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Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un mécanicien expérimenté (H/F) chargé d'effectuer des opérations de petite mécanique sur poids lourds et engins de chantier. Vos missions principales : - Réaliser les vidanges (huiles moteur, ponts, boîtes, hydraulique) - Effectuer le changement de filtres et consommables - Assurer le montage, démontage et remplacement de pneus - Diagnostiquer et intervenir sur les petites pannes mécaniques courantes - Effectuer les contrôles périodiques et entretiens préventifs - Participer à la maintenance générale de l'atelier Longue mission possible Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en mécanique sur poids lourds ou engins de chantier - Très bonne maîtrise des opérations de maintenance de 1er niveau - Autonomie dans l'organisation des interventions - Connaissance des règles de sécurité en atelier - Rigueur, esprit d'équipe et fiabilité
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne avec une évolution du poste vers Chef d'exploitation. Rattaché.e au propriétaire du domaine, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez en relation avec le cabinet de conseil agronomique CICOVI pour le suivi du vignoble. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne : - Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc. - Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ; - Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ; - Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave - Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité : - Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. Profil recherché Niveau d'études souhaité : Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'exp Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative afin de mener maintenir le niveau qualitatif du domaine. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange.) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail
Le domaine La Voûte du Verdus est une exploitation familiale de 12 ha de vigne répartie sur plusieurs communes : Aniane, Puechabon, St Jean de Fos, Lagamas, situés en Terrasses du Larzac. Le vignoble est conduit en agriculture biologique. Nous produisons de l'AOC Languedoc et de l'IGP Saint guilhem le désert vinifiés dans notre cave située au cœur du village de St Guilhem le désert.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans une entreprise de maçonnerie générale neuf et rénovation, vos missions : - Rénovation toitures et ouvertures - Constructions neuves: élévation des murs, pose de carrelage, faïence - placoplâtre Vous savez travailler en autonomie ***Possibilité d'hébergement provisoire ***
Vous êtes polyvalent (e) Vos missions : Application de peintures, vernis, enduits et autres revêtements muraux. Réalisation d'enduits gouttelette et de crépis intérieur avec une grande précision. Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des matériaux. Réalisation de petits travaux de bricolage en soutien aux autres corps de métier. Assurer le rangement et le nettoyage du chantier à la fin des travaux.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri -Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Vous serez chargé(e) du tri de votre tournée, de la livraison de colis sur des zones définies de Montpellier - Le Crès Vous êtes familiarisé(e) avec cette zone géographique. Vous respectez les procédures, les clients et le matériel. Vos horaires: du lundi au samedi de 14h à 22h avec 1 pause repas Repos le dimanche + 1 autre journée à définir.
Société spécialisée dans le transport de marchandises, de messagerie express. Société sérieuse qui attend de la rigueur, de la ponctualité et une conscience professionnelle de la part de ses salariés.
Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement.
ONDUPACK est une entreprise familiale de 70 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Vous assurez le service (midi et soir) dans un bar brasserie environ 50 couverts par service. Le planning de 4j de travail par semaine est organisé en roulement. Idéalement vous avez effectué au moins une saison en service, mais une formation en POEI est envisageable.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Découvrez cette opportunité passionnante en tant que caviste pour notre client un leader du secteur agricole. Les principales missions à réaliser incluent :***Assister dans la gestion quotidienne de la cave et assurer une présentation attrayante des produits.***Conseiller la clientèle en offrant un service personnalisé et expert sur la sélection des vins.***Gérer les commandes et assurer le réapprovisionnement afin de proposer une gamme de produits variée et de qualité.***Participer à la mise en place d'événements de dégustation pour stimuler l'intérêt des clients.***Assurer une veille continue sur les nouvelles tendances du marché vinicole.***L'établissement s'engage à offrir un cadre de travail collaboratif et dynamique, stimulant l'innovation et la passion pour le vin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne passionnée par l'univers du vin et dotée d'un excellent sens du contact. Une connaissance approfondie des vins et spiritueux est nécessaire pour exceller dans ce rôle. Le/la professionnel(le) devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation pour répondre aux attentes variées de la clientèle. Une aisance dans la gestion d'évènements est également un atout. L'établissement recherche une personne dynamique, qui saura s'intégrer rapidement à l'équipe existante. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des vins.***Excellent sens du service client.***Capacité à travailler en équipe.***Compétences organisationnelles.***Dynamisme et proactivité. *
Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Production de vin sur Montpeyroux
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CAVISTE (H/F) Nous recherchons un caviste passionné (H/F) et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des caves et une connaissance approfondie des vendanges. Ce poste est l'occasion de contribuer activement à la production de vins de qualité supérieure au sein d'une entreprise respectée dans l'industrie viticole. Votre mission, si vous l'acceptez : -Gérer les opérations quotidiennes de la cave, y compris la réception, le stockage et l'entretien des vins. -Superviser les processus de fermentation, de vieillissement et de mise en bouteille. -Assurer le suivi et l'enregistrement des stocks de vins. -Collaborer avec l'équipe de vinification pour garantir la qualité et la constance des produits. -Participer activement aux vendanges, y compris la coordination des équipes de récolte et la gestion des équipements. -Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans toutes les opérations de la cave. -Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production et de gestion des caves. Durée du contrat : démarrage immédiat jusqu'à fin octobre Horaires : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Conditions : Ticket restaurant à partir de 20j travaillés. PROFIL : Le profil que nous recherchons : -Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, -Expérience prouvée en tant que caviste, avec une connaissance approfondie des processus de vinification. -Expérience significative dans les vendanges, avec une capacité à gérer et à coordonner les équipes. -Solides compétences organisationnelles et attention aux détails. -Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans l'industrie viticole. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Flexibilité pour travailler en période de vendanges et pendant les pics d'activité. -Solides connaissances en œnologie, viticulture ou domaine connexe est un atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
