Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Saumur, 49 - Longué-Jumelles ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion : - assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.) - représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion - construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.) - créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif - participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heure, diversifier les marchés ouverts. - concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain - participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements, (appels à projets, conventions.) - améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...) l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...) De la mise en œuvre et suivi de la clause dans les marchés publics : - Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre - identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales - définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion - contribuer à la rédaction des appels d'offres - qualifier et quantifier les heures d'insertion - Informer et accompagner les entreprises - les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d'insertion - élaborer et proposer une offre de services d'insertion - repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs - réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements - Coordonner et animer les partenaires de l'emploi - mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire - repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions - animer et faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi - Suivre et évaluer le dispositif - suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'Insertion par l'Activité Économique et les donneurs d'ordre - alimentation de bases de données, notamment ABC clauses - évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales - bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif Référent insertion - aider et participer à la définition d'un schéma d'insertion sur le territoire et à son développement - susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion - participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes - assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les Ateliers et Chantiers d'Insertion - évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d'insertion du territoire - produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.
Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement). - Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes. - Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements. - Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène. - Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements. - Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements. - Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le bien-être des familles et la bonne gestion du parc locatif. Profil recherché - Expérience dans le secteur social, médico-social, de l'hébergement ou du logement appréciée. - Goût pour le contact humain et le travail en équipe. - Sens pratique, organisation, autonomie et réactivité. - Capacité à communiquer avec un public d'origines culturelles diverses (notions d'anglais appréciées). - Permis B exigé (déplacements réguliers sur les trois villes). Lieu de travail Logements en diffus à Angers, Saumur et Doué la Fontaine. CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025 à temps complet - 35 heures par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à x.robert@asea49.asso.fr en précisant en objet « Candidature Maîtresse de maison ».
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Assistante dentaire technique - rejoignez une équipe passionnée et soudée ! Bonjour, Le Cabinet de la Rosace, situé à Saumur, recherche un/e assistant/e dentaire technique pour venir renforcer son équipe. Plus que des compétences, nous recherchons surtout une personnalité : - de la détermination et de l'implication, - un sourire communicatif et de la bonne humeur, - un réel esprit d'équipe et le sens de l'entraide, - de la rigueur et du bon sens, - et surtout, l'envie de grandir avec nous dans une belle aventure humaine. Un diplôme d'assistante dentaire qualifiée est bien sûr un atout. Mais si vous envisagez sérieusement de vous former à ce métier, votre motivation et votre engagement pourront faire la différence. Chez nous, vous trouverez : - une équipe de 24 personnes (9 praticiens, 9 assistantes techniques, 6 assistantes administratives) - une ambiance de travail bienveillante, rythmée par la collaboration et la bonne humeur, - un cadre moderne et stimulant, où chacun a sa place et peut s'épanouir, - un accompagnement réel pour vous permettre de monter en compétence et prendre confiance. Prise de poste : dès que nous aurons trouvé notre perle rare ! Merci d'envoyer CV + lettre de motivation pour nous parler de vous. Au plaisir de vous rencontrer, L'équipe du Cabinet de la Rosace
Cabinet dentaire de 8 praticiens et 13 assistantes. Nous proposons un travail de haute qualité dans un cadre de travail agréable et une atmosphère conviviale
Vous aimez le travail en autonomie et savez prendre des décisions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, de confiance et avez un gout particulier pour le service client. Vous avez un gout pour l'excellence, le challenge, le respect des procédures et le travail en équipe. Vous voulez développer de nouvelles compétences et aimez le travail bien fait. Nous recherchons votre profil pour intégrer notre équipe de réception en poste tournant. Planning très avantageux et de nombreux repos. Volonté de progresser et force de proposition. Congés estivaux, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les missions de nuit sont ponctuelles et faites pour les remplacements de congés. Cela représente environ 3 semaines par an. Poste temps plein pour un CDI.
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE 5 agents recenseurs H/F Service Affaires Générales / État Civil / Cimetières - Direction de la Citoyenneté - Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Emploi de vacataire à pourvoir du 5 janvier au 28 février 2026 inclus Dans le cadre du recensement de la population 2026, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : * assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : * repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement * organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : * déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne * rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne * aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : * tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée * relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis * s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : * se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint * lui remettre les questionnaires collectés manuellement * comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes * gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE * effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS ATOUTS ET COMPETENCES: De nature aimable et discrète, doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer pour convaincre les habitants, vous connaissez le territoire Saumurois. Vous êtes en capacité d'assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel fourni par l'INSEE. Vous êtes organisé, méthodique et possédez une bonne aisance rédactionnelle. Vous avez le sens de la moralité et de la neutralité. Une bonne connaissance des outils bureautiques et une sensibilisation à internet sont indispensables. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * emploi de vacataire, * vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement * 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) * contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. * large amplitude des horaires * pas de congé pendant la durée de la collecte * vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE * déplacements à prévoir
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois -- art. L332-14) Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l'agent effectuera les missions suivantes : VOS MISSIONS Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur * Encadrer l'équipe du secteur jeunesse (2 agents) ; * Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ; * Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d'acquisition et budget d'action culturelle) ; * Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ; * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité. Action culturelle et médiation * Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ; * Participer à la programmation et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ; * Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ; * Participer à l'accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent). Politique documentaire * Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir ; * Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ; * Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.) ; * Assurer une veille documentaire. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES * Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres - licence professionnelle...) - Première expérience en bibliothèque souhaitée. * Sens du service public et esprit d'équipe. * Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles. * Maîtrise de l'outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques. * Maîtrise du catalogage et de l'indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre. * Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public. * Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE * Travail du mardi au samedi (37h/semaine) - disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end - 12 jours de RTT * Rémunération statutaire + RIFSEEP * Prime annuelle * CNAS (comité d'entreprise) * Titres restaurant * Participation mutuelle (si labellisée) * Prévoyance obligatoire
Le Théâtre Le Dôme est un établissement de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire rattaché à la Direction des Affaires Culturelles. Il accueille une saison pluridisciplinaire de spectacles vivants, des expositions et un certain nombre d'événements. Le Dôme dispose d'une salle à l'italienne de 420 places, d'une salle de 100 places, d'une salle d'audition et de deux galeries d'expositions.
Description du poste CDD de 6 mois, possibilité d'évolution Temps plein 35h par semaine. Réceptionniste (H/F) dans un hôtel 4 étoiles: - Procéder à l'accueil et au départ des clients - Commercialisation de l'hôtel ; - Gestion de la caisse et clôture informatique; - Gestion des réservation et des tarifs en ligne; - Aider au service du petit déjeuner en cas de besoin; - Assurer le service du bar ; - Effectuer éventuellement le service bagages ; - Répartir la charge de travail entre le personnel de hall et les étages ; - Assurera le secrétariat (statistiques, ...) à la Réception Horaires: - de 07h00 à 14h00 - de 14h00 à 21h00 Maîtrise de l'anglais obligatoire. Il faut savoir répondre au téléphone en anglais. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 13.17€ par heure Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02 janvier 2026
La ville de SAUMUR recrute des agents dans le domaine de la petite enfance pour des missions de remplacement Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés En fonction des besoins au sein de la Direction des services aux familles, l'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques, les crèches, la ludothèque, l'accueil de loisirs sans hébergement (Le petit-Souper). Vos missions : - Activités habituelles liées au diplôme détenu - Encadrer des mineurs dans un cadre qui assure aussi bien leur sécurité physique que morale - Respecter les capacités, l'expression de l'individu - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes) - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de santé - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Vos atouts et compétences : - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de son activité - Diplômes obligatoires pour postuler : - CAP petite enfance ou - BAFA ou - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire liée au diplôme de l'agent Durée du contrat et temps de travail en fonction de la durée de l'absence de l'agent titulaire
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: -Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. -Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. -Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. -Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. -Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). -Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons: -Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle -Prise de poste au 6 octobre 2025 -Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Cher Candidat Passionné par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de SAUMUR ! Facteur - SAUMUR Au sein de La Poste, être facteur, c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Saumur. Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez : Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo. Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations. Votre Profil d'Explorateur Urbain : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone). Prêt à devenir un véritable explorateur de Saumur, en qualité de Facteur ? Envoyez-nous votre CV. Durée du contrat : 9 jours du 27 août 2025 au 7 septembre 2025. Temps partiel : Non, 35 H/Semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les collègues pour assurer un service de qualité. Gestion du temps : Une excellente capacité à organiser et à gérer son temps est nécessaire pour respecter les délais de livraison. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de gérer les imprévus et de trouver des solutions rapidement. Nous valorisons les candidats qui démontrent un engagement fort envers le service à la clientèle et qui font preuve de fiabilité et de ponctualité.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service. Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production). Gérer les déchets de la plonge et de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes et travaillerez sur des horaires en journée continue en semaine (7h-15h) et en coupure un week-end sur quatre (9h-13h30 puis 17h30-19h). Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficierez également d'avantages intérim (mutuelle, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie en plonge et êtes capable de gérer un grand volume de vaisselle et d'ustensiles dans des délais courts, surtout pendant les périodes de service intense. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste en raison de l'environnement militaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: -4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h) -3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h) -1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45 -9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de compléter les heures de travail sur d'autres secteurs géographiques Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les convives à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des convives. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Environnement de poste C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Poste à pouvoir - polyvalence magasinier / opérateur machine à pourvoir très rapidement Magasin - Le magasinier gestionnaire de stock est au cœur de la chaîne de production. - Il prépare, déplace, porte, emballe les marchandises. - Il veille à la tenue des stocks, vérifie la conformité des produits, organise la zone de stockage. - Il coordonne les livraisons et les expéditions - Pour accomplir ses missions, le magasinier gestionnaire de stock utilise des engins : diables, transpalettes, gerbeur. Opérateur - Alimente et surveille une ou plusieurs machines de transformation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). - Passe les fils/bandelettes dans les supports de guidage ou d'entraînement et réalise des rattaches (casse de fil, ...). Portage de rolls, poids différents selon fabrication. - Règle les machines selon l'Ordre de Fabrication - Contrôle de la fabrication - Il doit être polyvalent(e) sur les différents postes de l'entreprise - Participe aux inventaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez pour missions : Conseiller un usager Identifier les freins et les axes d'évolution Accéder au marché de l'emploi et de l'insertion Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme de CIP Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé - véhicule léger Capacités d'accompagnement et de conseil des personnes bénéficiaires du RSA Savoir orienter une personne vers des partenaires relais Capacité à développer des partenariats Aptitudes à animer des ateliers collectifs Rigueur administrative Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD temps plein - 1 mois puis renouvellement à prévoir pour une durée 6 mois Localisation établissement : 24 Place Saint Pierre - 49400 SAUMUR Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Octobre 2025 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (25h).
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique Polyvalent F/H pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts Temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené à exécuter les travaux d'entretien sur les terrains de jeux (réparations et contrôle). Vous aurez en charge le suivi et les réparations du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, tailleuse.). Vous assurez le contrôle des hydrants. Enfin, vous serez amené à réaliser des petits travaux sur le domaine public et à votre atelier. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé du CAP ou BP en mécanique motoculture, vous êtes en capacité de réaliser des réparations et l'entretien sur le petit matériel. Vous savez évaluer l'usure du matériel pour être en capacité de proposer son remplacement. Vous avez des connaissances sur l'entretien des terrains de jeux, leur suivi et vous êtes en capacité de réaliser les petites réparations. Vous disposez de compétences pour réaliser des petits travaux à l'atelier et sur le domaine public. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Nous recrutons pour nos sites clients situés dans le secteur de Longué-Jumelles et La Ménitré (49), un Agent de propreté F/H pour la période du 12/12/2025 au 06/03/2026. Vos missions seront les suivantes pour le site de Longué-Jumelles : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans un hangar. Horaires : Vendredi de 12h30 à 16h30 Vos missions seront les suivantes pour le site de La Ménitré : - Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Vendredi de 17h00 à 19h30 ainsi que le samedi de 9h00 à 12h00. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Poste d'éducatrice de jeune enfant à pouvoir en 35 h.
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 2 soirs par semaine à travailler vendredi et samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h et le vendredi et samedi de 19h à 23h Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois, possiblement renouvelable. Début : 6 octobre 2025. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
***recrutement urgent*** Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais (yaourt, crémerie, charcuterie, traiteur) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi uniquement le matin de 5h à 11h ou 12h, repos le dimanche. SMIC, primes sur objectif, 13e mois, intéressement et avantages sur la carte de fidélité Prise de poste immédiate
Votre mission : Intégré(e) au sein d'une entreprise à taille humaine et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Site, vous contribuerez activement à la satisfaction client à travers les missions suivantes : Activités liées à la vente au comptoir : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Activités liées à la carrosserie et à la peinture : * Préparer les peintures selon les spécifications des clients, en respectant les consignes techniques, les dosages et les normes de sécurité. * Assurer la qualité et la conformité des produits préparés, en veillant à répondre aux attentes du client. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL - carrosserie peinture. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.
Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance : - Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants - Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure o Suivi de la masse salariale - Gestion du contrat CAF o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA - Gestion des ressources humaines o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.) o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements o Préparation et participation aux recrutements du personnel o Gestion des documents carrières (arrêtés) o Réalisation du bilan social Enfance : Gestion des demandes de subvention : - Etude et suivi des subventions des ALSH - Renouvellement des conventions Dynamique territoriale : - Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles : o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG) o Elaboration du diagnostic de territoire o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG Activités complémentaires : - Préparation et participation aux comités syndicaux - Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse - Transmission des délibérations aux structures extérieures - Suivi des projets travaux (en cours) - Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes Profil recherché : - Qualité managériale - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité - Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités - Curiosité - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de notre établissement spécialisé en restauration asiatique, vous serez en charge de préparer les tables, du service en salle, service des boissons et du débarrassage des tables.
Restauration spécialisé en cuisine asiatique sous forme de buffet
Recrutement des apprentis : o Prospecter, informer et accompagner les jeunes et adultes souhaitant intégrer une formation en apprentissage. o Participer à des salons, forums, journées portes ouvertes, et interventions en établissements scolaires. o Réaliser des entretiens d'évaluation et de motivation. Prospection d'entreprises : o Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires. o Comprendre les besoins en recrutement des entreprises. o Promouvoir l'offre de formation de l'UFA auprès des employeurs et des OPCO. o Organiser des rencontres PRO o Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage Mise en relation et suivi : o Assurer le "matching" entre les profils des apprentis et les besoins des entreprises. o Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la signature des contrats d'apprentissage. Communication : o Collaborer avec le service des établissements pour valoriser les offres d'apprentissage et les réussites. o Utiliser les réseaux sociaux, sites internet, et bases de données pour sociaux, sites internet, et bases de données pour diffuser les offres.
Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.
Bar-Restaurant Italien en coeur de ville de Saumur.
Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette, et du nettoyage de la salle. Expérience ou non. Service du Week-end, Vendredi soir ou Samedi midi ou soir, Dimanche midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 24H mensuel
Vous intégrez une équipe de 30 personnes. Dans une brasserie de Qualité.
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements 2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) Titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques ou du grade d'agent de maîtrise (à défaut contrat d'un an (renouvelable) - L332-14 du CGFP ) poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Sous la responsabilité du responsable de l'unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes) Poste * Organiser les campagnes de bon fonctionnement * Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels) * Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes : * Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette) * Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l'outil métier (schémas et rédaction des conclusions) * Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques * Contrôler l'exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés * Conseiller et informer les usagers Profil Vous possédez une formation ou vous avez une expérience dans le domaine de l'assainissement, si possible dans l'assainissement non collectif. Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l'assainissement non collectif. Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus. Rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de dynamisme. Le permis B est indispensable. Vos Avantages et conditions du poste : - Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service - Travail majoritairement en extérieur toute l'année - Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL - Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end) - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire Jury de recrutement le 28/11/2025 matin
Rattaché(e) à la responsable vignoble, vous participez activement à l'entretien du vignoble et à la conduite des travaux viticoles au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et engagé. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements phytosanitaires, épandage d'engrais, travail du sol, tonte, rognage, utilisation de la tarière, etc.); - Réaliser tous les travaux manuels (taille, entretien palissage, complantation, travaux en vert, vendanges manuelles, etc.) ; - Encadrer et suivre les équipes saisonnières et prestataires - Saisir informatiquement les travaux réalisés - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériel et des zones de stockage ; - Participation à la planification des travaux - Être force de proposition pour optimiser les pratiques viticoles et la gestion opérationnelle - Retour d'information régulière auprès du responsable vignoble VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et sensible aux pratiques viticoles durables. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles, y compris sur des terrains en devers. Vous maîtrisez les travaux du sol, idéalement dans le cadre de pratiques en agriculture biologique. Des certifications telles que le Certiphyto applicateur, le CACES R489 catégorie C3, le CACES R482 catégorie CF ou le CACES R485 catégorie C1 seraient fortement appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. DETAILS COMPLEMENTAIRES : - CDD dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible - Poste ouvrier 35h/semaine avec heures supplémentaires durant la saison des travaux en vert - Poste basé à Saumur
Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 12 mois maximum renouvelable (CDD de 10 à 12 mois) , à pourvoir à compter de septembre 2025, à Saumur. Poste à temps plein (100%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le directeur de l'hôtel dans la gestion stratégique de l'hôtel tout en assurant une présence active sur le terrain. Garant du bon fonctionnement opérationnel, il coordonne les différents services (réception, hébergement, entretien des chambres, spa ) afin de garantir une expérience client irréprochable. Le professionnel polyvalent est un relais managérial. Il encadre les équipes, supervise les plannings, participe aux recrutements et veille à la motivation du personnel. Il gère les problèmes en interne ainsi que les situations d'urgence et de tension. En l'absence du directeur, il est pleinement responsable de l'hôtel. Responsabilités: Veiller au bon fonctionnement de tous les services de l'hôtel : réception, hébergement, entretien des chambres, SPA. Il coordonne les équipes pour garantir la qualité du service. Superviser les équipes, participer aux recrutements, motiver les équipes, gérer les conflits, s'assurer de la bonne cohésion des équipes, former les nouvelles recrues. Etre présent sur le terrain pour s'assurer du bon accueil client, gérer les réclamations.. Suivre les résultats économiques de l'hôtel : taux d'occupation, chiffre d'affaires, coût matière, participation à la mise en œuvre des plans d'action pour améliorer les résultats. Collaborer à la définition des offres commerciales, mise en place des actions promotionnelles.. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, à la vérification quotidienne des chambres, participation à la gestion des plannings. Prise en charge de la gestion complète des l'hôtel en cas d'absence du directeur et représentation de la direction auprès des partenaires Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez des compétences suivantes : Expérience significative en management et supervision d'équipes Expérience dans le secteur de l'hôtellerie Maitrise des logiciels hôtelier Excellentes capacités de leadership et aptitude à motiver les collaborateurs Connaissance approfondie du développement commercial et de la gestion de projets Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une approche orientée résultats Capacité à apaiser les tensions Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit maitrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue est un plus Qualité d'écoute, réactivité, soucis du détail Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY OUEST, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil H/F pour le développement de notre activité, voici les missions qui vous seront confiées : - Concevoir et dimensionner des ouvrages de Génie Civil et de Gros Œuvre complexes (béton armé, infrastructures lourdes). - Élaborer et valider notes de calcul, plans et documents techniques. - Assurer la coordination des études et interfaces avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les corps d'état. - Contribuer à la qualité, à la sûreté et à la performance économique des projets.
Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile - Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique : - Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active : - Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité - Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie - Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation - Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation pluriprofessionnelle - Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne - Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue : - Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif - Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours - Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social - Connaissance des dispositifs œuvrant sur le territoire - Connaissance de la législation en vigueur - Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute, d'empathie - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL - Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie - Expérience d'un an minimum exigé dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) Prise de poste souhaitée le 04 novembre 2025.
Plus que tout attachés à leurs racines, la Maison Langlois et le Domaine Hubert Brochard sont fiers d'appartenir au Pôle Loire du Groupe Bollinger. Créé en 2022, ce pôle d'excellence favorise les synergies entre les deux propriétés, au service du rayonnement de grands vins portant l'empreinte du fleuve royal : partage de bonnes pratiques, échanges réguliers entre les équipes et mutualisation de certaines ressources. Tout en conservant chacun leur identité, l'ancrage local de leur production et leur indépendance, le Domaine Hubert Brochard et la Maison Langlois sont en effet guidés par des valeurs communes depuis plusieurs générations : la transmission d'un savoir-faire vigneron exigeant à la vigne comme en cave, la volonté de cultiver leur propre vignoble dans le respect de l'environnement et le dévouement à des terroirs d'exception à travers une minutieuse approche parcellaire. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Sécurité pour assurer la continuité et le développement des démarches qualité et sécurité au sein de notre structure. VOS MISSIONS 1) Qualité : Assurer la conformité des produits et services à la réglementation, aux exigences internes, cahier des charges et des labels - Remise à jour du dossier HACCP - Gestion des non-conformités - Maintien des certifications HVE et AB 2) Sécurité : Animer et déployer la politique sécurité - Formations, point sécurité avec les équipes - Gestion des EPI : achat, distribution, suivi du bon port - Maintien du DUERP à jour et déroulement du plan d'action établi - Suivi des accidents de travail : enregistrement, analyse, plan d'action 3) Missions transverses : Commande et relecture des étiquettes produits : coordination avec la production, le marketing et les imprimeurs, gestion des consommables d'hygiène, participation au groupe de travail RSE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en agroalimentaire/viti-oeno et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions QHSE. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve de créativité. Votre esprit d'équipe et votre forte présence terrain font de vous un(e) acteur(trice) clé du quotidien opérationnel. DETAILS COMPLEMENTAIRES - CDD de janvier à juin 2026 - Poste statut cadre au forfait jours - Poste basé à Saumur - Déplacements fréquents sur le Domaine Hubert Brochard à Sancerre (18) - Permis B
Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) du 20 Octobre au 13 Novembre 2025 inclus Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la responsabilité : - Du Chantier d'Insertion Repartir - De l'Atelier d'Insertion - Du dispositif expérimental Logement Insertion Emploi Vous aurez pour missions principales de : - Gestion du planning des équipes éducatives - Garantir un accompagnement de qualité pour les usagers en articulation avec l'équipe éducative. Diplômes exigés - CAFERUIS - Diplôme de Niveau 6 minimum Profil - Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels autour des missions des établissements et des services du pôle. - Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques - Vous avez des capacités d'adaptation et d'autonomie pour prendre vos fonctions rapidement - Vous avez une appétence pour le développement des activités commerciales afin d'adapter les supports aux caractéristiques des publics Lieu de travail Poste basé à : Saumur, déplacements fréquents à Angers Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, 1 semaine d'astreinte / mois Rémunération - Fixé suivant CC 66 et les diplômes obtenus € d'indemnité « métier socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme Candidature Envoyer lettre et CV Insertion Asile
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le Centre d'Adaptation à la Vie Active Dispositifs d'insertion par l'activité économique
Poste à pourvoir en CDD Temps partiel 0,84 ETP du 17 novembre 2025 au 24 juillet 2026 Missions : -Proposer un accompagnement social éducatif spécialisé au sein de la section SEHA -Concevoir et conduire des projets individualisés d'accompagnement élaborés en concertation avec le jeune et sa famille -Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillies sur l'IME -Assurer la fonction d'accompagnateur projet et de référent éducatif -Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement adaptées aux personnes accompagnées à partir des supports du quotidien -Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Favoriser les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Profil : - Capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente une déficience intellectuelle associée à d'autres troubles (autisme, handicaps rares, moteurs, sensoriels, psychiques, etc.) - Connaissances des dispositifs de compensation du handicap, - Maitrise de méthodes d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre de l'Autisme (Pecs, Makaton, snoezelen.) - Capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Force de proposition pour l'adaptation des modalités d'accompagnement - Capacités rédactionnelles, élaboration de projets individuels d'accompagnement - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques Travail du lundi au jeudi : 29,25h par semaine : Lundi : 9h-12h/13h30-18h Mardi : 8h45-12h/13h30-18h Mercredi : 8h45-16h30 Jeudi : 8h45-12h/13h30-16h30 Rémunération Fixée suivant la CCN 66 - ME environ 1 760 € brut par mois pour un coefficient de base + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs » Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de REGNIER Cécile, directrice du pôle handicap : avant le 5 novembre 2025.
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.) - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques - Gestion de projet et budget - Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux. - Maîtrise des outils numériques et de communication - Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines - Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel. - Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur - Mobilité et adaptabilité selon les contextes - Fibre collective et goût du travail en réseau
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction de l'Aménagement et du Patrimoine Un Chargé d'opérations Énergie (F/H) Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires A défaut CDD de 3 ans renouvelable - Article de recrutement L. 332-8 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés PRESENTATION DU POSTE : Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'opérations Energie a pour principales missions de veiller à l'optimisation des modes de production et des consommations énergétiques du patrimoine de la collectivité, rechercher des pistes d'économie et faire preuve d'innovation. A cet effet, il est en capacité d'analyser les besoins, de réaliser les études de faisabilité, de proposer et de suivre les différents projets liés à l'énergie (consommation, production, récupération...). Il gère par ailleurs le réseau de chaleur urbain biomasse dont l'exploitation est externalisée. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents dont son binôme. Il travaille en transversalité sur le volet "énergie" des opérations de construction, rénovation et restructuration des bâtiments communaux. MISSIONS: * Mettre en œuvre la politique de maîtrise de sobriété énergétique de la Ville en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses * Réaliser les études préalables aux opérations * Préparer les dossiers techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et/ou de travaux * Assurer la coordination et le pilotage des projets ainsi que le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement * Assurer la veille dans le cadre des garanties * Suivre les procédures de marchés publics en collaboration avec le service de la Commande publique * Réaliser les études dans le domaine de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables dans l'objectif de maîtrise et de diminution des consommations * Suivre le contrat d'exploitation du réseau de chaleur urbain, assurer la facturation auprès des abonnés et accompagner les perspectives de développement du réseau * Mettre en œuvre le "décret tertiaire" * Préparer le budget, en fonctionnement et en investissement, avec le responsable de service * Assurer les missions du gestionnaire de flux en son absence * Référent "Cit'ergie" en partenariat avec la Communauté d'agglomération VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : De formation de niveau Licence Professionnelle en génie thermique/énergie, vous disposez de connaissances sur les techniques générales de construction, thermiques et de gestion des flux et maîtrisez les règles de la commande publique. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la conduite de projet, les outils bureautiques et les logiciels « métier » (Atal, Supervision WIT, etc...). Avec de réelles qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et avez la capacité de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité au travail et possédez AIPR ainsi que l'habilitation électrique. Rigueur, disponibilité et réactivité sont attendues. Vos avantages : * Rémunération statutaire * Prime RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
La Ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté Un agent administratif en charge des Affaires Générales h/f au sein du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières Temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2026 Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS: Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières, en lien avec vos collègues, et dans un contexte de modernisation des procédures et d'évolution des missions du service, vous aurez en charge, dans un premier temps : * l'accueil physique et téléphonique du public * l'instruction et la délivrance des titres d'identité sur stations biométriques * le traitement des démarches administratives : * CNI - passeports - gestion des rendez-vous * Recensement citoyen * Attestation d'accueil * Légalisation de signature, copie conforme pour autorités étrangères, certificat de vie * Regroupement familial * Inscription et radiation sur les listes électorales * Enregistrement des procurations des électeurs Si nécessité : * Participation à la préparation des scrutins électoraux * Participation à l'organisation du recensement de la population Disponibilité attendue en cas de besoin de remplacement d'une collègue travaillant le samedi matin. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Doté d'une aisance dans les métiers de contact en relation directe avec le public, vous maîtrisez les techniques d'accueil et vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et êtes capable de vous former sur les progiciels métiers. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise de l'orthographe est demandée. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Des connaissances en état civil seraient un plus. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * 35h30 du lundi au vendredi. Pics d'activités possibles sur certaines périodes (élections notamment). Date limite des candidatures : 14/11/2025 - Entretiens de recrutement : semaine 47
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale \- Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) \- Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : \- Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction \- Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) \- Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) \- Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service \- Gérer les agendas, organiser des réunions du service \- Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions \- Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : \- Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Profil De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste - rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire - Missions éligibles au télétravail
Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Affaires Culturelles un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) Poste à temps complet à pourvoir à partir du 6 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois) Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste Au sein de la Direction des affaires culturelles du Théâtre de Saumur Le Dôme et sous l'autorité de la responsable du pôle administration et comptabilité, vous effectuerez les missions suivantes : VOS MISSIONS Gestion de l'évènementiel et des locations/mises à disposition des espaces du Théâtre Le Dôme, en lien avec le responsable technique et la responsable du pôle administration et comptabilité : * Recueillir les demandes, étudier leur faisabilité technique et les transmettre aux instances décisionnaires * Établir des devis de location des espaces * Gérer le planning d'occupation des espaces pour ces manifestations et les besoins en personnel vacataire, technique et sécurité * Organiser des réunions techniques et des visites des espaces avec les organisateurs d'évènements * Rédiger des conventions * Coordonner l'organisation des évènements et assurer l'interface entre les preneurs et les équipes du Dôme (communiquer les demandes, les informations) * Assurer le rôle de responsable de manifestation sur ces événements (accueil des organisateurs et des vacataires, suivi de l'évènement) * Suivi administratif à l'issue de l'évènement (facturation et suivi financier) Assistance administrative : * En suppléance de la chargée de la comptabilité, établir les bons de commande et assurer le suivi des factures * Rédiger des contrats et conventions divers (en dehors de ceux liés à la saison culturelle) * Assurer l'accueil téléphonique du service Mécénat et sponsoring : * Prospecter et rechercher des partenaires potentiels * Entretenir les relations existantes avec les mécènes (particuliers/entreprises) et avec les autres partenaires (institutionnels, sponsors, etc.), organiser des évènements * Instruire les dossiers (rédaction de courriers, de conventions) et mettre en place des dispositifs personnalisés avec chaque mécène / partenaire * Gérer le stockage et le renouvellement des goodies * Assurer le suivi d'une régie de recettes pour l'encaissement des dons et établir les reçus fiscaux Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous maîtrisez le logiciel Régie spectacle et les logiciels de bureautiques. Vous connaissez les règles de la comptabilité publique. Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Rigoureux.se vous avez le sens de l'organisation. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler dans le respect de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous participez à la bonne image de la collectivité. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Travail hebdomadaire : 35h30 (3 jours d' ARTT) Travail possible le samedi et / ou dimanche, jours fériés et nuit Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) Prévoyance obligatoire Candidatures possibles jusqu'au : 08/11/2025 - Jury de recrutement le 18/11/2025 matin
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives - Réseau des piscines Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F) des équipements sportifs communautaires - Piscine de Longué-Jumelles ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques (à défaut contrat de 12 mois) Poste à temps complet à pourvoir le 01/01/2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Poste Activité caisse/accueil - accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique) - assurer la tenue de de la caisse - enregistrer et contrôler les entrées - garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation - procéder aux inscriptions des cours - proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux - assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation - utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage - veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements - participer aux opérations de vidanges semestrielles - faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur Profil PROFIL ET SAVOIR-FAIRE Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe. AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire Horaires annualisés Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité) Jury de recrutement le 18/11/2025 après-midi
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Poste CDI - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative : Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boucherie (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine - Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boucherie, vous aurez en charge : Manager et animer une équipe de bouchers (10 personnes) Organiser et superviser la préparation, la découpe et la présentation des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Proposer une offre attractive pour répondre aux attentes des clients et dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois
CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boulanger Pâtissier (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Contrat proposé : Mission d'intérim longue durée + CDI ou CDI selon profil Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine - Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez en charge : La gestion et l'animation d'une équipe de boulangers et pâtissiers (10 personnes) La planification de la production quotidienne (pains, viennoiseries, pâtisseries) L'organisation du rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le suivi des stocks et commandes La mise en valeur de l'offre produits pour dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P SAUMUR recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT.P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client. Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, postule sans plus attendre à notre offre !
Le poste : Rattaché/e au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Saumur. Vos missions : - Accueillir les usagers et savoir les renseigner - Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation - Percevoir des recettes des voyageurs - Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis - Respecter les engagements qualité de l'entreprise - Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés 2 possibilités s'offrent à vous : - Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs/trice du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe - Rejoindre une session de formation au permis transport en commun Votre profil : - De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle - Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents - Autonome, ponctuel et réactif Les + : - 13ème mois - Epargne salariale : intéressement et participation - Mutuelle 75 % pris en charge par l'employeur - Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc... - Tenues fournies Informations complémentaires : - Contrat Périodes Scolaires - CDI 80h/mois Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! 2 postes à pourvoir Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres : - 110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire) - 137 salariés - Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation. - Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Vos responsabilités Assurer à l'aide de différents types d'engins (pelle grue, chariot élévateur .), la manipulation des matières et produits traités sur site, ainsi que leur chargement et déchargement, pour le secteur ferraille, déchets banals et inertes. Veiller attentivement au contrôle et au tri des déchets dans le respect des procédures de qualités et de sécurité. Participer aux travaux de tri (démontage, tri.), tout en respectant les instructions de travail. Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels ainsi que la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience d'un an en conduite d'engins souhaitée. CACES R482 Catégories A et B1 exigé. Sens des responsabilités et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement
Performance Environnement, société basée à Saumur (49) et spécialisée dans le recyclage des déchets ménagers, métaux, déchets industriels, fer, bois, papier et carton, recherche un conducteur d'engins - Trieur (H/F) pour son service d'exploitation
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Poseur-euse en Isolation Thermique (H/F) à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture exterieure et ITE où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets d'isolation thermique. En tant que Poseur-euse en Isolation Thermique, vous serez au cœur des opérations de rénovation et d'amélioration énergétique. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments, participant ainsi à la réduction de l'empreinte énergétique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'engagement sont des valeurs clés. Votre rôle consiste à appliquer des techniques d'isolation thermique avec précision et efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils tels que la taloche pour garantir une finition parfaite des surfaces isolées. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux dans la réussite de vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'isolation thermique est un atout. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux d'isolation. Compétences techniques - Maîtrise de la taloche : pour assurer une finition parfaite des surfaces isolées. - enduit projeté et lissé Ce poste est à temps plein et basé à Saumur (49400). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Rattaché à une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir et par téléphone - Délivrance des médicaments avec ou sans ordonnance et contrôle des ordonnances - Réalisation de vaccinations, TROD et accompagnement à la téléconsultation - Conseil en produits de parapharmacie et prévention santé - Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service rendu CDI temps partiel (2 jours/semaine, 16h hebdomadaire) Coefficient entre 500 et 600 selon expérience Avantages : Prime de résultats, flexibilité au niveau des horaires
Spécialiste de l'emploi tertiaire en intérim & placement CDD/CDI, TERCIO vous conseille et vous accompagne pour que votre candidature se distingue auprès des entreprises. Si vous souhaitez trouver un travail épanouissant, en phase avec votre profil, vos valeurs et à la hauteur de vos attentes, l'agence d'emploi TERCIO peut vous aider! En CDD, en CDI ou même en mission de travail temporaire, nous vous proposons toutes les solutions d'emploi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Propreté, Espaces Verts, Bâtiments -Fêtes et Cérémonies). Missions Au sein du service Espaces verts, équipe de 8 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et espaces naturels, des surfaces et équipements sportifs ainsi que des cimetières. Les missions principales sont : - Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage - Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.) - Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux et des espaces minéraux - Entretien courant des machines, outils, véhicules, locaux Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'une semaine sur 7. Profil recherché : Savoirs : - Titulaire d'un BEPA, BAC PRO travaux paysagers - aménagements de l'espace - Permis B obligatoire - EB souhaité - Habilitations PEMP, conduite de tracteurs tondeuses et engins de chantier (mini pelle, chargeur), Savoir-faire : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes) - Connaissance dans l'entretien des gazons - Notions élémentaires dans la taille des arbustes et des arbres - Notions dans l'élagage et dans l'abattage des arbres - Notions dans l'installation et l'entretien d'arrosage automatique - Notions de maçonnerie paysagère - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux différentes missions, - Utilisation de matériel pour le travail en hauteur, Savoir-être : - Bonne capacité relationnelle, sens du service public et du travail en équipe, - Sens des responsabilités et de l'autonomie, capacité d'écoute et de communication, capacité à rendre compte, - Adaptation à la polyvalence des tâches, rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail, - Respect des consignes et des modalités d'organisation de travail (port des équipements de protection individuelle (EPI) par exemple), Conditions - Temps complet - Rémunération statutaire - Adjoint Technique, - Régime Indemnitaire + CNAS, Adresser CV et lettre de motivation manuscrite au plus tard le 02/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie - BP 29 - 49160 LONGUE-JUMELLES Entretien de recrutement prévu le 14/11/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur le secteur Saumurois , un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE.Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Vous devez être titulaire du diplôme manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale. Il s'agit d'un CDD à temps plein (1 Week-end travaillé sur 6 semaines) en horaire 08h-18h. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les secteurs RADIO-SCANNER - IRM. Un logement ou une chambre à disposition peut être envisageable. Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement
Le Directeur de la Résidence Autonomie est chargé de mettre en œuvre les orientations données par le Conseil d'Administration de la Résidence « Les Charmilles ». Il est garant de la gestion de l'établissement, il doit être l'animateur au bénéfice des Résidents. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie. Il est capable de conduire des projets et de manager les changements Conditions de travail Lieu : Résidence « Les Charmilles » de Longué-Jumelles, Gérer un établissement de 57 logements, 7 salariés Temps de travail : 35 / 35ème Conditions de travail particulières : horaires irréguliers, réunions le soir. Déplacements : occasionnels sur la commune et en dehors (Véhicule personnel) Missions générales - Gestion administrative et financière - Gérer l'hébergement et instruire les dossiers administratifs des résidents, - Elaborer et suivre le budget avec le conseil d'administration de la Résidence, - Superviser la facturation et gérer les relations avec la trésorerie. - Gestion matérielle et technique de l'établissement - Etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser et contrôler la maintenance quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent technique et le propriétaire de l'établissement, - Rédiger les plans d'intervention pour les entreprises extérieures, - Gestion du personnel - Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire, - Gérer les éléments de paie, les plannings, élaborer les plannings, gérer les absences., - Assurer le suivi des formations, - Accueillir les stagiaires, organiser et évaluer leur stage. Relations avec les résidents et leurs familles - Prononcer l'admission administrative d'un résident selon les critères définis par le Conseil d'administration de la Résidence - Accueillir le résident et sa famille (état des lieux, présentation.), - Valider le programme d'animation, organiser la vie dans et hors de l'établissement, - Relations extérieures - Assurer la promotion de l'établissement, valoriser l'établissement dans la vie locale et l'ouvrir sur l'extérieur, - Animer et coordonner les relations avec les différents partenaires de l'établissement pour le bien-être des résidents (services d'aide à domicile, cabinets médicaux, infirmières libérales, kinésithérapeutes.), - Participer aux différents projets de concertation et d'actions avec le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) et les autres partenaires du dispositif gérontologique local. Compétences liées au poste - Avoir une bonne connaissance de la personne âgée, de la psychologie de la vieillesse et des problématiques liées au vieillissement, - Manager et maitriser la gestion du personnel, - Connaissance des règles budgétaires et comptables M22, - Maîtrise de l'outil informatique. Profil - Fonctionnaire catégorie A ou contractuel - Diplôme de niveau II ou I pour la gestion d'établissement public accueillant des Personnes Agées. - Expérience souhaitée Rémunération : - Statutaire Les candidatures (cv + lettre + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à transmettre avant le 31 octobre 2025 à : Mme la Vice-présidente de la Résidence « les Charmilles » - 12c, rue de l'Usine à Gaz - 49160 Longué-Jumelles ou par mail : residencelescharmilles49@orange.fr (poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026)
Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes : - Mathématiques - Physique-Chimie - Français - Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil : - Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé. - Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle. - Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !
/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour un bureau d'études en environnement présent depuis plus de 30 ans aux côtés des acteurs publics et privés. Leur vocation : intégrer les enjeux écologiques et réglementaires au cœur des projets d'aménagement, d'énergies renouvelables et de gestion d'espaces naturels. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs agences, ce bureau d'études s'appuie sur son équipe biodiversité, qui intervient sur des missions variées liées aux ENR, à l'aménagement du territoire ou à la gestion d'espaces naturels sensibles. L'agence de Saumur se renforce aujourd'hui et recherche un-e Chef-fe de projet écologue pour accompagner ses missions en plein développement. /Poste -Le poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, avec un rôle d'appui technique et de pilotage sur les projets écologiques. Vos missions principales : -Missions : 'Réalisation et coordination des inventaires naturalistes (faune, flore, habitats selon vos compétences) 'L'analyse des enjeux et impacts dans un cadre réglementaire (études d'impact, dossiers CNPN, autorisations environnementales) 'La rédaction des volets naturalistes et la proposition de mesures ERC adaptées 'L'encadrement des intervenants de terrain et la gestion des plannings 'Le lien technique avec les clients et les services instructeurs 'La contribution au développement de méthodes partagées en interne Les missions couvrent des contextes variés (ENR, infrastructures, espaces naturels), avec un bon équilibre entre interventions terrain, rédaction des études réglementaires et contribution à la stratégie environnementale des projets. -Modalités : 'Poste en CDI 'Basé à Saumur (49) 'Déplacements réguliers à prévoir (régions limitrophes) 'Rémunération : 30-35K€ selon profil -Pourquoi postuler sur ce poste : 'Vous intégrez une entreprise stable et engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable 'Vous retrouvez un rôle central, à la croisée de l'expertise naturaliste, de la gestion de projet et de la relation client 'Vous rejoignez un cadre stimulant, où les projets sont variés et l'autonomie encouragée 'Vous construisez un parcours évolutif dans une structure en croissance /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? -Compétences et expérience métier : 'Diplôme supérieur en écologie, environnement ou biologie (bac+5 ou équivalent) 'Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet naturaliste (faune, flore, habitats ou volet réglementaire) 'Maîtrise des protocoles de terrain et rédaction d'études réglementaires (études d'impact, dossiers CNPN, ERC.) 'Bonne connaissance des procédures réglementaires sur la faune et les milieux naturels 'Expérience dans la gestion de projets de A à Z : coordination, suivi administratif, relation client 'Et si l'ornithologie fait aussi partie de vos cordes, c'est un atout apprécié -Savoirs être : 'Goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés 'Capacité à s'organiser et à gérer ses missions en autonomie 'Rigoureux-se, attentif-ve aux détails /Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : 'Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio 'Entretien avec l'entreprise 'Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le chef de projet Habitat - volet public a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique Locale de l'Habitat, sur le versant public du domaine. Il en est le garant et le référent, en s'appuyant sur les enjeux, principes et actions définis dans le PLH de la collectivité. Il se positionne comme l'un des principaux interlocuteurs techniques des partenaires locaux et de l'écosystème institutionnel et associatif en matière de logement social et en matière des publics spécifiques. Cadre d'intervention au titre du Parc Social : Sur l'offre (cadre réglementaire de l'EPCI conformément au CCH et Loi SRU) : * soutenir le développement de l'offre, l'innovation résidentielle et l'amélioration du parc existant au moyen du règlement des aides communautaires (écriture, modifications, instructions des demandes de subventions) ; * suivi de la programmation à l'échelle communautaire pour rendre compte de la mise en œuvre des objectifs territorialisés du PLH, validé par l'État ; * suivi de la conformité aux exigences SRU pour 6 communes du territoire (exemption triennale réinterrogée en cours en 2025 pour 2 communes toujours déficitaires) * suivi des conventions CUS, signées par la collectivité Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'Agglomération rubrique emplois et stages : https://www.saumurvaldeloire.fr/infos-demarches/administration/emplois-et-stages
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Nous recrutons un(e) Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Saumur. Vos principales missions : * Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ; * Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ; * Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ; * Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions) afin d'assurer une qualité optimale ; * Réaliser la préparation et l'application des peintures selon les procédures et standards de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre sens du détail. Vous avez le goût du contact, le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre savoir-faire. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique f/h pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts - Paysage arboré Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené.e à exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation sur l'ensemble des espaces publics, principalement sur le volet paysager (espaces verts - propreté). VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou secteur similaire, vous possédez les connaissances dans la gestion de l'arbre et les compétences des différentes tailles et d'élagages. Vous avez la capacité et l'expérience du travail en hauteur (travaux avec nacelle, abattage .). Vous maîtrisez la conduite sur tracteur avec équipements avant / arrière, tracteur fourche, micro tracteur, et tondeuse auto portée. Vous avez les connaissances sur l'entretien des espaces et gazons d'ornements. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements * Horaires décalés selon les saisons et les intempéries * Traitement de base * RIFSEEP * Prime versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Pour un remplacement de congé de maladie, nous recherchons un/e MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET D'ACTIVITES OU MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) dès que possible jusqu'au 19/10/25. Pour la PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent. Diplômé d'Etat, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil du poste : - Personne ayant la connaissance du public présentant des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle avec troubles associés, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux. Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. LETTRE de MOTIVATION MANUSCRITE et C.V. à : M. le Directeur Général - ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES 5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés)
Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Conducteur de ligne (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser la production en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en étant un appui pour le personnel. - Assurer la gestion quotidienne de la ligne de production et coordonner une équipe de trois personnes - Veiller au contrôle qualité, vérifier la conformité des produits et suivre la traçabilité - Participer à la planification de la production et accueillir les nouveaux arrivants, tout en assistant aux réunions pour optimiser les opérations. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Pour son pôle Tri-Prévention-Valorisation, la SPL Saumur Agglopropreté recrute un chargé des biodéchets et de la réduction des déchets (F/H), en CDI. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura en charge le suivi et la valorisation des actions liées au compostage et au broyage au sein de la SPL Saumur Agglopropreté. Il met également en œuvre l'ensemble des actions de réduction et de valorisation des biodéchets prévues dans le cadre du schéma territorial des biodéchets. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets interviendra auprès des particuliers mais aussi auprès des professionnels ou institutions afin de développer l'ensemble des projets de l'entreprise. Ainsi, sous l'autorité directe de la Responsable du pôle prévention, tri et valorisation, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura les missions suivantes : - Assurer le déploiement et la gestion des sites de compostages partagés - Gérer le dispositif de broyage - Assurer une sensibilisation et une information des usagers en lien avec la réduction des déchets relevant des biodéchets Dans le cadre de la mission générale du service prévention, tri et sensibilisation auquel il est rattaché, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets travaillera en étroite collaboration avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets sur la mission conjointe de la réduction des déchets. A ce titre, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets les missions suivantes : - Valoriser et promouvoir les dispositifs de réduction des déchets - Lancer des nouveaux projets et dispositifs visant à la réduction des déchets Notre politique RH valorise la diversité et favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en environnement, gestion des déchets ou domaines connexes, vous disposez de connaissances solides sur la prévention, la gestion et la valorisation des déchets, notamment des biodéchets. Une certification de Maître-composteur (ou, a minima, de Guide-composteur) ainsi qu'une expérience de terrain dans le développement de projets de compostage collectif constituent de réels atouts. Nous recherchons une personne : - Avec de préférence avec la certification de Maître composteur (ou à minima celle de Guide composteur) ; - Disposant d'une expérience confirmée dans le compostage et la gestion des biodéchets, et familiarisée avec les pratiques de tri à la source et de valorisation ; - Maîtrisant le cadre réglementaire en matière de gestion des biodéchets et de compostage ; - Avec une bonne aisance relationnelle afin de s'adapter à des publics et interlocuteurs variés ; - Dynamique, autonome et rigoureuse, mais également apte à travailler en équipe et à contribuer au collectif ; - Force de proposition, avec un esprit d'initiative et une capacité à impulser de nouvelles idées ou solutions ; - Possédant de bonnes compétences rédactionnelles (rapports, bilans, supports pédagogiques) et une maîtrise des outils numériques (pack Office, logiciels métiers et de communication) ; - Organisée, avec le sens des priorités et un savoir-être professionnel facilitant le travail en réseau et le suivi de projets. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin d'être mobile sur l'ensemble du territoire de la CASVL. - CDI Temps plein du lundi au vendredi ; - Travail occasionnel le week-end ou le soir dans le cadre d'évènement ou lors de rassemblement de population ; - Salaire de base de 2 247,56 € mensuels bruts ; - Mutuelle santé et prévoyance. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant dans l'objet de votre courrier « Recrutement 09 2025 : Chargé des biodéchets et de la réduction des déchets » par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr
Prise de poste dès que possible Missions : - Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés - Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus - Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications - Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Metteur au bain H-F. Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Traitement de Surface, vous contribuez à la qualité et à la finition de nos produits, rôle clé dans notre processus de fabrication. Vos principales missions : - Préparer les bains de traitement (dosage, contrôle des paramètres chimiques et température) selon les procédures définies ; - Réaliser les opérations de traitement de surface (dégraissage, électrolyse, dorure, argenture, nickelage.) sur les pièces métalliques ; - Effectuer les réglages et contrôler la conformité des pièces traitées (aspect, épaisseur, tenue) ; - Renseigner les supports qualité et suivis de production ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller au bon état des installations ; - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement liées à la manipulation de produits chimiques ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (qualité, productivité, sécurité). Le profil idéal : Vous avez le goût du travail manuel et appréciez la précision et la minutie ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) ; Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; Une première expérience en traitement de surface, galvanoplastie ou en industrie métallurgique est un atout, mais la motivation compte avant tout. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; - Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. - Un environnement industriel à taille humaine ; - Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;
Nous recherchons un employé polyvalent pour intégrer notre équipe. Le poste implique une diversité de compétences dans les trois domaines suivants : 1-Paysage : Pose de clôture Plantation de végétaux Pose de pavage / dallage Engazonnement Création de massifs 2. Terrassement : Création de cours et allées VRD Petite maçonnerie 3. Assainissement : Installation d'assainissement non collectif Compétences requises : Expertise dans les travaux de paysage, y compris la plantation et l'entretien des végétaux. Connaissance et expérience dans la pose de clôtures et de pavage/dallage. Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie. Aptitude à réaliser des travaux de VRD et à installer des systèmes d'assainissement non collectif. Profil recherché : Expérience précédente dans des domaines similaires serait un plus. Bonnes compétences en travaux manuels. Capacité à travailler en extérieur et à utiliser divers équipements et outils. Esprit d'équipe et bon relationnel. Déplacement dans un rayon de 40 kms Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'entreprise existe depuis 4 ans. Les 3 domaines d'activité sont le paysage, le terrassement et l'assainissement. Notre clientèle se compose à 90% de particuliers, dans un rayon de 40 kms. L'effectif est de 3 personnes : le gérant, un salarié et un apprenti.
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : - De la vérification et l'installation - La maintenance préventive et curative - Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Plongeur / AIDE Cuisinier (H/F) Son métier : - Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales : - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail Principaux diplômes et niveaux de formation : - Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Son évolution : - Au sein d'une brigade : chef plongeur, éventuellement commis cuisinier et cuisinier.
Poste à pourvoir sur SAUMUR BEPECASER ou Titre ECSR pour entrée en poste directe ou formation possible CDI : Temps de travail hebdomadaire 35 heures (ou à voir ensemble si autres temps souhaités) Taux horaire brut : 16.00 euros. Planning à définir ensemble. Vos missions : Accompagner des candidats (es) dans l'apprentissage du code et de la conduite des différentes formations proposées. Effectuer des cours de code et de conduite traditionnelle et conduite accompagnée (formation sur véhicules boite manuelle ou automatique) Vous n'assurerez pas les cours AM quadricycle ! +++Possibilité d'être formé(e) dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi+++
Petite auto école située juste en face de la gare de Saumur, nous formons les élèves aux permis B (boite manuelle ou automatique), BE, A1 et AM.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Missions : - Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques - Programmation et approvisionnement des machines - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale Vous disposez d'une expérience significative en plomberie sanitaire, idéalement avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Votre leadership naturel et vos compétences techniques vous permettent d'être un véritable appui pour votre équipe. Expérience chantiers rénovation et neuf. Permis B obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous réserver ? Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation pour garantir le bon fonctionnement et l'esthétique des installations sanitaires. - Vous gérez la pose et la dépose des bacs de douche. - Vous effectuez le raccordement et l'installation des nourrices. - Vous assurez l'étanchéité ainsi que les finitions nécessaires. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais au fait, connaissez-vous notre petite entreprise spécialisée dans les fuites d'eau ?
Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué-Jumelles, un Conducteur Télescopique F/H. Vos missions principales : - Décharger les matières premières (paille, engrais.) des camions, - Vérifier le bon fonctionnement des enrouleurs, - Installer les canons et tuyaux à fumier pour arroser les tas de compost de manière homogène, - Constituer des paillers à l'aide du chariot télescopique et les retourner une fois par an selon les consignes du contremaître, - Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et signaler toute non-conformité, - Suivre l'évolution de la paille stockée en extérieur et proposer les périodes de retournement, - Gérer les consommations d'ingrédients selon la méthode FIFO (urée, gypse, sulfate, compost AOC), - Préparer les quantités d'ingrédients selon le planning de fabrication, - Suivre les stocks et signaler toute anomalie, - Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements (enrouleurs, tuyaux, lances.), Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite de chariot télescopique, - CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) obligatoire, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Goût pour le travail en extérieur et en environnement agricole, Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail en plein air et participer à une mission essentielle au bon fonctionnement de leur site ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ?! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 2 exploitations sur votre territoire ! Vous interviendrez sur 2 exploitations situées à Vivy: - 50 à 70 vaches à traire soit 160 bêtes avec les génisses + 150 à 200 ha de cultures et herbe (50/50 environ) - 100 vaches à traire, 200 bêtes au total avec les génisses + 115 ha de cultures. Vos mission: Traite , Salle de traite récente (moins de 3 ans) Alimentation mécanisée Travaux de cultures Mécanique agricole Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week 1/3 - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages : - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
En tant que véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de notre activité commerciale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs et d'occasion, en leur offrant une expérience personnalisée et de qualité ; * Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et en créant une relation de confiance durable ; * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison, en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers. Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine * Rémunération : Salaire motivant, à définir selon votre profil et votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre concession, c'est bénéficier de : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un véhicule de fonction * Un ordinateur portable et un téléphone professionnel * 5 semaines de congés payés + RTT * Un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine Vous êtes animé(e) par le goût du contact, le sens du service et l'envie de relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, et savez instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs, * Vous êtes motivé(e) par les défis et vous vous engagez pleinement pour atteindre vos objectifs, * Une première expérience dans le secteur automobile serait un véritable atout, * Le permis B est requis pour exercer ce poste.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 60 heures de cours de mi novembre à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Brain sur Allonnes VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Vous aurez comme missions la fabrication de A à Z des buns. Une formation sur la fabrication vous sera proposée. Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Type d'emploi : Temps partiel en CDI entre 10h et 15h par semaine
Jules & John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients !
Dans le cadre TP - Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAUMUR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros + primes de missions de 0.40cts à 1.20€ en plus par heure des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Agence O2 saumur créée depuis 2014, vous invite à la rejoindre. Vous recherchez un métier qui a du sens, Venez chez nous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions : - Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits, - Établissement de tous documents internes, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Nous recherchons un Technicien Planification / Ordonnancement (H/F) en industrie pour compléter notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos process . Le poste est basé à Longué-Jumelles. Missions : Ordonnancement et planification de la production à moyen terme - Elaboration, suivi et modification du planning de production en fonction des besoins - Lancement des opérations de production dans le respect des objectifs de production - Evaluer le potentiel de fabrication et donner des échéances de délais - Coordination avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...) - Garantir la livraison des commandes et optimiser les aspects logistiques - Ajuster et proposer des solutions en cas de retard ou d'incident technique (en collaboration avec les services commerciaux). - Suivre l'activité au quotidien par l'analyse d'indicateurs (tableaux, graphiques...) - Evaluer les risques, retards et les coûts en fonction des aléas - Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises : - Bonnes connaissances des procédés de production - Très bonne maîtrise des processus - Optimiser l'organisation de son travail - Goût pour le travail en équipe (production et commerce...) - Savoir utiliser les bons outils nécessaires à la production (excel, ERP...) Savoir être : - Autonome - Capacité à résoudre les problèmes - Etre organisé(e) et très réactif(ve) - Très bonnes qualités relationnelles - Esprit d'analyse et d'organisation
Le pain c'est votre passion : ça tombe bien, c'est la nôtre aussi ! Au sein d'une équipe dynamique, vous fabriquerez (pétrir, façonner et cuire) différents types de pains et différentes viennoiseries. Les tâches qui pourront vous être demandées sont celles qui concernent le métier de boulanger(e): - pétrissage - pesage, - façonnage - contrôle des cuissons successives de fournées. salaire à définir selon expérience Repos le dimanche + autre jour à définir
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un plaquiste / jointoyeur pour rejoindre son équipe basée sur le secteur de Longué. Le plaquiste aura pour missions principales : - Préparer les surfaces - Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds - Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre - Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits) - Assurer la conformité et la qualité des réalisations - Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F avec 2 jours de repos consécutifs. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. Prise de poste immédiate
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un adjoint technique polyvalent H/F pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance Poste à temps non complet 20h/semaine Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 12 mois renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Permis B obligatoire La Ville de Saumur recrute un adjoint technique polyvalent afin de renforcer son équipe technique. VOS MISSIONS : * Maintenance et entretien des bâtiments municipaux : \- Travaux courants de petite maintenance (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de premier niveau). \- Contrôle des installations, signalement et suivi des dysfonctionnements. * Entretien des espaces verts et des abords : \- Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage. \- Nettoyage et entretien des espaces extérieurs. * Polyvalence et logistique : \- Participation à l'installation et au démontage de matériel. \- Appui ponctuel aux services techniques pour des missions de manutention. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous possédez les connaissances de base en bâtiment et en espaces verts. Vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers. Dôté d'une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d'établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public. Des déplacements sont requis. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 * Lieu de travail : Centre d'accueil « Le Petit Souper » et Centre Technique Municipal de Saumur * Traitement de base * RIFSEEP * Prime annuelle versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
La Maison Gouzy à Saumur recrute un ouvrier boulanger (H/F) pour la gestion de la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jours par semaine le lundi, vendredi, samedi et dimanche pour la semaine 1 soit 16h ou pour la semaine 2, 3 jours par semaine le lundi, vendredi et samedi soit 12h Les horaires sont de 6h à 10h Les profils retraités et débutants sont les bienvenus Venez déposer directement votre CV à La maison GOUZY 5 rue St Jean 49400 à Saumur
Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 104h mensuel - Rémunération mensuelle : à partir de 1360€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - CN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Prime de fin d'année et chèques cadeaux. temps de doublure 3 jours Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Poste à pourvoir pour octobre pour une durée de 5 semaines (200h) : vous travaillerez en binôme avec le soudeur et avec l'équipe de montage afin d'apporter votre aide sur de la manipulation de pièces, du perçage, du meulage, du serrage à la clé ainsi que de la préparation de pièces. Ce poste ne demande pas de compétences particulières hormis d'être débrouillard et manuel. Ce poste relève d'une clause d'insertion sociale et professionnelle, vous devez donc posséder l'un des critères suivants : - être demandeur d'emploi de longue durée (inscrit depuis 12 mois depuis les 18 derniers mois) - être bénéficiaire d'un minima social (RSA, ASS, AHH...) - être jeune en difficultés de 18 à moins de 26 ans sans qualification, ayant quitté le système scolaire sans diplôme - être demandeur d'emploi de + de 50 ans - être demandeurs d'emploi reconnu en situation de handicap - être demandeur d'emploi ayant terminé un contrat aidé ou un contrat d'insertion par l'activité économique
La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif qui accueille 84 résidents, dont 14 en UPAD, recrute son/sa psychologue coordinateur/trice. A l'avenir il souhaite mettre en place en place un programme d'accompagnement spécialisé (PAS), basé sur des activités thérapeutiques pour une file active de 8 résidents. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la responsable hôtellerie et qualité et le médecin coordonnateur pour accomplir vos diverses missions, notamment : Evaluation clinique et cognitive des résidents (GDS, NPI-ES et MMSE) Accompagnement des équipes au regard de la complexité de certaines situations Responsabilité et coordination des projets d'accompagnement personnalisés (mise en place, suivi et évaluation) Développer et diffuser la pratique des TNM (technique non médicamenteuse) Organisation et réalisation de Bilan d'adaptation à J+60 de l'entrée d'un résident Assurer la coordination, l'organisation, la supervision, l'évaluation et le contrôle des plannings d'activité thérapeutique de l'UPAD et du PAS En lien avec l'IDEC assurer la coordination, l'organisation et la supervision de l'organisation du travail de l'UPAD et du PAS L'organisation et la réalisation des visites de préadmissions pour l'UPAD afin de garantir le taux d'occupation de l'unité et la pertinence des profils accueillis Le conseil, la formation et l'évaluation des professionnel de l'UPAD, dans votre domaine de compétence Le conseil et la formation des professionnel de l'EHPAD, dans votre domaine de compétence Vous contribuez à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents par une sensibilisation aux bonnes pratiques professionnelles et à la démarche qualité en lien avec le projet d'établissement. En tant que cadre de l'établissement vous disposez d'un positionnement institutionnel fort, mettant en avant le respect des valeurs associatives et des orientations de la structure. D'un naturel avenant, vous êtes force de proposition et embrasser pleinement la transversalité de votre poste. Votre rigueur et votre professionnalisme ne sont plus à démontrer. Vous êtes diplômé d'un MASTER 2 en psychologie. Expérience en gérontologie exigée Contrat en CDI à 80% Statut cadre Mutuelle et prévoyance Rémunération selon accord d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 49400 Saumur FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe en tant que manager opérationnel en restauration rapide. Vos missions seront : -Encadrement d'une équipe. -Gestion de la bonne tenue du restaurant en prenant en compte les règles d'hygiène -Assurer les liens avec la direction Vous aiderez votre équipe à : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire CDI 35 heures
Vous êtes rattaché au responsable du secteur Vous conduisez un Bourgoin pour la récolte dans les champs ( et sur les routes pour accédez au champs) Vous travaillez en équipe avec des ouvriers agricoles Vous travaillez en horaires de journée Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Superviser et gérer la ligne d'ensachage pour assurer une production conforme aux standards de qualité et de sécurité. Contrôler la qualité des matières premières par prélèvement d'échantillons et mesure de la densité. Utiliser une balance dynamique pour vérifier la densité et le volume des produits. Programmer, paramétrer et ajuster les machines d'ensachage pour garantir une production optimale. Effectuer les changements de bobines à l'aide d'un palan. Manipuler des sacs de 10 à 20 kg dans le respect strict des règles de sécurité. Horaire de journée. Taux horaire fonction de votre expérience + tickets restaurants + prime d'habillage. Expérience significative en conduite de ligne d'ensachage ou dans un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, notamment la balance dynamique. Capacité à programmer et paramétrer des machines industrielles. Aptitude à effectuer des réglages précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
En tant que conducteur de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement de légumes (mâche, radis, carottes, etc.). Vos missions comprennent : -Réglage et démarrage : Préparer la ligne avant le lancement de la production (montage des formats, vérification des réglages). Démarrer et arrêter la ligne en respectant les procédures internes. -Conduite de la ligne : Superviser l'ensemble du process de conditionnement (lavage, calibrage, tri optique, mise en barquette/sac/botte). Veiller à la cadence et au bon déroulement des opérations. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits finis. Ajuster les paramètres de la ligne selon les produits (ex : changement de variétés ou de calibre). -Hygiène et qualité : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et de traçabilité. Compléter les documents de production et de contrôle qualité (fiche de suivi, non-conformités). -Maintenance 1er niveau : Réaliser l'entretien courant et les petits dépannages (resserrage, graissage, déblocage). Signaler toute panne ou dérive au service maintenance. -Encadrement : Encadrer une petite équipe d'opérateurs (2 à 6 personnes selon la ligne). Répartir les tâches et former les nouveaux arrivants à leur poste. Communiquer les objectifs de production et faire remonter les anomalies. Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée (agroalimentaire ou industrie). Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO, BTS MAI, MEI, PSPA, etc.) Bon esprit d'analyse, autonomie et réactivité. À l'aise avec les cadences et les produits frais. Savoir lire un OF (ordre de fabrication), utiliser un terminal de saisie, connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi. Travail le samedi et le dimanche horaire à déterminer.
L'agence Partnaire de Longué Jumelles forme 12 câbleurs-ses en électronique pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique. Vous apprendrez les bases de l'électronique au préalable. Au programme : - Brasure - Dénudage des fils - Sertissage - Enfichage - Multiplexage - Terminaison et reprise de blindage - Retreint de gaine - Raccordement de toron et toronage Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps ! Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Présente à Saumur depuis plus de 20 ans, notre agence profite d'une excellente connaissance du bassin d'emploi et des réseaux locaux pour relier chaque années plusieurs centaines de candidats et près de 200 entreprises. Multispécialiste, nous vous accompagnons dans vos démarches de recherche d'emploi dans le respect des valeurs du groupe: responsable, proche, audacieux et passionnément humain. Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe.., - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, - Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD - 35 heures annualisées - Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr
Manpower Angers Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique (H/F). Lors de vos missions, vous serez sous la responsabilité de votre chef de chantier ou d'atelier. Vous serez amené à effectuer différents types de tâches : -Assembler par boulonnage des éléments de structures métalliques -Installer et fixer des éléments de structures métalliques -Maitriser les petits matériels de chantier électro portatif -Assembler et monter des structures spéciales -Utiliser les engins de manutentions et de levage Profil recherché : -1 an ou 2 d'expériences dans la charpente métallique -Travail d'équipe -Travail en hauteur : avoir le CACES R486 (nacelle)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous transportez des marchandises sur le national, vous partez à la semaine, vous travaillez du lundi au vendredi. Vous possédez un véhicule attitré.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
PME de 12 collaborateurs, nous fabriquons sur mesure des vérandas, préaux et SAS d'entrée dans notre atelier, à St Philbert du Peuple, en Maine-et-Loire et en assurons la pose. Notre force, depuis plus de 50 ans : le savoir-faire de nos techniciens qui garantit une fabrication et une pose de qualité. Une équipe complémentaire avec des profils variés et des compétences clés, des échanges constructifs entre les équipes de fabrication, de pose et le personnel administratif. Un esprit d'équipe qui contribue au quotidien à l'épanouissement de chacun et à la réussite de notre projet commun. Notre atout majeur ? Notre équipe bien sûr ! C'est elle qui garantit un service complet, de la conception à l'installation des vérandas (devis, déclaration de travaux ou permis de construire, métré, fabrication, pose, suivi de chantier et réception de fin de travaux). Pas d'intermédiaire, pour une véranda de qualité artisanale au prix juste. Et alors, pourquoi ce recrutement ? Vérandas Angevines (malgré son âge) est une PME dynamique, en pleine évolution, suite à un changement de direction. En effet, depuis fin 2023, Romain a concrétisé un projet mûrement réfléchi en reprenant cette société. Romain, après plusieurs années dans le monde de la menuiserie industrielle, a tout de suite été séduit par cette belle PME. Persuadé que ses connaissances techniques et commerciales sont parfaitement complémentaires avec les profils des collaborateurs et le secteur d'activité, il apporte son regard neuf et pragmatique. L'avenir reste à écrire et nous comptons sur vous pour y participer ! « Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin. » Et quelle perle rare, cherchons-nous ? Pour assurer notre développement, nous souhaitons accueillir un nouvel équipier H/F, poseur de vérandas et protections solaires. En tant que nouveau membre de notre entreprise et en complément de vos compétences déjà acquises dans le domaine de la pose d'agencement intérieur ou extérieur, fenêtres, portails nous vous apportons une formation complémentaire sur la pose de nos produits. La typologie des missions est variée : pose et équipement de tous types de vérandas, de menuiseries, de fermetures et de protections solaires sur des chantiers en neuf ou en rénovation. Vous êtes appliqué(e), soigneux(se) et soucieux(se) de la bonne réussite des chantiers en matière de pose et de la pleine satisfaction des clients. Quelles sont les conditions de travail ? Nous intervenons sur une zone géographique qui se situe à 1h autour du siège. Un véhicule et le matériel de pose sont fournis. La rémunération sera à déterminer ensemble selon vos compétences et expériences. En complément, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise, de primes de panier repas, et de prime sur résultat. Le contrat est en CDI sur une base 35h du lundi au vendredi. Intéressé(e) . mais pourquoi nous choisir ? Parce que nous sommes une entreprise dont la longévité parle d'elle-même Parce que nous sommes en pleine évolution et construction d'un nouveau projet. Parce que vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique avec la possibilité d'apporter votre savoir-faire et vos connaissances. Parce que chaque collaborateur/trice est un maillon fort pour assurer la qualité de nos produits et de notre service.
Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Poste : CDD 3 mois Horaires : Nuits en 12h (19h15-7h30) Services : Médecine - Urgences Vous êtes attendus dans le service de Médecine Urgences. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Le GEIQ PRO 49 : agende de recrutement pour la formation Recrute en alternance pour une de ses entreprises adhérentes afin de vous former au métier de plaquiste. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient tout au long de votre parcours de formation et dans votre intégration en entreprise. MISSIONS : - Assembler et fixer différents éléments d'habillage ou d'isolation - Poser un plafond sur ossature métallique - Poser et coller des plaques et des complexes de doublage - Construire des cloisons avec ossature métallique et pose de menuiseries - Réaliser des joints de finition A la fin du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. A compétences égales, une attention particulières sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adecco Baugé recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST PHILBERT DU PEUPLE (49160), en Intérim de 2 mois un Menuisier Poseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Avec une solide réputation et une longue expérience dans le domaine, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Pose de vérandas et de menuiseries - Travail sur chantier Profil : Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. Le permis B est également requis pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste d'éducateur sportif dans un Lycée Professionnel pour les classes de CAP et de BAC PRO. Expérience exigée dans le domaine de l'enseignement Diplôme licence STAPS exigé. Les horaires d'intervention (3h/s) le lundi matin
Poste d'enseignant dans un Lycée Professionnel pour les classes CAP, BAC PRO et BTS MECP. Expérience EXIGEE dans le domaine de l'enseignement. Diplôme BAC + 3 OBLIGATOIRE.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Vous possédez impérativement le permis C et le permis SPL. Vous avez idéalement le CACES Grue. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Anjou Maine et Centre Loire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose et mise en service d'équipements électromécaniques - Raccordement et programmation des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet situé à Saumur. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine et bienveillant. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialiste. Vos avantages : - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet - La possibilité d'évoluer rapidement - La prime bilan et les tickets restaurants - La possibilité de télétravail - Des horaires flexibles Rattaché à l'Expert-Comptable et au sein d'un bureau à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients TPE et PME. Vous intervenez de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. La relation client est le cœur de votre métier en faisant preuve d'adaptabilité et de proximité. Vous pouvez aussi vous appuyer sur une équipe stable et des formations mises à votre disposition. De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable ou sur des fonctions similaires. Vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions.
Pour le CSAPA situé à SAUMUR Ce poste est ouvert par suite d'un congé maternité suivi d'un congé parental de quatre mois. La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 4 jours/semaine - fermeture du site le mercredi. Ce poste est dès à présent ouvert, il est donc à pouvoir au plus vite. Poste éligible au SEGUR de la santé Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30/10/2025. Les entretiens de recrutement seront réalisés à Saumur. Lien annonce vers site internet : https://alia49.fr/recrutement/infirmier-d-e-h-f-ref-202509-01/ Sous la responsabilité du chef de service du CSAPA et en lien avec la médecin coordinatrice, vos principales missions seront : - Accueillir la personne et instaurer une relation de confiance - Evaluer la situation, la demande et les besoins puis en fonction orienter en interne ou externe - Accompagner les personnes dans leurs parcours de soin - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes) - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Participer et contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers - Animer différents ateliers ayant trait à la santé, à l'éducation thérapeutique, à la réduction des risques. - Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation, de réduction des risques et des dommages - Gérer et effectuer la délivrance des traitements, dont les traitements de substitution aux opiacés (TSO) - Assurer la gestion (réapprovisionnement) de la pharmacie et du suivi, stockage, évacuation des déchets médicaux - Participer à la dynamique institutionnelle - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. - La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Allonnes (49) Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes !
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Cariste dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Les missions : - Mettre à disposition les semences Vrac pour le conditionnement en montant les contenants à l'étage - Sortir le vrac des chambres froides - Effectuer les pertes/gains par rapport aux fabrications - Alimenter l'atelier en consommables (BM, palettes, cartons.) en remplissant le stock tampon - Alimenter les machines en consommables (cartons neufs, BM neuves, sachets) - Déplacer les palettes fabriquées et les déchets conditionnement vers les zones prévues à cet effet - Charger/décharger les camions de palettes neuves et palettes cassées
Technisem est une entreprise de production et de distribution de semences de légumes, adaptées aux pays tropicaux. Nous travaillons essentiellement en Afrique, où nous avons actuellement des filiales dans une vingtaine de pays. Notre vocation est de participer à assurer une meilleure sécurité alimentaire dans les pays tropicaux et sur le continent africain en particulier. Pour cela, nous cherchons à fournir des semences de grande qualité aux paysans africains.
Pour développer l'équipe de notre Atelier situé à Doué-La-Fontaine (49), nous recherchons un Monteur Pneus Poids Lourd H/F. Vos missions seront notamment les suivantes : * Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques * Recreuser des pneumatiques * Réaliser des interventions en dépannage extérieurs * Gérer l'approvisionnement des pneumatiques Ce poste requiert le permis CE. Des déplacements réguliers sur nos différents sites sont à prévoir dans l'année. Les frais seront évidemment pris en charge, et un véhicule de société sera attribué pour effectuer les déplacements. Une formation en interne sera assurée à l'embauche, sur notre siège social situé à Tresses (33). Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Un fourgon de société vous sera mis à disposition du lundi matin au vendredi soir pour intervenir directement dans des entreprises dans un rayon de 60 kilomètres autour de Saumur, pour effectuer du dépannage de machines, du câblage industriel, de l'assemblage d'armoires électriques et autres travaux électriques. Vous devez être suffisamment autonome pour intervenir chez les clients en tout confiance et avez un très bon relationnel. Vous travaillerez sur une base de 39 h 00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur FAO (H/F) à Longué-Jumelles (49). En tant que Fraiseur CN / FAO, vous êtes un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'outillages innovants et performants Vos missions principales -Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie -Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage -Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance -Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal -Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid -Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables -La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce qui est offert: -Un CDI à temps plein avec des horaires en 2 x 8 -Une rémunération attractive à partir de 25 000 brut/an, ajustée selon votre expérience -Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur -Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur -RTT et intéressement valorisant votre engagement -Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé -Des projets techniques variés et stimulants
