Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Urepel située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Urepel. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - BANCA, 64 - Aldudes, 64 - ALDUDES ... .
Au sein d'une entreprise familiale, nous recherchons une personne qui sera en charge du service en salle. Personne motivé(e), rapide, ponctuel(le). Dynamique. Très bon relationnel. Travail avec coupure pour les services de midi et du soir Prise de poste immédiate pour un CDD de 10 mois
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/une secrétaire comptable. Personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et motivée, nous recherchons quelqu'un ayant envie de s'impliquer pour accompagner l'entreprise dans son développement. MISSIONS - Mission administrative : o émission de bons de livraisons o édition de lettres de transport o facturation des clients o suivi des règlements clients o suivi des règlements fournisseurs - Mission comptable : o saisie des écritures comptables sur logiciel de gestion o rapprochements bancaires o saisie des écritures sur logiciel de comptabilité et suivi des comptes o préparation des bilans et comptes en lien avec la direction et notre cabinet comptable - Mission d'accueil : o accueil téléphonique o gestion du courrier o prise de commandes PROFIL - Formation bac +2 (type assistant gestion PME.) - Et/ou Expérience professionnelle de 5 ans à un poste similaire - Esprit d'équipe, dynamisme, communication - Sens de l'organisation, rigueur, initiative - Polyvalence, autonomie, entraide - Relationnel - Bascophone serait un plus CONDITIONS : - Poste basé aux Aldudes - Temps plein 35h annualisé - CDI après période d'essai - Rémunération fonction de la convention collective, du profil et de l'expérience
Pour palier un départ à la retraite, nous recrutons une assistante comptable et administrative afin d'épauler l'équipe en place de 4 personnes dans le suivi des documents comptables : réception, facturation, paiement, le tout administré par un logiciel de compta SAGE. La personne se verra également attribuer des tâches liées au suivi RH et sera sollicitée sur des sujets de contrôle de gestion. Le poste est à pouvoir immédiatement et sera soumis en CV et LM avant entretien individuel. Une période de formation en doublon est prévue jusqu'à fin décembre.
La micro-crèche Baleako Haziak de Banca recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance, en remplacement, à temps plein, d'un congé maternité et parental. Le contrat sera un CDD qui commencera le 15 décembre 2025 et se poursuivra jusqu'au 31 mai 2026. Qualification: La personne recrutée devra être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou CAP AEPE, d'un bac professionnel SAPAT, du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou de tout autre diplôme permettant règlementairement de travailler dans la petite enfance. Savoir-faire: Une expérience professionnelle dans la petite enfance sera appréciée. Savoir-être: La personne recrutée devra faire preuve des qualités suivantes: -enthousiasme -motivation -dynamisme -esprit d'équipe -esprit d'initiative -respect -sens du service -écoute -intégrité -discrétion. La maîtrise de la langue basque sera fortement appréciée. Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 14 novembre à l'adresse suivante: presidente.baleakohaziak@orange.fr Pour plus de renseignements: 06 87 59 98 35.
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge de la propreté des chambres. 2 postes à pourvoir Prise de poste immédiate pour un CDD de 10 mois 24h/semaine
Le centre Erreka Gorri, situé aux Aldudes et géré par Les PEP64, recherche un personnel technique pour le ménage, le service et la plonge. C'est un poste à temps plein jusque fin août. Le centre accueille des enfants en classe découvertes, colonies de vacances mais aussi des groupes d'adultes (anniversaire, cousinade, séminaire, ...) Il y a 12 chambres et 3 salles communes. Les missions ? Faire le ménage entre chaque groupe, faire le service et la plonge lors des repas. Les horaires ? Soit en continu, soit en coupure selon le planning de remplissage. Le salaire ? Indice 257 convention ECLAT (SMIC) L'équipe ? Petite équipe conviviale composée d'1 directrice, d'2 personnels techniques et d'1 cuisinier. Des animateurs/trices sont également là ponctuellement suivant les accueils. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter : cmapelle@pep64.org
Pour le compte de l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un désosseur H/F : Vous êtes chargé de désosser les carcasses et de préparer les morceaux de viande pour la vente. travail physique, port de charges. Horaires du lundi au mercredi 7h/15h le jeudi 6h/12h30 rémunération selon profil. permis b + véhicule obligatoire
Pour palier à un départ à la retraite, le Séchoir des Aldudes recrute une personne dans l'équipe de désossage des jambons secs : métier technique et très singulier. Atelier artisanal dans lequel nous travaillons les jambons de plus de 200 clients tout le long de l'année. Débutant au couteau accepté et une période de formation est prévue jusqu'à fin décembre avec l'équipe en place pour apprendre ce savoir-faire. Poste en temps plein mais temps partiel possible. Le poste est à pouvoir immédiatement et sera soumis en CV et Lettre de Motivation avant entretien individuel.
MISSIONS DU POSTE Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins du jeune. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et/ou écrit et à son expression. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser un bilan clinique du jeune, spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil d'information, travail de synthèse, restitution etc). Définition des objectifs de rééducation, élaboration d'un plan de rééducation. Réaliser des séances de rééducation d'orthophonie avec les jeunes. Assurer le suivi du programme avec l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec les professionnels et structures de santé dans le cadre du parcours du jeune. Informer et collaborer avec les familles dans le cadre du programme de soins et d'accompagnement du jeune. Coordination avec les ESMS d'amont et d'aval pour fluidifier le parcours de soins du jeune. Etudier les demandes d'entrée dans le cadre de la commission d'admission. Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Ce chapitre énumère les grandes lignes des missions et des activités principales et ne peut être exhaustif. Particularités de la fonction: Le professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme requis : Certificat de capacité en orthophonie. Être inscrit sur le registre officiel auprès de la DTARS Poste à mi-temps (mardi et jeudi) salarié ou libéral, en fonction du choix de candidat
Notre établissement accueille des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Nous recrutons un/une ergothérapeute en CDI, à temps partiel, 7h / semaine, chaque lundi. Vos missions : - Contribuer au maintien, à la restauration ou à l'amélioration de l'autonomie des jeunes pour contribuer à leur qualité de vie et leur bien-être. - Prévenir les TMS chez les jeunes et les professionnels. Vos activités principales : - Evaluer les déficiences et les capacités motrices sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des jeunes. - Evaluer les habitudes de vies, les conditions environnementales, les aides techniques et disponibles. - Sur la base d'un bilan d'ergothérapie, proposer des axes de travail en matière de rééducation, de réadaptation et de confort en vue de limiter et/ou de compenser la perte d'autonomie fonctionnelle et sociale. - Proposer des systèmes d'aide technique d'aménagement d'environnement matériel. - Concevoir et adapter les appareillages nécessaires au maintien de l'autonomie et au confort de vie. - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes de l'entourage et de l'institution, notamment dans la mise en œuvre de l'utilisation des aides techniques. - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Accompagner les familles dans la mise en place aides techniques et moyens de compensation. - Encadrer et évaluer des stagiaires. - Participer à la formation de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de parole et aux différents groupes de travail. Vos qualités / aptitudes professionnelles : - Intérêt pour la spécificité et acquisition de connaissances concernant le polyhandicap, les troubles autistiques et du comportement. - Conscience professionnelle - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Maîtrise de soi - Sens de l'écoute et de l'observation - Douceur, attention à l'autre - Disponibilité, adaptabilité - Dynamisme, créativité - Aptitudes au travail en équipe - Respect de la personne - Respect de la confidentialité, du secret professionnel relatif à l'ensemble des informations concernant les résidents et leur famille. - Devoir de réserve concernant la vie de l'établissement - Curiosité intellectuelle - Recherche d'actualisation des connaissances professionnelles.
