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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-des-Prés. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - BRIANCON, 05 - ST CHAFFREY, 05 - LA SALLE LES ALPES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement pouvant convenir à une personne recherchant un complément d'activité. Vous serez chargé(e) de livrer, d'encaisser et d'accueillir les clients dans une pizzéria. Permis B depuis minimum un an. Véhicule fourni. Travail uniquement le soir, de 18h30 à 22h00 sauf le mercredi car le magasin est fermé. Pour remplacement de congé du 02 mai au 20 aout.
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisir les réservations, envoyer les propositions et les confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 nuits et 2 repos) - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 20% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus - Réfectoire - Logement possible PROGRAMMATION - Périodes de travail de 8 heures - Travail de nuit Prise de poste le 15 juin 2024
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette est à la recherche d'animateurs créatifs et dynamiques prêts à rendre l'été 2024 magique dans les ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe et en partenariat Disponibilité, adaptabilité et créativité Dynamisme, organisation et patience Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire Temps complet, 47H par semaine, du lundi au vendredi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : o Titulaire BAFA 105 € bruts par jour o Stagiaire BAFA 95€ bruts par jour Participation employeur transports en commun Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais TYPE DE RECRUTEMENT CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du jeudi 4 juillet au vendredi 27 août 2024
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès !
Le lycée d'Altitude recherche un poste d'Assistant comptable du 12/5 au 12/7, à raison de 35h/semaine. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 12/7. Le poste : assistant comptable au sein du lycée d'Altitude et auprès des 8 établissements rattachés à l'agence comptable (intégré à un service de gestion de 5 personnes) Missions principales : tenir la comptabilité générale des établissements rattachés à l'agence comptable o La tenue des écritures comptables, le contrôle et le suivi périodique des soldes des comptes des balances o L'encadrement et la supervision des régies o La veille juridique o La mise en œuvre du contrôle interne et du conseil aux ordonnateurs Profil souhaité : Connaissance approfondie : o Des règles de la comptabilité générale o De la réglementation financière o Du recouvrement des recettes o Des marchés publics o De la réglementation des EPLE o Du régime juridique des actes administratifs o Appétence pour les outils informatiques (Op@le, GFC, Excel.) Savoir être : o Sens de l'organisation et de l'anticipation o Esprit d'initiative et réactivité o Discrétion et confidentialité o Rigueur et méthode - sens du service public Contraintes particulières : S'adapter aux contraintes des calendriers et celles des établissements rattachés. Période de permanence pendant les vacances scolaires
Poste non logé contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de la vente des produits au sein d'une boulangerie-pâtisserie (mise en place des produits et encaissement, nettoyage...). Horaires variables selon planning (amplitude possible de 6h30 à 20h. Soit le matin jusqu' à 13h soit de 13h à 20h). *******Nous sommes prêts à négocier le salaire selon le profil et les compétences.********* ***Les horaires peuvent être négociés dans la limite des besoins de l'établissement.***
2 postes pour un contrat saisonnier pour cet été du vendredi 05/07 au mardi 10/09/2024. Conditions du contrat : Poste logé dans de très bonnes conditions. 35h/semaine Horaires de 8h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Pause repas de 30 minutes le midi. Travail le samedi et/ou dimanche Les heures supplémentaires sont récupérées Les jours fériés sont travaillés et récupérés 2 jours de repos/semaine Poste logé ET nourri Voici les différentes missions inhérentes à la fonction d'employé(e) polyvalent(e) : AU QUOTIDIEN : Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes (wc commun, salle de bain commune), le bar, la salle de restaurant, les couloirs et les escaliers. Réapprovisionner le bar, suivre l'état des stocks et noter au tableau des commandes. Mise en place du buffet du petit déjeuner et approvisionnement du buffet pendant le service. Mise en place de la salle de restaurant et de la terrasse pour service midi et soir Réaliser le service au plat midi et soir DIMANCHE JOUR DES ARRIVEES/DEPARTS (sauf séjours courts) : Nettoyer et ranger les chambres après l'utilisation par le client Nettoyer la salle de bain Refaire les lits Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Expédier le linge sale vers la blanchisserie, arranger et contrôler l'état du linge à son retour TRES PONCTUELLEMENT: Aider en cuisine (plonge, épluchages)
Poste pour la saison d'été à compter du 27 juin au 31 aout. Vous travaillerez en équipe au sein d'une Boulangerie-Salon de thé (40 places ) disposant d'une terrasse. Missions: -Accueil -Service au comptoir (snacking, préparation boissons chaudes/froides) -Vente -Encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace Service crêperie et glaces durant l'après-midi Vous travaillerez le matin ou l'après-midi. Travail le samedi et dimanche. 1 jour de repos par semaine. Vous représenterez la bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle . Ce poste s'adresse à une personne ayant de l'expérience en commerce et/ou vente ou à une personne ayant des aptitudes à la vente et à la relation clientèle .
Recherche PRÉPARATEURS(TRICES) DE COMMANDE pour la saison d'été, à partir du 1er juillet. Dans une équipe de 7 personnes, chargé d'emballer et d'étiqueter les produits, de la préparation des commandes et parfois de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : connaissance de l'hygiène en milieu alimentaire serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 2 mois. Possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 35 h (matin 4H30/11H30 ou après midi, du lundi au samedi) Salaire horaire brut : 12.13€/h. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Contrat pour la saison d'été Poste non logé Vous travaillez dans une boutique, épicerie fine, fromagerie, charcuterie, boucherie, située dans la station de Serre chevalier Vos missions : - accueil de la clientèle - vente, conseil produits( fromages, charcuterie) - encaissement - entretien du poste de travail et des locaux Profil recherché: Avoir une expérience dans la coupe de charcuterie et de fromage.
Nous recrutons pour la saison d'été 24 : RESPONSABLE PETIT-DEJEUNER (H/F) Poste nourri et logé MISSIONS : - Accueil du client ; - Mise en place du buffet et de l'office ; - Réapprovisionner le buffet ; - Préparation des plateaux room service ; - Service en chambre ; - Nettoyage du buffet, de l'office, des locaux et du matériel ; - Mise en place des salles de séminaire ; - Gestion des pauses ; - Respect des règles d'hygiène ;
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa responsable petit-déjeuner pour la saison estivale. Missions : - Suivi des stocks et transmission des commandes au Chef de Cuisine - Mise en place du buffet dès 6h30 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles de nettoyage - Réchauffer le repas du personnel Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste nécessite de l'organisation et du dynamisme. Expérience exigée d'un an. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2 150,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de début prévue : 15/06/2024
La nouvelle direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) petit-déjeuner pour la saison estivale. Missions : - Mise en place du buffet dès 6h30 pour ouvrir aux clients à 7h45 - Accueil des clients - Débarrassage et redressage des tables du petit déjeuner - Suivi du buffet et demande remplissage à la cuisine - A la fin du service, débarrassage de la salle et redressage - Débarrassage buffet et préparation pour le lendemain - Nettoyage de l'office - Aide à la plonge - Respect des protocoles sanitaires et de nettoyage - Réchauffer repas du personnel Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Anglais et français exigés. Conditions du contrat : Travail en journée. Travail en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 000,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein Date de début prévue : 17/06/2024
6 postes à pourvoir, pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Vos fonctions: - tonte - taille des végétaux - entretien des espaces verts - création de jardins. Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Reconduction possible jusqu'à l'hiver. Ce contrat peut aussi être durable si vous le souhaitez.
Entreprise familiale de 6 salariés. Travaux d'extérieurs
La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche 3 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de la Vallée Étroite. Missions: Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Vallée Étroite, lieu prisé des amateurs de nature et de grands espaces. Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, d'une part ; assurer la mise en place de l'aire de retournement et la réorientation des automobilistes vers la navette d'autre part. Conditions des postes : - 2 CDD à temps complet (35h/semaine) de fin juin 2024 à fin aout 2024 (dates ajustables à vos disponibilités). - 1 CDD à temps non complet (5h à 7h par jour, 10h à 14h par semaine) les weekends du 13 & 14/07, 20 & 21/07 et 27 & 28/07, puis à temps complet (35h) du 3 aout 2024 au 25 août 2024 (ajustables selon vos disponibilités) Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Travail en journée, les week-ends et jours fériés. 1 jour de congé par semaine. Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo. Postes en extérieur, statut debout, en contact avec des clients. Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées. Compétences nécessaires : Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie. Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel. Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme. Pratique de l'italien nécessaire ! Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV (en précisant le poste visé et vos disponibilités) à Neïs Jaillet, Responsable des activités touristiques- at.nevache@gmail.com avant le 31 mai 2024.
La commune de Névache, située dans les Hautes-Alpes, Vallée de la Clarée, recherche : 3 agents saisonniers d'accueil et stationnement pour les parkings de la Haute Vallée de la Clarée et du village de Névache (Lieu dit Roubion, entrée du village). Missions : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au cœur d'une des plus belles vallées des Alpes. Vous serez le premier point de contact des visiteurs de la Haute Clarée, lieux prisés des amateurs de nature et de grands espaces. Vous serez placés sous l'autorité de la responsable des activités touristiques et devrez assurer l'accueil, maximiser les places et enregistrer le paiement des stationnements des véhicules, d'une part ; assurer l'accueil touristiques et le stationnement à l'entrée du village, d'autre part. Conditions des postes : 3 CDD de fin juin 2024 au fin août 2024 (dates ajustables à vos disponibilités). Emplois saisonniers à temps complet, 35 heures hebdomadaires modulables sur la saison, en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Amplitude horaire maximum de travail de 6h30 à 15h30. Horaires et amplitudes de travail modulables en fonction du contexte et des besoins d'exploitation. Travail en journée, les week-ends et jours fériés. 1 jour de congé par semaine. Disponibilité d'aménagement d'emploi du temps selon la météo. Postes en extérieur, statut debout, en contact avec des clients. Rémunération sur le grade d'adjoint technique, Échelle C1, 1° échelon IB 367 / 366 soit 1 801,74€ Brut (environ 1430€ net) + Prime de résultat en fin de saison selon compétences, investissement personnel et recettes réalisées. Compétences nécessaires : Connaissance des règles de calculs et de rendus de monnaie. Attrait pour les randonnées en montagne, la préservation de l'espace naturel. Autonomie, rapidité d'exécution, professionnalisme. Pour postuler : Envoyer lettre de motivation et CV (en précisant le poste visé et vos disponibilités) à Neïs Jaillet, Responsable des activités touristiques- at.nevache@gmail.com avant le 31 mai 2024.
Nous recherchons actuellement UN/UNE FACTEUR/FACTRICE pour le centre de distribution de Briançon. Recrutement immédiat. En tant que FACTEUR/FACTRICE, vous avez pour mission principale la distribution du courrier et la satisfaction clientèle. Savoir conseiller et renseigner les clients sur les produits, les tarifs et les services. MISSIONS : - Avant de partir en tournée : - Réception, répartition et tri des flux ( courrier/colis) pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Pendant la tournée : - Conduite d'un véhicule utilitaire fourni par la poste pour réaliser votre tournée (Permis B exigé) - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis Vos horaires de travail : - du Lundi au Samedi avec 1 samedi de repos sur 2. - Horaires : 08h15 a 14h30 PROFIL : Le poste conviendra à un/e candidat/e : De nature ; Organisé(e), dynamique et rigoureux(se) Vous détenez le permis B depuis + de 2 ans ( de préférence). Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes sensible à la satisfaction des clients. Une première expérience dans la distribution ou en tant que facteur serait appréciée. Début de la tournée en voiture : centre de Briançon avec déplacement a prévoir en dehors de Briançon Le CDD de 2 mois sera surement prolongé.
La société TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local. Vous livrez les particuliers et les professionels. Votre emploi du temps : de 05h à 13h du mardi au vendredi et de 05h à 12h le samedi. Soit un contrat de 39 H en CDI. Il est nécessaire de compter minimum 3 ans de permis B pour travailler sur le poste. VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur
Le TDB - Théâtre du Briançonnais, met en œuvre un projet artistique et culturel porté par le directeur, qui s'articule autour de 4 axes : - L'accompagnement à la création artistique contemporaine - La programmation/diffusion pluridisciplinaire (théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en espace urbain) - L'éducation artistique et culturelle - Le développement des publics sur le territoire du Briançonnais, des Ecrins, du Guillestrois et du Queyras Le TDB est géré par une association de loi 1901, l'ADAC CCB, par convention de Délégation de Service Public avec la Communauté de Communes du Briançonnais. L'équipe du TDB est actuellement composée de 8 salarié.e.s permanents, 9 hôte.sse.s de salle et un barman en CDII, ainsi que 6 techniciens intermittents du spectacles, représentant un effectif moyen total de 10,8 salariés Equivalent temps plein (ETP). Le TDB abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places (la grande salle), un espace piano bar d'une jauge de 246 places, un espace de répétition, une cuisine et un bar. Sous l'autorité de l'Administratrice du Théâtre, il/elle travaille en relation avec le pôle action culturelle et relations publiques, le directeur technique, le service administratif et comptable. Il/elle assure le bon accueil des publics, l'accueil logistique des artistes, la gestion de la billetterie. ACCUEIL DES PUBLICS - Assure les bonnes conditions d'accueil et de renseignement des publics - Assure l'accueil physique, téléphonique, et la gestion de la messagerie électronique - Conseille et informe les publics sur les activités du théâtre - Veille à la bonne tenue du hall d'accueil, de l'espace repas et de l'espace cuisine - Assiste l'administration dans la coordination des hôtesses d'accueil et du barman (planning et suivi) - Met à jour et améliore le fichier des spectateurs et le fichier des partenaires du théâtre, en concertation avec la responsable de l'action culturelle - Assiste la responsable de l'action culturelle dans la gestion des inscriptions des établissements scolaires et dans les échanges avec les partenaires - Procède à la facturation des groupes, assure le suivi et les relances en lien avec la comptable - Renseigne les activités dans le logiciel de gestion des espaces (TIS), sous la responsabilité du directeur technique - Transmet les demandes d'occupation et organise la logistique des événements privés, sous la responsabilité de l'administratrice - Organise les pots d'accueil et les réceptions BILLETTERIE - Paramètre le logiciel de billetterie (Sirius) et s'assure de son bon fonctionnement - Gère les réservations et invitations, les ventes et les encaissements des billets en ligne, par téléphone, sur place, et éventuellement hors les murs - Contrôle la caisse de billetterie et édite les états de billetterie (bordereaux de recettes par spectacle, états récapitulatifs bimensuels, etc.) - Actualise et transmet les indicateurs de fréquentation - Saisit les offres individuelles sur la plateforme du Pass Culture - Prépare les documents de synthèse des spectacles de la saison (tarifs, jauge, public, .) - Vérifie et met à jour les jauges, en relation avec le directeur et le directeur technique ACCUEIL DES ARTISTES - Prend contact et assure le lien avec les compagnies - Assure l'accueil logistique des compagnies programmées : réserve les hébergements, organise les transferts en gare, prépare et dépose les kits petits-déjeuners dans les appartements - Assure la logistique des repas des compagnies et de l'équipe technique : commandes, livraisons, etc - Organise les temps d'accueil entre les artistes programmés et l'équipe permanente - Elabore les feuilles de route des compagnies en lien avec le directeur technique et l'administratrice - Prépare et veille à la bonne tenue des loges (catering, linge, .) - Actualise et transmet les tableaux d'analyse hébergement et repas
Nous recherchons un poste de Maître / Maîtresse de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7. Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grilleUCANSS soit 1150 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 825 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 22 avril 2024 à : L'IUR VALMANTE Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste de nuit pour la saison estivale. Missions : - Assure le bon déroulement de la nuit à la réception - Arrivées tardives des clients - Départs anticipés des clients - Clôture du logiciel - Vérification des factures clients - Traitement des mails - Rondes - Nettoyage occasionnel des communs Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'autonomie, de la réactivité et le sens de l'accueil et du service. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 050,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 18/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste tournant(e) pour la saison estivale.. Missions : 3 jours en réception le soir et 2 jours en réception de nuit : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - La nuit : clôture du logiciel, vérification de factures, rondes, réveils, cuisson des viennoiseries, nettoyage occasionnel des communs. Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire exigée. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en soirée et nuit. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 050,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste: 18/06/2024
Le poste à pourvoir est prévu du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024. Possibilité d'être logé Contrat de 39h Missions : Vous assisterez principalement le cuisinier (H/F) en tant que commis et serez en charge de la plonge de la salle et cuisine. Vous serez en charge occasionnellement du petit déjeuner, de l'entretien des communs et du nettoyage des chambres. Possibilité de service midi et/ou soir (35 à 50 couverts maximum). Vous travaillerez dans un hôtel restaurant de 16 chambres, située dans un écrin de verdure, cadre de travail magnifique. Profil recherché : Permis B souhaité
La Fruitière, petit restaurant d'alpage à Névache recherche serveur/serveuse polyvalente pour juillet et août. Vous travaillerez avec une équipe familiale composée de 4 personnes. Couverts de 20 à 40. Missions: - Dresser les tables du service du midi uniquement, - Service à table, - Entretien et rangement en fin de service Logement possible.
Situé dans la haute vallée de la Clarée, classée Natura 2000.
Pour notre résidence de tourisme quatre étoiles, nous recherchons une/un réceptionniste en établissement touristique. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Vous avez un très grand sens du service et êtes ponctuel(le), serviable et poli(e). Vos missions seront : - Accueillir les clients physiquement et au téléphone, - Saisie informatique des encaissements, une maîtrise des outils informatiques est demandée, - Procédures d'encaissements des séjours, taxes de séjour, et suppléments consommés par les clients, - Organisations des inventaires des départs du jour, - Entretien et rangement de l'espace d'accueil et annexes. Vous serez accompagné et formé lors de votre arrivé sur le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'établissement.
*** Contrat CDI à temps partiel les samedis et dimanches exclusivement *** Amplitudes horaires : le samedi de 8h00 à 20h00 et le dimanche de 8h00 à 13h00. Vos missions: - accueillir le client - encaisser (utilisation d'une caisse scanner) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Avantages : mutuelle, régime de prévoyance, prime d'intéressement et participation et après un an d'ancienneté : tickets restaurant, prime vacances, 13e mois Envoyer cv et lettre motivation à christophe_bedrossian@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Christophe BEDROSSIAN
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Briançon (05100) - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. - Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes ponctuel. - Vous êtes autonome. - Vous êtes discret. - Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. - Vous avez le sens de l'orientation. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts!Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/ etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids )
Au sein d'une office notariale vous occuperez le poste d'employé d'accueil et de secrétariat Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Vous assurerez les tâches de secrétariat Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Contrat CDI à pourvoir dès que possible Vos missions : - préparation et vérification des commandes - remise de la commande aux clients Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Conditions du contrat de travail: Amplitudes horaires : 06h00 à 19H30 (horaires variables) avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin Canhoyea
Secteur : Siège Service : Supports Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD Temps de travail : 60% ou 70% Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois minimum Amplitude horaire : 7h/jour A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Vous travaillerez en transversal pour les services supports et notamment : le service qualité et la direction des systèmes informatique. Vous êtes un appui administratif dans la gestion des différents dossiers. A ce titre, vos principales missions sont : Saisie, rédaction, mise à jour ou diffusion de documents internes : procédures, conduites à tenir, comptes rendus, résultats d'évaluation Gestion des enquêtes mises en œuvre par le service qualité : saisie des questionnaires sur un logiciel dédié, génération des synthèses, diffusion des résultats ; Gestion administrative des documents : impression, numérisation, classement, courriers, note, compte rendu, suivi documentaire . Commande des fournitures de bureau Suivi de la facturation et des commandes Suivi budgétaire en lien avec le responsable Suivi des contrats en lien avec le responsable Suivi des tableaux de bords Vos Qualités : Organisation, rigueur, autonomie. La compétence numérique / bureautique est l'un de vos points fort. Curieux (se), vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, transversale sur l'ensemble des établissements et services gérés par la Fondation Edith Seltzer. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Bac / formation de secrétariat, assistant de direction, administratif Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1060 euros bruts mensuel pour un 60% A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail CE QUE NOUS OFFRONS Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. Hugo DUMONT, Directeur des Services d'information Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) - pour le CPO Rhône Azur - 05100 BRIANÇON, en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places - L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places. L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat. https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination Une expérience de deux ans dans la fonction est souhaitée. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 6E Coefficient 300 grille UCANSS soit 1259 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 400 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 30 Avril 2024 par mail
Pour un camping accueillant une clientèle familiale et internationale, nous recherchons un/une Employé(e) polyvalent(e): Service au bar et au restaurant, plonge en restauration, . Nettoyage des locaux (hors sanitaires). Travail les week-end. 2 jour de congé par semaine Contrat pour le mois de juillet.
180 emplacements de camping, prévus pour les caravanes, les tentes et les camping-cars, ayant pour décor les plus beaux sommets des Hautes Alpes. Mobil-home ouverts à la location hiver comme été.
Réception des commandes Vérification des livraisons Etiquetage des produits Mise en rayon de produit pharmaceutique Contrôle des produits ( date de péremption)
Le médiateur pastoral interviendra sur tout le territoire de la commune de Névache et aura pour missions et objectifs : - D'améliorer la communication et les échanges entre tous les acteurs agro-pastoraux de la commune : élus et techniciens municipaux, éleveurs, bergers, agriculteurs, animatrice Natura 2000, office de tourisme, acteurs du tourisme, services de l'Etat - D'améliorer la communication et sensibilisation auprès des visiteurs, randonneurs, vététistes venant découvrir ou profiter des paysages emblématiques de Névache avec : o Une présence et communication directe avec les visiteurs sur les parkings de Ville Haute, Fontcouverte et Laval : principaux points de départ des randonnées et le long des GR les plus fréquentés traversant des zones pastorales o La réalisation de tournées de médiation pour sensibiliser tous les usagers aux bons comportements à adopter vis-à-vis des troupeaux, chiens de protection et en milieux naturels o L'organisation de conférences ou discussions sur le pastoralisme - De réaliser des tournées d'estive pour rencontrer les bergers et éleveurs et échanger avec eux sur l'estive et de leur apporter une assistance technique ou pastorale si besoin tout au long de l'été - De réunir toutes les informations relatives au pastoralisme afin de pouvoir renseigner tous les acteurs et visiteurs des zones de présence des troupeaux et chiens de protection au fil de la saison - D'être médiateur en cas de conflits ou d'incidents et de mettre en œuvre la procédure élaborée par la Direction départementale des territoires « Mon expérience avec les chiens de protection » - D'être en complémentarité et en synergie avec le poste d'écogarde Natura 2000 (poste dédié à la communication sur Natura 2000, les bons comportements en nature et la préservation des milieux naturels). - De tenir un journal quotidien et rédiger un bilan de fin de saison Connaissances et expériences : - Naturalistes et scientifiques souhaitées ainsi que des pratiques et des acteurs de la montagne, du pastoralisme, des activités de pleine nature et des différents protagonistes de ces activités (éleveurs, bergers, randonneurs, VTTistes...). - Générale sur le loup (contexte réglementaire, historique, écologie, éthologie). - Des chiens de protection (contexte réglementaire, comportements adaptés.), aisance et assurance en leur présence. - en animation (grand public, scolaire) souhaitée. - en milieu pastoral, conduite de troupeaux appréciée. - Capacité rédactionnelle afin de restituer les données de cette mission - Connaissance de la vallée de la Clarée appréciée (site, géographie, faune, flore, patrimoine) Savoir-faire et savoir-être Bonne condition physique, résistance à l'effort et capacité de travail en extérieur et en terrain de montagne Aisance et assurance en présence des chiens, notamment des chiens de protection de troupeaux Grande aptitude au contact, capacité d'écoute, de diplomatie et de médiation Communication aisée envers différents publics (randonneurs, vététistes, visiteurs, .), capacité à les aborder Maîtrise de l'anglais nécessaire, de l'italien souhaité et la pratique d'autres langues étrangères serait un plus Sensibilité à l'environnement Autonomie et capacité de travail en équipe Aptitude au travail en bureautique Rigueur, organisation, ponctualité et dynamisme Contrat à durée déterminée d'une durée de 2 mois en juillet et août 2024 A temps complet sur la base de 35h/semaine - Travail les week-ends et jours fériés Poste basé à la Mairie de Névache et déplacement sur toute la commune Véhicule personnel et permis B obligatoires, remboursement des frais de déplacement selon le barème des collectivités territoriales Lettre de motivation et CV à adresser par mail uniquement à l'adresse suivante : mairie.nevache@orange.fr Avant le vendredi 3 mai 2024 - 16h
*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 1er juillet au 31août *** Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle et conseils sur les produits - encaissement - nettoyage de la boutique - vente de glace Bon contact clientèle. Horaires : 5 jours sur 7 de 12h à 19h. Jours repos à définir./ Possibilité de logement dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers. Postulez en envoyant votre CV par mail ou en appelant Mr Demollien au 0601715296.
Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée. Nouveau propriétaire. Équipe de 12 salariés.
*** Poste pour la saison d'été à pourvoir du 1er juillet au 31août *** 3 postes à pourvoir. Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle et conseils sur les produits - encaissement - nettoyage de la boutique Bon contact clientèle. Horaires : 6 jours sur 7 soit le matin ou l'après-midi. De 7h-13h, 12h45-19h15. Possibilité de logement dans un camping à proximité gratuit pour les saisonniers. Postulez en envoyant votre CV par mail ou en appelant Mr Demollien au 0601715296.
Contrat Saison été 2024 pour deux à pourvoir Poste en horaires continus de 35 heures au minimum ,Poste non logé Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Formation en interne aux missions à assurer Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
GROUPE RESALP Il s'agit de plusieurs entreprises opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus et taxis). Ce groupe a connu une évolution constante depuis 35 ans. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Pour la saison estivale 2024, le groupe recrute une équipe d'agents d'accueil à Névache (H-F). 6 postes à pourvoir. Les missions : Dans le cadre des navettes estivales de la Clarée, nous recrutons des agents d'accueil afin de renseigner les usagers de ce service. Vous serez le premier interlocuteur des voyageurs, ainsi votre rôle est important et nécessite d'adopter un comportement professionnel. A ce titre, vos missions auprès des usagers seront les suivantes : - Orienter : Filtrer les automobilistes en fonction de leur destination, indiquer les emplacements de stationnement et de lieux de vente ; - Informer : expliquer le fonctionnement des navettes (horaires, tarifs.), renseigner sur les randonnées à faire et les lieux d'intérêts ; - Gérer les opérations de vente : encaissement, remboursement, ouverture et fermeture de caisse ;
En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel possibilité de reconduction.. Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux. 2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs. Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet. Rémunération : statutaire en référence au grade détenu, prime de fin d'année, régime indemnitaire (RIFSEEP poste coté C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir : début juin 2024 Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature), à l'adresse suivante jusqu'au 30/04/2024 : Monsieur le Maire de Briançon Hôtel de Ville 1, Rue Aspirant Jan 05100 BRIANÇON OU Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Dans le cadre d'un changement d'enseigne auprès d'un hypermarché, nous recherchons plusieurs postes de manutentionnaires H/F sur Briançon. Vos missions : - déménagement de rayons - manutention de cartons et divers objets Mission d'un mois, du 2 mai au 23 mai. Port de charges. Vous travaillez les jours fériés.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé de Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 35 heures par semaine (quelques weekends inclus). - Rémunération : 1800 - 2100 euros brut mensuel. - Avantages : Mutuelle, Prévoyance. - Embarquement immédiat. Itinéraire - Fournir un service client exceptionnel. - Résoudre les problèmes des clients. - Faciliter la communication interne. - Promouvoir les produits ou services (le cas échéant). - Gérer les dossiers clients. - Former les clients à l'utilisation des produits/services. - Fournir des commentaires internes pour amélioration. - Assurer la satisfaction client. - Respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, le Chargé de Service Client est l'explorateur qui veille à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de l'entreprise. Lignes Directrices du Voyage" - 2 à 4 ans d'expérience pertinente. - Formation en commerce, service client ou domaine connexe. - Esprit commercial développé. - Autonomie et ingéniosité. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages : - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. - Environnement accueillant avec café, cuisine équipée, séances de sport, repas en équipe. Billets et Embarquement" Poste ouvert à tous les voyageurs professionnels. Embarquez et faites la différence ! Bon voyage vers le succès
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats - Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 30h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65 € bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un(e) employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à cœur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Ce qu'on attend de vous ? - de la bonne humeur au travail - un encaissement juste et efficace. - de l'action : réception, mise en rayon, balisage - des clients satisfaits de l'accueil et de leurs achats Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI 35h/semaine, statut employé, un salaire de 11.65€ bruts de l'heure (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Comptoir des Assos, association à but non lucratif, soutient la vie associative et facilite les relations entre acteurs sur le nord du Département des Hautes-Alpes à travers de nombreuses actions : -L'accompagnement à la création et au quotidien des associations et centre de ressources, rencontres thématiques entre acteurs locaux, mise en relation et mutualisation, communication externe et interne, - Programmation de formations, relations avec les acteurs institutionnels, Ces actions sont réalisées par une équipe de trois salariées avec le soutien de bénévoles et des administrateurs(trices) de l'association. Un administrateur(trice) référent est défini pour chaque action. Missions principales du poste Organisation et animation de rencontres et d'évènements coopératifs, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, vie associative, appui aux autres missions de l'association, tâches inhérentes aux missions, organisation et animation d'évènements et de rencontres, en moyenne 19h par semaine, monter, suivre et évaluer les projets, développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire, animer des groupes de bénévoles et de travail, participer à la recherche et au suivi administratif des financements propres au poste, mise en réseau et relai d'information autour de la coopération, en moyenne 2h par semaine, faire une veille sur les projets de coopérations locales, relayer les infos pertinentes aux potentiels acteurs concernés (2 à 6 mails ciblés/semaine) participer à construire l'infolettre mensuelle "brèves du Comptoir", vie associative et communication interne, en moyenne 5h par semaine, faciliter la préparation et assister à des réunions du Conseil d'Administration (1xtrimestre) contribuer activement aux groupes projets et aux groupes de travail interne, faciliter la mobilisation de bénévoles et susciter leur participation, participer à la bonne coordination de l'équipe (topo hebdomadaire, entraide mutuelle), participer à la préparation et à la réalisation d'évènements associatifs (type forum des assos), de manière générale, participer à la co-construction des orientations et à la mise en œuvre dynamique et participative de la vie associative interne. Télétravail possible 1 jour par semaine Modalité de candidature : Poste à pourvoir de mi- mai à fin décembre 2024 CV + Lettre de motivation à envoyer à admin@lecomptoirdesassos.com
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Madame Elisabeth ROULLAND admin@lecomptoirdesassos.com
Contrat pour la saison du 28 mai au 27 octobre 2024. MISSIONS : - Dressage de la salle en fonction du nombre de pensionnaires. - Service au bar et en terrasse des consommations des clients avant le diner. - Service du diner à partir de 19h30 avec prise de commande (2 choix de menu), pour environ 70 couverts. - Service et accueil des clients au petit déjeuner 1 ou 2 matins par semaine. - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des réserves PROFIL RECHERCHE : Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. CONDITIONS DU CONTRAT : 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison Si dépassement sur l'ensemble du contrat : heures supplémentaires payées à + 10% 1, 5 à 2 jours de congé par semaine LOGEMENT POSSIBLE 1 petite chambre individuelle dans appartement de 5 chambres, 2 salles de bain, 2 WC, 1 séjour/cuisine, réservé au personnel situé au 3éme étage de l'hôtel. SALAIRES Salaire brut, logé, nourri : 1850 € brut pour 35h. Congés payés pris en période creuse ou payés en fin de saison. Nous sommes une entreprise familiale, qui avons besoin d'un personnel qui possède un état d'esprit d'entraide, de bon sens et qui fait preuve de confiance.
A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied, en raquette, du ski de fond, du ski de randonnée nordique et alpine. Village de 350 habitants et 1000 lits touristiques en saisons, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places et de 2 autres chalets de 7 chambres en tout en prestation de gestion libre ou hôtelière.
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services Techniques Prise de poste Dès à présent PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaires, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire Présentation du poste : Sous la responsabilité du responsable des services technique et en lien avec les agents des services techniques, vous devrez veiller assurer des missions diverses de maintenance des locaux en tant que factotum électricien. Vos missions : Factotum : - Effectuer des réparations, dans les divers bâtiments et locaux. - Entretenir et Maintenir les locaux et les espaces en parfaite état de fonctionnement. - Effectuer et participer à des nouvelles constructions et divers projets de restructurations techniques. Vos compétences : - Diplôme d'électricien. - Connaissances en réseaux informatiques et courant faible - Connaissances des domaines du bâtiment en rénovation et construction (identification des problèmes) - Vous conduisez de manière prudente et responsable Qualités attendues : Travail seul ou en équipe, capacité organisationnelle, rigueur, rendre compte. Amplitude horaire : 7h36 / jour avec RT et possibilité d'astreinte technique FORMATION / EXPERIENCE - Electricien - Débutant accepté - Permis B obligatoire REMUNERATION - Salaire brut mensuel 1766.92/Selon la convention en vigueur et le niveau d'expérience. Votre candidature est à adresser à l'attention Monsieur FAURE MATHIEU David, Responsable des services techniques. mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur - Livreur.(H/F) Vous aimez travailler en équipe et aussi être autonome ? Vous êtes souriant et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez une équipe dynamique et souriante. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement marchandise et rangement magasin et réserve en équipe - Gestion planning livraison -Accueil client , Vente et suivi des commandes clients - Contrat de 37h30/semaine. - Permis B exigé (2 ans minimum) - Expérience en vente ou Accueil souhaitée
Spécialiste literie et canapé
Vous serez amené(e) à travailler principalement au poste de caisse d'une maison de la Presse et d'un King Jouet Boutique. Votre rôle sera; - d' Accueillir et renseigner les clients, - de Réceptionner et contrôler les marchandises, - de Remplir et faire le réassort des rayons, - de Gérer les invendus du rayon presse - de Ranger et nettoyer les réserves, - de Lutter contre la démarque, - de Participer aux inventaires, - de Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - de Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, Savoir tenir une caisse Expérience en caisse exigée Poste en CDI, formation en interne. Poste à pouvoir dés que possible
Située dans le quartier de St Catherine, la LIBRAIRIE ALPINE vous accueille depuis trois générations. La LIBRAIRIE ALPINE se distingue par sa vocation généraliste et un fort encrage dans la culture régionale. Notre métier de Libraire consiste essentiellement à favoriser l'accessibilité à la culture et à la lecture, en mettant tout en oeuvre pour vous aider dans vos recherches.
La Régie Autonome des Remontées Mécaniques de Montgenèvre, deuxième opérateur des Alpes du Sud et doyenne des stations françaises de ski, recrute un(e) nivoculteur(rice) en CDD (Temps Plein), poste à pourvoir dans les meilleurs délais pour une durée de 18 mois. Poste : Rattaché(e) au responsable du service neige, vous aurez notamment pour missions de : - Entretenir et suivre les installations (Réserve collinaire, Salle des Machines, enneigeurs, monofluides, bifluides, ), - Assurer la maintenance préventive et curative de ces dernières, - Assurer la maintenance et l'exploitation des installations de neige de culture : environ 200 enneigeurs et 5 pompages, - Exercer votre mission dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Respecter les procédures mises en place nécessaires à l'exercice de votre mission, - Assurer la traçabilité et la gestion des documents de travail, - Vous serez amené(e) à travailler la nuit durant la période d'exploitation (de novembre à fin janvier). Compétences requises : De formation BTS Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent, un titre d'habilitation électrique serait un plus ainsi que des connaissances dans les réseaux d'eau et d'air. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée ainsi que des connaissances en électricité. Vous disposez d'une bonne condition physique (travail en altitude, résistance au froid, travail de nuit en période de production de neige, ). Vous êtes également une personne sérieuse, rigoureuse, autonome, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit d'initiative en toute circonstance. Enfin, vous êtes capable de vous déplacer en motoneige et à ski. Vous partagez nos valeurs : Respect, Esprit d'Equipe et Professionnalisme. Rejoignez l'Equipe Neige de Montgenèvre !
Merci d'adresser votre candidatureà l'adresse suivante : RARM Montgenèvre, 817 Route d'Italie, Bâtiment le Forum, 05100 Montgenèvre Mail : d.bremond@rm-montgenevre.com Téléphone : 04 92 21 54 81
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche des femmes/valets de chambre pour la saison d'été! Poste à pourvoir à partir de juin 2024 En tant que femme/valet de chambre, vos missions seront : - Responsable de l'état de propreté des chambres - Respect des procédures de nettoyage des chambres - Mise à blanc et recouche des chambres AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine - Possibilité de logement - Deux jours de repos consécutifs - Une bonne ambiance et un travail d'équipe - 50% de réduction sur les points de vente restauration - Prise en charge de 50% de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2000,00€ brut par mois
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) Réceptionniste pour la saison d'été! Vous travaillerez au sein d'une équipe réception de six personnes En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - Assurer un travail de conciergerie (connaissance de la station et des activités proposées) - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Signaler à la direction toute anomalie - Maintenir les conditions de propreté de la réception et du lobby PROFIL RECHERCHÉ - Expériences dans l'hôtellerie appréciées - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout AVANTAGES - 39 heures de travail par semaine (5 jours de shifts de matin ou d'après-midi) - 2 jours de congés consécutifs - Possibilité de logement - 50% de réduction sur les points de restauration de l'hôtel - 50% de prise en charge de la carte de bus Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Poste à pourvoir début juin
Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage de locaux du lundi au samedi de 6h a 8h30 . Remplacement d'un personnel absent durant 15 jours Possibilité de prolongation
*** contrat pour la saison d'été du 10 juin au 10 septembre *** Poste NON logé. Vous travaillez pour un restaurant familial et traditionnel en service le midi uniquement sans coupure en exérieur pour une cinquantaine de couverts en moyenne. Travail en équipe de 2 avec une runeuse. Missions : - mise en place de la terrasse - accueil de la clientèle - service à l'assiette - service des boissons l'après midi - entretien de la terrasse Profil recherché : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Notions d'italien appréciées Conditions du contrat : Congé les lundis. Pourboires conséquents
*** URGENT *** Contrat débutant immédiatement. Service uniquement du lundi au vendredi. Pour un restaurant traditionnel en pleine évolution, vous pourrez travailler au choix sur 3 options différentes (à définir directement selon votre préférence avec le recruteur qui s'adaptera) : - soit un temps partiel de 20h par semaine en tant que barman pour le service du midi - soit un temps plein de 35h en tant que barman le midi et employé de snack le soir (horaires en coupure) - soit un temps plein en tant qu'employé de snack sur les services du midi et du soir (horaires en coupure) Missions générales: BARMAN : - Service des boissons - Gestion du bar - Accueil des clients - Encaissement - Plonge bar - Nettoyage des surfaces et sanitaires - Aide et renfort ponctuel en service et cuisine EMPLOYE DE SNACK : - préparations culinaires simples (snacking) - accueil de la clientèle - service snack - entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience d'au moins une saison en bar ou en snacking selon votre choix de contrat Autonomie impérative sur le poste choisi.
Café, bar, restaurant
Contrat saisonnier à compter du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 de 39h semaine avec un salaire de 1600€ NET. Possibilité de logement sur site. Missions : Vous serez en charge du service matin-midi et soir en alternance Vous serez également en charge (selon effectif de l'entreprise et période plus calme) des encaissements, du nettoyage des communs, de la plonge et ponctuellement du ménage des chambres. Profil recherché: Expérience appréciée mais débutant accepté si formation
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable! Missions : Le ou la gouvernant(e) assure le contrôle du nettoyage et la préparation des chambres, des parties communes (couloirs, offices) ainsi que des lieux publics afin de garantir la satisfaction et le bien-être des clients. Activités principales : Contrôler et organiser la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain, etc. Contrôler et organiser le nettoyage des couloirs et des offices, Contrôler le réapprovisionnement des chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Contrôler les fonctionnalités des chambres. Informer le responsable des défectuosités et des détériorations constatées S'assurer de la bonne organisation de travail de ses équipes : l'approvisionnement optimal des chariots en produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain, couloirs et offices Assurer et organiser la gestion des stocks des éléments nécessaires au bon fonctionnement du travail des équipes étages et lieux publics Répondre aux demandes des clients dans le cadre de son poste Assurer la bonne productivité de ses équipes en anticipant et organiser les tâches à réaliser S'assurer du bon suivi des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché : Expérience d'un an sur poste similaire. Conditions du contrat : Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre. Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin à mi-septembre. Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar 42h/ semaine Poste nourri et logé
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa recrute pour la saison d'été 24! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi-septembre Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour La connaissance du logiciel Vega serait un plus Poste nourri et logé.
Le Chalet Blanc Hotel & Spa recrute pour un poste de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. 3 Postes à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi septembre POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Hôtel Anova & Spa recrute pour des postes de Femme de chambre/Valet de chambre pour sa saison d'été 2024. POSTE LOGE ET NOURRI Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : Nettoyage et entretien des locaux Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Effectuer le tri du linge Nettoyage des chambres Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Doser des produits d'entretien Poste logé et nourri durant les heures de travail. Contrat à 39 heures hebdomadaires. Salaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à grhanova@gmail.com
L'Anova Hôtel & Spa recherche un/e Barman /barmaid pour la saison d'été 24 Vos missions : - Effectuer les opérations de bar (cocktails ,planches a apéro, commande, facturation ,clôture de caisse .....) - Aide Ponctuelle pour le service au restaurant (service des apéritifs ,eau ,ou vin ...) - Entretien de votre bar Conditions du contrat : 42h/ semaine Poste nourri et logé
L'Anova Hotel & Spa recherche un/une réceptionniste pour la saison d'été 24. Vos missions: accueil physique et téléphonique des clients répondre aux emails prise de réservation hôtel, restaurant et spa check in et check out facturation client conseil sur le séjour Profil recherché : La connaissance du logiciel Vega serait un plus. Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée. L'anglais est demandé. Conditions du contrat : Poste nourri et logé.
Contrat en CDI temps plein à pourvoir immédiatement sur le rayon NON ALIMENTAIRE / BAZAR. Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa responsable de Spa pour la saison estivale. Missions : - Management de praticien(ne)s et proposition de planning - Ouverture et fermeture du spa - Accueil des clients pour les accès bien-être et pour les soins - Prise de rendez vous - Réalisation de soins en respectant les protocoles de la marque Pure Altitude - Encaissement, gestion de la caisse et suivi avec la réception - Animation du spa - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du spa en respectant les protocoles sanitaires Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience de spa praticien: 3 ans (Requis) ou expérience de spa manager: 1 an (Requis) Diplôme exigé. Anglais exigé. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2 300,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 12/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa serveur(se) pour la saison estivale. Missions : - Polyvalence sur le service sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de rang ou de l'assistant(e) maître d'hôtel - Service sur le petit déjeuner et sur le service du soir avec des journées en coupure - Mise en place, nettoyage du restaurant en respectant les protocoles sanitaires actuels Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché: Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience d'1 an en service en restauration appréciée. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation). Salaire : 2 000,00€ brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 17/06/2024
Contrat du 28 mai au 28 octobre. MISSIONS: - Dressage de la salle en fonction du nombre de pensionnaires. - Service au bar des consommations des clients avant le diner. - Service du diner à partir de 19h30 avec prise de commande (2 choix de menu), pour environ 70 couverts. - Service et accueil des clients au petit déjeuner - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des réserves PROFIL Recherché: Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration avec une clientèle de pensionnaires sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. CONGES et HORAIRES C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison. Vous aurez 1 jour et demi de congé par semaine. Cet emploi peut être logé: vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel. Vous devrez partager les 2 salles de bains ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes. SALAIRE Nous proposons un salaire de 1800€ brut par mois pour 35h. Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées et fonction du nombre.
A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied. Village de 350 habitants et de 1000 lits l'été et 2 campings, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** : 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places, une annexe « le Chavillon » comportant 8 chambres de 2 places et une salle de petit-déjeuner situé à 200metre de l'hôtel et de 3 chalets en location .
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa barman/barmaid pour la saison estivale. Missions : Shift approximatif 15h-23h. - Mise en place du bar - Prise de commande, préparation et service des boissons - Prise de commande et service des tapas - Encaissement et suivi de la caisse quotidienne - Suivi des stocks - inventaire - Relationnel client et animation du bar - Nettoyage du bar et suivi des mesures HACCP - Aide au service du restaurant Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience en restauration: 1 an requis Service de bar: 1 an requis Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine Possibilité de logement en fonction des disponibilités 2200.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 15/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa réceptionniste pour la saison estivale. Missions : - Check-in des clients : accueil, formalités, accompagnement en chambre - Check-out des clients : vérification de factures et encaissements - Relation clients - Prise de réservation en direct, par téléphone et par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, le sens de l'accueil et du service. Anglais et français courant exigés. Conditions du contrat : Travail en journée Travail en soirée 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités Salaire : 2 050.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 18/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche un(e) gouvernant(e) pour encadrer son équipe housekeeping pendant cette saison estivale. Missions : Notre gouvernant(e) est : - en charge du service housekeeping - mise en place des plannings et suivi des heures - vérification des chambres - communication avec l'équipe de réception - soutien aux équipes d'étage en cas de besoin - préparation des feuilles de travail des équipes - suivi du linge - suivi des stocks de produits d'accueil et d'entretien pour commande - respect des protocoles de nettoyage et suivi des plans de désinfection - veille à la qualité du service proposé Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché: Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Expérience d'un an exigée. Langues appréciées Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Salaire : 2420.00 € brut / 169h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste le 11/06/2024.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche un(e) femme / valet de chambre pour compléter son équipe pendant cette saison estivale. Missions : - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices - Respect des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (chambre en colocation). Salaire : 2001.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste le 18/06/2024
Numéro d'offre d'emploi interne N°SG028 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 40% 3 mois Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : Roulement de trois semaines : Semaine 1 (21h) : Vendredi 14h-21h, samedi 14h-21h, dimanche 14h-21h Semaine 2 (14h) : Samedi 7h-14h, dimanche 7h-14h Semaine 3 (0h) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Au sein d'une l'équipe composée de 3 agents, vous opérez dans l'enceinte d'une résidence de 48 chambres, accueillant des personnes adultes en réadaptation professionnelle. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Contrôler les accès Assurer la sécurité des personnes et des biens notamment en matière de sécurité incendie Apporter une assistance et une aide aux personnes Recevoir et orienter les secours Remplir les supports d'intervention et d'activité Veiller au respect du règlement intérieur de l'hébergement Petites réparations Transmissions d'informations à l'équipe de l'ESRP, sur tout comportement ou fait pouvant avoir une incidence sur le séjour des personnes hébergées Vos qualités : Vous êtes autonome et avez le sens de la communication. La vigilance et le sens de l'observation font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Expérience en matière de sécurité incendie appréciée. Formation en intra proposée Expérience en matière d'entretien ou réparation apprécié VOTRE REMUNERATION A partir de 706.77 € brut pour 40% à ajouter prime dimanche CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Numéro d'offre interne : N°SG029 Secteur : Service Généraux Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle - ESRP Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% 3 mois renouvelable Prise de poste : 22 avril 2024 Amplitude horaire : 7h-14h du lundi au vendredi A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L'accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l'ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L'offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l'ensemble du territoire national. VOTRE ROLE Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d'entretien, de nettoyage et d'hygiène des locaux. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Titulaire du CAP Maintenance et hygiène des locaux Connaissance en HACCP ou PMS souhaité Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut CE QUE NOUS OFFRONS Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mr PRETTE Cyril, Directeur ESRP Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous sommes à la recherche un(e) réceptionniste pour un hôtel 4* dans le centre de Briançon. Relations professionnelles internes : Tous les services de l'Hôtel Relations professionnelles externes : Intervenants et prestataires externes Mairie, Office du Tourisme, Remontées mécaniques, Commerce, gendarmerie etc 1 - Finalité Assurer l'accueil des clients lors des check-in et check-out, assurer les encaissements, renseigner les éventuelles demandes des clients et de les orienter 2 - Missions principales Gestion de la clientèle Accueil du client Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs) Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs Contrôle des modalités de paiement Traitement des contestations Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes Assurer la gestion administrative Gestion des factures client Suivi et prise de réservation Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Assurer la dimension commerciale Promotion des produits de l'hôtel Information et vente des prestations proposées par l'hôtel Fidélisation de la clientèle 3. Compétences techniques Connaissance du logiciel Resalys ou connaissance d'ultilisation d'un PMS Bon niveau en langues étrangères (oral et écrit) Formation SST et évacuation client 4.Savoir être Rigueur Méthodique Courtoisie Discrétion Organisation Réactivité Aisance relationnelle Excellente présentation 5.Conditions de travail 39 heures par semaine Statut Employé Type de contrat :CDD saisonnier de fin avril à fin octobre Logement possible Nourri pendant les jours de travail
Conditions du contrat de travail : 1 Poste à pourvoir dès que possible, Contrat CDI temps plein 36h45 pour mise en rayon frais et épicerie Amplitudes horaires : selon planning variable du lundi au dimanche et jour férié Avantages : mutuelle, 13è mois, prime vacances et ticket resto (à partir de 1 an d'ancienneté), participation et intéressement (à partir de 3 mois d'ancienneté) Vos missions: - mise en rayon des produits - vérification des dates de limite de consommation Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à benjamin_canhoyea@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Benjamin CANHOYEA
Restaurant situé dans la cité Vauban de Briançon, proposant une cuisine traditionnelle et montagnarde, faite maison, cherche à compléter son équipe en salle. Restaurant ouvert à l'année avec une clientèle locale et touristique. Salle de 40 couverts, ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. 2 services le soir 19h et 21h. Mise en place (entretien de la salle, réassort, suivi des stocks), accueil des clients, prise de commandes, suivi du service jusqu'à l'encaissement. Poste en coupure, avantage en nature, pourboires partagés entre tous les membres de l'équipe. Sourire, Dynamisme, Travail en équipe. Savoir parler italien et/ou anglais seront un plus, ainsi que des compétences en sommellerie. Possibilité de location d'un studio de 34m2 à proximité
Recherche serveuse/serveur pour un centre de vacances (capacité 60 clients) situé à Chantemerle (05330), pour la saison été 2024, du 10 juin au 15 septembre. Vos mission: -Service du midi et du soir, -Dresser les tables, Nous souhaitons trouver des collaborateurs pour nos saisons d'hiver et d'été, pour travailler ensemble durant 9 mois de l'année
Au sein de notre hôtel 3 étoiles à Névache vous occuperez le poste de valet/femme de chambre : Vos missions: - Entretien des 14 Chambres en autonomie, - 4 Soirées de plonge par semaine de 19h45 à 22h, - Poste nourri et logé, - Rémunération net de 1500 € - Début de contrat le 6/06/2024, Fin de contrat le 16/09/2024
La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e)e d'assurer l'entretien du linge des résidents, de coordonner la distribution des repas et de réaliser des tâches ménagères au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : - Entretien du linge : - Collecte, tri et lavage du linge des résidents. - Repassage, pliage et petites coutures. - Entretien de la lingerie. - Organisation des repas : - Collaboration avec l'agent de cuisine. - Distribution des repas selon planning. (Livraison par un prestataire) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage de l'espace de restauration. - Gestion des stocks et commandes : - Suivi des besoins en stocks. - Réapprovisionnement des produits alimentaires et d'entretien. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Suivi des protocoles et réglementations en matière d'hygiène et sécurité. - Maintien de la propreté dans les zones de travail - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) peut être appréciée et /ou une formation en hygiène alimentaire (HACCP) Conditions de travail : - Prime décentralisée - Prime du dimanche
*** Contrat saisonnier du 6 juin au 27 septembre 2024 ** Poste logé contre participation (120e). Au sein de la résidence le chalet des dolines - Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes et de l'espace piscine, de la gestion des stocks, de la préparation du linge et du contrôle des équipes de ménage un jour par semaine. - Vous faites la remise des logements à blanc. - vous gérez le suivi des équipes de ménage - vous assurez la qualité du service rendu aux clients Vous travaillerez en autonomie.
**Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024 Poste logé contre participation (120e). Missions : Au sein de tourisme la résidence Napoléon haut de gamme, vous assurez l'entretien complet des appartements et parties communes (ménage et maintenance), le nettoyage et l'entretien quotidien de l'espace piscine. Vous serez en contact avec la clientèle: une bonne présentation est demandée. Travail le week-end. Une voiture de service est mise à disposition durant les heures de travail pour des achats ou trajet déchetterie. Contrat du 3 juin au 27 septembre 2024
Grade : un agent contractuel de catégorie C de la filière technique - CDD saisonnier 6 mois Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes : - Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. - Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population - Assurer l'entretien et nettoyage du matériel d'exploitation du stationnement payant Activités : - Faire respecter les arrêtés municipaux sur le stationnement payant - Aider à la collecte des horodateurs. - Contrôler et vérifier quotidiennement les zones payantes et les droits de stationnement. - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité des services de police. - Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports. - Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicules) et individuel (tenue et pve). Profil et compétences : - Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire. - Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) - Sens du service public et du travail en équipe. - Titulaire du permis VL, permis A1 souhaité Conditions d'exercice : - Risque professionnels : violences verbales ou physiques. - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires (tranche horaire 08h00 / 19h00) - Bonne aptitude physique (travail en extérieur) Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35 hebdomadaires) Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Établissement : 496 salariés Secteur : Services Généraux Service : Services techniques Prise de poste : dès à présent PROFIL DU POSTE Votre mission : Vous procèderez à des petits travaux d'entretien et de contrôle des installations (extérieurs et intérieurs), sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable sécurité. Vous procédez à la sécurité des personnes et des locaux. Vous accompagnez et aidez certaines entreprises extérieures dans leurs démarches de vérification. Pendant l'exécution des travaux et des contrôles, vous veillez à la sécurité des usagers, à celle des personnes présentes dans l'enceinte de la Fondation, et celle des locaux et équipements. Qualités attendues : Connaissance dans plusieurs domaines techniques / rigoureux / assidu. Amplitude horaire : 35h (8h/12h-13h30/16h30) Possibilité de remplacement de nuit FORMATION / EXPÉRIENCE - Habilitation électrique en cours de validité souhaitable - Siap 1 Exigé - Connaissance des différents corps d'état du bâtiment. - Permis VL REMUNERATION - Selon CCN51, expérience, prime de nuit AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Prime décentralisée - Restaurant d'entreprise - CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs ) - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur David FAURE MATHIEU Responsable de services techniques par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. - Participe au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage) - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières. - Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH Rémunération statutaire : Adjoint d'Animation Territorial Poste saisonner Non Logé pour la saison d'été 2024, contrat du 01 juillet au 31 aout 2024.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la Blanchisserie (bureau, sanitaire, réfectoire et atelier). 7h par semaine
Service aux entreprises et location de linge et vêtements professionnels sur les départements 04, 05 et 38
Offre d'emploi : Plongeur/Plongeuse Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur/plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le service en restauration et que vous avez une éthique de travail solide, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients et en effectuant diverses tâches de soutien. Contribuer au maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Exigences : Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Sens aigu de l'organisation et de l'hygiène. Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en indiquant Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vous.
-TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emploi des Directeurs d'établissement artistique ou Professeur d'enseignement artistique - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel Rattaché au Pôle Cohésion Sociale et territoriale, le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais propose un enseignement de musique, danse et théâtre à 550 élèves inscrits chaque année. A la tête d'une équipe de 24 personnes, vous aurez la charge de la direction du Conservatoire. -MISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, en cohérence avec les orientations politiques et en conseillant sur les risques éventuel 1/ GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT - Piloter, animer et encadrer une équipe de 24 agents - Assure la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH (recrutement, intégration, formation, carrière et évaluation) - Assurer la gestion budgétaire du service - Gérer les locaux affectés en lien avec le service compétent - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelle de l'établissement - Promouvoir et communiquer sur l'établissement 2/ DÉVELOPPEMENT ARTISTIQUE - Analyser l'environnement socio-économique et culturel de l'établissement et de la collectivité et identifier les évolutions et leurs incidences sur la structure - Repérer et favoriser la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires en lien avec l'équipe tout en développant des partenariats dans le but de sensibiliser de nouveaux publics - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'action culturelle et le projet d'établissement en associant l'équipe - Participer aux jurys d'évaluation -SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES - Connaissance des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique : maîtrise du statut des enseignants artistiques - Capacité à initier et entretenir les partenariats - Réactivité, créativité et dynamisme - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des règles budgétaires et comptables publiques - Méthodes et outils du management par projets et objectifs -PROFIL ET QUALITÉS REQUISES - Titulaire d'un CA de direction ou CA de professeur de musique ou appartenant au cadre d'emploi des PTEA. - Expérience en direction d'établissement souhaitée -CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps complet ; 37h+RTT - Présence sur événements en soirée ou weekend -CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles liées au poste et à l'engagement professionnel. (Net mensuel à partir de 2450€) - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous participez au fonctionnement du service en qualité d'agent de surveillance de la voie publique et d'assistant(e) temporaire de police. Vos missions : - Accueil, renseignements et gestion du flux touristique - Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics - Prévenir les comportements dangereux ou inadaptés - Faire respecter les arrêtés municipaux en matière de stationnement et de circulation - Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique (propreté des voies) et assurer une remontée d'informations - Prévention aux abords des bâtiments scolaires - Sécurisation des événements organisés par les organismes para municipaux Poste saisonner Non Logé pour la saison d'été 2024
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F Établissement : 496 salariés Secteur : Formation et insertion Service : ESRP Prise de poste : 18/03/2024 PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. A la tête de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement, la Fondation Edith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. L'ESRP : Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap, l'ESRP accompagne les usagers vers un retour à la vie professionnelle en proposant des formations avec un accompagnement médical, psychologique et social adapté en fonction de la situation des personnes accueillis. Les parcours, principalement orientées sur les secteurs « tertiaire » et « santé », sont réparties entre : - les parcours de remobilisation sociale et professionnelle, basés sur l'acquisition de compétences transversales et transposables dans le monde professionnel. - les parcours qualifiants, basés sur la montée en compétence des usagers. Présentation du poste : En coordination avec les autres professionnels du champ de la réadaptation professionnelle, vous assurerez un accompagnement régulier, individuel et collectifs des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de formation et de réinsertion. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires. Vous participerez à la tenue du dossier et projet individualisé et au suivi de votre activité (logiciel DUI Vivality). Vos missions : - Evaluer les besoins et l'autonomie de la personne accompagnée dans les actes de la vie sociale et quotidienne - Accompagner la personne dans son projet de vie durant le parcours de réadaptation - Accompagner la personne dans la régularisation de ses droits, de sa vie administrative et budgétaire - Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne - Coordonner le relais vers le Droit Commun pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, secret professionnel, sens des priorités, autonomie. Amplitude horaire : 7 h par jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF - Débutant accepté - Une expérience dans le champ du handicap souhaitée REMUNERATION - Selon Convention Collective 51 et ancienneté AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE - Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale - Prime décentralisée, Mutuelle avec contribution CSE, restaurant d'entreprise - Démarche Qualité de Vie au Travail - Action logement (1 % patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Hélène PECHARD, Responsable service MPSE, par mail à l'adresse suivante : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Établissement hospitalier et médico-sociale convention collective FEHAP 1951 - 500 salariés
Poste à pourvoir à partir du 1er avril en CDI pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de: - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service et de la plonge des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Profil recherché: - Maîtrise de la langue anglaise - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Sens du service Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Poste à pourvoir dés maintenant sur un CDD de 6 mois du 1er Avril au 30 septembre 2024 pour l' auberge de la paix" doté de 14 chambres. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - L'ouverture de l'hôtel - Du service des petits déjeuners - Du nettoyage de la salle. - De la gestion des arrivées et des départs. - De la liaison avec les agents d'entretien. Vous travaillez en alternance avec un autre réceptionniste dans un créneau horaire de 7h à 21 heures. Vous pourrez occasionnellement participer aux activités du restaurant attenant à l'hôtel. Utilisation de logiciels informatiques Orchestra et Reservit. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de serveur/serveuse Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). contrat en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er Mai. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
*** Contrat à pourvoir du 1er Mai jusqu'au 30 septembre 2024 *** Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, en horaires coupés midi et soir, au restaurant Le Carpe Diem. Missions : - service des clients (prise de commande sur papier) - mise en place et nettoyage de la salle (80 personnes par service maximum). Vous avez une expérience sur le même type de poste, n'attendez plus et candidatez Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat en CDI de 20H semaine Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme et intervenez sur l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443
Contrat CDD du 1er avril au 30 septembre 2024 Au sein d'un hôtel 3***, composé de 15 chambres, vous travaillez en binôme sur : - l'entretien des chambres et des communs. Poste non logé mais nourri le midi. Envoyez votre cv par email à contact@hotel-aubergedelapaix.com ou contactez nous par téléphone au 0492538443 N'hésitez à prendre contact avec nous pour discuter des modes de collaboration possible
Contrat du 28 mai au 27 octobre. Vous travaillez pour une auberge rénovée avec soin et goût. Clientèle essentiellement familiale et de randonneurs. Restauration familiale et gourmande, avec une « petite carte » composée de produits locaux et régionaux (par exemple : salade du randonneur avec Tourtons/ caillette/ fromage de chévre de Plampinet, assiette végétarienne, assiette de fromage ) ainsi qu'un plat du jour (changeant chaque jour). Plusieurs desserts montagnards type tarte myrtille, framboise...viennent compléter cette carte. Tout est fait maison avec goût, simplicité et générosité. CONDITIONS DU CONTRAT : Ouverture de l'auberge en journée uniquement. Pas de service le soir. Dès 10h pour le service de café et mise en place du service le midi, possibilité de servir jusqu'à 16h (afin de pouvoir satisfaire les retours de rando). Service de bar l'après-midi avec une grosse sollicitation pour la limonade, avec proposition de goûter avec des crêpes (crêpière professionnelle). Fermeture de l'auberge le soir à 19h. Pas de jour de fermeture durant la période juillet et Aout. 1 seul jour de congé durant la période du 15 Juin au 15 Septembre. Avant et après, de 1.5jours à 2 jours par semaine. Contrat de 35h saisonnier. Heures supplémentaires payées et majorées sur le dernier mois de contrat. Poste nourri. PROFIL DE POSTE Avoir déjà travaillé en restauration sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. Se qualifier comme une personne dynamique, souriante, ayant l'esprit d'équipe et avec l'envie de vouloir bien faire les choses. Un dress code sera demandé. POSTE PROPOSE Prise de poste à 10h le matin, nettoyage, service des cafés, mise en place de la terrasse et de la salle pour le service de midi. Repas à 11h30(pause de30min). 12h début du service du midi qui peut s'étendre potentiellement jusqu'à 16h. En même temps, service de la limonade l'après-midi. Fin de poste à 17h.
Au cœur d'une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques, où on pratique de la randonnée à pied. Village de 350 habitants et de 1000 lits l'été et 2 campings, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. A Névache, restaurant situé au cœur du vieux village de Ville Haute. Route piétonnière. Emplacement stratégique pour les retours de rando, au pied de l'église, belle terrasse offrant une capacité de 40 couverts. A l'intérieur, 30 couverts.
Contrat du 1er juillet au 31 août. MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut
Contrat débutant immédiatement. 2 postes à pourvoir MISSIONS GENERALES: - assurer le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure - participer au service des repas - maintenir un environnement propre : nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires - effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. PROFIL : Extrait de casier judiciaire vierge exigé. Débutant accepté. CONDITIONS DU CONTRAT : Salaire avec + prime Segur 206 euros brut Embauche dés que possible.
Contrat pour la saison du 28 mai au 27 octobre 2024. Employé(e) polyvalent en ménage et plonge en hôtellerie et restauration. MISSIONS : -Entretien des chambres journalier, réaliser un petit ménage (réfection des lits, nettoyer la salle de bain/wc, vider les poubelles, passer l'aspirateur.) -Réaliser un grand ménage le jour du départ des clients. -Entretien des communs des clients et des communs du personnel. -Entretien de l'espace Bien-être et de la salle de massage -Préparation des paniers repas Plonge -Remplacement 1journée sur le poste du plongeur principal lors de son jour de repos. PROFIL RECHERCHE : Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste d'employé de ménage. Références exigées sur au moins 2 emplois. Avoir déjà fait de la plonge. Qualités requises : être capable de travailler en équipe, être méticuleuse, ponctuelle et avoir l'envie de bien faire. CONDITIONS DU CONTRAT : C'est un contrat sur 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison. Vous aurez 1 jour et de congé par semaine. Horaires : Début de poste pour 9h, pause repas de 11h30 à 12h et fin de travail vers 15h. Lors du soir de plonge, retour au travail à 18h jusqu'à environ 22h. LOGEMENT POSSIBLE Cet emploi peut être logé, vous aurez une chambre individuelle dans un appartement situé au 3éme étage de l'hôtel. Vous devrez partager les 2 salles de bain ainsi que la cuisine et les communs avec 4 autres personnes. SALAIRE : Nous proposons un salaire de 1850€ brut par mois pour 35h. Les heures supplémentaires sont payées sur le dernier mois de contrat et majorées en fonction du nombre. Nous sommes une entreprise familiale, qui avons besoin d'un personnel qui possède un état d'esprit d'entraide, de bon sens et qui fait preuve de confiance.
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys, vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! En tant qu'agen(e)t polyvalent(e), vos missions sont les suivantes : Entretien : Maintenir une bonne image de la résidence en participant au nettoyage et à la propreté de l'établissement (sols, vitres, vaisselle). Assurer également la blanchisserie de la résidence ainsi que celle du linge des résidents. Restauration : Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les apporter aux résidents. Profil recherché: Goût du contact avec les populations seniors et du travail bien fait Qualités relationnelles et sens du service Disponibilité, réactivité et sens organisationnel Connaissance des produits et outils adaptés pour l'entretien Travail un week-end sur deux Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Depuis une vingtaine d'années, Domitys répond à un enjeu sociétal majeur en développant et perfectionnant le concept de résidences services seniors. Avec plus de 120 résidences et 12 000 résidents, le Groupe est le leader de son secteur en France et un acteur incontournable de la Silver Economie en France.
Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel CDD 1 an renouvelable Missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes : - entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire - gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement) - entretien quotidien de l'aire de glace - contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle - accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle) Vous participerez à la sécurité de l'établissement : - en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement - en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger - en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus vite pour gérer la situation Vous participerez également à l'organisation technique des manifestations sportives organisées par le service des sports. Aptitudes et compétences : Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à travailler en équipe Esprit d'initiative Bonne connaissance des procédures de nettoyage Bonne connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien Utilisation de matériels spécifiques, autolaveuse, nettoyeur haute pression, surfaceuse robots de bordure, etc. Bonne connaissance des procédures de sécurité. Rémunération : Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santé Poste à temps complet (35 h hebdomadaire) Planning tournant, y compris weekend et jours fériés. Dépassements d'horaires ponctuels notamment liés à l'activité saisonnière et à l'organisation de soirée au centre aquatique ou à la patinoire (période de vacances). Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Cette offre est ouverte pour un contrat en CDD pour la saison d'été à venir. Nous étudierons avec plaisir toutes les candidatures. Le/la Chef de Réception aura la responsabilité de veiller au confort et au bienêtre de la clientèle qui séjournera au Grand Hôtel & Spa Nuxe de Serre Chevalier. Responsable de l'accueil de la clientèle, il/elle aura en charge une équipe de 5 à 6 personnes . Il/elle sera l'Ambassadeur(rice) de la Maison. Il/elle connaîtra dans les moindres détails le profil et les attentes de chaque client afin de fournir une expérience très personnalisée et sur-mesure. Le/la Chef de Réception aura notamment la responsabilité des domaines suivants : Accueil de la clientèle, organisation, anticipation et suivi des séjours des clients, gestion de l'équipe d'accueil avec une dimension importante sur la Conciergerie, facturation des prestations et contrôle des flux financiers, optimisation de l'inventaire chambres et du revenue en collaboration avec la Responsable des Réservations, relation avec les acteurs locaux, gestion des débiteurs, communication interne inter-services. Il/elle sera un(e) des acteurs clefs du Grand Hôtel & Spa Nuxe Serre Chevalier et travaillera en étroite collaboration avec la Direction, le/la Responsable Restauration et le/la Chef de Cuisine. Il/elle sera également en contact avec la Gouvernante Générale afin de veiller au confort de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et professionnelle ? Vous avez un sens inné de l'accueil et on dit de vous que vous êtes charismatique ? Vous êtes très à l'aise en anglais et êtes capable de tenir une conversation sur n'importe quel sujet ? Vous avez déjà occupé des fonctions de Responsable d'un service d'accueil (ou adjoint) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous avez un grand sens de l'écoute et vous avez déjà géré une équipe ? Vous êtes pédagogue et avez un grand sens de l'organisation ? Vous êtes un/une team player et vous aimez rendre service ? Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie ? Vous êtes d'une nature curieuse et vous aimez prendre des risques ? Vous avez des idées plein la tête pour créer des expériences originales pour la clientèle ? Et pour finir, vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement personnel et professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! LES COMPÉTENCES DEMANDÉES Diriger une équipe Rigueur Sens des responsabilités Veiller à la propreté et l'esthétisme des chambres et parties communes Conciergerie / Diplomatie / Ecoute du client / Sens de la relation client / Team management Contrat : CDD Saisonnier pouvant évoluer en CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients Salaire : à partir de 2300,00€, selon expérience Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Le logement peut être organisé pour les futurs collaborateurs qui en auraient besoin.
Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous serez chargé de missions techniques variées, en fonction de vos compétences, pour renforcer les équipes sur l'ensemble des missions du service MISSIONS Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique de l'aire de compostage, Aide des chauffeurs-ripeurs pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte, Renforts ponctuels possibles en qualité de ripeur ou de gardien de déchèterie, Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte. PROFIL ET QUALITÉS REQUISES Permis B obligatoire, Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...), Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t, Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus, Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée, Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités, respect de la hiérarchie, Sens du service public, Ponctualité et disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés Participation employeur transport en commun TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD DATE DE PRISE DE POSTE Du 24 juin au 1er septembre 2024 (renfort saison d'été)
Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ; - Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ; - Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ; - Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ; PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ; - Très bonnes connaissances concernant - la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ; - le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ; - Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ; - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ; - Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ; - Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ; - Aisance orale et rédactionnelle ; - Rigueur, organisation et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : BRIANCON - Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD - Ingénieur DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 10 juillet 2024 - Déplacements réguliers sur le terrain CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil à partir de 1925€ nets - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club ados (13/17 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
Contrat du 1er juillet au 1er septembre 2024 MISSIONS : Vous effectuerez l'animation au sein du club enfants (4/12 ans) : - accueil des enfants - activités intérieures et extérieures PROFIL RECHERCHE: Expérience d'un an exigée CONDITIONS DU CONTRAT : Possibilité de logement. contrat 35 heures, repos samedi et dimanche.
JOB ALERT! Envie de passer une saison d'été sous le soleil des Hautes-Alpes dans la bonne humeur? Nous recherchons activement un.e sommelier.e! Poste à pourvoir de fin Juin à mi-Septembre. Missions : Concevoir la carte des vins Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation...) Conseiller le vin le plus adapté par rapport aux mets choisis au menu
Le Chalet Blanc Hôtel & Spa dispose de 32 chambres et est engagé dans une démarche écoresponsable!
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Sommelier/ère pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une sommelier/ère passionné, aimant former ses collaborateurs, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Nous proposons une cuisine de brasserie le midi et bistronomique le soir. Compétences recherchées : Solide culture du vin et de l'oenologie, gestion des coûts et des stocks, conseil clientèle sur le vin et les boissons en accord avec les mets proposés, gestion de la cave et des approvisionnements, relation avec les fournisseurs. Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et la cuisine, excellente relation client
** contrat pour la saison d'été à partir du 2 mai ** Missions : Vous êtes chargé(e) de - l'emballage, - l'étiquetage des produits, - leur mise en rayon, - la tenue de la caisse. Profil recherché: motivé, méticuleux. Débutant accepté. Conditions : Contrat saisonnier de 4 mois, à partir du 2 mai. Horaires : 35 h (du lundi au samedi, 2 jours de repos) Salaire horaire brut : 12.13€/h mini, + selon compétences et convention collective.
** contrat pour la saison d'été ** Vous intervenez dans un centre de vacances pour un comité d'entreprise. La Maison Familiale Moulin Baron accueille depuis plus de 40 ans les familles (grands parents parents enfants petits enfants). Missions : En charge de l'animation du public enfant, vous assurez la création, la mise en place et la conduite d'activités ludiques. (activité manuelle, grand jeu, jeu sportif, ludothèque, veillée). Vous organisez les temps forts de la semaine avec des activités à thèmes par exemple. Vous communiquez avec l'équipe de saisonniers, le responsable cuisine, les prestataires extérieurs (eau vive, accrobranche, yoga etc... ) et le gérant. Profil recherché : BAFA ou BPJEPS souhaité Conditions du contrat : HORAIRES 10h-12h / 14h-16h / 21h30-22h30 35h / semaine 2 jours de repos / semaine (samedi et dimanche) Poste logé dans de très bonnes conditions ET nourri
Vous êtes pointu(e) sur les réseaux sociaux et le marketing digital est votre quotidien professionnel ? Vous avez envie d'une nouvelle expérience, avec du potentiel pour développer un projet ambitieux, au service d'une marque destination véritablement exceptionnelle ? Alors venez construire une belle page de votre parcours pro à Serre Chevalier Vallée Briançon et faites-nous passer votre meilleur CV et vos premières idées ! L'Office de Tourisme de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute : un(e) Community Manager La destination de Serre Chevalier Vallée Briançon est un écrin de nature, d'aventure et de détente, offrant des expériences inoubliables été comme hiver. Avec ses trois villages de montagne et sa ville dynamique, Serre Chevalier représente un véritable paradis pour les amoureux de la montagne, les passionnés de ski et tous ceux en quête d'une évasion authentique dans un environnement préservé. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la promotion de cette destination unique ! Principales missions : - Développer la puissance de la marque sur les réseaux sociaux et mener l'ensemble des projets médias sociaux : - Construire une stratégie social media issue de la stratégie globale de marque, pour augmenter notre visibilité et engager notre communauté (planning éditorial sur l'année) Créer/gérer le contenu attrayant pour alimenter les différentes plateformes (photographies, captation vidéo et post-production, retouche photo et montage vidéo) - Participer et créer des campagnes marketing sur les réseaux sociaux - Travailler étroitement avec les équipes marketing et événementielle pour assurer une communication cohérente et efficace de notre marque - Gérer la communauté et être garant de la e-réputation de la destination : - Interagir et répondre aux différentes demandes concernant les réseaux sociaux - Assurer une modération des messages et interagir avec les communautés - Veiller à l'e-réputation de la destination - Identifier les leviers (bloggeurs, influenceurs, communautés) qui peuvent être pertinents pour la marque et proposer des actions pour les associer à la stratégie de destination - Assurer le reporting et analyse : - Produire chaque mois un reporting d'activité et s'adapter en conséquence - Proposer des actions innovantes pour constamment faire progresser l'image de la marque (quanti & quali) sur les médias digitaux - Effectuer une veille stratégique concurrentielle régulière, surveiller les tendances innovantes ("trends") Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe communication et en étroite relation avec le chargé de marketing et communication et la responsable du pôle. Votre profil : Formation / diplôme en communication, marketing, multimédia Déjà expérimenté(e) sur une mission similaire, de préférence dans le secteur de la montagne et/ou tourisme et/ou outdoor Parfaite maîtrise des outils digitaux et des tendances des médias & réseaux sociaux Pratique assidue de la photographie et de la vidéo, pilote de drone Expression et orthographe irréprochables Très bonne maîtrise de la langue anglaise, l'italien sera un plus Créativité, sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe Pratiquer des activités outdoor, en plus du ski ou du snowboard, sera un plus Maîtrise des outils de retouche photo et de montage vidéo : Photoshop, InDesign, Pinacle. Savoir-Être : Capacité à être force de proposition, créatif, soif d'innovation Réactivité, goût du travail bien fait, écoute client Esprit d'équipe, sérénité dans le multi-tâches Conditions du contrat : Poste à pouvoir au 1er juin 2024 Rémunération selon expérience : +/- 27 k€ brut annuel Temps plein en CDI Poste basé sur Serre Chevalier Contact CV et lettre de motivation (et tout « book » de références jugé utile) à adresser par mail à l'attention de M. le Directeur : assistantededirection@serrechevalier.fr
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
- Accueil des groupes et présentation du fonctionnement du centre - Etablir les menus en lien avec le chef de cuisine, et faire les achats de denrées alimentaires et de produits d'entretien, selon le budget convenu. Connaissance des normes HACCP - Tenir l'économat, la comptabilité et la restituer à C.J.H. à l'issue du séjour. - Planifier et suivre l'ensemble des emplois du temps des personnels techniques. - S'assurer du bon fonctionnement des plannings de travail et pallier aux tâches quotidiennes en cas de nécessité. La personne recrutée est nourrie, logée. Véhicule indispensable, des déplacements peuvent être effectués et si besoin, les frais kilométrique sont pris en charge. Contrat du 4 juillet au 19 août 2024. Expérience exigée en centre de vacances.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Chalet Blanc hotel & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
L'Hôtel Anova & Spa à Montgenèvre (Hautes-Alpes) recrute son/sa Chef Barman/Barmaid pour la saison d'été 2024 ! Poste à pourvoir dès fin juin et jusqu'à mi Septembre. POSTE LOGE ET NOURRI Nous recherchons un/une Responsable de Bar passionné/e, Compétences recherchées et missions: connaissances du Bar, des Alcools, maitrise de la préparation de boissons et de cocktails, maitrise du service au plateau, run des boissons au Bar et en salle, gestion de la réserve Bar et des commandes, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, Compétences humaines : esprit d'équipe, faire le lien entre la salle et le Bar, excellente relation client, entraide Contrat à 42 heures hebdomadaires
Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent est amené à gérer une caisse (billetterie occasionnelle). Profil et compétences : OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier. Maîtrise des techniques de médiations des publics. Niveau C1 Anglais et/ou Italien. Allemand apprécié Maîtrise des outils informatiques - Office 365 Expérience de guidage appréciée. Connaissance dans les domaines de la conservation et la valorisation du patrimoine mobilier. OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B. Conditions d'exercice : Disponibilité et sens de l'organisation (intervention à l'année, durant les vacances scolaires, le week-end et les jours fériés selon les manifestations organisées). Organisation en cycles de travail et d'après des plannings, en fonction des nécessités de service. Déplacements hebdomadaires. Travail en extérieur toute l'année qui nécessite une bonne condition physique (visites en milieu montagnard). Rémunération : Statutaire en référence au grade d'attaché de conservation du patrimoine, régime indemnitaire (RIFSEEP - A3), prime de fin d'année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé Poste à temps complet.
N° offre d'emploi interne :SG030 AGENT-E POLYVALENT-E EN RESTAURATION Secteur : Service Généraux Service : Restauration Nature du contrat : CDD 3 à 6 mois renouvelable Prise de poste : dès à présent Amplitude horaire : 5h54-14h (pause déjeuner de 30 min) - Week-ends travaillées (2/3) A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : La cuisine de la Fondation dispose de locaux récents, écoresponsables, et de matériels de dernière génération. Notre cuisine est titulaire d'un agrément européen délivré par les services vétérinaires de la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). Elle répond aux plus grandes exigences de sécurité sanitaire et est pleinement engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de ses prestations au travers de la mise en œuvre de son Plan de maîtrise sanitaire (PMS). VOTRE ROLE Au sein d'une équipe constituée de professionnels qualifiés (cuisiniers, personnels polyvalents, diététiciennes, acheteurs), vous participez à la préparation des repas de différents établissements, sous la responsabilité d'un commis ou d'un cuisinier. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, la plonge, et le dressage des assiettes et des plateaux repas. Vous appliquerez les normes d'hygiène et HACCP. Vos qualités : Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle. La rigueur et la polyvalence font parties de vos atouts, votre place est parmi nous ! VOS FORMATIONS / VOS EXPÉRIENCES Votre expérience en restauration collective sera appréciée Débutant accepté VOTRE REMUNERATION A partir de 1 766.92 € brut, ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation de certificat de travail Vous bénéficiez d'avantages en nature : repas CE QUE NOUS OFFRONS Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) à partir d'un contrat de travail d'une durée de 3 mois. Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme FINE Sandrine, Responsable restauration Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa Maitre d'Hôtel pour la saison estivale. Missions : Shift approximatif 15h-23h. - Encadrement, management et planning de l'équipe du petit-déjeuner, de la salle et du bar - Interlocuteur principal avec la cuisine et avec la réception - En charge du bon déroulement du service : accueil client, plan de salle, satisfaction, encaissement - Capable de résoudre les problèmes pouvant intervenir pendant le service avec les clients - Commande et gestion des stocks - Création de la carte des vins - Mise à jour des tarifs et articles sur notre logiciel de caisse PI ELECTRONIQUE - Caisses et justifications des caisses quotidiennes - Mensuellement, réalisation d'inventaire et justification des écarts - Animation des points de ventes, force de proposition pour dynamiser le bar et le restaurant - Remontées clients pour amélioration des plats avec l'équipe de cuisine - Supervise également le petit-déjeuner - Respect des normes d'hygiène HACCP - Veille au nettoyage et à l'entretien du matériel à disposition - Soutien aux équipes pendant le service pour en assurer le bon déroulement. - Respect et suivi des nouveaux protocoles sanitaires en place Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Expérience d'un an. Anglais et français exigés. Conditions du contrat : 2 jours de congé / semaine 2420.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Durée du contrat : 3 mois Date de prise de poste : 14/06/2024
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son/sa 1er(e) de réception pour sa saison estivale. Missions : - Formation et encadrement de l'équipe réception en l'absence du/de la chef(fe) de réception - Communication et suivi de la caisse - Communication et interaction avec les responsable d'équipe - Check-in, accompagnement en chambre, conciergerie pour les clients et guest relations, - Check-out, vérification de factures, encaissement, vérifications des caisses - Prise de réservation en direct, par téléphone ou par mail - Traitement des réservations arrivant du Channel Manager - Vérification des réservations - Veille à la satisfaction clientèle Liste de tâches non exhaustive Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité. Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire. Anglais et français courant. Conditions du contrat : Travail en journée. Travail en soirée. 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités. Durée du contrat : 3 mois CDD Salaire : 2250.00 € brut / 169h Prise de poste le 14/06/2024
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge l'entretien de bâtiment et de l'aide au ménages. Tâches : - Aide au ménage, - Petites réparations, - Literie, - Missions diverses à la demande. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
Vous travaillerez au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Ménage et entretien des appartements, - Literie et faire les lits, - Ménage espace bien être, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis). Possibilité de logement contre participation financière.
Pour notre établissement touristique nous recherchons 8 agents d'entretiens. Vous travaillerez en extras uniquement le samedi au sein d'une résidence de tourisme de 108 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Aide au ménage, - Literie et pose du linge, - Contrôle derrière une société de ménage, - Missions diverses au besoin. Vous veuillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (non fournis).
Pour notre résidence de tourisme de 108 appartements, nous recherchons une technicienne/technicien en bâtiment. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez l'entretien des bâtiments de la structure. Vous interviendrez quand l'équipe d'entretien fait remonter des dysfonctionnements. Mission : - entretien et réparations des installations électriques, - entretiens et réparations de la plomberie, - entretiens et réparations des équipements d'un appartement. Vous intégrerez une équipe de huit personnes.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Un Technicien gestion des stocks (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N° 2024 0127 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Technicien gestion des stocks (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ÉTABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. LE PROFIL DU POSTE : Assurer la commande, la réception, la mise en place et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents services demandeurs et le suivi de l'état des stocks. Activités : - Assurer le déchargement et le rangement des marchandises - Distribuer les marchandises et effectuer les sorties magasins - Assurer le réapprovisionnement du linge : passage des commandes, réception et rangement des commandes de linge - Surveiller l'état des produits pendant le stockage et effectuer la maintenance courante du matériel et des équipements du magasin - Assurer le suivi des commandes, contrôler le respect des livraisons et la facturation des fournisseurs - Suivre informatiquement les mouvements et les flux - Approvisionner les différents services en respectant la dotation pour chaque produit - Assurer l'approvisionnement des 3 sites (Centre de Coordination et Centre Médical Rhône-Azur Briançon et Gap) donc déplacements réguliers - Assurer le nettoyage des locaux du magasin - Assurer la gestion du courrier des 3 établissements - Récupération de commande chez certains fournisseurs Diplôme : - Expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire - Baccalauréat professionnel souhaité - Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 1947 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature avant le 29 avril 2024 à : L'IUR Valmante Sud - Service Recrutement - 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE Ou par mail : grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
A Névache, dans une vallée nature en dehors des grandes stations touristiques où on pratique, de la randonnée à pied. Village de 350 habitants et de 1000 lits l'été et 2 campings, situé à 20km de Briançon, dans les Hautes-Alpes, près de la frontière italienne. Hôtel** comportant 1 bâtiment principal de 20 chambres de 2 à 4 places, une annexe « le Chavillon » comportant 8 chambres de 2 places et une salle de petit-déjeuner situé à 200metre de l'hôtel et de 3 chalets en location dont 1 pour 15 personnes et 2 pour 2 à 5 personnes en prestation de gestion libre ou hôtelière. PROFIL DE POSTE Avoir déjà travaillé en hôtellerie restauration pensionnaires sur le poste de service. Références exigées sur au moins 2 emplois. POSTE PROPOSE - Dressage de la salle en fonction du nombre de pensionnaires. - Service au bar et en terrasse des consommations des clients avant le diner. - Service du diner à partir de 19h30 avec prise de commande (2 choix de menu), pour environ 70 couverts. - Service et accueil des clients au petit déjeuner 1 ou 2 matins par semaine. - Entretien de la salle de restaurant - Entretien des réserves CONGES et HORAIRES 35 heures par semaine lissées sur l'ensemble de la saison Si dépassement sur l'ensemble du contrat : heures supplémentaires payées à + 10% 1, 5 à 2 jours de congé par semaine LOGEMENT POSSIBLE 1 petite chambre individuelle dans appartement de 5 chambres, 2 salles de bain, 2 WC, 1 séjour/cuisine, réservé au personnel situé au 3éme étage de l'hôtel. SALAIRES Salaire brut, logé, nourri : 1850 € brut pour 35h. Congés payés pris en période creuse ou payés en fin de saison.
Pour remplacement d'une vendeuse, nous sommes à la recherche une personne dynamique, autonome et sérieuse MISSIONS : Vous aurez en charge: - la mise en place des produits - la rotation des produits - l'accueil de la clientèle - la gestion des stocks - l'entretien du magasin PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté CONDITIONS DU CONTRAT : 2 jours de congés par semaine (lundi et mardi + 1 dimanche sur 3) Amplitude horaires : 6h00 - 19h30 Planning par roulement tous les mois. Prise en compte de vos disponibilités. Prime correspond à partir d'un an d'ancienneté
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 Le Centre d'art contemporain situé au cœur de la ville historique de Briançon répond aux objectifs d'éducation et de démocratisation culturelle portés par la Communauté de Communes du Briançonnais à travers des expositions et performances dédiées à l'art contemporain. Il accueille également en son sein la micro-folie qui est un outil d'éducation artistique et culturelle articulé autour d'un musée numérique qui propose les contenus gratuits émanant des 12 établissements culturels nationaux fondateurs. MISSIONS Assurer l'accueil et la médiation sur les expositions du Centre d'art contemporain Assurer l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du Centre dans le respect des dispositions propres à chaque exposition et en veillant à la sécurité des œuvres et du public Accueillir les publics : présenter le Centre d'Art Contemporain et l'exposition en cours Recueillir les données statistiques de fréquentation des publics Participer à l'installation et au démontage des expositions, aux événements organisés (vernissages, concerts, rencontres, ateliers...) et à la diffusion des éléments de communication Assurer la fonction de médiateur pour la Micro-Folie : Se former au dispositif Micro- Folie auprès des services basés sur le site de la Villette à Paris et participer aux formations de recyclage en distanciel Assurer la mise en place de l'espace (installation du matériel : tablettes, casques VR, désinfection) Assurer les médiations au CAC auprès des scolaires mais également de groupes (touristiques, associations etc.) Démarcher les structures scolaires, touristiques et autres pour faire connaître le dispositif et gérer les plannings des médiations Faire preuve d'initiatives pour proposer des programmes de médiations Participer à la communication de l'espace Micro-Folie PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Intérêt avéré pour la culture, l'Art contemporain et le milieu artistique - une formation en histoire de l'Art serait un plus Expérience de l'accueil Bon relationnel Discrétion, confidentialité Autonomie, réactivité, disponibilité Pratique de l'anglais et/ou de l'italien appréciée CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Briançon Temps complet annualisé selon planning du poste prédéfini Travail le samedi et le dimanche sur des périodes allant d'avril à septembre CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 844€ Prime de fin d'année Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er juillet 2024 La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l'accès de tous au savoir, à la culture, l'information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d'actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s'exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l'accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles. MISSIONS - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents - Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse - Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics Mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes - Accompagner à l'utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne - Participation à la vie de l'équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats, du réseau. - Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication Conception d'actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Culture générale - Autonomie et sens de l'organisation - Sens du service public - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissances bibliothéconomiques - Maîtrise avérée en informatique (World, Excel, Internet) et éventuellement Indesign - Expérience en accueil, animation et médiation CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : Briançon - Temps non complet à 50% - Travail du mardi au samedi CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 824€ - Prime de fin d'année - Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun - Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Conditions du contrat de travail : 1 poste à pourvoir dés que possible , poste CDI temps plein 36h45 sur le rayon fruits et légumes Amplitude horaires : 06h00 à 20h00 selon planning du lundi au dimanche et jours fériés avantages :mutuelle + 13è mois, ticket restaurant, prime vacances après 1 an d'ancienneté, participation et intéressement Vos missions: - accueil des clients - préparation et mise en rayon des produits - entretien du rayon et suivi des produits (vérification des dates de limite de consommation) - Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail et du bon accueil réservé aux clients du magasin. Envoyer cv et lettre de motivation à floriane_heurtrey@carrefour.com ou bien déposer votre CV à l'accueil du magasin à l'attention de Floriane Heurtrey
Contrat pour la saison été - dès que possible. Vous assurez l'ensemble des tâches relatives au maintien et entretien du village/aménagements extérieurs. Vous garantissez les interventions régulières de maintenance préventive en saison/intersaison, la bonne tenue du registre de sécurité, la maîtrise des risques. Vous coordonnez les interventions, travaux et investissements du village pendant l'intersaison dans le respect du cahier des charges. Vous êtes garant(e) des normes de sécurité, de la législation en vigueur dans la réalisation des travaux, de l'habilitation des entreprises sous-traitantes, des conditions de travail du personnel. Responsable des tâches de gestion administrative/des résultats économiques du service, vous avez la délégation de la responsabilité du patrimoine et sécurité des biens et personnes: - relation clients - sécurité des biens/personnes - entretien du patrimoine/matériel - management - gestion administrative/financière - formation - organisation du travail Poste nourri, possibilité de logement contre retenue.
****Candidater directement via cette adresse**** montgenevre.directeur@villagesclubsdusoleil.com
Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 1er mai 2024 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Déplacement : possibles sur l'ensemble du territoire nord des Hautes-Alpes Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :1 place d'accueil d'urgence et 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité. Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans la vie quotidienne, les relations avec les familles et les partenaires. VOTRE ROLE Dans le respect de nos missions de protection de l'enfance et en lien le projet éducatif de la MECS L'ENVOL, vous accompagnerez les mineurs et jeunes majeurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en œuvre et le suivi. Vos responsabilités : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement (notes d'information, notes d'incidents, rapports d'évolution.) Participer aux audiences en assistance éducative Participer aux instances formelles de suivi (réunions de synthèses, bilans et perspectives, analyses techniques.) Structurer et organiser, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge des jeunes en fonction des besoins de chaque situation Elaborer et planifier des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des jeunes puis en assurez l'animation Gérer et intervenir lors de conflits, d'incidents Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires et professionnels Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des jeunes accueillis Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe pluri-professionnelle, la rigueur et la polyvalence font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Vous avez le sens de l'organisation et une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour la gestion des projets. VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur / Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire VOTRE REMUNERATION A partir de 1868 /brut, ajouter l'ancienneté sur présentation de vos certificats de travail et la conférence métier selon votre diplôme CE QUE NOUS OFFRONS CDI / Possibilité de formations après inscription au Plan de formation / Situation d'hébergement possible / Prime décentralisée / Restaurant / CSE avantageux / Démarche QVCT / Action logement 1% patronal
Contrat saisonnier du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Sous l'autorité de la directrice des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Entretien du biotope : Nettoyage du bassin (manuel et mécanique), Nettoyage du biofiltre (plantes, équipements.), Entretien des abords (déchets, plage, poubelles, .), Désherbage des massifs, Taille d'arbres et arbustes, Aide ponctuelle à l'accueil des clients. Contraintes liées au poste : travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Profil : Permis B exigé, autonomie et initiative, esprit d'équipe Rémunération : sur la base de la catégorie C de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire Lieu d'activité : La Salle les Alpes
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Souhaitant accompagner notre développement nous recherchons nous recherchons des Télévendeurs F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Briançon (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Gérer les appels entrants et saisir informatiquement les commandes des clients, - Gérer les appels des « grands comptes », - Connaitre les produits et gérer les tarifs selon les informations de l'acheteur, - Gérer les litiges clients et les avoirs, - Prospecter de nouveaux clients, - Renfort aux différents services administratifs. En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail - Type de contrat : CDI - Travail en journée le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Travail la matinée seulement le mercredi et le samedi. - 39h hebdomadaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire Une expérience dans le domaine agroalimentaire est fortement appréciée notamment dans les fruits et légumes Votre profil : - Vous possédez une aisance verbale et disposez d'un bon relationnel - Vous avez un sens aigu du service client et de la qualité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été *** Intégré(e) dans une équipe de 4 charcutiers, vous participez à la fabrication de tous nos produits de charcuterie (saucisserie, salaison, terrines ), nettoyage des ateliers. Expérience : maîtrise du désossage de porc souhaité, dans l'alimentaire.
Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe vous devrez assurer les missions suivantes : - Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Tondre les pelouses, débroussailler les talus et délaissés. Désherber manuellement ou mécaniquement des massifs, jardinières et allées. Ramasser des déchets dans l'enceinte des espaces verts. Arroser les massifs et jardinières. Entretenir et réparation des réseaux d'arrosage. Remettre en eau les fontaines. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Qualifications et compétences : - Permis B indispensable - CAP ou BEP entretien des espaces verts apprécié. - Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur). Rémunération : Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - C3) Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (37h30 heures - RTT)
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. Vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne. Le poste peut être logé.
Vous intégrerez une équipe conviviale avec une patientèle de quartier et touristique pendant les saisons estivales et hivernales. Pas de routine dans l'activité. vos missions: -Accueil patientèle, -Délivrance des ordonnances, -Mise en rayon, -Réception des commandes, -Vaccination, formation en interne.
A EKO!, ta mission s'intégrera au sein du projet Low-tech & Réfugiés : Après 4 ans d'action dans les camps de réfugiés grecs à Lesvos, l'action continue depuis 2020 dans le sud-est de la France à Briançon (frontière franco-italienne) et à Marseille. Low-tech & Réfugiés contribue à la résilience et à l'autonomie des personnes exilées tout en contribuant au développement durable local, par la diffusion des savoir-faire et systèmes low-tech et par l'insertion vers des métiers écologiques. A ce jour, plus de 10 000 bénéficiaires-acteurs ont fabriqué ou réparé plus de 9 000 systèmes low-tech à partir de 86% de matériaux de récupération. Le.la coordinat.eur.rice de l'antenne de Briançon est au coeur d'un tourbillon humain quotidien avec des missions très riches et très variées : - coordonner des activités (ateliers, formations, Low-tech Makerspace, accompagnement individualisé à l'insertion, réparation de téléphones, etc.) au plus proche des besoins, accueillir l'équipe bénévole (mobiliser, accompagner, soutenir, former, etc.), aux profils variés - contribuer à la recherche de fonds et ressources en nature (demandes de subventions, reportings, vente de prestations, dons en nature, etc.), développer les partenariats opérationnels - contribuer en général à la vie de EKO!, à la communication (réseaux sociaux, newsletters, média, etc.), à la gestion financière (comptabilité, budgets, etc.), au monitoring, à la gestion RH (onboardings, mécénat de compétences, etc.), à la sécurité, à la méthodologie (capitalisation, tutoriels techniques, etc.) Poste élégible au CUI-CUE
Les 6 volets d'actions de Low-tech & Réfugiés sont : Des ateliers ouverts à tou.te.s de découverte des systèmes et savoir-faire low-tech (travail du bois, réparation de vélos, apiculture, éco-construction,... Des formations professionnalisantes (conception permaculture, soudure, etc.) Des accompagnements socio-professionnels (suivis individuels, séances de groupe, etc.) Des Low-tech Makerspaces, des lieux de rencontre, réparation, réalisation, Des appuis aux acteurs de la transition solidaires
*** A pourvoir pour la saison d'été 2024 sur Juillet aout *** Ce poste est logé par l'employeur à proximité de l'établissement. Logement en colocation. Vos missions: - Mise au four à la pelle dans un four à bois - Réalisation de pâtisserie - snack Horaires : 6 jours sur 7 . Vous travaillez de 24h à 8h00 du matin. 2 Jours de repos consécutifs
Boulangerie 100% Bio situé dans une vallée classée en montagne a proximité de Briançon Equipe de 8 salariés.
*** A pourvoir pour la saison d'été 2024 sur Juillet aout *** Ce poste est logé par l'employeur à proximité de l'établissement. Logement en colocation. Vos missions: - Mise au four à la pelle dans un four à bois - Réalisation de pâtisserie - snack Horaires : 6 jours sur 7 . Vous travaillez de 22h à 6h00 du matin. 2 Jours de repos consécutifs
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire CDI à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir mi-juin 2024 - déplacements hebdomadaires sur le nord du département et ponctuellement à Gap
Secteur : Pôle Formation Établissement : Institut de Formation Sanitaire et Sociale IFSS & CFA Seltzer Service : Parcours qualifiant sanitaire Formation Aide-soignant Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 1 an Temps de travail : 100% Prise de poste : Juillet 2024 PROFIL DU POSTE Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Les 23 établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. La Fondation Édith Seltzer emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. 70 métiers la composent dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Description de l'établissement : Le Pôle Formation est composé de 3 établissements : l'IFSS & CFA Seltzer (Institut de Formation Sanitaire et Sociale, l'ESRP Seltzer (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle et Seltzer Compétences (Centre de Formation Continue). Votre mission : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants au regard du référentiel de formation des aides-soignants. Amplitude horaire : 35h réparties sur 5 jours Qualités attendues : Vous êtes motivé-e par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. FORMATION / EXPÉRIENCE Diplôme d'État d'Infirmier REMUNERATION 2 450,3 euros brut mensuel hors primes éventuelles et sans reprise d'ancienneté Reprise d'ancienneté complète sur présentation des certificats de travail, primes SEGUR, prime décentralisée AVANTAGES PROPOSÉS PAR L'ENTREPRISE Prime décentralisée, mutuelle CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, avantages commerces, abonnement sportifs.) Parking gratuit, Restaurant d'entreprise Valeurs fortes et Conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Mme Christelle MATHIEU, Directrice IFSS Seltzer Mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
En tant que serveur/ serveuse , vous aurez pour missions: - Le Service en salle, au comptoir et en terrasse - L'ouverture et la fermeture du bar Horaire variable soit en matin soit en après-midi Fermeture le soir 21h30 Différent types de contrat possible
Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Depuis 2020, la société Resalp Taxis vient compléter son offre de transport qui compte aujourd'hui 11 licences de taxi permettant une offre de service sur les communes de Briançon, Saint-Chaffrey, Villard-Saint-Pancrace, L'Argentière-La-Bessée, Vallouise-Pelvoux, Les Vigneaux, Puy-Saint-Vincent. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) - Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. - Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers - Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) - Etablir des correspondances - Préétablir les devis et répondre au mail - Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. - Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Compétences & aptitudes souhaitées : - Avoir le sens du service dans la relation client - Connaissance du territoire Briançonnais - Être à l'aise avec les langues étrangères (notamment l'anglais) - Aimer travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie - Être rigoureux, organisé et pragmatique - Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques - Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Niveau d'études & expériences : Toutes expérience en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Un niveau Bac+2 est souhaité dans un domaine pertinent par rapport au poste proposé, mais le diplôme n'est pas forcément déterminant, en fonction des connaissances et de la motivation du candidat. Collaboration & hiérarchie : En collaboration avec les services administratif, techniques et opérationnels du groupe Resalp, le personnel recruté sera sous la responsabilité des chefs de services suivants : - Muriel TRISTANT : Directrice des Ressources Humaines - Gilles TRISTANT : Directeur Technique - Laure BUSCA : Directrice commerciale et marketing - Nicolas BUSCA : Directeur d'exploitation et Président du groupe Resalp Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI - Assistante RH arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH
