Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asnières-lès-Dijon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-lès-Dijon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - QUETIGNY, 21 - RUFFEY LES ECHIREY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un tabac presse, à DIJON, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et d'assurance, appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil commercial. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel. Une formation ou une première expérience dans la vente est demandée.
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour son équipe un(e) secrétaire médicale, poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
Dans le cadre d'un remplacement en CDD, vous gérez tout ce qui concerne la gestion des repas des enfants de la crèche. Ce poste clef de la crèche nécessite les capacités suivantes: - respect des normes, des consignes, des protocoles - grande aptitude à organiser son temps de travail. Vous assurez la réception et le contrôle de la livraison des repas du jour. Dans le cadre de la prise du repas du déjeuner, vous gérez leur mise en température (réchauffage) et le service aux enfants. Vous appliquez strictement les protocoles et les normes HACCP. Vous êtes responsable du nettoyage, entretien et désinfection de la cuisine, de l'espace repas ainsi que de la lingerie et des sols le cas échéant dans le respect des protocoles en vigueur. (Le nettoyage industriel du site étant assuré par un prestataire) Vous réalisez la gestion du linge de la crèche (serviettes, linge de lit etc...) : mise en machines à laver, à sécher, pliage et réassort. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi. Horaires du lundi au jeudi : 8h45 - 17h15 Le vendredi : 8h45 - 13h45. Vous bénéficiez de 10 semaines de congés payés dont 5 semaines pendant les vacances scolaires d'été, 2 semaines à Noël et 1 semaine sur les autres vacances scolaires. Une immersion professionnelle d'une journée minimum a lieu afin de vous représenter concrètement les aspects du poste.
Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre bureau de Quetigny. Un départ en retraite se profile fin décembre. et chez CAPEC, on aime anticiper ! C'est pourquoi tu intégreras l'équipe début décembre, afin de partager un temps de passation aux côtés de notre collègue et assurer une transition en toute sérénité. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, CAPEC accompagne les entrepreneurs et les entreprises en Bourgogne Franche-Comté. Avec environ 100 collaborateurs répartis sur 6 sites, nous proposons bien plus que de l'expertise comptable : du conseil, de l'accompagnement, de la proximité. Notre force ? Être un cabinet structuré et reconnu, tout en restant proche et accessible. Ton quotidien chez CAPEC : Ton rôle, c'est d'être le premier contact du cabinet : un sourire, une voix chaleureuse, un repère pour nos clients comme pour l'équipe. Concrètement, tu seras amené-e à : Accueillir nos clients sur place et répondre aux appels entrants, en assurant le lien entre eux et nos collaborateur, Gérer le courrier entrant et sortant, Suivre la logistique interne : approvisionnement des salles, fournitures, consommables, Préparer et organiser les réunions ou formations (salles, repas, déplacements, hôtels, billets de train, etc.), Gérer quelques aspects pratiques du quotidien (voitures, cartes carburant, petites commandes comme fleurs, café, etc.), Apporter ton aide sur des tâches administratives variées (courriers, mise sous pli, relecture/relure de supports, saisie de données.). Bref, tu es au centre de la vie du bureau ! Ce qu'on recherche : Plus qu'un diplôme, on veut surtout une personnalité : Quelqu'un de polyvalent, qui aime passer d'une tâche à l'autre, Organisé et rigoureux, parce que les détails comptent, Et surtout, sens du service et du contact humain avec une expérience en accueil physique et téléphonique Pourquoi nous rejoindre ? Chez CAPEC, tu trouveras : Un cabinet structuré où tu travailles sereinement, De la flexibilité pour organiser ton temps et tes congés, Un parcours d'intégration et de formation pour bien démarrer, Et aussi des moments collectifs tout au long de l'année (événements, temps conviviaux.). Ce qu'on te propose : Un CDI à temps plein Une prime annuelle + des chèques cadeaux à Noël Une prime transport Un plan de placement collaborateurs Tu te reconnais dans cette mission ? N'hésite plus, rejoins-nous !
Cabinet d'Expertise comptable
Micro crèche Arc en Ciel située à Ruffey les Echirey recherche une remplaçante pour un contrat de 35 heures à partir du 2 octobre 2025 jusqu'au 31 octobre. Fort possibilité de renouvellement. Rejoignez l'équipe de la micro crèche et participez aux différentes missions quotidiennes pour le bien être du groupe d'enfants: accueillir, accompagnement, activités, soins, tâches ménagères, échanges et convivialité. Diplôme ou certification de la petite enfance obligatoire.
Pour l'unité MAS de Talant : unité rattachée à l'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives". Nous recherchons : AES - AS Vos missions seront : * Assurer les activités et animations * Accompagner à la vie sociale des personnes polyhandicapées * Pratiquer des soins de façon occasionnelle * Participer à la démarche qualité en accord avec les valeurs de l'AGES ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Diplôme souhaité et permis B boîte manuelle obligatoire Travail le weekend et jours fériés. CDI à pourvoir pour le 01/12/2025 Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2026 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...)
Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant Administratif (h/f) Qu'est-ce que le CDI INTERIMAIRE vous demandez vous ? * Vous êtes délégué(e) sur des missions intérimaires au sein de nos entreprises clientes. * Vous occupez des postes sur trois qualifications déterminées à la signature du contrat en CDI. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des processus internes et à la satisfaction des équipes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant la précision et la qualité des informations traitées. Votre rôle consiste à assurer la gestion des fichiers, la saisie de données, et la planification de réunions. Vous serez également responsable de l'archivage des documents, tout en veillant à la bonne organisation des informations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une excellente capacité de communication. Votre attention aux détails et votre adaptabilité vous permettront de gérer efficacement les tâches variées qui vous seront confiées. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour structurer vos tâches et optimiser votre temps. - Communication : clé pour interagir avec les équipes et transmettre les informations de manière claire. - Attention aux détails : indispensable pour garantir la précision des données traitées. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et de prioriser les tâches. - Adaptabilité : vous aide à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Suite Microsoft Office : votre maîtrise des outils bureautiques facilitera la gestion des documents. - Gestion de fichiers : vous assurez le classement et l'organisation des informations. - Saisie de données : vous garantissez l'exactitude des informations enregistrées. - Planification de réunions : vous coordonnez les agendas pour optimiser les rencontres. - Archivage : vous veillez à la conservation et à l'accessibilité des documents. Ce poste est proposé sous contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Dijon, il offre une occasion de travailler dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, rencontrons nous !
Assurer la livraison et la collecte de colis auprès des particuliers et professionnels. - Respecter les délais de livraison et les procédures de Chronopost. - Garantir un service client de qualité lors des livraisons. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule confié. - Effectuer les contrôles nécessaires sur les colis (traçabilité, conformité).
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Plombières les Dijon. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
CRIT recherche un.e Préparateur.trice de Commandes pour son client basé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Opérer au chargement et déchargement des camions - Préparer les commandes - Utilisation des CACES R489 n°1 et n°3 Votre profil : - CACES - Rigueur - Assiduité - Autonomie Vos avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur.trice de Commandes pour notre client basé à Fontaine-lès-Dijon (21) et bénéficiez d'avantages attractifs ainsi que d'un environnement de travail dynamique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour CBRE (immobilier d'entreprise) un Assistant gestion locative et syndic de copropriété H/F en CDI à Dijon (21000). Vous avez des connaissances en comptabilité et/ou fiscalité ? Vous êtes à l'aise avec les formules Excel ? Vous savez calculer un prorata ? Alors lisez cette annonce. L'agence est composée d'une dizaine de personne. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire locatif et sous sa responsabilité. Au quotidien vous êtes en relation avec les propriétaires et les locataires (par mail et par téléphone), vos missions sont variées, alliant l'administratif, la comptabilité tout comme du juridique. Bien entendu, vous serez formé sur les sujets et les logiciels. Voici quelques-unes de vos missions administratives et comptable : -Faire la saisie des pièces comptables, Répartir et arrêter des charges annuelles et impôts, suivre les budgets annuels de charges, élaborer et éditer les relevés de gérance, ou encore établir les factures propres à la société, -Constituer les nouveaux dossiers et collecter les pièces puis les saisir informatiquement, -Réaliser et transmettre les factures de loyers et charges, réviser les loyers, réaliser et transmettre les appels de fonds, -Faire le recouvrement des loyers et charges et gestion des relances/impayés. Par ailleurs, vous intervenez sur des missions juridiques : -Rédiger les baux et avenants, les renouvellements, les congés ou encore les cessions de bail et sous-location, -Réaliser des appels d'offres et devis comparatifs de l'ensemble des prestataires, etc. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre échange. Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en comptabilité / gestion - en informatique : vous savez travailler sur différents logiciels - sur Excel, Word, Outlook : vous savez faire quelques formules : somme, si, etc. ou aller chercher l'information pour apprendre à faire la formule pour Excel. - vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par mail. Eléments contractuels - CDI 35 heures par semaine : 9h-12h30 & 14h-17h30. - le salaire sur 13 mois tickets restaurants.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon. Au sein d'une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et de la paie : * Etablir les bulletins de salaires (200 bulletins par mois) * Gérer les événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés, saisie sur salaire, paiement des éléments variables, .) * Déclarer les arrêts de travail/maternité/paternité aux organisme de sécurité sociale, suivre les paiements et relancer si nécessaire, * Réalisation des déclarations sociales nominatives évènementielles (DSN) * Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail et avenant, courriers d'information, documents de fin de contrat .) * Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de votre portefeuille. 2. Accompagnement RH et transversalité * Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de gestion du personnel (questions liées à la rémunération, aux droits sociaux et aux obligations légales.) * Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes-externes * Participer à des projets locaux et nationaux en lien avec son service ou de manière transverse Profil # COMPETENCES PRINCIPALES * Vous avez une formation type bac +2 ou équivalents en traitement de la paie * Vous savez respecter des procédures et des règles établies, * Vous êtes rigoureux, à l'écoute, et aimez le travail en équipe, * Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique : Word et Excel + logiciels de paie Vous avez une capacité à intégrer les évolutions réglementaires dans les processus de paie et à adapter les procédures en conséquence. Ce poste est fait pour vous ! # PRE-REQUIS * Une expérience antérieure en gestion de la paie est requise sur ce poste Comment candidater ? * CV détaillé * Lettre de motivation Modalités de recrutement : * Tests écrits : oui * Entretien jury : le 2 octobre 2025 REMUNERATION : Salaire mensuel brut : 2008.88 € sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique, un Assistant administratif / assistant revue documentaire (H/F) à Fontaine les Dijon. La mission proposée consiste à effectuer une revue documentaire au sein du secteur fabrication, c'est à dire réaliser des tâches administratives : vérifier les dossiers de lots remplis par les opérateurs, contrôler que toutes les cases sont remplies et signées, vérifier que tous les documents obligatoires sont présents dans les dossiers de lots; La mission s'effectue en horaires de journée : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec RTT. Nb : ce poste comporte des conditions de travail particulières car il s'agit d'une mission au sein de la production. Le port de la tenue de production et la charlotte sont obligatoires. Vous êtes titulaire d'un bac2 dans le domaine administratif ? Vous avez des connaissances dans la gestion documentaire ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux ? Vous avez connaissance du milieu industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : - A Auxerre (département de l'Yonne, 89), sur le site de l'hôpital d'Auxerre, - A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, - A Dijon (département de la Côte d'Or, 21), dans les locaux de la Polyclinique du Parc-Drevon, et dans les locaux de la clinique Bénigne Joly de Talant. Nos Centres de traitement sont adossés à des structures bien distinctes, publiques et privées. Ce partenariat permet une prise en charge multi-disciplinaire de la maladie, et crée des synergies entre les professionnels de santé pour un meilleur accompagnement global du patient. L'institut de Cancérologie de Bourgogne est dirigé par des oncologues-radiothérapeutes et des oncologues médicaux associés. Le fonctionnement des 3 sites est assuré par : - Des médecins radiothérapeutes - Des manipulateurs d'électroradiologie - Des secrétaires médicales - Des dosimétristes, - Des physiciens médicaux - Une directrice générale et une équipe administrative qui assure les fonctions support des 3 sites L'Institut de Cancérologie de Bourgogne recherche son/sa nouveau / nouvelle Assistant.e de direction F/H en CDI pour son site de Dijon. 1 Missions principales L'assistant(e) de direction seconde la direction médicale et la direction générale. Il/elle prend en charge toutes les missions administratives et organisationnelles déléguées par la direction. 2 Positionnement hiérarchique L'assistant(e) de direction est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction médicale et de la direction générale. 3 Activités principales - Gestion de l'agenda de la direction, des appels téléphoniques, - Assistance de la direction générale sur des dossiers stratégiques et opérationnels - Gestion des dossiers administratifs de la direction - Organisation de réunions selon sollicitation de la direction ou des équipes - Participation à la communication interne et externe : coordination des actions de prévention - Interlocuteur privilégié des laboratoires et autres partenaires - Rôle de relais des actions de communication - Réponse aux enquêtes - Gestion du quotidien du site dijonnais - Rédaction de notes de synthèse, de procès-verbaux et de comptes-rendus - Coordination et organisation des évènements extérieurs Le poste est basé à Dijon et la personne peut être amenée à se déplacer de manière ponctuelle sur les autres sites de la région à savoir Chalon sur Saône et Auxerre)
L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés à Auxerre, à Chalon sur Saône et à Dijon.
En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons la ou le futur.e intervenant.e pour garder 2 enfants à Varois-et-Chaignot Jours et horaires : Les mardis, mercredis et jeudis de 16h45 à 18h45 (une semaine sur deux) Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est obligatoire Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport DIVIA Mutuelle de l'entreprise Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Adecco Dijon Jaurès recherche activement du personnel de restauration collective expérimenté pour intervenir dans des écoles, EHPAD et restaurants d'entreprises sur le secteur de Dijon et agglomération. Vos missions en tant qu'Employé(e) de Restauration Collective : - Préparation des entrées et des desserts - Aide à la préparation des plats chauds - Dressage des plats et assiettes - Mise en place et service - Plonge et nettoyage de la cuisine Vos détails de mission : - Missions flexibles, court, moyen ou long terme - Horaires adaptées au secteur scolaire, d'entreprise ou de collectivité (EHPAD) - Rémunération 11.89€/h brut + 10% de CP + 10% d'IFM - Dijon et agglomération dijonnaise Votre profil : - Vous possédez de l'expérience sur ce poste - Vous savez travailler en autonomie sur la préparation des entrées et des desserts - Vous êtes réactif-ive, rigoureux-euse et organisé(e) Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social prépare l'ouverture d'appartements en semi autonomie sur Dijon pour accompagner des grands adolescents et jeunes adultes vers l'autonomie. Nous sommes à la recherche des futurs professionnels qui composeront ce service. Mission générale du poste : - Accompagner de grands adolescents et jeunes adultes dans l'expérimentation de la vie quotidienne dans un logement - Accompagner le processus d'autonomie des jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne - Préparer la sortie autonome du dispositif de protection de l'enfance Horaires : Horaires d'internat + travail le week-end Travail par roulement
Vous assurez l'entretien des chambres entre 9h et 13h. Travail possible le week-end selon planning. Vous pouvez ponctuellement participer au service petit déjeuner. Vous êtes disponible immédiatement. Etablissement desservi par les transports en commun
Société dijonnaise familiale implantée depuis plus de 50 ans dans le nord de la France, nous sommes grossistes spécialisés dans la fourniture pour fleuristes. Notre clientèle professionnelle apprécie nos collections, notre service, notre efficacité et notre équipe. Nous recherchons un chauffeur/livreur magasinier H/F en CDI à 35H00 . Vous serez en livraison PL du mardi au jeudi avec découche obligatoire 1 à 2 nuits par semaine. Vous serez au dépôt le lundi et le vendredi pour l'emballage et le chargement des commandes à livrer . Vous serez responsable de l'entretien et le nettoyage de votre véhicule de livraison . Vous serez amenés à seconder les magasiniers au dépôt lors de votre présence sur le site.
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire . Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches. Diplôme AEPE+ 2 ans d'expérience exigés ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours. Missions Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance, Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives. Connaissances en matière - de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches, - d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Rejoignez BIO MED 21 ! Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de 6 mois à temps complet (avec prise de poste dès que possible) au sein de nos laboratoires de biologie médicale implantés en Côte d'Or (21). Le poste à pourvoir se situe en périphérie dijonnaise avec des déplacements multisites à prévoir. ° Qui sommes-nous ? Depuis plus de 10 ans, BIO MED 21 développe son expertise en biologie médicale et regroupe aujourd'hui 13 sites et 130 collaborateurs en Côte d'Or. Notre objectif : offrir aux patients une prise en charge de proximité et de haute qualité, grâce à des équipes engagées et un savoir-faire reconnu. ° Vos missions principales (après formation tutorée) : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Création, mise à jour et vérification des dossiers administratifs des patients ; - Gestion des prescriptions médicales et saisie informatique des analyses des patients ; - Traitement de la facturation des dossiers et des paiements ; - Suivi et relance des impayés ; - Gestion du stock de fournitures du secrétariat ; - Participation au suivi qualité et au respect des procédures internes. ° Votre profil : - Première expérience en laboratoire appréciée ; - Diplôme ou formation en secrétariat médical ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les logiciels métiers ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation et polyvalence (travail multisites) ; - Qualités relationnelles avec les patients et l'équipe. ° Nos avantages : - Prime de participation dès trois mois d'ancienneté ; - Prime d'assiduité à partir de six mois d'ancienneté ; - Prime de 13ième mois après un an d'ancienneté ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% ; - CSE : chèques-vacances, cadeaux de Noël, sorties annuelles, tarifs préférentiels. ° Pourquoi nous rejoindre ? - Des équipes dynamiques et engagées - Une structure multisites en pleine croissance - Une qualité de vie et des conditions de travail ° Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en postulant directement sur cette annonce. BIO MED 21 est un employeur inclusif : toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.
L'assistant(e) de direction est l'un(e) des collaborateurs(trices) privilégiés(ées) d'un manager, d'un chef de projet ou d'une équipe avec qui il (elle) travaille en proximité. Son rôle d'appui facilite l'organisation du travail au quotidien, assure le lien entre les équipes et permet d'anticiper les besoins. ** A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au CDD senior** Article L5212-2 du code du travail. Missions : - Organiser des déplacements professionnels - Assurer la gestion administrative d'une activité - Accompagner à la réalisation de la gestion administrative du personnel - Accompagner à l'organisation, la coordination d'un évènement - Organiser et contrôler un approvisionnement (gestion des stocks) - Archiver des dossiers et documents de référence - Classer des documents - Etablir, mettre à jour un dossier. L'activité est sédentaire et cependant au cœur d'un réseau de relations multiples internes et externes. Vous disposerez d'un bureau individuel à proximité du (de la) responsable hiérarchique. Vous serez accompagné(e) en tutorat à la prise de poste. Vous avez le sens de l'écoute, de la relation et une aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes organisé(e), méthodique et possédez un esprit de synthèse. Prise de poste novembre 2025 ** A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au CDD senior** Article L5212-2 du code du travail.
un poste à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants en situation de handicap d'une classe ULIS au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas selon la situation de handicap des enfants accompagnés (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le diplôme de moniteur éducateur ou un domaine se rapprochant serait apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer - Connaissance du monde du handicap mental CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance) : septembre 2025 au 31 août 2026 Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise) Les avantages à rejoindre notre agence Abracada : - formation rémunérée - fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants - fourniture de masques et gel hydroalcoolique - participation aux frais de transport - accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité. Candidatez !
A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Missions : Nous recherchons une personne à l'aise en latin et en allemand pour de l'aide aux devoirs pour un adolescent qui va rentrer en 4eme. Jours et horaires : Les mercredis de 13h30 à 15h. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Bon niveau scolaire obligatoire Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Le groupe BOURGOGNE REPRO est le leader dans le secteur des services des solutions d'impressions et des équipements bureautiques sur la région Bourgogne-Franche-Comté. Notre mission est d'apporter à notre clientèle des solutions personnalisées et parfaitement adaptées, en privilégiant la qualité et leur satisfaction. Nous recherchons actuellement un GESTIONNAIRE DES STOCKS (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Gestionnaire des Stocks assure la gestion et l'organisation des pièces détachées, accessoires et consommables des Services Technique et Après-vente. Il planifie, coordonne et optimise les livraisons et les installations chez nos clients, avec pour objectif principal la garantie du taux de service client, l'optimisation des délais et la réduction des coûts. Principales missions : - Gestion des flux : - Saisie des commandes Clients & Fournisseurs - Conseiller les clients et donner des informations sur les produits - Préparer, valider et envoyer les commandes de consommables aux clients - Garantir les délais de livraison - Optimiser les niveaux de stocks en fonction de l'activité et des besoins clients - Enregistrer les livraisons - Assurer la saisie informatique et la mise en stock des consommables et matériels - Effectuer un inventaire à fréquence régulière - Gestion des espaces de stockage : - Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes articles et emplacements). - Gérer l'organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés). Compétences : - Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) - Avoir le sens du contact et du service ; faire preuve d'aisance relationnelle - Maîtriser l'utilisation d'outils informatiques (traitement de texte, tableur) - Détenir des notions sur logiciel de Gestion (CEGID souhaité) Profil recherché : Vous avez au moins 2 années d'expérience réussie dans le domaine de la bureautique, informatique ou électrotechnique. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon sens du service client. CACES souhaité. Nous offrons : - Intéressement - Mutuelle d'entreprise familiale sans supplément de coût - Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif avec abondement - Aucun jour de carence en cas d'arrêt maladie Pour postuler, envoyez votre CV à rh@bourgogne-repro.fr
Entreprise Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis 229 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté de développement et d'innovation (7 Millions de CA en 2021 ; 48 salariés). Poste Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous participez à la vie quotidienne d'une épicerie fine. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Conditionnement : o Découpe de Pain d'épices - Pavé emblématique de la Maison. o Conditionnement du pain d'épices (emballage manuel, pesée) o Conditionnement manuel de la confiserie sélectionnée par nos équipes. - Gestion des commandes internet : o Préparation des commandes internet o Envoi des colis pour enlèvement par le facteur Profil Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences(s)à responsabilité dans le commerce. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, qui sait faire preuve d'adaptabilité. Vous recherchez un nouveau challenge dans votre carrière Vous avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office.). Mulot et Petitjean vous attend ! Pour postuler, transmettez-nous votre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail : rh@mulotpetitjean.fr
Les fonctions du salarié peuvent notamment se décliner comme suit, sans que cette liste ne soit exhaustive : SECRETARIAT - Accueil physique - téléphonique - Traitement et suivi des demandes - Classement, numérisation et archivage des documents - Compte rendu de réunions - Rédaction des courriers à destination des ménages, bailleurs, partenaires/prestataires - Suivi et commande des fournitures nécessaires au bureau GESTION LOCATIVE - Elle/il recherche et capte des appartements sur le territoire selon les besoins du dispositif - Elle/il assure le lien et le suivi administratif/gestion/entretien des appartements avec les bailleurs et les services supports - Elle/il participe au processus de gestion des entrées/sorties des ménages sur le dispositif en lien avec l'équipe : état des lieux entrée/sortie, remise des clés et documents, ouverture des compteurs/assurance) - Elle/il suit le paiement des participations financières/redevances en lien avec la comptabilité, l'équipe éducative et le responsable du dispositif (avis de paiement/relance, échéancier) - Elle/il recueille les besoins en réparation des appartements/équipements auprès de l'équipe et des ménages et fait le lien avec les instances décisionnaires des Restos pour positionnement sur les suites à donner. - Elle/il assure le suivi des réparations des appartements/équipements en lien avec l'équipe technique et les prestataires externes (devis, plannings, factures) Profil recherché : - personne avec un bon relationnel - à l'aise en français à l'oral et à l'écrit - à l'aise avec l'outil informatique - vous avez idéalement travaillé en gestion locative Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes (travailleurs sociaux et personne en charge de l'entretien des logements). Vous serez en relation avec les locataires, propriétaires, bénévoles, prestataires...
Vous serez chargé(e) de l'entretien des parties communes et des bureaux Temps complet réparti sur le mois avec travail un weekend sur 2 . Attention le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Mission principale du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de notre démarche qualité et de l'évolution des exigences réglementaires (référentiel d'évaluation de la qualité HAS), nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité pour être en appui technique de nos établissements et services dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Missions et activités : En collaboration avec le Directeur des Opérations et Qualité, le ou l'Assistant(e) Qualité devra : 1. Participer au Comité Opérationnel Qualité : Préparation et relevés de décisions des séances. 2. Accompagner sur la partie technique les établissements et services dans la mise en œuvre des évaluations HAS. 3. Accompagner les différents services dans la rédaction de leur processus et procédures propres à leur fonctionnement. 4. Être en appui avec le Directeur de Opérations et Qualité sur la politique de prévention et de gestion des risques, notamment de maltraitance, et de promotion de la bientraitance 5. Déployer et gérer la documentation qualité : rédaction, mise à jour, archivage. Profil : Formation bac +2 minimum en qualité Qualités requises et nécessaires à la tenue du poste : Bonne connaissance du secteur médico-social, Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Rémunération : - Selon convention collective 1966 et ancienneté : Technicien Supérieur - Salaire minimum brut : 25870€/an
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée (H/F), recrute dans le cadre de son développement, une/un hôtesse d'accueil pour son agence à Dijon pour des vacations de 14h à 19h en CDD du 11/09 au 03/10/25 formation sur site inclus. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Le taux horaire est de 11.88 Bilingue (anglais-français) Mission : Accueil téléphonique, autorisation accès avec délivrance de badge, traitement du courrier, ouverture des barrières
Nous recherchons une personne pour poste d'Agent(e) de services hôteliers en CDI. Poste en septembre Au sein d'un EHPAD situé à St Julien, vous serez en charge du nettoyage des chambres des résidents, du nettoyage des parties communes ainsi que de la distribution des repas. Vous pourrez être amenée à seconder le personnel de cuisine (plonge, nettoyage, préparation des entrées... vous serez formé en interne. Vous pourrez être amené(e) à assurer également du travail en lingerie. Horaires de travail de 7h15 à 19h15 avec 2h de pauses reparties sur la journée. Un diplôme dans le secteur sanitaire et social, ou entretien de collectivité serait un plus. Si vous avez de l'expérience dans le métier, vous êtes bien entendu bienvenu(e).
Lieu : DAROIS (21) Contrat : CDD - Temps plein Horaires : Travail en journée (Max 19h30) - Pas de coupure - 1 week-end sur 3 travaillé Salaire : 2000 € brut/mois (négociable selon profil) Description du poste : CALITEO recherche un(e) Cuisinier(ère) pour renforcer l'équipe d'une cuisine collective en EHPAD (120 résidents) à DAROIS. Missions : Préparer les produits (plats chauds, froids, sandwichs.) Assurer le service (accueil client, prise de commande, encaissement) Entretenir les locaux et le matériel (nettoyage, plonge) Respecter les normes d'hygiène (HACCP) Aider en cuisine ou en salle selon les besoins Profil : Expérience en restauration collective appréciée Sérieux(se), motivé(e), esprit d'équipe Permis B souhaité (livraisons ponctuelles) Avantages : Pas de travail le soir après 19h30 Travail en continu Mutuelle avantageuse
Caliteo s'engage pour une restauration collective plus humaine, plus locale et plus responsable. Des repas préparés avec soin, une cuisine traditionnelle respectueuse des produits, et un accompagnement de proximité adapté à chaque structure.
Tu es à la recherche d'un job dynamique, dans une ambiance fun et conviviale ? Quiz Room Dijon recrute un(e) Game Master / Hôte Hôtesse d'Accueil pour animer ses sessions de quiz immersifs ! Qui sommes-nous ? Quiz Room, c'est le jeu télé. mais en vrai ! Un concept unique et fun de quiz immersif dans une salle de jeu type plateau TV, accessible à tous. En famille, entre amis ou entre collègues, nous accueillons des groupes de 4 à 36 personnes, du mardi au dimanche. Tu souhaites en savoir plus : https://www.quiz-room.com/villes/dijon Tes missions : Accueillir et accompagner les joueurs tout au long de leur expérience Prise d'appel et gestion des réservations Animer l'avant/après partie avec enthousiasme et professionnalisme Gérer l'ouverture et la fermeture du centre en autonomie Garantir le bon fonctionnement du centre : gestion de la propreté et de la maintenance Veiller au bon déroulement des sessions et à la satisfaction des clients Infos pratiques: Lieu : Quiz Room Dijon - 8 Boulevard de l'Europe, 21800 Quetigny Horaires : Samedi : 15h - 00h Dimanche : 13h30 - 20h30 Contrat : Contrat à temps partiel Rémunération : SMIC horaire en vigueur Démarrage : Fin septembre / début octobre Profil recherché : Autonome, curieux(se) et proactif(ve) À l'aise à l'oral comme à l'écrit Excellentes qualités relationnelles Appétence pour les jeux et le divertissement Une première expérience en tant que Game Master est un vrai plus Ce qu'on t'offre : Une ambiance bienveillante et chaleureuse Un environnement ludique et stimulant Des responsabilités réelles (tu seras parfois seul(e) en autonomie) Un rythme de travail varié. mais avec des horaires fixes ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV, en nous expliquant en quelques mots pourquoi tu serais le(a) Game Master idéal(e) !
***Prise de poste dès que possible *** Spécialiste de la fabrication de décorations alimentaires et d'ustensiles de pâtisserie à destination des professionnels, Déco Relief est reconnu pour sa diversité de produits alimentaires et non-alimentaires destinés à accompagner les professionnels dans leurs réalisations pâtissières. Vous serez en charge : -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. - Réceptionner des marchandises (2 palettes par jour) - contrôler des marchandises reçues - utilisation de transpalettes Profil recherché : -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. - manipulation de marchandises et utilisation de transpalettes en atelier -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier et en laboratoire - port de charges (25kg) - les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son service MAPAM/EHPA : 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES-AMP) ou AIDE SOIGNANT.E H/F CDD (remplacement arrêt maladie) Temps plein A pourvoir à Dijon (21) Dispositif : Public : Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 10 personnes en Lits Halte Soins Santé (LHSS), 6 personnes en Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergés, 11 personnes accompagnées dans le cadre des ACT hors les murs et 33 personnes en EHPA (non médicalisé). Missions : Sous la hiérarchie de la cheffe de service médico-social, l'AES fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM/ EHPA) Missions Communes à l'ensemble du personnel : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative sur le Foyer (Accueil/repas/ espace collectif) - Veiller à la sécurité des personnes accueillies Missions Spécifiques de l'AES au sein de la MAPAM : - Proposer une aide à la toilette hebdomadaire et une stimulation à l'hygiène aux résidents de la MAPAM pour préserver leur autonomie. Les accompagner et « faire » avec eux dans les gestes liés à la toilette - Assurer une veille sur les potentiels problématiques de santé qui sont observables dans les moments de douche et alerter l'équipe éducative si besoin - Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge - Contribuer à l'évaluation des situations des personnes orientées et/ou accueillies sur le service en lien avec le travailleur social - Evaluer le niveau de GIR des résidents - Liens réguliers avec l'infirmière coordinatrice - Proposer des animations thématiques et notamment des activités autour du bien-être - Organiser, en lien avec les travailleurs sociaux du service MAPAM les anniversaires des résidents - Gérer les différents achats de vêture et le vestiaire - Accompagner des stagiaires - Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des projets individualisés - Participer aux différentes réunions d'équipe Profil et compétences : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif & Social ou équivalent - 1 an d'expérience à un poste similaire souhaitée, - Permis B exigé, - Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles - Empathie - Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecins, infirmières et psychologues), - Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office). Rémunération : CDD (remplacement arrêt maladie) Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2182,79 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel + prime domicile Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions :Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon. Jours et horaires : les mercredis après-midis. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile La voiture est un plus Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions :Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon. Jours et horaires : les mercredis Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile Voiture obligatoire Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis Jours et horaires : 16h30-19h00 Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile avec des enfants La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !) Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Chauffeurs Déménageurs PL/SPL - F/H, titulaire du permis C et/ou EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour). 1- VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD longue durée 152h + 17h d'équivalence Frais professionnels (repas, primes, découchers) Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)
Chargement et livraison des colis chez des clients particuliers Organiser et assurer les livraisons des commandes clients dans les délais impartis et dans des conditions optimum Effectuer les livraisons journalières. Assurer le relais d'information entre la hiérarchie et le client, Pointer la marchandise reçue avec le bon de livraison. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité et du respect du code de la route. Votre Profil : - Réactivité - Sens de la communication - Autonomie Le poste : Temps de travail sur 5 jours dans la semaine et un samedi sur deux.
Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur Drive (H/F) - Secteur Dijon / Quetigny Nous recrutons un Chauffeur-Livreur Drive pour le samedi en complément de nos équipes Horaires : SAMEDI à partir de 8 heures Zone de livraison : Dijon / Quetigny Salaire : selon profil Vos missions : Assurer les livraisons de commandes Drive auprès de nos clients particuliers. Charger et décharger les commandes avec soin. Respecter les délais et assurer un service de qualité. Veiller à l'entretien de votre véhicule. Profil recherché : Permis B en cours de validité obligatoire. Débutants acceptés. Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Bon relationnel et présentation soignée.
Il (ou elle) exercera sa mission sous l'autorité de la Directrice du dispositif et sous la responsabilité du Cadre Technique. Prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, entretien des locaux et contribution à la bonne organisation du service en assurant notamment les tâches dans le respect des règles d'hygiène. - Assure le ménage au quotidien des locaux communs des unités de vie et de l'internat (cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs) - Vérifie et entretient l'électroménager - Gestion du linge de maison et des vêtements des jeunes accueillis - Réceptionne la livraison des repas de l'ESAT - Participe aux réunions régulières avec les services généraux - Expérience souhaitée - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Polyvalence au sein des services généraux Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. LIEU DE TRAVAIL : QUETIGNY
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon. Au sein d'une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : Gestion administrative et de la paie : * Etablir les bulletins de salaires (200 bulletins par mois) * Gérer les événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés, saisie sur salaire, paiement des éléments variables, .) * Déclarer les arrêts de travail/maternité/paternité aux organisme de sécurité sociale, suivre les paiements et relancer si nécessaire, * Réalisation des déclarations sociales nominatives évènementielles (DSN) * Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail et avenant, courriers d'information, documents de fin de contrat .) * Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de votre portefeuille. Accompagnement RH et transversalité * Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de gestion du personnel (questions liées à la rémunération, aux droits sociaux et aux obligations légales.) * Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes-externes * Participer à des projets locaux et nationaux en lien avec son service ou de manière transverse COMPETENCES PRINCIPALES * Vous avez une formation type bac +2 ou équivalents en traitement de la paie * Vous savez respecter des procédures et des règles établies, * Vous êtes rigoureux, à l'écoute, et aimez le travail en équipe, * Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique : Word et Excel + logiciels de paie Vous avez une capacité à intégrer les évolutions réglementaires dans les processus de paie et à adapter les procédures en conséquence. # PRE-REQUIS * Une expérience antérieure en gestion de la paie est requise sur ce poste Modalités de recrutement : * Tests écrits : oui * Entretien jury : le 12 septembre 2025
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un employé administratif polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés administratifs (H/F): *MISSIONS ADMINISTRATIVES (ENVIRON 80% du temps ) : Préparation au recrutement -Sourcing de candidats, gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens, réalisation des retours candidats rencontrés, préparation des documents administratifs liés à l'embauche du collaborateur. Gestion des dossiers du personnel -Création et suivi administratif des dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail, tenue du registre du personnel, contrôle de la validité des autorisations de travail, gestion des visites médicales, suivi des dispenses de mutuelle...) ; -Intégration de nouveaux collaborateurs dans le restaurant. Participation à la gestion de la paie -Traitement des éléments variables de paie ; -Gestion du guide des heures au quotidien et vérification de la bonne application des règles sociales ; -Préparation des fiches de Solde de Tout Compte et transmission au service paie ; -Traçage via la pointeuse des salariés en visite médicale ou en formation et établissement des tableaux de suivi administratifs nécessaires au suivi de la durée et du temps de travail du personnel ; -Transmission au service paie de l'ensemble des informations relatives aux nouveaux employés, des éléments des arrêts maladie et accident du travail ainsi que des coupons de transports. Suivi administratif des formations -Mise à jour des données du tableau de formation ; -Passation des formations E-learning. Autres suivis -Traitement des correspondances du restaurant et gestion des stocks de fournitures et consommables; -Traitement des flux financiers, commandes monnaie, traitement des Tickets restaurant et ANCV ; -Suivi et archivage des documents. * MISSIONS OPERATIONNELLES (ENVIRON 20% du temps) : Vous pourrez être positionné sur l'ensemble des postes de travail lors des rushs, sur demande du Directeur. Vos missions seront : -Assurer l'accueil de la clientèle ; -Conseiller les clients et prendre les commandes ; -Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC ; -Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Votre profil: D'un naturel dynamique et souriant, vous aimez le travail en équipe et le contact client ; Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité ; Vous êtes à l'aise avec la bureautique et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif. Type d'emploi: CDI temps complet (35h hebdomadaire) 2 jours de congés consécutifs POSTE MULTISITES sur nos restaurants du grand Dijon. (Quatre restaurants au total, modulable à deux en fonction des profils) Candidature: Si vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis, rejoignez nous dans cette aventure
Poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDD d'une durée de 8 mois à temps complet au sein du pôle "immobilier & logistique". Le poste est à pourvoir jusqu'au 30 avril 2026. Lieu de travail : Dijon (à proximité de la gare). Il nécessite des déplacements sur le périmètre de la Direction territoriale : le permis B obligatoire. Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les antennes du siège de l'établissement (Paris et Béthune). Vous avez des connaissances ou compétences dans le domaine immobilier. Autonome et réactive/réactif, vous savez travailler au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise dans des relations avec de multiples interlocuteurs (direction, managers et agents). Rigoureuse/Rigoureux et organisée/organisé, vous disposez également de qualités rédactionnelles. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Rattaché(e) au responsable du pôle immobilier & logistique et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous contribuez à la réalisation des activités suivantes : Gestion administrative de nos maisons de services (réalisation des contrats d'occupation, suivi des états des lieux, interventions et sinistres), Suivi de l'exécution des marchés et des prestataires intervenant dans nos bâtiments pour les services de ménage et de livraison (courriers, colis, transporteurs), Suivi et commandes des fournitures d'énergie (fioul, GNR et pellets), Organisation et participation aux réunions métier, Mise à jour des différentes bases de données métier, Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des services territoriaux sur vos activités et travail en coordination avec l'ensemble des services centraux de la direction territoriale et au niveau national. Alors prête/prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre page emploi : https://www.vnf.fr/vnf/recrutement A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi #LEauNousPorte
Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. L'équipe de Yélizaveta vous attend ! Pour vous, chaque client est unique : vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et de l'entraide sont importantes pour vous, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(esse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant(e) de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clés, affûtage de chaîne, mise en service de la motoculture...). Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Votre passion pour la relation client, votre dynamisme et votre empathie seront vos meilleurs atouts. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon, Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1830 € brut, Une prime d'intéressement, Une prime de participation, Un fonds commun de placement, Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), Une carte société (groupe) vous permettant de bénéficier de prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins (7h30 à 19h). Travail le samedi. Jours de repos fixes + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable service clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous aurez également l'opportunité de découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager Rejoignez L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines : 2 500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir en CDI Temps partiel de 30h50/semaine. Secteur de recrutement : Dijon-Darois Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME (GPME) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours Objectifs du BTS Gestion de la PME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21). Un(e) Aide-animateur H/F à temps partiel à 20h par semaine dans le cadre d'un contrat CUI-CAE Sous la responsabilité de l'animatrice référente diplômée, vous animez, secondez les activités et animations. Vos principales missions sont les suivantes : o Accueillir, informer et prend en charge des patients dans son domaine. o Expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles de jeu, aider. o Veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. o Adapter l'activité en fonction du rythme et de la pathologie du patient. o Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. o Encadrer les soirées et sorties. o Partager les informations en sa possession avec l'équipe pluridisciplinaire pour des situations particulières. o Relation avec les familles et les proches. o Vente des produits de la « Petite Boutique ». o Bibliothèque Vous avez le sens de l'accueil et de bonnes capacités d'adaptation. Vous possédez des qualités relationnelles, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du relationnel afin d'être à l'écoute vis-à-vis des patients et des familles. Vous avez à cœur de rejoindre une équipe engagée, soudée et mobilisée pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous possédez une première expérience dans l'animation auprès d'un public et savez animer des ateliers créatifs, des jeux, ... BAFA souhaité. Rejoignez nos équipes au cœur d'un établissement dynamique et innovant. Notre structure déménagera en septembre 2025 dans un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux équipé de matériels ergonomiques. POSTE EN CONTRAT CUI CAE : Validation de votre éligibilité et des compétences à définir avec France Travail, Cap emploi ou la Mission Locale. Contrat de 6 mois.
L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI. Vous travaillerez de 15h à 23h30 ou de 6h45 à 11h15. Un week-end de repos par mois. Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?
L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI. Vous travaillerez de 15h à 23h30 avec un week-end de repos par mois. Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?
En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion des stocks et à organiser l'approvisionnement en matières premières et composants. Vous serez le garant de la fluidité de la chaîne d'approvisionnement, en veillant à la satisfaction des besoins de la production tout en respectant les objectifs de coûts et de délais. Vos missions incluront : - Le pilotage et le suivi du portefeuille fournisseurs pour garantir un service optimal. - La contribution à l'élaboration et au respect du plan de production. - L'analyse des retards de livraison et la résolution des anomalies de gestion. - La participation aux réunions techniques en cas de modifications de produits. - L'optimisation des stocks de votre périmètre et la mise à jour régulière des systèmes de planification. Il s'agit d'un poste à temps plein. La rémunération est attractive et négociable selon le profil et l'expérience. Le poste offre une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e) - VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Vous habitez les secteurs suivants: 10-21-25-39-52-58-70-71-89-90, rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous : - Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être. - Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques. - Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien. - Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages - Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités. - Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits. - Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite. - Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits. - Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères). - Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ? - Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans. - Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité. - Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage. - Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ?
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Darois un Assistant Achat H/F Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. - Horaires journée 08h30 à 17h00 avec coupure 1h30 le midi du lundi au vendredi Au sein du service achats industriels, vos missions seront : - Saisie et suivi des commandes auprès du groupe et des fournisseurs pour les approvisionnements - Suivi des stocks sécurités et Approvisionnement des stocks mini récurrents et passage des commandes - Saisie des entrées de stock - Vérification et Saisie des factures de marchandises et frais accessoires dans l'ERP - Suivi des relances auprès des fournisseurs pour faire respecter les délais de livraison - Consultation des fournisseurs - Emission des différentes statistiques mensuels, trimestriels et annuels - Inventaire annuel Rémunération & Avantages : - 28 K€ à 31 K€ annuel sur 13 mois selon expérience - Statut employé - Carte Restaurant 8.50 € avec prise en charge 60 % employeur Profil recherché : Profil Expérience ou Bac+ 2/3 avec une première expérience en approvisionnement/achat industriel Maîtrise anglais Maîtrise Excel niveau avancé Connaissance Business Central ou Navision serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'organisme de formation , en lien avec des entreprises recherche des candidat(e)s pour une formation en alternance 4 jours en entreprise et 1 jour en organisme de formation afin d'obtenir le titre professionnel d'employé(e) commercial(e) - CAP Missions demandées . Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée . Aller chercher la marchandise en réserve . Installer la marchandise en rayon . Assurer le réapprovisionnement de son rayon . Ranger la marchandise . Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Possibilité de contrat de professionnalisation
Nous recherchons activement un(e) Responsable de Magasin pour l'un de nos supermarchés de grande distribution. En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne de notre point de vente, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les performances commerciales de l'établissement. - Gestion opérationnelle du magasin : Vous serez en charge de l'organisation et de la supervision des activités journalières du magasin, incluant la gestion des stocks, le merchandising, la propreté et la sécurité du site. - Management des équipes : Vous dirigerez et motiverez une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. - Relation client : Vous garantirez une excellente qualité de service, répondant aux besoins et aux attentes de notre clientèle afin de fidéliser celle-ci. - Suivi et analyse des performances : Vous utiliserez des outils de gestion pour suivre les indicateurs de performance économique du magasin, établir des rapports réguliers et définir des actions correctives en cas de besoin. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience significative dans la gestion de magasin de grande distribution( rayon produits frais ou fruits et légumes), avec des compétences avérées en management et en gestion de points de vente. - Compétences : Excellentes capacités de leadership, de communication et de gestion de la relation client. Compétences analytiques et forte aptitude à la prise de décision. - Formation : Diplôme en commerce, gestion ou domaine similaire. Une spécialisation en grande distribution serait un plus. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Le poste d'adresse à une personne ayant un esprit commerçant et gestionnaire. Le salaire est attractif et à négocier. Des avantages (mutuelle, voiture..) sont prévus.
Le Directeur Adjoint occupe sur le temps scolaire les fonctions d'animateur mais est amené à occuper les fonctions de directeur en cas d'absence de celui-ci. Il occupe sur le temps des vacances scolaires les fonctions de directeur de l'accueil Pass Jeunes 11/13 ans. Sous la directive de la coordonnatrice enfance jeunesse, il veille à créer du lien entre les partenaires éducatifs (école, parents, associations...). En étroite collaboration avec l'équipe d'animateurs, il élabore, met en place les projets éducatifs /pédagogiques et encadre les temps d'activités proposés aux enfants et aux jeunes. Temps de travail : 33/35 ème (horaires annualisés sur 4 ½j sur le temps scolaire - 180h à réaliser sur le temps vacances scolaires). Titulaire du BPJEPS, option loisirs tous publics, ou d'un diplôme professionnel équivalent, ou d'un BPJEPS Activités Physiques Pour Tous, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation et dans la direction de centre de loisirs. De nature organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Dynamique et compréhensif(ve), vous aimez fédérer les autres autour de projets. Compétences, connaissances et savoirs être attendus : Élaboration de projet d'animation et pédagogique Connaître et appliquer la réglementation et les obligations des ACM, les normes et consignes d'hygiène et de sécurité, et effectuer une vigilance sanitaire. Qualités relationnelles et pédagogiques Méthodologie conduite d'activités et de projets Connaissance des collectivités territoriales et des principes de base de gestion administrative et comptable Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations d'allergies. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe Discrétion et sens du service public Avoir le sens des responsabilités, autonomie Capacité d'écoute Disponibilité, réactivité et adaptabilité Expérience confirmée sur poste d'animateur et de direction en ACM
Vos missions au sein du magasin : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Maintenir une surface de vente propre et agréable pour nos clients Horaires : 12h45 - 19h45 avec une pause de 20 mn Le profil idéal : Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible : Soit 2 postes midi uniquement (9 heures par semaine) Vos principales activités 1/ Proposition et animation d'activités éducatives : - prendre en charge un groupe d'enfants - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité - faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques) - créer des supports d'animations variés et intéressants - organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité) - créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant : - animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - mettre en forme et faciliter l'activité - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives : - exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes - entendre et adapter ses pratiques au regard des différents retours de son responsable et de l'équipe d'animation dans le respect et la courtoisie 4/ Participation aux réunions : - les réunions sont des temps de travail obligatoires, l'agent doit être présent - ce sont des temps d'échanges, indispensables au bon fonctionnement du service - les agents doivent participer, s'investir, prendre la parole, être à l'écoute. La communication est indispensable à la cohésion d'équipe 5/ Accompagnement des repas à la cantine
PETITS TRAVAUX DE JARDINAGE. * Poste à pourvoir dès que possible * Expérience en espaces verts impérative. Polyvalence, aptitudes manuelles pour effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts et de jardinage. Les horaires sont à répartir en fonction des besoins et des travaux à effectuer. La durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h en fonction des missions. Contact possible par mail ou par téléphone : 0670505265 ou jacquesbarthelet@gmail.com Le salaire peut varier suivant qualification.
PETITS TRAVAUX BÂTIMENT *Poste à pourvoir dès que possible * Polyvalence, aptitudes manuelles pour effectuer des travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Expérience demandée. Les horaires sont à répartir en fonction des besoins et des travaux à effectuer. La durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h en fonction des missions. Le salaire peut varier suivant qualification. Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 / mail jacquesbarthelet@gmail.com
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 (Planning variable établi par la responsable, avec possibilité de travail du lundi au samedi. La boutique est fermée le dimanche, sauf exceptions.) Plage horaire : entre 08H30 et 19H30 Salaire : 12,14€ brut de l'heure Localisation : DIJON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Vous réaliserez environ 91 heures de présence dans le mois (modulable). Vous serez disponible idéalement le matin, possibilité d'arrangement avec l'employeur pour modifier vos horaires. Dans le cadre d'un contrat CESU (chèque emploi service universel), vous assisterez un adulte malvoyant : - Vous accompagnerez la personne dans ses tâches administratives (ouverture lecture suivi, tri et archivage des courriers postaux et électroniques). - Vous êtes en capacité de vérifier la bonne tenue de la maison. - Vous guiderez ou assisterez la personne occasionnellement sur des tâches ménagères (notamment changement de draps, cuisine...). - Vous êtes à l'aise pour seconder cette personne dans ses sorties (courses, rendez-vous, ...). Débutant(e) accepté(e) si vite opérationnel(le)
L'EHPAD La Pierre Angulaire recrute Poste : Accompagnateurs(trice) médico-sociaux(ale) Horaires : 10h - 18h30, du lundi au vendredi (week-ends non travaillés) Contrat : CDI - 35h Missions : En tant qu'Accompagnateur(trice) médico-social(e), vous aurez pour mission d'accompagner les résidents au quotidien afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vos principales tâches seront : Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la prise des repas Animer et mettre en place des activités adaptées Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Réaliser des soins de nursing si nécessaire Profil recherché : Sens du relationnel, patience et bienveillance Expérience dans l'accompagnement médico-social appréciée Diplôme obligatoire : AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou AMP (Aide Médico-Psychologique)
Lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h45 13h45 (8 heures par semaine) Vos principales activités 1/ Proposition et animation d'activités éducatives : - prendre en charge un groupe d'enfants - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité - faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques) - créer des supports d'animations variés et intéressants - organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité) - créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant : - animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - mettre en forme et faciliter l'activité - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives : - exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes - entendre et adapter ses pratiques au regard des différents retours de son responsable et de l'équipe d'animation dans le respect et la courtoisie 4/ Participation aux réunions : - les réunions sont des temps de travail obligatoires, l'agent doit être présent - ce sont des temps d'échanges, indispensables au bon fonctionnement du service - les agents doivent participer, s'investir, prendre la parole, être à l'écoute. La communication est indispensable à la cohésion d'équipe 5/ Accompagnement des repas à la cantine
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Rythme de travail : - Travail essentiellement le week-end Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire Fin de mesure : Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents Bilan avec le bailleur Les LDA maintien Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Compétences Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels Être pourvu d'un bon niveau relationnel Aptitude à la conduite d'entretien Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information Bonne connaissance des procédures administratives Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.) Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) avec véhicule de service. Permis B : obligatoire
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
Adecco recherche des Cuisiniers de Collectivité (H/F) pour des restaurants d'entreprises, EHPAD, établissements médicaux, etc. Vos missions : - Préparation des plats : cuisiner des plats selon les recettes établies (entrées, plats, desserts) - Préparation des différentes textures (normales, hachées, mixées, etc.) - Contrôle de la fraîcheur : vérifier la qualité des ingrédients - Service en salle : participer à la présentation et au service des repas - Nettoyage et hygiène : assurer la propreté de la cuisine Vos avantages : - Mission flexible, possibilité de court, moyen et long terme - Horaires de journée ou décalées - Rémunération selon profil et grille salariale (entre 12€ et 13,50€/h brut) + 10% de CP + 10% d'IFM - Dijon et agglomération Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que Cuisinier-ière, idéalement en collectivité - Idéalement, vous possédez une formation en cuisine - Vous connaissez de nombreuses recettes de plats, entrées, desserts, sauces, etc. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif-ive Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es moniteur(trice) éducateur(trice) et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SCHNEIDER un Agent de maintenance H/F en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x8 ? Envie de rejoindre une industrie automatisée ? D'aller au-delà de la maintenance ? De faire en plus de l'amélioration continue ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'équipe de fabrication de votre secteur, en tant que Technicien de Maintenance votre mission principale est de gérer le bon fonctionnement des lignes de production (entretien, amélioration et suivi). Vous travaillez en respectant les règles de Sécurité, Environnement et Energie. Vous êtes en relation régulièrement avec les team-leaders, les conducteurs de lignes, les régleurs et les opérateurs. C'est pourquoi au quotidien en plus d'assurer la maintenance curative de votre secteur, vous garantissez la qualité des productions de l'atelier par l'optimisation du réglage des moyens de production. Vous assurez les opérations élémentaires de dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme en autonomie, à l'aide des schémas et plans disponibles afin de détecter les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles. Vous réalisez le diagnostic des situations et l'analyse des interventions à exécuter et remettez en état de fonctionnement les équipements et matériels par échange de pièces ou réparation. Le détail des missions vous sera présenté lors de votre première prise de contact. Votre formation technique et votre expérience (au moins 1 an dans un environnement industriel) vous permettent d'avoir des compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, électricité et automatisme. En plus de la maintenance, vous savez ou avez envie de faire de l'amélioration continue sur vos installations.
Au sein de l'équipe Papeterie Création Eveil, vous êtes le relais managérial terrain du chef de secteur et vous animez le travail quotidien de l'équipe des conseillers de vente. En tant qu'adjoint, vous êtes garant d'un accueil d'excellence et de conseils professionnels et qualitatifs pour nos clients. Vos missions : - Créer un espace adapté à l'actualité du moment, aux nouvelles tendances et aux attentes des clients. - Challenger l'équipe sur une dynamique de performance. - Insuffler un esprit d'équipe et d'entraide. - Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #autonomie #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es éducateur(trice) spécialisé(e) et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! - Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. - Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. - Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son Service de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : 1 ASSISTANT MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F CDI - Temps plein A pourvoir à compter de mi-octobre à Dijon (21) Missions : Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez participer de façon active à la création d'un nouveau service en adéquation avec les valeurs institutionnelles et les pratiques professionnelles mises en œuvre à la SDAT : Aller vers, approche capacitaire, participation des usagers et rétablissement. Expérimenté(e), vous contribuerez rapidement à la mise en place des mesures judiciaires confiées au service en lien avec les mandataires judiciaires et à la formalisation des procédures internes. Vous travaillez en parfaite collaboration avec les délégués mandataires. Vous vous inscrivez dans le respect des procédures internes et de la personne protégée dans le cadre d'une démarche qualité et éthique Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurerez le suivi des dépenses, suivi des échéances, des comptes bancaires des personnes suivies. La gestion administrative quotidienne du service : accueil physique et téléphonique, gestion des correspondances, rédaction et mise en forme de documents administratifs, mise à jour du logiciel, suivi de l'entretien des véhicules de service, etc. Profil et compétences : - Niveau BAC+2 minimum - Compétences administratives et comptables - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, une connaissance du logiciel Elips / Onyx sera un atout) - Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Analyse et traitement de la demande : gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité. Apprécié également. - Expérience significative en tant qu'assistant(e) au sein d'un service de mandataire judiciaire à la protection des majeurs - Connaissances du contexte légal des mesures de protection pour situer sa collaboration à l'exercice de la mesure - Connaissance des droits des majeurs protégés Rémunération : Salaire brut mensuel : selon profil et expérience, avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité des métiers socio-éducatifs. Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.) - Travail sur 4.5 jours possible Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 12/10/2025 à l'attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr. Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MANPOWER DIJON recherche, pour le compte de son client du secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, un OPERATEUR CONDI MECA - H/F à Fontaine les (21121). En tant qu'Agent de fabrication (H/F) dans le secteur pharmaceutique, vous réaliserez les opérations de production, de contrôle en cours, de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous serez également en charge de : -Alimenter les postes de travail en matières premières et/ou articles de conditionnement dans le respect des flux, -Surveillance de machines, -Réaliser les opérations de contrôle visuel, -Renseigner les documents de production. Vous êtes motivé à évoluer dans le secteur pharmaceutique ? En plus de justifier de connaissances dans le domaine pharmaceutique et industriel, en tant qu'Agent de production H/F, vous devez : -Connaitre et respecter les BPF ainsi que les règles HSE, Horaire de travail : 3x8 (2x8 alterné de périodes de nuits ) Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client , spécialisé dans les métiers de l'eau à Dijon, un Assistant Administratif H/F Poste à pourvoir en intérim long terme dès que possible. Horaires de journée 8h-12h / 13h-16h30 (16h le vendredi). 37h du lundi au vendredi. Vos missions , au sein des bureaux, seront : - Centraliser et qualifier l'ensemble des demandes d'interventions en veillant à ce que les données soient suffisantes pour une planification et une exécution sur le terrain efficaces, - Planifier les tournées d'exploitation et de maintenance préventive, les contrôles réglementaires ainsi que les travaux neufs selon le plan de charge, - Proposer des plannings aux responsables d'exploitation, en planifiant et affectant les interventions conformément aux plans de charge annuels et mensuels tout en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité, - Animer des points hebdomadaires avec les Responsables Opérationnels d'exploitation, - Gérer les démarches administratives nécessaires (DICT, arrêtés, permissions de voirie), - Assurer la coordination avec les services internes et externes (Collectivités, Industriels, Sous-traitants) Rémunération : 13.10€ brut de l'heure 13ème mois Titres Restaurants Heures supplémentaires rémunérées IFM, CP Profil recherché : Profil : Formation BAC+2/3 en gestion PME-PMI, logistique (ou équivalent). Une première expérience similaire est requise. Bonnes compétences relationnelles, sens de l'organisation et rigueur seront des atouts importants pour votre réussite sur ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire pour une mission en intérim à Is-sur-Tille (21120). En tant que manutentionnaire, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions : ? Charger et décharger les marchandises ? Ranger, déplacer et stocker les produits ? Participer à la préparation des commandes ? Respecter les consignes de sécurité et de qualité Ce que nous vous proposons : ?? Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu dans la logistique ?? Une équipe accueillante et un accompagnement sur le terrain ?? Des horaires adaptés selon l'activité (à préciser si besoin) ?? Un vrai tremplin professionnel pour évoluer dans la logistique Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez bouger Vous savez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se) ! Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission de manutention au sein d'une entreprise spécialisée en logistique, n'hésitez pas à postuler.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, le ou la Gestionnaire d'application est membre du Service Technique Informatique et Logistique (STIL) et rattaché au niveau fonctionnel à la chargée de mission SI. Ce service, en évolution permanente, est très dynamique. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs. C'est un service support et transverse à l'ensemble des établissements gérés par l'association. Très en lien avec la Dirigeance associative, il intervient sur deux grands domaines d'activité : - Gestion du patrimoine immobilier à disposition des établissements - Adaptation du Système d'Information aux orientations associatives Les missions du Gestionnaire d'application consistent principalement à suivre et maintenir en conditions opérationnelles, le système d'information DUI (Dossier Usager Informatisé) : Administration fonctionnelle du SI DUI Paramétrages, mises à jour, gestion des profils et des habilitations, suivi des évolutions et anomalies, documentation technique Support aux utilisateurs Accompagnement des utilisateurs, assistance, traitement des demandes, rédaction de fiches pratiques et modes opératoires Animation et accompagnement des usages Organisation d'ateliers et de formations, animation du réseau de formateurs, organisation de réunions de suivi des usages et pratiques, participation à la stratégie de conduite du changement Reporting et statistiques Contrôle de la conformité des données saisies, conception de tableaux de bord, production et diffusion de reporting sur les usages, maintien des tableaux de bord annuels Interopérabilité et e-santé Suivi du fonctionnement avec DMP, MS santé et logiciels tiers ainsi que veille technique et règlementaire sur les outils numériques de santé De profil éducatif, la connaissance et la pratique de l'environnement associatif, du secteur social et médico-social et des métiers associés est indispensable. Votre intérêt pour le numérique vous permet de maitriser parfaitement Office 365 et Teams - Vous êtes créatif, avec le sens de l'initiative et vous faites preuve de pédagogie. - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et planifier. - Vous maitrisez l'animation et la conduite de réunions - Vous savez vous adapter aux évolutions techniques - Vous faites preuve de discrétion et savez préserver la confidentialité Enfin votre goût du travail en équipe, en relation avec de nombreux acteurs sont des critères déterminants pour ce poste. Des déplacements fréquents entre nos différents sites situés principalement sur l'agglomération dijonnaise sont à prévoir. Un permis de conduire valide est donc obligatoire. Rémunération Selon les dispositions de la CCN 66 en vigueur. Grille des techniciens supérieurs : 25K€ à 42K€ bruts, selon ancienneté Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable Tickets restaurants, complémentaire santé, Œuvres du CSE Possibilité de télétravail ponctuel, à organiser Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae en faisant référence au numéro d'offre avant le 26/09/2025
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) afin d'assurer le suivi RH opérationnel de plusieurs établissements. Vos missions: ????? Vos missions principales : Sous l'aile du DRH vous interviendrez sur l'ensemble des activités RH, notamment : - Administration du personnel : gestion des contrats et avenants, DPAE, suivi des absences, congés, éléments variables de paie, visites médicales, mutuelle/prévoyance, AT/MP. - Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d'annonces, participation à la sélection, formalités administratives d'embauche, suivi des périodes d'essai, mise à jour de la CVthèque. - Gestion des emplois et parcours professionnels : suivi des campagnes d'entretiens, bilans à 6 ans, exploitation des entretiens professionnels. - Dialogue social et reporting : élaboration de documents obligatoires (bilan social, égalité professionnelle...), suivi du climat social et communication avec les managers. - Santé, sécurité et qualité de vie au travail : contribution à la démarche QVCT, mise à jour du DUERP (RPS), suivi des indicateurs de santé-sécurité. Votre profil: - Formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines (BTS/DUT/Licence). - Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-établissements. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des procédures RH. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs. ?? Conditions : - Mission intérim de 2 mois minimum, pouvant aller jusqu'à 5 mois.
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, la personne sera chargée : - de réaliser des travaux nécessaires à l'entretien et la création des espaces verts : ramassage des feuilles, binage, bêchage, taille, élagage, maçonnerie paysagère etc. - de réaliser des travaux de plantations et d'engazonnement. Profil recherché : - Vous avez des compétences en espaces verts, un diplôme en lien avec les espaces verts type C.A.P. / B.E.P.A. espaces verts/ BAC pro apprécié - Vous êtes titulaire du permis B (permis C et EB appréciés) - Vous êtes autonome, organisé(e), vous disposez d'une capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe - Vous disposez éventuellement d'une expérience similaire et appréciez la polyvalence CONDITIONS D'EMBAUCHE : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. CDD renouvelable
Nous recherchons deux personnes pour rejoindre notre équipe. Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle du restaurant, de la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général (linge de cuisine...) Vous avez 2 jours de repos par semaine Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le travail. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion.
Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant ; - Organiser des réunions d'information ou à thèmes ; - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) ; - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). - Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches ; - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires ; - Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe ; - Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.) ; - Gérer l'arrivée de nouveaux enfants ; - Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Profil recherché (conditions légales d'exercice) - Diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine de la petite enfance (EJE) ; - Expérience confirmée en tant que Référent Technique ou poste similaire dans le secteur de la petite enfance ; - Excellente connaissance des normes et réglementations en vigueur ; - Capacité à encadrer et motiver une équipe ; - Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les familles. Une expérience en micro-crèche ou en petite structure est un atout, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies alternatives et l'accompagnement d'équipe. Ce que nous offrons - Un environnement de travail à taille humaine, centré sur la bienveillance et la coopération. - Une équipe dynamique et investie. - La possibilité de contribuer activement à l'évolution de la structure. - Un soutien administratif pour vous recentrer sur vos missions techniques et éducatives.
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de cours par semaine et toutes les 5 semaines environ une semaine de cours intensive.
** 2 postes disponibles** Prise de poste dès que possible** L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc ) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés Votre profil et nos conditions : Vous possédez au moins une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou dans le secteur médico-social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc ) Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents à un tel projet Reconnu(e) pour votre discrétion, vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d'équipe, suscitez l'autonomie et la créativité, participez à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie 252 jours de travail (Code de l'action sociale et des familles) Vous pouvez candidater par mail sur l'adresse mentionnée dans cette annonce sur la plateforme "emploi.between"
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à la Pharmacie Place de la République. Missions : Assurer la préparation des prescriptions médicales. Conseiller et orienter les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des médicaments. Effectuer les activités courantes de la pharmacie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Diplôme de préparateur/trice en pharmacie requis. Rigueur, organisation et sens du service client. Aptitude au travail en équipe. Conditions : Poste à temps plein sur une base de 4 jours par semaine. Travail 1 samedi sur 2 avec fermeture de la pharmacie à 16h. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une pharmacie où l'humain est au centre de nos préoccupations, postuler !
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche pour sa structure d'accompagnement spécialisée située à Dijon un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Détenir de bonnes capacités d'écriture - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ES
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche pour sa structure d'accompagnement spécialisée située à Dijon un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Détenir de bonnes capacités d'écriture - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME
Nous recherchons plongeur(se) pour compléter notre équipe motivée - Contrat de 24h hebdomadaires - 5 services "déjeuner" & 2 services "dîner" - Poste à pourvoir de suite - Ambiance, environnement & clientèle des plus agréables -
Restaurant semi-gastro au sein du village d'Ahuy. Horaires privilégiés Cadre & conditions de travail top. Bonne équipe.
Implantée à Fontaine-Française (21610), l'entreprise SARL MIGNOTTE est une société spécialisée dans l'installation de cheminées, de poêles et chaudières à bois ou à granulés, ainsi que des pompes à chaleur. Elle dispose de 6 magasins : Gray, Langres, Besançon, Saint Apollinaire, Vesoul et Ladoix-Serrigny. Cheminées et Poêles Mignotte/Mignotte Chauffage recrute : Assistant administratif et commercial H/F pour son magasin de Saint Apollinaire Des connaissances dans le bâtiment sont exigées CDI temps plein du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) Vos missions : - Accueil physique et téléphoniques des clients - Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires et des réseaux professionnels - Assister le commercial dans toutes les circonstances : devis, appel téléphonique client, prise de rdv et fiche technique - Assurer la bonne tenue intérieur et extérieur du magasin
Implantée à Fontaine-Française (21610), l'entreprise SARL MIGNOTTE est une société spécialisée dans l'installation de cheminées, de poêles et chaudières à bois ou à granulés ainsi que pompe à chaleur. Elle dispose de 6 magasins : Gray, Langres, Besançon, Saint Apollinaire, Vesoul et Ladoix-Serrigny.
Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités dans et hors les murs, - Assurer les inscriptions et les cotisations des adhérents en lien avec l'accueil, - Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle à la charge, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Impulser et accompagner des projets qui émanent des enfants et des adolescents eux-mêmes, - Mettre en place des ateliers de rue, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés, - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social, - Accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité, - Garantir la qualité d'accueil et la gestion de l'affichage jeunesse dans le hall, - Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits, - Garantir une veille sociale. 2. Administratif - Assurer les inscriptions des adhérents du pôle en lien avec l'accueil, - Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de réunions, etc., - Effectuer les rédactions et saisies de correspondances et de documents divers, - Rendre compte des différents suivis au référent du pôle et à la direction, - Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif. 3. Transversalité - Assurer des animations inter-pôles pour l'ensemble des publics (MQF, famille, séniors, adultes, etc.) - Animer l'ensemble des espaces de L'Essentiel-le avec et pour les publics - Mettre en place des animations éducatives et pédagogiques dans et hors les murs - Organiser et participer aux temps fort de L'Essentiel-le Vous êtes éligible au contrat Adulte Relais (vous avez + de 26 ans et vous êtes inscrit(e) à France Travail et vous résidez dans un Quartier Prioritaire de la Ville) prise de poste = octobre 2025
Au sein d'une boutique italienne historique en centre ville,vous accueillez les clients, les conseillez sur les produits, assurez les ventes. Vous effectuez la réception des marchandises, la mise en rayon. Vous assurez l'entretien du magasin et veillez à l'attractivité des rayons (rangement, facing) Vous serez en charge du montage des plats (pizzas) Vous travaillerez les lundis matins, mercredis matins, vendredis et samedis ou mardis, jeudi, vendredi et samedis selon les mois, soit 4j/s. Le salaire s'accompagne de primes /CA. Heures complémentaires à prévoir de façon régulière.
William Frachot recherche 1 Runner (F/H) pour son restaurant deux étoiles Michelin et membre des grandes tables du monde, au centre ville de Dijon. Sous la direction du directeur de restaurant et de son maitre d'hôtel, vous réalisez les tâches qui vous seront confiées en vue d'un bon déroulement du service. Une aisance relationnelle et une bonne présentation sont exigées. Vous travaillerez du mercredi au samedi de 19h à 00h. Vous êtes dynamique, motivé, et avez l'esprit d'équipe ? Contactez-nous !
En 6 mois, obtenez un Titre professionnel d'Employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation. Un grand Hypermarché recherche des candidats pour intégrer un contrat de professionnalisation sur des postes d'Employé.e Libre-Service. Ce contrat de professionnalisation de 6 mois est une formation qualifiante. Certains postes requièrent un port de CHARGES LOURDES. Vous devez être mobile sur Quetigny par vos propres moyens car la prise de poste est à 05H00 certains matins Travail par roulements sur les plages horaires suivantes : 5h-12h30, 10h-17h30 ou 14h30-21h avec un repos par semaine entre le lundi et le vendredi, en fonction du planning Quelques jours d'immersions vous seront proposés avant une prise de poste éventuelle en contrat de professionnalisation. Vous êtes intéressé ? Postulez sur l'offre ! Vous serez rappelé par un conseiller qui vous proposera un RDV pour un entretien avec le recruteur
Le restaurant universitaire Montmuzard recherche un Plongeur H/F pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle ( 3000 repas environ le midi), des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...). Horaire : du lundi au vendredi : 7h00-14H30
L'INTERMARCHE du lac recherche 1 employé libre service pour le rayon liquides de son magasin. Vous serez seul en charge de la gestion du rayon : réception des commandes, mise en rayon, nettoyage Votre polyvalence et capacités d'adaptation seront des atouts pour occuper le poste. Vous utilisez un tire palettes et effectuez le port de charges lourdes. Une immersion professionnelle et une formation sur le poste est envisageable. Merci de vous présenter au magasin avec un CV.
INTERMARCHE DU LAC
Description Du Poste Missions - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaire - Mettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants et les jeunes, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune. - Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le centre social Lieu : Dijon, quartier Bourroches Type De Contrat : CDD Durée Du Contrat : du 06/10/2023 au 26/06/2025 Horaires De Travail : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 16h-18h30 (pour les élèves d'école élémentaire) 4 heures supplémentaires (un créneau le mercredi après-midi et un autre à convenir) pour les collégiens. Rémunération : 15 € brut / h Prise De Poste : 06/10/2024 Compétence - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant tout en instaurant un cadre éducatif. Expérience : Avoir une expérience avec des groupes d'enfants Formation : Bac + 2 minimum / BAFA serait un plus
Bienvenue chez Bread and coffee, où nous accueillons nos clients dans un espace chaleureux, pour les petits déjeuners, pause déjeuner ou parenthèse gourmande de l'après-midi. Vous serez amené(e) à préparer et vendre une large variétés de produits: * Large choix de viennoiseries * Grande variété de boissons chaudes Tous nos produits sont à consommer sur place ou à emporter. Missions : Préparer des sandwichs, salades, cafés et desserts Cuire des pains et viennoiseries Vendre et encaisser. Horaires en continu et en roulement sur une amplitude de 6h00 à 19h. Vous alternerez entre le service du matin et de l'après-midi. Une première expérience de 2 ans dans la préparation-vente en boulangerie sera appréciée. Vous avez moins d'expérience et vous recherchez un temps partiel? Nous pouvons vous proposer un contrat de 25h. Merci de le préciser dans votre candidature.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SCHNEIDER un Agent de maintenance H/F en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x8 ? Envie de rejoindre une industrie automatisée ? D'aller au-delà de la maintenance ? De faire en plus de l'amélioration continue ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'équipe de fabrication de votre secteur, en tant qu'Agent de Maintenance votre mission principale est de gérer le bon fonctionnement des lignes de production (entretien, amélioration et suivi). Vous travaillez en respectant les règles de Sécurité, Environnement et Energie. Vous êtes en relation régulièrement avec les team-leaders, les conducteurs de lignes, les régleurs et les opérateurs. C'est pourquoi au quotidien en plus d'assurer la maintenance curative de votre secteur, vous garantissez la qualité des productions de l'atelier par l'optimisation du réglage des moyens de production. Vous assurez les opérations élémentaires de dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme en autonomie, à l'aide des schémas et plans disponibles afin de détecter les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles. Vous réalisez le diagnostic des situations et l'analyse des interventions à exécuter et remettez en état de fonctionnement les équipements et matériels par échange de pièces ou réparation. Le détail des missions vous sera présenté lors de votre première prise de contact. Votre formation et votre expérience (au moins 1 an dans un environnement industriel) vous permettent d'avoir des compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, électricité et automatisme. En plus de la maintenance, vous savez ou avez envie de faire de l'amélioration continue sur vos installations.
GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs. Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes. Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Aide déménageurs / Déménageurs - F/H, titulaire du permis B. 1- VOS MISSIONS : - Réalisation du déménagement - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement du camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer éventuellement les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement en adéquation avec le permis de conduire que vous possédez, dans le respect de la réglementation. 2 - COMPETENCES TECHNIQUES : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3 - SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4 - SAVOIR ETRE : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5 - HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD renouvelable 152h mensuelles Frais professionnels (repas, primes, découchers) Permis B obligatoire Salaire horaire : 11.89€ et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'interim de plusieurs mois pour son client un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont : - Réaliser le conditionnement des produits ; - Être en charge du bon fonctionnement et du réglage des machines qui composent la ligne ; - Effectuer les changements de format ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau. Vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire. Poste de matin puis 2*8 salaire brut sur 13 mois en fonction du profil.
Missions : - Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) et des troubles récurrents du comportement (agressivité et violence) ou des pathologies somatiques importantes - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (participation active lors des repas, de la toilette et du change des protections) et l'apprentissage de la vie sociale - Mise en place d'activités collectives à destination du public accueilli - Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public - Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui vous sont confiés dans le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec les équipes soignantes et pédagogiques et en concertation avec les partenaires et les familles. CDI 0,50 ETP avec internat (18 heures/semaine) avec augmentation temporaire du temps de travail en plus de 0,49 ETP jusqu'au 31/10/2025 Fermeture de l'établissement le week-end, durant une semaine aux vacances scolaires (hiver, printemps, automne et Noël) et cinq semaines l'été. - Bienveillance, disponibilité, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Une compétence spécialisée dans un domaine d'activité constituerait une plus-value (activités artistiques, culturelles, sport adapté.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme de moniteur-éducateur
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, TPE spécialisé dans la conception d'équipements industriels à proximité de Dijon, un Chargé d'études / Concepteur / Monteur H/F Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois, renouvelable. La mission : - Réaliser des études technico-économiques, des schémas de principe ainsi que des chiffrages. - Effectuer le montage & la fabrication des systèmes - Apporter son appui technique aux installateurs à distance et sur site. - Conseiller en termes techniques les distributeurs et prescripteurs (bureau d'étude) et utilisateurs finaux. Il s'agit donc d'une mission polyvalente, technique, avec un volet relationnel Profil recherché : Le profil attendu : - Formation BAC + 2 (ou plus) dans le domaine du Froid / Thermodynamique / Génie climatique. - Maitrise des outils métier, suite Office, Visio et CAO éventuellement. - Anglais : lecture de documentations et échanges de mail au minimum. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de spécialistes en entretien, réparation et rectification de moteurs thermiques pour les professionnels et les passionné(e)s d'automobile, votre mission : - Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou au comptoir ; - Conseiller les clients et donner des informations techniques sur les produits ; - Répondre aux demandes des clients : conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, etc... - Commandes de pièces ; - Gérer les ventes et la caisse (encaisser, enregistrer les factures) ; - Gestion du magasin (aide à la mise en place, colisage, entretien). Profil de poste : - Posséder d'excellentes connaissances en mécanique comme en logistique ; - Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion ; - Connaître parfaitement l'ensemble des pièces détachées en vente ainsi que leurs données techniques => Une formation en tutorat avant l'embauche sera instaurée. *** Entretien individuel ainsi qu'une période d'immersion professionnelle avant toute embauche. Ces étapes visent à mieux évaluer les compétences et les qualifications, tout en favorisant l'intégration au sein de l'équipe et la familiarisation avec les méthodes de travail. ***
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Profil recherché : Obligatoire : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Véhicule de service (trajets domicile/travail uniquement) Salaire de 14 euros Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année
Toute candidature disposant d'une expérience dans le secteur du BTP sera étudiée avec attention. La Direction Régionale de France Travail Bourgogne-Franche-Comté (Service Environnement De Travail), sur Dijon, recherche un chargé d'opération immobilières ( H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du plan sûreté et du programme Améliorer l'Accueil et la Relation Usagers. Des déplacements à la journée sont à prévoir sur l'ensemble de la région (moyens de transport fournis par France Travail). France Travail est engagé dans une démarche de prévention et gestion des risques sûreté afin de mieux protéger les collaborateurs et usagers contre les risques de malveillance. Le déploiement de la démarche du Plan de prévention distingue deux programmes d'équipements : - Programme PGS Préconisations du Guide des équipements de Sûreté : sécurisation des abords, séparation des accès, des zones d'activité, portail sécurisé, dispositifs anti-stationnements, clôtures... - Programme STS Déploiement du Système Technologique de Sûreté : outils de vidéoprotection, de contrôle d'accès, anti-intrusion, alarmes aux postes de travail et systèmes mobiles, télésurveillance... France Travail est engagé parallèlement dans un programme de rénovation de ses accueils pour répondre aux nouveaux besoins de nos usagers notamment dans le cadre de la mise en œuvre de Loi Plein Emploi. Mission : - Assister les équipes immobilières de France Travail mobilisées à assurer le déploiement du programme sûreté parallèlement au programme AARU (accueil rénové) sur l'ensemble des sites (agences et bureaux) de la région BFC. Voici le profil recherché pour participer à la réalisation de ces programmes : MAINTENANCE - Appui au suivi des demandes d'interventions, relation avec le mainteneur, communication auprès des agences - Connaissances CVC (pas en mode expert) - Participation expertises TRAVAUX - Commande et suivi de travaux de second œuvre : Déploiement bornes de recharge / abri vélo / Eclairage / aménagements / améliorations. - Déploiement câblage (agence connectée) / vidéoprojecteurs - Mise en œuvre correctifs suite visite d'inspection des représentants du personnel - Rédaction demandes urbanisme - Demande de devis - Réalisation de commandes d'achat SURETE - Appui au Chargé d'opérations sur la mise en œuvre de la sûreté et du programme AARU lors des différentes phases d'analyse, de détermination des travaux à réaliser, des demandes de devis et du suivi des travaux, en lien avec les différents intervenants (Sécurité, AMO, agence) MOBILIER - Gestion aménagement notamment travailleurs handicapés - renouvellement mobilier, organisation du transfert, mise au rebut. **Niveau de qualification exigée** : - + de 10 ans d'expérience - OU Baccalauréat avec 5 à 10 ans d'expérience - OU Bac +2 avec 3 à 5 ans d'expérience - Permis B car déplacements en BFC **Mission intérimaire de 12 à 15 mois** Prise de poste dès que possible.
Traiteur sans boutique existant depuis plus de 30 ans, recherche plongeur/plongeuse (H/F) Horaires de journée du Lundi au Vendredi - 35h Plonge batterie, bac gastro, plats essentiellement et bocaux. Port de charges lourdes. Vous êtes organisé(e) et méthodique.
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'interim de plusieurs mois pour son client un(e) CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS D'EMBOUTEILLAGE F/H Vos missions seront les suivantes : Assurer le bon déroulement de la ligne de production en suivant le planning de fabrication. Effectuer les changements de format. Contrôler le bon fonctionnement des machines et des équipements de production, identifier les anomalies et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquis dans le milieu industriel. Rémunération basée sur un taux horaire de 13 € brut, avec diverses primes. Horaires 5h-13h pouvant évoluer sur du 2*8.
Intervention en accueil jour avec internat auprès d'un public enfant, adolescent (6 à 20 ans), présentant des troubles du spectre autistique. Sous l'autorité du cadre intermédiaire, vous serez chargé d'accompagner les personnes tant dans les soins de proximité que dans les activités d'apprentissage, de vie sociale et de loisirs. Votre action, en cohérence avec les orientations définies dans le projet individualisé d'accompagnement, participera au développement des compétences des personnes accueillies. Bienveillance, rigueur, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du public porteur de TSA et des approches spécifiques appréciée Capacité à comprendre les comportements défis Créativité et dynamisme seront des atouts supplémentaires Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Être titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Temps de travail : Temps de travail base 36h hebdomadaire Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 24/08/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) en précisant : à l'attention de Madame la Directrice du Dispositif TSA DAME Aria Acodège 18 rue Saint Vincent de Paul - 21000 DIJON
Intervention auprès d'un d'adolescent 12 à 16 ans présentant un TSA. Accompagnement éducatif au quotidien, en unité d'enseignement externalisée, en complémentarité des autres domaines d'intervention (social, pédagogique et thérapeutique). Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public Rôle pivot au sein de son équipe d'affectation, il est chargé sous l'autorité du chef de service éducatif, de veiller à la cohérence des interventions, à la continuité de l'accompagnement et à la bonne circulation des informations. Il sera également chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui sont confiés avec le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les partenaires et les familles. Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout supplémentaire Bonne connaissance du secteur du secteur médicosocial et en particulier des politiques nationales en faveur du public porteur de TSA Intérêt pour les enjeux des politiques inclusives en faveur du handicap. Bienveillance, disponibilité, rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation Aptitude au travail en autonomie, et en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : Titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social Temps de travail : Base 36 heures hebdomadaires, soit 22.50h
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes vous attend. Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussites. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà...Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON ! Lieux : Ahuy et Perrigny Début du contrat : 01 septembre 2025 Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 Poste fixe Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires ! Le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter. Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante. Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire ! - Tu as le permis et tu es véhiculé(e) : de préférence - Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce - Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants - Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !) Infos pratiques : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 - De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires - Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !) - Rémunération : 12,47 € horaire brut On t'attend avec impatience pour démarrer l'aventure dès le 1er septembre 2025 !
L'hôtel du stade recrute un / une réceptionniste en hôtellerie. Nous sommes un hôtel de 22 chambres. Les horaires sont à définir lors l'entretien. Vous travaillerez en mi-temps. Vos missions: - réceptionner les clients - préparer le petit-déjeuner - entretien des locaux Une première expérience significative est un plus. Nous pouvons vous fournir une formation avant embauche.
Société spécialisée dans la livraison de produits radio pharmaceutique pour les hôpitaux recrute un chauffeur avec l'ADR CLASSE 7 exigé Assure la livraison de produits ou de marchandises aux hôpitaux dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Vous pouvez livrer de jour comme de nuit dès 3H du matin
Technicien de bâtiment H/F L'as de l'isolation et de l'étanchéité, prêt(e) à sauver des toits ! Vous êtes un pro de l'isolation des combles, des toitures et des façades ? Vous rêvez de transformer des maisons en véritables forteresses contre les intempéries ? Alors, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Cette mission est à pourvoir dès que possible sur Quetigny, avec un contrat du 6 mois minimum et 35h/semaine. Vos missions : - Isolation combles et toitures : Parce qu'un toit bien isolé, c'est un toit heureux (et un intérieur confortable). - Traitement toitures et façades : Vous êtes l'expert(e) qui redonne vie aux toits fatigués et aux façades qui ont vu mieux. - Étanchéité toitures terrasses : Vous assurez qu'aucune goutte ne trouve le chemin de la maison. Pas même une petite fuite ! - Travail chez des particuliers : Vous transformez la maison de chaque client en un petit coin de paradis (ou au moins en un endroit bien isolé et sec). Compétences requises : - Vous connaissez le BTP comme votre poche. - Vous avez la main verte... pour les toits ! - Vous aimez travailler seul(e) mais aussi en équipe, parce que c'est bien plus fun à plusieurs. - Vous avez le sens du détail : si ça fuit, ce n'est pas votre genre. Rémunération : 22 -30K - Selon profil et expérience. Postulez maintenant et devenez l'expert(e) qui garde les toits et les terrasses à l'abri de tout ! Vous êtes le maître d'oeuvre des missions réussies ! Vous avez un niveau BEP/CAP et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous savez manier plans et outils avec précision ? Alors, on a une mission pour vous : bâtir l'avenir avec nous ! Votre quotidien ? - Appliquer votre expertise pour garantir des travaux bien faits (et éviter les murs de travers). - Connaître les normes du bâtiment sur le bout des doigts (et éviter les sueurs froides en cas de contrôle). - Travailler en équipe, parce qu'un chantier, c'est mieux à plusieurs (et qu'on a toujours besoin d'un collègue pour tenir l'échelle). - Résoudre les problèmes techniques avec ingéniosité et rapidité (ou au moins avant que le café refroidisse). - Communiquer efficacement avec vos collègues et partenaires (même quand ça parle charpente et béton armé). Alors, prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Postulez et construisez votre avenir avec nous !
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction - L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes) - L'application des consignes de sécurité sur chantier - Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
sur ce poste de travail, vous serez amené à réaliser les tâches principales suivantes : - Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation ou de conduite de ligne tout en respectant scrupuleusement les modes opératoires et les instructions à poste - Mettre en œuvre le Système de Performance afin de garantir une performance optimale des processus industriels, incluant les niveaux de service, qualité, ergonomie, sécurité et environnement - Effectuer la maintenance préventive, corrective et curative premier niveau cette mission est en intérim sur Dijon Nord, horaires acceptés en 2*8 matin ou après midi ou bien 3*8 matin, après midi, nuit,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe CVC H/F. Vos missions: - Encadrer une équipe de techniciens/monteurs sur les chantiers. - Organiser les travaux et répartir les tâches. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans et schémas. - Participer à la pose, au raccordement et à la mise en service des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation). - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Faire le lien avec le conducteur de travaux et remonter les informations terrain. Profil recherché: - Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que monteur confirmé. - Compétences solides en installation et maintenance CVC. - Leadership, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables. - Permis B obligatoire.
Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez en autonomie et aurez de vraies responsabilités. Vous aurez pour mission d'assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC. Cela comprend : - La mise en oeuvre et le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - D'assurer le dépannage des installations, mener les travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - D'optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....), - De mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. - De veiller à la sécurité des personnes et des biens, - D'encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants - D'établir de belles relations avec les clients
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Offre d'emploi : Futur Lignard (H/F) Départ de Dijon / Prise de poste dès que possible / Mission longue Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer une équipe spécialisée dans les travaux électriques en extérieur et devenir Lignard. Vos missions : Après une formation complète (financée et encadrée) vous permettant d'obtenir : - Le CACES nacelle, - La formation HTA (Haute Tension Aérienne), - Et d'autres habilitations nécessaires, Vous interviendrez en équipe sur : - L'installation, l'entretien et la maintenance des réseaux électriques aériens, - Les travaux en hauteur avec nacelle, - La participation aux chantiers d'électricité en extérieur. Ce que nous vous proposons : - Une formation qualifiante avec un véritable accompagnement, - Un poste évolutif : mission longue avec embauche à la clé, - Un métier d'avenir au service des réseaux électriques, - Un départ de Dijon, déplacements possibles selon les chantiers. Votre profil : - Issu(e) idéalement du monde agricole (paysan, agriculteur.) ou d'un métier manuel en extérieur (maçon, bûcheron, mécanicien TP.). - Très bon savoir-être : motivation, sérieux et envie d'apprendre sont essentiels. - Pas peur du travail en extérieur et des conditions parfois exigeantes. - Envie d'évoluer dans un métier technique et porteur d'avenir. Entretiens organisés avant la prise de poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre motivation et votre savoir-être feront la différence !
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Technicien Recherche Formulation H/F pour une entreprise Pharmaceutique à Chenôve (21). Nous recherchons une personne motivée pour une mission de 3 mois. Vos missions : - Réaliser des formulations par voie fondue : mélanges à la paillasse, étude des caractéristiques physico-chimiques des formulations (et des matières premières utilisées). - Enregistrer, organiser et analyser des données expérimentales (rédaction des cahiers de laboratoire, rapports et bulletins d'analyse) en respectant les exigences de qualité. Le profil recherché : - Bac +2 ou Licence Scientifique (bac +3) avec une spécialité en chimie, chimie des matériaux et génie des matériaux. - Connaissances en polymères et caractérisations physico-chimiques, rédaction de cahier de laboratoire. - Maîtrise du pack office. - Anglais technique lu. - Capacités rédactionnelles.
- Vous recherchez un travail dans la petite enfance ? - Vous cherchez un lieu dans lequel vous épanouir professionnellement, mettre à profit votre intérêt pour l'éducation des citoyens de demain, mettre en œuvre vos ambitions éducatives et projets tout en prenant une part active au fonctionnement de la crèche ? Vous cherchez un lieu qui donne vie à vos valeurs ? Vous êtes au bon endroit, bienvenue ! La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 55 berceaux. Chaque enfant pris en charge apprend à se socialiser dans un contexte de partage, d'écoute et de confiance. Type de poste : CDI Date de prise de poste : 19 Août 2024 (ou avant si possible) Date limite de candidature : 7 juin 2024. Salaire mensuel : 1850€/mois à 2150€/mois + primes Temps de travail : 35h Autres avantages : convention collective ALISFA + 10 semaines des congés payés. Diplôme exigé : CAPAEPE. Missions principales : -Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement : -Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant. -Être garant du respect du rythme de chaque enfant. -Etablir une relation de qualité avec chaque enfant. -Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant. -Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfant, tout en respectant leur rythme individuel. -Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant. - Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement : -Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte des particularités de chacun. Assurer des transmissions de qualité. -Être une personne ressource par rapport aux familles. -Favoriser la convivialité avec les familles. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. -Être force de propositions en termes de projets et s'impliquer dans les projets proposés. -Encourager le partage de bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace). -Se donner les moyens d'acquérir, si besoin, des connaissances et compétences pédagogiques. - Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant : -Être garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition. -Être garant et préserver en bon état le matériel mis à disposition des enfants. -Être responsable de certains stocks nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et en assurer le suivi (couches, produits d'entretien etc ) Horaires : de 7H45 à 18H15 du lundi au vendredi.
La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale et à but non lucratif située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 55 berceaux. Horaires d'ouverture: de 7h45 à 18h15 Convention collective
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes actuellement à la recherche un CAISSIER(E) pour un magasin spécialise en jardinage (21). Vos Missions seront: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail PROFIL: Expérience sur un poste similaire exigée.
Micro crèche Arc en Ciel située à Ruffey les Echirey recherche une remplaçante pour un contrat de 35 heures à partir du 2 octobre 2025 jusqu'au 31 octobre. Fort possibilité de renouvellement. Rejoignez l'équipe de la micro crèche et participez aux différentes missions quotidiennes pour le bien être du groupe d'enfants: accueillir, accompagnement, activités, soins, tâches ménagères, échanges et convivialité. Diplôme obligatoire.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de BRETIGNY. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation. Horaires de travail : (11h30 / semaine) Lundi : 16h30 - 18h30 Mardi : 16h15 - 18h15 Mercredi : 15h15 - 17h15 Jeudi : 16h30 -18h30 Vendredi : 15h - 18h30 Salaire : à partir de 12,13€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de CLENAY. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation Horaires de travail : Tous les mercredis de 12h30 à 15h00 Salaire : 12,38 € par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de CLENAY. Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Les missions à réaliser: Nettoyage des locaux, sanitaires, circulation Horaires de travail : (12h/semaine) Lundi : 6h à 8h Mardi : 6h à 8h, 14h à 18h30 + 18h30 à 20h une fois sur deux Mercredi : 14h30 à 16h30 Vendredi : 6h à 8h Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Vous avez des compétences techniques en physico-chimie des polymères avec de solides bases en chimie ? Vous avez des compétences en formulation pour assurer le développement de matière thermoplastique ? Vous êtes un gestionnaire de projet proactif ? Alors lisez cette annonce. Hélène CHAUCHON, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche un Responsable R&D H/F en CDI à Dijon (21 000) dans le secteur de l'industrie. Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, l'enjeu de votre poste est de développer le champ d'action de la R&D dans l'entreprise. Avec le support de l'équipe, vous êtes responsable de : -définir la feuille de route de développement produit de l'innovation, -formuler et développer de nouveaux produits, -l'interface technique avec les clients, -gérer le cycle de vie des produits développés, -mettre en place des partenariats techniques, -du budget R&D et des moyens laboratoires, -de la propriété intellectuelle, -etc. Je vous propose de détailler l'ensemble du champ d'action lors de nos échanges. Votre parcours (formation et expérience professionnelle) vous permet de disposer de la double compétence en physico-chimie (polymères) et gestion de projet. Bien entendu l'anglais est votre langue de travail. Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt pour jouer un rôle d'interface vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. - Compétences en formulation pour assurer le développement de la matière : connaissances en chimie avec une spécialité dans les polymères, compétences dans les techniques de caractérisation, - Compétences en gestion de projet : capacité d'arbitrage et de gestion de l'incertitude, être force de proposition, capacité à exprimer une vision stratégique, etc. - Compétences linguistiques : Anglais : lu, écrit, parlé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux d'installation électrique un CHARGE D'ORDONNANCEMENT (H/F) en intérim . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Vos Missions seront: - Prise en main de l'outil de GMAO - Prise en compte des demandes de dépannages et requalification téléphonique des demandes - Planification de la demande au technicien le plus adapté - Prise en compte et dispatch des suites à donner d'intervention - Appels des sous-traitants pour prise de RDV Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience et formation requises: - Expérience d'1 an sur un poste similaire - BAC Professionnel Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un.e candidat.e ayant une expérience d'1 an sur un poste similaire et un BAC Professionnel pour le poste de Chargé.e d'Ordonnancement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du fret ferroviaire, un Technicien de Maintenance Mobile Locomotive sur le site de Gevrey (H/F). Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur locomotives. - Assurer la traçabilité des interventions (ECM3). - Suivre rigoureusement les procédures et documentations techniques. - Proposer des améliorations du plan de maintenance. - Participer à la gestion des stocks et aux mises à jour documentaires. - Vérifier et entretenir les outils utilisés. - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. - Informer l'ECM3 de la fin des interventions ou des tâches en attente. - Porter les valeurs et l'image de l'entreprise lors des interventions. - Interventions ponctuelles possibles sur wagons ou en hotline technique. - Retrait/transfert de cassettes ATESS selon les besoins. Conditions de travail : Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : Continuité de service de 8h30 à 15h50, avec 20 min de pause Profil recherché : Formation technique (BAC à BAC+2) en maintenance, électrotechnique, ou équivalent. Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Dessinateur Projeteur en Électricité H/F dans l'agglomération Dijonnaise. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas électriques, en conformité avec les normes en vigueur. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets divers, en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur. Vos missions : - Concevoir et réaliser des schémas électriques et des plans d'implantation. - Effectuer les calculs de dimensionnement électriques. - Mettre à jour et gérer les plans en fonction des modifications apportées aux projets. - Collaborer avec les équipes projet (ingénieurs, techniciens) pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'un Bac+2/3 (CPI, DUT, LICENCE...) en électricité, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience confirmée dans un rôle similaire en tant que dessinateur électricité Vous maîtrisez des logiciels SEE Electrical, AutoCAD, Caneco et Dialux. Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.). Vous êtes force de proposition. Vous êtes passionné(e) par l'électricité et avez une expérience solide en tant que dessinateur(trice) électricité ? Rejoignez notre client et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Nous recherchons un(e) Secrétaire commercial(e) véhicules d'occasion pour rejoindre notre équipe de Dijon (21). Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Préparation administrative et livraison des véhicules d'occasions aux clients - Gestion administratives et suivi des commandes - Livraison administrative des clients - Saisie des cartes grises - Création et suivi des immatriculations SIV - Exécutions des tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Profil recherché : - Titulaire d'un BAC +2, autonome, dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) - Organisé(e), capable de gérer les priorités et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre bon sens commercial - Une expérience en concession automobile est un plus Informations pratiques : - Durée et horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle - Avantages : tickets restaurant (50% pris en charge), mutuelle (57% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le contact client, c'est le moment de nous rejoindre et de devenir un acteur clé de l'expérience Groupe Guyot !
Sous la responsabilité du responsable, vous serez chargé de: - Encadrer une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de maçonnerie (petit bâti, rénovation...) - Transmettre les savoir-faire technique et les gestes professionnels dans une logique pédagogique et bienveillante - Organiser et assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité - Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les CIP - Veiller à l'entretien des équipements
Rattaché(e) au service biomédical de l'établissement (3 techniciens + 1 responsable) le titulaire aura pour missions principales de : Assurer la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux (pompes à chimiothérapie.) Assurer la gestion informatique et administrative du parc (GMAO) et notamment la gestion des stocks des pièces détachées Organiser les interventions des prestataires externes si nécessaire Participer à la veille technologique et réglementaire Formation : bac + 2/3 en électronique ou biomédical Expérience souhaitée Anglais technique et esprit d'équipe indispensable
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Quel défi exaltant relèverez-vous en tant que Technicien déploiement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la mise en place et le support sur site des équipements informatiques pour divers secteurs. - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements informatiques de proximité - Installer, configurer et déployer des solutions matérielles en respectant les procédures techniques établies - Assurer un support technique de qualité auprès des usagers pour résoudre rapidement leurs problématiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 82/jours - Salaire: 24000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
