Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allonnes située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allonnes. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - TURQUANT, 49 - Vivy ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. A pourvoir à compter du 23 fevrier au 2 mars 2025 Missions Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative, S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative. Profil Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel Travail en équipe pluriprofessionnelle Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à Saumur
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement). - Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes. - Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements. - Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène. - Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements. - Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements. - Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le bien-être des familles et la bonne gestion du parc locatif. Profil recherché - Expérience dans le secteur social, médico-social, de l'hébergement ou du logement appréciée. - Goût pour le contact humain et le travail en équipe. - Sens pratique, organisation, autonomie et réactivité. - Capacité à communiquer avec un public d'origines culturelles diverses (notions d'anglais appréciées). - Permis B exigé (déplacements réguliers sur les trois villes). Lieu de travail Logements en diffus à Angers, Saumur et Doué la Fontaine. CDD à temps complet - 35 heures par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Candidature Poste à pourvoir dés que possible et jusqu'au 30 juin 2026. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à x.robert@asea49.asso.fr en précisant en objet « Candidature Maîtresse de maison ».
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre notre équipe. Conditions du poste: - Contrat CDD de 6 mois - Temps de travail: 25H/semaine - organisation: 3.5jours de travail/ semaine - véhicule confortable et bien entretenu Rémunération et avantages: - Salaire basé sur la convention collective taxi - Forfait repas + téléphone - Mutuelle d'entreprise Profil recherché: - carte professionnelle taxi obligatoire - ponctualité et sérieux - sens du service et bon relationnel
***recrutement urgent*** Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs suivants Doué en Anjou/Saumur/Montreuil Bellay/Allonnes. Vous devez vous rendre sur un point de remise des journaux sur votre secteur et ensuite effectuez la distribution des journaux chez les particuliers entre 30 à 40 kilomètres, forfait kilométrique. Prise de poste vers 4h le matin, fin du service entre 6h30 et 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste immédiat
Au sein d'un hôtel du Saumurois, vous faites l'accueil client de l'arrivée au départ. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et de la satisfaction client. Missions : Réception check in et out clients . / Utilisation du Logiciel Misterbooking. Vous réalisez la gestion des réservations ainsi que les facturations. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Vous pourrez être formé(e) en tutorat au sein de l'hôtel si besoin. Vous aurez un week-end par mois non travaillés hors période de vos vacances. prime sur remplissage, 50% mutuelle.
Tailleur / Tailleuse de vigne - Turquant (49) Participez à la saison de taille dans une exploitation viticole passionnée ! Notre adhérent, situé à Turquant (49), recherche plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne. Profil expérimenté exigé, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant - Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre - Manipuler le matériel de taille - Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques Profil recherché : - Profil expérimenté - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Expérience viticole appréciée Informations pratiques : - Période : dès que possible - Type de contrat : CDD saisonnier - Temps plein - travail en extérieur
Sous la responsabilité du chef de quai, vous assurez la préparation des commandes avant expédition : Prélèvement des produits selon les bons de commande (picking). Utilisation du gerbeur (CACES R485) pour le déplacement et la mise à disposition des charges. Conditionnement et palettisation : filmage, étiquetage et sécurisation des colis. Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits avant le départ. Évolution dans des zones logistiques optimisées exigeant une conduite fluide et sécurisée. Certification : Vous possédez impérativement le CACES R485 (catégorie 1 ou 2 selon votre expérience). Expérience : Une première expérience en préparation de commandes est souhaitée, idéalement dans le secteur végétal ou agroalimentaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils de lecture de codes-barres et la gestion des stocks. Qualités : Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Vous avez l'habitude de travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La Ville de SAUMUR recrute Un Assistant de Direction H/F DSF (70%) & CCAS (30%) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Une période de tuilage pourra être effectuée dès avril 2026 VOS MISSIONS: L'Assistant de Direction a pour mission d'apporter une aide permanente aux directions en termes d'organisation de gestion, de communication, de traitement de courrier, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF & CCAS) : - Assister les directeurs, - Gérer l'agenda des directeurs, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers des directions - Gérer le courrier, orienter et traiter les courriers dans le logiciel MEM, - Saisir, mettre à jour les bases de données utilisées au sein des directions (organigramme institutionnel, Membres CA CCAS, Participants VADA .), - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Assurer le suivi des congés des chefs de service et de l'ensemble des directions, - Être l'appui à la DSF et au directeur CCAS pour préparer différentes réunions et en réaliser les comptes-rendus, - Soutien à la préparation des budgets DSF et CCAS avec les Directeurs, - Assurer la coordination des relations entre les services DSF, les services du CCAS, les autres directions et avec les divers organismes, partenaires et associations ... MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF) : - Gérer ponctuellement les demandes d'interventions du CTM, - Piloter les commandes de fournitures, - Assister la direction et compléter les tableaux RH pour : Prime à la manière de servir, avancement d'échelons et de grades. INSTANCES & RELATIONS FONCTIONNELLES (DSF & CCAS) : - Constituer et préparer les dossiers des directeurs, - Préparer les dossier du directeur DSF pour les Conseils municipaux, - Planifier, organiser et participaer aux Conseils d'administration du CCAS (préparation et envoi des rapports, délibérations, rédiger les procès-verbaux, mise en ligne de l'ensemble des documents), - Organiser des réunions, de la Commission solidarités, de l'accueil des nouveaux internes du CH Saumur, des rencontres diverses, - Gérer les hospitalisations d'office (traitement des arrêtés et transfert à l'ARS), - Traiter les demandes de subventions de l'Action Sociale, du CCAS et de la Politique de la Ville, - Suivre et/ou créer les décisions et arrêtés pour les différents services du CCAS (mise en ligne et envoi annuel des indemnités des régisseurs au RH) PROJETS VILLE & CCAS : - Copilote du RFVAA - suivi du Plan d'Action avec les groupes de travail suite à la labellisation de la Ville de Saumur « Ville Amie des Aînés », - Suivi du Pôle SENIORS (avec le 2nd Copilote), - Participer à l'élaboration de l'évènement Semaine Bleue, - Inscrire les usagers (Semaine Bleue & repas des aînés) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'animation de réunion et de gestion administrative (rédaction des délibérations, suivi budgétaire.). Vous respectez l'obligation de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements. Rigoureux, vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de disponibilité.
Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter le rythme de l'enfant - Détecter les signes d'alerte chez un enfant et adapter la conduite à tenir - Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux, etc.) Encadrer et animer l'équipe du multi-Accueil en lien avec la responsable - Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe en respectant les taux d'encadrement - Accompagner les pratiques professionnelles (conseil technique et soutien de l'équipe) - Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la continuité de direction en l'absence ou en appui de la responsable (gestion administrative, technique, financière) - Élaborer les supports de communication Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Si vous êtes Puériculteur(rice) ou Infirmier(e), vous exercerez également la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et serez chargé(e) de : - Sensibiliser l'équipe aux enjeux de santé et à l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des maladies chroniques. - Garantir la mise en œuvre de protocoles spécifiques et assurer un accueil adapté. - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour répondre aux besoins particuliers des enfants. - Promouvoir des actions de prévention et de bien-être (nutrition, activité physique, sommeil). - Participer au repérage des enfants en danger et à l'élaboration des protocoles internes. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (ayant de préférence une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Savoir-faire Maîtrise du domaine de la petite enfance (développement psychomoteur, soin, hygiène et sécurité, législation.) Encadrement et management d'équipe Conduite des réunions et des projets pédagogiques Notions de gestion administrative et financière (logiciel Aïga) Savoir-être Esprit d'équipe, sens du service public, ouverture d'esprit, diplomatie Aisance dans la communication et capacité à fédérer Capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation Rigueur, créativité, et dynamisme Capacité à prendre du recul et garder la bonne distance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice - Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES - Spécificités : fermeture annuelle les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an Horaires - Variables en fonction de l'amplitude du Multi-Accueil soit de 7h15 à 18h45 Rémunération - Traitement indiciaire + RIFSEEP + SFT + CNAS (après 6 mois d'ancienneté au 1er janvier de l'année)
Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la fluidité des expéditions et des réceptions. Vos missions principales sont : -Gestion administrative : Traitement des lettres de voiture et impression/pose d'étiquettes sur palettes. -Interface Transport : Accueil des chauffeurs Poids Lourds (PL) et gestion du flux sur site. -Opérations de terrain : Réception des commandes et préparation de commandes (avec ou sans CACES). -Horaires de journée : 07h00 - 12h00 // 14h00 - 17h00. Vous justifiez d'une expérience préalable en logistique vous permettant d'être immédiatement autonome. Excellente capacité d'adaptation au sein d'une équipe très sollicitée et aisance relationnelle avec les transporteurs Maîtrise informatique : Vous possédez des notions sur Excel et une bonne agilité avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, capable de vous adapter rapidement et n'êtes pas impressionné(e) par une forte densité de trafic sur site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste sera du 15/05 à fin septembre - 35h par semaine en coupure Le contact humain, la présentation et l'accueil client seront essentiels Une expérience en service est demandée
Postes à pourvoir pour février; Vous serez en charge de : - Récupérer les chariots roulants, au frigo où sont disposées les plantes et fleurs pour les amener jusqu'au poste de travail. - Disposer les fleurs sur le plan de travail selon les produits et réaliser des bouquets bulle ou des compositions florales selon la commande. Port de charges maximum 10 kg et travail avec les bras en l'air, position debout, gestes répétitifs, cadence. Horaires de journée : de 7h30 à 12h et de 13h à 16h les lundi et mardi, de 7h30 à 12h00 et 13h à 16h30 les mercredi et jeudi, et 7h10 12h le vendredi. Possibilités heures supplémentaires le vendredi et samedi. Les horaires peuvent varier sensiblement en fonction des commandes. Profil recherché : savoir lire et apprendre les différentes variétés, prendre des initiatives, autonomie. CDD de 15 jours à un mois. Matériel : Gants et sécateurs fournis par l'employeur
Le groupe Partnaire recrute pour son client un MAGASINIER/LOGISTICIEN H/F. Notre client est spécialiste dans la production et la fourniture d'énergies renouvelables (électricité, gaz, biométhane), leader de la transition énergétique grâce à ses réseaux intelligents et ses solutions décarbonées. Missions principales: Réaliser les commandes et demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs et de la centrale. Suivre les commandes et délais de livraison. Réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité au bon de commande. Stocker et ranger les articles par catégorie dans le magasin. Gérer les litiges fournisseurs (réception et facturation). Garantir le bon fonctionnement et actions correctives. Demander la création/mise à jour de fournisseurs et références de pièces. Gérer les « à-revoir » : réception des appels des techniciens, traitement des demandes, gestion des transferts. Préparer et distribuer les pièces pour les tournées des techniciens. Suivi et contrôle des stocks : Suivre l'outillage et EPI avec le chef d'équipe/directeur d'agence (stocks, mise à disposition, distribution). Suivre les stocks véhicules (manuel/informatique), gérer les retours de pièces non utilisées. Réaliser les inventaires magasin (semestriels) et véhicules (annuels + tournants mensuels). Suivre les pièces sous garantie. Assurer les retours atelier rénovation (chaudières, pièces à rénover). Gérer et ranger les stocks dans le respect des consignes HSE. Rémunération : Entre 2200 et 2300 EUR brut/mois. Poste à pourvoir : Dès début mars 2026. Vous êtes le profil idéal si : Titulaire d'un BAC+2 en logistique/gestion de stocks, avec maîtrise d'Excel et outils informatiques dédiés. Expérimenté(e) en gestion de magasin : approvisionnements, rangements optimisés, résolution de litiges fournisseurs. Titulaire du CACES 1. Rigoureux(se) dans les inventaires, analyses d'écarts et suivi des stocks (véhicules, outillage, EPI). Autonome pour flux logistiques et préparation de tournées techniques. Ce profil vous ressemble ? N'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***recrutement urgent*** 2 postes à pourvoir sur 2 tournées. Vous devez vous rendre au dépôt à Distré et ensuite faire la distribution des journaux dans des points de remise et auprès des distributeurs sur le territoire, une vingtaine de lieux de distribution. Manipulation de journaux et de caisse, port de charges maximum de 15 kg. Vous travaillez sur un rayon de 60 kilomètres autour de Distré. Prise de poste vers 1h le matin, fin du service 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine, un dimanche sur 2 travaillé. Prise de poste immédiat
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Votre mission s'articule autour du soin et de l'hôtellerie ( service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux...). Contrats de remplacement réguliers sur l'année possible. Envoyer CV par mail, puis entretien physique.
Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 1 soir par semaine à travailler samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 11h45 à 15h et le samedi de 19h à 23h. Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
***recrutement urgent*** Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie, vous effectuez la mise en rayon, la gestion des dates limites de consommation, l'encaissement, des ouvertures, des fermetures et l'entretien du magasin, ainsi que la cuisson du pain. Vous travaillez du lundi au dimanche suivant planning par roulement, avec 2 jours de repos par semaine, 1 dimanche sur 3 travaillé. Prise de poste immédiate Formation en interne possible.
Se présenter à l'accueil avec un CV à jour
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD de 2 mois dans un premier temps et pourra être prolongé jusqu'en octobre horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée Plusieurs postes sont à pourvoir Contrat pour début avril 2026
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Vous réaliserez le service au sein d'un établissement qui propose une cuisine simple traditionnelle française faite maison. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. repos: 2 jours consécutifs: lundi et mardi Le poste est pour la saison d'avril à septembre. Il y a possibilité d'adapter le début et fin du contrat en fonction de vos disponibilités Vous avez des connaissances en anglais
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe d'une dizaine d'enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi. Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expériences
Recherche serveur/se pour CDD 2 mois (01 avril 2026 au 31 mai 2026). Gestion autonome du bar, salle (environ 30 couverts) et terrasse (environ 20 couverts). Manipulation de la caisse. Contrat 24h par semaine. 3 jours de repos consécutifs.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers. - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement). - Aimer prendre soin de nos clients. - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages : - Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération). - Prime de blanchissage. - Prime de coupure le cas échéant . - Mutuelle d'entreprise. - Repas lors des services. - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Plusieurs postes sont à pourvoir.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SERVEUR/SE BAR et CAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, fûts (port de charges lourdes) - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Vous aurez en charge le service au sein d'un bar tapas et petite restauration. Le contrat sera pour la saison estivale sur 6 mois
Nous recherchons un Contrôleur de route passionné et engagé pour rejoindre notre équipe à Saumur. En tant que membre clé de notre réseau, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et l'image de notre service, en assurant la satisfaction de nos usagers. Vos missions principales incluront : - Contrôle et qualité de service : Vérification des titres de transport, gestion des incivilités, et réalisation de contrôles qualité. - Exploitation et gestion opérationnelle : Remplacement des conducteurs absents, suivi de l'affectation des véhicules, et formation des nouveaux conducteurs. - Autres missions : Mise à jour des tableaux de suivi, assistance au service Clientèle et dépôt de plaintes en cas de besoin. Ce poste est proposé en CDI, à temps plein (151h67/mois), avec un travail en roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3). Rémunération : Salaire de base de 2 215,50 EUR mensuels bruts, avec une augmentation de 7% après un an. De plus, diverses primes sous conditions, ainsi qu'une mutuelle santé, un contrat prévoyance et des oeuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) sont inclus. Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur de route(h/f). Une première expérience pour ce poste serait apprécier. Nous cherchons une personne avec des compétences solides et une capacité à travailler de manière autonome.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse, vous assurez le recouvrement des impayés de loyers des locataires en phase contentieuse. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Analyser la situation de la famille en impayés de loyer et mettre en œuvre toutes procédures de recouvrement forcé disponibles et adaptées à la situation, Engager et suivre les procédures contentieuses aux différentes phases de l'instruction en maintenant un dialogue permanent avec le ménage, Mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des familles en difficultés de paiement en collaboration avec les partenaires extérieurs et institutions compétentes.
Missions : Optimiser la satisfaction des passagers. Pour cela, préparer le bateau avec l'équipage, conduire les croisières suivant le planning, respecter la réglementation et assurer la sécurité. Assurer l'entretien mécanique et entrainer l'équipage Caractéristiques : Navigation sur la Loire aux environs de Saumur, zone déclassée de VNF. Bateau 64 passagers à deux turbines et très faible tirant d'eau. Bonne humeur et esprit d'équipe, souci de la mécanique, calme et maitrise de soi, caractère réfléchi. Qualifications : Titre Certificat de capacité de conduite de bateau de commerce indispensable, groupe B ou PB ou plus. Attestation de Sécurité Passager ou Expert en Navigation Passagers Contrat 5 mois de mai à septembre 2025
L'Annexe, bar-brasserie à Saumur, recherche un serveur / serveuse ou chef / cheffe de rang en CDD de mars à fin septembre Vos missions: - accueil clientèle - prise de commandes - nettoyage et mise en place - encaissement Pas de travail le dimanche. Un jour et demi de repos en semaine à définir
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche de 2 employé(es) polyvalent(es) tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Restaurant Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (9h00-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Maitriser le logiciel Misterbooking, expérience en réception/accueil ou diplôme en hôtellerie ou tourisme appréciés. La maîtrise de l'anglais est un gros plus. Poste en CDD saisonnier 35h par semaine Salaire : 12.02€ par heure Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV
La Police nationale recrute 4 policiers adjoints pour votre département du MAINE ET LOIRE -49- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 - ZONE OUEST - jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !!! Plus d'informations en répondant directement à cette offre d'emploi ou en consultant notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus. 3 postes à pourvoir Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026
Le client : Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques, intervenant sur des sites tertiaires, industriels et collectifs. Il met un point d'honneur à garantir la fiabilité et la performance énergétique des équipements. Les missions : En tant que frigoriste, vos missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de froid et climatisation (groupes froid, split, VRV, CTA, réseaux hydrauliques/aérauliques). -Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions durables. -Réaliser les travaux de sécurisation, rénovation et amélioration des installations. -Gérer les pièces détachées et coordonner avec les équipes techniques. -Rédiger les rapports d'intervention pour garantir un suivi transparent. -Contribuer à l'amélioration continue des process et à la performance énergétique des équipements. Profil recherché : -Formation en froid/climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). -Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), avec des connaissances en systèmes frigorifiques et régulation. -Rigueur, sens du service et esprit d'équipe indispensables. Avantages Manpower : -Formations pour développer vos compétences. -2 Comités d'Entreprise (CSE Ouest & CSEC) : chèques vacances, remboursement location/voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, sport & culture, loisirs, billetterie, courts séjours. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Prime de parrainage de 150 (selon règlement en vigueur). Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets techniques variés ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des installations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez polyvalent(e) sur toutes les activités liées à un hôtel : Vous ferez l'entretien des chambres, la préparation du petits déjeuners et la réception Vous aurez également comme missions le service bar, l'accueil des clients pour le SPA et la conciergerie Expériences et qualités requises : Sérieux, sens de l'organisation, priorisation des tâches, précision, prise d'initiative, esprit d'équipe Vous avez des bonnes notions d'anglais Le contrat sera de mars à septembre avec possibilité d'évolution pérenne Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Vous travaillerez un weekend sur 2
Le Maîtred'hôtel s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il/Elle contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le/la maître/sse d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assure et veille à la bonne prise en charge du client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques des clients (suivi) Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité Evite le gaspillage et les pertes de matières premières Respecte les procédures de contrôle interne Participe aux inventaires Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives Organise et contrôle le travail de son équipe Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs S'assure de la bonne présentation de ses équipes Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Sens de l'accueil et du service Pédagogue et Animateur d'équipe Méthodique, rigoureux/se et organisé/e Type d'emploi : Temps plein, CDI, 2 jours de repos consécutifs par semaine, 1 week-end par mois
Partnaire Longué-Jumelles recrute pour un de ses clients, un mécanicien industriel (H/F) pour un poste en interim d'une durée de 3 mois basé proche d'Allonnes (49). Rejoignez une PME familiale et reconnue spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise est réputée pour son savoir-faire artisanal, sa polyvalence et sa réactivité auprès d'une clientèle professionnelle et particulière. Un environnement stable où la qualité est une priorité. Sur un poste polyvalent vous seconder le responsable maintenance et l'affuteur dans leurs missions. -> Intervention mécanique -> Intervention de maintenance -> Entretien du parc machine -> Affutage de pièce métalliques -> Nettoyage des machines "Travail en plein air, souvent en hauteur et dans des conditions difficiles (intempéries, terrains escarpés)" Intervention sur matériel lourd, port de charge supérieur à 15kg Horaires en journée Amplitude horaire du lundi au vendredi entre 8h et 17h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et votre expertise pour trouver des solutions concrètes et fiables ? Vous êtes bricoleur, et avez déjà exercé en tant qu'agent de maintenance ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postulée Une expérience d'un ou deux ans est demandé pour ce poste. Rémunération selon profil. Mes avantages : - Rémunération selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le bar The Black Crown recherche pour la saison (de début mai à fin septembre) un/une Barman / Barmaid à temps partiel (25 à 30 heures par semaine). Le bar est ouvert du mardi au dimanche, fermé le lundi. Les missions: prise de commandes, service, encaissement, débarrasser les tables des clients. Débutant(e)s accepté(e)s, l'essentiel est d'être motivé pour le poste.
Au sein de notre établissement saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur créé il y a 45 ans poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance), et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en polissage, votre mission consistera à former un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP « Art et techniques de la bijouterie » option Polissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que polisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire 45 heures Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
Ce centre hospitalier, situé sur le secteur Saumurois , recherche un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE pour travailler sur un plateau technique. Celui ci comporte : radio conventionnelle, Scanner et IRM.Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Calculer les doses de produits radioactifs d'une préparation selon le traitement d'un patient - Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité - Procéder au déclenchement de l'irradiation - Assister techniquement une équipe - Effectuer des injections - Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique - Dosimétrie clinique - Médecine nucléaire - Radiologie - Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale - Techniques d'irradiation médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation - Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison - Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » - Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune - Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail - CDI - Statut permanent de lieu de vie - Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place - Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 - Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an - 30 jours ouvrables de congés payés / an - Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Avantages - Prime de transport (fin d'année) - Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association - Avantages CSE (après la période d'essai) - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur - Parcours de formation selon ancienneté - Accords d'entreprise Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de SAUMUR recherche pour son agence: Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B. Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Permis BE, Permis moto souhaité
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de l'agent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à l'entretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de l'action Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et l'exigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à l'emploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe
Restaurant saisonnier, spécialisé dans les produits régionaux, petite équipe de 4 personnes, recrute plongeur/plongeuse et aide de cuisine pour la saison 2026. CDD de 6 mois du 01/04/2026 au 30/09/2026 35h/semaine. Rémunération SMIC Hôtelier + repas. Vous serez en charge : * Plonge vaisselle + matériel cuisine. * Entretient des espaces de travail (plonge et cuisine) * Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe, etc..) Profil : * Ponctuel et flexible (travail en coupure et le week-end) * Travail en équipe * A l'écoute * Autonome (Poste nécessitant le port de charge lourde)
Nous recherchons pour notre client situé à Allonnes et pour la saison à venir des manutentionnaires et préparateurs de commandes H/F. Missions principales LAVAGE - CALIBRAGE - CONDITIONNEMENT -alimentation des lignes en matières premières -suivi de la production pour alimenter les lignes de conditionnements -préparation des commandes -manutention diverses -tri des produits Horaires en 2x8 Contrat saisonnier Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 10 février à 9h dans les locaux de start people Pour s'inscrire aller sur "Mes événements emploi" ou faites la demande auprès de votre conseiller
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication ; - Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; - Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; - Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; - Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Le profil idéal : - Vous avez le goût du travail manuel et un bon esprit mécanique ; - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire ; - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; - Une première expérience en industrie ou sur presse est requise. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. Un environnement industriel à taille humaine ; Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : - Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos principales activités sont les suivantes: - planifier et optimiser les tournées -suivi quotidien des conducteurs et des livraisons - veiller a la conformité des opérations - gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning. Prise de poste immédiate.
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Allonnes (49), un Agent polyvalent de maintenance F/H. Nous recherchons un profil manuel et débrouillard, capable d'intervenir sur une variété de tâches techniques et tertiaires. Si vous êtes un bon bricoleur, autonome et curieux, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions (liste non exhaustives) : - Travaux de plomberie - Réparations de toiture - Petits travaux de mécanique - Interventions ponctuelles selon les besoins Profil recherché : - Compétences techniques variées (peinture, électricité, montage, etc...) - Esprit pratique et sens du service - Capacité à s'adapter à des missions diverses - Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort) Le poste est a pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@agrival-ge.fr A très vite !
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
ASPIRE, ensemblier de structures de l'insertion par l'activité appartenant au secteur de l'économie sociale et solidaire, recrute, en partenariat avec le bailleur social Saumur Habitat, un médiateur écocitoyenneté en contrat adulte relais en CDD 35h de 3 ans renouvelable une fois. CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Votre mission principale consiste à organiser l'animation d'un appartement pédagogique au sein du quartier Chemin vert à Saumur en étroite collaboration avec Saumur Habitat et votre employeur, Aspire. Au sein de cet appartement, vous accueillez, écoutez, exercez diverses activités qui concourent au bien-être des usagers, à leur autonomie, à l'amélioration de leur cadre de vie et à l'entretien de leur logement : conseil sur les économies d'énergie, hygiène des appartements, gestion des équipements, gestion de budget, tri des déchets et encombrants. Vous êtes actif sur le quartier, favorisez les partenariats avec les acteurs locaux, encouragez les initiatives et les projets portés par les habitants. Vous pouvez participer à des missions de médiation de voisinage. Vous serez accompagné sur votre projet professionnel pendant la durée de votre contrat. Compétences et capacités attendues: Etre diplomate et pédagogue Savoir gérer les conflits Avoir un intérêt pour les gestes éco-citoyens Être sensible aux enjeux sociaux et problématiques sociales Avoir un excellent sens relationnel Savoir travailler en autonomie et en réseau Savoir rendre compte à sa hiérarchie Avoir le sens de la neutralité et de l'impartialité Etre à l'aise avec la bureautique et l'informatique
Nous recherchons un Agent d'entretien-propreté de locaux (H/F) pour entretenir un espace de réception au sein de notre site. Le temps de travail hebdomadaire est de 4 heures concentré sur une matinée hebdomadaire, selon vos disponibilité, idéal donc pour un compliment d'activité. Entretien général (poussières, nettoyage du sol, des murs, des vitres, etc...) éventuellement un peu en extérieur (terrasse)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Installation et Rénovation : Réaliser la pose d'éléments de plomberie et de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude, etc.) dans des projets neufs et de rénovation. Maintenance et Dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions de dépannage sur les équipements (recherche de fuites, réparation de tuyauteries, réglages, etc.). Travaux de Tuyauterie : Effectuer les raccordements, soudures (cuivre, acier) et les travaux de sertissage (PER, multicouche). Vérification et Mise en Service : Contrôler la conformité des installations et procéder à la mise en service des systèmes. Conseil Client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Formation : Titulaire d'un CAP/BEP en Plomberie-Chauffage ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Plombier-Chauffagiste. Autonomie : Vous êtes capable de travailler en totale autonomie sur un chantier. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de soudure, des différents matériaux et des réglementations en vigueur. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Permis B indispensable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 . Mission Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers du service et hygiène des locaux Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Diplôme dans les métiers lié à l'hygiène des locaux, le service (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Lieu de travail Poste basé à : IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Régnier, pour le 5/01/2026 au plus tard.
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe
La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au respect des règles - Intervenir en cas d'incivilités ou de problèmes de discipline. - Réaliser des contrôles qualité et contrôler la réalisation des services - Exploitation et de gestion opérationnelle : - Remplacer ponctuellement des conducteurs absents - Surveiller le bon fonctionnement des véhicules et effectuer des interventions mineures en ligne - Suivre l'affectation des véhicules et le déroulement des services - Former et accompagner les nouveaux Conducteurs-Receveurs - Veiller au fonctionnement des systèmes de recharge des bus électriques - Suivre l'état des arrêts (mobilier, abris, affichages, etc.) - Autres missions : - Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les incidents. - Assurer le suivi administratif des arrêtés - Assister le service Clientèle et les conducteurs lors des incidents - Déposer plainte si nécessaire - CDI Temps plein (151h67/mois), avec un roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3) - Salaire de base de 2 215.50 € mensuels bruts + 7% au bout d'un an - Statut : Agent de maîtrise - Diverses primes sous conditions (prime de fin d'année, d'ancienneté, etc.) - Mutuelle santé et contrat prévoyance - Œuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) - Prise de poste dès que possible - Titulaire du Permis D Transport de personnes serait un atout POUR CANDIDATER : Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr Avec comme objet « Recrutement Contrôleur de route 2025 »
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Chouzé-sur-Loire dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire - Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité - Distribuer les repas avec soin et efficacité - Assurer la qualité du service Le poste : - Date de début : 05/01/2026 - Repos le mercredi et le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1150€ brut -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire - Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : - Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture - Possibilité de reclassement lors des vacances scolaire - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Expérience de 3 ans minimum en tant que Second de cuisine - Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier ou du Chef de Chantier, vous aurez pour mission de façonner et de redonner vie à la pierre naturelle pour des projets de restauration ou des constructions neuves. Vos missions principales : Interpréter les plans, réaliser les tracés et les épures complexes. Sélectionner les blocs et tailler la pierre (tuffeau, calcaire) à l'aide d'outils traditionnels (ciseaux, massettes, gradines) et mécaniques. Assurer le façonnage, le moulurage et les finitions soignées selon les exigences esthétiques du bâti ancien. Effectuer la pose des éléments sur chantier et participer aux travaux de ravalement ou de changement de pierres. Garantir le contrôle dimensionnel et la conformité des pièces réalisées. Conditions de travail : Horaires de journée (8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 ou 18h00, selon planning). Travail en atelier et/ou en extérieur sur les chantiers locaux. Équipements de protection individuelle fournis. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous êtes issu(e) d'une formation technique type CAP Tailleur de pierre, BP Métiers de la pierre ou bénéficiez d'un titre professionnel équivalent. Vos atouts pour réussir : Expérience : Une première expérience significative en atelier ou sur chantier de rénovation du patrimoine est fortement appréciée. Savoir-faire : Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de taille traditionnelle et possédez une bonne connaissance des matériaux (notamment la pierre de tuffeau). Savoir-être : Nous recherchons une personne minutieuse, passionnée par le travail bien fait et dotée d'un fort esprit d'équipe. Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité sont essentiels pour la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Vos missions : OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Saumur ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) du permis de conduire ou non : notre poste est ouvert à tous les profils ! NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous avez apprécié votre expérience professionnelle à nos côtés et vous souhaitez prolonger l'aventure ? Régulièrement, nous offrons la possibilité à nos saisonniers de poursuivre avec un contrat étudiant adapté à leurs impératifs. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein du service Finance et rattaché au DAF, votre rôle est de garantir la conformité fiscales et comptables du site en s'appuyant sur l'équipe qui lui rapporte. Pour celà, vous garantissez dans un premier temps le processus comptable général et analytique, réalisez la clôture mensuelle (J+4) ainsi que de la bonne application des règles fiscales et l'établissement des déclarations associées (TVA, Echanges Intra-UE de biens, Déclaration d'Echange de Service, DAS2, taxes locales, etc.). Dans un second temps, vous procédez aux déclarations fiscales, reportez les transactions inter-compagnies du groupe, gérez les tableaux d'analyses et de reporting avec le contrôleur de gestion. Dans un troisième temps, en lien avec le contrôle de gestion, vous participez à l'élaboration du budget et supervisez une équipe de 3 collaborateurs comptables pour les pôles fournisseurs et clients. Vous supervisez également les flux de trésorerie, assistez le chef de service pour des analyses ponctuelles. Dans un dernier temps, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs comptables et faites monter en compétence l'équipe comptable. Ce poste basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et sur un statut cadre. La rémunération proposée est de 50kb€/55kb€ annuel sur 13 mois. A celà s'ajoute à une prime de transport et une prise en charge à 50% de la complémentaire santé familiale.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire. Poste à pouvoir de suite Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail de 3 mois Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Résumé du poste: Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel. Planning de travail : 3 jours par semaine de 9h00 à 16h30 Tâches à effectuer: Peinture et revêtement de sol Petites réparations diverses (menuiseries, mobiliers,..) Dépannages plomberie et électricité Joints silicones dans les salles de bain Jardinage (ramassage des feuilles, entretien des plantes,..) Entretien de la piscine Entretien de la cour et du parking Exigences: Expérience préalable dans le bâtiment Connaissances en plomberie et électricité Autonome Minutieux, soucis du détail Esprit d'initiative Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 14.00€ brut par heure Nombre d'heures : 21 par semaine
Le client : Manpower BTP MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 1 électricien (H/F). Notre client est un spécialiste reconnu dans le secteur des installations électriques et systèmes techniques, intervenant sur des projets tertiaires, industriels et collectifs. Les missions : -Installer et raccorder des équipements électriques (armoires, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer le câblage et la mise en service des installations selon les plans et schémas électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions fiables. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité sur chaque intervention. Profil recherché : -Formation en électricité bâtiment ou expérience significative sur chantier BTP. -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique. -Habilitations électriques à jour (BR, B1V, B2V, BC, selon chantier). -Autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Nous proposons : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Équipements et outillage fournis. -Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. Rejoignez Manpower BTP et participez à des chantiers de qualité !
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - Convention CCN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien physique. Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire.
Nouveau restaurant, L'Olivo recherche un(e) commis de cuisine en CDD jusqu'en septembre Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Vous cuisinerez des pizzas, le plat du jour, entrées, desserts . Travail sur les services du midi et du soir, du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi 15 jours de vacances en aout
Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec les responsables production et conditionnement, vous prenez la responsabilité du service Supply Chain (Achats 3, ADV 5, Planning 1, Nouveaux Projets 3) et vos missions sont les suivantes : Donner les moyens de réaliser les commandes clients dans les délais, définir les priorités des plannings (fabrication & conditionnement), assurer le bon déroulement du plan de production mensuel et surveiller l'avancement des ordres de fabrication en termes de délais et de quantités, afin de garantir la demande client, assurer les contacts avec les clients en cas de litiges/retards, surveiller la disponibilité des Matières Première dans les temps, surveiller les niveaux de stocks Matières Première et Articles de Conditionnement, analyser la rotation des stocks, lancer les statistiques des tableaux de bord, gérer les destructions Matières Première et Articles de Conditionnement, étudier les appels d'offres et remettre les prix aux clients, mise à jour des tarifs, déterminer les plannings en fonction des compétences individuelles et des absences, Former et développer les compétences individuelles, anticiper les besoins d'évolution tant individuels que ceux liés à l'outil de production, Garantir la qualification du personnel à chaque poste de travail, Gérer les documents administratifs liés à l'administration du personnel (congés, absentéisme), en coordination avec le service du personnel ou seul en cas d'indisponibilité de celui-ci, Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication, le règlement intérieur, les procédures, instructions et enregistrements en vigueur, les règles de sécurité au sein de son service. Toute proposition d'indicateurs de suivi de l'activité du service sera la bienvenu jusqu'à sa mise en œuvre et le suivi de ces derniers. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 42 et 50KE négociable suivant votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Entreprise coopérative spécialisée dans la production de légumes, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Nous recrutons pour notre adhérent acteur majeur de la filière du végétal, reconnu dans la formulation de supports de culture et ingrédients actifs naturels, destinés aux professionnels basé à Vivy (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@agrival-ge.fr
Notre Adhérent, acteur majeur de la filière du végétal, reconnu dans la formulation de supports de culture et ingrédients actifs naturels, destinés aux professionnels, recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Prise de poste au 15/01/2026
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Prise de poste au 15/01/2025
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 47 heures de cours de janvier à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.
Vacances de Noël autorisée, Postulez maintenant, Démarrez en Janvier 2026 Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage pour la ville de Varennes Sur Loire et ses alentours, motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération A PARTIR DE 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de ous vos kms entre vos clients de la journée. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'agence Actual de Saumur recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de terraux, un Conducteur de Chargeuse formulation H/F Vos missions - suivre le planning de production - réaliser les mélanges selon les ordres de fabrication - assurer le chargement des produits - veiller à alimenter les lignes d'ensachages ainsi qu'au déchargement des matières premières livrées en vrac - assurer le nettoyage de son poste de travail Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Horaire de journée Rémunération 12.35EUR + Ticket restaurant de 5.53EUR + prime habillage 1.40EUR/jrs + Ifm 10% et congés payés 10% - Etre Titulaire CACES C1 R482 en cours de validité - Vous aimez la polyvalence, - vous appréciez travailler en équipe - vous aimez travailler à l'extérieur. - vous avez une expérience dans le secteur agricole
Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager en restauration rapide H/F en ALTERNANCE (Titre Professionnel Assistant Manager), pour notre magasin Domino's Pizza de Saumur. Missions : En tant que Assistant Manager, vous soutiendrez le Manager du magasin et participerez à l'organisation des services, la formation des nouveaux entrants, les inventaires, réception de marchandises, réclamations clients. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Prérequis : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre ! DESCRIPTION DU POSTE Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin. Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning. Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients. Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponible en semaine et le weekend. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités ! Vous êtes chaleureux(se), dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! LES + Formation en alternance pendant 1 an en distanciel avec notre centre de formation (32h00 en magasin, 3h de formation e-learning par semaine), accompagnement, coaching par un formateur une fois par mois directement en magasin. REMUNERATION : négociable selon profil Expérience exigée dans le domaine de la restauration, commerce Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre cv et lettre de motivation !
Acteur engagé en faveur de l'emploi, Domino's Pizza est devenue la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas avec plus de 17 000 magasins actifs sur tous les continents. Nous sommes présents dans 90 pays et servons chaque jour, pour le plus grand bonheur de nos clients, des pizzas fraîches au goût irrésistible, généreusement garnies et préparées à la demande. Afin d'accompagner notre développement, DOMINO'S PIZZA est aujourd'hui en quête de talents.
TeamOrpi parlons-en ! ORPI Saumur Agence de la Mairie est une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial dans la région de Saumur. -SENS « C'est un métier prestigieux pour répondre à un besoin fondamental : le logement », « Vous entrez dans la vie des gens » -NO MONOTONIE « Pas de monotonie chez Orpi : chaque jour est différent, le client est différent, le produit est différent. » -EMPATHIE « Il faut aimer les gens, c'est la base de notre métier, ça ne s'apprend pas ! » Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agents Commerciaux en Immobilier. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers Créer des annonces attractives et les promouvoir efficacement Organiser des visites de biens et accompagner les clients potentiels Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier fortement souhaitée Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier local (Saumur et environs) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers Autonomie et esprit d'équipe Conditions : Rémunération attractive basée sur commissions Formation continue et opportunités d'avancement professionnel Soutien de l'équipe et de la direction pour atteindre les objectifs Accès à un portefeuille de biens immobiliers diversifié Environnement de travail stimulant et convivial Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature Agent Commercial - Saumur" dans l'objet. Rejoignez ORPI Saumur Agence de la Mairie et participez à notre succès commun dans le marché immobilier local !
Nouvelle agence immobilière sur Saumur ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de proposer nos services high-tech qui donnent vie à aux projets immobiliers. Notre vision de l'immobilier est basée avant tout sur des valeurs fortes: réactivité, honnêteté et savoir faire. Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, et par le cursus continu de formation, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices attirés par ce milieu !
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un cariste pour consolider notre équipe. Il aura pour mission : - Chargement / déchargement de camion - Etablissement de documents d'expédition - Préparation de commandes - Tri et suivi des retours emballages consignés - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien du site Pour ce poste, la personne doit avoir un sens de l'organisation. Prise de poste dès que possible
Missions : - Capacité à accompagner les usagers au quotidien avec des stratégies rééducatives recommandées par le HAS (TED, Outils de communication augmentative, alternative et fonctionnelle, supports visuels (PECS), Evaluations fonctionnelles régulières avec préconisations de travail (VB-MAPP, VINELAND, Profil Sensoriel.) - Guidance parentale des parents et des aidants - Mise en place d'interventions personnalisées et intensives pour favoriser le développement cognitif et social du très jeune enfant, Diplômé d'Etat, En CDD, Temps partiel 0.40 ETP, 14H hebdomadaire en répartition annuelle, Poste à pourvoir pour remplacement congé maternité du 05/05/2026 au 17/07/2026, avec possibilité de débuter plus tôt, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 101 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Permis de conduire en cours de validité obligatoire, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil : o Personne ayant des connaissances et une expérience dans le champ de l'autisme, o Capacité à travailler en ambulatoire et en milieu ordinaire, o Connaissances des recommandations de bonnes pratiques en SESSAD et dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS), o Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, o Autonome, méthodique et rigoureux.
Vos missions : - Offrir des intérieurs propres, nets, agréables à vivre - Nettoyage du linge - Faire les vitres Pour vous garantir une intégration au top : - Un CDI, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 12,02€ brut/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport : 300€ net Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeau à Noël Prime d'ancienneté dès 1 an Primes de parrainage Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vos missions : CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS ! Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier. VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties. Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires ! Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€. cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saumur recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Saumur et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation dans le domaine Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Débutants acceptés, formation possible avant embauche . Capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.
Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Encadrement d'une petite équipe 1 à 2 salariés - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Expérience souhaitée de 3 ans en maçonnerie traditionnelle. Maîtrise des techniques anciennes de construction et des matériaux traditionnels (pierre, brique, mortier, etc.). Autonomie et capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Permis de conduire demandé pour se rendre sur les chantiers. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.
La Résidence le Bois Clairay, EHPAD de 82 lits dont 24 places en UPAD et 6 en hébergement temporaire, recherche un/une infirmier /infirmière. Sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordinatrice, et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre, - Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, - Organiser le suivi médical du résident, - Coordonner et maitriser l'organisation de l'équipe de soins - Encadrer l'équipe de professionnels soignants, en lien avec l'équipe IDE et l'IDECO, - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel, temps de transmission ) - Assurer la bonne gestion du circuit du médicament - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer COMPÉTENCES - CAPACITÉS REQUISES - Connaissances de la réglementation médico-sociale - Connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels - Maîtrise des indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Travail en équipe - faire preuve de qualité d'écoute, de disponibilité et d'adaptation aux différentes situations - Disposer d'une capacité d'organisation, de rigueur - Discrétion professionnelle PROFIL DEMANDE Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier vous manifestez un intérêt pour le travail en équipe auprès des personnes âgées et vous disposez idéalement d'une connaissance de la prise en charge gériatrique et gérontologique. Vous êtes apprécié pour vos compétences d'encadrement et vos qualités relationnelles et pédagogiques vis-à-vis du public accompagné, de son entourage et de l'équipe médicale. Agent titulaire de la Fonction Publique territorial à défaut CDD 1 an renouvelable. Poste à 50% à pourvoir dès que possible. Roulement 1 weekend sur 4 (hors périodes congés) Rémunération selon expérience (Grille Fonction Publique Territoriale) - CTI - RIFSEEP
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Sous la responsabilité de l'exploitant transport, vous aurez pour mission principale d'assurer le transport et la livraison de marchandises (principalement en vrac) sur un périmètre régional selon les besoins. Vos activités principales : Conduite d'un ensemble Super Poids Lourds, principalement équipé d'un fond mouvant, mais aussi occasionnellement de bennes ou autres équipements. Supervision ou réalisation des opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Contrôle de l'état du véhicule et réalisation des vérifications de sécurité avant chaque départ. Gestion des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison) et respect de la réglementation sociale européenne (RSE). Veille à la propreté du matériel et au respect des protocoles de sécurité sur les sites clients. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Une première expérience en conduite de fond mouvant ou en benne est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre sens des responsabilités. Votre capacité d'adaptation est essentielle pour basculer d'un type de matériel à un autre selon les flux de transport. Vous avez un bon contact client et représentez l'image de marque de l'entreprise lors de vos livraisons.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre Hospitalier assure des activités de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes attendus dans le service de Médecine Interne + Cardiologie + Médecine polyvalente. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Le client : Manpower BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F). Notre client intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités. Reconnu pour son expertise en plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables, il assure des prestations de qualité sur tous types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage). Vos missions : En tant que plombier, vous aurez pour missions de : -Installer et rénover des salles de bains, cuisines, réseaux d'alimentation et d'évacuation d'eau -Dépanner rapidement en cas de fuite, canalisation bouchée ou problème de robinetterie -Intervenir également sur des systèmes de chauffage : chaudières (fioul, gaz, granulés), pompes à chaleur, ballons d'eau thermodynamiques, radiateurs, planchers chauffants, poêles à bois/pellets et climatisation réversible -Réaliser l'entretien et les réparations sur chaudières et équipements thermiques, en conformité avec les normes en vigueur -Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de vos interventions. Profil recherché : -Formation CAP/BEP ou BTS en plomberie, chauffage ou équivalent. -Expérience confirmée sur chantier ou en maintenance. -Connaissances solides en chauffage, plomberie et CVC. -Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions. Nous proposons : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Véhicule de service et outillage fournis. -Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. Rejoignez Manpower BTP et contribuez à des installations de qualité !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide plombier H/F. Vous interviendrez principalement sur le chantier de l'hôpital de Saumur les 21 et 22 janvier. Vos principales missions consistent à : - Installer des tuyauteries en PVC, ce qui inclut la découpe, l'assemblage, l'encollage et le test d'étanchéité. - Respecter les procédures d'intervention spécifiques au contexte hospitalier. Type de contrat : intérim Horaires de travail : 8:00/12:00/13:00/17:25 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Plombier H/F Compétences requises : - Titulaire d'une formation en plomberie (CAP, Bac pro ou équivalent). - Expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine de la plomberie. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Aptitude à travailler avec divers matériaux utilisés en plomberie. Qualités professionnelles : - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des consignes données par le chef d'équipe. - Sens du détail et attachement à la qualité du travail fourni. - Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du chantier. Vous êtes un plombier H/F motivé, possédant une formation adéquate et une expérience significative. Vous faites preuve de rigueur et de respect des consignes au sein de votre équipe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes disponible pour intégrer une nouvelle mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez les préparations chaudes ou froides, composés de produits frais et de saison dans les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté de votre environnement de travail Assurer vos mises en place selon les directives de production du chef Respecter les fiches techniques des recettes Gestion de votre poste pendant la période de service Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vous avez la passion pour la cuisine Vous avez le goût du travail en équipe Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez deux jours de repos consécutifs et 1 week-end par mois. Mutuelle Entreprise. Vos horaires sont pointées Horaires possibles sur 4 jours
Vous effectuez les missions suivantes sur des chantiers dans un rayon de 30 kilomètres : -Pose d'isolation intérieur (laine de verre,laine de bois, chanvre...)sur murs, rampants ou combles. -Pose de rails, découpe, pose de placo et joints Vous travaillez en autonomie du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 18h00 et le vendredi de 7h30 à 11h, aide sur le chantier pour le port de charge. Vous disposez d'un véhicule de service, une cuisine est à votre disposition ou les repas sont rémunérés en fonction de l'éloignement du chantier. Formation en interne possible.
Vous effectuez les missions suivantes sur des chantiers dans un rayon de 30 kilomètres: -Création d'ouverture -Ravalement des façades -Pose de parpaings -Terassement... Vous travaillez en équipe de 2 personnes, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous disposez d'un véhicule de service, une cuisine est à votre disposition ou les repas sont rémunérés en fonction de l'éloignement du chantier. Formation en interne possible
***recrutement urgent*** Vous intégrerez une équipe de 3 cuisiniers au sein d'un restaurant traditionnel. Vous devez être autonome. Service du midi, + service uniquement le vendredi et le samedi soir. Fermeture le dimanche Prise de poste immédiate, du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30/23h.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe à Saumur. En tant qu'agent d'hygiène, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain et sécurisé pour tous. Ce poste exige rigueur, autonomie et sens du détail. Si vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au sein de notre établissement, cette opportunité est faite pour vous. Le mardi et le jeudi de 7h00 à 8h00 soit 2 heures hebdomadaires ou de 16h30 à 17h30 Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles en vigueur Gérer et renouveler les stocks de produits d'entretien et de désinfection Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention spécifique Participer à l'entretien des équipements et au rangement des locaux Assurer une présence régulière sur les différents sites pour garantir la propreté continue Profil recherché Expérience préalable en tant qu'agent ou agente d'hygiène ou dans un poste similaire est souhaitée Connaissance des produits et techniques d'entretien et de désinfection Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace dans un environnement dynamique Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Rattaché(e) au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production : Chargement et déchargement de camions avec précision. Alimentation des lignes de production en pallox (gestion de flux tendus). Évacuation des produits finis et stockage. Manoeuvres délicates dans des zones de stockage étroites nécessitant une grande dextérité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire. Savoir-faire : La maîtrise de la conduite en environnement restreint (allées étroites) est impérative pour ce poste. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et capable de tenir un rythme soutenu.
Nous recrutons un cuisinier cuisinière soir uniquement à Saumur Vous aimez la cuisine simple et efficace dans une ambiance conviviale et sans stress inutile? Vous recherchez un rythme de travail confortable laissant du temps pour votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous!! Restaurant de fouées situé à Saumur recherche un cuisinier ou cuisinière pour renforcer notre équipe sur un poste évolutif. Horaires uniquement le soir de 17h00 à 22h. Quatre jours par semaine du mercredi au samedi 3 jours de repos par semaine Poste en autonomie cuisine simple petite équipe esprit familial et bonne ambiance. Assurer la mise en place ainsi que le service en autonomie appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tâches simples organisation claire pas de pression inutile. Avantages horaires fixes et réguliers uniquement 4 soirs par semaine 2 mois de congés payés par an dont une partie en période estivale salaire attractif selon profil cadre de travail agréable stable et humain! Débutant motivé accepté/ expérience appréciée. Un poste idéal pour travailler sereinement tout en gardant du temps pour soi.
Le p'tit de Mestré recherche un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e) pour la saison pour travailler en collaboration avec le Chef Cuisinier Jean-Baptiste Porquet dans ce restaurant de type brasserie. Situé dans une ambiance familiale et chaleureuse, vous contribuerez à la mise en œuvre de la carte et aurez l'opportunité de proposer des grands classiques de la cuisine française. Missions principales : Assister le Chef dans la préparation et la présentation des plats. Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine Mettre en application la carte proposée et garantir la qualité des envois. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP). La connaissance du logiciel ePack Hygiène serait un plus. Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaires. Maintenir un environnement de travail rigoureux et bien tenu. Profil recherché : Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à prendre des responsabilités et à travailler de manière autonome. Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Passion pour la cuisine et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Horaires : Mercredi au dimanche, jours de repos lundi et mardi. En haute saison : Équipe renforcée avec travail en coupure, midi et soir.
En tant qu'agent travaux vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Vous possédez idéalement le permis C et le CE, ainsi que le CACES R482. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B, C et CE obligatoire. Déplacements : Maine-et-Loire (49). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous êtes en charge de manager une équipe de 4 personnes Vous vous occupez du planning, de l'organisation du rayon, des achats, vous êtes responsable de l'hygiène sur le rayon et responsable de la vente. Une expérience est souhaitée en poissonnerie et en manager Travail du lundi au samedi de 6h à 12h, repos le dimanche Salaire de 2200 euros brut plus treizième mois, primes sur objectif, intéressement et avantages sur la carte fidélité du magasin (5%) Prise de poste dès que possible
Prise de poste dès que possible jusqu'à fin janvier (prolongation possible d'un arrêt maladie) Missions : - Soin direct auprès des jeunes - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique pour chaque jeune - Travail en équipe pluriprofessionnelles - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Vous avez un intérêt pour le travail de groupe et pour les méthodes d'approche innovantes dans le domaine du handicap. Vous serez inscrit(e) dans l'équipe soins, et plus globalement dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, et à l'évolution du projet de soins dans l'établissement. Vous nouerez des partenariats en fonction des besoins de l'établissement. Diplôme exigé : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) - Profil : Le(la) psychomotricien(ne) concourt par sa spécificité à la mise en œuvre du projet thérapeutique tel que défini dans le projet d'établissement ou de service. Il (Elle) réalise des bilans, propose des suivis et les met en œuvre de manière individuelle ou en petits groupes, en lien avec l'Equipe soins. Ces actions sont adaptées au handicap des personnes accueillies. A partir de médiations corporelles, la psychomotricienne propose aux jeunes accompagnés d'améliorer leur investissement corporel et psychique. Temps partiel 17,5h/semaine, Horaires répartis de la manière suivante : - Lundi 9h-12h30/13h30-16h30 - Mardi 13h30-18h - Jeudi 9h-12h30/13h30-16h30 Ajustements possibles. Rémunération : Fixée suivant la CC 66 - Ajustement selon ancienneté sur grille. Droit à 18 congés trimestriels en complément des 30 jours de congés annuels.
Restaurant saisonnier, spécialisé dans les produits régionaux, petite équipe de 4 personnes, recrute cuisinier/cuisinière pour la saison 2026. Carte fixe pour la saison et très simple à prendre en main avec un peu d'organisation et de rigueur. CDD de 6 mois du 01/04/2026 au 30/09/2026 39h/semaine. Rémunération : 2200€ Brut/mensuel. Vous serez en charge : * Gestion des stocks (petite carte donc rien de compliqué) * Préparation et mise en place * Cuisson et dressage Présence d'un aide de cuisine pour vous épauler sur les gros coup de rush. Profil : * Organisé * Ponctuel * Travail en équipe * A l'écoute * Autonome (Service court mais intense) Expérience de 2 ans minimum exigée. Aucune possibilité d'hébergement par l'entreprise.
Nous recherchons actuellement un enseignant certifié (en poste) pour dispenser des cours de NSI à un élève de Première, habitant Saumur : Fréquence : 1 h / 1 fois par semaine Quand : lundi, mercredi, jeudi ou vendredi (disponible l'après-midi). Profil recherché : Vous êtes enseignant certifié NSI (en poste). Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre candidature à l'adresse mail : laurence.letourneux@anacours.fr
Adecco recherche actuellement deux électriciens (H/F) titualire du caces nacelle B. Vous commencerez votre mission le lundi 26 janvier 2026 à 8h00. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, vous offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Votre rôle consistera à réaliser des chemins de câbles, tirer des câbles et poser des appareillages. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, ainsi que le vendredi de 8h00 à 12h00. Cette mission initiale de cinq jours pourrait être prolongée jusqu'à deux mois si la période d'essai est concluante. Pour cette mission, il est impératif de disposer du CACES nacelle R486 catégorie B. Nous recherchons des professionnels (H/F) rigoureux et attentifs aux détails, capables de résoudre des problèmes et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, et vous devez être à l'aise avec la lecture de plans électriques, l'installation de câblage et les normes de sécurité. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Travail en équipe : Crucial pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de coordonner les actions. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser les connexions électriques. - Normes de sécurité : Assurez la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation d'outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour les installations. Les documents requis incluent une carte BTP et le CACES Nacelle catégorie B . La rémunération comprend un taux de paie de 12,53 € minimum, une quotité de 13ème mois, un panier de 14,18 €, un transport de 20,42 €, et un trajet soumis de 9,33 €. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents basé à St Nicolas de Bourgueil (37) et spécialisé dans le secteur viticole, un technicien de maintenance polyvalent (F/H). MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du responsable du domaine, le technicien de maintenance polyvalent assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des installations, bâtiments, véhicules et équipements du domaine viticole. Maintenance et entretien : - Entretien courant des bâtiments (chais, caves, hangars, bureaux, logements), - Maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie), - Suivi et maintenance des équipements techniques (pompes, groupes de froid, systèmes de ventilation, etc.), - Petits travaux de réparation et d'aménagement, Parc matériel et extérieur : - Entretien du matériel non viticole (outillage, tondeuses, tracteurs utilitaires légers, etc.), - Entretien des espaces extérieurs (cours, chemins, espaces verts), - Gestion des déchets et propreté des zones techniques, Sécurité et suivi : - Veiller au respect des normes de sécurité, - Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Suivre les interventions de prestataires extérieurs si nécessaire, - Gestion des stocks de consommables et de pièces courantes, PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Bonnes connaissances en maintenance générale (électricité, plomberie, bricolage), - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples, - Sens de l'organisation et autonomie, - Polyvalence et esprit pratique, Qualités personnelles : - Autonome et responsable, - Réactif et rigoureux, - Discrétion et sens du service, - Bon relationnel, Formation / Expérience : - Formation technique souhaitée (maintenance, bâtiment, électrotechnique ou équivalent), - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Une expérience en milieu agricole ou viticole est un plus, -Permis B indispensable, CONDITIONS : - Travail en semaine (35h), - Horaires adaptables selon l'activité du domaine, - Poste autonome, nécessitant de la polyvalence, - Rémunération selon profil et expérience, Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV à contact@agrival-ge.fr ou contactez-nous au 02 41 50 94 43.
Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le raffinage du pétrole, un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 en intérim, avec des horaires de journée. Dans un environnement industriel stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la continuité et la fiabilité des équipements. Votre expertise en maintenance industrielle contribuera directement à la performance de l'entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, du diagnostic du matériel, ainsi que de l'installation et de la maintenance des équipements industriels. Vous interviendrez également sur le dépannage garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des opérations. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces sera un atout majeur pour garantir la satisfaction des équipes et la continuité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience en maintenance industrielle, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez des habilitations électriques à jour. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus techniques. - Sens du service : pour garantir la satisfaction des équipes et la continuité des opérations. Compétences techniques - Actions de maintenance préventive : pour anticiper et éviter les pannes. - Maintenance et dépannage : pour assurer la continuité des opérations. - Installation et maintenance d'équipements industriels : pour garantir la performance des installations. - Diagnostic du matériel : pour identifier rapidement les problèmes techniques. - Expérience en maintenance industrielle : pour apporter une expertise précieuse à l'équipe. - Habilitations électriques à jour : pour intervenir en toute sécurité sur les équipements. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise du secteur du raffinage du pétrole.
Rejoignez une entreprise innovante acteur majeur de la filière du végétal, reconnu dans la formulation de supports de culture et ingrédients actifs naturels, destinés aux professionnels. Basée à Vivy (49) notre adhérent recherche un Cariste CACES R489 Cat 3 & 4 F/H. Vos missions : En tant que Cariste manutentionnaire F/H, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de leur activité de production. Vos principales missions seront : - Approvisionnement des lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R482 Cat. 3 obligatoire), - Conduite et surveillance des lignes de production, en respectant les ordonnancements et les consignes de sécurité, - Nettoyage et entretien courant des équipements et de votre poste de travail, - Participation active à la qualité et à la traçabilité des produits, Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie 3 (anciennement CACES R389 Cat. 3) et Cat 4, - Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en logistique industrielle, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe, - Une sensibilité au secteur agricole ou agroalimentaire est un plus, Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes - Un environnement de travail stimulant et respectueux - Des missions variées et responsabilisantes Vous souhaitez candidater : contact@agrival-ge.fr
Poste de chef/fe de partie à pourvoir du 23/01/2026 au 11/11/2026 En charge du poste des entrées au restaurant (création, mise en place, dressage, envoi) Compétences requises: application des règles basiques d'hygiène, bonne organisation, maitrise des recettes basique de la cuisine française 3 jours en coupures, 2 en journée continue Jours off : mardi et mercredi Salaire: 2000€/net par mois 6 semaines de congés payés
RECRUTEMENT URGENT - COIFFEUR / COIFFEUSE BARBIER(ÈRE) 2 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse barbier(ère) passionné(e) par son métier, dévoué(e) à la satisfaction client et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe pour rejoindre notre salon sans tarder. Vos missions : Réaliser coupes hommes, tailles de barbe et rasages Conseiller et fidéliser la clientèle Travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle Participer à la bonne image et à la dynamique du salon Profil recherché : Formation et expérience en coiffure & barber Passion réelle pour le métier Sens du service et souci du détail Esprit d'équipe, ponctualité et motivation Autonomie et professionnalisme Nous offrons : Un environnement de travail agréable et motivant Une clientèle fidèle Conditions attractives selon profil Intégration rapide Poste à pourvoir immédiatement Contactez-nous rapidement par téléphone ou envoyez votre CV / message de motivation.
Au sein d'une équipe de 4 personnes y compris vous, en plus du chef d'entreprise, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de : - prendre les commandes des clients - préparer les sandwiches - réaliser des préparations simples selon un guide de recette - encaisser et prendre congé avec les clients - maintenir en état de propreté votre poste de travail et la pièce dans son ensemble - participer aux nettoyages quotidiens - travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité Dans un état d'esprit d'ouverture, vous servirez des clients parfois fidèles depuis plus de 15 ans. Vous aurez à cœur de servir des plats de qualité à une clientèle d'habitués et de passage exigeante. Restauration rapide mais également restauration plaisir. Le travail se réalise dans un bon esprit d'équipe pour le plaisir des salariés, du chef d'entreprise et des clients ! Vous travaillez 35 heures par semaine, et les heures supplémentaires en cas de surcroit de travail sont majorées. Repos le dimanche midi et aménagement des plannings de travail en fonction de vos aspirations, des impératifs de travail et du reste de l'équipe.
THULIUM ENGINEERING conçoit et réalise des bâtiments industriels et agro-industriels clés en main en France et à l'international (charpentes métalliques, bardage, couverture, structures mécano soudées, plateformes industrielles). Nous renforçons notre bureau d'études et recrutons un(e) spécialiste du calcul de charpente métallique, capable de produire des notes de calcul fiables et des plans d'exécution complets. Vos missions - Réaliser les notes de calcul de charpente métallique : portiques, poutres, poteaux, pannes, contreventements, assemblages, ancrages, etc. - Dimensionner les éléments structurels selon les normes en vigueur (Eurocode 3 principalement). - Produire et vérifier les plans d'exécution (charpente, bardage, couverture, assemblages). - Collaborer avec les autres membres du bureau d'études pour optimiser les solutions techniques. - Assurer un contrôle de cohérence entre les calculs, les plans et les données du projet. - Participer à la préparation des dossiers de fabrication et à l'assistance technique chantier si nécessaire. Compétences recherchées - Capacité démontrée à sortir des notes de calcul complètes et fiables pour structures métalliques. - Capacité à réaliser des plans d'exécution précis et exploitables pour la fabrication et le montage. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de calcul (Robot, Advance Design, RFEM, ou équivalent). - Maîtrise d'outils de dessin (AutoCAD, Advance Steel, Tekla ou équivalent). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. - Expérience en construction métallique appréciée. - CDI basé à Allonnes (49). - Rémunération attractive selon expérience. - Projets variés et techniques en France et à l'international. - Environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance.
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en maintenance industrielle, électricité et conduites de ligne à des adultes et apprentis - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 ou équivalent Electrotechnique, Maintenance Industrielle/CRSA Des connaissances techniques en mécanique industrielle, en technologie électrotechnique, pneumatique, automates programmables, réseaux industriels, diagnostic des défaillances, dépannage et remise en service des équipements industriels électromécaniques automatisés et gestion de production. Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis. L'amplitude horaire pourra être modifiée selon vos disponibilités et les formations proposées
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis et jeudis sur le secteur de Saumur? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,58€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Saumur (49). VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur H/F en cdi Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une entreprise innovante située à SAUMUR. Sous l'autorité de votre chef de production, vous serez chargé des tâches suivantes : - Préparation des machines en fonction des besoins de production - Réglage et assemblage des équipements - Montage et réglage des outils selon les exigences techniques des produits - Contrôle durant le suivi de production - Entretien de premier niveau des machines - Diagnostic de pannes niveau de rémunération en fonction de votre profil. nombreux avantages : primes, 13ième mois. avantage CSE. horaires de journée ou nuit Profil recherché : Profil Candidat Idéal H/F : Technicien en Mécanique Automatisée Compétences requises : - Connaissances solides en mécanique automatisée. - Maîtrise des outils de productique mécanique. - Compétences en lecture de plans et schémas techniques. - Aptitude à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Expérience dans le domaine de la maintenance préventive et corrective d'installations automatisées. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Exigence dans la qualité du travail fourni. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Esprit d'initiative et proactivité. - Disponibilité pour des horaires flexibles et des missions variées. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en mécanique automatisée H/F, titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 dans ce domaine. Vous devez posséder une solide connaissance en mécanique automatisée et en productique mécanique. La rigueur et l'exigence sont au cœur de votre approche professionnelle. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à favoriser l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Une disponibilité à toute épreuve est également requise. Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans ce poste. Rejoignez PROMAN et contribuez à différents projets stimulants ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que Conducteur d'Engins, vos missions principales seront les suivantes : Conduire et manœuvrer des pelles et mini-pelles en toute sécurité. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de remblaiement. Participer à la pose de réseaux (canalisations, câbles) et à l'aménagement de surfaces. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des engins. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les consignes de l'encadrement. Expérience significative en tant que Conducteur d'Engins de pelle et mini-pelle. Obligatoirement titulaire du CACES R482 Catégories B1 (pelle) et A (mini-pelle) à jour. Maîtrise des techniques de conduite d'engins et des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer et sécuriser le chantier. Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des infrastructures VRD (bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards, etc.). Poser des éléments de réseaux (assainissement, eau potable, télécoms) et effectuer les raccordements nécessaires. Effectuer les travaux de terrassement et de remblaiement. Réaliser des petits travaux de coffrage et de ferraillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Maçon VRD. Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et des différents matériaux. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
En tant que Canalisateur VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la pose des canalisations. Réaliser des travaux de terrassement, d'ouverture de tranchées et de remblaiement. Poser et assembler des tuyaux de différents diamètres et matériaux (PVC, béton, fonte, etc.) pour les réseaux de Voirie et Réseaux Divers. Assurer l'étanchéité et la conformité des réseaux. Effectuer le raccordement et la maintenance des canalisations. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Canalisateur VRD. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et des différents matériaux pour les réseaux VRD. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Nous recherchons une personne exerçant déjà en profession libérale pour remplacement fixe de 5 jours par mois + 1 week-end par mois. Cabinet situé en centre-ville avec une tournée dans un rayon de 10 km. Forte augmentation de la patientèle et CA confortable. Nous sommes deux professionnels empathiques et bienveillants. Poste à pourvoir de suite.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons de début avril 2026 à fin septembre un cuisinier (H/F) Vous travaillerez selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur les services du midi et du soir, 2 jours de repos par semaine, travail le week-end Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur place, au restaurant.
Et si votre métier changeait vraiment la vie des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion d'apporter soutien, écoute et réconfort à des personnes qui comptent sur vous. Votre rôle au quotidien Vous serez le lien qui permet à nos bénéficiaires de rester sereinement chez eux, en les accompagnant dans : Les gestes essentiels : aide au lever, toilette, habillage, préparation des repas Les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments (selon prescriptions) L'entretien du cadre de vie : ménage, linge, organisation du quotidien La surveillance de leur bien-être et l'alerte en cas de changement La création de moments de partage et de confiance Chaque intervention est unique, car chaque personne est unique. Ce que nous recherchons Une personne attentive, fiable et à l'écoute Une expérience dans l'accompagnement à domicile ou en structure similaire Flexibilité pour travailler à différents horaires (week-ends et jours fériés inclus) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous Une équipe bienveillante et soudée, présente sur Saumur, Chinon et Tours 25 véhicules de service disponibles selon vos interventions Deux primes trimestrielles pour valoriser votre engagement Un CDI adapté à votre rythme, à temps plein ou à temps partiel Ici, chaque sourire que vous apportez compte. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui.
Au Sablier Services répond à un besoin majeur qu'est le maintien à domicile dans les meilleures conditions. Notre entreprise propose une offre de service pour favoriser le maintien à domicile ainsi que le quotidien. Au Sablier Services c'est une offre de services complète depuis 2008. Notre agence est présente sur 3 secteurs géographiques entre Maine et Loire et Indre et Loire.
Nous recherchons notre second de cuisine pour intégrer notre équipe : Missions : - Préparation des repas : Assister le chef dans la préparation des plats, des entrées aux desserts. - Contrôle qualité : S'assurer de la qualité des produits utilisés, des techniques de préparation et de la présentation des plats. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). - Approvisionnement : Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits. Horaires sans coupure soit le matin de 9h à 16h soit l'après-midi de 16h à 23h. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé le dimanche
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations culinaires du restaurant. Vos missions principales seront : - L'élaboration des menus, - La préparation des plats avec rigueur, - La gestion des commandes et des approvisionnements, - La veille sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires sans coupure soit le matin de 9h à 16h soit l'après-midi de 16h à 23h. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé le dimanche
Domaine familial de 30 ha recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, tirage des sarments, ébourgeonnage, palissage. Vous participerez ponctuellement au travaux du chai.
Entreprise familiale recherche pour compléter son équipe un/e passionné/e de mécanique automobile. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations d'entretien et de réparation des véhicules Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer des contrôles et des essais sur les véhicules pour s'assurer de la qualité des réparations effectuées Participer au travail en équipe pour maintenir une bonne cohésion et une excellente ambiance au sein de l'atelier Répondre aux clients en cas de questions techniques et les conseiller sur l'entretien de leur véhicule Profil recherché : Rigueur et autonomie dans le travail Passionné par l'automobile et les nouvelles technologies en mécanique Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients
