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Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS Animation - Encadrement de visites guidées (groupes d'adultes, familles ou scolaires) dans l'espace scénographique de la Maison des Cascades et sur le parcours des 7 Cascades du Hérisson - Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité.) à destination de publics divers - Participer à la création d'outils pédagogiques (maquettes, documents pédagogiques.) et de supports d'animation et/ou de sensibilisation - Le suivi des plannings de réservation des visites guidées - Gérer ou mettre en place un planning d'animation - Gérer la logistique des actions d'animation - Contribuer à la promotion des actions d'animation - Participer à la réalisation de supports d'information et de communication - Contribuer à l'organisation logistique de journées évènementielles s'il y a lieu Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de la clôture de caisse journalière de l'Espace Scénographique voire de la Boutique en cas de nécessité de renforcer l'équipe - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - Une expérience sur un poste similaire est indispensable - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - La pédagogie, la créativité et l'adaptabilité sont un vrai plus pour ce poste - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 01 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet Rémunération Echelon 1.3 Indice 1550 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Lettre de présentation + CV à envoyer par mail et à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Dans le cadre de son activité multi-sites (EHPAD, Résidences Autonomie et Centre de Ressources Territorial), la Mutualité Française Jura recrute, pour son EHPAD La Résidence des Lacs situé à Clairvaux-les-Lacs, un(e) Secrétaire médico-administratif(ve) en CDI à temps complet (34h45), poste à pourvoir à compter de début février. Vos missions : Standard - Accueil - Gestion du standard téléphonique pour 3 à 4 entités (RA Clairvaux, EHPAD, CRT, RA Orgelet) - Accueil physique des visiteurs, résidents, familles et partenaires - Orientation et transmission des informations vers les services concernés Missions administratives - Résidences Autonomie - Facturation des résidents de la RA de Clairvaux (et à terme de la RA d'Orgelet) - Suivi administratif et accompagnement quotidien des résidents de la RA (42 logements) - Gestion et mise à jour des dossiers résidents - Organisation de l'accueil des nouveaux résidents - Réalisation des visites des logements auprès des personnes intéressées Missions administratives - EHPAD - Soutien administratif auprès de l'équipe de l'EHPAD - Gestion de Via Trajectoire - Gestion documentaire et aux tâches administratives courantes : dossier administratif des résidents / facturation - Participation à l'accueil selon les besoins du service Votre profil : Issu(e) d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine administratif et/ou de l'accueil, idéalement avec une pratique du standard téléphonique multilignes. » Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil, d'une aisance relationnelle et d'une capacité d'adaptation, notamment dans l'accompagnement des résidents. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que les logiciels Sage Facturation et Titanlink. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs structures aux fonctionnements distincts. La Mutualité Française Jura étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
opérateur sur presses à injecter. - production en pièces plastique. - surveillance de la qualité des pièces (jouets, pots de fleur, manchons de lunette) - charge de matière et colorant - conditionnement cartons avec balance et filmage sur palette (avec filmeuse automatique) - d'équipe de matin 4 h - 12 h seul par équipe. Mais d'autres personnels a partir de 6h seront la - expériences demandées - savoir suivre un bon de commande - livraison en petit camion 2 fois par semaine sur oyonnax (pas besoin du permis poids lourd) - il peut y avoir des pannes sur presses lors des productions, les pannes mineures seront a apprendre, pour les grosses pannes un monteur régleur est présent dans l'entreprise. panier jour de 4.30 De 4 h à 6 h (heures de nuit) remplacement suite à un arret de travail.( arret de travail qui va se prolonger) Si personne compétente, possibilité de faire plus longtemps chez nous, mais pas dans les horaires du matin. nous recherchons une personne autonome, qui prend des responsabilité pour pouvoir etre dans les locaux quand le gérant n'est pas. si compétence, nous pouvons revoir le salaire après CDD
Nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Officine de centre-bourg, avec une forte activité saisonnière en période estivale. Poste : CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'officine : Nouvelle équipe dynamique Patientèle agréable et fidèle Officine tournée vers les nouvelles missions (prévention, accompagnement, services) Approche axée sur le bien-être et la prise en charge globale du patient Fermeture le samedi après-midi Profil recherché : BP préparateur/trice en pharmacie exigé Sens du relationnel et esprit d'équipe Motivation pour s'investir dans les nouvelles missions Débutant(e) accepté(e) Nous offrons : Un environnement de travail bienveillant Une équipe engagée et en développement Des missions variées et valorisantes
Vous intégrez une équipe de deux associés, un salarié et une apprentie. Vous êtes autonome et bénéficiez des aide et conseils de notre équipe. Vous devez participez à la traite et aux soins quotidiens des animaux : alimentation, paillage, ... Après la pause café, vous participez aux travaux en cours : en apportant des soins aux animaux (tonte, écornage ...), en entretenant la ferme (raclage/paillage des aires paillées, vidange des fosses, petit entretien...), en effectuant les travaux des champs. Horaires de travail : 7h/13h en semaine avec une journée libérée entre le lundi et le vendredi un week-end sur avec les horaires suivants : 7h/10h - 17h15/20h15 30 h/semaine - 11.88 €/h - supplément dimanche et jours fériés selon convention collective 7024 L'exploitation : AOP Comté - salle de traite 2x6 épi- troupeau : 220 animaux dont 80 VL (en moyenne 75 à la traite) - SAU 167 Ha dont 40 ha de céréales.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir des services d'animation et de divertissement à nos clients. Responsabilités: - Organiser et animer des activités pour les clients de tous âges (mini club dès 4 ans) - Créer un environnement amusant et engageant pour les participants - Encourager la participation active des clients aux activités proposées - Assurer la sécurité des participants pendant les activités - Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes d'animation variés Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de l'animation ou du service client est un plus - Capacité à manipuler différents équipements nécessaires aux activités d'animation Compétences requises: - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements - Forte capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Passion pour le divertissement Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par l'animation, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez à la création de moments inoubliables pour nos clients. Anglais obligatoire Possibilité de logement
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience) - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs - Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvées - Service du petit-déjeuner (de février à mai) - Entretien du linge PROFIL RECHERCHE: - Expérience en hôtellerie indispensable - Travailler en autonomie - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
CAMPING 3 ETOILES AU COEUR DE LA REGION DES LACS DU JURA Description du poste POSTE TECHNICIEN(NE) maintenance / entretien / espace vert Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome. Les taches à effectuer sont - Entretien technique des espaces collectifs (locatifs, sanitaires, piscines) - Entretien des espaces verts (tonte de la pelouse, ramassage des feuilles, taille des haies, ...) - Réparation courantes des installations (notions en électricité et plomberie souhaitées) Poste à pourvoir à partir du 16 MARS 2026 pour une durée de 6 MOIS Travail 39 heures par semaine (35h possible également) Salaire selon profil Expérience : débutant accepté Permis B exigé Compétences recherchées : Entretenir un espace extérieur Réactivité Autonomie Sens de l'organisation formation en interne assurée POSTE NON LOGE
2 Contrats à pourvoir ICI ! CDD TEMPS COMPLET DU 04 MAI AU 31 AOÛT 2026 ET UN CDD TEMPS COMPLET DU 01 JUILLET AU 31 AOÛT 2026 Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la directrice de la SPL et de la responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITÉS Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de deux clôtures de caisses journalières : Espace Scénographique / Boutique - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public mais ce n'est pas indispensable - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé Rémunération Echelon 1.2 Indice 1490 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail via candidature Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point information touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la Directrice de la SPL et de la Responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Animation et management d'une équipe de 7 saisonniers - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Accueil clientèle et accueil groupe, gestion des demandes - Gestion de la boutique de la Maison des Cascades en concertation avec la Responsable - Ouverture et fermeture des locaux et du parking, vérification du bon fonctionnement du matériel (repérer et régler un problème avec l'appui d'une assistance technique si besoin) - Encaissement et réalisation des trois clôtures de caisses journalières et hebdomadaires : Boutique / Espace Scénographique / Parking - Promotion du programme d'animations envers les partenaires extérieurs et les visiteurs - Collaboration avec la chargée de communication et envoi des informations utiles aux différentes actions de promotion / communication (Site internet/Facebook/Instagram) - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Éventail (500m) PROFIL - Formation Bac +2 minimum - Une expérience dans les domaines du développement local et du tourisme est indispensable pour ce poste - Une expérience sur un poste similaire sera un atout - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de la Responsable pour faire face à ces situations - Parler au moins une langue étrangère est indispensable - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 1 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet - Travail le dimanche et les jours fériés selon planning Rémunération Echelon 2.1 Indice 1650 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature par mail Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Adecco Lons recrute 1 Opérateur thermoformage (H/F) en 2x8 en intérim sur Pont de poitte :. /!\ Expérience en thermoformage obligatoire pour ce poste. Vos missions. - Conduite de machines de thermoformage : mise en route, réglages simples, surveillance - Approvisionnement en matière première - Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces - Conditionnement, étiquetage, traçabilité - Nettoyage et rangement du poste de travail Profil recherché. - Première expérience en industrie ou en production souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Le respect des consignes de sécurité et de qualité fait partie de vos priorités Horaires : 2x8 (matin : 4h-12h/après-midi : 12h-20h) Ce que nous vous proposons. - Une mission longue dans une entreprise en croissance - Un environnement de travail propre et organisé - Un accompagnement personnalisé et des possibilités d'évolution - Rémunération attractive avec majorations et primes selon horaires
Nous recherchons plusieurs employés de snack/épicerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les préparer selon leurs préférences - Assurer la propreté et l'hygiène du snack - Réapprovisionner les stocks de produits alimentaires et de boissons - Encaisser les paiements des clients de manière précise et efficace Exigences: - Expérience préalable dans la vente, le service client ou la restauration est un plus - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler rapidement tout en maintenant la qualité du service - Travail les week-ends et les jours fériés - Maitrise de l'anglais fortement appréciée Nous offrons: - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une formation complète sur les procédures de travail et les normes de qualité Si vous êtes motivé, enthousiaste et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de snack (H/F) ! Personnel majeur uniquement, poste NON logé Prise de poste fin juin jusqu'à fin août
Camping 4* familial, nous recherchons un(e) réceptionniste multilingue pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de fournir un service client exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et devrez être capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels vers les personnes concernées - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services offerts - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier et la tenue de registres Qualifications: - Expérience préalable en service client ou en réception dans le secteur de l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Une 3ème langue est un plus. - Attitude amicale, professionnelle et orientée vers le service client - Bonne connaissance des normes de service client Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Contrat de mi avril à mi septembre Logement uniquement si candidat avec expérience même poste
POSTE NON LOGE Camping 3* familial, nous recherchons un(e) réceptionniste multilingue pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de fournir un service client exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et devrez être capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Responsabilités: - Accueillir les clients - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services offerts - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes Qualifications: - Expérience préalable en service client ou en réception dans le secteur de l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Une 3ème langue est un plus. - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - Attitude amicale, professionnelle et orientée vers le service client Nous offrons un environnement de travail agréable. Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par le service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Contrat du 22 juin à fin août/ début septembre
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod. Durée de travail : 25 à 30h/semaine Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Poste en CDI à temps partiel ! Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous ! Votre rôle : - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures, - Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
La Pharmacie des Lacs recherche un(e) rayonniste pour un poste à temps partiel. Missions principales : Réception des commandes Rangement et mise en stock des produits Contrôle des factures et des livraisons Remplissage et organisation des rayons Participation à la bonne gestion des médicaments Profil recherché : Bonne maîtrise de l'outil informatique Grande rigueur et sens de l'organisation, notamment pour la gestion des médicaments Personne consciencieuse, appliquée et fiable Une expérience en pharmacie ou en gestion de stock est un plus Nous offrons : Un environnement de travail structuré Une équipe professionnelle et accueillante Un poste stable à temps partiel
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe chaque matin sur CLAIRVAUX LES LACS Du lundi au vendredi de 6h à 7h CDI Temps partiel : 5h / semaine
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 1 x 2H hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Nous proposons un poste à double fonction pour une personne dynamique et motivée. Voici les détails concernant les deux volets de ce poste : 1. Comptable (ETP 60%) Vos missions principales : Assurer la comptabilité générale Effectuer les relances téléphoniques auprès des clients Gérer les tâches relatives au traitement des dossiers Vos missions secondaires : Assurer le standard et l'accueil téléphonique Gérer le courrier postal et la messagerie À noter : Après une période initiale de prise de poste, vous travaillerez en toute autonomie. 2. Soutien Scolaire (ETP 40%) Vos missions principales : Fournir un soutien scolaire aux élèves de classes de 3ème, 4ème et CAP Aider les élèves à progresser et à surmonter leurs difficultés Prise de poste : Dès que possible En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 2 X 3H en 2 prestations hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Chatillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à CLAIRVAUX-LES-LACS (39130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) de Responsable de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Au côtés du Directeur, vos principales missions seront : manager 19 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Poste à pourvoir du 20 avril au 6 septembre 2026 - ON CHERCHE LE/LA CHEF D’ORCHESTRE DES RIGOLOS ! - VOTRE MISSION , en collaboration avec le (la) Responsable d'animations Faire vivre des vacances inoubliables aux enfants de 5 à 12 ans : - Imaginer et animer des activités fun : jeux, ateliers créatifs, défis sportifs, mini-disco, mini spectacles… - Gérer et motiver l’équipe du mini club (3/4 animateurs) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants (et rassurer les parents ) - Mettre une ambiance de folie tout en restant organisé(e) (prise de micro en français et en anglais) - Participer aux animations du camping et aux moments forts de la saison - Gérer les stocks et entretenir les locaux (rangement, propreté) - Respecter les règles de sécurité - Garantir un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et les parents - Apporter son soutien au responsable d'animationsVOTRE PROFIL - BAFA obligatoire (BCG, BPJEPS ou équivalent = gros plus) - Expérience en animation enfants et/ou en mini club - Dynamique, créatif(ve), responsable et toujours souriant(e) - À l’aise avec les enfants, les parents et le travail en équipe - Prêt(e) à vivre une saison intense et mémorable CE QUE L ON OFFRE - • Un poste à responsabilités dans un camping 4★ • Un cadre exceptionnel au bord du lac de Clairvaux • Une équipe au top et une ambiance Yelloh! Village • - Réduction dans les commerces du camping - Prêt de vtt, paddles, accès aux infrastructures du camping (piscine, sauna, hammam selon disponibilités) - Un repas offert par jour hors congé
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Idéalement situé en plein cœur de la région des lacs et petites montagnes à Clairvaux-les-lacs dans le Jura. Avec ses 231 emplacements et 151 locations, ses piscines, son snack, son restaurant, ses animations , notre camping est idéal pour des vacances familiales en pleine nature jurassienne. Poste logé
Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.
Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsGÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Au sein de la direction Geosciences, vous serez principalement en charge de-la Gestion de l'infrastructure SIG et des bases de données- Gérer les interfaces entre les différentes sources de données et les bases de données SIG en garantissant leur accessibilité, sécurité et performance.- Mettre en œuvre des procédures de gestion des données (acquisition, stockage, contrôle qualité, archivage) alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie.- Standardiser les méthodes d'archivage des données spatiales conformément aux standards internationaux.- Former les utilisateurs métiers à l'utilisation des logiciels SIG et des outils de gestion des données spatiales.- Apporter un support technique pour l'utilisation quotidienne des systèmes de données.Vous serez amené(e) à travailler en étroite relation avec les filiales et partenaires externes pour harmoniser les pratiques et optimiser les processus de gestion des données.Vous devrez également assurer une veille stratégique active sur les publications et données spatiales disponibles pour enrichir le fonds documentaire de l'entreprise.
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. Spécialiste de l'aménagement intérieur, de la décoration de la maison et du jardin, Bricorama Châtillon (92) s'adresse principalement à une clientèle urbaine de bricoleurs occasionnels comme de plus confirmés. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous conseillerez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes du client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive.Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI / Temps Plein 35hSalaire selon expérience et profil
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à l'optimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager l'équipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.S'assurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels d'offres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels d'offres. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
En tant qu'électrotechnicien , vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant qu'Electrotechnicien vos missions sont les suivantes : Contrôler ou régler le matériel suivant une procédure en respectant les délais de fabrication demandés, Dépanner le matériel défectueux à l'aide des plans et d'appareil de mesures, Enregistrer les procès-verbaux d'étalonnage, Maintenir en bon état de fonctionnement les bancs d'essais, Lire des ordres de fabrication, plans, nomenclatures, procédure et documents spécifiques, Contrôler et identifier les composants électroniques, Réaliser le câblage et des connections électrique par soudure sertissage ou vissage, Nettoyer des pièces à l'aide de solvant, ultra-son ou toutes autres techniques etc. Éditer des supports d'identifications par gravure laser, Effectuer des travaux de remplissage de résine et de vernissage suivant plans, Contrôler la propreté selon procédures en vigueur, Utiliser des colles, verni de blocage, graisses, freins filet, Contrôler les informations identification du produit, Utiliser les outillages spécifiques et manufacturés à commande manuelle, pneumatique ou électrique. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
En tant que Responsable d'Atelier vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.Les missions sont les suivantes : Réaliser des pièces de tournage et de fraisage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et 2 (réparation, remplacement des pièces) et entretien machines, Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande, Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan, Contrôler la qualité des pièces mécaniques venant de la sous-traitance et fournisseurs extérieurs et interne à la société (outils métrologie et Kayence tridimensionnel), Améliorer en continue les outils, l'industrialisation, et les compétences de l'équipe de l'atelier, Gérer les achats outillages pour l'atelier, Créer le programme de contrôle tridimensionnel (kAyence), Créer et réaliser l'outillage de production, Réaliser des plans outillage sur logiciel SolidWorks (CAO), Créer de l'industrialisation de la production mécanique (gamme usinage, temp usinage, outils). Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport, Perspective d'évolution en fonction de votre engagement.
Vous avez accumulé au moins 10 ans d'expérience sur SAP en tant que responsable des développements, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation de nos solutions SAP, en apportant une expertise technique et innovative au sein du Centre d'Excellence. Le(la) candidat(e) a comme objectifs dans son domaine de· Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;· Participer à l'innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;· Être le référent technique du COE, notamment les référents applicatifs ;· Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :· Réaliser les activités de maintenance (tels que l'analyse des demandes d'évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d'assistance de niveau 2, l'analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l'ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;· Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;· Assurer le bon déroulement de l'exploitation applicative ;· Garantir l'alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l'éditeur ;· Faire le lien avec les équipes Basis sur les aspects techniques ;· Conseiller et appuyer les recommandations du responsable du COE ;· Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs et les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets et des Evolutions :· Aider les Référents à proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;· Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;· Spécifier et réaliser les configurations ;. Orienter les décisions et garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Participer aux déploiements et au support au démarrage. Les principales qualités requises. Excellente expression orale et écrite en français ;· Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;· Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;· Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;· Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l'innovation ;· Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;· Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ;. Adaptabilité aux changements.
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital. Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanauxVos principales missions :FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression du besoin),Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories,Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniquesli>Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l'équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUITCommuniquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,Participer aux rituels de l'équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurspour récupérer du feedback,Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe,Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.). CONDUITE DU CHANGEMENTRéaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes,Participer activement aux phases amont de cadrage (études d'opportunité et de faisabilité),Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,Poste basé à Chatillon. Prévoir 1 ou 2 déplacements par semaine sur Bondoufle (91).EMHIRING Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :Sur le parc de Bondoufle, vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie.Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif.Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RH
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions1. Gestion des demandes de maintenanceÊtre le point d'entrée des partenaires de maintenance.Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.2. Coordination et communicationCoordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT.) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnosticsli>Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.3. Suivi des engagements et qualité de serviceS'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.4. Animation et pilotageParticiper aux Comités de Pilotage des partenaires.Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte du poste Au sein de la OPS STIME dans notre département Train Transformation Cloud, vous intégrerez l'équipe Stockage et Sauvegarde en charge du Build et du Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde en lien avec les responsables d'applications Métiers.En tant qu'expert stockage et sauvegarde vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missions Administrer et optimiser les solutions de stockage et sauvegardeIntégrer les solutions CloudTraiter les demandes de services et incidentsGarantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des donnéesGarantir que les systèmes sont aux derniers niveaux des versions supportées et sécuriséesAutomatiser les gestes récurrents dès que c'est possibleContribuer à la définition des architecturesFaire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalitésFaire évoluer les normes et standards, les bonnes pratiques et les communiquerCollaborer avec les équipes infrastructures et applicativesEtre force de propositionAssurer une veille technologique Dans le cadre de la mission, l'équipe assure une semaine d'astreinte par mois. En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Localisation : Bondoufle (91) ou Chatillon (92).« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
Vos missions : Sous la responsabilité de notre responsable des commerces Faire du bar un lieu incontournable des vacances : - Gérer le bar de A à Z : organisation, stocks, commandes et hygiène - Encadrer, former et motiver l’équipe bar (5/6 personnes) - Préparer et servir cocktails et boissons - Veiller aux facturations et aux encaissements. - Garantir une ambiance chaleureuse et festive en journée comme en soirée - Assurer un service client irréprochable - Participer aux soirées et animations du camping- Expérience confirmée en bar/restauration (poste à responsabilités apprécié) - Leadership naturel et sens de l’organisation - À l’aise derrière le bar comme dans la gestion d’équipe - Rapide, rigoureux(se) et toujours de bonne humeur - Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité - Sens du service client et esprit d’équipe indispensables - Vous faites preuve d’amabilité, de diplomatie, de discrétion, et avez le gout du contact et le sens commercial. Ce que nous offrons - Un repas offert par jour travaillé - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Réductions dans les commerces du camping - Logement sur place
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Situé dans un cadre exceptionnel, au bord du lac de Clairvaux les lacs Notre signature ? « Artisans du bonheur » Et nos collaborateurs y contribuent.
Poste à pourvoir du 20 avril au 13 septembre 2026 - Nous cherchons notre Responsable de Salle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. - Vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant et de l’équipe de salle, en veillant à offrir à nos clients une expérience conviviale et de qualité. Vos missions : - Organiser et superviser le service en salle et en terrasse - Manager et motiver l’équipe (3 personnes en haute saison) - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer la mise en place et participer au suivi des commandes et stocks. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. (effectuer le nettoyage en fin de service) - Collaborer avec le chef cuisinier pour assurer la coordination entre cuisine et salle. - Gestion de la caisse et des encaissements- Expérience significative dans un poste similaire (restauration, hôtellerie ou camping). - Sens du service, leadership et bonnes capacités organisationnelles. - Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel. - Dynamique, autonome et réactif(ve). - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir et débarrasser à l'assiette ainsi qu'au plateau La connaissance des standards Yelloh! Village est un plus Nos avantages : - Logement fourni - Repas offerts sur les jours travaillés - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Accès aux infrastructures du camping : sauna, hammam, piscine selon disponibilité - Réduction dans les commerces du camping - Esprit convivial et chaleureux
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux les lacs Poste logé Notre signature ? « Artisans du bonheur » Et nos collaborateurs y contribuent.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Le groupe ORANO met à disposition un environnement HPC (High Performance Computing) pour ses différentes Business Units. La plateforme HPC est au cœur des activités d'ingénierie, et supporte les activités de Calcul scientifique des ingénieurs. L'équipe IS/IT du domaine Calcul Scientifique grandit et se réorganise pour accompagner la croissance des activités d'ingénierie qui est prévue pour l'ensemble du groupe ORANO. Dans ce contexte ORANO recherche un Architecte HPC.Votre mission consiste à définir et maintenir le design de la plateforme HPC. Rattaché au responsable du domaine, vous êtes le garant de l'adéquation de l'architecture technique de la plateforme au regard des usages métiers, et organisez l'évolution de la plateforme, en vous appuyant sur les technologies du marché, et mixant habilement des services de type On premise et Cloud.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Data Scientist spécialisé en Intelligence Artificielle Générative et IA Agentique pour concevoir, prototyper et industrialiser des solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) et les systèmes multi-agents.Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, le Data Scientist GenAI sera au cœur du développement de l'IA chez Orano, transformant des cas d'usage métiers à forte valeur en solutions conversationnelles, assistants intelligents et workflows autonomes, tout en garantissant l'excellence technique et opérationnelle, la souveraineté numérique et l'éthique IA dans un contexte industriel complexe et réglementé.MISSIONS PRINCIPALES1. Conception & Prototypage de Solutions GenAIIdentifier et qualifier les use cases métier à fort potentiel GenAI/IA agentique en collaboration avec les métiersConcevoir des architectures GenAI innovantes adaptées aux contraintes industrielles, de performance et de souveraineté numériquePrototyper rapidement des POC pour valider la faisabilité technique et la création de valeur métierConcevoir l'expérience utilisateur des solutions conversationnelles et interfaces IA en intégrant les contraintes UX/UI2. Développement & Industrialisation de ModèlesDévelopper des pipelines ML end-to-end pour applications GenAI (data preparation, prompt engineering, fine-tuning, deployment, monitoring)Implémenter des systèmes RAGCréer des agents IA autonomes et orchestrer des workflows multi-agents capables de planifier, raisonner et exécuter des actions métier complexesIndustrialiser les modèles en production en implémentant des mécanismes de gardes-fous et sécurité, en alignement avec les valeurs Orano3. Fine-Tuning & Adaptation de ModèlesFine-tuner des LLMs open-source sur des données spécifiques OranoOptimiser l'usage des ressources GPU/TPUCréer, enrichir et maintenir des datasets d'entraînement de qualité (data augmentation, synthetic data generation via LLMs)Évaluer et sélectionner les modèles optimaux en fonction des contraintes multi-critères (souveraineté numérique, performance, coût TCO, latence, explicabilité)Gérer le versioning des modèles et le model registry4. Architecture & Ingénierie des ConnaissancesConcevoir des systèmes de gestion des connaissances d'entreprise et de recherche sémantiqueIntégrer des sources de données hétérogènes et multimodales (documentation technique, bases réglementaires, ERP, MES, historiques maintenance, retours d'expérience)5. Documentation Technique & Transfert de ConnaissancesDocumenter rigoureusement les architectures techniques, les choix de design, les trade-offs et les best practices GenAIPrésenter les résultats, démos et POCs aux métier et techniqueContribuer à la formation et l'accompagner des équipes métier à l'utilisation et l'intégration des solutions développées
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. ContexteLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missions et activités En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :Aligner l'architecture avec les priorités BusinessDéfinir et communiquer la vision architectureConcevoir les systèmes avec les équipesFavoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnellesContribuer au DevOps et la mise en œuvre du Pipeline de livraison continue Vos principales activités seront :Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instructionGuider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métierInstruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large Votre domaine d'intervention : corporateLa « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au cœur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité. La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture. Intéressé ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #Stimetalents
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon (92), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteRattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Supply Chain, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'administration technique d'une ou plusieurs solution(s) qui concerne(nt) les processus logistique, transport, planification.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle.Doté d'une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l'interface entre les métiers (logistique alimentaire et logistique équipement de la maison), les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBAet potentiellement l'éditeur de la solution.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective de la solution (traitement des incidents et des problèmes/correction des anomalies, suivi des corrections de l'éditeur et/ou des équipes internes, suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire, livraison et suivi de mise en production...)Piloter les phases d'études et cadrage des projets d'évolution de la solution (recueil des besoins métier/ étude de faisabilité et chiffrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, planification et suivi des travaux internes et de l'éditeur dans le respect du budget, prise en charge des recettes techniques avant livraison au métier, accompagnement de la recette métier/ Livraison et suivi de mise en production.)Garantir la qualité du service délivrée et le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de la solution, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelleÊtre l'interface avec le métier et répondre aux demandes d'évolution ou de projets en lien avec le ResponsableAssurer le suivi de l'activité des intervenants et le respect des engagements (suivi de l'avancement des correctifs / développements de l'éditeur, suivi et résolution des problèmes, suivi du budget, reportingli> Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Direction des Centres de Services, Centre de service GAIA, vous intégrerez une équipe composée de 13 collaborateurs (Interne/Externe). Cette équipe est en charge de l'administration et de l'évolution des solutions d'authentification, d'autorisation et de gestion des identités pour l'ensemble des utilisateurs et applications du Groupement.En tant que PO IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation des solutions IAM, afin de sécuriser l'accès aux systèmes et ressources du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions seront les suivants :Porter la vision produit et utilisateurs en accord avec la stratégie du centre de service GAIA.Piloter et contribuer à des projets d'implémentation.Servir d'interface entre les PO, Tech Leads et les clients.S'assurer que les livraisons respectent les attendus en termes de coûts, qualité, fonctionnalités et délais (CQFD).Mettre en œuvre des actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs.S'inscrire dans une démarche incrémentale et itérative pour la mise en œuvre des solutions et participer à l'amélioration continue du système avec l'équipe et les parties prenantes.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des enjeux du centre de service.Auditer et optimiser les processus de gestion des identités et des accès.Être responsable du backlog produit : mise à jour et communication régulière.Rédiger la documentation : spécifications, contrats d'interface, propositions clients, etc. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Accord d'entreprise sur le télétravailPrime de vacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Vous souhaitez faire vos premiers pas en entreprise au service d'un grand groupe ? Commencez l'aventure avec nous !La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamiqueNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en stage en Master, gestion ou école d'ingénieur et rejoindre nos équipes au sein du Groupement Mousquetaires.Contexte :Vous serez intégré dans le domaine PMO (Project & Product Portfolio Management) de la STIME.En tant que stagiaire, vous allez assister les équipes dans les activités de suivi de portefeuille mais également participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit. Vous serez également impliqué(e) dans les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement.Profil souhaité :- Stagiaire de fin d'études (6 mois) ou année de césure- Formation de type Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce)- Anglais courant Vos principales missions :· Assister les équipes PMO dans les activités de suivi et d'analyse de portefeuille (consolidation et analyse des données, préparation des instances de gouvernance niveau DSI ou Groupement)· Participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit· Accompagner les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement (kiosques, supports utilisateursp>Vous serez accompagné(e) par un membre senior du domaine PMO au sein de nos équipes Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Le poste est à pourvoir sur notre site de Châtillon (92).
En tant que Responsable de Réception, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour. Véritable chef d'orchestre du service réception, vous garantissez la qualité de l’expérience client dès la réservation, puis à l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative et humaine du service réception. Vos missions et responsabilités : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la clientèle de manière professionnelle et courtoise, en plusieurs langues. Prise de réservations, encaissements, renseignements touristiques. - Manager, former et accompagner l'équipe de réception (planning, montée en compétences, cohésion). - Garantir un service client chaleureux, efficace et conforme à notre charte qualité Yelloh! Village. - Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients. - Garantir le suivi administratif : plannings, réservations, facturations, encaissements et clôtures journalières. - Travailler quotidiennement en collaboration et de manière efficace avec l’ensemble des services : hébergement, maintenance, restauration, animation… - Être force de proposition dans l’amélioration des procédures en place et dans la mise en œuvre et le suivi de projets. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous : afin d’accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découvertes, nous avons besoin de collaborateurs bienveillants et positifs.Profil recherché : - - - Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. - Leadership naturel, bienveillance et capacité à fédérer une équipe. - Excellent relationnel et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation. - Sens aigu de l’organisation et une capacité à prioriser. - Aisance en communication orale et écrite. Compétences attendues : - Maîtrise du français et de l'anglais; une autre langue (allemand, néerlandais...) est un plus. - Titulaire d’une formation diplômante dans le secteur du tourisme. - Excellente communication - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques, le logiciel E-Season est un plus. Contrat & avantages : CDD saisonnier du 01/04/2026 au 19/09/2026 Rémunération selon expérience Possibilité de logement en mobilhome Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
Implanté au cœur de la région des lacs et petites montagnes dans le Jura, Le Fayolan est un camping 4⭐ Membre de la chaîne Yelloh! Village, notre établissement offre à chacun l’occasion de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Pour la saison 2026, rejoignez notre équipe passionnée et participez à offrir des vacances inoubliables à nos vacanciers ! Notre signature ? « Artisans du bonheur ». Et nos collaborateurs y contribuent.
Au sein de la Direction Financière d'Orano, la maîtrise d'ouvrage centrale pour les applications financières du groupe, a pour missions principales de:- Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance- Sécuriser l'intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les représentants des Business Unit et du Corporate- Administrer les applications financières du groupe- Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations- Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiersAu sein de l'AMOA Finance, et plus particulièrement au sein de l'équipe en charge de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de trésorerie, vos responsabilités principales sont :1/ Mettre en œuvre, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications au périmètre de la trésorerie (Kyriba, Titan, Datascope, Cloud 9, Global CASH.), à savoir d'assurer :· La gestion des référentiels applicatifs (utilisateurs, sociétés, banques, comptes, tiers financiers .)· Le traitement des incidents ou anomalies· L'aide opérationnelle aux utilisateurs· Le monitoring des applications et des interfaces· La maintenance du référentiels documentaires et son adéquation avec les outils informatiques (mode opératoire, support de formation, guides utilisateurs, spécifications.)· La sécurisation des applications et le respect des règles et exigences internes et externes en matière de sécurité informatique (SWIFT, contrôle interne, recommandations d'audit)· La veille technologique et proposer des évolutionsEn fonction de l'activité, vous pilotez, contribuez ou prenez en charge toute ou partie de la réalisation des actions inhérentes ces activités.2/ Faire évoluer les applications en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et des projets de transformation.· Contribuer à la construction et à la planification de la roadmap applicative en lien avec le Management de l'AMOA Finance, la DOFT et la DSI· Être responsable de la réalisation et du suivi de la roadmap : - Organiser l'activité de l'équipe de manière à respecter les jalons projets et les délais prévus ; - Adapter les solutions en fonction des capacités et des plannings des collaborateurs.· Contribuer à la réalisation des projets et assurer le pilotage de certains projets, sur le périmètre de responsabilités : - Recueillir les besoins du métier, définir et rédiger un cahier des charges - Élaborer un plan de projet : définir les phases projet, estimer les charges, définir les livrables, le planning / jalons à respecter et les ressources requises. - Analyser les risques et prévoir les solutions de mitigation - Organiser les équipes et définir les règles de fonctionnement, les outils de pilotage et les indicateurs d'avancement. - Planifier et animer la gouvernance projet - Coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons / échéances
En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre spécialisé en Électricité et Contrôle-Commande.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges ;Examiner et valider la documentation technique des fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dans la préparation des travaux ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Participer à l'élaboration des plannings de réalisation. En phase de réalisation :Piloter les fournisseurs (suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications) ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration et mise en œuvre du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, coordination des activités sur chantier ;Garantir le respect des délais et du planning de réalisation ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Garantir la qualité et la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs du projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92), dans des domaines à dominante Contrôle-Commande, Électricité ou intégration de systèmes.Votre capacité à suivre des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Installation Générale - tuyauteries, équipements, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)
En tant que Responsable du Pôle Restauration/Bar vous assurez la gestion complète de nos points de vente alimentaires (snack, restaurant, bar…).Vous contribuez à créer une ambiance conviviale et chaleureuse autour de nos différents points de restauration. Au quotidien, vous assurez la bonne organisation et le bon fonctionnement du pôle, en veillant à la qualité du service, à la coordination des équipes et à la satisfaction de chaque client. Vous garantissez également une gestion opérationnelle et administrative rigoureuse, tout en accompagnant vos équipes dans leur mission auprès des vacanciers. Vos missions et responsabilités : Management & organisation - Encadrer, accompagner et animer l’ensemble des équipes commerce. - Veiller au respect strict des heures de travail, à la gestion des plannings et à la cohésion des équipes. - Assurer une présence terrain, anticiper les besoins et soutenir les équipes au quotidien. - Collaborer avec les autres services du camping pour garantir une cohérence globale de l’expérience client. Qualité & expérience client - Garantir la qualité et la quantité des produits servis ou vendus. - Maintenir une expérience client irréprochable conforme à la charte qualité Yelloh! Village. - S’assurer d’un service chaleureux, fluide et cohérent dans tous les points de vente. Hygiène & sécurité - Veiller au respect des normes HACCP dans tous les commerces. - Mettre en place les contrôles réguliers, suivis et bonnes pratiques d’hygiène. - S’assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté de tous les espaces et du matériel. Gestion & finances - Suivre les achats, les coûts, les marges et le budget global des commerces. - Assurer la bonne gestion des stocks et inventaires. - Être responsable des caisses : procédures, contrôles, clôtures journalières.Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion multi-points de vente, restauration ou commerce. - Leadership positif, sens du collectif et aptitude à fédérer une équipe. - Sens aigu de l’organisation, rigueur et autonomie. - Bonne gestion du stress, réactivité et capacité d’anticipation. - Sens du service, calme et efficacité dans les périodes de forte activité. - Connaissance du tourisme de plein air : un plus apprécié. Compétences attendues : - Management d’équipe - Gestion opérationnelle de la restauration - Organisation, planification, gestion des plannings - Suivi des stocks, inventaires, commandes - Sens du service et relation client - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Communication claire, leadership et exemplarité - Polyvalence et adaptabilité Contrat & avantages : CDD saisonnier du 01/04/2026 au 12/09/2026 Rémunération selon expérience + prime sur le CA et satisfaction client Possibilité de logement Accès aux infrasctructures du camping (piscines, animations etc) Remises sur nos commerces Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez nous ! ️
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de frasne (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à Clairvaux les Lacs !
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Poste à pourvoir du 01/06/2026 AU 14/09/2026 Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour renforcer son équipe restauration durant la saison estivale. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des plats destinés à la clientèle du camping. - Régaler nos vacanciers tout au long de la saison : - Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches recettes - Participer à l’élaboration de menus simples, efficaces et gourmands - Gérer les mises en place et les services (coup de feu compris ) - Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et rythmée - Contribuer à la bonne humeur générale du restaurant- Expérience préalable en cuisine exigée - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciée - Connaissance des normes HACCP - Organisation, rigueur et rapidité d’exécution - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu - Sens des responsabilités et motivation Nous offrons - Logement sur place - Repas - Prêt de vtt, paddle, canoe selon disponibilité - Accès aux infrastructures du camping (piscine, sauna, hammam selon disponibilité) - Réductions dans les commerces du camping - Un cadre chaleureux et convivial
Le Fayolan est un camping 4* franchisé Yelloh ! Village, 1ère marque de camping haut de gamme reconnue pour la qualité de ses services et la satisfaction clientèle. Le camping bénéficie d'une situation exceptionnelle au bord du lac de Clairvaux Si le bonheur des vacanciers est votre priorité, alors rejoignez-nous !
Participer à la planification, au pilotage et au suivi des audits de cybersécurité :Contribuer à la planification et à l'exécution des audits selon le plan pluriannuel défini ;Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à l'évaluation des dispositifs de sécurité ;Suivre la mise en œuvre des plans d'action et des recommandations issues des audits. Contribuer au dispositif de contrôle interne :Participer au maintien et assurer l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer au développement et au maintien des politiques et procédures relatives au contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques ;Réaliser les contrôles de niveau 2 et parfois accompagner les opérationnels dans leurs contrôles de niveau 1 ; Contribuer au dispositif de dérogation de sécurité :Analyser les demandes de dérogation et participer à l'évaluation des risques associés ;Accompagner dans la définition des mesures de sécurité compensatoires et garantir la légitimité ainsi que l'efficacité des contre-mesures à court / moyen / long terme ;Veiller au suivi et à la documentation des dérogations accordées. Veiller à la conformité réglementaire :Participer à la veille et à l'application des lois, normes et réglementations (PCMNIT, NIST, LPM, RGPD, NISv2 etc.).Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes.
Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1. Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2. Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3. Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4. Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5. Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6. Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7. Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8. Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9. Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.
Au sein de la Business Unit Mines, la Direction Transformation Digitale (DTD) renforce la gouvernance de la donnée tout en la modernisant, pour optimiser la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites, y compris à l'international (Kazakhstan, Canada, Mongolie, Namibiep> L'enjeu : faire de la donnée un levier de performance, d'innovation et de sécurité, au service de la digitalisation des métiers et de la montée en puissance de nouveaux usages (data analytics, IA, jumeaux numériques, etc.).Dans ce cadre, en tant que Chief Data & Digital Manager, vous pilotez la filière data de la BU et le déploiement des outils et pratiques nécessaires à la réussite des projets digitaux, en lien étroit avec la DSI Groupe et les équipes métiers.A ce titre, vous interviendrez à la croisée de la gouvernance data, du pilotage technique et du delivery projet, tout en encadrant une équipe à taille humaine d'experts data et logiciels, dans un environnement international, collaboratif et en pleine évolution. Votre rôle impliquera autant de leadership et d'influence transversale que de rigueur dans la mise en œuvre des standards data et digitaux.Vos principales missionsStructurer et piloter la gouvernance data - Piloter et déployer la stratégie data de la BU, en cohérence avec les politiques du Groupe. - Consolider les indicateurs de qualité et de performance. - Animer les instances de gouvernance et le réseau des relais data des métiers et des sites. - Promouvoir une culture data partagée, orientée usage et valeur ajoutée.Développer et faire évoluer le socle data commun
Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel. Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
Venez travailler dans une résidence neuve, avec une RSS (Résidence service), et une toute nouvelle équipe ! Située au cœur de Chatillon la résidence offre un cadre de travail urbain et reposant.Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Employé rayon boulangerie H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vous serez également amené à travailler en rayon libre service.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la préparation, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits.
Le Responsable SI d'OMED pilote l'ensemble des activités opérationnelles et projets SI de la BU afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, GDPR) et l'alignement des solutions IT avec la stratégie métier (R&D, production, qualité, ventes, support .) en cohérence avec le GROUPE.Les usines de production étant situées en France et aux États-Unis, le poste implique une collaboration internationale avec les équipes locales, des partenaires et les autorités réglementaires, par conséquent :Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (France / US).Un excellent niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.Responsabilités principalesNous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures et Industriel) et une expérience technique (Développeur, Admin System, réseau ou Cloud Azure) pour accompagner le développement de la BU OMED avec pour principales responsabilités :Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les besoins métiers (production, qualité, maintenance, finance, supply chainli>Piloter, garantir et suivre la satisfaction métier SI d'OMED (SLA, KPIs.)Piloter l'obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI.Piloter et Superviser le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des applications, infrastructures et réseaux critiques.Garantir la conformité réglementaire GxP (à minima GMP) du SI (validation IQ/OQ/PQ, gestion des changements, audit trail, documentation).Définir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX et CAPEX) de la BU en lien avec la roadmap projet.Définir et assurer un suivi budgétaire, arbitrer les besoins.Gérer l'engagement des budgets SI dans la BU et les prévisions trimestrielles (demande d'investissements, demandes d'achats, réceptionen collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU.Manager et anticiper les besoins en ressources SI de la BUContribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI et du budgetAssurer la sécurité des données et la continuité d'activité (cybersécurité, sauvegardes, plan de reprise).Piloter les projets de digitalisation et d'amélioration continue (MES, ERP, LIMS, data analyticsli>Coordonner les prestataires et partenaires technologiques dans le respect des exigences MCO, MCS.Participer activement aux audits internes ou demandés par nos partenaires sans oublier les éventuelles inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA)Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.
Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.· Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :· Le suivi des immobilisations financières· Le suivi des stocks· Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes· Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)· Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions· Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée· Le suivi des dettes financières· Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique· Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique· La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID· La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)· Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)· La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe· Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
