Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Orvault, 44 - SUCE SUR ERDRE et ponctuel. Nantes, 44 - SAUTRON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de courrier (F/H)! Vos missions : - Charger et décharger des camions en respectant les procédures - Alimenter les points de stockage - Préparer et traiter les objets : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpedition, reconditionnement suite à spoliation - Préparer des envois - Livrer des sacoches sur les îlots - Alimenter des Pick-Up et Points Relais - Collecter ou remettre courriers/colis aux entreprises ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Vous êtes rigoureux. ? Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées. ? Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout. ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. ? Vous avez le sens du relationnel. ? L'obtention du permis B est indispensable (2ans minimum) pour ce poste. ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi du lundi au vendredi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! Nous recherchons un(e) Conseiller Funéraire Polyvalent pour intégrer notre équipe basée à Sucé-sur-Erdre, avec des missions ponctuelles de renfort sur notre site de Nantes. Vos missions, au cœur de l'accompagnement: Accueillir et conseiller les familles avec bienveillance et professionnalisme. Proposer et vendre des produits funéraires (urnes, cercueils, monuments, etc.) en adaptant votre discours à chaque situation. Gérer les commandes et les stocks pour assurer un service fluide et de qualité. Participer à l'organisation des cérémonies, en veillant au respect des souhaits des familles et des réglementations. Appliquer les procédures légales et éthiques du secteur funéraire avec rigueur. Les sites sont ouverts du lundi au vendredi 9H-12H / 14H-18H peut travailler poncteuellement le samedi Vos atouts pour réussir Vos qualités humaines : Empathie, discrétion et sens du service sont essentiels pour accompagner les familles en deuil. Votre expertise : Connaissance des produits funéraires, techniques de vente et gestion des stocks. Votre expérience : Une première expérience dans le secteur funéraire serait un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire, où chaque collaborateur compte. Des missions variées entre Sucé-sur-Erdre et Nantes, pour diversifier votre expérience. Un poste à impact, où votre travail a du sens au quotidien.
Poste de vendeur ou vendeuse en Boulangerie CDI de 17h00 par semaine Travail deux jour semaine (lundi au vendredi) 07h00 par jour de 12h00 à 19h30 (30 mn de pause) Travail deux jour par semaine du lundi au vendredi. Le choix des jours travaillés sera fonction des besoins de l'entreprise et des disponibilités du candidat. Travail tous les samedi 03h00, de 16h30 à 19h30 Boulangerie ouverte du lundi au samedi, et fermée le dimanche Bonne ambiance de travail Le candidat devra être autonome, rigoureux et avec un très bon contact client
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Rattaché(e) à l'Agence du domaine Clients, vous assurez le traitement des demandes et le suivi des chantiers de typologie Délibérés / A noter que des missions complémentaires seront associées à l'activité de Chargé de Projet ; / - Pilotage de prestataires / - Animation de sujets en briefs / - Projets de structuration du pôle / - Retroplanning Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15 Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : De formation bac +2 , vous avez une expérience réussie dans un domaine technique ou suivi de chantier. vous êtes curieux, à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) pour la Résidence du Gué Florent située à Orvault. Cet EHPAD est au centre ville et accueillie 85 résidents, dont 14 en unité protégée. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Stationnement sécurisé sur site. Accès bus (ligne 79, 89) Sous l'autorité du gouvernant et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (Lave-vaisselle professionnel ergonomique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Travail 1 week end sur 2. Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Salaire Pour un temps plein : 2.130 € brut par mois (Indemnité Ségur et prime de 5% incluses), soit 14,04 € brut/Heure. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, Mutuelle Œuvres sociales du Comité Social et Economique.
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de production (F/H) et participez à une mission essentielle au coeur de la Plateforme Industrielle Courrier ! Sur la Plateforme Industrielle Courrier, vous jouez un rôle essentiel pour que chaque courrier et colis arrive à destination. ?? Votre objectif ? Assurer le traitement des flux entrants et sortants avec précision et efficacité. ? Vos missions au quotidien : - Contrôler et répartir lettres et colis volumineux sur les zones adaptées. - Piloter les machines de tri pour traiter courriers et PPI (Paquet Prioritaire International). - Trier manuellement les objets hors format pour garantir la fluidité. - Utiliser les équipements industriels pour un tri rapide et performant. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement sûr. - Détecter et signaler toute anomalie lors des briefs quotidiens. - Charger les camions pour assurer des départs sans retard. ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement dynamique où chaque journée est différente. - Des responsabilités concrètes au coeur de la logistique. - Une équipe engagée et des outils modernes pour réussir. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production et vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous recherchons un agent de production motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en restant autonome. Vous intégrez une équipe dynamique où les outils d'aide à la manutention facilitent votre quotidien, tout en restant prêt à porter des charges modérées (bacs, caissettes) et à rester debout pendant vos missions. Si vous maîtrisez les outils numériques et appréciez un travail varié, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi ou nuit, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez comme fleuriste dans une structure artisanale traditionnelle située à l'ouest de l'agglomération nantaise au sein d'une entreprise forte de trois points de vente et de 10 collaborateurs. Vous êtes un(e) fleuriste expérimenté(e) et à ce titre responsable de la qualité de votre travail et de la transmission des informations aux autres membres de l'équipe. Une maitrise des outils informatique de base est importante pour l'apprentissage de nos procédures de de prise de commande et d'encaissement. Un bon niveau en vente serait un plus apprécié. Titulaire d'un permis B, vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons locales avec les véhicules de l'entreprise.
Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, société industrielle basée sur Sautron, un Approvisionneur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Mission d'1 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des approvisionnements auprès de nos fournisseurs (envoi des commandes, suivi des accusés de réception, vérification de la conformité des prix et délais, archivage des documents associés, .) ; - Anticiper les éventuels retards et relancer les fournisseurs interne ou externe afin d'assurer la continuité de livraison ; - Tenir à jour et traiter au quotidien l'état des manquants puis mener toutes les actions nécessaires afin d'en limiter au maximum les conséquences sur le planning (action curative) ; - Rechercher la ou les causes à l'origine de chaque dysfonctionnement afin de les corriger puis de les éliminer définitivement (actions corrective et préventive) ; - Communiquer dès que nécessaire auprès de son client interne afin de le tenir informé en temps réel des problèmes d'approvisionnement susceptibles de l'impacter ; - Alerter le responsable concerné pour la réalisation d'inventaires ciblés s'il le juge nécessaire afin de contrôler la justesse des stocks physiques et informatiques ou effectuer ponctuellement les inventaires ciblés et la mise à jour des stocks en conséquence ; - Réaliser les paramétrages nécessaires dans l'ERP pour le bon approvisionnement des composants (modification technique, nouveau composant, .) ; - Imaginer et proposer des solutions afin d'améliorer l'efficacité du service ; - Participer à la démarche qualité dans son activité (application, suivi du respect des procédures, alerte en cas d'anomalies.). Rémunération selon profil. 35h semaine sur les horaires suivants : 8h15-12h00/13h30-17h05 du lundi au jeudi et 8h15-12h00/13h30-16h40 le vendredi. Titulaire d'une formation en logistique / supply chain, vous avez une première expérience en approvisionnement.
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de réceptionnaire (H/F) au sein d'une plateforme de stockage et de distribution de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle, située à Grandchamps-des-Fontaines (44). L'enjeu de cette entreprise implantée dans 33 pays est de continuer à préserver la santé et sécurité de ses clients. C'est un challenge qui vous plait ? Au sein de cette plateforme, les missions confiées sur ce poste sont celles d'un réceptionnaire polyvalent. Au quotidien, il s'agit de : - Effectuer l'accueil des chauffeurs en vérifiant leurs documents de transport - Réceptionner les marchandises - Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif à l'aide d'un bon de livraison - Vérifier la conformité des marchandises mises en stock - Conduire un chariot suivant recommandation R489 - 1B / 2B ou 5 - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim . Etre disponible du 05/01/2026 au 08/05/2026 - Taux horaire : 12.20EUR et titre restaurant de 9EUR50/jour - Horaires en 2*8 : 6h/13h38 / 13h40-21h18. Base hebdomadaire de 36h50/semaine - Lieu de mission : Grandchamp des Fontaines (44) - Comment accéder au site : un parking gratuit est à votre disposition. Site non accessible en transport en commun A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience dans un environnement logistique - Vous êtes attentif aux instructions confiées et à votre environnement de poste - Vous êtes prêts à manutentionner des colis tout en respectant les consignes de sécurité - Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable. - Être titulaire du CACES R489 1B/2B ou 5 est appréciée mais non obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SYNERGIE HERIC recrute pour son client, distributeur de matériel pour les entreprises du bâtiment et de l'industrie, basé sur Héric, un GESTIONNAIRE DE PARC MATERIEL F/H.Vous serez en charge : - Du rangement et de l'organisation du parc matériel (vente et location). - D'oganiser la zone de départ des commandes et la zone des retours location. - De réaliser les opérations de chargement et de déchargement. - De participer et d'optimiser les procédures internes (réception, expédition, rangement, inventaires...). - De contrôler la conformité des commandes clients et fournisseurs. - De préparer les commandes en respectant les délais et les exigences qualité. - De remettre en état les matériels d'occasion destinés à la vente ou à la location (lavage, sablage, maintenance légère, réparations simples). - D'assurer la gestion du SAV en lien avec les services techniques et commerciaux. - De rédiger des offres de vente et/ou de location. - De commander et réceptionner les transports (livraisons, enlèvements). - D'assurer le commerce de proximité : accueil au comptoir, service client. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez la gestion logistique et opérationnelle d'un site, ainsi que la maintenance et la remise en état de matériel de construction. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 catégories 1b, 3 et 5.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Sous la direction de la D.A.U.S.T (Direction Aménagement Urbanisme et Services Techniques), le service patrimoine bâti a en charge la création et l'entretien des bâtiments communaux et des équipements/installations qui y sont liés. Il est composé actuellement de 5 agents, dont 3 agents polyvalent régie bâtiment. Type d'emploi : Besoin permanent Grade(s) : adjoint technique ou adjoint technique principal de 2ème classe Temps de travail : 35h du L au V de 8h30-12h30 / 13h30-17h30 MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe du service bâtiment, vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance générale de second œuvre sur l'ensemble des bâtiments communaux - Maintenance préventive et dépannage constaté par les utilisateurs - Petits travaux d'amélioration des conditions d'utilisation des bâtiments - Participation fêtes, cérémonies pour manutention PROFIL RECHERCHE : Savoirs - Techniques et pratiques d'entretien et de réparation tout corps d'état - Connaissances en électricité, apte à être habilité - Utilisation de nacelle, absence de vertige obligatoire Savoir-faire - Menuiserie : agencement, réparation, fabrication - Plomberie : dépannage des installations sanitaires - Métallerie-Serrurerie de première urgence - Carrelage, faïence, peinture Savoir-être - Sens du service public - Discrétion - Efficacité, rapidité, autonomie et disponibilité - Connaissance en matière de sécurité et de travail - Sens du relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste à pouvoir le : vacant au 6 janvier 2026 Date limite de candidature : le 4 janvier 2026 Entretien de recrutement prévu le 20 janvier 2026 après-midi, (sous réserve de modification) Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l'objet d'un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l'annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d'un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu'un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d'office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l'objet d'une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s'assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F L'assistant administratif est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement. Vos missions : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Expérience marché ENEDIS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre commerce de détail recherche un(e) vendeur(se) en renfort pour la période hivernale. Nous proposons un Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec une possibilité d'évolution par la suite. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Découper et préparer les fromages à l'aide de couteaux et trancheur. - Vendre des produits de fromagerie, charcuterie, vins et épicerie fine. - Assurer l'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. - Gérer les stocks et les réapprovisionnements. Profil recherché : - Vous êtes autonome et avez le sens du commerce. - Vous avez un goût prononcé pour le service client et la relation client. - Vous possédez un intérêt marqué pour la gastronomie en général. - Une expérience similaire en vente de produits alimentaires serait un plus. Compétences requises : - Utilisation de couteaux et de trancheur pour la découpe des fromages. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier et désireuse de s'investir pleinement dans notre entreprise.
La Jardinerie Delhommeau propose un poste d'employé(e) polyvalent au sein d'une équipe familiale de 5 personnes. Missions du poste : - tenue de la caisse - relation clients - gestion des colis dans le cadre de Relais Colis - vente et entretien de la serre des plantes intérieures Profil : - bon relationnel client - souriant(e) et motivé(e) - ponctuel(le) - ayant des connaissances, expériences et appétences dans le végétal - des connaissances de fleuriste seraient un plus Horaires : - du mardi au samedi - de 9h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. - Le magasin est fermé tous les dimanches et lundis
Jardinerie spécialisée destinée aux jardiniers passionnés qui aiment plus que tout cultiver leur côté nature, Jardinerie Delhommeau point Vert vous propose un large choix de végétaux et de produits pour le jardin sans oublier tout ce qu'il faut pour vous initier au potager ! On vous accueille aussi dans son rayon animalerie où vous pouvez également retrouver un grand choix d'animaux vivants.
MISSIONS Rattaché(e) fonctionnellement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec les enfants, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. contrat CDI à temps complet à pourvoir début janvier 2026
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Vos missions : - Charger et décharger des camions en respectant les procédures - Alimenter les points de stockage - Préparer et traiter les objets : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpedition, reconditionnement suite à spoliation - Préparer des envois - Livrer des sacoches sur les îlots - Alimenter des Pick-Up et Points Relais - Collecter ou remettre courriers/colis aux entreprises ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de compléter son équipe, nous sommes à la recherche d'un vendeur h/f. Poste de 28h00 par semaine en CDI 3 jours de repos par semaine dont 1 weekend de 4 jours sur 2. Boulangerie fermée le dimanche, le 25 décembre et le 1er janvier. Travail du matin ou de l'après-midi (détail des horaires en dessous) Etre à l'aise avec le rendu monnaie, ouvertures et fermetures du magasin Fabrication du traiteur le matin (environ 2-3h) Entretien de la boutique, mise en place etc... Le SOURIRE , le dynamisme, l'autonomie et la conscience professionnelle sont nos priorités! Expérience similaire exigée Prime conventionnelle annuelle CE (wiismile) Avantage magasin 10% Prise de poste début janvier 2026 Ambiance jeune et dynamique Horaires : LUNDI : REPOS MARDI : 5h30-14h00 ou REPOS MERCREDI : 5h30-14h00 ou 5h30-14h30 JEUDI : 15h00-20h00 ou 14h00-20h00 VENDREDI : 14h00-20h00 SAMEDI : REPOS ou 13h00-20h00 DIMANCHE : REPOS
Missions principales Conduite d'un camion caisse 20 m³ Permis B obligatoire Chargement et déchargement des meubles chez les clients Montage et démontage des meubles (livraison à domicile) Organisation et rangement du dépôt Utilisation d'un chariot élévateur - CACES 3 apprécié Profil recherché Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne condition physique (manutention régulière) Aisance relationnelle avec les clients Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions de travail Contrat : 35h/semaine Pas de travail le dimanche Déplacements quotidiens pour livraisons à domicile Poste polyvalent : conduite + manutention + montage de meubles Démarrage Recrutement prévu pour janvier
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples un(e) Surveillant(e) de nuit, basé(e) à Grandchamp Poste en CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026 Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CC66 - 18 jours de congés trimestriels
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéPleinement inscrit-e dans la dynamique des équipes pluri-professionnelles du Pôle Enfance Jeunesse, vous intervenez au sein : - de l'IEM de la Buissonnière à la Chapelle sur Erdre (40 aine de jeunes accompagnés) - du SESSAD de Saint Nazaire (32 jeunes accompagnés) - du SESSAD de Nort sur Erdre (15 jeunes accompagnés) Votre bureau est installé à l'IEM de la Buissonnière avec une demie journée de présence par semaine dans chacune des antennes SESSAD (véhicule mis à disposition). En tant qu'assistant-e social-e, vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'accompagnement global des enfants et des jeunes ainsi que leur famille. - Accueillir, informer et orienter les familles dans le cadre du parcours d'accompagnement de leur enfant - Favoriser l'accès aux droits et aider à constituer les dossiers administratifs (en lien avec la situation de handicap) et la recherche de financements (aide technique, aménagement de logement...) - Évaluer et identifier des besoins sociaux en lien avec la situation de handicap. - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé avec la personne, sa famille, l'équipe. - Travailler en lien avec le réseau de partenaires. - Assurer un rôle de coordination et d'interface entre les partenaires et la famille. - Soutenir l'expression de la personne et de sa famille autour du vécu du handicap, des choix de vie, et de la dynamique d'autonomie et d'autodétermination. - Veille et expertise en matière de protection de l'enfance. - Assurer l'intérêt de la personne auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux.
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour ses deux maisons d'enfants de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples, basées à Vigneux de Bretagne et Grandchamp des Fontaines Un(e) Agent de maintenance (H/F) en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible Missions L'ouvrier d'entretien réalise les interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage et de réfection au sein de deux maisons d'enfants. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage divers) : - Entretien des espaces verts - Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outillage.) - Gestion des stocks de matériel et de consommables - Réaliser les petits travaux de son domaine d'intervention dans les délais requis - Diagnostiquer et réparer une panne - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Prévoir et anticiper les différentes maintenances - Maîtriser l'utilisation des machines-outils - Choisir les outils adaptés Compétences et formation - Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd Œuvre - Faire preuve de réactivité et d'initiative - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de différentes techniques de son domaine d'activité - Connaissance des produits et des matériels dans son domaine d'activité - Réglementation BTP de base - Permis B exigé Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
CDD 6 mois Orvault Forum VOS PRINCIPALES MISSIONS VOS PRINCIPALES MISSIONS Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile. Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de Orvault (Forum) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous : . Assurer l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluer les besoins . Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA . Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées, . Organiser avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII . Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - 80% - poste à pourvoir mi-décembre - Localisation : Orvault - Forum - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis à compter du lundi 24 novembre 2025, durée minimum 3 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux de bord et proposition d'ajustements. - Reporting de l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements.). Relation Client et Développement Commercial - Accueil, conseil et orientation des clients et usagers, garantissant la qualité d'accueil. - Fidélisation et développement de la clientèle. - Traitement des réclamations et gestion de la relation client. - Contribution à la stratégie commerciale et animation des actions (événements, opérations promotionnelles.). - Suivi de la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage.). - Supervision de la caisse et assurance de la facturation et du recouvrement client. - Gestion de la boutique et du logiciel monétique. - Participation à l'amélioration continue de l'expérience client. Hygiène et Entretien - Création, mise à jour et application des protocoles liés aux activités d'entretien. - Veille au respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. SMILING PROFIL : - Formation/Expérience : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en commerce ou STAPS . Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement aquatique. - Compétences Techniques : La maîtrise du Pack Office 365 et des outils bureautiques n'a plus de secret pour vous. - Qualités : Rigueur, sens du détail et exigence sont au cœur de votre approche. Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à gérer les priorités, et une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe, de pédagogie pour sensibiliser aux bonnes pratiques, ainsi que d'un goût prononcé pour la satisfaction client et le sens du service. Dynamisme, curiosité et motivation sont vos maîtres mots. Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. À noter : Le poste requiert une disponibilité en rotation les soirs, week-ends et jours fériés. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD de remplacement renouvelable NOS SMILING AVANTAGES : - Mutuelle - Formation, évolution de carrière. - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 ». - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE.). - Titre restaurant jusqu'à 112.50€/mois pour un temps complet, à partir du 5ème mois d'ancienneté - Bénéficiez de primes bimestrielles pouvant aller jusqu'à 200 €, selon les performances du centre aquatique Rejoins la communauté Smiling People ! Postule dès maintenant. Offre à pourvoir dès que possible, à temps complet et annualisé
Récréa, c'est bien plus qu'une entreprise de gestion d'équipements aquatiques et de loisirs : c'est un acteur engagé qui dynamise les territoires à travers ses centres répartis partout en France. Depuis sa création en 1989, Récréa s'est imposée comme l'un des leaders sur le marché des loisirs aquatiques, du bien-être, et de la remise en forme.
Le poste : Rattaché(e) au(à la) Chef(fe) d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément vous :Réceptionner les sacs et chariots de linge que nous ramassons chez nos clients par tournée Vérifier l'identification des sacs et des chariots Trier, vider les poches et séparer par catégorie (textile, couleur.) Mettre sur cintre les vêtements venant d'être lavés Attacher les boutons, arranger les cols, placer le rabat des poches à l'intérieur. Choisir le système le plus adéquat pour l'accrochage du vêtement sur cintre. Examiner chaque vêtement après lavage/séchage pour s'assurer qu'il est dans l'état de propreté requis. Détecter les vêtements non conformes et les orienter vers le traitement approprié en fonction de leur non-conformité. Engager les vêtements sur le tapis de la plieuse. Surveiller les opérations mécaniques de pliage. En fin de poste, effectuer le rangement du poste de travail et le balayage
Vous assurerez le suivi administratif des approvisionnements auprès de nos fournisseurs (envoi des commandes, suivi des accusés de réception, vérification de la conformité des prix et délais, archivage des documents associés, .) - Anticiper les éventuels retards et relancer les fournisseurs interne ou externe afin d'assurer la continuité de livraison - Tenir à jour et traiter au quotidien l'état des manquants puis mener toutes les actions nécessaires afin d'en limiter au maximum les conséquences sur le planning (action curative). - Rechercher-la ou les causes à l'origine de chaque dysfonctionnement afin de les corriger puis de les éliminer définitivement (actions corrective et préventive)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Déco Jardin recrute dans le cadre de son développement : Un Paysagiste en création (H/F) en CDI temps plein à compter de janvier 2026 Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Menuiserie d'extérieur terrasse bois, pergolas ...) Réalisation de tout type de clôtures et de portails Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles. Conditions de travail : CDI à Vigneux de Bretagne 35h00/semaine + heures supplémentaires 25% + prime Salaire : motivant selon compétences et expériences Mutuelle entreprise, plan épargne retraite Indemnités de déplacement et paniers repas Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé. Conclusion : Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs. Alors n'hésitez pas contactez nous dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Orvault, un ouvrier paysagiste H/F qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création H/F Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil: Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche dans le cadre d'un remplacement ponctuel, un(e) Technicien(ne) de Suivi Respiratoire spécialisé(e) dans l'apnée du sommeil. Rattaché(e) au Responsable Prestation Respiratoire, vous effectuez le suivi des patients à domicile et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en charge (PPC/CPAP). Vos missions consisteront à: - Assurer le suivi des patients atteints d'apnée du sommeil à leur domicile. - Effectuer le contrôle, la maintenance et la réparation du matériel respiratoire (PPC). - Vérifier la conformité du matériel en stock selon les normes qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les relevés d'observance et gérer l'échange des consommables. - Vérifier les paramètres du dispositif médical pour garantir la conformité à la prescription. - Rédiger un bilan de visite, rappeler les consignes de sécurité et d'entretien, et s'assurer de leur bonne compréhension. Conditions: Poste en intérim à pourvoir dès maintenant Secteur confié: Savenay - Saint-Herblain Rémunération au SMIC 35h par semaine Aide-soignant(e), infirmier(ère) ou autre profil paramédical apprécié. Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux est un plus. Sens du service, pédagogie, autonomie et rigueur indispensables. A noter qu'une formation sera assurée en interne. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postulez!
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 05/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ITTAKA Nantes, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction de réseaux souples, un(e) assistant(e) administrative et technique, basé sur La Chapelle sur Erdre (44). Vos missions principales : - Impression des dossiers travaux pour les équipes de génie civil, en veillant à la bonne gestion des documents et à leur diffusion rapide. - Création de chantiers sur l'outil Kraaft, avec une attention particulière à la précision des informations saisies. - Demande de DT/DICT (Déclaration de Travaux et Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux), afin d'assurer la conformité et la sécurité des interventions sur le terrain. - Demande d'arrêtés de circulation et de permissions de voirie pour garantir la bonne organisation des chantiers et la sécurité des riverains. Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste administratif ou technique, idéalement dans le secteur du génie civil ou de la construction. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avez des connaissances sur l'outil Kraaft. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel pour échanger avec les différents acteurs (équipes internes, administration, etc.). - Vous faites preuve de réactivité et d'initiative face aux besoins de l'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 5 janvier 2026. Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront: - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche - Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant - Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant. Amplitude horaire d'ouverture de la crèche: de 8h à 18h30 - amplitude des professionnelles: 7h45 à 19h Avantages: - Prime paniers repas - Comité d'entreprise - Mutuelle
Recherche un agent d'entretien pour du nettoyage de bureaux . Intervention du lundi au vendredi de 17h à 19h30.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DE TREILLIERES recherche pour son Multi Accueil à Treillières, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : - Accompagnement des parents - Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. - Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques - Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois après un an d'ancienneté - Une équipe à l'écoute !
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Héric / Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Ligné / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté - 4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois - Une équipe à l'écoute !
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service restauration entretien a en charge l'entretien des bâtiments communaux, la gestion des offices de restauration scolaire/ ALSH (Accueil de Loisir Sans Hébergement) et la production des repas au sein de la cuisine centrale. Vous rejoindriez une équipe composée de 11 agents en production et de 28 agents en restauration entretien. À la suite d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur.e agent.e de restauration polyvalent. Type d'emploi : besoin permanent Grade(s) : Adjoint technique - adjoint technique principal Temps de travail : temps plein, annualisé Date de prise de poste : à compter du 15 décembre 2025 MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, vous assurez le renfort de la livraison des repas (à partir de 10h) et l'encadrement sur le transport scolaire. Hors des temps de livraisons et de transport, vous réalisez les missions suivantes : - Allotissement / économat - Participer au poste laverie et de lingerie - Réaliser de l'entretien des locaux - Assurer la gestion des cartons et l'évacuation des déchets PROFIL RECHERCHE : - Expérience en restauration et/ou en livraison souhaitée - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance dans l'entretien des locaux - Ponctualité et disponibilité -Faire preuve d'autonomie et capacité d'adaptation Permis B obligatoire valide INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Entretien de recrutement prévu le 15/12/2025 au matin (sous réserve de modification) Date limite de candidature : 12 décembre 2025 Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l'objet d'un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l'annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d'un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu'un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d'office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l'objet d'une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s'assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et passionné(e). Un poste à pourvoir de suite et un en janvier 2026 Vous travaillerez dans un cadre bienveillant. Voiture de service fournie (domicile/travail), Tickets restaurant, Prime partage de la valeur, Travail du lundi au vendredi (vous organiserez votre planning), Heures supplémentaires possibles.
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom d'Orvault, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
Dans un contexte où les transitions écologiques, sociétales et économiques redessinent les leviers de développement local, la Communauté de communes Erdre & Gesvres engage une nouvelle étape de son action économique. Notre territoire - vivant, attractif, innovant - doit désormais conjuguer performance économique, sobriété foncière, résilience et qualité de vie. Cette ambition implique de repenser notre manière d'accompagner les entreprises, de concevoir les parcs d'activités et d'organiser l'accueil des activités productives. La CCEG fait le choix de poursuivre un développement économique responsable, fondé sur la valorisation des filières locales, la densification maîtrisée, la transition énergétique, l'économie circulaire, la coopération interentreprises et la préservation des ressources. Dans ce cadre, le rôle du chargé de mission devient central : piloter l'aménagement durable des parcs d'activités, renforcer leur attractivité, intégrer les enjeux de transition (mobilités, biodiversité, renaturation, énergie), accompagner les entreprises dans leurs projets et contribuer à une vision territoriale cohérente avec les principes du SCOT Trajectoire 2050. Rejoindre la CCEG, c'est participer activement à une dynamique collective où anticipation, innovation, sobriété et coopération guident l'action publique. Votre rôle : L'animation et la gestion durable des parcs d'activités - Suivi administratif de l'aménagement des parcs d'activités et des procédures en cours, - Suivi des permis de construire en transversalité avec les différents services internes concernés, - Suivi de la commercialisation des terrains et des régularisations foncières, - Suivi des mesures compensatoires mises en place sur les opérations en cours, - Suivi des modalités d'intégration des projets d'aménagement au niveau du droit des sols, - Aménagement des parcs d'activités dans le cadre du développement durable (densification, mobilités douces, renaturation des parcs d'activités, panneaux photovoltaïques), - Signalétique des parcs d'activités (création et mise à jour), - Assistance et conseil auprès des élus, - Accompagnement révision PLUi sur le volet économique. Vous maîtrisez les procédures d'aménagements de parcs d'activités, maîtrise du volet foncier dans les projets d'aménagement ainsi que le droit de l'urbanisme (maîtrise du Code de l'urbanisme, et des procédures de modification des P.L.U) ; Vous possédez des aptitudes à la rédaction et aux procédures de consultation des opérations d'aménagement ; Vous maîtrisez les procédures de commercialisations des terrains sur les parcs d'activités ; Vous disposez de capacités à négocier avec les partenaires privés et institutionnels. Vous maîtrisez les procédures environnementales et la conduite de projet ; Vous savez travailler en transversalité. Ce que l'on vous propose - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée - L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants - Un environnement favorable à l'initiative et à la créativité - Des conditions de travail attractives et un accompagnement pour votre développement professionnel - Un CDD de 1 an renouvelable - Contractuel de droit public - Un temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi Adressez votre candidature (Cv et lettre de motivation) avant le 15 janvier 2026 (Entretiens prévus 2ème quinzaine de janvier).
- Concevoir l'animation auprès des publics adolescents habitants à proximité du CSC. - Élaborer avec l'équipe jeunesse, le programme des activités et animer les 11-18 ans, les mercredis/samedis et pendant les vacances scolaires - Accompagner dans la réalisation de l'action, les jeunes investis dans un projet. - Participer à l'accueil et à l'animation sur le Pôle Extrascolaire tous les soirs de la semaine - Participer aux réunions du secteur et contribue à l'évaluation du projet pédagogique - Travailler en lien avec les professionnels des différents Pôles d'activités sur les projets de secteur et le projet social du centre. - Être responsable de l'organisation et du respect du matériel dont il a la charge et Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre législatif Poste reconductible et évolution possible en Directeur Jeunesse courant 2026. Travail un samedi sur deux et 1 semaine pendant les vacances scolaires. Planning annuel modulé. Les profils ayant de l'expérience et souhaitant partir sur de l'apprentissage sont les bienvenus !
Le poste : Nous recherhcons pour notre client leader de l'énergie sur Orvault un chargé de planification H/F Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois à pourvoir le 05/01 Taux Horaire : 15,36€ inclus 13 èm mois Profil recherché : De formation bac +2 impérativement, vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, est un des réseaux leader dans le domaine des services à la personne avec plus de 250 agences agrées par l'Etat. Multi spécialiste du ménage, repassage, vitrerie, jardinage, bricolage, garde d'enfants, et de l'accompagnement des personnes âgées, AXEO services propose une large gamme de services auprès de clients particuliers comme professionnels. Le poste : Au sein de notre agence située sur Orvault, vous aurez pour rôle le développement de l'activité « Seniors et Autonomie » (publics en perte d'autonomie, et/ou en situation de handicap). En véritable coordinateur entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d'agence, votre mission sera notamment de : - Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé, - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médicosociales intervenant chez le bénéficiaire, - Organiser ou superviser les interventions des intervenants dans le respect de la législation du travail, - Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, animation des réunions d'équipe, suivi des salariés, - Assurer la gestion des plannings d'interventions et des remplacements, - Développer et animer un réseau de prescripteurs (assistants sociaux, médecins, infirmiers ...), - Promouvoir la société auprès des institutions locales (relations publiques, partenaires emploi .). Conditions : - Poste en CDI - Téléphone et ordinateur portable Formation souhaitée: Minimum niveau Bac+3 du secteur social et/ou en management (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), DE Assistant Social, diplôme universitaire Management Action sociale, .), ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). Compétences et qualités personnelles requises : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Réactivité - Compétence en matière de gestion d'équipe - Culture du résultat - Bonne connaissance de la législation - Permis B exigé - Connaissance souhaitée des dispositifs enfance/famille (CAF, ASE), personnes âgées (APA, caisses de retraite, aide sociale.), personnes en situation de handicap (PCH.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Responsable de secteur: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Rejoignez l'équipe AXEO Services Orvault ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Dominique SANDRET
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social diplômé(e) (AES) pour l'une de nos établissements de santé partenaires. Vos missions principales : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillement, déplacements) Favoriser leur autonomie et leur bien-être en respectant leur dignité et leurs besoins spécifiques Participer à l'accompagnement éducatif, social et relationnel en fonction des projets personnalisés Assurer une présence attentive et bienveillante, en favorisant l'inclusion sociale Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, infirmiers, médecins, etc.) Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées Rémunération & avantages : - Salaire : 13,45€ brut/heure (ajusté selon expérience) - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables
Rattaché(e) au responsable du service technique, vous aurez la responsabilité du suivi des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) d'aménagement de parcs d'activités ou liaisons douces (principalement) soit en maîtrise d'œuvre interne (mission DET et AOR) ou en conduite d'opération « suivi de travaux » en maîtrise d'œuvre externalisée. Vous aurez également la responsabilité de la gestion du domaine public sur les équipements communautaires (20 parcs d'activités représentant environ 35 km de voirie). Mission incluant l'instruction des DT/DICT/permissions de voirie, la communication de proximité avec les entreprises des parcs d'activités, la coordination technique avec les porteurs de projet. Le suivi de la compétence maintenance et entretien des poteaux incendie Le suivi de l'entretien externalisé des espaces verts et dépendances vertes Le suivi de la maintenance externalisée de l'éclairage public Connaissances indispensables dans les domaines de la voirie et des réseaux divers (VRD) (infrastructures et réseaux) - Connaissances dans le domaine du génie rural, - Connaissances souhaitées en espaces verts, paysage, réglementation environnementale. - Connaissances en défense incendie - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et du rôle des différents acteurs, - Connaissance du montage d'une opération de travaux et des acteurs induits - Maîtrise de la posture d'un maître d'œuvre ou d'un représentant du maître d'ouvrage dans une opération de travaux en phase exécution - Connaissance des éléments de mission des maîtrise d'oeuvre, des règles de la commande publique, mise en pratique du CCAG Travaux (en suivi d'exécution des marchés de travaux et opérations de réception) - Capacité à réaliser les pièces techniques de renouvellement d'un marché d'entretien - Maitrise du contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels, des règles de sécurité sur les chantiers et dispositifs de prévention des risques professionnels, - Capacité à communiquer et à représenter la collectivité, à travailler en équipe et en mode projet, force de proposition, - Pragmatisme, esprit de synthèse, sens des priorités, réactivité, - Sens du service public, exemplarité, - Réserve, discrétion professionnelle Ce poste est en binôme avec le technicien responsable études ingénierie VRD. Pas d'encadrement d'agent(s). Poste en tuilage la première année avec titulaire du poste en position de retraite progressive (occupant son poste à 60 %). Poste à pourvoir dès que possible. Statutaire (technicien ou technicien principal 2ème ou 1ère classe) ou contractuel CDD 1 an renouvelable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature avant le 19 décembre 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT TECHNIQUE à la CHAPPELLE SUR ERDRE , pour son client spécialisé dans l'énergie. Gestion administrative des chantiers : Vous réalisez les demandes d'études auprès des sous-traitants et assurez la facturation des prestations. Vous établissez et émettez les DICT. Vous sollicitez les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et départements concernés. Vous planifiez les chantiers sur LEGO, notre logiciel interne, et transmettez les dossiers aux équipes internes ainsi qu'aux sous-traitants. Vous saisissez les bons manuels sur notre logiciel interne et relancez les fournisseurs afin d'obtenir ces documents. Vous constituez les dossiers administratifs de chantier sous format dématérialisé. Vous répondez aux appels des clients et, le cas échéant, reprogrammez les prestations. Vous gérez les dépôts de consignation. Suivi de chantier : Vous suivez l'avancement et l'achèvement des chantiers. Vous contactez les prestataires pour organiser les tests de compactage. Vous rattachez les attachements aux données de facturation. Vous gérez les pointages horaires des équipes. Vous mettez à jour et classez les dossiers numériques. Vous assurez la gestion du parc touret : stockage et inventaire. Vous interviendrez sur différents outils informatiques : EPLAN, LEGO, Teams, Outlook, Excel Taux horaire : à partir de 13,50 € brut Dates de mission : du 08/12/2025 au 14/12/2025 dans un premier temps Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée vous permettant de gérer en toute autonomie les dossiers administratifs liés aux Travaux publics. Vous excellez dans la gestion quotidienne des chantiers et savez hiérarchiser vos priorités. Vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers, vous êtes attentif à vos collègues et anticipez les problématiques. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, messagerie électronique) et idéalement EPLAN. Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer les imprévus avec efficacité. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui facilite vos échanges avec les différents interlocuteurs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, 1er fabricant français de filtres en carton plissé pour cabines de peinture, recherche pour renforcer ses équipes, un opérateur régleur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous en charge d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Monter et assembler les pièces nécessaires à la production - Produire des produits conformes aux normes de qualité - Utiliser un chariot pour déplacer les matériaux et les produits - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant le processus de production Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel Bonne compréhension des procédures de sécurité- Capacité à assembler et à produire des produits selon les spécifications requises Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur est un plus. Horaire : 39h/semaine Taux horaire : Entre 12.50EUR et 15.00EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'Agence Proman est à la recherche pour son client un INFIRMIER AU TRAVAIL H/F à LA CHAPELLE SUR ERDRE. Le poste est à pourvoir du 15/12/25 au 02/01/26. Rémunération : 22.05€/h Horaires: 8h-16h Risques bactériologiques 3 et 4 L'offre est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement AM. Prolongation possible. Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant de l'expérience sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Homanova, nous sommes convaincus qu'on ne construit pas des projets durables sans construire d'abord une équipe solide. Fondée depuis plus de 10 ans, notre entreprise indépendante et à taille humaine s'est forgée une réputation sérieuse dans les métiers de la rénovation thermique, de la construction bois, de l'isolation et de la menuiserie. Grâce à son ancrage local et à une approche globale du bâti, Homanova accompagne chaque client avec exigence, proximité et bon sens technique. Aujourd'hui, ce sont 11 collaborateurs investis, complémentaires, passionnés par le travail bien fait, qui font vivre Homanova sur des chantiers à Nantes et sa périphérie. Ce que notre équipe apprécie chez Homanova : - L'entraide naturelle et les binômes efficaces sur les chantiers. - La polyvalence des missions et la diversité des projets à réaliser. - Une réelle autonomie laissée sur chacun des postes dans l'entreprise. - Des horaires souples, respectueux du rythme de chacun. Avec un chiffre d'affaires en constante évolution, des process qui se structurent, de nouveaux locaux à 15 minutes au Nord de Nantes et des outils de pilotage améliorés, Homanova entre dans une nouvelle phase de développement. C'est dans ce cadre que l'entreprise souhaite recruter son futur : Dessinateur Projeteur structure bois (H/F) En lien direct avec Romain (gérant) et Barbara (assistante de direction), vous êtes l'interface technique entre les clients, le bureau et les équipes terrain. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets : - Vous analysez les besoins clients, réalisez les relevés terrain, les métrés, les dimensionnements. - Vous concevez, dessinez et modélisez les plans d'exécution (Cadwork). - Vous réalisez les calculs de structure (Hercule Pro). - Vous supervisez les projets avec les architectes, les maîtres d'œuvres, le conducteur de travaux. - Vous suivez et pilotez les projets : faisabilité, planification, choix techniques, coordination avec les différents corps d'états, reporting régulier. - Vous conseillez, rassurez et accompagnez les clients tout au long du projet. Vous êtes à minima titulaire d'une formation type BTS production et construction bois ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires en bureau d'études orienté ossature bois. Vous avez de très bonnes connaissances en dessin technique, chiffrage et dimensionnement. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de dessin type Cadwork (ou logiciel dessin équivalent), Hercule Pro (ou logiciel de calcul équivalent) et le pack office. Vous avez un bon sens du relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans une petite entreprise à taille humaine où la polyvalence des chantiers et des missions est importante. Dans le cadre du développement de l'entreprise et des compétences que vous détenez, de réelles perspectives d'évolution sont possibles notamment vers un poste de responsable BE. Pour ce poste en CDI, à temps plein (35h), l'entreprise offre un environnement de travail flambant neuf au Nord de Nantes (15 minutes), une rémunération brute annuelle entre 35 et 40k€, ainsi qu'une souplesse dans l'organisation de vos horaires de travail.
Adecco recrute un(e) Technico-commercial(e) Itinérant(e) - Développeur(se) de Croissance (B2B) à Héric Vous êtes sérieux(se), motivé(e), créatif(ve) et appréciez le travail bien fait ? Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique et innovante tout en participant à de nombreux projets prometteurs ? Rejoignez une équipe experte dans le design, la conception, la fabrication et l'installation clé-en-main d'équipements pour le sport. Votre sens du relationnel et vos compétences commerciales feront la différence. Lieu : Héric, ZI de l'Erette Disponibilité : dès que possible Vos missions : - Transformer les demandes en opportunités et analyser les besoins des clients et prospects (téléphone, email, web, réseaux sociaux). - Concevoir des solutions commerciales sur mesure et élaborer des offres performantes via l'ERP. - Piloter les projets de A à Z, assurer le suivi rigoureux des devis et finaliser les ventes. - Développer et gérer un portefeuille client tout en garantissant un suivi optimal jusqu'à la livraison/installation. Profil recherché Méthode, organisation et rigueur commerciale et administrative Excellentes capacités de communication en français (anglais fortement souhaité) Sens de l'efficacité, concret(e) et productif(ve) À l'aise avec les outils informatiques : MS Office, ERP, WhatsApp, réseaux sociaux Formations ou expérience en marketing et méthodes de vente : un plus Vous aimez travailler de manière autonome, relever des challenges et développer des relations clients solides. Rejoignez cette entreprise à taille humaine et contribuez activement au développement de projets innovants dans le secteur sportif ! Si cette offre vous intéresse, merci de postuler dès maintenant
Vos missions : - Transport de voyageurs. - Conduite pour lignes urbaines - Conduite pour lignes régionales - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Votre Profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Rémunération de 13.11 EUR Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples des Travailleurs sociaux (H/F), basés à Grandchamp des Fontaines Postes en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Vous aurez pour mission notamment de : - Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté - Participer activement aux réunions organisées au sein du service - Travailler en réseau et en partenariat - Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises - Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité - Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle - Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture - Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
PARTNAIRE NOZAY, vous propose un poste d'Agent logistique H/F pour une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le transport de produits en France et à l'international, située à Grandchamps-des-Fontaines (44). C'est un acteur incontournable de la supply chaîne. Nous vous proposons d'intégrer leur plateforme logistique au process innovant. Votre mission consiste à : - Contrôler la conformité des colis (unité ou lot) - Scanner les colis/bacs à l'aide d'une douchette et les déposer sur le convoyeur - Trier les produits suivant références et quantités. - Réceptionner les produits en sortie de machine et les conditionner. Réaliser la palettisation - Effectuer le filmage de palette a l'aide d'une machine - Maintenir propre votre environnement de poste Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible à partir du 22/12/2025 - Taux horaire : 11,91EUR - Horaires du lundi au vendredi : 7H30-15H - Site non accessible en transport en commun Nous nous rencontrerons au sein de notre agence Partnaire Nozay et vous bénéficiez lors d'un échange avec notre client, de la visite de votre environnement de poste. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Autonomie et rigueur - Respect des consignes de sécurité - Manutention de colis - Port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un négociateur de sites télécoms H/F. Vous aurez pour missions principales : Identifier et prospecter des sites d'implantation pour les équipements d'opérateurs télécoms Prendre contact avec les propriétaires et négocier les conventions d'occupation Rencontrer les élus locaux pour présenter les projets Monter et suivre les dossiers de validation administrative (dossiers d'information, déclarations préalables de travaux) Étudier les documents d'urbanisme (notamment les PLU) Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Diplôme Bac +2 à Bac +4, idéalement dans les domaines du commerce ou de l'urbanisme Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la négociation de sites télécoms Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office) Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les collectivités locales Mobilité indispensable (déplacements dans les régions Centre-Val de Loire, Bretagne, Pays de la Loire) Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un technicien courant faible H/F. Le poste Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prise en compte des données d'entrée avant intervention Vérification de votre matériel et supervision de votre stock en pièces pour la réalisation de ses prestations Gestion des instructions d'approvisionnement (pièces, matériaux, consommables, .) Interprétation du fonctionnement d'une installation électrique et interphonie à partir ou non de son plan Diagnostic des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques, interphonie des matériels, équipements et installations Entretient et répare les parties électriques des matériels, équipements ou installations Proposition de solutions techniques et mise en œuvre selon les besoins en échanges en temps réel avec l'équipe opérationnelle encadrante Organise son travail et contrôle sa production en collaboration avec le/la pilote d'activité et le conducteur de travaux Rapporter sur son activité via des comptes rendus sur outil collaboratif (exemple : Praxedo) Le poste implique des déplacements dans différents départements à savoir le 44, le 49, et le 35. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO Electricité - ou électronique, BTS Électricité - Électronique ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum Vous avez une bonne connaissance des métiers du tertiaire, Industriel et du logement en électricité est souhaitable Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité : baliser, préparer et nettoyer sa zone d'intervention, Vous savez lire et comprendre un plan électrique Vous savez gérer votre planning Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel portatif (visseuses, perceuse, etc) Vous savez vous adapter aux nouveaux outils numériques Les compétences requises : Vous êtes autonome, disponible et organisé.e Vous êtes force de proposition Vous maitrisez le Pack Office et Outils Google, être agile avec un PC Vous avez en possession les habilitations suivantes : B2V, BC, BR avec au minimum H0/B0 et les CACES 1B-3B et/ou habilitation en hauteur (sont un vrai +) Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un monteur réseaux électriques branchement électriques H/F. Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique. Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous nous apportez: Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour) Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un monteur réseaux électriques branchement électriques H/F. Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique. Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour) Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage et travaux rapides, vous intervenez en courant faible. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez et résolvez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Rédigez le bon d'intervention chez le client et expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Confirmez la fin de votre intervention auprès de l'agence, - Réalisez des travaux d'installations électriques. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef d'équipe génie civil H/F Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de son environnement de chantier * Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention * Implanter / tracer les réseaux divers à partir d'un plan DT/DICT et des configurations locales * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de manutention * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de terrassement * Procéder à l'entretien courant et vérifier de son véhicule et/ou de son engin * Aider aux interventions de travaux de pose * Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail * Passer les instructions d'approvisionnement (fournitures, matériaux, consommables...) * Exécuter les relevés par triangulation - plan minute * Exécuter des opérations de chargement/déchargement Communication : * Renseigner des fiches ou bons d'intervention et prise de photos * Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés Prévention, Qualité, Environnement : * Respecter les règles enseignées lors de l'accueil / formation à la prévention, qualité et environnement * Respecter les règles de prévention, les référentiels de qualité et les règles environnementales. * Baliser et sécuriser la zone d'intervention * Appliquer les consignes relatives au port des EPI. * Veiller à la propreté du chantier Profil recherché : Être titulaire d'un CAP/BEP Constructeur de canalisation ou BAC Pro Canalisateur ou avoir une expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme chef d'équipe au sein d'une entreprise de réseaux. * Être en possession d'un CACES correspondant aux engins de terrassement serait un plus et idéalement d'une habilitation électrique (minimum H0B0) et de l'AIPR Encadrant (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). * Être disponible, ponctuel et assidu * Être sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe) * Avoir une bonne présentation (vêtement de travail ENSIO) * Être rigoureux/reuse dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle) * Savoir rendre compte à sa hiérarchie * Être calme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un Bac +3 dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client, un.e technicien d'études / dessinateur en électricité F/H.En lien avec les différents interlocuteurs, vous analysez les besoins du projet et concevez les installations électriques en respectant les normes en vigueur. Vous réalisez les études techniques et les calculs de dimensionnement des réseaux électriques, que ce soit pour les courants forts ou les courants faibles. Vous élaborez les schémas unifilaires, les synoptiques, les plans d'implantation et les carnets de câbles, en utilisant des logiciels spécialisés DAO/CAO. Vous participez à la constitution des dossiers techniques, des cahiers des charges et des dossiers d'exécution, tout en veillant à la conformité des études avec les réglementations et les exigences du client. En coordination avec les fournisseurs, vous participez au choix du matériel et aux consultations techniques. Vous êtes également amené(e) à suivre l'avancement des travaux afin d'ajuster vos plans et documents selon les besoins du chantier et les éventuelles modifications techniques. De formation Bac à Bac +3 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou de l'énergie (type Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou dans une entreprise d'installation électrique. Vous maîtrisez les outils de conception et de dessin assisté par ordinateur, ainsi que les logiciels de calcul et de simulation couramment utilisés dans le domaine. Vous possédez de bonnes connaissances des normes électriques et de la réglementation en vigueur. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez gérer plusieurs projets simultanément. Votre sens du détail, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous appréciez le travail collaboratif et la recherche de solutions adaptées aux contraintes de chaque projet.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à SAUTRON (44880), un Ouvrier Fabrication Papier et Carton (h/f). Poste de 3 mois minimum en intérim Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'excellence opérationnelle et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à participer activement au processus de fabrication du papier et du carton, en assurant la conduite de machines, le réglage des équipements, la palettisation des produits finis, ainsi que la réalisation de tâches de conditionnement. Vous serez également amené à travailler en collaboration avec les équipes de production et à contribuer à l'optimisation des processus. Profil : Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Machine de Presse - Conduite de Ligne de Conditionnement - Réglages Machines - Conduite de Ligne de Production et Transformation - Palettisation - Usine de Production de Papier - Travail à la Chaîne - Tâches de Conditionnement - Industrie du Papier Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En atelier: selon plans, vous serez amené à effectuer des travaux de mécano-soudure (semi-automatique) sur des éléments de convoyage acier et aluminium. Horaires: du lundi au jeudi: 7h20-12h00 / 12h50-16h05; le vendredi: 7h20-11h55. poste sur du long terme.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ces clients des assistants achats. Sous l'autorité de la Responsable achats, vos missions seront de : Seconder la Responsable achats dans la gestion des appels d'offre et la préparation de la négociation Participer à la mise en concurrence et négocier les conditions d'achat Participer à la mise à jour des procédures achat Réaliser le suivi des fournisseurs, sous-traitants et prestataires (identification, sélection, gestion de la base de données, évaluation) Gérer administrativement et financièrement les contrats (contrôle des livraisons, factures) S'assurer de la bonne exécution Gérer la flotte automobile : Suivre le parc de véhicule et les dotations véhicule (cartes carburant / télépéage) Gérer les commandes de véhicules et suivre les contrats Gérer le suivi administratif du parc auto et les sinistres en lien avec les assurances Réaliser une veille réglementaire de son périmètre et assurer un reporting régulier à sa responsable Profil recherché : Profil recherché : Vous avez une première expérience dans cette fonction ou une formation spécialisée dans le secteur achats niveau Bac+2 ou Bac +3/4 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). Vous avez le sens de l'analyse et de la négociation Ce que vous allez aimer chez nous. Une entreprise à taille humaine, Un environnement stimulant : des chantiers et projets variés et un réel savoir-faire, Une expérience enrichissante : Développez vos compétences et mettez en pratique vos connaissances dans une ambiance collaborative et bienveillante, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable d'atelier (H/F). Notre client est une PME industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa relation de confiance avec sa clientèle. L'esprit de l'entreprise est clairement axé sur le terrain, pragmatique et opérationnel. Pour accompagner son développement, il nous confie la recherche de son futur-e responsable de production, qui souhaite s'investir au cœur de l'atelier. Ici, pas de management à distance : vous êtes au quotidien sur le terrain et prêt(e) à mettre la main à la pâte si nécessaire. Vos missions principales - Organiser, planifier et superviser la production de l'atelier - Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Établir et suivre le programme de production au quotidien - Optimiser les processus et les flux atelier - Gérer le planning des intérimaires - Collaborer avec l'équipe commerciale et les services supports pour garantir délais, faisabilité et qualité - Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi opérationnel - Être présent sur le terrain, inspirer et motiver vos équipes Nous cherchons avant tout un savoir-être irréprochable : proximité terrain, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Sur le plan technique : - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans une PME - Manager de terrain, autonome et pragmatique - À l'aise avec l'organisation, la planification et le pilotage d'équipe - Connaissance des outils de gestion de production - Leadership naturel, capacité à fédérer et à transmettre Le poste s'adresse à des profils qui aiment le concret, la mise en œuvre opérationnelle, et qui veulent voir rapidement l'impact de leurs actions sur la performance de l'atelier. Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement stable, humain et opérationnel - Rôle concret et responsabilisant : véritable pilote d'atelier - Autonomie et proximité terrain : pas de reporting inutile - Décisions rapides dans une PME à taille humaine, où vos initiatives sont valorisées Caractéristiques et rémunération - Poste en CDI - temps plein (39h / semaine, journée) - Rémunération négociable selon profil Intéressé(e) ? Si vous êtes motivé(e) par un poste concret, opérationnel, où le savoir-être et le leadership de terrain sont essentiels, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous en dire plus sur cette opportunité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser et gérer la réalisation d'un chantier. -Planifier le travail. -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux diffférents salariés. -Superviser la production. -Assurer la qualité de la production. -Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail en vigueur Prime de repas de 14.30€ Indemnisation de trajet Ce poste est à pourvoir de suite, et pour longue durée Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Vous savez animer, manager et encadrer. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux. Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Pilote d'activité (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à La Chapelle sur Erdre, 44240 FR. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'engager dans une mission cruciale qui garantit la réussite de nos projets de chantiers. Vos responsabilités incluront : Vous piloterez, anticiperez et gérerez les imprévus afin de garantir la réalisation des chantiers, tout en assurant le lien entre les dossiers administratifs, le manager et la production terrain. Vous serez responsable de la gestion administrative des chantiers, notamment en réalisant les demandes d'études, en assurant la facturation, en établissant les DICT et en sollicitant les arrêtés de circulation. Vous serez également en charge de la planification des chantiers sur notre logiciel interne LEGO, de la saisie des bons manuels, et de la constitution des dossiers administratifs de chantier sous format dématérialisé. Vous répondrez aux appels des clients et reprogrammerez les prestations si nécessaire. En ce qui concerne le suivi de chantier, vous suivrez l'avancement et l'achèvement des chantiers, organiserez les tests de compactage et gérerez le parc touret. Votre rôle inclura la gestion des pointages horaires des équipes et la mise à jour des dossiers numériques. Ce poste est un contrat de 15 jours à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire de 13,5 EUR par heure. La date de début prévue est le 2 décembre 2025. Vous interviendrez sur plusieurs outils informatiques, notamment EPLAN, LEGO, Teams, Outlook et Excel. Ne manquez pas cette chance de contribuer à un environnement professionnel stimulant et de rejoindre notre agence réputée pour son excellence et son engagement envers la qualité. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste de Pilote d'activité (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de sans diplôme, mais avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Les compétences clés incluent la gestion efficace des opérations et la capacité à diriger des équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Une expérience significative dans la coordination de projets et la résolution de problèmes est essentielle. Le candidat doit démontrer une excellente capacité de communication et une aptitude à prendre des décisions rapides pour assurer le bon déroulement des activités. L'engagement et la flexibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'entreprise.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute UN-E AGENT-E MOBILE POLYVALENT-E DES ÉCOLES animation, ATSEM, accompagnateur-rice car CDD du 15/01 au 03/07/2026 Temps non complet 28h (Cadre d'emplois des Adjoints techniques) Au sein du service Vie Scolaire, vous assurez les missions suivantes pour les écoles de la ville : Assistance aux animateurs selon les consignes du directeur d'accueil périscolaire : - Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire, l'Interclasse et le temps libéré - Faire l'appel et surveiller l'activité des enfants (sur la cour ou dans les salles d'activité) - Intervenir en cas d'accidents et/ou de blessure auprès de l'enfant - Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) ATSEM : - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants à leur prise de repas, à l'acquisition de l'autonomie et à la sieste - Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s) Accompagnateur de car scolaire : - Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente - Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car Spécificités du poste : - Amplitude des remplacements possibles entre 7h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables. - Temps non complet annualisé 28h/semaine - Travail certains jours de vacances scolaires pour l'entretien. - Permis B obligatoire Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44 Vos atouts et compétences : - Vous maîtrisez le rôle d'une ATSEM - Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance - Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe - Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-123 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 4 janvier 2025
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e Agent Petite Enfance (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) Temps non complet 28h CDD jusqu'au 16/08/2026 Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Temps de travail et horaires : - 28h/semaine - horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44 Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous connaissez la méthode HACCP - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-124 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Poste à pourvoir dès que possible
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute Un-e Agent-e Petite Enfance CDD jusqu'au 31/08/2026 (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) Au sein des multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous êtes organisé-e et responsable - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-100 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 3 janvier 2026 Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute un-e Auxiliaire de Puériculture mobile CDD jusqu'au 16/08/26 (Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture) Au sein des trois multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement - Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement) - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance - Vous avez une expérience significative en petite enfance - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-99 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e Agent-e Petite Enfance (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) Au sein d'un multi-accueil de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous êtes organisé-e et responsable - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-125 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 4 janvier 2026 Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Grandchamp des Fontaines. Ce poste est une opportunité de superviser et de diriger une équipe de 10 à 20 personnes, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Gérer les activités confiées en respectant les procédures internes et le cahier des charges du client. - Prioriser les opérations de réception, chargement et préparation. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs selon les process internes et obligations légales. - Animer des briefs et fournir des feedbacks constructifs aux collaborateurs. - Suivre les KPI et informer le responsable de toute anomalie. Horaires : 39 heures/semaine en 2*8 Taux Horaire : 13.64 EUR BRUT. Poste à pourvoir dés que possible. Pour le poste de Chef d'équipe (h/f) : Nous recherchons un profil à l'aise avec les tâches administratives et maîtrisant les outils informatiques, capable de gérer une équipe tout en assurant un suivi rigoureux des activités. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à suivre et mettre à jour des tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation quotidienne d'une équipe (répartition des tâches ...). - Connaissance des règles de sécurité et application des procédures internes. - Capacité à analyser une situation, remonter les informations pertinentes et proposer des solutions. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
ITTAKA Nantes, recrute pour son client spécialiste des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, un(e) Technicien SAV Interphonie (H/F). Missions principales - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur nos installations d'interphonie. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques en autonomie. - Garantir la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre sens du service. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique. Poste basé en itinérance avec des déplacements dans les départements 35, 44 et 85. Expérience confirmée en tant que technicien SAV, idéalement dans le domaine de l'interphonie. Formation URMET appréciée. Habilitations électriques BC / BR / BE obligatoires. Permis B requis (un véhicule de service sera mis à disposition). Rigueur, autonomie et bon relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance courant faible (H/F) Missions principales : Installation & Mise en service - Installer les équipements de courant faible : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, réseaux informatiques. - Réaliser le câblage, raccordement et paramétrage des systèmes. - Procéder aux tests et mises en service. Maintenance & Dépannage - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer le remplacement des composants défectueux. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention. Relation client - Assurer un contact professionnel avec les clients et utilisateurs. - Expliquer les interventions réalisées et conseiller sur l'utilisation des équipements. - Remonter les besoins clients auprès du responsable. Administration & suivi - Tenir à jour les dossiers techniques et rapports d'intervention. - Respecter les procédures de sécurité et les règles internes de l'entreprise. Profil recherché - BAC Pro, BTS ou titre professionnel en Électricité, Électrotechnique, Systèmes Numériques ou équivalent. Compétences techniques - Connaissances en courant faible : vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, interphonie. - Lecture de plans et schémas électriques. - Maîtrise du câblage, des réseaux IP et des équipements électroniques.
Complément d'heures Tous les matins 6h00 / 9H00 heures lundi au vendredi ou lundi samedi Entreprise à dimension humaine !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La filiale française du groupe basée à Orvault a pour principales activités la certification commerciale et la vérification de conformité aux normes du pays importateur. Nous offrons un environnement de travail dynamique fondé sur un esprit de famille où nos valeurs sont la clé de notre succès. Dans ce cadre nous recherchons, un Attaché Commercial / Coordinateur Vérification de Conformité H/F pour un CDD de 4 mois prolongeable dont les missions principales seront : - Expliquer le processus aux clients et les soutenir - Examiner les demandes de certification et d'inspection - Analyser la conformité aux exigences réglementaires - Collecter la documentation appropriée - Organiser les tests si nécessaire - Identifier l'inspecteur compétent et lui confier le travail. - Informer l'inspecteur de la portée détaillée de l'inspection. - Vérifier l'exhaustivité des documents et photos d'inspection. - Évaluer les performances de l'inspecteur pour chaque tâche sur notre CRM. - Assurer la liaison avec les clients, si nécessaire, concernant le processus de certification. - Délivrer les certificats de conformité Profil : Bac minimum Compétences nécessaires : Très bon niveau d'anglais exigé - la maîtrise d'une seconde langue serait un plus, Bonne connaissance de l'outil informatique, Capacité d'adaptation, de travail en équipe, adaptabilité et autonomie.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier en Génie Électrique, Photovoltaïque et IRVE dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort/courants faibles, Photovoltaïque et IRVE sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique / énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté(e) vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et sens de l'argumentation
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Le poste : Offre d'emploi - Chargé(e) de clientèle CARD-S Lieu : 2 Rue de la Conraie, Bât A - 44700 Orvault Mission : Deviens le chef d'orchestre du réseau électrique pour nos clients CARD-S ! Tu as le sens du service, une passion pour les relations clients et un goût pour les données techniques ? Tu veux faire partie d'une équipe dynamique qui connecte les pros au réseau public de distribution ? Ce poste est ta zone de haute tension (dans le bon sens) ! Tes missions : Gérer l'accès au réseau public pour les clients sous contrat CARD-S Suivre un portefeuille de clients HTA et BT sup36 Assurer la gestion contractuelle, la facturation des frais d'accès et les prestations catalogue Publier les données et assurer le suivi administratif Accueillir, visiter, traiter les réclamations et entretenir une relation client réactive et partenariale Collaborer avec les équipes internes : guichet QF, conduite, raccordement, marché d'affaires. Pourquoi c'est cool : Tu intègres une équipe en pleine expansion, où le partage et l'intérêt collectif sont au cœur du quotidien Tu développes des compétences techniques et relationnelles dans un environnement stimulant Tu deviens un acteur clé du bon fonctionnement du réseau électrique pour nos clients professionnels Profil recherché : Profil recherché : Bac +2 en relation client, commerce, électrotechnique ou gestion d'entreprise Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe Respect du principe de neutralité et du devoir de réserve Poste non à risque, mais vigilance plain-pied recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Pour nous présenter en quelques mots : Operis est N°1 depuis plus de 30 ans dans son domaine de l'édition de progiciels d'urbanisme réglementaire destinés aux collectivités territoriales. Elle réalise un CA d'environ 10 M€, et compte près de 2000 clients avec 10 000 utilisateurs de ses logiciels répartis sur tout le territoire français, y compris les DOM. Dans le cadre de son expansion, Operis recrute un(e) Gestionnaire ADV confirmé(e) H/F. Le poste Missions : Au sein de notre équipe administrative et financière, et en relation constante avec les équipes Commerce et Projets vous serez en charge de la gestion de la facturation des prestations et des contrats d'abonnements établis avec nos clients : - Validation des nouvelles commandes avant mise en production, - Facturation mensuelle des prestations réalisées, - édition de modèle-type de contrats d'abonnements de maintenance et d'hébergement, - saisie des contrats et facturation annuelle des abonnements, - suivi de la relation clients : mise à jour des contrats, gestion des anomalies et demandes de correction, relances des paiements en attente Dans le cadre de votre fonction vous serez en interface avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commerciaux, Développement, Comptabilité, Communication.) Connaissances requises Profil : De formation BAC+2, vous bénéficiez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel). Vos Qualités : Doté(e) d'un esprit commercial et d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de concentration, de réactivité, de rigueur et de dynamisme dans la réalisation de votre travail. Au-delà des compétences, ce sont votre personnalité, vos valeurs et votre motivation qui feront la différence. Et en résumé ? Poste à pourvoir en CDD 6 mois Temps plein 35h - Orvault (44700) Salaire selon profil de 30 à 32 K€ à € sur 12 mois Télétravail hybride Entreprise handi-accueillante et soucieuse de l'égalité professionnelle femmes-hommes, les candidatures à compétences égales sont évaluées sans distinctions. Parce-que la qualité de vie au travail est essentielle, nous souhaitons offrir à chacun une ambiance et un cadre de travail très motivants ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Intéressement - Participation - Prime de vacances conventionnelle - Tickets restaurants (10€ prise en charge à 60%) - Mutuelle performante - Allocation télétravail - Chèques cadeaux noël, chèques vacances On n'a pas de babyfoot mais bien plus encore . - Vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie (ponctuellement, inscriptions via le « plannimaux») - A chaque évènement (et il y en a beaucoup) un goûter est offert en salle de pause - Vous aurez régulièrement l'occasion de participer à des soirées karting, Mario kart, laser Game,. - Pour les sportifs ? Préparez vos plus belles baskets, nos coureurs seront ravis de vous retrouver sur le temps de midi ! Plutôt chouette non ? Pour finir de vous convaincre vous pouvez Jeter un coup d'œil à notre LinkedIn ! Saisissez l'opportunité de collaborer autour de progiciels reconnus, au sein d'une société solide et dynamique. Rejoignez nous!
Rejoignez notre client en tant que TECHNICIEN SAV (H/F) - CDI - VIGNEUX EN BRETAGNE (44) JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) SAV pour accompagner un acteur bien concret dans le secteur des matériels pour les travaux publics et le génie civil. L'entreprise : Une entité dédiée à la location de matériel et à la distribution de machines lourdes ! En tant que Technicien Atelier, vous serez en charge de la préparation et de la maintenance des machines neuves et de l'entretien des machines en service. Vous serez responsable du bon fonctionnement et de la conformité des matériels selon les exigences de l'entreprise et des constructeurs. Missions principales : Préparer les machines neuves et les machines d'occasion (V.O) en suivant la procédure interne et en respectant les exigences du constructeur. Assurer que le matériel est opérationnel et conforme à la commande. Vérifier la conformité de l'ensemble des équipements. Respecter les temps forfaitaires définis pour chaque intervention. Effectuer la maintenance polyvalente (mécanique, électrique, hydraulique) du parc machines client. Adapter vos compétences à tous travaux de soudure et mécano-soudure. Mais également... Organiser et gérer de manière autonome votre poste de travail. Maintenir en bon état votre outillage personnel et l'outillage commun. Rendre un travail rigoureux en assurant la bonne imputation des ingrédients et l'enregistrement de vos heures sur IMOB. Respecter les règles de sécurité internes, le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Veiller à la propreté de l'atelier et au tri des déchets. Maintenir une bonne sociabilité et une communication efficace avec votre équipe. Respecter la propreté et l'intégrité du matériel client. Informer votre responsable atelier en cas de dysfonctionnement ou de problème rencontré. Entretenir d'excellentes relations avec les fournisseurs, prestataires et clients en toute discrétion. Faire preuve d'écoute active et de rigueur dans toutes vos missions.
Tu es à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Si tu es bricoleur(se) et que les visseuses/perceuses et fixations en tout genre n'ont plus de secret pour toi, alors tu es la personne que nous recherchons pour devenir notre prochain(e) Installateur/Poseur H/F ! COVALTEX EN BREF Spécialisé dans l'installation et la pose de communication visuelle depuis plus de quinze ans, nous rayonnons sur toute la façade atlantique, l'occitanie et la région PACA au départ de nos 4 agences : Nantes, Bordeaux, Toulouse et Marseille. De la pose d'enseignes, de l'adhésif en tout genre, de la signalétique, de la PLV, des écrans, de l'ameublement, du covering de véhicules, tout y passe ou presque ! Avec une priorité au quotidien : notre qualité de service. TES MISSIONS ? Nous avons besoin de toi pour renforcer notre Team de Nantes pour intervenir sur les régions des Pays de la Loire et la Bretagne. Tu auras l'opportunité d'intervenir sur des projets variés, comme l'installation et la pose : - D'enseignes - De signalétiques - D'adhésifs - D'ameublement - De toiles tendues - De totems - De panneaux digitaux - etc TON PROFIL ? Tu es débrouillard(e) et ton sens de l'organisation sont tes meilleurs atouts Le travail en hauteur ne te fait surtout pas peur Tu es soucieux(se) du détail Tu aimes travailler en équipe Si tu possèdes un CACES et/ou une formation en électricité c'est le graal !!! Toutes les candidatures seront examinées avec attention, quel que soit ton niveau d'expérience. Tu es motivé(e) et tu penses correspondre au profil que l'on recherche ? Alors présentes nous tes atouts et ta volonté de nous rejoindre. Nous croyons en la force de notre équipe et en la diversité de ses talents. LES + - Travail du lundi au vendredi - Véhicule de service tout équipé pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel - Remboursement des frais réels de repas sur chantier (sinon tickets restau) - RTT - Rétribution annuelle selon résultat
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LE RAYON DES FRUITS EXOTIQUES POUR LES 20, 22 ET 23 DÉCEMBRE À LECLERC DE ORVAULT (44) PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes (11-17 ans) ? L'association Las Os propose un poste pour les vacances d'hiver, de printemps et d'été. Vacances d'hiver 2026 : - Du 16 février au 20 février - 5 jours Vacances de printemps 2026 : - Du 13 avril au 17 avril - 5 jours Vacances d'été 2026 : - Du 1 juillet au 24 juillet - 17 jours (incluant 2 séjours de 5 jours). Du 6 au 10 juillet (séjour 13-14 ans) Du 13 au 17 juillet (séjour 15-16 ans) Du 20 au 24 juillet (à la Maison des Jeunes) Nos séjours sont construits avec les jeunes tout au long de l'année (choix du camping, programme d'activités, actions d'autofinancement.) Vos missions : au sein de la Maison des Jeunes à Héric : Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans Concevoir et d'animer diverses activités (sport, manuelles, cuisine, grands jeux, soirées.) suivant un programme défini avec les jeunes. Conduite de minibus lors des sorties Participer aux temps de préparations et de bilans Être autonome sur la mise en place, l'animation et le rangement de son animation En séjours : Animation de la vie de camp, veillées, grands jeux, sorties. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'ensemble du groupe. Conduite de minibus. Participer activement à la vie de groupe, accompagner les jeunes dans la mise en place des temps de la vie quotidienne (courses, vaisselle, cuisine.) Nous avons besoin d'un BAFA ou équivalent avec un permis B depuis plus de 3 ans, afin de conduire un minibus. Forfaits journaliers en CEE : 70€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations : CONTRAT CEE : 40 h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com
La Bigoudène, c'est une petite crêperie située à La Chapelle-sur-Erdre en périphérie de Nantes, où l'on prépare des galettes et crêpes gourmandes dans une ambiance simple, conviviale et authentiquement bretonne. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e crêpier(ère) ou commis(e) de cuisine pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Nous souhaitons un an minimum d'expérience en cuisine pas forcement comme crêpier(ère) car la formation peut se faire directement en poste. Dans notre établissement, l'ambiance repose sur une petite équipe soudée, où chacun compte et ou l'entraide est au cœur du quotidien. Nous travaillons dans la bonne humeur, avec le souci de bien faire et le respect de chacun. L'organisation et la rigueur en matière d'hygiène sont essentielles pour garantir un environnement de travail agréable et professionnel. Nous recherchons donc une personne rigoureuse(e), organisé(e), motivé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, capable de travailler avec soin, rapidité et bonne humeur tout en respectant les règles d'hygiène et le consigne en cuisine.
Orvault (44700) Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux et études de raccordement électrique. Rattaché(e) au domaine raccordement-ingénierie, vous prenez en charge : Gestion des demandes et suivi des chantiers : - Traitement des demandes de raccordement pour des projets individuels, collectifs et petits producteurs (Basse Tension). - Suivi des chantiers lorsque les projets entraînent une modification du réseau BT ou HTA. - Coordination avec les clients, les équipes internes et les intervenants externes. Activités complémentaires du rôle de Chargé(e) de Projet : - Pilotage des prestataires. - Participation à l'animation de sujets lors de briefs internes. - Contribution à des projets de structuration du pôle. - Élaboration et suivi de rétroplannings. - Participation à un plan de contrôle spécifique sur les activités de génie civil en Loire-Atlantique. - Bac +2 minimum dans un domaine technique (électricité, maintenance, électrotechnique, génie civil, ATI.). - Aisance dans le suivi de projets, la coordination et la relation client. - Intérêt pour l'environnement technique et les travaux de raccordement. - Permis B obligatoire (déplacements professionnels possibles). Conditions de mission. - Horaires : du lundi au vendredi, 08h00-12h00 / 13h15-16h15 - Taux horaire minimum : 14,16 € brut/h
Notre entreprise partenaire recrute un-e Conseiller-ère de Vente EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller-ère de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du Commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (sur La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (sur Orvault) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Basée à Orvault, notre entreprise est spécialisée dans le mobilier, luminaires et parquets Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Tes missions : - Gérer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises - Assurer la préparation et le suivi des commandes jusqu'à leur expédition - Organiser les livraisons et coordonner clients, monteurs et transporteurs - Veiller à la bonne organisation et à la tenue de l'entrepôt - Préparation de devis, commandes ... Profil recherché : - Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe - À l'aise avec l'organisation et le suivi - Motivation avant expérience : nous formons et accompagnons - Évolution possible vers davantage de responsabilités - A l'aise avec les outils informatique CDI - 35h, du lundi au vendredi Poste basé à Orvault (Nantes)
Sous la direction du pôle Famille et sous la responsabilité de la responsable du multi accueil, vous serez chargé-e des missions suivantes: Réception et remise en température des repas en liaison froide Réaliser des tâches préalables à la finition des mets (préparation des chariots, salle de repas et remise en température) Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion de la cuisine (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets Vérifier l'intégrité et la quantité des produits Contrôler les températures aux différents stades de préparation et au moment du service Transformation des repas selon les âges Gestion des stocks (péremptions, anticipation des courses) Réaliser la traçabilité selon la réglementation en vigueur Distribution des repas Organisation du travail lié aux horaires de service de repas Présentation des mets dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène via la méthode HACCP et du projet pédagogique Vérifier les denrées alimentaires et indicateurs qualité Réaliser les procédures et les autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maitrise sanitaire Vérifier les allergies alimentaires Contrôle du stock tampon ainsi que des dates de péremption Gestion du linge Laver, sécher et ranger le linge tout au long de la journée Entretien des machines Organiser le stockage du linge Nettoyage et désinfection des locaux S'assure de la propreté de la cuisine, des plans de travail et des salles de repas Suivre le plan de nettoyage et de désinfection de la structure Collaborer avec la référente des commandes de produits d'entretien Travail sur le site du multi accueil. Temps de travail annualisé à 31h par semaine, réunions en soirée. Risques professionnels: station debout prolongée, manutention de charges Certificat d'honorabilité obligatoire.
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). Les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Venir en aide sur la fabrication de nos produits (tri, dorure, assemblage, finition et contrôle des produits) dans le respect des consignes de sécurité,- Appliquer sur certaines commandes une finition particulière (aspect brillant),- Veiller à la gestion des stocks et venir en aide au façonnage sous le contrôle du façonnier,- Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Travail du lundi au vendredi à partir de 6h00 selon planning. Prise de poste a l'agence pour récupérer le véhicule de société . Le permis nacelle serait un plus.
À propos du poste Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure et de soins de la barbe de haute qualité, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Réaliser des coupes de cheveux et des tailles de barbe selon les souhaits des clients Conseiller les clients sur les styles et les soins adaptés à leur type de cheveux et de peau Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail ainsi que des outils utilisés Gérer les rendez-vous et le flux des clients pour optimiser le service Maintenir une connaissance à jour des tendances en coiffure et soins masculins Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une formation en coiffure ou d'une expérience significative dans un poste similaire Vous avez un excellent sens du service client et aimez interagir avec la clientèle Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour établir une relation de confiance avec vos clients Vous êtes créatif(ve), minutieux(se) et avez le souci du détail Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial où votre talent sera valorisé, rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un technicien en préparation esthétique automobile H/F pour assurer l'entretien d'un parc automobile en concession. Vous effectuerez la préparation esthétique intérieure et extérieure des VO/VN. Nous recherchons quelqu'un de motivé, d'autonome, de réactif et de dynamique, qui a le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Une formation est prévue pour les débutants. Les missions principales du poste sont les suivantes : préparation intérieure et extérieure de véhicules neufs et d'occasion en réalisant des opérations d'entretien, le contrôle de l'état des véhicules, la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés, l'agencement et l'entretien du poste de travail, le suivi du stock de produits spécifiques.
Carwell est une entreprise d une quinzaine de salariés, spécialisée dans la préparation esthétique automobile.
Pylône Breizh (Orvault 44) est actuellement, à la recherche de ses nouveaux chefs d'équipe et techniciens monteurs dans le domaine du déploiement de réseaux telecoms. Si dans votre entourage, des profils sont intéressés pour prendre part à l'aventure Pylône Breizh, ils peuvent me contacter directement via ce réseau. C'est un métier dont les qualités suivantes sont requises: - savoir dompter la peur du vide - être manuel - avoir des notions en électricité - savoir travailler en binôme - être acteur des améliorations à apporter pour permettre l'évolution de l'entreprise Profils débutants acceptés C'est un métier de grands déplacements Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Monteur câbleur ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES (Optionnel) Permis voiture Lieu du poste : Déplacements fréquents
Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour superviser et coordonner les opérations de terrain dans le secteur du bâtiment, en garantissant l'efficacité et la qualité. - Coordonner l'installation et la maintenance des systèmes de Climatisation, Ventilation et Chauffage - Superviser l'équipe technique pour assurer une exécution optimale des chantiers - Garantir le respect des plannings et des normes de sécurité - Assurer la conformité des travaux aux standards de qualité exigés - Maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction client Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Quelles compétences pourriez-vous mettre à profit en tant que Technicien CVC (F/H) ? Dans ce rôle crucial, votre mission principale consistera à assurer l'entretien et la réparation des systèmes CVC, garantissant un environnement optimal. - Diagnostiquer des pannes complexes sur des équipements thermiques et fluidiques - Réaliser des interventions de dépannage dans divers environnements - Effectuer l'entretien préventif des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation - Assurer l'efficacité énergétique des installations - Collaborer avec des équipes techniques pour optimiser les performances des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Envie d'un poste où relation client, coordination technique et esprit d'équipe s'enchaînent avec du rythme et du sens ? Alors bienvenue chez FILACOM, le centre de relation clients du Groupe ISERBA (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024). Ici, vous ne rejoignez pas simplement une équipe : vous devenez une pièce maîtresse d'une aventure professionnelle qui bouge vraiment. Votre quotidien : Vous êtes le point d'ancrage entre nos clients et nos techniciens. Concrètement, vous allez : - Accueillir, écouter et conseiller avec tact (téléphone & mail). - Planifier et orchestrer les interventions techniques sans perdre le fil. - Trouver des solutions rapides, utiles et personnalisées. - Contribuer à faire évoluer en continu l'expérience client. Ce que nous vous apportons : - Un poste concret, rythmé et centré sur les échanges humains. - Une équipe solidaire et un manager réellement disponible. - Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. - De vraies opportunités d'évolution dans un groupe solide, humain et en plein essor. Votre profil : - Vous appréciez la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez organiser, anticiper, réagir vite. tout en gardant une énergie positive. Une expérience en relation client ou coordination serait un plus, mais votre motivation, votre rythme et votre personnalité feront la différence. Pourquoi FILACOM ? Parce qu'ici, vous avez un vrai impact : - Un environnement convivial, tourné vers l'humain. - Des journées variées, utiles et qui filent à toute vitesse. - Un parcours professionnel qui peut évoluer avec vous. - Prêt(e) à donner un nouveau souffle à vos journées ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe FILACOM à Vigneux-de-Bretagne. Ensemble, écrivons la suite de votre histoire professionnelle. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier,...) Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) Effectuer le suivi des factures, situations de travaux et relances Participer à la préparation et au suivi des réunions de chantier
En vue du congé maternité de notre directrice l'association recherche un(e) Directeur-trice d'Accueil de Loisirs (ALSH) CDD - prise de poste à partir du 5 janvier 2026 en collaboration avec la directrice actuelle puis seul à partir du 06 février 2026 Basée à Vigneux de Bretagne(44360), l'Association Loisirs Jeunesse a été créée le 16 juin 1983, elle gère et anime l'accueil de loisirs de la commune. Notre principale mission est de promouvoir et d'organiser des activités culturelles, éducatives et de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires. Vos missions : Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs associatives : - Conçoit, développe qualitativement et anime le projet pédagogique, les projets d'animation (thématique, activités.). Organiser et coordonner le fonctionnement de la structure d'accueil ainsi que les activités qui en découlent : - Contrôle, veille et met en œuvre l'application des règles d'hygiène et de la sécurité (physique et affective.) et de la règlementation DDCS - Effectue la mise à jour des déclarations (TAM, fiches complémentaires.) - Assure les tâches et missions administratives des dispositifs ALSH (inscriptions, gestion et suivi des réservations, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel, suivi et gestion des heures du personnel.) et du suivi du budget. Encadre l'équipe d'animation : - Encadre, anime, mobilise et manage son équipe au quotidien - Accompagne, valide et veille à la qualité activité proposées Profil rechercher : - Diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent (BAFD possible mais avec grosse expérience de terrain). Expérience confirmée en direction d'ALSH - Savoir-faire : maîtrise du projet éducatif et du projet pédagogique, connaissance précise du cadre réglementaire, connaissance du public et de ses problématiques et de ses attentes, connaissance du cadre institutionnel et associatif (collectivités, DDCS, CAF ...) - Savoir être : organiser, rigoureux, autonome, apte à l'encadrement et à l'écoute, aimer travailler en équipe et donner du sens à vos actions éducatives. Nous offrons : Une équipe dynamique et investie. Un environnement de travail bienveillant et associatif. Rémunération selon la Convention collective ECLAT. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : alj.directeur@gmail.com Avant le 31 décembre 2025
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département Loire Atlantique pour remplacer notre coiffeuse lors de son congés maternité. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service / Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Etude du dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels et dossier de matériels) Réalisation des études de conceptionde l'infrastructure des réseaux (dimensionnementdu réseau, identification des réseaux existants, détermination du parcours du réseau dans une logique d'optimisation des infrastructures) Contrôle des relevés terrain des infrastructures existantes Réalisation des plans de génie civil (plans de voirie du projet) Etablissement des plans et schémas de l'ouvrage en intégrant les contraintes techniques et budgétaires Conception des modélisations 3D du réseau Réception des données travaux et élaboration des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) en fin de prestation Suivi des projets en cours et mise à jour des plans de déploiement des réseaux
Vos missions : Réaliser et tenir à jour des documents administratifs (tout document doit s'inscrire sur le serveur d'Actemium) Gérer les échanges de l'activité concernée sous toutes ses formes (téléphone, mail...) Connaître et gérer les procédures d'appel d'offres de marchés publics et privés Faciliter le travail des opérationnels par son organisation Assurer l'organisation des réunions du point de vue logistique Organiser et planifier les déplacements Rédiger les comptes rendus Collecter et remettre à l'assistante d'entreprise les pointages du personnel, les congés payés et les compteurs d'heures (suivi planning) Saisir des données informatiques sur les logiciels de gestion (budgets d'affaires.) et respecte les délais imposés Gérer les contrats de sous-traitance
Le Bureau Régional d'Ingénierie des Postes Sources Ouest agit en qualité de Maître d'Ouvrage de Réalisation sur le domaine Poste Source. Il assure le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages Postes Sources. L'équipe d'Orvault recherche un chargé de projet afin d'assurer les futurs chantiers Postes Sources sur la région Pays de Loire. Il dépendra du responsable de pôle de la base, lui-même rattaché au pôle Orvault/Vannes. Le chargé de projet est responsable d'un portefeuille d'affaires. Ses missions sont les suivantes : Il suit l'intégralité du dossier de la phase étude à la réception des travaux en passant par le suivi des travaux, Il organise, planifie et coordonne les chantiers dont il a la responsabilité, avec les différents intervenants (prestataires et exploitants Postes Sources), Il est en charge de la coordination de chantier sur l'aspect prévention sécurité, Il assure les reportings techniques et financiers nécessaire la tenue des revues de portefeuille, Il effectue des déplacements fréquents dans le cadre des études et suivi de chantiers qui lui sont confiés. Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Avantages familiaux (selon composition familiale) Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 à dominante technique (tels électrotechnique, ATI, GEII, génie civil, énergie, gestion de projets,...). Vos qualités : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un esprit logique. Votre sens du relationnel est un véritable atout. Vous faites preuve d'organisation. Vous êtes motivé pour travailler en autonomie et en équipe dans une entreprise au coeur de la transition énergétique. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 5 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * Un week-end/deux travaillé Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. Permis B obligatoire (permis boites manuelles) VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience supérieure à deux ans auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Dans le but de renforcer le développement de l'atelier de fabrication sur-mesure de menuiserie aluminium TECHNAL (coulissant, fenêtre, porte, châssis fixe, galandage, porte accordéon, mur rideau, pergolas) tant sur le plan technologique que sur le volume d'activité, OMA (Ouest Métallerie Assemblage) groupe MCO, recherche un menuisier Fabricant Aluminium confirmé pour rejoindre l'équipe actuelle (5 collaborateurs). Lieu de Travail : atelier récent, basé à La Chapelle sur Erdre (44) Missions principales : - Lecture et interprétation des feuilles de fabrication - Déballage et contrôle de la marchandise - Programmation des machines - Découpe et usinage des profils en aluminium - Assemblage des menuiseries, intégration des accessoires - Installation des vitrages, des joints - Emballage et conditionnement - Encadrement et gestion des équipes Profil recherché : - Fabricant de menuiserie aluminium expérimenté - Rigoureux, ambitieux, leader - Attiré par la technologie (numérique, informatique.) Conditions : Type de contrat : CDI, 35 heures hebdo Début de contrat : dès que possible Rémunération : entre 2100€ et 2350€ brut par mois, à définir selon profil et convention collective de la métallurgie Horaires : de journée, du lundi au vendredi Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant, 60% pris en charge par l'entreprise - Chèques vacances, CESU Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors envoyez sans plus attendre votre candidature à : Stéphanie GAUTIER, en charge du recrutement : sgautier@mcorvaltaise.fr
Dans le cadre du renforcement des équipes en place, MCO recrute pour son service SAV/Dépannages, deux menuisiers poseurs Poste à pourvoir sur Orvault - Interventions en Loire-Atlantique Vos missions principales : - Pose de Menuiseries extérieures gamme PVC, BOIS, ALU, Mixte - Pose d'occultation type volets roulants, volets battants, stores . - S'assurer d'une parfaite qualité de travail pour la satisfaction de nos clients Profil recherché : - Issu(e) d'une formation en menuiserie et/ou première expérience réussie en pose de menuiseries - Rigueur, autonomie, polyvalence - Travail en équipe - Permis B indispensable Détails du contrat : Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : entre 12.50€ et 15.68€/heure selon expérience et grille du bâtiment en vigueur Avantages : - mutuelle d'entreprise (PROBTP), 60% participation employeur - Retraite par capitalisation, - Tickets Restaurant, 60% pris en charge par l'entreprise - CESU, - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs réduits parcs d'attractions, cinémas, . - intéressement et participation selon résultats de l'entreprise, - remboursement abonnement transport à hauteur de 50%. L'aventure MCO vous tente, alors envoyez votre candidature à : MCO - Service RH Stéphanie GAUTIER : sgautier@mcorvaltaise.fr
Menuiserie Charpente Orvaltaise présent sur Orvault et Trignac, reconnue dans les domaines de la menuiserie extérieure, intérieure, la charpente, l'agencement et le dépannage. MCO intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur Nantes et sa périphérie, et toute la Loire-Atlantique. Grâce à son équipe de 100 collaborateurs, MCO cherche continuellement à évoluer.
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. - Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux.
LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges.
Dans le cadre du développement de notre service « Dépannage », en vue de travailler en binôme avec Matthieu, chargé d'affaires, vous serez chargé des missions suivantes: Préparation, suivi et contrôle des chantiers Prise de cotes Commandes fournisseurs Réalisation de devis Planification et organisation de plannings S'assurer du bon déroulement des travaux, et suivi client Encadrement et gestion des équipes de pose Surveiller la rentabilité des dossiers S'assurer de la satisfaction client
Menuiserie Charpente Orvaltaise se situe à Orvault et Trignac depuis 1984, reconnue dans les domaines de la menuiserie extérieure, intérieure, la charpente, la métallerie, l'agencement et le dépannage. MCO intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sur Nantes et sa périphérie, et toute la Loire-Atlantique. Grâce à son équipe de 110 collaborateurs, MCO cherche continuellement à évoluer.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers et des interventions. Vos compétences techniques en courant fort et courants faibles sont reconnues. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef Mécanicien passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion technique de notre atelier. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier, de l'encadrement de l'équipe de mécaniciens et du suivi des interventions. Missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Organiser, planifier et superviser les travaux de maintenance et de réparation Contrôler la qualité des prestations réalisées Gérer les commandes de pièces et les stocks Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes Former, accompagner et motiver l'équipe technique Assurer le lien entre l'atelier, la direction et les clients si besoin Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS ou équivalent) Expérience significative en tant que mécanicien, avec idéalement une première expérience en encadrement Solides compétences techniques et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Permis B et BE exigé Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel Des opportunités d'évolution en interne
ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de Loire Atlantique (44) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'agent d'exploitation (H/F) en CDI basé à Treillières, pour un remplacement maladie. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au c?ur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de Orvault et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45€ et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. Vous souhaitez apporter votre soutien aux familles et contribuer à leur bien-être ? Nous recrutons un Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Familles. Nous vous proposons un poste en CDI, avec une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel évolutif vers un temps plein. Vous interviendrez sur le secteur Nord de Nantes Métropole : Sautron, Orvault, La Chapelle sur Erdre et les quartiers Nord. Au sein d'une équipe de TISF aux formations diversifiées : TISF, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, CESF, moniteur éducateur. Vous travaillerez en synergie avec une Responsable de Secteur et une Assistante de secteur, ensemble vous définirez votre organisation de travail : vos indisponibilités etc. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et bienveillant, où chaque membre de l'équipe est soutenu et valorisé. Vos missions : - Réaliser des accompagnements préventifs et éducatifs à domicile, en intervenant dans les activités de la vie quotidienne. - Apporter un soutien à la fonction parentale. - Contribuer au développement de la dynamique familiale. - Identifier les risques pour l'enfant et mettre en place les actions nécessaires. - Rédiger des écrits professionnels relatifs à vos interventions. - Participer aux bilans et concertations pour assurer un suivi optimal. - Participer toutes les semaines aux réunions pour favoriser le travail en équipe - Participer une fois par mois en équipe à des temps d'analyse des pratiques professionnelles, et en individuelle selon vos besoins. Condition du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social ou équivalence : Vous êtes disponible pour travailler en fin d'après-midi et 1 samedi sur 2. Votre profil : - Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles, êtes disponible et à l'écoute. - Vous êtes réactif(ve) et autonome dans votre pratique. - Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations familiales ainsi qu'aux environnements qui les entourent. - Vous êtes capable de travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. - Vous possédez une capacité d'analyse, permettant d'évaluer les besoins et les enjeux de chaque situation afin d'apporter des solutions adaptées. Rémunération : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide, des Soins et des Services à Domicile - Une reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - La valorisation de votre diplôme TISF - Évolution salariale : Augmentation de 4,5% après 4 ans d'ancienneté Avantages : - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,45€/km, et prise en charge du temps de trajet entre chaque intervention. - Véhicule personnel assuré par ANADOM pour les trajets inter-vacations. - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement. Postulez dès maintenant et mettez votre expertise au service de ceux qui en ont besoin !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Notre client, fabricant français de solutions de convoyage de matériaux (bétons, enrobé, granulats...), est leader mondial du tapis convoyeur à béton sur camions malaxeurs (TCB). Pour renforcer leur équipe, il recrute un soudeur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont les suivantes : Soudure de sous-ensembles mécaniques MIG MAG acier ou alu par structures mécano soudées. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en soudure acier et alu. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plan. Taux horaire selon profil Horaires de travail: 7h30-12h/13h-16h25 sauf le vendredi 7h30-12h05.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Vigneux De Bretagne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés à 0.48/km - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Notre client, créateur de solutions d'isolants, confectionne tous types de matelas et des rideaux coupe-feux destinés à des entreprises des secteurs industrie, marine et nucléaire. Pour renforcer l'équipe Production, il recrute un couturier (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions consistent: - Découpe de tissus à la main ou à la machine numérique automatisée - Assemblage des tissus à la machine à coudre ou par agrafe. - Couture à la main : travaux de finition pour la fermeture des matelas - Découpe des matériaux isolants - Garnissage des matelas à la main - Manutention des matelas. Modifier un patron existant - Ornementer des vêtements Haute - Couture et Prêt à Porter de Luxe - Réaliser des vêtements Haute - Couture et Prêt à Porter de Luxe - Réaliser le patron modèle de costumes de scène / costumes à thème - Parachever la reprise de couture - Vérifier la conformité des pièces / articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures...) et procéder aux actions correctives - Restaurer des vêtements haute - couture et prêt - à - porter de luxe - Utiliser un automate de couture - Réaliser le patron modèle d'articles de l'habillement - Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles - Réaliser le patron modèle d'articles haute couture / prêt à porter de luxe - Couture - Couture manuelle - Haute couture - Utilisation de machine à coudre - Couture flou Passion - Précision - Habileté manuelle - Fiabilité - Créativité - Disponibilité - Organisation - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté. Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Type de contrat : missions d'intérim à pourvoir rapidement, évolutive Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Poste : Agent de nettoyage industriel Localisation : Déplacements hebdomadaires sur les régions Bretagne et Centre Départ le lundi à 7h, retour le vendredi à 16h Missions : - Nettoyage industriel : balayage, aspiration, brossage - Travail en équipe sur différents sites clients - Respect des consignes de sécurité et des procédures en place Profil recherché : Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage industriel appréciée - Idéalement titulaire du CACES R486 A-B (nacelle automotrice) - Mobile et disponible pour des déplacements à la semaine - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Contactez Proman Intérim Nantes 4 pour postuler rapidement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent de Soin disponible dès que possible pour l'un de nos établissements de santé partenaires. Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements) Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.) Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages : Salaire : 13,45€ brut/heure (ajusté selon expérience) + 20 % d'indemnités intérim (IFM + ICP) Primes , Bénéfice des mesures SEGUR. Expérience dans le soin exigée. Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 mois pour notre point de vente situé à ORVAULT (44) d'une superficie de 2300 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Si vous recherchez. Un institut où vos compétences sont reconnues Un environnement chaleureux, professionnel et axé sur le bien-être Une équipe bienveillante avec laquelle vous aimez vraiment travailler Une clientèle fidèle et agréable La possibilité de vous épanouir, de vous former et de progresser Une évolution réelle vers un poste d'adjointe de l'assistante responsable à moyen terme . alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Votre quotidien ? - Réaliser des soins esthétiques : épilations, soins visage & corps de haute qualité, massage, manucure, pédicure, pose de capsule américaine, réhaussement de cils, browlift et épilation définitive ; - La pratique de la prothésie ongulaire est souhaitable; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Participer activement à la vie de l'institut (gestion des rendez-vous, entretiens des équipements, etc.) ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce que vous apportez Un diplôme en esthétique (CAP / BP / BTS) Une attitude positive, professionnelle et souriante Le sens du service et du détail Envie d'apprendre, de progresser et de partager vos talents Une motivation naturelle à faire plaisir à la clientèle Ce que nous vous offrons Un salaire motivant (selon expérience) Des primes possibles Un cadre de travail agréable Des formations régulières Rejoignez la grande équipe BODY MINUTE, un réseau de 500 instituts de beauté, qui propose la plus importante offre de bien-être en France. BODY MINUTE répond aux attentes des femmes actives (épilations, soins du visage, du corps, relaxation, manucure, minceur). Envoyez-nous votre CV à recrutement.bodyminutenantes@gmail.com et rejoignez notre équipe !
Si vous recherchez. Un institut où vos compétences sont reconnues Un environnement chaleureux, professionnel et axé sur le bien-être Une équipe bienveillante avec laquelle vous aimez vraiment travailler Une clientèle fidèle et agréable La possibilité de vous épanouir, de vous former et de progresser Une évolution réelle vers un poste d'adjointe de l'assistante responsable à moyen terme . alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Votre quotidien ? - Réaliser des soins esthétiques : épilations, soins visage & corps de haute qualité, massage, manucure, pédicure, pose de capsule américaine, réhaussement de cils, browlift et épilation définitive ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Participer activement à la vie de l'institut (gestion des rendez-vous, entretiens des équipements, etc.) ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce que vous apportez Un diplôme en esthétique (CAP / BP / BTS) Une attitude positive, professionnelle et souriante Le sens du service et du détail Envie d'apprendre, de progresser et de partager vos talents Une motivation naturelle à faire plaisir à la clientèle Ce que nous vous offrons Un salaire motivant (selon expérience) Des primes possibles Un cadre de travail agréable Des formations régulières Rejoignez la grande équipe BODY MINUTE, un réseau de 500 instituts de beauté, qui propose la plus importante offre de bien-être en France. BODY MINUTE répond aux attentes des femmes actives (épilations, soins du visage, du corps, relaxation, manucure, minceur). Envoyez-nous votre CV à recrutement.bodyminutenantes@gmail.com et rejoignez notre équipe !
Vous avez envie d'être utile aux autres et de porter soin aux personnes en perte d'autonomie, Rejoignez notre équipe et devenez auxiliaire de vie chez APEF. Vous assisterez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs, sorties. Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. Pour que chacun mérite de l'attention, en rejoignant notre équipe vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous et stable d'une semaine sur l'autre - d'une pérennité de l'emploi avec un CDI - d'un planning adapté à votre vie familiale - de la prise en charge de vos frais de transport - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - d'un accompagnement à l'intégration (présentation des clients, accompagnement sur les formations, etc...) - de perspectives d'évolution au sein du réseau APEF. Les + entreprises : - mutuelle entreprise obligatoire - indemnité kilométrique à hauteur de 2€ de la prestation.. - temps d'échanges entre collègues via des activités conviviales (restaurant, olympiades, etc...) - salle de pause à disposition Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. A l'Apef, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Compétences : rigueur, autonomie, sens du service, humanité, discrétion et joie de vivre. Salaire : à partir de 14€50 brut de l'heure Permis B : optionnel
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Opérateur de production en menuiserie (H/F) pour son client, entreprise locale, experte dans la fabrication de menuiseries aluminium et pvc, située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de production semi automatisé que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à concevoir et répondre aux spécificités de chaque projet : - A partir du plan de fabrication, vous constituez l'assemblage des encadrements fixes et mobiles (chassis alu ou pvc) - Utilisation d'une table de serrage, machines de production semi automatisées (sertisseuse, soudeuse...) et d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la pose de joints, vitrages, poignées et autres accessoires de finition - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Montluc - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 36 heures/semaine - Horaires régulières 7H00-12H00/13H00-17h00 du lundi au vendredi avec un jour de repos par semaine . Semaine de 4 jours - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une formation en menuiserie aluminium / bois / pvc ou d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux(se) - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique (fabrication automatisée) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour un établissement de santé partenaire, un Aide-Soignant disponible de suite. Vos missions : Assister les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements.). Garantir leur confort et leur bien-être, en respectant leur dignité. Participer à la surveillance de leur santé et prévenir les risques. Travailler en collaboration avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP.). Contribuer aux moments de convivialité et d'animation (repas, échanges, activités). Nous vous proposons : Salaire attractif : 13,45 € brut/heure, ajusté selon votre expérience. Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP). Primes et avantages SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat Expérience dans le soin exigée Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recherchons notamment :Maçons VRD (Pose de bordures, pavés, réseaux secs/humides, etc.) Canalisateurs / Poseurs de Réseaux Ouvriers TP Polyvalents Conducteurs de Mini-Pelle. VOS QUALIFICATIONS SONT IMPÉRATIVES :Pour garantir la sécurité et l'efficacité sur nos chantiers, les certifications suivantes sont strictement obligatoires :Certification Domaine de Compétence AIPR Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux PASI Passeport Sécurité Intérim CACES R482 Cat. A (ou R372m Cat. 1)Conduite de Mini Pelle
Tu envisages un poste sédentaire où le contact avec les candidats et le phoning te passionnent. La gestion d'entretiens, l'intégration administrative du dossier ainsi que le suivi t'animent. Du recrutement en passant par la gestion des contrats de missions jusqu'à la paie, tu serais amené(e) à piloter et organiser ton poste en coordination avec tes collègues. Ton travail se planifie sur une semaine de 39h. L'agence est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Tu bénéficies également des avantages ABALONE : - 6 semaines de congés payés/an - 2 jours de télétravail/mois (après période d'essai) - Tickets restaurant - Participation Tu aimes travailler en équipe; avoir de la polyvalence et organiser ton travail. L'instinct, la minutier, la rigueur et l'adaptabilité te caractérisent. Prêt à nous rejoindre ? Alors on attend ton CV ! Tu sors d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines. Une première expérience professionnelle n'est pas forcément obligatoire pour ce poste. L'envie et l'investissement primeront.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48?/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
