Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treillières située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treillières. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Chapelle-sur-Erdre, 44 - Sautron, 44 - Orvault ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F Vos missions : Planification des chantiers, planification maintenance, traitement demandes clients, dispatch des tâches Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Expérience exigée sur le marché ENEDIS - particulièrement sur l'IRVE Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de rôtissoires professionnelles, recherche un opérateur de conditionnement. Vos missions : ? Conditionner les pièces mécaniques, sous-ensembles ou équipements finis (rôtissoires, vitrines, accessoires) ? Réaliser l'emballage, le filmage, le cerclage ou la mise en caisse des produits ? Vérifier la conformité du produit avant conditionnement (aspect, quantité, références) ? Assemblage et conditionnement Profil recherché : - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité - Une première expérience à ce même poste est exigée ?? Horaires flexibles : 6h-14h ?? Rémunération : 12.02 EUR Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de production (F/H) et participez à une mission essentielle au coeur de la Plateforme Industrielle Courrier ! Sur la Plateforme Industrielle Courrier, vous jouez un rôle essentiel pour que chaque courrier et colis arrive à destination. ?? Votre objectif ? Assurer le traitement des flux entrants et sortants avec précision et efficacité. ? Vos missions au quotidien : - Contrôler et répartir lettres et colis volumineux sur les zones adaptées. - Piloter les machines de tri pour traiter courriers et PPI (Paquet Prioritaire International). - Trier manuellement les objets hors format pour garantir la fluidité. - Utiliser les équipements industriels pour un tri rapide et performant. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement sûr. - Détecter et signaler toute anomalie lors des briefs quotidiens. - Charger les camions pour assurer des départs sans retard. ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement dynamique où chaque journée est différente. - Des responsabilités concrètes au coeur de la logistique. - Une équipe engagée et des outils modernes pour réussir. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production et vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous recherchons un agent de production motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en restant autonome. Vous intégrez une équipe dynamique où les outils d'aide à la manutention facilitent votre quotidien, tout en restant prêt à porter des charges modérées (bacs, caissettes) et à rester debout pendant vos missions. Si vous maîtrisez les outils numériques et appréciez un travail varié, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi ou nuit, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Rattaché(e) à l'Agence du domaine Clients, vous assurez le traitement des demandes et le suivi des chantiers de typologie Délibérés / A noter que des missions complémentaires seront associées à l'activité de Chargé de Projet ; / - Pilotage de prestataires / - Animation de sujets en briefs / - Projets de structuration du pôle / - Retroplanning Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15 Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : De formation bac +2 , vous avez une expérience réussie dans un domaine technique ou suivi de chantier. vous êtes curieux, à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Nantaise d'Emballages (LNDE) est une société familiale de 14 salariés, spécialisée dans l'emballage industriel et présente sur le marché de Loire-Atlantique et sa région depuis plus de 30 ans. La Nantaise d'Emballages (LNDE) recrute un AGENT DE FABRICATION/CAISSIER/EMBALLEUR, pour travailler en polyvalence dans les services : - atelier CAISSES SPECIFIQUES ET HABILLAGE INTERIEUR DE VEHICULE et/ou atelier CAISSERIE et/ou atelier CARTON et/ou atelier EMBALLAGE. Vos principales missions seront : - Fabrication de caisses spécifiques (flight cases type caisse pour instrument de musique et autres) ; - Agencement et pose d'habillage intérieur dans véhicules utilitaires ; - Fabrication de caisses en bois/ CP/OSB/CARTON, débit et assemblage ; - Calages et mise sous housse ; - Peinture de caisses à l'occasion ; - Lire des plans, fiches de débit pour coupe et assemblage ; - Appliquer les marquages des produits finis. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein sur le site de La Chapelle sur Erdre (44) 35 heures du lundi au jeudi (8h00-12h/13h30-16h30) et le vendredi (7h30-12h/13h30-16h), salaire de 1825 € brut/mois (si débutant) de 2000 € brut/mois (si qualifié avec peu d'expérience) de 2300€ brut/mois (si qualifié et expérimenté) + chèques déjeuner (8€ participation employeur 60%). Profil recherché : CAP/BEP dans le domaine de la menuiserie industrielle ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Expérience souhaitée, mais pas obligatoire, formation possible. Appétence pour le métier manuel. Qualités requises : Connaître les matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, etc.). Savoir utiliser les machines à bois (cloueur pneumatique, scie, ponceuse etc.). Être précis, polyvalent, bon manuel et avoir envie d'apprendre.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre d'un déménagement vers de futurs locaux, vous aurez comme missions : -L'archivage et la numérisation de documents papier. -Le classement -Le respect de la confidentialité des informations traitées. -Horaires : 35h/semaine, 9h-17h -Rémunération : SMIC -Autres avantages/indemnités : 13ème mois -Mission de trois semaines, basée à Orvault -Prise de poste au 1er février 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise de service, vous venez en appui auprès du dirigeant dans la gestion administrative et quotidienne de différentes structures. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique - gestion courrier entrée et sortie - rédaction de note de service, lettres ... - gestion et traitement des boites mails - transmission d'information au dirigeant - facturation, suivi des encaissements, remises de chèques et relances - suivi des impayés - collecte et transmission des factures fournisseurs - constitution et mises à jour des dossiers administratifs divers - saisie informatique à partir de tableau de données Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'exécution de vos tâches et la polyvalence ne vous fait pas peur ( gestion de l'administratif de plusieurs entreprise) Vous disposez d'une bonne aisance orthographique et grammaticale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment la suite Office 365. Connaissance de Pennylane serait un plus. Poste en CDI 35h du lundi au vendredi Fermeture annuelle imposée en Aout Pas de télétravail - Poste basé secteur Orvault - St Herblain A compétences égales nous étudierons toutes les candidatures. Titre professionnel secrétariat ou secrétariat comptable fortement apprécié Expérience sur poste similaire exigée de 2 à 3 ans minimum - aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne répondant pas à ce critère
Mission : réaliser des travaux sur les travaux bâtiment et être en renfort sur les travaux d'espaces verts et de voirie Activités principales - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Activités spécifiques - Soutien pour l'entretien courant de la voirie - Soutien pour l'entretien des espaces verts municipaux Activités secondaires - Entretien des espaces verts municipaux (tonte, plantations arrosage), - Fauchage, désherbage des routes - Débroussaillage, élagage - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Conduite d'engins mécaniques - Travaux d'entretien courant des bâtiments communaux (petite plomberie ) - Réalisation de travaux de maçonnerie - Entretien courant de la voirie (empierrement, application d'enrobés à froid, fossés, chemins communaux) - Réalisation d'ouvrages de voirie (bordures, buses, regards) - Pose et maintenance de la signalisation horizontale et verticale - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Le permis tracteur serait un plus Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire Mairie de NOTRE DAME DES LANDES
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD jusqu'au 30/08/26 Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un groupe d'enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure - Participer au bon fonctionnement de la structure d'accueil Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils - Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi - Équipement vestimentaire requis selon les missions Connaissances professionnelles recherchées : - Les besoins de l'enfant - L'accueil d'un public en situation de handicap - La réglementation et la sécurité des usagers en ACM - Les techniques d'animation et d'encadrement - La méthodologie de projet - L'environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts.) - Les acteurs éducatifs et leurs rôles Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe - Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l'équipe d'animation, les partenaires et les parents Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-119 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis d'une durée minimum 4 semaines, embauche dès que possible. Rémunération : SMIC 12,02 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois Début : 26 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 14 heures travaillées/semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Gestion administrative des contrats CDD (suivi, préparation, transmission des éléments, classement dossiers.). * Interface avec les services restauration et transport : commande des repas, réservation et suivi des transports des résidents. * Gestion administrative des dossiers des résidents : enregistrement des séjours des accueils temporaires (AT), mise à jour et classement des documents, participation au fonctionnement administratif général de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Outlook, logiciels métiers, bureautique. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Adaptabilité face à la diversité des missions. Aisance relationnelle et travail en équipe. Discrétion professionnelle.
CDD jusqu'au vendredi 16 janvier 2026, avec une probabilité de prolongation selon l'évolution des besoins. L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne, accueillant environ 200 élèves élémentaire et maternelle, recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires. Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes : - Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants) - Surveillance des enfants au périscolaire - Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation) - Ménage et nettoyage Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire) - les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 12h15 - 20h15 - les mercredis : 8h15 - 11h45 La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché: - Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe - A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective - Faisant preuve d'adaptabilité, tout en respectant un cadre éducatif bienveillant - Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue - Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe - Expérience en milieu scolaire exigée - Titulaire du BAFA serait un atout
FORMAPOSTE, organisme de formation du groupe LA POSTE, vous propose de vous former en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur le métier d'Agent de Tri de Courrier à compter de début mars 2026. Le métier s'exerce en intérieur dans la Plateforme Industrielle Courrier d'Orvault. Rattaché.e à un manager Courrier, vous travaillez au sein d'une équipe. Missions : Alimentation de votre ligne de production en courriers de tout type Surveillance du processus et interventions au sein de la ligne en cas d'anomalies Conditionnement des lots créés avant expédition dans le réseau "La Poste" Manutention de contenants et/ou Conduite de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté: validation des CACES 489 et 485 Tenue de stocks de consommables Entretien de 1er niveau A noter : des déplacements ponctuels en véhicule de société étant possible, il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduite B Recrutement par simulation, ouvert à tous. Seront évaluées vos capacités à : Respecter des normes et des consignes Travailler en équipe Travailler sous tension Mener une action dans la durée Pour vous inscrire à la réunion d'information du Lundi 2 février 2026 matin, contactez l'équipe MRS au 02.51.83.69.70 ou par mail ape.44024@francetravail.fr
Boulangerie artisanale et conviviale située à la chapelle sur erdre recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour compléter son équipe dynamique. Vos missions : : - Vente et mise en rayon - Préparation du snacking - Entretien du magasin Profil recherché : - Compétences techniques - Rendu monnaie - Accueil clients - Répondre au téléphone - Savoir être - Bon relationnel - A l'écoute - Conseil client Conditions : - Prime de fin d'année - Prise en charge de la mutuelle santé à 50% - Planning et horaires : 1 dimanche/2 travaillé le matin uniquement Repos le mercredi jour de fermeture Travail 1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi selon planning fourni Expérience exigée dans la vente petit plus si Expérience en boulangerie. Poste en CDD évolutif
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous animerez et dirigerez, en lien avec les partenaires un lieu d'information et d'échange pour les assistantes maternelles et les familles. Vous rencontrerez et orienterez les familles cherchant un mode de garde sur la commune et assurer la gestion des pré-inscriptions du multi-accueil. Missions : - Accueillir, conseiller et organiser un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle. - Assurer la gestion administrative et budgétaire. - Effectuer une veille statistique sur le contexte social de la commune. - Participer à la définition des orientations du relais, de ses actions et de son évaluation. - Accueillir des familles en recherche d'un mode de garde à Héric. - Réaliser des pré-inscriptions au multi-accueil et orienter les familles vers l'accueil régulier lorsque cela est nécessaire. - Intervenir ponctuellement en appui de l'équipe du multi-accueil - Participer à la mise en œuvre et à l'application du SPPE (Service Public Petite Enfance) sur le territoire. - Assurer le développement de la parentalité sur le territoire (Bulles des Familles). - Intervenir ponctuellement sur les permanences LAEP du territoire. Profil - Bonne connaissance des savoirs socioprofessionnels spécifiques du domaine de la petite enfance. - Bonne connaissance du développement de l'enfant, des différents modes de garde et du rôle des institutions - Bonne connaissance de l'environnement socioprofessionnel de l'activité d'assistant maternel et du référentiel CNAF relatif aux RPE. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels courants et professionnels de bureautique) - Capacité d'animation et d'analyse des besoins -Sens de l'organisation et de la rigueur. - Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation et médiation - Sens de l'autonomie et des responsabilités. - Discrétion - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance - Permis B obligatoire Conditions : Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 Temps de travail : 31h30 sur 4 jours Horaires : - 8h45-12h30 / 13h15-17h le lundi, jeudi, vendredi. - 8h45-12h30 / 13h15-19h le mardi (permanence aux familles en soirée). Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire + participation à la mutuelle Déplacements à prévoir sur le territoire de la CCEG pour le travail en réseau. Poste télétravaillable.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! Nous recherchons un(e) Conseiller Funéraire Polyvalent pour intégrer notre équipe basée à Sucé-sur-Erdre, avec des missions ponctuelles de renfort sur notre site de Nantes. Vos missions, au cœur de l'accompagnement: Accueillir et conseiller les familles avec bienveillance et professionnalisme. Proposer et vendre des produits funéraires (urnes, cercueils, monuments, etc.) en adaptant votre discours à chaque situation. Gérer les commandes et les stocks pour assurer un service fluide et de qualité. Participer à l'organisation des cérémonies, en veillant au respect des souhaits des familles et des réglementations. Appliquer les procédures légales et éthiques du secteur funéraire avec rigueur. Les sites sont ouverts du lundi au vendredi 9H-12H / 14H-18H peut travailler poncteuellement le samedi Vos atouts pour réussir Vos qualités humaines : Empathie, discrétion et sens du service sont essentiels pour accompagner les familles en deuil. Votre expertise : Connaissance des produits funéraires, techniques de vente et gestion des stocks. Votre expérience : Une première expérience dans le secteur funéraire serait un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire, où chaque collaborateur compte. Des missions variées entre Sucé-sur-Erdre et Nantes, pour diversifier votre expérience. Un poste à impact, où votre travail a du sens au quotidien.
La Jardinerie Delhommeau propose un poste d'employé(e) polyvalent au sein d'une équipe familiale de 5 personnes. Missions du poste : - tenue de la caisse - relation clients - gestion des colis dans le cadre de Relais Colis - vente et entretien de la serre des plantes intérieures Profil : - bon relationnel client - souriant(e) et motivé(e) - ponctuel(le) - ayant des connaissances, expériences et appétences dans le végétal - des connaissances de fleuriste seraient un plus Horaires : - du mardi au samedi - de 9h15 à 12h30 et de 14h30 à 19h. - Le magasin est fermé tous les dimanches et lundis
Jardinerie spécialisée destinée aux jardiniers passionnés qui aiment plus que tout cultiver leur côté nature, Jardinerie Delhommeau point Vert vous propose un large choix de végétaux et de produits pour le jardin sans oublier tout ce qu'il faut pour vous initier au potager ! On vous accueille aussi dans son rayon animalerie où vous pouvez également retrouver un grand choix d'animaux vivants.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Vigneux de Bretagne - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Héric - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en Mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'EJE exigé. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le poste : Rattaché(e) au(à la) Chef(fe) d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément vous :Réceptionner les sacs et chariots de linge que nous ramassons chez nos clients par tournée Vérifier l'identification des sacs et des chariots Trier, vider les poches et séparer par catégorie (textile, couleur.) Mettre sur cintre les vêtements venant d'être lavés Attacher les boutons, arranger les cols, placer le rabat des poches à l'intérieur. Choisir le système le plus adéquat pour l'accrochage du vêtement sur cintre. Examiner chaque vêtement après lavage/séchage pour s'assurer qu'il est dans l'état de propreté requis. Détecter les vêtements non conformes et les orienter vers le traitement approprié en fonction de leur non-conformité. Engager les vêtements sur le tapis de la plieuse. Surveiller les opérations mécaniques de pliage. En fin de poste, effectuer le rangement du poste de travail et le balayage
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Notre-Dame-des-Landes recrute pour ses services Enfance Jeunesse : un-e animateur-trice, à temps complet, pour une durée d'un mois minimum, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Encadrer et animer les temps périscolaires et extrascolaires pour un public de 3 à 10 ans. Animer les temps extrascolaires pour un public de jeunes de 10 à 17 ans. Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes. Anticiper et gérer les conflits, assurer un rôle de médiation au sein des groupes. Transmettre les informations et rendre compte au responsable de service. Participer activement aux réunions d'équipe. Profil recherché : Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.). Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous possédez une bonne connaissance des publics (enfants et jeunes), ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude variable en fonction des nécessités de service : entre 7h30 et 18h30. Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : direction.education@notre-dame-des-landes.fr
Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Ce poste en CDI est basé à NANTES NORD (44).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Ettic recherche pour le FAM MAS Diapason un.e agent d'entretien des locaux situé à Treillières. Remplacements tout au long de l'année pour les congés des salariés, formations mais également des arrêts maladie. Missions : > gestion du linge (lavage, séchage, pliage, repassage) > gestion du ménage > transmission des informations importantes aux différentes équipes > respect des protocoles de gestion du linge et du ménage Horaires de journée : 8h - 15h30 ou 9h - 16h30 Pas de travail le week-end.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation de cabines de peinture, un Assistant commercial (H/F) -Traitement et suivi et gestion administrative des commandes - Élaboration de devis - Gestion des mails - Facturation non prévue dans l'immédiat, mais possible à terme selon l'évolution du poste - Passage des commandes de matériel - Participation à l'atelier expédition (préparation et envoi des colis) - Formation ou expérience en assistanat commercial / administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Longue mission sur la Chapelle sur Erdre avec déménagement prévu sur la Haie-Fouassière. Horaires flexibles début de journée au plus tôt 7h et 10h au plus tard. Rémunération entre 188350 bruts et 191761 bruts selon expérience. tickets restaurant à 9
* Description de la structure* SOC SERVICES est une Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) basée à Orvault (Forum d'Orvault) depuis 2007. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités support : l'entretien des jardins et le ménage et repassage chez les particuliers. Notre mission est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation pour cibler une orientation vers un métier, selon leurs possibilités et leurs projets. Pour ce faire, le parcours dans l'entreprise s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail dans les activités support. Nous recherchons un.e professionnel.le qui aura en charge l'encadrement de l'équipe de jardinier.e.s en insertion (5 à 7 personnes) et qui travaillera en binôme avec l'encadrant technique en poste actuellement. * Description du poste * Le poste s'articule autour des missions principales suivantes : 1. Encadrement terrain avec possibilité d'assurer une partie de la production : - Assurer la tonte de petites et grandes surfaces - Assurer le débroussaillage et le désherbage des massifs - Assurer la taille de haie d'arbustes et d'arbres fruitiers 2. Formation des salarié.e.s en situation de travail - Rendre l'activité « entretien des jardins chez les particuliers » apprenante pour le, la salarié.e en insertion - Transmettre des savoirs de base en lien avec les situations de travail et le projet professionnel - Transmettre des savoirs-être correspondant aux attentes des entreprises 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être garant de la sécurité sur les postes de travail - S'assurer du port des Équipements de Protection Individuels - Respecter et faire respecter les équipements sécuritaires du matériel et des véhicules 4. Suivi logistique du service jardin - Suivi et entretien du matériel jardin et des véhicules de la structure 5. Gestion commerciale du portefeuille clients - Etablir les estimations chez les particuliers - Gérer les plannings - Etre force de proposition pour des actions commerciales Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie et en équipe, être force de proposition - Faire preuve de discrétion en toutes circonstances - Maîtrise de soi et gestion de ses émotions - Qualités d'écoute active, de dialogue et de communication - Agir avec rigueur dans le respect des salarié.e.s - Compétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer - Gérer les relations inter-individuelles et les situations conflictuelles Formation dans le secteur des espaces verts obligatoire (formation agricole, Bac Pro ou BTS) avec expérience au minimum de 3 ans sur poste similaire ou expérience en tant que chef d'équipe en espaces verts.
La Ville d'Héric recherche un(e) Référent(e) de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et coordonnez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire. Vos missions principales : - Direction de l'accueil périscolaire (+80 enfants) et coordination de la pause méridienne : Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.) Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, et les relations avec les familles et les équipes enseignantes Assurer la coordination des ATSEM sur le temps périscolaire et ce en lien avec le Directeur du Pôle Famille Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Relation et coordination partenariale : Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante. Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs Travailler en coordination avec la référente du Site de l'école Marie Curie - Gestion administrative et budgétaire : Gérer les commandes et le matériel Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Profil recherché: Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours ( (BPJEPS apprécié) Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire Maîtrise des enjeux éducatifs et de la coordination d'équipe Savoir-être attendus : Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve CDD du 09/02/2026 au 06/07/2026 Temps complet annualisé Réunions ponctuelles en soirée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle selon conditions Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle si contrat labellisé
Offre d'emploi : Pétrisseur (h/f) Rejoignez une usine agroalimentaire dynamique située à Treillières en tant que Pétrisseur. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires de jour et/ou de nuit. Vos missions incluent la pesée d'ingrédients, le travail sur ligne, le pétrissage et le façonnage des pains et baguettes, ainsi que la cuisson des pains et l'emballage. Vous serez également chargé de la pousser des Rolls (env.100 kg). Rémunération : 12.50EUR de l'heure avec des primes attractives. Ce poste a été publié par une agence de recrutement de confiance, désireuse de trouver le candidat idéal pour intégrer cette équipe dynamique. Pour le poste de Pétrisseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un haut niveau de maîtrise. Le candidat doit avoir une solide expérience en pétrissage de la pâte, avec une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une connaissance approfondie des techniques de boulangerie est essentielle, ainsi qu'une aptitude à suivre les recettes et les normes de production avec rigueur. Il est crucial d'avoir une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et l'hygiène des produits. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La flexibilité et la capacité à s'adapter aux horaires de travail variables sont également des qualités recherchées pour ce poste.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) -Réaliser la mise en rayon des produits -Procéder à l'installation de marchandises -Effectuer le balisage des zones de vente -Étiqueter les produits conformément aux normes -Assurer la conformité aux règlementations du commerce -Organiser la présentation des fruits et légumes -Optimiser l'agencement de la surface de vente -Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience probante en grande distribution, une formation adaptée et de solides compétences en gestion de rayons. Vous êtes méthodique, dynamique et motivé pour relever de nouveaux défis. Les horaires : Horaires variables selon planning. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein de notre agence PLUS DE vous serez en charge du développement commercial de nos offres et services. Les missions : - Acquisition de nouveaux prospects via des actions de prospection téléphonique à destination des : comités d'entreprise, mairies et collectivités, directions d'entreprises, - Qualification des données prospects au sein de la base de données, - Prise de RDV à fournir aux équipes commerciales **Votre profil : A l'aise au téléphone avec un prospect, vous disposez d'une réelle aisance orale et relationnelle. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'équipe. Une formation initiale à l'embauche mais aussi des formations continues vous permettront une pleine réussite dans vos missions. En plus du salaire, vous pourrez bénéficier de primes variables sur les ventes tous les trimestres.
Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ORVAULT (44) d'une superficie de 2300 m². Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure ASDIA. À propos du poste ASDIA recrute un(e) Magasinier / Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT) dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Vous maîtrisez la gestion de stocks et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe. Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus. Avantages - Participation aux bénéfices de l'entreprise; - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; - Titres - restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur; - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun à 70%; - Avantages CSE. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Afin de garantir la continuité du service, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) /ADV. Vous serez l'interlocuteur(trice)privilégié(e) de l'équipe commerciale , et vous assurerez le suivi des demandes commerciales, clients et des commandes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service technique afin de garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement administratif et commercial. Sous la supervision de la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et commercial des commandes et des devis, de leur réception jusqu'à la livraison. Être un interlocuteur privilégié des clients et des équipes commerciales, en apportant conseil et réactivité. Collaborer étroitement avec les services production, technique et logistique afin de garantir le respect des exigences clients Participer ponctuellement à la production selon l'activité et les priorités. Apporter un soutien opérationnel à l'équipe commerciale Contribuer au développement commercial lors des périodes plus calmes, via une démarche de prospection téléphonique sédentaire auprès de clients potentiels Votre expérience : Vous disposez idéalement d'une formation BAC +2 en commerce, gestion ou assistanat, et d'une expérience réussie sur une poste similaire Qualités recherchées - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Maitrise des outils bureautiques ((Excel, Word, logiciels de gestion commerciale et facturation) - Maitrise de l'orthographe obligatoire - Aisance relationnelle, sens du service client - Esprit d'équipe - Autonomie et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine Conditions du poste Type d'emploi : CDI 35 heures du lundi au vendredi ou possibilité temps partiel 28 heures - A pourvoir de suite
La mairie de Notre-Dame-des-Landes recherche un agent polyvalent pour le restaurant scolaire à partir du 26 janvier pour une durée de 5 mois sur le temps scolaire. Descriptif des missions du poste : - Réception, distribution et de service des repas, - Accompagnement des convives - Entretien des locaux et matériels de restauration - Garant de la sécurité des enfants lors de leurs déplacements pendant le temps du midi Possibilité de remplacement de collègue Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée Temps de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 11h50-13h50 en restauration (sauf vacances scolaires)
La société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé la maison neuve à Sautron , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, vestiaires sanitaires et locaux sociaux. Contrat CDI. Du lundi au vendredi de 5 h 00 à 8 h 00 Véhicule souhaité. Pas desservi par les bus.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 2 février 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine * Horaires de nuit * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technicien Installeur (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technicien Installeur et au sein d'une équipe d'installateur vous effectuez différentes tâches : - Lecture de plans techniques pour préparer et réaliser l'installation d'équipements sportifs sur site - Réception et contrôle qualité des différents matériels - Réalisation d'opérations de montage : travaux de fixation, pliage de poteaux, découpe et pose de tapis enroulables - Suivi qualité avec rédaction de rapports de chantier - Nettoyage et vérification finale avec le client - Se déplacer sur les différents chantiers en France Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires variables - Rémunération suivant expérience + forfait grand déplacement A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une expérience de minimum deux ans sur chantier neuf ou de rénovation - Disponible pour les déplacements et découchés en semaine - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la responsable éducative, vous assurez l'encadrement du temps de repas des enfants présents à la restauration scolaire : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas. - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette. - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table. - Accompagner les plus jeune vers l'autonomie et les aider si nécessaire, particulièrement avec les enfants de Maternelle. - Éduquer au goût - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un travailleur social H/F CDI - dès que possible motif : mobilité interne Salaire selon CCN 66 L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15/02/2026, par mail à : Adaes44, Monsieur le Directeur du SEAD
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Orvault, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons : un professionnel chargé d'organiser et de superviser toutes les opérations liées à la mise en état des véhicules avant leur mise à disposition à nos clients. Vos principales missions : - Organiser et superviser la préparation des véhicules en location, - Planifier et réaliser les interventions mécaniques légères sur véhicules (vidanges, plaquettes, remplacement des filtres.), - Participer activement à la vie de l'atelier : encadrement de l'équipe atelier (3 personnes), gérer et optimiser le stockage des consommables de l'atelier, assurer le suivi administratif de l'atelier (classement, mise à jour de la documentation, transmission des informations nécessaires aux suivis etc) - Collaborer avec le responsable d'agence et les conseillers clientèles pour optimiser les délais et la satisfaction client, - Assurer la qualité et la conformité des véhicules avant leur mise à disposition à la clientèle, - Organiser les convoyages et réaliser les tours de parc chez les clients, - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement jusqu'au 13 févier CDD temps plein ou 80% (présence obligatoire le mercredi) Diplômes attendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur (se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits et de l'encaissement. Vous suivrez une formation d'employé commercial (CAP VENTE) ou de conseiller de vente (équivalent BAC PRO Commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures
Recherche Moniteur ou monitrice auto-école basé sur la Chapelle sur Erdre, en plein temps ou en temps partiel. Prime annuelle, voiture.
Atlantic-Assistance, société familiale aux valeurs humaines et collaboratives de ménage à domicile présente depuis 2005 sur Nantes et sa périphérie. Nous recherchons notre 4ème responsable de secteur. Poste à pourvoir pour Mars 2026. Si vous êtes dynamique, autonome et bienveillant. Si la gestion de l'imprévu vous galvanise, si vous avez un réel sens du service, cette annonce est probablement faite pour vous ! Le poste : - Responsable de secteur - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) - Poste basé à Orvault Profil recherché : - Une personne avec le sens de l'organisation - Un profil autonome avec des capacités d'adaptation - Une personnalité bienveillante et dynamique - Un sens du travail d'équipe et de la collaboration. - BAC +2 (DUT, BTS ou équivalents) - Une expérience sur un poste similaire serait un plus Vos missions (après une formation en interne progressive) : - Assurer l'intégration et la mise en place du planning de nos nouveaux collaborateurs - Gérer les contrats de travail et plannings de nos salariés déjà en poste (suivi des absences, congés .) - Participer à la gestion commerciale de l'entreprise (rdv clients, évaluation de besoins.) - Mettre en place un suivi qualité des prestations réalisées - Participer à l'accueil téléphonique de l'agence - ... Avantages : - Environnement de travail agréable - Tickets restaurant - Primes - Chèque cadeau - Pas d'astreinte ni de travail le week-end - Horaires de bureau
Mission RECRUTEZ NOUS ! SI VOUS AIMEZ FAIRE FLEURIR LES ESPACES VERTS, BRICOLER ET RENDRE SERVICE... REJOIGNEZ APEF ! Notre structure propose des services d'aide à la personne pour tous les âges. La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au cœur de notre métier et de nos préoccupations. Avec plus de 30 ans d'expérience et plus de 150 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez le partager et le mettre au service des autres ? Rejoignez l'APEF, le facilitateur de la vie des familles qui met ses salariés au cœur de sa stratégie. Nous recrutons un Jardinier H/F. Vos missions : Evaluer le besoin et réalisation des devis clients Entretenir les espaces verts des particuliers à leur domicile, en réalisant les tâches suivantes : Tonte, Désherbage, Débroussaillage, Taille, Ramassage des fruits et légumes, etc... Nettoyage des terrasses Petits bricolage etc. Entretien du matériels Nos engagements : Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. Nous fournissons le matériel / outils que nous avons sélectionné Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus Votre protection : CDI temps partiel ou temps plein, mutuelle, voiture de service , rémunération évolutive Poste avec perspectives d'évolutions. Profil Les avantages : Primes Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Compétences : Fiabilité, sens du service, autonomie, sociabilité Type d'emploi : Temps Plein ou Temps partiel, CDI Nombre d'heures : A définir. Salaire : à partir de 13€ par heure ( selon expériences ) Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour un poste en remplacement à prendre dès que possible, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP Accompagnante Éducative Petite Enfance, bac pro SAPAT ou ASSP, DE Auxilaire de puériculture . Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique -salaire évolutif -mutuelle.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par l'automobile ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale, où chaque membre de l'équipe compte. - Une possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française, et idéalement une première expérience dans l'automobile. Conditions de travail : - 35h ou 39h par semaine du lundi au samedi - Heures supplémentaires rémunérées ou possibilité de récupération, sur la base du volontariat - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (Orvault). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, prête à vous faire grandir et à vous offrir des opportunités d'évolution. Postulez dès maintenant pour intégrer notre entreprise familiale et participer à l'évolution d'un secteur dynamique ! POSTE OUVERT SANS DIFFERENCIATION H/F ET AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
Erdre Paysage continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un paysagiste qualifié en création paysagère H/F. Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV. Expériences requises : 2 ans minimum en tant que paysagiste création Avoir une formation dans le milieu du paysage Permis B obligatoire (Permis BE apprécié) Missions principales : o Réalisation des tâches d'un paysagiste : engazonnement, maçonnerie, plantations, clôture & portail, terrassement, création d'espaces extérieurs etc Tâches : o Interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, tout en respectant les règles de sécurité o Veiller à la bonne réalisation des travaux o Relation clientèle particuliers et/ou professionnels Nos chantiers sont essentiellement basés sur l'agglomération nantaise (clientèle de particuliers, professionnels et collectivités). Ponctuellement, vous pourrez vous déplacer sur la zone départementale. Avantages : - Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) - 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte - Prime annuelle - Panier repas (selon CC) - 4 heures supplémentaires par semaine (payés et non imposables) Le salaire affiché tient compte des heures supplémentaires et des paniers repas -> Salaire selon profil
Erdre Paysage continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un.e ouvrier.ère paysagiste en entretien d'espaces verts. Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV Expériences requises : 1 an minimum en tant que paysagiste Avoir une formation dans le milieu du paysage Permis B obligatoire (ou en cours), Permis BE apprécié Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes sur des chantiers d'entretien des espaces verts, vos missions principales seront les suivantes : o Tonte et débroussaillage o Taille de haies et arbustes o Entretien des massifs et espaces verts o Plantations o Entretien et nettoyage du matériels o Assurer la transmission quotidiennement des travaux réalisés, de tout problème, dysfonctionnement ou évènement de quelque nature que ce soit o Respecter les règles de sécurité et port des EPI o Relation clientèle particuliers et/ou professionnels Profil recherchés : Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome sont des qualités essentielles pour ce poste Nos chantiers sont essentiellement basés sur l'agglomération nantaise (clientèle de particuliers, professionnels et collectivités). Avantages : - Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) - 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte - Prime annuelle - Panier repas (selon CC) -> Rémunération suivant profil Contrat CDI ou CDD
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et passionné(e). Un poste à pourvoir en Juin 2026 Vous travaillerez dans un cadre bienveillant. Voiture de service fournie (domicile/travail), Tickets restaurant, Prime partage de la valeur, Travail du lundi au vendredi (vous organiserez votre planning), Heures supplémentaires possibles.
Déco Jardin recrute dans le cadre de son développement : Un Paysagiste en création (H/F) en CDI temps plein à compter de janvier 2026 Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Menuiserie d'extérieur terrasse bois, pergolas ...) Réalisation de tout type de clôtures et de portails Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles. Conditions de travail : CDI à Vigneux de Bretagne 35h00/semaine + heures supplémentaires 25% + prime Salaire : motivant selon compétences et expériences Mutuelle entreprise, plan épargne retraite Indemnités de déplacement et paniers repas Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé. Conclusion : Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs. Alors n'hésitez pas contactez nous dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom d'Orvault, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef d'équipe génie civil H/F Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de son environnement de chantier * Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention * Implanter / tracer les réseaux divers à partir d'un plan DT/DICT et des configurations locales * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de manutention * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de terrassement * Procéder à l'entretien courant et vérifier de son véhicule et/ou de son engin * Aider aux interventions de travaux de pose * Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail * Passer les instructions d'approvisionnement (fournitures, matériaux, consommables...) * Exécuter les relevés par triangulation - plan minute * Exécuter des opérations de chargement/déchargement Communication : * Renseigner des fiches ou bons d'intervention et prise de photos * Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés Prévention, Qualité, Environnement : * Respecter les règles enseignées lors de l'accueil / formation à la prévention, qualité et environnement * Respecter les règles de prévention, les référentiels de qualité et les règles environnementales. * Baliser et sécuriser la zone d'intervention * Appliquer les consignes relatives au port des EPI. * Veiller à la propreté du chantier Profil recherché : Être titulaire d'un CAP/BEP Constructeur de canalisation ou BAC Pro Canalisateur ou avoir une expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme chef d'équipe au sein d'une entreprise de réseaux. * Être en possession d'un CACES correspondant aux engins de terrassement serait un plus et idéalement d'une habilitation électrique (minimum H0B0) et de l'AIPR Encadrant (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). * Être disponible, ponctuel et assidu * Être sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe) * Avoir une bonne présentation (vêtement de travail ENSIO) * Être rigoureux/reuse dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle) * Savoir rendre compte à sa hiérarchie * Être calme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un monteur réseaux électriques branchement électriques H/F. Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique. Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous nous apportez: Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour) Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en conception et la distribution de logiciels à Orvault, un(e) Chargé(e) de Clientèle pour une mission à pourvoir dès que possible.Au sein de l'équipe commerciale Design & Engineering, vous êtes en charge du renouvellement des contrats clients. Votre objectif : assurer la satisfaction et la fidélité client, tout en développant le chiffre d'affaires récurrent. - Vous anticipez les renouvellements de contrats et assurez un suivi de proximité avec votre portefeuille clients (appels sortants) ; - Vous élaborez les devis, les relances et assurez la saisie des bons de commande ; - Vous négociez les conditions tarifaires et concluez les renouvellements ; - Vous proposez les offres les plus adaptées à vos clients, avec un regard proactif sur les opportunités d'upsell ; - Vous répondez aux appels et mails des clients et orientez leurs demandes vers les bons interlocuteurs si besoin ; - Vous assurez le suivi des dossiers : du devis jusqu'au règlement, en lien avec la facturation. Horaires : 37h / semaine avec arrivée entre 8h et 9h le matin, puis départ entre 17h et 18h le soir, possibilité de départ à 16h le vendredi. Rémunération : à partir de 2334€ brut/mensuel + rémunération variable + tickets restaurants de 10€/jour. Télétravail après 2 mois révolus.
Au sein d'une équipe d'animation pluridisciplinaire, vous assurez sur les temps périscolaires l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous intervenez sur la pause méridienne du midi, l'accueil périscolaire du soir. La force de votre future équipe : cohésion, échange et réactivité autour de projets attractifs. Venez rejoindre cette dynamique en faisant partager vos compétences au service de l'accueil éducatif des enfants. Missions ou activités : En restauration scolaire : Mise en place du self Mise en place des espaces pour le service des repas des enfants Accompagnement des enfants sur le temps du repas Entretien des espaces de restauration et préparation Accueil périscolaire : Concevoir et élaborer des projets d'activités (projet d'enfants, ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, ...) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique du site et qui participent à l'éveil de l'enfant et aux spécificités du public accueilli. Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les animations incluant plusieurs séquences pédagogiques Maintenir la dynamique de groupe par une participation active à chaque moment d'animation Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et le projet d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe hebdomadaires Favoriser la transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières Entretenir des relations quotidiennes dans un cadre bienveillant avec les familles, les partenaires et les collègues. Profil recherché : Votre projet professionnel est en lien avec les métiers de l'enfance et de l'éducation et vous êtes : Expérience en restauration et ou missions d'entretien Un intérêt pour accompagner les enfants sur le temps du repas Diplômé (BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalence) ou avec une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation, c'est un atout majeur ! Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe ; Créatif.ve et doté.e d'un esprit d'initiative, capable d'organiser des animations et de proposer des ateliers ; A l'écoute et bienveillant, pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective ; Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue ; Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe ; Et bien entendu, vous êtes impliqué.e, avez le sens du service public et en partagez les valeurs... Alors, contactez-nous ! Informations complémentaires : Poste 1 : Temps de travail hebdomadaire : 22.65h/ semaine (dont 2h de préparation, bilan, régulation tous les jeudis matin de 9h30 à 11h30) Horaires (amplitude maximale) : ces horaires peuvent être modifiés et adaptés Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h-15h en restauration Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h35 -17h30 en animation sur l'accueil périscolaire Charles Perrault de La Paquelais Poste 2 : Temps de travail hebdomadaire : 25.17h/ semaine + 1.5h de réunion par mois Horaires (amplitude maximale) : ces horaires peuvent être modifiés et adaptés Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h35 -15h en restauration à l'école Sainte Anne Adresser votre candidature et C.V. détaillé à : Madame Le Maire, mairie de Vigneux de Bretagne 9 rue G.H. de la Villemarqué 44360 Vigneux de Bretagne Renseignements : Responsable du service péri éducatif Mme SARAFIAN Sonia
Le poste : PROMAN NANTES 4 recrute pour son client situé à ORVAULT , Un ou une assistant relation client H/F Vous aurez en charge la relation client dans le domaine electrique. Mission : Accueillir et prendre en charge les demandes client Reorienter en fonction de la demande Analyser les demandes clients Tracer les échanges Verifier la situation du client compteur ... Profil recherché : Vous avez une bonne logique et une capacité d' analyse Vous avez une apétence technnique. Vous avez un niveau BAC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de courrier (F/H)! Vos missions : - Charger et décharger des camions en respectant les procédures - Alimenter les points de stockage - Préparer et traiter les objets : tri, mise en baks ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpedition, reconditionnement suite à spoliation - Préparer des envois - Livrer des sacoches sur les îlots - Alimenter des Pick-Up et Points Relais - Collecter ou remettre courriers/colis aux entreprises ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Vous êtes rigoureux. ? Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées. ? Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout. ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. ? Vous avez le sens du relationnel. ? L'obtention du permis B est indispensable (2ans minimum) pour ce poste. ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi du lundi au vendredi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherhcons pour notre client leader de l'énergie sur Orvault un chargé de planification H/F Vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement à la satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois à pourvoir de suite pour 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Taux Horaire : 15,36€ inclus 13 èm mois Profil recherché : De formation bac +2 impérativement, vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, est un des réseaux leader dans le domaine des services à la personne avec plus de 250 agences agrées par l'Etat. Multi spécialiste du ménage, repassage, vitrerie, jardinage, bricolage, garde d'enfants, et de l'accompagnement des personnes âgées, AXEO services propose une large gamme de services auprès de clients particuliers comme professionnels. Le poste : Au sein de notre agence située sur Orvault, vous aurez pour rôle le développement de l'activité « Seniors et Autonomie » (publics en perte d'autonomie, et/ou en situation de handicap). En véritable coordinateur entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d'agence, votre mission sera notamment de : - Evaluer les besoins du bénéficiaire au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé, - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médicosociales intervenant chez le bénéficiaire, - Organiser ou superviser les interventions des intervenants dans le respect de la législation du travail, - Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, animation des réunions d'équipe, suivi des salariés, - Assurer la gestion des plannings d'interventions et des remplacements, - Développer et animer un réseau de prescripteurs (assistants sociaux, médecins, infirmiers ...), - Promouvoir la société auprès des institutions locales (relations publiques, partenaires emploi .). Conditions : - Poste en CDI - Téléphone et ordinateur portable Formation souhaitée: Minimum niveau Bac+3 du secteur social et/ou en management (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), DE Assistant Social, diplôme universitaire Management Action sociale, .), ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). Compétences et qualités personnelles requises : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Réactivité - Compétence en matière de gestion d'équipe - Culture du résultat - Bonne connaissance de la législation - Permis B exigé - Connaissance souhaitée des dispositifs enfance/famille (CAF, ASE), personnes âgées (APA, caisses de retraite, aide sociale.), personnes en situation de handicap (PCH.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Responsable de secteur: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Rejoignez l'équipe AXEO Services Orvault ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Dominique SANDRET
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) éducateur(trice) jeunes enfants terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et EJE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur infimier(e) Puériculteur(trice) en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'infirmière exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recrutons un Chef d'Équipe Terrassier (H/F) expérimenté pour diriger une équipe de terrassiers sur des chantiers de travaux publics. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des tâches sur le terrain, de la préparation à la réalisation des travaux de terrassement, tout en assurant le respect des consignes de sécurité et des délais de chantier. Missions : - Encadrement d'une équipe de terrassiers et gestion des activités sur le chantier. - Planification et répartition des tâches en fonction des priorités du chantier. - Supervision des travaux de terrains, y compris le nivellement, creusement, et installation de réseaux. - Veille au respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et de qualité. - Interface entre les équipes opérationnelles et la hiérarchie pour la gestion des travaux et la remontée d'informations. - Contrôle et maintenance de l'outillage et des équipements utilisés. - Garantir la formation continue des équipes en matière de sécurité et de bonnes pratiques. Compétences requises : - AIPR Encadrant (Attestation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Habilitations électriques à jour. - Expertise confirmée dans les travaux de terrassement et d'aménagement. - Expérience significative en gestion d'équipe et en coordination de chantiers. Savoir-faire : - Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon déroulement des travaux. - Maîtrise des techniques de terrassement et des réseaux (réseaux secs et humides). - Gestion de la logistique du chantier : gestion du matériel, organisation des phases de travail et des plannings. - Utilisation des outils et des engins de terrassement (pelles mécaniques, niveleuses, etc.). - Compétence en analyse de plans et de documents techniques relatifs aux travaux à réaliser. Savoir-être : - Leadership et capacité à motiver l'équipe pour assurer la qualité du travail et le respect des délais. - Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la bonne exécution des tâches et la sécurité sur le chantier. - Communication claire et efficace avec l'ensemble de l'équipe et la hiérarchie. - Souci de la qualité du travail et de la sécurité de l'équipe, y compris dans un environnement de travail parfois contraignant. - Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement sur le terrain. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine des travaux publics et en gestion d'équipe sur des chantiers de terrassement. - Titulaire de l'AIPR Encadrant et des habilitations électriques. - Personne organisée, avec une forte capacité à gérer des priorités et à diriger une équipe. - Volonté de contribuer au succès du chantier et de garantir la sécurité des opérations. Nous vous offrons - Type de contrat : Mission intérimaire - Durée : Variable selon les besoins des chantiers. Prise de poste dès que possible. - Rémunération : Selon grille tarifaire BTP en vigueur. Participation aux bénéfices, CET, Hello CSE, fond d'actions sociales, actions logement, IFMCP 21% du salaire de base. - Lieu : Nort sur Erdre
Vous avez à cœur de partager votre goût pour les mathématiques et souhaitez intégrer une structure de soutien scolaire engagée dans la réussite et le bien-être des élèves ? Cours Ado Nantes, acteur reconnu du soutien scolaire depuis plus de 30 ans, recrute à Orvault ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une agence locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, composée aujourd'hui de 85 enseignants, nous recherchons un(e) professeur(e) particulier(ère) de mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en mathématiques en tenant compte du niveau, des objectifs et des besoins propres à chaque élève. Présenter les notions du programme de façon claire, progressive et structurée afin d'en favoriser la compréhension. Accompagner les élèves dans la réalisation des exercices et l'acquisition des automatismes essentiels. Préparer les élèves aux contrôles, devoirs surveillés et examens grâce à des révisions ciblées des notions clés. Transmettre des méthodes de raisonnement, de travail et d'organisation pour développer l'autonomie et renforcer la confiance en mathématiques. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, engagée et solidaire, Bénéficier de ressources pédagogiques pour accompagner efficacement vos élèves, Profiter d'un suivi individualisé assuré par une conseillère pédagogique tout au long de vos missions, Être salarié(e) d'une agence de soutien scolaire reconnue, Organiser votre emploi du temps selon vos disponibilités et le volume d'heures souhaité, Occuper un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, avec une spécialisation ou un très bon niveau en mathématiques, Goût prononcé pour l'enseignement et la transmission des savoirs, Patience, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation à des profils d'élèves variés. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est contribuer activement à la progression et à la réussite scolaire des élèves dans un cadre bienveillant et collaboratif. Si les mathématiques vous passionnent et que vous aimez accompagner les élèves vers la réussite, de nombreux élèves nantais n'attendent que vous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite scolaire à Orvault !
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la langue française et de rejoindre une agence de soutien scolaire engagée dans la réussite et l'épanouissement des élèves ? Cours Ado Nantes, organisme de soutien scolaire reconnu depuis plus de 30 ans, recrute à Orvault ! Spécialisée dans l'accompagnement des élèves du primaire au Bac+2, Cours Ado Nantes est une structure locale experte du soutien scolaire à domicile. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, actuellement composée de 85 enseignants, nous recherchons un Professeur particulier de français H/F pour accompagner des élèves de collège et de lycée. Missions : Assurer un accompagnement régulier en français (lecture, écriture, grammaire, orthographe, méthodologie). Aider les élèves à mieux comprendre et assimiler les notions du programme, en s'adaptant à leur niveau et à leurs difficultés. Accompagner la préparation des évaluations, du Brevet et du Baccalauréat (commentaire de texte, dissertation, analyse littéraire). Transmettre des méthodes de travail efficaces (organisation, rédaction, révision) afin de développer l'autonomie et la confiance des élèves. Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est : Intégrer une équipe pédagogique dynamique, solidaire et investie, Accéder à des supports et ressources pédagogiques pour un accompagnement efficace des élèves, Bénéficier d'un suivi et d'un accompagnement personnalisés par une conseillère pédagogique, Être salarié(e) d'un organisme de soutien scolaire reconnu, Organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de vos objectifs, Profiter d'un poste stable sur l'ensemble de l'année scolaire, Bénéficier d'une participation aux frais de déplacement, Percevoir une rémunération horaire comprise entre 16 € et 18 € brut. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement en lettres ou domaine équivalent, Passionné(e) par l'enseignement du français et la transmission des savoirs, Patient(e), pédagogue, à l'écoute et capable d'adapter vos méthodes aux besoins spécifiques de chaque élève. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Cours Ado Nantes, c'est s'engager activement en faveur de la réussite scolaire et de l'épanouissement des élèves au sein d'un environnement bienveillant et collaboratif. Si vous aimez enseigner le français et accompagner les jeunes dans leur progression, de nombreux élèves à Orvault attendent votre soutien ! Postulez dès maintenant et participez pleinement à la réussite de nos élèves.
- Réaliser les étalonnages sur site et en laboratoire - Réaliser la vérification de l'outillage frigoriste - Rédiger un rapport de fin d'intervention - Procéder aux petites réparations Déplacements nationaux quotidiens Formation interne Véhicule de service Débutant(e) accepté(e) Ponctualité et autonomie A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) infimièr(e) Puériculteur(rice) terrain et en continuité de direction en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et IDE exigé Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples des Travailleurs sociaux (H/F), basés à Grandchamp des Fontaines Postes en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux : l'Adapeila et Moissons nouvelles. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Vous aurez pour mission notamment de : - Mettre en place des médiations éducatives adaptées aux besoins de chaque enfant - Travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer les besoins de l'enfant et sa famille pour mettre en œuvre un projet personnalisé adapté - Participer activement aux réunions organisées au sein du service - Travailler en réseau et en partenariat - Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats, de l'Aide Sociale à l'Enfance. de manière claire, précise et ce, dans les temps impartis, pour assurer la coordination du parcours de l'enfant, Qualités requises - Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité - Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle - Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Formation et expérience - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social, Moniteur Éducateur, auxiliaire de puériculture - Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires de la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
La mission du poste comprend l'instruction des actes d'urbanisme des 12 communes membres de la Communauté de Communes. Mission encadrée par une convention entre les Communes et le service instructeur. Le service assure par ailleurs, dans le cadre de conventions de prestation de service, l'instruction des Communes de la Communauté de Communes de la Région de Nozay (7 communes) et de Pays de Blain Communauté (4 Communes). En liaison étroite avec les collectivités, leurs services et les architectes-conseil (ABF, CAUE), il s'agit de favoriser une architecture et un urbanisme de qualité et notamment par l'application des documents d'urbanisme rédigés par les Communautés de communes Erdre et Gesvres et de Nozay ou par les Communes sur le territoire de Pays de Blain Communauté. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du centre d'instruction d'Application du Droit des Sols de la Communauté de Communes. Vous l'assisterez dans la gestion de la production, et dans la répartition de la charge de travail ainsi que dans la sécurisation des actes pris. De plus vous instruirez des autorisations d'urbanisme pour le compte des collectivités décrites ci-dessus et notamment des dossiers complexes ou à forts enjeux. Votre rôle Mission de coordination : Vous suivez la qualité de la production, le respect des délais, l'application des doctrines, dans le cadre de la démarche-qualité et assurez l'organisation des intérims au sein de l'équipe d'instructeurs en lien avec la responsable ; Vous assurez le rôle d'interface entre l'équipe ADS et la responsable de service et assurez ponctuellement l'encadrement de l'équipe et gérez l'activité du service, en l'absence de la responsable ; Vous participez aux réflexions d'urbanisme et d'aménagement sur le territoire du centre, urbanisme opérationnel et suivi de l'évolution du PLUi dans sa partie réglementaire, en liaison avec la responsable du centre, puis portez les nouvelles règles auprès de l'équipe ; Vous paramétrez le premier niveau du logiciel Droits de Cités et des courriers liés. Mission d'instruction : Vous instruisez des actes d'urbanisme (y compris rédaction des projets de décision), notamment étude des dossiers à enjeux et permis d'aménager ; Vous conseillez et assistez les demandeurs, notamment les professionnels (architectes, géomètres) pour leurs avant-projets Mission d'assistance aux communes : Vous assurez la formation des personnels communaux notamment en cas de personnel novice dans le domaine, ainsi que le conseil téléphonique ; Vous informez et répondez aux questions diverses des agents communaux sur des sujets d'instruction (formalité, lecture de réglementation.) ; Vous conseillez les élus dans les projets d'aménagements ; Vous participez à la préparation et à l'animation du Groupe Métier ADS (1 à 2 réunions d'information à destination des communes par an). Titulaire de la fonction publique ou contractuel (contrat de 3 ans) ; Cadre d'emploi : Catégorie B filière technique ou administrative spécialisée en urbanisme et aménagement, Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 6 février 2026 (Entretiens prévus semaine du 26 février)
Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. Vos missions Sous la responsabilité de la responsable QPE vous aurez la charge de : Animation / Sensibilisation / Formation - Participer à la mise à jour le document unique (y compris évaluation du risque chimique) - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale - Animer sur le terrain les équipes, les sensibiliser à l'importance de leur sécurité et santé au travail, à l'environnement et à la RSE - Piloter des groupes de travail - Gérer l'accueil des nouveaux collaborateurs et intérimaires pour la partie QPE - Contribuer à la mise à jour du SIRH (formations) Documentation et communication - Mettre à jour la documentation, rédiger des procédures, consignes et instructions - Créer des supports de communication, de sensibilisation et de formation - Rédiger et suivre les titres d'habilitations électriques et autorisations - Contribuer au déploiement des outils informatiques (forms) Terrain - Effectuer des Visites QPE sur chantier et au Magasin - Réaliser des audits internes et de sous-traitants Suivi des actions et tableaux de bord - Tenir à jour les indicateurs - Suivre le plan d'actions - Evaluer la conformité réglementaire et suivre la veille réglementaire - Elaborer les analyses à la suite des accidents ou des incidents environnementaux . Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un rôle d'animateur terrain avec une connaissance RSE et MASE. Une expérience dans le secteur de la Haute tension ou du BTP serait un +. Débutant accepté. Un profil ayant une expérience dans le domaine des postes électriques et souhaitant s'orienter dans le domaine de la QSE est envisageable. Qualités requises : - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - Être organisé et rigoureux - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie, être convaincant et savoir faire preuve de critique constructive - Travailler en équipe et communiquer avec tous les types de postes (monteurs, chefs de chantiers, chefs de projets, bureau d'études, .) - Être à l'écoute et disposer d'un esprit d'analyse Les + d'Elo Energie Rejoindre notre équipe, c'est aussi évoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5. PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l'environnement au centre de sa culture d'entreprise. Tout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux
Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise à taille humaine (90 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie !
- Concevoir l'animation auprès des publics adolescents habitants à proximité du CSC. - Élaborer avec l'équipe jeunesse, le programme des activités et animer les 11-18 ans, les mercredis/samedis et pendant les vacances scolaires - Accompagner dans la réalisation de l'action, les jeunes investis dans un projet. - Participer à l'accueil et à l'animation sur le Pôle Extrascolaire tous les soirs de la semaine - Participer aux réunions du secteur et contribue à l'évaluation du projet pédagogique - Travailler en lien avec les professionnels des différents Pôles d'activités sur les projets de secteur et le projet social du centre. - Être responsable de l'organisation et du respect du matériel dont il a la charge et Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre législatif Poste reconductible et évolution possible en Directeur Jeunesse courant 2026. Travail un samedi sur deux et 1 semaine pendant les vacances scolaires. Planning annuel modulé. Les profils ayant de l'expérience et souhaitant partir sur de l'apprentissage sont les bienvenus !
Le Bureau Régional d'Ingénierie des Postes Sources Ouest agit en qualité de Maître d'Ouvrage de Réalisation sur le domaine Poste Source. Il assure le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages Postes Sources. L'équipe d'Orvault recherche un chargé de projet afin d'assurer les futurs chantiers Postes Sources sur la région Pays de Loire. Il dépendra du responsable de pôle de la base, lui-même rattaché au pôle Orvault/Vannes. Le chargé de projet est responsable d'un portefeuille d'affaires. Ses missions sont les suivantes : Il suit l'intégralité du dossier de la phase étude à la réception des travaux en passant par le suivi des travaux, Il organise, planifie et coordonne les chantiers dont il a la responsabilité, avec les différents intervenants (prestataires et exploitants Postes Sources), Il est en charge de la coordination de chantier sur l'aspect prévention sécurité, Il assure les reportings techniques et financiers nécessaire la tenue des revues de portefeuille, Il effectue des déplacements fréquents dans le cadre des études et suivi de chantiers qui lui sont confiés. Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Avantages familiaux (selon composition familiale) Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière Votre formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 à dominante technique (tels électrotechnique, ATI, GEII, génie civil, énergie, gestion de projets,...). Vos qualités : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un esprit logique. Votre sens du relationnel est un véritable atout. Vous faites preuve d'organisation. Vous êtes motivé pour travailler en autonomie et en équipe dans une entreprise au coeur de la transition énergétique. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'association Cabanes à Doudous recherche pour sa crèche Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens) un(e) Directrice, infirmier(e) puériculteur(rice) ou éducateur(rice) de jeunes enfants dans la cadre d'un congé maternité. Poste en CDD, pour un temps plein de travail au forfait jour / statut Cadre. Poste RSAI pour un recrutement IPDE inclus dans le poste. RSAI pour les deux établissements de l'association. La crèche Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel. Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnelles et d'une apprentie auxiliaire de puériculture auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien. Raison d'être de l'emploi : - Assure la direction générale de l'établissement - Elabore et veille à la mise en œuvre du projet d'établissement - Organise la gestion des ressources humaines et la gestion des familles - Assure la gestion matérielle et financière de la crèche - Assure l'inscription de l'établissement dans son environnement et auprès des partenaires et des autorités compétentes - Être le lien entre la gouvernance et les salariés Missions ou domaines d'interventions : - Assurer un suivi personnalisé des enfants et veiller à leur épanouissement et à leur sécurité en créant un environnement adapté - Être à l'écoute des besoins des usagers (enfants et familles), pour mettre en œuvre le projet de l'établissement - Maitriser la gestion d'un ERP (établissement recevant du public) - Encadrer, manager et animer l'équipe de professionnels et garantir l'organisation du travail dans le respect du cadre légal (code du travail- CCN Elisfa - médecine du travail) - Gérer les plannings et les absences - Gérer les conflits et les entretiens disciplinaires - Assurer un climat de travail favorable propice à l'épanouissement de l'équipe - Mener les négociations avec les différents partenaires - Assurer régulièrement une transmission des décisions vers la gouvernance - Organiser des actions de communication interne et externe - Organiser les réunions d'information et les événements festifs - Propulser les projets et Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Porter les valeurs associatives et mettre en place une démarche collaborative et participative des membres de l'association - Accompagner la gouvernance et Co-porter le projet politique et stratégique - Solliciter les aides publiques afin de mener à bien les projets, notamment d'aménagement des locaux - Accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre des projets et des changements - Superviser l'organisation quotidienne de la crèche - Veiller à la gestion des inscriptions des enfants, à la mise à jour des dossiers administratifs et à la conformité avec la législation - Assurer les gestions des budgets des achats, des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la crèche - Mener des négociations avec des financeurs - Elaborer les budgets et le comptes de résultats en collaboration avec le comptable et le conseil d'administration - Surveiller les taux de fréquentation - Gérer et suivre les dossiers ou contrat lié au fonctionnement des structures (assurances, fournisseur d'Energie, contrat d'entretien et autres) - Gérer la facturation des familles chaque mois et la mise à jour des participations financières - Maitriser les outils de gestion - Organiser les navettes pour les salaires Profil recherché : expérience en direction ou en direction adjointe exigée Diplôme IPDE ou EJE obligatoire
Synergie Savenay recrute pour son client basé à Vigneux de Bretagne, un Opérateur Atelier Polyester H/F. Notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de portes isothermes, recrute activement ! Tu recherches un cadre de travail agréable dans le domaine industriel ? Notre client propose des horaires en journée et offre la possibilité de travailler 4 jours à la semaine, toutes les deux semaines ! Notre fonctionnement ? Contrat de travail temporaire à la semaine et sur du long terme.Rattaché au responsable de l'atelier, tu prends en charge les opérations de stratification, de pose de gelcoat, puis de montage des panneaux qui constitueront ensuite les portes isothermes. Tes missions : - Pose de gelcoat - Stratification - Collage des panneaux - Finition des panneaux - Tu devras veiller à respecter les spécificités de chaque commande client, les délais et la qualité des produits, de manière à respecter la satisfaction des clients - Tu seras force de proposition pour gérer au mieux les plannings de production, les aléas au quotidien, ou faire évoluer l'organisation de l'atelier dans un objectif de confort de travail pour tous, et d'efficacité. Tu es dynamique et curieux. Tu apprécies organiser tes activités dans un objectif de qualité de travail. Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu souhaites t'investir dans une entreprise en plein développement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e assistant-e commercial-e pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, située à La Chapelle-sur-Erdre.Dans un contexte de croissance de l'entreprise, vous venez renforcer l'équipe et participez au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Les missions principales consistent à assurer le traitement, le suivi et la gestion administrative des commandes. Vous élaborez aussi les devis et gérez la boite mails. Le poste pourra évoluer vers des missions de facturation à terme, en fonction du développement de l'activité. Vous serez également en charge du passage des commandes de matériel et participerez aux activités de l'atelier expédition, incluant la préparation et l'envoi des colis. Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en assistanat commercial et/ou administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Organisé-e, rigoureux-se et polyvalent-e, vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Rémunération : entre 22600EUR et 23000EUR annuel brut sur 35h.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre agence commerciale de La Chapelle-Sur-Erdre, vous développez le portefeuille commercial de contrats de maintenance et de travaux sur nos gammes d'onduleurs, au sein d'un secteur géographique dynamique et à fort potentiel. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi commercial réactif et qualitatif. Responsabilités : - Assurer le renouvellement du portefeuille de contrats de services, en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du secteur confié et prospecter activement afin de promouvoir nos contrats de maintenance. - Traiter et analyser les différentes demandes entrantes des clients. - Assurer le back office du commercial itinérant : support administratif, préparation de dossiers, coordination interne. - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux contrats : saisie, enregistrement des commandes, mise à jour d'informations, suivi documentaire. Qualifications : - Bac+2/3 en commerce. - Expérience de 5 ans minimum en vente BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Une réelle appétence technique, ou l'envie de comprendre des produits à dimension technologique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. - Excellentes capacités de négociation et aisance relationnelle pour convaincre vos interlocuteurs. - Organisation et rigueur administrative dans suivi de vos dossiers.
Dans une équipe de 3 personnes, vous assurez la réalisation des porte en plastique. Vous effectuez l'injection plastique, la projection de la matière. Horaires : Vous travaillez 4 jours sur 5, une semaine sur 2. Horaire du 7h30 à 16h45. Les tâches confiées : - Réception du dossier interne de fabrication (via le responsable de l'atelier) - Planification des différentes étapes et des délais de réalisation (Avec support du référent) - Mise au format spécifié - Mise en place des inserts - Opération de collage - Opération de finition
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez rattaché au responsable de production, vous serez en charge de : - Réaliser le montage électro-mécanique de rôtisserie, de module de cuisson. - Assembler les différents éléments qui composent les rôtisseries à l'aide de plans et de gammes de montages - Vous devez être soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Horaire : 8H-12H / 13H-17H du lundi au jeudi et 7H30-12H / 12H30-14H le vendredi.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : . Réalisation de câblages d'unité centrales (sous-ensembles de nos productions) à poste . Réalisation du montage et du câblage final de nos productions (sas, accès piétonniers, herses.) . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. . Lecture aisée des plans de câblage . Précision et soin dans la réalisation du câblage . Rigueur . Capacité à s'adapter à différents types de réalisations Le candidat devra pouvoir manipuler les équipements finis avec ses collègues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville d'Héric recrute un(e) Responsable du Service Finances -Comptabilité et Commande Publique (H/F) Pourquoi choisir Héric ? - Des missions variées et stimulantes - Un environnement collaboratif : travaillez en synergie avec les élus et les différents pôles municipaux. - Un impact concret : chaque action contribue directement au bien-être des habitants et au développement de la commune. - Des opportunités de croissance : développez vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Missions: En lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparez l'élaboration du budget et de la prospective financière Vous assurez la gestion financière et comptable des budgets (commune et CCAS) et contrôlez l'application de la réglementation budgétaire et comptable Vous assurez un contrôle de gestion Vous êtes le responsable des achats et de la commande publique Vous avez un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité Finances et comptabilité -Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM) -Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI) -Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice -Effectuer les Demandes de versement des subventions d'investissement et la déclaration FCTVA -Assister et conseiller les différents services de la collectivité, -Assurer la gestion des engagements de dépense et de recette -Assurer le contrôle de gestion, proposer et réaliser des tableaux de bord -Etre force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures -Organiser et suivre le travail du second agent du service -Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie Commande publique et fonction achat -Accompagner les services dans la définition des besoins -Suivre l'ensemble du processus de marchés publics en lien avec les maîtres d'œuvre et les responsables de service Missions secondaires : -Réalisation des missions du second agent du service en son absence Profil -Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique -Connaissance des concepts des finances publiques et du contrôle de gestion -Connaissance des procédures en matière de marchés publics et commande publique -Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier. -Organisation, rigueur et respect des délais -Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme -Bon relationnel -Discrétion - Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l'engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d'Héric. Conditions : Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle Collectivité adhérente au CNAS Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT Poste à pourvoir dés que possible
Synergie Heric accompagne son client spécialisé dans le domaine sportif dans la recherche d'un technicien bureau d'étude/dessinateur Rattaché au service production, vos missions seront les suivantes: - Elaborer des plans 2D/3D (plans techniques/plans d'exécution) - Elaborer des notices techniques - Réaliser les nomenclatures pour la fabrication et/ou l'intallation ( jusqu'à la facturation) - Diffiser et suivre les commandes achats auprès des fournisseurs - Traiter les demandes clients (design, implantation, similation).... Vos atouts: Rigoureux, créatif, vous êtes force de proposition Vos compétences: Vous maitrise le logiciel Solidwok (impérativement) le pack office, les ERP Vous maîtriser l'anglais courant et technique ( c'est un plus) Vous êtes disponible sur le long terme ( possibilité de CDI) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE NOZAY recherche un Technico-commercial (H/F) pour son client basé à Héric. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre future entreprise ? Entreprise française spécialisée dans les équipements pour sports de combat, elle conçoit et fabrique des solutions sur mesure alliant innovation, performance et sécurité. Portée par des valeurs d'excellence et d'engagement, elle accompagne athlètes, clubs et fédérations en France comme à l'international. En qualité de Technico commercial et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, vos tâches sont variées : - Traitement des demandes entrantes et identification des besoins clients - Elaboration d'offres sur mesure via l'ERP par la maitrise des aspects techniques - Suivi complet des projets : de l'analyse du besoin à l'installation - Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects - Coordination avec l'équipe pour garantir réactivité et satisfaction client Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 26/01/2026 - Lieu de prise de poste : Héric (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en temps complet : 39 heures/semaine - Horaires de régulière : 9h-18h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Une précédente expérience en marketing/vente est fortement appréciée - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation dans la gestion commerciale et administrative - Maitrise de la langue française et anglaise - Aisance avec l'utilisation des outils numériques - Capacité d'adaptation - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin technique ? PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste Technicien Bureau d'études (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sportifs. C'est au sein d'un environnement dynamique et innovant que vous intervenez pour réaliser les projets clients. Vos missions principales seront : - Prendre en charge des projets clients : design, implantation, simulation - Élaborer les plans 3D et 2D des projets, plans d'exécution et plans techniques à partir de relevés et sur logiciel SOLIDWORKS - Rédiger des notices techniques - Réaliser des nomenclatures pour la fabrication et/ou installation jusqu'à la facturation Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/02/2026 - Lieu de prise de poste : Grandchamp des Fontaines (44119 ) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires de régulière : 8h-16h30 - Rémunération suivant expériences A réception de votre candidature, nous serons amenés à vous contacter et à se rencontrer au sein de notre agence Partnaire Nozay. Lors de cet entretien nous vous présenterons le poste et son environnement. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issu d'une formation en technicien bureau d'études ou d'une première expérience professionnel en BE. - Titulaire d'une licence I2P ou GMP ou équivalent , relative aux métiers de l'industrie , serait un plus - Maîtrise impérative du logiciel SOLIDWORKS - Aisance de Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais technique et courant dans l'idéal - Etre rigoureux (se), créatif(ve) - Appétence pour le travail en équipe Les avantages : Mutuelle d'entreprise Titres restaurant
Chez Homanova, nous sommes convaincus qu'on ne construit pas des projets durables sans construire d'abord une équipe solide. Fondée depuis plus de 10 ans, notre entreprise indépendante et à taille humaine s'est forgée une réputation sérieuse dans les métiers de la rénovation thermique, de la construction bois, de l'isolation et de la menuiserie. Grâce à son ancrage local et à une approche globale du bâti, Homanova accompagne chaque client avec exigence, proximité et bon sens technique. Aujourd'hui, ce sont 11 collaborateurs investis, complémentaires, passionnés par le travail bien fait, qui font vivre Homanova sur des chantiers à Nantes et sa périphérie. Ce que notre équipe apprécie chez Homanova : - L'entraide naturelle et les binômes efficaces sur les chantiers. - La polyvalence des missions et la diversité des projets à réaliser. - Une réelle autonomie laissée sur chacun des postes dans l'entreprise. - Des horaires souples, respectueux du rythme de chacun. Avec un chiffre d'affaires en constante évolution, des process qui se structurent, de nouveaux locaux à 15 minutes au Nord de Nantes et des outils de pilotage améliorés, Homanova entre dans une nouvelle phase de développement. C'est dans ce cadre que l'entreprise souhaite recruter son futur : Commercial (H/F) Rattaché au responsable des ventes, vous utilisez nos références pour proposer aux clients particuliers, nos produits sur mesure. Vous trouvez de nouveaux clients par une action de prospection directe (Porte à Porte / GMS / Foires ..) et bénéficiez de contacts entrants grâce aux campagnes de communication locales et nationales. Vous êtes organisé, autonome, sérieux et impliqué dans votre travail. Vous avez un bon sens du relationnel et vous souhaitez vous impliquer dans une petite entreprise à taille humaine où la polyvalence des chantiers et des missions est importante. Dans le cadre du développement de l'entreprise et des compétences que vous détenez, de réelles perspectives d'évolution sont possibles. Pour ce poste en CDI, à temps plein, l'entreprise offre un environnement de travail flambant neuf au Nord de Nantes (15 minutes). Nous vous proposons un CDI, Fixe + variable motivant entre 25 et 72 K€ selon profil et des avantages tel que véhicule, mutuelle, tablette PC, imprimante portable, Smartphone. Formation technique et accompagnement assurée. Merci d'adresser votre CV par email. Les candidatures seront traités à réception.
Synergie Heric recherche un(e) bardeur ossature bois et isolation pour son client basé sur Grandchamps des fontaines Vos missions seront les suivantes: -Pose et assemblage d'éléments de bardage, bois ou composite -Pose d'isolants/ panneaux de contreventement/Etanchéité -Réalisation de l'étanchéité et des finitions -Lecture et interprétation de plans -Choix des outils/ chargement de véhicule Vous êtes menuisier, charpentier, bardeur, plaquiste et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du bois Vous aimez travailler en équipe et gerer vos chantiers; vous êtes titulaire du permis B Adressez-nous votre candidature Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe de 7 salariés dans le restaurant traditionnel du Golf club de Nantes situé entre Sautron et à 3km de Vigneux de Bretagne. Vous aurez pour mission la prise de commandes, le service, pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 70 couverts situé dans un golf. Le restaurant est fermé le lundi. Vous travaillez uniquement le midi et 25 soirées par an. avantage: 2 jours de repos consécutifs selon saison Responsabilités : - Prise de commande - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation - Assurer la propreté des tables, des chaises et de l'environnement de travail Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois - Débutant accepté
Vous cherchez une expérience enrichissante auprès des jeunes (11-17 ans) ? L'association Las Os propose un poste pour les vacances de printemps et d'été. Vacances de printemps 2026 : - Du 13 avril au 17 avril - 5 jours Vacances d'été 2026 : - Du 1 juillet au 24 juillet - 17 jours (incluant 2 séjours de 5 jours). Du 6 au 10 juillet (séjour 13-14 ans) Du 13 au 17 juillet (séjour 15-16 ans) Du 20 au 24 juillet (à la Maison des Jeunes) Nos séjours sont construits avec les jeunes tout au long de l'année (choix du camping, programme d'activités, actions d'autofinancement.) Vos missions : au sein de la Maison des Jeunes à Héric : Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans Concevoir et d'animer diverses activités (sport, manuelles, cuisine, grands jeux, soirées.) suivant un programme défini avec les jeunes. Conduite de minibus lors des sorties Participer aux temps de préparations et de bilans Être autonome sur la mise en place, l'animation et le rangement de son animation En séjours : Animation de la vie de camp, veillées, grands jeux, sorties. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'ensemble du groupe. Conduite de minibus. Participer activement à la vie de groupe, accompagner les jeunes dans la mise en place des temps de la vie quotidienne (courses, vaisselle, cuisine.) Nous avons besoin d'un BAFA ou équivalent avec un permis B depuis plus de 3 ans, afin de conduire un minibus. Forfaits journaliers en CEE : 70€ par jour + 7€ de prime par journée de séjour + 14€ de prime ménage. Plus d'informations : CONTRAT CEE : 40 h/semaine (encadrement, préparation, réunions et bilans compris). Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, veuillez contacter : directeur.lasos@gmail.com
La Maison des Jeunes d'Héric s'adresse à celles et ceux qui sont âgé.e.s dans l'année des 11 ans jusqu'à l'année des 18 ans. La mission de l'association est de proposer un accompagnement des jeunes du territoire sur leur temps libre. Dans la pratique, Las os encourage et accompagne les initiatives, les prises de responsabilité et le développement de pratiques citoyennes. Plusieurs champs d'actions : Loisirs, accompagnement de projet, prévention et informations jeunesse.
Vous aurez pour mission l'entretien de bureaux, sanitaires, salle de réunion le lundi et jeudi de 5h00 à 7h30 et mardi, mercredi et vendredi de 6h00 à 7h30. Site situé rue Marie curie à Grandchamps des Fontaines.
Dans le cadre du développement de notre activité, Yole Group ouvre un poste de Technicien.ne de Laboratoire dédié à l'étude de puces semiconducteurs (F/H). Intégré.e à l'équipe Semiconductor Laboratory, vous serez en charge des analyses physiques de composants électroniques, au sein d'une équipe de 8 personnes. Avec l'appui de techniciens et ingénieurs expérimentés, vous choisirez le mode opératoire adapté au composant à analyser et réaliserez les opérations de préparation d'échantillons et d'analyse par microscopie et spectroscopie. Le poste est situé à La Chapelle-sur-Erdre (44), France. En tant que Technicien.ne en Microélectronique, vous aurez les responsabilités suivantes : - Ouverture et démontage des composants et modules complexes, - Préparation chimique, mécanique et par FIB des échantillons en vue des analyses, - Analyse par microscopie numérique et électronique à balayage, - Transmission des résultats et interaction avec nos équipes chargées des simulations des coûts de fabrication des différents composants semi-conducteurs, - Entretien minutieux des équipements du laboratoire PROFIL : - Titulaire d'un Bac +2 / +3 en mesure physique, microélectronique, métrologie, science des matériaux ou génie chimique (BUT, BTS, licence professionnelle.) - Une première expérience en laboratoire serait un plus mais les profils juniors sont acceptés - Bonnes connaissances en microélectronique, microscopie ou chimie - Anglais niveau minimum B1 serait un réel plus - Intérêt marqué pour la technologie - Esprit d'équipe, rigueur et curiosité sont vos atouts AVANTAGES : - Jour de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté - Compte épargne temps - Salaire attractif selon profil - Mutuelle famille prise en charge à 100% - Environnement de travail agréable, locaux neufs, fruits et boissons chaudes à disposition - Tickets restaurant à 10 € (60 % pris par l'employeur)
FAIRE SOURIRE, C'EST UN MÉTIER POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous avez envie d'être utile, de contribuer au bien-être des familles et de vous épanouir dans un métier humain ? Rejoignez notre équipe d'Apeftimistes à Sautron ! Garde d'enfants à domicile hors vacances scolaires - Début d'année 2026 Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour accompagner deux enfants dans leur quotidien et participer à leur éveil, dans un cadre sécurisé et bienveillant, sur ces créneaux : Mardi : de 16h40 à 19h00 Jeudi : de 16h40 à 19h00 Un mercredi sur deux (semaines paires) : de 8h15 à 19h00 Il sera possible de compléter les heures de garde d'enfants par des heures de ménage chez les particuliers, afin d'augmenter le volume d'heures de travail et de proposer une activité plus régulière. Vos missions Vous interviendrez auprès des enfants en toute sécurité pour : Les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie quotidienne (bain, préparation des repas, etc.) Assurer les trajets école et proposer des activités ludiques et éducatives Apporter une aide aux devoirs adaptée à leur âge Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement au quotidien Pourquoi rejoindre APEF ? Parce que chaque intervenant mérite de l'attention, nous vous proposons : Un emploi stable, proche de votre domicile Un CDI avec un planning régulier d'une semaine sur l'autre Un planning adapté à votre vie personnelle et familiale La prise en charge des frais de transport à hauteur de 0,50 € / km Des formations pour renforcer vos compétences et votre professionnalisme Un accompagnement personnalisé à l'intégration (présentation des familles, suivi, formations.) De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau APEF Les avantages APEF Mutuelle d'entreprise obligatoire Prime transport de 25 € (sur les contrats prestataires) Moments d'échanges entre collègues lors d'activités conviviales (restaurant, olympiades, etc.) Salle de pause à disposition Chez APEF, il y a forcément une mission qui vous correspond, de la simple compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Profil recherché Rigueur et autonomie Sens du service et discrétion Humanité, bienveillance et joie de vivre Une première expérience auprès des enfants est un plus Rémunération A partir de 12,02€ brut de l'heure À l'APEF, nous avons à cœur de donner sa chance à chacun. Envie de rejoindre une équipe engagée et humaine ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous proposons un poste de conducteur de lignes dans un atelier de fabrication de film PEBD par extrusion gonflage. Les produits fabriqués sont des bobines de film polyéthylène qui sont ensuite imprimés et servent au conditionnement de divers produits, par exemple emballage de produits de jardinerie, produits alimentaires ou autres conditionnements, ... Nous utilisons une part importante de matières recyclées dans nos productions. Débutants acceptés, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre capacité et envie d'apprendre seront des critères de sélection. Une formation au poste est assurée en interne. Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine de la plasturgie, une formation type Bac Pro Plasturgie serait un plus. Travail en 3x8 heures (lundi matin au vendredi soir) - 35 heures - port de charges Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
La commune de Grandchamp-des-Fontaines développe une politique éducative ambitieuse en direction des enfants et des jeunes. Dans ce cadre, elle recrute un.e animateur.trice chargé.e de mettre en œuvre le projet passerelle entre les services Enfance et Jeunesse, afin de favoriser la continuité éducative et l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours. Missions Sous l'autorité des responsables Enfance et Jeunesse, l'agent sera chargé des missions suivantes : * Développer et animer le projet passerelle entre le temps méridien, le périscolaire du soir et le service jeunesse. * Aller à la rencontre des jeunes de 10 à 17 ans - avec un focus sur les 10/14 ans - et proposer des animations adaptées, favorisant leur participation et leur fidélisation. * Accompagner les jeunes dans leur découverte du service animation jeunesse et assurer un rôle de repère au sein des différents espaces d'accueil. * Contribuer activement à la vie du service jeunesse : animations, projets, séjours, actions d'autofinancement, événements communaux. * Assurer des temps périscolaires, incluant la conception et l'animation de cycles d'activités construits à partir des besoins et attentes des jeunes. Profil recherché * BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. * Permis B obligatoire (conduite de véhicules communaux). * Connaissance des publics pré-adolescents et adolescents. * Capacités avérées d'animation, de gestion de groupe et d'adaptation. * Sens du service public, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative. * Aptitude au travail en équipe et à la co-construction de projets. Conditions d'exercice : * Horaires Enfance Pause méridienne : 11h45 - 13h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire du soir : 15h55 - 18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Réunions selon planification * Horaires Jeunesse : Mercredi : 10h30 - 18h en période scolaire + temps administratif intégré aux semaines scolaires Vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires variables) Organisation du temps de travail : * Annualisation sur la base de 35h/semaine * Pics d'activité pendant les vacances scolaires (jusqu'à 37,5h/semaine) * Travail ponctuel en soirée et certains week-ends SEMAINE TYPE SCOLAIRE (hors animation du vendredi soir / WE) : LUNDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MARDI : 9h45-11h15 (si réunion Enfance) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) MERCREDI : 10h30-12h30 / 14h-18h (Jeunesse) JEUDI : 10h-11h30 (Jeunesse) / 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) VENDREDI : 11h45-13h45 restauration scolaire (Enfance) / 14h35-15h45 (Jeunesse) /15h55-18h45 périscolaire (Enfance) Recrutement : * Prise de poste semaine 7 * CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable pour l'année scolaire 2026-2027 Date limite de candidature : Mercredi 28 janvier Les candidatures seront à adresser à M. le Maire François OUVRARD
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Grandchamp des Fontaines. Ce poste est une opportunité de superviser et de diriger une équipe de 10 à 20 personnes, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions : - Gérer les activités confiées en respectant les procédures internes et le cahier des charges du client. - Prioriser les opérations de réception, chargement et préparation. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs selon les process internes et obligations légales. - Animer des briefs et fournir des feedbacks constructifs aux collaborateurs. - Suivre les KPI et informer le responsable de toute anomalie. Horaires : 39 heures/semaine en 2*8 Taux Horaire : 13.64 EUR BRUT. Poste à pourvoir dés que possible. Pour le poste de Chef d'équipe (h/f) : Nous recherchons un profil à l'aise avec les tâches administratives et maîtrisant les outils informatiques, capable de gérer une équipe tout en assurant un suivi rigoureux des activités. Compétences : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à suivre et mettre à jour des tableaux de bord - Maîtrise de l'organisation quotidienne d'une équipe (répartition des tâches ...). - Connaissance des règles de sécurité et application des procédures internes. - Capacité à analyser une situation, remonter les informations pertinentes et proposer des solutions. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Découvrez Théradial, une PME innovante et en pleine croissance ! Créée il y a 25 ans, THERADIAL est une belle PME française. Laboratoire distributeur de solutions thérapeutiques et de molécules, la société est spécialisée dans les maladies rénales chroniques et les abords vasculaires. Le groupe THERADIAL a connu une belle croissance interne et le rachat de deux structures digitales en 2019, pour venir compléter son offre. Son positionnement unique sur son marché, sa stabilité et la qualité du travail des équipes contribuent ensemble à faire du groupe un acteur incontournable dans la Néphrologie Dialyse. Notre clientèle s'articule autour d'établissements de santé comme les hôpitaux, associations et établissements de santé privés. Le groupe compte aujourd'hui plus de 100 personnes à travers ses 3 filiales. Aujourd'hui, THERADIAL recherche son nouveau ou sa nouvelle Assistant(e) Commercial(e) et ADV. Vous rejoindrez une équipe solide et expérimentée de 4 assistantes, pour soutenir administrativement l'activité commerciale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, Emeline, vous représentez une fonction support centrale dans l'entreprise, en lien avec l'ensemble des services de THERADIAL (ventes, achats, affaires pharmaceutiques, finances, marketing.). L'équipe ADV et la société THERADIAL, rassemblées autour de valeurs fortes : innovation, persévérance, écoute et convivialité, seront ravies de vous accueillir pour progresser ensemble vers un objectif commun : s'engager pour soigner ! Dans un cadre règlementaire et qualité rigoureux, directement lié aux activités pharmaceutiques, votre quotidien professionnel est composé des missions suivantes sur un secteur précis qui vous sera attribué : o Veille et rédaction des appels d'offre et des offres de prix, en partenariat avec la direction des ventes et les responsables régionaux o Traitement administratif des commandes et facturation (France et Export) o Mises à jour des bases clients et des conditions tarifaires o Suivi et relances des encaissements clients o Enregistrement et contrôle des notes de frais des responsables régionaux o Traitement administratif des invitations dans le cadre de la loi Transparence o Réception d'appels clients et gestion des mails ADV o Ponctuellement : élaboration de reporting des ventes pour des Grands Comptes Vous pouvez également être amené(e) à travailler de manière transverses sur des projets communs à forte valeur ajoutée pour le Groupe THERADIAL. Nous serons très enthousiastes à l'idée de vous rencontrer pour ce poste si : - Vous avez une formation de type administratif / commercial d'un niveau Bac +2/3 minimum - Vous avez acquis une ou plusieurs expériences sur des fonctions similaires en ADV et/ou assistanat commercial - Vous avez impérativement une connaissance solide des procédures d'appel d'offres et des marchés publics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment le Pack Office, les ERP type SAGE et les CRM Par ailleurs, vous serez épanoui(e) dans la réalisation de vos missions chez THERADIAL si vous vous reconnaissez dans la description suivante : - Vous êtes rigoureux(euse), et vous êtes à l'aise dans un cadre réglementaire très présent et inhérent au secteur d'activité - Vous êtes dynamique, vous aimez partager votre bonne humeur avec vos collègues ! - Vous avez un vrai esprit d'équipe et vous jouez collectif - Vous êtes organisé(e), avec un très bon sens des priorités - Vous savez faire preuve d'agilité et de flexibilité, en accompagnant la croissance de l'entreprise Et si avec tout ça, l'empathie et la conscience professionnelle indispensable à une entreprise dont le soin est la raison d'être, font pleinement partie de vos qualités : faites-nous vite parvenir votre candidature !
Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(euse) de parquet passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Mission : Vous interviendrez en toute autonomie ou en équipe auprès de notre clientèle pour réaliser vos projets avec soin et expertise. Vous aurez l'occasion de travailler dans divers environnements, rendant chaque journée unique et enrichissante. Profil recherché : Une formation solide et/ou expérience en menuiserie. Un savoir-faire supplémentaire en qualité parquetise, magasinier, livreur sera un atout. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel client, vous aimez apporter satisfaction et offrir des solutions sur mesure. Conditions : Type de contrat : CDI Qualification : Employé qualifié ou expérimenté Salaire attractif : De 11.88 € à 14.35 € de l'heure, avec des avantages tels que le véhicule de service et des frais de restauration. Horaires de travail : 39 heures par semaine Travail en journée, permettant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Rejoignez-nous et contribuez à embellir les espaces de nos clients avec votre savoir-faire et vos compétences ! Nous avons hâte de travailler avec un professionnel comme vous !
Pour sa future crèche de Treillières, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI à partir de mars un/une Agent de crèche et d'entretien/collectivité à temps plein sur 4 jours par semaine (repos le mercredi). Horaire lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-19h30 avec 45 minutes de pause. Missions générales : Entretien des locaux et du linge Mise en chauffe des repas, connaissance des normes HACCP Plonge Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Participer au projet pédagogique de l'établissement Type d'emploi : Temps plein, CDI sur 4 jours/semaine. BAC PRO ASSP ou SAPAT minimum requis. CAP AEPE accepté. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute Un-e Agent-e Petite Enfance CDD jusqu'au 31/08/2026 (Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation) Au sein des multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration - Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance - Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance - Vous êtes organisé-e et responsable - Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil - Vous êtes autonome Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-100 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Date limite de candidature le 3 janvier 2026 Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute un-e Auxiliaire de Puériculture mobile CDD jusqu'au 28/02/26 (Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture) Au sein des trois multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement - Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement) - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Temps de travail et horaires : - 39h/semaine avec RTT - Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance - Vous avez une expérience significative en petite enfance - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2026-10 à recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort et faible pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage et travaux rapides, vous intervenez en courant faible. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez et résolvez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Rédigez le bon d'intervention chez le client et expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Confirmez la fin de votre intervention auprès de l'agence, - Réalisez des travaux d'installations électriques. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Envie d'un poste où relation client, coordination technique et esprit d'équipe s'enchaînent avec du rythme et du sens ? Alors bienvenue chez FILACOM, le centre de relation clients du Groupe ISERBA (près de 2 000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024). Ici, vous ne rejoignez pas simplement une équipe : vous devenez une pièce maîtresse d'une aventure professionnelle qui bouge vraiment. Votre quotidien : Vous êtes le point d'ancrage entre nos clients et nos techniciens. Concrètement, vous allez : - Accueillir, écouter et conseiller avec tact (téléphone & mail). - Planifier et orchestrer les interventions techniques sans perdre le fil. - Trouver des solutions rapides, utiles et personnalisées. - Contribuer à faire évoluer en continu l'expérience client. Ce que nous vous apportons : - Un poste concret, rythmé et centré sur les échanges humains. - Une équipe solidaire et un manager réellement disponible. - Une formation complète dès votre arrivée pour vous sentir à l'aise rapidement. - De vraies opportunités d'évolution dans un groupe solide, humain et en plein essor. Votre profil : - Vous appréciez la relation client et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez organiser, anticiper, réagir vite. tout en gardant une énergie positive. Une expérience en relation client ou coordination serait un plus, mais votre motivation, votre rythme et votre personnalité feront la différence. Pourquoi FILACOM ? Parce qu'ici, vous avez un vrai impact : - Un environnement convivial, tourné vers l'humain. - Des journées variées, utiles et qui filent à toute vitesse. - Un parcours professionnel qui peut évoluer avec vous. - Prêt(e) à donner un nouveau souffle à vos journées ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe FILACOM à Vigneux-de-Bretagne. Ensemble, écrivons la suite de votre histoire professionnelle. Inscrivez-vous à la réunion d'information et de recrutement sur le site Mes Évènements Emplois : le 11 Février 2026 à Blain https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580548/devenez-conseiller-ere-clientele-relation-client-coordination-technique-chez-iserba-blain Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0,48?/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Maelys et Louison recherche leur nounou sur la chapelle sur Erdre le lundi et jeudi soir Rejoignez l'agence Nants Orvault et ses 65 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Votre mission si vous l'acceptez, Récupérer les enfants à l'école à compter de 17h45 Superviser les devoirs Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Faire le relai avec les parents avant votre dépars à 19h15 Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Vigneux De Bretagne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés à 0.48/km - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le poste : Votre Agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ces clients un profil opérateur a commandé numérique. Une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de pièces industrielles. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un opérateur à commande numérique, ou une personne manuelle motivée souhaitant apprendre le métier. Vos missions: Conduite et surveillance de machine a commandé numérique Lancement et suivi des séries de production Approvisionnement des machines en matières premières Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites Réglages simples et changements d'outils Respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien de premier niveau des machines et de l'atelier Profil recherché : Formation ou expérience en usinage/ commande numérique appréciée OU Profil manuel, rigoureux et motivé, souhaitant être formé au métier Capacité a suivre des consignes techniques Gout pour le travail en atelier Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXEO Services, marque du Groupe La Poste, c'est surtout des valeurs humaines et la recherche continue d'un travail de qualité afin d'assurer les meilleurs prestations possible auprès des bénéficiaires. Venez intégrer une équipe de professionnels du service à la personne. Axeo recrute en CDI temps plein ou temps partiel, des aides à domicile afin d'effectuer en toute autonomie auprès de ses clients particuliers divers tâches : accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, entretien des locaux, préparation des repas, repassage, aide aux courses, etc. En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous pourrez compléter ces heures avec d'autres missions. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'aide à domicile et/ou l'entretien de locaux est souhaitée.
AXEO Services, marque du groupe La Poste, recrute en CDI temps plein ou temps partiel un jardinier paysagiste (H/F) pour intervenir au domicile de ses clients particuliers et professionnels, sur la ville d'Orvault et communes alentours. Vos missions : - Vous effectuez l'entretien des espaces verts en ponctuel et en régulier : tonte, taille, plantation, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, etc... - Vous participez à la réalisation de travaux de création paysagère et de petite maçonnerie : création de pelouse, clôtures, terrasses, allées gravillonnée, dallages, pavages, etc... - Vous effectuez des petits travaux d'entretien extérieur : nettoyage de terrasse, balcon, mobilier de jardin, clôture, portail, etc. - Vous participez à la promotion de l'activité Espaces Verts de l'agence. Vos avantages : - CDI - Mise à disposition d'un véhicule de société - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Mutuelle - Comité d'entreprise (réductions tarifaires...) - Rémunération attractive en fonction de votre expérience, poste évolutif. Vos compétences : - Vous avez un diplôme ou une formation dans le domaine des espaces verts : CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA, BAC Pro ou BTSA Aménagements Paysagers, ou expériences similaires - Vous avez des notions de mécanique et maitrisez les outils de travail, vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité - Très bonne connaissance des végétaux, de leur développement et entretien - Permis B obligatoire. Profil Les qualités requises : - Sens de la rigueur, de la finition et de l'organisation - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Sens de la communication et du contact - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Vous voulez rejoindre une équipe à votre écoute et vous recherchez de nouveaux challenges ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
LE PERMIS EC EST INDISPENSABLE (ampliroll) .Vous effectuez le transport de marchandises en régional sans découchage ni d'activité le week-end auprès de plusieurs clients. Assurer la conduite de nos véhicules sur des courtes et moyennes distances (polybenne / 8x4 / semi).Pas de découcher. missions: Sécuriser les chargements. Entretenir la relation client en s'assurant d'une bonne communication lors de vos interventions. Entretenir et contrôler votre véhicule dans le but de garantir son bon fonctionnement. Appliquer et respecter la réglementation transport et règles de sécurité. Votre FIMO/FCO est à jour.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client concepteur de navires, UN/E CHAUDRONNIER H /F - vos missions seront : La PREFABRICATION des sous-ensembles (réservoirs, planchers, portique, safrans .) ; L' ASSEMBLAGE de la structure de la coque sur la table de travail et sur le châssis de montage ; LE FORMAGE, ROULAGE ET PLIAGE des tôles ; le montage des tôles sur la structure : assemblage par SOUDURE (MIG), POINTAGE ; L' ASSEMBLAGE des superstructures supérieures (pont, cockpit, .) ; La POSE des éléments intérieurs à la coque (planchers, réservoirs, supports, lest.) ; la réalisation des finitions, le PONÇAGE. Horaires: du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 / le vendredi 7h30-12h30 Salaire selon profil et expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Vous avez une formation en soudure ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez partager vos connaissances et rejoindre une agence de soutien scolaire impliquée dans l'épanouissement et la progression de ses élèves du Primaire à Bac+2 ? Cours ADO, organisme de soutien scolaire à domicile depuis plus de 20 ans, recrute à Orvault ! Nous recherchons un(e) professeur(e) d'Aide aux devoirs pour un élève de primaire. Missions : -Aider les élèves de primaire à comprendre leurs leçons et à faire leurs devoirs. -Soutenir l'apprentissage des bases (lecture, écriture, maths). -Transmettre des méthodes de travail simples et adaptées à leur âge. -Encourager leurs progrès et adapter l'accompagnement à leurs besoins. Avantages : - Faire partie d'une équipe pédagogique soudée - Disposer de ressources pédagogiques pour faire progresser vos élèves - Être accompagné(e) par une conseillère pédagogique tout au long de vos missions - Être salarié(e) de l'agence de soutien scolaire - Organiser votre emploi du temps pour obtenir le niveau d'activité qui vous convient - Un poste garanti toute l'année scolaire - Participation aux frais de déplacement - Taux horaire : entre 16 et 18 euros brut de l'heure. Profil recherché : - Diplômé(e) BAC+3 - Passionné(e) par la pédagogie - Patient(e) et créatif(ve) dans votre façon d'enseigner. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Cours Ado Nantes, c'est participer activement à la réussite de nos élèves dans une ambiance bienveillante et collaborative. Si l'enseignement du français vous passionne et que vous souhaitez partager vos connaissances, nous avons des élèves à vous présenter ! Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite de nos élèves.
Vous aurez pour mission l'entretien dans une école élémentaire (vider les poubelles, nettoyage des tables et tableaux et nettoyage des sanitaires). Intervention lundi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 et le mardi de 17hh00 a 19h45. Périodes vacances scolaires non travaillées. Site situé rue de la forêt a Sautron.
Qui sommes-nous ? Safetech Solutions, société jeune et en pleine croissance, est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité électroniques (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...). Nous accompagnons des clients professionnels (TPE/ PME, commerces, collectivités) et des particuliers qui souhaitent sécuriser leurs locaux, leurs équipes ou leur habitation. -> Basés à Héric (à 20 min de Nantes), nous développons une culture d'entreprise dynamique, bienveillante et orientée qualité de service. Ta mission (si tu l'acceptes) : Après une période d'intégration et de formation interne, tu interviendras sur : - L'installation et le câblage de systèmes d'alarme, caméras IP, lecteurs badges, etc. - Les mises en service et tests sur site - Les diagnostics et dépannages (à terme) - Le suivi client et le reporting simple via logiciel interne - La participation à la préparation du matériel en atelier Tu ne connais pas encore le domaine ? -> Pas de panique, nous te formons ! Ce que nous cherchons avant tout : curiosité, sens pratique, autonomie, respect du travail bien fait. Profil recherché: - 1ere expérience en électricité/courant faible/ téléphonie - formation interne assurée - À l'aise avec le bricolage, l'outillage, l'informatique de base - Permis B indispensable (déplacements avec véhicule de société) - Esprit d'équipe, ponctualité, envie d'apprendre - Bonus apprécié : intérêt pour l'électronique, l'IP, la domotique ou le réseau Conditions & avantages CDI - 35h Véhicule de service + carte carburant + téléphone + tablette - Formations constructeurs (Aritech, Hikvision, Ajax, TIL Technologies, etc.) prises en charge - Primes trimestrielles + paniers repas + mutuelle prise en charge à 60 % - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, perspectives d'évolution
Vous avez envie d'être utile aux autres et de porter soin aux personnes en perte d'autonomie, Rejoignez notre équipe et devenez auxiliaire de vie chez APEF. Vous assisterez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : entretien du domicile, courses, repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs, sorties. Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. Pour que chacun mérite de l'attention, en rejoignant notre équipe vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous et stable d'une semaine sur l'autre - d'une pérennité de l'emploi avec un CDI - d'un planning adapté à votre vie familiale - de la prise en charge de vos frais de transport - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. - d'un accompagnement à l'intégration (présentation des clients, accompagnement sur les formations, etc...) - de perspectives d'évolution au sein du réseau APEF. Les + entreprises : - mutuelle entreprise obligatoire - indemnité kilométrique à hauteur de 2€ de la prestation.. - temps d'échanges entre collègues via des activités conviviales (restaurant, olympiades, etc...) - salle de pause à disposition Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. A l'Apef, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde. Compétences : rigueur, autonomie, sens du service, humanité, discrétion et joie de vivre. Salaire : à partir de 14€50 brut de l'heure Permis B : optionnel
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un agent (H/F) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Treillières (44119) CDI. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés (aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires.) Horaires de travail : - SITE 1 : mercredi et vendredi de : 17h00 à 18h30 - SITE 2 : Mardi de : 17h30 à 20h00 Jeudi de : 17h30 à 19h45 - SITE 3 Lundi de : 18h30 à 20h00 Nous recherchons un(e) candidat(e) : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Lieu du poste : En présentiel
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Grandchamp-des-Fontaines et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un établissement de santé partenaire ! Vos missions au quotidien : Accompagner les résidents dans leurs gestes essentiels : toilette, habillage, déplacements. Veiller à leur confort physique et moral, en respectant leur dignité et leurs besoins Participer à la surveillance de leur santé et à la prévention des risques Collaborer étroitement avec l'équipe soignante : IDE, médecin coordonnateur, AMP. Contribuer aux moments de convivialité et d'animation : repas, échanges, activités Ce que nous offrons : Salaire attractif : 13,45€ brut/heure, ajusté selon votre expérience Indemnités intérim : +20 % (IFM + ICP) Primes et avantages SEGUR Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Votre agence LIP Médical recherche pour son client, un établissement de santé, un Aide soignant H/F en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements) - Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité - Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.) - Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges Rémunération & avantages : - 2 500 € brut / mois, ajustée selon votre expérience. - Primes et reprise d'ancienneté Bénéfice des mesures SEGUR. Possibilité de prolongation du contrat Expérience en soins souhaitée Bon relationnel, sens de l'écoute et bienveillance
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDD 6 mois pour notre point de vente situé à ORVAULT (44) d'une superficie de 2300 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Opérateur de production en menuiserie (H/F) pour son client, entreprise locale, experte dans la fabrication de menuiseries aluminium et pvc, située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de production semi automatisé que vous aurez la chance d'évoluer. Votre mission consistera à concevoir et répondre aux spécificités de chaque projet : - A partir du plan de fabrication, vous constituez l'assemblage des encadrements fixes et mobiles (chassis alu ou pvc) - Utilisation d'une table de serrage, machines de production semi automatisées (sertisseuse, soudeuse...) et d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la pose de joints, vitrages, poignées et autres accessoires de finition - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Montluc - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 36 heures/semaine - Horaires régulières 7H00-12H00/13H00-17h00 du lundi au vendredi avec un jour de repos par semaine . Semaine de 4 jours - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une formation en menuiserie aluminium / bois / pvc ou d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charges / manutention - Etre rigoureux(se) - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique (fabrication automatisée) - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la commune, au maintien du lien avec les proches. Dans le cadre de créations de postes, l'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE en CDI à temps complet (35/semaine). Ou à temps partiel selon vos disponibilités. Poste basé à Orvault au sein d'un EHPAD de 88 lits. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site. Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe vous effectuez les tâches suivantes : - Assurer des soins de nursing, d'aide aux repas et de transfert des résidents - Effectuer la surveillance de l'état de santé des résidents, et rendre compte de toute évolution au personnel infirmier - participer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents - assurer la prise en charge de la douleur et le confort des résidents - accompagner des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique. Et ce dans le respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne, et le respect des habitudes de vie des résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. DEAS ou DEAMP exigé Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective. Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée. Salaire : 2.286 € brut mensuel Prime annuelle (5% brut), Indemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche Application de la Convention collective 1951 Mutuelle d'entreprise. Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Cet établissement mutualiste à but non lucratif est constitué d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisée qui s'adressent à des adultes avec un trouble du spectre de l'autisme. Véritable lieu de vie, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les usagers et les résidents en fonction de leurs besoins et grâce à une prise en charge globale. L'établissement propose un hébergement permanent adapté dans un cadre de vie au sein de 7 petites maisonnées de 6 à 8 résidents.Vos futures missions : - Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité). - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en respectant les besoins spécifiques liés à l'autisme. - Observer l'état de santé et signaler toute anomalie à l'équipe soignante. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner au mieux les résidents. - Participer au maintien d'un environnement sécurisé et bienveillant. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Notre client, fabricant français de solutions de convoyage de matériaux (bétons, enrobé, granulats...), est leader mondial du tapis convoyeur à béton sur camions malaxeurs (TCB). Pour renforcer leur équipe, il recrute un soudeur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont les suivantes : Soudure de sous-ensembles mécaniques MIG MAG acier ou alu par structures mécano soudées. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en soudure acier et alu. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plan. Taux horaire selon profil Horaires de travail: 7h30-12h/13h-16h25 sauf le vendredi 7h30-12h05.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour son client, entreprise d'aménagements paysagers située au Nord de Nantes, un élagueur grimpeur expérimenté. Mission : Vous effectuerez les travaux d'élagage en hauteur (grimpe ou nacelle) sur différents chantiers particuliers ou professionnels, pour renforcer l'équipe déjà en place. Type de contrat : missions d'intérim à pourvoir rapidement, évolutive Volume hebdomadaire : base 35h du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires. Salaire négociable selon expérience, indemnités repas/déplacements et EPI. Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux Arbres impératif, le CACES Nacelle serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative de grimpeur. Permis B impératif. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste à ORVAULT (44). Vous aurez la charge de l'entretien courant des locaux pour le compte de deux de nos clients. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Sortie des poubelles - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : mardi et jeudi de 12h30 à 14h00 + 12h15 14h00 sur un troisième jour à définir Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un(e) agent d'entretien pour un CDI sur CAMBON (44). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour deux clients. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission. Personne fiable et motivée attendue Horaires de travail : 2h00 a effectuer le mercredi matin
Au sein d'une entreprise de réhabilitation de bâtiment, vos missions comptabilité: Gestion des achats, ventes, gestion des relation bancaires (remise de cheques, suivi prets...), suivi des charges sociales, Déclaration TVA, IS, YVS, CVAE gestion des des immobilisation, cloture comptable, controle URSSAF GESTION Refacturation entre agences (loyer, presta administratives, véhicules, main d'peuvre, matériaux, assurances...) gestion des assurances (suivi flotte auto, repartition entre agences, decennale, ASS, gestion des sinistres suivi des litiges clients/ avocats gestion des dossiers de qualification (qualibat) social (en relais ) Diverses missions (arrivées, depart, congés, prepa salaire, suivi visite médicale ...) horaire lundi au mercredi ou mercredi au vendredi : 8h30 12h30 14h17h Possibilité evolution temps hedomadaire sur du long terme
Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche uniquement le midi + 20 soirées dans l'année Vous représentez l'image du restaurant et êtes garant d'une prestation de qualité auprès des clients extérieurs et des golfeurs. Vous êtes en capacité de gérer la qualité et les volumes tout en travaillant des produits frais et faits maison. Le restaurant du golf dispose également d'espaces de réunion et séminaires pour accueillir des événements privés ou professionnels jusqu'à 200 personnes. Profil recherché - Une expérience en cuisine en tant que chef de partie ou commis - Une bonne maîtrise des techniques de préparation culinaires - Réactivité et organisation Salaire sur 12 mois selon expériences + Mutuelle + Prime (de 2000 à 2500€) Possibilité d'un second jour de repos selon saison. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche uniquement le midi + 20 soirées dans l'année Salaire sur 12 mois selon expériences + Mutuelle + Prime (de 2000 à 2500€) Possibilité d'un second jour de repos selon saison. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche uniquement le midi + 20 soirées dans l'année Salaire sur 12 mois selon expériences + Mutuelle + Prime (de 2000 à 2500€) Possibilité d'un second jour de repos selon saison.
LE RESTAURANT DU GOLF CLUB DE NANTES, situé entre Sautron et Vigneux de Bretagne, RECHERCHE SON CHEF DE PARTIE, H/F (CDI) 35 heures/semaine. Rejoignez notre équipe et travaillez dans un cadre exceptionnel ! Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche uniquement le midi + 20 soirées dans l'année Salaire sur 12 mois selon expériences + Mutuelle + Prime (de 2000 à 2500€) Possibilité d'un second jour de repos selon saison.
Le manager (F/H) pilote, sur son service, l'activité du restaurant en vue d'offrir une expérience client de qualité et d'optimiser la performance du site. Pour réussir sa mission de proposer aux clients le niveau de service conforme au concept de BURGER KING®, le Manager F/H gère selon les prescriptions de BURGER KING : => La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales => La promotion des produits et services => L'organisation de l'équipe => La qualité de la relation client et de la rapidité du service => Les commandes, la réception et mise en place des matières premières => La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients => Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil => La sécurité des biens et des personnes Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : => Animer et encourager de l'équipe => Transmettre naturellement la valeur de la satisfaction client => Développer les talents, former les collaborateurs => Encadrer ou recadrer les collaborateurs avec justesse afin de favoriser l'esprit d'équipe Optimise les résultats : *suivre au quotidien les indicateurs de gestion *Agir avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et améliorer les indicateurs de satisfaction client. Le manager a la capacité de former un autre collaborateur sur des savoir-faire maitrisés et dans le respect des méthodes pédagogiques de l'enseigne.
Notre restaurant de type bistrot recherche un(e) pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! Spécialisé en viandes et frites maison, notre établissement propose une carte courte, axée sur la qualité et la fraîcheur des produits. Chaque plat est pensé pour offrir une expérience authentique et généreuse à nos clients. En tant que pizzaiolo, vous jouerez un rôle clé au sein de la cuisine. Vos missions principales seront : Préparation et mise en place de votre poste avant le service Réalisation de pizzas dans le respect des standards de la maison Envoi des plats en coordination avec l'équipe en cuisine Entretien et nettoyage de votre poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons une personne assidue, sérieuse et ponctuelle, ayant à cœur le travail bien fait. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe. Une première expérience au poste de pizzaiolo est un plus, mais les profils motivés et rigoureux seront également considérés. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un restaurant qui valorise les bons produits et le savoir-faire artisanal !
Bienvenue à L'Itinéraire, où nous vous accueillons dans un univers chaleureux et authentique. Forts de notre expérience, nous avons uni nos forces pour créer une cuisine bistronomique sincère, axée sur des produits frais et de saison. L'équipe, composée de 4 personnes en salle et 4 en cuisine, met un point d'honneur à offrir une belle expérience client, autant par l'accueil que par la cave. Les missions : Préparer et cuisiner les plats de votre partie en respectant les standards de qualité, assurer la mise en place et la gestion des stocks, garantir l'hygiène HACCP, et participer à la création et l'amélioration des plats. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, passionnée par la cuisine et la pâtisserie, avec minimum 3 ans d'expérience en bistronomie ou gastronomie. Créativité, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels.
Albert's Place recrute ! Poste : Chef de Partie confirmé(e) en CDI 39h Cuisine bistro maison - Produits frais & bonne ambiance Tu as de l'expérience en cuisine, tu aimes le travail bien fait et tu veux intégrer une équipe soudée dans une cuisine 100 % maison ? Albert's Place recherche un(e) Chef de Partie confirmé(e) pour rejoindre sa brigade dynamique ! Contrat & horaires : CDI 39h/semaine Travail du lundi au jeudi en coupure + vendredi midi uniquement Repos : vendredi soir, samedi et dimanche (sauf demande de groupe mais planning tournant) Tes missions : - Être responsable de ton poste (chaud et/ou froid) - Réaliser les mises en place et assurer les envois pendant le service - Encadrer les commis et apprentis, transmettre les bonnes pratiques - Maintenir la propreté, l'organisation et le respect des normes HACCP - Travailler main dans la main avec le chef et l'équipe de salle Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie (1 an minimum recommandé) - Sérieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine maison - Bon esprit d'équipe, envie de s'investir et de progresser - Formation CAP/BEP cuisine bienvenue, mais pas obligatoire si tu as de l'expérience Ce qu'on offre : - Une ambiance pro mais détendue, avec une équipe qui bosse bien ensemble - Une cuisine bien équipée et centrée sur le fait maison - Des repos fixes le week-end - Un vrai équilibre vie pro / vie perso Envie de nous rejoindre ? Passe nous voir directement au restaurant ou envoie ton CV à adrien.desveaux@accor.com. Notre restaurant étant excentré et peu accessible en transports en commun, il est fortement recommandé d'avoir un moyen de locomotion. À très vite dans l'équipe d'Albert's Place !
Si vous recherchez. Un institut où vos compétences sont reconnues Un environnement chaleureux, professionnel et axé sur le bien-être Une équipe bienveillante avec laquelle vous aimez vraiment travailler Une clientèle fidèle et agréable La possibilité de vous épanouir, de vous former et de progresser Une évolution réelle vers un poste d'adjointe de l'assistante responsable à moyen terme . alors cette opportunité pourrait bien être faite pour vous ! Votre quotidien ? - Réaliser des soins esthétiques : épilations, soins visage & corps de haute qualité, massage, manucure, pédicure, pose de capsule américaine, réhaussement de cils, browlift et épilation définitive ; - La pratique de la prothésie ongulaire est souhaitable; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Participer activement à la vie de l'institut (gestion des rendez-vous, entretiens des équipements, etc.) ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce que vous apportez Un diplôme en esthétique (CAP / BP / BTS) Une attitude positive, professionnelle et souriante Le sens du service et du détail Envie d'apprendre, de progresser et de partager vos talents Une motivation naturelle à faire plaisir à la clientèle Ce que nous vous offrons Un salaire motivant (selon expérience) Des primes possibles Un cadre de travail agréable Des formations régulières Rejoignez la grande équipe BODY MINUTE, un réseau de 500 instituts de beauté, qui propose la plus importante offre de bien-être en France. BODY MINUTE répond aux attentes des femmes actives (épilations, soins du visage, du corps, relaxation, manucure, minceur). Envoyez-nous votre CV à recrutement.bodyminutenantes@gmail.com et rejoignez notre équipe !
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