Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varois-et-Chaignot située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varois-et-Chaignot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - QUETIGNY, 21 - DIJON, 21 - FONTAINE LES DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un chantier situé à QUETIGNY 5 Interventions par semaine du lundi au vendredi le soir de 20h à 21h30 possibilité d'évolution de ce CDD . Voici les tâches a accomplir : - Aspiration et lavage de l'ensemble des sols - Vidage des corbeilles à papiers - Dépoussiérage des bureaux et meubles - Nettoyage de la vitrerie de la porte d'entrée - Nettoyage, désinfection de l'ensemble des appareils sanitaires, wc - Nettoyage de la cuisine (plans de travail, évier)
Le/la préparateur (trice) de commandes prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés au sein de l'entreprise. Il/elle suit les indications du bon de commande émis par le service ADV destiné à un client. Il rassemble les produits et les conditionne dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.) Après vérification de la conformité de sa préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), le préparateur de commandes sur-emballe le tout et stock la commande préparée pour les caristes. - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques et les commandes - Réaliser du conditionnement à façon - Réaliser la préparation d'échantillons pour les salons professionnels - Entretenir son poste de travail
Le Centre de Convalescence Gériatrique de Fontaine-les-Dijon recrute 1 AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER H/F. Vos missions seront les suivantes : - Distribution des petits déjeuners - Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers - Effectuer l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie Vous travaillerez en binôme dans une équipe de 5 ASH. Horaires : 8h00/19h15
90 patients - SSR gériatrique et EVC-EPR
Notre entreprise handi-bienveillante recherche un(e) agent logistique en magasinage. Vous êtes rattaché'e)au responsable logistique, basé à longvic. Vous êtes polyvalent(e) ,organisé(e),autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe , ce poste est fait pour vous! Vous aurez comme missions: - chargement et déchargement de camion - livraison petit périmètre - Préparation de commande - Connaissance du pack office CACES 1-3 obligatoire Temps plein : 35h Horaires: du lundi au jeudi 7h30-12 /13h10-16h30 Vendredi matin: 7h30-12h10 Contrat : CDD 6 mois
Rejoignez-nous dans la lutte contre le COVID 19 ! APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France, réalise des masques de protection pour son site de APF ENTREPRISES 21 situé à LONGVIC (21) APF Entreprises fait partie d APF France Handicap, association reconnue d utilité publique de défense et de représentation des personnes en situation de handicapes
Nous recherchons un(e) Aide Petite Enfance H/F pour notre notre Crèche La Pouponnière à Talant (21). La crèche est ouverte de 6h45 à 19h30. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis en collectivité. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : à l'attention de la directrice la-pouponnière@vyv3.fr ou 4 Allée Félix Poussineau 21240 TALANT
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : à l'attention de la directrice la-pouponnière@vyv3.fr ou 4 Allée Félix Poussineau 21240 TALANT
Nous recrutons des agents de tri postal à LONGVIC (21) en CDI mon-cdi.fr pour notre client La Poste ! Vous êtes rigoureux et dynamique ? Titulaire du permis B ? Le métier d'agent de tri postal est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir en CDI avec : Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides). Une prévoyance AG2R avec la prise en charge du salaire dès le 8ème jour d'arrêt maladie Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux de 120€, chèques vacances de 150€). Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences Votre mission est la suivante : Rattaché à un manager, vous traitez les flux de courrier au sein d'une entité industrielle pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des normes de production. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous travaillez en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service rendue. Salaire mensuel brut compris entre 1850€ et 1950€ Horaires : Nuit 22h-6h ou 15h-22h Eléments variables : complément de rémunération annuel en fonction du grade, complément pour charges de famille en fonction du nombre d'enfants à partir de 2 et sous conditions d'attribution, Prime de Communication et Technologie de l'Information sous conditions d'ancienneté Frais de transport selon les conditions en vigueur de l'entreprise utilisatrice. Le permis B est requis Savoir être : Vous êtes dynamique, rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Si vous avez toutes ces qualités : ce métier est vraiment fait pour vous !
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les activités de centres d'appels des TÉLÉCONSEILLERS (H/F). Vos principales missions seront : - Émission des appels auprès des clients particuliers de la banque rattachés au centre d'appels - Prise de rendez-vous pour le compte du réseau commercial - Mener des campagnes de fidélisation auprès des sociétaires - Réalisation d'enquêtes (panels de consommateurs, post-test) - Entretenir le portefeuille clients et qualifier les fichiers Profils -Vous avez idéalement un diplôme en commerce, vente, marketing, communication... -Vous avez idéalement une expérience en qualité de Téléconseiller -Vous avez la capacité à communiquer, à influencer et convaincre
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes en recherche d'un VENDEUR CONSEIL ANIMALERIE (H/F) pour un magasin situé dans l'agglomération Dijonnaise. Vos missions seront : Conseiller et accompagner efficacement les clients afin de développer les ventes Assurer de la bonne tenue de votre rayon : réception, rangement, étiquetage... Assurer l'entretien et d'apporter le soin nécessaire aux animaux Informer votre supérieur hiérarchique des besoins de marchandises Maintenir constamment la propreté de votre rayon Profil recherché : Vos connaissances approfondies en aquariophilie seront un véritable atout. La possession des certificats de capacité serait un vrai avantage. Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CONSEILLER VENDEUR JARDIN (H/F) pour un magasin situé dans l'agglomération Dijonnaise. Vos missions : Conseiller et accompagner efficacement les clients afin de développer le CA Assurer de la bonne tenue de votre univers: réception, rangement, étiquetage... Assurer la mise en situation de votre univers Informer votre supérieur hiérarchique des besoins de marchandises Maintenir constamment la propreté de votre univers Profil recherché :- Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'un réel savoir faire dans l'univers du jardin.- Vous vous sentez une véritable âme de vendeur(se)- Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un VENDEUR CONSEIL VEGETAL (H/F) pour un magasin situé dans l'agglomération Dijonnaise. Vos missions : Conseiller le client par une parfaite maîtrise des produits mis en rayon. Assurer l'entretien et apporter le soin nécessaire aux végétaux Vente, service client et fidélisation Rendre attractif votre rayon par sa mise en valeur, suivi des promotions, affichage des prix... Gestion opérationnelle du rayon (approvisionnement, merchandising...) Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine du végétal, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Passion pour la vente et la relation client Homme/femme de terrain, vous avez de solides connaissances de votre métier Vous êtes enthousiaste, dynamique et impliqué(e)
Au sein de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Animer des projets collectifs relevant du champ de la famille et de la parentalité, en lien avec les priorités du diagnostic de quartier, - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les parents et le repérage de problématiques familiales, - Mettre en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux ; travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement, - Promouvoir les actions de l'Espace Baudelaire auprès des familles et des partenaires, - Participer à la mission d''accompagnement à la scolarité sur le volet du champ culturel Les compétences requises et profil : - Avoir des qualités relationnelles et des capacités d'écoute - Avoir une bonne expression orale - Etre polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation - Savoir analyser les besoins du parent et de l'enfants ou du jeune - Avoir une certaine appétence pour les actions culturelles et/ou artistiques - Maîtriser les logiciels bureautiques et savoir utiliser l'outil internet - Apprécier le travail en équipe. Diplômes : - BPJEPS - Les diplômes : BTS ESF ou CESF seraient un plus CDI à pourvoir immédiatement - Temps partiel 17h30 hebdomadaire - Heures de travail réparties les mardis, mercredis, jeudis et samedis matin en périodes scolaires/vendredis après-midi à la place des samedis matin durant les vacances scolaires CV + lettre de motivation à transmettre à laetitia.rion@leolagrange.org
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recherche pour son client un opérateur de conditionnement h/f. À propos de la mission - Conditionnement des cartes selon le cahier des charges - Rapprochement manuel de tous les éléments - Mise sous enveloppes manuellement avec des document (s) additionnel(s) ou non - Collage de cartes sur encarts à l'aide d'un appareil semi-automatique - Opérations de scan - Mise à jour des procédures - Réception des commandes préparées par lot/client. Horaires modifiables en fonction de l'accord 35h. Profil recherché - Maîtrise de base de l'outil - Bonne notion de Français écrit - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Micro-crèche de 12 places avec une équipe bienveillante et accueillante, recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance. Nous accueillons des enfants de 3 mois à 3 ans, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Le planning est variable avec une ouverture et une fermeture minimum par semaine. La Pause déjeuné est payées. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, nous travaillons toutes ensemble sur les différents projets de la crèche. 4 semaines de fermeture de la structure + 1 semaine de congés non imposée. Expérience professionnelle et diplôme du CAP AEPE/ BEP CSS OBLIGATOIRE CDI proposé à partir du lundi 30 octobre 2023.
La Maison d'Enfant de Dijon recherche un agent/agente logistique pour un contrat jusqu'au 31/12/2023. Les missions à assurer sont les suivantes : - Organise son travail en fonction des consignes écrites et orales (emploi du temps, notes de service, directives, demandes ) - Reçoit et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits réceptionnés et leur inventaire - Vérifie l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires et en gère le stock - Assure le suivi et le nettoyage du parc automobile - Assure le remplacement de consommables (piles, sel adoucisseurs, essuie-glace ) et les petits entretiens ne nécessitant pas d'opération de maintenance (resserrage de vis, débouchage des siphons et toilettes, nettoyage des filtres de lave-vaisselle ) - Effectue les achats de matériels conformément aux bons de commande validé par la direction - Renseigne les divers supports de suivi (fiche HACCP, suivi entretien, ...) et informe l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Contribue à la sécurité du site par son rôle de veille, d'actions de prévention et de protection des personnes - Assure la propreté et l'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs) - Assure la gestion et le nettoyage des containers poubelles - Assure les dépôts d'objets à la déchetterie - Nettoie et entretient le matériel de nettoyage - Déménagement de mobilier, préparation de salles, montage de mobilier - Courrier, courses, consommables - Mouvements de véhicules - Déneigement simple, salage
L'agent d'entretien est chargé de l'exécution des tâches d'entretien, il est garant du maintien en état de propreté de l'ensemble de l'établissement, des mobiliers et matériels. PRINCIPALES MISSIONS (liste non exhaustive) Renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à l'entretien ; Réaliser les tâches prévues au carnet d'entretien ; Réaliser les travaux d'entretien courant sur les installations ; Proposer au responsable entretien et technique des actions visant à améliorer l'entretien et la maintenance des installations ainsi que la sécurité des usagers ; Renseigner et orienter les usagers ; Contribuer à la bonne image de l'établissement auprès des usagers et clients.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de nettoyage en CDD sur Dijon, nous avons un poste qui se libère au cours du mois d'octobre 2023, vous remplacez une personne en vacances. Vos horaires sont de 9h-12h et de 17h-19h, tous les mardi
Vous êtes le roi ou la reine de la route ? Vous aimez le contact client ? Votre mission si vous l'acceptez : - Charger votre camion PL et effectuer la tournée de livraison dans l'ordre planifié (40 à 50 points). Vous ferez signer les bons de livraison aux clients après réception de leur marchandise. Les horaires sont de journée.. Vous êtes souriant(e) , soigneux/se, à l'aise en conduite comme avec le public ? Ce poste est pour vous. Nous attendons votre CV.
Le poste : PROMAN recherche pour son client basé à DIJON : un porteur funéraire H/F - Accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs, - Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques Il s'agit de missions ponctuelles, contrat à la cérémonie. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une station service partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur BROGNON - Formation au sein du CFA Groupe Alternance Dijon
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
La maison Mulot et Petitjean recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour soutenir l'équipe de vente sur la fin d'année. Nous proposons un contrat de mi octobre à fin décembre. Contexte du poste : Au sein du magasin vous travaillez en équipe ou en autonomie, participer à la gestion du magasin et aider au développement du chiffre d'affaires sous la supervision du Responsable. Vous êtes l'ambassadeur de la marque, de l'histoire et des produits de la maison dans le respect de nos politiques. Missions : A ce titre, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir, fidéliser la clientèle - Conseiller le client pour répondre au mieux à ses besoins - Développer les ventes additionnelles tout en restant à l'écoute du client - Participer au fonctionnement de la boutique : nettoyage, achalandage, réception et mise en magasin des livraisons, ouverture et fermeture de la boutique, vitrine - Répondre aux attentes de la direction - Remonter à votre supérieur hiérarchique les problématiques du quotidien - Participer aux inventaires avec le responsable des boutiques - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et être soucieux de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) - Effectuer les mouvements de caisse et les remises de recettes en banque - Suivre les objectifs du magasin et garantir la réalisation de ses objectifs (quantitatifs et qualitatifs), dans le respect de la clientèle - Gérer les retours clients. Ce poste est basé à Dijon, des déplacements réguliers sur Beaune sont à prévoir (prise en charge des frais de déplacement). Profil : Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une petite structure avec un style familial et avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Après une formation de plusieurs jours en doublon avec l'une de nos responsables de boutique, vous aurez acquis une connaissance globale de notre histoire, nos produits, notre politique commerciale, nos processus de fabrication ainsi que la politique tarifaire de la société.
Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis plus de 220 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean s'inscrit à ce titre dans l'histoire de la gastronomie dijonnaise. En effet, le pain d'épices constitue l'une des trois spécialités de Dijon avec la moutarde et le cassis. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté d'innovation.
Lieu : Dijon Salaire : 12,90€ bruts /heure Durée du contrat : du 10 octobre au 31 décembre pour commencer Type de contrat : Intérim Horaires : du lundi au vendredi (9h30 - 12H30 - 13H30 - 17H30) Actuellement Chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client Un Assistant Back-Office (H/F) qui intégrera son site de Dijon. Votre challenge ? Rattaché au responsable de service et en étroite coopération avec les collaborateurs du site, vous assurez les activités suivantes : Traitement des opérations de production Saisie informatique, résiliation de contrats d'assurance Contrôle de dossiers clients Respect des procédures en vigueur Votre profil ? Bac + 2 validé dans le domaine Banque, Assurance ou similaire Bonne aisance relationnelle, rigueur, efficacité Aisance sur les outils informatiques Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond ! Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire une petite démonstration de vos compétences rédactionnelles, vous pouvez me contacter par mail en répondant à cette annonce ! A très vite !
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un service de soin à domicile partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Poste en Intérim Notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client Cosmétique/Pharmaceutique, situé à Quetigny, des postes de Manutentionnaire (F/H). Missions : - Utilisation d'un tire palette - Conditionnement des articles - Approvisionner les lignes, palettiser, et assurer la propreté du secteur Profil : - Débutant accepté ou une première expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Travail en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Si ce poste vous colle à la peau , contactez-nous au *** (voir postuler).. Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description du poste Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurerez le traitement des produits et accompagnerez les nouveaux entrants. Principales activités : - Remplacer les agents de production multipostes si nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance premier niveau - Alimenter et gérer les flux sur son poste de travail - Alerter en cas de dysfonctionnement - Assurer le nettoyage de son poste chaque jour - Relever les incidents du 1er niveau - Enregistrer les modifications (valider les lancements, modification des BL, éditions des bons ) dans Atlas et dans les logiciels du convoyeur - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste - Assurer pour partie l'apprentissage des nouveaux entrants Pourquoi nous rejoindre : Une marque forte et le soutien d'un grand groupe Une formation à notre métier et un management de proximité INITIAL TEXTILE spécialiste de la location/nettoyage de vêtements professionnels, le WORKWEAR, et linge professionnel, au sein de nos sites de production, vous bénéficierez d'un management de proximité, d'opportunités de carrière intéressantes. Rejoignez les 3200 collaborateurs de Rentokil Initial ! Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être. Un groupe responsable et engagé qui ambitionne de faciliter le quotidien de ses clients et de leurs permettre de se concentrer sur leur c?ur de métier.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.
I - Le secrétariat pédagogique des Masters de la filière LLCER (60%) a pour missions : - Assurer le secrétariat pédagogique des étudiants inscrits en Master REVI (Recherche et Veille Internationale), en Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation) - Assurer le secrétariat pédagogique des étudiants inscrits aux préparations de l'Agrégation (anglais-allemand-espagnol) - Assurer le secrétariat pédagogique des étudiants ERASMUS entrants de l'inscription pédagogique aux délibérations, sous la responsabilité directe de la responsable de la scolarité LLCE. II - Missions transversales secrétariat pédagogique Licences LEA (40 % Renfort) Le secrétariat pédagogique des licences LEA est assuré par une gestionnaire affectée à 100%. Le calendrier de gestion comporte des périodes de pic d'activité qui nécessitent un renfort assuré par la secrétaire pédagogique LLCER, selon les modalités suivantes : Gestion de la scolarité des étudiants - Participer à la conception des emplois du temps destinés aux étudiants (Masters), en collaboration avec les responsables de chaque Master. - Réserver les salles auprès du service du service du planning et gérer les modifications - Suivre les absences des enseignants afin d'organiser les rattrapages de cours - Préparer les réunions de rentrée : élaborer, organiser et diffuser les documents destinés aux étudiants - Elaborer, diffuser, recueillir et contrôler les fiches d'inscription pédagogique avant saisie individuelle sur le logiciel APOGEE - Préparer les délibérations à la suite des examens : saisir les notes dans le domaine « résultat » du logiciel APOGEE) ; lancer les calculs ; préparer les procès-verbaux pour les jurys d'examens ; éditer et diffuser les relevés de notes et attestations de réussite. - Faire la synthèse des services enseignants (tableau récapitulatif des heures par semestre pour chaque année) Envoyer cv et lettre de motivation -
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l'université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers.Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 32 laboratoires de recherche, allant de l archéologie à l'Intelligence Artificielle, l'uB œuvre pour former les citoyens, et professionnels d'aujourd'hui et de demain
Organisme de formation recherche candidats pour formation en alternance avec pour objectif l'obtention du BAC . Missions demandées . Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés Contrat de professionnalisation possible .
L'Académie de Dijon recrute un(e) Assistant(e) aux Relations Internationales ! Activités principales : Assurer des fonctions d'assistante administrative, technique logistique et financière concernant des activités d'ouverture européenne et internationale impliquant des établissements du 1er et 2nd degré de la Région académique. Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques. - Élaborer et gérer un budget. - Mettre en forme et valoriser les supports écrits. - Savoir diffuser les informations aux personnes concernées. Savoir-être : - Sens de l'organisation - Réactivité - Travailler en équipe/sens des relations humaines. - Esprit d'initiative. Connaissances : - Environnement institutionnel et réglementaire lié à la mise en œuvre des politiques publiques d'éducation . - Veille informationnelle pour communication avec l'équipe. - La maitrise de l'Allemand serait un atout. Perspectives d'évolution : L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée. Les essentiels : - Rémunération correspondant à l'indice 400 de la fonction publique, soit 1969.11 euros bruts. - Catégorie C de la fonction publique (employé) Les atouts de l'Académie de Dijon: Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels. https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592 Un environnement de travail moderne, notamment numérique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA) Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par le rectorat. En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé).
Sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel et de la cheffe du service famille - jeunesse, votre mission consiste à : 1- Proposer une offre d'animations collectives en direction des familles et des parents tout en contribuant à la qualité des relations intrafamiliales : 2- Favoriser la participation des familles à l'élaboration des actions, 3- Organiser des temps d'accueil inconditionnels. Basé(e) au centre socio-culturel, vous êtes chargé(e) au quotidien, en lien avec les habitants et particulièrement les familles et les parents pour les accueillir et les accompagner, dans la réalisation d'actions qui répondent à leurs besoins et leurs projets. Vous apportez conseils et méthode tout en garantissant la montée en compétence des participants. Les actions pourront prendre la forme d'ateliers, d'activités, de sorties, de conférences...et seront élaborées en favorisant la participation des habitants. Ces actions collectives se mettront en place en lien avec les autres services municipaux et les autres acteurs locaux qui accompagnent les habitants individuellement. Par ailleurs, vous serez impliqué(e) dans la finalité du projet du centre socio-culturel qui est l'accès des habitants à leur pleine citoyenneté en misant sur l'organisation d'un accueil de qualité, le soutien à la parentalité, l'accès au numérique, la prise en compte des jeunes et des plus fragiles.
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
A la recherche d'un nouvel élan professionnel? Adecco PME Dijon recherche pour son client spécialisé dans l'immobilier professionnel, un gestionnaire de gestion locative (H/F)! Vos missions principales s'articuleront entre: - La gestion comptable des immeubles (appel des loyers, dépôt de garanties, encaissements, saisies, arrêté des charges...) - La gestion administrative et juridique (procédure de recouvrement , assurances, rédaction des dossiers, sinistres...) - La gestion technique ( Mise en place et suivi des contrats d'entretien courants, visite des immeubles, reporting...) - La relation clients (bailleurs) Ce poste est pluridisciplinaire et offre une vraie polyvalence et des responsabilités ! Le profil recherché pour ce poste: - Comptable souhaitant découvrir d'autres missions et/ou souhaitant développer d'autres compétences - Assistant de gestion locative souhaitant évolué - Diplômés dans le secteur de la gestion immobilière Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postulez!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance Recrute pour Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité (Service d'Investigation Educative) Un Secrétaire de Gestion - Technicien Qualifié (H/F) En CDI à 0,47 ETP Poste à pourvoir le 24/10/2023 Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'association Acodège, vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Service. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du dispositif et au sein d'une équipe administrative, vous serez chargé(e) de l'exécution de tâches administratives variées. MISSIONS Accueil et Secrétariat - Accueil du public - Accueil téléphonique - Frappes/relecture : Courriers - Rapports MJIE - Fiches de Liaison - Dossiers Plateforme d'orientation - Enregistrement et numérisation des courriers, fiches de liaison et MJIE, entrant et sortant du SIE dans les dossiers partagés - Envoi/mails divers documents au TE - Gestion de la boîte mail Dossiers GPDA (Plateforme orientation) - Envoi des dossiers Plateforme d'orientation (demandes de PAD) sur SOLIS/GPDA Assurances - Gestion et suivi des sinistres voiture et locaux Parc véhicules - Commandes, réception, code conducteur, assurance et carte carburant de nouveaux véhicules - Suivi entretien des véhicules, prise de rendez-vous avec SICA pour révisions ou autres et contrôle technique Contravention - Gestion et suivi des contraventions Informatique - Recensement matériel informatique - Référent informatique secondaire (gestion des pannes informatiques avec Infoproject) Caisse - Remboursement et avances de Caisse - Paiement des factures d'achat/chèques Commandes - Achat de nouveau véhicule (demande de prix, commande, assurance, carte Total) - Fournitures administratives - Fournitures entretien locaux/hygiène Banque alimentaire - Bon de commande Banque Alimentaire Archives - Classement des dossiers aux archives Ponctuellement - Instauration MJIE - Consultation TE - Ouverture des dossiers MJIE - Traitement arrêt maladie COMPETENCES - Maitrise des outils bureautiques - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe - Sens du travail en équipe, discrétion et respect de la confidentialité - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif Qualification souhaitée Titulaire d'un diplôme en secrétariat Rémunération Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 10/10/2023 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur SIE 1 rue Audra - 21000 DIJON
L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions. Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers
L'Acodège recrute pour Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité (Service d'Action Educative en Milieu Ouvert) Un Secrétaire de Gestion - Technicien Qualifié (H/F) En CDI à 0,53 ETP Poste à pourvoir le 24/10/2023 Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'association Acodège, vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Service. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du dispositif et au sein d'une équipe administrative, vous serez chargé(e) de l'exécution de tâches administratives variées. MISSIONS Facturation - Enregistrement nouvelles mesures - Envoi courrier avec livrets d'accueil - Ouverture d'instauration de mesure - Suivi des listes Educateurs, Brigade des Mineurs, Effectifs entrants et sortants - Fiches de mouvement (instauration, renouvellement et mainlevée) - Pointage facturation et vérification des factures départements extérieurs - Envoi des factures départements extérieurs via Chorus/Pro - Suivi et relances des règlements de factures départements extérieurs. Accueil et Secrétariat - Accueil du public - Accueil téléphonique - Traitement des Notes d'Information et Rapport de Fin de Mesure - Enregistrement courriers Arrivée - courriers Départ - Enregistrement convocations d'audience - Affranchissement courriers - Déclaration Accident du travail - Avances de caisse Assurances - Gestion et suivi des sinistres voiture et locaux Informatique - Référent informatique secondaire (gestion des pannes informatiques avec Infoproject) Parc voitures - Commandes, réception, assurance et carte carburant de nouveaux véhicules COMPETENCES - Maitrise des outils bureautiques - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe - Sens du travail en équipe, discrétion et respect de la confidentialité - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif Qualification souhaitée Titulaire d'un diplôme en secrétariat Rémunération Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 10/10/2023 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur SAEMO 19 rue Jean-Baptiste Baudin - 21000 DIJON
Vous assurez le fonctionnement administratif de l'unité, l'accueil des usagers ainsi que le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives du patient. Expérimenté(e) en médical, vous en maitrisez la terminologie et disposez d'une première expérience en secteur hospitalier. Vous êtes expert en bureautique, savez vous adapter et communiquer à l'interne en équipe pluridisciplinaire et à l'externe avec les organismes et partenaires. Postulez uniquement en ligne sur '' httpschlc.softy.prooffre92125''
Un poste de technicien action sociale vieillesse est à pourvoir au sein de la Direction de l'accompagnement des publics fragilisés - Service des aides personnalisées. Le/la Technicien(ne) attribue des aides en faveur des retraités en faible perte d'autonomie, les informe sur les possibilités offertes par l'action sanitaire et sociale. Instruit les dossiers d'aides en faveur des personnes âgées en s'assurant de leur opportunité (aide-ménagère à domicile, amélioration du logement...) ; Assure l'alimentation, l'exploitation et la mise à jour du système d'information sur les prestations ou dispositifs d'action sociale ; Informe, oriente et conseille les retraités sur les aides possibles ; Assure le suivi et la mise en paiement des aides accordées ; Détecte les créances. Profil Technique de gestion d'un entretien avec un assuré Avoir une écoute active Avoir une bonne communication orale et écrite Travailler en équipe Organisation, rigueur Être force de proposition Savoir repérer et analyser les situations difficiles jury de recrutement : 12 et 13 matin octobre 2023 salaire : 1 781 € brut mensuel x 14 mois Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Pour répondre aux besoins de nos clients et au fort développement de notre activité, nous créons 2 postes de Conseiller(ère) téléphonique en CDI 22h (90h par mois). Notre site est situé à proximité du Zénith facilement accessible (bus, tram, parking gratuit) Pour réussir, vous devrez être à l'aise au téléphone et sur informatique, courtois(e), jovial(e) et empathique, maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit, ne pas avoir peur de mettre un pied (plutôt une oreille) dans de nombreux métiers (dont des domaines techniques), ni de commencer tôt le matin (5h30), ou finir tard le soir (23h30), travailler en horaires décalés, y compris WE et Jours fériés. Une aisance en anglais serait un plus, formation complète assurée, travail en équipe dans une bonne ambiance, pas de télétravail. Ces postes peuvent s'adresser à des étudiants : plannings adaptés en fonction des cours et des examens, et possibilité de passer à temps complet durant les vacances. Salaire : 1053,30€ + diverses primes et heures majorées, plannings souples, autonomie de travail, et possibilité d'évolution - On ajoute : Prime d'assiduité, primes de paniers, prime de responsabilité, prime de multi-compétence, prime de fin d'année, heures majorées nuit, heures majorées dimanche, heures fériées, heures supplémentaires, primes exceptionnelles Programmation : - Périodes de travail continues - Travail en journée - Travail les jours fériés et les WE
Pour répondre aux besoins de nos clients et au fort développement de notre activité, nous créons à nouveau 2 postes de Conseiller(ère) téléphonique en CDI 35h. Notre site est situé à proximité du Zénith, facilement accessible (bus, tram, parking gratuit) Pour réussir, vous devrez être à l'aise au téléphone et sur informatique, courtois(e), jovial(e) et empathique, maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit, ne pas avoir peur de mettre un pied (plutôt une oreille) dans de nombreux métiers (dont des domaines techniques), ni de commencer tôt le matin (5h30), ou finir tard le soir (23h30), travailler en horaires décalés, y compris WE et Jours fériés. Quelques bases en anglais seraient un plus, formation complète assurée, travail en équipe dans une bonne ambiance, pas de télétravail. Salaire : 1775€ + diverses primes et heures majorées, plannings souples, autonomie de travail, et possibilité d'évolution - Prime d'assiduité, primes de paniers, prime de responsabilité, prime de multi-compétence, prime de fin d'année, heures majorées nuit, heures majorées dimanche, heures fériées, heures supplémentaires, primes exceptionnelles Programmation : - Périodes de travail continues - Travail en journée en horaires décalés - Travail les jours fériés
Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration/Hôtellerie en Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 25/10/2023 : Sous la responsabilité de notre Coordinatrice, vous aurez pour principales missions : * Assurer l'entretien des parties communes et appartements * Assurer la plonge au besoin * Assurer le service des repas des résidents en appartement et au restaurant * Aider au lever, à la préparation des repas, et plus globalement, dans les gestes de la vie quotidienne * Gérer le linge de la résidence * Participer aux animations au besoin. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc, de ce fait, pas exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez acquis dans ces missions une expérience significative d'au moins 1 an, * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide goût du service. * CDD à pourvoir à temps plein à Dijon du 25/10/2023 au 31/12/2023 ; * Salaire selon expérience, rémunération fixe.
Hôtel 3 étoiles au centre ville de Dijon propose un poste polyvalent femme (valet) de chambre et service petit déjeuner. Le candidat doit être à l'aise au contact de la clientèle. Le service commence à 7h00 et termine entre 13h et 15h pour le service petit déjeuner, commence à 9h30 et termine vers 15h00 pour le travail dans les chambres. Expérience en tant que femme/valet de chambre demandée. Activités principales - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Mise en place du buffet et réapprovisionnement, accueil des clients pour le petit déjeuner - Mise en place des tables et plateaux Compétences principales - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Etre autonome dans son travail, être organisé - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Contraintes - Travail les week-ends et les jours fériés Avantages - 1 week-end par mois en repos - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Prime annuelle Excellente présentation demandée.
Santonnier Aubagne cherche sa vendeuse/ou vendeur pour le marché de Noël de Dijon du 29/11 au 09/01
Artisan santonnier au c?ur de la Provence, nous fabriquons des santons, des décors de crèche et perpétuons une tradition ancestrale dans les foyers.
Mission générale : À partir du plateau d'appels téléphoniques situé à Dijon, vous aurez en charge la réalisation d'enquêtes par téléphone auprès de professionnels dans le respect des consignes données par la direction. Une formation spécifique est assurée. Principales activités : Prise en compte de la mission Participation aux briefings et formation Réalisation des appels téléphoniques Reporting régulier aux responsables Autres missions possibles à définir Compétences requises : ponctualité rigueur sens de l'organisation, souplesse, réactivité sourire et sens du relationnel aisance au téléphone autonomie et dynamisme qualités rédactionnelles Lieu de l'activité : centre-ville de Dijon Durée : 7 semaines Horaires : 9h à 12h et de 14h à 17h (30 heures par semaine)
Symetris, institut d'études marketing basé à Dijon
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en contrat en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - Service Caisse. Vous exercerez les activités suivantes : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Accueillir, renseigner, communiquer, orienter les clients. - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Établir les factures, les garanties et tout autre document réglementaire. - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté. - Effectuer des opérations arithmétiques : préparer les prélèvements d'espèces, compter sa caisse, respecter les procédures. - Établir un contact personnalisé, agréable, avec la clientèle. Être en capacité d'échanger avec les clients. Amplitude horaire : 8h00 jusqu'à fermeture magasin, horaires modulables, jours de repos variables.
Carrefour n.2 de la distribution dans le monde Perspective d'évolution. rémunération motivante:entre 75% et 100 % du salaire conventionnel CARREFOUR en fonction de l'âge.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - rayon service drive. *** 2 postes à pourvoir *** Vous serez chargé(e) de préparer et conditionner les commandes des clients, d'accueillir le client et de charger son coffre, de traiter rapidement des commandes clients. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés.
Vos missions En tant qu'assistant(e) de Service Social, vous : contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale contribuez à son développement garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien et aide aux agents et aux pensionnés et à leurs familles lors de difficultés personnelles contribuez à limiter l'impact d'événements familiaux sur l'activité professionnelle et inversement Votre quotidien L'Assistant(e) de Service Social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans ce cadre, l'Assistant(e) de Service Social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Il/elle contribue à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle. Il/elle met en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement. L'Assistant(e) de Service Social garantit la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien et aide aux agents et aux pensionnés et à leurs familles lors de difficultés personnelles. Il/elle contribue à limiter l'impact d'événements familiaux sur l'activité professionnelle et inversement. Profil recherché Titulaire d'un : Bac+3 Diplôme d'état d'assistant(e) de service social
Au sein d'un établissement médical sur Dijon, vous réalisez : - la plonge - la préparation des plats froids. CDD du 1/10/2023 au 31/10/2023 Horaires : 7h - 15h y compris temps de pause Vous travaillez un week-end/deux.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans le matériel médical et paramédical en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur QUETIGNY - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Missions : Le CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne, CFA hors murs, a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage de l'académie de DIJON et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans les établissements publics. Dans ce contexte, la gestionnaire apprentissage du CFA de l'Éducation nationale en Bourgogne a pour mission : - D'assurer un soutien administratif au GIP-FTLV de Bourgogne dans le cadre du CFA. Activités : Accueil physique, téléphonique et information du public : - Informer sur la procédure d'inscription ; - Connaître du contenu des formations ; - Connaître de la réglementation de l'apprentissage ; - Renseigner les apprentis, les UFA, les enseignants et les entreprises ; - Savoir orienter sur les partenaires de la formation et de l'emploi ; - Remplacer sur les salons ou forums. Secrétariat administratif : - Rédiger des courriers, mails, photocopier, relier, mettre sous pli ; - Rédiger des comptes rendus de réunion ; - Créer des diaporamas ; - Prendre des commandes de fourniture ; - Archiver ; - Inscrire et suivre administrativement les apprentis sur l'année scolaire ; - Gérer le circuit du contrat d'apprentissage et de la convention de formation pour chaque apprenti et collecter les pièces administratives ; - Éditer les différentes factures aux OPCO durant l'année scolaire ; - Mettre à jour les différents documents administratifs et les bases de données ; - Suivre des demandes de réductions de durée d'apprentissage ; - Gérer et enregistrer les ruptures de contrats d'apprentissage. Suivi de l'activité de formation : - Saisir des données apprentis sur le logiciel Yparéo ; - Saisir des contrats sur le logiciel Yparéo ; - Suivre des contrats et relances entreprises ; - Suivre des fiches d'identifications et RIB et relances apprentis ; - Saisir des RIB sur Yparéo ; - Contrôler des absences des apprentis et relances chefs de travaux, coordonnateurs, apprentis ; - Envoyer des attestations d'apprentissage et cartes étudiants des métiers ; - Transmettre des données chiffrées à la gestionnaire comptable. À travers l'ensemble des activités citées ci-dessus : - Contribuer à la démarche Qualité du GIP. Compétences professionnelles nécessaires : - Capacité d'organisation : anticiper et planifier la charge de travail ; - Respect des délais : déceler urgences et priorités ; - Rigueur, méthode : coordonner et synthétiser les informations, s'adapter à des tâches diverses, accepter les imprévus et rechercher des solutions ; - Qualités relationnelles : capacités relationnelles et d'adaptation à tous publics ; capacités d'écoute et d'attention auprès du public ; médiation ; - Pratique des outils bureautiques : Excel, Word et Power Point indispensable.
Le GIP-FTLV de Bourgogne, créé depuis 2003, est un organisme de formation, de gestion, et un instrument de coopération régionale qui est un appui incontournable de la stratégie FTLV de l Académie de Dijon. Il fédère le Rectorat de Dijon, les quatre GRETA de Bourgogne, L Université de Bourgogne, le REPAFEB (le REseau Public Agricole de Formation et d Enseignement de Bourgogne). Le GIP FTLV de Bourgogne est organisé et fonctionne conformément à sa convention constitutive qui est du type GIP FC-IP.
Collecte des déchets sur Dijon et agglomération. Travail en horaires décalés, missions intérim nécessitant endurance physique, disponibilité, vigilance sécurité et sens de l'engagement et du travail en équipe. Contraintes : port de charge, travail soumis aux conditions météorologiques.
Cabinet d'expertise comptable de taille humaine basé sur Dijon, recrute un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e). Votre expérience préalable vous rend opérationnel (e) et autonome rapidement. De bonne présentation, sérieux(se), organisé(e), souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel client, vous devez maitriser les outils basiques de bureautique. Votre mission consistera entre autres à : - Accueil physique et téléphonique client - Assister la direction et les salariés - Gérer les courriers entrants et sortants - Rédiger courriers, mails - Gérer la facturation, son suivi et les relances clients - Gérer l'archivage, les fournitures bureau - Liste non exhaustive Vous serez formé(e) au secrétariat juridique de base. Environnement de travail très agréable, beaux locaux et très bonne ambiance au sein d'une équipe à taille humaine. Une expérience en cabinet (expert comptable/avocat) ou en entreprise pour un poste similaire est obligatoire. Des notions de secrétariat juridique seront appréciées mais non indispensable.. Diplôme requis: Bac+2/3 minimum en secrétariat/assistanat de direction ou en droit. ac+3 Poste à pouvoir dès que possible.
Vous devrez participer à la mise en place et à la rotation des produits sur le rayon Epicerie. Vous êtes amené(e) à travailler en tant qu'Employé(e) Libre Service. Travail du Lundi au Samedi seulement le matin de 6h00 à 12h00. Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance en informatique souhaitée. Prise de poste dès que possible.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'au vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Dijon, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au c?ur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Par votre présence, votre mobilité au sein des espaces des transports urbain et ferroviaire, vous aurez en charge les activités suivantes : - Effectuer le pré-accueil au sein de l'agence du notre partenaire 3 jours par semaine pour accompagner l'usager dans ses démarches, l'orienter vers le bon interlocuteur en fonction de sa demande, l'informer sur l'offre du partenaire, - Créer du lien social en « allant vers » en informant et répondant aux demandes des usagers tout en veillant à promouvoir et à rappeler les règles d'accès et d'utilisation des différents modes de transport, - Informer, aider et orienter les usagers, - Réaliser une veille pour prévenir et repérer les signes précurseurs de problèmes (humains ou techniques), - Chercher à désamorcer les conflits par le dialogue et les attitudes corporelles adaptées. Une bonne aisance relationnelle est exigée. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC auprès de votre conseiller.
L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance) : 1er septembre 2023 au 31 août 2023 Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2, ...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise) Permis et véhicule sont un plus. Les avantages à rejoindre notre agence Abracada : - formation rémunérée - fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants - fourniture de masques et gel hydroalcoolique - participation aux frais de transport - accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité, Candidatez !
L'Hostellerie du Chapeau Rouge 4* au centre de Dijon, recherche un(e) responsable petit déjeuner pour compléter son équipe. Vous avez des notions de service Vous parlez anglais, vous avez une bonne présentation et vous êtes motivé/e ? 5 jours par semaine Recrut CDI temps partiel
L'Hostellerie du Chapeau Rouge hôtel 4 étoiles au centre ville de Dijon, recherche un(e) veilleur de nuit deux nuits par semaine et remplacement occasionnel voiturier de jour. Un bon niveau d'anglais, le permis de conduire et une bonne présentation sont exigés. Votre rôle consiste à accueillir les clients arrivant à l'hôtel, à les renseigner au besoin, à conduire les véhicules au parking, facturer les notes de restaurant et/ou hôtel occasionnellement, et réaliser le nettoyage des parties communes. Le poste à pourvoir est proposé pour 16h/semaine (2 jours) et peut évoluer sur un temps plein sur les périodes de vacances et de remplacement de vos collègues.
Adecco recherche pour ses clients en Grande Distribution des Hôtes de Caisse (h/f). Vos missions seront de réaliser les opérations d'encaissement des achats, tout en vous assurant du bon déroulement du passage en caisse dans l'objectif de fidéliser les clients. Vous aurez à gérer les ouvertures et clôtures de caisse en suivant les procédures magasin. Vous êtes de nature rigoureuse, avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous appréciez le contact client. Nous vous proposons des missions à pourvoir du lundi au samedi en journée. Salaire : SMIC Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Adecco recherche pour l'un de ses clients issu du secteur Transport et Logistique des Chauffeurs/Livreurs (H/F) véhicule léger. Selon les besoins de l'entrepôt, vous pourrez être amené à : - réaliser le traitement des colis en amont de votre tournée - réaliser la préparation de cette dernière - être en charge de la livraison sur divers secteurs Les horaires de prises de poste peuvent être variables, de matin ou d'après-midi ! Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens de l'orientation et vous êtes titulaire du permis B ? Nous vous proposons une mission à pourvoir rapidement ! N'hésitez plus, et postulez en ligne !
Vos missions au sein du Rayon Bazar & Événementiel (Décoration, linge de maison, tables et cuissons, salle de bain, petits électroménagers) : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Maintenir une surface de vente propre et agréable pour nos clients Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Vous travaillez selon un planning défini à l'avance : du lundi au samedi pendant 15 jours du matin (7h-14h30) puis 15 jours d'après midi (12h15- 19h15).
Vos missions: - Accueil clients, fidélisation - Encaissement des produits - mise en rayon - Enlèvement des antivols - Annonces micro - Manutention sur la zone d'impulsion (devant les caisses)
Société Dijonnaise spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de produits petits électroménager et bureautique recherche un assistant commercial H/F. Accueil de la clientèle. Réception des appels téléphoniques et des mails. Gestion et traitement des commandes et des demandes SAV, Suivi des dossiers, Relations avec les fournisseurs, Commandes et réceptions des pièces détachées, Facturation des dossiers... Autonomie, rigueur et travail en équipe Maîtrise de Word et Excel. Travail du lundi au vendredi en horaire de journée.
IFP'ALTERNANCE DIJON recrute un(e) apprenti(e) pour une épicerie bio pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE ou ASSISTANT MANAGER D'UNITE MARCHANDE (équivalent bac pro commerce) sur 12 mois en contrat d'apprentissage. Vos missions seront: - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge Formation 100 % prise en charge
Au sein de notre établissement vous aurez pour missions : - l'accueil des clients ; - la vente (presse) ; - la préparation des produits ; - la mise en place de la cafeteria. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le responsable. Se présenter avec un CV
Relais H
Une date à retenir : Le 06 octobre 2023 de 10H à 16H Venez rencontrer l'URSSAF lors du Forum de la sécurité sociale Pour candidater (CV + lettre de motivation) en postulant directement à l'offre ou Mes évènements emploi Vos missions Vous assurerez vos missions sur un plateau multimédia inter régional. Vous contribuerez à la gestion des comptes et au recouvrement des cotisations en assurant la réponse de front office aux cotisants. Travail sur une plateforme téléphonique - poste informatique à double écran + port de casque audio Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réponse téléphonique des cotisants pour les renseigner sur la situation de leur dossier, leurs droits, leurs obligations, et les orienter si nécessaire vers les services compétents. - Conseiller et orienter les cotisants sur des offres de service et des services dématérialisés adaptés - Réaliser des mises à jour sur les dossiers des cotisants, selon un mode opératoire et des procédures spécifiques. Une formation est dispensée à la prise de poste, aussi, vous êtes en mesure de vous investir pleinement dans l'apprentissage nécessaire afin de garantir une réponse de qualité. « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail »
Rattaché(e) hiérarchiquement au délégué épiscopal chargé de la formation diocésaine, vous assurez les missions suivantes au sein de la bibliothèque Gustave Bardy : - Veiller à la conservation optimale du fonds ancien et du fonds moderne (entretien régulier, dépoussiérage ) - Établir et mettre à jour les pans de classement - Optimiser l'espace de la bibliothèque : Désherber, Cataloguer - Gérer les commandes, les dons, réaliser des recherches pour les utilisateurs - Braderie livres : coordonner et participer à la mise en place, orienter et conseiller. - Participer aux conseils d'administration de l'Association des Amis de la bibliothèque - Comptabilité - Assurer la communication et la visibilité de la bibliothèque - Encadrer une équipe de bénévoles
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : Accueillir la clientèle, Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes, Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes, Assurer la propreté du magasin et du matériel, Effectuer le stockage et le rangement des marchandises, Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien OU russe. Profil débutant accepté. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au samedi, planning tournant (aléatoire) établi par la responsable. Plage horaire : 09H00-19H30 Localisation : DIJON Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,52€ par heure
Agence de travail temporaire
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent(e) spécialisé(e) dans les revêtements et finitions pour le lycée H.FONTAINE basé à DIJON (21). Le poste est à pourvoir jusqu'au 22/10/2023 ! Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux Travaux de maintenance Assurer la maintenance des matériels et outillages Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Évaluer le degré de dégradation des installations Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Assurer le contact avec les entreprises en l'absence du responsable de maintenance technique Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Participer ponctuellement aux travaux d'emménagement et de déménagement Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande Suggérer des améliorations Suivre les consommations des fluides et énergies Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Stocker en sécurité les produits à risque Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent polycompéten(e) pour le lycée H.FONTAINE basé à DIJON (21). Le poste est à pourvoir jusqu'au 31/12/2023 ! Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire, l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. Il aura plus particulièrement à assurer : Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaude sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe aux travaux de manutention et de déneigement Hygiène et sécurité : Assure la gestion des stocks de maintenance Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication : Communique avec les responsables techniques territoriaux Communique avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communique avec l'ensemble des services et des personnels, avec les entreprises et fournisseurs Communique avec les élèves
Bureau tabac recrute 1 vendeur (se) pour accueillir les clients, effectuer et encaisser les ventes.... Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans la vente. Une formation interne est prévue pour la prise de poste. Le recrutement se fera dans le cadre du Jobdating du Jeudi 19 octobre 2023 de 13h30 à 17h00.
Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un magasin biologique en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur QUETIGNY - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Bellefond recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire. Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 30 à 14h30 / 16h15 à 18h30 Durant les périodes scolaires, soit 17 heures par semaine
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de St Julien recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire. Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité 1 poste est à pourvoir. Diplôme exigé : BAFA Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 07 H 30 à 09 H 15 / 11h30 - 13h45 / 16h15 - 18h30 Durant les périodes scolaires, soit 6h15 par jour et 25 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes actuellement à la recherche un CAISSIER(E) pour un magasin situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos Missions seront: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail PROFIL: Expérience sur un poste similaire exigé
Le service du Bureau des Etudes Doctorales, intégré au Pôle Recherche de l'Université de Bourgogne, prend en charge la scolarité des doctorants et des habilitations à diriger les recherches (HDR) en relation étroite avec les six Ecoles Doctorales de l'Université de Bourgogne et la COMUE UBFC. Il gère les inscriptions, les soutenances, la délivrance des diplômes de doctorat et d'HDR ainsi que le catalogue de formations transversales à destination des doctorants en vue de leur insertion professionnelle. MISSIONS La/le gestionnaire des formations doctorales est chargé-e de la mise en oeuvre et de la gestion administrative, logistique et opérationnelle des formations transversales proposées aux doctorants du site Bourgogne Franche-Comté et réparties autour de 10 axes : Communication, Connaissances et outils d'enseignement, Culture scientifique internationale et valorisation, Ethique et Intégrité de la recherche, Formations documentaires, Informatique et modélisation scientifique, Langues, Management et entreprenariat, Poursuite de carrière, Science ouverte. Mettre en place le catalogue de formations transversales - Planifier l'ensemble des formations données sur le site de Dijon sur l'année universitaire, en lien avec les intervenants et les structures d'accueil dans les établissements - Saisir et mettre à jour les fiches des formations sur ADUM (outil de suivi de scolarité) - Assurer la visibilité de l'offre de formations en s'appuyant sur les moyens de communication de la Mission doctorale (ADUM, site internet du Collège doctoral, Journée de rentrée doctorale) - Accompagner le développement d'actions nouvelles de formation Gérer les inscriptions des doctorants dans chaque formation - Gérer la participation de chaque doctorant, de la confirmation d'inscription à la validation des heures de formation - Informer et orienter les doctorants - Effectuer toutes les tâches administratives afférentes : envoi des convocations, édition et transmission aux intervenants des listes d'émargement, mise à disposition d'attestations de présence Participer à la gestion RH et budgétaire des formations transversales du site de Dijon - Informer les intervenants sur la gestion administrative de leur intervention - Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la mise en place des contrats de vacation et des paiements pour les intervenants vacataires des formations transversales sur le site de Dijon - Collecter et remonter à la Mission doctorale UBFC toutes les informations nécessaires au reversement par UBFC aux établissements des coûts des formations transversales assurées par des titulaires - Gérer les défraiements des intervenants le cas échéant, vérifier les pièces, les transmettre à la Mission doctorale UBFC Apporter un soutien au pilotage de l'offre de formations transversales - Collecter, analyser et rendre compte au Collège doctoral des indicateurs liés aux formations du site de Dijon - Analyser les bilans d'évaluation des formations par les doctorants - Faire remonter les propositions de nouvelles formations CV détaillé et lettre de motivation Les candidatures qui disposeront d'une lettre de motivation seront prises en compte préférentiellement.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un centre de contrôle technique partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un escape game partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'économe diocésain, vous assurez les missions suivantes : Au sein de l'Archevêché vous devrez assurer les missions suivantes : - Préparation d'assemblée générale/ conseil d'administration de SCI et Associations. - Déclaration en préfecture ou au Tribunal de Commerce - Suivi des associations paroissiales et diocésaines. Mise à jour des dossiers, classement - Préparation de contrats de bail et baux emphytéotiques - Assistance service immobilier - Suivi des legs en lien avec les notaires
Recherche chauffeur/ Livreur pour effectuer des tournées de livraison Description du poste : Vous occupez le poste de chauffeur livreur en messagerie petit colis moins de 35kg (clients particuliers et professionnels). Départ de Dijon Travail du lundi au vendredi En tant que Chauffeur livreur H/F, vos missions sont : Préparer sa tournée de livraison : - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Vérifier le bon état des colis et consigner les éventuels chocs subis lors des précédents transports - Charger les marchandises dans le véhicule - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans
L'Académie de Dijon recrute un(e) Assistant de formation ! L'essentiel : - CDD d'un an. - Dijon. - Rémunération correspondant à l'indice 370 de la fonction publique, soit 1750.83 euros bruts. - Débutant(e) accepté. - Catégorie C de la fonction publique (employé) Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. Les valeurs républicaines, la laicité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents. N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/ Poste proposé : Mission principale : - Assistant de formation Activités principales: Gestion administrative et logistique de la formation Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques. - Mettre en forme et valoriser les supports écrits. - Savoir diffuser les informations aux personnes concernées. Savoir-être : - Sens de l'organisation - Réactivité - Travailler en équipe/sens des relations humaines. Connaissances : - Environnement administratif. - Techniques de classement et d'archivage. Perspectives d'évolution : L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée. Les atouts de l'Académie de Dijon: Une action sociale riche et proposée aux titulaires comme aux contractuels. https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592 Un environnement de travail moderne, notamment numerique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA) Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement et vous serez recontacté(e) directement par le rectorat.
Au sein d'une enseigne spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager, vous serez amené(e) à: - Garantir la qualité du service client ; - Accueillir et renseigner les clients au pôle services (prestation, tarifs, suivi des interventions, conseils d'usage...) ; - Filtrer les produits ; - Prendre en charge et gérer les flux des produits en panne en appliquant les procédures ; - Enregistrer les ventes. Ce poste nécessite d'avoir : - Une passion pour le contact client et le dépannage ; - Une passion pour la recherche de solutions techniques ; - Ouverture d'esprit, curiosité, logique, aisance relationnelle, pédagogue, organisé, rigoureux, à l'écoute, réactif, sens de l'initiative. Amplitude horaire: 9h30-19h30 (travail le samedi et dimanche) SESSIONS DE RECRUTEMENT => matins du 5 ou 6 OCTOBRE .
Vous aimez le contact avec les clients et vous cherchez toujours à comprendre leurs besoins. Votre rôle est de les conseiller, les guider, pour leur proposer la solution la plus complète possible ! Vous assurez la satisfaction durable pour chaque client grâce à un suivi de leurs ventes. Votre atout pour ce poste sera tant votre côté accrocheur et persuasif que votre côté sympathique SESSIONS DE RECRUTEMENT => matins du 5 ou 6 OCTOBRE .
Poste en CDD 6 mois - A pourvoir dès que possible Votre agence Adéquat Inside de Quetigny, vous met au parfum . Nous recrutons des peseurs / préparateurs de production F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionné. Trouvez un job qui met du baume au coeur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Peser les matières premières en exécution des ordres de lancement en fabrication, des procédures et des BPF. - Connaitre les dossiers de fabrication (fiche de process de pesée et recette de fabrication). - Procéder à la calibration du pH mètre, du viscosimètre avant utilisation. - Vérifier la DLU, la propreté des cuves et le vide de box de fabrication avant utilisation. - Participer à la mise en route de nouveaux équipements ou la mise au point de nouvelles fabrications - Réaliser les différents mélanges ou émulsion en utilisant des machines comme des mixeurs, des malaxeurs, des cuves et des pompes. - Surveiller les indications de pression, de température et de vitesse de rotation des différentes installations utilisées. - Analyser les produits en cours de fabrication : mesure du pH, de la viscosité. CACES GERBEUR AINSI QU'UNE FORMATION PALAN A LA CLEF Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Salaire mensuel 1760? brut - Primes (dont 13ème mois) et indemnité de transport en vigueur dans la société Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire? Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
* Plusieurs postes à pourvoir* La CARSAT BFC recrute des techniciens retraite au siège Dijon Valmy. Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vérifiez l'exactitude et la prise en compte de toute leur activité professionnelle et vous calculez leur droits retraite. Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de : - Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - Vérifier les identifications et carrières professionnelles des assurés, résoudre les éventuelles anomalies - Etudier l'ouverture des droits des assurés et procéder au calcul de leur retraite. CDI à compter du 13 novembre 2023. Une formation métier dispensée en interne est obligatoire pour la bonne tenue du poste. Elle se déroulera au siège social de la Carsat à DIJON en 2 périodes (du 4 décembre 2023 au 2 février 2024 et du 29 avril 2024 au 28 juin 2024). Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel qui portent sur : La culture institutionnelle et métier L'identification et la carrière des assurés Les droits retraite La relation client Les applications tutorées. La formation d'une durée totale de 3 à 6 mois selon le CQP (gestionnaire conseil ou carrière) se déroule au siège social de la Carsat à DIJON Mutuelle d'entreprise Possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables après la période de formation théorique. Sous conditions, possibilité d'accès au télétravail et aux chèques vacances et œuvres sociales. PROCESS RECRUTEMENT : CV + LM - date de clôture le 2/10/2023 Contact par mail des candidats retenus pour participer à une réunion collective à distance (via teams) Participation obligatoire dans le cadre du process de recrutement à l'une de ces 2 sessions d'information : 9 octobre 2023 matin ou 9 octobre 2023 après-midi Tests de recrutement en distanciel : 10 octobre 2023 Entretien de recrutement : à DIJON les 19 et 23 octobre 2023 Profil Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. vous avez un bon relationnel avec les assurés (échanges mails et téléphoniques). Vous avez au minimum un BAC à BAC + 2
L'IRTESS, en coordination avec le CFA, est un institut de formation renommé dans le secteur du social et s'ouvre sur le secteur de la santé. Nous sommes déterminés à offrir une formation de qualité aux futurs aides-soignants en apprentissage, en mettant l'accent sur l'excellence pédagogique et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours. Pour soutenir notre mission, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire de formation en CDI à temps partiel (50%) qui sera rattaché(e) au pôle 1, piloté par une direction de pôle. Vous travaillerez en direct avec la responsable de formation. RESPONSABILITES PRINCIPALES 1. Gestion administrative de la formation : - Assurer la création et la mise à jour des dossiers individuels des apprentis, - Gérer les inscriptions, les admissions, et le suivi administratif des apprentis, - Collecter, vérifier, et archiver les documents administratifs conformément aux réglementations en vigueur. 2. Communication et support : - Être le point de contact principal pour les apprentis, les formateurs, et les partenaires externes en répondant aux demandes et en fournissant des informations essentielles sur la formation, - Coordonner les communications internes et externes liées à la formation. 3. Logistique : - Organiser les salles de cours, les ressources pédagogiques, et les examens en fonction des besoins du programme, - Coordonner les déplacements des apprentis et les besoins logistiques. 4. Gestion des dossiers : - Gérer et archiver les dossiers de formation, en veillant à la confidentialité et à l'accessibilité des informations. 5. Gestion des priorités : - Hiérarchiser et gérer efficacement les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des échéances. 6. Compétences informatiques : - Maîtriser les outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et la capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels. Envoyer cv et lettre de motivation ( obligatoires ) avant le 9 octobre
Sous l'autorité de la Cheffe du service Ainés et au sein d'une plateforme de services à caractère social implantée dans le quartier du Belvédère, la personne recrutée aura à : Conseiller la cheffe de service et la Directrice de l'intervention sociale de proximité dans les stratégies et les prises de décisions relatives au service « Aînés » Contribuer à l'observation du territoire et analyser les besoins du public des aînés. Apporter son expertise et son analyse sur tout sujet relevant du secteur à charge Représenter occasionnellement la commune dans toute manifestation, instance ou réunion relevant du domaine de compétence. Assurer la mise en œuvre de la programmation des animations et actions dédiée à la population concernant le service « Aînés » en liaison avec la cheffe de service et la directrice de l'intervention sociale de proximité : Définir, proposer et organiser le programme d'activités en faveur des aînés et participer à la réflexion et à l'adaptation des actions proposées, Collecter les données nécessaires à l'élaboration des projets et en assurer le suivi. Elaborer des outils de suivi des dispositifs et d'aide à la décision. Contribuer à la définition des budgets relatifs à la programmation et au suivi des dépenses. Contribuer au développement et à l'animation du réseau partenarial du secteur à charge. Assurer l'animation et le suivi des manifestations dédiées aux aînés : Assurer la mise en œuvre et le suivi de la programmation des animations dédiées aux aînés. Veiller à la bonne organisation logistique des évènements, animations et actions, Mettre en œuvre les phases opérationnelles relatives aux manifestations aînées. Animer le réseau de bénévoles du service Aînés : Accompagner et assurer l'animation des groupes d'habitants et le tutorat des bénévoles participant aux animations et aux actions du service « Aînés ». Animer le Comité Consultatif des Aînés Talantais et accompagner les projets proposés. Poste à pourvoir en janvier 2024.
Au sein de de la plateforme d'information sécurité trafic, vos missions sont: -Vous vous tenez informé des perturbations de circulation majeures à la prise de poste en utilisant l'ensemble des outils mis à votre disposition (internet, bulletins d'informations météo ou trafic, média...) et en contact avec les 3 PC (postes de contrôle) du groupe. -Vous préparez la diffusion des messages d'information en lien avec le trafic, notamment : -La tenue à jour d'une bibliothèque de messages -Le fil d'informations pour les astreintes et la direction - Vous informez les clients et partenaires sur les conditions de circulation actuelles ou prévues (travaux, accidents, conditions climatiques...) par les différents moyens de communication (mails/sms, internet, application, tweet...) à ce titre, vous : -Assurez une surveillance des réseaux sociaux, -Rédigez et actualisez les messages sur les réseaux sociaux afin d'informer sur les évènements trafics, -Transmettez au PC les informations recueillies auprès des clients concernant des pannes, incidents ou accidents constatés sur le réseau APRR. - Vous prenez en charge les appels des clients et assurez un rôle d'écoute trafic, à ce titre vous : -Prenez les appels sur les évènements trafic et urgences, et de préparation au voyage en fonction des éléments d'information portés à votre connaissance. - Vous produisez et suivez des reportings et tableaux de bord quotidiens ou mensuels relatifs à l'activité et aux événements trafic. - Vous participez à la rédaction des modes opératoires et procédures et pouvez les animer auprès de la filière. - Vous réalisez des présentations et diaporamas, notamment via Powerpoint. Poste en horaire de journées 8h/16h ou 9h/17h travail possible les week ends et jours fériés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La pâtisserie Pierre Hubert recrute un vendeur ou une vendeuse temps complet en CDD. Travail sur les 3 sites sites : centre-ville, Toison d'or et Cap Nord. Nous attendons que nos collaborateurs aient une présentation impeccable et un souci constant pour le client et le travail bien fait. La maîtrise de l'anglais est demandée ainsi qu'une très bonne élocution. Étant une pâtisserie, nous travaillons tous les week-ends, ainsi que les jours fériés. Une grande disponibilité est demandée pour les périodes chargées de Noël (travail le 24 et le 25 décembre, ainsi que le 31 décembre) et de Pâques. Pour ce poste, nous demandons : une expérience en vente alimentaire ou en restauration, avec des connaissances en normes d'hygiène, un minimum d'investissement personnel pour apprendre parfaitement notre carte et les allergènes, être une personne dynamique (travail debout toute la journée, rangement des colis) et surtout, ayant le sens du service client. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en boutique!
Objectifs du poste : Apporter un appui ponctuel aux chargés de mission du service sur les sujets suivants : - Mise en place de la commission des recours (domaine foncier) - Instruction de dispositifs d'aides Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Mise en place de la commission des recours Instruire des dispositifs d'aide aux entreprises agricoles : instruction , paiements des dossiers , mise en place des formulaires. Apporter un appui ponctuel sur diverses missions Champ relationnel du poste : Travail en lien étroit avec les chargés de mission concernés du service, les autres gestionnaires instructeurs d'aides, les autres services de l'Etat (DDT , DREAL,.. ), les partenaires institutionnels
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Téléconseiller h/f Vous travaillerez sur des campagnes d'appels sortants et réaliserez des enquêtes auprès de particuliers. Au cours de la mission vous pourrez être amenés à travailler sur différentes campagnes. Plusieurs horaires possibles : - Horaires de journée : 9H/12H30-14H/17H30 - Horaires en décalé : 11H/14H-16H/19H du lundi au vendredi et 9H/14H le samedi Démarrage de mission à partir du mois d'octobre. Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience sur un poste de téléconseiller. Vous avez un bon niveau de français écrit et oral ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la technique au sein de l'Atheneum, centre culturel de l'uB ACTIVITÉS PRINCIPALES * Assurer la régie générale du lieu * Garantir le fonctionnement et l'utilisation des moyens techniques afin d'assurer l'accueil d'artistes, des spectacles et expositions. * Assurer la maintenance des moyens mis en ouvert * Organiser les plannings des différents intervenants et prestataires, encadrer ces équipes * Préparer les commandes et le suivi des fournitures * Contrôler la conformité des prestation réalisées par les fournisseurs * Participer au choix des équipements techniques et prévoir les aménagements nécessaires au déroulement des actions * Participer à la réalisation des spectacles et mettre en œuvre tous les moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires qui sont attribués * Horaires décalés, travail le soir et le week-end régulièrement. Envoyer cv et lettre de motivation
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers.
Notre agence Adéquat de DIJON recrute des nouveaux talents : Agent Information Voyageurs (F/H) L'Agent Information Voyageurs s'adresse à tous les clients de la gare et à l'ensemble des opérateurs ferroviaires. VOS MISSIONS CONCERNENT: - La circulation des trains et la sécurité ferroviaire, - La sûreté (invitant toute personne présente en gare à être vigilante pour elle-même et pour ses bagages), - Les éléments spécifiques au site (informations propres à la gare : travaux, fermeture de la gare, ?) --> Vous mettrez en place des informations statiques, dynamiques, visuelles et sonores. - Gestion des flux - Gestion de la co-activité (interaction avec les prestataires de nettoyage, avitaillement, PMR) - Gestion Sûreté - Accompagnement client - Gestion de l'accueil et de la prise en charge PMR - Objets trouvés - Gestion des situations perturbées - Surveillance des installations PROFIL: Savoirs Connaissance de la production voyageurs Connaissance des attendus et des processus de l'accueil et de la prise en charge des voyageurs Savoirs faire Facilité de prise de parole en public pour réaliser des annonces sonores. Savoirs être Maîtrise de soi, gestion du stress et gestion des priorités Rigoureux, autonome, organisé, capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire intéressant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Ce pote vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Vous intervenez au sein de notre entreprise spécialisée en décoration intérieure et plus particulièrement au sein de notre magasin (vente de papier-peint, parquets, peinture, aménagement de placard, cuisine). Polyvalent(e) dans vos missions, vous serez amené(ée) à accueillir le client et l'orienter au sein du magasin, mais également a effectué la mise en rayon et son réassort, les encaissements, la préparation des commandes clients (magasin et chantier), la collaboration à la réception des marchandises. Vous serez, également, en charge de l'accueil téléphonique, de la prise de rendez-vous, et de différentes tâches administratives. 1/ Approvisionnement et réassort des rayons - La réception et le contrôle des livraisons - Le stockage des marchandises et leur enregistrement - Le réapprovisionnement des rayons et la présentation des marchandises - Le contrôle de la qualité des produits, les éventuelles réclamations auprès des fournisseurs 2/ Vente - L'accueil des clients, les conseiller, être à leur écoute - L'enregistrement et l'encaissement des produits - La lecture d'une commande et l'organisation de sa préparation - La remise de la commande au client, et la gestion des retours marchandises le cas échéant 3/ Tâches administratives - La gestion des appels téléphoniques - La prise de rendez-vous des clients - La gestion de l'archivage - La préparation des dossiers des chantiers Capacité à travailler en équipe Dynamisme et bonne présentation Excellent relationnel client Autonomie Maitrise de l'informatique (traitement de textes) Horaires de travail : 35h hebdomadaire Lundi 14-18h Mardi au Vendredi : 9h-12h et 14h-18h Samedi : 9h-12h
Entreprise familiale implantée depuis 40 ans sur la région Dijonnaise.
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de St Julien recherche deux personnes (H/F) pour des postes d'Animateurs accueil de loisirs périscolaire. Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité 2 postes sont à pourvoir. Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 30 à 14 H 00 Durant les périodes scolaires, soit 10 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients basé en périphérie de Dijon, son futur Responsable du Service Déchets ! Vous rejoindrez notre équipe dynamique et participerez activement à la gestion de sa compétence en collecte et traitement des déchets sur l'ensemble de son territoire. Votre rôle sera central dans la réalisation de cette mission qui englobe la collecte et le traitement des ordures ménagères, la gestion de déchèteries, le recyclage des déchets, l'exploitation d'une installation de stockage de déchets inertes, la facturation de la redevance incitative, et la sensibilisation à la prévention et à la réduction des déchets. Vos missions: En tant que Responsable du Service Déchets, vous serez en charge de : - Garantir la gestion efficace des déchets pour nos citoyens, Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Une maîtrise des enjeux législatifs et des évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion des déchets. - Des compétences en management et en planification. - Une sensibilité aux enjeux du développement durable. - Des notions en marchés publics et droit du travail. - Un diplôme minimum de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des déchets. - Une expérience significative dans le secteur des déchets. - Avoir occupé un poste d'encadrement au préalable
Missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire d'Évaluations - Urgences - Mineurs non Accompagnés (MNA), vous assurez les missions suivantes : * Évaluation sociale de la minorité et de l'isolement au moyen d'entretiens individuels. * Suivi de la procédure d'admission jusqu'à l'audience chez le juge des enfants. * Suivi individuel et accompagnement des Mineurs non Accompagnés dans leurs démarches : droit au séjour, santé, scolarité, accompagnement professionnel, loisirs, citoyenneté. * Conseil technique des Mineurs non Accompagnés accueillis en établissement en les accompagnant dans la compréhension de leur environnement et en assistant les établissements dans cet accompagnement spécifique. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, savez être méthodique dans l'approche des situations et disposez de fortes capacités d'écoute et d'analyse pour comprendre au mieux les situations. Vous connaissez la réglementation relative à la protection de l'enfance et les dispositifs d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre capacité d'adaptation. Avantages sociaux : prime de fin d'année, participation aux frais de transport et à complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d'action sociales (chèques vacances, ...). Possibilité de télétravailler et forfait congés jusqu'à 50 jours, ... Politique d'intégration et d'accompagnement au développement des compétences.
Le Département de la Côte d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique à Fontaine les Dijon: 1 Opérateur de conditionnement h/f Vos missions : - Approvisionner les machines de production, - Assembler les produits sur ligne, - Vérifier les lots et la conformité du conditionnement, - Procéder au contrôle qualité visuel des produits, - Détecter et faire remonter toute anomalie sur ligne. Ces tâches seront réalisées en respectant les cadences de production ainsi que les consignes QHSE. Horaires 2x8 / 3x8 voir week-end Rémunération : - 11.54? brut de l'heure - 13ème mois - Panier - Indemnités km Mission à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront des atouts majeurs à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Chronopost, des chauffeurs VL (H/F) pour livrer le secteur de Fontaine d'Ouche. Votre mission : transporter les marchandises, les livrer dans les délais prévus, aider au chargement / déchargement du véhicule. - Vérifications d'usage du véhicule - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Définition du trajet optimal - Remise en mains propres des marchandises - Remise des documents de livraison signés par les clients - Retour des colis refusés - Avoir une bonne connaissance géographique - Avoir le sens de l'organisation, - Avoir un bon relationnel avec les clients. - Être soigneux avec le matériel
Mission courte durée - Nous recrutons des manutentionnaires F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Vos Missions : - Utilisation d'un tire palette - Conditionnement des articles - Approvisionner les lignes, palettiser, et assurer la propreté du secteur Profil : - Débutant accepté ou une première expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique - Travail en 2*8 *** Information collective et entretien individuel le mercredi 20 sept à Pôle Emploi Quetigny de 14h à 15h30 ***
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés ; - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle ; - Conclure les ventes ; - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées. Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client ; - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire ; - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée.
VOTRE MISSION : Nous recrutons pour notre client des Télé-Enquêteurs H/F (mission d'intérim de 3 mois). Vous serez en charge d'appels sortants pour réaliser des campagnes auprès de professionnels . Vous aurez à reporter les informations collectées, en respectant des standards de qualité. (Aucune démarche commerciale). - Vous possédez une très bonne élocution - Vous avez un très bon niveau de français (oral et écrit) - Vous êtes ponctuel, dynamique (souriant au téléphone), disponible - Vous vous attachez à remplir les objectifs fixés - Vous aimez travailler en équipe
VOTRE MISSION : Procéder à l'instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER engagés sur la période 2014 -2022 du dispositif de soutien à l'installation « dotation jeune agriculture » (DJA) VOS ACTIVITES : INSTRUCTION : Contribuer à l'archivage et au classement des dossiers transmis par les DDT. Rédiger les avenants éventuels aux décisions/conventions et les présenter aux instances concernées (Commission permanente, Comité régional de programmation). Contrôler les demandes de paiement et procéder à la mise en paiement pour les dossiers relevant de la programmation 2014-2022. Réaliser, en cas de besoin, les visites sur place en appui à la cellule FEADER. Transmettre à l'ASP (Agence de Service et de Paiement) les dossiers sélectionnés en contrôle. Traiter les retours de contrôles. Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau. Procéder à la saisie de l'ensemble des étapes de la vie d'un dossier dans l'outil de gestion. SUIVI : Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des dossiers Collaborer avec le/la chargé de mission et la cellule FEADER pour le suivi administratif et financier des dossiers ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES : Être le contact des porteurs de projet Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs VOS AVANTAGES : Horaires flexibles Remboursement partiel des abonnements des titres de transport Participation aux titres restaurant
Nous recherchons 2 personnes. 1 personne pour notre établissement situé au 22, avenue de Langres et 1 autre personne pour notre établissement du 31, rue Charles Dumont. Au sein de notre restaurant, vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des clients ainsi que des prises de commandes. Vous travaillez de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00 du lundi au dimanche. Les postes sont proposés pour un 20h / semaine. Horaires et jours de repos à convenir avec l'employeur. Horaires évolutifs. Poste à pourvoir rapidement.
En tant que membre du département Opérations, vous assurerez le bon fonctionnement du département Opérations par la gestion des flux matériels et immatériels associés à la mise en œuvre de nos solutions chez les clients. Vous apporterez de l'assistance à l'équipe Opérations (chefs de projets, équipe technique ) dans la réalisation des prestations client, et contribuerez et aiderez l'équipe à définir et améliorer ses process. Les responsabilités incluront: - Gérer le flux des commandes fournisseurs, de la saisie manuelle dans le système jusqu'à la vérification de la bonne réception de celles-ci par les demandeurs. - Communiquer en externe (clients, fournisseurs) selon les besoins de l'équipe - Rechercher/évaluer de nouveaux fournisseurs quand nécessaire - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et scientifiques pour assurer le bon suivi des projets clients - Gérer les aspects logistiques : expédition de nos produits partout dans le monde, assistance aux clients qui nous expédient du matériel - Assurer le suivi des coûts logistique, proposer des améliorations - En lien avec nos experts métiers, contribuer au suivi des prestataires externes - Participer à la production de livrables client (rapports, plans d'expériences, présentations, etc.) pour des besoins de suppléance et/ou de renfort et/ou d'efficience - Aider les équipes techniques et scientifiques dans l'analyses de données de projets clients (utilisation d'Excel notamment) - Être force de proposition quant à l'amélioration des process de déploiement des solutions Le poste est à pourvoir dès que possible (temps partiel non exclu) sur notre site de Dijon avec la possibilité de travailler en télétravail partiel(2 jours par semaine de télétravail), ou éventuellement en télétravail complet avec la possibilité de se rendre facilement sur notre site de Dijon. De formation initiale Bac +2/3 assistanat gestion PMI/PME, assistanat commercial/polyvalent ou équivalente, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement international demandant de fortes capacités d'adaptation et un haut niveau de polyvalence. Vous aimez les environnements multiculturels et vous maitrisez la communication en anglais (principalement à l'écrit en externe, et écrit/oral en interne). Nous recherchons avant tout une personne aimant travailler en équipe, démontrant de la polyvalence, qui saura plonger dans des sujets très variés avec curiosité et envie d'apprendre. Il pourra s'agir en effet d'être à la fois capable de prendre en charge des sujets plus "administratifs" (comme la logistique, la rédaction de documents/emails, etc.) et des sujets plus métiers/techniques (comme l'analyse de données, la pré-rédaction de rapports d'étude, etc.) ou encore de l'assistance à chefs de projet / managers. Avoir le sens de l'organisation, du contact, avoir des bases en logistique (connaissance des incoterms), présenter une appétence (à minima) pour les sujets techniques/scientifiques sont des qualités importantes pour s'épanouir sur ce poste ! Vou pourrez en apprendre plus sur nous à travers notre vitrine Welcome To The Jungle : https://www.welcometothejungle.com/en/companies/novolyze
Adecco Dijon Valmy Industrie partage avec son client la culture de l?excellence et la volonté d'apporter au quotidien le meilleur à ses collaborateurs. Nous recherchons pour notre client basé à Chevigny St Sauveur des Préparateurs(trices) de Colis Complet H/F. Vos missions : - Réaliser la préparation des colis pour expédition ou pour réapprovisionnement du picking sur une des bases de prélèvement - Exécuter le réapprovisionnement en cartons des couloirs dynamiques du picking - Prélever, d?identifier et trier les cartons complets sur palettes au sol - Palettiser les colis à expédier en sortie de voie de tri - Charger les palettes dans les remorques des différents transporteurs - Contribuer à la sécurité des biens et personnes et à la performance du service Votre profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et vous disposez de capacités d?organisation dans votre travail. L'autonomie, la rigueur, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Vous disposez idéalement d?une expérience dans le domaine de la « Distribution » et vous avez déjà utilisé des outils informatiques (douchette, SAP) Logiciels informatiques LM7.
Sous l'autorité du coordinateur, l'Opérateur(rice) de Télésurveillance (H/F) a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité et de qualité du centre. - Prendre en compte, analyser et mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des procédures du centre et celles définies par le client - Traiter les appels entrants et sortants - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens de la relation client Profil recherché : Carte professionnelle à jour obligatoire comportant la mention : - Agent de télésurveillance Ou - Surveillance humaine ou électronique (Carte renouvelée) Horaire : Vacation de 12 heures Travail de travail de nuit Travail le weekend et jours fériés
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve). Missions : - Vous faites le suivi des dossiers des clients. - Vous gérez la réception des réclamations clients et les réorienter au service concerné. - Vous gérez la planification des interventions des techniciens. Profil : Vous devez maîtriser les outils bureautiques (pack Office) et avoir une expérience de la relation client. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Formation au poste. 1 poste à pourvoir en CDD de 6 mois - 35h par semaine. Horaires : de 8h à 17h
Le Service d'Accueil de Protection de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) de Dijon, recherche un(e) Assistant(e) social H/F en CDI pour assurer les missions suivantes : - protéger l'enfant, préserver le lien quotidien parents/enfants, aider, soutenir et conseiller la famille en s'appuyant sur les compétences et l'implication de chacun - intervenir auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leurs familles dans le cadre de mesures administratives (AEDR) ou judiciaires (PAD). -identifier les besoins de l'enfant et observer son évolution, repérer des difficultés et échanger des informations avec les parents et l'équipe - conduire une évaluation de la situation - élaborer et assurer la mise en œuvre des projets individualisés des enfants. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Travail en équipe - Maitrise des écrits professionnels - Expérience du travail avec les familles - Aisance et juste distance relationnelle - Disponibilité et adaptabilité - Capacité d'analyse - Sensibilisation à l'approche systémique souhaitée
Vous recherchez de nouvelles opportunités ? ADECCO PME Dijon recherche, pour son client basé à Dijon Nord, un hôte de caisse (h/f). Vos missions : - Gestion de la caisse - Mise en rayon - Conseil à la clientèle - Vente - Arrosage - Nettoyage - Réception - Paquet cadeau Les détails : - Mission intérim évolutive - 39H du lundi au dimanche selon planning - Prise de poste au plus tôt - Vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse (h/f) ou dans le commerce - Idéalement, vous avez des notions en animalerie et en végétal - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous aimez le travail d'équipe - Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise à taille humaine Vous vous reconnaissez et le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne !
Vous recherchez de nouvelles opportunités ? ADECCO PME Dijon recherche, pour son client basé à Dijon Nord, un hôte de caisse (h/f). Vos missions : - Gestion de la caisse - Mise en rayon - Conseil à la clientèle - Vente - Arrosage - Nettoyage - Réception - Paquet cadeau Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse (h/f) ou dans le commerce - Idéalement, vous avez des notions en animalerie et en végétal - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous aimez le travail d'équipe - Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise à taille humaine Vous vous reconnaissez et le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne !
Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au c?ur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !
Adecco PME recherche pour son client spécialisé dans les produits vétérinaires, basé à Longvic un Préparateur de commandes (h/f) ! Vos missions : - Rapprocher les quantités reçues avec les quantités commandées, - Ranger les colis dans la zone de stockage - Assurer le suivi des lots depuis leurs réceptions jusqu'à leurs expéditions - Communiquer les anomalies de réception et d'expéditions à son responsable hiérarchique direct. - Nettoyer et ranger la zone de travail - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition Votre profil : - Vous disposez d?une première expérience dans un domaine similaire - Utilisation du logiciel WMS Sage - Caces 1&3 Ce poste requiert de l?autonomie, de la rigueur, une bonne capacité d?adaptation et de l?organisation.
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche Ma P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance avec 2/3 ans d'expérience à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
A la recherche d'un élan professionnel ? Adecco PME Dijon recrute pour l'un de ses clients un Assistant administratif (h/f). Vos missions : - Mise en ?uvres des processus administratifs (saisie de factures, devis?) - Préparation des dossiers sécurités chantier en coordinations avec des acteurs du planning - Assurer les relances clients - Participation a la gestion de ressources humaines ( Pointages, déclaration d'accidents, préparations des paies?) - Vérifications des factures fournisseurs et procéder aux réclamations si nécessaire - Gestion de la trésorerie Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine - Vous maitrisez les outils informatiques ( Pack office), le fonctionnement d'un ERP et le référentiel MASE - Vous avez des notions en droit social ainsi qu'en comptabilité - Vous êtes organisé et dynamique Vous vous reconnaissez ? N'attendez pas et postulez directement en ligne !
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche Ma P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons : Un/une auxiliaire petite enfance avec 2/3 ans d'expérience à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un bureau de tabac partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
La Maison-phare, association d'éducation populaire et de pédagogie sociale installée sur le quartier de Fontaine d'Ouche à Dijon (21000), recherche un-e animateur-trice/médiateur-trice "jeunesse" chargé-e de développer des actions en direction des jeunes du quartier autour de trois axes : 1/ Organiser et développer des actions, activités, ateliers et projets de médiation en direction des jeunes âgés entre 11 et 25 ans 2/ Accompagner les initiatives et propositions des jeunes du quartier (séjours, ateliers, sorties, etc.) 3/ Co-animer les espaces éducatifs portés par l'association (travail en pédagogie sociale et médiation). ATTENTION : CANDIDAT ÉLIGIBLE AUX CRITÈRES "ADULTE RELAIS" : avoir + de 25 ans, résider en QPV (quartier prioritaire de la ville), être inscrit à Pôle Emploi. Poste à pourvoir à partir de octobre 2023 // Expérience et permis B exigés // Diplôme de l'éducation populaire ou du travail social souhaité // Connaissances sur la pédagogie et la sociologie de la jeunesse appréciées.
La Maison-phare, association d'éducation populaire, recrute plusieurs référent-e-s éducatif en charge d'animer et conduire une équipe d'animateurs et animatrices qui accompagnent des enfants du CP au CM2 dans leur scolarité (soutien scolaire et parentalité) et au sein des écoles du quartier de Fontaine d'Ouche (Dijon - 21000) : * Encadrer l'équipe éducative * 3 séances par semaine / à partir de 16h + temps de réunion * Faire le lien avec les partenaires et les enseignant-e-s * Assurer le suivi administratif du projet * Accompagner les enfants dans la méthodologie scolaire * Créer du lien avec les parents des élèves * Aider les enfants dans la compréhension des consignes et attendus scolaires * Proposer des activités et projets d'éveil CDI / 10 heures par semaine / Capacité d'encadrement et de gestion de groupe souhaitée / Capacité d'écoute et bienveillance exigée.
La Maison-phare, association d'éducation populaire, recrute 40 animateurs et animatrices chargé-e-s d'accompagner des enfants du CP au CM2 dans leur scolarité et au sein des écoles du quartier de Fontaine d'Ouche (Dijon - 21000) : * Assurer l'animation de 3 séances d'aide aux devoirs hebdomadaires à partir de 16 heures. * Accompagner les enfants dans la méthodologie scolaire * Créer du lien avec les parents des élèves * Aider les enfants dans la compréhension des consignes et attendus scolaires * Proposer des activités et projets d'éveil CDI / 7 heures par semaine / Capacité d'encadrement et de gestion de groupe souhaitée / Capacité d'écoute et bienveillance exigée.
Adecco recherche pour l'un de ses clients en Grande Distribution des Préparateurs de Commande Drive (H/F). Vos missions seront de réaliser la préparation des commandes clients dans des secteurs donnés (rayon sec, épicerie, frais...). Vous aurez à suivre les différentes commandes clients dans leur conformité afin de satisfaire leurs besoins à l'aide d'un scan (PDA). Vous serez également en charge de la mise en sac des produits et de la transmission de la commande aux clients. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, qui apprécie le travail en équipe, la diversité des tâches, et qu'aucune journée ne se ressemble. Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible, renouvelable selon les besoins du client et les commandes à pourvoir. Horaires du matin ou en journée, du lundi au samedi, avec un jour par semaine de repos à voir selon les plannings sur place.
Votre agence Adecco Dijon est à la recherche de divers profils pour un de ses clients spécialisé dans la Restauration Collective: - Cuisiniers h/f - Commis de cuisine h/f - Employé de Restauration Collective h/f - Vos missions : - Préparation des entrées froides ; desserts ; gestion du chaud - Entretien des locaux - Plonge Votre profil : Vous êtes autonome et dynamique. De l'expérience en collectivité serait un plus. L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement urbain en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Profil minimum requis : - Titulaire d'une certification au moins de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistants familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il/elle permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ. - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul. - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les EJE et les AP, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne. - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique. - Participer à la gestion du matériel. - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau « inférieur ». Compétences: Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, psychopédagogie, règles d'hygiène et de désinfection, observer l'enfant et son environnement, écouter l'enfant et ses parents, transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patient(e), disponible, calme. - Aptitudes relationnelles. - Faire preuve de créativité.
Au sein de notre service Challenge Emploi, le CIP: - Propose et met en œuvre des actions d'accompagnement individualisé, afin de favoriser l'accès ou le maintien à l'emploi de personnes orientées sur le service, qui présentent un handicap psychique et sont reconnues travailleurs handicapés. - Met en place et /ou renforce les partenariats avec les prescripteurs et les acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social afin de sécuriser les parcours professionnels, favoriser les étayages nécessaires et compenser les limitations liées au handicap. - Développe un réseau d'entreprises et de partenaires locaux (formation) et effectue un travail de veille sur les opportunités du marché de l'emploi. - Veille au respect des engagements du service et des cahiers des charges associés aux prestations (AGEFIPH et /ou Emploi Accompagné) et propose et/ou utilise les outils le garantissant. - Peut être amené(e) à accompagner des personnes présentant d'autres types de troubles ou de handicap (autisme, TC, DI ).
L'accès à l'emploi est un objectif majeur des politiques en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés. Le DIPA (ESAT Habilis, Activ Pro Habilis et Challenge Emploi) oeuvre à l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap mental, psychique, sensoriel ou moteur en les accompagnant dans ou vers l'emploi, en secteur du travail protégé ou en milieu ordinaire de travail à l aide d outils et modes d accompagnement spécifiques.
Poste à pourvoir de " Gardien(ne) d'immeubles " à compter du 1er novembre 2023 en CDI à temps complet au sein d'une résidence basée dans le quartier de la Fontaine d'Ouche à DIJON (21000). Vous assurez vos missions au sein d'une copropriété de gande taille (4 tours d'immeubles qui représentent 288 lots). Vous bénéficiez d'un logement de fonction. (Emploi de catégorie B) Vos horaires et jours travaillées : LUNDI > De 5h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 MARDI AU VENDREDI > De 07h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 SAMEDI > De 07h00 à 12h00
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. AC Environnement est le leader du diagnostic immobilier. Dans nos agences nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'exploitation pour notre agence de Dijon (21) Vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les opérateurs terrain. Vous assurez les tâches administratives et d'exploitation. Vos missions principales : - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Votre profil : De formation type BAC +2 - BTS Gestion PME PMI. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation interne à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à réaliser la planification et la mise en place des missions des opérateurs. Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos projets. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Rémunération : 2150€ à 2250 € brut pas mois (39h) hors prime - selon profil et expérience Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ».
France Bleu Bourgogne recherche un(e) chargé(e) d'accueil : Mission générale du poste: Placé-e sous l'autorité du-de la directeur-rice de la radio, les missions essentielles est d'assurer le lien entre les auditeurs et les personnels de la station. Il-elle accueille les visiteurs et a en charge les standards administratif et d'antenne: Accueil : Le-la chargé-e d'accueil reçoit les visiteurs et les invités, les renseigne et les oriente vers leurs interlocuteurs de la station. Il-elle accueille les auditeurs et gère leurs différentes demandes : questions sur les émissions, gestion et retrait des cadeaux gagnés à l'antenne, recueil des petites annonces, etc. Il-elle assure la réception, le tri et la distribution du courrier. Standard administratif : Il-elle assure le standard administratif (réponse, filtrage, orientation, prise et suivi des messages). Standard d'antenne : Il-elle gère et transfère en studio les appels des auditeurs intervenant à l'antenne, dans le cadre de jeux ou de libre antenne. Il- elle assure le suivi personnalisé des auditeurs (transfert des e-mails reçus, réponses directes, mise à jour d'une base de données auditeurs). Le poste recherché est un CDD ponctuel pour des remplacements, les plannings sont effectués en avance afin de laisser à chacun le temps de s'organiser, les jours de travail potentiels varient du lundi au dimanche mais les horaires sont toujours les même. en semaine soit 6h- 12h / soit 15h-19h et en week-end 7h30-12h30.
Accueillir les jeunes du quartier Animer, suivre, accompagner les projets des jeunes, Mobiliser les jeunes sur des projets collectifs, Repérer les besoins et attentes du public jeune, Animer, concevoir et développer des projets et activités jeunes Organiser des séjours Formation et/ou expérience exigée - poste ouvert à la formation DUT carrières sociales également
Dans une résidence de Standing à TALANT (Secteur GRAND DIJON) de 109 logements répartis sur quatre bâtiments, nous recherchons un(e) employé(e) d'immeubles catégorie B en contrat à durée indéterminée à temps complet. Logement de fonction. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Espaces verts (arrosage et entretien) - Travaux divers PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Envoyer CV + lettre de motivation par mail à efernandes@citya.com Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
Vous souhaitez accompagner une entreprise en croissance pour relever les challenges de demain ? Ça tombe bien ! Nous recherchons actuellement un Chauffeur Livreur H/F afin de livrer des courses de supermarchés à domicile. Descriptif du poste : Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 1 ans. Amplitudes Horaires : Du lundi au samedi de 10h00 à 21h00 (avec un jour de repos variable) Rémunération attractive : 1700 euros net/mois primes incluses Vous avez la possibilité de rentrer chez vous le soir avec le véhicule de l'entreprise Prise de poste : Dès que possible Intégrer Cogepart c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance Vous pensez avoir tous les atouts nécessaires pour vous épanouir à nos côtés ? Rejoignez-nous ! A bientôt chez COGEPART !
Cogepart est spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre depuis plus de 30 ans et propose à ses clients des solutions globales en Transport. Le groupe dispose de 70 agences en France et plus de 2500 collaborateurs (140 M€ de CA).
Vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes d'un hôtel (chambre en départ et en recouche) poste à 20h semaine avantage en nature repas 50 % de votre abonnement mensuel Divia remboursé 11.52 € brut de l'heure Horaire de travail : 11h00 15h00 2 jours de repos par semaine 1 weekend / mois Nous cherchons une personne sérieuse, ponctuelle. Débutant accepté mais volontaire et rigoureux Envoyer votre CV + Lettre de motivation
Nous recherchons une secrétaire administrative (H/F) du bâtiment : Vos missions : Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Effectuer le suivi des commandes, la facturation Organiser des déplacements professionnels Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Réaliser la gestion administrative du personnel Lancer et gérer un appel d'offres Réaliser des opérations comptables Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision #FORUM BTP
L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME - service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL - service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois. Vos missions sont: - Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO - Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO - Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) - Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif - Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits - Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte ) - Evaluation des capacités financière du ménage (gestion budget) - Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire - Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. - Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire - Fin de mesure : - Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents - Bilan avec le bailleur AVDL MAINTIEN via CCAPEX - Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) - Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille - Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté - Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement - Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Intermédiation Locative+ - Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Poste CDD à temps plein de 6 mois dans un premier temps à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 15 septembre 2023
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Au sein d'un Foyer, recrutement en CDD pour des remplacements : (Travail en coupure et le week end) Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et de l'adjointe de direction, vous assurez les missions suivantes : Assurer le nettoyage de chambres du foyer, des parties communes et des locaux inscrits sur le planning, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (RABC) Assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire, HACCP) Préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services (midi et soir) Contrôler les livraisons Traiter les inventaires dans les délais impartis Contribuer à l'organisation et la logistique des repas Mettre en œuvre et exécuter les procédures de nettoyage (locaux, ustensiles, chambre froide, fours, friteuse ) Organiser, mettre en place la surveillance sanitaire Respecter la procédure de remise en chauffe des repas (liaison froide) Notion de service auprès des résidents (repas spécifiques, relationnel ) Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation Connaître les règles fondamentales de l'organisation d'une cuisine Connaître les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en EHPA Connaître les principes de préparation des plats en liaison froide Savoir appliquer les réglementations Savoir mettre en œuvre les techniques de préparation et de dressage d'un menu complet Savoir contrôler un bon de livraison
Vos missions : - Vendre et faire plaisir à la clientèle ; - Apporter conseils personnalisés ; - Contribuer à un merchandising séduisant ; - Participer à la réalisation des vitrines ; - Participer à la gestion du magasin ; - Assurer le traitement des colis ; - Participer aux encaissements. La répartition hebdomadaire du travail partiel s'effectue du lundi au samedi ; les horaires à valider avec la Responsable du magasin (1 jour de repos en semaine).
L' E.A.M (Établissement d'Accueil Médicalisé) pour personnes T.S.A recrute un(e) éducateur (trice) spécialisé - e Profil et Missions : - Posséder des connaissances sur la spécificité du handicap - Connaissances de l'Autisme - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Capacité à rendre compte par oral ou par écrit - Qualités relationnelles - Travail transdisciplinaire en équipe - S'informer et se former pour faire évoluer sa pratique. - Travailler dans le cadre de la démarche qualité (norme ISO 9001) - Capacité d'intégration à une équipe - Capacité à représenter le Service à l'extérieur Contrat et Rémunération - Amplitude horaire pouvant aller de 9H à 17H- Un samedi tous les deux mois - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM.
Mutualité Française de Quétigny L'E.A.M (Etablissement d'Accueil Médicalisé) pour personnes T.S.A
Rejoignez notre équipe en tant que super Ninja des rendez-vous ! Vous êtes un(e) véritable champion(ne) de la ténacité et vous avez toujours voulu montrer vos talents dans le domaine de la vente ? Nous avons l'opportunité parfaite ! Nous recherchons un(e) commercial(e) intrépide, capable de décrocher des rendez-vous avec une précision de super Ninja pour nos techniciens. Vous serez le/la maître(sse) de l'organisation, l'as des plannings et le héros caché derrière chaque rendez-vous réussi. Les responsabilités du poste : - Prendre des rendez-vous avec des clients potentiels avec un enthousiasme contagieux. - Utiliser vos compétences de persuasion pour convaincre les clients de l'importance de nos services. - Coordonner les disponibilités des techniciens et des clients avec une agilité digne d'un véritable acrobate. - Assurer un suivi précis des rendez-vous et des informations clients pour obtenir une vente sans faille. Qualifications et compétences : - Un instinct naturel de persuasion. - Un sens de l'humour affuté dans votre approche. - Résoudre des énigmes plus rapidement que Sherlock Holmes, pour comprendre les besoins de nos clients. Ce que nous offrons : -Une formation individuelle, personnalisée et continue -Une équipe dynamique, prête à vous soutenir dans vos exploits. -Une rémunération attractive avec des bonus basés sur vos résultats. -Des opportunités de développement professionnel pour devenir technico-commercial. -Une ambiance de travail conviviale et les succès sont célébrés. -Une voiture de service. Alors, si vous vous sentez prêt à rejoindre notre équipe de ninjas des rendez-vous et à démontrer votre force de frappe ainsi que vos compétences de vente exceptionnelles ? Envoyez nous votre CV dès maintenant et préparez vous à une aventure professionnelle hors du commun !
Groupe Culture Habitat est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat. Pour mieux satisfaire sa clientèle, GCH est implantée dans 7 villes de France : Balbigny (42), Issoire (63), Annecy (74), Brive-La-Gaillarde (19), Charny (89), Dijon (21) et La Rochelle (17).
Un métier passion ! Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? Dans le négoce de produits techniques, et, plus particulièrement, dans l'univers de la serrurerie, de l'outillage, de la quincaillerie et du contrôle d'accès. 45 000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des professionnels du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie et des collectivités. Toujours en plein essor, son réseau de près de 60 magasins couvre les Hauts- de- France, le Grand-Est, l'Ile de France, la Bourgogne-Franche-Comté, l'Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes Côte d'Azur. Ses 760 collaborateurs sont tous animés d'une même ambition : satisfaire une clientèle de professionnels exigeants ! Vous l'avez compris, on se développe, de Dunkerque à Perpignan, et on a besoin de vous pour un poste de conseiller de vente au comptoir (H/F) Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution quincaillerie. - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Vous procédez à l'encaissement dans le respect des règles internes à l'entreprise. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. On n'attend que vous ! Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (10,83 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Vous assistez une personne qui est en fauteuil roulant. Vos missions : - Assistance au lever - Préparation du dîner - Présence de 2h environ sur l'après-midi pour une promenade - Aide au déshabillage - Assistance au coucher Vous interviendrez de soirée de 19h30 à 20h30 en semaine le week-end assistance au lever de 9h à 10h ( preparation du petit déjeuner) et assistance au coucher de 19h30 à 20h30 Dans l'idéal 2h de promenade l'après-midi.
Pour notre enseigne, nous recherchons, un/une employé(e) de libre-service polyvalent(e). Vos principales missions seront: - Encaissement - Accueil des clients - Mise en rayon - Gestion des livraisons Formation assurée en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 13h30-21h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Nous recherchons 2 Equipier/Equipière logistique Vous assurez les tâches permettant de traiter et livrer nos pièces à nos clients. Vos tâches ne sont pas répétitives, elles sont variées en fonction des commandes de nos clients: - Réception et identification des pièces - Nettoyage des pièces - Contrôle des pièces - Gravage/marquage des pièces - Conditionnement des pièces
Notre établissement recherche un(e) réceptionniste Entretiens avec l'employeur le 19 octobre de 9h à 17h à la CCI (place Jean Bouhey)
Au sein d'un food-truck, vous serez amené(e) à cuisiner différents types sandwichs, tacos, pizzas, salades, ... Tous les jours, nous convenons d'un plat du jour différent et nouveau. Votre créativité et votre inventivité sont les bienvenues. Nous travaillerons ensemble du lundi au vendredi de 10h à 14H (20h/semaine). Une première expérience en cuisine sera appréciée, notamment si vous maîtrisez l'art de la pizza. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Arevan food truck, le client est notre priorité. Nous adaptons notre cuisine en fonction de chacun et nous renouvelons notre plat du jour tous les jours.
Vous souhaitez développer votre talent de commercial dans un environnement technologique ? Rejoignez les équipes terrain d'Y-Proximité ! Notre agence web, Y-Proximité (www.y-proximite.fr), une entité du groupe FIDUCIAL, spécialisée dans l'accompagnement digital des PME, recrute son futur Ingénieur commercial H/F pour la région Nord Est . En tant qu'Ingénieur Commercial terrain, vous commercialisez des outils web performants (sites internet vitrine, e-commerce , click & collect) et des prestations de webmarketing (SEO- SEA - réseaux sociaux). Vous fidélisez et optimisez notre marché de mass-market, marché de consommation à grande échelle, auprès d'une clientèle captive grâce au cross-selling, qui consiste à des ventes croisées et internes aux clients du groupe Fiducial. Pour réussir cette mission, vous bénéficiez d'un des plus grands réseaux d'experts comptables, que vous animez de manière régulière. Vous entretenez également des relations de proximité avec les forces commerciales des autres entités adossées et présentes sur votre secteur. À ce titre, votre rôle est d'aller à la rencontre de ces partenaires internes, de promouvoir notre image et d'animer ces réseaux d'apport d'affaires. Puis, vous proposez nos solutions aux clients finaux, de la découverte à la vente. Basé à Dijon ou Nancy et rattaché au directeur commercial, vous échangez régulièrement avec vos collègues ingénieurs commerciaux et avec les chefs de projet dédiés à cette activité, qui contribuent tous à la qualité de notre offre. Nous nous engageons à vous accompagner lors de votre prise de poste par un parcours de formation et d'intégration. Vous avez une formation Bac +2/+3+5 dans le domaine du commerce et/ou du marketing. Vous avez déjà une première expérience en développement commercial en B to B. Homme ou femme de contact, vous disposez d'une culture Web Marketing ou digitale. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande curiosité, vous avez l'esprit de conquête. Les conditions de travail : - Peu de découchés et déplacements régionaux - Rémunération composée d'un fixe et % sur objectif - Voiture de fonction, PC et tél - Avantages : RTT, autonomie, ambiance de travail Dans le cadre de notre politique handicap, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.
My English School (MyES) a été fondée en 2011 et compte aujourd'hui plus de 60 établissements en Italie, 4 en France et 5 en Espagne. MyES est un centre de formation à l'anglais qui met au centre de sa pédagogie les exigences de ses stagiaires et propose des parcours entièrement personnalisables. Le secret de MyES c'est « MySmart English », une méthode innovante basée sur des théories pédagogiques avancées. L'open-space moderne et confortable, ainsi que la flexibilité des horaires font de My English School l'endroit idéal pour apprendre l'anglais. En tant que responsable pédagogique, vous assurez vos missions au sein notre centre de formation situé à Dijon. Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous êtes un des premiers interlocuteurs de nos stagiaires, et donc, le premier représentant de notre société. Missions principales : Prendre en charge le recrutement, la formation et la gestion de l'équipe enseignante Être le point de référence pédagogique pour les étudiants et le personnel de l'école Etablir le planning des cours et des évènements proposés aux stagiaires Assurer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage Compétences : Être certifié(e) en enseignement de l'anglais à un public étranger (CELTA, DELTA, CertTESOL, etc.) 3 ans ou plus d'expérience dans l'enseignement de l'anglais Être de langue maternelle anglaise ou de niveau C2 Qualités : Proactivité Dynamisme Flexibilité et adaptation Empathie Leadership Contrat en CDI Salaire : 33,500.00€ par an + primes trimestrielles Poste est à pourvoir dès à présent. Notre offre vous intéresse ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie de mettre vos compétences au service d'une équipe enthousiaste ? Rejoignez-nous !
MISSIONS: -entretenir des espaces verts et assurer un service de proximité, -exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur l'espace public pour assurer aux usagers la sécurité et l'usage du patrimoine, sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de son adjoint en cas d'absence. Le recrutement se fera dans le cadre du Jobdating du Jeudi 19 octobre 2023 de 09h00 à 17h00.
Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en contact direct avec la Direction, une Cadre de Santé et Gouvernant chargés respectivement des pôles soins et hébergement, et les professionnelles du service administratif. - D'assister le Directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'organisation administrative, tout en veillant au bon climat social de l'établissement. - D'assister le Directeur dans l'élaboration des éléments de suivi de l'établissement et notamment les différents processus qualité et dans le respect de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie Gestion des ressources humaines - Planifie, avec les responsables, les cycles de travail et les absences des professionnels, et des remplaçants - Gère les plannings dont le planning de l'équipe administrative (analyse des besoins, gestion des absences, recrutement, formation ) dans le respect de la législation - Participe aux recrutements, à l'intégration et au suivi du nouveau salarié - Assure la gestion du dossier du salarié et notamment la rédaction des contrats de travail - Encadre l'équipe administrative pour la préparation des variables de paie, la réalisation de la paie et le suivi de la prévoyance - Assure la mise en œuvre du plan de formation at prépare les réunions du CSE Gestion administrative - Participe à développer la communication - Encadre l'équipe administrative pour les travaux comptables, facturation et assure la continuité de l'activité du service administratif - Accompagne la Direction dans la démarche qualité (mise en place de groupes de travail notamment dans le cadre de l'autoévaluation, plan bleu, DUERP, plaintes, inspections, enquêtes, procédures , .) - Réponse à des appels à projets, l'adaptation, la rédaction du projet d'établissement - Assure le suivi des travaux d'infrastructure, suivi de l'intervention des entreprises extérieures, vérification des devis et demandes de prestation lorsque nécessaire Liste non exhaustive à écrire ensemble selon vos envies et les besoins mesurés Autres activités - L''accueil téléphonique et physique des visiteurs et le lien avec les familles Vous exercez les missions dans le parfait respect de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de QUETIGNY Vos missions : 28h d'animations par mois, réparties du 01/02/2023 au 15/02/2023. - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s. - Gestion du rayon collants. Horaires du vendredi au samedi de 10h à 13h et de 14h à 18h, pour les animations. Panier repas + indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
