Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruffey-lès-Echirey située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruffey-lès-Echirey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR, 21 - Dijon, 21 - DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Une étude notariale située à Montceau-les-Mines recrute une personne en apprentissage pour le poste de Secrétaire assistant. Le rôle de l'étude couvre plusieurs domaines : 1. Rédaction d'actes authentiques : Coeur de métier du notaire. Actes dont la signature fait foi, exécutoires sans décision judiciaire préalable, conservation des minutes comme archives publiques. 2. Conseil juridique : Gestion de patrimoine, droit de la famille, médiation familiale. 3. Expertise immobilière / négociation : L'étude intervient aussi pour les transactions immobilières, l'expertise, la négociation. 4. Éthique et déontologie : Neutralité, impartialité, objectivité sont mis en avant dans leur fonctionnement. Le démarrage en entreprise est souhaité dès que possible. Le poste est proposé en apprentissage. La formation en centre Afpa se déroulera à Montceau-les-Mines (71). Dans le cadre de votre apprentissage vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique La gestion du courrier, du courriel et du planning Le traitement des opérations administratives courantes La maitrise du pack office et une 1ere expérience dans un service notarial serait un plus.
L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Lieu : Chenôve Contrat : Intérim 1 mois (possibilité de prolongation) Horaires : 35h/semaine 8h-12h / 13h30-16h30 (Lundi au Vendredi) Notre client, acteur incontournable en Europe sur le marché de la fourniture industrielle, recherche un(e) Agent de Quai / Préparateur(trice) de Commandes H/F pour renforcer ses équipes dès que possible ! Vos missions : - Préparer les réservations et livraisons clients avec le conditionnement adapté - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises - Gérer les commandes à partir des bons de livraison - Garantir le stockage et la préservation des produits - Signaler les écarts de stock et assurer le suivi - Préparer et expédier les colis selon les directives transport - Livrer et assurer le réassort des distributeurs automatiques chez les clients du secteur Votre profil : - Expérience en logistique (préparateur de commandes, magasinier) - Titulaire du CACES 3 + R485 - Idéalement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Rémunération et vos avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous recherchez une mission dynamique dans un environnement structuré et innovant ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire. Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches. Diplôme AEPE+ 2 ans d'expérience exigés ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours. Missions Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance, Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives. Connaissances en matière - de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches, - d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Entretien des crèches Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
L'Association nationale 2Choseslune recherche pour son centre d'hébergement de Dijon : 1 travailleur social (H/F) à temps plein (35h par semaine) en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement. Diplôme en travail social exigé : ASS, ES, CESF Salaire brut mensuel 1950€ + SEGUR Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 21h (vous réaliserez 1 fermeture de site par semaine)+ 1 jour férié/5 travaillé de 14h à 18h Absence de convention collective > droit du travail Missions Sous l'autorité du responsable de site, vous assurez en binôme sur 0.5 ETP l'accompagnement social global de ménages en logement bénéficiaires d'une protection internationale (12 BPI) nouvellement arrivée sur le territoire dans le cadre du Programme "Réinstallation 2025". Vos missions : - Accompagnement dans le logement : installation, connaissance du secteur, apprentissage des compétences à savoir-habiter... - Accompagnement administratif et accès aux droits sociaux - Accompagnement à la santé - Soutien à la parentalité et à la scolarité - Accompagnement vers la formation linguistique et professionnelle En complément vous réalisez sur 0.5 ETP, l'accompagnement à la santé de l'ensemble des résidents du centre d'hébergement (55 places maximum : demandeurs d'asile + européens roumains) : - Ouverture et suivi des droits (AME, CSS) - Orientation vers les professionnels de santé (aide à la prise de rdv, liens acteurs santé : CHU, PMI, CPAM...) - Coordination des soins si nécessaire Profil de poste - Qualité d'écoute et de communication - Travail en équipe et en partenariat
association 2 choses lune hébergement en collectif dans des bungalows accompagnement de 60 personnes sur le village
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Chauffeurs Déménageurs PL/SPL - F/H, titulaire du permis C et/ou EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour). 1- VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD longue durée 152h + 17h d'équivalence Frais professionnels (repas, primes, découchers) Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)
Devenez facteur en bénéficiant d'une formation pour le Titre Professionnel de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience
Contrat CDD Insertion : vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. Description du poste Par votre présence dans nos accueils dédiés chez nos partenaires ou sur le terrain, vous informez et accompagnez des publics fragilisés par tout type de vulnérabilité : physique, culturelle, financière, administrative et technologique, dans différents domaines : - Accompagnement des publics sur leurs démarches administratives et numériques de leur vie quotidienne (remplissage des documents, contrôle de la constitution des dossiers administratifs, rédaction de courrier, accompagnement à l'autonomie). - Contribution à la lutte contre la précarité au travers d'actions de médiation liées aux énergies en menant des actions d'information et de sensibilisation par téléphone, à domicile et en animation d'ateliers collectifs. - Accompagnement des clientèles de nos partenaires en difficulté vers plus d'autonomie. Vous pourrez, dans certaines situations, apporter de l'apaisement par la prévention et la gestion des conflits. Profil recherché et prérequis Vos qualités : Aisance relationnelle Esprit de service Autonomie Ponctualité et assiduité Discrétion et confidentialité Compétences : Bonne connaissance des outils bureautiques et des technologies information-communication Maîtrise orale et écrite de la langue française Connaissance des démarches administratives Permis de conduire exigé
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport DIVIA Mutuelle de l'entreprise Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) La voiture est obligatoire N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport DIVIA Mutuelle de l'entreprise N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez BIO MED 21 ! Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour un emploi en CDD à temps complet (avec prise de poste dès que possible). Le poste à pourvoir se situe à Quetigny (avec des déplacements à prévoir dans la périphérie dijonnaise). ° Qui sommes-nous ? Depuis plus de 10 ans, BIO MED 21 développe son expertise en biologie médicale et regroupe aujourd'hui 13 sites et 130 collaborateurs en Côte d'Or. Notre objectif : offrir aux patients une prise en charge de proximité et de haute qualité, grâce à des équipes engagées et un savoir-faire reconnu. ° Vos missions principales (après formation tutorée) : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Création, mise à jour et vérification des dossiers administratifs des patients ; - Gestion des prescriptions médicales et saisie informatique des analyses des patients ; - Traitement de la facturation des dossiers et des paiements ; - Suivi et relance des impayés ; - Gestion du stock de fournitures du secrétariat ; - Participation au suivi qualité et au respect des procédures internes. ° Votre profil : - Première expérience en laboratoire appréciée ; - Diplôme ou formation en secrétariat médical ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation et polyvalence (travail multisites) ; - Qualités relationnelles avec les patients et l'équipe. ° Nos avantages : - Prime de participation dès trois mois d'ancienneté ; - Prime d'assiduité à partir de six mois d'ancienneté ; - Prime de 13ième mois après un an d'ancienneté ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% ; - CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, sorties annuelles, tarifs préférentiels. ° Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipes dynamiques et engagées - Une structure multisites en pleine croissance - Une qualité de vie et des conditions de travail ° Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en postulant directement sur cette annonce. BIO MED 21 est un employeur inclusif : toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : - A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, - A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, - A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. Nos Centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multi-disciplinaire de la maladie, et crée des synergies entre les professionnels de santé pour un meilleur accompagnement global du patient. L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes et des oncologues médicaux associés. Le fonctionnement des 3 sites est assuré par : - Des médecins radiothérapeutes - Des manipulateurs d'électroradiologie - Des secrétaires médicales - Des dosimétristes, - Des physiciens médicaux - Une directrice générale et une équipe administrative qui assure les fonctions support des 3 sites L'Institut de Cancérologie de Bourgogne recherche son/sa nouveau / nouvelle Assistant.e de direction F/H en CDI pour son site de Dijon. 1 Missions principales L'assistant(e) de direction seconde la direction médicale et la direction générale. Il/elle prend en charge toutes les missions administratives et organisationnelles déléguées par la direction. 2 Positionnement hiérarchique L'assistant(e) de direction est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction médicale et de la direction générale. 3 Activités principales - Gestion de l'agenda de la direction, des appels téléphoniques, - Assistance de la direction générale sur des dossiers stratégiques et opérationnels - Gestion des dossiers administratifs de la direction - Organisation de réunions selon sollicitation de la direction ou des équipes - Participation à la communication interne et externe : coordination des actions de prévention - Interlocuteur privilégié des laboratoires et autres partenaires - Rôle de relais des actions de communication - Réponse aux enquêtes - Gestion du quotidien du site dijonnais - Rédaction de notes de synthèse, de procès-verbaux et de comptes-rendus - Coordination et organisation des évènements extérieurs Le poste est basé à Dijon et la personne peut être amenée à se déplacer de manière ponctuelle sur les autres sites de la région à savoir Chalon sur Saône et Auxerre)
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés à Auxerre, à Chalon sur Saône et à Dijon.
Nous recherchons une personne pour poste d'Agent(e) de services hôteliers en CDI. Poste en septembre Au sein d'un EHPAD situé à St Julien, vous serez en charge du nettoyage des chambres des résidents, du nettoyage des parties communes ainsi que de la distribution des repas. Vous pourrez être amenée à seconder le personnel de cuisine (plonge, nettoyage, préparation des entrées... vous serez formé en interne. Vous pourrez être amené(e) à assurer également du travail en lingerie. Horaires de travail de 7h15 à 19h15 avec 2h de pauses reparties sur la journée. Un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou entretien de collectivité serait un plus. Si vous avez de l'expérience dans le métier, vous êtes bien entendu bienvenu(e).
Adecco consultants recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de centres d'appels et basé à DIJON (21000), des Téléconseillers (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services de centres d'appels, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à répondre aux appels entrants des clients, à fournir des informations sur les produits et services, à traiter les demandes et réclamations, et à garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'excellentes compétences en communication, capables de travailler en équipe et ayant une forte orientation client. - Empathie - Capacité d'écoute - Travail d'équipe - Orientation client En tant que Téléconseiller (h/f) en CDI, vous bénéficierez de tickets restaurants pour vos repas. Le contrat débutera le 03 novembre 2025 à 9h. Vous travaillerez à temps plein en journée. Amplitude horaire: 8h-20h du lundi au samedi (un samedi par mois travaillé). Planning défini 4 semaines à l'avance. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, développer vos compétences et offrir un service de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez les Résidences Services VILLA MEDICIS en qualité d'Assistant(e) Technique H/F. Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vous intervenez en support des directeurs de résidences pour piloter et optimiser les interventions techniques, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts. Vous êtes l'interlocuteur central sur les sujets techniques, depuis le siège, et vous accompagnez la résolution des problèmes aussi bien en entretien qu'en curatif. Vos principales missions : * Réaliser des devis comparatifs, vérifier le besoin réel et adapter les demandes afin d'obtenir la meilleure prestation * Constituer des dossiers complets (devis, justificatifs, comparatifs, suivi) pour validation * Gérer les projets techniques dans leur ensemble, de la demande initiale au reporting final * Centraliser et coordonner depuis le siège l'ensemble des demandes techniques des résidences * Lien et négociation avec les prestataires : démarcher, sélectionner, négocier et suivre les prestataires externes * Intervenir en accompagnement ou en substitution des directeurs selon la nature et l'urgence des dossiers Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et vous souhaitez vous épanouir dans votre rôle d'Assistant(e) Technique et Administratif, en participant au développement des Résidences Service Villa Médicis ? Ne tardez plus et postulez dès aujourd'hui pour donner une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous pourrez profiter : * D'un environnement de travail exceptionnel, au sein d'un groupe familial. * D'une formation sur-mesure, adaptée à votre parcours et vos ambitions. * De possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe * De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez le sens des chiffres : à l'aise avec les notions budgétaires, vous savez évaluer un coût, comparer des devis et chercher le meilleur rapport qualité/prix. * Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez comprendre comment ça fonctionne, que ce soit un système de ventilation ou un tableau de charges ! * Vous avez une bonne connaissance des achats et du suivi de prestataires, et si vous avez déjà touché aux sujets bâtiment, sécurité incendie ou ERP, c'est un vrai plus. * Vous savez gérer un projet technique de bout en bout : analyser, synthétiser, suivre. et surtout, préparer des décisions claires pour que les choses avancent vite et bien. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez structurer l'information de manière claire et efficace. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec les différents interlocuteurs. Conditions : * Un environnement stimulant et des équipes engagées. * CDD à pourvoir en temps plein à Dijon (21) dès que possible. * Déplacements réguliers à prévoir dès qu'il est nécessaire de constater sur site, lors d'expertises ou de suivis techniques dans les résidences * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable). * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour assurer : La remise en température des plats Le dressage et la présentation des préparations L'entretien du poste de travail et le respect des règles d'hygiène Conditions de travail : Contrat de 24h par semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 14h15 à 19h00 Poste à pourvoir rapidement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Assurer la livraison et la collecte de colis auprès des particuliers et professionnels. - Respecter les délais de livraison et les procédures de Chronopost. - Garantir un service client de qualité lors des livraisons. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule confié. - Effectuer les contrôles nécessaires sur les colis (traçabilité, conformité).
CRIT recherche un.e Préparateur.trice de Commandes pour son client basé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Opérer au chargement et déchargement des camions - Préparer les commandes - Utilisation des CACES R489 n°1 et n°3 Votre profil : - CACES - Rigueur - Assiduité - Autonomie Vos avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur.trice de Commandes pour notre client basé à Fontaine-lès-Dijon (21) et bénéficiez d'avantages attractifs ainsi que d'un environnement de travail dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour CBRE (immobilier d'entreprise) un Assistant gestion locative et syndic de copropriété H/F en CDI à Dijon (21000). Vous avez des connaissances en comptabilité et/ou fiscalité ? Vous êtes à l'aise avec les formules Excel ? Vous savez calculer un prorata ? Alors lisez cette annonce. L'agence est composée d'une dizaine de personne. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire locatif et sous sa responsabilité. Au quotidien vous êtes en relation avec les propriétaires et les locataires (par mail et par téléphone), vos missions sont variées, alliant l'administratif, la comptabilité tout comme du juridique. Bien entendu, vous serez formé sur les sujets et les logiciels. Voici quelques-unes de vos missions administratives et comptable : -Faire la saisie des pièces comptables, Répartir et arrêter des charges annuelles et impôts, suivre les budgets annuels de charges, élaborer et éditer les relevés de gérance, ou encore établir les factures propres à la société, -Constituer les nouveaux dossiers et collecter les pièces puis les saisir informatiquement, -Réaliser et transmettre les factures de loyers et charges, réviser les loyers, réaliser et transmettre les appels de fonds, -Faire le recouvrement des loyers et charges et gestion des relances/impayés. Par ailleurs, vous intervenez sur des missions juridiques : -Rédiger les baux et avenants, les renouvellements, les congés ou encore les cessions de bail et sous-location, -Réaliser des appels d'offres et devis comparatifs de l'ensemble des prestataires, etc. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre échange. Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en comptabilité / gestion - en informatique : vous savez travailler sur différents logiciels - sur Excel, Word, Outlook : vous savez faire quelques formules : somme, si, etc. ou aller chercher l'information pour apprendre à faire la formule pour Excel. - vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par mail. Eléments contractuels - CDI 35 heures par semaine : 9h-12h30 & 14h-17h30. - le salaire sur 13 mois tickets restaurants.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON - FACTEUR F/H. ?? Type de contrat : Mission intérim ?? Agence : Synergie Dijon Description de l'entreprise Synergie DIJON, recherche pour son client La Poste, un Facteur (F/H) pour des missions en intérim sur le secteur de Dijon et ses environs. Missions principales Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : Préparer et trier le courrier et les colis chaque matin Réaliser la tournée de distribution (lettres, colis, recommandés) Respecter les procédures de livraison et les délais impartis Assurer un lien de proximité avec les usagers Représenter l'image de La Poste avec sérieux et courtoisie Conditions du poste Horaires : du lundi au samedi (repos dans la semaine) Véhicule de service fourni : vélo, voiture ou scooter selon la tournée Formation assurée par La Poste avant la prise de poste Permis B obligatoire. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Bonne condition physique, à l'aise avec le travail en extérieur Sens du contact, esprit de service et bonne présentation Capacité à lire une carte ou à suivre un GPS Pourquoi postuler ? ? Intégrer un grand groupe reconnu ? Gagner en autonomie et en expérience ? Travailler en plein air, en contact direct avec les habitants ? Participer à une mission de service public utile et valorisante ?? Candidature ?? Postulez directement à cette offre en joignant votre CV à jour Ou contactez Synergie Dijon pour plus d'informations. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Ondex, spécialisés dans le développement de solutions pour toiture, bardage et protection à partir des formules en PVC, un aide conducteur H/F en CDI. Le poste est basé à Chevigny Saint Sauveur (21). Vous savez monter et démonter les outillages nécessaires à la production ? Vous aimez le travail en équipe ? Les horaires décalés (3x8) sont un rythme qui vous convient ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché au chef d'équipe, vos missions incluent : -Le montage et le démontage des outillages -L'approvisionnement des machines en matières premières -L'assistance au démarrage et à l'arrêt des lignes de production -Le contrôle qualité des produits -La participation aux actions d'amélioration continue -Le remplacement du régleur en cas de besoin Votre formation (Bac Pro ou technique en plasturgie, maintenance, mécanique, etc.) et votre savoir-être vous permettent : -D'être rigoureux(se) et de vous épanouir dans le travail en équipe -De faire preuve de réactivité et de curiosité technique -D'apprécier les environnements dynamiques et de ne pas avoir peur du terrain industriel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) attaché.e d'inclusion de publics spécifiques en CDD de 6 mois à temps partiel à compter d'octobre 2025 dans l'idéal ; Missions principales : 1- Suivi individuel des bénéficiaires en grande difficulté : Intervenir auprès des bénéficiaires ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) ou faisant l'objet d'une convention d'accompagnement avec un partenaire externe à l'EDM Conduire un entretien individuel de diagnostic initial (selon support du prescripteur) Construire et contractualiser avec le bénéficiaire le parcours personnalisé Veiller aux bonnes relations avec les tiers, en communiquant toute information qui lui semble utile sur le suivi personnalisé du bénéficiaire (administratif, pédagogique, éducatif) Assurer la bonne intégration du bénéficiaire à l'EDM (compréhension de l'emploi du temps, calendrier, compréhension des consignes, repérages des lieux .) Planifier et assurer des entretiens individuels selon le positionnement initial Faciliter l'accompagnement social, administratif et personnel du bénéficiaire (budget, famille, hébergement, mobilité.) et orienter en cas de besoin le bénéficiaire vers des partenaires spécialisés dans le cadre de démarches de santé Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles, des accompagnants externes, des entreprises d'accueil Favoriser un accès facile aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien.) 2- Mise en place d'un parcours de formation individualisé et contractualisé : Veiller à informer les enseignants des difficultés du bénéficiaire et des adaptations pédagogiques qu'ils doivent mettre en place Veiller à la mise en place de méthodologies spécifiques au bénéficiaire et remonter toute défaillance constatée au cadre responsable du service Réajuster si nécessaire des adaptations pédagogiques pour sécuriser le parcours du bénéficiaire (aide technique et humaine, aménagement des examens, conditions matérielles de déroulement des épreuves, majoration du temps de composition ou de préparation.) Appliquer toutes les recommandations spécifiques du bénéficiaire durant son parcours de formation (examen ponctuel ou CCF) Assurer des séances de soutien pédagogique et d'accompagnement individuel selon l'évaluation quantitative Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche de documents pour l'élaboration de dossiers techniques prévus dans les épreuves de CCF 3- Construction d'un partenariat actif avec l'entreprise d'accueil et les professionnels extérieurs dans le but de sécuriser et pérenniser l'accès à une qualification professionnelle dans le cadre de l'alternance Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude aux fonctions de moniteurs d'atelier avec déjà une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou en grande difficulté. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures) - Entretien - Réaliser les opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection, des aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Contrôler l'état de propreté des infrastructures et matériels sportifs à disposition des usagers. - Trier et évacuer les déchets stockés. - Procéder au nettoyage des terrains de sport extérieurs ainsi qu'aux traçages en conformité avec la réglementation sportive. - Maintenance - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements ou du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques Réaliser le gardiennage des sites, installations et manifestations sportives municipales ou associatives, et à la mise en place préalable de certaines activités - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Accueillir, renseigner et orienter le public - Veiller à ce qu'il utilise les infrastructures municipales conformément à leur destination, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Missions principales : -Préparation de commandes de colis complets à l'aide d'un chariot de manutention de type 1B (CACES 1 obligatoire) -Réception et vérification des bons de commande -Prélever les colis en stock selon les consignes de préparation -Utilisation d'un scanner ou d'un système informatique embarqué pour le suivi des commandes -Filmage et étiquetage des palettes -Acheminement des palettes vers la zone d'expédition -Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise Compétences requises : -Titulaire du CACES 1B (valide) -Expérience en préparation de commandes (colis complets de préférence) -Rigueur, rapidité et sens de l'organisation -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Respect des normes de sécurité et de qualité Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires de journée Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez les Résidences Services VILLA MEDICIS en qualité d'Assistant(e) Technique et Administratif H/F. Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vous intervenez en support des directeurs de résidences pour piloter et optimiser les interventions techniques, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts. Vous êtes l'interlocuteur central sur les sujets techniques, depuis le siège, et vous accompagnez la résolution des problèmes aussi bien en entretien qu'en curatif. Vos principales missions : * Réaliser des devis comparatifs, vérifier le besoin réel et adapter les demandes afin d'obtenir la meilleure prestation * Constituer des dossiers complets (devis, justificatifs, comparatifs, suivi) pour validation * Gérer les projets techniques dans leur ensemble, de la demande initiale au reporting final * Centraliser et coordonner depuis le siège l'ensemble des demandes techniques des résidences * Lien et négociation avec les prestataires : démarcher, sélectionner, négocier et suivre les prestataires externes * Intervenir en accompagnement ou en substitution des directeurs selon la nature et l'urgence des dossiers Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et vous souhaitez vous épanouir dans votre rôle d'Assistant(e) Technique et Administratif, en participant au développement des Résidences Service Villa Médicis ? Ne tardez plus et postulez dès aujourd'hui pour donner une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous pourrez profiter : * D'un environnement de travail exceptionnel, au sein d'un groupe familial. * D'une formation sur-mesure, adaptée à votre parcours et vos ambitions. * De possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe * De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez le sens des chiffres : à l'aise avec les notions budgétaires, vous savez évaluer un coût, comparer des devis et chercher le meilleur rapport qualité/prix. * Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez comprendre comment ça fonctionne, que ce soit un système de ventilation ou un tableau de charges ! * Vous avez une bonne connaissance des achats et du suivi de prestataires, et si vous avez déjà touché aux sujets bâtiment, sécurité incendie ou ERP, c'est un vrai plus. * Vous savez gérer un projet technique de bout en bout : analyser, synthétiser, suivre. et surtout, préparer des décisions claires pour que les choses avancent vite et bien. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez structurer l'information de manière claire et efficace. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec les différents interlocuteurs. Conditions : * Un environnement stimulant et des équipes engagées. * CDD à pourvoir en temps plein à Dijon (21) dès que possible. * Déplacements réguliers à prévoir dès qu'il est nécessaire de constater sur site, lors d'expertises ou de suivis techniques dans les résidences * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable). * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné.e par le monde du spectacle et vous souhaitez rejoindre une équipe de production dynamique ? L'Opéra de Dijon propose une programmation variée alliant production lyrique, danse, cirque et musiques du monde qui enthousiasme un public. Un univers dans lequel vous développerez vos compétences professionnelles dans le domaine de la production. Rejoignez l'Opéra de Dijon en tant qu'assistant.e de production et contribuez ainsi au rayonnement culturel de la ville. Vos futures missions : Sous l'autorité du directeur de production, l'assistant.e de production a des missions transversales liées à l'activité artistique de l'Opéra de Dijon, en relation avec l'ensemble du service de la production. Ce poste offre une vision complète du fonctionnement d'une maison d'opéra et de ses multiples interlocuteurs, internes et externes. Mission 1 / Administration - Préparer et suivre les dépenses liées à l'activité artistique. - Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats de travail. - Participer aux démarches administratives : autorisations de travail, rendez-vous médecine du travail, etc. - Effectuer les déclarations et demandes auprès des organismes compétents. - Mettre à jour les bases de données du service. - Garantir le respect et l'évolution des procédures internes et être force de proposition dans leur évolution. Mission 2 / Accueil et logistique - Organiser les loges, les catering, repas et pots d'accueil. - Préparer les feuilles de route et organiser les transferts et hébergements. - Participer à la préparation logistique des auditions et à l'accueil des artistes. - Appuyer la coordination des déplacements. Les missions décrites ci-dessus sont les principes généraux considérés comme indispensables pour la bonne réalisation du poste, mais ne sauraient être considérées comme une description détaillée dudit poste. Profil recherché - Formation Bac +2/3 en production, gestion culturelle ou logistique. - Une première expérience d'un an dans le spectacle vivant (opéra, musique, théâtre). - Connaissance du secteur du spectacle vivant. - Bon niveau d'anglais requis (oral et écrit) Rémunération Groupe 6 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Qualités attendues - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Réactivité, capacités d'adaptation et d'initiative. - Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la transmission. Caractéristiques du poste - Lieu du poste : Opéra de Dijon. - Durée du travail : 35 heures par semaine, dans le cadre d'une annualisation du temps de travail. - Déplacements occasionnels dans le cadre de la programmation de l'Opéra de Dijon. - Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end selon les activités. - Contrat à durée déterminée d'usage. - Prise de poste dès que possible (début décembre 2025 au plus tard). Outils à maitriser - Pack Office (Excel, Word, Outlook). - Logiciels internes : ELAP (comptabilité) et Dièse (suivi contrats/planning).
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Dijon (21000), un vendeur H/F de produits et articles de jardin. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client, l'écouter, le conseiller sur les différents produits - Présenter les articles de façon harmonieuse et commerciale - Etiqueter les articles - Effectuer l'entretien de la surface de vente Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat qui possède : - Un bon relationnel avec la clientèle - De l'autonome, de la rigueur et polyvalence - Une expérience en pépinière ou jardinerie est un plus. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné par le domaine du jardinage, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de vendeur en pépinière.
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Poste ouvert aux étudiants Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Missions : Nous recherchons une personne à l'aise en allemand pour de l'aide aux devoirs pour un adolescent en 4eme. Jours et horaires : Les mercredis de 13h30 à 15h. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Bon niveau scolaire obligatoire Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Hostellerie du Chapeau Rouge 4* au centre de Dijon, recherche un(e) serveur/serveuse petit déjeuner pour compléter son équipe. Vous avez des notions de service Vous parlez anglais, vous avez une bonne présentation et vous êtes motivé/e ? 5 jours par semaine Recrut CDI temps complet
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Cariste h/f Vos missions principales : - Réception des marchandises physiquement et informatiquement, - Vérifier l'intégrité des marchandises, - Charger/décharger les camions, gérer l'espace disponible, - Enregistrer les marchandises, - Etiqueter es marchandises afin de les identifier, - Re-palettisation et filmage des palettes. Horaires de journée (amplitude possible entre 7h et 18h) du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1/3 et 5 avec expérience. Votre rigueur, votre autonomie, votre aisance à communiquer et transmettre les informations ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Dijon Industrie partage avec son client la culture de l'excellence et la volonté d'apporter au quotidien le meilleur à ses collaborateurs. Nous recherchons pour notre client basé à Dijon un(e) Gestionnaire de produit H/F. Dans un contexte de haute technologie, au support des unités d'intégration du site, et sous la responsabilité de votre responsable de pôle Gestion Produit, vous assurerez l'interface avec le responsable produit industriel : A ce titre, vous serez en charge de : - Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages d'exception du CBN lié au produit ; - Gérer les stocks et effectuer les mouvements de stock, entrée marchandise, gérer les bons de transfert, les sorties de pièces, les commandes de dépannage et assurer les campagnes d'inventaire ; - Préparer les ordres de service et de fabrication en préparant les documents et procès-verbaux pour la fabrication et la réparation ; - Assister l'atelier tout au long de la réparation et fabrication pour le traitement les évolutions de définition, les anomalies et aléas ; - Traiter les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel (préparation, bon de livraison, reporting des actions à mener .). - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, CCR, clôture des ordres de réparation et de service). Vous participez dans une démarche plus globale à l'amélioration permanente de l'unité d'intégration. Vous évoluez dans une structure de haute technologie dans laquelle vous pouvez développer vos compétences. Avantages supplémentaires : Tickets restaurants, prime de transport et prime semestrielle. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Gestion de Production ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre relationnel. Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et vous maitrisez SAP. Vous savez être ordonné(e), rigoureux, autonome, curieux(se), organisé(e), ce métier est fait pour vous. Vous avez également une capacité à travailler en équipe et une facilité d'analyse et de synthèse, vous êtes au bon endroit. Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine ? Ne vous limitez pas, une passion et une pratique régulière en mécanique fine, le modélisme ou le bricolage électroménager peuvent être un plus non négligeable.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un employé de restauration (H/F) pour une entreprise de Restauration Collective au sein de groupe scolaire. Vos missions seront: Aide à la préparation des repas, plonge, nettoyages des salles, service au self Expérience en restauration demandée.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client associatif un Responsable Administratif & Support Opérationnel H/F Poste à pourvoir en CDI. En lien étroit avec la direction, assurer le suivi comptable et financier de l'association, réaliser l'ensemble des activités administratives en support des opérations. Vos principales activités : Administration : - Assister la direction dans l'animation des organes de gouvernance, l'élaboration et le suivi des plans d'actions, la réalisation des bilans d'activités et des tableaux de bord, - Assurer la gestion comptable et administrative, - Gérer l'ensemble des relations administratives avec les membres, partenaires et fournisseurs (facturations, contrats, conventions, subventions, cotisations, etc.), - Gérer et assurer la mise à jour des bases documentaires et les bases de données nécessaires au fonctionnement. Support aux opérations : - Coordonner les ressources afin de contribuer à la bonne réalisation des activités, - Apporter un appui opérationnel à l'organisation d'évènements (budget, prestataires, accueil, .). Rémunération : Selon profil & expérience Profil recherché : Votre profil : Formation supérieure de type responsable administratif et financier. Une expérience d'au moins 3 à 5 ans de responsable administratif en milieu associatif, secteur public ou privé. Compétences techniques : o Gestion, administration, secrétariat, o Finance, comptabilité o Maîtrise des outils bureautiques, CRM Aptitudes professionnelles : o Capacité d'analyse et de synthèse o Rigueur administrative et sens de l'organisation o Autonomie o Travail en équipe et en réseau o Aisance relationnelle o Discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SBCI (Société Barbry Carrosserie Industrie) est une société familiale indépendante, solidement implantée à Norges-la-Ville depuis août 2000. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution de produits de peinture, d'outillage et de consommables destinés aux professionnels de la carrosserie, des garages et de l'industrie. Fiers de fabriquer notre propre peinture sur place, nous garantissons une qualité et une expertise technique reconnues sur l'ensemble de l'Est de la France. En rejoignant notre équipe à taille humaine (10-19 salariés), vous contribuez directement à l'efficacité de notre chaîne logistique, un pilier de notre service client. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos tâches principales incluront : - Réception et lecture des bons de commande spécifiques (peinture, outillage, consommables). - Collecte des produits - Vérification de la conformité (quantité, référence) des articles prélevés. - Conditionnement et emballage des commandes de manière sécurisée et efficace (manipulation de produits peintures). - Étiquetage et expédition des colis. - Participation à l'inventaire et au rangement de l'entrepôt. - Respect strict des règles de sécurité, notamment celles liées au stockage des produits. Votre Profil et Compétences Requises : - Expérience réussie (même courte) en préparation de commandes, logistique ou manutention est un plus. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - À l'aise avec les outils informatiques - CACES 1/3/5 valide ou volonté de le passer. - Capacité à maintenir un effort physique (manutention, station debout prolongée).
La maison Mulot et Petitjean recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour soutenir l'équipe de vente. Au sein du magasin vous travaillez en équipe ou en autonomie, participer à la gestion du magasin et aider au développement du chiffre d'affaires sous la supervision du Responsable. Vous êtes l'ambassadeur de la marque, de l'histoire et des produits de la maison dans le respect de nos politiques. Missions : A ce titre, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir, fidéliser la clientèle - Conseiller le client pour répondre au mieux à ses besoins - Développer les ventes additionnelles tout en restant à l'écoute du client - Participer au fonctionnement de la boutique : nettoyage, achalandage, réception et mise en magasin des livraisons, ouverture et fermeture de la boutique, vitrine - Répondre aux attentes de la direction - Remonter à votre supérieur hiérarchique les problématiques du quotidien - Participer aux inventaires avec le responsable des boutiques - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et être soucieux de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) - Effectuer les mouvements de caisse et les remises de recettes en banque - Suivre les objectifs du magasin et garantir la réalisation de ses objectifs (quantitatifs et qualitatifs), dans le respect de la clientèle - Gérer les retours clients. Ce poste est basé à Dijon, des déplacements sur Beaune sont à prévoir (prise en charge des frais de déplacement). Nous proposons un CDD de 3 mois dès que possible. Profil : Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une petite structure avec un style familial et avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Après une formation de plusieurs jours en doublon avec l'une de nos responsables de boutique, vous aurez acquis une connaissance globale de notre histoire, nos produits, notre politique commerciale, nos processus de fabrication ainsi que la politique tarifaire de la société. Mulot et Petitjean vous attend ! Pour postuler, transmettez-nous votre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@mulotpetitjean.fr
Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) de Commande expérimenté(e) et méticuleux(euse) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel dans le traitement et l'expédition sécurisée de nos produits de haute valeur. Vos Missions Principales Préparation de commandes lots Salles des Ventes **Vous devez maitriser l'anglais impérativement( nécessaire pour les opérations d'expéditions) ** - Expertise en Conditionnement d'Objets Précieux et Diversifiés : Assurer l'emballage sécurisé de lots hétérogènes provenant de salles des ventes (tableaux, verrerie ancienne, argenterie, montres, objets de curiosité, mobilier léger, etc.). - Sélection des Matériaux : Déterminer et utiliser les matériaux d'emballage adaptés à la valeur et à la fragilité de chaque pièce (caisses sur mesure, mousse découpée, papier de soie sans acide, double emballage, etc.). - Gestion de la Traçabilité des Lots : Vérifier scrupuleusement la conformité des articles et des lots avec les bordereaux d'adjudication avant et après emballage. - - Appliquer une étiquetage précis garantissant la traçabilité de chaque colis. - Respect des Normes de Transport : Préparer les colis en tenant compte des contraintes et des exigences spécifiques aux différents transporteurs (nationaux et internationaux) spécialisés dans l'art et les objets de valeur. - Documentation et Inventaire : Participer à la réalisation de l'inventaire photographique (si nécessaire) et à la préparation des documents d'expédition (feuilles de route, déclarations de valeur, etc.). Votre Profil - Expérience minimum de 3 ans exigée spécifiquement dans le conditionnement et l'emballage d'objets précieux, fragiles ou d'œuvres d'art, idéalement acquise au sein d'une maison de ventes aux enchères, chez un transporteur spécialisé en art, ou dans une galerie. - Rigueur, minutie et grande attention aux détails sont indispensables. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Aptitude à respecter les procédures strictes de sécurité et de confidentialité. - Maîtrise des différentes techniques d'emballage pour des articles de formes et de tailles variées, allant du petit bijou au cadre/tableau. - Grande minutie, discrétion et sens des responsabilités face à la valeur et au caractère unique des objets manipulés. - Connaissance des risques liés au transport d'objets d'art (vibrations, humidité, chocs) et des solutions préventives.
La société Mail Boxes Etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'entreprise est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde.
CDD de 2 semaines 5h/9h du Lundi au samedi inclus Du samedi 18/10 au samedi01/11 inclus Vous serez charger de la collecte de déchet des rayons Vous serez charger du vidage des bennes Avoir le CACES est un plus
Et si vous deveniez le/la partenaire privilégié(e) du DDFPT (Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques) pour accompagner la réussite des élèves et le dynamisme des formations technologiques et professionnelles ? Nous vous proposons un poste à mi-temps (19 h 30 / semaine), au cœur de la vie du lycée, où votre rôle sera essentiel dans l'organisation, le suivi et la coordination de projets pédagogiques et partenariaux. Sous l'autorité directe du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, vous assurez la gestion de dossiers variés et stratégiques, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires extérieurs. Vous serez amené(e) à : -organiser et suivre les stages en entreprise et les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; -mettre en place et accompagner les stages de 3e, les stages passerelles et les stages de 3e « prépa-métiers » ; -superviser la réalisation des objets confectionnés dans les ateliers ; -assurer le suivi du budget et des commandes avec le magasinier ; -organiser et gérer l'outillage individuel et collectif ; -participer au suivi et à l'animation des contrôles en cours de formation (CCF) en atelier. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, les enseignants, l'équipe médico-sociale, les institutions et les professionnels des secteurs concernés. Profil recherché : Vous disposez a minima d'un niveau BTS et vous recherchez un poste qui allie organisation, relationnel et dimension projet. Votre sens de l'efficacité et de la coopération feront la différence. Vos atouts techniques : -maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) ; -aisance avec les outils numériques pédagogiques et éducatifs (environnement numérique de travail - ENT, Pronote) ; -capacité à planifier, organiser et suivre des projets ; -sens de l'analyse, de la synthèse et de la résolution de problèmes. Vos atouts managériaux : -animer et mobiliser une équipe autour d'un projet ; -esprit d'initiative et goût pour l'action ; -gestion des priorités et anticipation. Vos atouts relationnels : -autonomie et rigueur ; -qualités de communication et d'écoute ; -adaptabilité et réactivité au quotidien.
En rejoignant le lycée Les Marcs d'Or à Dijon, vous intégrerez un environnement stimulant, au service de la réussite des élèves et de la valorisation des formations professionnelles : https://lyc-lesmarcsdor-dijon.eclat-bfc.fr/. Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, e
Au sein de notre agence du Quetigny (21) , sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,.). Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client.
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2026 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...)
Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis Jours et horaires : 16h30-19h00 Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile avec des enfants La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !) Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir en CDI Temps partiel de 30h50/semaine. Secteur de recrutement : Dijon-Darois Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
Localisation : St Apollinaire Type de contrat : Intérim 3 semaines Date de prise de poste : 25/10/2025 Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Localisation : Dijon Type de contrat : Intérim 2 semaines Date de prise de poste : 01/11/2025 Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à 220 salariés engagés. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion, d'accès aux droits, de santé et d'autonomie. Le dispositif regroupe 95 places d'hébergement, dont 55 en mise à l'abri. Nous recrutons un-e Moniteur-trice éducateur-trice H/F en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe du Service MNA collectif à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, vous accompagnez au quotidien des mineurs isolés étrangers hébergés en internat collectif, afin de favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur insertion. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Accompagner la vie quotidienne : encadrer les temps collectifs, soutenir l'apprentissage de l'autonomie, instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Soutenir l'insertion éducative et sociale : encourager la scolarisation, animer des ateliers de socialisation, accompagner les démarches administratives et d'accès aux droits. Participer au suivi éducatif : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, assurer les transmissions écrites et orales, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Profil recherché Diplôme exigé : DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du public MNA Sens du travail en équipe, rigueur, écoute et posture bienveillante Maîtrise des outils bureautiques et de l'écrit professionnel Permis B obligatoire La pratique de langues étrangères est appréciée Conditions et avantages CDI à temps plein (35h/semaine) Horaires en roulement (matins, soirées, 1 week-end sur 2, jours fériés travaillés) Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Intégré(e) à une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez responsable de diverses opérations de production sur nos lignes de fabrication, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez acteur de la mise en mélange des matières premières, du conditionnement, de la palettisation et des opérations de nettoyage. Vos missions : - Préparer les matières premières selon l'ordre de fabrication - Réaliser le chargement des mélangeurs / cuves sur les lignes manuelles / automatisées en fonction du programme de production - Ensacher, ranger et mettre en stock les produits finis - Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires - Réaliser et enregistrer les différents nettoyages Port de charge de plus de 20 kg Votre profil : - Le niveau de connaissance requis équivaut à celui d'un CAP ou BEP obtenu par diplôme ou par une expérience professionnelle - Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est demandée - Qualités requises : méthode - rigueur - travail en équipe Compétences souhaitées : - Connaissance du travail dans un environnement ERP - La maîtrise de l'outil informatique Nous vous proposons : CDI - Temps plein 35h - Travail posté en 2x8 Une rémunération annuelle brute de base à SMIC+3% Primes : Paniers, équipe, habillage Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts * Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années) Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté Sur objectifs collectifs mensuels* Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe. Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation. Notre process de recrutement : Date limite de candidature : 03/11/2025 Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH Entretien et visite de site avec la Responsable de Production EUROGERM France est signataire de la Charte de la Diversité. Ensemble, construisons une culture d'entreprise qui célèbre la diversité
Vous rejoignez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission : Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste : Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Couverture sociale Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (hotline métier, informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) Apprentissage du métier durant 4 semaine dès votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue Profil recherché Vous avez l'âme d'1 intrapreneuse/intrapreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. En résumé : un poste d'intrapreneur/intrapreneuse, dans un groupe solide, pour construire votre succès.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Dijon (21). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Adjoint Responsable de magasin (H/F) Véritable binôme du Responsable de Magasin, vous avez pour missions de : - Assurer de la bonne mise en place des produits en respectant le plan merchandising, - Assurer l'animation de l'équipe de vente, orientée services et satisfaction clients, - Assurer la vente des produits POULAILLON, - Assurer la gestion des stocks, en évitant les ruptures ainsi que les surstocks, - Assurer la réalisation des plannings de l'équipe de vente, - Participer à la gestion administrative du magasin (clôtures de caisse, inventaires,...), - Remplacer le/la Responsable de magasin en son absence, - Vivre et faire vivre auprès de l'équipe la politique qualité et les valeurs du Groupe. Passionné(e) de commerce, vous disposez d'une expérience réussie, avec des responsabilités, en restauration rapide et/ou dans un commerce alimentaire. Plus qu'une formation, c'est votre envie de prendre des responsabilités au sein d'une enseigne en pleine croissance qui fera la différence. Le poste est basé à Dijon centre (Rue de la Liberté). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche en jour fixe).
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Dijon (Centre commercial de la Toison d'Or), le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure, de matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables par semaine.
Dans le cadre de la Foire expo de DIJON, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. Le poste est à pourvoir du 1er au 11 novembre 2025.
Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique implantée depuis 2001 à Dijon et spécialisée dans la création de jardins ? Viens chez BCP Paysagiste. Tu aimes les défis et l'implication dans ton travail ? Ici chaque jour de nouveaux projets t'attendent. Tu souhaites être acteur d'une entreprise certifiée ? Nous avons obtenu plusieurs certifications en 2018, aides-nous à en acquérir d'autres ! Tu cherches une entreprise reconnue ? Nous avons acquis les titres « Entreprise du Paysage » et maitre d'apprentissage. Esprit familial et d'entraide, nous œuvrons à faire évoluer et progresser chacun de nos salariés. Ça t'intéresse ? Alors rejoins vite l'équipe BCP paysagiste et viens écrire tes lignes avec nous ! En tant qu'assistant-e Administratif et comptable, tu représenteras un rôle important dans notre équipe. Tu seras au cœur de notre processus et contribueras à chaque étape de « notre processus client satisfait » et à promouvoir un bon suivi des dossiers Vos activités au quotidien : Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier et des emails - Suivi des dossiers administratifs clients et fournisseurs - Gestion des contrats, assurances, certifications, etc. Comptabilité & gestion : - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements, relances - Suivi des tableaux de bord, rapprochements bancaires - Facturation clients Compétences en communication : Excellent(e) communiquant(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (direction, service technique, clients, fournisseurs). Sens du service : Votre approche proactive et orientée solution vous permet de répondre aux besoins des clients tout en respectant les contraintes internes. Rigueur et organisation : Vous maîtrisez parfaitement la gestion des priorités et avez un grand souci du détail dans le suivi des engagements. Maîtrise des outils : Très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) la connaissance du logiciel MY UNISOFT serait un plus. Si vous êtes une personne dynamique, orientée vers la clientèle et que vous cherchez à développer votre carrière dans le domaine administratif et comptable, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis d'échanger sur votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients tout en soutenant nos objectifs de vente ! Permis B obligatoire Type de contrat : Temps plein CDI Rémunération : A définir selon expérience Formation en comptabilité et gestion exigée (BTS, DUT...) Expérience : 2 ans sur un poste similaire Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prime et intéressement, horaire flexible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence Proman Dijon recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de Tri H/F Poste à pourvoir en intérim. Vos missions seront : - Tri de courrier & colis sur machines - Vérification qualité & signalisation anomalies Vos horaires : - De mardi à samedi 6h10 à 13h30. - De lundi à vendredi 13h30 à 20h30 Rémunération : 12.14€ brut de l'heure Prime 1€ brut par heure travaillée IFM, CP Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Aide déménageurs / Déménageurs - F/H, titulaire du permis B. 1- VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement du camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer éventuellement les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement en adéquation avec le permis de conduire que vous possédez, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD renouvelable 152h mensuelles Frais professionnels (repas, primes, découchers) Permis B obligatoire Salaire horaire : 11.89€ et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)
Dans le cadre d'une prochaine ouverture , une Boulangerie recrute 1 vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie autonome. Missions principales : - Accueil et conseil des clients en boutique. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, gâteaux, etc.). - Préparation des commandes et mise en valeur des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie exigée. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Connaissance des techniques de vente un plus. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour assurer l'accueil et la satisfaction de nos clients tout au long de leur séjour. Vous serez le représentant(e) de l'établissement et contribuerez à son bon fonctionnement au quotidien. Vos missions : Accueillir, renseigner et fidéliser les clients Effectuer les check-in / check-out et gérer les réservations Répondre aux appels, mails et demandes diverses Réaliser la facturation et les encaissements Participer à certaines tâches polyvalentes (petit-déjeuner, bar, logistique) Profil recherché : Sens de l'accueil, sourire et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Bonne maîtrise des outils informatiques Anglais professionnel apprécié Une première expérience en hôtellerie est un plus
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez les Assistant(e)s de Vie. En binôme avec votre Responsable de Secteur, vos missions consisteront à : - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Assistance diverse au Responsable de Secteur : appels clients, appels salariés, éditions des plannings, rédaction des fiches de mission, remise des modifications de planning aux intervenants et aux bénéficiaires, comptabilisation des données d'activité en fin de mois. - Préparer les documents commerciaux et contractuels : livret d'accueil, devis et contrats simples - Assurer la complétude des dossiers bénéficiaires La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi - Astreintes par roulement, du Lundi au Lundi Profil recherché : - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et une capacité à gérer les priorités. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez les problématiques du terrain. Ce que nous proposons : - Un CDD de 3 mois - Une rémunération de 12,45€ bruts / heure - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, la Responsable des Pôles et le Responsable RH, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires dans l'entretien de leur logement et encadrez les Assistant(e)s Ménagers(ères). Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 35 heures par semaine, du Lundi au Vendredi - Astreintes par roulement, du Lundi au Lundi Profil recherché : - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et une capacité à gérer les priorités. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez les problématiques du terrain. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Un CDD de 3 mois minimum - Une fourchette de rémunération entre 14,63€ et 17,33€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable des Pôles et le Responsable RH, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
** Poste 100% en présentiel** Groupe Allure Coiffure recrute un community manager ( H/F). Missions principales : - Mettre en avant les salons sur les réseaux sociaux - S'occuper du E-commerce - Savoir faire des montages vidéo - Savoir envoyer des e-mailing - Savoir faire du graphisme et du design Profil recherché : - Formation en community management et/ou en graphisme - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Le recrutement est urgent.
Établissement BODEGA situé au cœur du centre-ville de Dijon cherche à agrandir son équipe. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) pour travailler 5 soirs par semaine et le samedi en coupure: accueil de la clientèle, service en salle et terrasse.... Heures supplémentaires rémunérées. Disponible du suite
BODEGA Se présenter à 16h ou après 16h avec votre CV ou envoyer directement votre candidature par e-mail au recruteur
L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI. Vous travaillerez de 15h à 23h30 ou de 6h45 à 11h15. Un week-end de repos par mois. Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?
L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI. Vous travaillerez de 15h à 23h30 avec un week-end de repos par mois. Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de DIJON (21) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Missions :. En tant qu'Assistant(e) Logistique - Expéditions, vous serez au cœur de notre chaine logistique, contribuant à l'organisation et à la gestion des transports ainsi qu'à la gestion des stocks. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation des transports : - Gérer la création de camions dans notre système de gestion des entrepôts. - Assurer la communication efficace avec nos partenaires transporteurs. - Organiser les navettes de déstockage avec la direction. - Gestion des stocks : - Émettre les bons de livraison et vérifier toute non-conformité. - Optimiser les emplacements de stockage pour une efficacité maximale. - Assurer une gestion informatique des volumes de consommables. - Respect des délais et normes : - Contribuer au bon fonctionnement des livraisons clients. - Appliquer les meilleures pratiques de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Qualité, sécurité, hygiène et environnement : - Participer à l'entretien de notre environnement de travail et à la gestion des déchets. Profil recherché :. - Diplôme : BAC PRO Logistique au minimum - Première expérience appréciée dans ce milieu pour comprendre - Maitrise des logiciels de gestion logistique - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Manpower recherche, au nom de son client opérant dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un Assistant logistique - H/F à Chevigny-Saint-Sauveur (21800). Le poste se situe à Chevigny-Saint-Sauveur (21800) avec un mode de travail en journée et horaires à définir. Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la réception et l'expédition de marchandises -Coordonner les flux logistiques -Optimiser la gestion des stocks -Planifier les opérations quotidiennes -Suivre les indicateurs de performance -Communiquer avec les parties prenantes -Assurer le respect des procédures internes -Collaborer à l'amélioration continue des process Vous disposez d'expériences significatives en logistique, d'une formation adaptée et d'un sens de l'organisation (bac pro logistique). Mettez en avant vos compétences administratives et opérationnelles pour contribuer activement au succès de cette mission.
Vous effectuerez la maintenance et entretien de 3 Burger King : St Apollinaire, Chenove et Centre ville. Vos missions : - entretien d'espaces verts, débroussaillage, taille d'arbustes - entretien des bâtiments (changements joints, revisser une poignée de porte, lampe à changer, peinture de pièces...) Travail en autonomie Permis B exigé pour aller d'un site à l'autre avec véhicule de service. Temps partiel - planning et horaires à définir avec employeur (pas d'exigence de travail le weekend)
Comment votre expertise pourrait-elle façonner le succès en tant que Gestionnaire de produit (F/H) ? Rattaché.e au Responsable de pôle gestion produit, vous assurez le bon déroulement du processus logistique depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison - Vérifier les paramètres des articles et traiter les messages du Calcul de Besoin Net - Gérer les stocks, suivre les bons de transfert et les commandes de dépannage - Préparer les ordres de service et de fabrication en éditant les documents nécessaires pour la production - Gérer les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel en coordonnant les services intervenants durant le process (douanes,qualité, méthodes..) - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, clôture des ordres de fabrication/ réparation) - Contribuer à l'amélioration des processus en cohérence avec les exigences clients. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Entreprise à taille humaine Franchisé dans le domaine de la décoration, l'objet vintage, décalé et ludique, recherche Manager adjoint(e) 35H CDI pour l'enseigne LA CHAISE LONGUE DIJON Enthousiaste, autonome, faisant preuve d'initiative, sachant insuffler une ambiance conviviale et positive de travail Vous serez chargé de : - Développer les ventes et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs. - Organiser et mettre en place le merchandising du magasin et être garant de la gestion des stocks. - Maitriser les process caisse, gestion des stocks, commandes, livraisons. - Animer l'équipe vente et développer ses compétences. - Remplacer et suppléer le Directeur de magasin. (Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire ou faisant office) Disponibilité de suite, délai jusqu'à 15 jours de préavis NIVEAU BAC+2 MUC, Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Expérience: management: 2 ans (Requis)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel. Au sein l'équipe d'animateur, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge : o De l'accueil et de l'orientation la clientèle lors de son séjour en étant attentif à son confort et ses besoins. o D'assister le client dans ses différentes demandes. o Gérer, saisir et contrôler les réservations. o Présenter le fonctionnement du concept, de la chambre et de sa domotique. o Faire le check-in et le check-out du client. o Tenir et contrôler la caisse. o Contrôler l'achalandage et la propreté des espaces communs. o Participer au service du bar, du petit déjeuner et du diner et à la réception des commandes fournisseurs. - Profil recherché : o 1ere expérience concluante en hôtellerie ou accueil client o Ouverture à l'acquisition de nouvelles compétences. o Grande capacité organisationnelle pour assurer un suivi rigoureux o Maîtrise de l'anglais pour une communication efficace avec la clientèle internationale. o Maitrise des outils informatique o Sens l'accueil et du service indispensable Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Rythme de travail : - Travail essentiellement le week-end Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Dijon, un Conseiller Clients - Monétique Appels Entrants H/F pour assurer la gestion des sollicitations de nos clients dans le domaine de la monétique et au-delà (téléphonie mobile, banque, presse, etc.). En tant que Conseiller(ère) Clients, vous serez amené(e) à répondre aux demandes de nos clients à travers plusieurs canaux de communication : - Appels téléphoniques entrants - Mails - Courriers - Chat/forums - Médias sociaux Nos atouts pour vous : Amplitude des horaires : 8h-20h du lundi au samedi, avec 2 samedis travaillés par mois Horaires flexibles : planning remis 4 semaines à l'avance, vous permettant de mieux organiser votre emploi du temps et de concilier vie professionnelle et personnelle Rémunération attractive : - 1.835EUR puis 2.044EUR bruts par mois après 12 mois, avec prime variable maximale de 152EUR - 13e mois Autres avantages : - Tickets restaurant - Prime trimestrielle - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et prévoyance - Plan d'épargne entreprise et retraite - Revalorisation annuelle de la rémunération et mesures individuelles Poste à pourvoir rapidement. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en rejoignant une équipe dynamique et conviviale, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Votre mission sera de garantir à chaque client la meilleure expérience possible en mettant l'accent sur la satisfaction et la qualité du service. Vous ferez partie d'une équipe soudée et dynamique, dédiée à offrir des solutions sur des produits et services diversifiés et en constante évolution. Vos missions : - Gérer les demandes des clients et leur apporter des réponses claires et adaptées - Assurer une prise en charge multicanal avec réactivité et professionnalisme Votre profil : - Vous aimez le contact client et êtes à l'aise dans des échanges riches et variés - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et de travail en équipe - Une expérience dans le domaine de la relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des nouveaux canaux de communication est souhaitée
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Agence de DIJON GARE ; Du 24/10 au 4/04/2026. Vous justifiez de l'obtention du permis B avec une ancienneté/validité à hauteur de 2 ans. Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun + prime de roulement si travail effectué samedi/dimanche de suite + prime par dimanche et jour férié Horaires : Agence ouverte du lundi au dimanche en journée. Roulements. Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, 1 weekend sur 2 Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité :état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SCHNEIDER un Agent de maintenance H/F en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x8 ? Envie de rejoindre une industrie automatisée ? D'aller au-delà de la maintenance ? De faire en plus de l'amélioration continue ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'équipe de fabrication de votre secteur, en tant que Technicien de Maintenance votre mission principale est de gérer le bon fonctionnement des lignes de production (entretien, amélioration et suivi). Vous travaillez en respectant les règles de Sécurité, Environnement et Energie. Vous êtes en relation régulièrement avec les team-leaders, les conducteurs de lignes, les régleurs et les opérateurs. C'est pourquoi au quotidien en plus d'assurer la maintenance curative de votre secteur, vous garantissez la qualité des productions de l'atelier par l'optimisation du réglage des moyens de production. Vous assurez les opérations élémentaires de dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme en autonomie, à l'aide des schémas et plans disponibles afin de détecter les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles. Vous réalisez le diagnostic des situations et l'analyse des interventions à exécuter et remettez en état de fonctionnement les équipements et matériels par échange de pièces ou réparation. Le détail des missions vous sera présenté lors de votre première prise de contact. Votre formation technique et votre expérience (au moins 1 an dans un environnement industriel) vous permettent d'avoir des compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, électricité et automatisme. En plus de la maintenance, vous savez ou avez envie de faire de l'amélioration continue sur vos installations.
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Dijon, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
www.bienetre-et-vie.fr
Au sein de l'ESAT : organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Activités générales - Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier espaces verts. - Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, ... Activités spécifiques - intervient en polyvalence sur les différents types de travaux, espaces verts, entretien, taille de haie, tonte, débroussaillage, maintenance de bâtiment, petits déménagements. - Ajuste le planning au jour le jour en fonction des contraintes (météo) - Organise le travail en tenant compte des compétences et habilitations des travailleurs (maniement des outils et des machines, conduite des véhicules) - Supervise les travailleurs dans la préparation du matériel nécessaire aux chantiers prévus - Met en place les procédures de sécurité sur les chantiers clients (gestion de la coactivité) - Tient à jour le tableau de suivi quotidien des travaux réalisés - Organise et maintient le rangement du stockage de l'atelier (produits et matériels). - Veille à la bonne application des consignes de sécurité Permis BE apprécié Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement.
Le Dispositif d'Insertion Professionnelle pour Adultes (DIPA) est spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap âgées de 16 ans et plus. Les établissements et services interviennent à la fois sur le champ du secteur protégé et du milieu ordinaire de travail. Ils accompagnent des adultes porteurs d'un handicap intellectuel, psychique, cognitif, sensoriel ou moteur à travers différentes modalités, en développant l'employabilité et l'autonomie
Travailleur social - AEDJM (H/F) Service d'Accompagnement à domicile Jeunes Majeurs - Service ADEFO ** Poste ouvert à titulaires diplômes ES/ASS/CESF** Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du département, dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Le dispositif comprend 95 places d'hébergement, dont : 55 places de mise à l'abri 20 places d'accompagnement éducatif global 20 places d'accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur social (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'AEDJM en CDD 12 mois en temps complet, un service dédié à l'accompagnement des jeunes majeurs de 18 à 21 ans (pouvant aller jusqu'à 22 ans et 6 mois pour les plus vulnérables). Vos missions principales Assurer la référence éducative d'une dizaine de jeunes majeurs suivis dans le cadre de l'AEDJM Accompagner les jeunes dans leurs démarches de régularisation, en lien avec la cellule MNA du Conseil départemental Soutenir l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et l'accès au logement Élaborer et suivre le projet personnalisé du jeune : insertion, formation, emploi, santé, citoyenneté, loisirs Coordonner les interventions et garantir la continuité de la prise en charge Rédiger les écrits professionnels et tenir à jour le dossier informatisé Participer à la veille juridique sur les droits et devoirs des jeunes Intervenir sur l'ensemble du département selon les besoins du service Participer à la vie d'équipe, aux groupes de travail et à l'astreinte hebdomadaire Profil recherché Diplôme : ES / ASS / CESF Connaissance du contexte national des MNA et du droit des étrangers Maîtrise du cadre de la protection de l'enfance et du droit de la famille Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Permis B requis
Lynx RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour son client basé près de Dijon un "Approvisionneur" H/F. Vous intervenez au coeur de la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des composants nécessaires à la fabrication, tout en optimisant les stocks et en respectant les délais. ?? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez participer à l'optimisation des approvisionnements d'une entreprise industrielle innovante ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence Vos missions: En lien avec les équipes internes et les fournisseurs, vos missions principales sont : - Gérer les approvisionnements de composants : analyser les besoins, suivre les stocks et les niveaux de consommation, préparer et passer les commandes via l'ERP. - Suivre les accusés de réception fournisseurs et relancer en cas d'écart sur les délais. - Optimiser les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis, en évitant les ruptures. - Analyser les besoins dans l'ERP dès l'injection des nomenclatures ou l'atteinte des seuils minimums. - Mettre à jour les fiches articles (unités, taille de lot, délais, renseignements fournisseurs) pour garantir une gestion efficace des approvisionnements. - Gérer les anomalies de réception : colis incomplets, produits non conformes. - Assurer le suivi informatique des commandes et leur archivage. - Veiller à la justesse des stocks : participer aux inventaires, analyser les écarts et proposer des solutions pour les éviter. Votre profil: Diplôme en Approvisionnement, Achats ou Logistique, avec une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des ERP (de préférence Clipper), des outils bureautiques et des systèmes de gestion de production. Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en situation d'urgence. Esprit d'équipe et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs internes et externes.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Dans le cadre de son pôle Prévention, Protection de l'Enfance et Soutien à la Parentalité, l'association ADEFO recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer l'équipe de la crèche et participer activement au développement des projets éducatifs et parentaux. Missions principales : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée. Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement global des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau (PMI, CAMSP, services sociaux, etc.). Contribuer au bon fonctionnement de la structure (hygiène, sécurité, logistique, suivi administratif). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. Connaissances en petite enfance, parentalité et protection de l'enfance. Esprit d'équipe, écoute, sens de l'éthique et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de cours par semaine et toutes les 5 semaines environ une semaine de cours intensive.
Le chargé de gestion des personnels placés en congés longs pour raison de santé, temps partiels thérapeutiques et inaptitudes : -Assurer le suivi des dossiers médicaux (congés longs, retraites pour invalidité, disponibilité d'office pour maladie, temps partiels thérapeutiques) des personnels enseignants du second degré public et privé, personnels de direction et corps d'inspection ainsi que des personnels administratifs, techniques, santé et sociaux, personnels du Crous, en liaison avec les services gestionnaires et les conseils médicaux départementaux de l'académie de Dijon - Assurer le lien entre les services gestionnaires et les conseils médicaux départementaux Constituer et transmettre le dossier de demande de congé long / mise en retraite pour invalidité en liaison avec le service gestionnaire - Réceptionner les appels téléphoniques (notamment la procédure à suivre pour demander un congé long, un temps partiel thérapeutique, une inaptitude aux fonctions et/ou toutes fonctions, retraite pour invalidité) - Rédiger des courriers d'information et de décision aux agents, médecins, assistants-tes sociales - Prendre rendez- vous avec les médecins experts et éventuellement les assistant-tes sociales - Réceptionner, traiter, et analyser les procès- verbaux en provenance des conseils médicaux et diffuser auprès des services gestionnaires - Gérer les demandes de contre-visites médicales - Représenter l'administration devant les membres du conseil médical départemental de la Côte d'Or Profil recherché : Connaissance des règles de gestion administrative et financière Connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion Organisation du système éducatif et de l'enseignement supérieur Sens de l'accueil et de l'écoute. Discrétion - sens de la confidentialité Rigueur et sens de l'organisation, réactivité et disponibilité
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant logistique (h/f) Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ? * Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes. * Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI. Ce rôle vous offre l'opportunité d'intervenir au sein de plusieurs entreprises spécialisées dans le domaine de la logistique, du transport et de l'industrie, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à coordonner les flux de marchandises contribuera à la fluidité des processus au sein des entreprises partenaires. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la saisie des commandes, la gestion du standard téléphonique. Votre expertise en planification et en secrétariat sera précieuse pour garantir une gestion optimale des opérations de bureau. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera reconnue et valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à des environnements variés et de gérer plusieurs tâches simultanément. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec les autres est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes et externes. Compétences techniques : - Saisie de Commandes : Capacité à gérer efficacement les commandes pour garantir la fluidité des opérations. - Travail de Bureau : Expertise dans les tâches administratives pour soutenir les opérations quotidiennes. - Secrétariat : Compétence en gestion de bureau pour assurer une organisation optimale. - Gestion du Standard Téléphonique : Capacité à gérer les communications téléphoniques de manière professionnelle. - Compétences Générales de Bureau : Maîtrise des outils bureautiques pour faciliter les tâches administratives. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Réalise les préparations culinaires, - Participe à la maintenance, à l'hygiène et à la sécurité des locaux et du matériel, - Peut suppléer le chef de cuisine en cas d'absence Retrouvez les missions détaillées du poste dans la rubrique offre d'emploi du site du Conseil départemental de la Côte-d'Or : www.cotedor.fr
Adecco recherche des Conducteurs de Ligne H/F en industrie pharmaceutique sur le secteur dijonnais. Vos missions : - Conduite de lignes automatisées - Approvisionnement en matières premières - Réglage et paramétrage - Contrôle qualité - Maintenance de premier niveau Vos détails de poste : - Possibilité de mission longue - Rémunération entre 11,88€ et 12,30€/h brut selon profil + prime d'équipe + panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + prime de nuit - Horaires en 3*8 du lundi au vendredi Votre profil : - Vous possédez au moins un an d'expérience en conduite de ligne industrielle - Vous êtes réactif-ive, organisé(e) et rigoureux-euse - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Ce poste correspond à votre profil ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Vos missions : - Accueil client - Encaissement - Aide à la préparation snacking (sandwichs froids) - Entretien de l'espace de vente et magasin - Vérification des stocks Le planning est à définir avec l'employeur : 25 heures/semaine, amplitude horaire selon l'ouverture magasin. Un weekend de repos minimum par mois, 2 jours de congés par semaine. Une connaissance de la boulangerie-pâtisserie serait un plus. Qualités attendues : être ponctuel(le) - motivé(e) - volontaire et souriant(e). Une immersion professionnelle (essai conventionné) sera mise en place avant la signature du contrat. Prime annuelle convention boulangerie/pâtisserie + heures supplémentaires Accès facile par le tram (T2 arrêt JAURES)
Votre agence PROMAN Dijon BTP est à la recherche de son nouveau talent ! Nous recrutons un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour rejoindre notre agence et se spécialiser dans le domaine Aéronautique. Au sein de notre équipe, vos principales missions seront : Gestion du personnel: - Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. - Préparation des éléments variables de paie - Gestion des dossiers du dossier personnel intérimaire. Recrutement: - Accueil recrutement et délégation des candidats - Rédaction, diffusion des offres d'emploi - Réalisation des entretiens de recrutement. - Fidélisation personnel intérimaire. Gestion administrative - Prise en charge de l'accueil - Gestion du courrier - Rédaction et classement des documents administratifs Gestion commerciale - Prise de commandes - Proposition active de CV Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. De formation Généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de Recrutement, d'une agence de Travail Temporaire, ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez !
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence INDIBAT une équipe soudée qui jongle au quotidien entre clients exigeants, intérimaires motivés et paperasse capricieuse. Bref, une agence de travail temporaire où il se passe toujours quelque chose ! Pourquoi on recrute ? Parce qu'une de nos héroïnes de bureau a décidé de se lancer dans l'aventure la plus exigeante de toutes : devenir maman. Comme on veut éviter de sombrer dans le chaos administratif et téléphonique, on cherche son ou sa remplaçante ! Missions principales : Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients Saisie et suivi des dossiers administratifs (contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladies, gestion des cartes BTP) Gestion des relevés d'heures et préparation de la paie intérimaires Recrutement : diffusion d'annonces, présélection des candidats, CV, entretiens et envoi des candidatures Suivi des intérimaires Tes super-pouvoirs: Tu es organisé(e) Tu as le sens du relationnel et un humour qui survit même aux jours de pluie. Une expérience en agence ou dans l'administratif, c'est un vrai plus. Tu es capable de travailler en équipe sans étrangler tes collègues (important !). Tu es le descendant de Bill Gates (Si tu maitrise le Pack Office et est à l'aise en informatique ça nous va aussi) Les détails pratiques : Contrat : CDD (remplacement congé maternité) Lieu : Dijon Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 Durée : 7 mois et demi Salaire : adapté à ton niveau de super-héroïsme Comment postuler ? Envoie-nous ton CV à dijon@groupe-indibat.com
GROUPE INDIBAT
Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent. Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment en crèche Des compétences avérées en pédagogie, notamment dans le développement de l'enfant et l'animation d'activités. Une capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap. Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute. Un esprit d'équipe et une bonne communication avec les parents et collègues. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et d'accompagnement d'équipe tout en gardant une forte présence auprès des enfants ? Rejoignez une structure bienveillante, à taille humaine, où vous jouerez un rôle clé auprès des enfants, des familles et des professionnels de la petite enfance ! Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantir sa bonne application Encadrer et accompagner les équipes au quotidien Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Être un appui à la direction sur l'organisation, les plannings, les relations parents, la gestion des stocks, etc. Assurer une communication fluide et bienveillante entre les familles, les équipes et la direction Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au samedi ( le samedi 1 fois toutes les 5 semaines) Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif et administratif de jeunes mineurs isolés. Missions : - Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis - Participe à l'accueil et l'installation des jeunes - Régule l'utilisation des lieux de vie et équipements collectifs - Mobilise la participation des usagers autour de la vie collective et des actes de la vie quotidienne - Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement - Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle - Mobilise les partenaires internes et externes dans les différents domaines - S'inscrit dans un travail d'équipe dynamique et respectueux - Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions * Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique * La maîtrise de langues étrangères serait un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : * Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Conditions de travail : * Horaires de travail entre 8h et 22h, y compris le week-end Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 28 novembre 2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur M. EON Julien 9 rue de Venise - 21000 DIJON
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le traitement et élimination des déchets non dangereux, un Opérateur réseaux Assainissement H/F à Saint-Apollinaire (21850) urgent. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de curage à l'aide d'un véhicule hydrocureur-aspirateur. -Effectuer la levée d'encrassement des ouvrages pluviaux. -Réaliser des enquêtes terrain suite aux demandes clients. -Accompagner le surveillant CATEC. -Contrôler les interventions sur les réseaux visitables. -Utiliser tablette et ordinateur pour le reporting des activités. -Préparer et entretenir les équipements du véhicule. -Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances. Les horaires : Du lundi au jeudi de 7h45 à 16h et vendredi de 7h45 à 15h30 avec pause. La rémunération: -13ème mois -Indemnités repas Le profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Métiers de l'eau et Travaux Publics, avec une expérience dans l'assainissement. Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
CDD 1 ETP sans internat (temps partiel à étudier) Missions : - Accompagnement renforcé d'un jeune majeur présentant un trouble du spectre de l'autisme et troubles associés ; - Intervention en individuel et/ou sur un groupe éducatif auprès d'un public de jeunes adultes en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) pouvant présenter des troubles du comportement ou des pathologies somatiques importantes ; - Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public (TSA, troubles du comportement) - Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui vous sont confiés dans le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec les équipes soignantes et pédagogiques et en concertation avec les partenaires et les familles. - Bienveillance, disponibilité, adaptabilité, initiative. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle, avec les familles et avec les partenaires - Bonne connaissance du secteur et de ses dispositifs / capacités d'analyse et rédactionnelles. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du DEES ou DEME Fermeture de l'établissement le week-end, durant une semaine aux vacances scolaires.
L'INTERMARCHE du lac recherche 1 employé libre service pour le rayon liquides de son magasin. Vous serez seul en charge de la gestion du rayon : réception des commandes, mise en rayon, nettoyage Votre polyvalence et capacités d'adaptation seront des atouts pour occuper le poste. Vous utilisez un tire palettes et effectuez le port de charges lourdes. Une immersion professionnelle et une formation sur le poste est envisageable. Merci de vous présenter au magasin avec un CV.
INTERMARCHE DU LAC
Service Accueil et accompagnement des personnes marginalisées (SAM) - ADEFO Côte-d'Or Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Contexte du poste Créé en 2021, le Service d'Accueil et d'accompagnement des personnes marginalisées (SAM) est une structure à haut seuil de tolérance. Il accueille des personnes dont les parcours de vie (addictions, troubles psychiques, ruptures sociales et familiales, situations administratives complexes) rendent difficile l'accès aux structures classiques. Le service fonctionne en petits collectifs (3 maisons, 20 places), orientés par la Veille Sociale, avec une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de soignants (5 ETP). Vos missions principales - Accompagner les personnes vers plus de stabilité et d'autonomie - Soutenir l'accès aux droits, au soin, à la réduction des risques et aux démarches administratives - Travailler en réseau et développer un partenariat adapté (santé, addictions, justice, logement, etc.) - Présenter les situations en commission SIAO, restituer les décisions et assurer le suivi - Garantir les éléments essentiels de la prise en charge (participation financière, respect du règlement, évaluation, orientation) - Participer aux écrits professionnels, bilans et à la vie collective du service Profil recherché Diplôme : ES / ASS / CESF Expérience ou connaissance des publics marginalisés, de l'urgence sociale, des problématiques de santé et addictions Autonomie, adaptabilité, rigueur et bonnes capacités relationnelles Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Permis B requis Ce que nous offrons CDD de 6 mois à mi-temps, dès que possible Un poste humainement riche, auprès de personnes aux parcours de vie marqués par des ruptures Une équipe pluridisciplinaire engagée La possibilité de contribuer à un projet innovant et à fort impact social Pour postuler Envoyez votre CV. Lieu : Dijon - déplacements à prévoir Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez accompagner des personnes en grande marginalité avec engagement et bienveillance ? Rejoignez-nous !
SUISSE GRELE . Dijon, Bourgogne-Franche-Comté (Sur site) Secteur Assurance Récoltes Vos compétences au service de l'agriculture ! Motivé(e) pour répondre aux enjeux climatiques de demain ? Au service de l'agriculture depuis 1880, Suisse Grêle fait désormais partie des 5 acteurs majeurs sur le marché français, dans le domaine de l'assurance des cultures, contre les risques climatiques. Le groupe AXA a décidé en 2019, de confier à Suisse Grêle, son portefeuille d'assurances des cultures agricoles, la gestion de ses affaires et la mise à disposition de l'ensemble de son réseau de distribution (plus de 1200 agents d'assurance spécialisés, en action dans le domaine des assurances agricoles) au développement des produits Suisse Grêle. La Succursale française, une entreprise à taille humaine... Environ 35 collaborateurs évoluent autour du monde agricole, sensibilisés aux enjeux et aux risques de l'aléa climatique sur récolte. Rattaché(e) au Département Gestion et Accompagnement Réseau Intermédiaire, vous évoluerez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs et serez un véritable soutien auprès de nos Responsables Régionaux et de notre réseau d'intermédiaires partenaires. Les Valeurs auxquelles nous sommes attachés : - Donner et prendre des responsabilités, - Créer ensemble, - Favoriser la convivialité. Et concrètement, en quoi consisteront vos missions ? - Assurer la gestion et le traitement des contrats, au fil des campagnes, - Assurer le traitement des sinistres du début à la fin, en conformité avec les règles de la compagnie, le respect des procédures et de législation, - Proposer des ajustements ou être force de proposition sur de possibles évolutions, pour améliorer le traitement des dossiers, - Être en soutien sur la gestion d'autres zones, en cas de surcharge de travail ou de pic d'activité. ** Avantages salariaux** : - Un accord d'intéressement, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des titres restaurant, - Un Plan de Développement des Compétences sur mesure. Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation.
Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant ; - Organiser des réunions d'information ou à thèmes ; - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) ; - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). - Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches ; - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe ; - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.) ; - Gérer l'arrivée de nouveaux enfants ; - Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Profil recherché (conditions légales d'exercice) - Diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine de la petite enfance (EJE) ; diplôme d'éducateur spécialisé ou de psychomotricien - Expérience confirmée en tant que Référent Technique ou poste similaire dans le secteur de la petite enfance ; - Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur ; - Capacité à encadrer et motiver une équipe ; - Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les familles. Une expérience en micro-crèche ou en petite structure est un atout, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies alternatives et l'accompagnement d'équipe. Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, centré sur la bienveillance et la coopération. - Une équipe dynamique et investie. - La possibilité de contribuer activement à l'évolution de la structure. - Un soutien administratif pour vous recentrer sur vos missions techniques et éducatives.
Dispositif MNA - ADEFO Côte-d'Or Poste basé en hébergement diffus - Interventions sur l'ensemble du département Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Avec 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO est aujourd'hui un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, avec plus de 3 000 personnes accompagnées en permanence et un effectif de 220 salariés engagés. Contexte du poste Dans ce cadre, le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFO accueille et accompagne des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il vise à soutenir leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur autonomie en vue de leur passage à la majorité. Le dispositif comprend : - 95 places d'hébergement, dont : 55 en mise à l'abri 20 en accompagnement éducatif global 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM) Nous recrutons un travailleur- social-H/F en CDD jusqu'au 10 octobre reconductible, pour renforcer l'équipe dédiée à l'hébergement diffus des jeunes majeurs. Vos missions principales Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez les jeunes vers l'autonomie et l'accès aux droits, en coordination avec la cellule MNA du Conseil départemental. - Être référent€ éducatif(ve) et accompagner les jeunes dans leur logement autonome - Construire et suivre le projet individualisé de chaque jeune - Soutenir les démarches de santé, d'insertion professionnelle, de régularisation administrative et d'accès aux droits - Favoriser l'apprentissage des gestes du quotidien (hygiène, gestion du logement, alimentation, etc.) Travail en équipe et coordination - Participer à la vie et aux projets du service - Assurer les écrits professionnels et alimenter le dossier informatisé - Contribuer à la veille juridique et aux évolutions de pratiques - Participer aux astreintes et actions transversales Profil recherché - Diplôme exigé : DEME ,DEES ,DEASS ,DECESF - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des problématiques MNA - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie, rigueur, adaptabilité et bon relationnel - Permis B requis (interventions départementales) Ce que nous offrons - Un CDD à temps plein jusqu'au 10 octobre 2025 reconductible - Un poste humainement riche, en lien direct avec les jeunes - Un travail en équipe pluridisciplinaire et bienveillante - Un cadre structuré avec de réelles marges d'initiatives - La possibilité de contribuer à un projet à fort impact social Pour postuler Envoyez votre CV Poste à pourvoir dès que possible Vous avez à cœur de défendre les droits des jeunes et de les accompagner vers l'autonomie ? Rejoignez nous, et faites la différence à leurs côtés.
William Frachot recherche 1 Runner (F/H) pour son restaurant deux étoiles Michelin et membre des grandes tables du monde, au centre ville de Dijon. Sous la direction du directeur de restaurant et de son maitre d'hôtel, vous réalisez les tâches qui vous seront confiées en vue d'un bon déroulement du service. Une aisance relationnelle et une bonne présentation sont exigées. Vous travaillerez du mercredi au samedi de 19h à 00h. Vous êtes dynamique, motivé, et avez l'esprit d'équipe ? Contactez-nous !
Pour Septembre nous souhaitons compléter notre super équipe. Nous vous offrons un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. Une formation aux produits et méthodes maison. Profil recherché: *Personne sérieuse, fiable et motivée avec un bon esprit d'équipe *Une première expérience concluante en boulangerie patisserie est souhaitée *Sens du contact client, dynamisme et sourire indispensables *Ponctualité et rigueur dans le travail Vos missions principales : * préparation et assemblage de sandwichs et produits simples * mise en place et entretien du point de vente * accueil, conseil et vente auprès de la clientèle * encaissement et gestion de la caisse * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pouvez postuler à cette offre ou bien vous présenter directement en boutique.
Aquila RH - plus qu'un cabinet de recrutement, un véritable partenaire Chez Aquila RH, nous croyons que chaque parcours est unique et mérite toute notre attention. Notre mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens. Avec une expertise de terrain, une sélection rigoureuse et une approche profondément humaine, nous accompagnons aussi bien les entreprises que les talents dans la construction de relations durables, fondées sur la confiance, l'écoute et la performance. Aujourd'hui, nous vous ouvrons les portes d'une opportunité en CDI qui allie rigueur, organisation et relationnel au coeur d'un environnement stimulant. L'entreprise - un acteur reconnu de la maîtrise énergétique Cette société fait partie des acteurs majeurs de la gestion des ressources et de la transition énergétique. Son rôle ? Permettre aux gestionnaires d'immeubles, aux collectivités et aux particuliers de mieux comprendre, suivre et optimiser leurs consommations. Son ADN : précision, innovation et service de proximité. Son environnement de travail : des équipes solidaires et collaboratives, qui partagent une même exigence de qualité et de réactivité. Ses savoir-faire différenciants : des outils technologiques de pointe, un suivi rigoureux et une expertise largement reconnue. Sa vision : contribuer à un avenir plus durable en rendant l'énergie plus transparente et plus responsable pour tous. Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un univers où chaque collaborateur apporte une valeur ajoutée concrète à un projet collectif : mieux consommer pour mieux préserver. Vos missions: En tant que Gestionnaire Administratif / Secrétaire d'Exploitation (H/F), vous devenez un maillon essentiel de l'organisation. Votre quotidien ? Garantir la fluidité des échanges et le suivi rigoureux des dossiers, tout en restant en lien constant avec les clients et les techniciens. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Préparer et suivre les phases administratives Votre profil: Au-delà des compétences, un état d'esprit Ce que nous recherchons, c'est autant un savoir-faire qu'un savoir-être. - Vous savez manier avec aisance les outils bureautiques et avez une vision claire de l'organisation d'une entreprise (« qui fait quoi ? »). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à créer du lien. - Votre rigueur et votre organisation vous permettent de jongler entre plusieurs missions sans perdre le fil. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie sur vos dossiers. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction administrative : c'est l'opportunité de contribuer directement à la qualité de service et à la satisfaction client, dans un environnement qui valorise ce que vous êtes autant que ce que vous faites.
Calidris recherche un/une "Chargé(e) d'études naturalistes, Zones Humides, pédologue ", basé(e) à Quétigny (21-proche Dijon). (Référence à rappeler dans votre candidature : ZH-QUE-2025-10). VOS MISSIONS : 1 - Vous serez principalement chargé(e) d'études des zones humides. Vous caractériserez et délimiterez les zones humides par sondage pédologique. Vous préparerez vos expertises, réaliserez les sondages, traiterez et analyserez les données (SIG ), formulerez les conclusions sur la fonctionnalité des zones humides et les mesures ERC dans des notes, synthèses, rapports, en lien avec des chargé(e)s d'études, d'autres spécialités. 2 - Vous contribuerez aux autres études naturalistes en fonction des besoins et de vos compétences. VOTRE PROFIL : Bac+2 à Bac+5 en environnement/écologie, vous êtes un naturaliste, expert en zones humides. Vous avez idéalement 2 années d'expérience sur un poste similaire/approchant. Débutants motivés, vos candidatures seront étudiées attentivement. Personnes plus expérimentées, nous taillerons un poste à votre dimension. Vous maitrisez les sols (natures, propriétés ), les techniques d'inventaire, de caractérisation des zones humides, l'analyse de données, la règlementation. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous savez utiliser Word, Excel, les logiciels et matériels usuels de votre spécialité. Vous savez travailler seul et coordonner vos travaux avec une équipe. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Nous établirons ensemble votre rémunération (à partir de 1880€ bruts/mois à temps plein pour un débutant) et les modalités d'exercice sur votre poste, en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action. Vous serez mobilisé par des déplacements récurrents en région. En effet, une grande partie de votre métier est d'être sur le terrain. L'autre partie de votre temps de travail, vous serez au bureau et/ou en télétravail. Calidris offre toutes les conditions de travail matérielles (téléphone, PC, tablette, prime d'habillement de terrain ), organisationnelles (locaux, équipements, véhicules, télétravail, congé menstruel ), financières (rémunération attractive, primes variées, frais de mission à 100%, mutuelle à 75%...) et sociales (Egalité H/F, abonnements transports, oursons en chocolat, prime de vacances ) qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions, de vous exprimer, d'exprimer et de développer vos compétences dans un esprit de bienveillance. En fonction de votre appétence, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des projets en Europe et en Afrique notamment. QUI SOMMES NOUS : Calidris est un bureau d'études environnementales, aux valeurs humaines, environnementales et sociales fortes, reconnu pour son expertise, sa fiabilité et son impartialité, tant au niveau national qu'à l'international ! Notre mission est d'être garant du respect de la règlementation environnementale sur des projets d'aménagement du territoire et de gestion des espaces naturels. Notre réseau (Nantes, Vitré, Dijon, Montpellier, Périgueux et Rouen) est en fort développement. Nos 80 collaborateurs, des experts passionnés, forment des équipes engagées dans la préservation équilibrée des écosystèmes. Ils ont à cœur de partager, transmettre et exercer dans une ambiance professionnelle, humaine, conviviale et collaborative. Calidris est un acteur engagé qui a créé le Fonds Solidarité, Territoire, Environnement. Il contribue activement à des actions en faveur de la préservation de la biodiversité, des écosystèmes et au développement durable mais aussi à des actions sociales (aide aux populations). POUR POSTULER : - Envoyez votre CV + LM (mettez en valeur vos réalisations ) + Prétentions. - Indiquez dans votre candidature la référence de l'offre : ZH-QUE-2025-10.
Calidris est un bureau d'études environnementales, aux valeurs humaines, environnementales et sociales fortes, reconnu pour la qualité de ses expertises, sa fiabilité et son impartialité, tant au niveau national qu'à l'international ! Notre mission est d'être le garant du respect de la règlementation environnementale sur des projets d'aménagement du territoire et de gestion des espaces naturels. Nous sommes un réseau de 4 agences (Nantes, Dijon, Montpellier et Rouen) en fort développement.
Sous la supervision de l'agence, vos missions seront : - Organiser votre tournée quotidienne pour vérifier les véhicules qui vous sont attribués - Nettoyage intérieur et extérieur, désinfection des voitures - Contrôler les points de sécurité des véhicules (optiques, niveaux, pneumatiques, .) - Intervenir sur les véhicules dont la restitution n'est pas conforme (mauvais stationnement, équipement manquant, .) - Suivre la liste des points de contrôle et incidents sur notre logiciel (téléphone portable) pour la vérification de chaque voiture et signaler toute anomalie constatée. - Surveiller l'état des stations Citiz et reporter toute situation anormale, intervenir sur le mobilier en place (totem, arceaux.) - Être l'interface avec nos prestataires techniques (garage, carrossier, .), pour le suivi des réparations et entretiens techniques du parc (en lien avec l'agence) Les avantages du poste : - Grande autonomie - Travail en extérieur avec des missions variées - Travail sur les dernières générations de véhicules - Intégration d'une structure coopérative, qui met au cœur de ses actions l'intérêt collectif - Un emploi qui a du sens, car l'autopartage s'ancre dans une démarche citoyenne et éco-responsable Les modalités : - Temps partiel de 15 h par semaine du lundi au vendredi tous les après-midi - Date de démarrage : dès que possible - Avantages : mutuelle, aide transports en commun Le profil recherché : - Une personne soigneuse et organisée, avec le sens des priorités et un bon relationnel - Capacité à utiliser un smartphone (appli, photos, internet.) - Intérêt pour la transition écologique et les nouvelles mobilités - Des connaissances en mécanique automobile sont un plus
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production, vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste : -Alimenter une machine industrielle en matière ou produit -Gestes et postures de manutention -Pliage textile automatisé -Règles d'hygiène et de sécurité -Transporter le linge sur différents postes de travail -Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Possibilité d'évolution vers un CDI
Description du poste Le Pôle Budget/Ordonnancement/Achat du service Gestion des Moyens est en charge : Du suivi du budget de l'organisme De l'ordonnancement et de la vérification des éléments de la facturation De la gestion centralisée des commandes De la gestion des contrats et marchés publics Au service de l'ensemble des salariés, vos missions seront les suivantes : Assurer la vérification de l'engagement de la dépense, la liquidation et la vérification des opérations comptables Assurer le contrôle, l'enregistrement, le suivi des factures via la plateforme Chorus Pro Effectuer les mises en conformité lors de la détection d'erreurs Tenir des tableaux de bord pour le suivi de l'exécution administrative et financière des dépenses Profil recherché /Vos compétences Vous maîtrisez les techniques comptables et vous êtes très à l'aise avec les chiffres Vous savez analyser des documents justificatifs de la dépense et les enregistrer dans un système d'information financier Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, méthodique, vous savez maîtriser votre charge de travail Vous savez faire preuve d'objectivité, de conscience professionnelle et avez le sens de la confidentialité. Vous savez travailler en autonomie Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et d'Office 365 Niveau Excel avancé exigé Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer, convaincre, négocier. Votre formation / Expérience Formation BAC + 2 en comptabilité / gestion Conditions particulières Déplacements ponctuels sur les sites de Bourgogne en fonction des besoins du service et/ou de l'Organisme Rémunération Rémunération mensuelle de 1917,57€ euros bruts et des titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions Processus de recrutement Candidature en ligne. Seules les candidatures présentant CV et LM seront étudiées Tests Excel de sélection Premier entretien en visio prévu le 23/10/2025 Second entretien possible en présentiel Le poste est à pourvoir le 03 novembre 2025 Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics
Les Urssaf sont des organismes de sécurité sociale dont la mission est d'assurer la collecte des cotisations sociales pour permettre le versement des prestations familiales, maladie, et retraite aux particuliers. Les principales activités sont l'immatriculation des comptes des cotisants et la gestion de ces comptes afin de permettre l'encaissement des cotisations sociales et leur redistribution.
De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de : - Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain, - Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs, - Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients. Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent. Vous suscitez l'engagement des équipes Vous avez l'âme d'un leader à cœur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management.
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) Travailleur;lleuse Social.e en CDD 6mois 35h pour son dispositif Hébergement d'Urgence Droit Commun. Le service Hébergement Urgence Droit Commun de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement (en diffus et selon divers supports) de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service est financé grâce à une subvention DDETS annuelle qui fixe un nombre de places et s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion et grâce à une partie de la dotation globale du CHRS BLANQUI. Ce nombre de places évolue selon les flux constatés, les besoins repérés (SIAO) et le service est organisé selon le droit ou non au séjour des ménages. Cette fiche de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Les postes dévolus à ce service peuvent être indifféremment des postes de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF). Les différentes missions associées à ce service sont, Accueillir, mettre à l'abri et héberger Evaluer, Orienter Et veiller au suivi des situations, Le public accompagné sur ce poste est à 75% un public migrant, et 25% un public droit commun. REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes vous attend. Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussites. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoingnez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à mi temps. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 17h30 par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire Fin de mesure : Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents Bilan avec le bailleur Les LDA maintien Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Compétences Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels Être pourvu d'un bon niveau relationnel Aptitude à la conduite d'entretien Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information Bonne connaissance des procédures administratives Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.) Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) avec véhicule de service. Permis B : obligatoire
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur notre site de Quetigny. Vous assurez la performance du Centre Auto, l'approvisionnement, les ventes, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous préparez les opérations commerciales, participez à l'élaboration du plan de communication, négociez, recrutez, encadrez et formez vos collaborateurs. Vous élaborez les objectifs du Centre Auto, garantissez les résultats grâce à la performance des activités de vos rayons et de leur cohérence en termes : de gestion (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, stocks) ; d'approvisionnement (commandes, achats, contrôles qualité des produits) Vous analyserez la concurrence (prix, marché, implantation) à la suite des relevés effectués par votre équipe. Vous supervisez le service de vente auprès de la clientèle et en assurez son entière satisfaction. Vous respectez et faites respecter les règles relatives à l'hygiène et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail. Vos missions variées garantissent votre autonomie, votre force de proposition et d'innovation..
Rejoignez un cabinet reconnu en risques professionnels et particuliers, au sein d'une équipe dynamique, engagée et bienveillante ! Au sein de notre pôle Sinistres, vous prenez en charge la gestion complète des sinistres automobiles avec un objectif clair : défendre les intérêts de nos clients tout en garantissant un traitement rigoureux et efficace de leurs dossiers. Vos missions - Réception et enregistrement des déclarations de sinistres Auto. - Vérification des garanties et analyse des responsabilités - Gestion des dossiers de l'ouverture jusqu'au règlement. - Prise de contacts réguliers avec les clients, experts, avocats et compagnies d'assurance. - Suivi des indemnisations et mise en œuvre des recours. - Édition de statistiques et suivi des indicateurs de gestion. Votre profil - Sens de l'analyse, de l'organisation et grande rigueur. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Réactive/Réactif, empathique et orientée/orienté satisfaction client. - Débutante acceptée / Débutant accepté Conditions Lieu de travail : Dijon - en présentiel Temps plein : 39h Contrat : CDI Avantages - RTT - Réductions tarifaires - Prime annuelle - Environnement de travail convivial et stimulant Horaires - Travail en journée - Du lundi au vendredi - Repos le week-end Rémunération - Entre 24 000€ et 30 000€ selon expérience et profil.
RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinit le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin de Dijon Quetigny, nous recherchons des Conseillers(ères) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion: réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations Véritable commerçant(e), vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe. Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au coeur de chaque création. N'hésitez plus, postulez ! Ces postes sont à pourvoir en CDI temps partiel 10H semaine . ( principalement lundis et mercredis 15h-20h )
L'organisme de formation , en lien avec des entreprises recherche des candidat(e)s pour une formation en alternance 4 jours en entreprise et 1 jour en organisme de formation afin d'obtenir le titre professionnel d'employé(e) commercial(e) - CAP Missions demandées . Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée . Aller chercher la marchandise en réserve . Installer la marchandise en rayon . Assurer le réapprovisionnement de son rayon . Ranger la marchandise . Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire Fin de mesure : Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents Bilan avec le bailleur Les LDA maintien Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Compétences Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels Être pourvu d'un bon niveau relationnel Aptitude à la conduite d'entretien Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information Bonne connaissance des procédures administratives Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.) Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) avec véhicule de service. Permis B : obligatoire
** 2 postes disponibles** Prise de poste dès que possible** ** Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi de Mirebeau sur Bèze qui se déroulera le 16/10/25 de 9h00 à 12h00 - Salle Gustave Eiffel : 6 ter place Général Viard Mirebeau sur Bèze ** L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc ) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés Votre profil et nos conditions : Vous possédez au moins une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc ) Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet Reconnu(e) pour votre discrétion, vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d'équipe, suscitez l'autonomie et la créativité, participez à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie 252 jours de travail (Code de l'action sociale et des familles) Vous pouvez candidater par mail sur l'adresse mentionnée dans cette annonce sur la plateforme "emploi.between"
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à la Pharmacie Place de la République. Missions : Assurer la préparation des prescriptions médicales. Conseiller et orienter les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des médicaments. Effectuer les activités courantes de la pharmacie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Diplôme de préparateur/trice en pharmacie requis. Rigueur, organisation et sens du service client. Aptitude au travail en équipe. Conditions : Poste à temps plein sur une base de 4 jours par semaine. Travail 1 samedi sur 2 avec fermeture de la pharmacie à 16h. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une pharmacie où l'humain est au centre de nos préoccupations, postuler !
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche pour sa structure d'accompagnement spécialisée située à Dijon un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Détenir de bonnes capacités d'écriture - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME
Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités dans et hors les murs, - Assurer les inscriptions et les cotisations des adhérents en lien avec l'accueil, - Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle à la charge, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants et des adolescents eux-mêmes, - Mettre en place des ateliers de rue, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social, - Accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité, - Garantir la qualité d'accueil et la gestion de l'affichage jeunesse dans le hall, - Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits, - Garantir une veille sociale. 2. Administratif - Assurer les inscriptions des adhérents du pôle en lien avec l'accueil, - Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de réunions, etc., - Effectuer les rédactions et saisies de correspondances et de documents divers, - Rendre compte des différents suivis au référent du pôle et à la direction, - Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif. 3. Transversalité - Assurer des animations inter-pôles pour l'ensemble des publics (MQF, famille, séniors, adultes, etc.) - Animer l'ensemble des espaces de L'Essentiel-le avec et pour les publics - Mettre en place des animations éducatives et pédagogiques dans et hors les murs - Organiser et participer aux temps fort de L'Essentiel-le Vous êtes éligible au contrat Adulte Relais (vous avez + de 26 ans et vous êtes inscrit(e) à France Travail) prise de poste = octobre 2025
REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON ! Lieux : Ahuy et Perrigny Début du contrat : 01 septembre 2025 Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 Poste fixe Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires ! Le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter. Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante. Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire ! - Tu as le permis et tu es véhiculé(e) : de préférence - Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce - Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants - Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !) Infos pratiques : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 - De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires - Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !) - Rémunération : 12,47 € horaire brut On t'attend avec impatience pour démarrer l'aventure dès le 1er septembre 2025 !
L'hôtel du stade recrute un / une réceptionniste en hôtellerie. Nous sommes un hôtel de 22 chambres. Les horaires sont à définir lors l'entretien. Vous travaillerez en mi-temps. Vos missions: - réceptionner les clients - préparer le petit-déjeuner - entretien des locaux Une première expérience significative est un plus. Nous pouvons vous fournir une formation avant embauche.
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales : - Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ; - Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ; - Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ; - Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ; - Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ; - Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ; - Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ; - Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ; - Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes : - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ; - Maîtrise des outils informatiques - Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal). - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation : - Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - 35h hebdomadaire - Travail en journée - CDI - Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e) et rigoureu(x)se pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Créer des devis -Déposer des demandes mairies (DP) -Créer des factures -Création et suivi de dossier MPR, CEE... Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétiques ( isolation intérieures/extérieures, pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques) Profil recherché: -Formation dans le secrétariat (maitrise ma prime renov/ CEE...) -Expérience souhaitée sur l'ensemble des missions demandées ci dessus (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique) CDD suivi d'un CDI
La boulangerie Ange cherche à compléter son équipe de préparateurs-trices. Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation - S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures - Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène - Réception et contrôle de la marchandise - Assurer le respect de la chaîne du froid - Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement - Suivre le planning de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue en interne.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Saint-Apollinaire un Responsable Commercial Export H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Contexte : Notre client exporte à hauteur de 75% de son CA sur plus de 50 pays du globe. Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre objectif est de développer le chiffre d'affaires en menant des actions de prospection ciblées auprès de distributeurs, tout en consolidant la relation avec nos clients existants. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Déployer la stratégie commerciale définie par la Direction, en assurant sa mise en œuvre sur le terrain. - Négocier et vendre nos produits et services complémentaires auprès de notre réseau de distributeurs, en valorisant notre offre et en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque partenaire. - Prospecter activement vos secteurs afin de développer et élargir notre réseau de distribution. - Assurer le suivi commercial des clients, en les accompagnant, et en répondant de manière proactive à leurs demandes et réclamations par des solutions personnalisées. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la Direction, en analysant les résultats et en proposant des actions correctives ou de développement. Le poste nécessite des déplacements réguliers dans les pays de vos zones (1 semaine/mois environ). Rémunération : Package brut fixe annuel à partir de 45K€ brut à l'année évolutif selon profil & expérience Variable entre 5 et 10K€ brut à l'année selon résultats & performances Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique et possédez une première expérience réussie dans une fonction commerciale en B to B. La maîtrise courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. La maîtrise d'autres langues et notamment de l'espagnol serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre ténacité, votre disponibilité et votre sens du commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Dijon un Opérateur de production H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Long terme. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Accrocher et décrocher des pièces métalliques à l'aide des outillages adaptés, ou charger et décharger les tonneaux - Participer aux changements d'outillage sur les lignes - Optimiser et adapter la charge des lancements sur chaque ligne de production en respectant les cadences de la ligne de production - Conditionner et procéder à l'emballage des pièces selon le cahier des charges du client - Informer le Chef d'équipe et le Chef d'atelier en cas de panne ou d'anomalie importante - Détecter et détourner les non-qualités de la production et les consigner - Détecter les écarts et les anomalies lors du cycle de production et les signaler au Chef d'équipe - Entretenir et nettoyer son poste de travail quotidiennement - Animation et encadrement des équipes d'opérateurs. Rémunération & Avantages : SMIC Horaire sur 39h (heures supplémentaires rémunérées) Panier , Primes d'équipes IFM, CP Mutuelle CET Proman Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel & le travail cadencé. Le port de charges régulier n'est pas un frein pour vous. Vous avez une première expérience en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Dessinateur SIG H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les projets de déploiement de réseaux télécoms, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21). Les missions : - Réaliser des plans et schémas techniques à partir de données d'entrée ou de relevés terrain. - Effectuer des calculs de mesures, des analyses spatiales, attributaires et cartographiques. - Corriger, vérifier et modifier des études FTTH selon les règles d'ingénierie et les cahiers des charges en vigueur. - Participer à la mise à jour et à la structuration des bases de données géographiques. - Garantir le respect des standards techniques définis dans le cadre des projets (documentation, méthodologie, nomenclature, etc.). Le profil recherché : - Formation en géomatique, cartographie, SIG ou domaine technique connexe. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécoms. - Maîtrise impérative de QGIS, la connaissance d'AutoCAD est un atout. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et respect des délais sont indispensables.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de DIJON (21), véhicule fourni et permis B indispensable. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les mission à réaliser: Nettoyage des copropriétés et entretien des parkings. Horaires : du lundi au vendredi, généralement le matin, selon un planning défini (environ 22h par semaine) Type d'emploi : CDI à temps partiel
Leader régional dans le domaine informatique et bureautique depuis plus de 50 ans, AMG Informatique met à disposition des entreprises et collectivités une large gamme de solutions et services innovants, sécurisés et fiables ainsi que son savoir-faire unique, de l'étude du projet à sa réalisation quel que soit la taille de l'entreprise. AMG Informatique compte plus de 3 500 entreprises et collectivités clientes, 50 collaborateurs répartis sur 2 sites, Dijon et Le Creusot et un chiffre d'affaires de 10 M€ en 2024. Notre philosophie repose sur des valeurs fortes : la proximité, l'intégrité et l'engagement envers nos clients. Nous rejoindre, c'est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Administration Des Ventes (H/F) en CDI enthousiaste et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez le point de contact clé entre la direction commerciale, l'équipe commerciale et nos clients. Vous assurerez le traitement commercial, administratif et la facturation de l'intégralité de nos offres. Vos responsabilités : Participer à toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente. Établir, suivre et mettre à jour les devis et les contrats de service (renouvellement, résiliation, avenants, etc.). Répondre aux demandes d'informations clients avec réactivité et professionnalisme. Transmettre les informations aux services technique, commercial et administratif concernés. Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation (émission, contrôle, envoi). Participer à la gestion des litiges clients et remonter les informations au Directeur Commercial. Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV. Votre profil : En tant qu'Assistant(e) ADV, vous bénéficiez d'une expérience préalable dans un rôle de support commercial ou service à la clientèle. Très bon communiquant(e) à l'écrit comme à l'oral, vous avez une attitude toujours positive et orientée vers le service à la clientèle. Vous avez démontré vos capacités à résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et efficace. Organisé(e), autonome avec le souci du détail, vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Détails du poste Salaire annuel à définir selon expérience Contrat horaire de 39H Avantages : Fixe, prime, mutuelle, prévoyance Mise en place d'un parcours d'intégration et de formation Si vous êtes une personne dynamique, orientée vers la clientèle et que vous cherchez à développer votre carrière dans le domaine commercial, n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis de discuter de votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients tout en soutenant nos objectifs de vente !
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Notre client, un acteur engagé dans l'innovation et la qualité dans la production de conditionnements. Pour renforcer leur équipe de production à Dijon, nous recherchons un(e) Opérateur Aide Conducteur passionné(e) et motivé(e) basé à Longvic. Vos missions :. - Aider à la conduite des machines et assurer leur approvisionnement en matières premières. - Participer à l'enregistrement des documents de production et effectuer des contrôles qualité. - Surveiller la production, notamment en l'absence du conducteur, et participer à l'emballage des produits finis. - Respecter et appliquer les normes QOHSE-SA (qualité, santé, sécurité, environnement) tout au long de votre travail. Finalité du poste : Vous aurez pour missions de soutenir le conducteur de machine dans la réalisation des bobines de produits finis ou semi-finis, en veillant à atteindre les objectifs de production en termes de productivité, de qualité et de délais. Profil recherché :. - Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience sur une chaîne de production. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique, capacité à interpréter les dossiers de fabrication et maîtrise des outils de coupe. - Savoir être : Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe et sens de la ponctualité. - Être en capacité de faire du 3*8.
Brasserie moderne et conviviale, nous recrutons un barman pour consolider notre équipe dynamique et passionnée. Une restauration traditionnelle et fait maison ! Vous êtes d'un naturel souriant, capable de travailler en équipe avec un rythme soutenu et flexible. Vous aurez comme principales tâches : - Satisfaire et fidéliser la clientèle grâce à la qualité de sa prestation en termes de préparation et de service des boissons, ce dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les boissons typées par les serveurs. - Assurer un bon service de la bière (col de mousse, bon état des verres). - Réaliser les tâches d'entretien courantes du bar : laver la vaisselle, respecter le nettoyage prescrit pour les verres à bière, participer au comptage journalier des stocks. - Participer à l'accueil et au conseil des clients en les orientant vers l'équipe de salle pour les commandes et les encaissements. Mise et remise en état du poste de travail - Préparer son poste de travail et les mises en place nécessaires. - Procéder aux encaissements. - En fin de service, nettoyer le poste, consigner les bouteilles en verre, remplir le bon de cave pour le prochain service. Responsabilités. - Préparer des boissons de qualité et conformes aux standards de l'enseigne. - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée. Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur seront les mots forts . Autonome, efficace et rapide dans la tenue de son poste et dans la gestion des stocks de produits, ce dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de l'enseigne. S'adapter au rythme des commandes des serveurs. Vous aurez deux jours de repos consécutifs et fixe par semaine (mercredi/jeudi). Si vous êtes passionné(e) par la restauration, vous avez une excellente attitude et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, nous serions ravis de vous rencontrer.
*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la télécommunication et l'électricité, un technicien étude électricité à Quetigny (21800) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme BAC+2, avec une rémunération entre 22000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Intervention terrain et mobilité : Expérience terrain est un plus - Audit technique (IRVE, installations électriques) - déplacements ponctuel en bourgogne/franche comté - Conception et schémas, plans génie civil, VRD sur le logiciel AUTOCAD - Schéma d'implantations d'équipements électriques (TGBT) et tableau de distribution sur le logiciel SEE-ELECTRICAL - Réalisation de notes de calculs sur le logiciel CANECO et utilisation du logiciel RAPSODIE, XL PRO - Réalisation de rapports et présentations sous word et power point - Formation BAC+2 en électricité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en études techniques et conception électrique - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et sur le terrain - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien étude électricité.
Nous recrutons un Fraiseur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rattaché au Responsable de production, vous serez un acteur clé dans la réalisation d'ensembles usinés, tout en garantissant qualité, coût et délais. . Vos Missions :. - Usinage de Précision : Réalisez des pièces mécaniques de haute valeur ajoutée avec notre équipement de pointe, incluant un centre d'usinage 5 axes IBARMIA. - Contrôle Qualité : Assurez l'autocontrôle de vos fabrications et participez aux contrôles externes pour maintenir nos standards élevés. - Encadrement : Accompagnez nos fraiseurs débutants et les intervenants extérieurs pour partager votre expertise et favoriser leur développement. - Respect des Normes : Veillez à appliquer les conditions d'hygiène, de sécurité et les normes en vigueur afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce Que Nous Offrons :. - Horaires Flexibles : rythme de travail entre 6h-13h ou 13h-20h pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rémunération Avantageuse : Profitez d'une prime d'équipe de 3,60 € par jour travaillé ainsi qu'un panier d'équipe de 6,70 €. - Avantages : Bénéficiez de chèques vacances et d'un environnement stimulant qui respecte les besoins de chacun. Votre Profil :. - Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro en usinage. - Vous maîtrisez : - La lecture de plans techniques. - Le réglage et la programmation de machines. - L'assistance à l'usinage, notamment des matériaux tels que l'inox. - L'utilisation du matériel de contrôle pour garantir la qualité de vos produits. - Vous êtes : - Autonome et force de proposition. - Polyvalent, capable de travailler entre les sections tournage et fraisage. - Rigoureux, méthodique et réactif. - Doté d'une excellente aisance relationnelle pour favoriser le travail en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi et à faire évoluer votre carrière dans un environnement respectueux et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous dans cette aventure passionnante !
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur d'ARC-SUR-TILLE. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Nombre d'heures : (7h15 / semaine) Mercredi et jeudi : 5h30 - 7h30 Samedi : 5h30 à 8h45 Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et réputée depuis 1986 ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans la production de fils en aluminium allié pour la soudure, basé à Longvic recherche des talents dynamiques et motivés pour intégrer leurs équipes en tant que Bobineur H/F. Vous travaillerez en 2*8 sur du long terme avec une période de formation pour vous assurer une autonomie complète. Vous serez un maillon essentiel de leur production, où chaque geste compte autant que chaque ingrédient de qualité. Vos missions principales seront de : - Approvisionnez la machine en matière première - Contrôlez l'aspect du fil et suivre les procédures selon la situation - Conditionnez les produits (peser, mise en carton, étiquettes) - Remplir l'ensemble des documents de production Profil : - Vous êtes une personne méticuleuse - Vous avez un attrait pour la mécanique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Si vous êtes passionné par la production industrielle et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client : Postulez dès maintenant auprès de notre agence et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Le candidat devra conduire 2 à 3 machines enroulant les bobines, en simultané, en faisant également de la maintenance de premier niveau. Le candidat doit savoir utiliser une scie à métaux et une lime. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
*** de suite *** recherchons une personne ayant déjà travaillée en vente alimentaire Au sein du rayon charcuterie, fromage et traiteur, vous assurez la mise en rayon, l'achalandage des rayons, le conseil client et la vente. Vous assurez la traçabilité des produits et le nettoyage de votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mises en place. Vous prenez les commandes pour ce rayon. Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus, vous êtes également amenés à faire des propositions de commande. Participation aux inventaires mensuels. 1 jour de repos par semaine - travail le samedi
