Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Saumur, 49 - LONGUE JUMELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez polyvalent(e) sur le poste en réception en hôtellerie. Vous avez minimum 1 an d'expérience en réception et vous parlez anglais. Utilisation du logiciel Asterio Amplitude de 8h à 22h - planning tournant Vous pouvez vous présenter directement à l'hôtel "Les Terrasse de Saumur"
Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'analyse, votre aisance dans la gestion des relations fournisseurs et votre capacité à faire face aux imprévus ? Vous aspirez à jouer un rôle clé au cœur de la chaîne d'approvisionnement et à contribuer activement à l'efficacité opérationnelle de Premier Tech ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur rôle Rattaché au directeur chaîne d'approvisionnement, dans une équipe de 3 personnes - achats, appro, transport - vous assurerez la gestion opérationnelle des flux et garantirez la disponibilité des matières premières et des produits sous-traités. Vous minimiserez les risques de rupture tout en réagissant rapidement aux imprévus, notamment en haute saison (janvier-mai), en collaborant étroitement avec les services internes. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Analyser quotidiennement les données issues du MRP et des fichiers d production pour anticiper les besoins d'approvisionnement et prévenir les ruptures - Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à la livraison, en organisant le transport le cas échéant - Gérer les écarts, retards et retours en lien direct avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des composants - Coordonner les priorités avec les usines, le service client, le transport et la direction en cas d'imprévus ou d'urgences - Optimiser les niveaux de stocks en intégrant les contraintes de stockage, les délais d'approvisionnement et la saisonnalité - Garantir la traçabilité complète des flux - commandes, réceptions, stocks - dans l'ERP et participer aux inventaires - Mettre à jour les données relatives au MRP Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Vivy, le siège social européen et un des sites de production de Premier Tech, où travaillent 65 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Angers et Tours, à proximité de Saumur, de la Loire et de leurs nombreux attraits, Vivy offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. L'entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité et de l'inclusivité. Compétences requises - Bac +2/+3 gestion des approvisionnements ou domaine connexe - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une utilisation régulière d'un MRP/ERP dans un environnement industriel ou manufacturier - Maîtrise du français et une bonne compétence en anglais pour interagir avec des fournisseurs internationaux - Réactivité et sang-froid face aux imprévus, notamment en période de forte activité - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la gestion des commandes et des stocks - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les services internes et les fournisseurs Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: -4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h) -3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h) -1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45 -9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un agent d'accueil / concierge à Saumur pour une mission en intérim de 6 jours, le mercredi 13 août et du lundi 18 août jusqu'au 22 août 2025. - Accueillir et orienter les patient-e-s et les visiteur-se-s. - Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil - Collaborer avec les différents services de l'établissement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène -Accueil physique des patients -Gestion du multimédia -Fermeture du site - Formation: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Excellente capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement axé sur le bien-être et la qualité de service.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SAUMUR (49400), en Intérim de 2 mois un Préparateur de Commandes avec CACES 3 et 5 (h/f). Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures établies, la gestion des stocks, ainsi que la préparation des expéditions et le déchargement de palette. Vous serez amené à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu de l'organisation pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste de préparateur de commande. Le poste exige des connaissances en : - Gestion des stocks - Logistique - Préparation de commandes Le poste nécessite le CACES R489 porté 3 ou le CACES R489 porté 5, idéalement les 2. Le contrat débutera le 7 juillet 2025. Les horaires de travail seront en journée de 7h à 15h20. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'assistant ordonnancement est la personne qui fait le lien entre la supply chain et la production. Nous recrutons pour un poste d'Assistant ordonnancement à Saumur (49400). Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Missions : Suivre la réalisation et l'avancement des ordres de fabrication afin d'éviter les ruptures de composants Gérer les stocks et les échéances de délais (livraison, mise à disposition...). Suivre, ajuster et modifier les ordres de fabrication en fonction des aléas. Veiller à la véracité des informations sur les ordres de fabrication (poids, nombre de pièces, etc.). Assurer le suivi des indicateurs du service, tant qualitatifs que quantitatifs. Être garant de l'application des procédures internes de gestion des ordres de fabrication. Participer au processus d'achat de matières premières et à l'amélioration de la performance du service. Responsabilités : Appliquer les directives du service Supply Chain. Mettre à disposition les produits (matières premières, composants) pour les ateliers en évitant les ruptures. Maintenir la conformité des stocks de composants et de déchets. Maintenir les outils d'ordonnancement (ERP). Temps plein : 35 heures/semaine Ce poste est une opportunité incroyable de faire partie d'une équipe dynamique. L'agence responsable de cette offre vous invite à postuler dès maintenant pour rejoindre notre aventure et contribuer à notre succès. Ce poste est évolutif. Le poste d'Assistant ordonnancement (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de qualification approprié. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un domaine similaire. Cette expérience est essentielle pour garantir une compréhension approfondie des processus d'ordonnancement et pour contribuer efficacement à l'équipe.
Pour le service commun Politiques Contractuelles Saumur Val de Loire : Rattaché.e au responsable du service commun Politiques Contractuelles, le.la chargé.e de mission Contractualisations et subventions a pour missions de mettre en œuvre une politique d'optimisation des financements et de développement du mécénat et du sponsoring et de conseil et d'accompagnement, pour la Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire et la Ville de Saumur. Vos missions principales : Optimisation des financements et recherche de subvention o Procéder à la recherche des dispositifs de subventions/appels à projets/appels à manifestation d'intérêt proposés par les financeurs publics (Etat, Fonds européens, Département, Région), privés (mécénat, sponsoring...), correspondants au financement des projets et opérations d'investissement portés par la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire et la Ville de Saumur ; o Communiquer et diffuser les résultats de ces recherches auprès des directions/services de Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire, de la Ville de Saumur et des communes membres ; Conseil et accompagnement des services CASVL et Ville de Saumur sur les financements et le montage des dossiers de demande de subvention et de paiement o Assister les services dans leurs dossiers de demande d'aide financière (candidature, montage du dossier d'instruction, échanges avec le financeur jusqu'au paiement), en veillant notamment au respect des délais de remise des dossiers ; Conseil et accompagnement des communes sur les financements et le montage des dossiers de demande ; Appui au responsable du service sur les politiques contractuelles avec l'Etat, la Région, le Département sur la gestion administrative et financière des dossiers de demande de subvention et de paiement de la Communauté d'Agglomération o Accompagner le responsable du service commun Politiques contractuelles dans l'élaboration des dossiers de demande de subvention et de paiement de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire De Niveau bac+2 et/ou expérience couvrant un ou plusieurs des domaines suivants : développement local, gestion administrative de programmes européens, administration générale, comptabilité publique, vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques. Vous avez une connaissance des contrats et différents conventionnements possibles. Vous aimez le travail coopératif avec les services et les partenaires, vous êtes nécessairement une personne pédagogue et à l'écoute des besoins. Vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs.), et la méthodologie de conduite de projet et son évaluation. Vous êtes doté.e de méthode, d'un sens de l'organisation, de capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles
Lieu d'exercice : Saumur (49) Début de la mission : 18/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Saumur. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles des actions de formation Collaborer avec le conseiller en formation professionnelle et l'assistante de formation dans la constitution des dossiers d'inscription Manager l'équipe pédagogique Planifier et programmer les diverses séquences pédagogiques Animer des temps pédagogiques en qualité de directeur d'entreprise (TPE / PME) Participer aux évaluation et au suivi des apprenants Possibilité d'évolution du poste vers un emploi permanent dès 2026 selon profil et disponibilité. Profil Titulaire d'un BAC+3/+5 dans les domaines des ressources humaines, éducation ou la formation. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de formateur/coordonnateur. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de leadership. Compétences en gestion de projet Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des parcours et des programmes de formation Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des solutions adaptées Maîtrise de la réglementation afférente à la formation professionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des technologies éducatives Maîtrise des outils de gestion de la formation et des plateformes d'apprentissage en ligne Capacités managériales
Missions Sous l'autorité du Responsable de production culinaire, l'agent sera chargé d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats d'environ 220 repas par jour dont 90 repas livrés en liaison chaude ou froide, il devra : Activités et tâches du poste - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande, évaluer la quantité de produit de base, approvisionner les denrées en chambre froide ou en réserve. - Participer à la confection des plats et des desserts - Surveiller la cuisson des plats - Vérifier les préparations culinaires : goût, qualité, texture, présentation... - Participer au service des écoliers Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels Dans le respect des normes HACCP - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Brancher les appareils en étant vigilants aux normes de sécurité - Nettoyer et ranger les ustensiles cuisine et du matériel. Signaler les disfonctionnements. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de la production et du service - Participer à la gestion et au suivi des stocks Profil de l'agent - CAP/BEP cuisine ou en lien avec la restauration souhaité - Formation HACCP et formations sur les techniques culinaires en lien avec le public apprécié. - Maitriser les techniques culinaires sur ce secteur d'activité Aptitudes - Bonne aptitude physique - Esprit d'équipe - Sens du service public - Rigueur, souci de la qualité - Capacité d'écoute et relationnelle - Expérience en collectivité souhaitée Conditions d'emploi - 7h30-16h tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis soit 34 h hebdomadaires sur les périodes scolaires soit 28 heures annualisées - Poste ouvert aux titulaires et contractuels à temps non complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance Poste à pourvoir au 01/09/2025
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de : Monsieur le Maire - Mairie 49160 LONGUE-JUMELLES ou par mail -
Recherche personne pour travailler sur un poste polyvalent: ménage, entretien de la salle durant le service (table, plateaux...), caisse. Vous travaillez entre 8h et 22h, selon planning 8h/15h30;11h30/15h, 17h/22h, possibilité de coupure 2 jours de repos consécutifs, 1 week-end sur 3 en repos Temps de travail hebdomadaire pouvant s'adapter à votre personnelle.
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste proposé peut être à temps partiel ou temps plein. Le type de contrat pourra également être étudié Vous pouvez vous présenter directement au restaurant "Les Terrasse de Saumur"
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social. Idéalement titulaire du Bac Pro ASSP, du DEAES ou équivalent, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Une expérience sur un poste similaire est un réel atout. - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Le type de contrat et la durée pourront être négociés
La résidence Sainte-Anne, à 2 mn du centre-ville est bien desservie par le bus. Elle accueille 87 résidents dont 26 en unité protégée. Elle fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés !
Vous êtes un commis de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité ! Rejoignez-nous chez Emera ! En tant que commis de cuisine, vous travaillerez sous la responsabilité du chef, contribuant à la création de menus de qualité et équilibrés pour nos résidents. Vos missions seront : - Assister le chef de cuisine dans la préparation et le dressage des repas. - Apporter une aide précieuse et polyvalente pour garantir le bon fonctionnement global de la cuisine. - Participer à la réception et au rangement des livraisons. - Répondre aux besoins spécifiques des résidents. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine.- Vous avez un niveau ou possédez un CAP en cuisine, accompagné d'une expérience au sein de restaurants traditionnels et gastronomiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe. Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui soit passionné ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés. Nos atouts : Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.) Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d'un Chef référent et formation continue (textures modifiées à Ferrandi.). Chez nous, vous serez toujours guidé par les meilleurs ! Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais. Offrir des repas délicieux et nutritifs, c'est notre mission quotidienne ! Ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire. Tout ce qu'il faut pour que votre talent puisse s'exprimer pleinement ! Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière. Un cadre agréable et des perspectives d'évolution, que demander de plus ? Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana. Parce que nous croyons en une cuisine solidaire et engagée ! Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. - Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés. Le type de contrat et la durée peuvent être négociés
Le poste : Votre agence PROMAN SAUMUR recherche pour l'un de ses partenaires, 1 assistant administratif(H/F) : Vous intervenez en appui métier au sein de l'agence de Saumur à partir du 21 juillet sur les tâches suivantes : Commandes : vous serez en charge de la réception (marchéTG et maintenance, restauration et prestations diverses). Clients : gestion des clients insatisfaits, traitement des réclamations clients, transmission des actions à faire, saisie des retours, rappels clients et suivi de la bonne réalisation des actions. RH : inscription aux formations, suivi, réservation et enregistrement. Votre poste est 1 réel appui au sein de l'agence : vous êtes 1 lien essentiel dans la communication et la gestion des différentes tâches. Profil recherché : Vous devez être absolument titulaire d'un BAC = 2 (sans ce pré-requis) votre candidature ne sera pas étudiée. Vous avez un bon relationnel, vous êtes attaché à la rigueur, à la polyvalence. Vous maitrisez le Pack office et Dauphin. Vous êtes disponible rapidement. Alors rencontrons nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire de Longué Jumelles recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (H/F). Issue d'une longue histoire de près 40 années au service des grands programmes industriels, l'entreprise allie aujourd'hui un savoir-faire en Ingénierie de produits et moyens mécaniques, en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques. Concentré sur les industries de la défense, de l'aéronautique & spatial, du transport et de l'énergie, notre client se développe aujourd'hui autour de ses 12 implantations en France, en Tunisie et en Inde. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous gérerez administrativement le personnel et la formation, et participerez à la gestion des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion Administrative du Personnel : Vous gérerez l'ensemble des aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des temps et des absences , le suivi des arrêts de travail et des subrogations de paiement , les formalités d'intégration des nouveaux salariés et le suivi des contrats (CDD, intérim). - Gestion de la Formation : Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. - Participation à la Paie : Vous assisterez à la préparation et à la saisie des variables de paie , effectuerez les premières vérifications , et contribuerez à la transmission des ordres de virement et à la distribution des bulletins de salaires. - Activités Administratives Ponctuelles : Vous assurerez diverses tâches administratives telles que l'accueil , la gestion du courrier et des colis , et l'organisation des déplacements. - Contribution à l'Amélioration Continue : Vous participerez activement à la communication interne et serez force de proposition pour l'amélioration des processus Vous disposez d'un BAC+3 orienté Ressources Humaines souhaité ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous disposer de connaissances du droit du travail ? Ne chercher plus ce poste est fait pour vous ! Contactez nous ou postuler directement ici ! Rémunération : - Taux horaire variable selon le profil. Mes avantages : - Horaires adaptés début entre 7h et 8h30, fin ente 16h et 17h30 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste d'agent de maintenance et logistique à temps plein au sein de l'établissement, les missions principales sont : - Maintenance générale au sein de l'établissement (Logiciel Registre sécurité) - Transport des déchets des services - Transport des DMI - Transport du courrier à la Poste - Classement des archives...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Les écuyers du Cadre noir de Saumur contribuent à perpétuer l'Équitation de tradition française à travers des missions de formation et de représentation. Le site IFCE du Cadre noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares. Il dispose de moyens exceptionnels : - 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux (dont environ 380 permanents) - 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques - près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels - une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante Le service des écuries compte environ 70 agents dont 3 chefs d'écuries, 50 palefreniers soigneurs et 12 agents en charge du service harnachement et de l'entretien des surfaces de travail. Le poste d'adjoint au responsable du service des écuries est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries au sein de la direction du Pôle ETFPS (équitation tradition française et performance sportive) de l'IFCE. L'agent sera amené à remplacer la seconde adjointe au responsable du service des écuries lors de ses congés. L'adjoint au responsable du service des écuries est en charge du suivi, de la gestion et de l'encadrement des personnels soigneurs, de la gestion administrative de l'ensemble des écuries ainsi que de la cavalerie présente sur le site. Il est aussi responsable de la gestion de l'alimentation des chevaux et des différents approvisionnements. Activités principales: - Participe au recrutement des personnels du service des écuries - Assure le suivi et la gestion administrative des personnels du service (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés) - Assure la gestion administrative quotidienne des chevaux sur le site et assure le suivi des dossiers d'achats et de réformes de la cavalerie - Prépare et gère les budgets annuels du service, participe à la rédaction des différents cahiers des charges et à l'analyse des marchés - Assure la gestion générale des stocks d'aliment et de fourrage et effectue les bilans mensuels et annuels - Participe à l'organisation de compétitions et manifestations sur le site - Assure la relation avec les services annexes (Service technique, vétérinaires, maréchalerie, .) - Prépare les contrats d'arrivés des chevaux extérieurs - Effectue les changements des cartes de propriétaires. Activités annexes: - Participe aux réunions de gestion générale de l'établissement et en particulier sur la gestion de la cavalerie et des personnels du service - Assure l'accueil et le suivi des stagiaires « découverte » : élèves de troisième et de seconde qui effectuent un stage en entreprise dans le cadre de leur scolarité. Champ relationnel du poste En interne: - Responsables et agents des services administratifs - Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers - Vétérinaire et infirmier - Agents des services techniques En externe: - Stagiaires - Fournisseurs - Organisateurs de manifestations Compétences requises pour le poste: Niveau d'études : BAC ou 3 ans minimum d'expérience professionnelle Savoir-faire: - Connaissance sur l'alimentation, l'hygiène et les soins des chevaux - Connaissances de la filière équine et de ses institutions (ex : FFE) - Bonne connaissance des outils numériques, Excel indispensable - Gestion administrative et financière - Management - Gestion de plannings - Aisance rédactionnelle Savoir-être: - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacité à savoir gérer les situations difficiles - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Autonomie Horaires variables et participation éventuelle aux manifestations les week-ends Les candidats présélectionnés seront contactés entre le 04/08 et 08/08, entretiens: 13/08 et 14/08
Vous interviendrez au sein du service RSA de France Horizon Maine-et-Loire, à Saumur. Poste à pourvoir en août 2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez pour missions : . Conseiller un usager . Identifier les freins et les axes d'évolution . Accéder au marché de l'emploi et de l'insertion . Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES . Être titulaire d'un diplôme de CIP . Expérience exigée dans l'accompagnement . Permis B exigé - véhicule léger . Capacités d'accompagnement et de conseil des personnes bénéficiaires du RSA . Capacités d'analyse de la situation et des besoins des personnes . Savoir définir un projet d'accompagnement socio-professionnel en lien avec la personne . Savoir orienter une personne vers des partenaires relais . Capacité à développer des partenariats . Aptitudes à animer des ateliers collectifs . Rigueur administrative . Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE . Contrat : CDD temps plein - 6 mois . Localisation établissement : 24 Place Saint Pierre - 49400 SAUMUR . Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 . Démarrage : Août 2025 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Sous l'autorité du responsable de collecte porte à porte, le Conducteur Ampliroll assure principalement la conduite des camions Ampliroll avec une polyvalence sur la mission de Conducteur de Benne d'Ordures Ménagères - Equipier de collecte. Ses missions seront ainsi les suivantes : - Conducteur de camion Ampliroll - Bâcher/Débâcher et transporter les caissons des déchèteries ; - Décharger les déchets dans les différents exutoires en fonction du flux ; - S'assurer de la conformité du chargement (qualité du flux et respect du tonnage) ; - Assurer la mise en place et le retrait des caissons dans les déchèteries ou dans tous types d'endroits demandés ; - Assurer le nettoyage des alvéoles si nécessaire ; - Participer à la maintenance de 1er niveau (réparation de filet, niveaux de tout fluide.). - Conducteur de BOM - Equipier de collecte - Conduire les véhicules de collecte selon le circuit défini sur la tablette embarquée ; - Aider l'équipier de collecte à collecter les bacs en particulier les gros contenants ; - Assurer le poste d'équipier de collecte dans le cadre de l'alternance des postes ; - Collecter les déchets contenus dans les bacs ainsi que le vrac/sacs quand nécessaire ; - Refuser des bacs si le tri n'est pas conforme. Missions communes : - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, en particulier les organes de signalisation (feux clignotants.) à l'embauche et à la débauche ; - Savoir reconnaitre un dysfonctionnement et identifier une panne ; - Laver le camion au retour ; - Assurer l'encadrement des nouveaux conducteurs dans leur conduite/travail (guider sur le circuit, explication de l'outil de géolocalisation, méthodologie de travail.) quand nécessaire. La description de ces missions est susceptible d'évoluer selon les besoins du service Nous recherchons donc une personne titulaire : - du permis C (en cours de validité) ; - d'une FIMO - de toutes autres autorisations de conduite nécessaires. Avec les compétences suivantes : - Compréhension écrite et orale du français - Avoir une conduite rationnelle et sécurisée ; - Savoir apprécier et anticiper les risques ; - Être capable de maintenir son attention de façon continue ; - Connaissances impératives des règles de sécurité notamment celles liées à la sécurité routière ; - Savoir utiliser un chronotachygraphe et connaitre sa manipulation pour enregistrer les différents évènements (pause, travail, etc.) - Être respectueux de toutes les règles et procédures de sécurité et d'hygiène - Connaitre la réglementation sociale européenne en matière de transport ; - Avoir un savoir-être exemplaire envers les usagers, prestataires, collègues et responsables CONTRAT ET REMUNERATION - Temps plein avec lissage des heures sur une période de 4 semaines ; - Temps de travail réparti du lundi au samedi (sur 4 jours semaine - voir 5 jours) ; - Salaire de base de 2171,37€ mensuels bruts ; - Diverses prime (prime de salissure, prime d'habillage, indemnité de panier...) - Mutuelle santé et prévoyance.
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Amplitude 8h30 à 0h du lundi au dimanche selon planning.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans une structure à taille humaine, vous contribuerez activement au retour à l'emploi à travers un accompagnement individualisé, des actions collectives, et une démarche proactive de placement aux entreprises du territoire. Vous assurerez un accompagnement individualisé en réalisant des diagnostics de situation, en apportant un appui sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens) et en animant ponctuellement des ateliers collectifs. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement, tout en plaçant activement les candidats en cohérence avec leurs profils. Enfin, vous assurerez le suivi administratif des parcours, contribuerez à la coordination des actions mises en œuvre, et contribuez à étendre votre réseau en participerez à l'organisation de rencontres professionnelles favorisant les mises en relation concrètes entre candidats et recruteurs. Rémunération : 2 400 € brut / mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, indemnités kilométriques en cas de déplacements ponctuels Temps de travail : 36h à 39h hebdo au choix (RTT associés) Horaires du lundi au vendredi 9h-18h (17h le vendredi) Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans le recrutement, l'accompagnement à l'emploi ou l'insertion professionnelle, avec une vraie appétence pour le placement actif. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux RH et de l'emploi local, et vous êtes à l'aise dans la relation entreprise comme dans l'accompagnement de publics en transition. Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité pour ajuster vos actions en fonction des besoins de chacun. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs situations en parallèle, tout en maintenant une qualité de suivi constante. Les profils issus du secteur de l'intérim ou d'accompagnement emploi ou conseil RH sont particulièrement appréciés pour leur vision terrain, leur réseau local et leur capacité à faire le lien entre candidats et entreprises.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'accompagnement et du recrutement, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Postes à pourvoir pour aôut, éventuellement possibilité de prolongation sur septembre, à redéfinir Vous serez en charge de : - Récupérer les chariots roulants, au frigo où sont disposées les plantes et fleurs pour les amener jusqu'au poste de travail. - Disposer les fleurs sur le plan de travail selon les produits et réaliser des bouquets bulle ou des compositions florales selon la commande. Port de charges maximum 10 kg et travail avec les bras en l'air, position debout, gestes répétitifs, cadence. Horaires de journée : de 7h30 à 12h et de 13h à 16h les lundi et mardi, de 7h30 à 12h00 et 13h à 16h30 les mercredi et jeudi, et 7h10 12h le vendredi. Les horaires peuvent varier sensiblement en fonction des commandes. Profil recherché : savoir lire et apprendre les différentes variétés, prendre des initiatives, autonomie. Poste saisonnier: CDD de 15 jours à un mois. Possibilités de récurrence des contrats. Matériel : Gants et sécateurs fournis par l'employeur
Grossiste spécialisé dans la confection et la réalisation de fleurs et plantes et nous sommes régulièrement à la recherche de personnel lors de nos fortes activités (noël, fête des mères, foire aux plantes... )
Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate
Vous assurez la tenue en quasi autonomie d'une jardinerie dédiée à la vente au particulier. L'équipe de celle-ci se constitue d'un employé à temps partiel et de manière temporaire d'un stagiaire. Vous êtes accompagné(e) par la direction de l'entreprise pour l'organisation et la répartition du travail, ainsi que pour effectuer les commandes de fournitures. Domaines de vente : plantes d'extérieur, plantes d'intérieur, poteries, mobilier de jardin, tout type de produits et de matériel pour le jardin comme pour la piscine. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et conseiller les clients - Tenir la caisse - Gestion du stock et des commandes fournisseurs - Réception des livraisons et mise en rayon - Entretien des végétaux et des fournitures en vente - Recherche de nouveaux produits VOTRE PROFIL - Personne dynamique et polyvalente - Aisance dans la relation client - Formation ou connaissance dans le domaine du végétal ou du paysage - Une expérience en jardinerie ou en pépinière serait appréciée CONDITIONS - Contrat CDI à temps plein 35h du lundi au samedi avec aménagements d'horaires : une journée libérée sur la semaine à définir avec l'employeur - Annualisation des heures de travail - Rémunération selon profil Poste à pourvoir à partir de mi-juillet 2025
Poste pour un remplacement maternité du 01/10/25 au 06/02/2026 Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe d'une dizaine d'enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi. Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expériences
Vous travaillez en alternance dans le cadre de la préparation d'un CAP ou d'un Baccalauréat Professionnel Commerce au sein d'un commerce épicerie de thé, cosmétique, céramique et glaces. Vous effectuez le conseil à la clientèle, le service en salle ou en terrasse de boisons chaudes ou froides et de restauration (tartes salées, soupes, salades, ou glaces...) l'encaissement, la gestion des commandes, la mise en rayon... Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 18h, avec une pause déjeuner à l'issue du service de restauration. Prise de poste au 01/09/2025
Accueil clients, service et vente (cafés, sandwiches....) Tenue de la caisse (encaissements carburant, produits boutique...), Réception et contôle des marchandises, mise en rayon. Vous serez également amené(e) à préparer les sandwiches, l'entretien extérieurs et intérieurs. Poste très polyvalent. Horaires: 06h00 à14h00 ou 14h00 à 22h00. Prévoir travail le week-end. La station est située sur l'autoroute A85 (sens Angers-Tours), un moyen de locomotion est indispensable.
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Domaine viticole BIO de 20ha à Saumur, recrute : Saisonnier : Vente et logistique (h/f) Type de Contrat : saisonnier Durée du Contrat : 1 ½ à 2 mois Date embauche : 15 juillet 2025 Description du poste . Accueillir les clients français et étrangers . Commercialiser les vins du domaine . Mise à jour ou création de documents (fiche technique, flyer.) . Etiquetage . Préparation des commandes . Livraison des commandes aux clients Profil recherché . Passionné par le vin . Sens de l'accueil . Être à l'aise face au public . Autonomie . Maîtriser l'outils informatique Langue et niveau de maîtrise : . Bon niveau en anglais
http://www.laseigneurie.net
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à temps partiel- 28 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1 686 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir dès que possible.. Candidature à envoyer par mail
La Résidence des aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie.
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Spécialisé dans la vente et l'entretien de tracteurs et machines agricoles, notre client place la satisfaction de ses clients et la qualité de son expertise au cœur de son engagement. Pour renforcer son équipe, il recherche son/sa Technicien(ne) de maintenance SAV, garant(e) du savoir-faire et de l'image de l'entreprise. Localisation du poste : Longué-Jumelles Votre mission, si vous l'acceptez. - Diagnostiquer, réparer et entretenir les matériels des clients, en atelier ou sur site - Réaliser expertises, devis et conseils d'utilisation - Assurer la gestion administrative et le suivi des interventions - Contrôler la qualité et la sécurité des équipements avant restitution - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir une image professionnelle - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail - Soutenir l'équipe et développer vos compétences par la formation Le profil idéal Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en maintenance de matériels industriels, poids-lourds, agricoles ou TP Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électromécanique ou équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du service client et votre rigueur. Autonome et proactif(ve), vous alliez écoute, réactivité et esprit d'équipe. Vous incarnez au quotidien les valeurs d'engagement, de professionnalisme et de bienveillance qui font la force de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance ( nouveau site), où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités partagées par tous - Un environnement où l'expertise, l'entraide et le développement des compétences sont valorisés Le process de recrutement Ce challenge vous attire ? Alors Postulez, vous serez ensuite contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification avant de rencontrer notre consultant et enfin le client. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sous la référence TSAV49-C2A0525
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien qualifié(e) pour une grande résidence. Le candidat sélectionné sera responsable de diverses tâches ménagères, telles que le nettoyage, l'entretien général des locaux, la cuisine, et la gestion de la lingerie. Les missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien ménager quotidien de la résidence. Préparer les repas S'occuper de la blanchisserie, y compris le lavage, le repassage et l'organisation du linge. Participer à la préparation et au service des repas lors d'événements officiels. Qualités et compétences requises : Discrétion et savoir-être Capacité d'accueil et de communication Sens de l'organisation Expérience préalable en entretien ménager, cuisine et gestion de la lingerie. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an renouvelable Horaires : horaires de journée Poste à pourvoir le 01/09/2025.
L'accueillant familial thérapeutique héberge et prend soin, dans son environnement familial, d'un jeune adulte (18/25 ans, maxi 30 ans) stabilisé souffrant de troubles psychiques. Cet hébergement équivaut administrativement à une hospitalisation à temps plein. Il s'agit d'un hébergement temporaire, de maximum 18 mois. Votre rôle est de favoriser l'autonomie de de la personne : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, entretien du linge et du logement - Aide au "prendre soin de soi" : stimulation à la toilette, au changement de vêtement, pour aller chez le coiffeur... - Aide à l'apprentissage de la gestion d'un planning pour les différents rendez-vous du domaine de la vie quotidienne - Aide à l'organisation de soins : gestion des rendez-vous avec les soignants, prise du traitement... - Participation aux synthèses pluridisciplinaires concernant la personne accueillie L'accueillant familial fait partie intégrante de l'équipe soignante, vous avez donc accès aux formations dispensées par le Centre Hospitalier qui sera votre employeur. Formation et/ou expérience dans le secteur sanitaire ou social appréciée Votre logement doit pouvoir proposer au jeune une chambre indépendante. Une présentation plus approfondie du poste vous sera faite lors d'une réunion à la mi-septembre, inscription en postulant sur cette offre ou sur la plateforme mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vos missions : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air de l'ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines. - Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant. - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau. - Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l'ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases). Vos atouts et compétences : Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel des métiers du traitement de l'eau (souhaité). Vous connaissez idéalement la réglementation des ERP (établissement recevant du public). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes en possession du permis de conduire (obligatoire) et vous êtes en capacité de nager 50 mètres. La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Vos avantages et conditions du poste : - Assurer la continuité du service (astreintes du lundi au lundi toutes les 5 semaines) - Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service)
Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans - Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la collectivité, .) - Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026. - Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre du PLH ...
Le/la coordinateur/trice de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il/elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIPALES - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile - Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique : - Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active : - Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité - Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie - Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation - Il organise, si la situation le requiert, des réunions de concertation pluriprofessionnelle Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne - Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue : - Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif - Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours - Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social - Connaissance des dispositifs œuvrant sur le territoire - Connaissance de la législation en vigueur - Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes. - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute, d'empathie - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL - Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie - Expérience d'un an minimum exigée dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE
En lien avec le responsable « Commandes Publiques », le.la gestionnaire marchés organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux. Il.elle est garant.e de la bonne conformité des procédures et se positionne comme un.e référent.e auprès de tous les services utilisateurs. Ses principales missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre des procédures - Aider à la définition des besoins en lien avec les services prescripteurs (notamment identifier les opportunités d'achat durable, de mutualisation des achats et leurs pertinences, réaliser des actions de sourcing et de benchmarking) - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger les pièces des dossiers de consultation des entreprises en lien étroit avec les services prescripteurs - Publier les avis de marché sur les supports nécessaires - Assurer l'interface avec les candidats pendant la publication et jusqu'à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motifs de rejet...) - Réceptionner et ouvrir les plis pour le contrôle des pièces - Accompagner les services dans l'analyse des offres - Participer à la négociation si la procédure le permet et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus - Préparer la transmission des pièces au contrôle de la légalité - Préparer les documents de notification - Élaborer les documents pris en cours d'exécution : rédaction des avenants, suivi des litiges et rédaction de toute pièce afférente (mises en demeure, pénalités, .) Vous possédez une expérience similaire et/ou une formation en droit public. Vous connaissez la réglementation relative à la commande publique, les enjeux et les risques. Vous connaissez l'environnement professionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word, Excel). Rigoureux.se, vous savez organiser votre travail afin de répondre aux sollicitations diverses, vous savez vous adapter et effectuer diverses missions. Vous êtes capable de hiérarchiser les demandes selon l'urgence et la priorité. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, faire remonter les informations à votre responsable et communiquer avec vos collègues. Dynamique et impliqué.e, vous faites preuve de curiosité sur les sujets. Vous avez une grande capacité d'écoute, d'analyse et de diplomatie, vous avez à cœur de répondre aux sollicitations des services et de les accompagner dans leurs projets. Vous avez le sens du service public et le devoir de réserve.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
HELLIOS ENERGIES est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et l'installation de systèmes énergétiques renouvelables. Notre mission est de promouvoir l'énergie solaire comme solution durable pour les particuliers et les entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur de panneaux photovoltaïques passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. **Description du poste : En tant qu'Installateurs de panneaux photovoltaïques, vous serez responsables de l'installation de systèmes photovoltaïques sur des bâtiments agricoles et commerciaux. **Missions principales : - Installer des panneaux solaires sur les toits et les structures en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser le câblage électrique et connecter les systèmes au réseau électrique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations photovoltaïques. - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrant des conseils techniques. **Profil recherché : - équipe de 2 personnes - travailler en grand déplacement à la semaine - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis de conduire valide. **Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des formations continues sur les nouvelles technologies et pratiques du secteur. - Un package salarial compétitif et des avantages (par exemple, primes, véhicule de service, assurance, etc.). - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise en pleine croissance. HELLIOS ENERGIES s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, quelles que soient leurs origines, leur genre ou leurs convictions.
Poste d'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Moniteur Educateur H/F - Internat et SEHA à pourvoir pour le 25/08 / Réception des candidatures jusqu'au 14/07 Missions : Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Animation de la vie sociale et relationnelle Participation au bien être physique et psychologique de la personne Participation à la mise en place et au suivi des PIA Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien Travail en équipe pluri-professionnelle Diplômes exigés : Diplôme Accompagnant Educatif Social ou Aide Médico Psychologique ou Diplôme Moniteur Educatif Profil Vous avez une bonne connaissance des adolescents et du handicap mental, et notamment des troubles du neuro développement. Vous avez des capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous avez une vigilance particulière pour satisfaire les besoins des jeunes adolescents qui sont accompagnés au sein de l'internat de l'IME, et en activité de journée sur l'unité SEHA autisme. Vous êtes en mesure de proposer des supports individuels ou collectifs pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes dans l'établissement. Vous êtes en capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés (troubles du neuro développement, troubles du comportement.) Vous attachez une importance particulière à l'accueil des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous êtes en capacité de rendre compte et de travailler en équipe Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement et vous vous impliquez dans l'équipe professionnelle dans un souci de complémentarité. temps de travail : du lundi midi au vendredi 13h sur des horaires d'internat (journée 10h avec amplitude de 13h maximum, avec lever 7h et coucher 22h) soit 35h par semaine Rémunération Fixée suivant la CC 66 : Accompagnant éducatif et social et Moniteur Éducateur : environ 1 844 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métier socio-éducatif ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail
Le client My Mobility recherche sur la ville de Saumur (49), des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Sur une période de 400 heures, vous serez formé(es) au métier de Soudeur/Soudeuse. À l'issue de celle-ci vous serez en contrat de professionnalisation CDI. Vous réaliserez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main, selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication. Des déplacements seront à prévoir +++casier judiciaire vierge impératif pour rentrer sur site sécurisé+++
Sur une période de 400 heures, vous serez formé(es) au métier de Tuyauteur. A l'issue de celle-ci vous serez en contrat de professionnalisation CDI. Vos missions: - la réalisation des sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques - le montage sur site selon les règles de sécurité et les impératifs de fabrication. Des déplacements seront à prévoir +++casier judiciaire vierge impératif pour rentrer sur site sécurisé+++
Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE - Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.) - Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques - Gestion de projet et budget - Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux. - Maîtrise des outils numériques et de communication - Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines - Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel. - Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur - Mobilité et adaptabilité selon les contextes - Fibre collective et goût du travail en réseau
En tant que Dessinateur Industriel, vous serez rattaché(e) au Responsable du service Développement Produit et jouerez un rôle clé dans la conception mécanique de beaux produits techniques. Vous serez le chef d'orchestre de la conception, du chiffrage, de la gestion des réalisations et du suivi de nos sous-traitants, un rôle polyvalent et stimulant ! Votre Mission : De la Conception à l'Industrialisation ! Directement rattaché(e) au Responsable Développement Produit, vous serez le pilier de la conception mécanique de beaux produits industriels. Vous prendrez en charge la conception, le chiffrage, la gestion des prototypes et le suivi des sous-traitants. Vos Responsabilités Clés : - Conception & Industrialisation : Pilotage et réalisation de la conception mécanique, rédaction des nomenclatures et dossiers d'industrialisation, - Prototypage & Suivi Fournisseurs : Pilotage et validation des prototypes, suivi rigoureux des sous-traitants, - Qualification & Certification : Rédaction des spécifications et pilotage de la qualification/certification produits, - Éco-conception : Recherche de solutions innovantes et participation à l'élaboration du cycle de vie du produit, - Participation aux cotations, échanges avec la Production et les Achats, gestion documentaire, et réalisation de plans de câblage électronique/électrique. Raisons de postuler : - Entreprise en forte croissance et présente sur un marché innovant, - Participation aux bénéfices, - Abondement Plan Epargne Entreprise, - Avantages CSE
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'agence Adecco de Saumur recrute pour un de ses clients et basé à SAUMUR (49400), en Intérim de 2 mois un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F. Vos principales missions seront de : - Gérer l'administration des ventes et assurer le suivi des dossiers clients - Réaliser le traitement des commandes et la gestion des réclamations clients - Participer à la communication professionnelle avec les clients et les différents services internes - Assister l'équipe commerciale dans la gestion de la relation client - Contribuer à la gestion administrative quotidienne Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Diplômé (e) d'un BAC+2 obligatoirement, vous avez une grande rigueur dans votre travail et une polyvalence avérée. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Rigueur - Polyvalence - Sens du service client Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Gestion administrative - Communication professionnelle - Traitement des commandes - Gestion de la relation client - Traitement des réclamations clients Le contrat débutera le 21 juillet 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Le recrutement est réalisé dans le cadre d une Préparation opérationnelle à l'emploi Collective d'une durée de 400 h . Les personnes dont la candidature aura été présélectionnée , recevront une convocation pour une séance d 'information collective.
Nous recrutons en CDD de 6 mois un(e) : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Saumur Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Vous êtes garant d'assurer le respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire Votre profil En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrez la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Dans le cadre d'un congé de maternité, le Relais Petite Enfance (RPE) recherche son animateur/trice. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du SIVU Loire-Longué et assurera principalement l'animation du service RPE. Ce service propose des permanences de rendez-vous ainsi que 3 matinées d'accueils des assistantes maternelles et des enfants. MISSIONS - Animer le service RPE - Informer les parents et les assistants maternels sur la convention collective régissant ce type de mode d'accueil. - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation - Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel) - Participer à un réseau de partenaires, notamment le réseau des 7 RPE de l'agglo de Saumur Val de Loire. - Transmettre les informations au responsable de service PROFIL RECHERCHÉ - Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale - Permis B et véhicule exigés - Sens relationnel, Capacité d'adaptation, Autonomie A pourvoir : du 10 octobre 2025 au 30 janvier 2026 Temps de travail : 28h semaine Conditions particulières d'exercice : Service itinérant sur 2 communes(Vernantes et Longué-Jumelles). Bureau situé à Longué-Jumelles Date butoir de candidature : 27 juillet
Situé dans le Maine et Loire, à proximité de Saumur, le territoire Loire-Longuéen se compose de 9 communes, regroupant 14500 habitants. Le champ de compétence Petite Enfance y est porté par le SIVU Loire-Longué, syndical intercommunal portant la gestion de trois structures Petite Enfance, ainsi qu'un relais petite enfance. La gestion des accueils de loisirs est déléguée à la fédération familles rurales.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous aurez pour missions de coordonner l'activité déployée sur le service MNA/JMNA et de s'assurer de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes et le public accueilli : - Superviser et assurer la coordination du travail éducatif - Animer les réunions d'équipes - Gérer les plannings et le suivi des prises de congés des intervenant sociaux rattachés au service - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins spécifiques du public MNA - Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées. - Rendre compte de son activité de manière régulière. - Participer aux rencontres régulières le Département et les partenaires du territoire, en fonction des besoins recensés - Assurer le suivi social et éducatif des MNA/ JMNA dont les profils sont complexes. VOS COMPÉTENCES Bonne connaissance : . De la réglementation spécifique liée au public MNA . De l'organisation sociale départementale. . Des services de l'ASE. . Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli. VOTRE PROFIL S COMPÉTENCES . Educateur Spécialisé, AS, CESF avec une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. . Permis B exigé - véhicule léger CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE . Contrat : CDD 1 mois, avec renouvellement possible . Localisation établissement : 24 place Saint-Pierre à Saumur . Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 . Démarrage : Dès que possible
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance et adultes handicapés) Recrute Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET D'ACTIVITES OU MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Diplômé d'Etat, En CDD à temps plein, 35 H/semaine, 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/07/2025, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur, Permis de conduire en cours de validité obligatoire, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil du poste : - Personne ayant la connaissance du public présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés et de l'autisme avec troubles associés, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux. Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Maîtrise émotionnelle, - Sens du travail d'équipe, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du secteur médico-social et juridiques. LETTRE de MOTIVATION MANUSCRITE et C.V. à : M. le Directeur Général - ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES 5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
Vous interviendrez au sein du service MNA/JMNA de France Horizon Maine-et-Loire, à Saumur. Postes à pourvoir dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la coordinatrice, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi social et éducatif des JMNA dont il est le référent. Définition et mise en œuvre du projet individualisé, suivi des actes de la vie quotidienne, de la scolarisation, de la santé. - Travailler la capacité à habiter en transmettant des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » au sein de leur hébergement pour l'acquisition d'une autonomie liée à l'occupation d'un hébergement (respect des règles, entretien.). - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies ou les partenaires et le voisinage - Garantir le respect du règlement - Mettre en œuvre des projets d'animation individuels et collectifs VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Educateur Spécialisé, Moniteur-éducateur, AS, CESF Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé - véhicule léger CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD 6 mois, (renouvelable) Localisation établissement : 24 place Saint-Pierre à Saumur Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Conditionnement, vous intégrerez une équipe déjà composée de 8 opérateurs de lignes de conditionnement et vous aurez pour mission de : - Conditionner les semences en boîtes et en sachets : alimentation de la machine, surveillance du bon déroulement de l'opération de conditionnement - Assurer le bon fonctionnement de la machine de conditionnement ainsi que son entretien - Effectuer la mise en carton des produits finis en sortie de ligne - Conditionner manuellement des petites séries si nécessaire - Saisir informatiquement les fabrications effectuées dans le logiciel de gestion - Effectuer des contrôles qualité Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe.
Technisem est une entreprise de production et de distribution de semences de légumes, adaptées aux pays tropicaux. Nous travaillons essentiellement en Afrique, où nous avons actuellement des filiales dans une vingtaine de pays. Notre vocation est de participer à assurer une meilleure sécurité alimentaire dans les pays tropicaux et sur le continent africain en particulier. Pour cela, nous cherchons à fournir des semences de grande qualité aux paysans africains.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER UN STAND DE CHIPOLATAS ET GRILLADES AVEC DEGUSTATION AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL LES 8-9 AOUT AU LECLERC DE SAUMUR (49) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Vous devrez faire le triage et le conditionnement des carottes sur un tapis de tri dans un bâtiment. Horaire 8h-12h / 13h30-16h30 les horaires peuvent varier en fonction du temps/ chaleur 35 h semaine possibilité de mange sur place, Mobil home et Micro onde à disposition a l'exploitation agricole Poste a pourvoir dans 10 jours environ pour un durée minimum de 8 jours
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile Service Asile antenne de Saumur Travailleur social (H/F) en CDD à Temps plein Remplacement été du 15 juillet au 14 août 2025 Missions Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile. Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire. Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles Accueil dans les locaux - distribution et aide à la compréhension du courrier, mise en place des rendez-vous avec les travailleurs sociaux. Soutien/appui dans l'activité et les missions des membres de l'équipe éducative. Diplômes exigés Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF Profil Bonne connaissance du secteur de l'asile Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. Capacités rédactionnelles Permis de conduire exigé. Lieu de travail Poste basé à : Saumur Temps de travail Temps complet : 35h00 par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Xavier ROBERT, chef de service : cava.rh@asea49.asso.fr, avant le 4 juillet 2025.
POSTE A POURVOIR le 25 Août 2025 Horaires uniquement du Matin 6h/14h30 environ Sous l'autorité du proviseur, assisté du secrétaire général, le Responsable de restauration participe à la conception et à la réalisation de menus variés équilibrés servis en restauration collective et adaptés au public de l'établissement d'enseignement sur Saumur. Il planifie, organise et contrôle le travail de l'équipe restauration. Il est en relation avec les services de la région et avec l'ensemble des personnels intervenant au sein du lycée. Ces missions s'inscrivent dans le cadre de l'action éducative et des spécificités de l'établissement dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Activités - Organiser l'activité d'une équipe de restauration dans une démarche « projet » - Manager, animer et développer les compétences de l'équipe restauration - Contribuer à l'activité de production des repas (200 repas en moyenne le midi) et au service des convives - Approvisionner selon les objectifs de la politique régionale d'alimentation et produire les préparations culinaires - Piloter et gérer les approvisionnements, les livraisons et la tenue de l'inventaire, les entrée et sortie de stocks physiques et informatiques - Conseiller et animer les repas - Suivre et contrôler les équipements - Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en œuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire - Assurer la gestion administrative et un suivi financier sur Easilys - Elaborer des menus équilibrés en utilisant Easilys dans le respect d'un budget alloué et en lien avec la saisonnalité des productions - S'impliquer dans la valorisation des produits durables ou SIQO dont le bio et privilégier les approvisionnements régionaux - Contribution à la mise en place et au bon fonctionnent du groupement de commandes alimentaires du lycée
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
La Résidence des Aubrières, EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD), recherche son médecin coordonnateur pour exercer au sein d'un établissement neuf entièrement adapté à la perte d'autonomie des résidents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F au chromage pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de matin 6h30-14h30 lundi et 5h30-14h30 mardi à jeudi , 35h/semaine, vos missions seront les suivantes : - Montage/démontage de composants - Vérifier la qualité des pièces - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Vous aurez à manager dans un salon de coiffure de Saumur auprès de 2 salariés et 2 apprentis. Vous aurez en charge la tenue du salon de coiffure. Vos missions principales : - Gestion du personnel - Gestion des stocks et des commandes - Gestion du planning - Garant du concept Vous avez de l'expérience sur ce poste ou vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité
L'agence Adecco est à la recherche d'un Cuisinier de Collectivité (h/f) pour le compte de notre client, qui excelle dans le secteur de la formation continue d'adultes et est situé à SAUMUR (49400). Notre client se distingue par son engagement envers l'éducation et le développement professionnel des adultes, offrant un environnement dynamique et stimulant où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à une mission enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dédiée. Votre rôle consistera : à préparer et à cuisiner des repas équilibrés et savoureux pour les participants de la formation, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable de l'organisation de la cuisine, de la gestion des stocks et de la collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Votre créativité et votre sens du goût seront des atouts précieux pour offrir une expérience culinaire mémorable aux adultes en formation. Le profil recherché est une personne motivée et curieuse. Vous devez faire preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Une attitude positive et un bon sens de la communication sont également essentiels pour interagir efficacement avec vos collègues et les participants. Vous êtes autonome à votre poste, vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine collective ou en restauration Le contrat est sur 4 jours, du 15/07 au 18/07, offrant une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à s'engager dans une mission temporaire. Les horaires de travail seront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant ainsi de vous investir pleinement dans votre rôle. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire briller vos talents culinaires ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Ce poste débutera dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
***recrutement urgent*** Vous êtes passionné/e par l'esthétique et recherchez une opportunité dans une équipe dynamique et chaleureuse ? Nous recrutons une esthéticienne en CDD 35h pour un remplacement pour les congés d'été. Vos missions : - Épilations (visage et corps) - Maquillage - Manucure - Vente de produits - Pose de prothèses ongulaires (un plus, mais non obligatoire) Nous travaillons avec des produits de qualité : LPG et La Canopée. Pourquoi nous rejoindre ? - 4 jours de travail par semaine avec 2 jours de repos consécutifs - Une ambiance familiale et bienveillante -Une équipe soudée et dynamique -Une clientèle agréable et fidèle -Possibilité d'évolution dans l'entreprise suite au CDD Prise de poste immédiate, jusqu'au 30/08/2025. Si vous êtes motivé/e et souhaitez intégrer un institut où il fait bon travailler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !
Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'automne. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise - formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Vous exercez dans un salon de coiffures pour hommes. Vous réalisez des coupes adultes et enfants. Vous avez également des compétences de barbier. Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes. Poste à pourvoir début Août 2025.
Vos missions : En lien direct avec le Responsable et la coordinatrice du pôle gestion et médiation de Tsigane Habitat, vous assurez : * Assurer la fonction de chef d'équipe pour la gestion des aires d'accueil des gens du voyage de la Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire. * La coordination d'équipe : encadrement des régisseurs (2) et agents polyvalents (2) sur 8 aires d'accueil et 1 aire de grands passages, organisation des plannings (jours, congés, astreintes), suivi des interventions terrain. * La supervision des sites : gestion des accueils, états des lieux, respect du règlement intérieur, maintien de la qualité des services et de la cohabitation. * Le suivi administratif et financier : encaissements, régie, bordereaux, bilans mensuels, comptes rendus d'incidents. * La gestion des grands passages (avril à septembre) : coordination avec les collectivités, accueil des groupes, médiation et sécurité. * La médiation sociale : résolution de conflits, dialogue avec les usagers, interventions en cas de stationnements spontanés. * La relation avec les partenaires : collectivités locales, élus, police, préfecture, services techniques. Prise de poste : À partir du mois d'août 2025. Nous vous offrons : * Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet social de terrain. * Un environnement de travail dynamique et engagé. * Une équipe soudée et encadrée par un pôle opérationnel structuré. Formation : * Bac +2 minimum dans un domaine administratif, social ou technique. Expérience : * Minimum 2 ans d'expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement opérationnel. * Une connaissance des régies financières (régie d'avances, encaissements.) est fortement appréciée. * Une expérience auprès des familles de voyageurs ou dans un contexte d'intervention sociale est un vrai plus. * La pratique de la médiation ou la gestion de publics spécifiques est également valorisée. Compétences clés : * Management de proximité & coordination d'équipe * Méthodes de médiation & gestion de conflits * Bonne capacité d'analyse et de prise de décision * Aisance rédactionnelle (rapports, bilans, comptes rendus) * Très bon relationnel avec des publics diversifiés
Nous sommes à la recherche d'un/e gestionnaire en assurances. Vous effectuerez les missions suivantes : Gestion des sinistres automobiles et habitation Suivi des comptes clients (rejets de prélèvements, retards.) Comptabilité agence Accueil téléphonique (en renfort de la collaboratrice) A la marge : production (contrats habitation, automobiles) Traitement de listings commerciaux Le profil recherché : Formation Bac / Bac+2 dans la mesure du possible Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Forte orientation client et sens du service. Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Conditions : Travail du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Parking gratuit Salaire selon profil
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Le restaurant La Boucherie, à Saumur, recherche un manager de salle Vous gérerez le service en salle sur les services du midi ou du soir CDI 39h, travail le week-end Salaire selon profil, possibilité d'évolution Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur
Vous seconderez le directeur du restaurant La Boucherie, à Saumur, dans ses missions CDI 39h, travail le week-end Salaire selon profil, possibilité d'évolution Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire. 1 poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025. b. Missions Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la coordinatrice du service, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits (avoir des bases en médiation) * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons pour notre adhérent, basé à Longué-Jumelles, spécialisé dans la culture de champignons, des Opérateurs polyvalents (H/F). Missions: - Cueillir les champignons en respectant les emballages désignés, - Respecter les impératifs qualitatifs inscrits dans les cahiers des charges clients, - Détecter et enlever les corps étrangers trouvés sur les containers, - Préparer des emballages lors d'opérations d'assignations secondaires - Maintenir son poste de travail et ses Equipements de Protection Individuels le plus propre possible, Lieu : Longué-Jumelles Période : CDD de Sept 2025 à Avril 2026 Horaires de journée à partir de 6h Travail 1 samedi sur 3
Poste à temps complet à pourvoir en novembre 2025 Au sein de l'école intercommunale de Saumur Val de Loire (25 enseignants et 600 élèves), vous assurez l'enseignement du violon. VOS MISSIONS - Enseigner la pratique du violon pour les cycles 1 et 2 - Diriger l'ensemble des cordes - Suivre les élèves (examens de fin de cycle 1 et fin de cycle 2 et évaluations des niveaux inter cycles) en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques, aux projets transversaux avec les autres disciplines enseignées. - Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire du DE (Diplôme d'État) , vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et avez une connaissance élargie des répertoires. Vous êtes dynamique et motivé.e Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et avez une capacité d'intégration dans l'équipe pédagogique. Vous êtes disponible la semaine et êtes titulaire du permis B. AVANTAGES DU POSTE Rémunération statutaire Titres restaurant CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) Participation mutuelle si labellisée Adhésion obligatoire prévoyance
Nous recherchons un(e) Responsable Magasinier Alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de l'organisation et de la supervision des activités du magasin alimentaire. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Missions principales : - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties des marchandises, inventaires réguliers, optimisation des stocks. - Approvisionnements : Gestion des commandes auprès des fournisseurs, réception des livraisons, vérification de la conformité des produits. - Organisation du magasin : Mise en place et optimisation de l'agencement des produits, gestion des espaces de stockage. - Application des normes qualité : Respect strict des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits alimentaires. - Relation clients : Veiller à la satisfaction des besoins des clients. - Livraison des commandes. Horaires : Lundi 4h30 à 12h / 14h à 17h Du mardi au vendredi 4h30 à 12h Samedi 5h à 11h Mercredi repos
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon. Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront: - Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits, - Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement,...), - Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire. La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne. Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.
Le service chai recherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales seront : - Participer à toutes les étapes de la vinification sur les vins effervescents, blancs et rouges - Suivre et réaliser les séparations et collages des mouts à la sortie des pressoirs - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des mouts (laboratoire interne) - Saisir la traçabilité - Participer au maintien de l'hygiène de la cave DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Logement possible sur place - Fourniture des EPI (chaussure, botte, etc.)
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe dynamique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
Votre mission : En tant que Responsable Réception, vous serez le garant du bon déroulement des opérations de réception/expédition des marchandises au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques et la satisfaction de nos clients internes et externes. * Encadrement de l'équipe de réception : Manager une équipe de réceptionnaires, assurer la répartition des tâches, motiver les collaborateurs et instaurer un esprit d'équipe positif et solidaire. * Organisation et pilotage de l'activité : Structurer les flux de marchandises entrants et sortants, garantir une réception client fluide et professionnelle, et veiller à la rigueur dans l'exécution des procédures. * Participation opérationnelle : Être présent sur le terrain, intervenir en soutien de l'équipe si nécessaire, et ne pas hésiter à « mettre la main à la pâte » pour garantir la continuité de service : - Assurer la réception des marchandises livrées, - Vérifier la conformité des produits réceptionnés avec les bons de livraison, - Préparer les colis destinés aux clients dans le respect des délais et des procédures, - Participer à la réalisation des inventaires pour garantir la fiabilité des stocks, - Organiser et maintenir le rangement du magasin afin d'optimiser les flux et l'accessibilité des produits. * Discipline et respect des procédures : Veiller au respect des règles internes, des consignes de sécurité et des standards qualité de l'entreprise. * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Responsable Réception doté(e) d'un sens aigu du leadership et d'une forte capacité organisationnelle. Vous devez posséder une expérience significative dans la gestion d'équipe et la logistique. * Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée. * Une habilitation aux CACES 1, 3 et 5 serait un atout fortement apprécié. * Compétences managériales avérées : leadership, capacité à fédérer, à déléguer et à faire progresser une équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et logique dans la gestion des priorités. * Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. * Motivation, implication et envie de faire avancer les choses.
Le restaurant de La Bourse des Gourmets recherche un responsable de salle pour manager une équipe en place. Poste à pouvoir dès à présent . Missions : Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant Manager l'équipe de salle, Contrôler l'hygiène Profil : une expérience confirmée et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe Conditions de travail : 39h (soir et week-end)
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous travaillez en équipe de 4 personnes, sur un poste de préparation en pharmacie. Vous effectuez l'accueil des patients, préparation et délivrance des ordonnances, conseil et vente de produits de parapharmacie. Réception et rangement des commandes. Livraison possible de médicaments. Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 19h, pause déjeuner de 13h à 14h, 2 samedis par mois travaillés, repos dimanche et 2 lundis par mois et 2 jours de repos tournant suivant planning donné à l'avance. Poste à pouvoir dès que possible, jusqu'à fin Août 2025.
Nous recherchons un Technicien en Diagnostic Immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez responsable de la réalisation de diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de ventes, locations ou travaux immobiliers. Missions principales : - Effectuer des diagnostics immobiliers réglementaires : amiante, plomb, termites, gaz, électricité, performance énergétique (DPE), etc. - Rédiger des rapports détaillés et conformes aux réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur les mesures à prendre suite aux diagnostics réalisés - Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité des interventions. ""Titulaire des certifications en diagnostic immobilier en cours de validité (amiante, plomb, DPE, gaz, électricité, termites)""
Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
Vos missions : - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - Mangement des équipes - Gestion des commandes - Gestion des procédures - Ouverture et fermeture de l'établissement - Gestion administrative Nos engagements : - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée, cuisine traditionnelle Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. 1 poste à pourvoir
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais c'est : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Superviser et gérer la ligne d'ensachage pour assurer une production conforme aux standards de qualité et de sécurité. Contrôler la qualité des matières premières par prélèvement d'échantillons et mesure de la densité. Utiliser une balance dynamique pour vérifier la densité et le volume des produits. Programmer, paramétrer et ajuster les machines d'ensachage pour garantir une production optimale. Effectuer les changements de bobines à l'aide d'un palan. Manipuler des sacs de 10 à 20 kg dans le respect strict des règles de sécurité. Horaire de journée. Taux horaire fonction de votre expérience + tickets restaurants + prime d'habillage. Expérience significative en conduite de ligne d'ensachage ou dans un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, notamment la balance dynamique. Capacité à programmer et paramétrer des machines industrielles. Aptitude à effectuer des réglages précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que conducteur de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement de légumes (mâche, radis, carottes, etc.). Vos missions comprennent : -Réglage et démarrage : Préparer la ligne avant le lancement de la production (montage des formats, vérification des réglages). Démarrer et arrêter la ligne en respectant les procédures internes. -Conduite de la ligne : Superviser l'ensemble du process de conditionnement (lavage, calibrage, tri optique, mise en barquette/sac/botte). Veiller à la cadence et au bon déroulement des opérations. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits finis. Ajuster les paramètres de la ligne selon les produits (ex : changement de variétés ou de calibre). -Hygiène et qualité : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et de traçabilité. Compléter les documents de production et de contrôle qualité (fiche de suivi, non-conformités). -Maintenance 1er niveau : Réaliser l'entretien courant et les petits dépannages (resserrage, graissage, déblocage). Signaler toute panne ou dérive au service maintenance. -Encadrement : Encadrer une petite équipe d'opérateurs (2 à 6 personnes selon la ligne). Répartir les tâches et former les nouveaux arrivants à leur poste. Communiquer les objectifs de production et faire remonter les anomalies. Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée (agroalimentaire ou industrie). Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO, BTS MAI, MEI, PSPA, etc.) Bon esprit d'analyse, autonomie et réactivité. À l'aise avec les cadences et les produits frais. Savoir lire un OF (ordre de fabrication), utiliser un terminal de saisie, connaître les règles de sécurité et d'hygiène.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : - Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Le type de contrat et la durée pourront être négociés Horaire de jour ou de nuit
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des bureaux administratifs - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une chaîne de restauration rapide. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des salles de restauration et de la terrasse. - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
Partnaire Longué Jumelles recherche pour son client des ouvriers agricoles (H/F) pour la castration de maïs en contrat saisonniers pour 2 à 3 semaines à Jumelles. Vous travaillerez pour un agriculteur du secteur. Vous êtes en charge de la castration du Maïs, voici les missions : - Suivre les rangs de maïs femelles - Enlever toutes les fleurs de maïs - Vérifier que toutes les fleurs sont enlevées Nombreux kilomètres à parcourir et travail en extérieur à prévoir. Début de mission autour du 20 juillet, selon la météo et stade du maïs. Les journées commencent à 7h du matin, vous intégrez une équipe de 15 personnes ! Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ? Première expérience en castration ? Notre client est prêt à vous former ! Nous n'employons que des personnes majeurs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre job d'été ! Mes avantages : - Rémunération à 11,88EUR Brut/heure - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
MISSIONS : - Piloter et assurer la bonne qualité du traitement d'un secteur géographique de la régie d'eau potable et des stations d'assainissement collectif, afin de respecter les objectifs sanitaires réglementaires. - Adapter le traitement sur les installations en fonction de la qualité des eaux analysées (eau potable et assainissement). Effectuer l'entretien et les réparations courantes pour maintenir leur bon état de fonctionnement. - Optimiser et moderniser les procédés de traitement des stations pour augmenter les performances. - Participer aux prélèvements réglementaires avec les services de l' état ou laboratoires désignés. - Contrôler la qualité et les équipements de mesure (métrologie). - Diagnostiquer les défauts des équipements, reporter un dysfonctionnement. Assurer un retour technique au coordinateur ou au responsable. Constater et définir les actions curatives nécessaires. - Assurer le bon approvisionnement des consommables (chlore, réactifs, polymères .), réaliser et préparer leurs commandes, manipuler et/ou accompagner le dépotage de ces produits chimiques dans le respect des règles HSST. - Gérer les arrêts et remises en service des stations, le cas échéant en lien avec les électromécaniciens maintenance. - Assurer le suivi des procédures d'optimisation apportées. - Utiliser les outils métiers. - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité de l'eau et de l'assainissement. - Participer aux astreintes techniques Savoir-faire - Expérience confirmée de pilotage de station EU et/ou AEP - Maîtrise des procédés de production d'eau potable et d'épuration - Capacité d'analyse et de réactivité pour gérer les urgences techniques - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en matière d'eau et d'assainissement - Aptitude à respecter les protocoles et les délais - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de communication Savoir-être - Bon niveau relationnel. Aptitude au travail en équipe - Bonne organisation et méthodologie - Autonomie technique et capacité à rendre compte - Aptitude à synthétiser et savoir remonter les informations - Conscience professionnelle et motivation - Discrétion, sens de la confidentialité - Disponibilité - Maîtrise de soi, ponctualité Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, vous savez rendre compte de l'activité à votre hiérarchie. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur, de polyvalence, autonomie, et vous êtes force de proposition. Votre sens de l'écoute et du contact ne sont plus à démontrer
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi.
La CCI de Maine et Loire recrute, pour son CFA à Saumur, un.e intervenant.e externe afin d'enseigner le Français/Histoire-Géographie auprès des filières Vente Commerce et Coiffure. Dates : du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 Public : apprentis Niveau : CAP/BP Diplôme requis : Licence en lettres et/ou histoire et/ou géographie Volume horaire annuel : 220 Expérience souhaitée dans l'enseignement Candidature à envoyer à valerie.giraud@maineetloire.cci.fr
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
L'agence Partnaire de Longué Jumelles forme 10 câbleurs-ses en électronique pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique. Vous apprendrez les bases de l'électronique au préalable. Au programme : - Brasure - Dénudage des fils - Sertissage - Enfichage - Multiplexage - Terminaison et reprise de blindage - Retreint de gaine - Raccordement de toron et toronage Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps ! Le calendrier de recrutement est le suivant : - Réunion d'information le mardi 9 septembre après-midi ou le jeudi 18 septembre au matin : inscription sur la plateforme https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ - Semaines 39 et 40 : Entretiens individuels au sein de l'agence Partnaire de Longué - Semaine 41 et 42 : Entretiens individuels au sein de l'entreprise cliente Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien (H/F), pour un poste basé à LONGUE (49), en CDD. Vous êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine de proximité ? - Poste à temps partiel (15 heures / semaine). - Du Lundi au Vendredi, de 16h30 à 19h30. - A partir de 12.38 E / heure Missions confiées : Vous assurerez l'entretien des locaux selon un cahier des charges défini pour chaque site d'intervention : - Aspiration et lavage des sols, - Utilisation de l'autolaveuse, - Dépoussiérage des surfaces, - Entretien et désinfection des sanitaires - Entretien des bureaux, -...
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de cuisine. Vous travaillerez de 9h à 14h30, 5 jours par semaine. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant "Les Terrasse de Saumur"
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS MERCREDI ET JEUDI ET DIMANCHE 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Vous ferez l'entretien des chambres au sein d'un hôtel Saumurois. Vous avez si possible de l'expérience dans ce secteur. CDD jusqu'à fin septembre Vous pouvez vous présenter directement au restaurant "Les Terrasse de Saumur"
Hôtel les terrasses de Saumur
L'agence Partnaire de Longué Jumelles recherche pour l'un de ses clients un câbleur en électronique (H/F). Issue d'une longue histoire de près 40 années au service des grands programmes industriels, l'entreprise allie aujourd'hui un savoir-faire en Ingénierie de produits et moyens mécaniques, en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques. Concentré sur les industries de la défense, de l'aéronautique & spatial, du transport et de l'énergie, notre client se développe aujourd'hui autour de ses 12 implantations en France, en Tunisie et en Inde. Au sein de la structure de notre client située à Longué Jumelles vous serez en charge de la réalisation de baies ou de têtes acoustiques. Pour répondre aux exigences de notre client vous êtes capable de réaliser: - la brasure - le dénudage - le sertissage - l'enfichage - les différents types de raccordement - le frettage Vous disposez d'une formation technique en électronique ou en électricité industrielle ou alors vous disposez déjà d'une première expérience dans ce secteur d'activité. De nature, calme, minutieuse vous aimez rendre un travail abouti et de qualité. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors postulez tout de suite ! Mes avantages : - Horaires adaptés début entre 7h et 8h30, fin ente 16h et 17h30 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***recrutement urgent*** Vous effectuez l'entretien et nettoyage de bureaux et sanitaires au sein d'une entreprise à Allonnes. Travail le samedi matin uniquement de 7h à 11h ou de 8h à 12h Formation possible en interne. Poste à pourvoir de suite.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Une réunion d'information vous sera proposée à l'agence France Travail de Saumur le lundi 21/07/2025.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 10 à 15 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Démarrage du contrat le 28/07/2025 Une réunion d'information vous sera proposée à l'agence France Travail de Saumur le lundi 21/07/2025.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Une réunion d'information vous sera proposée à l'agence France Travail de Saumur le lundi 21/07/2025.
Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions : - Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production. - Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché : - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques. - La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus. - Rémunération selon profil Ce que nous proposons : - Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique. - L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable. - Une intégration accompagnée et des missions variées.
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance avec un contrat à durée indéterminée. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue. - Coefficient 160. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif)
Le centre Afpa d'Angers recherche, pour une société partenaire, un/une Peintre en bâtiment dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courant Profil recherché : Personne motivée, assidue, sérieuse, rigoureuse, soignée, investie et à l'écoute. Lieu de formation : centre Afpa d'Angers Lieu de travail : Saumur
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Cherchez-vous à mettre en valeur vos compétences en peinture et à travailler dans un environnement stimulant ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour un Peintre en bâtiment (h/f) à Saumur. Pour ce poste, vous serez responsable du nettoyage, du ponçage, de la préparation des supports, ainsi que de l'application des peintures sur murs et plafonds. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail et désireuse de produire un travail de qualité. Ce poste est un contrat de 1 mois débutant le 23 juin 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire attractif de 12,05 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette chance de travailler dans un cadre professionnel enrichissant. Ce poste a été publié par une agence spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement dynamique et valorisant. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre en bâtiment (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences et qualifications suivantes : Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment. Le candidat doit démontrer une capacité à appliquer des revêtements et traitements de surface, ainsi qu'une attention aux détails et une grande précision dans l'exécution des tâches.
PALICAO recrute pour son client grand groupe reconnu dans l'univers de l'aménagement de l'habitat des : VENDEURS CONSEIL H/F pour le magasin de Saumur (49) Le Vendeur Conseil joue un rôle clé dans la vente de produits et services pour réaliser les objectifs fixés et développer le chiffre d'affaires tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions : - Accueil et accompagnement des clients - Accueillir et accompagner les clients sur la surface de vente - Comprendre leurs besoins et projets (cuisine, salle de bain, menuiserie) - Conseil et vente - Proposer des solutions adaptées et conseiller sur les produits et services associés (livraison, installation, financement, prestation atelier) - Gérer les devis ainsi que les dossiers d'installation et de financement - Gestion de l'espace de vente -Veiller à l'attractivité et à l'animation de la salle d'exposition -Participer activement aux opérations commerciales - Encaissement et suivi administratif Votre profil Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans la vente conseil, idéalement dans l'univers de la cuisine, salle de bain, menuiserie, ou au sein d'une grande surface de bricolage/ameublement
L'institut Mary Cohr & Spa de Saumur (49) continue de se développer, et nous recherchons notre futur(e) pépite : un(e) esthéticien(ne) diplômée et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Chez nous, pas de routine ! Nous proposons une large gamme de soins pour femmes et hommes : épilations, soins visage & corps, manucure, amincissement, lumière pulsée, rehaussement de cils. Et un espace bien-être privatif avec jacuzzi, hammam et sauna. Un lieu où l'on prend soin, avec exigence et bienveillance. Fais briller ton talent chez Mary Cohr & Spa à Saumur. Les avantages de travailler avec nous : -Tu auras ton jours de repos 1 samedi sur 2 - 2 matinées par semaine - -30% sur tes produits Ce qu'on attend de toi ? -Tu es passionné(e), rigoureux(se), autonome, avec le goût du travail bien fait. -Tu es souriant(e), dynamique, à l'écoute des client(e)s, et tu aimes le challenge comme la performance. - Des connaissances en produits Guinot ou Mary Cohr ? C'est un vrai + ! Alors, prêt(e) à embarquer avec nous ?
Dans le cadre des vendanges 2025, la Maison Langlois recherche des 40 vendangeurs (H/F). Dans nos différentes parcelles situées vers Saumur, Dampierre, Varrains/Chacé et Montsoreau, vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes qualités communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler en extérieur et travailler en équipe, avec ou sans expérience, venez participez aux vendanges au sein de notre Maison Langlois ! Détails complémentaires : - CDD Saisonnier de 4 semaines environ - Date à confirmer selon météo (entre fin août et début octobre) - Permis B est un plus, possibilité de départ en mini-bus de Langlois (places limitées) - Coupeurs : 12,00€ brut/heure / Porteurs : 13,00€ brut/heure - Prime d'assiduité : 5% de votre rémunération si aucune absence durant les vendanges - Prime d'ancienneté : 2% de votre rémunération si vous avez fait les vendanges 2024 avec nous ! - Prime repas sur les parcelles de vigne les plus éloignées
Pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à St-Hilaire-St-Florent (nouveau bâtiment aux Aubrières) Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, les toilettes, le transfert et le coucher des résidents et des tours de ronde. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Vos missions sont - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Assurer le coucher des résidents. diplôme DEAS exigé Permis B exigé 2 213 euros brut mensuel Ségur 1 et 2 compris, hors prime d'ancienneté et de dimanche et de jours fériés Mutuelle d'entreprise Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ?! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 2 exploitations sur votre territoire ! Vous interviendrez sur 2 exploitations situées à Vivy: - 50 à 70 vaches à traire soit 160 bêtes avec les génisses + 150 à 200 ha de cultures et herbe (50/50 environ) - 100 vaches à traire, 200 bêtes au total avec les génisses + 115 ha de cultures. Vos mission: Traite , Salle de traite récente (moins de 3 ans) Alimentation mécanisée Travaux de cultures Mécanique agricole Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week 1/3 - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages : - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - Convention CCN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique. Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire 2 Postes sont à pourvoir en remplacement ETE (juillet, aout et septembre 2025)
Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
L' ADMR du Pays Allonnais intervient sur les communes de Neuillé, La Breille les Pins, Brain sur Allonnes, Varennes sur Loire, Villebernier, St Lambert des Levées, Vivy exclusivement. Bienvenue à l'Association ADMR d'Allonnes. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Vivy, Allonnes, Neuilé,
Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 151.67h mensuel - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
L'association ADMR LES TUFFEAUX intervient sur les communes suivantes : Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains, Épieds.
La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur ( fermée mercredi et jeudi) CDI - 35H - les repos sont : Semaine 1: repos mercredi, jeudi et dimanche Semaine 2 : repos mercredi et jeudi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Présente à Saumur depuis plus de 20 ans, notre agence profite d'une excellente connaissance du bassin d'emploi et des réseaux locaux pour relier chaque années plusieurs centaines de candidats et près de 200 entreprises. Multispécialiste, nous vous accompagnons dans vos démarches de recherche d'emploi dans le respect des valeurs du groupe: responsable, proche, audacieux et passionnément humain. Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
Vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous travaillons principalement avec des personnes âgées ou des personnes en situations de handicap. Vos principales tâches incluent : - Effectuer des tâches ménagères, telles que le nettoyage, la lessive etc... - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs rendez-vous médicaux et aider à administrer les médicaments selon les instructions du médecins et/ou infirmières - Ecouter et offrir une présence attentive et réconfortante auprès de notre public Pour parler de l'entreprise, nous sommes une société d'aide à la personne crée en 2008. Nous travaillons principalement sur le secteur de Saumur - Chinon et Tours. L'équipe est composée d'un peu moins de 50 personnes (auxiliaire de vie, aide-ménagère, livreur de repas, accompagnateur, responsable de secteur, ect ). Des véhicules de services (environ 25) sont à disposition afin de limiter les frais km que vous pouvez réaliser avec un véhicule personnel. Également pour valoriser le travail de notre équipe deux primes ont été mises en place à chaque trimestre en fonction du nombre d'heure réalisé.
En tant qu'qu'aide soignant, vous accompagnez les résidents à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, mise aux toilettes, changes, aide au repas.). Au sein d'une équipe soudée, vous effectuez une veille active et rassurante au bien-être et confort des résidents et réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Horaires matin ou soir, pas de coupé en semaine. Travail 1 WE sur 2. Matin : 6h55-14h25 Soir : 13h35-21h05 Rémunération : Salaire brut de base (dont Ségur 1 et 2) : 2213,82 € + prime dimanche et férié + prime d'ancienneté + prime annuelle, Mutuelle d'entreprise Etablissement privé associatif à but non lucratif Type d'emploi : Temps plein, CDI A pourvoir dès que possible. Lieu de travail : 49 - SAUMUR
La Résidence Retraite des aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions : - Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe.., - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation, - Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur, - Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire, - Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin, - Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil : - Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T, - Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid, - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes, - Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD - 35 heures annualisées - Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr
Recherche un poseur poêle bois/granulés, cheminée foyer/insert bois avec expériences dans le bâtiment . Le permis B est obligatoire . Rayon de 30km autour de Saumur. Personne motivée salaire en fonction de l'expérience . Poste du lundi au vendredi. Primes de panier et de trajet.
Vous effectuez du transport polyvalent soit frigorifique, fond mouvant, tautliner, fourgon, benne...au départ de Vivy à destination du grand régional. Vous pouvez effectuer des découchages si vous le souhaitez. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 5h et 17h ou du dimanche ou jeudi avec une astreinte pour le samedi 1 fois par mois. Formation en interne possible. Prise de poste immédiate
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - NUIT Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! Le poste Nous cherchons un professionnel prêt à intervenir auprès d'un homme à Mazé-MILON. Planning de nuit. 19h-7h 35h ou moins Vos missions Vos principales responsabilités incluront : Repas Toilette Surveillance Transfert Le profil recherché Votre profil Nous recherchons des candidats : Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Infos complémentaires Nous vous offrons Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 13,11€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes 1.17€/h supplémentaire entre 20h et 8h. Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
L'agence Adwork's Chinon recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur / une Chauffeuse SPL (H/F) pour une mission à Allonnes. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) d'Effectuer la récupération de fruits et légumes auprès de différents sites/agriculteurs, Assurer les tournées de collecte en respectant les horaires et itinéraires définis Veiller à la bonne tenue des documents de transport Vérifier l'arrivage et le bon état des marchandises Respecter les consignes de sécurité et le code de la route
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Nous recherchons une personne exerçant déjà en profession libérale pour remplacement fixe avec un planning souple de 2 infirmières toute l'année. Cabinet situé en centre-ville avec une tournée dans un rayon de 10 km. Forte augmentation de la patientèle et CA confortable. Nous sommes deux professionnels empathiques et bienveillants, et recherchons un(e) collègue investi(e), avec une possibilité de collaboration par la suite. Poste à pourvoir de suite.
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin - Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles - Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation - Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction - Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOUS ÊTES. Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous ! NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en : - Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique - Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres - Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable - Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Notre agence GROUPE MORGAN SERVICES de Nantes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le gros œuvre, plusieurs Coffreurs Bois qualifiés H/F. Le poste est basé dans le Maine et Loire et le client paye le grand déplacement. Vos missions : - Réalisation des coffrages bois et carton - Ferraillage - Lecteur de plans Le chantier est ouvert tout l'été donc si vous ne prenez pas de congés vous avez la possibilité de travailler sur cette période.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Votre agence de Saint-Herblain - 17 boulevard du Massacre - 44800 Saint-Herblain à votre service ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
L'agence Adecco de Saumur recherche un plombier sanitaire H/F autonome pour l'un de ses clients. Vous réaliserez en toute autonomie de la dépose et repose de WC et lavabo, dans des logements en rénovation, non occupés. Mission de 2 à 3 semaines sur le secteur de Saumur. Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne ou de contacter l'agence. L'agence Adecco de Saumur recherche un plombier sanitaire H/F autonome pour l'un de ses clients. Vous réaliserez en toute autonomie de la dépose et repose de WC et lavabo, dans des logements en rénovation, non occupés. Mission de 2 à 3 semaines sur le secteur de Saumur. Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne ou de contacter l'agence.
Vous souhaitez apprendre votre métier sur le terrain et relever des défis techniques au sein d'un site industriel innovant ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur rôle Rattaché au directeur site et intégré à l'équipe maintenance de notre site de Vivy (49) composée de 2 techniciens, vous serez formé aux opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative de nos lignes automatisées. Au fil de votre alternance, vous serez amené à : _ Participer au diagnostic et à la résolution des pannes sur les équipements de production - Réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité des installations - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la réduction des arrêts techniques - Développer vos compétences aux côtés de techniciens expérimentés et passionnés Compétences requises - Préparer un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience en maintenance industrielle appréciée (stage, apprentissage) - Esprit d'équipe, curiosité technique et envie d'apprendre - Sens de l'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Vivy, le siège social européen et un des sites de production de Premier Tech, où travaillent 65 équipiers dans un environnement moderne et convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Situé entre Angers et Tours, à proximité de Saumur, de la Loire et de leurs nombreux attraits, Vivy offre un cadre de vie calme où il fait bon vivre. L'entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité et de l'inclusivité. Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages : - Carte ticket restaurant - Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7 - Programme d'aide aux équipiers et famille - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Possibilité d'explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
Premier Tech Producteurs et Consommateurs a construit sa renommée grâce à son savoir-faire dans la formulation et la fabrication de substrats professionnels pour les marchés de l'horticulture, de la pépinière, du maraîchage, de l'agriculture et du paysage. Quant à nos terreaux grand public, ils bénéficient de l'expérience professionnelle acquise au service des grands noms de la production végétale.