Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villebernier située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villebernier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - DISTRE, 49 - Fontevraud-l'Abbaye ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Ouvrier Horticole H/F - Environnement contrôlé - St Lambert des Levées (49) Envie de travailler avec les plantes, en mouvement, dans une ambiance dynamique ? Rejoignez notre adhérent ! Nous recrutons un ouvrier horticole H/F pour participer à la culture, l'entretien et la récolte de plantes en environnement contrôlé (sous serre). Ce poste demande une bonne condition physique et implique du port de charges au quotidien. Vos missions : Plantation, arrosage et entretien des cultures sous serre Rempotage et suivi de la croissance des plantes Surveillance des paramètres (température, humidité) Récolte et emballage des végétaux Port de charges (bacs, plantes, terreau.) Profil recherché : Expérience en horticulture, idéalement en environnement fermé Travail physique, endurance et capacité à travailler en rythme Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise en équipe CACES R489 catégories 1 et 3 requis Informations clés : Lieu : Saint-Lambert-des-Levées (49) Prise de poste : 01/09/2025 Temps de travail : 35h/semaine Heures supplémentaires possibles selon l'activité Type de contrat : CDD saisonnier Renouvellement possible : de février à mi-juillet 2026
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: -4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h) -3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h) -1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45 -9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile Service Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale Maître/Maîtresse de maison au sein d'un CHRS A compter du 1er septembre 2025 Missions : Veillez à l'hygiène et à l'entretien des locaux communs (en collaboration avec les résidents ou le personnel). Organiser et superviser l'utilisation des espaces collectifs (cuisine, buanderie, etc.). Vérifier le bon fonctionnement des équipements (électroménagers, sanitaires, etc.) et signaler les besoins en maintenance. Visite de logements CHRS diffus et urgence afin d'évaluer les besoins d'intervention techniques et éducatives. Gestion des repas. Gestion du linge. Favoriser l'autonomie des résidents en les impliquant dans les activités de gestion du lieu. Etre à l'écoute des besoins des résidents et signaler les situations nécessitant une intervention sociale et psychologique. Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge et de matériel. S'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les projets collectifs et individuels, dans le but de coopération, de transmission, de confrontation des connaissances et des observations. S'impliquer dans la dynamique partenariale dans le cadre de la mission et du projet de l'établissement ou du service. Profil Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. Techniques d'écoute et de la relation à la personne Règles d'hygiène et de sécurité Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : Grille ouvrier qualifié : Environ 1 844 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € brut indemnité « Prime Ségur Axess » La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Passionnés et experts du support imprimé de communication, nous intervenons sur un large prisme de la chaîne graphique ; du prépresse à la gestion logistique, en passant par l'impression, le façonnage et le routage. Loire Impression œuvre dans le secteur de la communication visuelle depuis 30 ans. Installés à Saumur, dans le Maine-et-Loire, nous travaillons quotidiennement à éco-concevoir des supports efficaces et durables pour des clients engagés. Afin d'accompagner notre développement notre équipe d'une trentaine de personnes cherche aujourd'hui à accueillir un.e assistant.e administratif. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail - Assurer le classement des différents dossiers et pièces d'archives - Gérer les dossiers "terminés" en prévenant les clients et en préparant la facturation - Participer à la facturation et aux relances - Participer à l'édition de bons de transports et d'expédition - Participer à l'animation des visites de groupe sur site - Participer à l'animation interne et externe et l'organisation d'évènements - Rédiger des courriers, Gérer les fournitures de bureaux pour l'équipe - Assurer diverses tâches administratives au besoin Votre Profil : - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d'organisation. - Vous maitrisez la suite office et les outils informatiques - Vous communiquez avec aisance et enthousiasme à l'oral comme à l'écrit Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'assistant ordonnancement est la personne qui fait le lien entre la supply chain et la production. Nous recrutons pour un poste d'Assistant ordonnancement à Saumur (49400). Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Missions : Suivre la réalisation et l'avancement des ordres de fabrication afin d'éviter les ruptures de composants. Gérer les stocks et les échéances de délais (livraison, mise à disposition...). Suivre, ajuster et modifier les ordres de fabrication en fonction des aléas. Veiller à la véracité des informations sur les ordres de fabrication (poids, nombre de pièces, etc.). Assurer le suivi des indicateurs du service, tant qualitatifs que quantitatifs. Être garant de l'application des procédures internes de gestion des ordres de fabrication. Participer au processus d'achat de matières premières et à l'amélioration de la performance du service. Responsabilités : Appliquer les directives du service Supply Chain. Mettre à disposition les produits (matières premières, composants) pour les ateliers en évitant les ruptures. Maintenir la conformité des stocks de composants et de déchets. Maintenir les outils d'ordonnancement (ERP). Temps plein : 35 heures/semaine Ce poste est une opportunité incroyable de faire partie d'une équipe dynamique. L'agence responsable de cette offre vous invite à postuler dès maintenant pour rejoindre notre aventure et contribuer à notre succès. Ce poste est évolutif. Le poste d'Assistant ordonnancement (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de qualification approprié. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un domaine similaire. Cette expérience est essentielle pour garantir une compréhension approfondie des processus d'ordonnancement et pour contribuer efficacement à l'équipe.
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction des Services aux Familles Service Petite Enfance - Parentalité Un.e Responsable Adjoint.e d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Psychomotriciens.nes CDD 3 mois renouvelable selon les besoins - Article de recrutement L332-13 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé.e : * de participer à la conception, à l'animation et la mise en œuvre du projet de service * d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif * d'organiser, d'impulser et d'animer des activités d'éveil pouvant être également partagées avec l'ensemble des EAJE à l'aide de fiches actions * d'accompagner les activités d'éveil proposées par l'équipe dans le respect du projet pédagogique et éducatif * de gérer la relation avec les parents et les substituts parentaux * de participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * de participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap * de coordonner avec les professionnels l'aménagement de l'espace * d'élaborer et de réajuster les plannings du personnel * d'animer des réunions d'équipe * de participer à l'encadrement du personnel * d'observer les pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles * d'assurer la continuité de la direction * de participer avec la directrice à l'accueil des enfants et des familles : information, inscription, réalisation de contrat * de participer aux rencontres internes et externes avec les partenaires sur les activités d'éveil et sur les actions liées à l'accompagnement à la parentalité * d'impulser auprès de l'équipe le positionnement et le contenu de temps forts : « venez jouer, fête petite enfance ... » * d'assister régulièrement à des échanges entre EJE, responsable de service et d'établissement * d'encadrer et d'accompagner les apprentis en qualité de maître d'apprentissage (gérer le planning, former et encadrer les stagiaires) * de préparer les commandes des fournitures pédagogiques et gérer avec l'équipe l'inventaire de ce matériel * de connaître et d'appliquer le protocole de mise en sûreté et mettre en place les mesures de sécurité Profil Vos atouts et compétences : Titulaire du diplôme d'éducateur du jeune enfant ou de psychomotricien, vous disposez de connaissance sur la diversité socio-culturelle des familles ainsi que sur les métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique,.). Vous maîtrisez les principaux courants pédagogiques et connaissez les besoins des jeunes enfants ainsi que leur développement. Doté.e de réelles qualités relationnelles, vous savez adaptez votre posture professionnelle aux publics et aux différentes situations. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et du travail en transversalité. Vous êtes force de proposition et possédez un esprit d'initiative et de créativité. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures et vous avez la capacité d'analyse, de synthèse et savez rendre compte de votre activité. Vous savez gérer vos émotions et vous adapter aux fluctuations d'activités, à la gestion du temps et aux situations d'urgence. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Date limite des candidatures : 16/08/2025
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
Au sein de l'équipe d'accueil des publics, vous seraez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos visiteurs. Votre rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes : * Participer à l'accueil des visiteurs, les conseiller et les orienter dans leurs choix (visites guidées, e-compagnon, visite iPad, .) * Répondre à toutes demandes physiques, téléphoniques, courriels (orienter les demandes vers les services concernés) * Encaisser les visites, procéder à la vente des articles boutiques * Effectuer le nettoyage et le rangement de l'espace d'accueil * Réceptionner les marchandises et assurer leurs mises en rayon. Vous pourrez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et ponctuellement en soirée pendant les étoiles de Fontevraud Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience unique. Qualités et compétences recherchées : * Vous aimez le contact client * Vous aimez travailler en équipe, * Vous êtes organisé(e) et dynamique, Cet emploi est fait pour vous ! La maitrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus ! CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDD 35h semaine du 22 juillet au 25 aout 2025 * Rémunération : 12.18€ * Titre restaurant 8.30€
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients et de la vente.
Chaîne de bijouteries proposant une gamme de bijoux en or ou argent et des montres pour hommes et femmes.
2 Postes à pourvoir dès que possible, en CDD : un 28h/semaine et un 35h/semaine Vous accueillez et surtout vous conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement et le rangement de la marchandise. Vous participez également à l'entretien de la boutique. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé selon planning tournant. Merci de vous présenter au magasin avec CV et demander, Justine ou Aurélie. Profil : Savoir lire, écrire et compter, aisance informatique pour utilisation de la caisse enregistreuse
Nous recherchons un salarié pour la mise en place de la salle, le service, le ménage et la surveillance de la sieste
L'association Vivado, en collaboration avec les mairies des trois communes, développe une politique enfance-jeunesse sur le territoire d'Allonnes Varennes et Villebernier. L'association intervient dans le cadre d'animation en direction d enfants et jeunes de 03 à 17 ans. Elle à également pour vocation d'accompagner les jeunes dans la préparation et la réalisation de leurs projets qu'ils soient d'ordre personnels ou professionnel.
Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vos missions seront: - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions et autres financements. - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Horaires de travail - Lundi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Mardi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Mercredi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Jeudi : 15h00 - 22h00 (7 heures) Expérience et formation souhaitées - Qualification recherchée : DEJEPS, BPJEPS - Expérience : expérience souhaitée de 3 années auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'écoute, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe, autonomie. Poste à pourvoir au plus tard au 15/08/2025
Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'analyse, votre aisance dans la gestion des relations fournisseurs et votre capacité à faire face aux imprévus ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au cœur de la chaîne d'approvisionnement et à contribuer activement à l'efficacité opérationnelle de Premier Tech ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur rôle Rattaché au directeur chaîne d'approvisionnement, dans une équipe de 3 personnes - achats, appro, transport - vous assurerez la gestion opérationnelle des flux et garantirez la disponibilité des matières premières et des produits sous-traités. Vous minimiserez les risques de rupture tout en réagissant rapidement aux imprévus, notamment en haute saison (janvier-mai), en collaborant étroitement avec les services internes. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Analyser quotidiennement les données issues du MRP et des fichiers d production pour anticiper les besoins d'approvisionnement et prévenir les ruptures - Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à la livraison, en organisant le transport le cas échéant - Gérer les écarts, retards et retours en lien direct avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des composants - Coordonner les priorités avec les usines, le service client, le transport et la direction en cas d'imprévus ou d'urgences - Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la saisonnalité - Garantir la traçabilité complète des flux - commandes, réceptions, stocks - dans l'ERP et participer aux inventaires - Mettre à jour les données relatives au MRP Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Vivy, le siège social européen et un des sites de production de Premier Tech, où travaillent 65 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Angers et Tours, à proximité de Saumur, de la Loire et de leurs nombreux attraits, Vivy offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. L'entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité et de l'inclusivité. Compétences requises - Bac +2/+3 gestion des approvisionnements ou domaine connexe - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une utilisation régulière d'un MRP/ERP dans un environnement industriel ou manufacturier - Maîtrise du français et une bonne compétence en anglais pour interagir avec des fournisseurs internationaux - Réactivité et sang-froid face aux imprévus, notamment en période de forte activité - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la gestion des commandes et des stocks - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les services internes et les fournisseurs Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe de Saumur. Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité. Profil - formation BAC+2/4 Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc - expérience de responsable de secteur appréciée - forte capacité d'organisation - Gout pour le management
Nous recherchons un agent d'entretien à Allonnes pour le nettoyage de la poste centre de tri nettoyage des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir a partir du 05/08/2025 au 23/08/2025 Horaires : du mardi au samedi de 9h00 a 10h00 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
L'Hôtel de la Marine de Loire** recrute un(e) employé(e) d'étage (H/F)** Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne soigneuse, dynamique et attentive aux détails, afin d'assurer l'entretien quotidien de nos chambres et espaces communs dans un cadre élégant et chaleureux. Vos missions : - Nettoyage et remise en ordre des chambres et salles de bain - Entretien des espaces communs - Gestion du linge (changement, tri, approvisionnement) - Application des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement Ce que nous proposons : - Poste à temps plein CDD jusqu'au 15 septembre - 2 jours de repos consécutifs - Horaires en journée (pas de travail en soirée) - Cadre de travail agréable dans un hôtel de charme 4 étoiles
Nous recherchons un agent d'entretien à Fontevraud pour le nettoyage de la poste centre de tri nettoyage des lieux de passage, des communs, des sanitaires. Poste à pourvoir a partir du 01/08 au 19/08 Horaires : les lundis mercredis et vendredis de 9h30 a 10h30 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Epace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs.
Vos missions : Encadrement et formation : Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion, en favorisant un environnement d'apprentissage. Gestion des activités : Organiser l'activité commerciale du magasin, gérer les ouvertures/fermetures et superviser les encaissements. Suivi socio-professionnel : Évaluer les compétences des salariés et adapter leur parcours d'insertion en collaboration avec l'accompagnatrice sociale. Participation à des événements : Proposer et organiser des événements commerciaux pour dynamiser la ressourcerie. Profil recherché : Compétences techniques : Capacité à encadrer une équipe, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), connaissance des dispositifs de prévention des risques professionnels. Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle. Contribuez à un projet porteur de sens tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à attachee.direction@aspiresaumur.fr.
L'Aspire est une association dynamique engagée dans l'insertion par l'activité économique. Nous gérons plusieurs projets innovants tels que des ressourceries, un garage solidaire et un jardin biologique. Nous recherchons un(e) Encadrant(e) pour notre pôle magasin à la ressourcerie de Saumur.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un cabinet médical a saumur Bagneux du lundi au vendredi 5h00 a 8h30 du 28/07 au 08/08/2025 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Notre adhérent en viticulture, situé à Saumur (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du 18 août ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Chacé (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Au sein du service MICE vous serez notamment en charge des missions suivantes : Mise en place et gestion opérationnelle des espaces de réunions * Montage, démontage, mise en service des différents secteurs techniques liés à l'évènement * Opérations de propreté des lieux (avant, pendant et après évènement) * Préparation des pauses clients * Installation et agencement des espaces réceptifs selon le cahier des charges. Accueil technique des prestataires * Gestion de l'accueil de prestataires et fournisseurs * Assistanat technique du régisseur pour la gestion du son. Suivi du parc de matériel technique * Suivi de la maintenance et entretien * Suivi de l'évolution des stocks * Entretien du matériel Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Garant de la bonne mise en application des différentes réglementations et liaisons avec l'équipe sécurité du site de l'Abbaye Royale de Fontevraud Mission de logisticien/maintenance à l'hôtel Fontevraud Resort * Assurer la logistique de liaison pour les clients de l'hôtel (Parking/Front Desk) * Assurer la logistique arrivée et départ Hôtel des groupes et individuels par nécessité de service * Assurer la maintenance et préparation des salles et chambres de l'hôtel par nécessité de service Tu seras amené(e) à travailler les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Ta contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. Qualités et compétences recherchées : Tu as le sens de l'accueil et du détail, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et dynamique, cet emploi est fait pour toi ! CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDD 35h semaine du 1er septembre au 30 septembre * Rémunération : 12.18€ brut par heure * Avantage repas
Etablissement médicosocial qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Au sein du site "LES MAISONS DE L'ABBAYE", l'établissement est neuf, ainsi que tous les équipements. Vous travaillez du lundi au vendredi, sans coupure. CDI à temps partiel (25h hebdomadaire). Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) qualifié(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez ponctuellement prendre part à l'accueil et au service des convives au sein du restaurant. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste : Etablissement médicosocial qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Au sein du site "LES MAISONS DE L'ABBAYE", l'établissement est neuf, ainsi que tous les équipements. Vous travaillez du lundi au vendredi, sans coupure. CDI à temps partiel (25h hebdomadaire). Rémunération : SMIC + 13ème mois Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Notre coffee shop, situé sur Saumur, est un espace convivial où se mêlent atmosphère chaleureuse, café de qualité et pâtisseries délicieuses. Nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients grâce à notre passion pour les produits artisanaux et notre service attentionné. Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de préparer et servir nos boissons et encas, tout en veillant à créer un environnement accueillant pour nos clients. Vos missions principales incluront : - Conception des boissons et des pâtisseries conformément aux recettes de l'établissement. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité, s'assurer de leur satisfaction. - Maintenir et entretenir le nettoyage des locaux. - Préparation au rush - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir à partir du lundi 25 août 2025 Semaine de 4 ou 5 jours/semaine 1 weekend complet / 3 Coupure de maximum 2h Prime de salissure et panier repas
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux Familles Service Éducation Un.e agent.e d'entretien et de restauration - Agent.e volant.e assurant les remplacements Poste à temps non complet 28/35ème à pourvoir à partir du 25 août 2025 Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux titulaires CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable secteur écoles, l'agent de restauration scolaire et entretien multi-sites (12 sites) est chargé(e) : Missions entretien : * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Commander et réceptionner les produits d'entretien Missions restauration : * Assurer les commandes de repas sur l'application intranet du prestataire de restauration * Contrôler les repas livrés * Mettre en place les couverts * Préparer les entrées et les desserts * Remettre à température * Contrôler la prise de température (suivi et mention des contrôles sur un registre) * Assurer le service, le lavage de la vaisselle et remettre en état les locaux de restauration Profil VOS ATOUTS ET COMPETENCES : * Grande capacité d'adaptation compte tenu des changements de sites (situations de travail) * Rythmes d'activité variable en fonction des besoins de remplacements à assurer * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage * Connaissance de la réglementation de la méthode HACCP * Capacité à intervenir de manière adaptée auprès des enfants * Sens des responsabilités au regard des régimes alimentaires des enfants * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage * Savoir gérer son temps de travail * Capacité à travailler en autonomie mais aussi être capable de s'intégrer dans une équipe * Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi) - annualisation du temps de travail * Congés annuels sur vacances scolaires * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) * Participation à la prévoyance * Forfait mobilité durable Date limite pour candidater : 11/08/2025 Entretiens de recrutement : Semaines 34
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine à partir du 25 Aout. horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Parnay (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Vous travaillez au sein d'un magasin Action dans lequel, vous effectuez les missions : -Approvisionnement de l'ensemble des rayons (mise en rayon, facing, achalandage, promotions...) -Gérer les encaissements -Réceptionner et contrôler les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Effectuer le rangement et nettoyage du magasin Vous travaillez soit du matin de 6h à 12h30 ou l'après-midi de 13h30 à 20h ou en journée de 9h à 15h30 (dans chaque plage, vous aurez 30 minutes de pause), une semaine sur 2 entre matin et après-midi et ponctuellement en journée, planning donné 1 mois à l'avance. Repos dimanche et un autre jour qui est tournant. 2 postes à pourvoir fin juillet ou début août Formation en interne
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Eviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner le client * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation BAC, avec une première expérience significative sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produit serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation avant embauche est prévue. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Les écuyers du Cadre noir de Saumur contribuent à perpétuer l'Équitation de tradition française à travers des missions de formation et de représentation. Le site IFCE du Cadre noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares. Il dispose de moyens exceptionnels : - 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux (dont environ 380 permanents) - 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques - près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels - une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante Le service des écuries compte environ 70 agents dont 3 chefs d'écuries, 50 palefreniers soigneurs et 12 agents en charge du service harnachement et de l'entretien des surfaces de travail. Le poste d'adjoint au responsable du service des écuries est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries au sein de la direction du Pôle ETFPS (équitation tradition française et performance sportive) de l'IFCE. L'agent sera amené à remplacer la seconde adjointe au responsable du service des écuries lors de ses congés. L'adjoint au responsable du service des écuries est en charge du suivi, de la gestion et de l'encadrement des personnels soigneurs, de la gestion administrative de l'ensemble des écuries ainsi que de la cavalerie présente sur le site. Il est aussi responsable de la gestion de l'alimentation des chevaux et des différents approvisionnements. Activités principales: - Participe au recrutement des personnels du service des écuries - Assure le suivi et la gestion administrative des personnels du service (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés) - Assure la gestion administrative quotidienne des chevaux sur le site et assure le suivi des dossiers d'achats et de réformes de la cavalerie - Prépare et gère les budgets annuels du service, participe à la rédaction des différents cahiers des charges et à l'analyse des marchés - Assure la gestion générale des stocks d'aliment et de fourrage et effectue les bilans mensuels et annuels - Participe à l'organisation de compétitions et manifestations sur le site - Assure la relation avec les services annexes (Service technique, vétérinaires, maréchalerie, .) - Prépare les contrats d'arrivés des chevaux extérieurs - Effectue les changements des cartes de propriétaires. Activités annexes: - Participe aux réunions de gestion générale de l'établissement et en particulier sur la gestion de la cavalerie et des personnels du service - Assure l'accueil et le suivi des stagiaires « découverte » : élèves de troisième et de seconde qui effectuent un stage en entreprise dans le cadre de leur scolarité. Champ relationnel du poste En interne: - Responsables et agents des services administratifs - Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers - Vétérinaire et infirmier - Agents des services techniques En externe: - Stagiaires - Fournisseurs - Organisateurs de manifestations Compétences requises pour le poste: Niveau d'études : BAC ou 3 ans minimum d'expérience professionnelle Savoir-faire: - Connaissance sur l'alimentation, l'hygiène et les soins des chevaux - Connaissances de la filière équine et de ses institutions (ex : FFE) - Bonne connaissance des outils numériques, Excel indispensable - Gestion administrative et financière - Management - Gestion de plannings - Aisance rédactionnelle Savoir-être: - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacité à savoir gérer les situations difficiles - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Autonomie Horaires variables et participation éventuelle aux manifestations les week-ends Les candidats présélectionnés seront contactés entre le 04/08 et 08/08, entretiens: 13/08 et 14/08
L'agence Adecco a le plaisir de rechercher pour notre client, situé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), des Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : participer à la production des plats préparés, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de travail et garantir la qualité des produits finis. Vous serez également impliqué dans le contrôle des matières premières et l'emballage des produits, contribuant ainsi à la satisfaction des clients par votre rigueur et votre efficacité. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leur mission. Vous devez avoir un esprit d'équipe et être capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Vous travaillerez en 2*8 dans un environnement froid, vous travaillez en équipe et serez sous les ordres des responsables de ligne. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se dépasser ! N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre de réelles perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir au 25 aout 2025 En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public sur SAUMUR, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge Vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d'entretien ménager. Vous veillez à l'application et au respect des procédures d'entretien et des normes de sécurité et d'hygiène. Vous possédez des notions sur les techniques culinaires de base. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l'ensemble de l'équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. Des compétences, un potentiel, votre singularité : Vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte. Vous avez le sens du service à l'usager et avez un comportement exemplaire. Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au Directeur Délégué du GIE et en charge des fonctions Finances (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Fiscalité et Système d'Information de gestion). Vous pilotez l'ensemble des activités financières sur un périmètre actuel de 4 structures juridiques (SPL, SAS, Association et GIE). Un projet de simplification juridique, avec diminution du nombre de structures, évolution de la gouvernance est actuellement en cours. L'une de vos premières missions sera de contribuer à ce projet de transformation juridique sur le volet financier et comptable. A terme, le périmètre de la fonction se portera sur les activités culturelles et patrimoniales du site hors hôtellerie/restauration. Vous animez une équipe actuellement composée de 4 collaborateurs comptables de leur manager, d'un gestionnaire de stock et d'un contrôleur de gestion junior. En parallèle, vous assurez le suivi du déploiement de Therefore, outil d'engagement de dépenses dans le cadre de la mise en conformité à la facturation électronique, prévu au dernier trimestre de l'année 2025. Vous pilotez un contrôle de gestion structuré et fiable en assurant la construction du budget, son suivi rigoureux, la production d'un reporting régulier et la rédaction des rapports de gestion à destination des instances de gouvernance. Tout au long de l'année, vous réalisez des analyses comparatives budget/réalisé et vous élaborez des projections actualisées du résultat. Vous initiez également des plans d'actions correctifs ou encore des études financières ciblées en fonction des enjeux et des besoins stratégiques. Issu d'un début de parcours en comptabilité, acquis idéalement au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et/ou d'Audit, vous avez par la suite développé vos compétences en Contrôle de Gestion/Contrôle Financier et mise en place des outils de pilotage et systèmes d'informations en entreprise. Idéalement, vous avez évolué dans des environnements de reporting intégrant l'approche de « fast close ». Vous souhaitez mener différents projets et emmener la fonction Financière vers l'excellence. A l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'une très bonne maitrise des logiciels comptables/ERP, des outils de Business Intelligence (environnement SAGE) ainsi que d'Excel (utilisation courante, fonctions avancées et TCD). CONDITIONS D'EMPLOI: Poste à pourvoir dès que possible. Statut cadre au forfait jour avec 17-18 RTT, Rémunération selon profil composée d'un fixe et d'un variable sur objectif et d'une prime de fin d'année, titres restaurant Œuvres sociales du CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre ou fin octobre selon disponibilité Vous réaliserez le service au sein d'un hôtel de charme. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Travail le soir du mardi au samedi - jour de repos dimanche et lundi L'anglais est apprécié mais n'est pas indispensable. Horaires : 16h/17h à 22h30/23H - sans coupure - Juillet, Août et Septembre (si possible) 2 jours de repos: dimanche et lundi. 13,€/heure. Pourboires partagés
Domaine viticole BIO de 20ha à Saumur, recrute : Saisonnier : Vente et logistique (h/f) Type de Contrat : saisonnier Durée du Contrat : 1 ½ à 2 mois Date embauche : 15 juillet 2025 Description du poste . Accueillir les clients français et étrangers . Commercialiser les vins du domaine . Mise à jour ou création de documents (fiche technique, flyer.) . Etiquetage . Préparation des commandes . Livraison des commandes aux clients Profil recherché . Passionné par le vin . Sens de l'accueil . Être à l'aise face au public . Autonomie . Maîtriser l'outils informatique Langue et niveau de maîtrise : . Bon niveau en anglais
http://www.laseigneurie.net
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 24 hectares en biodynamie, au cœur de l'appellation Saumur Champigny. Vos missions seront les suivantes: - 80% Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - 20% Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situés à Parnay (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situés à Saumur et alentours (-30 km), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: exploitation arboricole en bio et conventionnel (38 ha de pommes dont 10 ha en bio), installée sur la commune de Varennes sur Loire. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Profil : observateur, réactif, capacité de management Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - Travail le week-end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le chef de projet Habitat - volet public a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique Locale de l'Habitat, sur le versant public du domaine. Il en est le garant et le référent, en s'appuyant sur les enjeux, principes et actions définis dans le PLH de la collectivité. Il se positionne comme l'un des principaux interlocuteurs techniques des partenaires locaux et de l'écosystème institutionnel et associatif en matière de logement social et en matière des publics spécifiques. Cadre d'intervention au titre du Parc Social : Sur l'offre (cadre réglementaire de l'EPCI conformément au CCH et Loi SRU) : * soutenir le développement de l'offre, l'innovation résidentielle et l'amélioration du parc existant au moyen du règlement des aides communautaires (écriture, modifications, instructions des demandes de subventions) ; * suivi de la programmation à l'échelle communautaire pour rendre compte de la mise en œuvre des objectifs territorialisés du PLH, validé par l'État ; * suivi de la conformité aux exigences SRU pour 6 communes du territoire (exemption triennale réinterrogée en cours en 2025 pour 2 communes toujours déficitaires) * suivi des conventions CUS, signées par la collectivité Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'Agglomération rubrique emplois et stages : https://www.saumurvaldeloire.fr/infos-demarches/administration/emplois-et-stages
Le Théâtre Le Dôme est un établissement de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire rattaché à la Direction des Affaires Culturelles. Il accueille une saison pluridisciplinaire de spectacles vivants, des expositions et un certain nombre d'événements. Le Dôme dispose d'une salle à l'italienne de 420 places, d'une salle de 100 places, d'une salle d'audition et de deux galeries d'expositions.
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. Nous sommes expert en ménage, repassage et nettoyage de vitres. Pour renforcer ses équipes, Maison et Services Saumur recherche un Nettoyeur de Vitres / Assistant ménager (H/F) pour le secteur de Saumur (49) et ses alentours en CDI à temps partiel (15 à 25h/semaine). Vos missions en tant que nettoyeur de vitre ? Nettoyage de vitres et volets intérieurs /extérieurs suivant le cahier des charges défini. Nettoyage des encadrements, des feuillures et si besoin des sols après prestation. Nettoyage après chantier, déménagement, etc... Vos missions en tant qu'assistant ménager ? Dépoussiérage du mobilier Aspirer et laver des sols Nettoyer des appareils électroménagers Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Profil recherché : Vous êtes discret, autonome, organisé et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez vous former sur un poste enrichissant ? Alors qu'attendez-vous ? Postulez dès à présent, notre équipe vous contactera pour vous convier à une information collective.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Poste de démonteur / dépollueur automobile sur véhicules hors d'usage Connaissance base mécanique automobile impératif Poste a pourvoir début septembre , 35 h ou 39 h semaine CDD 3 mois
Au sein d'un magasin dédié aux animaux, vous aurez en charge la vente et le conseil. Vous aurez comme missions : - L'accueil et la vente auprès des clients. Vous connaissez les procédures de vente - La préparation des commandes - L'encaissement et la mise en rayon - Vérification de la conformité de livraison Vous avez de l'expérience d'au moins un an ou des bonnes connaissances des animaux et plus précisément des chiens et des chats et de leurs accessoires. Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h-19h. La durée de la pause déjeuner pourra être négociée. Le jour de congé sera le mercredi ou jeudi à définir
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49). Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Nous recherchons un/e agent:e de sécurité en contrat à durée indéterminé pour une durée de 35 heures par semaine pour un centre commercial Profil recherché : - Rigueur et sérieux - Carte professionnelle à jour - CQP APS - SSIAP 1
Chef de projet - mise en place du logiciel de gestion des dépenses, budgétaire et facturation électronique (CDD 6 mois) A l'aube de sa restructuration juridique, l'Abbaye de Fontevraud a engagé la refonte de son système de gestion des dépenses, budgétaire et souhaite intégrer d'ores et déjà la facturation électronique à ses process. Le logiciel THEREFORE a été sélectionné. Vous aurez pour mission de piloter son déploiement opérationnel en lien avec les services finance, informatique, utilisateurs et éditeur. Vous pourrez être sollicité en fonction des besoins du service à des activités d'appui au pilotage financier de notre organisation. Missions : Élaborer et suivre le plan de mise en œuvre (planning, ressources, livrables) en commun avec l'équipe projet de l'Editeur * Identifier les différents budgets affectés par service et proposer une nouvelle articulation analytique en lien avec la Direction et l'équipe finance * Coordonner les parties prenantes internes (finance, DSI, métiers, direction), l'équipe projet de l'éditeur ainsi qu'avec SAGE pour l'intégration des flux dans notre logiciel comptable. * Assurer l'archivage, l'intégrité et l'exhaustivité des documents issus du précédent logiciel de suivi des engagements de dépenses * Continuer à assurer l'appui opérationnel quotidien (relations avec éditeur et appui utilisateurs, hotline.) de Zeendoc jusqu'à la bascule sur Therefore ; Idem pour Resort jusqu'à la date de reprise (à convenir) des activités Finance par le futur opérateur * Assurer une transition fluide entre les 2 systèmes notamment au travers d'une stratégie pertinente et structurée de reprise des données * Coordonner les connexions nécessaires entre le logiciel d'engagement, l'outil comptable et la plateforme de facturation * Garantir la conformité aux obligations de facturation électronique des flux entrants en septembre 2026 et travailler sur l'axe des obligations en facturations sortantes pour la prochaine échéance de 2027. *S'assurer que le paramétrage du logiciel reflète la nouvelle organisation juridique et fonctionnelle (délégations, PCG, budgets par service) * Intégrer les nouvelles règles de comptabilité analytique telles que définies avec la Direction et l'équipe finance * Veiller à l'alignement entre les workflows de validation, les engagements et les obligations légales liées à la réglementation en matière de facturation électronique * Mettre en place les contrôles nécessaires à la traçabilité et à l'archivage légal et s'assurer d'un plan de sauvegarde/back-up du système. Formaliser les nouveaux processus d'engagement de dépense * Rédiger les modes opératoires et guides utilisateurs * Organiser et assurer les formations des utilisateurs clés * Communiquer auprès des fournisseurs sur la mise en place de la facturation électronique * Superviser la bascule vers le nouvel outil * Assurer le support technique utilisateur de 1er niveau * Remonter les anomalies et suivre les correctifs avec l'éditeur * Garantir l'intégrité des flux comptables * Formation Bac+4/5 en gestion, finance ou systèmes d'information * Expérience significative en pilotage de projets et plus généralement d'outils métiers, idéalement dans des environnements financiers * Bonne compréhension des enjeux d'engagement de dépense, budgétisation, comptabilité analytique, d'interfaçage avec le logiciel comptable (SAGE 100) et suivi de facturation électronique * Compétences en conduite du changement
Au sein d'un FJT - Résidence Habitat Jeune, vous occuperez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Répondre aux demandes des résidents, être à leur écoute - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, garantir le calme et la tranquillité par le contrôle des accès à l'établissement, des rondes de nuit dans les parties communes - Faire des rondes dans nos autres résidences en utilisant le véhicule de service - Appliquer les consignes de sécurité, déclencher les secours si besoin - Assurer quelques menus travaux de « confort » pour les résidents (remplacement d'ampoules ou de sacs poubelle dans les parties communes par exemple) Titres / Diplômes souhaités : SSIAP Niveau 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne) Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 1 an minimum Faire preuve d'ouverture et de responsabilité Etre à l'aise dans la relation de groupe et en individuel Savoir se situer dans la relation avec les jeunes (16 à 30 ans) Attention : un extrait de casier judiciaire sera demandé à l'embauche (bulletin n°3) Horaires de travail : Le vendredi : de 20h - 04h Le samedi : de 20h à 04h Le dimanche : de 19h à 03h Les heures entre 22h et 06h sont majorées en heures de nuit. Rémunération : Emploi repère n°5 de la Convention collective appliquée (HLA), soit 1 425.24 € bruts mensuels + heures de nuit majorées + 13ème mois.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous interviendrez directement sur les chantiers en binôme avec un manœuvre ou un second, avec une participation active à la réalisation des travaux. Vos missions incluront : - Réaliser les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) sur maisons individuelles ou petits collectifs - Appliquer les différentes couches (isolant, sous-enduit, finition) selon les règles de l'art - Organiser les étapes du chantier en lien avec le Conducteur de Travaux - Veiller à la qualité d'exécution, au respect des délais et des consignes de sécurité - Former si besoin les manœuvres débutants à la bonne gestuelle et aux consignes de base - Garantir la bonne tenue du chantier et le respect de l'image de l'entreprise auprès des clients Vous êtes opérationnel sur le terrain et participez pleinement aux travaux, avec le soutien d'un manœuvre. Le Conducteur de Travaux vous accompagne sur la logistique, les approvisionnements et les plannings. Expérience significative en ITE ou en ravalement de façade Bonne autonomie, capacité à prendre en charge un chantier Sens du détail, du travail bien fait et esprit d'équipe Permis B souhaité (chantiers sur tout le département 72) Conditions du poste : Statut : ETAM - 39h/semaine Salaire : Selon grille conventionnelle et en fonction de l'expérience Lieu : Poste basé au Mans, chantiers dans tout le département 72 Avantages : Primes de chantiers, véhicule de société, TR, intéressement
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 94 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1622 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études qui accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs publics et privés sur l'intégration des enjeux environnementaux dans leurs projets. L'équipe biodiversité, intervient sur des missions variées liées aux ENR, à l'aménagement du territoire ou à la gestion d'espaces naturels sensibles. Dans un contexte de développement soutenu, le bureau renforce aujourd'hui son équipe de Saumur en recrutant un-e Chef-fe de projet spécialisé-e en ornithologie. POSTE * Le poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, avec un rôle d'appui technique et de pilotage sur les projets à enjeux ornithologiques. Vos missions principales : * Missions : - Réaliser et coordonner les expertises de terrain, en particulier sur l'avifaune (suivis, inventaires, analyses saisonnières, protocoles spécifiques) - Analyser les enjeux et impacts dans le cadre réglementaire (études d'impacts, dossiers d'autorisation environnementale, dossiers CNPN.) - Contribuer à la rédaction des volets naturalistes et à la définition des mesures ERC - Encadrer les intervenants terrain, organiser les plannings et assurer le lien avec les chargés d'études - Être l'interlocuteur-rice technique des clients et des services instructeurs sur vos dossiers - Participer à la structuration et à la transmission des bonnes pratiques en interne Les missions couvrent des contextes variés (ENR, infrastructures, espaces naturels), avec un bon équilibre entre interventions terrain, rédaction des études réglementaires et contribution à la stratégie environnementale des projets. * Modalités : - Déplacements réguliers à prévoir (régions limitrophes) * Pourquoi postuler sur ce poste : - Vous intégrez une entreprise stable et engagée sur les volets biodiversité et écologie appliquée - Vous retrouvez un rôle central, à la croisée de l'expertise naturaliste, de la gestion de projet et de la relation client -Vous rejoignez un cadre de travail motivant, où les responsabilités sont claires et l'autonomie encouragée PROFIL *Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? * Compétences et expérience métier : - Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet naturaliste, avec une bonne pratique de l'ornithologie - Maîtrise des protocoles de terrain et rédaction d'études réglementaires (études d'impact, dossiers CNPN, ERC.) - Bonne connaissance des procédures réglementaires sur la faune et les milieux naturels - Expérience dans la gestion de projets de A à Z : coordination, suivi administratif, relation client * Savoirs être : - Organisé-e et autonome - Bon relationnel, à l'aise en équipe - Rigoureux-se, attentif-ve aux détails PROCESS DE RECRUTEMENT * Le process comprend les étapes suivantes : - Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio - Entretien avec l'entreprise - Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Le domaine Les Justices produisant des vins natures dans la Loire depuis 2018 recherche un assistant de vinification pour la saison 2025. Aux côtés des producteurs vous participerez à toutes les opérations de vinifications: pressurage, suivi de fermentation, macération, nettoyage... Cette fonction nécessite de pouvoir porter des charges (inférieures à 20kg) et d'avoir de bonne notion d'hygiène et de rigueur. Une première expérience de travail dans un chai serait un plus Le contrat devrait durer 6 à 8 semaines à 35h minimum par semaine et débuter début septembre Si vous voulez rejoindre un domaine qui produit des vins respectueux du vivant contactez nous!
Domaine viticole sur Saumur spécialisé dans l'agriculture biologique et les vins naturels
POSTE URGENT Au sein du camping vous aurez en charge les animations en intérieur et extérieur, avec un public de tout âge comme par exemple : tournoi de pétanque, jeux de fléchettes, sortie boule de fort, jeux d'eau au lagon, organisation du loto... Vous vous occupez de l'animation des soirées (karaoké, soirées dansantes...) Contrat d'un mois du 01/08/2025 au 31/08/2025- Temps de travail d'environ 25 h par semaine ( à confirmer) Pas de possibilité de loger sur place
Dans ce cadre, nous sommes actuellement à la recherche d'un collaborateur dynamique pour rejoindre l'équipe du restaurant gastronomique en qualité de Chef de rang/ demi chef de rang (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Au sein du restaurant gastronomique, tu seras au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Ton rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes : * Assurer la mise en place des espaces de restauration ; * Accueil, conseil, prise de commande * Piloter et animer les commis runneurs * S'assurer de la satisfaction du client * Clôturer le service, rangement, nettoyage * Assurer l'encaissement et réaliser les clôtures de caisses Ta contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDD 39h semaine dés que possible au 31/08/2025 * Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience * Avantage repas / 2 jours de repos accolés Qualités et compétences recherchées : Tu as le sens de l'accueil et du détail, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et dynamique, et maitrise l'anglais. Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire en restauration gastronomique cet emploi est fait pour toi !
Le poste : Votre agence Proman Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un ouvrier viticole polyvalent H/F. Vous êtes prêt à mettre les mains dans les vignes et à suivre le rythme de Dame Nature ? Ce poste est fait pour vous ! Vos tâches pourront inclure (selon la saison et les besoins du domaine) : La taille , l' ébourgeonnage , le palissage , le rognage . bref, tout ce qui fait pousser la vigne dans le bon sens. La récolte des raisins (et non, on ne goûte pas à chaque grappe, même si c'est tentant). L' entretien des parcelles et du matériel. La plantation de jeunes ceps , le remplacement de piquets , le désherbage manuel ou mécanique. Et parfois, un petit coup de main en cave ou au chai, si besoin. Ce poste est en extérieur, et dépend fortement des conditions climatiques. Il faut aimer le grand air. même quand il est humide, venteux ou très chaud ! Lieu : Saumur et ses alentours Contrat : Mission intérim (avec possibilité de renouvellement) Horaires : Selon les besoins Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie dans les travaux viticoles (si vous savez ce qu'est un sécateur électrique, c'est bon signe). Vous êtes polyvalent , motivé , et vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. Vous respectez les consignes de sécurité , les gestes techniques , et vous savez travailler en équipe . Vous êtes ponctuel , fiable , et vous avez le sens du travail bien fait. Et surtout, vous avez une bonne dose de bonne humeur, même à 6h du matin dans les vignes ! Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez la nature, le travail concret, et que vous êtes fier de contribuer à ce qui finira (peut-être) dans un grand cru. Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir directement à l'agence. On vous accueillera avec le sourire, et peut-être même une mission qui vous fera aimer les bottes en caoutchouc ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie de quartier recherche son/sa futur(e) préparateur(rice) en pharmacie dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant que préparateur(rice) en pharmacie, vous devrez réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et faite preuve de méthode. Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Vous enseignez la pratique et les techniques de la coiffure du cap, bac pro et BTS. Les horaires d'intervention (20h/s) sont à définir ensemble. Vous devez être titulaire soit d' un BP et du BM un BTS en coiffure et d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e Moniteur Educateur H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDD du 01.08.25 au 31.12.2025. Une perspective de prolongation est possible à compter de 2026. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de la charte des droits et libertés et de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d'établissement et de son projet personnalisé d'accompagnement. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les actes de la vie quotidienne ainsi que la prise en charge globale des personnes, - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être - Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée - Favoriser le développement des compétences sociales et relationnelles des personnes accueillies - Assurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accompagnées Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Distance professionnelle adéquate - Capacité d'adaptation Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé La rémunération et les petits + : - Grille Moniteur Educateur de la CCN66 - 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
ALAHMI Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel, Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie, La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées et de l'opportunité de développer des relations privilégiées avec les clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Distré : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Des moments de convivialités entre collègues : anniversaires, raclettes, repas de fin d'années,... Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous réserver ? Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation pour garantir le bon fonctionnement et l'esthétique des installations sanitaires. - Vous gérez la pose et la dépose des bacs de douche. - Vous effectuez le raccordement et l'installation des nourrices. - Vous assurez l'étanchéité ainsi que les finitions nécessaires. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais au fait, connaissez-vous notre petite entreprise spécialisée dans les fuites d'eau ?
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions : En qualité d'agent affecté sur un patrimoine immobilier de logements locatifs, vous assurez un service de proximité et de qualité auprès des locataires par : - le contrôle de propreté des parties communes, - la veille technique et de sécurité du patrimoine, - le diagnostic, l'analyse et la prise en charge des réclamations techniques au domicile des locataires et dans les parties communes, - la tenue de permanence au point accueil, - la médiation sociale de premier niveau.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un manutentionnaire / préparateur de commandes / cariste H/F. Vous cherchez un poste qui bouge, où vos journées ne se ressemblent jamais et où votre énergie est un vrai atout ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : Préparer les commandes ( avec ou sans système de commande vocale) comme un chef, sans rien oublier (même pas le petit colis du fond) Alimenter les lignes en matières premières Suivre la production pour que tout roule jusqu'au conditionnement Conduire un chariot élévateur (CACES en poche ou prêt à le passer ? On vous accompagne !) Déplacer, trier, ranger, soulever ... Le picking des produits dans les zones de stockage selon les bons de commande Vérifier que tout est conforme , propre, et prêt à partir pour que le client reçoive sa commande avec le sourire Horaires : en journée, en 2x8, ou selon les besoins Lieu : Saumur et ses alentours Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, volontaire et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pas besoin d'un CV à rallonge : votre motivation fera la différence ! Vous êtes ponctuel, fiable et vous aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le rythme soutenu Vous avez déjà une expérience en logistique, production ou manutention ? C'est un vrai plus ! Vous possédez un CACES ? Parfait. Sinon, nous pouvons en discuter. Vous avez le sourire facile, un bon esprit et l'envie de bien faire Envie de rejoindre une équipe sympa, de relever des défis concrets et de ne jamais voir passer vos journées ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un manutentionnaire / préparateur de commandes / cariste H/F. Vous cherchez un poste qui bouge, où vos journées ne se ressemblent jamais et où votre énergie est un vrai atout ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : Préparer les commandes (avec ou sans système de commande vocale) Alimenter les lignes en matières premières Suivre la production pour que tout roule jusqu'au conditionnement Conduire un chariot élévateur (CACES en poche ou prêt à le passer ? On vous accompagne !) Déplacer, trier, ranger, soulever ... Le picking des produits dans les zones de stockage selon les bons de commande Vérifier que tout est conforme , propre, et prêt à partir Horaires : en journée, en 2x8, ou selon les besoins Lieu : Saumur et ses alentours Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, volontaire et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pas besoin d'un CV à rallonge : votre motivation fera la différence ! Vous êtes ponctuel, fiable et vous aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le rythme soutenu Vous avez déjà une expérience en logistique, production ou manutention ? C'est un vrai plus ! Vous possédez un CACES ? Parfait. Sinon, nous pouvons en discuter. Vous avez le sourire facile, un bon esprit et l'envie de bien faire Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Au sein des cuisines, tu seras au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Ton rôle sera aussi varié que crucial, il comprendra notamment les taches suivantes : * Assurer le nettoyage de la plonge vaisselle: couverts, verres et vaisselle utilisés lors du service * Assurer le nettoyage de la plonge batterie : matériel utilisé en cuisine * Assurer le bon fonctionnement des machines mises à disposition (température, produits lessiviels . ), et du bon état du matériel qui est confié ; * Assurer le bon rangement des matériels * Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et des annexes * Assurer la collecte et le débarrassage des poubelles et déchets de la cuisine et du restaurant ; * Soutien de l'équipe cuisine pour des taches de préparation (préparation de légumes, .) où de mise en place. Tu seras amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Ta contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience inoubliable. TON PROFIL Tu as le sens de l'accueil et du détail, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et dynamique, cet emploi est fait pour toi ! CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDD 39h semaine (travail les week-ends) sur les dates suivantes : * 27 juillet au 03 aout * 25 aout au 7 septembre * 1er septembre au 14 septembre * Rémunération : 12€ brut par heure * Avantage repas ou indemnités de repas
Conjuguez management, proximité et rentabilité au cœur de territoires en mouvement ! En tant que Responsable de Centre de Profit Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client. Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement feront de vous un manager reconnu et un interlocuteur de confiance. Ce qui vous attend : - Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité - Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale - Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers) - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne - Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services Informations complémentaires - Voiture de service à disposition - Horaire de journée Le profil - Expérience : minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre candidature sous la référence RCPA-ZNA625.
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent Fleuron d'Anjou basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'automne. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet en lycée à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en Ingénierie Mécanique + Expérience professionnelle ou d'un BAC + 5 Ingénierie Mécanique / École d'ingénieur. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Le domaine viticole familial en agriculture biologique sur la commune de Varrains à proximité de Saumur nous recherchons des Porteurs(es) H/F pour rejoindre notre équipe au cœur du vignoble Saumurois pour les vendanges 2025 ! Si vous aimez le travail en équipe et l'ambiance des vendanges cette mission est faite pour vous. Vos Missions : - Transporter les hottes de raisins fraîchement vendangés depuis les rangs de vigne jusqu'aux remorques avec soin et efficacité. - Assurer un flux constant pour les vendangeurs. - Contribuer activement à la bonne ambiance et au dynamisme de l'équipe. Prévoir équipements : bottes, vêtement de pluie (si rosée du matin, pluie) casquette/chapeau/crème solaire (si chaleur). Profil recherché : - Le port de charges est régulier. - Dynamisme, sérieux et ponctualité. - Avoir l'esprit d'équipe et la bonne humeur. Une expérience en vendange ou similaire serait un plus, mais votre motivation est notre priorité ! Le plus important pour nous est votre disponibilité pour toute la durée des vendanges. Une salle est à votre disposition équipée d'un frigo, micro-ondes. Malheureusement, nous ne pouvons héberger sur place. Période : les vendanges auront lieu approximativement entre le début septembre (aux alentours du 10/09) à fin septembre (aux alentours du 21/09), la date exacte sera précisée en fonction de la maturité des raisins. Prévoir début de septembre à fin septembre 2025. Conditions : contrat saisonnier (CDD saisonnier) pour la durée des vendanges rémunéré au SMIC horaire. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi physique et humain, et vivre une expérience au sein de notre vignoble, nous serions ravis de vous accueillir !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien qualifié(e) pour une grande résidence. Le candidat sélectionné sera responsable de diverses tâches ménagères, telles que le nettoyage, l'entretien général des locaux, la cuisine, et la gestion de la lingerie. Les missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien ménager quotidien de la résidence. Préparer les repas S'occuper de la blanchisserie, y compris le lavage, le repassage et l'organisation du linge. Participer à la préparation et au service des repas lors d'événements officiels. Qualités et compétences requises : Discrétion et savoir-être Capacité d'accueil et de communication Sens de l'organisation Expérience préalable en entretien ménager, cuisine et gestion de la lingerie. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an renouvelable Horaires : horaires de journée Poste à pourvoir le 01/09/2025.
L'accueillant familial thérapeutique héberge et prend soin, dans son environnement familial, d'un jeune adulte (18/25 ans, maxi 30 ans) stabilisé souffrant de troubles psychiques. Cet hébergement équivaut administrativement à une hospitalisation à temps plein. Il s'agit d'un hébergement temporaire, de maximum 18 mois. Votre rôle est de favoriser l'autonomie de de la personne : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, entretien du linge et du logement - Aide au "prendre soin de soi" : stimulation à la toilette, au changement de vêtement, pour aller chez le coiffeur... - Aide à l'apprentissage de la gestion d'un planning pour les différents rendez-vous du domaine de la vie quotidienne - Aide à l'organisation de soins : gestion des rendez-vous avec les soignants, prise du traitement... - Participation aux synthèses pluridisciplinaires concernant la personne accueillie L'accueillant familial fait partie intégrante de l'équipe soignante, vous avez donc accès aux formations dispensées par le Centre Hospitalier qui sera votre employeur. Formation et/ou expérience dans le secteur sanitaire ou social appréciée Votre logement doit pouvoir proposer au jeune une chambre indépendante. Une présentation plus approfondie du poste vous sera faite lors d'une réunion à la mi-septembre, inscription en postulant sur cette offre ou sur la plateforme mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vos missions : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air de l'ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines. - Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant. - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau. - Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l'ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases). Vos atouts et compétences : Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel des métiers du traitement de l'eau (souhaité). Vous connaissez idéalement la réglementation des ERP (établissement recevant du public). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes en possession du permis de conduire (obligatoire) et vous êtes en capacité de nager 50 mètres. La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Vos avantages et conditions du poste : - Assurer la continuité du service (astreintes du lundi au lundi toutes les 5 semaines) - Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service)
Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans - Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la collectivité, .) - Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026. - Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre du PLH ...
En lien avec le responsable « Commandes Publiques », le.la gestionnaire marchés organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux. Il.elle est garant.e de la bonne conformité des procédures et se positionne comme un.e référent.e auprès de tous les services utilisateurs. Ses principales missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre des procédures - Aider à la définition des besoins en lien avec les services prescripteurs (notamment identifier les opportunités d'achat durable, de mutualisation des achats et leurs pertinences, réaliser des actions de sourcing et de benchmarking) - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger les pièces des dossiers de consultation des entreprises en lien étroit avec les services prescripteurs - Publier les avis de marché sur les supports nécessaires - Assurer l'interface avec les candidats pendant la publication et jusqu'à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motifs de rejet...) - Réceptionner et ouvrir les plis pour le contrôle des pièces - Accompagner les services dans l'analyse des offres - Participer à la négociation si la procédure le permet et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus - Préparer la transmission des pièces au contrôle de la légalité - Préparer les documents de notification - Élaborer les documents pris en cours d'exécution : rédaction des avenants, suivi des litiges et rédaction de toute pièce afférente (mises en demeure, pénalités, .) Vous possédez une expérience similaire et/ou une formation en droit public. Vous connaissez la réglementation relative à la commande publique, les enjeux et les risques. Vous connaissez l'environnement professionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word, Excel). Rigoureux.se, vous savez organiser votre travail afin de répondre aux sollicitations diverses, vous savez vous adapter et effectuer diverses missions. Vous êtes capable de hiérarchiser les demandes selon l'urgence et la priorité. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, faire remonter les informations à votre responsable et communiquer avec vos collègues. Dynamique et impliqué.e, vous faites preuve de curiosité sur les sujets. Vous avez une grande capacité d'écoute, d'analyse et de diplomatie, vous avez à cœur de répondre aux sollicitations des services et de les accompagner dans leurs projets. Vous avez le sens du service public et le devoir de réserve.
Spécialisés dans la restauration et la restitution d'ornements de couverture nous souhaitons renforcer notre équipe, et assurer la réalisation de nouveaux projets. Vous réaliserez, restaurerez et reproduirez des créations en zinc, cuivre ou plomb. Vous êtes polyvalent sur des missions d'assemblage, emboutissage, estampage, soudure, pliage, tournage, repoussage. Vous réalisez également le formage du plomb, la création de moulages,de girouettes et d'épis de faîtage. Une formation en interne peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas toutes ces activités. Horaires : du lundi au vendredi midi.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Saumur (49), des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Sur une période de 400 heures, vous serez formé(es) au métier de Tuyauteur. A l'issue de celle-ci vous serez en contrat de professionnalisation CDI. Vos missions: - la réalisation des sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques - le montage sur site selon les règles de sécurité et les impératifs de fabrication. Des déplacements seront à prévoir +++casier judiciaire vierge impératif pour rentrer sur site sécurisé+++
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.) - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques - Gestion de projet et budget - Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux. - Maîtrise des outils numériques et de communication - Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines - Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel. - Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur - Mobilité et adaptabilité selon les contextes - Fibre collective et goût du travail en réseau
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
La Résidence des Aubrières, EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD), recherche son médecin coordonnateur pour exercer au sein d'un établissement neuf entièrement adapté à la perte d'autonomie des résidents.
Rejoins l'aventure des vendanges 2025 avec Terres des Carmes ! Tu aimes le grand air, le travail en équipe et tu n'as pas peur de te salir un peu les mains ? Le Domaine Terres des Carmes, jeune domaine viticole en conversion bio à Brézé (49), recrute des vendangeur(se)s dynamiques et motivé(e)s pour la récolte 2025. Mission : cueillir du raisin avec le sourire et en bonne compagnie ! Où ça ? Sur nos belles parcelles à Brézé et Saint-Cyr-en-Bourg, au cœur du Saumurois. Quand ? Fin août / début septembre 2025 - la date exacte dépendra du soleil et de la maturité des raisins Prévoir 1 à 3 semaines de vendanges, du lundi au samedi. Ce que tu feras : Cueillir du raisin à la main, en caissettes (et pas n'importe quel raisin : du bon, du bio en devenir !) Travailler en équipe, dans la bonne humeur (même le matin ;) ) Respecter les consignes de tri et la qualité des raisins (nos bouteilles te diront merci plus tard !) Profil recherché : Tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu sais bosser en équipe Tu es à l'aise avec le travail physique en extérieur Tu n'as pas peur de te lever tôt et de rigoler même sous la pluie (on croise les doigts pour le soleil ) Expérience bienvenue, mais pas obligatoire - on t'apprendra ! Ce qu'on propose : Un CDD saisonnier payé au SMIC horaire + heures supp selon les jours Un travail simple, mais gratifiant, au cœur des vignes De la bonne humeur, de la terre sous les bottes et (on l'espère) un beau millésime à la clé ! Repas non fournis - mais on fait des pauses sympas. Pas d'hébergement sur place - à toi de t'organiser. 20 postes sont à pourvoir À très vite entre les rangs !
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'automne. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
Vos missions : En lien direct avec le Responsable et la coordinatrice du pôle gestion et médiation de Tsigane Habitat, vous assurez : * Assurer la fonction de chef d'équipe pour la gestion des aires d'accueil des gens du voyage de la Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire. * La coordination d'équipe : encadrement des régisseurs (2) et agents polyvalents (2) sur 8 aires d'accueil et 1 aire de grands passages, organisation des plannings (jours, congés, astreintes), suivi des interventions terrain. * La supervision des sites : gestion des accueils, états des lieux, respect du règlement intérieur, maintien de la qualité des services et de la cohabitation. * Le suivi administratif et financier : encaissements, régie, bordereaux, bilans mensuels, comptes rendus d'incidents. * La gestion des grands passages (avril à septembre) : coordination avec les collectivités, accueil des groupes, médiation et sécurité. * La médiation sociale : résolution de conflits, dialogue avec les usagers, interventions en cas de stationnements spontanés. * La relation avec les partenaires : collectivités locales, élus, police, préfecture, services techniques. Prise de poste : À partir du mois d'août 2025. Nous vous offrons : * Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet social de terrain. * Un environnement de travail dynamique et engagé. * Une équipe soudée et encadrée par un pôle opérationnel structuré. Formation : * Bac +2 minimum dans un domaine administratif, social ou technique. Expérience : * Minimum 2 ans d'expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement opérationnel. * Une connaissance des régies financières (régie d'avances, encaissements.) est fortement appréciée. * Une expérience auprès des familles de voyageurs ou dans un contexte d'intervention sociale est un vrai plus. * La pratique de la médiation ou la gestion de publics spécifiques est également valorisée. Compétences clés : * Management de proximité & coordination d'équipe * Méthodes de médiation & gestion de conflits * Bonne capacité d'analyse et de prise de décision * Aisance rédactionnelle (rapports, bilans, comptes rendus) * Très bon relationnel avec des publics diversifiés
Nous sommes à la recherche d'un/e gestionnaire en assurances. Vous effectuerez les missions suivantes : Gestion des sinistres automobiles et habitation Suivi des comptes clients (rejets de prélèvements, retards.) Comptabilité agence Accueil téléphonique (en renfort de la collaboratrice) A la marge : production (contrats habitation, automobiles) Traitement de listings commerciaux Le profil recherché : Formation Bac / Bac+2 dans la mesure du possible Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Forte orientation client et sens du service. Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Conditions : Travail du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Parking gratuit Salaire selon profil
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Vous seconderez le directeur du restaurant La Boucherie, à Saumur, dans ses missions CDI 39h, travail le week-end Salaire selon profil, possibilité d'évolution Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur
Anjou Accompagnement recherche à Saumur une/un Coordinatrice/teur d'équipes d'Assistantes de vie et d'Auxiliaires de Vie Sociale (responsable de secteur). L'action de la Coordinatrice se situe au sein de l'équipe d'encadrement de Saumur. Missions Elle /il assure avec l'équipe d'encadrement le bon fonctionnement du SAD à Saumur Elle /il - Répond aux besoins des personnes en mettant en place des interventions ou en les réajustant. - Organise les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives). - Est le garant de la relation aidant/aidé et des principes éthiques du secteur. - Manage l'équipe d'intervenantes. - Développe les activités du service - Travaille en équipe et rend compte de son activité à la responsable du Pôle Social Principales activités Management et animation du service - Manager les équipes d'Assistantes de Vie et d'Auxiliaires de Vie Sociale (écoute, soutien à l'autonomie, régulation) - Animer la vie du service. Créer un sentiment d'équipe pour le développement de bonnes pratiques professionnelles - Organiser des concertations afin de renforcer un travail d'équipe et ajuster l'accompagnement. - Travailler en binôme avec les IDEC (Spasad) - Développer les accompagnements Prévention Organisation du service - Etablir les plannings dans un objectif de qualité des plannings (amélioration des conditions de travail). Les réajuster en fonction des évènements : remplacements, nouvelle demande, etc. - Accueillir le nouveau salarié et mettre en place le tutorat - Réaliser les entretiens professionnels individuels, accompagner vers un développement de la formation et des compétences Mise en place et suivi des interventions - Connaitre les conséquences de la perte d'autonomie - Réalisation une évaluation médicosociale et participer à la mise en œuvre d'un projet de vie - Collaborer avec la MDA Partenariats - Connaitre les partenaires présents afin de proposer, interpeller, orienter, évaluer conjointement, et se concerter pour un meilleur accompagnement des personnes. - Développer et promouvoir l'activité de l'association par les personnes aidées et les salariées. La qualification du poste pourra être étudiée ( Cadre)
Cabinet de conseil en mobilités professionnelles des demandeurs d'emploi, des salariés et indépendants au travers de différentes missions, animé par l'esprit collaboratif et l'envie d'entreprendre ensemble, recherche pour son site de SAUMUR Un.e chargé.e de recrutement En tant que professionnel(le) du recrutement, vous aurez la charge d'une mission de prospection et de Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec les candidats que vous conseillerez et présenterez aux entreprises recruteuses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Accueil des candidats Accueil et diagnostic du profil du candidat Évaluation de la distance à l'emploi Conseil et appui sur sa technique de recherche d'emploi 2. Prospection et relation entreprise Connaissance du bassin d'emploi Saumurois Contact directe avec les entreprises pour recueillir leur besoin / placer les candidats 3. organisation générale : Suivi administratif des dossiers candidats Organisation d'évènements emploi - job dating, présentations et visites d'entreprises Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, Capacités : Écoute Capacité d'analyse Esprit d'équipe Gestion des priorités et des délais impartis Force de proposition Qualités rédactionnelles Nature du contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt début juillet ou selon votre disponibilité dernier délai 25 août Localisation : Saumur (déplacements à prévoir sur l'agglomération régulièrement) Horaire et temps de travail : entre 36 (6 RTT) et 39 heures (23 RTT) au choix, Rémunération : 2400 Brut mensuel CC de la formation Avantages : Gouvernance collective /intéressement et participation / tickets restaurants / mutuelle
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire. 1 poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025. b. Missions Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la coordinatrice du service, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits (avoir des bases en médiation) * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un(e) Responsable Magasinier Alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de l'organisation et de la supervision des activités du magasin alimentaire. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Missions principales : - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties des marchandises, inventaires réguliers, optimisation des stocks. - Approvisionnements : Gestion des commandes auprès des fournisseurs, réception des livraisons, vérification de la conformité des produits. - Organisation du magasin : Mise en place et optimisation de l'agencement des produits, gestion des espaces de stockage. - Application des normes qualité : Respect strict des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits alimentaires. - Relation clients : Veiller à la satisfaction des besoins des clients. - Livraison des commandes. Horaires : Lundi 4h30 à 12h / 14h à 17h Du mardi au vendredi 4h30 à 12h Samedi 5h à 11h Mercredi repos
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscriptions jusqu'au 31 juillet 2025 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-3-2025 Session suivante à venir : du 15 aout au 30 septembre 2025 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon. Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront: - Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits, - Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement,...), - Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire. La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne. Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.
Le service chai recherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales seront : - Participer à toutes les étapes de la vinification sur les vins effervescents, blancs et rouges - Suivre et réaliser les séparations et collages des mouts à la sortie des pressoirs - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des mouts (laboratoire interne) - Saisir la traçabilité - Participer au maintien de l'hygiène de la cave DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Logement possible sur place - Fourniture des EPI (chaussure, botte, etc.)
Le restaurant de La Bourse des Gourmets recherche un responsable de salle pour manager une équipe en place. Poste à pouvoir dès à présent . Missions : Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant Manager l'équipe de salle, Contrôler l'hygiène Profil : une expérience confirmée et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe Conditions de travail : 39h (soir et week-end)
Vous ferez l'ébourgeonnage des vignes pour une durée de deux semaines, démarrage dès que possible. Il y a 2 postes à pourvoir. Possibilité de déjeuner dans un local Vous travaillez du 8h à12h30 et de 13h30 à 17h. L EMPLOYEUR NE LOGE PAS, NE NOURRIT PAS. L'exploitation est à Dampierre vous devez être en capacité de vous y rendre car pas de possibilité d'y aller en transport en commun
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: domaine de 45 hectares situé sur la commune de Distré. Vos missions : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges...) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, avec un environnement de travail stimulant et une équipe dévouée à l'excellence. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée pour l'entretien des espaces verts. Votre mission : Travaux de jardinage Entretien des espaces, tonte, taille,... Service SAP Horaires : Lundi à jeudi : 8h - 12h / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 10 à 15 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Démarrage du contrat le 28/07/2025 Une réunion d'information vous sera proposée à l'agence France Travail de Saumur le lundi 21/07/2025.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
Vous serez polyvalent(e) au sein d'un restaurant rattaché à l'hôtel du Parc. Vous ferez la préparation des plats avec le chef de cuisine Vous élaborerez une cuisine traditionnelle. En haute saison le repos hebdomadaire sera le dimanche, restaurant fermé vendredi midi, samedi midi et dimanche toute la journée Exceptionnellement le restaurant pourra être ouvert le dimanche quand il y a des groupes ( environ 3 dimanche dans l'année)
Restaurant traditionnel Maître Restaurateur - cuisine de produits frais
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. 2 postes à pourvoir. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Chacé un Pétrisseur industriel (H/F). Rattaché(e) au manager de production, vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les règles de sécurité ainsi que les critères d'hygiène, de productivité, qualité, environnement. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des pétrins en matière première, - Vous préparez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages) - Conduite de la ligne avec le respect des enjeux de productivité et de qualité - Renseignement des documents nécessaire au suivi de production ainsi que la qualité - Procéder aux contrôles et les enregistrer sur les documents mis à disposition conformément aux instructions en place - Respecter les règles de sécurité et qualité - Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) - Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre - Participer au nettoyage des outils de production. Poste en horaire de 2x8 du lundi au vendredi Avantage et Rémunération : Mutuelle, CSE, Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Accord de Participation et d'Intéressement, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe. Taux horaire 11.92EUR/h puis évolution de celui-ci des fin de la formation à 12.63EUR/h + primes Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou pâtissier ou vous avez une expérience similaire en boulangerie industrielle ou en grande distribution ou eventuellement une experience de pizzaiolo ou justifiez d'une d'expérience réussie dans un milieu industriel/agroalimentaire. Vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'août : évaluez la prise en charge client au sein d'un magasin de literie ! Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Si vous aimez le travail en extérieur et la convivialité, venez rejoindre notre équipe pour la récolte 2025. Nous recherchons plusieurs profils en fonction de vos aptitudes: - coupeur - porteur - trieur Nous travaillons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Les horaires peuvent varier en fonction des conditions météorologiques. Possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat. Une pause café est prévue tous les matins vers 10h00 avec boissons chaudes et petits encas pour reprendre des forces. Nous fournissons les bouteilles d'eau et faisons des pauses régulières en bout de rang. Vous aurez à votre disposition un local avec tout le confort nécessaire pour la pause déjeuner (micro-ondes, WC, parasols chauffants en fonction de la météo). La prise de poste est à prévoir aux alentours du 5 septembre (à reconfirmer). Nous mettons également à disposition un espace pour planter quelques tentes/ garer un camion avec un local attenant comportant cuisine aménagée avec coin repas, lave-linge, douches et W.C (hommes/femmes).
Entreprise viticole familiale depuis 5 générations, basée sur l'aire de l'appellation Saumur-Champigny, notre domaine est entièrement cultivé en agriculture biologique. Notre cheminement se poursuit vers un passage imminent à la biodynamie.
Vos missions : - Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, non logé Envoyez votre candidature à : smrzs9090@zenitude-groupe.com
Le domaine Les Justices situé à Varrains cherche ses vendangeurs/vendangeuses pour la saison 2025. Les vendanges devraient démarrer vers le 8 septembre (date à ajuster en fonction de la maturité des raisins) pour 4 à 5 semaines. Nous vendangeons habituellement une quinzaine de jours répartis sur 4 semaines, pour cela nous recrutons 12 coupeurs et 3 porteurs. Chaque jour de vendange l'équipe se retrouve au domaine et tout le monde part ensemble vers les parcelles. Un temps de pause avec petit déjeuner et café est offert. Une salle est mise à disposition pour le déjeuner les journées de vendange proche du domaine. Rejoignez notre équipe!
Le poste : Votre agence Proman Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un ouvrier agricole polyvalent H/F. Vous êtes prêt à retrousser ses manches et à suivre le rythme de la nature et parfois celui des tracteurs. Vos missions pourront varier selon la saison et le type de culture, mais incluront notamment : La préparation des sols : désherbage, travail de la terre ... Les semis, plantations et repiquages : parce que rien ne pousse tout seul sauf les mauvaises herbes. L' entretien des cultures : arrosage, binage, palissage, taille. un vrai travail de précision. La récolte des fruits, légumes ou céréales : à la main ou à la machine, selon les cultures. Le tri, le conditionnement et le nettoyage des produits. L' entretien du matériel agricole : parce qu'un outil bien entretenu, c'est un collègue qui ne vous lâche pas en pleine journée. Ce poste s'exerce en extérieur , par tous les temps ou presque. Il faut donc aimer le soleil, supporter la pluie, et ne pas fuir devant une rafale de vent ou une bonne averse surprise. Lieu : Saumur et ses alentours Contrat : Mission intérim (avec possibilité de renouvellement) Horaires : Selon les besoins Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie dans le secteur agricole ou vous êtes motivé à apprendre sur le terrain. Vous êtes polyvalent et dynamique . Vous êtes ponctuel , fiable , et vous avez le goût du travail bien fait même quand il fait 5°C à 7h du matin. Vous , respectez les consignes de sécurité , le matériel, et vos collègues. Vous aimez le travail en équipe , mais vous savez aussi être autonome quand il le faut. Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez le concret, le vrai, le vivant. Parce que vous préférez les champs aux open spaces, et les bottes aux mocassins. Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir à l'agence ! On ne vous demandera pas de bêcher le parking, juste de venir avec votre motivation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le domaine viticole familial en agriculture biologique sur la commune de Varrains à proximité de Saumur nous recherchons des Vendangeurs H/F pour rejoindre notre équipe au cœur du vignoble Saumurois pour les vendanges 2025 ! Si vous aimez le travail en équipe et l'ambiance des vendanges cette mission est faite pour vous. Vos Missions : - Couper les grappes de raisins, transporter son sot. - Avoir l'esprit d'équipe. - Capable de suivre les consignes. - Être motivé(es), respecter le végétal. Profil recherché : - Dynamisme, sérieux et ponctualité. - Faciliter d'adaptation à toutes situations. - Avoir l'esprit d'équipe et la bonne humeur. Une expérience en vendange ou similaire serait un plus, mais votre motivation est notre priorité ! Le plus important pour nous est votre disponibilité pour toute la durée des vendanges. Une salle est à votre disposition équipée d'un frigo, micro-ondes. Malheureusement, nous ne pouvons héberger sur place. Période : les vendanges auront lieu approximativement entre le début septembre (aux alentours du 10/09) à fin septembre (aux alentours du 21/09), la date exacte sera précisée en fonction de la maturité des raisins. Prévoir début de septembre à fin septembre 2025. Conditions : contrat saisonnier (CDD saisonnier) pour la durée des vendanges rémunéré au SMIC horaire. Prévoir équipements : bottes, vêtement de pluie (si rosée du matin, pluie) casquette/chapeau/crème solaire (si chaleur). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi physique et humain, et vivre une expérience au sein de notre vignoble, nous serions ravis de vous accueillir !
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un conducteur de lignes H/F. Vous aimez travailler au cœur de l'action , dans un environnement dynamique et axé sur les produits frais ? Rejoignez un acteur majeur spécialisée dans le conditionnement de fruits et légumes ! En tant que conducteur de ligne , vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos principales missions : Piloter , régler et approvisionner la ligne de production Superviser les opérateurs et assurer la cadence Veiller à la qualité des produits finis Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Lieu de mission : ALLONNES (49) Horaires : 2X8 ou en journée selon les besoins. Poste à pourvoir dès que possible pour un démarrage de 6 mois. Profil recherché : Vous êtes un professionnel réactif, organisé et motivé par les environnements techniques et dynamiques. Vous appréciez les responsabilités et avez le sens du travail bien fait ? Alors vous avez déjà l'ADN qu'il faut pour rejoindre cette aventure ! Vous êtes rigoureux, dynamique et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques : Maîtrise ou capacité d'apprentissage des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en milieu alimentaire. Une première expérience en conduite de ligne ou dans le secteur agroalimentaire est un plus Capacité à suivre un rythme de production soutenu Rigueur et sens de l'organisation : vous savez gérer les priorités et anticiper les aléas Esprit d'équipe : vous aimez travailler en coordination avec d'autres opérateurs Autonomie : une fois formé, vous êtes capable de prendre des initiatives Résistance : en cas de pic d'activité ou d'imprévus, vous gardez votre calme et restez efficace Ce qui fera la différence : Une réelle motivation à évoluer dans un secteur qui a du sens : valoriser des produits frais et locaux Une flexibilité horaire pour s'adapter aux plannings de production Une envie de progresser et de s'impliquer sur le long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service d'entretien, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, comprenant notamment : * Nettoyer et entretenir les différents espaces de l'abbaye : espaces de visites, d'expositions et de travail ; le musée ; les hébergements ; * Respect des consignes et mise en œuvre de la désinfection des espaces en lien avec les procédures de la Covid (appliquer le plan de nettoyage et de désinfection établie pour chaque zone identifiée ; renforcée les contrôles sur les zones d'utilisation collectives tel que poignés de porte, rampe d'escalier.) ; * Trier et évacuer les déchets courants ; * Contrôler l'état de propreté des espaces affectés ; * Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents et assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilise après usage ; Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque séjour à l'Abbaye Royale de Fontevraud une expérience unique. Qualités et compétences recherchées : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'accueil et du détail - Vous es réactif, dynamique, efficace et organisé(e) - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire CONTRAT ET RÉMUNÉRATION * CDI à compter du 1er septembre 2025 * Rémunération brute mensuelle: 1820 € * Titre restaurant 8.30 * Mutuelle d'entreprise
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un tailleur de pierre H/F. Vous maniez la massette comme d'autres manient la baguette magique ? Vous voyez dans un bloc de pierre brute une future oeuvre d'art ou un linteau parfait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos tâches : Lire des plans sans les transformer en origami Travailler la pierre naturelle (calcaire, grès, granit ...) à la main ou à l'aide d'outils mécaniques, avec précision et respect du matériau Créer ou restaurer des éléments architecturaux : encadrements de fenêtres, escaliers, voûtes, corniches, balustrades ... bref, tout ce qui donne du cachet à un bâtiment Assembler et ajuster les pièces taillées pour qu'elles s'intègrent parfaitement à l'ouvrage Travailler en atelier ou sur site , selon les besoins Intervenir sur chantier pour la pose ou la restauration, parfois sur des bâtiments historiques Travailler en équipe , dans une ambiance conviviale, mais aussi savoir avancer en autonomie quand il le faut Lieu de mission : Saumur et ses alentours Contrat : CDI-I Horaires : Temps plein Profil recherché : Vous voyez en trois dimensions comme d'autres voient en deux ? Alors vous êtes peut-être le tailleur de pierre que nous attendons ! Voici les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : BAC Pro ou équivalent en taille de pierre ou métiers de la pierre. Si vous avez appris sur le tas mais que vous êtes un vrai passionné, on veut aussi vous rencontrer ! Vous avez l'oeil pour imaginer le résultat final à partir d'un bloc brut Calculs de mesures, angles, volumes ... la pierre ne pardonne pas les erreurs, alors mieux vaut être à l'aise avec les chiffres Certains chantiers vous emmèneront là où les pigeons font leur pause café. Vous êtes du genre à aligner vos outils au millimètre ? Parfait ! Le détail fait toute la différence. Vous aimez travailler avec d'autres passionnés , échanger des astuces, mais vous savez aussi avancer seul avec concentration et autonomie. Pouvoir manipuler des blocs, rester debout longtemps, et garder la précision même après plusieurs heures de travail. Si vous aimez la pierre, que vous avez le sens du détail, le compas dans l'oeil, une bonne logique, et que vous êtes aussi à l'aise sur un échafaudage qu'en atelier, cette mission est taillée pour vous ! Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un tailleur de pierre H/F. Vous maniez la massette comme d'autres manient la baguette magique ? Vous voyez dans un bloc de pierre brute une future oeuvre d'art ou un linteau parfait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos tâches : Lire des plans sans les transformer en origami Travailler la pierre naturelle (calcaire, grès, granit ...) à la main ou à l'aide d'outils mécaniques, avec précision et respect du matériau Créer ou restaurer des éléments architecturaux : encadrements de fenêtres, escaliers, voûtes, corniches, balustrades ... bref, tout ce qui donne du cachet à un bâtiment Assembler et ajuster les pièces taillées pour qu'elles s'intègrent parfaitement à l'ouvrage Travailler en atelier ou sur site , selon les besoins Intervenir sur chantier pour la pose ou la restauration, parfois sur des bâtiments historiques Travailler en équipe , dans une ambiance conviviale, mais aussi savoir avancer en autonomie quand il le faut Lieu de mission : Saumur et ses alentours Contrat : Mission intérim (avec possibilité de renouvellement) Horaires : Temps plein Profil recherché : Vous voyez en trois dimensions comme d'autres voient en deux ? Alors vous êtes peut-être le tailleur de pierre que nous attendons ! Voici les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal : BAC Pro ou équivalent en taille de pierre ou métiers de la pierre. Si vous avez appris sur le tas mais que vous êtes un vrai passionné, on veut aussi vous rencontrer ! Vous avez l'oeil pour imaginer le résultat final à partir d'un bloc brut Calculs de mesures, angles, volumes ... la pierre ne pardonne pas les erreurs, alors mieux vaut être à l'aise avec les chiffres Certains chantiers vous emmèneront là où les pigeons font leur pause café. Travail en hauteur ! Vous êtes du genre à aligner vos outils au millimètre ? Parfait ! Le détail fait toute la différence. Vous aimez travailler avec d'autres passionnés , échanger des astuces, mais vous savez aussi avancer seul avec concentration et autonomie. Pouvoir manipuler des blocs, rester debout longtemps, et garder la précision même après plusieurs heures de travail. Si vous aimez la pierre, que vous avez le sens du détail, le compas dans l'oeil, une bonne logique, et que vous êtes aussi à l'aise sur un échafaudage qu'en atelier, cette mission est taillée pour vous ! Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent de Maintenance (H/F) Nous recherchons un Agent de Maintenance passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Saumur (49400). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous serez responsable de la maintenance de production. Vos principales missions incluent : - Maintenance curative et préventive selon le plan de maintenance. - Proposer et réaliser des améliorations sur les machines pour optimiser la productivité et la sécurité. - Assurer l'entretien général des bâtiments administratifs et industriels. - Participer à l'entretien général du site et assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant. - Renseigner et compléter les rapports et documents qualité liés à la maintenance. Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires en modulation 34 semaines de 33 heures (4 jours) / 13 semaines de 41 heures (5 jours) 5 semaines de congés payés Travail de journée Astreinte 2 semaines / mois en moyenne Salaire négociable Gratification 13ème mois Prime annuelle Prime trimestrielle de production Prime d'astreinte Mutuelle CSE Carte restaurant Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence. Rejoignez nous pour développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de maintenance (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences et le niveau de formation suivants : Niveau d'études requis : Titre de niveau IV - Baccalauréat (Général, technologique, professionnel, ou équivalent). Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat doit faire preuve d'une expertise technique solide et être capable de résoudre des problèmes complexes de manière autonome. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont également essentielles.
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - Convention CCN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique. Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire Poste en CDD à pourvoir en remplacement ETE (Mois d'août)
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951
La SCEA CHATEAU YVONNE à PARNAY (49) recherche 24 vendangeurs (H/F). Domaine viticole de 19 hectares, en agriculture biologique depuis 1996, nous vendangeons toutes nos parcelles à la main. Horaires : 8h30/ 12h30 puis 13h30/16h30 Trois semaines de vendanges. Début de contrat le 11 septembre 2025 à confirmer en fonction de la météo Dédommagement des frais de déplacement si utilisation du véhicule personnel. Toutes nos vignes sont à 5 km maximum autour de l'exploitation. 12€ brut de l'heure Prime d'assiduité si aucune absence Espace repas à disposition pour le déjeuner
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous êtes en charge de la transformation et du conditionnement de la matière première et produits finis. Pour se faire, vous êtes affecté à différents services. En premier lieu, vous travaillez sur la ligne de conditionnement qui vous donnera une bonne visibilité du système de fabrication, du fonctionnement de l'entreprise et des règles à respecter. Conditionnement en carton ou big bag (possibilité port de charge 25 kg), cadence de production. Ensuite, vous serez affecté à une ligne en autonomie ou en binôme après formation. Vous serez en charge de la préparation de ligne (remontage), de la conduite et du suivi de ligne. Pour se faire , vous serez amené à effectué de la lecture de plan technique pour comprendre et suivre l'acheminement de la matière et repérer les potentiels points de blocage. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous travaillez en équipe, en horaires de 2x8 et/ou 3x8. MATIN 05h-13h (4h-11h le vendredi / APREM 14h-21h (13h-21h le vendredi) : NUIT 21h-5h (4h le vendredi) Salaire 13,13€ avec 13e mois + prime d'équipe + prime panier + indemnité de transport + 28% de salaire en plus grâce aux avantages randstad (CET/ICCP/CET) Titulaire d'un BEP ou CAP, idéalement complété par une première expérience en industrie agroalimentaire, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'exigence, avec un réel souci du travail bien fait. Curieux.se et avide d'apprendre, vous souhaitez enrichir vos compétences et découvrir un nouveau secteur d'activité. Énergique, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez transmettre votre dynamisme à votre entourage. Passionné.e par la technique, vous aimez particulièrement la conduite de machines. Vous appréciez la diversité des tâches et les changements de rythme, évitant ainsi la routine. Sensible aux normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire, vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement exigeant. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Cherchez-vous à mettre en valeur vos compétences en peinture et à travailler dans un environnement stimulant ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour un Peintre en bâtiment (h/f) à Saumur. Pour ce poste, vous serez responsable du nettoyage, du ponçage, de la préparation des supports, ainsi que de l'application des peintures sur murs et plafonds. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail et désireuse de produire un travail de qualité. Ce poste est un contrat de 1 mois débutant le 23 juin 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 12,05 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette chance de travailler dans un cadre professionnel enrichissant. Ce poste a été publié par une agence spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement dynamique et valorisant. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre en bâtiment (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences et qualifications suivantes : Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Le candidat doit démontrer une capacité à appliquer des revêtements et traitements de surface, ainsi qu'une attention aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Votre rôle au sein de l'équipe Être poissonnier dans un supermarché , c'est exercer son savoir-faire unique comme un commerçant de détail, dans une ambiance conviviale où chacun est encouragé à partager ses idées. Au quotidien - En tant que spécialiste des produits de la mer, vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez également à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Vous êtes force de propositions pour mettre votre étal en valeur par une présentation attractive, et pourquoi pas spectaculaire. Pour fidéliser la clientèle, vous êtes maître à bord ! - Votre passion du métier et votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous êtes fier d'informer les clients sur l'origine de nos produits, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Les clés de votre réussite Pour réussir en tant que poissonnier , vos qualités humaines et votre goût pour l'initiative feront la différence. - Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles évidentes. - Organisé et rigoureux, vous incarnez notre esprit
Supermarché à taille humaine, l'esprit d'équipe et d'entreprise sont des éléments incontournables à prendre en compte pour notre future recrue.
Le CHATEAU DE PARNAY, domaine viticole à 5 km de Saumur, recherche 12 vendangeurs à partir de début septembre. Rémunération en TESA - Contrat vendange Vendanges parcellaires avec tri selon maturité. Contact : bureau@chateaudeparnay.fr Tel : 02.41.38.10.85
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et innovante ? Notre société est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Boulangerie, vous assurez la production de l'ensemble des produits de la Boulangerie, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Le boulanger peut participer également à la préparation du snacking.(sandwiches, salades, paninis, crêpes, gaufres, etc .) Doté(e) d'un bon relationnel, vous travaillez en équipe et participez au bon développement de notre activité. Vous êtes passionné(e) par votre métier, investi(e) et rigoureux(se) alors n'hésitez plus et rejoignez nous! Poste basé à Parnay - Maine et Loire PROFIL SOUHAITÉ Débutant accepté si formation en boulangerie Qualités requises : Excellent relationnel, rigueur Ponctualité indispensable Dynamique Autonome Polyvalence, Esprit d'équipe CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI Deux jours de repos hebdomadaire suivant les plannings définis. Programmation : Disponible le week-end Travail un dimanche sur deux Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Domaine de 6.5 ha, en agriculture biologique, à Turquant près de Saumur, nous recherchons : - 8 coupeurs Les vendanges démarreront la 1ere semaine de septembre (date de démarrage en fonction de la météo), sur deux semaines, avec des journées de 5h à 7h. Coupures possibles, en fonction de la météo. Ambiance familiale et conviviale. Personnes débutantes ou expérimentées, ponctuelles, à l'écoute et en bonne condition bienvenues. Permis B souhaité. Collation du matin et déjeuner fourni. Logement non fourni. Campings classiques à proximité du chai sur les villages de Montsoreau et Candes Saint Martin. Prestataires de services s'abstenir. Pour plus d'infos, contactez nous par mail contact@domainelachance.com
Vous avez la motivation pour travailler auprès des personnes âgées, de la rigueur, de la maitrise de soi, un sens du relationnel développé, une capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, rejoignez -nous ! Vous ferez l'aide au repas, les soins d'hygiène, et l'animation. Les valeurs et les qualités humaines du candidat seront un élément majeur dans notre choix, tout comme son professionnalisme et son implication dans le projet d'établissement. Le travail sera principalement de jour, dans le cadre d'un roulement incluant des week-ends et des horaires coupés. Notre établissement est un EHPAD à taille humaine de la fonction publique territoriale, impliqué sur le territoire et engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste, à temps plein, est à pourvoir à partir du 01/09/2025.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des bureaux administratifs - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une chaîne de restauration rapide. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des salles de restauration et de la terrasse. - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
En tant que conducteur de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement de légumes (mâche, radis, carottes, etc.). Vos missions comprennent : -Réglage et démarrage : Préparer la ligne avant le lancement de la production (montage des formats, vérification des réglages). Démarrer et arrêter la ligne en respectant les procédures internes. -Conduite de la ligne : Superviser l'ensemble du process de conditionnement (lavage, calibrage, tri optique, mise en barquette/sac/botte). Veiller à la cadence et au bon déroulement des opérations. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits finis. Ajuster les paramètres de la ligne selon les produits (ex : changement de variétés ou de calibre). -Hygiène et qualité : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et de traçabilité. Compléter les documents de production et de contrôle qualité (fiche de suivi, non-conformités). -Maintenance 1er niveau : Réaliser l'entretien courant et les petits dépannages (resserrage, graissage, déblocage). Signaler toute panne ou dérive au service maintenance. -Encadrement : Encadrer une petite équipe d'opérateurs (2 à 6 personnes selon la ligne). Répartir les tâches et former les nouveaux arrivants à leur poste. Communiquer les objectifs de production et faire remonter les anomalies. Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée (agroalimentaire ou industrie). Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO, BTS MAI, MEI, PSPA, etc.) Bon esprit d'analyse, autonomie et réactivité. À l'aise avec les cadences et les produits frais. Savoir lire un OF (ordre de fabrication), utiliser un terminal de saisie, connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Superviser et gérer la ligne d'ensachage pour assurer une production conforme aux standards de qualité et de sécurité. Contrôler la qualité des matières premières par prélèvement d'échantillons et mesure de la densité. Utiliser une balance dynamique pour vérifier la densité et le volume des produits. Programmer, paramétrer et ajuster les machines d'ensachage pour garantir une production optimale. Effectuer les changements de bobines à l'aide d'un palan. Manipuler des sacs de 10 à 20 kg dans le respect strict des règles de sécurité. Horaire de journée. Taux horaire fonction de votre expérience + tickets restaurants + prime d'habillage. Expérience significative en conduite de ligne d'ensachage ou dans un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, notamment la balance dynamique. Capacité à programmer et paramétrer des machines industrielles. Aptitude à effectuer des réglages précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
MISSIONS : - Piloter et assurer la bonne qualité du traitement d'un secteur géographique de la régie d'eau potable et des stations d'assainissement collectif, afin de respecter les objectifs sanitaires réglementaires. - Adapter le traitement sur les installations en fonction de la qualité des eaux analysées (eau potable et assainissement). Effectuer l'entretien et les réparations courantes pour maintenir leur bon état de fonctionnement. - Optimiser et moderniser les procédés de traitement des stations pour augmenter les performances. - Participer aux prélèvements réglementaires avec les services de l' état ou laboratoires désignés. - Contrôler la qualité et les équipements de mesure (métrologie). - Diagnostiquer les défauts des équipements, reporter un dysfonctionnement. Assurer un retour technique au coordinateur ou au responsable. Constater et définir les actions curatives nécessaires. - Assurer le bon approvisionnement des consommables (chlore, réactifs, polymères .), réaliser et préparer leurs commandes, manipuler et/ou accompagner le dépotage de ces produits chimiques dans le respect des règles HSST. - Gérer les arrêts et remises en service des stations, le cas échéant en lien avec les électromécaniciens maintenance. - Assurer le suivi des procédures d'optimisation apportées. - Utiliser les outils métiers. - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité de l'eau et de l'assainissement. - Participer aux astreintes techniques Savoir-faire - Expérience confirmée de pilotage de station EU et/ou AEP - Maîtrise des procédés de production d'eau potable et d'épuration - Capacité d'analyse et de réactivité pour gérer les urgences techniques - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en matière d'eau et d'assainissement - Aptitude à respecter les protocoles et les délais - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de communication Savoir-être - Bon niveau relationnel. Aptitude au travail en équipe - Bonne organisation et méthodologie - Autonomie technique et capacité à rendre compte - Aptitude à synthétiser et savoir remonter les informations - Conscience professionnelle et motivation - Discrétion, sens de la confidentialité - Disponibilité - Maîtrise de soi, ponctualité Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, vous savez rendre compte de l'activité à votre hiérarchie. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, de polyvalence, autonomie, et vous êtes force de proposition. Votre sens de l'écoute et du contact ne sont plus à démontrer
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi. Travail le samedi et le dimanche horaire à déterminer. Début du contrat le 22 Août 2025.
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA à Saumur, un.e intervenant.e externe afin d'enseigner le Français/Histoire-Géographie auprès des filières Vente Commerce et Coiffure. Dates : du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 Public : apprentis Niveau : CAP/BP Diplôme requis : Licence en lettres et/ou histoire et/ou géographie Volume horaire annuel : 220 Expérience souhaitée dans l'enseignement Candidature à envoyer à valerie.giraud@maineetloire.cci.fr
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Une quinzaines de postes sont à pourvoir aux alentours du 8 septembre. Sont prévus 4 matinées pour la récolte du blanc et 10 jours entiers pour le rouge. En fonction de la maturité du raisin, les jours de travail ne sont pas forcément à suivre. Un réfectoire est mis à disposition, une collation est proposée lors des pauses dans la journée. Il n'y a pas de logement possible. Ne pas hésiter à laisser un message sur le répondeur avec vos coordonnées.
