Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saumur, 49 - SAUMUR, 49 - LONGUE JUMELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco recherche pour son client, un Facteur (h/f) à mi-temps (20h00 du lundi au samedi) sur le secteur de Saumur 49400. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution du courrier et la collecte de colis dans les délais impartis. - Organiser votre tournée de manière efficace en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un bon sens de l'orientation. Aucune expérience préalable n'est requise. Contrat à mi-temps 20h00 du lundi au vendredi (14h30-17h30) et le samedi (07h50-13h30) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un service postal de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, uniquement le samedi un Facteur (h/f) sur le secteur de Saumur 49400. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis. - Organiser votre tournée de manière efficace en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un bon sens de l'orientation. Aucune expérience préalable n'est requise. Primes attractives et Tickets restaurants. contrat ouvert aux étudiants - travail le samedi uniquement à partir du 14 juin et sur du long terme Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un service postal de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous ferez le service petits déjeuners dans un hôtel situé en cœur de ville. Vous aurez à préparer la salle, faire les cuissons, faire le service, nettoyage et débarassage. Vous travaillerez de 6h30 à 11h30 Vous contribuerez de façon globale à l'image de marque de notre Hôtel. Contrat de juin à fin septembre
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence dès maintenant. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Hôtel Mercure Bords de Loire Saumur centre est situé sur une Ile au coeur de l'anjou. L'établissement est franchisé et de gérance familiale. Il compte environ 20 collaborateurs. Equipe dynamique, sérieuse avec une forte ambition de dépassement et partageant l'ambition du travail bien fait au service du client. Notre vision est orientée sur le développement des talents, le partage de valeurs humanistes et l'intelligence collective au service de la performance.
Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans - Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la collectivité, .) - Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026. - Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre du PLH ... Vos atouts et compétences Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau BAC+5 en aménagement du territoire / politique de l'habitat avec une expérience significative. Vous avez une méthodologie de conduite de projets et vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et ordonnancer leur traitement. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression en public. Autonome et rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de disponibilité (réunions en soirée ou animations exceptionnellement) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique essentiellement). Permis B indispensable Vos avantages et conditions de poste - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS (comité d'entreprise) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire - Travail en bureau partagé - Poste éligible au télétravail à l'issue de 3 mois de carence (à raison d'un forfait mensuel de 8 jours dans la limite de 2 jours maximum par semaine en fonction des besoins ou des nécessités du service) - Pool véhicules de service
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, vous participez à la mise en œuvre de la saison culturelle au sein du Théâtre Le Dôme ainsi que dans d'autres lieux de diffusion de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire. Sous la responsabilité du responsable de manifestation, l'agent.e d'accueil participe au bon déroulement du spectacle, de l'exposition ou de la location en lien avec les agents de billetterie et du service de sécurité. - Accueil du public - Contrôle des billets - Information et orientation du public sur le site - Placement du public - Surveillance lors de spectacles ou évènements en semaine, le week-end en journée ou en soirée Vos atouts et compétences Aisance relationnelle, discrétion et sourire, excellente présentation, ponctualité Sensibilité pour la culture, le spectacle vivant et les arts visuels Adaptabilité et rapidité d'exécution en cas de gestion de flux de publics importants La disponibilité la journée en semaine serait un plus Conditions d'exercice Période : septembre 2025 à août 2026 Nombre d'heures variables, environ un spectacle par semaine Utilisation de matériel de télétransmission (talkie-walkies) et scanettes Wifi Tenue noire exigée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé : D'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux et faciliter la séparation, D'organiser et accompagner l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif, De participer aux soins quotidiens de l'enfant (repas, change, sommeil) De mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective De favoriser le jeu et l'éveil des enfants D'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Titulaire du CAP AEPE, vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez vous adapter aux situations d'urgence et aux imprévus. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont appréciés. Rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation sont demandés.
VOS MISSIONS : - Conduire des études d'opportunité ou de faisabilité - Participer à l'élaboration d'un programme - Conduire l'ensemble des études préliminaires - Conduire les marchés de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, CT, CSPS, OPC, CSSI, .) - Obtenir toutes les autorisations administratives et techniques nécessaires - Proposer un planning de conduite d'opération et assurer son respect - Établir la gestion prévisionnelle des crédits, suivre le budget et établir le bilan financier des opérations - Préparer les dossiers techniques et participer à la préparation des documents administratifs effectuée par le Service des commandes publiques - Contrôler et rendre compte de la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges - Coordonner la phase d'exécution des travaux, organiser et coordonner les intervenants externes - Gérer les marchés et les contrats; effectuer leur suivi financier et vérifier les situations et décomptes de travaux - Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception - Pour des projets de faible importance, le.la titulaire du poste pourra assurer des missions de maîtrise d'œuvre en interne dans le domaine du bâtiment - Ponctuellement, il.elle pourra assurer le suivi ou soutien sur des opérations relevant des autres compétences de la Collectivité, hors périmètre Eau-Assainissement. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Solides connaissances techniques et juridiques pluridisciplinaires - Maîtrise des procédures administratives, techniques et financières des marchés publics - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, DAO) - Sensibilité au développement durable - Qualités relationnelles - Sens du service public Poste éligible au télétravail - Déplacements sur tout le territoire de l'Agglomération Saumur Val de Loire (utilisation d'un véhicule de service)
Sous l'autorité du responsable secteur écoles, l'agent de restauration scolaire et entretien multi-sites (12 sites) est chargé(e) : - Missions entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Commander et réceptionner les produits d'entretien - Missions restauration : Assurer les commandes de repas sur l'application intranet du prestataire de restauration Contrôler les repas livrés Mettre en place les couverts Préparer les entrées et les desserts Remettre à température Contrôler la prise de température (suivi et mention des contrôles sur un registre) Assurer le service, le lavage de la vaisselle et remettre en état les locaux de restauration VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Grande capacité d'adaptation compte tenu des changements de sites (situations de travail) Rythmes d'activité variable en fonction des besoins de remplacements à assurer Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissance de la réglementation de la méthode HACCP Capacité à intervenir de manière adaptée auprès des enfants Sens des responsabilités au regard des régimes alimentaires des enfants Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Savoir gérer son temps de travail Capacité à travailler en autonomie mais aussi être capable de s'intégrer dans une équipe Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement Bonne constitution physique (escaliers, manutention du matériel de nettoyage) AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi) - annualisation du temps de travail Congés annuels sur vacances scolaires Rémunération statutaire RIFSEEP Prime annuelle Titres restaurants Participation mutuelle (si labellisée) Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Participation à la prévoyance Forfait mobilité durable
Vous aimez la cuisine ? que vous soyez du métier ou pas, dans une très bonne ambiance familiale, vous souhaiteriez intégrer notre équipe de 4 personnes à l'année et de 12 personnes en saison d'été ? Vous êtes motivé-e et dynamique, précis-e et rapide, à l'écoute, notre restaurant Crêperie, d'une très bonne réputation avec une clientèle fidèle depuis mars 1991, dans un cadre et avec des conditions agréables, vous accueillera et vous formera pour un CDI. Vos missions consisteront en : - Préparation et confection des plats de notre carte "Fait-Maison" (salade-galettes-crêpes-glaces) à base de produits frais, fermiers et bio. - Participation et application des règles d'hygiène par le nettoyage et l'entretien courant du restaurant en Cuisine et Salle. Expérience bienvenue mais pas nécessaire - Formation Assurée. Prise de poste de suite Repos Hebdomadaires les mardi et mercredi Congés annuels de mi-décembre à début février Prise en charge à hauteur de 82.30% de votre mutuelle Prime d'assiduité en fin d'année.
Missions Sous l'autorité du Responsable de production culinaire, l'agent sera chargé d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats d'environ 220 repas par jour dont 90 repas livrés en liaison chaude ou froide, il devra : Activités et tâches du poste - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner les denrées en chambre froide ou en réserve. - Participer à la confection des plats et des desserts - Surveiller la cuisson des plats - Vérifier les préparations culinaires : goût, qualité, texture, présentation... - Participer au service des écoliers Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels Dans le respect des normes HACCP - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Brancher les appareils en étant vigilants aux normes de sécurité - Nettoyer et ranger les ustensiles cuisine et du matériel. Signaler les disfonctionnements. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de la production et du service - Participer à la gestion et au suivi des stocks Profil de l'agent - CAP/BEP cuisine ou en lien avec la restauration souhaité - Formation HACCP et formations sur les techniques culinaires en lien avec le public apprécié. - Maitriser les techniques culinaires sur ce secteur d'activité Aptitudes - Bonne aptitude physique - Esprit d'équipe - Sens du service public - Rigueur, souci de la qualité - Capacité d'écoute et relationnelle - Expérience en collectivité souhaitée Conditions d'emploi - 7h30-16h tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis soit 34 h hebdomadaires sur les périodes scolaires soit 28 heures annualisées - Poste ouvert aux titulaires et contractuels à temps non complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance Poste à pourvoir au 01/09/2025
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie 49160 LONGUE-JUMELLES ou par mail -
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant en extra pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant Réception (de 8h à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Etage (8h30-16h ou 9h-16h30) : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. Restaurant (9h00-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Contrat en extra (25h minimum par semaine) Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros/heure Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saumur en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule équipé pour des fauteuils roulants Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un accueil de jour du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Saumur Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance, faire avec, accompagnement de proximité, nursing - Travail en équipe pluri-professionnelle : participation aux réunions hebdomadaires. Diplômes exigés - Diplôme d'Etat Assistant Familial (DEAF) - Diplôme du Travail Social avec Agrément / Formation au Conseil Départemental en cours. - se renseigner auprès du Conseil Départemental 49 au 02.41.81.46.10. Profil - Vous êtes assistant(e) familial(e) agrée(e) jour-nuit, accueil du lundi au vendredi, - Vous souhaitez accueillir dans votre famille un enfant nécessitant un accompagnement spécifique du fait de son handicap (Déficience intellectuelle moyenne à profonde avec Troubles associés) - Vous avez une bonne connaissance des adolescents et du handicap mental ou vous souhaitez développer des compétences dans ce domaine. Vous avez des capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous avez la capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap intellectuel et/ou des troubles du comportement. - Vous êtes en mesure de proposer des supports pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes dans le cadre de l'accueil à votre domicile. - Vous êtes disponible et possédez des qualités relationnelles : sens du dialogue et de l'écoute et de communication, - Vous avez une capacité d'analyse, d'observation et de distanciation face aux situations rencontrées - Vous habitez à proximité de Saumur et êtes titulaire du permis de conduire, - Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement et vous vous impliquez dans l'équipe professionnelle dans un souci de complémentarité. Lieu de travail : Poste basé à votre domicile à Saumur ou dans un rayon maximum de 15 kms autour de Saumur. Et à l'IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail: Temps complet : Du lundi midi au vendredi 13h - Travail de nuit, Travail en journée Rémunération Le salaire sera calculé selon le type d'accueil défini dans le contrat d'accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le service de placement familial de l'association par référence aux dispositions légales et conventionnelles. Indemnité d'entretien fixée à 18.10 € par jour d'accueil, remboursement des frais de déplacement à partir de 10 kms, avantages fiscaux liés à la profession, et Formation complémentaire proposée. 30 jours de congés payés annuels.
L'alternant(e) en Ressources Humaines, en appui avec le service RH, sera chargé d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il intervient pour l'ensemble des membres du GIE dans un environnement multisite et multi-activités. Il contribue par ses remarques et suggestions, à l'amélioration du fonctionnement des structures adhérentes et du service des ressources humaines. Il pourra également être associé aux différents projets transversaux portant sur la refonte et la modernisation des outils et/ou procédure en lien avec le service. Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, l'alternant(e) en Ressources Humaines aura donc pour principales missions: Gestion des ressources humaines : - Participer à la gestion quotidienne RH : accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des carrières, gestions des entrées et sorties ; - Développer et mettre à jour les livrets d'accueil des EPL membres ; - Gérer la dématérialisation des dossiers des salariés ; - Suivre différents indicateurs (effectifs, taux AT, absentéisme, etc.) et alimenter les documents liés (bilans sociaux, rapports obligatoires, etc.). Gestion de la paie : - Participer au recueil et à la saisie des éléments variables de paie ; - Assurer le suivi post-paie de ces variables ; - Alimenter les différents documents légaux et budgétaires (masse salariale, bilans sociaux, rapports obligatoires, etc.). Gestion des recrutements et de l'intérim : - Piloter les recrutements du personnel saisonnier ; - Participer à la gestion des intérims. Gestion des compétences : - Participer à dématérialisation des entretiens individuels des salariés (mise à jour des trames, accompagnement des managers, planification, suivi de la réalisation, bilan.) ; - Être en appui auprès de l'équipe sur l'accompagnement des services et des managers pour construire et mettre en place le plan de développement des compétences. Compétences requises et profils attendus : Notre politique RH encourage la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons un alternant dans le cadre d'une formation BAC+3 à BAC+5 (durée du contrat en fonction de la formation). Un stage ou une première expérience au sein d'un service RH serait un plus. Le candidat devra faire preuve d'une aisance relationnelle. Il devra savoir s'adapter face aux différents interlocuteurs. Une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire. Il devra également : - Être rigoureux et méthodique dans son organisation ; - Avoir un sens important de la confidentialité au regard des informations traitées ; - Avoir un esprit d'équipe ; - Être polyvalent et faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence ; - Être force de proposition et faire preuve d'initiative ; - Avoir la capacité d'analyse ; - S'adapter aux différentes relations fonctionnelles (avec l'ensemble des services du GIE, l'ensemble des salariés et directions, les partenaires institutionnels). La personne devra impérativement être titulaire d'un permis B afin d'effectuer des déplacements sur les différents sites gérés par le GIE Saumur Val de Loire. Contrat et rémunération - Contrat d'apprentissage - Rémunération selon le barème légal ou conventionnel - Mutuelle santé, prévoyance - Œuvres sociales
Pour une exploitation viticole, vous réalisez l'accueil, conseil, dégustation, visite et vente de vins. Poste à pourvoir en CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/2025. Vous travaillez du lundi au samedi, avec repos le mardi de 10h à 13h et de 15h à 18h. Formation en interne. Vous devez être majeur/e et véhiculé/e.
Nous recherchons, pour les mois de Juillet et Août, un(e) employé(e) polyvalent/e dans le cadre d'un CDD Saisonnier à temps plein. Le poste proposé consiste à servir les clients au bar, réapprovisionner les rayons de la boutique, s'occuper du ménage... Les horaires sont de 6h à 14h, 14h 22h ou en journée, en continu coupé par une pause de 30mn. 5 jours par semaine du lundi au dimanche.
Station Service avec restauration sur l'autoroute.
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe de Saumur. Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité. Profil - formation BAC+2/4 Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc - expérience de responsable de secteur appréciée - forte capacité d'organisation - Gout pour le management
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
L'agence actual de Saumur recherche pour son entreprise partenaire un assistant comptable H/F Rejoignez une équipe dynamique à Longué-Jumelles (49) en tant qu'Assistant Comptable et Administratif. Type de contrat : Intérim Durée : Dès que possible jusqu'au 15/08/25 minimum Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Selon profil Vos missions incluront : - Facturation clients quotidienne : Émission et contrôle des factures de vente chaque jour. - Déclarations CHEP hebdomadaires : Suivi et transmission des données relatives aux palettes. - Traitement des factures fournisseurs : Intégration et traitement journalier des factures d'achat. - Préparation des rapports financiers : Production de documents comptables internes. - Saisie des écritures comptables : Préparation des opérations diverses à partir de modèles. - Classement et archivage : Mise à jour des dossiers comptables. - Correspondance comptable : Réponses aux e-mails comptables. Nous recherchons un candidat avec un diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent), ayant de l'expérience en PME ou dans un service comptable structuré. Une maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est essentielle, et la connaissance d'un ERP est un atout. Qualités requises : rigueur, discrétion, méthode, esprit d'équipe et respect des consignes hiérarchiques. Cette offre est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Le candidat idéal maîtrisera les compétences essentielles en comptabilité et administration, avec une attention particulière aux détails et une capacité à gérer efficacement les tâches administratives. Une bonne compréhension des outils bureautiques et une aptitude à travailler en équipe sont également attendues. Le candidat devra démontrer une excellente organisation et une capacité à respecter les délais.
Vous effectuez la préparation de plats, des salades, burgers végétaux au sein d'un restaurant vegan au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes sensible au bien être animal et vous vous intéressez à un mode de consommation responsable. Vous faites les services à table, environ 15 couverts et la distribution des commandes drive. Entretien et nettoyage de la salle, connaissance si possible des normes HACCP. Vous travaillez en service du midi et du soir, 11h à 15h et de 18h à 21h30, 2 jours de repos fixes à déterminer avec l'employeur. Formation en interne possible. Prise de poste immédiate.
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Amplitude 8h30 à 0h du lundi au dimanche selon planning.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN SAUMUR recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
AB Service, entreprise spécialisée dans la gestion et la sécurisation des flux routiers, recherche un nouveau membre pour compléter son équipe. Vos responsabilités incluront : - Conduite de camion pour acheminer les marchandises sur les chantiers (rayon maximum de 2h de route). - Mise en place du balisage de chantier - Réalisation de marquage routier et opérations de balayage - Travail de manutention diverses Profil recherché : - Permis poids lourd requis - Certificat AIPR - La formation en transport de matières dangereuses serait un atout supplémentaire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animer et de mettre en œuvre des activités éducatives - Assurer un soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI - Participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap - Coordonner avec les professionnels l'aménagement des espaces - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organiser et encadrer une équipe Vos atouts et compétence : Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture avec une première expérience en structure collective, vous maîtrisez les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative. Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Vous savez situer la fonction de l'enfant et la place de l'éducatif au sein d'une structure et auprès des partenaires internes ou externes. Vous maîtrisez le cadre légal des Éducateurs de Jeunes Enfants, politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. Vous savez vous remettre en question en assurant une veille des pratiques professionnelles et de l'accompagnement de l'enfant. Vous êtes discret.e et respectueux.se du secret professionnel. Avantages et conditions de poste : Poste du lundi au jeudi Rémunération statutaire Régime indemnitaire Supplément familial de traitement Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Au sein d'un restaurant traditionnel ,d'une trentaine de couverts, élaborant une cuisine à base de produits frais et locaux vos missions: - Accueil des clients, - Conseils (la connaissance des accords mets/vins serait un plus.) - Prise des commandes - Service - Mise en place de la salle et le rangement . Fermeture le mardi, vous serez en repos les mardi et mercredi, et un week-end par mois. Les horaires sont 10h30/15h et 19h/22h30/23h.
L'association ASPIRE s'inscrit dans le cadre de la « loi 1901 » ; Elle est conventionnée « Atelier et Chantier d'Insertion » pour 96 postes au titre de l'année 2024. Elle répond aux objectifs définis par les structures d'insertion par l'activité économique, - de proposer un travail rémunéré à des personnes éloignées de l'emploi, - de veiller à ce que ces propositions de travail permettent une insertion professionnelle et sociale durable dans le monde du travail ordinaire, - de favoriser la formation par tous les moyens existants ou à créer. Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, sera responsable de la conduite, de la structuration et du développement des activités de l'association, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières - Piloter l'accompagnement socio-professionnel dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l'association - S'assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit du travail, exigences financeurs) - Proposer de nouveaux projets en réponse à des besoins identifiés au niveau local - Co-construire la réponse aux enjeux avec les réseaux des politiques de l'IAE - Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs (élus, services de l'État, collectivités, fondations, entreprises) - Elaborer des partenariats avec les collectivités locales et le réseau associatif - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 30 salariés permanents - Définir et faire appliquer la politique de gestion des ressources humaines - Présider et animer les Instances Représentatives du Personnel - Gérer les situations non-conformes en utilisant les procédures appropriées - Gérer un budget de 5 millions d'euros - Assurer le suivi des budgets et de la trésorerie avec les indicateurs de contrôle - Mettre en place des stratégies de diversification des financements(subventions, mécénat, etc.) - Suivre la performance économique et sociale des activités - Elaborer des rapports de gestion intermédiaires et annuels - Maintenir le patrimoine mobilier et immobilier en bon état - Proposer les stratégies commerciales et de communication - Définir les besoins d'investissements - Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires - Effectuer une veille concurrentielle et des études de marché
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
2 postes à pourvoir pour la saison d'été, profils étudiants acceptés. L'employeur ne propose pas de logements. Vous réaliserez le service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne. Vous travaillerez pour le service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi.
MASAMA RESTAURANT / Bistrot gastronomique / SAUMUR masama.fr https://www.masama.fr Bienvenue sur le site du restaurant MASAMA RESTAURANT à SAUMUR - Bistrot gastronomique
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Lors des missions de travail que nous vous confierons, vous serez amené-e à intervenir, chez les utilisateurs de nos services, chez des particuliers ou auprès de collectivités, principalement sur les communes de Longué-Jumelles et alentours. Vous assurerez l'entretien des espaces extérieurs, jardins et espaces verts, pour le désherbage, la tonte de pelouse, la taille de haies et d'arbustes, le débroussaillage... Vous maîtrisez l'utilisation des différents matériels: tondeuse, débroussailleuse, taille-haies... et savez travailler en autonomie. Vous êtes sérieux/sérieuse, organisé-e, avec le sens du service clientèle. Missions de travail avec contrat d'usage. Contactez Solutiv'Emploi ou votre conseiller-e de France Travail pour vérifier si vous correspondez aux critères d'éligibilité IAE.
L'association est conventionnée par les services de l'Etat au titre de l'Insertion par l'activité économique en tant qu'Association Intermédiaire (AI) et Atelier Chantier d'Insertion (ACI).
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire. 1 poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025. b. Missions Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la coordinatrice du service, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits (avoir des bases en médiation) * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Au sein du Pôle Accueil - Information et en collaboration avec nos différents services, le Conseiller en séjour aura pour principales missions de conseiller les visiteurs selon leur profil et de leur faire découvrir tous les atouts touristiques de la destination Saumur Val de Loire et cela dans un souci permanent de satisfaction client. Ainsi, sous l'autorité de la responsable de service, vous effectuerez, notamment, les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et répondre à l'ensemble des demandes des visiteurs de manière personnalisée et adaptée quel que soit le mode de contact ; - Promouvoir l'offre touristique locale auprès de tout public ; - Contribuer à la bonne tenue des espaces d'accueil en veillant à une bonne gestion des brochures, supports de communication et produits de vente ; - Assurer la vente des articles de la boutique et de la billetterie (sites de visites, évènements.) ; - Faciliter auprès des visiteurs la réservation d'hébergements ; - Gérer avec rigueur votre caisse ; - Participer à l'organisation d'événements et d'animations estivales ; - Travailler en respectant les valeurs et engagements de nos des différents labels qualités (Tourisme & Handicap, Accueil Vélo, Vignobles & Découverte.). Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales Conseiller en séjour (F/H) CDD Saisonnier - Temps plein SPL Saumur Val de Loire Tourisme Notre politique RH encourage la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Votre enthousiasme et votre professionnalisme garantiront la qualité de service et de conseil que nous devons à nos visiteurs et pourront faire la différence. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait cependant un plus. - Formation : - Bac+2 dans le domaine de l'accueil, du tourisme ou de la relation client - Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client ; - Bonne communication orale et pratique de l'écoute active ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et/ou logiciel métier etc.) ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches ; - Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie avec une gestion des priorités ; - Maîtrise de l'anglais et avoir des facilités de communication dans une 2nd langue étrangère ; - Avoir une bonne présentation et une faculté d'adaptation ; - Permis B souhaité. - CDD saisonnier (plusieurs postes et plusieurs durées possibles) - 35h/semaine (horaires flexibles, travail le week-end et jours fériés) - Salaire de base de 1845€ mensuels bruts - Mutuelle santé possible - Affectation principale à l'un des 6 bureaux d'information touristique (mais possibilité de remplacement ponctuel sur un autre bureau).
Vous serez polyvalent(e) sur toutes les activités liées à un hôtel : Vous ferez l'entretien des chambres, la préparation du petits déjeuners et la réception Expériences et qualités requises : Sérieux, sens de l'organisation, priorisation des tâches, précision, prise d'initiative, esprit d'équipe Vous avez des bonnes notions d'anglais Vous travaillerez un weekend sur 2
Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de facturation, en lien étroit avec les équipes commerciales et le service comptable. Vos responsabilités seront réparties comme suit : 1. Gestion en amont de la facturation Contrôle des données de commande et traitement des anomalies avant émission des factures. Vérification, saisie ou mise à jour des conditions commerciales client dans l'outil de gestion. Saisie ponctuelle de commandes exceptionnelles. Contrôle des éléments de vente avant validation de la facturation. 2. Suivi et contrôle des flux de facturation Suivi quotidien des factures émises et des avoirs. Contrôle des commissions applicables. Suivi des comptes clients pour assurer la cohérence des écritures 3. Traitement des litiges après facturation Analyse et résolution des écarts de facturation. Gestion des annulations et des refacturations. Suivi des retours usine (gestion de stock). Émission de factures et avoirs divers selon procédures internes. 4. Administration des comptes clients Création, modification et mise à jour des fiches clients dans l'outil de gestion. Rattachement des comptes clients aux structures adéquates. 5. Tâches administratives et relationnelles. Réponses aux demandes internes, notamment des équipes commerciales, concernant les conditions tarifaires ou contractuelles. Échanges réguliers avec les clients pour le suivi des dossiers ou la résolution de situations spécifiques. Formation en administration, gestion ou comptabilité (Bac +2 minimum). Expérience souhaitée dans un service facturation, ADV ou administratif similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). Sens du service, rigueur et organisation. Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe. À l'aise dans la gestion de contacts clients au quotidien.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Poste à pourvoir à partir du 18.08.2025 idéalement, et au plus tard le 01.09.2025 au sein de notre PME Connaissance impérative du transports routier de marchandise. Vous aurez à : - organiser les plannings en optimisant les tournées des conducteurs/trices - gérer le personnel roulant et les sous traitants en étant un interlocuteur réactif : téléphone, mail... - réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - prévenir et gérer les litiges en assistant l'équipe des conducteurs dans les procédures à suivre et les sensibiliser sur les règles de sécurité. - fidéliser et développer la clientèle grâce à un très bon relationnel - gérer le parc de véhicules et les visites périodiques, ponctuellement - bonne communication orale et écrite - sens du détails, de l'organisation, de la ponctualité. - savoir gérer son stress au quotidien. Connaitre la législation du transports routiers de marchandises est une obligation. Expérience de 4/5 ans en tant que roulant (SR bâché) et/ou expérience en exploitation transports de plusieurs années. Poste évolutif. Salaire suivant expérience. Mutuelle salariée prise en charge à 100% par l'entreprise.
Entreprise de moins de 50 salariés.
Dans le cadre d'une volonté communautaire visant à renforcer et uniformiser le service public de l'instruction des autorisations d'urbanisme, trois pôles communaux ont été créés afin d'assurer cette compétence et de couvrir l'ensemble du territoire de l'agglomération saumuroise (100.000 hab.). La Ville de Longué-Jumelles, en qualité de pôle d'équilibre au titre du SCoT, joue le rôle de pôle instructeur pour 16 communes regroupant plus de 28.000 habitants. Missions Sous l'autorité de la Responsable de service, vous serez chargé(e) : - Accueil et information aux usagers : réponse aux courriers de demande de renseignement, conseil et soutien aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité de leurs projets et les démarches administratives, explication du cadre règlementaire et des procédures - Pré-instruction des dossiers d'application du droit des sols pour le compte de la Ville de Longué-Jumelles : renseigner les pétitionnaires sur la complétude des formalités administratives, sur la faisabilité de leurs projets, assurer la réception, l'enregistrement, vérifier la recevabilité et le traitement des demandes d'autorisation, réalisation des consultations des différents services internes et externes (gestionnaires de réseaux, ABF...). - Instruction des dossiers ADS (CU, DP, PC, PA, PD, AT) et des autorisations relatives à la règlementation de la publicité extérieure, enseignes et préenseignes pour le compte de la Ville de Longué-Jumelles et des communes adhérentes au Pôle ADS : analyse au regard des règlements opposables, rédaction des courriers d'incomplet et/ou notification de délais supplémentaires, analyse et synthèse sur les aspects juridiques et techniques, rédaction de notes techniques à destination du Maire ou des élus, avis sur les projets en cours dans le cadre de rencontres avec les communes adhérentes, élaboration des arrêtés et notifications aux pétitionnaires, suivi des conformités et des constructions sans autorisation (visite de terrain et PV), gestion des précontentieux - Soutien et conseil aux secrétaires/élus des communes adhérentes Profil - Doté(e) d'une formation et/ou expérience significative dans le domaine de l'aménagement du territoire, du droit des sols, de la construction, vous disposez de solides connaissances des normes d'urbanisme. - Doté(e) de réelles capacités d'organisation, de rigueur et d'aisance rédactionnelle. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'écoute. - Vous êtes force de proposition et vous avez le sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et SIG. - Maîtrise du logiciel OXALIS est un plus
Dépôt des candidatures (lettre + CV) au plus tard le 20 juin 2025 : Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place de la Mairie - 49160 LONGUE-JUMELLES ou par mail Entretiens prévus le 25 juin 2025 après-midi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Ces postes sont ouverts à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non (1 poste vacant et 1 poste susceptible de devenir vacant) Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. Présentation du service Sous couvert du Chef de service (Docteur vétérinaire) de la clinique vétérinaire de l'IFCE site de Saumur, le service de la maréchalerie fait partie intégrante de la clinique vétérinaire équine. L'équipe est composée de 4 maréchaux ferrants pour environ 350 chevaux présents sur le site de Saumur et ses environs (nombreux prés en périphérie de la ville). L'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Le maréchal-ferrant prend soin des pieds des chevaux de l'Ifce à travers le ferrage et le parage. Il s'occupe des chevaux présents sur le site et se déplace dans les prés avoisinants afin de s'occuper de l'ensemble des équidés. Par son action, il participe à la valorisation des chevaux. Activités principales : - Parage des pieds des chevaux. (Site de Saumur et chevaux au repos délocalisés) - Pose de fers mécaniques. ( ferrures classiques et orthopédiques). - Forge de fers classiques et orthopédiques. - Transformation de fers mécaniques. - Effectue les soins nécessaires aux pieds des chevaux en concertation avec les vétérinaires. Activités annexes : - Entretien l'atelier (locaux et matériel) - Gardes possibles lors d'évènements (compétitions...) - Participation à l'organisation de journées de Formations ayant lieu sur le site de Saumur. Champ relationnel : En interne : - Vétérinaire - Soigneurs - Cavalier - Meneurs - Responsables d'écurie En externe : - Fournisseurs Compétences requises Savoir-faire - Hygiène et soins des pieds des équidés - Education et manipulation des équidés - Maréchalerie - Contribution à l'évaluation de la locomotion d'un cheval Pré-requis : CAP maréchal-ferrant avec 3 ans d'expériences sur un poste similaire ou niveau BTM maréchal-ferrant Savoir-être - Etre autonome - Etre orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe - Rigoureux - Capacité à organiser son travail et prioriser ses activités Conditions particulières Télétravail : Non compatible avec le télétravail Management : non Horaires : fixes (7h30/12h30- 13h30/16h30) Astreinte : non Disponibilité en cas d'urgence Déplacements professionnels : Déplacements possibles en France et à l'international (formation / compétition) Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle obligatoire à compter du 01/01/2025, plus de renseignements sur www.psc-agriculture-mercer.fr - Chèques-vacances : bonification minimale de l'employeur de 25% de l'épargne - RTT
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire. Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) à pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents 11 à 14 ans Capacité d'animation de groupe Inscription dans le champ, institutionnel et interinstitutionnel Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Être en capacité de se positionner . Roulement à horaires réguliers, travail 1 week-end sur 2
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Dans le cadre de vacations ponctuelles, nous recherchons un agent de sécurité pour intervenir sur un site Judiciaire à Saumur. Vos missions : Assurer la protection des personnes et des biens présents sur le site Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs Gérer les incidents selon les procédures en vigueur Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Certification SST à jour
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CHIPOLATAS ET GRILLADES AVEC DEGUSTATION AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL LES 8-9 AOUT AU LECLERC DE SAUMUR (49) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche actuellement un Graveur (h/f) pour une entreprise de renom basée à Saumur 49400. En tant que graveur, vous serez amené à réaliser des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces, aussi bien unitaires que en séries. Votre rôle consistera à vous assurer de la conformité des pièces et à garantir la haute qualité des fabrications destinées aux grands noms du luxe. Nous recherchons un profil minutieux, appliqué et attentif à la qualité, capable d'intervenir sur des produits à hautes exigences. Un CAP minimum est requis pour ce poste exigeant. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au processus de création de produits prestigieux. Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques tout en travaillant pour des marques renommées, postulez dès maintenant ! Le poste de Graveur (h/f) requiert un candidat possédant un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une niveau d'expérience de moins d'1 an est exigé pour ce rôle. Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à travailler avec précision et minutie, tout en respectant les normes de qualité élevées attendues dans le domaine du gravure. La connaissance des techniques et outils spécifiques à la gravure serait un atout majeur. Le graveur (h/f) devra être capable de suivre des instructions précises, tout en étant capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des différentes méthodes de gravure ainsi que la capacité à s'adapter à différents types de supports seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une approche méticuleuse sont des qualités indispensables pour garantir un travail final de qualité. Au-delà des compétences techniques requises, le candidat idéal devrait également faire preuve d'une bonne compréhension des besoins du client et être capable de s'adapter à leurs demandes spécifiques. La communication efficace et la capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction client. En résumé, le candidat recherché pour le poste de graveur (h/f) devrait posséder un BEP/CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine. La capacité à travailler avec précision, autonomie et souci du détail sont des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle exigeant.
SERVEUR/SE BAR etCAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, Bouteilles, fûts (port de charges lourdes) - Installation et livraison de matériels - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49) Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien SPL (H/F) sur le site de Doué-la-fontaine (49). Nous travaillons, principalement, les marques suivantes : SCANIA / VOLVO / DAF / MAN Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : Contrôler et faire un état des lieux, des véhicules Réparation et changement des pièces défectueuses Diagnostiquer et localiser une panne Réaliser l'entretien des véhicules Assurer l'entretien du matériel PL et semi-remorque citerne Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Au sein d'un FJT - Résidence Habitat Jeune, vous occuperez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Répondre aux demandes des résidents, être à leur écoute - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, garantir le calme et la tranquillité par le contrôle des accès à l'établissement, des rondes de nuit dans les parties communes - Faire des rondes dans nos autres résidences en utilisant le véhicule de service - Appliquer les consignes de sécurité, déclencher les secours si besoin - Assurer quelques menus travaux de « confort » pour les résidents (remplacement d'ampoules ou de sacs poubelle dans les parties communes par exemple) Titres / Diplômes souhaités : SSIAP Niveau 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne) Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 1 an minimum Faire preuve d'ouverture et de responsabilité Etre à l'aise dans la relation de groupe et en individuel Savoir se situer dans la relation avec les jeunes (16 à 30 ans) Attention : un extrait de casier judiciaire sera demandé à l'embauche (bulletin n°3) Horaires de travail : Le vendredi : de 20h - 04h Le samedi : de 20h à 04h Le dimanche : de 19h à 03h Les heures entre 22h et 06h sont majorées en heures de nuit. Rémunération : Emploi repère n°5 de la Convention collective appliquée (HLA), soit 1 425.24 € bruts mensuels + heures de nuit majorées + 13ème mois.
Nous recherchons pour notre adhérent, basé à Longué-Jumelles, spécialisé dans la culture de champignon, des Opérateurs/trices polyvalente. Missions: - Cueillir les champignons en respectant les emballages désignés, - Respecter les impératifs qualitatifs inscrits dans les cahiers des charges clients, - Détecter et enlever les corps étrangers trouvés sur les containers, - Préparer des emballages lors d'opérations d'assignations secondaires - Maintenir son poste de travail et ses EPI le plus propre possible, Lieu : Longué-Jumelles Période : CDD de Sept 2025 à Avril 2026
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Poste à temps complet à pourvoir en novembre 2025 Au sein de l'école intercommunale de Saumur Val de Loire (25 enseignants et 600 élèves), vous assurez l'enseignement du violon. VOS MISSIONS - Enseigner la pratique du violon pour les cycles 1 et 2 - Diriger l'ensemble des cordes - Suivre les élèves (examens de fin de cycle 1 et fin de cycle 2 et évaluations des niveaux inter cycles) en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques, aux projets transversaux avec les autres disciplines enseignées. - Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire du DE (Diplôme d'État) , vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et avez une connaissance élargie des répertoires. Vous êtes dynamique et motivé.e Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et avez une capacité d'intégration dans l'équipe pédagogique. Vous êtes disponible la semaine et êtes titulaire du permis B. AVANTAGES DU POSTE Rémunération statutaire Titres restaurant CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) Participation mutuelle si labellisée Adhésion obligatoire prévoyance
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Notre Pôle Agricole est spécialisé dans les productions végétales destinées à l'alimentation humaine. Nous avons développé, chez nos Adhérents Agriculteurs, la production d'une gamme complète de graines sans gluten pour répondre aux besoins de nos Clients ; les Industriels de l'agroalimentaire (Quinoa, Lentille, Pois chiche, sarrasin, millet.). Compte tenu du succès de notre démarche, nous avons créé Perles d'Anjou, un site de travail du grain. Cette usine est un concentré de technologie garantissant la qualité « Food » de nos produits. De plus pour accompagner notre développement commercial, nous souhaitons consolider notre équipe. Ainsi nous recherchons un.e : Technicien de production H/F CDI - Longué Jumelles (49) Rattaché(e) au Responsable de production de Perles d'Anjou, vous êtes en charge de : - Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs - Garantir la conservation optimale des matières premières et des produits finis sur les différents sites - Mettre en œuvre les opérations de triage, tamisage, polissage, calibrage, et autres opérations selon les commandes clients. - Appliquer la politique qualité de l'entreprise - Participer à la supervision de l'expédition des denrées préparées - Assurer la traçabilité via les saisies dans les logiciels - Participer à l'entretien et à la maintenance du site - Contribuer à la veille sur les mesures préventives. Profil : De formation Bac pro agricole et/ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des productions végétales et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e)? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
Nous recherchons un(e) Responsable Magasinier Alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de l'organisation et de la supervision des activités du magasin alimentaire. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Missions principales : - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties des marchandises, inventaires réguliers, optimisation des stocks. - Approvisionnements : Gestion des commandes auprès des fournisseurs, réception des livraisons, vérification de la conformité des produits. - Organisation du magasin : Mise en place et optimisation de l'agencement des produits, gestion des espaces de stockage. - Application des normes qualité : Respect strict des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits alimentaires. - Relation clients : Veiller à la satisfaction des besoins des clients. - Livraison des commandes. Horaires : Lundi 4h30 à 12h / 14h à 17h Du mardi au vendredi 4h30 à 12h Samedi 5h à 11h Mercredi repos
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Ce poste débutera dès que possible et offre une opportunité pouvant déboucher en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
Vous serez amené à effectuer le montage de boîtiers d'interphones de différentes tailles à l'aide d'un ordre de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi en horaires de journée au sein de l'atelier de production.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Pour le pôle valorisation des objets, vous faites les missions suivantes : . Coordonner le pôle valorisation en tenant compte des contraintes économiques et des objectifs d'insertion, . Organiser l'ensemble de la production, incluant notamment l'accueil des donateurs, le tri, l'étiquetage et la mise en rayon des articles, . Garantir un niveau de propreté et de sécurité optimal dans les espaces de travail, tout en veillant à la qualité des articles triés, . Gérer le réassort des articles de seconde main et préparer les approvisionnements pour les ventes thématiques, . Assurer une bonne logistique concernant les rotations de bennes pour revalorisation des matières et transmettre les tonnages aux différents éco-organismes, . Participer à des projets favorisant le développement de la Ressourcerie, . Proposer des améliorations et outils organisationnels pour optimiser les opérations. . Accueillir et intégrer les salariés, en créant un environnement favorable à leur adaptation, . Évaluer les capacités et compétences des salariés pour adapter leur parcours d'insertion, . Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice sociale, . Suivre les projets professionnels des salariés et collaborer avec l'accompagnatrice sociale pour définir et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Nous recherchons un Technicien de maintenance pour rejoindre notre partenaire à Chacé (49400). Ce poste clé est rattaché au Responsable travaux neufs et offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques. Vos missions principales incluront : - Améliorer les machines existantes en collaboration avec les autres services du site. - Concevoir et réaliser des machines spécifiques à partir d'un cahier des charges. - Participer à l'élaboration des besoins en automatisme sur l'ensemble des secteurs. - Contribuer aux projets de développement et étudier la faisabilité technique pour les nouveaux produits. - Rechercher les fournisseurs, établir les chiffrages d'investissement, gérer les délais et l'implantation. - Proposer des solutions techniques adéquates après consultation des parties prenantes. - Apporter un soutien au service maintenance en cas de besoin. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux frais de repas + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Issu d'une formation de type Bac +2 dans le domaine de la Maintenance industrielle ou de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en automatisme, orienté conception. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative.
Lieu de travail : Télétravail (poste à distance, France uniquement) Date de début souhaitée : Fin juin / début juillet 2025 Type de contrat : CDI - 35h / semaine Rémunération mensuelle brute : 2185 € Niveau d'études requis : Bac+3 (Licence) ou équivalent Descriptif de l'entreprise : SeeingTheta est un cabinet de conseil basé dans le Maine-et-Loire, spécialisé dans les méthodes psychométriques appliquées aux secteurs de la santé et de la pharmacie. Nos travaux soutiennent les décisions internes de nos clients ainsi que leurs échanges avec les agences réglementaires (EMA, FDA). Poste proposé : Assistant(e) Junior Psychométricien(ne) / Statisticien(ne) Nous recrutons un(e) candidat(e) débutant(e) ou avec une première expérience (0 à 3 ans), titulaire d'un diplôme Bac+3 en psychologie, santé, statistiques ou domaine apparenté. Les personnes ayant une expérience équivalente sans diplôme formel peuvent également postuler. Missions : - Lecture de plans d'analyses psychométriques - Analyses sous RStudio (QC, traitement de données) - Contribution à la rédaction de rapports scientifiques (Word, PowerPoint) - Travail en coordination avec les équipes éditoriale et graphique Compétences requises : - Programmation en R - Écrire en anglais - Bon niveau d'anglais oral professionnel Avantages : - Contrat CDI en télétravail - Ordinateur fourni - Environnement scientifique stimulant et collaboratif Candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais ou français à pip@seeingtheta.com.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Poste à pourvoir dès que possible, pour les services du midi uniquement. Vous accueillerez et installerez les clients à leur table avec courtoisie, puis vous les conseillerez sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous prendrez les commandes et servirez les clients avec efficacité. Vous travaillerez du mercredi au dimanche inclus. Une première expérience en service est souhaitée.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon. Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront: - Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits, - Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement,...), - Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire. La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne. Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages : avantage en nature repas * Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Dans un hôtel de charme 3 étoiles comprenant 11 chambres et un appartement, vous serez polyvalent(e) sur les activités d'entretien de l'hôtel. Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes. Si vous le souhaitez vous pourrez venir en aide pour réaliser la préparation et le service des petits déjeuners. Vous avez un weekend sur 3 votre samedi de libre Le contrat proposé est de 3 mois avec possibilité d'aller jusqu'à 6 mois. Un contrat pérenne pourra être proposé à l'issu. Poste à pourvoir au 2 juillet CE entreprise et prime selon le Chiffre d'Affaire
Vous travaillerez sur les marchés pour faire la vente en charcuterie, en équipe avec la responsable. Vous aurez comme missions : la coupe, l'emballage, la gestion de la caisse. Vous serez sur les marchés du jeudi et samedi sur Saumur et le vendredi à Varennes sur Loire. La vente sur les marchés représente 18h par semaine environ. Missions complémentaires : désinfection du camion, nettoyage sol, réapprovisionnement des produits et plonge... Ses missions seront proposées du mardi au samedi après midi. Travail les mardis et mercredis de 14h30 à 17h, du jeudi au samedi de 8h à 18h avec une pause déjeuner. Repos dimanche, lundi en journée entière, ainsi que mardi et mercredi matin.
Le service chai recherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales seront : - Participer à toutes les étapes de la vinification sur les vins effervescents, blancs et rouges - Suivre et réaliser les séparations et collages des mouts à la sortie des pressoirs - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des mouts (laboratoire interne) - Saisir la traçabilité - Participer au maintien de l'hygiène de la cave DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Logement possible sur place - Fourniture des EPI (chaussure, botte, etc.)
En lien avec les milieux professionnels, les organisations/actions académiques ou de région académique, les territoires et les réseaux, le responsable bureau des entreprises (RBDE) F/H agit autour des 3 axes : - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants - Organiser les temps de formation en milieu professionnel Les activités seront les suivantes : -Assurer le suivi de l'Allocation des PFMP, recueillir les conventions (pro-note) et attestations (via le DDFPT uniquement), vérifier les jours de présence en entreprise, reporter les données dans APLYPRO -Assurer la mise en place d'un calendrier des forums dans les collèges, contacter les principaux ou adjoints, déterminer les attentes et proposer des dates avec les collèges en fonction des contraintes du lycée, informer les DDFPT des attentes afin qu'ils préparent leurs interventions -Participer à l'Organisation d'événements, co-piloter la gestion des forums et la mise en œuvre d'évènements dans le cadre du projet de l'établissement (semaine de l'industrie, semaine de l'EE, semaine des lycée professionnels, etc) -Créer et mettre à jour un annuaire des anciens élèves, réaliser l'enquête du devenir des Apprenants (suivi de réussites et d'insertions des personnes formées dans l'établissement), créer l'annuaire et diffuser les offres d'emplois sur le site et auprès des jeunes -Participer au Suivi des PFMP et à l'élaboration des conventions Pro et GT, joindre la convention signée des différentes parties dans le dossier Pro-Note de l'élève -Contribuer aux mini-stages, accueillir les collégiens ou lycée, à l'arrivée dans notre établissement, les équiper et les emmener (ventiler) dans les ateliers -Favoriser les Liens avec France Travail, collecter les offres d'emplois auprès de France Travail et les afficher sur les tableaux par secteur et sur le site, organiser des RDV entre France Travail et nos étudiants ou lycéens, co-piloter Parcours différencié, proposer un accompagnement des élèves de terminale dans les modules d' insertion professionnelle en lien avec les secteurs économiques locaux et Pôle Emploi (Dispositif Avenir Pro) -Contribuer à la communication sur les formations, les événements et les projets d'établissement sur les supports de l'EPLE et sur les Réseaux sociaux (Administration des réseaux sociaux de l'établissement sous la responsabilité du Proviseur). Connaissances requises -Environnement économique, réseaux et acteurs -Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue -Maîtrise des techniques de communications écrite et orale Compétences opérationnelles -Piloter un projet -Qualités organisationnelles -Maîtrise de l'outil informatique -Capacité à rendre compte Compétences comportementales -Écoute, sens du relationnel -Autonomie, sens de l'initiative -Capacité d'adaptation -Discrétion Conditions particulières d'exercice : Condition d'exercice -Le RBDE exerce son activité au sein de l' établissement, dans un lieu dédié "Bureau des entreprises" et à proximité d'un DDFPT. -Activité uniquement sur site (pas de télétravail) -Contrat annuel de 1607 h Niveau d'études : Bac +2 souhaitable. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
SeedLab, laboratoire de contrôle qualité des semences et de R&D en techno-semences recrute un agent préleveur-échantillonneur (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer les prélèvements et la préparation des échantillons de semences sur les lots de la société Technisem, le semencier du Groupe. Vous serez rattaché(e) au pôle analyses physico-chimiques du laboratoire SeedLab. Sous la responsabilité de la responsable du pôle vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser les prélèvements des échantillons (dans l'entrepôt de réception et dans les chambres froides) dans le respect des protocoles - Réaliser les échantillonnages de semences dans le respect des protocoles (au laboratoire) - Dispatcher les échantillons pour les autres pôles du laboratoire - Participer à la gestion du stock d'échantillons - Participer aux réunions liées à l'activité du laboratoire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Spécificités du poste : - Travail en usine, en chambre froide et en laboratoire - Position debout et piétinement prolongé - Port ponctuel de charges lourdes (25 kgs maximum) - Port d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, combinaison, blouse, masque, gants, protections auditives)
Technisem est une entreprise de production et de distribution de semences de légumes, adaptées aux pays tropicaux. Nous travaillons essentiellement en Afrique, où nous avons actuellement des filiales dans une vingtaine de pays. Notre vocation est de participer à assurer une meilleure sécurité alimentaire dans les pays tropicaux et sur le continent africain en particulier. Pour cela, nous cherchons à fournir des semences de grande qualité aux paysans africains.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe dynamique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
Sous la responsabilité du manager de l'équipe ADV et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous apporterez votre aide pour exporter les semences (d'un point de vue logistique et administratif) : - Saisie et suivi des commandes - Contact avec les clients - Demande de certificat phytosanitaire - Établissement de la liasse des documents (CCI, SRAL, douane, certificat phyto) - Facturation et contact avec les transitaires pour l'expédition des commandes Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe.
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Votre mission : En tant que Responsable Réception, vous serez le garant du bon déroulement des opérations de réception/expédition des marchandises au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques et la satisfaction de nos clients internes et externes. * Encadrement de l'équipe de réception : Manager une équipe de réceptionnaires, assurer la répartition des tâches, motiver les collaborateurs et instaurer un esprit d'équipe positif et solidaire. * Organisation et pilotage de l'activité : Structurer les flux de marchandises entrants et sortants, garantir une réception client fluide et professionnelle, et veiller à la rigueur dans l'exécution des procédures. * Participation opérationnelle : Être présent sur le terrain, intervenir en soutien de l'équipe si nécessaire, et ne pas hésiter à « mettre la main à la pâte » pour garantir la continuité de service : - Assurer la réception des marchandises livrées, - Vérifier la conformité des produits réceptionnés avec les bons de livraison, - Préparer les colis destinés aux clients dans le respect des délais et des procédures, - Participer à la réalisation des inventaires pour garantir la fiabilité des stocks, - Organiser et maintenir le rangement du magasin afin d'optimiser les flux et l'accessibilité des produits. * Discipline et respect des procédures : Veiller au respect des règles internes, des consignes de sécurité et des standards qualité de l'entreprise. * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Responsable Réception doté(e) d'un sens aigu du leadership et d'une forte capacité organisationnelle. Vous devez posséder une expérience significative dans la gestion d'équipe et la logistique. * Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée. * Une habilitation aux CACES 1, 3 et 5 serait un atout fortement apprécié. * Compétences managériales avérées : leadership, capacité à fédérer, à déléguer et à faire progresser une équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et logique dans la gestion des priorités. * Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. * Motivation, implication et envie de faire avancer les choses.
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez chargé.e : - D'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du service (Château et ses dépendances) en respectant le planning de travail - D'assurer une veille du bâti et participer à la maintenance des locaux et des matériels - Gérer le stock de produits (réalisation de l'état du stock, suivi et commande) - De respecter tous les protocoles et les règles d'hygiène et sécurité liés notamment au site classé au titre des Monuments historiques et labellisé Musée de France - Contribuer à la conservation préventive du bâtiment et des œuvres - D'accompagner les services de la Ville et les entreprises dans les locaux - De participer à diverses activités de la conservation du Château-Musée - De réaliser des courses diverses - De prendre part au roulement d'astreinte sécurité (1 semaine/mois environ) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Avoir le sens de l'organisation et mettre en œuvre une méthodologie du travail de nettoyage - Posséder les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Être capable de s'adapter (situations de travail, rythmes d'activité.) - Savoir gérer son temps de travail et les priorités - Faire preuve de discrétion et de disponibilité - Être en capacité de travailler en autonomie mais aussi de s'intégrer dans une équipe - Être en capacité de rendre compte de tout dysfonctionnement - Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: - Temps de travail annualisé selon la saisonnalité - Travail le week-end, les jours fériés (sauf le 1er janvier et le 25 décembre) et hors horaires suivant planning - Poste physique (escaliers nombreux, manutention du matériel de nettoyage) - Congés annuels limités à 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre et en concertation avec les autres membres de l'équipe entretien
Le restaurant de La Bourse des Gourmets recherche un responsable de salle pour manager une équipe en place. Poste à pouvoir dès à présent . Missions : Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant Manager l'équipe de salle, Contrôler l'hygiène Profil : une expérience confirmée et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe Conditions de travail : 39h (soir et week-end)
Missions : En qualité d'agent affecté sur un patrimoine immobilier de logements locatifs, vous assurez un service de proximité et de qualité auprès des locataires par : - le contrôle de propreté des parties communes, - la veille technique et de sécurité du patrimoine, - le diagnostic, l'analyse et la prise en charge des réclamations techniques au domicile des locataires et dans les parties communes, - la tenue de permanence au point accueil, - la médiation sociale de premier niveau.
SAUMUR HABITAT est un bailleur social de 68 collaborateurs qui gère un patrimoine locatif de 4000 logements pour les personnes et familles à ressources modestes. Il met en œuvre le droit au logement pour tous sur un territoire reconnu pour sa qualité de vie. Particulièrement sensible aux enjeux environnementaux, à la proximité avec ses locataires reconnus par le label « Quali HLM » et la qualité architecturale de ses programmes immobiliers, son implantation s élargit régulièrement sur le territo
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : Lire et interpréter les ordres de fabrication ; Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Nous recherchons un Technicien en Diagnostic Immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez responsable de la réalisation de diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de ventes, locations ou travaux immobiliers. Missions principales : - Effectuer des diagnostics immobiliers réglementaires : amiante, plomb, termites, gaz, électricité, performance énergétique (DPE), etc. - Rédiger des rapports détaillés et conformes aux réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur les mesures à prendre suite aux diagnostics réalisés - Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité des interventions. ""Titulaire des certifications en diagnostic immobilier en cours de validité (amiante, plomb, DPE, gaz, électricité, termites)""
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe jeune et dynamique amique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons 1 AIDE CUISINE, RESTAURANT LA COMEDIE, Saumur Centre pour notre Restaurant traditionnel cuisine française et faite maison Vos missions : - Entretien - mise en place - DRESSAGE : ENTREES PLAT DESSERTS ------------------------------------------------------------------------------------- (20h / semaine) - CDD saisonnier de 7 mois (possible + ensuite) Horaire en coupure Salaire brut : 12.00 Euros/H repos : mercredi, vendredi soir et samedi midi vacances en juillet Poste à pourvoir dès que possible.- Pour nous contacter et envoie de CV : Tél Au 0671087318 Mail : restaurantlacomedie.saumur@orange.fr
Vous êtes passionnée par l'esthétique et recherchez une opportunité dans une équipe dynamique et chaleureuse ? Nous recrutons une esthéticienne en CDD 35h pour un remplacement : À partir du 14 avril pour une durée de 3 semaines, puis tout le mois d'août Vos missions : - Épilations (visage et corps) - Maquillage - Manucure - Vente de produits - Pose de prothèses ongulaires (un plus, mais non obligatoire) Nous travaillons avec des produits de qualité : LPG et La Canopée. Pourquoi nous rejoindre ? - 4 jours de travail par semaine avec 2 jours de repos consécutifs - Une ambiance familiale et bienveillante -Une équipe soudée et dynamique -Une clientèle agréable et fidèle -Possibilité d'évolution dans l'entreprise suite au CDD Si vous êtes motivée et souhaitez intégrer un institut où il fait bon travailler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Poste à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
4 postes sont à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Placé.e sous l'autorité du Responsable de l'unité Réseaux/Clientèle du Secteur Distribution, vous intervenez sur le territoire de la régie EAUX SAUMUR VAL DE LOIRE (13 communes pour 11500 abonnés), vous procédez à l'exploitation courante des réseaux d'eau potable et d'assainissement et participez activement à leur entretien et leur fonctionnement, par la réalisation de diverses missions sur le domaine public. Vous avez également pour mission, d'apporter votre savoir-faire en relation clientèle, étant le premier contact avec les abonnés, vous représentez l'image et la qualité du service rendu. MISSIONS : Activités principales : - Planifier les interventions clientèle et y participer (fermeture/ouverture des branchements, fuite compteur, suivis des alarmes) - Changer les compteurs, les modules radio-relève et télérelève - Suivre et planifier des alarmes des compteurs télérelève - Relever des compteurs - Participer à la gestion des réclamations clientèle en lien étroit avec le secrétariat et la facturation - Réaliser les débouchages des branchements et des réseaux assainissement - Planifier et participer aux contrôles de conformité assainissement - Participer aux réparations des fuites branchements et réseau eau potable - Entretenir et renouveler des organes de sécurité du réseau eau potable (ventouses, stabilisateur.) Activités secondaires : - Procéder à la classification et la géolocalisation des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif - Réaliser des enquêtes techniques sur le terrain pour étudier la faisabilité des raccordements - Réaliser la maintenance et l'entretien des poteaux ou bornes incendie - Participer à la mise à jour du fichier GMAO pour le suivi des stocks - Procéder à l'entretien du matériel lié à ses missions - Assurer le suivi et l'entretien de son véhicule et signale toute anomalie PARTICULARITÉS / AVANTAGES DU POSTE : - Astreintes (toutes les 4 à 6 semaines, selon un planning annuel) - Déplacements sur l'ensemble du territoire de la régie - Remisage de véhicule à domicile 7 jours / 7 (sous condition d'éligibilité du lieu de résidence) - Téléphone portable et tablette - Contrat inspiré du groupe 3 de la convention des métiers de L'eau et assainissement (Contrat de droit privé) - Primes de performance individuelle et collectives - CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) - Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif du service Les services techniques du site de Saumur-Cadre noir sont en charge de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des infrastructures du site. Ils contribuent également à l'accueil des divers évènements qui s'y déroulent. Description du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, l'électricien réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Description des activités: Au quotidien : - Effectue l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité (équipements électriques, téléphoniques et informatiques - Suit et met en conformité les installations et équipements électriques Gestion de chantiers : - Choisit les matériaux et la technique appropriés aux travaux à effectuer - Evalue les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre - Approvisionne le chantier avec les matériaux nécessaires Dans le cadre d'évènements ponctuels lié à l'activité du site : - Assure l'aménagement et l'installation des points électriques temporaires dans le cadre d'évènements organisés par l'IFCE et en garantit la maintenance pendant tout l'évènement - Respecte les règles de sécurité liées aux travaux à réaliser et aux matériels utilisés Conditions particulières d'exercice: - Travaux en hauteur (plateforme élévatrice mobile de personne) - Permanence certains week-ends en fonction de l'évènementiel lié à l'activité du site - Horaires de travail décalés (occasionnellement pour la réalisation de certains travaux) - Fonctions incompatibles avec le télétravail Possibilité d'acquérir après la prise de poste les habilitations nécessaires via à la formation continue Descriptif du profil recherché: Connaissances - Connaissance des régimes IT-TN-TT - Bases en électricité industrielle - Moteur et motoréducteur - Bases en haute tension - Connaissance en informatique (word-excel.) Savoir-faire: - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ; - Lire, interpréter et appliquer des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétences ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et ou un système relatif à son métier ; - Gestion des travaux : planification et suivi ; - Evaluer, choisir utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Savoir-être: - Etre autonome - Sens de l'organisation - Etre orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe Titulaire d'un bac pro MELEC ou similaire ; débutant accepté mais expériences appréciées. Ce poste donne accès à : - Un téléphone professionnel - Action sociale du MASA - Participation Mutuelle - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne - un restaurant administratif
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
VVous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des vendanges 2025, la Maison Langlois recherche des 40 vendangeurs (H/F). Dans nos différentes parcelles situées vers Saumur, Dampierre, Varrains/Chacé et Montsoreau, vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes qualités communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler en extérieur et travailler en équipe, avec ou sans expérience, venez participez aux vendanges au sein de notre Maison Langlois ! Détails complémentaires : - CDD Saisonnier de 4 semaines environ - Date à confirmer selon météo (entre fin août et début octobre) - Permis B est un plus, possibilité de départ en mini-bus de Langlois (places limitées) - Coupeurs : 12,00€ brut/heure / Porteurs : 13,00€ brut/heure - Prime d'assiduité : 5% de votre rémunération si aucune absence durant les vendanges - Prime d'ancienneté : 2% de votre rémunération si vous avez fait les vendanges 2024 avec nous ! - Prime repas sur les parcelles de vigne les plus éloignées
Technicien SAV Concession Agricole H/F Spécialisée dans la vente et l'entretien de tracteurs et machines agricoles, notre client place la satisfaction de ses clients et la qualité de son expertise au cœur de son engagement. Pour renforcer son équipe, il recherche son/sa Technicien(ne) de maintenance SAV, garant(e) du savoir-faire et de l'image de l'entreprise. Localisation du poste : Longué-Jumelles Votre mission, si vous l'acceptez. - Diagnostiquer, réparer et entretenir les matériels des clients, en atelier ou sur site - Réaliser expertises, devis et conseils d'utilisation - Assurer la gestion administrative et le suivi des interventions - Contrôler la qualité et la sécurité des équipements avant restitution - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir une image professionnelle - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail - Soutenir l'équipe et développer vos compétences par la formation Le profil idéal Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en maintenance de matériels industriels, poids-lourds, agricoles ou TP Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électromécanique ou équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du service client et votre rigueur. Autonome et proactif(ve), vous alliez écoute, réactivité et esprit d'équipe. Vous incarnez au quotidien les valeurs d'engagement, de professionnalisme et de bienveillance qui font la force de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance ( nouveau site), où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités partagées par tous - Un environnement où l'expertise, l'entraide et le développement des compétences sont valorisés Le process de recrutement Ce challenge vous attire ? Alors Postulez, vous serez ensuite contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification avant de rencontrer notre consultant et enfin le client. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sous la référence TSAV49-C2A0525
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail saisonnier avec une prise de fonction immédiate et jusqu'au 30 aout 2025. Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) électromécanicien Maintenance & SAV polyvalent(e) pour nos différentes activités en itinérance zone Grand Ouest France. Vos missions porteront sur du pilotage opérationnel en itinérance : - Réaliser des entretiens préventifs réguliers de maintenance. Electriques et Mécanique pour la maintenance et le SAV sur les sites client - en déplacement. - Dépanner et remettre en route les machines/installations. - Renfort des équipes à l'installation de machines neuves - Intervention & vérifications sur des équipements et connections de pompes, moteurs, tuyauterie, vannes, filtres, capteurs, divers équipements d'installation de lavage, de machines spéciales de fabrication Montanier ou concurrente. - S'assurer de la bonne réalisation technique suivant le cahier des charges (Commandes / Contrats) et suivant les normes en vigueur. - Assurer le reporting auprès du client et projet (rapport d'intervention et d'entretien). - Intégrer dans son pilotage les notions et les impératifs HSE. - Aider le chargé de projet/commercial pour chiffrer et traiter les contrats d'entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux. Profil : - Niveau BAC pro ou BTS (Maintenance Mécanique/EL) ou expérience. - Habilitation Electrique (BR / BC / B2V). Si besoin la société fera passer ces habilitations. - CACES R486 catégorie A et B. Si besoin la société fera passer ces certifications. Contrat : - Horaire : contrat de 39h00/semaine (avec des heures supplémentaires pendant les déplacements). - Déplacement à la journée, sur plusieurs jours ou à la semaine (du lundi au vendredi) en fonction des localisations des sites clients et interventions. - Rémunération selon profil. Nos points forts : - Poste avec des possibilités d'évolution et prise de responsabilités. - Véhicule utilitaire de service (type Trafic boite-auto) + tablette + téléphone de société. - Primes de déplacement avantageuses, prime d'intéressement. Vous appréciez être autonome et polyvalent ? La satisfaction client est l'une de vos priorités ? Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise en pleine croissance sur des marchés porteurs !
Située à Allonnes (49650), la société MONTANIER conçoit, fabrique, installe et réalise la maintenance de machines spéciales, machines standards, traitement et recyclage des eaux, solutions de lavage. L'activité en croissance régulière depuis plusieurs années avec un chiffre d'affaires de 10 millions pour 2024. Marchés Pharmacie & Cosmétique, Industrie, Collectivité, Défense, transport, Agroalimentaire.
Vous aussi vous pensez que nos aînés méritent d'être chouchoutés ? Alors rejoignez nous et formez vous au métier d'aide-soignant(e) par le biais de l'alternance ! Le GEIQ Santé Social 49 recrute et accompagne des futurs professionnels du secteur de la santé et du médico-social. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin d'obtenir le diplôme d'aide-soignant(e). En tant que salarié(e) du GEIQ Santé Social 49, vous bénéficierez d'un parcours alternant entre : -Des périodes de cours dans un IFAS sur Angers ou Thouars (selon votre lieu de domicile) -Un EHPAD adhérent du GEIQ Santé Social 49 à Saumur Début de la formation : Aout 2025 Durée : 18 mois Temps de travail : 35h/semaine (annualisé), travail sur certains week-ends et jours fériés Missions : -Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide à la mobilité -Accompagner les repas : aide à l'alimentation et surveillance de l'hydratation -Surveiller l'état de santé des résidents : prise des constantes, observation des signes cliniques -Entretenir l'environnement des patients : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie -Apporter un soutien moral : écoute, présence bienveillante et stimulation sociale -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins adaptés et une prise en charge globale Profil recherché : -Avoir validé son projet professionnel par une expérience dans le secteur (CDD, CDI, stages) et/ou des enquêtes métiers -Sens du service, bienveillance et esprit d'équipe -Motivation pour s'engager dans une formation qualifiante et exigeante Si vous avez à cœur de vous investir dans un métier humain et porteur de sens, alors cette formation est faite pour vous !
Devenez aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social ou agent de service médico-social ! Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification " GEIQ SANTE SOCIAL 49" recrute et qualifie par le biais de contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) des personnes souhaitant se former tout en travaillant au sein d'établissements à fort potentiel de recrutement. Sortez diplômé avec un emploi à la clé. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous!
- Tester les cartes électroniques utilisées dans les interphones. - Contrôler leur bon fonctionnement à l'aide d'outils simples (multimètre, banc de test). - Repérer les défauts ou anomalies et les signaler. - Suivre les procédures de test et de qualité. - Travailler en lien avec la production et le contrôle qualité. Vous travaillerez de lundi à vendredi midi en horaires de journée au sein de l'atelier de production.
Pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à St-Hilaire-St-Florent (nouveau bâtiment aux Aubrières) Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, les toilettes, le transfert et le coucher des résidents et des tours de ronde. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Vos missions sont - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Assurer le coucher des résidents. diplôme DEAS exigé Permis B exigé 2 213 euros brut mensuel Ségur 1 et 2 compris, hors prime d'ancienneté et de dimanche et de jours fériés Mutuelle d'entreprise Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
***recrutement urgent*** Vous effectuez l'entretien et nettoyage de bureaux et sanitaires au sein d'une entreprise à Allonnes. Travail le samedi matin uniquement de 7h à 11h ou de 8h à 12h Formation possible en interne. Poste à pourvoir de suite.
Activités : - Réaliser la maintenance de production curative et préventive par rapport au plan de maintenance. - Proposer et réaliser l'amélioration des machines de production au niveau de la productivité et la sécurité - Assurer l'entretien général des bâtiments administratifs et industriels. - Participer à l'entretien général du site. - Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant sur le site. - Renseigner et compléter les comptes rendus et documents qualités liés à la maintenance Formation ou expérience : Diplôme de maintenance industrielle (Minimum Bac Pro) Expérience secteur agroalimentaire Compétences : Electricité, Mécanique, Pneumatique Soudure alimentaire TIG , Productique (tournage, fraisage.), Automatisme Habilitations électriques BR B1V BC HO Permis cariste (CACES 3 mini) Méthodologie de maintenance Connaissances de base en informatique Excel Aptitudes personnelles : Polyvalence , Autonomie, Réactivité, Disponibilité, Ponctualité, Soigneux et organisé Informations : Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires en modulation - 34 semaines de 33 heures (4 jours) / 13 semaines de 41 heures (5 jours) - 5 semaines de congés payés Travail de journée Astreinte 2 semaines / mois en moyenne Salaire et primes : Salaire brut mensuel : 2000-2200 € Gratification 13ème mois Prime annuelle Prime trimestrielle de production Prime d'astreinte Mutuelle CSE Carte restaurant
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Châtellerault (Vienne, 86) / Saumur (Maine-et-Loire, 49) Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie La Direction commerciale NMSF recherche son Merchandiseur. Vous serez en charge de : - Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur - Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur - Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur - Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire. - Réaliser les recadrages linéaires. - Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon. - Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur. - Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort. A PROPOS DE VOUS Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. La connaissance des catégories est un plus. Permis B requis. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective". QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional * selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe sur un poste d'aide de cuisine. Vos missions : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Assurer la propreté des espaces de travail en cuisine Aider à la gestion des déchets Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Dresser et préparer les plats Horaires : 9h30/14h30 - 17h30/21h30 Restaurant fermé le lundi, mardi soir, mercredi soir et dimanche soir. Une première expérience à ce poste serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi.
Sous l'autorité de la responsable du service petite enfance parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service composé de 4 crèches, d'un relais petite enfance, d'espaces liés à la parentalité (LAEP et actions 1000 premiers jours) vous avez pour missions : Vos missions : - Encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaires (EJE, auxiliaires de puériculture, accompagnement éducatif petite enfance, professionnels de cuisine et d'entretien) - Animation et conduite de réunions d'équipe - Accompagnement des pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles) / Conseil technique et soutien des équipes - Accueil des familles : favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche, nouer une relation de confiance avec eux et les accompagner dans leur questionnement. - Développement d'une culture de la bientraitance - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis (alerter et prévenir les risques de maltraitance, mise en relation avec les partenaires : PMI, cellule enfance en danger...) - Gestion administrative de l'établissement (information, inscription, réalisation de contrat, réalisation des tableaux de bord ...) - Élaboration et suivi du budget (bon de commande et rapprochement de facture) - Réalisation du bilan annuel de la structure - Veille réglementaire : évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF - Mise en place les projets au sein de la crèche : éco label, communication gestuelle.. vous connaissez l'environnement territorial. Vous savez animer une équipe et transmettre des consignes. Vous avez des compétences dans l'encadrement ou de direction. Vous maîtrisez la législation du secteur de la petite enfance et vous avez la capacité de la conduite des projets éducatifs et vous savez analyser les pratiques. Vos méthodes permettent une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc.). Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et motivé.e, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Réactif-ve et organisé.e, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Autonome et disponible, vous savez faire preuve d'initiatives.
Vous êtes rattaché au service production de semences Vous participez au différents travaux au champs au niveau de l'épuration au niveau des champs Vous travaillez en extérieur, en horaires de journées Vous travaillez en équipe Vous surveillez les parcelles de production de semences de maïs suivant le secteur en arrachant les plantes aberrantes ou différents Une formation à ce poste vous sera proposez
Vous êtes rattaché au responsable du secteur Vous conduisez un Bourgoin pour la récolte dans les champs ( et sur les routes pour accédez au champs) Vous travaillez en équipe avec des ouvriers agricoles Vous travaillez en horaires de journée Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS MERCREDI ET JEUDI ET DIMANCHE 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 5H à 14H lundi, vendredi, samedi. 6H à 14H le mardi Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e Aide-Soignant/e H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 19 juin 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'aide-soignant assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de la charte des droits et libertés et de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d'établissement et de son projet personnalisé d'accompagnement. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les gestes de la vie quotidienne ainsi que la prise en charge globale des personnes, - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être - Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée - Favoriser le développement des compétences sociales et relationnelles des personnes accueillies - Coordonner le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les professionnels extérieurs (médecin généraliste, spécialistes, pharmacie, CMP, ...) Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Distance professionnelle adéquate - Capacité d'adaptation Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme d'AS exigé La rémunération et les petits + : - Grille Aide-Soignant de la CCN66 - 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
ALAHMI Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une chaîne de restauration rapide. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des salles de restauration et de la terrasse. - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur ( fermée mercredi et jeudi) CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mercredi, jeudi et dimanche Semaine 2 : repos mercredi et jeudi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
Vous seconderez le chef de partie et participerez à toutes les missions de la cuisine: Mise en place du matin Froid, entrée, dessert Plonge et nettoyage de l'outil de travail Dressage des assiettes pour le froid, les entrées et les desserts Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur Travail avec 2 jours et demi de repos par semaine, suivant planning
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Présente à Saumur depuis plus de 20 ans, notre agence profite d'une excellente connaissance du bassin d'emploi et des réseaux locaux pour relier chaque années plusieurs centaines de candidats et près de 200 entreprises. Multispécialiste, nous vous accompagnons dans vos démarches de recherche d'emploi dans le respect des valeurs du groupe: responsable, proche, audacieux et passionnément humain. Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saumur . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous travaillons principalement avec des personnes âgées ou des personnes en situations de handicap. Vos principales tâches incluent : - Effectuer des tâches ménagères, telles que le nettoyage, la lessive etc... - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs rendez-vous médicaux et aider à administrer les médicaments selon les instructions du médecins et/ou infirmières - Ecouter et offrir une présence attentive et réconfortante auprès de notre public Pour parler de l'entreprise, nous sommes une société d'aide à la personne crée en 2008. Nous travaillons principalement sur le secteur de Saumur - Chinon et Tours. L'équipe est composée d'un peu moins de 50 personnes (auxiliaire de vie, aide-ménagère, livreur de repas, accompagnateur, responsable de secteur, ect ). Des véhicules de services (environ 25) sont à disposition afin de limiter les frais km que vous pouvez réaliser avec un véhicule personnel. Également pour valoriser le travail de notre équipe deux primes ont été mises en place à chaque trimestre en fonction du nombre d'heure réalisé.
Vos missions : CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS ! Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier. VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties. Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires ! Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€. cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'qu'aide soignant, vous accompagnez les résidents à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, mise aux toilettes, changes, aide au repas.). Au sein d'une équipe soudée, vous effectuez une veille active et rassurante au bien-être et confort des résidents et réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Horaires matin ou soir, pas de coupé en semaine. Travail 1 WE sur 2. Matin : 6h55-14h25 Soir : 13h35-21h05 Rémunération : Salaire brut de base (dont Ségur 1 et 2) : 2213,82 € + prime dimanche et férié + prime d'ancienneté + prime annuelle, Mutuelle d'entreprise Etablissement privé associatif à but non lucratif Type d'emploi : Temps plein, CDI A pourvoir immédiatement Lieu de travail : 49 - SAUMUR
La Résidence Retraite des aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Vous interviendrez au domicile de particuliers-utilisateurs de nos services. Vous assurerez l'entretien courant des pièces de la maison: surfaces, sols, vitres. Vous pouvez être amené-e à gérer l'entretien du linge: lavage et repassage et à effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Vous faîtes preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail, de sérieux et vous avez une attitude professionnelle adaptée. Missions de travail avec contrat d'usage. Des missions de nettoyage en entreprise peuvent vous être proposées. --Contactez Solutiv'Emploi ou votre Conseiller-e de France Travail pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.
Vos missions : Rattaché au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Installer, animer et surveiller une zone d'animation « jeux en bois » - Promouvoir auprès du public les animations estivales de la ville de Saumur Vos atouts et compétences : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation - Permis B exigé - Autonomie, sérieux, sens des responsabilités - Apprécier le contact humain - Ordonné, soigneux (avec le matériel) Les conditions du poste: - Du mardi au dimanche, de 14h à 20h 2 POSTES À POURVOIR : - 1 en juillet - 1 en août
Vous travaillerez pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne, service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi. Vous guiderez les choix des clients avec passion et expertise. Vous conseillerez les clients sur le choix des vins et spiritueux adaptés à leurs repas Vous préparerez le vin et choisirez la verrerie adaptée pour servir les clients
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe.., - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, - Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDI - 35 heures annualisées - Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr
Recherche un poseur poêle bois/granulés, cheminée foyer/insert bois avec expériences dans le bâtiment . Le permis B est obligatoire . Rayon de 30km autour de Saumur. Personne motivée salaire en fonction de l'expérience . Poste du lundi au vendredi. Primes de panier et de trajet.
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - CN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Prime de fin d'année et chèques cadeaux. temps de doublure 3 jours Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique 2 postes à pourvoir 1 Postes sont à pourvoir.
EHPAD de 60 résidents accueillis dans des chambres individuelles équipées de rail de transfert établissement privé non lucratif adhérent à la FEHAP - CCN1951
Vous serez employé(e) d'étage polyvalent(e) dans un hôtel situé en cœur de ville. Vous êtes en charge du nettoyage de 10 à 15 chambres quotidiennement Vous assurez la mise à blanc/recouche. Vous aurez également les activités liées aux petits déjeuners. Vous accueillerez les clients, vous devez maîtriser le français. Vous contribuerez de façon globale à l'image de marque de notre Hôtel.
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe.., - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, - Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Conditions de travail : CDI - 35 heures annualisées - Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@agrival-ge.fr
Recherche coiffeur / coiffeuse CDI 35 h (un CDD est également possible si souhaité par le candidat) Repos un samedi par mois Candidater par mail, téléphone ou en se rendant sur place
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Rattaché(e) au service approvisionnements, vous contribuerez au bon fonctionnement des flux logistiques en assurant des tâches administratives clés, avec un focus sur la gestion des données et la saisie d'informations dans les systèmes internes. Gestion des données opérationnelles : Saisie et mise à jour quotidienne de fichiers Excel suite aux relevés d'activité. Saisie d'ordres dans l'ERP AS400. Enregistrement des ordres d'achats et de transport. Saisie des ordres de distribution inter-dépôts. Gestion du planning : Mise à jour du planning des réceptions dans le système MES. Organisation administrative : Classement, archivage et gestion documentaire liée aux approvisionnements. Communication interne : Collaboration ponctuelle avec certains fournisseurs dans le cadre des échanges opérationnels, sans contact commercial direct. Formation administrative, logistique ou gestion. Expérience dans un poste similaire, idéalement en approvisionnements ou logistique Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et ERP (AS400 apprécié). Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et fournisseurs.
Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels. Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d'un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d'installations, la fourniture d'équipements fixes ou mobiles et des services d'exploitations. Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l'eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Maintenance qui effectuera principalement du remplacement auprès de nos équipes sur nos stations de traitement d'eaux. Le candidat idéal réalisera les analyses réglementaires et de suivi en micro-méthode, surveillera les équipements et garantira le bon état général des installations. Vos missions consisteront à : Surveiller les équipements (gestion du stock de produits, relève des index, etc.) Assurer l'entretien et le bon état général des installations, et informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies Piloter les installation en suivant le process des Eaux Industrielles Régler les paramètres de fonctionnement des installations Garantir la conformité de l'effluent et la maîtrise de l'installation, routines d'exploitations sur les différents équipements, y compris maintenance niveaux 1 à 3 en autonomie et 4 et 5 avec appuis des supports Pilotage des installations dans le but de garantir la conformité des normes de rejet Intervenir dans le respect des règles QHSE de l'entreprise Démontrer une capacité à porter auprès des clients usagers et des collectivités les intérêts de l'entreprise Respecter les règles d'éthique de sécurité et de qualité du Groupe Le technicien d'exploitation maintenance sera amené à travailler sur différents sites et à monter des astreintes (1 toutes 5 semaines environ), en respectant les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise. Permis B indispensable à nos activités, à ce poste, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Centre Loire 49 - 37 - 41. VOTRE PROFIL De formation BTS GEMEAU, Licence Gaste ou technique niveau Bac +2 au minimum, vous disposez d'une solide expérience terrain dans le traitement d'eau en milieu industriel. La possession d'habilitations est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu pour vos compétences en reporting client et électromécanique, en vue d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. Une certaine autonomie est nécessaire afin de pouvoir gérer les tâches quotidiennes et les éventuelles urgences. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront indispensables pour garantir la conformité et le bon état des installations. Vous êtes orienté vers le sens du service client et l'esprit d'équipe. La maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) et l'analyse des Power BI est indispensable. Vos principaux atouts sont la rigueur, l'écoute et l'autonomie. VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS Vous intégrez Nijhuis Saur Industries sans période d'essai. Votre rémunération comprise entre 26 000 et 33 000 euros vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer NIJHUIS , c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives
La clinique de la Loire, assure la chirurgie pour le bassin du Saumurois, établissement de 100 lits et places, 7 salles de bloc opératoire réalisant 11 000 interventions par an en Orthopédie, Chirurgie Viscérale, Urologie, ORL, Ophtalmologie, Chirurgie dentaire, gastro-entérologie. La clinique recrute un(e) infirmier(e) de jour. En lien avec l'équipe soignante et chirurgicale, vous serez amené à prendre en charge les patients au sein du service de chirurgie.
