Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-sur-Loire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Allonnes, 37 - Bourgueil, 49 - TURQUANT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
***recrutement urgent*** Recherche une personne pour effectuer la vente de tabac, produits de la Française des jeux, Pmu. Vous ferez du service au bar. Commerce ouvert de 7h à 20h, les horaires de travail seront à définir avec l'employeur, travail le dimanche matin. Accepte candidature débutant car formation interne à la législation et aux produits. Vous devez être à l'aise pour rendre la monnaie. Prise de poste dès que possible - .
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande à l'aide d'un scan Constituer les palettes Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Lieu de la mission : Allonnes (49) Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 11€88/H Horaires de travail : Journée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : Maîtrise des outils de préparation de commandes, notamment le scan Connaissance des normes de sécurité et de manutention Expérience dans l'utilisation d'un transpalette électrique Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe et capacité à collaborer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Adecco Langeais recrute pour son client un(e) FACTEURS h/f, sur le secteur de BOURGUEIL Dans le cadre de l'augmentation de l'activité, encadré par le responsable de site, vous êtes en charge de : - trier le courrier - distribuer le courrier chez les particuliers, les professionnels - utiliser le téléphone-scan-appli - faire signer et remettre les mandats, lettres recommandés, colis. ATTENTION difficulté de la tournée: c'est à la campagne, avec des adresses qui ont été modifié (exemple : nom de lieu-dit remplacé par une rue...) il faut être tenace, utiliser le cahier de tournée mais ça reste une difficulté. Une formation est prévue sur site en doublon et sur Joué les Tours. C'est un contrat à temps complet, du lundi au samedi (1 jour de repos tournant dans la semaine) Salaire : 12€18 + prime + ticket restaurant (selon horaire de travail) Selon la tournée attribuée, vous effectuez les déplacements en voiture LA POSTE (permis B depuis plus de 2 ans obligatoire), PORT DE CHARGES = distribution de colis De part votre expérience professionnel, vous êtes habitué(e) à faire des efforts physiques réguliers (plusieurs kilomètres par jour), vous êtes organisé(e), avec le sens de l'orientation, et une expérience exigée en distribution (beaucoup de colis/courriers pour la fin d'année).
Adecco Langeais recrute pour son client, magasin spécialisé en vente de matériaux de bricolage, jardinage pour les particuliers, un(e) EMPLOYE POLVALENT H/F sur le rayon JARDINAGE . Au sein du magasin et sous la responsabilité du directeur de site, vous travaillez principalement au rayon des fleurs/plantes : - Mise en rayon - Conseil client sur l'entretien des plantes, arbustes et fleurs - Rangement, nettoyage, arrosage, plantation, préparation de bouquets ou emballage des fleurs (pour offrir) - Suivi des stocks et passage des commandes Une première expérience ou une formation dans le domaine des fleurs et arbustes est exigée pour les échanges avec les clients. Vous travaillez du lundi au samedi, en horaire de journée, avec une journée de repos dans la semaine (à priori le mardi, jour à confirmer), sur une base de 35h/semaine. Le salaire selon expérience. C'est une longue mission d'intérim qui peut évoluer selon vos compétences vers une intégration. Postulez en ligne.
Ouvriers viticoles H/F - Taille de vigne - Turquant (49) Participez à la prochaine saison de taille dans une exploitation viticole passionnée ! Notre adhérent, domaine viticole situé à Turquant (49), recherche plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne. Profil expérimenté(e), cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant - Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre - Manipuler le matériel de taille - Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques Profil recherché : - Profil expérimenté en taille de vignes souhaité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait Informations pratiques : - Lieu : Turquant (49) - Période : à partir de début janvier - Type de contrat : CDD saisonnier de 3 mois - Temps plein - travail en extérieur
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Bourgueil : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique ! - Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême avec une certaine cadence - Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté. Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) !
Chez Randstad Inhouse, nos agences sont hébergées directement sur les sites de production de nos clients ! On accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Nous, on aime les machines automatisées. Si toi aussi, rejoins-nous dans l'aventure industrielle !
Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 10 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités. Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vos missions principales seront : En collaboration avec le responsable de magasin vous participez activement à l'évolution du magasin, à l'animation de l'équipe et au bon fonctionnement du point de vente : - Animation et conseil auprès des équipes - Organisation et aménagement du magasin - Relation client - Mise en place du Merchandising - Gestion des stocks - Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image. Vous travaillez du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine)
Au sein d'une équipe accueillante, vous travaillerez à la dispensation d'ordonnances, à la délivrance de produits conseil et de parapharmacie. En outre vous serez amené(e) à effectuer des préparations et des livraisons de piluliers pour l'EHPAD locale ainsi que quelques tâches administratives. Il vous sera confié(e) la gestion d'un laboratoire de parapharmacie (Commande, mise en rayon, étiquetage, promotions...). Possibilité de temps plein ou temps partiel
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 24 hectares en biodynamie, au cœur de l'appellation Saumur Champigny. Vos missions seront les suivantes: - 80% Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - 20% Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide charpentier H/F. Vous intervenez en soutien du chef de chantier sur un chantier à ALLONNES. Vos principales missions consistent à assembler par boulonnage des éléments de structures métalliques, à installer et à fixer ces éléments, ainsi qu'à assembler et monter des structures spéciales. Vous utiliserez également des engins de manutention et de levage. Type de contrat :intérim Rémunération : à partir de 12.05 et selon profil. Horaires de travail : journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Métallier/Charpentier métallique H/F Compétences requises : - Formation en métallerie et/ou charpente métallique - Expérience chantier de 2 à 3 ans dans le domaine - Titulaire du CACES nacelle - Habilitation hauteur - Maîtrise de l'électro-portatif - Lecture de plans Qualités professionnelles : - Bon sens de la communication en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Rigueur et organisation Vous êtes titulaire d'une formation en métallerie et/ou charpente métallique. Vous justifiez d'une expérience chantier de 2 à 3 ans. Titulaire du CACES nacelle et de l'habilitation hauteur, vous êtes à l'aise avec l'électro-portatif et la lecture de plans. Vous possédez un bon sens de la communication en équipe et êtes disponible. Alors rencontrons-nous avec PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole situé sur la commune BELLEVIGNE LES CHATEAUX. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
La MFR de Bourgueil, centre de formatioon en alternance de la 4e au CAP, recherche un formateur pour enseigner les mathématiques et la physique-chimie à l'ensemble des groupes. Le remplacement débutera à partir du 27 octobre et pour une durée de un mois. Contrat à temps partiel, nous pouvons nous adapter à votre disponibilité, l'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h45.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage). - Application de peintures, vernis ou produits appropriés. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Finition et nettoyage du chantier après réalisation des travaux. La rémunération est à partir de 12,5 € . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Peintre en bâtiment H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de peinture et de finition. - Connaissance des différents types de peintures et de revêtements. - Capacité à préparer les surfaces (ponçage, nettoyage, enduit). - Compétences en application de peinture (pinceau, rouleau, pistolet). - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Sens de l'esthétique et du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les imprévus. - Esprit d'initiative et sens critique. Description du profil candidat recherché : Il doit démontrer une capacité à appliquer les techniques de peinture professionnelles tout en respectant les délais et la qualité demandés. Une bonne connaissance des matériaux et des outils de peinture est essentielle pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : En tant que responsable adjoint du Local jeunes et de l'ALSH ados « Acti'ados», vous conjuguerez management d'équipe et présence de terrain auprès des jeunes de 11 à 25 ans. Au quotidien, vous : - encadrerez l'équipe du service jeunesse (un permanent et un contractuel selon les périodes), - accompagnerez les jeunes dans leurs envies, initiatives et projets, - animemez l'accueil libre (mercredis, vendredis et samedis), - interviendrez au foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil, - soutiendre les projets collectifs portés par les jeunes (ex. Junior Associations). Pendant les vacances, vous assurez la direction et l'animation de l'accueil ados (11-14 ans) et proposez des activités variées, dont des séjours avec nuitées. Par ailleurs, vous : - gèrerez le fonctionnement administratif et budgétaire du Local jeunes et de l'ALSH ados, - représenterez la collectivité dans les instances et réseaux jeunesse (CTG, REAAP, RIJ.), - développerez des partenariats et favorisez une dynamique de projets à l'échelle du territoire. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez au sein d'une équipe de trois professionnels dans un environnement convivial, bientôt renforcé par un local rénové en 2025. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier l'animation de terrain avec des missions de management, de gestion de projets et de coordination. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un BUT Carrières sociales ou d'un BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent (diplôme d'animation de niveau IV minimum, figurant à l'arrêté du 9 avril 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction d'un ALSH ou d'un séjour de vacances) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous accompagnerez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs envies, leurs initiatives et leurs découvertes. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial (local rénové en 2025) au sein d'une équipe dynamique de trois professionnels. Concrètement, vous : - Animerez l'accueil libre ainsi que le foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil. - Proposerez des activités variées et adaptées à tous les âges. - Assurerez l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs « ados » (collégiens) pendant les petites vacances - Organiserez des séjours avec nuitées pour les 11-17 ans pendant les vacances d'été. - Accompagnerez les projets portés par les jeunes (ex : Junior Associations). - Participerez à des réunions partenariales et à des événements organisés par la collectivité. Ce poste est idéal si vous aimez être en contact direct avec les jeunes, créer, animer, inventer, et faire vivre au quotidien des activités enrichissantes. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos compétences, sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation. Un temps de travail annualisé sur 35 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels. Une participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Des titres-déjeuner d'une valeur de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.) - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques - Gestion de projet et budget - Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux. - Maîtrise des outils numériques et de communication - Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines - Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel. - Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur - Mobilité et adaptabilité selon les contextes - Fibre collective et goût du travail en réseau
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 21 ans, un FRIGORISTE EN DÉPANNAGE ET MAINTENANCE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, sous contrats d'entretien notamment : * En tant que dépanneur, vous assurez le diagnostique et la réparation des pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité. * Vous effectuez la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention. * Vous faites remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable du SAV. * En tant que technicien frigoriste de maintenance, vous vérifiez les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore et avec des instruments spécifiques). * Vous assurez la maintenance préventive. * Vous faites remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable technique. * En règle générale, à chaque intervention, vous remplissez et faites signer le bon de travail au client en l'informant sur les conditions d'utilisation des installations pour éviter tout dysfonctionnement. * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des tablettes pour gérer votre planning et vos durées d'intervention. * Vous êtes en contact régulier avec le Responsable technique ou le secrétariat pour assurer une meilleure qualité de service (suites à donner aux interventions). * Vous êtes attentif à noter les éléments nécessaires à l'élaboration des devis. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un titre de TIECC / BAC / BAC + 2 en génie thermique et énergie, titulaire de l'aptitude à manipuler les fluides de cat. 1 ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons 1 ouvrier/ouvrière de chai afin d'intégrer notre équipe de production. Sous la responsabilité du responsable de chai, vos missions principales seront : - Participation à la mise en bouteille et à l'étiquetage des produits finis dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la préparation des commandes ainsi qu'à la palettisation - Participation à la vinification (ponctuellement) - Adaptabilité et polyvalence pour faire face à diverses missions Savoir- être requis : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés. - Respecter les règles et normes spécifiques de conditionnement - Adaptabilité et polyvalence pour faire face à diverses missions Conditions de travail : Vous travaillez du mardi au jeudi de 7h00-12h30 et 13h30-17h00
le restaurant gastronomique est situé au coeur du site de l'abbaye de Fontevraud, vous travaillez quotidiennement dans un cadre exceptionnel. Au sein des cuisines, vous serez au cœur de l'expérience en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les tâches suivantes : * Piloter, motiver, former et animer son équipe, * Participer à la création des cartes en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, * Maîtriser et tourner sur tous les postes de production de la cuisine, * Piloter l'approvisionnement et la gestion des stocks, participer au choix des fournisseurs, * S'assurer du contrôle des températures et de la traçabilité des produits, * Dresser, contrôler et envoyer les plats, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. Vous êtes un passionné(e) créatif de la gastronomie et : * vous avez le sens du détail, * vous aimez travailler en équipe, * vous êtes organisé et dynamique, * vous avez déjà une expérience réussi sur un poste similaire en restaurant Ce poste est fait pour vous ! * CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI 39h semaine (travail les week-ends) * Rémunération : à partir de 2500 brut mensuel * Avantage repas ou indemnités repas, valeur 4.22€ * Repos consécutifs les lundis et mardis ( sauf exception) * Prime de transport à partir d'un an d'ancienneté * Mutuelle entreprise Le restaurant gastronomique est ouvert les soirs du mardi au vendredi, prise de poste sans coupure de 14h à 22h, puis les midis et soirs le samedi et dimanche.
Venez rejoindre nos 400 collaborateurs de travailler à la production et la commercialisation de nos tomates . Au sein de notre équipe de conditionnement, vous serez en charge de : - Réaliser une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de notre production de "tomates" sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Garantir un travail de qualité, et de respecter notre savoir faire pour répondre aux attentes de nos clients gastronomes, - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Nous recherchons des agents dynamiques, rigoureux et respectueux d'un travail de qualité. Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Travail en journée ou en équipe. Certains samedis peuvent être travaillés *** Plusieurs postes à pourvoir à partir du 18 août.***
Urgent L'Entreprise Lambert recrute son collaborateur h/f en tant que peintre en bâtiment. Vous préparez les supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation sur le secteur de Tours et alentours. Départ du dépôt .Les horaires du lundi au jeudi 8h00 13h00 - 13h30 17h30 et vendredi fin de l'activité à 16h30. Prise de poste dès que possible
Au sein de notre équipe du conditionnement, sous la responsabilité du responsable de conditionnement et après avoir suivi une formation interne, vous aurez la charge de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de tomates. Nous recherchons un responsable H/F de ligne conditionnement rigoureux et respectueux d'un travail de qualité. A ce titre, vous serez en charge de : - Détecter, évacuer les produits non conformes et contribuer à la sécurité alimentaire - Accompagner et former les collaborateurs - Suivre les cadences - Assurer le réglage des différents équipements automatisés et leurs approvisionnements - Réaliser les opérations de maintenance préventive en vérifiant l'état de fonctionnement des équipements dont vous avez la responsabilité(sécurité, propreté). Vous travaillerez du lundi au vendredi (certains samedis de façon exceptionnelle) Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'automne. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
Sous la responsabilité du chef d'équipe, -Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes, - Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours de fonctionnement, -Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages, etc. -Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions : nature, durée, stocks de pièces et de fournitures. Vos horaires : 5h15-12h55 le vendredi 5h15-11h45 ou 13h- 20h40 le vendredi 11h40-18h10 et de façon exceptionnelle le samedi matin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Brain sur Allonnes VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Conducteur de ligne (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser la production en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en étant un appui pour le personnel. - Assurer les réglages sur la ligne de conditionnement. - Assurer la gestion quotidienne de la ligne de production et coordonner une équipe de trois personnes - Veiller au contrôle qualité, vérifier la conformité des produits et suivre la traçabilité - Participer à la planification de la production et accueillir les nouveaux arrivants, tout en assistant aux réunions pour optimiser les opérations. - Utilisation du logiciel Excel pour saisie de données, extraction de données et analyse des données. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire brut : 2150€/mois. - Jours travaillés : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. - Horaires de journée : 8h-17h (30 minutes de pause déjeuner). Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux, 50% de remise sur les produits de l'entreprise. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) expérimenté, polyvalent et prêt à gérer une équipe avec responsabilité. - Expérience de 2 an minimum en agroalimentaire et connaissances des règles de sécurité exigées - Compétences confirmées en conduite de lignes et gestion d'équipe - Expertise en contrôle qualité, traçabilité et planification de production - Connaissance du logiciel SAP Business serait un atout - Diplôme en conduite de systèmes de production automatisée fortement apprécié Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Poste à pourvoir pour octobre pour une durée de 5 semaines (200h) : vous travaillerez en binôme avec le soudeur et avec l'équipe de montage afin d'apporter votre aide sur de la manipulation de pièces, du perçage, du meulage, du serrage à la clé ainsi que de la préparation de pièces. Ce poste ne demande pas de compétences particulières hormis d'être débrouillard et manuel. Ce poste relève d'une clause d'insertion sociale et professionnelle, vous devez donc posséder l'un des critères suivants : - être demandeur d'emploi de longue durée (inscrit depuis 12 mois depuis les 18 derniers mois) - être bénéficiaire d'un minima social (RSA, ASS, AHH...) - être jeune en difficultés de 18 à moins de 26 ans sans qualification, ayant quitté le système scolaire sans diplôme - être demandeur d'emploi de + de 50 ans - être demandeurs d'emploi reconnu en situation de handicap - être demandeur d'emploi ayant terminé un contrat aidé ou un contrat d'insertion par l'activité économique
Vous serez chargé(e) d'épauler le chef dans un restaurant bistronomique de 35 couverts par service. Le chef en place ayant travaillé dans plusieurs restaurants étoilés, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences. Vous serez ainsi en charge de la production culinaire : Préparation et dressage des entrées et des desserts, et serez formé(e) sur les plats chauds, pour être à même de remplacer le chef, selon les normes d'hygiène et de la charte qualité de l'établissement. Nous cuisinons exclusivement des produits locaux et de saison. Nous vous mettons un logement (studio) à disposition gracieusement, pour vous permettre de démarrer. Vous travaillez 5 jours par semaine. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Horaires en coupure à prévoir. ***Prise de poste dès que possible*** Le restaurant sera fermé du 10 novembre au 5 décembre et potentiellement en janvier également
Le restaurant l'Auberge de la Route d'Or propose une cuisine de gastronomie locale (cuisine traditionnelle raffinée). 30 à 45 couverts en pleine saison. Cuisine fine de marché, dans un cadre remarquable (village classé aux plus beaux villages de France). SARL créée en 1994; Référencée dans plusieurs guides. En été, 1 responsable de salle, le chef et 4 salariés à intégrer.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous êtes en charge de la transformation et du conditionnement de la matière première et produits finis. Pour se faire, vous êtes affecté à différents services. En premier lieu, vous travaillez sur la ligne de conditionnement qui vous donnera une bonne visibilité du système de fabrication, du fonctionnement de l'entreprise et des règles à respecter. Conditionnement en carton ou big bag (possibilité port de charge 25 kg), cadence de production. Ensuite, vous serez affecté à une ligne en autonomie ou en binôme après formation. Vous serez en charge de la préparation de ligne (remontage), de la conduite et du suivi de ligne. Pour se faire , vous serez amené à effectué de la lecture de plan technique pour comprendre et suivre l'acheminement de la matière et repérer les potentiels points de blocage. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous travaillez en équipe, en horaires de 2x8 et/ou 3x8. MATIN 05h-13h (4h-11h le vendredi / APREM 14h-21h (13h-21h le vendredi) : NUIT 21h-5h (4h le vendredi) Salaire 13,13€ avec 13e mois + prime d'équipe + prime panier + indemnité de transport + 28% de salaire en plus grâce aux avantages randstad (CET/ICCP/CET) Titulaire d'un BEP ou CAP, idéalement complété par une première expérience en industrie agroalimentaire, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'exigence, avec un réel souci du travail bien fait. Curieux.se et avide d'apprendre, vous souhaitez enrichir vos compétences et découvrir un nouveau secteur d'activité. Énergique, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez transmettre votre dynamisme à votre entourage. Passionné.e par la technique, vous aimez particulièrement la conduite de machines. Vous appréciez la diversité des tâches et les changements de rythme, évitant ainsi la routine. Sensible aux normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire, vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement exigeant. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
En tant que conducteur de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement de légumes (mâche, radis, carottes, etc.). Vos missions comprennent : -Réglage et démarrage : Préparer la ligne avant le lancement de la production (montage des formats, vérification des réglages). Démarrer et arrêter la ligne en respectant les procédures internes. -Conduite de la ligne : Superviser l'ensemble du process de conditionnement (lavage, calibrage, tri optique, mise en barquette/sac/botte). Veiller à la cadence et au bon déroulement des opérations. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits finis. Ajuster les paramètres de la ligne selon les produits (ex : changement de variétés ou de calibre). -Hygiène et qualité : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et de traçabilité. Compléter les documents de production et de contrôle qualité (fiche de suivi, non-conformités). -Maintenance 1er niveau : Réaliser l'entretien courant et les petits dépannages (resserrage, graissage, déblocage). Signaler toute panne ou dérive au service maintenance. -Encadrement : Encadrer une petite équipe d'opérateurs (2 à 6 personnes selon la ligne). Répartir les tâches et former les nouveaux arrivants à leur poste. Communiquer les objectifs de production et faire remonter les anomalies. Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée (agroalimentaire ou industrie). Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO, BTS MAI, MEI, PSPA, etc.) Bon esprit d'analyse, autonomie et réactivité. À l'aise avec les cadences et les produits frais. Savoir lire un OF (ordre de fabrication), utiliser un terminal de saisie, connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Brasserie à la cuisine traditionnelle, située sur la charmante place du village en bord de Loire. Le P'tit Bar de Mestré propose des plats maison et des spécialités françaises dans une ambiance familiale et chaleureuse. L'équipe vous accueille avec le sourire, été comme hiver. Vous travaillerez en collaboration avec le Chef Jean-Baptiste Porquet à la réalisation de la carte. Vous assisterez à la préparation et à la présentation des plats, garantirez la qualité des envois, respecterez les normes HACCP, gérerez les stocks et les commandes, et contribuerez à maintenir un environnement de travail rigoureux et organisé. Profil recherché : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. Bac pro cuisine exigé, avec au moins 1 an d'expérience en restauration. Une bonne maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène est indispensable.
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l'hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Maçon -tailleur de pierre (H/F) pour un poste basé à Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments, contribuant ainsi à la réalisation de projets de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en taille de pierre sera mise à profit pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie, tels que la préparation des fondations, la pose de briques et de pierres, ainsi que la finition des surfaces. Vous serez également responsable de la lecture des plans et de l'application des techniques de construction appropriées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réalisation de projets de construction. Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie est un atout. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Rigueur : nécessaire pour assurer la qualité et la précision des travaux. Compétences techniques : - Taille de pierre : maîtrise des techniques de taille pour garantir la qualité des ouvrages. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Projet disposant d'une solide expertise en notes de calcul de charpente métallique, pour rejoindre notre équipe basée à Allonnes (49). Missions principales : Piloter des projets industriels et bâtiments métalliques, de la phase d'étude à la réception des travaux. Élaborer les notes de calcul de charpente métallique (pannes, poutres, portiques, assemblages, fondations, etc.) conformément aux normes en vigueur (Eurocodes). Participer à la conception technique et à la validation des plans d'exécution avec le bureau d'études. Coordonner les interfaces avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants. Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les dossiers techniques du projet. Assurer le respect des exigences techniques, qualité, sécurité et environnementales. Participer activement à la résolution de problèmes techniques sur chantier. Profil recherché : Formation supérieure en Génie civil / Construction métallique / Structure (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent). Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conception et calcul de structures métalliques dans un contexte industriel ou BTP. Maîtrise des Eurocodes et des logiciels de calcul (type Robot Structural Analysis, Graitec Advance, RFEM ou équivalent). Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, Tekla Structures, etc.). Capacité à gérer des projets de A à Z, esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Ce que nous offrons : Un poste en CDI, au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des projets variés en France et à l'international. Un environnement de travail stimulant avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur expérimenté, passionné par les défis techniques, pour renforcer l'équipe de notre entreprise partenaire En tant que Chaudronnier Soudeur INOX spécialisé matériel agroalimentaire, vous serez un acteur clé dans la fabrication et la maintenance des équipements de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - La réalisation de travaux de chaudronnerie fine et de soudure de haute précision sur des équipements et des installations dédiés à l'industrie agroalimentaire (cuves, mélangeurs, échangeurs, lignes de production, etc.). - La fabrication, l'assemblage et le montage de pièces complexes exclusivement en acier inoxydable (INOX), en respectant scrupuleusement les plans techniques, les tolérances dimensionnelles et les exigences sanitaires du secteur. - L'exécution de soudures TIG et MIG sur INOX avec une qualité irréprochable, en assurant une parfaite étanchéité, une finition sanitaire et une conformité aux normes spécifiques à l'agroalimentaire (absence de rétention, facilité de nettoyage, etc.). - L'application rigoureuse des procédures de soudage et de contrôle pour garantir l'intégrité structurelle et la sécurité alimentaire des équipements. - La maintenance préventive et corrective des installations en INOX, incluant le diagnostic, la réparation et le remplacement de composants soudés. - Le contrôle qualité des soudures (visuel, ressuage si nécessaire) et des assemblages pour assurer la conformité aux cahiers des charges et aux réglementations en vigueur. - La collaboration étroite avec les bureaux d'études, les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client Poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché. Un environnement de travail stimulant, des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre expérience Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise confirmée et indispensable en soudure INOX sur matériel agroalimentaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de chaudronnerie et de soudure (TIG, MIG) spécifiquement sur acier inoxydable (INOX), avec une capacité à réaliser des soudures de haute qualité en toutes positions. Vous avez une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, etc.) et savez les appliquer rigoureusement dans vos méthodes de travail. Vous êtes autonome, précis(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. La lecture et l'interprétation de plans isométriques, de schémas techniques et de cahiers de soudage n'ont pas de secret pour vous. Une certification en soudure (ex: EN ISO 9606-1) serait un atout majeur.
Nous recherchons une personne exerçant déjà en profession libérale pour remplacement fixe de 5 jours par mois + 1 week-end par mois. Cabinet situé en centre-ville avec une tournée dans un rayon de 10 km. Forte augmentation de la patientèle et CA confortable. Nous sommes deux professionnels empathiques et bienveillants. Poste à pourvoir de suite.
À propos de nous En étroite collaboration avec les industriels de l'agroalimentaire, Symrise Food & Beverage développe des gammes aromatiques, des ingrédients naturels et des solutions complètes combinant le meilleur de la nature et de la science. Pour répondre aux attentes des consommateurs à travers le monde, la division ( au sein du segment Taste, Nutrition & Health,) développe des solutions aux qualités gustatives, nutritionnelles et santé remarquables, au service d'une grande variété de domaines d'application : produits culinaires, boissons, encas, produits laitiers et sucrés, aliments pour bébés et solutions santé. La Business Unit Naturals (de la division Food & Beverage,) développe une large gamme d'ingrédients innovants, naturels et durables pour l'industrie agroalimentaire, l'alimentation infantile et les compléments alimentaires. Nos agronomes sélectionnent soigneusement les matières premières et appliquent des pratiques d'approvisionnement responsables afin de préserver les précieuses qualités naturelles des fruits, légumes, viandes, fruits de mer, vanille et plantes, conventionnels et biologiques. Notre site de Chacé (49) produit des extraits de champignon (concentrés et poudres) pour différentes applications alimentaires (soupes, sauces, plats préparés). Nous recrutons pour ce site un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H/X Votre rôle Vous aimez le travail bien fait, êtes rigoureux-se et appréciez les environnements techniques ? Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne où vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation de nos produits ! Préparer et mettre en route la ligne de conditionnement : remontage, vérification des équipements, anticipation des besoins. Conditionner la poudre en sortie de tamis selon les références : cartons, sacs, Big Bags. Gérer les fins de production : démontage de la ligne, nettoyage des pièces avec soin. Recycler la poudre selon les consignes transmises par votre hiérarchie. Effectuer les balayages (si formé-e au port du harnais) et conditionner les produits issus du nettoyage. Participer à la préparation et au conditionnement dans la salle de reconditionnement. Préparer les emballages : cartons, sacs, films, étiquettes. pour assurer un flux fluide. Contrôler la qualité du conditionnement et compléter les documents de production. Respecter et transmettre les consignes lors des changements de poste. Être vigilant-e : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable ou aux services concernés (qualité, maintenance). Votre profil Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens du détail. Curieux-se et motivé-e, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouveau secteur. Dynamique et polyvalent-e, vous savez vous adapter aux changements de rythme et aimez la conduite de machines. Vous êtes attentif-ve aux règles de qualité et de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez les logiciels de suivi de production sans difficulté. Notre offre Un site à taille humaine Un environnement industriel stimulant Une équipe bienveillante et dynamique Des perspectives d'évolution et de formation CDI - Temps plein 3X8 - 1 mois matin / 1 mois après-midi / 1 mois nuit Basé à Chacé (49) Avantages groupe : carte déjeuner, participation, intéressement, prime de fin d'année, indemnisations kilométriques, avantages CSE
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Bourgueil. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge Travail 1 Weekend/3. AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés Vous résidez dans secteur de Bourgueil ou alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Vous êtes débutant(e)s ? Pas d'inquiétude, une formation sera mise en place. Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Permis B requis pour les déplacements nécessaires dans le cadre des interventions à domicile.
Fédération Départementale ADMR
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
***recrutement urgent*** Recherche personne soit formée au métier soit qui souhaite l'apprendre (être motivé(e) pour apprendre et travailler). L'employeur vous formera via dispositif POEI Possibilité de faire de la vente sur les marchés Vous serez formez à la confection de charcuterie artisanale (boudins, rillettes, jambons, etc ...) et de plats cuisinés au sein d'une équipe de 4 personnes. durée hebdomadaire 35h ou 39h a discuter ensemble
Pour compléter notre équipe, nous recherchons de début avril 2026 à fin septembre un cuisinier (H/F) Vous travaillerez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir, 2 jours de repos par semaine, travail le week-end Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur place, au restaurant.
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation exclusivement chez des particuliers. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) disposant d'un Brevet professionnel (BP) ou d'une expérience équivalente. Conditions de travail : - Horaires : du Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30, le vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 Aménagement possible des horaires en été - Équipements professionnels fournis - Chantiers dans un rayon de 20 km maximum autour de l'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire brut variable selon diplôme et expérience de 13.40 € à 16,45 € - Indemnités de trajet quotidiennes + Indemnités de panier selon la localisation du chantier - Primes + Chèque cadeau de Noël - Mutuelle S3P3+ Famille (conjoint + enfants) pris en charge à 50/50
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Allonnes (49) Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes !
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
vos missions : Rendre les logements propres et agréables à vivre S'occuper du linge et du repassage Nettoyer les vitres pour laisser passer encore plus de lumière Compétences recherchées : Autonome, organisé(e), soigneux(se), et le goût du travail bien fait. Ce qu'on vous propose : Un CDI avec un planning qui respecte votre vie perso Des clients près de chez vous Une formation au début, puis un vrai accompagnement (vous êtes jamais seul(e) !) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous rendre chez des clients qui habitent parfois dans des zones non desservies par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement
L'agence Actual de Saumur recherche pour son entreprise partenaire un Conducteur Routier Régional SPL Jour F/H. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Allonnes (49) Horaire décalée en journée du lundi au vendredi PAS DE DECOUCHES Rémunération selon la convention du transport coef 138 12.14EUR/h coef 150 12.43EUR/h + primes repas + indemnites de fin de mission 10% et de congés payés 10% Titulaire du permis CE, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite de remorque frigoriphique. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service
Le restaurant gastronomique est situé au cœur du site de l'abbaye de Fontevraud, vous travaillez quotidiennement dans un cadre exceptionnel. Au sein des cuisines, vous serez au cœur de l'expérience en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les tâches suivantes : * Piloter, motiver, former et animer son équipe, * Contrôler la conformité de la mise en place aux codes de l'établissement * Anticiper, établir et adapter les emplois du temps cuisine en fonction de l'activité, (SKELLO) * Participer à la création des cartes en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, * Maîtriser et tourner sur tous les postes de production de la cuisine, * Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières, * Assurer et optimiser l'envoi des plats de chaque service avec son équipe, * Piloter l'approvisionnement et la gestion des stocks, participer au choix des fournisseurs, * S'assurer du contrôle des températures et de la traçabilité des produits, * Dresser, contrôler et envoyer les plats, * Superviser la mise en valeur des assiettes, * Organiser la fluidité de la distribution des plats. * Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. Vous justifiez d'une expérience similaire dans un autre établissement de même standing (étoilé Michelin). Rompu(e) aux différentes techniques de cuisson, vous travaillez dans le respect des règles d'HACCP et votre comportement est en cohérence avec le standing de l'établissement. Vous avez le sens du management et une forte aptitude organisationnelle. Votre capacité d'anticipation, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe seront les clés de votre succès dans ce poste. Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et le désir de relever un véritable défi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. * CONDITIONS DE TRAVAIL * CDI 39h semaine (travail les week-ends) * Rémunération : salaire motivant * Repos consécutifs les lundis et mardis ( sauf exception) * Possibilité de mise à disposition d'une chambre pendant la période d'essai * Prime de transport à partir d'un an d'ancienneté ou prise en charge des titre de transport en commun ou mobilité douce à 50% * Prime de saison (lié à l'assiduité et au maintien de la qualité) * Prime de cooptation * Mutuelle entreprise * Séance d'ostéopathie proposée au salarié 2 fois par an * Avantage sur la boutique de l'Abbaye de Fontevraud -20% Le restaurant gastronomique est ouvert les soirs du mardi au vendredi, prise de poste sans coupure de 14h à 22h, puis les midis et soirs le samedi et dimanche. Venez nous rejoindre dès que possible!
Entreprise familiale recherche pour compléter son équipe un/e passionné/e de mécanique automobile. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations d'entretien et de réparation des véhicules Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer des contrôles et des essais sur les véhicules pour s'assurer de la qualité des réparations effectuées Participer au travail en équipe pour maintenir une bonne cohésion et une excellente ambiance au sein de l'atelier Répondre aux clients en cas de questions techniques et les conseiller sur l'entretien de leur véhicule Profil recherché : Rigueur et autonomie dans le travail Passionné par l'automobile et les nouvelles technologies en mécanique Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients
Le p'tit de Mestré recherche un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e) pour travailler en collaboration avec le Chef Cuisinier Jean-Baptiste Porquet dans ce restaurant de type brasserie. Situé dans une ambiance familiale et chaleureuse, vous contribuerez à la mise en œuvre de la carte et aurez l'opportunité de proposer des grands classiques de la cuisine française. Missions principales : Assister le Chef dans la préparation et la présentation des plats. Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Mettre en application la carte proposée et garantir la qualité des envois. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP). La connaissance du logiciel ePack Hygiène serait un plus. Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaires. Maintenir un environnement de travail rigoureux et bien tenu. Profil recherché : Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à prendre des responsabilités et à travailler de manière autonome. Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Passion pour la cuisine et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Horaires : Mercredi au dimanche, jours de repos lundi et mardi. En période hivernale : Travail 2 soirs. En haute saison : Équipe renforcée avec travail en coupure, midi et soir.
Le domaine de Mestré recherche un(e) Second(e) de Cuisine talentueux(se) pour travailler en collaboration avec le Chef Cuisinier renommé, Jean-Baptiste Porquet. Vous utiliserez des produits frais issus du potager et vous aurez l'opportunité de participer à une cuisine créative. Vos missions principales seront : - D'assister le Chef de cuisine dans la préparation des plats et la conception des menus. - Participer à l'élaboration des recettes et des plats en fonction de votre expérience et de votre créativité. - Veiller à la qualité, à la présentation des plats et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La connaissance du logiciel epack hygiène serait un plus - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires. - Garantir un environnement de travail rigoureux et bien tenu. - Assurer la continuité du service en l'absence du Chef de Cuisine. Vous avez de l'expérience en tant que second de cuisine ou en tant que chef de partie qui souhaite évoluer Vous travaillerez pour le service du soir. Les horaires sont d'environ de 15h à 23h. Exceptionnellement vous pourrez être amené à faire des déjeuners pour notamment des séminaires. Vous aurez 5 semaines de congés dont 1 semaine à Noel et 1 semaine en février
le restaurant gastronomique est situé au coeur du site de l'abbaye de Fontevraud, vous travaillez quotidiennement dans un cadre exceptionnel. Au sein des cuisines, vous serez au cœur de l'expérience en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les tâches suivantes : * Piloter, motiver, former et animer son équipe, * Participer à la création des cartes en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires, * Maîtriser et tourner sur tous les postes de production de la cuisine, * Piloter l'approvisionnement et la gestion des stocks, participer au choix des fournisseurs, * S'assurer du contrôle des températures et de la traçabilité des produits, * Dresser, contrôler et envoyer les plats, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. Vous êtes un passionné(e) créatif de la gastronomie et : * vous avez le sens du détail, * vous aimez travailler en équipe, * vous êtes organisé et dynamique, * vous avez déjà une expérience réussi sur un poste similaire en restaurant Ce poste est fait pour vous ! * CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI 39h semaine (travail les week-ends) * Rémunération : à partir de 2500 brut mensuel * Avantage repas ou indemnités repas, valeur 4.22€ * Repos consécutifs les lundis et mardis ( sauf exception) * Prime de transport à partir d'un an d'ancienneté * Mutuelle entreprise Le restaurant gastronomique est ouvert les soirs du mardi au vendredi, prise de poste sans coupure entre 14h à 22h, puis les midis et soirs le samedi et dimanche.
Comment apprécieriez-vous la possibilité de façonner des structures durables en tant que Maçon (F/H) ? Sous la responsabilité de la hiérarchie de chantier, vous travaillerez sur des projets de rénovation en autonomie ou en binôme. - Exécuter des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris le montage de murs et la pose de linteaux - Contribuer à la préparation et l'organisation efficace du chantier - Respecter les consignes de sécurité et maintenir le chantier propre et ordonné Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 14 euros/heure Taux à la grille en fonction de votre niveau de qualification + 27,5% salaire avec IFM/ICCP/CET
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Sous la responsabilité du Responsable de Zone Logistique et en lien étroit avec le Répartiteur et l'Assistant(e) Exploitation, vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des livraisons clients. Au quotidien, vous : - Préparez votre tournée (prise d'infos, chargement camion, vérification des documents) - Assurez les livraisons de produits en respectant les consignes de sécurité et les horaires - Représentez l'image de l'entreprise auprès des clients : courtoisie, tenue soignée, conseils personnalisés - Effectuez les encaissements clients (CB, chèques, espèces) - Utilisez les outils embarqués (TPE, informatique embarquée, géolocalisation) - Remontez les informations utiles (anomalies, incidents, retours clients) - Contribuez à la bonne tenue du matériel (camion, dépôt) Vous serez en collaboration directe avec l'équipe logistique mais travaillez en autonomie sur vos livraisons. Vous serez formé au poste en doublon au démarrage afin d'apprendre le métier et gagner rapidement en autonomie. Horaire de journée sur une base de 8H30/12H00 - 14H00/17H30 Vous êtes titulaire du permis C , de la FIMO ou FCO, de la carte conducteur et du certificat ADR 8.2 (citerne). Vous disposez idéalement du CACES 3. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre sens du service client et votre professionnalisme. À l'aise avec les outils numériques embarqués (tablette, terminal de paiement), vous savez faire preuve de réactivité, de courtoisie et d'un comportement responsable en toutes circonstances. Ce poste implique des interventions terrain et la manipulation régulière de matériels de livraison, notamment lors des transferts chez les clients particuliers. Une bonne capacité à travailler en extérieur, dans un environnement dynamique, est donc essentielle pour mener à bien vos missions dans des conditions parfois exigeantes. Vous avez déjà acquis une première expérience sur un poste similaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chef de culture viticole H/F - CDI à Turquant (49) Une belle aventure dans les vignes vous attend ! Vous avez la passion de la vigne et une solide expérience dans le domaine viticole ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un domaine reconnu pour la qualité de sa production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre adhérent, situé à Turquant (49), recherche son futur chef de culture viticole pour piloter la gestion de ses parcelles avec exigence et passion. Vos missions au quotidien : - Piloter et suivre les travaux viticoles (taille, traitements, irrigation, etc.) - Encadrer et animer l'équipe de travailleurs agricoles - Mettre en œuvre des pratiques culturales responsables, en lien avec les normes environnementales - Veiller à la qualité des productions et assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Formation en viticulture ou parcours équivalent - Maîtrise des techniques viticoles et de la gestion d'équipe - Organisation, rigueur, leadership. et amour du travail bien fait ! Les infos clés : - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Turquant (49) - Présentiel - Horaires : Du lundi au vendredi - Journée - Rémunération : de 22 000 € à 55 125,60 € / an (selon profil) - Langue française non requise - nous valorisons les compétences avant tout !
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans minimum en maçonnerie traditionnelle. Maîtrise des techniques anciennes de construction et des matériaux traditionnels (pierre, brique, mortier, etc.). Autonomie et capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Permis de conduire apprécié mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.
Entreprise de bâtiment (maçonnerie, taille de pierre et terrassement)
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion : - assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.) - représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion - construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.) - créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif - participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heure, diversifier les marchés ouverts. - concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain - participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements, (appels à projets, conventions.) - améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...) l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...) De la mise en œuvre et suivi de la clause dans les marchés publics : - Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre - identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales - définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion - contribuer à la rédaction des appels d'offres - qualifier et quantifier les heures d'insertion - Informer et accompagner les entreprises - les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d'insertion - élaborer et proposer une offre de services d'insertion - repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs - réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements - Coordonner et animer les partenaires de l'emploi - mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire - repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions - animer et faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi - Suivre et évaluer le dispositif - suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'Insertion par l'Activité Économique et les donneurs d'ordre - alimentation de bases de données, notamment ABC clauses - évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales - bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif Référent insertion - aider et participer à la définition d'un schéma d'insertion sur le territoire et à son développement - susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion - participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes - assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les Ateliers et Chantiers d'Insertion - évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d'insertion du territoire - produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE 5 agents recenseurs H/F Service Affaires Générales / État Civil / Cimetières - Direction de la Citoyenneté - Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Emploi de vacataire à pourvoir du 5 janvier au 28 février 2026 inclus Dans le cadre du recensement de la population 2026, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : * assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : * repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement * organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : * déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne * rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne * aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : * tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée * relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis * s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : * se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint * lui remettre les questionnaires collectés manuellement * comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes * gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE * effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS ATOUTS ET COMPETENCES: De nature aimable et discrète, doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer pour convaincre les habitants, vous connaissez le territoire Saumurois. Vous êtes en capacité d'assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel fourni par l'INSEE. Vous êtes organisé, méthodique et possédez une bonne aisance rédactionnelle. Vous avez le sens de la moralité et de la neutralité. Une bonne connaissance des outils bureautiques et une sensibilisation à internet sont indispensables. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * emploi de vacataire, * vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement * 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) * contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. * large amplitude des horaires * pas de congé pendant la durée de la collecte * vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE * déplacements à prévoir
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
Description du poste CDD de 6 mois, possibilité d'évolution Temps plein 35h par semaine. Hôtel 4 étoiles à la clientèle familiale de tourisme et d'affaire recherche un(e) réceptionniste (H/F) pour compléter son équipe. Les tâches qui luis seront confiées : - Procéder à l'accueil et au départ des clients - Commercialisation de l'hôtel ; - Gestion de la caisse et clôture informatique; - Gestion des réservation et des tarifs en ligne; - Aider au service du petit déjeuner en cas de besoin; - Assurer le service du bar en journée; - Veiller au bon fonctionnement de l'espace bien-être ; - Répartir la charge de travail entre le personnel de hall et les étages ; - Assurer les tâches administratives (demande de séminaires, groupes,..) Horaires fixes toute l'année: - de 07h00 à 14h00 - de 14h00 à 21h00 - 2 jours de repos dans la semaine, flexibles selon les demandes du salarié - Congés possibles en été - Fermeture du 23 décembre au 2 janvier pour congés Maîtrise de l'anglais obligatoire. Il faut savoir répondre au téléphone en anglais. Type d'emploi : Temps plein Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : février 2026
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service. Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production). Gérer les déchets de la plonge et de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes et travaillerez sur des horaires en journée continue en semaine (7h-15h) et en coupure un week-end sur quatre (9h-13h30 puis 17h30-19h). Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficierez également d'avantages intérim (mutuelle, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie en plonge et êtes capable de gérer un grand volume de vaisselle et d'ustensiles dans des délais courts, surtout pendant les périodes de service intense. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste en raison de l'environnement militaire.
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: -4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h) -3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h) -1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45 -9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de compléter les heures de travail sur d'autres secteurs géographiques Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence de Saumur pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées : - La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences - La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA - Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence - Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Saumur Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B - Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Informations sur la formation - Formation de 801h en alternance sur 12 mois - Formation possible à la CCI du Mans - Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs de l'ensemble des salariés Gérer les temps de travail, les congés et les absences et mettre à jour le logiciel de gestion du temps. Effectuer les démarches avec les organismes correspondants pour les déclarations nécessaires (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail), ainsi que sur les plateformes dédiées (ASP, Inclusion, .). Servir d'interface avec les salariés pour répondre à leurs questions sur leurs droits et obligations. Rédiger des notes RH, y compris des comptes rendus de réunions et des notes administratives. Assurer les tâches administratives Participer à la gestion des RGPD - Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de la paie Etablir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés Suivre mensuellement les indicateurs et des données statistiques. Gérer les saisies sur salaire et les transmettre aux CIP concernés pour les salariés en transition professionnelle Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux et des logiciels de paie (la connaissance des logiciels SAGE paie et GTA serait un plus)
C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les convives à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des convives. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Environnement de poste C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Poste à pouvoir - polyvalence magasinier / opérateur machine à pourvoir très rapidement Magasin - Le magasinier gestionnaire de stock est au cœur de la chaîne de production. - Il prépare, déplace, porte, emballe les marchandises. - Il veille à la tenue des stocks, vérifie la conformité des produits, organise la zone de stockage. - Il coordonne les livraisons et les expéditions - Pour accomplir ses missions, le magasinier gestionnaire de stock utilise des engins : diables, transpalettes, gerbeur. Opérateur - Alimente et surveille une ou plusieurs machines de transformation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). - Passe les fils/bandelettes dans les supports de guidage ou d'entraînement et réalise des rattaches (casse de fil, ...). Portage de rolls, poids différents selon fabrication. - Règle les machines selon l'Ordre de Fabrication - Contrôle de la fabrication - Il doit être polyvalent(e) sur les différents postes de l'entreprise - Participe aux inventaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez pour missions : Conseiller un usager Identifier les freins et les axes d'évolution Accéder au marché de l'emploi et de l'insertion Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme de CIP Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé - véhicule léger Capacités d'accompagnement et de conseil des personnes bénéficiaires du RSA Savoir orienter une personne vers des partenaires relais Capacité à développer des partenariats Aptitudes à animer des ateliers collectifs Rigueur administrative Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD temps plein - 1 mois puis renouvellement à prévoir pour une durée 6 mois Localisation établissement : 24 Place Saint Pierre - 49400 SAUMUR Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Octobre 2025 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (25h).
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique Polyvalent F/H pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts Temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené à exécuter les travaux d'entretien sur les terrains de jeux (réparations et contrôle). Vous aurez en charge le suivi et les réparations du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, tailleuse.). Vous assurez le contrôle des hydrants. Enfin, vous serez amené à réaliser des petits travaux sur le domaine public et à votre atelier. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé du CAP ou BP en mécanique motoculture, vous êtes en capacité de réaliser des réparations et l'entretien sur le petit matériel. Vous savez évaluer l'usure du matériel pour être en capacité de proposer son remplacement. Vous avez des connaissances sur l'entretien des terrains de jeux, leur suivi et vous êtes en capacité de réaliser les petites réparations. Vous disposez de compétences pour réaliser des petits travaux à l'atelier et sur le domaine public. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 2 soirs par semaine à travailler vendredi et samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h et le vendredi et samedi de 19h à 23h Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
***recrutement urgent*** Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais (yaourt, crémerie, charcuterie, traiteur) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi uniquement le matin de 5h à 11h ou 12h, repos le dimanche. SMIC, primes sur objectif, 13e mois, intéressement et avantages sur la carte de fidélité Prise de poste immédiate
Votre mission : Intégré(e) au sein d'une entreprise à taille humaine et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Site, vous contribuerez activement à la satisfaction client à travers les missions suivantes : Activités liées à la vente au comptoir : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Activités liées à la carrosserie et à la peinture : * Préparer les peintures selon les spécifications des clients, en respectant les consignes techniques, les dosages et les normes de sécurité. * Assurer la qualité et la conformité des produits préparés, en veillant à répondre aux attentes du client. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL - carrosserie peinture. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Recrutement des apprentis : o Prospecter, informer et accompagner les jeunes et adultes souhaitant intégrer une formation en apprentissage. o Participer à des salons, forums, journées portes ouvertes, et interventions en établissements scolaires. o Réaliser des entretiens d'évaluation et de motivation. Prospection d'entreprises : o Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires. o Comprendre les besoins en recrutement des entreprises. o Promouvoir l'offre de formation de l'UFA auprès des employeurs et des OPCO. o Organiser des rencontres PRO o Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage Mise en relation et suivi : o Assurer le "matching" entre les profils des apprentis et les besoins des entreprises. o Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la signature des contrats d'apprentissage. Communication : o Collaborer avec le service des établissements pour valoriser les offres d'apprentissage et les réussites. o Utiliser les réseaux sociaux, sites internet, et bases de données pour sociaux, sites internet, et bases de données pour diffuser les offres.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI - Saumur (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Plus particulièrement du marché aux fleurs, approvisionnement, à veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en jardinerie. - Le petit plus ? Etre titulaire d'un certificat individuel (certiphyto). - Un véritable sens commercial et une grande polyvalence pour évoluer dans un environnement dynamique. - Une passion pour les plantes et les produits de jardinage, qui se ressent dans vos interactions. Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans un groupe coopératif solide et engagé. - Des formations pour évoluer et développer vos compétences.
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.
Bar-Restaurant Italien en coeur de ville de Saumur.
Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette, et du nettoyage de la salle. Expérience ou non. Service du Week-end, Vendredi soir ou Samedi midi ou soir, Dimanche midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 24H mensuel
Vous intégrez une équipe de 30 personnes. Dans une brasserie de Qualité.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de Rayons (sport collectifs, sports de raquette, musculation et fitness, cycle, glisse urbaine) H/F pour notre magasin Intersport de Saumur. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Contrat en CDI, 39H hebdo à pourvoir à partir du 1er novembre 2025. Voici ton quotidien Le management : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe. Profil Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .), Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Pour notre agence CARTAPLAC - Plateforme téléphonique Services Partenaires, nous recherchons deux assistants administratif et commercial (H/F) CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos 13 agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Notre Service Partenaires, plateforme téléphonique basée à SAUMUR (49), assure depuis 2017, la gestion des dossiers cartes grises et démarches automobiles auprès de nos partenaires (Assureurs, professionnels de l'automobile, flotte automobile auprès de professionnels.) Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ & https://www.cartaplac.com/les-agents-partenaires Au sein de notre service Partenaires, nous recrutons deux assistants administratif et commercial (H/F) mobiles. c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires - Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires (gestion et suivi de dossiers, conformités des dossiers, suivi des procédures, discours clients, qualité de service) - Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence Les prérequis : - Aisance relationnelle et organisationnelle - Sens du service et capacité d'écoute - Rigueur et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Être mobile pour effectuer des remplacements en agence CARTAPLAC - Attrait pour l'administratif et sens du commerce Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 01/12/2025 - CDD de 9 mois renouvelable - Salaire mensuel de 1 865 € brut - Temps plein 35h/semaine - Amplitude horaire du lundi au samedi matin - Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE - Déplacements ponctuels à prévoir dans les agences CARTAPLAC Une formation initiale est prévue à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !
La société CARTAPLAC, réseau n.1 des démarches cartes grises
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Manpower ANGERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F) -Effectuer la pose de réseaux cuivre -Installer des évaporateurs -Monter des groupes froids -Réaliser le câblage de régulation -Collaborer avec les équipes sur site -Respecter les consignes de sécurité -Assurer le suivi technique -Communiquer les avancées quotidiennes Vous disposez d'une expérience dans le montage frigoriste H/F, êtes formé aux techniques de froid et possédez de solides compétences en installation et régulation. Vous maîtrisez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 85 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1875.88 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
dans le cadres du développement de nos activités, notre société recrute un exploitant transport en CDI. vos principales activités sont les suivantes:- planifier et optimiser les tournées -suivi quotidien des conducteurs et des livraisons - veiller a la conformité des opérations - gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur ,réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning.
Placé sous l'autorité de la responsable de service Commerce et Animations, en lien avec les chargés événementiel et les personnels gestionnaires de la salle Beaurepaire, vous intervenez, entre autres, sur la conception et la mise en œuvre des événements portées par la Ville, tels que : - Le programme Effervescences été regroupant une soixantaine d'événements : concerts, grands événements (Fête de la Musique, 14 Juillet, Summerise, Sessions musicales, etc.) durant la saison estivale - Le programme Effervescences hiver regroupant une trentaine d'événements (marché de noël, animations, etc.) durant la saison hivernale - Les événements hors période été et hiver : la programmation d'une quinzaine d'événements dans la nouvelle salle de spectacle et de musiques actuelles « Le Beau Repaire » dont l'ouverture est prévue fin février 2026, la Fête de la Bière, ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer et concevoir les événements (concept, public visé, moyens techniques, communication, sécurité.) en lien avec les autres chargés d'événementiel et les gestionnaires de la Salle Le Beau Repaire, dans le respect du budget alloué au service - Participer à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, organisation des réunions, listing de matériel, rédaction et suivi des feuilles de route, demande d'arrêtés, etc.) - Planifier les moyens techniques, humains et logistiques sur les événements en lien avec les autres chargés d'événementiel et le personnel - Contacter et se coordonner avec les techniciens, les partenaires, les prestataires, les associations et les commerçants avant, pendant et après les événements - Coordonner et encadrer les saisonniers, les stagiaires et les bénévoles avant, pendant et après les événements - Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des événements ainsi qu'à la sécurité du personnel et du public - Coordonner la mise en place technique des concerts de rue en lien avec le technicien son - Suivi des dépenses par événement en lien avec la responsable du service - Gérer les stocks du matériel et des denrées alimentaires Vous aurez la responsabilité de la partie programmation des concerts de rue de l'ensemble des événements d'Effervescences : - Prospecter et sélectionner les artistes et/ou les entreprises de production pour la programmation des concerts - Négocier les contrats des concerts - Accueillir les artistes (préparer le catering, gérer les loges, réserver les repas, etc.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous êtes issu d'une formation (Bac+2 à Bac+5) dans les champs d'intervention du poste et possédez une expérience significative sur un poste comparable (3 à 5 ans). La maîtrise de l'organisation et de la mise en œuvre d'événements dans l'espace public (aspects juridiques, sécuritaires...), de la réglementation s'appliquant aux établissements recevant du public, du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, de la méthodologie de projets et une connaissance des contrats artistiques et du statut des intermittents du spectacle sont attendues. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités organisationnelles ainsi que de réelles capacités à animer et travailler sur des projets transversaux. Vous savez gérer la pression et l'urgence. Concevoir et gérer des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord) vous seront nécessaires. La maîtrise des outils bureautiques (open office, outlook, réseaux sociaux), la rigueur, la fiabilité, le sens du service public et de la négociation, l'autonomie, la capacité à anticiper et à organiser, à créer et être force de proposition, à mobiliser et une grande disponibilité devront compléter votre profil. Un permis B vous sera indispensable pour vous déplacer sur les différents sites
- Réaliser des poses de films adhésif sur vitrines, vitrages de bâtiment et véhicules - Contrôle qualité des réalisations - Conseils et accompagnement des clients - Déplacements à prévoir, véhicule fourni. - Sens du détail et du rendu esthétique - Goût pour le travail bien fait - Bon relationnel client, sens du service
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements 2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) Titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques ou du grade d'agent de maîtrise (à défaut contrat d'un an (renouvelable) - L332-14 du CGFP ) poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Sous la responsabilité du responsable de l'unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes) Poste * Organiser les campagnes de bon fonctionnement * Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels) * Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes : * Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette) * Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l'outil métier (schémas et rédaction des conclusions) * Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques * Contrôler l'exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés * Conseiller et informer les usagers Profil Vous possédez une formation ou vous avez une expérience dans le domaine de l'assainissement, si possible dans l'assainissement non collectif. Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l'assainissement non collectif. Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus. Rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de dynamisme. Le permis B est indispensable. Vos Avantages et conditions du poste : - Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service - Travail majoritairement en extérieur toute l'année - Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL - Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end) - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire Jury de recrutement le 28/11/2025 matin
Le Théâtre Le Dôme est un établissement de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire rattaché à la Direction des Affaires Culturelles. Il accueille une saison pluridisciplinaire de spectacles vivants, des expositions et un certain nombre d'événements. Le Dôme dispose d'une salle à l'italienne de 420 places, d'une salle de 100 places, d'une salle d'audition et de deux galeries d'expositions.
Rattaché(e) à la responsable vignoble, vous participez activement à l'entretien du vignoble et à la conduite des travaux viticoles au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et engagé. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements phytosanitaires, épandage d'engrais, travail du sol, tonte, rognage, utilisation de la tarière, etc.); - Réaliser tous les travaux manuels (taille, entretien palissage, complantation, travaux en vert, vendanges manuelles, etc.) ; - Encadrer et suivre les équipes saisonnières et prestataires - Saisir informatiquement les travaux réalisés - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériel et des zones de stockage ; - Participation à la planification des travaux - Être force de proposition pour optimiser les pratiques viticoles et la gestion opérationnelle - Retour d'information régulière auprès du responsable vignoble VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et sensible aux pratiques viticoles durables. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles, y compris sur des terrains en devers. Vous maîtrisez les travaux du sol, idéalement dans le cadre de pratiques en agriculture biologique. Des certifications telles que le Certiphyto applicateur, le CACES R489 catégorie C3, le CACES R482 catégorie CF ou le CACES R485 catégorie C1 seraient fortement appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. DETAILS COMPLEMENTAIRES : - CDD dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible - Poste ouvrier 35h/semaine avec heures supplémentaires durant la saison des travaux en vert - Poste basé à Saumur
Rattaché à une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir et par téléphone - Délivrance des médicaments avec ou sans ordonnance et contrôle des ordonnances - Réalisation de vaccinations, TROD et accompagnement à la téléconsultation - Conseil en produits de parapharmacie et prévention santé - Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service rendu CDI temps partiel (2 jours/semaine, 16h hebdomadaire) Coefficient entre 500 et 600 selon expérience Avantages : Prime de résultats, flexibilité au niveau des horaires
Spécialiste de l'emploi tertiaire en intérim & placement CDD/CDI, TERCIO vous conseille et vous accompagne pour que votre candidature se distingue auprès des entreprises. Si vous souhaitez trouver un travail épanouissant, en phase avec votre profil, vos valeurs et à la hauteur de vos attentes, l'agence d'emploi TERCIO peut vous aider! En CDD, en CDI ou même en mission de travail temporaire, nous vous proposons toutes les solutions d'emploi.
Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY OUEST, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil H/F pour le développement de notre activité, voici les missions qui vous seront confiées : - Concevoir et dimensionner des ouvrages de Génie Civil et de Gros Œuvre complexes (béton armé, infrastructures lourdes). - Élaborer et valider notes de calcul, plans et documents techniques. - Assurer la coordination des études et interfaces avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les corps d'état. - Contribuer à la qualité, à la sûreté et à la performance économique des projets.
Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile - Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique : - Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active : - Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité - Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie - Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation - Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation pluriprofessionnelle - Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne - Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue : - Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif - Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours - Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social - Connaissance des dispositifs œuvrant sur le territoire - Connaissance de la législation en vigueur - Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute, d'empathie - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL - Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie - Expérience d'un an minimum exigé dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) Prise de poste souhaitée le 04 novembre 2025.
Plus que tout attachés à leurs racines, la Maison Langlois et le Domaine Hubert Brochard sont fiers d'appartenir au Pôle Loire du Groupe Bollinger. Créé en 2022, ce pôle d'excellence favorise les synergies entre les deux propriétés, au service du rayonnement de grands vins portant l'empreinte du fleuve royal : partage de bonnes pratiques, échanges réguliers entre les équipes et mutualisation de certaines ressources. Tout en conservant chacun leur identité, l'ancrage local de leur production et leur indépendance, le Domaine Hubert Brochard et la Maison Langlois sont en effet guidés par des valeurs communes depuis plusieurs générations : la transmission d'un savoir-faire vigneron exigeant à la vigne comme en cave, la volonté de cultiver leur propre vignoble dans le respect de l'environnement et le dévouement à des terroirs d'exception à travers une minutieuse approche parcellaire. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Sécurité pour assurer la continuité et le développement des démarches qualité et sécurité au sein de notre structure. VOS MISSIONS 1) Qualité : Assurer la conformité des produits et services à la réglementation, aux exigences internes, cahier des charges et des labels - Remise à jour du dossier HACCP - Gestion des non-conformités - Maintien des certifications HVE et AB 2) Sécurité : Animer et déployer la politique sécurité - Formations, point sécurité avec les équipes - Gestion des EPI : achat, distribution, suivi du bon port - Maintien du DUERP à jour et déroulement du plan d'action établi - Suivi des accidents de travail : enregistrement, analyse, plan d'action 3) Missions transverses : Commande et relecture des étiquettes produits : coordination avec la production, le marketing et les imprimeurs, gestion des consommables d'hygiène, participation au groupe de travail RSE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en agroalimentaire/viti-oeno et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions QHSE. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve de créativité. Votre esprit d'équipe et votre forte présence terrain font de vous un(e) acteur(trice) clé du quotidien opérationnel. DETAILS COMPLEMENTAIRES - CDD de janvier à juin 2026 - Poste statut cadre au forfait jours - Poste basé à Saumur - Déplacements fréquents sur le Domaine Hubert Brochard à Sancerre (18) - Permis B
Poste à pourvoir en CDD Temps partiel 0,84 ETP du 17 novembre 2025 au 24 juillet 2026 Missions : -Proposer un accompagnement social éducatif spécialisé au sein de la section SEHA -Concevoir et conduire des projets individualisés d'accompagnement élaborés en concertation avec le jeune et sa famille -Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillies sur l'IME -Assurer la fonction d'accompagnateur projet et de référent éducatif -Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement adaptées aux personnes accompagnées à partir des supports du quotidien -Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Favoriser les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Profil : - Capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente une déficience intellectuelle associée à d'autres troubles (autisme, handicaps rares, moteurs, sensoriels, psychiques, etc.) - Connaissances des dispositifs de compensation du handicap, - Maitrise de méthodes d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre de l'Autisme (Pecs, Makaton, snoezelen.) - Capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Force de proposition pour l'adaptation des modalités d'accompagnement - Capacités rédactionnelles, élaboration de projets individuels d'accompagnement - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques Travail du lundi au jeudi : 29,25h par semaine : Lundi : 9h-12h/13h30-18h Mardi : 8h45-12h/13h30-18h Mercredi : 8h45-16h30 Jeudi : 8h45-12h/13h30-16h30 Rémunération Fixée suivant la CCN 66 - ME environ 1 760 € brut par mois pour un coefficient de base + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs » Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de REGNIER Cécile, directrice du pôle handicap : avant le 5 novembre 2025.
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction de l'Aménagement et du Patrimoine Un Chargé d'opérations Énergie (F/H) Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires A défaut CDD de 3 ans renouvelable - Article de recrutement L. 332-8 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés PRESENTATION DU POSTE : Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'opérations Energie a pour principales missions de veiller à l'optimisation des modes de production et des consommations énergétiques du patrimoine de la collectivité, rechercher des pistes d'économie et faire preuve d'innovation. A cet effet, il est en capacité d'analyser les besoins, de réaliser les études de faisabilité, de proposer et de suivre les différents projets liés à l'énergie (consommation, production, récupération...). Il gère par ailleurs le réseau de chaleur urbain biomasse dont l'exploitation est externalisée. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents dont son binôme. Il travaille en transversalité sur le volet "énergie" des opérations de construction, rénovation et restructuration des bâtiments communaux. MISSIONS: * Mettre en œuvre la politique de maîtrise de sobriété énergétique de la Ville en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses * Réaliser les études préalables aux opérations * Préparer les dossiers techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et/ou de travaux * Assurer la coordination et le pilotage des projets ainsi que le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement * Assurer la veille dans le cadre des garanties * Suivre les procédures de marchés publics en collaboration avec le service de la Commande publique * Réaliser les études dans le domaine de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables dans l'objectif de maîtrise et de diminution des consommations * Suivre le contrat d'exploitation du réseau de chaleur urbain, assurer la facturation auprès des abonnés et accompagner les perspectives de développement du réseau * Mettre en œuvre le "décret tertiaire" * Préparer le budget, en fonctionnement et en investissement, avec le responsable de service * Assurer les missions du gestionnaire de flux en son absence * Référent "Cit'ergie" en partenariat avec la Communauté d'agglomération VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : De formation de niveau Licence Professionnelle en génie thermique/énergie, vous disposez de connaissances sur les techniques générales de construction, thermiques et de gestion des flux et maîtrisez les règles de la commande publique. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la conduite de projet, les outils bureautiques et les logiciels « métier » (Atal, Supervision WIT, etc...). Avec de réelles qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et avez la capacité de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité au travail et possédez AIPR ainsi que l'habilitation électrique. Rigueur, disponibilité et réactivité sont attendues. Vos avantages : * Rémunération statutaire * Prime RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
La Ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté Un agent administratif en charge des Affaires Générales h/f au sein du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières Temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2026 Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS: Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières, en lien avec vos collègues, et dans un contexte de modernisation des procédures et d'évolution des missions du service, vous aurez en charge, dans un premier temps : * l'accueil physique et téléphonique du public * l'instruction et la délivrance des titres d'identité sur stations biométriques * le traitement des démarches administratives : * CNI - passeports - gestion des rendez-vous * Recensement citoyen * Attestation d'accueil * Légalisation de signature, copie conforme pour autorités étrangères, certificat de vie * Regroupement familial * Inscription et radiation sur les listes électorales * Enregistrement des procurations des électeurs Si nécessité : * Participation à la préparation des scrutins électoraux * Participation à l'organisation du recensement de la population Disponibilité attendue en cas de besoin de remplacement d'une collègue travaillant le samedi matin. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Doté d'une aisance dans les métiers de contact en relation directe avec le public, vous maîtrisez les techniques d'accueil et vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et êtes capable de vous former sur les progiciels métiers. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise de l'orthographe est demandée. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Des connaissances en état civil seraient un plus. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * 35h30 du lundi au vendredi. Pics d'activités possibles sur certaines périodes (élections notamment). Date limite des candidatures : 14/11/2025 - Entretiens de recrutement : semaine 47
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale \- Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) \- Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : \- Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction \- Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) \- Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) \- Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service \- Gérer les agendas, organiser des réunions du service \- Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions \- Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : \- Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Profil De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste - rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire - Missions éligibles au télétravail
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Affaires Culturelles un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) Poste à temps complet à pourvoir à partir du 6 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois) Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste Au sein de la Direction des affaires culturelles du Théâtre de Saumur Le Dôme et sous l'autorité de la responsable du pôle administration et comptabilité, vous effectuerez les missions suivantes : VOS MISSIONS Gestion de l'évènementiel et des locations/mises à disposition des espaces du Théâtre Le Dôme, en lien avec le responsable technique et la responsable du pôle administration et comptabilité : * Recueillir les demandes, étudier leur faisabilité technique et les transmettre aux instances décisionnaires * Établir des devis de location des espaces * Gérer le planning d'occupation des espaces pour ces manifestations et les besoins en personnel vacataire, technique et sécurité * Organiser des réunions techniques et des visites des espaces avec les organisateurs d'évènements * Rédiger des conventions * Coordonner l'organisation des évènements et assurer l'interface entre les preneurs et les équipes du Dôme (communiquer les demandes, les informations) * Assurer le rôle de responsable de manifestation sur ces événements (accueil des organisateurs et des vacataires, suivi de l'évènement) * Suivi administratif à l'issue de l'évènement (facturation et suivi financier) Assistance administrative : * En suppléance de la chargée de la comptabilité, établir les bons de commande et assurer le suivi des factures * Rédiger des contrats et conventions divers (en dehors de ceux liés à la saison culturelle) * Assurer l'accueil téléphonique du service Mécénat et sponsoring : * Prospecter et rechercher des partenaires potentiels * Entretenir les relations existantes avec les mécènes (particuliers/entreprises) et avec les autres partenaires (institutionnels, sponsors, etc.), organiser des évènements * Instruire les dossiers (rédaction de courriers, de conventions) et mettre en place des dispositifs personnalisés avec chaque mécène / partenaire * Gérer le stockage et le renouvellement des goodies * Assurer le suivi d'une régie de recettes pour l'encaissement des dons et établir les reçus fiscaux Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous maîtrisez le logiciel Régie spectacle et les logiciels de bureautiques. Vous connaissez les règles de la comptabilité publique. Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Rigoureux.se vous avez le sens de l'organisation. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler dans le respect de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous participez à la bonne image de la collectivité. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Travail hebdomadaire : 35h30 (3 jours d' ARTT) Travail possible le samedi et / ou dimanche, jours fériés et nuit Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) Prévoyance obligatoire Candidatures possibles jusqu'au : 08/11/2025 - Jury de recrutement le 18/11/2025 matin
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F) des équipements sportifs communautaires - Piscine de Longué-Jumelles ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques (à défaut contrat de 12 mois) Poste à temps complet à pourvoir le 01/01/2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Poste Activité caisse/accueil - accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique) - assurer la tenue de de la caisse - enregistrer et contrôler les entrées - garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation - procéder aux inscriptions des cours - proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux - assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation - utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage - veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements - participer aux opérations de vidanges semestrielles - faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur Profil PROFIL ET SAVOIR-FAIRE Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe. AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire Horaires annualisés Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité) Jury de recrutement le 18/11/2025 après-midi
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Poste CDI - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative : Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boucherie (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine - Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boucherie, vous aurez en charge : Manager et animer une équipe de bouchers (10 personnes) Organiser et superviser la préparation, la découpe et la présentation des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Proposer une offre attractive pour répondre aux attentes des clients et dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois
CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boulanger Pâtissier (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Contrat proposé : Mission d'intérim longue durée + CDI ou CDI selon profil Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine - Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez en charge : La gestion et l'animation d'une équipe de boulangers et pâtissiers (10 personnes) La planification de la production quotidienne (pains, viennoiseries, pâtisseries) L'organisation du rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le suivi des stocks et commandes La mise en valeur de l'offre produits pour dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P SAUMUR recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT.P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client. Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, postule sans plus attendre à notre offre !
Le poste : Rattaché/e au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Saumur. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés 2 possibilités s'offrent à vous : - Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs/trice du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe - Rejoindre une session de formation au permis transport en commun Votre profil : - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 75 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Informations complémentaires : - Contrat Périodes Scolaires - CDI 80h/mois Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! 2 postes à pourvoir Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Vos responsabilités Assurer à l'aide de différents types d'engins (pelle grue, chariot élévateur .), la manipulation des matières et produits traités sur site, ainsi que leur chargement et déchargement, pour le secteur ferraille, déchets banals et inertes. Veiller attentivement au contrôle et au tri des déchets dans le respect des procédures de qualités et de sécurité. Participer aux travaux de tri (démontage, tri.), tout en respectant les instructions de travail. Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels ainsi que la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience d'un an en conduite d'engins souhaitée. CACES R482 Catégories A et B1 exigé. Sens des responsabilités et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement
Performance Environnement, société basée à Saumur (49) et spécialisée dans le recyclage des déchets ménagers, métaux, déchets industriels, fer, bois, papier et carton, recherche un conducteur d'engins - Trieur (H/F) pour son service d'exploitation
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Poseur-euse en Isolation Thermique (H/F) à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture exterieure et ITE où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets d'isolation thermique. En tant que Poseur-euse en Isolation Thermique, vous serez au cœur des opérations de rénovation et d'amélioration énergétique. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments, participant ainsi à la réduction de l'empreinte énergétique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'engagement sont des valeurs clés. Votre rôle consiste à appliquer des techniques d'isolation thermique avec précision et efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils tels que la taloche pour garantir une finition parfaite des surfaces isolées. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux dans la réussite de vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'isolation thermique est un atout. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux d'isolation. Compétences techniques - Maîtrise de la taloche : pour assurer une finition parfaite des surfaces isolées. - enduit projeté et lissé Ce poste est à temps plein et basé à Saumur (49400). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Nous recrutons un(e) Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Saumur. Vos principales missions : * Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ; * Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ; * Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ; * Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions) afin d'assurer une qualité optimale ; * Réaliser la préparation et l'application des peintures selon les procédures et standards de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre sens du détail. Vous avez le goût du contact, le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre savoir-faire. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !
ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : - De la vérification et l'installation - La maintenance préventive et curative - Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Plongeur / AIDE Cuisinier (H/F) Son métier : - Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail Principaux diplômes et niveaux de formation : - Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Son évolution : - Au sein d'une brigade : chef plongeur, éventuellement commis cuisinier et cuisinier.
Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur métiers du bâtiment(H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
- Le Responsable de Production et Tressage a la responsabilité de garantir le bon fonctionnement des équipements ainsi que la sécurité et l'amélioration des performances. - Le Responsable de Production et Tressage assure l'organisation du travail et la supervision des équipes. - Le Responsable de Production et Tressage contrôle leur travail et s'assure de l'actualisation de leurs connaissances. - Le Responsable Production et Tressage met en place la stratégie industrielle que détermine la direction générale, il coordonne, administre et suit la production pour atteindre les objectifs voulus. - Le Responsable de Production et Tressage assure l'amélioration de la chaîne de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité. - Le Responsable Production et Tressage assure le bon fonctionnement des équipements techniques d'un site de production. Il veille en permanence à l'entretien, aux réparations, et anticipe les besoins de la structure. - Le Responsable de Production et tressage se déplace sur les sites de production (Saumur (49) & Trelon (59))
En tant que véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de notre activité commerciale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs et d'occasion, en leur offrant une expérience personnalisée et de qualité ; * Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et en créant une relation de confiance durable ; * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison, en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers. Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine * Rémunération : Salaire motivant, à définir selon votre profil et votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre concession, c'est bénéficier de : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un véhicule de fonction * Un ordinateur portable et un téléphone professionnel * 5 semaines de congés payés + RTT * Un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine Vous êtes animé(e) par le goût du contact, le sens du service et l'envie de relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, et savez instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs, * Vous êtes motivé(e) par les défis et vous vous engagez pleinement pour atteindre vos objectifs, * Une première expérience dans le secteur automobile serait un véritable atout, * Le permis B est requis pour exercer ce poste.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 60 heures de cours de mi novembre à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vous aurez comme missions la fabrication de A à Z des buns. Une formation sur la fabrication vous sera proposée. Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Type d'emploi : Temps partiel en CDI entre 10h et 15h par semaine
Jules & John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients !
Dans le cadre TP - Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAUMUR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros + primes de missions de 0.40cts à 1.20€ en plus par heure des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Agence O2 saumur créée depuis 2014, vous invite à la rejoindre. Vous recherchez un métier qui a du sens, Venez chez nous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions : - Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits, - Établissement de tous documents internes, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F avec 2 jours de repos consécutifs. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. Prise de poste immédiate
La Maison Gouzy à Saumur recrute un ouvrier boulanger (H/F) pour la gestion de la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jours par semaine le lundi, vendredi, samedi et dimanche pour la semaine 1 soit 16h ou pour la semaine 2, 3 jours par semaine le lundi, vendredi et samedi soit 12h Les horaires sont de 6h à 10h Les profils retraités et débutants sont les bienvenus Venez déposer directement votre CV à La maison GOUZY 5 rue St Jean 49400 à Saumur
Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 104h mensuel - Rémunération mensuelle : à partir de 1360€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
La boucherie du Marché recherche un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Effectuer la découpe, le désossage et la préparation des viandes selon les standards de qualité - Assurer l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, en respectant les règles de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : - Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans un commerce de proximité, boucherie artisanale. - Compétences avérées en préparation alimentaire et manipulation des denrées périssables - Sens du service client développé, avec une capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Type de contrat : CDI à temps plein Vous êtes passionné(e) par votre métier de boucher(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Boucherie Charcuterie implantée depuis plus de 20 ans sur Saumur.
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 49400 Saumur FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe en tant que manager opérationnel en restauration rapide. Vos missions seront : -Encadrement d'une équipe. -Gestion de la bonne tenue du restaurant en prenant en compte les règles d'hygiène -Assurer les liens avec la direction Vous aiderez votre équipe à : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire CDI 35 heures
Nous recherchons pour le compte de notre client TOTAL un Chauffeur Livreur H/F pour notre client basé à Allonnes. Livraison en citerne FOD, GNR ou TFP donc en citerne pétrolière ADR 8.2 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de plusieurs mois, dans un objectif de long terme.Sous la responsabilité du Responsable de Zone Logistique et en lien étroit avec le Répartiteur et l'Assistant(e) Exploitation, vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des livraisons clients. Au quotidien, vous : - Préparez votre tournée (prise d'infos, chargement camion, vérification des documents) - Assurez les livraisons de produits en respectant les consignes de sécurité et les horaires - Représentez l'image de l'entreprise auprès des clients : courtoisie, tenue soignée, conseils personnalisés - Effectuez les encaissements clients (CB, chèques, espèces) - Utilisez les outils embarqués (TPE, informatique embarquée, géolocalisation) - Remontez les informations utiles (anomalies, incidents, retours clients) - Contribuez à la bonne tenue du matériel (camion, dépôt) Vous serez en collaboration directe avec l'équipe logistique mais travaillez en autonomie sur vos livraisons. Vous serez formé au poste en doublon au démarrage afin d'apprendre le métier et gagner rapidement en autonomie. Horaire de journée sur une base de 8H30/12H00 - 14H00/17H30 Vous êtes titulaire du permis C , de la FIMO ou FCO, de la carte conducteur et du certificat ADR 8.2 (citerne). Vous disposez idéalement du CACES 3. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre sens du service client et votre professionnalisme. À l'aise avec les outils numériques embarqués (tablette, terminal de paiement), vous savez faire preuve de réactivité, de courtoisie et d'un comportement responsable en toutes circonstances. Ce poste implique des interventions terrain et la manipulation régulière de matériels de livraison, notamment lors des transferts chez les clients particuliers. Une bonne capacité à travailler en extérieur, dans un environnement dynamique, est donc essentielle pour mener à bien vos missions dans des conditions parfois exigeantes. Vous avez déjà acquis une première expérience sur un poste similaire.
L'agence ABALONE Bressuire recrute en contrat saisonnier pour un de ses clients spécialisé dans la production et fabrication de vin, des ouvriers viticoles pour la campagne de taille de la vigne. H/F. Vos principales missions : - Taille de la vigne selon les consignes du chef de culture - Nettoyage et entretien des ceps - Ramassage et rangement des bois de taille - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Rémunération : variable en fonction de votre expérience Horaires : Journée du lundi au vendredi Durée : plusieurs mois Formation : dans le domaine viticole ou agricole Vos compétences : - Connaissance des différents modes de taille (Guyot, cordon, etc.) - Goût pour le travail en extérieur L'application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement. Vos qualités : motivation, rigueur et autonomie Ce poste vous intéresse? : Faites parvenir votre CV à l'agence par mail avec une pièce d'identité, ou contactez-nous par téléphone. Avoir une expérience d'au moins une saison en taille de vigne
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
