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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sautron. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ORVAULT, 44 - Saint-Herblain, 44 - Treillières ... .
Adecco recrute un(e) Préparateur de Commandes (H/F) en Intérim - Secteur Industrie à Orvault (44) Vous êtes précis(e), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique où rigueur et coordination sont essentielles ? Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine et participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients ! Lieu : Orvault (44) Contrat : Intérim - 3 mois. Rémunération : 12,50 €/h Avantages : Tickets restaurant (9 €/jour), environnement de travail convivial, intégration au sein d'une équipe de 6 personnes Horaires : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de livraison édités sur PC - Identifier les références dans l'entrepôt et effectuer le picking manuel des produits - Éditer, découper et coller les étiquettes autocollantes sur les pièces - Emballer et filmer les produits avant expédition - Utiliser un transpalette électrique (le CACES 1B est un plus) Profil recherché Bonne compréhension du français (lecture et écriture) Capacité à compter avec précision et à travailler avec méthode Minutie, rigueur et sens du détail Goût pour le travail en équipe et envie de s'investir sur le long terme Une mission manuelle et dynamique, avec une belle opportunité d'embauche à Orvault ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée au cœur d'une entreprise en pleine croissance !
A PROPOS DE NOUS : CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés et expérimentés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : - Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents - Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement - Traiter les réclamations - Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. - Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : - Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC/BAC+2, vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. - Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est votre état d'esprit : envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients qui fera la différence. - Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : CDD (6 mois) : date de prise de poste le 17/11/2025 Lieu de travail : Saint-Herblain (44) Statut : Employé Horaires de travail variables : Du lundi au vendredi (08h00-16h15 / 08h45-17h00 / 09h30-17h45 / 12h45-20h00) Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, 24 RTT annuels pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant, remboursement transport, mutuelle, etc. Type d'emploi : CDD Rémunération : 23 290,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CNP Assurances Protection Sociale
Le poste : Votre AGENCE PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients profil pour poste secretariat technique assurer le secretariat technique et le suivi administratif d'un service ou d'un chantier. Soutient les équipes dans la gestion documentaire,la préparation des dossiers techniques la planification et le suivie des interventions, tout en garantissant la qualité et la conformité des informations transmises - Assurer le suivi administratif des dossiers techniques - Rédiger et mettre en forme des documents techniques - Organiser les réunions techniques - Mettre à jour les bases de données techniques et les tableaux de suivi. - Assurer le classement et l'archivage des documents techniques. - Assurer la liaison entre les équipes techniques et les autres services Profil recherché : Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). - Bonne connaissance des termes et procédures techniques du secteur concerné. - Capacité à comprendre et reformuler des informations techniques. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute un(e) Secrétaire Technique (H/F) en Intérim - Secteur Industrie à Treillières Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez être au cœur de la coordination technique ? Vous appréciez le travail en équipe et la gestion administrative dans un environnement industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique où précision, méthode et esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective ! Lieu : Treillières Contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : Journée - du lundi au vendredi Vos missions - Assurer le suivi administratif des dossiers techniques liés à la production - Rédiger et mettre en forme les documents techniques (rapports, comptes rendus, notices, etc.) - Organiser les réunions techniques : convocations, préparation de documents, rédaction des comptes rendus - Mettre à jour les bases de données techniques et tableaux de suivi - Assurer le classement et l'archivage des documents - Faire le lien entre les équipes techniques et les autres services (achats, comptabilité, RH, etc.) Profil recherché Formation en secrétariat, gestion administrative ou technique (BEP, Bac Pro à Bac) Expérience souhaitée dans un environnement technique ou industriel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité Capacité à comprendre et reformuler des informations techniques Un poste polyvalent au cœur de la production, où votre sens de l'organisation fera la différence ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée dans des projets techniques passionnants !
Adecco recherche un préparateur de commande H/F sur le secteur de Saint Etienne de Montluc - 44 Au sein de l'atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de : - préparer les produits avant l'envoi selon les bons de commandes - effectuer la saisie informatique des données - ranger les commandes dans les emplacements prévus Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme. Vous avez une expérience dans l'industrie ou le commerce. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois. Postulez sur adecco.fr
Lié à la montée en cadence de notre client. Notre agence recherche plusieurs candidats disponibles pour occuper le poste de préparateur de commandes.Plusieurs postes de préparateur de commandes sont à pourvoir pour notre client BTLEC, situé à Saint-Étienne-de-Montluc. Les missions sont prévues jusqu'à la fin du mois de janvier dans un premier temps. Plusieurs plages horaires sont proposées : 05h30 à 12h45, 09h00 à 16h15, ou 13h00 à 20h15. Toute personne intéressée peut se rapprocher de l'équipe pour en savoir plus ou proposer sa candidature. L'utilisation du CACES (chariots à conducteur porté) 1A est nécessaire avant la prise de poste. Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Votre souhait est de vous engager sur une longue durée dans ce domaine. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Saint-Étienne-De-Montluc. Vous êtes méthodique, rigoureux vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant administratif H/F L'assistant administratif est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement. Vos missions : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), Comprendre et traiter les demandes, Constituer les dossiers, Mettre tout en œuvre pour la satisfaction client, Coordonner les travaux d'interventions : Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, Effectuer la vérification des dossiers, Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant. Profil recherché : Vous savez tenir une conversation soutenue par téléphone Vous savez traiter un nombre d'appels entrants important tous les jours : (250 appels quotidien) Vous êtes agile afin de passer d'un dossier à un autre rapidement Vous savez reporter de vos actions sur des outils spécifiques (Excel, logiciel client) Vous savez présenter votre quotidien devant une assistance afin d'échanger sur les problématiques organisationnelles rencontrées Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL Bonne maîtrise du français, écrit et oral Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être : À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space Dynamisme et réactivité Anticipation Expérience marché ENEDIS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation pour obtenir le CQP ASA) vous intégrerez un CDD minimum de 6 mois. Vous aurez alors en charge : -L'accueil et l'orientation du personnel de l'aéroport, des passagers -La vérification documentaire tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges ... -Le positionnement des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X -Le visionnement et la détection des objets et bagages Vous répondez au profil suivant : -Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne et votre casier judiciaire est vierge -Vous êtes véhiculé(e) (horaires hors transport en commun) -Votre sens du relationnel et du service sont incontestables -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses clients un Magasinier - Approvisionneur / Préparateur de commandes (H/F). Vous intégrerez un service logistique essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, où rigueur et organisation seront vos meilleurs atouts. Vos missions: Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Préparer les commandes pour les techniciens et les clients. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Utiliser un ERP pour assurer la traçabilité et la fiabilité des données. Votre profil: Expérience en logistique/magasinage. CACES obligatoire (1-3). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des ERP. Rigueur, autonomie et sens du collectif. ?? Pourquoi cette mission ? Un rôle clé dans la bonne organisation du service, avec un environnement de travail stimulant et une équipe solidaire.
Assistant administratif et commercial en Vente en Etat Futur d'Achèvement H/F Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de Région, vous aurez pour missions : - L'animation et le pilotage du réseau d'Agences Immobilières (AI) et des Constructeurs de Maisons Individuelles (CMI) ; - Suivi des dossiers ventes et réitérations en liaison avec les Etudes notariales. - Mise en place et suivi des Plans Commerciaux. - Suivi des clients - Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale...), - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques, - Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente, - Déplacements courts à prévoir sur la zone de la Direction Régionale Votre profil: Cherche un profil organisé, persévérant, autonome et réactif. Expérience et appétence pour le secteur juridique et immobilier.
Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c'est une aventure familiale et indépendante, aujourd'hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l'industrie, l'alimentaire, et le recyclage. Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons aussi : Location de camions et engins de BTP avec chauffeur Location et vente de modulaires Plateforme logistique de 9 000 m² Ateliers de réparation pour tous types de véhicules (véhicules légers et poids lourds) Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs ! Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Assistant administratif H/F pour intégrer l'atelier PL et VL. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un pilier essentiel pour le bon fonctionnement du Garage V8 et de l'atelier PL. Vous travaillerez dans un environnement polyvalent, où la rigueur administrative se marie avec un fort sens relationnel. Missions - Accueil physique et téléphonique des clients du Garage V8 - Prise de rendez-vous et planification des interventions, et coordination des plannings pour VL - Réalisation de devis, recherche de pièces, commandes, suivi des réceptions, en collaboration avec les mécaniciens et carrossiers - Validation des factures fournisseurs - Saisie et suivi des ordres de réparation (OR) pour les VL et les PL - Facturation client : établir les factures de service, ainsi que la facturation interne entre les différentes entités du Groupe - Encaissements : réception des paiements, vérification, suivi, et gestion des justificatifs - Aide aux Gestionnaires de parc pour compléter les ordres de réparations, la réception des pièces en stock informatique - Back up en soutien de l'Assistante atelier PL Profil De formation BAC +2, vous justifiez d'une première expérience dans le milieu automobile ou en atelier mécanique. Très rigoureux(euse) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service client. Autonome, vous avez le sens des priorités, et savez jongler entre plusieurs tâches sans perdre en qualité. Polyvalent(e), vous avez un goût pour le travail administratif, mais aussi pour la coordination opérationnelle. Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c'est : -1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme -Salaire à partir de 24 000€ brut annuel -35 heures par semaine Nos petits + qui font toute la différence : -Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà ! -Opportunités d'évolution et mobilité interne : vos ambitions, c'est notre priorité. -Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir. -Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille. -Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite ! Envie d'en savoir plus ? Plongez dans notre univers sur notre site web www.groupelaure.fr Rejoignez-nous sur LinkedIn et Facebook pour suivre nos actualités et partager notre passion de la route ! Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.
Le Groupe Laure est une entreprise familiale, indépendante et dirigée par la 4ème génération. Fort d?un siècle d?expérience, le groupe offre une gamme complète de services, incluant le transport de marchandises, la collecte des déchets, la location d?engins de chantiers, de modulaires, la location de voiture avec espace publicitaire et la logistique. La satisfaction client étant au c?ur de ses priorités, le Groupe Laure s?engage à offrir un service de haute qualité.
Notre client recherche des facteurs afin de pourvoir des postes immédiatement lié à un accroissement temporaire de l'activité.La Poste recherche des personnes disponibles rapidement pour occuper le poste de Facteur/Factrice. Vous contribuerez à la distribution du courrier et des services de proximité, tout en incarnant les valeurs de proximité et de qualité du Groupe. Rejoignez une équipe engagée au service des clients ! Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Votre souhait est de vous engager sur une longue durée dans ce domaine. Vous êtes disponible immédiatement et mobile sur Saint-Étienne-De-Montluc. Vous êtes méthodique, rigoureux vous avez à coeur de fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Être secrétaire médicale à l'institut de la main c'est prendre soin des patients en les accompagnants dans toutes les étapes de leur prise en soin. Vous serez un élément clé dans la prise en charge du patient en assurant la gestion administrative et en facilitant la communication entre les patients et le personnel médical. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil chaleureux et professionnel. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chirurgiens. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès : - Plage horaires allant de 8h00 à 19h00 - Les jours fériés et week-end ne sont pas travaillés - Une formation de trois semaines - Du matériel et une organisation fonctionnelle Au cours de la journée : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs - Gérer les facturations et les paiements des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché - Expérience préalable en cabinet médical - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Pour la partie rémunération, ce que l'on peut déjà vous dire : - Prime intéressement - 13ÈME mois ( après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
Le cabinet Lynx RH de Nantes recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à Saint-Herblain. Vos missions: Situé à Saint-Herblain, vous accompagnerez l'équipe Production dans son quotidien pour les missions suivantes : En assistance commerciale : - Suivi des contrats clients et sous-traitants (gestion des contrats manuels, contrôle des contrats gérés par notre équipe de RABAT, mise à jour et suivi des tableaux de synthèse...) - Gestion et contrôle classement numérique En assistance administrative : - Standard téléphonique - Accueil - Enregistrement du courrier entrant - Affranchissement du courrier Votre profil: Profil recherché : rigoureux, autonome, souriant et discret Profil ayant le sens des responsabilités et de la confidentialité
?? Assistante de Manager (H/F) - Intérim - Saint-Herblain (44) ?? Durée : du 13 octobre 2025 au 31 mars 2026 ?? Horaires : 35h/semaine Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 16h30 Mercredi : 8h30 - 16h30 Vendredi : 8h00 - 16h00 ?? Aquila RH Nantes Ouest Aquila RH Nantes Ouest, agence de recrutement spécialisée dans les métiers tertiaires et techniques, accompagne ses talents dans leur projet professionnel avec proximité, écoute et transparence. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistante de Manager (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Vos missions: ?? Vos missions Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'entreprise. ?? Concrètement, vos tâches couvriront plusieurs volets : Administration & organisation Gestion des agendas, courriers, notes de frais, stocks de fournitures. Préparation de supports de réunion, comptes-rendus, organigrammes, présentations internes. Suivi des accès, appels d'offres et documents administratifs. Événementiel & communication Organisation de réunions et événements internes (devis, commandes, suivi factures). Organisation des déplacements professionnels. Mise à jour et diffusion de supports de communication interne. RH & support aux équipes Suivi des congés et appui administratif pour les collaborateurs. Suivi des commandes : création, suivi et facturation. Suivi budgétaire Suivi des dépenses et reporting associé. Votre profil: - Bac+2 minimum (BTS Assistant Manager, Gestion PME ou équivalent). - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Personne autonome, dynamique et polyvalente. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à monter en compétence sur les outils internes (SI SPIE). - Organisation, rigueur et ponctualité. - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez jouer un rôle pivot dans la coordination d'une équipe ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et postulez dès maintenant avec Aquila RH Nantes Ouest !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDI - 35 heures par semaine Horaires : 15h30-22h30 du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin d'épauler nos équipes Dynamiques de la télésurveillance, nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d'Opérateur de télésurveillance (H/F). Les missions principales sont : - Traiter les alarmes suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées - Réaliser les levées de doutes techniques par écoute et engager le cas échéant des actions dissuasives. - Traiter les appels téléphoniques suivant les dispositions préétablies. - Déclencher les interventions suivant les dispositions préétablies avec le client. - Faire part à sa hiérarchie de toute anomalie grave ou répétitive rencontrée durant sa vacation. - Faire part à sa hiérarchie des difficultés d'exploitation particulières et suggérer des actions permettant d'améliorer la qualité de service. - Prendre en compte les appels des permanences téléphoniques suivant les consignes préétablies - Remplacer les consommables d'exploitation Spécificités du poste : - Travail posté - Vacation de 7, 8 ou 12 heures continues, de jour comme de nuit (semaine, week-end, jours fériés). Compétences requises et obligatoires - Casier judiciaire 2 et 3 vierge - Certificat de qualification professionnelle (CQP) - Détenteur/trice d'une carte professionnelle délivre par le CNAPS, formation peut-être financée par l'entreprise Infois complémentaires : - + 10% nuit & WE+ 100 % jours fériés - + primes de panier - + prime de tenue - + primes semestrielles - + prime de remplacement
La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Orvault (44700) et à Saint Julien de Concelles (44450), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis à compter du lundi 20 octobre 2025, durée minimum 4 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement
Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Service évaluation - Unité évaluation. En tant qu'évaluateur/trice, vous contribuez à la définition des besoins de compensation des personnes, et préconisez des réponses concernant les demandes relatives à la PCH. Vous participez à l'évaluation des demandes relatives à la PCH aide humaine : - Vous réalisez des évaluations de PCH aide humaine (enfants et adultes) ; - Vous établissez un plan d'aide, en formalisant les calculs précisant le nombre d'heures en aide humaine ; - Vous apportez l'information nécessaire aux personnes handicapées et à leurs familles rencontrées lors des évaluations PCH sur l'accès et la mise en œuvre de leurs droits (modalités de paiement PCH, prestations, coordonnées des établissements et services) ; - Vous préparez les Projets Personnalisés de Compensation en besoin d'aide humaine. Vous participez, au sein du service évaluation, à la définition et l'harmonisation des pratiques : - Vous participez aux réunions de service et aux temps de travail de l'équipe ; - Vous contribuez à l'analyse des pratiques métiers et à la mise en œuvre d'évolutions éventuelles. Compétences attendues : - Connaissance des problématiques liées au handicap et du secteur médico-social ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Techniques de conduite d'entretien, sens du contact ; - Adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche deux candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation le 17 novembre 2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1A + 3 + 5, ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera du 17 novembre au 13 Janvier 2026 avec une période d'immersion en stage pendant 2 semaines. À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir de début Mi Janvier 2026. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saint Herblain, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi).
La crèche associative des Petits Queniaux située à La Chapelle sur Erdre cherche sa future maitresse de maison Poste en CDI, 25h par semaine de 8h30 à 14h du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du lundi 3 novembre 2025 Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux, autonome dans votre travail, ce poste est peut fait pour vous! Missions du poste: - remise en température des repas livrés en laison froide - préparation des goûters - vaisselle du déjeuner - entretien de la cuisine - entretien du linge - suivi de stocks - rangement des couches - lavage des jeux - entretiens des machines Qualités requises: - Maitrise de la formation HACCP - connaissance des produits d'entretien et des règles d'hygiène - travail en équipe - être méticuleux et consciencieux La crèche accueille 40 enfants sur 2 unités. Les enfants ont entre 3 mois et 3 ans et demi. La rigueur de votre travail garantit la santé des enfants accueillis. Vous ferez partie d'une équipe de 19 salariés. L'obtention d'un CAP ou un bac professionnel en lien avec cuisine, la petite enfance ou les services, l'hygiène, la propreté et la maitrise des normes HACCP est un véritable atout. Convention collective ALISFA
Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants 40 places
La crèche associative des Petits Queniaux située à La Chapelle sur Erdre cherche son/ sa futur(e) agent d'entretien. Poste en CDI, 20h par semaine de 17h à 21h du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du lundi 3 novembre 2025 Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux, autonome dans votre travail, ce poste est peut fait pour vous! Missions du poste: - vaisselle du goûter - entretien du linge de la fin de journée - hygiène de l'ensemble des locaux de la crèche L'entretien du mobilier et de la crèche se fait essentielelment à la vapeur avec le SANIVAP Qualités requises: - connaissance des produits d'entretien et des règles d'hygiène - travail en équipe - être méticuleux et consciencieux - aimer assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des mobiliers ou des locaux La crèche accueille 40 enfants sur 2 unités. Les enfants ont entre 3 mois et 3 ans et demi. La rigueur de votre travail garantit la santé des enfants accueillis. Vous ferez partie d'une équipe de 19 salariés. L'obtention d'un CAP ou un bac professionnel en lien avec la petite enfance ou les services, l'hygiène, la propreté et la maitrise des normes HACCP est un véritable atout. Convention collective ALISFA
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, Nantes Eraudière, Orvault, Carquefou, St Herblain... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, ou STABY, ou Voiture. Mission dès maintenant jusqu'à début janvier.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil Courrier GED » ! Après une phase d'accompagnement, vous serez chargé.e d'assurer l'accueil physique, la gestion du standard téléphonique avec les appels internes et externes ainsi que la distribution du courrier papier et dématérialisé. Le tout, dans le respect des obligations règlementaires, des procédures en vigueur au sein de l'association et sous la supervision de votre responsable de service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? - Vous réceptionnez et transférez les appels internes et externes du standard téléphonique (150 appels/jour en binôme) - Vous accueillez et renseignez les visiteurs internes et externes - Vous réceptionnez, vérifiez et signez les bons de livraisons des colis et des courriers postaux (en arrivée) - Vous collectez, affranchissez et envoyez les colis et courriers postaux (au départ) - Vous triez, numérisez, indexez, enregistrez et archivez les factures ainsi que tous les autres documents reçus (dans un logiciel professionnel appelé MAGIS) Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Vous assurerez l'encadrement et l'accompagnement aux devoirs pour les élèves du CE1 jusqu'au CM2 des classes d'élémentaires publiques de la ville de 16h25 à 17h25. Missions principales : Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants et de leurs parents, Gérer un groupe d'enfants, Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, faire respecter les règles, le matériel et les locaux, Assurer le bon fonctionnement de l'étude en veillant à un cadre favorable de travail.
TE44 recherche Un chargé de suivi des rétrocessions (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs Contrat à durée déterminée de 5 mois A compter de décembre 2025 Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, achat d'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique et gaz, l'éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques. Le service des affaires juridiques et de la commande publique est actuellement composé de 4 collaborateurs et a en charge : Les assemblées et les élus La gestion du patrimoine syndical La commande publique et conventionnements divers La gestion des sinistres Les précontentieux et contentieux Vos futures missions, en quelques mots : En lien étroit avec le service Recettes et Financements, et sous l'autorité de la Responsable du service juridique, vous aurez en charge les missions suivantes : L'instruction et le suivi des dossiers de rétrocessions d'ouvrages, en lien avec les différents services techniques et juridique du syndicat, La collecte, la vérification et la mise à jour des documents nécessaires (plans, actes notariés, conventions, etc.), La coordination avec les collectivités adhérentes, notaires, les aménageurs, les promoteurs éventuels, La rédaction de courriers et gestion des avis de participation correspondants, La mise à jour des bases de données foncières et des outils de suivi, Le classement et l'archivage des documents liés aux rétrocessions, La contribution ponctuelle à des activités transversales, en appui des collègues du service, Profil souhaité : Niveau Bac +2 Une expérience dans un service public d'urbanisme ou un aménageur foncier serait un plus, Aisance relationnel & téléphonique Autonomie et proactivité Force de propositions et sens de l'organisation Maitrise du pack office (dont Excel en priorité) Qualités rédactionnelles et orthographiques Pourquoi rejoindre TE44 ? Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique Un cadre de travail agréable à Orvault Possibilité de télétravailler 2 journées par semaine Une association du personnel active, proposant des animations et activités sportives tout au long de l'année, Des avantages comme le remboursement des frais de transports NAOLIB et les titres Restaurant Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae de du candidat doivent parvenir par mail.
1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à compter du 27 octobre 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuner de 45 minutes rémunérée. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
2 postes à pourvoir - Vous travaillez du mardi au dimanche sur une amplitude horaire : - de 7 heures à 13 heures - de 14h à 20h Vos missions : - Accueil et service de la clientèle, - mise en rayon des produits (pains, viennoiserie, sandwichs) - encaissement, rendu-monnaie. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste, réactif et autonome.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur multi énergies, un Assistant Hygiène Sécurité Environnement (H/F) - Etablir la mise en conformité des volets HSE suite audit AFNOR - Etablir et suivre les plans de prévention, permis de travail, protocoles de sécurité ou permis de feu avec analyse de risques, conformément à la réglementation et aux règles Compagnie, - Contacter les services du Siège, pour obtenir toute information utile quant aux règles internes en matière de HSEQ, - Réaliser, en lien avec le Siège, une veille règlementaire en matière de HSE. - Suivre la conformité réglementaire, organiser les contrôles réglementaires, - Animer les sensibilisations et l'accompagnement dans les formations HSE : évacuation, coordination de la formation des SST, sensibilisation à la réduction de la consommation d'énergies... , - Mettre à jour l'analyse environnementale, - Participer au plan d'actions visant à répondre aux obligations de la loi ELAN / décret tertiaire ainsi qu'aux audits - Accompagner le développement des projets internes de réaménagement des locaux (bureaux, mise en place de services pour les collaborateurs) dans le cadre de la QVTC. Connaissance du domaine HSEQ et appétence pour le sujet, Pack Office, méthodologie, dynamisme et qualités d'animation. Salaire : 15.09 13e mois Horaires : 35 h/sem Titres restaurant Indemnité kilométrique : fonction barème interne Parking
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD 6 mois renouvelable VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, et ce dans le cadre d'un accueil sur des places CHRS et en Intermédiation locative en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif. - Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage. - Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation. - Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits. - Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables. - Assurer l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée. - Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale. - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD - Temps plein, mi-novembre - 6 mois renouvelable - Localisation : SAINT HERBLAIN (Sillon de Bretagne) - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants (arrivée, départ, modification des besoins et demandes ...) - Faciliter le vivre ensemble et réguler la vie collective, - Mobiliser et travailler en réseau avec les acteurs de l'écosystème local (voisinage, commerce de proximité, tissu associatif local) dans une dynamique de réseau et veiller à la bonne cohérence entre le planning d'activités des habitants et le planning du collectif élaboré dans le respect du projet de vie sociale et partagée 2- Animation de la vie sociale et partagée - Mettre en place et animer le Projet de Vie Sociale et Partagée (programme d'animation, promotion de la pair-aidance, citoyenneté...) avec les habitants, assurer le développement de la vie sociale et partagée : - Favoriser l'inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie du quartier et de la commune en privilégiant le lien avec le voisinage - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre de s'impliquer dans la vie sociale 3- Soutien et réalisation - Veiller à la qualité de l'accompagnement des habitants, à leur bien-être moral et physique, à la fluidité de la communication entre les intervenants au domicile et à la sécurisation de la vie à domicile, - Apporter un soutien à l'autonomie de la personne, - Veiller à l'implication des habitants tant dans la prise de décision que dans la réalisation de chacune de leurs activités, en favorisant l'autodétermination et le pouvoir d'agir de chacun, - Veiller au bon équilibre du « collectif », - Mettre en place des temps de communication avec les habitants, COORDINATION 1 - Organisation au sein des habitats - Assurer le bon fonctionnement des différents programmes d'habitat, - Organiser et animer les temps d'échanges nécessaires avec les Accompagnants Educatifs et Sociaux pour assurer la cohérence et la qualité de l'accompagnement à la vie sociale et partagée, - Veiller au respect des engagements du contrat de prestation de service, assurer la planification, l'animation des réunions de coordination ainsi que la rédaction et la diffusion des comptes rendus, - Réaliser des temps d'échanges avec les AES et les habitants lors des visites hebdomadaires dans les logements, - Participer à la mise en place de la liste d'attente, - Réguler les interactions avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet de vie sociale partagée, - Travailler en lien avec le mandataire judiciaire, l'assistante sociale, la famille ou l'habitant, 2 - Communication et développement du partenariat - Participer à l'élaboration des nouveaux projets Habitat Inclusif et développer des partenariats de proximité en lien avec l'implantation des logements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI BUDGETAIRE - Rédiger les rapports d'activité à fréquence régulière (rapport trimestriel...
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E Temps complet (Grade assistant socio-éducatif) Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer un accompagnement social global « tous publics » : - Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne - Participer aux temps collectifs consacrés à l'évaluation de certaines situations complexes - Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance) Assurer un accompagnement social global des publics RSA : - Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes - Elaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion - Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...) - Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information Assurer un soutien à la définition et à l'animation des projets transversaux relevant du champ de l'action sociale : - Participer à l'organisation d'actions collectives de prévention et au renforcement du partenariat institutionnel et associatif (réseau de veille sociale, actions collectives dédiées aux personnes âgées, publics RSA,.) - Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions prioritaires Rémunération et avantages : - Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44 Spécificités du poste et temps de travail : - 40h hebdomadaires, 28 jours de RTT - Visites à domicile, gestion de situations complexes Vos atouts et compétences : - Vous avez le Permis B - Vous avez un diplôme d'assistant-e social-e ou de conseiller-e en économie sociale et familiale - Vous connaissez les outils, aides, acteurs du secteur social ainsi que les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Vous maîtrisez les techniques d'évaluation de situations individuelles et d'élaboration de diagnostic - Vous savez vous adapter aux situations complexes et/ou urgentes - Vous avez des qualités d'écoute et de dialogue - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Mr le Maire sous ref 2025-77 à l'adresse suivante recrutement@lachapellesurerdre.fr vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative La date limite de candidature est le 13 novembre 2025
Vendeur expérimenté au sein d une crémerie sur la Chapelle-sur-Erdre. Vous avez de l'expérience en fromagerie / charcuterie ( trancheur), autonome, en capacité d'animer un point de vente .
Nous recherchons activement pour notre magasin à St Herblain un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
ADECCO Blain recherche pour son client , LA POSTE de St Etienne de Montluc : Un Facteur H/F Rattaché à un centre de tri de St Etienne de Montluc, vous êtes en chargé des missions suivantes : - Tri du courrier et des colis - Chargement du véhicule - Tournées : distribution du courrier, des imprimés, des colis etc.... Rigueur, ponctualité, et faculté d'adaptation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous possédez un bon sens de l'orientation et de mémorisation et vous disposez idéalement d'une première expérience en livraison. Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans obligatoire. Poste en temps plein, du lundi au Samedi (6h46 à 13h46). Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vos missions au sein de l'atelier : - Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF). - Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ). - Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service - Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste
Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes - Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance, - Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire, - Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS, - Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse, - Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI, - Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS, - Met à jour les dossiers des usagers dans le logiciel métier UniT et numérise/ indexe les documents en lien avec les traitements concernés, - Effectue le suivi des demandes, - Transmet à l'assistante administrative et du mandataire les informations nécessaires à la souscription de nouveaux contrats de mutuelle, - Participe aux réunions partenariales avec la CPAM et mutuelles et se tient au courant des évolutions réglementaires. Accueil téléphonique et standard : - Accueille le public en identifiant l'UDAF de Loire Atlantique, - Renseigne le public et oriente les appels vers les différents services à l'aide des supports internes, - Transmet les messages et les informations aux interlocuteurs concernés, - Réceptionne les colis, signe les bons de livraison après vérification de l'état et du nombre de colis et informe les services concernés, - Signe les notifications d'huissiers après avoir vérifié la mesure concernée (mandats spéciaux, curatelles et tutelles uniquement). - Remet au public les documents prévus (courriers, cartes bancaires, clés.) - Affranchit le courrier au départ - Récupère le courrier de la boite aux lettres Sans oublier son équipe. - Vous communiquez quotidiennement avec votre équipe (transmission d'information, questionnement, vérification etc.) - Vous rendez compte aussi souvent que nécessaire à votre responsable de service
Adecco recrute des Préparateurs de Commandes (H/F) en Intérim - Secteur Logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation et l'expédition de commandes, où votre dynamisme et votre efficacité feront la différence ! Lieu : Saint-Étienne-de-Montluc Contrat : Intérim Horaires : Journée - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vos missions - Préparer les commandes des clients en respectant les priorités - Identifier et prélever les produits demandés - Effectuer l'emballage, le colisage, la palettisation et le filmage - Repérer et signaler les anomalies (produit défectueux, rupture de stock) - Charger et décharger les marchandises dans les camions ou conteneurs Profil recherché Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée Maîtrise des engins de manutention (transpalette électrique, caddie, plateau roulant) Rigueur, respect des délais et des consignes de qualité À l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques type PDA Environnement de travail - Dépôt en température ambiante - Travail en équipe - Port de charges et respect des règles de sécurité et d'hygiène Vous souhaitez mettre votre énergie et votre savoir-faire au service d'une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée !
Vos missions : Assurer la livraison des marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des règles de sécurité. Charger, décharger et contrôler les produits transportés. Veiller à l'entretien courant du véhicule mis à disposition. Représenter l'image de HTD auprès de nos clients avec sérieux et professionnalisme. Profil recherché : Permis B valide et en cours de validité, avec au moins 3 ans d'ancienneté Si le permis a moins de 3 ans, une expérience minimale de 1 an dans une activité similaire est requise. Rigueur, ponctualité et bon relationnel. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Français parlé et écrit exigé, car vous serez amené(e) à communiquer directement avec les clients. Ce que nous offrons : - Un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Rémunération attractive + avantages (panier repas, mutuelle, etc.). Pour postuler, envoyez votre CV et vos coordonnées à : recrutement@htd-transport.com
Une boulangerie familiale située à La Montagne (44) recherche un vendeur H/F pour un poste à pourvoir. Le poste est de 30h par semaine, horaires 6h30 à 12h30, repos les jeudi et dimanche. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie et capable de préparer un sandwich. CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente souhaité Une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal serait appréciée.
Description Nous recherchons un responsable ou une responsable comptable, travaillant en parfaite autonomie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, garantissant la précision et la conformité des opérations comptables. En étroite collaboration avec le cabinet d'expert comptable et le dirigeant de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour assurer la santé financière de notre PME et pour soutenir notre croissance. Vos principales missions sont les suivantes : - Contrôle des factures d'achat , Mise à jour des ventes, Enregistrement trésorerie (rapprochement bancaire) - OD + salaires, - Paiement des fournisseurs, relance des clients, - Lettrage des comptes, - Gestion de la relation avec les fournisseurs (courriers, relances, demandes d'avoirs, ouvertures de comptes...) et les clients (attestations de règlement, extrait de comptes, ...), - préparation bulletins salaires, - Saisie des encaissements / décaissements, - Gestion de trésorerie, - Calcul et établissement des déclarations fiscales (TVA, Déclarations douane, autres déclarations,..) - Préparation du bilan avec justificatifs - Justification des comptes de bilan, - Revue et analyse du compte de résultat. - TBMensuels - Etats balance trésorerie De formation BAC+2 en comptabilité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et dynamique. La connaissance de SAGE est appréciée mais non exigée (outils en place : Sage Comptabilité et Sage Gestion commerciale) La maîtrise d'Excel est souhaitée. - Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Technicis est une entreprise basée à La Chapelle sur Erdre. Technicis est le spécialiste de la filtration industrielle depuis plus de 30 ans. Société qui exporte dans plus de 60 pays à travers le monde
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) au sein de l'un de nos ateliers culinaires situé à Saint-herblain (44). Contrat : CDD 1 mois renouvelable Horaires : 2h-6h du lundi au vendredi Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se)-livreur(euse)-préparateur(rice). Depuis l'atelier culinaire, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on livrait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Majoration des heures de nuit à 20% Prime de panier-repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour lune de ses agences, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son magasinier opérateur. Au sein dune équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, rattaché au chef datelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de lensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ; Conditionnement et rangement des produits transformés ; Entretien général de latelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ; Conduite occasionnelle dun chariot automoteur de manutention uniquement dans lenceinte privée de la Société, sous réserve dêtre en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ; Préparation de commandes clients et soutien à lenlèvement client Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de lentreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Titulaire du CACES 3, vous êtes manuel-le, autonome et attaché-e au travail bien fait. Votre sens de lorganisation et votre rigueur sont vos atouts : ce poste est fait pour vous !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Magasinier.ères Logisticien.nes Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - De déballer les colis réceptionnés - De déstocker les matériels (TPE) et accessoires (câbles, ...) à expédier sur le site principal et le site de stockage - De contrôler physiquement et valider informatiquement l'ensemble des commandes à expédier - D'aider au conditionnement des colis et expédition - De gérer les commandes de consommables sur les site des transporteurs (BT, pochettes cartonnées, ...) - De traiter informatiquement et physiquement les changements d'affectation de colis aux techniciens. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
CDI à partir du 01/12/2025 Les missions du poste s'articulent autour des axes suivants : Accueil, standard et gestion administrative : -Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique -Gérer la boîte mail de contact et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs -Veiller à ce que le hall d'accueil soit accueillant (plantes, documents) et participer à l'entretien du patio -Aide administrative au service comptable et commercial (édition de duplicata de facture, mise à jour de fiche client...) Gestion des fournitures et consommables : -Recueillir les besoins en fournitures et consommables (bureau, produits d'entretien, cartouches, papier.) -Préparer, passer, suivre et distribuer les commandes -Gérer les stocks et assurer le suivi budgétaire Missions diverses : -Selon votre intérêt et vos appétences, vous pourrez être associé à des sujets transverses tels que la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES : -Sens aigu de l'accueil et du service, représentant l'image de l'entreprise avec professionnalisme -Capacité à adapter son comportement, son langage et son attitude selon les interlocuteurs et les situations -Gestion des priorités et adaptabilité face aux imprévus ou à l'affluence -Calme, sourire et maîtrise de soi en toutes circonstances -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Organisation, rigueur et fiabilité, avec un suivi précis des dossiers et des délais -Qualités rédactionnelles et bonne expression orale -Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) -Capacité d'adaptation sur des sujets divers (RSE, SSCT) PROFIL RECHERCHE : -Vous êtes polyvalent et à l'aise dans les interactions humaines, avec un réel sens du service. Dynamique et organisé, vous savez jongler entre des missions variées allant de l'accueil à la gestion de la RSE et de la SSCT. -Votre bon relationnel vous permet de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, internes comme externes, et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. -Ouvert et curieux, vous vous intéressez aux thématiques de développement durable, de qualité de vie au travail et de sécurité. Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'engagement dans votre quotidien professionnel. -Un niveau d'anglais suffisant pour comprendre la demande de la personne et l'orienter est attendu. -Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires pour garantir un processus de recrutement inclusif et équitable. 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8H-12H / 14H-17H. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, engagée et unie par la volonté de répondre aux exigences de ses clients ? Vous vous reconnaissez dans le profil présenté ? Postulez !
KENT GROUP, acteur majeur de la distribution de produits techniques pour la marine et les aménageurs de véhicule, filiale du leader européen des équipements de plaisance. Scindé commercialement en deux pôles bien distincts, KENT Marine Equipment et KENT Techniques Avancées. Le client au centre des préoccupations KENT : conseil avant-vente, aide au choix optimum, disponibilité, réactivité et service après-vente intégré. Accompagnez cette filiale du Groupe Alliance Marine.
ELIBAT renforce son équipe et recrute pour son agence de la région Nantaise (44) un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDD pour 6 mois. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir selon profil et expérience.
Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, ELIBAT exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie. ELIBAT est une société du groupe Batisanté.
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) secrétaire médicale, au sein de notre MAS à Coueron. Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord (CAP'LAN) direction commune des établissements ESAT-Foyers la Soubretière, MAS de COUERON, EPMS l'Ehrétia et Foyer de la Madeleine, répond aux besoins et attentes des adultes en situation de handicap sur le territoire pour bénéficier de compétence partagées. CAP'LAN propose des services d'accompagnement à la vie sociale et professionnelle, d'hébergement et de soins. Pour améliorer l'organisation de son service infirmier, la MAS Fraîche Pasquier recrute un(e) secrétaire médical(e) à 50% (création de poste). Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur familles et/ou tuteurs légaux. - Gestion des mails de l'infirmerie - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Gestion de la récurrence des rendez-vous médicaux des résidents. Gérer l'agenda de l'infirmerie en coordonnant les rendez-vous médicaux avec les différentes activités du résident. - Préparer les dossiers d'hospitalisation des résidents. - Traiter les courriers, dossiers et documents relatifs aux dossiers médicaux des résidents. - Gérer les commandes pharmacies et matériel en lien avec l'équipe infirmière et les unités. - Tenir à jour la partie médicale des dossiers des résidents. - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents. - Saisie des données liées à l'activité médicale - Mettre en place un archivage des dossiers médicaux Compétences : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du droit des usagers - Connaissance de la règlementation des archives - Connaissance du vocabulaire médical Savoir Faire : - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire. - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Adapter sa communication auprès de l'ensemble des acteurs. CDD d'un mois renouvelable Temps de travail : 18h30 réparties sur une semaine ( lundi, jeudi et vendredi) Horaires : 9h-17h Diplôme de niveau 4 (Secrétaire médicale) Date de démarrage : lundi 03 novembre 2025
Notre client spécialisée dans la distribution de courrier recherche des facteurs en en voiture pour des horaires suvants : 07h30-12h30 et 13h15-15h15 & Le samedi : 07h30-14h30 / 1 repos hebdo dont 1 samedi sur 2 À propos de la mission Vous aurez les missions suivantes a réaliser : - trier le courrier - distribution auprès des particuliers et/ou entreprise Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis B + de 2 ans obligatoire - disponible sur du long therme - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Missions : - Préparer les commandes en suivant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires : - 2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil : - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi) - 6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##
Chez Kimchi-grill BEAUSEJOUR nouveau restaurant de spécialités coréenne nous recherchons un(e) aide cuisinier, vous allez intégrer une entreprise familiale ou la bonne entente règne. Jordan le gérant vous intégreras et vous présenteras l'entreprise et ses valeurs. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse dynamique avec un gout prononcé pour la cuisine et idéalement un an d'expérience Vos missions seront les suivantes - Préparation des plats chaud et froids - Venir en aide au commis de cuisine sur des opérations de nettoyage des ustensiles de cuisine et restauration - Participation au commande et approvisionnement des denrée alimentaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous serez sur un temps plein soit 35h semaine. Vous travaillerez sur 5 jours, 1 jours de repos dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire avec coupure: 10h30 à 14h30 et 18h30 à 22h Si vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à postuler nous vous contacterons au plus vite.
Nous recherchons un Agent d'approvisionnement polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Herblain (44800). En tant qu'agent d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion des entrées et sorties des matières premières sur informatique, ainsi que de l'approvisionnement des postes sur les lignes de production. Vous serez amené à consulter les stocks et différents lots, tout en utilisant des outils informatiques. Votre travail se répartira équitablement entre l'approvisionnement sur ligne et le rôle d'agent de production. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, spécialisée dans le placement de talents industriels. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre professionnel et enrichissant ! Pour le poste d'Agent d'approvisionnement polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise avancée de la gestion des stocks pour assurer un flux constant de produits. Analyse des besoins : Capacité à évaluer et anticiper les besoins en approvisionnement pour éviter les ruptures. Connaissance des outils informatiques : Utilisation efficace des logiciels de gestion d'approvisionnement et d'inventaire. Le candidat idéal fera preuve d'organisation et de rigueur dans ses tâches quotidiennes, garantissant ainsi une gestion efficace des ressources. Vous travailler 50% du temps sur la ligne de production et 50% sur la partie approvisionnement de la ligne et la gestion des stocks
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Orvault (44) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons homme/femme de ménage pour une entreprise Travail 5 jours par semaine (2h par jour du lundi au vendredi) de préférence à partir 8h30
STN
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un an Début : 3 novembre 2025 Organisation du travail : * Temps partiel, 29h travaillées/semaine * Horaires de nuit : de 22h à 6h30 la semaine et de 20h50 à 6h30 le week-end * Une semaine haute avec 5 nuits et une semaine basse avec 2 nuits * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la supervision de deux associés gérants du pôle Droit social, vos principales missions seront en qualité d'assistant(e) juridique les suivantes : - Gestion, mise à jour des dossiers clients sous le logiciel Lexis PolyOffice et classement de mails dans le logiciel Lexis PolyOffice. - Dactylographie des conclusions, consultations, correspondances, . - Gestion du RPVA - Tenue des dossiers, - Accueil et renseignement de la clientèle, - Etablissement et suivi des lettres de mission et de la facturation, - Relance des impayés - Constitution de dossiers de plaidoirie, - Suivi de l'agenda et des calendriers de procédures, - Rédaction des courriers de procédure - Photocopies et archivage - Assistance des avocats et juristes du pôle - Profil : Rigoureux(euse) et doté(e) d'un sens du service, organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Vos compétences techniques et votre capacité d'intégration nous permettront de faire évoluer vos responsabilités. Bonne pratique des outils informatiques, PolyOffice et PolyActe. Expérience en cabinet d'avocats appréciée.
Cabinet d avocats de droit des affaires crée à NANTES il y a plus de 40 ans, avec une forte notoriété régionale, il compte aujourd hui environ 50 personnes et intervient sur les problématiques de l entreprise et de son dirigeant, tant en conseil qu en contentieux. Attachée aux valeurs d excellence et de bienveillance, notre société a le souci de l accompagnement et du perfectionnement de chacun de ses membres qu elle place au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il rend compte, le Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. - Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. - Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire, en les aidants à trouver le cadeau parfait pour émerveiller leurs proches. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles de Noël. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective dans l'esprit des fêtes. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact, pour faire vivre à nos clients une expérience unique. Votre envie constante de relever de nouveaux défis dans une ambiance festive et conviviale. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à l'atmosphère chaleureuse et féérique du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 13h45min 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 1h15 de 17h15 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis Préparation : +50 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Association des centres de loisirs éducatifs pour l'enfance et l'adolescence envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier ou courriel à Madame la Présidente de l'ACLEEA maison des associations 2 rue du stade 44 610 Indre
Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 10h hebdomadaire ( 2h30 de 11h55 à 14h25 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis et 17h15-18h30 les lundis, mardis et jeudis Préparation : heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 13h45 min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Attention : CDII Date de début du contrat le 1er septembre Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 2h00 de 16h30 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis, vendredis Préparation : +64 heures réparties dans l'année certains mardis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 18h min hebdo (sans les prépas) Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur Vigneux de bretagne.- Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à La Chapelle sur Erdre 1 Travailleur.se social.e Poste en CDD - 1 ETP (35 heures) à pourvoir immédiatement Durée : dès que possible au 9/11/2025 (possiblement renouvelé) motif : remplacement d'un congé maladie Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Nord de l'agglomération nantaise. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation (Permis B exigé)
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
L'agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses clients, un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F : - Assembler et monter différents sous-ensembles à partir de plans techniques - Réaliser du petit câblage d'éléments électroniques pour garantir le bon fonctionnement des produits - Utiliser des outils électroportatifs (dont la riveteuse pneumatique) - Tester, régler et mettre au point les machines avant leur mise en service - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de vos outils ainsi que de votre poste de travail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
** INSCRIPTION JOB DATING POUR CANDIDATURE > https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/522129/job-dating-jour-de-fete-2-postes-de-vendeur-euse-en-articles-de-fete-saint-herblain Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT HERBLAIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à partir du 16/10/2025 au 06/11/2025 (prolongation possible). Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets - Contribue à l'élaboration du projet de service et anime les réunions de travail - Participe à l'élaboration des projets de développement du service - Contribue au développement des partenariats
Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + CDD 3 mois (renouvelable) Temps complet Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la reprise de la crêperie du Moulin de Chaugenets, nous sommes à la recherche d'un crêpier ou d'une crêpière expérimenté/e, pour prendre la chefferie de la cuisine. Vous travaillerez en lien avec le responsable de l'établissement. Horaire du mardi au samedi avec coupure de 14h à 18h. Les repas sont pris sur place, le midi et le soir. Vous utiliserez des billig au gaz. Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine, et la formation HACCP. Le salaire est à négocier aux alentours de 2200€ brut. Ouverture prévue début octobre 2025, poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, pas de travail le dimanche et le lundi. Vous travaillerez dans un cadre champêtre, et le lieu de travail étant éloigné des transports en commun, un moyen de locomotion est fortement recommandé pour se rendre sur le site. Un second poste pour une personne formée et débutante peut être envisagé, même condition, salaire net de 1700€. Téléphoner à Mr Le Dus pour premier contact au 06 03 54 70 18
Nous recherchons pour notre micro-crèche qui accueille jusqu'à 13 enfants âgés de 3 mois à 3 ans un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 3 mois minimum. Les missions sont partagées entre: - la partie auprès des enfants: accompagnement de l'enfant dans son quotidien, transmissions et échanges avec les parents - et la partie management et administrative: en collaboration avec la Directrice Générale; encadre l'équipe composée de 4 professionnelles, veille au bon fonctionnement du projet pédagogique, proposition de projets. La partie bureau représente plusieurs missions comme la gestion des plannings équipe et enfants, gestion des repas, accueille des familles, inscriptions. Ce poste est idéalement sur 4 jours par semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi
Aquila RH Nantes Ouest recherche pour l'un de ses clients un Monteur - Livreur (H/F) en intérim, basé à Saint-Herblain (44). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la livraison, l'installation et la mise en service de matériels de cuisine professionnelle chez les clients. Vos missions: Charger, livrer et installer le matériel de cuisine professionnelle. Monter les équipements sur site et assurer leur mise en main. Vérifier l'état du matériel au retour et signaler les anomalies. Contribuer à l'image de qualité et de sérieux de l'entreprise auprès des clients. Votre profil: Expérience en livraison, montage ou manutention. CACES 1 et 3 obligatoires. Permis PL et grue auxiliaire seraient un vrai atout. ?? Pourquoi cette mission ? Un poste polyvalent et dynamique, qui permet d'allier terrain et contact client au sein d'une entreprise en croissance.
Mission FAIRE SOURIRE C'EST UN MÉTIER Notre agence de Sautron recrute des acteurs de bien-être au quotidien H/F Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein ou partiel Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles Une mutuelle pour moi et ma famille Une prise en charge de mes transports Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Votre mission ? Entretien ménager d'un cabinet médical à raison de 2h00 du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00, possibilité de compléter le contrat avec de l'aide à domicile chez les particulier Vous avez une première expérience satisfaisante dans le service à la personne, vous êtes rigoureux, méticuleux et le travail en autonomie vous plaît, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : à partir de 12€00 de l'heure Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération supplémentaire : Primes transport à hauteur de 25€00, Primes semestrielles Participations au Frais kilométriques 0€50
Engagée depuis sa création, APEF, participe activement au bien-vieillir à domicile des personnes fragiles et au bien-être des familles. Avec notre large offre de services, nous apportons un panel d'activités répondant aux besoins de chacune et chacun.
1h30 une fois par semaine en CDI, disponible immédiatement
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à SAINT HERBLAIN Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois
Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. * Conduire l'équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité * Gérer les incidents et les imprévus. * Effectuer les réglages adaptés de l'équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai. * Anticiper et effectuer les changements de séries en s'assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d'informations et l'outillage nécessaire. * Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées. * Assurer la maintenance de premier niveau de l'équipement. * Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance. * Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Prêt(e) à transformer chaque journée en un moment d'émerveillement en crèche ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants tout au long de la journée - Participer activement au développement émotionnel et social des enfants grâce à des activités stimulantes - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement d'apprentissage bienveillant et adapté à chaque enfant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation et le fonctionnement des goûters lecture aide aux leçons avec une équipe de bénévoles. - Assurer le bon fonctionnement des séances deux soirs par semaine. - Mettre en œuvre une organisation qui assure sécurité et confort pour travailler. - S'appuyer sur des valeurs éducatives pour établir règles de vie et contenu des séances. - Créer une dynamique de groupe conviviale. - Entretenir des relations de relais et d'information réciproques avec d'autres partenaires. - Construire des projets avec d'autres partenaires du territoire (médiathèque, associations.) - Accompagner l'équipe de bénévoles dans la définition et la conduite du projet pédagogique - Accueillir les parents, être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accompagnement à la scolarité de leur enfant Animation d'un séjour lors des vacances scolaires d'été : - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique - Bâtir des séances et des supports d'animation - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité - Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants - Relayer les informations auprès du directeur et des parents Informations complémentaires : horaires fractionnés, en soirée, le week-end pendant le séjour, pendant les vacances scolaires PROFILS RECHERCHES : BAFD (titulaire ou stagiaire) et/ou expérience similaire dans le domaine de l'animation Autorité et bienveillance auprès des publics accueillis, savoir adopter une attitude préventive Connaissance de la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants Connaissance des différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, etc.) Connaissance des étapes de la gestion de projet Être en capacité de construire, conduire et évaluer un projet VOS CONTACTS : - Mme. VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable coordination des projets Enfance Jeunesse : 06.15.99.67.53 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62
Établissement : Maison d'enfants à caractère social Au fil de l'Aux (établissement public autonome). L'établissement accueille 36 enfants en internat et accompagne 315 mesures de milieu ouvert. Les agents relèvent de la fonction publique hospitalière. Le poste est également ouvert par la voie du détachement pour les fonctionnaires territoriaux ou d'Etat. Missions :Sous l'autorité de la directrice par intérim, le.a cadre de direction contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Au fil de l'Aux, et des projets des enfants. Il.elle est notamment chargé de piloter la démarche qualité de l'établissement, en mutualisant la démarche avec l'établissement public autonome Envol Loire-Atlantique. 1/ Mission principale sur l'établissement Félix Guilloux (80%) : - Le.a cadre de direction inscrit la politique générale de l'établissement dans la politique de protection de l'enfance définie au plan national et territorial dans le cadre du schéma départemental enfance-familles. Il.elle met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration de l'établissement. - Il.elle conduit de manière participative l'adaptation de l'établissement à l'évolution des besoins du public. - Il.elle est garant.e de la qualité de la prise en charge des enfants, en lien étroit avec les services de l'aide sociale à l'enfance du Département. - Il.elle gère au quotidien les ressources humaines en relai de la directrice par intérim avec autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel. - En lien étroit avec la directrice par intérim, il.elle prépare et participe aux instances de l'établissement - Il. Elle coordonne, avec les partenaires du territoire, les actions communes ou effectuées en coopération, assurant la continuité territoriale et l'adaptation des prises en charge des enfants - Il.elle veille à l'adéquation des moyens aux besoins de fonctionnement de l'établissement et participe au dialogue de gestion avec les services du Département. Il.elle effectue des astreintes de direction. - Il.elle relaie la directrice par intérim durant ses absences. 2/ Missions transversales portant sur la démarche de rapprochement des deux établissements (20%) Il.elle s'assure de la mise en cohérence des actions (éducatives, administratives, techniques, logistiques et hôtelières) et développe une politique d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - A partir d'un état des lieux de l'existant, il.elle propose une méthodologie de déploiement d'une démarche de mise en cohérence des outils budgétaires et de fonctionnement sur les établissements Félix Guilloux Au Fil de l'Aux et Envol Loire Atlantique - Il.elle anime la réflexion collective sur les sujets communs aux 2 établissements (ex : évaluation / milieu ouvert / formation / recrutement) - Il.elle met en œuvre avec les équipes, l'évaluation interne, prépare les évaluations externes et procède au contrôle des activités. Sur l'établissement Envol Loire-Atlantique, les interventions portent uniquement sur la démarche qualité, induisant un lien fonctionnel avec l'ensemble du personnel. Connaissances : - Connaissances générales sur la conduite d'un établissement social public accueillant des usagers (notamment statut et gestion des carrières des personnels de la fonction publique hospitalière, sécurité incendie, gestion et analyse financière) - Connaissances approfondies des politiques sanitaires et sociales et des différentes modalités d'accompagnement (mesures à domicile et placement). Compétences : - Capacité à piloter des projets et programmes (notamment projets de restructuration ou de coopération), en associant les professionnels, les usagers, les partenaires. - Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires - Avoir une vision stratégique des évolutions du système sanitaire, social et médico-social et savoir positionner l'établissement dans des réseaux
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de la Loire-Atlantique (44) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales: 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Les profils débutants sont également les bienvenus. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) confirmé (e) pour rejoindre notre équipe de restauration. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer la propreté
JOBLINK Nantes, recrute ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et intégrer le secteur bancaire sans diplôme requis ? Nous recrutons des conseillers clientèle en CDI dès le 3 novembre Ce que nous offrons : - Une formation complète et rémunérée (banque à distance, assistance clients, terminaux bancaires commerçants) - Planning communiqué 4 semaines à l'avance - Intégration dans une équipe dynamique au service des clients - Vos horaires : Amplitude 8h-23h, du lundi au dimanche (2 week-ends de repos par mois). + Une semaine sur 8 avec fermeture à 23h. Votre profil : - Capacité à gérer un volume important d'appels au quotidien - Rigueur pour intégrer rapidement beaucoup d'informations dans les outils de suivi - Motivation pour évoluer dans le secteur bancaire Disponible dès le 3 novembre, sans congés prévus dans les mois suivants Processus de recrutement : - Session collective (28-29-30 octobre - matin ou après-midi) - Tests écrits, entretien individuel - Réponse rapide sous 48h Intéressé(e) ? Postulez auprès de Job Link Nantes dès maintenant !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de La Chapelle-Sur-Erdre, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Véritable bras droit du dirigeant, l'Assistant(e) de Gestion en PME est un poste clé et polyvalent. Vous prenez en charge un large éventail de tâches administratives, comptables, commerciales et de communication interne. Vous êtes l'interface essentielle entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs, assurant ainsi le bon fonctionnement et la fluidité de nos opérations. Au-delà de ces missions, l'entreprise offre l'opportunité de participer activement à notre croissance. En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous serez également impliqué(e) dans la prospection de nouveaux clients, contribuant directement à l'expansion de notre activité. Vos mission principales : Gestion administrative et organisationnelle Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires (accueil téléphonique et physique) Réceptionner et envoyer le courrier (courrier papier, courriels, devis, factures) Préparer des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant, contrôler et en assurer le suivi (rapports, supports de communication, notes diverses) Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe Organisation des rendez-vous, des réunions, des déplacements professionnels de la direction et/ou des équipes. Mise en place et maintien d'un système de classement efficace des documents physiques et numériques. Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise. Support commercial et relationnel Traitement et suivi des commandes, élaboration de devis et de factures. Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel du dirigeant (commandes clients, factures clients, BL). Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs, gestion des litiges simples, relances. Participer à la communication interne et externe de l'entreprise (rédaction de messages, relations avec les partenaires). Vous avez un BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Support à l'action managériale). Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou une expérience en TPE/PME est un atout majeur et sera fortement appréciée. Contrat d'interim (80%). Evolution possible temps plein en fonction de l'activité
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'atelier: 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) opérateur(trice) logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois évolutif. Rattaché.e au Responsable logistique, votre rôle sera notamment de : - Réceptionner les produits - Déballer les produits et en vérifier l'état - Notifier tout produit réceptionné endommagé - Enregistrer les produits et les identifier - Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation - Expédier les produits - Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock à expédier - Identifier les produits pouvant être expédiés - Emballer soigneusement les produits Statut : ouvrier Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur.trice de commandes, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué ou à contacter notre service RH par téléphone pour plus d'informations au numéro indiqué.
Description de l'entreprise : Notre restaurant, situé à Saint-Herblain, fait partie du groupe de restauration africaine AFRIK'N FUSION, en pleine expansion. Nous proposons une cuisine africaine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des traditions culinaires d'Afrique de l'Ouest et d'ailleurs. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle dans un cadre de travail convivial. Vos missions : En tant que serveur(se) en salle, vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vous participerez à la qualité de l'accueil et du service au sein du restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients avec le sourire - Présenter la carte et conseiller sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service à table - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards du groupe Formation prévue Avant la prise de poste, une formation de 3 semaines minimum est organisée. Elle vous permettra de découvrir notre univers culinaire, nos techniques de service et nos valeurs. Les + du poste : - Formation complète avant démarrage - Ambiance conviviale et multiculturelle - Groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur d'Orvault - Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un smartphone - Salaire à partir de 12,71€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Elevage Conseil Loire Anjou est une association d'éleveurs laitiers, bovins et caprins, leader dans le conseil en élevage sur les départements 44-49. Environ 4000 éleveurs adhérents et 260 salariés (principalement des Agents de pesée et Conseillers spécialisés en élevage). Intervention terrain assurée en 1er lieu par 120 Peseurs Laitiers (dits « Agents de pesée ») chargés de la collecte des données, affectés chacun sur un secteur géographique se situant au plus proche de leur domicile.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Poste en CDI 35H - basé à Saint Herblain (proche Zénith) Dès que possible Dans cette crèche de 57 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par : - Ici, on se connaît, on se fait confiance, on se soutient. L'ambiance est stable, sereine, et chacun trouve naturellement sa place. Les professionnelles sont engagées, respectueuses du rythme des enfants. et sincèrement passionnées par leur métier. - Chaque journée est rythmée par le jeu libre, les temps dehors, les découvertes dans le jardin ou les projets autour de la nature. L'équipe imagine des espaces de jeu, plante dans le potager, et accueille des intervenants extérieurs comme la médiation animale - Les réunions d'équipe et temps d'analyse de pratiques sont intégrés aux temps de sieste, pour préserver l'équilibre de chacun. L'autonomie est valorisée, les idées écoutées, et les projets se construisent ensemble, pas à pas, avec confiance et exigence. Le soutien à la parentalité est également un point essentiel dans cette structure - Un lieu spacieux, du matériel de qualité, des livres renouvelés, une salle de patouille, un self pour les plus grands. et même des places de parking réservées. En plus : prime Ségur versée chaque mois, titres-restaurant à 60 %, et un CSE actif. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée. - Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes. - Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du DEAP. - Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence. - Vous êtes à la recherche d'une équipe qui valorise la complémentarité et l'engagement de chacun.e. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance. Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un parrainage personnalisé. Nos agences vous offrent notamment : Flexibilité sur les horaires d'arrivée et de départ Comité d'animation interne dynamique Accès à une palette de formations certifiantes Un environnement de travail moderne et des outils digitaux performants Rejoindre In Extenso Patrimoine Courtage, c'est intégrer un groupe leader qui place l'humain et la relation client au cœur de ses priorités. Le poste et ses missions Votre agence de Saint-Herblain, idéalement située près du Zénith et du Centre Atlantis, vous accueille au sein du pôle Patrimoine Courtage dirigé par Sylvain et Édouard. Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de 200 à 300 professionnels (professions libérales, artisans, commerçants, BTP, etc.). Vos déplacements réguliers sur les départements 44 et 85 seront indemnisés. Vos missions principales Développer activement le portefeuille Prospecter et qualifier de nouveaux clients du groupe Présenter et vendre des solutions d'assurance de personnes (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire) Atteindre et dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires Conseiller et fidéliser Écouter les besoins et analyser la situation patrimoniale de chaque client Proposer des solutions sur-mesure, adaptées à leur profil et à leurs évolutions de vie Assurer un suivi proactif et un service après-vente de qualité Gérer et optimiser Mettre à jour le dossier client (inchangé, changements familiaux, revenus, etc.) Identifier les opportunités de renégociation ou de renforcement de garanties Collaborer avec les équipes internes (gestion, juridique, sinistres) pour garantir une expérience client fluide Profil Profil recherché Formation et expérience : Bac + 3 (Banque/Assurance) ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet de courtage, conseil ou compagnie d'assurance, avec une solide connaissance des produits d'assurance de personnes et des régimes sociaux Compétences commerciales et humaines : Forte appétence pour la vente et l'atteinte d'objectifs commerciaux Excellente aisance relationnelle et sens du service Curiosité intellectuelle, sens de l'écoute et force de proposition Esprit d'initiative et capacité à s'investir pleinement dans son activité Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. In extenso Patrimoine est l'une des branches d'activité du groupe. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
Pour un poste en remplacement à prendre dès que possible, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP Accompagnante Éducative Petite Enfance, bac pro SAPAT ou ASSP, DE Auxilaire de puériculture . Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois. Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus. Vous bénéficiez de : - 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique -salaire évolutif -mutuelle. La crèche sera fermée du 1er au 25 aout, nous vous ferons dons un retour sur votre candidature à la fin du mois d'aout.
Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne adulte en situation de handicap Poste à pourvoir en CDI 15h sur St Herblain. Poste à pourvoir dès que possible : - Lundi : 14h - 19h - Mardi : 14h - 19h - Jeudi : 14h - 19h Vos missions : préparation et aide à la prise des repas, soin de beauté, transferts, entretien du linge et du logement, aide à la parentalité, conduite du véhicule aménagé, accompagnement lors de sorties, courses. Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion
** Le recrutement se fera via un JOB DATING LE 27/10 POUR VOUS INSCRIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517766/job-dating-olys-proprete-recherche-2-agents-d-entretien-secteur-coueron-st-etienne-de-montluc-et-st-herblain-saint-herblain OLYS PROPRETÉ RECRUTE - AGENT(E) D'ENTRETIEN - SECTEUR COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC - CDI TEMPS PLEIN Vous recherchez un emploi stable, autonome, et dans une entreprise familiale qui prend soin de ses collaborateurs ? Rejoignez Olys Propreté, spécialiste du nettoyage industriel. Ce que nous vous offrons : - Contrat en CDI - Secteur concentré : COUERON/ST ETIENNE DE MONTLUC - Mutuelle d'entreprise - Encadrement bienveillant et entreprise à taille humaine - Autonomie et confiance dans l'organisation de votre travail - Intégration dans une équipe soudée, au sein d'une entreprise familiale en croissance Vos missions : - Nettoyage des bureaux d'entreprises - Respect des plannings et qualité des prestations - Travail en autonomie, avec un lien régulier avec votre responsable Contrat & horaires : - CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi, en journée à partir de 6h (Mercredi après midi libre) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en postulant à l'offre Rejoignez Olys Propreté, une entreprise où la qualité du service va de pair avec la qualité de vie au travail.
Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) et un CDI à l'issue de la formation. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La formation se déroulera du 1er décembre 2025 au 14 janvier 2026 au centre de formation Sécuritas à Orvault. Cette formation sera suivie d'un CDI dans un site industriel à la Montagne. Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) - Véhicule ou moyen de locomotion requis pour se rendre sur le site (horaires décalées possibles) - Vous avez la Nationalité française (conformément à la réglementation du site) Intéressé(e) ? Si vous postulez vous serez convoqué(e) à une réunion d'information avec l'entreprise et le centre de formation le 16/10 à 9h00
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, organisée en sous-groupes de 6 pendant la période fiscale, et bénéficierez de l'accompagnement quotidien d'un(e) référent(e). Cette belle équipe est encadrée par Emeline, la manager. Votre rôle ? Piloter en autonomie un portefeuille clients constitué de propriétaires de biens immobiliers (LMNP, LMP) et leur apporter du conseil et de l'accompagnement. Au quotidien, vous serez un véritable soutien pour vos clients. Vous assurerez le traitement de leur dossier : de la tenue comptable jusqu'à la télédéclaration des déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS.). Vous serez en charge de l'élaboration et de la finalisation des comptes annuels, des liasses fiscales et de l'accompagnement à la déclaration des revenus. Notre logiciel : ACD ainsi que d'autres outils (notamment un outil de saisie sur image avec OCR). * Vous possédez une expérience ou des connaissances en comptabilité et souhaité apprendre la fiscalité immobilière. * Au-delà des chiffres, c'est l'analyse et le conseil client qui vous motivent au quotidien. * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dématérialisé et innovant. Collaborer avec vos collègues vous semble essentiel. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un groupe où le respect de soi et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace sont des valeurs fortes ! Rejoignez nous ! * La localisation : vous êtes mobile sur Saint Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs. * Vous êtes disponible, pour un démarrage au 1er décembre jusqu'au 30 juin 2026. * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine). * Une rémunération attractive : Un salaire de 2200€ brut, avec une prime qui fait vraiment la différence (pouvant aller jusqu'à 4800€ brut) - vous allez vouloir revenir, c'est sûr. * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). * L'équipe : vous intégrez une équipe à taille humaine, portée par Emeline BIJON, responsable du pôle production, avec dynamisme, bienveillance et passion. Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Emeline, votre future responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d'expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Saint-Herblain ! Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Immo
Nous recherchons pour notre campus de Nantes: UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H CDI - Nantes (44) Rattaché(e) au Responsable relations entreprises vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants. - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Acteur de la vie du campus : Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lancement d'activité Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion logistique et la coordination des flux de matériel médical afin de garantir une qualité de service optimale aux patients et aux professionnels de santé. Vos missions comprennent notamment : 1/Gestion des stocks Réception, contrôle et rangement des marchandises (dispositifs médicaux, consommables). Mise à jour et suivi des stocks dans l'outil informatique. Inventaires réguliers et gestion des niveaux de réapprovisionnement. 2/Préparation, contrôle et expédition des colis Préparation des colis en fonction des bons de commande et des besoins patients. Contrôle de la conformité du matériel avant expédition (quantité, référence, état). Emballage, étiquetage et enregistrement des colis dans le système informatique. Organisation des expéditions et remise aux transporteurs dans le respect des délais. Suivi des expéditions et gestion des anomalies éventuelles (erreurs, retards, retours). 3/Entretien et traçabilité du matériel médical Nettoyage, désinfection et reconditionnement du matériel selon les protocoles en vigueur. Étiquetage, contrôle qualité et archivage des fiches de traçabilité. Suivi administratif et informatique Saisie des mouvements de matériel dans l'ERP. Transmission d'informations aux services concernés (soins, facturation, service patient). Participation à l'amélioration continue des procédures logistiques. Vous devez être autonome car vous serez amené à contribuer au démarrage d'une activité sur le site de Saint-Etienne de Montluc (44360).
Café Brasserie Le Comptoir à Atlantis recherche un.e barman qui fera aussi du service ensalle Vous êtes polyvalent/e sur le poste. Vous assurez le service en salle et le bar. Vous travaillez au sein d'une équipe de cinq serveurs. Idéalement, vous savez utiliser le Pad et rendre la monnaie. Horaires réguliers: vous démarrez votre service à 12hdu lundi au vendredi et la fin de service est à 15h30. Le samedi vous travaillez de 10h à 19h. L'établissement est fermé le dimanche + vous avez un ou deux jours de repos en semaine selon le planning. Accès facile : bus, Tram, parking gratuit
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que Conseiller de vente H/F sur notre Showroom d'Orvault, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'administratif du domaine de la vente et idéalement vous avez des connaissances dans le secteur de la construction. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir immédiatement et salaire selon l'expérience.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
C?est le lieu incontournable de Nantes où chaque soirée devient une expérience inoubliable. Nous allions une cuisine du monde, une ambiance branchée et une attention minutieuse aux détails pour offrir un cadre festif et élégant. Ici, diversité et qualité se rencontrent pour créer un espace où chacun trouve sa place, avec une vision claire : faire d?Amenza le rendez-vous festif de l?Ouest.
Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 35H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) dès que possible jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...) - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps plein, à partir du 22 décembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier : - les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure, - les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) : accompagner les personnes dans l'aide à la gestion budgétaire et les soutenir en cas de difficultés sociale et familiales dans un objectif de retour à l'autonomie. Les missions : - L'ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l'élaboration des objectifs de la mesure. - L'exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d'action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l'accompagnement. FORMATION ET EXPERIENCE o Formation : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie sociale Familiale, ou d'Assistant.e de Service Social (ou équivalent) o Expérience professionnelle avérée de Conseiller en ESF ou Assistant.e de Service Social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES o Expérience des mesures d'accompagnement à la gestion du budget et au logement, (MASP, ASLL) o Connaissances du réseau social sur le territoire (Nantes métropole et départemental) o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...) o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS o Aisance rédactionnelle o Aisance relationnelle o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales SAVOIR ETRE o Capacités d'adaptation et de flexibilité o Posture proactive o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur et sens de l'organisation o Autonomie et discrétion MOBILITE GEOGRAPHIQUE o Intervention sur l'ensemble du département.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la référence technique de notre micro-crèche de Bouguenais Les Couëts. Le poste comprend des temps de terrain ainsi que des temps de travail administratif. En tant que Référent Technique, vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe terrain, et avez donc un rôle clé pour assurer une communication de qualité et transparente entre l'équipe de terrain, la gestionnaire et les familles. Votre rôle de manager, de soutien et d'accompagnement en toute bienveillance de l'équipe de terrain sera votre rôle primordial. Une partie du travail consiste également en l'accompagnement des familles accueillies à la crèche au travers de bilans d'accueil, de l'organisation de temps d'échange informel avec les parents, de moments festifs etc... Enfin des temps d'échange avec la gestionnaire, présente sur la structure 2 journées par semaine, sont également prévu et ce afin de vous soutenir vous dans votre rôle de manager. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé le poste de Référent Technique auparavant, en revanche il est nécessaire d'avoir des valeurs de travail, de bienveillance et de non jugement. Des connaissances de base de la communication non violente, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts supplémentaires pour le poste. Le poste est à pourvoir à temps partiel (entre 25h et 32h/semaine) réparti en 4 journées de travail par semaine, le planning étant annuel, la journée de repos est fixe sur l'année. Des temps d'Analyse de la pratique, des temps de réunion d'équipe et des temps avec la référente santé font partie intégrante du poste.
Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires : - Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires - Complément d'activité possible - Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport) - Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation - Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération : - 13,30 € brut de l'heure - + 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) - Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente pouvant enseigner la conduite et ses règles (leçons de code et conduite), deux agences St Etienne de Montluc et Vigneux de Bretagne (à 15 minutes de Nantes). Nous étudierons toute candidature avec beaucoup de soin. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et auprès d'une équipe harmonieuse. Salaire à négocier. Voiture de service fournie. Titres-restaurant. Pas de travail sur le samedi après midi.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Assistant.e.s logistique en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et saisir informatiquement les demandes d'installations, de dépannages ou de pièces détachées, orientées par les différents services internes, - Traiter les demandes Mandats, transmises par les banques, et contacter les clients pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel interne - Gérer les demandes d'attribution d'une carte SIM ou d'une carte de domiciliation - Préparer les dossiers des banques partenaires pour expédition au client Pour réaliser ces missions, une formation interne (tutorat) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie et/ou traitement informatique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Nous recherchons un Technicien planificateur ENEDIS passionné et expérimenté pour rejoindre notre client dynamique à La Chapelle sur Erdre. Vos principales missions consisteront à planifier les opérations sur les marchés de branchements ENEDIS. Une expérience préalable dans ce domaine sera un atout considérable. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos responsabilités. Si vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour le poste de Technicien planificateur Enedis (H/F), nous recherchons un candidat qualifié et motivé. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, une expérience professionnelle dans la planification est requise. Nous valorisons les compétences techniques et analytiques, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement les priorités. Vous maitrisez les outils pack office et avez le sens de l'adaptation. Experience obligatoire sur le marché branchement ENEDIS OU ENEDIS TG.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour renforcer notre Équipe magasin sur les univers Remorque et Camping. De ce fait, nous vous proposons un CDI de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Celui-ci est ouvert du Lundi au Samedi, votre jour de repos sera donc définit en semaine. Ce poste requiert d'avoir un sens du relationnel développé ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique. Un esprit bricoleur et force de proposition sera fortement apprécié. La Rémunération sera déterminée selon profil, débutants comme expérimentés sont étudiés. VOS MISSIONS : Si vous aimez le contact client ; vous accueillerez, orienterez et conseillerez les clients des rayons Remorques et Camping. La satisfaction et le conseil client sont au centre de nos préoccupations. Si vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; vous rédigerez les documents de vente (devis, commandes ou factures) et encaisserez vos clients. En cas de forte influence, une assistante prendra le relais. Si vous appréciez la polyvalence ; Pour la location du parc de remorques, vous rédigerez les contrats, vous vous assurerez du bon départ des remorques et contrôlerez leur retour. La clientèle étant connectée, vous aurez également à gérer les demandes de renseignements par téléphone et par mail. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; En tant que vendeur (se), vous serez l'image du magasin. En plus d'une tenue soignée, vous devrez vous assurer de la mise en rayon / facing, participer au montage des expositions de tentes et caravanes pliantes et prendre part aux diverses actions commerciales du magasin : porte ouverte, soldes, . Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
Au sein de notre centre de tri situé à Couëron, l'opérateur-trice de tri textile effectue les tâches suivantes : - Trier les vêtements sur une chaîne de tri à tapis rapide ou sur tables (cadence) - Vérifier les matières et contrôler la qualité des vêtements - Reconnaître les matières pour valoriser les vêtements - Trier par catégorie de textile - Travailler en équipe avec les collègues - Communiquer avec les collègues pour annoncer les vêtements à venir sur le tapis Conditions particulières - CDD de 4 à 8 mois avec possibilité de renouvellement dans la limite de 18 mois maximum - rémunération au SMIC - durée : 35 H / semaine - chaussures de sécurité obligatoires fournies par l'employeur - 1 mois de formation sur site. - Poste exposé à la poussière Lieu de travail : 26 rue Jan Palach - 44 220 COUËRON -> Le site est desservi par le bus 93 (arrêts Drillet et/ou Bobby Sands) Horaires de travail - du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 / 13h00 - 16h45 - le vendredi : 8h00 - 10h30 / 11h00 - 13h30 Pré-requis : - FLE niveau B1 obligatoire (codes de tri, lecture des étiquettes) - Expérience exigée sur une chaîne de production - (port de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs) - Ponctualité et assiduité - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à respecter des consignes
Le Relais Atlantique est une Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique qui a pour mission de lutter contre l'exclusion par la création d'emplois. Pour réaliser cette mission, le Relais a décidé d'entreprendre dans la récupération et le recyclage de textile. Cette activité économique est un outil d'insertion sociale au service de l'Homme. Aujourd'hui, nous sommes environ 130 salariés et le siège est basé sur Couëron (44).
Le poste : Votre AGENCE PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un Monteur Cableur Le câblage et le montage d'ensembles électriques ou électroniques a parti de plan , schémas ou instructions techniques. vous garantissez la conformité du montage et la qualité du produit fini dans le respect des normes de sécurité et des délais. Vos missions : Lire et interpréter les plans , schémas électriques et nomenclatures. Préparer les composants, fils , câbles , outils et matériels nécessaires Réaliser le câblage ( coupe , dénudage, sertissage , soudure, raccordement ) Effectuer le montage des ensembles et sous-ensembles (armoires, coffrets , faisceaux) Vérifier la conformité des montages par rapport aux plans et aux exigences qualité Réaliser les teste électriques de base ( continuité, isolement...) Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de production Réalisation de câblage d'unité centrale Réalisation du montage et du câblage final de nos productions Formation individuelle assurée Profil recherché : Compétence requise : Lecture de plans et schémas électriques Connaissance des normes de câblage Maitrise des outils de câblage Notions de contrôles qualité et tests électriques Rigueur Capacité a s'adapter à différents types de réalisation Sens du détail Esprits d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute des Dessinateurs Électriciens (H/F) en Intérim - Secteur Industrie à Treillières Vous êtes rigoureux, précis et passionné par le dessin technique ? Vous maîtrisez AutoCAD et souhaitez contribuer à des projets techniques d'envergure ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses réalisations et son environnement de travail collaboratif ! Lieu : Treillières Contrat : Intérim - 35h/semaine - 3 mois Horaires : Journée - du lundi au vendredi Rémunération : 13 €/h Vos missions - Réaliser les plans et schémas électriques à l'aide du logiciel AutoCAD - Participer à la constitution des dossiers techniques pour les projets - Mettre à jour les plans selon les évolutions des projets - Assurer le classement et l'archivage des documents techniques - Veiller au respect des normes et réglementations électriques en vigueur Profil recherché Formation en électricité ou dessin technique (BEP, Bac Pro à Bac) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise d'AutoCAD 2D (3D serait un plus) Connaissance des normes électriques et schémas unifilaires Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Un poste technique et valorisant, au cœur de la production industrielle ! Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets ambitieux au sein d'une équipe passionnée !
Notre agence recrute un Technicien préparateur F/H pour son client spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs sur le secteur de Saint-Etienne-de-Montluc. Temps plein 35h à 39h.Au sein de l'équipe technique, vous assurez la préparation complète des véhicules de loisirs avant leur livraison ou leur exposition : - Préparer nos véhicules de loisirs avant livraison et exposition - Poser et installer des équipements et accessoires pour camping-cars, vans, fourgons aménagés - Contrôler les équipements embarqués, assurer les réglages et les tests de fonctionnement - Diagnostiquer les petites pannes et dépannages techniques (électricité, frigo, chauffage, etc.) - Réparer des éléments extérieurs amovibles - Collaborer avec l'équipe atelier pour garantir la qualité des livraisons clients Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Rezé qui recrute des Technicien de Maintenance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoignez Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de Techniciens de maintenance, au service de l'unité d'assemblage des caissons centraux de voilure. Vous serez sous la responsabilité du manager de l'équipe qui vous aidera à vous former aux technologies de rivetage automatique, ainsi qu'à vous soutenir dans le développement de vos compétences. Missions : * Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité * Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) * Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Profil : * Anglais basique * Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle * Vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes * Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision * Connaissance des principes de la commande numérique serait un plus * Curieux, rigoureux, autonome * Aptitude d'analyse et de synthèse * Attrait pour le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que conseiller support client, vous êtes le relais clé de nos clients au quotidien. Vous les accompagnez dès leur arrivée, assurez leur formation et répondez à leurs besoins avec réactivité. Votre objectif : rendre leur expérience simple, fluide et agréable, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélité. * Vous êtes le premier relais de nos clients et veillez à leur offrir une expérience fluide et agréable. * Vous assurez un support client réactif, en répondant aux sollicitations (tickets, mails, chat, téléphone), en diagnostiquant et en résolvant les problèmes avec efficacité. Lorsque c'est nécessaire, vous collaborez avec les équipes techniques pour escalader les incidents plus complexes. * Vous jouez un rôle clé dans l'onboarding opérationnel : vous accompagnez les nouveaux clients dans leurs premières étapes d'utilisation, paramétrez la solution avec eux et les guidez jusqu'à ce qu'ils soient pleinement autonomes sur les fonctionnalités essentielles. * Vous contribuez à la formation continue et à l'adoption de nos outils, en créant et mettant à jour des ressources pédagogiques (FAQ, guides, tutoriels, webinaires). Vous identifiez les besoins récurrents et proposez des sessions adaptées, tout en anticipant les difficultés pour y répondre de manière proactive. * Enfin, vous êtes moteur dans la satisfaction et le feedback client : vous mesurez et suivez les indicateurs (CSAT, NPS), recueillez les retours et les partagez avec les équipes internes afin de contribuer à l'amélioration continue. Grâce à votre action, vous participez directement à la fidélisation des clients et à la réduction de leur départ. * Vous justifiez d'une première expérience en alternance ou non en support ou relation client, idéalement dans un environnement B2B SaaS. Doté d'une réelle aisance relationnelle et d'un fort sens du service, vous savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. * Pédagogue et organisé-e, vous êtes capable de vulgariser des notions techniques pour accompagner les clients avec clarté et efficacité. Votre rigueur et votre sens de la structure vous permettent de suivre plusieurs sujets en parallèle tout en gardant une qualité de service irréprochable. * Un plus ? Une expérience dans la création de contenus pédagogiques (FAQ, tutoriels, vidéos) pour faciliter l'adoption et la formation continue des utilisateurs. Rejoignez nous ! * Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain et depuis votre domicile (possibilité de télétravail une à deux journées par semaine) ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération entre 24 000 et 27 000 € brut annuel (soit entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel) suivant vos expériences et compétences ; * Votre temps de travail est de 35h/sem, avec une augmentation de l'activité d'octobre à fin mai portant la durée à à 37.5h/sem, avec la mise en place de RTT ; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés).
FAITES UN PAS VERS VOTRE AVENIR, rejoignez une entreprise triplement certifiée Qualité et certifiée HappyIndexAtWork ! Vous souhaitez travaillez sur des logiciels innovants pour des clients prestigieux ? Vous avez le sens du service ?La satisfaction des clients est un sujet qui vous tient à cœur ? Alors venez vous épanouir dans un cadre convivial, dynamique et structuré ! Basé(e) à Saint-Herblain et rattaché(e) au Responsable du Centre de Services, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes afin d'assurer le conseil et l'assistance sur nos logiciels de gestion IWS et NORMEA. IWS étant spécialisé dans la gestion des services informatiques mais aussi dans la gestion technique du patrimoine. NORMEA, quant à lui, est spécialisé en gestion de la qualité. De formation supérieure en informatique, vous avez le sens du service client développé et un bon relationnel, désireux(se) de relever des défis techniques. Selon votre profil, vous pourrez être force de proposition sur les innovations futures des produits et de nos processus. Vous maîtrisez également la SQL, ce qui vous permet de résoudre efficacement des problématiques liées aux bases de données. Quel sera votre rôle ? Votre rôle sera d'apporter dans les meilleurs délais des réponses de qualité aux demandes de nos clients sur des questions complexes et des problèmes délicats liés à l'installation, au paramétrage et à l'utilisation de nos logiciels dans le cadre d'une politique de satisfaction clients élevée. Vos missions, si vous les acceptez, seront de : Qualifier et résoudre des problèmes rencontrés par nos clients face à nos logiciels Transmettre l'incident à une compétence de niveau 2 lorsque toutes les solutions de niveau 1 ont été épuisées Faire une synthèse sur les demandes des clients S'assurer du respect des engagement de service (SLA) Enregistrer, traiter et suivre toutes les réclamations de nos clients S'assurer de la satisfaction de nos clients pour chacune de leurs demandes Pendant votre phase d'intégration, un accompagnement sera proposé par votre tuteur ainsi qu'un cursus de formation personnalisé sur nos produits et nos environnements. Poste sédentaire et rémunération selon profil + participation + prime de vacances. Autres éléments de rémunération : mutuelle et tickets restaurant. L'envoi de CV anonymes est bien évidemment accepté.
La société ESSOR Ingénierie, spécialisée dans le métier de la maîtrise d'œuvre sur des projets industriels et agroalimentaires, recherche un Assistant Administratif Projets H/F en CDD de 3 mois à Saint-Herblain (44). Le savoir-faire d'ESSOR s'articule autour d'expertises complémentaires, toutes liées à l'univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR a la capacité de prendre en charge un projet d'immobilier d'entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment. Rejoindre notre groupe à taille humaine, c'est partager des valeurs communes : la loyauté, l'engagement et le plaisir. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en collaboration avec l'Assistante d'Agence, vous interviendrez en appui sur plusieurs projets en parallèle et serez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes sur les sujets administratifs. A ce titre, vos principales missions seront : 1) Suivi administratif des projets en phase études : - Créer les dossiers affaires ; - Préparer les bons de commande des sous-traitants (bureaux d'études externes, etc .) ; - Préparer les dossiers de consultation des entreprises, synthétiser les documents à envoyer ; - Assister les chefs de projet dans la sélection des entreprises à consulter, établir la liste et préparer les courriers de consultation ; - Relancer les entreprises consultées et établir les tableaux de suivi ; - Produire divers documents : correspondances, listes, comptes-rendus. 2) Suivi administratif des projets en phase travaux : - Mettre en place les outils de suivi (tableaux de suivi financier, visas, documents de chantier.) ; - Vérifier les dossiers administratifs des entreprises (assurances, attestations.) ; - Rédiger les ordres de service et documents contractuels ; - Rédiger les marchés de travaux, avenants, demandes d'agrément. ; - Vérifier les situations de travaux, les DGD et leur conformité aux contrats ; - Suivre les dépenses du compte prorata, les SAV, les DOE; - Assurer le classement, l'archivage et la correction des comptes-rendus hebdomadaires. 3) Communication interne et externe : - Répondre aux appels, assurer le lien entre les interlocuteurs internes/externes ; - Participer aux réunions du service travaux ; - Organiser une communication claire et adaptée selon les sujets ; - Lancer les enquêtes de satisfaction. 4) Appui à la démarche commerciale (compétence supplémentaire appréciée) : - Maintenir une veille commerciale sur les plateformes d'appel à la concurrence ; - Préparer les dossiers de candidature ; - Compiler les documents de l'offre et déposer les dossiers sur les plateformes ; - Assurer un suivi des offres.
L'agence Océane Intérim recrute pour le compte d'un de ses clients situé à Saint-Herblain, Un(e) Assistant Comptable H/F en intérim ( possibilité d'évolution en CDI) à partir de Décembre 2025. Rattache(é) à la Directrice comptable (en binôme) , vos missions principales sont les suivantes pour le compte de plusieurs sociétés : - Saisie comptable ( Clients, Fournisseurs, Banques et social) - Déclaration de TVA - Rapprochements bancaires - Relances clients - Tâches administratives ( Gestion des assurances , Suivi du tableau de bord du personnel....) Profil recherché : - Diplômé(é) d'un BTS Comptabilité ou équivalent , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en comptabilité sur plusieurs sociétés - L'organisation, la polyvalence et la rigueur sont primordiales pour mener à bien ses missions - Maitrise des logiciels informatiques, notamment EBP - Bonne aisance relationnelle et capacité de travailler en équipe Détails du contrat : - Poste à pourvoir à partir de début décembre 2025 - Contrat en intérim sur 35h00 ( possibilité d'évolution en CDI) - Horaires à convenir lors de l'entretien - Salaire selon le profil - Salle de pause et ambiance conviviale N'hésitez pas à postuler !
Description du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) finisseur / gelcoateur expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier de fabrication. Vous serez en charge de la préparation, de l'application et de la finition du gelcoat polyester sur les pièces composites, dans le respect des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales: - Préparer les surfaces avant application (ponçage, nettoyage, masquage) - Appliquer le gelcoat polyester (au pistolet, au pinceau ou au rouleau) - Réaliser les retouches et réparations composites (gelcoat, stratification, finition) - Effectuer les finitions esthétiques avant assemblage ou montage - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des surfaces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
BirdyFish, c'est l'entreprise qui rend le dériveur à foil accessible à tous. Créee en 2018, Birdyfish est une start-up à taille humaine. L'entreprise est déja bien implantée sur le marché français, avec la présence du bateau dans de nombreuses écoles de voile françaises et européennes.
Activités concourant à la réalisation des actes de formation - Propose des solutions de financement - Réceptionne les appels téléphoniques et renseigne les clients selon leurs demandes (suivi, information.) - Réalise l'étude commerciale de la demande du client (disponibilité, coût.) - Procède au suivi des éléments de paiement ou transmet au service concerné (comptabilité, contentieux) - Effectue le suivi de la clientèle et propose des solutions en cas de dysfonctionnement - Gère le montage administratif des dossiers d'inscription - Convoque les stagiaires - Conventionne les formations - Assure la préparation de la facturation - Relance des clients suite aux propositions - Assure une veille sur la qualité des prestations - Organise l'activité du centre de formation : réservation des salles de formation, location du matériel... Activités relatives à la gestion commerciale : - Accueil et informe les clients et prospects par téléphone ou physiquement dans le centre de formation - Exécute les devis client - Procède aux renseignements et aux suivis des offres - Gère l'établissement et le suivi des dossiers de formation Compétences transverses attendues : - Aime le travail en équipe - Bon relationnel, travail en réseau - Maîtrise l'expression orale et écrite - Sait organiser son poste de travail et ses activités - Se conforme aux procédures, consignes et opérations méthodiques - Identifie les priorités et sait s'adapter à des tâches variées - Est rigoureux et fait preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés - Fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité L'assistant(e) administratif (ve) et commercial(e) travaillera de concert avec le Responsable du site et l'autre assistante administrative et commerciale
Sous la responsabilité directe de la responsable, vous assurerez les missions d'adjoint du pôle élémentaire (périscolaire et pause méridienne, accueil de loisirs des mercredis). Vous assurerez la gestion de ces activités pendant le temps scolaire et serez le responsable fonctionnel de l'équipe. Vous assurerez également la direction de l'accueil de loisirs durant une semaine à chaque période de petites vacances scolaires. Missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre dans le respect de la politique éducative et du PEDT : - Participer au projet pédagogique de sa conception à sa déclinaison en projet d'animation et à son évaluation - Construire et développer les démarches de coopération, de coordination des projets et des actions - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique : - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'activités adaptées auprès des enfants - Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe d'animation en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et dans le cadre de temps forts - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants En lien avec la responsable du pôle, animer et accompagner les équipes d'animation : - Animer des temps de réunions avec l'équipe - Impulser et animer la dynamique de groupe - Veiller à la gestion des conflits et à une bonne communication au sein de l'équipe - Gérer l'organisation des taches et rôles de chacun - Accompagner l'équipe dans la gestion globale du site - Rendre compte des situations, des actions et problématiques rencontrées à son responsable hiérarchique - Participer aux réunions (avec le service enfance-jeunesse-éducation, le responsable de Pôle, les animateurs, les partenaires) - Accompagner et encadrer les remplaçants et les stagiaires Assurer la gestion administrative de l'accueil, en lien avec la responsable du Pôle : - Assurer et vérifier les pointages des présences et absences - Assurer et garantir le respect des règles en matière d'Accueil Collectifs de Mineurs, d'hygiène et de sécurité, de suivi des protocoles d'accueil individualisés (PAI) et en informer l'ensemble de l'équipe - Participer à l'exécution du budget et au suivi des commandes et des stocks (matériels pédagogiques, fournitures, goûters) - Préparer avec le responsable, les évaluations professionnelles des agents - Repérer les difficultés et alerter des situations problématiques et/ou inquiétantes - Préparer les temps de réunion en collaboration avec le responsable (ordre du jour, menée, compte-rendu.). En lien avec la responsable de pôle, développer la communication, la concertation avec les acteurs éducatifs : - Accueillir les parents et assurer l'information auprès des familles - Veiller à entretenir un lien régulier auprès de l'équipe enseignante - Participer à l'organisation de certains évènements, aux temps forts de la vie du Pôle et de l'école (portes ouvertes, carnaval.) - Participer au développement de partenariats, à la coopération avec les services municipaux (restauration, Pôle maternel, .) avec les associations et autres partenaires éducatifs En l'absence de la responsable du Pôle élémentaire, vous aurez la responsabilité des équipes et de la coordination des personnels intervenant sur les différents temps d'accueils. Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible. Le poste est également accessible sans concours. Planning annualisé selon calendrier scolaire. En période scolaire travail les lundis, mardis, jeudis et vendredi pour la pause méridienne et l'accueil périscolaire et un mercredi sur deux (semaine impaire). Travail une semaine à chaque période de petites vacances scolaires. Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social diplômé(e) (AES) pour l'un de nos établissements partenaires spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vos missions principales : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillement, déplacements) Favoriser leur autonomie et leur bien-être en respectant leur dignité et leurs besoins spécifiques Participer à l'accompagnement éducatif, social et relationnel en fonction des projets personnalisés Assurer une présence attentive et bienveillante, en favorisant l'inclusion sociale Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, infirmiers, médecins, etc.) Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées Rémunération & avantages : Salaire : 13,45 € brut/heure (ajusté selon expérience) 20 % d'indemnités intérim (IFM + ICP) Primes Bénéfice des mesures SEGUR Titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables
CDD d'1 an à temps complet. Rattaché à la filière Technique. Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux ou des Adjoints Techniques Territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible pour les personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Au sein de la direction Education-Enfance-Jeunesse, vous assurez le pilotage, la coordination et le bon fonctionnement quotidien de la Cuisine Centrale de la Ville de Bouguenais. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer à l'équipe de direction Porter et incarner, aux côtés des autres membres de l'équipe de direction, les valeurs de l'organisation Contribuer à aide à la décision et à sa consolidation au sein de la direction Assurer la transversalité nécessaire au quotidien pour un fonctionnement fluide entre les services de la direction Accompagner les changements opérés au sein de la direction dans une logique de service public et de gestion optimisée des moyens financiers et humains Acculturer son service à une meilleure connaissance de la réalité de travail des autres services, ainsi qu'à la prise en compte des contraintes réciproques de chacun pour une meilleure collaboration généralisée Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction et participer au dialogue de gestion - Manager l'équipe de production Accompagner l'équipe et sa montée en compétences Accompagner l'équipe au changement Être garant de la bonne adéquation des moyens humains avec la charge de travail Être garant du respect de l'intégralité des règles d'hygiène et de sécurité et mettre en place les mesures correctives nécessaires, dont la formation - Développer la collaboration avec les restaurants scolaires Organiser les ateliers annuels "des petits cuistots" sur les écoles et animer la semaine du gout en lien avec les services de restauration et les services d'animation. Assurer le lien avec les restaurants scolaires en communiquant les modifications liées aux repas ou les informations importantes en termes de livraison, d'origine des produits. - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la production et la livraison des repas et aux réceptions Elaborer les menus sur la base du plan alimentaire travaillé avec une diététicienne, dans le respect des orientations de la ville et des règles qu'impose le plan alimentaire. - Assurer la gestion financière et logistique de l'activité Préparer les propositions budgétaires (fonctionnement et investissement) Dans ce cadre, proposer achats et travaux concourant notamment à la sécurité des matériels et locaux et à l'hygiène du site. - Participer à la concrétisation du projet de cuisine centrale avec la ville de Rezé à échéance septembre 2027 Participer à la définition des besoins en termes d'ergonomie des locaux, participer à la réflexion sur les ajustements nécessaires du bâtiment durant toute la phase travaux REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance - La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) - Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels - Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux - Un comité des œuvres sociales Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 02 novembre 2025 Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier: Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Restaurant SUSHIAJI ATLANTIS, cuisine japonaise à volonté sur commande, recherche Serveur/serveuse sérieux(se) et motivé(e). Vous serez chargé(e) de la mise en place de service, de l'accueil et du conseil aux clients, de la prise de commande sur place et du nettoyage... Vous devez avoir le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. Une expérience serait un plus mais débutant(e) accepté(e). Travail du lundi au samedi.
Dans le cadre de notre expansion et de la création de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et la maintenance de nos infrastructures sur l'ensemble des sites du Groupe. L'équipe IT, c'est une dizaine de collaborateurs répartis en trois pôles (systèmes & réseaux, gestion de parc, support informatique). Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique, où la bonne humeur et la solidarité sont de mise ! Vos missions au quotidien : * Intervenir sur nos différents sites en France pour l'installation de nouveaux locaux, les déménagements ou les migrations techniques ; * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et réseaux ; * Garantir le bon fonctionnement des systèmes (matériel, réseau, téléphonie IP, imprimantes, etc.) ; * Assurer, depuis le siège de Saint-Herblain, la gestion du parc informatique et la préparation des postes, en collaboration avec une personne dédiée à temps plein et un apprenti ; * Participer à des projets techniques d'envergure aux côtés du pôle Systèmes & Réseaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir, à raison de 2 à 3 interventions par mois en moyenne, principalement à la journée. Quelques découchages ponctuels peuvent avoir lieu. Aujourd'hui, le groupe compte près de 450 collaborateurs en France, répartis sur une quinzaine de bureaux, dont les deux principaux sites sont Saint-Herblain (siège) et Guérande. Le groupe est en pleine phase d'expansion, avec le rachat de nouveaux cabinets qui viendront renforcer notre présence sur le territoire dans les mois et années à venir. * Vous êtes passionné-e par l'informatique et le déploiement de solutions techniques qui font vraiment la différence au quotidien. * Vous aimez être sur le terrain, rencontrer des collaborateurs, comprendre leurs besoins et trouver des solutions adaptées avec méthode et rigueur. * Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes curieux-se et force de proposition pour améliorer les processus et accompagner l'évolution du parc informatique. * Vous savez communiquer avec pédagogie et patience, parce que l'informatique, c'est aussi une affaire de relation humaine ! * Vous avez une formation en systèmes et réseaux et idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Windows, Active Directory et Office 365, et vous connaissez les bases du réseau (LAN/WAN/Wi-Fi). * Des déplacements fréquents en France. Rejoignez nous ! * Qualité de vie au travail : vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain mais également sur l'ensemble de nos sites en France selon les besoins ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération entre 28 000 et 32 000 € brut annuel (soit entre 2 333 € et 2 666 € brut mensuel) ; * Vous travaillez 35h/sem, avec un aménagement à 37,5h entre octobre et fin mai (période haute d'activité). Les heures effectuées en plus sont compensées par des RTT; * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.
Éducateur / Éducatrice PJJ Saint-Herblain (44800) L'établissement de placement éducatif 44/85 recrute un éducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour son Unité d'Hébergement Diversifié (jeunes placés en familles d'accueil ou studio). De formation éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, ou détenteur d'une Licence (L3). Vous assurerez l'accompagnement global du jeune : socialisation, insertion, santé, autonomie et également autour de la mise en réflexion des actes commis ayant conduit à cette mesure. Vous êtes intéressé par les problématiques adolescentes. Vous souhaitez acquérir ou renforcer vos compétences dans l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi et la justice pénale des mineurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et en capacité de vous accompagner dans votre prise de poste Rejoignez nous ! Pour des informations complémentaires n'hésitez pas à me contacter
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine Technique H/F pour notre client, Un acteur industriel en pleine croissance dans le domaine de la filtration, spécialisé dans la fabrication de produits techniques, recrute pour renforcer son équipe. Vous êtes issu(e) du monde de la mécanique, de la maintenance industrielle, de l'électromécanique ou d'un domaine similaire ? Vous considérez la résolution de pannes comme un défi stimulant ? Cette offre est faite pour vous ! Vos Missions au coeur de la production : Votre rôle sera central et polyvalent, alliant production et expertise technique. Vous serez en charge de : - Piloter une ligne de production automatisée et garantir la qualité de la fabrication. - Diagnostiquer et résoudre les pannes : interventions mécaniques, électriques de premier niveau, et réglages fins pour optimiser le rendement. - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'équipement : démontage, changement de pièces, remontage et tests. - Analyser les dysfonctionnements pour proposer des solutions techniques durables. - Atteindre les objectifs de production en garantissant la fiabilité de votre outil de travail. Mission intérim de 6 mois et embauche possible Profils issus de la maintenance industrielle, mécanique (auto, moto, agricole), électromécanique ou SAV d'équipements techniques sont particulièrement recherchés. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne dotée d'une véritable fibre technique, passionné(e) par la mécanique et les process industriels, avec le potentiel et l'envie d'évoluer - Excellente habilité manuelle et aisance avec l'outillage (mécanique, électroportatif). - Solide logique technique et une capacité éprouvée à analyser et résoudre des problèmes concrets sur le terrain. Curiosité, autonomie et esprit d'initiative sont essentiels pour réussir et évoluer. Une formation complète de fabrication spécifique vous sera assurée pour monter en compétences. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce que nous vous proposons Au sein de notre équipe dynamique, vous occuperez un poste clé, directement rattaché(e) à Marie-Laure, notre Directrice de Centre, et en lien étroit avec Stéphane, notre Coordinateur commercial. Vous travaillerez main dans la main avec les conseillers(ères) formation et les assistant(e)s commercial(e)s pour transformer les prospects en clients convaincus ! Votre mission ? Contribuer activement au développement commercial à distance, tout en assurant un lien de proximité avec certains clients stratégiques. Vos missions au quotidien Prospection commerciale à distance : phoning, emailing, réseaux sociaux - vous êtes à l'aise pour entrer en contact ! Relance des devis, options et dossiers en cours : vous savez entretenir la flamme commerciale. Analyse des besoins et vente de formations : vous écoutez, conseillez et proposez les meilleures solutions issues de notre catalogue. Rédaction de propositions commerciales : qu'elles soient standardisées ou sur-mesure. Suivi client dans l'ERP et mise à jour des bases : parce qu'un bon suivi fait toute la différence. Déplacements ponctuels : pour aller à la rencontre de certains clients, finaliser une vente ou renforcer la relation. Ce que vous apportez Une expérience commerciale BtoB réussie, idéalement dans la formation, l'intérim ou la vente de services. Une aisance naturelle au téléphone et un vrai talent pour convaincre à distance. Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie. Un vrai esprit d'équipe et une forte orientation résultats. Une connaissance du secteur de la formation ou du BtoB ? C'est un plus ! Ce que vous apportez Une expérience commerciale BtoB réussie, idéalement dans la formation, l'intérim ou la vente de services. Une aisance naturelle au téléphone et un vrai talent pour convaincre à distance. Une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie. Un vrai esprit d'équipe et une forte orientation résultats. Une connaissance du secteur de la formation ou du BtoB ? C'est un plus ! Votre parcours Bac +2/3 en commerce, marketing ou relation client, OU Une expérience significative sur un poste similaire. Les outils que vous maîtrisez Pack Office (Outlook, Excel, Word) sans souci. Une connaissance de Yparéo ou d'un CRM ? C'est encore mieux !
En atelier; vous serez amené à réaliser des travaux de soudage Tig d'éléments de rôtissoire en Inox (Tôle fine). Vous serez en horaire de régulière, en week-end le vendredi à 14h00. Tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
