Offres d'emploi à Dijon (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dijon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 104 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dijon. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LONGVIC, 21 - TALANT, 21 - Longvic ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Dijon

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée (H/F), recrute dans le cadre de son développement, une/un hôtesse d'accueil pour son agence à Dijon pour des vacations de 14h à 19h en CDD du 11/09 au 03/10/25 formation sur site inclus.

Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée.
L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts.
Le taux horaire est de 11.88
Bilingue (anglais-français)

Mission : Accueil téléphonique, autorisation accès avec délivrance de badge, traitement du courrier, ouverture des barrières

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SMART PS SAS

Offre n°2 : Assistant / Assistante d'Agence (CDD - Dijon) (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vous avez envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale spécialisée dans le logement ? Vous recherchez un poste polyvalent qui offre de nombreux contacts en clientèle ?

En tant que futur(e) Assistant(e) d'agence, vous serez le premier contact pour nos clients et partenaires. Vous serez chargé(e) de créer une ambiance accueillante, de gérer les interactions téléphoniques et physiques, et de garantir un support administratif de haute qualité. Voici un aperçu de vos principales missions :

Accueil et Information : Accueillir, informer et orienter les clients (locataires, partenaires, prestataires) par téléphone ou au sein de notre agence.
Gestion des Réclamations : Enregistrer les réclamations dans notre logiciel de suivi et les diriger vers le bon interlocuteur.
Traitement des Demandes : Réceptionner et enregistrer les dossiers de demande de logements. Prendre en compte les demandes des prospects et les orienter vers les bons contacts.
Support Administratif : Gérer le courrier et assurer son dispatching au sein des différents services. Apporter un appui administratif aux différents services de l'agence.

Profil de poste :

Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'accueil de public, physique et téléphonique. Une connaissance du secteur du logement social serait un atout.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement, avec un sens relationnel développé.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer vos priorités dans un poste qui nécessite polyvalence, diplomatie et réactivité.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Pourquoi nous rejoindre ?

Impact Social : Contribuez à une mission sociale importante en facilitant l'accès au logement pour les personnes qui en ont besoin.
Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et solidaire, où votre rôle sera valorisé.
Développement Personnel : Profitez d'un environnement de travail enrichissant et évolutif, vous permettant de développer vos compétences au quotidien.
Poste à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • HABELLIS

Offre n°3 : Serveur / Serveuse petit déjeuner 7h-12h (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - LONGVIC ()

L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC recrute!

Vous avez le SENS du SERVICE. Vous êtes impliqué(e), disposez d'un bon esprit d'équipe

Alors ce poste est pour vous !

Nous recherchons un(e) serveur (se) débordant d'énergie pour

- Prendre en charge le client et contribuer, par un accueil chaleureux et personnalisé, à son bien-être et à sa fidélisation

- Garantir et coordonner les missions de restauration (mise en place des lieux, accueil, service) selon les attentes de la marque

- Gérer les flux de clientèle, adapter son organisation et son style afin de satisfaire le client dans les meilleurs délais

Horaires: 7h - 12h sur 5 jours

ANGLAIS OBLIGATOIRE
VEHICULE RECOMMANDE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOLIDAY INN DIJON SUD LONGVIC

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son service MAPAM/EHPA :

1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES-AMP) ou AIDE SOIGNANT.E H/F
CDD (remplacement arrêt maladie)
Temps plein
A pourvoir à Dijon (21)

Dispositif :
Public : Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 10 personnes en Lits Halte Soins Santé (LHSS), 6 personnes en Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergés, 11 personnes accompagnées dans le cadre des ACT hors les murs et 33 personnes en EHPA (non médicalisé).

Missions :
Sous la hiérarchie de la cheffe de service médico-social, l'AES fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM/ EHPA)

Missions Communes à l'ensemble du personnel :

- Créer une relation de confiance avec les résidents
- Participer à la continuité de la présence éducative sur le Foyer (Accueil/repas/ espace collectif)
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies

Missions Spécifiques de l'AES au sein de la MAPAM :

- Proposer une aide à la toilette hebdomadaire et une stimulation à l'hygiène aux résidents de la MAPAM pour préserver leur autonomie. Les accompagner et « faire » avec eux dans les gestes liés à la toilette
- Assurer une veille sur les potentiels problématiques de santé qui sont observables dans les moments de douche et alerter l'équipe éducative si besoin
- Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge
- Contribuer à l'évaluation des situations des personnes orientées et/ou accueillies sur le service en lien avec le travailleur social
- Evaluer le niveau de GIR des résidents
- Liens réguliers avec l'infirmière coordinatrice
- Proposer des animations thématiques et notamment des activités autour du bien-être
- Organiser, en lien avec les travailleurs sociaux du service MAPAM les anniversaires des résidents
- Gérer les différents achats de vêture et le vestiaire
- Accompagner des stagiaires
- Contribuer à l'élaboration et à la réalisation des projets individualisés
- Participer aux différentes réunions d'équipe

Profil et compétences :
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif & Social ou équivalent
- 1 an d'expérience à un poste similaire souhaitée,
- Permis B exigé,
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
- Empathie
- Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecins, infirmières et psychologues),
- Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office).

Rémunération :
CDD (remplacement arrêt maladie)
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2182,79 € avec possibilité de reprise d'ancienneté
Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel + prime domicile

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SDAT

Offre n°5 : Garde d'enfants à domicile à Dijon pour les mercredis (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute !

Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids.

Missions :Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon.

Jours et horaires : les mercredis après-midis.

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile
La voiture est un plus

Rémunération & avantages :
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport ou essence
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°6 : Garde d'enfants à domicile pour les mercredis- (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute !

Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids.

Missions :Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon.

Jours et horaires : les mercredis après-midis.

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile avec des enfants de - de 3 ans
Voiture obligatoire

Rémunération & avantages :
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport ou essence
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°7 : Garde d'enfants à domicile à Dijon (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute !

Nous recherchons les futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids.

Missions :
Nous recherchons un.e baby-sitter sur le secteur de Dijon pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Jours et horaires : 16h30-19h00

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile avec des enfants
La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !)

Rémunération & avantages :
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport ou essence
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°8 : Garde d'enfants à domicile à Dijon- (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011.
Nous recherchons les futurs.es intervenants.es pour garder nos Abracada'Kids.

Missions
Vous êtes baby-sitter, votre rôle est de vous occuper des enfants jusqu'au retour des parents.

Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher .

Jours et horaires : 16h30-19h

Profil
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
La voiture est obligatoire!

Rémunération & avantages
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport DIVIA
Mutuelle de l'entreprise

N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°9 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.


Poste à pourvoir à compter du mois de Septembre
Mission intérimaire de 4 mois en renfort pour les fêtes de fin d'année
Durée hebdomadaire : entre 20H00 et 35H00 (Planning variable établi par la responsable, avec possibilité de travail du lundi au samedi. La boutique est fermée le dimanche, sauf sur le mois de décembre)
Plage horaire : entre 08H30 et 19H30
Salaire : 12,14€ brut de l'heure

Localisation : DIJON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO LYON

    Agence de travail temporaire

Offre n°10 : Agent / Agente de conditionnement et réception (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - réception de marchandises
    • 21 - TALANT ()

***Prise de poste dès que possible ***
Spécialiste de la fabrication de décorations alimentaires et d'ustensiles de pâtisserie à destination des professionnels, Déco Relief est reconnu pour sa diversité de produits alimentaires et non-alimentaires destinés à accompagner les professionnels dans leurs réalisations pâtissières.

Vous serez en charge :
-Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité.
-Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.
-Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
-Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus.
-Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication.
- Réceptionner des marchandises (2 palettes par jour)
- contrôler des marchandises reçues
- utilisation de transpalettes

Profil recherché :
-Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement.
- manipulation de marchandises et utilisation de transpalettes en atelier
-Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.

Conditions de travail :
- Travail en atelier et en laboratoire
- port de charges (25kg)
- les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • DECO RELIEF

Offre n°11 : Chauffeur livreur VL (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur/livreur de colis (H/F).


Vous serez amené(e) à :
-Assurer la préparation de votre tournée : tri des colis, organisation du circuit de livraison
-Réaliser la distribution rapide et fiable des colis auprès des clients particuliers ou professionnels
-Garantir la qualité de service et le respect des procédures internes
-Optimiser votre tournée en fonction des habitudes de votre secteur et des impératifs de livraison
-Maintenir votre véhicule en bon état et veiller à la sécurité des colis transportés.

Seuls les candidats validant ces 3 critères peuvent être contactés.

-Titulaire du permis B obligatoire depuis 2 ans minimum
-Sens de l'organisation, de la ponctualité et du relationnel client
-Une première expérience en livraison de colis est obligatoire.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Chauffeur déménageur (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs.
Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes.
Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Chauffeurs Déménageurs PL/SPL - F/H, titulaire du permis C et/ou EC - carte conducteur à jour (FIMO et FCOS à jour).
1- VOS MISSIONS :
- Réalisation du déménagement
- Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement,
- Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets,
- Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens,
- Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client.
- Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement,
- Des déplacements sont à prévoir dans toute la France.
- Acheminement des biens
- Contrôler votre camion avant de prendre la route
- Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie
- Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients.
- Conduire le véhicule de déménagement, dans le respect de la réglementation.
2 - COMPETENCES TECHNIQUES :
- Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé.
- Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc.
- Chargement et déchargement efficace et sécurisé.
- Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement.
- Conduite de véhicule de déménagement sécurisée.
3 - SAVOIR FAIRE :
- Travailler en équipe efficacement
- Communiquer efficacement
- Gérer les imprévus
- S'adapter et être flexible
- Respecter les horaires de travail
4 - SAVOIR ETRE :
- Endurant/e et résistant/e physiquement
- Respectueux(euse) des biens et des lieux
- Avoir le sens du service et de la satisfaction client
- Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e)
5 - HORAIRES :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Contrat CDD longue durée
152h + 17h d'équivalence
Frais professionnels (repas, primes, découchers)
Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • G.D.

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Accueil usagers.
Vente de tous les différents types d'entrées et d' abonnements .
Renseignements Clientèle sur les activités, les tarifs, les horaires.
Encaissement et gestion de caisse.
Réception et traitement des e-mails et des appels téléphoniques.
Tâches administratives.
Contribution à la bonne image externe de l'établissement.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • PISCINE OLYMPIQUE DIJON METROPOLE

Offre n°14 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Plusieurs postes à pourvoir

Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons:

Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.

Vos missions seront :

- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La P'tite Crèche

Offre n°15 : Chauffeur-livreur - (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 21 - Dijon ()

Chargement et livraison des colis chez des clients particuliers
Organiser et assurer les livraisons des commandes clients dans les délais impartis et dans des conditions optimum
Effectuer les livraisons journalières.
Assurer le relais d'information entre la hiérarchie et le client,
Pointer la marchandise reçue avec le bon de livraison.
Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité et du respect du code de la route.

Votre Profil :
- Réactivité
- Sens de la communication
- Autonomie
Le poste :
Temps de travail sur 5 jours dans la semaine et un samedi sur deux.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Permis B plus de 2 ans

Entreprise

  • ALTRAL

Offre n°16 : AGENT DE SERVICE / COORDINATEUR EQUIPE HYGIENE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - DIJON ()

Agent de service / ASH Coordinateur(trice) équipe hygiène
Temps Complet du Lundi au Vendredi
Dès que possible

Contexte institutionnel :
L'Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre d'emploi :
L'association du Renouveau recrute au sein de ses établissements :
un(e) agent de service - Coordinateur(trice) équipe hygiène

Missions principales du poste :
Assurer la propreté, le nettoyage et l'entretien : des surfaces, des équipements, des locaux des différents établissements de l'association du Renouveau (Rue Marceau à Dijon) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à la fonction et des protocoles de bionettoyage définis par l'association.
Participer à la plonge et autres nettoyages ponctuels au sein d'une cuisine collective.
Participer à l'élaboration des procédures d'hygiène des locaux en lien avec l'infirmière hygiéniste
Former les agents de service à ces procédures, veiller à leur application afin d'harmoniser les pratiques.
Organiser le travail au sein de l'équipe en suppléance du responsable logistique

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière vous travaillerez en équipe, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, agent de service hospitalier
Expérience souhaitable
Permis B souhaitable

Aptitudes professionnelles :
Sens de la communication et du travail en équipe
Polyvalence
Capacité de rigueur et d'organisation, et d'autonomie
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,

Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)
Travail du Lundi au Vendredi en horaires fixes de matin



Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 329 réajusté à hauteur de SMIC + 100 € brut de prime de mission hygiène + 238 € brut Ségur + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée ;

Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

    L Association du Renouveau est une association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé au 31 rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l insertion sociale des personnes subissant toutes formes d addiction, en priorité celle de l alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre n°17 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Longvic ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21).

Vos missions :
- La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri.
- Le tri des colis selon leur destination et leur poids.
- Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies.
- La palettisation et le conditionnement des envois.
- L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé.

Horaires :
- Lundi : 4h30 - 6h30
- Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30
Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité !
Profil recherché :

- Vous êtes dynamique, rigoureux(se).
- Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
- Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés !

Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Chauffeur-Livreur Drive (H/F) - Dijon / Quetigny

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur Drive (H/F) - Secteur Dijon / Quetigny

Nous recrutons un Chauffeur-Livreur Drive pour le samedi en complément de nos équipes
Horaires : SAMEDI à partir de 8 heures
Zone de livraison : Dijon / Quetigny
Salaire : selon profil

Vos missions :
Assurer les livraisons de commandes Drive auprès de nos clients particuliers.
Charger et décharger les commandes avec soin.
Respecter les délais et assurer un service de qualité.
Veiller à l'entretien de votre véhicule.

Profil recherché :
Permis B en cours de validité obligatoire.
Débutants acceptés.
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Bon relationnel et présentation soignée.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • MAT EXPRESS 21

Offre n°19 : Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Il (ou elle) exercera sa mission sous l'autorité de la Directrice du dispositif et sous la responsabilité du Cadre Technique. Prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas, linge, entretien des locaux et contribution à la bonne organisation du service en assurant notamment les tâches dans le respect des règles d'hygiène.

- Assure le ménage au quotidien des locaux communs des unités de vie et de l'internat (cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs)

- Vérifie et entretient l'électroménager

- Gestion du linge de maison et des vêtements des jeunes accueillis

- Réceptionne la livraison des repas de l'ESAT

- Participe aux réunions régulières avec les services généraux


- Expérience souhaitée

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

- Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle

- Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches)

- Polyvalence au sein des services généraux



Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°20 : agent éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche
dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire .
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.

Diplôme AEPE+ 2 ans d'expérience exigés
ou
5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours.

Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,

Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.

Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,

Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (équivalent Petite enfance ou BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PARADIS DE JULES ET JULIETTE

Offre n°21 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant DE PRODUCTION - CHENOVE (H/F).
Rejoignez une entreprise opèrant dans un secteur industriel exigeant et offrant un environnement qui favorise l'évolution professionnelle.


Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie et vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative ?

Lisez ce qui suit...

Rattaché(e) au Responsable Industriel du secteur Etiquettes et PAD, vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'administration des documents de production
- Traiter les appels entrants
- Accueillir les visiteurs
- Organiser et fiabiliser les stocks de consommables & réaliser les inventaires
- gérer les OF
- participer à l'affichage obligatoire et la GED des fiches qualité/réglages
- saisir les heures du personnel

Vous réaliserez les tâches en respectant les consignes de QHSE.
Vous serez sur des horaires variables de journée en temps plein 35h/semaine.
Salaire entre 1850 et 2000 brut/mois sur 13 mois.



Vous avez la particularité d'êtes issu(e) du domaine tertiaire et industriel ?
Vous maitrisez les tâches administratives et les outils informatiques ?
Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, réactif/ve et volontaire ?

N'hésitez plus ! Nous attends votre CV!

N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
LIEU DE TRAVAIL : QUETIGNY

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°23 : Réceptionnaire (H/F) H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MARSANNAY LA COTE ()

Votre agence Adéquat recherche pour un de ses clients, deux réceptionnaires

Rejoins notre équipe ! Réceptionnaire (H/F) 2 postes à pourvoir Mission 3 à 4 mois

Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever des défis ? On t'attend ! Nous recrutons 2 réceptionnaires pour une mission courte mais pleine d'opportunités,

Tes missions :

Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises

Utiliser les engins de manutention (CACES 1 et 5 souhaités débutants acceptés)

Assurer la manutention et le port de charges

Participer aux activités logistiques et à la réception

Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Ton profil :

CACES 1 et/ou 5 appréciés (mais pas obligatoire pour l'un des postes)

Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et positif(ve)

Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives

Polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à avancer sans se plaindre

Conditions :

* Prise de poste dès que possible

* Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité souhaitée)

* Salaire : 11,91 €/h + prime casse-croûte

Si tu veux faire partie d'une équipe qui bouge, envoie nous ta candidature dès maintenant !

C

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°24 : Agent de Tri Colis (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-la-Côte ()

Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis

Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action.

Tes missions :

Trier, préparer et expédier les commandes

Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours

Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider !

On cherche quelqu'un de :

Dynamique et motivé(e)

Esprit d'équipe

Infos pratiques :

Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles)

Taux horaire : 11,91€

Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable !

Disponible immédiatement formation assurée

Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble.

postulez en ligne dès maintenant.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - Dijon ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°26 : Coordinateur de parcours (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLa délégation Territoriale APF France handicap 21 est à la recherche de 2 postes de Facilitateur de choix de vie, dans le cadre du déploiement du Dispositif d'Appui à l'Autodétermination.
Le Facilitateur du choix de vie, fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, mise en place afin de garantir l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de choisir des personnes. Ce professionnel vise également à permettre la fluidité des parcours de vie, la prévention des ruptures de parcours et leur accès aux services de droit commun. Cette approche développe :
- Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.)
- Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires.
- Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des ESMS, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).

Missions principales : Développer une position de maitrise d'ouvrage du projet de vie des personnes, ce qui contribuera à faire émerger le projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations
- Être en appui de la personne en situation de handicap et de ses proches pour définir, mettre en place et piloter son projet de vie (rôle d'assistant à maitrise d'ouvrage)
- Garantir le système équitable de coopération (rôle et redevabilité) en adoptant une posture neutre et en aidant la personne à faire, sans faire à sa place
- Développer et animer un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.)
- Être garant des processus (accueil, élaboration du projet de vie, .)
- Assurer la fiabilité des remontés de l'activité du dispositif
- Communication et promotion externe du dispositif

Profil Recherché :
- Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités
- Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et du partenariat (goût des dynamiques collectives)
- Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul
- Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap
- Qualités recherchées en communication, pédagogie, négociation et diplomatie, posture de facilitateur
- Maîtrise des outils de communication informatiques
- Avoir la capacité de mener et de s'intégrer dans une équipe autour d'un projet innovant
- Capacité à questionner une posture professionnelle
- Capacité rédactionnelle (notes, reporting, bilan, compte-rendu.)
- Capacité à développer des dynamiques de projets individuels et collectifs
- Appétence sur les sujets s'intéressant au pouvoir d'agir

Entreprise

  • DELEGATION DE COTE D OR

Offre n°27 : Chargé de mission coordination générale préfecture (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Vos activités principales :

- Préparation des dossiers de niveau départemental pour le corps préfectoral (principalement préfet et secrétaire général) en vue des entrevues, réunions, manifestations, inaugurations, associant notamment les élus et les services de l'État. Ce travail implique de travailler étroitement avec les directions des services de l'État (directions de préfecture, Directions départementales, les unités départementales des directions régionales, les sous-préfectures )

-Préparation des dossiers pour le secrétaire général relevant des instances de collégialité régionale (réunion des préfets de la région par exemple)

- Coordination pour les sujets interministériels ou interservices à la Préfecture

Spécificités du poste :
Disponibilité pour répondre ponctuellement à des dossiers urgents

cycle hebdomadaire au choix : 35h ou 38h avec jours RTT
Flexibilité des horaires
prise en charge mutuelle à hauteur de 15€/mois
prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT COTE-D'OR

Offre n°28 : Gestionnaire Administration du Personnel H/F (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté !

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Un poste de Gestionnaire administration du personnel est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon. Au sein d'une équipe spécialisée composée de 7 personnes, vous réalisez les missions suivantes :

Gestion administrative et de la paie :
* Etablir les bulletins de salaires (200 bulletins par mois)
* Gérer les événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés, saisie sur salaire, paiement des éléments variables, .)
* Déclarer les arrêts de travail/maternité/paternité aux organisme de sécurité sociale, suivre les paiements et relancer si nécessaire,
* Réalisation des déclarations sociales nominatives évènementielles (DSN)
* Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (contrat de travail et avenant, courriers d'information, documents de fin de contrat .)
* Veiller à la mise en place et au suivi des déclarations légales inerrantes à la gestion courante de votre portefeuille.

Accompagnement RH et transversalité
* Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés sur leurs obligations et droits en matière de gestion du personnel (questions liées à la rémunération, aux droits sociaux et aux obligations légales.)
* Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes-externes
* Participer à des projets locaux et nationaux en lien avec son service ou de manière transverse

COMPETENCES PRINCIPALES
* Vous avez une formation type bac +2 ou équivalents en traitement de la paie
* Vous savez respecter des procédures et des règles établies,
* Vous êtes rigoureux, à l'écoute, et aimez le travail en équipe,
* Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique : Word et Excel + logiciels de paie
Vous avez une capacité à intégrer les évolutions réglementaires dans les processus de paie et à adapter les procédures en conséquence.

# PRE-REQUIS
* Une expérience antérieure en gestion de la paie est requise sur ce poste

Modalités de recrutement :
* Tests écrits : oui
* Entretien jury : le 12 septembre 2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CARSAT Bourgogne et Franche-Comté

    CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)

Offre n°29 : Technicien Préleveur (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous !
Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0

En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
- Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
- Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
- Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
- Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
- Entretenir son matériel de prélèvement
- Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients

Qualifications
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment.

A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois.

Informations supplémentaires
- Le poste est disponible en horaires de journée
- Nombreux déplacements à prévoir
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
- Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
- Une prime de panier repas de 10€.
- Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
- Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).

Offre n°30 : Employé administratif / Employée administrative polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise.

Nous recherchons aujourd'hui un employé administratif polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise.

Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne.

Les missions de nos employés administratifs (H/F):

*MISSIONS ADMINISTRATIVES (ENVIRON 80% du temps ) :

Préparation au recrutement
-Sourcing de candidats, gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens, réalisation des retours candidats rencontrés, préparation des documents administratifs liés à l'embauche du collaborateur.

Gestion des dossiers du personnel
-Création et suivi administratif des dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail, tenue du registre du personnel, contrôle de la validité des autorisations de travail, gestion des visites médicales, suivi des dispenses de mutuelle...) ;
-Intégration de nouveaux collaborateurs dans le restaurant.

Participation à la gestion de la paie
-Traitement des éléments variables de paie ;
-Gestion du guide des heures au quotidien et vérification de la bonne application des règles sociales ;
-Préparation des fiches de Solde de Tout Compte et transmission au service paie ;
-Traçage via la pointeuse des salariés en visite médicale ou en formation et établissement des tableaux de suivi administratifs nécessaires au suivi de la durée et du temps de travail du personnel ;
-Transmission au service paie de l'ensemble des informations relatives aux nouveaux employés, des éléments des arrêts maladie et accident du travail ainsi que des coupons de transports.

Suivi administratif des formations
-Mise à jour des données du tableau de formation ;
-Passation des formations E-learning.

Autres suivis
-Traitement des correspondances du restaurant et gestion des stocks de fournitures et consommables;
-Traitement des flux financiers, commandes monnaie, traitement des Tickets restaurant et ANCV ;
-Suivi et archivage des documents.

* MISSIONS OPERATIONNELLES (ENVIRON 20% du temps) :

Vous pourrez être positionné sur l'ensemble des postes de travail lors des rushs, sur demande du Directeur.

Vos missions seront :
-Assurer l'accueil de la clientèle ;
-Conseiller les clients et prendre les commandes ;
-Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC ;
-Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant.

Votre profil:

D'un naturel dynamique et souriant, vous aimez le travail en équipe et le contact client ;
Vous avez le sens de la rigueur et de la confidentialité ;
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif.


Type d'emploi:
CDI temps complet (35h hebdomadaire)
2 jours de congés consécutifs

POSTE MULTISITES sur nos restaurants du grand Dijon. (Quatre restaurants au total, modulable à deux en fonction des profils)

Candidature:
Si vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis, rejoignez nous dans cette aventure

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • KFC

Offre n°31 : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-la-Côte ()

PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI !

Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H

Ta mission, si tu l'acceptes :

Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking)

Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré

Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier

Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes

Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur !

Ce qu'on attend de toi :

Motivation : check

Rigueur : check

Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte)

Ce qu'on t'offre :

Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée)

Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner

Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé )

Rémunération et avantages :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ?

Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°32 : Conducteur de car Dijon (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Plombières les Dijon.
Votre mission consistera à :
- Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
- Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule.

Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin et le soir, aux heures de ramassage scolaire.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable.

Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - FIMO VOYAGEURS

Entreprise

  • SENSATION VOYAGE

Offre n°33 : Secrétaire médico-administrative (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du dispositif et concourant à la mise en œuvre des prises en charge sur le périmètre du dispositif, le ou la secrétaire effectue les tâches administratives liées au bon déroulement de l'activité des deux services.

* Accueil téléphonique et physique
* Tenue des dossiers des patients (compte-rendu, courriers, attestations.)
* Gestion des rendez-vous de consultation des médecins et des suivis des intervenants
* Gestion de la liste d'attente des patients & mise en place des prises en charge
* Préparation et participation aux réunions d'échanges et suites à donner
* Relation avec les familles et les partenaires (taxis, CPAM.)
* Gestion de l'activité globale du service (planning, logiciel de gestion)
* Assurer une mission, en lien avec le comptable, de coordination logistique générale (suivis véhicules, suivi entretien/maintenance des locaux, assurances, commandes diverses...)
* Participer à l'archivage des dossiers des patients

* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Responsabilité, autonomie, esprit d'initiative et d'adaptation
* Discrétion, confidentialité
* Rigueur, organisation

Qualification requise :

Formation initiale de niveau IV en secrétariat

Rémunération :

Convention Collective mars 1966

Temps de travail, 38h13 - base 39 heures hebdomadaires.

Etablissements ouverts 41 semaines par an.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°34 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chevigny Saint Sauveur un Assistant Administratif H/F Poste à pourvoir pour 6 mois en horaires de journée variables Au sein du périmètre de production, vos principales missions sont :
Préparer, contrôler et classer les dossiers de lots de production OTC
Participer à la gestion des procédures (classement, signature, mise à jour, archivage,..)
Gérer l'identification des produits finis et semi-finis par l'impression d'étiquettes.
Suivre et mettre à jour les fiches de mentions obligatoires utilisées sur les différentes lignes de conditionnement
Traiter le courrier interne et externe
Gérer les commandes de produits d'entretien et de consommables
Gérer les commandes hors production Autres missions annexes en lien :
Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement
Accomplir les contrôles de routine des composants, des articles de conditionnement, des semi-finis et
des produits finis
Assurer la gestion de l'archivage Rémunération :
SMIC Horaire
Primes (habillage, indemnités km, ancienneté)
IFM, CP


Profil recherché :
Votre profil :
Bac à Bac +2 en gestion administrative ou équivalent, vous justifiez idéalement une expérience similaire en industrie.
A l'aise sur l'outil informatique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Assistant (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour CBRE (immobilier d'entreprise) un Assistant gestion locative et syndic de copropriété H/F en CDI à Dijon (21000).

Vous avez des connaissances en comptabilité et/ou fiscalité ? Vous êtes à l'aise avec les formules Excel ? Vous savez calculer un prorata ? Alors lisez cette annonce.

L'agence est composée d'une dizaine de personne. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire locatif et sous sa responsabilité. Au quotidien vous êtes en relation avec les propriétaires et les locataires (par mail et par téléphone), vos missions sont variées, alliant l'administratif, la comptabilité tout comme du juridique.
Bien entendu, vous serez formé sur les sujets et les logiciels.
Voici quelques-unes de vos missions administratives et comptable :
-Faire la saisie des pièces comptables, Répartir et arrêter des charges annuelles et impôts, suivre les budgets annuels de charges, élaborer et éditer les relevés de gérance, ou encore établir les factures propres à la société,
-Constituer les nouveaux dossiers et collecter les pièces puis les saisir informatiquement,
-Réaliser et transmettre les factures de loyers et charges, réviser les loyers, réaliser et transmettre les appels de fonds,
-Faire le recouvrement des loyers et charges et gestion des relances/impayés.
Par ailleurs, vous intervenez sur des missions juridiques :
-Rédiger les baux et avenants, les renouvellements, les congés ou encore les cessions de bail et sous-location,
-Réaliser des appels d'offres et devis comparatifs de l'ensemble des prestataires, etc.
Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre échange.

Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir les compétences suivantes :
- en comptabilité / gestion
- en informatique : vous savez travailler sur différents logiciels
- sur Excel, Word, Outlook : vous savez faire quelques formules : somme, si, etc. ou aller chercher l'information pour apprendre à faire la formule pour Excel.
- vous êtes à l'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par mail.

Eléments contractuels
- CDI 35 heures par semaine : 9h-12h30 & 14h-17h30.
- le salaire sur 13 mois tickets restaurants.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Alternant(e) en BTS COM (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e).

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Communication (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets.

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Créativité et esprit d'initiative
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel

Rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.

Compétences

  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Organiser des événements de communication interne et externe
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°37 : PREPARATEUR COMMANDES (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fontaine les dijon ()

CRIT recherche un.e Préparateur.trice de Commandes pour son client basé à Fontaine-lès-Dijon (21).

Vos missions seront les suivantes :
- Opérer au chargement et déchargement des camions
- Préparer les commandes
- Utilisation des CACES R489 n°1 et n°3
Votre profil :
- CACES
- Rigueur
- Assiduité
- Autonomie

Vos avantages :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur.trice de Commandes pour notre client basé à Fontaine-lès-Dijon (21) et bénéficiez d'avantages attractifs ainsi que d'un environnement de travail dynamique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Surveillant/Surveillante en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Plusieurs postes à pourvoir.
Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée :
- D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité,
- D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène,
- De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.)

Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié.

Profil recherché :
- Capacités à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer


CONDITIONS D'EMBAUCHE :
8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours
Horaires de travail : de 11h50 à 13h50
Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.

Compétences

  • - Règles de vie collective
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • MAIRIE DE TALANT

Offre n°39 : Agent d'entretien polyvalent H/F en alternance (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés.

Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation)
Mais aussi : un diplôme dans la propreté
Le temps de travail : 35h ou 25 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)

Lieu de travail : DIJON et alentours


Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme

Vos missions :
- Nettoyage des cages d'escaliers
- Nettoyage des parties communes
- Gestion du local poubelle
- Vitrerie

Votre profil :
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé

Permis de conduire souhaitable

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE

Offre n°40 : Agent d'entretien des copropriété en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés.

Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation)
Mais aussi : un diplôme dans la propreté
Le temps de travail : 35h ou 25 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)

Lieu de travail : DIJON et alentours


Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme

Vos missions :
- Nettoyage des cages d'escaliers
- Nettoyage des parties communes
- Gestion du local poubelle
- Vitrerie

Votre profil :
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé

Permis de conduire souhaitable

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE

Offre n°41 : Factrice / Facteur en alternance (F/H) Recrutement via MRS

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

La POSTE recrute et forme au métier de "factrice/facteur (F/H)" et vous permet d'obtenir le diplôme de "Chauffeur livreur (F/H) de véhicules utilitaires légers. (Titre professionnel de CLVUL)".

La formation en alternance sera dispensée à l'AFPA de Chevigny St Sauveur.

Professionnelles/Professionnels de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur et le plus souvent en bicyclette
Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux,

Vous détenez le permis B (impératif: pré requis pour obtenir le titre CLVUL)
et vous serez âgé(e) d'au moins 18 ans à la signature du contrat.

Vous êtes si possible titulaire d'un CAP/BEP de préférence filière logistique ou commerce et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été...)

Suite à votre candidature, vous serez convié/e à une réunion d'information collective à DIJON le mercredi 10 septembre 2025 en présence de l'équipe "Méthode de Recrutement par Simulation" de France Travail ainsi que du centre de formation. Lors de cette réunion vous obtiendrez des informations sur le déroulement de la formation et les postes proposés. Entretiens individuels à suivre pour les personnes intéressées.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents
  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Quetigny ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de QUETIGNY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°43 : Gestionnaire administratif(ve) immobilier (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - immobilier
    • 21 - DIJON ()

Poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDD d'une durée de 8 mois à temps complet au sein du pôle "immobilier & logistique". Le poste est à pourvoir jusqu'au 30 avril 2026. Lieu de travail : Dijon (à proximité de la gare).

Il nécessite des déplacements sur le périmètre de la Direction territoriale : le permis B obligatoire.
Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les antennes du siège de l'établissement (Paris et Béthune).

Vous avez des connaissances ou compétences dans le domaine immobilier.
Autonome et réactive/réactif, vous savez travailler au sein d'une équipe.
Vous êtes à l'aise dans des relations avec de multiples interlocuteurs (direction, managers et agents).
Rigoureuse/Rigoureux et organisée/organisé, vous disposez également de qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

Rattaché(e) au responsable du pôle immobilier & logistique et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous contribuez à la
réalisation des activités suivantes :
Gestion administrative de nos maisons de services (réalisation des contrats d'occupation, suivi des états
des lieux, interventions et sinistres),
Suivi de l'exécution des marchés et des prestataires intervenant dans nos bâtiments pour les services de
ménage et de livraison (courriers, colis, transporteurs),
Suivi et commandes des fournitures d'énergie (fioul, GNR et pellets),
Organisation et participation aux réunions métier,
Mise à jour des différentes bases de données métier,
Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des services territoriaux sur vos activités et travail en coordination avec l'ensemble
des services centraux de la direction territoriale et au niveau national.


Alors prête/prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ?
Nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre page emploi :
https://www.vnf.fr/vnf/recrutement
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
#LEauNousPorte

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Analyser une demande de location
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Maîtrise des outils informatiques/bureautiques

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE CENTRE BOURGOGNE

Offre n°44 : Gestionnaire Formation (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir.

le GROUPE ID'EES recrute UN(E) GESTIONNAIRE FORMATION H/F :

Sous l'autorité de la Responsable Formation, Elle/Il a en charge les missions suivantes :

- Prendre connaissance du plan de formation prévisionnel
- Planifier et organiser sur le plan logistique les sessions de formations des permanents en collaboration avec la filiale concernée
- Etablir les demandes de financement auprès des OPCO en mobilisant les dispositifs appropriés
- Suivre les accords de prise en charge, la facturation
- Assurer les suivis des dossiers administratifs et des conventions
- Vérifier la conformité des dossiers de prise en charge
- Contribuer au suivi budgétaire et financier
- Participer à l'élaboration du bilan de formation
- Transmettre les données afin de construire des indicateurs
- Gérer les contrats en alternance
- Construire et mettre à jour les bases de données formation
- Transmettre à la comptabilité des situations intermédiaires et annuelles dans les délais prévus

Savoir être :

- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie,
- Aptitude à se conformer aux procédures,
- Logique et rigueur,
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Savoir faire :

- Maîtrise du Pack Office.

Expérience en formation demandée.

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE ID'EES

    GROUPE IDEES est l'un des premiers acteurs français du secteur de l'insertion par l'économique. Il est constitué de 7 entreprises d'insertion et d'un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d'un parcours d'insertion.

Offre n°45 : Conducteur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Le client JLI recherche sur la ville de DIJON ainsi que les villes secondaires: CHENOVE/FLAVIGNEROT/PLOMBIERES LES DIJON/TALANT des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap.
Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées)
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant
- vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite
- vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation
- vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°46 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Longvic ()

Le client JLI recherche sur la ville LONGVIC ainsi que les villes secondaires de FENAY/MARSANNAY LA COTE/OUGES/PERRIGNY LES DIJON : des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap.
Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées)
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant

Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
Expert de la conduite depuis plus de 4 ans
Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel.
Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°47 : CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Ahuy ()

Le client JLI recherche sur la ville de AHUY ainsi que les villes secondaires: LOUVIERS / VAL DE REUIL / LE NEUBOURG / PONT AUDEMER des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap.
Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées)
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant

Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
- vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite
- vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation
- vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°48 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Missions :

- Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
- Gérer au besoin les encaissements et les transactions financières liées au petits déjeunés

Amplitude horaire : 4 matins par semaine exclusivement - semaines tournante + sur les week-ends. 3 jours de repos. De 6h00 à 13h00.

Clientèle étrangère régulière donc anglais niveau scolaire obligatoire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°49 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse de caisse, vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail.

Travail vendredi , samedi et dimanche matin

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INTERMARCHE PROGECOM

Offre n°50 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse de caisse, vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail.

Travail dimanche matin 3h30 et 2 demi-journées dans la semaine ( en fonction de vos disponibilités)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INTERMARCHE PROGECOM

Offre n°51 : Assistant de soins en gérontologie (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de l'expérimentation d'un PASA de nuit (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
Nous recherchons un(e) Assistante de soins en gérontologie (ASG) ou un(e) aide médico-psychologique (AMP) ou accompagnant éducatif et social (AES) ou Aide-soignant(-e) (AS) pour un CDD à mi-temps de 5 mois.

Travail en soirée de 7h (17h à 00h30) + 1 week-end sur deux

L'ASG ou l'AMP ou l(AES ou l'AS sera chargé(e) d'accompagner les résidents présentant de troubles du comportement nocturnes en leur proposant des activités collectives et individuelles afin de les apaiser.

Le diplôme d'AMP ou d'AES ou d'AS et/ou la qualification d'ASG est obligatoire.

Formations

  • - Santé (DEAS ou DEAMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COS SAINT PHILIBERT

Offre n°52 : Conseiller(e) offre de services (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - relation téléphonique
    • 21 - DIJON ()

L'Urssaf Bourgogne recrute un(e) conseiller(e) offres de services en CDD de 3 mois
« À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ».

MISSION/ ACTIVITES
Vous assurerez vos missions sur un plateau multimédia inter régional. Vous contribuerez à la gestion des comptes et au recouvrement des cotisations en assurant la réponse de front office aux cotisants. Vos principales missions seront les suivantes :
. Assurer la réponse téléphonique des cotisants pour les renseigner sur la situation de leur dossier, leurs droits, leurs obligations, et les orienter si nécessaire vers les services compétents.
. Conseiller et orienter les cotisants sur des offres de service et des services dématérialisés adaptés.
. Réaliser des mises à jour sur les dossiers des cotisants, selon un mode opératoire et des procédures spécifiques.

COMPETENCES
. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client (environ 70 appels/jour), vous avez le sens du service.
. Une formation est dispensée à la prise de poste, aussi, vous êtes en mesure de vous investir pleinement dans l'apprentissage nécessaire afin de garantir une réponse de qualité
. Vous possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour mieux répondre et orienter vos interlocuteurs.
. Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires qui vous permettront de trouver les informations utiles au traitement des demandes.
. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique.
. Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement des procédures standardisées
. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs.
. Vous possédez le sens de la confidentialité.

FORMATION / EXPERIENCE
Une première expérience professionnelle de 3 mois dans la relation téléphonique, idéalement sur des appels entrants, est exigée

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
. Rémunération mensuelle de 1917,57 euros brut et des titres restaurants
. Mutuelle d'entreprise intéressante
. Dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste
. Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
. Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressante (ex : Prime de garde d'enfant ).

CONDITIONS PARTICULIERES
Travail sur une plateforme téléphonique - poste informatique à double écran + port de casque audio

Sélection des dossiers sur CV et lettre de motivation personnalisée
Les entretiens se dérouleront le 27 août 2025 en présentiel.
Le poste est à pourvoir le 08 septembre 2025
Postulez directement sur le site du recruteur

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - A l'aise dans la relation téléphonique
  • - Capacité d'écoute et de reformulation
  • - Sens de la pédagogie
  • - Bon sens relationnel
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - A l'aise dans la navigation sur internet
  • - Pouvoir appliquer des procédures

Entreprise

  • URSSAF DE BOURGOGNE

Offre n°53 : Assistant(e) de direction en apprentissage (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) de direction en alternance.

L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion.

Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Gestion de la PME(Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprise.

Compétences souhaitées :
- Titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4
- Sens de l'écoute et précision
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Discrétion
- Curiosité

Missions du poste :
- Accueil téléphonique et gestion du standard
- Administratif
- Gestion des stocks et commande de matériel
- Gestion des déplacements des collaborateurs

Contrat d'apprentissage de 2 ans

Rythme d'alternance : 10 jours par mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE

Offre n°54 : Assistant de service social (H/F/X)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

La filière recrute pour sa MAS (maison d'accueil spécialisé), l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et le SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) rattachés au Pôle polyhandicap de la Croix-Rouge en Côte d'Or:

Un Assistant de Service Social (H/F/X)

En CDI, temps plein

Poste basé à Messigny et Vantoux (proche DIJON)

Vous intervenez auprès de bénéficiaires, enfants et adultes, en situation de polyhandicap afin de les aider :

* à réunir les conditions nécessaires à la réalisation de leur projet,
* à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier.

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle polyhandicap, vous êtes en charge de :

- concevoir, coordonner et évaluer avec les bénéficiaires et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé

Vous proposez un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement,

Vous informez les familles et résidents de leurs droits,

Vous déclinez un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire,

Vous recherchez et mobilisez les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs et partenaires,

Vous évaluez avec le bénéficiaire, l'impact et les résultats des actions menées afin de les ajuster en fonction de l'évolution de la situation,

Vous assurez un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires.

- d'adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits des bénéficiaires.

Vous participez activement au processus d'admission des enfants et adultes, ainsi qu'à leur projet d'orientation ou de ré-orientation,

Vous réalisez avec les familles et équipes les démarches administratives sociales permettant d'adapter le cadre de vie des résidents à leur handicap.

Vous assurez une veille juridique et administrative et contribuez à la démarche qualité et gestion des risques.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (niveau III), vous avez idéalement une première expérience.

Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.

Compétences clés :

Capacité d'analyse et de synthèse

Travailler en équipe et/ou en réseau

Techniques d'accompagnement, méthodologie d'intervention en travail social,

Connaissance en social dans son domaine d'intervention

Sens de l'écoute

Respecter la notion de discrétion, de secret professionnel et de confidentialité

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.

Offre n°55 : Aide aux devoirs à domicile à partir de septembre (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 21 - DIJON ()

A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ?

Rejoins une agence locale, humaine et à ton écoute !

Missions :
Nous recherchons une personne à l'aise en latin et en allemand pour de l'aide aux devoirs pour un adolescent qui va rentrer en 4eme.

Jours et horaires :
Les mercredis de 13h30 à 15h.

Profil :
De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e
Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se
Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
Bon niveau scolaire obligatoire

Rémunération & avantages :
CDI temps partiel
Salaire : à partir de 11,88 € brut par heure
Salaire Fixe chaque mois
Participation au transport ou essence
Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.)
N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°56 : APPRENTISSAGE CAP Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif
Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance) : 1er septembre 2025 au 31 août 2026

Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure

Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise)

Les avantages à rejoindre notre agence Abracada :
- formation rémunérée
- fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants
- fourniture de masques et gel hydroalcoolique
- participation aux frais de transport
- accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages

Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité.
Candidatez !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ABRACADA

Offre n°57 : LEME service mission ouvrière (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

La mission ouvrière regroupe et met en synergie un ensemble de mouvements et de collectifs dont l'ACE (Action Catholique des Enfants), la JOC (Jeunesses Ouvrières Chrétiennes), l'ACO (Action Catholique Ouvrière), au niveau départemental.
Implantée dans les secteurs et quartiers populaires, les missions ouvrières locales proposent :
- Des lieux de parole et d'accueil qui sont lieux d'humanisation. Au coeur de ces réalités, naissent de
petites communautés
- Elles travaillent en partenariat avec d'autres associations non confessionnelles
- Elles sont une chance pour les mouvements ACE, JOC et ACO.
La mission ouvrière diocésaine est l'un des partenaires d'Église de la pastorale des quartiers populaires

En lien étroit avec les responsables des mouvements, l'intéressé(e) sera chargé(e) de soutenir les équipes locales, les aider à se développer, coordonner l'action des mouvements tout en faisant leur promotion. Il animera des rencontres entre les différents mouvements au niveau diocésain et participera aux rencontres
régionales et nationales de la Mission Ouvrière. Il sera également en lien avec différents services diocésains.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles d'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Pack OFFICE
  • - Rédaction de courriers
  • - Réaliser des supports de communication
  • - Logiciel CANVA

Entreprise

  • ASSOC DIOCESAINE DE DIJON

Offre n°58 : LEME service formation (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la mission, vous assistez le responsable dans sa mission et assurez le fonctionnement courant du service, pour répondre aux besoins de formation théologique et pastorale dans le diocèse.
Vous aurez comme mission :
- Participer aux réunions de l'équipe diocésaine
- Gérer la communication autour de la formation
- Participer l'école de la foi

Profil recherché :
- Bac +2 ou équivalent en communication/ secrétariat
- Compétences humaines, relationnelles et organisationnelles
- Sens de l'accueil
- Être à l'écoute
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance du milieu ecclésial

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pack OFFICE
  • - Rédaction de courriers
  • - Réaliser des supports de communication
  • - Logiciel CANVA

Entreprise

  • ASSOC DIOCESAINE DE DIJON

Offre n°59 : Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Mission :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement.

Activité :
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
Effectuer les périodes d'adaptation,
Etablir une relation de confiance avec les familles,
Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité.

- Accompagner l'enfant au quotidien :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma »
Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien,
Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure.


- Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe :
Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur,
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur,
Proposer des projets à visées éducatives.
Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO)


- Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable :
Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes).
Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement.

- Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique
- Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire

- Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie


Savoir/connaissances requises :
- Le développement de l'enfant,
- Règles de communication et de transmissions d'informations,
- La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches,
- Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Savoir être :
- Disponibilité +++
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative Sens des responsabilités
- Etre attentive et faire preuve d'écoute.
Savoir-faire :
- Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités,
- Maitriser des soins de confort et d'hygiène,
- Transmettre des informations complètes et détaillées,
- Observer l'enfant et son comportement,
- Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant.
- Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés.

Exigence du poste :
- Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe
- Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches.
- travail les jours fériés hors le 25/12 et 1/5

CDI Temps plein
Taux horaire 11.90 bruts
Poste de volante et poste fixe

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Mémoriser des informations
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JULES ET JULIETTE : L'ENFANCE A DOMICILE

Offre n°60 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Rattaché au Directeur de territoire, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients (orientation vers professionnel de santé Grand Appareillage Orthopédique ou Petit Appareillage Orthopédique, renseignements sur les produits, délais, tarifs),
- Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, prescription manquantes),
- Vous gérez les commandes,
- Vous êtes en charge de la gestion du planning des orthoprothésistes et de la convocation des patients.
Vous serez l'interface entre les patients, le personnel médical et paramédical et les organismes payeurs.

Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en établissement de santé.
Discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse), votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse du service rendu à ses patients.
Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une bonne expression écrite et orale.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel, 24h00 par semaine avec une présence obligatoire le lundi toute la journée et le vendredi matin. Le reste des horaires seront répartis sur la semaine en accord avec la direction. Rémunération selon expérience et avantages complémentaires (chèques déjeuner, mutuelle).

Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec les Directeurs de territoire.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°61 : CONDUCTEUR DE CAR en période scolaire - Darois- Dijon (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Conducteur de Car (H/F), en période scolaire !

1 poste à pourvoir en CDI Temps partiel de 30h50/semaine.

Secteur de recrutement : Dijon-Darois
Travail en semaine, du lundi au vendredi.
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir
Mercredi matin et midi.

Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire)

Autocar stationné à proximité de votre domicile.
Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate.
Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation.

Formation en interne prévue.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CARS LINCK

Offre n°62 : Assistant(e) gestion d'entreprise en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME (GPME) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme.
Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise
Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours

Objectifs du BTS Gestion de la PME
Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit
Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DIJON FORMATION

    Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.

Offre n°63 : Assistant(e) de direction en alternance (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme.
Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise
Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON et alentours

Objectifs du BTS SAM
Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif
Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice
Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • DIJON FORMATION

    Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.

Offre n°64 : Accompagnant(e) en Centre d'Activités de Jour (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - CHENOVE ()

Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ), intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en mission de Service civique, vous serez en charge de :

- D'accompagner les personnes dans les activités du centre :
o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes
o Elaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter)
o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets

- D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies
o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ
o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités
o Participation aux réunions d'équipe

- De participer aux projets du CAJ et de la communauté
o Participation à la construction des projets et à leur réalisation
o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local
o Inscription dans la dynamique communautaire

Profil

- Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre.
- Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe.
- Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions (communautaire, spirituelle, professionnelle et ouverture au monde).


Les communautés de L'Arche conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents !

Entreprise

  • L'ARCHE A DIJON

    L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le restaurant universitaire Montmuzard recherche un Plongeur H/F pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle ( environ 3000 repas le midi), des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...)
Horaire : du lundi au vendredi : 7h00-14H30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE MONTMUZARD

Offre n°66 : ELS rayon liquides (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - Grande distribution
    • 21 - DIJON ()

L'INTERMARCHE du lac recherche 1 employé libre service pour le rayon liquides de son magasin.
Vous serez seul en charge de la gestion du rayon : réception des commandes, mise en rayon, nettoyage
Votre polyvalence et capacités d'adaptation seront des atouts pour occuper le poste.
Vous utilisez un tire palettes et effectuez le port de charges lourdes.


Une immersion professionnelle et une formation sur le poste est envisageable.
Merci de vous présenter au magasin avec un CV.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

    INTERMARCHE DU LAC

Offre n°67 : Animateur/animatrice CLAS (accompagnement à la scolarité) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Description Du Poste

Missions
- Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie et le soutien scolaire
- Mettre en place un temps d'animation en lien avec un projet construit avec les enfants et les jeunes, (découverte de nouveaux objets, de nouvelles activités et/ou expérimentation) suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique.
- Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève.
- Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant ou du jeune.
- Assurer un dialogue avec les parents, les enseignants et le centre social

Lieu : Dijon, quartier Bourroches

Type De Contrat : CDD

Durée Du Contrat : du 06/10/2023 au 26/06/2025

Horaires De Travail :
Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 16h-18h30 (pour les élèves d'école élémentaire)
4 heures supplémentaires (un créneau le mercredi après-midi et un autre à convenir) pour les collégiens.

Rémunération : 15 € brut / h

Prise De Poste : 06/10/2024

Compétence
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation
- Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant tout en instaurant un cadre éducatif.

Expérience : Avoir une expérience avec des groupes d'enfants

Formation : Bac + 2 minimum / BAFA serait un plus

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MJC CS BOURROCHES

Offre n°68 : Préparateur / Vendeur en espace gourmand (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente en boulangerie (ou similaire)
    • 21 - DIJON ()

Bienvenue chez Bread and coffee, où nous accueillons nos clients dans un espace chaleureux, pour les petits déjeuners, pause déjeuner ou parenthèse gourmande de l'après-midi.

Vous serez amené(e) à préparer et vendre une large variétés de produits:

* Large choix de viennoiseries

* Grande variété de boissons chaudes

Tous nos produits sont à consommer sur place ou à emporter.


Missions :

Préparer des sandwichs, salades, cafés et desserts
Cuire des pains et viennoiseries
Vendre et encaisser.

Horaires en continu et en roulement sur une amplitude de 6h00 à 19h.
Vous alternerez entre le service du matin et de l'après-midi.

Une première expérience de 2 ans dans la préparation-vente en boulangerie sera appréciée.

Vous avez moins d'expérience et vous recherchez un temps partiel? Nous pouvons vous proposer un contrat de 25h. Merci de le préciser dans votre candidature.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BREAD & COFFEE

Offre n°69 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Apollinaire ()

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour son établissement de DIJON.

Missions :
- Organiser son planning d'interventions
- Assurer le suivi et la maintenance des lits médicalisés
- Assurer les visites de maintenance
- Réceptionner et ranger les commandes

Profil :
Autonome, manuel, avoir le sens du relationnel

Le permis B est obligatoire pour le poste
Formations assurées en interne

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PHARMAT

Offre n°70 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SCHNEIDER un Agent de maintenance H/F en 2x8. Le poste est basé à Dijon (21000).
Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x8 ? Envie de rejoindre une industrie automatisée ? D'aller au-delà de la maintenance ? De faire en plus de l'amélioration continue ? Alors lisez cette annonce.

Rattaché au Responsable d'équipe de fabrication de votre secteur, en tant qu'Agent de Maintenance votre mission principale est de gérer le bon fonctionnement des lignes de production (entretien, amélioration et suivi). Vous travaillez en respectant les règles de Sécurité, Environnement et Energie. Vous êtes en relation régulièrement avec les team-leaders, les conducteurs de lignes, les régleurs et les opérateurs.

C'est pourquoi au quotidien en plus d'assurer la maintenance curative de votre secteur, vous garantissez la qualité des productions de l'atelier par l'optimisation du réglage des moyens de production.

Vous assurez les opérations élémentaires de dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme en autonomie, à l'aide des schémas et plans disponibles afin de détecter les anomalies de fonctionnement, les pannes éventuelles. Vous réalisez le diagnostic des situations et l'analyse des interventions à exécuter et remettez en état de fonctionnement les équipements et matériels par échange de pièces ou réparation.

Le détail des missions vous sera présenté lors de votre première prise de contact.
Votre formation et votre expérience (au moins 1 an dans un environnement industriel) vous permettent d'avoir des compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, pneumatique, électricité et automatisme.
En plus de la maintenance, vous savez ou avez envie de faire de l'amélioration continue sur vos installations.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°71 : Aide - déménageur / déménageur (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

GAUTHIER DEMENAGEMENTS est une entreprise familiale de déménagement présente en France depuis 1989, issue de 3 générations de transporteurs.
Avec plus de 35 ans d'expertise professionnelle et près de 4000 déménagements chaque année, nous sommes devenus une référence du secteur du déménagement et transfert d'entreprises. Nous sommes membres de la Chambre Syndicale du Déménagement, seule et unique organisation à réglementer les métiers du déménagement et leurs activités annexes garantissant le sérieux et le professionnalisme des entreprises adhérentes.
Afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Dijon (21), nos futurs Aide déménageurs / Déménageurs - F/H, titulaire du permis B.

1- VOS MISSIONS :
- Réalisation du déménagement
- Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement,
- Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets,
- Assurer le chargement du camion de façon optimale, en assurant la protection des biens,
- Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client.
- Effectuer éventuellement les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement,
- Des déplacements sont à prévoir dans toute la France.
- Acheminement des biens
- Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie
- Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients.
- Conduire le véhicule de déménagement en adéquation avec le permis de conduire que vous possédez, dans le respect de la réglementation.
2 - COMPETENCES TECHNIQUES :
- Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé.
- Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc.
- Chargement et déchargement efficace et sécurisé.
- Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement.
- Conduite de véhicule de déménagement sécurisée.
3 - SAVOIR FAIRE :
- Travailler en équipe efficacement
- Communiquer efficacement
- Gérer les imprévus
- S'adapter et être flexible
- Respecter les horaires de travail
4 - SAVOIR ETRE :
- Endurant/e et résistant/e physiquement
- Respectueux(euse) des biens et des lieux
- Avoir le sens du service et de la satisfaction client
- Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e)
5 - HORAIRES :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Contrat CDD renouvelable
152h mensuelles
Frais professionnels (repas, primes, découchers)
Permis B obligatoire
Salaire horaire : 11.89€ et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport)

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • G.D.

Offre n°72 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Longvic ()

L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire.
Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes.
Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication.
Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation.
Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur.
Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
Conditions particulières :

- Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges.

- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).

- Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur.


Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle.
Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).

Entreprise

  • LEADER

Offre n°73 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FENAY ()

Description de l'établissement :
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.
Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.
L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.

Pour l'un de ses établissements situés à Fenay l'UGECAM recrute un Éducateur spécialisé (h/f).

Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement.
Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités :
en PMO
en accueil de jour/ accueil de nuit.
Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique.
Le poste à pourvoir se situe sur le service de la PMO

Missions :
Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés.
Soutien à la parentalité
Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel.
Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Profil que l'on recherche :
Capacité à gérer les conflits
Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
Maîtriser la relation d'aide
Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
Compétence informatique

Formation :
Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du DEES

Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 8 septembre 2025

Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : laetitia.homps-gheno@ugecam.assurance-maladie.fr et tc21.ug-bfc@ugecam.assurance-maladie.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE

    L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl

Offre n°74 : Travailleur Social HUDC (H/F) - ASS / ES / CESF (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un(e) Travailleur;lleuse Social.e en CDD 6mois 35h pour son dispositif Hébergement d'Urgence Droit Commun.

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.

Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité


Vos missions sont :
- Accueillir, mettre à l'abri et héberger
- Evaluer,
- Orienter
- Et veiller au suivi des situations,
- Travailler en réseau, développer et faire vivre un partenariat adapté aux problématiques rencontrées (violences conjugales, addictions, difficultés psychiques, expulsions, parcours de vie marqués par divers ruptures, migrations.)
- Organisation, régulation, animation des divers supports d'hébergement.
Et sur ce poste plus particulièrement assurer la gestion des données (mise à jour hebdomadaire du listing des ménages accueillis, agenda équipe.).
- Participation avec les autres salariés de l'équipe à deux temps d'accueil au CHRS Sadi Carnot selon un planning conçu par le chef de service
- Participation aux matinées d'accueil du service selon un planning conçu par le chef de service
o Des nouveaux résidents (évaluation, mise à l'abri, exposé de la situation et suivi temporaire le temps qu'un référent soit désigné en réunion de service)
o Des personnes hébergées (remise du courrier, paiement de la participation financière.)

EMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur"
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Action sociale (ASS ou ES ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADEFO

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°75 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) jardinier(e) dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée de jardinage. Vous aimez travailler en plein air et avez une passion pour les plantes et les espaces verts.

Si vous êtes débutant, une formation pourra vous être dispensée avant embauche!

*** Pour participer au "Stade vers l'emploi" jeudi 18 septembre de 9h00 à 16h30 - L'Astragale, 15 rue Ernest Champeaux, 21000 Dijon, veuillez postuler à l'offre afin de recevoir une confirmation par mail, nécessaire pour rencontrer les employeurs sur place ***

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Offre n°76 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'interim de plusieurs mois pour son client un(e)

OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont :

- Réaliser le conditionnement des produits ;
- Être en charge du bon fonctionnement et du réglage des machines qui composent la ligne ;
- Effectuer les changements de format ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau.

Vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Poste de matin puis 2*8

salaire brut sur 13 mois en fonction du profil.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • TIMTARGETT

Offre n°77 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - Dijon ()

Vous aimez la rigueur et le relationnel ? Devenez un maillon essentiel de l'accompagnement des enseignants du 1er degré.
Rattaché(e) au coordonnateur paie départemental et intégré(e) à une équipe de 4 gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 enseignants du 1er degré (écoles maternelle et élémentaire).
À ce titre, vous :
-assurez la gestion administrative et financière des personnels : préparation et contrôle de la paie, indemnités, suivi des absences, congés, promotions, titularisations, temps partiel, CPF, affectations, détachement. ;
-effectuez les saisies, éditions, contrôles croisés et auto-contrôles nécessaires pour garantir l'exactitude et la traçabilité des données ;
-entretenez un lien direct et régulier avec les enseignants, en répondant à leurs questions par téléphone, par mail ou via l'application e-prof ;
-collaborez avec les services RH des DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) de la Nièvre et de l'Yonne pour le suivi des évolutions de carrière, mutations et promotions ;
-participez activement à la vie de votre équipe, où entraide, solidarité et accompagnement sont au cœur du fonctionnement.
Votre intégration sera assurée par un coordonnateur expérimenté, présent à vos côtés pour vous former, vous guider et vous appuyer dans vos premières prises de fonctions.



Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez allier autonomie, précision et relationnel dans votre travail ?
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la paie, vous disposez idéalement d'une expérience en gestion de paie, en ressources humaines ou dans un poste impliquant une forte activité de saisie.
-Vous êtes méthodique, précis(e) et organisé(e), avec un goût marqué pour la vérification et le respect des échéances.
-Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant l'entraide et le soutien d'une équipe solidaire.
-Vous savez poser des questions, vérifier vos informations et vous adapter aux évolutions des procédures.
-Vous disposez d'un bon relationnel : vous savez rassurer, expliquer et faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques et une appétence pour les logiciels de gestion (Agape, EPP) seront un atout.

Formations

  • - Traitement paie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT

    Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou

Offre n°78 : Travailleur social : ASS - ES - CESF Service Pôle Territorial (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) Travailleur;lleuse Social.e en CDI 39h/RTT pour son service Pôle Territorial.

Missions globales :
Accompagnement social et éducatif spécialisé
Conception et conduite de projet éducatif spécialisé/ Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
Conception du projet éducatif
Communication professionnelle/ Travail en équipe pluriprofessionnelle
Coordination
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles / Implication dans les dynamiques
institutionnelles
Travail en partenariat et en réseau
Développer et transférer ses connaissances professionnelles

Retrouvez notre fiche de poste sur https://www.adefo.asso.fr

REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur"
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Action sociale (ASS ou ES ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADEFO

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°79 : Travailleur social au service insertion (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un(e) Travailleur;lleuse Social.e en CDI 39h/RTT pour son service Insertion.
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, C.H.R.S., s'inscrivent dans le secteur A.H.I. (Accueil, Hébergement, Insertion) piloté par l'Etat et ont pour missions de proposer aux ménages en rupture d'hébergement/ logement ou en risque de l'être et en difficultés sociales un hébergement et un accompagnement social.

Il a pour particularités d'accueillir, héberger et accompagner des familles.
Le service Insertion/collectif est organisé sur un site d'appartements regroupés (24 appartements et 6 places d'hébergement d'urgence) à DIJON. Une équipe intervient 365 jours sur 365, nuits et jours.
L'équipe est composée de travailleurs sociaux et de surveillants de nuit, elle est régulée par une cheffe de service et les entrées sur ce service sont préconisées par le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation, S.I.A.O. de Côte d'Or (21).

Retrouvez notre fiche de poste sur https://www.adefo.asso.fr/

REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur"
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (ASS ou ES ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADEFO

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°80 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire pour une mission en intérim à Is-sur-Tille (21120).

En tant que manutentionnaire, vous participerez activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions :
Charger et décharger les marchandises
Ranger, déplacer et stocker les produits
Participer à la préparation des commandes
Respecter les consignes de sécurité et de qualité

Ce que nous vous proposons :

?? Un environnement dynamique au sein d'un groupe reconnu dans la logistique
?? Une équipe accueillante et un accompagnement sur le terrain
?? Des horaires adaptés selon l'activité (à préciser si besoin)
?? Un vrai tremplin professionnel pour évoluer dans la logistique

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez bouger

Vous savez travailler en équipe

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se) !

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission de manutention au sein d'une entreprise spécialisée en logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Missions :

- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) et des troubles récurrents du comportement (agressivité et violence) ou des pathologies somatiques importantes

- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (participation active lors des repas, de la toilette et du change des protections) et l'apprentissage de la vie sociale

- Mise en place d'activités collectives à destination du public accueilli

- Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public

- Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui vous sont confiés dans le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec les équipes soignantes et pédagogiques et en concertation avec les partenaires et les familles.

CDI 0,50 ETP avec internat (18 heures/semaine) avec augmentation temporaire du temps de travail en plus de 0,49 ETP jusqu'au 31/10/2025

Fermeture de l'établissement le week-end, durant une semaine aux vacances scolaires (hiver, printemps, automne et Noël) et cinq semaines l'été.

- Bienveillance, disponibilité, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

- Une compétence spécialisée dans un domaine d'activité constituerait une plus-value (activités artistiques, culturelles, sport adapté.)

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

- Titulaire du diplôme de moniteur-éducateur

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°82 : Opérateur/opératrice de production (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Intégré(e) à une équipe dynamique et à taille humaine, vous serez responsable de diverses opérations de production sur nos lignes de fabrication, sous la supervision du chef d'équipe. Vous serez acteur de la mise en mélange des matières premières, du conditionnement, de la palettisation et des opérations de nettoyage.

Vos missions :
- Préparer les matières premières selon l'ordre de fabrication
- Réaliser le chargement des mélangeurs / cuves sur les lignes manuelles / automatisées en fonction du programme de production
- Ensacher, ranger et mettre en stock les produits finis
- Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires
- Réaliser et enregistrer les différents nettoyages

Port de charge de plus de 20 kg

Votre profil :
- Le niveau de connaissance requis équivaut à celui d'un CAP ou BEP obtenu par diplôme ou par une expérience professionnelle
- Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est demandée
- Qualités requises : méthode - rigueur - travail en équipe

Compétences souhaitées :
- Connaissance du travail dans un environnement ERP
- La maîtrise de l'outil informatique


Nous vous proposons :

CDI - Temps plein 35h - Travail posté en 2x8
Une rémunération annuelle brute de base à SMIC+3%
Primes :
Paniers, équipe, habillage
Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour)
Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts *
Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an
Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans)

Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années)

Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance

Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté

Sur objectifs collectifs mensuels*

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe.


Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes !

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Notre process de recrutement :

Date limite de candidature : 12/09/2025

Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement + Entretien RH

Entretien et visite de site avec la Responsable de Production



EUROGERM France est signataire de la Charte de la Diversité.

Ensemble, construisons une culture d'entreprise qui célèbre la diversité

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • EUROGERM

    Spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d?ingrédients et de solutions créatives pour la filière blé-farine- pain-pâtisserie, experts en croustillant, moelleux, goût et texture, nous partageons avec nos clients la même passion du pain, de la viennoiserie et de la pâtisserie. Notre raison d?être : Créer avec passion des solutions gourmandes innovantes et responsables pour relever les défis alimentaires de demain.

Offre n°83 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui

vous sont confiées dans les secteurs suivants :

- Contrôle et tri du linge entrant

- Engagement du linge propre sur les calandres

- Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri)



Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud;

Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ;

Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités.


Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ;


Compétence(s) du poste

- Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

- Gestes et postures de manutention

- Pliage textile automatisé

- Règles d'hygiène et de sécurité

- Transporter le linge sur différents postes de travail

- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Pliage textile automatisé
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°84 : Attaché(e) à l'administration technique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) attaché(e) à l'administration technique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Fin de contrat le 17 septembre 2025, avec possibilité de renouvellement.

Vos futurs missions :
Sous l'autorité directe du Directeur technique, l'attaché(e) à l'administration technique, assure, gère et suit l'ensemble des dossiers faisant appel à des questions budgétaires, comptables et/ou administratives liées à l'activité de l'ensemble de la direction technique.

Mission 1: Comptabilité fournisseur
- Engager les dépenses techniques (production, fonctionnement ou investissement) et mettre à jour l'inventaire ;
- Assurer la comptabilité courante des fournisseurs (demande d'achat, engagements des dépenses, inventaire, suivi des commandes et des livraisons, etc.) ;
- Contrôler les factures et les justificatifs puis les transmettre au service comptabilité (lien avec les fournisseurs le cas échéant) ;
- Accompagner les régisseurs ou sous régisseur de la direction technique dans la tenue des régies d'avance

Mission 2: Administration de la direction technique
- Assurer toutes les opérations liées à l'administration courante et quotidienne de la direction technique (déplacements, ordres de mission, suivi des avances, comptes rendus de réunions, contrats de prestation techniques, contrats de sous-traitance, conventions de prêts, devis de location et de refacturation du personnel, suivi de l'inventaire, etc.) ;
- En lien avec les services, assurer le suivi de l'inventaire des matériels de la direction technique

Mission 3 / Budgets technique :
- Accompagner le Directeur technique dans l'élaboration et le pilotage des budgets de l'ensemble de la direction technique

Profil recherché :
- Formation de type bac + 3 comptabilité /gestion ou administration des entreprises
- Autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en urgence, organisation
- Sens du relationnel

Outils à maîtriser :
Pack Office, Elap, #Diese

Rémunération :
Groupe 6 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Titres restaurants

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPERA DE DIJON

Offre n°85 : STAGE Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son agence Manpower Tertiaire un Chargé de recrutement STAGIAIRE - DIJON (H/F).

Rejoignez un grand groupe reconnu pour ses valeurs humaines, pronant la bienveillance et noté 4.1 étoiles/5 sur GlassDoor.
Vous êtes inscrit(e) dans une école et vous souhaitez réaliser un stage de minimum 4 mois sur un poste polyvalent et dynamique ?
Lisez ce qui suit...

Intégré(e) à une agence de 3 collaborateurs (2 conseillères de recutement et un responsable), vous prendrez au fur et à mesure votre place et developperez vos compétences sur les sujets de l'administration du personnel, du recrutement de A à Z et de la fidélisation de la relation client.

Vous prendrez en charge en autonomie un client de l'agence après une formation et un accompagnement complet et les outils nécessaires à la bonne réalisation des tâches. Le but étant de continuer de developper l'activité auprès de ce client avec la gestion du planning des intérimaires, proposition de nouveaux candidats, solutionner des incidents et traiter les absences.

Vous réaliserez également les misisons suivantes :
- réception des appels entrants (clients/intérimaires/candidats)
- accueil des candidats et intérimaires et traitement de leur demande
- réalisation des inscriptions et complétude des dossiers d'intégration clients
- remise d'EPI en fonction des postes
- sourcing en fonction des besoins clients sur les jobboards
- réalisation d'entretiens de pré-qualification
- proposition de candidatures aux clients.

Les avantages ? notre agence est accessible en bus/tram et vous pourrez profiter de nos avantages Groupe : tickets restaurants, comité d'entreprise et congés.

Poste en 35h de 09h à 18h.

Vous avez intégré une école et vous recherchez un stage de minimum 4 mois ?
Vous avez une première expérience professionnelle et vous souhaitez continuer à developper vos compétences ?
L'activité des agences de travail temporaire nécessite polyalence, réactivité, esprit de challenge, d'équipe et de logique, le sens du service, le goût du contact humain et une rigueur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et votre curiosité vous donne envie de decouvrir nos logiciels internes ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV.
Nous restons à votre écoute pour tout échange !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Technicien comptoir (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en mécanique comme en logistique
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'une équipe de spécialistes en entretien, réparation et rectification de moteurs thermiques pour les professionnels et les passionné(e)s d'automobile, votre mission :
- Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou au comptoir ;
- Conseiller les clients et donner des informations techniques sur les produits ;
- Répondre aux demandes des clients : conseils mécaniques, conseils d'utilisation et de montage, etc...
- Commandes de pièces ;
- Gérer les ventes et la caisse (encaisser, enregistrer les factures) ;
- Gestion du magasin (aide à la mise en place, colisage, entretien).

Profil de poste :
- Posséder d'excellentes connaissances en mécanique comme en logistique ;
- Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion ;
- Connaître parfaitement l'ensemble des pièces détachées en vente ainsi que leurs données techniques => Une formation en tutorat avant l'embauche sera instaurée.

*** Entretien individuel ainsi qu'une période d'immersion professionnelle avant toute embauche. Ces étapes visent à mieux évaluer les compétences et les qualifications, tout en favorisant l'intégration au sein de l'équipe et la familiarisation avec les méthodes de travail. ***

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO RECTIF / DISTRI PIECES

Offre n°87 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Industriel de la santé, un assistant administratif H/F à Chenôve .

Vous serez rattaché(e) au responsable industriel, vos missions :

Assurer la gestion administrative des documents et des appels tout en garantissant la confidentialité.

Accueillir les visiteurs à leur arrivée dans l'atelier.

Gérer les Ordres de Fabrication (OF) pour assurer la fiabilité des stocks : enregistrer les heures des lignes de production, les heures du personnel ainsi que les consommations de matières, puis contrôler, clôturer et archiver les OF.

Réaliser de manière autonome les inventaires au Magasin, incluant l'utilisation des chariots élévateurs.

En cas de surcharge d'activité au Magasin, gérer la sous-traitance de charge (aide à la préparation, mouvements informatiques, etc.).

Saisir la documentation disponible sur le M.E.S. en collaboration avec le service Qualité : mettre à jour les fiches de réglage en cours et les intégrer en temps réel dans le système de l'atelier.

Assurer la suppléance dans le suivi des commandes (outils, pièces détachées, etc.) et des investissements : enregistrer les commandes dans SAP, vérifier les imputations correctes des commandes et factures, et mettre à disposition les consommables du service.

Gérer les vitrines du hall d'accueil en collaboration avec le Plateau Développement.
Contribuer à la gestion de l'affichage au sein du service en mettant régulièrement à jour les indicateurs.

Assister les Responsables et Managers de Production dans diverses tâches administratives, telles que l'enregistrement des formations... Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, de type Assistanat Manager ou PME-PMI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur industriel.

La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est indispensable pour réussir à ce poste. La connaissance d'un ERP (comme SAP) constitue un atout supplémentaire.

Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels et connaissez les méthodes de travail qui y sont liées.

De nature discrète, vous faites preuve d'adaptabilité, de persévérance et d'un bon esprit d'analyse. Autonome, très organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de discernement. Vos compétences relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec divers interlocuteurs.


Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°88 : Moniteur Educateur en internat (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre.

Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents.

Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs.

Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative.

Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques.

Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits.

Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis.

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée.

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°89 : Employé polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Recrutement urgent.

Après l'ouverture de nos foodtrucks il y a 10 ans, notre enseigne a besoin de collaborateurs pour l'aider à ravir nos clients de plus en plus nombreux!

Nous vous proposons une cuisine 100% street-food à base de produits frais et locaux au maximum!
Notre entreprise est en pleine extension, c'est donc le bon moment pour nous rejoindre!!
En adhérant à nos valeurs et armé(ée) d'une motivation à 100%, votre évolution chez nous est assurée!

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre nouveau restaurant à Quetigny.

Nous recherchons plusieurs employés polyvalents H/F


Travail sans coupure, du mardi au samedi
Services possibles: 10h00-16h00

Possibilité de travailler en 35h ou en 25h



Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FOODIES

Offre n°90 : Chargé d'études polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, TPE spécialisé dans la conception d'équipements industriels à proximité de Dijon, un Chargé d'études / Concepteur / Monteur H/F

Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois, renouvelable.

La mission : - Réaliser des études technico-économiques, des schémas de principe ainsi que des chiffrages. - Effectuer le montage & la fabrication des systèmes - Apporter son appui technique aux installateurs à distance et sur site. - Conseiller en termes techniques les distributeurs et prescripteurs (bureau d'étude) et utilisateurs finaux. Il s'agit donc d'une mission polyvalente, technique, avec un volet relationnel


Profil recherché :
Le profil attendu : - Formation BAC + 2 (ou plus) dans le domaine du Froid / Thermodynamique / Génie climatique. - Maitrise des outils métier, suite Office, Visio et CAO éventuellement. - Anglais : lecture de documentations et échanges de mail au minimum.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Génie climatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Attaché.e de direction / Assistant.e de formation (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez formé-e et tutoré-e pour contribuer à :

L'assistanat de direction et le secrétariat (accueil, gestion d'agendas, organisation de réunions, suivi et gestion des instances d'Emfor, suivi administratif, rédaction de compte-rendu, gestion des marchés publics sur plateforme dédiée.).

L'organisation et le suivi des actions de professionnalisation organisées par Emfor (planning, inscriptions, coordination avec les prestataires, suivi logistique et budgétaire).

La gestion et l'actualisation des bases de données internes du site Emfor (contacts, guides, dispositifs).

La gestion du plan de développement des compétences et de projets transverses

Contrat en apprentissage (durée de 12 à 24 mois selon diplôme préparé, BAC+2 ou BAC+3)
Rémunération selon âge et niveau étude du ou de la candidate

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EMFOR

    Carif-Oref de Bourgogne Franche-Comté Emfor est un groupement d'intérêt public financé par l'État et la Région.Lieu d'échanges et d'expertise en région dans les domaines de l' orientation, la formation, l'emploi et l'insertion, Emfor est un outil d'aide à la décision au service des décideurs régionaux.Il assure des missions d'observation et information sur les champs précités.

Offre n°92 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions :

Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière
Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants
Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage
Profil recherché :

Obligatoire : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR
Pédagogue, patient(e) et à l'écoute
Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons :

Véhicule de service (trajets domicile/travail uniquement)
Salaire de 14 euros
Mutuelle d'entreprise
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
  • - Code de la route
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

  • AUTO ECOLE BOURGOGNE

Offre n°93 : Chargé d'opération immobilières ( H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - Selon type de diplôme
    • 21 - DIJON ()

Toute candidature disposant d'une expérience dans le secteur du BTP sera étudiée avec attention.

La Direction Régionale de France Travail Bourgogne-Franche-Comté (Service Environnement De Travail), sur Dijon, recherche un chargé d'opération immobilières ( H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du plan sûreté et du programme Améliorer l'Accueil et la Relation Usagers. Des déplacements à la journée sont à prévoir sur l'ensemble de la région (moyens de transport fournis par France Travail).

France Travail est engagé dans une démarche de prévention et gestion des risques sûreté afin de mieux protéger les collaborateurs et usagers contre les risques de malveillance. Le déploiement de la démarche du Plan de prévention distingue deux programmes d'équipements :

- Programme PGS Préconisations du Guide des équipements de Sûreté : sécurisation des abords, séparation des accès, des zones d'activité, portail sécurisé, dispositifs anti-stationnements, clôtures...
- Programme STS Déploiement du Système Technologique de Sûreté : outils de vidéoprotection, de contrôle d'accès, anti-intrusion, alarmes aux postes de travail et systèmes mobiles, télésurveillance...

France Travail est engagé parallèlement dans un programme de rénovation de ses accueils pour répondre aux nouveaux besoins de nos usagers notamment dans le cadre de la mise en œuvre de Loi Plein Emploi.
Mission :
- Assister les équipes immobilières de France Travail mobilisées à assurer le déploiement du programme sûreté parallèlement au programme AARU (accueil rénové) sur l'ensemble des sites (agences et bureaux) de la région BFC.

Voici le profil recherché pour participer à la réalisation de ces programmes :

MAINTENANCE
- Appui au suivi des demandes d'interventions, relation avec le mainteneur, communication auprès des agences
- Connaissances CVC (pas en mode expert)
- Participation expertises

TRAVAUX
- Commande et suivi de travaux de second œuvre : Déploiement bornes de recharge / abri vélo / Eclairage / aménagements / améliorations.
- Déploiement câblage (agence connectée) / vidéoprojecteurs
- Mise en œuvre correctifs suite visite d'inspection des représentants du personnel
- Rédaction demandes urbanisme
- Demande de devis
- Réalisation de commandes d'achat

SURETE
- Appui au Chargé d'opérations sur la mise en œuvre de la sûreté et du programme AARU lors des différentes phases d'analyse, de détermination des travaux à réaliser, des demandes de devis et du suivi des travaux, en lien avec les différents intervenants (Sécurité, AMO, agence)

MOBILIER
- Gestion aménagement notamment travailleurs handicapés - renouvellement mobilier, organisation du transfert, mise au rebut.

**Niveau de qualification exigée** :
- + de 10 ans d'expérience
- OU Baccalauréat avec 5 à 10 ans d'expérience
- OU Bac +2 avec 3 à 5 ans d'expérience

- Permis B car déplacements en BFC

**Mission intérimaire de 12 à 15 mois**
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Prendre des initiatives
  • - Maîtrise outils bureautiques ( Suite Office)
  • - Collaboration avec différents intervenants
  • - Aisance relationnelle
  • - Connaissances de la maintenance
  • - Connaissances des techniques bâtimentaires

Entreprise

  • DR BFC - SIEGE

Offre n°94 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Traiteur sans boutique existant depuis plus de 30 ans, recherche plongeur/plongeuse (H/F)

Horaires de journée du Lundi au Vendredi - 35h

Plonge batterie, bac gastro, plats essentiellement et bocaux.

Port de charges lourdes.

Vous êtes organisé(e) et méthodique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • GERMAIN TRAITEUR

Offre n°95 : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS D'EMBOUTEILLAGE F/H (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'interim de plusieurs mois pour son client un(e)

CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS D'EMBOUTEILLAGE F/H

Vos missions seront les suivantes :

Assurer le bon déroulement de la ligne de production en suivant le planning de fabrication.
Effectuer les changements de format.
Contrôler le bon fonctionnement des machines et des équipements de production, identifier les anomalies et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquis dans le milieu industriel.

Rémunération basée sur un taux horaire de 13 € brut, avec diverses primes.

Horaires 5h-13h pouvant évoluer sur du 2*8.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • TIMTARGETT

Offre n°96 : Réceptionniste tournant en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI.

Vous travaillerez de 15h à 23h30 ou de 6h45 à 11h15.

Un week-end de repos par mois.

Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU CHAPEAU ROUGE

Offre n°97 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'Hostellerie du Chapeau Rouge, recherche pour compléter l'équipe de son hôtel 4 étoiles un(e) réceptionniste en CDI.

Vous travaillerez de 15h à 23h30 avec un week-end de repos par mois.

Vous parlez anglais, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez déjà une expérience significative dans ce domaine ?

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU CHAPEAU ROUGE

Offre n°98 : Moniteur Educateur avec internat (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Intervention en accueil jour avec internat auprès d'un public enfant, adolescent (6 à 20 ans), présentant des troubles du spectre autistique.

Sous l'autorité du cadre intermédiaire, vous serez chargé d'accompagner les personnes tant dans les soins de proximité que dans les activités d'apprentissage, de vie sociale et de loisirs.

Votre action, en cohérence avec les orientations définies dans le projet individualisé d'accompagnement, participera au développement des compétences des personnes accueillies.

Bienveillance, rigueur, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance du public porteur de TSA et des approches spécifiques appréciée

Capacité à comprendre les comportements défis

Créativité et dynamisme seront des atouts supplémentaires

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

Être titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Temps de travail :

Temps de travail base 36h hebdomadaire

Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 24/08/2025

(Merci de faire référence au numéro de l'offre)

en précisant : à l'attention de Madame la Directrice du Dispositif TSA DAME Aria Acodège

18 rue Saint Vincent de Paul - 21000 DIJON

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°99 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Intervention auprès d'un d'adolescent 12 à 16 ans présentant un TSA.

Accompagnement éducatif au quotidien, en unité d'enseignement externalisée, en complémentarité des autres domaines d'intervention (social, pédagogique et thérapeutique).

Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public

Rôle pivot au sein de son équipe d'affectation, il est chargé sous l'autorité du chef de service éducatif, de veiller à la cohérence des interventions, à la continuité de l'accompagnement et à la bonne circulation des informations.

Il sera également chargé de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes qui sont confiés avec le respect des objectifs définis en réunion projet, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en concertation avec les partenaires et les familles.

Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout supplémentaire

Bonne connaissance du secteur du secteur médicosocial et en particulier des politiques nationales en faveur du public porteur de TSA

Intérêt pour les enjeux des politiques inclusives en faveur du handicap.

Bienveillance, disponibilité, rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation

Aptitude au travail en autonomie, et en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'analyse et rédactionnelle

Maitrise de l'outil informatique

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification :

Titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social

Temps de travail :

Base 36 heures hebdomadaires, soit 22.50h

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°100 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

*** Vous possédez le diplôme d'État d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour postuler au poste****

De part vos activités quotidiennes vous faites de la structure, un réel lieu d'accueil et de vie. Vous accueillez l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation. Vous répondrez aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.

Vous entretenez autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.

Vous répondez aux besoins des familles, accueillez les parents et les intégrez à la vie de la crèche.
Travail en équipe. Vous êtes en capacité de vous adapter au projet de la vie de la structure.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (Diplôme Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°101 : Moniteur Educateur en internat (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chenôve ()

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents :

Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités

Individuelles ou collectives

Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité)

Assurer les moments repères d'une journée

Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie

Conception et conduite de projets éducatifs :

Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives

Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique

Etablir un diagnostic socio-éducatif

Communication et relation professionnelles :

S'inscrire dans un travail d'équipe

Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre

Implication dans les dynamiques partenariales :

Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles


* Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
* Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales.
* Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement.
* Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles.
* Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur.
* Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes).
* Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie.
* Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité.
* Maîtrise de l'outil informatique

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée



Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°102 : Educateur Spécialisé / Moniteur-Educateur (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chenôve ()

Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance.

Missions :

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents :

* Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives
* Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité)
* Assurer les moments repère d'une journée
* Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie

Conception et conduite de projets éducatifs :

* Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
* Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique
* Etablir un diagnostic socio-éducatif

Communication et relation professionnelles :

* S'inscrire dans un travail d'équipe
* Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre

Implication dans les dynamiques partenariales :

* Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles


* Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet
* Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant
* Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe
* Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées
* Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.)
* Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance.
* Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.)

Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée

Déplacements dans le cadre de ces missions

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°103 : Animateur/trice périscolaire - Secteur périphérique de Dijon (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - DIJON ()

REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON !

Lieux : Ahuy et Perrigny
Début du contrat : 01 septembre 2025
Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026
Poste fixe

Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires !
Le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter.

Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante.

Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) :
- Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire !
- Tu as le permis et tu es véhiculé(e) : de préférence
- Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce
- Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants
- Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !)

Infos pratiques :
- CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026
- De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires
- Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !)
- Rémunération : 12,47 € horaire brut

On t'attend avec impatience pour démarrer l'aventure dès le 1er septembre 2025 !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • Pôle Education Loisirs

Offre n°104 : Adjointe/Adjoint de direction socio-éducatif et technique (F/H)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Sous l'autorité du Directeur, est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement éducatif des apprentis et stagiaires et du management de l'équipe d'animateurs socio-éducatifs et de l'équipe de maintenance.

En concertation avec l'adjoint chargé de la pédagogie, elle/il participe à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités.

Elle/Il optimise et met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du plan stratégique, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués.
Est chargée/Chargé du pilotage et de la mise en œuvre des actions éducatives et sociales du CFA.
Contribue à la réussite des parcours de formation des apprentis et stagiaires et à leur intégration sociale et professionnelle.
Elle/Il veille au bon fonctionnement de l'établissement en l'absence temporaire du directeur et à représenter le site de formation dans toute manifestation ou réunion interne ou externe.
Elle/Il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.

Entreprise

  • BATIMENT CFA BOURGOGNE- FRANCHE- COMTE

Offre n°105 : Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Fontaine-lès-Dijon ()

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe.
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes vous attend.

Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée.

Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous !

Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
Effectuer la découpe sur mesure du bois

Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussites.

Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous vous proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon
- Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1825€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager.

Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines!
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°106 : Chargé.e de communication externe de l'association-Temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

La personne recherchée devra concevoir, animer et piloter les activités supports de la communication externe de l'association. Pour cela, elle devra notamment :
- Valoriser les actions portées par l'association auprès des partenaires et des publics
- Soutenir la création d'outils d'information et d'expression avec les habitants, les adhérents
- Développer les outils et créer les supports de communication externe en lien aux responsables de projet
- Diffuser l'information destinée aux participants aux différents projets au travers du site internet et de la lettre électronique notamment
- Actualiser la déclinaison du projet de communication externe au regard de son évaluation et rechercher des financements pour son développement
- Développer le lien avec les médias locaux et promouvoir les activités de l'association

En conséquence, la personne en poste devra participer à la vie de l'association et considérer sa mission comme un levier de mise en œuvre du projet associatif dans le cadre des valeurs définies par l'association et des priorités établies. Elle devra également s'inscrire dans un travail collectif avec ses collègues et les membres du conseil d'administration.

Le poste est situé au siège de l'association 7 rue de Longvic à Chenôve. La personne disposera des outils nécessaires à sa mission : ordinateur et logiciels, téléphone portable.
Elle effectuera ses déplacements éventuels avec le matériel mis à disposition par l'association, vélo, voiture ou transport en commun.

Poste à temps partiel 16 heures par semaine
Statut classification : Groupe D de la convention collective

Date de prise de fonction : 01 Octobre 2025
Les candidatures devront être adressées à Mme la Secrétaire Générale avec un CV et une lettre de motivation avant le 01 septembre 2025.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Administrer un site web
  • - Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • - Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - langage HTML
  • - design graphique

Entreprise

  • Les Maisons Pop / MJC de Chenôve

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR ()

MISE EN PLACE DES PAINS ET PATISSERIES.
ENCAISSEMENTS
NETTOYAGE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°108 : Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil , du service dans le respect des normes Brioche Dorée.

A ce titre vos missions principales seront :

-Accueillir les clients et les conseiller

-Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise

-Réaliser les opérations d'encaissement

-Participer au nettoyage du restaurant

vous pouvez déposer CV+ lettre de motivation directement à un responsable sur place.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°109 : Alternant(e) en Bachelor RH (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e).

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France.
La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel.

Compétences souhaitées :
- Capacité à gérer des projets RH
- Sens de l'écoute et de la médiation
- Excellentes compétences rédactionnelles

Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des entretiens de recrutement

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°110 : Alternant(e) en BTS MCO (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) apprenti(e) en alternance.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client.

Compétences souhaitées :
- NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO)
- Sens de l'écoute et de la négociation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité

Rythme d'alternance :
2 jours de cours par semaine, ou
1 jour de cours par semaine et toutes les 5 semaines environ une semaine de cours intensive.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Offre n°111 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F.

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35H00 (Planning variable établi par la responsable, avec possibilité de travail du lundi au samedi. La boutique est fermée le dimanche, sauf exceptions.)
Plage horaire : entre 08H30 et 19H30
Salaire : 12,14€ brut de l'heure
Localisation : DIJON

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO LYON

    Agence de travail temporaire

Offre n°112 : Employé polyvalent de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Rejoignez l'équipe dynamique de Quick, acteur majeur de la restauration rapide situé au centre commercial de Quetigny .

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service rapide, de qualité, dans un cadre convivial. Nous sommes engagés dans une politique active en faveur de l'égalité des chances et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vos missions

En tant qu'employé polyvalent, vous interviendrez sur différentes tâches :

Accueillir et servir les clients avec le sourire
Préparer et assembler les produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène
Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant
Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience client

Profil recherché

Dynamisme, motivation et sens du service client
Esprit d'équipe et respect des consignes
Formation assurée sur place
Ouvert à toute personne ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
Aménagements des horaires possibles selon les besoins

Conditions du poste

Type de contrat : CDI
Lieu : zone commerciale de Quetigny
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon disponibilités
Horaires : Variables, travail en soirée et week-end possible
Rémunération : Selon profil et convention collective
Pour postuler

Envoyez CV et lettre de motivation



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • DRQ QUETIGNY

Offre n°113 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour la Fabrique de Pain d'Epices Mulot et Petitjean, un Opérateur de Fabrication (H/F).

Votre rôle sera de participer à la vie quotidienne de la fabrication sur une ligne de production. Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Effectuer des opérations manuelles de fabrication, de conditionnement (mise en carton, étiquetage),
- Surveiller le bon cheminement des produits à travers les différentes machines,
- Effectuer des opérations des contrôles, en garantissant votre sécurité ainsi que celle de vos collègues,
- Garantie la sécurité des aliments et la qualité des produits.
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vous travaillez avec une cadence imposée et sur un rythme de 2*8 (5h - 13h30 // 13h - 21h45).

En fonction de vos capacités, des opportunités pourront vous être proposés.

Profil
Vous appréciez le travail en équipe et rythmé par une cadence.
Vous souhaitez évoluer dans un milieu agroalimentaire et dans une entreprise familiale.
Vous justifiez d'une expérience réussie en agroalimentaire et sur une ligne de production de préférence.

Mulot et Petitjean vous attend !

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • PAIN D EPICES MULOT ET PETITJEAN

Offre n°114 : Préparateur/ vendeur en boulangerie-patisserie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Pour Septembre nous souhaitons compléter notre super équipe.
Nous vous offrons un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. Une formation aux produits et méthodes maison.

Profil recherché:

*Personne sérieuse, fiable et motivée avec un bon esprit d'équipe
*Une première expérience concluante en boulangerie patisserie est souhaitée
*Sens du contact client, dynamisme et sourire indispensables
*Ponctualité et rigueur dans le travail


Vos missions principales
:
* préparation et assemblage de sandwichs et produits simples
* mise en place et entretien du point de vente
* accueil, conseil et vente auprès de la clientèle
* encaissement et gestion de la caisse
* respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous pouvez postuler à cette offre ou bien vous présenter directement en boutique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE TRESSE NATHALIE ET ANNE

Offre n°115 : Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente, service, restauration
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients en ayant comme objectif de les satisfaire et de les fidéliser.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en place les produits en respectant les normes d'hygiène.
Vous aurez également la charge du nettoyage du magasin dans son ensemble (vitres, sol, banque, etc.).

Horaires :
Vendredi et samedi : 6h à 15h30

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA PATISSERIE DU SUZON

Offre n°116 : Electricien (F/H)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Dijon ()

Rejoignez une entreprise à la pointe de l'usinage de profilés et donnez vie aux machines de demain !

Notre client situé sur DIJON, expert reconnu dans l'usinage de profilés grâce à ses lignes à commande numérique polyvalentes et multifonctions, recherche un Électricien H/F pour intégrer son équipe passionnée et innovante.

Vos missions

- Participer au câblage des machines, lignes, modules et sous-ensembles.

- Sélectionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes).

- Préparer, positionner et fixer les câbles sur les bornes de connexion, selon les plans et schémas électriques.

- Contrôler la conformité du câblage et vérifier la continuité électrique avant mise sous tension.

- Garantir la qualité et la conformité des réalisations, dans le respect des normes et délais.

Profil :

- Idéalement la maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques/mécaniques.
- Connaissance des méthodes d'assemblages électrique et mécanique
- Rigueur, méthode et sens du détails
- Esprit d'équipe, bon relationnel et respect des règles de sécurité
- Autonomie et sens des responsabilités sur votre outillage

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Un environnement technologique stimulant.

- Des projets variés où chaque câblage compte.

- Une équipe soudée et un savoir-faire reconnu sur le marché.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°117 : Référent(e) technique Educateur / Educatrice (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - LONGVIC ()

éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour compléter une équipe dynamique au sein d'une micro crèche
*assurer la coordination éducative de l'équipe et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro crèche.
*être garant de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
*accompagner les enfants dans son développement
*mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
*veiller à la sécurité physique et affective des enfants
*observer et analyser les comportements et adapter les pratiques éducatives
*élaborer et faire vivre le projet pédagogique
*assurer un accueil de qualité, bienveillant et individualisé
*participer à la gestion du quotidien de la crèche( hygiène, désinfection)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Surveillance du comportement des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • L'ODYSSEE DES BEBES

    Petite micro crèche toute mignonne

Offre n°118 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - réception
    • 21 - DIJON ()

L'hôtel du stade recrute un / une réceptionniste en hôtellerie.

Nous sommes un hôtel de 22 chambres.

Les horaires sont à définir lors l'entretien. Vous travaillerez en mi-temps.

Vos missions:
- réceptionner les clients
- préparer le petit-déjeuner
- entretien des locaux

Une première expérience significative est un plus. Nous pouvons vous fournir une formation avant embauche.


Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL DU STADE

Offre n°119 : Animateur(trice) périscolaire pause méridienne (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - DIJON ()

REJOINS NOTRE TEAM D'ANIMATEUR(TRICE)S PÉRISCOLAIRES SUR LE SECTEUR PERIPHERIQUE DE DIJON !

Lieux : Asnières, Brétigny les Norges, Bellefond, Norges la Ville et Saint Julien.
Début du contrat : 01 septembre 2025
Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026
Poste fixe

Ta mission, si tu l'acceptes : Faire vivre des moments inoubliables aux enfants sur les temps périscolaires !
le matin, le midi et/ou le soir : tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment autour d'un livre ou d'un goûter.

Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante.

Tes supers pouvoirs (a.k.a ton profil) :
- Tu as un diplôme d'animation en poche (BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent) - c'est obligatoire !
- Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce
- Tu es plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants
- Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (même fous !)

Infos pratiques :
- CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025-2026
- De 8 à 25 heures/semaine sur les temps périscolaires
- Possibilité de compléter avec des heures en extrascolaire sur Dijon (les mercredis et pendant les vacances !)
- Rémunération : 12,47 € horaire brut


On t'attend avec impatience pour démarrer l'aventure dès le 1er septembre 2025 !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • Pôle Education Loisirs

Offre n°120 : Chauffeur VL avec ADR CLASSE 7 (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - + ADR classe 7 impérative
    • 21 - DIJON ()

Société spécialisée dans la livraison de produits radio pharmaceutique pour les hôpitaux recrute un chauffeur avec l'ADR CLASSE 7 exigé
Assure la livraison de produits ou de marchandises aux hôpitaux dans les délais impartis
Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes
Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier
Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Vous pouvez livrer de jour comme de nuit dès 3H du matin

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRISAGO LOGISTIQUE

Offre n°121 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

William Frachot recherche 1 Runner (F/H) pour son restaurant deux étoiles Michelin et membre des grandes tables du monde, au centre ville de Dijon.
Sous la direction du directeur de restaurant et de son maitre d'hôtel, vous réalisez les tâches qui vous seront confiées en vue d'un bon déroulement du service.
Une aisance relationnelle et une bonne présentation sont exigées.

Vous travaillerez du mercredi au samedi de 19h à 00h.

Vous êtes dynamique, motivé, et avez l'esprit d'équipe ? Contactez-nous !

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • HOSTELLERIE DU CHAPEAU ROUGE

Offre n°122 : Gestionnaire procédures achats (F/H)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

IDELIANS regroupe 6 entités, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat, Orvitis, Chaumont Habitat, et Idéha, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées.
Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes.
IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité.

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle juridique, la/le gestionnaire procédures achats (F/H) dispose des missions suivantes :

Piloter les dossiers en appliquant la règlementation et les procédures en vigueur
Déterminer la procédure adéquate en fonction de la nature de l'achat
Assurer la sécurité juridique des procédures d'achat.

Organiser et assurer la gestion administrative
- Préparer et contrôler les dossiers,
- Publier les procédures d'achats, rédiger les actes juridiques associés et suivre leur déroulement jusqu'à leur terme,
- Participer si besoin aux négociations,
- Communiquer avec les entreprises,
- Rédiger et suivre les actes pris pendant l'exécution des marchés (avenants ; sous-traitances ; cessions de créances...),
- Assurer et suivre la mise en œuvre des décisions dans les délais impartis.

Assurer les relations en interne et en externe
- Etre l'interface entre les services internes et les interlocuteurs externes,
- Animer des réunions avec les services acheteurs et les partenaires extérieurs.

Compétences clés
- Forte aisance et pratique des outils informatiques,
- Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.

Compétences transverses
- Sens de la communication
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité
- Prise d'initiative

Avantages

- RTT
- Prise en charge des titres de transport à 50%
- Télétravail sous conditions
- Titres restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance

Horaires
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Plages fixes : 09h00-11h30 et 14h00-16h30 / plages variables 07h30-09h00,11h30-14h00, 16h30-19h00.

Rémunération supplémentaire :
- Prime de 13ème Mois
- Prime de performance

Poste à pourvoir en CDD du 01/10/2025 au 31/03/2025

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • IDELIANS SOCIETE DE COORDINATION

Offre n°123 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine.

Missions :
Préparation des ingrédients

Préparation des pizzas

Préparation des burgers

Nettoyage et entretien du poste de travail

Profil recherché :
Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)

Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Horaires de travail :
Service midi : 11h - 14h

Service soir : 18h - 22h

Repos selon planning

formation en interne

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • STAFF PIZZA

Offre n°124 : Moniteur / Monitrice d'Auto-Ecole (H/F) FORMATION

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez vous former au métier de moniteur / monitrice d'auto-école ?

Plusieurs postes sont à pourvoir venez nous rejoindre !

Vous démarrerez par une formation Titre Professionnel Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (en centre et stages pratiques) qui se déroulera du 15 septembre 2025 au 28 mai 2026 à LONGVIC puis vous pourrez intégrer l'entreprise en contrat de travail à partir de juin 2026.

Présentation du métier :
Enseignement de la conduite automobile et de la sécurité routière dans sa globalité
Animation des rendez-vous pédagogiques
Suivi de la progression des élèves
Accompagnement aux examens pratiques
Cours de code en salle
Mise en place d'action de formation en permis B ou BEA
Entretien courant des véhicules d'enseignement
Horaires sur 35H/39H hebdo, travail le samedi matin.

Profil :
Vous devez être titulaire de votre permis B, période probatoire expirée et devez avoir un casier judiciaire vierge

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE NOTRE DAME

Offre n°125 : Agent de fabrication agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire ou pharmaceutique
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Poste à pourvoir à partir du 19 Août 2025
Nous recherchons un ou une opérateur /opératrice de production agroalimentaire sérieux(se) et engagé(e) sur le long terme.
Vos missions
Dans le cadre du développement croissant de notre activité, nous recherchons une personne pour :
- Manipuler et peser les matières premières (port de sacs jusqu'à 25 kg) suivant la recette définie
- Nettoyer les équipements et les locaux selon le plan défini
- Gérer l'entrée des MP et le stock
- Préparation des commandes clients
Vous serez supervisé par la responsable Qualité et le responsable de production en poste + un alternant

Votre Profil
Vous avez de l'expérience en production agroalimentaire et maitrisez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes dynamique et avez envie de participer à la réussite d'une jeune entreprise audacieuse.
Polyvalence, Précision et Esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Brigade.

Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Entreprise

  • INTEGRAL FOODS

Offre n°126 : Cuisinier de collectivité en école de gendarmerie HF (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - LONGVIC ()

En cuisine:

Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité.

Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine.

Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée



Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée.

Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé.

Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration

Spécificités du poste / Contraintes :

Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés).


27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie


Repas fournis sur place.
Possibilité de temps partiel.
Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés.

Possibilité de reconduire les contrats CDD.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • ECOLE DE GENDARMERIE DE DIJON

Offre n°127 : Médecin esthétique (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre centre recrute un médecin esthétique afin de rejoindre son équipe au sein d'un établissement moderne, organisé et tourné vers l'excellence médicale et le bien-être des patients.

Missions principales :

- Réaliser des actes de médecine esthétique (injections, lasers, soins anti-âge, etc.) dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur ;

- Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès de la patientèle ;

- Conseiller et accompagner les patients dans leurs projets esthétiques avec professionnalisme et écoute ;

- Collaborer étroitement avec les autres praticiens et professionnels du centre afin de garantir une prise en charge globale et cohérente.

Profil recherché :

- Inscription impérative au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ;

- Formation et/ou expérience en médecine esthétique ;

- Sens de l'écoute, professionnalisme, rigueur et goût du travail en équipe.

Conditions proposées :

- Exercice libéral avec rétrocession attractive et stable ;

- Mise à disposition d'un plateau technique moderne, confortable et équipé des dernières technologies ;

- Patientèle déjà constituée et activité garantie dès l'arrivée ;

- Accompagnement administratif et logistique assuré par le centre.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Offre n°128 : Chargé d'Expertise Technique Machines H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H23/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Description de l'entreprise

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

L'Expertise Technique, entité du Groupe SOCOTEC recrute un Expert Machines pour intervenir principalement sur la région Bourgogne-Franche-Comté. L'entité Expertise Technique rattachée aux Equipements accompagne les professionnels afin de sécuriser leur production au quotidien, en situation de crise ou dans le cadre de travaux ou de modifications d'installations existantes, et ce, sur différentes expertises (électricité & mesures - génie thermique et fluides - projets industriels & équipements de travail, Calculs).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser des prestations d'assistance technique dans les domaines:

-Machines, équipements de travail;

-Automatisme, électricité, robotique;

-Nouvelles technologies : cobotique, objets connectés, systèmes AGV, automates de sécurité, etc...

- Etre force de proposition de solutions techniques dans le respect d'un référentiel (réglementaire ou client)
- Rédiger et communiquer les comptes rendus ou rapports d'interventions
- Animer des réunions techniques auprès des clients
- Assister les industriels de l'expression du besoin jusqu'à la réception de l'équipement
- Etre à l'écoute pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client
- Participer activement au développement de l'activité
- Rédiger des offres de prestations traduisant une réponse au besoin des clients
- Suivre les affaires pour respecter les objectifs en terme de qualité et de satisfaction client

Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial de vos affaires qui vous seront confiées et interviendrez auprès des clients (industriels, tertiaires.) par le biais de rédaction des offres de prestations traduisant une réponse au besoin des clients.

Vous aimez les challenges, avez envie de participer à des projets de qualité, de vous épanouir au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens passionnés par leur métier, nous saurons vous donner les moyens d'exprimer vos talents.

Qualifications

-De formation Bac+2 à Bac+5 en génie mécatronique, maintenance, automatisme ou équivalent, vous possédez au moins 5 années d'expérience dans un environnement similaire

-Vous connaissez les différentes normes (Analyse de risque, fiabilité des circuits de commandes) et directives relatives à la machine ou connexes (BT/CEM/ATEX etc).

Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions d'assistance technique :

- travail en équipe, bonne communication, sens de l'écoute ;

- autonome, impliqué, organisé ;

- sens de l'analyse et innovan
Référence: 744000063722219

Compétences

  • - Expertise technique en machines et équipements

Entreprise

  • SOCOTEC TECHNICAL CONSULTING

Offre n°129 : Animateur / Animatrice des ventes en boulangerie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Animateur/Animatrice des Ventes passionné(e) par le service client et les produits artisanaux, pour renforcer notre équipe et dynamiser nos points de vente.
Vos missions :
- Animation des ventes : Proposer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes (promotions, offres spéciales, événements saisonniers, etc.).
- Gestion de l'espace de vente : Assurer la présentation des produits en vitrine, leur mise en valeur pour attirer l'attention des clients.
- Suivi des stocks : Participer à la gestion des stocks de produits et au réapprovisionnement des rayons.
- Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance des ventes et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.
- Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle pour garantir sa fidélité et son retour.
Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la vente, en boulangerie et gestion d'équipe, management,
- Compétences commerciales : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un sens aigu du service client. Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en équipe.
- Qualités personnelles : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et vous aimez partager votre passion pour les produits artisanaux.
- Organisation et adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement.

CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien
Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements
Véhicule à disposition

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON PAROTY

Offre n°130 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - DIJON ()

BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de DIJON (21).

Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure.

Les mission à réaliser: Nettoyage des copropriétés et entretien des parkings.

Horaires : du lundi au vendredi, généralement le matin, selon un planning défini (environ 22h par semaine)

Type d'emploi : CDI à temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE

Offre n°131 : barman /barmaid (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Venez rejoindre une équipe accueillante et souriante.

Missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les choix de boissons
Préparer et servir des cocktails, boissons chaudes et froides
Assurer la mise en place et le réassort des produits du bar
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Gérer la caisse et les paiements des clients
Contribuer à l'animation et à l'ambiance conviviale du bar


Maîtriser l'anglais hôtelier
Avoir le sens du contact et de l'accueil.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE PRE AUX CLERCS

Offre n°132 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - DIJON ()

Le commis exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent.
- Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, des chefs de partie ou du cuisinier, le commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices.

Ses qualités principales :

- Grande capacité de travail
- Forte motivation
- Sens de la discipline
- Aptitudes à travailler en équipe
- Vous savez gérer la pression

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PRE AUX CLERCS

Offre n°133 : serveur/ serveuse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Venez rejoindre une équipe accueillante et souriante.

Prise de commande sur IPAD,
Service des plats et du vin
Suivi du client jusqu'à l'encaissement,
S'assurer du bon déroulement du service dans son rang et de la satisfaction client.


Maîtriser l'anglais hôtelier
Avoir le sens du contact et de l'accueil.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE PRE AUX CLERCS

Offre n°134 : Cadre Intermédiaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Dijon ()

En référence aux valeurs associatives et sous l'autorité du Directeur, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet de Service et de l'encadrement technique des travailleurs sociaux Délégués aux Prestations Familiales.



Vous êtes chargé-e de l'organisation pratique et rigoureuse du Service (attribution des mesures, organisation et animation des synthèses, respect des échéances, gestion des imprévus, évaluation des urgences), vous êtes garant-e de la qualité des mesures et des écrits destinés aux magistrats. Vous avez la charge de mesures d'AGBF sur la base de 0,25 ETP. Votre bonne connaissance de la mesure vous permet de représenter le Service auprès des divers partenaires.


Vous avez des capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse, de décision et une aisance rédactionnelle, ainsi que relationnelle.

* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur (trice) spécialisée(e), ou d'assistant(e) social(e), ou de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale et d'un diplôme de niveau II d'encadrement,
* Vous avez une expérience en tant que Chef de Service ainsi qu'une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et des mesures judiciaires au civil et au pénal,
* Vous êtes titulaire du CNC DPF, ou vous avez d'ores et déjà une pratique des mesures de protection des majeurs ou d'AGBF.

Déplacements routiers à prévoir dans le cadre des missions

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°135 : Infirmier / infirmière Dispositif MNA (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA. 35h du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 (avec possibilité d'interventions ponctuelles avant 8h30 et en soirée jusqu'à 21h)

Missions globales :

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55 en mise à l'abri, 20 en accompagnement éducatif global et 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM).
Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, l'infirmière est chargé.e d'accompagner dans et vers le soin 75 MNA. Les missions principales sont : le suivi du parcours santé des jeunes bénéficiaires, l'orientation et la coordination des parcours de soin, la mise en place de réseau de partenaires, le suivi de l'ouverture des droits


Missions spécifiques :

L'accompagnement des jeunes
- Evaluer la situation des MNA orientés, de leur état de santé somatique et psychique
- Formuler des objectifs de soin et planifier les soins
- Mettre en place des protocoles médicaux et de délivrance des médicaments
- Garantir la continuité des soins et orienter vers l'extérieur en cas de traitements médicaux
- Organiser et coordonner les prises en charge des MNA avec l'équipe et le réseau des partenaires
- Inscrire son action dans l'objectif permanent de responsabilisation des jeunes accueillis afin de les rendre acteur de leurs parcours d'émancipation.
- Mettre en place des animations et actions collectives en lien avec différents partenaires sur l'éducation à la santé, les conduites à risques et les problématiques spécifiques.

Le travail en équipe
La relation avec les partenaires de santé


Prise de poste : Dès que possible
Application de la CCN 66 + Prime Ségur
Permis B Indispensable car déplacement quotidiens

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADEFO

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°136 : Professeur en sciences industrielles de l'ingénieur et technologie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - Dijon ()

Vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature spontanée pour un poste de professeur spécialiste en sciences industrielles de l'ingénieur au lycée et en technologie au collège, alors cette offre est faite pour vous !
Cette offre générique concerne l'ensemble des 4 départements de l'académie de Dijon (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Si votre candidature est retenue, la date de prise de fonctions et l'établissement d'affectation vous seront précisés lors de l'entretien.
Spécialités recherchées : construction mécanique/maintenance/ingénierie mécanique, électricité/électronique/énergétique, informatique réseaux / électronique embarquée, technologie.
Compétences spécifiques : bonne maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique, des outils de modélisation des systèmes, des modeleurs en construction mécanique, des objets connectés et communicants. L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout.
Qualités appréciées : autonomie, disponibilité, écoute, communication aisée, habitude du travail en équipe.
Possibilité de consulter le profil d'un poste d'enseignant en SII au lycée général et technologique ou en technologie au collège pour répondre à cette offre via ce lien.

Conditions particulières d'exercice :

Formation et tutorat à la prise de fonctions.

Profil recherché :

Profils :
-Professeur contractuel avec une première expérience de l'enseignement au lycée ou en collège, enseignement de technologie au collège, ou de STI2D, ou de STS.
-Candidat titulaire à minima d'un BTS / DUT /BUT, soit des domaines de l'ingénierie informatique, des systèmes réseaux et numériques, de l'informatique industrielle ; soit de l'ingénierie mécanique, de la maintenance, de l'automatisme, de la robotique, de la mécatronique, soit de l'ingénierie électrique, de l'électronique, du génie énergétique.
-Candidat titulaire d'un niveau Bac +2, Licence, Master, Ingénieur, doctorat ou équivalent.
-Débutant accepté.

Entreprise

  • RECTORAT

    Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou

Offre n°137 : Greffier / Greffière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - CHENOVE ()

Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers.
Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire.

Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe.

CDI Temps partiel : présence obligatoire le lundi en journée et le jeudi après-midi.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Formations

  • - Droit administratif | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL DE L'ORDRE DES CHIRURGI

Offre n°138 : Moniteur d'Atelier pour son activité restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Marsannay-la-Côte ()

Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale :

- Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.)

- Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais

- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier

- Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers

- Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients.

Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles.

Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers.

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission


Qualification souhaitée :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier

- Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°139 : Opérateur de finition (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chevigny-Saint-Sauveur ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chevigny Saint Sauveur un Opérateur de finition H/F Poste à pourvoir sur le long terme en intérim.
Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi variables. Votre mission :
Masticage de pièces & contrôle qualité
Tâches répétitives & manutentions diverses Rémunération :
SMIC horaire
IFM, CP


Profil recherché :
Votre profil :
De profil manuel, vous êtes rigoureux / rigoureuse & consciencieux / consciencieuse & faites preuve de précision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°140 : Palefrenier.ère soigneur / cavalier.ère (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Au sein d'une écurie de propriétaire familiale, nous recherchons un(e) palefrenier(ère) soigneur / cavalier(ère)

Missions :
- Entretien des écuries : Nettoyage des boxes, des couloirs et autres installations spécifiques. Maintien d'un environnement propre et sain pour les chevaux
- Alimentation et soins aux chevaux : Distribution de la nourriture et contrôle de l'apport en eau ( chevaux en boxes et en pâtures ).
- Sortie aux paddocks : Organisation des sorties journalières des chevaux.
- Entretien paysager des abords : tonte des pelouses, entretien des clôtures et nettoyage des chemins autour des écuries. Assurer un environnement agréable et sécurisé.
- Conduire des engins de manutention

Compétences et qualifications requises :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à planifier les tâches efficacement.

Profil :
Vous êtes autonome, passionné(e) et motivé(e)

Possibilité de monter à cheval et d'enseigner en fonction du profil
Cheval personnel accepté

Horaire de 8h00 à 12h00 ( variable à définir )
Temps partiel 20h-25h semaine travail les week-ends et les jours fériés

Les missions et le temps de travail peuvent évoluer selon le profil et les compétences du candidat.

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux

Offre n°141 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE DIJON VILLE (21)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de DIJON VILLE et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • Ipsos bva

Offre n°142 : Agent polyvalent de restauration H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration collective ou rapide
    • 21 - DIJON ()

Au sein du CROUS BFC Pôle restauration Dijon, vous occupez le poste d'agent polyvalent de restauration H/F.

Tâches : préparations froides/service/ménage/plonge
Poste basé sur le campus de Dijon

Une expérience en restauration collective est souhaitée ainsi que la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE DIJON

Offre n°143 : Electricien irve (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Dijon ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un Electricien IRVE H/F. Vos missions : En tant que Technicienne ou Technicien de maintenance IRVE, vous êtes en charge de réaliser des opérations de maintenance pour les bornes de véhicules électriques. Vous pouvez également effectuer des travaux d'installation et de mise en service. Vos principales missions : Assurer la maintenance curative et préventive des infrastructures Procéder à l'installation d'infrastructures électriques Participer à la mise en service des installations Établir les comptes rendus des interventions Assurer une formation sur l'utilisation des infrastructures auprès des clients Respecter les normes et les réglementations en matière de sécurité et de qualité Horaires de journée

Mission sur du long terme


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Obligatoire : Habilitations électriques B0, H0V, B1V, B2V, BR, BC et des qualifications IRVE P1, P2 et P3. C'est un plus si vous possédez les formations de maintenance IRVE MA1, MA2 et MA3. Compétences attendues : Connaissances en électricité, câblage électrique et IRVE Connaissances des équipements et normes électriques Autonomie Habileté manuelle Réactivité Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°144 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Dijon ()

Vous assurerez l'entretien de deux copropriétés en centre-ville de Dijon. Vous serez en charge de l'entretien des communs, des sanitaire et espace de vie commune.
Passage sur les deux sites du lundi au vendredi. Les horaires de passage seront à définir ensemble.
CDI de 15h par semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°145 : Vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'un supermarché, vous serez en charge du rayon boulangerie-pâtisserie : accueil de la clientèle, prise de commande, préparation de commande, encaissement, approvisionnement des rayons, contrôle des dates de péremption des produits, etc...

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

    INTERMARCHE DIJON LAC

Offre n°146 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Au sein du secrétariat général et de la direction des services généraux, le poste est rattaché au Service Patrimoine Hébergement Logistique (SPHL) en charge des travaux, de la maintenance du bâti, de l'hébergement étudiants et de l'appui logistique au fonctionnement de l'établissement.
Le SPHL est composé du pôle patrimoine/hébergement dont dépendra l'agent de maintenance, du pôle logistique et d'une cellule administrative et financière (au total 22 personnes).
Les deux pôles sont placés sous la responsabilité de deux adjoints au chef de service.
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe au pôle Patrimoine-hébergement et sera intégrée à l'équipe maintenance constituée de 5 personnes, sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe qui coordonne l'activité de cette cellule, pour le site de Dijon.

Vos missions : Sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service et du chef d'équipe maintenance :

1°) participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau des installations techniques et du bâti avec des interventions techniques tout corps d'état (plomberie, cloisonnement, peinture, toile, pose de cloisons légères, faux plafonds, pose de sol souple au sol, etc).

2°) Intervenir sur les installations techniques dans le cadre de travaux de rénovation ou de création.

3°) Participer aux opérations de logistique au bénéfice des différents services. Le port de charges est fréquent sur cette activité.

Conditions particulières d'exercice : Horaires de travail sur horaires d'ouverture de l'établissement et en adéquation avec le reste de l'équipe (début journée à 7h45). Lors des absences, assurer la suppléance des collègues de l'équipe technique SPHL, pour garantir une continuité de service en cas d'urgence technique, très ponctuellement selon travaux ou colloques, hors horaires de travail habituel, travail à l'intérieur et à l'extérieur, conduite d'un véhicule de service : être en possession d'un permis de conduire valide, port de charges > 5 kgs

Profil : Issu(e) d'une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel liée au bâtiment ou à la maintenance, expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance des bâtiments, sur des chantiers de taille moyenne, maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : plomberie, aménagement intérieur, etc), connaissance du fonctionnement et de l'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements

Savoir-faire : travailler en équipe, communiquer au sein d'un service, compétences souhaitées dans un ou plusieurs corps d'état spécifique(s) du bâtiment, pratique des outils bureautiques (messagerie, internet, planning, Word, Excel)

Savoir être : sens relationnel, être organisé, rigoureux, méthodique, goût pour la polyvalence des tâches et des sujets à traiter, capacité d'adaptation et réactivité, fiabilité, respect des procédures et du règlement intérieur

Fournir obligatoirement un CV + une lettre de motivation nommés NOM Prénom CV et NOM Prénom LM
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - - Aptitude au travail en équipe
  • - - Capacité d'écoute et de compréhension
  • - Langages, méthodes de développement informatique
  • - - Sens de l'organisation
  • - - Gestion et suivi de projets
  • - - Méthodes d'analyse et de conception
  • - Gestion de bases de données

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Institut Agro Dijon

Offre n°147 : Barmaid / Barman (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Bar / Restauration / Service
    • 21 - DIJON ()

Aperitivo Dijon, réputé pour son ambiance conviviale et sa carte de cocktails raffinée, recherche un(e) barman/barmaid passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.


Missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les choix de boissons
Préparer et servir des cocktails, boissons chaudes et froides
Assurer la mise en place et le réassort des produits du bar
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Gérer la caisse et les paiements des clients
Contribuer à l'animation et à l'ambiance conviviale du bar

Profil recherché :
Expérience significative en tant que barman/barmaid
Connaissance approfondie des cocktails classiques et créatifs
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence
Excellent sens du service et de la communication
Passion pour le secteur de la restauration et sens du détail

Primes CA sur période estivale

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • APERITIVO - Mr Lombard

Offre n°148 : Conducteur/Conductrice de car Tourisme (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21).

Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc...

CDI à temps plein en 150 V grand tourisme.
Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours).

Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs .

OU

Financement possible de la FCO par l'employeur.

Compétences et techniques recherchées :

- Accueillir et veiller à la sécurité des passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes
- Repérer le parcours et prévoir les aléas.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier et encaisser les titres de transport.
- Adopter une conduite prudente et économique
- Signaler toutes les anomalies constatées

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.
- Rigueur

Informations complémentaires :

Expérience d'1 an en conduite souhaitée.
Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois
Primes annuelles et trimestrielles
Indemnité téléphonique 25€ nets/mois
Mutuelle entreprise
CSE
Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°149 : Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CDI Temps complet
SSIAP2

Vacations de jour et de nuit 12 heures , 7/7 du lundi au dimanche
Coef AM 150 - 2173,44 € brut/mois
Tenue complète fournie

Profil:


Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Quelles Etapes ?

Entretien téléphonique
Entretien physique
Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !



Site de Saint Apollinaire

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Traiter les demandes de support technique

Formations

  • - Prévention sécurité (Carte pro à jour + SSIAP2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GORON-GSL

Offre n°150 : Déménageur professionnel (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - DIJON ()

Notre agence LEADER DIJON recrute des déménageurs motivés (H/F) pour des missions ponctuelles à la journée sur Dijon et alentours.


Vos missions principales seront d'assurer un soutien essentiel à l'équipe de déménageurs. Vous devrez assurer le port de charges et participer activement au rangement.


Poste à pourvoir dès maintenant. Nous souhaitons intégrer à notre équipe un(e) déménageur(se) motivé(e), énergique et impliqué(e).


Sens de l'organisation : vous savez planifier et coordonner efficacement les différentes étapes d'un déménagement.

Rigueur et fiabilité : vous respectez les procédures de sécurité et accordez une attention particulière aux détails.

Entreprise

  • LEADER

Villes voisines