Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Saumur, 49 - ST CLEMENT DES LEVEES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de SAUMUR recrute Un Assistant de Direction H/F DSF (70%) & CCAS (30%) Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er juin 2026 Une période de tuilage pourra être effectuée dès avril 2026 VOS MISSIONS: L'Assistant de Direction a pour mission d'apporter une aide permanente aux directions en termes d'organisation de gestion, de communication, de traitement de courrier, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF & CCAS) : - Assister les directeurs, - Gérer l'agenda des directeurs, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers des directions - Gérer le courrier, orienter et traiter les courriers dans le logiciel MEM, - Saisir, mettre à jour les bases de données utilisées au sein des directions (organigramme institutionnel, Membres CA CCAS, Participants VADA .), - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Assurer le suivi des congés des chefs de service et de l'ensemble des directions, - Être l'appui à la DSF et au directeur CCAS pour préparer différentes réunions et en réaliser les comptes-rendus, - Soutien à la préparation des budgets DSF et CCAS avec les Directeurs, - Assurer la coordination des relations entre les services DSF, les services du CCAS, les autres directions et avec les divers organismes, partenaires et associations ... MISSIONS ADMINISTRATIVES (DSF) : - Gérer ponctuellement les demandes d'interventions du CTM, - Piloter les commandes de fournitures, - Assister la direction et compléter les tableaux RH pour : Prime à la manière de servir, avancement d'échelons et de grades. INSTANCES & RELATIONS FONCTIONNELLES (DSF & CCAS) : - Constituer et préparer les dossiers des directeurs, - Préparer les dossier du directeur DSF pour les Conseils municipaux, - Planifier, organiser et participaer aux Conseils d'administration du CCAS (préparation et envoi des rapports, délibérations, rédiger les procès-verbaux, mise en ligne de l'ensemble des documents), - Organiser des réunions, de la Commission solidarités, de l'accueil des nouveaux internes du CH Saumur, des rencontres diverses, - Gérer les hospitalisations d'office (traitement des arrêtés et transfert à l'ARS), - Traiter les demandes de subventions de l'Action Sociale, du CCAS et de la Politique de la Ville, - Suivre et/ou créer les décisions et arrêtés pour les différents services du CCAS (mise en ligne et envoi annuel des indemnités des régisseurs au RH) PROJETS VILLE & CCAS : - Copilote du RFVAA - suivi du Plan d'Action avec les groupes de travail suite à la labellisation de la Ville de Saumur « Ville Amie des Aînés », - Suivi du Pôle SENIORS (avec le 2nd Copilote), - Participer à l'élaboration de l'évènement Semaine Bleue, - Inscrire les usagers (Semaine Bleue & repas des aînés) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'animation de réunion et de gestion administrative (rédaction des délibérations, suivi budgétaire.). Vous respectez l'obligation de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie tout en étant autonome, réactif et adaptable aux changements. Rigoureux, vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de disponibilité.
Au sein d'un hôtel du Saumurois, vous faites l'accueil client de l'arrivée au départ. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et de la satisfaction client. Missions : Réception check in et out clients . / Utilisation du Logiciel Misterbooking. Vous réalisez la gestion des réservations ainsi que les facturations. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Vous pourrez être formé(e) en tutorat au sein de l'hôtel si besoin. Vous aurez un week-end par mois non travaillés hors période de vos vacances. prime sur remplissage, 50% mutuelle.
Vous aimez le travail en autonomie et savez prendre des décisions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, de confiance et avez un gout particulier pour le service client. Vous avez un gout pour l'excellence, le challenge, le respect des procédures et le travail en équipe. Vous voulez développer de nouvelles compétences et aimez le travail bien fait. Nous recherchons votre profil pour intégrer notre équipe de réception en poste tournant. Planning très avantageux et de nombreux repos. Volonté de progresser et force de proposition. Congés estivaux, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les missions de nuit sont ponctuelles et faites pour les remplacements de congés. Cela représente environ 3 semaines par an. Poste temps plein pour un CDI.
Le poste : Envie de travailler dans un cadre agréable et soigné chaque jour ? Cette mission est faite pour vous. Votre agence PROMAN SAUMUR recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F afin d'assurer l'entretien et la propreté de ses cottages dans un environnement calme et verdoyant. Vos missions consisteront à : Assurer le nettoyage et l' entretien des cottages Nettoyer les espaces communs et sanitaires Veiller au bon état du matériel et des surfaces Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Horaires adaptés à l'activité du site Cadre de travail agréable Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage . Vous êtes une personne sérieuse, autonome et organisé. Alors n'attendez plus cette mission est faite pour vous. Postuler dès maintenant auprès de votre agence PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à l'école La Vétusienne à Vivy L'accompagnant(e) intervient au quotidien auprès d'une enseignante afin de lui apporter les aides nécessaires à l'exercice de ses fonctions. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1 - Aide dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide aux déplacements pour l'accès au poste de travail - Aide aux déplacements dans l'établissement - Aide pour mettre et enlever les vêtements nécessaires à l'adaptation aux conditions climatiques - Aide aux transferts (fauteuil / véhicule ou fauteuil / siège de travail par exemple) - Autres : porter le cartable de la voiture à la classe (et inversement) matin et soir. 2 - Aide devant les élèves en présence de l'enseignant : - Ecriture au tableau et réaliser les affichages de la classe -Distribution et ramassage de documents et matériel pédagogique pour les ateliers et la motricité -Aller chercher les élèves dans la cour - Autres : prendre des photos des élèves en activité pour communication 3 - Aide dans les préparations et corrections : - Réalisation des impressions et photocopies demandées par l'enseignant 4 - Aide dans le temps de réunions et/ou de formations : - Autres : aide au déplacement d'une salle à l'autre Nombre d'heures hebdomadaires en présence des élèves : 24 heures Nombre d'heures hebdomadaires hors présence des élèves : 6 heures Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir à l'école La Vétusienne à Vivy Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. Le nombre d'heures hebdomadaires est de 30 heures correspondant à 77 %. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Recrute conducteur/conductrice de navette de moins de neuf passagers en temps partiel 24 h hebdomadaire en CDD 3MOIS . posséder minimum Permis de conduire avec attestation médicale préfectorale Le poste est à pourvoir fin décembre début janvier Le travail consiste à effectuer des transports de personnes, et d'enfants sur des lignes régulières salaire 11€88 heure
Notre hôtel, un établissement 3 étoiles familial situé sur les hauteurs de Saumur, recherche un(e) réceptionniste souriant(e), organisé(e) et passionnée pour rejoindre notre équipe. Missions principales - Accueillir les clients et assurer leur check-in / check-out - Gérer les réservations et répondre aux demandes par téléphone, email ou en personne - Fournir des informations sur l'hôtel, les services et les activités locales - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir un service irréprochable - Traiter les paiements et gérer la facturation - Collaborer avec les autres services (étage, restauration, maintenance) - Résoudre les éventuels problèmes ou réclamations avec professionnalisme Profil recherché - Excellente présentation et sens du service - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (autres langues appréciées) - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels hôteliers (PMS) - Expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire - Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end) Nous offrons - Un environnement de travail convivial - Une formation aux méthodes et outils internes - Repas sur place
Hôtel les terrasses de Saumur
Vous travaillez en équipe de 2 personnes pour effectuer les missions suivantes : -Manipulation des colis : savoir charger, décharger et transporter sans endommager les marchandises, port de cartons et meubles, de charge en équipe et avec les outils de manutention -Conduite sécurisée adaptée au véhicule utilisé, livraison de mobilier dans un rayon de 70 kms autour de Saumur -Sens du service client : politesse, amabilité et présentation soignée, livraison au domicile des particuliers -Gestion des situations difficiles (retards, clients mécontents, erreurs de livraison) -Veiller au respect des délais et aux consignes de sécurité (équipements de protection fournis) -Rechargement de son camion au dépôt pour livraison du lendemain Pas de découché Après 14h, vous bénéficiez d'un repas fourni par l'entreprise en rentrant après 14h. Prise de poste immédiate Formation en interne.
Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter le rythme de l'enfant - Détecter les signes d'alerte chez un enfant et adapter la conduite à tenir - Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux, etc.) Encadrer et animer l'équipe du multi-Accueil en lien avec la responsable - Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe en respectant les taux d'encadrement - Accompagner les pratiques professionnelles (conseil technique et soutien de l'équipe) - Organiser et animer les réunions de travail avec l'équipe Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la continuité de direction en l'absence ou en appui de la responsable (gestion administrative, technique, financière) - Élaborer les supports de communication Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Si vous êtes Puériculteur(rice) ou Infirmier(e), vous exercerez également la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et serez chargé(e) de : - Sensibiliser l'équipe aux enjeux de santé et à l'accueil des enfants en situation de handicap ou avec des maladies chroniques. - Garantir la mise en œuvre de protocoles spécifiques et assurer un accueil adapté. - Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour répondre aux besoins particuliers des enfants. - Promouvoir des actions de prévention et de bien-être (nutrition, activité physique, sommeil). - Participer au repérage des enfants en danger et à l'élaboration des protocoles internes. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (ayant de préférence une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Savoir-faire Maîtrise du domaine de la petite enfance (développement psychomoteur, soin, hygiène et sécurité, législation.) Encadrement et management d'équipe Conduite des réunions et des projets pédagogiques Notions de gestion administrative et financière (logiciel Aïga) Savoir-être Esprit d'équipe, sens du service public, ouverture d'esprit, diplomatie Aisance dans la communication et capacité à fédérer Capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation Rigueur, créativité, et dynamisme Capacité à prendre du recul et garder la bonne distance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions d'exercice - Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES - Spécificités : fermeture annuelle les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an Horaires - Variables en fonction de l'amplitude du Multi-Accueil soit de 7h15 à 18h45 Rémunération - Traitement indiciaire + RIFSEEP + SFT + CNAS (après 6 mois d'ancienneté au 1er janvier de l'année)
Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2026, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDI 25H à partir de janvier 2026. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur. Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Poste à pourvoir début janvier 2026. Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 1 soir par semaine à travailler samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 11h45 à 15h et le samedi de 19h à 23h. Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez en charge le service au sein d'un bar tapas et petite restauration. Le contrat sera pour la saison estivale sur 6 mois
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Prêt(e) à exceller en tant qu'Assistant commercial (F/H) au cœur de nos opérations? En tant que pierre angulaire entre clients, structure, commerciaux et production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion commerciale et administrative. - Assurer le secrétariat commercial en gérant les contacts entrants et le standard - Saisir et gérer les commandes clients de la commande à la livraison - Suivre les commandes et traiter les réclamations clients en lien avec le service commercial - Assister le service commercial, y compris la mise à jour des plateformes centrales - Soutenir le directeur de production et le dirigeant dans leurs tâches administratives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire annuel : 22968 € 32h/semaine du lundi au vendredi Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDD à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1 670.30 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir du 16/02/2026 au 13/09/2026
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers. - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement). - Aimer prendre soin de nos clients. - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages : - Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération). - Prime de blanchissage. - Prime de coupure le cas échéant . - Mutuelle d'entreprise. - Repas lors des services. - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Plusieurs postes sont à pourvoir.
Adecco recherche, un Agent de Nettoyage Industriel (H/F) à Longue Jumelles. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une mission longue de plus de 6 mois, avec des horaires de journée, de 8h à 17h, du lundi au vendredi, ajustés selon le planning de production. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous serez au cœur de la préservation de la propreté et de la sécurité des installations industrielles. Votre rôle consistera à utiliser des équipements de nettoyage pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé. Vous appliquerez les normes de sécurité et les techniques de nettoyage industriel, tout en respectant les protocoles de sécurité liés au port des EPI, tels que casque, lunettes de protection, masque, et gestion de charges lourdes. Le CACES R489 Catégorie 3 est impératif pour ce poste, afin de garantir votre autonomie dans le déplacement des engins ou du matériel utilisé. Nous recherchons un professionnel (H/F) fiable et attentif aux détails, capable de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en tant que manutentionnaire, souhaitant évoluer dans le domaine du nettoyage industriel. Vous devez être en mesure de gérer votre temps de manière optimale pour répondre aux exigences de production. Compétences comportementales Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité du nettoyage et la sécurité des installations. Fiabilité : Indispensable pour assurer la continuité des opérations de nettoyage. Travail en équipe : Essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et maintenir une ambiance de travail harmonieuse. Gestion du temps : Permet de respecter les délais et d'optimiser les opérations de nettoyage. Compétences techniques Utilisation d'équipements de nettoyage : Maîtrise des outils nécessaires pour un nettoyage industriel efficace. Normes de sécurité : Connaissance des protocoles de sécurité pour protéger votre santé et celle de vos collègues. Techniques de nettoyage industriel : Application des méthodes spécifiques pour garantir la propreté des installations. Vous bénéficierez d'un salaire de 12,40 € par heure, accompagné d'une indemnité repas de 4,40 € et d'une indemnité de transport selon votre adresse de domicile. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un environnement de travail sécurisé et propre.
Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, pour la partie service en salle : vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )...ou pour la partie en cuisine : vous effectuez la mise en place des postes chauds et froids. préparation des plats, épluchage des légumes, plonge...respect des règles d'hygiène et de sécurité. Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate. Formation en interne possible. Fermeture du 20/12 au 04/01/2026 Possibilité d'un temps partiel
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.
Bar-Restaurant Italien en coeur de ville de Saumur.
Au sein de notre établissement de formation Saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur, créé il y a plus de 45 ans, poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance) et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en sertissage, votre mission consistera à enseigner la discipline en formation continue auprès d'un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP sertissage et/ou du BMA en sertissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que sertisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Modalités : 3 sessions de formation de 35 heures entre mars et octobre 2026 Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire annuel = 105 heures Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous intégrez le service pour assurer le suivi opérationnel et analytique de l'activité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion des stocks : réalisation des inventaires mensuels, suivi des matières, des pièces techniques et des encours de production. Administration financière : préparation des éléments de facturation interne/externe et gestion des factures non parvenues (énergie, main-d'œuvre). Reporting et indicateurs : mise à jour hebdomadaire et mensuelle des KPI de performance, suivi des heures travaillées et réalisation des imputations analytiques. Analyse de données : participation active au suivi des consommations et à l'analyse de l'activité globale du site. Horaires : Temps partiel (28h/semaine) idéalement, avec une possibilité d'ouverture jusqu'à 35h selon votre profil. Statut : Employé, Convention collective agricole. Rémunération : Salaire selon profil. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficiez également de nos avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion (Bac+2). Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans, ou avez réalisé un stage/alternance significatif dans ce domaine. Ouvert aux profils BAC avec expérience. Compétences techniques : Excel n'a aucun secret pour vous (un test de niveau sera effectué en agence) , tableaux croisés dynamique, ERP et les bases de données. Aptitudes : Vous avez une forte appétence pour les chiffres, un esprit d'analyse et de synthèse prononcé, ainsi qu'une réelle capacité à travailler en équipe. Savoir-être : Rigueur, curiosité et aisance avec la gymnastique de données sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Partnaire Longué-Jumelles recrute pour un de ses clients, un mécanicien industriel (H/F) pour un poste en interim d'une durée de 3 mois basé proche d'Allonnes (49). Rejoignez une PME familiale et reconnue spécialisée dans la transformation du bois. L'entreprise est réputée pour son savoir-faire artisanal, sa polyvalence et sa réactivité auprès d'une clientèle professionnelle et particulière. Un environnement stable où la qualité est une priorité. Sur un poste polyvalent vous seconder le responsable maintenance et l'affuteur dans leurs missions. -> Intervention mécanique -> Intervention de maintenance -> Entretien du parc machine -> Affutage de pièce métalliques -> Nettoyage des machines "Travail en plein air, souvent en hauteur et dans des conditions difficiles (intempéries, terrains escarpés)" Intervention sur matériel lourd, port de charge supérieur à 15kg Horaires en journée Amplitude horaire du lundi au vendredi entre 8h et 17h Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et votre expertise pour trouver des solutions concrètes et fiables ? Vous êtes bricoleur, et avez déjà exercé en tant qu'agent de maintenance ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postulée Une expérience d'un ou deux ans est demandé pour ce poste. Rémunération selon profil. Mes avantages : - Rémunération selon profil - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ASPIRE, ensemblier de structures de l'insertion par l'activité appartenant au secteur de l'économie sociale et solidaire, recrute, en partenariat avec le bailleur social Saumur Habitat, un médiateur écocitoyenneté en contrat adulte relais en CDD 35h de 3 ans renouvelable une fois. CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Votre mission principale consiste à organiser l'animation d'un appartement pédagogique au sein du quartier Chemin vert à Saumur en étroite collaboration avec Saumur Habitat et votre employeur, Aspire. Au sein de cet appartement, vous accueillez, écoutez, exercez diverses activités qui concourent au bien-être des usagers, à leur autonomie, à l'amélioration de leur cadre de vie et à l'entretien de leur logement : conseil sur les économies d'énergie, hygiène des appartements, gestion des équipements, gestion de budget, tri des déchets et encombrants. Vous êtes actif sur le quartier, favorisez les partenariats avec les acteurs locaux, encouragez les initiatives et les projets portés par les habitants. Vous pouvez participer à des missions de médiation de voisinage. Vous serez accompagné sur votre projet professionnel pendant la durée de votre contrat. Compétences et capacités attendues: Etre diplomate et pédagogue Savoir gérer les conflits Avoir un intérêt pour les gestes éco-citoyens Être sensible aux enjeux sociaux et problématiques sociales Avoir un excellent sens relationnel Savoir travailler en autonomie et en réseau Savoir rendre compte à sa hiérarchie Avoir le sens de la neutralité et de l'impartialité Etre à l'aise avec la bureautique et l'informatique
PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Deviseur (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Imaginez : intégrer une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques ! Avec des sites de production en France et en Tunisie, notre client opère dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore le médical. Avec plus de 150 salariés, il privilégie la proximité, le savoir-faire, l'engagement de ses collaborateurs et s'oriente vers le développement et les projets innovants. Vos missions : En tant qu'unique Deviseur au sein de l'entreprise, vous êtes au coeur de l'avant-projet. Votre rôle est de traduire les besoins des clients en solutions concrètes et chiffrées, tout en collaborant avec l'ensemble des services de l'entreprise. ? Analyse et chiffrage des projets - Analyser les cahiers des charges et tous les documents transmis par les clients. - Définir les ressources (humaines, matérielles, techniques) nécessaires à la réalisation du projet. - Construire les devis les plus pertinents en termes de coûts, qualité et délais. - Veiller à la conformité des devis par rapport aux exigences clients. ? Pilotage et collaboration - Piloter les réunions "Go/No Go" et aider à la prise de décision. - Coordonner avec les services internes (Achats, Production, Technique...) pour obtenir les informations nécessaires. - Piloter le suivi des devis et rendre compte de votre activité à votre responsable. - Participer aux lancements de projets pour partager les hypothèses de l'avant-projet. Vous possédez des compétences confirmées en chiffrage, dans un environnement industriel. Vous possédez une expérience en Méthodes / Industrialisation et souhaitez vous orientez vers le chiffrage. Compétences requises : - Connaissance générales en technologies de l'électronique, de l'électricité et de la mécanique. - Aisance dans l'utilisation des chiffres et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques. (ERP, bureautique...) - Bonne organisation, relationnel et capacité à travailler en équipe. Le petit plus ? Vous êtes opérationnel sur l'Anglais technique ! INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable Technique Horaires : Journée, flexibles (7h00 - 8h30 / 12h - 13h / 16h - 17H30) Contrat : 36,5H / semaine Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime fin d'année (environ 1500EUR brut) / Participation (environ 1 mois de salaire) / Restaurant collectif (4,50EUR part salarié) / Mutuelle (80% employeur) / Compte Epargne Temps / CSE (Chèques vacances, cadeaux, billetterie..) / Action logement Postulez, et rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH !
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN SAUMUR recherche pour un de ses clients un chargé de clientèle H/F. Vous serez en charge d'accueillir, d'identifier et de prendre en charge les clients particuliers et professionnels, tant en face à face qu'à distance. Vous découvrirez leurs besoins afin de conseiller et de vendre les produits et services adaptés. Vous vous assurerez de la conformité des données clients et enrichirez la connaissance client via les systèmes d'information. Vous aurez également pour mission de promouvoir les offres numériques du groupe et d'assister les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales. Vous conseillerez et commercialiserez les offres bancaires tout en respectant les procédures en vigueur. Parmi vos tâches, vous réaliserez les opérations de gestion des comptes au quotidien. Vous analyserez les besoins des clients afin de leur proposer l'offre postale adéquate et effectuerez les dépôts et remises d'instance. Pour finir, vous prendrez en charge des activités standard de back office. Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Lieu de la mission : Saumur (49) Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 35h en horaires de journée du lundi au samedi Profil recherché : Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de la relation client). - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer. - Connaissance des techniques de vente et de négociation. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Sens de l'écoute et empathie. - Esprit d'initiative et autonomie. - Présentation soignée et professionnelle. - Orientation client et sens du service. Profil du candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou domaine équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en accueil physique et disposez d'une forte aisance relationnelle, ainsi que d'une appétence pour le commerce. Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et polyvalent. Rejoignez PROMAN pour participer à une expérience enrichissante et stimulante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute Sur la PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET à Saint Hilaire Saint Florent Pour son Unité d'Enseignement Elémentaire pour enfants avec Autisme (UEEA) UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à pourvoir dès que possible, Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 057€ brut pour un temps plein, comprenant la Prime Ségur Profil recherché : o Professionnel diplômé d'Etat ayant des connaissances et une expérience avérée dans le champ de l'autisme, o En capacité de travailler en milieu scolaire et le cas échéant à domicile, o Connaissant les recommandations de bonnes pratiques relatives au TSA (HAS), o Compétent dans l'utilisation de l'outil informatique et à l'aise avec les écrits, o Autonome, méthodique et rigoureux. Missions : - Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PIA ; - Mettre en place les protocoles d'interventions personnalisées et intensifs à référence éducative, comportementale ou développementale pour favoriser le développement cognitif et social du très jeune enfant, - Accompagner au quotidien dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, avec des stratégies éducatives recommandées par le HAS (TED, Outils de communication augmentative, alternative et fonctionnelle, supports visuels (PECS), - Procéder à des évaluations fonctionnelles régulières avec préconisations de travail (VB-MAPP, VINELAND, Profil Sensoriel.), - Prendre note et traiter les données quotidiennes, - Participer aux réunions de concertation, - Coordonner l'action de ses collègues sur ces temps en associant l'enseignant à ses décisions - Transmettre des observations organisées à l'enseignant au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle, - Être interlocuteur privilégié des familles pour les temps d'intervention hors temps scolaires : vacances, interventions à domicile, temps périscolaires, - Former et guider les parents et les aidants,
LETTRE DE MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES Directeur Général Association Régionale Les Chesnaies 5, rue des Chesnaies 49100 ANGERS pfsleschesnaies@asso-leschesnaies.com
Rattaché(e) à la direction Gestion Locative, vous assurez la prospection des demandeurs de logements sur le site unique dédié à la demande de logement social. Vous instruisez les demandes conformément à la réglementation et proposez une offre de logement en adéquation avec les besoins des familles et ses ressources. Vous recevez ponctuellement les demandeurs et adoptez une démarche commerciale avec organisation, si nécessaire, d'une visite du logement. Vous présentez les dossiers de demande de logement en commission d'attribution pour décision. Vous menez les entretiens de signature du bail locatif et ses annexes en communiquant sur les droits et obligations respectives du locataire et du bailleur social.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un exploitant(e) international(e) (H/F) pour rejoindre notre siège basé à Saumur (49). En collaboration avec notre équipe d'affréteurs, vos principales missions seront : - De prospecter et d'ouvrir les comptes des nouveaux clients ; - De développer et de fidéliser le portefeuille client ; - De suivre en permanence l'évolution des tarifs du secteur et de négocier les tarifs achats ; - D'organiser les transports, en suivre et en contrôler la bonne exécution pour une livraison en temps voulu ; - De renseigner les éléments de suivi dans la base de données interne ; - De sélectionner les transporteurs appropriés en fonction des besoins spécifiques des clients ; - De gérer les litiges inhérents aux transports ; - Maintenir une communication régulière avec les clients et les transporteurs ; - Utiliser des outils informatiques pour suivre et enregistrer les données relatives aux expéditions ; - D'assurer la facturation et le recouvrement des créances, - De fournir différents rapports d'activité journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels ; - De réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion d'un service
Nous recrutons 2 éducateurs spécialisés ! Notre association, gestionnaire d'un lieu de vie accueillant 10 jeunes, recherche des éducateurs motivés et investis pour rejoindre son équipe à compter de janvier. Vos missions principales : - Accompagner avec énergie et patience des jeunes en difficulté, parfois dans une phase de retrait ou de rupture. - Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou créatives afin de créer une dynamique collective. - Être référent de deux jeunes, assurer le suivi de leur parcours et rédiger les rapports à destination des magistrats (début, suivi et fin de placement). . Construire et mettre en œuvre le projet personnalisé éducatif, dans le respect de la loi 2002-2. - Participer activement à la vie collective du lieu, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant. L'équipe éducative sur place : - 2 directrices (cadre) - 1 éducateur sportif (cadre) - 1 éducateur technique (cadre) - 5 éducateurs (dont vous ferez partie) - 1 maîtresse de maison - 2 veilleurs de nuit Aucune nuit couchée n'est demandée aux éducateurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise en tant qu'opérateur/trice de production et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un opérateur régleur usinage H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires 3*8 ou de journée après une période de formation et d'adaptation, vous interviendrez au sein de la chaine de production : -Assurer de façon autonome l'usinage des pièces en respectant les normes de qualité et d'aspect -Analyser les défauts sur les pièces produites et participer à l'optimisation des réglages de la machine -Informer et remonter tout événement ou anomalie pouvant avoir un impact environnemental, sur la sécurité ou sur le process -Effectuer des opérations de productions et de maintenance premier niveau -Régler les machines, contrôler et produire les pièces demandées selon les objectifs de production attendus -Etre amené à participer à la gestion de stocks et à l'approvisionnement des composants -Appliquer les procédures et les consignes, notamment sécurité, qualité, hygiène et environnement de sa zone de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Si vous avez de l'expérience en industrie ou sur des postes d'usineur, technicien d'usinage, soudeur ou métallier H/F, c'est mieux, mais ce qui compte c'est qui vous êtes - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre l'entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F au chromage pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de matin 6h30-14h30 lundi et 5h30-14h30 mardi à jeudi , 35h/semaine, vos missions seront les suivantes : - Montage/démontage de composants - Vérifier la qualité des pièces - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Installation et Rénovation : Réaliser la pose d'éléments de plomberie et de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude, etc.) dans des projets neufs et de rénovation. Maintenance et Dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions de dépannage sur les équipements (recherche de fuites, réparation de tuyauteries, réglages, etc.). Travaux de Tuyauterie : Effectuer les raccordements, soudures (cuivre, acier) et les travaux de sertissage (PER, multicouche). Vérification et Mise en Service : Contrôler la conformité des installations et procéder à la mise en service des systèmes. Conseil Client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Formation : Titulaire d'un CAP/BEP en Plomberie-Chauffage ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Plombier-Chauffagiste. Autonomie : Vous êtes capable de travailler en totale autonomie sur un chantier. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de soudure, des différents matériaux et des réglementations en vigueur. Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Permis B indispensable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA à Saumur, un.e intervenant.e externe (prestation) afin d'enseigner les Techniques de Vente/Développement Relation Clients auprès des filières Vente Commerce et Coiffure. Dates : du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026 Public : apprentis Niveau : BP et BTS Diplôme requis : BTS Force de vente minimum Volume horaire annuel : 145 Volume horaire hebdo : 4 à 13h expérience dans la vente et souhaitée dans l'enseignement Candidature à envoyer à valerie.giraud@maineetloire.cci.fr
Nous recherchons pour le Cadre Noir de Saumur, des candidats H/F titulaire d'un BTS tourisme ou équivalent, maîtrisant parfaitement l'anglais (niveau B2) et capables de captiver et d'informer les visiteurs grâce à votre aisance relationnelle. Une première expérience professionnelle d'un an minimum dans le domaine touristique est un atout, une appétence pour la filière équine serait un plus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à répondre aux attentes des visiteurs est primordiale. - Adaptabilité : vous êtes capable de gérer des situations imprévues avec calme et efficacité. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de médiation et de guidage - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue étrangère (anglais) Niveau : B2 - Relation commerciale avec les partenaires/usagers/clients - Compétences expression écrite - Compétences expression orale - Organisation administrative et documentaire - Utilisation d'une suite bureautique Les petits plus qui feront la différence - 2ème langue étrangère niveau B1 - -connaissance de la filière équine Conditions particulières: - travail du lundi après-midi au samedi midi - -présence les weekends occasionnelle en cas de manifestation Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la promotion du patrimoine culturel de Saumur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Maîtrise des techniques de médiation et de guidage - Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physique - Langue étrangère (anglais) Niveau : B2 (Cadre européen de référence pour les langues CECRL) - Relation commerciale avec les partenaires/usagers/clients - Compétences expression écrite - Compétences expression orale - Organisation administrative et documentaire - Utilisation d'une suite bureautique BTS Tourisme avec un an d'expérience requis.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 80% (28h hebdomadaires). A pourvoir à partir du 12/01/2026. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1750.91 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
CDI à temps plein - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vous aurez comme missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Prise de poste dès que possible En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le chef d'orchestre local d'un Blue Box ancré dans son territoire. Vous pilotez un magasin de 230 m², avec une fréquentation de d'environ 18 000 clients par an. Votre mission : créer un lieu de destination shopping où les clients aiment venir se faire plaisir, où ils se sentent écoutés et conseillés. Ce poste offre une responsabilité managériale complète et une grande autonomie locale : pilotage commercial, animation d'équipe, développement de la fidélité client et représentation de la marque Blue Box auprès de votre communauté. Vos responsabilités : - Pilotage commercial : Développer le chiffre d'affaires du magasin, suivre les indicateurs clés et ajuster les actions, Mettre en œuvre les plans d'action décidés avec la direction et proposer des initiatives locales. - Expérience et fidélité client : Garantir une expérience client irréprochable : accueil, conseil, service, Assurer une tenue de magasin exemplaire (merchandising, propreté, mise en avant des collections) - Gestion d'équipe : Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 collaborateurs, Recruter, intégrer, former et accompagner au quotidien, Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et d'une culture d'exigence et de plaisir client. - Gestion opérationnelle : Organisateur des plannings et congés dans le respect de l'activité, Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et le suivi administratif courant. - Communication et relais de l'enseigne : Suivre les tableaux de bord et partager les résultats avec la direction, Remonter les informations terrain et bonnes pratiques, Être l'ambassadeur / l'ambassadrice Blue Box au cœur de votre communauté locale. Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en management d'équipe (Directeur de magasin, Responsable de magasin, Adjoint de direction avec responsabilités managériales, Excellente maîtrise des techniques de vente et du conseil client, Expertise en indicateurs commerciaux et pilotage de la performance Responsabilité locale complète : pilotez votre magasin en toute autonomie
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 . Mission Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers du service et hygiène des locaux Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Diplôme dans les métiers lié à l'hygiène des locaux, le service (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Lieu de travail Poste basé à : IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Régnier, pour le 5/01/2026 au plus tard.
Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 85 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1875.88 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'Hivers. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus (1 samedi /3) Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation. -Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées. -Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en œuvre des actions d'accompagnement. -Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Saumur (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : EHPAD à Saumur
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur. Missions -Accompagnement des résidents dans les actes essentiels : aide à la toilette, repas, déplacements, installation. -Participation au confort, à la sécurité et au bien-être des adultes polyhandicapés. -Contribution au projet personnalisé (observations, participation aux transmissions, mise en œuvre des actions). -Animation et participation à des activités adaptées : stimulation sensorielle, mobilisation, loisirs, vie sociale. -Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, paramédical, soignant). Profil recherché: Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés. Motivation forte pour travailler auprès d'un public adulte polyhandicapé. Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Contrat: Type : apprentissage ou professionnalisation Durée : De mars 2026 à juillet 2027 Formation : CEFRAS - Saumur (49) Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles Lieu de travail : MAS (près de Saumur)
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur la conception et le développement d'outillages de thermoformage : Prise d'informations et analyse des besoins Conception et modélisation 3D Suivi atelier (fraiseurs, ajusteurs.) Contrôle et validation des prototypes et outillages Votre profil Titulaire d'un BTS CPI, ERO ou équivalent en conception mécanique, vous avez idéalement des connaissances en usinage et maîtrisez la CAO 3D (TopSolid apprécié). Débutant(e) dynamique ou expérimenté(e), vous aimez travailler en équipe et voir vos projets aboutir concrètement. Votre qualité relationnelle et votre dynamisme seront essentiels à la réussite de vos missions, vous souhaitez vous investir sur le long terme. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein avec des horaires en journée Une rémunération attractive : 26700€ - 36000€ brut/an, ajustée selon votre expérience Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur RTT et intéressement valorisant votre engagement Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé Des projets techniques variés et stimulants
Packaging solutions : Jean Bal Thermoformage Le spécialiste des emballages en plastique depuis plus de 35 ans. Située entre ANGERS et SAUMUR nous sommes une dynamique et solide PME industrielle spécialisée dans le thermoformage. Nous fabriquons des emballages et des pièces techniques en plastique pour des clients de renommée internationale.
Vos missions seront d'assurer un accueil de confiance pour les enfants et leur famille. Vous serez intégré à une équipe de professionnels petite enfance, et veillerez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Les missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort individualisés - Participer à l'éveil de l'enfant via des activités adaptées contribuant à son développement - Apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective dont il a besoin - Participer à l'animation du projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche - Préparer et servir les collations et les repas Vous devez être titulaire d'un de ces diplômes : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, aide soignant, professeur des écoles, infirmier, auxiliaire puéricultrice, éducateur éducatrice de jeunes enfants. Qualités requises: - Bonne maîtrise des techniques de puériculture - Qualité relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public - Qualités requises : respect, disponibilité, flexibilité, entraide, non jugement, confiance en soi, empathie - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur professionnelle - Vous participerez aux réunions et projets pédagogiques - Parler une langue étrangère serait un plus Le poste est à pourvoir vers avril 2026 pour un remplacement de 4 à 6 mois
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire un Rédacteur Technique (H/F). Rejoignez notre entreprise partenaire, un acteur industriel français reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions de lavage dont les équipements de pointe sont essentiels à la performance et à la conformité des leaders mondiaux dans les secteurs les plus exigeants : Pharmaceutique, Agroalimentaire , Cosmétique et chimie Dans le cadre de sa croissance et de son engagement pour la qualité documentaire, nous recherchons un(e) Rédacteur(trice) Technique passionné(e) pour structurer son savoir-faire. Vos Missions : Du Savoir-faire à la Documentation Rattaché(e) au service Technique ou R&D, votre rôle sera crucial pour la clarté et la diffusion de l'information technique auprès de nos clients et de nos équipes internes. - Rédaction et Mise à Jour : Concevoir, rédiger et mettre à jour l'ensemble de la documentation technique de nos produits (manuels d'utilisation, notices de montage, procédures de maintenance, catalogues de pièces détachées, fiches techniques). - Conformité Normative : Assurer la conformité des documents aux normes en vigueur dans les secteurs BPF/GMP (Bonnes Pratiques de Fabrication) et aux réglementations sectorielles (pharmaceutique, alimentaire). - Collaboration Technique : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les équipes R&D pour vous approprier les informations et valider l'exactitude des contenus. - Structuration de l'Information : Participer à l'amélioration de la structure de notre documentation et des outils de gestion documentaire (DITA, XML, ou autres outils de gestion de contenu). - Illustrations et Médias : Intégrer des schémas, des photos et des vidéos techniques pour enrichir la compréhension des documents. Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Allonnes (49) Type de Contrat : interim mission de 3 à 6mois Rémunération négocibale selon profil Rigueur, Technique et Pédagogie Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Rédaction Technique, Documentation, ou Ingénierie avec une forte appétence pour la communication écrite. Expérience : Une première expérience (ou significative) en rédaction technique, idéalement dans un environnement industriel normé (pharmaceutique, dispositifs médicaux, aéronautique, etc.). Compétences Techniques : Maîtrise des outils de PAO et de documentation technique (ex: Suite Adobe, outils de Content Management System - CMS). La connaissance de l'anglais technique est indispensable. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à synthétiser des informations complexes et votre excellent sens de la pédagogie. Vous savez vous adapter aux différents publics (utilisateur, technicien, ingénieur).
Vous souhaitez rejoindre la concession Citroen membre du Groupe SDA, groupe à taille humaine sur les départements du 49,37 et 79 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire depuis 2004, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. Au vue de son expansion, Vincent, recrute un/e chef/ffe d'atelier pour son site de Saumur. Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: - Réception, accueil, conseil clients - Établissement des devis d'ordre de réparation - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Établissement des factures clients - Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque - Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier - Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes) - Mangement de 8 personnes (encadrement, accompagnement, formation...) Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience Prime de rentabilité, d'organisation, de qualité, sur le résultat... Intéressement et participation. Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 18h Période de travail de 8 Heures
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au respect des règles - Intervenir en cas d'incivilités ou de problèmes de discipline. - Réaliser des contrôles qualité et contrôler la réalisation des services - Exploitation et de gestion opérationnelle : - Remplacer ponctuellement des conducteurs absents - Surveiller le bon fonctionnement des véhicules et effectuer des interventions mineures en ligne - Suivre l'affectation des véhicules et le déroulement des services - Former et accompagner les nouveaux Conducteurs-Receveurs - Veiller au fonctionnement des systèmes de recharge des bus électriques - Suivre l'état des arrêts (mobilier, abris, affichages, etc.) - Autres missions : - Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les incidents. - Assurer le suivi administratif des arrêtés - Assister le service Clientèle et les conducteurs lors des incidents - Déposer plainte si nécessaire - CDI Temps plein (151h67/mois), avec un roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3) - Salaire de base de 2 215.50 € mensuels bruts + 7% au bout d'un an - Statut : Agent de maîtrise - Diverses primes sous conditions (prime de fin d'année, d'ancienneté, etc.) - Mutuelle santé et contrat prévoyance - Œuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) - Prise de poste dès que possible - Titulaire du Permis D Transport de personnes serait un atout POUR CANDIDATER : Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr Avec comme objet « Recrutement Contrôleur de route 2025 »
VAL'PRIM et sa filiale S.B.EL., spécialisés dans la production de condiments, souhaitent renforcer le pôle production en intégrant un ou une Technicien(e) Culture Groupe (H/F). Les missions En collaboration avec le Technicien Culture Groupe, vous aurez en charge la planification, l'organisation et le suivi des cultures d'alliums et leurs approvisionnements, dans l'objectif de livrer des produits de qualité dans nos unités de production. Vous interviendrez auprès des producteurs, des organismes et intervenants extérieurs (ETA). Vous serez également garant du maintien et du développement des certifications liées à la culture (H.V.E., GLOBALGAP, BIO...), en lien avec les responsables qualité et les exigences des cahiers des charges clients. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le prévisionnel cultural, - Suivre les cultures et préconiser les interventions sur les différentes parcelles, - Mettre en place des expérimentations visant à améliorer les méthodes culturales existantes, - Fédérer et guider les producteurs dans leurs démarches en lien avec notre activité, - Organiser les récoltes en lien avec les équipes de production, - Suivre l'évolution des produits en stockage et effectuer des préconisations, - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction, - Contribuer au système documentaire relatif à la culture et son Q.M.S., - Effectuer la veille règlementaire relative à la production végétale. Vous serez également force de proposition sur le développement des outils et des méthodes alternatives à la culture conventionnelle, toujours en corrélation avec les enjeux économique de la filière. Le profil Vous recherchez une entreprise à taille humaine et avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans la culture d'oignons et de ses intrants. Issu(e) d'une formation supérieure en agronomie, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens du contact. Vous disposez du Certiphyto « Conseil » en cours de validité. Vous êtes mobile et titulaire du permis B, de nombreux déplacements seront à prévoir dans les différents bassins de production. Vous êtes passionné(e), persévérant(e) et aimez l'innovation, rejoignez-nous ! Date de début souhaitée : Dès que possible. Poste basé : Longué (49), des déplacements fréquents sur nos différents sites et bassins de production à prévoir. Type d'emploi : CDI, temps plein. Rémunération : En fonction du profil.
Fondée en 1977 au coeur du Val de Loire, notre entreprise Val'prim produit et commercialise des légumes à cuisiner et des aromates prêts à l'emploi. Notre coeur de métier, depuis notre création, est la production, le conditionnement et la vente de condiments. Aujourd'hui, Val prim souhaite résolument marquer l'esprit du consommateur. Ce tournant s'inscrit dans la réponse aux attentes des consommateurs souhaitant retrouver des produits authentiques et de qualité.
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Allonnes (49), un Agent polyvalent de maintenance F/H. Nous recherchons un profil manuel et débrouillard, capable d'intervenir sur une variété de tâches techniques et tertiaires. Si vous êtes un bon bricoleur, autonome et curieux, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions (liste non exhaustives) : - Travaux de plomberie - Réparations de toiture - Petits travaux de mécanique - Interventions ponctuelles selon les besoins Profil recherché : - Compétences techniques variées - Esprit pratique et sens du service - Capacité à s'adapter à des missions diverses - Mobile sur différents sites : Allonnes, Mazé, Beaufort) Le poste est a pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact@agrival-ge.fr A très vite !
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Prise de poste dès que possible Missions : - Préparer et traiter les pièces selon les procédés définis en utilisant les outillages adaptés - Assurer la conformité des pièces en effectuant des contrôles tout au long du processus - Piloter les équipements de traitement de surface et régler les paramètres en fonction des spécifications - Collaborer avec les autres équipes pour garantir un flux de production optimal - Respecter les normes de sécurité et de qualité dans un environnement de haute technologie Profil : Formation technique : niveau Bac souhaité Travail en horaires postés (3*8 / 4*6 + travail éventuellement le samedi) Salaire selon expérience
Missions : - Réglage et production de grilles métalliques sur machines automatiques - Programmation et approvisionnement des machines - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Travail en horaires postés (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un CONDUCTEUR DE CHARIOT / CONDUCTEUR LIGNE CENTRALE (H/F) basé à Longué-Jumelles (49) pour un contrat intérimaire de 6 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Spécialisée dans la culture de légumes, l'entreprise est reconnue pour son expertise dans le milieu. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions consistent à : CONDUCTEUR DE CHARIOT: * Approvisionner les lignes en containers pleins et évacuer les vides. * Respecter le planning de production et optimiser le flux des containers. * Ranger les piles de containers dans les salles. * Charger/décharger les camions selon consignes. CONDUCTEUR LIGNE CENTRALE: - Mettre en route la ligne et veiller à son bon fonctionnement. - Assurer alimentation, réglage, nettoyage, convoyage. - Informer l'équipe et résoudre les incidents. - Participer aux inventaires et entretiens de 1er niveau. Travail du lundi au vendredi, de 5h à 14h30 Mission longue (6 mois) Profil recherché : 70% Cariste / 30% Conducteur/Chef de ligne Titulaire du CACES R489 Catégorie 4 ou profil débutant souhaitant évoluer Capable de manager une petite équipe. Une première expérience en conduite de ligne appréciée. Rigoureux(se), dynamique. Intérêt pour le monde agricole et compréhension de ses contraintes. Volonté, rigueur et assiduité indispensables. Vous correspondez à ce profil ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Prise de poste au 15/01/2026
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Prise de poste au 15/01/2025
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 47 heures de cours de janvier à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.
Vacances de Noël autorisées, Postulez maintenant, Démarrez en Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage pour la ville de Doué La Fontaine, motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération A PARTIR DE 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de ous vos kms entre vos clients de la journée. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nouveau restaurant, L'Olivo recherche un(e) commis de cuisine en CDI Poste à pourvoir pour l'ouverture du restaurant mi janvier 2026 Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Vous cuisinerez des pizzas, le plat du jour, entrées, desserts . Travail sur les services du midi et du soir, du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un régleur au polissage H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires d'équipe, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR, vous interviendrez au sein de la chaine de production en réalisant les tâches suivantes : - Réaliser une préparation de surface mécanique de pièces en aluminium ou zamak à l'aide de process de vibration et/ou d'ilots robotisés - Effectuer diverses manutentions telles que mettre/enlever des pièces sur des panneaux puis les enlever dans les bacs - Régler et ajuster les réglages des machines conventionnelles ou à commande numérique - Effectuer des contrôles et rectifier les réglages en cas de besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience dans le polissage de pièces métalliques si possible mais pas obligatoire - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre l'entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail de 3 mois Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Vous serez rattaché-e à la Directrice Commerciale Groupe et vous travaillerez étroitement et régulièrement avec les Animateurs Régionaux (MR) et le Responsable commercial de chaque société partenaire du groupe. Les principales missions seront : - La structuration de l'activité commerciale, avec la mise en place d'outils harmonisés, visant à optimiser l'organisation commerciale et les processus de prospection, vente, fidélisation et veille - L'accompagnement des équipes commerciales, avec l'évaluation des performances, la mise en place de formations (montée en compétences) et la structuration des équipes - Les actions seront guidées par la stratégie commerciale Groupe à déployer sur le périmètre définit D'autres missions pourront apparaître au fil du temps selon les besoins et les ambitions de la personne recrutée.
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Piloter, régler, et optimiser les lignes de conditionnement Être le référent technique de votre secteur, être en capacité de manager une équipe de 6 à 10 personnes Suivre les indicateurs de performance (Excel requis) Contribuer activement à l'amélioration continue
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
L'agence Actual de Saumur recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de terraux, un Conducteur de Chargeuse formulation H/F Vos missions - suivre le planning de production - réaliser les mélanges selon les ordres de fabrication - assurer le chargement des produits - veiller à alimenter les lignes d'ensachages ainsi qu'au déchargement des matières premières livrées en vrac - assurer le nettoyage de son poste de travail Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Horaire de journée Rémunération 12.35EUR + Ticket restaurant de 5.53EUR + prime habillage 1.40EUR/jrs + Ifm 10% et congés payés 10% - Etre Titulaire CACES C1 R482 en cours de validité - Vous aimez la polyvalence, - vous appréciez travailler en équipe - vous aimez travailler à l'extérieur. - vous avez une expérience dans le secteur agricole
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Poste secteur Rouen 76 Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions : - Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références, - Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie. - Repérage des anomalies de stocks, - Inventaire des produits, - Établissement de tous documents internes, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un/e conducteur/trice de chargeuse. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). Vos missions seront les suivantes : - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Nous recherchons un(e) ouvrièr(e) boulangèr(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en boulangerie, être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique, et posséder un excellent sens du détail et de la qualité. Vos missions seront : - Pétrir, façonner le pain - Gérer la fermentation - Effectuer la cuisson des pains Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse, n'hésitez pas a postuler. Jours et horaires de travail : => Mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche => 04h00-12h00 => Repos le lundi et le vendredi + un dimanche par mois Prise de poste dès que possible
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un plaquiste / jointoyeur pour rejoindre son équipe basée sur le secteur de Longué. Le plaquiste aura pour missions principales : - Préparer les surfaces - Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds - Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre - Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits) - Assurer la conformité et la qualité des réalisations - Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...) - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne - Aide à l'entretien du cadre de vie - Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance - Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons : - Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine - Des missions valorisantes et humaine - Un accompagnement de proximité et une écoute attentive - Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre, - Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne, - Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation - Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Adecco recherche actuellement deux électriciens (H/F) pour une mission intérimaire passionnante à Longue-Jumelles. Vous commencerez votre mission le lundi 12 janvier 2026 à 8h00. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, vous offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Votre rôle consistera à réaliser des chemins de câbles, tirer des câbles et poser des appareillages. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, ainsi que le vendredi de 8h00 à 12h00. Cette mission initiale de cinq jours pourrait être prolongée jusqu'à deux mois si la période d'essai est concluante. Pour cette mission, il est impératif de disposer du CACES nacelle R486 catégorie B. Nous recherchons des professionnels (H/F) rigoureux et attentifs aux détails, capables de résoudre des problèmes et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, et vous devez être à l'aise avec la lecture de plans électriques, l'installation de câblage et les normes de sécurité. - Attention aux détails : Essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Travail en équipe : Crucial pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de coordonner les actions. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser les connexions électriques. - Normes de sécurité : Assurez la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation d'outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour les installations. La rémunération comprend un taux de paie de 12,53 € minimum, une quotité de 13ème mois, un panier de 14,18 €, un transport de 20,42 €, et un trajet soumis de 9,33 €. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Recrute en contrat d'alternance pour vous former au métier de façadier itéiste dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier sur le terrain, en entreprise. Des modules externes (CACES, habilitation etc.) seront mis en place pour compléter votre formation terrain. Au sein de l'entreprise, vous apprendrez à : - Installer et démonter les échafaudages en toute sécurité. - Poser les panneaux isolants et assurer leur bonne fixation. - Appliquer les enduits de finition. - Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel après intervention. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible. Profil recherché: - Expérience dans le domaine du bâtiment - Aimer le travail physique - Aimer le travail en extérieur
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production - Encadrement d'une brigade (commis de cuisine, employé de restauration) Horaires de travail adaptable à négocier Nos engagements : - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. Expérience en tant que cuisinier obligatoire, cuisine traditionnelle Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire Négociable avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible
***recrutement urgent*** Vous intégrerez une équipe de 3 cuisiniers au sein d'un restaurant traditionnel. Vous devez être autonome. Service du midi, + service uniquement le vendredi et le samedi soir. Fermeture le dimanche Prise de poste immédiate, du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30/23h.
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, acteur d'envergure sur le marché des supports de culture, un ou une cariste H/F Vous serez affecté à la gestion du stockage des palettes et aux chargement des camions. - Reception des palettes et mise en place en zone de stockage en extérieure - Chargement des camions par le coté - Utilisation du chariot caces 3 R489 Horaire de journée puis évolution en horaire de 2X8 selon le pic d'activité. Travail du Lundi au vendredi Mission de 6 mois Rémuénration 12.27EUR/h + prime équipe + prime habillage Vous disposez de votre caces 3 R489 en cours de validité. Vous maitrisez la conduite de chariot electrique et thermique Travailler en exterieur ne vous pose pas de problème Vous êtes rigoureux et vous n'avez pas de difficulté à vous repérer dans l'espace
Adecco recrute un Manoeuvre VRD (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, située à Longue Jumelles (49160). En tant que Manoeuvre VRD, vous jouerez un rôle crucial dans la préparation du mortier et du béton, l'exécution des joints de bordures, et la réalisation de tranchées pour déblayer ou remblayer. Vous serez également impliqué-e dans le suivi de terrassement, à la pelle et à la pioche, et participerez au montage et démontage des éléments de blindage ainsi qu'à la pose des réseaux. Votre expertise sera mise à profit pour le réglage de pierre, en corrigeant les défauts de la pelle, et vous utiliserez la plaque vibrante ainsi que l'outillage de chantiers tel que la tronçonneuse. Ce poste est une opportunité pour contribuer à des projets d'envergure, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un professionnel(H/F) capable de s'intégrer rapidement à une équipe et de contribuer efficacement aux projets en cours. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de préparation de mortier et béton. - Compétence en réalisation de joints de bordures et tranchées. - Utilisation de la plaque vibrante et de l'outillage de chantier, comme la tronçonneuse. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans des projets de construction et d'aménagement, tout en développant ses compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de canalisation, terrassement, chaussée et aménagement urbain, un Chef d'Équipe TP (H/F) basé à Longue Jumelles (49160). Attaché à l'une de nos agences, vous évoluerez au sein de cette entreprise dynamique, où le respect des règles de sécurité et des consignes données est primordial. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous participerez activement à l'implantation du projet et à l'installation des équipements et dispositifs du chantier. Vous suivrez l'implantation des phases du chantier en lien avec les topographes et assurerez les compléments d'implantation nécessaires. Vous préparerez, exécuterez et suivrez l'avancement du chantier, en participant à l'installation de la base vie et à la mise en place des dispositifs de sécurité. Vous assurerez la répartition du travail des ouvriers de votre équipe en fonction de leurs compétences et participerez à l'exécution des travaux. Vous respecterez le planning défini et rendrez compte au Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous réceptionnerez et vérifierez la livraison des matériaux commandés et définirez les besoins à venir en lien avec le Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous assurerez le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier et communiquerez avec le maître d'œuvre, les riverains et le Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Vous traiterez les éventuelles non-conformités en lien avec le Chef de chantier ou Conducteur de travaux. Nous recherchons un professionnel (H/F) doté d'un diplôme de niveau Bac en Travaux Publics, avec une expérience de plus de deux ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques dans le domaine des VRD ou de la canalisation, et êtes capable de coordonner le travail quotidien de votre équipe. Compétences comportementales - Leadership : Vous savez inspirer et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les consignes et d'assurer une bonne communication avec les différents interlocuteurs. - Gestion du stress : Vous savez gérer les situations de pression et maintenir un environnement de travail serein. - Résolution de conflits : Vous êtes en mesure de gérer les différends et de trouver des solutions constructives. - Motivation d'équipe : Vous savez encourager et motiver votre équipe pour maintenir un haut niveau de performance. Compétences techniques - Planification de projet : Vous êtes à l'aise avec la gestion des étapes d'un chantier et l'organisation des ressources. - Gestion de personnel : Vous savez répartir les tâches et optimiser les compétences de votre équipe. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. - Utilisation de logiciels de gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion de projet.
Adecco recherche un Canalisateur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, située à Longué-Jumelles (49160). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et l'entretien des réseaux de canalisation. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la sécurité des infrastructures, tout en répondant aux besoins des collectivités et des entreprises. Vous serez amené à travailler en équipe pour réaliser des raccordements, manipuler divers matériaux et utiliser des outils de chantier. Votre rôle consiste à assurer la pose et la maintenance des canalisations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en adaptant vos méthodes aux contraintes du terrain. Votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues et à vous adapter aux situations variées sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un professionnel(H/F) capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Vous êtes adaptable, doté-e d'un bon esprit d'équipe et avez une première expérience dans le domaine des travaux publics. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les défis techniques sur le terrain. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. - Communication efficace : Aptitude à échanger clairement avec les collègues et les responsables. Compétences techniques - Utilisation d'outils de chantier : Maîtrise des équipements nécessaires pour la pose et l'entretien des canalisations. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés et de l'utilisation des matériaux de construction. - Techniques de raccordement : Expertise dans la réalisation de raccordements sécurisés et conformes. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience est un atout. Vous devez également posséder l'AIRP CACES R482. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NSE Anjou recrute un Deviseur (H/F) pour son site de Longué-Jumelles (49). En tant que Deviseur (H/F) vous serez en charge de la gestion des dossiers de réponse à des appels d'offres Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les besoins et documents clients en vue de l'élaboration des devis, - Contribuer à la prise de décision du commerce et de la direction industrielle lors des revues Go/No Go, - Élaborer les devis pour l'ensemble de l'activité en définissant, à partir du cahier des charges client, les ressources matières, humaines et techniques nécessaires, délais en lien avec les services concernés. Profil recherché : Formation technique. Une première expérience idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP, - Des outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est souhaité. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Organisation, anticipation et réactivité, - Qualités relationnelles, - Autonomie et esprit d'initiative.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Couvreur Ardoise H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation du chantier : installation de l'échafaudage, sécurisation de la zone, vérification de la charpente. - Dépose de l'ancienne couverture si nécessaire. - Tracage et pose des liteaux. - Découpe, façonnage et pose des ardoises. - Assurance de l'étanchéité. - Réalisation de l'isolation de la toiture. - Vérification et contrôle de la qualité de la pose. - Respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Couvreur H/F Compétences requises : - Compétences techniques solides en couverture et charpente. - Bonne connaissance des différents matériaux utilisés. - Maîtrise des techniques d'étanchéité et d'isolation. - Capacité à lire des plans et des esquisses. - Habilité manuelle et précision dans le travail. - Sens de l'équilibre et respect strict des règles de sécurité. Qualités professionnelles : -- Goût pour le travail en extérieur et conditions variables. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les Lundis, mardis, jeudi sur le secteur de Doué La Fontaine ? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération à partir de 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge de tous les KMS entre tous vos clients de la journée. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Intégré(e) à l'équipe maîtrise d'ouvrage composée de 9 collaborateurs chargée de la mise en œuvre de la stratégie nationale bas carbone sur le patrimoine locatif existant et la production de logements neufs selon les besoins du territoire, vous assurez le suivi de l'exécution des travaux pour des opérations de réhabilitation du patrimoine locatif et de constructions neuves en coordination avec les différents acteurs du projet notamment le maître d'œuvre. Représentant du maître d'ouvrage en phase de réalisation des travaux, vous veillez à la qualité des prestations des maîtres d'œuvres et entreprises, au respect des coûts et des délais en application des clauses contractuelles des marchés. Vous participez à la bonne cohésion de l'équipe et différents intervenants autour du projet et assurez une bonne communication interne sur le projet notamment en phase de livraison du programme.
Nous recherchons pour notre client situé dans les alentours de Saumur, un technicien de maintenance H/F en intérim Les horaires sont de 35 heures par semaine. Vos missions : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses - Entretenir les machines nécessaires au bon déroulement de la production Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle minimum - Titulaire d'un Bac Pro ou BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, en tant que Technicien de maintenance pour contribuer à son développement et à son succès.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et placo, un plaquiste autonome (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de plâtrerie, reconnue pour sa qualité de service et son professionnalisme. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement de carrière. Vous serez amenés à travailler sur des chantiers de rénovation, prendre des mesures, découper et poser des matériaux isolants en laine de bois, monter des cloisons, poser des plaques de plâtre, réaliser des enduits et des joints, et effectuer des travaux de finition. La maitrise des découpes avec précisions (contours poutres/sous-pentes/huisseries existantes ... ) est indispensable. Profil : Nous recherchons un plaquiste avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez être capable de lire des plans, de travailler de manière autonome et en équipe, et de respecter les normes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre de tous types - Connaissance des matériaux isolants (roche/bois/cellulose) et des enduits - Capacité à travailler avec précision et minutie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Panier repas & indemnités déplacements selon zone, chantiers basés à Saumur. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, cylindres, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité un opérateur régleur en fonderie H/F. En horaires 3*8 après une période de formation et d'adaptation, vous interviendrez au sein de la chaine de production en effectuant les tâches suivantes : - Assurer de façon autonome la conduite et le réglage d'un poste robotisé en s'assurant du montage du moule et de la programmation nécessaire à la production, en respectant les normes de qualité et d'aspect - Analyser les défauts sur les pièces produites et participer à l'optimisation des réglages de la machine - Effectuer des opérations de production et de maintenance premier niveau - Assurer le ravitaillement des machines en métaux - Trier et contrôler la qualité des pièces - Appliquer les procédures et les consignes, notamment Sécurité, Qualité, hygiène et Environnement de sa zone de travail - Veiller à l'entretien courant des machines et de la zone de travail (nettoyage) Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour un contrat de 39h/semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché :** - Expérience en industrie ou sur des postes de régleur, chaudronnier, métallier ou soudeur H/F appréciée - Capacité à mener à bien les missions confiées - Autonomie dans le travail Envie de nous rejoindre ? Oui ! Nous vous voulons dans notre équipe alors n'hésitez pas à postuler !
L'agence Partnaire de Longué-Jumelles recrute un fraiseur (H/F) basé à Longué-Jumelles pour une entreprise dynamique spécialisée dans la sous-traitance en usinage de haute précision. Elle se distingue par son parc machine moderne et sa capacité à gérer des projets variés, du prototype à la moyenne série. C'est l'opportunité d'intégrer une équipe d'experts passionnés par les défis techniques. Vous piloterez l'ensemble du processus d'usinage (3 et 5 axes) pour des pièces techniques, de la programmation (FAO) au réglage complet et au lancement. Responsable de la production de pièces unitaires et de séries, vous assurerez l'auto-contrôle qualité, le suivi (temps, fiches qualité) et la maintenance de premier niveau, tout en respectant les exigences de production (qualité, délais). Horaires : 2x8 ou journée 39h par semaine Prérequis : Bonne maitrise ou/et connaissance de la commande MAZAK ou HURCO Vous êtes un technicien d'usinage expérimenté, parfaitement autonome sur la programmation (FAO) et le réglage 3 et 5 axes. Vous savez gérer la production de A à Z avec rigueur, en assurant le suivi qualité et le respect des délais. Vous êtes polyvalent et impliqué, assurant la maintenance de premier niveau et le suivi des temps. Si vous vous reconnaissez dans ce profil technique et autonome, postulez dès maintenant ! Rémunération selon profil + 13ème mois Mes avantages : - Salaire selon profil ! - 13ème mois - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un Technicien Test et Contrôle (H/F) en CDI sur Longué-Jumelles (49). Notre client est un site industriel d'environ 200 collaborateurs, reconnu pour son expertise historique dans la conception, le câblage et l'intégration d'équipements électroniques de haute technologie à destination de secteurs exigeants (Médical, Aéronautique, Défense). Récemment acquis par un nouveau groupe, le site bénéficie désormais de la force d'un acteur majeur de la Défense et de l'Aéronautique pour accélérer son développement. Vos missions : Sur votre poste, vous jouez un rôle clé dans la validation finale des produits (racks, baies, cartes électroniques) avant leur expédition. 1. Tests et Essais Techniques (Le Coeur du Métier) - Effectuer les tests électriques et fonctionnels des produits (en interne ou ponctuellement chez les clients) selon les normes (IPC) et dossiers techniques. - Réaliser des essais de mise au point sur de nouveaux moyens de test (alimentation, oscilloscope...). - Diagnostiquer les pannes, rechercher les causes racines et assurer la traçabilité des interventions. - Apporter un support technique à la production lors des retouches. 2. Contrôle Qualité et Documentation (La Rigueur) - Réaliser les contrôles qualité finaux (aspect, dimensionnel, documentaire) en soutien aux contrôleurs. - Consigner avec précision les résultats (PV d'acceptation, fiches suiveuses) et valider le contrôle libératoire des Ordres de Fabrication (OF). - Vérifier la cohérence documentaire et proposer des actions correctives (schémas, plans) pour optimiser les processus. - Rédiger des modes opératoires pour l'utilisation des moyens de test. Titulaire d'un Bac à Bac+2 en Électronique, Électrotechnique ou Électromécanique, vous êtes : -> un Profil Confirmé : Vous maîtrisez les instruments de mesure, la recherche de pannes et l'environnement normatif industriel. -> un Profil Junior / Jeune Diplômé : Vous sortez de BTS et avez une solide base théorique, l'envie d'apprendre et une véritable curiosité technique. Nous sommes ouverts à votre profil ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Responsable direct : Responsable de Production Contrat : 36,5H / semaine Horaires : Journée avec plages flexibles (arrivée 7h-8h30 / départ 16h-17h30). Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime fin d'année (environ 1500EUR brut) / Participation (environ 1 mois de salaire) / Restaurant collectif (4,50EUR part salarié) / Mutuelle (80% employeur) / Compte Epargne Temps / CSE (Chèques vacances, cadeaux, billetterie..) / Action logement Prêt à rejoindre une aventure industrielle qui allie savoir-faire historique et nouvelle dynamique de groupe ? Postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un opérateur de production/magasinier cariste/préparateur magasin H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, cylindres, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué (49160). Vous serez amené à effectuer dans le mois des missions d'opérateur de production au sein d'un atelier et des missions de magasinier cariste/préparateur magasin au sein d'un autre atelier. Vos missions seront plus précisément : --Assemblage, sertissage, clippage, emballage, conditionnement de pièces. -Constitution des colis à expédier, filmage des palettes, préparation de commandes, traitement informatique de l'expédition, chargement de camions. Utilisation chariot à conducteur porté CACES 3. Modalités du poste : - Lieu : Longué-Jumelles (49160) - Horaires : journée (possibilité de travailler sur des horaires d'après-midi également) - Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens des responsabilités - CACES R489 3 - CACES R485 cat. 2 est un plus
RECRUTEMENT URGENT - COIFFEUR / COIFFEUSE BARBIER(ÈRE) 2 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse barbier(ère) passionné(e) par son métier, dévoué(e) à la satisfaction client et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe pour rejoindre notre salon sans tarder. Vos missions : Réaliser coupes hommes, tailles de barbe et rasages Conseiller et fidéliser la clientèle Travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle Participer à la bonne image et à la dynamique du salon Profil recherché : Formation et expérience en coiffure & barber Passion réelle pour le métier Sens du service et souci du détail Esprit d'équipe, ponctualité et motivation Autonomie et professionnalisme Nous offrons : Un environnement de travail agréable et motivant Une clientèle fidèle Conditions attractives selon profil Intégration rapide Poste à pourvoir immédiatement Contactez-nous rapidement par téléphone ou envoyez votre CV / message de motivation.
Nouveau restaurant, L'Olivo recherche un(e) cuisinier(ère) en CDI Poste à pourvoir pour l'ouverture du restaurant mi janvier 2026 Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine Travail sur les services du midi et du soir, du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi Cuisine italienne (pâtes, pizzas), entrées, desserts.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.
Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Le Centre Hospitalier assure des activités de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes attendus dans le service de Médecine Interne + Cardiologie + Médecine polyvalente. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose et mise en service d'équipements électromécaniques - Raccordement et programmation des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Au sein d'une équipe de 4 personnes y compris vous, en plus du chef d'entreprise, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de : - prendre les commandes des clients - préparer les sandwiches - réaliser des préparations simples selon un guide de recette - encaisser et prendre congé avec les clients - maintenir en état de propreté votre poste de travail et la pièce dans son ensemble - participer aux nettoyages quotidiens - travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité Dans un état d'esprit d'ouverture, vous servirez des clients parfois fidèles depuis plus de 15 ans. Vous aurez à cœur de servir des plats de qualité à une clientèle d'habitués et de passage exigeante. Restauration rapide mais également restauration plaisir. Le travail se réalise dans un bon esprit d'équipe pour le plaisir des salariés, du chef d'entreprise et des clients ! Vous travaillez 35 heures par semaine, et les heures supplémentaires en cas de surcroit de travail sont majorées. Repos le dimanche midi et aménagement des plannings de travail en fonction de vos aspirations, des impératifs de travail et du reste de l'équipe.
THULIUM ENGINEERING conçoit et réalise des bâtiments industriels et agro-industriels clés en main en France et à l'international (charpentes métalliques, bardage, couverture, structures mécano soudées, plateformes industrielles). Nous renforçons notre bureau d'études et recrutons un(e) spécialiste du calcul de charpente métallique, capable de produire des notes de calcul fiables et des plans d'exécution complets. Vos missions - Réaliser les notes de calcul de charpente métallique : portiques, poutres, poteaux, pannes, contreventements, assemblages, ancrages, etc. - Dimensionner les éléments structurels selon les normes en vigueur (Eurocode 3 principalement). - Produire et vérifier les plans d'exécution (charpente, bardage, couverture, assemblages). - Collaborer avec les autres membres du bureau d'études pour optimiser les solutions techniques. - Assurer un contrôle de cohérence entre les calculs, les plans et les données du projet. - Participer à la préparation des dossiers de fabrication et à l'assistance technique chantier si nécessaire. Compétences recherchées - Capacité démontrée à sortir des notes de calcul complètes et fiables pour structures métalliques. - Capacité à réaliser des plans d'exécution précis et exploitables pour la fabrication et le montage. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de calcul (Robot, Advance Design, RFEM, ou équivalent). - Maîtrise d'outils de dessin (AutoCAD, Advance Steel, Tekla ou équivalent). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. - Expérience en construction métallique appréciée. - CDI basé à Allonnes (49). - Rémunération attractive selon expérience. - Projets variés et techniques en France et à l'international. - Environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous organisez et dispensez les soins et traitements des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASH, IDE et médecin coordonnateur). Vos principales missions : - Elaboration des protocoles de soins, - Distribution des médicaments, - Pratique des soins. Dans le respect du projet d'établissement, démarche qualité et règles d'hygiène. Vous assurez des week-ends et fériés. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à 100 % dès que possible Formation : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Rémunération selon accord d'entreprise : 2746.40 euros brut mensuel Ségur 1 et Ségur 2 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Permis B exigé Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, plusieurs conducteurs d'engins sur Saumur: - mini pelle R482 CAT A, - telesco R482 CAT F, - chariot automoteur R489 CAT3, - nacelle R486 A et B Poste à pourvoir sur Saumur sans grand déplacement. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien, notamment une grille de rémunération selon la convention FFB, qui valorise votre expérience et votre savoir-faire dans le secteur de la construction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience significative sur chantier est un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire des CACES demandés (un ou plusieurs), une compétence technique essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité sur le chantier. - Rigueur : Vous respectez les procédures de sécurité et les normes de qualité avec précision. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité pour prévenir les risques sur le chantier. - Gestion des équipements : Vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des grues et autres équipements de levage. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la construction de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre une équipe et prendre en charge la gestion d'une cuisine dans un environnement dynamique et innovant. Vous serez responsable de la création des menus, de la préparation des plats, du management de l'équipe en cuisine et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Création des menus : Élaboration de plats innovants et de saison, en veillant à la qualité des produits. Gestion de la brigade : Encadrer, former et motiver une équipe de commis et de cuisiniers. Gestion des stocks : Suivi des approvisionnements, gestion des commandes et des inventaires. Contrôle de la qualité : Assurer la qualité constante des plats servis, du goût à la présentation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des règles HACCP et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, avec une équipe passionnée et dynamique. Des produits de qualité et des circuits courts pour travailler avec des ingrédients frais et de saison. Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Cuisine. Compétences : Créativité, rigueur, sens du leadership et capacité à travailler sous pression. Passion : Une véritable passion pour la cuisine et l'envie de partager votre savoir-faire avec votre équipe et vos clients. Autonomie : Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent sens de la gestion et de l'organisation en cuisine.
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles - Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation - Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction - Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de : - Concevoir, préparer et animer des cours en maintenance industrielle, électricité et conduites de ligne à des adultes et apprentis - Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 ou équivalent Electrotechnique, Maintenance Industrielle/CRSA Des connaissances techniques en mécanique industrielle, en technologie électrotechnique, pneumatique, automates programmables, réseaux industriels, diagnostic des défaillances, dépannage et remise en service des équipements industriels électromécaniques automatisés et gestion de production. Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis. L'amplitude horaire pourra être modifiée selon vos disponibilités et les formations proposées
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Grutier (H/F) CONDUITE AU SOL (dans un premier temps, puis en cabine) à Saumur. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 12 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, offrant un rythme de travail équilibré. Pas de grand déplacement, prise de poste en local. Accepter de donner un coup de main aux équipes de maçons sur place. En tant que Grutier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets de construction. Votre expertise en manipulation de grues mobiles à télécommande contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le chantier. Vous serez responsable de la gestion des équipements de levage, garantissant leur bon fonctionnement et leur utilisation optimale. Votre capacité à travailler en équipe sera précieuse pour coordonner les opérations avec les autres membres du chantier, assurant ainsi le respect des délais et des normes de sécurité. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien, notamment une grille de rémunération selon la convention FFB, qui valorise votre expérience et votre savoir-faire dans le secteur de la construction. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience en tant que Grutier est un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire du CACES R483 pour les grues mobiles à télécommande, une compétence technique essentielle pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité sur le chantier. - Rigueur : Vous respectez les procédures de sécurité et les normes de qualité avec précision. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R483 : Vous êtes formé-e à l'utilisation des grues mobiles à télécommande, garantissant des opérations de levage sécurisées. - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité pour prévenir les risques sur le chantier. - Gestion des équipements : Vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des grues et autres équipements de levage. Ce poste est à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la construction de projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis et jeudis sur le secteur de Saumur? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,58€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un plombier (H/F) basé à Longué-Jumelles pour un contrat intérimaire de 2 mois. Au coeur d'une équipe de professionnel, vous pourrez y développez votre savoir-faire. Vous êtes en charge de votre chantier en équipe ou en autonomie, voici les missions : - Installation de sanitaires/ salle de bain / cuisine - Dépannage de sanitaires / salle de bain / cuisine - Effectuer les raccordements sanitaires et autres. - Suivi des protocoles et respect des règles de sécurité Permis B nécessaire pour le poste. Reconnu pour votre autonomie, votre sérieux et votre efficacité sur un poste similaire ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise qui vous fera confiance ? N'hésitez plus et postulez ! Poste ouvert à partir de qualification N2 avec expérience et jusqu'à N3-P2. Rémunération selon grille BTP : Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, restaurant 1* Michelin niché au coeur d'un patrimoine historique d'exception, son : Second de cuisine h/f CDI, basé à Saumur (49) Vous rejoignez un site regroupant un hôtel 4*, un restaurant étoilé, un musée ainsi qu'un bâtiment historique classé, le tout géré dans une démarche RSE exemplaire. Le restaurant étoilé a également obtenu son étoile verte et possède son propre potager, tout en complétant ses besoins à l'aide de producteurs locaux. Aux côtés du Chef exécutif, vous occupez un rôle clé dans la supervision opérationnelle quotidienne des menus cuisinés (environ 35 couverts / service + activité de séminaires ponctuelle). Principalement positionné au chaud, vous vous assurez de la fluidité de la production des entrées aux desserts et supervisez une équipe de 7 personnes jeunes et motivées (apprentis, commis, chef de partie). Vous êtes responsable des commandes ainsi que des plannings de l'équipe. Vous participez aux créations culinaires également. CDI 39h Fermeture lundi/mardi, rythme en continue du mercredi au samedi (14h/22h) et en coupures les dimanches. Hébergement possible durant la période d'essai. Vous possédez une expérience en cuisine gastronomique ou étoilée comme Second ou comme Chef de partie depuis plusieurs années. Leadership, pédagogie et envie de s'inscrire dans la durée sont essentiels.
Adecco Baugé recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un concepteur CAO (H/F) basé à Longue Jumelles. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique. En tant que Concepteur CAO, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise d'informations et l'analyse des besoins, la conception et la modélisation 3D, ainsi que le suivi en atelier. Vous serez également responsable du contrôle et de la validation des prototypes et des outillages, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits développés. Votre expertise en conception mécanique sera mise à profit pour créer des solutions efficaces et adaptées aux exigences du marché. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la conception mécanique, qu'elle soit débutante ou expérimentée. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe collaborative, où votre capacité à aimer le travail en équipe sera un atout précieux. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, ERO ou d'un diplôme équivalent en conception mécanique. Vos connaissances en usinage et votre maîtrise de la CAD 3D, idéalement TopSolid, vous permettront de réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Aimer le travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour mener à bien les projets. Compétences techniques - Prise d'informations et analyse des besoins : Vous savez identifier et comprendre les exigences techniques pour concevoir des solutions adaptées. - Conception et modélisation 3D : Vous maîtrisez les outils de modélisation pour créer des prototypes innovants. - Suivi atelier : Vous assurez le suivi des processus de fabrication pour garantir la qualité des produits. - Contrôle et validation des prototypes et outillages : Vous êtes rigoureux dans le contrôle des produits pour assurer leur conformité. Le poste est basé à Longue Jumelles, avec un salaire annuel brut compris entre 26 700 € et 36 000 €, accompagné d'un intéressement. Rejoignez nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un cadre stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement de renommée dans le Saumurois, recherche son Chef de Partie (H/F) pour renforcer l'équipe de notre restaurant bistronomique, proposant une cuisine maison, créative et qualitative. Le poste : - CDI - 42h/semaine - Salaire : 1 900 € net - Poste évolutif vers Second de Cuisine - Participation active à l'élaboration des plats et au maintien de la qualité - Travail au sein d'une brigade passionnée, dynamique et bienveillante Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou bistronomique - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et motivation à évoluer Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un établissement reconnu et en plein développement - Travailler aux côtés du Chef dans un cadre professionnel stimulant - Faire partie d'une équipe qui valorise le fait-maison, la saisonnalité et le plaisir du travail bien fait
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les jours de semaine sur le secteur de Saumur ? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 13,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile (H ou F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage automobiles. Vous interviendrez sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules toutes marques. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules. - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freinage, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques. - Garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Conseiller la clientèle sur l'entretien et les réparations nécessaires. Profil recherché : - - Diplômé en bac pro mécanique automobile ou supérieur (Jeune diplômé accepté). - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Permis B obligatoire. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Ouverture du Lundi après-midi au vendredi. - Temps plein 35 heures par semaine. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Environnement de travail familial et convivial. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ou de vous présenter directement au garage situé à Longué-Jumelles. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez GSL AUTOMOBILES
L'écoute et le bien-être des salariés au cœur de notre engagement Si vous êtes passionné(e) par les soins des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement où l'écoute et l'épanouissement professionnel sont une priorité, nous avons peut-être l'opportunité idéale pour vous. Poste : Infirmier(ère) en gériatrie. Missions : Fournir des soins infirmiers de qualité aux patients gériatriques, selon les protocoles établis. Assurer une écoute attentive et empathique des besoins des patients âgés et de leurs familles. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. Participer activement à l'évaluation et à la planification des soins, en tenant compte des spécificités de la gériatrie. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis, avec une spécialisation ou une expérience en gériatrie fortement souhaitée. Excellentes compétences en communication et en écoute. Capacités à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les patients et les collègues. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Bien-être des salariés : Nous nous engageons à promouvoir le bien-être de nos employés par des programmes de soutien et de développement personnel. Environnement de travail respectueux et solidaire : Chez nous, chaque salarié est valorisé, écouté et soutenu. Formation continue : Nous proposons des formations régulières et des opportunités d'évolution pour vous aider à progresser dans votre carrière. Culture d'entreprise humaine : Nous valorisons le respect, l'écoute et l'entraide dans toutes nos interactions quotidiennes. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter des soins de qualité aux personnes âgées et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel privilégiant le bien-être et l'écoute, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Poste en CDD remplacement longue maladie
La résidence Sainte-Anne, à 2 mn du centre-ville est bien desservie par le bus. Elle accueille 87 résidents dont 26 en unité protégée. Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Type de Mission : Transport National (départs réguliers de Longué-Jumelles). Rythme : Poste avec découchés réguliers (activité de grand-routier). Sous la responsabilité de l'exploitation, vous serez en charge de : Assurer la livraison de marchandises sur le territoire national, dans le respect des délais et de la législation. Procéder aux opérations d'attelage/dételage de la semi-remorque. Assurer l'arrimage sécurisé du chargement. Gérer les documents de transport (bons de livraison) et garantir leur conformité. Effectuer le contrôle du véhicule avant le départ et signaler toute panne ou anomalie. Appliquer rigoureusement la réglementation sociale et routière (temps de conduite et de repos). Rémunération : Salaire appliqué selon la Convention Collective des Transports Routiers (CCNTR). Le taux horaire, les majorations (heures de nuit, etc.) et les indemnités de déplacement/découché sont assurés selon la grille conventionnelle. Permis : Titulaire du Permis CE (Super Poids Lourd). Qualifications : FIMO/FCO et Carte Chronotachygraphe à jour et valides. Expérience : Expérience réussie en conduite nationale impliquant des découchés. Qualités : Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Fraiseur CN / FAO, vous êtes un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'outillages innovants et performants Vos missions principales Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid Votre profil Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein avec des horaires en 2 x 8 Une rémunération attractive à partir de 25 000 € brut/an, ajustée selon votre expérience Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur RTT et intéressement valorisant votre engagement Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé Des projets techniques variés et stimulants
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Saumur (49). VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
