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Le service départemental d'incendie et de secours de l'Oise recherche, pour compléter ses équipes, un(e) assistant(e) de gestion administrative pour assurer toutes activités nécessaires au fonctionnement administratif des centres médicaux d'aptitude des sapeurs-pompiers à Compiègne et Lamorlaye. Contrat initial de 3 mois pouvant déboucher sur un emploi permanent dans la fonction publique territoriale à temps plein sur 39h00 avec RTT. Activités principales : Gestion des visites médicales des sapeurs-pompiers des secteurs de Compiègne et Lamorlaye Gestion administrative des dossiers à caractère médical Renseignement des logiciels dédiés
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, un agent de maintenance polyvalent F/H afin d'intégrer ses équipes.Votre mission principale : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance des installations logistique, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production ou du service. ?? Vos responsabilités Réaliser la maintenance sur les installations logistique tel que les lisses, racks, ou des petites interventions comme le remplacement de lumière. Pour cela, il faut impérativement être titulaire du CACES R489 5 et du permis NACELLE R486. Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Participer à l'amélioration continue des équipements (modifications techniques, fiabilisation) Appliquer et respecter les règles de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les équipes de production, qualité et sécurité. Travail en hauteur en permanence. ??? Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent Titulaire du CACES R489 5 et R486 Entretenir des locaux privés - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir les installations logistiques et les équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Règles de sécurité Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Sous la direction du Responsable Logistique, vous aurez pour tâches de : 1) Réception et préparation des matières premières : - Suivre le planning des réceptions, - Contrôler les documents de livraison, - Réceptionner les matières premières emballées, - Assurer le stockage des matières premières dans le respect du FIFO, - Communiquer avec le laboratoire et la réception pour la validation des matières premières, - Préparer les matières premières emballées pour les lots à produire dans le respect des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site, - Acheminer les lots préparés dans le local intermédiaire en production. 2) Réception et dépotage des citernes - Réceptionner les citernes de matières premières, - Contrôler la cohérence entre la citerne livrée et le planning de livraison, - Communiquer avec le laboratoire et la réception pour la validation des matières premières, - -Dépoter les citernes de matières premières dans le respect des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site, - S'assurer du suivi de la checklist de dépotage par le chauffeur et la compléter, - Communiquer toutes les informations nécessaires au service logistique (non conformités, arrivées de camions .), - Assurer la bonne tenue des parcs de stockage, - réaliser les tâches diverses de maintenance premier niveau. - Permis CACES chariot 3 - Formation ADR réglementation sur le transport des matières dangereuses - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en Industrie Chimique ou Pharmaceutique - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Dynamique, rigoureux, autonome et doté de bonnes capacités relationnelles
Vous travaillerez comme caissier/caissière polyvalent(e) dans un bureau de tabac Vous réaliserez l' encaissement, le réassort des rayons et le nettoyage quotidien.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un administrateur de la relation client H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'administrateur de la relation client H/F. Les missions : 1- Traitement des commandes clients et gestion des réclamations : Suivre le portefeuille de commandes de la plate-forme : - Effectuer l'envoi des ordres de préparation en exploitation ou gérer la coordination avec l'ordonnancement sur la plateforme - Gérer les anomalies ou demandes relatives aux commandes, délais de livraison, retours produits, appels de livraison, ... - Assurer la fiabilité des informations dans l'ERP : date de dispo, commandes annulées... - Assurer le traitement des réclamations logistiques 2 - Gestion de l'accueil téléphonique des clients et de la prévenance : - Assurer une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours...) - Assurer la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport - Enregistrer les éléments de réponse clients dans les outils - Renseigner les indicateurs propres à l'activité logistique 3- Equipe - management : - Assurer une relation régulière avec le réseau commercial, l'exploitation du STAC, et l'ensemble des services du STAC - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme - Participer à certains groupes de travail au sein de son périmètre - L'administrateur de la relation client est rattaché au service client logistique Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. La rémunération dépend de votre expérience. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Capacités rédactionnelle et d'expression orale Qualités relationnelles et commerciales : écoute, gestion des objections et maîtrise du stress Qualités pédagogiques Aisance avec les outils informatiques (pack office) Connaissance générale de la logistique et du transportVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco de Compiègne recrute des facteurs (H/F) sur le secteur de Compiègne. Vos principales missions seront: - tri du courrier en agence - distribution en véhicule léger ou en vélo avec assistance électrique Travail du lundi au samedi avec jour de repos - Horaires de journée Salaire : 12.14€ + prime Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans et vous acceptez les tournées en voiture et en vélo. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client. Vous êtes polyvalent et dynamique. Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Un travailleur social guide et soutient les jeunes dans leurs démarches. Notre établissement basé sur Compiègne recherche un ouvrier d'entretien en CDD pour un remplacement d'au moins 1 mois en temps partiel (26,25 heures hebdomadaires). Missions : Vous avez la responsabilité de l'entretien de 8 logements, d'un jardin, de suivis de chantier, de la maintenance de véhicules etc... Vous avez le permis B (indispensable). Attestation d'honorabilité à fournir avant toute embauche.
Votre Mission: aide aux préparations et pesées de pâtisseries, élaboration des sandwichs, quiches , etc Nettoyage des locaux et materiel.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 obligatoirement Tickets restaurant de 7.20 euros par jour dès 3 mois d'ancienneté
CDI à pourvoir à partir du 05/01/2026 Lieux d'affectation : PIERREFONDS et COMPIEGNE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un surveillant de nuit dans le cadre de ses services dédiés aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans sur Pierrefonds et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur Compiègne. Missions principales : - Assurer la nuit la sécurité des locaux, des biens et des jeunes accueillis. - Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux usagers, aux biens et aux locaux, effectuer les rondes de nuit, transmettre les informations sur les événements nocturnes... - Travail en équipe d'internat au sein d'une maison d'enfants ou en appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est exigée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) pour renforcer notre équipe. Possibilité d'alternance. CDI 39H sur 5 jours Poste à pourvoir dès maintenant.
N'hésitez pas a consulter nos offres sur www.evolusante.fr Cabinet dentaire dynamique situé à Compiègne (60) recherche une assistant(e) dentaire en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de 2 assistantes dentaires qualifiées et 1 assistante dentaire en alternance. Vos missions principales seront l'assistanat au fauteuil, la préparation technique des plateaux de soins et l'accueil des patients. Dynamique et organisé(e), vous serez un véritable soutien pour nos praticiens. Environnement bienveillant, structuré et en croissance. Rejoignez-nous pour construire ensemble une belle aventure humaine et professionnelle ! Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Weclever Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mardi 09:00-13:00 13:30-19:30 Mercredi 09:00-13:00 13:30-19:30 Jeudi 09:00-13:00 13:30-19:30 Vendredi 09:00-13:00 13:30-18:30 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Jour de cours à définir
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Compiègne, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Horaires selon planning / Amplitude horaire de 9h15 à 19h45 / Travail le dimanche sur la période de décembre avec les ouvertures exceptionnelles. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Le logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Au sein du service des sports, dans les équipements sportifs : - Assurer l'accueil des usagers et des partenaires : ouverture des bâtiments, accueillir le public, mettre à disposition du public le matériel nécessaires aux activités - Effectuer les petits travaux d'entretien et maintenir, quotidiennement, le bon état de propreté et d'hygiène des locaux - entretenir les abords des équipements (parkings, espaces verts) - Gérer les stocks entreposés dans les équipements (produits d'entretien, matériel, mobilier.) - Assurer un suivi de l'équipement : enregistrer, sur le registre, le nombre de personnes présentes, consigner les incidents sur le cahier de suivi - Participer aux manifestations organisées par les services municipaux : installer le matériel nécessaire pour les manifestations, assurer la remise en état après la manifestation, contrôler et vérifier les installations avant et après les actions, participer aux manifestations - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans les ERP. Caractéristiques particulières du poste : - horaires de travail pouvant être modulés en raison des impératifs de service - astreinte de week-end ou jour férié (par rotation) - grande disponibilité - les cycles de travail sont modifiés durant la manifestation d'été
A sein du service Développement social, éducation, jeunesse, le directeur (trice) construit le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Il/elle s'assure que le projet pédagogique est bien compris par les animateurs et traduit en termes d'organisation et d'activités mises en œuvre. Il/elle suit, accompagne et évalue le travail de l'équipe d'animation qu'il/elle mobilise autour du projet pédagogique. A cette fin, il/elle organise des réunions pédagogiques à intervalle régulier, pour l'ensemble des temps périscolaires. Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. Il/elle peut participer au recrutement des animateurs. Il/elle accueille et informe les nouveaux animateurs. Il/elle organise les conditions permettant aux animateurs de garantir, en toutes circonstances, le bien-être des enfants et l'application des règles de sécurité lors des activités menées. Il/elle assure le suivi des présences et la déclaration des effectifs d'enfants présents. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des parents. Contrôle de l'application des règles de sécurité : Il/elle établit un mode de fonctionnement garantissant la sécurité des personnes et tout particulièrement celle des enfants (contrôle des présences des enfants, contrôle des sorties des enfants au terme des activités relevant de sa responsabilité, contrôle des conditions de déplacement en cas d'activité à l'extérieur de l'école, contrôle de l'adaptation des activités à l'âge des enfants) et veille à faire respecter les consignes de sécurité lors des activités et dans les locaux utilisés. Il/elle assure la gestion du budget et des commandes. Profil : - Diplôme d'animation exigé (BAFD/BPJEPS) - Expérience similaire exigée, - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation, - Autonomie et organisation dans le travail
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique au sein de son service bâtiment : UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DU BATIMENT En binôme, vous exercerez les missions suivantes : - Maintenance et entretien des bâtiments communaux selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur : Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments en installation sanitaire, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie Aménagement intérieur et travaux de finition, Contrôle visuel régulier et test de fonctionnement des installations sanitaires et d'accès au bâtiment Détermination des travaux à effectuer pour permettre le bon fonctionnement des installations Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler les dysfonctionnements et/ou actions à mener - Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite des capacités techniques Assurer l'approvisionnement du matériel et signaler les besoins Maintenir le local technique et le matériel en état de propreté et de fonctionnement Renfort régulier auprès du service logistique (Porter, déplacer, monter, installer et déménager divers mobiliers en réponse aux attentes d'un service / Monter, installer et démonter le matériel des manifestations communales) Service d'astreinte et disponibilités éventuelles le week-end
La ville de Margny-Lès-Compiègne, située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun recrute pour sa police municipale composée de 6 policiers et 2 ASVP ; Un(e) agent de surveillance de la voie publique O Relevé des infractions relatives à la salubrité publique Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et de la salubrité publique Constater et verbaliser les infractions Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et espaces publics O Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Informer préventivement la réglementation en vigueur sur les voies publiques Alerter l'autorité d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances Relever les infractions qualifiables Etablir des PV d'infraction O Renseignement des usagers et autres missions Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Assurer des patrouilles (pédestre, VTT) Surveiller les abords des écoles Faire respecter les arrêtés municipaux Assurer la proximité avec les commerçants Assurer la maintenance courante des horodateurs O Prévention sur la voie publique Analyser et signaler les informations nécessaires d'une situation sur la voie publique vers les services compétents Transmettre des informations par émetteurs récepteurs ou téléphone Porter assistance aux personnes PROFIL ET COMPÉTENCES : Assermentation ASVP et agrément - obligatoire Permis B - obligatoire Expérience exigée dans le domaine - Les candidatures débutantes seront examinées Savoir-faire : Connaître les pouvoirs de police du Maire Maîtriser les codes afférents aux fonctions Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C accessible sans concours) Emploi permanent à temps complet (37h30) ouvrant droit à des R.T.T / heures supplémentaires - horaires variables du lundi au samedi midi RIFSEEP, prime de fin d'année et participation à la protection sociale complémentaire / CNAS Politique de formation des agents, dotations vestimentaire, uniforme, équipements A POURVOIR A PARTIR DU 1ER DECEMBRE 2025 Candidature à adresser au service des ressources-humaines @ : rh@margnylescompiegne.fr 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne Limite de dépôt des candidatures : 30/11/2025
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des agents de saisie F/H dans un milieu logistique, afin d'intégrer ses équipes.Vous serez charger de : - Contrôler les produits reçus informatiquement et physiquement - Contrôle qualité - Comptage - Ouverture de colis - Saisie des éléments de contrôle - Port de charges - Station debout - Utilisation d'un scan Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour son client spécialisé dans les marchandises de sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes sans caces F/H afin d'intégrer ses équipes.Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, avec port de charges. Il s'agit d'un poste en station debout. Vous bénéficierez de : - Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de performance Vous intégrerez le service Geek+. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes à l'aide de robots automatisés. Vous allez devoir faire du contrôle de quantités et de qualité en fonction de la demande client. Mettre en cartons les produits, avec port de charges. Il s'agit d'un poste en station debout.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, des préparateurs de commandes avec CACES 1 H/F.Vous intégrez la société au poste de préparateur de commandes CACES 1 H/F. Sur ce poste, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide du Caces R 489 1 que vous devez posséder sur des produits sanitaire et chauffage. Une première expérience en logistique est requise. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pour intégrer la société vous devez avoir une visite médicale à jour. La rémunération proposée est de 11.91EUR brut/h. Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté. Prime de performance pouvant aller jusqu'à 110EUR/mois. Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00 2x8 Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le sanitaire et le chauffage, plusieurs Caristes H/F - CACES 5 afin d'intégrer ses équipes. Poste : Conduite de chariots élévateurs CACES 5 Participation aux activités logistiques liées au stockage et à la préparation Horaires possibles : Journée : 8h00 - 15h30 Matin : 6h00 - 13h20 Après-midi : 13h40-21h00Vous intégrez la société en tant que Cariste H/F. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du CACES R489 catégorie 5 Rangement des produits reçus Gerbage de palettes jusqu'à 9m50 (chariot équipé d'une caméra) 70 % de conduite de chariot et 30 % de manutention/rangement Port de charges lourdes Profil recherché Première expérience en logistique requise Visite médicale à jour (possibilité de la faire passer si nécessaire) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : 11,91 EUR brut/heure Panier repas à partir de 3 mois d'ancienneté Prime de performance allant jusqu'à 110EUR/mois Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A Vous êtes sérieux et engagé? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV!
Recherche un agent de service pour le site de Monoprix de Compiègne en CDD du 22/12 au 27/12/2025 du lundi au samedi de 06h à 09h.
Crit Soissons recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, des opérateurs agroalimentaires (H/F). Vos principales missions : - Maitriser les recettes : savoir lire, comprendre et exécuter une recette - Préparer les masses : savoir calculer et doser les ingrédients avec précision - Respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour suivre vos missions facilement - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur agroalimentaire et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez également les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP. Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : compiegne113(a)groupe-crit.com ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler)
CDD à pourvoir dès que possible. Lieu principal d'affectation : COMPIEGNE - MNA CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 à 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée Profil recherché : - Une expérience dans le domaine éducatif est fortement appréciée Avantages : - Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
Nous recherchons un préparateur de commande h/f avec le caces 1B pou rejoindre une équipe dynamique au sein d'un entrepôt logistique situé à Compiègne. Les missions : - Réaliser la préparation des commandes selon les instructions fournies. - Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour la manutention des marchandises (R489 Catégorie 1b) - Vérifier la conformité des produits au moment de la préparation. - Assurer le rangement et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt. - palettisation des colis, port de charges (jusqu'à 25kg) - conditionnement et emballage des colis (colisage) - Titulaire du CACES 1B R489 - Expérience en préparation de commandes souhaitée, mais débutants acceptés. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler au sein d'une équipe de préparateurs - Adaptabilité et réactivité - ayant envie d'obtenir une longue mission Le contrat débutera début janvier 2026. Les horaires de travail seront en journée (8h/16h). La rémunération est à 11.88€/heure avec un ticket restaurant par jour. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec le client. Merci de postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) cariste (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les fabrications programmées à partir de matières premières -Utiliser les moyens mis à disposition en respectant les formules -Appliquer les gammes opératoires définies -Respecter les règles de fabrication en vigueur -Effectuer la pesée des matières premières -Contrôler et gérer le stock -Alimenter les lignes de conditionnement -Exploiter SAP dans le suivi de production Les horaires : Journée ou en équipe, de 13H08 à 20H20. La rémunération: -13,57 brut de l'heure Vous êtes reconnu(e) pour rigueur et expérience en fabrication, maîtrisez la gestion de stock, la pesée, l'alimentation de lignes et SAP. Vous possédez les certifications CACES 1B, 3 et 5. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Service Client Logistique, vous serez en charge de la gestion du portefeuille de commande de la plateforme logistique ainsi que la relation client dans un objectif permanent de satisfaction client. SERVICE CLIENT Suivi des portefeuilles de commande de la plate-forme Envoi des ordres de préparation en exploitation Gestion des anomalies, demandes relatives aux commandes et des réclamations logistiques Vérification de la fiabilité des information dans l'ERP: date de dispo, commandes annulées,... Vérification de la bonne prévenance client sur les aléas d'exploitation et de transport Garantie d'une réponse de qualité aux demandes des clients (délais, litiges, organisation des retours,...) Utilisation et renseignement des indicateurs propres à l'activité logistique APPROVISIONNEMENT Vérification de la disponibilités des produits et la fiabilité des traitements comptables Traitement des anomalies et des non conformités en réception de marchandise Participation aux points avec les fournisseurs dans le but d'amélioration continue du service et de plans logistique Communication aux clients des informations nécessaires au suivi des commandes et à la disponibilité des produits Suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences et signalement au clients en cas de dysfonctionnement EQUIPE Collaboration avec l'ensemble des services de la plateforme, l'exploitation et le réseau commercial Participation au des groupes de travail au sein du périmètre Poste à pourvoir ASAP Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez des connaissances générales de la logistique et du transport Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts composés de 2 agents et 1 apprenti, son agent confirmé dans le domaine des espaces verts. En équipe, vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du plan de gestion différencié, assurer les travaux de plantation et de production et réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels à votre disposition. - Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantation, pose de clôture, etc. - Travaux de manutention et utilisation de matériels spécifiques (souffleur, tronçonneuse, etc.) - Exécution du plan de gestion, différencié et des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et d'un programme de travail - Réalisation des tailles saisonnières, tailles topiaires et entretien des végétaux et arbres - Tonte des pelouses et fauchage des prairies - Entretien des mares, bassins et biodiversité - Valorisation de la flore indigène et de la biodiversité - Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques - Division et plantation des plantes vivaces dans l'objectif d'une reprise certaine - Gestion des déchets verts - Entretien des espaces publics - Entretien et nettoyage des outils - Relevé des incidents, alerte des dysfonctionnements et intervention adéquate après concertation du responsable hiérarchique - Organisation des activités selon les conditions climatiques, techniques et matérielles Titulaire d'un BAC PRO Aménagements paysagers ou espaces verts - mention complémentaire CS élagage - fortement appréciée Notion d'encadrement d'équipe Permis B obligatoire CACES et formation tondeuse autoportée - fortement appréciée Logiciels : e-atal / GéoCompiegnois Expérience en collectivité appréciée-Candidatures débutantes examinées
Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté - Bac +2 ou équivalent - Diplôme TISF ou BTS ESF ou moniteur éducateur Savoir-faire : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier - Collaboration avec les partenaires - Règles d'hygiène et de propreté - Surveiller l'état de santé d'une personne/famille Savoir-être - S'impliquer au quotidien - Adaptabilité - Secret professionnel - Travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillance
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 est obligatoire 11.91 euros par heure 7.20 euros de tickets restaurant par jour dès 3 mois d'ancienneté prime de productivité mensuelle Horaires fixes ou en 2*8
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Pose de composants et pose de joints - Assemblage final secteur sécurité incendie - Découpe sur presse - Découpe pliage secteur galvanisé - Découpe assemblage secteur aluminium - Accrochage décrochage sur ligne de peinture Poste à pourvoir à Attichy 35h / semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - 11.88€ + 10% de congés payés - Prime de 13éme mois payée sur 35h - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Crépy en Valois Notre agence Adéquat de Crépy en Valois recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des Manutentionnaire Cariste avec CACES (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manutentions diverses Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et/ou 5 - Débutants acceptés. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes sur notre chantier Entretien des espaces verts des cimetières de Compiègne sur le cimetière sud. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofesionnelle qui a en charge l'accompagnement des parcours de recherche d'emploi. Vous avez des connaisances en espaces verts : - entretien journalier des allées du cimetière, - utilisation de taille de haies, - réalisation de petits travaux paysagers, Vous savez : - gérer une équipe, - organiser les tâches quotidiennes d'une équipe, - gérer les plannings de travail et d'intervention. Prise de poste au 01/01/2026
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et stimulante. De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à taille humaine. Localisation : Poste basé à Compiègne (60).
Planning aménageable. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de plats, l'entretien de la cuisine, la mise en place, la réception des marchandises.. dans la respect des normes hygiène. Vous êtes polyvalent(e) à différents postes et aimez le travail d'équipe. Une 1ère expérience est souhaitée. Une formation interne sera assurée pour les débutants(es)
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour des remplacements à pourvoir dès que possible. Missions : - Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant - Mettre en place des projets d'activité avec les enfants - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Compétences : - Sens de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents - Savoir observer et rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives Conditions : - Diplôme AES ou VAE - Horaires internat - Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience - Poste basé à Tracy le Mont - Permis et véhicule exigés -- Ce poste peut convenir à un(e) jeune diplomé(e)
Bonjour, nous recherchons activement un moniteur ou une monitrice Auto-Ecole, titulaire du Diplôme d'Etat. Poste à pourvoir sur Compiègne en CDI après période d'essai, 35 heures par semaine.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales. VOS MISSIONS : - Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics : Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.) Entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien mobilier urbain et aires de jeux Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc. Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie Maintenance courante de l'outillage de chantier Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.) Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end
Nous recherchons un accompagnateur ou une accompagnatrice pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans leurs activités de la vie courante - Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées pour favoriser leur épanouissement - Organiser et planifier les activités en fonction des besoins et des intérêts des personnes - Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir une prise en charge adaptée - Gérer les aspects administratifs liés à l'accompagnement, tels que le suivi des dossiers et la rédaction des projets personnalisés - Participer aux formations continues pour améliorer vos compétences et connaissances Vous serez logé(e) sur place. L'Arche en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Wlj773nuFl4
« L'Arche à Trosly » fait partie de l association L'Arche Oise qui regroupe les 5 communautés de L'Arche et un ESAT réparti sur deux sites. L'association emploie 200 salariés, et accueille 280 personnes avec un handicap mental au sein de plusieurs types d'établissements (foyers d'hébergement, E.S.A.T., ateliers occupationnels, service d'accompagnement, maisons d accueil spécialisé). « L'Arche à Trosly » accueille environ 75 personnes avec un handicap.
Notre client, acteur incontournable local, cherche de nombreux profils d'opérateurs de production H/F sur Trosly Breuil ! Vos missions : - Préparer les moules (nettoyage, huilage, mise en place des armatures et accessoires). - Participer au coulage, au vibrage et au lissage du béton. - Assurer le démoulage des éléments en respectant les consignes de sécurité. - Déplacer, stocker et approvisionner les produits avec les moyens de manutention adaptés. - Contrôler visuellement la conformité des produits et signaler les anomalies. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. - Respecter les règles de sécurité, de qualité et de productivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - 6% + primes d'abondement - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Idéalement, vous avez des connaissances de base en fabrication/manutention, savez lire et comprendre des consignes simples (plans, fiches techniques). Sont indispensables : Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Polyvalence et capacité d'adaptation sont nécessaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un Chef d'équipe Maintenance Véhicule H/F à Clairoix en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 18EUR. En tant que chef d'équipe dans un atelier de maintenance et mécanique, vos tâches seront : - Gérer, animer et motiver une équipe de techniciens de maintenance - Assurer la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs - Participer à l'élaboration des plannings d'intervention et à l'optimisation des processus de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le reporting des activités de l'équipe de maintenance Salaire horaire entre 14 et 18EUR, contrat en CDI pour 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance de véhicules - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou équivalent - Capacité à manager une équipe et à coordonner les interventions de maintenance - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine du transport de voyageurs - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication, esprit de solidarité - Connaissances informatiques (Internet, Excel, GMAO, ..) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le transport de voyageurs, en tant que Chef d'équipe Maintenance à Clairoix.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur TC à Clairoix en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Aucun niveau d'étude n'est exigé. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. En tant que chauffeur, vous serez amené à : - Assurer la conduite d'un véhicule de transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires prévus. - Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Respecter les consignes de l'entreprise en matière de qualité de service. - Contrôler les titres de transport des voyageurs. - Participer à la gestion des aléas de circulation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de transport en commun. - Permis de conduire valide (permis D) et FIMO Voyageurs à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Ponctualité, rigueur et autonomie appréciées. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur TC et contribuez au bon déroulement des trajets en assurant un service de qualité aux voyageurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Assistant.e Administratif Réception Bascule, Clairoix (60280) en intérim. Au quotidien, vos missions du poste sont les suivantes: - Accueil des fournisseurs après passage du véhicule sur le pont bascule, - Evaluation visuelle de la marchandise (quantité, épaisseur, propreté et proportion des différentes catégories de matières) - Contrôle de la marchandise et acceptation ou refus de la livraison en cas de mauvaise qualité (proportion de déchets trop importante) - Edition factures, bon de livraison, tickets de pesée - Gestion de caisse, encaissements, contrôle - Relance factures impayées - En complément, si vous êtes en possession du CACES R489 CAT 3, vous réaliserez le tri des matières pour les valoriser Contrat de 37.5h / semaine Horaires de journée Taux horaire mini : 12.39EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier des avantages suivants : - IFM, ICCP - CET abondé à 6% (déblocable à tout moment) - acompte hebdomadaire, si besoin - prime parrain / filleul - CSE (chèques vacances, Noël, cinéma, concerts, cours en ligne pour les enfants du primaire à la terminale et préparation code de la route...) Compétences et formations attendues: - Formation de type BEP/CAP en administration - Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e, n'hésitez pas à postuler pour ce poste. Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive (H/F) à Compiègne (60). Au quotidien, vos missions sont : - Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail - Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 - Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs - Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents - Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site - Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs - Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matière de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté (d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie ? Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données ? Rigoureux (dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer activement à l'amélioration des processus internes. Alors ? Qu'attendez vous pour postuler ?
Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez être au coeur de l'action ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : En véritable garant(e) du bon fonctionnement des équipements, vous : - Diagnostiquez, intervenez et remettez en service les installations industrielles dans les domaines électromécaniques, automatisme, hydraulique et pneumatique - Assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité des activités de production - Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements - Participez aux projets de modernisation du site ainsi qu'à la mise en place de nouveaux équipements - Collaborez étroitement avec les équipes de production et prestataires externes - Renseignez avec rigueur les interventions dans les outils dédiés au suivi de maintenance - Veillez à l'entretien de votre matériel et au maintien en ordre de votre environnement de travail Votre profil : Un profil curieux(se), réactif(ve), avec un goût prononcé pour le terrain et l'innovation. Esprit d'analyse, sens du service et autonomie seront vos meilleurs atouts ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac pro - électrotechnique ou maintenance industrielle, avec environ deux ans d'expérience sur un poste similaire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à : compiegne113(a)groupe-crit.com Pour plus d'informations : *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, un.e conducteur.trice de travaux en électricité industrielle à Compiègne (60200) en CDI.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, recherche un.e conducteur.trice de travaux en électricité industrielle à Compiègne (60200) en CDI. Les missions sont les suivantes: - Préparer le chantier en analysant le dossier technique en coordination avec les équipes projets, définir les moyens humains et matériels ainsi que les devis. - Établir le planning de l'exécution du chantier. - Encadrer les équipes d'exécution en agissant avec professionnalisme et en se montrant exemplaire. - Organiser le travail, déléguer, fixer les objectifs et travaux à réaliser aux chefs de chantiers, transmettre son savoir et veiller à la motivation des équipes. - Réaliser le suivi de chantier en tenant le journal de bord, informer la hiérarchie de l'évolution du chantier, alerter en cas de dysfonctionnement et veiller à la tenue des objectifs du chantier (budget, qualité, délai...), assurer la réception du chantier et la levée des réserves. - Participer aux réunions de chantier, vérifier les comptes-rendus. - Entretenir les relations clients, encadrer et coordonner la sous-traitance, anticiper les demandes des clients et assurer la communication entre les équipes projets, exécutifs et les sous-traitants. Description du profil recherché : - Être sérieux, rigoureux et organisé. - Avoir un bon relationnel. - Avoir des compétences techniques en électricité et automatisme. Nous recherchons un.e candidat.e sérieux.se, rigoureux.se et organisé.e, doté.e d'un bon relationnel et de compétences techniques en électricité et automatisme. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'électricité industrielle à Compiègne (60200) en tant que conducteur.trice de travaux en électricité industrielle en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier d'atelier à Compiègne (60200) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12EUR et 13EUR. En tant que Menuisier d'atelier, pour notre client spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de menuiserie en atelier, tels que la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces en bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques à la menuiserie - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent et avez un diplôme BEC/CAP en Menuiserie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la menuiserie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Compiègne . Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11,88EUR et 12EUR. - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers - Aider à la préparation des chantiers et à la mise en place des installations - Assister les équipes dans la réalisation des travaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ? Vous êtes titulaire d'une formation PASI et AIPR, et possédez le permis B. Les CACES R482 sont un plus. Débutants acceptés. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et d'un BAC dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Compiègne (60200) - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Titulaire d'un BAC dans le secteur du BTP - Bonne connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de COFFREUR à Compiègne (60200) en contrat intérimaire de 2 mois.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions : -Encadrement des enfants : - Accueil et encadrement des enfants de maternelle dans le cadre scolaire - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Préparation, installation, rangement des activités -Hygiène des locaux : - Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité - Entretien général de l'ensemble des locaux Diplômes : - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé - ou être titulaire du concours d'ATSEM
DESCRIPTIF Au sein d'une agence à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement de ses clients sur leurs problématiques assurantielles. Votre mission principale portera sur la gestion et la souscription de contrats d'assurances destinés exclusivement à une clientèle professionnelle : TPE, PME, ETI ou grands groupes. Vous interviendrez sur des risques variés, notamment des risques industriels, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Vos missions : Accueillir et accompagner les clients professionnels (par téléphone principalement) avec écoute et réactivité Analyser les besoins en assurance des entreprises et poser les bonnes questions pour affiner la compréhension des risques Élaborer des propositions sur mesure en lien avec les produits de l'agence, après une formation complète à nos outils et offres Assurer la gestion administrative et technique des contrats (souscription, avenants, suivi) Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux et une relation de qualité PROFIL REQUIS -Sens de l'écoute et esprit d'analyse : pour comprendre précisément les besoins des entreprises et identifier les risques spécifiques. - Rigueur et organisation : gérer efficacement les dossiers et assurer un suivi sans faille. - Diplomatie et sens du relationnel : instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels variés. - Autonomie et initiative : savoir prendre des décisions éclairées et anticiper les besoins clients. Proactivité. - Sens de l'entreprise : appréhender les enjeux économiques et proposer des solutions adaptées. - Curiosité et volonté d'apprendre : se tenir informé(e) des évolutions des produits et du secteur. Informatique : Bonne maîtrise des logiciels informatiques - capacité à s'adapter rapidement à nos outils
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la plateforme logistique de Margny les Compiègne et en collaboration avec les Exploitants pool transport, vous contribuerez à la livraison quotidienne des commandes suivant les objectifs de délais, qualité et coûts. Plus précisément, voici les principales tâches qui vous seront confiées : Traiter les demandes de livraison et de retour Veiller à l'optimisation des tournées Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients Apporter la meilleure solution pour les besoins spécifiques de livraison (gros volumes) Challenger les transporteurs externes pour des demandes spécifiques d'affrètement S'assurer du bon démarrage des tournées à la prise de poste Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel Proposer les actions correctives adaptées en fonction du contexte, des possibilités et de attentes du client Analyser les retours des tournées et mettre en place les actions correctives S'assurer de la mise en œuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/ Hubs. 2 POSTES A POURVOIR (Dont 1 en horaires de nuit) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/Bac +5 dans le domaine du Transport/Logistique Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur EXCEL (TCD, Recherche V, ...) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un Métreur en bâtiment - Études de prix (H/F) basé à Choisy-au-Bac (60750). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Votre rôle consiste à analyser les dossiers d'appel d'offres, en vous plongeant dans la lecture des plans, le cahier des clauses techniques particulières, et la décomposition du prix global et forfaitaire. Vous réaliserez les métrés, quantifiant les ouvrages à partir des plans ou directement sur site. Vous élaborerez les études de prix en chiffrant les travaux, estimant les coûts, et proposant des variantes techniques et économiques. Vous serez également en charge de consulter les fournisseurs et sous-traitants, en demandant des devis et en analysant les offres. Votre expertise sera sollicitée pour rédiger des mémoires techniques et participer à la constitution des dossiers de réponse. Vous suivrez les études jusqu'à la remise de l'offre, en coordonnant avec les équipes internes telles que les conducteurs de travaux et les ingénieurs. Enfin, vous assurerez une veille technique et réglementaire, en mettant à jour vos connaissances sur les normes, matériaux et méthodes. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien : un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels et un panier repas pour vos pauses déjeuner. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne nécessite pas de diplôme supérieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de maîtriser les logiciels de métré et de chiffrage, avec une bonne connaissance des techniques de construction tous corps d'état. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et possédez un sens de l'organisation développé. Votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que vos bonnes qualités rédactionnelles, seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Rigueur et autonomie : Essentielles pour gérer les dossiers avec précision et efficacité. - Sens de l'organisation : Indispensable pour coordonner les différentes étapes des études de prix. - Bonnes qualités rédactionnelles : Cruciales pour la rédaction des mémoires techniques et des dossiers de réponse. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage : Pour réaliser des estimations précises et fiables. - Bonne connaissance des techniques de construction tous corps d'état : Pour une analyse approfondie des projets. - Capacité d'analyse et de synthèse : Pour décomposer les prix et proposer des variantes économiques. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ingénieur / une ingénieure pour rejoindre le projet COMPo-LT à l'Université de technologie de Compiègne, au sein du laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR) - département Génie des Procédés Industriels (GPI). Le projet COMPo-LT vise à développer un composteur individuel innovant à la portée des ménages permettant d'assurer une bonne aération et une phase thermophile garantissant ainsi un compost mature de qualité. Ce recrutement bénéficie d'un financement inscrit dans la mise en œuvre d'un Programme de Prématuration du Pôle Universitaire d'Innovation de l'Alliance Sorbonne Université - PUI-ASU. Votre mission Vous participerez activement au développement d'un composteur de proximité low-tech assurant une aération adéquate et la présence d'une phase thermophile. Vous serez chargé(e) de : - Participer à un projet en lien avec une démarche de développement durable - Contribuer à des avancées technologiques - Apporter votre expertise pour résoudre des défis techniques et développer des solutions innovantes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant. Vos activités - Réaliser un état de l'art sur les composteurs de proximité - Concevoir un cahier des charges produit en fonction des objectifs du projet - Mener une phase d'idéation afin d'identifier un ou plusieurs concepts de composteurs - Sélectionner un ou deux composteurs répondant au cahier des charges - Concevoir, dimensionner et réaliser un ou plusieurs prototypes - Évaluer les prototypes par rapport au cahier des charges. Dates pour candidater Du 15/12/2025 au 15/01/2026 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois au total - premier contrat dès que possible et jusqu'au 30/09/2026 Salaire mensuel brut Selon expérience et financement Volume horaire 37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an Environnement et contexte de travail Le projet sera réalisé au sein de l'unité TIMR (Transformations Intégrées de la Matière renouvelable) - département Génie des Procédés Industriels. L'équipe de recherche, impliquée dans plusieurs projets nationaux, offre un cadre propice à la valorisation scientifique. La personne recrutée intègre l'équipe du projet COMPo-LT, rend compte au responsable du projet, entretient un dialogue régulier avec celui-ci et une collaboration étroite avec les interlocuteurs concernés. L'ingénieur(e) aura accès au FabLab de l'UTC et à la halle du Génie des Procédés pour la réalisation et la démonstration des prototypes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre du projet. Pré-requis du poste Nous recherchons une candidate / un candidat avec une première expérience professionnelle, alternance ou stage notamment, dans le domaine. Connaissances et compétences opérationnelles Connaissance et expérience en conception mécanique Connaissance en bioprocédés Connaissance et maîtrise du compostage Prototypage Gestion de projet Capacité d'analyse et de synthèse Compétences comportementales Capacité d'adaptation et d'organisation Rigueur Aptitudes au travail collaboratif Esprit d'initiative et sens de l'écoute Autonomie Aisance relationnelle Diplôme, formation et habilitation Diplôme : ingénieur ou niveau équivalent bac + 5 Domaine de formation : mécanique ou (bio)procédés.
Rejoignez un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en TCE. Rattaché(e) au service CVC, vous participez à la conception de projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment. Vos missions : Rattaché à un ingénieur confirmé CVC, vous interviendrez sur : La conception technique CVC, de l'APS au DCE. La constitution des dossiers d'études et la participation aux chiffrages pour les appels d'offres. La rédaction des pièces écrites et la production de plans/maquettes graphiques (Revit). Le suivi de chantier sur certains projets, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires. Votre profil : Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment/énergétique. Expérience confirmée de 3 ans minimum en bureau d'études en tant que dessinateur / projeteur CVC. Maîtrise d'AutoCAD ou Revit indispensable. Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. Pourquoi rejoindre ce buraeu d'étude? Une structure dynamique en croissance, à taille humaine. Des projets diversifiés (tertiaire, industrie, commerce, etc.). La possibilité de développer vos compétences techniques et de gagner en responsabilités.
Description du poste Nous recherchons un(e) Foreur(se) en micropieux pour renforcer nos équipes de fondations spéciales. Rattaché(e) à notre établissement des Hauts-de-France, vous interviendrez sur des chantiers situés sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Réaliser des forages pour micropieux - Conduire et manœuvrer les engins de forage - Mettre en place les armatures et procéder aux injections - Assurer l'entretien courant du matériel - Appliquer les règles de sécurité sur chantier - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ________________________________________ Profil recherché - Expérience en forage micropieux ou fondations spéciales appréciée - Connaissances techniques en forage et injection - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Aptitude au travail en extérieur et en déplacement - Permis BE obligatoire ________________________________________ Type de contrat CDI / CDD ________________________________________ Durée du travail Temps plein ________________________________________ Salaire À négocier selon profil et expérience ________________________________________ Déplacements Déplacements fréquents à prévoir sur toute la France ________________________________________ Prise de poste Dès que possible ________________________________________ Avantages - Panier repas - Indemnités de déplacement - Heures supplémentaires rémunérées - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à Choisy-au-Bac (60) recherche un(e) Ouvrier(e) Paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts et pose de clôtures/portails. Salaire selon le profil. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Votre mission : - Lire et comprendre les plans - Préparer le matériel adapté - Décharger des marchandises, des produits - Nettoyer des outils et du matériel de chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes sérieux, curieux, dynamique et polyvalent Vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils. Vous avez une expérience réussie dans les travaux publics ou BTP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Le titulaire du poste réalise des opérations d'ajustage en veillant systématiquement au respect du dimensionnel après intervention. Il effectue l'auto-contrôle de ses travaux conformément aux instructions de travail et aux bonnes pratiques, vérifie la qualité des montages avant soudage et contrôle la conformité des pointages et assemblages selon les critères d'acceptation. Il s'assure également de la validité des documents d'accompagnement des pièces, du dossier de fabrication et de leurs révisions. Il évalue les défauts éventuels, réalise les retouches nécessaires en respectant les procédures et informe la hiérarchie de tout événement de non-qualité. Il complète et vise les enregistrements de production (LOFC, FS...) afin de garantir la traçabilité des opérations et des matériaux. Le poste implique le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement, ainsi que la participation à des opérations de manutention pouvant nécessiter des efforts physiques. Le collaborateur assure également la propreté et le rangement de son poste après chaque fabrication et en fin de journée. Selon la charge de travail, il peut être amené à intervenir ponctuellement dans d'autres ateliers pour réaliser diverses opérations de fabrication. Conditions de travail : Poste du lundi au jeudi 5h-14h35 / 14h20-23h55 - 8 JRTT par année pleine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment à 6%. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat doit connaître les risques liés à son environnement de travail et avoir suivi la formation Sécurité Environnement obligatoire. Il maîtrise les règles de secours et les procédures internes associées, notamment celles relatives à l'évacuation (ex. : SE 10). Une habilitation de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) est indispensable. Le profil attendu dispose d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou soudure, ou justifie d'au moins trois années d'expérience en chaudronnerie. Il démontre une bonne compréhension des exigences sécurité/qualité et une capacité à intervenir avec rigueur et autonomie dans son domaine.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, 1ère entreprise mondiale pure-player dans les soins de santé grand public (médicaments sans ordonnance, vitamines, minéraux et compléments alimentaires) qui opère dans 100 pays avec 13 sites de fabrication de classe mondiale et 4 centres spécialisés en Sciences et Innovation, un(e) Technicien(ne) Développement Analytique (H/F). Justifiant d'une première expérience convaincante et réussie en environnement pharmaceutique, vous participiez au développement et à la validation de méthodes analytiques dans le cadre du développement de nouveaux produits, d'innovations ou de la maintenance de produits existants (matières premières et produits finis). Intégré(e) au Centre de Développement, en collaboration avec l'équipe de Chefs de projet et Ingénieurs, votre sens du travail en équipe et votre minutie vous permettent d'être efficace dans vos principales missions et responsabilités: - Réalisation des pré-validations et des validations analytiques, - Réalisation des travaux analytiques conformément aux protocoles établis, - Présentation des résultats dans les documents de suivi (cahiers de laboratoire, rapports d'étude.), - Rédaction de la documentation : protocoles, méthodes, rapports, - Gestion et entretien des équipements et laboratoires : entretien des locaux et des équipements : montage, démontage, nettoyage et maintenance de premier niveau, approvisionnement en matières, consommables et réactifs. Passionné(e) par la recherche et les manipulations, vous êtes rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans une démarche d'excellence opérationnelle, en respect des règles HSE et BPF. Diplômé(e) Bac+2 à Bac +3, BTS, BUT ou Licence avec une spécialisation en Métiers de la Chimie, Génie Chimique, Chimie Analytique, Bioanalyses et Contrôles, Analyses biologiques et biotechnologiques, Contrôle qualité., vous justifiez de solides connaissances des techniques d'analyses physico-chimique et en validation des méthodes d'analyse (référentiels ICH et EMEA). La maîtrise de l'anglais est un atout.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDans une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, vous contribuez à l'accompagnement de l'enfant en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne (vie scolaire, repas...) ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Inclusion scolaire - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
L'Agence Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients situé à Compiègne un Fraiseur de pièces mécaniques (H/F). Vos missions principales : Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries sur fraiseuse conventionnelle et/ou à commande numérique. Usiner divers matériaux : acier, inox, aluminium, plastique, bronze, etc. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Régler, programmer et ajuster les machines selon les spécifications requises. Choisir les outils de coupe adaptés et assurer la conformité des pièces. Effectuer les contrôles qualité à l'aide d'instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur... Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements et assurer la maintenance préventive. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier.
Vos missions : - Assurer la pose de nos menuiseries (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails.). - Intervenir chez nos clients particuliers en garantissant un travail soigné et conforme à nos standards. - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'esthétique. - Travailler en binôme ou en équipe, sous l'encadrement direct du Chef d'Équipe de Pose. Votre profil : - 1ère expérience souhaitée en pose de menuiseries (PVC, alu, bois). - Rigueur, précision et sens du service client. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance.
URGENT - le lycée professionnel Jean-Paul II Compiègne est à la recherche d' un professeur de STMS. Temps complet de 18h. Diplômes requis : diplômes en travail social, masters en lien avec le sanitaire et social, la santé publique, la sociologie, DE en soins infirmiers.
recherche d'un assistant pouvant trouver de nouveaux client et suivi de chantier dans le bâtiment plus particulièrement dans les travaux de chape traditionnelle. il sera amené à se déplacer pour aller au rendez vous ,chiffré et conclure de nouveaux contrat.
Description du poste : Dans le cadre d' un CDI, nous sommes à la recherche pour notre site de Margny-lès-Compiègne de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 11 délégués et 3 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Vous êtes en capacité de vous rendre sur les différents sites. Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Justifier d'une expérience de 7 à 8 ans minimum sur un poste similaire. Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé. Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.
Le Cabinet de recrutement Le Recrutement Industriel recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industrielle pour travailler dans une industrie pharmaceutique de renommée nationale. Rattaché au Responsable Technique, le Technicien de Maintenance Industrielle a pour principales missions : Réaliser les changements de format, faire les réglages et assurer le bon démarrage des lignes de conditionnement en assurant la traçabilité suivant les procédures en vigueur Réaliser la maintenance préventive et curative des machines de remplissage et de conditionnement Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou les anomalies et apporter les correctifs nécessaires Suivre et analyser le fonctionnement des installations et prévoir les investigations nécessaires au traitement des anomalies (actions correctives ou préventives). Garantir que les opérations de maintenance n'altèrent pas la qualité des produits Participer à l'élaboration et à l'amélioration des modes opératoires et des gammes préventives Participer à l'amélioration technique des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance (Bac+2 ou Bac+3 de Maintenance industrielle ou CRSA) avec une expérience dans la maintenance industrielle, sur des lignes de conditionnement automatisées, Polyvalent, vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Vous souhaitez intégrer un grand groupe, leader sur son secteur d'activité ! Des possibilités d'évolution dans la structure sont possibles, sur de l'expertise technique ou sur de la partie managériale. Qu'attendez vous pour postuler à ce poste de Technicien de Maintenance Industrielle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 600,00€ à 3 3200,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi : 2X8
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) dans le domaine de la restauration orientale.
Votre agence Adecco de Compiègne, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses client un releveur (H/F) sur le secteur de Thourotte. Vos principales missions seront : - Surveiller la qualité des plateaux sur la ligne de production. - Évacuer les piles produites en utilisant des engins de manutention appropriés. - Réaliser un contrôle visuel et consigner les résultats des vérifications. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Longue mission à pourvoir dès que possible Poste en 5x8 Salaire: 12,58€ + primes Vous avez un diplôme et une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1 2 3+ CACES Pont Roulant Vous êtes impliqué et motivé. Ce poste est peut-être pour vous! Merci de postuler sur adecco.fr ou Adecco&Moi
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Sous la responsabilité du Chef d'Atelier AEI, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir sur la distribution électrique HTA/HTB préventif et curatif (transformateur, cellules etc) Intervenir sur les installations électriques et les automates pour garantir leur bon fonctionnement Planifier les actions et les interventions en fonction des contraintes de la production et de la disponibilité des machines. S'assurer de la réalisation correcte des entretiens préventifs des installations Réaliser des rapports d'intervention et d'analyse de votre activité et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies ou difficultés rencontrées. Proposer des modifications améliorant la fiabilité des installations, les performances, les conditions de travail et la sécurité. Organiser la réalisation de curatifs et/ou de préventifs en fonction des nécessités du service. Participer à d'autres projets de l'usine (5S, amélioration continue, investissements, rédaction de cahier des charges, construction de supports de formation techniques, réalisation de documentation technique .) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) dans le domaine électrique et/ou électromécanique Compétences et expérience en électricité (HTA/HTB/BT), automatisme, instrumentation Rigueur, capacités d'analyse, autonomie, prise d'initiative, sens du service Maitrise des outils informatiques (SAP GMAO, Excel, Word) On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France. L'usine de Chantereine (Thourotte - 60) recrute un ou une technicien(ne) Automatisme Electricité Instrumentation. Pour être sûr de ne rien oublier Catégorie : technicien - agent de maitrise Régime de travail : journée et astreinte week-end ponctuellement Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez rejoindre un service dynamique au sein de Saint-Gobain Research Compiègne : nous recrutons notre Responsable d'équipe Design User eXperience. Cette équipe est en charge d'accompagner les projets de recherche et développement pour assurer la désirabilité et l'utilisabilité des solutions à forte composante technologique conçues par les marques de Saint-Gobain. L'équipe déploie des approches prospectives afin d'aider la mise en place de stratégies R&D et Marketing long terme. Vos missions principales seront : Encadrer une équipe composée de designers industriels, designers d'expérience utilisateur UX et designers digitaux UI Prospecter les marques de Saint-Gobain pour constituer et gérer un portefeuille d'études et de projets pour l'équipe. Promouvoir les disciplines du Design par la création de formations et de communications au sein du centre de recherche et plus largement dans le groupe Saint-Gobain. Accompagner les membres de l'équipe dans l'animation de workshops collaboratifs réunissant des acteurs pluri- métiers Marketing, Innovation, R&D et Industrie, comportant des sessions de créativité et de prototypage Capitaliser les connaissances sur la compréhension des utilisateurs ou parties prenantes constituant l'écosystème des clients de nos marques Soutenir l'utilisation et l'évolution des lieux d'Innovation de SGR Compiègne: Trends LAB, FABLAB, Application LAB dans une logique de prototypage progressif. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir (<30% de votre temps). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Designer industriel de formation et avantageusement détenteur d'un master en Conception et Innovation, ayant idéalement déjà travaillé dans une entreprise multi nationale et/ou à forte composante technologique, technique ou scientifique ; Connaissances requises en méthodologies d'Innovation: Stage Gate, Design thinking, Design Fiction & Design prospectif ; Une ou des expériences, idéalement dans le milieu de l'automobile ou du bâtiment ; Des possibilités de contribuer concrètement aux projets grâce à la maitrise de la CAO, Suite Adobe, Figma, et aux nouveaux outils basés sur l'IA générative ; Français et anglais courants ; Vous faites preuve d'une forte orientation Client et Résultats ; Vous êtes un leader d'équipe et vous avez à cœur de développer le potentiel de vos collaborateurs ; Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez la capacité de transmettre votre savoir ; Ouverture d'esprit, créativité et force de proposition font partie intégrante de vos compétences.
Entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation recherche Manœuvre H/F: Chargement , déchargement et aide à la pose de vitrerie. Chargement et déchargement et pose de menuiseries. Certaines vitres ou menuiseries peuvent atteindre 40 kg .
Nous recherchons un exploitant transport pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-Compiègne.Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8. Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une société à dimension internationale sur le secteur de Compiègne (60), un Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Usine, et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la politique SHE du site. -Prévenir les risques professionnels et environnementaux. -Superviser les piliers WCM « Sécurité » et « Environnement ». -Mettre en œuvre des plans de réduction des consommations (énergie, eau). -Gérer les incidents/accidents et coordonner les analyses. -Former et sensibiliser le personnel, réaliser des audits. -Interagir avec les autorités et préparer les inspections. -Manager une équipe sécurité de 3 personnes et gérer le budget du service. -Manager une équipe hygiène et environnement en transverse. -Formation supérieure technique/SHE avec une expérience confirmée en milieu réglementé (secteur chimie si possible). -Expertise en droit et réglementation SHE, risques chimiques. -Maîtrise de l'anglais indispensable. -Leadership, rigueur, communication et pédagogie.
Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement OSLC/SAI basés à Compiègne. O.S.L.C (Ouverture Sur La Cité) accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans un petit espace collectif nommé « la villa » puis en appartements (à Beauvais et Compiègne). Ces deux étapes permettent de renforcer les compétences quotidiennes, travailler un projet professionnel et se familiariser avec la dimension administrative et budgétaire. Les jeunes qui intègrent le S.A.I (Service d'Accompagnement vers l'Indépendance) sont âgés de 16 à 21 ans et sont autonomes sur le plan scolaire, professionnel, budgétaire, santé et au niveau du quotidien. Ils perçoivent une rémunération ou une bourse afin de subvenir à leurs besoins (hors logement et équipement de ce dernier). Poste à pourvoir sur un CDD en remplacement pour une durée minimum de 6 mois à compter de janvier 2026. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Nous recrutons un(e) Chef de centre - Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. - Lien avec le référent du secteur - Tenue du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Chef de centre - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 550€ - 2 700 € selon le profil Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% Mutuelle : Prise en charge à 60% Possibilités d'évolution
Supplay Compiègne BTP recherche des techniciens bureau d'études et terrain (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. La mission démarre en intérim. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, le technicien bureau d'études et terrain intervient sur les projets liés à l'eau et à l'assainissement. Il/elle participe à la fois à la conception des installations (phase études) et à leur mise en œuvre sur le terrain (phase exécution), en lien direct avec les clients et les équipes techniques. Le poste combine travail de bureau (études, préparation, suivi administratif) et interventions sur site (visites, relevés, coordination technique). MISSIONS PRINCIPALES 1. Activités terrain - Se déplacer sur les différents chantiers pour assurer un suivi technique et un contact direct avec les clients. - Effectuer les relevés, contrôles et diagnostics nécessaires à la préparation des études. - Participer à la planification et à la coordination des travaux. - Encadrer et accompagner les équipes techniques lors des interventions. - Veiller à la qualité d'exécution, à la sécurité et au respect des normes environnementales. 2. Activités bureau d'études - Participer à la conception et à la préparation technique des projets d'assainissement sous vide. - Élaborer les documents techniques : plans, notes de calcul, rapports, schémas d'exécution. - Rédiger les comptes rendus de visite et les rapports d'intervention. - Assurer le suivi administratif, contractuel et budgétaire des opérations. - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi de projets et la gestion documentaire. - Contribuer à la préparation et à la conception complète des projets techniques (dimensionnement, choix matériels, implantation). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en génie électromécanique, hydraulique ou équivalent. - Expérience significative en bureau d'études et/ou sur chantiers (idéalement dans le domaine de l'assainissement). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Connaissance des principes de planification et de suivi de chantier. - Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à encadrer et animer des équipes sur le terrain. - Bases en anglais (lecture de documents techniques, échanges simples). - Vous êtes en capacité de vous déplacer (déplacements réguliers). CONDITIONS - Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution vers une mission longue ou un poste fixe. - Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience. - Localisation : Secteur Compiègne et France - déplacements sur différents sites clients. - Horaires : Journée avec possibilité de déplacement, selon les besoins chantier. - en toute autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme. Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre CV
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre dans le domaine de la charpente métallique H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce manœuvre devra être titulaire d'une carte BTP. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous savez utiliser une meuleuse, une perceuse. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. POSTE EN GRAND DEPLACEMENT AVEC UN DEPART SUR CHOISY AU BAC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, vous aimez travailler en autonomie et aimez le contact avec les gens... La société Ventil'o2 recherche son nouveau technicien (H/F) . Vous habitez idéalement entre Compiègne et Soissons. Vous serez en charge du suivi et de l'installation des patients ayant besoin de matériel d'assistance respiratoire, des apnées du sommeil et de matériel médical dans le domaine de l'électrostimulation. Mobilité dans le secteur 60/02 avec véhicule de société. Nous vous proposons un contrat en CDD d'un an. Formation assurée salaire brut 2139 Euros + Prime d'astreinte + paniers repas + prime de motivation + PEE Poste à pourvoir de suite.
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant commercial H/F dans le secteur de l'assainissement à COMPIEGNE. Dans le cadre de cette mission, vos tâches consisteront à : - Gérer le planning selon les interventions prévues. - Suivre le personnel à positionner sur les différentes interventions. - Assurer le suivi administratif des dossiers. - Gérer les demandes d'intervention via la plateforme client. - Effectuer du commerce sédentaire et de terrain. - Animer des réunions de suivi. - Gérer la facturation : établir les factures, gérer les litiges et suivre les règlements. Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13 € brut de l'heure Horaires de travail : 35 heures par semaine Mission à pourvoir immédiatement. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! Profil recherché : Le profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion) - Capacité à gérer les priorités et les délais - Connaissance des procédures administratives - Compétences en communication écrite et orale Qualités professionnelles : - Bon relationnel - Rigueur et sérieux - Autonomie et organisation - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études minimum de Bac. Il doit être à l'aise avec l'informatique et faire preuve de rigueur dans le suivi de ses tâches. Un bon relationnel est essentiel pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien de maintenance et d'entretien réalise ces missions au sein de l'institution en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, serrurerie, peinture. - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la sécurité des équipements. - Participer à des travaux d'aménagement ou de rénovation des locaux. - Gérer les prestataires extérieurs et planifier les interventions. - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs et verts, à la gestion des déchets, et à la manutention ponctuelle (colis, mobilier, etc.). Votre profil : - Formation : BAC PRO Électrotechnique ou BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels (MEI). - Solides compétences techniques dans plusieurs domaines du bâtiment. - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (GMAO, suite Office, GTC.). - Apprécier le contact humain et le travail dans un environnement éducatif Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant et bienveillant, au service d'une mission éducative. - Une équipe accueillante, des journées variées et un réel sentiment d'utilité.
Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management -Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site -Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients -Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse -Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation -Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme -Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP -Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) -Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe
CRIT recherche des Manoeuvres et manutentionnaires du BTP, sur le secteur de Cuise la Motte. Principales missions : Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt Respecter les règles de sécurité et de qualité Préparer les moules Participer au coulage, vibrage et lissage du béton coulé Assurer le démoulage des éléments en toute sécurité Contrôler visuellement la conformité des produits et signaler les anomalies. Vous êtes reconnu pour votre courage, votre endurance et votre capacité à respecter les consignes de sécurité ? Cette offre est pour vous ! Débutants volontaires acceptés.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un chargé d'études.Vos missions seront les suivantes : - Analyse des dossiers de financement des entreprises. - Elaboration des rapports d'études complets. - Analyse financière et économique de l'entreprise et de la faisabilité des projets. - Analyse des garanties. - Présentation des rapports d'étude pour aider aux prises de décision lors des instances compétentes. - Participation à des actions commerciales et à la promotion des produits. Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire et l'analyse financière est un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Analyser des données massives - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser un modèle de prévision - Analyser les insights et les usages des consommateurs - Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude - Réaliser des études spécifiques - Réaliser des études - Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ... - Algorithmique - Analyse statistique - Appétence commerciale - Capacité d'analyse et de synthèse Précision - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé d'études financements, vous occuperez une position centrale au service de l'économie locale en assurant l'interface entre les entreprises, les partenaires bancaires et les instances décisionnelles de l'établissement. Votre mission principale consistera à instruire et analyser avec finesse les demandes de financement et de garantie émanant des entrepreneurs du territoire. Au quotidien, vous réaliserez une étude approfondie de la faisabilité économique et financière des projets, en évaluant la solidité des structures (analyse bilancielle, comptes de résultat) et la pertinence des garanties proposées. Vous aurez la responsabilité de rédiger des notes de synthèse complètes et argumentées, véritables outils d'aide à la décision, que vous présenterez et motiverez devant les comités d'engagement compétents. Au-delà de l'expertise technique, ce poste comporte une dimension relationnelle forte. Vous serez en contact régulier avec les dirigeants d'entreprises et les banquiers partenaires pour collecter les informations nécessaires et suivre l'évolution des dossiers. Vous participerez également activement à la vie commerciale de l'agence et à la promotion des offres de services. Ce poste, à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 29 avril 2026, offre une vision panoramique unique de l'écosystème entrepreneurial régional.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Compiègne vous ouvre ses portes ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
CRIT recrute des Techniciens de Maintenance en Industrie (H/F) - CDI Vous recherchez une opportunité stable dans le secteur industriel ? L'agence CRIT Compiègne recrute des Techniciens de Maintenance (H/F) pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées - Participer à l'amélioration continue des installations - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des machines Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Horaires : Postes en 2x8, 3x8, ou journée selon besoin - Rémunération : Salaire selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme - Capacité à analyser et résoudre rapidement les dysfonctionnements - Esprit d'équipe et rigueur dans l'exécution des tâches - Habilitations électriques à jour et en cours de validité
Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans. Pourquoi nous rejoindre ? * Rejoignez un groupe dynamique * Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables * Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Votre mission : Vous occuperez les missions suivantes en 3*8 : * Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies * Réparer les éléments et organes défectueux * Contrôler et vérifier les équipements, installations, éventuellement à l'aide d'appareils de mesure * Réaliser l'installation de nouveaux équipements * Procéder aux essais et tests de fonctionnement Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention via la GMAO Votre profil : Expérimenté/e en tant qu'électromécanicien h/f, vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions similaires. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, RTT, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur,
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Votre mission : être prêt à intervenir sur une panne extérieure et donc prévoir les outils en adéquation pour effectuer son dépannage. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - prise d'initiative - intervention sur panne extérieure - choix du bon matériel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant que SALARIE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Compiègne, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 5 e à jour tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté les horaires peuvent être fixes (matin ou après-midi) ou en 2*8
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise Recrute pour son Service AEMO - Poste basé à Compiègne Educateur/Educatrice Spécialisé(e) H/F CCEI 66 CDI Temps plein Public : Mineurs (0/18 ans) considérés par le Juge des Enfants comme étant en danger au sein de leur milieu de vie (Article 375-2 du Code Civil). Missions : Dans le cadre du Projet du Service d'Assistance éducative en milieu ouvert, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre les projets personnalisés pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Éducateur (DEME), vous avez une connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Poste à pourvoir rapidement.
Entretenir les matériels/machines pour garantir leur fonctionnement optimal Démonter, nettoyer, diagnostiquer, remplacer toutes les pièces nécessaires au bon fonctionnement de la machine/du matériel confié en réparation et/ou en maintenance Modifier et adapter les équipements industriels Réaliser la maintenance préventive des équipements/matériels/machines industriels Réparer un équipement/machine/matériel industriel Dépanner un équipement industriel Mettre en conformité un équipement/machines/matériel industriel Réaliser les essais avant remontage sur site en autonomie ou les transmettre pour contrôle à son supérieur hiérarchique Réaliser toutes les interventions nécessaires sur l'équipement/machine/matériel afin de prévenir les ralentissements de fonctionnement, les dysfonctionnements et les pannes Intervient sur les systèmes mécaniques, Le poste offre la possibilité d'évoluer. Des astreintes pourront également être réalisées selon les besoins du service le soir ou le week-end. Connaissances professionnelles spécifiques : - BEP ou BAC PRO Maintenance/MSMA minimum si aucune expérience en mécanique - Maintenance de machines tournantes électromécaniques
Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.
Transdev recrute un(e) apprenti (e) mécanicien(ne) car/bus Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ? Nous recherchons un apprenti mécanicien car en apprentissage (F.H) Pour une durée 3 ans en bac professionnel en alternance école/entreprise à partir de septembre 2025, - L'apprentissage scolaire s'effectuera au Lycée Montaigne à Amiens (Internat possible) - L'apprentissage en entreprise quant à lui s'effectuera sur le site de Clairoix (60) chez Transdev Picardie ACARY Votre feuille de route à l'issue de la formation: Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants et vous effectuez l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques sur matériel roulant ou fixe. Pour atteindre ces objectifs vous : - Vous diagnostiquez la panne (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité. Capacités liées à l'emploi (savoir être) : - Polyvalent - Autonome - Rigueur / organisation - Esprit d'équipe - Respectueux (se) des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération pendant toute la durée de l'apprentissage selon la rémunération en vigueur
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Nous recherchons un monteur(h/f) pour effectuer des chantiers. Déplacements possibles toute France. Horaires de jour. Vous avez idéalement une première expérience de terrain, en bâtiment, ou génie civil. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Poste à pourvoir dès que possible.
CDD d'un mois renouvelable à pourvoir à compter du 16/12/2025 Lieu principal d'affectation : PIERREFONDS - MECS La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un(e) maitre(sse) de maison dans le cadre de son service dédié aux enfants âgés de 3 ans à 18 ans. Missions principales : - Entretien des locaux, de la lingerie et des tâches ménagères - Gestion des repas - Gestion de l'organisation - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour le bien être des enfants/adolescent accueillis Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Aisance dans la rédaction et dans l'utilisation des outils informatiques - Sens de l'observation et de l'analyse Profil recherché : Une expérience dans le domaine éducatif est souhaité Permis B obligatoire Avantages : -Prime SEGUR - Congés Trimestriels - Prime d'internat - Prime décentralisée - CSE Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour accompagner des jeunes en situation de grande vulnérabilité dans leur parcours d'insertion.
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY Région Abej-Coquerel La Clairière 72 rue de l'Impératrice Eugénie 60350 Pierrefonds
a) Principaux domaines de responsabilité - Administration du système : Assurer Le maintien et le support de l'infrastructure informatique afin de garantir les performances et une sécurité optimale. Gérer les serveurs, réseaux et systèmes de stockage, avec mises à jour matérielles et logicielles Surveiller les systèmes et résoudre les problèmes de manière proactive - Cybersécurité : Surveiller les systèmes pour détecter les menaces de sécurité et répondre aux incidents Faciliter et coordonner, avec l'analyste principal en cybersécurité, des audits de sécurité réguliers, les évaluations des vulnérabilités et tests d'intrusion Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes Opérations/Sécurité sur les projets cybersécurité. Gèrer les incidents de sécurité et fournit des analyses approfondies après chaque événement. - Gestion de projet : Piloter les projets informatiques de leur lancement à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs commerciaux. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour livrer les projets dans les délais et le budget impartis. Travailler conformément aux valeurs de l'entreprise, aux politiques RH et HS&E : instructions, exigences minimales et directives ; Autorités : - Gestion des comptes utilisateurs : autorisation de gérer les comptes utilisateurs, les autorisations et les configurations système pour les environnements locaux, globaux et cloud. - Responsable de la réponse aux incidents : pleine autorité pour agir en cas de panne du système ou d'incident de cybersécurité, y compris pour prendre des décisions en matière de confinement, d'atténuation et de rétablissement. Niveau de connaissances : - Licence en systèmes d'information de gestion/informatique ou expérience équivalente - Maîtrise des réseaux L2/L3, des pares-feux, des VPN et des plateformes cloud (M365/O365) - Expérience en sécurité de l'information (InfoSec) avec les pare-feux, les logiciels antivirus, le renforcement des systèmes d'exploitation (OS hardening), les bonnes pratiques de sécurité, ainsi que les outils EDR, MDR et SIEM. - Expérience des technologies de virtualisation (Microsoft Hyper-V, VMware) - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité et administration système - Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets - La maîtrise de l'anglais ou de toute autre langue européenne est un atout.
L'aéroclub de Compiègne-Margny cherche un mécanicien aéronautique H/F avec licence B1.2 et/ou B3 (B1-1 acceptée si obtention des modules manquants pour la B1-2) Fonctions : - Responsable d'Entretien - Effectuer les visites de maintenances horaires et calendaires en fonction des programmes d'entretien - Renseigner et signer les dossiers de travaux de maintenance - Délivrer les APRS - Appliquer et respecter les règles du PART CAO - Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions Expérience exigée : 3 à 5 ans en licence (B1-1) B1.2 et/ou B3 Motivé(e) , dynamique, autonome, rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir au sein d'un aéroclub association de Margny acoise@wanadoo.fr
Responsabilités et Missions -Réceptionner les prélèvements -Pré-enregistrer des demandes -Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion -Exécuter les techniques de base en ACP : petite macroscopie, inclusion, coupe au microtome, coloration, colorations spéciales, cytocentrifugation -Réaliser les techniques d'immunohistochimie -Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service -Vérifier l'état des stocks des réactifs et des consommables -Réceptionner les commandes -Préparer les réactifs nécessaires -Veiller au bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante -Participer au programme d'amélioration continue de la qualité -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le tri des déchets (DASRI et déchets liquides) -Archiver/désarchiver les lames et les blocs Profil recherché Bac + 2 à 4 : BTS, Licence, Master 1 Expérience de technicien de laboratoire souhaitée Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Bonne gestion du temps et respect des délais Assiduité et régularité dans le travail quotidien Travail en équipe, communication claire et efficace Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu : Compiègne (60) Poste à pourvoir : Décembre 2025 Rémunération (selon la grille salariale conventionnelle)
Pour enseigner le chant a une adulte petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Nous recherchons en CDI, un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur autonomie. Votre rôle sera essentiel pour contribuer à leur épanouissement personnel et social. Responsabilités : - Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des projets éducatifs personnalisés - Mettre en œuvre des activités éducatives et adaptées aux capacités de chacun - Assurer un suivi régulier des projets personnalisés - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes - Participer aux réunions et aux formations continue Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent Compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de rapports une connaissance d'OGIRYS serait un plus Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie tout en intégrant le travail d'équipe Empathie, patience et bonnes capacités relationnelles L'Arche en vidéo ? https://www.youtube.com/watch?v=Wlj773nuFl4 Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur le véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme les éléments de carrosserie ou de structure Vous remplacer les éléments inamovibles Vous réalisez les opérations de finition
Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI - 39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS : - Réaliser les préparations culinaires pour les résidents - Participer à la distribution des repas - Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à la logistique - Participer à la vie de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : en collaboration avec le chef cuisinier : - Réaliser les préparations culinaires pour les résidents en fonction des menus, des régimes et des textures définis : o Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des besoins nutritionnels des résidents et des normes sanitaires en vigueur - Participer à la distribution des repas, en collaboration avec l'équipe de restauration et les paramédicaux dans la salle de restauration ou dans les services si nécessaire o Dressage des préparations culinaires o Distribution des assiettes aux résidents en respectant le cadencement (entrée, plat, fromage, dessert) - Participer au bio nettoyage des locaux et du matériel : en respectant les procédures et protocoles en vigueur o Assure le bio nettoyage du matériel o Assure le bio nettoyage à l'intérieur des placards et le trace o Assure le bio nettoyage des locaux (cuisine, local de réception, vestiaire) et le trace o Assure le bio nettoyage des congélateurs et de la chambre froide et le trace - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : o Respecte les règles d'hygiène et la tenue professionnelle s'y afférent o Respecte le plan de maitrise sanitaire o Contrôle la qualité des produits réceptionnés o Contrôle les dates limites de consommation o Relève les températures des cellules froides (congélateurs, chambre froide) et les trace o Alerte immédiatement en cas d'une anomalie constatée o Assure les traçabilités nécessaires (bio nettoyage du matériel, des locaux et des denrées) o Prend les températures des denrées avant chaque service o Utilise les gestes et posture de manutention - Participer à la logistique : o Signale les besoins en réapprovisionnement o Réceptionne les commandes dans le local de stockage situé au sous-sol et les range ; veille au respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments o Plie les cartons et les met dans l'espace prévu à cet effet o Empile soigneusement les palettes o Assure la liaison froide 3 fois /semaine à Tracy-le-Mont - Participer à la vie de l'établissement : o Participe aux réunions (service, institutionnelle.) et aux groupes de travail o Participe à la continuité de service quand absentéisme o Participe à l'élaboration des menus APTITUDES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : Savoir-faire : - Connaitre et utiliser la méthode HACCP et la règlementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées (normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire) - Etre créatif pour rendre les plats appétissants - Savoir gérer les quantités à produire pour éviter le gaspillage alimentaire - Repérer les situations à risques et alerter - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle (collègues, service de restauration, paramédicaux, animation.) - Être disponible Savoirs être : - Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur - Aptitude relationnelle - Patience et prise de recul - Force de propositions - Avoir un positionnement et un langage adaptés envers les résidents et les professionnels de l'établissement - Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et devoir de réserve - Respect de la personne âgée dans son intégrité - A l'écoute des besoins et des demandes des résidents DIPLOMES ET QUALIFICATIONS o Etre titulaire d'un CAP de cuisine ou d'un BEP de cuisine au minimum o Expérience en restauration collective dans le secteur médico-social souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES o Prévoir travail week-end o Port d'équipement
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) avec une capacité d'hébergement de 144 lits, muni d'une unité Alzheimer.
Le lycée Jean-Paul 2 Compiègne recherche un professeur H/F d'Italien à compter du 5 janvier 2026 suite à départ en retraite. Poste à temps partiel de 10h sur 18 heures (temps complet) Licence d'italien exigée ou équivalence reconnue par l'éducation nationale
Établissement scolaire regroupant Écoles, Collège, Lycée général, technologique et professionnel avec un effectif de 3000 élèves répartis sur 4 sites différents.
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en CDI à pourvoir dès que possible (diplôme ME accepté). MISSIONS : - Il/elle est impliqué(e) dans une relation socio éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Etablir une relation de confiance avec le jeune ou le groupe accompagné et élaborer son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Planifier/mettre en œuvre des actions collectives - Concevoir, conduire, évaluer les projets personnalisés et tout autre projet - Proposer des diagnostics cohérents à partir d'observations cliniques recueillies dans le vif de la vie quotidienne, de la relation et médiatisées par des actes de la vie quotidienne, et des actions culturelles, physiques et sportives. - La relation éducative prend en compte la demande singulière des personnes (enfants/famille) et s'inscrit dans un projet. Il obéit à une mission et est garant du projet d'établissement. COMPETENCES : - Savoir organiser, planifier - Savoir dynamiser - Savoir communiquer - Savoir représenter - Savoir gérer les conflits - Savoir se positionner - Savoir animer - Savoir observer - Savoir travailler en équipe. QUALITES RELATIONNELLES : - Disponibilité, Ecoute - Motivation - Investissement - Lucidité - Contrôle de soi - Remise en cause - Prise de recul pour pouvoir analyser - Authenticité, avoir une transparence - Avoir des exigences, une rigueur de travail - Ouverture d'esprit, créativité CONDITIONS : - Diplôme ES ou VAE (Diplôme ME accepté) - Horaires internat - Convention Collective 1966, rémunération selon convention à négocier selon expérience - Poste basé à Tracy le Mont - Permis et véhicule exigés pour conduire le véhicule de service - Ce poste peut convenir à un(e) jeune diplomé(e)
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
vous assurez le maintien parfait de résidences et le linge des particuliers, vous êtes organisé(ée), rigoureux(euse), à l'écoute des différents interlocuteurs, vos taches du quotidien : rafraichir, ranger le domicile, nettoyer, épousseter, désinfecter, détartrer l'ensemble des pièces intérieur et extérieur selon une organisation définie. vous préservez et protégez les matériaux nobles et les équipements; nettoyez les surfaces vitrées et miroirs. effectuer les changes de linge (literie) selon un rythme défini laver et sécher le linge de maison ainsi que le prêt à porter, repassage du linge dans le respect de chacun, vos horaires de travail sont définies dans le contrat de travail, et évolutives. les lieux de travail sont Clairoix, retondes, Choisy au bac, en fonction de votre domicile.
Association produisant des concerts de musique classique recherche un(e) régisseur ou une régisseuse général(e) pour son festival d'été du 21 juin au 12 juillet 2026. Région Hauts-de-France Sous l'autorité de la Directrice de l'association, la personne assure la coordination de tous les moyens techniques, artistiques et humains nécessaires à un déroulement maîtrisé et fluide des spectacles. Elle met en œuvre les manifestations préparatoires au festival, les activités programmées par la direction artistique, en respectant le cadre budgétaire pré défini par le Bureau de l'Association. - Assure, en lien avec la direction et les membres du Bureau, les relations avec les partenaires responsables des différents lieux de concert accueillant le festival ; - Dans le cadre des consignes de sa hiérarchie, prend en charge l'organisation des concerts et la coordination des activités sur chacun des sites (sécurité, logistique, accueil artistes et public, billetterie, planification du déroulement,.) ; - Faire appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ; - Veille à la bonne exécution des contrats artistiques ; - Encadre et coordonne les ressources humaines liées à la production : personnel stagiaire (ou TIG) et des bénévoles ; - Pourvoit aux besoins techniques et assure l'interface avec les fournisseurs de ces moyens ; - Consulte et gère les relations avec les assureurs ; - Effectue un suivi budgétaire des frais de production par évènement. Compétences et qualités requises : organisation, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, résistance au stress expérience en production ou en régie de spectacles ou d'évènements hautement souhaitable. Autres : connaissance du monde de la musique classique et du spectacle, maîtrise des logiciels bureautiques usuels, dispose d'un véhicule personnel et du Permis B (remboursement frais kilometriques ou utilisation de la camionnette) Le poste requiert un engagement important et une grande disponibilité en juin/juillet, y compris sur week-ends. Poste à pourvoir d'avril 2026 à juillet 2026 Salaire selon expérience et convention Syndéac.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Commercial Indépendant ! Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de l'événementiel ? Nous recherchons un(e) agent commercial(e) indépendant(e) motivé(e) pour promouvoir et vendre des abonnements sur notre plateforme de référencement de salles de réception. Votre mission : Présenter notre plateforme aux propriétaires de salles de réception et aux organisateurs d'événements Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de leur abonnement Développer votre portefeuille client Ce que nous offrons : Une commission attractive basée sur vos ventes Une formation complète à notre plateforme et à nos offres La liberté d'organiser votre emploi du temps et votre prospection Un fichier de plus de 2200 clients potentiels qui ont leurs salles référencées gratuitement sur notre site. Profil recherché : Expérience en vente ou en prospection commerciale, idéalement dans le secteur événementiel ou immobilier Autonomie, dynamisme et excellent relationnel Motivation à développer votre activité en toute indépendance Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et dynamique, contactez nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de collaborer avec vous pour faire connaître notre plateforme et aider les salles de réception à briller !
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ; Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme. Doté d'une expérience réussie au cœur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale. MISSIONS PRINCIPALES : - Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives - Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles - Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique - Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements - Mise en œuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en œuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales - Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables - Mise en œuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc.. - Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance - Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.) - Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité - Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale - Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail - Apporter des conseils techniques et financiers - Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST Profil recherché : Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.) service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) Formation dans le secteur du médico-social appréciée Connaissance du handicap souhaitée Adhésion au projet de L'Arche Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Cet poste est idéalement à pourvoir en tant qu'interne, en forfait jours avec une vie sur place, au sein du foyer. Vous êtes logé et partagez au quotidien la vie des personnes que vous accompagnez. Horaires de travail entre 7h et 21h (avec coupures) et astreintes de nuit Type d'emploi : CDI
La Ville de Compiègne recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien de la voirie, pour le secteur peinture voirie du service « Maintenance du Domaine Public et des Travaux Régie». Ce service a pour notamment pour mission d'exécuter les travaux courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie de la collectivité au meilleur niveau et ainsi assurer les meilleures conditions de sécurité et de confort aux usagers. MISSIONS : - Détecter les dégradations de peinture routière et les améliorations à envisager - Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers - Conduire un véhicule et les machines d'intervention - Poser et déposer de la signalisation temporaire, signalisation des dangers de la voirie - Préparer les chantiers de marquages sous circulation (balisage, transport de matériel et de matériaux) - Appliquer les produits de marquage routier (peintures, enduits à froid, bandes collées, logos, bandes podotactiles), et les produits spéciaux de marquage routier en milieu urbain et péri- urbain - Entretenir et maintenir en parfait état le matériel d'application - En lien avec l'équipe de serrurerie voirie, entretenir le mobilier urbains (découper, poncer, peindre) - Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement - Participer aux astreintes d'hiver et d'été - Polyvalence inter-services PROFIL : Compétences techniques : - Notions élémentaires de signalisation temporaires de chantier - Connaissances en matière d'application de marquage routier, des produits spéciaux, d'utilisation de produits spéciaux relatifs au domaine du marquage et des travaux sous circulation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI - Code de la Route, instruction interministérielle sur la signalisation horizontale et verticale, Code de la Voirie Routière, Circulaire de 1996. Savoirs-être : Goût du travail en équipe Goût du travail en extérieur Savoir rendre compte à sa hiérarchie
La Ville de Compiègne, 41000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire, de patrimoine, occupe 1 position géographique privilégiée à moins d'1 heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Ville universitaire dynamique, elle joue 1 rôle moteur sur le développement économique du territoire. Intégrée à l'ARC, elle regroupe 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagée dans le développement durable
Sous l'autorité de la responsable du pôle Industrie vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises Industrielles du territoire de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter puis rencontrer les entreprises industrielles et prestataires de services du territoire de l'Oise - Identifier les besoins d'accompagnement, réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner le chef d'entreprises - Réaliser une veille active sur les marchés publics et marchés privés pouvant répondre à un besoin de développement des entreprises accompagnées - Accompagner des entreprises dans la construction de leur réponse à de nouveaux marchés (privés/publics) - Analyser les dossiers de consultation (DCE), identifier les risques et opportunités - Accompagner les entreprises industrielles dans leur stratégie de développement commercial et de diversification, tout en intégrant des outils de pilotage de la performance industrielle. - Commercialiser le catalogue des prestations payantes de la CCI OISE, les opérations régionales et l'offre de services - Animer la plateforme régionale CCI BUSINESS pour le compte de la CCI OISE, conseiller les dirigeants dans leur stratégie de développement commercial puis leur permettre de saisir les opportunités business filières - Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales - Effectuer le reporting de l'activité via le CRM
L'association le Home de l'Enfance est implantée dans l'Oise et intervient depuis 1958 à la demande du département dans le domaine de la protection de l'enfance. Notre établissement LE BOSQUET recherche un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/trice éducateur/trice Vous êtes impérativement titulaire soit du diplôme d'éducateur spécialisé soit de moniteur éducateur. Convention collective CCN 66 (INTERNAT) Etablissement de 32 jeunes âgés de 11-18 ans résidant en espace collectif. Vos missions : Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Aide à la gestion du budget, du quotidien travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs participation à l'ensemble des réunions de l'établissement Vous travaillez un Week end sur deux.
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : - Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique - Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : - Elaborer des diagnostics d'incidents - Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Logistique : - Rendre les documents administratifs en temps et en heure - Préparer ses interventions et déplacements - Faire un suivi de son véhicule - Gérer son stock outillage et les consommables CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre, Salaire selon expérience + prime de participation + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d'hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l'étranger Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 3 à 4 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. A pourvoir au plus tôt !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et de l'aménagement du territoire, un manoeuvre avec permis C pour une mission en intérim de 6 mois à Compiègne. Vos missions seront : - Effectuer des travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux - Approvisionnement, nettoyage et rangement du chantier - Conduire un véhicule de type C - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation - Travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de qualité - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un permis de conduire de type C en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de l'environnement et de l'aménagement du territoire en tant que manoeuvre avec permis C.
- Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendues par la plateforme - suivre les résultats de l'quipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP - Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise - animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Vos qualités? - Management d'équipe - communication - organisation et rigueur - relation client - adaptabilité - compétences techniques Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bébéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe? Alors ce poste est fait pour vous! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de vous sentir rapidement à l'aise dans votre nouveau rôle
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de produits de sanitaire et chauffage un(e) Chef(fe) d'équipe logistique pour piloter et animer une équipe opérationnelle au sein de notre plateforme logistique.Véritable relais managérial, vous donnez du sens aux projets de l'entreprise et veillez à la bonne réalisation des activités dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Vos missions - Animation d'équipe / Management - Manager et animer une équipe logistique en veillant à l'engagement et à la performance collective - Donner du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site - Piloter l'activité en garantissant le respect des process, de la sécurité et de la qualité de service pour nos clients - Communiquer efficacement les informations en hiérarchique et en transverse - Participer ponctuellement en renfort des équipes selon les besoins opérationnels - Organisation & pilotage de l'activité - Suivre les résultats de l'équipe et adapter l'organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité, délais et productivité, dans le respect du budget ETP Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire en logistique - Vous avez une forte capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe vers l'atteinte des objectifs - Vous possédez une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, et un bon sens de l'écoute - Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité dans un environnement en constante évolution Vous maîtrisez le Pack Office et êtes titulaire du CACES 1 R489
CRIT recherche un Magasinier Cariste expérimenté, pour l'un de ses clients à Cuise la Motte. Vos principales missions : - Utilisation du chariot de manutention dans les conditions de sécurité et de qualité optimales - Contrôle qualité sur produits finis - Roulage de bloc béton - Complétion du carnet de suivi du matériel Horaires : 2*8 Vous êtes reconnu pour votre adresse, votre capacité à appliquer des consignes strictes et votre capacité à travailler en sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de cariste ou magasinier cariste avec conduite de chariot. Vous possédez les CACES R489 3, idéalement vous possédez également le CACES R489 1A. Vous êtes sérieux et engagé ? Vous recherchez un poste sur du long terme ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Votre agence Adecco de Compiègne, recrute un(e) Conditionneur(euse) cariste (H/F) pour l'un de ses clients sur Compiègne. Vos missions : - Travail sur lignes de production, - Alimentation des lignes en bouchons, cartons et matières premières - Manutention - Cariste en sortie de lignes - Possibilité de faire du chargement et déchargement de camions - Manutention et nettoyage des lignes - Polyvalence dans les différents secteurs Votre Profil : Être titulaire du caces 3 et avoir une expérience significative. Avoir une expérience significative en industrie. Missions à la semaine et à la journée Horaires : 2*8, journée ou nuit Taux horaire : 12,279€/h L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des façadiers gommeurs disponibles : - Effectuer la préparation et le nettoyage des supports maçonnés par la technique du gommage - Respecter les normes de sécurité du chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMPIEGNE (60200), un Technico Commercial (h/f) pour une mission intérimaire. Votre rôle consistera à assurer le développement commercial de notre client sur le secteur de l'Oise. Vous serez en charge de : - Prospecter de nouveaux clients - Fidéliser la clientèle existante - Négocier les contrats - Promouvoir les produits et services de l'entreprise - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients Vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client, votre capacité de négociation, votre adaptabilité et votre autonomie. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et participer au développement de notre client dans le secteur de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Compiègne, spécialiste du recrutement en intérim, CDII, CDI recrute un(e) magasinier cariste (H/F) avec le caces 3 pour travailler à Compiègne (60). Votre mission : Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients dans la cour Les produits : vous assurez la manutention des produits en stockage. vous réceptionne z(rédaction des bons de réception), contrôlez et mettez en place les produits. vous préparez les commandes (arrimage, palettes.) vous signalez les manques en stock et les risques de rupture. vous faites les comptages d'inventaire et assurez la qualité des inventaires tournants. vous signalez les pertes, la casse et l'utilisation interne. Gestion des clients vous accueillez et conseillez le client vous proposez les produits demandés, ainsi que les produits complémentaires vous remontez l'information commerciale auprès des vendeurs L'agence vous assurez le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication.). vous chargez les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison) vous respectez les instructions en terme de poids total autorisé. vous conduisez et veillez à l'entretien du matériel de manutention. vous respectez les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. vous surveillez la cour. Nous recrutons un magasinier cariste polyvalent, motivé et dynamique pour une mission de plusieurs semaines à Compiègne. Obligatoire : avoir le caces 3 à jour et une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Poste en journée du lundi au vendredi. Salaire : 12€ Si vous êtes intéressés par le poste, je vous invite à postuler en ligne sur le www.adecco.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Supplay Compiègne BTP recherche des Manœuvres Travaux Publics H/F pour l'un de ses clients pour différents chantiers à Compiègne, comprenant une clause d'insertion destinée à favoriser l'accès à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail et prêts à s'investir sur des projets d'envergure. VOS MISSIONS : Vous interviendrez directement sur chantier et participerez à : - Participer aux travaux de terrassement, tranchées, remblaiement - Aider à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement.) - Approvisionner le chantier en matériaux - Effectuer des tâches de manutention diverses - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Assister les ouvriers qualifiés et le chef d'équipe VOTRE PROFIL : Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion dans le cadre d'un chantier soumis à clause d'insertion Compétences et qualités souhaitées - Goût pour le travail en extérieur - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Respect strict des consignes de sécurité - Envie d'apprendre un métier du BTP Ce que nous vous proposons - Contrat intérimaire longue mission - Un taux horaire de 11.88 € brut - Lieu de Travail : Compiègne - Horaires : Travail en Journée - Des avantages Supplay : CSE, CET, FASTT, mutuelle, parrainage jusqu'à 150 € brut par personne recommandée - Un suivi personnalisé par notre équipe Supplay Compiègne BTP et un accès à l'application SUPPLAYER pour gérer vos contrats, bulletins et compte épargne temps en toute autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez Supplay, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous valorisons vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Cette mission est l'opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue, évoluer sur des chantiers techniques et vous projeter sur du long terme.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de compiegne (60), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle intervient principalement sur des chantiers de travaux publics, en réalisant des opérations telles que le terrassement, la démolition, la location de matériel et d'autres services liés aux travaux de construction spécialisés.?? Vos missions principales : Assister les équipes de chantier dans les travaux publics (terrassement, voirie, réseaux divers, etc.) Manipuler et préparer les matériaux, outils et équipements de chantier Respecter les règles de sécurité, notamment liées aux réseaux souterrains et incendie Participer à la sécurisation des zones d'intervention Suivre les consignes des chefs de chantier et travailler en équipe ? Profil recherché : Habilitation AIPR obligatoire Habilitation PASI obligatoire Visite médicale à jour Expérience en travaux publics appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cuisine et production - Contribue à la réalisation des préparations culinaires aux côtés du/de la chef-fe ou du/de la second-e ; - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes ; - Participe au dressage des plats. Hygiène et sécurité - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine ; - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Nettoie et range son poste de travail après chaque utilisation ; - Vérifie l'absence de produits périmés dans les réfrigérateurs ; - Nettoie et range le matériel et les équipements après utilisation ; - Suit strictement les procédures HACCP. Gestion des approvisionnements - Réceptionne et contrôle les livraisons ; - Signale à l'encadrant-e les produits manquants ; - Range les produits livrés dans les zones appropriées. - Service des repas - Prépare le chariot des repas pour les étages en suivant les consignes données ; - Participe au service ; - Débarrasse les plateaux ou tables ; - Participe à la plonge. RESPONSABILITÉS ADDITIONNELLES - Participe à l'amélioration des processus de travail en cuisine ; - Assiste aux formations internes relatives à l'hygiène et la sécurité ; - Apporte son aide à l'équipe en cas de besoin exceptionnel ; - Applique les consignes de sécurité incendie et intervient, si nécessaire, en situation d'urgence auprès des résident-es selon la procédure en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre de son développement, Materna Opérations crée un poste stratégique de Prévisionniste des Ventes. Vous maîtrisez le processus de la planification et vous avez de solides compétences en analyse de données ? Vous souhaitez rejoindre une PME à taille heumaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Rejoignez l'équipe Supply Chain de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous serez rattaché(e) à la Directrice Supply Chain. Véritable maillon central entre la Supply Chain, le Commerce et le Marketing, vous serez responsable de l'ensemble du périmètre de prévisions de ventes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à construire, fiabiliser, et piloter les prévisions de l'ensemble du portefeuille produits de Materna. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Collecter et analyser les données historiques, tendances du marché et inputs des équipes internes. - Élaborer, mettre à jour et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme, en utilisant des modèles statistiques et outils spécialisés. - Coordonner l'élaboration des prévisions avec les équipes Commerce et Marketing pour intégrer les actions promotionnelles, lancements produits et évolutions de la demande. - Animer le processus prévisionnel mensuel : collecter, consolider et analyser les informations commerciales et marketing en vue de la préparation des revues prévisionnelles. - Analyser la fiabilité des prévisions, identifier les écarts par rapport au plan budgétaire et recommander des ajustements. - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour optimiser la disponibilité des produits finis et le taux de service, tout en minimisant les risques de surstock ou destruction. - Contribuer activement au processus S&OP et à la vision globale de planification. - Créer, suivre et mettre à jour des tableaux de bord des indicateurs de performance (Forecast Accuracy, Forecast Bias, etc.) et proposer des axes d'amélioration continue. - Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, outils et pratiques prévisionnelles. Votre Profil : De formation Bac +5 en Supply Chain, Statistiques, Economie ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie en Demand planning ou Data Analysis, idéalement dans un environnement agro-alimentaire. Vous maîtrisez les modèles statistiques et les outils de prévision (ERP, Excel avancé, logiciels spécialisés). Vous avez de solides compétences en analyse de données et compréhension des indicateurs Supply. Vous êtes un bon communicant et savez travailler en transversal. Vos atouts : - Rigueur - Proactivité avec le sens de l'anticipation - Force de proposition Ce qui fera la différence : - Votre orientation collaboration : créer un climat de confiance avec les équipes Commerciales, Marketing et Supply Chain. - Votre leadership transverse : animer le processus prévisionnel sans lien hiérarchique direct. - Votre pragmatisme : capacité à trouver des solutions simples, adaptées et opérationnelles. - Votre communication claire et structurée : savoir convaincre, expliquer et challenger. - Votre esprit d'amélioration continue : chercher à optimiser les méthodes, détecter les opportunités d'automatisation ou de simplification. - Votre fiabilité et sens du détail : garantir l'exactitude des données et la robustesse des analyses. - Votre vision long terme et gestion des priorités : anticiper les risques et opportunités pour contribuer à une meilleure performance globale.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Compiègne et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 20h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.88 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Compiègne est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Compiègne (60) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Ribécourt et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur de référence dans les solutions béton pour les infrastructures, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour garantir le bon fonctionnement de ses équipements de production. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives sur les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi - Participer aux travaux d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines - Proposer des actions correctives et en assurer le suivi - Renseigner les interventions dans la GMAO et veiller à la traçabilité Poste en CDI, en 2x8 ou 3x8 Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience en environnement industriel fortement appréciée - Compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Sens des priorités et de la sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
