Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trosly-Breuil située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trosly-Breuil. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - PIERREFONDS, 60 - TRACY LE MONT, 60 - ATTICHY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez l'entretien courant des locaux et installations de l'établissement. Réaliserez des travaux de petite plomberie, électricité, menuiserie,peinture... Détecterez et signalerez les dysfonctionnements ou risques, participerez à l'amélioration et à la sécurité des infrastructures, contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Relation avec les fournisseurs, demande de devis, contrôle des factures. Expérience en maintenance ou bâtiment appréciée. Faire preuve d'une grande autonomie,sens de l'initiative et esprit pratique. Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sécurité. Capacité à rendre compte. Contrat de droit privé sous la convention collective du CNEAP - CDI - 35h semaine - POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15 FEVRIER 2026.
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Surveillant / Surveillante de nuit en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible. Sur le plan technique : Le surveillant de nuit participe à l'organisation et à l'élaboration des règles de fonctionnement de la maison concernant notamment le travail de nuit, la sécurité des personnes et des biens, la continuité des entretiens des locaux en conformité avec le projet de l'établissement. Sur le plan relationnel : Il s'agira de favoriser l'accueil, l'attention et la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant. Il s'agira de prendre note de toutes les informations transmises par les équipes, d'agir avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de sa sécurité. Le surveillant de nuit rendra compte après chaque nuit à l'éducateur référent, à la direction en cas d'incident grave. Un cahier de transmission est mis en place afin de noter toutes les informations. Pour mener à bien ses missions, il lui sera communiqué toutes les informations qui lui sont nécessaires pour une meilleure compréhension par le biais d'un cahier de lien avec la direction. Missions : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d'établissement. Ses principales fonctions seront de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions du sommeil - Assurer le relais entre le jour et la nuit - Gérer les situations d'urgence et de tension En périphérie : laver le hall d'entrée et les escaliers des groupes des Matisse et des Troubadours lorsque la nuit est effectuée sur le groupe des Coccinelles. Compétences : - Le surveillant de nuit agit de façon à favoriser la sécurité, l'attention, la participation à tout ce qui contribue au bien être de l'enfant - Il agit avec du bon sens dans l'intérêt de l'enfant et de la collectivité - Il veille à la qualité du confort, à l'hygiène, au sommeil de l'enfant - Il planifie son travail avec méthode et attention pour garantir la surveillance des enfants et la sécurité. - Il signale et partage ses préoccupations rencontrées dans sa fonction et dans la relation avec les enfants avec l'éducateur présent la nuit, lors des relais ou avec la direction. - Il transmet les informations utiles à l'équipe de jour ou à la direction et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle. - Des supports écrits permettront de notifier les anomalies et le déroulement de la nuit. - Il participe aux réunions selon son planning - Il contribue au bon fonctionnement général de l'établissement. - Il peut être amené à faire des conduites d'enfants occasionnellement La formation obligatoire de surveillant de nuit complètera le savoir faire.
Description du poste : Le service technique est un secteur support de l'établissement. Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD. La mission de l'agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux résidences à Attichy et à Tracy-le-Mont. Activités principales du poste en collaboration avec son collègue : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer - Installer des nouveaux équipements - Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments : o Réparations en plomberie (réparation fuite) o Intervention sur les menuiseries o Interventions électriques après habilitation en électricité o Travaux de rénovation et d'embellissement : peinture, pose de faïence, de carrelage - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage) - Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer - Renseigner les cahiers de réparation - Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires - Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences - Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue) - Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle Relations professionnelles les plus fréquentes : - Responsable hiérarchique : Directrice, par délégation - Relations professionnelles : collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs Compétences, aptitudes et savoir-être : - rigueur, réactivité - discrétion professionnelle - politesse et respect - tenue professionnelle irréprochable. - posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul - faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute - collaborer avec les équipes pluri professionnelles - utiliser des outils informatiques - être force de proposition et pédagogue. Diplôme et qualification : - CAP/BEP dans un domaine du bâtiment - Habilitation électrique - Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD) - Compétences informatiques (Excel, messagerie) Conditions de travail : - Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites) - Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur - Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT) - Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme
Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie : Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas ! Venez vous présenter un matin à notre boutique Vos missions : - Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie. - Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, la boutique est fermée le mercredi.
Nous recherchons plongeur/ geuse , personnel d'entretien polyvalent, organisé et réactif (H/F): - nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine; - assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine Vous devez disposer d'un véhicule même si nous sommes à proximité de Compiègne
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A Vous êtes sérieux et engagé? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Au sein d'une Maison d'Enfants à caractère Social située à Tracy-Le-Mont, l'ouvrier polyvalent assure l'entretien général de la structure et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux et équipements. Ses missions incluent notamment : - Entretien et maintenance des bâtiments Réaliser les interventions courantes : petits travaux, réparations, remise en état. Assurer le suivi des obligations réglementaires : extincteurs, électricité, gaz, SSI, levage, contrôles périodiques, etc. Planifier, prendre les rendez-vous et accueillir les techniciens. Veiller au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage.). - Lien avec les prestataires Assurer le suivi des contrats de maintenance. Solliciter les prestataires en cas de besoin (dépannage, urgences). Réaliser des demandes de devis, comparer les offres et proposer des recommandations. Participer à la mise en concurrence des fournisseurs et intervenants. - Gestion des véhicules Suivre les échéances obligatoires : contrôles techniques, révisions, entretiens. Organiser les passages en atelier et tenir à jour le planning d'entretien. - Travail en coordination Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien pour garantir la qualité et la sécurité des locaux. Rendre compte régulièrement de son activité et des anomalies constatées.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un Responsable de prestations logistiques (h/f) sur le secteur de Clairoix. Vos missions seront : Management : Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service),Maintenir une cohésion et la motivation des équipes d'opérateurs, Gestion des stocks : Dans une démarche pro active, assurer au quotidien le suivi des clients dans son besoin de gestion opérationnelle, dans le respect des objectifs de délais, tout en renseignant et en enrichissant les bases de données clients concernant les plannings et le suivi des stocks,Garantir à la réception des marchandises le contrôle qualitatif et quantitatif. Communiquer selon le cahier des charges les retours d'informations aux clients,Organiser la préparation des commandes et le colisages des produits,Renseigner et garantir la conformité des informations notifiées dans les documents relatifs aux réceptions et aux expéditions,Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement des livraisons et des niveaux de stocks sur le portail SAP des clients,Garantir toutes remontées d'informations sur les écarts, anomalies et différences sur les prévisions de réceptions ou d'expéditions,Assurer le suivi qualité conformément aux cahiers des charges des clients. Toutes non-conformités doit être remontée systématiquement au responsable opérationnel pour action de correction immédiates,Maintenir et développer son niveau de compétences avec le client par des formations transverses,Garantir la qualité de service (prestation, coûts, délais) conformément aux engagements commerciaux définis. Gestion de la performance : Analyser les indicateurs et assurer les objectifs de productivité et de rentabilité fixés dans le budget,Concourir à l'amélioration continue des prestations logistiques, optimiser les flux et les coûts, proposer des axes d'amélioration,Participer à des projets et des évolutions techniques. Gestion clients : Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction,Veiller au respect de l'image de l'entreprise dans les prestations logistiques,S'assurer que chaque opération de transport soit correctement facturé,Gérer et formaliser les revues de performances clients. Vous maitrisez le pack office Microsoft ainsi que les systèmes d'informations interne. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent (e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) d'assurer la plonge manuelle et mécanique Le restaurant est ouvert en service continu du matin au soir selon la météo , en pleine saison. Les heures supplémentaires seront rémunérées.
Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une formation dans la filière soignante (AS) est requise. Et une expérience dans la filière médico-social est appréciée. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.
Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'accompagnants et sous la responsabilité du responsable de maisonnée, votre mission consiste à : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans la vie quotidienne Mener une action éducative Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes Participer activement à la vie de la maisonnée Profil Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Une expérience dans la filière médico-social est requise (type AES, ME, ES) ou soignant (AS). Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir.
Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) - Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage - Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison). 3- Animer, communiquer et partager les informations : - Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens - Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations - Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier - Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible. Missions : - Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant - Mettre en place des projets d'activité avec les enfants - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Compétences : - Sens de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents - Savoir observer et rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives Conditions : - Diplôme AES ou VAE - Horaires internat - Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience - Poste basé à Tracy le Mont à pouvoir le 16 mars 2024 - Permis et véhicule exigés
Implantée à Clairoix (60), une organisation coopérative solidement ancrée dans son territoire œuvre chaque jour au service d'une agriculture durable, responsable et tournée vers l'avenir. Son ADN repose sur un équilibre précieux entre expertise technique, innovation et relations humaines de proximité. Ici, la coopération n'est pas un concept abstrait : c'est une réalité vécue au quotidien. Les projets se construisent ensemble, dans un esprit de confiance, de transmission et d'engagement. La structure accompagne des femmes et des hommes passionnés par leur métier, avec la volonté de faire évoluer les pratiques, de valoriser les savoir-faire et de contribuer positivement au territoire. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa dynamique de communication en recrutant un(e) Chargé(e) de communication H/F - CDI - Clairoix (60), pour assurer la continuité des actions existantes et accompagner les enjeux de visibilité et de notoriété. MISSION Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste stratégique et très opérationnel, au cœur des projets et des équipes. Vous êtes le lien entre les messages, les supports et les publics, internes comme externes. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Piloter la communication 360° en lien avec les différentes cibles, dans le respect des budgets - Animer et développer les outils digitaux : sites, newsletters, réseaux sociaux, contenus audio et vidéo - Concevoir et coordonner les supports print techniques et institutionnels - Organiser des événements professionnels et institutionnels à forte valeur ajoutée - Accompagner les équipes métiers dans leurs besoins de communication - Développer les relations territoriales, partenariats et relations presse - Porter des actions de communication positive autour des métiers du vivant et de leurs enjeux - Représenter la structure au sein de réseaux et instances de communication du secteur PROFIL Votre formation et votre parcours: - Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent - Expérience confirmée en communication, idéalement dans un environnement agricole, agroalimentaire, environnemental ou lié au « vivant » Vos compétences - Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling - Maîtrise des outils digitaux, PAO et réseaux sociaux - Capacité à piloter des projets transverses et à gérer des priorités multiples - Sensibilité aux enjeux institutionnels et territoriaux Votre savoir-être - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des profils variés et techniques - Curiosité, adaptabilité et engagement - Goût pour le travail collectif et les projets porteurs de sens Poste entre 40KE et 45KE sur 13 mois.
Nous vous proposons un poste enrichissant dans le secteur de l'électricité, avec des missions variées qui stimulent la passion pour l'électrotechnique. Vous interviendrez sur des projets innovants et ambitieux. Les principales missions incluent : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Identification et résolution des pannes électriques pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes. - Interprétation des schémas électriques et documentation technique pour garantir réalisation conforme. - Travail en collaboration étroite avec les équipes techniques pour mener à bien les projets. - Veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électrotechnique. Dans un environnement respectueux et dynamique, vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant activement au succès collectif. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse, dotée d'une solide connaissance des systèmes électrotechniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques est essentielle. Nous apprécions votre curiosité pour le progrès technologique et votre envie d'apprendre constamment pour élargir vos compétences. Votre capacité à communiquer clairement et à expliquer des concepts techniques complexes sera un atout précieux. Qualités recherchées : - Compétence en interprétation de schémas électriques. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Esprit d'équipe et collaboration efficace. - Curiosité pour les innovations technologiques. - Autonomie et rigueur professionnelle.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Sous la responsabilité du RH Gérer les recrutements internes et externes : piloter le processus depuis la diffusion des offres jusqu'à la réponse aux candidats (tous postes), assurer un sourcing actif, entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension et créer une CVthèque, produire des reportings réguliers sur l'activité recrutement, maintenir et développer les partenariats avec les organismes externes acteurs de l'emploi et de la formation, faciliter la cooptation. Développer l'intégration des collaborateurs : préparer l'accueil et l'information des nouveaux collaborateurs et mobilités internes, définir et suivre, avec les managers et services concernés, les parcours d'intégration (général et métier), gérer les étapes clés du processus et mettre à jour les outils, le tutorat/parrainage, les journées « Rencontre », . Gérer la formation : déployer les actions du plan de formation et les relations avec les organismes, développer la formation interne, assurer le suivi administratif, optimiser et suivre le budget, y compris les dossiers de subventions. Contribuer aux sujets RH en fonction de l'actualité
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour l'un de ses client Un(e) Opérateur(trice) fabrication industries chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers - Tamisage et reconditionnement - Chargement de citerne Etre titulaire du d'un diplôme dans le domaine l'industrie chimique (CAIC/TEFIC). Votre Profil : -Avoir une expérience significative dans le domaine. Horaires : - 7h-15h ou 11h-19h Salaire : 13.76/h +primes L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production. Missions et Activités Principales : Amélioration : - Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant. - Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements. - Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique. - Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations. - Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance. Mise en œuvre : - Participer à l'animation des plans de prévention. - Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures. - Assurer la réception qualitative des travaux effectués. - Participer aux essais et aux mises en service des installations. Capitalisation et Communication des Connaissances : - Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques. - Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser. - Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience. - Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL. - Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle. - Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité. - Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais technique.
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS OBLIGATOIRE : o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée MISSIONS : - Réaliser les préparations culinaires pour les résidents - Participer à la distribution des repas - Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à la logistique - Participer à la vie de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier : - Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis : o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur - Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire o Dressage des préparations culinaires o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert) - Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur o Assure le bio nettoyage du matériel o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent o Respecte le plan de maitrise sanitaire o Contrôle la qualité des produits réceptionnés o Contrôle les dates limites de consommation o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées) o Prend les températures des denrées avant chaque service o Utilise les gestes et posture de manutention - Participer à la logistique : o Signale les besoins en réapprovisionnement o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet o Empile soigneusement les palettes o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont - Participer à la vie de l'établissement : o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail o Participe à la continuité de service quand absentéisme o Participe à l'élaboration des menus APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : Savoir-faire : - Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire) - Etre créatif pour rendre les plats appétissants - Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire - Repérer les situations à risques et alerter - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.) - Être disponible Savoirs être : - Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur - Aptitude relationnelle - Patience et prise de recul - Force de propositions - Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement - Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve - Respect de la personne âgée dans son intégrité - A l'écoute des besoins et des demandes des résidents CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES o Prévoir travail week-end o Port d'équipement
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) avec une capacité d'hébergement de 144 lits, muni d'une unité Alzheimer.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60750) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions autour de la maçonnerie paysagère : - Lecture de plan - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Entretien des espaces verts, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur ce poste ou sur un poste similaire est demandée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager, Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO) ou équivalent. CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et donner forme aux extérieurs avec nous ! Votre savoir-faire façonne les jardins de demain. Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Lieu : Tracy le Mont (60170) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 10 février Convention collective : CCN 66 Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant 36 enfants, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion socio-professionnelle (ISP) - Garantir le suivi de l'activité du CIP et des parcours mis en œuvre par le CIP et des parcours Construire et déployer des parcours ISP adaptés aux jeunes accueillis. - Intégrer l'ISP, la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales dans les pratiques quotidiennes. - Structurer le travail des équipes pour rendre l'ISP opérationnelle (outils, temps dédiés, coordination). - Suivre les parcours individuels et ajuster les actions si nécessaire. Pilotage de projets et partenariats - Contribuer au pilotage des projets transversaux associatifs de l'établissement (ISP, - PCA, numérique usagers, actions innovantes,). - Développer un réseau partenarial fort et animer le réseau au service du projet d'établissement et des orientations associatives - Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à sa visibilité sur délégation du directeur. - Contribuer à la création, rédaction et au suivi d'appels à projets. - Participer à la mise en œuvre d'un projet associatif (groupe de travail, réponse à des AAP, dynamique de travail entre RDS) ; - Participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire Suivi et amélioration continue - Mettre en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs). - Suivre les budgets déconcentrés et optimiser les ressources. - Garantir les ajustements concrets relatifs au plan d'action d'amélioration de la qualité pour améliorer l'organisation et la qualité de l'accompagnement. Profil recherché : Formation Formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, management ou gestion de projet. Expérience Expérience significative (minimum 5 ans) en MECS ou structure de protection de l'enfance. Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets. Bonne connaissance de l'insertion socio-professionnelle des jeunes. Compétences clés Management de proximité et capacité à fédérer. Sens de l'organisation, des priorités et de la décision. Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations complexes. Esprit pratique, autonomie et force de proposition. Capacité à impulser et accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé, avec une vraie marge d'action. - Un projet centré sur l'autonomie et l'avenir des jeunes. - Une équipe engagée et un établissement en dynamique d'évolution. - Des projets concrets à construire et à piloter.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses client un(e) Opérateur(trice) Fabrication Industries Chimiques h/f Vos missions seront : - Aide à la conduite d'un ensemble d'appareil de fabrication - Conduite de chariot élévateur (CACES 3) - Manutention et conditionnement - Polyvalence dans d'autres ateliers - Débutant accepté Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAIC ou d'un TEFIC. - Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Horaires : - 5*8, 3*8, 2*8 ou journée - Suspension pendant les arrêts d'ateliers Salaire : selon grille de l'entreprise L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche des mécaniciens / mécaniciennes PL.Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. - Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL. - Temps Complet 35H - Salaire selon profil et expérience - Possibilité horaires postés et astreintes - 13e mois - Primes selon planning Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Présentation de la structure : La Maison d'Enfants à Caractère Social accompagne des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur bien-être global. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, la Chargée d'insertion socio-professionnelle a pour mission de développer et coordonner l'accompagnement à l'insertion des adolescents autour de 7 axes structurants : 1. Insertion sociale et professionnelle o Accompagnement vers la formation, l'emploi, les stages et l'orientation o Aide à la construction du projet professionnel o Rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens 2. Gestion administrative et budgétaire o Accompagnement dans les démarches administratives (papiers, droits, CAF, etc.) o Sensibilisation à la gestion du budget et à l'autonomie financière 3. Santé o Accompagnement à l'accès aux soins o Sensibilisation à la prévention et à la santé globale o Prévention des conduites addictives 4. Logement o Préparation à l'accès au logement et à la vie autonome o Information sur les dispositifs existants 5. Sports et loisirs o Développement de partenariats avec des structures sportives et culturelles o Favoriser l'accès aux activités de loisirs 6. Bien-être et développement personnel o Actions favorisant l'estime de soi, la confiance et l'expression o Ateliers autour du bien-être, de la gestion des émotions et de la citoyenneté 7. Numérique o Accompagnement à l'usage des outils numériques du quotidien o Initiation aux démarches en ligne (administratives, emploi, formation) o Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques (réseaux sociaux, e-réputation, sécurité) Vous devrez développer les partenariats o Développement et animation d'un réseau de partenaires (emploi, formation, santé, logement, associations) Dans le cadre de votre missions : - Mise en place et animation d'ateliers collectifs - Suivi individuel des jeunes - Élaboration, mise en œuvre et évaluation d'actions d'insertion - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles et projets de service Conditions de travail - Travail 2 samedis par mois - Poste à temps plein Profil recherché - Formation ou expérience en insertion sociale et professionnelle - Connaissance du public adolescent, idéalement en protection de l'enfance - Capacité à travailler en réseau et en équipe - Autonomie, sens de l'initiative, organisation - Qualités relationnelles, pédagogie et bienveillance
Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur industriel, un Fraiseur Conventionnel expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Réaliser des opérations de fraisage sur des machines conventionnelles - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer les réglages nécessaires des machines - Contrôler la qualité des pièces usinées en respectant les normes de production - Participer à l'entretien courant des machines - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus Profil recherché : - Expérience significative en fraisage conventionnel - Maîtrise des techniques d'usinage - Rigoureux, autonome et doté d'un esprit d'équipe - Bonnes capacités de lecture de plans techniques Longue mission
Au sein d'un restaurant terrasse plein air , situé au bord du lac de Pierrefonds, vous serez chargé(e) : - de la mise en place (dressage) - de la prise de commande - du service en salle - de l'encaissement Vous disposez de votre propre tenue de travail. Les heures supplémentaires seront rémunérées. Ce restaurant fonctionne en service continu du matin au soir selon la météo
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez de 4h à 11h environ tous les jours sauf le mercredi.
Nous recherchons pour une société de transport du compiégnois un Conducteur transport en Commun urbain H/F. Les missions: Assurer les fonctions techniques et administratives du métier : Assurer la conduite d'un véhicule lourd de transport en commun dans le respect du code de la route, de sécurité et de confort maximum pour les passagers Effectuer le plein et le lavage des véhicules utilisés Participer à l'entretien des véhicules : effectuer les vérifications de sécurité à chaque prise de service, remplir le carnet de bord et signaler toutes les anomalies ou dysfonctionnements observés. Vérifier régulièrement la présence des documents obligatoires à bord des véhicules Signaler à l'exploitation toutes les difficultés ou perturbations réseau Assurer la fonction commerciale : Assurer l'accueil et l'information des voyageurs dans le respect des règles de politesse, d'amabilité et de courtoisie. Assurer la vente de titre de transport Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer un service de qualité en conformité au contrat de transport Assurer la ponctualité, la régularité et la continuité du transport Assurer la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et rationnelle Promouvoir l'image du réseau et de l'entreprise en adoptant les attitudes professionnelles adéquates Vous possédez impérativement le permis D, une FIMO/FCO voyageur et une carte chronotachygraphe valides. Vous avez une première expérience sur un poste de conducteur de bus en milieu urbain. Possibilité de faire du transport scolaire Horaires de journée avec prise de poste possible dès 5h30 Taux horaire 12.05
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Attichy et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.02€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
.CG immobilier est une agence immobilière qui s'implante sur la commune de Cuise-La-Motte dans l'Oise. Agence immobilière familiale et conviviale, nous vous invitons à venir travailler dans une agence qui met en valeur ses collaborateurs ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) négociateur immobilier (H/F), avec une expérience au minimum de 1 an. Les objectifs du poste : Prospection terrain et téléphonique Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers Rédiger et vérifier les documents administratifs liés aux transactions immobilières. Maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires grâce à une communication efficace. Organiser et planifier les visites, ainsi que suivre l'avancement des dossiers jusqu'à leur conclusion. Participer à des actions marketing pour promouvoir les biens et développer le portefeuille.
Nous recrutons un Electromécanicien H/F afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et bâtiments de production par une maintenance préventive et curative, dans le respect des coûts, délais et règles QHSE, et selon les directives du Responsable Maintenance. MISSIONS - Assurer la disponibilité des équipements, notamment en période de forte charge - Réaliser le diagnostic des pannes et l'approvisionnement des pièces détachées et consommables de première nécessité - Appliquer les procédures et méthodologies d'intervention garantissant la sécurité des collaborateurs et prestataires - Suivre et participer aux opérations de maintenance réalisées par les sociétés extérieures - Assurer le suivi du redémarrage des installations après travaux - Réceptionner les travaux réalisés par les sociétés extérieures - Réaliser les comptes rendus d'intervention de manière à capitaliser les données dans la GMAO - Proposer les actions et améliorations permettant d'optimiser l'efficience des sites (sécurité, qualité, disponibilité.) et la politique de maintenance
Au sein d'un restaurant de plein air, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion des commandes,l'élaboration de la carte ainsi que des plats. Le restaurant est une terrasse plein air , ouvert en continu selon la météo , situé au bord du lac de Pierrefonds : bar , brasserie et glace. Heures supplémentaires rémunérées.
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'électricité industrielle. Cette société est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de service. Ses activités incluent par exemple l'intervention, le dépannage et l'assistance, le câblage réseau informatique et téléphonie, le mise en œuvre d'automates, la programmation, la mise en place des équipements. Missions : - Intervenir sur le démontage et le remontage de pompes et vannes en atelier - Assurer un entretien de qualité sur les équipements et matériels utilisés - Respecter les normes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Identifier et signaler toute problématique technique au responsable d'atelier - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les améliorations possibles Profil recherché : - Formation : BAC PRO MEI à BTS Maintenance - Première expérience réussie dans un poste similaire appréciée Compétences requises : - Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à lire et interpréter des schémas mécaniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Votre mission : -Conduire le camion SPL de type grue -Réaliser le chargement et déchargement des matériaux sur le chantier -Contrôler et entretenir le véhicule Mission en intérim Poste de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis CE, carte conducteur et FIMO à jour - Avoir une expérience sur un poste similaire (benne, grue auxiliaire, plateau etc) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre entreprise est spécialisée dans la sylviculture et la menuiserie. Nous nous engageons dans la plantation d'arbres afin de respecter l'environnement et soutenir la production de bois durable. De plus, nous transformons ce bois en planches de qualité dans notre atelier de scierie. Nous sommes situés à Saint Crépin aux bois et nous cherchons à renforcer notre équipe. En tant que Menuisier (H/F), vous participerez à toutes les étapes de notre chaîne de production, de la plantation des arbres à la fabrication des planches. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement de nos opérations quotidiennes. Responsabilités : Participer à la plantation et à l'entretien des arbres. Travailler en atelier pour la découpe et la préparation des planches. Assurer le bon fonctionnement des machines de scierie sous la supervision des responsables. Transporter et empiler les bois transformés. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de travail. Profil recherché : Avoir une expérience dans la menuiserie Première expérience dans les domaines sylviculture, agriculture ou travaux manuels serait un plus Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois difficiles. Capacités manuelles . Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance de base des outils et machines de menuiserie est un plus. Votre planning sera aménageable
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact pos itif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination sera le dépôt de Transdev Picardie à Clairoix. Votre feuille de route : Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Votre parcours Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules industriels. Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE)
Description du poste : Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire administratif (H/F)Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous assurerez un rôle central dans la gestion du secrétariat, l'accueil des interlocuteurs et le suivi administratif complet des dossiers clients. Ce poste requiert sens du service, organisation et autonomie. Accueil & secrétariat - Accueillir les clients, fournisseurs, experts et partenaires, en présentiel et par téléphone - Assurer la circulation et la transmission des informations au sein de l'atelier. - Gérer le courrier entrant et sortant : tri, traitement, distributionGestion des dossiers - Prendre les rendez?vous et organiser le planning en fonction de la charge de l'atelier. - Créer, compléter et suivre les dossiers clients jusqu'à la restitution. - Assurer l'interface entre clients, experts et compagnies d'assurances Facturation & suivi administratif - Préparer, vérifier et émettre les factures (sinistres, franchises, travaux complémentaires?). - Contrôler la cohérence entre factures et rapports d'expertise. - Encaisser les paiements, enregistrer les règlements et effectuer les relances si nécessaire. - Assurer le classement et l'archivage des documents Tâches complémentaires - Effectuer ponctuellement la remise de documents à la poste ou à la banque - Participer aux réunions internes et suivre les formations proposées. - Contribuer à maintenir un espace d'accueil propre et conforme aux normes HSE. - Vous disposez d'une première expérience en secrétariat ou gestion administrative. - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messageries). - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais. Conditions & avantages - horaires en journée 8h30?12h30 / 13h30?16h30 - Intégration au sein d'une équipe accueillante et structurée. - Formations internes assurées par l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDD DU 10/03/2026 AU 29/06/2026 pour notre foyer de vie « Les 4 Tilleuls » situé à Clairoix (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 44 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien-être, pour cela : * Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. * Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. * Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticipez et prévenir le danger. * Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. * Respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES * Vous possédez une expérience dans cette fonction * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le profil que nous recherchons : * Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. * Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui l'un des gestionnaires leader du secteur des crèches privées en France, avec un réseau de 490 structures accueillant 10 300 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, sous le regard bienveillant de 4 920 professionnels petite enfance.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Lille - Restauration recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Vos missions seront les suivantes: Préparation et mise en place Participer à la préparation préliminaire des plats : éplucher, couper, assembler, réchauffer. Mettre en place le poste de travail et le matériel nécessaire au service. Aider à la préparation des entrées, desserts ou plats simples. Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits utilisés. Service et distribution Servir les plats au comptoir, à l'assiette ou en self-service. Accueillir et orienter les convives ou clients avec courtoisie. Approvisionner les buffets et veiller à leur bon réassort pendant le service. Encaisser les repas le cas échéant. Entretien et hygiène Nettoyer et entretenir la salle, la cuisine, le matériel et les équipements. Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Effectuer la plonge vaisselle et batterie de cuisine. Ranger les produits et les denrées selon les procédures en vigueur. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est exigée. Vous faites preuve de dynamisme, d'efficacité et d'autonomie dans les tâches confiées.
Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises. Nous recherchons, aujourd'hui, un Commercial en transactions immobilières H/F en sur le secteur de Cuise-la-motte. Statut salarié ou indépendant à votre convenance Notre client: Agence immobilière affiliée à un réseau de notoriété internationale, reconnue sur le secteur. Elle est spécialisée dans la vente, la location et la gestion locative. Ton quotidien: - Prospection terrain / téléphonique pour trouver les biens immobiliers à vendre. - Pige dans les journaux spécialisés et sur les sites internet - Rédaction des annonces immobilières - Rédaction des mandats - Estimation des biens - Négociation - Rédaction des compromis de vente - Prise de photos pour les annonces Tes compétences : - Tenace et résilient(e) - Tu aimes la vente, argumenter et répondre aux besoins d'un client - Tu as une expérience confirmée dans le commerce - Tu t'intéresses à l'immobilier Poste du Mardi au Samedi inclus Si ce poste correspond à tes compétences et tes attentes, postule vite et viens nous rencontrer!!!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui nous recrutons pour notre client spécialisé en fabrication de cartons, 1 MANUTENTIONNAIRE (H/F), pour une prise de poste rapide. Selon le poste, tu seras amené(e), à alimenter la chaine de production, récupérer les produits finis, les mettre en palettes ou les conditionner. Le travail est posté en 2x8 à la semaine : matin de 5h/13h ou après midi 13h/21h du lundi au jeudi et le vendredi 5h/12h - 12h/19h. Tu es volontaire, et tu as envie de t'investir sur le long terme ? Alors n'hésite pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Ton avenir professionnel mérite mieux qu’un algorithme. Chez Temporis, c’est une équipe qui t'écoute. Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Découpe/Assemblage sur le secteur d'Attichy. Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie. Tes principales missions: - Réaliser la découpe de profilés et de tôles aluminium selon les plans - Effectuer l’assemblage mécanique des pièces (rivets, visserie, clipsage…) - Utiliser les outils électroportatifs et machines de découpe - Contrôler la qualité des pièces et respecter les tolérances - Assurer le rangement, la traçabilité et le respect des consignes de sécurité Le profil recherché: - Expérience en travail de l’aluminium, montage mécanique ou usinage appréciée - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Capacité à lire des plans et suivre des gammes de fabrication Tu te reconnais dans ces quelques lignes? Postule vite et viens nous rencontrer!!! Poste en journée. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.
L’emploi sur-mesure existe. Il commence ici! Ton agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Accrochage/décrochage sur ligne de peinture H/F sur le secteur d'Attichy. Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie. Tes principales missions: - Accrocher les pièces métalliques (acier, aluminium, galva) sur les supports de la ligne de peinture - Décrocher les pièces en fin de cycle en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Vérifier la conformité visuelle des pièces peintes (aspect, couverture, défauts) - Assurer le tri, le rangement et la préparation des pièces pour les étapes suivantes - Participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage du poste Le profil recherché: - Expérience en atelier ou en environnement industriel appréciée - Bonne condition (manutention régulière) Ce poste correspond à tes attentes? Postule vite et viens nous rencontrer!!! Poste en 2*8. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.
Chez Temporis, l’intérim a un visage humain : nos agences sont franchisées, nos valeurs partagées, et chaque mission est une rencontre réussie entre talents et entreprises. Ton Agence de Compiègne cherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur découpe/pliage H/F sur le secteur d'Attichy. Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel aéraulique destiné à la ventilation, la climatisation et la protection incendie. Tes principales missions: Au sein de l’atelier de transformation du métal: - Réaliser la découpe et le pliage de tôles galvanisées selon les plans et les ordres de fabrication - Régler et alimenter les machines (cisaille, plieuse, poinçonneuse) - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surface) - Assurer la traçabilité et le respect des délais - Veiller au bon fonctionnement du poste et à la sécurité Le profil recherché: - Expérience souhaitée en chaudronnerie légère, usinage ou transformation de métaux - Lecture de plans Tu as envie de t'investir dans une société à taille humaine? Postule vite et viens nous rencontrer!!! Poste en 2*8 Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission - Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que le sud de l'Oise.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
descriptif du posteComment votre leadership transformera-t-il le rôle de Chef d'équipe transport (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport tout en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes.- Assurer la programmation des opérations de maintenance et garantir leur efficacité - Gérer l'activité quotidienne et suivre le parc de véhicules avec précision - Animer, communiq
Transdev recrute des conductrices- conducteurs à Clairoix Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Manpower Conseil Recrutement recherche un Ingénieur Etudes de Prix H/F pour intégrer une entreprise dans le secteur du BTP. Poste en CDI. Vous analysez les appels d'offres, proposez des solutions techniques et économiques, et élaborez les offres financières pour des projets de construction (logements, bureaux, équipements publics?). ?Vos principales responsabilités : - Étudier les dossiers de consultation et identifier les contraintes. - Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs/sous-traitants. - Chiffrer les coûts et proposer des variantes techniques. - Rédiger les mémoires techniques et monter les dossiers de réponse. - Assurer la passation aux équipes travaux en cas d'attribution. Compétences requises : - Maîtrise des techniques TCE et des normes (DTU, marchés publics/privés). - Maîtrise des logiciels de métrés et de chiffrage. - Connaissance des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.). - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 55 000 € par an Date de début : 12/01/2026
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Transdev recrute un Mécanicien (H/F) Votre destination Au sein de la région Hauts de France, vous rejoignez Transdev Picardie, réseau de transport de voyageurs. Votre feuille de route Rattaché au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement Votre parcours Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) Vos atouts Expérience souhaitée sur un poste similaire. Esprit d'équipe, capacité d'analyse, autonomie et réactivité. Cette description vous correspond ? Postulez chez Transdev ! A savoir Poste en : Temps Complet Basé à : Clairoix
Le service technique est un secteur support de l'établissement. Il contribue à la sécurité, la qualité et à la continuité des services proposés pour les résidents de nos EHPAD. La mission d'un agent technique polyvalent est de dépanner, maintenir et réaliser tous types de travaux basiques du bâtiment sur l'ensemble des deux sites. Activités principales en collaboration avec son collègue : -Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements (diagnostic, réparation, mise en conformité) et les tracer -Installer des nouveaux équipements -Réaliser des opérations basiques sur les bâtiments : o Réparations en plomberie (réparation fuite) o Intervention sur les menuiseries o Interventions électriques après habilitation en électricité o Travaux de rénovation et d'embellissement : peinture, pose de faïence, de carrelage -Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte pelouse, taille arbuste, désherbage) -Effectuer les vérifications réglementaires (groupe électrogène) et les tracer -Renseigner les cahiers de réparation -Accompagner les prestataires et les fournisseurs dans leurs interventions lorsque nécessaires -Entretenir les outils et les locaux de l'atelier technique mais également l'ensemble des locaux techniques des 2 résidences -Réaliser les demandes de devis (en l'absence de son collègue) -Participer aux réunions de service de façon hebdomadaire et mensuelle Relations professionnelles : -Responsable hiérarchique : Directrice, par délégation -Relations professionnelles les plus fréquentes : collègue agent technique, équipe administrative, équipes paramédicales et médicales, IDECS, résidents, famille des résidents, fournisseurs Aptitudes, savoir faire requis : -rigueur -réactivité -discrétion professionnelle -politesse et respect -tenue professionnelle irréprochable -posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de prise d'initiative et de recul -faire preuve de patience, esprit d'équipe, écoute -collaborer avec les équipes pluri professionnelles -utiliser des outils informatiques -être force de proposition et pédagogue Diplômes/formation : -CAP/BEP dans un domaine du bâtiment -Habilitation électrique -Expérience dans le domaine médico-social souhaité (EHPAD) -Compétences informatiques (Excel, messagerie) Conditions spécifiques du poste : -Permis B valide (obligatoire déplacements à prévoir entre les sites) -Polyvalence sur les deux sites (Attichy et Tracy) que ce soit en intérieur ou en extérieur -Poste à 100% (cycle de travail 36h00/repos compensateur 1 semaine sur deux + RTT) -Organisation de la prise des congés et récupérations en lien avec le binôme Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Description Pour notre client, nous recherchons des maçons plâtriers disponibles rapidement :***Piocher des enduits anciens * Préparer les supports * Appliquer l'enduit sur façade * Réaliser les finitions Description du profil : Qualifications Profil : Employé qualifié***Expérience***Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences (3 ans d'expérience dans ce domaine)***Compétences***Appliquer les mortiers, Monter les murs par maçonnage d'élément portés, Réaliser des enduits, Réaliser des ouvertures de portes fenêtres, Techniques d'application d'enduit***Autonomie, réactivité et travail en équipe
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : En collaboration et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie -Participer à la surveillance clinique des résidents -Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches -Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents -Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents -Participer à la gestion des risques -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel -Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants -Participer à la vie detapos;équipe ACTIVITES PRINCIPALES : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes) o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants) o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement, o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : -letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches -animations, activités thérapeutiques Participer à la surveillance clinique des résidents : o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents : o en binôme avec une IDE : rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue) o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux) o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants : o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil d
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à CLAIROIX. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour une entreprise à taille humaine offrant des défis excitants et de réelles perspectives d'évolution : une mentalité centrée sur l'humain pour un avenir prometteur.Comment votre leadership transformera-t-il le rôle de Chef d'équipe transport (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport tout en assurant une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes. - Assurer la programmation des opérations de maintenance et garantir leur efficacité - Gérer l'activité quotidienne et suivre le parc de véhicules avec précision - Animer, communiquer et partager les informations essentielles au sein de l'équipe - Appliquer vos connaissances techniques pour soutenir les métiers de la maintenance - Utiliser vos compétences en informatique pour améliorer la gestion des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 26000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start people recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de bus (H/F). POSTE : CONDUCTEUR DE BUS INTERURBAIN (H/F) Assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Activité interurbaine (scolaire, ligne régulière) – Horaires avec des coupures dans la journée. PROFIL : Permis D, FIMO voyageurs, FCO et carte chronotachygraphe validesPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation grandes cultures de 230 hectares (betteraves, maïs et céréales, pâtures) recherche un chauffeur pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Préparation des sols,/r/n/r/n- Moisson/r/n/r/n- .../r/n/r/n- Alimentation, paillage et soins aux animaux (40 vaches allaitantes)./r/n/r/nProfil souhaité: personne motivé et autonome./r/n/r/nCDD évolutif CDI"""
- Décoder, lire et analyser le plan d’une pièce, et identifier les différentes phases d’usinage. - Choisir, monter et régler les outils de coupe et définir des paramètres de coupe. - Elaborer, Modifier et Rédiger le programme d'usinage en conversationnel. - Mettre en service et surveiller le déroulement de l’usinage. - Contrôler les pièces produites et remplir les fiches de relevés de côtes. - Assurer et valider la conformité des pièces usinées. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates. - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Vous avez un attrait pour l’industrie française et ses nombreux métiers qui la composent, - Vous êtes idéalement issu d’un CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent et avez de l’expérience en usinage CN et traditionnel. - Vous savez interpréter les dessins industriels et connaissez les divers procédés de fabrication, - Vous avez les connaissances et le respect des règles de sécurité, - Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel avec une expérience industrielle ... NOUS VOUS ATTENDONS
Description du poste : Vos missions : - vous conduisez les machines de la ligne, - vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur, - vous contrôlez les enregistrements, - vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...), - vous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement, - vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballage..., - vous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste, - vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations, - vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses. Poste en 3x8 en équipe fixe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un bac à bac+2 agroalimentaire ou avoir au moins 2 années d'expérience en qualité de conducteur de ligne. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous faites preuves de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H)Vos tâches : - vous conduisez les machines de la ligne, - vous assurez l'approvisionnement, la mise en route, la conduite, les réglages, les contrôles de bonne marche, les nettoyages et l'arrêt des installations conditionnement aseptique, selon les instructions et documents techniques et les consignes en vigueur, - vous contrôlez les enregistrements, - vous assurez la maintenance régulière de production (petit entretien, joints,...), - vous répondez au plan de nettoyage de l'atelier conditionnement, - vous respectez les critères de qualité dans la conduite et le contrôle des installations selon les normes et consignes en vigueur : critères visuels de qualité, emballage..., - vous assurez le passage des consignes avec les titulaires du même poste, - vous rendez compte à votre chef d'équipe de toutes les anomalies et suggérez les interventions nécessaires à la bonne marche des installations, - vous procédez à l'échantillonnage de matière et transmettez au laboratoire pour analyses. Poste en 3x8 en équipe fixe.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tu es le Lewis Hamilton du chariot auto-porté (Caces R489.3) ? L'utilisation des fourches n'a pas de secret pour toi ? Tout en respectant les consignes de sécurité ! TES MISSIONS (si tu les acceptes)... Alimenter les lignes de production, retirer les produits finis, les transporter en zone de stockage et éventuellement charger les véhicules de transport. Travail à temps plein, posté en 2x8. Tu te reconnais ? Alors j'ai besoin de toi !! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) - Organiser le nettoyage régulier de la pompe à carburant et de la station de lavage - Suivre l'approvisionnement en carburant (contrôle du niveau des cuves et du dépotage à la livraison). 3- Animer, communiquer et partager les informations : - Animer avec le planificateur et le responsable maintenance l'équipe de mécaniciens - Evaluer le niveau et la progression des équipes, au besoin solliciter des formations - Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment au port des EPI, à la bonne marche du matériel et au nettoyage régulier de l'atelier - Entretenir la communication avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, savoir déchiffrer les devis, comparer pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance effectuées en externe Profil recherché : - Connaissances techniques des métiers de la maintenance - Capacité d'analyse des situations et d'organisation du travail des équipes de maintenance - Capacités à intervenir techniquement avec ses équipes - Temps complet 35h - Salaire selon profil et expérience - 13e mois Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Description du poste : Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Technicien de Maintenance Généraliste. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations techniques en assurant l'interface entre les bureaux d'études, la maintenance et la production. Missions et Activités Principales : Amélioration :***Analyser les dysfonctionnements des installations et émettre des diagnostics en collaboration avec les services techniques et l'exploitant. * Établir des stratégies de renouvellement du matériel en tenant compte de l'évolution des réglementations et de l'obsolescence des équipements. * Élaborer et suivre la stratégie d'investissement en apportant un avis technique. * Effectuer des études techniques pour optimiser les opérations. * Proposer des modifications d'équipements pour améliorer la performance. Mise en œuvre :***Participer à l'animation des plans de prévention. * Suivre, coordonner et contrôler les études et réalisations extérieures. * Assurer la réception qualitative des travaux effectués. * Participer aux essais et aux mises en service des installations. Capitalisation et Communication des Connaissances :***Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques. * Conseiller et informer le personnel de production ainsi que les sous-traitants concernant les travaux à réaliser. Description du profil :***Diplôme de type BTS/DUT en Contrôle Industriel Régulation Automatique (CIRA), Maintenance et Méthodes, ou équivalent avec expérience.***Connaissances théoriques et pratiques des installations, ainsi que des normes et méthodes d'analyse des défaillances (5S, AMDEC, AORTE, etc.) et sécurité SIL.***Maîtrise des outils informatiques : bureautique, SAP, MS Project, gestion de la documentation technique et suivi des machines, Grafcet, Schéma Bloc, Informatique Industrielle.***Connaissance de la législation du travail et des réglementations de sécurité.***Autonomie, pédagogie, compétences d'animation de groupes de travail, esprit d'équipe et qualités relationnelles.***Maîtrise de l'anglais technique.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TRACY-LE-MONT (60170 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880, vous propose de rejoindre une de ces concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Montigny Lengrain. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité, - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs télescopiques, des chaînes presse verte...), - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations, - Vous assurez les réglages, mises au point et essais, - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Conducteur Benne TP (H/F) sur Chelles. Tu assumeras la responsabilité de conduire une benne dans le cadre de travaux publics, en apportant un soutien indispensable aux équipes sur le terrain. Ce rôle clé contribue au bon déroulement des projets en assurant le transport et l'évacuation des matériaux. Tes futures missions : - Conduire un véhicule de type benne dédié aux travaux publics, en respectant les règles de sécurité. - Charger et décharger de la terre, gravats, sable, débris et autres produits nécessaires sur les chantiers. - Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser le planning et les itinéraires de transport. - Respecter les délais de livraison et les consignes données par le chef de chantier. Où : Chelles Pour combien : 12EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en conduite de benne TP et une bonne connaissance des règles et procédures de sécurité. - Les permis C ou EC pour la conduite de 8x4 6x4 ou Semi benne. - Disposes des habilitations : Carte qualification conducteur, Carte conducteur. - Es capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe. - Es respectueux(se) des consignes de sécurité et montres une bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches et conditions de travail.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement privé psychiatrique un Médecin généraliste qui répond à un réel besoin de santé publique. l'établissement accueil des patients adultes présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre et en milieu ouvert. Profil du candidat : - La qualification requise: Diplôme de docteur en médecine générale reconnu en France - Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins - Une première expérience en milieu clinique est un atout - L'entreprise : La Clinique a développé des activités à visée thérapeutique : - relaxation, - gym douce - atelier percussion, dépression, du médicament groupe de parole, etc. Dès le premier jour, le patient est associé à sa prise en charge. L'admission requiert non seulement son consentement, mais également son implication dans le projet thérapeutique. La clinique est composée de: - 70 lits de psychiatrie - Prise en charge annuelle - Et une équipes de 30 salariés. Salaire :a Partir de Euros / Brut par Mois
RESPONSABILITÉS : Pour faire face à notre activité et à notre développement constant, nous recherchons activement un Ingénieur de travaux (H/F) pour notre département Ouvrages d'Art sur le secteur de Clairoix ( 60 ), dans les Hauts-de-France. Vous serez le garant de la réussite des projets en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client. 👷 Missions et compétences attendues : • Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux • Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle • Vous réaliserez des études de faisabilité • Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier • Vous serez responsable de l'équilibre financier et établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse. • Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre. • Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE. 🌟 Nos particularités : • Multi chantiers avec déplacements hebdomadaires sur les chantiers conviés • Une diversité de chantier et technicité dans les projets • Un grand niveau de responsabilité • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ⭐ Vos qualités : • Rigueur • Organisation • Curiosité • Bon relationnel 💼 Modalité de travail et avantages : • Cadre au forfait • Véhicule, téléphone et ordinateur portable • Indemnités de repas • Comité d'entreprise • Primes et intéressement PROFIL RECHERCHÉ : 💼 Vos qualifications et expériences Vous avez le profil idéal si vous détenez un diplôme d'ingénieur (ESTP, CENTRALE, HEI, INSA, ENSAM, POLYTECH...) et si vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'Art et du Génie Civil. 💰 Salaire 42 000 € à 48 000 € brut annuel, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience. Rejoignez nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV.
L'entreprise DEMOUY a rejoint le Groupe EST OUVRAGES en 2021 et étend son champ d'intervention en s'orientant vers de nouvelles activités comme l'Ouvrage d'art et les travaux industriels.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CHOISY AU BAC (60750). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'apprendre et de progresser. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement d'un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra d'apporter un savoir-faire de qualité à vos élèves. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de conseillers passionnés par la musique, engagés à vous accompagner chaque jour dans votre enseignement. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87398
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de chantier, vous interviendrez sur des projets industriels variés : Lecture et interprétation de schémas électriques Câblage d'armoires électriques et d'équipements industriels Tirage de câbles, raccordement et mise en service Installation de capteurs, actionneurs et équipements de contrôle Tests, diagnostics et dépannages Description du profil : Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Formation en électricité industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée en milieu industriel Connaissances en automatismes appréciées Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Description du poste : Notre client recherche des profils en maintenance préventive et curative des matériels roulants (car et bus), pour faire de l'entretien et du dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. - Profils recherchés : expérience en mécanique idéalement PL ou agricole, TP, ou VL. - Temps Complet 35H - Salaire selon profil et expérience - Possibilité horaires postés et astreintes - 13e mois - Primes selon planning Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4 Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques. Vous devrez effectuer: -jointement et déjointement -enduit à la chaux -changement de pierre Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans) Vous êtes autonome, assidu et volontaire
POSTE : Macon Traditionnel H/F DESCRIPTION : L'agence ACP recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de rénovation, un maçon traditionnel, pour ses chantiers situés sur Gisors Vos missions : - Montage de murs parpaings ou briques - Préparation de supports et application d'enduits - Travaux de finitions divers Votre profil : - De formation en maçonnerie traditionnelle ou avec expérience significative sur poste similaire - Vous savez lire et interprétez des plans - Vous êtes à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Vous aimez le travail précis et minutieux PROFIL :
ACP INTERIM est spécialisée dans le domaine du recrutement de personnel intérimaire et de cadres dans tous les secteurs d'activité et a pour missions les recrutement d'intérim, recrutement en CDD-CDI, accompagnement de la personne à la recherche d'un emploi, placement public, formation.
Description du poste : Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf : dalles, pose de parpaings, briques, clôtures, enduits, ouvertures de portes, de fenêtres, ferraillage, coffrage ... Description du profil : Une très bonne connaissance du secteur serait un atout pour une prise de poste rapide. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, responsable et polyvalente. Vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité, afin de satisfaire pleinement vos clients.***Votre rémunération et vos avantages sont nombreux chez ACP INE :***- Acompte de paye à la semaine si besoin, Si vous êtes le SUPER MACON que l'on recherche, n'hésitez plus, POSTULEZ !
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie -Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents -Participer à La réalisation du bio nettoyage de l'environnement proche des résidents -Participer à la gestion des risques -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel -Participer à la vie d'équipe ACTIVITES PRINCIPALES : En collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité des IDE : -Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie : o Réaliser les soins d'hygiène et de confort : lever, toilette simple, habillage, soins bucco-dentaires, o Aider à la prestation des repas et participer à la surveillance de l'hydratation o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de l'établissement, o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille o Participer aux transmissions orales o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles -Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) : o l'accueil des nouveaux résidents et leurs proches o animations. -Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents : o Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer o Participer à la rédaction des Projets d'Accompagnement Personnalisé -Participer à la gestion des risques : Participer au bio nettoyage de l'environnement proche des résidents : o Nettoyer les salles à manger après les repas o Nettoyer le lit, l'adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés -Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits d'hygiène et d'incontinence) o Effectuer des demandes d'intervention auprès des services techniques -Participer à la vie d'équipe o Participer aux réunions d'équipe, aux staffs et au groupe de travail en interne o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire, o Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE : -Capacités d'adaptation -Organisation -Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle -Patience et diplomatie en toute circonstance -Rigueur -Ecoute DIPLOMES/QUALIFICATIONS : -Bac Pro service à la personne -DEAVS DEAVF DEAV -BEP Sanitaire et sociale -AFGSU 1 CONDITIONS DE TRAVAIL : -Poste de journée Contrat : CDD;CDI;Mutation
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Choisy-au-Bac (60). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous prenez en charge en toute autonomie, un ou plusieurs chantiers sur l'Oise et les départements limitrophes : • Planifier, organiser et contrôler le déroulement des travaux • Veiller à la qualité des ouvrages réalisés, afin qu'ils répondent au cahier des charges client • Coordonner les équipes sur le terrain • Assurer la sécurité sur le chantier en intégrant les normes et procédures de sécurité dans chaque étape de la construction, • Suivre la gestion technique, administrative et financière des projets, • Cultiver des relations solides avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs, Salaire selon profil. PROFIL : Nous recherchons soit un candidat disposant d'une formation solide (ingénieur ou master avec une spécialisation en génie civil, bâtiment ou gros œuvre), justifiant d'une première expérience d'au moins un an, alternance comprise, soit un professionnel confirmé de la conduite de travaux, avec plusieurs années d'expérience. Le candidat devra posséder un bon sens de l'organisation et de la planification, de solides compétences en communication pour les échanges sur le terrain, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Après une période de formation, vous serez amené(e) à : • Lire et analyser les plans afin d'identifier les phases d'usinage. • Sélectionner, monter et régler les outils de coupe, puis définir les paramètres adaptés. • Modifier les programmes en usinage conversationnel. • Démarrer les opérations et surveiller le bon déroulement des usinages. • Contrôler les pièces produites et compléter les fiches de relevés de côtes. • Garantir la conformité des pièces. • Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives. • Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau. • Renseigner les supports de suivi de production et qualité. • Contribuer au respect des exigences qualité, coûts et délais. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • CDI à pourvoir dès que possible. • Localisation : Cuise – La – Motte 60350 • Horaires : 39h/semaine (35h + 4h sup. payées). • Lundi à jeudi : 7h30–12h00 / 13h30–17h00 • Vendredi : 7h30–12h00 • Rémunération : entre 12 à 13€ brut / heure. • Avantages : prime vacances, prime de fin d'année, chèque - vacances, événements d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage. • Une première expérience en usinage traditionnel et CN serait appréciée. • Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les procédés d'usinage. • Vous êtes dynamique et motivé(e).
Je recherche un TOURNEUR - FRAISEUR / USINEUR H/F pour une petite entreprise de mécanique générale reconnue pour son expertise dans la réparation de moules de verrerie. Avantages clés de ce poste : • Une formation personnalisée pour être rapidement à l'aise sur le poste. • Un atelier équipé de machines modernes. • Votre week-end démarre le vendredi à midi.
Rejoignez-nous et devenez un expert technique et relationnel au sein de notre atelier. Nous cherchons un Opérateur spécialiste pour les réparations grues et hydrauliques, pour notre atelier Aisne Diesel Services, à Choisy-au-Bac. Les missions que nous vous proposons ? - Réparation et entretien : Vous assurez la réparation et l'entretien des grues et des systèmes hydrauliques des véhicules industriels, garantissant ainsi leur parfait fonctionnement. - Diagnostic : Vous réalisez des diagnostics de pannes précis et intervenez avec efficacité, que ce soit sur site ou en atelier. Votre collaboration avec l'équipe technique est essentielle pour optimiser la qualité de nos services et la sécurité de toutes les interventions. Vos atouts ? Vous êtes expert (ou presque) en maintenance hydraulique et en réparation de grues / d'équipements similaires. Rigueur, organisation et précision vous permettent de travailler efficacement et en toute sécurité Polyvalent et collaboratif, vous savez travailler en équipe Prêt à relever le défi ?
Emploi dentiste Chelles 77500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Chelles 77500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Accompagnement de la prise en charge médicale des patients accompagnement des équipes soignantes à faire face aux exigences de l'activité. concevoir , élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives assurer un accompagnement psychologique des patients soit en individuel soit en collectif en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaire . rémunération selon ancienneté Une équipe pluridisciplinaire dynamique de 35 salariés participe à la prise en charge des patients au sein de l'établissement disposant de 70 lits, ce qui lui permet de prendre en charge un peu plus de 500 patients chaque année.
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. " Entreprise à mission ", Ramsay Santé oeuvre à améliorer l...
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Une expérience en psychiatrie serait un plus. Les avantages : - Reprise ancienneté - Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle ou de mobilité interne - Places de parking - Mutuelle - 13è mois - prime d'intéressement - prime d'assiduité et prime de transport - 1 week-end travaillé sur 3 L'objectif du projet médical de la Clinique est de garantir une prise en charge psychothérapeutique individualisée au travers de méthodologies reconnues et avalisées par les instances de tutelles, pouvant permettre la rémission, la stabilisation et la réinsertion. Ces stratégies thérapeutiques auront pour vocation en plus d'être thérapeutique de respecter la demande des patients et de favoriser l'individualisation des prises en charge à travers une offre de soins innovante : stimulation magnétique transcrânienne, sensosphère, chromothérapie. Rémunération selon expérience sur la base de la convention FHP Une expérience en psychiatrie est un plus. Une équipe pluridisciplinaire dynamique de 35 salariés participe à la prise en charge des patients au sein de l'établissement disposant de 70 lits, ce qui lui permet de prendre en charge un peu plus de 500 patients chaque année.
RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien PL H/F vous assurerez la maintenance du parc PL, l'entretien des véhicules industriels et les réparations suite au diagnostic. Vous pourrez intervenir sur différents types de motorisations (diesel, gaz, électrique, ...), et évoluer professionnellement au sein du centre de formation de la structure. Vos missions seront de : • Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage • Préparer les véhicules et être garant de leurs conformités • Etablir et suivre les documents nécessaires à la gestion du parc • Intervenir sur les différents chantiers afin d'évaluer les travaux préventifs • Dépannage, entretien et réparation des PL • Remonter les informations à la hiérarchie pour assurer une amélioration du système d'entretien Et sinon, on parle avantages ? Contrat : CDI Prise de poste rapide Rémunération : 29k - 34k De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation type Bac professionnel (maintenance des véhicules, mécanique, électricien PL) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et possédez un esprit d'équipe, vous pourrez performer rapidement et vous épanouir pleinement dans votre poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)
#jobtalexim #mécanicien #poidslourd #cdi #Amblainville TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire ! Notre équipe de recruteurs vous propose de : -> Travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution -> Rejoindre une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle -> Partager des valeurs d'entreprise fortes en rejoignant notre client au poste de Mécanicien PL - H/F basé à Clairoix (60)
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Tuyauteur industriel pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Thourotte (60150). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans techniques, isométriques et schémas industriels ; - Préparer, monter, réparer et modifier des réseaux de tuyauterie industrielle ; - Réaliser des travaux de soudage, cintrage, découpe, filetage et assemblage ; - Contrôler l'étanchéité des installations et assurer le respect des règles QHSE. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : - De formation technique, vous justifiez d'au minimum 2 à 3 ans d'expérience en tuyauterie industrielle, en environnement industriel ; - Vous avez également une expérience significative en montage et maintenance de réseaux de tuyauterie ; - Vous avez des compétences en soudage, usinage et travaux mécaniques de terrain ; - Vous avez de bonnes connaissances en qualité, sécurité et contraintes industrielles ; - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et documents d'exécution. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi. Votre mission principale consistera à prendre en charge un à deux groupes de personnes ne maitrisant pas le français et ayant besoin d'une première approche de la langue. Les cours auront lieu à l'école Phileas Lebesgue du lundi au vendredi (sauf le mercredi). Vous participerez aussi aux ateliers informatiques, vous accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives et dans leur insertion professionnelles. Vous aurez également comme mission de développer des actions de parentalités: Organiser des temps de rencontre avec les parents pour renforcer la fonction parentale, faciliter le lien école/famille par la médiation et animer le point écoute parent (les mardi matin) et les cafés parents. Enfin, vous animerez des actions éducatives: organiser des temps culturels parents/enfants sur l'espace public, coordonner et animer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires, participer aux réunions partenariales sur l'éducation et la scolarité dans le quartier et contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projet des habitants du quartier. Sur le plan administratif, il faut être capable d'élaborer les rapports d'activités et le bilan des actions. IMPERATIF: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi.
Notre société de nettoyage recherche un(e) employé(e) de ménage chez l'un de nos clients en Hôtellerie à Compiègne. Vos missions seront les suivantes : - Défaire et refaire les lits (changement des draps /alèses) - Nettoyage des salles de bains (baignoire / douche / WC) - Dépoussiérage des mobiliers de chambre - Réapprovisionnement du linge de toilette et de lit - Aspiration et lavage des sols - Vider les poubelles - Mise en conformité des chambres selon le cahier des charges - Entretien des parties communes Ce que nous proposons : - CDD de 3 mois - 20h par semaine - Planning variable ( week-end inclus) - Prise de poste dès que possible
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises Tickets restaurant de 7.40 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté + prime de prod mensuelle Le CACES 1 est demandé
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EC
Votre mission est d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au Laboratoire de Mathématiques (LMAC). Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur sont des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, doctorants, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes d'informations Assurer la préparation, l'accompagnement et le suivi des arrivants au LMAC (enseignants, doctorants, chercheurs, invités étrangers, stagiaires.) Prendre en charge la gestion administrative (courriers, instruction de dossiers, suivi de dossiers, archivage.) Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, réservations diverses) Contribuer au fonctionnement de l'équipe (réunions, missions, circulation de l'information) et au suivi de réunions (prise de note, compte-rendu) Contribuer activement aux manifestations du laboratoire (Séminaires, journée scientifique, AG.) Gestion financière Établir les ordres de mission (OM), préparation et suivi, recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais Établir les demandes d'achat après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre au service facturier de l'agence comptable ; assurer un suivi Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, .) avec le référent de gestion du laboratoire Assurer la gestion financière du LMAC (recettes et dépenses) Assurer l'interface avec les services de l'UTC (direction des affaires financières et agence comptable). Poste ouvert aux personnels de catégorie B par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible) - à pourvoir le plus rapidement possible Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2 Expérience professionnelle exigée dans le domaine d'activité, tout particulièrement au sein d'un opérateur de l'État. Compétences Connaissances Mode de fonctionnement d'une administration publique Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée) Culture internet Bonne expression écrite et orale Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte et alerter Compétences comportementales Rigueur / fiabilité Sens de l'organisation Réactivité Sens relationnel, courtoisie et esprit d'équipe Capacité d'écoute Capacité d'adaptation Disponibilité Diplôme et formation Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité Domaine de formation : gestion administrative.
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Nous sommes à la recherche d'un assistant logistique transport sur Compiègne. Organiser les tournées des chauffeurs, préparer les ordres de chargement et la gestion des stocks feront parties de vos missions principales. L'approvisionnement et délais de livraisons seront aussi des missions à tenir au sein de ce poste. Vous avez déjà de l'expérience dans ce secteur d'activité et la logistique est un domaine qui vous est cher Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès aujourd'hui, nous vous rappellerons vite.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , un acteur incontournable des univers de la lingerie, du maillot de bain, de la chaussette et du collant, présent à travers plusieurs marques reconnues, un(e) Conseiller(e) de Vente en alternance afin d'intégrer une équipe magasin dynamique. Passionné(e) par la mode et le conseil client, tu souhaites rejoindre une enseigne offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement commercial motivant ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! En véritable ambassadeur(drice) de la marque, tu offres à nos clients une expérience d'achat unique en leur faisant découvrir des collections tendances, chics et audacieuses. - Tu incarnes l'image de l'enseigne et transmets les valeurs du Groupe au quotidien ; - Tu accueilles, conseilles et fidélises la clientèle en l'accompagnant dans ses choix ; - Tu participes à la gestion des flux de marchandises (réception, stocks, livraisons, nouveautés) ; - Tu contribues à la mise en scène et à la valorisation des produits tout en veillant à la tenue irréprochable de la boutique ; - Tu prends part aux missions quotidiennes du magasin : gestion des réserves, merchandising, réassort et autres activités opérationnelles. Description du profil : Passionné(e) par la mode, tu incarnes l'énergie positive et le dynamisme de la marque, avec une capacité d'adaptation à toute situation. Quel que soit ton parcours, rejoindre nos équipes te permettra d'intégrer un Groupe de dimension internationale, offrant de nombreuses opportunités de développement et d'évolution professionnelle. Envie de te lancer dans une nouvelle aventure commerciale et de relever de nouveaux défis ? Tu souhaites intégrer une entreprise qui t'accompagne dans la montée en compétences et t'offre de réelles perspectives d'évolution de carrière ?
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain. Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un garde champêtre H/F sur le secteur de COMPIEGNE (60). DESCRIPTION DES MISSIONS Le quotidien du garde champêtre s’articule autour de plusieurs missions clés : Assurer la police rurale : contrôle des infractions aux arrêtés municipaux (nuisances sonores, brûlage de déchets, divagation des animaux) Préserver l’environnement : lutte contre les dépôts sauvages, surveillance des sites protégés, actions de sensibilisation auprès des habitants Surveiller les activités agricoles et forestières : contrôle des feux, respect des réglementations d’exploitation forestière, prévention des incendies Assurer la médiation sociale : rôle d’écoute et de conseil pour les citoyens en cas de litiges ou de conflits mineurs Participer aux enquêtes : en collaboration avec la gendarmerie ou les agents municipaux, il peut constater certaines infractions administratives ou pénales Ces missions varient selon la taille de la commune et les besoins locaux, mais elles nécessitent une grande polyvalence et une bonne connaissance du territoire. PROFIL RECHERCHÉ Sens du service public Discrétion et secret professionnel Autorité et diplomatie Autonome Permis B obligatoire car conduite d'un véhicule de service lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 8h-12h et de 13h15-17h Mercredi 08h-12h
POSTE : Vendeur Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : L'agence DOMINO MISSIONS COMPIÈGNE recherche pour un de ses clients basé à Compiègne, un(e) Vendeur(se) prêt-à-porter (H/F). Envie de travailler dans un environnement dynamique où le contact humain et la passion du commerce sont au coeur de ton quotidien ? Si tu aimes le prêt-à-porter et que tu cherches un poste qui te fait bouger et te challenger chaque jour, ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. - Participer à la mise en rayon, au rangement et à la présentation soignée des produits. - Assurer la gestion des stocks et le réassortiment des articles. - Contribuer à l'animation commerciale du magasin pour maximiser les ventes. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. 0 PROFIL : - Sens du service client et goût du contact. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter. - Capacité à travailler avec un rythme soutenu.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge de piloter les activités des sites CMA Formation de Compiègne & Château-Thierry afin de permettre leur développement et leur rayonnement sur les territoires. Les principaux enjeux de votre mission seront les suivants : • Garantir le bon fonctionnement des sites (coordination des différentes activités : pédagogie, administratif, éducatif). • Dynamiser les actions sur les territoires via les partenariats et le développement commercial. • Garantir, en lien avec le responsable adjoint, la qualité pédagogique des formations. • Elaborer le budget des sites en lien la directrice territoriale et la direction financière régionale. • Garantir, en lien avec les équipes régionales, le bon fonctionnement des sites (sécurité, propreté, maintenance des locaux et du matériel, approvisionnement et équipement, affichages réglementaires, suivi du Document Unique). PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie du management d'équipe (minimum 5 ans). • Culture du résultat et sens de la relation client. • Capacité de représentation de l'établissement sur le territoire. • Bonne connaissance du monde de la formation professionnelle (apprentissage et/ou formation continue). • Capacité à développer des projets complexes.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1000 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Intermarché Compiègne recherche un préparateur DRIVE (H/F) pour venir renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à interagir avec l'ensemble du personnel dans un cadre dynamique et stimulant. Votre métier au quotidien : - Sous le contrôle du responsable DRIVE, vous assurez la préparation des commandes en "picking" magasin. - A partir des commandes passées par les clients sur le site du Drive, vous répartirez vos préparations dans les délais impartis de livraisons renseignés par les clients, selon un cheminement précis. - Vous accueillez et livrez les clients et portez les marchandises dans leur coffre, dans le respect de la charte en vigueur et veillez à entretenir un comportement centré client. Votre profil - Vous possédez déjà une expérience en tant que préparateur Drive Vos atouts ? - Rigueur - Conscience professionnelle - Rapidité - Esprit d'équipe - Aisance avec la manutention PORT DE CHARGES LOURDES Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, spécialisé dans la production de moteurs d'avions et de fusées, des approvisionneurs logistique pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour accompagner la migration d'un ERP et aider l'équipe approvisionnement à assurer la continuité des missions. Ce job se situe à Compiègne (60200), dans la zone industrielle, accessible par bus. Le rythme de travail pour cette mission sera sur la base de 35h00 avec des plages horaires variables : 7h-9h, 12h-14h et 15h30-17h30. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes) - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats - Piloter et suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière chez ces fournisseurs - Gérer les AR et suivre le flux jusqu'à la réception - Participer au pilotage des transports sur approvisionnement et à la gestion de l'obsolescence - Participer à l'élaboration de contrats de fournitures (sur parties : taille de lot, horizon ...) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1733€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) de ténacité et d'agilité face aux imprévus - Vous savez analyser une problématique et proposer des solutions, avec un esprit de synthèse - Vous possédez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook). - Vous avez une connaissance des processus MRP2. - Vous avez une bonne capacité de négociation avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs.
Entreprise La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. Poste La Ville de Compiègne recrute un ASVP, rattaché au responsable de la police municipale. Missions : * Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. * Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques dans le cadre des surveillances * Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement. * Relever et qualifier une infraction à la réglementation. * Rédiger des procès-verbaux d'infraction à la salubrité. * Rédiger des comptes rendus, des rapports, mains courantes. * Prévention aux abords des bâtiments communaux et des écoles. * Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées selon les circonstances. * Signaler un accident à la station directrice. * Transmettre des informations et respecter la procédure radio. * Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes. * Informer les usagers et verbaliser les infractions constatées. * Renseigner les usagers sur la voie publique * Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses. * Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement. * Créer un lien de proximité avec la population. Conditions : * Horaires adaptés au fonctionnement du service. * Patrouilles pédestres et en VTT. * Travail en équipe et par tous les temps sur la voie publique. Profil Doté d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et d’un sens du service public, vous justifiez d'une expérience similaire sur la voie publique. Vous justifiez également de qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne analyse des situations. Vous avez une bonne expression orale dans la transmission des informations et notamment par voie radiophonique. Vous êtes disponible, dynamique et avec un esprit d'équipe au quotidien. Vous savez mettre en place une relation de proximité avec la population et travailler avec les services partenaires. Vous savez faire preuve de discernement dans l'exercice de fonctions. La rigueur, la discrétion, l'impartialité et le respect de la hiérarchie sont des conditions sine qua non à l'exercice de ce poste. Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez NETTO, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, spécialisé dans la production de moteurs d'avions et de fusées, des approvisionneurs logistique pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour accompagner la migration d'un ERP et aider l'équipe approvisionnement à assurer la continuité des missions. Ce job se situe à Compiègne (60200), dans la zone industrielle, accessible par bus. Le rythme de travail pour cette mission sera sur la base de 35h00 avec des plages horaires variables : 7h-9h, 12h-14h et 15h30-17h30. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur (prévisionnels et commandes) - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats - Piloter et suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur et analyser la couverture matière chez ces fournisseurs - Gérer les AR et suivre le flux jusqu'à la réception - Participer au pilotage des transports sur approvisionnement et à la gestion de l'obsolescence - Participer à l'élaboration de contrats de fournitures (sur parties : taille de lot, horizon ...) Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) de ténacité et d'agilité face aux imprévus - Vous savez analyser une problématique et proposer des solutions, avec un esprit de synthèse - Vous possédez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook). - Vous avez une connaissance des processus MRP2. - Vous avez une bonne capacité de négociation avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs.
Crit Compiègne recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, des opérateurs agroalimentaires (H/F). Vos principales missions : - Maitriser les recettes : savoir lire, comprendre et exécuter une recette - Préparer les masses : savoir calculer et doser les ingrédients avec précision - Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour suivre vos missions facilement - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur agroalimentaire et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez également les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP. Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : compiegne113(a)groupe-crit.com ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Stock dynamique et organisé pour rejoindre son équipe à (lieu de l'entreprise). Missions principales :. - Contrôle des stocks : Assurer la gestion et la mise à jour des niveaux de stock. - Contrôle d'inventaire : Réaliser des inventaires réguliers et veiller à l'exactitude des enregistrements. - Facturation de transport : Gérer les factures liées aux transports et assurer leur conformité. - Avoirs clients : Émettre et suivre les avoirs, en collaboration avec le service client. - Réception de transport : Gérer la réception des marchandises et leur intégration dans le système de gestion. - Horaires : Lundi au vendredi, de jour, avec un travail occasionnel le samedi matin. - Une expérience sur un poste similaire est requise pour garantir une bonne maîtrise des tâches. Si vous êtes passionné par la logistique et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre VRD H/F pour une mission en intérim d'une durée initiale d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13 EUR. Vous serez amené(e) à : - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers, - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations, - Assister les équipes dans la réalisation des travaux, - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de - l'accompagnement d'une équipe BTP dédiée, - IFM +10% et ICCP +10%, - d'acompte à la semaine, sur demande, - d'un CET à 6% (déblocable à tout moment), - d'avantages CSE (chèque cadeaux Noël/mariage/PACS..., loisirs (abonnements sportifs, places de concert, parcs, cinéma...) , accès gratuit à la plate-forme Tout Apprendre avec soutien scolaire de la primaire à la terminale, préparation code de la route... - FASTT Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes idéalement titulaire d'une formation PASI et/ou AIPR, et possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Les CACES R482 sont un plus. Débutants bienvenus. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un.e technico commercial.e à Compiègne - 60200 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, et aura pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la location de matériel de transport et de logistique. - Prospection de nouveaux clients et adaptation des services proposés à leurs besoins. - Suivi commercial régulier et garantie de la satisfaction client. - Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité des prestations fournies. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative -Connaissance du secteur BTP Si vous êtes passionné.e par le secteur de la logistique et du transport, doté.e d'un bon sens commercial et relationnel, et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise spécialisée dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous.
Missions : - Préparation et assemblage des burgers et plats, desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service
a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire, séjours, ALSH, convoyages, autres actions. - Réalisation des actions administratives et logistiques Les missions du salarié sont amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité et de ses compétences.
Materna est une maison française dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier. Exclusivement dédiés à la nourriture infantile depuis plus de 30 ans, notre mission est d'offrir la meilleure alimentation possible pour bébé. Pour cela, nous accompagnons nos clients en marques nationales et marques d'enseignes dans le développement de leurs gammes de lait infantiles et de produits de diversification. Envie de rejoindre une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise dans l'alimentation infantile, et dont les produits voyagent aujourd'hui bien au-delà de nos frontières ? Chez Materna, la qualité n'est pas qu'un objectif : c'est une priorité au quotidien, au service de la confiance de nos clients et de la sécurité de nos consommateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité en CDD de 12 mois à partir mai 2026, rattaché(e) au Responsable Qualité, pour accompagner l'équipe sur des missions variées, concrètes et au cœur de l'activité. Votre rôle ? Être un véritable appui opérationnel pour faire vivre la qualité au quotidien, assurer le suivi des incidents et contribuer à l'amélioration continue. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Prise en charge de toutes les réclamations clients : relations avec les usines de fabrication, suivi des investigations, saisie dans le portail dédié, réponses aux clients, lanceur d'alerte en interne, réalisation d'indicateurs. - Gestion des analyses de produits finis extérieures : vérifications des conformités, saisie. - Suivi des facturations liées aux conventions tripartites. - Mise à jour des documents de travail et des procédures internes. - Relectures des packs (en lien avec les responsables qualité clients concernées). - Mise en place d'outils de suivis pour identifier les tendances sur les incidents qualité. Votre Profil : De formation Bac +3 en qualité ou agroalimentaire, vous possédez idéalement une première expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et avez de solides compétences en méthodes et outils de gestion de la qualité. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger aisément avec nos clients à l'international. Vos atouts : - Rigueur et méthode - Organisation - Sens de l'analyse - Bon relationnel - Capacité à travailler en transversal Ce qui fera la différence : - Vos capacités relationnelles : aisance dans les échanges, sens de la communication et pédagogie. - Votre esprit vif et de synthèse : capacité à analyser rapidement et à aller à l'essentiel. - Votre goût pour le travail en équipe : esprit collaboratif et bonne coopération en transversal. - Votre goût pour la résolution des problèmes : réactivité et force de proposition. Conditions du poste et avantages : Poste localisé à Compiègne, ville chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. - 15 jours de RTT - Ordinateur portable - Prime 13ème mois - Accord télétravail : 1 jour par semaine - Bornes de recharge électrique - CSE - Convention avec une crèche pour la garde des enfants - A votre arrivée : un parcours d'intégration sur-mesure Horaires de travail : Journée - 5 jours par semaine - Poste à pourvoir à partir de mai 2026 De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Materna valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Process de recrutement : - Sélection sur CV et/ou lettre de motivation - Pré qualification téléphonique ou visio avec RH pour découvrir votre parcours et vos motivations - Entretien RH + manager pour explorer les enjeux du poste et vos compétences techniques
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoignez notre équipe de Super Nounous ! Vous avez toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Vous cherchez une alternance qui sorte de l'ordinaire et vous permette de vous épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. - Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. - Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. - Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : - Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. - De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. - Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Vous préparez un CAP AEPE en alternance et vous cherchez une entreprise pour vous accueillir et vous former ? Parfait, vous êtes au bon endroit ! Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre CAP AEPE. - Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! - Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation où vous nous parlez de votre passion pour les enfants et de vos super pouvoirs ! N'attendez plus, faites de votre rêve une réalité et rejoignez-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Compiègne
En tant qu'Agent d'entretien (H/F), vous assurez la qualité des prestations de propreté et la satisfaction des clients. Vous veillez à l'application des procédures qualité et sécurité. Important : site non desservi par les transports en commun à la prise de service Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux industriels (sols, mobiliers, sanitaires). - Utilisation de matériel manuel et mécanisé (monobrosse). - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en nettoyage industriel ou nettoyage professionnel. - Sérieux, autonomie et sens du détail. Horaires : Lundi au vendredi, 5h00 à 10h00 Affectation : Compiègne sur le site de Colgate Palmolive Rémunération : 12,38€/h Contrat : CDD 1 mois
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre salon de thé. Vous travaillerez principalement en cuisine (50 % du temps) ainsi qu'au bar et en salle (50 % du temps). Vos tâches incluront l'élaboration de brunchs, de cakes et de prestations traiteur, dans un cadre atypique. Horaires de travail : Du mardi au dimanche, de 9h à 19h Fermeture hebdomadaire le lundi Vous ne travaillerez pas les jeudis Pas de service le soir Qualités recherchées : Motivation Rigueur Organisation Si vous êtes intéressé(e) par cet emploi et possédez les qualités mentionnées, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi choisir Stych comme partenaire ? Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique Vous êtes : - Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie et attentif à la réussite de vos élèves - Rigoureux, bienveillant et à l'aise avec les outils numériques - À la recherche d'un partenariat durable, où votre autonomie est valorisée Rejoindre STYCH en tant qu'indépendant, c'est participer à la croissance de la 1ere auto-école de France, tout en conservant votre liberté d'entrepreneur. Plus de 200 enseignants indépendants nous font déjà confiance, alors pourquoi pas vous ?
Descriptif du poste: FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un Chargé de Clientèle à Compiègne (60) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * Assurer le développement commercial par de la prospection téléphonique (ou visio) et physique auprès de prospects et clients sur les opérations commerciales en cours et travail du portefeuille actuel. * Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins dans un cadre réglementaire exigeant (secteur assurance). * Prendre des notes informatisées et transmettre les dossiers clients à l'équipe avec des consignes claires et synthétiques pour assurer un suivi optimal * Contribuer activement aux objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client de l'agence. Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum * Vous possédez une première expérience en vente à distance et/ou vente physique, idéalement dans un environnement réglementé (assurance, banque, services) en particulier sur les produits d'assurances du particulier (auto/MRH/GAV à minima), santé individuelle (mutuelle), prévoyance (emprunteur à minima). * Votre aisance téléphonique et votre goût du contact client font votre renommé. * Vous maitrisez des outils bureautiques et extranets de compagnies. Rémunération : à partir de 2 100€/mois Avantages : * Entreprise à taille humaine * Equipe dynamique et accueillante * Mutuelle Processus de Recrutement : * Echange Téléphonique * Entretien avec le cabinet de recrutement FAB TALENTS * Entretien avec le directeur d'agence * Entretien avec le RH * Entretien avec un des dirigeants de l'entreprise
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un Chargé de Clientèle à Compiègne (60) dans le cadre d'un CDI.
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied. La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running. LES MISSIONS En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes : - Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes - Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme - Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté - Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin - Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective - Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé à Compiègne. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la gestion des flux dans un environnement en constante évolution. Les principales missions : - Contrôler la conformité des ordres de transport et les affecter selon le plan de transport défini. - Suivre la réalisation de la prestation grave aux outils métiers et client afin de détecter les incidents. - Définir les solutions de contournement en cas d'aléas - S'assurer du respect du cahier des charges client. - Gérer les litiges et coordonner la relation client/sites de production - Enregistrer les anomalies impactant les indicateurs clés définis avec le client. - Mettre à jour les informations sur la prestation dans les outils métiers - Analyser la performance, proposer et suivre un plan d'action d'amélioration - Réaliser le reporting de l'activité - Animer les comités de pilotage du client - Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale), en prenant en compte les aspects sûreté et sécurité, ainsi que la RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, fiable. Connaissance souhaitée des métiers et règlementation du transport routier de marchandises et de la logistique Vous êtes à l'aise avec les systèmes et outils informatiques, notamment Excel (Power BI serait un plus) 2 jours de télétravail après période de formation Bac +2/3 transport / ou expérience de 2 ans minimum exigée Horaires du lundi au vendredi - 35 heures par semaine Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission :***Tickets restaurants 8,40 € / jour Nous proposons un contrat intérimaire de 7 mois, à pourvoir dès que possible. Votre mission, en temps plein de 35 heures par semaine, se déroulera à Compiègne, en Hauts-de-France. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Je suis Mike, ton recruteur sur NOYON et je recherche un monteur de meubles (H/F). Mon client est une société passionnée par l'aménagement, le design avec une équipe unie (autant qu'un meuble bien vissé). Ta mission: - Monter des meubles sans perdre une seul vis (ou presque), - Installer des bureaux, dressings, rangements et autres puzzles géants, - Faire sourire les clients grâce à ton savoir-faire et ton calme légendaire, - Trouver des solutions même quand la notice dit "bonne chance", - Représenter l'entreprise avec ton plus beau niveau à bulle. Ton profil: - Tu aimes bricoler et la perceuse et le tournevis sont tes meilleurs amis, - Tu es minutieux, organisé et le "à peu près droit" n'est pas une option pour toi, - Tu as le sens du service et tu apprécies le contact client, - Tu es autonome en déplacement pour transporter ta caisse à outils. Ce qu’on t’offre : - Des missions variées qui t’évitent de regarder l’heure, - Du matériel pro (et pas la vieille perceuse de tonton), - Des perspectives d’évolution sur le long terme, - La satisfaction de rendre des gens heureux en transformant des cartons en vrais meubles. Si tu te reconnais dans ce profil, passe me rencontrer en agence avec ton CV et pour raconte moi ton plus grand exploit de montage. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Description du poste : Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Gestionnaire de flux transport (H/F), est une entreprise reconnue et innovante dans le secteur des activités des sièges sociaux, offrant stabilité et innovation continue. La société soutient activement le développement de solutions logistiques performantes et durables pour ses clients exigeants. Les principales missions : - Contrôler la conformité des ordres de transport et les affecter selon le plan de transport défini. - Suivre la réalisation de la prestation grave aux outils métiers et client afin de détecter les incidents. - Définir les solutions de contournement en cas d'aléas - S'assurer du respect du cahier des charges client. - Gérer les litiges et coordonner la relation client/sites de production Geodis. - Enregistrer les anomalies impactant les indicateurs clés définis avec le client. - Mettre à jour les informations sur la prestation dans les outils métiers - Analyser la performance, proposer et suivre un plan d'action d'amélioration - Réaliser le reporting de l'activité - Animer les comités de pilotage du client - Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale), en prenant en compte les aspects sûreté et sécurité, ainsi que la RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) Compétences - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, fiable. - Connaissance souhaitée des métiers et règlementation du transport routier de marchandises et de la logistique - Vous êtes à l'aise avec les systèmes et outils informatiques, notamment Excel (Power BI serait un plus) Avantages - Ticket restaurant 8.40€ / jour -2 jours de télétravail après période de formation Du lundi au vendredi ? 35 heures / semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une société à dimension internationale sur le secteur de Compiègne (60), un Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Usine, et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la politique SHE du site. - Prévenir les risques professionnels et environnementaux. - Superviser les piliers WCM « Sécurité » et « Environnement ». - Mettre en œuvre des plans de réduction des consommations (énergie, eau). - Gérer les incidents/accidents et coordonner les analyses. - Former et sensibiliser le personnel, réaliser des audits. - Interagir avec les autorités et préparer les inspections. - Manager une équipe sécurité de 3 personnes et gérer le budget du service. - Manager une équipe hygiène et environnement en transverse. - Formation supérieure technique/SHE avec une expérience confirmée en milieu réglementé (secteur chimie si possible). - Expertise en droit et réglementation SHE, risques chimiques. - Maîtrise de l'anglais indispensable. - Leadership, rigueur, communication et pédagogie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : 55 000 à 65 000 € par an Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : HSE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur aéronautique, des agents logistiques en magasinage (F/H) pour une mission longue durée. La mission se situe à Compiègne (60). Le rythme de travail pour cette mission sera en équipe 2x8 ou horaires de journée, sur une base horaire de 36 heures. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 13 eme mois - Panier repas - Prime equipe Directement rattaché au responsable sur site, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir les transporteurs - Réaliser la vérification/déballage des colis ainsi que le comptage des pièces - Mettre en stock les pièces reçues dans le magasin et l'ERP - Participer à l'inventaire La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1733€ / mois. Description du profil : Idéalement, vous avez déja une expérience en gestion des stock / prep de commande avec utilisation d'un ERP / Excel Nous recherchons des profils: - Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, d'autonomie et avez un excellent relationnel. - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi que de la réactivité et de l'initiative. - Vous disposez des certifications CACES 2, 3 et 5 (un plus).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? - Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche - Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. - Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc) Et dans l'équipe Chaperons ? - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Accompagnement des équipes, Animation, Sens de l'observation
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d’autres qui lui permette d'être reconnue par l’ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration.
Spécialisée dans le négoce en électricité, TREDELEC travaille avec des fabricants reconnus comme Schneider, Legrand ou Hager. Elle s'adresse principalement aux installateurs, spécialistes du secteur, ainsi qu'aux industriels et administrations. Intégrée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (quincaillerie), TREDELEC développe son activité grâce à des outils numériques, une logistique performante et un réseau d’agences en expansion.
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste...
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur aéronautique, des agents logistiques en magasinage (F/H) pour une mission longue durée. La mission se situe à Compiègne (60). Le rythme de travail pour cette mission sera en équipe 2x8 ou horaires de journée, sur une base horaire de 36 heures. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 13 eme mois - Panier repas - Prime equipe Directement rattaché au responsable sur site, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir les transporteurs - Réaliser la vérification/déballage des colis ainsi que le comptage des pièces - Mettre en stock les pièces reçues dans le magasin et l'ERP - Participer à l'inventaire Idéalement, vous avez déja une expérience en gestion des stock / prep de commande avec utilisation d'un ERP / Excel Nous recherchons des profils: - Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, d'autonomie et avez un excellent relationnel. - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi que de la réactivité et de l'initiative. - Vous disposez des certifications CACES 2, 3 et 5 (un plus).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Le Groupe Pimpent recherche, pour un acteur majeur de l'aéronautique, situé à Compiègne (60), un Logisticien H/F. Vos missions :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) START PEOPLE COMPIEGNE recrute pour SAFRAN, un acteur majeur du secteur sur la chaîne d'assemblage final (FAL) pour participer à la fabrication des avions de demain ! Missions principales : - Accueillir les transporteurs - Réaliser la vérification/déballage des colis ainsi que le comptage des pièces - Mettre en stock les pièces reçues dans le magasin et l'ERP - Participer à l'inventaire PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et motivée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Avoir une expérience en logistique serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Description: Le Groupe Pimpent recherche, pour un acteur majeur de l'aéronautique, situé à Compiègne (60), un Logisticien H/F. Vos missions : - Accueillir les transporteurs - Réaliser la vérification/déballage des colis ainsi que le comptage des pièces - Mettre en stock les pièces reçues dans le magasin et l'ERP - Participer à l'inventaire Horaire d'équipe : 4*9 Profil Attendu: Profil attendu : - Personne rigoureuse, sérieuse et motivée - Personne à l'aise avec les outils informatiques - Personne avec une expérience en logistique serait un plus
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous gérez un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vous assurez le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. Vous exercez un contrôle précis de l’exécution des contrats d’entretien des immeubles sous votre responsabilité. Vous animez les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). Vous veillez au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Vous travaillez au contact de nombreux professionnels tels que avocats, huissiers, architectes, diagnostiqueurs… Vous avez un vrai profil commercial, vous êtes un bon communiquant et vous êtes rigoureux(se).
Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national. Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l’entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale. Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d’horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaires. Découvrez nos métier...
Description du poste : Sous la responsabilité d'une Responsable d'Hébergement et en binôme avec une Maîtresse de maison, vous serez en charge de :- Organiser l'accueil, l'hébergement et la sortie des personnes (accueil physique, préparation des chambres),- Gérer la logistique du service (fonctionnement des stocks et des besoins de réapprovisionnement),- Réaliser un accompagnement individuel pour les démarches administratives (accompagnement à des RDV en extérieur) et pour le suivi de budget (en lien avec la RH pour réduire les impayés).- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser l'autonomie dans le logement des personnes accueilles,- Gérer la vie quotidienne du centre et proposer des animations collectives,- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents et un bon climat du site,- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité;- Participer aux réunions internes et aux groupes de travail.Poste à 35h du lundi au vendredi.Salaire : entre 1900 et 2000 euros brut/mois.Poste à pourvoir au 05/01/2026.Avantages :- 35 jours de congés payés,- Transport en commun pris en charge à 50 %,Mutuelle prise en charge à 60 %,- CSE (chèques vacances, crédits Loisirs, tickets cinéma, etc.),- Prime Laforcade.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Mission : Au sein de l'unité Heudiasyc (UMR7253), l'ingénieur transfert aura pour principales missions de développer des partenariats publics et privés au sein du laboratoire en valorisant les compétences, les innovations et les plateformes présentes au sein de l'unité. Activités : - Élaboration et développement de l'offre : Entretenir et étoffer un lien fort avec les partenaires actuels, concevoir et structurer une offre centrée sur les expertises scientifiques et les plateformes de l'unité, adaptée aux besoins du marché industriel. Élaborer une démarche commerciale visant à promouvoir l'offre de services scientifiques et techniques des plateformes de l'unité. - Cartographie des besoins et prospection : Identifier les besoins d'innovation et de recherche de partenaires industriels potentiels. Assurer une veille sur les appels à projets collaboratifs publics/privés et identifier les partenaires industriels susceptibles d'y répondre avec l'unité. - Assister les enseignants chercheurs du laboratoire dans les négociations et les montages de contrats impliquants des partenaires privés. - Développer et renforcer le réseau de contacts industriels : Faciliter et encadrer les prestations et collaborations avec les partenaires industriels. Participer aux négociations contractuelles, aider au montage et à la coordination des projets, et suivre leur mise en œuvre. - Promotion et représentation : Représenter le laboratoire dans des salons professionnels, congrès, et réseaux professionnels locaux et nationaux. Promouvoir le potentiel de l'unité de recherche auprès de pôles de compétitivité, des filières industrielles, etc. - Coordination avec les acteurs des tutelles : Collaborer étroitement avec les acteurs des tutelles du laboratoire et s'articuler avec les initiatives et priorités définies par l'unité. - Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la valorisation de la recherche, synthétiser des éléments d'aide à la décision. - Assurer un reporting de son activité pour améliorer la traçabilité des projets, suivre des indicateurs, alimenter un tableau de bord de suivi des contrats et des contacts industriels. - Participer activement au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS : partager les bonnes pratiques, mutualiser les expériences et bénéficier d'un soutien collectif pour développer l'activité partenariale.
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées. L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1..
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Informations pratiques liées au poste Horaires variables Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Présentation du poste Rejoignez une des marques leader sur le secteur de l’outillage en tant que Vendeur afin de promouvoir et conseiller sur des produits de haute qualité. Vous interviendrez au sein d’une enseigne spécialisée dans le jardinage et l’outillage. En tant qu’ambassadeur de la marque votre mission principale sera de booster les ventes et garantir une expérience client exceptionnelle. Missions - - Accueillir et conseiller les clients avec expertise sur les produits d’outillage et de jardinage. - - Assurer la mise en avant des produits sur le point de vente. - - Proposer des démonstrations pour valoriser les produits. - - Booster les ventes tout en renforçant l’image de la marque auprès des clients. - - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. - - Collecter les retours clients en effectuant des reportings- Profil recherché - - Dynamisme et proactivité pour répondre aux sollicitations client. - - Excellentes compétences en communication et en relation client. - - Comportement irréprochable et sens du service. - - Appétences pour les secteurs de l’outillage et du jardinage. Modalités de la mission : • Rémunération : 11,88 brut/heure, + 10% de prime de précarité et 10% de prime de congés payés. 9,50€ net de panier-repas en plus par journée travaillée. • Période & horaires : Les vendredis, samedis ou lundi de 10h à 18h.• Poste à pourvoir au Leroy Merlin Compiègne - Formation: Une formation complète vous sera dispensée en amont pour garantir votre maîtrise des produits et techniques de vente.
MAGNITUDE est une agence spécialisée en Marketing Opérationnel. Elle accompagne les plus grandes marques (sport, mode, loisir, tech…) dans leur développement commercial, en mettant l’expérience consommateur au centre des dispositifs en magasin. Magnitude propose à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et enthousiastes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client un acteur de l'industrie chimique, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) pour son site industriel. - Superviser, organiser et planifier les activités HSE du site. - Animer et promouvoir la démarche HSE. - Engager et suivre les actions nécessaires pour garantir la conformité en matière de sécurité, environnement, sureté et qualité notamment en assurant la veille Réglementaire et le respect de notre Arrêté Préfectoral. - Assurer le maintien de la certification ISO 14001 - Réaliser les analyses de risques et leurs mises à jour (études de danger, analyses environnementales, DUER, ATEX, Analyse Risque Chimique etc.) - Garantir que les plans internes de secours du site soient opérationnels et tenu à jour (POI, exercices d'évacuation) - Proposer, organiser et planifier les besoins en formation HSE pour le site. - Assurer que les règlements internes HSE soit connus et correctement appliqués. - Analyser et reporter les indicateurs de performance HSE et Energie. - Piloter la gestion des incidents et s'assurer de l'application des mesures préventives et correctives appropriées afin de garantir la sécurité et les conditions de travail des personnes et la prévention de l'environnement. - Management de 3 personnes. De formation Bac+5 idéalement en HSE, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en environnement industriel en tant que Responsable HSE spécialisé en sécurité. Vous avez une bonne connaissance des risques professionnels et des obligations réglementaires. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques. Niveau d'Anglais professionnel exigé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 50 000 € par an Date de début : 25/03/2026
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente pour les véhicules électriques et les bus dans les transports publics, au sein du laboratoire AVENUES (EA 7284), département génie urbain (GU). Ce recrutement bénéficie d'un financement du programme régional de recherche EE.4.0 du CPER dans le cadre du projet SIR-V2G. Mission La personne recrutée contribuera activement aux activités du projet SIR-V2G dont l'objectif principal est de répondre aux défis liés à l'intégration à grande échelle des véhicules électriques (VE) dans les réseaux de distribution, en développant des solutions intelligentes permettant de maximiser l'efficacité opérationnelle, de minimiser les impacts sur le réseau et d'assurer la durabilité à long terme des approches proposées. Le projet étudie des stratégies optimisées de recharge des VE alignées avec la production d'énergies renouvelables, l'utilisation des VE comme moyens de stockage d'énergie distribués grâce aux technologies Vehicle-to-Everything (V2X), ainsi que des mécanismes de contrôle coordonné - tels que les agrégateurs - visant à atténuer les congestions du réseau. Une attention particulière est portée à l'influence du comportement des usagers, notamment les habitudes de mobilité et l'occupation des bâtiments, sur la gestion et l'exploitation des réseaux de distribution. Activités principales Gestion de projet (20 %) - Assurer une communication et une coordination efficaces entre l'ensemble des partenaires et parties prenantes du projet. - Préparer, maintenir et mettre à jour le plan de travail du projet, incluant le calendrier, les jalons et les livrables. - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions de consortium, des ateliers techniques et des événements de dissémination. - Encadrer et superviser des stages ainsi que des projets de niveau master ou doctoral liés aux activités du projet. - Contribuer à la diffusion des résultats du projet à travers des présentations, des publications et des actions auprès des parties prenantes. Développement d'algorithmes (80 %) - Réaliser une revue approfondie de la littérature scientifique et des cadres de marché afin d'identifier les opportunités et les freins à l'intégration des marchés basée sur les agrégateurs et au déploiement des services V2X. - Concevoir et proposer de nouveaux algorithmes d'optimisation et de contrôle créant de la valeur pour l'ensemble des parties prenantes, notamment les utilisateurs de VE, les agrégateurs, les gestionnaires de réseau et les marchés de l'énergie. - Développer des plateformes avancées de co-simulation couplant des analyses de flux de puissance des réseaux de distribution avec des algorithmes d'optimisation (multi-)objectifs pour la recharge et la décharge des VE. - Étudier les enjeux liés à l'optimalité, à la robustesse et à la reproductibilité des méthodes proposées au moyen d'analyses de sensibilité, d'incertitude et de passage à l'échelle. - Améliorer l'efficacité computationnelle des problèmes d'optimisation à grande échelle en explorant des techniques de décomposition, de parallélisation et d'approximation, afin de permettre une prise de décision rapide et précise pour des opérations de recharge et de décharge des VE en temps réel ou quasi temps réel. Diplôme, formation et habilitation Diplôme : doctorat Domaine de formation : génie électrique, génie énergétique ou dans un domaine étroitement lié Compétences Solides compétences en programmation dans des langages de calcul scientifique (par exemple Python, C++) Bonne maîtrise des concepts de micro-réseaux et de l'exploitation des réseaux de distribution Connaissances des technologies des véhicules électriques et des infrastructures de recharge Familiarité avec les concepts d'agrégateurs, les marchés de l'électricité et les cadres V2G/V2X
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Notre agence Adecco de Compiègne, spécialisée dans les recrutements recrute pour un de ses clients un conducteur de ligns (h/f) Vos missions seront : - Conduire, entretenir et dépanner dans des conditions optimales de sécurité un système d'installations automatisées de palettisation et de transfert de palettes, - Surveillance des lignes - Conditionnement et diverses manutentions - Etre titulaire du CACES 3 Votre Profil : Avoir une expérience significative sur un poste similaire. Etre titulaire d'un BEP OU BAC PRO ELECTROTECHNICIEN OU CIMA Horaires : - 2*8 Salaire : 12.48€/h Vous possédez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur www.adecco.fr
