Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allonnes située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allonnes. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VIVY, 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL, 49 - SAUMUR ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir à l'école La Vétusienne à Vivy L'accompagnant(e) intervient au quotidien auprès d'une enseignante afin de lui apporter les aides nécessaires à l'exercice de ses fonctions. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1 - Aide dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide aux déplacements pour l'accès au poste de travail - Aide aux déplacements dans l'établissement - Aide pour mettre et enlever les vêtements nécessaires à l'adaptation aux conditions climatiques - Aide aux transferts (fauteuil / véhicule ou fauteuil / siège de travail par exemple) - Autres : porter le cartable de la voiture à la classe (et inversement) matin et soir. 2 - Aide devant les élèves en présence de l'enseignant : - Ecriture au tableau et réaliser les affichages de la classe -Distribution et ramassage de documents et matériel pédagogique pour les ateliers et la motricité -Aller chercher les élèves dans la cour - Autres : prendre des photos des élèves en activité pour communication 3 - Aide dans les préparations et corrections : - Réalisation des impressions et photocopies demandées par l'enseignant 4 - Aide dans le temps de réunions et/ou de formations : - Autres : aide au déplacement d'une salle à l'autre Nombre d'heures hebdomadaires en présence des élèves : 24 heures Nombre d'heures hebdomadaires hors présence des élèves : 6 heures Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à l'école La Vétusienne à Vivy Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. Le nombre d'heures hebdomadaires est de 30 heures correspondant à 77 %. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Le Domaine Taluau et Foltzenlogel est une entreprise familiale qui exploite 36ha de vignes sur les AOC Saint Nicolas de Bourgueil et Bourgueil. Nous sommes vignerons indépendants. L'équipe est composé de 2 salariés et de 4 associés (parents/enfants) où la bonne entente règne. Nous recherchons un ouvrier viticole pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu participera à l'entretien du vignoble. Il devra : Effectuer des tâches telles que la taille, l'ébourgeonnage et le palissage. Participer aux opérations de conditionnements (mise en bouteille, étiquetage) Réaliser des travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). Vous devez, avoir le sens du travail d'équipe et aimer travailler en plein air. Permis B obligatoire 39h par semaine Débutant accepté si motivé Salaire à déterminer selon les connaissances et les compétences
L'adjoint(e) administrative de l'IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) est chargé(e) de tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives et réglementaires relatives à la gestion. Il relève du secrétariat de l'IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) du Centre Hospitalier de Saumur. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil téléphonique et physique Ouverture, enregistrement et tri du courrier Rédaction des courriers, procès-verbaux Gestion des absences des étudiants en lien avec l'indemnisation (France Travail, Employeurs, Bourses, . Gestion administrative des étudiants de 1ère et 2ème année Gestion de la mise en stage des étudiants en collaboration avec la coordinatrice pédagogique. Organisation des sélections d'entrées (concours, Parcoursup, ...) Gestion des contrats de formation des intervenants extérieurs Gestion des demandes de mutation entrante et sortante Participation à l'organisation des évènements (portes ouvertes, cérémonie, .) Gestion des commandes bureautiques et pédagogiques Participation à l'organisation des instances DOMAINE ET NIVEAU DE COMPETENCES REQUISES : Très bonne maîtrise de l'informatique. Connaissance des logiciels dont de préférence : FORMEIS, CELCAT, Cpagei. Connaissance possible : KAIROS, DEFI, SOLSTISS V. PARTICULARITES LIEES AU POSTE : L'adjoint administratif de l'IFSI assure la suppléance de l'adjointe administrative de l'IFAS (Institut de formation d'aides - soignants ) en son absence. AMPLITUDE HORAIRE : Horaires de journée sur la base de 35 heures par semaine. (Avec 1h de pause déjeuner) Les horaires sont adaptables en fonction de la nécessité de continuité de présence au secrétariat dans le cadre de l'accueil physique et téléphonique des étudiants.
Notre hôtel, un établissement 3 étoiles familial situé sur les hauteurs de Saumur, recherche un(e) réceptionniste souriant(e), organisé(e) et passionnée pour rejoindre notre équipe. Missions principales - Accueillir les clients et assurer leur check-in / check-out - Gérer les réservations et répondre aux demandes par téléphone, email ou en personne - Fournir des informations sur l'hôtel, les services et les activités locales - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir un service irréprochable - Traiter les paiements et gérer la facturation - Collaborer avec les autres services (étage, restauration, maintenance) - Résoudre les éventuels problèmes ou réclamations avec professionnalisme Profil recherché - Excellente présentation et sens du service - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (autres langues appréciées) - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels hôteliers (PMS) - Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire - Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end) Nous offrons - Un environnement de travail convivial - Une formation aux méthodes et outils internes - Repas sur place
Hôtel les terrasses de Saumur
Vous travaillez en équipe de 2 personnes pour effectuer les missions suivantes : -Manipulation des colis : savoir charger, décharger et transporter sans endommager les marchandises, port de cartons et meubles, de charge en équipe et avec les outils de manutention -Conduite sécurisée adaptée au véhicule utilisé, livraison de mobilier dans un rayon de 70 kms autour de Saumur -Sens du service client : politesse, amabilité et présentation soignée, livraison au domicile des particuliers -Gestion des situations difficiles (retards, clients mécontents, erreurs de livraison) -Veiller au respect des délais et aux consignes de sécurité (équipements de protection fournis) -Rechargement de son camion au dépôt pour livraison du lendemain Pas de découché Après 14h, vous bénéficiez d'un repas fourni par l'entreprise en rentrant après 14h. Prise de poste immédiate Formation en interne.
2 postes sont à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 à la coopérative Terryloire sur Allonnes (à 15min de Saumur), entreprise à taille humaine, dans un atelier d'une dizaine de personnes. Vous approvisionnerez des poires / pommes sur les lignes de conditionnement. Vous conditionnerez et trierez des poires / pommes. Travail en contrat saisonnier. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h30. Si possible, avoir une première expérience réussie en agriculture.
Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter le rythme de l'enfant - Détecter les signes d'alerte chez un enfant et adapter la conduite à tenir - Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux, etc.) Encadrer et animer l'équipe du multi-Accueil en lien avec la responsable - Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe en respectant les taux d'encadrement - Accompagner les pratiques professionnelles (conseil technique et soutien de l'équipe) - Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la continuité de direction en l'absence ou en appui de la responsable (gestion administrative, technique, financière) - Élaborer les supports de communication Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Si vous êtes Puériculteur(rice) ou Infirmier(e), vous exercerez également la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et serez chargé(e) de : - Sensibiliser l'équipe aux enjeux de santé et à l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des maladies chroniques. - Garantir la mise en œuvre de protocoles spécifiques et assurer un accueil adapté. - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour répondre aux besoins particuliers des enfants. - Promouvoir des actions de prévention et de bien-être (nutrition, activité physique, sommeil). - Participer au repérage des enfants en danger et à l'élaboration des protocoles internes. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (ayant de préférence une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Savoir-faire Maîtrise du domaine de la petite enfance (développement psychomoteur, soin, hygiène et sécurité, législation.) Encadrement et management d'équipe Conduite des réunions et des projets pédagogiques Notions de gestion administrative et financière (logiciel Aïga) Savoir-être Esprit d'équipe, sens du service public, ouverture d'esprit, diplomatie Aisance dans la communication et capacité à fédérer Capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation Rigueur, créativité, et dynamisme Capacité à prendre du recul et garder la bonne distance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice - Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES - Spécificités : fermeture annuelle les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an Horaires - Variables en fonction de l'amplitude du Multi-Accueil soit de 7h15 à 18h45 Rémunération - Traitement indiciaire + RIFSEEP + SFT + CNAS (après 6 mois d'ancienneté au 1er janvier de l'année)
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2026, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDI 25H à partir de janvier 2026. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2026, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir de janvier 2026. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Ouvriers viticoles H/F - Taille de vigne - Turquant (49) Participez à la prochaine saison de taille dans une exploitation viticole passionnée ! Notre adhérent, domaine viticole situé à Turquant (49), recherche plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne. Profil expérimenté(e), cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant - Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre - Manipuler le matériel de taille - Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques Profil recherché : - Profil expérimenté en taille de vignes souhaité - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait Informations pratiques : - Lieu : Turquant (49) - Période : à partir de début janvier - Type de contrat : CDD saisonnier de 3 mois - Temps plein - travail en extérieur
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDD à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1 670.30 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir du 16/02/2026 au 13/09/2026
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers. - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement). - Aimer prendre soin de nos clients. - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages : - Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération). - Prime de blanchissage. - Prime de coupure le cas échéant . - Mutuelle d'entreprise. - Repas lors des services. - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Plusieurs postes sont à pourvoir.
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute ses Serveurs / Serveuses - Saison 2026 Poste : Serveur / Serveuse - Bar & Restaurant du Camping Tes missions Accueillir les clients avec enthousiasme Prendre les commandes, conseiller plats & vins locaux Effectuer le service en salle et en terrasse Préparer les boissons (bar, glaces, cafés) Assurer la mise en place et le rangement du service Contribuer à la tenue du bar à vin et aux dégustations Gérer les encaissements Maintenir la propreté des espaces (salle, terrasse, bar) Travailler en équipe avec cuisine & accueil Participer naturellement à la bonne ambiance du camping Profil recherché Expérience en service souhaitée (restauration, brasserie, HPA) Dynamique, souriant(e), avec un vrai sens du contact A l'aise avec une clientèle internationale Organisé(e), fiable, capable de gérer un rythme régulier Tu partages nos valeurs : simplicité, respect, accueil chaleureux Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier mai → fin septembre 35h lissées sur la saison Travail du mardi au dimanche, uniquement le soir Plannings souples, entraide dans l'équipe Tenues fournies : t-shirts & polos du camping Les avantages que nous offrons Pourboires partagés équitablement Prime de fin de contrat selon engagement Repas d'équipe réguliers Sortie sur la Loire (bateau, pique-nique.) Ambiance calme, bienveillante, équipe à taille humaine
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur. Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une petite équipe (deux personnes en salle, deux personnes en cuisine) Vous serez en charge de la prise de commandes, du service, de l'entretien de la salle. Services du midi et du soir sauf mardi et mercredi, jours de fermeture du restaurant. Candidater en répondant à cette offre ou par téléphone : 0241505330
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 24 hectares en biodynamie, au cœur de l'appellation Saumur Champigny. Vos missions seront les suivantes: - 80% Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - 20% Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.
Bar-Restaurant Italien en coeur de ville de Saumur.
Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Montage de serres -Conduite de tracteurs -Sur divers travaux de maraîchage ( labour, cultirateaux, épandage, récolte ...)
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 80% (28h hebdomadaires). A pourvoir à partir du 12/01/2026. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1750.91 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
CDI à temps plein - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vous aurez comme missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. Votre expérience déjà acquise dans ces domaines et votre polyvalence sont votre point fort. Postulez vite en ligne !
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Prise de poste dès que possible En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le chef d'orchestre local d'un Blue Box ancré dans son territoire. Vous pilotez un magasin de 230 m², avec une fréquentation de d'environ 18 000 clients par an. Votre mission : créer un lieu de destination shopping où les clients aiment venir se faire plaisir, où ils se sentent écoutés et conseillés. Ce poste offre une responsabilité managériale complète et une grande autonomie locale : pilotage commercial, animation d'équipe, développement de la fidélité client et représentation de la marque Blue Box auprès de votre communauté. Vos responsabilités : - Pilotage commercial : Développer le chiffre d'affaires du magasin, suivre les indicateurs clés et ajuster les actions, Mettre en œuvre les plans d'action décidés avec la direction et proposer des initiatives locales. - Expérience et fidélité client : Garantir une expérience client irréprochable : accueil, conseil, service, Assurer une tenue de magasin exemplaire (merchandising, propreté, mise en avant des collections) - Gestion d'équipe : Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 collaborateurs, Recruter, intégrer, former et accompagner au quotidien, Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et d'une culture d'exigence et de plaisir client. - Gestion opérationnelle : Organisateur des plannings et congés dans le respect de l'activité, Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et le suivi administratif courant. - Communication et relais de l'enseigne : Suivre les tableaux de bord et partager les résultats avec la direction, Remonter les informations terrain et bonnes pratiques, Être l'ambassadeur / l'ambassadrice Blue Box au cœur de votre communauté locale. Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en management d'équipe (Directeur de magasin, Responsable de magasin, Adjoint de direction avec responsabilités managériales, Excellente maîtrise des techniques de vente et du conseil client, Expertise en indicateurs commerciaux et pilotage de la performance Responsabilité locale complète : pilotez votre magasin en toute autonomie
Vous effectuez la soudure de pièces de matériels et outils agricoles Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à12h30 et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi à 16h Vous avez des connaissances en soudure, hydraulique, électrique, mécanique. Possibilité de formation en interne Prise de poste immédiate
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez à terme une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Conditions : Contrat : CDI temps plein (39h/semaine) Date de début : dès que possible Durée du travail : Lundi au samedi Zones : Neuillé (49680), Hommes (37340), Villebernier (49400) Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature ou ses City-Kamps, Huttopia apparaît comme l'un des principaux acteurs de l'écotourisme. LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Partnaire Longué-Jumelles recrute pour un de ses clients, un mécanicien industriel (H/F) pour un poste en interim d'une durée de 3 mois basé proche d'Allonnes (49). Rejoignez une PME familiale et reconnue spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise est réputée pour son savoir-faire artisanal, sa polyvalence et sa réactivité auprès d'une clientèle professionnelle et particulière. Un environnement stable où la qualité est une priorité. Sur un poste polyvalent vous seconder le responsable maintenance et l'affuteur dans leurs missions. -> Intervention mécanique -> Intervention de maintenance -> Entretien du parc machine -> Affutage de pièce métalliques -> Nettoyage des machines "Travail en plein air, souvent en hauteur et dans des conditions difficiles (intempéries, terrains escarpés)" Intervention sur matériel lourd, port de charge supérieur à 15kg Horaires en journée Amplitude horaire du lundi au vendredi entre 8h et 17h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et votre expertise pour trouver des solutions concrètes et fiables ? Vous êtes bricoleur, et avez déjà exercé en tant qu'agent de maintenance ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postulée Une expérience d'un ou deux ans est demandé pour ce poste. Rémunération selon profil. Mes avantages : - Rémunération selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 . Mission Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers du service et hygiène des locaux Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Diplôme dans les métiers lié à l'hygiène des locaux, le service (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Lieu de travail Poste basé à : IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Régnier, pour le 5/01/2026 au plus tard.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 85 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1875.88 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Recrute Sur la PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET à Saint Hilaire Saint Florent Pour son Unité d'Enseignement Elémentaire pour enfants avec Autisme (UEEA) UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, Poste à pourvoir dès que possible, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 057€ brut pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur Profil recherché : o Professionnel diplômé d'Etat ayant des connaissances et une expérience avérée dans le champ de l'autisme, o En capacité de travailler en milieu scolaire et le cas échéant à domicile, o Connaissant les recommandations de bonnes pratiques relatives au TSA (HAS), o Compétent dans l'utilisation de l'outil informatique et à l'aise avec les écrits, o Autonome, méthodique et rigoureux. Missions : - Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PIA ; - Mettre en place les protocoles d'interventions personnalisées et intensifs à référence éducative, comportementale ou développementale pour favoriser le développement cognitif et social du très jeune enfant, - Accompagner au quotidien dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, avec des stratégies éducatives recommandées par le HAS (TED, Outils de communication augmentative, alternative et fonctionnelle, supports visuels (PECS), - Procéder à des évaluations fonctionnelles régulières avec préconisations de travail (VB-MAPP, VINELAND, Profil Sensoriel.), - Prendre note et traiter les données quotidiennes, - Participer aux réunions de concertation, - Coordonner l'action de ses collègues sur ces temps en associant l'enseignant à ses décisions - Transmettre des observations organisées à l'enseignant au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle, - Être interlocuteur privilégié des familles pour les temps d'intervention hors temps scolaires : vacances, interventions à domicile, temps périscolaires, - Former et guider les parents et les aidants, LETTRE DE MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES Directeur Général
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'Hivers. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus (1 samedi /3) Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Allonnes (49), un Agent polyvalent de maintenance F/H. Nous recherchons un profil manuel et débrouillard, capable d'intervenir sur une variété de tâches techniques et tertiaires. Si vous êtes un bon bricoleur, autonome et curieux, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions (liste non exhaustives) : - Travaux de plomberie - Réparations de toiture - Petits travaux de mécanique - Interventions ponctuelles selon les besoins Profil recherché : - Compétences techniques variées - Esprit pratique et sens du service - Capacité à s'adapter à des missions diverses - Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort) Le poste est a pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@agrival-ge.fr A très vite !
Au sein de notre établissement de formation Saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur, créé il y a plus de 45 ans, poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance) et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en sertissage, votre mission consistera à enseigner la discipline en formation continue auprès d'un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP sertissage et/ou du BMA en sertissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que sertisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Modalités : 3 sessions de formation de 35 heures entre mars et octobre 2026 Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire annuel = 105 heures Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute ses Employé-e-s de Ménage - Saison 2026 (Temps partiel 22h) Poste : Employé-e de Ménage - Camping 4 (22h/semaine) Tes missions Nettoyer les sanitaires : douches, lavabos, WC Assurer la propreté des espaces communs (accueil, bar/restaurant, extérieurs) Entretenir les locatifs et réaliser les états des lieux de départ Réapprovisionner les consommables (savon, papier, produits) Veiller au bon état des installations & signaler toute anomalie Respecter les règles d'hygiène, sécurité & protocoles internes Contribuer à une ambiance sereine, respectueuse et efficace Profil recherché Sens du détail et du travail bien fait Rigueur, autonomie, efficacité Esprit d'équipe, respect, bonne humeur Expérience souhaitée, mais motivation + fiabilité = parfait Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier avril→ octobre (selon profils) Temps partiel : 22h/semaine Horaires variables selon fréquentation (après-midi majoritaires) Tenues fournies : t-shirt & polo du camping Les avantages que nous offrons Repas d'équipe réguliers Sortie sur la Loire (bateau / déjeuner d'équipe) Équipe réduite = proximité, simplicité, relations humaines vraies
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute ses Employé-e-s de Ménage - Saison 2026 Poste : Employé-e de Ménage - Camping 4* Tes missions Nettoyer les sanitaires, douches, lavabos, WC Assurer la propreté des espaces communs (accueil, bar/restaurant, zones extérieures) Entretenir les locatifs et faire les états des lieux de départ Réapprovisionner les consommables (savon, papier, produits) Veiller au bon état des installations & signaler toute anomalie Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles Contribuer à une ambiance sereine, respectueuse et efficace Profil recherché Sens du détail et du travail bien fait Rigueur, autonomie, efficacité Esprit d'équipe, respect, bonne humeur Expérience souhaitée / motivation + fiabilité = parfait Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier mars→ octobre(selon profils) 35h lissées sur la saison Travail essentiellement tôt le matin ou milieu d'après-midi Horaires variables selon fréquentation Tenues fournies : t-shirt & polo du camping Les avantages que nous offrons Repas d'équipe, ambiance conviviale Sortie sur la Loire (bateau / déjeuner d'équipe) Équipe réduite = proximité, communication simple, relations humaines vraies
Camping L'Isle Verte - Montsoreau (49) Recrute son/sa Responsable Bar & Restaurant - Saison 2026 Le Camping L'Isle Verte - Qui sommes-nous ? Installé au cœur de Montsoreau, l'un des Plus Beaux Villages de France, notre camping 4 à taille humaine (114 emplacements) offre un cadre exceptionnel : vue directe sur la Loire, calme, nature, authenticité. Avec une majorité d'emplacements nus, nous cultivons chaque jour un esprit camping simple, chaleureux et respectueux, très apprécié par notre clientèle fidèle, souvent étrangère Notre bar-restaurant, à l'ambiance terroir, fait la part belle aux produits locaux et à nos 14 vignerons partenaires du Saumur-Champigny Poste : Responsable Bar & Restaurant Tes missions En lien direct avec la direction, tu es le/la capitaine du bar-restaurant : organisation, qualité et ambiance. Organiser, planifier et coordonner les services Encadrer et accompagner l'équipe (serveurs + cuisiniers selon période) Garantir la qualité d'accueil, du service et des prestations Gérer les commandes, stocks, livraisons et relations fournisseurs Participer aux services : bar, restaurant, terrasse Piloter la caisse, les encaissements, les clôtures Veiller à la propreté, l'hygiène et l'application des normes HACCP Être le relais opérationnel entre cuisine et salle Animer le bar à vin et valoriser les produits locaux & vignerons partenaires S'assurer du bon déroulement du service, anticiper et résoudre les imprévus Contribuer à l'ambiance conviviale du camping (et transmettre ton énergie à l'équipe !) Profil recherché Expérience confirmée en restauration ou gestion d'un bar/restaurant Aisance relationnelle et sens du service exemplaire Leadership positif, posture bienveillante et goût du travail en équipe Organisé(e), fiable, autonome À l'aise avec une clientèle internationale En phase avec nos valeurs : confiance, respect, simplicité, accueil chaleureux Modalités d'embauche - Saison 2026 Contrat saisonnier mi-avril → fin septembre 35h lissées sur la saison Travail principalement en soirée + quelques matinées pour la réception de livraison Service du mardi au dimanche. Tenues fournies (t-shirts & polos) Les avantages que nous offrons Logement possible sur place (1 à 2 personnes) Pourboires partagés entre toute l'équipe Prime de fin de contrat possible selon engagement Moments conviviaux : repas, sortie annuelle sur la Loire
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation. -Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. -Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en œuvre des actions d'accompagnement. -Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Saumur (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : EHPAD à Saumur
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels : aide à la toilette, repas, déplacements, installation. -Participation au confort, à la sécurité et au bien-être des adultes polyhandicapés. -Contribution au projet personnalisé (observations, participation aux transmissions, mise en œuvre des actions). -Animation et participation à des activités adaptées : stimulation sensorielle, mobilisation, loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, paramédical, soignant). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'un public adulte polyhandicapé. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Saumur (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : MAS (près de Saumur)
Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Vos missions seront d'assurer un accueil de confiance pour les enfants et leur famille. Vous serez intégré à une équipe de professionnels petite enfance, et veillerez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Les missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort individualisés - Participer à l'éveil de l'enfant via des activités adaptées contribuant à son développement - Apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective dont il a besoin - Participer à l'animation du projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche - Préparer et servir les collations et les repas Vous devez être titulaire d'un de ces diplômes : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, aide soignant, professeur des écoles, infirmier, auxiliaire puéricultrice, éducateur éducatrice de jeunes enfants. Qualités requises: - Bonne maîtrise des techniques de puériculture - Qualité relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public - Qualités requises : respect, disponibilité, flexibilité, entraide, non jugement, confiance en soi, empathie - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur professionnelle - Vous participerez aux réunions et projets pédagogiques - Parler une langue étrangère serait un plus Le poste est à pourvoir vers avril 2026 pour un remplacement de 4 à 6 mois
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire un Rédacteur Technique (H/F). Rejoignez notre entreprise partenaire, un acteur industriel français reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions de lavage dont les équipements de pointe sont essentiels à la performance et à la conformité des leaders mondiaux dans les secteurs les plus exigeants : Pharmaceutique, Agroalimentaire , Cosmétique et chimie Dans le cadre de sa croissance et de son engagement pour la qualité documentaire, nous recherchons un(e) Rédacteur(trice) Technique passionné(e) pour structurer son savoir-faire. Vos Missions : Du Savoir-faire à la Documentation Rattaché(e) au service Technique ou R&D, votre rôle sera crucial pour la clarté et la diffusion de l'information technique auprès de nos clients et de nos équipes internes. - Rédaction et Mise à Jour : Concevoir, rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation technique de nos produits (manuels d'utilisation, notices de montage, procédures de maintenance, catalogues de pièces détachées, fiches techniques). - Conformité Normative : Assurer la conformité des documents aux normes en vigueur dans les secteurs BPF/GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication) et aux réglementations sectorielles (pharmaceutique, alimentaire). - Collaboration Technique : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les équipes R&D pour vous approprier les informations et valider l'exactitude des contenus. - Structuration de l'Information : Participer à l'amélioration de la structure de notre documentation et des outils de gestion documentaire (DITA, XML, ou autres outils de gestion de contenu). - Illustrations et Médias : Intégrer des schémas, des photos et des vidéos techniques pour enrichir la compréhension des documents. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Allonnes (49) Type de Contrat : interim mission de 3 à 6mois Rémunération négocibale selon profil Rigueur, Technique et Pédagogie Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Rédaction Technique, Documentation, ou Ingénierie avec une forte appétence pour la communication écrite. Expérience : Une première expérience (ou significative) en rédaction technique, idéalement dans un environnement industriel normé (pharmaceutique, dispositifs médicaux, aéronautique, etc.). Compétences Techniques : Maîtrise des outils de PAO et de documentation technique (ex: Suite Adobe, outils de Content Management System - CMS). La connaissance de l'anglais technique est indispensable. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à synthétiser des informations complexes et votre excellent sens de la pédagogie. Vous savez vous adapter aux différents publics (utilisateur, technicien, ingénieur).
Vous souhaitez rejoindre la concession Citroen membre du Groupe SDA, groupe à taille humaine sur les départements du 49,37 et 79 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire depuis 2004, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. Au vue de son expansion, Vincent, recrute un/e chef/ffe d'atelier pour son site de Saumur. Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: - Réception, accueil, conseil clients - Établissement des devis d'ordre de réparation - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Établissement des factures clients - Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque - Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier - Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes) - Mangement de 8 personnes (encadrement, accompagnement, formation...) Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience Prime de rentabilité, d'organisation, de qualité, sur le résultat... Intéressement et participation. Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 18h Période de travail de 8 Heures
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Réalisation de sciages béton : scie murale, scie au sol, scie à câble. Carottages tous diamètres (50 mm à 400 mm). Découpes techniques : trémies, voiles, planchers, linteaux. Intervention en site sensible hospitalier : propreté, précision, faible nuisance. Mise en place des protections, calfeutrements, évacuations.
Au sein d'un domaine viticole de 30 hectares, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, - Vous serez en charge de la gestion de notre portefeuille de clientèle particulière. - Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du mailing et le classement administratif. - Vous apporterez des renseignements sur nos produits, réaliserez la prise et le suivi des commandes ainsi que la saisie des bons de livraison. - Vous serez amené(e) à assurer la préparation des commandes. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, excel... - Votre expérience et connaissance du secteur viticole seront fortement appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous serez accompagné(e) lors de la prise de vos fonctions en tutorat. *** Poste à pourvoir courant décembre ***
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Rattaché(e) à la responsable vignoble, vous participez activement à l'entretien du vignoble et à la conduite des travaux viticoles au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et engagé. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements phytosanitaires, épandage d'engrais, travail du sol, tonte, rognage, utilisation de la tarière, etc.); - Réaliser tous les travaux manuels (taille, entretien palissage, complantation, travaux en vert, vendanges manuelles, etc.) ; - Encadrer et suivre les équipes saisonnières et prestataires - Saisir informatiquement les travaux réalisés - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériel et des zones de stockage ; - Participation à la planification des travaux - Être force de proposition pour optimiser les pratiques viticoles et la gestion opérationnelle - Retour d'information régulière auprès du responsable vignoble VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et sensible aux pratiques viticoles durables. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles, y compris sur des terrains en devers. Vous maîtrisez les travaux du sol, idéalement dans le cadre de pratiques en agriculture biologique. Des certifications telles que le Certiphyto applicateur, le CACES R489 catégorie C3, le CACES R482 catégorie CF ou le CACES R485 catégorie C1 seraient fortement appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. DETAILS COMPLEMENTAIRES : - CDD dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible - Poste ouvrier 35h/semaine avec heures supplémentaires durant la saison des travaux en vert - Poste basé à Saumur
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Poste à pourvoir sur SAUMUR BEPECASER ou Titre ECSR pour entrée en poste directe CDI : Temps de travail hebdomadaire 35 heures (ou à voir ensemble si autres temps souhaités) Taux horaire brut : 16.00 euros. Planning à définir ensemble. Vos missions : Accompagner des candidats (es) dans l'apprentissage du code et de la conduite des différentes formations proposées. Effectuer des cours de code et de conduite traditionnelle et conduite accompagnée (formation sur véhicules boite manuelle ou automatique) Vous n'assurerez pas les cours AM quadricycle !
Petite auto école située juste en face de la gare de Saumur, nous formons les élèves aux permis B (boite manuelle ou automatique), BE, A1 et AM.
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Chouzé-sur-Loire dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire - Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité - Distribuer les repas avec soin et efficacité - Assurer la qualité du service Le poste : - Date de début : 05/01/2026 - Repos le mercredi et le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1150€ brut -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire - Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : - Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture - Possibilité de reclassement lors des vacances scolaire - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Expérience de 3 ans minimum en tant que Second de cuisine - Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
nous recherchons un Élagueur confirmé (H/F), maîtrisant les techniques de taille et d'abattage, et titulaire du CACES R486 pour la conduite de nacelles.Réaliser les travaux d'élagage, de taille raisonnée, d'abattage et de démontage Utiliser une nacelle élévatrice (CACES R486 obligatoire) Définir la meilleure approche sur chaque arbre selon l'environnement Sécuriser la zone de travail et veiller au respect des consignes de sécurité Entretenir le matériel et assurer les contrôles de base Travailler en équipe avec les grimpeurs et les hommes de pied Vous êtes élagueur de formation ou d'expérience, autonome sur chantier Vous possédez obligatoirement le CACES R486 (nacelle) Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les techniques de coupe Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous Vous aimez travailler en extérieur et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter son équipe, TIMMERMAN SAUMUR recherche un Commis de cuisine (H/F). Vous serez en charge de : - préparer divers produits traiteurs sur les lieux de réception - effectuer le conditionnement, la présentation et la mise en valeur des produits traiteurs - respecter les règles d'hygiène et de contribuer au nettoyage du poste de travail Les horaires sont les suivantes : Lundi et mardi : 7h-13h Jeudi et vendredi : 7h-13h puis 14h-16h Samedi : 7h-13h Formation en tutorat dans l'entreprise VIA POEI possible
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail de 3 mois Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
L'hôtel Les terrasses de Saumur recherche un(e) employé(e) d'étage motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôtel 3 étoiles situé à Saumur. Vos missions Entretien des chambres et des espaces communs : - Nettoyage, rangement et mise en ordre des chambres - Remplacement du linge (draps, serviettes) - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Contrôle de la propreté et du bon fonctionnement des équipements Possibilité de participer au service des petits-déjeuners (mise en place du buffet, accueil et service des clients, nettoyage et rangement de la salle après service) Profil recherché - Sens du détail et de la propreté - Rigueur, rapidité et organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Vous pouvez déposer directement votre CV sur place
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Piloter, régler, et optimiser les lignes de conditionnement Être le référent technique de votre secteur, être en capacité de manager une équipe de 6 à 10 personnes Suivre les indicateurs de performance (Excel requis) Contribuer activement à l'amélioration continue
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Pôle BTP MAINE ET LOIRE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux électriques sur chantier, un Électricien H/F pour une mission intérim. Lors de vos missions, vous serez sous la responsabilité de votre chef de chantier. Vous serez amené à effectuer différents types de tâches : -Préparer et suivre les travaux électriques sur chantier (lecture de plans, câblage, raccordement). -Poser et raccorder tableaux, appareillages et systèmes. Les tâches pourront varier en fonction des chantiers. Profil recherché : -Expérience en chantier serait un plus. -Lecture de schémas, habilitations électriques à jour. -Autonomie, rigueur et sens de la sécurité. -Permis B apprécié. Vous êtes motivé et volontaire, alors ce poste est fait pour vous ! En plus : Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -Formation -2 Comités d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres et à votre suivi de missions. -Possibilité de percevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
L'agence Actual de Saumur recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de terraux, un Conducteur de Chargeuse formulation H/F Vos missions - suivre le planning de production - réaliser les mélanges selon les ordres de fabrication - assurer le chargement des produits - veiller à alimenter les lignes d'ensachages ainsi qu'au déchargement des matières premières livrées en vrac - assurer le nettoyage de son poste de travail Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Horaire de journée Rémunération 12.35EUR + Ticket restaurant de 5.53EUR + prime habillage 1.40EUR/jrs + Ifm 10% et congés payés 10% - Etre Titulaire CACES C1 R482 en cours de validité - Vous aimez la polyvalence, - vous appréciez travailler en équipe - vous aimez travailler à l'extérieur. - vous avez une expérience dans le secteur agricole
#CDI #MAINEETLOIRE #SAUMUR #AIDESOIGNANT Nous recherchons un Aide-soignant h/f pour rejoindre un EHPAD situé sur le secteur de Saumur. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Cet établissement accueille 87 résidents dont 26 répartis sur deux unités de vie protégées, ainsi qu'une douzaine au sein d'une unité grand dépendant. La structure est facilement accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour les personnes se déplaçant en voiture. Conditions de travail : Vous intervenez sur une unité fixe au choix (unité classique, Unité Alzheimer, unité grand dépendant) Journées de travail en 12 heures (incluant 2 heures de pause). Roulement d'un week-end sur deux. Sous la responsabilité de l'IDEC vous avez pour missions : Assistance dans les gestes de la vie quotidienne Soins de nursing Collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante Surveillance de l'état de santé des résidents Avantage et rémunération : Rémunération à partir de 2241€ brut Ségur inclus + Reprise de votre ancienneté. Mutuelle d'entreprise avec un reste à charge de 20€ Possibilité de restauration sur place Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant ou AES/AMP ? Vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge et l'accompagnement de nos ainés ? Vous faîtes preuve d'empathie, d'organisation et de rigueur dans les soins que vous dispensez ? Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Poste secteur Rouen 76 Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants
Vous êtes une Fée du logis et vous voulez faire briller les intérieurs de nos clients! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Saumur et de ses 80 collaborateurs, à partir du 1er Décembre. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et entre tous vos clients de la journée. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager en restauration rapide H/F en ALTERNANCE (Titre Professionnel Assistant Manager), pour notre magasin Domino's Pizza de Saumur. Missions : En tant que Assistant Manager, vous soutiendrez le Manager du magasin et participerez à l'organisation des services, la formation des nouveaux entrants, les inventaires, réception de marchandises, réclamations clients. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Prérequis : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre ! DESCRIPTION DU POSTE Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin. Vous êtes en charge de l'animation de l'équipe sur vos services, à savoir la coordination et supervision des activités de l'équipe lors des services, l'intégration et la formation des employés polyvalents, l'organisation du planning. Véritable commerçant de proximité, vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, veillez à la satisfaction des clients et à la qualité des produits et du service. Vous maîtrisez nos engagements clients. Responsable, vous gérez et contrôlez les ouvertures, mises en place, fermeture du magasin. En service, vous êtes polyvalent et pouvez tenir tous les postes. Vous êtes enfin le garant du respect des normes d'hygiène, de la gestion financière de vos services et du suivi du stock. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponible en semaine et le weekend. Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités ! Vous êtes chaleureux(se), dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! LES + Formation en alternance pendant 1 an en distanciel avec notre centre de formation (32h00 en magasin, 3h de formation e-learning par semaine), accompagnement, coaching par un formateur une fois par mois directement en magasin. REMUNERATION : négociable selon profil Expérience exigée dans le domaine de la restauration, commerce Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre cv et lettre de motivation !
Acteur engagé en faveur de l'emploi, Domino's Pizza est devenue la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas avec plus de 17 000 magasins actifs sur tous les continents. Nous sommes présents dans 90 pays et servons chaque jour, pour le plus grand bonheur de nos clients, des pizzas fraîches au goût irrésistible, généreusement garnies et préparées à la demande. Afin d'accompagner notre développement, DOMINO'S PIZZA est aujourd'hui en quête de talents.
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA à Saumur, un.e intervenant.e externe (prestation) afin d'enseigner les Techniques de Vente/Développement Relation Clients auprès des filières Vente Commerce et Coiffure. Dates : du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026 Public : apprentis Niveau : BP et BTS Diplôme requis : BTS Force de vente minimum Volume horaire annuel : 145 Volume horaire hebdo : 4 à 13h expérience dans la vente et souhaitée dans l'enseignement Candidature à envoyer à valerie.giraud@maineetloire.cci.fr
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions : - Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits, - Établissement de tous documents internes, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers (neuf ou rénovation) pour réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure. Vos principales tâches seront de : - Préparer les supports (nettoyage, décapage, ponçage, enduit). - Protéger les zones non concernées par les travaux. - Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtement. - Assurer les finitions soignées. - Nettoyer la zone de travail après intervention. Conditions du Poste : Type de contrat : Interim Localisation : Saumur Rémunération : Selon profil et expérience Diplomé en CAP à BAC PRO en peinture du batiment ou équivalent Autonomie, rigueur et sens du détail. Maîtrise des techniques d'application et des différents matériaux. Permis B obligatoire (vous serez amené à utiliser un vehicule d'entreprise)
TeamOrpi parlons-en ! ORPI Saumur Agence de la Mairie est une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial dans la région de Saumur. -SENS « C'est un métier prestigieux pour répondre à un besoin fondamental : le logement », « Vous entrez dans la vie des gens » -NO MONOTONIE « Pas de monotonie chez Orpi : chaque jour est différent, le client est différent, le produit est différent. » -EMPATHIE « Il faut aimer les gens, c'est la base de notre métier, ça ne s'apprend pas ! » Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agents Commerciaux en Immobilier. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers Créer des annonces attractives et les promouvoir efficacement Organiser des visites de biens et accompagner les clients potentiels Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier fortement souhaitée Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier local (Saumur et environs) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers Autonomie et esprit d'équipe Conditions : Rémunération attractive basée sur commissions Formation continue et opportunités d'avancement professionnel Soutien de l'équipe et de la direction pour atteindre les objectifs Accès à un portefeuille de biens immobiliers diversifié Environnement de travail stimulant et convivial Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature Agent Commercial - Saumur" dans l'objet. Rejoignez ORPI Saumur Agence de la Mairie et participez à notre succès commun dans le marché immobilier local !
Nouvelle agence immobilière sur Saumur ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de proposer nos services high-tech qui donnent vie à aux projets immobiliers. Notre vision de l'immobilier est basée avant tout sur des valeurs fortes: réactivité, honnêteté et savoir faire. Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, et par le cursus continu de formation, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices attirés par ce milieu !
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi. Travail le samedi et le dimanche horaire à déterminer.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Tu sais tirer des câbles les yeux fermés ? Tu maîtrises la rénovation ? Tu es autonome, sérieux(se), et tu aimes aussi bosser chez les particuliers ? Alors rejoins une entreprise familiale où : Ton savoir-faire est reconnu Ton autonomie est valorisée Ta bonne humeur est appréciée (c'est câblé dans l'ADN de l'équipe !) Chez Pearson Devillard, on avance ensemble, dans un esprit de sérieux. mais toujours avec le sourire !
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux de plomberie, climatisation, chauffage, et l'amménagement de salles de bain. Nous intervenons également pour l'installation et la réparation de systèmes de chauffe-eau et de chaudières, répondant ainsi à tous vos besoins en matière de confort thermique. Nous proposons des services de travaux d?électricité générale pour garantir la sécurité et la performance de vos installations électriques.
***recrutement urgent*** Prise de poste immédiate Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre TP - Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vous serez chargé(e) d'épauler le chef dans un restaurant bistronomique de 35 couverts par service. Le chef en place ayant travaillé dans plusieurs restaurants étoilés, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences. Vous serez ainsi en charge de la production culinaire : Préparation et dressage des entrées et des desserts, et serez formé(e) sur les plats chauds, pour être à même de remplacer le chef, selon les normes d'hygiène et de la charte qualité de l'établissement. Nous cuisinons exclusivement des produits locaux et de saison. Nous vous mettons un logement (studio) à disposition gracieusement, pour vous permettre de démarrer. Vous travaillez 5 jours par semaine. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs. Horaires en coupure à prévoir. ***Prise de poste dès que possible*** Le restaurant sera fermé du 10 novembre au 5 décembre et potentiellement en janvier également
Le restaurant l'Auberge de la Route d'Or propose une cuisine de gastronomie locale (cuisine traditionnelle raffinée). 30 à 45 couverts en pleine saison. Cuisine fine de marché, dans un cadre remarquable (village classé aux plus beaux villages de France). SARL créée en 1994; Référencée dans plusieurs guides. En été, 1 responsable de salle, le chef et 4 salariés à intégrer.
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Nous recherchons un cariste pour consolider notre équipe. Il aura pour mission : - Chargement / déchargement de camion - Etablissement de documents d'expédition - Préparation de commandes - Tri et suivi des retours emballages consignés - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien du site Pour ce poste, la personne doit avoir un sens de l'organisation. Prise de poste le mardi 08.12.2025
L'agence Adecco BTP de Saumur recrute un plombier N2 H/F. Vous interviendrez sur un gros chantier saumurois pour réaliser des travaux de supportage, encollage PVC et pose de tuyaux. Expérience en plomberie indispensable, formation de type CAP ou BEP ou BAc Pro demandé. Chantier en phase de démarrage, poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines (interruption pendant les fêtes). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne. L'agence Adecco BTP de Saumur recrute un plombier N2 H/F. Vous interviendrez sur un gros chantier saumurois pour réaliser des travaux de supportage, encollage PVC et pose de tuyaux. Expérience en plomberie indispensable, formation de type CAP ou BEP ou BAc Pro demandé. Chantier en phase de démarrage, poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines (interruption pendant les fêtes). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Vous êtes Cariste/ Manutentionnaire Polyvalent en Industrie (H-F) ? Vous aimez les challenges, le changement, la découverte de nouveaux environnements ? L'agence Adecco de Saumur recrute au sein de son équipe des Caristes/Manutentionnaires en Industrie ( H-F) en intérim, pour son client spécialisé dans la fabrication de vins. Ainsi, vous aurez comme principales activités de : -Travailler sur îlots ou ligne de fabrication -Alimentation de chaîne de dégorgement -Approvisionner la ligne de production -Conduire des chariots élévateurs nécessitants le CACES R489 de type 3 -Charger ou décharger des camions -Contrôler qualitativement et quantitativement les produits dont vous avez la charge -Ranger les produits dans les emplacements prévus à cet effet -Préparer des commandes de matériel Horaire : 7h30 - 11h45 et 13h15 - 17h45 du lundi au jeudi. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors adressez- nous votre CV au plus vite ! Vous êtes titulaire du caces R489 de catégorie 1-3-5, vous possédez une expérience professionnelle minimum de 6 mois sur la conduite des chariots élévateurs. Vous savez travailler dans un environnement de travail cadencé où les gestes répétitifs sont quotidiens ! Vous pouvez assurer du port de charges à hauteur de 20 kg maximum. Vous êtes flexible, dynamique, motivé(e) et savez vous adapter lors d'un changement dans l'environnement de travail.
Grade recherché : Adjoint technique territorial Type d'emploi : Emploi permanent - remplacement suite départ à la retraite. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel Temps de travail : 18.68h/35ème - temps de travail annualisé Nombre de postes : 1 Poste à pourvoir : 01/01/2026 (tuilage possible du 22 au 24/12/2025) Service d'affectation : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire Détails de l'offre Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité des responsables du Multi-Accueil et de l'Accueil de Loisirs, vous assurez l'entretien quotidien des locaux, le nettoyage du linge, ainsi que les opérations régulières de désinfection. MISSIONS GENERALES DU POSTE - Entretien des locaux - Désinfection - Gestion du linge - Gestion des déchets MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Entretien des locaux - Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, mobiliers - Nettoyage des sanitaires, salles d'activités, dortoirs, salles de repas - Vidage des poubelles - Nettoyage des vitres Désinfection & hygiène - Application des protocoles d'hygiène en vigueur - Désinfection des espaces à forte fréquentation - Désinfection régulière des surfaces, jeux et matériels - Respect des fiches techniques et des règles de sécurité des produits - Gestion des produits et matériels d'entretien - Tri et évacuation des déchets Gestion du linge - Lavage, séchage, pliage - Rangement et distribution du linge propre - Contrôle de l'état des textiles (draps, bavoirs, serviettes.) Travail en équipe - Coopération avec les équipes du Multi-Accueil et du Centre - Transmission des informations nécessaires à la continuité du service PROFIL RECHERCHÉ Compétences - Techniques professionnelles d'entretien - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Application des protocoles de nettoyage et désinfection - Utilisation du matériel et des produits d'entretien Qualités - Rigueur, organisation, autonomie - Sens du service public - Discrétion, ponctualité - Capacité d'adaptation (périodes scolaires / vacances) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice - Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil et Accueil de Loisirs d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES - Spécificités : fermeture entre Noël et le 1er de l'an Horaires Le poste est annualisé et réparti comme suit : 36 semaines en période scolaire - Multi-Accueil : du lundi au vendredi : 14h-17h45 9 semaines en vacances scolaires - 2 semaines : Multi-Accueil : 14h-17h45 - 4 semaines : Double structure o Multi-Accueil : 14h-17h45 o Centre de Loisirs : 11h30-13h30 - 3 semaines : Centre de Loisirs : 11h30-13h30 → Annualisation donnant 5 semaines de congés + 2 semaines de repos (1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines l'été) Rémunération - Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation garantie prévoyance + participation à la mutuelle labellisée + SFT + CNAS (après 6 mois d'ancienneté au 1er janvier de l'année) CONTACT ET CANDIDATURE Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire Mairie d'Allonnes 135 rue Albert Pottier - BP 23 49650 ALLONNES Ou par mail
Le Centre Hospitalier assure des activités de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes attendus dans le service de Médecine Interne + Cardiologie + Médecine polyvalente. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose et mise en service d'équipements électromécaniques - Raccordement et programmation des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Au sein d'une équipe de 4 personnes y compris vous, en plus du chef d'entreprise, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de : - prendre les commandes des clients - préparer les sandwiches - réaliser des préparations simples selon un guide de recette - encaisser et prendre congé avec les clients - maintenir en état de propreté votre poste de travail et la pièce dans son ensemble - participer aux nettoyages quotidiens - travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité Dans un état d'esprit d'ouverture, vous servirez des clients parfois fidèles depuis plus de 15 ans. Vous aurez à cœur de servir des plats de qualité à une clientèle d'habitués et de passage exigeante. Restauration rapide mais également restauration plaisir. Le travail se réalise dans un bon esprit d'équipe pour le plaisir des salariés, du chef d'entreprise et des clients ! Vous travaillez 35 heures par semaine, et les heures supplémentaires en cas de surcroit de travail sont majorées. Repos le dimanche midi et aménagement des plannings de travail en fonction de vos aspirations, des impératifs de travail et du reste de l'équipe.
THULIUM ENGINEERING conçoit et réalise des bâtiments industriels et agro-industriels clés en main en France et à l'international (charpentes métalliques, bardage, couverture, structures mécano soudées, plateformes industrielles). Nous renforçons notre bureau d'études et recrutons un(e) spécialiste du calcul de charpente métallique, capable de produire des notes de calcul fiables et des plans d'exécution complets. Vos missions - Réaliser les notes de calcul de charpente métallique : portiques, poutres, poteaux, pannes, contreventements, assemblages, ancrages, etc. - Dimensionner les éléments structurels selon les normes en vigueur (Eurocode 3 principalement). - Produire et vérifier les plans d'exécution (charpente, bardage, couverture, assemblages). - Collaborer avec les autres membres du bureau d'études pour optimiser les solutions techniques. - Assurer un contrôle de cohérence entre les calculs, les plans et les données du projet. - Participer à la préparation des dossiers de fabrication et à l'assistance technique chantier si nécessaire. Compétences recherchées - Capacité démontrée à sortir des notes de calcul complètes et fiables pour structures métalliques. - Capacité à réaliser des plans d'exécution précis et exploitables pour la fabrication et le montage. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de calcul (Robot, Advance Design, RFEM, ou équivalent). - Maîtrise d'outils de dessin (AutoCAD, Advance Steel, Tekla ou équivalent). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. - Expérience en construction métallique appréciée. - CDI basé à Allonnes (49). - Rémunération attractive selon expérience. - Projets variés et techniques en France et à l'international. - Environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance.
Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour l'un de ses clients, expert en chauffage, plomberie et électricité, un Plombier Chauffagiste H/F pour une mission intérim. Vous interviendrez sur des chantiers variés (installation, rénovation, dépannage), dans le respect des normes de sécurité. Spécialiste dans votre domaine, vous serez amené à : -Installer et raccorder des équipements sanitaires et systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants). -Réaliser la pose et l'entretien des réseaux (eau, gaz, évacuation). -Effectuer les réglages, mises en service et contrôles d'étanchéité. -Diagnostiquer et réparer les pannes. -Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : -Expérience confirmée en plomberie et chauffage. -Connaissance des systèmes traditionnels et énergies renouvelables (PAC, chaudières à condensation.). -Lecture de plans et autonomie sur chantier. -Permis B apprécié. -Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. En plus : Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -Formation -2 Comités d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres et à votre suivi de missions. -Possibilité de percevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. N'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous organisez et dispensez les soins et traitements des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASH, IDE et médecin coordonnateur). Vos principales missions : - Elaboration des protocoles de soins, - Distribution des médicaments, - Pratique des soins. Dans le respect du projet d'établissement, démarche qualité et règles d'hygiène. Vous assurez des week-ends et fériés. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à 100 % dès que possible Formation : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Rémunération selon accord d'entreprise : 2746.40 euros brut mensuel Ségur 1 et Ségur 2 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Permis B exigé Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation.
Comment aimeriez-vous contribuer à des projets variés en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Sous la supervision du chef de chantier, vous réalisez des tâches essentielles pour garantir l'étanchéité des surfaces sur le chantier - Préparer les surfaces à étancher en utilisant les techniques appropriées - Poser les revêtements d'étanchéité tels que le bitume et le PVC pour une protection optimale - Réaliser des soudures et joints d'étanchéité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, plusieurs conducteurs d'engins sur Saumur: - mini pelle R482 CAT A, - telesco R482 CAT F, - chariot automoteur R489 CAT3, - nacelle R486 A et B Poste à pourvoir sur Saumur sans grand déplacement. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien, notamment une grille de rémunération selon la convention FFB, qui valorise votre expérience et votre savoir-faire dans le secteur de la construction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience significative sur chantier est un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire des CACES demandés (un ou plusieurs), une compétence technique essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité sur le chantier. - Rigueur : Vous respectez les procédures de sécurité et les normes de qualité avec précision. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité pour prévenir les risques sur le chantier. - Gestion des équipements : Vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des grues et autres équipements de levage. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la construction de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre une équipe et prendre en charge la gestion d'une cuisine dans un environnement dynamique et innovant. Vous serez responsable de la création des menus, de la préparation des plats, du management de l'équipe en cuisine et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Création des menus : Élaboration de plats innovants et de saison, en veillant à la qualité des produits. Gestion de la brigade : Encadrer, former et motiver une équipe de commis et de cuisiniers. Gestion des stocks : Suivi des approvisionnements, gestion des commandes et des inventaires. Contrôle de la qualité : Assurer la qualité constante des plats servis, du goût à la présentation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des règles HACCP et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, avec une équipe passionnée et dynamique. Des produits de qualité et des circuits courts pour travailler avec des ingrédients frais et de saison. Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Cuisine. Compétences : Créativité, rigueur, sens du leadership et capacité à travailler sous pression. Passion : Une véritable passion pour la cuisine et l'envie de partager votre savoir-faire avec votre équipe et vos clients. Autonomie : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent sens de la gestion et de l'organisation en cuisine.
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles - Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation - Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction - Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en maintenance industrielle, électricité et conduites de ligne à des adultes et apprentis - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 ou équivalent Electrotechnique, Maintenance Industrielle/CRSA Des connaissances techniques en mécanique industrielle, en technologie électrotechnique, pneumatique, automates programmables, réseaux industriels, diagnostic des défaillances, dépannage et remise en service des équipements industriels électromécaniques automatisés et gestion de production. Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis. L'amplitude horaire pourra être modifiée selon vos disponibilités et les formations proposées
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Grutier (H/F) CONDUITE AU SOL (dans un premier temps, puis en cabine) à Saumur. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, offrant un rythme de travail équilibré. Pas de grand déplacement, prise de poste en local. Accepter de donner un coup de main aux équipes de maçons sur place. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Votre expertise en manipulation de grues mobiles à télécommande contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la gestion des équipements de levage, garantissant leur bon fonctionnement et leur utilisation optimale. Votre capacité à travailler en équipe sera précieuse pour coordonner les opérations avec les autres membres du chantier, assurant ainsi le respect des délais et des normes de sécurité. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien, notamment une grille de rémunération selon la convention FFB, qui valorise votre expérience et votre savoir-faire dans le secteur de la construction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience en tant que Grutier est un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire du CACES R483 pour les grues mobiles à télécommande, une compétence technique essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité sur le chantier. - Rigueur : Vous respectez les procédures de sécurité et les normes de qualité avec précision. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R483 : Vous êtes formé-e à l'utilisation des grues mobiles à télécommande, garantissant des opérations de levage sécurisées. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité pour prévenir les risques sur le chantier. - Gestion des équipements : Vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des grues et autres équipements de levage. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la construction de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis et jeudis sur le secteur de Saumur? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,58€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un plombier (H/F) basé à Longué-Jumelles pour un contrat intérimaire de 2 mois. Au coeur d'une équipe de professionnel, vous pourrez y développez votre savoir-faire. Vous êtes en charge de votre chantier en équipe ou en autonomie, voici les missions : - Installation de sanitaires/ salle de bain / cuisine - Dépannage de sanitaires / salle de bain / cuisine - Effectuer les raccordements sanitaires et autres. - Suivi des protocoles et respect des règles de sécurité Permis B nécessaire pour le poste. Reconnu pour votre autonomie, votre sérieux et votre efficacité sur un poste similaire ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise qui vous fera confiance ? N'hésitez plus et postulez ! Poste ouvert à partir de qualification N2 avec expérience et jusqu'à N3-P2. Rémunération selon grille BTP : Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, restaurant 1* Michelin niché au coeur d'un patrimoine historique d'exception, son : Second de cuisine h/f CDI, basé à Saumur (49) Vous rejoignez un site regroupant un hôtel 4*, un restaurant étoilé, un musée ainsi qu'un bâtiment historique classé, le tout géré dans une démarche RSE exemplaire. Le restaurant étoilé a également obtenu son étoile verte et possède son propre potager, tout en complétant ses besoins à l'aide de producteurs locaux. Aux côtés du Chef exécutif, vous occupez un rôle clé dans la supervision opérationnelle quotidienne des menus cuisinés (environ 35 couverts / service + activité de séminaires ponctuelle). Principalement positionné au chaud, vous vous assurez de la fluidité de la production des entrées aux desserts et supervisez une équipe de 7 personnes jeunes et motivées (apprentis, commis, chef de partie). Vous êtes responsable des commandes ainsi que des plannings de l'équipe. Vous participez aux créations culinaires également. CDI 39h Fermeture lundi/mardi, rythme en continue du mercredi au samedi (14h/22h) et en coupures les dimanches. Hébergement possible durant la période d'essai. Vous possédez une expérience en cuisine gastronomique ou étoilée comme Second ou comme Chef de partie depuis plusieurs années. Leadership, pédagogie et envie de s'inscrire dans la durée sont essentiels.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Montreuil-Juigné (49) Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
L'EHPAD est animé par les valeurs de professionnalisme, de bienveillance et d'esprit d'équipe. La qualité de vie et le respect des 84 résidents sont au coeur des priorités. L'établissement dispose d'un UPAD.Prêt(e) à assurer ces missions ? : - Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et du projet de vie des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé et à la coordination des soins - Préparer et Distribuer les traitements - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante Ce que nous vous offrons : - un contrat CDD de 6 mois - temps partiel à 80% (week-ends et jours fériés pouvant être travaillés selon planning). - une équipe en agence souriante et à votre écoute pour toutes demandes d'informations - vous bénéficierez des avantages de l'établissement Profil recherché : Vous devez être titulaire du diplôme d'Infirmier(ière) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie.
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement de renommée dans le Saumurois, recherche son Chef de Partie (H/F) pour renforcer l'équipe de notre restaurant bistronomique, proposant une cuisine maison, créative et qualitative. Le poste : - CDI - 42h/semaine - Salaire : 1 900 € net - Poste évolutif vers Second de Cuisine - Participation active à l'élaboration des plats et au maintien de la qualité - Travail au sein d'une brigade passionnée, dynamique et bienveillante Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou bistronomique - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et motivation à évoluer Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement reconnu et en plein développement - Travailler aux côtés du Chef dans un cadre professionnel stimulant - Faire partie d'une équipe qui valorise le fait-maison, la saisonnalité et le plaisir du travail bien fait
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les jours de semaine sur le secteur de Saumur ? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
L'écoute et le bien-être des salariés au cœur de notre engagement Si vous êtes passionné(e) par les soins des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement où l'écoute et l'épanouissement professionnel sont une priorité, nous avons peut-être l'opportunité idéale pour vous. Poste : Infirmier(ère) en gériatrie. Missions : Fournir des soins infirmiers de qualité aux patients gériatriques, selon les protocoles établis. Assurer une écoute attentive et empathique des besoins des patients âgés et de leurs familles. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. Participer activement à l'évaluation et à la planification des soins, en tenant compte des spécificités de la gériatrie. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis, avec une spécialisation ou une expérience en gériatrie fortement souhaitée. Excellentes compétences en communication et en écoute. Capacités à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les patients et les collègues. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Bien-être des salariés : Nous nous engageons à promouvoir le bien-être de nos employés par des programmes de soutien et de développement personnel. Environnement de travail respectueux et solidaire : Chez nous, chaque salarié est valorisé, écouté et soutenu. Formation continue : Nous proposons des formations régulières et des opportunités d'évolution pour vous aider à progresser dans votre carrière. Culture d'entreprise humaine : Nous valorisons le respect, l'écoute et l'entraide dans toutes nos interactions quotidiennes. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter des soins de qualité aux personnes âgées et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel privilégiant le bien-être et l'écoute, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Poste en CDD remplacement longue maladie
La résidence Sainte-Anne, à 2 mn du centre-ville est bien desservie par le bus. Elle accueille 87 résidents dont 26 en unité protégée. Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Le GEIQ PRO 49 : agende de recrutement pour la formation Recrute en alternance pour une de ses entreprises adhérentes afin de vous former au métier de plaquiste. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient tout au long de votre parcours de formation et dans votre intégration en entreprise. MISSIONS : - Assembler et fixer différents éléments d'habillage ou d'isolation - Poser un plafond sur ossature métallique - Poser et coller des plaques et des complexes de doublage - Construire des cloisons avec ossature métallique et pose de menuiseries - Réaliser des joints de finition A la fin du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. A compétences égales, une attention particulières sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Prise de poste dès que possible Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de rang ou premier(e) de salle - Autonomie dans la gestion d'un rang et des ouvertures/fermetures - Maîtrise du service à l'assiette et du service bar/cocktails appréciée - Excellente présentation, sens du détail et esprit d'équipe - Bonne communication avec l'équipe cuisine et la direction La connaissance de l'anglais ou de l'espagnol est un plus Horaires & organisation : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Jours travaillés : 5 jours/semaine Jours de repos : repos tournant, un jour fixe et un jour variable selon planning Horaires : amplitude 8h00-23h00 avec coupure, selon les services
Quelle mission stimulante pourriez-vous accomplir en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous interviendrez pour assurer le bien-être des patients à travers des soins kinésithérapeutiques. - Évaluer les besoins des patients afin de concevoir des plans de traitement personnalisés - Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle visant à améliorer la mobilité - Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: du 02/02 au 30/06 pour 1 mois ou plus - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Logement possible De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur les départements du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile . SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, gère aussi les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. Au vue de son expansion, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un/e mécanicien/ne d'expérience. Véritable homme/femme de terrain et passionné(e) de l'automobile, vos missions sont: - l'entretien des véhicules - le montage des pièces détachées, les plaquettes de freins, vidanges, montage de pneumatique, etc.... - la pose d'accessoires - les contrôles et les diagnostics sur les véhicules Flexibilité sur les horaires, travail en 4 jours ou 5 jours. Prime de productivité variable jusqu'à 200e par mois. Participation, intéressement Challenge commerciaux Profil souhaité : Diplômé d'un CAP, BEP ou BAC Pro en Mécanique Auto. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Rejoignez l'agence O2 SAUMUR et ses 80 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et entre tous vos clients de la journée ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Saumur (49). VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur H/F en cdi Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une entreprise innovante située à SAUMUR. Sous l'autorité de votre chef de production, vous serez chargé des tâches suivantes : - Préparation des machines en fonction des besoins de production - Réglage et assemblage des équipements - Montage et réglage des outils selon les exigences techniques des produits - Contrôle durant le suivi de production - Entretien de premier niveau des machines - Diagnostic de pannes niveau de rémunération en fonction de votre profil. nombreux avantages : primes, 13ième mois. avantage CSE. horaires de journée ou nuit Profil recherché : Profil Candidat Idéal H/F : Technicien en Mécanique Automatisée Compétences requises : - Connaissances solides en mécanique automatisée. - Maîtrise des outils de productique mécanique. - Compétences en lecture de plans et schémas techniques. - Aptitude à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Expérience dans le domaine de la maintenance préventive et corrective d'installations automatisées. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Exigence dans la qualité du travail fourni. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Esprit d'initiative et proactivité. - Disponibilité pour des horaires flexibles et des missions variées. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en mécanique automatisée H/F, titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 dans ce domaine. Vous devez posséder une solide connaissance en mécanique automatisée et en productique mécanique. La rigueur et l'exigence sont au cœur de votre approche professionnelle. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à favoriser l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Une disponibilité à toute épreuve est également requise. Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans ce poste. Rejoignez PROMAN et contribuez à différents projets stimulants ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions Principales -Livraison et Distribution de matériaux de synthèse sur les chantiers (clients professionnels BTP). -Conduite et Manœuvre d'un camion Poids Lourd (PL). - Manutention - Chargement et Déchargement sécurisé des marchandises à l'aide des équipements adaptés. - Utilisation du CACES R489 Cat3 pour la gestion des stocks et la préparation des commandes. -Vérification des bons de livraison et relationnel client sur chantier. UN PLUS TRÈS APPRÉCIÉ : Utilisation de la Grue Auxiliaire (CACES R490) pour les déchargements complexes (formation/expérience valorisée). Rémunération: 12,50 €/h + prime 13 ème mois Horaire de journée du lundi au jeudi. Vous êtes titulaire du Permis C (Poids Lourd), de la FIMO/FCO à jour, et de la Carte Chronotachygraphe valide. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 Catégorie 3 Idéalement, vous êtes également titulaire du CACES R490 (Grue Auxiliaire) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client. Une première expérience réussie dans le transport de matériaux pour le BTP est un atout. Postulez en un clic
Conduite d'engins : pelles 5T à 20T, mini-pelle, chargeur. Travaux de démolition, déconstruction contrôlée et terrassements. Tri, manutention et chargement des gravats. Respect strict des règles de sécurité et du balisage. Entretien de premier niveau des engins. Travail en équipe avec le chef de chantier et les équipes curage/démolition.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de SAUMUR recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos Missions : - Aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements à la promenade, sorties culturelles ou rendez-vous - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Formation ou diplôme dans le médico-social - 3 ans d'expérience minimum auprès des personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Avantages : - Un salaire avantageux - Un planning fixe et selon vos disponibilités - Des interventions exclusivement chez les mêmes bénéficiaires - Vous avez toujours la même interlocutrice - Prise en charge du transport quotidien Bienvenue chez Petits-fils Chez Petits-fils, nous croyons que nos aînés méritent le meilleur. Spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées en perte d'autonomie, Petits-fils propose un service sur mesure, pensé comme si c'était pour nos grands-parents. Nous mettons en relation des familles avec des professionnel(le)s passionné(e)s, en veillant à la compatibilité humaine, à la régularité des interventions et la qualité du lien social crée.
Chez Petits-fils, nous croyons que nos aînés méritent le meilleur. Spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées en perte d'autonomie, Petits-fils propose un service sur mesure, pensé comme si c'était pour nos grands-parents. Nous mettons en relation des familles avec des professionnel(le)s passionné(e)s, en veillant à la compatibilité humaine, à la régularité des interventions et la qualité du lien social crée.
A vous tous, auxiliaire de vie, aide-soignant(e), infirmier(e), aide médico-psychologique, l'agence Petits-fils SAUMUR recherche des auxiliaire de vie ! - Parce qu'il est temps de revoir nos priorités - Parce qu'il est essentiel de traiter chacun comme nous aimerions être traités - Parce qu'il est possible de proposer de bonnes conditions de travail Vous aimez : - Venir en aide à des personnes qui en ont besoin ? - Créer du lien avec les personnes âgées ? - Avoir le temps de vous occuper de vos bénéficiaires ? Alors, n'hésitez plus ! L'agence Petits-fils SAUMUR vous attend ! PROFIL RECHERCHE Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Formation ou diplôme dans le médico-social - 3 ans d'expérience minimum auprès des personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Avantages : - Un salaire avantageux - Un planning fixe et selon vos disponibilités - Des interventions exclusivement chez les mêmes bénéficiaires - Vous avez toujours la même interlocutrice - Prise en charge du transport quotidien Bienvenue chez Petits-fils Chez Petits-fils, nous croyons que nos aînés méritent le meilleur. Spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées en perte d'autonomie, Petits-fils propose un service sur mesure, pensé comme si c'était pour nos grands-parents. Nous mettons en relation des familles avec des professionnel(le)s passionné(e)s, en veillant à la compatibilité humaine, à la régularité des interventions et la qualité du lien social crée.
En collaboration avec l'équipe, vous assurerez les opérations de maintenance mécanique sur des véhicules équipés de systèmes électriques, pneumatiques et de circuits fluides. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les composants électroniques. Vos principales missions : * Identifier les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis ; * Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses ; * Réaliser les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement global du véhicule après intervention ; * Compléter les carnets d'entretien et les documents de suivi des interventions ; * Participer à toute autre tâche jugée utile dans le cadre de l'activité de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe. Rejoignez nous et contribuez à notre expertise !
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les Lundis, mardis et jeudis sur le secteur de Saumur? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et entre tous vos clients de la journée. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'Agence O2 saumur créée depuis 2014, vous invite à la rejoindre. Vous recherchez un métier qui a du sens, Venez chez nous.
Vous travaillerez pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne. Les débutants sont acceptés si vous possédez le CAP cuisine. Vous travaillerez pour le service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi. Responsable de la cuisine en l'absence du chef, participation à l'élaboration des menus de la semaine. Prise de poste immédiate
Récupérer les doubles palettes en sortie de production (sur tapis roulant) et les acheminer vers le parc de stockage. Conduite d'un chariot élévateur thermique CACES R489 Catégorie 3 (chariot frontal en porte-à-faux), équipé spécifiquement de doubles fourches. Assurer le chargement latéral des semi-remorques avec les doubles palettes. Horaires : Journée (8h-12h et 13h30-16h30). Taux Horaire : 12,12 € à 12,27 €/heure. Avantages Complémentaires : Tickets Restaurants et Prime d'Habillage et Déshabillage. Vous êtes un cariste aguerri et reconnu pour votre maîtrise des manœuvres complexes et votre sens aigu de la sécurité. Détenteur impérativement du CACES R489, Catégorie 3, en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'un chariot élévateur à double fourches. Expérience dans le chargement/déchargement latéral de véhicules (semi-remorques). Rigueur, vigilance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
En tant que Conducteur d'Engins, vos missions principales seront les suivantes : Conduire et manœuvrer des pelles et mini-pelles en toute sécurité. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de remblaiement. Participer à la pose de réseaux (canalisations, câbles) et à l'aménagement de surfaces. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des engins. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les consignes de l'encadrement. Expérience significative en tant que Conducteur d'Engins de pelle et mini-pelle. Obligatoirement titulaire du CACES R482 Catégories B1 (pelle) et A (mini-pelle) à jour. Maîtrise des techniques de conduite d'engins et des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer et sécuriser le chantier. Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des infrastructures VRD (bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards, etc.). Poser des éléments de réseaux (assainissement, eau potable, télécoms) et effectuer les raccordements nécessaires. Effectuer les travaux de terrassement et de remblaiement. Réaliser des petits travaux de coffrage et de ferraillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Maçon VRD. Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et des différents matériaux. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
En tant que Canalisateur VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la pose des canalisations. Réaliser des travaux de terrassement, d'ouverture de tranchées et de remblaiement. Poser et assembler des tuyaux de différents diamètres et matériaux (PVC, béton, fonte, etc.) pour les réseaux de Voirie et Réseaux Divers. Assurer l'étanchéité et la conformité des réseaux. Effectuer le raccordement et la maintenance des canalisations. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Canalisateur VRD. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et des différents matériaux pour les réseaux VRD. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
