Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivy située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Saumur, 49 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence maintenant et jusqu'au 30 septembre. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à Saumur (35). Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 5 mois à temps plein. Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Un salaire de 2111€ à 2580€ brut mensuel (versé sur 12 mois), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), - Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-) LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues sur Youtube !
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recherche pour son réseau des piscines des Agents d'accueil et d'entretien des équipements sportifs communautaires - H/F Emplois saisonniers JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : Activité caisse/accueil : - Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique) - Assurer la tenue de de la caisse - Enregistrer et contrôler les entrées - Garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation - Procéder aux inscriptions aux cours - Proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux : - Assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation - Utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage - Veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements - Participer aux opérations de vidanges semestrielles - Faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur PROFILS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aptitudes à la gestion de la billetterie et des régies sur logiciel (aquagliss) - Maîtriser les techniques d'entretien (ménage) et l'utilisation d'auto-laveuses - Qualités relationnelles - Disponible, ponctuel, capable de travailler en équipe, autonome, prises d'initiatives - Permis B obligatoire HORAIRES : Mission à temps complet : du mardi au dimanche (repos le lundi) 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre fin juin et début juillet 2024 + temps de formation au logiciel de caisse à prévoir avec l'agent Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique : infos-démarches/administration/emplois-et-stages cliquer sur : « Formulaire emploi saisonnier 2024 » joindre le formulaire complété et votre CV (en format PDF)
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recherche pour son réseau des piscines des titulaires du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) Emplois saisonniers JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : - Accueillir le public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Vérifier le bon état des équipements de 1er secours - Rôle de prévention et d'information vis à vis des utilisateurs pour le respect du règlement intérieur - Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Titulaire du BNSSA obligatoire, à jour de la révision PSE1 - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité exigée 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre fin juin et début juillet 2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique : infos-démarches/administration/emplois-et-stages cliquer sur : « Formulaire emploi saisonnier 2024 » joindre le formulaire complété et votre CV (en format PDF)
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Politiques Sportives - service Réseau des Piscines 1 agent de maintenance et d'entretien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2024 Poste à temps complet Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Vos missions : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air de l'ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines. - Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant. - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau. - Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l'ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases). Vos atouts et compétences : - Bac professionnel métiers du traitement de l'eau souhaité - Idéalement connaître la réglementation des ERP (établissement recevant du public). - Habilitation électrique souhaitée - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir nager 50 mètres Vos avantages et conditions du poste : - Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service) - Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr - rubrique - RECRUTEMENT Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président - FORMAT PDF si possible Merci de préciser la référence « MAINTENANCE-PISCINES » dans le message
Vous assurez la collecte des dons,le chargement/déchargement des véhicules (port de charges lourdes),Le démontage/remontage de meubles. Vous devez savoir lire , écrire ( les bases), travail le samedi. Vous devez être titulaire du permis B. Contrat dans le cadre d'un PEC / CAE ( Parcours Emploi Compétences / Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi ) , vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saumur (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saumur (H/F)
Recherche personne pour travailler sur un poste polyvalent: ménage, entretien de la salle durant le service (table, plateaux...), caisse. Vous travaillez entre 8h et 22h, selon planning 8h/15h30;11h30/15h, 17h/22h, possibilité de coupure 2 jours de repos consécutifs, 1 week-end sur 3 en repos Temps de travail hebdomadaire soit 25h soit 30h en fonction de votre disponibilité
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un.e Gestionnaire administratif.ve agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir dès que possible La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions : Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : - Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale - Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) - Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : - Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction - Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) - Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) - Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Gérer les agendas, organiser des réunions du service - Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions - Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : - Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Vos Atouts et compétences De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste - rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Missions éligibles au télétravail Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr - rubrique - RECRUTEMENT Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence « Gest-Administrative-DEGE » dans le message
Poste pour un remplacement et renouvelable : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe de 12 enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi. Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge. Le contrat sera susceptible d'être renouvelé. Des heures complémentaires sont possibles.
Comptable /Assistant de Direction (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Prévention Asile, et en lien avec le service financier du Siège Social vous aurez pour mission : Gestion financière : - Réalisation des demandes de conventionnement par le support de CERFA - Réalisation de demandes de subventions auprès des différents financeurs (Département, État.) par le support CERFA - Comptes rendus financiers / bilans qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs par le support CERFA - Participation à l'élaboration des Comptes Administratifs notamment par l'intégration des données statistiques - Imputation comptable (comptabilité analytique) - Facturation et suivi budgétaire des activités économiques d'insertion (dématérialisation par CHORUS Pro) - Saisie et suivi des caisses sur Compta First -Rapprochements bancaires : traitement des paiements par carte bancaire, par virement, rapprochement entre les dépenses effectués et les relevés de banque - Extraction des du suivi budgétaire et participation à son contrôle Gestion patrimoine: - Gestion et suivi du parc locatif : Suivi des ouvertures et résiliations de bail Mise à jour des tableaux récapitulatifs de logement - Gestion du suivi du parc automobile Suivi des contrôles techniques et antipolluton Suivi des ouvertures et fermetures des contrats de location Suivi des kilométrages Ressources humaines : - Traitement et saisie des éléments variables de paie sur Alfa GRH - Suivi des congés, arrêts maladie sur le logiciel Kelio. Coordination des tâches de l'équipe administrative : - Centralisation des tâches administratives à réaliser - Répartition des tâches au sein de l'équipe administrative - Priorisation des tâches quotidiennes Diplômes exigés : BTS/DUT Comptabilité BTS Assistant gestion PME Profil : -Très bonne pratiques des outils du Pack Office (WORD, EXCEL, OUTLOOK) - Bonnes capacités d'adaptation, d'autonomie et de communication et esprit d'équipe - Poste nécessitant rigueur et organisation sont des qualités indispensables Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise / et ou dans le secteur du médico-social Lieu de travail : Poste basé à Saumur Rémunération : Fixée suivant la CCN66 - Technicien supérieur soit 1862 € brut par mois pour un coefficient de base. La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels
Au sein de notre agence de Saumur Saint-Pierre, nous recherchons un.e Gestionnaire de Clientèle Particuliers en CDD pour accompagner une portefeuille de clients composé d'environ 550 relations clients. Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : Développement commercial : Cultivez et gérez votre portefeuille clients et atteignez vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial) Suivi de clientèle : Fidélisez vos clients en offrant une expérience client exceptionnelle. Anticipez et gérez les incidents et réclamations tout en assurant une relation de qualité et durable avec vos clients. Conseils : Fournissez une expertise à vos clients en diagnostiquant leur situation et en leur apportant des solutions sur-mesure. Réglementaire : Détectez, prévenez et évaluez les risques de la relation client. Respectez les cadres réglementaires et de confidentialité Sans oublier l'accueil physique et téléphonique de nos clients car comme on dit chez nous : « l'accueil, c'est l'affaire de tous !
Service Château-Musée de Saumur Vos missions : Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Participer aux activités générales du service Durée de contrat selon disponibilités des saisonniers : 1 ou 2 mois Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel
Vos missions : Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), renseignements de la clientèle française et étrangère, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. Accueil téléphonique. Assurer les activités de la boutique : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage et dépoussiérage Les conditions du poste : Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel Vos atouts et compétences : Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Connaissances en anglais souhaitées Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Missions : - Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), conseil à la vente billetterie, renseignements de la clientèle française et étrangère, suivi des réservations et des médiations, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. - Accueil téléphonique et accueil des agents extérieurs au service. - Gestion des alarmes et de la sécurité à l'accueil. - Assurer les activités de la boutique et de la régie des marchandises : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage, suivi des stocks, inventaire et dépoussiérage. - Accueil des fournisseurs et réception des colis. Conditions du poste : - Travail les week-ends (roulement) et les jours fériés sur planning - Travail en soirée ponctuel - Flexibilité des horaires et des temps de travail - Saisonnalité, annualisation - Congés annuels à poser sous condition Caractéristiques attendues du candidat : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude à l'accueil physique et téléphonique - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse - Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité - Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation - Connaissances en anglais souhaitées - Travail physique
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
2 postes à pourvoir immédiatement Au sein d'une équipe de 4 personnes : Le poste proposé demande de la polyvalence : - Vous serez en charge de la mise en culture (semis, récolte, manutention etc....) selon les règles de sécurité. - Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits récoltés (10 variétés différentes de champignons). Travail physique avec de la manutention Vous travaillez au sein d'une culture en cave traditionnelle et sur 2 sites sur Saumur et Allonnes (80%). Prise de poste immédiate
Vous êtes rattaché à la Direction des Achats Vous consultez et vous négociez les prix auprès des prestataires externes Vous traitez le calcul de besoin Vous gérez les demandes d'achat internes (achats généraux, fourniture de bureaux, .) Vous établissez et vous suivez les bons de commande (bons de commande, AR, pointage BL) Vous relancez les prestataires externes Vous gérez la logistique achats (point Production/ADV/Achats) Vous réalisez les bons de retour fournisseur Vous gérez le parc des véhicules Vous participez aux audits et suivi des prestataires, aux enjeux RSE de l'entreprise (politique Achats Responsable, .) Vous participez au suivi des fiches événements et à l'organisation de manifestations La maîtrise de l'anglais est indispensable Rémunération : selon expérience+interessement+CSE..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. Vos missions : Au sein d'une équipe, sous l'autorité de la Responsable de la structure et de son adjointe, vous serez chargé : - De l'entretien des locaux - De contrôler l'état de propreté des locaux - D'entretenir et de ranger le matériel utilisé - D'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers - De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel - D'aider à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène de la restauration collective (HACCCP) Les conditions du poste: - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 Emplois saisonniers à temps complet du 8 juillet au 1er septembre 2024
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
Recherche aide cuisine/plongeur, pour mis en place , aide à la préparation et envoi des assiettes, plonge Savoir suivre règle d'hygiène, personne motivée bienvenue
Bienvenue à l'ADMR de Maine et Loire, 1er réseau associatif de service à la personne en France. Basée à St Barthélemy d'Anjou, la Fédération ADMR apporte un soutien technique aux associations pour la réalisation des services à domicile : entretien de la maison, services aux seniors, enfance & parentalité, accompagnement du handicap. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association ADMR Pays Allonnais offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas ) et le mettre à jour. Communiquer le planning aux responsables et aux salariés. Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI ). Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. Suivre les modulations. Assister aux réunions de concertation des aides à domicile 2 - Mission d'accueil/secrétariat Assurer l'accueil physique et téléphonique. Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau) 3 - Mission de gestion administrative des dossiers Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap). Suivre les renouvellements. Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation 4 - Missions de cogestion administrative RH Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale Assurer la préparation de la paie Relayer les informations concernant la formation des salariés A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. - Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. - Localisation du poste : 35 rue Armand Quenard - 49650 ALLONNES - Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. - Type de contrat : CDI 24h/semaine - Prise de poste envisagée : 8 avril 2024, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Service Château-Musée de Saumur Vos missions : Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Participer aux activités générales du service Les conditions du poste : Roulement de week-ends sur planning après inscription Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés
Ferme maraichère en création sur 12ha, associé à un domaine viticole. Vous participez à l'aménagement global du site et mettrez en place vos productions. Profil : idéalement de formation agricole, avec une première expérience réussie d'au moins un an. Vous êtes dynamique, autonome et vous savez travailler en équipe. Salaire à négocier selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyez vos CV et lettre de motivation directement depuis l'offre à l'attention de Julien Primault.
Vous serez secrétaire de Maire au sein d'une commune de 1000 habitants. Le travail se fera en équipe avec une collègue qui fait 24h. Vos missions : Collaborateur du Maire et des adjoints : - Assistance et conseil dans les différents domaines ( état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...) - Préparation et suivi du budget et du compte administratif ( comptabilité en lien avec la trésorerie de Saumur. - Instruction des dossiers relatifs à la commande publique - Gestion des équipements municipaux et du cimetière - Préparation des conseils municipaux ( convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus Service aux administrés: - Accueil et information des usagers - Préparation et rédaction des listes électorales et préparation des élections - Recensement de la population - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme Gestion des services: - Elaboration des paies pour les agents communaux ( 8 agents et 4 élus) - Service de restauration collective - Gestion et suivi des dossiers du personnel ( gestion des carrières, visites médicales...) avec le centre de gestion 49. - Gestion d'un syndicat d'unité pédagogique ( budget et Rh - 5 agents) Les qualités requises: - Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité et discrétion. Avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers. Attitude souriante et avenante.
Le service asile cherche un agent d'entretien polyvalent ( H/F) immédiatement jusqu'au 31/05/24 Le poste proposé est à pourvoir sur le site de Saumur. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le chargé de gestion locative vous êtes en charge de l'entretien et des interventions techniques au sein des bureaux et des logements. Vos missions principales sont les suivantes : - Interventions de maintenance techniques, - Transport, manutention et installation des équipements (électroménager, meubles ) -Gestion des stocks, - Prise de rendez-vous avec les artisans, suivi des chantiers - Déplacement locaux avec véhicule de service Profil recherché : Formation : Niveau de diplôme CAP, BEP. Expérience : Débutants acceptés. Expérience sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous avez des compétences techniques et relationnelles. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances techniques Vous connaissez les publics de la migration et de l'asile.
Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous : - Réceptionnez et mettez en rayon les produits - Accueillez et conseillez les clients - Tenez la caisse - Assurez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits etc - Faites découvrir des modes de consommation durables - Êtes amenés à travailler sur différents rayons Missions secondaires : - Vous assurez la tenue du Service Arrière - Vous pouvez être amené à passer des commandes, analyser les pertes et gérer les stocks Le tout en veillant à la convivialité du magasin, l'accueil et à la satisfaction des clients. VOTRE BIO-PROFIL : Pas de diplôme requis Une expérience en distribution alimentaire est requise Une connaissance et un intérêt pour la Bio, l'écologie, l'alimentation ou le monde agricole sont des avantages certains. Les qualités nécessaires : envies d'apprendre et de progresser, dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et ouverture d'esprit Nous recherchons avant tout des candidat-e-s sérieux-ses, curieux-ses, impliqué-es souhaitant travailler en équipe et dans la bonne humeur Un intérêt pour le monde de « La Bio » sera un avantage
Vous aimez la cuisine ? que vous soyez du métier ou pas, dans une très bonne ambiance familiale, vous souhaiteriez intégrer notre équipe de 4 personnes à l'année et de 12 personnes en saison d'été ? Vous êtes motivé-e et dynamique, précis-e et rapide, à l'écoute, notre restaurant Crêperie, d'une très bonne réputation avec une clientèle fidèle depuis mars 1991, dans un cadre et avec des conditions agréables, vous accueillera et vous formera pour un CDI. Vos missions consisteront en : - Préparation et confection des plats de notre carte "Fait-Maison" (salade-galettes-crêpes-glaces) à base de produits frais, fermiers et bio. - Participation et application des règles d'hygiène par le nettoyage et l'entretien courant du restaurant en Cuisine et Salle. Expérience bienvenue mais pas nécessaire - Formation Assurée. Prise de poste de suite Repos Hebdomadaires les mardi et mercredi Congés annuels de mi-décembre à début février Prise en charge à hauteur de 82.30% de votre mutuelle Prime d'assiduité en fin d'année.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Pour son ouverture de restaurant sur Saumur, Burger King recrute 100 équipiers/ères H/F. Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers. - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement). - Aimer prendre soin de nos clients. - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages : - Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération). - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage. - Prime de coupure le cas échéant . - Mutuelle d'entreprise. - Repas lors des services. - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Les recrutements se feront via la méthode de recrutement par simulation. Si vous être intéressé/e par le poste, merci de postuler à cette offre d'emploi "
Pour un remplacement Vous travaillerez dans un établissement scolaire sur Saumur. Vous réaliserez l'entretien des bâtiments (couloirs, bureaux, salles...) Vous savez utiliser la mono brosse et l'auto laveuse. Connaissances indispensables Vous devez avoir une formation ou expérience en entretien semi industriel.
Nous recherchons des Opérateurs de tri de légumes H/F pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison des récoltes. En tant qu'opérateur de tri, vous serez responsable de trier, inspecter et conditionner une variété de légumes frais selon les normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une capacité à travailler efficacement en équipe et une forte éthique de travail. - Responsabilités : Trier et inspecter une variété de légumes frais pour garantir la conformité aux normes de qualité établies. Éliminer les produits défectueux ou endommagés selon les directives fournies. Conditionner les légumes triés dans des emballages appropriés en suivant les procédures de manipulation des aliments. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Exigences : Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique tout en maintenant des normes de qualité élevées. Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. Souci du détail et capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision. Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les weekends et les jours fériés pendant la saison des récoltes. - Conditions du contrat : Contrat saisonnier avec possibilité de prolongation selon les besoins opérationnels. Horaires de travail variables selon les exigences de la saison. Si vous êtes passionné par l'agriculture, motivé par le travail d'équipe et que vous recherchez une opportunité passionnante pendant la saison des récoltes, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV à saumur@interaction-interim.com
Offre mesure
Gestion comptable: - Saisie des écritures comptables et factures d'achat - Établir les règlements fournisseurs et le pointage des encaissements - Établir la facturation des prestations d'ASPIRE Services et des chantiers d'Insertion, notamment via le système de dématérialisation - Réaliser le suivi des comptes clients - Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations divers - Établir les bordereaux de remise de chèque en banque - Procéder au suivi des impayés - Assurer la tenue de la caisse et être garant des écritures de banque jusqu'au rapprochement bancaire Gestion administrative: - Effectuer la saisie des heures de prestations de mise à disposition - Sortir des états ponctuels et périodiques - Assurer divers travaux administratifs (courriers, tableaux de bord...) requérant une certaine initiative - Saisir les documents numériques - réaliser le classement et l'archivage Accueil: - Assurer ponctuellement l'accueil (réception physique et standard téléphonique) - Recueillir des informations provenant de différents interlocuteurs internes ou externes - Informer et conseiller les opérationnels, les salariés et les interlocuteurs externes
Dans un hôtel de charme du Saumurois vous ferez les activités d'employé (e) d'étage. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 9h à 14h Une expérience inférieure à 12 mois est acceptée CDD de 6 mois évolutif
Le Londres... un hôtel cosy chic & convivial au cœur de Saumur avec tout le charme d'une histoire remontant à 1837. 30 chambres et 2 appartements climatisés à la décoration unique, terrasse plein sud, salle de séminaire ainsi que notre espace massage et fitness haut de gamme « Pure Relax by Le Londres ». Nos petits déjeuners et notre « Brunch by Le Londres » chaque dimanche sont préparés exclusivement avec des produits frais et se dégustent dans l'ancien Jardin d'Hiver.
Recherche auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi de mai à fin aout . Transport de personnes Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi Planning tournant sur 15 jours avec maximum un week-end sur 2
Vous êtes serveur(se) vous effectuez le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, vous êtes responsable d'un certain nombre de tables (rangs) . Vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients.
Votre magasin Gamm vert de Saumur recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous êtes polyvalent sur le magasin et prenez en charge la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-SAUMUR -CV
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. A l'agence d'Interventions Anjou, base opérationnelle de Saumur, Enedis Pays de la Loire propose 1 poste en contrat CDD senior de Magasinier / Magasinière de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : - Opérations de réception, de stockage selon les procédures qualité et les règles de sécurité et les impératifs de délais - Tenue des stocks avec traitement des données sur Excel - Opérations de manutention à l'aide de matériel léger de type transpalette - Opérations de gestion des déchets - Suivi et commande de matériel hors magasin - Diverses activités administratives Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - A l'aise en informatique : Word, Excel, Internet - Capacité à travailler en autonomie Votre formation : - CAP/BEP magasinage, emballage professionnel, distribution, vente - Permis B
Poste à pourvoir en CDD ou saisonnier à partir de fin avril début mai jusqu'à septembre Recherche serveur/serveuse avec expérience pour travailler en binôme avec le gérant Vous êtes en capacité de travailler seul-e et de gérer 40 à 45 couverts Vos missions seront : - prise de commande - gestion de la caisse électronique - entretien et organisation du restaurant - gestion des stocks Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires en coupure
Société MONTANIER : Conception, Fabrication, Installation, Maintenance de machines spéciales, machines standards, traitement et recyclage des eaux, solutions de lavage basée à Allonnes (49650, proche Angers, Saumur et Tours). 50 personnes / 8 millions de Chiffres d'affaires annuel. Activité en croissance régulière depuis plusieurs années. Marchés Pharmacie & Cosmétique, Industrie, Collectivité, Défense, transport, Agroalimentaire. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour commencer une formation BTS Comptabilité Gestion afin de compléter notre équipe et accompagner notre croissance. Ce poste basé à Allonnes a pour principales missions : Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration avec toutes les équipes (Administration des ventes / Achat / Commercial / Projet / Bureau d'Etude .), vous interviendrez sur les dossiers comptables, RH et administratifs. Profil souhaité : - Formation en Alternance - Profil polyvalent - La société proposera un tutorat et une montée en compétence - Poste avec possibilités d'évolution Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise en pleine croissance sur des marchés porteurs !
Le THE BLACK CROWN de Saumur recherche un serveur/euse de bar Vos missions seront : Service de boissons en plateau Utiliser une caisse enregistreuse Utiliser les paiements dématérialisés Vous travaillez en binôme avec le/la barman/aid, si possible connaissance de la conception des cocktails et du service du bar, formation possible de 15 jours en interne. Prise de poste début mai Vous travaillez de 16h à 00h du mardi au dimanche Repos lundi et un autre jour à définir
Lounge Bar - Bar de nuit
Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche Vous travaillerez de 11h45 à 15h environ du lundi au samedi et le samedi soir de 19h à 23h. Ce poste peut s'adresser à un débutant qui souhaite apprendre et s'investir Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : du 2.08 au 23.08.24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH de Saumur Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Poste à pourvoir du 15/06 au 15/09 Vous effectuez la préparation de la salle, l'accueil, le service, la présentation de l'addition. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi)
Poste à pourvoir pour juillet et août Vous effectuez la préparation de la salle, l'accueil, le service, la présentation de l'addition. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi)
Vos missions : En comptabilité : Suivi de la comptabilité, paiement des fournisseurs, établissements des déclarations de tva, élaboration des 12 fiches de paies (logiciels sage)... En secrétariat : Accueil téléphonique, classement, archivage, gestion des mails, du courrier, gestion des réseaux sociaux... Temps de travail de 28h à 35h Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, horaire ajustable Poste à pourvoir début septembre Formation en interne
Vous réaliserez le service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne. L'expérience est obligatoire. Vous travaillerez pour le service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi.
Vous réaliserez votre apprentissage en service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne.
2 postes à pourvoir pour la saison d'été, profils étudiants acceptés. L'employeur ne propose pas de logements. Vous réaliserez le service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne. Vous travaillerez pour le service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi.
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie. Vous avez à votre disposition deux chaises de douches électriques, une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Poste à pourvoir au 28/04/2024
Vos missions : L'agent d'entretien des espaces publics a pour missions d'effectuer l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il assure les travaux spécialisés en entretien ou en création dans les domaines des espaces verts, de la voirie (signalisation verticale et horizontale) et de la propreté urbaine. Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
Poste à pourvoir en Cdd /saisonnier Recherche serveur/serveuse avec expérience pour travailler en binôme avec le gérant Vous êtes en capacité de travailler seul-e et de gérer 40 à 45 couverts Vos missions seront : - prise de commande - gestion de la caisse électronique - entretien et organisation du restaurant - gestion des stocks Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires en coupure
Rattaché.e à la Direction de la Communication vous aurez comme missions : Participer à l'élaboration de la stratégie digitale sur les différents supports numériques : réseaux sociaux, sites web des collectivités, écrans dynamiques, application mobile Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux, les sites web et les écrans dynamiques Répondre aux questions et commentaires des internautes Suivre et mesurer la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux ainsi que des publications sur les sites web Assurer une veille constante sur les évolutions des supports (thématique, technologique, comportementale et concurrentielle). Les conditions du poste : Travail possible en soirée et week-end selon les événements Contrat saisonnier du 1er juin au 31 août 2024 Temps complet
Le Piccadilly, bar brasserie en restauration traditionnelle, recherche un serveur ou un serveuse maîtrisant le service au plateau et à l'assiette. Vous devez également savoir gérer les encaissements. L'utilisation d'un PAD serait également un plus car nous utilisons ce procédé pour les prises de commandes. Le Piccadilly offre un service de restauration le midi et le soir. Vous êtes souriant(e), avez le sens du contact et vous aimez ce métier, rejoignez notre équipe jeune et dynamique.
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux Familles des Auxiliaires de Puériculture Postes à pourvoir dès que possible CDD de remplacement à temps complet Renouvelable selon les besoins Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé.e : VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes) - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de santé - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et d'éducation pour les enfants - Participer à l'élaboration du projet d'établissement Activités spécifiques : - Participer à l'aménagement de l'espace familial de vie - Accueillir les parents et les enfants dans le cadre de la PMI - Prise en charge de l'enfant porteur de handicap - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux situations d'urgence et aux imprévus. Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureu.x.se, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation.
***** URGENT***** Réceptionniste polyvalent (H/F) Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un ou d'une réceptionniste polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails - Prise de commande (Restaurant si besoin) - Envois à table (Restaurant si besoin) - Présentation et conseil sur la carte du restaurant (Restaurant si besoin) - Entretien de la salle (Restaurant si besoin) - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche (si besoin) - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (si besoin) Maitriser le logiciel VEGA, expérience en réception/accueil ou diplôme en hôtellerie ou tourisme appréciés. La maîtrise de l'anglais est un gros plus. Poste en CDI de 35h Horaire : 7h30-15h ou 15h-22h30 (semaine /week-end) Salaire : 11,72€ par heure Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à : direction.campanile@arcantel.fr
HOTEL géré sous FRANCHISE
- mise en rayon - caisse - réception des commandes ........ Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques... Une expérience en grande distribution est indispensable Travail le dimanche matin par roulement
Nous recherchons un/une adjoint ( e) de magasin de proximité. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Vous serez le bras droit du gérant. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire). Vous managez une équipe de 10 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Salaire à définir suivant expérience. une expérience dans la même enseigne serait un plus.
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine horaires: 9h00 à 15h30 Expérience en ménage d'hôtellerie exigée Salaire : 12.00€ Brut par heure soit environ 1270 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Politiques Sportives - service Réseau des Piscines 1 agent de maintenance et d'entretien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques CDD de remplacement à pourvoir dès que possible Poste à temps complet Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Vos missions : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air de l'ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines. - Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant. - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau. - Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l'ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases). Vos atouts et compétences : - Bac professionnel métiers du traitement de l'eau souhaité - Idéalement connaître la réglementation des ERP (établissement recevant du public). - Habilitation électrique souhaitée - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir nager 50 mètres Vos avantages et conditions du poste : - Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service) - Rémunération statutaire + Prime RIFSEEP
Vous aurez comme activités l'ensemble du service du bar au sein d'un restaurant Hôtel du Saumurois. Contrat du 15/04 à fin aout ( voir mi octobre selon la saison )
Hotel bar restaurant
La Taverne Table de Caractère recherche des Serveurs (H/F) pour rejoindre notre équipe pour Juillet et Août . Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous aimez travailler dans un environnement animé, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
Vous intégrez une équipe de 30 personnes. Dans une brasserie de Qualité.
*** Plusieurs postes sont à pourvoir de suite. *** Dans le cadre d'un chantier d'insertion et sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous effectuez l'entretien et la restauration douce de berges de rivières et plan d'eau, le balisage et l'entretien de sentiers de randonnées, l'entretien et la mise en valeur d'espaces naturels et forestiers, l'entretien d'espaces verts, parcs et jardins, la pose de clôture, la manutention, l'entretien de matériel et des locaux. Un accompagnement socio-professionnel vous sera proposé dans le cadre de votre parcours en chantier. Travail physique, goût pour le travail en équipe et en extérieur. Contrat d'insertion renouvelable jusqu'à 24 mois. Un accompagnement socio-professionnel vous sera proposé dans le cadre de votre parcours en chantier. Vérifiez votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller France Travail.
L'association est conventionnée par les services de l'état au titre de l'Insertion par l'activité économique en tant qu'Association Intermédiaire (AI) et Atelier Chantier d'Insertion (ACI).
Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin de réaliser 1 mois pendant les vacances d'été avec notre équipe. Du 8 au 12 juillet séjour avec des 9-11ans, du 15 au 19 juillet séjour avec des 8-10 ans, du 22 au 26 juillet accueil jeunes avec des 11-17 ans et pour finir du 29 au 02 aout séjour avec des 11-17 ans.
L'association Vivado, en collaboration avec les mairies des trois communes, développe une politique enfance-jeunesse sur le territoire d'Allonnes Varennes et Villebernier. L'association intervient dans le cadre d'animation en direction d enfants et jeunes de 03 à 17 ans. Elle à également pour vocation d'accompagner les jeunes dans la préparation et la réalisation de leurs projets qu'ils soient d'ordre personnels ou professionnel.
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Chef de projet industrialisation (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Découvrez une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques. Forte de plus de 150 salariés, notre client opère dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, sécurité, énergie, industrie et médical, avec des implantations en France, Tunisie et Inde. Orientée vers le développement et les projets innovants, la société privilégie la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Notre client met en avant l'excellence technique, l'initiative et l'adaptabilité. Un suivi et une formation continue sont assurés, avec un parcours d'intégration et un accompagnement individuel sur les projets, laissant ainsi place à de belles perspectives d'évolution professionnelle. Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Vos missions : Gestion de l'industrialisation des produits : > Analyser les besoins des clients et du Bureau d'Études. > Valider les choix techniques et la faisabilité industrielle. > Coordonner les tests et essais de fabrication. > Sélectionner les fournisseurs et les moyens de production. Conception et développement de moyens de production : > Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec la production. > Concevoir et réaliser les outillages. > Piloter les essais et la validation des résultats. Coordination des projets et communication : > Suivre et assurer un reporting de l'avancement du planning d'industrialisation aux clients. > Animer les réunions techniques et suivre les plans d'actions. > Communiquer en interne sur les activités et l'avancement des projets. Amélioration continue et veille technologique : > Optimiser les processus d'industrialisation. > Identifier les problèmes et proposer des solutions. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en Electricité / Mécanique ou Electronique et possédez une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. (Idéalement aéronautique ou défense) Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. (Messagerie, Excel...) et avez une connaissance des logiciels de gestion (ERP) et de conception. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. Compétences requises : > Excellentes compétences relationnelles pour interagir de manière efficace avec les différents interlocuteurs. > Leadership naturel permettant de motiver et de diriger une équipe multidisciplinaire tout au long du processus d'industrialisation. > Capacité d'analyse pour les problèmes potentiels et afin de trouver des solutions efficaces pour les résoudre rapidement. > Flexibilité et adaptabilité aux changements de situation et aux imprévus qui peuvent survenir au cours d'un projet. > Résistance au stress pour gérer efficacement la pression associée la gestion de projets complexes et aux délais serrés. INFOS + > N+1 : Responsable Technique > Contrat : Cadre > Logiciel : Excalibur (ERP) > Avantages : CSE / Restaurant d'entreprise / Intéressement / Participation ...
Vous travaillerez en cuisine au sein d'un hôtel restaurant Saumurois. Vous ferez l'aide à la cuisine et la plonge - 2 jours de repos consécutif Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin aout
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS Hôtellerie/Restauration ou BAC PRO cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Dans le cadre de notre croissance et pour assurer le déploiement de notre stratégie commerciale Groupe, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Partners Afrique. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale Groupe et en forte collaboration avec le gérant de chaque société de distribution, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions suivantes : - Accompagnement des équipes commerciales : o Structuration des équipes locales et régionales (montées en compétences, mobilité interne, recrutements externes) o Animation et formation continue de la force de vente o Revue de performance et orientations pour la fixation des objectifs individuels - Déploiement de la stratégie commerciale : o Réalisation de diagnostics pays o Participation à la définition de la politique commerciale (incluant la définition des tarifs et les modes et délais de paiement), à partir de la stratégie du Groupe o Mise en œuvre de la stratégie commerciale via un plan d'actions commercial opérationnel et des KPI - Structuration de l'activité commerciale : o Optimisation de l'organisation commerciale et des processus de ventes o Définition de règles de décision pour le développement commercial du réseau de distribution (notamment ouverture de points de vente) en lien avec la stratégie du Groupe o Mise en place d'outils d'analyse et de reporting. Cette liste est non exhaustive et des missions pourront s'ajouter en fonction des besoins du Groupe.
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements UN.E. RESPONSABLE D'UNITÉ SPANC (H/F) Titulaire du cadre d'emploi des techniciens A défaut contrat de 3 ans renouvelable - article L332-8 Poste à temps complet à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Management : en tant que responsable de l'unité, vous serez en charge d'encadrer 2 contrôleurs actuellement en poste et 1 contrôleur qui devra être recruté. Pour se faire, vous faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance et vous savez travailler en partenariat pour trouver des solutions constructives. Vous devrez assurer le suivi de l'activité des agents et les accompagner sur les dossiers complexes. Vous serez également garant de la cohérence des rapports émis par l'unité (environ 1500 /an). - Fonctionnement du service : l'objectif est d'optimiser l'organisation de l'unité afin augmenter la fluidité et l'efficacité des actions. Vous serez en charge de développer l'unité en étant force de proposition sur l'amélioration de l'organisation notamment par la mise en place de procédures issues des réflexions sur les problématiques régulières rencontrées par les agents (dont l'interprétation des textes réglementaires). Vous devrez travailler sur la mise en place des campagnes de bon fonctionnement (listing, planification) et proposer des méthodes pour l'optimisation du suivi des pénalités en lien avec les 2 agents chargés des démarches administratives. Vous serez le garant du respect des obligations réglementaires et de la continuité de service. - Service à l'usager : le lien à l'usager est essentiel pour un service public, la réponse à ses attentes doit être au cœur des objectifs de l'unité. A ce titre, vous conseillerez nos usagers et participerez autant que de besoin, sur le terrain, à la réalisation des contrôles de bon fonctionnement, conception et réalisation. Vous serez également en charge de la résolution des conflits et de l'analyse des dossiers complexes en lien avec les contrôleurs. - Optimisation des outils : un outil métier Yprésia est spécifiquement dédié à la réalisation des missions. Vous devrez être le référent de cet outil auprès du service informatique et du prestataire. Vous serez en charge de mettre en place le protocole de saisie et surtout vous serez proactif pour développer l'utilisation faite de l'outil pour les tableaux de suivi ou la mise en place d'alertes. - Représentation du service et de la collectivité : le SPANC interagit avec de nombreux partenaires externes et internes, à ce titre vous êtes l'interlocuteur privilégié et devez représenter la collectivité ou le service dans les groupes de travail, réseaux d'échanges et réunions relatives au SPANC. Vos atouts et compétences : De formation Bac +2 (minimum) dans le domaine de l'assainissement (ou expérience significative), votre sens du management actif et participatif visant à piloter une équipe volontaire n'est plus à prouver. Très à l'aise avec les outils informatiques (Excel), une connaissance de l'outil métier Yprésia serait un plus. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez la capacité à travailler en équipe, animer des réunions et vous savez négocier dans des contextes complexes. Doté.e de qualités rédactionnelles, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de rigueur et de disponibilité. Permis B obligatoire. Vos avantages et conditions de poste : - Rémunération statutaire - RIFSEEP et prime annuelle - CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Missions éligibles au télétravail
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles Un(e) Chargé(e) de la Médiation Culturelle et des Expositions Poste à temps complet à pourvoir fin juin 2024 Cadre d'emploi des Rédacteurs A défaut, contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Administration et Médiation Culturelle, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec la programmation de spectacles et d'expositions. Vous sensibilisez les publics à la culture par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de supports de médiation. Vous assurez la coordination des expositions de la saison culturelle et coordonnez la conception et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle en lien avec celles-ci. VOS MISSIONS : Activités principales : Volet médiation culturelle - Élaborer, cordonner et mettre en œuvre l'offre de médiation culturelle de la saison pour les spectacles et les expositions - Travailler avec les publics sur l'ensemble du territoire et de façon transversale avec les services de la Direction des affaires culturelles, de l'agglomération ainsi que les partenaires externes - Organiser l'accueil des groupes sur les temps de médiation et les événements de la saison - Coordonner les visites d'exposition et du Théâtre le Dôme pour les groupes de médiation Volet expositions - Contact et accueil des exposants sur site - Planification des montages, démontages et vernissages en concertation avec l'équipe technique - Rédaction des conventions, contrats et fiches mémo en interne - Gestion de la surveillance des expositions et coordination et développement de l'équipe de bénévoles - Gestion de la communication, de la signalétique et suivi de la fréquentation VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Fort.e d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum en conduite de projets de médiation culturelle et en coordination d'expositions, vous connaissez le spectacle vivant et les arts visuels. Vous êtes dôté.e de grandes capacités d'organisation et vous avez un excellent relationnel. Vous avez de l'expérience dans l'animation des groupes de tous âges. Vous savez anticiper votre travail, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et réactif.ve dans le traitement des missions qui vous sont confiées. Autonome, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez rendre compte de vote activité à votre responsable. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus Permis B OBLIGATOIRE AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : Primes mensuelle et annuelle Titres restaurant CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) Participation mutuelle labellisée Travail régulier le soir et le week-end lors des spectacles de la saison culturelle Candidatures possibles jusqu'au : 23/05/2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr - rubrique - RECRUTEMENT Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et pour les titulaires : votre dernier arrêté statutaire et votre dernier entretien annuel à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence «médiateur.trice-culturel.le» dans le message
Vous aurez comme missions : le rangement des livraisons, la plonge , le nettoyage des locaux, la coupe des légumes... En basse saison vous travaillez 30h par semaine et en haute saison 35h
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
MISSIONS Vos missions principales en tant que acheteur(se)-vendeur(se )seront les suivantes : Être en charge des tests, de l'estimation, de la négociation et de l'achat aux particuliers de l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne Cash Converters (informatique, téléphonie, hifi, TV-vidéo, jeux vidéo, culture, électroménager, ...) tout en respectant les procédures associées Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées PROFIL Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : Respecter les clients qui sont les fournisseurs du magasin Acquérir une connaissance générale de tous les types de produits Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, honnête et loyal Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Formation et expérience dans la vente souhaitée ou dans un poste similaire, mais débutant accepté si motivé et impliqué. Une connaissance des produits high-tech , informatique et de l'univers jeux vidéos est indispensable. CDI 35h / Salaire SMIC/ Prime d'objectif/ Mutuelle d'entreprise.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien interphonie et contrôle d'accès en itinérance H/F, dans le cadre d'un CDI Rattaché à l'agence de Saumur (49), déplacement sur le département Rhône-Alpes : Lyon, Grenoble, Annecy Au sein d'une société spécialisée dans le développement et la fabrication de système de contrôle d'accès, d'interphonie et courants faibles, vos missions sont les suivantes : Effectuer la maintenance de contrôle d'accès et interphonie Réaliser la mise en service et la formation aux clients Organiser votre planning afin de répondre aux impératifs opérationnels des clients Effectuer des visites préventives, et les recommandations d'usage permettant de maintenir leurs solutions en conditions opérationnelles. Intervention ponctuellement avec l'équipe commerciale en aide à la vente. Lorsque vous n'êtes pas en clientèle, vous êtes en télétravail. Profil recherché : De formation Bac+2/3, de type DUT GEII ou équivalent, BTS électronique ou informatique ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience en courant faible ( contrôle d'accès, alarme, vidéosurveillance, interphonie...) Vous avez de solides compétences en informatique/réseau et électronique Vous avez connaissances sur les marques suivantes : Castel / Synchronic / Vauban / 2N / Comelit ce poste est fait pour vous ! Salaire : 30K€ à 34K€ brut annuel / primes mensuel / Prime de participation / prime intéressement / véhicule de service / téléphone / ordinateur portable
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur H/F compétent et expérimenté pour rejoindre un de nos clients. Le candidat retenu sera chargé de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois, tels que des portes, des fenêtres, des escaliers et des meubles sur mesure. Le poste nécessite une attention particulière aux détails, une solide compréhension des plans et des mesures, ainsi qu'une expertise dans l'utilisation d'outils et de machines spécialisés. - Responsabilités : Fabrication et installation de menuiseries intérieures et extérieures. Lecture et interprétation de plans, de dessins techniques et de spécifications. Utilisation sécuritaire et efficace d'outils électriques et manuels. Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la précision du travail. - Exigences : Expérience préalable en menuiserie, de préférence en tant que menuisier poseur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en communication et souci du détail. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Conditions de travail : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV à saumur@interaction-interim.com
La résidence du Bois Clairay recrute un/e gouvernante à 80%. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi de l'activité hôtellerie à la Résidence le Bois Clairay en s'assurant du bien être et du confort des résidents. Vous serez le garant d'une prestation de service de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des projets d'accompagnement personnalisé des résidents, et des impératifs budgétaires. VOS MISSIONS : - Gestion de l'équipe hôtellerie : encadrement, management et organisation (plannings) d'une équipe de 12 à 15 personnes. - S'assurer avec exigence du bio nettoyage de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents (chambres et parties communes) - Planifier et s'assurer de la bonne exécution des taches de l'ensemble de l'équipe hôtellerie - S'assurer du bon déroulement des repas en salle à manger - Valorisation des espaces et des agencements - Veiller aux règles de sécurité - Accueillir les nouveaux résidents, les familles pour visite de l'établissement - Gestion des stocks - Participer à la préparation et au bon déroulement des évènements festifs - Rendre compte des activités et transcrire les informations essentielles dans le logiciel netsoins - Réaliser un bilan d'activité annuel, en faire l'analyse et proposer des réajustements - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL - Sensibilisation au milieu gériatrique souhaitée - Expérience en hôtellerie exigée - Compétences informatiques exigées - Sens du contact et aisance relationnelle - Sens de la rigueur et de l'organisation Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
Vous travaillerez en atelier en horaires de journée. Vous effectuerez principalement des travaux de thermoformage (Le thermoformage est une technique qui consiste à prendre un matériau sous forme de plaque, à le chauffer pour le ramollir, et à profiter de cette ductilité pour le mettre en forme avec un moule. Le matériau redurcit lorsqu'il refroidit, gardant cette forme.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bijoutiers, Orfèvres spécialisés dans la fabrication de médailles, d'insignes et décorations, de bijoux... Porteurs d'un savoir-faire unique dans le travail des métaux précieux et communs, la maison Pichard-Balme et ses hommes conçoivent et réalisent des objets d'exception pour les marques les plus prestigieuses. Le travail de l'or, de l'argent, du platine, de l'étain, du bronze, de l'acier et du laiton sont au cœur de son activité. De la conception d'accessoires multiples à la création d'objets d'exception, nous possédons la culture et l'expérience des défis créatifs et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saumur (49) : OPÉRATEUR CN H/F En fonction des besoins de notre activité, vous procédez à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières sur des machines. MISSIONS PRINCIPALES Assure la mise en production Règle les paramètres d'usinage Assure le contrôle, avant et pendant la mise en production Évalue le lot après fabrication, avec les déchets Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production et contrôle la qualité des outillages S'assure de la conformité de la pièce Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'usinage ou BAC pro. La connaissance de l'usinage métaux et plastiques serait un plus. Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Organisation, rigueur, polyvalence.
La communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Politiques Sportives - service Réseau des Piscines des agents de maintenance et d'entretien (H/F) Emplois saisonniers JUIN-JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air en exécutant notamment les analyses de l'eau et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire - Exécuter le nettoyage des bassins, plages et des matériels s'y rapportant - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau - Assurer le suivi des protocoles de sécurité PROFILS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Bac professionnel métiers du traitement de l'eau souhaité - Idéalement connaître la réglementation des ERP (établissement recevant du public) - Habilitation électrique souhaitée - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir nager 50 mètres HORAIRES : Mission à temps complet : du mardi au dimanche (repos le lundi) 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre juin et début juillet 2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique : infos-démarches/administration/emplois-et-stages cliquer sur : « Formulaire emploi saisonnier 2024» joindre le formulaire complété et votre CV (en format PDF)
Lieu de vie - SAUMUR Le Lieu de vie Le Colibri situé à Saumur, accueillera 7 à 10 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire L'équipe est composée de : - Un ou une responsable du lieu de vie - Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine) - Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) - Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) -Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, ) Animer et accompagner un groupe de jeunes : Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune Accompagner et suivre le projet des jeunes Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie Mettre en oeuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives), nuits couchées sur place. Modulation de temps de travail régis sous le : Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil Limite de 218 jours travaillés par année 30 jours de congés payés ouvrable par an 20 à 25 jours de jours de repos compensatoire Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois Avantages 20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur versée sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Accords d'entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.) Profil recherché Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Capacité à travailler seul et en équipe Confidentialité et neutralité exigées S'engager et faire preuve d'initiatives Avoir la capacité de s'adapter aux situations imprévues Capacité d'analyser, de réagir et d'alerter en cas de nécessité Être force de propositions pour améliorer le quotidien Assumer des responsabilités Mener à bien ce qui est engagé, aller jusqu'au bout.
Recherche plongeur cdd ou cdi , temps partiel possible
Etam Lingerie est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger l'équipe de vente et assurer le succès du point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Recherche une personne pour effectuer l'entretien d'une maison de 200 m2 à Dampierre sur Loire. Vous ferez l'entretien des sols, poussière, les sanitaires, la cuisine, les vitres, le linge, le repassage.... 3 x 3h / semaine, les jours et heures de travail sont à définir avec l'employeur. Possibilité de garder de 2 enfants de 5 et 9 ans en complément. Paiement en CESU.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire composé d'une praticienne spécialisée en omnipratique et parodontie, deux collaborateurs chirurgiens dentistes (H/F). Un tout nouveau cabinet moderne et chaleureux est en cours de travaux pour vous accueillir dans les meilleurs conditions. Idéalement, la praticienne recherche deux personnes souhaitant s'installer sur le long terme avec une possibilité de se voir céder le cabinet dans les années à venir. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Nous recherchons deux collaborateurs(trices) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Collaboration Libérale
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Saumur ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Saumur ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Au sein du service Import, vous aurez en charge la mise en place des achats et les importations de semences. Dans ce contexte, vous piloterez les opérations administratives et logistiques à l'international : - Coordonner les importations avec les fournisseurs : contrôle des documents commerciaux et phytosanitaires, vérification des exigences liées au transport et aux opérations douanières. - Assurer la mise en place des transports maritimes, aériens et route avec les transitaires. Étude des cotations transport et calcul de prix de revient. Gestion et suivi des flux de marchandises, des visites phytosanitaires et du dédouanement. - Planifier les livraisons et valoriser les marchandises. - Sourcing fournisseurs et mise en place des achats semences. - Mises à jour des données informatiques. Mission complémentaire selon le profil : - Gérer le stock et l'approvisionnement des emballages pour le conditionnement des semences
Vous effectuez au sein du cabinet d'assurance, les missions suivantes : - l'accueil physique et téléphonique des clients et des prospects - la réalisation de contrats d'assurance (production) - la réalisation d'actions commerciales avec l'envoi de mails ou de contacts par téléphone (mailing et contact des prospects ou clients par téléphone) - la gestion des termes (échéances) - la gestion des comptes clients (réglements) - la gestion des sinistres Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h Pas de travail le samedi ( si 35 heures ) Possibilité 28 heures : dans ce cas, pas de travail le mercredi ou vendredi et le samedi matin Profil : Maîtrise impérative de l'informatique Idéalement profil issu de l'assurance et de la banque Poste à pourvoir en novembre 2024 Formation possible avant embauche
La société AAZ UNION basée à Allonnes recherche un technicien de maintenance agricole et travaux publics pour rejoindre son équipe. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de matériels agricoles et de travaux publics toutes marques - Remettre en état les matériels mis à votre disposition au sein de l'atelier ou chez le client - Participer aux différentes tâches de l'atelier avec l'équipe en place - Contrôler les réparations réalisées afin de garantir la satisfaction du client - Rédiger les compte-rendu d'intervention Qualités requises : - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec le client - Savoir faire preuve d'initiatives dans son champ de compétences et dans le respect des procédures
Vous effectuez la cueillette des asperges. Vous serez véhiculer avec le véhicule de l'entreprise pour vous déplacer d'une parcelle à une autre mais vous devez être en capacité de vous rendre sur l'exploitation car pas de possibilité de s'y rendre en transport en commun. Possibilité de déjeuner sur place (local+micro-onde à disposition) 2 postes à pourvoir Contrat dès maintenant à mi juin Les horaires et dates de contrat peuvent varier en fonction des conditions climatiques. Vous pourrez être amené à faire du conditionnement Envoyez un sms ou laisser un message vocal sur le répondeur de l'employeur si pas de réponse
Entreprise spécialisée dans la production d'arbres et arbustes d'ornement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole, agent(e) de maintenance. Missions : Entretien courant et maintenance quotidienne (vidanges, changements de filtres, niveaux, graissage, etc...) et tenue à jour des documents de suivi des matériels. Réalisation des diagnostics et des opérations de maintenance ainsi que des réparations de machines. Entretien général des différents matériels de production et infrastructures du site. Gestion des stocks et du rangement de l'atelier. Livraison clientèle de proximité et enlèvement des commandes chez des fournisseurs. Profil souhaité : Issu d'une formation technique type mécanique agricole, TP, PL et justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez avoir des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et idéalement les techniques de soudures.
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus.
Manpower SAUMUR recherche pour son client un manutentionnaire mélangeur (H/F) L'opérateur des mélanges intervient sur les pesées et mélange des ingrédients Sa mission consiste à conduire le process et à respecter les enjeux de productivité et de qualité. Il veille à appliquer toutes les règles d'hygiène et de sécurité particulièrement strictes dans son environnement de travail. En cas de dysfonctionnement, de panne ou d'arrêt momentané de chaîne de production, il en réfère à sa hiérarchie. Avant le lancement des processus, l'opérateur des mélanges doit : - Consulter l'ordre de fabrication qui définit les impératifs de production : quantités à produire, normes exigées, matières à peser, - Réaliser des réglages simples sur l'équipement, vérifier le temps de mélange, - Approvisionner la machine en matières premières, - Effectuer des prélèvements pour contrôler que les produits sont conformes aux prérequis, - Remplir les documents qualité en cours de production, - Nettoyer et réaliser le vide de ligne en fin de production, - Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés, - Peser, mélanger le MP, les tamiser en adaptant le volume et la quantité, - Vérifier les matières premières. Être opérateur des mélanges implique de connaître toutes les étapes du process industriel. Ce métier nécessite de : - De maîtriser des réglages simples sur les lignes de production, - De contrôler la qualité et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - D'avoir une bonne communication et un sens du travail en équipe, - D'être rigoureux, vigilant, rapide et précis, - D'avoir une bonne organisation et adaptabilité
Manpower SAUMUR recherche pour son client un manutentionnaire mélangeur (H/F) L'opérateur des mélanges intervient sur les pesées et mélange des ingrédients Sa mission consiste à conduire le process et à respecter les enjeux de productivité et de qualité. Il veille à appliquer toutes les règles d'hygiène et de sécurité particulièrement strictes dans son environnement de travail. En cas de dysfonctionnement, de panne ou d'arrêt momentané de chaîne de production, il en réfère à sa hiérarchie.
VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené.e à exécuter les travaux d'entretien sur le patrimoine arboré ainsi qu'à effectuer le suivi de la gestion différenciée sur les gazons et les surfaces enherbées. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou secteur similaire, vous possédez les connaissances dans la gestion de l'arbre et les compétences des différentes tailles et d'élagages. Vous avez la capacité et l'expérience du travail en hauteur (travaux avec nacelle, abattage ). Vous maîtrisez la conduite sur tracteur avec équipements avant / arrière, tracteur fourche, micro tracteur, et tondeuse auto portée. Vous avez les connaissances sur l'entretien des espaces et gazons d'ornements. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels. Vous pourrez être amené à participer à des activités secondaires au sein du service Espaces Verts (taille, débroussaillage, décorations ) Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. - Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements - Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Ressources Humaines - service commun entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Saumur et son CCAS (+ de 1000 agents) Un.e Chargé.e de gestion financière des Ressources Humaines Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Titulaire ou à défaut CDD d'un an - article L.332-14 Poste à temps complet à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS Au sein de la direction des ressources humaines - service commun entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Saumur et son C.C.A.S. et sous l'autorité du directeur des Ressources Humaines, les principales missions de ce poste sont les suivantes : - GESTION ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE : - Préparer et suivre les budgets des Ressources Humaines (RH) des collectivités en lien direct avec le Directeur sur le logiciel CIRIL RH - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Participer à la réflexion sur la mise en œuvre d'outils de contrôle interne - Participer aux entretiens budgétaires des collectivités en lien avec le Directeur des Ressources Humaines - Rédiger et suivre les conventions qui relèvent des Ressources Humaines (principalement concernant les mises à disposition de personnel) - facturations - Établir toutes les refacturations relatives à la masse salariale : refacturation entre budgets, refacturation des conventions notamment en matière de médecine préventive , CET suite à mutation - Suivre activement toutes les recettes RH : contrats aidés, subventions spécifiques de certains postes - Préparer les analyses techniques et financières des coûts de service en partenariat avec les services Finances des collectivités gérées - Assurer le contrôle des ventilations budgétaires des agents - ÉTUDES RH SUR LES EFFECTIFS - Participer à la mise en œuvre des études spécifiques transversales préalables à l'application des projets des collectivités - Élaborer des requêtes sur le logiciel CIRIL en fonction des besoins de la DRH et des directions des collectivités - Élaborer le rapport social unique, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines - Participer à la construction de bilans, notamment bilan d'activités et bilan d'égalité femmes/hommes - Élaborer le bilan annuel des effectifs (dans le cadre de la préparation du budget prévisionnel et du compte administratif) des trois collectivités en lien avec la responsable du service emplois, compétences et ressources - GESTION DE LA RÉGIE DE DÉPENSES DES ÉTATS DE FRAIS DES AGENTS - Gérer les régies de dépenses relatives aux divers états de frais des agents (Ville et Communauté d'Agglomération) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en comptabilité publique ou finances et vous avez une première expérience dans la Fonction Publique. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de présentation des résultats (tableaux de bord) avec la garantie de la fiabilité des données produites. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. L'utilisation de CIVIL RH serait un plus. Autonome et rigoureux.se, vous savez prioriser votre travail. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez la capacité à vous adapter. Vous avez le sens du contact, de la communication et vous êtes doté.e d'un bon relationnel. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE rémunération statutaire régime indemnitaire titres restaurants CNAS participation Mutuelle Santé si labellisée possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours hebdomadaires après une période de prise de fonction en présentiel de 3 mois
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle française, vous réaliserez le ménage, la plonge et l'épluchage des légumes. Vous travaillerez du jeudi au lundi, vos horaires seront les suivants : - Vous aurez 4 services sans coupures (9h30/16h maxi) les jeudi vendredi, samedi et dimanche - Vous aurez 1 service avec coupures (9h30 / 16h et 20h/23h pour les horaires du soir) le lundi
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de Saumur (située à Saumur ) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. PROFIL Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE), BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc. en vue d'obtenir des compétences de chauffagiste. Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si . Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Vos missions : Rattaché.e au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Installer, animer et surveiller une zone d'animation « jeux en bois » - Promouvoir auprès du public les animations estivales de la ville de Saumur - Du mardi au dimanche, de 14h à 20h 2 POSTES À POURVOIR : - du mercredi 3 juillet 2024 au dimanche 4 août 2024 inclus - du vendredi 2 août 2024 au samedi 31 août 2024 inclus
Candidatures possibles jusqu'au 30/04/20224 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches - Offres d'emplois Formulaire saisonnier 2024 Cliquez sur « remplissant ce formulaire » Merci de joindre un CV (en format PDF) à votre candidature
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un agent d'exploitation en contrat à durée déterminé du samedi 28 juin au dimanche 1er septembre 2024, pour un temps complet de travail, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 surveillants de baignade, un agent d'entretien et un agent d'exploitation). Vos missions : transverses : - Accueil et information des usagers - Application du règlement intérieur de la base de loisirs de Millocheau - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité applicables sur le site techniques, spécifiques au métier : - Entretien du site - Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Vos missions : Rattaché.e au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes liées à l'organisation des concerts d'été : - Déchargement et chargement du matériel - Accueillir les artistes lors des concerts - Installation et rangement du matériel son et lumière - Surveillance du matériel Les conditions du poste: - Travail en soirée et le week-end - Temps plein - Disponible l'été 6 jours/7 - Contrat du 1er juillet au 31 août 2023
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un chef de poste en contrat à durée déterminé du 28 juin 2024 au 1 septembre 2024 inclus, pour un temps de travail moyen hebdomadaire de 35 heures, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 équipiers sauveteurs, 1 agent d'entretien et 1 agent d'exploitation). Vos missions : - accompagner le service Vie Associative et Sportive dans la préparation de la saison estivale de la baignade Millocheau , - de surveiller la zone de baignade, - de prévenir les usagers des risques, - d'intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres, - de surveiller le comportement des usagers, - de faire appliquer la réglementation, - d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - d'informer les usagers des conditions de baignade par voie d'affichage (météo, température de l'eau, résultats analyse de l'eau, pavillon), - d'encadrer les assistants de secours, - d'appeler les secours appropriés, - de vérifier le bon état des équipements de 1er secours - d'assurer la bonne tenue du poste de surveillance (rangement, inventaire) - de consigner toutes les informations relatives au fonctionnement de la baignade dans le registre
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un sauveteur secouriste en contrat à durée déterminé du 28 juin 2024 au 1 septembre 2024 inclus, pour un temps de travail moyen hebdomadaire de 35 heures, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 équipiers sauveteurs, 1 agent d'entretien et 1 agent d'exploitation). Vos missions : - de surveiller la zone de baignade - de prévenir les usagers des risques - d'intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres - de surveiller le comportement des usagers - de faire appliquer la réglementation - d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite - d'informer les usagers des conditions de baignade par voie d'affichage (météo, température de l'eau, résultats analyse de l'eau, pavillon) - d'appeler les secours appropriés - de vérifier le bon état des équipements de 1er secours - d'assurer la bonne tenue du poste de surveillance (rangement, inventaire) - d'installer et de désinstaller l'espace lecture, situé à proximité immédiate du poste de surveillance - de consigner toutes les informations relatives au fonctionnement de la baignade dans le registre Les conditions du poste: - interventions selon planning y compris week end, horaires fixes (13h-20h) - affectation à des missions relevant du cadre d'emploi des OTAPS en cas de fermeture de la baignade (intempéries, problème technique) - réunion préparatoire avant l'ouverture de la baignade au public avec interlocuteurs techniques
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Fêtes et Cérémonies, au sein du service Logistique et Maintenance situé au Centre Technique Municipal, l'agent de logistique et de manutention assure l'ensemble des missions de signalisation, de sonorisation et de mise en place des différents soutiens aux associations et partenaires de la ville. Vos missions : Dans le respect de la charte de fonctionnement du service, participer aux différentes tâches du service : - Montage et démontage des tribunes, podiums et barnums, - Déménagements, - Transport de moyens, - Préparation matérielle des fêtes et cérémonies : pavoisement, barriérage, etc. - Mise en place du matériel nécessaire aux élections, - Entretien courant des matériels mis à disposition. Les conditions du poste: - Travail le week-end en période de forte activité, - Horaires pouvant être modifiés en fonction de la charge de travail, - Travail en extérieur par tous les temps
Vos missions : Assurer la conduite de visites guidées en français pour les adultes et enfants Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale Vous détenez des connaissances en architecture et/ou en histoire de l'art Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez l'anglais (niveau B2 minimum) Pédagogue, vous vous adaptez à tous les types de publics Vous êtes doté d'une excellente mémoire, d'un esprit de synthèse Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous Les conditions du poste : Durée de contrat selon disponibilités des saisonniers : 1 ou 2 mois Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel intégrer dans une équipe
un(e) Travailleur Social - Educ Spécialisé H/F- Moniteur Educateur H/F- TISF - CESF MODALITE Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour effectuer des missions ponctuelles en remplacement de nos salariés absents tout au long de l'année. MISSIONS Accompagnement éducatif et social des résidents accueillis sur le CHRS Présence sur les temps de la vie quotidienne Accueillir le résidents en situation d'urgence Évaluer les besoins d'un des usagers Gérer un collectif d'usagers Inscrire les usagers dans un séjour à partir d'un document individuel de prise en charge ou d'un contrat de stabilisation, insertion et ou Haut seuil Favoriser l'accès à l'autonomie en proposant à chacun des usagers un accompagnement social et éducatif dans les différents temps de la vie quotidienne DIPLÔMES SOUHAITES Animateur Éducateur Spécialisé Moniteur Éducateur ou Expérience dans le domaine du secteur social (CESF, TISF, ...) PROFIL Vous avez une connaissance dans le secteur social Permis B obligatoire Travaille dimanche et jours fériés suivant roulement Horaire internat LIEU DE TRAVAIL Poste basé à : Saumur CHRS EQUINOXE
Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin BOUYGUES TELECOM de SAUMUR en CDI.. Nous commercialisons des solutions de téléphonie mobile et internet, ainsi que des accessoires dédiés et de nombreux services d'accompagnement. Profil recherché Doté d'un excellent relationnel, tu es également une personne de terrain avec une très bonne capacité d'adaptation en fonction des situations données. Tu es animé par la vente avec une âme de leadership ? Tu es un manager apprécié et reconnu de tous, bon communicant et qui n'hésites pas à être force de proposition ! De formation commerciale Bac +2 minimum, tu justifies d'une expérience dans le domaine du commerce ainsi que dans l'encadrement d'une équipe de vente. Une expérience dans le secteur de la téléphonie ou du multimédia est un réel atout pour ce poste. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et viens nous rejoindre ! Description de tes missions Tu auras de nombreuses missions à réaliser au sein du magasin : - Développer la performance commerciale dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Garantir le bon fonctionnement du magasin et la cohésion de l'équipe avec bienveillance (planning, management d'équipe, augmenter la motivation ) - Développer l'animation de l'équipe : intégration, formation, montée en compétence - Être une personne de terrain : réceptionner les marchandises, réaliser des ventes, SAV, s'assurer que le magasin soit accueillant. - Satisfaire et fidéliser la clientèle. - Être le garant de la bonne image de l'entreprise et transmettre les valeurs à toute l'équipe Les plus Fixe (en fonction du profil) + une rémunération variable : commissions en fonction de la réussite de tes vendeurs , de ton magasin et de tes ventes. Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Chèques vacances Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%. Des chèques cadeaux en fonction des résultats aux challenges. Des formations dès ton arrivée pour être opérationnel(le) 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Amplitude : 9H45 - 18 H 45 Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Avec plus de 20 Clubs Bouygues Telecom, le groupe Central Com est aujourd'hui le partenaire Bouygues Telecom indépendant le plus important du réseau. Notre ambition pour nos 21 magasins: devenir Clubs Elite. Sa structure bien rodée avec un responsable des ventes et 2 responsables régionaux font du groupe Central Com une entreprise performante.
Missions :Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent spécialisé dans les espaces verts aura les missions suivantes : - Aménagement et entretien des espaces verts communaux (tonte pelouse, taille de haies, plantations, désherbage, entretien des parterres, gestion des déchets ..) - Nettoyage du domaine public - Entretien des routes - Entretien et maintenance du matériel utilisé - Participation à la préparation des manifestations - Entretien des bâtiments - Conduite de véhicules, d'engins (tracteurs agricoles avec équipement, voiture, camion) Activités secondaires, exceptionnelles : - Encadrement occasionnel des enfants de l'école dans le cadre du trajet école cantine - Disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour toutes interventions en cas d'urgence (ex. : intempérie, sécurité, etc. .) Profils demandés : Permis B exigé, permis C souhaité Connaissance en entretien des espaces verts et expérience souhaitée sur un poste similaire Capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse .) Aptitude à travailler en équipe Aptitude au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste en avril 2024 - durée un mois, renouvellement envisagée
Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire de BRAIN SUR ALLONNES Mairie de Brain sur Allonnes 1, place de la mairie 49650 BRAIN SUR ALLONNES Ou par mail
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. Ce poste de ME s'inscrit dans le cadre de la mise en place d'un dispositif nouveau visant l'accompagnement de jeunes (18 - 25 ans) confiés à l'ASE en situation de handicap et en situation d'amendement Creton (3 places). Ce dispositif situé à Saumur s'appuie sur un projet d'habitat partagé disposant d'espaces individuels et collectifs prenant en compte une dimension inclusive. CDI - Temps plein Horaires d'internat. Un week-end sur deux travaillé Vos missions sont les suivantes: - L'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, mobilité, gestion pécuniaire...) - La mise en place d'ateliers d'habiletés sociales (gestion des émotions, codes sociaux...) - L'inscription dans une dimension inclusive (intégration dans le tissu associatif local qu'il soit sportif, culturel, artistique...) - L'aide à la construction d'un parcours visant à définir un projet avec le jeune, une orientation pour sa vie future sur la base de ses compétences, de ses points forts, en pleine conscience de ses limitations. LES COMPÉTENCES HUMAINES : - Flexibilité - Capacité d'adaptation - Sens de la communication LES COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique LA QUALIFICATION : - Diplôme de ME exigé LA REMUNERATION ET LES PETITS + : - Grille ME de la CCN66 - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint) - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Réalisation de confinement de chantier - Dépose et conditionnement de matériaux amiantés - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à travailler en hauteur et conduire des engins de levage. Pour les débutants, la formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' vous sera financée, dès votre embauche. Profil : Organisation, rigueur, vigilance sont vos points forts. Idéalement, vous aimez le travail manuel. Normes d'hygiène à respecter. Travail en équipe, sur 5 jours/semaine. Travail en grands déplacements (secteur : grand ouest), avec indemnisation en forfait de grands déplacements. En temps complet 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Panier repas Prime fin d'année
Entreprise TP Pineau située à Longué-Jumelles, est un acteur de premier plan dans les métiers du désamiantage, de la récupération de matériaux et de revalorisation, du terrassement dans les secteurs des Pays de la Loire.
Le Maîtred'hôtel s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il/Elle contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le/la maître/sse d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assure et veille à la bonne prise en charge du client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques des clients (suivi) Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité Evite le gaspillage et les pertes de matières premières Respecte les procédures de contrôle interne Participe aux inventaires Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives Organise et contrôle le travail de son équipe Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs S'assure de la bonne présentation de ses équipes Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Sens de l'accueil et du service Pédagogue et Animateur d'équipe Méthodique, rigoureux/se et organisé/e Type d'emploi : Temps plein, CDI, 2 jours de repos consécutifs par semaine, 1 week-end par mois
Vous exécutez manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Vous avez connaissance des différents métaux. CACES 3 OBLIGATOIRE AVOIR LE CACES GRUTIER R 482 SERAIT UN PLUS /UNE FORMATION EST PRÉVUE EN INTERNE SI VOUS N AVEZ CE CACES
Vous préparez et cuisinez des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenue du poste chaud et/ou froid dans une brasserie de 60 couverts par service en moyenne, Fermeture du restaurant le lundi et mardi Cdi ou cdd saisonnier ( 6 mois) à négocier
Recherche serveur/serveuse pour résidence retraite Travail en équipe Dressage salle service et plonge Travail un weekend sur deux Pas de coupure Travail du matin ou soir
Modalité : Nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour effectuer des missions ponctuelles en remplacement de nos salariés absents tout au long de l'année. Mission: Vous assurez l'accompagnement et la promotion de personnes en insertion par le biais d'activités réalisées en atelier (production, conditionnement, etc..). Vous êtes également responsable des productions à réaliser. Accompagnement éducatif : - Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire - Assurer le développement de leurs compétences et le suivi de leur projet d'insertion professionnelle Encadrement technique : - Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client - Gérer et animer un groupe de personnes en insertion et/ou en situation de handicap et veiller à leur sécurité - Participer aux études préalables et aux demandes clients - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Contrat pouvant être renouvelé Diplômes souhaités Animateur Educateur Technique Spécialisé Moniteur d'Atelier BP/Bac Pro avec expérience de 2 ans minimum dans des activités de production industrielle Profil Vous avez une connaissance dans le secteur social Permis B obligatoire
Rattaché(e) au responsable de l'atelier traitement de surface et HSE , vous serez affecté(e) au service traitement de surface et vous assurerez les missions suivantes: Assurer le bon fonctionnement de la chaine de traitement de surface électro-zingage Assurer la qualité et la conformité des pièce en sortie de chaine Vérifier la qualité des bains de traitement Assurer le bon fonctionnement de la station de traitement des eaux etc........... Astreinte 2 fois par mois
Entreprise familiale, fabricant d'articles en fil métallique avec un effectif de 75 personnes, recherche une collaboratrice ou un collaborateur qui aura en charge le suivi des ressources humaines, dans le cadre d'une création de poste pour préparer un départ en retraite.
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... inscriptions jusqu'au 03 mars 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 49 avec des postes à pourvoir au commissariat de SAUMUR. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de SAUMUR par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 épreuves orales entre le 9 et 13 septembre 2024 Pour en savoir plus et vous inscrire (jusqu'au 26 mai 2024) à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4
Nous recherchons un technicien qualifié en informatique pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent comprendra des interventions chez les clients pour le dépannage à domicile, la vente à domicile ainsi que la possibilité de suppléer en magasin lorsque nécessaire. Le candidat idéal devra être capable de résoudre une variété de problèmes informatiques, tout en offrant un service clientèle de premier ordre. Responsabilités : Effectuer des interventions de dépannage à domicile chez les clients, diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Réaliser des ventes à domicile en proposant nos produits et services adaptés aux besoins des clients. Assurer le support technique en magasin en cas de besoin, y compris la réception des clients, le diagnostic initial et la coordination des réparations. Maintenir un haut niveau de satisfaction client en offrant un service professionnel et courtois à tout moment. Exigences : Diplôme en informatique ou expérience équivalente dans le domaine. Solides compétences en diagnostic et dépannage informatique. Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les clients. Permis de conduire valide. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Avantages : Véhicule de service mise à disposition pour les déplacements chez les clients. Environnement de travail dynamique et stimulant, parmi une équipe de collaborateur passionnés et formés. Possibilités de développement professionnel. Salaire compétitif. Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir à nos clients des solutions informatiques de qualité et un service clientèle exceptionnel.
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de l'informatique. Composée de 5 magasins dans le Maine et Loire, notre entreprise offre une large gamme de services allant du dépannage à la vente de matériel informatique, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Nous sommes dévoués à fournir à nos clients des solutions informatiques de haute qualité et un service clientèle irréprochable.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola..) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant au sein du BRICOMARCHE de SAUMUR. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : L'accueil du client de manière proactive Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans ) La prospection client via téléphone et visio Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité La gestion de fortes affluences du shop in shop Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Vous aimez la Conquête, les défis audacieux ? Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et du secteur de l'habitat ? De formation Bac+2 et/ou avec expérience professionnelle, vous avez acquis des compétences dans la vente aux particuliers, aux professionnels et/ou dans les domaines techniques ? Contactez-nous . Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) Variable déplafonné Challenges commerciaux réguliers Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Poste à pourvoir dès que possible. Vous maîtrisez tous les travaux de la vigne, vous possédez au minimum 2 saisons de taille et d'ébourgeonnage. Vous travaillerez également en cave et conduirez le tracteur.
L'agence ATEA est une structure de 6 personnes dont 3 architectes associés, elle est implantée à Saumur dans le Maine et Loire (49). Notre expérience et notre activité portent sur le logement social, les bâtiments tertiaires /industriels et les équipements publics. Dans le cadre de son développement l'agence ATEA recherche un collaborateur d'architecte afin d'être secondée dans les missions suivantes : Relevés Dessins de la phase Esquisse au DCE Établissement de permis de construire Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires en cabinet d'architecture ou en bureau d'études. Vous avez de bonnes connaissances des procédés constructifs, de seconds œuvres ainsi que de bonnes connaissances en réglementations et normes. Type de Contrat : CDI Période : à partir du 2e Trimestre 2024 Logiciel : Maitrise parfaite d'Autocad, sketch'up et suite Adobe Formation : Dessinateur Projeteur avec 5 ans d'expérience Merci d'envoyer votre CV et book par mail
Travail auprès de professionnel ou de particuliers : agencement d'intérieur (bureau, salle des restaurant....chambre à coucher design, bureau, salle de bain, bibliothèque, vinothèque, aménagement home cinéma, .....). Nous proposons également des relooking complets de certaines pièces avec intervention de tous les corps de métier. Ces agencements complets s'étendent de la cuisine, salon, salle à manger, et toute autre pièce aménageable... Suivant le cahier de charges vous établirez les plans d'aménagement en tenant compte des contraintes, de la législation..... Vous savez dessiner à la main Travail en présentiel uniquement, les horaires et jours sont à définir. Vous avez une formation soit de décorateur(rice) d'intérieur, architecte d'intérieur ou designer d'intérieur
Sous la responsabilité de la Direction, il/elle est principalement chargé de : - Développer une offre de mobilité opérationnelle sur le territoire et contribuer à lever les freins à la mobilité - Accueillir le public du garage ASPIRE, le conseiller et l'orienter vers les services appropriés à son besoin - Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable du garage ASPIRE - Animer localement un écosystème de mobilité Gestion de projet mobilité - Coordonner les actions mobilité auprès des usagers et en lien avec les partenaires territoriaux - Conforter le déploiement de mobil'IZI sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire et de la Communauté de Communes Baugeois-Vallée - Représenter le garage ASPIRE et sensibiliser le public et les acteurs du territoire sur les enjeux de mobilité Assurer la gestion administrative et comptable du garage - Exécuter les tâches administratives et opérations comptables nécessaires à la gestion quotidienne du garage, en lien avec une secrétaire - Créer des outils de suivi et actualiser les données (tableaux de bord) - Suivre l'exécution des marchés publics liés au garage Missions transversales - Transmettre l'information nécessaire au bon fonctionnement du garage - Participer aux travaux transversaux en matière de veille, d'études prospectives et d'adaptation de l'offre de services - Contribuer aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux (rapport d'activité, compte-rendu, note à destination des élus )
TEP Etanchéité, filiale du Groupe STANKIA, réalise tous travaux d'étanchéité, d'isolation et de sécurisation des toitures terrasses des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Forte de son expertise, l'entreprise intervient notamment en milieu sensible (Centrales Nucléaires). Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49) recrute ses nouveaux Chefs d'Equipe étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, collaboratif, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le chantier, vous encadrez une équipe de taille variable et êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité des interventions qui vous sont confiées. Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes, - Organiser quotidiennement les postes de travail, - Contrôler la qualité d'exécution, - Réaliser des travaux d'étanchéité et de sécurisation des toitures, - Technicité Bitume, PVC, Résine. - Etablir des rapports d'intervention et compléter les dossiers de suivi chantier Requis : - Aptitude à rédiger des rapports de visites, compléter des documents de chantier - Culture sécurité et prévention - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail saisonnier avec une prise de fonction immédiate et jusqu'au 31 octobre 2024. Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
L'agence Partnaire de Longué Jumelles recherche pour l'un de ses clients un câbleur en électronique (H/F). Issue d'une longue histoire de près 40 années au service des grands programmes industriels, l'entreprise allie aujourd'hui un savoir-faire en Ingénierie de produits et moyens mécaniques, en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques. Concentré sur les industries de la défense, de l'aéronautique & spatial, du transport et de l'énergie, notre client se développe aujourd'hui autour de ses 12 implantations en France, en Tunisie et en Inde. Au sein de la structure de notre client située à Longué Jumelles vous serez en charge de la réalisation de baies ou de têtes acoustiques. Pour répondre aux exigences de notre client vous êtes capable de réaliser: - la brasure - le dénudage - le sertissage - l'enfichage - les différents types de raccordement - le frettage Vous disposez d'une formation technique en électronique ou en électricité industrielle ou alors vous disposez déjà d'une première expérience dans ce secteur d'activité. De nature, calme, minutieuse vous aimez rendre un travail abouti et de qualité. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors postulez tout de suite ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie Dites oui à un apprentissage différent ! 1- Décris nous ton projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développe un maximum d'expériences MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS PROPOSEES : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Contrat de 12 à 24 MOIS AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "Devenez agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !"
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités..) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous viendrez soutenir l'équipe en place au sein de la cuisine: - aide simple à la préparation des plats( épluchage des légumes,préparation des mets....) - dressage des assiettes - entretien des locaux - plonge........ Vous travaillerez du mardi au dimanche de 10h à 16h environ. Prise de poste dès maintenant jusqu'à fin septembre Si répondeur téléphonique veuillez laisser vos coordonnées afin d'être contacté
Vous serez polyvalent(e) au sein d'un restaurant rattaché à l'hôtel du Parc. Vous ferez la préparation des plats avec le chef de cuisine Vous élaborerez une cuisine traditionnelle. En haute saison le repos hebdomadaire sera le dimanche, restaurant fermé vendredi midi, samedi midi et dimanche toute la journée En basse saison il n'y aura pas de travail du vendredi soir au dimanche. Vous pouvez candidater soit par mail soit par téléphone au 02/41/67/17/18 Prise de poste de suite
L'agence Partnaire de Longué-Jumelles recherche pour son client un ouvrier horticole (H/F) pour un contrat saisonnier de 1 mois. Votre future entreprise est une pépinière familiale située entre Saumur et Allonnes (49). Vous travaillerez en équipe dans la bonne humeur et sous serres. Vous serez en charge d'un secteur et serez amené à réaliser les missions suivantes : - Rempotage, repiquage, désherbage et arrosage des plants - Plaçage sous serres, - Préparation de commandes, - Manutentions diverses Notre client recherche des personnes ayant de l'expérience et/ou des diplômes en horticulture et/ou maraîchage. Travail sous serres et port de charge à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre ténacité au travail, faire des heures supplémentaires (rémunérés) vous intéresse, votre dynamisme et votre efficacité ne sont plus à prouver ? Alors il faut qu'on se rencontre ! Après une ou plusieurs expériences en horticulture vous avez envie de nouveaux challenges ? N'hésitez plus !! Vous n'êtes qu'à quelques clics de votre prochain emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous sommes à la recherche d'un Régleur Industriel H/F pour rejoindre notre équipe de production. Le candidat retenu sera chargé de régler et d'entretenir les machines industrielles pour assurer leur bon fonctionnement et optimiser la production. Ce rôle demande une expertise dans la manipulation des équipements industriels, une connaissance des procédures de réglage et une capacité à résoudre les problèmes techniques. - Responsabilités : Régler les machines industrielles selon les spécifications du produit et les exigences de production. Effectuer les changements d'outils et les ajustements nécessaires pour optimiser les performances des machines. Assurer la maintenance préventive des équipements pour éviter les pannes et les interruptions de production. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés pendant la production. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. - Exigences : Expérience préalable en tant que régleur industriel. Connaissance des équipements industriels et des procédures de réglage. Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Compétences en résolution de problèmes et en dépannage technique. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Conditions de travail : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux et possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes motivé et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à saumur@interaction-interim.com
Nous sommes à la recherche d'un Peintre en Bâtiment H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de préparer et d'appliquer divers types de peintures et de revêtements sur des surfaces intérieures et extérieures. Ce rôle demande une attention particulière aux détails, une bonne compréhension des techniques de peinture, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts si nécessaire. Application de peinture à l'aide de différentes techniques (rouleau, pinceau, pistolet) pour obtenir un fini uniforme et de haute qualité. Mélange de peintures et de teintes pour correspondre aux spécifications du client. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. - Exigences : Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment Connaissance des différentes techniques de peinture et des types de revêtements. Capacité à travailler de manière efficace et à respecter les délais. Permis de conduire valide. - Conditions de travail : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Environnement de travail collaboratif et dynamique. Si vous êtes passionné par la peinture et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV à saumur@interaction-interim.com
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recherche pour son réseau des piscines des Maîtres-Nageurs Sauveteurs H/F Emplois saisonniers JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : - Accueillir le public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Vérifier le bon état des équipements de 1er secours - Enseigner la natation tous niveaux - Encadrer, animer les séances d'aquagym - Rôle de prévention et d'information vis à vis des utilisateurs pour le respect du règlement intérieur - Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire PROFILS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Titulaire du B.E.E.S.A.N, B.P.J.E.P.S.A.A.N ou licence professionnelle AGOAPS (obligatoire) - Être à jour de la révision PSE1 et de la carte professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité exigée - Possibilité de logement selon la situation géographique 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre fin juin et début juillet 2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique : infos-démarches/administration/emplois-et-stages cliquer sur : « Formulaire emploi saisonnier 2024 » joindre le formulaire complété et votre CV (en format PDF)
Nous recherchons un Soudeur H/F pour rejoindre notre équipe de fabrication. Le candidat retenu sera chargé de réaliser des soudures de haute qualité sur une variété de matériaux, notamment l'acier, l'aluminium et l'acier inoxydable. Ce rôle demande une expertise dans les techniques de soudage, une connaissance des normes de sécurité et une capacité à travailler efficacement en équipe. - Responsabilités : Lecture et interprétation des plans et des spécifications techniques pour déterminer les techniques de soudage appropriées. Préparation des pièces à souder en effectuant des opérations de nettoyage, de dégraissage et de préparation des surfaces. Utilisation d'équipements de soudage, tels que les soudeuses à l'arc, les soudeuses MIG/MAG ou les soudeuses TIG, pour réaliser des soudures de qualité. Contrôle qualité des soudures pour assurer leur conformité aux normes établies. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. - Exigences : Expérience préalable en tant que soudeur, de préférence dans le secteur de la fabrication ou de la construction. Certification en soudage serait un atout. Connaissance des différents types de soudage et de leurs applications. Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Souci du détail et aptitude à respecter les délais. - Conditions de travail : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Avantages sociaux et possibilités de développement professionnel. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par le métier de soudeur et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV à saumur@interaction-interim.com
Vous ferez l'entretien des chambres au sein d'un hôtel Saumurois. Vous avez si possible de l'expérience dans ce secteur. Le contrat pourra être pérennisé
Hôtel les terrasses de Saumur
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Permis B exigé
***RECRUTEMENT URGENT*** Vous aurez en charge l'entretien d'un gîte et de 3 chambres d'hôtes et possibilité d'aide au service du petit déjeuner. Le temps de travail sera en fonction de la saison : - 5 jours de travail en saison intermédiaire (mars à fin avril) - 6 jours de travail en haute saison (de mai à septembre) (4h par jour 9h30 /13h30 possibilité de souplesse sur les horaires) Vous travaillez le week-end et les jours fériés. Emploi pouvant venir en complément d'une autre activité Il y aura une possibilité de souplesse sur les horaires. Le contrat pourra être pérennisé Gite situé à Dampierre sur Loire, un moyen de locomotion est nécessaire
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
La société PROGUARD recherche le profil suivant : - Agent de sécurité avec carte professionnelle à jour - En possession de la carte SST à jour Pour un poste en CDI Temps plein en journée au Centre Commercial Leclerc de SAUMUR . Nos heures supplémentaires sont payées tous les mois.
Vous effectuez le contrôle des véhicules au sein d'un centre automobile. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes, du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h, pas de travail un samedi sur 2, ni un mercredi sur 2, un samedi après-midi et dimanche non travaillé, à voir pour le lundi matin en fonction du nombre d'heure hebdomadaire, Possibilité de réaliser une formation rémunérée et certifiante, si vous possédez un baccalauréat professionnel mécanique automobile.
Vous renforcerez l'équipe en place. Vous serez commis/se de cuisine au sein d'un restaurant bistronomique. 2 jours et demi de repos par semaine, fermeture de l'établissement le dimanche. Contrat du 01 mai au 15 octobre 2024 Cap cuisine exigé Logement possible
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle ) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : temps plein : 35h/semaine, soit 151.67h/mois - Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération mensuelle : 2049€ brut mensuel + Elément complémentaire de rémunération selon ancienneté + indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/3 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. Nos attentes : Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur Saumur, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Thouars. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé sur le secteur de Saumur, un(e) Aide-Soignant(e) F/H.Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents et d'assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez amené à participer aux animations et/ou activités des résidents. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant ou d'une équivalence pour prétendre à ce poste. Il s'agit d'un contrat intérimaire. Le taux horaire sans ancienneté de cette mission est de 13.74EUR La convention collective de l'établissement prévoit une reprise d'ancienneté, la revalorisation Ségur, la prime grand âge. Réconforter les résidents- Utiliser les équipements pour la manipulation du résident (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les résidents- Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Découvrez une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques. Forte de plus de 150 salariés, notre client opère dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, sécurité, énergie, industrie et médical, avec des implantations en France, Tunisie et Inde. Orientée vers le développement et les projets innovants, la société privilégie la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Notre client met en avant l'excellence technique, l'initiative et l'adaptabilité. Un suivi et une formation continue sont assurés, avec un parcours d'intégration et un accompagnement individuel sur les projets, laissant ainsi place à de belles perspectives d'évolution professionnelle. Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Rattaché à la Directrice Générale, et en lien avec la direction financière Groupe, vous établissez les indicateurs financiers et opérationnels pertinents pour piloter les 3 sites de production. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies efficaces pour garantir le succès de la société. Vos responsabilités incluront la création et la supervision de procédures et d'outils de gestion innovants, tels que des tableaux de bord et des indicateurs de performance. Vous coordonnerez également le processus budgétaire, en réalisant des revues trimestrielles et en assurant un suivi rigoureux des écarts budgétaires, tout en proposant et en mettant en oeuvre des actions correctives pour optimiser les résultats financiers Vous communiquerez régulièrement avec la direction financière, la direction générale et le comité exécutif, assurant un reporting précis et pertinent sur les performances de l'activité. Vous êtes un candidat énergique et expérimenté sur un poste de Contrôleur de gestion et vous avez envie de développer votre âme de manager ? Vous avez une capacité avérée à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies efficaces ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en croissance, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! INFOS + : > Hiérarchie : Directrice Générale > Management : Assistante Contrôle de Gestion > Contrat : CDI Cadre > Avantages : CSE / Restaurant d'entreprise / Intéressement / Participation ...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saumur, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 12.05 euros à 12.85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***Chèques vacances*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
