Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuillé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuillé. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Longué-Jumelles, 49 - ALLONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence dès maintenant. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Hôtel Mercure Bords de Loire Saumur centre est situé sur une Ile au coeur de l'anjou. L'établissement est franchisé et de gérance familiale. Il compte environ 20 collaborateurs. Equipe dynamique, sérieuse avec une forte ambition de dépassement et partageant l'ambition du travail bien fait au service du client. Notre vision est orientée sur le développement des talents, le partage de valeurs humanistes et l'intelligence collective au service de la performance.
Adecco Baugé recherche pour son client basé à Longué Jumelles un cuisinier de collectivité. Au cour de votre mission vous aurez en charge : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous avez une première expérience en restauration collective
Nous recherchons des Opérateurs de Ligne de Conditionnement H/F pour renforcer les équipes de notre Adhérents basé à Allonnes (49) pendant la période de récolte des asperges. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement des asperges, en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement des asperges (tri, calibrage, emballage). - Contrôler la qualité des asperges en sortie de ligne, en vérifiant leur taille, leur couleur et leur état. - Réaliser des ajustements simples sur la ligne (réglages de machine, surveillance des flux de production). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements de conditionnement. - Assurer la gestion des flux de produits et des cartons/emballages sur la ligne de production. - Signaler toute anomalie ou panne à la hiérarchie et participer à la résolution des problèmes techniques. - Participer activement à l'optimisation des cadences et de la qualité de production. Horaires variable : démarrage entre 06h00 et10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat Envoyez-nous votre CV A très vite au Sein d'Agrival GE !
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Vous aurez en charge la préparation des pizzas (étaler la pâte à la main, mettre la sauce tomate et enfourner la pizza). Livraison des pizzas (permis b demandé) . Vous réaliserez le nettoyage de l'atelier de fabrication, du matériel et véhicule de livraison. - 25 heures - du lundi au vendredi 6h -11h UNIQUEMENT formé au poste dans le cadre d'une mesure d'adaptation. CDI en fin de formation. Poste à pourvoir début Mai.
- Assurer l'entretien des divers espaces verts : utilisation du tracteur tondeuse, tronçonneuse, tracteur communal avec épareuse, balayeuse, - Entretenir les chemins et voies communales, - Entretenir les bâtiments pour des travaux de base : peinture, plomberie, électricité, - Gérer les états des lieux de la salle des loisirs, - Intervenir sur les heures de sorties scolaires pour la sécurité des enfants, - Accompagner les élus sur leur projet du moment, - Travailler en binôme ou en autonomie sous l'autorité du maire et des adjoints Salaire selon expérience
2 postes à pourvoir dès que possible Vous aurez comme missions des travaux de maraîchage: - préparation des cultures - entretien des terres - récolte des légumes - désherbage manuel Contrat de 5 mois
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein de la corderie vos missions seront : - Alimente et surveille une ou plusieurs machines de transformation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). - Passe les fils/bandelettes dans les supports de guidage ou d'entraînement et réalise des rattaches (casse de fil, ...). Portage de rolls, poids différents selon fabrication. - Règle les machines selon l'Ordre de Fabrication - Contrôle de la fabrication - Doit être polyvalent(e) sur les différents postes de l'entreprise - Port de charge - Identifier les conditions de réalisation d'une commande - Sélectionner les produits ou équipements nécessaires pour une production - Régler la machine sur le panneau de contrôle et changer les pièces mécaniques selon l'O.F. - Vérifier la conformité des réglages inscrits sur L'O.F. et transmettre les anomalies au référent pour modification - Alimenter une machine en matière ou produit - Passer les fils dans les guides fils - Surveiller l'alimentation continue des installations en fil/bandelette - Procéder au nouage en cas de rupture - Contrôler le diamètre et le poids au mètre - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux responsables et ou référent de fabrication - Propreté de l'espace de travail - Nettoyage hebdomadaire des machines - Participe aux inventaires et au nettoyage global des locaux - Participe au compactage selon le planning affiché de la direction - Détecter toutes causes d'anomalies machines et bâtiments et transmettre au service maintenance Seront mis en place une période d'immersion et une formation avant embauche.
Recherche personne pour travailler sur un poste polyvalent: ménage, entretien de la salle durant le service (table, plateaux...), caisse. Vous travaillez entre 8h et 22h, selon planning 8h/15h30;11h30/15h, 17h/22h, possibilité de coupure 2 jours de repos consécutifs, 1 week-end sur 3 en repos Temps de travail hebdomadaire pouvant s'adapter à votre personnelle.
Au sein de la Direction du Développement Economique et de l'Attractivité composée de 4 services (développement économique, emploi insertion, tourisme et Enseignement Supérieur Pôle Régional de Formation - Le Plus) et de 20 agents, en binôme avec l'assistante de direction en charge du Pôle développement Economique, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et vous assurez les missions suivantes : VOS MISSIONS => Pour les Pôles Tourisme et Emploi Insertion Missions principales : Secrétariat - Accueil - Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs internes et externes - Réception, diffusion et contrôle de la traçabilité du courrier, des parapheurs, en interne et en externe - Secrétariat et administration générale pour les services Emploi Insertion, Enseignement Supérieur et Tourisme de la DDEA - Traitement et suivi du courrier concernant les trois services - Gestion des agendas des agents - Organisation de rendez-vous et de réunions (préparation et envoi des invitations, réservation salles et matériel, etc.) - Gestion de la réservation des véhicules, établissement des ordres de mission et des états de frais - Archivage des dossiers - Assistance à l'organisation d'évènements (logistique .) Administration - Commissions : préparation et organisation des commissions Emploi Formation Insertion et Tourisme (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu ...) - Suivi des dossiers et des conventions en lien avec les services tourisme et emploi - insertion et enseignement supérieur => Pour le compte de l'ensemble de la direction : Administration/ Finances En cas d'absence de l'assistante de direction de la DDEA : - Saisie des bons de commande, gestion des factures, suivi du budget - Commissions : préparation et organisation des différentes commissions (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu .) - Instances : bureau et conseil de communauté (préparation des rapports ...) - Gestion de la réservation des véhicules, établissement des ordres de mission et des états de frais Mission spécifique - Expérimentation Territoire Zéro Chômeur longue Durée : soutien administratif (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu .) et logistique à l'animation du Comité Local pour l'Emploi. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire d'un BAC/BTS en secrétariat, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur/fiabilité. Vous travaillez dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez un esprit de synthèse. Vous savez vous montrer disponible, et réactif.ve et vous avez le sens des priorités. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoir
Nous recherchons des salariés saisonniers pour effectuer le désherbage, l'effleurage dans nos pépinières de plants de fraisiers du 16 juin au 29 août 2025. Le postulant doit être véhiculé car il existe des transferts de parcelles d'une dizaine de kms maxi par rapport au siège de la société. Ce travail s'exercera en plein champ et sera soumis aux conditions climatiques. Les outils de travail seront fournis. Le temps de travail peut être supérieur jusqu'à 39 h ou 40 par semaine Pour postuler: recrutement@anjouplants.fr
Nous recherchons un ouvrier horticole confirmé F/H en serre pour renforcer l'équipe de notre Adhérent. Vous serez en charge de la culture, de l'entretien et de la récolte de plantes en environnement contrôlé et réglages des machines. Missions : Plantation, arrosage et entretien des cultures en serre, Rempotage, utilisation de machine, Surveillance de la température, de l'humidité et de la croissance des plantes Gestion des tâches de récolte et d'emballage, Conduite de tracteur et chargeuse, Port de charges lourdes, Livraisons ponctuelles, Profil recherché : Expérience en horticulture, idéalement en serre Connaissance des techniques de culture en environnement fermé est un plus, Rigueur et travail en équipe Lieu : St Lambert des Levées (49) , Envoyez votre candidature à recrutement@agrival-ge.fr ou contactez-nous au 02.41.50.94.43
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, vous êtes chargé.e de : - Vider les corbeilles - Nettoyer autour des colonnes enterrées - Ramasser les déchets sur l'espace public du centre-ville de Saumur - Trier les déchets à la fin de journée - Faire de la pédagogie auprès du grand public à la fois sur la propreté urbaine et sur la thématique de l'animal dans la ville Vos atouts et compétences : Disponible, vous avez des connaissances dans le domaine du cheval ou vous n'avez pas d'appréhension à travailler avec ces animaux. Autonome, vous savez travailler avec soin et rigueur. Le sens du service public est demandé. Permis B obligatoire. Permis CE est un plus. Vos avantages et conditions du poste - Travail en binôme (un agent qui ramasse les déchets + un agent qui conduit le véhicule hippomobile) - Rémunération statutaire - Congés annuels payés
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un agent de prévention en contrat à durée déterminé du samedi 27 juin au dimanche 31 août 2025, pour un temps complet de travail, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 surveillants de baignade, un agent d'entretien et un agent de prévention). Vos missions : transverses : - Accueil et information des usagers - Application du règlement intérieur de la base de loisirs de Millocheau - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité applicables sur le site techniques, spécifiques au métier : - Entretien du site - Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Vos atouts et compétences : - connaissance des techniques d'entretien - savoir être vigilant, attentif aux détails, et savoir repérer les comportements à risques - autonome, capacité de décision et d'adaptation - sens des responsabilités, sérieux et rigueur - goût du travail en équipe et du contact avec les usagers - ponctualité - débutant accepté Les conditions du poste: - interventions selon planning y compris week-end, (1 jour de repos dans la semaine)
Vos missions : - Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), renseignements de la clientèle française et étrangère, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. - Accueil téléphonique. - Assurer les activités de la boutique : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage et dépoussiérage. Vos atouts et compétences : Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Connaissances en anglais souhaitées Les conditions du poste : - Travail à temps non complet sur planning - Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés - Travail les week-ends, les jours fériés - Travail en soirée ponctuel
Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré. Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale et une bonne capacité de mémorisation Vous êtes digne de confiance et agissez en toute discrétion Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez l'anglais Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe La polyvalence ne vous effraie pas Les conditions du poste : Roulement de week-ends sur planning après inscription Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la direction de la responsable de la structure et de son adjointe, l'accompagnant.e a pour missions de : - aide à l'accueil et à l'inclusion individualisés d'enfants en situation de handicap pour lesquels cette aide a été reconnue nécessaire par la maison départementale des personnes handicapés. - Garantir la sécurité physique et morale de l'enfant accompagné et confié par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. Détails du besoin : à définir selon les besoins des familles entre le 7 juillet au 29 août 2025 COMPETENCE REQUISES : - Compétences liées à la connaissance du jeune, du handicap, des acteurs et des politiques publiques - Compétences liées aux gestes et postures permettant d'établir avec le jeune une relation de confiance favorisant son autonomie - Compétences liées aux gestes et postures facilitant l'accès aux apprentissages et à la participation sociale - Compétences liées aux gestes et postures permettant la réalisation des actes de la vie quotidienne - Compétences liées au positionnement professionnel et respect du cadre d'intervention - Compétences liées au positionnement professionnel dans les échanges et la communication VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne : - diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), - ou diplôme du baccalauréat professionnel spécialité « services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) délivré par le MAA, - ou diplôme du baccalauréat professionnel spécialité « accompagnement, soins et services à la personne » (ASSP) délivré par le MENJS. Si vous n'êtes pas titulaire d'un des diplômes ci-dessus mentionnés, recrutement possible si : - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV - ou justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des enfants en situation de handicap, Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Horaires de travail 9,5 par jour maximum - Rémunération statutaire
Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.
L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance, faire avec, accompagnement de proximité, nursing - Travail en équipe pluri-professionnelle : participation aux réunions hebdomadaires. Diplômes exigés - Diplôme d'Etat Assistant Familial (DEAF) - Diplôme du Travail Social avec Agrément / Formation au Conseil Départemental en cours. - se renseigner auprès du Conseil Départemental 49 au 02.41.81.46.10. Profil - Vous êtes assistant(e) familial(e) agrée(e) jour-nuit, accueil du lundi au vendredi, - Vous souhaitez accueillir dans votre famille un enfant nécessitant un accompagnement spécifique du fait de son handicap (Déficience intellectuelle moyenne à profonde avec Troubles associés) - Vous avez une bonne connaissance des adolescents et du handicap mental ou vous souhaitez développer des compétences dans ce domaine. Vous avez des capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous avez la capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap intellectuel et/ou des troubles du comportement. - Vous êtes en mesure de proposer des supports pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes dans le cadre de l'accueil à votre domicile. - Vous êtes disponible et possédez des qualités relationnelles : sens du dialogue et de l'écoute et de communication, - Vous avez une capacité d'analyse, d'observation et de distanciation face aux situations rencontrées - Vous habitez à proximité de Saumur et êtes titulaire du permis de conduire, - Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement et vous vous impliquez dans l'équipe professionnelle dans un souci de complémentarité. Lieu de travail : Poste basé à votre domicile à Saumur ou dans un rayon maximum de 15 kms autour de Saumur. Et à l'IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail: Temps complet : Du lundi midi au vendredi 13h - Travail de nuit, Travail en journée Rémunération Le salaire sera calculé selon le type d'accueil défini dans le contrat d'accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le service de placement familial de l'association par référence aux dispositions légales et conventionnelles. Indemnité d'entretien fixée à 18.10 € par jour d'accueil, remboursement des frais de déplacement à partir de 10 kms, avantages fiscaux liés à la profession, et Formation complémentaire proposée. 30 jours de congés payés annuels.
Au cœur de Saumur, face à La Loire, rejoignez une équipe dans un cadre convivial et authentique sur la saison d'avril à fin août. Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes Servir les plats Gestion de la salle 2 jours de repos par semaine - Etablissement fermé le dimanche.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Restaurant de spécialités Saumur centre, recherche serveur/serveuse expérimenté(e). Motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se), dynamique à l'aise en clientèle, anglais indispensable Travail du mardi au samedi, midi et soir CDD
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine horaires: 9h00 à 15h00 et à partir de 07h30 de temps en temps Expérience en ménage d'hôtellerie exigée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
Le poste a. Positionnement du poste et contexte Le poste d'agent polyvalent H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire , à pourvoir a partir de juin 2025 b. Missions Sous la responsabilité du coordinateur, vous aurez pour missions de : * Assure la petite maintenance courante en concertation avec sa hiérarchie (plomberie, peinture, petite menuiserie, petits travaux..) * Inspecte et nettoie régulièrement les abords des aires ; * Procède au nettoyage des espaces communs mis à disposition, du local d'accueil ; * Rassemble les conteneurs individuels pour en faciliter la collecte sur les aires ; * Participe au nettoyage des sanitaires et blocs notamment après le départ définitif des voyageurs ; * Inspecte et nettoie les regards d'eaux pluviales ; * Entretien des espaces verts avec du matériel professionnel (tonte, débroussaillage) ; * Gère les encombrants situés sur les aires de ferraillage et procède à leur évacuation ; * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association ; * Assure la petite maintenance courante ; * Assure la gestion des véhicules de service (carburant, entretien, sécurisation des véhicules sur site) ; * Assiste les prestataires extérieurs lors d'interventions sur site : curage des réseaux, entretien des espaces verts, opérations de maintenance conséquentes. * En dehors des heures et des jours ouvrables l'agent polyvalent effectue des astreintes conformément à l'accord d'entreprise en vigueur. Profil recherché * Niveau BAC * Expérience souhaitée * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits (avoir des bases en médiation) * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Connaissance des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Avoir des notions en bricolage
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Vous répondez au téléphone, encaisse les clients, vous êtes polyvalent en préparation culinaire. Vous faites l'entretien également. Vous travaillez surtout le weekend vendredi, samedi et dimanche. Vous devez avoir de l'expérience dans ce domaine. Jours de repos par roulement dans la semaine.
Accueil clients, service et vente (cafés, sandwiches....) Connaissance des règles d'hygiène. Tenue de la caisse ( encaissements carburant, produits boutique...), réception et contôle des marchandises, mise en rayon. Vous serez également amené(e) à préparer les sandwiches, l'entretien extérieurs et intérieurs. Poste très polyvalent. Horaires de nuit 22h00 à 6h00 ou d'après midi 14h00 à 22h00. Prévoir travail le week-end. La station est située sur l'autoroute A85 (sens Angers-Tours), un moyen de locomotion est indispensable.
Dans un cadre de travail verdoyant et idyllique, vous effectuez en collaboration avec l'équipe de 3 personnes, les missions suivantes au sein du restaurant et des prestations traiteurs ou évènementielles : - mise en place de la salle et du bar - accueil physique, prise de commande, service en salle - service au bar et glaces - 1 service du midi et du soir - entretien de l'espace de travail et plonge du bar et de la salle de restaurant et toilettes Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutif avec une annualisation du temps de travail, planning donné à l'avance et par roulement au sein de l'équipe. Saisonnalité sur 4 mois de mai à août. Prime de panier de 4.22 par repas. Prime de nettoyage de tenue. Formation en interne possible Prise de poste à partir de mi-juin.
Transdev STAO recrute un Conducteur Receveur H/F Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Notre mission ? Nous assurons pour le compte des collectivités locales des lignes routières régulières, urbaines, départementales, régionales et scolaires. Au sein de la société Transdev STAO, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F) et serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation. - Vous serez en charge d'assurer le transport de voyageurs sur une ligne régionale, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. - Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle et contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord des titres de transport. Votre feuille de route : - Assure le transport de voyageurs sur des lignes régulières - Effectue les opérations de prise et de fin de service ; - Signale à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule ; - S'assure du bon fonctionnement des matériels embarqués ; - Assure la conduite d'autocars dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le respect des consignes de l'exploitation ; - S'assure des conditions optimales de sécurité et intervient en cas d'incidents ou d'accidents ; - Informe de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une incidence sur la sécurité. Participe à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - Répond aux demandes des clients sur les dessertes et services offerts par le réseau ; - Applique les consignes de régulation qui lui sont transmises ; - Transmet à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration. Contribue à la validation systématique à l'entrée et assure la vente à bord des titres de transport. - S'assure que l'ensemble des passagers valident leurs titres de transport ; - Assure la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autocar avec le matériel monétique embarqué mis à disposition ; - Informe l'exploitation en cas de fraude constatée ; - Gère son fond de caisse (recettes collectées) dans le respect des consignes données. Vous devez posséder le permis D la FIMO voyageurs. Poste en CDI à temps partiel (130 heures par mois) avec une période initiale à temps plein basé à SAUMUR (49)
- mise en rayon - caisse - réception des commandes ........ Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques... Une expérience en grande distribution est indispensable Travail le dimanche matin par roulement
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe de Saumur. Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité. Profil - formation BAC+2/4 Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc - expérience de responsable de secteur appréciée - forte capacité d'organisation - Gout pour le management
Dans le cadre d'un remplacement, notre chantier d'Insertion spécialisé dans l'horticulture et le maraîchage, recherche un encadrant H/F Technique Pédagogique et Social. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier et évoluant dans une équipe de 2 personnes ( 1 autre encadrant et une ASP), les missions seront les suivantes: - Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier - Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail - Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion - Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP - Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels - Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser - Évaluer les compétences - Gérer les conflits entre salariés en insertion - Participer aux bilans et réunions diverses - Planifier et organiser les sorties en entreprise - Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole et maraîchère. Connaissance de la permaculture appréciée. Période de tuilage prévue. Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025.
Le restaurant "La Boucherie" recherche un/une Serveur / Serveuse de restaurant ou un/une Chef de rang Vous assurez la prise de commande. Vous veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos par semaine. Expérience souhaitée.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un/une Agent de soins / Agent de service hospitalier par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé - Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins - Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet - Assurer les soins d'hygiène, toilette, douche, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents - Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
Offre en CDD du 03/04/2025 au 13/06/2025 Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Espace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Postes à pourvoir rapidement. Vous serez en charge de : - Récupérer les chariots roulants, au frigo où sont disposées les plantes et fleurs pour les amener jusqu'au poste de travail. - Disposer les fleurs sur le plan de travail selon les produits et réaliser des bouquets ou des compositions florales selon la commande. - Réaliser des bouquet longue tige, composition florale ( avec mousse) et des compositions de paniers fleuris Port de charges maximum 10 kg, position debout, bras levés. Horaires de journée : de 7h30 à 12h et de 13h à 16h les lundi et mardi, de 7h30 à 12h00 et 13h à 16h30 les mercredi et jeudi, et 7h10 12h le vendredi. Contrat saisonnier étalé sur 12 mois avec des durées de missiosn en fonction de l'activité ( surtout les périodes de fêtes et l'été) Profil recherché : savoir lire et apprendre les différentes variétés, prendre des initiatives, autonomie.
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste proposé peut être à temps partiel ou temps plein. Le type de contrat pourra également être étudié
Hôtel les terrasses de Saumur
L'agent d'entretien des espaces publics a pour missions d'effectuer l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il assure les travaux spécialisés en entretien ou en création dans les domaines des espaces verts, de la voirie (signalisation verticale et horizontale) et de la propreté urbaine. Vos atouts et compétences : CAP, BEP voirie, propreté urbaine ou expérience similaire Respect et soins sur les travaux et l'entretien des matériels Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier Savoir utiliser et entretenir les différents matériels d'entretien (débroussailleuse, laveur haute pression) matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur. Sens du service public Permis B obligatoire / Permis : CE, Caces seraient un plus Capacité de travail en équipe, comme en autonomie Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Les conditions du poste: Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Amplitude 8h30 à 0h du lundi au dimanche selon planning.
Rattaché.e à la Direction de la Communication vous aurez comme missions : Participer à l'élaboration de la stratégie digitale sur les différents supports numériques : réseaux sociaux, sites web des collectivités, écrans dynamiques, application mobile Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux, les sites web et les écrans dynamiques Répondre aux questions et commentaires des internautes Suivre et mesurer la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux ainsi que des publications sur les sites web Assurer une veille constante sur les évolutions des supports (thématique, technologique, comportementale et concurrentielle). Vos atouts et compétences : Savoir-faire : Formation en études supérieures (Bac+3 à 5) en Communication / Marketing Maîtrise des réseaux sociaux, de Joomla et, idéalement, de Meta Business Suite, de la suite Adobe et/ou de Canva Capacités rédactionnelles Compétences en prise de photos et de vidéos Mobilité / Permis B souhaité Compétences en montage vidéo appréciées (Reels Instagram, Tik Tok) Savoir-être : Vous êtes organisé.e, autonome, force de proposition, réactif.ve, disponible, créatif.ve, curieux.se, avez le sens du travail en équipe Les conditions du poste : Travail possible en soirée et week-end selon les événements
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont : - travailler en collaboration avec les aide-soignants - accueillir les résidents et leur entourage - assurer les soins courants : - contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées) - aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier - expliquer au résident les soins courants dispensés - réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention : - aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne - veiller le repos et au sommeil - aider au lever et au coucher des personnes - aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...) - aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.) - assurer le bien-être physique et psychologique - etc. - transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.) - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15 - participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins - participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.) - participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière - accompagner les résidents en fin de vie Vos atouts et compétences : Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l'imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe. Conditions du poste : Horaires de travail variables sur planning Travail un week-end sur 2 Rémunération statutaire RIFSEEP Prime SEGUR Titres restaurants Groupement d'actions sociales (si adhésion
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF) en indiquant la référence «Agent social
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'Entreprise.. Traiteur spécialisé dans la cuisson au four à bois, nous réalisons depuis 18 ans des prestations faisant découvrir notre produit de terroir « La Fouée », auprès d'une clientèle de particuliers comme d'entreprise, sur la région des Pays de la Loire ? dans le cadre de repas festifs. Votre sourire ne vous quitte jamais ? Vous recherchez une entreprise ou les valeurs de plaisir et de goût sont au coeur de l'activité ? Vous souhaitez intégrer un réseau de traiteur en produit de terroir ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Aucune qualification n'est requise ! Nous vous apportons une formation en interne ! Postes à pourvoir principalement le week-end, voire en semaine suivant vos disponibilités. Contrats d'extras en restauration à la mission de 4 heures à 30 heures hebdomadaires. IMPORTANT, PERMIS B OBLIGATOIRE, tous les départs pour prestation se faisant depuis notre siège social à Saumur, véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements sur prestations. POSTE DE FOUACIER (cuisson) Façonnage de la pâte, cuisson des fouées au four à bois, directement sur les lieux de prestations et devant les clients, aide au service, travail en équipe et polyvalence. POSTE DE SERVEUR (SE) Service des fouées, mise en place des buffets et réassort, aide au fouacier dans la préparation avant le service, communication client, sourire toujours présent ! Prise de poste dès mi-mars 2025
Traiteur en produits de terroir au four à bois pour particulier et professionnels
Vous réaliserez votre apprentissage en service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne à partir de début juillet 2025.
MASAMA RESTAURANT / Bistrot gastronomique / SAUMUR masama.fr https://www.masama.fr Bienvenue sur le site du restaurant MASAMA RESTAURANT à SAUMUR - Bistrot gastronomique
Au cœur de Saumur, face à La Loire, rejoignez une équipe dans un cadre convivial et authentique sur la saison d'avril à septembre. Votre mission principale, offrir un service de qualité en : Accueillant les clients Prenant les commandes de boissons Préparant et servant des boissons Assurant le bon fonctionnement du bar en maintenant la propreté et l'organisation de l'espace 2 jours de repos par semaine - Etablissement fermé le dimanche.
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Au sein d'un restaurant libanais, vous rejoignez une équipe pour effectuer les réservations, la prise de commande, le service, le débarrassage et les encaissements. Travail du mardi au samedi de 10h30 à 14h et de 18h30 à 22h. Prise de poste immédiate
Lors des missions de travail que nous vous confierons, vous serez amené-e à intervenir, chez les utilisateurs de nos services, chez des particuliers ou auprès de collectivités, principalement sur les communes de Longué-Jumelles et alentours. Vous assurerez l'entretien des espaces extérieurs, jardins et espaces verts, pour le désherbage, la tonte de pelouse, la taille de haies et d'arbustes, le débroussaillage... Vous maîtrisez l'utilisation des différents matériels: tondeuse, débroussailleuse, taille-haies... et savez travailler en autonomie. Vous êtes sérieux/sérieuse, organisé-e, avec le sens du service clientèle. Missions de travail avec contrat d'usage. Contactez Solutiv'Emploi ou votre conseiller-e de France Travail pour vérifier si vous correspondez aux critères d'éligibilité IAE.
L'association est conventionnée par les services de l'Etat au titre de l'Insertion par l'activité économique en tant qu'Association Intermédiaire (AI) et Atelier Chantier d'Insertion (ACI).
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Dampierre sur Loire Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Vous aimez la cuisine ? que vous soyez du métier ou pas, dans une très bonne ambiance familiale, vous souhaiteriez intégrer notre équipe de 4 personnes à l'année et de 12 personnes en saison d'été ? Vous êtes précis/e et rapide, à l'écoute, notre restaurant Crêperie, d'une très bonne réputation avec une clientèle fidèle depuis mars 1991, dans un cadre et avec des conditions agréables, vous accueillera et vous formera pour un CDI. Vos missions consisteront en : - Préparation et confection des plats de notre carte "Fait-Maison" (salade-galettes-crêpes-glaces) à base de produits frais, fermiers et bio. - Participation et application des règles d'hygiène par le nettoyage et l'entretien courant du restaurant en Cuisine et Salle. Expérience bienvenue mais pas nécessaire - Formation Assurée en interne. Prise de poste de suite Repos Hebdomadaires les mardis et mercredis, Congés annuels de mi-décembre à début février et de nombreuses fermetures hebdomadaires hors saison, soit environ 210 jours travaillés dans l'année. Prise en charge à hauteur de 82.30% de votre mutuelle+prime d'assiduité en fin d'année.
Nous recrutons pour notre client basé à Allonnes (49650), un(e) Ouvrier(ère) de recherche. Votre mission : - Montage et Démontage de cages, - Plantation, - Mise en place des tuteurs, - Entretien de culture, - Attachage des plantes, - Arrachage des racines (carotte), - Récolte des semences , - Aide au battage, Les compétences / qualités recherchées : - Être rigoureux (importance de la qualité du travail plutôt que la cadence ainsi que la traçabilité), - Capacité à travailler en équipe, - Être transparent(e) (notamment en cas d'erreurs pour pouvoir rectifier rapidement), Ce que l'on propose au sein de notre entreprise : - Notre raison d'être : Nourrir le monde de légumes variés et sains - Un cadre de travail agréable - Un focus sur la qualité plutôt que la quantité - Une attention portée à la santé et sécurité au travail de nos salariés et personnel mis à disposition - 2 pauses communes par jour avec café/thé gratuit - Réfectoire avec réfrigérateurs et micro-onde mis à disposition pour manger le midi Horaires* : Saison basse (octobre à mars) : - Lundi au jeudi de 8h à 12h (dont 15 mins pause) et 13h à 17h (dont 15 mins pause) - Vendredi de 7h à 12h15 (dont 15 mins de pause) Saison haute (avril à septembre) : - Lundi au jeudi de 7h à 12h (dont 15 mins pause) et 13h à 16h (dont 15 mins pause) - Vendredi de 7h à 12h15 (dont 15 mins de pause) *Horaires à titre indicatif, peuvent être modifiés. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée : envoyé votre CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le poste : votre agence PROMAN SAUMUR recrute pour l'un de ses partenaires, entreprise de fabrication et de pose de structures metalliques, 1 poseur (H/F). Vous intervenez à partir du 12 mai et à Nogent sur Marne. Vous intervenez en binôme avec le chef d'équipe sur la pose de la charpente métallique. Vous connaissez les techniques de fixation, la pose d'ossature métallique, la préparation et la pose des structures porteuses. vous utilisez l'électroportatif. Profil recherché : Menuisier,bardeur,étancheur,poseur, cette annonce est pour vous. Vous avez cette capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de manière autonome. Vous êtes vigileant sur la lecture de plans, le respect des consignes et respectueux du cadre sécuritaire. Vous êtes titulaire de l'habilitation hauteur, et bénéficiez d'une expérience similaire. Vous aimez les déplacements et les bords de Marne ! Alors rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***recrutement urgent*** Vous avec le diplôme d'agent de maître chien et la carte professionnelle est obligatoire. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3. Vous travaillerez sur la voie public de nuit, du jeudi au samedi de 3h à 5h. Prime pour le chien 1.37€/heure+panier 4.36€+8.54 € prime d'habillage par jour travaillé) Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Plongeur H/F -> Poste basé à Allonnes dans les cuisines de l'EHPAD - Le Bois Clairay. -> Vous serez accompagné d'un Second de cuisine, d'un Commis de cuisine et d'un Employé polyvalent de restauration. Vos missions au quotidien : - Apporter son soutien en cuisine et participer à la mise en chariot des préparations. - Réaliser la plonge dans le respect des normes d'hygiène. - Veiller à l'entretien quotidien des locaux et au bon état des équipements. Le poste : - Horaire en continue (9h30 à 15h00). - Date de début : 26/04/2025 - Date de fin : 28/04/2025 Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 11.88€/heure -> Primes : - Prime d'activité continue (PAC) - Prime de service minimum (PSM) -> Avantages supplémentaires : - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 22 juin 2025 inclus. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 rue Reine de Sicile - 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Installation et Maintenance Technique - Réaliser l'installation complète des systèmes d'alarmes, caméras de vidéosurveillance et antennes - Effectuer les raccordements électriques en courant faible - Configurer et paramétrer les équipements installés - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Gestion du Matériel - Gérer le stock de matériel - Maintenir en bon état les outils et équipements de travail - Respecter les procédures d'utilisation et d'entretien du matériel Relation client - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'intervention dans les délais impartis. - Former les clients à l'utilisation des équipements - Être à l'écoute des besoins des clients et les conseillers sur les solutions de sécurité adaptées. - Présenter et vendre les produits et services complémentaires de l'entreprise - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du service - Rédiger les rapports d'intervention et les fiches de travail Votre profil : - Formation : De formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/Bac+2) en électricité, électronique, électrotechnique ou domotique. Habilitation électrique à jour (souhaitable). - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Connaissances en bricolage obligatoires (percer, cheviller, visser). - Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens du service client et une excellente présentation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, - Un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un travail du lundi au vendredi sans découchage, - Un salaire brut mensuel de 2250 Euros, - Des paniers repas journaliers, - Un véhicule de service, un téléphone portable, etc. - Une formation interne et continue à nos produits et nos méthodes.
PROFESSIONNEL EN SOLUTION DE SECURITE ALARME / INTRUSION / INCENDIT CONTROLES D'ACCES TELESURVEILLANCE / VIDEOSURVEILLANCE
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
ETTIC recherche pour son client coopérateur FRANCE TERRE D'ASILE, pour son établissement CADA à Saumur (Centre d'Aide de Demandeurs d'Asile), un(e) agent(e) d'entretien et technique polyvalent Poste à pourvoir au centre d'aide des demandeurs d'asile (32 bis place Saint Pierre 49400 Saumur) Poste à pourvoir à partir de dès que possible jusqu'au 14 juillet 2025 en temps partiel (de 7h à 10h hebdomadaire) Description du poste : Le CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Saumur a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Le CADA permet par ailleurs l'hébergement des personnes accompagnées dans des appartements sur l'agglomération d'Angers et la ville de Saumur. Poste : Agent technique à temps partiel (7 à 10h hebdo) dans le cadre d'un CDD à terme incertain sur l'antenne de Saumur. En binôme avec un autre agent technique à mi-temps thérapeutique. Véhicule de service, bureau, téléphone portable, ordinateur portable Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique d'un parc de 27 logements, ainsi que des bureaux et véhicules de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ; - Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; - Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...) ; - Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ ou à la sortie) ; - Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence.), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ; - Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage.) ; - Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ; - Entretien et vérification technique des véhicules de service ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et/ou de travaux..) ; - Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation .) ; - Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d'activité...). Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées Profil recherché : Connaissances et capacités en maintenance de 1er niveau. Habilitation électrique si possible. Appétence à travailler avec un public étranger fragile. Compétences relationnelles et communicationnelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les résidents (H/F/enfants). Capacité rédactionnelles et de reporting sur Word/Excel/logiciel interne. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments.). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique Nombreux avantages
Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Missions: L'écuyer contribue à perpétuer l'équitation de tradition française à travers cinq missions principales : - L'éducation des chevaux selon leurs spécialités, de l'âge de trois ans jusqu'au plus haut niveau - L'amélioration continue des connaissances dans l'entrainement des chevaux et du cavalier - La transmission des savoirs dans le cadre de formations professionnelles - Le rayonnement international des pratiques spécifiques au Cadre noir (sauteurs, manèges, reprises collectives) lors de présentations publiques et galas - La préparation des chevaux et la participation en compétition Ces missions sont directement liées aux mesures de sauvegarde de l'UNESCO pour les patrimoines immatériels de l'humanité. Activités principales: Dans son métier, l'écuyer assure les activités suivantes : - Valorise, éduque et entraine les chevaux, selon leurs affectations (Sauteur, Manège, Formation, Sport) - Participe aux présentations publiques et galas en France et à l'étranger - Dispense des formations théoriques et pratiques auprès de différents publics (stagiaires, cadres, collègues) - Pratique l'équitation sportive en compétitions professionnelles - Participe aux protocoles de recherche scientifiques Diplôme : DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) souhaité, BPJEPS ou DEJEPS support Saut d'obstacles exigé. Expériences souhaitées: - 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation - Résultats sportifs nationaux de niveau PRO 3 (ou l'équivalent en concours internationaux) Champ relationnel En interne: Ecuyer en chef Ecuyers Formateurs, ingénieurs et agents IFCE Soigneurs Vétérinaires et maréchaux-ferrants En externe: Stagiaires Médias Grand public Conditions particulières d'exercice: - Déplacements professionnels en France et à l'étranger (en moyenne 4 fois par an) - Forte disponibilité/horaires variables - Travail le week-end Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur au 01/01/2025, informations sur :www.psc-agriculture-mercer.fr - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne Savoir-faire: - Langues étrangères souhaitées (pratique niveau professionnel - anglais, espagnol, allemand) - Connaissance de la filière et de ses institutions - Alimentation des équidés - Education et manipulation des équidés - Pratique de l'équitation cavalier meneur jeunes chevaux - Pratique de l'équitation cavalier préparateur de chevaux - Pratique de l'équitation cavalier pilote - Modèle et allures, pointage - Formation des publics de la filière Savoir-être: - Etre orienté vers l'action et le résultat - Avoir le sens des relations humaines - Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients - Etre à l'écoute Les candidats présélectionnés seront informés des épreuves et de l'équipement nécessaire la semaine du 2 au 6 juin 2025 (semaine 23). Les épreuves et entretiens se dérouleront sur le site IFCE de Saumur, sur 3 jours, la semaine du 23 juin au 27 juin 2025 (semaine 26) : 2 jours de pratique et une demi-journée est réservée aux candidats retenus pour l'entretien professionnel. Votre dossier de candidature (sauf la vidéo) est à transmettre à : recrutement@ifce.fr La vidéo est à envoyer par le site d'envoi de fichiers volumineux France Transfert à l'adresse : marc-andre.morin@ifce.fr
Le poste : Nous recherchons un chargé de recrutement H/F dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l' ensemble du processus de recrutement , de l'identification des besoins à l'intégration des candidats. Rédiger et diffuser les annonces Sourcer et pré-selectionner les candidats vie divers canaux (CVthèques, réseaux sociaux, etc.) Conduire des entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats Collaborer avec clients pour comprendre leurs besoins en recrutement Suivre et accompagner les candidats tout au long du process de recrutement Participer à des évènements de recrutement et à des forums de l'emploi Vous serez également en charge de l' administratif (contrats, suivi dossier administratif, saisie RH, VM, AM etc.) Salaire fixe + variable (primes mensuelles sur résultats) Tickets restaurant Avantages CE Mutuelle Profil recherché : Vos compétences et qualités : Aisance orale et écrite Maitrise des outils informatiques Appétence pour le recrutement Une 1ere expérience dans le domaine administratif et recrutement serait un plus ! Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial Un bon relationnel Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche/ polyvalence ++ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre notre équipe ! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un(e) chef(fe) d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent(e), autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Depuis plus de 60 ans, les Meubles DOUILLARD (Saumur 49) sont devenus une référence de l'Ameublement et de votre intérieur. Nous étoffons notre équipe avec le recrutement d'un livreur/installateur/magasinier. Vous trouverez ci-dessous la liste de vos principales missions : Réceptionner et fiabiliser la réception des livraisons fournisseurs Préparer, contrôler et charger les commandes clients Livrer, monter et installer des marchandises au domicile de nos clients Organiser l'entrepôt Participer à l'installation et la manutention au sein de notre show-room Mettre la satisfaction client au sein de votre mission Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour assurer une coordination optimale des livraisons Suivre l'entretien du camion de livraison La liste de ces missions n'est pas exhaustive. Dans notre structure à taille humaine, votre esprit d'équipe, votre sens de la communication et de l'échange seront essentiels. Afin de perpétuer la satisfaction client qui prévaut au sein des Meubles DOUILLARD, votre dynamisme, ponctualité, et votre respect dans la relation humaine seront des atouts de votre réussite. Vos missions requièrent de l'autonomie, de la rigueur et une aisance dans le montage de meubles. Au-delà de votre investissement dans ce poste, il vous est demandé d'être titulaire d'un permis B et une aptitude au port de charges lourdes. Votre temps de travail est organisé du mardi au samedi matin, et parfois exceptionnellement le samedi après-midi Nous souhaitons vous intégrer au sein de notre équipe à partir du 1er juillet 2025, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet. Votre rémunération est évolutive et fonction de votre expérience.
ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance. Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Ce poste débutera dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, engagement solidarité et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique Les résidences accueil d'Angers et de Saumur proposent des logements durables pour des personnes souffrant de handicap psychique, avec l'inscription dans un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l'intégration dans l'environnement social, l'accompagnement par un SAMSAH dédié (alpha) en fonction du besoin des personnes, des services de santé, dont le partenariat conventionné avec le secteur psychiatrique. En tant qu'Intervenant(e) sociale(e), vos missions sont les suivantes : - Assurer l'animation et la régulation de la vie de la résidence. - Assurer une veille individuelle sur l'état de santé psychique et le quotidien des résidents. - Représenter le gestionnaire de la structure. Vos activités principales : - Définir conjointement avec les résidents, les modalités de la vie collective et de respect du règlement intérieur. - Organiser avec les résidents des activités communes. - Coordonner les différents intervenants à l'intérieur de la résidence accueil dans le but de maintenir les acquis des résidents et le développement de toutes leurs potentialités. - Être l'interlocuteur des services sociaux et des services de proximité, et particulièrement ceux qui sont liés par convention à la résidence d'accueil (SAMSAH, UNAFAM, secteur du soin psychiatrique ...). - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. - Intervenir de manière régulière au domicile des personnes accueillies. - Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions. - Rédiger les écrits de bilan, compte-rendu, écrits de liaison entre les membres de l'équipe, courriers ... - Participer aux réunions de la structure. - Elaborer le document individuel de chaque résident pour contractualiser les modalités de travail entre les résidents et le professionnel de la résidence accueil. - Avoir en charge, en liaison avec l'association gestionnaire UDAF 49, des tâches de gestion des appartements et de maintenance et sécurité du bâtiment. - Participer à la procédure d'admission des résidents : conduite des entretiens en lien avec le coordinateur. - Organiser des liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence afin de favoriser l'insertion des résidents dans la cité. Profil recherché: - Diplôme de niveau V requis (profil : éducateur spécialisé) - Expérience dans le champ de la santé mentale - Expérience avec un public adulte - Permis B indispensable Autres informations : - Prime Ségur de 190 euros brut mensuel Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe jeune et dynamique amique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
LIM Group est une société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'équipements de luxe pour la pratique des différentes disciplines équestres. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de filiales basées en Europe et en Amérique du Nord. Ses marques DEVOUCOUX, CWD et BUTET, partenaires des meilleurs cavaliers internationaux et à la pointe de la technologie, font de LIM Group un sellier reconnu mondialement. Dans le cadre d'un remplacement, notre équipe logistique de Saumur est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Préparateur(ice) en Sellerie d'Equitation en CDI. Rattachée à notre service, vous apprendrez le savoir-faire d'Assemblage en Sellerie : - Préparation et Assemblage des pièces de la selle. - Réalisation à la main des opérations nécessaires au montage de pièces de cuir. - Application des techniques du métier. - Aide sur les différents pôles atelier sellerie. Caractéristiques du poste : - Cadence à respecter - Dextérité manuelle - Capacité de concentration - Sens de la finition et souci de la précision - Travail physique - Vos atouts sont votre dextérité manuelle, votre goût pour le travail bien fait, votre capacité d'endurance et votre rigueur. - Une maitrise des bases de la couture serait appréciée. Contrat : CDI 39h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des opérateurs de production H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production : - Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine - Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil - Effectuer l'emballage des pièces assemblées - Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées - Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue - Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes - Vous avez à coeur de mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise en tant qu'opérateur/trice de production et participez à son développement.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche actuellement un Graveur (h/f) pour une entreprise de renom basée à Saumur 49400. En tant que graveur, vous serez amené à réaliser des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces, aussi bien unitaires que en séries. Votre rôle consistera à vous assurer de la conformité des pièces et à garantir la haute qualité des fabrications destinées aux grands noms du luxe. Nous recherchons un profil minutieux, appliqué et attentif à la qualité, capable d'intervenir sur des produits à hautes exigences. Un CAP minimum est requis pour ce poste exigeant. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au processus de création de produits prestigieux. Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques tout en travaillant pour des marques renommées, postulez dès maintenant ! Le poste de Graveur (h/f) requiert un candidat possédant un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une niveau d'expérience de moins d'1 an est exigé pour ce rôle. Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à travailler avec précision et minutie, tout en respectant les normes de qualité élevées attendues dans le domaine du gravure. La connaissance des techniques et outils spécifiques à la gravure serait un atout majeur. Le graveur (h/f) devra être capable de suivre des instructions précises, tout en étant capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des différentes méthodes de gravure ainsi que la capacité à s'adapter à différents types de supports seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une approche méticuleuse sont des qualités indispensables pour garantir un travail final de qualité. Au-delà des compétences techniques requises, le candidat idéal devrait également faire preuve d'une bonne compréhension des besoins du client et être capable de s'adapter à leurs demandes spécifiques. La communication efficace et la capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction client. En résumé, le candidat recherché pour le poste de graveur (h/f) devrait posséder un BEP/CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine. La capacité à travailler avec précision, autonomie et souci du détail sont des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle exigeant.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recrute pour l'un de ses partenaires , acteur de la construction,1 Bancheur (h/f). Sur 1 hantier de construction, vous intervenez sur me montage de banches. Vous intervenez en autonomie sur le boulonnage, serrage, et pose de banches. vous intervenez en nacelle, et utiliser l'éléctroportatif. Profil recherché : titulaire d'une formation en maçonnerie, vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en chantier. vous maitrisez la lecture de plan : vous êtes intervenu sur de la pose et du montage de banches. vous travaillez en autonomie et êtes attaché à la qualité et l'efficacité. Vous êtes disponible. L'agence Proman Saumur c'est une autre idée de l'emploi ! Nous sommes fortement engagés pour le respect des personnes et de leur singularité,des maillons essentiels de notre démarche diversite et éganlité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La DAF est répartie sur deux sites géographiques, avec 14 agents à Arnac-Pompadour (19) et 3 agents à Saumur (49). La direction des affaires financières assure le pilotage financier et budgétaire de l'établissement, en déclinaison des objectifs définis par la Direction générale. Au sein du département du budget, le(la) gestionnaire administratif et budgétaire est rattaché au service « gestion des dépenses de fonctionnement », composé de quatre agents et répartis sur les deux sites. Dans le respect du cadrage et des procédures définies par la DAF, ce service est chargé de traiter les dépenses de fonctionnement de l'établissement en lien étroit avec l'agence comptable. Au regard de la taille de l'établissement et de son organisation, l'agent travaillera de manière transversale et sera amené à travailler sur l'ensemble des ordonnancements passés par les différents chefs de service et responsables d'unité budgétaire, avec un rôle de conseil éventuel auprès de ses collègues sur site de Saumur. L'agent(e) assurera la gestion de l'exécution du budget de fonctionnement de plusieurs services. Au regard de la taille de l'établissement et de son organisation, l'agent travaillera de manière transversale, avec un rôle de conseil éventuel auprès de assistantes des responsables d'Unités budgétaires du site de Saumur. Contrôle réglementaire des pièces justificatives de la dépense : liquidation ou émission des demandes de paiements (selon les services) ; assure l'interface avec les services de l'agence comptable ; Contrôle et suivi des engagements juridiques (bons de commande, engagements liés aux marchés, contrats) ; Contrôle des contrats en cours et des documents constitutifs des marchés au moment du paiement et veille en termes de dépassement des seuils selon le type de dépenses ; Suivi des contrats et conventions dans le cadre de la politique d'achats mise en œuvre par l'établissement, en soutien au Département des Marchés ; Contrôle de liquidation des dépenses : aspects juridiques (marchés publics et notamment avances, révisions de prix, sous-traitances) et aspects budgétaires et comptables ; Vérification et émission des demandes de paiement aux frais de déplacement des candidats
RESPONSABLE FOOD & BEVERAGE - Saumur Devenir Responsable F&B sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Saumur, c'est travailler sur un site de 12 hectares et de 169 emplacements, perché au-dessus du plus long fleuve de France et à l'entrée d'un parc naturel. Le camping est situé au cœur du Val de Loire, classé patrimoine mondial de l'Unesco pour la qualité de son patrimoine architectural, ses monuments et sites naturels. Découvrez notre site en images : europe.huttopia.com/site/camping-saumur/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ; - Identifier les fournisseurs locaux et développer des partenariats ; - Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Garantir et appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 7 Mois à pourvoir dès avril 2025 - 2390 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=98 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Saumur, c'est travailler sur un site de 12 hectares et de 169 emplacements, perché au-dessus du plus long fleuve de France et à l'entrée d'un parc naturel. Le camping est situé au cœur du Val de Loire, classé patrimoine mondial de l'Unesco pour la qualité de son patrimoine architectural, ses monuments et sites naturels. Découvrez notre site en images : europe.huttopia.com/site/camping-saumur/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2500 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=17 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Envie de relever un nouveau défi dans un projet porteur de sens ? Activ/RH recrute, pour son client spécialisé dans les services à la personne, son/sa futur(e) : Responsable d'agence de service à la personne (H/F) Missions : En tant que Responsable de centre de profit, vous piloterez l'activité de l'agence en assurant son organisation, son développement et sa gestion opérationnelle, managériale, administrative et financière, dans le respect du projet de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Garantir la qualité des services et mobiliser les compétences techniques. - Respecter les délais et veiller à la bonne coordination des interventions. - Piloter la mise en oeuvre du projet de service en collaboration avec les acteurs médico-sociaux. - Développer de nouveaux partenariats et maintenir à jour le plan de développement. - Superviser les activités quotidiennes et veiller au respect des réglementations en vigueur. - Participer et animer des réunions d'information sur des sujets clés comme le maintien à domicile, la prévention des risques ou la formation des équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne souhaitant monter en compétence et faire évoluer sa carrière. Une expérience dans le médico-social ou dans les services à la personne serait un atout, mais avant tout, vous êtes prêt à relever un challenge. Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active. Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et positif. La mobilité est essentielle, avec des déplacements à prévoir sur la zone d'activité. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Valeurs de l'entreprise : Bienveillance et prestation haut de gamme. Type de contrat : CDI ; basé à Château-Renault (37)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre magasin BOUYGUES TELECOM de Saumur pour un CDI 35 H. Nous commercialisons les solutions de téléphonie mobile et internet ainsi que des accessoires dédies et de nombreux services d'accompagnement. Le profil recherché : Vous êtes naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine de la vente. Dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Vos proches disent de vous que vous êtes curieux (se), convaincant(e) et que vous vous adaptez facilement. De formation BAC à BAC+2 type BTS Commerce ou Vente. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Description de vos missions : Votre mission principale sera de répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire. Votre seconde mission sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs fixés seul(e) ou en équipe. Les plus : - Fixe à 1 802.25 € + un variable non plafonné en fonction de vos ventes - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité - Des remises collaborateurs - Des récompenses liées à vos résultats aux challenges - Des formations dès votre arrivée pour être opérationnel(le) - Chèques vacances - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Avec plus de 20 Clubs Bouygues Telecom, le groupe Central Com est aujourd'hui le partenaire Bouygues Telecom indépendant le plus important du réseau. Notre ambition pour nos 21 magasins: devenir Clubs Elite. Sa structure bien rodée avec un responsable des ventes et 2 responsables régionaux font du groupe Central Com une entreprise performante.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre PME. Connaissance impérative du transports routier de marchandise. Vous aurez à : - organiser les plannings en optimisant les tournées des conducteurs/trices - manager les conducteurs et les sous traitants en étant un interlocuteur réactif au téléphone notamment. - réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - prévenir et gérer les litiges en assistant l'équipe des conducteurs dans les procédures à suivre et les sensibiliser sur les règles de sécurité. - fidéliser et développer la clientèle grâce à un très bon relationnel - gérer le parc de véhicules et les visites périodiques - bonne communication orale et écrite - sens du détails, de l'organisation, de la qualité des saisies des ordres de transports tout en sachant gérer son stress au quotidien. Connaitre la législation du transports routiers de marchandises est une obligation. Formation transports et Logistique et expérience significative serait un réel plus. Salaire suivant expérience. Mutuelle salariée prise en charge à 100% par l'entreprise.
Entreprise de moins de 50 salariés.
La société AAZ Union est spécialisée en documentation, formation et support technique dans plusieurs secteurs : agriculture, travaux publics, automobile, camions, manutention, ferroviaire et forestier. Réactivité, adaptabilité et efficacité sont les plus grandes qualités que nous apportons à nos clients, qu'ils soient constructeurs, concessionnaires, organismes de formation ou écoles. Basés en France (Allonnes - 49), nous sommes mobiles sur tout le territoire français et à l'international. Afin de compléter notre équipe nous recherchons un/e Apprenti/e H/F en BTS TSMA. Objectifs de la formation : Ce BTS forme les élèves à acquérir des compétences techniques dans les différents aspects de la maintenance, de la réparation, l'adaptation, le suivi des matériels de culture ou agricoles ainsi que des compétences en gestion et organisation après-vente. Ils apprennent à identifier les besoins en matériels des exploitants agricoles, à analyser les problèmes des clients : problèmes de stockage, de transformation ou de transport des produits et d'apporter les solutions adéquates. Ils développent lors de la formation des aptitudes à la communication notamment pour répondre aux attentes de la clientèle. Votre mission : - Réaliser les diagnostics de matériels agricoles et de travaux publics toutes marques - Remettre en état les matériels mis à votre disposition au sein de l'atelier ou chez le client - Participer aux différentes tâches de l'atelier avec l'équipe en place - Contrôler les réparations réalisées afin de garantir la satisfaction du client - Rédiger les compte-rendu d'intervention Profil et Compétences : - S'intéresser à la maintenance des matériels et les nouvelles technologies associés - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet - Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie - Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations - Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système) - Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter - Voyages professionnels possible en France et à l'International
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Notre Pôle Agricole est spécialisé dans les productions végétales destinées à l'alimentation humaine. Nous avons développé, chez nos Adhérents Agriculteurs, la production d'une gamme complète de graines sans gluten pour répondre aux besoins de nos Clients ; les Industriels de l'agroalimentaire (Quinoa, Lentille, Pois chiche, sarrasin, millet.). Compte tenu du succès de notre démarche, nous avons créé Perles d'Anjou, un site de travail du grain. Cette usine est un concentré de technologie garantissant la qualité « Food » de nos produits. De plus pour accompagner notre développement commercial, nous souhaitons consolider notre équipe. Ainsi nous recherchons un.e : Technicien de production H/F CDI - Longué Jumelles (49) Rattaché(e) au Responsable de production de Perles d'Anjou, vous êtes en charge de : - Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs - Garantir la conservation optimale des matières premières et des produits finis sur les différents sites - Mettre en œuvre les opérations de triage, tamisage, polissage, calibrage, et autres opérations selon les commandes clients. - Appliquer la politique qualité de l'entreprise - Participer à la supervision de l'expédition des denrées préparées - Assurer la traçabilité via les saisies dans les logiciels - Participer à l'entretien et à la maintenance du site - Contribuer à la veille sur les mesures préventives. Profil : De formation Bac pro agricole et/ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des productions végétales et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et polyvalent(e)? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
VOS MISSIONS : - Conduire des études d'opportunité ou de faisabilité - Participer à l'élaboration d'un programme - Conduire l'ensemble des études préliminaires - Conduire les marchés de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, CT, CSPS, OPC, CSSI, .) - Obtenir toutes les autorisations administratives et techniques nécessaires - Proposer un planning de conduite d'opération et assurer son respect - Établir la gestion prévisionnelle des crédits, suivre le budget et établir le bilan financier des opérations - Préparer les dossiers techniques et participer à la préparation des documents administratifs effectuée par le Service des commandes publiques - Contrôler et rendre compte de la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges - Coordonner la phase d'exécution des travaux, organiser et coordonner les intervenants externes - Gérer les marchés et les contrats; effectuer leur suivi financier et vérifier les situations et décomptes de travaux - Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception - Pour des projets de faible importance, le.la titulaire du poste pourra assurer des missions de maîtrise d'œuvre en interne dans le domaine du bâtiment - Ponctuellement, il.elle pourra assurer le suivi ou soutien sur des opérations relevant des autres compétences de la Collectivité, hors périmètre Eau-Assainissement. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Solides connaissances techniques et juridiques pluridisciplinaires - Maîtrise des procédures administratives, techniques et financières des marchés publics - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, DAO) - Sensibilité au développement durable - Qualités relationnelles - Sens du service public AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : - Primes mensuelle et annuelle - Titres restaurant - CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) - Participation mutuelle si labellisée - Prévoyance obligatoire - Poste éligible au télétravail - Déplacements sur tout le territoire de l'Agglomération Saumur Val de Loire (utilisation d'un véhicule de service)
Rattaché au service Commerce et Animations, au sein d'une équipe de placiers, vous aurez en charge : - L'accueil et le placement des commerçants non sédentaires des marchés hebdomadaires - L'enregistrement des présences - Le contrôle et le suivi de la validité des documents réglementaires des commerçants ambulants - La perception du montant des droits de places à l'aide d'un quittancier électronique et d'un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes) - Le contrôle et l'application du règlement municipal des marchés de plein air - Le contrôle des règles et des conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention - La gestion des conflits et les contestations liées au placement, aux droits de place et au partage de l'espace public, . - L'encaissement des droits de place lors de la brocante mensuelle (1 dimanche par mois) Vos atouts et compétences : Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une capacité à gérer les conflits. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et ponctuel.le. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discrétion professionnelle et de disponibilité. Vous êtes en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur en toutes saisons, de travailler debout et à vous déplacer à pied. Permis B indispensable. Avantages et conditions de poste : - Travail physique (bornes foraines à ouvrir et fermer, barrières à déplacer .) - Travail un week-end tous les 15 jours, - Horaires : De 7h00 à 14h00 le samedi et de 8h00 à 12h00 le dimanche - Rémunération statutaire
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour l'Institution Saint-Louis de Saumur. L'enseignant absent assure 18 heures de cours à des élèves de 2nd et 1ère ainsi qu'environ 4 heures de cours à des élèves de 5è. Il s'agit donc d'un poste à temps complet (environ 22 heures d'enseignement). Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 11/06/2025 au 04/07/2025. Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Vos missions : Poste de manutentionnaire manœuvre avec utilisation d'un palan et d'une visseuse. Emploi sur VIVY pour une durée de 6 mois en CDD Tout profil accepté Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 07h30 à 11h30 Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, rigoureux(se) et autonome
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F), ES, ME, CESF, AS en contrat CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projet Travail en équipe pluriprofessionnelle Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEES ou équivalent DEME DECESF DEASS Profil Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions Être en capacité de se positionner Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Autonomie Être à l'aise dans le travail partenarial, capacités à animer la vie de groupe Temps de travail Temps complet, 35 h par semaine du lundi au dimanche, roulement-, week-end inclus
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
John, c'est le burger ! Jules c'est la boulangerie-pâtisserie à la française ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (boulangerie, Burgers.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion du « fait maison » avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Jules & John, c'est manger vite, frais et original. - Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de steaks hachés frais, ainsi que des sauces et frites maison. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Jules & John, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons 1 AIDE CUISINE, RESTAURANT LA COMEDIE, Saumur Centre pour notre Restaurant traditionnel cuisine française et faite maison Vos missions : - Entretien - mise en place - DRESSAGE : ENTREES PLAT DESSERTS ------------------------------------------------------------------------------------- (20h / semaine) - CDD saisonnier de 7 mois (possible + ensuite) Horaire en coupure Salaire brut : 12.00 Euros/H repos : mercredi, vendredi soir et samedi midi vacances en juillet Poste à pourvoir dès que possible.- Pour nous contacter et envoie de CV : Tél Au 0671087318 Mail : restaurantlacomedie.saumur@orange.fr
Au sein du camping vous aurez en charge les animations en intérieur et extérieur, avec un public de tout âge comme par exemple : tournoi de pétanque, jeux de fléchettes, sortie boule de fort, jeux d'eau au lagon, organisation du loto... Vous vous occupez de l'animation des soirées (karoké, soirées dansantes...) Contrat de mi juillet à fin aout. Temps de travail d'environ 25 h par semaine ( à confirmer) Pas de possibilité de loger sur place
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour deux collèges situés à Saumur. Il s'agit d'un poste à temps incomplet sur 2 établissements. Vous assureriez environ 16h heures d'enseignement devant des collégiens. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 06/05/2025 au 30/05/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Vos missions : Assurer la conduite de visites guidées en français pour les adultes et enfants Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale Vous détenez des connaissances en architecture et/ou en histoire de l'art Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez l'anglais (niveau B2 minimum) Pédagogue, vous vous adaptez à tous les types de publics Vous êtes doté d'une excellente mémoire, d'un esprit de synthèse Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe Les conditions du poste : Durée de contrat selon disponibilités des saisonniers : 1 ou 2 mois Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel
Vos missions : Rattaché au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes liées à l'organisation des concerts d'été : - Déchargement et chargement du matériel - Accueillir les artistes lors des concerts - Installation et rangement du matériel son et lumière - Surveillance du matériel Vos atouts et compétences : - Sérieux, sens des responsabilités - Apprécier le contact humain - Ordonné, soigneux (avec le matériel) - Ponctuel - Respect des consignes données, des règles de sécurité et de la hiérarchie Les conditions du poste : - Travail en soirée et le week-end, - Temps complet - Disponible l'été 6 jours/7 - Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la direction de la responsable de la structure et de son adjointe, l'animateur.trice a pour missions de : - Assurer, concevoir et animer des activités éducatives qui contribuent à l'épanouissement et à l'éducation citoyenne de chaque enfant. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et confiés par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. - Préparer et organiser les tâches relevant de la mission d'animation des différents temps (matériel, pointage des enfants, etc...). Détails du besoin : Période d'été soit du 7 juillet au 29 août 2025 Les dates de recrutement sont fixées pour une ou plusieurs semaines selon les besoins. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes stagiaire BAFA et connaissez le cadre réglementaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. L'expérience dans l'animation serait un plus. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Horaires de travail 9,5 par jour - Rémunération statutaire - cotisations sur la base forfaitaire des animateurs
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : poste du 7 au 25 juillet Sous la direction du responsable des camps organisés sur le site de l'accueil de loisirs Le Petit Souper, l'animateur.trice a pour missions de : - Assurer, concevoir et animer des activités éducatives qui contribuent à l'épanouissement et à l'éducation citoyenne de chaque enfant. - Encadrer les temps de préparation des repas, les courses - Organiser les veillées et des temps calmes - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et confiés par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. - Préparer et organiser les tâches relevant de la mission d'animation des différents temps (matériel, pointage des enfants, etc...). VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes stagiaire BAFA et connaissez le cadre réglementaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. L'expérience dans l'animation serait un plus. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi en continu - Nuitée sur place dans une tente - repas fournis - Rémunération de 77 heures par semaine - Rémunération statutaire - cotisations sur la base forfaitaire des animateurs
Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale Vous disposez d'une expérience significative en plomberie sanitaire, idéalement avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Votre leadership naturel et vos compétences techniques vous permettent d'être un véritable appui pour votre équipe. Expérience chantiers rénovation et neuf. Permis B obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez activement à la réalisation de projets de construction de logements. Intégré(e) à une équipe expérimentée, vous serez chargé(e) de lire les plans, préparer les outils et matériaux nécessaires, mettre en place les coffrages et les banches selon les indications techniques, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé. Vous veillerez à contrôler la qualité des ouvrages réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur et collaborerez étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Votre niveau vous permet également de pouvoir donner des indications de travail aux plus ouvrier manœuvre ou N2 Salaire selon expérience. Panier + déplacement + avantage intérim (+28% salaire avec IFM/ICCP/CET) Issu d'un CAP en maçonnerie ou construction béton armé, vous êtes reconnus pour vos qualités en tant que coffreur bancheur. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste vous permettant de maîtriser les techniques de coffrages et être autonome à la prise de décision (sous la supervision du chef de chantier). Vous êtes capable de géré 2 à 3 personnes (manoeuvre N1 ou ouvrier N2). Sur ce poste, un niveau compagnon N3 ou N4 est attendu.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe, sous l'autorité de la Responsable de la structure et de son adjointe, vous serez chargé : - De l'entretien des locaux - De contrôler l'état de propreté des locaux - D'entretenir et de ranger le matériel utilisé - D'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers - De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel - D'aider à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène de la restauration collective (HACCCP) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Adaptabilité aux situations d'urgence et aux imprévus - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation - Motivé CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 - Rémunération statutaire
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Fêtes et Cérémonies, au sein du service Logistique et Maintenance situé au Centre Technique Municipal, l'agent de logistique et de manutention assure l'ensemble des missions de signalisation, de sonorisation et de mise en place des différents soutiens aux associations et partenaires de la ville. Vos missions : Dans le respect de la charte de fonctionnement du service, participer aux différentes tâches du service : - Montage et démontage des tribunes, podiums et barnums, - Déménagements, - Transport de moyens, - Préparation matérielle des fêtes et cérémonies : pavoisement, barriérage, etc. - Mise en place du matériel nécessaire aux élections, - Entretien courant des matériels mis à disposition. Vos atouts et compétences : - Connaissance et mise en œuvre des règles de sécurité, des gestes techniques inhérents à l'activité - Grande disponibilité et adaptabilité - Capacités à programmer et suivre les interventions, à travailler en équipe - Être autonome Les conditions du poste: - Travail le week-end en période de forte activité, - Horaires pouvant être modifiés en fonction de la charge de travail, - Travail en extérieur par tous les temps.
Nous recherchons un plombier sanitaire spécialisé en rénovation. Vous êtes en charge de la pose et dépose de bacs de douche, du raccordement et de l'installation des nourrices, ainsi que du réglage de la robinetterie. Vous assurez également l'étanchéité et les finitions pour garantir un travail de qualité. Vous détenez une expérience vous permettant d'être autonome sur différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et précis, vous êtes capable d'assurer des installations de qualité avec un souci du détail.
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Les Logis du Bois situé à Vernantes, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap - Assurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accompagnées et participer aux réunions d'équipe pour ajuster les actions éducatives - Travailler en partenariat avec les familles, les institutions et les différents acteurs sociaux. - Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la mise en place de suivis individualisés - Participer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles. Le poste : - Horaire d'internat - Un week-end travaillé sur deux. - Temps de coordination par semaine : 6 heures (Organisation des plannings d'activités, d'ateliers structurés, mise en place d'outils de communication en partenariat avec le pôle TND de l'association) et 29 heures dédiés à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne, ateliers structurés, activités en individuelles ou collectives). Profil requis : - Critères obligatoires : - Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience : Première expérience réussie dans le domaine de l'éducation spécialisée. Connaissance autour de la méthode ABA et TEACCH. - Compétences : Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'animation, capacité d'analyse et de réflexion, sens des responsabilités, savoir s'adapter aux différentes capacités de chaque personnes accueillies. Capacité à favoriser le travail avec les familles et les partenaires du territoire. - Critère souhaitable : - Connaissance des publics en situation de handicap Nous vous offrons : - 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Une prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Des activités sociales et culturelles par le Comité Social et Économique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...) - Grille de rémunération ES de la CCN66 - Bénéfice des aides d'action logement
ALAHMI Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le FAM Logis du Bois à Vernantes (49 )un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI au 15 avril 2025. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner le résident dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas..., - Proposer et animer des activités, - Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement, - Participer et encadrer des transferts, - Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique La qualification : - Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + : - Grille AMP de la CCN66 - 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI - Action logement
Poste à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
4 postes sont à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Vos missions : - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - Mangement des équipes - Gestion des commandes - Gestion des procédures - Ouverture et fermeture de l'établissement - Gestion administrative Nos engagements : - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée, cuisine traditionnelle Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. 1 poste à pourvoir
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais c'est : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !
Hôtel situé au cœur du centre-ville de Saumur recherche un(e) spa praticien(ne) en CDI 35H. Vous possédez un diplôme d'esthétique et vous justifiez de plusieurs années d'expériences. Vous êtes dotées de réelles compétences relationnelles et commerciales et vous avez le goût du défi. Vous aurez la charge de continuer à développer notre SPA. Vous participerez à tous les soins (soins visage et esthétiques, modelages du corps ) et à l'entretien du SPA, vous gérerez les stocks et les commandes de réapprovisionnement, vous prospecterez les clients extérieurs, vous gérez l'accueil de la clientèle. Si expérience SOTHYS vous aurez une prime supplémentaire
Dans le cadre des travaux en vert, la Maison Langlois recherche des ouvriers viticoles (H/F) pour la saison soit de mi-avril à fin juin 2025 (date à redéfinir suivant la saison). Dans notre vignoble conduit en agriculture biologique qui s'étend entre Saint-Hilaire-Saint-Florent, Dampierre-sur-Loire, Chacé et Varrains, vous réaliserez les travaux de la vigne suivants : Ebourgeonnage, Relevage, Accolage et Vendange en vert. VOTRE PROFIL Débutant(e) accepté(e) Esprit d'équipe et bonnes conditions physiques Motivé, investi, sérieux, consciencieux Aimant travailler en extérieur quelles que soient les conditions météos (pluie, chaleur .) Disponible sur toute la période du lundi au vendredi (35h/semaine) DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : Taux horaire brut : 11,88€ (SMIC) Panier repas et remboursement des frais kilométrique pour les parcelles les plus éloignées de la Maison (hors vignoble de St-Hilaire et St Florent) Pas de logement possible, ni de terrain mis à disposition
Poste à pourvoir début avril pour la saison 2025. Vos missions : Réaliser la plonge Entretenir un poste de travail, des équipements, du matériel. Expérience en restauration de préférence mais pas obligatoire. Être ponctuel(le), motivé(e) et organisé(e) dans son travail. Immersion avant embauche possible.
Poste à pourvoir rapidement, jusqu'au 30/09 Vous serez polyvalent, vous serez à même d'intervenir sur les parties chaude et froide ainsi que sur la partie desserts. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi + une autre journée.
L'opérateur en signalétique travaille dans les métiers de la communication visuelle. Il associe ses connaissances graphiques à un bagage technique et donne naissance à des projets a vocation publicitaire. Les Missions : - Préparation en atelier des supports de signalétiques (Découpe des panneaux, collage des adhésifs, Fabrication de Banderoles, découpe des Films d'occultation) - Pose de signalétique, sur tous supports (Vitres, Panneaux, Véhicules.) - Gestion des chantiers prise de décisions en fonction des aléas du déroulement, gestions de la relation avec les interlocuteurs sur place. - Gestion de la location des équipements nécessaire (Nacelles échafaudage, groupe électrogène.) - Gestion des stocks (Quincailleries, Adhésifs, Films, EPI, Différents Supports) - Mission exercées sous le contrôle de la direction
TEP Etanchéité, filiale du Groupe STANKIA, réalise tous travaux d'étanchéité, d'isolation et de sécurisation des toitures terrasses des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Forte de son expertise, l'entreprise intervient notamment en milieu sensible (Centrales Nucléaires). Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49) recrute ses nouveaux Chefs d'Equipe étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, collaboratif, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le chantier, vous encadrez une équipe de taille variable et êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité des interventions qui vous sont confiées. Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes, - Organiser quotidiennement les postes de travail, - Contrôler la qualité d'exécution, - Réaliser des travaux d'étanchéité et de sécurisation des toitures, - Technicité Bitume, PVC, Résine. - Etablir des rapports d'intervention et compléter les dossiers de suivi chantier Requis : - Aptitude à rédiger des rapports de visites, compléter des documents de chantier - Culture sécurité et prévention - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Vous travaillez au sein d'un magasin de bricolage et d'équipement pour le foyer (cuisine, salle de bain, menuiserie, escalier....) au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous avez des compétences en vente auprès de particuliers et professionnels. (accueillir, vendre des produits et services, gérer des devis et des dossiers d'installation, aménager la salle d'exposition, réaliser les encaissements, réaliser un reporting à sa hiérarchie) Vous pourrez être formé/e en interne aux produits et méthode de vente en interne en e-learning et à Paris (très ponctuellement) Travail du mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30, fermeture le lundi et dimanche. Prise de poste au plus tôt
ris
Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du responsable du garage ASPIRE, il/elle est principalement chargé de : Contribuer à lever les freins à la mobilité Gérer et optimiser un parc de 70 véhicules répartis sur le territoire via des points relais Accueillir le public, le conseiller et l'orienter vers les services appropriés à son besoin Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable de l'offre de mobilité ASPIRE Codévelopper un écosystème de mobilité dans le Maine-et-Loire et sa région Coordonner les actions mobilité auprès des usagers et en lien avec les partenaires territoriaux Conforter le déploiement de mobil'IZI sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire et de la Communauté de Communes Baugeois-Vallée Représenter le garage ASPIRE et sensibiliser le public et les acteurs du territoire sur les enjeux de mobilité Exécuter les tâches administratives et opérations comptables nécessaires à la gestion quotidienne de mobil'IZI, en lien avec l'assistante administrative du garage ASPIRE Optimiser des outils de suivi et actualiser les données (tableaux de bord) Transmettre l'information nécessaire au bon fonctionnement de mobil'IZI Participer aux travaux transversaux en matière de veille, d'études prospectives et d'adaptation de l'offre de services Contribuer aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux (rapport d'activité, compte-rendu, note à destination des élus.)
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Vous enseignez la pratique et les techniques de la coiffure du cap, bac pro et BTS. Les horaires d'intervention (20h/s) sont à définir ensemble. Vous devez être titulaire soit d' un BP et du BM un BTS en coiffure et d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
***Poste avec une période de formation en tutorat*** Pour un groupement d'employeur, vous faites : - La gestion de l'atelier - L'entretien : la réparation sur des matériels attelés et l'entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale...) - Conduite des automoteurs de récolte (bourgoin, moissonneuse Claas lexion 650, Axial 6130 ...) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et bio - Participation à l'organisation des chantiers
Entreprise spécialisée dans la production d'arbres et arbustes d'ornement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole, agent(e) de maintenance. Missions : Entretien courant et maintenance quotidienne (vidanges, changements de filtres, niveaux, graissage, etc...) et tenue à jour des documents de suivi des matériels. Réalisation des diagnostics et des opérations de maintenance ainsi que des réparations de machines. Entretien général des différents matériels de production et infrastructures du site. Gestion des stocks et du rangement de l'atelier. Livraison clientèle de proximité et enlèvement des commandes chez des fournisseurs. Profil souhaité : Issu d'une formation technique type mécanique agricole, TP, PL et justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez avoir des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et idéalement les techniques de soudures.
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus.
Poste à pourvoir du 01/05 au 15/07/25. Vous réalisez le palissage et l'ébourgeonnage pour un domaine viticole en bio. Vous devez avoir quelques notions d'ébourgeonnage. Poste en extérieur nécessitant une cadence soutenue. ***PAS DE LOGEMENT SUR PLACE***
Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Superviser et gérer la ligne d'ensachage pour assurer une production conforme aux standards de qualité et de sécurité. Contrôler la qualité des matières premières par prélèvement d'échantillons et mesure de la densité. Utiliser une balance dynamique pour vérifier la densité et le volume des produits. Programmer, paramétrer et ajuster les machines d'ensachage pour garantir une production optimale. Effectuer les changements de bobines à l'aide d'un palan. Manipuler des sacs de 10 à 20 kg dans le respect strict des règles de sécurité. Expérience significative en conduite de ligne d'ensachage ou dans un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, notamment la balance dynamique. Capacité à programmer et paramétrer des machines industrielles. Aptitude à effectuer des réglages précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la peinture et des finitions, et sera capable de travailler de manière autonome ou en équipe sur divers chantiers. Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous et fissures). - Appliquer des peintures, vernis, laques et autres revêtements sur différents types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, etc.). - Choisir les matériaux appropriés en fonction des surfaces et des finitions souhaitées. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers. - Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un rendu impeccable. - Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer l'harmonie des travaux réalisés. - Conseiller les clients sur les choix de couleurs et de matériaux, si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de protection individuelle. - Sens de l'esthétique et souci du détail. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Entreprise de Brissac présente au Sud de la Loire depuis plusieurs générations avec une agence à coté de Chemillé. Forte de son personnel, l'entreprise est présente sur chez les particuliers en rénovation, un peu de maison neuve et également dans le secteur du tertiaire et petit bâtiment industriel.
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Vous seconderez le chef de partie et participerez à toutes les missions de la cuisine: Mise en place du matin Froid, entrée, dessert Plonge et nettoyage de l'outil de travail Dressage des assiettes pour le froid, les entrées et les desserts Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur Travail avec 2 jours et demi de repos par semaine, suivant planning
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Biensavendre.com recrute des conseiller/conseillères en immobilier pour dynamiser un secteur. Statut portage salarial ou autre Possibilité de travailler à mi-temps
Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un conducteur de chargeuse (H/F) basée à Longué-Jumelles (49) pour un contrat intérimaire de 3 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Spécialisée dans la culture de légumes, l'entreprise est reconnue pour son expertise dans le milieu. Au sein d'une équipe dynamique, votre mission consiste à : - Conduire une chargeuse pour alimenter les lignes de production - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation - Réaliser l'entretien de 1er niveau, remplir les cahiers d'entretien - Signaler toutes pannes - Participer aux opérations d'assignation secondaire Prérequis : CACES C1 en cours de validité ! Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim. Vous êtes disponible pour une durée de 3 mois. - Lieu : Embauche à Longué-Jumelles. - Rémunération entre 12EUR et 13EUR BRUT/heure hors prime - Horaire du matin : Du lundi au vendredi 5h-13h / 1 samedi sur 2 travaillé 4h-11h (jour de repos supplémentaire dans la semaine) - Base hebdomadaire de 40h/semaine Nous nous rencontrerons tout d'abord, au sein de notre agence Partnaire Longué-Jumelles pour un entretien et la présentation détaillée du poste . Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - TITULAIRE DU CACES C1 - Rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en extérieur, quelque soit la météo - Expérience en conduite d'engins de 6 tonnes et + - Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes Vous êtes reconnu pour votre volonté et assiduité en mission ? Alors postulez ! Vous profitez d'un package de rémunération avec des primes : - Prime équipe : 4,78EUR - Panier jour : 4,72EUR - Indemnité transport selon km entre 1,10EUR et 4EUR / jour Mes avantages : - Prime équipe : 4,78EUR - Panier jour : 4,72EUR - Indemnité transport selon km entre 1,10EUR et 4EUR / jour - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e. EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents. L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés. Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire. Poste à pouvoir de suite Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saumur et ses Alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de .5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques vacances O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Offre d'emploi : Peintre en bâtiment (H/F) Contrat : CDD évolutif L'entreprise EURL Moron, spécialisée dans les travaux de peinture et de revêtement, recherche un(e) peintre en bâtiment pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir en CDD Missions principales : Travaux de peinture intérieure et extérieure Préparation des supports (ponçage, enduits.) Pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre, etc.) Pose de revêtements de sol (moquette, PVC, etc.) Respect des consignes de sécurité sur chantier Conditions proposées : CDD Chantiers dans le secteur de Brain-sur-Allonnes Panier repas et frais de déplacement pris en charge
L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482). - Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe... - Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production, - Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées, - Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Présente à Saumur depuis plus de 20 ans, notre agence profite d'une excellente connaissance du bassin d'emploi et des réseaux locaux pour relier chaque années plusieurs centaines de candidats et près de 200 entreprises. Multispécialiste, nous vous accompagnons dans vos démarches de recherche d'emploi dans le respect des valeurs du groupe: responsable, proche, audacieux et passionnément humain. Avec Actual, construisons ensemble votre travail.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saumur . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social à domicile (anciennement Auxiliaire de Vie Social), vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Volume horaire : 130h mensuel - Rémunération mensuelle : 1700.40€ à 1894.10€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Un planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.
L'association ADMR LONGUE intervient sur les communes suivantes : Blou, La Lande-Chasles, Longué-Jumelles, Saint-Martin-de-la-Place, Saint-Philbert-du-Peuple.
Réception des marchandises (contrôle, identification, rangement, entrée en stock) Expédition des marchandises (contrôle, chargement, documents administratifs) Alimentation des machines en respectant l'identification et la traçabilité en place dans la société (veille à prévoir les quantités suffisantes pour éviter les ruptures d'alimentation en relation avec le bureau, directeur de production et chefs d'équipes) Mise à jour des stocks après les productions (fiches matières et informatique). Stock matières : vérifie les quantités et met à jour les stocks et emplacements à chaque mouvement, inventaire obligatoire en fin d'exercice 30/9-1/10 décalé si weekend (en collaboration avec le bureau). Organisation des entrepôts : veille à l'optimisation des emplacements et à la propreté Gestion des déchets : évacuation, contrôle, remplacement benne. Nettoyage des extérieurs si présence déchets plastiques Stock des consommables emballages : Surveille les stocks : palettes, cartons, film étirable, adhésifs, carton gris, cornières. Activités complémentaires : remplacement sur machine de production thermoformage, sciage, ébavurage, opérations manuelles etc. Respecter les règles de Qualité, Hygiène alimentaire, Sécurité en place dans la société.
Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Technicien support bilingue anglais (F/H) ? Cette opportunité implique des missions de support technique et de gestion des demandes clients dans le cadre des produits et solutions vendus par notre client - Identifier les demandes clients et procéder à leur diagnostic - Proposer des solutions rapides ou transférer les appels aux équipes compétentes - Former les clients à distance aux produits et solutions - Assister les commerciaux pour les données techniques - Effectuer une veille technologique sur les réglementations et normes en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 35000 euros /an - Télétravail partiel possible Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements Le candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en assistance technique et démontre une capacité à résoudre efficacement les problématiques clients. - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou hot-line - Excellentes compétences en communication et pédagogie - Capacité à diagnostiquer et proposer rapidement des solutions adaptées - Expertise dans la formation à distance et assistance technique - Diplôme en informatique ou électrotechnique fortement apprécié
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez l'équipe du Pot de Lapin, à Saumur, restaurant de cuisine traditionnelle française. Poste de commis de cuisine H/F. Vous travaillerez du lundi au samedi 35h/semaine soit du matin soit du soir, fermeture le dimanche. Horaires : 9h-16h ou 16h-23h 2 jours de repos par semaine CAP cuisine souhaité Rejoignez-nous et partagez votre passion pour la gastronomie ! Prise de poste début juin
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste basé à SAUMUR 49400 FR. Dans le cadre de ce contrat vous serez chargé de la conduite d'engins pour charger et décharger les camions et autres conteneurs. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les compétences suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Capacité à effectuer des opérations de terrassement et de nivellement selon les plans établis. - Maintenance de premier niveau des engins pour assurer leur bon fonctionnement. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : OPTEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez décrocher un emploi saisonnier à dimension humaine ? Profiter de l'été pour vous rendre utile aux autres ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Saumur ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère). VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ Vous facilitez le quotidien de nos bénéficiaires et de nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dans le secteur de l'aide à domicile, chaque jour est différent ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), doté(e) du permis de conduire ou non : notre poste est ouvert à tous les profils ! NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous avez apprécié votre expérience professionnelle à nos côtés et vous souhaitez prolonger l'aventure ? Régulièrement, nous offrons la possibilité à nos saisonniers de poursuivre avec un contrat adapté à leurs impératifs. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez les déplacements alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous travaillons principalement avec des personnes âgées ou des personnes en situations de handicap. Vos principales tâches incluent : - Effectuer des tâches ménagères, telles que le nettoyage, la lessive etc... - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs rendez-vous médicaux et aider à administrer les médicaments selon les instructions du médecins et/ou infirmières - Ecouter et offrir une présence attentive et réconfortante auprès de notre public Pour parler de l'entreprise, nous sommes une société d'aide à la personne crée en 2008. Nous travaillons principalement sur le secteur de Saumur - Chinon et Tours. L'équipe est composée d'un peu moins de 50 personnes (auxiliaire de vie, aide-ménagère, livreur de repas, accompagnateur, responsable de secteur, ect ). Des véhicules de services (environ 25) sont à disposition afin de limiter les frais km que vous pouvez réaliser avec un véhicule personnel. Également pour valoriser le travail de notre équipe deux primes ont été mises en place à chaque trimestre en fonction du nombre d'heure réalisé.
