Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-lès-Dijon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-lès-Dijon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Dijon, 21 - TALANT, 21 - DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Dijon Industrie partage avec son client la culture de l'excellence et la volonté d'apporter au quotidien le meilleur à ses collaborateurs. Nous recherchons pour notre client basé à Dijon un(e) Gestionnaire de produit H/F. Dans un contexte de haute technologie, au support des unités d'intégration du site, et sous la responsabilité de votre responsable de pôle Gestion Produit, vous assurerez l'interface avec le responsable produit industriel : A ce titre, vous serez en charge de : - Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages d'exception du CBN lié au produit ; - Gérer les stocks et effectuer les mouvements de stock, entrée marchandise, gérer les bons de transfert, les sorties de pièces, les commandes de dépannage et assurer les campagnes d'inventaire ; - Préparer les ordres de service et de fabrication en préparant les documents et procès-verbaux pour la fabrication et la réparation ; - Assister l'atelier tout au long de la réparation et fabrication pour le traitement les évolutions de définition, les anomalies et aléas ; - Traiter les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel (préparation, bon de livraison, reporting des actions à mener .). - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, CCR, clôture des ordres de réparation et de service). Vous participez dans une démarche plus globale à l'amélioration permanente de l'unité d'intégration. Vous évoluez dans une structure de haute technologie dans laquelle vous pouvez développer vos compétences. Avantages supplémentaires : Tickets restaurants, prime de transport et prime semestrielle. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Gestion de Production ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre relationnel. Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et vous maitrisez SAP. Vous savez être ordonné(e), rigoureux, autonome, curieux(se), organisé(e), ce métier est fait pour vous. Vous avez également une capacité à travailler en équipe et une facilité d'analyse et de synthèse, vous êtes au bon endroit. Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine ? Ne vous limitez pas, une passion et une pratique régulière en mécanique fine, le modélisme ou le bricolage électroménager peuvent être un plus non négligeable.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager Adjoint chef d'équipe (H/F) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire fromager ? Rejoignez le service fabrication de notre client, entreprise ancrée dans le terroir bourguignon. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de 5 à 7 personnes, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication : -Salage, moulage, démoulage, affinage -Frottage des fromages -Suivi des paramètres technologiques (pH, dosage, traçabilité, contrôle qualité) -Enregistrement et surveillance des opérations (majoritairement sur support papier) En tant qu'adjoint(e) au chef d'équipe : -Vous le secondez au quotidien -Vous le remplacez en son absence : planification des tâches, répartition des effectifs, suivi qualité -Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le traitement du lait selon votre profil Profil recherché : -Expérience en agroalimentaire souhaitée -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à encadrer une petite équipe -Goût pour le travail manuel et les produits authentiques Conditions proposées : -Salaire brut mensuel : 1 950 -Horaires : 6h - 13h (annualisation du temps de travail) -Avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% -1 samedi travaillé toutes les 2 semaines -Réduction de -25% sur le magasin d'usine -Prime d'habillement annuelle : 100 -Prime panier : 1,50 /jour -5 semaines de congés récupération des heures supplémentaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es surveillant(e) de nuit et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 7 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Entreprise PAGANI recrute un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans les parties communes des résidences de standing. Très bonne présentation exigée. Vous effectuerez la sortie des containers, le nettoyage... Vous travaillerez en binôme. Vous justifiez d'une première expérience dans le nettoyage de résidences. Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail. Le port de charges lourdes est à prendre en compte. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. A contrario, le poste ne pourra être pourvu à temps partiel. Le poste est à pourvoir de suite.
L'animateur d'accueil et administratif H/F est présent(e) pour l'accueil, l'information, l'orientation du public et des partenaires. Garant de la qualité de l'accueil, l'animateur est également un soutien administratif et comptable. Missions d'animation de l'accueil : - Recevoir, informer, renseigner et orienter les adhérents vers l'interlocuteur recherché, - Accueillir physiquement et par téléphone, - Créer les conditions d'une relation de qualité, - Assurer la logistique des salles (planning, renseignement, orientation.), - Assurer les appels extérieurs en cas d'annulation, - Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de prêt de matériel, cahier des partenaires, etc., - Garantir la qualité d'accueil sur l'aménagement de l'espace et la gestion de l'affichage du hall, - Permettre un soutien au numérique : impression, « Aidant numérique », etc., - Veiller et s'informer sur les évènements du quartier, - Veiller et s'informer à l'évolution des dispositifs et des mises à jour des annuaires partenaires du quartier pour une meilleure orientation. Missions administratives : - Sortir les listes de présence et faire le suivi, - Assurer les inscriptions et les cotisations des adhérents et son suivi, - Inscrire les réservations des stages, évènements, sorties, etc., - Assurer le suivi du courrier (rédaction, enregistrement, réception et envoi), - Classer et archiver de façon adéquate des documents, - Rédiger et saisir différents documents de correspondance et autres, - Assurer la mise en place et le suivi des protocoles de sorties et entrées d'espèces et de chèques pour chaque pôle, - Assurer des navettes (banque, poste, communication, etc.), - Suivre le matériel administratif fournitures et statistiques (tableau de bord, etc.). - Assurer la comptabilité générale sous le contrôle du cabinet comptable (saisie des factures, chèques, etc. dans le logiciel comptabilité), - Effectuer chaque mois le rapprochement bancaire, - Effectuer les remises de chèques bancaires, ANCV2, coupons-sport, etc., - Effectuer le suivi des caisses, - Préparer et suivre les factures, - Préparer la clôture des comptes en lien avec ACC3 : préparer les documents nécessaires au contrôle du commissaire aux comptes, - Suivre les demandes de remboursement en lien avec la direction - Garantir une bonne gestion du coffre, armoire forte, caisse liquide en lien avec la direction - Garantir une bonne gestion des liquidités chèques, espèces, carte bancaire, ANCV, coupons sport, ATL4, etc. des inscriptions, ventes et encaissements des tickets évènement, café citoyen, etc. Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre candidature = CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 09/12/2025 Prise de poste = 22/12/2025
CONTEXTE DE L'APPEL DE CANDIDATURE Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon. MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et de la paie : - Etablir les bulletins de salaires (200 bulletins par mois) - Gérer les événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés, saisie sur salaire, paiement des éléments variables, .) - Déclarer les arrêts de travail/maternité/paternité aux organisme de sécurité sociale, suivre les paiements et relancer si nécessaire, - Réalisation des déclarations sociales nominatives évènementielles (DSN) - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail et avenant, courriers d'information, documents de fin de contrat .) - Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de votre portefeuille. 2. Accompagnement RH et transversalité - Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de gestion du personnel (questions liées à la rémunération, aux droits sociaux et aux obligations légales.) - Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes-externes - Participer à des projets locaux et nationaux en lien avec son service ou de manière transverse COMPETENCES PRINCIPALES - Vous avez une formation type bac +2 ou équivalents en traitement de la paie - Vous savez respecter des procédures et des règles établies, - Vous êtes rigoureux, à l'écoute, et aimez le travail en équipe, - Vous avez une bonne maitriser des outils bureautiques : Word et Excel + logiciels de paie Vous avez une capacité à intégrer les évolutions réglementaires dans les processus de paie et à adapter les procédures en conséquence. Ce poste est fait pour vous ! PRE-REQUIS - Une expérience antérieure en gestion de la paie est requise sur ce poste PROCESS DE RECRUTEMENT - Tests écrits : oui. - Entretien jury 1 : le 6 janvier 2026 après midi et le 9 janvier 2026 matin. - Date de prise de poste : au plus tôt.
Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Ondex, spécialisés dans le développement de solutions pour toiture, bardage et protection à partir des formules en PVC, un aide conducteur H/F en CDI. Le poste est basé à Chevigny Saint Sauveur (21). Vous savez monter et démonter les outillages nécessaires à la production ? Vous aimez le travail en équipe ? Les horaires décalés (3x8) sont un rythme qui vous convient ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Rattaché au chef d'équipe, vos missions incluent : -Le montage et le démontage des outillages -L'approvisionnement des machines en matières premières -L'assistance au démarrage et à l'arrêt des lignes de production -Le contrôle qualité des produits -La participation aux actions d'amélioration continue -Le remplacement du régleur en cas de besoin Votre formation (Bac Pro ou technique en plasturgie, maintenance, mécanique, etc.) et votre savoir-être vous permettent : -D'être rigoureux(se) et de vous épanouir dans le travail en équipe -De faire preuve de réactivité et de curiosité technique -D'apprécier les environnements dynamiques et de ne pas avoir peur du terrain industriel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
Assistant/assistante petite enfance Missions, activités et conditions d'exercice - - Accompagner l'enfant au quotidien - Participer à l'aide aux repas - Participation aux activité d'éveil - Entretien du matériel et mobilier de puériculture et des jeux Vous devez être titulaire du CAP petit enfance ou diplôme équivalent Horaires de travail définis par planning Savoir rendre compte et travailler en équipe Réactivité face aux situations d'urgence Qualités relationnelles avec les usagers prise de poste : 5 janvier 2026
Dans le cadre d'un important congres à DIJON, nous recrutons des hôtes et hôtesses d'accueil mercredi 10 et jeudi 11 décembre. Plusieurs créneaux horaires proposés. Missions : accueil des congressistes, orientation, passage micro, tenue de vestiaire ... Sourire, dynamisme et autonomie requis. Envoyer CV et photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Le poste « Assistant(e) de la fédération » a pour but de soutenir l'activité de l'association sur l'ensemble de ses missions. La fonction est polyvalente et touche de nombreux points d'intérêt, tels que : l'accueil, la gestion administrative, la gestion de la communication, des ventes et autres valorisations de dispositifs d'accompagnement pour les commerçants et artisans dijonnais. Au-delà, l'assistant(e) vient en appui à la responsable de la Fédération dans les missions qui lui sont données. Une expérience en gestion et administratif de base (notamment utilisation des logiciels de bureautique basiques) + en communication (emailing, création de visuels, approche des réseaux sociaux, site web) serait fortement appréciée. Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
Le poste : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, jardinerie spécialisée du bassin Dijonnais, un Responsable Rayon Animalerie H/F Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au samedi avec plusieurs dimanches par an défini sur planning. Description du poste et missions Développement & suivi des ventes du rayon animalerie Organisation du rayon / merchandising Conseil & accompagnement client Rémunération : Selon profil & expérience Profil recherché : Vous avez de l'expérience en qualité de vendeur/responsable du rayon en animalerie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein du magasin. Vous êtes idéalement titulaire du certificat capacitaire non domestique et vous aimez le contact avec la clientèle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute ! Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Beaune pour garder 2 enfants de 3 ans et 21 mois à partir de janvier. Missions : S'occuper des enfants toute la journée Jours et horaires : les mercredis de 8h30 à 18h30. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile avec des enfants est un plus La voiture est un plus Rémunération & avantages : CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport ou essence Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) Flextime Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F) Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Préparation et cuisson des produits de boulangerie et snackings (pains, viennoiseries, burgers, quiches, pizzas.), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Situé à Dijon (centre), le poste est à pourvoir à temps plein, de matin (6h-13h30) , sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi.
Au sein du magasin, vous préparerez les commandes drive, effectuez le scan des produits ainsi que la livraison des clients. Vous faites également de la mise en rayon. Vous avez le sens du contact clientèle en physique et par téléphone. Avantages salariaux: 13ème mois Prime sur objectif.
Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse de caisse, vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Travail dimanche matin occasionnellement (en fonction de vos disponibilités). Poste à pourvoir dès début janvier
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime
MISSION : Collecte des déchets sur Dijon et agglomération. Travail en horaires décalés, missions intérim nécessitant endurance physique, disponibilité, vigilance sécurité et sens de l'engagement et du travail en équipe. Contraintes : port de charge, travail soumis aux conditions météorologiques. Mission intérim insertion par l'activité économique: vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Un poste de gestionnaire action sociale est à pourvoir au sein de la Direction de l'accompagnement des publics fragilisés - Service soutien à l'autonomie. MISSIONS PRINCIPALES En tant que gestionnaire action sociale, vous jouez un rôle essentiel pour améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés et favoriser leur autonomie à domicile. Vous êtes un acteur clé de la solidarité intergénérationnelle et menez des activités qui ont un impact concret sur la vie des personnes retraitées. Vos missions : - Analyser et instruire les demandes d'aides en garantissant la fiabilité des dossiers et en contribuant ainsi à la mise en œuvre d'un service personnalisé. - Assurer le suivi et la mise en paiement des aides accordées auprès des assurés et des prestataires - Traiter les sollicitations des partenaires (services d'aide à domicile, structure évaluatrice, conseils départementaux) pour la bonne gestion des plans d'aide - Informer et conseiller les assurés en apportant écoute, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la maîtrise des risques en participant à la fiabilité des processus et à la prévention des anomalies et en garantissant ainsi la qualité et la sécurité des services. COMPETENCES PRINCIPALES Ce poste est une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement où l'humain est au cœur des priorités. Nous recherchons des professionnels capables de conjuguer expertise technique et sens du service : - Organisation et rigueur pour assurer une gestion efficace et fiable des dossiers. - Facilité à utiliser des outils informatiques pour évoluer dans un contexte digital en constante amélioration. - Esprit d'analyse et de synthèse pour aider à la prise de décisions éclairées et pertinentes. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les assurés et les partenaires et transmettre des informations claires et adaptées. - Esprit d'équipe et force de proposition pour contribuer à des projets innovants et collaboratifs. - Capacité à détecter les situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Réactivité et adaptabilité pour évoluer dans un environnement dynamique et porteur de sens. PROCESS DE RECRUTEMENT Entretiens jury 1 en présentiel au siège à Dijon le 16/12/2025. Date de prise de poste : au plus tôt.
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements pontuels
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine lés Dijon (Côte d'Or -21) est fait pour toi. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ) )rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine lés Dijon (21) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
TAXIBUS est un service de transport individuel ou collectif de personne en situation de handicap et/ou à mobilité réduite, auprès d'établissements scolaires ou instituts médicaux-sociaux. En vue de pourvoir à un remplacement nous recherchons pour notre société 1 conducteur-accompagnateur/conductrice accompagnatrice (F/H) pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap sur le secteur de Dijon. Mission en CDD de 1 mois à temps partiel (15h/semaine). Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025 Vous travaillerez du lundi au vendredi principalement le matin et le soir (certains transports le midi ne sont pas exclus) et aux heures d'ouverture/ fermeture de l'établissement spécialisé. (contrat suspendu pendant les fermetures définies de l'établissement spécialisé). Vos missions sont les suivantes : - Assurer un service de transport scolaire de jeunes en situation de handicap avec un véhicule de moins de 9 places mis à disposition ; - Accompagner les jeunes depuis leur domicile jusqu'à leur établissement spécialisé ; - Veiller à la sécurité des enfants à bord du véhicule (descendre du véhicule pour installer l'enfant, installation du port de la ceinture.) ; - Veiller au bon entretien et à la surveillance courantes du véhicule ; Les plages horaires théoriques de travail sont les suivantes : - Le matin : 06 h 30 - 08 h 30 - Le midi : 11 h 30 - 13 h 30 - Le soir : 16 h 00 - 18 h 00. ATTENTION : horaires donnés à titre indicatif ! Rémunération : La rémunération sera conforme aux dispositions légales en vigueur le brut mensuel dépendra des heures réellement effectuées dans le mois en cours. Il variera en fonction des périodes de vacances scolaires, qui impacte cette dernière. Vous êtes organisé/organisée, ponctuel/ponctuelle, courtois/courtoise, doté/dotée d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport de personnes. Une bonne maitrise des nouvelles technologies seraient un plus. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 3 ans. Une attestation d'aptitude physique à la conduite pourra être demandée si nécessaire ainsi qu' un extrait du casier judiciaire
Venez compléter un staff de direction au complet et une animatrice déjà en poste, Il s'agit d'un renfort animation afin de proposer des temps de vie sociale sur tous les secteurs, tous les jours. Poste à temps partiel 50 % Lundi toute la journée Mercredi AP Vendredi AP samedi AP 1 week-end par mois de repos Vous aurez pour missions principales : -Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante -Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles -Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps -Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutique -Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités -Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants -Participer à la démarche qualité et de certification
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Nous recherchons un Agent polyvalent pour intervenir sur un de nos site client basés à Dijon. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que l'accueil, les outils informatiques et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion des abords (ramassage de déchets tous les matins) - Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) - Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau - Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) - Gestion de demande d'intervention (GMAO) - Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement - Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) - Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) - Maintenance des équipements de premier niveau - Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin - Accompagnement de prestataire - Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. - Gestion d'une flotte de véhicule - Manutention diverse Horaires : 08h-12h 13h-17h00 (40h/semaine, les 5 heures supplémentaires par semaines sont payées en heures supplémentaires) du lundi au vendredi PERMIS B : Obligatoire
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste Un poste de responsable de service est à pourvoir au sein de la Direction des Risques Professionnels, Services Tarification composée de 17 agents. Le Service Tarification a pour mission de calculer et notifier les taux de cotisation AT/MP chaque année, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. Vous ferez partie de la communauté managériale de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez donc amené à participer activement à ce collectif de travail et à intégrer différents projets locaux et nationaux. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable du Département, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation et le pilotage opérationnel des activités de son unité (pilotage de la production) : suivre l'activité - Veiller à l'atteinte des objectifs et des engagements de service définis dans le cadre de la politique de la direction et en évaluer la performance, en lien avec le responsable de département - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent y compris à distance - Développer la polyvalence et les compétences des agents dans leur champ d'activité - Suivre les travaux des groupes projet afin d'évaluer et d'anticiper les impacts potentiels sur les activités de l'unité - En relation avec la responsable du département, exploiter les lettres-réseau et les instructions nationales en termes d'impact sur les activités de l'unité et des autres services, - Accompagner le changement, anticiper les évolutions de pratiques (en raison notamment de nouvelles applications ou d'évolutions des activités) - Suivre les indicateurs CPG (4 objectifs CPG reposent directement sur ce poste) en lien avec l'activité de l'unité, proposer des plans d'actions d'amélioration ou d'optimisation des activités, s'impliquer dans les revues de performance (productivité, qualité, forces, faiblesses, opportunités, menaces) - Evaluer la performance individuelle et/ou collective de son secteur d'activité - Relation clients : organiser l'unité pour assurer la continuité et l'efficience des activités, s'assurer de la montée en compétences des agents sur la relation clients et ses différents canaux de contact COMPETENCES PRINCIPALES - Management d'équipe - Animation de réunions - Organisation, rigueur, autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique, positif avec un esprit d'initiative et une curiosité intellectuelle - Leadership, avec le sens du travail en équipe et de la collaboration, attentif à la qualité de vie au travail des collaborateurs - Maîtrise d'Excel (niveau confirmé), Word et Powerpoint (niveau intermédiaire) PREREQUIS - Expérience probante en management et en pilotage de la production - Quelques déplacements à prévoir à Paris, en Bourgogne-Franche-Comté, et ponctuellement en dehors de la région. - Suivre la formation relative à la gestion de la relation usager
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Adecco Dijon Jaurès recherche activement du personnel de restauration collective expérimenté pour intervenir dans des écoles, EHPAD et restaurants d'entreprises sur le secteur de Dijon et agglomération. Vos missions en tant qu'Employé(e) de Restauration Collective : - Préparation des entrées et des desserts - Aide à la préparation des plats chauds - Dressage des plats et assiettes - Mise en place et service - Plonge et nettoyage de la cuisine Vos détails de mission : - Missions flexibles, court, moyen ou long terme - Horaires adaptées au secteur scolaire, d'entreprise ou de collectivité (EHPAD) - Rémunération 11.89€/h brut + 10% de CP + 10% d'IFM - Dijon et agglomération dijonnaise Votre profil : - Vous possédez de l'expérience sur ce poste - Vous savez travailler en autonomie sur la préparation des entrées et des desserts - Vous êtes réactif-ive, rigoureux-euse et organisé(e) Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
La société TELES, acteur de la télésurveillance, recherche des Opérateurs/Opératrices en télésurveillance pour le site de DIJON. Son centre de télésurveillance assure dans un espace sécurisé, 24h/24 et 365 jours par an, la protection des particuliers et des professionnels sur le territoire national, quel que soit le site, l'activité et le niveau de risque. La mission de l'opérateur(trice) de télésurveillance consiste à assurer, à distance, la sécurité des personnes et des biens. Il (elle) réceptionne et traite avec rigueur des alarmes reçues en fonction des consignes définies par les clients. Il (elle ) utilise différents moyens de levée de doute mis à sa disposition (audio, vidéo, etc.). Il (elle) prend des décisions d'urgence adaptées à la situation. Il (elle ) participe à la traçabilité de l'activité (main courante informatisée). Il (elle) traite également les appels entrants et sortants (des clients, installateurs, sociétés d'intervention, forces de l'ordre, .). Le poste d'opérateur(trice) de télésurveillance est un poste sédentaire, avec travail de journée, de nuit, week-end et jours fériés. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif, discret et aimez le travail en équipe. Vous possédez idéalement une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Salaire à partir de 1 912€ brut mensuel + majorations heures de nuit, jours fériés et weekends + Prime panier + Mutuelle. Débutant ou candidat confirmé, nous vous offrons une formation de 3 mois en interne ainsi qu'un accompagnement continu vous permettant de vous épanouir dans le métier de la télésurveillance.
La société TELES, basée à Dijon, a été fondée le 1er août 1985. Elle est spécialisée dans les activités liées aux systèmes de sécurité, notamment la télésurveillance.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'1 employé(e) de restauration (H/F) pour une entreprise de Restauration Collective au sein de groupe scolaire. Vos missions seront : Aide à la préparation des repas, plonge, nettoyages des salles, service au self Expérience en restauration demandé.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
CRIT recherche un préparateur de commandes (h/f) pour son client situé à Marsannay la cote (21). Vos missions sont de - Préparer les commandes avec tablettes - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport - Étiquetage des articles et des cartons -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire Votre profil : Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche un.e Préparateur.trice de Commandes pour son client basé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Opérer au chargement et déchargement des camions - Préparer les commandes - Utilisation des CACES R489 n°1 et n°3 Votre profil : - CACES - Rigueur - Assiduité - Autonomie Vos avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur.trice de Commandes pour notre client basé à Fontaine-lès-Dijon (21) et bénéficiez d'avantages attractifs ainsi que d'un environnement de travail dynamique.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
CRIT recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Nous sommes à la recherche d'un as du tri pour notre client spécialisé dans la logistique. Devenez un agent de tri (H/F), et jouez un rôle essentiel dans la bonne attribution des colis. Vos missions si vous les acceptées: La réception des colis sur convoyeur; Le scan des colis avec précision ; Le collage des étiquettes de routage ; Le tri dans les catégories adaptées ; Le signalement si anomalies (colis abîmés, étiquettes illisibles, erreurs). Poste tôt le matin, sur du long terme en CDI (période d'essai).Contrat à mi-tempsTaux horaire: 12.09EUR, différentes primes et compensation de nuit. Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous attendons: Vous êtes dynamique et à la fois sérieux. Vous êtes rigoureux et observateur. Vous êtes mobile.Vous ne craignez pas le froid, et êtes capable de travailler debout et de manipuler des colis. Aucune expérience exigée : une formation au poste est assurée dès votre arrivée.
Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche pour 2 mois du 02 janvier 2026 au 28 février 2026 des agents recenseurs pour assurer le bon déroulement des opérations de recensement. Missions : - Effectuer une tournée de reconnaissance préalable du secteur attribué pour identifier les adresses et logements à recenser. - Visiter les habitants de chaque logement, remettre une notice avec identifiants pour répondre en ligne au questionnaire INSEE, ou fournir des questionnaires papier si nécessaire (en cas d'impossibilité d'accès internet). - Assister les habitants dans la compréhension des questionnaires et encourager la réponse en ligne pour une collecte plus rapide et sécurisée. - Récupérer les questionnaires papier remplis à un rendez-vous convenu, vérifier leur complétude sur place et les classer, numéroter et comptabiliser. - Respecter strictement les procédures définies par le coordonnateur et l'INSEE, notamment pour les avis de passage, le secret statistique et la confidentialité des données (interdiction de divulgation sous peine de sanctions). - Tenir les objectifs dans les délais impartis, en veillant à l'exhaustivité de la collecte (aucun logement omis). - Rendre compte de toutes les difficultés rencontrées (refus, absences prolongées, etc.) et renseigner précisément le carnet de tournée ou l'outil numérique fourni. - Participer à une formation obligatoire dispensée par la commune et l'INSEE sur les procédures, la déontologie et les outils de collecte. Profil : - Capacités relationnelles - Capacités organisationnelles - Rigueur - Aisance informatique - Disponibilité : du lundi au samedi à différentes heures de la journée et même soirée durant la période de la collecte - Ténacité : plusieurs déplacements possibles dans certains logements
Comment apprécieriez-vous d'exercer vos compétences en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein de notre équipe dynamique ? Au sein de notre établissement partenaire, vous serez chargé(e) de l'exécution de tâches administratives variées et essentielles au bon fonctionnement du service. - Effectuer des travaux de contrôle visant à assurer la précision et la cohérence des données fournisseurs - Procéder à la saisie minutieuse des informations liées au référentiel fournisseurs dans les systèmes de gestion - Collecter et organiser les documents nécessaires pour la mise à jour et la reprise des dossiers fournisseurs Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Adecco recherche des Préparateurs Peseurs H/F en industrie pharmaceutique. Ce poste est ouvert aux profils issus de la boulangerie, pâtisserie ou similaire. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits : vérifier l'étalonnage des balances, peser les matières premières, faire les mélanges - Transférer les semi-finis en utilisant les contenants adaptés - Assurer la traçabilité et le suivi de fabrication (relevé et suivi de données, tableau de bord) - Gestion du stock produits - Entretien et nettoyage des installations, maintenance de premier niveau Vos détails de poste : - Prise de poste rapide pour mission longue - Horaires d'équipe en 3*8 - Rémunération de 12,19€/h brut + paniers + prime d'équipe + prime d'habillage + prime de nuit + indemnités 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Idéalement, vous possédez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire - Vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication et les normes d'hygiène - Vous êtes rigoureux-euse, organisé(e), précis(e) et savez suivre une recette - Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul et conversion) et l'outil informatique - Vous possédez le CACES 3 (conduite de chariot pour approvisionner votre ligne en matières premières) - Si vous êtes issu(e) du monde de la boulangerie, pâtisserie ou similaire, n'hésitez pas à postuler sur cette offre ! Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez les Résidences Services VILLA MEDICIS en qualité de Gestionnaire d'immeubles H/F. Rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vous intervenez en support des directeurs de résidences pour piloter et optimiser les interventions techniques, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts. Vous êtes l'interlocuteur central sur les sujets techniques, depuis le siège, et vous accompagnez la résolution des problèmes aussi bien en entretien qu'en curatif. Vos principales missions : * Réaliser des devis comparatifs, vérifier le besoin réel et adapter les demandes afin d'obtenir la meilleure prestation * Constituer des dossiers complets (devis, justificatifs, comparatifs, suivi) pour validation * Gérer les projets techniques dans leur ensemble, de la demande initiale au reporting final * Centraliser et coordonner depuis le siège l'ensemble des demandes techniques des résidences * Lien et négociation avec les prestataires : démarcher, sélectionner, négocier et suivre les prestataires externes * Intervenir en accompagnement ou en substitution des directeurs selon la nature et l'urgence des dossiers Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et vous souhaitez vous épanouir dans votre rôle de Gestionnaire d'immeubles, en participant au développement des Résidences Service Villa Médicis ? Ne tardez plus et postulez dès aujourd'hui pour donner une nouvelle dimension à votre carrière ! Vous pourrez profiter : * D'un environnement de travail exceptionnel, au sein d'un groupe familial. * D'une formation sur-mesure, adaptée à votre parcours et vos ambitions. * De possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe * De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez le sens des chiffres : à l'aise avec les notions budgétaires, vous savez évaluer un coût, comparer des devis et chercher le meilleur rapport qualité/prix. * Curieux(se) et débrouillard(e), vous aimez comprendre comment ça fonctionne, que ce soit un système de ventilation ou un tableau de charges ! * Vous avez une bonne connaissance des achats et du suivi de prestataires, et si vous avez déjà touché aux sujets bâtiment, sécurité incendie ou ERP, c'est un vrai plus. * Vous savez gérer un projet technique de bout en bout : analyser, synthétiser, suivre. et surtout, préparer des décisions claires pour que les choses avancent vite et bien. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez structurer l'information de manière claire et efficace. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler avec les différents interlocuteurs. Conditions : * Un environnement stimulant et des équipes engagées. * CDD à pourvoir en temps plein à Dijon (21) dès que possible. * Déplacements réguliers à prévoir dès qu'il est nécessaire de constater sur site, lors d'expertises ou de suivis techniques dans les résidences * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable). * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
La mission ouvrière regroupe et met en synergie un ensemble de mouvements et de collectifs dont l'ACE (Action Catholique des Enfants), la JOC (Jeunesses Ouvrières Chrétiennes), l'ACO (Action Catholique Ouvrière), au niveau départemental. Implantée dans les secteurs et quartiers populaires, les missions ouvrières locales proposent : - Des lieux de parole et d'accueil qui sont lieux d'humanisation. Au coeur de ces réalités, naissent de petites communautés - Elles travaillent en partenariat avec d'autres associations non confessionnelles - Elles sont une chance pour les mouvements ACE, JOC et ACO. La mission ouvrière diocésaine est l'un des partenaires d'Église de la pastorale des quartiers populaires En lien étroit avec les responsables des mouvements, l'intéressé(e) sera chargé(e) de soutenir les équipes locales, les aider à se développer, coordonner l'action des mouvements tout en faisant leur promotion. Il animera des rencontres entre les différents mouvements au niveau diocésain et participera aux rencontres régionales et nationales de la Mission Ouvrière. Il sera également en lien avec différents services diocésains.
Au sein de notre agence du Quetigny (21) , sous la responsabilité du Chef d'agence, vous garantissez la qualité de l'accueil clients en prenant en compte leurs demandes et en établissant des propositions commerciales. Vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales. Vous assurez l'administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,.). Vous participez à l'organisation de l'agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l'atelier et le client.
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Dijon. - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
La boulangerie Ange cherche à compléter son équipe de préparateurs-trices. Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation - S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures - Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène - Réception et contrôle de la marchandise - Assurer le respect de la chaîne du froid - Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement - Suivre le planning de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue en interne.
En tant que préparateur(trice) de commandes, tu seras chargé(e) de : Préparer les commandes clients avec précision Filmer, emballer et étiqueter les colis Assurer la bonne organisation de ton poste Travailler en équipe Jours travaillés : Lundi Mardi Mercredi Horaires : Journée Engagement : Long terme (idéal pour étudiants cherchant un job régulier)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - DIJON Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis 229 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté de développement et d'innovation (7 Millions de CA en 2021 ; 48 salariés). Rattaché(e) au Responsable des points de vente, vous serez l'ambassadeur de notre maison et de nos produits emblématiques de Dijon. Vous superviserez une partie de l'équipe de vente en collaboration avec les autres responsables de boutique (1 à 2 personnes). A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Animation commerciale o Accueillir et conseiller la clientèle en adéquation o Gérer les retours clients o Promouvoir nos produits et la gastronomie locale o Garantir le respect des techniques de vente o Assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté, réassort, vitrines) o Développer des opérations commerciales et les coordonner o Recevoir des groupes en lien avec notre activité touristique et répondre aux sollicitations presse. - Management et encadrement o Manager et encadrer l'équipe, y compris sur des problématiques du quotidien o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative, exploitation courante et reporting o Organiser les inventaires, contrôler le niveau des stocks o Effectuer les commandes pour la boutique en fonction des ventes et du stock o Coupe de produits et reconditionnement o Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène o Contrôler le respect de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) o Gérer la caisse (mouvements de caisse, remises en banque) Rémunération : selon profil Lieu du poste : Dijon - déplacement ponctuel à prévoir sur Beaune Profil Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences(s) à responsabilité dans le commerce. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, qui sait faire preuve d'adaptabilité. Vous recherchez un nouveau challenge dans votre carrière Vous avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office ). Mulot et Petitjean vous attend !
Adecco Recrutement recherche en CDI un assistant commercial h/f, pour son client spécialisé dans le secteur du commerce de gros. Basé(e) à l'accueil, vos missions seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs - prise des commandes téléphoniques (50 à 100 appels par jour) - gestion des commandes jusqu'au lancement de la facturation - gestion des avoirs et remises - émission d'appels sortants, rebond commercial Vous justifiez d'une expérience en assistanat polyvalent de 2 ans minimum avec la gestion d'un grand nombre d'appels téléphoniques, si possible dans le secteur de l'hôtellerie, la restauration, les transports. Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel, d'organisation et de sens du service clients. Votre aisance au téléphone, votre rigueur et votre souci de la qualité ne sont plus à démontrer. La maîtrise des outils bureautiques est requise. horaires : 8h 12h 14h 17h30 sauf vendredi 17h 37 h / semaine - Salaire :1850 2100 euros bruts+ 13ème - tickets restaurant et mutuelle Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse ! Postulez en ligne au plus !
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO situé au 32, avenue de Stalingrad à Dijon (21) Un(e) assistant qualité gestion des risques pour un CDD de 11 mois H/F dans le cadre de la certification Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction, rattaché(e) à la Responsable Qualité-Gestion des Risques, et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez et accompagnez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques. A ce titre, vous participerez à diverses missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins - Participer à la préparation de la certification HAS V2025 - Suivre les actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) - Participer aux différentes démarches d'évaluations (audits, enquêtes, .) - Participer à la veille règlementaire et documentaire (mise à jour, validation et diffusion de documents) - Suivre les déclarations d'Evènements Indésirables et travailler avec les professionnels à la mise en place d'actions d'amélioration. - Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions et groupes de travail - Participer à l'amélioration de la culture qualité au sein de l'établissement (affichage, support de communication, sensibilisation.) - Suivre les indicateurs qualité (notamment exploitation des questionnaires de sortie et enquêtes diverses) - Participer / animer diverses réunions Profil : Titulaire d'un niveau BAC +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez une bonne connaissance des outils et des méthodes d'amélioration continue et d'évaluation, ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez un bon esprit d'équipe et des compétences relationnelles, vous permettant de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupe et de réunion. Vos capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles seront essentielles. Une expérience dans le secteur de la santé et des connaissances de la procédure de certification HAS seront un plus. Si vous vous retrouvez dans cette description alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Nos atouts : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement - Prise en charge partielle de la mutuelle - Repas complet pour 3€ - Politique formation avantageuse - CSE dynamique avec de nombreux avantages
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire avec 3200 salariés et plus de 80 établissements et services. Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (97 lits d'hospitalisation complète et 30 à 35 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.
* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe dynamique et respectueux * Bonne connaissance du travail social et du droit des étrangers en particulier * Connaissances indispensables des dispositifs de lutte contre les exclusions et les discriminations notamment en matière d'accès aux droits, au logement, à l'insertion professionnelle (Garantie jeune, mission locale.), et à la culture * Expérience préalable souhaitée de l'accompagnement des publics jeunes migrants * Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique * La pratique de langues étrangères serait un plus (anglais) * Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : * Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 14 novembre 2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur EON Julien - Directeur 9 rue de Venise - 21000 DIJON
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire. Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches. Diplôme AEPE+ 2 ans d'expérience exigés ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours. Missions Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance, Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives. Connaissances en matière - de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches, - d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Entretien des crèches Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport DIVIA Mutuelle de l'entreprise Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) La voiture est obligatoire N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est un + Rémunération & avantages CDI temps partiel Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure Salaire Fixe chaque mois Participation au transport DIVIA Mutuelle de l'entreprise N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). Rentrée 2026 rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...)
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
ADECCO Industrie recherche un approvisionneur pour un de ses client. Votre futur rôle : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Flux Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne d'approvisionnement : - Assurer la gouvernance des données ERP et piloter le flux fournisseur externe selon les politiques de stock. - Gérer les ruptures de stock par anticipation, en collaborant étroitement avec les équipes Achats et Supply Chain. - Participer activement à l'amélioration continue de la performance des fournisseurs et assurer le respect des délais de livraison. Votre profil : Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC+3/4 en logistique ou Supply Chain, avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement SAP et Excel à un niveau avancé. Des déplacements occasionnels chez nos fournisseurs ou sur d'autres sites sont à prévoir. Type de contrat: Mission intérim de 18 mois, statut technicien, horaires variables (38h/semaine).
ADECCO Industrie recherche un(e) régleur(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Client. Missions : - Réglage et optimisation des machines pour garantir la qualité de production. - Surveillance des opérations et intervention en cas de dysfonctionnement. - Collaboration avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais. - Participation à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire exigée. - Connaissances en mécanique. - Capacité à travailler en équipe de 3*8 et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SCHNEIDER un Agent de maintenance H/F en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x8 ? Envie de rejoindre une industrie automatisée ? D'aller au-delà de la maintenance ? De faire en plus de l'amélioration continue ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'équipe de fabrication de votre secteur, en tant que Technicien de Maintenance votre mission principale est de gérer le bon fonctionnement des lignes de production (entretien, amélioration et suivi). Vous travaillez en respectant les règles de Sécurité, Environnement et Energie. Vous êtes en relation régulièrement avec les team-leaders, les conducteurs de lignes, les régleurs et les opérateurs. C'est pourquoi au quotidien en plus d'assurer la maintenance curative de votre secteur, vous garantissez la qualité des productions de l'atelier par l'optimisation du réglage des moyens de production. Vous assurez les opérations élémentaires de dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme en autonomie, à l'aide des schémas et plans disponibles afin de détecter les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles. Vous réalisez le diagnostic des situations et l'analyse des interventions à exécuter et remettez en état de fonctionnement les équipements et matériels par échange de pièces ou réparation. Le détail des missions vous sera présenté lors de votre première prise de contact. Votre formation technique et votre expérience (au moins 1 an dans un environnement industriel) vous permettent d'avoir des compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, électricité et automatisme. En plus de la maintenance, vous savez ou avez envie de faire de l'amélioration continue sur vos installations.
Qui sommes-nous ? À l'ADEFO, nous accompagnons des familles en situation de précarité vers l'autonomie, dans le cadre du secteur AHI (Accueil - Hébergement - Insertion). Le CHRS Blanqui, situé à Dijon, accueille et soutient des ménages au sein d'un service dynamique et engagé. Nous recherchons un-e Travailleur-se Social-e (H/F) en CDD 12 mois temps plein au sein du service Insertion / Collectif. Vos missions Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des familles hébergées dans des appartements du service : Accompagnement social - Construire avec chaque ménage un projet individualisé (parentalité, budget, santé, emploi.). - Favoriser l'autonomie et préparer le relogement durable. - Adapter l'accompagnement aux besoins de chaque famille. Vie collective et dynamique d'équipe - Participer à l'organisation d'ateliers, sorties, permanences. - Contribuer à un espace collectif vivant et utile aux familles. Suivi et coordination - Assurer un suivi administratif rigoureux (outils loi 2002-2, comptes rendus). - Travailler avec les partenaires et rendre compte à la hiérarchie. Accueil d'urgence - Accueillir et installer les familles orientées en urgence selon les procédures. Profil recherché Vous êtes diplômé-e : DEES, DEAS ou DECESF Et vous avez : - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Une aisance relationnelle et une réelle capacité d'écoute - L'envie de travailler en équipe et de vous adapter aux situations - Une bonne maîtrise des outils informatiques Envie de donner du sens à votre engagement ? Rejoignez un service où l'humain, la solidarité et la progression des familles sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h00 14h00 / 14h00 22h Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La maison de retraite "Les Terrasses du Suzon" a ouvert ses portes en septembre 2012, située aux portes de Dijon. Nichée au coeur d'une zone d'activité médico-sociale et d'un quartier résidentiel, elle offre une vue panoramique sur la vallée du Suzon. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. En plus de nos services principaux, nous proposons un Pôle d'Activités et Soins Adaptés (PASA) ainsi qu'une Unité de Soins Adaptés (USA) dédiée à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologies apparentées. De plus, nous disposons d'une Unité dédiée à l'accueil des personnes âgées en Grande Dépendance (UGD). Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en temps partiel : 50% - 1 week-end par mois En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication - Elaborer les plats en fonction des textures - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.).
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? Adecco Tertiaire recrute pour un de ses clients sur Dijon un Assistant achats (h/f), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La mise à jour des prix, des conditions et des contrats fournisseurs dans l'ERP et autres outils internes, en lançant les requêtes, préparant les demandes, et en vérifiant la cohérence des informations. - Analyser les évolutions des offres (prix, délais, conditions). - Présenter les analyses aux acheteurs, suivre la validation et signer les contrats. - S'assurer de la vérification des factures fournisseurs (prix, quantités, conditions) avant la mise en paiement. - Participer à l'amélioration des délais de paiement fournisseurs et pérenniser la qualité des échanges avec la supply chain et les autres services internes. - Récolter et relancer les fournisseurs pour obtenir toutes les informations nécessaires pour le suivi des contrats et offres : notamment les Analyses de Cycle de Vie (ACV) et facteurs d'émission (FE) des matières premières. - Structurer, tenir à jour et animer les fichiers de suivi des contrats matières premières par famille. Sourcing et référencement fournisseurs : - Soutient les acheteurs dans le référencement et la négociation des matières premières pour collecter des informations et entretenir le portefeuille. - Gérer l'enregistrement, le suivi et la traçabilité des échantillons en lien avec les différents services. Projets transverses et amélioration continue : - Préparer, piloter et suivre les projets transverses liés aux documents cadres achats (codes de conduite, CGA, etc.). - Proposer des axes d'amélioration pour fluidifier la relation fournisseurs et renforcer la performance achats. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Profil recherché : - Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en gestion administrative au sein d'un service achats ou en supply-chain, dans un contexte industriel ou agroalimentaire idéalement. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en achats, commerce international, gestion ou supply-chain - Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, rencontrons nous !
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Dans le cadre de son pôle Prévention, Protection de l'Enfance et Soutien à la Parentalité, l'association ADEFO recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer l'équipe de la crèche et participer activement au développement des projets éducatifs et parentaux. Type de contrat : CDI, 28h hebdomadaire Rémunération : selon CCN 66, 2100.71€/mois équivalent temps plein Missions principales : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée. Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement global des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau (PMI, CAMSP, services sociaux, etc.). Contribuer au bon fonctionnement de la structure (hygiène, sécurité, logistique, suivi administratif). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. Connaissances en petite enfance, parentalité et protection de l'enfance. Esprit d'équipe, écoute, sens de l'éthique et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Dijon Ouest (Talant, Fontaine-lès-Dijon, ...), vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Dijon Ouest, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Dijon : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Rythme de travail : - Travail essentiellement le week-end Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou 1 jour de cours par semaine et toutes les 5 semaines environ une semaine de cours intensive.
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Intégré(e) à une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez responsable de diverses opérations de production sur nos lignes de fabrication, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez acteur de la mise en mélange des matières premières, du conditionnement, de la palettisation et des opérations de nettoyage. Vos missions : - Préparer les matières premières selon l'ordre de fabrication - Réaliser le chargement des mélangeurs / cuves sur les lignes manuelles / automatisées en fonction du programme de production - Ensacher, ranger et mettre en stock les produits finis - Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires - Réaliser et enregistrer les différents nettoyages Port de charge répétitif de plus de 20 kg Votre profil : - Le niveau de connaissance requis équivaut à celui d'un CAP ou BEP obtenu par diplôme ou par une expérience professionnelle - Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est demandée - Qualités requises : méthode - rigueur - travail en équipe Compétences souhaitées : - Connaissance du travail dans un environnement ERP - La maîtrise de l'outil informatique Nous vous proposons : CDI - Temps plein 35h - Travail posté en 2x8 Une rémunération annuelle brute de base à SMIC+3% Primes : Paniers, équipe, habillage Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts * Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années) Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté Sur objectifs collectifs mensuels* Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe. Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation. Notre process de recrutement : Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH Entretien et visite de site avec la Responsable de Production EUROGERM France est signataire de la Charte de la Diversité. Ensemble, construisons une culture d'entreprise qui célèbre la diversité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus que votre formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Dijon (centre), le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure, de matin, de journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables par semaine.
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Rattaché(e) au Directeur de notre agence Derichebourg Propreté Dijon située à Fontaine-lès-Dijon, vous occupez le poste d'Assistante d'Agence Facturation en temps plein en CDI. Vos missions sont diverses et comprennent à la fois de la gestion administrative courante mais aussi des missions opérationnelles et techniques. Détails du poste : Opérationnelles / techniques : Garantir le traitement de la facturation client Etablir les factures mensuelles de chaque client Etablir des bons fournisseurs Etablir les factures exceptionnelles et / ou supplémentaires Réceptionner et valider les factures fournisseurs pour validation Administration Vérifier les dossiers du personnel repris (article 7) Etablir et Vérifier les packs d'embauche Etablir, Vérifier et Valider les contrats de travail Suivre les clauses d'insertion sociales Suivre la gestion des courriers de notifications ADP (Administration Du Personnel) Profil : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité ou autre formation similaire Expérience : Expérience significative sur un poste similaire exigé Outils informatiques : Pack Office Maîtrise du logiciel de facturation
Ce rôle vous offre l'opportunité d'intervenir au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la métallurgie. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à coordonner les flux de marchandises contribuera à la fluidité des processus au sein des entreprises partenaires. Vous missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative - Planification des tournées de chauffeurs Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des besoins des clients internes et externes. Compétences techniques : - Travail de Bureau : Expertise dans les tâches administratives pour soutenir les opérations quotidiennes. - Secrétariat : Compétence en gestion de bureau pour assurer une organisation optimale. - Gestion du Standard Téléphonique : Capacité à gérer les communications téléphoniques de manière professionnelle. - Compétences Générales de Bureau : Maîtrise des outils bureautiques pour faciliter les tâches administratives. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de la Responsable technique et du référent logistique, vous aurez à partager votre rôle entre nettoyage désinfection, maintenance et gestion de stock de ces matériels dédiés à la location. Vous êtes le garant ( e ) du respect des procédures d'hygiène, de conformité et d'adaptation du matériel avant sa mise en service à destination de personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront : - Nettoyer et désinfecter le matériel médical de retour de location ou de prêt, à l'aide d'une machine vapeur - Contrôler, régler, adapter les matériels - Opérer la maintenance préventive et curative - Assurer toutes les opérations de traçabilité écrite et ou informatique (logiciel spécifique) - S'assurer de leur sécurité, respecter les règles d'hygiène - Reconditionner le matériel prêt au départ - Assurer la bonne tenue des stocks du parc de location - Assurer la tenue et le rangement des stocks de pièces détachées - Intervention de livraison et de service après-vente occasionnellement - Participation à la vie de la société par votre polyvalence et aux inventaires Ce poste nécessite : - Connaissance du métier ou du nettoyage « technique » - Port de charge régulier - Connaissances techniques en mécanique, électronique et pneumatique
SUISSE GRELE . Dijon, Bourgogne-Franche-Comté (Sur site) Secteur Assurance Récoltes Vos compétences au service de l'agriculture ! Motivé(e) pour répondre aux enjeux climatiques de demain ? Au service de l'agriculture depuis 1880, Suisse Grêle fait désormais partie des 5 acteurs majeurs sur le marché français, dans le domaine de l'assurance des cultures, contre les risques climatiques. Le groupe AXA a décidé en 2019, de confier à Suisse Grêle, son portefeuille d'assurances des cultures agricoles, la gestion de ses affaires et la mise à disposition de l'ensemble de son réseau de distribution (plus de 1200 agents d'assurance spécialisés, en action dans le domaine des assurances agricoles) au développement des produits Suisse Grêle. La Succursale française, une entreprise à taille humaine... Environ 35 collaborateurs évoluent autour du monde agricole, sensibilisés aux enjeux et aux risques de l'aléa climatique sur récolte. Rattaché(e) au Département Gestion et Accompagnement Réseau Intermédiaire, vous évoluerez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs et serez un véritable soutien auprès de nos Responsables Régionaux et de notre réseau d'intermédiaires partenaires. Les Valeurs auxquelles nous sommes attachés : - Donner et prendre des responsabilités, - Créer ensemble, - Favoriser la convivialité. Et concrètement, en quoi consisteront vos missions ? - Assurer la gestion et le traitement des contrats, au fil des campagnes, - Assurer le traitement des sinistres du début à la fin, en conformité avec les règles de la compagnie, le respect des procédures et de législation, - Proposer des ajustements ou être force de proposition sur de possibles évolutions, pour améliorer le traitement des dossiers, - Être en soutien sur la gestion d'autres zones, en cas de surcharge de travail ou de pic d'activité. ** Avantages salariaux** : - Un accord d'intéressement, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur, - Des titres restaurant, - Un Plan de Développement des Compétences sur mesure. Titulaire au minimum d'un Bac +2, vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation.
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute pour renforcer son équipe : Un(e) cuisinier.e (H/F) en CDI à temps plein à compter de janvier 2026 dans l'idéal. Poste en journée sans coupure. Rattaché(e) au Chef de cuisine au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence ; dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous aurez pour missions : Missions : - Assister le chef.fe dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : Eplucher les légumes, préparer la viande, évaluer les quantités, approvisionner des denrées, Participer à la confection des plats et desserts, Surveiller la cuisson des plats et desserts, Vérifier les préparations en terme de goût et qualité, Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats, En assurer le bon fonctionnement des matériels en respectant les normes de sécurité, Nettoyer et ranger la batterie de cuisine, Nettoyer la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. - Réceptionner et stocker les denrées : Participer aux achats, à la gestion et au suivi des stocks, Préparer la zone de stockage, Réceptionner les denrées, contrôler les conformités et les déconditionner, Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques, Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. - Assister le chef.fe cuisinier dans la gestion courante : Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes, Participer à l'élaboration des menus, Assurer la continuité de service en l'absence du chef cuisinier. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage, Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP, Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies, Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. Expérience en restauration collective souhaitée. Autres informations : Salaire à partir de 1974.90 euros bruts mensuels sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un(e) plongeur/euse confirmé. Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage des différents locaux de la cuisine ainsi que l'entretien de la vaisselle du restaurant, de la batterie de cuisine. Vous participez à des tâches d'aide de cuisine et d'entretien général (linge de cuisine...) Vous avez 2 jours de repos par semaine Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre efficacité sur le travail. Vous avez le sens du détail, de la qualité et de l'hygiène. Vous maîtrisez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion.
Les TONTONS GOURMANDS recherche plusieurs commis/se de salle Runner pour rejoindre son équipe , dans le cadre de l'ouverture de leur nouvel établissement. ***VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR DANS LE CADRE D'UN JOBATING LE 11 DECEMBRE**** Responsabilités : Assurer le transport des plats depuis la cuisine jusqu'à la salle dans les meilleurs délais. Aider à la mise en place de la salle avant le service : installation des tables, nappage, préparation des consoles de service. Dresser et débarrasser les tables en respectant les normes de l'établissement. Participer à l'accueil des clients et les accompagner à leur table. Assister les serveurs dans la prise de commandes et le service des plats et des boissons. Veiller constamment à la propreté et à l'ordre de la salle et des postes de travail. Collaboration étroite avec les serveurs et la cuisine pour assurer un service fluide et coordonné. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aider au rangement et au nettoyage de la salle après le service. Profil recherché : Motivation et intérêt pour le service en restauration. Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé. Courtoisie et présentation soignée. Sens du travail en équipe et capacité à suivre les instructions. Disponibilité pour travailler en horaires variables (week-ends, soirées). Expérience en restauration appréciée
Les PEPCBFC recherchent pour leur crèche un/une EJE. DEEJE exigé, expérience souhaitée. CDD temps plein à pourvoir dès maintenant jusqu'à juillet 2026. Salaire de 1930,76€ brut par mois Mission générale du poste : - Participe à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs au sein de la structure d'accueil en lien avec le projet d'établissement et en concertation avec le responsable de la structure, - Participe à la définition de projets spécifiques, leur mise en œuvre et leur évaluation, - Assure une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents, favorise la communication entre les parents et les professionnels de la petite enfance, les travailleurs sociaux et les partenaires, - Participe à la planification, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur, - Dispense aux enfants pris en charge des soins d'hygiène dans une optique préventive et éducative, - Observe et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques, - Coordonne et participe à la mise en place d'actions de soutien à la fonction parentale et/ou collective en lien avec le contrat de projet du centre social. Activités générales - Educatives : o Participe à rédiger le projet d'établissement, o Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement nécessaires à l'exercice de la mission, o Met en place le programme d'activités, o Crée des temps forts, o Transmet aux familles les informations sur l'évolution et les acquisitions de leur enfant, o Apporte des conseils, des réponses, les oriente en cas de situations difficiles, o A un rôle de médiateur entre les parents et l'équipe de direction, o Prépare et anime des réunions de parents en collaboration avec la direction, o Guide l'équipe autour des différentes pédagogies à utiliser, o Evalue les stagiaires, participe à leur formation et leur propose des compléments de formation. - Administratives : Aide à organiser les plannings de l'équipe, Tient les locaux et matériels en bon état (propreté, sécurité, .), Participe à la réalisation du planning des activités, le diffuse aux familles - Relationnelles : Veille à la cohérence éducative du travail en équipe réalisé autour de l'enfant et de sa famille, Réfléchit sur les pratiques professionnelles, y compris en orientant l'équipe dans cette démarche, afin d'améliorer l'accompagnement éducatif de l'enfant, Participe à des réunions ou en anime, y compris de façon autonome, Accueille les parents, communique et met en confiance, rassure et écoute, Informe la direction et applique ses consignes, Accueille les élus, les représentants des institutions et leur fournit les éléments demandés, Veille à l'encadrement des stagiaires et participe à leur formation. Compétences techniques - Inscrit l'action de la structure dans le contexte local - Assure la référence d'une partie des enfants Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Permis/certification: DEEJE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous vous proposons un poste stratégique où vous serez à la fois manager, développeur d'activité et véritable acteur du tissu local. Rattaché au responsable de secteur, vous aurez pour missions de : - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 1 collaborateur. - Développer et fidéliser un portefeuille clients solide sur votre bassin d'emploi. - Négocier les conditions commerciales avec vos partenaires. - Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (France Travail, missions locales, clubs sportifs, etc.). - Conduire les entretiens candidats/intérimaires et assurer leur délégation auprès de vos clients. - Garantir la gestion budgétaire, administrative et juridique de votre agence. Votre profil Vous avez déjà une solide expérience dans le secteur du travail temporaire, en tant que chargé d'affaires ou responsable d'agence. Vous avez le goût du terrain et aimez autant développer un portefeuille clients que manager une équipe au quotidien . Vous avez l'énergie, la ténacité et le sens du service qui font la différence dans la relation avec vos partenaires et vos intérimaires. Vous avez cette aisance relationnelle qui vous permet de créer des liens de confiance durables avec vos interlocuteurs. Vous souhaitez revenir à l'essentiel : accompagner vos clients et valoriser vos candidats, tout en contribuant au développement d'une agence et d'un groupe en pleine croissance.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Temps partiel 70h/mois travail mercredi et samedi. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Offre d'emploi - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - 35h/semaine Micro-crèche - Poste en coordination interne & relais technique Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) pour un poste à temps complet (35h/semaine) au sein de notre micro-crèche. Vous occuperez un rôle essentiel de relais entre l'équipe, les familles et la Référente Technique, tout en participant activement à l'accompagnement des enfants. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. - Sens de l'observation, bienveillance et posture éducative affirmée. Vos missions (35h/semaine) 1. Coordination & relais technique - Être l'interlocuteur-trice privilégié-e entre l'équipe et la Référente Technique. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif. - Transmettre les informations essentielles et veiller à la cohérence des pratiques. - Organiser et coordonner les périodes d'adaptation. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la dynamique éducative. 2. Accompagnement de l'équipe - Soutenir les professionnelles dans leurs pratiques, postures et observations. - Aider dans la mise en place d'outils pédagogiques et dans l'organisation quotidienne. - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. 3. Accompagnement des enfants - Proposer des activités adaptées favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement global. - Aménager des espaces sécurisants et stimulants. - Observer chaque enfant et repérer d'éventuels besoins spécifiques. 4. Relation aux familles - Accueillir et échanger avec les parents dans une démarche bienveillante et professionnelle. - Accompagner les familles dans les grandes étapes de la vie de l'enfant. - Participer à la prévention : risques domestiques, repérage des difficultés, posture éducative. 5. Vie et fonctionnement de la structure - Contribuer à la gestion du matériel, des espaces et des outils de suivi. - Participer à la réflexion continue sur la qualité d'accueil. Temps de travail - 35 heures par semaine Rémunération - À négocier selon expérience.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de DIJON (21) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin. Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes. Suivre et développer le chiffre d'affaires. Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs. Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Leader dans l'âme, expert(e) en vente, vous êtes ambitieux(se), énergique, motivé(e). Vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI temps plein Évolution souhaitée vers Responsable de magasin H/F Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction (selon résultats) Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.
Rejoignez Adecco Onsite et prenez les commandes ! Vous aimez l'industrie et cherchez un poste dynamique ? Adecco Onsite recrute pour son client, expert en solutions numériques d'énergie à Dijon, des Conducteurs de Ligne (H/F) en intérim. Lieu : Dijon Contrat : Intérim Horaires : 2x8 Vos missions :. Piloter et alimenter votre ligne en toute autonomie Effectuer les réglages et la maintenance de 1er niveau Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur . Profil recherché :. Expérience ou diplôme en conduite de ligne Connaissances en électromécanique, automatisme ou électricité Sens de la qualité et respect des normes ISO Vos atouts pour réussir :. Autonomie et réactivité Bonne communication et esprit d'équipe Capacité d'analyse et sens de l'initiative Nous recherchons des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à relever de nouveaux défis. Vous en faites partie ? Alors contactez-nous et rejoignez notre équipe dès maintenant !
À propos de nous : France Drive est un restaurant spécialisé dans les burgers élaborés à partir d'ingrédients locaux et de qualité. Nous ouvrons prochainement un nouveau restaurant à Sennecey-lès-Dijon et recherchons des talents pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Description du poste : En tant qu'employé polyvalent de restaurant, vous aurez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du restaurant. Vous participerez à diverses tâches, allant de la préparation des aliments à la gestion du service client, en passant par le nettoyage et l'organisation de l'espace de travail. Vos missions principales : Préparer les ingrédients et assembler les burgers en respectant les recettes et les techniques de préparation définies par France Drive. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité. Gérer les commandes et assurer la caisse. Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien général du restaurant, y compris le ménage et la gestion des déchets. Contribuer à la réception et au stockage des livraisons. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et une satisfaction client optimale. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en restauration ou vous débutez dans la restauration rapide ou les burgers. Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différentes tâches avec efficacité. Vous avez un bon sens de l'organisation et une attention particulière à la qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement au rythme soutenu. 2 jours de repos par semaine 1 repas compris par service Horaires: 10h/14h - 18h/22h
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Vous travaillerez au sein d'une crèche avec une capacité d'accueil de 60 places . Il n'y a pas de sectorisation par âge des enfants accueillis. La crèche est proche du centre-ville, elle est desservie par le Tram et le bus de ville. Les enfants sont accueillis de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus. Nous offrons un environnement riche en interactions sociales favorisant ainsi le développement relationnel des jeunes enfants. Les projets qui rythment nos journées sont les suivants : Création d'un jardin pédagogique - inscription dans un programme de labélisation écologique - Médiation animale au sein de la crèche. Nous proposons une 6ème semaine de congés payés offerte, un accès à une plateforme de sport et bien-être, un service d'assistance sociale en ligne, une formation par an au minimum, une plateforme de formations en ligne, ...
Adecco recherche des Plongeurs en Restauration H/F avec expérience. Vos missions : - Plonge vaisselle - Plonge batterie - Entretien du poste de travail Vos détails de poste : - Certaines missions sont idéales pour un complément de salaire - Possibilité de long terme sur certains postes - Horaires service du midi ET/OU du soir - Travail en weekend possible - 11,89€/h brut + 10% de CO + 10% d'IFM Votre profil : - Vous avez déjà effectué des missions en tant que Plongeur-euse en Restauration - Vous savez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes organisé(e) et méthodique Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Nous recherchons un(e) apprentie(e) gestionnaire recrutement (H/F) . Merci de transmettre CV + Lettre de motivation Vos activités principales Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels de la police nationale (ROPN) pour le ressort du SGAMI Est : 18 départements répartis entre la région Bourgogne-Franche-Comté et le Grand-Est. Le ou la titulaire du poste aura notamment en charge, sous l'autorité du chef de section et/ou chef de bureau : Volet recrutement : - Organisation logistique et administrative des comités de recrutement des réservistes, dont : - Convocation des candidats et des jurys - Élaboration des listes d'émargement des candidats et des jurys - Gestion administrative et suivi des candidatures - Veille juridique et propositions de mise en œuvre des instructions ministérielles - Suivi et mise à jour des effectifs tout dispositif confondu (réservistes, membres de jurys, partenaires) - Participation aux campagnes de communication ROPN avec les partenaires police/SGAMI - Propositions d'amélioration des méthodes et dispositifs en place Volet RH (en soutien principalement) : - Immatriculation des réservistes civils - Suivi des enregistrements dans Dialogue 2 - Suivi de l'aptitude médical des réservistes Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Aptitudes rédactionnelles (langage administratif apprécié) - Réactivité, dynamisme et rigueur dans le cadre de la gestion administrative en raison des objectifs fixés - Adaptabilité face à des situations de dysfonctionnement et proposition d'actions correctives - Discrétion professionnelle - Loyauté Durée attendue sur le poste : 1 an ou 2 ans suivant le diplôme préparé Vos perspectives : Diplôme préparé de niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine RH ou management. Poste destiné à développer vos compétences et savoirs-être dans un environnement rigoureux, utile pour la préparation des concours administratifs notamment.
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures Le poste : - Lieu du poste : site de Couchey. - Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - Taux horaire + 13 -ème mois. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le secteur pharmaceutique, un préparateur peseur (H/F). Le poste est basé à CHEVIGNY ST SAUVEUR. Vos missions : Assurer les pesées des matières chimiques qui entrent dans la composition des produits fabriqués, gérer le stock et l'approvisionnement, mettre à jour l'inventaire du stock, renseigner le carnet de bord, respecter les règles de qualité, de sécurité et d'environnement, effectuer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail et de son matériel. Attention, port de nombreux Equipements de Protection Individuelle. Port de charges 25kg max. Horaire d'équipe 2*8 - 3*8 (35H annualisées) REMUNERATION Taux horaire + heures supplémentaires majorées Primes d'équipe + panier + habillage Indemnité de déplacement 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Vous devez faire preuve de précision, de vigilance et d'autonomie car vous manipulerez des produits onéreux. La maîtrise de l'outil informatique (word, excel et SAP) est nécessaire. Vous devez savoir manipuler les produits (liquide ou poudre). L'administratif et les chiffres ne vous font pas peur car il y a beaucoup de saisie administrative et de suivi de dossiers. Si vous avez des caces pour transporter les matières premières ce serait un vrai plus.
CDI - Temps plein Prise de fonction dès que possible En lien avec les acheteurs France et rattaché à l'Acheteur/Négociant, vous assurez le suivi administratif et contractuel des achats : gestion des fournisseurs, mise à jour des données et vérification des factures. Vous contribuez au sourcing, au référencement et aux projets transverses du service (CGA, code de conduite, amélioration continue). Véritable support des acheteurs, vous garantissez la fiabilité des informations et la fluidité des échanges internes et externes. Vos missions principales seront : 1. Support administratif et back-office achats Assure la mise à jour des prix, conditions et contrats fournisseurs dans l'ERP et autres outils internes, en lançant les requêtes, préparant les demandes, et vérifiant la cohérence des informations. Analyse les évolutions des offres (prix, délais, conditions), présente les analyses aux acheteurs et suit la validation et signature des contrats. S'assure de la vérification des factures fournisseurs (prix, quantités, conditions) avant la mise en paiement. Participe à l'amélioration des délais de paiement fournisseurs et pérennise la qualité des échanges avec la supply chain et les autres services internes. Récolte et relance les fournisseurs pour obtenir toutes les informations nécessaires pour le suivi des contrats et offres : notamment les Analyses de Cycle de Vie (ACV) et facteurs d'émission (FE) des matières premières. Structure, tient à jour et anime les fichiers de suivi des contrats matières premières par famille. 2. Sourcing et référencement fournisseurs Soutient les acheteurs dans le référencement et la négociation des matières premières pour collecter des informations et entretenir le portefeuille. Gère l'enregistrement, le suivi et la traçabilité des échantillons en lien avec les différents services. 3. Projets transverses et amélioration continue Prépare, pilote et suit les projets transverses liés aux documents cadres achats (codes de conduite, CGA, etc.). Propose des axes d'amélioration pour fluidifier la relation fournisseurs et renforcer la performance achats. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum en achats, commerce international, gestion ou supply chain. Une expérience professionnelle réussie de minimum 3 ans sur un poste en gestion administrative au sein d'un service achats ou en supply-chain, dans un contexte industriel ou agroalimentaire idéalement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Compétences souhaitées : Excellente maîtrise d'Excel, notamment : RECHERCHE V / Tableaux croisés dynamiques. Aisance avec les outils informatiques notamment le travail sur un ERP. Bon niveau d'anglais lu, écrit (contacts fournisseurs internationaux à l'écrit récurrents). Connaissance ou sensibilité aux enjeux RSE (ACV, facteurs d'émission, conformité fournisseurs). Bonne compréhension des processus achats et du cycle de vie fournisseur (sourcing, contractualisation, suivi). Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Temps plein - Statut TAM - Une rémunération annuelle brute de base à 28 k€ - Primes : Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts * Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) - Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années) - Compte Epargne Temps (CET) - Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance - Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté - Possibilités d'adaptation de poste, de flexibilité horaire Sur objectifs collectifs mensuels*
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d?ingrédients et de solutions créatives pour la filière blé-farine- pain-pâtisserie, experts en croustillant, moelleux, goût et texture, nous partageons avec nos clients la même passion du pain, de la viennoiserie et de la pâtisserie. Notre raison d?être : Créer avec passion des solutions gourmandes innovantes et responsables pour relever les défis alimentaires de demain.
Poste basé au siège d'Eurogerm SAS, à Saint Apollinaire (21), à 10 minutes de Dijon Prise de fonction dès que possible Intégré(e) à une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez responsable de diverses opérations de production sur nos lignes de fabrication, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez acteur de la mise en mélange des matières premières, du conditionnement, de la palettisation et des opérations de nettoyage. Vos missions : Préparer les matières premières selon l'ordre de fabrication Réaliser le chargement des mélangeurs / cuves sur les lignes manuelles / automatisées en fonction du programme de production Ensacher, ranger et mettre en stock les produits finis Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires Réaliser et enregistrer les différents nettoyages Port de charge de plus de 20 kg Votre profil : Le niveau de connaissance requis équivaut à celui d'un CAP ou BEP obtenu par diplôme ou par une expérience professionnelle Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est demandée Qualités requises : méthode - rigueur - travail en équipe Compétences souhaitées : Connaissance du travail dans un environnement ERP La maîtrise de l'outil informatique Nous vous proposons : CDI - Temps plein 35h - Travail de nuit sur 4 jours Une rémunération annuelle brute de base à SMIC+3% Primes : De nuit, paniers, habillage Prime Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour) Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts * Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans) Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années) Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté Sur objectifs collectifs mensuels Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe. Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, Envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation. Notre process de recrutement : Date limite des candidatures Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH Entretien et visite de site avec la Responsable de Production EUROGERM France est signataire de la Charte de la Diversité. Ensemble, construisons une culture d'entreprise qui célèbre la diversité !
SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) OPERATEUR (TRICE) DE PRODUCTION H/F CDI Votre rôle : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier assemblage, votre rôle consiste à réaliser les opérations de fabrication conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de : - Réaliser les opérations de fabrication à partir de la documentation au poste - Procéder au contrôle de la fabrication pour en garantir la conformité - Valider à chaque changement de modèle la conformité des pièces à exécuter (autocontrôle) - Réaliser le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et des machines - Réaliser la maintenance préventive 1er niveau selon le programme établi - Rédiger les rapports de production - Renseigner les pointages dans l'ERP et les documents afférents à la production - Diagnostiquer les dysfonctionnements de l'équipement et réaliser les réglages de 1er niveau - Identifier la source de la non-conformité de sa production - Réaliser un changement de série en autonomie Poste en 2*8h Votre profil : - Vous avez des connaissances en métrologie. Des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques seraient un plus en vue d'évolution. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Ce que nous offrons : - Intégration et formation : o Parcours d'intégration structuré sur vos 90 premiers jours : accueil, bilans réguliers, habilitations et sécurité. o Plan de montée en compétences avec validations progressives. o Formations tout au long de la carrière : perfectionnement technique (qualité, maintenance de 1er niveau), polyvalence multi-postes, et modules d'amélioration continue. o Perspectives d'évolution vers des postes d'opérateur-trice de production confirmé-e - Avantages : o Environnement « qualité de vie au travail » : cantine d'entreprise, partenariat crèches et club de sport, mécénat culturel et sportif, événements conviviaux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel.
AGENT(E) LOGISTIQUE CARISTE H/F Rattaché(e) au Responsable Réception marchandises, vous évoluez dans les deux ateliers de conditionnement de moutarde. Vous avez pour mission d'assurer, dans un cadre défini, l'approvisionnement des chaînes en composants d'emballage (verres, capsules, cartons, barquette, etc.), en respectant le FIFO et la traçabilité des composants, conformément aux instructions et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise, et afin d'atteindre les objectifs de cadence et de production définis. Vos missions : - Assurer et optimiser l'approvisionnement en continu des chaînes en composants et moutarde. - Assurer l'évacuation et le retour en entrepôt des composants, des moutardes et des déchets. - Être garant du bon état de fonctionnement et de l'intégrité des engins de levage et du matériel mis à disposition. Le poste : - Horaires en équipes postées : Matin (04h30 - 12h05) / Après-midi (11h45 - 19h20) - Environnement de travail o Travail en équipe alternée, en 2 postes. o Transmission et prise de consignes avec le collègue du poste précédent ou suivant. o Réception des consignes de la hiérarchie. o Activités réalisées sous le contrôle du Responsable Réception marchandises, dans le respect des procédures, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Utilisation des outils informatiques et des terminaux embarqués dédiés à la réalisation des missions. o Signalement de tout problème ou non-conformité au responsable hiérarchique et/ou au chef d'équipe. o Relations fonctionnelles avec le personnel de production (fabrication, conditionnement, Profil recherché : o CAP orienté agent logistique ou niveau équivalent. o Titulaire du CACES 3 (les CACES 1 et 5 sont un plus). Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle brute : o En intérim puis en CDI : selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus (reprise de l'ancienneté de la période d'intérim) - 13 ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Poste Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. - Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
La Croix-Rouge française recrute pour son Pôle polyhandicap de la Croix-Rouge française situé à Messigny et Vantoux : Un G estionnaire Ressources Humaines (F/H /X) en CD D, temps p lein, poste basé à MESSIGNY ET VANTOUX (21) (proche de DIJON) dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent pour longue maladie.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Réparateur de Palettes h/f Vos principales missions : Identifier les réparations à effectuer sur chaque palette, Remplacer tous les éléments défectueux, en utilisant le matériel mis à leur disposition, Mettre de côté les éléments récupérables (planches), Effectuer le contrôle final. Mission temps plein du lundi au vendredi. Mission à pourvoir rapidement ! Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience dans le domaine du bois et/ou du recyclage. Votre rigueur, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe comptabilité, composée de 5 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière, vos missions sont les suivantes : La dématérialisation des factures Le rapprochement des factures, bons de livraisons et des factures proformas La Saisie des factures dans le logiciel de comptabilité, Le paiement des fournisseurs La gestion des réclamations et litiges fournisseurs Production cut-off (FNP / ANP) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs secteurs du magasin en terme de gestion commerciale. La polyvalence est inévitable : Standard, caisse et aide sur certaines opérations commerciales. Vous participez aux inventaires du magasin. Le poste est évolutif d'ici 3 à 4 ans au sein du service vers des missions de : Comptabilité des frais généraux Elaboration des tableaux de bord de gestion Gestion de la trésorerie Vous aimez la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise marquée par la diversité de ses métiers et de ses missions et de ses collaborateurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous possédez un diplôme en comptabilité et disposez d'une première expérience de 2 ans minimum. Vous exercez du lundi au vendredi, et assurez une permanence un samedi sur six au sein de l'entreprise. De nombreux avantages sociaux (CSE, Mutuelle, Avantage sur achat ...) A Vos Claviers !!
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025 Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur étant maintenu au domicile. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. - Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et relevant de la Protection de l'Enfance - Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité - Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux - Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat - Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte - Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels - Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur Du Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité 19 rue Jean-Baptiste Baudin - B.P. 51838 21018 DIJON Cedex
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Adecco recherche des Cuisiniers Expérimentés (H/F) pour des restaurants d'entreprises, EHPAD, établissements médicaux, etc. Vos missions : - Préparation des plats : cuisiner des plats selon les recettes établies (entrées, plats, desserts) - Préparation des différentes textures (normales, hachées, mixées, etc.) - Contrôle de la fraîcheur : vérifier la qualité des ingrédients - Service en salle : participer à la présentation et au service des repas - Nettoyage et hygiène : assurer la propreté de la cuisine Vos avantages : - Mission flexible, possibilité de court, moyen et long terme - Horaires de journée ou décalées - Rémunération selon profil et grille salariale (entre 12€ et 13,50€/h brut) + 10% de CP + 10% d'IFM - Dijon et agglomération Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que Cuisinier-ière, idéalement en collectivité - Idéalement, vous possédez une formation en cuisine - Vous connaissez de nombreuses recettes de plats, entrées, desserts, sauces, etc. - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif-ive Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Dans le cadre d'une prochaine ouverture , une Boulangerie recrute 1 vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie autonome. Missions principales : - Accueil et conseil des clients en boutique. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, gâteaux, etc.). - Préparation des commandes et mise en valeur des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie exigée. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Connaissance des techniques de vente un plus. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Afin de contribuer à l'évolution du groupe nous recherchons : un-e Commercial BtoC, spécialisé dans la rénovation énergétique. Avec des contacts fournis chaque jours, vos missions : - Planification avec les clients des rdvs suite aux contacts fournis par l'entreprise - Conseil et accompagnement dans l'amélioration énergétique des habitations - Proposition de prestations adaptées (isolation, système de chauffage, adoucisseur d'eau, ventilation, menuiserie.) - Prospection terrain autour des chantiers en cours, pour identifier de nouveaux clients potentiels. Votre profil : - Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique - Permis B Nous vous proposons : - Salaire fixe + Commissions - Mutuelle entreprise, prise à 50% par l'employeur - Véhicule de société - Carte Gasoil/Autoroute pour vos déplacements professionnels Type d'emploi : - Temps plein, CDI du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire.
** Poste 100% en présentiel** Groupe Allure Coiffure recrute un community manager ( H/F). Missions principales : - Mettre en avant les salons sur les réseaux sociaux - S'occuper du E-commerce - Savoir faire des montages vidéo - Savoir envoyer des e-mailing - Savoir faire du graphisme et du design Profil recherché : - Formation en community management et/ou en graphisme - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Le recrutement est urgent.
Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Dijon, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
www.bienetre-et-vie.fr
- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans qui présente des TSA. - Accompagnement éducatif au quotidien, en externat, en complémentarité des autres domaines d'intervention (social, pédagogique et thérapeutique). - Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public - Rôle pivot au sein de son équipe d'affectation, il est chargé sous l'autorité du chef de service éducatif, de veiller à la cohérence des interventions, à la continuité de l'accompagnement et à la bonne circulation des informations. - Sera également chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui sont confiés avec le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les partenaires et les familles. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 08/12/2025 - Connaissance des TSA et des approches éducatives spécifiques (TEACCH, PECS, ABA.) - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appréhender des notions d'éthique et de conduite professionnelle - Capacités d'analyse et rédactionnelles. - Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation - Avoir une bonne connaissance de la population accueillie et de son environnement social - Savoir s'adapter et être disponible - Avoir le sens de la créativité et de l'innovation - Avoir le sens de l'écoute et une réelle aisance relationnelle - Être en capacité de travailler en partenariat Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé Temps de travail : Temps de travail base 35h hebdomadaire Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 21/11/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice Dispositif TSA DAME Aria Acodège 18 rue Saint Vincent de Paul - 21000 DIJON
- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans qui présente des TSA. - Accompagnement éducatif au quotidien, en externat, en complémentarité des autres domaines d'intervention (social, pédagogique et thérapeutique). - Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public - Rôle pivot au sein de son équipe d'affectation, il est chargé sous l'autorité du chef de service éducatif, de veiller à la cohérence des interventions, à la continuité de l'accompagnement et à la bonne circulation des informations. - Sera également chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui sont confiés avec le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les partenaires et les familles. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 21/11/2025 - de conduite professionnelle - Capacités d'analyse et rédactionnelles. - Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation - Avoir une bonne connaissance de la population accueillie et de son environnement social - Savoir s'adapter et être disponible - Avoir le sens de la créativité et de l'innovation - Avoir le sens de l'écoute et une réelle aisance relationnelle - Être en capacité de travailler en partenariat Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé Temps de travail : Temps de travail base 35h hebdomadaire Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 14/11/2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice Dispositif TSA DAME Aria Acodège 18 rue Saint Vincent de Paul - 21000 DIJON
Boulangerie artisanale située à DIJON recherche un(e) préparateur(trice) en boulangerie en CDI, dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. Vous serez chargé(e) de : - La préparation des produits selon les recettes établies et les standards de l'établissement. - Assemblage et dressage des produits - Participation à la préparation quotidienne des produits de boulangerie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail suivant les règles d'hygiène en vigueur. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matières premières - Polyvalence sur le service : mise en avant des produits snacking et boulangerie. Profil recherché : - Expérience exigée - Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) - Sens de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires - Goût pour le travail manuel et le secteur de la boulangerie
Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire, au sein d'une équipe Laboratoire d'une trentaine de personnes au global, le/la Technicien(ne) chimiste participe à : - L'analyse et au contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis - de produits commerciaux et de produits en développement ; - L'analyse des produits en stabilité ; - L'activité de développement analytique ; Profil : De formation initiale Bac +2 type DUT/BTS ou Bac +3 type Licence Professionnelle à dominante Chimie/Biochimie ou Biologie, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Votre maîtrise professionnelle des techniques HPLC et GC vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et de participer activement à l'amélioration continue et aux chantiers de performance du laboratoire. Une expérience en développement analytique serait appréciée. Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre ouverture d'esprit, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel. Conditions d'embauche : Travail en horaires de journée (variables). Possibilité de travailler en 2x8 occasionnellement. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Horaires flexibles OU Prime 2x8 & primes panier pour les périodes postées - Participation aux bénéfices. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur). - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Rattaché(e) à la Responsable Logistique, au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes dédié(e) à la préparation amont de la fabrication sur deux bâtiments et vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les matières premières et composants et préparer l'expédition des produits finis - Mettre à disposition les matières et consommables nécessaires à la fabrication en atelier de production - Gérer les retours de matières premières - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation - Réaliser des inventaires physiques réguliers - Assurer la régularisation des stocks sur l'outil informatique au besoin - Analyser et traiter des erreurs ou anomalies des ordres de fabrication - Apporter un soutien à la production au besoin Profil : Vous justifiez à minima d'un bac pro logistique (ou expérience équivalente) complété par une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Autonomie, fiabilité, rigueur, réactivité, bon relationnel, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'aisance avec l'outil informatique est impérative, la connaissance de l'ERP SAP serait un plus. Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité. Travail sur un cycle de trois semaines - alternance 12h-20h / 6h-13h / 8h-16h30. Du lundi au vendredi. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Prime 2x8 & primes panier. - Participation aux bénéfices. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs. - Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur). - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Rattaché(e) à la Responsable Planification/Approvisionnement/ADV au sein d'une équipe composée de quatre personnes, votre rôle consiste à : Gérer les besoins en approvisionnement des composants nécessaires à la production : Lancer et suivre les ordres d'achats, Optimiser les stocks ; Gérer la planification et l'ordonnancement des produits : Suivre et mettre à jour le planning de production, Lancer les ordres de fabrication ; Assurer la relation avec les clients : Communiquer les dates de livraison prévues, Informer des modifications sur le planning de livraison ; Organiser le transport des produits finis et gérer les formalités d'export, en fonction de la demande du client. Profil : De formation initiale Bac+3 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans (dont alternance) dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous avez déjà prouvé votre capacité à travailler sur un ERP (la connaissance et la pratique de l'ERP SAP seraient un vrai plus) et vous maitrisez le pack office, dont Excel. Votre pratique de l'anglais est professionnelle, vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit avec des fournisseurs et des clients internationaux. Reconnu(e) pour votre sens aigüe de l'organisation, votre implication, votre rigueur et votre grande capacité d'adaptation, vous recherchez un environnement dynamique dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Adéquat de DIJON cherche un(e) Agent de Quai qui envoie du lourd ! (F/H) Tu aimes que ça bouge, tu n'as pas peur de soulever (avec précaution) quelques kilos de bonne humeur, et tu sais qu'un colis bien scanné, c'est un colis qui a de l'avenir ? Alors lis ce qui suit, ça pourrait bien te plaire. TES MISSIONS, SI TU L'ACCEPTES : CHARGER ET DÉCHARGER LES COLIS COMME UN(E) CHAMPION(NE) SCANNER LES ARRIVÉES, LES DÉPARTS, LES COLIS CABOSSÉS, ET MÊME CEUX QUI FONT LES TIMIDES REPÉRER LES CARTONS DOUTEUX, LES RESCOTCHER OU LES RECONDITIONNER COMME UN(E) PRO APPLIQUER LES PROCESS QUALITÉ (OUI, MÊME CEUX ÉCRITS EN TOUT PETIT) GARDER LES QUAIS ET LEURS ABORDS PROPRES COMME UN SOU NEUF CONTRÔLER LES COLIS ENTRAVÉS (PROMIS, ILS N'ONT RIEN FAIT DE MAL) PROFIL RECHERCHÉ : TU ES RIGOUREUX(SE), MOTIVÉ(E) ET TU SAIS GARDER TON CALME QUAND ÇA PULSE TU ES CAPABLE DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE AVEC LE SOURIRE (MÊME AVANT LE CAFÉ) TU RESPECTES LES RÈGLES DE SÉCURITÉ SANS JOUER AU CASCADEUR ET SI TU SAIS MANIER UN TRANSPALETTE COMME UN JEDI, ON EST FAN. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? UNE MISSION LONGUE DURÉE SELON TON PROFIL UNE AMBIANCE DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET CONVIVIALE DES ÉQUIPES QUI AVANCENT ENSEMBLE (ET QUI AIMENT RIGOLER UN PEU) L'OPPORTUNITÉ DE BOSSER DANS UNE BOÎTE QUI RECONNAÎT TON TRAVAIL ET TE FAIT CONFIANCE Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Envoie vite ton CV à l'agence Adéquat de Dijon ! Pour plus d'infos, appelle nous directement ! On est sympas, promis. Adéquat, Simplement pour vous !
Le/La Couturier(ère) polyvalente en blanchisserie industrielle participe à la bonne réalisation de la production en réparant et en procédant à la mise à la longueur des vêtements de travail, ainsi que la réparation de certains articles linge plat (tablier, sac, etc) de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Missions : Utiliser l'ensembles des machines permettant la mise à la taille des vêtements neufs et la réparation des vêtements : (tissus et accessoires) machines à coudre, thermo colleuses, machine à bouton. Gérer le stock des consommables : tissus, fils, bouton, fermeture éclair, aiguilles, etc. Passer les commandes de consommables auprès du Responsable (magasin ou production selon les sites) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines à coudre Informer le N+1 et le service maintenance en cas de dysfonctionnent des équipements Connaitre et appliquer la procédure propre au traitement des EPI Identifier les vêtements trop endommagés pour être réparés et les aiguiller vers le magasin pour réforme Informer le client que la réparation a bien été effectuée grâce à l'autocollant prévu à cet effet Réparer certains articles Linge Plat tels que les cordons de tabliers, le système de fermeture des sacs à linge, etc.
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es moniteur(trice) éducateur(trice) et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne de 6 enfants de 6 à 10 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Adjoint Responsable de magasin (H/F) Véritable binôme du Responsable de Magasin, vous avez pour missions de : - Assurer de la bonne mise en place des produits en respectant le plan merchandising, - Assurer l'animation de l'équipe de vente, orientée services et satisfaction clients, - Assurer la vente des produits POULAILLON, - Assurer la gestion des stocks, en évitant les ruptures ainsi que les surstocks, - Assurer la réalisation des plannings de l'équipe de vente, - Participer à la gestion administrative du magasin (clôtures de caisse, inventaires,...), - Remplacer le/la Responsable de magasin en son absence, - Vivre et faire vivre auprès de l'équipe la politique qualité et les valeurs du Groupe. Passionné(e) de commerce, vous disposez d'une expérience réussie, avec des responsabilités, en restauration rapide et/ou dans un commerce alimentaire. Plus qu'une formation, c'est votre envie de prendre des responsabilités au sein d'une enseigne en pleine croissance qui fera la différence. Le poste est basé à Dijon centre (Rue de la Liberté). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche en jour fixe).
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société " Gestion générale Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) Supervise les litiges clients, Veille au respect de la législation commerciale, Participe activement à la vente et pilote les équipes, Entretient sa connaissance produits. Optimise les budgets dont il a la maîtrise, Veille au bon entretien de son magasin Est force de propositions Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, Est le garant du suivi des formations My Little School pour son équipe et pour lui-même Anime les réunions magasin 2 fois par an, Fixe et suit les objectifs de son équipe, Veille au respect de l'application des normes sociales qui lui ont été transmises, Détecte les potentiels au sein de ses équipes, et les communique à son Responsable Commerce Optimise la productivité des heures travaillées, Réalise la planification magasin en tenant compte des activités et des pics de clientèle et de manière équitable pour ses collaborateurs. Alerte son Responsable Commerce sur les problèmes disciplinaires rencontrés dans son magasin afin d'établir un plan d'action, Est garant de l'exactitude des données variables transmises Gère les frais de personnel Réalise la mise à jour du registre du personnel, Effectue les demandes et suivis des visites médicales Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les marchandises avant leur mise en rayon Garantit la justesse des stocks selon les process de la société (stocks négatifs ). Analyse et prend des mesures en vue de limiter les pertes connues et inconnues, Organise et exécute les inventaires annuels (est responsable de ses résultats d'inventaires) et tournant Gestion de la sécurité Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts ) dans le respect des procédures Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes. Gestion des relations externes/internes Représente l'enseigne lors des assemblées de commerçants, auprès des écoles pour les stagiaires et mission locale Entretient des rapports de qualité avec le service d'appui (remontées clients, remontées produits, proposition d'actions correctives )
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter ! Tu es éducateur(trice) spécialisé(e) et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous ! Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, organiser des séjours, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie. Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés. Tu participeras également à des formations enrichissantes ! - Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023. - Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66. - Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention. Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 8 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle
Au sein d'une équipe de spécialistes en entretien, réparation et rectification de moteurs thermiques pour les professionnels et les passionné(e)s d'automobile, votre mission : - Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou au comptoir ; - Conseiller les clients et donner des informations techniques sur les produits ; - Répondre aux demandes des clients : conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, etc... - Commandes de pièces ; - Gérer les ventes et la caisse (encaisser, enregistrer les factures) ; - Gestion du magasin (aide à la mise en place, colisage, entretien). Profil de poste : - Posséder d'excellentes connaissances en mécanique comme en logistique ; - Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion ; - Connaître parfaitement l'ensemble des pièces détachées en vente ainsi que leurs données techniques => Une formation en tutorat avant l'embauche sera instaurée. *** Entretien individuel ainsi qu'une période d'immersion professionnelle avant toute embauche. Ces étapes visent à mieux évaluer les compétences et les qualifications, tout en favorisant l'intégration au sein de l'équipe et la familiarisation avec les méthodes de travail. ***
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Dijon (21). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Dijon (21). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Cache Cache. Créée en 1985, Cache Cache est la marque de prêt-à-porter qui met à l'honneur les femmes joyeuses et optimistes. Proche d'elles et de leur quotidien, Cache Cache leur permet ainsi d'exprimer leur personnalité et leur propose une mode accessible, tendance et féminine. Détails du poste Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles. Profil, Expérience, Formation Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Si vous avez un leadership naturel et que vous aimez fédérer autour de vous, postulez ! Pour le reste on vous accompagnera. On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs. Nos avantages : rémunération comprenant une part variable motivante à décrocher en équipe, Tickets restaurants, Participation, Intéressement et Remise du personnel. Rejoindre le Groupe Beaumanoir, c'est aussi intégrer un réseau offrant de multiples perspectives d'évolution. Prêt.e à postuler ? Déposez votre CV en ligne et contactez directement le magasin que vous désirez intégrer pour accélérer le processus de recrutement ! L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts ... alors venez nous rejoindre. Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.
REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON ! Lieux : Asnières, Brétigny les Norges, Bellefond, Norges la Ville et Saint Julien. Début du contrat : 01 septembre 2025 Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 Poste fixe Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires ! le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter. Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante. Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire ! - Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce - Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants - Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !) Infos pratiques : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 - De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires - Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !) - Rémunération : 12,47 € horaire brut
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Dijon (21). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique implantée depuis 2001 à Dijon et spécialisée dans la création de jardins ? Viens chez BCP Paysagiste. Tu aimes les défis et l'implication dans ton travail ? Ici chaque jour de nouveaux projets t'attendent. Tu souhaites être acteur d'une entreprise certifiée ? Nous avons obtenu plusieurs certifications en 2018, aides-nous à en acquérir d'autres ! Tu cherches une entreprise reconnue ? Nous avons acquis les titres « Entreprise du Paysage » et maitre d'apprentissage. Esprit familial et d'entraide, nous œuvrons à faire évoluer et progresser chacun de nos salariés. Ça t'intéresse ? Alors rejoins vite l'équipe BCP paysagiste et viens écrire tes lignes avec nous ! En tant qu'assistant-e Administratif et comptable, tu représenteras un rôle important dans notre équipe. Tu seras au cœur de notre processus et contribueras à chaque étape de « notre processus client satisfait » et à promouvoir un bon suivi des dossiers Vos activités au quotidien : Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier et des emails - Suivi des dossiers administratifs clients et fournisseurs - Gestion des contrats, assurances, certifications, etc. Comptabilité & gestion : - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements, relances - Suivi des tableaux de bord, rapprochements bancaires - Facturation clients Compétences en communication : Excellent(e) communiquant(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (direction, service technique, clients, fournisseurs). Sens du service : Votre approche proactive et orientée solution vous permet de répondre aux besoins des clients tout en respectant les contraintes internes. Rigueur et organisation : Vous maîtrisez parfaitement la gestion des priorités et avez un grand souci du détail dans le suivi des engagements. Maîtrise des outils : Très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) la connaissance du logiciel MY UNISOFT serait un plus. Si vous êtes une personne dynamique, orientée vers la clientèle et que vous cherchez à développer votre carrière dans le domaine administratif et comptable, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis d'échanger sur votre candidature. Rejoignez notre équipe et contribuez à la satisfaction de nos clients tout en soutenant nos objectifs de vente ! Permis B obligatoire Type de contrat : Temps plein CDI Rémunération : A définir selon expérience Formation en comptabilité et gestion exigée (BTS, DUT...) Expérience : 2 ans sur un poste similaire Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prime et intéressement, horaire flexible
Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif et administratif de jeunes mineurs isolés. Missions : - Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis - Participe à l'accueil et l'installation des jeunes - Régule l'utilisation des lieux de vie et équipements collectifs - Mobilise la participation des usagers autour de la vie collective et des actes de la vie quotidienne - Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement - Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle - Mobilise les partenaires internes et externes dans les différents domaines - S'inscrit dans un travail d'équipe dynamique et respectueux - Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions * Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique * La maîtrise de langues étrangères serait un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : * Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Conditions de travail : * Horaires de travail entre 8h et 22h, y compris le week-end Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 28 novembre 2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur M. EON Julien 9 rue de Venise - 21000 DIJON
L'organisme de formation , en lien avec des entreprises recherche des candidat(e)s pour une formation en alternance 4 jours en entreprise et 1 jour en organisme de formation afin d'obtenir le titre professionnel d'employé(e) commercial(e) - CAP Missions demandées . Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée . Aller chercher la marchandise en réserve . Installer la marchandise en rayon . Assurer le réapprovisionnement de son rayon . Ranger la marchandise . Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON ! Lieux : Ahuy et Perrigny Début du contrat : 01 septembre 2025 Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 Poste fixe Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires ! Le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter. Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante. Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire ! - Tu as le permis et tu es véhiculé(e) : de préférence - Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce - Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants - Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !) Infos pratiques : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026 - De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires - Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !) - Rémunération : 12,47 € horaire brut On t'attend avec impatience pour démarrer l'aventure dès le 1er septembre 2025 !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Ripeur/Equipier de collecte (h/f) sur le Vignoles Ses missions : - Effectuer la collecte des déchets - Faire l'entretien du camion - Respecter les règles de sécurité - Veiller au bon fonctionnement de la tournée Nous recherchons des personnes sérieuses, motivée et dynamique. Les personnes Débutantes sont acceptées. Si cette offre vous intéresse ou que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
ADECCO Industrie recrute pour une entreprise engagée à respecter les normes de qualité un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez chargé(e) de l'entretien de nos installations, avec des missions variées telles que : - Nettoyage des sols des installations de production - Entretien des environnements de machines - Nettoyage des plafonds et des surfaces élevées - Vidage et nettoyage des poubelles - Garantir un nettoyage soigné pour respecter notre norme BRC Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, nettoyage industriel ou non. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le service qualité.
ADECCO Industrie recherche pour son client un conducteur de machine. Description du poste : Vous cherchez un poste technique où votre expertise fera la différence ? Nous recrutons un Conducteur de Machines pour garantir la fabrication de pièces de haute qualité dans un environnement dynamique ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production afin de respecter les délais et la qualité des pièces. - Suivre les modes opératoires définis et les ordres de fabrication tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité. - Approvisionner les machines en matières premières, effectuer les réglages nécessaires et monter les outils requis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications. - Participer à la maintenance de premier niveau et vous assurer de la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une connaissance des machines de fabrication et êtes à l'aise avec la lecture de modes opératoires et de plans. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre. - Vous avez deja fait de la CN.
Vous avez des compétences techniques en physico-chimie des polymères avec de solides bases en chimie ? Vous avez des compétences en formulation pour assurer le développement de matière thermoplastique ? Vous êtes un gestionnaire de projet proactif ? Alors lisez cette annonce. Hélène CHAUCHON, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche un Responsable R&D H/F en CDI à Dijon (21 000) dans le secteur de l'industrie. Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, l'enjeu de votre poste est de développer le champ d'action de la R&D dans l'entreprise. Avec le support de l'équipe, vous êtes responsable de : -définir la feuille de route de développement produit de l'innovation, -formuler et développer de nouveaux produits, -l'interface technique avec les clients, -gérer le cycle de vie des produits développés, -mettre en place des partenariats techniques, -du budget R&D et des moyens laboratoires, -de la propriété intellectuelle, -etc. Je vous propose de détailler l'ensemble du champ d'action lors de nos échanges. Votre parcours (formation et expérience professionnelle) vous permet de disposer de la double compétence en physico-chimie (polymères) et gestion de projet. Bien entendu l'anglais est votre langue de travail. Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt pour jouer un rôle d'interface vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. - Compétences en formulation pour assurer le développement de la matière : connaissances en chimie avec une spécialité dans les polymères, compétences dans les techniques de caractérisation, - Compétences en gestion de projet : capacité d'arbitrage et de gestion de l'incertitude, être force de proposition, capacité à exprimer une vision stratégique, etc. - Compétences linguistiques : Anglais : lu, écrit, parlé
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur industriel, spécialisé dans la conception et l'assemblage de solutions techniques sur mesure, dans sa recherche d'un Tourneur Fraiseur / Usineur Conventionnel (H/F) en CDI à Dijon (21000). Vous aimez la mécanique de précision ? Vous savez lire un plan technique et manier les outils d'usinage ? Alors cette offre est faite pour vous ! Après une période de formation aux outils et méthodes de l'entreprise, vous intégrerez l'équipe de production sur notre site de Dijon. Vos missions principales seront les suivantes : -Usinage de pièces unitaires ou en petites séries sur tour conventionnel, selon les plans techniques. -Analyse des plans pour définir la gamme d'usinage. -Choix, montage et réglage des outils (forets, fraises, tarauds.), avec utilisation de ponts roulants si besoin. -Réalisation des opérations de tournage, perçage, taraudage, ébavurage. -Gestion de l'outillage : affûtage, demande ou création. -Nettoyage des pièces et du poste de travail, rangement du stock de matières premières. -Contrôle dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur.). -Vérification de la conformité des pièces. -Polyvalence possible sur le poste de fraisage. Une formation interne au métier de fraiseur est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Votre formation technique, de type CAP/BEP à Bac 2 (tourneur, ajusteur, usineur.), vous permet d'aborder les missions avec rigueur, autonomie et sens du détail. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine. Éléments contractuels Contrat : CDI - Temps plein (36h45/semaine) Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil nombreux avantages, prime d'habillage, demi 13e mois, titres-restaurant (valeur 10 , pris en charge à 60 %), mutuelle, prévoyance, RTT, prime d'ancienneté
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Chef d'atelier découpe et gravure laser (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21). Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont : Gestion et organisation de la production -Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines. -Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces. -Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant. Encadrement et animation de l'équipe -Encadrer, former et accompagner les opérateurs. -Animer les réunions d'atelier et favoriser la montée en compétences. -Participer au recrutement et à l'intégration du personnel. Suivi technique et maintenance -Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer la maintenance préventive. -Collaborer avec les prestataires pour la maintenance corrective. Qualité et amélioration continue -Appliquer et faire respecter les procédures qualité et sécurité. -Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives (5S, Lean). -Assurer la traçabilité des productions et la conformité documentaire. Interface et coordination -Faire le lien avec le bureau d'études, le service commercial et la direction. -Participer aux réunions de planification et suivre les indicateurs de performance. Votre formation Bac 2 à Bac 3 technique (type BTS CPRP, Maintenance industrielle, Productique ou équivalent) et votre expérience en production industrielle, idéalement sur des machines de découpe ou de gravure laser, vous permettent d'avoir : -La maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD pour le suivi et la conception. -Expertise des procédés de découpe et gravure laser (CO2, fibre, etc.). -Lecture de plans et DAO/CAO (Autocad, Illustrator, CorelDraw.). -Maintenance de premier niveau et réglages machines. -Connaissances des matériaux : métaux, plastiques, bois, composites. Vous êtes un leader avec un fort sens de l'organisation, rigoureux, réactif et capable de gérer les priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à motiver, la polyvalence et le goût du terrain. Vous êtes animé par le sens du service client et le souci constant de la qualité. Conditions de travail : - Poste basé en atelier industriel. - Poste en journée (flexibilité possible)
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client Lasertec un Technicien de production (H/F) en CDI. Le poste est basé à Dijon (21). Vous maîtrisez les outils et méthodes nécessaires pour organiser et suivre la production ? Vous avez une expérience en maintenance ou en suivi technique des équipements ? Vous avez des compétences en suivi qualité et respect des procédures ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable de production, vous organisez, coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de production de l'atelier de découpe et gravure laser. Vous veillez à la qualité, aux délais et à la sécurité, tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vous participez également activement à la production et à la maintenance de premier niveau. Vos missions sont : Gestion et organisation de la production -Planifier les ordres de fabrication selon les priorités, délais et capacités machines. -Répartir le travail entre les opérateurs et contrôler la conformité des pièces. -Garantir la bonne utilisation des équipements laser (CO2, fibre) et leur entretien courant. Encadrement et animation de l'équipe -Encadrer, former et accompagner les opérateurs. -Animer les réunions d'atelier et favoriser la montée en compétences. -Participer au recrutement et à l'intégration du personnel. Suivi technique et maintenance -Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer la maintenance préventive. -Collaborer avec les prestataires pour la maintenance corrective. Qualité et amélioration continue -Appliquer et faire respecter les procédures qualité et sécurité. -Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives (5S, Lean). -Assurer la traçabilité des productions et la conformité documentaire. Interface et coordination -Faire le lien avec le bureau d'études, le service commercial et la direction. -Participer aux réunions de planification et suivre les indicateurs de performance. Votre formation Bac 2 à Bac 3 technique (type BTS CPRP, Maintenance industrielle, Productique ou équivalent) et votre expérience en production industrielle, idéalement sur des machines de découpe ou de gravure laser, vous permettent d'avoir : -La maîtrise du Pack Office et d'AutoCAD pour le suivi et la conception. -Expertise des procédés de découpe et gravure laser (CO2, fibre, etc.). -Lecture de plans et DAO/CAO (Autocad, Illustrator, CorelDraw.). -Maintenance de premier niveau et réglages machines. -Connaissances des matériaux : métaux, plastiques, bois, composites. Vous êtes un leader avec un fort sens de l'organisation, rigoureux, réactif et capable de gérer les priorités. Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à motiver, la polyvalence et le goût du terrain. Vous êtes animé par le sens du service client et le souci constant de la qualité. Conditions de travail : - Poste basé en atelier industriel. - Poste en journée (flexibilité possible)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Agent de production agroalimentaire Adjoint chef d'équipe (H/F) Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et souhaitez évoluer dans une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire fromager ? Rejoignez le service fabrication de notre client, entreprise ancrée dans le terroir bourguignon. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de 5 à 7 personnes, vous intervenez sur les différentes étapes de fabrication : -Salage, moulage, démoulage, affinage -Frottage des fromages -Suivi des paramètres technologiques (pH, dosage, traçabilité, contrôle qualité) -Enregistrement et surveillance des opérations (majoritairement sur support papier) En tant qu'adjoint(e) au chef d'équipe : -Vous le secondez au quotidien -Vous le remplacez en son absence : planification des tâches, répartition des effectifs, suivi qualité -Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le traitement du lait selon votre profil Profil recherché : -Expérience en agroalimentaire souhaitée -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à encadrer une petite équipe -Goût pour le travail manuel et les produits authentiques Conditions proposées : -Salaire brut mensuel : 1 950 -Évolution salariale possible en cas de remplacement du chef d'équipe -Horaires : 6h - 13h (annualisation du temps de travail) -Avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% -1 samedi travaillé toutes les 2 semaines -Réduction de -25% sur le magasin d'usine -Prime d'habillement annuelle : 100 -Prime panier : 1,50 /jour -5 semaines de congés récupération des heures supplémentaires
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
