Offres d'emploi à Dijon (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dijon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dijon. Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dijon

Offre n°1 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

poste de réceptionniste en continu horaire du soir ou du matin.
check in
check out
service pdj et service en dejeuner et diner
week end en repos par roulement 1à 2 par mois.

Compétences

  • - Stratégie tarifaire
  • - Stratégie commerciale
  • - Yield management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Contrôler des moyens de paiement

Entreprise

  • HOTEL GRILL CAMPANILE

    hôtel Campanile 3 étoiles est situé à 10 mn du centre historique de Dijon. Proche de la zone d activités Toison d Or.Le restaurant de l hôtel Campanile Dijon-nord, ouvert 7j/7.Notre personnel, souriant et efficace, vous accueille toute l année. Les horaires du restaurant : - Petit-déjeuner 6h30 - 9h la semaine et de 7h à 9h30 le weekend - Déjeuner 12h - 14h et panier repas - Diner 19h - 22h

Offre n°2 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT SUR SITE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Installées au cur des sites de leurs clients, les agences dintérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse dun quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Responsable et autonome, vous êtes entouré dune solide équipe et bénéficiez de process éprouvés et doutils performants pour mener à bien votre mission. Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur demploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons lesprit Human Forward ! tu es l'interlocuteur privilégié de ton client et recueilles toutes les informations nécessaires à ton activité
tu connais lenvironnement de ton client et développe une relation efficace et permanente avec lui
tu développes les partenariats avec les acteurs de ton bassin d'emploi (pôle emploi, missions locales, centres de formation, écoles...)
tu constitues et animes le vivier d'intérimaires dédié, positionnes les candidats sur les missions
tu participes aux activités de sourcing, de recrutement, de sélection, de suivi des candidatures, dinscription, de planification et de gestion RH
tu animes avec brio des sessions de recrutement collectives chez les partenaires
tu réponds aux besoins des intérimaires de façon personnalisée et avec bienveillance
tu appliques le droit du travail, de la saisie des contrats (travail temporaire) à la gestion administrative et la préparation de la paie
tu intègres dans ton quotidien les process de travail afin dassurer le niveau de prestation attendu par ton client pour répondre à notre engagement
tu challenges et élabores les plans dactions visant à lamélioration continue de notre savoir-faire. tu es prêt à relever un nouveau défi ?
tu maintiens un sentiment de proximité grâce à ton précieux sens du service
tu es pro-actif et anticipes les besoins de ton client
tu accompagnes les talents...et restes à leur écoute lors des moments clés
tes valeurs éthiques sont reconnues
tu es curieux et tu aimes apprendre plein de nouvelles choses
tu es rigoureux et la charge administrative ne te fait pas peur
tu es organisé et méthodique
l'amélioration continue te challenge
tu aimes le travail seul ou en équipe et la communication est ta deuxième nature...et du coup tu es à l'aise à l'oral !
ta capacité d'adaptation a déjà fait ses preuves
tu as un niveau de formation minimum requis : Bac + 2 à Bac +3 RH
tu as ton permis de conduire B
tu as une expérience professionnelle entre 2 et 5 ans

Offre n°3 : Assistant(e) Comptable Evolutif (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et au sein d'un cabinet familial d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez en binôme avec un Collaborateur Confirmé. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre montée en compétences.

Les missions seront les suivantes :
- Tenue comptable courante,
- Déclarations TVA, d'IS, de revenus...
- Travaux de révision comptable,
- Relation clientèle.

Logiciel : AGIRIS

Les plus :

* Tickets restaurant,
* Primes de bilan,
* Plan d'épargne retraite,
* Mutuelle et prévoyance remboursée à 100%,
* Locaux neufs.
Issu(e) d'études supérieures en comptabilité, de type BTS CG/DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en expertise-comptable, sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une structure dynamique et conviviale.
Vous êtes doté(e) de bonnes compétences techniques et informatiques.

Entreprise

  • Adsearch SAS

    ADSEARCH Côte-d'Or, division Audit & Expertise-Comptable, recherche pour un cabinet situé au Parc Valmy à Dijon, un(e) Assistant(e) Comptable évolutif (F/H).

Offre n°4 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Sous l'autorité de la Directrice de la Relation Clients, vous venez en renfort de l'équipe actuelle composée de 3 assistantes de Direction dans le cadre d'un remplacement.En fonction d'objectifs assignés, vous assurez l'organisation et la diffusion de l'information, ainsi que le traitement de dossiers spécifiques à la Direction et au secteur dédié :Missions principales : - L'accueil et l'orientation interne et externe - Les activités administratives et bureautiques - L'Assistanat, la contribution au fonctionnement du service De formation BAC + 2 et bénéficiant idéalement d'une expérience de 5 ans minimum.Votre capacité d'organisation vous permet d'anticiper les besoins des managers assistés. Vous êtes investis et engagés sur votre poste et dans vos missions. Votre bonne humeur est communicative et votre plume est reconnue.Rigueur, autonomie et esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir sereinement sur ce poste.Vous maîtrisez le pack office et vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils

Offre n°5 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - DIJON ()

POSTE DE JOUR
Vous interviendrez au domicile de personnes en situation de handicap, dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne :
- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage/déshabillage
- Aide aux Repas
- Accompagnement courses
- Activités sociales
- Aide Ménagère

Possibilité de longues interventions (10h/jour) donc travail sur 3 ou 4 jours par semaine

L'utilisation de matériel médicalisé est un plus mais vous pourrez être formé(e) en interne.

Horaires variables sur la semaine ; 1 Week end sur 2

Sens du service et écoute sont indispensables
Avantages entreprise: Mutuelle / Prévoyance / Ticket restaurant / Prise en charge des frais kilométriques : 0,42/KM



Vous travaillez dans le respect des mesures barrières (masques, gants, gel hydro-alcoolique fournis)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - utilisation matériel médicalisé

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIEN ETRE ET VIE

    www.bienetre-et-vie.fr

Offre n°6 : Agent de nettoyage H/F (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à Dijon et ses alentours.

Vos missions :

\- Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants,

\- Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique ...)

\- Laver les vitrines, vitres et les enseignes

\- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..)

En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients.

***Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.***

- De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus
- Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • O2

Offre n°7 : Assistant technique et administratif (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Assistant Technique & Administratif h/f Votre mission : vous suivrez les conventions d'occupation et contrôlerez les données des sous-traitants - Suivre et alimenter le reporting de l'avancement des déclarations d'utilisation des infrastructures tierces, - Contrôler les données, - Etablir, suivre et vérifier les conventions immeuble, façade et monuments historiques, - Suivre et gérer les DT, les permissions de voirie ainsi que les différents tableaux de bord des projets, - Utiliser les applicatifs propres aux concessionnaires pour les échanges de données, - Renseigner les bases de données du bureau d'étude, - Participer aux réunions techniques interne et avec les sous-traitants. Poste à pourvoir en interim pour une durée de 6 mois minimum.


Profil recherché :
De formation Bac+2 type gestion PME/PMI, vous maitrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel. L'approche du SIG et la connaissance des applicatifs OWF et E-PLAN seraient un plus. Votre curiosité, votre esprit d'analyse ainsi que votre rigueur seront des atouts à la bonne réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Assistant / Assistante audioprothésiste

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement, nous recherchons pour notre magasin « Ecouter voir » situé à Dijon:

Assistant Audioprothésiste H/F



Missions principales

Contribuer au développement commercial du centre :

- Participer à la politique commerciale en informant et vendant les accessoires et les produits complémentaires à l'appareillage

- Réaliser les relances commerciales, notamment les opérations de phoning

- Identifier et qualifier des clients potentiels pour les autres activités du groupe

Participer au suivi technique de l'activité :

- Assurer les suivis techniques des appareillages dans la limite de la législation

- Assurer en collaboration avec l'audioprothésiste l'éducation prothétique du client

Réaliser l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion administrative courante du centre

- Veiller à une bonne organisation du centre

- Accueillir, informer et conseiller les patients dans le respect du référentiel qualité

- Organiser et gérer l'agenda de l'audioprothésiste

- Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre

- Gérer les stocks de consommables du centre et s'assurer des commandes

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant audioprothésiste ou d'une formation dans le domaine de l'assistanat commercial avec idéalement une expérience dans l'univers de la santé

Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur

Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'autonomie seront des atouts pour ce poste

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Alors Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE BOURGUIGNONNE SERVI

    La Mutualité Française Bourguignonne- SSAM, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur 3 départements, avec 4200 salariés répartis sur 143 établissements médicosociaux, elle propose une gamme complète de services de santé de l'enfance au grand âge, en établissements et/ou à domicile.

Offre n°9 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Logis Hôtel du Nord Restaurant de la Porte Guillaume, Place Darcy, Dijon
Recherche pour début Janvier 2022, une ou un réceptionniste en contrat à durée indéterminée.
39 heures/semaine ; 2 jours repos consécutifs ; week-end attribués équitablement entre les collaborateurs (sur la base d'un week-end sur deux).
Expérience exigée ; bonne connaissance de l'anglais ;
Vous travaillerez sur logiciel Véga.
Travail motivant et très varié.
Congés : 3 semaines en été et 2 semaines période Noel Jour de l'An (fermeture annuelle).
Salaire à négocier selon expérience et compétence. Plan de carrière salarial.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • HOTEL DU NORD

Offre n°10 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Assistant comptable H/F sur Dijon
Vos missions seront les suivantes:
Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, règlements, lettrage)
Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
Suivi et comptabilisation des notes de frais
Saisie banque et rapprochements bancaires
Classements, pointage, rédactions de courriers
Tâches administratives diverses
Compétences et qualités requises :
Niveau bac minimum en Comptabilité - Gestion.
Polyvalence, rigueur, disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes connaissances d'excel et des logiciels comptables EBP et/ou SAGE.
Contrat à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • COPIAFAX

    COPIAFAX leader régional proche de ses clients, spécialiste des solutions d'impression et informatiques en BtoB. Une solide implantation locale, une réelle expertise en matière d'informatique, photocopieurs, imprimantes pour le monde de l'entreprise avec un service après vente de proximité.

Offre n°11 : Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - idéalement auprès d'enfants
    • 21 - DIJON ()

Vous interviendrez au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents (4 à 20 ans)
ayant des troubles du comportement.
Vous serez chargé d'assurer le transports des enfants et de l'entretien des véhicules.
Vous avez une première expérience dans le transport.

Permis B de plus de 3 ans.

Veuillez vérifier votre éligibilité PEC auprès de votre conseiller(e) Pôle Emploi avant de postuler.


Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE

Offre n°12 : Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(é) à la Direction du développement des territoires, vous aurez pour objectif de recenser les besoins d'accompagnement et/ou de formation sur le volet emploi et handicap, de construire des partenariats et d'accompagner les personnes et les entreprises dans leurs projets. Vous avez à cœur de travailler avec vos collaborateurs professionnels du médico-social et les prescripteurs pour tisser le réseau nécessaire à votre activité. Vous assurez la cohérence et vous garantissez la satisfaction de votre bénéficiaire et /ou son financeur. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire 21/71 régulièrement.


Missions :
- Réaliser les entretiens permettant d'identifier et analyser les besoins auprès des personnes et/ou des structures afin de mettre en place un plan d'action adapté et finançable personnalisé
- Animer des réunions d'informations, des rendez-vous individuels et des animations de réseaux
- Assurer le suivi logistique et administratif jusqu'à l'entrée en formation et/ou accompagnement
- Initier, entretenir et animer les partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation et de l'emploi ;
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion d'emploi et de handicap ainsi que sa législation ;
- Participer à la rédaction du bilan annuel de votre activité et apporter des éléments de production adaptés à la rédaction du cahier des charges ;

Compétences :
- Avoir un réseau 21/71 sur l'accompagnement des adultes en formation continue
- Gérer des relations sociales et humaines parfois difficiles ;
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office, ALFA, Google drive) ;
- Maîtriser les écrits professionnels, le suivi d'activité, formaliser ses pratiques.
- Savoir gérer des projets (coordination d'acteurs, gestion de délais contraints )



Qualités requises :
- Sens de l'accueil, écoute, communication
- Adaptabilité Autonomie et réactivité
- Rigueur, organisation et structuration
- Fonctionnement en équipe et en réseaux

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • L'ADAPT

Offre n°13 : Chargé de mission (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(é) à la Direction du développement des territoires, vous aurez pour objectif de recenser les besoins d'accompagnement et/ou de formation sur le volet emploi et handicap, de construire des partenariats et d'accompagner les personnes et les entreprises dans leurs projets. Vous avez à cœur de travailler avec vos collaborateurs professionnels du médico-social et les prescripteurs pour tisser le réseau nécessaire à votre activité. Vous assurez la cohérence et vous garantissez la satisfaction de votre bénéficiaire et /ou son financeur. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire 89 régulièrement et occasionnellement sur le 21

Missions :
- Réaliser les entretiens permettant d'identifier et analyser les besoins auprès des personnes et/ou des structures afin de mettre en place un plan d'action adapté et finançable personnalisé
- Animer des réunions d'informations, des rendez-vous individuels et des animations de réseaux
- Assurer le suivi logistique et administratif jusqu'à l'entrée en formation et/ou accompagnement
- Initier, entretenir et animer les partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation et de l'emploi ;
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion d'emploi et de handicap ainsi que sa législation ;
- Participer à la rédaction du bilan annuel de votre activité et apporter des éléments de production adaptés à la rédaction du cahier des charges ;

Compétences :
- Avoir un réseau 89 sur l'accompagnement des adultes en formation continue
- Gérer des relations sociales et humaines parfois difficiles ;
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office, ALFA, Google drive) ;
- Maîtriser les écrits professionnels, le suivi d'activité, formaliser ses pratiques.
- Savoir gérer des projets (coordination d'acteurs, gestion de délais contraints )

Qualités requises :
- Sens de l'accueil, écoute, communication
- Adaptabilité Autonomie et réactivité
- Rigueur, organisation et structuration
- Fonctionnement en équipe et en réseaux

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • L'ADAPT

Offre n°14 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Cabinet spécialisé dans la chirurgie dentaire (orthopédie dento-faciale) recherche un(e) assistant(e) dentaire.
si vous avez de l'expérience comme aide dentaire, possibilité de passer le diplôme d'assistant(e) dentaire.

Poste à pourvoir à temps partiel, environ 30h/ semaine.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • DR BEATRICE SEBILLOTTE JANDOT

Offre n°15 : Régisseur d'établissement H/F

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Placé-e sous l'autorité du-de la Directeur-trice de France Bleu Bourgogne, vous êtes responsable du bon fonctionnement logistique de la station (bâtiment et matériels) par la réalisation et le suivi de différents travaux d'intendance.
Vous assurez également la gestion de la signalétique et de l'identité visuelle de la radio locale conformément à la politique de communication de la station.
Fortement polyvalent-e, vous êtes amenez à travailler avec l'ensemble des différents corps de métier de la station.

Vous aurez en charge au sein de la station les activités suivantes :
1°) Intendance logistique
- Il/elle s'occupe de l'entretien des locaux et du matériel non technique ;
- Il/elle gère les relations avec les prestataires pour les activités sous-traitées (nettoyage, ) ou les travaux plus lourds (climatisation, plomberie, ) et s'assure de la bonne exécution de ces prestations, en lien avec son responsable ;
- En matière de sécurité de l'établissement, il/elle assure le suivi du respect de la réglementation applicable (registre de sécurité,...). Il/elle veille à faire procéder aux vérifications périodiques des matériels de sécurité ;
- Il/elle gère les commandes et les stocks de fournitures (produits d'entretien, fournitures de bureau, ) ;
- Il/elle assure la gestion du parc automobile (entretien courant des véhicules, suivi des commandes et restitution ) ;
- Il/elle assure la logistique des opérations dans la station (évènements, salle de réunion, ) ;
- Il/elle participe aux opérations d'aménagement / déménagement de la station.

2°) Communication - Signalétique
- Il/elle a en charge la gestion du matériel de siglage et de communication de la station/direction ;
Dans le cadre des opérations de communication de la station ou de la direction, il/elle assure le repérage, le siglage et le désiglage ;
- Dans le cadre des opérations extérieures dont il/elle assure la logistique, il/elle peut être amené-e à installer et désinstaller des stands / studios mobiles ;
- Il/elle peut être amené-e à s'occuper des objets promotionnels (gestion des commandes, du stock, de la remise des cadeaux aux auditeurs ).

- Capacité à gérer les priorités
- Aptitude au bricolage (selon les besoins : monter un meuble)
- Aptitude physique à la manutention (port de charges lourdes : enceinte, barrière, décor)

Vous travaillez du lundi au vendredi et exceptionnellement le week-end (39h/Semaine) avec 2 jours de repos hebdomadaires.

Idéalement vous avez de l'empathie pour les métiers de la radio et le sens du contact, le sens du services et le sens des relations extérieures.

La maîtrise d'Excel ou bien des réseaux sociaux est un plus.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Mettre en place une démarche qualité
  • - Réaliser le suivi d'une commande
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser un reporting
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Saisir des documents numériques
  • - Organiser l'expédition d'une commande
  • - Sensibiliser un public à une démarche qualité
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Connaissances informatiques et bureautiques
  • - Gestion des stocks

Entreprise

  • FRANCE BLEU BOURGOGNE

Offre n°16 : Conseiller clientèle assurances évolutif sur le poste de responsable (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances 21 évolutif sur le poste de responsable (H/F) Vous avez un profil commercial ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion ? Alors cette offre est faites pour vous !

Rattaché directement au directeur commercial basé à Bordeaux et au siège social meusien, vous interviendrez sur le département de la Côte-d'Or, en général et à proximité de chez vous sur un rayon de 30/40 km.


Votre mission :
Développer le portefeuille client en commercialisant des produits d'assurance à la personne (contrats de santé, prévoyance, retraite...etc.), en privilégiant une clientèle de professionnels et/ou de particuliers.

Des RDVs peuvent être fournis par le siège et la cellule de prospection.

Poste proposé en statut Salarié CDI Temps Plein OU Mandataire avec de nombreux avantages ! Nous recherchons un profil commercial terrain expérimenté dans le domaine de l'assurance QUI POURRA PAR LA SUITE DEVENIR L'ASSOCIE ET RESPONSABLE DU SECTEUR DE DIJON.

Vous devez donc disposer d'une première expérience en vente B to B et appréciez l'environnement terrain.
Pour performer il est nécessaire de présenter un bagage formation dans la banque ou l'assurance et d'avoir une expérience significative de commercial pour une société d'assurance générale.

Vous disposerez d'un fixe ainsi que des commissions en fonction de votre développement commercial.

Cette offre est à pourvoir dès que possible.
Merci de candidater au plus vite ! !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°17 : Assistant logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()


PARTNAIRE de vos projets professionnels !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en logistique un assistant logistique polyvalent (H F).
Au sein de cette entreprise, votre poste se partagera en deux missions principales :
Une partie cariste manutention comprenant du chargement déchargement et de la gestion de stocks.
Une partie plus administrative avec de la saisie informatique, de la gestion entrée et sortie de stock, de la gestion des commandes et une partie édition des étiquettes destinées au colis arrivants des camions.
PROFIL RECHERCH :
Vous possédez vos CACES 1-3-5
Vous avez une formation dans le domaine de la logistique ou justifiez d'au moins une
expérience dans le secteur.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (EXCEL et SAP)
Vous êtes rigoureux(se) et doté d'une forte capacité d'adaptation
Rémunération avec un taux horaire de 10.48EUR variable selon profil.
Temps plein du lundi au vendredi DE 7h30 à 16h
Cette offre vous intéresse Il ne vous reste qu'à postuler !
Contrat : CDI
Vous avez une formation dans le domaine de la logistique ou justifiez d'au moins une
expérience dans le secteur.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (EXCEL et SAP)
Vous êtes rigoureux(se) et doté d'une forte capacité d'adaptation

Entreprise

  • Groupe Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. COVID 19 : afin de respecter les gestes barrières, nous vous invitons à vous inscrire en ligne ou à prendre rendez-vous pour que nos équipes vous reçoivent en agence. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Offre n°18 : Responsable de Secteur H/F - CDI

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR DANS UN MÉTIER PORTEUR DE SENS ET RENDRE POSSIBLE LE PROJET DE VIE À DOMICILE DES PERSONNES ÂGÉES ET/OU EN SITUATION DE HANDICAP ?
Rejoignez Senior Compagnie et participez à faire de l'impact positif au quotidien !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et profitez des meilleures conditions en tant que responsable de secteur !
Grâce à vos nombreuses compétences (sens du relationnel, autonomie, organisation, polyvalence, rigueur), vos missions seront d'organiser et superviser les interventions des auxiliaires de vie à domicile, assurer l'encadrement des prestations à domicile, programmer et réaliser les visites d'évaluation ou encore mettre en place le recrutement des intervenant(e)s au domicile. Votre objectif est de répondre aux attentes et aux besoins des bénéficiaires à leur domicile et d'accompagner les auxiliaires de vie sur le terrain.
Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez être titulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne (BTS, SP3S, CESF, DEASS, etc.) ou justifier d'une expérience de 3 ans minimum. En tant que responsable de secteur, vous devez être présent dans les bureaux de l'agence et pouvez être amené à vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans le cadre d'une nouvelle intervention ou d'un suivi qualité.
En rejoignant Senior Compagnie, vous faites le choix d'une enseigne à dimension familiale avec des valeurs humaines très fortes ainsi que de nombreux avantages

Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Activités d'équipe

Le poste de responsable de secteur correspond à vos attentes ? Il ne vous reste plus qu'à postuler pour intégrer l'une des agences Senior Compagnie !

Entreprise

  • Senior Compagnie Dijon

Offre n°19 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Descriptif du poste:

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable sur Dijon, un Gestionnaire de paie H/F.

Sous la responsabilité d'un responsable de pôle social, vous gérez un portefeuille de manière autonome sous Silae.

A ce titre vos missions sont :

- Etablir les bulletins de paies.

- Effectuer les charges sociales.

- Rédiger les contrats de travail.

- Participer à des missions d'audit social.

Vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l'appui de juristes internes et intervenez sur des problématiques RH.

Poste à pourvoir sur Dijon, à temps plein.

Rémunération comprise entre 26K€ et 35K€ selon profil.

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac +2, vous avez obligatoirement une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, qui souhaite s'inscrire sur la durée avec un cabinet.

L'Entreprise:

Un mot sur ECLIPSE :

Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.
 

Entreprise

  • ECLIPSE

    \nUn mot sur ECLIPSE :\n\nEclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.\n- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.\n- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.\nNous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l...

Offre n°20 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la banque assurance un assistant exploitation (F/H).Vous auriez pour tâche la gestion de la messagerie Outlook de l'agence, la création de dossiers clients, l'accueille téléphonique, la mise à jour des tableurs de suivi.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Chargé d'études FTTH H/F

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Réf : 887__fo.published_at 30/11/2021
Chargé d'études FTTH H/F__CDI
Dijon - Bourgogne-Franche-Comté - France__JOB_DETAILS.COMPANY_PRESENTATION
Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission !
Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !_« Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! »_David Elfassy, Président d'Altitude Infra
Notre grande équipe est composée de 600 collaborateurs et d'autant de personnalités, de compétences et d'histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n'est privilégié, l'essentiel : Être soi-même et avoir envie._« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »_David Elfassy, Président d'Altitude Infra
Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur d'intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.Alors.. Cap ou pas cap ?
__JOB_DETAILS.JOB_DESCRIPTION
Détails :Sur le périmètre de la région Bourgogne Franche Comté, rattaché au bureau d'étude et sous la responsabilité du responsable Conception, vous serez l'interlocuteur technique qui vérifiera que les études FTTH de nos prestataires respectent nos règles d'ingénierie.
Plus précisément, vous:
* Vérifiez les études (Schéma d'ingénierie Optique) de nos prestataires selon nos règles d'ingénieries et des infra tiers
* Proposez des optimisations de la conception du réseau,
*Travaillez avec les géomaticiens et l'infra Tiers,
* Intégrez les données dans nos bases de conception
__JOB_DETAILS.MAIN_REQUIREMENTSVous possédez une première expérience dans les télécommunications, et avez de bonnes connaissances du matériel utilisé dans la construction du réseau FTTH : câbles, boites optique ainsi que de l'architecture d'un réseau FTTH/FTTE. Vous maitrisez les règles d'ingénierie aériennes et souterraines pour les réseaux FTTH et les directives réglementaires : ENEDIS, GCBLOLa connaissance de logiciel SIG est nécessaire.
__JOB_DETAILS.APPLICATION.LABEL
Type d'emploi : CDI

Offre n°22 : RESPONSABLE DE MAGASIN ITINÉRANT - (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: RESPONSABLE DE MAGASIN ITINÉRANT - (H/F)
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous créons le poste d'Animateur Performance magasin.
Sur un périmètre géographique de plusieurs départements, vous vous déplacez sur les différents points de vente de votre zone d'affectation, et travaillez en collaboration avec les équipes en place afin de :
- Garantir la performance des magasins visités, en accompagnement des responsables, dans le respect du concept et des procédures de l'entreprise
- Maîtriser les indicateurs économiques
- Auditer de façon systématique le contexte et l'environnement en détectant tous les dysfonctionnements connexes et mettre en place des actions correctives
- Assurer la pérennité des actions en accompagnement et formant les collaborateurs en place
- Aider les responsables sur site à la gestion RH : recrutement, plannings, suivi administratif et légal du personnel
Poste impliquant des déplacements permanents, à la semaine. Véhicul...

Offre n°23 : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN , DIJON (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN , DIJON (H/F)
Votre mission
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, spécialiste de la location de logements sociaux, un : Chargé de Développement Social Urbain H/F en CDI à Dijon (21) Sous la hiérarchie de la Direction de la Relation clients, vous participez à la mise en œuvre d'un programme d'actions, adapté aux caractéristiques du territoire et des patrimoines de l'Office visant à l'amélioration de la qualité de service. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer la tranquillité résidentielle / sécurité et vivre ensemble par la mise en place d'actions avec les partenaires : traitement des conflits, lient avec les usagers, les équipes et les professionnels
Concertation et accompagnement des locataires : actions liées au Plan Communal Local (accompagnements humains des programmes de travaux, de gestion urbaine et soc...

Offre n°24 : MAGASINIER VENDEUR - DIJON (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: MAGASINIER VENDEUR - DIJON (H/F)
Vous aimez relever des challenges et créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans une ambiance conviviale ?
Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !
 
Votre quotidien au sein de notre agence PUM de DIJON :
 
- Conseiller et réaliser la vente au comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.).
- Être force de proposition dans la mise en avant de nos produits et relayer nos actions commerciales.
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur).
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement / déchargement de marchandises.
- Livrer nos clients ponctuellement en véhicule léger en fonction des besoins et du contexte de l'agence. 
 
Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au qu...

Offre n°25 : Facteur / Factrice - Valréa Intérim (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'agence Valrea intérim recherche pour l'un de ses clients un facteur à vélo avec assistance électrique (H/F)

Vos missions :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,Poste à pourvoir sur du long terme ! Travail du lundi au samedi. Votre profil :
- Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
- Qualités relationnelles, sens du service
- Ponctuel et motivé

Entreprise

  • Valréa Intérim

    Une agence d'intérim réactive, soucieuse de la sécurité et de l'évolution professionnelle de ses candidats

Offre n°26 : Facteur / Factrice - Valréa Intérim (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'agence Valrea intérim recherche pour l'un de ses clients un facteur colis (H/F)

Vos missions :
- Réaliser les travaux de préparation des colis et de la tournée
- Distribution de l'ensemble des colis qui vous sont confié- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client

Poste à pourvoir sur du long terme ! Votre profil :
- Le permis B est exigé
- Ponctuel et motivé
- Qualités relationnelles et sens du service

Entreprise

  • Valréa Intérim

    Une agence d'intérim réactive, soucieuse de la sécurité et de l'évolution professionnelle de ses candidats

Offre n°27 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

MyWok est un restaurant de type restauration rapide.
Le concept ? Proposer de la nourriture saine, variée, équilibrée et rapide tout en respectant la qualité des produits, et en offrant le meilleur service possible à ses clients.
Fort de notre succès, nous souhaitons agrandir nos équipes pour cela, nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent,
Vous possédez des compétences en restauration.
Vous travaillerez dans un établissement où les valeurs sont fortes, avec un goût prononcé pour un travail de qualité et tout cela dans une ambiance conviviale. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
L'humain et la qualité sont les maitres mots de l'enseigne. Nous sommes à la recherche de véritables collaborateurs qui pourront évoluer au sein de l'entreprise selon les profils.
Vous êtes dynamique et volontaire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez créer une bonne ambiance de travail ? Vous êtes motivé par ce poste ? Venez vous lancer un nouveau challenge !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MYWOK

Offre n°28 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Proman recherche pour son client basé à Dijon : un porteur funéraire H/F

Vos tâches principales:

- Accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
- Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs,
- Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques.

Il s'agit de missions ponctuelles, contrat à la cérémonie.

Vous avez comme qualités la discrétion, l'écoute, le professionnalisme et le sens du service.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°29 : technicien( ne ) de gestion administrative et pédagogique (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

SERVICE D'AFFECTATION : Institut Universitaire de la Vigne et du Vin - Campus universitaire de Mâcon
Mission :
- Appui administratif et pédagogique à la Licence professionnelle Conduite Stratégique de l'Exploitation Vitivinicole (CSEV) et aux formations courtes de l'IUVV
- Contribution au projet de modularisation de la Licence professionnelle CSEV
Travail en interaction étroite avec les responsables pédagogiques de la Licence pro. CSEV, la responsable administrative de l'IUVV, les personnels du SEFCA en appui aux formations IUVV.
Activités :
- Gestion de plannings d'enseignements, suivi des feuilles de présence
- Participation à l'organisation de la réunion de rentrée et des examens, organisation des jurys de sélection des candidatures et de soutenance de mémoire d'alternance
- Soutien logistique : appui à l'organisation de visites techniques, réservation de bus,
- Soutien à la gestion des intervenant-e-s : participation à l'organisation de leur déplacement, accueil sur site, réception et transmission des dossiers de vacataires au service concerné
- Soutien à la gestion des étudiant-e-s sur site : personne-ressource pour différentes formalités administratives, diffusion d'informations, etc
- Soutien aux actions de communications sur ces formations
Contribution au projet de
- Coordination des actions visant à identifier les modules de la Licence pro. CSEV à proposer en formation continue
- Contribution à la mise en place organisationnelle de ces modules

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - gérer son activité dans un calendrier et un cadre

Entreprise

  • UNIVERSITE DE BOURGOGNE

Offre n°30 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Vous auriez pour mission la gestion de la messagerie Outlook de l'agence, la création de dossiers clients, l'accueille téléphonique, la mise à jour des tableurs de suivi.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°31 : Figurant Opéra de Dijon (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Opéra de Dijon

L'Opéra de Dijon recrute 1 homme figurant pour sa nouvelle production lyrique Cosi fan tutte mise en scène par Dominique Pitoiset.

SELECTION SUR DOSSIER UNIQUEMENT

Description de l'entreprise
L'Opéra de Dijon rassemble deux salles de spectacle de la ville de Dijon (Le Grand Théâtre et l'Auditorium) d'une capacité totale de 2 292 places. L'Opéra accueille plus de 65000 spectateurs par an et propose une programmation lyrique et musicale avec plus de 110 représentations.

Profil recherché
Afin d'interpréter un rôle de figurant, nous recherchons :
- 1 homme typé africain

Expérience dans le spectacle vivant souhaitée.
Les candidats doivent impérativement résider à Dijon ou en agglomération dijonnaise.

Disponibilités
Répétitions du 17 janvier 2022 au 4 février 2022 inclus (selon planning et billets de service)
Représentations les 6, 8, 10 et 12 février 2022 inclus
Une disponibilité totale durant les périodes énoncées ci-dessus est indispensable.

Rémunération
Smic horaire selon les heures réalisées (au minimum 50 heures déclarées selon le planning prévisionnel). Aucun autre frais ne sera pris en charge.

Merci d'envoyer :
- CV
- Portrait
- Photo en pied
- Numéro de téléphone et/ou adresse email

Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Antoine Liccioni, Directeur de production, à l'adresse mail suivante : production@opera-dijon.fr
RÉCEPTION DES CANDIDATURES UNIQUEMENT PAR EMAIL


Sans nouvelles de la part de l'Opéra de Dijon avant le 15 décembre 2021, veuillez considérer que vous n'avez pas été retenu pour cette production mais que nous conservons votre candidature pour les productions du printemps et de l'automne prochain.



Aucune candidature ne sera prise en compte par téléphone.

Compétences

  • - Techniques de maquillage
  • - Techniques d'improvisation
  • - Apparaître en tant que silhouette dans un film, une pièce de théâtre, un clip etc.
  • - Apparaître en tant que figurant pour un tournage ou une représentation

Entreprise

  • ANTOINE LICCIONI

    L'Opéra de Dijon développe depuis 2009 une programmation lyrique et musicale exigeante et ouverte à tous et accueille plus de 60 000 spectateurs par saison avec près de 100 levers de rideau. L'Opéra de Dijon est une maison de création qui compte plus de 120 salariés permanents dont des forces artistiques permanentes avec un choeur composé de 23 chanteurs et un atelier de décor et de construction.

Offre n°32 : Chargé(e) de mission VAE - Education nationale (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

La chargée de mission VAE collabore étroitement à l'activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis qui participe à la mission de l'éducation nationale en matière de validation et de certification.
Les activités de la chargée de mission VAE sont réalisées en liaison directe avec le directeur du DAVA
- Renseigner les candidats sur le dispositif, les diplômes et les financements :
Assurer une assistance en matière d'information sur le dispositif et les diplômes ;
Savoir orienter sur les partenaires de la formation, de l'orientation et de l'emploi ;
Présenter aux candidats les prestations du DAVA ;
Accompagner les candidats dans leurs recherches de financements.

- Réaliser des études personnalisées de demandes des candidats :
Etudier les activités des candidats au regard des référentiels des diplômes professionnels ;
Saisir les éléments dans IVAE ;
Orienter et proposer des formations complémentaires ou des parcours hybrides.

- Accompagner par une aide méthodologique les candidats :
Gérer les groupes en présentiel ou à distance (téléphone, mail, visio, ) ;
Aider méthodologiquement à la transcription des activités professionnelles ;
Préparer à la prise de parole en vue de l'entretien avec le jury.

- Animer et participer aux réunions d'informations collectives dans les départements :
Mettre en place un planning d'informations collectives dans chaque département;
Assurer une présence et l'animation ;
Mettre à disposition des candidats des renseignements conformes et actualisés sur le dispositif, les diplômes et les financements.

- Promouvoir et développer la VAE :
Contribuer au développement de la communication interne et externe du DAVA ;
Participer au déploiement de la VAE hors Education nationale auprès des GRETA ;
Accompagner les personnels GRETA avec une veille règlementaire et pédagogique de la VAE ;
Collaborer au développement de partenariats avec les entreprises ;
Favoriser la communication avec les différents parties prenantes de la VAE ;
Promouvoir auprès des différents partenaires le dispositif, les diplômes de l'Éducation nationale et les blocs de compétences.

- Mettre en place des protocoles visant à garantir la conformité du référentiel qualité :
Collecter et analyser les résultats ;
Signaler les anomalies et formuler des préconisations d'amélioration ;
Rédiger des comptes rendus ;
Contribuer à l'animation de la démarche qualité développée au sein du DAVA.

Compétences

  • - Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Connaissances de la formation continue
  • - Connaissances des référentiels EN
  • - Développement commercial
  • - Maîtriser la démarche qualité
  • - Se situer et agir au sein de l'Éducation nationale
  • - Se situer et agir au sein du réseau des GRETA

Entreprise

  • GIP FTLV

    Le GIP-FTLV de Bourgogne, créé depuis 2003, est un organisme de formation, de gestion, et un instrument de coopération régionale qui est un appui incontournable de la stratégie FTLV de l Académie de Dijon. Il fédère le Rectorat de Dijon, les quatre GRETA de Bourgogne, LUniversité de Bourgogne, le REPAFEB (le REseau Public Agricole de Formation et d Enseignement de Bourgogne). Le GIP FTLV de Bourgogne est organisé et fonctionne conformément à sa convention constitutive qui est du type GIP FC-IP.

Offre n°33 : Vendeur serveur boulangerie snacking (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le commerce
    • 21 - DIJON ()

A coté de l école de commerce, au sein d une boulangerie, pâtisserie, snacking,
Vous vendez les produits, encaissez les clients, servez en terrasse (10 tables).
Vous êtes autonome car vous ferez les fermetures de magasin (rangement de la terrasse, clôture de caisse, rangement des produits et nettoyage du magasin)
Vous travaillerez du lundi au vendredi

Se présenter avec CV de 7h00 à 14h00

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CHEZ BABETH ET FRED

    Boulangerie proposant un service snacking sur place et à emporter à proximité de l'Ecole de Commerce de Dijon.

Offre n°34 : Employé(e) Polyvalent(e) de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque.
Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale, vous
gérez le planning des réservations de l'hôtel et orientez la clientèle vers le restaurant partenaire le plus proche.
Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients.
Vous assurez le relais d'information auprès de la direction.
Vous êtes le garant des normes et des procédures de la marque.
Vous prenez également en charge la facturation.
Vous prenez en charge des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.
Vous vous assurez que les locaux restent propres.
Vous intervenez à la lingerie: repassage de taies d'oreiller et pliage de serviettes.

Vous travaillez du jeudi au dimanche et ponctuellement le mercredi de 21h00 à 6h00 du matin.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°35 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Dans la cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, acteur dynamique de l'assurance, UN CONSEILLER CLIENTÈLE A DISTANCE H/F.

Votre mission principale est de prendre le relais des commerciaux lors d'appels en provenance des clients. Vous réalisez l'accueil téléphonique, la fidélisation des sociétaires ainsi que des enquêtes. Vous répondez aux interrogations et différentes demandes des clients, et la qualification des fichiers. Vous effectuez des actions de vente en rebond. Vous participez aux campagnes de relances commerciales (trois fois dans l'année max).

Vous êtes diplômé de BAC+2 à 5, idéalement dans le commerce, la banque et assurance, Connaissances des techniques de vente appréciées. Votre dynamisme fera la différence !

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - vente-commerce
    • 21 - DIJON ()

Vous mettez en place les rayons, vous accueillez, conseillez et servez les clients, procédez à l'encaissement ainsi qu'à diverses tâches ménagères inhérentes à votre emploi.
Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans la vente-commerce.
La boulangerie-pâtisserie est ouverte 7 jours sur 7.
Les jours de congés seront négociées avec l'employeur.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Produits de boulangerie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°37 : CHARGÉ D'ACCUEIL BANQUE (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un grand groupe bancaire un(e) conseiller accueil bancaire H/F en intérim, pour son agence à DijonAu sein d'une agence bancaire vous serez le premier interlocuteur/interlocutrice des clients.
Vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion du flux clientèle, de la prise de rendez-vous, phoning.
Vous aurez également pour tâche le traitement des opérations courantes bancaires comme: les virements, la remise des moyens de paiement, les dépôts, les retraits... Toutes ces opérations dans le plus stricte respect des procédures bancaires.
Vous serez en charge de la gestion du flux clientèle, de faire du phoning et de promouvoir les produits de banque/assurance (vente additionnelle).
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Horaires: du mardi, mercredi et vendredi: 08H45 12H 13H25 18H05
Le jeudi: 08H45 12H 14H25 18H05 et le samedi 8H20 12H40

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°38 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: AGENT DE FABRICATION (H/F)
vous réceptionnez des grappes de verres en sortie de presse à injecter. Vous contrôlez l'aspect des verres dans le respect des normes et vous détectez précisément les défauts. Vous enregistrez les bases de données informatiques et vous signalez rapidement toutes anomalies repérées.

Offre n°39 : Conseil clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 21 - DIJON ()

Description de la mission Au sein du service Vie, vous avez en charge la gestion complète des contrats d'Assurance Vie et des Certificats Mutualistes et contribuez à la satisfaction des assurés et au respect des engagements contractuels de GROUPAMA Grand EstVos missions principales seront de:- Mettre en place, gérer, et suivre les contrats d' Epargne, Retraite, Prévoyance, ainsi que des Certificats Mutualistes, sur les différentes phases de vie du contrat ( souscription, avenant, mise à jour )- Instruire, gérer et régler les dossiers prestations., en analysant la recevabilité des opérations, contrôler la conformité des demandes et déclencher le paiement de la prestation en fonction de la politique de règlement de l'entreprise- Assurer la relation avec les clients internes et externes et répondre à leur demande en prenant en charge les appels téléphoniques, les mails et courriers. Profil De formation Bac+2 ( Assurance, Gestion...) vous possédez idéalement une expérience dans la gestion de contrats Vie et Epargne.Votre connaissance des techniques en Assurance Vie et de l'environnement fiscal peuvent constituer de réels atouts pour le poste.Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.Vos qualités d'organisation et d'analyse sont reconnues et vous maîtrisez pack office. Profil principalAssurance VIE - Gestion polyvalente vie

Offre n°40 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 21 - DIJON ()

Start-up qui développe un modèle de commerces multiservices pour ramener des services de proximité au cœur des villages, nous nous inscrivons dans l'Economie Sociale et Solidaire.
Le principe ? Trouver au sein de nos comptoirs des produits locaux en circuit court, des services du quotidien, une offre de petite restauration et des animations.
Nous comptons déjà 12 commerces dans le Forez, dans le Beaujolais et dans les Vals du Dauphiné.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable en CDI dans notre nouveau Comptoir de GEVREY CHAMBERTIN (21)
Vous contribuerez ainsi à la revitalisation des cœurs de villages

MISSION :
Salarié, vous développez et gérez l'activité d'un commerce multiservices, dans le respect du concept et des valeurs de l'entreprise (proximité, esprit de service, convivialité notamment ). Vous vous appuierez sur un collaborateur avec lequel vous tiendrez le commerce selon les plannings établis.
Plusieurs axes guident cette mission : management, vente, développement commercial, gestion courante, gestion administrative et reporting.

Management :
-Management et montée en compétence de l'équipe
- Gérer le planning
- Répartir les tâches et les missions

Vente :
- Organiser et réaliser l'accueil de la clientèle
- Préparer et servir l'offre de petite restauration
- Mettre en place les animations
- Optimiser le merchandising
- S'assurer de la bonne tenue du magasin.
- Suivre les invendus et développer des actions en vue de leur diminution.

Développement commercial de la boutique :
- Monter des partenariats avec le tissu économique local
- Participer à des événements et animations locales
- Mettre en place des actions de communication

Gestion et exploitation courante :
- Valider les approvisionnements et gérer les réceptions
- Gérer les stocks de marchandise, organiser et préparer les inventaires trimestriels et inventaires tournants
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité

Gestion administrative et reporting :
- Suivre les ventes, les tableaux de bord comptables et les indicateurs de rentabilité
- Effectuer la gestion administrative du commerce : réception, rapprochement des factures et paiements
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises en banque
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting
- Participer aux réflexions sur l'amélioration du concept, tester les nouveautés et les animations commerciales

SPECIFICITES du poste :
- Le comptoir est ouvert du mardi au dimanche
- Pass Sanitaire requis
- Le Permis d'exploitation est un plus

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Proposer des services complémentaires au client
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une animation promotionnelle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Maitrise des outils informatiques

Entreprise

  • COMPTOIR DE CAMPAGNE

Offre n°41 : Assistant administratif de scolarité (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

LETTRE DE MOTIVATION + CV A ENVOYER AVANT LE 31/12/21

Catégorie : B
CDD d'1 an à pourvoir à compter du 1er février 2022
Salaire : à partir de 1920 € brut

Objectifs du poste :
Assurer la gestion administrative de la formation des ingénieurs sous statut
d'apprentis spécialité agronomie et des formations de masters (masters nationaux et internationaux, formation initiale et formation continue).
Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au suivi de la scolarité.
Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine la scolarité.
Informer et orienter dans leurs démarches les apprenants.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter
Saisir les plannings des activités et gérer les demandes de modification d'emploi du temps.
Assurer le suivi administratif des examens.
Saisir, mettre en forme et diffuser des documents divers (courriers, certificats administratifs, relevés de notes, attestations de réussite, diplômes et suppléments aux diplômes, facturation).
Appliquer le règlement des formations et la règlementation imposée dans les domaines d'activités.
Assurer l'interface avec les interlocuteurs concernés du domaine : coordonnateurs de formation, enseignants, apprenants, CFA.
Instruire des demandes individuelles.
Participer au recrutement des étudiants.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et transmettre des informations sur la formation.
Classer et archiver des documents.

Champ relationnel du poste :

Directrice de l'enseignement et de la vie étudiante
Responsables du pôle recrutement/scolarité et de la cellule Masters
Enseignants chercheurs
Service des affaires budgétaires et comptables
Etudiants
CFA

Savoirs :
Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur
Connaissances de l'enseignement supérieur (partie formation),
Maitrise des logiciels courant de bureautique
Anglais niveau B2

Savoir-faire :
Travail en équipe
Aptitude à écouter et restituer une information
Capacité à appliquer une réglementation ou une procédure
Accueil du public, capacité à s'adapter à un public varié
Aptitude à gérer des priorités
Adaptabilité
Sens des relations humaines
Aptitude à gérer des pics d'activité
Capacité à s'adapter à de nouvelles
applications informatiques métiers

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL SUPERIEUR DES SCIENCES

Offre n°42 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de pe (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

SFT MOBILITE, recherche dans La Ville DIJON (21000):

Des conducteurs/trices pour assurer des transports scolaires des enfants en situation de handicap physique.
Les chauffeurs devront déposer les enfants à leur établissement le matin puis les récupéreront en fin de journée afin de les déposer à leur domicile.
Véhicule léger de 5 à 9 places, fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant.
Vous recherchez un poste à temps partiel avec une suspension de votre activité professionnelle durant les vacances scolaires ? Le métier de Conducteur en périodes scolaires H/F peut vous intéresser.
Ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • KZ TRANSPORT

Offre n°43 : Manutentionnaire

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous effectuez le déchargement des marchandises et entreposez les cartons sur le site (centre de vaccination).
Port de charges pouvant allez jusqu'à 20kg.

Vous travaillez du lundi au samedi de 09h à 17h (repos le dimanche et un autre jour dans la semaine).
CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/01/2022.

2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Offre n°44 : Aide de cuisine/ Plongeur (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Restaurant bourguignon face aux Halles recherche 1 aide de cuisine/plongeur(se) (H/F) en CDI à temps complet.
Cuisine maison, l'expérience et la motivation seront prises en compte.

Établissement fermé le dimanche + 1 jour de repos hebdomadaire à définir (hors vendredi et samedi)

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • AUX 2 BOUCHONS

Offre n°45 : HOTE D'ACCUEIL DE BILLETERIE - CAISSIER (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - CDD renouvelable
    • 21 - DIJON ()

En raison d'une forte activité en sein du service billetterie, l'Opéra de Dijon recherche un hôte d'accueil de billetterie - caissier (H/F).
Sous l'autorité directe de la responsable du développement et au marketing, l'hôte d'accueil de billetterie - caissier, accueille le public, le conseille, tout en veillant à la réalisation des objectifs de ventes fixés pour son service :

Mission | Accueil - Vente
- Informer sur la programmation artistique et donner les argumentaires de ventes définis avec la responsable pour déclencher l'achat
- Susciter l'adhésion aux formules de fidélisation : abonnements, cartes, parrainage...
- Assurer les ventes, réservations et renseignements
- Animer d'une manière dynamique les lieux de ventes en veillant notamment à la mise à jour des affichages des documentations mises à disposition du public
- Suivre et respecter les délais des réservations et les délais de règlement
- Être un relai et apporter des solutions pour les autres services de l'Opéra de Dijon
- Assurer l'ouverture et fermeture de la billetterie

Caractéristiques du poste
- 35 heures par semaine du Mardi au Samedi
- Particularité disponibilité les soirs et week-end, accueil-vente jusqu'au début du spectacle (samedis soir, dimanches)
- Poste exposé au public
- Lieu du poste : Auditorium, Billetterie située au 18 Bd de Verdun, Dijon, ou tout autre lieu de spectacle.

Outils à maitriser
- Pack Office

Qualités
- Sens de l'accueil, écoute, diplomatie,
- Très bonnes capacités de vente et de négociation, très bon relationnel,

Salaire / conditions envisagés - Date prévisionnelle de prise de fonction
CDD 1 mois pour accroissement temporaire d'activité - condition prévues par la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, groupe 8 - échelon 1.
Poste à pourvoir dès que possible.

Modalités des candidatures
La lettre de motivation accompagnée d'un CV sont à transmettre directement par email à : Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines - tdarroy@opera-dijon.fr - ou par voie postale : 11, boulevard de Verdun, 21000 Dijon.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • OPERA DE DIJON

    L'Opéra de Dijon développe depuis 2009 une programmation lyrique et musicale exigeante et ouverte à tous et accueille plus de 60 000 spectateurs par saison avec près de 100 levers de rideau. L'Opéra de Dijon est une maison de création qui compte plus de 120 salariés permanents dont des forces artistiques permanentes avec un choeur composé de 23 chanteurs et un atelier de décor et de construction.

Offre n°46 : EMPLOYE COMMERCIAL PRODUITS FRAIS - H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ COMMERCIAL PRODUITS FRAIS (H/F)

Vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rotation des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous avez une première expérience dans la grande distribution à un poste similaire. 

Salaire sur 13 mois avec prime d'intéressement et de participation.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • APOLIDIS

    Le centre E.Leclerc de DIJON CAP NORD recherche un employé commercial (H/F) pour la mise en rayon frais libre-service. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Offre n°47 : Chargé de Recrutement H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

RESPONSABILITÉS :

Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon) spécialisée dans la fabrication de principes actifs ( http://www.cordenpharma.com ), Corden Pharma Chenove recherche un Chargé de Recrutement H/F pour accompagner le fort développement de son site
Votre mission principale consistera à apporter votre soutien dans le processus de recrutement (environ 25 collaborateurs à recruter) à la Responsable Ressources Humains du site.  
Missions :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi via notre ATS Beetween
- Présélection téléphonique des candidats et sélection pour entretien
- Planification des entretiens auprès des managers et de l'équipe RH
- Suivi des candidatures
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participation à l'animation de la marque employeur

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale : Bac+ 3 en Ressources Humaines  
Vous justifiez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de Recrutement dans un environnement industriel et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ATS.
Vous êtes reconnu/e pour votre relationnel, votre sens de la communication, votre adaptabilité, votre réactivité et votre autonomie.

Entreprise

  • CORDEN PHARMA CHENOVE

    CordenPharma est une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication en sous-traitance qui propose des services complets dans le domaine des principes actifs, des médicaments et des services de conditionnement y afférents. Avec un effectif d'environ 1800 employés et un chiffre d'affaires annuel de plus de 400 millions d'euros, CordenPharma permet aux entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques de satisfaire aux exigences de succès de leurs produits tout en a...

Offre n°48 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

MERCI+, DES BONUS EN + ! 
 
A bon travail bon salaire !
MERCI+ récompense le mérite de ses employés de maison. Venez nous faire profiter de vos services et votre porte-monnaie nous dira MERCI !
Spécialisés dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers, nous recherchons activement des aides ménagers/ménagères sur Dijon et ses environs.
A votre disposition, un poste aux nombreux avantages :

Une rémunération jusqu'à 12.86 euro brut / heure
Des primes sous forme de bonus
Des chèques cadeaux
Remboursement des frais d'abonnement transport
Un emploi stable en CDI et à temps partiel
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi

 
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MERCI+ saura faire de vous un salarié heureux !

Entreprise

  • MERCI+ Dijon

Offre n°49 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

MERCI+, LE BIEN ETRE EN + !  
Vous êtes une vraie fée du logis ? Vous souhaitez vous engager tout en prenant plaisir à travailler ? N'attendez plus ! MERCI+ croit en vous ! Le bien-être de nos employés de maison se place au cœur de MERCI +.
 
Spécialisés dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers, nous recherchons activement des aides ménagers/ménagères sur Dijon et ses environs.
 
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Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
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Des horaires aménageables, en journée du lundi au vendredi
Un emploi stable en CDI et à temps partiel
Un planning fixe
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Une rémunération jusqu'à 12.86 € brut / heure
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Entreprise

  • MERCI+ Dijon

Offre n°50 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Réf : 891__fo.published_at 30/11/2021
Assistant(e) Administratif(ve) H/F__CDI
Dijon - Bourgogne-Franche-Comté - France__JOB_DETAILS.COMPANY_PRESENTATION
Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission !
Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !_« Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! »_David Elfassy, Président d'Altitude Infra
Notre grande équipe est composée de 600 collaborateurs et d'autant de personnalités, de compétences et d'histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n'est privilégié, l'essentiel : Être soi-même et avoir envie._« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe »_David Elfassy, Président d'Altitude Infra
Entreprise en hyper croissance, il nous tient à cœur d'intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.Alors.. Cap ou pas cap ?
__JOB_DETAILS.JOB_DESCRIPTION
Sous la responsabilité du responsable projets , votre intégrez le pôle travaux et aurez pour rôle d'assister les conducteurs de travaux , votre rôle sera de :
* contrôler et mettre à jour les documents réceptionnés ( vérification base documentaire)
*suivre les levées de réserves
* assurer la gestion administrative des câbles : stock sous tableur, expression de besoins...
* préparer les revues de projet en Power Point
* Faire un rapprochement des factures de travaux vs avancement /attachement de situation de travaux
__JOB_DETAILS.MAIN_REQUIREMENTS
Titulaire d'une formation type BTS ou DUT en assistanat, vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des Travaux de construction ou Génie Civil .
Vous avez une bonne capacité de rédaction, ainsi qu'une bonne maitrise d'Excel.Vous avez l'habitude de suivre des tableaux, reporting, et alimenter des bases de données avec rigueur et soin.
__JOB_DETAILS.APPLICATION.LABEL
Type d'emploi : CDI

Offre n°51 : RESPONSABLE QUALITE CLIENTS / CHEF DE SERVICE A LA PERSONNE H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?
Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 2800 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.
Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recherchons un Responsable qualité client / Chef de service à la personne H/F en CDI pour notre résidence services seniors Les Girandières de Dijon, 98 appartements.
Rejoignez l'aventure Réside Etudes !
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions sont variées :
· Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles
· Evaluer les services à réaliser auprès des bénéficiaires
· Assurer le suivi des prestations et de santé des seniors
· Encadrer et accompagner votre équipe
· Assurer une continuité de service en cas d'absence au sein de votre équipe en assurant les missions des auxiliaires de vie
· Gérer l'approvisionnement en petit matériel
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le poste de Chef de service à la personne est fait pour vous ?
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
· Diplômé d'un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne en structure (ASSP) ou d'un diplôme de niveau IV dans le secteur sanitaire, médico-social ou social
· Vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement de la personne âgée
· Une première expérience en management d'équipe est souhaitée
· Aisance relationnelle et dynamisme
· Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°52 : CHARGÉ D'ACCUEIL BANQUE (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un grand groupe bancaire un(e) conseiller accueil bancaire H/F en intérim, pour son agence à Is sur TilleAu sein d'une agence bancaire vous serez le premier interlocuteur/interlocutrice des clients.
Vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion du flux clientèle, de la prise de rendez-vous, phoning.
Vous aurez également pour tâche le traitement des opérations courantes bancaires comme: les virements, la remise des moyens de paiement, les dépôts, les retraits... Toutes ces opérations dans le plus stricte respect des procédures bancaires.
Vous serez en charge de la gestion du flux clientèle, de faire du phoning et de promouvoir les produits de banque/assurance (vente additionnelle).
Vous travaillerez du mardi au samedi.
Horaires: du mardi, mercredi et vendredi: 08H45 12H 13H25 18H05
Le jeudi: 08H45 12H 14H25 18H05 et le samedi 8H20 12H40

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°53 : ADJOINT(E) DE DIRECTION DE L'INSERTION SOCIALE (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Expectra accompagne son client, Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, dans le recrutement de son ADJOINT(E) DE DIRECTION DE L'INSERTION SOCIALE.Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association, vous êtes sous la responsabilité de la directrice adjointe du Pôle AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) et êtes responsable du CHRS diffus et hors les murs, destiné à des personnes en difficultés sociales sur le secteur de Dijon Métropole.
Vos tâches principales sont les suivantes :
¿Être le garant de la pédagogie appliquée dans les établissements et mettre en œuvre les orientations de la direction générale,
¿Gérer le personnel : superviser le travail réalisé, organiser et animer toute réunion d'information et de coordination nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement,
¿Gestion financière : être le garant de la cohérence entre les dépenses, les recettes, et le projet individualisé,
¿Arbitrer les litiges avec les usagers,
¿Valider les entrées, sorties et renouvellements dans l'établissement,
¿Valider les projets individuels personnalisés de tous les usagers,
¿Gestion des locaux et des matériels : veiller au maintien en bon état et des logements,
¿Gestion des projets et des partenariats : créer, développer et maintenir des partenariats nécessaires à l'accompagnement social et aux projets.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°54 : VENDEUR (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: VENDEUR (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur (H/F)
Notre agence de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Toute l'équipe se tient à votre disposition !
Vos missions
Accueillir et conseiller les clients
Gérer l'encaissement
Gérer l'approvisionnement
Mettre en rayon et étiqueter
Pré-requis
Qualités attendues : agréable, être à l'écoute du client, avoir l'esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, et être organisé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.48 € - 10.48 € par heure

Offre n°55 : Assistant(e) Administratif(ve) H/F

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Altitude Infrastructure - AIC (Référence : 830316) /
Sous la responsabilité du responsable projets , votre intégrez le pôle travaux et aurez pour rôle d'assister les conducteurs de travaux , votre rôle sera de :
- contrôler et mettre à jour les documents réceptionnés ( vérification base documentaire)
- suivre les levées de réserves
- assurer la gestion administrative des câbles : stock sous tableur, expression de besoins...
- préparer les revues de projet en Power Point
- Faire un rapprochement des factures de travaux vs avancement /attachement de situation de travaux


Titulaire d'une formation type BTS ou DUT en assistanat, vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des Travaux de construction ou Génie Civil .
Vous avez une bonne capacité de rédaction, ainsi qu'une bonne maitrise d'Excel.
Vous avez l'habitude de suivre des tableaux, reporting, et alimenter des bases de données avec rigueur et soin.

Entreprise

  • Altitude Infrastructure

    Du Très Haut Débit pour tous, voilà notre mission ! Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne ! « Notre activité a une vraie utilité citoyenne ! » David Elfassy, Président d'Altitude Infra Notre grande ...

Offre n°56 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Cabinet de gynécologie
Recherche une secrétaire pour gérer l agenda, les appels, et diverses tâches administratives au sein du cabinet.
Être motivée, dynamique, être à l'aise avec les technologies informatiques et empathique avec les patientes.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • Cabinet de gynécologie

    Cabinet de gynécologie

Offre n°57 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous assurez l'accueil pour un salon institutionnel d'envergure à DIJON les 9 et 10 décembre 2021 de 8h à 20H (-1h de pause repas). Émargement, contrôle des pass sanitaire, remise de badges, vestiaire

Envoyer CV et photo par mail sur emploi@classetchic-hotesses.com

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • CLASS & CHIC AGENCY

    Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».

Offre n°58 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

- Assurer l'accueil et la réception des clients durant la nuit
- Garantir le calme et la sécurité des clients durant la nuit
- Participer aux préparations pour le lendemain

Les qualités attendues :

- Bon relationnel
- Autonomie
- Discrétion

Compétences

  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH est un réseau de franchise spécialisé dans le recrutement de profils CAP à BAC. Nous nous appuyons sur un processus de recrutement qualitatif afin de trouver l'emploi qui correspondra le mieux à chaque candidat.

Offre n°59 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous assurez l'entretien d'un club de sport dans le quartier Toison d'Or.

Horaires :
- Vendredi de 05h00 à 08h30,
- Samedi de 05h00 à 10h30
- Dimanche de 05h00 à 10h00.

Site non accessible en transports en commun

Entreprise

  • EDEN

    EDEN est une société de nettoyage

Offre n°60 : Employé polyvalent de boulangerie (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 21 - DIJON ()

Vous serez en charge du terminal de cuisson du pain, des viennoiseries, de la préparation de sandwich, mise en rayon et de la vente.
Formation sur le terminal de cuisson et préparation de sandwich possible en interne.
Ce poste exige une première expérience en vente.

Le planning de travail est défini à la quinzaine dans une amplitude horaire allant de 8h00 à 18h45 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Offre n°61 : Assistant copropriété H/F - HAYS France

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Notre client, acteur majeur de l'immobilier sur le bassin dijonnais, recherche son futur Assistant de copropriété ans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.En tant qu'Assistant, vous êtes le soutien administratif du Gestionnaire de copropriété. Vous êtes chargé de gérer l'accueil physique et téléphonique du service, de demander les devis et lancer les ordres de service, de suivre la réalisation des travaux et de vérifier les factures.
Aussi vous assurez le suivi des déclarations de sinistre auprès des assurances, la rédaction des notes d'information syndic, la préparation des convocations AG.Vous êtes titulaire d'un BTS en professions de l'immobilier ou assistant de gestion et justifiez d'une expérience dans le métier de minimum 2 ans.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et esprit d'équipe.30

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°62 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum.
Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès de l'enfant handicapé est un sérieux avantage.
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°63 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
1.Veiller au bien être des clients tout au long de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience unique, passer des moments de convivialité avec eux, en les écoutant et en leur donnant les informations à propos de l'hôtel et de la ville.
2.Anticiper et traiter les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Prendre en compte les demandes clients et faire le lien avec les services de l'hôtel afin d'améliorer continuellement la qualité de service.
3.Etre en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurer le contrôle de la caisse et veiller à la sécurité des fonds.
4.Veiller à la pérennité du matériel, la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel et garder un environnement de travail propre et accueillant, garant de l'image de l'établissement.
5.Garantir la qualité de notre service bar (boissons et en-cas 24h/24). Possibilité également d'être amené(e) à aider dans différents services, tels que les petits- déjeuners ou le service commercial.
6..Lorsque vous êtes amené(e) à travailler de nuit, assurer la clôture de la journée hôtelière, être responsable de l'établissement, préparer les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale, effectuer des rondes afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la mise en place du buffet petits déjeuners selon l'organisation de l'hôtel.

Plages horaires de travail : Matin 7h à 15h15 / Après-midi 15h à 23h15 / nuit 23h à 7h15

Profil recherché :
- Sens de l'accueil, du service et de l'expérience client
- Aisance relationnelle et communication
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissances PMS (idéalement FOLS, Résa Web et VR)
- Esprit d'équipe et entraide
- Dynamisme, sens de l'organisation, efficacité
- Souci du détail et rigueur

Avantages :
- Prime de fin d'année, prime de bar et prime de complet
- Carte collaborateur Heartist permettant des réductions dans les hôtels et partenaires Accor
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • IBIS CLEMENCEAU

    Le combo Ibis / Ibis budget Dijon Centre Clémenceau recherche son nouveau réceptionniste tournant (H/F). Notre hôtel, entièrement rénové, est composé de 85 chambres en Ibis Classic et 51 chambres en Ibis Budget. Établissement de référence à Dijon ; les valeurs accueil, sourire et convivialité sont phares. Construisez votre expérience et contribuez à celles de nos clients !

Offre n°64 : Manutentionnaire

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Chargement et déchargement de véhicules.
Opérations de tri et stockage des produits en magasin.
Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage.
Nettoyage des zones de stockage et de travail.
Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • MENCO - MENCO DIJON

    Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

Offre n°65 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - sur un poste similaire
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
Organisation de la vie professionnelle du Président et des cadres de Direction, organisation et planification des réunions
Secrétariat du Président et des Élus du Bureau du Conseil d'Administration
Secrétariat du Directeur de la Ligue et des cadres de Direction
Accueil téléphonique et physique au secrétariat
Suivi des projets et activités du Président et de l'équipe de Direction
Recherche et diffusion d'informations
Gestion administrative

CDD de 4 à 6 mois à compter du 03/01/2022.

Votre candidature = CV et LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Préparer et organiser des réunions
  • - Expérience dans le milieu associatif
  • - Maitrise du Pack office

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°66 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :

- RÉPONDRE AU STANDARD
- PRENDRE LES COMMANDES REPAS CLASSER ET POINTER LES BONS
- RENSEIGNER ET INFORMER LES RÉSIDENTS

Vos horaires :
- DE 7H45 A 19H45 PAUSE DÉJEUNER DE 45 MINUTES (PRISE EN CHARGE DU REPAS PAR LA MAISON)

Votre contrat :
- TEMPS PARTIEL DE 99.66H/MOIS
- REMUNERATION : 1052.44 € BRUT (soit 1021.56€BRUT + Prime activité continue de 30.88€)

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • SEGEREST

Offre n°67 : Vendeur-se manutentionnaire en apprentissage

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison, Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 123 magasins, l'enseigne rassemble plus de 8000 collaborateur-rice-s.
Brico Dépôt, en partenariat avec l'Afpa, recrute des vendeur-se-s en alternance pour préparer le Titre de Vendeur-se Conseil en Magasin.

Les missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la mise en rayon de la marchandise
- Fiabiliser le stock
- Veiller à l'entretien et la propreté de son rayon
- Traiter les palettes de son rayon

Les conditions d'alternance :
- Formation d'environ 1 an au centre Afpa de Dijon-Chevigny ou Migennes
- Alternance chez Brico Dépôt Auxerre, Besançon, Dijon, Montargis, Montceau-les-Mines ou Troyes
- Entrée en formation en décembre 2021
- Accessible en apprentissage

En fin de formation, obtenez le Titre Professionnel « Vendeur-se conseil en magasin » de niveau 4 (Bac)

Profil recherché :
- Avoir le sens du commerce, être rigoureux-se
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • Afpa Bourgogne-Franche-Comté

    L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : Chargé(e) de mission en égalité professionnelle (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - gestion de projet
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur l'égalité professionnelle ? L'association FETE - Femmes Egalité Emploi ouvre un poste à l'externe de chargé-e de mission en égalité professionnelle, en CDI à DIJON.

Date de prise de poste : lundi 3 janvier 2022 (période d'essai de 2 mois)
Vous serez en relation avec l'ensemble des services. Un temps de formation est prévu lors de la prise de poste (maîtrise des outils internes de gestion et de suivi, présentation des missions et des méthodologies et outils déployés).

Rattaché-e hiérarchiquement à la coordinatrice de projets et d'équipe, il-elle prend en charge les missions non exhaustives suivantes :

1/ Conduite de projets de l'association (notamment les Plans Egalité Lycée, l'action Femmes & Discrimination, les Carrefours des Carrières au Féminin et l'appui aux SIAE) :

- Prospecter/démarcher divers partenaires (collèges, lycées, SIAE, partenaires de l'emploi, femmes, etc ) pour les accompagner au travers de la mise en œuvre d'actions en cohérence avec le champ de compétences et l'orientation des engagements de l'association FETE

- Identifier et comprendre le besoin du-de la partenaire

- Organiser et animer des projets et sensibilisations sur l'égalité professionnelle
o Préparation et animation des réunions/comités de pilotage/groupes de travail et rédaction des comptes-rendus/bilans
o Conception de contenus et supports de présentation dynamiques
o Animation de sessions de sensibilisation à l'égalité professionnelle et transmission de ses savoirs et savoirs-faire à des publics variés (en présentiel et distanciel) avec prises notes et recueil des besoins
o Organisation d'évènements départementaux ou régionaux (logistique événementielle : salle, mailings, invitations, relations prestataires, relances mail et tél)
o Formalisation du reporting et de l'évaluation


2/ Participer à la promotion de FETE

- Participer à la production de communiqués de presse, revue de presse, interview radio, etc. dans le cadre de la promotion des projets de FETE
- Proposer des outils de communication correspondant aux besoins du projet (flyer, affiche, expos photos, centre de ressources etc )
- Participer à des actions partenariales sur le territoire BFC : conférences, stands, débats, séminaires etc.
- Diffuser et promouvoir des informations aux partenaires, à la presse
- Représenter FETE dans les manifestations extérieures


La connaissance de l'Index égalité est un plus. Des connaissances en lien avec le tissu associatif régional et l'économie sociale et solidaire seraient un plus.

De l'expérience dans l'égalité professionnelle ou bien la prévention des discriminations sont indispensables.

Conditions de travail : Charte de télétravail + Titre de transport + Tickets Kadeos en fin d'année

Dynamique et résolument tournée « terrain », l'équipe de FETE aura à cœur de vous intégrer au sein des groupes de travail constitués.

Compétences

  • - aisance à l'orale et utilisation de supports
  • - compétences bureautique (pack office)
  • - conaissance des enjeux spécifique de l'égalité pro

Formations

  • - droit social (égalité professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - droit social (égalité professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FETE FEMMES EGALITE EMPLOI

Offre n°69 : Superviseur sanitaire scolaire (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Déplacements en collectivités scolaires. Vous supervisez des campagnes de dépistage de masse auprès d'enfants et rapportez les tests au laboratoire dans le strict respect des protocoles sanitaires.
Vous êtes en charge de la supervision du recueil de prélèvements de tests COVID19 dans les écoles du bassin de Dijon.
Vous rassurer les enfants dans les classes, étiquetez les prélèvements et assurez leur transport.
Maximum de 50 kms par jour.
Avance des frais d'essence et remboursement au barème kilométrique fiscal par l'employeur.

Profil aide soignant.e non diplômé.e bienvenu.e ou bien secrétaire médicale avec la fibre "enfant"

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • - Réceptionner et préparer des commandes à livrer (prélèvement, emballage, ...)
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Bon relationnel avec les enfants
  • - Bonne élocution
  • - Capacité à communiquer avec la direction
  • - Capacité à rassurer
  • - Très bon sens de l'organisation

Entreprise

  • LABORATOIRE DU PARC DE L'EUROPE

Offre n°70 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Polyvalent : nettoyage des vitres.
Passage autolaveuse - monobrosse.
Nettoyage classique.
compétence en espace verts.
Permis obligatoire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE SERVICES

Offre n°71 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

PHENIX EMPLOI DIJON TRANSVAAL recherche pour son client un manutentionnaire H/F

Vos missions :

- Chargement et déchargement de véhicules
- Opérations de tri et stockage des produits et outils
- Gestes et postures de manutention
- Ranger et trier les matières premières
- Organiser et nettoyer un chantier

- Utilisation d'outils électroportatifs
- Travail en équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PHENIX EMPLOI

    03 80 54 12 50 67 Rue du Transvaal 21000 DIJON

Offre n°72 : ASSISTANT COMPTABLE H/F

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Kim Executive (Référence : 824040) / Facturation :
Apprentissage
Formation professionnelle continue
Tests de sélection
Suivi financier Apprentissage :
Suivi des prises en charge des financements OPCO
Suivi des règlements apprentissage public
Suivi administratif et financier des formations professionnelles continues :
Etablissement des devis de formation
Suivi des prises en charge des financements (OPCO, Pôle emploi, Personne, CPF, VIVEA, FONGECIF)
Feuille de présence

Vous êtes diplômé(e) au minimum bac+2, et vous justifiez d'une première expérience professionnelle, alternance comprise.
Vous êtes dynamique, sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), responsable.
Rémunération et avantages : 1700€ brut / 13 mois + TR + Intéressement + 6 semaines de congés payés.

Entreprise

  • Kim Executive

    Kim Exécutive, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, techniciens, assistants et cadres recrute pour son client, spécialisé en prestation de service, un Assistant Comptable H/F.

Offre n°73 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous serez en charge de développer un portefeuille client de cuisinistes haut de gamme et spécialistes du rangement sur la partie Nord de la France, soit de Lille à Lyon.
Vous vous déplacerez dans chaque magasin afin de promouvoir, former et accompagner vos futurs clients.
En tant que référent de l’activité commerciale, vous effectuerez des reportings à votre direction afin de faire remonter les informations terrain & les actions correctrices pour mieux développer le Chiffre d’Affaires.

Expérience
Vous avez une expérience similaire de 2 à 5 ans en tant que commercial développeur BtoB dans le domaine de l’habitat.
Une connaissance des réseaux cuisinistes & spécialistes du rangement est un vrai atout.
Vous parlez Anglais ? Cette langue sera indispensable pour vos échanges avec la direction.
L’Allemand sera un plus à votre candidature.
Votre sens commercial et votre esprit développeur, vous permettront d’argumenter et convaincre afin de gagner de nouveaux marchés et fidéliser vos clients.
Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, rigoureuse et communicante, alliant autonomie et responsabilité.
Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur afin de mener à bien votre mission.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°74 : Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Liveli - La P'tite Hirondelle (Référence : 820003) / L'Agent Polyvalent (H/F) assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche (gestion des repas, du linge et de l'hygiène des locaux). Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché au Directeur de Crèche, l'agent polyvalent permet de proposer aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité.
Et concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
Participer à l'élaboration des menus
Préparer les repas du midi et les goûters et aider à leur distribution
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
Assurer la propreté et la distribution du linge
Contrôler la gestion des stocks
Assurer l'entretien des locaux dans le respect de notre engagement écologique
Et le travail en équipe dans tout ça ?
Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition
Recenser les besoins en matériel et en équipement
Communiquer les informations pertinentes aux équipes
Intervenir en soutien de l'équipe de manière adaptée dans toutes les actions auprès des enfants
Accompagner les enfants en favorisant leur autonomie et en assurant la qualité de leur accueil
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou CAP en lien avec les services, l'hygiène, la propreté et vous maîtrisez les normes HACCP?
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en crèche ?
L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

Entreprise

  • Liveli

    Située dans la ville de Dijon (21), la crèche « La P'tite Hirondelle » accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 6h à 21h30. La crèche est composée de 2 sections et dispose également d'un jardin, d'une salle de jeux d'eau et d'une salle de motricité.  Le projet pédagogique de la crèche « La P'tite Hirondelle¿» s'articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l'enfant (repas et siestes échelonnés tout au long de la...

Offre n°75 : RUNNER (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

enlevez les plateaux de la cuisine pour les ramener en salle a la clientèle
tout simplement
2 jours de repos consécutif et identiques
travaille en coupure
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2 250,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures

Offre n°76 : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Descriptif du poste:
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Dijon (21), un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F

Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- La révision des comptes
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- La rédaction des contrats de travail


Profil recherché:
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !


L'Entreprise:
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.\nNous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.\nPlus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°77 : Chargé de recrutement H/F

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé de recrutement HF pour rejoindre notre équipe basée à DIJON.
Le poste
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Traitements des CV reçus,
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Identification et qualification des candidats
- Réalisation d'entretiens
- Rédaction de comptes rendus d'entretien,
- Suivi du processus du recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur(trice),
- Gestion et développement d'un vivier de candidats.
Le profil :
De formation supérieure de type Bac+2 en ressources humaines .
Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez déjà recruté pour l'un des secteurs d'activité suivant :
* Finance & Comptabilité, Banque & Assurance, Ressources Humaines, Juridique, Assistanat
* Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Informatique, Ingénieurs & Techniciens, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 480,00€ à 2 799,00€ par mois
Avantages :
* Horaires flexibles
* Travail à Distance
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Oui

Offre n°78 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe APSALC, groupement d'employeurs met à disposition du personnel toute l'année en fonction des besoins de structures (associations, entreprises, collectivités...).
Nous recherchons actuellement pour une structure adhérente :
UN ANIMATEUR CLAS (H/F) - accompagnement à la scolaritéCandidature : Lettre de motivation + CV. Précisez la référence de l'offre "ANIMCLAS01"Dans le cadre de votre prise de poste, vous effectuerez les missions suivantes :
Le CLAS est un dispositif qui favorise l'épanouissement des enfants et leur réussite scolaire. Il leur permet d'apprendre à apprendre, d'éveiller leur curiosité, de savoir s'organiser et de devenir plus autonome. Le CLAS propose des actions de soutien scolaire (aide aux devoirs et à la méthodologie d'apprentissage) et de découverte culturelle.
Le CLAS est aussi un dispositif d'aide à la parentalité car il peut leur permettre de mieux comprendre le système scolaire, faciliter le suivi de la scolarité et le dialogue avec les enseignants.
Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaireMettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique.Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ou jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune en le valorisant.Rendre l'enfant ou le jeune acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome.Aider les enfants ou les jeunes à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève.Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune.Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le centre socialRemplir les cahiers de suivi des enfants pour faire le lien avec la coordinatrice du dispositif au centre socialTravailler en partenariat avec le Centre Social, adhérer et participer à la mise en œuvre du projet social.Qualités requises : Bon savoir être, disponible, communicatif
Diplômes : Bac + 2 minimum
Lieu de travail : Dijon (21)
Période du poste : poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat et temps de travail hebdomadaire: CDD 6 mois
Horaires de travail: Lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 19h00 ou de 16h00 à 18h00
Rémunération : 10,78€ brut / heure

Offre n°79 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe APSALC, groupement d'employeurs met à disposition du personnel toute l'année en fonction des besoins de structures (associations, entreprises, collectivités...).
Nous recherchons actuellement pour une structure adhérente :
UN ANIMATEUR CLAS (H/F) - accompagnement à la scolarité
Candidature : Lettre de motivation + CV. Précisez la référence de l'offre "ANIMCLAS01"Dans le cadre de votre prise de poste, vous effectuerez les missions suivantes :
Le CLAS est un dispositif qui favorise l'épanouissement des enfants et leur réussite scolaire. Il leur permet d'apprendre à apprendre, d'éveiller leur curiosité, de savoir s'organiser et de devenir plus autonome. Le CLAS propose des actions de soutien scolaire (aide aux devoirs et à la méthodologie d'apprentissage) et de découverte culturelle.
Le CLAS est aussi un dispositif d'aide à la parentalité car il peut leur permettre de mieux comprendre le système scolaire, faciliter le suivi de la scolarité et le dialogue avec les enseignants.
Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaireMettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique.Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ou jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune en le valorisant.Rendre l'enfant ou le jeune acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome.Aider les enfants ou les jeunes à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève.Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune.Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le centre socialRemplir les cahiers de suivi des enfants pour faire le lien avec la coordinatrice du dispositif au centre socialTravailler en partenariat avec le Centre Social, adhérer et participer à la mise en œuvre du projet social.Qualités requises : se faire respecter, la psychologie, la sociologie et, plus largement, la communication sont des points forts.

Expérience avec des groupes d'enfants.

Diplômes :
Bac +2 minimum
Le BAFA est un plus
Lieu de travail : Dijon (21)
Période du poste : poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat et temps de travail hebdomadaire: CDD 6 mois (de 8h15 ou 6h / semaine)
Horaires de travail: lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 19h00 ou de 16h00 à 18h00

Offre n°80 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe APSALC, groupement d'employeurs met à disposition du personnel toute l'année en fonction des besoins de structures (associations, entreprises, collectivités...).
Nous recherchons actuellement pour une structure adhérente :
UN ANIMATEUR CLAS (H/F) - ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ
Candidature : Lettre de motivation + CV. Précisez la référence de l'offre "ANIMCLAS02"Le CLAS est un dispositif d'accompagnement global des jeunes. Il comprend l'aspect scolaire, éducatif et socio-culturel. Le dispositif a pour objectif également le soutien à la parentalité.

Les missions seront :
Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaireMettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique.Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ou jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune en le valorisant.Rendre l'enfant ou le jeune acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome.Aider les enfants ou les jeunes à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève.Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune.Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le collègeHoraires et jours : de 16h30 à 19h00 les mardis hors période de vacances.
Prévoir 2h de réunion par mois (à définir ensemble)

Public : Collégiens de la 6ème à la 3ème, groupe de 18 jeunes.
L'intervenant encadrera un groupe de 6 jeunes.

Planning :

16h30 : Aller chercher les jeunes au collège
17h00 : préparation de la salle
17h20 : arrivée des jeunes et goûter
17h45 : temps de devoirs
18h15 : temps d'animation autour d'activités socio-culturelles
Diplômes :
Bac +2 minimum
Le BAFA est un plus
Lieu de travail : Dijon (21)
Période du poste : prise de poste dès que possible et jusqu'au 16 juin 2022.
Type de contrat et temps de travail hebdomadaire: CDD 6 mois de 2h30/semaine + 2h de réunion dans le mois
Rémunération : 11,67 € brut/mois

Offre n°81 : Agent d'accueil de nuit H/F CDI Temps plein

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de(d') :
- Répondre aux besoins des parents et des nourrissons pendant la nuit
- Agir en relais des équipes éducatives et petite enfance auprès des familles accueillies
- Etre à l'écoute des résidents, répondre à leurs demandes et les rassurer durant la nuit
- Gérer les éventuelles situations de crise et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Assurer la sécurité des résidents et des biens durant la nuit en effectuant des rondes régulières afin de protéger les locaux d'éventuelles intrusions.

- Etre en capacité de prendre le relais auprès de l'enfant en cas d'absence du ou des parents
- Contacter les cadres d'astreinte en cas de situation d'urgence.
- Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit
- Transmettre par oral et/ou par écrit des informations relatives à l'état et/ou à la situation des résidents

Vous êtes idéalement titulaire du PSC1 et avez suivi une formation sécurité incendie. Une formation ou expérience dans la petite enfance serait un plus.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française, entre 20,5K€ et 21,5K€ mensuel brut (reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel et d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorable que le code du travail, prévoyance...)

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous assurez l'entretien d'un club de sport dans le quartier Toison d'Or.
Horaires : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 17h15
Site accessible en transports en commun

Entreprise

  • EDEN

    EDEN est une société de nettoyage

Offre n°83 : Chargé(e) de Communication - contrat en alternance

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Contrat en alternance pour préparer une licence ou un master. Possibilité d'un contrat préalable pour coïncider avec le calendrier universitaire.
Il assure la communication de la structure par la mise en place et la conduite d'actions :
- liées à la communication globale de la structure auprès des entreprises de BTP, de ses partenaires de l'emploi de l'insertion et de la formation, ainsi qu'auprès des différents publics
- liées à la gestion du site internet et des réseaux sociaux
- liées aux besoins des Chargés de développement RH

Missions principales
- Développement de la communication globale de la structure
- Assurer la communication du groupement
- Communiquer sur le dispositif et le promouvoir auprès des entreprises, des partenaires de l'emploi-formation-insertion, et auprès des différents publics
- Organiser les informations et préparer les dossiers de presse
- Réaliser les supports de réunions statutaires (STD, invitation, pouvoirs, diaporama, books photos )
- Gestion du site Internet & Communication digitale de la structure
- Contribuer à faire évoluer le référencement et faire un état des lieux semestriel
- Organiser un salon de recrutement virtuel (salles virtuelles info métier, recrutement )
- Mettre en ligne des vidéos sur la chaine youtube et en réaliser à la demande de la structure
- Produire et publier la communication sur les réseaux (actualités, instantanés..):
-Tenir à jour le calendrier éditorial (publications sur les 3 réseaux sociaux)
- Produire des bilans mensuels sur les trafics réseaux
- Développement de la communication en lien avec l'activité des CDRH
- Analyser les besoins et produire un document support pour les projets collectifs (ex 1 emploi sous le soleil)
- Produire des supports de promotion des métiers (informations collectives )
- Être en veille quotidienne sur les OE du site pour les publier sur les réseaux
- Mettre en forme et diffuser les offres d'emploi sur les différents portails (FFB, inclusion, groupes FB ) et réseaux
- Préparer des books supports pour les salons de recrutement (OE, projets collectifs )
- Accompagner les CDRH sur les salons de recrutement (préparer les fiches contacts et un fichier récapitulatif informatisé)

Le travail se réalise en autonomie avec un reporting hebdomadaire auprès de la directrice qui encadre le poste. Le chargé(e) de Communication dispose d'un ordinateur

Compétences et Qualités:
Communication orale et écrite synthétique et pertinente
Sens du service aux interlocuteurs
Autonomie, polyvalence, réactivité
Goût du travail en équipe et des approches collaboratives et participatives
Appétence pour communiquer dans le secteur du BTP


Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Communication digitale
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Outils bureautiques
  • - Administrer un site web
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - moyens de communication à distance

Formations

  • - communication entreprise | Bac+2 ou équivalents

Offre n°84 : Contrat d'apprentissage - Vendeur/se Conseil en Magasin 21 (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 29/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour nos commerces partenaires, des apprentis, pour valider un Titre professionnel Vendeur/se Conseil en Magasin reconnu par l'Etat de niveau 4 (équivalent niveau BAC).
Vous débutez la formation quand vous le souhaitez !

Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise sur Dijon, soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin).
La formation se déroule en alternance sur 12 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mardis soit 350 heures au total.
A la fin de la formation vous serez capable de :
Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente.
Participer à la gestion des flux marchandises.
Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.
Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin.
Prendre en compte les objectifs fixés

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

    IFP'Alternance (CFA) vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 : employé(e) commercial(e) en magasin, vendeur(se) conseil en magasin, manager d'unité marchande. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Offre n°85 : Hote d accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Les missions sont:

- Accueil physique, téléphonique,
- Gestion du courrier, tâches administratives, etc.

Horaires : journée et après-midi (13h30-19h)

Vous travaillez dans le respect des mesures sanitaires et gestes barrières mis en place.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • PHONE REGIE

    Pour de plus amples informations sur notre groupe, consultez notre site internet : www.groupe-armonia.com

Offre n°86 : gestionnaire administratif ( ve ) et pédagogique (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

SERVICE D'AFFECTATION : UFR Droit, sciences économique et politique, laboratoire Centre Innovation et Droit (CID)
- Accueil physique, téléphonique et électronique
- Traitement des courriers et des courriels
- Saisie et mise en forme des courriers et des publications
- Organisation logistique des missions nationales et internationales des membres du laboratoire et de la chaire et des invités pour les colloques (état de frais, ordres de mission, réservation de train, hôtels)
- Préparation et organisation logistiques des manifestations scientifiques
- Suivi du fonds documentaire du laboratoire et de la chaire
- Archivage
- Accueil des étudiants et stagiaires en alternance, inscriptions pédagogiques, préparation et suivi des emplois du temps, organisation des examens, délivrance des relevés de notes, attestations de réussite, diplômes
- Accompagnement à la gestion des candidatures
- Analyse des demandes individuelles de formation et de leur recevabilité
- Opérations de gestion financière courante (pré-bons de commande, ordres de mission, états de frais, contacts fournisseurs)
- Préparation et suivi budgétaire de la chaire
- Suivi des subventions
- Suivi des conventions (dépenses et recettes)
- Soutien à la préparation des demandes de subvention
- Information et orientation sur les prises en charge des frais, l'indemnisation, la rémunération, modalités de financement de la formation continue
- Elaboration des montages financiers et des budgets prévisionnels de la formation en alternance
- Élaboration de supports de communication (plaquettes, affiches, etc.)
- Mise en place et actualisation de listes de diffusion
- Mailings postaux et électroniques
- Actualisation du site internet, réseaux sociaux
- Participation à l'animation de réseaux partenaires

envoyer cv et lettre de motivation avant le 8 décembre

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE DE BOURGOGNE

    Merci de transmettre cv et lettre par mail dans un dossier unique en précisant le numéro d'offre. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués par mail exclusivement ;

Offre n°87 : Assistant sav (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
Votre agence Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chenôve un Assistant SAV H/F Poste à pourvoir en interim dès que possible pour 4 mois. Vos missions seront : gérer les appels / mail des clients, mise à jour des fiches clients et traitement des réclamations


Profil recherché :
Votre profil : Bac à Bac +2 en gestion administrative, relation client, vous justifiez une première expérience professionnelle (stage, alternance ou autre) similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()


Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur,
l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente
auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la
Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs
tâches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir très rapidement.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché.
Vous êtes souriant, dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire.

NIVEAU DE FORMATION EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
CAP BEP ou équivalence.
Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration.

Formation interne assurée.

CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié.
Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement.
Amplitude horaire : 6h - 20h congé dimanche

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Type : Etudiant CDD CDI
Temps de travail : Temps partiel et temps plein
Catégorie : Employé
Salaire : mensuel 12 mois + mutuelle + CE + participation

Entreprise

  • Marie Blachère

    Entreprise SAS BBG CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : VENTE à 25H H F DIJON (21)

Offre n°89 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence **AXEO Services**, membre du réseau **AXEO Services**, une marque de **La Poste,** est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence **AXEO Services** recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
**Vos avantages :**
· CDI
· Mutuelle
· Frais de déplacement pris en charge
· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
· Formations
· Evolution possible
· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
**Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !**

Entreprise

  • Axeo Services

    Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.

Offre n°90 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Sous la responsabilité des secrétaires administratives, vos principales missions seront de : Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. Gérer le planning des véhicules de prêts. Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. Faire signer les documents aux clients. Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. Prendre en charge la gestion complète des dossiers. Construire et alimenter des tableaux de bord. S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. Archiver, classer les dossiers.Faire preuve d'aisance relationnelle.Avoir l'esprit d'équipe.Avoir une bonne élocution.Etre doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité.Etre rigoureux(se), méthodique, organisé(e). Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Offre n°91 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos principales missions sont :

Assurer la réception et le contrôle des commandes fournisseurs
Préparation, réception et expédition des commandes destinées à l'approvisionnement des agences Asten Santé.
Assurer le suivi de la gestion des stocks

Profil

De formation niveau CAP / CEP / Bac Professionnel - Gestion des stocks / Magasin / Logistique, vous disposez d'une expérience similaire dans la préparation / réception de commandes et la gestion d'un stock.
Rigoureux et organisé, vous avez un attrait pour le domaine de la santé.
Vous faîtes preuve d'une réelle aisance relationnelle et vous maîtrisez l'outil informatique.

CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès décembre

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ASTEN SANTE

Offre n°92 : Agent(e) chargé(e) de l'instruction PF naturalisations (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Préfecture de la Côte d'Or, Direction de la citoyenneté et de la légalité
Cité Dampierre - 6, rue Chancelier de l'Hospital 21000 DIJON

Vos activités principales :

- instruction des demandes de naturalisation des étrangers domiciliés dans les 4 départements (Côte d'Or, Nièvre, Sâone-et-Loire, Yonne), conduite des entretiens d'assimilation, prise de décisions
- accueil et information du public
- utilisation des applications PRENAT, AGDREF et CHEOPS
- à terme, contrôle des dossiers déclarations instruits avant mise en signature de l'autorité préfectorale
- peut être amené à venir en appui pour l'organisation de la cérémonie d'accueil et aux référents « entretiens d'assimilation » et « état-civil- fraude »

Spécificités du poste :
Horaires d'accueil physique du public
Maîtrise des délais d'instruction des dossiers

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Avoir des compétences juridiques
  • - Avoir le sens des relations humaines
  • - Connaître l'environnement professionnel
  • - Savoir accueillir
  • - Savoir analyser
  • - Savoir s'adapter
  • - compétences en informatique bureautique
  • - compétences rédactionnelles

Entreprise

  • PREFECTURE DU DEPARTEMENT

Offre n°93 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute un/e secrétaire F/H !
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, entouré/e de l'orthodontiste et son assistante, vos missions seront:
- accueil physique et téléphonique
- gestion administrative des dossiers
- gestion des paiements

Profil :
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- des bases en comptabilité sont appréciées

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°94 : SECRETAIRE APRES VENTE GARANTIE H/F

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service après-vente de notre concession Citroën & DS, située place Saint Exupéry à Dijon , nous recherchons un/une secrétaire garantie .
En charge de cette mission vous travaillez aux côtés de notre responsable après-vente, et en relation avec l'ensemble de l'équipe APV.
 
De nature volontaire, et rigoureuse, vous avez évolué dans le domaine de l'automobile ou dans un domaine proche et gérez au quotidien la prise en main des dossiers garanties dans leur totalité :
-Contrôle du dossier technique (ordre de réparation)
- facturation des dossiers garantie et établissement de la demande dans notre système informatique (logiciel Stellantis)
- Suivi et correction des demandes si besoin
- contrôle et suivi des règlement
- envoie et suivi des pièces détachées lorsque demandé par le service garantie
Profil recherché :
Votre rigueur et votre dynamisme feront la différence !
Vous appréciez travailler dans un environnement prenant, avec comme objectif principal la satisfaction client !
 
Vous vous plaisez à faire avancer des dossiers,
La gestion administrative serai votre principale activité, en parallèle, vous seriez amené à être en contact avec notre clientèle que ce soit physique ou téléphonique.
 
Poste en CDI, du lundi au vendredi

Entreprise

  • CITROËN Dijon

Offre n°95 : Magasinier H/F

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vos missions principales seront :
Commandes, Réception des livraisons Fournisseurs et Préparation des commandes Clients:
-réceptionne les livraisons
-contrôle la conformité de la réception avec le bordereau de livraison
-organise le stockage des marchandises
-organise la préparation des commandes
-achemine les colis en zone de stockage, et d'expédition
Gestion des Stocks de l'agence :
-fait l'inventaire des stocks pour le réapprovisionnement
-contrôle la rotation des produits
-vérifie la disponibilité des produits
-assure la propreté et la bonne circulation des espaces de stockage
-veille à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commerciale
-gère la manipulation des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs et transpalettes électriques
Collaboration avec l'équipe :
Collaboration avec l'équipe : - Support aux collègues en cas de nécessite
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 100,00€ à 23 400,00€ par an
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire / Distance de sécurité / gel hydroalcoolique à disposition
Permis/certificat:
* CACES (Exigé)
Télétravail:
* Non

Offre n°96 : EMPLOYÉ DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: EMPLOYÉ DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Employé de rayon fruits et légumes (H/F)
Notre client, leader de la grande distribution, porté par des valeurs humaines et commerçantes est attaché à valoriser ses employés.
Vos missions
Mettre en rayon les produits
Participer à la bonne connaissance de l'état des stocks
Assurer la satisfaction client
Ranger et nettoyer une zone
Pré-requis
Qualités attendues : sens de l'organisation et des priorités, fiabilité et rigueur, sens du service client
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime de participation / bénéfices - Pourcentage de réduction appliqué sur le magasin - 13ème m...

Offre n°97 : EMPLOYÉ DE RAYON LIQUIDE (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: EMPLOYÉ DE RAYON LIQUIDE (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Employé de rayon liquide (H/F)
Notre agence de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Toute l'équipe se tient à votre disposition !
Vos missions
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Transporter les marchandises de la réserve aux rayons
Respecter le marchandising
Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
Renseigner et orienter les clients
Réaliser les Inventaires
Pré-requis
Qualités attendues : rigueur, autonomie et polyvalence
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime...

Offre n°98 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

- Accueil du public- Gestion du standard- Gestion du courrier- Saisie des réclamations37h/semaine                                                                                Vous êtes motivé, dynamique et autonomeVous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine 

Offre n°99 : Chauffeur de collecte (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Les missions qui vous seront confiées :

- Assurer le transport du personnel et du matériel sur les lieux de collecte
- Charger, installer et décharger le matériel nécessaire à la collecte
- Participer à l'entretien des véhicules (nettoyage et suivi technique)
- Participer à l'animation et au déroulement de la collecte selon les procédures en vigueur (distribution du matériel )
- Peut être amené à assurer la collation sur les collectes ou sur site fixe
- Peut être amené à participer à la promotion du don
- Être à l'écoute des donneurs

Votre profil :

- Permis B
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel avec le public
- Esprit d'équipe

LE VACCIN CONTRE L'HÉPATITE B EST OBLIGATOIRE

Entreprise

  • EFS BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

    L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil national unique de la transfusion en France. Il est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur et contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'EFS Bourgogne Franche-Comté compte près de 550 salariés répartis sur 8 sites : Besançon (siège régional), Belfort, Dijon, Chalon, Mâcon, Nevers, Auxerre et Sens.

Offre n°100 : Téléprospecteur / Téléprospectrice / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Pour le développement de mon activité, je souhaite créer un service phoning et recherche téléprospecteur/trice confirmé(e) capable pour la création du poste et de mettre en place une stratégie et scénario. Fichier clients cibles en place. Horaires souples.
Expérience phoning exigé.

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Offre n°101 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre établissement recherche un(e) plongeur/ plongeuse.

Vous travaillerez les mardis, jeudis et samedis de 18h à 23h30 maximum.

Vous êtes motivé(e), dynamique, et autonome.

Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • SARL L'UN DES SENS

Offre n°102 : Hote/Hotesse d'accueil en restauration rapide 20h (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 mois - dans l'accueil
    • 21 - DIJON ()

Votre mission sera :

- prise des commandes téléphoniques
- Réception des clients, enregistrement des commandes,
- service
- Encaissement
- Réapprovisionnement des frigos

Plages Horaires : 11h à 14h00 -18h à 23h du dimanche au jeudi et 11h à 14h00 - 18h à minuit les vendredi et samedi.
Jours de repos à fixer selon le planning.

Vous avez le sens de l'accueil, de la relation client.

prise de poste des que possible

Les conditions sanitaires sont respectées

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • TWINS PIZZA

Offre n°103 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Mettez votre expérience au service d'une entreprise familiale

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale basée à Saint Apollinaire, un Assistant Administratif et RH H/F, pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim.

Rattaché au responsable administratif et financier de la société, vous avez comme mission d'assurer la partie administrative de la fonction RH, et d'assister administrativement les services comptabilité et facturation. Vous êtes également en charge d'assurer le recouvrement de facture via un outil spécialisé.
Vous gérez le courrier, assister le service facturation et le service comptabilité.
Vous assurez les paies de A à Z.
Vous gérer administrativement les ressources humaines (paies, congés, médecine du travail, contrats )
Vous traitez les appels et mail reçus, les réclamations clients, les litiges et les impayés en lien avec le RAF.

Vous avez un BAC+2 en comptabilité/gestion avec une option RH, et avez des connaissances du logiciel SAGE.
Vous êtes rigoureux, organisé et discret.
Vous avez le sens du contact, des priorités et avez des capacités d'adaptation.
Vous souhaitez travailler dans un environnement qui demande de la polyvalence, de la discrétion et de la réactivité.

Compétences

  • - Pack Office
  • - SAGE

Entreprise

  • HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°104 : Hote de caisse (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
PROMAN Dijon recherche pour son client : Des Hôtes de Caisse h/f Au sein d'un commerce spécialisé dans la distribution de produits culturels et électroniques, vos missions principales seront : - Accueillir les clients,
- Procéder aux opérations d'encaissement,
- Gérer un fond de caisse,
- Appliquer les procédures liées au poste. Horaires du lundi au dimanche sur temps partiel 25h. Mission à pourvoir rapidement pour une durée de 2 mois.


Profil recherché :
Votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts à la bonne réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°105 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement nous recherchons pour notre client basé dans la Zone Cap Nord de Dijon des chauffeurs (H/F) :

Les missions seront les suivantes :

- Trier les courriers et colis par secteurs géographiques définis
- Livrer les colis aux particuliers selon les directives de l'entreprise
- Conduite d'un véhicule de l'entreprise
- Respecter les consignes de sécurité
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements

Profil de poste :

- Vous possédez un BAC
- Vous êtes détenteur(trice) du permis de conduire catégorie B
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et minutieux/se
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et d'entraide

Taux horaire + complément de rémunération + tickets restaurants

L'entreprise a pris toutes les dispositions nécessaires pour vous protéger contre le Coronavirus

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°106 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionVous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?
ADECCO PME Dijon recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de copropriété et basé à Dijon, un Assistant de Gestion en Copropriété (H/F). L'assistant(e) de copropriété intervient pleinement dans la gestion d'un immeuble ou d'un logement en copropriété.
Vos missions :
• Collaboration étroite et sous la direction du gestionnaire de copropriété pour la mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales
• Participation à la mise en place de dépannages d'urgence qui doivent être réalisés au sein des immeubles et de veiller à leur exécution rapide
• Traitement des appels téléphoniques et des courriers
• Rédaction des convocations adressées aux participants lors d'assemblées générales
• Gestion, suivi et classement des dossiers (documents assurances, contentieux…)
• Relation prestataires (demandes de devis, relances…)
Les détails :
• CDI
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lundi au vendredi
• Rémunération motivante selon votre profil
Votre profil
• Vous êtes issu(e) du domaine de l'immobilier, assurance, comptabilité, etc.
• BAC +2 minimum
• Vous possédez une expérience réussie sur ce poste
• Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et doté(e) d'une agilité d'esprit
Vous vous reconnaissez ? N'attendez pas et postulez directement à notre annonce avec votre CV à jour !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°107 : Responsable de Magasin (h/f), Dijon (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute en CDI 1 STORE MANAGER (responsable magasin) h/f, pour son client une grande enseigne de la cosmétique.
Rattaché(e) à un Area Manager et en collaboration avec l'équipe Formation Produits, vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur (rice) des "couleurs" et valeurs de la marque.Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : Chiffre d'Affaires, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs.Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise et dans une logique de développement des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.Vous assurez la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en terme d'image (présentation produits, merchandising, et propreté du magasin). Vous garantissez un bon fonctionnement dans le respect des procédures groupe tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.
Votre profilDe formation bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie du management en distribution spécialisée (cosmétique, PAP, accessoires, décoration...) et revendiquez votre tempérament "beauty addict".Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, l'excellence du service client et le management de proximité.Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Area Manager sur tous les sujets relatifs au point de vente.Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de votre équipe.Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de l'entreprise.
salaire : 24 à 30 Keuros - prime sur Chiffre d'Affaires, prime de pilotage, prime inventaireMutuelle, prévoyance, Ticket restaurant37 h / semaine - modulation
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse !Postulez en ligne au plus vite !
A propos de nousA propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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  • Adecco

Offre n°108 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Nous recherchons pour notre client un MANUTENTIONNAIRE / POSEUR / INSTALLATEUR (H/F).
Vos principales missions seront d'installer dans des établissements de santé (EHPAD, maisons de retraite, centre de rééducation, hôpitaux, etc.) le matériel fabriqué par l'entreprise. Il y aura donc de la manutention, du déchargement de mobilier, de l'installation, de l'assemblage, de la pose et de l'agencement.
Rémunération très avantageuse (primes comprises, entre 2600 et 3000 € brut mensuel).
Déplacements fréquents dans toute la partie EST de la France (de Strasbourg à Lyon) à prévoir pour des installations sur des chantiers (tout sera pris en charge, hébergement, nourriture, etc.) Les heures de déplacements sont rémunérées.
Le déplacement ne doit pas être un frein pour vous.

Contrat renouvelable sur la longue durée. CDI intérimaire envisageable.
PROFIL :
Vous êtes bricoleur ? Vous aimez bouger ?
N'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • Start People

Offre n°109 : TÉLÉCONSEILLER BANCAIRE (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des chargé(e)s s'accueil bancaire F/H sur Dijon et alentours.Vous souhaitez intégrer un grand groupe bancaire dans le cadre d'une tâche l'intérim.
Affecté dans une de leurs agences vous serez le premier contact du client.
Vos tâches:
- accueil physique et téléphonique
- phoning
- traitement des opérations courantes bancaire
- gestion des flux clientèle
- commercialisation de produits bancaire...
Poste à temps plein 35/semaine du mardi au samedi

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°110 : Assistant administratif et comptable H/F

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

FCE Consulting recherche pour l'un de ses clients, un assistant comptable et administratif H/F à DIJON.
Les plus de l'entreprise que vous allez rejoindre :
* Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
* Travail en étroite collaboration avec la Direction
* Mutuelle
* Un projet professionnel qui s'inscrit dans la durée
Vous aurez pour mission :
* Saisie des achats
* Intégration des ventes
* Pointage clients fournisseurs
* Accueil physique et téléphonique
* Assistanat de la comptable générale en poste
* Rédaction de devis
* Recouvrement
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, vous souhaitez évoluer dans un milieu dynamique et bienveillant. Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'au moins 2 ans.
Logiciel : Sage
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°111 : ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)
aquila Rh Dijon acteur du recrutement en CDI / CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) de Direction H/F.
Vos missions
Vous assurez les missions suivantes :
-Vous suivez en amont la préparation et le suivi des dossiers,
-Vous gérez l'ordre du jour, le planning, le courrier,
-Vous organisez les réunions,
-Vous contrôlez et vous fournissez les documents nécessaires à la mission du dirigeant,
-Vous élaborez des comptes rendus,
-Vous organisez des déplacements professionnels,
-Vous organisez et vous suivez les méthodes d'archivage.
Vous êtes un véritable relais entre la Direction Générale et ses interlocuteurs internes et externes en France.
Informations complémentaires :
-Rémunération Brute mensuelle : entre 1750 € et 2 000 € selon profil
-35 h hebdomadaire
Pré-requis
Vous maitrisez les logiciels bureautiques,
Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et du classement,
Vous saurez ...

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez **Employé(e) commercial(e) libre-service caisse** chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien.
Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas !
**Passionné(e) par la relation client**
- Garantissez une relation de proximité avec les clients.
- Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.
- Promouvoir le service livraison à domicile auprès des clients du magasin.
****Gardien(ne) de la caisse**** - Apportez votre aide en rayon.
- Veillez à l'attractivité du rayon.
- Encaissez les articles.
- Préparer et emballer les achats en magasin du client
Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
**100% souriant(e) et positif(ve), postulez !**

Entreprise

  • Monoprix

    Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au serv...

Offre n°113 : Assistant de direction H/F

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
· Assurer la gestion administrative en veillant à la conformité réglementaire et au respect du calendrier (AG, CA, Bureaux ...)
· Préparer et rédiger des discours
· Assurer le secrétariat de la Direction Générale dans un souci de qualité tout en faisant preuve de confidentialité
· Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
· Gérer les évènements des structures
· Réaliser la revue de presse papier territoriale
· Rédiger comptes-rendus et documents divers
· Traiter le courrier et le classement des dossiers
 Profil recherché :
Rigoureux, organisé et à l'écoute, nous recherchons une personne qui pourra remplacer notre assistante de direction actuelle et compléter notre équipe afin de travailler de manière organisée et dans la bonne humeur !
Vous êtes capable de vous exprimer à l'oral et à l'écrit avec un discours adapté, et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez gérer vos priorités, vous êtes réactif et force de proposition.
Une connaissance du logiciel ZOHO serait un plus.
Vous correspondez à cette recherche ? N'hésitez plus et postulez, nous traitons l'ensemble des candidatures.
Avantages :
Tickets restaurant
13ème mois
Participation employeur 60% mutuelle

Offre n°114 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: HÔTE DE CAISSE (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de caisse (H/F)
Notre client, leader de la grande distribution, porté par des valeurs humaines et commerçantes est attaché à valoriser ses employés.
Vos missions
Accueillir et encaisser les clients
Informer les clients sur le programme de fidélité
Gérer les réclamations
Appliquer les procédures
Tenir la caisse propre
Pré-requis
Qualités attendues : fiabilité et rigueur, sens du service client, aisance relationnelle
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime de participation / bénéfices - Pourcentage de réduction appliqué sur le magasin - 13ème mois
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.48 € -...

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°115 : VENDEUR (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: VENDEUR (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Vendeur (H/F)
Notre agence de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Toute l'équipe se tient à votre disposition !
Vos missions
Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits
Mettre en valeur les produits et réapprovisionner les rayons
Vendre les produits en les valorisant
Participer activement aux actions commerciales
Pré-requis
Qualités attendues : rigueur, dynamisme et posséder un excellent relationnel clients
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Bac +2 commerce
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime de participation / bénéfices - Pourcentage de réduction appliqué sur le magasin - 13ème mois
Informations com...

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°116 : Chargé(e) de mission "Promotion de la Santé " (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Placé sous l'autorité du directeur, le(la) chargé(e) de mission «Promotion de la Santé» apportera son concours à l'équipe du Comité. Il (elle) assurera un ensemble de tâches polyvalentes de façon à élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer des projets et des actions dans le domaine de l'éducation à la santé, le dépistage et la prévention. Il (elle) interviendra dans différents milieux (scolaires, entreprises, centres sociaux ) et organisera des manifestations axées sur la prévention/dépistage, en s'appuyant sur des équipes de bénévoles de terrain qu'il (elle) aura à charge de recruter, former et dynamiser. Il (elle) devra créer des outils pédagogiques adaptés.
Cette liste n'est pas exhaustive et la personne recrutée pourra selon les projets et les besoins, apporter son soutien dans les autres missions sociales de l'association.
Le profil recherché est minimum un Bac +2 dans le domaine de la prévention, l'éducation à la santé, ou diplôme médical, paramédical.
Expérience en milieu associatif ou socio-médical serait un + apprécié.



Compétences

  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
  • - Adaptabilité à différents milieux et publics
  • - Capacité d'animation et pédagogie
  • - Communication aisée
  • - Relationnel empathique et qualité d'écoute
  • - Réactivité, polyvalence, créativité

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DEP LIGUE NAT CONTRE LE CANCER

Offre n°117 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement et « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66).
La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence.
- Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ;
- Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc. ) ;
- Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher, ;
- Il donne son avis sur les situations des jeunes ;
- Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ;
- Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ;
- Il participe à certaines réunions d'équipe ;
- Il participe aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc. ) ;
- Il est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité.
Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, des bonnes conditions de sécurité tout en respectant l'intimité de chacun et dans le respect des règles (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées.
Les horaires des surveillants de nuit sont les suivants :
21h30 à 07h30 en semaine ;
21h30 à 09h00 lors des WE.

Entreprise

  • ACODEGE

    L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions. Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers

Offre n°118 : Responsable de secteur d'aide à domicile

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans le secteur aide à la personne
    • 21 - DIJON ()

Vous êtes le contact direct entre le usagers et les intervenants à domicile (aides ménagères et
auxiliaires de vie).
Votre rôle est donc de mettre en face de la demande le service adapté.
Vous êtes rattaché au gérant de la structure et vos missions sont les suivantes :
- gestion des usagers : comprendre et analyser les demandes des usagers ; mettre en place des
prestations (rdv fournis) ; assurer leur satisfaction en assurant un suivi régulier (par
téléphone ou en face à face)
- gestion des ressources humaines : aider au recrutement des salariés intervenants à
domicile ; intégration des nouveaux collaborateurs, élaborer, optimiser et suivre les
plannings ; manager les intervenants à domicile
- développement commercial : proposer et coordonner les services de votre agence ;
contacter les prescripteurs et les fidéliser ; suivi des devis
- gestion administrative et commerciale : suivi des dossiers (création, archivage) en
collaboration avec le service comptabilité
- qualité : collaboration aux audits internes (dossiers clients, procédures ) ; assurer un
reporting de votre activité avec votre responsable ; mettre en place des plans correctifs si
nécessaire
- astreinte à tenir en moyenne 1 WE par mois (rémunération supplémentaire)
En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • SARL RAIZIN VITAME

Offre n°119 : Employé(e) de collectivité en PEC - ménage + plonge H/F

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - expérience souhaitée en plonge
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
- Ménage : nettoyage (balai plat, poussière, corbeille...) des halls, salles de réunion, salles de restauration, bureaux...
- Plonge ( mécanisée ) assiettes, verrerie, plateaux.
- Installation des tables et chaises dans les salles de réunion
Vos horaires : 4h/j répartis sur la plage horaire : 07h00-21h30 du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs dans la semaine. (ex : 7h-11h ; 9h-13h ; ...). Les plannings sont communiqués 15j à l'avance. Horaires du soir selon la présence des groupes (2 à 3 fois/semaine).
Développement de compétences possibles : autonomie, organisation, prise d'initiative, travail d'équipe, capacités à intégrer et respecter des procédures de travail réglementées (règles d'hygiène et de sécurité, utilisation de produits d'entretien, formation à l'utilisation d'appareils mécanisés, ...).

Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat "Parcours Emploi Compétences" auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°120 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons actuellement pour une structure adhérente :

UN ANIMATEUR CLAS (H/F) - ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ

Candidature : Lettre de motivation + CV. Précisez la référence de l'offre "ANIMCLAS02"

Le CLAS est un dispositif d'accompagnement global des jeunes. Il comprend l'aspect scolaire, éducatif et socio-culturel. Le dispositif a pour objectif également le soutien à la parentalité.

Les missions seront :

- Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaire
- Mettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique.
- Repérer et analyser les besoins de chaque enfant ou jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune en le valorisant.
- Rendre l'enfant ou le jeune acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome.
- Aider les enfants ou les jeunes à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève.
- Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune.
- Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le collège

Horaires et jours : de 16h30 à 19h00 les mardis hors période de vacances.
Prévoir 2h de réunion par mois (à définir ensemble)

Public : Collégiens de la 6ème à la 3ème, groupe de 18 jeunes.

L'intervenant encadrera un groupe de 6 jeunes.

Planning :

16h30 : Aller chercher les jeunes au collège
17h00 : préparation de la salle
17h20 : arrivée des jeunes et goûter
17h45 : temps de devoirs
18h15 : temps d'animation autour d'activités socio-culturelles

Lieu de travail : Dijon (21)

CDD 6 mois de 2h30/semaine + 2h de réunion dans le mois

Entreprise

  • APSALC

    Le Groupe APSALC, groupement d'employeurs met à disposition du personnel toute l'année en fonction des besoins de structures (associations, entreprises, collectivités...).

Offre n°121 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

longue durée selon profil à Longvic (21).
Notre agence Adéquat de DIJON recrute des nouveaux talents : Agent de quai F/H.
Vos s :
- Chargement et déchargement de colis - Appliquez les process Qualité.- Contrôlez les colis entravés.- Entretenez les quais et les abords.- Assurez le scannage des colis au chargement/déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit).- Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes.- Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés.
Horaires :
Après-midi ou nuit.
Votre profil :
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Savoir utiliser un transpalette électrique est un + !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°122 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous serez en charge de développer un portefeuille client de cuisinistes haut de gamme et spécialistes du rangement sur la partie Nord de la France, soit de Lille à Lyon.
Vous vous déplacerez dans chaque magasin afin de promouvoir, former et accompagner vos futurs clients.
En tant que référent de l’activité commerciale, vous effectuerez des reportings à votre direction afin de faire remonter les informations terrain & les actions correctrices pour mieux développer le Chiffre d’Affaires.

Expérience
Vous avez une expérience similaire de 2 à 5 ans en tant que commercial développeur BtoB dans le domaine de l’habitat.
Une connaissance des réseaux cuisinistes & spécialistes du rangement est un vrai atout.
Vous parlez Anglais ? Cette langue sera indispensable pour vos échanges avec la direction.
L’Allemand sera un plus à votre candidature.
Votre sens commercial et votre esprit développeur, vous permettront d’argumenter et convaincre afin de gagner de nouveaux marchés et fidéliser vos clients.
Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, rigoureuse et communicante, alliant autonomie et responsabilité.
Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur afin de mener à bien votre mission.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°123 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()


Votre agence Partnaire de DIJON , vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, leader dans le secteur du service de stockage et d'entreposage, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H ou F) .
Sous l'autorité d'un chef d'équipe de l'entrepôt logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes, vos missions sont :
Le picking d'articles stockés dans l'entrepôt (prélèvement de références, copacking)
Le bipage des codes barres à l'aide d'appareils de lecture optique (pistolet, scanpoignet, ...)
Contrôle qualitatif et quantitatif
Constitution et filmage manuel de palettes
ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL:
Travail à température ambiante et ou froide positive (1 à 4 )
Préparation au colis , à l'UVC , par palettes
Horaires postés: 2X7 (06h13h20 ou 13h40 21h) ou de journée (09h00 16h20)
Votre rémunération:
Taux horaire : 10.48 EUR heure
Panier de 5.35EUR jour travaillé
Prime de froid de 2.42EUR par jour travaillé
N'attendez plus, postulez !!!
Contrat : CDI
Vous êtes déjà titulaires du CACES R489 catégorie 1A
Vous souhaitez vous investir dans un métier complet et passionnant. Vous faites preuve d'adaptabilité afin de pouvoir travailler à température dirigée (froid positif, entre 1 et 4 ). Vous possédez l'esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'entreprise.
VOS QUALIT S:
Vous êtes réactif et rigoureux afin de pouvoir réaliser les objectifs journaliers. Vous ferez preuve d'adaptabilité afin de respecter au mieux les processus et consigne interne. Vous possédez l'esprit d'équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'entreprise.

Entreprise

  • Groupe Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. COVID 19 : afin de respecter les gestes barrières, nous vous invitons à vous inscrire en ligne ou à prendre rendez-vous pour que nos équipes vous reçoivent en agence. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Offre n°124 : Employé de laboratoire production alimentaire F/H (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) au responsable de Laboratoire et/ou au Chef de Cuisine, vous êtes chargé(e) de préparer les divers produits pour la satisfaction du client-consommateur. Vous assumez plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Vous assurez seul ou en équipe, la mise en place, la production et le nettoyage du laboratoire.
Vous faites preuve d'implication tout au long du poste, le tout dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des procédures et standards qualitatifs mis en place sur le site.
MISSIONS :

Assure la mise en place :

- Vous vous procurez les matières premières nécessaires au travail du jour et signale les produits manquants
- Vous vérifiez la conformité des produits utilisés et les DLC
- Vous vérifiez l'état de propreté de l'équipement complet et du matériel utile au service
- Vous veillez à la mise en place du poste
De nature dynamique et rigoureuse, vous aimez le travail seul et en équipe. Vous serez amené à porter des marchandises, à receptionner des livraisons de frais et de surgelé...

Expérience souhaitée de 6 mois minimum en restauration rapide,boulangerie ou préparation en cuisine.

Entreprise

  • Areas

    Areas est n°1 en France de la restauration dans l'univers du voyage et des loisirs. Nos 8 000 collaborateurs accueillent chaque jour 437 000 clients. Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle pour faire vivre chaque jour notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun». Si vous cherchez plus qu'un job vous trouverez chez nous des responsabilités et des perspectives de carrières grâce à la variété des métie...

Offre n°125 : SECRETAIRE MEDICAL - CDI - Dijon H/F

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Cerballiance est le réseau de laboratoires du Groupe Cerba HealthCare en France. Il représente 450 laboratoires d'analyse, 70 plateaux techniques et près de 6 000 collaborateurs.
Cerballiance Bourgogne recherche un(e) Secrétaire médical(e) pour les laboratoires de Dijon, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
La personne en poste sera en charge des missions ci-dessous :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Enregistrements des dossiers
- Rendu de résultats
Expérience de secrétaire médical obligatoire.
Expérience en laboratoire souhaitée, la connaissance d'Hexalis serait un plus.

Spécificités du poste : déplacement sur les laboratoires Audra, Chenôve et Valmy.
Rémunération: entre 1600 et 1700 euros brut mensuel + prime de mobilité de 150 euros brut mensuel + titre-restaurants + mutuelle familiale + CSE + prime de participation
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service.

Entreprise

  • Cerba Healthcare

    Avec plus de 50 laboratoires sur la région Centre-Est, Cerballiance s'engage à vous accompagner, vous conseiller et à innover au service de votre santé.

Offre n°126 : Employé polyvalent en restauration rapide F/H (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Rattaché à l'employé responsable ou l'assistant, vous assumez plusieurs activités de manière
systématique ou ponctuelle. Vous pouvez être en charge d'accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la
mise en place du service, et de remettre la salle en ordre.

Relation client/commerciale
Vous pouvez être amené à :
- Accueillir et prendre en charge le client-consommateur
- Orienter et conseiller le client dans son choix en vue de le satisfaire
- Faire des propositions au client en vue de compléter son repas et
d'augmenter les ventes
- Dresser les commandes dans le respect des normes de services
- Réaliser l'encaissement
- Veiller au réapprovisionnement régulier des produits
- Réaliser la mise en place de son poste de travail et/ou
l'approvisionnement au cours du service en vérifiant les DLC et en
respectant la méthode « FIFO »
- S'adresser aux clients dans une langue étrangère

Production
Vous pouvez être amené à :
- Vérifier la conformité des produits utilisés et les DLC
- Réaliser la mise en place pour le service
- Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides,
chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des
normes de production
- Procéder à la présentation de la production

HSE
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail, et mettez en pratique les règle HACCP

Vous pouvez être amené à :
- Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel
et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la
caisse selon le poste occupé
- Réaliser le nettoyage de la vaisselle nécessaire au service client
- Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant
- Participer à la plonge

Vous pouvez être amené à :
- Réaliser la réception, le contrôle et le stockage des marchandises
matières premières et/ou Frais Généraux.
- Compter les produits dans le cadre de l'inventaire mensuel
Vous aimez le travail en équipe.

Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Areas

    Areas est n°1 en France de la restauration dans l'univers du voyage et des loisirs. Nos 8 000 collaborateurs accueillent chaque jour 437 000 clients. Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle pour faire vivre chaque jour notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun». Si vous cherchez plus qu'un job vous trouverez chez nous des responsabilités et des perspectives de carrières grâce à la variété des métie...

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

En vue de l'ouverture de notre magasin MISE AU GREEN de Dijon Toison d'Or, vos principales missions seront :

- accueillir et conseiller de façon personnalisée notre clientèle en la fidélisant par des conseils adaptés
- participer aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (contrôle de caisse, contrôle des livraisons, encaissements...)
- contribuer à la mise en valeur des produits de la marque et assurer un entretien irréprochable de la boutique (mise en rayon, rangement...).

Vous êtes passionné(e) par la vente, avez des expériences réussies en PAP ou dans l'univers de la mode et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-vous !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°128 : Assistant Achats / Approvisionnements (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 30/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT ACHATS/APPROVISIONNEMENTS (H/F) au sein d'une entreprise spécialisée dans l'assemblage d'ingrédients et située dans l'agglomération Dijonnaise.

Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi des commandes achats avec le les fournisseurs
- Assurer le suivi logistique des achats
- Traiter les litiges et réclamations fournisseurs
- Assurer la gestion administrative des achats : vérification des factures, déclarations d'échanges de biens

Profil requis :
- BAC+2 (BTS/DUT)
- Trois ans d'expérience dans le domaine des Approvisionnements
- Maitrise du Pack Office
- Connaissance d'un environnement de travail sur un ERP
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Appétence pour les chiffres

Avoir un diplôme dans le domaine des Achats serait un plus.

AVANTAGES :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

ELIA BFC, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI pour son agence de DIJON.

Vos principales missions seront :

- La réception et gestion des appels téléphoniques
- La gestion des dossiers des patients
- La saisie des données sur informatique
- La rédaction de courriers et documents administratifs divers
- Le classement des documents
- Visites téléphoniques auprès de nos patients pour effectuer des contrôles d'utilisation de leurs appareils respiratoires
- La gestion des rendez-vous : gestion du planning des livreurs installateurs/techniciens chez les patients en fonction des communes de résidence des patients. Une bonne connaissance de la région et des départements limitrophes est donc nécessaire.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIA B.F.C.

    ELIA BFC, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.

Offre n°130 : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants DIJON (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CITY ONE recherche : Accompagnateur Enfants TGV H/F) AU DÉPART DE DIJON 21000

Formation demandée : (DIPLOME BAFA OU ÉQUIVALENT= CAP PETITE ENFANCE, STAPS, ÉDUCATEUR, DIPLÔME SCIENCE DE L EDUCATION, CQP ANIMATEUR, CAPES, DUT CARRIÈRES SOCIAL)

*Accompagnement des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls*


* AU DÉPART DIJON 13h00 ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNÉE VERS 19h00
LE VENDREDI ET LE DIMANCHE UNIQUEMENT HORS vacances SCOLAIRES

*CDD à temps partiel mission variable de 2 à 4 jours / semaine,

Nous ne proposons pas de temps plein

Poste et mission disponible toute l'année

Nuitées possible (NICE, METZ,RENNES, TOULOUSE,Annecy ....)

Il est possible de postuler également par courrier CIty One Service Junior 2 Place d'Ainay 69002 Lyon

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CITY ONE

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d' un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F) pour un magasin dans l' agglomération Dijonnaise.

Vos missions seront :

- L' encaissement
- Accueil des clients
- Informer et orienter les clients
- Comptage caisse

Votre profil :

Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Bon relationnel, organisation et dynamisme sont des qualités appréciées

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Poste en plonge batterie, port de charges lourdes permanentes.
poste en CDI Intermittent (travail en périodes scolaires, pas de travail ni de salaire pendant toutes les vacances scolaires)
Poste en restauration scolaire, du lundi au vendredi 06h30 à 14h00
Divers petites activités autour du poste : nettoyage du petit déjeuner par exemple

Compétences

  • - Batterie de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • SODEXO

Offre n°133 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - de production F/H.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
s :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
POSTULEZ EN LIGNE !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°134 : Assistant de direction H/F - HAYS France

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Notre client est un acteur reconnu sur le bassin dijonnais. Il recherche aujourd'hui un Assistant de direction.Vous intervenez sur l'ensemble des affaires courantes liées à la gestion et l'organisation administrative de la Direction Financière. Pour cela, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique de la Direction. Vous rédigez et diffusez les courriers, notes, comptes-rendus de réunions. Vous êtes également amené à effectuer d'autres missions comme la gestion du parc automobile et des stocks de fournitures.De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion ou de de l'assistanat de direction, vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et connaissez des environnements de type ERP.
Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit rigoureux et méthodique, de capacités à travailler en toute autonomie, d'aptitudes rédactionnelles confirmées et d'une capacité d'analyse.30

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°135 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Description du poste :
Votre mission
Dans le cadre de plusieurs créations de poste au national, Adecco recrute en CDI pour son client, leader mondial de l'éolien, un Agent de maintenance (H/F) pour travailler sur les parcs éoliens rattachés au centre de maintenance de Dijon.
Rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et travaillant en binôme, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive en assurant l'entretien et la remise en état complet périodique (démonter et remonter les équipements, nettoyer, vérifier l'état des pièces, graisser etc.) et de réaliser des opérations d'améliorations techniques.
Votre profil
De formation CAP / BEP avec expérience ou Bac Pro minimum dans les domaines techniques (maintenance, électrotechnique, mécanique.), vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle ou tertiaire et maîtrisez le pack office.
Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et en espace restreint.
Vous êtes fortement sensibilisé(e) sur la notion de Sécurité en général et la Sécurité sur l'environnement de travail.
Ce poste exige de nombreux déplacements : vous êtes titulaire du Permis B en cours de validité
Contrat de 35h sur 4 jours (Lundi à Jeudi ou Mardi à Vendredi)
Véhicule de service pour effectuer les déplacements - travail en binôme ou trinôme
Formation de 2 semaines au poste prévue en région Champagne-Ardennes (Reims)
Avantages : mutuelle, carte entreprise, comité d'entreprise, intéressement et participation aux bénéfices, bonus groupe,...
Salaire brut annuel: 20 à 21 KE hors primes
Votre profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°136 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Description du poste :
Société industrielle basée en périphérie dijonnaise.Nous recrutons pour l'un de nos clients basés sur l'agglomération dijonnaise,
Un Standardiste - assistant administratif (f/h), poste en CDI.
Vos missions :
Vous aurez la charge du standard téléphonique principalement, et de diverses tâches administratives, mais aussi de l'accueil clients/fournisseurs.
Rédaction et envoie des devis, des courriers aux clients,
Votre profil :
Vous possédez idéalement une première expérience sur le même type de poste et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous devez avoir une très bonne élocution, une aisance relationnelle, faire preuve d'amabilité et de réactivité dans les échanges. Vous devrez savoir gérer le flux des appels, le stress. Connaissance de l'anglais.
Description du profil :
Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Microsoft Publisher

Offre n°137 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Description du poste :
L'agence TOP EMPLOI Dijon recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ACHATS/APPROVISONNEMENTS H/F.
Missions :
- Assurer le suivi des commandes achats avec les fournisseurs
- Assurer le suivi logistique des achats
- Traiter les litiges et réclamations fournisseurs
- Assurer la gestion administrative des achats : vérification des factures, déclarations d'échanges de biens...
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance environnement de travail sur un ERP
- Anglais lu, écrit, parlé
* Contrat à durée déterminée, durée 4 mois, temps plein - Statut Employé
* Rémunération brute mensuelle entre 1.700EUR et 1.750EUR
* Un programme d'intégration et de formation sur notre stratégie, nos marchés, outils, nos produits ...
* Mutuelle famille et prévoyance
* Accord de participation et Accord d'intéressement
Description du profil :
- Formation : minimum bac+2, dans le domaine des Achats serait un plus
- Expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des approvisionnements
- Qualités requises : Organisation - Esprit d'équipe - Dynamisme - Fiabilité - Bon relationnel - Appétence pour les chiffres
Ce poste correspond à vos compétences N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous sommes joignables au ************** ou par mail à agencedijon[a]top-emploi.fr

Offre n°138 : EMPLOYÉ DE RAYON ÉPICERIE (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: EMPLOYÉ DE RAYON ÉPICERIE (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Employé de rayon épicerie (H/F)
Notre client, leader de la grande distribution, porté par des valeurs humaines et commerçantes est attaché à valoriser ses employés.
Vos missions
Mettre en rayon les produits
Accueillir et renseigner les clients
Participer aux inventaires
Ranger et nettoyer la zone
Pré-requis
Qualités attendues : sens de l'organisation et des priorités, fiabilité et rigueur, sens du service client
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime de participation / bénéfices - Pourcentage de réduction appliqué sur le magasin - 13ème mois
Informations complémentaires
Type de...

Offre n°139 : AIDE CUISINE (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: AIDE CUISINE (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Aide cuisine H/F
Notre agence de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Toute l'équipe se tient à votre disposition !
Vos missions
Préparer les denrées
Respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer activement au développement du chiffre d'affaire
Pré-requis
Qualités attendues : polyvalent, efficace
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'Aide cuisine
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP Cuisine
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.48 € - 11 € par heure

Offre n°140 : EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

Recherche: EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F)
Aquila Rh Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Employé polyvalent (H/F)
Notre agence de recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Toute l'équipe se tient à votre disposition !
Vos missions
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Transporter les marchandises de la réserve aux rayons
Respecter le marchandising
Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
Renseigner et orienter les clients
Réaliser les Inventaires
Pré-requis
Qualités attendues : rigueur, autonomie et polyvalence
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dynamique ? Vous êtes motivé ?
Profil recherché
Niveau d'études: Aucune exigence
Les avantages : Prime de motivation - Prime d'assiduité - Prime de particip...

Offre n°141 : SECRÉTAIRE (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Recherche: SECRÉTAIRE (H/F)
aquila Rh Dijon acteur du recrutement en CDI / CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire H/F.
Vos missions
Au sein du service vous êtes en charge des missions suivantes :
-Organisation, montage et gestion administrative des dossiers,
-Suivi comptable et budgétaire de l'activité,
-Conception et mise à jour des outils de suivi d'activité,
-Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus,
-Saisie, mise en forme et classement de tous types de documents,
-Accueil physique et téléphonique.
Informations complémentaires :
-Rémunération Brute mensuelle : entre 1 600 € et 1 800 € selon profil
-35h du Lundi au Vendredi
Pré-requis
Vous maitrisez les tâches du secrétariat,
Vous maitrisez les logiciels de bureautique,
Vous avez la maitrise d'un logiciel de gestion comptable,
Vous possédez des bonnes connaissances en gestion administrative et comptable.
Profil recherché
Issu d'un Bac pro option secrétariat et comptab...

Offre n°142 : ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Mission :
- Saisie des écritures comptables
- Trésorerie
- Déclaration de TVA
- Comptabilité analytique
- Comptabilité fournisseurs et clients
- Relance client
Description du profil :
Profil :
Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles, organisationnelles, et faites preuve dinitiative et de rigueur. Les outils bureautiques et les logiciels professionnels nont plus de secret pour vous.
Une première expérience en entreprise privé est recommandée.
A vos CV !!

Offre n°143 : Employé de Rayon (h/f), Dijon (H/F)

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAu sein du HUB SOLUTIONS ADECCCO de DIJON on recrute pour notre client de la grande Distribution, un employé libre service en produits frais en CTT . C'est peut-être vous ?
Mettre en rayon, conditionner et valoriser nos produits. Qui mieux que vous pour donner envie de consommer des produits frais ?
Votre mission sera de gérer le rayon produits frais, valider les commandes, réassortir le rayon en suivant les DLC . Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie.
EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DE RAYON FRAISSalaire : SMICHoraire : du lundi au samedi en journée et dimanche Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°144 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recherche pour son client basé un Dijon, un gestionnaire produit (H/F).
Sous la responsabilité du responsable du pôle gestion produit, vous serez en charge de:
• vérifier les paramètres produits des articles, traiter les messages d'exception du CBN lié au produit
• gérer les stocks et effectuer les mouvements stock, entrée marchandise, gérer les bons de transfert, les sorties pièces, les commandes de dépannage
• préparer les ordres de service et fabrication en préparant les documents et procès verbaux pour la fabrication et la réparation
• assister l'atelier tout au long de la réparation et fabrication pour le traitement, les évolutions de définition, les anomalies et aléas
• traiter les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel
• soutenir les responsable produit industriel dans la consolidation des coûts
Profil:Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en gestion de production ou vous avez une expérience significative dans le domaine . Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre relationnel.Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et vous maîtrisez SAP.
Mission intérim long terme.Horaire de journée.Salaire en fonction du profil.
Vous vous reconnaissez dans description? Postulez directement en ligne !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°145 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute en CDI 1 assistant administratif h/f, pour son client, une société de services en pleine expansion.
Au sein du service Moyens Généraux, vos missions seront multiples :
• Accueil téléphonique du service et tenue occasionnelle du standard du siège, tri du courrier
• Gestion logistique des déplacements (trains, hôtels, repas, taxi)
• Enregistrement de demandes d'achat sous Excel
• Validation des commandes fournitures, suivi du stocks fournitures, commande des cartes de visites
• Suivi de la flotte véhicules (attestations véhicules, vignettes)
• Suivi des contrats de prestation nettoyage et des baux assurance
• Suivi de la téléphonie (commande de nouveaux matériels)
• suivi du parc photocopieurs
• aide à l'organisation logistique de séminaires
Votre profilDe formation bac +2 secrétariat ou équivalent (du type BTS Pme-Pmi, BTS Assistant Manager), avec au minimum une 1ère expérience significative en alternance, vous faites preuve de réactivité, d'aisance relationnelle au téléphone, d'organisation, de sens du service.Les outils bureautiques (Pack Office) n'ont plus de secret pour vous.Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise passionnée.
35 h/ semaine du lundi au vendredisalaire : 1700 - 1800 euros bruts
Cette offre correspond à votre profil ?Postulez en ligne au plus vite !
A propos de nousA propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°146 : EMPLOYE COMMERCIAL RAYON VINS - H/F

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans l'objectif de renforcer notre leadership local sur les familles vins, alcools et champagnes nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le monde des vins et spiritueux.

VOUS AUREZ EN CHARGE DE :

- La rencontre avec les fournisseurs directs,

- Le passage des commandes,

- La réception de marchandises,

- Le contrôle quantitatif et qualitatif,

- La mise en rayon et vérifier l'étiquetage des prix,

- Accueillir et renseigner le client sur les produits.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un véritable passionné par l'univers des vins, idéalement diplômé d'une formation en œnologie.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • APOLIDIS

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamique...

Offre n°147 : Assistant Administratif (apprentissage) - H/F

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 21 - DIJON ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Un magasin, c'est une entreprise avec des champs d'activités très diversifiés, les questions de gestion et de finance y sont multiples et complexes, ce qui vous permettra d'appréhender votre futur métier de manière très complète.

Le  service Comptabilité de notre magasin recherche un Assistant(e) administratif en alternance.

Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Au sein de notre service comptabilité, vos différentes missions seront :

*
- Rapprochement BL / Facture

- Contrôle facturation

- Gestion commerciale (mise à jour des fiches articles...)


PROFIL RECHERCHÉ

Préparant un diplôme de niveau BAC, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'esprit d'analyse et  de confidentialité sur les sujets traités. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas  à postuler pour nous rejoindre. 

Entreprise

  • APOLIDIS

    Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.   

Offre n°148 : Agent de Voyages / Agent de comptoir - H/F

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - DIJON ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Agent de voyages H/F, venez rejoindre notre équipe!

Expérimenté, dynamique et rigoureux, vous avez pour passion la vente des voyages et pour priorité la satisfaction des clients.

- Bonne connaissance des tours opérateurs et des destinations 

- Bonne relation commerciale avec la clientèle


PROFIL RECHERCHÉ

Poste à pourvoir dès à présent en CDI temps plein

 

Entreprise

  • APOLIDIS

    L'agence de voyages du centre E.Leclerc Dijon Cap Nord recherche un agent de comptoir H/F. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Offre n°149 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 02/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Proactive RH recrute son Chargé(e) d'Affaires .

Le poste, de profil- La fonction de Chargé(e) d'Affaires Proactive RH, s'appuie sur une grande autonomie dans les prises de décisions. Au travers d'un processus on-boarding complet, décliné en 8 modules, le candidat nouvel entrant est accompagné sérieusement.
Les aspects techniques de la fonction sont traités en formation interne et externe durant la période d'essai. Le collaborateur est parfaitement intégré à l'équipe, il agit quasi immédiatement en développement de son propre volant d'affaires.
Il suit des indicateurs de performance pertinents à titre individuel et collectif. En anticipation de son marché, il se concentre sur une zone de chalandise clairement définie.
Ses opportunités d'évolutions sont effectives à court et moyen terme.

Le savoir être du Chargé d'Affaires - De nature ouverte, il est communicant à l'écoute active. Audacieux, curieux, à son aise en Société, franc dans ses relations, il est force de propositions externes / internes.
Il sait défendre ses prises de positions avec tact. Respectueux, bienveillant, il est de nature à accompagner la réussite d'un tiers, c'est même une part prépondérante de son job. Convaincant, il sait prendre du recul, passer à travers le conflit et revenir calmement. Son rôle s'inscrit à l'étroite frontière entre commerce et animation. Dans les faits, le Chargé(e) d'Affaires Proactive RH est principalement sédentaire.
Il assure l'équilibre entre ressources et attentes. Il est acteur de la promotion de l'image, des savoirs et des compétences à l'échelon local. Partie activement prenante du volant d'affaires Proactive RH et de son développement, il fédère, évalue, conseille et oriente. Il réalise et dépasse ses objectifs. Il tend, avec une ambition mesurée, à être rapidement l'expert à qui sa clientèle accorde confiance.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • stephan Nicolini

    Acteur économique local à rayonnement régional, Proactive RH® défend une politique d emploi généraliste. Le développement de Proactive RH® s entend sur deux activités : mise à disposition de salariés en mission de travail temporaire et recrutement à vocation CDD-CDI, toutes compétences confondues.

Offre n°150 : Vendeur electroménager (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, magasin electroménager / nouvelles technologies à Dijon, un Vendeur H/F Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année Vos missions : - Renseignement et service client - Encaissement - Vente et mise en place des cartes fidélités - Gestion des stocks, suivi rayonnage


Profil recherché :
D'un profil vente, vous justifiez une première expérience en relation client (vente ou caisse), idéalement dans un domaine technique (multimédia, electroménager)
Votre professionnalisme et votre dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • PROMAN

Villes voisines