Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pordic située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pordic. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST BRIEUC, 22 - ST QUAY PORTRIEUX, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre hôtel 4 étoiles, nous recherchons un/e serveur/euse petit déjeuner. Vos missions : -Accueil des clients, -dressage du buffet, -entretien de la salle, - aide au service du midi si besoin Votre profil : Souriant(e) Sens de l'accueil Horaires : de 7h à 14 h Primes week end Poste à pourvoir dès que possible.
Hôtel 4 étoiles milieu de gamme pour affaires, réunion ou séjour en famille. 90 chambres + restaurant l'Amiral.
Connaissez-vous METRO ? N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Vos missions : - Etre le premier point de contact et d'informations de nos clients - A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits et augmentez nos ventes - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Collecter les avis clients et faire un retour à votre manager - Remplir les rayons et vérifier les prix Votre Profil : Organisé et réactif, vous avez le sens du service client.
Connaissez-vous METRO ? N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Vos missions : - Réceptionner ou prendre les commandes des clients (mail, fax, téléphone, Internet) ; - Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits en rayon, emballage et étiquetage des produits sélectionnés en vue de leur livraison) ; - Relation clients : renseigner et conseiller les clients, appel en cas de produit manquant ; - Saisir les produits et quantités commandées dans le logiciel en vue de la facturation des articles ; - Contrôler les pièces/éléments nécessaires à la facturation. Votre Profil : Organisé et réactif, vous avez le sens du service client.
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité CDD jusqu'au 10/07/24 (dont 1 mois de période d'essai) avec possibilité de pérennisation - 35H/semaine du lundi au vendredi Salaire net mensuel : 1703 € Prise de poste au plus vite
Vos missions: Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt Le savoir être et savoir faire nécessaire: Organisé et méthodique Autonome et débrouillard Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux, investi et en qui nous pouvons avoir confiance Planning tournant semaine et weekend, ou fixe weekend, à discuter en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir mi-juin 2024
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison ? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses ( poids du colis pouvant aller jusqu'à 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, nécessaire pour effectuer vos livraisons, Français lu, écrit et parlé nécessaire pour le reporting.. Période d'immersion professionnelle de 15 jours avant la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel=statut stagiaire France Travail). Poste du mardi au samedi de 7H à 14h Heures supplémentaires rémunérées. Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs, dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités. Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du réseau régional « car+train+bateau » BreizhGo. L'antenne des Transports de St-Brieuc est chargée de la gestion et de l'organisation du réseau BreizhGo de transport routier sur le territoire des Côtes d'Armor. Elle est située au sein de l'espace territorial Armor lequel regroupe sur le site de St-Brieuc une soixantaine d'agent.es chargés de mettre en œuvre les politiques et compétences régionales. Participer aux opérations de préparation de la rentrée scolaire : - Participer à l'instruction des dossiers de demande d'inscription au transport scolaire renseignés en ligne, corriger les anomalies, effectuer la saisie des demandes d'inscription papier dans un logiciel métier - Contacter les familles et communes en cas de dossiers incomplets - Répondre par courriel aux demandes des usagers - Editer et transmettre des courriers de réponse aux communes - Gérer ou mettre à jour des tableaux de bord - Préparer et classer des dossiers - Effectuer des tâches en lien avec le système billettique KorriGo (contrôle des numéros KorriGo, saisie de numéro KorriGo dans logiciel, .) - Intervenir en appui du service sur toutes les tâches liées à l'organisation de la rentrée scolaire, en fonction des besoins Compétences: - Maîtriser la saisie de données dans un logiciel métier (ex : Okina) - Connaître le territoire des Côtes d'Armor - Savoir travailler en équipe, dans un espace de travail partagé - Savoir travailler en autonomie - Savoir alerter sur les dysfonctionnements - Etre rigoureux-se et organisé-e - Savoir recueillir et analyser une demande - Savoir utiliser un vocabulaire adapté à son interlocuteur, lors d'échanges téléphoniques - Maîtriser la rédaction de réponses de 1er niveau (via la messagerie) et les règles d'orthographe - Connaître les outils bureautiques : Word (publipostage), messagerie Outlook - Discrétion professionnelle Lieu de travail : St-Brieuc - 1 bis place du général de Gaulle - 22000 ST-BRIEUC Nous recherchons 4 personnes pour les périodes du : - 03/06 au 04/10 (2 CDD ) - 10/06 au 11/10 (2 CDD) Merci de préciser dans votre lettre de motivation la période souhaitée. Période d'essai de 1 mois. Rémunération: 1 448,05€ nets mensuels
Sous l'autorité hiérarchique du chef/de la cheffe de secteur d'action sociale, vous avez pour mission d'accompagner le citoyen tout au long de sa vie, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : - accès aux droits, - prévention-protection de l'enfance, - lutte contre la précarisation et les exclusions, - accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) - prévention de la dépendance (handicap et vieillissement). Qualifications : - Diplôme d'État d'Assistant de service social ou Diplôme d'État Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé et inscription au fichier RPPS ( ex ADELI) - Connaissance des politiques d'action sociale et des dispositifs réglementaires - Connaissance des institutions, acteurs et partenaires du territoire Informations complémentaires : - Possibilité d'utiliser une voiture de service pour les déplacements professionnels sur le territoire. Poste à pourvoir dès que possible CDD 8 mois Salaire net mensuel avant impôt : 1940 € Date limite pour candidater : le 10 avril 2024. Merci de prendre connaissance du profil détaillé et postuler en ligne : https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux profils : Plongeur (F/H) pour notre client, un restaurant de type type bistronomique, cuisine de tradition et fruits de mer. Poste basé à Saint-Quay-Portrieux. Mission pour la saison 2024 (il faut être disponible juillet + Août) Missions : - Laver, sécher et ranger les couverts et ustensiles de cuisine - Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises - Nettoyer, éplucher et repasser le linge de table et de cuisine. - Réaliser les préparations culinaires simples. Profil : - De formation CAP/BEP "restaurant", "serveur(se) de restaurant" ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Chloé.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un assistant éducatif / une assistante éducative sur le Campus de Ploufragan (22). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation, vous êtes en charge de la surveillance, de la discipline et d'activités de prévention. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrement : gestion des apprentis dans les temps de surveillances et espace communs ; suivi de l'assiduité - Animation : démarche de projet éducative en initiant et développant des activités - Surveillance : instaurer un climat de sécurité physique et morale - Éducation : adopter des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public de 15 à 22 ans, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre agilité relationnel seront appréciées dans le cadre de votre mission. Vous êtes titulaire du permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Ploufragan (22) - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : Temps partiel - 60% - Durée : 3 mois Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 052-2024-03-C22P - Date limite de candidatures : 17/04/2024 - Prise de fonction : Dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur
Pour notre hôtel restaurant 3 étoiles, nous recherchons un/une réceptionniste, vos missions consisteront notamment à : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Gestion du planning de réservations individuels, séminaires, groupes (check-in/check-out) ; - Elaboration de Devis ; - Procédures administratives diverses liées aux réservations ; - Gestion des procédures de caisses (ouverture, fermeture, comptage .) - Gestion du buffet petit déjeuner le matin (dressage réassort, nettoyage, .) - Diverses tâches de petits nettoyages - Cette liste de tâches est non exhaustive. Travail sur système de roulement hebdomadaire en alternance matin et soir et ensuite aide petit déjeuner et week-end. Deux week-ends sur trois de libres (hors vacances de l'équipe). Equipe de deux personnes déjà en place.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel du mercredi au dimanche sur une amplitude horaire de 8h00 à 17h00. Vos missions: - Accueil clientèle - Gestion des réservations - Facturation, encaissement - Mise en places des petits déjeuners - Gestions du planning des étages/ Femmes de chambres
LABOCEA est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale. Dans le cadre d'un renfort d'activité , nous recherchons un(e) secrétaire technique dans le domaine de la santé animale. Ce poste est basé à PLOUFRAGAN. Placé-e sous l'autorité de la responsable du service Enregistrement Technique Santé Animale et Fonctions Communes, l'agent sera chargé de la gestion administrative des dossiers, de la réponse téléphonique aux clients et de la réalisation de certains actes analytiques simples Il/elle fera partie d'une équipe avec une organisation permettant de couvrir de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h du lundi au jeudi et le vendredi jusque 17h30. Description des missions du poste : - Accueil et information des clients, - Réception, déballage et identification des prélèvements, - Enregistrement administratif et technique des prélèvements, - Enregistrement des tiers. Profil indicatif et qualités attendues : - Expérience en laboratoire - Connaissance de la terminologie utilisée en laboratoire - Maîtrise de l'outil informatique (Diplabo, AS400, Labvantage) - Utilisation de logiciels de traitement de texte et tableurs (Libre Office, Word, Excel) - Notions de base dans le domaine de la biologie - Capacité d'adaptation (mobilité sur l'ensemble du Pôle Santé Animale) et réactivité face aux demandes imprévues des laboratoires - Qualités relationnelles - Aptitude au travail en équipe et à l'entraide - Rigueur, méthode et esprit d'initiative - Aptitudes aux relations avec les clients
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif. Sous la responsabilité de la référente de l'agence et du coordinateur régional, vous participez au bon fonctionnement de l'agence en organisant les circuits et en évaluant les besoins en conducteurs et en véhicules. Vous veillez à la qualité de service des prestations de transport. Ainsi, vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes : - Gestion de l'exploitation transport (élaboration de circuits, affectation de transports, plannings des conducteurs - Gestion des aléas d'une activité fluctuante, à optimiser les circuits et à adapter le planning encours de journée (urgences, imprévus) - Recrutement et suivi des conducteurs (recrutement, formation, contrôle des temps de travail) - Accueil téléphonique et physique - Relations avec nos partenaires et clients - Saisie de divers documents administratifs et suivi de dossiers - Préparation à la facturation en lien avec le service Facturation - Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement) 13ème mois après 1 an d'ancienneté dans l'entreprise Horaires : le service est ouvert de 7h00 à 19h. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. La répartition du temps de travail sera mise en place durant la 1ère semaine d'embauche. Des astreintes téléphoniques sont à réaliser en roulement. Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+2/3 (d ans le secteur du transport ou de l'aide à la personne) - Une expérience dans le secteur du transport ou de l'aide à la personne serait un plus - Maîtrise obligatoire d'Excel - Bonne connaissance du secteur géographique - Sensibilités aux handicaps et/ou à l'univers coopératif appréciées - Permis B indispensable Vos atouts : Vous êtes une personne réactive dotée d'un dynamisme et d'un esprit d'équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire ! Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d'imprévus. Les outils informatiques et collaboratifs n'ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook) Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés. Si en plus de tout cela vous avez une sensibilité au handicap, que vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent/captivent. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Prise de poste dès que possible
L'UDOGEC 22 est l'organisme fédérateur des OGEC, association gérant des établissements catholiques d'enseignement du département des Côtes d'Armor. L'Union Départementale des Organismes de Gestion de l'Enseignement Catholique est constituée d'une équipe de professionnels compétents et de bénévoles, au service de l'ensemble des OGEC, pour les accompagner et les aider dans leur engagement. Notre rôle est de coordonner, d'animer et de représenter nos adhérents auprès des instances de l'Enseignement Catholique et des organismes publics et privés. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un (e) assistant (e ) RH/Comptable basé( e) sur le secteur de St Brieuc. Intégré (e) au Services des Ressources Humaines et Comptabilité, vous travaillez en collaboration avec les responsables respectives de ces deux services. Rattaché (e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à produire et superviser les états financiers, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'administration du personnel. Vous aurez en charge les missions suivantes : Sur le volet RH : - Gestion des arrivées et des départs des salariés, - Saisir des éléments variables de la paie, - Établir les Déclarations Sociales Nominatives. Sur le volet comptabilité : - Saisir les écritures comptables/ relevés bancaires, préparation des paiements, - Saisir des données administratives nécessaires à la clôture des comptes, - Veiller à la tenue à jour des dossiers comptables, - Mise à jour de tableau de bord. Sur le volet secrétariat/gestion administrative courante : - Accueil téléphonique, - Gestion de la messagerie - Phoning /relances aux écoles sur différents dossiers, - Saisir les courriers, mise sous pli et classement. Titulaire d'un BAC +2 en comptabilité et/ou en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience similaire de 2 ans sur un même poste. Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef service Educatif de la Direction Mineurs Non Accompagnés et Familles Étrangères (MNAFE), vous participez à la mission de protection de l'enfance auprès des mineurs non accompagnés et des familles étrangères déboutées du droit d'asile. Vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, et du Code de l'Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d'Asile (CESEDA). Dans ce cadre prédéfini, vous : - Assurez en lien avec le Chef de service, les entretiens d'évaluation des mineurs primo arrivants, rédigez un rapport d'évaluation, donnez un avis circonstancié sur la minorité et l'isolement - Organisez l'accueil des MNA après décision d'admission à l'aide sociale à l'enfance par le Président du Conseil Départemental ou dans le cadre de la péréquation nationale - Accompagnez les mineurs à accéder à leurs droits et favoriser leur autonomie - Guidez, en lien avec le chargé d'accompagnement aux démarches de régularisation administrative, le mineur dans toutes ses démarches d'admission au séjour - Mettez en place et accompagnez les cursus de formation (scolarité, apprentissage...) - Produisez les rapports d'évaluation - Évaluez le degré d'autonomie du jeune et engagez les démarches d'orientation vers les services habilités - Êtes présent lors des convocations judiciaires (Juge des enfants, Juge des Tutelles, audiences/pénales) - Travaillez en partenariat avec les services de l'État et les associations habilitées - Participez à la réflexion quant à l'activité et à la vie du service Qualifications et qualités souhaitées : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé - Bonnes connaissances ou aptitudes à intégrer les dispositions réglementaires concernant le public (loi - dispositif) - Bonnes connaissances de l'outil informatique (Logiciel Solis, navigation Internet, suite bureautique LibreOffice : Writer, Calc) - Intérêt pour l'interculturel et les questions migratoires - Aptitudes à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projet - Aptitudes au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles Poste à pourvoir dès que possible.
La Coopérative Le Cric, les pôles ESS et leurs partenaires recrutent sur 2 CJS : 4 animateurs.rices à plein temps en CDD du 3 juin au 30 août (3 mois) en Côtes d'Armor à Saint-Brieuc et à Chatelaudren-Plouagat. Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront : Missions : - Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Pour candidater : Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_
Le maître de maison, par la polyvalence de ses actions, contribue à la qualité de l'accueil. Il confectionne les repas et entretient le linge et les locaux. Il participe à l'accompagnement des adolescents accueillis dans les apprentissages de la vie quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible, à SAINT-BRIEUC, à temps plein, du lundi au vendredi. Quelques déplacements possibles : véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais. Poste à pourvoir dès que possible, à SAINT-BRIEUC, à temps plein. CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable.
Le poste : Les missions du poste Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence , nous recherchons un Assistant d'agence H/F Au sein de l'agence, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes, rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission la gestion administrative et le recrutement des collaborateurs intérimaires : Gestion du personnel - Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : - Accueil recrutement et délégation des candidats, - Rédaction, diffusion des offres d'emploi. CV thèques. - Réalisation des entretiens de recrutement. - Fidélisation du personnel intérimaire. - Proposition active auprès des entreprises - Participation aux salons emploi Administratif : - Prise en charge de l'accueil, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. Profil recherché : Poste à pourvoir à partir de mai ou Juin . Une premiére expérience en agence d'intérim serait souhaitée. Rémunération proposée entre 1 800? brut/mois et 1900? brut/mois+ Primes et avantages. Après 4 mois d'ancienneté - Carte Ticket Restaurant + Primes + Mutuelle Activité Dynamique, agence à dominante Logistique et Agroalimentaire . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC Recherche 4 chauffeurs , chauffeur EC, pour de la conduite de MOVIBENNE.: Compétence : conducteurs MOVIBENNE (= ampliroll) Remorquant (EC) Modalités d'intégration : 1 journée en salle (formation à la sécurité) 4 jours en doublon avec 1 tuteur Profil et critères habituels : >> assiduité au travail, fiable, débrouillard >> souhaitable : ayant déjà travaillé pour dans le transport >> pas de vacances / absences sur toute la durée de la mission L ' activité de conducteur s'effectue en trafic régional, sur camion remorque traditionnel (SPL). Les produits transportés sont généralement des déchets industriels , chimiques,alimentaires ou minérals pouvant être soumis à l'ADR. Un systéme ampliroll est un systéme de carrosserie industriel amovible , on parle d'ampliroll ou multi benne . L'ampliroll est un systéme de bras articulié qui permet d'équiper le porteur ou camion remorque de différentes carrosseries en fonction des besoins( benne ouverte, mono bloc, plateaux .) Le véhicule peut être équipé d'une grue auxiliaire nécessitant le CACES R390. Le conducteur Ampliroll est chargé d'assurer le transport de marchandises et la collecte de bacs à l'aide d'un camion remorque benne ampliroll en SPL. Il réalise les différentes tournées dans les délais prévus par l'exploitation . Il respecte les consignes de sécurité, le code de la route et la réglementation sociale européenne . Profil recherché : Profil et critères habituels : >> assiduité au travail, débrouillard - ayant déjà travaillé en tant que chauffeur Rémunération Salaire 13.27?/H Prime habillage déshabillage Douche 49.94 ?/mois Salissure 36.21?/mois Indemnité Transport 15.20 ?/ mois Repas casse crôute (sans fiche ) 7 ?/jour travaillé ou 14.50? ( sur présentation de fiche) prise de poste début Avril Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor recrute un-e assistant-e RH-Paie Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et en lien avec la Direction Régionale Académique, vous avez pour missions principales : - La collecte des éléments de paie - La production et le contrôle des bulletins de paie - La réalisation des DSN, des déclarations annuelles et des charges sociales - L'analyse de la masse salariale et le suivi des compteurs d'heures - L'administration du personnel (fichier des agents contractuels et des vacataires, contrats de travail, avenants, fin de contrats, ) - La veille juridique et le conseil auprès de la Secrétaire Générale - La relation avec les salariés pour ce qui relève de votre périmètre - La réalisation de missions ponctuelles Vous travaillerez en étroite relation avec l'assistante en charge du développement RH. CDD de 9 mois renouvelable, 35h annualisées 9 semaines de congés / an + possibilité de télétravail 1j/semaine à court terme. Votre profil : De formation BAC+2 en paie, vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans un poste similaire. Proactif-ive, vous faîtes preuve d'adaptabilité et êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles. De nature rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Salaire : Selon expérience ; brut mensuel entre 1 821.43€ (12.01€/heure) et 1875.58€ (12.37€/heure) Poste à pourvoir dès que possible.
Les GRETA assurent la mission de formation continue de l'Éducation nationale. Ils fonctionnent en réseau et regroupent, en Bretagne, plus de 260 collèges et lycées. Les missions des GRETA : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.
Tenté(e) par l'aventure stimulante du Préparateur de commandes (F/H) ? Voici une excellente occasion pour ceux qui aiment le travail minutieux dans le monde magique de la logistique, regorgeant de pas moins de 35000 articles uniques. - Vous référencerez et regrouperez les articles en conformité avec le bon de commande. - Vous travaillerez en toute autonomie, utilisant un PAD et un casque vocal pour une efficacité optimale. - Vous assurerez une présence régulière en juin, juillet et août, et accepterez des horaires potentiellement flexibles, y compris certains samedis. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes les experts d?un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir mangé des tonnes de toast à l'avocat, on a fini par créer une agence qui se concentre sur le pôle logistique. On aide entreprises et candidats à trouver leur camion en or.
Vos missions: - Recevoir les familles. - Accompagner et diriger les convois funéraires. - Mener les cérémonies. - Coordonner tous les intervenants pour le bon déroulement des obsèques. Les contours du poste seront à définir avec le candidat. Le planning et les horaires également à définir avec l'employeur
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Saint-Brieuc (22000), en Intérim de 1 mois un Secrétaire (H/F). En tant que Secrétaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer les dossiers de formations - Contrôler les dossiers - Préparer les dossiers pour la facturation des formations continues - Gérer la facturation des formations continues Avantages : - Salaire fixe de 11,86 euros brut par heure Temps de travail : 17.50 heures par semaine Le contrat débutera dès que possible et durera 1 mois. Profil : - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Secrétaire et maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Discrétion - Fiabilité - Adaptabilité Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre équipe COBITRANS est spécialisée dans les livraisons de colis à destination des agriculteurs, des laboratoires ou encore des vétérinaires. Rejoindre notre équipe en tant que chauffeur-livreur, c'est miser sur un poste avec une part importante d'autonomie, de rigueur et un cadre de travail agréable essentiellement en campagne ! Nous recherchons actuellement un/une collègue chauffeur-livreur dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible, auprès de notre équipe située à Ploufragan. Le poste est en temps partiel , 24H/semaine puis en temps plein si possible pour vous de mi-juin à mi-septembre. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier léger en moyenne distance en respectant la réglementation du transport routier - Livraison de colis de semence Yxia chez les éleveurs - Ramasse et livraison de produits phytosanitaire, vétérinaires - Respect des règles de sécurité, biosécurité, traçabilité et de suivi des températures - Entretien du véhicule et de la plate forme - Organiser soit même sa tournée Vos expériences et compétences : - Vous êtes si possible titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et aimez roulez en campagne - Vous êtes sérieux, ponctuel, organisé et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone, utile à chaque étape de la journée de nos équipes Nous assurerons en interne votre formation à nos process. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! Vos horaires : - 10H le lundi - 8H le mercredi - 10H le vendredi Les horaires de début et de fin de vos journées, varient selon le planning communiqué par le chef d'équipe en avance. Au plus tôt une journée pourra commencer à 5h, et au plus tard 10h30/11h. Votre horaires de fin de journée, dépendent de votre heure de début et des spécificités de chaque tournée. En moyenne, nos chauffeurs réalisent au plus 8 à 9h de trajet par jour. Vous disposerez d'une pause de 30 min dans la journée, sans autre coupure imposée. Les avantages : - 12.09€/heure + 13ème mois + indemnités repas 15€96/journée travaillée A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe de production. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et postulez. Nous attendons vos candidatures !
Adéquat recrute pour U-Logistique PLOUFRAGAN, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Postes à pourvoir mi-juin. Mission longue durée ! Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 2). Missions : Préparer les commandes des différents magasins ; Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : Être titulaire du CACES 1 (formation possible) ; Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ; Apprécier le travail en équipe et être organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime carburant + panier repas + prime de performance ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, merci de nous contacter et demander Romane ou Chloé.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons un Préparateur de Commandes CACES 1 pour notre client spécialisé dans la logistique, plus précisément dans l'entrepôt brasserie. Vous serez en charge de la préparation de commandes à la vocale (Eole), du picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1, de la paletisation, du filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique, de l'acheminement des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, de l'étiquetage des palettes, du suivi des stocks et de la participation aux inventaires. Vos missions: - Préparation de commande à la vocale (Eole) - Picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1 - Paletisation - Filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Etiquetage des palettes - Suivi de l'état des stocks - Participer aux inventaires Votre profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, sérieux, motivé, capable de travailler en équipe, ayant une bonne capacité au travail physique, ponctuel et dynamique. - CACES 1 obligatoire - Disponible les samedis - Disponible longue durée
Dans le cadre du déploiement des Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez Soi d'Abord en Côtes d'Armor, l'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recherche un(e) chargé(e) de mission dont les principales missions seront : - Assurer la captation de logements au regard des besoins : Prospection immobilière, visites de logements, négociation des conditions locatives, argumentaires adaptés au dispositif, Informer et conseiller les propriétaires bailleurs, Veiller au respect des obligations légales locatives, - Assurer la gestion locative du parc : Réaliser les EDL entrant et sortant, Etablir les contrats et en assurer le suivi, Evaluer et coordonner les travaux de remise en état, visites techniques, Recueillir et traiter les réclamations des propriétaires bailleurs et des occupants, Assurer le suivi des sinistres et procédures contentieuses, Procéder à la création d'outils pédagogiques à destination des locataires, - S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire : Participer aux échanges et retours d'informations, Participer aux visites à domicile avec l'équipe médico-sociale Contribuer à la mise en œuvre du parcours de rétablissement des personnes, à leur bien-être et à leur autonomie dans leur logement Assurer la médiation avec les bailleurs et le voisinage en lien avec les coordinateurs et l'équipe médico-sociale Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés Compétences et qualités requises : Maitrise du droit immobilier, Expérience et connaissance du public concerné par la maladie mentale et la précarité vivement souhaitée, Savoir travailler en équipe et en réseau, Réactivité, adaptabilité et autonomie, Maitrise des outils informatiques, Souhait de s'inscrire dans un service en création tout en contribuant à un climat sain, harmonieux et dynamique. Envie de vous lancer dans un projet qui a du sens ? Vous appréciez le contact ? Vous bénéficier d'une aisance sur le terrain et avec vos interlocuteurs ? L'aspect humain et social font partie intégrante de vos aspirations professionnelles ? N'hésitez pas, contactez nous. Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement. Bureaux basés à Saint-Brieuc et Guingamp. Déplacements sur l'ensemble du Département.
Les missions : - Gestion des courriers - Numérisation des documents - Passation des commandes - Mise à jour des fichiers des professionnels de santé : affiliations et radiations - Gestion des archives Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle ) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Respecter le secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Pôle Accompagnement des Professionnels de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor. Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. FORCLUSION DES CANDIDATURES : 13/11/2023. 3 mois Rémunération mensuelle brute : 1781 € (niveau 3 de la Convention Collective) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale. Candidature : postulez en téléchargeant votre lettre de motivation + CV A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant l'intitulé du poste : Entretiens : Le jury sera composé de la responsable de service, et de la responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 12 juin Prise de fonction souhaitée : fin juin/début juillet
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 559 147 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 795 professionnels de santé et emploie 424 collaborateurs.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf dans les côtes d'Armor et sous la responsabilité du conducteur de travaux de l'activité Boucle Locale, vous serez amené(e) à: - Réaliser des démarches administratives auprès des concessionnaires de réseaux (vérification des dossiers d'intervention, de l'existence de réseaux gaz, eau, assainissement...) pour faciliter le travail de l'équipe opérationnelle sur le terrain, - Participer à la préparation des dossiers techniques (DICT : déclaration d'intention de commencement de travaux, permissions de voieries, demandes de diagnostic amiante...), -Mettre à jour et suivre l'avancement des chantiers, -Récupérer, contrôler et transférer des livrables de fin de chantiers (déploiement Fibre), -Participer au suivi de la production et de la facturation, Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secrétariat / assistanat administratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer les priorités.
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation accompagnant des bénéficiaires sur les métiers d'aide de cuisine/commis de cuisine, nous recherchons un/e formateur/trice Remise à niveau / FLE. Missions - Animation de la formation - Présenter les leçons de façon exhaustive et utiliser des moyens visuels / audio pour faciliter - L'apprentissage à un niveau assigné (A1.1 / A1 / A2) - Le repérage dans l'espace et dans le temps - Les raisonnement logico-mathématiques - Préparer les évaluations et des révisions - Assigner, corriger et noter les travaux effectués par les participants - Mettre en place des activités pédagogiques - Travailler sur l'expression orale et écrite des participant(e)s - Travailler sur le métier et le vocabulaire en lien avec la cuisine française - Préparer les stagiaires à une mise en emploi métier commis de cuisine Compétences : - Vous avez une belle maîtrise des TRE/ FLE/ Remise à niveau - Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. - Vous maîtrisez l'intégralité du Pack Office. 3,2,1... POSTULEZ ! Formation : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 à BAC + 5 et/ou justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'animation pédagogique d'un public fragile. Idéalement vous avez le titre FPA validé et de l'expérience dans le domaine de la cuisine. Pas de conception pédagogique, le contenu des cours est déjà créé. Condition de poste - Type de contrat : Indépendant- reconductible en cas d'ouverture d'autres formations - Disponibilité : Formation du 15 Avril au 22 Mai 2024 ( vous devez impérativement être disponible sur cette période) - Horaires classiques : Temps plein ( préparation, suivi + temps devant les élèves)
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN d'immeubles de copropriété H/F, sur l'agglomération de St Brieuc. Vous avez pour missions l'entretien de différents immeubles. En autonomie vous serez en charge de : - L'entretien courant d'un ensemble de copropriétés - analyser l'état d'entretien des locaux et assurer les interventions d'entretien courant - Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats - Réaliser l'entretien des espaces extérieurs - Assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés pour l'entretien courant - Evacuation des ordures ménagères - Sortir et rentrer les conteneurs d'ordures ménagères et objets encombrants - Laver et désinfecter le local et les conteneurs - Suivi d'activité - Signaler, transmettre les informations et consignes et proposer des actions relatives à son périmètre d'activités. - Permis B indispensable, Poste très physique. Le poste est à pourvoir dès que possible sur un contrat 35h - Horaires de journée du lundi au vendredi matin. Nous vous invitons à postuler au plus vite !
Gerinter St Brieuc, agence de Travail Temporaire régionale généraliste, recrute pour ses clients des profils spécifiques et appropriés, pour répondre à leurs attentes professionnelles et géographiques.
La base nature de la ville Oger, structure d'éducation à l'environnement et d'éducation populaire situé à Saint Brieuc, recherche une animatrice / un animateur pour les activités du mercredi afin d'intégrer et de renforcer son équipe Principales missions : - Proposer et animer des activtés éducatives auprès des enfants du centre de loisirs (6-12 ans) Expérience dans l'encadrement en centre de loisirs ou colonies de vacances auprès des 6 -12 ans (activités manuelle, artistique, animaux.... ) - Faire preuve de bienveillance - Avoir conscience du rôle éducatif des activités vécues par les enfants - Etre motivé(e) et un minimum autonome Durée et nature du contrat : cdd de 8 heures/semaie (le mercredi) jusqu'à début juillet ; possibilité de travailler aussi deux semaines complètes en juillet et en aout si la personne est intéressée... Salaire : smic Lieu de travail : saint Brieuc Si vous souhaitez de plus amples informations sur notre structure, rendez-vous sur le site internet : https://www.fermevilleoger.fr N'hésitez pas à candidater...
Commençons par nous présenter : AFORMANCE est une école supérieure de l'alternance qui prépare aux diplômes de BTS NDRC, MCO et GPME et deux poursuites d'études en Bachelors. Située à Plérin (22) à coté de Saint Brieuc, nous sommes une école à taille humaine qui œuvre depuis 2009 pour l'accompagnement des apprentis dans le développement de leurs compétences et à la préparation de leur projet professionnel. Particulièrement attachés à l'accomplissement individuel de nos apprenants, nous nous appliquons à faire de l'école un lieu d'épanouissement personnel, de cohésion et de réussite. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) à temps plein (35h hebdomadaire) afin de renforcer l'équipe administrative en place. Comment se présente ce poste ? En collaboration avec la Direction de l'école et sous la responsabilité de la Coordinatrice comptable et administrative, vous aurez pour mission principale le suivi administratif des cursus de formations du site de Plérin et Rennes. Vos missions, sans être exhaustives, seront : - Enregistrement des données individuelles et des éléments de suivi sur le logiciel interne (GALIA) - Complétude des divers tableaux de bord de suivi de l'activité - Prise des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion de l'accueil quand l'hôtesse d'accueil est absente - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Suivi des indicateurs qualités (référentiel Qualiopi) et de leur conformité de mise en place - Suivi des stocks et commandes de fournitures et consommables - Archivage et vérification de la complétude des dossiers candidats - Appui à la facturation des contrats (pré-saisie de factures, relances) et gestion des ruptures - Appui à la saisie comptable des ventes et des achats sur CEGID - Edition des contrats et conventions de formation en lien avec le service relations clients et les OPCO - Relations avec les partenaires et les fournisseurs - Suivi des abonnements et contrats - Demande de devis et suivi de commandes - Veille des communications et informations transmises par les instances référentes (Rectorat, Dreets, France Compétences, etc ) - Et toutes autres tâches afférentes au poste Ce que nous attendons : Avant tout, de l'envie ! L'envie de rejoindre une petite équipe où l'entraide et la convivialité riment avec professionnalisme. Du dynamisme, pour assurer l'activité du secteur très actif de la formation en toute sérénité. Être animé par l'envie d'accompagner les jeunes adultes dans leurs projets professionnels. Du partage et de l'implication pour contribuer à l'essor d'une école à taille humaine. Pour réussir à ce poste, il sera également nécessaire d'être titulaire d'un diplôme minimum équivalent Bac+2 dans le domaine de la gestion et/ou de l'assistanat d'entreprise avec idéalement une expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation professionnelle. Ce poste est à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec quelques explications sur l'intérêt que vous portez à ce poste accompagné d'un CV à c*****@**********(cliquer sur "postuler")
Centre de formation en contrat de professionnalisation depuis 2009 en alternance.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise d'entretien de jardins en développement. Vous effectuerez en binôme l'entretien de jardins de particuliers (tonte, taille de haies et de massifs, aménagement et entretien des espaces extérieurs, entretien des équipements et du matériels ...). Une formation en interne est possible . Prise de poste dès que possible.
Vous intégrerez une entreprise conviviale avec des équipes fidèles et motivées, qui seront disponibles pour vous accompagner dans vos nouvelles missions. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des colis d'accessoires - Mise en conditionnement - Procéder au contrôle (comptage et pesée) - Colisage et étiquetage selon procédures internes - Emballage des produits (filmage-cerclage) - Montage des palettes Travail en équipe en milieu industriel. Méthodique, rigoureux, et manuel, vous êtes soucieux du respect des consignes de travail et règles de sécurité. Expérience en industrie demandée. Contrat CDI 35h en journée - pas de travail le soir ni le week-end. Salaires selon compétences apportées. Désireux de s'investir dans la durée sinon s'abstenir.
Pour la DDPP des Côtes d'Armor : Secrétariat - Accueil physique et téléphonique, et information de premier niveau - Gestion de la boîte institutionnelle et des courriers arrivée/départ - Appui à la préparation de réunions et déplacements - Appui au suivi des tableaux de bords du service (ordres de service, suivi des établissements, suites de l'inspection ) Chargé(e) d'inspection en export(certification) - Instruire les certificats à l'exportation pour la signature par un vétérinaire officiel - Être l'interlocuteur des professionnels en cas de difficultés et référer, le cas échéant, au responsable de secteur « export » Conditions particulières d'exercice - Missions de service public nécessitant une disponibilité au niveau du service face aux sollicitations des professionnels et l'organisation de suppléances - Contraintes horaires éventuelles (pics d'activité, etc) Être à l'écoute des usagers et des professionnels ; savoir se positionner vis-à-vis des responsables des établissements, expliquer et faire preuve de pédagogie Relations avec les vétérinaires et inspecteurs. Contrat prévu jusqu'à la fin d'année.
Vous serez en charge de prendre part à la chaîne logistique de l'entreprise et qui a pour fonction principale le rassemblement et le conditionnement des produits résultant d'un bon de commande. Vous travaillerez en autonomie, avec un PAD et un casque (travail de vocal) dans un univers rassemblant plus de 35000 références. Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Vous devez avoir au moins 1 mois d'expérience en préparation de commandes. La pratique de la préparation avec un appareil vocal serait un plus. La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée Possibilité d'être formé en interne le vendredi et le samedi précédent la prise de poste. Avec Randstad, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Notre CE: chèque vacances, chèque culture .... -Une mutuelle --Des offres de parrainage (100?) (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
La recherche d?un emploi, c?est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Après avoir mangé des tonnes de toast à l'avocat, on a fini par créer une agence qui se concentre sur le pôle logistique. On aide entreprises et candidats à trouver leur camion en or.
Nous recherchons, pour la saison du 10 avril au 30 septembre, notre 2ème vendeur-vendeuse pour notre boutique « La biscuiterie du port » Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle que vous accompagnez jusqu'à l'encaissement ; Vous participez à la mise en rayon des marchandises ; anglais souhaité afin de pouvoir répondre à la clientèle étrangère Votre PROFIL : Vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT, l'envie d'apprendre ; les débutants motivés sont les bienvenus ! Conditions de travail : Vous travaillerez en binôme ; Contrat 24 h Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste de 1j-1.5j ; possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Magasin spécialisé dans la vente de produits régionaux (gateaux, biscuits, etc) En saison, la boutique est ouverte 7j/7 Rejoignez-nous !
Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilités. Secteur Trémuson. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents pour le poste de Technicien chauffage (F/H). Tes missions : Intervenir chez les particuliers pour vérifier les appareils de chauffage ; Réaliser des interventions de maintenance en électricité. Ton profil : Tu as une formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriel ; Tu justifies idéalement d'une première expérience dans un service de maintenance ; Tu es bricoleur. Ta rémunération et tes avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie.
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Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés ). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. - MISSIONS: 1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accueillir la personne - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel 2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation - Informer et aider l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion en formation et/ou en emploi - Accompagner dans la recherche de stage - Orienter vers les centres de formation qualifiante - Informer sur le marché du travail 3. Assurer l'animation d'ateliers collectifs - Conception et Animation des ateliers collectifs liés au projet professionnel : accès à l'emploi et accès à la formation - Connaissance sur les ateliers proposés : o Outils numériques pour l'emploi et la formation o Identification de compétences des personnes et outils de valorisation o Connaissance du marché de l'emploi local, départemental, régional o Accès et droits à la formation o Attentes des entreprises o Techniques de recherche d'emploi - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Projet - Accompagner les démarches de recherche d'accès à la formation et à l'emploi. PROFIL: - Maitrise de l'orientation professionnelle - Connaissance du champ de la formation qualifiante et de ses financements - Connaissance du bassin d'emploi local / des entreprises - Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel et dans des dispositifs en entrées et sorties permanentes - Niveau 5 à minima CONDITIONS: - CDDU de 4 mois, temps plein - Salaire en application des accords collectifs NEXEM, selon ancienneté et niveau de diplôme, groupe 5 salaire de base brut : 1905.63€ brut mensuel base temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriel sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence R.A.S de Saint Brieuc recherche un(e) CONSEILLER SERVICE ATELIER MECANIQUE H/F pour un de ses clients. Poste basé à Saint-Brieuc, à pourvoir en CDI. Vos missions : - Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients, - Vous gérez les éventuelles réclamations clients, - Vous tenez à jour le planning atelier (disponibilités des techniciens, temps de réalisations estimés des réparations, heures de mise à disposition des véhicules). Votre profil : - Vous êtes autonome et dynamique, - Vous êtes reconnu pour votre fort sens du service client, aimez le contact et le travail en équipe. - La connaissance en mécanique est un plus Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre en envoyant votre candidature à stbrieuc-rh@ras-interim.fr ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Nous sommes également joignable au 02.90.52.00.12.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Notre client, leader mondial de la construction de machines industrielles recherche un coordinateur technique. À propos de la mission Vous aurez pour missions : - Coordination technique - Gestion des commandes de pièces (devis, factures, expédition, bon de livraison, RMA) - Assurer l'émission et le suivi des services orders - Suivi des interventions - Utilisation du système planning ERP Horaires : - 08h00-12h30 et 13h30-17h sauf vendredi 16h00 - RTT : 1 jour par mois - Mutuelle santé (25% employeur/75% employeur) Rémunération & Avantages Rémunération : 30?000 EUR - 35?000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Anglais obligatoire - Niveau BTS Technique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
A tou(te)s les Gourmand(e)s qui souhaitent s'embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis ! Afin d'accompagner notre saison estivale, nous recherchons 1 Chauffeur Livreur PL (F/H) pour renforcer notre équipe roulante. Après une période d'intégration permettant de connaitre les tournées, nos outils et nos méthodes de travail, vous assurerez en toute autonomie la livraison quotidienne de produits alimentaires frais et surgelés auprès de nos professionnels des métiers de bouche (boulangers, traiteurs, restaurateurs...), situés sur le département des Côtes d'Armor (22) et ses départements limitrophes. Vous devrez veiller au respect de nos exigences en matière de qualité et de sécurité, ainsi que de satisfaction clients. Vous serez également amené(e) à encaisser les règlements et à compléter les documents administratifs liés à la livraison et/ou à la reprise de marchandises. Informations complémentaires : Organisation du travail : - 1 CDD à pourvoir idéalement d'avril à mi-septembre 2024 - du mardi au samedi matin (repos tous les après-midis + du samedi après-midi jusqu'au lundi inclus) - 1607h travaillées par an - prise de poste à 04h00 Rémunération attractive : - salaire fixe à définir selon expérience - primes mensuelles - majoration heures de nuit - paniers repas - indemnités carburant - participation aux bénéfices de l'Entreprise (dès 3 mois d'ancienneté) Avantages : - mutuelle Famille (cotisation prise en charge à 90% par l'Entreprise) - prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'Entreprise) - avantages CSE - tarifs préférentiels sur nos produits - aides au logement PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du permis C et de la FIMO, votre carte conducteur(trice) est à jour et vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de Chauffeur-Livreur PL. Ponctuel(le) et organisé(e), vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à c?ur. A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS - Un premier entretien téléphonique avec la Responsable Logistique - Un entretien en présentiel avec la Responsable Logistique et le Responsable Transport
Sous l'autorité hiérarchique du chef/de la cheffe de secteur d'action sociale, vous avez pour mission d'accompagner le citoyen tout au long de sa vie, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : - accès aux droits, - prévention-protection de l'enfance, - lutte contre la précarisation et les exclusions, - accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) - prévention de la dépendance (handicap et vieillissement). Qualifications : - Diplôme d'État d'Assistant de service social ou Diplôme d'État Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé et inscription au fichier RPPS ( ex ADELI) - Connaissance des politiques d'action sociale et des dispositifs réglementaires - Connaissance des institutions, acteurs et partenaires du territoire Informations complémentaires : - Possibilité d'utiliser une voiture de service pour les déplacements professionnels sur le territoire. Poste à pourvoir dès que possible CDD 3 mois Salaire net mensuel avant impôt : 1940 € Date limite pour candidater : le 04/04/2024. Merci de prendre connaissance du profil détaillé et postuler en ligne : https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois
Cabinet de diagnostics immobiliers exerçant sur le grand Ouest depuis 20 ans intervenant dans les domaines du diagnostic avant travaux et avant transaction/location mais également sur la numérisation 3D et la réalisation de plans, recherche un (e) assistant (e) administratif (ive) et comptable H/F en renforcement de son équipe. Sous l'autorité du chef d'établissement et en collaboration avec l'assistante en place, vous intégrerez une équipe administrative, commerciale et technique motivée porteuse de nombreux projets de développement. Vos missions seront les suivantes : *Administrative et commerciale : - réception des appels téléphonique - prise de rendez-vous, vente des services proposés - gestion planning technicien, reporting des tableaux de bord - archivage dossiers - administration des clients et comptes clients - réalisation de mailing commerciaux, courriers - archivage *Comptable : - vous serez également en charge d'une partie de la gestion commerciale - saisie de devis - factures - suivi des règlements clients - relances sur EBP. vos qualités: polyvalence, gestion des priorités,dynamisme,aisance des outils informatiques, travail en équipe, anticipation,excellente orthographe le poste est à pourvoir rapidement
Vous travaillerez au sein de Lycées et Collèges, vos missions vous interviendrez en faveur des élèves. Vous mobilisez les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, vous établissez tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Vous intervenez selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires. Des déplacements sont à prévoir pour vous rendre aux collèges ou aux lycées dont vous aurez la charge. Prise de poste le 11 mars.
Nous recherchons 3 barmans/barmaids pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 30 septembre selon vos disponibilités.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à PLERIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
ASTURIENNE recrute un/une VENDEUR CONSEIL Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de St Brieuc à Plérin. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en cours. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Et si en plus vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous ! UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Pilotée au quotidien par Yves, qui a évolué en interne de Commercial Itinérant au poste de Chef d'Agence, l'équipe de St Brieuc c'est donc un Chef d'Agence, deux Magasiniers, deux Chauffeurs, deux Vendeurs (l'un d'eux sera peut-être vous ?) et un Commercial mais surtout l'équipe de Chambéry c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile. Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients. Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance H/F sur les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien courant des aires, (entretien des allées, nettoyage contenairs poubelles...) - Les encombrants et petite maintenance de l'aire. Vous travaillerez en binôme sur ce poste. Permis B obligatoire. (Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7aires au total)) CDD remplacement de 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, Groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile, situé sur le secteur de Plérin, un OPERATEUR USINAGE (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Produire des pièces - Assurer sa production sur une ou plusieurs machines - Vérifier les flux entrants/sortants de sa production - Effectuer les opérations de contrôle de pièces - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de niveau 1 Les horaires de travail sont en 2*8. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Productique/mécanique ou d'un Bac Pro Technicien usinage et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes manuel et possédez des connaissances dans le domaine de la mécanique. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et vous aimez le travail en équipe. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Nous recrutons : 1 travailleur social en CDI à temps complet pour son internat éducatif de 6 places la Maison des Fratries « Ty Mahana » Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant des supports et médiations éducatifs adaptés pour favoriser l'éveil et l'expression de chaque jeune ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein de la fratrie et avec les autres fratries au sein du collectif - Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. - Développer les partenariats et le réseau. - Contribuer à la continuité des accompagnements dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels. Ty Mahana est un internat éducatif, situé à Saint-Brieuc, ouvert 365 jours/365. Le service dispose d'un agrément pour accueillir des fratries (6 jeunes, garçons et filles, âgés de 3 à 21 ans, confiés par l'ASE). Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, EJE, etc.) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Horaires d'internat / 1 week-end sur 3. Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 240320TYMA à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr
Dans le cadre du projet d'entreprise et en cohérence avec les orientations de la Direction Générale, vos missions de chargé(e) de communication seront de : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication puis à leur déploiement, - Participer à la promotion de la notoriété et l'image de marque de TAH, et de ses produits et services, sur tous types de supports, - Contribuer en interne au développement du « réflexe communication » par l'ensemble des services et des collaborateurs, - Rédiger des contenus de tous types à destination de l'interne, de l'externe : dossiers de presse, flyers, rapports d'activité, newsletter ., et veiller à la cohérence globale des messages, - Participer à la conception, à la création et à la production des différents outils et supports, - Être le(a) chef(fe) d'orchestre de la conception et de la rédaction des contenus éditoriaux, - Travailler en collaboration étroite avec les directions et services de l'office, identifier leurs besoins et mettre en œuvre les plans d'actions, - Assurer des relations avec le réseau de presse et des communicants partenaires (CD 22, EPCI.) - Participer à l'organisation d'événements institutionnels internes et externes.* FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des outils informatiques de conception graphique (suite Adobe .) et des réseaux sociaux, - Maîtrise des techniques Print, - Esprit de synthèse et excellente expression écrite, - Gestion de projet, - Créativité, réactivité et force de propositions, - Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens du dialogue, - Connaissance du mouvement HLM apprécié. Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures (lettre de motivation + CV+ prétentions financières) sont à adresser à : Monsieur Le Directeur Général de Terres d'Armor Habitat 6, Rue des Lys - 22440 PLOUFRAGAN Date limite de dépôt des candidatures : 15/4/2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les sols sportifs, aménagements urbains et paysagers un.e paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Du lundi au vendredi / 35h hebdomadaire Rémunération selon profil Vous avez la main verte Vous aimez la nature et les grands espaces verts Cette offre est faite pour vous ! Dotée d'une première expérience dans le domaine du paysagisme, autonome, aimant le travail en équipe et respectueux des consignes de sécurité : alors n'attendez plus POSTULEZ !!! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant de type bistronomique, cuisine de tradition et fruits de mer. Poste basé à Saint-Quay-Portrieux. Mission pour la saison 2024 (il faut être disponible juillet + Août) 110 couverts avec la terrasse. Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP "restaurant", "serveur(se) de restaurant" ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Chloé.
Labocéa est le premier laboratoire public territorial d'analyses de France. En effet, 600 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale. - Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, phytopathologie végétale, santé animale et hygiène alimentaire. - Conseil et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition. Vétérinaires, ingénieurs, pharmaciens, techniciens et personnels administratifs associent leurs compétences pour fournir des prestations de qualité. En ce qui concerne la qualité de nos prestations, nous sommes accrédités par le COFRAC sous le référentiel ISO 17 025. Nous détenons aussi de nombreux agréments délivrés par plusieurs ministères, dont celui en charge de l'agriculture. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au sein du service Micropolluants Organiques de Ploufragan dès que possible et jusqu'au 31/12/2024. Placé sous l'autorité du chef de service Micropolluants Organiques au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes sur le site de PLOUFRAGAN, la mission consiste principalement en l'analyse par technique chromatographique liquide associée à la spectrométrie de masse en tandem ( LC-MS/MS ) des pesticides et polluants organiques dans le domaine des eaux, l'environnement et l'Agroalimentaire. Description des missions du poste : Réalisation de toutes les étapes de l'analyse des micropolluants organiques et pesticides dans différentes matrices par méthodes chromatographiques (principalement analyses sur différents types d'eaux) Participation aux circuits inter-comparaison. Utilisation de l'appareillage de chromatographie. Retraitement des données informatiques (correspond à la part la plus importante du poste) Validation techniques des résultats réalisés. Mise en œuvre des opérations de maintenance préventive et curative sous contrôle du technicien en charge de la maintenance (responsable développement en Micropolluants Organiques) et sous la responsabilité du chef de service. Saisie ou transfert informatique des résultats sur le LIMS. Participation aux astreintes les week-ends et jours fériés (ARS en particulier). Soutien à l'équipe de réception des micropolluants organiques. Préventions des risques (observations particulières) : Manipulation de produits chimiques, en particulier de solvants (Dichlorométhane, Hexane, Ether de pétrole, Ether éthylique, Acétone, etc...) Manipulation de composés cancérigènes (ex. : étalons, .....) Manipulation des échantillons d'eaux brutes, eaux usées, boues, sédiments (risque biologique et éventuellement chimique en fonction de la nature des échantillons). Profil indicatif et qualités attendues : Bac + 2 minimum dans le domaine de la chimie préférentiellement, Expérience dans le domaine de la chromatographie indispensable Capacité à retraiter informatiquement les données d'une même série d'analyse pendant plusieurs jours. Rigueur, efficacité, curiosité. Bonne capacité d'organisation, au travail en équipe et force de proposition. Connaissance du référentiel d'assurance qualité ISO 17025 Utilisation des logiciels de bureautique indispensable, la connaissance des logiciels Analyst et multiquant serait appréciée.
La Ville de PLOUFRAGAN ; 12 000 habitants, membre de Saint-Brieuc Agglomération, recrute ; UN AGENT CHARGE DE LA GESTION DES SALLES FESTIVES ET ASSOCIATIVES ET DE LA SURVEILLANCE GÉNÉRALE DES INSTALLATIONS ET DU TERRITOIRE COMMUNAL MISSIONS : SALLES FESTIVES ET ASSOCIATIVES - Assurer la gestion des salles festives et du Pôle Associatif (salle de réunion + bureaux) - Gestion du planning d'occupation des salles et du Pôle Associatif - Accueil physique et téléphonique du public (renseignements sur les locations de salles) - Suivi des contrats de location - Préparation technique des salles pour les manifestations municipales - Suivi de l'entretien des salles SURVEILLANCE GÉNÉRALE DES INSTALLATIONS, DU TERRITOIRE COMMUNAL ET DU SECTEUR DES VILLES MOISAN - Surveillance, suivi technique, contrôle et fermeture des équipements et du patrimoine communal sur les sites du « Haut-Champ », des « Villes Moisan », du centre ville, du « Grimolet » et de l'ensemble du territoire communal (une semaine sur trois, du lundi au lundi suivant en dehors des horaires d'ouverture habituels de la mairie) - Surveillance des équipements publics (salle polyvalente, écoles primaire et maternelle, cuisine centrale, local jeunes.) du secteur des Villes Moisan (le soir du lundi au vendredi chaque semaine) PROFIL : - Qualités relationnelles - Aptitude à la polyvalence administrative et technique - Capacité à organiser son travail, à planifier et à anticiper - Disponibilité et réactivité, sens du service public, capacité d'intiative et autonomie - Connaissances en maintenance des bâtiments et équipements (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.) - Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public Prise de poste le 1er juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 19 avril 2024 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN Renseignements auprès de M. ROYAERTS, responsable du service administration générale (02 96 78 89 00)
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Votre agence SATO-INTERIM spécialisée dans l'inclusion et l'accompagnement social et professionnel, vous propose aujourd'hui un poste en tant qu'agent de fabrication de production agro alimentaire pour l'un de ses clients. Fabrication de plats cuisinés Poste en 2 X 8 Travail à température 4 à 6 degrés Poste en station debout Poste Polyvalent, rotation sur différents postes pour éviter les gestes répétitifs. 35 h semaine Qualités recherchées : Rigueur Rapidité Adaptabilité Esprit d 'équipe Prérequis : Permis B obligatoire ou moyen personnel de locomotion car pas de transport en communs aux horaires de l'entreprise. Possibilité durant les missions de formation. Vous devez vérifier impérativement votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller référent France Travail
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Débutants acceptés Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.92€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Plérin avec déplacements dans les 20km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms). CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Julie OLLIVIER 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin julie.ollivier@apf.asso.fr
APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, connue et reconnue jusqu'en avril 2018 sous le nom d'Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd'hui près de 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et sympathisants.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison, nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous aurez en charge le poste d'entrée et dessert. Horaires : -Jour de fermeture hebdomadaire: le MERCREDI - Deux jours de repos: Mercredi+ un autre jour de la semaine - Service midi et soir (coupure et/ou journée continue) - Prise de poste le matin: 8H30 si coupure et 11H pour la journée continue - Prise de poste le soir: 18H - Avantage repas Poste à pourvoir au 01/05.
Restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison situé à Plérin. Le restaurant peut accueillir 50 couverts en salle et 40 couverts supplémentaires dans sa terrasse fermée.
La société WIZBII recherche pour METRO SAINT-BRIEUC un Employé de rayon F/H en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Être le premier point de contact et d'information de nos clients. -Recommander les bons produits et augmenter les ventes. -Informer les clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. -Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. -Remplir les rayons et vérifier les prix. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour METRO SAINT-BRIEUC un Employé de rayon F/H en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être le premier point de contact et d'information de nos clients. - Recommander les bons produits à vos clients et augmenter nos ventes. -Informer les clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. -Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. -Remplir les rayons et vérifier les prix. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recrute pour BRICO DEPOT un Vendeur H/F en Alternance. Vos missions : -Mettre la marchandise à disposition, -Participer à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons, de suite, plusieurs vendeurs (euses) en bricolage pour des contrats jusqu'à fin aout et fin septembre Intégré à notre pôle « technique » vous serez en charge de conseiller nos clients sur les univers « OUTILLAGE » & « ÉLECTRICITÉ » Vous accompagnerez vos clients dans le choix d'outillage de jardin (tondeuses, tailles haies, etc) ; d'appareils électroportatifs (perçeuses, compresseurs, nettoyeurs haute pression, etc) ; d'appareils électriques (radiateurs, climatiseurs, etc) ; de cables électriques, etc. Le CONSEIL CLIENTELE constituant le cœur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage, etc Le poste nécessite de la manutention et du port de charge Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5) VOTRE PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits A défaut, si vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT et une réelle MOTIVATION à apprendre votre métier, vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée en binôme Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » du Pôle Emploi) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez, du lundi au samedi, sur la plage horaire 6H-20H Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin (6H-13H30), de journée (9H-13H et 14h-18H), d'après-midi (12H-19H30) Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES (1 à 2 par mois) VOTRE RÉMUNÉRATION : 1399 EUR net mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement et participation Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères)
La société WIBII recherche pour BRICO DEPOT un Vendeur/Caisse en CDD à temps partiel (30h). Vos missions : -Mettre la marchandise à disposition, -Participer à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant, -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIBII recherche pour BRICO DEPOT un Vendeur en CDI à temps partiel (12h). Vos missions : -Mettre la marchandise à disposition. -Participer à la mise en place des opérations commerciales et accueillir nos clients au quotidien dans un rayon commerçant! -Effectuer la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recrute pour le CRÉDIT AGRICOLE DES CÔTES D'ARMOR un Conseiller Clientèle à distance en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Répondre aux besoins des clients: -Réceptionner et assurer le traitement des appels entrants et mails des clients ; -Gérer les demandes de renseignements et d'abonnements émises par courriels par les clients ; -Sensibiliser et accompagner les clients à l'utilisation des services du Crédit Agricole en ligne ; -Prendre rendez-vous pour les conseillers d'agence. -Proposer des offres/services et produits adaptés aux clients dans le cadre d'actions spécifiques, en appels sortants ou entrants ; -Générer des appels sortants dans le cadre d'actions commerciales et de qualification ; -Avoir un rôle de prescripteur, en orientant le client vers l'interlocuteur le plus pertinent (Conseiller.e clientèle particulier en agence, Chargé.e de clientèle professionnelle et agricole, Conseiller.e assurances, Conseiller.e vente en ligne ) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE DES CÔTES D'ARMOR un Conseiller Clientèle en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accompagner le quotidien et le choix de vie de nos clients. -Gérer et développer un portefeuille de clients et de prospects, rentrer dans une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins. -Proposer des offres/services et produits adaptés aux clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous aurez 2 jours de repos dont le dimanche. Établissement fermé dimanche et jours fériés. Vous travaillerez de 6h30 à 14h ou de 12h00 à 20h20. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. Contrat de mi-avril à septembre
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un Opérateur Ebauche (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler ! VOS MISSIONS : -Gérer les entrées/sortie de matière -Opération de sciage et tronçonnage des lopins/ébauches -Mettre en ?uvre les opérations de rectification des ébauches -Assurer sa production sur une ou plusieurs machines -Vérifier les flux entrants/sortants de sa production -Effectuer les opérations de contrôle -Détecter et signaler les anomalies Mission Intérim de longue durée, minimum 3 mois Horaires 2x8. Idéalement le CACES 3 et/ou R485-2 (gerbeur). Profil manuel. Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% prime d'équipe CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Avantages sociaux avec notre service le FASTT Vous avez une appétence pour le travail manuel ? Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence :-) Anna, Emilie, Anaïs, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, etc... )
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un Opérateur Ebauche (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler !
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs frappe à froid (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler ! -Gérer les entrées/sorties de matière 1ère -Produire et mettre en ?uvre les pièces sur une ou plusieurs machines -Vérifier les flux entrants/sortants de sa production -Effectuer les opérations de contrôle -Détecter et signaler les anomalies -Gérer les outillages (suivi disponibilité et alertes) -Effectuer la maintenance de niveau 1 -Participer aux inventaires matières premières Horaire: 2*8 Idéalement CACES 3 et CACES R485-2. Rémunération : selon profil et expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% prime d'équipe CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Avantages sociaux avec notre service le FASTT Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Vous êtes curieux, minutieux ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! N'attendez plus, postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence. Anna, Emilie, Anais, Eve et Eric sont là pour vous trouver le meilleur des jobs ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes..) et au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, etc... ) Parrainez un ami et gagnez 150 (selon conditions).
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs frappe à froid (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler !
Poste à pourvoir en sur le secteur de Plérin ! Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier préparateur (F/H). Sous la responsabilité du responsable, vous apportez un appui technique à la production, et aux techniciens. Voici les principales missions : Réceptionner les marchandises/produits et contrôler la conformité de la livraison ; Identifier les ruptures de stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement ; Émettre les réserves et traiter les éventuels litiges avec les livreurs ; Effectuer les inventaires périodiques et assurer la propreté du dépôt ; Renseigner les supports de suivi de commande et effectuer les enregistrements informatiques nécessaires au suivi des stocks dans la base ERP. Profil : Être dynamique et polyvalent ; Idéalement issu(e) d'une formation logistique ou gestion des stocks ; Titulaire du permis B et CACES R489 3 obligatoire. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence.
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, grossiste alimentaire dans la restauration, sur le secteur de Ploufragan, UN AGENT DE QUAI POLYVALENT (H/F). Vos principales missions seront : - Réceptionner et décharger la navette du soir - Chargement des véhicules selon les tournées préétablies - Déplacement des véhicules PL et mise à quai - Mise en fonctionnement des groupes frigorifique avec contrôle Vous devez être titulaire de votre permis PL, votre carte conducteur et carte de qualification à jour. Vous travaillerez en horaires de nuit de 22h00 à 06h00. Une période de formation sera nécessaire afin d'appréhender au mieux ce poste. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes rigoureux, dynamique avec une capacité d'adaptation. Vous disposez de toutes vos cartes à jour ou en cours de validité. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous aiderez l'équipe en cuisine. La cuisine proposée est composée de spécialités régionales entrées, plats et dessert et des pizzas. Avantages : Le planning est à définir avec l'employeur, deux jours de repos par semaine. Vous pouvez également vous présenter au restaurant. Poste à pourvoir dés que possible.
Tradition dans les produits, modernité dans les alliances et les saveurs, la cuisine du Nord-Sud enchante. Nous proposons également des formules à l'ardoise. Des cocktails, coupes glacées & crêpes sont proposés en service continu.
L'Association ADAJ, association départementale fédérée à France Victimes, s'adresse à toute personne victime, directe ou indirecte, de faits de violences. Les activités sont majoritairement en lien avec l'autorité judiciaire. La mission principale concerne l'accompagnement des mineurs dans le cadre des mandats ad'hoc (lorsque le représentant légal n'est pas en mesure de représenter les intérêts de l'enfant). des repérages juridiques sont nécessaires. Une autre part de l'activité concerne l'accueil et l'évaluation de situation des victimes de violences intrafamiliales (écoute- évaluation de situation). Enquêtes sociales rapides à la marge. Il s'agit d'un travail conciliant autonomie, travail d'équipe, nécessitant une aisance rédactionnelle. Le candidat doit être âgé de 30 ans, âge requis pour exercer le mandat ad'hoc. Remboursement kilométrique. Merci de transmettre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir dès que possible.
Association Départementale des Alternatives Judiciaires, rattachée à deux Fédérations: Citoyens et Justice et France Victimes.
Notre Boulangerie Pâtisserie Ly-Sow situé a Plérin Saint Laurent de la Mer (22190), recherche dans un premier temps un,/une vendeur/euse en contrat CDD 35h en remplacement Equipe jeune et dynamique, avec des produits 100% fais maison ! Avantage : - Une samedi et un dimanche de repos / deux + le lundi - Remise sur tout nos produits - Prime annuelle Expérience exigé en vente .
poste à pourvoir de fin mars à fin septembre Vous aimez travailler avec passion des produits principalement locaux et de saisons. Vous avez le soucis permanent de satisfaire la clientèle dans un cadre de rêve face à la mer. Vous êtes une personne souriante et aimez le travail en équipe Vous êtes animées par des valeurs humaines très fortes de tolérance, Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre très belle équipe. Le commis de cuisine est en charge de la confection des pâtes des galettes et crêpes, leur garnissage, la réalisation des préparations salées et sucrées ainsi que le nettoyage des locaux. Bonus vous travaillez en horaires continus (sauf RARES exceptions). Repos 2 jours par semaine
Crêperie traditionnelle favorisant le fait-maison à partir de produits locaux et idéalement située face à la mer. Rejoignez-nous!
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie en CDD, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, jusqu'au 30 septembre 2024. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier ET VOUS ? - Formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous recherchons pour notre nouveau dépôt de Ploufragan (agglomération de St Brieuc), un nouveau collaborateur (H-F) Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de St Brieuc, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Votre profil : Vous êtes titulaire du DEA ambulancier(e) ou du CCA, de l'AFGSU2, et de l'aptitude à la conduite d'ambulance Le poste est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le week-end) * prime de 300€ annuelle brute * primes de parrainage * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre équipe de Ploufragan ! (un ambulancier et un auxiliaire)
Nous recherchons pour notre nouveau dépôt de Ploufragan (agglomération de St Brieuc), un nouveau collaborateur (H-F) Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de St Brieuc, occasionnellement sur Brest et Rennes Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier(e), de l'AFGSU2, et de l'aptitude à la conduite d'ambulance Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le week-end) * prime de 300€ annuelle brute * primes de parrainage * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. Rattachée au groupe Actual, leader des agences intérimaires et en collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort un travailleur/ référent social afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Saint Brieuc, avec possibilité de déplacements sur des points de permanence : 1 fois par mois sur Callac, éventuellement Lamballe Armor ( prise en charge). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration, en particulier tout ce qui concerne le logement (ouverture de compteur, assurance, trouver des logements, ameublement...) Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ temps plein 35h Rémunération : 2075 € brut / mois (35h) Lieu : Saint Brieux (avec déplacements possibles sur Callac et Lamballe Armor , prise en charge). Avantages : Carte Up déjeuner ( 9€/jour travaillé), variable semestriel selon bénéfices, mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans le cadre d'un marché venant en aide aux bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle/ référent emploi qui sera basé sur St Brieuc, avec en fonction des besoins, des déplacements à prévoir sur des points de permanences à Guingamp, Lannion et éventuellement Rostrenen ( prise en charge). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes en lien avec l'emploi et favoriser leur insertion. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions La rédaction des livrables La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi ou en formation Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 et/ou justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement professionnel d'un public BPI/ très éloigné de l'emploi. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Date d'embauche : Dès que possible Rémunération : 2000 € brut / mois (35h) Lieu : St Brieuc (avec déplacements fréquents sur Guingamp, Lannion et éventuellement rostrenen, prise en charge) Avantages : Carte UP déjeuner 9 euros/jour travaillé, variable semestrielle en fonction des bénéfices, mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine en fonction des possibilités
Futur Digital, agence spécialiste de la Visibilité locale sur Internet, est reconnue et recommandée par ses clients depuis 2009 avec une note de 4,5/5 sur Google. 14 ans plus tard, le goût de la performance se retrouve chez nos collaborateurs, et pour continuer à augmenter le nombre de nos talents nous recrutons : UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN B to B H/F - BUSINESS DEVELOPER Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que commercial terrain BtoB (Business Developer) dans la vente en cycle court. Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, ambitieuse qui veille à la qualité de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients Vous voulez être fier(e) de votre Entreprise et des solutions que vous commercialisez. Vous avez la culture du résultat, aimez convaincre et conclure des ventes. Votre mission : Commercialiser nos solutions web auprès des TPE, PME, artisans et professions libérales Honorer les rendez-vous fournis par notre centre d'appel Générer de nouveaux clients B to B via la recommandation Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et nos techniques de ventes, en plus d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pendant votre premier mois d'activité. Vos avantages : Un fixe + de fortes commissions déplafonnées Des challenges commerciaux (primes, bons d'achats, voyages, High Tech ) Des rendez-vous fournis Un véhicule de fonction 5 places + carte essence Oordinateur et téléphone portable Un plan de carrière, des perspectives d'évolution vers le Management ou la gestion de portefeuille Mutuelle, tickets restaurants Vous vous reconnaissez, postulez et participez à l'Aventure FD! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 55 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Environnement de travail : Bureau Itinérant Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Challenges Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Futur Digital est une agence de communication locale renommée et recommandée par ses clients depuis 2009, noté 4,5/5 sur Google, Notre approche se distingue par son engagement envers la qualité et son approche personnalisée pour chaque projet. Nous travaillons avec tous professionnels (PME, TPE, artisans) afin de valoriser et de faire connaître leur entreprise sur Internet. Futur Digital c'est une agence spécialisé en matière de stratégie digitale, avec plus de 15000 réalisations
Iziwork recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la conception de groupes électrogènes, un Magasinier (h/f) sur son site de Plérin, en CDI. À propos de la mission Vos missions seront : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Ranger les produits dans le stock de manière organisée et accessible - Tenir à jour les registres de stock et les systèmes informatiques - Préparer les commandes en fonction des demandes clients - Assurer le contrôle de la qualité des produits stockés - Participer à l'inventaire périodique du stock - Collaborer avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que magasinier. - Idéalement, vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus ! Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons 2 commis de cuisine (H/F). Venez nous rejoindre, nous sommes une petite équipe (le gérant et un salarié). Votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes: - éplucher, aider à la préparation des plats/desserts - effectuer la plonge (partagée avec les autres membres de l'équipe) - effectuer le nettoyage de votre poste, de la cuisine Pas de logement possible. Horaires à discuter. 2 jours de repos. Poste à pourvoir à partir du mois de mai Possibilité d'être en poste jusqu'en septembre
Le restaurant côte ouest est un petit établissement plein de charme, nous sommes actuellement deux salariés (le patron et une salariée en salle) ainsi que 4 cuisiniers. Il se situe vue mer à 30m de la plage des rosaires. Nous vous attendons avec impatience.
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant des supports et médiations éducatifs adaptés pour favoriser l'éveil et l'expression de chaque jeune ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein du collectif ; - Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. - Développer les partenariats et le réseau. - Contribuer à la continuité des accompagnements dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles. La « Maison 13-16 ans » est un internat éducatif, ouvert 365 jours/365. Elle a ouvert ses portes à Saint-Brieuc en janvier 2024. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 6 jeunes, garçons et filles, âgés de 13 à 16 ans, confiés par l'ASE. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, TISF, etc.) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Horaires d'internat / 1 week-end sur 3. Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 240313MADO à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@*******(cliquer sur postuler)
Régie par la loi du 1er juillet 1901, conformément à son objet, l'Association l'ENVOL s'inscrit pleinement dans le dispositif d'action sociale en mettant en oeuvre « toute action permettant le développement, la promotion et l'épanouissement des enfants, adolescents et adultes, en particulier ceux qui souffrent d'inadaptation, de handicap ou d'exclusion. »
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE ST-BRIEUC Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de St-Brieuc et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024 - Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024 - Plannings de 4h à 5h par jour - Environ 20h par semaine - Du lundi au samedi Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome - Vous êtes capable de retranscrire des réponses Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Situé sur la côte bretonne Nord, Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Saint-Brieuc Armor Agglomération est implanté dans la Baie de Saint-Brieuc. Facile d'accès et connecté à Rennes en 1 heure, le CIAS de SBAA bénéficie d'un cadre privilégié, profitant d'un côté mer et côté terre. Le CIAS de SBAA assure un service public d'accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ou dépendantes. Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'Agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes : - un service d'aide et d'accompagnement à domicile - un service de soins infirmiers à domicile - un service de portage de repas à domicile - une aide à l'accès aux droits - des animations de prévention santé toute l'année Pour son siège à Trégueux, le CIAS recherche un.e assistant.e de direction F/H. 1er contrat de 6 mois renouvelable, pouvant aboutir sur un poste permanent. MISSIONS SECRÉTARIAT Gérer les appels téléphoniques internes et externes (renseigner, aider, orienter les interlocuteurs), Saisir et mettre en forme les courriers, notes et autres documents, Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (enregistrement, ventilation) ; Assurer la circulation des parapheurs, courriers, notes... ; Orienter les messages électroniques vers le bon interlocuteur, Assurer le suivi des demandes adressés pour apporter une réponse à l'interlocuteur COMMUNICATION Mettre en forme de documents et contenus divers : courriers, notes, tableaux, diaporamas etc. Assurer la circulation de l'information entre la Direction et les différents services Assurer la gestion logistique des évènements en lien avec la communication interne (réservation de dates et de salles, convocation, prestations...) Gérer l'envoi de vœux et invitations COMMANDES ADMINISTRATIVES Suivre les besoins en matériel administratif Gérer les stocks. Faire suivre les besoins de commandes à la comptabilité GESTION DES BÂTIMENTS Assurer le suivi administratif des contrôles réglementaires, Assurer la mise en place de matériel (suivi installation et prestataires) PROFIL Formation BAC +2 , BTS Assistant de manager- Expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale appréciée. Vous maîtrisez les techniques d'assistanat et les outils informatiques : messagerie Zimbra, pack Libre Office Vous connaissez les circuits et procédures administratives Vos connaissances du fonctionnement des collectivités sont un atout 3 qualités sont essentielles : organisation, discrétion et autonomie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Recrutement statutaire dans le grade d'emplois d'adjoint administratif (C) : - Temps complet - Prise de poste Mai 2024 - Régime indemnitaire afférent - Supplément familial de traitement
CIAS ST BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION Service polyvalent d'aide et et de soins à domicile L équipe du CIAS accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de maladies invalidantes. Nous intervenons sur les 32 communes de l'agglomération et réunissons des services publics de proximité, d'aide et d'accompagnement à domicile.
Poste : vendeur en glacier Date : 1/07/24 au 31/08/24 Profil : Expérience en tant que vendeur en magasin. Autonome, rigoureux, souriant, sens du commerce et des responsabilités. Attrait pour la vente alimentaire. Missions : Mise en place des produits, gestion des stocks Conseil et vente auprès des clients (prendre soin de nos clients) Assurer le service (commandes et encaissements) Participer à la bonne tenue du glacier (rangement et tenue de l'hygiène) Véhiculer l'image et les valeurs Moustache Avantages: Titre Restaurant Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation. https://www.facebook.com/MoustacheGlaces/ Travail tous les week-ends Travail les jours fériés
Vos missions principales seront : Maçonnerie et électricité - Réalisation de travaux de plomberie, maçonnerie, terrassement ou électricité lors de la participation à la pose de dalles, de bordures ou de mobilier urbain. - Réalisation de terrasses béton, carrelage, travaux d'empierrement, clôtures en bois ou en métal. - Installation de système d'arrosage ou mise en place d'éclairages extérieurs Travaux de ferronnerie Logistique - Conduite d'engins (tondeuses, taille-haies...) - Conduite de poids lourds et approvisionnement des chantiers. Maintenance du matériel - Entretien régulier et petites réparations Jardinier du paysage - Ouvrier spécialisé chargé de mettre en place, d'aménager et d'entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, terrains de sport. - Taille des arbres et des arbustes. S'occupe des pelouses (tontes et scarifications...), ramasse les feuilles, débroussaille, désherbe et bine les massifs. De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou ayant une certaine expérience. Vous devez maîtriser les techniques d'implantation et les outils de mesure. - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe vos horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h possibilité de reconduction du contrat Autonome, curieux, dynamique, rigoureux et organisé ? Venez postuler.
VANDENBROCK PAYSAGE est expérimenté depuis plus de 14 ans dans le paysagisme et compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs qualifiés allant du concepteur paysagiste, aux élagueurs certifiés, en passant par des spécialistes en maçonnerie paysagère, en structure bois ou encore en entretien de jardin et espaces verts.
L'esprit de famille, restaurant à l'ambiance conviviale, ouvert uniquement les midis du lundi au samedi proposant une cuisine de type traditionnel faite maison, recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine. Vous aurez pour mission d'assister la cheffe de cuisine dans ses tâches, participer aux dressages des plats, préparation des garnitures, rangement des commandes, participer au nettoyage de la vaisselle ainsi que de la cuisine. Vous avez envie de travailler dans un restaurant à l'esprit familial où bonne humeur et dynamisme sont au rendez-vous et êtes issus d'une formation en cuisine (une première expérience étant un plus) alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Restaurant convivial et local made in Saint-Brieuc
Déploiement d'une plateforme de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination des places d'accueil temporaire dans le cadre de financement ARS Bretagne. Le collectif Handi-Cap 22 est maître d'ouvrage, l'ADMR assure la mise en œuvre du dispositif en partenariat avec l'APF. Dans ce cadre, nous recrutons un référent répit handicap qui interviendra pour le territoire Costarmoricain. Son rôle est de : - Coordonner la mise en place du répit et des solutions de répit, évalue les besoins, - S'assurer de la qualité des interventions, - Intervenir pour du répit à domicile en complémentarité des partenaires. - Déployer des solutions adaptées pour favoriser la lisibilité des places d'accueil temporaire sur le département. Les différentes missions du référent répit : L'offre de répit - Analyse les besoins individuels des aidants en lien avec les autres dispositifs - Informe et oriente vers les droits liés à l'offre de répit - Participe à la mise en place effective du répit - Intervient en complémentarité des partenaires pour réaliser du répit à domicile - Recense en lien avec les pilotes des pôles territoriaux l'offre de répit existante sur le territoire. - Assure le suivi de la facturation des interventions en lien avec les partenaires et le service facturation L'offre d'accueil temporaire - Mettre à jour la liste des places d'accueil temporaire sur le département en lien avec les partenaires - Développer avec les acteurs les modalités d'actualisation des places d'accueil temporaires disponibles sur le territoire - Faciliter les orientations sur les places d'accueil temporaire La communication-formation-animation - Organise des temps de sensibilisation et de formation : participe à l'élaboration des contenus de formation - Met en œuvre la communication sur le territoire - Anime le réseau des pairs aidants répit Le développement du partenariat -Participe au développement du réseau de partenaires (en lien avec les pilotes territoriaux, l'encadrement) : identifie de nouveaux partenaires, présente les dispositifs à de nouveaux partenaires, favorise un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE) Profil : - Conseillèr-e en économie sociale et familiale, Assistant de service social, Educateur spécialisé, Coordonnateur de parcours . Et/ou expérience sur les fonctions proposées - Expérience minimum exigée : 2 ans - Formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination - permis B - Déplacements très fréquents à prévoir sur le département. Véhicule de service Poste basé à Plérin avec déplacement. Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement selon le barème de la convention collective
L'association Cap Découverte Binic recherche un/e animateur / animatrice en contrat CEE pour l'été 2024 ! Période du 10 juillet au 23 aout Travail du lundi au vendredi. Votre profil : - Le permis B est souhaité, - Vous possédez le Bafa ou une licence Staps, - Vous avez de l'expérience dans l'animation et les activités sportives, - Vous avez plus de 21 ans et 2 ans de permis Vous pouvez nous envoyer un CV et lettre de motivation par mail jusqu'au 20 mars 2024.
IDENTIFICATION DE LA FONCTION Il assiste le Directeur d'établissement dans la gestion administrative du site et de ses activités. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement & REX. Missions et activités Administratif : Gestion administrative du site et des activités (courriers, arrêt maladie, formation, convocation, visite médicale, communication, frais déplacements, MD, ANI, Santé ). Assister le directeur d'établissement dans sa gestion des fournisseurs, saisir les factures (ORFEO) sous la responsabilité du Directeur. Gérer administrativement les protocoles de sécurité, plan de prévention, permis feu Assurer le suivi de BAPS Quai & parc : Accueil client et gérer la zone BRT État de quai départs Assurer le suivi administratif des sinistres (véhicules - immobilier), le suivi du parc Traitement des mails de la boite camionnage, réponse aux questions du SRC Traitement des SOU au fil de l'eau (demande de retour, pointage, etc Maîtrise : Connaissance des normes, process, et règlementation en matière de marchandises réglementées Maîtrise : Connaissance des outils bureautiques Maîtrise : Connaissance des process internes Maitrise : Connaissance des processus de son domaine métier Maîtrise : Connaissance du métier du transport et de la logistique Compétences comportementales Maîtrise : Esprit d'initiative / proactivité Maîtrise : Gestion du temps et des priorités Expertise : Réactivité Expertise : Rigueur Expertise : Sens de la communication Expertise : Sens de la confidentialité
Restaurant le Brezel recrute son commis de cuisine H/F Brasserie pizzeria proposant une cuisine maison, de qualité, avec formule du jour en semaine. Vos missions : - Poste froid, entrées, salades, desserts, pizzas - Mise en place Poste polyvalent Vous travaillerez le lundi, mardi, mercredi midi (prise de poste 9h00) et le samedi (services du midi et du soir)
Garant(e) de l'image de l'enseigne et véritable pilote de votre magasin, vous assurerez : - le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs, - l'analyse des KPI et la mise en place de plans d'action, - le recrutement, l'animation et la formation de votre équipe de vente, - l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle, - la tenue du magasin et le merchandising, - la bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un point de vente dans l'univers de la beauté ou plus largement dans l'univers de la mode. Passionné(e) par le commerce, vous avez un excellent relationnel, un sens très développé du service client et de la fidélisation. Manager expérimenté, proche de vos collaborateurs au quotidien, vous avez à coeur d'accompagner et former votre équipe. Votre enthousiasme et votre exemplarité font de vous un manager reconnu et suivi par ses équipes. Orienté(e) business, vous savez mettre en place des plans d'actions tant en terme de service clients que d'indicateurs commerciaux. Vous êtes autonome, curieux(se) et créatif(ve) et vous savez vous remettre en question. Poste ouvert à un profil de Responsable adjoint(e) confirmé(e).
Le poste, basé à l'Agence de Plérin dans les locaux du siège de SOLiHA AIS Bretagne, pour un CDD de 1 an est à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez « l'accompagnement social des locataires en IML » sur le département des Côtes d'Armor. Il s'agit de l'application du Plan Logement d'Abord, qui vise à proposer un logement autonome aux publics en difficulté, à travers l'intermédiation locative : * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 22. * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou à domicile, * Informer sur les droits sociaux en orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité à travers l'animation d'ateliers collectifs, * Contribuer à la réalisation d'études et d'opérations (réalisation d'enquêtes à domicile, apport de connaissance sur les dispositifs sociaux et les ménages défavorisés ), * Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les financeurs, les organismes sociaux, les travailleurs et services sociaux, * Représenter SOLIHA AIS dans le cadre de sa mission vis-à-vis des partenaires extérieurs et des bénéficiaires, en s'attachant à promouvoir ses offres de service, * Participer aux instances territoriales liées aux dispositifs et aides sociales dans le champ du logement * Contribuer à l'activité de gestion locative sociale de l'agence, en assurant des tâches administratives et de médiation sociale avec les locataires * Se coordonner avec l'équipe, notamment les salariés en charge de la gestion locative Ce qu'il faut savoir : * Temps plein (39h avec ATT du lundi au vendredi) * Salaire brut mensuel de 1945.46€ selon convention PACT ARIM (Coefficient 550) + prime Ségur de 238€ brute soit une rémunération mensuelle totale brute de 2183.46€ * Véhicule de service pour les déplacements professionnels * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille Ce que l'on attend de vous : * Vous avez un diplôme de travailleur social (CESF, AS, Educ spé, ...), * Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale, * Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter, * Vous avez de bonne connaissance des dispositifs de suivi social, analyse budgétaire, * Vous êtes rigoureux (se) dans l'étude de solvabilité des locataires, l'établissement de plans d'apurement, de dossiers de garantie, la gestion des impayés et le suivi des ménages, * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un agent d'entretien des locaux pour son Entreprise Adaptée de l'ESAT de Saint-Brieuc. Vous serez chargé du nettoyage des locaux des différents clients de l'Entreprise : locaux du secteur tertiaire (bureaux, sanitaires, vestiaires, sols, et d'entretien des espaces extérieurs de locaux (Bardage, vitrerie, cours.) Votre rôle est primordial car vous êtes le garant de la propreté et de l'hygiène des surfaces et devez respecter rigoureusement le planning de nettoyage prévu et ainsi que les protocoles d'hygiène. Profil attendu: - Compétences techniques en entretien des locaux et connaissance des procédures de nettoyage dans le secteur tertiaire - Compétences et capacités physique pour l'entretien des espaces extérieur - Maîtrise des différentes techniques de nettoyage et utilisation du matériel spécifique (monobrosse, nettoyeur haute pression.) - Capacité à travailler en autonomie, méthodique, organisé et rigoureux Poste proposé dans le cadre de l'entreprise adaptée, être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (RQTH) est attendu
Formateur BTS CIEL option A Employeur L'unité d'apprentissage de l'ensemble scolaire Sacré Cœur - Saint Brieuc est une antenne du CFA régionale ECB. L'UFA Sacré Coeur recherche un formateur intervenant pour le BTS Cybersécurité Informatique et Réseaux Electronique Option Informatique et Réseaux (CIEL). Missions - Encadrer un groupe de 10 apprentis BTS CIEL (en classe de 1ère année) pour l'enseignement de la partie professionnelle. - Assurer le suivi d'une partie des apprentis : visites en entreprise, entretiens et bilans individuels - Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (Qualiopi) - Participer aux jurys d'examen du diplôme du BTS (jury inter académique) Activités principales dans le domaine de l'informatique et des réseaux : - Etude et conception de réseaux informatiques - Exploitation et maintenance de réseaux informatiques - Valorisation de la donnée et cybersécurité Votre profil Vous assurez les compétences d'enseignement en lien avec les activités professionnelles du BTS CIEL : - Organiser une intervention - Gérer un projet - Analyser un système informatique - Concevoir un système informatique - Valider un système informatique - Coder - Installer un réseau informatique - Exploiter un réseau informatique - Maintenir un réseau informatique Lieu de travail : Lycée Professionnel Sacré Cœur - 2 Bd St-Jean Baptiste de la Salle - 22000 SAINT-BRIEUC Période de travail : selon le calendrier d'alternance et en fonction de vos disponibilités Nombre d'heures à assurer : 120 h de face à face Type de contrat : CDD de 12 mois (fin août 2024 - début juillet 2025) Expérience : expérience souhaitée dans la fonction de formateur Déplacements : ponctuels Secteur d'activité : formation d'apprentis Salaire horaire : 45€ brut CANDIDATURE Pour candidater merci de bien vouloir transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Mme Nathalie VADET, Assistante de direction : Par courrier ou par mail.
Je suis Elodie, consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la gestion de bien locatifs saisonniers, des employés de ménage H/F. - Entreprise basée à Saint-Quay-Portrieux - Prestations dans les villes de Saint-Quay-Portrieux, Binic-Etables-Sur-Mer et communes alentours - Idéal pour un complément de salaire Une indemnité kilométrique sera versée au prorata des trajets professionnels entre les locations Vos missions: Votre mission principale est la suivante : - Assurer le ménage des logements Une fiche de procédure ménage sera prévue pour vous guider Votre profil: Vous avez idéalement une première expérience dans l'entretien des locaux Permis B Être motivé(e), dynamique et méticuleux(se)
Vous êtes un pro de la peinture ? Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses client, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur différents supports : murs, façades, plafonds, etc. ; - Pose de revêtements sur cloisons, sols et plafonds ; - Montage d'échafaudages pour des travaux de ravalement de façades ou de cages d'escalier et pièces de grande hauteur ; - Préparation de supports comme le décollage de revêtement et le ponçage ; - Application d'enduit sur les surfaces à reboucher et à lisser avant exécution des travaux. Idéalement issu d'un parcours en peinture, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine avec l'utilisation du rouleau, pinceau ou bien pistolet. Vous avez la volonté de contribuer à la rénovation ou bien la finalisation de nouvelles constructions ? Cette mission vous plait ? Alors n'attendez plus ! A vos CV, Postulez !
Afin d'effectuer un remplacement chez un de nos clients , nous recherchons un/une agent de propreté sur le secteur de PLERIN. Votre mission : Entretien courant de locaux paramédicaux (dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires ainsi que des points d'eau, vidage des poubelles...) Une formation en doublon est prévue. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 18H00 à 21H00 Poste à pourvoir à compter du 14 Avril 2024.
Suite au départ en retraite de l'actuelle directrice au 1er septembre 2024, la collectivité de Binic-Etables-sur-Mer recrute un directeur ou d'une directrice de l'accueil de loisirs des Diablotins. Missions principales : -Direction de la garderie périscolaire matin et soir -Direction du centre de loisirs périscolaire du mercredi -Direction du centre de loisirs extrascolaire pendant les vacances Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, le directeur ou la directrice du centre de loisirs aura 8 agents sous sa responsabilité (+saisonniers). Le centre accueille une centaine d'enfants en garderie périscolaire et 48 sur l'accueil de loisirs du mercredi et des vacances. Missions ou activités Missions du poste : Définition des orientations stratégiques - Elabore et met en œuvre les projets pédagogiques et d'activité Gestion et encadrement de l'équipe - Répartit et planifie les activités - Pilote suit et contrôle les activités des agents - Repère et désamorce les conflits - Anime les réunions d'équipe - Définit les besoins de compétences - Formule des avis sur les recrutements - Evalue et accompagne les agents, évalue et valide les sessions de stagiaires - Coordonne le temps méridien à l'école de la Vigie Animation des projets d'activités - Pilote, anime et coordonne l'élaboration des projets pédagogiques et d'activités du centre - Anime construit et maintient la dynamique de groupe - Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents Hygiène et sécurité - Etablit et met en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Veille à l'application des règles de sécurité Développement des partenariats - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques - Dialogue avec les parents et les jeunes - Anime des réunions - Réalise des supports de communication Gestion administrative et budgétaire - Réalise le suivi administratif et bilan des activités - Organise la gestion des locaux et espaces d'activités - Définit les besoins en matériel - Suit le budget pédagogique Moyens du poste : Structure " les diablotins " avec espaces de jeux, bureau, salle des devoirs, et petite salle de restauration pour le goûter et cour extérieur Jouets et jeux, matériels d'activités Aire de jeux Bus communal de 33 places avec chauffeur mis à disposition pour les activités nécessitant un déplacement ou société de transport en commun Ordinateur et téléphone portable Conditions de travail : Travail au contact des enfants Travail de bureau pour la gestion administrative Temps de travail annualisé 1607h Grande disponibilité Congés 1 semaine aux vacances scolaires de Noël et un mois l'été. Profil recherché Savoir-être : - Capacité d'animation et de dialogue - Capacité d'encadrement - Force de proposition - Autonomie, rigueur - Sens des responsabilités Savoir-Faire : - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances de l'environnement réglementaires lié à l'accueil de mineurs - BPJEPS avec l'UCC direction d'un Accueil Collectif de Mineurs
La Résidence autonomie Les Magnolias recherche un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre son équipe. Nous recherchons une personne autonome, organisée, dynamique et capable de gérer son stress. Horaires en continu : - 6h-14h00 : lundi, mercredi et vendredi - 6h-16h00 : mardi et jeudi et 1 WE/3 Vous préparez les repas des 50 résidents, de leurs invités, du personnel ainsi que les repas des bénéficiaires du portage à domicile (40-50 repas par jour). Les repas du centre de loisirs sont également préparés les mercredis et durant les vacances scolaires. Missions principales : - Établir les menus, élaborer et conditionner les repas pour le portage à domicile - S'approvisionner : commander, réceptionner, stocker - Plonge des ustensiles utilisés - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles - Hygiène des locaux de la cuisine et matériel - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Tenir à jour les registres de traçabilité - Veiller à la bonne application des règles en matière d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir le 1er avril, une période de 15 jours de doublure est prévue. Le salaire annoncé est le salaire à l'embauche : 1600 € net avec en plus une prime en juin et en novembre. Possibilité de mutation fonction publique ou à défaut CDD de 6 mois avec titularisation à la clé. - CNAS (avantages vacances, loisirs, enfants, etc.) - Repas inclus midi comptabilisé en avantage en nature - Temps de travail annuel 1575h Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Veuillez contacter Mme JACQUES au 02 96 70 64 92 ou envoyer votre candidature à flpa.etables@besurmer.fr et à adm.rh@besurmer.fr
Adecco Lamballe recherche pour l'un de ses clients, un Électricien monteur réseaux (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Raccorder les réseaux électriques en hors tension ou en sous tension tant en aérien, en souterrain ou en éclairage public - Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier des solutions de remplacement, de réparation, ...) - Installer un poteau, un mât et ses accessoires et en vérifier l'aplomb et l'orientation - Tirer, hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage - Creuser un fond de fouille et installer des gaines et câblages - Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boîtier de commande.) et effectuer des raccordements - Assurer la qualité, la sécurité et la propreté du chantier Vous êtes issu(e)s d'un titre professionnel monteur réseaux électriques Aero-souterrains ou d'un CAP/BEP monteur réseaux. Vous êtes titulaire des habilitations électrique B1V/H1V et du CACES Nacelle 1B. Vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en extérieur, vous êtes quelqu'un de rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez. Rémunération selon profil.
Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site ou magasin - Sécurité et technique d'incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. DIPLOMES REQUIS: CQP MAC APS /SST
Nous recherchons, à compter de fin avril, début mai, notre vendeur prêt-à-porter (H-F) responsable de la boutique Vous assurerez, en totale AUTONOMIE, la tenue du magasin Vos activités : - Réaliser la mise en rayons - Conseiller les clients - Effectuer la vente, l'encaissement - Gérer les commandes et réceptionner la marchandise - Réaliser du merchandising - Entretenir et nettoyer les locaux - Etc. Vos horaires : 40H 10H-13H et 14H-19H du MARDI au SAMEDI Jours de repos : dimanche ET lundi Votre PROFIL : Comme vous GÉREREZ SEUL-E LA BOUTIQUE, vous devez être AUTONOME Vous devez avoir LE SENS DE LA RELATION CLIENT, DU COMMERCE et justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la vente de prêt-à-porter Nous vous offrons la possibilité de découvrir ,avant l'embauche, le poste, en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) Votre rémunération : entre 1399 eur et 1500 eur net mensuel pour 35H + 5 heures supplémentaires JOINDRE À VOTRE CV, UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Dans le cadre de soutien de nos colocations sur les Cotes d'Armor, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Ages & Vie H/F Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un véhicule de service vous est fourni pour vous permettre d'effectuer vos différentes missions au sein des Maisons de.. Rejoindre l'aventure Ages & Vie, (c'est) adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties, . Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Un système de rémunération avantageux Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€ Véhicule de société Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut à 6 et 12 mois, puis 4% tous les 3 ans Travail certains weekends (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés) Repas partager pris en charge midi ou soir a la colocation selon le planning Prime Agevitude : une prime qui récompense votre ancienneté ! Une prime de participation selon les résultats de l'entreprise Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants) Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé
Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : Bac Pro Technicien Etude du Bâtiment (TEB), BTS Bâtiment, TP, AMCR, Licence pro dans le domaine du BTP, vous êtes un professionnel confirmé dans votre domaine d'activité et disposez de solides compétences techniques et maîtrise des outils métiers (Autocad, REVIT, BIM) assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et souhaitez-vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Vous développez de l'intérêt pour les outils numériques et bureautiques Le poste est à pourvoir dès que possible Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée par l'équipe pédagogique CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Mission longue ou courte durée selon profil - Secteur Saint-Brieuc et alentours Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Conducteur(rice)s d'engins TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Vous intervenez sur des chantiers de voiries et terrassement - Vous réaliser et contrôlez l'ouvrage en conduisant les engins tout en vérifiant le bon réglage - Vous respectez les consignes de sécurité, installez la signalisation du chantier - Vous entretenez et contrôlez votre engins selon les consignes et signalez les anomaliesProfil en béton : - Vous avez une première expérience réussie dans les Travaux Publics et la conduite d'engins ; - Vous disposez d'un CACES ; - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe; - Vous aimez le travail en extérieur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel du mardi au dimanche de 10h00 à 14h00. Vous travaillerez en binôme et effectuerez l'entretien de 22 chambres: - Nettoyer sanitaire et salle de bain - Aspirer, faire la poussière - Vider les poubelles - Faire les lits
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira,Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes ; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau ; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes ; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité ; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés ; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie ; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client ; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain ; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau ; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom) ; Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : A partir du 1 800.00€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications ! Prérequis : Permis B Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Nous recherchons un Second de cuisine, dynamique et ayant à cœur la satisfaction client. Vous avez le goût de la cuisine, l'esprit d'équipe, d'entraide et le sens du service. Vous avez envie de vous investir sur un restaurant d'entreprise. Missions: Vous assistez le chef gérant dans la gestion de la production culinaire d'un restaurant d'entreprise dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Préparer et organiser l'élaboration des plats pour garantir la satisfaction des convives - Participe à l'organisation et au fonctionnement de la cuisine - Peut assurer le stockage des denrées - Assure la distribution au self aux convives et le nettoyage - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise Profil : orienté culinaire et satisfaction client, excellent(e) cuisinier, expérience en restauration d'entreprise ou collective. Poste à pourvoir de suite
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un des leaders français dans la réalisation d'ouvrages complexes, situé sur le secteur de Ploufragan, UN SOUDEUR (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - Définir le process de soudure - Réaliser la lecture de plan - Effectuer les réglages du poste à souder - Préparer des pièces à souder - Réaliser les soudures semi-automatique - Contrôler soudure et polissage si nécessaire - Contrôler la qualité des pièces Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 sur plusieurs mois. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se), et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Rejoignez TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : Agence de PORDIC (56) - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience en assainissement non collectif et collectif un atout. - Aisance relationnelle et excellent esprit de communication. - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B VL indispensable. Intégrez une équipe soudée et conviviale et bénéficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'études mais aussi une SCOP (Société coopérative et participative) où l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : - Entreprise à taille humaine, implication dans les décisions - Participation aux résultats Équipe motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions Cadre de travail attractif: - Formation interne et accompagnement sur le terrain - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne Retrouvez plus d'informations sur notre site www.tpae.fr et dans l'onglet recrutement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...) -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité . ) ... et la plage à 7 minutes ! Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2 Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi : 1 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - ERGONOME pour un contrat de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible -Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, la direction Prévention et santé au travail s'appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes (médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, de psychologues du travail, .).composée de 5 services. Le service insertion professionnelle et maintien dans l'emploi du CDG 22 a notamment pour missions d'accompagner les agents dans leurs parcours d'évolution professionnelle, pour raisons médicales ou hors champs santé et de conseiller les employeurs en matière de mobilité et d'aménagement de poste. Le psychologue du travail - Ergonome du travail aura pour missions principales : Réaliser des bilans médico-professionnels ; Conseiller les collectivités et accompagner le maintien dans l'emploi des agents ; Identifier les freins au retour à l'emploi et les moyens à disposition pour les lever - Vérifier la faisabilité d'un projet professionnel ; Accompagner et mettre en œuvre les Périodes de Préparation au Reclassement ; Evaluer les stages pratiques Former aux techniques de recherche d'emploi (élaboration d'un CV, d'une lettre de motivation, d'un entretien d'embauche) ; Identifier et orienter suivant les situations vers les différents interlocuteurs du CDG ; Conseiller sur les aides mobilisables du FIPHFP ; Assurer le lien agent/collectivité ; Réaliser des études ergonomiques : Analyser et reformuler les demandes, entretiens individuels, observation de l'activité réelle du travail, élaborer un rapport, formuler des propositions techniques, organisationnelles et individuelles, réaliser le suivi. Pour toute information complémentaire avant de déposer votre candidature, n'hésitez pas et contactez Mme Laura Maitrallain, Responsable du service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi par mail (laura.maitrallain@cdg22.fr) ou par téléphone (06.78.69.02.29).
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD.) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
Nous sommes 570 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 15 conseillers d'entreprise, répartis sur le territoire du département des Côtes d'Armor, vous serez chargé de l'accompagnement des agriculteurs dans le cadre des activités suivantes : - Vous assurez le conseil récurrent auprès des d'adhérents de votre portefeuille : conseil comptable, économique et fiscal - Vous réalisez des études alliant les domaines technique, économique et fiscal - Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise : - dans la présentation et l'analyse des comptes annuels - dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC ) - dans leur réflexion stratégique - dans la mise en place et le suivi de leurs projets (développement, restructuration, optimisation des moyens de production, ) - Vous conseillez les porteurs de projet sur la création ou la reprise d'activité - Vous ferez de la réassurance auprès des équipes comptables - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor PROFIL SOUHAITÉ - Vous êtes ingénieur agricole ou spécialiste de la gestion des entreprises agricoles et avez idéalement développé une première expérience similaire - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne - Vous avez des bases solides en fiscalité - Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Le travail en équipe est dans votre nature - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - On vous reconnaît votre dynamisme et votre bonne humeur
Notre restaurant, sur le port du légué, propose une cuisine bistronomique avec des produits frais et de saison, recherche pour le début de la belle saison un/une serveur/serveuse. Vos missions sont les suivantes : -accueil des clients, -prise de commande, -service en salle (assiette+boisson), -limonade l'après midi -ménage en fin de service Horaires : - Deux jours de repos consécutifs - Service midi et soir (coupure et/ou journée continue) - Prise de poste le matin: 11h si coupure - Prise de poste le soir: 18H Poste à pourvoir dès le 01/05.
L'agence ADECCO de ST-Brieuc , recherche pour l'un de ses clients , situé sur le secteur de BINIC , des ouvriers agroalimentaires . Cette entreprise est une conserverie artisanale de pâté , terrine , rillettes et plats cuisinés à base de viande . Vos missions si vous l'accepter : - conditionner et étiqueter les produits - visser les couvercles sur les conserves - confection de paniers garnies - port de charges Informations complémentaires : - Rémunération au SMIC+PRIME HABILLAGE - Horaires de journée Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire . Vous êtes rigoureux , organisé et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil , alors n'hésitez plus et postuler !
Dans le cadre dees élections européennes, vous effectuez la mise sous plis a destination des électeurs. Vous devez pouvoir occuper le poste sur 3 jours : rythme soutenue, station debout et gestes répétitifs. Vous devez être disponible les 29, 30 et 31 mai. De très nombreux postes a pourvoir. Les Horaires : 08-12h / 13h-19h. Vous devez être éligible au pass IAE. Vous rapprochez de votre conseiller France Travail. POUR CANDIDATER : rendez vous a partage emploi de Guingamp // Place du Vally 22200 Guingamp pour compléter un dossier de candidature
JDL Conseil et Connexions recrute pour le compte d'un groupe reconnu, grossiste alimentaire et matériel à destination des professionnels, un(e) Technicien(ne) en électroménager en CDI. Sous la responsabilité du Manager SAV, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par le respect des délais de réparation des marchandises confiées en retour et le soin apporté aux solutions que vous allez apporter. Ainsi, vous avez pour missions principales : - Effectuer les interventions chez les clients et garantir une prestation conforme - Régler rapidement et dans les meilleures conditions tous les problèmes rencontrés par les clients - Rédiger et Transmettre les bons d'interventions (compte rendu technique) - Apporter un support technique et commercial aux clients - Gérer le stock de pièces détachées de votre véhicule - Être le support technique pour les installations de cuisines complètes réalisées en collaboration avec des prestataires « Au-delà des compétences techniques, mon client recherche un(e) technicien(ne) disposant d'une sensibilité commerciale forte, qui considère avant tout la technique comme un moyen d'apporter des solutions répondant aux contraintes quotidiennes des clients. Le candidat doit avoir la volonté de tout mettre en ?uvre pour fidéliser leurs clients, par l'apport de solutions et de conseils technique adaptés et en valorisant la qualité du service apporté.» Profil recherché - Vous êtes technicien en électroménager ou technicien frigoriste - Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire - Vous avez la capacité de gérer un stock - Vous êtes reconnu par votre relationnel et votre sens du service clients - Vous êtes capable d'occuper votre poste en toute autonomie Vous aimez être sur le terrain et dans l'action ? Alors ce poste est fait pour vous contactez-moi. Julie de Lesquen
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients un magasinier/conseiller comptoir en pièces automobiles H/F Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Accueilllir et cibler la demande et le cas échéant à orienter le client - Commander des pièces - Documenter les pièces sur u logiciel interne et éditer les bons de service - Préparer les commandes - Servir les commandes - Réceptionner les pièces : les pointer, les dispatcher après vérification de la référence et/ou mettre en casier - Contrôler les marchandises - Gérer les réclamations et litiges - Tenir un magasin propore - Se tenir à jour de l'évolutuon des produits commercialisés Votre profil: Vous avez une expérience significative en magasinage et une connaissance des pièces automobiles ? Alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis pour valider le titre professionnel "agent de propreté et d'hygiène". Programme en centre de formation : - La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel - La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté. Pour postulez au contrat d'apprentissage merci de vérifier en amont que vous y êtes éligible et envoyez un CV + lettre de motivation.
En collaboration avec le directeur général, vous assurez la coordination des équipes commerciales, administratives et pédagogiques du pôle formation de la CCI des Côtes d'Armor. Vous pilotez le projet de développement du Pôle Formation de la CCI des Côtes d'Armor (formation diplômante et formation continue). Vous managez une équipe d'une 10 aine de collaborateurs et pilotez l'activité commerciale afin de garantir le niveau de résultat attendu en termes de chiffre d'affaires et de marge. Activités principales : Développement stratégique et pilotage de l'activité formation et CFA de la CCI des Côtes d'Armor - Construire le projet de développement du pôle formation de la CCI - Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute - Représenter la CCI auprès des instances, des prescripteurs, financeurs, établissements, clients - Répondre aux appels à projets publics et privés des prescripteurs, dans le cadre de la stratégie des pôles - Mettre en œuvre les démarches qualité et être le garant de l'amélioration des processus - S'assurer de la qualité des relations entre les parties prenantes de la formation (alternants, stagiaires, employeurs, OPCO, etc.) - Impulser et piloter l'organisation pédagogique, s'assurer de la qualité des prestations pédagogiques délivrées et de l'optimisation des moyens humains et matériels - Développer et commercialiser l'activité formation sur tous les segments de marchés, chefs d'entreprise, salariés, alternants, demandeurs d'emploi - Développer des partenariats avec des structures proches de notre environnement Développement, pilotage et gestion pédagogique - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation alignés avec les besoins et objectifs des entreprises du territoire - Développer une offre de formation en distanciel (e-learning) - Travailler en collaboration avec les autres CCI, particulièrement sur le Grand Ouest - Poursuivre les démarches qualité de la formation professionnelle dans le cadre de la certification « Qualiopi » - Définir et mettre en œuvre des outils et indicateurs de mesure de la satisfaction et de la qualité pédagogique des formations délivrées et/ou de définir ensemble des actions correctrices - Être garant de la relation contractuelle et financière avec les Opérateurs de Compétences (OPCO), de la gestion financière et contractuelle de l'Alternance, des partenariats etc Compétences Requises : De Formation Bac + 5 ou équivalente, vous justifiez d'une expérience et expertise avérées dans la gestion d'un pôle de formation professionnelle (formation continue et diplômante). Vous avez déjà mis en place un système de pilotage performant au sein d'un pôle formation ? Les outils pédagogiques innovants et les nouvelles approches digitales de la formation n'ont plus de secrets pour vous ? Disponibilité, autonomie, réactivité, gestion de projet, rigueur et méthode sont des qualités qui vous parle ? Vos capacités de leadership, votre orientation vers les résultats ne sont plus à démontrer ? Notre équipe est prête à vous intégrer dans d'excellentes conditions de vie. Intéressé(e) alors, candidatez et nous discuterons ensemble !
Vous assurerez plus particulièrement les missions de : - visites avec les candidats locataires des biens à louer, - saisie informatique des dossiers locataires (logiciel KRIER LOLITA), - établissement des baux et des états des lieux, - assurer des permanences d'accueil de la clientèle et l'ensemble des différentes tâches administratives inhérentes au poste. Le service location du cabinet est expérimenté et rodé. Expérience indispensable sur poste similaire. Disponibilité à convenir. Temps plein, aménagements horaires possibles avec le binôme dans le cadre du travail en équipe. Large autonomie accordée si compétences. Défraiements km, si utilisation du véhicule personnel, même si peu de déplacements à prévoir
Nous recherchons pour la saison d'été 2024 un-e auxiliaire de vie. Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez-nous pour adopter la Papy Mamy Services Attitude ! Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - temps plein ou temps partiel - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - interventions auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération : - évolution avec l'ancienneté (14.83 €/heure : 13.48 €/heure + 1.35 €/ 10 % congés payés) - paiement du temps de déplacement entre les interventions - trajet mensuel domicile - travail (16.67 €/temps plein) - majoration fériés/dimanches (20.22 €/heure) - heures supplémentaires (16.85 €/heure) - utilisation véhicule personnel (0.55 €/km) A vos avantages... - un travail en bord de mer - un véhicule de service - une mutuelle d'entreprise - une participation au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine Venez nous rencontrer pour échanger sur l'organisation des postes de remplacement saisonnier (postes à pourvoir à partir du mois de mai à octobre 2024, selon vos disponibilités)
Entreprise Agréée, dédiée depuis 26 ans aux services à la Personne Agée Dépendante : Aide à la Personne, aide à domicile, aide au déplacements, services à domicile (bricolage / jardinage)
Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilité - Secteur Plérin. Envie de vivre une aventure professionnelle hors du commun ? Avec Adéquat, c'est à vous de jouer pour décrocher votre futur job. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc vous propose une mission en tant que Magasinier vendeur F/H en pièces détachées pour une entreprise spécialisée dans les véhicules poids lourds. Vos futures missions, selon la responsabilité du responsable magasin : Accueillir le client interne et externe en recueillant les besoins ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires ; Réceptionner et vérifier les marchandises en signalant des éventuelles anomalies ; Stocker, préparer, contrôler et expédier les commandes. Votre profil : Formation BAC professionnel Mécanique VI ou BTS MAVA ou première expérience réussie en technico commerciale ; Connaissances en mécanique, électricité et/ou électronique ; Maîtrise de l'informatique ; Avoir le sens du service et être organisé. Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour plus d'informations, merci de nous joindre à l'agence et demander Romane. Une opportunité comme cella là, ça n'arrivera sûrement qu'une fois !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre client, entreprise familiale, spécialiste du gros oeuvre et la menuiserie bois, se distingue par son engagement et la satisfaction client. Benjamine, Consultante Recrutement, recherche un Responsable Parc Matériel (H/F). Rattaché(e) au Directeur de la société, vous prenez en charge l'ensemble du parc de matériels de l'entreprise. En tant que Responsable du parc matériel, vos missions, au quotidien, seront : -Entretenir le matériel de chantier : grue, mini-pellen manuscopique -Réaliser les installations de base de vie sur les chantier (raccordement électrique) -Gérer l'inventaire du matériel électroportatif, véhicule ... -Gérer le stockage et la logistique du parc -Conduire le Camion Poids Lourds pour acheminer le matériel Avec une expérience dans l'entretien des engins de chantier ou agricole, vous avez acquis des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique. Vous avez le sens de l'organisation, de la logistique. Vous êtes rigoureux. Rejoignez une équipe dynamique, accueillante, pour vous épanouir au quotidien !
Notre client, entreprise familiale, spécialiste du gros ?uvre et la menuiserie bois, se distingue par son engagement et la satisfaction client. Benjamine, Consultante Recrutement, recherche un Responsable Parc Matériel (H/F).
L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, en CDI à temps plein. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages : -Souplesse dans l'organisation du temps de travail, -Mutuelle prise en charge à 50%, -Formations, -Télétravail, -Véhicule à usage professionnel et personnel, -CSE : chèques vacances, carte cadeau.. -Carte Cezam, Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser pour le 29 mars 2024. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Institution engagée avec et pour les familles depuis le 4 Juillet 1945, l'Udaf 22, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 170 mille familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France. Elle contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf Bretagne. L'Udaf regroupe 47 associations familiales et porte 12 services.
*8 postes à pourvoir* La société WIZBII recrute pour BIO3G L'AGRONOME un Commercial sédentaire en télétravail en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Démarcher les agriculteurs prospects et clients -Vendre nos solutions agronomiques par téléphone en appels sortants Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour ADELIANCE un Responsable ressources humaines H/F en CDI à temps partiel. Dans cette entreprise en pleine croissance et en lien direct avec Direction, vous serez notamment en charge de: -Construire et déployer la politique RH en lien avec la Direction, -Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH, -Effectuer la veille sociale, -Suivre et animer les relations sociales et garantir le bon climat social de l'entreprise, -Participer au recrutement des futurs collaborateurs et veiller à leur bonne intégration, -Gérer les campagnes d'entretiens professionnels et construire le plan de développement des compétences. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à St Brieuc le mercredi 10 avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons une personne ayant un profil bricoleur avec des connaissances en électricité. Nous vous accompagnerons de façon à être en mesure par la suite de préparer et poser des stores intérieurs - extérieurs, des volets roulants, des portes de garage, des pergolas. Dans un premier temps, vous travaillerez en doublon. Le poste imposera de remettre et de faire signer des documents liés aux travaux à effectuer et à percevoir les règlements. Vous représenterez l'image de l'entreprise et devrez être à l'écoute de notre clientèle. Nous recherchons une personne de confiance. Vos avantages : - remboursement du repas du midi sur présentation du justificatif - Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaire en fonction de la charge de travail Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement des demandeurs d'emplois de longue durée (DELD), le "Parcours Emploi Santé" se déploie actuellement dans les territoires. Nous recherchons un.e Psychologue référent du Parcours Emploi Santé à mi-temps. Il /elle met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement : - Fais, avec le demandeur d'emploi, un premier état des lieux générique de sa santé, afin de détecter ensemble une ou plusieurs thématiques à éventuellement approfondir d'un point de vue médical - Objective les incidences des limitations professionnelles déclarées par la personne. Pour cela, il identifie les impacts perçus de sa santé sur son parcours professionnel : incidences des problèmes de santé, habitudes de vie, nutrition, sommeil, état d'esprit, accès aux droits et aux soins (présence d'un médecin traitant, suivi régulier du parcours de soins). - Oriente, si besoin, le demandeur d'emploi, vers un éclairage médical plus approfondi sur sa situation de santé, sous la forme soit d'une téléconsultation, soit d'un entretien téléphonique avec un médecin. - En fin de parcours, le psychologue reprend avec la personne les actions mises en place pendant l'accompagnement psychosocial et l'accompagnement professionnel pour répondre aux besoins détectés lors de la phase de Diagnostic. Assure la coordination de l'équipe pluridisciplinaire locale et le suivi des parcours. Profil du candidat DESS ou Master 2 en Psychologie ( (Sociale, Clinique, Psychologie du Travail, Psychosociologie, ) 3 ans d'expérience (dont périodes de stages cursus universitaire) + Numéro ADELI. L'expérience dans l'accompagnement des personnes en équipe pluridisciplinaire (associations, structure hospitalière, structure de soin privées, ) sera très appréciée. Des compétences complémentaires en psychologie de la santé, dans l'analyse du rapport santé/travail seraient un plus. Salaire : 2750 euros bruts sur 13 mois Contrat de 4 mois avec possibilité d'être prolongé
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale SBAA est un service public qui accompagne les personnes âgées et/ou les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Il a la compétence de l'aide et du soin à domicile sur les 32 communes de Saint-Brieuc Armor Agglomération (3 Antennes : Binic/Etables - Saint-Brandan et Trégueux) Placé sous l'autorité du responsable d'antenne, l'assistant de planification a pour mission d'organiser la mise en œuvre de la prestation en lien avec le responsable de secteur. Nous vous proposons un CDD de 6 mois renouvelable avec la possibilité d'aboutir sur un poste permanent en 2025. Les missions : - saisie des plannings types et ajustements quotidiens - gestion administrative des dossiers des usagers (contrat, devis, mise à jour des informations) - accueil téléphonique des agents - visite à domicile et évaluation des personnes en GIR 5 - 6, mise en place des interventions - travail en binôme avec le responsable de secteur Connaissance de l'outil informatique (IMPLICIT MAD) - connaissance des dispositifs d'aide à domicile Formation en lien avec la gérontologie Astreinte téléphonique Environ 2000€ Brut avec les congés payés.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC recherche en urgence 1 gent de quai , pour une entreprise de transport, pour charger et décharger les camions. Vous devez obligatoirement posséder le ca- ces R 485. Travail du matin de 3h00 à 10h30 Profil recherché : Le profil recherché sera une personne possedant son R485, et acceptant de travailler tôt le matin. Attention Beaucoup de marche et de port de charges lourdes . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de St-Brieuc (Plérin) VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention conformément à la réglementation en vigueur et l'expliquer aux clients - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un BAC PRO et/ou BTS dans le domaine de la mécanique automobile (diplôme validé) : possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise si vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes (durée de la formation : 2 mois) OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique. COMPETENCES : - Travailler avec rigueur et méthode - Adapter les contrôles aux évolutions réglementaires - Rédiger les rapports de contrôle en autonomie 39h / semaine - 1 RTT / mois Salaire à négocier selon expérience Avantages : - Intéressement aux résultats du centre et participation selon résultats société - CSE Poste à pourvoir dès que possible.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque Autosur.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Brieuc, comptant 23 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de Saint Brieuc (située au Plérin) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie | ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique et moins stressant le jour J. PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables). Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.
L'académie de Rennes recrute des professeurs de lettres Modernes. Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de lettres modernes dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (collège ou lycée) de l'académie de Rennes pour une durée déterminée. Mission : Instruire, éduquer, former et accompagner les jeunes dans les cycles d'apprentissage du second degré (collèges, lycées, etc.) Profil : Niveau licence 3 requis. - Notions de didactique dans une ou plusieurs disciplines - Organisation du système éducatif français et de ses enjeux - Organisation et fonctionnement de l'établissement et des règles de droit qui s'y appliquent - Processus et mécanismes d'apprentissage - Modalités d'évaluation - Gestion des groupes et des conflits - Psychologie et sociologie de l'adolescence - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des outils numériques