Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sautron située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sautron. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - TREILLIERES, 44 - Chapelle-sur-Erdre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de rôtissoires professionnelles, recherche un opérateur de conditionnement. Vos missions : ? Conditionner les pièces mécaniques, sous-ensembles ou équipements finis (rôtissoires, vitrines, accessoires) ? Réaliser l'emballage, le filmage, le cerclage ou la mise en caisse des produits ? Vérifier la conformité du produit avant conditionnement (aspect, quantité, références) ? Assemblage et conditionnement Profil recherché : - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité - Une première expérience à ce même poste est exigée ?? Horaires flexibles : 6h-14h ?? Rémunération : 12.02 EUR Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant technique H/F. Vos missions : Suivi des tickets de dépannage Analyse administrative des demandes clients Création et aguichage des tickets dans la GMAO Préparation de dossiers de sécurité Demande d'accès sites Mission sur du long terme Profil recherché : Compétences attendues Une connaissance et une expérience des opérateurs de téléphonie mobile est fortement souhaitée Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des jeunes, des lieux et des biens, - Réalisation de rondes de prévention et de détection des risques à des rythmes différents, - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens, - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, - Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou prévenance du cadre d'astreinte, - Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation, - Transmission à l'arrivée et au départ en lien avec les éducateurs, - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés. - intervention : en binôme Profil - Connaissance du public de jeunes enfants en difficulté, - Qualité d'écoute et relationnelle, - Acquisition d'une formation de surveillant de nuit qualifié serait un plus, - Formation de secouriste très appréciée, - Expérience souhaitée dans un établissement médico-social - Schéma vaccinale complet obligatoire (secteur médico-social) Type de contrat CDD à temps partiel à pourvoir à partir du 09/02/2026 Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 + indemnités complémentaires (conventionnelles : Ind Risques Sujétions Spéciales et Ind sujétion spéciale + hors conv : indemnité métier secteur médico-social) Lieu de travail Moissons Nouvelles Institut thérapeutique éducatif et pédagogique 5, rue des Côteaux - 44119 TREILLIERES
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F Vos missions : Planification des chantiers, planification maintenance, traitement demandes clients, dispatch des tâches Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Expérience exigée sur le marché ENEDIS - particulièrement sur l'IRVE Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une secrétaire médicale H/F pour le remplacement d'une collaboratrice en arrêt de travail jusqu'au 27/02/26 (avec possiblement prolongation). Notre cabinet d'ORL est situé au sein de la polyclinique ELSAN Santé Atlantique de Saint Herblain. Le cabinet compte 7 médecins ORL et 4 secrétaires. Les missions sont variées : accueil des patients, gestion administrative, envoi du courrier, programmation d'examens et de chirurgies, gestion du téléphone, nettoyage du petit matériel de consultation. Les secrétaires du cabinet ont accès au restaurant de la clinique avec des tarifs préférentiels, ainsi qu'au parking.
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant qu'Agent de production (F/H) et participez à une mission essentielle au coeur de la Plateforme Industrielle Courrier ! Sur la Plateforme Industrielle Courrier, vous jouez un rôle essentiel pour que chaque courrier et colis arrive à destination. ?? Votre objectif ? Assurer le traitement des flux entrants et sortants avec précision et efficacité. ? Vos missions au quotidien : - Contrôler et répartir lettres et colis volumineux sur les zones adaptées. - Piloter les machines de tri pour traiter courriers et PPI (Paquet Prioritaire International). - Trier manuellement les objets hors format pour garantir la fluidité. - Utiliser les équipements industriels pour un tri rapide et performant. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à un environnement sûr. - Détecter et signaler toute anomalie lors des briefs quotidiens. - Charger les camions pour assurer des départs sans retard. ?? Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement dynamique où chaque journée est différente. - Des responsabilités concrètes au coeur de la logistique. - Une équipe engagée et des outils modernes pour réussir. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production et vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Nous recherchons un agent de production motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en restant autonome. Vous intégrez une équipe dynamique où les outils d'aide à la manutention facilitent votre quotidien, tout en restant prêt à porter des charges modérées (bacs, caissettes) et à rester debout pendant vos missions. Si vous maîtrisez les outils numériques et appréciez un travail varié, cette opportunité est faite pour vous ! ?? Horaires flexibles : Travail en matinée ou après-midi ou nuit, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri d'Orvault ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires d'un Assistant Technique H/F à ORVAULT . Rattaché(e) à l'Agence du domaine Clients, vous assurez le traitement des demandes et le suivi des chantiers de typologie Délibérés / A noter que des missions complémentaires seront associées à l'activité de Chargé de Projet ; / - Pilotage de prestataires / - Animation de sujets en briefs / - Projets de structuration du pôle / - Retroplanning Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h15 Poste à pourvoir de suite avec un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois. Profil recherché : De formation bac +2 , vous avez une expérience réussie dans un domaine technique ou suivi de chantier. vous êtes curieux, à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, expert reconnu dans les domaines du secteur climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie, conçoit, réalise et assure la maintenance de solutions innovantes pour des installations thermiques et frigorifiques. Il recherche actuellement un(e) magasinier (H/F) chargé(e) de la gestion du matériel et du suivi logistique au sein du dépôt. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes : prélèvement, conditionnement, emballage et chargement. - Saisir les informations dans le système informatique (SAP) tout au long du processus. - Effectuer le chargement et éditer les documents liés aux expéditions. - Prélever les produits pour les commandes internes et/ou externes. - Garantir le rangement des unités de manutention créées. Profil recherché : - Expérience confirmée en magasinage - Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de MCS est un plus) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sérieux(se) et autonome ?? Horaires : Poste à pourvoir en 37h/semaine, du lundi au vendredi : Lundi à jeudi : 07h30 -11h45/ 12h45 16h30 Vendredi : 07h30 12h30 ?? Rémunération : 14 EUR / heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les métiers dynamiques, polyvalents, où votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation font la différence ? Rejoignez La Poste, acteur engagé du service public, en tant que Facteur (F/H)! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis, préparez votre tournée en centre de tri et maintenez une vraie proximité avec les habitants. ?? Poste basé au départ du centre de tri de Saint-Herblain ?? Véhicule fourni : vélo électrique, scooter 3 roues ou voiture selon votre tournée. Ce que nous recherchons : ? Une excellente connaissance de la zone et un sens de l'orientation hors pair. ? Ponctualité et autonomie, pour assurer un service fiable. ? À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser les applications de suivi. ? Un bon relationnel, car vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. ? Permis B obligatoire (2 ans minimum) pour prendre la route en toute sécurité. ?? Horaires flexibles : Travail en journée, du lundi au samedi. ?? Rémunération : 12,14 EUR / heure + primes.
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 20h, et un dimanche sur 2 de 8h à 14h. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en vente alimentaire, êtes réactif(ve) et autonome. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie muni(e) de votre CV à jour l'après-midi à partir de 13 heures.
Notre client est un sous-traitant dans l'aéronautique.Nous recrutons un gestionnaire logistique H/F sur Bouguenais. Rattaché au service magasin, vous aurez les missions suivantes : Réalisation d'opérations sur le logiciel SAP Traitement de docs sur Google Modification d'objets logistique Diverses tâches logistiques et adminstratives. Horaires : Du Lundi au Jeudi 7h30/16h15 et Vendredi 7h30/12h30. Taux horaire de 12.02EUR avec prime transport et IFM + ICCP. Réalisation d'opérations sur SAP , traitement de docs de types Google Sheet, Modification d'objets logistiques (malettes, boîtes) / Rigueur ++ notion SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Nantaise d'Emballages (LNDE) est une société familiale de 14 salariés, spécialisée dans l'emballage industriel et présente sur le marché de Loire-Atlantique et sa région depuis plus de 30 ans. La Nantaise d'Emballages (LNDE) recrute un AGENT DE FABRICATION/CAISSIER/EMBALLEUR, pour travailler en polyvalence dans les services : - atelier CAISSES SPECIFIQUES ET HABILLAGE INTERIEUR DE VEHICULE et/ou atelier CAISSERIE et/ou atelier CARTON et/ou atelier EMBALLAGE. Vos principales missions seront : - Fabrication de caisses spécifiques (flight cases type caisse pour instrument de musique et autres) ; - Agencement et pose d'habillage intérieur dans véhicules utilitaires ; - Fabrication de caisses en bois/ CP/OSB/CARTON, débit et assemblage ; - Calages et mise sous housse ; - Peinture de caisses à l'occasion ; - Lire des plans, fiches de débit pour coupe et assemblage ; - Appliquer les marquages des produits finis. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein sur le site de La Chapelle sur Erdre (44) 35 heures du lundi au jeudi (8h00-12h/13h30-16h30) et le vendredi (7h30-12h/13h30-16h), salaire de 1825 € brut/mois (si débutant) de 2000 € brut/mois (si qualifié avec peu d'expérience) de 2300€ brut/mois (si qualifié et expérimenté) + chèques déjeuner (8€ participation employeur 60%). Profil recherché : CAP/BEP dans le domaine de la menuiserie industrielle ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Expérience souhaitée, mais pas obligatoire, formation possible. Appétence pour le métier manuel. Qualités requises : Connaître les matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, etc.). Savoir utiliser les machines à bois (cloueur pneumatique, scie, ponceuse etc.). Être précis, polyvalent, bon manuel et avoir envie d'apprendre.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, rattaché à la filière administrative. Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances, le ou la gestionnaire assure principalement les missions administratives du service. Il/elle est également chargé(e) du traitement comptable des recettes courantes et veille à la bonne tenue des régies d'avances et de recettes du service Finances. VOS PRINCIPALES MISSIONS Régisseur d'avances et de recettes : tenue de la régie de recettes (location de salles) et de la régie d'avances du service des finances Participer à l'exécution budgétaire des 3 budgets : Ville, SSIAD, CCAS (nomenclatures M57 et M22) : - Traiter la chaîne comptable des recettes (Titres de fonctionnement et d'investissement) - Titres ordinaires : loyers (avec indice de révision.), prélèvements, facturations. - P503, écritures comptables mensuelles - Subventions perçues - Régie de recettes de la collectivité - Création des tiers et suivi de la base « tiers » en recettes Participer au suivi administratif des régies de la Ville et du CCAS : - Rédaction des arrêtés de nomination et de modification des régies en lien étroit avec le trésorier et sous la supervision de la responsable du service Finances. - Identifier les évolutions possibles des régies - Fournir assistance et conseil aux régisseurs sur leur gestion financière - Réaliser le contrôle interne des régies en collaboration avec la responsable. Dossier « Assurances » : - Déclaration des sinistres - Suivi administratif et financier des sinistres, sous la supervision de la responsable du service Finances Taxe Locale sur la Publicité Extérieure : - Enregistrement et analyse des déclarations transmises par les sociétés - Échanges par mail, courrier ou téléphone avec les entreprises - Calcul du montant exigible et établissement des factures sous la supervision de la responsable du service Finances. Assurer le suivi administratif et financier des subventions sollicitées, en lien étroit avec les services concernés Assistance administrative : - Assurer l'organisation de la commission des finances et de la commission communale des impôts directs : convocation, réservation de salle et de matériel - Enregistrer et assurer le suivi des délibérations avant et après le Conseil Municipal ou Conseil d'Administration du CCAS et procéder à l'enregistrement des délibérations sur Actes Office - Compte-rendu des réunions de service Activités secondaires, transverses : Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction VOS ATOUTS - Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) et aisance avec les progiciels de gestion - Connaissance des procédures administratives des collectivités locales - Notions de comptabilité générale - Tenir une comptabilité et rédiger des documents (arrêtés, compte-rendu, courrier) - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité, organisation et sens du relationnel REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%
ABALONE recrute pour son siège social, un(e) Assistant(e) recouvrement (F/H). Inexia Consultants, la marque recrutement du groupe Abalone, recherche un(e) Assistant(e) Recouvrement en CDD de 2 mois pour son siège basé à Saint-Herblain. Vos missions sont les suivantes : - Etablir les demandes de renseignements clients dans le cadre de la prospection des agences. - Assurer les relances clients téléphoniques et écrites. - Maintenir un contact privilégié avec les débiteurs - Assistance à la préparation des mises en demeure et des dossiers contentieux. - Suivre les litiges et les contentieux. - Suivi administratif : classement, archivage, édition. - Tenir à jour les tableaux de bord et adresser les reportings à la Direction et aux agences. - Tenir à jour le logiciel de recouvrement. - Collecter des informations pour le compte des agences. - Mettre en application des conditions générales Abalone pour les délais de paiement et dans le respect de la législation. Profil candidat(e) : Vous êtes le/la candidat-e idéal-e si vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamisme, écoute et diplomatie seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDD à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre pôle logistique de préparation de commandes, nous recrutons 1 Préparateur de commandes (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e préparateur aura notamment pour missions : - de traiter les commandes des salariés itinérants - de procéder au déstockage des matériels correspondants - de procéder à l'expédition des matériels - d'assurer un suivi de stock dans le logiciel métier Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre d'un déménagement vers de futurs locaux, vous aurez comme missions : -L'archivage et la numérisation de documents papier. -Le classement -Le respect de la confidentialité des informations traitées. -Horaires : 35h/semaine, 9h-17h -Rémunération : SMIC -Autres avantages/indemnités : 13ème mois -Mission de trois semaines, basée à Orvault -Prise de poste au 1er février 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise de service, vous venez en appui auprès du dirigeant dans la gestion administrative et quotidienne de différentes structures. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - accueil téléphonique et physique - gestion courrier entrée et sortie - rédaction de note de service, lettres ... - gestion et traitement des boites mails - transmission d'information au dirigeant - facturation, suivi des encaissements, remises de chèques et relances - suivi des impayés - collecte et transmission des factures fournisseurs - constitution et mises à jour des dossiers administratifs divers - saisie informatique à partir de tableau de données Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'exécution de vos tâches et la polyvalence ne vous fait pas peur ( gestion de l'administratif de plusieurs entreprise) Vous disposez d'une bonne aisance orthographique et grammaticale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment la suite Office 365. Connaissance de Pennylane serait un plus. Poste en CDI 35h du lundi au vendredi Fermeture annuelle imposée en Aout Pas de télétravail - Poste basé secteur Orvault - St Herblain A compétences égales nous étudierons toutes les candidatures. Titre professionnel secrétariat ou secrétariat comptable fortement apprécié Expérience sur poste similaire exigée de 2 à 3 ans minimum - aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne répondant pas à ce critère
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif formation (H/F) Vous serez en charge d'assister le service formation via différentes missions d'assistanat: -Envoi des convocations -Gestion de la facturation -Envoi des certifications -Accueil des stagiaires -Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la formation -Vous êtes reconnue(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation -Poste basé à Saint-Herblain -35h hebdomadaires -Rémunération selon profil entre 27k et 29k annuel
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vous interviendrez dans le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage à ST HERBLAIN. Votre mission consistera à : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques. - Repérer et signaler des anomalies de manutention, telles que des emballages défectueux ou des colis manquants. - Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt et réaliser des opérations de nettoyage. - Manutentionner les colis à l'aide d'un chariot autoporté CACES 1. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Du lundi au vendredi 13H00 - 21H00 Rémunération : SMIC + 13e mois + prime panier + prime logistique mensuelle Profil recherché : CACES 1 - Opérateur logistique H/F Compétences requises : - Possession du CACES 1, valide. - Expérience antérieure en entrepôt logistique. - Maîtrise des chariots élévateurs de type 1. - Capacité à effectuer des opérations de manutention avec précision. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé(e). - Port de charges - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 1 avec une expérience en entrepôt logistique. Le candidat doit démontrer des compétences en manutention et posséder un bon sens de la sécurité. Un niveau d'études minimum requis n'est pas spécifié, mais une formation dans le domaine de la logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Participation à la restauration du midi, surveillance de cour et de la sieste. Surveillance du périscolaire du soir. Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi entre 11h40 et 14h30, puis entre 16h25 et 18h30. Poste à pourvoir au 2 mars Une expérience dans le domaine scolaire (maternelle) est un plus
Aquila RH Machecoul, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un(e) secrétaire comptable (H/F). Entreprise spécialisée dans le bâtiment. Remplacement en vue d'un départ à la retraite. La personne remplacée partira le 27 mars 2026 mais une passation est envisagée. Début de mission envisagée au mois de mars. Horaires flexibles au choix dans la semaine. Contrat de 16 heures hebdomadaires. Rémunération : 14 EUR / heure brut + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions: Vous aurez pour principales missions : * Accueil téléphonique * Mailings * Saisie de factures fournisseurs et clients * Gestion des paiements * Relances des impayés Et toutes tâches liées au poste Votre profil: Expérience en comptabilité Expérience en secrétariat / administratif Accepter un contrat en temps partiel : 16h par semaine
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis d'une durée minimum 4 semaines, embauche dès que possible. Rémunération : SMIC 12,02 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des chargés d'assistance bancaires (h/f). Démarrage : Février 2026 Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition et dysfonctionnement de CB / banque à distance / TPE Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) Journée de 7 h sans coupure 1er formation : Opposition et Dysfonctionnement de Carte Bancaire, Banque à distance : accompagnement des clients dans l'utilisation des applications bancaires Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, ... Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler. On espère à très vite :) L'équipe Job Link de Nantes.
Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).4 Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable Le poste est réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche UN-E ANIMATEUR-RICE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 3-11 ANS Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD jusqu'au 30/08/26 Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ? Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants. Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un groupe d'enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure - Participer au bon fonctionnement de la structure d'accueil Missions complémentaires : - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Participer à l'installation , au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier Spécificités du poste : - Amplitude horaires variables entre 7h25 et 18h35 (du lundi au vendredi, en périodes scolaires), pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables (adaptabilité requise). Planning annualisé - Intervention sur tous les types d'accueils - Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi - Équipement vestimentaire requis selon les missions Connaissances professionnelles recherchées : - Les besoins de l'enfant - L'accueil d'un public en situation de handicap - La réglementation et la sécurité des usagers en ACM - Les techniques d'animation et d'encadrement - La méthodologie de projet - L'environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts.) - Les acteurs éducatifs et leurs rôles Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance Vos atouts et compétences : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation ( BAFA , BAFD, BPJEPS, ...) - Vous avez votre permis B - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation enfance - Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe - Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l'équipe d'animation, les partenaires et les parents Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-119 à recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir dès que possible
Afin de renforcer l'équipe expédition, nous recherchons un préparateur de commandes. Votre mission principale est de prendre en charge la préparation d'une commande en assurant le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la préparation d'une commande. Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. Rassembler les composants d'une commande. Regrouper les produits et créer des unités de manutention. Ranger les produits dans les moyens de stockage. Conditionner les colis (cartons et filmeuse). Assurer le chargement. Editer les documents associés aux expéditions. Assurer le rangement des unités de manutention créées. Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.) Une expérience significative dans la préparation de commandes serait un atout pour ce poste. La connaissance des outils informatiques, notamment de l'ERP SAP, serait également appréciée. Vous êtes organisés, rigoureux et avez un goût pour le travail en équipe, être titulaire d'une habilitation pour la conduite de chariot serait un plus notamment le R485 catégorie 2. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures établies.
La logistique vous attire ? Vous aimez bouger, travailler en équipe et relever des défis ? Rejoignez le mouvement E.Leclerc à St Étienne de Montluc ! Chez E.Leclerc, nous croyons que votre talent est notre avenir. Rejoindre E.Leclerc, c'est intégrer un groupe leader de la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et sa reconnaissance des collaborateurs. Avec plus de 350 métiers différents, il y a forcément une place pour vous ! BTLec Ouest est la centrale d'approvisionnement en Électroménager, Électronique, TV, Hi-Fi des magasins E.LECLERC de la moitié Ouest de la France. Elle regroupe actuellement plus de 80 salariés. Vos missions : Btlec Ouest recrute ses futur(e)s préparateurs/trices de commandes pour des CDD de 3 mois à temps plein de février à avril au sein de notre entrepôt logistique situé à Saint Étienne de Montluc (20 km de Nantes). Si vous aimez bouger et souhaitez un poste dynamique au cœur de la logistique, nous avons hâte de vous accueillir ! Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vous : préparez les commandes à destination des magasins E.Leclerc de l'Ouest de la France dans le respect des consignes manutentionnez les colis à l'aide de transpalette électrique vérifiez la conformité des produits respectez les normes de sécurité (formation et accompagnement assurés) Vous bénéficiez d'une journée complète d'intégration et d'une formation complète au poste. Ce que nous vous proposons : CDD temps plein (36,75 h/semaine) - 3 mois Horaires fixes : matin ou après midi du lundi au vendredi Rémunération attractive : 1 914.18 EUR brut/mois Avantages supplémentaires : Prime d'intéressement dès 3 mois panier repas CSE : chèques cadeaux, réductions sur des services, actions pour votre bien-être, voyages Mutuelle dès le 1er jour Lieu : Saint Étienne de Montluc (20 km de Nantes (20 km de Nantes et difficilement desservi par les transports en commun sur des horaires décalés) Profil recherché Pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) ? Pas de panique on s'occupe de tout, c'est votre savoir-être et motivation qui comptent !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD d'un mois Début : 26 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 14 heures travaillées/semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS * Gestion administrative des contrats CDD (suivi, préparation, transmission des éléments, classement dossiers.). * Interface avec les services restauration et transport : commande des repas, réservation et suivi des transports des résidents. * Gestion administrative des dossiers des résidents : enregistrement des séjours des accueils temporaires (AT), mise à jour et classement des documents, participation au fonctionnement administratif général de l'établissement. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques : Outlook, logiciels métiers, bureautique. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Adaptabilité face à la diversité des missions. Aisance relationnelle et travail en équipe. Discrétion professionnelle.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Éducation - Enfance - Jeunesse, vous intégrez une équipe engagée au sein du service relations aux familles. Dans un contexte d'évolution des politiques publiques et des besoins des usagers, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en assurant la gestion des PAI, le suivi administratif et les missions transversales du service Relations aux familles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gérer le suivi administratif et les tâches communes au service Relations aux familles Traiter les demandes des familles et assurer les encaissements : accueil physique, accueil téléphonique, mails, demande via Concerto Gérer les inscriptions du service et alimentation du logiciel Concerto Gérer le courrier et le parapheur du service Participer à la création ou à la mise à jour des procédures du service Optimiser les achats de matériels Contribuer à la modernisation du fonctionnement du service Contribuer aux évolutions du logiciel Concerto Réaliser le classement et l'archivage des dossiers Assurer le suivi des dossiers PAI (temps scolaires, temps extrascolaires) Accueillir les usagers et constituer le dossier Assurer la diffusion auprès de l'ensemble des acteurs (responsable de site, directions école, ATSEM, responsable de restaurant, cuisine centrale, responsable d'animation, médecin scolaire) Assurer le lien avec les services du conseil départemental (CMS, PMI) Assurer le suivi de l'activité transports scolaires Faire le lien avec le responsable vie scolaire en charge de l'encadrement des accompagnateurs Accompagner les familles dans l'inscription et réservation du transport scolaire Renseigner les usagers et transmettre les informations nécessaires au service communication Assurer la gestion et le suivi de l'activité réception Suivi des demandes dans le logiciel 3DOuest Travailler en lien avec la référente de l'organisation des réceptions Préparation, organisation et suivi des réceptions Tenir à jour le tableau de suivi des réceptions (budget) Contribuer à la mise à jour des outils liés à la réception VOS ATOUTS : BAC- Formation administrative et comptable Bonne connaissance des collectivités territoriales et en particulier des règles de la comptabilité publique Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineur, de l'essentiel du code de l'Education et du fonctionnement Ville/Education Nationale, Expérience significative sur des fonctions administratives, expérience en collectivité territoriale Maîtrise des règles relatives aux inscriptions scolaires réglementaires et locales Maîtrise des règles de la comptabilité publique Maitrise des logiciels bureautique Word, Excel et des logiciels métier : Civil finances, 3D Ouest, Hop-Place. Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve Rigueur, capacité d'organisation et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, sens de l'accueil VOS CONTACTS PINLOU Sophie, Responsable du service relations aux familles : 02 40 67 10 78 M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02 40 67 10 62
Description du poste Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des activités administratives et la coordination efficace au sein des équipes. Vos missions principales & activités clés liées au poste seront les suivantes : - Assistance opérationnelle et organisationnelle de la Directrice de l'agence, - Relationnel avec les équipes internes et en particulier avec les assistantes des agences de Nantes et de la région Grand Ouest, - Prise en charge des relations avec les clients et les partenaires de toute nature (architectes, paysagistes, ingénieries, entreprises.) - Organisation et coordination de la logistique d'événements internes ou externes : séminaires, salons, réunions d'équipes. - Soutien actif pour l'élaboration des candidatures et des offres commerciales, suivi des appels d'offres via Explore, pilotage de la base commerciale (Salesforce) sur le territoire concerné - Soutien pour l'intendance de l'agence et des collaborateurs du site (accueil physique et téléphonique, gestion des plannings, courrier, fournitures etc..) Vous serez le / la garant(e) : - De la circulation des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes ; - De la confidentialité des informations traitées. Qualifications De formation supérieure type bac+2 à bac+5 dans le domaine de l'assistanat de direction générale, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez une expérience significative dans l'univers de l'ingénierie ou du BTP. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et avez la pratique d'un CRM. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'autonomie. Vous communiquez facilement avec un esprit ouvert et collaboratif. Votre bagage technique, votre faculté d'anticipation, votre prise d'initiative, vous apportent succès dans cette fonction. Le sens du service, la proactivité, et la parfaite aisance rédactionnelle sont des impératifs pour le poste. La pratique de l'anglais serait appréciable. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie CDI de 35h / semaine. Vos missions quotidiennes seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - entretenir et nettoyer l'espace de vente selon les règles d'hygiène mise en place Magasin fermé le samedi après-midi, le dimanche après-midi et le lundi. Planning régulier remis à l'avance Travail en équipe dans une boulangerie artisanale où tout est fait maison Formation assurée Poste à pourvoir pour le 2 mars 2026
Adecco recrute un(e) Préparateur de commandes (H/F) en CDD - Secteur Logistique Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et expérimenté(e) en préparation de commandes ? Vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique ? Rejoignez un site logistique en pleine activité, où la fiabilité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels ! Lieu : Saint-Herblain Contrat : CDD Temps plein Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h45 - 12h15 / 14h - 17h30) Vos missions - Préparer les commandes en fonction des ordres et des priorités de préparation - Conditionner ou reconditionner les produits selon la VL de l'article - Étiqueter les produits conformément aux procédures - Placer les produits en zone de picking ou de stockage - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de traçabilité Profil recherché Expérience obligatoire en préparation de commandes Organisation, rigueur et rapidité d'exécution Capacité à respecter les délais et les priorités Esprit d'équipe et fiabilité À l'aise avec les outils et procédures logistiques Une opportunité en CDD pour mettre à profit votre expérience logistique dans un environnement stable ! Postulez dès maintenant avec Adecco et intégrez une équipe dynamique basée à Saint-Herblain.
Cabinet d'orthodontie situé à La Montagne recherche un(e) secrétaire médical(e) (H/F) pour un CDD de remplacement sur les mois de février et mars 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante et serez un maillon essentiel du bon fonctionnement du cabinet. Vos missions principales seront l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda, la création et la mise à jour des dossiers patients ainsi que la facturation, la télétransmission et les tâches administratives courantes. Une expérience en secrétariat médical est appréciée. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, avec un bon sens de l'accueil, une aisance relationnelle et à l'aise avec les outils informatiques. Discrétion, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Contrat : CDD de 2 mois, période février à mars 2026, temps de travail à définir (temps plein ou partiel). Poste basé à La Montagne (44). Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.
CDD jusqu'au vendredi 16 janvier 2026, avec une probabilité de prolongation selon l'évolution des besoins. L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne, accueillant environ 200 élèves élémentaire et maternelle, recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires. Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes : - Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants) - Surveillance des enfants au périscolaire - Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation) - Ménage et nettoyage Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire) - les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 12h15 - 20h15 - les mercredis : 8h15 - 11h45 La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché: - Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation - Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe - A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective - Faisant preuve d'adaptabilité, tout en respectant un cadre éducatif bienveillant - Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue - Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe - Expérience en milieu scolaire exigée - Titulaire du BAFA serait un atout
FORMAPOSTE, organisme de formation du groupe LA POSTE, vous propose de vous former en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur le métier d'Agent de Tri de Courrier à compter de début mars 2026. Le métier s'exerce en intérieur dans la Plateforme Industrielle Courrier d'Orvault. Rattaché.e à un manager Courrier, vous travaillez au sein d'une équipe. Missions : Alimentation de votre ligne de production en courriers de tout type Surveillance du processus et interventions au sein de la ligne en cas d'anomalies Conditionnement des lots créés avant expédition dans le réseau "La Poste" Manutention de contenants et/ou Conduite de chariots automoteurs de manutention à conducteur porté: validation des CACES 489 et 485 Tenue de stocks de consommables Entretien de 1er niveau A noter : des déplacements ponctuels en véhicule de société étant possible, il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduite B Recrutement par simulation, ouvert à tous. Seront évaluées vos capacités à : Respecter des normes et des consignes Travailler en équipe Travailler sous tension Mener une action dans la durée Pour vous inscrire à la réunion d'information du Lundi 2 février 2026 matin, contactez l'équipe MRS au 02.51.83.69.70 ou par mail ape.44024@francetravail.fr
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager - Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté) - Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs - Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation - Présentation de dossiers aux partenaires du territoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants COMPETENCES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d'initiative - Goût du travail en équipe pluri-professionnelle - Dynamisme et rigueur - Réactivité RELATIONS PROFESSIONNELLES . Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales - Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de Service Social - Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale - Formation aux soins sans consentement SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Quotité de travail : 50% - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi). - Déplacement sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON AVANTAGES - Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % - Forfait mobilités durables - Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais - Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Saint Herblain). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute un Formateur agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de ST HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous serez amené.e à animer des modules dans les domaines suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Habilitation électrique Vous avez une formation ainsi qu'une expérience significative dans les métiers du bâtiment Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus. Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Autres informations évolution possible sous réserve du passage d'une évaluation technique Salaire brut mensuel de 2350 euros sur 13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.
L'Institut Ophtalmologique Sourdille-Atlantique est un regroupement de 28 médecins et 80 salariés répartis sur 5 cabinets en Loire-Atlantique qui prend en charge toutes les pathologies ophtalmologiques. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une : SECRÉTAIRE MÉDICAL - MÉDICALE H/F pour un remplacement congé maternité Les missions : - Organiser, gérer la consultation et les blocs en lien avec les autres cabinets et la clinique - Accueillir et prendre les rendez-vous - Actualiser le dossier médical du patient - Conseiller le patient lors des démarches administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Encaisser des actes médicaux - Etablir les arrêts de travail et bons de transports - Traiter les demandes et le suivi des patients - Suivre les règlements et relancer les consultations impayées - Transmettre les éléments comptables Les compétences attendues : - vous avez une première expérience en secrétariat médical, idéalement en ophtalmologie, - vous maitrisez les outils informatiques et apprenez facilement, - vous avez une forte capacité de travail en équipe, - vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité, d'autonomie, - vous aimez le contact avec la patientèle et avez un sens du service développé Le poste est à pourvoir à partir 7/04/2026 et jusqu'au 31/12/2026 à Saint-Herblain. Travail en journée les lundi, mardi, jeudi et vendredi Rattachement hiérarchique direct aux médecins Type d'emploi : CDD remplacement / Temps plein Nombre d'heures : 35 h par semaine Rémunération : 2050 € bruts/mois Si à la lecture de cette annonce, vous vous dites que ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à proposer votre profil pour venir nous rejoindre ! Voici l'adresse à laquelle vous pouvez nous faire parvenir votre candidature : recrutement@sourdille-atlantique.fr
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous devrez effectuer un travail de découpe et de desossage des produits boucherie. Mise en barquettes, jusqu'à leur mise en vente, dans le respect des méthodes définies par l'entreprise, et conformément aux règles d'hygiène et de traçabilité .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, le technicien séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Contribuer à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Contribuer à l'appui aux instances politiques locales - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité - Maîtriser les logiciels bureautiques - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Avoir une capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthode. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un remplacement à compter d'aujourd'hui et ce jusqu'au 20 février 2026 (prolongation possible).
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à TEMPS PARTIEL à COUERON : Vous aurez pour mission : Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, Prépararer, suivre et Planifier les interventions contractuelles sur appel et mail, Assurer la cohérence du planning des techniciens, Rémunération : 13.20€/h brut 13 mois inclus + Tickets Restaurant de 10 € Dates de mission : dès maintenant pour une durée de 3 mois , prolongation par la suite. Horaires : 8h30 - 12h15 du lundi au vendredi Profil recherché : Outils informatiques Sens de l'analyse et la communication Expérience dans le domaine du secrétariat exigé Expérience dans le BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Animateur de Club ados pour les vacances d'hiver (16 au 27 février 2026) soit 10 jours Qualification : BAFA au complet ou diplôme donnant équivalence. Expériences attendues: animations auprès de jeunes en ALSH ou autre. Contrat et rémunération : CEE, Contrat d'Engagement Educatif si vous êtes éligible (79€ brut journalier) Horaires approximatifs: 14-18h et 20h-23h du lundi au jeudi et 10h30-18h (pause 45 minutes) le vendredi. Lieu : Le Tiers Lieu au 2 rue du stade à Indre. Missions : Accompagné par le directeur de l'ALSH, votre mission consistera à: Animer et encadrer des jeunes de 11 à 17 ans pendant les différents temps de la journée Mener et encadrer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique Organiser la gestion des espaces, des tâches administratives attendues et du matériel Veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics Capacité à s'adapter
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, nos futur(e)s assistant(e)s auront pour missions principales de : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Afin d'assurer la maintenance de nos différents sites, nous recrutons 1 Technicien de maintenance en CDI à compter du 15/02/2026. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien de maintenance aura pour missions principales : - Prendre en charge l'entretien des bâtiments : petites réparations (petits travaux de maintenance des sites (éclairage, plomberie, etc...) - Assurer les déménagements de bureaux à la demande - Entretenir les extérieurs des sites (lavage des terrasses, portails, etc..) - Exécuter des travaux de manutention et d'emballage (aide au service stock logistique) - Réaliser des déplacements en voiture (navettes entre les sites, gare, aéroport, etc...) Profil recherché : goût pour le travail manuel, âme de bricoleur, rigueur, dynamisme, organisation, polyvalence et adaptabilité Expérience : débutant.e accepté.e mais savoir diagnostiquer, réparer, monter, ... Etre manuel.le et savoir appliquer les règles de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Vigneux de Bretagne - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,94€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Cabinet Orthopédie dento-Faciale situé à La Chapelle sur Erdre, recherche un assistant ou une assistante Dentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Accueil et installation du patient au fauteuil Préparation des instruments et matériel nécessaires à l'intervention du praticien Conditionnement, asepsie et stérilisation du matériel Gestion du matériel, réception des appareillages Aide au fauteuil et travail à 4 mains Gestion des stocks de matériel et produits dentaires, passation des commandes Gestion des mails et courriers reçus et envoyés. Déontologie: candidat soumis au secret professionnel et est soumis aux mêmes règles déontologiques que le praticien Profil recherché : bonne présentation, dynamisme et goût du travail en équipe, rigueur et aisance relationnelle, organisation et autonomie, politesse, bienveillance et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et numériques Formation demandée: Diplôme d'assistante ou assistant Dentaire qualifié.
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro composites ou équivalent - BTS EuroPlastics et Composites - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier de drapeur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'infusion ou à l'injection RTM sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer le drapage puis l'injection de pièces composites complexes réalisées en RTM - Taches principales - Drapage des tissus avec projection Laser - Préparation des moules avant injection - Suivi des opération d'injection - Démoulage des pièces - Préparation des pièces avant peinture - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le poste : PROMAN recherche pour son client en grande distribution un Employé libre service H/F motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et préparer les produits - Réaliser la mise en place et la présentation du rayon - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité EXPERIENCE EXIGEE Profil recherché : Vous avez une expérience en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rattaché(e) au(à la) Chef(fe) d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément vous :Réceptionner les sacs et chariots de linge que nous ramassons chez nos clients par tournée Vérifier l'identification des sacs et des chariots Trier, vider les poches et séparer par catégorie (textile, couleur.) Mettre sur cintre les vêtements venant d'être lavés Attacher les boutons, arranger les cols, placer le rabat des poches à l'intérieur. Choisir le système le plus adéquat pour l'accrochage du vêtement sur cintre. Examiner chaque vêtement après lavage/séchage pour s'assurer qu'il est dans l'état de propreté requis. Détecter les vêtements non conformes et les orienter vers le traitement approprié en fonction de leur non-conformité. Engager les vêtements sur le tapis de la plieuse. Surveiller les opérations mécaniques de pliage. En fin de poste, effectuer le rangement du poste de travail et le balayage
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
**poste à pourvoir en urgence** Chaussea recrute vendeur/se Vos missions : - Accueil de la clientèle - Conseil aux clients sur le choix de chaussures jusqu'à l'encaissement. - Déballage livraison, rangement. Fermé le Dimanche.
Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de capteurs de force et offres de prestation de services (instrumentation) pour la mesure et le contrôle de vos équipements et pièces de structure. Actuellement en forte croissance, il souhaite renforcer leurs équipes et recherche un opérateur de production (F/H).Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez manuellement l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des cartes électroniques, circuits imprimés, pièces alu etc... selon les règles de sécurité et la réglementation. - Identifier l'implantation des composants électroniques ou capteurs à partir du schéma électronique ou du plan de câblage. - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage. - Positionner et fixer les composants sur les supports. - Connecter des équipements électroniques. - Installer un équipement électronique. - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...). Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience en industrie. Travailler avec précision, minutie et rigueur. Taux horaire : Selon profil + Tickets restaurants. Horaires : régulière - Du lundi au vendredi midi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Treillières qui ouvrira en Mars prochain, le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Mission principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'établissement - Mettre en œuvre le Projet d'Etablissement - Animer et Gérer les Ressources Humaines - Gérer les budgets et les achats - Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la structure Expérience en crèche et diplôme d'EJE exigé. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Synergie recrute pour son client basé sur SAINT-ETIENNE DE MONTLUC un Agent(e) de Production H/F dans le reconditionnement de boyaux. Vous travaillerez pour un de nos clients dans une entreprise familiale française. Elle a su se moderniser et étendre sa gamme de produits, en proposant ingrédients et emballages, afin de satisfaire ses clients : boucheries artisanales, grandes et moyennes surfaces, restaurants, export et industriels.... Poste à pourvoir sur du long therme. En horaire de journée 08h15 - 12h15 / 13h15 - 17h00 et le vendredi 8h30-12h30En tant qu'agent(e) de production H/F, Vous serez en charge d'assurer le reconditionnement de boyaux naturels (porc, mouton et boeuf) arrivés en sceaux ou fûts afin de les mettre dans des contenants adaptés aux besoins des clients. Travaille en équipe, sous température dirigée (entre 10 et 12°C). Vous assurerez le suivi de votre activité et garderez votre espace de travail propre. Salaire selon profil et expérience : 12.02EUR/h Horaires réguliers en journée. Mission à pourvoir sur de la longue durée. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 21 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir 5 Janvier 2026.
Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits dans le respect de leurs besoins spécifiques, - Construire et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, - Assurer un suivi administratif rigoureux : rédaction de comptes-rendus, bilans, et transmission des informations aux services compétents, - Répondre aux protocoles de suivis attendus par le financeur, - Participer à des réunions d'équipe MASP au sein de la CRIFO pour échanger sur les pratiques et les évolutions des dispositifs, - Collaborer avec les acteurs locaux (services sociaux, associations, collectivités) pour coordonner les actions individuelles et/ou collectives et optimiser l'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEES, DEASS, DECESF, etc.), - Mobilité : déplacements fréquents sur le département Compétences : - Capacité à établir une relation de confiance et d'écoute, - Autonomie, initiative, sens de l'organisation et adaptabilité, - Qualités rédactionnelles. Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s Conditions de travail : - Rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale 66, - Poste impliquant des déplacements réguliers dans le département, sur un secteur dédié. Avantages : 21 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, avantages CSE, formation, véhicule de service. Les MASP sont régies par la loi n°2007-308 du 05 mars 2007 du Code de l'Action Sociale et des Familles
* Description de la structure* SOC SERVICES est une Entreprise d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) basée à Orvault (Forum d'Orvault) depuis 2007. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités support : l'entretien des jardins et le ménage et repassage chez les particuliers. Notre mission est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation pour cibler une orientation vers un métier, selon leurs possibilités et leurs projets. Pour ce faire, le parcours dans l'entreprise s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail dans les activités support. Nous recherchons un.e professionnel.le qui aura en charge l'encadrement de l'équipe de jardinier.e.s en insertion (5 à 7 personnes) et qui travaillera en binôme avec l'encadrant technique en poste actuellement. * Description du poste * Le poste s'articule autour des missions principales suivantes : 1. Encadrement terrain avec possibilité d'assurer une partie de la production : - Assurer la tonte de petites et grandes surfaces - Assurer le débroussaillage et le désherbage des massifs - Assurer la taille de haie d'arbustes et d'arbres fruitiers 2. Formation des salarié.e.s en situation de travail - Rendre l'activité « entretien des jardins chez les particuliers » apprenante pour le, la salarié.e en insertion - Transmettre des savoirs de base en lien avec les situations de travail et le projet professionnel - Transmettre des savoirs-être correspondant aux attentes des entreprises 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être garant de la sécurité sur les postes de travail - S'assurer du port des Équipements de Protection Individuels - Respecter et faire respecter les équipements sécuritaires du matériel et des véhicules 4. Suivi logistique du service jardin - Suivi et entretien du matériel jardin et des véhicules de la structure 5. Gestion commerciale du portefeuille clients - Etablir les estimations chez les particuliers - Gérer les plannings - Etre force de proposition pour des actions commerciales Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie et en équipe, être force de proposition - Faire preuve de discrétion en toutes circonstances - Maîtrise de soi et gestion de ses émotions - Qualités d'écoute active, de dialogue et de communication - Agir avec rigueur dans le respect des salarié.e.s - Compétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer - Gérer les relations inter-individuelles et les situations conflictuelles Formation dans le secteur des espaces verts obligatoire (formation agricole, Bac Pro ou BTS) avec expérience au minimum de 3 ans sur poste similaire ou expérience en tant que chef d'équipe en espaces verts.
NEONETT est une entreprise spécialisée dans la préparation, le reconditionnement et la logistique automobile. Nous accompagnons plusieurs concessions partenaires dans la gestion et la valorisation de leurs véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Logisticien Automobile pour renforcer notre organisation. Vos missions : - Organiser le planning des préparateurs automobiles en lien avec le chef d'atelier - Coordonner les flux de véhicules entrants et sortants - Réceptionner les camions de véhicules et contrôler la conformité des livraisons - Organiser et optimiser le parc de stockage - Livrer les véhicules en concessions partenaires - Être l'interlocuteur logistique des concessions (délais, priorités, organisation) - Gérer les imprévus et remonter les informations terrain Profil recherché - Expérience en logistique automobile, transport, concession ou gestion de parc appréciée - Excellente organisation et sens des priorités - Autonomie, rigueur et fiabilité - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (BE ou C apprécié) Conditions proposées : - Poste en CDI à temps plein - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h30 - 17h30) - Poste évolutif selon le développement de l'entreprise - Environnement dynamique et multi-marques
Ettic recherche pour le FAM MAS Diapason un.e agent d'entretien des locaux situé à Treillières. Remplacements tout au long de l'année pour les congés des salariés, formations mais également des arrêts maladie. Missions : > gestion du linge (lavage, séchage, pliage, repassage) > gestion du ménage > transmission des informations importantes aux différentes équipes > respect des protocoles de gestion du linge et du ménage Horaires de journée : 8h - 15h30 ou 9h - 16h30 Pas de travail le week-end.
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : - Animation de l'expérience client Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. - Organisation et gestion de l'activité Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. Vous coordonnez l'activité commerciale. - Sécurité Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Nous souhaitons vous rencontrer si : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. Vous avez le goût du challenge Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Et surtout, vous avez le SMILE Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans l'installation de cabines de peinture, un Assistant commercial (H/F) -Traitement et suivi et gestion administrative des commandes - Élaboration de devis - Gestion des mails - Facturation non prévue dans l'immédiat, mais possible à terme selon l'évolution du poste - Passage des commandes de matériel - Participation à l'atelier expédition (préparation et envoi des colis) - Formation ou expérience en assistanat commercial / administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, polyvalence et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Longue mission sur la Chapelle sur Erdre avec déménagement prévu sur la Haie-Fouassière. Horaires flexibles début de journée au plus tôt 7h et 10h au plus tard. Rémunération entre 188350 bruts et 191761 bruts selon expérience. tickets restaurant à 9
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ORVAULT (44) d'une superficie de 2300 m². Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure ASDIA. À propos du poste ASDIA recrute un(e) Magasinier / Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT) dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Vous maîtrisez la gestion de stocks et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe. Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus. Avantages - Participation aux bénéfices de l'entreprise; - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; - Titres - restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à 60% par l'employeur; - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun à 70%; - Avantages CSE. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Afin de garantir la continuité du service, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) /ADV. Vous serez l'interlocuteur(trice)privilégié(e) de l'équipe commerciale , et vous assurerez le suivi des demandes commerciales, clients et des commandes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service technique afin de garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement administratif et commercial. Sous la supervision de la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et commercial des commandes et des devis, de leur réception jusqu'à la livraison. Être un interlocuteur privilégié des clients et des équipes commerciales, en apportant conseil et réactivité. Collaborer étroitement avec les services production, technique et logistique afin de garantir le respect des exigences clients Participer ponctuellement à la production selon l'activité et les priorités. Apporter un soutien opérationnel à l'équipe commerciale Contribuer au développement commercial lors des périodes plus calmes, via une démarche de prospection téléphonique sédentaire auprès de clients potentiels Votre expérience : Vous disposez idéalement d'une formation BAC +2 en commerce, gestion ou assistanat, et d'une expérience réussie sur une poste similaire Qualités recherchées - Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Maitrise des outils bureautiques ((Excel, Word, logiciels de gestion commerciale et facturation) - Maitrise de l'orthographe obligatoire - Aisance relationnelle, sens du service client - Esprit d'équipe - Autonomie et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine Conditions du poste Type d'emploi : CDI 35 heures du lundi au vendredi ou possibilité temps partiel 28 heures - A pourvoir de suite
Notre enseigne partenaire recrute un-e vendeur/se en produits cosmétiques EN ALTERNANCE. Afin de préparer un Titre Professionnel «Conseiller de Vente » niveau 4 (BAC). Pré-requis: - Avoir un CAP/BEP ou être allé jusqu'en fin de 1ère - Avoir au moins fait un stage significatif dans le domaine du commerce Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Optimiser le merchandising du magasin pour mettre en valeur les produits - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Réaliser le réassort, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, rangement.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté) et aux normes de sécurité Votre apprentissage se fera sur un rythme d'1 jour par semaine dans notre centre de formation (La Beaujoire) et 27h par semaine en entreprise (St Herblain) pour une durée de 11 mois. Vous avez le goût du Commerce et souhaitez vous professionnaliser ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des secteurs industriel et technique, un Assistant technique planification réseaux télécom (H/F) Vous serez en responsabilité du : -Traitement administratif des projets sous la responsabilité du Chargé d'affaires -Assurer les programmations et les coordinations des visites techniques, le planning des chefs de chantier. -Assister le conducteurs travaux à l'élaboration des commandes fournisseurs. -Rédiger les courriers bailleurs et d'informations. -Participer à l'élaboration des tableaux de bord de facturation -Lieu de travail Saint-Herblain (Z.A.C) -Taux horaire selon profil TR -Durée du Travail/semaine : 35h00 Horaires de travail prévus : 8h30 - 12h00 / 13h00-17h00 -BTS Assistant manager (AM, SAM) est un plus. -Mission renouvelable
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'outillage électroportatif professionnel et un des principaux acteurs de l'outillage jardin. Afin d'agrandir son équipe, il recrute pour son atelier de réparation situé un Couëron, un agent technique qualité (H/F).Sous la responsabilité de chef de groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs : - Renseignement et prise en charge des clients par téléphone ou au comptoir. - Enregistrement des machines - Réparation des machines électroportatives, thermiques, électriques et pneumatiques. - Gestion des stocks Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maitrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et avez une capacité à travailler en équipe. Rémunération : 2100EUR brut mensuel + 13e mois + tickets restaurants Horaires de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) Agent de production dont la mission principale consistera à accompagner le Chef d'Atelier en matière de préparation des commandes, de livraisons, de manutention ainsi que de maintenance et de réparation d'appareils de levage. Votre rôle consistera à : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues. Mettre en stock. Confectionner des élingues câble (accessoire de levage), chaine. Procéder aux culottages, manchonnages. Effectuer les mises en longueur des câbles. Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société.
Offre d'emploi : Pétrisseur (h/f) Rejoignez une usine agroalimentaire dynamique située à Treillières en tant que Pétrisseur. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires de jour et/ou de nuit. Vos missions incluent la pesée d'ingrédients, le travail sur ligne, le pétrissage et le façonnage des pains et baguettes, ainsi que la cuisson des pains et l'emballage. Vous serez également chargé de la pousser des Rolls (env.100 kg). Rémunération : 12.50EUR de l'heure avec des primes attractives. Ce poste a été publié par une agence de recrutement de confiance, désireuse de trouver le candidat idéal pour intégrer cette équipe dynamique. Pour le poste de Pétrisseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un haut niveau de maîtrise. Le candidat doit avoir une solide expérience en pétrissage de la pâte, avec une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une connaissance approfondie des techniques de boulangerie est essentielle, ainsi qu'une aptitude à suivre les recettes et les normes de production avec rigueur. Il est crucial d'avoir une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et l'hygiène des produits. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La flexibilité et la capacité à s'adapter aux horaires de travail variables sont également des qualités recherchées pour ce poste.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) -Réaliser la mise en rayon des produits -Procéder à l'installation de marchandises -Effectuer le balisage des zones de vente -Étiqueter les produits conformément aux normes -Assurer la conformité aux règlementations du commerce -Organiser la présentation des fruits et légumes -Optimiser l'agencement de la surface de vente -Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous possédez une expérience probante en grande distribution, une formation adaptée et de solides compétences en gestion de rayons. Vous êtes méthodique, dynamique et motivé pour relever de nouveaux défis. Les horaires : Horaires variables selon planning. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) drapeur(se) F/H passionné(e) par les matériaux composites.Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces composites de haute qualité ! Vous réalisez le drapage précis des pièces et préparez minutieusement l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez un démoulage soigné à la sortie du four. Une expertise en finition (détourage, ponçage, reprise de défauts) ainsi qu'en ajustage carbone serait un véritable atout pour ce poste. ?? Profil recherché : Issu(e) d'une formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO ou formation opérateur composite), vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. ?? Vos atouts : Excellente dextérité manuelle Bonne vision dans l'espace Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des opérations de base ? Horaires de travail : 38h50 par semaine Lundi au jeudi : 7h00 - 12h15 / 13h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h30 ?? Rémunération : Selon votre expérience et compétencesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC, acteur majeur de l'industrie aéronautique, des Candidats à une formation de Drapeur en aéronautique H/F via une formation diplômante sur le secteur de BOUGUENAIS (44340). Une formation démarre en février, une autre en avril 2026 par 12 semaines en centre de formation (ICAM ou UIMM). Vous souhaitez devenir drapeur ? C'est le moment idéal pour embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle ! Spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d'air et des radômes, le site Airbus Atlantic de Nantes (44) a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage d'aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Vous apprendrez à assembler et/ou empiler de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : -La découpe de tissus et de fibres ; -Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; -L'utilisation de moyens de traitement thermique ; -L'usinage ; -Le collage et rivetage ; -La finition des pièces, ébarbage ; -L'identification des écarts de fabrication et correction ; -L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Aucune expérience en Aéronautique est nécessaire , votre motivation est votre meilleur atout. Postes sur Bouguenais Vous êtes rigoureux, minutieux et faites preuve de persévérance Formation rémunérée : En centre de formation : Selon vos droits France Travail En entreprise : 12,36 prime équipe (majoration du taux horaire de 25% en 2x8 ou 40% en 3x8) panier repas 13è mois Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
La société AMS propreté recherche pour un de ses clients situé la maison neuve à Sautron , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux, vestiaires sanitaires et locaux sociaux. Contrat CDI. Du lundi au vendredi de 5 h 00 à 8 h 00 Véhicule souhaité. Pas desservi par les bus.
Dans le cadre de l'organisation des temps éducatifs, la commune du Pellerin recrute un animateur ou une animatrice pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que sur le Conseil Municipal des Enfants tout au long de l'année scolaire. Missions générales Sous l'autorité des coordinateurs des temps péri et extrascolaires, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les temps périscolaires avec un public d'enfants de 6 à 10 ans (matin, pause méridienne, soir) - Animer les temps extrascolaires avec un public d'enfants de 10 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Anticiper les risques et gérer les conflits entre enfants - Participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions de coordination - Appliquer et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le projet éducatif de la collectivité - Animation et encadrement sur 2 séjours de 5 jours avec des jeunes de 10-13 ans durant l'été 2026 Volet citoyenneté - Conseil municipal des enfants (CME) L'animateur ou l'animatrice interviendra également : - En équipe, dans l'animation du Conseil municipal des enfants - Dans l'accompagnement des enfants à la compréhension de la citoyenneté, de la vie démocratique locale et du rôle des élus - Dans la réflexion et mise en œuvre d'actions favorisant l'expression, l'écoute, le respect des règles collectives et la participation des enfants - En lien avec les valeurs éducatives portées par la collectivité Formation et expérience - Diplôme de l'animation requis (BAFA obligatoire, BPJEPS, ou équivalent) - Expérience en animation périscolaire et/ou extrascolaire - Expérience auprès des préadolescents et, idéalement, des adolescents - Participation à des séjours de vacances, mini-camps ou séjours avec hébergement (appréciée) Compétences professionnelles - Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges - Capacité d'anticipation des risques - Capacité à gérer les conflits entre enfants - Capacité à s'inscrire dans un projet éducatif et citoyen - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec les autres acteurs éducatifs Savoir-être et posture professionnelle - Capacité d'écoute - Sens de l'initiative - Sens de l'équité et de la rigueur - Qualités relationnelles - Assiduité et ponctualité - Discrétion professionnelle - Langage et comportement corrects - Tenue appropriée au cadre de travail avec des mineurs Aptitudes spécifiques liées au CME - Intérêt pour les questions de citoyenneté et de participation des enfants - Capacité à favoriser l'expression, le débat et la prise de parole des enfants - Posture éducative favorisant le respect, la coopération et l'engagement collectif Conditions d'emploi - Contrat : contractuel de la fonction publique territoriale jusqu'au 31 août 2026 - Temps de travail : temps complet - Horaires période scolaire : o Lundi, mardi, jeudi & vendredi : 7h30-8h50 / 11h45-13h35 / 16h25-18h30 o Mercredi : 9h-18h - Horaires vacances scolaires : o Lundi au vendredi de 9h à 18h o Travail ponctuel en soirée - Période : année scolaire + été - Congés : 3 semaines sur l'été 2026 - Lieu d'exercice : structures périscolaires, accueil de loisirs et temps CME de la commune Rémunération selon le cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux et l'expérience du candidat ou de la candidate, + IFSE 200 euros bruts / mois
Postes à pourvoir en EXTRA les week-ends (vendredi / samedi) - Amplitude horaire de 18h à 3h. Vos missions : - Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commandes à leurs encaissements. - Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . - Préparation, nettoyage des salles et tout locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service. - Etre avenant et dynamique . - Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apportez ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolution.
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
Adecco Recrutement recrute pour son client, leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés, un Conducteur de machines (H/F) en CDI Saint-Herblain (44). Vous aimez les machines et les défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Responsable d'Atelier, vous serez le maître du démarrage, du suivi et de l'arrêt des machines, tout en respectant les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Voici ce que vous ferez : -Monter les différents éléments de la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer les contrôles et garantir la conformité permanente du matériel et des produits -Alerter en cas d'anomalie -Réaliser un pré diagnostic et la maintenance de premier niveau en cas de panne -Participer au suivi de l'activité et aux actions d'amélioration continue -Effectuer ponctuellement des activités au sein des ateliers de production (déposer des ingrédients, pocher, beurrer.) -Issu(e) idéalement d'une formation type CIMA ou équivalent (maintenance, électrotechnique.). -Première expérience en conduite de machine souhaitée. -Vous êtes investi(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Pourquoi rejoindre notre partenaire ? -Travail du lundi au vendredi (travail ponctuel le samedi) en journée ou en horaire 2x8 selon la période de l'année -Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée -Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, -Prime équivalente à un mois de salaire (sous conditions d'ancienneté), -Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, -80% de prise en charge de la mutuelle individuelle -Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Adecco Recrutement recrute pour son client, leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salées ou sucrées, un Agent d'Approvisionnement sur ligne de production (F/H) en CDD à Saint-Herblain (44). Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des lignes de production et la gestion des matières premières, tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Gérer les entrées et sorties de matières premières via le système informatique, - Approvisionner les postes de travail (pochettes, bacs de garniture, matières premières.), - Vérifier les stocks et les lots en appliquant la méthode FIFO, - Réaliser les contrôles qualité (poids des produits finis et semi-finis.), - Former les nouveaux opérateurs afin d'assurer une transmission efficace du savoir-faire. Vous pourrez également intervenir ponctuellement au sein des ateliers de production sur des opérations telles que la dépose d'ingrédients, le pochage ou le beurrage. Vous justifiez d'une première expérience en production, quel que soit le poste occupé ou le secteur d'activité. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.. Horaires. - Travail du lundi au vendredi, - Horaires fixes en 1x8 (6h30 - 14h30) ou en 2x8 (3h30 - 11h30 / 12h - 20h), - 8 heures par jour avec 30 minutes de pause rémunérée. Conditions et avantages. - Participation aux frais de repas (panier repas + prime d'habillage), - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'entreprise, - Accès à une boutique d'usine avec tarifs préférentiels, - Possibilités de formation et d'évolution en interne au sein d'un groupe reconnu. Envie de vous investir durablement dans un environnement industriel dynamique et structuré ? Rejoignez l'aventure !
CDI - Temps plein A partir de mars / avril 2000€ brut / mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une crèche mutualiste de 57 berceaux, où le projet pédagogique s'inscrit dans une pratique concrète du quotidien. La structure se distingue par : - Une équipe soudée et stable, où la confiance, l'entraide et le respect guident le quotidien. Les professionnelles sont investies et attentives au rythme de chaque enfant. - Un projet pédagogique vivant : jeu libre, sorties quotidiennes, jardin et potager, salle de patouille, projets nature et interventions extérieures (dont médiation animale). - Une organisation qui valorise les pros : réunions d'équipe et analyses de pratiques sur temps de sieste, autonomie réelle, idées écoutées, projets construits collectivement, soutien à la parentalité. Conditions de travail proposées : Prime Ségur mensuelle (-150 € net), de ticket-restaurant pris en charge à 60 %, d'un CSE actif, ainsi que d'une organisation pensée pour les pros avec des plannings en roulement semaine paire/impaire et des places de parking réservées pour les ouvertures et fermetures. Votre quotidien au sein de la crèche Au sein de l'équipe, vous avez comme missions de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les temps de soins, de repas et de repos, en respectant leur rythme individuel - Observer les enfants et adapter vos pratiques à leurs besoins et à leur développement - Proposer et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer activement à la vie de la crèche, aux temps d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles Ce poste peut vous correspondre si - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous appréciez le travail d'équipe et le partage d'observations - Vous avez besoin d'un cadre structuré pour exercer votre métier sereinement Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus. Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DF
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 2 février 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine * Horaires de nuit * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien sur la commune du PELLERIN (accessible avec le Bac) Poste à pourvoir à partir de début février. CDD dans un premier temps, CDI envisageable. Du lundi au vendredi 2 fois par semaine intervention de 2,5 heures, horaires et jours à définir ensemble. (De préférence le lundi, le jeudi ou vendredi) Vos missions : Travail de jour et accompagnement dans les actes de la vie courante. - Activités nécessaires au maintien à domicile : - Accompagnement préparation repas - Aide à l'entretien du logement et du linge (ménage repassage) - Accompagnement sorties loisirs ou rendez-vous médicaux. - Aide aux courses - Aide administrative Votre profil : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. PERMIS B Indispensable. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Orvault, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Depuis 50 ans, Pimkie est un témoin privilégié de l'évolution de la société et surtout de celle des femmes : leurs combats, leurs victoires et leurs aspirations. Et c'est avec un grand plaisir et une immense fierté que nous les accompagnons dans leur quotidien chaque jour, en leur proposant une mode accessible et inclusive, qui suit de près les tendances, pour chaque instant de vie, partout, et à prix abordable. Et si on devait résumer Pimkie en 3 mots ? Joyeux, solaire, real life ! (ok ça fait 4 ;)) Donc si vous vous reconnaissez dans cette vibe, rejoignez-nous ! LE JOB: Au sein de la Direction Retail, vous garantissez la satisfaction client pour proposer à nos clientes une expérience shopping et vous coanimez votre magasin avec le Responsable de Magasin. Le poste est un CDI, à pourvoir dès maintenant dans notre magasin de Nantes Atlantis. LES MISSIONS: Dans l'objectif de satisfaction client, vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle Vous gérez les réclamations ou les problèmes liés aux clientes Vous participez au développement du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits Vous effectuez les opérations d'ouverture et de fermeture du magasin Vous analysez, suivez et communiquez à l'équipe les indicateurs de performance, et mettez en place des actions correctives Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe Vous participez à la répartition et à la planification des activités Vous animez l'omnicanalité (outils magasins et réseaux sociaux) Vous participez à la mise en place du merchandising Vous participez au recrutement de l'équipe Vous formez et accompagnez les vendeurs Vous veillez à l'épanouissement des collaborateurs (équipe impliquée, épanouie, motivée) SI VOUS ÊTES : Dynamique Doté d'une excellente aisance relationnelle Commerçant A l'écoute Pédagogue Sensible au produit Alors vous serez juste parfait pour ce poste ! SI VOTRE EXPÉRIENCE RESSEMBLE À : Formation type bac +2 en Commerce Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution Vous bénéficiez de 4 tenues offertes par an et des remises en magasin. Alors il ne vous reste plus qu'à postuler ! PRÊT.E À TENTER L'AVENTURE ? Transmettez-nous vite votre CV ! On le lira avec intérêt. Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) professionnel/le d'accompagnement à partir du 26 janvier 2026 pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Couëron. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Couëron accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, paramédical et éducatif renforcé. Dans une logique de parcours et d'ouverture sur le territoire, la MAS s'appuie également sur une équipe mobile, intervenant en appui et en expertise auprès des personnes et des professionnels. Missions : Assurer un accompagnement quotidien auprès de personnes en situation de handicap, au sein des unités de vie de la structure : - L'aide à l'hygiène et au nursing (toilette, soins de confort), - L'aide aux déplacements et à l'installation, - L'accompagnement à la prise de repas, - L'accompagnement favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Mettre en place des activités/animations auprès des résidents de la structure (une semaine par mois) et à ce titre : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des personnes. - Favoriser la participation, la socialisation et l'expression des résidents. - Contribuer au dynamisme de la vie institutionnelle Diplôme dans le secteur de l'accompagnement médico-social ou BPJEPS Expérience auprès de personnes en situation d'handicap Date de démarrage : 26/01/26 Contrat CDD 6 mois 100%
Sous la responsabilité de la responsable éducative, vous assurez l'encadrement du temps de repas des enfants présents à la restauration scolaire : - Encadrer les enfants, les accompagner sur les temps de repas. - Accompagner les enfants à la ligne de self ou assurer le service à l'assiette. - Accueillir les enfants et les accompagner à prendre place à table. - Accompagner les plus jeune vers l'autonomie et les aider si nécessaire, particulièrement avec les enfants de Maternelle. - Éduquer au goût - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un travailleur social H/F CDI - dès que possible motif : mobilité interne Salaire selon CCN 66 L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15/02/2026, par mail à : Adaes44, Monsieur le Directeur du SEAD
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur (se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits et de l'encaissement. Vous suivrez une formation d'employé commercial (CAP VENTE) ou de conseiller de vente (équivalent BAC PRO Commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Nous recherchons : un professionnel chargé d'organiser et de superviser toutes les opérations liées à la mise en état des véhicules avant leur mise à disposition à nos clients. Vos principales missions : - Organiser et superviser la préparation des véhicules en location, - Planifier et réaliser les interventions mécaniques légères sur véhicules (vidanges, plaquettes, remplacement des filtres.), - Participer activement à la vie de l'atelier : encadrement de l'équipe atelier (3 personnes), gérer et optimiser le stockage des consommables de l'atelier, assurer le suivi administratif de l'atelier (classement, mise à jour de la documentation, transmission des informations nécessaires aux suivis etc) - Collaborer avec le responsable d'agence et les conseillers clientèles pour optimiser les délais et la satisfaction client, - Assurer la qualité et la conformité des véhicules avant leur mise à disposition à la clientèle, - Organiser les convoyages et réaliser les tours de parc chez les clients, - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement jusqu'au 13 févier CDD temps plein ou 80% (présence obligatoire le mercredi) Diplômes attendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures
Vous effectuez la conduite de véhicule sanitaire, la manutention et l'installation du patient, la réalisation de gestes de premiers secours, le nettoyage et la désinfection des véhicules. Vous serez responsable des dossiers administratifs associés aux transports. Le poste est à pourvoir fin février/début mars 2026. Rémunération selon convention collective + Primes Un véhicule de fonction peut être mis à disposition. Le Diplôme d'ETAT AMBULANCIER est impératif NE PAS TÉLÉPHONER (pour ne pas gêner l'activité de l'entreprise)
Mission RECRUTEZ NOUS ! SI VOUS AIMEZ FAIRE FLEURIR LES ESPACES VERTS, BRICOLER ET RENDRE SERVICE... REJOIGNEZ APEF ! Notre structure propose des services d'aide à la personne pour tous les âges. La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au cœur de notre métier et de nos préoccupations. Avec plus de 30 ans d'expérience et plus de 150 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous voulez le partager et le mettre au service des autres ? Rejoignez l'APEF, le facilitateur de la vie des familles qui met ses salariés au cœur de sa stratégie. Nous recrutons un Jardinier H/F. Vos missions : Evaluer le besoin et réalisation des devis clients Entretenir les espaces verts des particuliers à leur domicile, en réalisant les tâches suivantes : Tonte, Désherbage, Débroussaillage, Taille, Ramassage des fruits et légumes, etc... Nettoyage des terrasses Petits bricolage etc. Entretien du matériels Nos engagements : Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. Nous fournissons le matériel / outils que nous avons sélectionné Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus Votre protection : CDI temps partiel ou temps plein, mutuelle, voiture de service , rémunération évolutive Poste avec perspectives d'évolutions. Profil Les avantages : Primes Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques et des outils de jardinage. Compétences : Fiabilité, sens du service, autonomie, sociabilité Type d'emploi : Temps Plein ou Temps partiel, CDI Nombre d'heures : A définir. Salaire : à partir de 13€ par heure ( selon expériences ) Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Atlantic-Assistance, société familiale aux valeurs humaines et collaboratives de ménage à domicile présente depuis 2005 sur Nantes et sa périphérie. Nous recherchons notre 4ème responsable de secteur. Poste à pourvoir pour Mars 2026. Si vous êtes dynamique, autonome et bienveillant. Si la gestion de l'imprévu vous galvanise, si vous avez un réel sens du service, cette annonce est probablement faite pour vous ! Le poste : - Responsable de secteur - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) - Poste basé à Orvault Profil recherché : - Une personne avec le sens de l'organisation - Un profil autonome avec des capacités d'adaptation - Une personnalité bienveillante et dynamique - Un sens du travail d'équipe et de la collaboration. - BAC +2 (DUT, BTS ou équivalents) - Une expérience sur un poste similaire serait un plus Vos missions (après une formation en interne progressive) : - Assurer l'intégration et la mise en place du planning de nos nouveaux collaborateurs - Gérer les contrats de travail et plannings de nos salariés déjà en poste (suivi des absences, congés .) - Participer à la gestion commerciale de l'entreprise (rdv clients, évaluation de besoins.) - Mettre en place un suivi qualité des prestations réalisées - Participer à l'accueil téléphonique de l'agence - ... Avantages : - Environnement de travail agréable - Tickets restaurant - Primes - Chèque cadeau - Pas d'astreinte ni de travail le week-end - Horaires de bureau
Recherche Moniteur ou monitrice auto-école basé sur la Chapelle sur Erdre, en plein temps ou en temps partiel. Prime annuelle, voiture.
L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 1 mois renouvelable (poste évolutif). Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Vos missions : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins Distribuer des prospectus Gérer administrativement les commandes de repas Condition du poste : - Vous êtes titulaire du permis B (véhicule, léger) Votre profil : - Rigueur, - Conscience professionnelle - Réactivité Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Rémunération : - Salaire brut par heure : 11,88 euros Avantages : - Smartphone fourni pour faciliter votre travail. - Carte déjeuner, Mutuelle pris en charge à 58% par l'employeur, Avantages du CSE et Aide au logement.
Vous avez, un CAP, un Bac Pro ou un BTS avec de l'expérience dans le commerce alimentaire de proximité, une expérience en magasin BIO sera un atout supplémentaire. Vous avez le sens du contact humain et vous saurez être à la fois disponible pour la clientèle et soucieux d'efficacité dans toutes les tâches en amont et en aval de la vente elle-même, réception marchandises et tenue de stock, mise en rayon et mise en valeur, suivi qualité, commande, entretien des locaux. Vous saurez vous intégrer à notre équipe et faire preuve d'une bonne faculté d'adaptation. Vous aimez aussi travailler en responsabilité et vous avez envie de d'acquérir des connaissances et compétences dans le métier et les produits BIO. L'emploi est au rayon Fruits et légumes Contactez-nous ! Contrat 29h15 par semaine dans un premier temps horaires variables entre 7h45 et 19h30 hors dimanche.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 1 Technicien sédentaire monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service PREPARATION DES TERMINAUX DE PAIEMENTS. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE - Un esprit d'équipe ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - de traiter les demandes de paramétrage des appareils à carte bancaire (environ 300 TPE par jour) - de vérifier les informations saisies et de transférer le matériel au service expédition - de renseigner le logiciel en indiquant le paramétrage effectué sur l'appareil Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Description de l'entreprise Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis plus de 10 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste TA MISSION - Ta mission principale sera d'assurer auprès de nos utilisateurs l'assistance et le conseil sur l'utilisation de nos logiciels (par téléphone, mail ou tchat) - Tu participeras aux tests de nos nouveaux logiciels ou améliorations avant la mise en ligne auprès de nos clients - Tu contribueras à la formation des nouveaux arrivants chez RCA (présentation de nos logiciels) - Tu pourras également être amené/e à réaliser des présentations (sous forme de webinaires) auprès de nos clients Qualifications TON PROFIL - Tu as le sens de l'écoute et apprécie la relation client (téléphone, formation, ) - Tu as envie d'apporter ton aide aux utilisateurs de nos logiciels - Tu as un bon sens de l'analyse et tu sais t'adapter face aux difficultés rencontrées par le client - Tu es quelqu'un de patient/e et pédagogue, l'écoute et l'empathie sont tes atouts - Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maitrise les logiciels bureautiques - Ta curiosité et ton adaptation t'incitent à apprendre un peu plus chaque jour - Poste en CDI à pourvoir à Saint-Herblain Rémunération proposée : 24K - 35 heures annualisées et 7 jours de repos - carte SWILE 10,50€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, 2 jours de télétravail possibles par semaine + 3 jours offerts. Informations complémentaires Process de recrutement : Préqualification 1er échange téléphonique et 2e entretien en présentiel. L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !
Particulier Employeur est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour l'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 15 h semaine sur St Herblain Poste à pourvoir dès que possible : - lundi : 14h-19h - mardi : 14h-19h - jeudi : 14h-19h Vos missions : - Préparation des repas - Mise aux toilettes - Transfert du fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 6 mois sur un poste similaire souhaitée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, sensibilisée au handicap, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation
Pour un poste en remplacement à prendre dès que possible, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP Accompagnante Éducative Petite Enfance, bac pro SAPAT ou ASSP, DE Auxilaire de puériculture . Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique -salaire évolutif -mutuelle.
Job Coach - CHRS - IML CDD de remplacement 1.L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 et dans le projet Offre de Repérage et de Remobilisation depuis 2024. L'objectif de ces deux dispositifs est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes issues de CHRS ou d'IML (Intermédiation locative) qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS et les services IML orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. 3. Description du poste - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion et analysez la demande pour favoriser leur insertion ; - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle- en lien avec les intervenants sociaux ; - Vous prospectez et démarchez tout type d'entreprises y compris réseaux pour favoriser l'accès à l'emploi ; - Vous proposez notre offre de service aux entreprises et animer des temps de rencontres employeurs -personnes en demande d'emploi ; - Vous collectez et renseignez les données du suivi du dispositif et avez la capacité d'élaborer des outils de présentation et de suivi du dispositif ; - Vous coordonnez l'action avec les différents services orienteurs ; - Vous organisez des animations collectives pour dynamiser l'accès à l'emploi ; - Vous évoluez dans une équipe de 4 professionnels, encadrée par un chef de service 4. Profil recherché - Expérience indispensable de l'accompagnement des personnes en insertion vers l'emploi ordinaire. - Connaissance du monde de l'entreprise et son environnement. - Sens de l'organisation, capacité à prioriser, gestion du stress ; - Développement et entretien d'un réseau de partenaires ; - Prise d'initiatives ; - Permis B obligatoire. 5. Environnement du poste Placé sous la responsabilité du chef de service. Poste basé à Saint-Herblain avec déplacements sur l'ensemble de la métropole nantaise à prévoir. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à temps plein pour deux mois. Possibilité de suivi sur un remplacement de congé maternité. Prise de poste dès que possible Rémunération selon la convention collective 51 et expérience, coefficient 476 + reprise d'ancienneté. Travail sur 4 jours, véhicule à disposition. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez une entreprise familiale dynamique et passionnée par l'automobile ! Depuis plus de 30 ans, notre PME familiale est un acteur clé dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et d'occasion. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Préparateur/Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale, où chaque membre de l'équipe compte. - Une possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication. Votre rôle : En tant que Préparateur/Préparatrice de véhicules, vous aurez pour mission de garantir une préparation de qualité et de respecter les attentes de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Préparation esthétique de véhicules neufs et d'occasion (intérieur, extérieur). - Contrôle de conformité avant livraison, pour assurer que tout soit parfait. - Remise en état des véhicules d'occasion pour les rendre comme neufs. Poste évolutif : En fonction de votre motivation et de votre expertise, vous pourrez évoluer vers des missions plus variées et enrichissantes, telles que : - Jockey et gestion de parc - Intervention sur les différents sites - Bilans électroniques et petites mécaniques - Gestion des plannings et relations clients Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous impliquer dans l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française, et idéalement une première expérience dans l'automobile. Conditions de travail : - 35h ou 39h par semaine du lundi au samedi - Heures supplémentaires rémunérées ou possibilité de récupération, sur la base du volontariat - Prime mensuelle individuelle basée sur la qualité et le rendement. - Formation interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Localisation : Poste basé sur l'un de nos sites (Orvault). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée, prête à vous faire grandir et à vous offrir des opportunités d'évolution. Postulez dès maintenant pour intégrer notre entreprise familiale et participer à l'évolution d'un secteur dynamique ! POSTE OUVERT SANS DIFFERENCIATION H/F ET AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Établissement basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. - Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. - Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté/e dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux/se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Date de prise de poste : Dès que possible Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades - 6ème semaine de congés payés
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents plannings sont offerts, faisant la combinaison entre plusieurs plages horaires : - Matin = 07h30-08h45 - Midi = 11h30-13h30 - Soir = 15h30-17h15 ou = 15h30-18h30 - ALSH (Centre de loisir les mercredis) = 10h00-17h15 ou 10h00-18h30 Le nombre d'heures par semaine environ 15h (peut être plus) AVANTAGES - Intégration progressive sur le marché du travail ; - Construction d'un projet professionnel personnalisé ; - Développement de compétences savoir-faire et savoir-être ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Mise en relation avec les employeurs du territoire. Profil recherché et prérequis Français : lu, écrit, parlé Aptitude au travail en équipe Sens de la pédagogie et de l'écoute Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur Une expérience avec les enfants est toujours un plus CDDU sur 1 mois (renouvelable sur l'année scolaire) Le candidat devra être en mesure de fournir, ou d'anticiper la demande, d'une attestation d'honorabilité permettant de travailler auprès de mineurs, conformément à la réglementation en vigueur : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Niché dans un parc boisé de 70 hectares, le Restaurant « Les Terrasses de la Gournerie » est situé à Saint-Herblain, à 5 minutes de Nantes entre Atlantis et la route de Vannes. Le restaurant du château est ouvert principalement, le midi du mardi au Vendredi et le dimanche midi. Jours de repos le samedi et le lundi et un weekend par mois. Horaire à ajuster de 7h30 à 15h30 Vous travaillerez dans une équipe de 8 personnes et dans une ambiance familiale. SALAIRE + PRIME 5 Semaines de congé dont 3 en aout et le reste sur vacances scolaires et ponts.
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. KENT Techniques Avancées est apporteur de solutions embarquées : compréhension des besoins, étude, propositions, validation et suivi de projet, pour les aménageurs de véhicules, carrossiers, constructeurs, industriels assembleurs de solutions techniques mobiles ou pour l'équipement des sites isolés. Le client au centre des préoccupations de KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine, groupe innovant et performant, reconnu à l'international. MISSIONS : Réaliser les opérations de manutention en réception, stockage et expédition de produits En réception - Assurer le déchargement des camions (palettes, colis, container) - Contrôler physiquement l'état des colis à la réception - Vérifier l'état de la marchandise réceptionnée et réaliser le contrôle de quantité et de référence - Trier les marchandises en fonction des références produits - Conditionner ou reconditionner les produits en fonction de la VL de l'article - Etiqueter les produits - Placer les produits en zone de picking ou de stockage En expédition - Préparer les commandes en fonction des ordres et priorités de préparation - Rassembler les produits conformément à l'ordre de préparation - Identifier le mode de conditionnement (cartons et palettes) adapté en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier et des consignes de transport (veiller à la sécurité des produits pendant le transport) - Etiqueter les colis en fonction du mode de transport - Réaliser la palettisation - Placer les colis en zone de chargement camion avec remise des documents de transport Autres missions - Assurer la polyvalence logistique tant en réception qu'en expédition - Participer au traitement des retours clients : vérification de l'état de la marchandise, contrôle du bon de retour, transmission au bureau d'exploitation logistique - Participer aux opérations d'inventaires - Alerter le bureau de planification logistique en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Adapter les conditions de manutention aux différents produits (taille, poids, fragilité.) - Utiliser les équipements conformément aux consignes de sécurité et de conduite - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des évolutions des méthodes et de l'organisation (plan d'implantation picking, .) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : - Connaissances élémentaires (savoir lire, écrire, compter) - Capacité à mémoriser rapidement le plan d'emplacements produits - Ponctualité et disponibilité - Très bonne organisation et rigueur - Dynamisme, capacité à suivre la dynamique de travail de l'entrepôt (rapidité d'exécution) - Connaissance des règles d'emballage des produits, cartons et palettes - Etre respectueux des règles de sécurité en entrepôt - Sens du service et goût du travail en équipe polyvalente - Capacité à prendre des initiatives (savoir faire face aux imprévus) PROFIL RECHERCHE : Formation type CAP/BEP logistique ou expérience équivalente Être titulaire du CACES catégorie 3 serait un plus Poste basé à Saint-Herblain Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable AVANTAGES : Prime de 13ème mois, participation, PEE Mutuelle, tickets restaurant 35H/semaine, lundi au vendredi, 8H45-12H15 / 14H-17H30
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 5 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Déco Jardin recrute dans le cadre de son développement : Un Paysagiste en création (H/F) en CDI temps plein à compter de janvier 2026 Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Menuiserie d'extérieur terrasse bois, pergolas ...) Réalisation de tout type de clôtures et de portails Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles. Conditions de travail : CDI à Vigneux de Bretagne 35h00/semaine + heures supplémentaires 25% + prime Salaire : motivant selon compétences et expériences Mutuelle entreprise, plan épargne retraite Indemnités de déplacement et paniers repas Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé. Conclusion : Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs. Alors n'hésitez pas contactez nous dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer le suivi administratif des activités : conception et diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe, rédaction des comptes rendus, suivi opérationnel de certaines actions. - Gérer les factures - Saisie administrative des éléments de caisse et virements - Gérer et collecter les contributions financières des jeunes - Gestion des notes de frais - Créer les dossiers papiers et numériques des jeunes accueillis - Saisir des éléments variables sur l'outil gestion du temps Octime - Apporter son soutien sur les questions RH et financière - Être l'interlocuteur pour les collaborateurs pour les questions liées aux notes de frais, matériel - Gérer le stock de fournitures de bureau, passer les commandes, contacter le prestataire en cas de dysfonctionnement d'un équipement dans le cadre des contrats de maintenance. - Suivre les sinistres et lien avec l'assurance - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique et la gestion du courrier - Coordonner les agendas et organiser les réunions et déplacements professionnels Les horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9H à 17H + Nos locaux sont situés à Saint-Herblain - Sillon de Bretagne (accès Tram et bus) Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Connaissances en gestion, en organisation et en procédures- règles administratives, compréhension des impacts comptables et de certaines action - Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs - Capacité à gérer et contrôler un budget, un dossier, des données - Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s'adapter - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Diplômé(e) d'un BAC +2 minimum (BUT GEA, BTS Comptabilité et gestion, BTS support à l'Action Managérial), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de poste. Vous avez une appétence particulière pour les chiffres. Avantages : - Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! - Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). - Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. - Œuvres sociales du CSE avantageuses - Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. - Un service social du personnel dédié
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom d'Orvault, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en conception et la distribution de logiciels à Orvault, un(e) Chargé(e) de Clientèle pour une mission à pourvoir dès que possible.Au sein de l'équipe commerciale Design & Engineering, vous êtes en charge du renouvellement des contrats clients. Votre objectif : assurer la satisfaction et la fidélité client, tout en développant le chiffre d'affaires récurrent. - Vous anticipez les renouvellements de contrats et assurez un suivi de proximité avec votre portefeuille clients (appels sortants) ; - Vous élaborez les devis, les relances et assurez la saisie des bons de commande ; - Vous négociez les conditions tarifaires et concluez les renouvellements ; - Vous proposez les offres les plus adaptées à vos clients, avec un regard proactif sur les opportunités d'upsell ; - Vous répondez aux appels et mails des clients et orientez leurs demandes vers les bons interlocuteurs si besoin ; - Vous assurez le suivi des dossiers : du devis jusqu'au règlement, en lien avec la facturation. Horaires : 37h / semaine avec arrivée entre 8h et 9h le matin, puis départ entre 17h et 18h le soir, possibilité de départ à 16h le vendredi. Rémunération : à partir de 2334€ brut/mensuel + rémunération variable + tickets restaurants de 10€/jour. Télétravail après 2 mois révolus.
Adecco Recrutement recherche pour son client AS 24, filiale du groupe TotalEnergies, acteur international de référence dans le domaine des énergies, un Ingénieur Études et Méthodes H/F en CDI. Intégré(e) à la Direction Technique (30 collaborateurs), vous contribuez au développement des installations multi énergies en lien étroit avec les équipes projets et les partenaires techniques. Vos principales missions : -Réalisation d'esquisses de projets (AutoCAD) et cadrage technique; -Suivi des études de faisabilité et animation des échanges internes; -Élaboration de cahiers des charges, procédures et référentiels techniques; -Structuration et mise à jour de la documentation technique; -Support méthodes sur les documents techniques diffusés sur l'intranet. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (BTS, licence professionnelle, école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, hors alternance, sur un poste comparable, idéalement acquise dans les secteurs du BTP ou de l'industrie. Compétences attendues : -Maîtrise d'un logiciel de CAO (AutoCAD). La connaissance d'un outil de giration serait un atout. -Qualités : rigueur, organisation, curiosité technique, esprit d'équipe, bonne communication. -Solides capacités rédactionnelles (cahiers des charges, procédures, etc.) et relationnelles pour naviguer entre les différents interlocuteurs (interne et compagnie). -Anglais technique de niveau intermédiaire (B1/B2), requis pour la compréhension de la documentation technique. Ce que nous vous proposons : -CDI, statut Cadre, à pourvoir dès que possible. -Localisation : Saint-Herblain, avec quelques déplacements à prévoir. -Rémunération comprise entre 38-45K€ brut annuel selon profil et expérience. -Avantages : RTT, titres-restaurant, participation/intéressement, mutuelle d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise (selon politique en vigueur), CSE, télétravail, accompagnement par la formation et la gestion de la carrière. -Environnement stimulant, projets d'avenir, équipe engagée et multidisciplinaire. Envie de contribuer à des projets concrets pour la mobilité de demain ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure technique et humaine passionnante.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Opérateur itv H/F . Vos missions : Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'unrobot directionnel. Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs. Réaliser des diagnostic pour les réseaux en service Transmettre des rapport d'inspection Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations. Profil recherché : Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se),disponible et savez vous adapter rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Opérateur H/F . Vous avez pour mission le diagnostic et le contrôle des réseaux d'assainissement suite à la réception des travaux neufs. Pour se faire, vous serez muni d'une caméra que vous installerez dans le réseau d'assainissement. La caméra se déplacera ensuite grâce à un joystick, que vous actionnerez depuis votre camion. Dès qu'une anomalie ou un défaut est détecter, vous devrez en rendre compte lors de votre retour à l'entreprise. Interventions sur Nantes, entre 1 et 3 chantiers par jour. Travail le samedi ou la nuit exceptionnel. Horaires : 7h30-16h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe d'animation pluridisciplinaire, vous assurez sur les temps périscolaires l'accompagnement de groupe d'enfants et l'animation d'activités en veillant à leur épanouissement. Vous contribuerez, à la cohérence et à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Vous intervenez sur la pause méridienne du midi, l'accueil périscolaire du soir. La force de votre future équipe : cohésion, échange et réactivité autour de projets attractifs. Venez rejoindre cette dynamique en faisant partager vos compétences au service de l'accueil éducatif des enfants. Missions ou activités : En restauration scolaire : Mise en place du self Mise en place des espaces pour le service des repas des enfants Accompagnement des enfants sur le temps du repas Entretien des espaces de restauration et préparation Accueil périscolaire : Concevoir et élaborer des projets d'activités (projet d'enfants, ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, ...) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique du site et qui participent à l'éveil de l'enfant et aux spécificités du public accueilli. Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les animations incluant plusieurs séquences pédagogiques Maintenir la dynamique de groupe par une participation active à chaque moment d'animation Aménager les espaces en fonction des animations, du matériel disponible et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et le projet d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe hebdomadaires Favoriser la transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières Entretenir des relations quotidiennes dans un cadre bienveillant avec les familles, les partenaires et les collègues. Profil recherché : Votre projet professionnel est en lien avec les métiers de l'enfance et de l'éducation et vous êtes : Expérience en restauration et ou missions d'entretien Un intérêt pour accompagner les enfants sur le temps du repas Diplômé (BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalence) ou avec une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation, c'est un atout majeur ! Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe ; Créatif.ve et doté.e d'un esprit d'initiative, capable d'organiser des animations et de proposer des ateliers ; A l'écoute et bienveillant, pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective ; Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue ; Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe ; Et bien entendu, vous êtes impliqué.e, avez le sens du service public et en partagez les valeurs... Alors, contactez-nous ! Informations complémentaires : Poste 1 : Temps de travail hebdomadaire : 22.65h/ semaine (dont 2h de préparation, bilan, régulation tous les jeudis matin de 9h30 à 11h30) Horaires (amplitude maximale) : ces horaires peuvent être modifiés et adaptés Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h-15h en restauration Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h35 -17h30 en animation sur l'accueil périscolaire Charles Perrault de La Paquelais Poste 2 : Temps de travail hebdomadaire : 25.17h/ semaine + 1.5h de réunion par mois Horaires (amplitude maximale) : ces horaires peuvent être modifiés et adaptés Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h35 -15h en restauration à l'école Sainte Anne Adresser votre candidature et C.V. détaillé à : Madame Le Maire, mairie de Vigneux de Bretagne 9 rue G.H. de la Villemarqué 44360 Vigneux de Bretagne Renseignements : Responsable du service péri éducatif Mme SARAFIAN Sonia
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef d'équipe génie civil H/F Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de son environnement de chantier * Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention * Implanter / tracer les réseaux divers à partir d'un plan DT/DICT et des configurations locales * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de manutention * Animer et motiver son équipe à exécuter des travaux mécanisés de terrassement * Procéder à l'entretien courant et vérifier de son véhicule et/ou de son engin * Aider aux interventions de travaux de pose * Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail * Passer les instructions d'approvisionnement (fournitures, matériaux, consommables...) * Exécuter les relevés par triangulation - plan minute * Exécuter des opérations de chargement/déchargement Communication : * Renseigner des fiches ou bons d'intervention et prise de photos * Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés Prévention, Qualité, Environnement : * Respecter les règles enseignées lors de l'accueil / formation à la prévention, qualité et environnement * Respecter les règles de prévention, les référentiels de qualité et les règles environnementales. * Baliser et sécuriser la zone d'intervention * Appliquer les consignes relatives au port des EPI. * Veiller à la propreté du chantier Profil recherché : Être titulaire d'un CAP/BEP Constructeur de canalisation ou BAC Pro Canalisateur ou avoir une expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme chef d'équipe au sein d'une entreprise de réseaux. * Être en possession d'un CACES correspondant aux engins de terrassement serait un plus et idéalement d'une habilitation électrique (minimum H0B0) et de l'AIPR Encadrant (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). * Être disponible, ponctuel et assidu * Être sociable, à l'aise dans les relations (interne/externe) * Avoir une bonne présentation (vêtement de travail ENSIO) * Être rigoureux/reuse dans le travail (soin du matériel, respect des consignes, autocontrôle) * Savoir rendre compte à sa hiérarchie * Être calme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en infra-réseaux extérieurs un monteur réseaux électriques branchement électriques H/F. Votre mission : contribuer à la construction des réseaux électrique. Les missions confiées sur le poste de Monteur réseaux électriques sont : Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients particuliers En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client (passage tarif bleu à tarif jaune, déplacement de coffrets...) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. En clair ce que cela signifie? décrochage raccrochage de lignes en aériens ou raccordements de lignes en souterrain. Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Vous nous apportez: Votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, (dans l'idéal ses habilitations sont à jour) Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : Un Etancheur aéronautique F/H pour l'un de ses clients. Débutant accepté, vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Missions : * Préparer les produits (mastic PR, peinture). * Préparer la surface des sous-ensembles (démastiquer, dégraisser). * Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties des sous-ensembles. * Appliquer la peinture et les produits anticorrosion avec des outils spécifiques : pinceau/rouleau et pistolet PR. * Assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Effectuer l'autocontrôle de votre travail. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ce poste est ouvert sur des horaires en 2x7 Profil : * Minutieux, vous vous épanouissez sur des métiers manuels * Votre curiosité vous apporte la motivation nécessaire pour acquérir de nouvelles compétences * Vous êtes assidu et votre persévérance vous permet de parvenir aux objectifs fixés * Vous possédez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Donnez un nouvel envol à votre carrière dans l'aéronautique ! Formation qualifiante rémunérée Débutant(e) accepté(e) Mission longue durée Le secteur aéronautique décolle et recrute ! Votre agence Adéquat de Rezé vous embarque pour une aventure professionnelle passionnante en vous formant au métier de Drapeur aéronautique F/H pour son client Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Embarquement immédiat pour : * 12 semaines de formation rémunérée * L'obtention d'un CQPM * De réelles perspectives d'avenir : missions longues, CDI intérimaire ou embauche dans la filière aéronautique Vos missions : * Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication * Préparer les moules, les matériaux et le poste de travail * Découper les tissus composites (carbone, verre, pré-imprégnés) * Réaliser le drapage et la stratification des pièces : * positionnement des plis * orientation des fibres * marouflage des couches * Appliquer les résines et renforts selon les procédés définis * Mettre en forme les matériaux sur les moules * Effectuer la mise sous vide avant durcissement * Réaliser la finition des pièces * Contrôler la conformité des pièces et signaler les défauts La piste est libre si vous êtes : * Débutant(e) à la recherche d'un premier emploi dans l'aéronautique ou en reconversion professionnelle * Motivé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre un métier d'avenir Rémunération et avantages : - Formation rémunérée pendant toute la durée - Obtention d'un CQPM - qualification professionnelle reconnue au niveau national dans la branche métallurgie - Mission longue et évolutive dans le secteur aéronautique Cette formation et ce futur job vous plaisent ? Rencontrons-nous. Enregistrez maintenant votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Pour un hôtel **** situé sur l'aéroport de Nantes : Vous assurer le check in /check out de nos clients dans le respect des procédures Vous informez nos clients pendant leur séjour Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des lieux Vous effectuez et contrôlez la facturation des prestations, l'encaissement des notes et les paiements différés. Vous prenez les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie...) Sens de l'accueil et de la communication Etre autonome Organisé Etre disponible Réactivité et POSITIVITE A l'aise avec le rythme de nuit Anglais et permis B indispensable Poste à pourvoir de suite Rémunération selon expérience
OCEANIA Hôtel / restaurant 4****, situé sur l'aéroport de Nantes, recherche son commis de cuisine : Votre mission : Réaliser les commandes clients, la réception, rangement des provisions, mise en place et nettoyage du matériel et des espaces de travail, le nettoyage, épluchage des aliments, vous participerez aux travaux de plonge. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Votre dynamisme vous permettra d'être très réactif/réactive et disponible pour toutes les sollicitations. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels en attente d'un collaborateur dynamique, polyvalent et discret, ayant à cœur de répondre aux attentes de la hiérarchie dans un esprit d'entraide et de service. Un accompagnement par une équipe bienveillante et à l'écoute est prévu à la prise de poste Poste avec coupure - Salaire selon expérience Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac Pro ou technologique et avez une première expérience réussie d'un an minimum Poste en CDI 39h à pourvoir dès que possible
Profil recherché - Formation initiale - BAC Pro ajusteur monteur ou équivalent - Expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier d'ajusteur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'ajustage d'ensembles multi-matériaux (métal - composites) sera appréciée - Savoir être - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe - Vous savez communiquer avec vos responsables sur les aléas de production Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer les opérations de finition et d'assemblage de pièces multi-matériaux (composite + métal) - Taches principales - Ebavurage des pièces issus d'usinage - Ajustage des composants à assembler - Assemblage mécanique ou par collage des composants - Autocontrôle et traçabilité des opérations - Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe - Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)
