Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - HERIC, 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Cariste magasinier (H/F) pour son client, une PME présente sur Treillières (44), experte dans la conception de façades, d'ouvertures et d'enveloppes aluminium. C'est au sein d'un atelier de stockage , constitué d'une équipe de 3 personnes, que vous évoluerez. Votre mission consistera à : - Réaliser le déchargement et chargement des camions à l'aide du chariot R489 Catégorie 3 - Préparer les commandes de matériels, à partir d'un bon de préparation, mettre les matériaux sur palettes et filmer - Contrôler le matériel à son arrivée au magasin et effectuer la mise en stock - Utilisation d'outillages électroportatifs et manuels dans le cadre de l'assemblage de certains matériels Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible du 16/06 au 29/08/2025 - Lieu de prise de poste : Treillières - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 39 heures/semaine - Horaires régulières 7h15 - 16h45 du lundi au vendredi - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Etre titulaire du caces R489 catégorie 3 et issue d'une première expérience en logistique - Poste soumis au port de charge et a la manutention manuelle - Etre rigoureux(se) et à l'aise avec l'outillage - Appétence pour le travail en équipe et la prise d'autonomie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La commune d'Héric recrute un(e) Directrice(eur) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places) Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l'aménagement des espaces et à la cohésion d'une équipe engagée de 8 professionnels. Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence ! CDD - 6 mois du 20/08/2025 au 20/02/2026 (ce contrat est susceptible d'être prolongé) Temps de travail : Temps plein Description du poste : Dans le cadre de l'évolution de notre structure, nous recherchons un(e) référent(e) éducatif(ve) et pédagogique pour rejoindre une équipe dynamique et investie de 8 agents. Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Vos missions principales : - Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues. - Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction. - Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes. Savoirs : - Développement global de l'enfant (0-4 ans) - Accompagnement à la parentalité - Santé, hygiène, sécurité, alimentation - Observation, écoute active, communication - Droit de l'enfant et de la famille - Management d'équipe et animation de projets - Connaissance des procédures CAF / PMI - Droits et devoirs des agents territoriaux Savoir-être : - Capacité d'adaptation, réactivité - Patience, rigueur, autonomie - Forte motivation et implication - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique SAV (H/F). Au sein du service Réparation et rattaché(e) au Chef d'équipe de l'atelier, vous intégrez une équipe experte de la réparation des produits. Un cursus de formation accéléré et accompagnement vous sera proposé dès votre arrivée. Vos principales missions seront les suivantes: -Assurer la réparation des appareils de la gamme Thermomix ou Kobold dans le respect de nos standards -Diagnostiquer les pannes -Assurer le nettoyage des appareils De formation bac à bac2/3 orientée en électronique, type systèmes numériques, CIEL, électrotechnique vous avez une première expérience en réparations/SAV. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Autres informations utiles : -Horaires fixes : 7h-15h du lundi au jeudi ; 7h-13h45 le vendredi (45 min de pause déjeuner) Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous prendrons contact avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de fleuriste en boutique traditionnelle. Temps partiel 20h hebdomadaires (2 à 3 jours complets par semaine). Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons, le permis B est donc nécessaire. Equipe sympathique et dynamique. Boutique tendance et clientèle agréable. Travail deux week-end par mois uniquement (la boutique est ouverte du lundi au dimanche). Liberté et autonomie. Souplesse dans le choix des congés.
En accompagnement avec le responsable du Pôle Communication, au sein d'une équipe dynamique, dans laquelle vous saurez trouver votre place, vous êtes chargé-e d'accompagner les bénéficiaires de nos partenaires sur notre nouveau service « Les Loisirs Numériques pour tous ». Voici une liste non exhaustive des diverses tâches qui vous seront confiées : *Accompagnement des partenaires : -réponse aux appels entrants -édition d'affiches de communication trimestrielles *Accompagnement des bénéficiaires : -gestion des inscriptions (validation des comptes et des services associés) -réponse aux appels et emails entrants -appels qualité sortants -recueil, rédaction et mise en page d'avis utilisateurs. Avantages : En rejoignant notre équipe, actuellement composée de 8 personnes, au sein d'une société employant une vingtaine de femmes et d'hommes de tous les âges, vous bénéficierez : d'un environnement de travail agréable, à proximité immédiate des transports en commun ; d'une ambiance conviviale, où nous échangeons tou-te-s les uns avec les autres ; d'un cadre de travail où la qualité prime sur la quantité ; d'un encadrement propice à la prise d'initiative, où chaque idée est considérée. Qualités professionnelles Pour accomplir au mieux vos futures missions, vous devez : être à l'aise pour vous exprimer et communiquer ; connaitre l'utilisation de la suite Office sur Windows (Outlook, Word, PowerPoint et Excel) ; savoir évoluer au sein d'une équipe et vous y intégrer ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Horaires de bureaux : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16h00 le vendredi) 35h00 Rémunération 1830€ brut/mois
N°1 du soutien scolaire en ligne
POSTE POUR DEBUT JUILLET ***Vous avez le permis B depuis 2 ans ainsi que 2 d'expérience en livraison.*** Vous réalisez des livraisons de colis pour particuliers ou professionnels, selon une tournée définie au préalable. Périmètre nord de Nantes. Vous pouvez rentrer avec le véhicule ( Renault master) le soir. Merci d'accompagner votre candidature de quelques mots. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h-16h30. Contrat renouvelable
PARTNAIRE Nozay, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de préparateur de commandes H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de colis en France et à l'international, située à Grandchamp-des-fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaine! Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique de 30 000m² au process de tri innovant Votre mission consiste à : - Assurer le déchargement, le chargement des palettes et la mise sur les quais - Trier les palettes, répartir les colis et constituer de nouvelles palettes - Réaliser la mise en stock des palettes à l'aide du chariot R489 catégorie 1A et 1B - Approvisionner les postes de travail - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim, en temps complet. Etre disponible du 10/06 jusqu'au 11/07/2025 - Taux horaire : 11.91 EUR - Horaires en 2*8 (par alternance chaque semaine) : 6h/13h30 - 13h30/21h du lundi au vendredi - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines - Comment accéder au site : un parking gratuit est a votre disposition . Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Rigoureux(se) et dynamique, vous optimiserez le flux des commandes journalières - Aptitude à travailler en autonomie - Manutention de colis tout en respectant les consignes de sécurité - Être titulaire du caces suivant recommandation chariot R489 catégorie 1b et toujours en cours de validité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs scooter 3 roues pour les horaires suivants : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 À propos de la mission Si vous aimez le sens du contact et travailler en extérieur, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : À votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier les colis. - Préparer votre tournée. - Nettoyer votre lieu de travail. Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu(e), ponctuel(le), et le tout avec un joli sourire !!! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime géographique - horaires : Du lundi au vendredi 08h30-12h30 et 13h15-16h15 Le samedi : 07h30-14h30 Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Synergie recrute pour Synergie ! Rattaché(e) à la Direction des collaborateurs intérimaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des CDI Intérimaires. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) administratif .... Vous gérerez les demandes administratives liées aux droits sociaux des CDI Intérimaires (prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, Compte Épargne-Temps, cartes BTP, action logement, etc.). Vous assurerez un rôle de support et conseil pour les agences sur les questions relatives aux droits sociaux. Vous serez amené(e) à réceptionner et analyser les candidatures en CDI Intérimaires pour validation. Vous gérerez la contractualisation des CDI Intérimaires ainsi que le suivi des missions. Vous accompagnerez notre réseau d'agence sur les questions relatives aux CDI Intérimaires. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous ne craignez pas les dossiers administratifs Vous avez le sens du service et appréciez de pouvoir accompagner un réseau d'agence Vous appréciez le travail en équipe Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans la gestion PME/PMI ou Administrative ainsi qu'une expérience dans la gestion administrative de dossiers sont des atouts pour réussir au poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Préparateur de commande H/F pour une entreprise reconnue dans la conception et la distribution d'équipements sportifs. Elle propose des solutions adaptées aux besoins des professionnels, collectivités, industries. Vous serez responsable de la préparation des commandes de matériaux dans le respect d'une procédure interne visant à garantir la qualité . vos missions sont de : - Réaliser le du prélèvement de matériaux et quincailleries à partir d'un bon de préparation - Effectuer le conditionnement : mise en carton, emballage - Constituer les palettes et réaliser le filmage - Conduire un chariot autoporté R489 catégorie 1 ou 3 Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible du 9/06 au 1/08/2025 - Taux horaire 11EUR88 - Horaires en journée : du mardi au vendredi 8h30-12h30/14h-17h - Lieu de mission : Héric (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amené à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Enfin bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la présentation de votre poste travail. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Organisé et rigoureux, vous réalisez un travail soigné - Manutention de colis tout en respectant les consignes de sécurité - Poste soumis au port de charges / manutention - Une première expérience en logistique est nécessaire - Titulaire d'un caces R489 catégorie 1b et 3 est apprécié mais non obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre cabinet dentaire de 5 praticiens situé à La Chapelle sur Erdre (15min au nord de Nantes) recherche un secrétaire médical (H/F) pour 5 jours/semaine en CDI en contrat de 36 à 39h. L'amplitude horaire serait de 08h45 à 12h30 et de 14h00 à 18h45 le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Pour le mercredi les horaires seront à adapter. Accès transport en commun au pied du cabinet. Vestiaires et salle de pause. Le poste est à pourvoir au 1er août 2025. Le cabinet est situé dans une maison médicale. Les missions consistent en l'accueil des patients, la réalisation des règlements, la prise de rendez-vous téléphoniques ainsi que diverses tâches administratives. La maîtrise parfaite de l'outil informatique et du traitement de texte est indispensable. Un accompagnement et une formation en interne seront effectués. Pratique sereine et bonne ambiance, travail en équipe avec 4 assistantes dentaires. Nous recherchons une personne disposant d'un diplôme de secrétaire médicale, accueillante, dynamique, autonome, avec un grand sens humain et sachant prendre des initiatives. Rémunération au taux de 14,30€/h avec tickets restaurant supplémentaires. Mise en place de PEE/PERCO à 6 mois d'ancienneté. N'hésitez pas à nous contacter par mail. cabinet.dentaire44240@gmail.com 02.40.72.58.40
CABINET DENTAIRE 17 RUE MENDES FRANCE 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE
À propos de nous : ONLINE SANTÉ est spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de logiciels dédiés aux professionnels de santé. Nous accompagnons nos clients au quotidien dans leur transition numérique et leur activité médicale, avec des solutions fiables, performantes et un service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Sous la supervision de la direction et en lien avec nos équipes techniques et commerciales, vous interviendrez sur : La gestion administrative quotidienne (mails, courriers, appels entrants) Le suivi et la mise à jour des dossiers clients L'élaboration et le suivi des devis, commandes et factures L'archivage et la numérisation de documents La planification des interventions techniques Le support administratif à l'équipe commerciale Le suivi administratif des dossiers de formation clients Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d'autonomie Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une bonne expression orale et écrite est indispensable Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : comptabilite@online-sante.com
ONLINE SANTE est spécialisée dans la vente, installation, et maintenance de logiciels destinés aux métiers de la santé.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche activement un Chargé de Clientèle (F/H) expérimenté pour l'un de ses partenaires basé à Orvault . Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà démontré ses compétences et son professionnalisme au sein de La Poste. Missions Principales En tant que Chargé(e) de Clientèle (F/H), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Vous les accueillerez, les renseignerez et les accompagnerez dans leurs besoins, en vous appuyant sur votre connaissance des produits et services postaux. Vos principales missions comprendront : Accueil physique et téléphonique des clients avec courtoisie et efficacité. Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées parmi la gamme de produits et services de La Poste (courrier, colis, services financiers, etc.). Information claire et précise sur les tarifs, les délais, les modalités d'expédition et les autres aspects des services postaux. Traitement des opérations courantes (affranchissement, dépôt et retrait de colis et courriers, etc.). Gestion des réclamations et recherche de solutions pour satisfaire les clients. Conseil et vente additionnelle de produits et services pertinents pour les besoins des clients. Mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques. Respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein de La Poste. Participation à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et possédant un excellent sens du service client. Le/La candidat(e) idéal(e) aura impérativement une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle au sein de La Poste. Expérience INDISPENSABLE en tant que Chargé(e) de Clientèle à La Poste. Connaissance approfondie des produits et services postaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins des clients. Capacité à gérer les situations difficiles et à trouver des solutions efficaces. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à La Poste. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Présentation soignée et professionnelle. Ce poste est à pourvoir rapidement en Intérim. Nous vous offrons Une mission en intérim. Un environnement de travail stimulant. Possibilité de développement de vos compétences. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à offrir un séjour de qualité aux clients de notre partenaire, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de ORVAULT (44). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B est requis pour assurer le transport (+ 3 ans). Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire est souhaitée (chez un médecin agréé par la préfecture). Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Le poste : PROMAN NANTES 4 recrute pour son client situé à TREILLERES Un ou une Aide magazinier - préparateur de commandes Vos MISSIONS : - Manutentionner, décharger-déconditionner les produits. - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Effectuer les contrôles qualité basique. - Préparation des matériels pour la production - Préparation des conditionnements pour les expéditions client - Suivre le stock : déplacer des produits (manutention) - grouper/dégrouper/tracer des produits/Utilisation de la douchette code barre - Stocker les produits de manières adaptée suivant leurs caractéristiques - Nettoyer - ranger la zone de travail Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum Caces 5 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel-restaurant de renom se situe au Nord de Nantes dans un cadre privilégié entre nature et confort. Notre établissement est reconnu pour sa cuisine raffinée, son accueil chaleureux et son atmosphère conviviale. Nous offrons à nos clients une expérience unique alliant détente, gastronomie et services de qualité. Nous recherchons un/une. EMPLOYE POLYVALENT H/F Au sein de notre établissement, vous accompagnez nos chefs de rang ainsi que le gérant dans sa croissance selon deux axes : La restauration : L'Accueil de la clientèle et déroulé du service : Annoncer et présenter la carte, Débarrasser les assiettes/table, ramassage de miettes, proposer des cafés etc . La mise en place du restaurant jusqu'au nettoyage du matériel et de la salle La clôture du service L'Hôtellerie La préparation et service du petit déjeuner en salle, suivre le réassort et la propreté du buffet, débarrasser les tables Technique des étages telles que la remise en état des chambres à blanc et en recouche, des sanitaires et parties communes ; Par ailleurs vous interviendrez sur l'approvisionnement et l'organisation d'un charriot, le réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, le contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ; Compétences techniques et relationnelles : Respecter les étapes du service Appliquer les consignes de sécurité Etre souriant, disponible, agréable Respecter la ponctualité Veiller au bien-être du client Expérience Valet de chambre ou Femme de chambre serait un plus.
Le Groupe Maramu, de type holding dans les domaines de l'immobilier et de restauration. La holding gère plusieurs restaurants : - La Guinguette - Rezé Trentemoult - Amour de pomme de terre - Centre-ville de Nantes - Comptoir à Poutine - Centre-ville de Nantes - Bistr'Océan - Galerie Océane à Rezé - L'Abreuvoir - Héric
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des parcs et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 1-2mois, de début juillet jusqu'à fin août. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
Vos missions : Frappe et mise en page de compte rendus de chantier, courriers, PV de réception, constats de levée de réserves, mise en forme des DOE, Avoir une première expérience dans le bâtiment (cabinet d'architecte ou bureau d'études) est indispensable. Horaires de travail: lundi/jeudi 8h30-12h30 et 13h30-18h mardi/vendredi 8h30-12h30 Merci de transmettre votre candidature par mail à sgourdier@quatuor-ingenierie.fr
Vos missions : Frappe et mise en page de compte rendus de chantier, courriers, PV de réception, constats de levée de réserves, mise en forme des DOE, Avoir une première expérience dans le bâtiment (cabinet d'architecte ou bureau d'études) est indispensable. Horaires de travail: lundi/jeudi 8h30-12h30 et 13h30-18h mardi/vendredi 8h30-12h30
L'agence Adecco Nantes PME, recrute pour son client, spécialisé en industrie électrique un Assistant Administration des Achats (h/f). Ce poste est à pourvoir à temps complet, du lundi au vendredi, en 35h. Lieu de la mission : SAUTRON Votre rôle consistera à : - Assister le service des achats dans la gestion administrative des commandes - Participer à la gestion des demandes d'achat et des requêtes fournisseurs - Contribuer à l'optimisation des processus d'achat - Assurer le suivi des approvisionnements et la saisie des commandes - Collaborer avec l'équipe dans l'utilisation des logiciels d'approvisionnement - Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs - Gérer la réception des AR fournisseurs avec relance sous 48H - A réception de l'AR, vérifier les données avec la commande passée et contacter le fournisseur en cas de différence sur ref, prix, délai - Enregistrer les AR dans le logiciel de GED - Sortir un état hebdomadaire des commandes à recevoir et faire la relance préventive - Organiser les enlèvements chez les fournisseurs - Valider les commandes en BL et rattacher le BL à la commande dans le logiciel de GED (après validation de la quantité reçue par le service contrôle) ; si écart dans la quantité, contacter le fournisseur - A réception de la facture, vérifier les données par rapport à la commande et le bon de livraison et contacter le fournisseur si écart dans le prix ou la quantité - Editer chaque mois la liste des BL non facturés et relancer les fournisseurs - Pour les commandes nécessitant une importation, rattacher tous les documents d'export au dossier dans le logiciel de GED - Participer au suivi des non conformités Profil : - Diplôme en administration des affaires, logistique ou domaine connexe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le suivi des procédures administratives - Excellentes compétences en communication écrite et orale Compétences comportementales : - Sens du service - Esprit d'équipe - Réactivité Horaires de journée Du lundi au samedi Salaire fixe + tickets restaurant Compétences techniques : Demandes d'Achat, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Gestion des Requêtes, Approvisionnement, Saisie de Commandes, Logiciel d'Approvisionnement, Gestion des Fournisseurs Le contrat débutera le 13 janvier 2025 et vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un poste en remplacement qui peut se prolonger, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du DE d'Auxilaire de puériculture . Poste à 28h, jour off le mardi actuellement. Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique -salaire évolutif -mutuelle.
Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute trois Auxiliaire de Puériculture (h/f) (Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture) Temps complet CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement - Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement) - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Temps de travail et horaires : 39h/semaine Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance - Vous avez une expérience significative en petite enfance - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-39 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons pour notre crèche associative de 40 places, un/une EJE responsable d'unité. Notre crèche est récente, spacieuse et lumineuse. Elle se compose de 2 unités de vie de 20 enfants en âges mélangés. L'équipe est composée de 6 professionnelles pluridisciplinaires par unité. Nous sommes une équipe qui valorise l'autonomie de l'enfant, sa sécurité, sa bientraitance. Votre rôle d'EJE dans notre crèche sera de: - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs associatives - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants, en proposant un espace de vie adapté à leurs besoins - Pratiquer une observation fine et dynamique pour répondre aux besoins des enfants, et faire exister l'individuel dans le collectif - Soutenir les compétences parentales, être à leur écoute - Coordonner les actions de l'équipe pour un travail concerté et cohérent - Accueillir et susciter les initiatives professionnelles pour monter petits et grands projets - Accompagner une équipe pluridisciniplinaire au sein d'une unité - Réfléchir à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans une démarche de co-construction Les espaces d'analyse de pratique avec une psychologue ont lieu mensuellement. Nous collaborons aussi avec une psychomotricienne qui vient nous partager son expertise pour enrichir nos projets, et s'assurer avec nous que nous permettons à chaque instant à l'enfant de développer ses compétences autonomes, dans le respect de son développement. Nous fermons la crèche 4 semaines dans l'année (3 en fin juillet- début août, 1 fin décembre). Il s'agit d'un poste à temps complet, 35 heures par semaine, 7 heures par jour. Convention Alisfa Le poste est à pourvoir au 18 août. Postulez!
Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants 40 places
La coopérative L'ADRESSE recherche sa pépite sur ORVAULT mais également sur COUERON dans le cadre de son développement avec un nouvelle agence !!!! Vous prospectez activement afin de dénicher de nouveaux mandats. Vous conseillez et accompagnez vos clients à chaque étape de la vente, de la rencontre à la signature de l'acte authentique. Vous avez envie de relever ce challenge, et rejoindre une équipe jeune et profiter d'outils de communication innovants et exclusifs ? Vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme mais vous êtes motivé(e), tenace, le sens du relationnel et le sourire en toute circonstance ? Vous êtes le(la) bienvenu(e), et nous déterminerons ensemble un plan de formation personnalisé. Vous bénéficierez d'un contrat salarié, d'une rémunération motivante, de primes, d'indemnité de déplacement et de 6 semaines de congés payés. Alors n'attendez plus, postulez !
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste en creation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'equipe, vous contribuez à la création de paysages esthétiques et fonctionnels pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités. -Préparation des sols, plantation d'arbres, arbustes et fleurs. -Pose de clôtures, pavés, dalles et autres éléments décoratifs. -Taille des haies, des arbres et des plantes. -Tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts. -Utilisation d'outils et d'équipements de jardinage et de paysagisme. -Bonne connaissance des vegetaux CAP, BEP ou Diplômé en aménagement des espaces verts et ou en jardinage Longue mission avec embauche possible. Permis B Panier et déplacement Vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe. Vous bénéficierez des indemnités de panier et de déplacement. Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, où chaque jour rime avec proximité, engagement et esprit d'équipe. ________________________________________ Xefi Nantes Nord - Orvault (44) Xefi Nantes Nord, agence de proximité située à Orvault, accompagne les professionnels dans leurs besoins en informatique, bureautique, logiciels et services cloud. Équipe dynamique, esprit d'entraide et sens du service client font notre force au quotidien. ________________________________________ Votre mission En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le développement commercial de Xefi Nantes Nord. En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous serez en charge de : - Gérer et développer un portefeuille clients - Réaliser de la prospection téléphonique et assurer la fidélisation - Élaborer, suivre les devis et enregistrer les commandes - Gérer la facturation, le suivi des règlements et relancer les impayés - Suivre les contrats (ex. : Pack Office, EBP.) - Gérer les litiges, impayés et procédures collectives - Traiter les résiliations et les coupures de services ________________________________________ Profil recherché Chez Xefi Nantes Nord, nous valorisons avant tout le savoir-être. Nous recherchons une personne : - À l'aise au téléphone, orientée client et business - Dynamique, organisée, curieuse et impliquée - Issue d'une formation commerciale ou avec une expérience en ADV ou relation client ________________________________________ Rémunération - Salaire selon profil - Fixe + variable motivant ________________________________________ Envie de rejoindre l'aventure Xefi Nantes Nord ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à : m.audureau@xefi.fr
Expert en solutions et matériels informatiques
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Orvault, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Joana, pour le compte d'un groupe reconnu dans le domaine du poids lourd, recherche un Vendeur Pièces Détachées PL H/F - CDI uniquementImplanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce groupe indépendant est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de poids lourds. Fort d'un réseau structuré et de collaborateurs passionnés, il mise sur la qualité du service et la montée en compétences de ses équipes. - Un CDI dès le départ (on mise sur vous !) - Des tickets resto : 8EUR, dont 4EUR pris en charge par l'entreprise - Une formation avec un binôme les premières semaines - Un environnement bienveillant et en plein développement - 2 postes à pourvoir rapidement Secteur : Sautron Temps plein - 35h/semaine Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 OU 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Vos missions: Préparation de commandes de pièces détachées Réception, vérification et rangement des pièces Travail en binôme avec un technicien atelier pour la distribution des pièces Observation du fonctionnement des ateliers (lien avec les équipes terrain) Suivi de stock, rangement et organisation de l'espace Votre profil: - Une personne impliquée, curieuse, avec un bon état d'esprit - À l'aise sur ordinateur pour gérer un stock informatisé - Un vrai sens du travail en équipe, envie d'apprendre et de s'investir - Expérience dans un environnement industriel appréciée - Les profils débutants ou récemment diplômés (Bac Pro / LVP / BTS) sont les bienvenus - Pas besoin du permis si vous êtes véhiculé autrement ! Poste ouvert à l'évolution vers d'autres responsabilités en interne
La ville de Treillières recrute un agent d'entretien des espaces verts pour son service voirie et espaces verts au sein de sa Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques. Type d'emploi : Emploi permanent Grade(s) : 1.Adjoint technique 2.Adjoint technique principal 2ème classe 3.Adjoint technique principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles MISSIONS : Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. -Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage... -Participer à la production des végétaux -Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...) -Maintenir la propreté de l'espace public -Entretenir les aires de jeux -Entretenir les terrains de sports -Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...) -Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition -Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations -Être attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits PROFIL RECHERCHE : Savoirs : -Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...) -Techniques de fleurissement -Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. -Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers -Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux -Techniques d'entretien du matériel -Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-faire : -Capacité à s'organiser et respecter les délais -Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile... -Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage Savoir-être : -Sens de l'écoute et de l'observation -Sens de la qualité du service rendu au public -Dynamisme et réactivité -Travail en équipe -Sens du relationnel et de la discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Date limite de candidature : Dès que possible Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Contrat prévoyance + participation employeur - COS4
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.
Polex recrute à Grandchamp-des-Fontaines ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) passionné(e) de décoration, d'ameublement, mais aussi de cuisines et salles de bain bien pensées ! Tu aimes conseiller, créer, et imaginer des intérieurs qui reflètent la personnalité de chacun ? Ce poste est fait pour toi ! Poste : Vendeur(euse) en magasin de décoration, ameublement, cuisine & salle de bain Lieu : Polex - Grandchamp-des-Fontaines Horaires : Du mardi au samedi Tes missions : - Accueillir, écouter et conseiller les clients dans leurs projets - Proposer des ambiances déco harmonieuses (mobilier, objets, agencement) - Créer des plans 3D pour cuisines, salles de bain et espaces de vie - Participer à l'aménagement et à la mise en valeur du magasin Profil recherché : Créatif(ve), à l'écoute, organisé(e) et à l'aise avec l'informatique et les logiciels 3D. Une première expérience en vente ou en décoration est un vrai plus ! Pour postuler : Envoie ton CV à contact@polex-store.fr Polex - Grandchamp-des-Fontaine
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste H/F en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Passionné(e) d'informatique? ADECCO Blain recrute pour son client, spécialiste de la Vente de matériel Informatique , High Tech et Multimédia, Des Agents Logistiques Polyvalents/ Préparateurs de Commandes h/f Sous la responsabilité du chef d'Equipe et au sein d'un atelier, vous serez en charge de: - Déballer les composants informatiques - Conditionner les PC - Palettiser les produits - Charger les camions Port de charges et utilisation de transpalette manuel. Taux horaire 13.38€ / heure Poste à pourvoir en temps plein 35h , puis 32h Sme sur 4 jours dès la 2éme semaine, Le poste pourra ponctuellement évoluer sur des horaires variables: 6h-14h30 / 8h-17h / 14h30-23h
Nous recherchons un cariste saisonnier en CDD pour la saison estivale. 35 heures par semaine. Flexibilité requise, horaires variables. Votre rôle consistera à maintenir l'entrepôt organisé et adapté à une production maximale, ainsi qu'à entretenir les chariots élévateurs. Vous veillerez à ce que le personnel dispose de l'équipement nécessaire à l'exécution de ses tâches, aiderez les caristes à charger et décharger leurs fourgons et assisterez le personnel en atelier si nécessaire. La maîtrise de l'anglais serait un atout, mais pas indispensable.
La Brosserie Julio, fabricant de brosses techniques sur mesure pour l'industrie aéronautique et agroalimentaire recrute un(e) brossier(ère) à temps plein pour la Gamme Cardot. Cardot propose une large gamme de brosses métalliques en petites série et sur mesure pour l'industrie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un parc machines varié, vous permettant de toucher à plusieurs outils. Notre équipe à taille humaine est dynamique et accueillante ! Vos missions principales : Fabrication et conditionnement de brosses métalliques variées Vos missions secondaires : Gestion de la zone de stockage des composants, expédition des commandes, Approvisionnement et réception des composants. Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, et avec une réelle envie d'apprendre un savoir-faire français et rare. Vos activités liées à la fabrication : sélectionner les supports, monter et rectifier les brosses, garantir la qualité à chaque étape, assurer la maintenance des machines, préparer et expédier les commandes, contrôler la qualité des produits finis, emballer et étiqueter ! Offre CDI 35h sur 4 jours à Treillières au Nord de Nantes, poste à occuper immédiatement.
La Brosserie est une PME familiale qui existe depuis 70 ans, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Nous fabriquons en France des brosses techniques mais aussi des brosses pour la maison avec la marque Andrée Jardin.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'association Cabanes à doudous recherche pour son multi accueil "Les Croquignoles", situé à Orvault un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Cet établissement propose un accueil sur deux espaces de vie (tout-petits et grands) et se compose d'une équipe de 10 professionnels auprès des enfants, d'une maîtresse de maison et d'un agent d'entretien. Les locaux sont fonctionnels et ouverts sur 2 espaces extérieurs. La libre circulation des enfants au sein de la crèche est un des projets de l'établissement. Raison d'être de l'emploi: -Le titulaire du poste assure l'accueil , les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant -Vous assurez le soin et le suivi des enfants en s'assurant de leur sécurité physique et affective -Vous identifiez et prenez en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Vous organisez matériellement les activités d'éveil auprès des enfants après validation auprès de l'éducatrice de jeunes enfants référente sur le terrain -Vous êtes responsable, par délégation de la référente santé de l'association et de la directrice, des décisions concernant la santé du groupe. -Vous suivez les règles d'hygiène en matière de soins, établies par les protocoles mis en place dans l'établissement -Vous organisez la journée en fonction du fil rouge établi au sein de la structure -Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur vie familiale et professionnelle. -Vous suivez les projets pédagogique et éducatif de l'établissement -Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfants: il/elle connaît les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie extérieur. -Vous aidez les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaires et motrices) -Vous vous engagez à remplir ces fonctions dans le cadre des valeurs établies par la charte de l'association Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial et de conformité export (H/F) - Définir les besoins des clients et adapter les procédures afin d'y répondre - Assurer le relationnel client, comprendre le profil client et créer la fiche client - Etablir et proposer des tarifs aux clients conformément aux exigences applicables (programmes ou Groupe) - Assurer le Suivi, la Gestion et la Coordination des dossiers en collaboration avec les personnes du bureau, ses supérieurs et le Groupe - Renseigner pour le suivi opérationnel les revenus, charges, évaluation des inspecteurs - Produire la facturation et assurer le suivi des règlements (la relance paiement des clients), en étroite collaboration avec l'(les) assistant(s) administratif(s) - Maintenir et respecter les délais opérationnels de traitement des dossiers - Réceptionner, traiter et suivre le litige client/inspecteur en lien avec les supérieurs - Interagir au quotidien avec l'ensemble des différents services - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Négocier les tarifs des sous-traitants si besoin avec approbation finale par la hiérarchie - BAC 2 Commerce International / Logistique - Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistant/e import-export ou expérience confirmée dans le domaine du Commerce International - Débutant / Jeune diplômé accepté, une expérience de 1 à 2 ans dans le commerce international est un plus 2000 brut sur 13 mois Tickets Resto 8 Prime d'activité de 800 par trimestre selon conditions d'ancienneté Anglais impératif B2 Poste basé à Orvault
Offre d'Emploi : Magasinier Nous recherchons un(e) magasinier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier(ère), vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de l'organisation du magasin. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité à nos clients par le conseil et la vente de produit **** Responsabilités : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises dans le magasin. - Gérer les niveaux de stock et effectuer des inventaires réguliers. - Préparer les commandes pour les clients et les livraisons. - Maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin. - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients. **** Exigences Expérience préalable en tant que magasinier(ère) ou dans un poste similaire, connaissances en serrurerie/quincaillerie Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler debout. Bonne organisation et sens des responsabilités. Connaissance des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels de suivi, etc.). **** Avantages Salaire compétitif. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Ambiance de travail conviviale.
L'Entreprise MAHE exerce en dépannage dans la serrurerie et la sécurité du bâtiment au service des particuliers et professionnels depuis 1980 !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : poste chargé de clientele ayant déjà occupé ce poste à LA POSTE Profil recherché : poste chargé de clientele ayant déjà occupé ce poste à LA POSTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 4 recherche un Magasinier Logisticien H/F . Vous aurez à réaliser en collaboration avec les équipes les opérations de logistique des flux de produits entrants et sortants. Effectuer les contrôles qualités selon processus internes. Votre mission en lien avec les équipes de travails du service approvisionnement - Logistique - Réaliser en collaboration avec les équipes les opérations de logistique des flux de produits entrants et sortants. - Effectuer les contrôles qualités selon processus internes Descriptif des activités - Traiter, suivre et réceptionner les matières approvisionnées - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Stocker en magasin selon emplacement défini ou à définir - Gestion du FIFO, des non-conformités et des articles mis en quarantaine - Préparer les commandes à destination des clients et de l'atelier - Effectuer physiquement et informatiquement (pc/douchette code barre) les mouvements de stock - Être garant de la qualité de l'emballage, du colisage des produits et de leur mise en sécurité lors des chargements en vue du transport - Participe à la mise en place des transports - Participe à la bonne tenue de propreté et de rangement du magasin et des parties communes Profil recherché : gasinier Logis- Expérience des flux logistiques (idéalement en milieu industriel) - 2 ans minimum - Expérience informatique sur logiciel de gestion de stock/ERP (nous travaillons avec sage X3) - Rigueur méthodologique et rédactionnelle dans le suivi qualité - Autonomie et adaptabilité, esprit d'équipe, suivi des process de l'entreprise CACES 5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet, dont le siège est basé aux Sorinières, va bientôt fêter ses 7 ans. Pour faire face à notre clientèle qui s'étoffe un peu plus chaque jour, nous avons créé une agence secondaire sur La Chapelle Sur Erdre depuis maintenant plus d'un an. Nous créons un poste d'assistant(e) comptable en vue de cette croissance maitrisée, afin de prendre en charge les missions suivantes : - Partie comptable : - Saisie (assistée par des outils performants), lettrage - Déclaration de tva en autonomie (avec TVA sur encaissement et multi-taux) - Révision des cycles trésorerie, clients, fournisseurs, immobilisations ; avec préparation des demandes d'éléments manquants pour les clients. - Selon l'évolution : perspective de révision globale et supervision d'alternant - Partie administrative (vraiment en marge) : - Accueil physique des clients (uniquement sur rdv) - Accueil téléphonique des clients (en cas d'absence de notre secrétaire basée aux Sorinières) Poste en CDI basé à La Chapelle Sur Erdre (44), accès proche périphérique, et gare tram-train ERDRE ACTIVE à 5 minutes à pied. Néanmoins, le jeudi est travaillé au siège, aux Sorinières. Cette journée tous ensemble à la « maison » aux Sorinières est importante pour la cohésion au sein des 2 agences et le partage de moments conviviaux. Une journée de télétravail par semaine est possible. Nous recherchons un profil ayant au minimum 2 périodes fiscales en cabinet comptable à son actif ! Possibilité d'effectuer un 80% si souhaité. Chaque profil est différent, nous en discutons ensemble ! Nous avons déjà pleins de jolies choses mises en place pour les salariés : CE Wiismile, tickets restaurant, chèques vacances, chèque cadeaux, PEE, prime partage valeur, intéressement, prime carburant, prise en charge 75% de l'abonnement transport en commun, Birthday-off. Nous apportons une attention particulière sur 2 points essentiels : - Le bien-être de nos collaborateurs, esprit familial bien ancrée dans le cabinet - La relation clientèle qui est au cœur de nos priorités, l'humain avant tout. La satisfaction de nos clients est très importante et nous travaillons toujours dans l'écoute et le respect.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique en tant que Référent de Site ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur reconnu dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Référent de Site - Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et dynamique, où chaque membre est valorisé. - Un rôle clé avec autonomie, responsabilités mais accompagnement Votre rôle : En tant que Référent de Site, vous serez le garant de la préparation de qualité des véhicules tout en ayant une fonction centrale dans l'organisation de notre activité. Vos principales missions incluent : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour s'assurer que les véhicules sont en parfait état. - Bilans électroniques pour la mise à la route des véhicules. - Gestion des plannings et organisation des tâches quotidiennes de votre équipe - Relations clients pour garantir une communication fluide et efficace avec nos clients professionnels. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler de manière autonome et prendre des initiatives tout en étant capable de coordonner une équipe. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une première expérience dans le secteur automobile, idéalement en préparation de véhicules. Conditions de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi (contrat à 37h possible) Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement de votre équipe Formation interne pour vous accompagner dans l'évolution de vos compétences. Localisation : Poste basé à Orvault. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez une entreprise familiale où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'excellence de notre service client. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Référent de Site !
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par l'automobile ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale, où chaque membre de l'équipe compte. - Une possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française, et idéalement une première expérience dans l'automobile. Conditions de travail : - 35h par semaine du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées ou possibilité de récupération, sur la base du volontariat - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (secteur Orvault, Carquefou, St Herblain). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, prête à vous faire grandir et à vous offrir des opportunités d'évolution. Postulez dès maintenant pour intégrer notre entreprise familiale et participer à l'évolution d'un secteur dynamique !
L'Animateur.trice Jeunesse organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet éducatif et pédagogique de l'association pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 2 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association, l'Animateur-trice Jeunesse 11-17 ans aura pour principales missions : De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier. De faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat De contribuer au développement du pouvoir d'agir des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets D'accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (Accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles, séjour, accompagnement de projets individuels et collectifs) De définir et mettre en place des animations, activités, actions et temps de rencontre, lors des accueils hebdomadaires réguliers D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives), et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stage) afin de favoriser leur implication dans la vie de l'association De participer à la mise en œuvre du Projet pédagogique et est force de propositions d'actions à développer auprès du public
Situé à Orvault, l'espace jeune de la Bugallière est un espace de loisirs et d'accompagnement de projet pour les jeunes de 11 à 17 ans. Durant les vacances d'été, il est ouvert de 10h à 12h et de 14h à 19h.
Missions : Encadrer et concevoir des animations pour des jeunes de 11 à 17 ans sur différents temps : - à la MDJ d'Héric du 2 au 25 juillet : activités manuelles, sportives, sorties dans des parcs d'attractions, cuisine, tournoi de jeux... - en séjour sous tentes: du 28 juillet au 1 aout. (conduite mini bus) Sorties paintball, accobranches, piscine, animation de la vie de camp et des veillées... - en séjour sous tentes: du 18 aout au 23 aout. (conduite mini bus) Sorties Water Jump, O'fun parc, Banane tractée, piscine, animation de la vie de camp et des veillées... En contrat CEE, un maximum de 40 heures par semaine, préparation et réunions comprises. 66€/ jour en MDJ et 73€/jour en séjour. Possibilité de postuler pour la période du 2 juillet au 1 aout et ou du 18 aout au 23 aout. BAFA ou équivalent obligatoire Permis B ( +2ans nécessaire pour la conduite de mini bus)
La Maison des Jeunes d?Héric s?adresse à celles et ceux qui sont âgé.e.s dans l?année des 11 ans jusqu?à l?année des 18 ans. La mission de l'association est de proposer un accompagnement des jeunes du territoire sur leur temps libre. Dans la pratique, Las os encourage et accompagne les initiatives, les prises de responsabilité et le développement de pratiques citoyennes. Plusieurs champs d'actions : Loisirs, accompagnement de projet, prévention et informations jeunesse.
Pour notre établissement bar à bière - restaurant, le 18e Amendement situé au 5 rue Newton à La Chapelle Sur Erdre, Nous recherchons notre nouveau Serveur / Serveuse. établissement familiale, bien connu des Chapelains, clientèle habituée. Prise de poste: début septembre / poste en 30 h Votre mission : Dresser les tables Accueillir les clients et les placés Assurer le suivie des tables Servir les plats & desserts Aider à l'envoi des boissons Débarrassage servir les boissons encaissement nettoyage dresser les tapas le soir Afin de proposer à nos collaborateurs des horaires adaptés à un confort de vie familiale, nous adoptons des horaires avantageuses à l'ensemble de nos collaborateurs. vos horaires : lundi travail de 10h30 à 15h30, puis soirée libre mardi travail de 10h30 à 15h30, puis soirée libre mercredi travail de 10h30 à 15h30, puis soirée libre jeudi travail en continue de 11h 15h30, puis 18h 22h30 vendredi travail de 11h - 15h30, puis 18h 22h30 Samedi et dimanche REPOS Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, familiale. Mutuelle Primes Chèque cadeaux Les samedis et dimanches en OFF Heures supplémentaires payées ou récupérées . 3 semaines de congés en AOUT 1 semaine de congés en décembre pour la période Noël et Saint Sylvestre Pont et jour férié non travaillé Soirée personnel tous les 6 mois aux frais de l'entreprise Carte fournisseur à disposition pour notre personnel. direction humaine et à l'écoute de ses équipes. Possibilité de vous former si vous n'êtes pas du métier, motivation de vigueur et bonne volonté demandée . Pour candidater, merci de nous envoyer votre cv à : 18amendement@gmail.com ou se présenter au bar directement.
Lieu de Travail : École Saint Joseph à Orvault Type de Contrat : CDI Temps de Travail : Temps partiel : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h et de 16h30 à 18h45 et les mercredis de 8h30 à 12h45 Rémunération : Selon expérience et convention collective Description du Poste L'École Saint Joseph recherche un Surveillant/Animateur Périscolaire (H/F) dynamique et motivé(e) pour encadrer les activités périscolaires des enfants. Sous la responsabilité du Responsable du Périscolaire, vous aurez pour mission de proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives pendant les temps périscolaires (accueil du midi et du soir). Missions Principales : Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité et bien-être. Organiser et animer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sportifs, etc.). Favoriser le développement des compétences sociales, artistiques et physiques des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative. Gérer les conflits entre enfants et intervenir de manière appropriée. Communiquer régulièrement avec les parents et les informer des activités réalisées. Profil Recherché : Une première expérience en animation serait un plus. Compétences : Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants. Créativité et sens de l'initiative pour proposer des activités stimulantes. Bonne communication et sens du travail en équipe. Patience, bienveillance, et capacité à gérer les conflits. Avantages : Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Participation à des formations régulières pour le développement des compétences. Cadre de travail agréable et respectueux. Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à periscolaire@stjoorvault.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi notre équipe ! L'École Saint Joseph est engagée en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction de sexe, de race, d'origine, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
L'Ecole Saint Joseph d'Orvault accueille 285 élèves répartis dans 11 classes (4 en maternelle et 7 en élémentaire).
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Orvault (44) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Rejoignez ERGON JBCC Agencement à Sautron (44) ! Forts de plus de 60 ans d'expérience dans la fabrication de mobilier d'agencement sur mesure pour les lieux de vente, nous sommes une PME stable de 30 collaborateurs passionnés, engagée dans de beaux projets de développement. Nous recherchons actuellement un(e) ACHETEUR(se) pour un poste nouvellement créé. Votre expertise en achats est précieuse, venez la mettre à profit dans un environnement stimulant ! Vous êtes une personne organisée, avec un bon sens de la négociation et une connaissance du secteur de l'agencement ? Alors, nous avons une opportunité stimulante pour vous ! Votre rôle dans la gestion des achats et des approvisionnements sera essentiel au sein de notre équipe, en lien étroit avec la production, le bureau d'études et le service commercial. VOTRE POSTE Sous la responsabilité du directeur de production, vous prendrez en charge l'ensemble des activités liées aux achats et à l'approvisionnement pour nos projets d'agencement sur mesure. Vos missions comprendront : - L'analyse des besoins en matériaux (panneaux, quincaillerie, etc.) et logistique à partir des dossiers techniques. - La recherche et la consultation de fournisseurs locaux, nationaux et européens. - La négociation des tarifs et des conditions d'achat. - L'approvisionnement des matières nécessaires à la réalisation de nos projets d'agencement. - La mise à jour de notre base tarifaire sur le logiciel de gestion (Batigest Sage, projet d'ERP à moyen terme). - Le suivi des commandes (accusés de réception, bons de livraison), des reliquats et de la facturation. - La gestion des litiges. - L'interaction régulière avec le service commercial et le bureau d'études pour comprendre les besoins et les contraintes. - La collaboration avec la production pour assurer la disponibilité des matériaux au bon moment. VOS COMPETENCES - Vous avez des connaissances techniques solides dans le domaine de la menuiserie d'agencement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook. La connaissance de Batigest (Sage) serait appréciée. - Idéalement, vous avez une expérience avec un logiciel ERP. - Vous savez lire et comprendre des plans d'agencement. - Un bon niveau d'anglais serait un atout pour échanger avec certains de nos fournisseurs. VOTRE PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous possédez un excellent sens de la négociation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre bon relationnel vous permet de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et de faire preuve de fermeté et de souplesse. - Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Alors, prêt(e) à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle clé dans le succès d'ERGON JBCC Agencement ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce poste et vos atouts pour réussir, à l'adresse : contact-jbcc@ergon-jbcc.com Vos futurs collègues vous attendent avec impatience à Sautron (44880) pour une création de poste en CDI - 39h/hebdo. Salaire : selon compétences et expérience Avantages : ticket restaurant
Depuis 1960, JBCC est votre partenaire privilégié pour tout projet d'agencement de magasins et d'architecture commerciale. Notre équipe vous accompagne de l'étude du projet jusqu'à son installation. Notre mobilier est conçu chez nous, à Sautron, en région nantaise, et est, dans sa grande majorité, fabriqué en bois.
Groupement d'hôtelier restaurateur indépendant et familial reconnu dans le Grand Ouest, nous recherchons pour un de nos hôtel-restaurant de renom se situe au Nord de Nantes dans un cadre privilégié entre nature et confort un COUPLE DE GERANTS pour prendre en gérance libre ou DIRECTEUR d'HOTEL-RESTAURANT H/F Vous prendrez en charge la gestion globale de l'hôtel et du restaurant en étant garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble, de l'expérience de qualité client nos clients tout en optimisant la rentabilité. Vos missions se déclinent sous plusieurs axes : > Gestion opérationnelle et stratégique > Management de l'équipe > Pilotage du développement du restaurant > Relation client et qualité Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire (idéalement en hôtellerie-restauration) avec une bonne maîtrise de la gestion d'un établissement. Forte capacité à manager des équipes et à fédérer autour de projets communs. Excellente gestion administrative et financière. Sens du service client, excellent relationnel et écoute active. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression Vous souhaitez en savoir un peu plus sur la chouette équipe qui vous attend et le groupe qui vous accompage? Candidatez :)
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 25 août 2025. Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront: - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant - Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture et avez idéalement une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant. Amplitude horaire d'ouverture de la crèche: de 8h à 18h30 Salaire selon expérience/ paniers repas/comité d'entreprise
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre accueille 12 enfants de 10 semaines à 4 ans , du Lundi au vendredi de 8h à 18h30.
La micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Référent(e) Technique Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles, pour la prochaine rentrée. Vos missions principales : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé au sein de la structure. Vos missions seront riches et variées : Accompagnement des enfants et des familles : - Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien - Observer et soutenir le développement global de chaque enfant - Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés - Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique : - Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien - Accueil et formation de stagiaires - Impulser une dynamique pédagogique et collaborative - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement - Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques - Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil Gestion organisationnelle et administrative : - Élaborer et suivre les plannings de l'équipe - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants - Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs - Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure Profil recherché : Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) impératif Expérience en micro-crèche appréciée Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute Esprit d'équipe et capacité à fédérer Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique Conditions du poste : CDI à temps complet Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant Poste à pouvoir idéalement courant juillet pour un temps de formation. La micro-crèche sera fermée du 3 au 21 août 2025. Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127) / primes panier repas / comité d'entreprise
La micro crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) animateur(trice) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture en 35h. Poste en CDD de début juillet 2025 à fin décembre 2025 avec possibilité de CDI par la suite. Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique et passionné.e par son métier, qui a envie : - de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues, - de mettre en place des projets, - de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités, - de faire de l'accompagnement à la parentalité, - de s'investir dans la vie de la micro-crèche. CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nos deux micro crèches sont situées à Orvault (44). Chacune de ces micro crèches développe et décline son projet pédagogique à partir de valeurs communes: la bienveillance, l'accueil de l'enfant dans le respect de son individualité, du besoin des familles et le soutien à la parentalité. Elles disposent chacune d'une salle Snoezelen dédiée, d'une grande salle de vie et d'un jardin. Equipes dynamiques, créatives et collaboratives.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes : * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. * Gérer les plannings de l'équipe. * Assurer la gestion des budgets confiés. * Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. * Maintenir le lien avec les familles des résidents. Votre lieu de travail : La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous disposaz d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé. Vous devrez assurer des astreintes. Elles seront réparties entre votre collègue chef de service, le directeur et vous-même.
L'hôtel L'Abreuvoir *** logis recrute un(e) Gouvernant(e) (H/F) En tant que Femme ou valet de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel. Votre mission sera de : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces Vider les poubelles et remplacer les sacs Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Nettoyage des parties communes de l'hôtel et du restaurant (salons, WC, couloirs ...) Exigences : Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus Bonne connaissance des techniques de nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité Ce que nous vous proposons : 12.08€/h brut 30 h / semaine CDI Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme ou valet de Chambre (H/F). Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Week-ends uniquement Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
PME à taille humaine, nous recherchons un Conseiller de Vente afin de compléter notre équipe dans notre boutique située dans la galerie commerciale du centre E. Leclerc d'Orvault Grand Val au Nord de Nantes. De façon non exhaustive, le/la conseiller/e de vente sera amené(e) à : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans le magasin - Assurer la vente de la recherche des besoins à l'encaissement sur caisse informatisée - Gérer le flux client et assurer les services et la fidélisation - Assurer le service après-vente, proposer et réaliser les services de l'enseigne : changement de pile, bracelet de montre, perçage d'oreilles - Est chargé de la mise en place et de la présentation produits en vitrine - Assurer la bonne tenue du magasin, entretient l'espace de vente et arrière - Appliquer les règles et procédures de sécurité - Réaliser les inventaires - Met en place et optimise les opérations commerciales Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Compétences métier : . Connaitre les fondamentaux sur les métaux, les gemmes, les mailles, techniques de fabrication, vocabulaire de la profession . Connaitre la politique de service de l'enseigne . Connaitre l'ensemble des procédures et le logiciel utilisé . Maitriser les basiques de la vente et relation client . Maitriser les techniques de merchandising pour réaliser des vitrines . Maitriser le service après-vente Compétences personnelles : . Avoir de bonnes valeurs commerciales, le sens du commerce . Avoir l'esprit d'équipe : être solidaire et partager son expérience . Avoir le goût du challenge . Rigueur . Constance dans le travail . Capacité à gérer son stress en cas de surcroit d'activité . Adaptabilité et réactivité . Sens des responsabilités . Intégrité
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par Pôle-emploi. Il suffit simplement d'être inscrit à Pôle-Emploi pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,11€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
RGO Mobilités, créé en 2008 nous sommes présents dans toute la région Bretagne et Pays de la Loire. A Puceul (anciennement Voyages PINEAU), nous exploitons une quarantaine de circuits scolaires pour la région Pays de la Loire ainsi que Redon Agglomération. Nous assurons aussi des circuits scolaires sur le secteur de Josselin dans le Morbihan. Nous recherchons, pour la la rentrée de septembre 2025, un conducteur/une conductrice d'autocar pour assurer le transport scolaire des écoles et des collèges du secteur. La prise de poste se fera à proximité de votre domicile! Vous êtes en recherche d'emploi, vous souhaitez vous reconvertir et vous disposez du permis B ? Nous pouvons vous former ! Taux horaire : 13,205€ - Coefficient 140V Contrat à temps partiel en période scolaire (CPS) de 24H/semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,20€ par heure
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence.
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
Nous recherchons un ou une enseignante à la conduite titulaire d'un BEPECASER ou équivalant. Vous serez engagé en CDI 35 h/semaine dans l'auto école situé à Casson. Vous serez chargé de former des élèves au permis de conduite animerez des cours de code ainsi que les rendez-vous pédagogiques et accompagnerez les candidats au permis.
L'auto-école FREEWAY est une auto-école dynamique et familial dans un quartier agréable avec des élèves sympa. Pour qu'elle continue à évoluer nous avons besoin d'un enseignant (e). Si vous êtes diplômé et que vous recherchez un poste ou vous voulez changer d'auto-école cette annonce est pour vous. Vous serez embauchez en CDI votre fonction sera de former les élèves au permis vous animerez des cours de code et des RDV préalable et pédagogique. Le salaire sera en fonction de l'expérience.
Vos missions principales : Prospection et développement commercial : Identifier et cibler de nouveaux CSE pour leur présenter nos offres innovantes. Utiliser les outils CRM pour organiser et suivre efficacement les prospects. Adapter votre discours commercial aux besoins spécifiques de chaque CSE, quel que soit leur secteur ou la tranche d'âge de leurs bénéficiaires. Organiser et animer des visioconférences pour présenter nos solutions. Assurer un suivi rigoureux après les salons : relancer les prospects, intégrer les contacts dans le CRM, et planifier des rendez-vous commerciaux. Votre profil : Débutant(e) ou confirmé(e), vous avez le goût du challenge commercial. Curieux(se), à l'écoute et adaptable, vous comprenez les attentes des CSE et savez y répondre. Dynamique, réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences commerciales. Aucune expérience spécifique n'est requise : une formation complète à nos produits et méthodes vous sera assurée dès votre arrivée, avec un accompagnement continu pour garantir votre réussite. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 22 500 € brut/an + primes non plafonnées selon vos résultats. Horaires de bureau : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, pour un équilibre optimal vie pro / vie perso. Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe passionnée, engagée et bienveillante. Impact : Participez à démocratiser l'accès au divertissement numérique pour tous, de 0 à 99 ans ! Envie de rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de l'aventure 0 à 99 ans !
099ans propose une solution complète et unique aux CSE avec son offre de Loisirs numériques. Le principe est simple ! Les bénéficiaires choisissent chaque mois leur(s) loisir(s) numérique(s) préféré(s) parmi les plus grandes plateformes disponibles, et ce, sans rien dépenser : Netflix, Amazon Prime, Youtube, ePresse, Spotify autant de divertissements pour satisfaire l ensemble des salariés. 099ans propose également de nombreux autres services pour accompagner les salariés dans leur quotidien
Le Cabinet ITCE situé à ORVAULT (métropole NANTES), dans le cadre de son expansion, recrute un collaborateur / une collaboratrice pour un poste de collaborateur e de la construction. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, composée de 18 personnes. Nous œuvrons sur des projets variés d'entretien et de rénovation de patrimoine immobilier, de rénovation énergétique, de reconstruction après sinistre incendie, de réparation dans le cadre de sinistre construction, . Nos activités nous amènent à travailler sur des constructions individuelles, des immeubles collectifs, des locaux professionnels et industriels, . Nous accompagnons nos clients (particuliers, professionnels, bailleurs sociaux, organismes public, experts ) dans les différentes phases d'un projet de travaux. Vous participerez à l'établissement de diagnostics, d'avant-projet, de dossiers de consultation des entreprises. Vous serez en charge des relations avec les clients, les partenaires d'études et les entreprises. Vous devrez vous déplacer sur site lors de vos missions d'études sur ouvrages existants. En interne, vous serez en relation directe avec nos dessinateurs et nos conducteurs de travaux. Notre équipe en place vous accompagnera et vous soutiendra dans vos missions. Idéalement vous aurez une connaissance des logiciels word excel multidoc. Vous justifierez d'une formation BAC+2 (BTS, DUT, ). Si possible, vous aurez une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire. Le temps de travail hebdomadaire est de 35H du Lundi au Vendredi midi. Vous bénéficierez des titres restaurant. Votre salaire sera à définir en fonction de vos compétences et expériences. Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous souhaitez des informations complémentaires, contactez-nous pour un premier échange.
Enseigner la flûte traversière à des élèves en cycle 1 et cycle 2 en cours individuel Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique Participer à la mise en œuvre des différentes actions de l'école Maintenir la dynamique instaurée et être force de proposition
Association loi 1901, l'école de musique compte 12 professeurs de musique et 220 élèves.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F a HERIC (44810), pour prise de poste en URGENCE, 4h30 par semaine. Vous aurez en charge l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes: -Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. -Suivre l'état des stocks sur le site et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.
Votre mission : Vous réalisez des travaux de mécano soudure TIG, à partir de plans, sur des pièces principalement en inox, tôle fine. Vous êtes également amené à réaliser des opérations de polissage sur ces pièces. Vous travaillez en atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Vigneux de Bretagne (44) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Offre d'emploi : Chef d'équipe (H/F) Nous recherchons plusieurs chefs d'équipes expérimentés dans les travaux publics pour intervenir sur chacun des sites suivant : Blain, Héric, Carquefou, et Saint Père en Retz. Vos principales missions incluront : - Prévoir les besoins en matériels et matériaux pour la semaine à venir. - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Seconder l'aide conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel. - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. - Être garant des délais d'exécution. - Contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité du chantier tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. - Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour les différentes phases du chantier. - Coordonner l'action du personnel présent sur le chantier. - Organiser et distribuer les tâches selon le planning et la phase de réalisation du chantier. - Analyser et adapter un plan d'exécution par rapport aux contraintes du terrain. - Effectuer les rapports de chantier et tenir à jour le journal de chantier. - Établir les commandes nécessaires à l'exécution du chantier. - Participer aux réunions de chantier avec les conducteurs de travaux. - Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement. Contrat de 18 mois à temps plein (35 heures/semaine) avec un début prévu dès que possible. Pour plus d'informations et pour postuler, contactez notre agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expérience solide en gestion d'équipe, démontrant sa capacité à diriger et motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs. Une compétence en communication efficace est essentielle pour assurer une bonne coordination et un échange d'informations fluide entre les membres de l'équipe et les autres départements. Une connaissance approfondie en gestion de projet est requise, y compris la planification, l'exécution et le suivi des projets pour garantir leur succès. Le candidat doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux changements et être capable de trouver des solutions innovantes aux défis rencontrés. Enfin, une compétence en résolution de problèmes est indispensable pour identifier rapidement les problèmes et mettre en oeuvre des solutions efficaces.
Chef de Chantier (H/F) - Rejoignez Notre Équipe ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Application des Enrobés en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique à Héric (44810). Ce poste est essentiel pour garantir le succès de nos chantiers. Vous serez rattaché au service Exploitation et collaborerez étroitement avec nos conducteurs de travaux. Missions Principales : Votre rôle inclut l'organisation des chantiers, la mise en application des projets, et le management des équipes. Vous prendrez connaissance des dossiers techniques et effectuerez des visites préalables des chantiers. Vous évaluerez les besoins en main-d'oeuvre, matériel, et matériaux, tout en maintenant une relation constante avec la centrale d'enrobé. Responsabilités : Rédaction des rapports journaliers, vérification des surfaces et pentes avant l'application de l'enrobé, et contrôle de la propreté à la fin du chantier. Vous assurerez le suivi de la consommation des enrobés et veillerez à l'encadrement et l'animation des équipes. Faire respecter les exigences légales et réglementaires sera également une de vos missions cruciales. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous à partir du 6 juin 2025 et participez à des projets passionnants ! Agence de Recrutement : Notre agence se consacre à trouver les meilleurs talents pour transformer notre vision en réalité. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir pleinement. N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui pour devenir un acteur clé de notre succès ! Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et un haut niveau de professionnalisme. Le candidat idéal devra démontrer une expertise en gestion de projet, avec une capacité à superviser efficacement les équipes sur le terrain. Une excellente communication est essentielle pour coordonner les différentes parties prenantes et assurer le bon déroulement des chantiers. La maîtrise des techniques de construction et de sécurité est primordiale pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Une attention particulière sera portée à la capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides et éclairées. Une expérience éprouvée en gestion budgétaire et en planification est également requise pour optimiser les ressources et respecter les délais impartis. Nous valorisons les candidats qui font preuve de leadership et qui inspirent confiance à leur équipe, tout en maintenant un environnement de travail sûr et productif.
A partir de fin août 2025, le multi accueil municipal « Bulle de rêves » situé à Treillières (44), propose un contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP AEPE. L'équipe de la structure est composée de 18 agents, qui permet d'assurer l'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 4 ans. Le projet pédagogique est basé sur le libre circulation et l'accueil en âges mélangés. Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont : - Vous former sur le métier d'accompagnant éducatif petite enfance - Vous apporter une expérience et une expertise de terrain - Vous transmettre un savoir faire et un savoir être - Vous accompagner dans votre projet de formation Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Grade(s) : Adjoint d'animation Temps de travail : 35h00 Durée du contrat : 11 mois MISSIONS : L'apprenti sera accompagné par un binôme d'agent petite enfance diplômée et interviendra sur l'ensemble de la structure. - Accueil des enfants et des familles, lien entre les familles et l'établissement - Accompagnement de l'enfant dans tous ses temps de vie et dans son développement physique, social et affectif - Participation à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel - Participation à la réflexion, à la mise en place, et à l'évolution du projet d'établissement - Veille du respect des règles d'hygiène et sécurité PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d'âge de l'apprentissage et avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance. - Disposition à travailler en équipe, capacité à communiquer - Ponctualité et disponibilité - Sens de l'écoute et de la discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste à pouvoir le : 25 août 2025 Jury de recrutement le : 24 juin 2025 après-midi Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service Enfance - Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune. Il recherche actuellement des animateurs enfance pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels ou élémentaires) au sein des accueils périscolaires et accueils de loisirs municipaux. Type d'emploi : Emploi non permanent - occasionnel ou remplaçant Grade(s) : Adjoint d'animation Temps de travail : de 9h à 35h Durée du contrat : MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable, vous assurez l'animation des structures péri et extra scolaires : -Accueillir les enfants dans un cadre adapté sur les différents temps d'ouverture -Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure -Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique -Garantir la sécurité physique et affective du public -Participer aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHE : - BAFA ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Ponctualité et disponibilité - Connaissance du public enfant Horaires de travail : temps non complet INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste à pouvoir le : Dès que possible Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Partnaire recrute pour son client, un Chargé d'Affaires H/F en CDI, tout près de Nantes, à Grandchamps-des-Fontaines. Rejoignez une belle aventure familiale commencée en 1994, aujourd'hui portée par plus de 350 collaborateurs répartis sur 5 sites de production. Spécialisée dans la fermeture sur mesure (portails, volets, garde-corps, portes de garage...), l'entreprise conçoit et fabrique des produits durables, personnalisables, et conformes aux normes les plus exigeantes. Il allie savoir-faire artisanal et technologie de pointe, dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Chargé(e) d'Affaires et interlocuteur privilégié du client, vous êtes le garant de la réussite des projets. Vous analysez les besoins, construisez des offres commerciales sur-mesure, gérez un portefeuille existant et partez à la conquête de nouveaux marchés. Vous pilotez l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Sous la responsabilité du Responsable Produit, vous contribuez activement à la croissance de l'entreprise au travers des missions suivantes: ° Analyse technique des dossiers : lecture des cahiers des charges, sélection des configurations pertinentes, actions prescriptives avec le client, visites terrain et prise de côtes. ° Chiffrage des projets en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion. ° Optimisation de la compétitivité de l'offre : sélection et négociation fournisseurs (en support des Achats), proposition de stratégies d'approvisionnement. ° Suivi complet du chantier en exécution : coordination avec les services achat, approvisionnement et les usines, contrôle de la conformité et pilotage du flux logistique. ° Mise en place d'une démarche d'amélioration continue via le retour d'expérience. Nous recherchons un talent qui saura s'épanouir dans cet environnement stimulant. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client, ou d'un parcours similaire. Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, impérativement acquise dans le secteur de la menuiserie industrielle. L'autonomie, la rigueur et un sens aigu de l'organisation font partie de vos qualités premières. Vous avez un excellent esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec différents services. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à la recherche d'une véritable aventure humaine et professionnelle. Rejoindre notre client, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une ambiance de travail familiale et bienveillante. De réelles perspectives d'évolution professionnelle. Un rythme de travail équilibré et un cadre de travail agréable . Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. Les avantages d'un CSE externalisé. Rémunération : Salaire annuel brut compris entre 36 000 EUR et 40 000 EUR, selon votre profil et votre expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre candidature.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e Agent Petite Enfance (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) CDD jusqu'au 31/12/2025 temps non complet de 28h Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Temps de travail et horaires : 28h/semaine horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous connaissez la méthode HACCP - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-40 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Rejoignez l'équipe dynamique et chaleureuse du restaurant La Peau de Vache à Orvault ! Nous sommes à la recherche de notre futur Chef de rang ou commis de cuisine en CDI. À propos du restaurant : Spécialité : Viande et Grillades. Nous proposons des incontournables tels que le Faux Filet, la Côte de Bœuf et l'Andouillette. Ambiance : Une décoration industrielle moderne et une équipe passionnée et soudée. Profil recherché : Dynamique, motivé et souriant Passionné par le milieu de la restauration Apprécie le travail en équipe Votre rôle : Assurer le service en salle avec professionnalisme et convivialité Veiller à la satisfaction des clients Formation : Si besoin, nous pouvons mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi. Conditions de travail : 2,5 jours de repos par semaine 10 heures de travail par jour Salaire : 1500€ net Nous vous offrons un cadre de travail agréable et stimulant. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via France Travail ! Type d'emploi : CDI Horaires : 10 heures par jour Lieu du poste : Présentiel, à Orvault
TALENTS NATURE recherche pour son client, coopérative spécialisée en élevage bovin situé sur le secteur de Sucé sur Erdre, un ouvrier agricole animalier. Missions : Soins quotidiens aux animaux (taureaux ou génisses selon les sites), alimentation, paillage, curage, préparer la collecte ou assistance aux techniciens pour toutes les opérations de production d'embryons, entretien des locaux, conduite de machines agricoles, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité propres à la station. Base 37h du lundi au vendredi, possibilité de faire des gardes le week-end. Vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS agricole et avez une expérience significative en exploitation bovine. Vous êtes ouvert, polyvalent, avide de découvrir et de progresser, capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE et nous vous contacterons rapidement.
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre agence LIP, recherche un Tuyauteur en matières plastiques H/F pour l'un de ses clients afin de compléter sa force de travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lire des plans - Préparer et assembler les tuyaux électro-soudable montage et démontage - Soudure sur tuyauterie PEHD - Réaliser le câblage et les épreuves de canalisation - Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées - Faire un rapport de l'intervention - Assurer sa sécurité et celle de son binôme lors des interventions Vous interviendrez dans un environnement isolant. Les interventions sont pour la plupart du temps à la semaine, donc grand déplacement à prévoir sur 4 jours et demi. Issu d'une formation initiale en tuyauterie ou équivalent, Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Nous attendons votre CV !
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD à temps complet jusqu'au 13/06/2025 dans un premier temps, avec possible reconduction . Vos missions seront: - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant - Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou DE AP et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Horaires de journée, à définir.
En atelier, vous serez en charge d'effectuer des travaux de soudage selon plan ou sur gabarits de structures (cadres) en aluminium. Ce poste peut être en horaire décalé (2x8) selon charge de travail. Vous bénéficierez d'une cantine au sein de l'entreprise et d'un traiteur vous offrant un prix attractif.
Le poste : Au sein de la Cellule de Programmation Spécialisée, en tant que Programmateur, vous participez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'AIS. Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases de l'AIS. - Si besoin, programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Mission à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Taux horaire 13€ pour un bac et 15.15€ pour un bac + 2 Profil recherché : De formation bac à bac +2 maximum, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler en équipe, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche un ASSISTANT ADV H/F pour son client sur Orvault. A ce titre, vous gérez un portefeuille de clients HTA et BT sup36. Vous prendrez en charge la gestion contractuelle, le suivi des prestations catalogue, la publication des données et la faturation des frais d'accès au réseau ainsi que la relation client (Accueil, Visites, traitement réclamations...) Vos clients attendent de vous une relation partenariale réactive leur procurant les meilleures conditions de soutirage sur le réseau. Au sein d'une équipe en expension, ayant le sens du partage et de l'intérêt collectif, l'employé aura le loisir d'acquérir la connaissance des outils propre à la gestion des clients CARD-S du Marché d'Affaire Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Mission à pourvoir de suite jusqu'à octobre Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux, assidu et doté d'un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client du secteur de l'énergie sur Orvault un infimier santé au travail, en tant qu'infirmier(ère)/ cadre infirmier, vous assistez le médecin du travail dans la surveillance médicale individuelle des salariés, en l'appuyant dans la réalisation des visites périodiques. Vous jouez un rôle essentiel de promotion de la santé au travail en assurant une permanence à l'infirmerie et en dispensant au besoin les premiers soins. Vous participez à la prévention des risques en réalisant des visites de prévention et actions d'informationL'exercice de cet emploi suppose une formation d'infirmier diplômé et à minima une première expérience d'exercice du métier d'infirmier en santé au travail dans un contexte industriel. Il nécessite de bonnes capacités relationnelles et la capacité de recevoir et traiter des informations confidentielles. Mission du 23/06 au 03/10 renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Profil recherché : Infirmier formé en santé au travail ou expérience significative en santé au travail nécessaire avec réalisation des VIPP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 25 août 2025. Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront: - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant - Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant. Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant. Amplitude horaire d'ouverture de la crèche: de 8h à 18h30 Salaire selon expérience/ paniers repas/comité d'entreprise
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Support logiciel comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Julie https://www.youtube.com/watch?v=mmHYG2YhHzk&t=10s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage FRP 1000. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg. -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e) vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Poste à pourvoir du L02/06/2025 au M17/06/2025 Activités principales: accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e , + préparation des ateliers + accompagnement sur le périscolaire Horaires de travail: 8h10-17h55 (lundi mardi jeudi et vendredi) / 8h10-12h25 (mercredi)
La filiale française du groupe basée à Orvault a pour principales activités la certification commerciale et la vérification de conformité aux normes du pays importateur. Nous offrons un environnement de travail dynamique fondé sur un esprit de famille où nos valeurs sont la clé de notre succès. Dans ce cadre nous recherchons, un Attaché Commercial / Coordinateur Vérification de Conformité H/F pour un CDD de 4 mois prolongeable dont les missions principales seront : - Expliquer le processus aux clients et les soutenir - Examiner les demandes de certification et d'inspection - Analyser la conformité aux exigences réglementaires - Collecter la documentation appropriée - Organiser les tests si nécessaire - Identifier l'inspecteur compétent et lui confier le travail. - Informer l'inspecteur de la portée détaillée de l'inspection. - Vérifier l'exhaustivité des documents et photos d'inspection. - Évaluer les performances de l'inspecteur pour chaque tâche sur notre CRM. - Assurer la liaison avec les clients, si nécessaire, concernant le processus de certification. - Délivrer les certificats de conformité Profil : Bac minimum Compétences nécessaires : Très bon niveau d'anglais exigé - la maîtrise d'une seconde langue serait un plus, Bonne connaissance de l'outil informatique, Capacité d'adaptation, de travail en équipe, adaptabilité et autonomie.
Fondé en Suisse en 1974,Cotecna est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification et de la sécurisation des échanges internationaux.Nous proposons des solutions qui facilitent le commerce et qui rendent la chaîne d'approvisionnement plus sûre et plus efficace pour nos clients. Le groupe compte plus de 100 bureaux dans 50 pays et emploie environ 3500 collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique fondé sur un esprit de famille où nos valeurs font notre succès
Vous cherchez à intégrer une structure à taille humaine dans un groupe en pleine expansion, et avoir ainsi un impact direct dans un environnement stimulant ? Vous avez à coeur d'intégrer une équipe où les valeurs humaines et la bienveillance sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Installation de matériel de sécurité et anti-intrustion pour VPSitex, entreprise innovante spécialisée dans la sécurisation de biens inoccupés. Vous aimez l'itinérance et travailler en binôme, vous appréciez le contact client et être à l'aise avec le port de charges ? Vous serez rattaché(e) à notre dépôt d'Orvault. Vous serez supervisé(e) par un Manager d'Exploitation ainsi que par un Responsable d'Exploitation Régional. Votre mission : - Sécuriser en binôme des logements vides en allant installer/désinstaller des portes blindées, panneaux en acier, plaques de tôles, alarmes... - Remplir les documents et fiches de chantier rendant compte de votre intervention, ainsi qu'une feuille de route retraçant votre journée de travail. - Partir à la journée en intervention en fonction du planning définis par vos managers. - Être à l'écoute du client et ses besoins et vous montrer force de proposition pour envisager des solutions alternatives, en lien avec votre Responsable. Caractéristiques du poste : - Travail en binôme - Port de charges lourdes dans le respect des règles de sécurité - Travail itinérant sur le secteur : après avoir récupéré votre matériel au dépôt tous les matins, vous partirez en tournée avec votre collègue sur les sites prévus pour la journée. - Attention : vous êtes amené à intervenir dans logements qui peuvent être très dégradés ou dans des quartiers sensibles. Poste en CDI rattaché à l'agence d'Orvault (44) Rémunération : fixe 1 800-1850 € brut mensuel + prime salissure 20 € + prime assiduité 70 € + prime d'objectifs trimestrielle 105 € + primes annuelles selon conditions (prime de présentéisme, prime de participation...) + panier repas 8,50 €/jour Evolutions possibles en fonction des opportunités d'emploi au sein des agences.
VPS Group regroupe les entités VPSitex, Prodomo, Durus et IRIS. VPSitex, filiale du Groupe VPS, est un acteur majeur de la sécurité temporaire en France. Spécialisée dans la protection des sites et biens vacants, VPSitex propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients professionnels. Qu'il s'agisse de prévenir les intrusions, éviter les squats, de limiter les dégradations ou de sécuriser des sites sensibles, notre expertise garantit une protection optimale
L'association Cabanes à doudous recherche pour son multi accueil "Les Croquignoles", situé à Orvault un(e) éducateur (rice) de jeunes enfants pour compléter son équipe. Poste en CDD de 10 mois du 10/06/2025 au 25/07/2025 Cet établissement propose un accueil sur deux espaces de vie (tout-petits et grands) et se compose d'une équipe de 10 professionnels auprès des enfants, d'une maîtresse de maison et d'un agent d'entretien. Les locaux sont fonctionnels et ouverts sur 2 espaces extérieurs. La libre circulation des enfants au sein de la crèche est un des projets de l'établissement. Raison d'être de l'emploi: -Le titulaire du poste assure l'accueil , les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant -Vous assurez le soin et le suivi des enfants en s'assurant de leur sécurité physique et affective -Vous identifiez et prenez en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Vous organisez matériellement les activités d'éveil auprès des enfants après validation auprès de l'éducatrice de jeunes enfants référente sur le terrain -Vous êtes responsable, par délégation de la référente santé de l'association et de la directrice, des décisions concernant la santé du groupe. -Vous suivez les règles d'hygiène en matière de soins, établies par les protocoles mis en place dans l'établissement -Vous organisez la journée en fonction du fil rouge établi au sein de la structure -Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur vie familiale et professionnelle. -Vous suivez les projets pédagogique et éducatif de l'établissement -Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfants: il/elle connaît les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie extérieur. -Vous aidez les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaires et motrices) -Vous vous engagez à remplir ces fonctions dans le cadre des valeurs établies par la charte de l'association Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Association cabanes à doudous gérant 2 crèches de 20 et 29 enfants.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 4 recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires basé à Héric (44810), un Vendeur Comptoir H/F . Nous recherchons un professionnel rigoureux et doté d'un sens commercial développé pour intégrer une équipe dynamique. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir, en identifiant précisément leurs besoins. Présenter les caractéristiques techniques des produits et orienter les clients vers les solutions adaptées. Établir des devis précis et assurer le suivi des commandes. Conclure les ventes dans le respect des objectifs commerciaux. Gérer les opérations d'encaissement. Participer à l'organisation et à la mise en valeur des produits au sein de l'espace de vente. Assurer un suivi client de qualité. Maintenir un environnement de travail ordonné. Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative dans la vente au comptoir. Solides compétences en communication et sens aigu du service client. Capacité à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de la clientèle. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. Maîtrise des techniques de vente et de l'outil informatique. Une connaissance des produits techniques (dans le secteur de la location de matériel serait un atout). Localisation du poste : Héric (44810) Nous vous offrons : Une mission en intérim. Un environnement de travail stimulant. Possibilité de développement de vos compétences. Si ce challenge vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 4 recherche pour l'un de ses clients, basé à Treillières (44119), un Technicien Qualité / Responsable d'Atelier (H/F). En tant que Technicien Qualité / Responsable d'Atelier, vous aurez à piloter l'ensemble des activités d'entretien et de préparation des travaux sur modules, en veillant scrupuleusement au respect des délais, des normes de sécurité et des exigences de qualité, tout en optimisant les budgets alloués. Vous assurerez la coordination et l'encadrement de votre équipe conformément aux objectifs de production définis. Vos principales responsabilités : - Réalisation des travaux : Effectuer les travaux en atelier dans le strict respect des normes, des modes opératoires, des délais impartis et du niveau de qualité requis. - Encadrement d'équipe : Encadrer et animer l'équipe de techniciens d'exploitation de l'atelier, en garantissant un environnement de travail sécurisé. - Optimisation des coûts : Optimiser les coûts d'entretien des Constructions Modulaires (CM) et rechercher activement des solutions pour la récupération en atelier. - Assurance Qualité et Délais : S'assurer de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais de sortie de l'atelier. - Gestion des devis et des coûts : Réaliser les devis d'entretien sur le logiciel BOM'S et saisir les heures de Main d'Œuvre Directe (MOD). - Gestion budgétaire : Optimiser les coûts d'entretien en accord avec le budget fixé. - Gestion des entretiens des CM : o Identifier et communiquer les besoins en MOD à votre responsable hiérarchique. o Superviser la MOD interne ainsi que les prestations des sous-traitants. o Gérer et suivre le planning d'entretien des CM. o Définir et saisir informatiquement (BOM'S) les opérations d'entretien nécessaires. o Répartir les dossiers de travail entre le personnel et les sous-traitants en respectant les délais. o Établir les bons de magasin pour l'approvisionnement des équipes d'entretien. Profil recherché : - Technicien expérimenté (Bac pro à Bac+2/3 technique). - Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'atelier et/ou maintenance. - Bonnes compétences techniques (idéalement en lien avec la construction modulaire ou un domaine similaire). - Vous êtes soigneux, rigoureux, méthodique avec une appétence particulière pour la partie contrôle Qualité. - Capacités d'encadrement d'équipe. - Fort sens de la qualité. - Sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication. Nous vous offrons : Une mission en intérim longue durée. Un environnement de travail stimulant et dynamique. Possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et que ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 2 ASSISTANTS TECHNIQUES H/F à ORVAULT. Lié au nombre croissant de dossiers Grand producteurs (+20% demandes) et arrivée d'un nouvel outil très structurant. Vous aurez pour missions ; la réalisation des études de raccordement avec propositions techniques et financières et/ou pilotage des travaux de raccordement et de mise en service des clients. Rémunération 15.28€/h brut 13ème mois inclus Horaires: 8H-12H/13H-16H Le poste est à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025. possibilité de renouvellement. Profil recherché : Profil recherché: BTS ATI Électrotechnique Maintenance, autres BAC +2 technique, BAC PRO possible avec forte expérience licence ; si profil bac+3 la rémunération et les tâches seront adaptées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! MISSIONS : Assurer le fonctionnement et l'organisation de la structure jeunesse «Barak'ados» : - Accompagner les jeunes dans la mise en place de leurs projets - Assurer l'accueil des jeunes et de leurs parents - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes - Organiser et animer les activités et les séjours - Animer les réunions d'équipe et maintenir une dynamique de groupe - Participer aux recrutements des animateurs et élaborer leur planning sur les périodes de vacances scolaires - Collaborer avec les équipes de restauration, l'équipe enfance, etc. - Développer des actions passerelles avec le secteur enfance - Elaborer un planning d'activité avec transmissions aux familles et prise de contact avec les prestataires extérieurs - Elaborer le planning des réunions d'équipe - Assurer les tâches administratives en lien avec la structrure (communication, bons de commandes et participation à la préparation budgétaire, rédaction du projet pédagogique, etc.) - Accueillir et informer les familles PROFIL : - Titulaire d'un BAFD exigé - Expérience significative dans le champ de l'animation jeunesse - Connaissance du public jeune (pré-adolescents et adolescents) - Pratique et maîtrise des techniques d'animation - Aptitude à l'encadrement d'équipe, à la conduite de réunion - Maîtrise de la réglementation et des taux d'encadrement - Aptitude au travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels - Capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus - Capacité à gérer les priorités et son stress - Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi indispensables - Dynamisme - Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps complet Recrutement : Poste à pourvoir au 30 juin 2025 Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire. Candidature avec CV : à envoyer jusqu'au 20 juin 2025 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre Informations complémentaires : Adeline Ligneau, Responsable Enfance-Jeunesse 07 55 67 74 03 Isabelle Lenclen-Meunier, Directrice Famille 07 55 67 88 84
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Pour son établissement d'Heric, Urbaser Environnement recherche un Chauffeur ripeur H/F. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : Procéder à la conduite des véhicules de collecte, suivant des itinéraires préétablis, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité ; Veiller à la sécurité de son équipage et du véhicule pendant la tournée ; Vider et remiser les récipients contenant les déchets (poubelles, sacs et bacs roulants) dans le camion benne, signaler les anomalies de collecte ; Aider les équipiers de collecte à la manutention sur regroupement des bacs ou sacs ; Consigner les anomalies de collecte signalées par les équipiers ; Procéder au vidage des véhicules sur les exutoires. Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et disposez d'un sens de la propreté et du service public. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe représenteront des atouts supplémentaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous! Notre offre Politique de rémunération intéressante (13ème mois, .) L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT DE GESTION H/F à LA CHAPELLE SUR ERDRE . Au sein du collectif Immobilisations de l'équipe gestion de Nantes, vous participez au processus qui consiste à inscrire au patrimoine de l'entreprise les ouvrages construits ou renouvelés par les équipes techniques : - Analyser des projets techniques pour les traduire en langage administratif - Contrôler des écarts entre des bases de données - Assister les membres du collectif immobilisations dans la gestion de portefeuille régional - Travailler en collaboration avec les équipes projets des différents centres de l'entreprise Du 01/07/2025 au 30/09/2025 Profil recherché : BUT GEA ou un Bac + 2 ou un Bac +3 dans le domaine administratif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier (H/F) spécialisé dans la création de jardins de particuliers (travail en binôme). Vous aurez pour missions : > Travaux de maçonnerie : pavage/dallage/mur, préparations, > Clôtures diverses > Terrasse > Travail avec le végétal > Génie aquatique Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires Nous vous demandons une formation de paysagiste et/ou une expérience professionnelle.
LA VILLE DE SAUTRON Agglomération Nantaise - 8 500 habitants Recrute Un.e Agent de restauration (F/H) Grade adjoint technique Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Sous la responsabilité du Responsable du restaurant scolaire et de la Responsable du CCAS, vous participez à la mise en place de la restauration au sein de la Maison de retraite de la Blanchardière. Vos missions principales : Vous participez à la mise en place et au nettoyage de la salle de restaurant. Vous réalisez l'assemblage et le dressage des hors d'œuvre et des desserts au besoin. Vous avez en charge la gestion des stocks et la vérification des denrées alimentaires fournies. Vous assurez le service des convives le midi et impulsez une dynamique conviviale autour du repas pour les personnes âgées en favorisant les échanges et l'écoute. Vous veillez à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels utilisés. Vous respectez les procédures et la règlementation en matière de sécurité, d'hygiène alimentaire et effectuez les autocontrôles. Vous effectuez la plonge en fin de service. Mission secondaire : vous pouvez également être amené à renforcer le service restauration selon les nécessités de service. Les compétences et qualifications attendues : Vous connaissez la réglementation (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et réactif. Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'une posture bienveillante auprès des seniors. Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe. Permis B souhaité. Les conditions d'exercices : Poste à temps non complet - Temps de travail 25h/semaine selon planning défini. CDD du 4 juin au 7 juillet 2025 en remplacement d'un agent temporairement absent. Rémunération au service fait en M+1. Contact : Monsieur Alexandre BESLE, Responsable du service restauration, responsable.cuisine@sautron.fr Mademoiselle Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; recrutement@sautron.fr Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail : recrutement@sautron.fr ou par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines -14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
A la croisée des vallées du Cens et de la Chézine, Sautron offre à ses 8500 habitants un cadre de vie privilégié au cœur de la métropole nantaise. Forte d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique, la ville de Sautron séduit par la qualité de ses équipements, de ses services, ses commerces de proximité et son environnement préservé.
Les équipes VIF recherchent un(e) Chargé(e) de support logiciel pour soutenir et former quotidiennement nos clients BtoB, majoritairement des industriels agroalimentaires. Tu es le garant de la continuité de service des clients dans leur utilisation de l'ERP et de ses différents modules. Ton quotidien se répartit de la manière suivante : - 60% de suivi et traitement des tickets au quotidien via un outil de ticketing. - 15% de formation : formation données aux internes VIF's et à certains clients + formation reçue sur des modules précis - 15% de participation à des projets transverses dans l'entreprise - 10% de participation à la vie de l'équipe support et contribution à l'amélioration des produits VIF Tu travailleras en autonomie pour informer tes clients au fil de l'eau du traitement de leurs demandes. Tu seras aussi en lien avec les autres équipes de VIF : support technique, consultants itinérants, développeurs... Sophie est la Manager de l'équipe et recherche sa pépite dans le cadre d'une création de poste ! Tu intègreras une équipe de 13 personnes, réparties sur les 3 domaines métiers de notre ERP : expédition, gestion commerciale et gestion de la production. Ton intégration se passera en plusieurs temps avec une montée en compétences très structurée, une soutenance d'un projet à présenter et un tuteur pour t'accompagner. Sophie et son équipe recherchent un collègue aguerri au métier de l'industrie agroalimentaire depuis au moins 3 ans, avec idéalement une formation supérieure dans ce domaine. Tu maîtrises un des domaines suivants : - La gestion commerciale (ADV, Commerce, facturation, EDI etc.) - La comptabilité - L'expédition / la préparation de commande - La gestion de production (qualité, traçabilité, stocks, planification etc.) Avec la prise en charge quotidienne de problématiques variées et complexes, nous attendons de toi un sens de l'analyse et de la résolution de problèmes très fort. Ton calme, ta prise de recul et ta gestion du stress sont également très attendus. Tu auras la responsabilité d'analyser le niveau de criticité des demandes clients en autonomie tout en ayant l'équipe comme support à tes côtés. Ton relationnel sera un atout très fort pour assurer un lien privilégié avec tes clients et participer à leur fidélisation. VIF est créateur de solutions d'Anticipation (Supply Chain Planning ou APS), d'Exécution (MES), de Gestion (gamme ERP). La raison d'être de VIF est de transformer l'industrie avec le numérique. Nos applications innovantes et collaboratives couvrent l'ensemble du process industriel : production, atelier, planification, gestion commerciale, financière et préparation des commandes. Audacieux, passionné, engagé, solidaire, avoir l'esprit VIF, c'est associer ces qualités et les mettre quotidiennement au service de nos clients.
Au sein de l'atelier vous serez en charge de : - Vérification de l'ensemble des pièces du dossier, - Préparation des écrans de sérigraphie, - Préparation des encres, mise à la peinte, - Réglages de la machine, - Tirage marquage sérigraphique sur différents supports, - Contrôle de la conformité des produits, - Maintenance de premier niveau. Horaires de journée (exceptionnellement en équipe selon l'activité). Vous disposez idéalement de connaissances en sérigraphie ainsi que d'une première expérience. Vous devez être habile manuellement, être polyvalent et méthodique ! Nous restons disponibles pour tout complément d'échange par téléphone *** (voir postuler). A très bientôt !
Nous recherchons un menuisier poseur de parquet. Vous interviendrez en toute autonomie ou en équipe auprès de notre clientèle. Profil recherché : - Formation et/ou expérience en menuiserie - Un savoir faire en qualité paquetise, magasinier, livreur sera un atout - Autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client
Poste basé à Orvault (44) CDI - Temps plein Prise de poste : septembre 2025 Depuis 1984, MCO accompagne particuliers et professionnels sur leurs projets de menuiserie à Nantes et La Baule. Réputée pour sa rigueur, sa proximité et la qualité de ses réalisations, notre entreprise élargit son offre avec un nouveau service : l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) pour les particuliers. Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e). Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour rôle de développer l'activité ITE sur le secteur géographique nantais: Vos missions - Identifier et prospecter les clients potentiels (particuliers, architectes, maîtres d'œuvre, etc.) - Réaliser des diagnostics techniques sur site et proposer des solutions adaptées - Élaborer les devis et les études techniques - Présenter les offres commerciales et suivre les dossiers jusqu'à la signature - Suivre les projets jusqu'à la signature, puis en lien avec l'équipe travaux - Coordonner les échanges avec les équipes de production et assurer la satisfaction client - Participer au développement de la notoriété de l'entreprise sur ce segment - Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client Profil recherché - Débutant(e) avec une forte motivation ou expérimenté(e) dans un poste similaire - Connaissances dans le bâtiment (enveloppe, menuiserie, rénovation) appréciées - Autonomie, rigueur, bon relationnel client, et esprit d'initiative - Goût pour le terrain et le travail en équipe - Aisance avec les outils numériques (devis, plans, gestion client) - Permis B requis (déplacements fréquents sur le 44) Ce que nous proposons - Un CDI dans une entreprise à taille humaine, reconnue localement - Une activité porteuse et en développement - Un cadre de travail convivial avec un esprit d'équipe - Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, ordinateur - Formation ITE possible
Menuiserie Charpente Orvaltaise est une entreprise basée sur Orvault et Trignac depuis 1984, reconnue dans les domaines de la menuiserie extérieure, intérieure, la charpente, la métallerie, l'agencement et le dépannage. MCO intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur Nantes et sa périphérie, et toute la Loire-Atlantique. Grâce à son équipe de 110 collaborateurs, MCO cherche continuellement à évoluer.
Missions principales : Intervention rapide pour ouverture de portes, remplacement de serrures, sécurisation après effraction Installation de systèmes de fermeture (serrures multipoints, cylindres, verrous.) Diagnostic et réparation de mécanismes de serrure bloqués ou endommagés Conseils techniques auprès des clients Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Expérience souhaitée dans le dépannage serrurerie Maîtrise des systèmes de verrouillage traditionnels et modernes Autonomie, réactivité, sens du service client Permis B indispensable (interventions en itinérance) Nous offrons : Véhicule de service + téléphone professionnel Rémunération attractive + Chèques cadeaux Formations possibles sur les nouvelles technologies de sécurité Ambiance professionnelle et bienveillante
Vous cherchez à intégrer une structure à taille humaine dans un groupe en pleine expansion, et avoir ainsi un impact direct dans un environnement stimulant ? Vous avez à coeur d'intégrer une équipe où les valeurs humaines et la bienveillance sont essentielles ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Installation de systèmes anti-intrusion et alarmes pour VPSitex, entreprise innovante spécialisée dans la sécurisation de biens inoccupés. Vous aimez l'itinérance et travailler en binôme, vous appréciez le contact client ? Vous serez rattaché(e) à notre dépôt d'Orvault. Vous serez supervisé(e) par un Manager d'Exploitation ainsi que par un Responsable d'Exploitation Régional. Vos missions : Réaliser les prestations du service électronique : poses, déposes et maintenances des systèmes d'alarme non-filaires auprès de nos clients Compléter les fiches d'intervention et les feuilles de route journalières afin de rendre compte des interventions réalisées. Préparer le matériel en amont des intervention : gestion des cartes SIM ; immatriculation, préparation et programmation des centrales ; saisie des cartes SIM et des numéros de boitiers dans les outils internes... Réparer et remettre en état le matériel. Participer la gestion des stocks et aux inventaires mensuels. Participer à la gestion des commandes et à l'envoi des colis liés à l'activité alarme. Diplômé(e) d'une formation de type BEP, bac ou bac+2, vous possédez une expérience professionnelle dans une fonction similaire. Idéalement, vous possédez des connaissances en alarme et centres de PC de sécurité. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à exécuter au mieux les missions qui vous seront confiées. Permis B exigé. Salaire : package (fixe + prime salissure + prime d'assiduité) + prime d'objectifs trimestrielle + panier repas + mutuelle avantageuse prise en charge à 50% par l'employeur. Avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI
CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les PAC (pompes à chaleur) un TECHNICIEN MAINTENANCE CVC sur SAUTRON (44). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales sont : - Effectuez La maintenance préventive et curative des installations( PAC, chaudières...) - Réaliser les petits travaux de remplacement de matériel - Vous interviendrez sur l'installation frigorifique - Vous travaillerez sur le secteur 44. - Vous aurez à votre disposition : un véhicule utilitaire de service, un téléphone, et une tablette
Agence de travail temporaire et de placement MULTISPECIALISTE (BTP-INFORMATIQUE-INDUSTRIE-TERTIAIRE)
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département de la Loire-Atlantique. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
L'agence Adecco NANTES PME, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un-e assistant-e export H/F Ce poste est basé à SAUTRON (44880), pour une période d'un mois en intérim Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle offre un environnement de travail dynamique. En tant qu'assistant export H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Renseigner les demandes d'informations clients (délais, coûts ...) par téléphone - Saisie et suivi des commandes clients (vérification des prix et de la disponibilité des produits en stock) - Lancer les ordres de préparation des commandes (communication quotidienne avec le Service Logistique et le Service technique) - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation - Traitement des litiges et des retours de produits - Créer et mettre à jour les comptes clients - Travailler conjointement avec le service comptabilité sur les encours et les paiements à effectuer Profil : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance de l'Administration des Ventes Export - Excellente capacité organisationnelle et sens des priorités - Excellente connaissance des opérations ADV export (Incoterms, instruments financiers.) Compétences techniques : Saisie de Commandes, Anglais, Incoterms Administration des Douanes Droits de Douane. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Leader dans la fabrication de rôtissoires professionnelles, Doregrill est une société dynamique et conviviale en perpétuelle croissance. Créée en 1963, elle a su depuis s'imposer comme l'acteur majeur de son secteur d'activité avec une part de marché d'environ 40 % à l'export. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons : Un Dessinateur H/F Poste : Sous la responsabilité du Directeur technique, vous avez en charge de: Réunir les données techniques Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges. Dessins industriels de nos machines sur SolidEdge et Metalix Lancement en production Programmation des logiciels Suivie de production Force de proposition, vous participez au développement du bureau d'études et à la recherche de solutions ainsi qu'aux modifications et adaptations nécessaires demandées. Profil : De formation supérieure (technique), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que dessinateur ou dans un bureau d'études. Vous faites preuve de : Rigueur, précision, respect des engagements pris. organisation, méthodique Sens du service, Leadership et diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise familiale conçoit et fabrique des rôtissoires depuis 1950. Installés en périphérie de Nantes, nos locaux ont connu différents stades d'agrandissement pour adapter nos capacités de production aux exigences de notre clientèle et à son évolution. Notre usine, modernisée une nouvelle fois en 2025 avec l'acquisition d'une Panneauteuse numérique, favorise un circuit de fabrication rationnel et performant.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien. MISSIONS : - Travaux d'entretien paysager (taille/tonte/entretien du petit matériel/entretien des espaces naturels) - Aménagement paysager (reconnaissance des végétaux, aménagement de massif, petite maçonnerie paysagère, création gazon) - Animation d'équipe PROFIL ATTENDU : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) CONDITIONS PROPOSEES : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Lycée Briacé au Landreau) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Hôtel-restaurant Logis et traiteur situé dans un ancien relais de poste dans la région d'Héric. Notre chef élabore une nouvelle carte à chaque saison. Cette approche garantit des plats faits maison préparés à partir d'ingrédients frais et locaux. C'est pourquoi, nous avons eu le plaisir d'être récompensé du titre de "Maître restaurateur". Vous intégrerez une équipe renouvelée et motivée Heure de travail 9h-15h / 18h-21h Votre mission sera : Faire la plonge restaurant et batterie les travaux préparatoires épluchage des légumes réduction de sauces garniture des fonds de tarte préparer les plats aider au dressage respect des normes de sécurité et d'hygiène ... Ce que nous vous proposons : Salaire à partir de 2031 € Brut 39 heures / semaine Week-end tournant restaurant fermé le dimanche soir et lundi midi.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte fid / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "mousquetaire" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Vous êtes : Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? magasin à taille humaine, ambiance très sympa, magasin fermé le dimanche ;-) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POSTE ouvert aux étudiants en temps partiels ET/OU 32 h ET/OU 36,75 Infos pratiques Transport en commun TRAM la Ferrière LIGNE3
Notre client, un acteur reconnu dans la distribution à destination des professionnels, recherche un(e) Vendeur(euse) Call Center pour rejoindre son équipe au sein de son centre d'appels. En tant que Vendeur Call Center, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de leur clientèle professionnelle. A ce titre, vos missions seront : 1. Appels entrants : - Identifier les besoins des clients et les conseiller efficacement - Réaliser des ventes additionnelles et conclure des ventes - Enregistrer les commandes et vérifier la disponibilité des produits - Traiter les demandes de renseignements, réclamations ou assistance - Réaliser le suivi des appels et assurer la facturation - Transmettre les informations pertinents aux équipes concernées. 2. Appels sortants : - Prospecter des professionnels à partir de fichiers fournis - Qualifier les besoins, proposer des solutions adaptées et vendre les offres promotionnelles. - Planifier des rendez-vous pour les commerciaux si nécessaires - Assurer le suivi des contacts et des actions engagées. Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'un excellent sens commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de vente par téléphone - Bonne capacité d'argumentation commerciale - Sens de l'écoute et orientation client - Aisance dans l'utilisation d'outils de gestion des appels et de suivi client - Une bonne connaissance des pièces poids-lourd est indispensable. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance - Evoluer dans une ambiance dynamique et bienveillante - Etre formé(e) aux produits et aux techniques de vente - Titres restaurants Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez relever de nouveaux défis !
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Au sein du laboratoire d'essais, vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée. Vos principales responsabilités seront : - Préparation et réalisation d'essais mécaniques : statiques (traction et fluage) ou dynamiques (fatigue et mécanique de la rupture). - Montage et instrumentation des bancs d'essais : alignement, vérification, étalonnage selon les procédures qualité. - Exploitation des résultats : analyse des données. - Maintenance de premier niveau : mécanique, hydraulique, électrique ou informatique. - Participation à l'amélioration continue : adaptation des moyens d'essais, organisation du laboratoire. Vous travaillerez en forfait 1607h sur l'année (soit 5 jours de 7h en moyenne par semaine) du lundi au samedi (environ 14 par an) selon un planning communiqué et établi collectivement avec l'équipe. Vous avez la flexibilité d'effectuer ces horaires en débutant entre 7h30-9h et finissant entre 16h30-18h A noter que l'entreprise déménagera vers grandchamp des fontaines courant 2026. Vous prendrez le poste à Carquefou d'ici le changement de locaux.
La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre (44) recrute un AES (H/F). La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire En tant qu'Accompagnant Educatif et Social pour l'EAM, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES ( ou Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Informations pratiques : Contrat : CDI temps plein (travail un week-end sur 2) Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD Durée : Plusieurs CDD de remplacements de 2, 3 ou 4 jours. Dates : A partir du 5 février. Nous avons régulièrement des besoins : possibilité de renouvellement. Des opportunités en temps plein ou en temps partiel peuvent également être envisagées, en fonction de vos disponibilités et des besoins de notre organisation. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Organisation du travail : * Horaires de type internant * Pas d'horaires découpés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : 30 allée de la Coutancière - 44240 La Chapelle-sur-Erdre VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de La Chapelle sur Erdre est située près de Nantes, au calme dans un cadre bucolique, tout en profitant de la proximité de la ville. Quelques animaux, des potagers, des jardins et un espace sensoriel au sein d'une ferme viennent compléter les propositions d'accompagnements et d'activités au sein de la maison, pour le plaisir de chaque personne accueillie. L'établissement est aussi tourné vers l'extérieur, avec de multiples activités hors institution, et à travers une approche qui concilie le soin et l'éducatif. Au sein de l'établissement sont accueillis 62 personnes en situation de handicap mental, ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. La maison se compose de 2 structures : - un EANM : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, de 38 places, dont 6 places en accueil de jour - un EAM : Etablissement d'Accueil Médicalisé, de 24 places, dont 1 place d'accueil temporaire Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Nous sommes également ouverts aux candidatures de personnes en cours de formation, notamment pour des remplacements ponctuels. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne) F/H au sein de nos locaux situés à La Chapelle-sur-Erdre. Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et consumers (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs .) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.). Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage. En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes, - Extraction des nomenclatures des cartes, - Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques, - Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé, - Chiffrage des nomenclatures obtenues, - Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix, - Chiffrage de coûts d'assemblage, - Rédaction de rapports en anglais, - Contacts avec les clients et les équipes en interne. Prise de poste dès que possible. PROFIL - Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués. - Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité - Intérêt pour la dimension économique et coûts - Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement - Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur - Anglais professionnel, maitrise d'Excel - 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus AVANTAGES - Mutuelle famille prise en charge 100% - Remboursement des transports en commun - Accord d'intéressement - Jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté - Salaire attractif selon le profil
Passionné.e de mode et de déco, tu es créatif(ve) et tu aimes travailler en équipe ? Nous recherchons la voix de MAMITO familystore sur les réseaux sociaux. Ton rôle sera de prendre en main les réseaux sociaux en proposant du contenu original et en adéquation avec le positionnement de la boutique. Nous t'accompagnerons et travaillerons ensemble pour valider et tester tes idées (nous le savons bien : l'alternance, c'est avant tout de la formation). TES MISSIONS - Tu pilotes le calendrier éditorial : planification, préparation des posts et gestion des publications. - Tu modères nos réseaux en répondant aux commentaires et messages. - Tu es en veille permanente pour trouver de nouvelles inspirations. Tu ne surfes pas sur les tendances, tu en crées de nouvelles et tu es prêt à suivre nos idées. - Tu as un talent pour la photo et les montages vidéo n'ont aucun secret pour toi ! - Tu crées du contenu hyper engageant. - Tu participes aux projets marketing et communication de l'équipe : newsletters, relations presse, événements, évolution du site web.. - Tu analyses les performances de tes actions. LE PROFIL RECHERCHÉ Cette alternance est faite pour toi si... Tu as trouvé une super école pour préparer un Bac +5 en lien avec le Marketing Digital et la Communication. Tu aimes écrire pour être lu(e) et tu as une orthographe irréprochable. Tu es autonome et organisé(e) : tu sais jongler entre plannings et KPIs pour mener à bien tes projets. Et enfin, si tu as envie de participer à un projet collectif et que tu regorges d'idées ? Rejoins l'aventure MAMITO family store ! Nous attendons ta candidature par mail contact@mamito.familystore.com ou directement à la boutique.
Passionné.e de mode et de déco, tu es créatif(ve), tu aimes prendre des initiatives et travailler en équipe ? Nous recherchons une personnalité, souriante et solaire qui souhaite contribuer au développement de notre concept store. Située à la Chapelle sur Erdre, la boutique est dédiée aux amoureux de la mode et de la déco. Une sélection unique de marques avec une identité forte pour toute la famille, 160 m² de pépites sélectionnées avec soin et des conseils personnalisés pour toutes les envies. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein idéalement. Nous avons à cœur de nous adapter aux contraintes personnelles, c'est avant tout ton profil et ta motivation qui primeront pour le recrutement. Possibilité d'évolution possible si les objectifs sont atteints. Compétences indispensables : Un sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client (5 ans d'expérience dans le prêt-à-porter minimum) Une compréhension de nos client(e)s pour les aider à trouver les pièces parfaites pour sublimer leur style. Une envie de transmettre votre passion pour les dernières tendances, en garantissant une expérience client unique. Un goût pour le merchandising visuel. Une rigueur absolue sur les opérations back-office : livraisons, réassorts, gestion des stocks Tu as envie de participer à un projet collectif et tu regorges d'idées ? Rejoins l'aventure MAMITO family store ! Nous attendons ta candidature par mail contact@mamito.familystore.com ou directement à la boutique. Pour en savoir plus sur MAMITO : https://www.mamito-familystore.com/
POSTE POUR SEPTEMBRE SUR 2 ANS Au sein d'un OGEC, vous préparez sur 2 ans le diplôme CAP AEPE avec une alternance d'une semaine par mois dans un centre de formation à Reze ou à Orvault Vos missions: Participer à l'accueil des enfants et des familles conjointement avec l'enseignant, prendre en compte les besoins individuels de chacun, accueillir, écouter, avoir une présence sécurisante, accompagner l'endormissement, le réveil, le lever, communiquer dans une relation duelle en utilisant des mots justes et corrects (polis), habillage, déshabillage, rangement, soins d'hygiène, faire respecter les règles d'hygiène posées par l'enseignante, veiller au confort des enfants, prise en compte de l'enfant à besoins éducatifs particuliers et sur le temps du mercredi matin Chaque mercredi matin sur temps scolaire, l'apprenti travaille en tant qu'animatrice à la garderie (8h30-12h30), excepté durant ces semaines de formation. - L'apprenti accompagne les ASEM lors des activités d'animation selon le thème choisi sur une période entre deux temps de vacances. Fonctions d'entretien - Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers. - Maintenir les sanitaires en état de propreté
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Vous aimez le travail dans le domaine du bâtiment et avez des compétences techniques? Venez rejoindre une équipe dynamique, soucieuse de la qualité du travail! Vous serez le garant de l'image de marque de la société et travaillerez avec conviction pour son développement. Nous pouvons vous former en interne au besoin. Vous assurez : - les réparations, les remplacements des éléments, l'entretien, l'amélioration et la sécurisation de toutes les toitures traditionnelles ou industrielles (bacacier) des clients - l'accompagnement dans la gestion de leur(s) bien(s) - (métré, rapport photos avant/pendant/après, débriefing). Chantiers dans un rayon de 30km à l'ouest de Nantes. Poste pouvant être amené à évoluer avec l'expansion de l'agence. Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises , les gestionnaires, les collectivités et les particuliers. Si vous souhaitez nous rejoindre et que vous n'avez pas toutes les compétences pour ce poste, nous vous formerons.
ATTILA est le 1er réseau national intervenant dans l entretien, la réparation et la maintenance de tous les types de toits. ATTILA met son expertise de la toiture au service des professionnels comme des particuliers en défendant leur Capital-toit. S appuyant sur 20 années d expérience, l enseigne compte actuellement 130 agences réparties sur le territoire national. ATTILA a généré en 2023, un chiffre d affaires de près de 100 millions d euros, et emploie plus de 1400 collaborateurs.
Boulangerie Emile à Sautron recherche un boulanger pâtissier/ boulangère patissière CDI à temps plein 39h00 Travail du lundi au samedi Début de la journée entre 03h00 et 06h00 - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries ( gâteaux, tartes, éclairs, pâtes à choux .) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients, - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace. Compétences requises: Connaissance des techniques de pâtisserie et boulangerie Expérience préalable en boulangerie pâtisserie Nos pains, pâtisseries et viennoiseries sont 100% faits maison Salaire 1800 à 2100€ nets par mois selon expériences. Expérience requise: au moins 2 ans
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en plomberie-chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu résidentiel et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience professionnelle. Aucune importance pour nous ! Ce que nous attendons de vous : une énergie positive et un réel sens du service. Pauline et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de ménage auprès de leurs clients. Vos avantages en nous rejoignant que vous n'aurez pas ailleurs : Vous pouvez conserver les avantages que vous souhaitez mettre dans votre annonce : - Des indemnités kilométriques - Des primes sur objectif Mais aussi : - Un CDI à temps partiel : environ 10h par semaine - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Notre famille n'attend que vous pour l'aider dans son quotidien en assurant : - La sortie d'école pour la petite fille de 6 ans - L'aide aux devoirs - La préparation des repas - Le nettoyage et l'entretien du domicile - L'entretien et le repassage du linge - Les courses si nécessaire.. Le profil recherché Que vous soyez Aide à Domicile, Assistant Ménager (H/F), Aide Ménager (H/F), Assistant de ménage (H/F), Homme ou Femme de ménage, Employé de ménage (H/F), Agent de ménage, Technicien de surface (H/F), ou encore Agent d'entretien des locaux, Agent de service, Agent de propreté. nous attendons votre candidature avec impatience ! Process de recrutement : A réception de votre CV, nous vous convierons à une Réunion d'Information Collective durant laquelle vous rencontrerez l'équipe de l'agence. A l'issue de cette rencontre, un rendez-vous individuel pourra vous être proposé.
Créé il a plus de 20 ans par Didier Chateau, le réseau Générale des Services a été précurseur sur le marché des services aux particuliers. Implantée au niveau national, l?enseigne propose la plus large gamme de services à domicile du marché. Proximité, bienveillance et qualité sont les 3 valeurs qui caractérisent nos agences Générale des Services.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposerez de la voiture pour vos trajets domicile / travail. Vous serez amené(e) à dispenser des leçons de conduite, des cours de code, des rendez-vous préalables, des rendez-vous pédagogiques en salle et en pratique. Chèques déjeuner Heures supplémentaires possibles. Agences sur Basse-Goulaine et Sautron, affectation selon votre lieu de résidence Salaire en fonction de l'expérience
Ouest-Atlantique Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Loire-Atlantique et dans la région Pays de la Loire, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniores et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant de directives pouvant impliquer la tenue de documents d'exécution. Vous serez responsable d'une équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser des chantiers de plomberie CVC en autonomie ou en équipe, en respectant les méthodes de l'entreprise - Respecter les objectifs de production de l'encadrement (heures chantier) - Lire des plans et fiches techniques - Être responsable des bonnes exécutions - Représentation simple aux réunions - Répartir les tâches au sein de votre équipe - Anticiper les besoins en matériaux Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des logements collectifs et avez une formation professionnelle reconnue telle qu'un diplôme bâtiment. Autonome, motivé(e) et réactif(ve) sont des adjectifs qui vous qualifient. Attachée au principe de mixité et de diversité, Ouest Atlantique Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Localisation : ORVAULT(44) Type de contrat : CDI Déplacement : voiture de société mise à disposition Rémunération : selon profil
Nous recherchons des alternant.es souhaitant apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance. Contrat d'apprentissage du 25 aout 2025 au 15 juillet 2026 (possibilité d'élargissement au 31 juillet 2026 selon l'employeur). Lieu de la formation : UFA Saint Martin du Val d'Erdre, Nort sur Erdre (44390) Employeurs : nous recherchons actuellement pour les crèches de la Chapelle sur Erdre pour une alternance en contrat d'apprentissage. Les misions : Travailler en équipe pluri-professionnelle Prendre en charge l'enfants (hygiène, soins, activités ... Entretenir les locaux Transmettre les informations observées aux familles Niveau demandé : CAP, BEP, BAC : un diplôme obligatoire pour être dispensé de l'enseignement général. Durée : Formation d'un an (400H de formation). 35H00 hebdomadaires. Aménagement possible (horaire et matériel) pour les personnes en situation de handicap.
Unité de formation pour apprentis
Poste à temps partiel à pourvoir du 2 Juin jusqu'au 9 aout inclus en 25h semaine sur 5 jours, du lundi au samedi. Missions : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, et les opérations de remise en état de la salle. Plonge : couverts, verres et tasses Savoir être : Sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme... Rapidité et sens de l'organisation. Goût du travail en équipe. Horaires : 10h30-16h (avec 30mn de repas inclus avant le service). Travail un samedi sur 2 Le restaurant est fermé le soir, le dimanche et les jours fériés. N'hésitez pas à passer nous voir avec votre CV!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chiffreur/gestionnaire sinistres auto h/f pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la supervision d'un expert automobile, vous serez en charge de la gestion des dossiers d'expertise en assurance : - Analyse et traitement des dossiers d'expertise à distance - Évaluation des photos des véhicules sinistrés - Validation des factures des garages - Rédaction et édition des rapports d'expertise - Issu(e) du secteur de l'assurance, de la carrosserie ou de la mécanique automobile - Diplômé(e) d'un Bac Pro à BTS (une première expérience est un plus) - À l'aise à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter aux process de gestion Lieu : Orvault (44) Durée : 6 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il oeuvre pour une société plus juste et inclusive. Dans le cadre de son développement, le Centre de Services Partagés (CSP) de Nantes recherche un ou une Réviseur(e) Comptable. Votre profil En tant que Réviseur(e) Comptable, vous jouez un rôle clé dans la production d'une information financière fiable et conforme aux règles comptables et fiscales en vigueur pour un portefeuille d'établissements. Vos principales responsabilités incluent : - Comptabilité : Assurer la gestion comptable des structures de votre périmètre, réaliser les travaux de consolidation régionale, et procéder aux révisions comptables via l'outil Talentia. - Gestion budgétaire et reporting : Contrôler et consolider les budgets, élaborer les plans pluriannuels d'investissement et produire des reportings fiables. - Fiscalité et gestion de la masse salariale : Assister dans le contrôle des déclarations fiscales et contribuer au suivi budgétaire lié à la masse salariale. - Trésorerie : Gérer les encaissements/décaissements, effectuer les rapprochements bancaires, et superviser les flux de trésorerie. - Révision des comptes : Effectuer un contrôle rigoureux des comptes et participer à la révision comptable en coordination avec le responsable comptable et le contrôleur région. - Collaboration et soutien institutionnel : Participer activement aux projets transversaux, partager votre expertise avec les équipes, et transmettre des informations utiles au bon fonctionnement de l'entité. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un diplôme équivalent et disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de produire des résultats solides dans les délais impartis. - Rigueur et méthode : Votre organisation garantit une gestion précise des données financières. - Esprit analytique : Vous savez interpréter les chiffres pour en tirer des recommandations stratégiques. - Excellente maîtrise des outils bureautiques : Pack Office indispensable, et la connaissance de l'outil comptable Talentia est un plus. - Capacité d'adaptation : Vous travaillez efficacement dans un environnement collaboratif et appréciez la gestion de projets transversaux. Conditions du poste - Le poste est situé à La-Chapelle-Sur-Erdre (proche de Nantes) - Le poste est en contrat CDI - Télétravail ponctuel possible
Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité, notre client s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive. Pour son Centre de Services Partagés (CSP) basé près de Nantes, notre client recherche un(e) Comptable Niveau 1. Vos missions En tant que Comptable Niveau 1, vous contribuerez à la gestion quotidienne des opérations comptables. Vos principales responsabilités incluent : - L'enregistrement des opérations comptables et l'édition des états financiers (journaux, grand livre, balance), - La gestion de la trésorerie (règlements fournisseurs, notes de frais) et des rapprochements bancaires, - La facturation, le suivi des dossiers clients et des tâches administratives (ouverture de comptes, gestion des documents). Vous serez également amené(e) à recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux partenaires externes pour le bon fonctionnement de l'entité. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent, et vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur : vous assurez un suivi minutieux des opérations comptables et administratives, - Organisation : vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les procédures, - Fiabilité : vous êtes une personne de confiance capable de respecter les délais et les exigences comptables. Votre capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs internes et externes est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences bureautiques indispensables (Pack office). La connaissance de l'outil comptable Talentia serait un plus. Conditions de travail - Contrat de travail : CDI - Rémunération : entre 27 000 et 29 000 €/an selon expérience, - Télétravail : possibilité de télétravail ponctuel.
en atelier: vous réaliserez: la préparation et le traitement des surfaces à peindre (ponçage, dégraissage, masquage), vous préparerez le produit d'application (teinte, mélange) et appliquerez les produits au pistolet en cabine. Les horaires: vous ne travaillez pas le lundi matin puis: 7h25-16h30 du mardi au jeudi et le vendredi: 15H50.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, d'intérim spécialisé, de management de transition et d'évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de nos clients, fabricant d'une gamme complète de produits de fermeture en PVC et en aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises. Nous les accompagnons dans le cadre du recrutement d'un chargé d'affaires H/F. Vous aurez pour mission principale d'analyser les besoins des clients et de construire une offre commerciale adaptée. Vous gérez un portefeuille clients et recherchez de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, vous suivez l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Vous êtes responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'analyse technique des dossiers : lecture du cahier des charges, sélection de la configuration technique pertinente, action prescriptive avec le client, rendez-vous sur le terrain, prise de côtes - Réaliser le chiffrage en support avec le contrôleur de gestion - Travailler à la compétitivité de l'offre : sélection de la combinaison optimale de fournisseurs, négociation avec les fournisseurs en support avec les achats, proposition de stratégies d'approvisionnement et/ou d'évolution de produits - Assurer le suivi du chantier dans son exécution : gestion de la coordination avec les interlocuteurs du service achat et approvisionnement ainsi que les usines, vérification que les approvisionnements soient en conformité avec les hypothèses de cotation, suivi du flux logistique - Établir un retour d'expérience et mettre en place une démarche d'amélioration continue Quelles sont les conditions ? - Ce poste est à pourvoir à temps plein - Prime annuelle - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Congés : 5 semaines dont 3 imposées (3 semaines de fermeture en août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel An) - CSE externalisé - Titres-restaurant De formation supérieure en management des unités commerciales, négociation et relation client, ou d'une formation similaire, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans la menuiserie industrielle. Vous avez l'habitude de travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Centre Educatif Nantais pour Sportifs scolarise des athlètes de haut niveau de la Cinquième à la Terminale. Dans le cadre d'heures vacantes pour la prochaine rentrée scolaire, nous cherchons une / un enseignant(e) pour assurer les missions d'enseignement en Français pour les niveaux suivants : - 3 classe de Première générale (3h / semaine / classe) - 1 classe de Première technologique (3h / semaine / classe) - Pondérations : 1h / semaine Le poste proposé est donc de 13h par semaine
Établissement scolaire sous contrat pour le collège et le lycée général et technologique et hors contrat pour le lycée professionnel, le CENS accueille des sportifs de haut niveau dans des classes à effectif réduit pour leur permettre de réussir dans leur double projet scolaire et sportif.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Vous souhaitez apporter votre soutien aux familles et contribuer à leur bien-être ? Nous recrutons un Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Familles. Nous vous proposons un poste en CDI, avec une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel évolutif vers un temps plein. Vous interviendrez sur le secteur Nord de Nantes Métropole : Sautron, Orvault, La Chapelle sur Erdre et les quartiers Nord. Au sein d'une équipe de TISF aux formations diversifiées : TISF, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, CESF, moniteur éducateur. Vous serez accompagné d'une Responsable de Secteur et d'une Assistante de secteur, ensemble vous définirez votre organisation de travail : vos indisponibilités etc. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe est soutenu et valorisé. Vos missions : - Réaliser des accompagnements préventifs et éducatifs à domicile, en intervenant dans les activités de la vie quotidienne. - Apporter un soutien à la fonction parentale. - Contribuer au développement de la dynamique familiale. - Identifier les risques pour l'enfant et mettre en place les actions nécessaires. - Rédiger des écrits professionnels relatifs à vos interventions. - Participer aux bilans et concertations pour assurer un suivi optimal. - Participer toutes les semaines aux réunions pour favoriser le travail en équipe - Participer une fois par mois en équipe à des temps d'analyse des pratiques professionnelles, et en individuelle selon vos besoins. Condition du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social ou équivalence : Vous êtes disponible pour travailler en fin d'après-midi et 1 samedi sur 2. Votre profil : - Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles, êtes disponible et à l'écoute. - Vous êtes réactif(ve) et autonome dans votre pratique. - Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations familiales ainsi qu'aux environnements qui les entourent. - Vous êtes capable de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. - Vous possédez une capacité d'analyse, permettant d'évaluer les besoins et les enjeux de chaque situation afin d'apporter des solutions adaptées. Rémunération : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide, des Soins et des Services à Domicile - Une reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - La valorisation de votre diplôme TISF - Évolution salariale : Augmentation de 4,5% après 4 ans d'ancienneté Avantages : - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,45€/km, et prise en charge du temps de trajet entre chaque intervention. - Véhicule personnel assuré par ANADOM pour les trajets inter-vacations. - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement. Postulez dès maintenant et mettez votre expertise au service de ceux qui en ont besoin !
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au c?ur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de Orvault et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45€ et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
Votre mission : prendre soin de Léa enfant âgés de 7 mois ans au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les soirs en semaine et les mercredis sur la zone de Nantes venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - régler les machines-outils à Commande Numérique automatisées dont sertissage, emballage, montage. - choisir et positionner les outillages, - effectuer le contrôle des fabrications Vous travaillez en atelier et réalisez des horaires de type régulière
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48?/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté. Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Type de contrat : missions d'intérim à pourvoir rapidement, évolutive Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
