Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sautron située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sautron. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN, 44 - COUERON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes passionné(e) par le domaine administratif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments pour les professionnels. Nous intervenons en tant que Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage. Nous offrons également des services de Facility Management, assurant la maintenance et les travaux de services pour nos clients professionnels. Basés à Nantes (44), notre rayon d'action couvre toute la région Pays de la Loire. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), votre quotidien sera varié et stimulant : Élaborer les factures et suivre la facturation clients, fournisseurs, sous-traitants. Rédiger les contrats de sous-traitance. Vérifier les pièces administratives des entreprises sous-traitantes. Planifier les interventions de maintenance et s'assurer de leur bonne exécution. Centraliser les demandes de dépannage des clients. Mettre en forme les devis. Suivre la gestion financière des interventions de maintenance. Réaliser les notes de frais. Répondre aux appels téléphoniques entrants. Profil recherché : Vous avez une expérience en assistance administrative. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez un esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre travail. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. 35 heures par semaine - temps partiel (80%) possible. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Plan d'Épargne Salariale et Plan d'Épargne Retraite. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Entreprise accessible en transports en commun Si vous partagez nos valeurs de rigueur, écoute, esprit d'équipe, passion et respect, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Comment postuler : Envoyez votre CV en mentionnant l'intitulé du poste dans l'objet de votre email. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 324,00€ à 25 273,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Expérience administrative: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous contribuerez à offrir une expérience agréable aux familles, jeunes enfants que nous accueillons au quotidien. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc. - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage - Assurer la propreté des vitres et des miroirs - Respecter les protocoles de nettoyage établis Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein. Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h30
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) secrétaire adminsitratif(ve) Notre société est spécialisée dans le domaine de l'automobile agrée centre VHU(Véhicules Hors d'Usages) Vous serez en charge du secrétariat de la partie VHU à savoir : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion administrative des dossiers assurances et particuliers Une connaissance dans ce domaine serait un plus Logiciel : OPISTO Salaire selon votre expérience Voues êtes motivé et dynamique et avez un bon relationnel Adressez nous votre candidature Poste à pourvoir de suite
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste de Cariste magasinier (H/F) pour son client, une PME présente sur Treillières (44), experte dans la conception de façades, d'ouvertures et d'enveloppes aluminium. C'est au sein d'un atelier de stockage , constitué d'une équipe de 3 personnes, que vous évoluerez. Votre mission consistera à : - Réaliser le déchargement et chargement des camions à l'aide du chariot R489 Catégorie 3 - Préparer les commandes de matériels, à partir d'un bon de préparation, mettre les matériaux sur palettes et filmer - Contrôler le matériel à son arrivée au magasin et effectuer la mise en stock - Utilisation d'outillages électroportatifs et manuels dans le cadre de l'assemblage de certains matériels Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Etre disponible du 16/06 au 29/08/2025 - Lieu de prise de poste : Treillières - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 39 heures/semaine - Horaires régulières 7h15 - 16h45 du lundi au vendredi - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Etre titulaire du caces R489 catégorie 3 et issue d'une première expérience en logistique - Poste soumis au port de charge et a la manutention manuelle - Etre rigoureux(se) et à l'aise avec l'outillage - Appétence pour le travail en équipe et la prise d'autonomie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez Adecco Tertiaire et notre client basé à Saint Herblain ! Adecco Tertiaire recrute un Assistant administratif - Facturation H/F pour une mission longue durée Vos missions : - Saisies d'informations de poids et de prix dans nos logiciels - Enregistrement de données d'entrées et de sorties de stock - Facturation des clients ( 700 Factures mensuelles à deux personnes) - Confirmation des achats auprès de nos fournisseurs - Contrôle et validation des factures transporteurs Ce que nous vous offrons : - Semaine de 37h - 2 heures supplémentaires - Rémunération en fonction du profil - Mission entre 3 à 4 mois d'intérim et potentiellement CDI à suivre Profil recherché : - Première expérience dans la facturation souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - calcul de pourcentage / Calcul de données / Notion de marge commerciale - Bon état d'esprit avec l'envie d'apprendre - Rigueur - Dynamisme
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 - 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e )Assistant(e )de Direction pour accompagner notre développement ! Qui sommes-nous, Nous sommes une PME de moins de 50 salariés, spécialisée dans les travaux de façadier, enduit hydraulique, pierre collée, plaquette en terre cuite, bardage et isolation thermique par l'extérieur (RGE). Notre entreprise valorise le savoir-faire, la proximité avec nos clients. Vos missions principales : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gestion des courriers - Préparer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux - Participer à la gestion des et documents liés aux chantiers tel que PPSPS, DUE ainsi que du Qualibat - Assurer une communication fluide entre les équipes et les partenaires - Contribuer à la bonne organisation de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et sens du service - Connaissance des spécificités du secteur du bâtiment - Connaissance en comptabilité et gestion serait un plus Conditions et rémunération : - Contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : SAINT HERBLAIN - Horaires : 35h/semaine - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut selon expérience - Avantages : mutuelle, prime d'intéressement. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise - Une mission variée et enrichissante
La société DRA ATLANTIQUE, leader dans la région pays de Loire, spécialisée dans le revêtement de façade (Ravalement, Isolation Thermique Extérieur, RPE, Peinture, Bardage) depuis plus de 10 ans.
Nous recherchons pour notre client, une Clinique spécialisée en ophtalmologie, une secrétaire médicale pour un remplacement temporaire minimal de 15 jours. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning médical Création et mise à jour des dossiers patients Facturation et télétransmission Coordination avec l'équipe médicale et paramédicale Participation à la bonne organisation du cabinet au quotidien Rémunération : 35h 2050€ brut + 20% d'IFM et ICP Expérience en cabinet médical ou clinique appréciée, idéalement en ophtalmologie Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale Sens de l'accueil, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la transition énergétique un secrétaire technique H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes : Appel d'offres : Soutien dans la préparation des réponses aux Appels d'offres (marchés publics et privés) Gestion de l'intérim : réception des besoins, contact avec les agences intérimaires, creation du contrat sur PIXID, suivi des intérimaires Tâches administratives : reservation des déplacements, commande de fournitures, traitement du courrier Taux horaire : 13.84€/h brut 13ème mois inclus + TR de 10€50 Horaires: 9H-12H/13H30-17H30 Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Profil recherché : Profil recherché: connaissance du pack office et expérience requise dans la préparation des appels d'offres. Rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez quand les choses sont carrées, les dossiers bien ficelés, les plannings maîtrisés et les factures claires ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un univers technique ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maintenance et la construction de bâtiments neufs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de prendre en main la gestion quotidienne de notre activité avec méthode, efficacité et bonne humeur. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous interviendrez notamment sur les volets suivants : Élaboration et suivi de la facturation (clients, fournisseurs, sous-traitants) Rédaction des contrats de sous-traitance et de leurs avenants Collecte, vérification et mise à jour des documents administratifs des sous-traitants Planification des interventions de maintenance et suivi de leur réalisation Réception et centralisation des demandes de dépannage clients Mise en forme des devis et suivi administratif des chantiers Suivi financier des interventions de maintenance et des frais généraux Saisie et traitement des notes de frais Accueil téléphonique et gestion du standard Le profil que nous recherchons Formation en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP, maintenance ou technique Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, messagerie pro) Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité Bon relationnel, capacité à communiquer clairement à l'oral comme à l'écrit Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Ce que nous proposons Contrat CDI - Statut E.T.A.M Rémunération entre 25 000 et 28 000 euros bruts annuels selon profil Prime vacances Épargne salariale Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Remboursement à 50 % des frais de transport (locaux accessibles en transports en commun) Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois Vous aimez quand ça bouge, vous êtes moteur dans votre travail et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vraiment contribuer ? Alors n'attendez pas pour postuler, on a hâte de vous rencontrer.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Nantes pour la saison ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement un CACES R489 Catégorie 1 ? Devenez Préparateur de commandes (H/F) chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 1850€ brut Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut (en fonction de vos objectifs) Une prime salissure Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) Prime d'intéressement Couverture « frais de santé » /prévoyance Tickets restaurants/ paniers repas Avantages CSE France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Vous serez l'interlocuteur privilégié des industriels de la menuiserie pour numériser les catalogues de produits qu'ils proposent à leurs clients artisans (mise à jour des produits, des prix, etc.) Grâce à une interface intuitive, vous créerez et maintiendrez une base tarifaire, selon les indications fournies par des référents techniques expérimentés. Vous profiterez ainsi de leurs savoirs pour enrichir vos connaissances techniques et métiers. Vous suivrez une formation dont la durée et la modalité de suivi sera adaptée en fonction de votre profil. Vos missions : - Analyser des tarifs de produits de la menuiserie. - Échanger avec des interlocuteurs techniques ou commerciaux pour compléter votre analyse. - Mettre en relation les données, du point de vue technique ou tarifaire. - Transposer les données analysées dans une base digitalisée. - Procéder à la conception, l'édition, le contrôle et la livraison de la base digitalisée, en autonomie. - Documenter le travail réalisé pour en faciliter la maintenance. - Entretenir une relation privilégiée avec vos interlocuteurs afin de les fidéliser. - Anticiper le besoin, communiquer et conseiller sur nos solutions. - Réagir rapidement en cas de demande de modification. - Partager les connaissances et les savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les préconisations internes afin de satisfaire les attentes des commanditaires et des utilisateurs des bibliothèques tarifaires. Profil : Vous êtes une personne : - Un BAC+2 ou une expérience de 2 ans en milieu professionnel - Autonome - Rigoureuse - Avec une capacité d'analyse - Avec une bonne communication et relationnel client - Avec un goût pour les outils informatique - Une connaissance du secteur est un plus Conditions d'exercices : Salaire à partir de 21,5 à 23k/an, en fonction du profil. Prime Salle de sport sur place
Missions principales : Rattaché au responsable de l'activité TPMR (Transport de Personnes à Mobilité Réduite), vous assurez principalement le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, plus occasionnellement des adultes, vous conduirez une clio en boîte automatique (circuit sur commune de La Montagne). Vous devez notamment : - Veiller à prendre en charge des enfants en situation d'handicap, selon une tournée préétablie ; - Conduire, déposer et assurer la sécurité des personnes, - Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule ; - Veiller au bon état général du véhicule et à sa propreté. Profil recherché : - A l'écoute, ayant un bon relationnel avec les enfants - Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent - Soucieux de la sécurité, du confort des usagers et du respect du Code de la Route - Maitrise de la conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les personnes à mobilité réduite. - Une bonne connaissance du secteur géographique est requise - Vous vous adaptez à des horaires variables. Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ? Le métier de Conducteur Accompagnateur H/F peut vous intéresser. Ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité ou de retraite, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Prérequis : - Permis B en cours de validité - Lecture et écriture du français - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Niveau V ou V bis de l'Education Nationale - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement - Le service requiert l'utilisation simplifiée d'un smartphone mis à disposition par l'entreprise o Type de contrat : CDD jusqu'au 16/07/2025 o Volume horaire : 10h hebdomadaires du lundi au vendredi o Salaire : base conventionnelle, taux horaire brut 12,00 € + prime panier 10,025 € nets par jour travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP - Base 37 heures - Début de contrat : 1er août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 15 juin 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - la participation au déploiement des projets SIRH - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 925 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Rattaché(e) à la manager appel d'offres, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics. Un CDI est possible à la fin du CDD. Vos principales missions sont les suivantes : * Lors de la veille et du relevé d'annonces, vous analysez les documents de consultation et extrayez les informations essentielles. * Vous préparez les documents administratifs d'un appel d'offres, rassemblez les documents de la candidature et de l'offre et vous chargez du dépôt des offres. * A l'attribution d'un marché, vous l'initialisez dans les outils informatiques internes, assurez la passation avec les services tiers et le maintien des conditions de prix dans nos outils. * Vous assurez la gestion des marchés retenus (révision des prix, avenants au contrat, reconduction, demandes clients etc...) et gérez le flux administratif de la sous-traitance (DC4) et cotraitance (contrats). * Vous faites les demandes de rapport d'analyse et collectez les informations fournies. * Vous êtes en relation permanente avec les Directeurs de Régions et les forces de vente associées pour le bon suivi et déroulement des marchés tout au long de leur durée. * En parallèle, vous participez avec le reste de l'équipe à la gestion et redirection éventuelles des demandes clients. * Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle * Esprit d'analyse et force de proposition dans l'optique d'une amélioration continue * Connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et de la gestion d'un marché public * Sens du service client interne et externe * Maîtrise du Pack Office
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 23 Juin Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines 1 dimanche travaillé par mois Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif,
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Quelle contribution marquante souhaitez-vous apporter en tant qu'Assistant (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous apporterez un soutien essentiel aux activités administratives et logistiques de notre client. - Contribuer à la préparation minutieuse des réponses aux appels d'offres, tant pour les marchés publics que privés - Assurer la gestion efficace de l'intérim, incluant la coordination des besoins et le suivi des contrats sur PIXID - Réaliser diverses tâches d'assistanat, telles que l'organisation des déplacements, la commande de fournitures, et le traitement du courrier Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 6, 7 mois Salaire: 13.84 euros/heure Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs) et sous l'autorité du/de la Responsable d'antenne, vous assurez les tâches traditionnelles d'un secrétariat tout en répondant au contexte particulier d'un service tutélaire et d'une population spécifique (les majeurs protégés). En coopération avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs, l'assistant/e tutélaire intervient sur le plan de l'organisation et le contenu des dossiers, du suivi des mesures et exerce ses activités principalement dans les domaines administratifs. Il/Elle assiste le Mandataire Judiciaire dans l'ensemble de ses activités et se situe à l'interface des différents acteurs concernés par la mesure de protection. Conditions requises : Maîtriser les techniques d'accueil au téléphone ou en face à face. Maîtriser l'outil informatique (Logiciel UNIT serait un +) Savoir gérer les priorités ; planifier les tâches ; organiser. Mettre en place une communication adaptée avec les majeurs protégés, apaiser les situations urgentes et désamorcer les risques de conflits. Savoir travailler en partenariat auprès d'une équipe pluridisciplinaire. CDD 15 jours renouvelable Poste à pourvoir dès que possible.
Mission Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence de Saint Herblain (44) Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser. Profil Commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente en agence auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants, vous intervenez au sein d'une équipe de téléconseiller.ères sur l'accueil et l'orientation de nos bénéficiaires sur la prestation : Vous interviendrez à la fois sur l'accueil, l'orientation des bénéficiaires et sur la prospection d'entreprises en lien avec notre dispositif "Un Emploi Stable (UES)", un accompagnement individualisé vers un retour à l'emploi durable destiné aux demandeurs d'emploi. Vos missions : - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants - Présenter et valoriser un produit ou un service - Conseiller, accompagner une personne - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur - Utiliser les outils bureautiques - Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Relayer de l'information - Effectuer le suivi des commandes, la facturation Et vous ? Vous êtes à l'aise avec la relation client à distance, et votre empathie ainsi que votre écoute sont vos principaux atouts. Riche d'une première expérience en relation client et prospection dans l'idéale acquise dans le domaine de la relation client, sociale, formation. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Plateforme Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique SAV (H/F). Au sein du service Réparation et rattaché(e) au Chef d'équipe de l'atelier, vous intégrez une équipe experte de la réparation des produits. Un cursus de formation accéléré et accompagnement vous sera proposé dès votre arrivée. Vos principales missions seront les suivantes: -Assurer la réparation des appareils de la gamme Thermomix ou Kobold dans le respect de nos standards -Diagnostiquer les pannes -Assurer le nettoyage des appareils De formation bac à bac2/3 orientée en électronique, type systèmes numériques, CIEL, électrotechnique vous avez une première expérience en réparations/SAV. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Autres informations utiles : -Horaires fixes : 7h-15h du lundi au jeudi ; 7h-13h45 le vendredi (45 min de pause déjeuner) Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous prendrons contact avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prise de poste à partir du mois d'août ou septembre en CDI temps plein ou temps partiel (25h à 30h). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, et vente des produits - la préparation des sandwichs - l'encaissement - l'entretien du poste de travail. Ce poste nécessite de la polyvalence, réactivité et sens du relationnel.
Nous recherchons un ouvrier (H/F) en espaces verts pour les sites de notre client basés à Montoir de Bretagne et à Donges. À propos de la mission En renfort de l'équipe existante, vous interviendrez sur différents sites industriels classés Cévézo pour des travaux d'entretien d'espaces verts. Vos missions incluent notamment : - Débroussaillage manuel et mécanique - Entretien et nettoyage de la zone d'intervention - Respect des consignes de sécurité propres aux sites industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Paniers repas : 14,50EUR/jour - Indemnités déplacement à hauteur de 250 euros net/mois minimum (peu imposable) Profil recherché - Maîtrise des règles de sécurité, notamment en sites sensibles (Cévézo) - Goût du travail en extérieur, autonomie et rigueur - Respect des consignes et aptitude à travailler en équipe - Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts - Une formation ou habilitation CACES R482 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES E - R482 (ex 8 R372M)
LE 19 ET 20 JUIN 2025 Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
À propos du poste ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Assistant(e) de service social sur notre Pôle de Départemental de Pédopsychiatrie Dès que possible en CDD de jusqu'au 30/09/2025, à 80 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience d'Assistant(e) de Service Social à l'ASE exigée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, information, conseil et orientation après évaluation de la situation des patients et des familles, ainsi qu'auprès des professionnels et notamment avec un apport législatif - Accès et maintien aux droits fondamentaux des personnes hospitalisées et de leurs familles - Accompagnement social et rôle de prévention auprès des patients et de leur famille - Interface entre le patient, sa famille ou son entourage, les équipes soignantes et les partenaires et de manière constante avec la protection de l'enfance - Etablir et entretenir le travail en réseau - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Entretien : individuels, familiaux, et/ou avec des tiers - Visites à domicile et accompagnement des patients à l'extérieur de l'établissement - Co-animation de groupes - Interventions sociales d'intérêt collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Animer et développer un réseau professionnel - Conduire un entretien d'aide - Rédiger des informations, documents, rapports relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Disponibilité - Sens des relations humaines - Écoute RELATIONS PROFESSIONNELLES - - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. En l'absence d'un cadre socio-éducatif et par délégation, il (elle) est placé(e), sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et en lien avec le médecin responsable du pôle. - Liaisons fonctionnelles : - en interne : tout service administratif ou logistique de l'établissement - en externe : les services de protection de l'enfance ; partenariat avec les structures extérieures impliquées dans la prise en charge du patient ; liaisons avec les administrations et autres tiers susceptibles d'améliorer la situation du patient ; participation aux réflexions ou aux projets de Santé Publique avec les différentes instances concernées. SPECIFICITES LIEES AU POSTE L'assistant(e) de service social peut être amené(e) à participer aux différents travaux au sein du pôle et ou de l'établissement.
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 1 960 € brut fixe mensuel Prise de poste : septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs (Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien).
Synergie recrute pour Synergie ! Rattaché(e) à la Direction des collaborateurs intérimaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des CDI Intérimaires. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) administratif .... Vous gérerez les demandes administratives liées aux droits sociaux des CDI Intérimaires (prévoyance, mutuelle, arrêts de travail, Compte Épargne-Temps, cartes BTP, action logement, etc.). Vous assurerez un rôle de support et conseil pour les agences sur les questions relatives aux droits sociaux. Vous serez amené(e) à réceptionner et analyser les candidatures en CDI Intérimaires pour validation. Vous gérerez la contractualisation des CDI Intérimaires ainsi que le suivi des missions. Vous accompagnerez notre réseau d'agence sur les questions relatives aux CDI Intérimaires. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous ne craignez pas les dossiers administratifs Vous avez le sens du service et appréciez de pouvoir accompagner un réseau d'agence Vous appréciez le travail en équipe Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans la gestion PME/PMI ou Administrative ainsi qu'une expérience dans la gestion administrative de dossiers sont des atouts pour réussir au poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Aujourd'hui Amarris Groupe recrute un Assistant administratif (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés ! Au sein de notre service juridique encadré par Marion, Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en soutien direct auprès de nos 5 juristes. Polyvalence, rigueur et sens du service seront vos meilleurs alliés pour contribuer activement à la qualité de notre accompagnement client. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier du service ; Gérer la relation client au quotidien, notamment en planifiant les rendez-vous clients pour les juristes ; Contrôler la conformité des informations enregistrées dans les dossiers clients ; Régulariser certaines formalités administratives et juridiques ; Prendre en charge les relances de demandes auprès des Centres de Formalités des Entreprises tels que l'URSSAF, le Guichet Unique, le Greffe du tribunal de commerce, les services des Finances Publiques . ; Réaliser les approbations de comptes pour nos clients (SAS, SASU, EURL, SARL et SCI), notamment rédiger les procès-verbaux et déposer les dossiers auprès du Guichet Unique ; Générer et télétransmettre les formulaires N° 2777 et N° 2561 ; Suivre et gérer les devis de nos clients ainsi que la facturation liée à l'activité du service. Et vous ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement dans un environnement juridique ou auprès d'une clientèle de professionnels ; Des notions en droit des affaires, acquises au cours de ta formation, seraient un véritable atout ; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ; Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute tant des clients que de vos collègues ; Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack Microsoft Office) et avez une aisance avec les logiciels de gestion (type CRM) ; Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Rejoingnez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive comprise entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel ; Pour vous restaurer, une carte restaurant SWILE vous sera proposée ; Notre politique d'accompagnement des collaborateurs intègre l'accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3 000€ ; Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui font d'Amarris une entreprise responsable ; Avantages sociaux : Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. De la carte restaurant SWILE, d'une prime annuelle de participation, d'un accès à des formations régulières, d'un programme de cooptation avec primes, et d'un accompagnement à la mobilité interne ; Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ; Convivialité : Espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
À propos de nous : ONLINE SANTÉ est spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de logiciels dédiés aux professionnels de santé. Nous accompagnons nos clients au quotidien dans leur transition numérique et leur activité médicale, avec des solutions fiables, performantes et un service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Sous la supervision de la direction et en lien avec nos équipes techniques et commerciales, vous interviendrez sur : La gestion administrative quotidienne (mails, courriers, appels entrants) Le suivi et la mise à jour des dossiers clients L'élaboration et le suivi des devis, commandes et factures L'archivage et la numérisation de documents La planification des interventions techniques Le support administratif à l'équipe commerciale Le suivi administratif des dossiers de formation clients Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d'autonomie Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une bonne expression orale et écrite est indispensable Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : comptabilite@online-sante.com
ONLINE SANTE est spécialisée dans la vente, installation, et maintenance de logiciels destinés aux métiers de la santé.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale / IDE en Chirurgie Viscérale, Digestive et Bariatrique Lieu : Clinique située en centre-ville de Nantes Type de poste : CDI - Temps plein sur 4 jours Le cabinet de chirurgie viscérale, digestive et bariatrique situé en plein cœur de Nantes recherche un.e secrétaire médicale ou un.e infirmière pour un poste administratif au sein de son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des consultations et des interventions chirurgicales. Vos missions principales : Vous serez chargée de l'accueil des patients, de la gestion des consultations, de la planification des interventions chirurgicales et du suivi des parcours en chirurgie bariatrique. Vous assurerez également la gestion des appels téléphoniques, des urgences et des courriers médicaux. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale ou infirmier(ère). Expérience en cabinet de chirurgie ou en milieu hospitalier appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à gérer les priorités. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et structuré. Un poste polyvalent et au cœur du parcours patient. Un travail sur deux sites, dans des établissements renommés et une équipe bienveillante. Semaine sur 4 jours. Rémunération attractive avec primes d'activités.
Nous recrutons pour notre adhérent deux expéditionnaires (H/F) spécialisés en matériel électrique, chauffage et plomberie. Envie d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez une entreprise reconnue, avec de réelles perspectives d'évolution à long terme ! Vos missions principales : Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition ou de stockage Contrôler les camions et les marchandises avant le chargement Réceptionner les produits en sortie de convoyeur Palettiser et filmer les palettes Horaires : du lundi au vendredi, de 14h06 à 22h00 Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1B Vous avez une première expérience réussie en logistique Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité, une qualité particulièrement appréciée par nos adhérents exigeants Prêt(e) à relever ce challenge ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant et intégrez une structure stable et ambitieuse !
Première entreprise en France de Flexisécurité, GE LOG met à la disposition d'entrepôts logistiques de renom, un pool d'excellence d'Agents logistiques sur l'ensemble du territoire. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi, le GE LOG est votre solution. Le GE LOG est un groupement d'employeurs logistique qui emploie tout son personnel en CDI.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir fin Août. Le poste est de 22h par semaine, horaires 9h ou 10h-13h00 le jeudi 6h30-10h00 / 15H30-19H00 (longue interruption à prendre en compte) Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir immédiatement. Le poste est de 30h par semaine, du lundi au samedi, de 06h30 à 13h00. Les jours de repos sont le dimanche et le jeudi. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich (une formation interne sera proposée si nécessaire). CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Notre cabinet dentaire de 5 praticiens situé à La Chapelle sur Erdre (15min au nord de Nantes) recherche un secrétaire médical (H/F) pour 5 jours/semaine en CDI en contrat de 36 à 39h. L'amplitude horaire serait de 08h45 à 12h30 et de 14h00 à 18h45 le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Pour le mercredi les horaires seront à adapter. Accès transport en commun au pied du cabinet. Vestiaires et salle de pause. Le poste est à pourvoir au 1er août 2025. Le cabinet est situé dans une maison médicale. Les missions consistent en l'accueil des patients, la réalisation des règlements, la prise de rendez-vous téléphoniques ainsi que diverses tâches administratives. La maîtrise parfaite de l'outil informatique et du traitement de texte est indispensable. Un accompagnement et une formation en interne seront effectués. Pratique sereine et bonne ambiance, travail en équipe avec 4 assistantes dentaires. Nous recherchons une personne disposant d'un diplôme de secrétaire médicale, accueillante, dynamique, autonome, avec un grand sens humain et sachant prendre des initiatives. Rémunération au taux de 14,30€/h avec tickets restaurant supplémentaires. Mise en place de PEE/PERCO à 6 mois d'ancienneté. N'hésitez pas à nous contacter par mail. cabinet.dentaire44240@gmail.com 02.40.72.58.40
CABINET DENTAIRE 17 RUE MENDES FRANCE 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche activement un Chargé de Clientèle (F/H) expérimenté pour l'un de ses partenaires basé à Orvault . Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà démontré ses compétences et son professionnalisme au sein de La Poste. Missions Principales En tant que Chargé(e) de Clientèle (F/H), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Vous les accueillerez, les renseignerez et les accompagnerez dans leurs besoins, en vous appuyant sur votre connaissance des produits et services postaux. Vos principales missions comprendront : Accueil physique et téléphonique des clients avec courtoisie et efficacité. Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées parmi la gamme de produits et services de La Poste (courrier, colis, services financiers, etc.). Information claire et précise sur les tarifs, les délais, les modalités d'expédition et les autres aspects des services postaux. Traitement des opérations courantes (affranchissement, dépôt et retrait de colis et courriers, etc.). Gestion des réclamations et recherche de solutions pour satisfaire les clients. Conseil et vente additionnelle de produits et services pertinents pour les besoins des clients. Mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques. Respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein de La Poste. Participation à la bonne tenue de l'espace de vente. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et possédant un excellent sens du service client. Le/La candidat(e) idéal(e) aura impérativement une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle au sein de La Poste. Expérience INDISPENSABLE en tant que Chargé(e) de Clientèle à La Poste. Connaissance approfondie des produits et services postaux. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins des clients. Capacité à gérer les situations difficiles et à trouver des solutions efficaces. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à La Poste. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Présentation soignée et professionnelle. Ce poste est à pourvoir rapidement en Intérim. Nous vous offrons Une mission en intérim. Un environnement de travail stimulant. Possibilité de développement de vos compétences. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à offrir un séjour de qualité aux clients de notre partenaire, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre garage spécialisé dans la réparation automobile. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale de l'accueil jusqu'à la facturation. Une connaissance de l'univers automobile est indispensable, afin de pouvoir commander les pièces adaptées selon les véhicules et les interventions. Le permis B Obligatoire Vos missions : - Accueillir les clients au garage (en présentiel et par téléphone) - Établir les devis et les factures - Encaisser les clients - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif - Participer à la gestion courante du bureau (classement, courrier, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un chargé d'ordonnancement H/F pour assurer les missions suivantes : - Planifier les différentes maintenances correctives en itinérance- Prise en compte des demandes clients- Vous justifiez impérativement d'une expérience en planification et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite et sur le long terme.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un assistant télécom H/F pour assurer les missions suivantes :- planification des interventions au sein de l'équipe travaux de la maintenance Mobile Orange.- préparation administratives des chantiers- suivi des chantiers et reporting - Rémunération selon profil + 13ème mois + ticket restaurant 11 euros Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Dès que possible - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de ORVAULT (44). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires atypiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, disponible, ponctuelle et ayant un bon relationnel. Permis de conduire : Le permis de conduire B est requis pour assurer le transport (+ 3 ans). Visite médicale : Une visite médicale de permis de conduire est souhaitée (chez un médecin agréé par la préfecture). Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire située à Saint-Herblain, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence en matière d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe maintenance soudée et réactive. Missions principales : - Réaliser les entrées et sorties des matières premières sur système informatique, - Assurer l'approvisionnement des postes sur les lignes de production, - Consulter les stocks et gérer les différents lots, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des flux, - Possibilité d'intervenir directement sur les lignes de production. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), - Vous maîtrisez les outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (1x8 et 2x8), - Une expérience en agroalimentaire est un plus. Rémunération selon profil Vous serez convié(e) à participer à une session de recrutement le mardi 24 juin à 9h30 à l'agence France Travail Nantes Centre.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de Saint-Herblain en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. Poste au départ du centre de tri de Saint-Herblain. Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée). Vous avez le sens de l'orientation? Vous êtes ponctuel(le) et autonome? À l'aise avec les outils numériques? En possession d'un permis B (2ans minimum): indispensable pour ce poste. Bonne connaissance de la zone géographique appréciée. Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Salaire: 12,14EUR/h + primes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à Saint-Herblain (44). Contrat : CDI, 35h semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h par jour, de 12h à 19h30 Nombre de repas préparés sur le site : 4200 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 46 personnes Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Notre client est à la recherche d'un agent d'accueil Déchetterie Polyvalent H/F du 15 juillet au 19 septembre 2025. Vous serez le garant de l'accueil physique et téléphonique, assurant une expérience client exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueil et orientation : Renseigner, guider et orienter les visiteurs tout en contrôlant l'accès au site grâce aux badges d'accès. Vous serez également en charge de transmettre les consignes de sécurité. Tâches administratives : Gérer les courriels, les BSD, les fiches de déclassement et autres documents, tout en veillant à l'archivage et à la rédaction des procédures. Vous contribuerez également au suivi des indicateurs de performance et à la gestion des plaintes. Polyvalence : En cas de besoin, vous remplacerez l'agent de déchetterie, apportant ainsi votre soutien à l'équipe. Compétences en gestion : Vous serez le référent pour garantir la cohérence des éléments saisis dans notre logiciel de pesée et participerez à la gestion homogène des flux entrants et sortants. Gestion pesée : Être le garant de la pesée des entrées et sorties des flux sur le site de la plateforme multimodale : être le garant et le référent de la bonne cohérence des éléments saisie dans le logiciel de pesée (saisies, corrections, contrôle des anomalies etc..). Participation à une gestion homogène des flux entrants et sortants. Temps de travail : 35 heures par semaine Nous recherchons une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à une équipe engagée et professionnelle. Profil Recherché pour le Poste de Hôte d'Accueil (H/F) Nous recherchons un candidat possédant d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service à la clientèle. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative dans un environnement similaire. Il est essentiel que le candidat ait une présentation soignée et soit capable de gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. La ponctualité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités indispensables. Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques de base (logiciel de pesée + smartphone), avoir une excellente organisation pour gérer les tâches administratives associées au poste et une appétence pour les chiffres est un plus (vérification des pesées). Si vous êtes une personne dynamique, motivée et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre équipe VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron recherche un miroitier - opérateur coupeur de verre pour rejoindre son équipe. Rattaché.e au responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillez au poste d'opérateur de production spécifiquement à la découpe de verre. Vous découpez du verre simple et/ou feuilleté à destination de professionnels du bâtiment (cloisons, garde-corps,...) à l'aide d'une commande numérique. Nous produisons du sur-mesure, la qualité des produits et donc la satisfaction client qui en découle est primordiale. Vos principales missions sont les suivantes : - Coupe semi-automatique de verre plat, coupes manuelles, formes complexes - Contrôle qualité : dimensions, rayures, éclats - Façonnage des verres (Joint plat poli) en cas d'aide nécessaire sur l'équipe de façonnage - Lavage des verres via une machine laveuse - Conditionnement des chariots - Nettoyage de son poste de travail Le verre étant un matériau fragile, lourd et coupant, il est indispensable de respecter les consignes de sécurité de son poste de travail et notamment le port des équipements de protection individuels. Vous serez amené à utiliser des outils de manutention pour déplacer le produits verriers. Horaires : en 2x8, 38h15 semaine Avantages salariaux : RTT, paniers repas, prime de fin d'année et prime vacances Profil : Vous souhaitez découvrir le domaine de la miroiterie/vitrerie ? Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et curieux(se) alors vous êtes fait(e) pour ce job ! Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : Sécurité, qualité, satisfaction client, esprit d'équipe et excellence opérationnelle. Présentation société : Verre Solutions est un réseau constitué de 31 agences spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Disposant d'une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrière : https://www.verre-solutions.fr/carriere. Notes légales : Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales : - Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées - Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie - Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir : - Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...) - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire : - établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être : - Sens de la diplomatie - Capacité à écouter et à communiquer - Adaptabilité Profil : - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement maternité) Temps plein Des déplacements sont a prévoir à pourvoir dès que possible véhicule de service dédié
Le poste : PROMAN NANTES 4 recrute pour son client situé à TREILLERES Un ou une Aide magazinier - préparateur de commandes Vos MISSIONS : - Manutentionner, décharger-déconditionner les produits. - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Effectuer les contrôles qualité basique. - Préparation des matériels pour la production - Préparation des conditionnements pour les expéditions client - Suivre le stock : déplacer des produits (manutention) - grouper/dégrouper/tracer des produits/Utilisation de la douchette code barre - Stocker les produits de manières adaptée suivant leurs caractéristiques - Nettoyer - ranger la zone de travail Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum Caces 5 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (135 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs et médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur - des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs et médiatrices. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte - la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations - la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction - la direction de la communication et RSE qui garantit la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients, et anime la mise en œuvre de notre démarche RSE dans les 4 agences de l'association Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération et compléments : rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation aux résultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification outils de reporting métier véhicule de service en cas de déplacement professionnel
Héloïse, recrute pour l'un de ses clients du secteur du négoce en matériaux : Un Magasinier - Préparateur de commandes CACES 3 H/F Intérim Long terme, Couëron (44) Contexte Rattaché(e) à l'agence et en lien avec l'atelier, vous interviendrez sur des missions variées alliant logistique, magasinage et service client. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, appartenant à un groupe international. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Charger et décharger les camions (port de charges fréquentes) Préparer les commandes clients Assurer le contrôle et l'ordonnancement des marchandises destinées à l'atelier Réaliser les bons de livraison Accueillir les clients pour l'enlèvement des marchandises Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt Être polyvalent(e) au sein de l'agence : appui à l'équipe, suivi des stocks. Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h), fin à 16h le vendredi Rémunération : entre 1800€ et 2000€ brut selon profil + prime de congés (0,3 mois en juin, lissée sur l'année) Avantages : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), prime mensuelle (jusqu'à 150€ brut) selon présence, état du dépôt et commandes Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES 3, en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent(e) et aimez les environnements dynamiques Vous avez le sens du service client. N'hésitez pas, et postulez
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F ou EDUCATEUR JEUNES ENFANT H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 21/07 au 31/08 - Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans - Temps Plein Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 semaines Horaires : - Travail en journée - Travail en soirée - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrats: - Du 05/07/2025 au 07/09/2025 - Groupe d'adolescent - 80 % Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à accompagner des adolescents présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 semaines Horaires : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/07/2025
Vous accueillez physiquement ou par téléphone les clients, vous assurez le traitement de leurs demandes et éventuellement, vous générez des ventes additionnelles.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDD à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : 2 CDI à partir du 02 juin 2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Au sein d'une entreprise de commerce de gros spécialisée en produits de la mer, vous effectuez la préparation des commandes de bons de livraison ainsi que la palettisation, avant la tournée des chauffeurs. Le poste comporte du port de charges lourdes, des gestes répétitifs et un travail dans le froid et l'humidité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 19h30 à 3h au plus tard, et ponctuellement le samedi (en fonction des besoins de l'activité) . Vous avez impérativement une expérience dans la préparation de commandes en milieu agro-alimentaire. Vous devez être véhiculé(e) en raison des horaires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Herblain, des préparateurs de commandes F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vos missions : - préparation des commandes de journaux - bonne tenue de votre poste de travail - gestion des défectueux - contrôle des commandes Profil : - assidu(e) - dynamique - autonome Conditions : - travail de nuit - horaires : 21h00-04h40 - travaille dimanches soirVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des parcs et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Vos missions : - Gestion à distance de notre agence 35 avec déplacement ponctuel à la journée - Assister la Direction d'Agence, - Gérer le standard téléphonique et le courrier (postal et mail), - Assurer la liaison avec le siège social, - Saisir les rapports de chantiers (affectation ouvriers, matériel, fournitures), - Gérer administrativement les E.P.I, - Gérer le suivi client (affaires, devis, facturation, relances), - Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs (CRM), - Gèrer la sous-traitance, - Établir les D.I.C.T (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux), demande des arrêtés de circulation et PPSPS (plan de prévention), - Suivre les supports TOTAL (cartes, télépéages) et boîtiers géolocalisation, - Gérer le personnel (visites médicales, formations, relevés d'heures), - Maintenir la confidentialité et la discrétion des dossiers sensibles, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. Liste non exhaustive Savoir-faire : - Vous avez un BTS GPME et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word et Excel) et avez une facilité d'adaptation aux différents logiciels.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour un remplacement d'été ; à compter du VENDREDI 01/08/2025 au LUNDI 25/08/2025 INCLUS Les horaires de secrétariat sont 8h-11h et 14h-17h du lundi au vendredi. Les missions principales seront : Prise de RDV téléphonique Accueil Physique Transmission des messages « patients-->médecins » et « médecins-->patients » Gestion du courrier :Scanneriser les comptes-rendus / Destruction documents Nettoyage du matériel médical et stérilisation Vérification des feuilles de soins (ALD, TP, AT...), les compléter et les envoyer aux différentes caisses. Logiciels utilisés : Agenda MG RDV Eo Candidat débutant accepté. Les candidat(e)s peuvent faire parvenir leur CV par mail : bernadette.cabinet@wanadoo.fr ou nous contacter par téléphone au 02 40 32 91 58
Etablissement de protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services d'accompagnement en milieu ouvert, service d'accueil de jour de répit. Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé ou assistant social, F / H, à temps plein, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois au sein du service de Visites en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de l'équipe de direction. Votre action s'inscrit dans le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour l'enfant ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances toxiques/psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Educateur Spécialisé ou d'assistant social, vous avez acquis une expérience auprès des enfants et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. -certificat d'honorabilité demandé Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fonction de la grille indiciaire d'un éducateur spécialisé/Assistant social dans la Fonction publique hospitalière Base de 38h20 par semaine Nos avantages : 25 jours de congé 20 RTT, prime SEGUR
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 07 au 14 Juillet 2025 et du 11 Aout au 1er Septembre 2025 Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Le/La vendeur/euse polyvalent/e gère plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il/elle peut avoir la charge de la fabrication des produits et de la mise en place du service, d'effectuer le service et la vente, d'encaisser et de remettre la salle en ordre régulièrement et à la fin du service. La connaissance de la machine à café serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h-18h . Accessible par les transports . Pas de travail le week end. 1 semaine de formation prévue au démarrage Prise de poste dès que possible!
- CAFE ET COMPAGNIE Au sein de la Polyclinique de St Herblain
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistants.es logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et Saisir informatiquement les demandes d'installations, orientées par les différents services internes, - Après une période de formation de plusieurs mois, vous pourrez être amené à contacter les clients, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h00 à 09H00 et de 16H 30 à 18H30 de l'arrêt du chat qui guette au bac d'Indret Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Aquila RH Nantes, agence d'intérim spécialisée dans les profils qualifiés. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Joana recrute pour l'un de ses clients un(e) Vendeur Automobile (H/F) en CDI. Notre client est un garage automobile spécialisé dans l'importation de véhicules depuis toute l'Europe, avec une offre haut de gamme incluant notamment de nombreuses Porsche et autres véhicules de prestige. L'entreprise recherche un vendeur automobile pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions: L'accueil et le conseil client pour les différents modèles disponibles La présentation des véhicules, des essais et de la négociation commerciale La finalisation des ventes, en assurant une expérience client optimale Le suivi administratif des démarches liées à l'importation et à la vente L'entretien de relations durables avec les clients grâce à un excellent savoir-être Votre profil: - Savoir-être irréprochable : sens du service, écoute, présentation soignée et aisance relationnelle - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire - Expérience de 2 ans minimum dans la vente automobile. Envie de rejoindre un environnement passionné par l'automobile de prestige et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant pour ce poste et faites avancer votre carrière !
Vos missions : Frappe et mise en page de compte rendus de chantier, courriers, PV de réception, constats de levée de réserves, mise en forme des DOE, Avoir une première expérience dans le bâtiment (cabinet d'architecte ou bureau d'études) est indispensable. Horaires de travail: lundi/jeudi 8h30-12h30 et 13h30-18h mardi/vendredi 8h30-12h30 Merci de transmettre votre candidature par mail à sgourdier@quatuor-ingenierie.fr
Vos missions : Frappe et mise en page de compte rendus de chantier, courriers, PV de réception, constats de levée de réserves, mise en forme des DOE, Avoir une première expérience dans le bâtiment (cabinet d'architecte ou bureau d'études) est indispensable. Horaires de travail: lundi/jeudi 8h30-12h30 et 13h30-18h mardi/vendredi 8h30-12h30
L'agence Adecco Nantes PME, recrute pour son client, spécialisé en industrie électrique un Assistant Administration des Achats (h/f). Ce poste est à pourvoir à temps complet, du lundi au vendredi, en 35h. Lieu de la mission : SAUTRON Votre rôle consistera à : - Assister le service des achats dans la gestion administrative des commandes - Participer à la gestion des demandes d'achat et des requêtes fournisseurs - Contribuer à l'optimisation des processus d'achat - Assurer le suivi des approvisionnements et la saisie des commandes - Collaborer avec l'équipe dans l'utilisation des logiciels d'approvisionnement - Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs - Gérer la réception des AR fournisseurs avec relance sous 48H - A réception de l'AR, vérifier les données avec la commande passée et contacter le fournisseur en cas de différence sur ref, prix, délai - Enregistrer les AR dans le logiciel de GED - Sortir un état hebdomadaire des commandes à recevoir et faire la relance préventive - Organiser les enlèvements chez les fournisseurs - Valider les commandes en BL et rattacher le BL à la commande dans le logiciel de GED (après validation de la quantité reçue par le service contrôle) ; si écart dans la quantité, contacter le fournisseur - A réception de la facture, vérifier les données par rapport à la commande et le bon de livraison et contacter le fournisseur si écart dans le prix ou la quantité - Editer chaque mois la liste des BL non facturés et relancer les fournisseurs - Pour les commandes nécessitant une importation, rattacher tous les documents d'export au dossier dans le logiciel de GED - Participer au suivi des non conformités Profil : - Diplôme en administration des affaires, logistique ou domaine connexe - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le suivi des procédures administratives - Excellentes compétences en communication écrite et orale Compétences comportementales : - Sens du service - Esprit d'équipe - Réactivité Horaires de journée Du lundi au samedi Salaire fixe + tickets restaurant Compétences techniques : Demandes d'Achat, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Gestion des Requêtes, Approvisionnement, Saisie de Commandes, Logiciel d'Approvisionnement, Gestion des Fournisseurs Le contrat débutera le 13 janvier 2025 et vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un poste en remplacement qui peut se prolonger, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du DE d'Auxilaire de puériculture . Poste à 28h, jour off le mardi actuellement. Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique -salaire évolutif -mutuelle.
Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un applicateur (F/H).Rattaché(e) à votre chef de production, vos missions sont les suivantes: Assurer la finition de la signalisation verticale (panneaux, plaques, planches, ...) par l'assemblage des médias adhésifs et du subjectile aluminium, acier, pvc. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Agilité, minutie. vous avez un bon regard qualité sur les pièces produites et vous garantissez un rendement quotidien. Horaires de travail: 7h30-15h30 Salaire: SMIC + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un fabricant français d'équipements de signalisation routière. Pour renforcer son équipe en production, il recrute un opérateur monteur (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont : - Assembler et monter des produits selon les indications d'un plan ou d'un mode opératoire. - Réaliser des opérations de perçage, rivetage, vissage, ébavurage, d'assemblage. - Prendre en compte une PSP (procédure spécaile de production) ou fiche SLC rattachée à l'OF. - Mettre en oeuvre les standards de fonctionnement et réglages adaptés aux équipements. - Appliquer les plans de contrôle - Assurer l'autocontrôle défini des opérations de fabrication sous la responsabilités de chef d'équipe. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes capable de soulever des charges sur une journée de travail (environ 7 kg par panneau). Horaire: 7h30 - 15h30 Taux horaire: 12.00EUR/h + Tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 1-2mois, de début juillet jusqu'à fin août. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
Le groupe SSP accueille un assistant manager de point de vente en alternance F/H préparant un BTS, une licence ou un master pour une période de deux ans dès le mois de juillet 2025. Les Prérequis *****Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste dès 5h00 du matin******** Vous avez une première expérience acquise en vente, restauration ou dans le secteur du travel retail Un véhicule est indispensable. Missions principales Dans le cadre de votre alternance, vous découvrirez le poste d'assistant manager de point de vente . Vous développerez ainsi des connaissances en management, gestion de centre de profit et relation client. Vous participerez activement à la gestion opérationnelle du restaurant, au service client ainsi qu'à l'animation d'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueil et service client : recevoir, conseiller et fidéliser la clientèle, en garantissant un service rapide et de qualité. Vente et encaissement : assurer la prise de commandes, la vente additionnelle et le traitement des encaissements selon les procédures en vigueur. Gestion de l'espace de vente : participer à la mise en place, au réassort et à l'entretien de l'espace de vente, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Supervision d'un espace de production alimentaire : Contribuer à la planification et à l'organisation de la production au sein du point de vente. Effectuer les contrôles qualité et hygiène : relevés de températures, suivi des fiches de traçabilité, et application des normes en vigueur. Gestion des stocks et des commandes : suivre les stocks, réceptionner les marchandises et participer à la gestion des inventaires. Animation de l'équipe : superviser et accompagner les équipes, participer à la coordination des missions et contribuer à la bonne ambiance de travail. Profil recherché Vous préparez un BTS MCO, BTS AMUM ou équivalent. Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et avez un bon sens du contact. Vous aimez le travail en équipe et le rythme soutenu. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le sens des responsabilités. Alors, bonne nouvelle : votre future alternance est chez nous ! Rejoignez une équipe engagée pour apprendre chaque jour, et évoluer dans un environnement en constant mouvement. Avantages : Déjeuner pris en charge Indemnité transport (50 % du Pass Navigo) Mutuelle et prévoyance d'entreprise L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions.
La coopérative L'ADRESSE recherche sa pépite sur ORVAULT mais également sur COUERON dans le cadre de son développement avec un nouvelle agence !!!! Vous prospectez activement afin de dénicher de nouveaux mandats. Vous conseillez et accompagnez vos clients à chaque étape de la vente, de la rencontre à la signature de l'acte authentique. Vous avez envie de relever ce challenge, et rejoindre une équipe jeune et profiter d'outils de communication innovants et exclusifs ? Vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme mais vous êtes motivé(e), tenace, le sens du relationnel et le sourire en toute circonstance ? Vous êtes le(la) bienvenu(e), et nous déterminerons ensemble un plan de formation personnalisé. Vous bénéficierez d'un contrat salarié, d'une rémunération motivante, de primes, d'indemnité de déplacement et de 6 semaines de congés payés. Alors n'attendez plus, postulez !
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois. Rattaché.e à Cédric, Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Notifier tout produit réceptionné endommagé Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste en creation (H/F) Sous la responsabilité du chef d'equipe, vous contribuez à la création de paysages esthétiques et fonctionnels pour les particuliers, les entreprises ou les collectivités. -Préparation des sols, plantation d'arbres, arbustes et fleurs. -Pose de clôtures, pavés, dalles et autres éléments décoratifs. -Taille des haies, des arbres et des plantes. -Tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts. -Utilisation d'outils et d'équipements de jardinage et de paysagisme. -Bonne connaissance des vegetaux CAP, BEP ou Diplômé en aménagement des espaces verts et ou en jardinage Longue mission avec embauche possible. Permis B Panier et déplacement Vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe. Vous bénéficierez des indemnités de panier et de déplacement. Cette mission vous plaît ? Alors, foncez !
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute trois Auxiliaire de Puériculture (h/f) (Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture) Temps complet CDD jusqu'au 31/12/2025 Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement - Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement) - Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux - Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire - S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Temps de travail et horaires : 39h/semaine Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure Vos atouts et compétences : - Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance - Vous avez une expérience significative en petite enfance - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-39 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons pour notre crèche associative de 40 places, un/une EJE responsable d'unité. Notre crèche est récente, spacieuse et lumineuse. Elle se compose de 2 unités de vie de 20 enfants en âges mélangés. L'équipe est composée de 6 professionnelles pluridisciplinaires par unité. Nous sommes une équipe qui valorise l'autonomie de l'enfant, sa sécurité, sa bientraitance. Votre rôle d'EJE dans notre crèche sera de: - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs associatives - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants, en proposant un espace de vie adapté à leurs besoins - Pratiquer une observation fine et dynamique pour répondre aux besoins des enfants, et faire exister l'individuel dans le collectif - Soutenir les compétences parentales, être à leur écoute - Coordonner les actions de l'équipe pour un travail concerté et cohérent - Accueillir et susciter les initiatives professionnelles pour monter petits et grands projets - Accompagner une équipe pluridisciniplinaire au sein d'une unité - Réfléchir à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans une démarche de co-construction Les espaces d'analyse de pratique avec une psychologue ont lieu mensuellement. Nous collaborons aussi avec une psychomotricienne qui vient nous partager son expertise pour enrichir nos projets, et s'assurer avec nous que nous permettons à chaque instant à l'enfant de développer ses compétences autonomes, dans le respect de son développement. Nous fermons la crèche 4 semaines dans l'année (3 en fin juillet- début août, 1 fin décembre). Il s'agit d'un poste à temps complet, 35 heures par semaine, 7 heures par jour. Convention Alisfa Le poste est à pourvoir au 18 août. Postulez!
Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants 40 places
Dans le cadre du renouvellement du projet jeunesse le responsable du service jeunesse s'appuie sur son équipe pour le mettre en œuvre, conformément aux orientations et au plan d'action validés par les élus. Vous organisez, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs au sein de l'Espace Jeunes et du Point Information Jeunesse, dans le cadre du projet de service jeunesse et en lien avec les politiques publiques. Responsabilités - Coordonner, piloter et suivre la politique jeunesse de la Ville de Bouguenais - Mettre en œuvre le projet de service jeunesse en collaboration avec l'équipe et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Animer des réunions d'équipe - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du plan d'action - Faire vivre et développer les partenariats sur le territoire - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs et les accueils de loisirs de la commune - Organiser le soutien aux espaces éducatifs - Organiser et participer à la continuité du service sur les activités jeunesse - Assurer la direction de l'Espace Jeunes pendant les vacances, selon le planning - Suivre la bonne exécution du budget du service - Développer des procédures et des outils pour la gestion administrative des structures et l'évaluation du projet jeunesse - Assurer la gestion du personnel, en lien avec l'assistante Ressources Humaines de la direction et la coordinatrice Enfance-Jeunesse - Améliorer la visibilité du service auprès des familles, des jeunes et des partenaires de la Ville Profil recherché Profil recherché Diplômes souhaités : BAFD - BP JEPS - DE JEPS ; PERMIS B Obligatoire Expériences souhaitées : Expérience significative dans l'encadrement d'équipe et dans l'accueil du public jeunes Savoirs : Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la réglementation jeunesse, des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et de la gestion de projets. Savoirs-faire : Management d'équipe, gestion budgétaire et logistique, conduite de projets pédagogiques, partenariats, animation de jeunes et rédaction d'outils de suivi. Savoirs-être : Relationnel développé, esprit d'équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, pédagogie et force de proposition.
Vos missions : Aider les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers, Réaliser les inventaires de la végétation ENEDIS et/ou RTE Procéder aux achats et reporting au bureau (saisie de données) Réaliser les devis et chiffrages Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Savoir-faire : Vous avez un BAC Pro Forêt ou un BTS Aménagements Paysagers Vous avez une connaissance certaine dans le domaine du végétal, élagage ou bûcheronnage Vou avez une appétence pour l'informatique Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Pré-requis : Vous êtes titulaire du permis B Profil débutant accepté
Joana, pour le compte d'un groupe reconnu dans le domaine du poids lourd, recherche un Vendeur Pièces Détachées PL H/F - CDI uniquementImplanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce groupe indépendant est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de poids lourds. Fort d'un réseau structuré et de collaborateurs passionnés, il mise sur la qualité du service et la montée en compétences de ses équipes. - Un CDI dès le départ (on mise sur vous !) - Des tickets resto : 8EUR, dont 4EUR pris en charge par l'entreprise - Une formation avec un binôme les premières semaines - Un environnement bienveillant et en plein développement - 2 postes à pourvoir rapidement Secteur : Sautron Temps plein - 35h/semaine Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 OU 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Vos missions: Préparation de commandes de pièces détachées Réception, vérification et rangement des pièces Travail en binôme avec un technicien atelier pour la distribution des pièces Observation du fonctionnement des ateliers (lien avec les équipes terrain) Suivi de stock, rangement et organisation de l'espace Votre profil: - Une personne impliquée, curieuse, avec un bon état d'esprit - À l'aise sur ordinateur pour gérer un stock informatisé - Un vrai sens du travail en équipe, envie d'apprendre et de s'investir - Expérience dans un environnement industriel appréciée - Les profils débutants ou récemment diplômés (Bac Pro / LVP / BTS) sont les bienvenus - Pas besoin du permis si vous êtes véhiculé autrement ! Poste ouvert à l'évolution vers d'autres responsabilités en interne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, où chaque jour rime avec proximité, engagement et esprit d'équipe. ________________________________________ Xefi Nantes Nord - Orvault (44) Xefi Nantes Nord, agence de proximité située à Orvault, accompagne les professionnels dans leurs besoins en informatique, bureautique, logiciels et services cloud. Équipe dynamique, esprit d'entraide et sens du service client font notre force au quotidien. ________________________________________ Votre mission En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le développement commercial de Xefi Nantes Nord. En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous serez en charge de : - Gérer et développer un portefeuille clients - Réaliser de la prospection téléphonique et assurer la fidélisation - Élaborer, suivre les devis et enregistrer les commandes - Gérer la facturation, le suivi des règlements et relancer les impayés - Suivre les contrats (ex. : Pack Office, EBP.) - Gérer les litiges, impayés et procédures collectives - Traiter les résiliations et les coupures de services ________________________________________ Profil recherché Chez Xefi Nantes Nord, nous valorisons avant tout le savoir-être. Nous recherchons une personne : - À l'aise au téléphone, orientée client et business - Dynamique, organisée, curieuse et impliquée - Issue d'une formation commerciale ou avec une expérience en ADV ou relation client ________________________________________ Rémunération - Salaire selon profil - Fixe + variable motivant ________________________________________ Envie de rejoindre l'aventure Xefi Nantes Nord ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à : m.audureau@xefi.fr
Expert en solutions et matériels informatiques
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Orvault, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste H/F en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F, à temps-complet. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 au 01/08/2025 dans le cadre de CDD de remplacement. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025 dans le cadre d'un CDI, à temps-plein. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F, à temps-plein. Le poste est à pourvoir du 16/06/2025 jusqu'au 01/08/2025 dans le cadre d'un CDD, renouvelable. Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure. En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales. Profil Recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience en structure petite enfance recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Enseigne audacieuse, TrésOr, est aujourd'hui leader dans l'univers de la bijouterie. Ses clés de réussite : la force d'un concept innovant, des collections sans cesse renouvelées, des marques glamours. Si vous souhaitez exprimer votre talent dans cet univers unique, si vous avez envie de détecter les désirs de vos clients, de les conseiller, d'y mettre toute votre énergie, rejoignez-nous ! En tant qu'ambassadeur TrésOr, vous avez une excellente présentation. Amoureux du commerce, vous accueillez votre client avec sincérité et chaleur. Votre exigence est une de vos forces, votre magasin est irréprochable. Curieux et volontaire, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées : réassort, prise de réparation, mise en place d'évenementiels. Votre enthousiasme et votre dynamisme alliés à des formations continues et un suivi régulier de votre manageur, vous permettront de réussir dans vos différentes missions et d'évoluer rapidement à des postes à responsabilité. Vous justifiez de préférence d'une première expérience dans la vente conseil. Au delà du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi14h-19h mardi 14h-19h et jeudi de 14h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère du fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire souhaitée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de développement commercial H/F. Dans le cadre du développement de l'activité de préfibrage optique de locaux professionnels, vous aurez pour mission de: Lister un maximum de prospects potentiellement concernés dans le grand ouest (cellules ou galeries commerciales, ehpad, magasins franchisés, etc), et développer le carnet d'adresses Faire du démarchage auprès de ces prospects pour leur vendre la compétence de préfibrage optique Tenir à jour des fichiers de suivis sur ces adressages et ces relances Réaliser au besoin des RDV de prise de contact avec le conducteur de travaux ou chef de service - Etablir les devis en lien avec le chef de service Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une première expérience dans le domaine telecom serait un plus. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La ville de Treillières recrute un agent d'entretien des espaces verts pour son service voirie et espaces verts au sein de sa Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques. Type d'emploi : Emploi permanent Grade(s) : 1.Adjoint technique 2.Adjoint technique principal 2ème classe 3.Adjoint technique principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles MISSIONS : Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Services Techniques, rattaché au centre technique municipal et à l'équipe espaces verts, l'agent a pour mission l'aménagement, l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. -Participer aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, élagage, embellissement, arrosage... -Participer à la production des végétaux -Réaliser des travaux d'aménagement (cheminements, clôtures, massifs...) -Maintenir la propreté de l'espace public -Entretenir les aires de jeux -Entretenir les terrains de sports -Participer aux interventions de propreté urbaine (corbeilles, sanitaires, marchés, dépôts sauvages...) -Veiller au bon emploi et à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition -Rendre compte à son supérieur de l'avancement des prestations -Être attentif à la sécurité du travail et réactif face aux situations potentiellement dangereuses -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits PROFIL RECHERCHE : Savoirs : -Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...) -Techniques de fleurissement -Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. -Normes et règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation sur les chantiers -Règles de sécurité pour les interventions à proximité des réseaux -Techniques d'entretien du matériel -Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-faire : -Capacité à s'organiser et respecter les délais -Utilisation matériel / outillage : tondeuse auto-portée, débroussailleuse, rotofile... -Conduite d'engins motorisés, véhicules de levage Savoir-être : -Sens de l'écoute et de l'observation -Sens de la qualité du service rendu au public -Dynamisme et réactivité -Travail en équipe -Sens du relationnel et de la discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Date limite de candidature : Dès que possible Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Contrat prévoyance + participation employeur - COS4
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil, vous assurerez les missions d'assistant.e petite enfance au sein de la structure. - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif ; Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (réfection des lits, chambre, nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, suivi du projet d'établissement - En cas d'absence de l'agent de restauration, assurer la préparation et le service des repas Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Les horaires peuvent varier selon les jours entre 7h45 et 18h42. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Rémunération statutaire- prime mensuelle (185 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale. Le grade d'adjoint d'animation est accessible sans concours. Poste à pourvoir le 18 août 2025. Profil : - Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ; - Techniques d'écoute et d'observation ; - Capacité à travailler en équipe ; Ponctualité ; capacités d'adaptation ;
Vous travaillerez dans un multi-accueil de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. La structure est labellisée Écolo-crèche. L'équipe apporte une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. L'équipe travaille en itinérance ludique et utilise au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. L'équipe travaille également en motricité libre et est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants. Missions : Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas - Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif - Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel) - Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Conditions d'emploi : Planning hebdomadaire fixe. Horaires entre 7h45 et 18h42 selon les jours. Organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an. 4 semaines de congés imposées pendant la fermeture de la structure (3 semaines en été et une semaine aux vacances de Noël). Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Rémunération statutaire- prime mensuelle (236 € brut) et prime annuelle (1180 € brut par an). Participation employeur à la prévoyance. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, participation CESU, aide loisirs, tarifs billetterie..). Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d'aptitude au grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins du service et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Au-delà un CDI pourrait être proposé. Poste à pourvoir le 18 août 2025
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de REZE, un préparateur de commande pour une mission de plusieurs mois en intérim Missions : -Contrôle qualité et conformité des produits avant envoi -Préparer et conditionner les colis -Préparer et contrôler les expéditions Poste à pourvoir au plus vite temps plein du lundi au vendredi une première expérience sur un poste similaire est indispensable Salaire négociable selon votre expérience Lieu de la mission : Bouguenais ( accessible en transport en commun )
Nous recherchons un Opérateur de machine (h/f) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement de production stimulant. Vos principales missions incluront la gestion des entrées et sorties de matières sur informatique, l'approvisionnement des postes sur ligne, et la consultation des stocks pour garantir le respect du FIFO. Vous serez également responsable du respect des différents contrôles, notamment le contrôle de poids sur produits finis, ainsi que de la formation des nouveaux opérateurs. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année. Il s'agit d'un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et saisissez l'opportunité de travailler sur des lignes de production modernes. Notre agence est fière de promouvoir un environnement de travail inclusif et axé sur le développement professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur de machine (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtrise des machines industrielles avec une capacité à effectuer des réglages précis et maintenir une production de haute qualité. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des processus de production. Capacité à résoudre les problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de production. Attention aux détails : Une vigilance accrue est nécessaire pour garantir que les normes de qualité sont respectées à chaque étape de la production. Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et coordonnée. Nous recherchons une personne motivée, dotée d'une forte éthique de travail et d'une capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Nous recherchons un cariste saisonnier en CDD pour la saison estivale. 35 heures par semaine. Flexibilité requise, horaires variables. Votre rôle consistera à maintenir l'entrepôt organisé et adapté à une production maximale, ainsi qu'à entretenir les chariots élévateurs. Vous veillerez à ce que le personnel dispose de l'équipement nécessaire à l'exécution de ses tâches, aiderez les caristes à charger et décharger leurs fourgons et assisterez le personnel en atelier si nécessaire. La maîtrise de l'anglais serait un atout, mais pas indispensable.
Poste de plongeur en temps plein , du mardi au samedi . Restaurant fermé le dimanche et lundi . Travail en coupure .
**poste à pourvoir en urgence** Chaussea recrute vendeur/se profil assistant/e adjoint/e Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche.
Chaussea atlantis place Jean Bart 44800 St herblain
SYNERGIE NANTES INDUSTRIE / AERO recherche pour l'un de ces clients spécialisé en aéronautique, 1 drapeurs F/HVous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. La compétence en finition (détourage, ponçage et reprise de défauts) et en ajustage carbone serait un plus. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Horaires de travail: 38h50 (du lundi au jeudi : 7h-12h15 / 13h-16h15 et le vendredi : 7h-11h30) Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Cabanes à doudous recherche pour son multi accueil "Les Croquignoles", situé à Orvault un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Cet établissement propose un accueil sur deux espaces de vie (tout-petits et grands) et se compose d'une équipe de 10 professionnels auprès des enfants, d'une maîtresse de maison et d'un agent d'entretien. Les locaux sont fonctionnels et ouverts sur 2 espaces extérieurs. La libre circulation des enfants au sein de la crèche est un des projets de l'établissement. Raison d'être de l'emploi: -Le titulaire du poste assure l'accueil , les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant -Vous assurez le soin et le suivi des enfants en s'assurant de leur sécurité physique et affective -Vous identifiez et prenez en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Vous organisez matériellement les activités d'éveil auprès des enfants après validation auprès de l'éducatrice de jeunes enfants référente sur le terrain -Vous êtes responsable, par délégation de la référente santé de l'association et de la directrice, des décisions concernant la santé du groupe. -Vous suivez les règles d'hygiène en matière de soins, établies par les protocoles mis en place dans l'établissement -Vous organisez la journée en fonction du fil rouge établi au sein de la structure -Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur vie familiale et professionnelle. -Vous suivez les projets pédagogique et éducatif de l'établissement -Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfants: il/elle connaît les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie extérieur. -Vous aidez les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaires et motrices) -Vous vous engagez à remplir ces fonctions dans le cadre des valeurs établies par la charte de l'association Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) assistant(e) de formation F/H.Rattaché(e) au Délégué régional OUEST, votre rôle consistera à assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation. En effet, vous devrez vous assurer de la bonne réalisation des opérations préalable au démarrage des formation en particulier les ressources matérielles, suivre les conventions financières et la signature des contrats et conventions de formation. Vous devrez également suivre les dossiers administratifs notamment les ruptures de contrats en anticipé et la préparation des sessions d'examens. Pour finir, vous effectuerez des enquêtes de satisfaction après chaque formation, la facturation des prestations et le suivi des contrôles et audits externes. Vous serez amené(e) à contribuer au développement commercial notamment établir les devis et développer l'image de marque à travers une information claire et fiable auprès des prospects, des clients et des formateurs. Enfin, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. De formation niveau Bac+2, type BTS NRC/Assistante Manager, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 2 années acquise dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la formation ou bien de l'insertion professionnelle est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités avec rigueur. Véritable organisateur/trice, vous savez être force de proposition et faire preuve de créativité dans la mise en place de procédures, tableaux de bord.... Bonne communication écrite et orale. Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office La maîtrise d'YPAREO est un plus. Poste à pourvoir à mi-tempsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD 3 MOIS DE JUIN A AOUT 35H HEBDOMADAIRE Mission du poste: Réaliser les opérations administratives et commerciales d'acheminement pour le compte des clients Etablissement des cotations Traiter les dossiers dans leur intégralité Appliquer les consignes commerciales de la gérance Respecter la procédure générale d'exploitation Respecter les consignes particulières (client - trafic - instructions particulières) Réaliser un suivi particulier des opérations jusqu'à destination (tableaux de suivi) Apporter au client et à ses clients des prestations complémentaires administratives ou commerciales. Apporter du conseil aux clients Respecter les diverses réglementations, notamment dans le domaine de la sécurité de la chaîne logistique Demander des cotations routières Transmettre aux fournisseurs (Compagnies Maritimes, Commissionnaires en douanes, tractionnaires, entreposeurs ..) les informations de sous-traitance nécessaires à l'exploitation des dossiers Tenir un suivi écrit des opérations pour le compte de la direction ou des clients Contrôler des factures des Prestataires Facturer les dossiers (Wintransit) Votre profil: - Satisfaction du client - Absence de litige imputable à une erreur d'appréciation du risque, affectant la qualité globale de la prestation - Respect des règles professionnelles - Respect des règles de sûreté et de sécurité - Optimisation de la marge par opération - Gérer les priorités et les urgences - Respectueux des procédures et capable d'adaptation et réactivité - Aimer la diversité des tâches car les dossiers sont traités de A à Z par les exploitants - Esprit d'équipe et collaboration
La Brosserie Julio, fabricant de brosses techniques sur mesure pour l'industrie aéronautique et agroalimentaire recrute un(e) brossier(ère) à temps plein pour la Gamme Cardot. Cardot propose une large gamme de brosses métalliques en petites série et sur mesure pour l'industrie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un parc machines varié, vous permettant de toucher à plusieurs outils. Notre équipe à taille humaine est dynamique et accueillante ! Vos missions principales : Fabrication et conditionnement de brosses métalliques variées Vos missions secondaires : Gestion de la zone de stockage des composants, expédition des commandes, Approvisionnement et réception des composants. Vous êtes curieux(se), habile de vos mains, et avec une réelle envie d'apprendre un savoir-faire français et rare. Vos activités liées à la fabrication : sélectionner les supports, monter et rectifier les brosses, garantir la qualité à chaque étape, assurer la maintenance des machines, préparer et expédier les commandes, contrôler la qualité des produits finis, emballer et étiqueter ! Offre CDI 35h sur 4 jours à Treillières au Nord de Nantes, poste à occuper immédiatement.
La Brosserie est une PME familiale qui existe depuis 70 ans, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Nous fabriquons en France des brosses techniques mais aussi des brosses pour la maison avec la marque Andrée Jardin.
Rejoignez le service export de CGN, (Centre Grossiste Nantais), une PME nantaise de 80 collaborateurs, avec plus de 35 ans d'expertise dans la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour deux-roues, vélo et motorisé. Nous accompagnons une clientèle exclusivement professionnelle, en France et à l'international, avec passion et réactivité. MISSIONS : Votre mission principale consistera à assister le directeur commercial et le responsable secteur export dans toutes ses missions, de manière active. Administratives : - Gestion du fichier client (Création et mise à jour) - Gestion des commandes (Devis, suivi, paiement.) - Gestion des livraisons (Incoterm, formalités douanières, tracking.) - Aide administratives (Outils de mesure et d'analyse KPI) Commerciales : - Accompagnement dans la gestion quotidienne de la relation client (appels, e-mails, relances, réponses aux demandes) - Participation à la mise en œuvre d'actions commerciales : préparation des tournées export, suivi des salons, animations clients - Aide à la prospection (qualification de fichiers, prise de contact initiale) - Suivi et relance des devis en coordination avec la responsable export - Veille concurrentielle et remontée d'informations terrain COMPÉTENCES : - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du pack office - Anglais courant (B2 minimum requis) - Maîtrise d'une autre langue serait un plus (Espagnol, Allemand) - Un attrait pour le monde du deux roues serait un plus
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial et de conformité export (H/F) - Définir les besoins des clients et adapter les procédures afin d'y répondre - Assurer le relationnel client, comprendre le profil client et créer la fiche client - Etablir et proposer des tarifs aux clients conformément aux exigences applicables (programmes ou Groupe) - Assurer le Suivi, la Gestion et la Coordination des dossiers en collaboration avec les personnes du bureau, ses supérieurs et le Groupe - Renseigner pour le suivi opérationnel les revenus, charges, évaluation des inspecteurs - Produire la facturation et assurer le suivi des règlements (la relance paiement des clients), en étroite collaboration avec l'(les) assistant(s) administratif(s) - Maintenir et respecter les délais opérationnels de traitement des dossiers - Réceptionner, traiter et suivre le litige client/inspecteur en lien avec les supérieurs - Interagir au quotidien avec l'ensemble des différents services - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Négocier les tarifs des sous-traitants si besoin avec approbation finale par la hiérarchie - BAC 2 Commerce International / Logistique - Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistant/e import-export ou expérience confirmée dans le domaine du Commerce International - Débutant / Jeune diplômé accepté, une expérience de 1 à 2 ans dans le commerce international est un plus 2000 brut sur 13 mois Tickets Resto 8 Prime d'activité de 800 par trimestre selon conditions d'ancienneté Anglais impératif B2 Poste basé à Orvault
Offre d'Emploi : Magasinier Nous recherchons un(e) magasinier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier(ère), vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de l'organisation du magasin. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité à nos clients par le conseil et la vente de produit **** Responsabilités : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises dans le magasin. - Gérer les niveaux de stock et effectuer des inventaires réguliers. - Préparer les commandes pour les clients et les livraisons. - Maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin. - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients. **** Exigences Expérience préalable en tant que magasinier(ère) ou dans un poste similaire, connaissances en serrurerie/quincaillerie Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler debout. Bonne organisation et sens des responsabilités. Connaissance des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels de suivi, etc.). **** Avantages Salaire compétitif. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Ambiance de travail conviviale.
L'Entreprise MAHE exerce en dépannage dans la serrurerie et la sécurité du bâtiment au service des particuliers et professionnels depuis 1980 !
Notre client spécialisé dans le pain grillé est un acteur Majeur dans l'industrie agro-alimentaire. Un savoir faire traditionnel et des valeurs d'entreprise familiale.SYNERGIE agence d'emploi à Rezé recrute pour l'un de ses clients majeurs dans le domaine agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour une mission sur ligne de production. Vos principales missions : - Participer à la fabrication ou à la finition du produit - Contrôler les produits - Alimenter la ligne de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Vous êtes rigoureux, investis, dynamique et intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Mission pouvant correspondre à des personnes débutantes dans le métier de l'industrie mais ayant l'envie de s'investir sur du long terme dans un projet d'entreprise local et familiale Horaires : 3X8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en cuisine pour le nettoyage de la vaisselle de production en cuisine ainsi que de la vaisselle de service. Vous effectuerez le nettoyage des locaux de la cuisine (sol, faïences) et des vestiaires. Le restaurant de type brasserie se situe dans la galerie d'Atlantis est accessible en transport en commun notamment par le Tram ligne 1 arrêt IKEA. Horaires : 10h-15h45 du lundi au vendredi et le samedi 10-16h45 avec 30 min de pause le midi. Petite expérience souhaitée.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Adjoint / Adjointe administratif(ve) en appui à l'encadrement supérieur des pôles de psychiatrie adulte dès que possible CDD 6 mois à 80 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Appui à la gestion qualité et aux projets - Suivre les plans d'action qualité : mise à jour des tableaux de suivi, relances. - Aider à la gestion des audits internes et des évaluations (préparation des dossiers, compilation des retours). - Saisir et mettre en forme des données pour les indicateurs qualité (Excel, PowerPoint). - Mettre à jour les documents de procédure (protocoles, référentiels internes). - Assurer un appui pour la préparation de la certification (organisation documentaire, suivi des échéances). Soutien administratif et organisationnel - Organiser les réunions : préparation des supports, convocations, logistique des salles. - Rédiger et diffuser les comptes rendus. - Classer et archiver les documents sensibles (RH, qualité, suivi des actions, etc.). Communication et coordination interne - Diffuser les informations clés aux équipes (mailing, affichage, notes internes). - Mettre à jour les outils de communication (guides, plannings, notes de service). - Soutenir la logistique lors d'événements internes (formations, journées thématiques). - Assurer une interface avec les équipes médicales, paramédicales et administratives pour fluidifier la circulation des informations. Gestion des outils numériques - Utiliser efficacement les outils bureautiques (Excel pour tableaux de bord, Word pour documents officiels, PowerPoint pour présentations). - Mettre à jour les bases de données et plateformes internes (ex. suivi des formations, suivi des effectifs). - Apporter un appui à la numérisation, gestion documentaire électronique. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE : Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Capacité à organiser et prioriser les tâches efficacement. - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Gestion rigoureuse des échéances et des relances. - Connaissance du milieu hospitalier et de la gestion qualité (appréciée). Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et capacité d'adaptation aux évolutions et urgences du service. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - Horaires de Journée du lundi au vendredi à définir en fonction de l'organisation des CSS. - Possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins et outils disponibles. - Temps de travail souhaité 80% (40% auprès de chaque cadre supérieur) EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Diplôme requis : Formation en gestion administrative - Expérience souhaitée : Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée
Société spécialisée dans l'aéronautique. Pour l'un de nos clients situés près de l'aéroport, nous recherchons des cuisiniers de collectivité (H-F) pour leurs restaurants d'entreprise. Vos missions seront diverses: - Mise en place des différents plats de la carte de l'établissement. - Polyvalence sur le poste froid, chaud et desserts. - Service des plats chauds devant le client. - Nettoyage de votre poste de travail ainsi que tous les espaces qui s'y rattachent. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Une première expérience sur ce type de poste est préférable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Ces postes sont à pourvoir très rapidement, alors n'attendez plus, postulez!
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires .
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Bouguenais (44) Rémunération : A partir de 29 000€ annuel brut sur 13 mois. Votre quotidien : Au sein de notre équipe commerciale, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Véritable relais entre le centre de formation et l'entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la relation client, la gestion des actions commerciales et l'organisation des prestations. Vos principales missions : * Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur notre offre de formation. * Participer activement à la prospection commerciale (phoning, mailing.). * Assister les conseillers en formation dans le suivi des devis, conventions, dossiers de formation. * Rédiger les propositions commerciales et assurer leur relance. * Organiser et mettre à jour les sessions de formation via nos outils de GRC. * Contribuer à la réponse aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale. * Assurer un suivi de la relation client tout au long de la prestation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vos savoirs : * Maîtrise des techniques commerciales et outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leur financement. * Bonne compréhension des enjeux clients en BtoB. Vos savoir-faire : * Excellente communication orale et écrite. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur. * Aisance relationnelle, sens du service client, organisation. Vos savoir-être : * Sens des responsabilités et de la confidentialité. * Goût du travail en équipe, dynamisme et adaptabilité. * Force de proposition, autonomie et esprit d'initiative. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Armelle, Directrice du centre * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabienne, Directrice du Développement * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Le poste : poste chargé de clientele ayant déjà occupé ce poste à LA POSTE Profil recherché : poste chargé de clientele ayant déjà occupé ce poste à LA POSTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Agent Pont Bascule pour une mission temporaire sur une plateforme multimodale. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux logistiques, alliant pesée, accueil et suivi administratif. Vos missions. Activités de pesée :. - Participer à la gestion homogène des flux entrants et sortants - Réaliser les opérations de pesée des véhicules à l'entrée et à la sortie du site - Garantir la cohérence et la fiabilité des données saisies dans le logiciel de pesée (saisie, corrections, contrôle des anomalies) Activités administratives et accueil :. - Assurer la communication avec les opérateurs du site - Accueillir les artisans et orienter les visiteurs - Gérer les mails liés à l'activité Sécurité :. - Organiser et contrôler les opérations sur site en veillant à la sécurité des personnes et des biens - Respecter et faire appliquer les consignes et règles de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle fournis - Ponctuel(le), rigoureux(se) et réactif(ve) - Respect strict des consignes de sécurité - Bonne gestion du stress et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et goût du contact humain - Maîtrise des outils informatiques - Polyvalent(e) et aimant la diversité des tâches - Appétence pour les chiffres (notamment pour la vérification des pesées) - Disponible du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Véhicule personnel recommandé en raison de l'accès au site
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) animateur(trice) en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès le 25 août 2025. Rattaché.e à l'adjointe de direction chargée du suivi socio-éducatif, votre mission consistera à : 1-Contribuer à l'accueil, au suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des règlements intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Réaliser le contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et faire appliquer les règles de vie en communauté ; 2- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio- éducatif - Mettre en place des actions éducatives, de citoyenneté, culturelles et sportives en respectant un budget et en assurer le suivi (bilan, fiche projet, etc.) ; - Contribuer à la réussite des parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertation, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe 3-Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Assurer le suivi de l'occupation de l'hébergement ; - Effectuer chaque fin de semaine l'état des lieux des chambres ; - Veiller au respect des locaux et participer à l'entretien courant des matériels /équipement confiés ; - Faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la Direction du site ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif. VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), MENTION Animation Sociale et BASE (brevet d'aptitude à l'animation socio-éducative), ou DEUST Animation et Gestion des Activités Sportives et Culturelles - Expérience : Une première expérience est souhaitée, de préférence en collège, lycée ou Centre de Formation des Apprentis Compétences métier spécifiques : o Concevoir et gérer un projet o Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles o Mettre en œuvre des actions de communication o Sensibiliser un public Savoir-être et compétences transversales : o Créativité o Bienveillance o Polyvalence et autonomie o Empathie o Gestion des conflits o Capacité d'adaptation o Maitriser les outils bureautiques, office (word, excel) Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre de sorties hors CFA RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 693 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an - horaires en soirée - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées PROCESSUS DE RECRUTEMENT Tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence; Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
BTP CFA Loire Atlantique est un centre de formation dispensant de la formation initiale par la voie de l'apprentissage du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment. Il organise également des sessions de formation continue.
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité et de façade, un.e Assistant.e Travaux F/H.Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé.e de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées. A ce titre, vos missions sont de gérer un planning de travaux d'entretiens, être en relation avec les chefs d'équipes, gérer et suivre les contrats, vérifier et valider les rapports d'entretien fait pour la facturation et saisir les commandes sur SAP. De formation Bac+2, vous justifiez d'expériences similaires en planification, gestion de dossiers travaux. Vous êtes à l'aise au téléphone, en effet vous prenez contact avec les clients pour intervenir sur les bâtiments. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du relationnel. Rigueur administrative et autonomie sont deux compétences demandées pour réaliser cette mission avec succès.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux (H/F) en CDI à compter du mois de juillet. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Agent / Agente d'entretien et de propreté de bureaux aura pour missions principales : - Entretien quotidien des locaux selon les instructions de la direction : entretenir les sols, les meubles, les sanitaires, les espaces repas, nettoyer les matériels et mobiliers de points de contact, ... - Travaux de grand nettoyage occasionnels : vitres intérieures, frigos, ... Pour réaliser ces missions, une formation en binôme et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Expérience dans un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC SA.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique en tant que Référent de Site ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur reconnu dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Référent de Site - Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et dynamique, où chaque membre est valorisé. - Un rôle clé avec autonomie, responsabilités mais accompagnement Votre rôle : En tant que Référent de Site, vous serez le garant de la préparation de qualité des véhicules tout en ayant une fonction centrale dans l'organisation de notre activité. Vos principales missions incluent : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour s'assurer que les véhicules sont en parfait état. - Bilans électroniques pour la mise à la route des véhicules. - Gestion des plannings et organisation des tâches quotidiennes de votre équipe - Relations clients pour garantir une communication fluide et efficace avec nos clients professionnels. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler de manière autonome et prendre des initiatives tout en étant capable de coordonner une équipe. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une première expérience dans le secteur automobile, idéalement en préparation de véhicules. Conditions de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi (contrat à 37h possible) Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement de votre équipe Formation interne pour vous accompagner dans l'évolution de vos compétences. Localisation : Poste basé à Orvault. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez une entreprise familiale où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'excellence de notre service client. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Référent de Site !
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par l'automobile ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale, où chaque membre de l'équipe compte. - Une possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française, et idéalement une première expérience dans l'automobile. Conditions de travail : - 35h par semaine du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées ou possibilité de récupération, sur la base du volontariat - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (secteur Orvault, Carquefou, St Herblain). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, prête à vous faire grandir et à vous offrir des opportunités d'évolution. Postulez dès maintenant pour intégrer notre entreprise familiale et participer à l'évolution d'un secteur dynamique !
L'Animateur.trice Jeunesse organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet éducatif et pédagogique de l'association pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 2 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association, l'Animateur-trice Jeunesse 11-17 ans aura pour principales missions : De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier. De faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat De contribuer au développement du pouvoir d'agir des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets D'accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (Accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles, séjour, accompagnement de projets individuels et collectifs) De définir et mettre en place des animations, activités, actions et temps de rencontre, lors des accueils hebdomadaires réguliers D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives), et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stage) afin de favoriser leur implication dans la vie de l'association De participer à la mise en œuvre du Projet pédagogique et est force de propositions d'actions à développer auprès du public
Situé à Orvault, l'espace jeune de la Bugallière est un espace de loisirs et d'accompagnement de projet pour les jeunes de 11 à 17 ans. Durant les vacances d'été, il est ouvert de 10h à 12h et de 14h à 19h.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Deux-Sèvres (79) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 4 recherche un Magasinier Logisticien H/F . Vous aurez à réaliser en collaboration avec les équipes les opérations de logistique des flux de produits entrants et sortants. Effectuer les contrôles qualités selon processus internes. Votre mission en lien avec les équipes de travails du service approvisionnement - Logistique - Réaliser en collaboration avec les équipes les opérations de logistique des flux de produits entrants et sortants. - Effectuer les contrôles qualités selon processus internes Descriptif des activités - Traiter, suivre et réceptionner les matières approvisionnées - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Stocker en magasin selon emplacement défini ou à définir - Gestion du FIFO, des non-conformités et des articles mis en quarantaine - Préparer les commandes à destination des clients et de l'atelier - Effectuer physiquement et informatiquement (pc/douchette code barre) les mouvements de stock - Être garant de la qualité de l'emballage, du colisage des produits et de leur mise en sécurité lors des chargements en vue du transport - Participe à la mise en place des transports - Participe à la bonne tenue de propreté et de rangement du magasin et des parties communes Profil recherché : gasinier Logis- Expérience des flux logistiques (idéalement en milieu industriel) - 2 ans minimum - Expérience informatique sur logiciel de gestion de stock/ERP (nous travaillons avec sage X3) - Rigueur méthodologique et rédactionnelle dans le suivi qualité - Autonomie et adaptabilité, esprit d'équipe, suivi des process de l'entreprise CACES 5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet, dont le siège est basé aux Sorinières, va bientôt fêter ses 7 ans. Pour faire face à notre clientèle qui s'étoffe un peu plus chaque jour, nous avons créé une agence secondaire sur La Chapelle Sur Erdre depuis maintenant plus d'un an. Nous créons un poste d'assistant(e) comptable en vue de cette croissance maitrisée, afin de prendre en charge les missions suivantes : - Partie comptable : - Saisie (assistée par des outils performants), lettrage - Déclaration de tva en autonomie (avec TVA sur encaissement et multi-taux) - Révision des cycles trésorerie, clients, fournisseurs, immobilisations ; avec préparation des demandes d'éléments manquants pour les clients. - Selon l'évolution : perspective de révision globale et supervision d'alternant - Partie administrative (vraiment en marge) : - Accueil physique des clients (uniquement sur rdv) - Accueil téléphonique des clients (en cas d'absence de notre secrétaire basée aux Sorinières) Poste en CDI basé à La Chapelle Sur Erdre (44), accès proche périphérique, et gare tram-train ERDRE ACTIVE à 5 minutes à pied. Néanmoins, le jeudi est travaillé au siège, aux Sorinières. Cette journée tous ensemble à la « maison » aux Sorinières est importante pour la cohésion au sein des 2 agences et le partage de moments conviviaux. Une journée de télétravail par semaine est possible. Nous recherchons un profil ayant au minimum 2 périodes fiscales en cabinet comptable à son actif ! Possibilité d'effectuer un 80% si souhaité. Chaque profil est différent, nous en discutons ensemble ! Nous avons déjà pleins de jolies choses mises en place pour les salariés : CE Wiismile, tickets restaurant, chèques vacances, chèque cadeaux, PEE, prime partage valeur, intéressement, prime carburant, prise en charge 75% de l'abonnement transport en commun, Birthday-off. Nous apportons une attention particulière sur 2 points essentiels : - Le bien-être de nos collaborateurs, esprit familial bien ancrée dans le cabinet - La relation clientèle qui est au cœur de nos priorités, l'humain avant tout. La satisfaction de nos clients est très importante et nous travaillons toujours dans l'écoute et le respect.
poste de d'entretien de bureaux le matin du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir plus d'heure a la semaine
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A33
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Rémunération : à partir de 1846 euros brut AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Les avantages : Remboursement titre transport à 60% Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (réductions, chèques vacances.) Prime et congés d'ancienneté Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l'équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Bienvenue chez Babilou !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description de l'emploi La crèche de Babilou Saint-Herblain Fresnel offre une très grande ouverture sur l'extérieur à travers son grand et ravissant jardin aménagé de 400 m2. Venez partager avec les enfants une belle proximité avec la nature au travers de notre projet pédagogique. Le respect de l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement des familles sont le cœur de notre travail au quotidien. La crèche se situe dans le quartier Fresnel à proximité d'une grande zone commerciale et est desservi par le bus C3 et C6. Si vous possédez le permis B, vous bénéficiez d'un grand parking devant la crèche pour vous stationner. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur
Héloïse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de négoce de matériaux : Une Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) COUERON - 44 Intérim Contexte : Rattaché(e) à l'agence et en lien direct avec les équipes logistiques et administratives, vous interviendrez sur des missions variées mêlant accueil, gestion administrative et logistique de proximité. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Réalisation des bons de livraison (BL) Suivi et gestion de la caisse Appui aux opérations logistiques (préparation, rangement, réception) Participation à l'organisation générale de l'agence Informations pratiques : Horaires : 24h/semaine, du lundi au vendredi, le matin uniquement Rémunération selon profil Profil recherché Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat logistique ou administratif Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service Vous aimez la polyvalence et les environnements dynamiques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Extra service saisonnier (H/F) Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commandes à leurs encaissements. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et tout locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service. Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDD de 6h à 35h semaines renouvelables. Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Tous les profils sont étudiés . Prise de poste début mai. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apportez ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolution.
