Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-sur-Loire située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-sur-Loire. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - FONTEVRAUD L ABBAYE, 37 - BOURGUEIL, 49 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir pour fin janvier 2026 dans le cadre d'une ouverture (24 heures minimum) Vous travaillerez pour une entreprise familiale. Horaires de travail 8h / 13h, fermetures les mardi et mercredi, travail dimanche et jours fériés
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Bourgueil : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Au sein de l'Espace de Vie Sociale itinérant « La Bulle », vous concevez et animez des actions collectives en itinérance pour les habitants sur 15 communes autour de Bourgueil et Savigné-sur-Lathan. En lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice de l'EVS, vous faites vivre une dynamique locale en vous appuyant sur les besoins et envies des habitants. Autonome et force de propositions, vous veillez à faire du lien entre les différents secteurs et publics de l'association. Vos missions - Favoriser les liens sociaux, l'interconnaissance et la mixité en allant à la rencontre des habitants du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des animations en réponse aux besoins identifiés - Contribuer à l'évaluation du projet social de l'EVS - Participer à la vie de l'association Profil recherché - Qualification BPJeps Animation sociale / DUT carrières sociale / équivalente souhaitée. - Permis B indispensable et projection dans la conduite d'un minibus avec un attelage caravane (permis complémentaire possible en cours de contrat) - Sens de l'organisation, grande autonomie et aisance dans l'animation tous publics - Connaissance des valeurs et méthodes de l'éducation populaire - Des compétences dans les démarches hors les murs et « l'aller-vers » seraient un plus - Des capacités en écoute active et dans la communication avec les habitants et les partenaires sont indispensables - L'adaptabilité, le dynamisme, l'esprit d'initiatives sont des qualités recherchées pour ce poste Conditions d'exercice Poste en itinérance basé à Bourgueil. Horaires variables, essentiellement du mardi au samedi.
Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter le rythme de l'enfant - Détecter les signes d'alerte chez un enfant et adapter la conduite à tenir - Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux, etc.) Encadrer et animer l'équipe du multi-Accueil en lien avec la responsable - Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe en respectant les taux d'encadrement - Accompagner les pratiques professionnelles (conseil technique et soutien de l'équipe) - Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la continuité de direction en l'absence ou en appui de la responsable (gestion administrative, technique, financière) - Élaborer les supports de communication Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Si vous êtes Puériculteur(rice) ou Infirmier(e), vous exercerez également la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et serez chargé(e) de : - Sensibiliser l'équipe aux enjeux de santé et à l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des maladies chroniques. - Garantir la mise en œuvre de protocoles spécifiques et assurer un accueil adapté. - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour répondre aux besoins particuliers des enfants. - Promouvoir des actions de prévention et de bien-être (nutrition, activité physique, sommeil). - Participer au repérage des enfants en danger et à l'élaboration des protocoles internes. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (ayant de préférence une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Savoir-faire Maîtrise du domaine de la petite enfance (développement psychomoteur, soin, hygiène et sécurité, législation.) Encadrement et management d'équipe Conduite des réunions et des projets pédagogiques Notions de gestion administrative et financière (logiciel Aïga) Savoir-être Esprit d'équipe, sens du service public, ouverture d'esprit, diplomatie Aisance dans la communication et capacité à fédérer Capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation Rigueur, créativité, et dynamisme Capacité à prendre du recul et garder la bonne distance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice - Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES - Spécificités : fermeture annuelle les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an Horaires - Variables en fonction de l'amplitude du Multi-Accueil soit de 7h15 à 18h45 Rémunération - Traitement indiciaire + RIFSEEP + SFT + CNAS (après 6 mois d'ancienneté au 1er janvier de l'année)
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente principalement rayon mercerie tissus. Profil recherché: Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Une expérience significative dans le commerce sur le même type de poste ou une appétence pour la couture serait un plus . Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vous assurerez les missions suivantes: -Participer au rangement des produits en magasin -Assurer le bon approvisionnement des rayons -Découpe de tissus -Maintenir un magasin propre -Faire un peu de manutention ponctuellement Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche et un jour en semaine) ***Poste à pourvoir de suite***
Ouvriers viticoles H/F - Saumur & alentours (49) Participez à la prochaine saison de taille dans une exploitation viticole passionnée ! Nos adhérents, situés autour de Saumur (49) -20 km autour, recherchent plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant - Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre - Manipuler le matériel de taille - Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques Profil recherché : - Profil junior accepté - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Expérience viticole appréciée Informations pratiques : - Période : à partir de début novembre - Type de contrat : CDD saisonnier - Temps plein - travail en extérieur
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Nous recrutons sur un poste d'Ouvrier / Ouvrière arboricole (H/F) où vous évoluerez au quotidien dans un verger situé à Varennes/Loire. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché : - Possibilité de valider le projet - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant(e) accepté(e) Conditions proposées : - Statut salarié(e) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible le week-end possible - 80 % en entreprise et 20 % en formation au lycée Pouillé (49) Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 24 hectares en biodynamie, au cœur de l'appellation Saumur Champigny. Vos missions seront les suivantes: - 80% Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - 20% Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute ses Employé-e-s de Ménage - Saison 2026 Poste : Employé-e de Ménage - Camping 4* Tes missions Nettoyer les sanitaires, douches, lavabos, WC Assurer la propreté des espaces communs (accueil, bar/restaurant, zones extérieures) Entretenir les locatifs et faire les états des lieux de départ Réapprovisionner les consommables (savon, papier, produits) Veiller au bon état des installations & signaler toute anomalie Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles Contribuer à une ambiance sereine, respectueuse et efficace Profil recherché Sens du détail et du travail bien fait Rigueur, autonomie, efficacité Esprit d'équipe, respect, bonne humeur Expérience souhaitée / motivation + fiabilité = parfait Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier mars→ octobre(selon profils) 35h lissées sur la saison Travail essentiellement tôt le matin ou milieu d'après-midi Horaires variables selon fréquentation Tenues fournies : t-shirt & polo du camping Les avantages que nous offrons Repas d'équipe, ambiance conviviale Sortie sur la Loire (bateau / déjeuner d'équipe) Équipe réduite = proximité, communication simple, relations humaines vraies
Au sein du service d'entretien, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, comprenant notamment : * Nettoyer et entretenir les différents espaces de l'abbaye : espaces de visites, d'expositions et de travail ; le musée ; les hébergements ; * Respect des consignes et mise en œuvre de la désinfection des espaces en lien avec les procédures de la Covid (appliquer le plan de nettoyage et de désinfection établie pour chaque zone identifiée ; renforcée les contrôles sur les zones d'utilisation collectives tel que poignés de porte, rampe d'escalier.) ; * Trier et évacuer les déchets courants ; * Contrôler l'état de propreté des espaces affectés ; * Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents et assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilise après usage ; Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience unique. Qualités et compétences recherchées : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'accueil et du détail - Vous es réactif, dynamique, efficace et organisé(e) - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI dès que possible * Rémunération : 1820€ brut / mois * Titre restaurant 8.30 * Prime de fin d'année * Prime de transport
Restaurant saisonnier, spécialisé dans les produits régionaux, petite équipe de 4 personnes, recrute plongeur/plongeuse et aide de cuisine pour la saison 2026. CDD de 6 mois du 01/04/2026 au 30/09/2026 35h/semaine. Rémunération SMIC Hôtelier + repas. Vous serez en charge : * Plonge vaisselle + matériel cuisine. * Entretient des espaces de travail (plonge et cuisine) * Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe, etc..) Profil : * Ponctuel et flexible (travail en coupure et le week-end) * Travail en équipe * A l'écoute * Autonome (Poste nécessitant le port de charge lourde)
Au sein d'un Café Bar Tabac en centre-ville, vous effectuez le service de boissons au comptoir, en salle et en terrasse. Vous faites l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation. Vous êtes amené(e) aussi à effectuer la vente de produits complémentaires tels que le tabac et les jeux FDJ. Prise de poste à compter du 1er avril 2026 . Activité le week-end, les jours de repos seront à déterminer auprès de l'employeur. 6 semaines de congés payés
Urgent L'Entreprise Lambert recrute son collaborateur h/f en tant que peintre en bâtiment. Vous préparez les supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation sur le secteur de Tours et alentours. Départ du dépôt .Les horaires du lundi au jeudi 8h00 13h00 - 13h30 17h30 et vendredi fin de l'activité à 16h30. Prise de poste dès que possible
Partnaire Longué-Jumelles recrute pour un de ses clients, un mécanicien industriel (H/F) pour un poste en interim d'une durée de 3 mois basé proche d'Allonnes (49). Rejoignez une PME familiale et reconnue spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise est réputée pour son savoir-faire artisanal, sa polyvalence et sa réactivité auprès d'une clientèle professionnelle et particulière. Un environnement stable où la qualité est une priorité. Sur un poste polyvalent vous seconder le responsable maintenance et l'affuteur dans leurs missions. -> Intervention mécanique -> Intervention de maintenance -> Entretien du parc machine -> Affutage de pièce métalliques -> Nettoyage des machines "Travail en plein air, souvent en hauteur et dans des conditions difficiles (intempéries, terrains escarpés)" Intervention sur matériel lourd, port de charge supérieur à 15kg Horaires en journée Amplitude horaire du lundi au vendredi entre 8h et 17h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et votre expertise pour trouver des solutions concrètes et fiables ? Vous êtes bricoleur, et avez déjà exercé en tant qu'agent de maintenance ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postulée Une expérience d'un ou deux ans est demandé pour ce poste. Rémunération selon profil. Mes avantages : - Rémunération selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Domaine familial de 30 ha recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, tirage des sarments, ébourgeonnage, palissage. Vous participerez ponctuellement au travaux du chai.
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Allonnes (49), un Agent polyvalent de maintenance F/H. Nous recherchons un profil manuel et débrouillard, capable d'intervenir sur une variété de tâches techniques et tertiaires. Si vous êtes un bon bricoleur, autonome et curieux, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions (liste non exhaustives) : - Travaux de plomberie - Réparations de toiture - Petits travaux de mécanique - Interventions ponctuelles selon les besoins Profil recherché : - Compétences techniques variées (peinture, électricité, montage, etc...) - Esprit pratique et sens du service - Capacité à s'adapter à des missions diverses - Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort) Le poste est a pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@agrival-ge.fr A très vite !
Envie de vivre la saison des légumes d'hivers au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'Hivers. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus (1 samedi /3) Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manutentionnaire pour renforcer nos équipes de production. Rattaché(e) au responsable du conditionnement, vous assurez des missions polyvalentes liées à l'approvisionnement des lignes et au rangement des zones de travail : - Rangement des tomates vrac selon des consignes précises couleurs et dates de cueille - Mise à disposition et récupération des palettes demandées par le responsable de ligne. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans un environnement de travail restreint, où l'organisation est essentielle. - Travail en rotation avec les autres manutentionnaires, incluant des périodes sur la ligne barquettes. Profil recherché : - CACES obligatoire et en cours de validité pour la conduite d'un Fenwick ou d'un BT. - Respect strict des consignes. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la polyvalence des postes.
Dans le cadre de l'évolution de ses pratiques agricoles, le Jardin de Rabelais initie une transition des engrais liquides vers les engrais solides. Ce poste a été créé pour assurer la préparation quotidienne des fertilisants tout en apportant un renfort polyvalent en serre ou au conditionnement selon les besoins de l'entreprise. Missions principales : 1. Préparation des solutions nutritives - Préparer les recettes d'engrais solides sous la supervision du chef de culture - Manutention de sacs de 25 kg - Utilisation d'un Fenwick (chariot élévateur) - formation possible en interne pour charger et décharger les colis entre la serre et le conditionnement - Respecter les dosages à faire, les règles de sécurité et les consignes techniques - Réaliser un auto-contrôle précis (suivi des sacs ouverts, traçabilité) 2. Polyvalence sur d'autres activités selon les besoins - Travail en serre : effeuillage, cueille - Travail au conditionnement : tri, pesée, étiquetage Poste à pourvoir à compter de mars 2026 Le profil recherché : - Savoir parler, lire, écrire et compter en français - Compréhension des consignes orales et écrites - Être minutieux(se) - Port régulier de charges lourdes - La conduite d'un Fenwick serait un atout (formation possible)
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F) pour entretenir un espace de réception au sein de notre site. Le temps de travail hebdomadaire est de 4 heures concentré sur une matinée hebdomadaire, selon vos disponibilité, idéal donc pour un compliment d'activité. Entretien général (poussières, nettoyage du sol, des murs, des vitres, etc...) éventuellement un peu en extérieur (terrasse)
Le technicien de maintenance assure la maintenance curative, corrective et préventive des appareils de production, des installations et, en renfort des personnels dédiés spécifiquement à cette mission, aux bâtiments industriels existants. Assurer la maintenance des équipements : Assurer une maintenance efficace par une maintenance préventive et curative totale sur l'appareil de production. Intervenir sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si besoin les pièces. Réaliser les études techniques afin de déterminer les causes précises des arrêts. Recenser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Etudier et proposer à son responsable hiérarchique des améliorations des équipements. Gérer les stocks de pièces détachées : Standardiser au maximum les commandes et pièces de machines. Bien gérer notre stock de pièces détachées en respectant les directives sur la mise en place d'un suivi par information. Participer au développement de l'outil de production dans une démarche d'équipe : Réfléchir et proposer dans une démarche groupe des actions novatrices, génératrices de productivité et/ou de gains financiers avec ou sans investissement. Optimiser le temps de production de nos équipements en collaboration avec les utilisateurs (diminution de nos arrêts, intervention rapide, réduction au minimum). Assurer l'entretien des bâtiments pour diminuer le coût de son fonctionnement selon un planning prévisionnel : Communiquer et proposer à son responsable hiérarchique les sources d'amélioration potentielle dans le fonctionnement des bâtiments (énergies, réseaux fluides, sécurité, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Venez rejoindre nos 400 collaborateurs de travailler à la production et la commercialisation de nos tomates . Au sein de notre équipe de conditionnement, vous serez en charge de : - Réaliser une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de notre production de "tomates" sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Garantir un travail de qualité, et de respecter notre savoir faire pour répondre aux attentes de nos clients gastronomes, - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. Nous recherchons des agents dynamiques et respectueux d'un travail de qualité. Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Travail en journée ou en équipe. Certains samedis peuvent être travaillés
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation maraîchère située à Varennes/Loire. MISSIONS : - Préparer et mettre en place les cultures (semis, plantations...) - Entretenir et assurer le développement des plantes (détection des maladies, traitement, ébourgeonnage, désherbage,...) - Récolter les produits, les trier, les conditionner, les étiqueter et préparer les commandes PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - 35 h/hebdo - Travail le week-end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Installation et Rénovation : Réaliser la pose d'éléments de plomberie et de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude, etc.) dans des projets neufs et de rénovation. Maintenance et Dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions de dépannage sur les équipements (recherche de fuites, réparation de tuyauteries, réglages, etc.). Travaux de Tuyauterie : Effectuer les raccordements, soudures (cuivre, acier) et les travaux de sertissage (PER, multicouche). Vérification et Mise en Service : Contrôler la conformité des installations et procéder à la mise en service des systèmes. Conseil Client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Formation : Titulaire d'un CAP/BEP en Plomberie-Chauffage ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Plombier-Chauffagiste. Autonomie : Vous êtes capable de travailler en totale autonomie sur un chantier. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de soudure, des différents matériaux et des réglementations en vigueur. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Permis B indispensable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Chouzé-sur-Loire dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire - Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité - Distribuer les repas avec soin et efficacité - Assurer la qualité du service Le poste : - Date de début : 05/01/2026 - Repos le mercredi et le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1150€ brut -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire - Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : - Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture - Possibilité de reclassement lors des vacances scolaire - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Expérience de 3 ans minimum en tant que Second de cuisine - Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Dans le cadre de vos missions, vous êtes la personne référente en matière juridique pour Fontevraud veillant à la bonne application des règles juridiques et notamment du code de la commande publique et du règlement intérieur des achats ; Vous avez un rôle d'alerte auprès de la Direction Générale à laquelle vous êtes rattaché. Vos missions détaillées sont les suivantes: - Assurer le pilotage de la fonction Juridique o Suivre les différents aspects administratifs, juridiques et statutaires liés à la vie sociale des différentes structures légales de Fontevraud : Préparer, coordonner et assurer le bon déroulé, en lien avec la fonction Finance, des CA/CS et AG ; o Assurer une mission d'accompagnement, formation conseil auprès des équipes Apporter un appui aux équipes dans l'élaboration juridique des contrats, notamment pour ceux d'enjeux juridiques et financiers importants afin de garantir leur pertinence et conformité ; Assurer une mission de gestion, conseil, sensibilisation et de formation auprès de l'ensemble des collaborateurs pour les affaires juridiques ; o Rédiger les marchés publics en appliquant la politique des achats responsables. S'assurer de leur passation. Coordonner les aspects administratifs liés à ces marchés. o Développer la Compliance ; o Être en appui expert dans la gestion des contentieux et sur des sujets fiscaux ; o Assurer une politique assurancielle correspondant à nos besoins de couverture et de gestion des risques ; Gérer le renouvellement des polices d'assurance et des dossiers d'indemnisation ; o Gérer les obligations déclaratives du périmètre juridique ; o Assurer le suivi budgétaire des couts juridiques ; o Etablir des process, structurer et assurer une veille nous permettant d'être toujours en conformité ; - Manager l'équipe coordination générale du secrétariat: 2 personnes, une assistante administrative et juridique en support sur la vie sociale et les marchés publics ainsi qu'une assistante administrative en vue d'assurer une bonne continuité de service. - Piloter et participer à des projets transverses o Piloter des projets selon les orientations définies par la direction générale ; o Assurer la conformité de la politique RGPD o Piloter le plan d'accessibilité numérique o Participer à la réflexion portant sur les activités, missions ou évolutions de l'Abbaye de Fontevraud ; * Vous êtes titulaire d'un Master en droit public, spécialité commande publique, avec 5 ans d'expérience confirmée ; * Vous maitrisez la commande publique, accompagnez toutes les étapes d'achat et pratiquez les marchés; * Par ailleurs, vous disposez de connaissance sur les prestations intellectuelles et le droit des société * Vous êtes autonome, moteur, avec un excellent esprit d'équipe, sens du collectif et capacité à convaincre et négocier ; * Vous savez analyser, synthétiser, rédiger et proposer des solutions juridiques pragmatiques et pédagogiques, tout en entretenant un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes. * La connaissance du fonctionnement de collectivité publique et d'une société publique locale serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI: Poste à pourvoir à compter du 19 janvier 2026 Statut cadre au forfait jour avec 17-18 RTT, Rémunération selon profil (fourchette entre 35000€ et 42000€) prime de fin d'année, titres restaurant Œuvres sociales du CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Nous recherchons un manutentionnaire BTP spécialisé dans la pose de carrelage, d'isolation, revêtement de sol et murs ainsi que des compétences en petit plomberie et menuiserie, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et pose de carrelage (sol et mur) Pose de plaques de plâtre et finitions Travaux de peinture Réalisation de petits travaux de plomberie et de menuiserie Manutention et transport de matériaux sur le chantier Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Participation à l'entretien et au rangement du chantier Profil recherché : Connaissances en petit plomberie et menuiserie Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Compétences requises : Maîtrise des techniques de pose de carrelage et de plaques de plâtre Connaissance des outils et matériaux utilisés dans le second œuvre Capacité à lire et interpréter des plans Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Horaires : 8h-12h/13h-17h00
Vous travaillerez à la boutique : vente de vins, dégustations, préparation et envoi des commandes, gestion des stocks, nettoyage de la boutique. Vous animerez les salons à l'étranger, suivi en accord avec la direction (anglais obligatoire) Travail du mercredi au dimanche repos lundi mardi, 10h /13h 15h /18h Rémunération smic + commission ( voir détail contrat et objectifs )
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : En tant que responsable adjoint du Local jeunes et de l'ALSH ados « Acti'ados», vous conjuguerez management d'équipe et présence de terrain auprès des jeunes de 11 à 25 ans. Au quotidien, vous : - encadrerez l'équipe du service jeunesse (un permanent et un contractuel selon les périodes), - accompagnerez les jeunes dans leurs envies, initiatives et projets, - animemez l'accueil libre (mercredis, vendredis et samedis), - interviendrez au foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil, - soutiendre les projets collectifs portés par les jeunes (ex. Junior Associations). Pendant les vacances, vous assurez la direction et l'animation de l'accueil ados (11-14 ans) et proposez des activités variées, dont des séjours avec nuitées. Par ailleurs, vous : - gèrerez le fonctionnement administratif et budgétaire du Local jeunes et de l'ALSH ados, - représenterez la collectivité dans les instances et réseaux jeunesse (CTG, REAAP, RIJ.), - développerez des partenariats et favorisez une dynamique de projets à l'échelle du territoire. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez au sein d'une équipe de trois professionnels dans un environnement convivial, bientôt renforcé par un local rénové en 2025. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier l'animation de terrain avec des missions de management, de gestion de projets et de coordination. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un BUT Carrières sociales ou d'un BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent (diplôme d'animation de niveau IV minimum, figurant à l'arrêté du 9 avril 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction d'un ALSH ou d'un séjour de vacances) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous accompagnerez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs envies, leurs initiatives et leurs découvertes. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial (local rénové en 2025) au sein d'une équipe dynamique de trois professionnels. Concrètement, vous : - Animerez l'accueil libre ainsi que le foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil. - Proposerez des activités variées et adaptées à tous les âges. - Assurerez l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs « ados » (collégiens) pendant les petites vacances - Organiserez des séjours avec nuitées pour les 11-17 ans pendant les vacances d'été. - Accompagnerez les projets portés par les jeunes (ex : Junior Associations). - Participerez à des réunions partenariales et à des événements organisés par la collectivité. Ce poste est idéal si vous aimez être en contact direct avec les jeunes, créer, animer, inventer, et faire vivre au quotidien des activités enrichissantes. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos compétences, sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation. Un temps de travail annualisé sur 35 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels. Une participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Des titres-déjeuner d'une valeur de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
L'entreprise BASEROLO recherche un métreur pour assurer les missions suivantes : - Être en veille sur les appels d'offres qui sont publiés - Réaliser les études pour les particuliers, les professionnels ou les collectivités - Définir les quantités de matériaux nécessaires aux ouvrages - Chiffrer les projets - Prendre en charge la partie contractuelle et administrative des dossiers Passionné(e) par le BTP, vous avez envie de donner vie ou redonner vie à des bâtiments ? Venez mettre à profit votre expérience et boostez votre carrière en rejoignant notre équipe ! Poste à pourvoir au dès que possible sur les secteurs de Fontevraud l'Abbaye et Saumur.
L'entreprise BASEROLO recherche un profil polyvalent de chef d'équipe en maçonnerie traditionnelle et taille de pierre pour assurer les missions suivantes : - Préparation d'un chantier - Piloter les travaux (suivi du planning et gestion des besoins) - Respecter, appliquer les procédures et règles de sécurité - Assister les équipes dans l'exécution des tâches - Encadrer une équipe Passionné(e) par la vie de chantier et proche de vos équipes, vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Poste à pourvoir au dès que possible sur les secteurs de Fontevraud l'Abbaye et Saumur
Commis de cuisine H/F - Camping 4 L'Isle Verte (Montsoreau, 49) Saison 2026 - mai à fin septembre Service du soir uniquement - Rejoignez notre équipe ! Le Camping 4 L'Isle Verte, camping familial et indépendant situé à Montsoreau, l'un des Plus Beaux Villages de France, recrute un(e) commis de cuisine pour la saison 2026. Installé en bord de Loire, entre vignobles et habitations troglodytiques, au cœur du Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine, notre établissement propose une restauration traditionnelle mettant en valeur les produits frais et locaux, dans une ambiance conviviale et détendue. Votre mission au quotidien Sous la responsabilité du chef, vous participez activement au bon fonctionnement de la cuisine du restaurant : Préparation & service Élaboration des entrées et desserts à partir de produits frais et locaux Aide à la mise en place et au service du soir Gestion efficace du flux de travail en cuisine, y compris en période d'affluence Hygiène & organisation Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, marche en avant) Nettoyage, rangement et entretien du matériel, des équipements et des locaux Service uniquement le soir, du mardi au dimanche. Horaires & organisation du travail Contrat saisonnier : mai à fin septembre 2026 Service du soir uniquement Repos hebdomadaire le lundi Travail le week-end Profil recherché Expérience préalable en cuisine, idéalement en restauration traditionnelle Formation type CAP / BEP cuisine ou équivalent Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et à maintenir le rythme du service Nos atouts - Pourquoi travailler chez nous ? Esprit d'équipe, entraide et bonne ambiance en cuisine Repas et temps conviviaux partagés Possibilité de logement sur place selon disponibilité Établissement à taille humaine, cuisine organisée Un cadre de travail exceptionnel Bord de Loire, nature, vignobles et troglodytes Camping calme, familial et authentique Produits locaux et cuisine simple, qualitative et soignée Pour candidater Envoyez votre CV à contact@campingisleverte.com Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir le restaurant.
Entreprise coopérative spécialisée dans la production de légumes, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Poste à pourvoir pour fin janvier 2026 dans le cadre d'une ouverture. Vous travaillerez sur levain et farine bio pour une entreprise familiale. Horaires de travail 5h / 12h, fermetures les mardi et mercredi
Vacances de Noël autorisée, Postulez maintenant, Démarrez en Janvier 2026 Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage pour la ville de Varennes Sur Loire et ses alentours, motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération A PARTIR DE 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de ous vos kms entre vos clients de la journée. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous pilotez la salle en accord et respect avec le chef de cuisine et construisez votre équipe en saison haute. Vous serez aux commandes lors des services -du midi -de la brasserie (en après-midi, en saison haute) -du soir Vous servirez notre clientèle, dans un environnement exceptionnel, autour d'une carte courte, articulé autour de vin et spiritueux de grande qualité, ligérien et dont vous aurez la maitrise des choix. Vos missions : - Poursuite, création et renouvellement de la carte des vins, spiritueux, produits de brasserie - Supervision des services - Gestion des achats, stocks et budget pour la partie vins, spiritueux, produits de brasserie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Management, formation et cohésion d'équipe - Relation client et culture d'excellence - Rapport d'activité auprès du chef de cuisine - Définition et incarnation de l'identité culinaire de l'Auberge Votre profil Vous avez déjà dirigé une salle et maîtrisez : - la gestion d'une équipe de service, - l'animation d'un salle et de la relation clientèle, - La gestion de stock et l'utilisation d'outils tels que l'addition, - L'animation de réseau sociaux sur un rythme de publication hebdomadaire, - Vous êtes d'un naturel avenant, diplomatique mais savez exprimer votre personnalité ! Vous avez votre personnalité et nous avons hâte de la rencontrer et de vous permettre de la partager avec tous les convives de la salle, au coté de votre équipe. Rémunération & avantages - CDI annualisé - 4 000 € de variable annuel - 13e mois - Mutuelle - Avec ou sans coupure, selon votre souhait - Conditions ajustables selon profil Le rythme de l'auberge Ouvert toute l'année, avec un rythme évolutif : - Avril → Septembre (haute saison) : 5 jours/semaine, midi & soir, 30-50 couverts par service, majoritairement en extérieur. (≈2 semaines de repos sur période) - Octobre → Mars (basse saison) : 4 jours/semaine, midi & soir, environ 20 couverts, en intérieur. (≈5-6 semaines de repos) Un rythme doux en hiver, plus dynamique en été. Nous serons ravis de faire votre rencontre et de construire l'avenir de l'Auberge avec vous. À bientôt !
L'Auberge de la Route d'Or est une maison historique au cœur de Candes-Saint-Martin, l'un des plus beaux villages de France, bordé par deux rivières. Au pied de la collégiale et sur le chemin de Compostelle, notre auberge est un lieu emblématique où visiteurs et habitués se retrouvent autour d'une cuisine authentique, créative et généreuse.
Vacances de Noël autorisée, Postulez maintenant, Démarrez en Janvier 2026 Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage pour la ville de Fontevraud et ses alentours, motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération A PARTIR DE 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de ous vos kms entre vos clients de la journée. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos missions : Piloter, régler, et optimiser les lignes de conditionnement Être le référent technique de votre secteur, être en capacité de manager une équipe de 6 à 10 personnes Suivre les indicateurs de performance (Excel requis) Contribuer activement à l'amélioration continue
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, -Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes, - Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours de fonctionnement, -Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages, etc. -Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions : nature, durée, stocks de pièces et de fournitures. Vos horaires : 5h15-12h55 le vendredi 5h15-11h45 ou 13h- 20h40 le vendredi 11h40-18h10 et de façon exceptionnelle le samedi matin
Vos missions 100% Électricité : Installation complète : Pose et raccordement de tableaux électriques, disjoncteurs et armoires de distribution. Appareillage : Montage de prises, interrupteurs, luminaires et chauffages électriques. Distribution : Tirage de câbles, pose de goulottes, conduits et chemins de câbles. Mise en service : Réalisation des tests de tension et vérification de la conformité aux normes NF C 15-100. Taux horaire + panier de chnatier (base 39h/s). De formation CAP/BEP ou Bac Pro Électricité. Vous possédez une expérience significative en électricité du bâtiment (habitat individuel ou collectif). Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Et si votre job servait vraiment à quelque chose ? Chez O2, on ne fait pas que du ménage. On aide des familles, des personnes âgées, des gens débordés... Bref, on change leur quotidien - et ça, c'est vraiment utile. Votre mission, si vous l'acceptez : Rendre les logements propres et agréables à vivre S'occuper du linge et du repassage Nettoyer les vitres pour laisser passer encore plus de lumière Et vous, c'est quoi votre super-pouvoir ? Autonome, organisé(e), soigneux(se), et le goût du travail bien fait ? On vous veut dans l'équipe. Ce qu'on vous propose : Un CDI avec un planning qui respecte votre vie perso Des clients près de chez vous Une formation au début, puis un vrai accompagnement (vous êtes jamais seul(e) !) Et surtout : de la reconnaissance, tous les jours Côté avantages, on est pas mal non plus : 12,02€/h minimum 0,45€/km remboursés Tickets restaurants à 6€/jour (pris en charge à 50% par l'employeur) Prime transport de 300€/an (proratisée selon le temps de travail) Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeaux de Noël Prime d'ancienneté dès 1 an Prime de parrainage (clients ou salariés) Vous cherchez un job utile, stable, humain ? On vous attend avec le sourire. Rejoignez O2 et faites briller le quotidien ! Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Pas d'inquiétude ! Chez O2, on vous forme dès votre arrivée pour que vous soyez à l'aise et prêt(e) à démarrer sereinement. Un véhicule personnel + permis B est INDISPENSABLE, nos clients habitent parfois dans des zones non desservies par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement ! - Rejoignez-nous sans attendre et commencez une nouvelle aventure utile et valorisante !
Restaurant saisonnier, spécialisé dans les produits régionaux, petite équipe de 4 personnes, recrute cuisinier/cuisinière pour la saison 2026. Carte fixe pour la saison et très simple à prendre en main avec un peu d'organisation et de rigueur. CDD de 6 mois du 01/04/2026 au 30/09/2026 39h/semaine. Rémunération : 2200€ Brut/mensuel. Vous serez en charge : * Gestion des stocks (petite carte donc rien de compliqué) * Préparation et mise en place * Cuisson et dressage Présence d'un aide de cuisine pour vous épauler sur les gros coup de rush. Profil : * Organisé * Ponctuel * Travail en équipe * A l'écoute * Autonome (Service court mais intense) Expérience de 2 ans minimum exigée. Aucune possibilité d'hébergement par l'entreprise.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents basé à St Nicolas de Bourgueil (37) et spécialisé dans le secteur viticole, un technicien de maintenance polyvalent (F/H). MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable du domaine, le technicien de maintenance polyvalent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des installations, bâtiments, véhicules et équipements du domaine viticole. Maintenance et entretien : - Entretien courant des bâtiments (chais, caves, hangars, bureaux, logements), - Maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie), - Suivi et maintenance des équipements techniques (pompes, groupes de froid, systèmes de ventilation, etc.), - Petits travaux de réparation et d'aménagement, Parc matériel et extérieur : - Entretien du matériel non viticole (outillage, tondeuses, tracteurs utilitaires légers, etc.), - Entretien des espaces extérieurs (cours, chemins, espaces verts), - Gestion des déchets et propreté des zones techniques, Sécurité et suivi : - Veiller au respect des normes de sécurité, - Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Suivre les interventions de prestataires extérieurs si nécessaire, - Gestion des stocks de consommables et de pièces courantes, PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Bonnes connaissances en maintenance générale (électricité, plomberie, bricolage), - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples, - Sens de l'organisation et autonomie, - Polyvalence et esprit pratique, Qualités personnelles : - Autonome et responsable, - Réactif et rigoureux, - Discrétion et sens du service, - Bon relationnel, Formation / Expérience : - Formation technique souhaitée (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent), - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Une expérience en milieu agricole ou viticole est un plus, -Permis B indispensable, CONDITIONS : - Travail en semaine (35h), - Horaires adaptables selon l'activité du domaine, - Poste autonome, nécessitant de la polyvalence, - Rémunération selon profil et expérience, Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV à contact@agrival-ge.fr ou contactez-nous au 02 41 50 94 43.
Rejoignez un groupe familial reconnu, acteur majeur des travaux publics depuis plusieurs générations. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit d'équipe et sens du service. Présent sur différents métiers du TP, le groupe développe des projets durables et innovants, tout en plaçant la sécurité et l'humain au coeur de ses priorités. Vous serez sous la direction du conducteur de travaux ainsi que du chef de chantier. Le chantier se déroulera du 02/03/2026 au 24/04/2026 (3 semaines de travaux de nuits et 5 semaines de travaux de jour) ?? Vos missions principales : Coordonner le travail des chauffeurs PL avec les équipes terrain (conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'application, chef de poste d'enrobé). Gérer le retour des matériaux sur la plateforme. Participer, si besoin, à l'accueil sécurité des nouveaux chauffeurs et leur remettre les macarons d'accès au chantier. Mettre à jour le listing des chauffeurs avec la responsable QSE. Préparer les plannings hebdomadaires, organiser les roulements et les heures de démarrage avec les responsables terrain. Récupérer et valider les feuilles d'heures des transporteurs. Transmettre chaque jour les consignes aux chauffeurs : itinéraires, horaires, règles de sécurité. Veiller au respect des règles de sécurité sur la base vie. Participer ou animer les quarts d'heure sécurité. Mettre à jour le tableau de suivi de la facturation des transporteurs. Rémunération selon le profil ! Coordonner des opérations de transport de produits périssables - Mettre en place des indicateurs de productivité - Proposer des solutions techniques à un client - Coordonner des opérations de transport de produits dangereux - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraison, suivi de règlements...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Superviser la réalisation d'opérations de quai (chargement/déchargement des marchandises, expéditions) - Déterminer les objectifs individuels et collectifs du personnel - Connaissance de la chaîne logistique Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Poste à pourvoir en SSIAD Temps partiel à temps plein Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 13,54€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Vous assurez la coiffure homme, femme et enfant Vous intégrerez un salon avec une équipe conviviale. La Convivialité et l'Esprit d'Equipe Entreprise, sont des valeurs Humaines essentielles pour nous. Date de commencement : comme vous le souhaitez nous souhaitons juste agrandir notre équipe pour le confort de tous Avantages : -Vacances la première année assurées -Week-end 2 jours consécutifs dimanche / Lundi -Prime Chiffre d'affaire, Prime Client, Prime vente, Prime fidélisation et de nombreux challenges -Séminaire -Temps de travail proposé adaptable selon vos besoins. -Plan de formation management ou nouvelles techniques coiffures -Poste à EVOLUTION possible - Temps partiel possible
Vous intégrez l'équipe technique, polyvalente, dynamique et conviviale qui se compose de 6 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes: - Effectuer les travaux et la maintenance courante des bâtiments, qu'il s'agisse de l'enveloppe intérieure ou extérieure, des installations électriques, sanitaires et thermiques - Travaux électriques important de mise aux normes - Apporter un soutien technique et humain à l'installation des événements culturels et commerciaux (opération de manutention, levage, transport, montage) - Gérer les espaces en optimisant le stockage, le rangement et l'organisation, avec une approche éco-conçue et respectueuse de l'environnement. - Réaliser des tâches administratives simples liées au fonctionnement et aux besoins du service technique (demande de devis fournisseurs, suivi de commande, suivi des plannings de production, suivi de l'avancement des dossiers de mise en conformité électrique) - Assurer la gestion du parc automobile de loisir et de travail, ainsi que la gestion des outils et véhicules de levage affiliés au service (suivre et organiser les entretiens périodiques) Qualités et compétences recherchées : De profil électrotechnicien, ayant une expérience en multi travaux en bâtiment, vous êtes autonome, polyvalent, organisé, vous aimez travailler en équipe, vous maîtrisez les travaux d'électricité, de plomberie sanitaire, thermique, peinture, menuiserie, serrurerie, plâtrerie, faïence, ce poste est fait pour vous. Vous disposez impérativement d'habilitations électriques et idéalement d'habilitation pour le travail en hauteur. CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI 35h semaine à pourvoir à compter de début janvier 2026 * poste principalement du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 * Rémunération : à partir de 2086 € brut, en fonction du profil et de l'expérience * Titre restaurant d'une valeur fasciale de 8,30€ * Prime de fin d'année * Prime de transport
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute ses Cuisiniers Saisonniers - Saison 2026 Le Camping L'Isle Verte - Qui sommes-nous ? Au cœur de Montsoreau, classé parmi Les Plus Beaux Villages de France, notre camping 4 offre un environnement naturel unique : vue directe sur la Loire, calme, convivialité, esprit authentique et simple. Avec 114 emplacements, majoritairement nus, nous restons un camping à taille humaine où l'accueil, la proximité et la bonne humeur sont essentiels. Poste : Cuisinier(e) Tes missions Préparer et dresser des plats de cuisine traditionnelle & locale (≈ 40 couverts par service) Réaliser les mises en place, gérer les postes chauds / froids Participer aux suggestions et aux plats du jour Assurer la gestion des stocks, réceptions et contrôles Effectuer la vaisselle et veiller à la propreté de la cuisine Appliquer strictement les règles HACCP Travailler en collaboration avec l'équipe du bar/restaurant Contribuer à une ambiance de travail positive, respectueuse. et gourmande ! Profil recherché Expérience en cuisine traditionnelle Envie de travailler dans une petite équipe soudée & bienveillante Autonomie, organisation, fiabilité Esprit d'équipe + valeurs simples : respect, confiance, bonne humeur Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier mi-avril → septembre (selon profils) 2 postes à pourvoir 35h lissées sur la saison Travail du mardi au dimanche - uniquement les soirs Tenues fournies (t-shirts & polos) Les avantages que nous offrons Logement possible sur place (1 à 2 personnes selon poste) Pourboires partagés entre tous les salariés Prime de fin de contrat possible selon engagement Cadre de travail exceptionnel, calme et ressourçant Une ambiance vraiment sympa : simplicité, esprit d'équipe Pour postuler contact@campingisleverte.com 02 41 51 76 60 Avenue de la Loire - 49730 Montsoreau
Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur expérimenté, passionné par les défis techniques, pour renforcer l'équipe de notre entreprise partenaire En tant que Chaudronnier Soudeur INOX spécialisé matériel agroalimentaire, vous serez un acteur clé dans la fabrication et la maintenance des équipements de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - La réalisation de travaux de chaudronnerie fine et de soudure de haute précision sur des équipements et des installations dédiés à l'industrie agroalimentaire (cuves, mélangeurs, échangeurs, lignes de production, etc.). - La fabrication, l'assemblage et le montage de pièces complexes exclusivement en acier inoxydable (INOX), en respectant scrupuleusement les plans techniques, les tolérances dimensionnelles et les exigences sanitaires du secteur. - L'exécution de soudures TIG et MIG sur INOX avec une qualité irréprochable, en assurant une parfaite étanchéité, une finition sanitaire et une conformité aux normes spécifiques à l'agroalimentaire (absence de rétention, facilité de nettoyage, etc.). - L'application rigoureuse des procédures de soudage et de contrôle pour garantir l'intégrité structurelle et la sécurité alimentaire des équipements. - La maintenance préventive et corrective des installations en INOX, incluant le diagnostic, la réparation et le remplacement de composants soudés. - Le contrôle qualité des soudures (visuel, ressuage si nécessaire) et des assemblages pour assurer la conformité aux cahiers des charges et aux réglementations en vigueur. - La collaboration étroite avec les bureaux d'études, les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client Poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché. Un environnement de travail stimulant, des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre expérience Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise confirmée et indispensable en soudure INOX sur matériel agroalimentaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de chaudronnerie et de soudure (TIG, MIG) spécifiquement sur acier inoxydable (INOX), avec une capacité à réaliser des soudures de haute qualité en toutes positions. Vous avez une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, etc.) et savez les appliquer rigoureusement dans vos méthodes de travail. Vous êtes autonome, précis(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. La lecture et l'interprétation de plans isométriques, de schémas techniques et de cahiers de soudage n'ont pas de secret pour vous. Une certification en soudure (ex: EN ISO 9606-1) serait un atout majeur.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon h/f pour un poste basé à Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir dès début janvier 2026. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments, contribuant ainsi à la réalisation de projets de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en taille de pierre sera mise à profit pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie, tels que la préparation des fondations, la pose de briques et de pierres, ainsi que la finition des surfaces. Vous serez également responsable de la lecture des plans et de l'application des techniques de construction appropriées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et la réussite des projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réalisation de projets de construction. Votre expérience sur la pose de parpaings collés est obligatoire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Rigueur : nécessaire pour assurer la qualité et la précision des travaux. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez- nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous pilotez la cuisine en autonomie et construisez votre équipe (jusqu'à 4 personnes en saison). Selon votre préférence : - en service continu, ou - en coupure, sur un temps plus court. Vous servirez une belle clientèle, dans un environnement exceptionnel, autour d'une carte courte dont vous aurez la liberté créative. Vos missions : - Création et renouvellement des menus - Supervision chaude & froide - Gestion des achats, stocks et budget - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Management, formation et cohésion d'équipe - Relation client et culture d'excellence - Participation aux décisions stratégiques du restaurant - Définition et incarnation de l'identité culinaire de l'Auberge Votre profil Vous avez déjà dirigé une cuisine et maîtrisez : - la gestion d'une brigade, - la construction de cartes, - l'organisation des commandes et des stocks, - la maîtrise des normes sanitaires, - la relation client. Vous aimez transmettre, fédérer une équipe, et souhaitez vous investir dans un lieu au charme unique. Rémunération & avantages - Temps de travail annualisé - 13e mois - Mutuelle - Avec ou sans coupure, selon votre souhait - Conditions ajustables selon profil Le rythme de l'auberge Ouvert toute l'année, avec un rythme évolutif : - Avril → Septembre (haute saison) : 5 jours/semaine, midi & soir, 30-50 couverts par service, majoritairement en extérieur. (≈2 semaines de repos sur période) - Octobre → Mars (basse saison) : 4 jours/semaine, midi & soir, environ 20 couverts, en intérieur. (≈5-6 semaines de repos) Un rythme doux en hiver, plus dynamique en été. Nous serons ravis de faire votre rencontre et de construire l'avenir de l'Auberge avec vous. À bientôt !
Poste de chef/fe de partie à pourvoir du 23/01/2026 au 11/11/2026 En charge du poste des entrées au restaurant (création, mise en place, dressage, envoi) Compétences requises: application des règles basiques d'hygiène, bonne organisation, maitrise des recettes basique de la cuisine française 3 jours en coupures, 2 en journée continue Jours off : mardi et mercredi Salaire: 2000€/net par mois 6 semaines de congés payés
Poste de pâtissier à pourvoir du 23/01/2026 au 11/11/2026 En charge du poste des desserts au restaurant (création, mise en place, dressage, envoi) Compétences requises: bonne organisation, application des règles basiques d'hygiène, maitrises des recettes de base de pâtisserie 3 jours en coupures, 2 en journée continue Jours off : mardi et mercredi Salaire: 2000€/net par mois 6 semaines de congés payés
Mission longue durée selon profil et à pourvoir de suite ou à partir Janvier 2026. Notre agence Adéquat de Bourgueil recrute, pour un de nos client des métiers de l'artisanat, des nouveaux talents : Couvreur Zingueur ou Couvreur Charpentier (F/H) : Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation, - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture, - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée), Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste, - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous recherchez un poste en Couverture au sein d'une entreprise où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales ? Ce poste est fait pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual de Saumur, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise agroalimentaire française spécialisée dans la fabrication et la distribution de plats préparés frais et surgelés un ou une technici(enne) de maintenance. Rattaché au responsable maintenance opérationnelle du site, vous aurez pour missions principales: - Réaliser la maintenance curative, préventive et amélioratrice au sein de l'ensemble des ateliers de production - Transmettre les informations aux différents interlocuteurs de tous les services - Participer aux implantations des nouvelles machines et au suivi de leur mise en marche - Renseigner les consignes ou informations sur les problèmes rencontrés et les actions réalisées. - Assurer la traçabilité des interventions par la bonne saisie dans le logiciel GMAO Poste en horaire de 2X8 (4h-12h ou 12h-20h) Poste en CDI à pourvoir des que possible Rémunération: Salaire selon niveau de qualification et expérience (de 14.20EUR à 16EUR) + primes variables + prime annuelle + intéressement + participation + plan épargne groupe (PEE et PERCOI) + mutuelle et prévoyance Issu d'une formation BAC PRO ou BTS maintenance industrielle ou électrotechnicien, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vos habilitations Electrique B0 et B1V sont à jour. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'évoluer dans un groupe ou les opportunités d'évolutions sont nombreuses
Nous recherchons une personne exerçant déjà en profession libérale pour remplacement fixe de 5 jours par mois + 1 week-end par mois. Cabinet situé en centre-ville avec une tournée dans un rayon de 10 km. Forte augmentation de la patientèle et CA confortable. Nous sommes deux professionnels empathiques et bienveillants. Poste à pourvoir de suite.
Notre site de Chacé (49) produit des extraits de champignons (concentrés et poudres) pour différentes applications alimentaires (soupes, sauces, plats préparés). Nous recrutons pour ce site un conducteur de lignes F/H/X Votre rôle : - Préparer et mettre en route la ligne de conditionnement : remontage, vérification des équipements, anticipation des besoins. - Conditionner la poudre en sortie de tamis selon les références : cartons, sacs, Big Bags. - Gérer les fins de production : démontage de la ligne, nettoyage des pièces avec soin. - Recycler la poudre selon les consignes transmises par votre hiérarchie. - Effectuer les balayages (si formé-e au port du harnais) et conditionner les produits issus du nettoyage. - Participer à la préparation et au conditionnement dans la salle de reconditionnement. - Préparer les emballages : cartons, sacs, films, étiquettes. pour assurer un flux fluide. - Contrôler la qualité du conditionnement et compléter les documents de production. - Respecter et transmettre les consignes lors des changements de poste. - Être vigilant-e : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable ou aux services concernés (qualité, maintenance). Votre profil : Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens du détail. Curieux-se et motivé-e, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouveau secteur. Dynamique et polyvalent-e, vous savez vous adapter aux changements de rythme et aimez la conduite de machines. Vous êtes attentif-ve aux règles de qualité et de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez les logiciels de suivi de production sans difficulté. Poste en 3X8 - 1 mois matin / 1 mois après-midi / 1 mois nuit
Pour compléter notre équipe, nous recherchons de début avril 2026 à fin septembre un cuisinier (H/F) Vous travaillerez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir, 2 jours de repos par semaine, travail le week-end Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur place, au restaurant.
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation exclusivement chez des particuliers. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) disposant d'un Brevet professionnel (BP) ou d'une expérience équivalente. Conditions de travail : - Horaires : du Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30, le vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 Aménagement possible des horaires en été - Équipements professionnels fournis - Chantiers dans un rayon de 20 km maximum autour de l'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire brut variable selon diplôme et expérience de 13.40 € à 16,45 € - Indemnités de trajet quotidiennes + Indemnités de panier selon la localisation du chantier - Primes + Chèque cadeau de Noël - Mutuelle S3P3+ Famille (conjoint + enfants) pris en charge à 50/50
Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans minimum en maçonnerie traditionnelle. Maîtrise des techniques anciennes de construction et des matériaux traditionnels (pierre, brique, mortier, etc.). Autonomie et capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Permis de conduire apprécié mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.
Entreprise de bâtiment (maçonnerie, taille de pierre et terrassement)
Entreprise Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2025, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDD 35H à pourvoir à partir de début mars 2026 pour 2 mois. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Pour une boulangerie vous serez polyvalent(e) sur les missions de vente des produits Vous devez savoir rendre la monnaie. Vous devrez avoir une bonne élocution auprès des clients, un bon contact clientèle (sourire) et un savoir être irréprochable. Vous aurez à porter des charges lourdes ( pack de boisson, caisse à pain). flexibilité dans les horaires. Repos le mardi SE PRESENTER LE MATIN AVEC VOTRE CV A LA BOULANGERIE
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SAUMUR (49400), en Intérim un Cariste- Manutentionnaire avec CACES 3 et 5 (h/f). Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures établies, la gestion des stocks, ainsi que la préparation des expéditions et le déchargement de palettes. Vous serez amené à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu de l'organisation pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois sur un poste de préparateur de commande, cariste et acceptant la manutention. Le poste exige des connaissances en Gestion des stocks, Logistique et préparation de commandes Le poste nécessite le CACES R489 porté 3 ou le CACES R489 porté 5, idéalement les 2. Le contrat débutera début janvier 2026. Les horaires de travail seront en journée de 7h à 15h20. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville de SAUMUR recrute Un Assistant de Direction H/F DSF (70%) & CCAS (30%) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Une période de tuilage pourra être effectuée dès avril 2026 VOS MISSIONS: L'Assistant de Direction a pour mission d'apporter une aide permanente aux directions en termes d'organisation de gestion, de communication, de traitement de courrier, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF & CCAS) : - Assister les directeurs, - Gérer l'agenda des directeurs, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers des directions - Gérer le courrier, orienter et traiter les courriers dans le logiciel MEM, - Saisir, mettre à jour les bases de données utilisées au sein des directions (organigramme institutionnel, Membres CA CCAS, Participants VADA .), - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Assurer le suivi des congés des chefs de service et de l'ensemble des directions, - Être l'appui à la DSF et au directeur CCAS pour préparer différentes réunions et en réaliser les comptes-rendus, - Soutien à la préparation des budgets DSF et CCAS avec les Directeurs, - Assurer la coordination des relations entre les services DSF, les services du CCAS, les autres directions et avec les divers organismes, partenaires et associations ... MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF) : - Gérer ponctuellement les demandes d'interventions du CTM, - Piloter les commandes de fournitures, - Assister la direction et compléter les tableaux RH pour : Prime à la manière de servir, avancement d'échelons et de grades. INSTANCES & RELATIONS FONCTIONNELLES (DSF & CCAS) : - Constituer et préparer les dossiers des directeurs, - Préparer les dossier du directeur DSF pour les Conseils municipaux, - Planifier, organiser et participaer aux Conseils d'administration du CCAS (préparation et envoi des rapports, délibérations, rédiger les procès-verbaux, mise en ligne de l'ensemble des documents), - Organiser des réunions, de la Commission solidarités, de l'accueil des nouveaux internes du CH Saumur, des rencontres diverses, - Gérer les hospitalisations d'office (traitement des arrêtés et transfert à l'ARS), - Traiter les demandes de subventions de l'Action Sociale, du CCAS et de la Politique de la Ville, - Suivre et/ou créer les décisions et arrêtés pour les différents services du CCAS (mise en ligne et envoi annuel des indemnités des régisseurs au RH) PROJETS VILLE & CCAS : - Copilote du RFVAA - suivi du Plan d'Action avec les groupes de travail suite à la labellisation de la Ville de Saumur « Ville Amie des Aînés », - Suivi du Pôle SENIORS (avec le 2nd Copilote), - Participer à l'élaboration de l'évènement Semaine Bleue, - Inscrire les usagers (Semaine Bleue & repas des aînés) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'animation de réunion et de gestion administrative (rédaction des délibérations, suivi budgétaire.). Vous respectez l'obligation de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements. Rigoureux, vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de disponibilité.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers. - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement). - Aimer prendre soin de nos clients. - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages : - Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération). - Prime de blanchissage. - Prime de coupure le cas échéant . - Mutuelle d'entreprise. - Repas lors des services. - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Plusieurs postes sont à pourvoir.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SERVEUR/SE BAR et CAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, fûts (port de charges lourdes) - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur. Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Vous aurez en charge le service au sein d'un bar tapas et petite restauration. Le contrat sera pour la saison estivale sur 6 mois
Prêt(e) à exceller en tant qu'Assistant commercial (F/H) au cœur de nos opérations? En tant que pierre angulaire entre clients, structure, commerciaux et production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion commerciale et administrative. - Assurer le secrétariat commercial en gérant les contacts entrants et le standard - Saisir et gérer les commandes clients de la commande à la livraison - Suivre les commandes et traiter les réclamations clients en lien avec le service commercial - Assister le service commercial, y compris la mise à jour des plateformes centrales - Soutenir le directeur de production et le dirigeant dans leurs tâches administratives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire annuel : 22968 € 32h/semaine du lundi au vendredi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.
Bar-Restaurant Italien en coeur de ville de Saumur.
Ce centre hospitalier, situé sur le secteur Saumurois , recherche un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE pour travailler sur un plateau technique. Celui ci comporte : radio conventionnelle, Scanner et IRM.Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Calculer les doses de produits radioactifs d'une préparation selon le traitement d'un patient - Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité - Procéder au déclenchement de l'irradiation - Assister techniquement une équipe - Effectuer des injections - Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique - Dosimétrie clinique - Médecine nucléaire - Radiologie - Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale - Techniques d'irradiation médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation - Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison - Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » - Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune - Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail - CDI - Statut permanent de lieu de vie - Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place - Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 - Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an - 30 jours ouvrables de congés payés / an - Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Avantages - Prime de transport (fin d'année) - Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association - Avantages CSE (après la période d'essai) - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur - Parcours de formation selon ancienneté - Accords d'entreprise Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure humaine autant que professionnelle. Vos missions Intégré(e) à l'équipe administrative et commerciale, vous intervenez de manière concrète à la gestion administrative, communicatrice et commerciale - Gestion du standard téléphonique - Accueil physique des clients - Classement et archivage - Secrétariat général : rédaction de devis et factures, suivi et relance des règlements, saisi des documents de petite comptabilité (factures et notes de frais) -Chargé de communication -Création de contenus pour les réseaux sociaux (visuels, textes, publications) -Animation et développement du site -Préparation et organisation d'évènements (séminaires, soirées, salons...) -Gestion et développement de la partie location de vans - Assistanat de la Direction Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Canva...) - Excellentes qualités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Connaissance du milieu automobile - Une maitrise de l'anglais serait un plus Envoi du CV et de la lettre de motivation obligatoire Un accompagnement en tutorat d'un mois vous sera accordé par la personne actuellement en poste Disponibilité : 01/03/2026
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de SAUMUR recherche pour son agence: Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B. Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Permis BE, Permis moto souhaité
1. Stratégie Participation à la mise en place des calendriers marketing annuels des franchises, Dépôts, enregistrements marques, Développer les 3 marques dont 2 franchises : Wake Up Form, Eclub et World United Fitness. 2. Site web Mises à jour des 2 sites internet sur WordPress (équipes, horaires, plannings, options des clubs) Gestion de projets web en relation avec l'agence externe (dont ouvertures de club), Vérification et optimisation des contenus, navigation et fonctionnalités, Publication des campagnes et offres commerciales sur les sites pendant les périodes marquantes. 3. Photos et vidéos Coordonner des shootings/tournages pour la création de contenu au niveau du réseau (photos, vidéos et interview.), Gérer la banque d'images et de vidéos pour différents supports de communication, Participer au montage et à l'adaptation des contenus pour le web, les réseaux sociaux et les supports print. 4. Signalétique et supports physiques (print) Préparer les fichiers pour l'impression des supports print et coordonner avec les imprimeurs, Envoyer les fichiers pour l'impression de la signalétique intérieure et extérieure et coordonner avec les enseignistes, Mettre à jour les book graphique et signalétique. 5. Graphisme et campagnes publicitaires Créer les visuels pour les campagnes des calendriers marketing annuels (offres commerciales, l'application WUF, options,.), Développer les supports de communication (flyers, affiches, kakémonos, supports digitaux : post, stories, réels, plaquettes, books, stand, supports d'ouverture,.), Faire respecter la charte graphique et l'identité visuelle des marques. 6. Réseaux sociaux et applications Animer les comptes Facebook, Instagram et LinkedIn WAKE UP FORM France, Création des comptes Facebook et Instagram des franchisés à leur ouverture, Coordonner avec la CM les comptes Facebook, Instagram et LinkedIn des filiales, Coordonner la mise en place de campagnes (ads) des filiales, Suivre et analyser les résultats des campagnes, Mettre à jour les campagnes sur l'application mobile WAKE UP FORM et publier les visuels de communication, Personnaliser les champs possible de l'application RESAMANIA, Veiller à la mise en ligne sur les stores (Apple/Google développeur), Suivre l'engagement, répondre aux messages et aux commentaires des réseaux sociaux et MyBusiness. 7. Radio, TV et campagnes médias internes Coordonner des campagnes radio et TV dans les clubs, Suivre la diffusion et les résultats des campagnes, 8. Communication générale et créativité Participer aux brainstormings et réunions bimensuelles, Participation aux conventions nationales annuelles. Observer les tendances du marché et la communication des concurrents, Proposer des idées innovantes pour la communication interne et externe, Participer à la communication corporate interne (challenges, concours, conventions) Gestion de la boite mail de com@wakeupform.fr et france@wakeupform.fr. Mise à jour du drive.
MISSIONS : . Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle : - Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique. - Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques et validation des backlines, préparation des feuilles de route, etc.) - Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration avec les chargés d'événementiel et l'assistante administrative (montage, démontage, transport, etc.). - Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. - Participation à la conception des plans d'implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents - Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel. Veille technologique sur les équipements et matériels scéniques. Conseil et assistance à la collectivité sur l'achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles.). Diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé. . Gestion logistique et organisation de l'accueil des artistes et des techniciens : - Coordination complète de l'accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration. - Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations. - Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Préparation des loges, du catering et des deux chambres d'hébergement destinées aux artistes. . Conciergerie et entretien : - Réalisation de tâches de conciergerie sur l'ensemble du bâtiment. - Entretien régulier des espaces techniques, loges, chambres meublées et zones non accessibles au public. - Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau. . Accueil du public et sécurité : - Présence obligatoire lors des représentations afin d'assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin. - Surveillance des conditions de confort, d'accessibilité et de circulation du public. - Application rigoureuse des consignes de sécurité liées aux ERP de catégorie 4, type L. . Soutien et participation dans la mise en œuvre des évènements Effervescences été et hiver VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS dans les domaines du spectacle vivant, de l'audiovisuel, de l'électrotechnique ou d'une formation équivalente en lien avec les missions du poste, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire (régisseur son, lumière et/ou plateau). Vous maîtrisez l'environnement technique et culturel du spectacle, disposez de compétences avérées en son et lumière, et connaissez les équipements scéniques ainsi que les normes ERP. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sang-froid face aux situations d'urgence. Vous êtes capable de concevoir et et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques (OpenOffice, Outlook, logiciels RégieSpectacle.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre sens du service public. Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires. Une grande disponibilité est également attendue. Le permis B est indispensable.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de l'agent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à l'entretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de l'action Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et l'exigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à l'emploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication ; - Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; - Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; - Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; - Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Le profil idéal : - Vous avez le goût du travail manuel et un bon esprit mécanique ; - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire ; - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; - Une première expérience en industrie ou sur presse est requise. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. Un environnement industriel à taille humaine ; Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : - Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos principales activités sont les suivantes: - planifier et optimiser les tournées -suivi quotidien des conducteurs et des livraisons - veiller a la conformité des opérations - gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning. Prise de poste immédiate.
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction de l'Aménagement et du Patrimoine Un Chargé d'opérations Énergie (F/H) Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires A défaut CDD de 3 ans renouvelable - Article de recrutement L. 332-8 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés PRESENTATION DU POSTE : Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'opérations Energie a pour principales missions de veiller à l'optimisation des modes de production et des consommations énergétiques du patrimoine de la collectivité, rechercher des pistes d'économie et faire preuve d'innovation. A cet effet, il est en capacité d'analyser les besoins, de réaliser les études de faisabilité, de proposer et de suivre les différents projets liés à l'énergie (consommation, production, récupération...). Il gère par ailleurs le réseau de chaleur urbain biomasse dont l'exploitation est externalisée. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents dont son binôme. Il travaille en transversalité sur le volet "énergie" des opérations de construction, rénovation et restructuration des bâtiments communaux. MISSIONS: * Mettre en œuvre la politique de maîtrise de sobriété énergétique de la Ville en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses * Réaliser les études préalables aux opérations * Préparer les dossiers techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et/ou de travaux * Assurer la coordination et le pilotage des projets ainsi que le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement * Assurer la veille dans le cadre des garanties * Suivre les procédures de marchés publics en collaboration avec le service de la Commande publique * Réaliser les études dans le domaine de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables dans l'objectif de maîtrise et de diminution des consommations * Suivre le contrat d'exploitation du réseau de chaleur urbain, assurer la facturation auprès des abonnés et accompagner les perspectives de développement du réseau * Mettre en œuvre le "décret tertiaire" * Préparer le budget, en fonctionnement et en investissement, avec le responsable de service * Assurer les missions du gestionnaire de flux en son absence * Référent "Cit'ergie" en partenariat avec la Communauté d'agglomération VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : De formation de niveau Licence Professionnelle en génie thermique/énergie, vous disposez de connaissances sur les techniques générales de construction, thermiques et de gestion des flux et maîtrisez les règles de la commande publique. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la conduite de projet, les outils bureautiques et les logiciels « métier » (Atal, Supervision WIT, etc...). Avec de réelles qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et avez la capacité de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité au travail et possédez AIPR ainsi que l'habilitation électrique. Rigueur, disponibilité et réactivité sont attendues. Vos avantages : * Rémunération statutaire * Prime RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Au sein de notre établissement de formation Saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur, créé il y a plus de 45 ans, poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance) et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en sertissage, votre mission consistera à enseigner la discipline en formation continue auprès d'un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP sertissage et/ou du BMA en sertissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que sertisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Modalités : 3 sessions de formation de 35 heures entre mars et octobre 2026 Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire annuel = 105 heures Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés ! Notre association, gestionnaire d'un lieu de vie accueillant 10 jeunes, recherche des éducateurs motivés et investis pour rejoindre son équipe à compter de janvier. Vos missions principales : - Accompagner avec énergie et patience des jeunes en difficulté, parfois dans une phase de retrait ou de rupture. - Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou créatives afin de créer une dynamique collective. - Être référent de deux jeunes, assurer le suivi de leur parcours et rédiger les rapports à destination des magistrats (début, suivi et fin de placement). . Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé éducatif, dans le respect de la loi 2002-2. - Participer activement à la vie collective du lieu, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant. L'équipe éducative sur place : - 2 directrices (cadre) - 1 éducateur sportif (cadre) - 1 éducateur technique (cadre) - 5 éducateurs (dont vous ferez partie) - 1 maîtresse de maison - 2 veilleurs de nuit Aucune nuit couchée n'est demandée aux éducateurs.
Nous recherchons pour le Cadre Noir de Saumur, des candidats H/F titulaire d'un BTS tourisme ou équivalent, maîtrisant parfaitement l'anglais (niveau B2) et capables de captiver et d'informer les visiteurs grâce à votre aisance relationnelle. Une première expérience professionnelle d'un an minimum dans le domaine touristique est un atout, une appétence pour la filière équine serait un plus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des visiteurs est primordiale. - Adaptabilité : vous êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de médiation et de guidage - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue étrangère (anglais) Niveau : B2 - Relation commerciale avec les partenaires/usagers/clients - Compétences expression écrite - Compétences expression orale - Organisation administrative et documentaire - Utilisation d'une suite bureautique Les petits plus qui feront la différence - 2ème langue étrangère niveau B1 - -connaissance de la filière équine Conditions particulières: - travail du lundi après-midi au samedi midi - -présence les weekends occasionnelle en cas de manifestation Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la promotion du patrimoine culturel de Saumur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Maîtrise des techniques de médiation et de guidage - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue étrangère (anglais) Niveau : B2 (Cadre européen de référence pour les langues CECRL) - Relation commerciale avec les partenaires/usagers/clients - Compétences expression écrite - Compétences expression orale - Organisation administrative et documentaire - Utilisation d'une suite bureautique BTS Tourisme avec un an d'expérience requis.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 80% (28h hebdomadaires). A pourvoir à partir du 12/01/2026. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1750.91 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 . Mission Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers du service et hygiène des locaux Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Diplôme dans les métiers lié à l'hygiène des locaux, le service (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Lieu de travail Poste basé à : IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Régnier, pour le 5/01/2026 au plus tard.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 85 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1875.88 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels : aide à la toilette, repas, déplacements, installation. -Participation au confort, à la sécurité et au bien-être des adultes polyhandicapés. -Contribution au projet personnalisé (observations, participation aux transmissions, mise en œuvre des actions). -Animation et participation à des activités adaptées : stimulation sensorielle, mobilisation, loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, paramédical, soignant). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'un public adulte polyhandicapé. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Saumur (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : MAS (près de Saumur)
Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez rejoindre la concession Citroen membre du Groupe SDA, groupe à taille humaine sur les départements du 49,37 et 79 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire depuis 2004, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. Au vue de son expansion, Vincent, recrute un/e chef/ffe d'atelier pour son site de Saumur. Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: - Réception, accueil, conseil clients - Établissement des devis d'ordre de réparation - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Établissement des factures clients - Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque - Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier - Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes) - Mangement de 8 personnes (encadrement, accompagnement, formation...) Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience Prime de rentabilité, d'organisation, de qualité, sur le résultat... Intéressement et participation. Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 18h Période de travail de 8 Heures
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au respect des règles - Intervenir en cas d'incivilités ou de problèmes de discipline. - Réaliser des contrôles qualité et contrôler la réalisation des services - Exploitation et de gestion opérationnelle : - Remplacer ponctuellement des conducteurs absents - Surveiller le bon fonctionnement des véhicules et effectuer des interventions mineures en ligne - Suivre l'affectation des véhicules et le déroulement des services - Former et accompagner les nouveaux Conducteurs-Receveurs - Veiller au fonctionnement des systèmes de recharge des bus électriques - Suivre l'état des arrêts (mobilier, abris, affichages, etc.) - Autres missions : - Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les incidents. - Assurer le suivi administratif des arrêtés - Assister le service Clientèle et les conducteurs lors des incidents - Déposer plainte si nécessaire - CDI Temps plein (151h67/mois), avec un roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3) - Salaire de base de 2 215.50 € mensuels bruts + 7% au bout d'un an - Statut : Agent de maîtrise - Diverses primes sous conditions (prime de fin d'année, d'ancienneté, etc.) - Mutuelle santé et contrat prévoyance - Œuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) - Prise de poste dès que possible - Titulaire du Permis D Transport de personnes serait un atout POUR CANDIDATER : Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr Avec comme objet « Recrutement Contrôleur de route 2025 »
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec les responsables production et conditionnement, vous prenez la responsabilité du service Supply Chain (Achats 3, ADV 5, Planning 1, Nouveaux Projets 3) et vos missions sont les suivantes : Donner les moyens de réaliser les commandes clients dans les délais, définir les priorités des plannings (fabrication & conditionnement), assurer le bon déroulement du plan de production mensuel et surveiller l'avancement des ordres de fabrication en termes de délais et de quantités, afin de garantir la demande client, assurer les contacts avec les clients en cas de litiges/retards, surveiller la disponibilité des Matières Première dans les temps, surveiller les niveaux de stocks Matières Première et Articles de Conditionnement, analyser la rotation des stocks, lancer les statistiques des tableaux de bord, gérer les destructions Matières Première et Articles de Conditionnement, étudier les appels d'offres et remettre les prix aux clients, mise à jour des tarifs, déterminer les plannings en fonction des compétences individuelles et des absences, Former et développer les compétences individuelles, anticiper les besoins d'évolution tant individuels que ceux liés à l'outil de production, Garantir la qualification du personnel à chaque poste de travail, Gérer les documents administratifs liés à l'administration du personnel (congés, absentéisme), en coordination avec le service du personnel ou seul en cas d'indisponibilité de celui-ci, Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication, le règlement intérieur, les procédures, instructions et enregistrements en vigueur, les règles de sécurité au sein de son service. Toute proposition d'indicateurs de suivi de l'activité du service sera la bienvenu jusqu'à sa mise en œuvre et le suivi de ces derniers. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 42 et 50KE négociable suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Pour la saison 2026 Vous serez employé(e) d'étage polyvalent(e) dans un hôtel situé en cœur de ville. Vous êtes en charge du nettoyage de 10 à 15 chambres quotidiennement Vous assurez la mise à blanc/recouche. Vous aurez également les activités liées aux petits déjeuners. Vous accueillerez les clients, vous devez maîtriser le français. Vous contribuerez de façon globale à l'image de marque de notre Hôtel. 2 postes sont à pourvoir : Un poste d'avril à fin octobre Un poste de mai à fin octobre
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Prise de poste au 15/01/2026
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Prise de poste au 15/01/2025
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 47 heures de cours de janvier à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager en restauration rapide H/F en ALTERNANCE (Titre Professionnel Assistant Manager), pour notre magasin Domino's Pizza de Saumur. Missions : En tant que Assistant Manager, vous soutiendrez le Manager du magasin et participerez à l'organisation des services, la formation des nouveaux entrants, les inventaires, réception de marchandises, réclamations clients. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Prérequis : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre ! DESCRIPTION DU POSTE Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin. Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning. Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients. Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponible en semaine et le weekend. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités ! Vous êtes chaleureux(se), dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! LES + Formation en alternance pendant 1 an en distanciel avec notre centre de formation (32h00 en magasin, 3h de formation e-learning par semaine), accompagnement, coaching par un formateur une fois par mois directement en magasin. REMUNERATION : négociable selon profil Expérience exigée dans le domaine de la restauration, commerce Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre cv et lettre de motivation !
Acteur engagé en faveur de l'emploi, Domino's Pizza est devenue la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas avec plus de 17 000 magasins actifs sur tous les continents. Nous sommes présents dans 90 pays et servons chaque jour, pour le plus grand bonheur de nos clients, des pizzas fraîches au goût irrésistible, généreusement garnies et préparées à la demande. Afin d'accompagner notre développement, DOMINO'S PIZZA est aujourd'hui en quête de talents.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions : - Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits, - Établissement de tous documents internes, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel
TeamOrpi parlons-en ! ORPI Saumur Agence de la Mairie est une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial dans la région de Saumur. -SENS « C'est un métier prestigieux pour répondre à un besoin fondamental : le logement », « Vous entrez dans la vie des gens » -NO MONOTONIE « Pas de monotonie chez Orpi : chaque jour est différent, le client est différent, le produit est différent. » -EMPATHIE « Il faut aimer les gens, c'est la base de notre métier, ça ne s'apprend pas ! » Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agents Commerciaux en Immobilier. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers Créer des annonces attractives et les promouvoir efficacement Organiser des visites de biens et accompagner les clients potentiels Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier fortement souhaitée Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier local (Saumur et environs) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers Autonomie et esprit d'équipe Conditions : Rémunération attractive basée sur commissions Formation continue et opportunités d'avancement professionnel Soutien de l'équipe et de la direction pour atteindre les objectifs Accès à un portefeuille de biens immobiliers diversifié Environnement de travail stimulant et convivial Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature Agent Commercial - Saumur" dans l'objet. Rejoignez ORPI Saumur Agence de la Mairie et participez à notre succès commun dans le marché immobilier local !
Nouvelle agence immobilière sur Saumur ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de proposer nos services high-tech qui donnent vie à aux projets immobiliers. Notre vision de l'immobilier est basée avant tout sur des valeurs fortes: réactivité, honnêteté et savoir faire. Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, et par le cursus continu de formation, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices attirés par ce milieu !
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT FIN DE LIGNE (H/F) Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur(trice) de conditionnement ayant pour mission principale la gestion des palettes en fin de ligne de production. Vos missions principales : -Réceptionner les colis en fin de ligne et les préparer sur une palette. -A l'aide d'un transpalette manuel, filmer la palette pour assurer son stockage optimal. -Selon l'activité du jour, vous pourrez également intervenir sur la partie fabrication du produit, notamment en garnissage. -Gestion d'une machine : lire et détecter toute anomalie sur les équipements et intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité de la production. Remarque importante : Ce poste est prévu en binôme, avec un rôle de backup pour le conducteur de machine, laissant la possibilité d'évoluer vers davantage de responsabilités.Profil recherché : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Polyvalence : intervention en renfort pour gérer d'éventuels bourrages ou anomalies détectées par la machine. - Flexibilité sur les horaires, avec une capacité à s'adapter aux plages horaires proposées. Conditions : - Horaires : 03h50 – 12h00 ou 11h50 – 20h00 - Travail du lundi au vendredi - Environnement froid 04 degrés - Port de charges, travail en équipe, et respect strict des consignes de sécurité. Ce poste s'adresse à toute personne motivée, rigoureuse, et capable de suivre le rythme soutenu de la production. PROFIL : Nous recherchons un profil sérieux, avec une expérience en industrie, capable de s'impliquer sur le long terme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec Laura, afin qu'elle valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !/r/n/r/nVous évoluerez au quotidien dans une exploitation maraîchère située à Varennes/Loire./r/n/r/nMISSIONS :/r/n/r/n• Préparer et mettre en place les cultures (semis, plantations...)/r/n/r/n• Entretenir et assurer le développement des plantes (détection des maladies, traitement, ébourgeonnage, désherbage,...)/r/n/r/n• Récolter les produts, les trier, les conditionner, les étiquetter et préparer les commandes/r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/n• Possibilité de valider le projet par un stage/une saison/r/n/r/n• Déplacements réguliers liés au poste/r/n/r/n• Débutant accepté/r/n/r/nCONDITIONS :/r/n/r/n• Statut salarié/r/n/r/n• 80 % en entreprise et 20 % en formation/r/n/r/n• 35 h/hebdo/r/n/r/n• Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n• Prise en charge financière de la formation/r/n/r/n• Suivi individualisé tout au long du contrat/r/n/r/n• Pack vêtements/r/n/r/n• Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition/r/n/r/n• Mutuelle/Prévoyance/r/n/r/n• Carte campagne"""
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49). Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines. Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC. En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe ! Nous recherchons pour notre Usine de Chacé (49) un(e) Pilote Equipe Expédition (H/F). Sous la responsabilité du/de la Chef d'Equipe, vous participez au bon déroulement du processus d'expédition dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez en charge de : Organiser le travail lorsque le Chef d'équipe ne sera pas présent, En fonction de l'activité, participer à la préparation de commande ou à l'activité cariste, Transmettre les bonnes informations lors du changement d'équipe, Réaliser les contrôles et les auto-contrôles avant chargement/déchargement, Assurer une bonne gestion des commandes (annulation, ruptures...), Valider le chargement ou la réception, Éditer des documents administratifs (BL, lettre de voiture....), Assurer une bonne gestion des palettes vides (retour, tri....), Traiter les retours clients et leurs traçabilités, Assurer la massification. Idéalement issue d'un CAP/BEP, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst ... Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons des agents de conditionnement (H/F), pour notre client basé à Allonnes: Parlons de tes prochaines responsabilités : - Conditionnement de légumes - Etiquetage - Nettoyage du poste de travail en fin de journée Horaire variables : Environ 45h par semaine ! Toutes les heures supplémentaires sont payés. Du lundi au samedi de journée , amplitude horaire: 10h-20h - Port de charge à prévoir Compétences attendues: - Méticuleux(se), organisé(e) et dynamique - Vous êtes prêt à vous engager pour toute la saison Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables
Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse dynamique et sérieux(se) pour rejoindre une équipe de travail dans un magasin de grande distribution en intérim. Ce poste est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant intégrer une structure en pleine activité et participer à l'expérience client dans un environnement stimulant. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une première expérience en tant qu'hôte de caisse, en grande distribution ou dans un environnement similaire. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer des situations sous pression. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e).
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client un Employé(e) Libre-Service en CDI ? Rejoignez une équipe dynamique ! Vous recherchez un poste stable avec des perspectives d'évolution, dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez un sens du service client ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le réassort des rayons en fonction des besoins et des arrivages - Veiller à la bonne présentation des produits, en garantissant leur mise en avant et la conformité des prix - Accueillir et conseiller les clients, en leur apportant un service de qualité - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en grande distribution ou en tant qu'employé libre-service (mais débutants acceptés) - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI Vous êtes une personne accueillante, rigoureuse et vous aimez offrir un service de qualité ? Vous recherchez un poste stable et évolutif dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire - Assurer l'enregistrement des produits et l'encaissement dans le respect des procédures - Gérer les opérations de remboursement, les cartes de fidélité et les promotions - Garantir la bonne organisation de votre espace de travail (propreté, sécurité) - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la caisse, et à l'équilibrage des fonds de caisse - Collaborer avec les autres services pour offrir une expérience client fluide et agréable - Vous avez un excellent sens du service et aimez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez une première expérience en caisse (idéalement en grande distribution ou en secteur de la vente, mais débutants acceptés) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des transactions - Votre capacité à rester calme et souriant(e) même dans les moments de forte affluence est un atout !? Envie de rejoindre leur équipe en tant qu'Hôte(sse) de Caisse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DU PARC A FER / PONTIER (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à Bellevigne-les-Châteaux, un Réceptionnaire Pontier / Chargé du Parc à Fer (H/F). Poste à pourvoir sur du long terme. Vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne marche des opérations de fabrication. Véritable pivot entre les livraisons de matière et la production, vous travaillez en autonomie tout en maintenant un dialogue continu avec les équipes débit et assemblage pour répondre à leurs besoins en temps réel. Vos missions, si vous l'acceptez : Assurer la réception des matières, la saisie des stocks, et en vérifier la conformité. Décharger les éléments (à l'aide du pont roulant pour les profilés et du chariot CACES 3 pour les tôles) Alimenter les postes. Aider ponctuellement sur l'atelier sur des petites opérations manuelles (meulage...) Assurer le suivi du stock de gaz et la gestion des bennes de chutes. Participer aux inventaires et garantir l'exactitude des stocks. PROFIL : Compétences techniques et précision des manœuvres : Vous maîtrisez parfaitement le point roulant (Caces pontier R484 Cat. 1) et le chariot (CACES 3), et vous réalisez vos opérations avec une grande sécurité et une précision remarquable, même sur des profils longs. Méthode et rigueur : Fort de votre expérience, vous abordez chaque soudure avec une approche méthodique et efficiente. Vous avez su développer des réflexes qui garantissent une qualité optimale et vous êtes motivé à transmettre votre expertise à vos collègues. Collaboration et esprit d'équipe : En interaction continue avec les équipes de débit et d'assemblage, vous anticipez les besoins, assurez une bonne communication et participez activement à la fluidité de la production. Vous êtes manuel Rigueur, sécurité et sérieux sont vos maitres-mots Vous êtes autonome et organisé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Quel défi captivant l'attend en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement au processus complet de transformation de matières premières en produits alimentaires. - Préparer les lignes de production en veillant à ce qu'elles soient prêtes pour le démarrage - Charger efficacement les fruits tels que fraises et citrons dans les machines de production - Assurer un contrôle qualité rigoureux des produits à chaque étape jusqu'à la finalisation de la production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaine renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Primes équipe / habillage et indemnités de transport En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'entreprise recherche un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique et minutieux pour rejoindre son équipe de production. - Capacité à préparer efficacement les lignes de production - Chargement des fruits dans les machines avec précision - Contrôle rigoureux des produits à chaque étape de la production Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton Envoyez votre candidature en un clic***et laissez-nous vous accompagner ! Ou appelez-nous !***
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) Nous recherchons pour notre client situé à Fontevraud un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien général des espaces intérieurs et extérieurs. Vous garantissez la propreté et le bon état des lieux accueillant le public et les équipes. Missions principales : Nettoyage des parties communes Entretien des toilettes et réapprovisionnement Gestion et sortie des poubelles Balayage et entretien des espaces de circulation Nettoyage des chambres et espaces associés Gestion du linge (collecte, rangement...) Entretien du frigo, des bureaux et des zones de travail Petites tâches polyvalentes selon les besoins du site PROFIL : Personne polyvalente, sérieuse et autonome Sens du service et du travail soigné Capacité à gérer plusieurs tâches dans la journée Intérêt pour le travail dans un lieu historique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : En collaboration avec l'équipe projet, vos missions principales sont : Le relevé d'itinéraire de câbles directement sur le site. La gestion complète des demandes de servitude (échafaudages, trémies, accès spécifiques, etc.). La création et la rédaction des DRT (Dossiers de Réalisation Travaux). La participation active à la planification et à l'organisation des interventions. Description du profil : Vous possédez les habilitations SCN, CSQ, RP, H0/B0. Vous avez une appétence pour le domaine électrique et une bonne compréhension des enjeux techniques dans ce secteur. Vous êtes rigoureux et organisé(e), et vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de saisie/gestion). Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service - Animer le traitement de la non-conformité fournisseur en vie série tout en assurant le suivi des performances fournisseurs o En cas d'incident de responsabilité fournisseur, assurer l'analyse technique avec ce dernier et les services internes et garantir la robustesse des plans d'actions à court et moyen terme o Assurer également le niveau qualité fournisseur exigé par notre client en garantissant en lancement la qualité des pièces fournisseurs - Prendre en compte et analyser les demandes de la fabrication, les alertes qualité internes, les cotations et les retours réseaux d'origine fournisseur o Animer sur le plan technique l'amélioration des résultats conformité des sites fournisseurs o S'assurer du respect des préconisations fournisseurs o En cas de non-conformité fournisseur avérée, obtenir de ce dernier la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité et assurer l'analyse technique des causes racines et le suivi des plans d'actions o Sécuriser les lignes de flux et stock dans les meilleurs délais o Piloter les actions qualité jusqu'à la fermeture de l'incident o Evaluer la pertinence des plans d'actions fournisseurs - Animer sur le plan technique l'amélioration des résultats conformité des sites fournisseurs de sa responsabilité o Animer les réunions nécessaires au maintien ou à l'amélioration de la qualité des fabrications en provenance des fournisseurs ou participer à ces réunions qualité interne o Être force de proposition Description du profil : Compétences requises - De formation de BAC+2 à BAC +5 à dominante Qualité, ou très bonnes connaissances en mécanique générale compte tenu de la nature des pièces (fabricant de roulements, de modules linéaires, tulipe de transmission), vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine industriel, de préférence automobile. Vous avez déjà travaillé en relation avec des fournisseurs et aimez le travail en équipe. - Vous maîtrisez le Pack Office et également les outils de résolution de problèmes qualité (8D, 5P, Hishikawa, QRQC). - Votre anglais professionnel permet d'assurer le suivi des différents fournisseurs. - Vous avez le sens du service client et également le sens de la communication. Vous avez un esprit de synthèse et êtes efficace dans les missions qui vous sont confiées. - Votre capacité d'adaptation associée à vos qualités relationnelles vous permettent d'intégrer l'univers de la prestation de services. - Déplacements occasionnels à prévoir chez les fournisseurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel, un technicien qualité produit (F/H).Rattaché au responsable QHSE, vous garantissez la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes. Vous sensibilisez et contrôlez les acteurs de la chaîne de production. Vos activités principales sont : - Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) - Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production - Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés - Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées - Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités Ce poste, basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 31 et 34K euros à négocier selon votre expérience. De formation BAC+2 en Qualité, vous avez une première expérience sur un poste similaire en qualité produit, idéalement dans le milieu industriel mécanique. Vous avez des connaissances techniques en mécanique. Vous maîtrisez les règles de QHSE, de métrologie et les méthodes et outils de résolution de problèmes type 8D. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, dont Enterprise Resource Planning (ERP) et vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit (audit et contacts avec les clients anglophones). Horaires de journée : flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi + acquisition de RTT. Télétravail possible une fois par semaine. Titres restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%. Indemnité transport. Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 %. Intéressement et avantages du CSE.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Pour répondre aux besoins de notre client dans l'industrie agro alimentaire, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F à Saumur. Parlons de tes prochaines responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal - Proposer des améliorations techniques pour augmenter la performance des machines - Assurer la traçabilité des interventions en complétant les fiches techniques - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur A savoir ! Prise de poste : immédiate Horaires : à définir avec l'entreprise (journée ou 2x8) Compétences attendues : - BTS/DUT en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Connaissances en automatisme et informatique industrielle - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication. Tu as envie de te lancer un nouveau défi Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst .. Interaction Saumur a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de nos partenaires, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons Un préparateur de recette (H/F) , pour notre client basé à Doué la Fontaine. Parlons de tes prochaines responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes selon les instructions de production. - Contrôler la qualité des matières premières avant utilisation. - Suivre les processus de production et garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la bonne tenue des stocks et signaler toute anomalie. - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail et des outils. Compétences attendues pour ce poste : - Avoir une bonne capacité d'organisation et être capable de travailler avec précision. - Être rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. - Faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Tu as envie de te lancer un nouveau défi Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables !
Description du poste : CERTIX Group est un acteur industriel spécialisé dans la production de pièces et d'ensembles mécaniques de haute précision. Fort d'une équipe de plus de 200 collaborateurs et d'un parc de plus de 100 machines à commandes numériques, le groupe déploie un savoir-faire complet : conception, mise au point, industrialisation de nouveaux produits mécaniques, usinage haute précision, forage-rodage, électroérosion, rectification, montage, assemblage de sous-ensembles, ainsi que câblage électrique et intégration électronique. CERTIX Group opère principalement dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique de défense, la défense, le spatial et le nucléaire. Membre de CERTIX GROUP et certifié EN 9100, AAS industries est spécialisé dans l'usinage de haute précision et le câblage de sous-ensembles pour les secteurs aéronautique, spatial défense et nucléaire. Reconnue pour son expertise technique et la haute valeur ajoutée de ses produits, AAS Industries est engagée dans une démarche d'excellence opérationnelle et est en plein développement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ajusteur mécanique pour son atelier d'usinage de précision. Sa mission consistera à assurer, avec les moyens mis à disposition (endoscope, binoculaire.), la réalisation d'opérations d'ajustage sur les pièces mécaniques usinées dans notre atelier. Il s'agit pour l'essentiel d'opérations d'ajustage de fin de gamme (juste avant l'expédition) mais aussi certaines opérations : - de retouche/reprise (suite à non-conformité), - d'ébavurage, - de taraudage, - de rayonnage, - de lamage, - de marquage (micro-percussion notamment) - de montage (filets rapportés, goupilles, pions.). Le candidat sera également amené à travailler avec et sur le périmètre de l'équipe montage/câblage pour la réalisation de travaux de montage, d'assemblage de sous-ensembles, de tests (pression, étanchéité.) Les secteurs d'activité dans lesquels AAS Industries travaille - - sont tout à la fois très valorisants et très exigeants. Habileté, rigueur et méthode sont donc indispensables dans ce métier, le travail de l'ajusteur demandant une très grande précision parfois jusqu'au micron. Diplômé d'un CAP, d'un BAC Pro ou d'un CQPM ajusteur monteur industriel, vous possédez idéalement un minimum de 3 à 5 ans d'expérience. L'ajusteur doit : - savoir lire un plan mécanique, - choisir son outillage, - utiliser des machines-outils, - se servir d'instruments de mesure.
🚀 Pour répondre à ces enjeux stratégiques, nous recrutons un(e) opérateur machines. 🔈 LES ACTIVITES DU POSTE - Contrôler l’approvisionnement de plusieurs machines sur ligne d'habillage - Réglages des machines : formeuse cartons, encaisseuse bouteilles, étiqueteuse cartons - Suivi de la production en qualité, coût, délai et quantité - Libérer les produits conformes aux exigences de qualité - Mettre en place les actions correctives - Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté ses outils et zones de travail (maintenance 1er niveau …) Profil recherché: VOTRE PROFIL • Vous avez eu une expérience réussie dans une industrie vinicole ou agroalimentaire • Rigueur et sérieux sont vos maitres-mots • Vous êtes aguerri(e) et sensible aux exigences qualité et sécurité du secteur agroalimentaire. Si vous en doutiez encore, voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Vous rejoindrez un collectif de travail ; • Vous serez accompagné(e) lors de votre intégration ; • Vous travaillerez en horaire d’équipe • Vous bénéficierez de nombreux avantages (13eme mois, Titres Restaurant, chèques vacances, bouteilles offertes à Noel, …) • On vous attend déjà
🍷 Vous avez la passion du vin, vous rêvez d’intégrer une entreprise passionnée et passionnante ? 🍇 Acteur vinicole incontournable du Saumurois depuis 1957, Les Vignobles Edonis – Cave Robert et Marcel c’est aujourd’hui : - Un collectif de 200 vignerons et 100 collaborateurs guidés par des valeurs de partage, d'engagement & de performance ; - Un chiffre d’affaires de plus de 47 millions d’euros sur les marchés btob – btoc en France et à l’international ; - Une activité industrielle et vi...
"""Petite entreprise agricole de 36 Ha dont 10 ha en maraîchage (serres et plein champ) et 16 ha en grandes cultures, située sur la commune de Varennes/Loire, recherche un Assistant du chef de l'exploitation H/F./r/n/r/nMISSIONS : """"polyvalence""""/r/n/r/nEn étroite collaboration avec les gérants, vous assurez de manière polyvalente :/r/n/r/n- la préparation du sol/r/n/r/n- les semis et plantations/r/n/r/n- le suivi des cultures/r/n/r/n- la récolte/r/n/r/n- le conditionnement/r/n/r/n- la vente et la préparation des commandes/r/n/r/n- la livraison/r/n/r/n- la conduite de tracteurs et des véhicules utilitaires/r/n/r/n35H/hebdo du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30./r/n/r/nNous vendons nos fruits et légumes essentiellement en circuits courts : paniers, magasins, professionnels de la gastronomie et grossistes./r/n/r/nPROFIL :/r/n/r/nVous avez la capacité d’observation des végétaux, vous êtes réactif et rigoureux dans votre travail./r/n/r/nResponsable et autonome, vous savez travailler en équipe et avez envie d'apprendre./r/n/r/nVous avez des connaissances en maintenance./r/n/r/nA SAVOIR :/r/n/r/nUn logement est possible à proximité du lieu de travail (à votre charge)."""
Rattaché(e) au Responsable d'Agence de Mat’Equip 37, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la remise en état de nos bungalows et bases vies. Spécialiste des installations électriques et polyvalent(e) sur le reste des interventions, vous intervenez autant en atelier que sur les chantiers clients. Vos missions au quotidien : - Installation électrique des modules : câblage, raccordement, conformité aux normes de sécurité - Maintenance & dépannage : sur site ou en atelier, vous anticipez et réglez les pannes - Préparation complète des bungalows : nettoyage, plomberie, peinture, mobilier - Travaux spécifiques : étaiement, coffrage, sécurité, selon les besoins chantiers - Repli des bases vies : organisation des démontages et logistique retour - Suivi qualité & documentation : conformité des plans, contrôle qualité poussé 💡 Ce poste est idéal pour un profil technique, manuel, aimant la diversité des missions et souhaitant évoluer dans une entreprise où l’initiative et la fiabilité sont valorisées. Ce que nous offrons - CDI temps plein, du lundi au vendredi - Rémunération entre 22 000 € et 27 000 € brut/an selon profil - Mutuelle d’entreprise (prise en charge 60 %) - Matériel de travail fourni (outillage, EPI, tenue) - Prévoyance Retraite - Tickets restaurant - Comité d’Entreprise Groupe Chagneau - Convention collective IDCC 1404 – Matériel BTP / Agricole Profil recherché: 🛠 Compétences techniques : - Maîtrise des installations électriques en environnement tertiaire ou modulaire (habilitation souhaitée) - Bonne connaissance en plomberie, menuiserie, maintenance générale - Lecture de plans et exécution des raccordements électriques - Capacité à diagnostiquer et dépanner en autonomie - Goût du travail bien fait, sens du détail et respect des normes de sécurité 🧠 Savoir-être et posture professionnelle : - Autonome et rigoureux(se) : vous savez travailler de façon méthodique, avec le sens des priorités - Polyvalent(e) et réactif(ve) : vous vous adaptez aux imprévus et contribuez à la fluidité de l’atelier - Esprit d’équipe : vous aimez apprendre, transmettre et construire ensemble - Bon relationnel client : vous savez représenter l’entreprise avec professionnalisme sur site - Engagé(e) et fiable : vous partagez nos valeurs de justesse, d’intégrité et de transmission Mais surtout, vous partagez nos valeurs : ✔️ Justesse dans vos décisions ✔️ Engagement dans vos missions ✔️ Intégrité dans vos échanges ✔️ Pragmatisme dans vos trajets ✔️ Esprit de transmission dans l’équipe Envie d’un poste stable, humain, concret ? Rejoignez une entreprise qui valorise les gens fiables, les pros du terrain, et ceux qui avancent sans tricher. Postulez directement ici ou sur notre espace recrutement : https://groupe-chagneau.com/recrutement/ Note : L'emploi du masculin a été adopté dans le seul but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Électricien modulaire, technicien polyvalent bâtiment, agent de maintenance modulaire, installateur bungalows, préparateur modulaire, ouvrier polyvalent BTP, monteur bases-vie, électrotechnicien terrain
Mat'Equip 37 est la filiale de proximité du Groupe Chagneau dédiée à la location de matériel pour les professionnels du BTP, de l’industrie et des collectivités. Depuis Savigny-en-Véron, nous accompagnons nos clients avec des solutions techniques robustes, un parc matériel de qualité et une forte réactivité terrain. 🚀 Intégrer Mat’Equip 37, c’est rejoindre un groupe familial indépendant, structuré autour de valeurs fortes : la justesse, l’engagement, l’intégrité, le pragmatisme et la transm...
