Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dijon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dijon. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ST APOLLINAIRE, 21 - Quetigny, 21 - AHUY ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la, vous facilitez la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information aux services internes, par la mise à disposition de documents sous format papier ou électronique en réalisant les activités suivantes : . La gestion du courrier et des chèques : réception, tri, numérisation, vidéocodage, indexation. . Renseignement des documents nécessaires au suivi des lots de production . L'enregistrement d'informations nécessaires à la mise à jour des dossiers cotisants dans les applicatifs informatiques selon des modes opératoires et des procédures spécifiques . L'affranchissement du courrier . L'archivage : création des boîtes d'archives et déplacement des archives Le métier de technicien courrier conjugue à la fois un aspect administratif nécessitant une bonne aisance avec les outils informatiques et les applicatifs (type ERP) et un aspect plus physique pour le traitement du courrier (opérations sur machine industrielle). Prise de poste possible dès 07h00 du lundi au vendredi, en fonction des nécessités de service. Le poste s'exerce dans un environnement bruyant, sur machine, et nécessite des mouvements répétitifs de passage de courrier et des mouvements réguliers de torsions (position assise). Le poste nécessite de porter des caisses de courriers et de déplacer des boites d'archives Travail informatique sur double écran Le poste est à pourvoir le 25 avril 2024. Pré-sélection le 04 avril 2024 sur dossier : CV et lettre de motivation (c'est important, nous la lisons !) Les entretiens se dérouleront le 08 et le 10 avril 2024. Sans réponse de notre part à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue Votre candidature = CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon (Centre Géant Casino) pour un contrat de 20 à 30 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à DIJON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIJON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin de Dijon centre (Rue de la Liberté). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, sans coupure. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F. Vous serez en charge d'une tournée en messagerie (distribution, collecte, retour au dépôt de Longvic) au volant de véhicules d'un PTAC de moins de 3,5T. Salaire + paniers repas + prime = rémunération de 1800 € nets GARANTIE. du lundi au vendredi. POSTES à pourvoir immédiatement,
Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse d'accueil. Vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Vous vous occupez également des opérations de gestion (comptage de fonds de caisses, comptage du coffre, ...) et d'organisation (gestion des pauses, de la ligne de caisse, fluidité des files d'attente, ...) Gestion des réclamations et informations des clients, du standard téléphonique, gestion de location de véhicule. Maîtrise pack office souhaité Vous travaillez dans le respect des mesures sanitaires et gestes barrières mises en place. Poste à pourvoir dès que possible
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 25 avril 2024 au 26 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le périmètre de compétence de la CMRA comprend les contestations portant sur les décisions, prises à compter du 1er janvier 2019, relatives à l'attribution d'une pension d'invalidité, d'un taux d'incapacité permanente (accidents du travail / Maladies professionnelles) ou à la reconnaissance de la retraite pour inaptitude au travail depuis le 01/09/2020 aux contestations des employeurs et à compter du 01/01/2022 aux expertises définies par l'article L.141 du Code de la Sécurité Sociale. Son ressort géographique est régional. Au sein du service composé d'un médecin conseil chargé d'attributions techniques, d'un médecin conseil, d'une chargée de production, d'une assistante technique et de 5 techniciens, vous serez amené(e) à : - Gérer la file active des dossiers depuis la réception du recours jusqu'à la notification de la décision dans le respect des délais réglementaires (organisation du fichier, automatisation des courriers types, échanges de courriers avec les intervenants internes et externes, demandes et transmission de documents, gestion des plannings de séances, préparation des rapports de séance, numérisation des documents.) - Renseigner à toutes les étapes de l'outil de gestion de la relation client - Veiller à la continuité de l'activité, au respect des procédures et circuits - Rendre compte au médecin conseil responsable de la commission Compétences - Capacité d'organisation, de gestion et suivi de dossiers en flux important - Appliquer les circuits et procédures du domaine d'activité - Gérer en autonomie ses activités dans le respect des délais et des priorités - Etre en capacité d'assimiler les bases réglementaires utiles à la compréhension des situations traitées par la Commission (réparation AT/MP, Invalidité, Retraite pour inaptitude) - Savoir discerner les problèmes et rendre compte à la hiérarchie - Etre garant du secret médical et respecter la confidentialité des échanges - Faire preuve de rigueur, précision et méthode - Savoir être : discrétion, disponibilité, diplomatie et loyauté tout en étant force de proposition - Capacité de travail en équipe - Capacité d'adaptation à différents outils informatiques / applicatifs Le respect du secret médical et professionnel est impératif. Outils exigés : Excel / Word avancés (publipostage, tableaux croisés dynamiques ) La fonction demande une formation minimum niveau BAC+2 DUT en gestion des entreprises et des administrations (équivalence acceptée) ou expérience équivalente. Rémunération : niveau 3 (salaire brut annuel : 25 316,83 € sur 14 mois soit 1 808,34€ brut mensuel) Avantages : - 9,65 € tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 € à la charge de l'employeur), - Complémentaire santé, - Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport, - Avantages CSE, - Prime d'intéressement, - Possibilité de télétravail, - Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans. - Horaires variables CDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT) Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information. Une épreuve bureautique le lundi 29 avril 2024 à distance permettra de sélectionner les personnes qui passeront ensuite l'entretien le mercredi 29 mai 2024 à Dijon, au terme duquel sera effectué le choix final. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous adressez votre candidature (CV et lettres de motivation) par mail (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au Département Ressources Humaines au plus tard le 17/04/2024.
Missions principales de l'emploi : L'animateur assurera l'animation du dispositif CLAS primaire. En lien avec le coordinateur CLAS et le référent, l'animateur mettra en place des actions innovantes sur différentes thématiques (parentalité, jeux olympiques, etc.), sur sites et hors sites, et s'assurera de la participation active des enfants et de leurs familles. ACTIVITES GENERALES : L'Essentiel-le (MJC-Centre Social Dijon Grésilles) organise de l'accompagnement) à la scolarité dans 3 écoles sur le quartier (Champollion, Flammarion et York) auprès d'enfants du CP au CM2 du lundi au vendredi de 16h00 à 17h30. - Vous encadrez un groupe d'enfants dans le cadre de la mise en place du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : - Vous les soutenez dans la réalisation de leurs devoirs certains soirs de la semaine (lundi/mardi/jeudi et vendredi de 16h00 à 17h30). - Vous créez des temps d'échanges avec les familles et les enfants - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe éducatif des écoles - Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités pédagogiques en cohérence avec le projet de la maison de quartier et la charte nationale de l'accompagnement à la scolarité., - Vous Garantissez la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Vous respectez les différents process mis en place. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Aider les enfants à faire les devoirs et à apprendre des leçons. - Pouvoir expliquer un cours mal compris ou réviser des fondamentaux - Motiver l'enfant ou le jeune, l'encourager - Être force de proposition dans l'accompagnement éducatif et culturel : - Animer des jeux, des ateliers éducatifs - Concevoir des outils et animations pédagogiques - Proposer et encadrer des sorties culturelles - Accueillir et informer les familles - Participer aux temps de réunions et de formation qui ponctueront l'année Profil souhaité : - Diplôme du BAFA très apprécié, - Bonne culture générale, - Bonne pédagogie, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles, - Savoir-faire en matière d'animations et capacité à intéresser les enfants, - Connaissance de l'environnement de l'école et de l'Education Populaire, - Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, - Disponibilité Vous travaillez 4 soirs par semaine, de 16h à 17h45 jusqu'au 21/06. Possibilité d'un nouveau contrat à partir d'octobre 2024.
ACTIVITÉS GÉNÉRALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de l'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'Essentiel-le collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc. ), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles ), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : * dans le domaine de l'Animation - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités, notamment autour du service ludothèque, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social, - Aménager les différents espaces de jeu selon les animations (espace de socialisation, espace de motricité, etc.), - Permettre et proposer des activités dans et hors les murs (individuel et collectifs), - Participer à la mise en œuvre de l'action culturelle, de la médiation et des partenariats - Innover autour des propositions favorisant le jeu : week-end jeux, séjour-jeux, inter-structure jeux, ateliers de rues, etc., - Organiser des temps spécifiques autour du jeu (fête du jeu, grand jeu, escape game, etc), - Accompagner les enfants, les adolescents et les familles dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguiser leur curiosité, - Conseiller sur le choix de jeu selon différent public (collectivités et familles), - Garantir les partenariats et plus particulièrement celui avec la Médiathèque Champollion, - Veiller à l'organisation et l'encadrement d'activités dont il/elle à la charge, - Veiller à la régulation, médiation et prévention des conflits, - Garantir une veille sociale, - Veiller au rangement, à la gestion et au soin du matériel pédagogique et administratif * dans le domaine de l'administratif et de l'accueil : - Assurer les inscriptions des adhérents de L'Essentiel-le, - Accueillir, renseigner et conseiller les usagers (individuels et collectivités), - Assurer la gestion des inscriptions, des prêts et retours de jeux et jouets, - Participer à l'aménagement des espaces pour une meilleure qualité d'accueil et de jeux - Procéder à l'ouverture et la fermeture du bâtiment - Participer au traitement et à la gestion matérielle des collections (mise en service, catalogage, mise en valeur, désherbage, etc.) - Transmettre les différents outils et les tenir à jour : cahier de liaison, cahier de réunions, - Effectuer les rédactions et saisies de correspondances et de documents divers, - Rendre compte des différents suivis au référent du pôle et à la direction (rapport d'activité, projet d'animation, évaluation, bilan...), - Réaliser le classement, le rangement et l'archivage adéquat des documents/jeux profil recherché : Vous avez des compétences administratives, un bon sens du contact et si possible une expérience en animation. Vous travaillez du mardi au samedi. CDD de 3 mois pour surcroit d'activité à compter du 15/04 Vous travaillez du mardi au samedi.
Au sein d'une agence immobilière à taille humaine , vous aurez en charge la gestion de 40 petites copropriétés et d'un portefeuille gérance . Ce poste est assez diversifié et allie des compétences juridiques ,comptables et relationnelles . Les tâches à réaliser sont très diverses: arrêté des charges , convocation et tenue des assemblées , suivi des sinistres , recherche de locataires, état des lieux , rédaction de bail .... Les assemblées de copropriétés se déroulent en journée durant vos horaires de travail. Ces horaires sont de 35h , du lundi au vendredi en nos bureaux situés à DIJON . Le poste est disponible début mai
Notre établissement recherche une personne sachant bricoler. Touchant à tout corps de métier, soigneux avec expérience. Horaire de travail libre sur une base de 10h/semaine rémunération au SMIC avec un CDI
***URGENT*** La Maison Départementale de l'Enfance Simone Veil (MDE) ***RECRUTE*** un(e) Maître(tresse) de maison pour son service Adolescence (unité de vie 14-18 ans). Dans le cadre d'un accueil d'urgence d'adolescents au sein d'une unité de vie (internat), le/la maître(esse) de maison assure les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) à destination des jeunes pris en charge, en veillant à la qualité du cadre de vie (espaces de vie) afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des mineurs accueillis dans les actes de la vie quotidienne. Le/la maître(esse) de maison réalise des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie.) en lien avec les équipes éducatives et les agents d'entretien. Il/elle accompagne les jeunes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation : entretien des chambres avec les jeunes, ateliers cuisine, décoration, propositions de menus . En fonction des besoins, le/la maître(esse) de maison est amener à accompagner les jeunes à l'extérieur de l'unité : établissements scolaires, courses, activités, rendez-vous en lien avec le projet de l'adolescent. Recrutement par voie contractuelle : CDD statut public de 3 mois renouvelable ***L'établissement est sous statut de la Fonction Publique Hospitalière, relevant du Conseil Département 21***
Pour assurer le service hôtelier nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) polyvalent(e) en CDI pour rejoindre nos équipes. Votre quotidien chez nous : En tant qu'ASH , vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont des qualités nécessaires pour exercer cette fonction Participer au service des petits déjeuners et repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Travailler en équipe vers le service restauration et soins Assurer l'entretien de l'établissement pour que les résidents se sentent bien Nous proposons à tous nos agents hôteliers de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et savez exécuter des missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre bienveillance, vous saurez respecter la dignité du résident. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
DIDIER EXPRESS ET PNEUS est une entreprise qui vend des pneus neufs et d'occasion avec un service d'entretien. Actuellement nous sommes 7 collaborateurs et évoluons dans une ambiance positive, conviviale et familiale. Les missions Nous avons besoin de vous pour accueillir et conseiller nos clients physiquement et par téléphone, ainsi que veiller à la bonne gestion du stock et à la commande des pneus neufs. Il vous sera demander de gérer le planning des rendez-vous et d'établir les factures et encaisser lorsque que la secrétaire est absente. En tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! Le profil Vous êtes une personne organisé(e), motivé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe, vous êtes la personne qu'il nous faut. Tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, Débutant accepté(e), ne vous inquiétez pas nous sommes là pour vous former. Conditions du poste : - Rémunération selon profil ! - Type d'emploi : CDI - Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures soit 40H/semaines - Travail en journée - Connaissances en mécanique appréciées
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour notre client spécialisé dans le service situé à DIJON. Vos principales missions seront: - certificat de travail pour médaille du travail, - attestation employeur Carsat recherche des salaires dans les archives-carte retraite) - attestation Ircantec (recherche des salaires dans les archives pour régularisation de carrière auprès de la retraite complémentaire). - attestation Validations autres administrations (Recherche des salaires dans nos archives ainsi que le calcul des heures validables auprès de la nouvelle administration). La rigueur, la précision l'auto contrôle sont des savoir-faire importants.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. L'unité territoriale d'itinéraires (UTI) Bourgogne gère le canal de Bourgogne (242 km), de Saint-Jean-de-Losne à Migennes, soit 189 écluses et 6 barrages-réservoirs. Elle comprend une unité administrative/sécurité, une unité ingénierie, trois centres d'exploitation de maintenance et d'intervention (CEMI de l'Armançon, CEMI de l'Auxois, CEMI de l'Ouche) et une Cellule de Maintenance Spécialisée (CMS). Son pôle administratif assure la gestion des fonctions supports de l'UTI en lien avec les services fonctionnels. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre pôle administratif : Assistant administratif de gestion budgétaire - Dijon (F/H) CDD de 6 mois renouvelable Vos missions : Au sein d'une équipe de 14 personnes et sous la responsabilité de l'adjointe de la responsable de l'UTI en charge des affaires administratives, vous participez, en lien avec l'assistant immobilier domaine, à la gestion des budgets d'investissement et de fonctionnement alloués à l'UTI Bourgogne. Vous contribuez également à la gestion administrative des actes domaniaux. A ce titre, vous : - Participez au suivi des consommations d'autorisations d'engagement (AE) et de crédits de paiement (CP), - Assurez la mise à jour des tableaux de bord, - Rédigez les actes de gestion courant relatif au domaine, - Apportez un appui administratif aux référents domaine et immobilier. Votre profil : Issu d'une formation en gestion administrative (de type Bac pro STMG ou BTS gestion PME ou équivalent), vous disposez idéalement d'une expérience en gestion budgétaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Votre sens relationnel vous permet de vous adapter à de multiples interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et aimez le travail en équipe. Votre environnement de travail : - Poste situé à Dijon (21) - CDD de 6 mois renouvelable - Horaires variables avec plages fixes 09h30-11h30 et 14h00-16h00 - Tickets restaurants - Pas de télétravail Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes actuellement à la recherche un CAISSIER(E) pour un magasin situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos Missions seront: - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail PROFIL: Expérience sur un poste similaire exigée
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un VENDEUR CONSEIL VEGETAL (H/F) pour un magasin situé dans l'agglomération Dijonnaise. Vos missions : Conseiller le client par une parfaite maîtrise des produits mis en rayon. Assurer l'entretien et apporter le soin nécessaire aux végétaux Vente, service client et fidélisation Rendre attractif votre rayon par sa mise en valeur, suivi des promotions, affichage des prix... Gestion opérationnelle du rayon (approvisionnement, merchandising...) Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le domaine du végétal, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Passion pour la vente et la relation client Homme/femme de terrain, vous avez de solides connaissances de votre métier Vous êtes enthousiaste, dynamique et impliqué(e)
Nous recherchons pour ce printemps (avril, mai et juin) un/une vendeur en jardinerie.
La pâtisserie Pierre Hubert recrute un vendeur ou une vendeuse en temps complet . Travail possible sur tous nos points de vente : centre-ville, Toison d'Or, et Cap Nord. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, ayant déjà travaillé dans la vente alimentaire de préférence ou ayant une expérience du service en restauration. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils aient une très bonne présentation et une bonne élocution. La maîtrise de l'anglais est également demandée. Nous insistons sur le fait que nous sommes une entreprise de vente alimentaire, notre collaborateur devra donc être disponible les dimanches matin, ainsi que pour les fêtes de Pâques et de Noël. (travail tous les jours fériés). Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous accordez et étudions toutes vos candidatures (CV+lettre de motivation)
Vos missions : - Vous participerez aux différents évènements organisés dans les 300km autour de votre base. Le véhicule est fourni. - Vous participerez à l'organisation, la mise en place et le bon déroulement des évènements programmés selon un planning précis et établis. - Vous effectuerez le Phoning afin de confirmer les rendez-vous de vos clients. Et bonne nouvelle, le listing est fourni ainsi que le téléphone et ordinateur ! - Vous suivrez le développement des ventes et du chiffre d'affaires. - Vous concrétiserez des ventes par la démonstration d'une des plus grande collection pour atteindre les objectifs. - Vous saisirez les commandes de vos clients sur notre logiciel et assurerez la gestion des encaissements. Si vous souhaitez : - L'opportunité de conjuguer plaisir et performance dans un environnement raffiné. - Relever de nouveaux challenges dans une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération très attractive, travailler sur 4 jours dont 2 en télétravail. - Une Formation et un accompagnement tout au long de votre parcours dans la société. Alors vous êtes au bon endroit ! Entre luxe, raffinement et émotions, Lisya - Showroom Alliances a été créé pour permettre aux futurs mariés de trouver LA bague de leur vie avec + de 10 000 alliances présentées en salon. Depuis + de 40 ans, et avec toujours plus de clients souhaitant bénéficier de notre professionnalisme, nous nous développons en proposant, chaque week-end, nos collections dans des villes différentes. Et si vous participiez vous aussi à rendre ces moments magiques ? Rejoindre Lisya - Showroom Alliances c'est : - Développer vos compétences relationnelles, commerciale et cultiver la positive attitude. - Bénéficier d'un accompagnement quotidien et de formations sur nos produits et nos méthodes de ventes - Découvrir de nouveaux horizons chaque semaine à travers nos expositions privées. - Vivre des moments d'émotion avec nos clients venus trouver les alliances qui symboliseront leur union - Rejoindre une entreprise ambitieuse, familiale et soudée Vous serez l'ambassadeur de nos collections et de notre savoir-faire ! L'un des nombreux avantages est de travailler uniquement 4 jours par semaine, week-end compris, et de disposer de temps libre les autres jours. Vous bénéficiez également d'une rémunération attractive composée d'un fixe, de primes, de titres restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ! Prise de poste immédiate avec possibilité d'organisation concernant les vacances d'été. Nous sommes impatients d'échanger avec vous.
***En postulant à cette offre, vous vous engagez à être contacté(e) par un(e) conseiller(e) France Travail qui enregistrera votre inscription à ce futur Événement Emploi et vous donnera RV : information collective avec présentation des postes par l'employeur et entretiens individuels pour les personnes intéressées. L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) : 1er septembre 2024 au 31 août 2024 Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2, ...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure Alternance : cours (2 jours par semaine)-organisme Formenfance et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise) Permis et véhicule sont un plus. Les avantages à rejoindre notre agence Abracada : - formation rémunérée - fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants - participation aux frais de transport - accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité, Candidatez !
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un laboratoire pharmaceutique en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une société spécialisée dans la protection incendie en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boutique de prêt à porter féminin en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un magasin de cigarettes électronique en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un chocolatier partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en oeuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en oeuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la Carsat Bourgogne-Franche-Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail POSTE: Un poste de Gestionnaire Administratif en CDI est à pourvoir au sein de la Direction des risques professionnels sous la responsabilité de la responsable d'unité gestion administrative et aides financières. MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer et mettre en forme des courriers et différents types de documents - Traiter les demandes d'aides financières de l'instruction jusqu'au paiement - Assurer la relation de premier niveau avec les entreprises et les partenaires sous l'angle administratif et financier - Contribuer à la mise en oeuvre des actions en lien avec cette relation client : rédaction de comptes rendus, préparation et suivi de dossiers, réponse téléphonique, opérations de phoning, scannage de documents, gestion de boîtes mail, tenue de tableaux de bord, suivi de planning, participation à l'organisation de manifestations et à des groupes de travail. - Travailler en synergie avec tous les acteurs internes de la Carsat COMPETENCES PRINCIPALES - Mettre en oeuvre les techniques de communication - Rédiger et réaliser des documents en respectant les règles spécifiques à son métier - Veiller aux évolutions techniques et législatives attachées à son domaine d'activité - Collaborer avec l'ensemble de ses interlocuteurs et collègues - Ecouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins - Anticiper les dysfonctionnements et être force de proposition - Respect des règles de confidentialité et de déontologie - Connaître la législation en vigueur PRE-REQUIS - Maîtrise de Word et Excel - Bon niveau en grammaire et en orthographe. Modalités de sélection : Entretiens recrutement : 30 avril 2024 Salaire mensuel brut : à partir de 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois Avantages: horaires variables participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant
Nous recrutons plusieurs hôtes et hôtesses d'accueil pour évènement d'entreprise mercredi 27 mars de 16h30 à Minuit à DIJON. Accueil clients, émargement, remise de badges, tenue de vestiaire, ... Envoyer CV et photo à emploi@classetchic-hotesses.com D'autres postes sont à pourvoir tout au long de l'année
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la Carsat Bourgogne-Franche-Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail POSTE: 1 poste de technicien administratif au sein du service Enregistrement numérisation et archivage ( ENA) sont à pourvoir en CDD sous la responsabilité du responsable de l'unité ENA. Au quotidien, vous enregistrer et qualifier les demandes de régularisation de carrière, les demandes de retraite. Vous enregistrer les demandes de veuvage. Vous analyser et enregistrer les réclamations et contestations. Vous prendrez en charge les images de documents numérisés en freecapture par Dijon et Nancy. Vous analyser et transférer les phases GRC capture ou plateforme téléphonique qui s'ouvrent dans le portefeuille de l'ENA. Vous numériser les documents archivés papier, assurer leur qualité/visibilité/classement. Vous assurerez les liaisons entre le service et les partenaires internes et externes y compris au titre des pôles de compétences. Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) méthodique dans la gestion des tâches administratives - Vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité et vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes réactif - Vous avez déjà travaillé dans un service de numérisation Modalités de sélection : https://jobaffinity.fr/apply/u4rt1ke6fgeh11drcy/job Entretiens recrutement : 18 avril 2024 Embauche au 2 mai 2024 Salaire mensuel brut : 1808.34 € (13 mois: prorata au temps de présence) Avantages: horaires variables participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de matières plastiques pour l'industrie automobile en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur FONTAINE-LÈS-DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de voyage partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur PLOMBIÈRES-LÈS-DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour nettoyage de bureaux et lieu de vie situé avenue Gustave Eiffel à Dijon. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi de 18h à 19h du 15/04 au 26/04
Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, un préparateur de commandes drives, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client à Dijon : 1 Ripeur h/f Mission principale : ramassage des déchets sur l'agglomération dijonnaise. Horaires de matin à partir de 5h du lundi au vendredi. Possibilité de travail le samedi. Poste à pourvoir très rapidement. Rémunération : 11.65? brut de l'heure Indemnités km Primes diverses (pause, intemperies, chantier, salissure) Profil recherché : Votre endurance, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOTRE MANIFESTE Nous voulons construire un monde où chaque femme et chaque homme peut se réaliser au sein de la structure où il exerce son activité. Leader sur le marché du bilan de compétences en France, le CIBC Bourgogne Sud accompagnent plus de 2000 personnes par an. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. Nous sommes résolument orientés vers la proximité avec nos clients. NOTRE OFFRE Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de vos missions en autonomie et également en proche collaboration avec toute l'équipe et dans le respect de nos procédures qualité. VOS MISSIONS Intégré(e) à l'équipe de notre site dijonnais, vous serez en charge de : * Accompagner des demandeurs d'emploi et salarié/es dans leurs transitions professionnelles : Assurer des entretiens individuels, animer des collectifs, assurer un suivi informatique et administratif des dossiers. * Mener des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés, * Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS ). PROFIL RECHERCHE - Issu/e d'une formation bac + 2 au minimum (CIP, psychologue du travail, ), vous avez idéalement une expérience d'un an dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel et d'entretien et maîtrisez les outils numériques et bureautiques. - Vous savez mobiliser tous types de publics et avez développé une véritable posture de conseil. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles. - Permis B exigé
Le CIBC Bourgogne Sud est une association loi 1971 investie dans l'orientation professionnelle des adultes depuis 1986.
La maison Mulot et Petitjean recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour soutenir l'équipe de vente. Nous proposons un contrat pour le mois d'avril. Contexte du poste : Au sein du magasin vous travaillez en équipe ou en autonomie, participer à la gestion du magasin et aider au développement du chiffre d'affaires sous la supervision du Responsable. Vous êtes l'ambassadeur de la marque, de l'histoire et des produits de la maison dans le respect de nos politiques. Missions : A ce titre, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir, fidéliser la clientèle - Conseiller le client pour répondre au mieux à ses besoins - Développer les ventes additionnelles tout en restant à l'écoute du client - Participer au fonctionnement de la boutique : nettoyage, achalandage, réception et mise en magasin des livraisons, ouverture et fermeture de la boutique, vitrine - Répondre aux attentes de la direction - Remonter à votre supérieur hiérarchique les problématiques du quotidien - Participer aux inventaires avec le responsable des boutiques - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et être soucieux de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) - Effectuer les mouvements de caisse et les remises de recettes en banque - Suivre les objectifs du magasin et garantir la réalisation de ses objectifs (quantitatifs et qualitatifs), dans le respect de la clientèle - Gérer les retours clients. Ce poste est basé à Dijon, des déplacements sur Beaune sont à prévoir (prise en charge des frais de déplacement). Profil : Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous êtes force de proposition. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans une petite structure avec un style familial et avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Après une formation de plusieurs jours en doublon avec l'une de nos responsables de boutique, vous aurez acquis une connaissance globale de notre histoire, nos produits, notre politique commerciale, nos processus de fabrication ainsi que la politique tarifaire de la société.
Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis plus de 220 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean s'inscrit à ce titre dans l'histoire de la gastronomie dijonnaise. En effet, le pain d'épices constitue l'une des trois spécialités de Dijon avec la moutarde et le cassis. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté d'innovation.
Terre de Conseil et ses différents Atomes constituent un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions comptables, fiscales, sociales, juridiques, ou même patri sociales. L'ambition de Terre de Conseil est claire : offrir un service de haute qualité à ses clients en mobilisant ses expertises multiples. Notre vision est là, mettre les moyens pour réellement accompagner nos clients. Notre équipe dynamique, exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Le pôle juridique offre un environnement stimulant avec l'opportunité de travailler au sein d'un groupe novateur et précurseur dans la digitalisation. Terre de Conseil est à la recherche de sa/son Assistant(e) Juridique en Droit des sociétés. LES MISSIONS PROPOSEES : - Le secrétariat juridique des dossiers qui vous seront confiés - Préparation à la rédaction des AGO (Assemblées Générales Ordinaires) et des AGE ((Assemblées Générales Extraordinaires) - Préparation à la rédaction d'actes de constitution de société (avec le suivi des formalités) - Préparation à la rédaction d'actes de modifications de statuts (transfert de siège, modification de la date clôture, ) - Les formalités liées aux dissolutions et radiations - Gestion des démarches sur le Guichet Unique - Les recherches sur certaines problématiques juridiques et fiscales De manière plus ponctuelle, vous assisterez notre pôle juridique sur des opérations de juridique exceptionnel. LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Expérience d'un an dans un cabinet d'expertise-comptable, dans un cabinet d'avocats ou dans un office notarial souhaité - Licence en droit des sociétés - Maitrise du pack Office - Être à l'aise à l'écrit et à l'oral - Autonome, organisé, rigoureux - Respect de la confidentialité LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse Chez Terre de Conseil, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. Un poste qui vous offrira une expérience unique et durant lequel nous serons attentifs à votre parcours. Le poste est basé à Dijon, dans des bureaux flambants neufs et modernes. N'hésitez pas à découvrir notre site web : www.terredeconseil.fr
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales implantées dans toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. ENVIRONNEMENT, MISSIONS ET ACTIVITÉS Vous exercerez vos fonctions au sein de l'Unité des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (45 personnes) qui regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers et d'expertises délégué au Centre. Dans ce cadre, vous serez accueilli(e) au sein du service Partenariat, composé de 3 ingénieures. Ce service assure l'ingénierie contractuelle des Unités de recherche : conventions liées aux projets des Unités de recherche avec des partenaires socio-économiques, institutionnel et académique, international. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services d'Appui et sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable du service Partenariat. Vous aurez en charge de l'animation du Welcome Desk : - Accueil des personnels de recherche étranger(s) arrivant sur le Centre INRAE dans le cadre d'un programme de recherche : Informer, conseiller, accompagner et orienter pour toutes questions d'ordre administratif et pratique, en amont et en aval de l'accueil ; - Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec le Centre de service Euraxess (réseau national d'aide à la mobilité des chercheurs en Europe) et les services RH de notre Centre (Assistante sociale, gestionnaires); - Proposer des outils d'aide à l'accueil des personnels (guide). D'autre part, vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives au moment de l'instruction des contrats et durant toutes les phases de suivi : - Instruire des actes juridiques simples (avenants, contrats type) ; - Saisies dans l'outil de gestion FLASH3 et recueil des validations des directeurs d'Unités et Chefs de département ; - Suivre les process de signature (mise en signature auprès de la présidence du Centre, et envoi au partenaire) ; - Enregistrer et diffuser en interne et en externe des documents contractuels et des courriers ; - Collecter et enregistrer des données ; - Renseigner des tableaux de bord ; - Vous participerez à la mise à jour des outils d'aide à l'instruction des contrats (sites, contrats type, etc.) ; - Gérer la boîte mail partagée du service et orienter les demandes ; - Rédiger les comptes-rendus de réunion LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation recommandée : une expérience professionnelle dans une unité de recherche et/ou sur l'ingénierie de projet (conduite de projet) sera très appréciée. Compétences attendues sur le poste : - Anglais : compréhension et expression écrite et orale de niveau B2 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Travailler en équipe Aptitudes recherchées : - Avoir le goût des relations humaines et du travail d'équipe, dans un contexte international - Avoir des capacités d'adaptation et le sens du service - Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficultés Modalités d'accueil Unité : SDAR Code postal + ville : 21000 DIJON Type de contrat : CDD Durée du contrat : 8 mois Date d'entrée en fonction : 01/05/2024 Rémunération : à partir de 2 102,03 € bruts, et selon expérience Modalités pour postuler Transmettre une lettre de motivation et un CV à : Centre INRAE Bourgogne Franche Comté 17 rue Sully BP 86510 21065 Dijon cedex
Centre de Recherche INRA composé de 5 unités de recherche, 1 unité expérimentale, et une unité Service Déconcentré d'Appui à la Recherche (SDAR)
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Micro-crèche
Au sein d'un entrepôt frigorifique à la température de 4°C, vous effectuez des opérations de préparation de commandes et d'expédition de fruits et légumes. Vous travaillez selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect des délais Vous réalisez des opérations de manutention à l'aide d'engins à conducteur auto porté. Titulaire CACES 1 souhaitable. Le poste implique de porter des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 25 kg. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe dans la semaine. Horaires : 13h30-22h du lundi au vendredi et 12H -19H30 le samedi Rémunération : 1935 Euros brut + titres restaurants (8 Euros/j travaillé) +13ème mois + prime de productivité allant jusqu'à 290 Euros/mois brute + heures de nuit majorées à 11% + 10 jours de RTT/an + participation/intéressement
Fondé en 1974, ECA Nexia, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle. Membre du réseau Nexia International, ECA Nexia déploie une présence mondiale pour satisfaire les besoins de ses clients à l'échelle internationale. Pour renforcer notre pôle Administratif basé à Dijon, nous recrutons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois (temps-partiel à 80%). Sous la supervision de la Responsable administrative et comptable, vous contribuez à la bonne gestion du cabinet en prenant en charge diverses tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique (représente 80% du temps de travail), - Gestion du courrier et mise en forme de documents, - Gestion administrative des missions et dossiers clients (création de dossiers, suivi et mise à jour des données clients ), - Classement et archivage des dossiers, - Travail en collaboration avec les autres assistantes du pôle et les collaborateurs du cabinet. Titulaire d'un Bac, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Powerpoint, faites preuve d'autonomie et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service client. Désireux(se) de rejoindre un cabinet en pleine croissance ? Votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour ce poste. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !
Rejoindre ECA Nexia, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine tout en bénéficiant de la portée internationale de son réseau. Nous mettons à votre disposition un cadre de travail motivant et challengeant afin de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'au vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de prêt-à-porter féminin multimarques, un apprenti pour préparer un titre professionnel Assistant Manager en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les approvisionnements de l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et proposer des ajustements - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres - Réaliser les planning - Mobiliser les membres de l'équipes Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Sous la responsabilité de la médecin-directrice technique et du directeur administratif du CAMSP, l'assistant de service social assurera les missions principales en lien avec son domaine de compétences : * Assurer le lien et la coordination à l'intérieur de la structure et à l'extérieur, auprès des partenaires de la petite enfance, scolaires, travailleurs sociaux et/ou institutionnels * Collaboration rapprochée avec les membres de l'équipe du CAMSP * Accompagner les familles dans leurs relations avec l'Education Nationale * Collaboration avec les services de protection maternelle et infantile ainsi que ceux de la protection de l'enfance * * Informer, conseiller et soutenir les familles, en établissant une relation de confiance et une adhésion au projet de soin de leur enfant, en les accompagnant dans les démarches extérieures selon leurs attentes et leurs besoins (orientations MDPH, accompagnement vers les structures qui prendront la suite après le CAMSP, demandes de soutien scolaire, de lieux d'accueils parents-enfants ) L'assistant de service social participe aux réunions de synthèses, aux réunions institutionnelles et cliniques de la structure. Profil de poste : * Qualité d'écoute et sens relationnel * Connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social et de la protection de l'enfance, notamment dans le domaine de la petite enfance * Sens du travail pluridisciplinaire et appétence au travail en équipe * Facilité dans les écrits et l'utilisation de l'outil informatique Qualification requise : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Rémunération : Selon convention collective 1966 + prime mensuelle Temps de travail 39 heures hebdomadaires. Etablissement ouvert 41 semaines par an.
- Mission d'accueil / évaluation / information / orientation : Intervenir dans la phase d'admission avec l'ensemble de l'équipe pluri disciplinaire En proximité avec les éducateurs référents, aide à l'évaluation des problématiques familiales et sociales et assurer un accompagnement familial spécifique à la demande de la famille. Participer aux réunions d'élaboration et de suivi de projets individualisés des jeunes. Orienter les personnes vers le service le mieux à même de répondre à leur demande, aussi bien à l'interne, qu'à l'externe. Contribuer à la fluidité des parcours des enfants, accompagner les transitions en soutenant notamment les familles dans les démarches administratives d'orientation. Interventions sur les lieux de vie et dans les locaux du service. - Mission d'accompagnement social : Rencontrer les familles. Etre à l'écoute des attentes et du vécu de la famille, analyser la situation et engager les interventions et médiations si nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement ). Etre une personne ressource en mesure d'informer les personnes accompagnées et leurs représentants légaux sur leurs droits. - Mission de veille sociale / expertise / formation Participation possible à la commission régionale CREAI groupe assistant sociaux Suivi et mise à jour VIATRAJECTOIRE en sachant que des temps de formations spécifiques seront dispensés. Lien régulier avec la MDPH, les ASF, l'Education Nationale et l'ensemble des partenaires sociaux. Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme serait un atout supplémentaire Bonne connaissance du secteur du secteur médicosocial et en particulier des politiques nationales en faveur du public porteur de TSA Intérêt pour les enjeux des politiques inclusives en faveur du handicap. Bienveillance, disponibilité, rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation Aptitude au travail en autonomie, et en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Permis de conduire indispensable Qualification : - Titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social Rémunération : Selon convention collective 1966
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'accueil - standariste - FONTAINE LES DIJON (H/F). Notre client s'est donné pour mission de rendre le monde plus sûr grâce à une solide expérience dans les domaines de la biometrie et de la cryptographie. Il est partenaire de clients dans plus de 180 pays. Rejoignez une entreprise qui est noté 4/5 sur presque 2000 avis employés (avis Glassdoor). Vous êtes à la recherche de mission ponctuelle ? Ou d'un complément d'activité ? Lisez ce qui suit ... Vous intégrerez le service "accueil" de l'entreprise afin de remplacer la collaboratrice lors de ses absences (congés, formation etc... ). Vous serez le premier interlocuteur de tout visiteur du site ou de tout interlocuteur au téléphone. Vos missions : - accueillir les visiteurs - receptionner les appels entrants - orienter et renseigner - recupérer le courrier et colis - gérer les bons de livraisons chauffeurs D'autres tâches peuvent vous être demandées. Horaires : 08h30 - 12h / 14h - 18h du Lundi au Jeudi 8h - 12h / 14h - 17h Vendredi salaire 106 brut/jour (primes comprises) tickets restaurants de 11/jour Vous avez une première expérience au titre de standardiste ? Vous êtes souriant(e), et dôté(e) du sens du service ? Vous avez une bonne communication et un gout prononcé pour la relation client ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, que rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages: séjours, chèques cultures, chèques vacances, remboursement sport et loisirs ! Et plus encore ...
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'accueil - standariste - FONTAINE LES DIJON (H/F). Notre client s'est donné pour mission de rendre le monde plus sûr grâce à une solide expérience dans les domaines de la biometrie et de la cryptographie. Il est partenaire de clients dans plus de 180 pays. Rejoignez une entreprise qui est noté 4/5 sur presque 2000 avis employés (avis Glassdoor).
Dans le respect des orientations générales de l'association et placé sous la responsabilité de la Directrice des Chenevières, vous êtes chargé de conduire certaines activités administratives de l'établissement en collaboration avec le Pôle administratif de l'institution, notamment : Accueil - Accueil téléphonique et physique - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Gestion du courrier : - Ouverture, tri, distribution et classement - Enregistrement et affranchissement du courrier avec déplacements au bureau de poste - Ouverture et traitement des mails de l'adresse générique des Chenevières - Frappe de courriers et/ou rapports en direction du Tribunal pour enfants, du Conseil Départemental, des bénéficiaires et partenaires - Attestations diverses hébergement - Préparation de la navette des courriers Acodège Diverses tâches de secrétariat : - Gestion du planning de réservations des salles de réunions - Transmission d'information : offres d'emploi, comptes rendus divers - Gestion des affichages obligatoires - Archivage - Respect de la confidentialité - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif - Capacité à travailler en équipe - Organisation, méthode et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques exigé Titulaire d'un diplôme de base aux fonctions de secrétariat
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent d'accueil - standardiste - QUETIGNY (H/F). Rejoignez une entreprise riche de 30 ans d'exéprience avec une réputation solide auprès de leur clients exigeants. Leurs maitrs mots ? le developpement de la cohésion sociale et la motivation ! Aujourd'hui ce sont 82% des employés qui recommanderaient notre client à leur entourage proche (avis Glassdoor). Vous êtes à la recherche de mission ponctuelle ? Ou d'un complément d'activité ? Lisez ce qui suit ... Vous intégrerez le service "accueil" de l'entreprise composé de 2 personnes dans le cadre de remplacement durant l'absence de l'une des deux collaboratrices. Vous serez le premier interlocuteur de tout visiteur du site ou de tout interlocuteur au téléphone. Vos missions : - accueillir les visiteurs - receptionner les appels entrants - orienter et renseigner - recupérer le courrier et colis D'autres tâches peuvent vous être demandées. Horaire tournant : 07h00-14h45 ou 10h20-18h05 salaire 110 brut/jour (primes comprises) Vous avez une première expérience au titre de standardiste ? Vous êtes souriant(e), et dôté(e) du sens du service ? Vous avez une bonne communication et un gout prononcé pour la relation client ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, que rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages: séjours, chèques cultures, chèques vacances, remboursement sport et loisirs ! Et plus encore ...
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent d'accueil - standardiste - QUETIGNY (H/F). Rejoignez une entreprise riche de 30 ans d'exéprience avec une réputation solide auprès de leur clients exigeants. Leurs maitrs mots ? le developpement de la cohésion sociale et la motivation ! Aujourd'hui ce sont 82% des employés qui recommanderaient notre client à leur entourage proche (avis Glassdoor).
Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de chaussures, un apprenti, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 ? à 1766,90 ?) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Poste à pourvoir à partir du 25 Mars 2024. Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants. Une première expérience en micro-crèche est souhaitable. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, Plannings fixes.
La micro-crèche Kazanou ! a ouvert ses portes il y a six ans, dans la zone d'activités d'Ahuy, au nord de Dijon, à 400 mètres de la sortie LINO-ROCADE au calme au fond d'une impasse. Nous accueillons dix enfants âgés de 12 semaines à 4 ans, dans un espace de 180 mètres carrés, comprenant un jardin de 60 mètres carrés. Nous pouvons accueillir vos enfants de 7h30 à 19h, du lundi au vendredi, hors jours fériés.
Nous recrutons un assistant direction et commercial (H/F) Vos missions principales sont : - Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, - Accueil physique - Saisie des heures du personnel pour suivi de la marge, - Traiter les commandes clients (création du dossier à la facturation), - Archivage. - Gestion des stocks - gestion des plannings - D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans cette fonction. Vous êtes rigoureux, réactif et ordonné Et si ce poste était fait pour vous
Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, un préparateur de commandes Drive, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 ? à 1766,90 ?) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire . Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /Travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches. Diplôme AEPE+ expérience ou Expérience de 2 ans équivalent temps plein ( 3360H) auprès d'enfants de moins de 3 ans exigée ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours . Missions Accueil de l'enfant et de sa famille : effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance, Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être -Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives. Connaissances en matière -de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches, -d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Entretien des crèches dans le respect notamment des règles COVID Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable :
Vous souhaitez travailler dans une ville labellisée site patrimonial remarquable, classée dans le top 20 des villes où il fait bon vivre Vous désirez évoluer dans une entreprise valorisant la qualité de vie au travail : conciergerie connectée ; partenariat avec un réseau de crèches, un club de sport ; événements conviviaux SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) fabriquant des composants mécaniques pour assurer la régulation débit/pression. Notre produit historique est la pompe à engrenage pour brûleur à combustible liquide, destiné au chauffage domestique et industriel. Depuis 1934, l'entreprise a su se renouveler grâce à ses 150 employés et son agilité. Notre ambition est de concevoir et industrialiser des solutions innovantes et durables pour réduire les émissions de CO2. Nous recrutons en CDI : Un(e) assistant(e) administratif(ve) export Au sein de l'équipe Vente / Marketing et sous la responsabilité de la Responsable ADV, votre rôle consiste à assurer le traitement administratif des dossiers clients. Vos missions consistent à : - Réceptionner, enregistrer et suivre les commandes clients, - Émettre les factures, les documents de transport, - Prendre en charge les formalités douanières, - Relancer les paiements clients, - Répondre aux demandes de devis, - Gérer les litiges et les retours clients, - Assurer la relation client. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques du Commerce International, les INCOTERMS, les procédures douanières, pack office. Vous maîtrisez un système ERP, idéalement SAP. Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand : lu, parlé, écrit. L'espagnol et/ou l'italien serait un plus. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes qualités relationnelles et ayant le goût du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité " Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 23 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous)
Le poste : Proman recherche pour son client basé à Chevigny-St-Sauveur : un préparateur de commandes H/F Vos missions principales: - Préparation de commandes de produits alimentaires en mode vocal ( température positive +4°) - Filmage et rangement des palettes - Manutentions diverses Horaires : lundi au jeudi : 10H/18H15 - vendredi : 9H/16H45 Profil recherché : Dynamique, assidu et ponctuel Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assure le ménage au quotidien des locaux communs des unités de vie et internat (cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs) - Entretien du linge de maison et des vêtements des jeunes accueillis - Vérifie et entretient l'électroménager - Réceptionne la livraison des repas de l'ESAT - Prépare le petit-déjeuner et s'occupe du repas de midi en adaptant les aliments en fonction des indications médicales (régime, mixage) - Participe aux réunions régulières avec les services généraux Déplacements possible - Expérience souhaitée (qualification de maitresse de maison) - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Polyvalence au sein des services généraux Rémunération : Selon convention collective 1966 Temps de travail : Temps de travail effectué sur une base 37h soit 18.50h pour un 0.50 ETP Horaire de travail : 10h30 - 14h00 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 29/03/2024 (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice DAME ARIA Acodège 18 rue Saint Vincent de Paul - 21000 DIJON
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client spécialisé dans les énergies à Dijon un Assistant Administratif H/F Mission interim de 3 mois, renouvelable sur 18 mois. Vos missions, au sein du département back office : - Mise à jour dans dans nos applications métiers entreprise : du carnet d'adresse, assainissement de données, mise à jour de la base documentaire. - Suivi back office sur logiciels métiers - Maj & reporting informatique - Vérification des données auprès des collectivités & mairies (appels sortants) Rémunération : 13.40? brut de l'heure 13ème mois Prime mensuelle sur résultats IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac +2 en gestion administrative, PME-PMI, ou équivalent, vous justifiez une première expérience administrative en entreprise, idéalement dans un domaine technique ! Forte rigueur administrative & curiosité pour le domaine de l'electricité & des énergies renouvelables Forte sensibilité QHSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L agent logistique véhicules: -S assure du suivi de l état des véhicules (s assure que les véhicules sont en règle) -S assure de la sécurité ( vérification de l état du véhicule) -S assure de l entretien et du dépannage -est chargé du suivi (Mise à jour du tableau de suivi des véhicules, fiche de contrôles véhicules, cartes carburant, remplacement/affectation des véhicules ... -est chargé du suivi des stocks et du réapprovisionnement auprès des fournisseurs -utilise les outils mis en place dans le cadre de la démarche qualité dans le respect des protocoles et des règles de sécurité.
Missions générales du poste : Agent de restauration : - Prépare et assemble des plats simples ( salades,assiettes de crudités, fromages, desserts). -Réchauffe les aliments et réalise l assemblage - Renseigne l'usager sur la composition des menus - Effectue la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ) - Cuit ou réchauffe des aliments et réalise l'assemblage, - Organise la présentation des produits, des plats chauds ou froids en vitrine, pour le buffet et effectue l'approvisionnement en cours de service - Remet la commande à l'usager (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ) - Emballe les préparations, les produits, les étiquette (dates de fabrication, DLC) et les range en chambre froide, en réserve, - Effectue l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine. Agent d'entretien : -Organise son travail en fonction des consignes écrites et orales (emploi du temps, notes de services, directives, demandes...) -Vérifie l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires et en communique l'état de façon régulière, -Prépare le matériel, les produits nettoyants et balise les zones glissantes, -Enlève les poussières des surfaces, les détritus, trie et vide les corbeilles, -Nettoie et lave les sols, les mobiliers, -Nettoie les sanitaires, cuisines et approvisionne les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... -Élimine par aération, désodorisation, les pollutions des lieux, -Renseigne les supports de suivi (horaire,lieu...) et informe l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, -Nettoie et entretient le matériel de nettoyage - Permis B obligatoire pour déplacements sur les antennes - Possibilité de coupures du temps de travail sur la journée - Formation hygiène obligatoire assurée par l'établissement - Tenue de travail et EPI à porter (blouse, veste, chaussures de sécurité) fournies par l'employeur
- préparation et suivi des commandes (sur logiciels informatiques) - conditionnement + affranchissement et expédition des commandes - gestion informatisée des stocks - inventaires physiques - mise en rayon - suivi des expéditions (sur différentes plateformes en ligne) - gestion des retours (réception, inventaire, tri et remise en rayon des livres) - conditionnement et réception de palettes dans l'entrepôt principal + 1 second entrepôt à Dijon - manipulation d'un gerbeur électrique, d'un transpalette - port de charges lourdes (20 kg max) et de colis volumineux - déplacements hebdomadaires pour pickings, réassort et rangement dans le second entrepôt à Dijon - permis B indispensable
Maison d'édition et de distribution de livres. Petite équipe. Autonomie et rigueur indispensables.
CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or. Vos activités principales seront les suivantes : - mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés), - rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing, - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, - préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement, - gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon, - coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS, - élaboration, suivi et remontées de données statistiques, Spécificités du poste / Contraintes : - permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement - astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement - disponibilité, réactivité Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref.
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Employé Logistique/Cariste F/H Missions : - Vous êtes en charge de la gestion des stocks - Vous êtes force de proposition pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ; - Vous veillez à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre. Profil : - Rigueur, organisation et méthode sont vos premières qualités - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Des connaissances de certains produits de bricolage seraient un plus - La détention du permis CACES 1/3/5 à jour est obligatoire - Travail le samedi avec possibilité de prise de poste à 6h et fin possible à 20h - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique en pleine croissance qui s'adapte à chaque besoin de ses clients ? Nous recherchons un préparateur de commandes pour une mission à Longvic. - Prépare les commandes des clients et les met à disposition sur les quais d'expédition - Identifie le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélève les quantités commandées (PDA+Pistolet) - Construit sa palette en respectant le mode opératoire - Assure la qualité de la constitution du support de préparation - Filme les palettes ou rolls Plateforme divisée en un secteur ambiant et un secteur frais (0° à 4°) Horaires d'équipe (6h-13h20/13h20-20h40) ou de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime collective mensuelle : 180EUR - Prime froid pour secteur frais : 2,49EUR / jour - Panier : 5,40EUR - Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES 1 obligatoire - CACES 5 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AES exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste : - mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé - Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement) - Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Pratique de l'outil informatique Déplacements à prévoir Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social
- Contractuel (CDD 6 mois, contrat renouvelable) - Temps complet - Assistant.e socio-éducatif.ve - Rédacteur Description de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS à laquelle il.elle rend compte régulièrement, le.la chef.fe de service anime une équipe pluridisciplinaire et développe son action en cohésion et dans la transversalité avec les autres services du CCAS, ainsi qu'avec les services de la Ville concernés par les missions mises en œuvre. Il.elle participe au processus de décision et peut être amené.e à remplacer ponctuellement la directrice. Il/elle peut représenter le CCAS dans des commissions officielles ou des réunions diverses. Il.elle peut coordonner des commissions partenariales liées à des conventions. Il.elle est autonome dans la gestion des dossiers individuels et dans le suivi des projets mis en œuvre dans le respect du droit des personnes accueillies. Il.elle transmet à son équipe les valeurs et orientations du CCAS en lien avec le projet d'établissement. Il.elle assure un management exigeant et bienveillant. Missions et activités Pilotage du service S'inscrire dans la logique et les priorités du projet d'établissement du CCAS. Mettre en œuvre le projet de service selon l'évaluation des besoins des personnes accueillies Garantir l'accueil et l'accompagnement individuel des personnes dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Contribuer à développer des réponses aux besoins de la population, notamment avec des réponses à des appels à projet. Assurer l'accueil et l'accompagnement social de la population retraitée : informer, conseiller, orienter, évaluer, sur rendez-vous au bureau et lors de visites à domicile. Développer et coordonner toute action, dont celle(s) de prévention, destinées aux personnes âgées, en lien avec la politique municipale. Développer les partenariats. Évaluer les actions conduites par le service. Animation technique Assurer l'encadrement, l'animation et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le respect du droit des personnes et favoriser leur participation et leur pouvoir d'agir. Garantir la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies et de la qualité de leur prise en charge. Superviser la diffusion de tous les documents concernant les bénéficiaires. Évaluer la pertinence des projets mis en œuvre par les agents. Participer au développement des partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes. Valider et superviser les écrits professionnels et les délais de transmission. Encadrement de l'équipe et gestion du personnel Assurer la gestion du temps de travail, des plannings, des congés et des absences. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire à laquelle elle/il apporte un appui technique Participer au recrutement des personnels placés sous sa responsabilité. Participer à l'élaboration des programmes de formation des agents et à sa mise en œuvre. Interpeller la hiérarchie pour des situations relavant de la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire. Participer à la prévention en matière de sécurité et des risques socioprofessionnels des agents Assurer les entretiens annuels de chaque agent dans une logique d'évolution des compétences. Administration et gestion Il.elle est associé.e aux orientations et à l'organisation générale de l'établissement. Il.elle contribue à l'élaboration du Rapport d'activité du CCAS pour la partie qui le.la concerne. Il.elle développe les outils statistiques nécessaires au Rapport d'activité et à l'évaluation des actions. Il.elle est associée à la préparation du budget prévisionnel pour le service sous sa responsabilité. Il.elle applique le règlement intérieur du CCAS. Profil recherché Connaissance des politiques publiques et de leur évolution. Connaissance du public seniors, de ses problématiques et capacité d'analyse des besoins sociaux. Maîtrise du droit de l'action sanitaire et soc
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire en contrat à durée indéterminée Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 45 à 14 H 30, soit 11 h/semaine durant les périodes scolaires. CDI à pourvoir immédiatement.
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet à DIJON dans le quartier de la Fontaine d'Ouche. Vous travaillez au sein d'une résidence composée de +370 logements répartis dans différents bâtiments. Vous disposerez d'un logement de fonction en qualité de concierge / gardien(ne) d'immeubles (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Tonte des Espaces verts, arrosage et entretien - Travaux divers de bricolage (serrurerie, peinture, etc) - Surveillance des travaux réalisés par les Entreprises prestataires qui interviennent sur la résidence PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Préparez votre lettre de motivation et votre CV ! Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
Vous êtes persévérant et tenace ? Vous souhaitez apprendre ? Que vous soyez débutant et très à l'aise au téléphone ou que vous ayez une expérience dans le domaine de l'assurance et la relation client : On veut vous faire confiance ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution. Excelliance vous garantie une écoute active et un véritable accompagnement. Nous vous proposons un poste de Téléacteur dont voici les missions : - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, - Campagne de fidélisation et de courtoisie, - Gestion et suivi des opérations commerciales. Poste pouvant évoluer sur d'autres missions dans d'autres services de l'entreprise. Vos horaires de travail sont de : 12h/14h et 15h/19h en semaine (sauf le jeudi 11h30/14h et 15h/19h). 1 samedi sur 2 de 9h à 12h. Session de recrutement à partir début Avril. Bonne élocution - Bon niveau de français (oral et écrit) - Dynamique (souriant au téléphone), disponible. Vos horaires de travail sont de : 12h/14h et 15h/19h en semaine (sauf le jeudi 11h30/14h et 15h/19h). 1 samedi sur 2 de 9h à 12h. Session de recrutement à partir début Avril. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Excelliance est une agence spécialisée dans le domaine de l'intérim, du placement CDD/CDI. Nos atouts sont la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.
Vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, seront : Gestion administrative Accueil téléphonique et physique Recevoir, filtrer et réorienter appels et courriels Rédaction courriers, documents administratifs, classement Assistance gestion RH Recherche et suivi candidatures Elaboration et saisie des dossiers embauche salariés Suivi administratif des salariés dans le respect de la législation: visites médicales, formation, documents obligatoires, absences Assistance commerciale Aide ponctuelle à l'établissement et transmission des devis / consultations ou appels d'offre clients
CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un préparateur de commandes (H/F). Vos missions : - Approvisionner la ligne selon les ordres de fabrication (OF). - Assurer le transfert physique des matières jusqu'au lieu de production. - Stocker et ranger les marchandises dans les racks appropriés. - Vérifier les prochains OF en vue du réapprovisionnement des postes de travail. - Charger les camions. - Faire un état des lieux des stocks et commandes pour connaître le stock existant. - Assurer l'évacuation des matières et produits finis. - Evacuer les palettes de produits semi-finis ou produits finis - Améliorer la performance du flux. - Entretenir le matériel. Horaires de journée ou en équipe. Lieu : Chevigny saint sauveur. Avantage et rémunération : - Taux horaire : 11,604EUR brut + prime d'habillage + indemnité de déplacement - Indemnité de fin de mission + indemnité compensatrice de congé payé, - Aide au logement et à la mobilité, - Mutuelle santé, - Epargne salariale, - Comité d'entreprise, - Parrainage. Votre profil : - Vous avez les caces 1.3.5 - Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux.
CRIT recherche un facteur (H/F) pour son client situé à Dijon. Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Horaires de journée du lundi au samedi. Rémunération : 11.61EUR + 1.02EUR/heure de complément de rémunération soit un taux horaire à 12.63EUR Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous faites preuve de : Rigueur - Autonomie - Ponctualité Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
L'Association Médiation & Prévention Dijon Métropole recrute deux médiateurs(trices) sociaux(ales) pour les quartiers prioritaires de Dijon, Chenôve, Longvic et Quetigny. Au sein du service de médiation sociale, ces professionnels s'inscrivent comme facilitateurs du "vivre en société", neutres et impartiaux. Leur rôle est de favoriser les relations entre les personnes, d'agir en prévention et à la résolution de conflits de la vie quotidienne, et de promouvoir l'accès aux droits. Missions : - Assurer une présence active de proximité sur l'espace public et privé (bailleurs sociaux) situés dans les quartiers désignés, dans une démarche active et inclusive afin d'aller au-devant des besoins et attentes exprimées ou non, ou non entendues par les institutions. - Participer à l'amélioration des relations et l'apaisement des tensions et conflits entre habitants et contribuer à la recherche de solutions mutuellement acceptables. - Anticiper, prévenir les situations conflictuelles sur l'espace public et résidentiel (Conflit de voisinage). - Contribuer au vivre-ensemble et à la cohésion sociale des habitants par la mise en place de projets collectifs en pied d'immeuble. - Assurer une veille sociale auprès des publics les plus fragiles du territoire. - Développer le lien et le dialogue avec les habitants, prendre en compte leurs besoins et préoccupations, et le cas échéant, servir d'interface avec les institutions dans le cadre de l'accès aux droits (Informer et orienter) - Contribuer à la veille sociale de son territoire d'activité afin de s'imprégner des changements et des transformations, et ajuster son intervention aux besoins spécifiques de la population. - S'inscrire et fidéliser le réseau d'acteurs professionnels local afin de renforcer la démarche de médiation au service des populations. Autorité hiérarchique : - Le coordonnateur et le chef de service Médiation Sociale. Relations fonctionnelles : - En interne avec le chef de service, le coordonnateur, les médiateurs sociaux, les éducateurs de rue. - En externe : partenaires associatifs et institutionnels du territoire de la métropole dijonnaise. Responsabilités : - Assurer les missions confiées en accord avec les partenaires du dispositif. - Agir dans l'intérêt de la population tout en respectant les enjeux du territoire. - Respect du secret professionnel et du secret partagé. - Rendre compte au quotidien des situations observées, au moyen des supports déterminés par la hiérarchie.
Vous avez envie de faire de la saisie de données médicales ? Tenir des permanences téléphoniques ? Réaliser du classement ? alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour un Assistant Etudes Cliniques H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois . Le poste est basé à Fontaine Les Dijon (21121) Votre mission en tant qu'Assistant Etudes Cliniques comprendra notamment : -La gestion documentaire des études cliniques et épidémiologiques, (Dossier des études selon la procédure et requis règlementaires). Ces activités comprendront, la réception, le contrôle de conformité, l'enregistrement, la saisie et le classement des documents d'études et le suivi des documents non conformes. -Le classement des boites mails études des projets sur lesquels vous êtes impliqué afin de garantir le suivi de la communication et du partage d'information entre les différents membres de l'équipe étude. -La préparation et le contrôle des points d'états d'avancement pour mise à disposition des Chefs de projets et des clients, -La gestion des contrats (médecins, hôpitaux et préparer les points de facturation et honoraires dus), -La permanence téléphonique des études et la réalisation des relances téléphoniques Le profil Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Être capable d'appréhender les études cliniques en ayant par exemple une culture scientifique (en biologie par exemple), -Avoir des bases en anglais (au minimum à l'écrit), -Savoir assurer le saisie fiable de données, -Réaliser le classement de données et de dossiers informatiques, -Être capable de tenir des permanences téléphoniques. Bien entendu votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 ? + primes
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute un.e chargé.e de projets, animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDD. Sous la responsabilité d'un responsable de projet prévention, par délégation de la directrice, le Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, assure le déploiement et anime des actions de prévention et d'éducation pour la santé auprès de différents publics. Il.elle interviendra plus particulièrement sur des actions destinées aux nouveaux retraités sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté. Le/la chargé.e de projets sera amené.e à : - Mettre en œuvre les actions dans le cadre du déploiement des programmes PPS - Rencontre des partenaires de manière autonome en vue de mettre en œuvre une intervention. - Anime les actions et formations sur le terrain auprès des publics, dans le cadre du programme et des objectifs fixés. - Organise la logistique relative au déploiement des actions. - Participe à la définition des modalités de mise en œuvre des interventions PPS et à l'élaboration des outils. - Mobilise les partenaires et le public dans le cadre du déploiement des actions. Dans ce cadre, participe à la création et la diffusion des outils de communication relatifs aux actions. - Procéder au reporting des interventions PPS et participe à leur évaluation - Réalise le reporting des interventions. - Transmet les données relatives à l'évaluation et participe à l'analyse des résultats de l'évaluation. - Participe à la rédaction des rapports / bilans d'évaluation des interventions et à leur diffusion. - Participer à l'élaboration des programmes de prévention promotion de la santé - Contribue à la veille, au repérage et au recueil des besoins sur son territoire pour l'élaboration des programmes de prévention. - Participe à l'élaboration de réponses aux appels à projets. - Contribuer à la promotion du service et du programme PPS - Participe à la valorisation des actions (colloques, forums, ). - Participe à la vie du réseau, accompagne et entretient les relations partenariales. Compétentes requises : - Savoir et savoir-faire : - Connaissance des enjeux de santé publique actuels - Connaissance de la méthodologie de projets en prévention - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements théoriques de la prévention et de la promotion de la santé - Mobilisation et animation des partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région, - Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office - Savoir-être : - Disponibilité - Fortes capacités relationnelles - Savoir rendre compte - Sens du travail en équipe - Autonomie Informations complémentaires - Contrat : poste en CDD jusqu'au 31/03/2025 - Temps plein - Contrat en forfait jour itinérant (208 jours/an) - Statut : non cadre (T1 - CCN Mutualité) - Poste basé à Dijon avec nombreux déplacements sur la région Bourgogne-Franche-Comté
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.
Nous vous proposons un poste adapté à vos disponibilités, près de chez vous, accessible sans condition de diplôme ni d'expérience. Vous prenez en charge la préparation et la distribution d' imprimés publicitaires et de courriers adressés sur votre secteur géographique, avec votre propre véhicule (frais kilométriques pris en charge) Dans le respect des délais de distribution, vous effectuez votre mission en toute autonomie et organisez librement vos journées de travail (distribution du lundi au vendredi). Vous faites preuve de rapidité d'exécution et bonne compréhension des consignes Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre de contrats modulés c'est à dire de 12 à 26h/semaine, sur Dijon et limitrophes.
Premier opérateur privé français de diffusion d'Imprimés Publicitaires, Adrexo est la filiale de HOPPS GROUP depuis le 3 janvier 2017. Adrexo diffuse chaque année plus de 9 milliards d'Imprimés Publicitaires grâce à un réseau de distribution couvrant 24,4 millions de boîtes à lettres qualifiées sur la France. Ce media imprimé, aux caractéristiques uniques, est plébiscité chaque semaine par 70% des Français. Adrexo compte près de 19 000 collaborateurs.
Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet. Vous disposerez d'un logement de fonction. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Espaces verts (arrosage et entretien) - Travaux divers PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Préparez votre lettre de motivation et votre CV ! Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
SOLIHA recherche un(e) chargé(e) de gestion locative adaptée pour son agence immobilière sociale de Quetigny, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. * Accueil physique et téléphonique des candidats locataires sollicitant l'attribution d'un logement confié en mandat de gestion à l'Agence Immobilière Sociale (AIS) de Côte d'Or et des locataires de celle-ci * Lorsqu'un logement devient vacant, recherche de candidats * Au besoin, diffusion des offres de logements vacants sur le site Internet « Leboncoin » * Une fois le choix du locataire réalisé, préparation de son entrée dans le logement, rédaction et signature du bail, réalisation de l'état des lieux d'entrée avec le locataire, saisie du locataire dans le logiciel ICS et dépôt du dossier VISALE * Lorsqu'un locataire dépose son préavis, réalisation de l'état des lieux de sortie, traitement du dépôt de garantie et saisie de la sortie dans le logiciel ICS * Réalisation de visites à domicile, notamment pour gérer des problèmes techniques dans les logements * Suivi de la validité des attestations d'assurance logement et, le cas échéant, d'entretien de chauffage et vérification de la transmission par les propriétaires des diagnostics des logements * Réalisation des relances aux locataires pour recevoir leur attestation d'assurance logement et, le cas échéant, leur attestation d'entretien de chauffage et aux propriétaires pour recevoir le diagnostic des logements * Réalisation de commandes de diagnostics * Réalisation de relevés de compteur * Commande et suivi des travaux et des réparations * Saisie des chèques et des espèces dans le logiciel ICS Niveau 5 (BAC + 2) en immobilier minimum Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) Permis de conduire exigé La maîtrise du logiciel ICS serait un atout à la candidature * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et des autres salariés de l'AIS * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Aisance orale * Ecoute active * Capacité à argumenter face aux locataires et aux propriétaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Salaire : 1 810 € brut par mois plus Prime Ségur (238 € brut par mois) Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA) Voitures de service pour les déplacements professionnels
Vous êtes garant de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, vous assurez un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes en lien avec les transporteurs. Vos missions principales sont : La Gestion : déchargement des camions, vérification des documents de livraison, enregistrement informatique des réceptions, signalement des anomalies constatées, L'acheminement de la marchandise en rayon, rangement et stockage sur racks en réserves, Le respect des règles de sécurité, La réalisation des inventaires du stock et du matériel, L'entretien de la zone de réception et de stockage et des engins de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) des entretiens des bureaux et du bâtiment Travail du lundi au vendredi de 7h à 10h30 Pas de travail le week-end Attention le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Débutant accepté si vous êtes autonome L'employeur met en place les règles de sécurité sanitaires liées au Covid-19 : mise à disposition de masques et de gel hydro-alcoolique.
Micro-crèche créée en Août 2023. CDD 35h/semaine 1 mois minimum sur 4 jours à partir du 25 Mars 2024. Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien. Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe. Vous êtes suffisamment responsable et dynamique. Rejoignez-nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants sera au cœur des préoccupations de tous, où chacun aura la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnerons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité, - Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance, - Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire, - Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe, - Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT CLIENTELE MULTICANAL (H/F) au sein d'une entreprise bancaire situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : -Accueil des clients -Détection et accroche d'un client -Découverte du client et de ses besoins -Elaboration d'une offre -Présentation et argumentation de l'offre -Conclusion et formalisation de la vente -Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle -Réalisation des opérations administratives -Gestion des réclamations. Profil requis : - BAC+2 (BTS/DUT) Banque/Assurance - NDRC - MCO - Expérience sur un poste identique - Être à l'aise sur les techniques de vente et avoir une force de persuasion - Maîtrise de la communication à distance au quotidien - Pratiqué l'analyse et la synthèse - Rigueur, réactivité et dynamique Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les activités de centres d'appels des TÉLÉCONSEILLERS (H/F) et situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : - Émission des appels auprès des clients particuliers de la banque rattachés au centre d'appels - Prise de rendez-vous pour le compte du réseau commercial - Mener des campagnes de fidélisation auprès des sociétaires - Réalisation d'enquêtes (panels de consommateurs, post-test) - Entretenir le portefeuille clients et qualifier les fichiers Profils. -Vous avez idéalement un diplôme en commerce, vente, marketing, communication... -Vous avez idéalement une expérience en qualité de Téléconseiller -Vous avez la capacité à communiquer, à influencer et convaincre
Notre établissement recherche un/une employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Vous aurez notamment en charge les petits déjeuners et le bar. Poste à pourvoir en EXTRA ou en CDD saisonnier. Venez nous rencontrer le 2 avril au FORUM Hôtellerie/Restauration à la salle DEVOSGE de Dijon (5 rue Devosge)
Formation en alternance en vue d'obtenir le TP assistant(e) de direction ( bac+2 ) Missions demandées - Gestion de l'agenda du directeur ou du responsable de service - Gestion des communications - Préparation et suivi des dossiers - Coordination des projets - Accueil des visiteurs - Gestion des fournitures de bureau et des équipements - Assistance lors des événements internes ou externes - Traitement des informations confidentielles - Interface avec les autres services - Gestion des supports administratifs possible en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation
Thot Learning, Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires : - Vendeur Conseil en Magasin (BAC) - Négociateur Technico-commercial (BAC+2) - Assistant Ressources Humaines (BAC+2) - Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr
Nous recherchons, pour accompagner notre dirigeant en véritable bras droit et être une véritable interface dans notre entreprise : un(e) Assistant(e) de Direction Expérimenté(e). Véritable coeur de l'entreprise, ce poste nécessite une très grande polyvalence dans la gestion de l'entreprise. Que ce soit en terme d'accueil physique et téléphonique, de classements de documents, rédaction de devis, de suivi des livraisons mais aussi de la capacité à prendre des décision en l'absence du dirigeant. Des notions de comptabilité sont nécessaires pour réussir sur ce poste et ainsi être capable de créer et d'alimenter des tableaux de bords : immobilisation, facturation, refacturation, ... Les horaires sont modulables : possibilité de temps partiel ou de temps plein à définir. Seule contrainte, la prise de poste se fait à 7h45 le matin pour l'accueil des clients. Enfin en tant que poste central, vous êtes communiquant(e), agile, polyvalent(e) et avez une grande conscience professionnelle et vous comprenez les enjeux de l'entreprise.
L'ADEFO recrute pour les services basés sur le Val de Saône (Genlis) un.e Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDI temps plein : mi-temps pour les Lits Halte Soins Santé, mi-temps pour l'Hébergement d'Urgence et la Pension de Famille. Vos missions sont: POUR LES LITS HALTE SOINS SANTE (LHSS): Les Lits Halte Soins Santé vont à la rencontre de personnes majeures, dont l'état de santé justifie une prise en charge et qui demeurent dans le refus de soin. Les LHSS équipe mobile assurent des missions d'évaluation, travaillent à l'accès au soin somatique et psychique, accompagnent et sont le lien avec le patient, veillent à la relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, hôtels sociaux, à la rue ). - Accueillir le bénéficiaire dans le cadre de l'accompagnement médico-social qui lui est proposé : présentation de l'équipe et du rôle de chacun, - Assurer l'évaluation ou la co-évaluation médico-sociale - Identifier la présence ou l'absence de travailleurs sociaux référents autour du bénéficiaire - Identifier les besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits si le bénéficiaire ne dispose pas d'un travailleur social référent - Recueillir les informations sur le suivi social et réaliser des demandes fonction du besoin repéré - Intervenir de façon subsidiaire si le bénéficiaire dispose d'un suivi social, dans le cadre de l'accès à la santé de ce dernier (entrée / sortie d'hospitalisation, entrée en établissement médico-social) - Elaborer avec le bénéficiaire son projet individuel quant à son parcours de santé - Collaborer avec un réseau d'acteurs sociaux en lien avec le champ de la santé - Concourir à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique en collaboration avec les professionnels de santé du service ou externes POUR L'HEBERGEMENT URGENCE ET PENSION DE FAMILLE : - En lien avec le 115 permettre l'hébergement d'un ménage en prenant en compte le contexte d'arrivée (expulsion, violence conjugale, décohabitation, âges...), la composition familiale. - Préparer et ouvrir l'hébergement le plus adapté (en fonction aussi des disponibilités et des profils) au ménage concerné en lien avec l'équipe. - S'assurer de l'entrée sur l'hébergement et de l'intégration minimale des règles et du contexte. - S'assurer du minimum vital nécessaire les premiers jours. - Apprécier ensuite les capacités du ménage accueilli à occuper un logement/hébergement (tenue du logement, rythme de vie ), à exercer ses responsabilités parentales (scolarisation des enfants, autorité, alimentation, ) et faire part à l'équipe des constats opérés. - Une fois l'hébergement ouvert, expliquer au ménage, en lien avec l'équipe, la suite de l'hébergement (provisoire) et la nécessité d'une évaluation complète de sa situation. - Participer à l'évaluation de chaque situation de ménage hébergé par une appréciation de la manière d'habiter (visites à domiciles, liens avec les gestionnaires d'hébergement) et par l'apport d'éléments recueillis lors de divers accompagnements. - Accompagner/assurer un suivi social : - Accompagner et gérer le séjour des ménages hébergés en attente de l'effectivité de la préconisation d'orientation et ce en lien avec l'équipe et tous les partenaires concernés et selon aussi le degré d'autonomie repéré. - Permettre avec l'équipe les relais nécessaires avec les partenaires spécifiques selon les problématiques repérées et assurer les accompagnements Poste CDI à temps plein d à pourvoir rapidement Horaires : 39 h par semaine du lundi au vendredi (23 RTT) Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME - service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL - service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois dans le cadre de 2 remplacements de congés pour maternité. Vos missions sont: - Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO - Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO - Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) - Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif - Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits - Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte ) - Evaluation des capacités financière du ménage (gestion budget) - Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire - Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. - Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire - Fin de mesure : - Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents - Bilan avec le bailleur AVDL MAINTIEN via CCAPEX - Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) - Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille - Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté - Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement - Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Intermédiation Locative+ - Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Poste CDD à temps plein de 6 mois à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 15 septembre 2023
La création d'un poste d'assistant(e) de service social ou IDE, dédié à l'interface de deux numéros (15 et 115) permettra coordination des parcours de soins et des parcours hébergement logement. Ce poste se déploie sur le CHU François MITERRAND et est sous la responsabilité du SIAO 115 21 porté par l'ADEFO. Les missions : - Identification du public concerné - Evaluation globale de chaque situation identifiée - Réaliser chaque matin (jours ouvrés) en lien avec les écoutants spécifiques 15, une synthèse des appels à caractère social de la nuit. - Cibler les situations nécessitant une intervention sociale, - Se mettre en lien - Avec les médecins régulateurs et les écoutants spécifiques 15 sur les difficultés rencontrées, - Avec les partenaires existants ou nécessaires à la prise en charge sociale de la situation - Participer aux différentes instances de travail partenarial (SIAO, DDETS/expulsions ) et repérer les situations concernées par une prise en charge hospitalière, sanitaire et sociale. Faciliter l'hospitalisation de celles-ci. - Faire le lien avec le SIAO lors d'identification d'un public non connu sur le département. - Assurer une veille juridique et sociale contextuelle - Rédiger des écrits professionnels Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires (18 CT par an) Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024
SERVICE D'AFFECTATION Depuis plus de 60 ans, l'IAE DIJON est une référence dans l'enseignement du management. Véritable école au sein de l'université de Bourgogne, l'établissement propose aux étudiants et salariés des formations allant de la licence au doctorat. L'IAE DIJON allie enseignement de qualité et échange constant avec le monde de l'entreprise, permettant ainsi à ses étudiants d'être acteurs du monde professionnel. L'enseignement, dispensé par des universitaires et des professionnels, offre aux étudiants un large savoir-faire que ce soit en formation initiale, continue ou encore en alternance. Les diplômes d'Etat proposés à l'IAE DIJON sont reconnus dans le monde de l'entreprise et constituent une clé de la réussite des étudiants dans leur vie professionnelle. MISSIONS - Gestion des dossiers vacataires - Gestion des ordres de mission des vacataires et enseignants titulaires - Gestion des pré-bons de commande - Appui à la gestion du dossier d'accréditation internationale AACSB ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la saisie et le contrôle des dossiers vacataires - Veiller au suivi des dossiers vacataires en lien avec le secrétariat du Directeur de l'IAE - Réceptionner et contrôler les ordres de mission - Prendre en charge les réservations d'hôtels, de train . - Prendre en charge les commandes en lien avec les sorties universitaires, l'IAE et le SEFCA - Apporter un soutien pour la compilation des données dans le cadre de l'accréditation internationale CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE - Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible - CDD d'un an, catégorie B - Temps complet - Environnement de travail et prestations : - Campus à l'américaine avec installation sportive à disposition des personnels - Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues - Accès à l'Atheneum (centre culturel) et à sa programmation - Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE) - Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA - Forfait mobilité durable - Prise en charge partielle de la mutuelle - Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires ) - Nombreux jours de congés REMUNERATION 1 836 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel Candidatures à adresser en précisant clairement l'intitulé ou la référence de l'offre
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l'université de Bourgogne est un établissement historique, composé de 2800 personnels. Elle accueille 35 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers.Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 32 laboratoires de recherche, allant de l archéologie à l'Intelligence Artificielle, l'uB œuvre pour former les citoyens, et professionnels d'aujourd'hui et de demain
Ce poste est à pouvoir à partir de septembre 2024. Au sein du service réseaux, énergie, mobilité et informatique, sous l'autorité du responsable du service et sous l'encadrement de l'assistante du responsable du service, l'agent est affecté à un secteur géographique en binôme avec un technicien ; il assure en étroite collaboration avec ce dernier tout le travail administratif de toutes les interventions du SICECO. MISSIONS GENERALES : Rédaction de documents administratifs : courriers, comptes rendus, ordre de service, nécessaires au traitement des dossiers, Diffusion et suivi des dossiers administratifs auprès de prestataires et partenaires pour obtenir les avis et validations propres à chaque domaine, Mise à jour quotidienne du logiciel de suivi administratif des affaires, Apporter une aide administrative lors d'une demande particulière du technicien, Relations extérieures avec les adhérents (communes, EPCI), les entreprises, les partenaires, etc., Utilisation des logiciels de bureautique (tableurs (exel), traitement de texte (word) ou spécifiques (avec formations programmées). PROFIL/COMPETENCES : profil recherché: Capacités relationnelles internes (travail en équipe) et externes, Sens de l'organisation, rigueur dans le travail, Maîtrise des outils informatiques. Compétences souhaitées Expérience des collectivités territoriales (comptabilité et marchés publics), Connaissances dans le domaine des travaux CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois, - Primes du CAS (Comité d'Action Sociale), Carte Pass restaurant (chèque déjeuner),Forfait mobilités durables (FMD), - Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT - Télétravail possible (maximum 3 jours). - Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à nhermand@siceco.fr
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif / approvisionnement (H/F) Vous cherchez un emploi en tant qu'assistant approvisionnement ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins sur un périmètre de pièces - Passer les commandes de réapprovisionnement ou de prix - Enregistrer les accusés de réception des fournisseurs - Suivre et relancer les fournisseurs - Créer des fiches articles - Saisir la facturation - Support administratif interne Vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique SAP ? Vous êtes à l'aise avec Excel ? N'attendez plus!!! Adressez nous dès maintenant votre CV ! N'oubliez pas non plus tous les avantages des Comités d'Entreprise de Manpower: séjours, chèques vacances, chèques culture, tarifs préférentiels pour des parcs... Et plus encore !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif / approvisionnement (H/F)
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une épicerie fine, caviste partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
Sous l'autorité du coordinateur, l'Opérateur(rice) de Télésurveillance (H/F) a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité et de qualité du centre. - Prendre en compte, analyser et mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des procédures du centre et celles définies par le client - Traiter les appels entrants et sortants - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens de la relation client Profil recherché : Carte professionnelle à jour obligatoire comportant la mention : - Agent de télésurveillance Ou - Surveillance humaine ou électronique (Carte renouvelée) Horaire : Vacation de 12 heures Travail de travail de nuit Travail le weekend et jours fériés
Dans le cadre de l'activité de l'Espace Alphaléo Chenôve, structure dédiée à l'accompagnement des 16-30 ans, LLCE recrute un-e : ACTIVITES PRINCIPALES Assurer un accompagnement global des initiatives et parcours des jeunes accueillis par la structure. Créer et mettre en œuvre des ateliers et des animations en direction des jeunes sur différentes thématiques (insertion pro, développement de compétences, méthodologie de projet ). Développer la mobilisation des jeunes du territoire par le biais d'actions éducatives innovantes (culturelles, citoyennes, ) en coopération et sous la direction du Responsable de site. Valoriser les initiatives d'engagement des jeunes sur le territoire. Développer de nouveaux partenariats au niveau local et international. Animer des réunions d'information auprès des partenaires du territoire et de leurs publics. Assurer le tutorat de jeunes volontaires (bénévoles, service civique) ou de stagiaires. Coordonner différents dispositifs locaux de soutien aux initiatives jeunesse sur le territoire. Répondre à des Appels à projet et assurer leur suivi financier. ADMINISTRATIF / COMMUNICATION : Création et mise en place d'outils d'accompagnement des jeunes. Suivi administratif des projets jeunesse à dimension locale, nationale et internationale. Travail de communication sur l'activité (Newsletter, site internet, élaboration de plaquettes ). Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) PROFIL RECHERCHE Pour cette mission vous êtes doté-e : - d'une sérieuse expertise dans le domaine de la jeunesse ; - d'une connaissance avérée d'un ou de programmes d'engagement jeunesse nationaux, internationaux ou européens (Service civique national et international, Programme Erasmus + ) ; - d'une expérience significative en QPV (Quartier prioritaire de la politique de la ville) ; - de compétences dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes ; - de compétences en matière d'accueil, d'orientation, de conseil et d'information ; - d'une capacité à développer différentes pédagogies en fonction des publics ; - d'une maîtrise solide de la méthodologie de projet ; - d'un intérêt pour les technologies numériques et la maîtrise des logiciels courants de bureautique ; - de qualités relationnelles et organisationnelles ; - d'une appétence pour le travail en partenariat et en équipe ; - d'un goût prononcé pour le service public et l'éducation populaire ; - du permis B, - d'un niveau de formation III ou II ou/et d'une expérience dans un programme de mobilité ou d'engagement jeunesse ; - Maitrise opérationnelle de l'anglais lu, écrit, parlé souhaitée
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutique Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Participer à la démarche qualité et de certification
La Résidence Les Terrasses du Suzon est située à Messigny et Vantoux, aux portes de Dijon. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Nous disposons également de deux unités de vie dédiées à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés et d un accueil de jour.
SERVICE D'AFFECTATION SEFCA (Service Commun de Formations Continue et par Alternance) MISSIONS En lien étroit avec un ou plusieurs ingénieurs pédagogiques, le poste Chargé(e) de Gestion de formation accueille, informe et oriente le public d'alternance et de formation continue. Il gère administrativement des parcours individuels en apprentissage et en formation continue, participe le cas échéant à l'organisation de salons, journées portes ouvertes, de conférences. Il alimente en données d'exploitation du système d'information. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir et renseigner le public (visites, téléphone, mails) des usagers (entreprises, individus, financeurs) sur les formations dédiées et les modalités d'accès, en collaboration avec l'ingénieur de formation, assure la relation avec les stagiaires, les entreprises, les OPCOs, Pôle Emploi, Transition pro, pendant la durée de la formation et après. - Gérer les candidatures dans les formations dédiées : réceptionner les dossiers de candidatures via e-Candidat, vérifier leur complétude, assurer la relance le cas échéant, vérifier la conformité des pièces justificatives, le cas échéant assurer un suivi des dossiers incomplets. - Gérer les contrats et conventions de formation : envoyer aux futurs stagiaires le dossier d'alternance ou de formation continue, en assurer le retour et le pointage, établir les devis de formation, subsidiairement aux ingénieurs de formation, établir les contrats, conventions et avenants de formation, relancer les retardataires, suivi des dossiers et des émargements - Liaison avec la facturation interne du service via les dossiers partagés - Etablir les attestations de suivi et d'assiduité, classement des dossiers, attestations de présence CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE - Prise de poste ou début de contrat prévisible : 02/04/2024 - Fin de contrat prévisible : 31/08/2024 - Contrat : catégorie B, CDD - Temps complet - Environnement de travail et prestations : - Campus à l'américaine avec installation sportive à disposition des personnels - Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues - Accès à l'Atheneum (centre culturel) et à sa programmation - Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE) - Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA - Forfait mobilité durable - Prise en charge partielle de la mutuelle - Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires ) - Nombreux jours de congés CANDIDATURES CV détaillé et lettre de motivation à adresser à : candidature-ub@u-bourgogne.fr copie à secretariat-direction.sefca@u-bourgogne.fr en précisant clairement l'intitulé de l'offre ou sa référence.
Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse de caisse, vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Travail le samedi et le dimanche matin. Dans l'idéal, disposer de quelques disponibilités en semaine, à discuter avec la direction. Poste à pourvoir dès que possible.
Conducteur de Car (H/F) Blablacar, Nous recherchons des candidats pour un poste en CDI Temps Plein en conducteur de car sur des Lignes SLO inter-régionales. En tant que conducteur/trice, vous serez amené/e à: - Accueillir et organiser la montée des clients, - Assurer une bonne conduite du véhicule - Respecter la réglementation - Entretenir le véhicule Vous garderez un excellent contact avec la clientèle avec courtoisie. Votre profil: - Autonome - Bon contact avec la clientèle - Tenue propre exigée Formation interne prévue. Permis D obligatoire + expérience exigée d'1 an au minimum. Secteur de recrutement : Dijon / Chevigny St Sauveur Travail en découchage par rotations. Rémunération sur 13 mois. + Prime de découchage, repas, eco et dimanche.
Basée à Chevigny-Saint-Sauveur (21800), spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 1951, nos activités sont : Le transport touristique, scolaire, etc... Rejoindre l'équipe des Autocars LINCK c'est s'intégrer dans une PME de taille humaine d'environs 80 collaborateurs répartis sur la Côte d'Or. Nos valeurs : proximité, réactivité et innovation.
Accueillir et répondre au téléphone. Gestion des plannings salariés Facturation client Utilisation de logiciel de facturation et Excel. Tâches administratives courantes Du lundi au vendredi de 08h à 13h Profil: Titulaire d'un bac + 2 Expérience en RH et facturation Personne ponctuelle / réactive / discrète Le temps de travail pourra être évolutif par la suite
Adecco recrute en CDI 1 télévendeur h/f, pour son client spécialisé dans le secteur du commerce de gros. Vos missions seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs - prise des commandes téléphoniques (50 à 100 appels par jour) - gestion des commandes jusqu'au lancement de la facturation - gestion des avoirs et remises - émission d'appels sortants, rebond commercial Vous justifiez d'une expérience en assistanat polyvalent de 2 ans minimum avec la gestion d'un grand nombre d'appels téléphoniques, si possible dans le secteur de l'hôtellerie, la restauration, les transports. Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel, d'organisation et de sens du service clients. Votre aisance au téléphone, votre rigueur et votre souci de la qualité ne sont plus à démontrer. La maîtrise des outils bureautiques est requise. horaires : 8h 12h 14h 17h30 sauf vendredi 17h 37 h / semaine - Salaire :1850 1950 euros bruts+ 13ème - tickets restaurant et mutuelle Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse ! Postulez en ligne au plus !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel. Au sein l'équipe d'animateur, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge : o De l'accueil et de l'orientation la clientèle lors de son séjour en étant attentif à son confort et ses besoins. o D'assister le client dans ses différentes demandes. o Gérer, saisir et contrôler les réservations. o Présenter le fonctionnement du concept, de la chambre et de sa domotique. o Faire le check-in et le check-out du client. o Tenir et contrôler la caisse. o Contrôler l'achalandage et la propreté des espaces communs. o Mettre en place le petit déjeuner o Participer au service du bar, du petit déjeuner et du diner et à la réception des commandes fournisseurs. - Profil recherché : o 1ere expérience concluante en hôtellerie ou accueil client o Ouverture à l'acquisition de nouvelles compétences. o Grande capacité organisationnelle pour assurer un suivi rigoureux o Maîtrise de l'anglais pour une communication efficace avec la clientèle internationale. o Maitrise des outils informatique o Sens l'accueil et du service indispensable Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement. Travail uniquement de nuit Venez rencontrez l'employeur au forum Hôtellerie Restauration du 2 avril de 9h à 12h et de 14h à 17h salle Devosge de Dijon.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour occuper le poste d'équipier au sein de notre hôtel. Au sein l'équipe, sous la responsabilité des managers et du directeur de l'établissement, vous serez notamment en charge : o Du nettoyage des parties communes de l'hôtel o Aider au service du petit déjeuner o Suivre le stock de linge et le répartir dans les différentes lingeries o Participer à la réception des livraisons. - Profil recherché : o 1ere expérience concluante o Personne réactive, organisée et dynamique o Savoir travailler en autonomie o Avoir l'esprit d'équipe o Respecter les règles d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie innovante, doté(e) d'un excellent sens du service client et prêt(e) à relever des défis variés, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant. Rejoignez l'aventure NOMAD Hotels et contribuez au succès continu de notre établissement. Horaire uniquement en semaine Venez rencontrez l'employeur au forum Hôtellerie Restauration du 2 avril de 9h à 12h et de 14h à 17h salle Devosge de Dijon.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire chargée de l'exploitation et de l'entretien du réseau d'autoroutes en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
L'Académie de Dijon recrute un(e) gestionnaire des examens et concours ! L'essentiel : - CDD de 5 mois. - Dijon. - Rémunération correspondant à l'indice 375 de la fonction publique, soit 1840 euros bruts pour un temps plein. - Débutant(e) accepté(ée). - Catégorie C de la fonction publique (employé) Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, (Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Les valeurs républicaines, la laicité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents. N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/ Poste proposé : Mission principale : - Gérer les examens et concours Activités principales: - Tâches administratives en lien avec la gestion des concours. - Fournir de l'information de premier niveau aux interlocuteurs externes et internes. Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques. - Mettre en forme et valoriser les supports écrits. - Savoir diffuser les informations aux personnes concernées. Savoir-être : - Sens de l'organisation - Réactivité - Travailler en équipe/sens des relations humaines. Connaissances : - Environnement administratif. - Techniques de secrétariat. - Techniques de classement et d'archivage. Perspectives d'évolution : L'académie de Dijon propose de fidéliser ses bons éléments par la perspective du renouvellement de votre contrat de travail. Lorsque votre contrat de travail prends fin, vous serez intégré(e) dans notre vivier afin de pouvoir vous confier de nouvelles missions au sein de notre académie. Vous avez également la possibilité de passer des concours de la fonction publique afin d'être titularisée. Les atouts de l'Académie de Dijon: Une action sociale riche et proposee aux titulaires comme aux contractuels. https://www.ac-dijon.fr/l-action-sociale-en-faveur-des-personnels-126592 Un environnement de travail moderne, notamment numerique: portail agent dématérialisé, libre-service RH (Colibris) et supports (PIA) Votre candidature sera réceptionnée par le gestionnaire des personnels contractuels en charge du recrutement.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour entreprise partenaire spécialisée dans le service à la personne ( livraison de repas à domicile, aide ménagère, repassage, ménage) en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une crèche partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Manpower DIJON BTP recherche pour son client un Secrétaire BTP (H/F) sur Couternon 21560. Vous vous occupez de la gestion de l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, Vous avez en charge la gestion des dossiers d'appels d'offres Vous maîtrisez le pack office Semaine de 35 heures, horaires adaptables. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du BTP et maîtrisez le vocabulaire associé Vous faîtes preuve d'adaptabilité, de dynamisme et d'initiative. N'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Martine, Iléana, Baptiste, Kilyan et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Manpower DIJON BTP recherche pour son client un Secrétaire BTP (H/F) sur Couternon 21560.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDD, pour notre équipe de Dijon pour un contrat de 20 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Boulangerie, pâtisserie snacking recherche son (sa) manager de site. Le poste se compose en 2 parties : une partie vente ( +/-38 à 40h par semaine) et une partie administrative et gestion des équipes (+/-2 à 4h par semaine). Poste en CDI de 42h par semaine avec un salaire annuel net entre 22500€ et 26000€ net. Vos missions auprès de votre équipe seront : -Être source de motivation et d'exemplarité "donner l'envie d'avoir envie" -Supervisé le respect des tenues, plannings et du laboratoire -Faire le lien entre la direction et l'équipe - Animation, organisation et gestion de votre site afin de respecter les objectifs chiffre d'affaire/ achats. Vos missions administratives : -Vérification et suivi des factures fournisseurs -Réalisation des factures clients -Prépa salaire -Gestion globale du site en lien avec le RH -Remise en banque -Respect des réglementations sanitaires et sociales -Réalisé les objectifs demandés par la direction (Chiffre d'affaire, marge, invendu....) Vos missions auprès des clients : -Disponibilité et écoute -Gestion des retours clients, remarques et suggestions -Être commerçant, valoriser les produits et en assurer la qualité Les avantages du poste : -Une équipe soudée avec une bonne entente -1 dimanche sur 2 de repos -Formation en interne par la responsable actuelle ou l'équipe d'encadrement -Entrer dans une entreprise dynamique et qui valorise les salariés -Possibilité d'évolution dans le groupe -Très grande liberté dans le travail
Entreprise d'environ 100 salariés
Adecco recherche pour ses clients en Grande Distribution des Hôtes de Caisse (h/f). Vos missions seront de réaliser les opérations d'encaissement des achats, tout en vous assurant du bon déroulement du passage en caisse dans l'objectif de fidéliser les clients. Vous aurez à gérer les ouvertures et clôtures de caisse en suivant les procédures magasin. Vous êtes de nature rigoureuse, avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous appréciez le contact client. Nous vous proposons des missions à pourvoir du lundi au samedi en journée. Salaire : SMIC Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
IDEO, organisme de formation interne dont la mission est de définir et accompagner une stratégie de développement des compétences à destination des salariés en parcours d'insertion ou des salariés permanents, recherche dans le cadre de son développement : UN(E) CHARGE(E) DE FORMATION H/F : Sous l'autorité de la responsable IDEO, vous avez notamment pour mission : - D'animer le déploiement des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) pour les salariés en insertion et pour les différents métiers des filiales de GROUPE ID'EES, - D'accompagner les encadrants à la mise en place de situation de formation, d'identifier les situations productives pouvant être des situations formatives, - De concevoir des référentiels pour nos métiers, - De participer à la conception de supports des phases réflexives, - D'accompagner à la création de contenus pédagogiques à destination des salariés en parcours, - D'animer le réseau des référents « Tuteurs AFEST », - De participer à la mise en place d'un process d'évaluation des compétences des salariés en parcours, - D'accompagner à l'utilisation de l'outil de suivi, - D'assurer le suivi administratif des formations (suivi des dossiers, pointage, pièces justificatives), - De participer à la création de déroulés pédagogiques, supports de formation, - De participer aux réunions et groupes de travail, - De participer et suivre le renouvellement de la certification QUALIOPI, - D'assurer une veille sur les différents sujets en étant force de proposition sur les thématiques du développement des compétences, - De participer au développement des différents projets. Liste non exhaustive SAVOIR ETRE REQUIS : - Rigueur et méthode indispensable pour naviguer entre les différents dossiers, - Etre force de proposition, - Sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue, - Travail en équipe - Logique et précision, - Gestion de projet, - Discrétion et respect de la confidentialité. COMPETENCES REQUISES : - Expérience et / ou appétence en animation de projet et ingénierie pédagogique, - Maitrise du pack Office. NIVEAU DE FORMATION : Correspond à un Bac+2/3. Une formation dans le domaine de l'ingénierie de la formation serait un plus. Lieu de travail : CHENOVE (21) Type de contrat : CDI Statut : agent de maitrise Rémunération : 2300€ - 2600€ brut mensuel selon expérience Déplacements ponctuels
Adecco recherche pour l'un de ses clients en Grande Distribution des Préparateurs de Commande Drive (H/F). Vos missions seront de réaliser la préparation des commandes clients dans des secteurs donnés (rayon sec, épicerie, frais...). Vous aurez à suivre les différentes commandes clients dans leur conformité afin de satisfaire leurs besoins à l'aide d'un scan (PDA). Vous serez également en charge de la mise en sac des produits et de la transmission de la commande aux clients. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, qui apprécie le travail en équipe, la diversité des tâches, et qu'aucune journée ne se ressemble. Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible, renouvelable selon les besoins du client et les commandes à pourvoir. Horaires du matin ou en journée, du lundi au samedi, avec un jour par semaine de repos à voir selon les plannings sur place.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 km!) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Rejoignez notre cabinet d'expertise comptable Fiducial à Dijon où nous recherchons pour notre direction régionale un Hôte d'accueil/Standardiste H/F. Vous êtes chargé de l'accueil physique et téléphonique, réception, tri, distribution et départ du courrier, intendance, ainsi que de l'administratif. De formation Bac Secrétariat ou idéalement Bac +2, vous avez déjà révélé tout votre talent d'hôte d'accueil en étant prévenant(e), agréable, souriant(e) et polyvalent(e) à travers des stages ou CDD que vous avez pu réaliser. De plus, vos qualités relationnelles, votre présentation irréprochable et votre maîtrise de la langue sont des atouts reconnus.
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.
Sous la responsabilité d'un responsable, vos missions consisteront à: -- nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrements et feuillures, -- lavage des sols, -- nettoyage complet aux domiciles de particuliers. compétences attendues: - capacité à travailler en équipe mais également en autonomie, - connaissance des techniques de nettoyage et produits d'entretien serait un plus, - sens de la discrétion. organisation du poste: - formation prévue en interne, EPI fournis - évolution rapide du poste vers une fonction de coordinateur d'équipe avec un aspect commercial Venez participez à l'information collective du 29 mars à l'agence France Travail de Quetigny, à 9H30. Inscription sur Mes Evènements Emploi ou en postulant à cette offre.
MAISON et SERVICES DIJON a plus de 30 salariés et fait partie du réseau national comptant 130 implantations et 3500 collaborateurs.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le préparateur de commandes effectue les mouvements internes et externes de marchandises dans le respect des procédures et en assurant la qualité, sécurité et le respect des délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES - Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel adéquate - Accueillir les chauffeurs - Contrôler la marchandise avant envoi, en vérifiant la qualité et l'ensemble des pièces à expédier - Effectuer le chargement ou déchargement des camions en respectant les consignes - Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau des moyens de manutention, ranger et nettoyer sa zone de travail - Contrôler les stocks de marchandises et participer aux opérations d'inventaire ponctuelles ou annuelles - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Saisir informatiquement les flux d'entrée et de sortie de stock - Valider informatiquement les documents - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES - Travaille sous la responsabilité du Responsable d'unité de production - Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC ) RELATIONS DE TRAVAIL Liens internes : - Relations directes avec le Responsable d'unité de production et l'ensemble des opérateurs de production - Liens avec le service achat et service commercial Liens externes : - Relations avec les chauffeurs français et étrangers CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Habilitation à la conduite des moyens de manutention/ CACES - Bonne connaissance des marchandises - Connaissance et pratique de l'ERP - Lire, écrire et compter
Vous serez en charge de la vente et encaissements clients . La préparation des sandwichs et viennoiseries le matin . La fabrication de la pate a pizza maison et de la réalisation de celle ci . Assurer la préparation et le service de midi tout en respectant les règles d ' hygiène imposées . Vous travaillerez de 6h30 a 13H30 du lundi au vendredi .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une mutuelle d?assurance, un Gestionnaire Sinistre Dommages aux Biens Responsabilité Civile H/F en CDI basé à Dijon (21). Afin d'instruire les dossiers sinistres « dommages aux biens » au sein de la Direction de l'Indemnisation, vous avez pour missions : - Réceptionner les déclarations de sinistres reçues des Intermédiaires - Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures - Analyser les circonstances et les responsabilités - Ajuster le provisionnement - Coordonner les différents intervenants : experts, agents - Valider le montant de l'indemnité proposée et donner l'autorisation de règlement - Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations nature ou leur proposer du gré-à-gré - Veiller à atteindre les objectifs définis en termes de qualité de service, de délai et de maîtrise de charge sinistre De formation Bac +2 minimum, vous avez des notions dans le domaine de l?assurance que vous avez acquises à travers une première expérience en milieu bancaire ou au sein d?une société d?assurance. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d?analyse et faites preuve d?aisance relationnelle. Vous placez le client au c?ur de vos priorités et vous réussissez à prendre du recul face à des situations stressantes. La prise en charge de plusieurs dossiers n?est pas un frein pour vous. Vous êtes dynamique et vous avez envie d?apprendre un nouveau métier. Votre capacité d?adaptation, votre esprit d?équipe et votre rigueur sont fortement appréciés à ce poste. Durée de la période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois. Salaire négociable selon profil. Avantages complémentaires : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de participation et télétravail. Alors si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans les travaux de peinture, isolation et rénovation en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une société d'accélération du transfert de technologies partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DIJON - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un club de foot partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur DAIX - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Adéquat recrute des préparateurs de commandes CACES 1 F/H. Intégrer notre société c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures liées à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé(e) Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Entreprise SG2A l'Hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques et des populations singulières Poste Nous recherchons un réceptionniste pour notre camping de Dijon, Ses missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations sur le terrain, par téléphone et courriel - Veiller au maintien d'une ambiance chaleureuse afin que les résidents puissent cohabiter en toute quiétude durant leur séjour - Favoriser le bon accueil et les bons rapports humains entre les résidents. - Nettoyage de la réception Les conditions : Vous parlez anglais couramment, allemand et/ou espagnol (sont un plus), et disposez d'un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles. CDD Saisonnier (Disponibilité de Mai à Octobre) Salaire : 1 964 ? bruts / mois
B'CoWorker recherche pour son centre de coworking de Dijon, son/sa Chargé(e) d'accueil à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vos missions s'articuleront autour de l'accueil clients et de l'animation du centre : Gestion de la relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients - Animation du centre et de la communauté des « B'Coworker » - Échanges réguliers avec la clientèle - Veille à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Gestion des réclamations clients - Participation à l'organisation d'événements tels que des afterworks, conférences , - Participation aux actions de communication pour faire connaitre le centre de coworking - Elaboration de documents administratifs et commerciaux (devis, factures, propositions commerciales ) Gestion quotidienne du centre : - Traitement du courrier et livraisons - Réalisation de divers travaux bureautiques, - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs, - Réception et envoi de mails, - Reporting auprès de la direction, - Veille au respect de la propreté des lieux et au respect du règlement intérieur PROFIL Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en hôtellerie, administratif ou commerce vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Savoirs - Maitrise des techniques de communication - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire) - Maitrise de la gestion administrative - Maitrise des outils bureautiques : pack office, Internet Savoir-être - Sens du service client - Rigueur, méthodologie - Discrétion - Sens de l'organisation - Adaptation, flexibilité, souplesse Vous recherchez du dynamisme et de la stimulation à travers des projets multiples mais aussi un Groupe offrant sécurité, convivialité et certifié « Great Place To Work » ? rejoignez-nous !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes - Temps partiel (H/F) EXPERIENCE EN PREPARATION DE COMMANDE EXIGEE. Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies Vous êtes garant du bon respect des préparations La mission principale d'un préparateur de commande chez GIPHAR est de rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes de clients (Pharmacies). Voici les principales missions d'un préparateur de commande : -Sélection des produits : Le préparateur de commande se rend dans le magasin pour collecter les produits spécifiés dans la commande. Il doit veiller à choisir les bons produits en respectant la quantité exacte demandée. -Vérification de l'exactitude : Il vérifie soigneusement chaque produit pour s'assurer qu'il correspond à la commande en termes de type, de quantité, de qualité et de condition. Toute anomalie est signalée. Horaires : POSTE A POURVOIR EN FONCTION DE L'EQUIPE D'AFFECTATION -EQUIPE B : Lundi 14h50 - 00h00 Un engagement de plusieurs mois est attendue. Cette mission requiert une expérience précédente significative dans la logistique et l'approvisionnement, de manière à garantir le respect des temps de préparation. Le profil d'un préparateur de commande peut varier en fonction des horaires de travail, mais il doit généralement mettre en avant la capacité à travailler de manière précise, efficace et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et en maintenant une grande fiabilité. -Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour respecter les délais de préparation des commandes. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'inventaire et des terminaux de commande informatisés. -Fiabilité : Être ponctuel et fiable est essentiel pour respecter les horaires de préparation des commandes. -Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements de priorités ou aux demandes de dernière minute.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes - Temps partiel (H/F)
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. Lieu de travail : Beaune et Quetigny
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 104 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de la Côte d'Or au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes basée à Dijon, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur ou future Responsable de secteur ! Vous travaillez en binôme avec le/la Conseiller.ière Clientèle en prenant en charge la gestion courante et technique relative au patrimoine sur le secteur dont vous avez la charge. Vos missions sont donc les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Proposer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Vérifier et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements des immeubles, - S'assurer de la bonne exécution des travaux et des prestations sous contrat, - Enregistrer, traiter et suivre les réclamations des clients via l'outil de suivi d'affaires jusqu'à leurs clôtures, en lien avec le conseiller clientèle, - Vérifier l'exactitude des factures au regard des prestations commandées, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil : Vous connaissez le secteur du logement social, vous avez des connaissances en technique du bâtiment et une expérience confirmée dans la relation client. Vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous savez gérer efficacement les tâches administratives. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 98 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l'Action Managériale(SAM), Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BTS SAM Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
organisme de formation recherche candidat(e)s pour une formation en alternance afin d'obtenir le titre professionnel de conseil en vente ( niveau bac ). rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en organisme de formation Activités: Relation et conseil client . Accueil et accompagnement de la clientèle . Mise en place d'action de fidélité . Agencement et participation aux événements promotionnels de l'enseigne . Facing du magasin . Gestion et réception des stocks de marchandises . Vente et encaissement . Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en fonction des types de magasins ( superettes, magasin d'alimentation ...) Possibilité de contrat de professionnalisation
Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO) - Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable : Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes). Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement. - Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique - Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire - Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie Savoir/connaissances requises : - Le développement de l'enfant, - Règles de communication et de transmissions d'informations, - La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches, - Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Savoir être : - Disponibilité +++ - Patience - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Prise d'initiative Sens des responsabilités - Etre attentive et faire preuve d'écoute. Savoir-faire : - Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités, - Maitriser des soins de confort et d'hygiène, - Transmettre des informations complètes et détaillées, - Observer l'enfant et son comportement, - Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant. - Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés. Exigence du poste : - Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe - Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches. CDI Temps plein Taux horaire 11.78 bruts Poste de volante et poste fixe
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour sa Pension de Famille dijonnaise : 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez en binôme avec un travailleur social dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif. Missions communes à l'ensemble de l'équipe : Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insert Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation Missions spécifiques du Moniteur-Educateur en lien avec l'équipe sur la Pension de Famille dijonnaise : Mobiliser les résidents sur des activités collectives de socialisation : mise en place d'ateliers créatifs, repas et sorties culturelles, loisirs Accompagner une partie des résidents avec les partenaires dans leurs démarches administratives et budgétaires notamment concernant la complétude de leurs droits Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste Public : personnes majeures seules ou en couple en grande précarité Profil et compétences : Diplôme Moniteur Educateur exigé Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles Capacité à travailler en équipe Adaptabilité très forte requise sur ce poste Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers » Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux Permis B exigé Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions. Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 1919.02 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - Tickets restaurant - CSE - Indemnité des métiers socio-éducatif - Possibilité de travailler sur 4.5 jours Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons : Un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile à temps plein dans le cadre du développement de notre Pôle Handicap. Vos missions : Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes en situation de handicap ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire et de participer au maintien à domicile des personnes dépendantes, en partenariat avec les familles et les acteurs institutionnels. - Définir un projet de vie du bénéficiaire avec lui - Gérer des appels entrants : fournisseurs, clients, intervenants et prospects - Ajuster si nécessaire les plannings clients et intervenants au quotidien : appels des intervenants ET des clients - Evaluer les besoins du bénéficiaire et assurer la réévaluation (au minimum annuelle) - Analyser la demande et proposer au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins - Formaliser l'action à mettre en œuvre - Préparer et gérer les contrats bénéficiaires : devis, contrats, avenants et analyse des besoins - Assurer la mise en œuvre du service en mobilisant les ressources humaines nécessaires - Evaluer régulièrement l'intervention mise en œuvre : contrôle, intégration terrain et formation continue des intervenants terrains - Gérer les astreintes par roulement. - Accompagner les intervenants sur le terrain lors de la première prestation et dès que le besoin se fait ressentir : être en capacité d'effectuer les actes techniques relevant de l'assistant de vie Notre mission : Nos valeurs : - Proximité : porter une attention particulière à tous les acteurs que vous rencontrerez (bénéficiaires, collègues, intervenants...) - Rigueur : mobiliser auprès des bénéficiaires et nos intervenants des compétences spécifiques en terme de savoir-faire et savoir-être - Respect : porter une considération au travail de chaque acteur au sein de BIEN ETRE ET VIE, respecter le domicile de chaque bénéficiaire Votre planning : - 35 heures par semaine - Du Lundi au Vendredi - Astreintes par roulement (week-end inclus) Vos avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km) + prise en charge des temps de trajet - Prime d'astreinte et jour de repos d'astreinte - Réunions d'équipe et convivialité Prêt.e à relever ce nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Heures supplémentaires
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Saint Apollinaire (21) : Assistant comptable fournisseurs et administratif H/F Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Saisir et contrôler les bons de réception achat - Faire les rapprochements entre les factures fournisseurs et les bons de commande - Comptabiliser les factures fournisseurs sous le logiciel RUBIS - Contrôler le journal d'achat - Scanner et saisir les factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation et déclencher le processus pour bon à payer - Gérer les relances fournisseurs concernant les retards de règlement et les avoirs à recevoir - Contrôler périodiquement les bons de réception non facturés - Gérer et suivre les stocks - Tâches administratives courantes - Liste non exhaustive Profil : De formation BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en entreprise. Vous êtes polyvalent(e), réactif, bien organisé(e), rapide et êtes habitué(e) à gérer du volume. Durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil sur 13.3 mois + ticket restaurant de 10€ (dont 4€ de part salariale) Lieu d'embauche : Saint Apollinaire (21)
Mission longue ou courte durée selon besoins. Débutants acceptés. Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Déménageurs (F/H) Vos missions : - Réaliser le déménagement de biens matériels chez des particuliers et professionnels, - Effectuer des opérations de manutention, - Porter des charges lourdes. -Montage / assemblement de meubles Votre profil : - Rigoureux, dynamique et fiable, - Bon sens du relationnel, - Respect des règles de sécurité. Mission sur Dijon et alentours. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans la Grande Distribution des Employés Libre Service (h/f). Affecté à un rayon, vous serez en charge de la réception, dé-palettisation et mise en rayon des produits, selon les normes d'hygiène et de sécurité. Des normes de rotation sont à effectuer, et des normes de facing et présentation des produits doivent être respectées. Les rayons auxquels vous pouvez être affectés peuvent être : hygiène, épicerie, liquide, frais, fruits et légumes ... Vous êtes motivé, organisé et avez envie d'apprendre des nouvelles choses ! Vous appréciez la rigueur, le travail en équipe. Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi.
Adecco, recherche pour un de ses clients un vendeur en jardinerie : Nous recherchons un vendeur passionné et expérimenté. En tant que membre de leur équipe, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs besoins en matière de jardinage et d'horticulture. Vos missions principales seront : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils sur les produits et les techniques de jardinage. - Assister les clients dans le choix des plantes, des fleurs, des arbustes, des outils de jardinage, des engrais et des produits de protection des plantes en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Entretenir un environnement de magasin propre et bien organisé, en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés et présentés de manière attrayante. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité, en utilisant notre système de caisse électronique. - Participer à la réception des livraisons de marchandises, à la mise en rayon et au réapprovisionnement des produits. - Fournir des conseils d'entretien des plantes et des conseils sur la résolution des problèmes aux clients ayant des préoccupations concernant leurs plantes et leur jardin. Nous recherchons un profil, ayant déjà eu de l'expérience dans la vente en jardinerie, Vous avez des connaissances sur les plantes, fleurs, arbustes ou que vous vous y intéressez. Vous aimez le contact client, êtes à l'aise sur le conseil et le service à la clientèle. Vous êtes autonome, organisé dans vos tâches et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponibles pour travailler les week-ends et les jours féries selon les besoins. N'hésitez plus, postulez à cette offre !
Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recrutons un(e) plongeur(se) (H/F). Vous avez une première expérience en plonge est vous êtes motivé(e) Poste à pourvoir en contrat saisonnier
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour nos clients situés à Dijon et Chenôve des employés libre service H/F Vos missions:-Accueillir, informer et conseiller la clientèle-Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin-Encaisser les clients Environnement de travail: -Travail de journée, semaine et week-end-Taux horaires: 11.65€ / Titre restaurant si mission longue -Travail en équipe-Durée à définir selon le besoin Vous faite preuve d'une aisance relationnelle, vous avez une première expérience dans la vente ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Quetigny (21) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.). - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits. - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement). - Gestion du magasin : commandes des produits, réassort, rangement, étiquetage, inventaire et mise en place des opérations commerciales. - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.). - Créer les fiches clients. - Classer et archiver les dossiers. - Préparer et suivre les commandes. - Créer, gérer et facturer des dossiers de location. - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location. - Gérer la réception des commandes en magasin. - Demander le renouvellement des prescriptions de location. - Effectuer la télétransmission des factures. - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Le poste nécessite une très bonne organisation, du dynamisme, de l'autonomie, de la réactivité et un excellent sens du service client. La connaissance de l'environnement des prestataires de service est un plus (tiers payant, télétransmission, métier de handicap.). Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but et de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !