Offres d'emploi à Varois-et-Chaignot (21)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varois-et-Chaignot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - ST APOLLINAIRE, 21 - QUETIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Varois-et-Chaignot

Offre n°1 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un préparateur de commandes (H/F).

Vos missions :
- Approvisionner la ligne selon les ordres de fabrication (OF).
- Assurer le transfert physique des matières jusqu'au lieu de production.
- Stocker et ranger les marchandises dans les racks appropriés.
- Vérifier les prochains OF en vue du réapprovisionnement des postes de travail.
- Charger les camions.
- Faire un état des lieux des stocks et commandes pour connaître le stock existant.
- Assurer l'évacuation des matières et produits finis.
- Evacuer les palettes de produits semi-finis ou produits finis
- Améliorer la performance du flux.
- Entretenir le matériel.

Horaires de journée ou en équipe.

Lieu : Chevigny saint sauveur.

Avantage et rémunération :
- Taux horaire : 11,65EUR brut + prime d'habillage + indemnité de déplacement
- Indemnité de fin de mission + indemnité compensatrice de congé payé,
- Aide au logement et à la mobilité,
- Mutuelle santé,
- Epargne salariale,
- Comité d'entreprise,
- Parrainage.

Votre profil :
- Vous avez les caces 1.3.5
- Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux.

Demandez Charlotte.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Assistant / Assistante de Direction (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Description du poste

Nous recrutons un / une assistant.e pour intervenir sur les missions suivantes :
* L'organisation du pôle administratif,
* Le management de 3 collaboratrices,
* Le reporting à l'équipe de Direction,
* La veille sous Vecteur Plus, le renseignement de la base de donnée commerciale,
* La participation et la supervision des tâches suivantes :
* l'élaboration et le suivi de la facturation,
* la réalisation des états d'acomptes travaux,
* l'élaboration de dossiers de candidature,
* l'assistance au montage d'offres à destination de nos clients, publics et privés,
* l'assistance aux responsables de missions pour la gestion des contrats : prise de commande, gestion des sous-traitants,
* la gestion des références et des CV avec l'appui des ingénieurs et techniciens de l'équipe,
* la gestion quotidienne, telle que gestion des EPI, réservation de salles, réservation de véhicules...


Qualifications

De formation supérieure Bac + 2/3 au minimum en gestion, assistanat, vous disposez de 5 ans d'expérience. Vous avez idéalement acquis de l'expérience en société d'ingénierie ou bureau d'études.
Ce poste exige de bonnes qualités rédactionnelles et une très bonne pratique des outils informatiques, bureautiques et plus particulièrement Excel. La connaissance des marchés publics serait un plus.
Ce poste nécessite une grande autonomie dans son travail, rigueur, méthode et adaptabilité, de grandes qualités relationnelles avec les équipes que vous serez amené(e) à épauler au quotidien, nos clients et partenaires.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ARTELIA

    La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables. En région Est, 110 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. ARTELIA Villes & territoires pilote également le développement du Groupe dans le domaine de l'environnement urbain, de la nature en ville, des énergie

Offre n°3 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en manutention ou en usine
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Votre mission :

- Emballer des produits de parapharmacie dans un colis adapté avec protection.

Manutention répétitives.

Port de charge : poids moyen 1 kilos.

Amplitude horaire : prise de poste au plus tôt à 08h30, fin de journée au plus tard à 17h15.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OLIVIER GRENIER, DOCTEUR EN PHARMACIE

Offre n°4 : Réceptionnaire en logistique (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Localisation : Quetigny
Type de contrat : Intérim longue durée
Salaire : 1800 brut
Date de prise de poste : Dès que possible
Horaires : En 2x8 ou journée
Secteur d'activité : Industrie Pharmaceutique

Actuellement chargée de recrutement pour le cabinet KELLY SERVICES, je recherche pour mon client un réceptionnaire en logistique H/F afin d'intégrer son site situé à Quétigny.

Votre Challenge ?

Votre responsabilité s'étend de la réception des matières premières à la préparation des expéditions chez les clients finaux.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer les réceptions des livraisons sur le site (matières premières, produits intermédiaires, matières diverses) et les délivrer à leur destinataire
- Assurer la saisie informatique dès réception pour gérer les stocks
- Prélever les matières mise à disposition dans les contenants pour les transmettre au laboratoire pour assurer les analyses
- Préparer les expéditions des commandes de produits finis pour les clients et en assurer le bon enlèvement
- Assurer que les stockages de produits respectent les normes du site

Votre Profil ?

Titulaire d'un Bac Logistique est un plus
La connaissance des BPF est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes adaptable et rigoureux dans vos tâches quotidiennes.
CACES 1,3 et 5
A l'aise avec la réception informatique et physique des commandes.

Le petit +

Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu ? Alors faisons connaissance !

Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°5 : Assistant Supply Chain (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Localisation : Quetigny ( 21 )

Salaire : environ 12/H brut

Date de prise de poste : Dès que possible

Durée du contrat : de 1 à 3 mois

Type de contrat : Intérim

Rythme de travail : horaires de journée

Actuellement chargée de recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je
recherche pour mon client un assistant supply chain H/F pour intégrer les leaders de la
production pharmaceutique dans le bassin dijonnais.

Votre Challenge ?

Réception et traitement de toutes les commandes et prévisions (hors Novartis)
Gestion de toutes les modifications de commandes demandées par les clients.

Votre profil ?

- Maitrise SAGE impératif
- Rigueur
- Connaissance en notion de commandes et de relation client
- Anglais B2


Le Petit +

Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Et oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui vous correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance !


Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°6 : ASSISTANT DIRECTION AU CABINET DU RECTEUR - DIRECTION DE LA PEDAGOGIE (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le cabinet du recteur est composé : - du directeur de cabinet - du directeur académique de la pédagogie - du directeur/ de la directrice académique adjoint(e) de la pédagogie (en cours de recrutement) - de la directrice de la communication - de la cheffe de cabinet - d'une rédactrice - d'une graphiste - d'une chargée des réseaux sociaux - d'un webmestre académique - d'un chauffeur - d'une gouvernante Le positionnement du poste dans l'organisation : L'Assistant(e) de direction au cabinet du recteur - Direction de la pédagogie est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur académique de la pédagogie. CONTEXTE D'EXERCICE Missions attachées au cabinet du Recteur - Le suivi des activités du recteur (gestion de lagenda, du courrier, préparation des audiences, des réunions, des déplacements, des réceptions, élaboration des dossiers en liaison avec le secrétariat général, les services et les conseillers techniques, protocole, .) - Les relations avec les services de lÉtat, les parlementaires, les élus locaux, les directeurs académiques (IA-Dasen), les chefs détablissement, les conseillers techniques, les partenaires sociaux... - La communication autour des activités du recteur et de lactualité académique ; relations avec la presse ; élaboration et diffusion de publications à destination des partenaires extérieurs et des personnels du rectorat, - La mise en œuvre des procédures dattribution des décorations et distinctions honorifiques. Missions attachées à la direction de la pédagogie - Coordination pédagogique - Accompagnement de la stratégie académique sur les questions pédagogiques - Amélioration de l'action pédagogique et éducative des unités d'enseignement - Interfaçage entre les porteurs de dossiers pédagogiques et la gouvernance académique - Coordination de la formation initiale et continue des enseignants - Suivi du projet académique et de l'activité des réseaux d'établissements

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • RECTORAT

    Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Au sein de la Direction Régionale de France-Travail, vous serez rattaché à la Direction Régionale Adjointe à la Performance Sociale.
Poste basé à Dijon (quelques déplacements sont à prévoir à la DR de Besançon)
Votre activité principale sera :

Appui technique à la facilitation (préparation du matériel, supports.)
Appui administratif (courrier, mails, teams, logistique .)
Tenue du planning des sollicitations, prise de rdv
Exploitation des questionnaires, mise en forme de supports
Rédaction de comptes rendus (réunions, séminaires .)
Référent des salles de formation
Réservation et Préparation des salles de formation
Accueil physique des formateurs et des stagiaires Envoi des kits formateurs
Archivage

Connaissances : environnement Office (word-excel-ppt), travail hybride, Teams

Savoir-faire/Savoir-être : capacité d'autonomie, capacité d'organisation, capacité rédactionnelle, capacité
relationnelle

Horaire :
LUNDI : 08H30-12H30
MARDI : 08H30-12H30 et 13H30-16H30
MERCREDI : 08H30-12H30 et 13H30-16H30
JEUDI : 08H30-12H30
VENDREDI : 08H30-12H30

Merci à vous de transmettre votre CV et lettre de motivation

Entreprise

  • DR BFC - SIEGE

Offre n°8 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

CONTEXTE :
Aujourd'hui, Frate Formation Conseil est un organisme reconnu avec une véritable expertise notamment dans le domaine de l'apprentissage du français, dans la formation qualifiante, dans l'aide à la recherche d'emploi et l'accompagnement à l'orientation professionnelle et ce, dans le respect de son approche sociale historique.

MISSIONS :
Accueil et Communication : Gérer l'accueil physique et téléphonique
Écouter et analyser les demandes, identifier les besoins
Communiquer avec les formateurs, échanges d'informations sur les dossiers

Secrétariat : Saisie informatique de documents / Classement ou vérification des documents administratifs en lien avec les activités de formation / Respecter les délais et gérer les priorités / Utiliser les logiciels et les extranets adaptés aux nécessités et mettre en forme des documents à partir de modèles

Gestion de dossiers: Produire le moins d'anomalies et si besoin les corriger

COMPETENCES ATTENDUES
Polyvalence, dynamisme et organisation. Faire preuve de qualités d'écoute et de communication pour prendre en compte l'ensemble des besoins du personnel. Les tâches administratives font parties de votre quotidien.

Maîtrise des outils de bureautique
Polyvalence
Sens de l'écoute
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative
Esprit d'équipe

Contrat PEC : verifier votre éligibilité auprès d'un conseiller

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FRATE FORMATION CONSEIL

Offre n°9 : AGENT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Nous recherchons un Agent Polyvalent pour intervenir chez l'un nos clients basés à Dijon, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :

- Assurer les aménagements d'espace
- Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...).
- Assurer les petits dépannages techniques
- Petit bricolage (montage / démontage de meubles...)
- Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...)
- Gestion du courrier (réception et expédition)
- Réception des marchandises (colis, palettes...),
- Vérification des bordereaux de livraison
- Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...)
- Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting

L'habilitation est un plus

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Bonnes bases en informatique (outils bureautiques)
Bonne communication orale et écrite
Basé sur l'un de nos sites clients à Dijon, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise.

Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers.

Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres.

N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°10 : Teleconseiller (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Conseiller Service Client h/f Vos missions principales : - Gérer et orienter le flux client, - Assurer l'accessibilité du Centre d'affaires sur les différents canaux de communication empruntés par les clients (physique, téléphone, numérique.), - Traiter les demandes de 1er niveau, - Faire connaître son rôle d'assistant aux clients, - Gérer les courriers commerciaux entrants/sortants. Horaires de journée. Poste à pourvoir rapidement. Une expérience bancaire et/ou une expérience concluante en CRC est un plus.


Profil recherché :
Une 1ère expérience dans le domaine bancaire et/ou une 1ère expérience en centre d'appel sera un plus. Votre sens du contact et votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°11 : Baby-sitter à domicile 2 enfants (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ?
Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute !

Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids.

Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants de 4 et 2 ans. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher .

Jours et horaires : Les lundis, jeudis et vendredis de 16h45 à 18h15 et les mardis de 17h15 à 18h45.
Date de début : idéalement le 2 mai 2024

La voiture est obligatoire

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +

Avantages :
- Salaire Fixe chaque mois
- Participation au transport ou essence
- Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences
- Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

Plusieurs postes à pourvoir
N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ABRACADA SERVICES

Offre n°12 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Le poste :
PROMAN DIjon recherche pour son client basé à Longvic : 1 préparateur de commandes h/f Mission principale : Préparation de commandes en environnement froid positif (0-4°C) à l'aide des chariots CACES1 & 3. Horaires du lundi au vendredi sur des horaires postées 6h/13h20 // 13h20/21h. Poste à pourvoir très rapidement ; mission interim à prévoir pour plusieurs semaines.


Profil recherché :
Vous possédez les CACES 1 & 3 avec expérience. Une expérience sur un poste similaire en préparation de commandes serait un plus. Votre professionnalisme, votre rigeur et votre esprit d'équipe seront des atouts à la bonne réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Préparateur/Préparatrice de commandes en entrepôt (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

ADECCO recherche de futurs-es préparateurs-préparatrices de commandes en entrepôt.

Vous préparerez un Titre Professionnel Préparateur-Préparatrices de commandes en entrepôt d'une durée de 210 heures sur 30 jours - du 21/05/24 au 05/07/24.

Objectifs de formation : Effectuer les opérations de réception, préparation et expédition de commandes permettant d'assurer la mission de préparateur de commandes en entrepôt en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de catégories 1B et 3.

Public : tout candidat-e souhaitant intégrer la chaîne logistique au sein d'une entreprise industrielle ou de distribution.

Prérequis : Etre âgé-e de 18 ans minimum, être apte au port de charges lourdes, maitriser les opérations de base, la lecture et l'écriture.

Encadrement de la formation et Moyens pédagogiques assurés (équipe pédagogique expérimentée - aire d'évolution avec flux de déplacements - matériels de manutention - matériels de préparation, emballage, étiquetage - matériels informatiques).

Modalités de suivi et de validation assurées.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°14 : Assistant(e) Location (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec moyen de locomotion
    • 21 - DIJON ()

Pour la saison estivale 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion de location biens immobiliers.
Le poste est à pourvoir de mi-mai/début juin jusqu'à fin septembre 2024 en CDD à temps complet.
Vos horaires du lundi au vendredi : 8H30 - 12H30 / 14H00 - 18H00.

/ IMPORTANT /
Vous devez disposer d'un moyen de locomotion/transport pour assurer vos déplacements dans le cadre de vos missions.

/ VOS MISSIONS /
- Prendre des rendez-vous
- Réaliser les visites des biens immobiliers
- Constituer les dossiers de locations
- Rédiger des baux
(liste non exhaustive)

Salaire brut mensuel : 1970€/mois

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux
  • - Établir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CABINET LAURIN R S A

Offre n°15 : Médiateur social polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre association de médiation sociale implantée depuis 20 ans sur Dijon recherche pour renforcer son équipe,
un médiateur social polyvalent.
Vous exercerez vos missions dans le cadre de la norme AFNOR XP X60-600 « Cadre du métier de médiation sociale » et fondé sur l'observation des pratiques de médiation sociale en France conformément au référentiel qui comprend 8 activités communes à toute la profession :
- Assurer une présence active de proximité,
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles,
- Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions,
- Participer à une veille sociale et technique territoriale,- Mettre en relation avec un partenaire,
- Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions,
- Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale,
- Informer, sensibiliser et/ou former.

Par votre présence dans nos accueils dédiés chez nos partenaires ou sur le terrain, vous informez et accompagnez des publics fragilisés par tout type de vulnérabilité : physique, culturelle, financière, administrative et technologique, dans différents domaines :
- démarches administratives (remplissage des documents, constitution des dossiers administratifs, rédaction de courrier,).
- actions de médiation liées aux énergies : information et sensibilisation par téléphone, à domicile et en animation d'ateliers collectifs.
- accompagnement des clientèles de nos partenaires en difficulté vers plus d'autonomie.

Vous pourrez, dans certaines situations, apporter de l'apaisement par la prévention et la gestion des conflits.

Vos qualités :
Sens de l'observation et d'analyse
Aisance relationnelle - Esprit de service
Autonomie - Ponctualité et assiduité
Discrétion et confidentialité

Vos savoirs :
Diplôme ou titre professionnel de niveau IV minimum
Maîtrise orale et écrite de la langue française
Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse et de reporting
Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies information-communication
Connaissance des démarches administratives -Sensibilité à l'environnement et à la maitrise des énergies

Vos conditions d'exercice :
Horaires : 27 h hebdomadaire du Lundi au Samedi en roulement.
Lieu de travail : Dijon et agglomération dijonnaise
Vous êtes autonome dans les déplacements (permis de conduire obligatoire).

Ce contrat est accessible au contrat PEC uniquement: merci de vérifier votre éligibilité





Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • PIMMS de DIJON

Offre n°16 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en gardiennage d'immeubles
    • 21 - TALANT ()

Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Vous disposerez d'un logement de fonction.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords)
- Espaces verts (arrosage et entretien)
- Travaux divers

PROFIL :
Compétences dans le poste exigées.
Autonomie, sens des responsabilités,
Vigilance, disponibilité/réactivité

Préparez votre lettre de motivation et votre CV !
Poste de catégorie B
Volume horaire semaine : 47h30

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Disponibilité/réactivité
  • - Ménage / Propreté
  • - Multitâches / Polyvalence dans vos activités
  • - Bricolage
  • - Sens des responsabilités
  • - Jardinage

Entreprise

  • GESSY VERNE IMMOBILIER

Offre n°17 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - même type de poste
    • 21 - DIJON ()

ADECCO Tertiaire Dijon recrute pour l'un de ses clients, un assistant administratif (h/f) .

Sous la responsabilité de l'attachée de direction les missions consisteront en :
-Gestion administrative de l'agence de Dijon;
-Gestion & le suivi des flux achats et facturation;
-Prise de contact auprès des fournisseurs pour demande de devis, envoi de commandes , etc;
-Gestion de la flotte de véhicule;
-Contrôle des notes de frais des collaborateurs de la région;
-Suivi & mise à jour mensuelle de tableaux de bord liés au suivi de nos sous-traitants.

- Vous êtes polyvalent(e) et dynamique
- Vous êtes sérieux/se, ponctuel(le), rigoureux(se) et impliqué(e)
- Vous êtes titulaire d'un BTS type assistant gestion
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Cette offre vous intéresse ? Postulez directement !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Réceptionniste de nuit en hôtellerie H/F (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - LONGVIC ()

L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC recrute!

4 nuits de 23h30 à 07h

En qualité de Réceptionniste de nuit (H/F), vous assurez les missions suivantes :

Gestion des opérations de la Réception
Accueil des clients
Gestion des réservations, mise en application des procédures en vigueur
Garantir la sécurité des personnes et des biens pendant service de nuit,
Entretien de son lieu de travail
Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si :

Vous souhaité intégrer une équipe soudée
Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge,
Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve,
Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages.
C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS !

Alors sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD LONGVIC

Offre n°19 : Préparateur peseur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Préparateur Peseur h/f Vos missions principales : - Préparation des matières, - Pesage des matières (liquide et poudre), - Renseignement du carnet de bord, - Fabrication des produits, - Respect des règles QSE. Port de charges à prévoir. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi.


Profil recherché :
Vous avez connaissance des BPF et une 1ère expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie seront des atouts à la réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Alternant/te Assistant/Assistante formation (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Assistant.e formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs.

Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins.

Missions :

Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours.
- Préparer les entrées dans les parcours et les formations ; leurs suivis ainsi que les sorties. (Pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs ; recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas ; transmission des pièces justificatives aux stagiaires)
- Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants)

Recrutement des stagiaires et accès des bénéficiaires aux services du centre :
- Accueillir les publics et les partenaires, répondre à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches.
- Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél.).
- Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ;
- Participer aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement.

Commercialisation des produits :
- Gérer des fichiers clients, envoie des mailings.
- Orienter les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande.


Pour postuler à ce poste, vous devez :

Avoir les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse

Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante au centre Afpa de Chevigny.

- Prise de fonction : le plus rapidement possible.
- Rémunération en fonction des dispositions légales.
- Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.


Les + à l'AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique,

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse pépiniériste

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BRETIGNY ()

Votre mission :
Assurer le développement des ventes de produits et de prestations en optimisant la marge brute de l'entreprise et en respectant la stratégie définie par la Direction.

Vos compétences :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Contact clientèle, conseil et vente
- Gestion, nettoyage et entretien de la pépinière
- Contrôler le stock
- Assurer une veille concurrentielle
- Faire du tri de végétaux (occasionnellement 1 mois par an en remplacement)
- Devis et facturation
- Assurer la gestion et le suivi des livraisons

Missions complémentaires :
Participations aux diverses tâches liées au développement de l'entreprise (bloc béton, mécanique, tri des déchets etc)

Vos savoir-faire :
- accueillir, renseigner, orienter, conseiller, convaincre les clients
- s'exprimer de façon claire et concise auprès de publics différents (écrit et oral)
- identifier et caractériser la demande du client ou prospect
- traduire les attentes du client et besoins en propositions commerciales
- optimiser l'attractivité de la zone en mettant en valeur les produits à exposer et à promouvoir en fonction des saisons
- valoriser et promouvoir l'entreprise (image, produits, services...)

Nous recherchons une personne avenante et accueillante qui ait le sens du service. Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Une première expérience réussie dans le domaine de la vente est souhaitée.

Vous travaillerez de 7h3O à 12h00 et de 13h30 à 18h00 du lundi au vendredi et un samedi sur deux de mars à juin et de septembre à Noël. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées.
Rémunération selon profil - 13eme mois mensualisé au bout d'un an
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à mviardot@wanadoo.fr

Compétences

  • - Trier des végétaux
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit horticole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PEPINIERE COMPOSTIERE DE ROUGEMONT

    LA PEPINIERE DE ROUGEMEONT (Sarl Marc Viardot) est située à BRETIGNY, à 10mn en voiture de DIJON. Elle évolue sur le marché du recyclage des déchets verts, de l'entretien d'espaces verts et de la jardinerie.

Offre n°22 : Gestionnaire administratif DDT21 (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - DIJON ()

Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation
Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or
57 rue de Mulhouse - BP 53317- 21033 DIJON CEDEX

Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles.
Il est composé de 18 agents, titulaires, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles.

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif au sein du bureau aides directes

Missions principales :

L'agent contribue à l'appui de la télédéclaration 2024 et à l'instruction des aides 2024 selon l'organisation interne.

Assurer un accueil physique et téléphonique des exploitants agricoles.
Missions d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité.

Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors apportée lors de la prise de poste.

Entreprise

  • PREFECTURE DU DEPARTEMENT

Offre n°23 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le chauffeur livreur assure le transport et la livraison de colis, en temps et en heure, auprès de sa clientèle. Ses principales missions :
S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement .)
Livrer ou enlever des colis, des marchandises auprès des clients
Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .)
Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .)
pas de port de charge, livraison de petits colis uniquement auprès d'une clientèle de professionnels.
travail du mardi au samedi de 06h30 à 14h environ.
Le chauffeur-livreur doit s'adapter aux différents secteurs.
TN COURSES propose le secteur de Dijon et ses alentours.
poste à pourvoir à partir de juillet

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TN COURSES

Offre n°24 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée

- Qualités relationnelles et adaptabilité

- Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public

- Sens de la communication et du travail en équipe

- Capacités d'observation et de transmissions

- Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.)

- Connaissance de l'outils informatique


Possibilité de déplacements



Qualification souhaitée :

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°25 : Assistant clientèle multicanal (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT CLIENTELE MULTICANAL (H/F) au sein d'une entreprise bancaire situé dans l'agglomération dijonnaise.

Vos principales missions seront :
-Accueil des clients
-Détection et accroche d'un client
-Découverte du client et de ses besoins
-Elaboration d'une offre
-Présentation et argumentation de l'offre
-Conclusion et formalisation de la vente
-Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle
-Réalisation des opérations administratives
-Gestion des réclamations.
Profil requis :
- BAC+2 (BTS/DUT) Banque/Assurance - NDRC - MCO
- Expérience sur un poste identique
- Être à l'aise sur les techniques de vente et avoir une force de persuasion
- Maîtrise de la communication à distance au quotidien
- Pratiqué l'analyse et la synthèse
- Rigueur, réactivité et dynamique

Avantages :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°26 : TELECONSEILLERS (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les activités de centres d'appels des TÉLÉCONSEILLERS (H/F) et situé dans l'agglomération dijonnaise.

Vos principales missions seront :
- Émission des appels auprès des clients particuliers de la banque rattachés au centre d'appels
- Prise de rendez-vous pour le compte du réseau commercial
- Mener des campagnes de fidélisation auprès des sociétaires
- Réalisation d'enquêtes (panels de consommateurs, post-test)
- Entretenir le portefeuille clients et qualifier les fichiers Profils.

-Vous avez idéalement un diplôme en commerce, vente, marketing, communication...
-Vous avez idéalement une expérience en qualité de Téléconseiller
-Vous avez la capacité à communiquer, à influencer et convaincre

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - BEIRE LE CHATEL ()

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Vesvrotte est le lieu de vie de 48 personnes adultes manifestant des troubles envahissants du développement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme, ou bien des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle. Sous la responsabilité du directeur, la Maîtresse de maison assume, au sein d'une unité de vie, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies par l'EAM : entretien des locaux, service des repas, tâches de gestion simple.

Possibilité de déplacements

- Intérêt pour le travail autour de la compréhension des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle

- Expérience de travail dans une approche pluridisciplinaire

- Qualités relationnelles et de communication

- Capacité à évaluer et adapter sa pratique



Qualification souhaitée :

Certification de Maîtresse de maison

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°28 : Alternant/Alternante Chargé d'Accueil (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Chargé.e d'accueil en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs.

Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins.

Missions :

- Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement.
- Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches,
- Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site,
- Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines,
- Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation
- Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information,
- Réaliser les comptes rendus et le suivi de son activité,
- Aider les assistantes de formation sur la partie administration,
- Réaliser des outils de communication à destination des salariés du centre AFPA (Newsletter),
- Participer aux différentes réunions d'équipe pour recueillir les besoins.

Pour postuler à ce poste, vous devez :

Avoir les compétences suivantes :
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse

Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante dans l'un de nos centres Afpa.

- Prise de fonction : le plus rapidement possible.
- Rémunération en fonction des dispositions légales.
- Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.

Les + à l'AFPA :

Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique,

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à DIJON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIJON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°30 : Chargé(e) de mission pédagogique (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Bengali
    • 21 - DIJON ()

À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.

Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Ensemble, bâtissons un monde plus juste.


Contexte et environnement :

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes :

- Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé : d'un appartement de 2 places, le jeune accède ensuite à un logement individuel en studio dans la maison puis en ville.

Selon sa maturité et ses compétences, chaque jeune apprend à gérer progressivement tous les aspects du quotidien (repas, projet professionnel, insertion sociale, démarches administratives).

- Les services « Les Fils de Noé » et « L'Archipel »: situés dans le quartier de la Montée de Guise, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les mêmes principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé.


Dans le cadre d'une ouverture de service en avril 2024, reprenant le même accompagnement que les services des « Fils de Noé » et de « L'Archipel », nous recherchons un(e) Chargée de mission pédagogique (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.
Le service, d'une capacité de 30 places, aura pour objectif d'accueillir en mixité des jeunes MNA âgés de 15 à 21 ans. L'accompagnement de ces jeunes sera assuré par une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels permanents (un(e) Chef(fe) de service, 5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantira une prise en charge 365 jours et 24h/24h.

Missions :

Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets :

Quotidien et éducatif :

- Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, .
- Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent

- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement.

Référence formation :

- Assurer l'apprentissage du français aux jeunes et les préparer au DELF (Diplôme d'Études en Langue Française).

- Permettre leur inscription dans une scolarité souhaitée et adaptée, mise en place de remédiation scolaire et déployer les moyens nécessaires à l'obtention du diplôme.

- Apprendre la culture scolaire française (retard, absence, devoirs, etc) et faire le lien avec les établissements scolaires pour favoriser nos interventions et la réussite du jeune.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MAISON SAINTE ADELAIDE DE BOURGOGNE

Offre n°31 : Gestionnaire instruction liquidation (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche.
Ses principales missions consistent à :
- favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
- assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique,
- mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
- gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.

Objectifs du poste :
Instruction et la préparation des dossiers avant contrôle des demandes d'aide à l'investissement dans le secteur vitivinicole.

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :
Fournir les informations réglementaires aux demandeurs.
Instruction des dossiers de demande d'aide à l'investissement dans le secteur vitivinicole.
Instruction des demandes de modification.
Instruire les dossiers pour préparation des contrôles
Assurer le suivi des courriers et relations téléphoniques courantes.
Archiver les dossiers.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - connaissance process oenologiques
  • - comptabilité
  • - outils bureautiques

Offre n°32 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des préparateurs de commandes (F/H) pour son client.
Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic.

Vos missions :
Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette.

Horaires :
Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi
Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi
Equipes fixes.

Poste au SMIC + prime de productivité

Avantages :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage
Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.

Pour plus d'informations n'hésitez pas à demander Sarah.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CRIT recherche un facteur (H/F) pour son client situé à Dijon.

Vos missions :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client

Horaires de journée du lundi au samedi.

Rémunération : 11.61EUR + 1.02EUR/heure de complément de rémunération soit un taux horaire à 12.63EUR Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous faites preuve de : Rigueur - Autonomie - Ponctualité

Avantages :
Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Assistant(e) Administratif (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le cabinet recherche un(e) candidat(e) pour renforcer l'équipe ADS (Instruction Droit des Sols) notamment avec les tâches administratives (enregistrement des dossiers...).

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DROIT DEVELOPPEMENT ET ORGANISATION DES

Offre n°35 : Rédacteur chargé de l'éloignement service de l'immigration (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or.

Vos activités principales seront les suivantes :

- mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés),
- rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing,
- suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative,
- préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement,
- gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon,
- coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS,
- élaboration, suivi et remontées de données statistiques,

Spécificités du poste / Contraintes :
- permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement
- astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement
- disponibilité, réactivité

Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref.

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Avoir des compétences en informatique -bureautique
  • - Savoir travailler en équipe
  • - Savoir rédiger, analyser, esprit de synthèse
  • - Savoir s'organiser

Formations

  • - droit (BAC+2 JURIDIQUE à minima) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DU DEPARTEMENT

Offre n°36 : TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD 7 MOIS (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

OFFRE D'EMPLOI - CDD - TEMPS COMPLET
- TRAVAILLEUR SOCIAL CHRS -

L'Association du Renouveau (accompagnement de personnes présentant une addiction), structure ouverte 365 jours par an, recrute pour son dispositif CHRS Service de Suite (Centre Hébergement et de Réinsertion Sociale) un(e) travailleur(euse) social(e) à temps plein.
Le/la travailleur(euse) social (e), attaché(e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, accompagne au domicile des personnes connaissant de graves difficultés d'insertion en lien avec une problématique d'addiction, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
Ses missions s'inscrivent dans un travail de concertation et en relation avec des partenaires. Il(elle) évolue au sein de l'équipe socio-éducative du CHRS.

Ses missions principales sont :
- Accompagnement social global ;
- Prise en compte de la problématique addictive et activation du réseau de soin le cas échéant ;
- Travail en équipe et en partenariat ;
- Rédaction d'écrits professionnels (correspondances avec bailleurs et DDETS, plan d'action concerté, projet personnalisé, compte-rendu de renouvellement et fin de mesure, fiche d'évaluation SIAO .) ;
- Évaluation en fin de mesure et orientation ;
- Participation au fonctionnement du CHRS hébergement.

Une expérience en secteur addictologie serait appréciée.

Qualifications requises
Diplômes de niveau III : Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (AS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF).
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la CCN 51.
Poste à pourvoir : 15 mai 2024
Salaire : 2 194 € mensuels Brut pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (coef 479) + Lafourcade (238 €) - hors prime - hors ancienneté


Envoyez CV + lettre de motivation - par mail : administration@renouveau-asso.fr ou par courrier : Association du Renouveau - 31 rue Marceau - 21 000 Dijon

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

Offre n°37 : Assistant / Assistante de direction en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance :

Responsabilités :
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne (agenda, mails, courriers, etc.)
- Préparer et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées
- Gérer les appels téléphoniques et les contacts avec les partenaires externes
- Contribuer à la gestion des dossiers stratégiques et des projets de l'entreprise
- Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise et être garant(e) de la fluidité de l'information

Profil recherché :
- Étudiant(e) en BTS GPME en alternance
- Polyvalent(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.)

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°38 : Assistant / Assistante de communication en Alternance (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS COM en alternance :

Responsabilités :
- Participer à la création et à la mise en œuvre des actions de communication (campagnes publicitaires, événements, supports de communication, etc.)
- Assister dans la rédaction de contenus pour différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne
- Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des idées innovantes
- Assurer le suivi administratif des projets et des budgets de communication

Profil recherché :
- Étudiant(e) en BTS Communication en alternance, avec un intérêt pour le domaine de la communication
- Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Au sein d'un entrepôt frigorifique à la température de 4°C, vous effectuez des opérations de préparation de commandes et d'expédition de fruits et légumes.

Vous travaillez selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect des délais

Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto porté.

Titulaire CACES 1 souhaitable.

Le poste implique de porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25 kg.

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe dans la semaine.
Horaires : 13h30-22h du lundi au vendredi et 12H -19H30 le samedi

Rémunération : 1935 Euros brut + titres restaurants (8 Euros/j travaillé) +13ème mois + prime de productivité allant jusqu'à 290 Euros/mois brute + heures de nuit majorées à 11% + 10 jours de RTT/an + participation/intéressement

Offre n°40 : Gestionnaire de Produit (h/f)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un

Gestionnaire de produit h/f, en poste en intérim à Dijon (21)


Sous la Responsabilité du Responsable de pôle Gestion produit, vos missions sont :

- Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages
- Gérer les stocks et effectuer les mouvements de stock, entrée marchandise, gérer les bons de transfert
- Préparer les ordres de service et de fabrication
- Assister l'atelier tout au long de la réparation et fabrication pour le traitement des évolutions de définition et les anomalies
- Traiter les commandes clients de la réception de commande jusqu'à l'expédition du matériel
- Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts

Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois minimum.

De formation supérieure Bac+2 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques, et la maitrise de SAP est un atout.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.

Pour faire la différence www.lhh.com

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°41 : Baby-sitter à domicile (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ?
Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute !

Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids.

Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher .

Jours et horaires : Les lundis, les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30.

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !)

Avantages :
- Salaire Fixe chaque mois
- Participation au transport ou essence
- Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences
- Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ABRACADA SERVICES

Offre n°42 : Alternance CAP Accompagnent Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez devenir un/une professionnel(le) de la Petite Enfance tout en travaillant ? Rejoignez Abracada services !

Abracada services est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons 10 personnes pour des contrats en alternance à partir de septembre 2024.

La journée vous suivez les cours pour préparer le diplôme du CAP AEPE au sein du CFA FORMENFANCE. Le soir après l'école et les mercredis vous gardez les enfants au domicile des parents (sortie d'école , goûter, bain , activités)

L'agence Abracada services et le CFA FORMENFANCE vous trouvent également les stages en crèche et/ou en école !

Les avantages à se former avec Abracada services et FORMENFANCE :
- Formation Gratuite (pas de frais d'inscription)
- Rémunération en apprentissage
- Salaire fixe chaque mois
- Prise en charge du transport (bus/tram/frais d'essence)
- Fourniture de matériel pédagogique
- Fourniture de matériel pour faire des activités manuelles durant les gardes d'enfants
- Une équipe à votre écoute
- Une formation en petit groupe pour plus d'écoute et de soutien dans l'apprentissage des cours.
- Accès à notre Comité d'Entreprise avec de nombreuses réductions

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ABRACADA SERVICES

Offre n°43 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011.
Nous recherchons les 6 futures intervenantes pour garder nos Abracada'Kids.

Missions: vous êtes baby-sitter, votre rôle est de vous occuper des enfants jusqu'au retour des parents.
Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher .

Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ABRACADA SERVICES

Offre n°44 : Assistant de gestion locative - 27/30KEUR (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vos missions:
Votre mission principale sera de veiller à ce que chaque partie soit convaincue de réaliser une transaction équitable et transparente, en respectant les véritables valeurs des biens immobiliers.

Votre profil:
Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'écoute
Vous êtes réactif (ve), organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique
Vous êtes capable de gérer les conflits avec objectivité et diplomatie
Vous avez le sens du détail et de l'objectivité

Votre connaissance du secteur géographique et votre réseau de contacts sont des atouts non négligeables.

profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac + 2 professions immobilières ou domaine commercial.
Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion locative.
Vos connaissances en droit locatif seront fortement appréciées !
Vous maîtrisez les outils digitaux liés à la gestion locative et les outils numériques (Pack Office, internet...)

Qui sommes-nous ? Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité !

Nos offres d'emplois reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements : nous nous voulons transparents sur les profils recherchés sur le bassin d'emploi de la Côte d'Or en vous proposant des offres détaillées, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit !

Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence pour que l'on puisse échanger autour d'un café. Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.

Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans votre accompagnement !
En tant que consultante spécialisée dans les fonctions support et les professions immobilières, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité !

Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !
Vous êtes passionné par le secteur de l'immobilier et aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez collaborer avec une équipe dynamique partageant les mêmes valeurs que vous ?


Notre client est une agence en franchise comptant une quarantaine de collaborateurs, spécialisée dans la gestion locative et la gestion de copropriété, opérant en Bourgogne sur un large secteur autour de Dijon.
Il recherche activement un(e) assistant(e) expérimenté(e) en gestion locative pour rejoindre son équipe !


Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • CAB FAMI RH

Offre n°45 : Vendeur qualifié H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'une boutique située en centre ville à Dijon, vos missions seront les suivantes :

1) Tenue du point de vente :
- Préparation ouverture journalière (Cuisson viennoiserie, caisse, mise en rayon, contrôle propreté et rangement, .).
Achalandage magasin tout au long de la journée (Organiser l'espace de vente, réassort des étalages, mise en valeur produits dans les vitrines).
- Approvisionnements produits : Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement avant rupture, établir les commandes.
Réceptionner les produits, contrôler leur qualité et la conformité de la livraison avec la commande
Effectuer le stockage des produits en réserve, gérer la rotation des stocks (FIFO, DDM, .) et alerter sur les produits en date courte
Participer à l'inventaire
- Conditionnement (Mise en ballotins, sachets, boites, étiquetage, .)
- Tenue de caisse (Encaissement clients, décompte du fonds de caisse et de la recette journalière, comptage coffre, .)
- Respect de la réglementation du commerce et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Garantir et mettre en oeuvre : L'affichage prix, les allergènes, les listes d'ingrédients et les DDM ;
Assurer la propreté et l'hygiène de la boutique : Rangement et nettoyage des locaux, des produits, des mains durant la journée et à chaque fermeture.
- Fermeture journalière : Comptage caisse, nettoyage et mise sous alarme du point de ventes

2) Relation commerciale :
Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits
Réaliser des ventes additionnelles et mettre en avant les promotions à chaque contact client
Proposer des services complémentaires (carte de fidélité, .)
Promouvoir l'entreprise et son histoire

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac dans les secteurs de la vente, du commerce et de la distribution.
Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine de la vente (merchandising et techniques de vente)
Vous avez le goût du contact client et une aisance relationnelle
Vous êtes rigoureux(se), organisé et dynamique, vous avez des notions en langue anglaise.

Ticket restaurant 5€ / jour par temps de pause déjeuner travaillé (60% employeur)
Mutuelle
Prévoyance
Dotations annuelles (Pâques, Noël)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE DE BOURGOGNE, CHOCOLATERIE

Offre n°46 : Agent de service logistique (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour le Foyer de la Manutention :

1 AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F
CDD de remplacement
A pourvoir rapidement à Dijon (21)

Missions :
Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et de l'adjointe de direction, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage de chambres du foyer, des parties communes et des locaux inscrits sur le planning, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (RABC)
- Assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire, HACCP)
- Préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services (midi et soir)
- Contrôler les livraisons
- Traiter les inventaires dans les délais impartis
- Contribuer à l'organisation et la logistique des repas
- Mettre en œuvre et exécuter les procédures de nettoyage (Locaux, ustensiles, chambre froide, fours, friteuse.)
- Organiser, mettre en place la surveillance sanitaire
- Respecter la procédure de remise en chauffe des repas (liaison froide)
- Notion de service auprès des résidents (repas spécifiques, relationnel.)

Profil et compétences :
- Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation
- Connaître les règles fondamentales de l'organisation d'une cuisine
- Connaître les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en EHPA
- Connaître les principes de préparation des plats en liaison froide
- Savoir appliquer les réglementations
- Savoir mettre en œuvre les techniques de préparation et de dressage d'un menu complet.
- Savoir contrôler un bon de livraison

De fortes capacités d'adaptation ainsi qu'une grande résistance au stress sont demandées pour ce poste car vous travaillez avec un public marginalisé.

Rémunération :
CDD dans le cadre de remplacements
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 1819.95 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel
Faire acte de candidature avant le 3 mai 2024

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SDAT

Offre n°47 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel.

Au sein l'équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge :
o Du nettoyage des parties communes de l'hôtel
o Aider au service du petit déjeuner
o Suivre le stock de linge et le répartir dans les différentes lingeries
o Participer à la réception des livraisons.

- Profil recherché :
o 1ere expérience concluante
o Personne réactive, organisée et dynamique
o Savoir travailler en autonomie
o Avoir l'esprit d'équipe
o Respecter les règles d'hygiène
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement.

Horaire uniquement en semaine

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NOMADI

Offre n°48 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel.

Au sein l'équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge :
o Du nettoyage des parties communes de l'hôtel
o Aider au service du petit déjeuner
o Suivre le stock de linge et le répartir dans les différentes lingeries
o Participer à la réception des livraisons.

- Profil recherché :
o 1ere expérience concluante
o Personne réactive, organisée et dynamique
o Savoir travailler en autonomie
o Avoir l'esprit d'équipe
o Respecter les règles d'hygiène
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement.

Horaire uniquement le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NOMADI

Offre n°49 : Responsable de la Distribution (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

Adecco Dijon recherche pour son client basé à Dijon pour une durée de 6 mois un.e Coordinateur.trice Distribution

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable Préparations Commandes France, vos principales missions sont d'organiser et garantir la préparation des commandes pour nos différents clients en France et DOM TOM, en animant et pilotant les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts du secteur.

Responsable de l'activité de préparation de commandes France, vous managez l'équipe composée de 6 à 10 personnes, vous assurez le pilotage de l'activité et optimisez les organisations existantes.

Vous pilotez également des projets de développement et de fiabilisation des outils.

A ce titre, vous aurez la charge de :

- Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place

- Manager et développer son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences

- Gérer les ressources humaines à court et moyen terme en matière d'affectation, de compétences et de polyvalence pour garantir la capacité de préparation et sa flexibilité

- Piloter la performance du secteur par la définition et le suivi des priorités et le suivi des indicateurs en termes de Sécurité, qualité produits, qualité de service, productivité

- Développer les organisations existantes : fiabiliser et développer les flux physiques, flux informatiques et les organisations humaines, définir et piloter des plans d'action d'amélioration

- Assurer l'animation opérationnelle des prestataires de transport et de préparation de commandes

- Participer à l'activité du centre logistique.

- Veiller à la propreté des interfaces des systèmes (LM/SAP)

- Veiller à la cohérence et à la fiabilité des stocks


Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en logistique, Supply Chain Management, Transport ou tout autre domaine connexe et vous justifier d'une expérience terrain solide et validée.


- Passionné(e) et énergique, vous aspirez à une mission qui conjugue le leadership d'une équipe opérationnelle, l'optimisation continue des processus quotidiens, la gestion efficace de projets stimulants et la compréhension approfondie des enjeux opérationnels.


- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous prédisposent naturellement aux responsabilités de pilotage, de planification et de gestion d'activités, où chaque détail compte pour atteindre les objectifs fixés.


- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu du service, vous excellez dans un environnement collaboratif où la communication et la coopération sont essentielles pour atteindre l'excellence opérationnelle.

La mission :

C'est une mission de 6 mois avec un forfait horaire 38 h 00 pour une base mensuelle de 2200-2400 euros.
Ce poste comprend des horaires de journée.


Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Formations

  • - logistique distribution | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Dijon (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc.
En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement.

Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales.

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Dijon.

Mission du poste:
Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative.
Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra.
La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez.

Profil:
Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus !
Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie.
Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies.
Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions.

Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ?

l'autonomie
la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez
une formation gratuite (théorique et pratique)
un poste de terrain garanti sans routine !
un chiffre d'affaires sans prospection de votre part
une application innovante et intuitive
un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration
une solution d'assistance 7 jours/7


La suite des événements ? La voici ! :
Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus)
Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°51 : ADMIN - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) pour intégrer notre équipe sur le pôle ESC (Equipe Service Client).

L'assistant(e) de gestion administrative gère les appels entrants, renseigne les clients et les assurés.

Sous la responsabilité de la responsable, vous assurerez les missions suivantes :

Accueil téléphonique chaleureux, souriant et professionnel,
Ouverture de missions d'expertises via l'outil informatique sur le logiciel dédié,
Qualification des missions selon des cahiers des charges et conventions d'assurances,
Contact client par téléphone en appel entrant et sortant pour prise de contact et positionnement de RDV,
Gestion et optimisation de planning d'Expert,
Rédaction de communications sortantes, courriers, mails et SMS.

Localisation : DIJON

Rémunération : 39H - 2069,24€ brut mensuel + avantages

Avantages sociaux : TR 8€ + prime participation + chèque cadeau + 2 jours de télétravail une fois la formation acquise

Profil :

Vous bénéficiez d'une formation BAC à BAC+2
Vous désirez intégrer une équipe dynamique dans une activité d'expertise en relation avec l'assurance.
Le dynamisme, le professionnalisme et l'enthousiasme n'ont plus de secret pour vous ?

Qualités attendues :

Capacité d'adaptation à différentes situations,
Aptitude à la recherche de solutions aux situations rencontrées,
Rigueur organisationnelle et priorisation attendue,
Capacité à convaincre.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet) et une bonne orthographe sont indispensables.

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TEXA SERVICES

Offre n°52 : Préparateur de Commande (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Rejoignez l'équipe de notre client un grossiste alimentaire dédiée à nourrir l'innovation et à satisfaire les papilles situé à Dijon en tant que Préparateur de Commande frais H/F pour un poste de journée et sur la longue durée.
Préparez-vous à éveiller vos compétences techniques dans un environnement où chaque actions compte autant que chaque ingrédient de qualité.
Vos missions principales :
- Préparation sur palette ou Rolls
- Filmage des palettes
- Respect des bonnes pratiques d'hygiène pour maintenir la sécurité des aliments et du consommateur
- Veillez à la conformité en quantité/qualité des préparations
- Déposez les palettes en gare et contrôler la bonne affectation des tournées
- Informez en cas de dysfonctionnement lié à la chaine de froid

Profil :
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce même type de poste
- Vous maîtrisez le système de préparation vocale (PDA)
- Vous avez idéalement des connaissances et respect des normes de température et d'hygiène


Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle hors du commun !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°53 : Assistant de Service Social (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Sous la responsabilité de la médecin-directrice technique et du directeur administratif du CAMSP, l'assistant de service social assurera les missions principales en lien avec son domaine de compétences :

* Assurer le lien et la coordination à l'intérieur de la structure et à l'extérieur, auprès des partenaires de la petite enfance, scolaires, travailleurs sociaux et/ou institutionnels *
Collaboration rapprochée avec les membres de l'équipe du CAMSP
* Accompagner les familles dans leurs relations avec l'Education Nationale
* Collaboration avec les services de protection maternelle et infantile ainsi que ceux de la protection de l'enfance
* .


* Informer, conseiller et soutenir les familles, en établissant une relation de confiance et une adhésion au projet de soin de leur enfant, en les accompagnant dans les démarches extérieures selon leurs attentes et leurs besoins (orientations MDPH, accompagnement vers les structures qui prendront la suite après le CAMSP, demandes de soutien scolaire, de lieux d'accueils parents-enfants.)


L'assistant de service social participe aux réunions de synthèses, aux réunions institutionnelles et cliniques de la structure.

* Qualité d'écoute et sens relationnel
* Connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social et de la protection de l'enfance, notamment dans le domaine de la petite enfance
* Sens du travail pluridisciplinaire et appétence au travail en équipe
* Facilité dans les écrits et l'utilisation de l'outil informatique

Qualification requise :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°54 : Opérateur intégration / emballage (h/f)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Le leader reconnu dans l'intégration des systèmes et équipements optroniques pour les applications de défense terrestres, navales et aéroportées, recherche actuellement un Technicien en Intégration Mécanique (H/F) passionné et talentueux.

En tant que Technicien en Intégration Mécanique, vous serez au coeur de l'action, contribuant à la création de sous-ensembles opto-mécaniques complexes dans un environnement de pointe. Vous aurez la chance de :
- Mettre en oeuvre des opérations de montage de haute précision, en suivant les normes de fabrication, tout en utilisant des équipements de pointe (assemblage d'éléments mécaniques, techniques de collage, réglages minutieux).
- Caractériser des sous-ensembles et des ensembles, participant activement à la qualité et à la performance de nos produits.
- Rédiger des comptes rendus et des procès-verbaux de contrôle, documentant votre contribution essentielle au processus d'intégration.
- Identifier les anomalies et les non-conformités, tout en proposant des solutions d'actions correctives, démontrant ainsi votre expertise.
- Enfin, prendre part à l'amélioration continue de nos produits, contribuant ainsi à l'évolution de notre unité d'intégration, dans une atmosphère collaborative et innovante.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et que vous aspirez à faire partie d'une équipe dévouée à l'excellence, alors cette opportunité est faite pour vous.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Statut technicien
- 35 h hebdomadaire du lundi matin au vendredi midi
- Possibilité d'heures supplémentaires sur demande du responsable
- Horaires variables
- Tickets restaurant
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+2 dans le domaine mécanique / micromécanique ou avez 2 à 3 ans d'expérience en opto-mécanique au cours desquels vous avez pu démontrer votre minutie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Une expérience complémentaire en montage optique sera un réel atout pour ce poste.
- Des connaissances de base en électrotechnique / électronique et en informatique bureautique seront appréciées.
- De plus, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts importants vous permettant de mener à bien vos missions.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°55 : Accompagnant éducatif et social (H/F) en PASA de nuit

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - DIJON ()

La résidence Notre Dame de la Visitation est un EHPAD de 79 lits, situé au cœur de Dijon et bénéficiant d'un cadre architectural exceptionnel et d'un magnifique parc.
L'EHPAD est géré par une Association à but non lucratif, dont l'objectif est d'accueillir dans un environnement agréable et confortable des résidents en leur apportant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons pour la création de notre PASA de nuit en expérimentation une personne calme, consciencieuse et patiente. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 18 mois.
Vos horaires de travail de nuit seront de 17h00 à 0h30 deux nuits par semaine avec une pause de 30 minutes.
En collaboration, notamment avec la psychomotricienne et/ou l'ergothérapeute, la psychologue et l'infirmière coordinatrice de l'établissement, la personne en poste veillera :
- À accompagner et apaiser les résidents qui présentent des troubles du comportement la nuit (déambulation, anxiété, etc.),
- À accompagner les résidents dans l'endormissement avec bienveillance et par l'utilisation de Thérapies dites Non Médicamenteuses (TNM).
Vous aurez pour rôle :
- D'accompagner les résidents dans un temps de préparation au coucher (dîner thérapeutique, tisane, soirée cinéma, etc),
- D'adapter la prise en soins nocturne pour réduire les troubles du comportement (réorientation vers un cycle jour /nuit, apaisement, etc),
- D'améliorer la sécurité des résidents la nuit (gérer les déambulations nocturne et intrusions dans les chambres),
- De limiter le danger pour les personnes atteintes de troubles cognitifs,
- De poursuivre la prise en soins individualisée, dans le cadre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (report de toilettes le soir ou la nuit, collation de nuit, etc),
- De réduire les chutes par une vigilance accrue des personnes déambulantes,
- De rédiger quotidiennement des transmissions écrites sur le logiciel de l'établissement,
- De participer à une réunion mensuelle en journée dans le cadre de l'organisation du PASA de nuit (évaluation des résidents éligibles, activités proposées, réévaluation des traitements de nuit en collaboration avec le MEDCO et les équipes, etc).
Avantages :
-Comité d'entreprise,
-Participation aux frais de transport en commun (50 %),
-Salle de repas et plateau repas,
-Mutuelle d'entreprise,
-Accès au parking,
-Chèques cadeau (bons d'achat pour Noël, rentrée scolaire, fête des mères, fête des pères) et chèques vacances,
-Jours fériés travaillés, récupérés et payés.

Profil recherché : Vous possédez le DEAES (diplôme état accompagnant éducatif et social) ou le DEAMP (diplôme état aide médico-psychologique) ou le DEAS (diplôme état aide-soignant.
La formation d'ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) serait un plus.

Salaire à négocier selon ancienneté.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou accompagnement éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents
  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE NOTRE DAME DE LA VISITATION

Offre n°56 : Assistant social / Assistante sociale SAPSAD (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le Service d'Accueil de Protection de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) de Dijon, recherche un(e) Assistant(e) social H/F en CDI pour assurer les missions suivantes :
- protéger l'enfant, préserver le lien quotidien parents/enfants, aider, soutenir et conseiller la famille en s'appuyant sur les compétences et l'implication de chacun
- intervenir auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leurs familles dans le cadre de mesures administratives (AEDR) ou judiciaires (PAD).
-identifier les besoins de l'enfant et observer son évolution, repérer des difficultés et échanger des informations avec les parents et l'équipe
- conduire une évaluation de la situation
- élaborer et assurer la mise en ?uvre des projets individualisés des enfants.

Compétences attendues pour ce poste :
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée
- Travail en équipe
- Maitrise des écrits professionnels
- Expérience du travail avec les familles
- Aisance et juste distance relationnelle
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d'analyse
- Sensibilisation à l'approche systémique souhaitée

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE AES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEP CBFC

Offre n°57 : Assistant pôle juridique (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

IDELIANS regroupe 5 OPH, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat, Orvitis et Chaumont Habitat, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées.
Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes. IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité.

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle juridique, et en fonction transversale au sein de l'équipe du pôle, l'Assistant (H/F) dispose des missions suivantes :

- Traitement des contrats inférieurs à 40K€,
- Participation à diverses réunions et rédaction des comptes-rendus,
- Participation aux procédures d'achats (Extraction du registre du téléchargement de dossier, téléchargement des plis électroniques et envoi aux acheteurs,
rédactions des mails d'information aux entreprises non retenues ),
- Suivi des signatures électroniques d'actes juridiques (Actes d'Engagement/sous-traitances/avenants ),
- Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité (Actes d'Engagement ).

Compétences-clés

- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacités rédactionnelles

Compétences transverses

- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Force de proposition
- Adaptabilité

Avantages sociaux

- Rythme de travail sur quatre jours ( lundi ou mercredi OFF)
- Carte titre restaurant,
- Prime de 13 ème mois,
- Prime de performance annuelle,
- Prise en charge des titres de transport à 50%.
- Mutuelle,
- Prévoyance.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • IDELIANS SOCIETE DE COORDINATION

Offre n°58 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°59 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence dijonnaise Class&Chic, spécialisée dans l'accueil évènementiel depuis 2010 recrute 10 hôtes et hôtesses d'accueil le jeudi 11 avril 2024 et vendredi 12 avril pour le Salon des Séniors au parc des expositions de DIJON.
Horaires de 9h à 19h (-pauses). Missions : accueil du public, orientation, tenue de vestiaire, remise de programmes, etc ...
Formation assurée et débutants acceptés.
Tenue fournie.
Sourire, dynamisme et excellent relationnel requis.
Envoyez votre CV + photo par mail

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CLASS & CHIC AGENCY

Offre n°60 : Contrat de professionnalisation - fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - rayons poissonnerie / fruits et légumes.

Vous serez chargé(e) de réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (poissons, fruits et légumes) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits frais.

Amplitude horaire : 5h-21h, planning variables et jours de repos également

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

    Carrefour n.2 de la distribution dans le monde Perspective d'évolution. rémunération motivante:entre 75% et 100 % du salaire conventionnel CARREFOUR en fonction de l'âge.

Offre n°61 : Contrat de professionnalisation - Service caisse (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en contrat en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - Service Caisse.

Vous exercerez les activités suivantes :
- Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement.
- Accueillir, renseigner, communiquer, orienter les clients.
- Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse.
- Établir les factures, les garanties et tout autre document réglementaire.
- Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté.
- Effectuer des opérations arithmétiques : préparer les prélèvements d'espèces, compter sa caisse, respecter les procédures.
- Établir un contact personnalisé, agréable, avec la clientèle. Être en capacité d'échanger avec les clients.

Amplitude horaire : 8h00 jusqu'à fermeture magasin, horaires modulables, jours de repos variables.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • carrefour

    Carrefour n.2 de la distribution dans le monde Perspective d'évolution. rémunération motivante:entre 75% et 100 % du salaire conventionnel CARREFOUR en fonction de l'âge.

Offre n°62 : Chargé-e d'accueil & responsable de vente (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Passionné-e de piercing et bijoux haute qualité, entre autres cultures des arts corporels ? Un poste de chargé-e d'accueil & vente est bientôt à pourvoir à MU.

La réception, l'orientation des client-e-s et la facilitation du travail des divers-es intervenant-e-s constituent le maillon central de la mission : renseignements, vente et promotion de bijoux, suivi de commandes & prise de rendez-vous, entretien des espaces, réalisation d'actions de communication, pour un travail en synergie avec le reste du collectif !

Excellent relationnel et esprit d'équipe sont requis, de même qu'une capacité à gérer les sollicitations multiples et montées en charge. Esprit de synthèse, qualité d'expression à l'oral comme à l'écrit, maîtrise de l'anglais sont indispensables. Intérêt et connaissances piercing, bijoux et tatouage sont nécessaires, et seront complétées par des formations internes.

Une familiarité avec la gestion des réseaux sociaux et de l'écosystème Apple sera appréciée, de même qu'une expérience dans les domaines de la vente, de la réception, de la gestion. Implantation sur la ville de Dijon souhaitée, mais personnalité riche, empathique et communicante, goût de l'excellence et soif d'apprendre, capacité à travailler en groupe seront déterminants !

Possibilités d'évolution & formations internes à déterminer. Temps partiel pour commencer. Au plaisir de lire vos candidatures !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MU

Offre n°63 : Opérateur(rice) de Télésurveillance (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Sous l'autorité du coordinateur, l'Opérateur(rice) de Télésurveillance (H/F) a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité et de qualité du centre.
- Prendre en compte, analyser et mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des procédures du centre et celles définies par le client
- Traiter les appels entrants et sortants
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Sens de la relation client

Profil recherché :

Carte professionnelle à jour obligatoire comportant la mention :
- Agent de télésurveillance
Ou
- Surveillance humaine ou électronique (Carte renouvelée)

Horaire : Vacation de 12 heures
Travail de travail de nuit
Travail le weekend et jours fériés

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP Agent de Prévention et Sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • S.A.R.I SECURITE

Offre n°64 : ASSISTANT(E) DE PREVOTE (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Processus administratif :
- Promotion - Gère le planning de visites des établissements scolaires, salons et forums ; - Tient à jour un compte-rendu sous format papier des visites (lycées, collèges.) et autres actions de promotion ; - Envoie les invitations et affiches pour les JPO aux partenaires.
- Phase préparatoire au recrutement - Planifie les dates d'entretien R1 en lien avec le prévôt ; - Gère les inscriptions des jeunes via Internet et les participations aux R1 : traitement des coupons réponses des forums ou visites d'établissements scolaires ; - Prépare la liste des dossiers pour les prévôts ; - Envoie les invitations.
- Recrutement - Scanne les pièces administratives obligatoires pour valider la BJE ; - Envoie le complément du dossier administratif, gère le retour de la totalité des pièces puis les scanne dans la BJE en lien avec les assistantes d'apprentissage (CFA) ; - Collabore à l'organisation des sessions de recrutement.
- Placement - Saisit dans la BJE les promesses d'embauche ; - Assiste le prévôt dans la recherche des entreprises ; - Assiste le prévôt dans le placement du jeune en entreprise et aide à la géolocalisation ; - Prend les rendez-vous pour les prévôts pour la première rencontre avec les employeurs pour la rédaction du projet de contrat.
- Accueil et suivi - Gère les appels entrants (standard) ; - Classe et archive les documents et compte rendus (réunions pédagogiques, élection des représentants des apprenants, émargements causeries, .) - Invite les jeunes et les familles à la Journée de prérentrée ; - Envoie les différents courriers de réunion (journée de l'apprenti, reconnaissance de l'apprenti, info mobilité) et autres courriers (avertissements.) ; - Effectue les extractions de la BJE ; - Rattache les jeunes dans la BJE et la met à jour ; - Gère les absences des jeunes en lien avec les formateurs et prévient les parents et employeurs, - Recueille les justificatifs d'absence.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC

Offre n°65 : ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Processus administratif :
- Inscription
- Réceptionne et assure le suivi du dossier FC préalablement transmis par l'assistant(e) commerciale - Recueille les pièces manquantes et les scanne dans la BJE si nécessaire
- Envoie le dossier d'accueil aux entreprises et aux apprenants
- Importe les jeunes et les entreprises de la BJE vers Yparéo et créée les parcours individuels ; -- Réceptionne les commandes inter-villes et les saisit dans YPAREO ;
- Crée les sessions de formation -validées par le RRF dans YPAREO
- Effectue les demandes de prises en charge (financeurs-Entreprises)
Monte les contrats d'apprentissage et de professionnalisation ; - Envoie les convocations aux jeunes et aux entreprises.
- Suivi de la formation - Prépare les kits formateurs (liste des apprenants, feuilles d'émargement, évaluations à chaud, attestations d'acquis) en respectant les procédures existantes (cf Qualithèque) ; - Réceptionne le dossier de formation complet à l'issue des stages puis saisit les présences dans YPAREO ; - Envoie aux entreprises les attestations de suivi de la formation du jeune et la copie des émargements à chaque fin de semaine ; - Gère les absences aux formations en contactant l'employeur (ou la ville de rattachement du jeune) ; - Vérifie scrupuleusement les émargements ; - Recueille les questionnaires d'évaluation à chaud et les transmet au RRF et au responsable commercial ; - Suit la réalisation des visites en entreprise, renseigne la BJE et classe les comptes rendus.
- Facturation - Edite sur YPAREO toutes les factures et les envoie aux financeurs ou aux employeurs en lien avec le service comptabilité ; - Effectue la première relance de factures (cf procédure de relance facture).
- Inscription aux examens - Aide les apprenants à l'inscription aux examens ; - Imprime les confirmations d'inscription et les fait signer ; - Envoie l'ensemble des pièces au Rectorat, après avoir vérifié que le dossier était complet ; - Reçoit les convocations des apprenants et leur remet contre signature ; - Envoie les diplômes dès que le rectorat les communique.
- Divers - Renseigne et met à jour les tableaux de reporting régionaux ; - Renseigne mensuellement le tableau de bord de la FC ; - Communique à la Maîtresse de maison en début d'année : le statut des jeunes en Post Bac, le nombre de repas et de nuitées à prévoir, les dates de regroupement en centre de formation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC

Offre n°66 : Employé Logistique/Cariste (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Employé Logistique/Cariste F/H
Missions :
- Vous préparez les commandes des clients
- Vous avez en charge le retrait des marchandises clients
- Vous êtes force de proposition pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ;
- Vous veillez à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre.
Profil :
- Rigueur, organisation et méthode sont vos premières qualités
- Vous aimez le travail d'équipe
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service
- Des connaissances de certains produits de bricolage seraient un plus
- La détention du permis CACES 1/3/5 à jour est obligatoire
- Travail le samedi avec possibilité de prise de poste à 6h et fin possible à 20h

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT 026

Offre n°67 : Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (F/H)
Missions :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Préparer les commandes
- Organiser son poste de travail
- Filmer les commandes
- Respecter les règles de sécurité
Profil :
- Polyvalent/e
- Autonome
- Logique et rigoureux/se
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°68 : Agent de service - Hébergement -Crous Bourgogne Franche Comté H/F (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels ;
Participer aux activités de l'hébergement.

Activités principales :
- Entretenir des locaux communs (douches, sanitaires, offices, couloirs, escaliers et halls) ;
- Nettoyer tous types de chambres ainsi que des studettes et appartements ;
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur ;
- Effectuer la manutention de mobiliers, de matériels et de produits ;
- Possibilité d'assurer le service des poubelles ;
- Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables ;
- Faire les états de lieux entrants et sortants ;
- Relayer les agents d'accueil sur diverses tâches (distribution du courrier, relations avec les étudiants, etc.) ;
- Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil ;
- Participer à la sécurité des personnels et des biens ;
- Faire respecter les règles de vie en collectivité, jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté ;
- Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie et du tri sélectif des déchets.


Connaissances :
- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ;
- Connaissance des types de surfaces et des objets à traiter ;
- Maîtrise du maniement du matériel de nettoyage ;
- Connaissance des règles en vigueur d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Savoir-faire :
- Capacité à partager l'information, à transmettre les connaissances et à rendre compte ;
- Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à réagir ;
- Sens du service public et conscience professionnelle ;
- Capacité à respecter l'organisation collective du travail ;
- Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué ; respect des délais, des normes et des procédures ; ponctualité ; sens de l'organisation ; attention à la qualité du service rendu) ;
- Contribution au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie, discernement et sens de l'initiative dans l'exercice de ses attributions ;
- Capacité d'adaptation ;
- Aptitudes relationnelles (avec le public et l'environnement professionnel), notamment maîtrise de soi.

Compétences

  • - Entretenir un logement

Entreprise

  • CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Offre n°69 : Hôte de Caisse (h/f)

  • Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Adecco recherche pour ses clients en Grande Distribution des Hôtes de Caisse (h/f).

Vos missions seront de réaliser les opérations d'encaissement des achats, tout en vous assurant du bon déroulement du passage en caisse dans l'objectif de fidéliser les clients.
Vous aurez à gérer les ouvertures et clôtures de caisse en suivant les procédures magasin.

Vous êtes de nature rigoureuse, avez déjà une expérience réussie dans le domaine.
Vous appréciez le contact client.

Nous vous proposons des missions à pourvoir du lundi au samedi en journée.
Salaire : SMIC

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°70 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Venez rencontrez les recruteurs qui seront présents le jeudi 25 avril 2024 à partir de 9h00 et jusqu'à 12h30 dans la zone d'accueil de l'agence France Travail de Dijon Ouest : 5, Boulevard Kir 21000 DIJON. Intéressé(e) ? Postulez, un conseiller France Travail vous recontactera en amont de l'évènement. N'hésitez pas à en parler à votre conseiller(e) référent(e) !

Qui sommes-nous ?
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parlez de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ? Grandir dans un entreprise visionnaire composée de plus de 350 collaborateurs c'est l'opportunité de donner un nouveau souffler à votre parcours de carrière et c'est une expérience collaborateur unique assurée.

Que faites-vous ?
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous !
Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative :
- Faire le lien entre le bailleur et le locataire
- Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille
- Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux
- Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux
- Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge
- Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux
- Gérer les assurances propriétaires et locataires.

Qui êtes-vous ?
Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve !

Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot.
Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler !

Type de contrat : CDI
Rémunération : 25000 - 30000 eur brut annuel
Prime : 13ème mois
Permis B obligatoire

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges

Entreprise

  • CENTURY 21 MARTINET IMMOBILIER

Offre n°71 : Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Mission :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement.

Activité :
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
Effectuer les périodes d'adaptation,
Etablir une relation de confiance avec les familles,
Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité.

- Accompagner l'enfant au quotidien :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma »
Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien,
Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure.


- Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe :
Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur,
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur,
Proposer des projets à visées éducatives.
Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO)


- Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable :
Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes).
Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement.

- Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique
- Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire

- Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie


Savoir/connaissances requises :
- Le développement de l'enfant,
- Règles de communication et de transmissions d'informations,
- La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches,
- Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Savoir être :
- Disponibilité +++
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative Sens des responsabilités
- Etre attentive et faire preuve d'écoute.
Savoir-faire :
- Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités,
- Maitriser des soins de confort et d'hygiène,
- Transmettre des informations complètes et détaillées,
- Observer l'enfant et son comportement,
- Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant.
- Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés.

Exigence du poste :
- Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe
- Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches.

CDI Temps plein
Taux horaire 11.78 bruts
Poste de volante et poste fixe

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer le tri sélectif des déchets ménagers
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Laver du linge
  • - Mémoriser des informations
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JULES ET JULIETTE : L'ENFANCE A DOMICILE

Offre n°72 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

poste à pourvoir de suite
Au sein de notre service Challenge Emploi, le CIP:
- Propose et met en œuvre des actions d'accompagnement individualisé, afin de favoriser l'accès ou le maintien à l'emploi de personnes orientées sur le service, qui présentent un handicap psychique et sont reconnues travailleurs handicapés.

- Met en place et /ou renforce les partenariats avec les prescripteurs et les acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social afin de sécuriser les parcours professionnels, favoriser les étayages nécessaires et compenser les limitations liées au handicap.

- Développe un réseau d'entreprises et de partenaires locaux (formation) et effectue un travail de veille sur les opportunités du marché de l'emploi.

- Veille au respect des engagements du service et des cahiers des charges associés aux prestations (AGEFIPH et /ou Emploi Accompagné) et propose et/ou utilise les outils le garantissant.

- Peut être amené(e) à accompagner des personnes présentant d'autres types de troubles ou de handicap (autisme, TC, DI ).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HABILIS

    L'accès à l'emploi est un objectif majeur des politiques en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés. Le DIPA (ESAT Habilis, Activ Pro Habilis et Challenge Emploi) ?uvre à l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap mental, psychique, sensoriel ou moteur en les accompagnant dans ou vers l'emploi, en secteur du travail protégé ou en milieu ordinaire de travail à l aide d outils et modes d accompagnement spécifiques.

Offre n°73 : Hôte / Hôtesse d'acceuil (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'accueil client
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse d'accueil. Vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Vous vous occupez également des opérations de gestion (comptage de fonds de caisses, comptage du coffre, ...) et d'organisation (gestion des pauses, de la ligne de caisse, fluidité des files d'attente, ...)
Gestion des réclamations et informations des clients, du standard téléphonique, gestion de location de véhicule.
Maîtrise pack office souhaité

Vous travaillez dans le respect des mesures sanitaires et gestes barrières mises en place.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE PROGECOM

Offre n°74 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Quetigny ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 25 avril 2024 au 26 mai 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse.

Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle.

Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature.

Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon (Centre Géant Casino) pour un contrat de 20 à 30 heures par semaine.

Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.

Entreprise

  • CARNABY

Offre n°76 : Apprenti(e) Chargé(e) d'Action Culturelle (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Diplôme visé: LICENCE ou MASTER secteur culturel, spectacles vivants

Sous l'autorité directe du responsable de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée d'action culturelle, l'apprenti(e) participera à différentes missions liées au service Médiation culturelle :
Mission 1 Mise en œuvre des projets de médiation culturelle
- Participer activement aux suivis et à la mise en œuvre des projets du service (Projets de créations participatives, de découverte, d'accessibilité.)
- Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle
- Assister le service dans la rédaction de dossiers et outils pédagogiques
- Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, suivi des plannings d'intervention en lien avec les services de la technique et de la production notamment.)
- Accueillir les publics lors des différentes actions
- Assurer les visites (Auditorium, Grand Théâtre et Ateliers) pour les différents publics

Mission 2 Billetterie
- Réaliser les réservations, les devis et les plans de salle
- Suivre les réservations sur le logiciel et la base Excel
- Saisir les fiches contact dans le respect de la charte de saisie fixée par le service de développement commercial et marketing
- Veiller aux mises à jour des fiches contact
- Communication auprès des établissements de la programmation scolaire, relance des ventes

Caractéristiques du poste
- Autonomie
- Nécessité de travailler les fins de semaine (samedi et/ou dimanche) et en soirée
- Souplesse dans le temps de travail (annualisation)

Profil - Maitrise du Pack office - Permis B obligatoire

Qualités requises
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans l'urgence, capacité d'adaptation
- Sens du relationnel
- Intérêt pour l'Opéra, la musique et la danse, une pratique artistique serait un plus

Rémunération
Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d'activité
Titres restaurants
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Modalités des candidatures
Envoi d'une lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines de l'Opéra de Dijon
Date limite des candidatures le 19 mai 2024.
Prise de poste le 19 août 2024 et au plus tard le 2 septembre 2024.

Entreprise

  • OPERA DE DIJON

Offre n°77 : Factotum (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Notre établissement recherche une personne sachant bricoler. Touchant à tout corps de métier, soigneux avec expérience.

Horaire de travail libre sur une base de 10h/semaine rémunération au SMIC avec un CDI

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • LA DAME D'AQUITAINE

Offre n°78 : Agent de service hotelier et de restauration H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - NEUILLY CRIMOLOIS ()

Pour assurer le service hôtelier nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre nos équipes.
Votre quotidien chez nous :
En tant qu'ASH , vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de :
Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont des qualités nécessaires pour exercer cette fonction
Participer au service des petits déjeuners et repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale
Travailler en équipe vers le service restauration et soins
Assurer l'entretien de l'établissement pour que les résidents se sentent bien
Nous proposons à tous nos agents hôteliers de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%).

Votre profil :
Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et savez exécuter des missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre bienveillance, vous saurez respecter la dignité du résident.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LA COMBE SAINT VICTOR

Offre n°79 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H10 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AHUY ()

***URGENT***

La Maison Départementale de l'Enfance Simone Veil (MDE)
***RECRUTE***
un(e) Maître(tresse) de maison pour son service Adolescence (unité de vie 14-18 ans).

Dans le cadre d'un accueil d'urgence d'adolescents au sein d'une unité de vie (internat), le/la maître(esse) de maison assure les prestations hôtelières (accueil,
repas, collations, animations) à destination des jeunes pris en charge, en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces de vie) afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des mineurs accueillis dans les actes de la vie quotidienne.

Le/la maître(esse) de maison réalise des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie.) en lien avec les équipes éducatives et les agents d'entretien.

Il/elle accompagne les jeunes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation : entretien des chambres avec les jeunes, ateliers cuisine, décoration, propositions de menus .
En fonction des besoins, le/la maître(esse) de maison est amener à accompagner les jeunes à l'extérieur de l'unité : établissements scolaires, courses, activités, rendez-vous en lien avec le projet de l'adolescent.

Recrutement par voie contractuelle : CDD statut public de 3 mois renouvelable

***L'établissement est sous statut de la Fonction Publique Hospitalière, relevant du Conseil Département 21***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Offre n°80 : AGENT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour notre client spécialisé dans le service situé à DIJON.
Vos principales missions seront:
- certificat de travail pour médaille du travail,
- attestation employeur Carsat recherche des salaires dans les archives-carte retraite)
- attestation Ircantec (recherche des salaires dans les archives pour régularisation de carrière auprès de la retraite complémentaire).
- attestation Validations autres administrations (Recherche des salaires dans nos archives ainsi que le calcul des heures validables auprès de la nouvelle administration).
La rigueur, la précision l'auto contrôle sont des savoir-faire importants.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Secrétaire de Gestion - Technicien(ne) Qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Beire-le-Châtel ()

Missions :

- Gérer l'activité de l'EAM

- Gérer les dossiers assurances

En lien avec le comptable de l'établissement :

- Processus du suivi des frais généraux et produits

- Processus immobilisation

- Processus achat hors investissement

- Processus règlement des factures fournisseurs

- Processus d'encaissement

- Caisse de l'établissement

- Etre capable d'accueillir des publics en situation de handicap mental et psychique

- Etre capable de s'intégrer dans une équipe

- Etre en capacité d'écoute, avoir le sens du contact

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Etre organisée et méthodique (autonomie, souplesse, adaptabilité, priorisation des tâches)

- Connaître le fonctionnement des principaux logiciels informatiques (WORD, EXCEL)

- Qualités relationnelles et de communication



Qualification souhaitée :

BTS Assistant de Gestion ou BTS PME-PMI



Rémunération :

Selon convention collective 1966

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - QUETIGNY ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - QUETIGNY ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°84 : Vendeur / vendeuse en pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

La pâtisserie Pierre Hubert recrute un vendeur ou une vendeuse en temps complet . Travail possible sur tous nos points de vente : centre-ville, Toison d'Or, et Cap Nord. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, ayant déjà travaillé dans la vente alimentaire de préférence ou ayant une expérience du service en restauration. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils aient une très bonne présentation et une bonne élocution. La maîtrise de l'anglais est également demandée.

Nous insistons sur le fait que nous sommes une entreprise de vente alimentaire, notre collaborateur devra donc être disponible les dimanches matin, ainsi que pour les fêtes de Pâques et de Noël. (travail tous les jours fériés).

Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous accordez et étudions toutes vos candidatures (CV+lettre de motivation)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PIERRE HUBERT

Offre n°85 : Commercial (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Vos missions :
- Vous participerez aux différents évènements organisés dans les 300km autour de votre base. Le véhicule est fourni.
- Vous participerez à l'organisation, la mise en place et le bon déroulement des évènements programmés selon un planning précis et établis.
- Vous effectuerez le Phoning afin de confirmer les rendez-vous de vos clients. Et bonne nouvelle, le listing est fourni ainsi que le téléphone et ordinateur !
- Vous suivrez le développement des ventes et du chiffre d'affaires.
- Vous concrétiserez des ventes par la démonstration d'une des plus grande collection pour atteindre les objectifs.
- Vous saisirez les commandes de vos clients sur notre logiciel et assurerez la gestion des encaissements.

Si vous souhaitez :
- L'opportunité de conjuguer plaisir et performance dans un environnement raffiné.
- Relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine croissance.
- Une rémunération très attractive, travailler sur 4 jours dont 2 en télétravail.
- Une Formation et un accompagnement tout au long de votre parcours dans la société.

Alors vous êtes au bon endroit !

Entre luxe, raffinement et émotions, Lisya - Showroom Alliances a été créé pour permettre aux futurs mariés de trouver LA bague de leur vie avec + de 10 000 alliances présentées en salon.
Depuis + de 40 ans, et avec toujours plus de clients souhaitant bénéficier de notre professionnalisme, nous nous développons en proposant, chaque week-end, nos collections dans des villes différentes.

Et si vous participiez vous aussi à rendre ces moments magiques ?

Rejoindre Lisya - Showroom Alliances c'est :
- Développer vos compétences relationnelles, commerciale et cultiver la positive attitude.
- Bénéficier d'un accompagnement quotidien et de formations sur nos produits et nos méthodes de ventes
- Découvrir de nouveaux horizons chaque semaine à travers nos expositions privées.
- Vivre des moments d'émotion avec nos clients venus trouver les alliances qui symboliseront leur union
- Rejoindre une entreprise ambitieuse, familiale et soudée

Vous serez l'ambassadeur de nos collections et de notre savoir-faire !

L'un des nombreux avantages est de travailler uniquement 4 jours par semaine, week-end compris, et de disposer de temps libre les autres jours. Vous bénéficiez également d'une rémunération attractive composée d'un fixe, de primes, de titres restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise !

Prise de poste immédiate avec possibilité d'organisation concernant les vacances d'été.

Nous sommes impatients d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Disponible pour travailler le week-end

Offre n°86 : Gestionnaire administratif risques professionnels (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la Carsat Bourgogne-Franche-Comté !
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

POSTE:
Un poste de Gestionnaire Administratif en CDI est à pourvoir au sein de la Direction des risques professionnels sous la responsabilité de la responsable d'unité gestion administrative et aides financières.

MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer et mettre en forme des courriers et différents types de documents
- Traiter les demandes d'aides financières de l'instruction jusqu'au paiement
- Assurer la relation de premier niveau avec les entreprises et les partenaires sous l'angle administratif et financier
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions en lien avec cette relation client : rédaction de comptes rendus, préparation et suivi de dossiers, réponse téléphonique, opérations de phoning, scannage de documents, gestion de boîtes mail, tenue de tableaux de bord, suivi de planning, participation à l'organisation de manifestations et à des groupes de travail.
- Travailler en synergie avec tous les acteurs internes de la Carsat

COMPETENCES PRINCIPALES
- Mettre en oeuvre les techniques de communication
- Rédiger et réaliser des documents en respectant les règles spécifiques à son métier
- Veiller aux évolutions techniques et législatives attachées à son domaine d'activité
- Collaborer avec l'ensemble de ses interlocuteurs et collègues
- Ecouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins
- Anticiper les dysfonctionnements et être force de proposition
- Respect des règles de confidentialité et de déontologie
- Connaître la législation en vigueur

PRE-REQUIS
- Maîtrise de Word et Excel
- Bon niveau en grammaire et en orthographe.

Modalités de sélection :
Entretiens recrutement : 30 avril 2024
Salaire mensuel brut : à partir de 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois
Avantages: horaires variables
participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°87 : Employé commercial/préparateur de commandes drive en alternance (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, un préparateur de commandes drives, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Approvisionner le magasin
- Assurer la présentation marchande des produits
- Gérer les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Tenir un poste de caisse

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°88 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - BRETIGNY ()

Plusieurs postes à pourvoir

Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons:

Un/une auxiliaire petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum à ce poste en structure d'accueil.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.

Vos missions seront :

- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Entreprise

  • La P'tite Crèche

    Micro-crèche

Offre n°89 : Consultant(e) gestion de carrières (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

NOTRE MANIFESTE
Nous voulons construire un monde où chaque femme et chaque homme peut se réaliser au sein de la structure où il exerce son activité.
Leader sur le marché du bilan de compétences en France, le CIBC Bourgogne Sud accompagnent plus de 2000 personnes par an. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. Nous sommes résolument orientés vers la proximité avec nos clients.

NOTRE OFFRE
Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de vos missions en autonomie et également en proche collaboration avec toute l'équipe et dans le respect de nos procédures qualité.

VOS MISSIONS
Intégré(e) à l'équipe de notre site dijonnais, vous serez en charge de :
* Accompagner des demandeurs d'emploi et salarié/es dans leurs transitions professionnelles : Assurer des entretiens individuels, animer des collectifs, assurer un suivi informatique et administratif des dossiers.
* Mener des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés,
* Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS ).

PROFIL RECHERCHE
- Issu/e d'une formation bac + 2 au minimum (CIP, psychologue du travail, ), vous avez idéalement une expérience d'un an dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes.
- Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel et d'entretien et maîtrisez les outils numériques et bureautiques.
- Vous savez mobiliser tous types de publics et avez développé une véritable posture de conseil.
- Vous êtes dynamique et autonome.
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client.
- Vous avez de solides qualités rédactionnelles.
- Permis B exigé

Compétences

  • - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE BILAN DE COMPETENCES-CIBC-

    Le CIBC Bourgogne Sud est une association loi 1971 investie dans l'orientation professionnelle des adultes depuis 1986.

Offre n°90 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - LONGVIC ()

Plusieurs postes à pourvoir

Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons:

Un/une auxiliaire petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum à ce poste en structure d'accueil.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.

Vos missions seront :

- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La P'tite Crèche

    Micro-crèche

Offre n°91 : Surveillant/Surveillante en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Plusieurs postes à pourvoir.
Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée :
- D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité,
- D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène,
- De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.)

Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié.

Profil recherché :
- Capacités à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer


CONDITIONS D'EMBAUCHE :
8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours
Horaires de travail : de 11h50 à 13h50
Contrat établi jusqu'au vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.

Entreprise

  • MAIRIE DE TALANT

Offre n°92 : Employé commercial en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de chaussures, un apprenti, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Approvisionner le magasin
- Assurer la présentation marchande des produits
- Gérer les stocks
- Traiter les commandes de produits de clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Tenir un poste de caisse

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 ? à 1766,90 ?)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°93 : Assistant manager en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de prêt-à-porter féminin multimarques, un apprenti pour préparer un titre professionnel Assistant Manager en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Gérer les approvisionnements de l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Participer au développement des ventes
- Analyser les objectifs commerciaux et proposer des ajustements
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres
- Réaliser les planning
- Mobiliser les membres de l'équipes

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°94 : Assistant de Service Social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Sous la responsabilité de la médecin-directrice technique et du directeur administratif du CAMSP, l'assistant de service social assurera les missions principales en lien avec son domaine de compétences :

* Assurer le lien et la coordination à l'intérieur de la structure et à l'extérieur, auprès des partenaires de la petite enfance, scolaires, travailleurs sociaux et/ou institutionnels *
Collaboration rapprochée avec les membres de l'équipe du CAMSP
* Accompagner les familles dans leurs relations avec l'Education Nationale
* Collaboration avec les services de protection maternelle et infantile ainsi que ceux de la protection de l'enfance
*


* Informer, conseiller et soutenir les familles, en établissant une relation de confiance et une adhésion au projet de soin de leur enfant, en les accompagnant dans les démarches extérieures selon leurs attentes et leurs besoins (orientations MDPH, accompagnement vers les structures qui prendront la suite après le CAMSP, demandes de soutien scolaire, de lieux d'accueils parents-enfants )

L'assistant de service social participe aux réunions de synthèses, aux réunions institutionnelles et cliniques de la structure.

Profil de poste :

* Qualité d'écoute et sens relationnel
* Connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social et de la protection de l'enfance, notamment dans le domaine de la petite enfance
* Sens du travail pluridisciplinaire et appétence au travail en équipe
* Facilité dans les écrits et l'utilisation de l'outil informatique

Qualification requise :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Rémunération :

Selon convention collective 1966 + prime mensuelle

Temps de travail 39 heures hebdomadaires.

Etablissement ouvert 41 semaines par an.

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°95 : Assistant de Service Social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

- Mission d'accueil / évaluation / information / orientation :

Intervenir dans la phase d'admission avec l'ensemble de l'équipe pluri disciplinaire

En proximité avec les éducateurs référents, aide à l'évaluation des problématiques familiales et sociales et assurer un accompagnement familial spécifique à la demande de la famille.

Participer aux réunions d'élaboration et de suivi de projets individualisés des jeunes.

Orienter les personnes vers le service le mieux à même de répondre à leur demande, aussi bien à l'interne, qu'à l'externe.

Contribuer à la fluidité des parcours des enfants, accompagner les transitions en soutenant notamment les familles dans les démarches administratives d'orientation.

Interventions sur les lieux de vie et dans les locaux du service.

- Mission d'accompagnement social :

Rencontrer les familles. Etre à l'écoute des attentes et du vécu de la famille, analyser la situation et engager les interventions et médiations si nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement ).

Etre une personne ressource en mesure d'informer les personnes accompagnées et leurs représentants légaux sur leurs droits.

- Mission de veille sociale / expertise / formation

Participation possible à la commission régionale CREAI groupe assistant sociaux

Suivi et mise à jour VIATRAJECTOIRE en sachant que des temps de formations spécifiques seront dispensés.

Lien régulier avec la MDPH, les ASF, l'Education Nationale et l'ensemble des partenaires sociaux.

Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout supplémentaire

Bonne connaissance du secteur du secteur médicosocial et en particulier des politiques nationales en faveur du public porteur de TSA

Intérêt pour les enjeux des politiques inclusives en faveur du handicap.

Bienveillance, disponibilité, rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation

Aptitude au travail en autonomie, et en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'analyse et rédactionnelle

Maitrise de l'outil informatique

Permis de conduire indispensable

Qualification :

- Titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social

Rémunération :

Selon convention collective 1966

Formations

  • - économie sociale (familiale, ou assistant(e) social.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°96 : Assistant accueil petite enfance CDD remplacement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AHUY ()

Poste à pourvoir à partir du 25 Mars 2024.
Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants.
Une première expérience en micro-crèche est souhaitable.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.

Vos missions seront les suivantes :

- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux,

Plannings fixes.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KAZANOU !

    La micro-crèche Kazanou ! a ouvert ses portes il y a six ans, dans la zone d'activités d'Ahuy, au nord de Dijon, à 400 mètres de la sortie LINO-ROCADE au calme au fond d'une impasse. Nous accueillons dix enfants âgés de 12 semaines à 4 ans, dans un espace de 180 mètres carrés, comprenant un jardin de 60 mètres carrés. Nous pouvons accueillir vos enfants de 7h30 à 19h, du lundi au vendredi, hors jours fériés.

Offre n°97 : agent éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche
dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire .

Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.

Diplôme AEPE+ expérience
ou
Expérience de 2 ans équivalent temps plein ( 3360H) auprès d'enfants de moins de 3 ans exigée
ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours .

Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,

Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.

Connaissances en matière
-de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
-d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,

Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable :



Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (équivalent Petite enfance ou BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PARADIS DE JULES ET JULIETTE

Offre n°98 : Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BEIRE LE CHATEL ()

Sous la responsabilité du directeur, la Maîtresse de maison assume, au sein d'une unité de vie, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies par l'EAM : entretien des locaux, service des repas, tâches de gestion simple.

- Intérêt pour le travail autour de la compréhension des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle

- Expérience de travail dans une approche pluridisciplinaire

- Qualités relationnelles et de communication

- Capacité à évaluer et adapter sa pratique

- Permis B en cours de validité exigé

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°99 : assistant(e) de direction en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Formation en alternance en vue d'obtenir le TP assistant(e) de direction ( bac+2 )

Missions demandées
- Gestion de l'agenda du directeur ou du responsable de service
- Gestion des communications
- Préparation et suivi des dossiers
- Coordination des projets
- Accueil des visiteurs
- Gestion des fournitures de bureau et des équipements
- Assistance lors des événements internes ou externes
- Traitement des informations confidentielles
- Interface avec les autres services
- Gestion des supports administratifs


possible en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • THOT LEARNING

    Thot Learning, Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires : - Vendeur Conseil en Magasin (BAC) - Négociateur Technico-commercial (BAC+2) - Assistant Ressources Humaines (BAC+2) - Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr

Offre n°100 : TS (CESF-ES-AS) VDS - LHSS-HU et PF (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDI temps plein : mi-temps pour les Lits Halte Soins Santé, mi-temps pour l'Hébergement d'Urgence et la Pension de Famille.
Vos missions sont:

POUR LES LITS HALTE SOINS SANTE (LHSS):

Les Lits Halte Soins Santé vont à la rencontre de personnes majeures, dont l'état de santé justifie une prise en charge et qui demeurent dans le refus de soin.
Les LHSS équipe mobile assurent des missions d'évaluation, travaillent à l'accès au soin somatique et psychique, accompagnent et sont le lien avec le patient, veillent à la relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ).

- Accueillir le bénéficiaire dans le cadre de l'accompagnement médico-social qui lui est proposé : présentation de l'équipe et du rôle de chacun,
- Assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale
- Identifier la présence ou l'absence de travailleurs sociaux référents autour du bénéficiaire

- Identifier les besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits si le bénéficiaire ne dispose pas d'un travailleur social référent
- Recueillir les informations sur le suivi social et réaliser des demandes fonction du besoin repéré
- Intervenir de façon subsidiaire si le bénéficiaire dispose d'un suivi social, dans le cadre de l'accès à la santé de ce dernier (entrée / sortie d'hospitalisation, entrée en établissement médico-social)
- Elaborer avec le bénéficiaire son projet individuel quant à son parcours de santé
- Collaborer avec un réseau d'acteurs sociaux en lien avec le champ de la santé

- Concourir à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique en collaboration avec les professionnels de santé du service ou externes

POUR L'HEBERGEMENT URGENCE ET PENSION DE FAMILLE :

- En lien avec le 115 permettre l'hébergement d'un ménage en prenant en compte le contexte d'arrivée (expulsion, violence conjugale, décohabitation, âges...), la composition familiale.
- Préparer et ouvrir l'hébergement le plus adapté (en fonction aussi des disponibilités et des profils) au ménage concerné en lien avec l'équipe.
- S'assurer de l'entrée sur l'hébergement et de l'intégration minimale des règles et du contexte.
- S'assurer du minimum vital nécessaire les premiers jours.
- Apprécier ensuite les capacités du ménage accueilli à occuper un logement/hébergement (tenue du logement, rythme de vie ), à exercer ses responsabilités parentales (scolarisation des enfants, autorité, alimentation, ) et faire part à l'équipe des constats opérés.

- Une fois l'hébergement ouvert, expliquer au ménage, en lien avec l'équipe, la suite de l'hébergement (provisoire) et la nécessité d'une évaluation complète de sa situation.
- Participer à l'évaluation de chaque situation de ménage hébergé par une appréciation de la manière d'habiter (visites à domiciles, liens avec les gestionnaires d'hébergement) et par l'apport d'éléments recueillis lors de divers accompagnements.
- Accompagner/assurer un suivi social :
- Accompagner et gérer le séjour des ménages hébergés en attente de l'effectivité de la préconisation d'orientation et ce en lien avec l'équipe et tous les partenaires concernés et selon aussi le degré d'autonomie repéré.
- Permettre avec l'équipe les relais nécessaires avec les partenaires spécifiques selon les problématiques repérées et assurer les accompagnements

Poste CDI à temps plein d à pourvoir rapidement
Horaires : 39 h par semaine du lundi au vendredi (23 RTT)
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or)
Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire

Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires

Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RESIDENCE BLANQUI

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°101 : Assistant social - Services Logement (SIME/SEAL/SDAL) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME - service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL - service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois dans le cadre de 2 remplacements de congés pour maternité.
Vos missions sont:

- Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO
- Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO
- Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD)
- Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif
- Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits
- Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte )
- Evaluation des capacités financière du ménage (gestion budget)
- Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire
- Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations.
- Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement
- Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire
- Fin de mesure :
- Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents
- Bilan avec le bailleur

AVDL MAINTIEN via CCAPEX
- Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires)
- Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille
- Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté
- Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement
- Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL

Intermédiation Locative+

- Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL

Poste CDD à temps plein de 6 mois à pourvoir rapidement
Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi
Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or)
Véhicule professionnel
Permis B : obligatoire

Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires

Candidature : CV et LM à transmettre avant le 15 septembre 2023

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - sciences sociales (DE AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE BLANQUI

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°102 : Assistant social / Assistante sociale ou IDE - EROS - 15/115 (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

La création d'un poste d'assistant(e) de service social ou IDE, dédié à l'interface de deux numéros (15 et 115) permettra coordination des parcours de soins et des parcours hébergement logement.
Ce poste se déploie sur le CHU François MITERRAND et est sous la responsabilité du SIAO 115 21 porté par l'ADEFO.
Les missions :
- Identification du public concerné
- Evaluation globale de chaque situation identifiée
- Réaliser chaque matin (jours ouvrés) en lien avec les écoutants spécifiques 15, une synthèse des appels à caractère social de la nuit.
- Cibler les situations nécessitant une intervention sociale,
- Se mettre en lien
- Avec les médecins régulateurs et les écoutants spécifiques 15 sur les difficultés rencontrées,
- Avec les partenaires existants ou nécessaires à la prise en charge sociale de la situation
- Participer aux différentes instances de travail partenarial (SIAO, DDETS/expulsions ) et repérer les situations concernées par une prise en charge hospitalière, sanitaire et sociale. Faciliter l'hospitalisation de celles-ci.
- Faire le lien avec le SIAO lors d'identification d'un public non connu sur le département.
- Assurer une veille juridique et sociale contextuelle
- Rédiger des écrits professionnels


Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires (18 CT par an)

Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RESIDENCE BLANQUI

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse.

Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle.

Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature.

Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon pour un contrat de 20 heures par semaine.

Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.

Entreprise

  • CARNABY

Offre n°104 : Assistant(e) de Direction en alternance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l'Action Managériale(SAM), Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme.
Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise
Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON

Objectifs du BTS SAM
Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif
Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice
Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • DIJON FORMATION

    Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.

Offre n°105 : conseiller(e) de vente en alternance (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ).
rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation
Activités:
Relation et conseil client
. Accueil et accompagnement de la clientèle
. Mise en place d'action de fidélité
. Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne
. Facing du magasin
. Gestion et réception des stocks de marchandises
. Vente et encaissement
. Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés
en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...)

Possibilité de contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°106 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche auxiliaire de vie pour jeune femme en situation de handicap moteur, à son domicile. Vous rejoindrez une équipe composée de deux autres auxiliaires de vie mais vous ne travaillerez pas en même temps qu'elles. Vous serez formé dans un premier temps par les auxiliaires de vie déjà en poste puis accompagnez tout au long de votre évolution par la personne elle-même.

Missions : aide au lever, à l'habillage/déshabillage, au rangement et à l'entretien du logement, courses.

Horaires : du lundi au vendredi une semaine sur deux (semaine impaire) de 8h00 à 9h15 puis de 16h45 à 18h00.

Rémunération de 11,75 Euros net/h majorée de 100% les jours fériés soit 23,50 net/h.

Possibilité de congés à raison de 2,5 jours de congés acquis par mois de travail.

Qualités recherchées et essentielles : ponctualité, organisation, rigueur, autonomie, sérieux et discrétion (respect de la vie privée et professionnelle de l'employeur)

Offre à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • MME ALAIS VARIN

Offre n°107 : Adjoint Responsable de Plateforme Valorisation H/F (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROGNON ()

Notre entreprise en quelques lignes :


ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers.

Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable !

Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant qu'adjoint responsable valorisation (H/F) sur notre site situé à Brognon, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible.

Localisation : Poste basé à BROGNON (21)

- Déplacements réguliers à prévoir sur les deux autres sites de la société : Laronxe (54) et Brevans (39).

Missions :

Gère et coordonne l'ensemble des activités de stockage dans le respect des objectifs QSE (qualité, sécurité et environnement) et de la réglementation relative à la protection de l'environnement et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité au travail
Assure le suivi de la valorisation des 3 sites
Effectue les remontées d'informations en lien avec le tri de pneumatiques auprès du personnel site
Prépare l'expédition des pneumatiques en fonction des commandes
Est garant de la sécurité des hommes, des matériels et de l'environnement sur site,
Est garant du suivi administratif pour assurer la traçabilité,
Assure la bonne gestion du site
Assure sur la plateforme toutes les opérations de manutention dans le respect de la qualité des délais et des consignes de sécurité
Utilise les engins de chantier pour lesquels il est habilité dans le respect des règles de sécurité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Primes

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE SARL

Offre n°108 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Dijon ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Quetigny (21)
Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.).

- Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des

produits.

- Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement).

- Gestion du magasin : commandes des produits, réassort, rangement, étiquetage, inventaire et mise en place des opérations commerciales.

- Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.).

- Créer les fiches clients.

- Classer et archiver les dossiers.

- Préparer et suivre les commandes.

- Créer, gérer et facturer des dossiers de location.

- Gérer la bonne immatriculation du matériel de location.

- Gérer la réception des commandes en magasin.

- Demander le renouvellement des prescriptions de location.

- Effectuer la télétransmission des factures.

- Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission

Le poste nécessite une très bonne organisation, du dynamisme, de l'autonomie, de la réactivité et un excellent sens du service client.

La connaissance de l'environnement des prestataires de service est un plus (tiers payant, télétransmission, métier de handicap.).

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but et de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°109 : Caviste / sommelier H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Assurer la mise en avant des produits, Entretenir l'espace de travail

Profil recherché : Aptitude au travail en équipe, Excellente présentation, Aisance relationnelle, Sens du contact et du service, Rigueur, Organisation

Niveau de formation : Maîtrise de l'anglais, connaissance affirmée des vins et spiritueux,

Expérience professionnelle similaire réussie

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • La Cave de la Cité

Offre n°110 : Gestionnaire de projets RH (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son siège administratif :

1 GESTIONNAIRE DE PROJET RH H/F
CDD jusqu'au 31/12/2024 - Temps plein
A pourvoir rapidement à Dijon (21)

Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :
Pilotage et développement de la mise en place du logiciel OCTIME
o Coordonner les différentes étapes des projets RH, de la conception à la mise en place en assurant les délais impartis
o Collaborer avec les différents services / acteurs du projet (OCTIME, managers, sites pilotes, service RH .)
o Rédiger des processus en lien avec le projet
o Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement du projet auprès de la direction et des parties prenantes concernées
o Accompagner et former les managers et collaborateurs dans la prise en main et le déploiement du logiciel
Elaboration du DUERP
o Préparer l'évaluation des risques
o Visiter les différents services et identifier les risques en lien avec les managers
o Classer les risques dans un support dédié et proposer des actions de de prévention
Suivre l'élaboration et l'écriture des fiches de postes des métiers de l'insertion sociale réalisées par un cabinet de consultant
Venir en soutien des gestionnaires de paie / RH pendant les congés

Profil et compétences :
Bac +2 en Ressources Humaines
Expérience significative en gestion de projet RH
Aisance en communication écrite et orale
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes bon communiquant et savez fédérer une équipe afin de mener à bien vos projets
Réactif, vous faites preuve de proactivité et savez priorisez vos missions
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes également organisé, rigoureux et précis.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur les différents sites de la SDAT)
Ce poste requiert une capacité d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.

Rémunération :
CDD dans le cadre d'un renfort sur les dispositifs jusqu'au 31/12/2024
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2065.58 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel
Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - Tickets restaurant - CSE - Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SDAT

Offre n°111 : Adjoint de direction de l'insertion sociale (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement « Foyer de la Manutention » :

1 ADJOINT(E) DE DIRECTION DE L'INSERTION SOCIALE H/F
RESPONSABLE FOYER DE LA MANUTENTION
CDI - Temps plein
À pouvoir rapidement à DIJON (21)

Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous êtes sous la responsabilité de la directrice du Pôle AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et êtes responsable de l'établissement « foyer de la manutention ».

Le Foyer de la Manutention comprend :
- Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec 40 places ainsi que 5 dispositifs intégrés au sein d'un pôle médico-social
- Une Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM) de 33 places
- Des « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) avec 10 places
- Des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) avec 6 places en hébergés et 11 places en hors les murs
- Une équipe mobile LHSS à vocation départementale
- Une Equipe de Soin Spécialisés Infirmiers Précarité (ESSIP)

En plus de l'adjoint(e) de direction, l'équipe d'encadrement du foyer est composée de deux cheffes de service éducatif, d'une maîtresse de maison et d'une IDE coordinatrice.

Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, travailleurs sociaux, animatrice, équipe logistique, personnel médical), vous assurez le pilotage opérationnel des projets de service tout en créant et développant les partenariats internes et externes nécessaires à l'accompagnement social
- Garantir l'application de la pédagogie dans les établissements et mettre en œuvre les orientations de la direction générale
- Gestion du personnel : contrôler et superviser le travail réalisé, organiser et animer toute réunion d'information et de coordination nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
- Développer le secteur dont vous assurez la gestion en vous inscrivant dans les logiques d'appels à projet et d'appels d'offres, en étant force de proposition
- Développer les partenariats nécessaires aux fonctionnements du foyer et à la vie des dispositifs dont vous avez la charge
- Assurer les responsabilités de gestion budgétaire et comptable, de gestion des ressources humaines et de gestion administrative (de qualité et de logistique) en lien avec la direction administrative, financière et RH du siège social.

Profil et compétences :
- De formation supérieure de niveau 6 (Licence), vous possédez impérativement une solide expérience de management dans le domaine social et/ou médico-social ;
- Vous avez déjà géré des équipes et, outre votre fibre sociale, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, votre capacité d'innovation est un de vos atouts ;
- Maîtrise d'Excel et Word ;

Ce poste polyvalent, associant goût du terrain et esprit d'analyse nécessite disponibilité, autonomie et force de proposition.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Statut cadre au forfait jour
Salaire brut mensuel : à partir de 2977 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel
Indemnité des métiers socio-éducatifs - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels et congés supplémentaires cadre - Tickets restaurant - CSE

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SDAT

Offre n°112 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine.

Nous recrutons sur un contrat 30h.
Vous travaillez de 10h à 15h du Lundi au Samedi.

Vous pourrez être amené à prêter main forte sur les préparations.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BISTROT DE L ESCALE

Offre n°113 : Community manager

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Vous êtes garant(e) de l'efficacité de la communication digitale vous prenez part à un véritable projet pour le développement de l'entreprise.

Vous êtes polyvalent et dynamique ? N hésitez plus à nous rejoindre.

vos missions : ( listes non exhaustive)

Au sein du service communication et marketing, vous participerez à l'élaboration des messages et à la vie des communautés sur le web.
Développer la notoriété de la marque sur le web , Renforcement de la cohésion des communautés

La publicité sponsorisé n'a plus de secret pour vous ! (ASD)

Poste ouvert aux personnes en auto-entreprenariat.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne

Offre n°114 : Chargé(e) de mission d'appui à la Direction (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Direction
    • 21 - DIJON ()

*** Le poste à pourvoir à compter du 1/05/2024 jusqu'au 30/09/2024 ***

Employeur : ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE D'ARTS (E.N.S.A.)
Poste à pourvoir : Chargé(e) de mission d'appui à la Direction (H/F)
Date de prise de poste : 1er mai 2024
Emploi de catégorie A (indice 540)

Le lieu de travail est basé à DIJON.Toutefois l'établissement sera fermé 1 mois pendant l'été.
Vous serez donc amené(e) à être autonome et aussi à télétravailler depuis votre domicile pendant la fermeture estivale.

Votre mission principale : être en appui de l'équipe de Direction de l'ENSA sur des dossiers transverses
Vos missions confiées pourront être polyvalentes : droit public, immobilier, rapports d'audits, synthétiser des documents (livret d'accueil RH, etc), relecture du règlement intérieur et des procédures internes, etc.

Une expérience au sein d'une direction d'Etat serait très appréciée.


Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Polyvalence des tâches / missions
  • - Savoir rédiger

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ART DIJON

Offre n°115 : Assistant gestion de stock F/H

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et recherchez une opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Nous avons le poste idéal pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Stock pour l'un de nos client situé au coeur du centre ville de Dijon !
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise l'autonomie, le travail d'équipe et le sens du service, cette offre est faite pour vous !

Missions :

Contrôler avec précision le nombre et l'état des colis lors de la réception, garantissant ainsi la qualité des produits.
Assurer le stockage optimal des produits en tenant compte de la place disponible et de leur rotation, contribuant ainsi à une logistique fluide.
Effectuer les réceptions informatiques des produits avec efficacité, utilisant les dernières technologies pour simplifier les processus.
Organiser l'espace de stockage de manière ingénieuse, tirant parti de chaque centimètre pour une utilisation optimale.
Gérer le robot "MEKAPHARM", notre allié technologique pour des opérations de stockage fluides et efficaces.
Établir des relations de confiance avec les fournisseurs et les transporteurs.
Contribuer à la gestion des produits et de leur rotation.

Compétences :

Une connaissance en informatique pour une appréhension fluide des logiciel de gestion
Une expérience préalable dans le secteur pharmaceutique serait un véritable atout, mais nous sommes ouverts aux candidatur Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements -

Capacité à respecter les délais - Assiduité - Rigueur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation - Esprit d'équipe - Dynamisme - Ponctualité - Esprit de service
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE GENERALISTE

Offre n°116 : Conseiller Commercial en Assurances - BtoB (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez devenir Conseiller(ère) Professionnels & TPE au sein de Radiance Mutuelle ?

Super ! Nous avons une opportunité pour vous :

Si vous avez la fibre commerciale et que vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, nous vous proposons de :

-Prospecter, développer et fidéliser le marché des professionnels (TPE de 1 à 9 salariés + TNS)
-Analyser les besoins et proposer les solutions adaptées dans le cadre de l'offre globale Assurance : santé, prévoyance, épargne et retraite tant auprès des -Professionnels Indépendants que des Salariés des entreprises.
-Développer et entretenir notre réseau de prescripteurs.

Au travers de vos missions à fort impact positif pour nos clients, vous participerez à notre volonté d'être la mutuelle préférée en région Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté !

Vos futurs collègues vous diront que rejoindre Radiance Mutuelle (données issues de l'enquête interne Radiance & Vous) c'est :

-Une ambiance de travail dynamique et convivial : 92% sont satisfaits de l'ambiance.
-Réaliser un job qui a du sens : 96% sont satisfaits de leurs missions.
-Avoir un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 92% en sont satisfaits.

Chez Radiance Mutuelle, nous valorisons l'Humain, l'Expertise, l'Engagement et le sens de la qualité notamment grâce à :

-Un parcours d'intégration dès ton arrivée, pour développer les compétences nécessaires, même si tu n'as pas d'expérience préalable dans le secteur de l'assurance.
-Un package social attractif (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèques déjeuner, chèques vacances, intéressement, participation et PEE, )
-Des formations professionnelles régulières
-Des moments collectifs conviviaux
-Des équipements nécessaires tels qu'une voiture de fonction, un smartphone et un ordinateur portable.

Si cette offre vous intéresse et que vous avez :

-Une formation commerciale de type Bac+2 minimum et/ou une expérience commerciale réussie auprès des Professionnels Indépendants.
-Vous savez faire preuve d'observation, d'écoute et d'ouverture d'esprit, tout en ayant le sens de l'analyse du marché.
-Vous aimez relever des challenges.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
-Une motivation à participer à cette nouvelle aventure.

Alors n'attendez pas et postulez ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • RADIANCE MUTUELLE

Offre n°117 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI.

Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?

Deux jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU CHAPEAU ROUGE

Offre n°118 : Assistant Chef de Réception H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Notre établissement recherche un(e) assistant(e) Chef de réception

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL SOFITEL LA CLOCHE LES JARDINS

Offre n°119 : Night auditor (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Notre établissement recherche un/une Night Auditor

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IBIS STYLES

Offre n°120 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Sur un poste similaire
    • 21 - AHUY ()

La moitié de votre temps, vous effectuerez la gestion des stocks en réserve et l'autre moitié vous interviendrez auprès des clients dans la surface de vente.

Activités principales :
- Garantir la bonne tenue des rayons et de l'agencement des rayons
- Gérer les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon
- Gérer la réserve et les stocks

Environnement et conditions de travail :
- Vous travaillez en réserve ou en rayon
- Travail le samedi

**Avantages salariaux**:
vous bénéficiez d'une carte achat remise pour les employés de 30%.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Sens de la relation client
  • - CACES 3

Entreprise

  • MARCHE AUX AFFAIRES

Offre n°121 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Adecco recherche pour un de ses clients situé à Longvic, un Cuisinier de collectivité (h/f) autonome.


Horaires : 7h - 14h30

Dates de mission :

jeudi 02/05 et vendredi 03/05
Lundi 06/05 et mardi 07/05
du lundi 13/05 au 24/05

Vos missions :

- Préparations des plats chauds et des desserts pour 100 couverts par jour
- Assurer la qualité et la fraîcheur des aliments
- Garantir un service fluide et efficace
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire


Votre profil :

- Expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de cuisine
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Passion pour la cuisine et le service client

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et disponible au mois de mai, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°122 : Secrétaire de gestion (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Beire-le-Châtel ()

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Vesvrotte est le lieu de vie de 48 personnes adultes manifestant des troubles envahissants du développement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme, ou bien des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle.

La secrétaire de gestion exerce ses missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement et participe à l'organisation administrative du service.

- Etre capable d'accueillir des publics en situation de handicap mental et psychique

- Etre capable de s'intégrer dans une équipe

- Etre en capacité d'écoute, avoir le sens du contact

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Etre organisée et méthodique (autonomie, souplesse, adaptabilité, priorisation des tâches)

- Connaître le fonctionnement des principaux logiciels informatiques (WORD, EXCEL)

- Qualités relationnelles et de communication



Activités :

- Gérer l'activité de l'EAM

- Gérer les dossiers assurances

En lien avec le comptable de l'établissement :

- Processus du suivi des frais généraux et produits

- Processus immobilisation

- Processus achat hors investissement

- Processus règlement des factures fournisseurs

- Processus d'encaissement

- Caisse de l'établissement



Qualification souhaitée :

BTS Assistant de Gestion ou BTS PME-PMI

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°123 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Beire-le-Châtel ()

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Vesvrotte est le lieu de vie de 48 personnes adultes manifestant des troubles envahissants du développement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme, ou bien des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle

- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée

- Qualités relationnelles et adaptabilité

- Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public

- Sens de la communication et du travail en équipe

- Capacités d'observation et de transmissions

- Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.)

- Connaissance de l'outils informatique



Possibilité de déplacements



Qualification souhaitée :

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°124 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 21 - QUETIGNY ()

Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour :
- les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas).
- les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas).
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle

QUALITÉS :
Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience.
Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • "SENIOR COMPAGNIE"

Offre n°125 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour :
- les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas).
- les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas).
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle

QUALITÉS :
Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience.
Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • "SENIOR COMPAGNIE"

Offre n°126 : Agent de prévention et de sécurité DIJON (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN

Vos missions :

- Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
- Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
- Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
- Vous portez assistance aux personnes.
- Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
- Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute.

Profil recherché :
- Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
- Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
- Le SSIAP1 est apprécié

Pour vous convaincre :
- Débutant accepté
- Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
- Comité Social et Economique

Compétences

  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°127 : Conseiller de Vente Inter-agences H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir inter-agences !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.
- Vous êtes mobile et êtes partant pour prêter main-forte à nos différentes équipes du secteur
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conclure une vente
  • - Contrôler l'inventaire des stocks
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits
  • - Établir un bon de commande
  • - Établir un devis
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Réaliser des animations commerciales dans l'espace de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
  • - Traiter des sollicitations en après-vente
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°128 : Collaborateur/Collaboratrice en agence d'assurance (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'une équipe, en qualité de collaborateur/collaboratrice en agence d'assurance (H/F), vos missions seront :

- Accueillir la clientèle et gestion administrative
- Gestion des sinistres

Il s'agit d'un poste sédentaire avec un statut salarié, poste à pourvoir en CDI à temps complet.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h-12h / 14h-18h. L'agence est fermée le samedi ainsi que le dimanche.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans le domaine.
Vous êtes débutant(e) ? Un BAC+2 (tous domaines) est exigé.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Relayer de l'information
  • - être à l'aise avec l'outil informatique
  • - modalités d'accueil

Entreprise

  • AXA

Offre n°129 : ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour :
- les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas).
- les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas).
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle

QUALITÉS :
Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience.
Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • "SENIOR COMPAGNIE"

Offre n°130 : Réceptionniste en hôtellerie H/F (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - LONGVIC ()

L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, recrute!

Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) réceptionniste qui sous la direction de la chef de réception saura apporter son petit plus à l'équipe.

Vos missions:

Gestion des opérations de la Réception: arrivée/départ de nos clients.
Accueil personnalisé des clients et veiller au bien-être de nos clients durant leur séjour
Gestion des réservations
Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation.
Gestion de la facturation/encaissement et contrôle de caisse
Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble
Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si :

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée
Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge,
Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve,
Vous êtes aussi bien à l'aise en face d'un client que dans les coulisses,
Passionné/e du secteur, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie
Motivé par une formation en interne pour vous imprégner de la charte du groupe
Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages.
C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS !

Et pourquoi l'holiday inn DIJON Sud?

2 jours de repos
Horaires en continue
Mutuelle d'entreprise
Appartenez à la famille IHG avec la carte IHG Employee rate (bénéficier de +6000 destinations pour vos vacances en famille ou entre amis à des prix super canon)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD LONGVIC

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Arc-sur-Tille ()

La société WIZBII recherche pour SUPER U ARC SUR TILLE temps plein.

Vos missions seront :

-Veiller à la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée, à la qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, sous la responsabilité de votre manager,

-Interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le Mardi 7 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons dans le secteur de la vente en boutique un vendeur ou une vendeuse qualifié(e) pour accueillir la clientèle, entretenir son espace de travail de façon autonome au sein de notre boulangerie.
du lundi au samedi (matin).
Sourire, dynamisme et motivation sont recherchés pour faire évoluer notre entreprise.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de sandwichs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • Du pain pour demain

Offre n°133 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée

- Qualités relationnelles et adaptabilité

- Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public

- Sens de la communication et du travail en équipe

- Capacités d'observation et de transmissions

- Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.)

- Connaissance de l'outils informatique


Possibilité de déplacements



Qualification souhaitée :

Diplôme d'Etat d' Educateur Spécialisé

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°134 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée

- Qualités relationnelles et adaptabilité

- Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public

- Sens de la communication et du travail en équipe

- Capacités d'observation et de transmissions

- Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.)

- Connaissance de l'outils informatique


Possibilité de déplacements



Qualification souhaitée :

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons un/une employé-e polyvalent avec pour missions : tenue de la caisse - service et gestion de la salle café-bar et partie jeux-tabac.

Prise de poste à 6h30

Savoirs Être Professionnels indispensables : Honnête et Sérieux.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°136 : Vendeur chaussures (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, magasin du centre-ville de Dijon, un Vendeur H/F pour son rayon chaussures. Poste à pourvoir en temps plein à partir d'Avril Vos missions :
Vente & Conseil client
Accueil, Encaissement & gestion du rayon chaussures

Rémunération :
SMIC Horaire
Tickets Restaurants
Primes sur vente
IFM, CP


Profil recherché :
Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation Vente - Relation Client
- Vous avez une première expérience similaire professionnelle en vente dans le domaine de la chaussure
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°137 : Vendeur jardinerie (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - ASNIERES LES DIJON ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client, magasin de jardinerie spécialisé, un Vendeur Rayon Jardinage / Graines H/F :

Mission à pourvoir dès que possible sur le long terme. Votre mission : - Mise en rayon, - Gestion de la relation client : conseil, fidélisation, prise de commandes clients, - Gestion des stocks réserve et magasin, - Entretien du rayon au quotidien (arrosage des plantes, engrais, vérification des prix, ...) - Réception des marchandises (déballage, entretien, mise en stock) Amplitude horaires : 9h/19h du lundi au dimanche Poste à pourvoir très rapidement ; mission long terme.


Profil recherché :
Vous possédez une 1ère expérience dans le commerce et une forte curiosité (ouvert aux profils débutants en jardinerie mais avec une forte envie d'apprendre) Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens du commerce seront des atouts à la réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°138 : Conducteur de ligne pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Le poste :
Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Fontaine les Dijon un Conducteur de Ligne H/F Mission à pourvoir en interim long terme dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : - Assurez le conditionnement primaire et secondaire des vracs selon les instructions de conditionnement et contrôler la conformité des produits. - Effectuer les changements de format et effectuer de la maintenance de 1er niveau. - Contrôler et maintenir la propreté et la fonctionnalité du matériel de la ligne de conditionnement. - Organiser, former et sensibiliser le personnel de sa ligne. - Faire respecter l'application stricte des procédures et instructions relatives aux bonnes pratiques de fabrication, à la production, aux consignes de sécurité, ou au fonctionnement de sa ligne. Rémunération : à partir de 11.54€ brut de l'heure
13ème mois
Primes d'équipes
Panier
Avantages :
Parrainage
CET
Mutuelle
IFM, CP


Profil recherché :
Une 1ère expérience sur un poste similaire en pharmaceutique et la connaissance des BPF seraient un plus. Votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Longvic ()

Dans le cadre de son développement, le Groupe TROUILLET, carrossier constructeur, leader sur son secteur d'activité, recherche son futur Assistant Administratif H/F pour son agence située à LONGVIC (21)

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

Accueil et relation client:

Accueil physique et téléphonique
Renseigne les clients (physique, téléphone et courriel)
Oriente les clients vers le service concerné par la demande
Contrôle l'accès et la circulation des personnes

*Gestion administrative:

Veille à la bonne organisation administrative de son agence
Gère le stock des consommables (bureautique et vêtement atelier) et effectue les commandes si besoin
Assure les achats de service généraux de l'agence
Assure le classement et l'archivage des documents de l'agence
Gère la facturation / Avoir de l'agence
Reçoit, trie, distribue et envoie le courrier de l'agence
Assure la remise de chèques en banque
Rédaction de courriers divers
Gérer le Pack Office

*Recouvrement:

Effectue les relances clients en cas d'impayés en lien avec le siège
Enregistre les réclamations client
Transmet au chargé de recouvrement un reporting des relances en cours

*Administration commerciale :

Assurer les prises de rendez-vous
Analyser les besoins et les attentes de prospects puis conseiller et fidéliser les prospects/clients en tissant avec eux une relation de confiance
Gérer les appels et les mails entrants
Contacter les clients et répondre à leurs demandes
Rédiger les offres commerciales de location
Convaincre et faire signer les prospects
Assurer le suivi de la vente du devis à la facturation
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative réussie sur un poste similaire

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e)

Vous aimez le contact client et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit

Vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre proactivité ;

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'annonce, nous ne manquerons pas d'étudier votre candidature

Tickets restaurant
Mutuelle

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • TROUILLET SERVICES

Offre n°140 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DAIX ()

***Poste à pourvoir dès que possible***

La Maison Départementale de l'Enfance Simone Veil (MDE) recherche un(e) éducateur(trice) d'internat (profil ES ou ME) pour son service Adolescence.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous participez à l'accueil d'urgence et à la prise en charge éducative des jeunes confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Vous êtes force de proposition dans la construction du projet individuel d'orientation du jeune.

A ce titre :

Vous assurez l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des enfants ou jeunes dans leur quotidien. Vous veillez à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique en garantissant un environnement collectif sain, agréable, et de qualité.
En tant que référent éducatif, vous formalisez vos observations à travers des écrits professionnels et des synthèses sur les enfants/ jeunes et la relation familiale. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels : suivi et évaluations d'actions éducatives, rédaction de rapports, suivi du parcours individuel.
Vous assurez l'instruction et le suivi du dossier usager des jeunes en lien avec les membres du service, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs.
Vous participez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement et de service, et des décisions d'équipe.
Profil

Vous êtes éducateur, titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé avec idéalement une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous savez rédiger des écrits professionnels.
Vous aimez le travail en équipe et êtes engagé dans un travail d'analyse des pratiques professionnelles.
Vous êtes disponible, ouvert(e) et êtes doté(e) de réelles capacités d'analyse et d'écoute.
Organisé(e) et rigoureu(se), vous êtes en capacité de prendre du recul face à des situations complexes.


Conditions et Avantages

Poste permanent basé à Daix (près de Dijon) - à temps plein - 39h/10 hebdomadaire
Horaires d'internat : roulement posté matin - après-midi - soir avec un week-end sur trois.
Des déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir.
Recrutement ouvert par voie statutaire : corps d'assistant socio-éducatif - catégorie A ou de Moniteur éducateur - catégorie B (filière médico-sociale) et par voie contractuelle (en application de l'article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD de 3 mois avec accès au concours en vue d'une titularisation).
Avantages sociaux : prime Segur, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables), titres restaurant, prestations d'action sociale via le CGOS (chèque vacances.).
Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse mail : mde.direction@cotedor.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE

Offre n°141 : Assistant comptable fournisseurs et administratif H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Nous recherchons pour notre agence
Roger Martin à Saint Apollinaire (21) :
Assistant comptable fournisseurs et administratif H/F

Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Saisir et contrôler les bons de réception achat
- Faire les rapprochements entre les factures fournisseurs et les bons de commande
- Comptabiliser les factures fournisseurs sous le logiciel RUBIS
- Contrôler le journal d'achat
- Scanner et saisir les factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation et déclencher le processus pour bon à payer
- Gérer les relances fournisseurs concernant les retards de règlement et les avoirs à recevoir
- Contrôler périodiquement les bons de réception non facturés
- Gérer et suivre les stocks
- Tâches administratives courantes
- Liste non exhaustive

Profil :
De formation BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en entreprise.

Vous êtes polyvalent(e), réactif, bien organisé(e), rapide et êtes habitué(e) à gérer du volume.


Durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil sur 13.3 mois + ticket restaurant de 10€ (dont 4€ de part salariale)
Lieu d'embauche : Saint Apollinaire (21)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ROGER MARTIN

Offre n°142 : VENDEUR CHARCUTERIE-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Le magasin Intermarché de Dijon Jean Jaurès, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un vendeur charcuterie-traiteur H/F en CDD longue durée (6mois) - temps plein, en CDD courte durée (1mois) - temps plein.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
Description du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous apprendrez à créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires

Chez nous, la bonne ambiance est au rendez-vous ! (souvent constaté par les nouvelles recrues et les personnes extérieures qui nous rendent visite régulièrement)

Aussi, nous proposons le 13ème mois, prime de participation et d'intéressement, semaine de 5 jours (repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine), très peu de coupé, flexibilité de travail possible

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°143 : Responsable de la communication en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Mastere ESTD en alternance :

Responsabilités :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise, en cohérence avec les objectifs marketing et commerciaux
- Gérer les projets de communication de A à Z, en coordonnant les différentes étapes avec les équipes internes et externes
- Superviser la création de contenus (visuels, vidéos, articles, etc.) pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
- Assurer la promotion de l'entreprise et de ses produits/services auprès des médias et des influenceurs
- Mesurer l'impact des actions de communication et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité de l'entreprise

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Mastère ESTD en alternance
- Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication digitale
- Première expérience dans le domaine de la communication appréciée

Rythmes d'alternance :
- 3 jours de cours toutes les 2 semaines.

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°144 : Assistant / Assistante chef de projet marketing en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) CC en alternance :

Responsabilités :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de communication (digitale, événementielle, institutionnelle, etc.)
- Créer du contenu attractif et engageant pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
- Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise et animer la communauté en ligne
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, etc.)
- Assurer le suivi et l'analyse des actions de communication et proposer des axes d'amélioration

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bachelor Chargé de Communication en alternance, avec une passion pour la communication
- Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Première expérience dans le domaine de la communication appréciée

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°145 : Assistant / Assistante de gestion en ressources en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance :

Responsabilités :
- Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.)
- Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.)
- Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs
- Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai
- Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.)
- Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée

Rythmes d'alternance :
- 2 jours de cours par semaine

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°146 : Instructeur/trice des autorisations d'urbanisme (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

- Instruire l'ensemble des demandes d'autorisation d'occupation du sol : certificats d'urbanisme (CUa et CUb), déclarations préalables, permis de construire, AT, permis d'aménager et permis de démolir
- Préparer les arrêtés de décisions proposés à l'autorité compétente
- Rédiger des avis sur les documents d'urbanisme en projet (révision /modification des PLU) suivant les sollicitations des collectivités
- Assurer un conseil auprès des collectivités et les porteurs de projet
- Assurer le secrétariat à tour de rôle, l'accueil téléphonique
- Assurer une veille sur la réglementation et être garant de son application
- Monter des offres pour répondre à des marchés publics et des devis

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Droit des collectivités locales
  • - Aménagement du territoire
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances

Entreprise

  • DORGAT

Offre n°147 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le domaine de la pharmaceutique, des préparateurs de pharmacie (H/F).
Le poste est à pourvoir à Fontaine-Lès-Dijon (21).

Vos missions :
- Réaliser des opérations de fabrication d'un produit en préparant et vérifiant les éléments nécessaires à la production.
- Préparer son poste de travail.
- Gérer en amont les flux de produit.
- Réaliser la fabrication de slots de produit.
- Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Gérer la fin du lot et préparer le prochain.
- Alerter en cas d'anomalies rencontrées
- Renseigner les documents de production, indicateurs informatique ou papier
Poste en horaires d'équipes.

Rémunération :
Taux horaire 12.17EUR + 13-ème mois (environ 1EUR/heure)
Primes de panier et d'équipe
Indemnité de déplacement
Accessible aux débutants, connaissance du milieu pharmaceutique souhaitable.
Vous devez être rigoureux et apprécier le travail en équipe et avoir une attitude responsable en toute circonstances.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Chargé / Chargée de recrutement en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance :

Responsabilités :
- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement en collaboration avec les managers des différents départements
- Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques et évaluer les compétences des candidats
- Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux employés
- Participer à la gestion de la marque employeur et à la mise en place de stratégies de recrutement innovantes

Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance
- Passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement
- Bonnes capacités de communication et de relationnel, avec un sens du service client développé
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Première expérience dans le recrutement appréciée

Rythmes d'alternance :
- 2 jours de cours par semaine

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°149 : Assistant administratif / Assistante administrative en Alternance (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance :

Responsabilités :
- Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives (gestion des appels, courriers, mails, etc.)
- Participer à la gestion des dossiers clients, des fournisseurs et des documents administratifs
- Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et de documents internes
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la circulation de l'information
- Participer à l'amélioration des processus administratifs et proposer des solutions d'optimisation

Profil recherché :
- Étudiant(e) en BTS GPME en alternance, avec un intérêt pour les tâches administratives et la gestion d'entreprise
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.)
- Bonnes capacités de communication écrite et orale

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°150 : Community manager en Alternance (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS COM en alternance :

Responsabilités :
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
- Créer du contenu original et engageant (publications, visuels, vidéos, etc.) en cohérence avec la stratégie de communication
- Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs
- Mettre en place des actions pour développer l'audience et l'engagement sur les réseaux sociaux
- Analyser les performances des publications et proposer des recommandations d'amélioration

Profil recherché :
- Étudiant(e) en BTS Communication en alternance
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles tendances du web
- Créatif(ve), réactif(ve) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique

Rythmes d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

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