Offres d'emploi à Ahuy (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ahuy située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ahuy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - DIJON, 21 - FONTAINE LES DIJON, 21 - ST APOLLINAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ahuy

Offre n°1 : Manutentionnaire

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous travaillerez dans une usine de production agro alimentaire type boulangerie industrielle Vous travaillerez en station prolongé debout. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous entretenez votre poste de travail. Vous travaillez en horaire décalées. Vous êtes amené à travailler sur plusieurs postes.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE DE JOUR

    Etablissement médico-social de taille humaine accueillant des adultes porteurs de handicaps. Salaires selon convention CCN66.

Offre n°2 : employé de libre service rayon frais H/F

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Au sein du magasin, vous réaliserez la mise en rayon produits frais- produits industriels-

Les horaires de travail sont les suivants: 5h00-12h00 du lundi au samedi ( jours de repos à déterminer).

Avantages : salaire sur 13 mois, 6 semaines de congés, comité d'établissement.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • GEANT FONTAINE LES DIJON

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations....
de 7h15 à 9h15 du lundi au vendredi

Entreprise

  • BOURGOGNE PROPRETE SERVICES

Offre n°4 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en relation clientèle
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à DIJON, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e).
Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions d'accueil de la patientèle, missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires.
Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial et de la confidentialité sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre collègue, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
Vous pouvez être amené(e) à travailler sur le centre audioprothésiste en centre-ville, rue du château.
Horaires de travail : Temps plein 35H/semaine, du lundi au vendredi, 9H-12H et 14H-18H

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Renseigner un client
  • - Transmettre des données techniques et commerciales
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Chargé(e) de mission: Communication-partenariat(H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Placé sous l'autorité du directeur, le(la) chargé(e) de mission «communication-partenariat et animation d'évènements» apportera son concours à l'équipe du Comité. Il/elle assurera la promotion de la communication en interne et en externe. Il/elle contribuera au développement des relations partenariales et animera des évènements en dehors de ceux de la prévention.

Le/la chargé/e de mission utilisera de façon permanente tous les moyens pour faire rayonner le Comité en direction de cibles à définir: partenaires, institutionnels, acteurs de la lutte contre le cancer, administrations, prestataires en communication, médias...
Cette liste n'est pas exhaustive: la personne recrutée pourra être amenée à apporter son soutien , dans d'autres missions sociales de l'association, en matière de communication et d'organisation.

Intervention sur l'ensemble du département à prévoir

Connaissance des principes généraux du droit à la communication
Maitrise des logiciels bureautiques, création graphique et des NTIC

Connaissance du milieu associatif et de la santé souhaitée

CANDIDATURE : CV et Lettre de motivation avant le 19 juillet
Les candidatures retenues seront convoquées semaine 35: du 29 aout au 2 septembre

Compétences

  • - Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - adaptabilités à différents milieux et publics
  • - autonomie, organisation
  • - capacité d'animation
  • - capacités logistiques: stands et activités
  • - réactivité, polyvalence
  • - sens du travail d'équipe, du relationnel

Formations

  • - communication entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE DEP LIGUE NAT CONTRE LE CANCER

Offre n°6 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Dans la cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, acteur dynamique de l'assurance, UN CONSEILLER CLIENTÈLE A DISTANCE H/F.

Votre mission principale est de prendre le relais des commerciaux lors d'appels en provenance des clients. Vous réalisez l'accueil téléphonique, la fidélisation des sociétaires ainsi que des enquêtes. Vous répondez aux interrogations et différentes demandes des clients, et la qualification des fichiers. Vous effectuez des actions de vente en rebond. Vous participez aux campagnes de relances commerciales (trois fois dans l'année max).

Vous êtes diplômé de BAC+2 à 5, idéalement dans le commerce, la banque et assurance, Connaissances des techniques de vente appréciées. Votre dynamisme fera la différence !

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
1.Veiller au bien être des clients tout au long de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience unique, passer des moments de convivialité avec eux, en les écoutant et en leur donnant les informations à propos de l'hôtel et de la ville.
2.Anticiper et traiter les éventuelles insatisfactions pour y apporter rapidement une solution. Prendre en compte les demandes clients et faire le lien avec les services de l'hôtel afin d'améliorer continuellement la qualité de service.
3.Etre en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurer le contrôle de la caisse et veiller à la sécurité des fonds.
4.Veiller à la pérennité du matériel, la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel et garder un environnement de travail propre et accueillant, garant de l'image de l'établissement.
5.Garantir la qualité de notre service bar (boissons et en-cas 24h/24). Possibilité également d'être amené(e) à aider dans différents services, tels que les petits- déjeuners ou le service commercial.
6..Lorsque vous êtes amené(e) à travailler de nuit, assurer la clôture de la journée hôtelière, être responsable de l'établissement, préparer les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale, effectuer des rondes afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la mise en place du buffet petits déjeuners selon l'organisation de l'hôtel.

Plages horaires de travail : Matin 7h à 15h15 / Après-midi 15h à 23h15 / nuit 23h à 7h15

Profil recherché :
- Sens de l'accueil, du service et de l'expérience client
- Aisance relationnelle et communication
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissances PMS (idéalement FOLS, Résa Web et VR)
- Esprit d'équipe et entraide
- Dynamisme, sens de l'organisation, efficacité
- Souci du détail et rigueur

Avantages :
- Prime de fin d'année, prime de bar et prime de complet
- Carte collaborateur Heartist permettant des réductions dans les hôtels et partenaires Accor
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • IBIS CLEMENCEAU

Offre n°8 : Chauffeur livreur Véhicule léger (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Dans un secteur en pleine croissance, AZ EXPRESS recrute un(e) chauffeur véhicule léger(H/F)
-régional-pas de découcher
-livraisons clientèle de professionnels
-vous organisez votre tournée
-vous triez les colis et chargez votre véhicule

Autonome
expérience exigée

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • AZ EXPRESS

Offre n°9 : Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DU PERSONNEL (H/F) pour un notre client spécialisé dans les matériaux et situé à Dijon

Vos principales missions seront : Etablir les contrats de travail - Effectuer les déclarations d'embauche - Gérer et suivre les arrêts de travail - Gérer les dossiers mutuels en binôme avec la gestionnaire de paie - Effectuer la paie sous la responsabilité du service

Profil requis : Bac+2/+3 en paie ou GEA avec une expérience réussie de 2 ans minimum - Connaissances en droit du travail - Maîtrise du Pack Office - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Discrétion professionnelle

Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise - Parrainage

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - auprès d'élèves...
    • 21 - DIJON ()

Au sein du collège , vous serez en charge de surveiller les élèves
lors des temps libres, de la cantine, des activités périscolaires,...

Vous travaillez tous les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Horaires de présence fixes: 11h à 14h

Toutes les vacances scolaires sont accordées

18h annualisé à 19h30

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation
  • - Règles de vie collective
  • - Outils bureautiques
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - en vente ou en grande distribution
    • 21 - DIJON ()

Vous réalisez la vente au sein d'un magasin de chaussures au centre commercial de la Toison d'Or
Vous procédez à l'accueil et au conseil auprès des clients, effectuez l'encaissement tout en dynamisant les indicateurs (fiches clients, ventes complémentaires...)
Vous avez en charge la réception des colis ainsi que le rangement et la mise en rayon.

Horaires à définir avec l'employeur en fonction des plannings. la durée de travail hebdomadaire se fera sur 3 ou 4 jours
Vous êtes susceptible d'assurer les ouvertures et fermetures du magasin

Merci de vous présenter directement au magasin avec un CV à jour de vos expériences professionnelles et une Lettre de Motivation ou candidater en ligne via mail

Travail dans le respect des mesures barrières et de distanciation mises en place

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°12 : Conseiller / Conseillère client (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Rejoignez nos équipes de conseillers clients au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile

Vous recherchez :
- de l'autonomie au sein d'un collectif : vous gérez un portefeuille de dossiers dédiés à un client, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue
- un métier de contacts (téléphone, mails .) en open space : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions
- de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation

Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré.

Vous êtes dynamique
Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles
Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous avez le sens du collectif
Votre expression écrite et orale sont de qualité
Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers
Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt
Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus

Rejoignez notre Direction du Service Clients

Nous vous offrons :
- des horaires compatibles avec la vie personnelle : du lundi au vendredi, des plages de 7h17 par jour, de 8h au plus tôt à 17h30 au plus tard
- la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (une fois la montée en compétence validée dans le poste)
- des compléments de salaire : primes, intéressement .
- des tickets restaurants pris en charge à 60% par notre société
- une mutuelle à tarif avantageux comprenant les enfants
- 31 jours de congés payés et des RTT
- un Comité d'Entreprise avantageux à partir de 6 mois d'ancienneté

N'hésitez plus, Nous vous attendons !

Compétences

  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • BCA EXPERTISE SAS

Offre n°13 : Assistant des Ventes France/Europe (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Au sein du service Administration des Ventes, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre mission sera d'assurer l'interface entre le client (France ou Europe), le commercial et l'entreprise, sous la responsabilité de la Coordinatrice ADV.

Vos missions principales seront de :
- Saisir les commandes clients, les échantillons, les prix, les offres de prix ainsi que les pro-forma si nécessaire dans notre ERP
- Assurer le suivi des commandes clients et si besoin les relances clients
- Participer à l'évolution des processus de l'unité ADV
- Participer aux envois de box aux clients et prospects (préparation, logistique)
- Suivre et mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Suivre et remonter les indicateurs de qualité
- Soutenir l'ADV Grand Export si nécessaire
- Tenir le standard et l'accueil durant certaines plages horaires si nécessaire
- Assurer ponctuellement d'autres activités liées à l'ADV

Compétences souhaitées :
- Connaissance des Incoterms
- Connaissance du travail dans un environnement ERP
- Niveau d'anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)
- La maîtrise d'une deuxième langue serait un plus

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Environnement ERP
  • - Incoterms

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EUROGERM

    Eurogerm, Groupe de plus de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'ingrédients et de solutions pour la filière blé-farine-pain-pâtisserie. Innovation, amélioration continue et démarche responsable sont les priorités qui nous inspirent pour garantir à nos clients une offre produit/service performante et un accompagnement sur mesure dans une dynamique de succès partagé. Pour mieux nous connaître, rendez-vous sur notre site Internet !

Offre n°14 : Employé de libre service (F/H)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 21 - CHENOVE ()

Vous rejoignez une équipe dynamique et ensemble vous veillez au bon fonctionnement du magasin.

Votre mission: encaissez avec bonne humeur et sourire les clients, approvisionner les rayons, veillez à ce que le point de vente soit toujours propre...
Vous travaillez soit du matin à partir de 06h00 ou l'après-midi jusqu'au 20h.

Nous proposons des contrats à la semaine qui peuvent régulièrement être renouvelés.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Nous recherchons une personne qui sache répondre au téléphone, planifier le planning des techniciens sur google agenda, recevoir la clientèle, répondre aux mails

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • EURL TECHNIFLUID

Offre n°16 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre cuisine centrale située à Longvic un Préparateur Allotisseur H/F

Vos missions principales seront les suivantes :

- Répartir les composants alimentaires dans des cagettes en respectant le bon de commande
- Rangement des cagettes par ordre de tournées de livraison
- Approvisionnement de la cuisine en produit brut
- Décartonnage
- Traçabilité
- Nettoyage des zones de travail
- Respecter et appliquer la méthode HACCP
- Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications.

Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Vous savez lire, écrire et vous êtes apte à travailler dans le froid.
Nous vous proposons un CDI intermittent de 35 heures du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00.

Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.

Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Mesures COVID-19
Depuis le début de la crise Sanitaire, le Groupe SHCB a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit pendant les étapes de recrutement et l'accueil de ses futurs salariés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SHCB

Offre n°17 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

La Région Bourgogne Franche-Comté recrute, pour un CDD de six mois, un.e assistant.e administratif.ve.

Les missions en détail :

Assurer la gestion du secrétariat du service : courriers, parapheurs, organisation de réunions....
Assister le chargé de mission marchés publics dans la préparation des documents
Elaborer le marché public, du dossier de consultation des entreprises jusqu'à la passation : vérification de la complétude du dossier, mise en ligne sur la plateforme dédiée, publication...
Transmettre le marché au contrôle de légalité
Enregistrer les déclarations de sinistres et assurer le suivi administratif des sinistres


Le profil recherché :

Une expérience en gestion administrative
Une connaissance des procédures de passation des marchés publics serait appréciée
Une maîtrise des outils bureautiques
Une capacité à travailler en équipe


Le poste est à pourvoir sur Besançon.

Rémunération : 1530 € nets / mois + participation mutuelle et prévoyance + chèques déjeuner

Entreprise

  • REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°18 : Technicien / Technicienne de gestion administrative

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Intégré(e) au sein du Pôle Entreprise, vous interviendrez sur les activités suivantes :

- Gérer et traiter les demandes de prise en charge des cotisations liées aux crises agricoles : analyser les demandes, procéder à l'enregistrement des demandes, affecter les montants de prises en charge dans le système informatique
- Participer au processus d »e recouvrement des créances (suivi des dossiers, rédactions des lettres de relance, gestions des rappels, mises en demeures )
- Gérer l'immatriculation des salariés notamment pendant la période des vendanges.

Profil : H/F
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Connaissances bureautiques appréciées
- Adaptation au changement


Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 06/07/2022

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA DE BOURGOGNE

Offre n°19 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé(e) de l'entretien d'hébergement touristique à raison de quelques heures par semaine.
Les heures peuvent s'effectuer essentiellement le week-end/jours fériés.
Les heures s'effectuent en coupure, par tranche d'1 ou 2 heures.
Nombre d'heures en fonction de l'occupation du logement.
Un deuxième logement viendra apporter plus d'heures de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • INDIVISION MEUNIER - CHAMPION

Offre n°20 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous effectuez l'entretien du domicile (sol, vitre, mobilier....)

Vous intervenez 3 h en une fois (horaires et jour à convenir).

Vous êtes parfaitement autonome.

Pour information, il y a un chien et un chat dans l'appartement.

Entreprise

  • MME ALINE LORRILLIARD

Offre n°21 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - LONGVIC ()

Le poste s'articule autour de plusieurs missions :

- Appréhender les différentes modalités de recrutement: Être en relation avec les partenaires prescripteurs (pôle emploi, service RSA du Conseil, Départemental, CAP emploi, mission locale, maison de l'emploi), Développer les partenariats avec les nouveaux prescripteurs; Gérer les recrutements sur la plateforme ITOU

- Identification des besoins: Prendre connaissance des ETP conventionnés par secteur d activité; Collaborer avec l ensemble des collègues (ASP/ETPS/formation), notamment pour les renouvellements de contrats; Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service
demandeur; Rédiger et diffuser de l'offre en fonction des besoins des services concernés

- Recrutement des salariés (collectif / individuel); Présenter l offre d emploi (parcours d insertion : formation, accompagnement et mise en situation de travail) aux partenaires sociaux, aux candidats; Mettre en place des informations collectives; Recevoir en entretien de recrutement les salariés pour s assurer de leurs motivations

- Renouvellement de contrat: Être en lien avec les accompagnatrices et les encadrants; Être en lien avec les prescripteurs (pôle emploi, service RSA, mission locale, CAP emploi,maison de l emploi ) Fin du contrat de travail; S assurer de la complétude du dossier; Faire préparer les documents de fin de contrat

- Gestion administrative: Préparer les fiches de postes pour les salariés recrutés; Établir les contrats et les avenants; Renseigner les éléments nécessaires dans l'Agence de Services et de Paiements; Actions transversales; Mener des actions autour du fonctionnement en entreprise (info coll droit du travail en entreprise, règles en entreprise, formation autour de la relation employeur/salarié); Suivre et gérer l' enveloppe d'ETP conventionnés par secteur d'activité; Contribuer à enrichir, développer, retravailler les documents d'accueil, les pratiques

Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Maitrise de l outil informatique et des logiciels de bureautique
- Sens de l organisation
- Sens du travail en autonomie et en équipe
- Sens de la discrétion en toutes circonstances
- Maîtrise de soi et gestion de ses émotions
- Sens de la communication
- Bon relationnel et respect des personnes
- Rigueur dans la gestion administrative et le comportement
- Capacité à assurer une posture employeur auprès des salariés en insertion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEFIS

    DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage )

Offre n°22 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industr (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons pour la Fabrique de Pain d'Epices Mulot et Petitjean, des Opérateurs de Fabrication et des opérateurs de conditionnement (H/F).
Votre rôle sera de participer à la vie quotidienne de la fabrication sur une ligne de production. Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Effectuer des opérations manuelles de fabrication, de conditionnement (mise en carton, étiquetage),
- Surveiller le bon cheminement des produits à travers les différentes machines,
- Effectuer des opérations des contrôles, en garantissant votre sécurité ainsi que celle de vos collègues,
- Garantie la sécurité des aliments et la qualité des produits.
Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vous travaillez avec une cadence imposée et sur un rythme 2*8 (5h45/13h30 et 13h/21h)à temps plein.
Contrat dès que possible au 01 Juillet puis de début Août a Fin Novembre.

Profil

Vous appréciez le travail en équipe et rythmé par une cadence.
Vous souhaitez évoluer dans un milieu agroalimentaire et dans une entreprise familiale.
Vous justifiez d'une expérience réussie en agroalimentaire et sur une ligne de production de préférence.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes qualité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Conditionner un produit
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PAIN D EPICES MULOT ET PETITJEAN

    La maison Mulot et Petitjean fabrique depuis plus de 225 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean s'inscrit à ce titre dans l'histoire de la gastronomie dijonnaise. Entreprise avec une forte volonté d'innovation, labellisée RSE

Offre n°23 : Technicien PSSP H/F

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Affectation : Pôle "Protection Sociale" - Secteur Santé

Le candidat retenu sera chargé de :

- Assurer la gestion et la mise en paiement des prestations santé en conformité avec la réglementation, les exigences de sécurisation et les objectifs assignés
- Participer aux travaux d'archivage et traitement des pièces
- Analyser, enregistrer les demandes de prestations et/ou les demandes de mise à jour des caractéristiques du dossier de l'adhérent
- Traiter les situations d'anomalies ou d'incohérence du système d'information et corriger les erreurs de liquidation des prestations.

Profil recherché : H/F

- BAC + 2 et/ou 1ère expérience professionnelle dans le domaine Santé
- Capacité d'assimilation et d'adaptation rapide
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Respect des consignes et des procédures de travail
- Sens du travail en équipe
- Bonnes connaissances des outils bureautiques.


CV et lettre de motivation avant le 06 juillet 2022.

A pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Recueillir les informations et documents des clients
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Étudier une demande client
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • MSA DE BOURGOGNE

Offre n°24 : Manutentionnaire / manoeuvre BTP (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

PHENIX EMPLOI DIJON TRANSVAAL recherche pour son client un manoeuvre btp H/F

Vos missions :

- Chargement et déchargement de véhicules
- Opérations de tri et stockage des produits et outils
- Gestes et postures de manutention
- Ranger et trier les matières premières
- Organiser et nettoyer un chantier
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Travail en équipe

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PHENIX EMPLOI

    03 80 54 12 50 67 Rue du Transvaal 21000 DIJON

Offre n°25 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) à la Référente sociale, vous serez en charge d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence « Henri Vincenot » (Dijon - 21), lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leurs Parcours Logement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :



- Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL);

- Fixer, dès l'entrée et avec le du résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement ;

- Aider le résident à l'ouverture des droits ;

- Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence ;

- Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement ;

- Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le Service Contentieux ;

- Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation ;

- Accompagner et organiser des réunions d'information avec les Responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques ;

- Elaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les Responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents

- Remplacer les Travailleurs sociaux de l'Association Parme durant leurs absences et/ou en fonction des besoins. A titre exceptionnel, pallier au remplacement du Responsable de Résidence en cas d'absences.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat CESF/AS/ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARME

Offre n°26 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST APOLLINAIRE ()

Poste du lundi au vendredi remplacement de congés de 1h chaque soir entre 18h 20h

Nettoyage de bureaux désinfection,vidage poubelle,aspiration,lavage .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SAMSIC SAS II

Offre n°27 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE D'ARCHITECTE (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - TALANT ()

L'agence de DIJON propose un poste à pouvoir immédiatement en CDI.

Vous assurerez les missions suivantes :

Montage des appels d'offres et réalisation des dossiers de candidatures :

- Téléchargement sur plateforme des documents.
- Demande des documents administratifs auprès de nos partenaires.
- Mise en forme des références demandées.
- Mise au point et transmission des dossiers de candidatures.
- Suivi des appels d'offres.

Compétences :
- 1 an dans un poste similaire.
- La maîtrise du Pack office et Photoshop recommandé.
- Très bonne maîtrise des outils de communication (internet, messagerie).
- Organisation, respect des règles, délais et procédures.
- Autonomie, force de proposition.

Rémunération selon convention collective et expérience.
Contrat CDI, temps plein 35H.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Veille informationnelle
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser un reporting
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • BAU ARCHITECTE

Offre n°28 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - PLOMBIERES LES DIJON ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, le service bar et salle ainsi que le nettoyage des locaux.
Vous êtes sérieux, motivé et avez le sens du contact clients.

Certains horaires étant en dehors des horaires de transport en commun,
vous devez être autonome au niveau de vos déplacements.

Possibilité CDI

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • CAFE-RESTAURANT-PIZZERIA DE LA PLAC

Offre n°29 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - PLOMBIERES LES DIJON ()

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Administratif, vous aurez pour fonctions principales:
-Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public.
- Réceptionner et transmettre les documents d'urbanisme en liaison avec les services du Grand Dijon.
- Assurer la gestion de la comptabilité communale.
- Collaborer à la réalisation des diverses activités relevant de la compétence du Pôle Administratif.
- Assurer et garantir la conservation des documents municipaux appelés à être archivés.
- Assurer ponctuellement le fonctionnement de l'Agence Postale Communale.
Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le secteur tertiaire.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Numériser un document

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE PLOMBIERES LES DIJON

Offre n°30 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Sous la direction de la Chef de réception, vous assurez l'accueil et la réception des clients pendant la nuit, tout en respectant nos procédures.

Pour cela vos missions sont :
- Assurer l'accueil et la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit.
- Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements.
- Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel.
- Garantir le calme et la sécurité au sein de l'établissement pendant la nuit.
- Transmettre les consignes éventuelles de certains clients et les événements particuliers au(x) réceptionnistes qui prend/prennent votre relève.
- Assurer la préparation du petit-déjeuner et dresser le buffet.
Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire.
Vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre aisance relationnelle, mais également par votre rigueur et votre souci du détail.
Autonome, vous savez travailler seul (e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème.

Anglais opérationnel requis.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • Kyriad Prestige Dijon Nord Valmy

    Nous recrutons pour notre Hôtel 4* de 75 chambres, à proximité d'une station de Tram et facilement accessible par la Rocade de Dijon, pour compléter son équipe de réception : UN VEILLEUR DE NUIT H/F poste en CDI basé à Dijon, du Mercredi au Samedi, soit 4 nuits par semaine.

Offre n°31 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Missions :

- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans présentant des troubles du spectre autistique.
- Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des capacités et du projet personnalisé de chaque jeune.
- Votre action, en cohérence avec les orientations définies dans le projet individualisé d'accompagnement, participera au développement de l'autonomie de la personne dans les actes essentiels de la vie du quotidien et à son bien-être.
- Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public.

Profil de poste :

- Bienveillance, rigueur, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du public porteur de TSA et des approches spécifiques appréciée

Permis de conduire indispensable

Qualification souhaitée :

- Être titulaire du diplôme d'AES (ou AMP) ou autre titre du champ social de niveau V

Entreprise

  • ACODEGE

    L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions. Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers

Offre n°32 : agent( e ) de service en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Nettoyage des locaux au sein d'un établissement de soins, en respectant les techniques appropriées en milieu hospitalier

horaires: 05h- 09h du lundi au vendredi

a compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

poste à pourvoir début juillet

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ENTREPRISE ADAPTEE PROMUT DIJON

    PROMUT est une Entreprise Adaptée de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM qui a pour mission d'employer des personnes en situation de handicap. L'activité professionnelle s'effectue dans des conditions adaptées à travers 5 activités : -Hygiène et Propreté -Travaux Paysagers -ELISE Collecte, tri et recyclage des déchets tertiaires -Multi-Services -Peinture / Second-œuvre

Offre n°33 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Sur un poste simialire
    • 21 - DIJON ()

Dans une boutique traiteur plat a emporter sandwicherie type restauration rapide vos missions sont les suivantes :

- Ranger les stocks
- Mettre en place la boutique
- Effectuer le ménage
- Effectuer le service
- Mettre en place la terrasse

Travail du lundi au vendredi uniquement le midi. Fermer les soirs et week-ends.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • JEROME MONASSE

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Expérience vente/commerce souhaitée
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :

Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients
Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux
Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisation
Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Profil recherché: Dynamisme, et passionné(e) par la mode, vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente et en fidélisation.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°35 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Cabinet dentaire de groupe
recherche pour compléter son équipe une assistante dentaire qualifiée
l'équipe se compose de trois assistantes dentaires, une réceptionniste et deux praticiens spécialistes en endodontie
Vos tâches seront à 80% réparties sur du travail au fauteuil
avec un peu de stérilisation ( le cabinet est équipé d'automates et cassettes)
L'exercice spécialisé est une chance de participer vraiment à la réalisation des soins et les rdv sont longs, donc le rythme de travail est moins soutenu qu'en omnipratique.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Formations

  • - assistance dentaire (assistante dentaire) | Bac ou équivalent

Offre n°36 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - LONGVIC ()

Nous recrutons des chauffeurs livreurs H/F en CDI !
Vous êtes en début de carrière ou en fin de carrière ou tout simplement vous avez envie de rentrer chez vous tous les soirs, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir en CDI avec une mutuelle familiale GENERALI de qualité, une prévoyance AG2R, des avantages CE attractifs, des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes plus autres avantages sociaux.

Titulaire du permis B et C ou CE


Seul(e) à bord de votre Véhicule (PL ou VL), vous êtes le représentant direct de l'entreprise auprès des clients.

Vos missions sont les suivantes:
-Vous assurez la collecte, la livraison et le déchargement de lettres et/ou colis tout en garantissant une qualité de service.
-Vous effectuez tous types de trajets régionaux.
-Vous participez à la gestion de la relation client de premier niveau.
-Vous participez à la gestion administrative (BL, feuilles de route...)
-Vous devez respecter les règles de conduite (Code de la route ...)
-Vous devez respecter les règles de Santé et Sécurité au Travail
-Vous assurez le bon état général de votre véhicule et signalez toutes anomalies.


Horaires : 2x8 (5h-11h30 / 12h45-19h45; du lundi au vendredi avec un samedi sur deux)
Salaire : A partir de 1800? brut mensuel + primes variables à définir selon profil


Pré-requis du poste

Vos Compétences:
-Vous êtes honnête, autonome, rigoureux(se) et sérieux(se)
-Vous avez le sens de l'orientation
-Vous êtes respectueux(se) des horaires
-Vous faites preuve de souplesse et savez gérer les priorités

Si vous avez toutes ces qualités et que vous aimez rouler : ce métier est vraiment fait pour vous ! Venez nous rejoindre chez Mon CDI !

Compétences

  • - Permis CE

Entreprise

  • MONCDI

Offre n°37 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche
dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire .
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement

Une expérience de deux ans en équivalent temps plein (soit 3360H) auprès d'enfants de moins de trois ans est exigée
(ou 5 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le avec un agrément en cours de validité) .

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance (équivalent Petite enfance ou BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PARADIS DE JULES ET JULIETTE

Offre n°38 : Préparateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Missions:

Assurer et contrôler la préparation des commandes dans les priorités et les délais impartis
- Signaler les anomalies éventuelles de stocks
- Charger et décharger les camions (réception/expédition)
- Réaliser la réception de marchandises, identifier les produits et les contrôler quantitativement et qualitativement
- Appliquer et respecter les instructions et modes opératoires de KMF
dans les domaines de la sécurité et de la qualité
- Signaler toutes les anomalies des moyens de manutentions en remplissant les documents adéquats (fiche PPM)

Profil:

- Bac à bac + 2 spécialité Logistique ou expérience validée dans un poste similaire
- Maitrise des règles de sécurité et connaissance des normes qualité ISO 9001 version 2000
- Connaissance idéalement des produits métallurgiques
- Utilisation professionnelle de l'informatique souhaitée ou aisance avec ces outils
- Permis cariste et permis pontier
- Aptitude au travail en équipe
- Orienté(e ) résultat et performance
- Aptitude au travail en équipe
- Orienté(e ) résultat et performance
- Respect des procédures et des consignes
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Respect des engagements

Entreprise

  • Kloeckner Metals

Offre n°39 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Votre mission sera :

Gestion des appels sortants du fichier client existant

Présentation d'offres commerciales

Prise de rendez-vous

Contact clientèle

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ONEPI AXXIS CI GROUP

    L'Agence Gi Group Dijon, marque de Gi Group Holding internationale spécialisée en intérim et recrutement généralistes, plus de 50 agences en France, membre du réseau Coalys, recrute pour l'un de ses clients à Dijon (21).

Offre n°40 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'ADEFO (association loi 1901) recrute pour son Service d'InterMédiation à l'Expulsion (SIME) une personne ayant un profil : ASS/ ES ou CESF.
CDD de 6 mois à temps plein (35h).

Le SIME propose aux ménages visés par plusieurs procédures d'expulsion au stade de la réquisition de bénéficier d'un accompagnement socio-éducatif personnalisé, et durable dans un appartement en sous location.

**VOS MISSIONS**

- Evaluation de la situation à partir de la commission CCAPEX
- Participation à l'entretien d'admission
- Accompagnement à la sortie du logement
- Organisation logistique de la restitution du logement (déménagement, stockage )
- Accompagnement administratif (Ouverture de droits, dossier surendettement, demande FSL )
- Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement
- Médiation avec le bailleur si nécessaire
- Accompagner vers une solution de relogement durable et adaptée
- Accompagner à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire
- Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté
- Créer et entretenir les partenariats

Formations

  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE BLANQUI

    L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Offre n°41 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Mission générale du poste :

Appréhende la situation sociale dans l'environnement de l'enfant ou adolescent et met en œuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficulté (enfant et responsables légaux).
Accompagne les familles dans leurs difficultés sociales.


Activités générales

- Participe au projet thérapeutique de l'enfant ou adolescent suivi à l'Hôpital de Jour en articulation avec l'équipe de soins.
- Apporte sa connaissance de l'environnement social et familial de l'enfant.
- Participe à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, notamment en éclairant les dimensions relatives à l'environnement social et familial de l'enfant et des représentants légaux.
- Analyse la situation et les besoins de la personne (enfant, adolescent et responsables légaux).
- Renseigne les responsables légaux sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les oriente vers les organismes compétents, les services, associations et réseaux appropriés ...
- Définit un projet d'accompagnement social avec les responsables légaux et les éventuelles parties prenantes, en assure le suivi.
- Effectue le bilan des actions et le communique aux acteurs institutionnels, aux partenaires et aux organismes concernés, dans le respect des règles déontologiques et des procédures internes.
- Présente des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés, assure le lien avec les diverses commissions.
- Actualise les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale, entretient et développe un réseau de partenaires.

- Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission.
Peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service.

Activités spécifiques

- Elaborer ou participer à l'élaboration des projets sociaux de la structure.
- Constituer des dossiers à destination de la MDPH, des dossiers de demande d'aide sociale, des dossiers d'accès aux droits et en effectuer le suivi administratif.
- Mener des actions de formation auprès de professionnels du secteur social .

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DE d'assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH

    L'Hôpital de Jour Pédopsychiatrique « Les Cigognes » est un établissement sanitaire privé, géré par l'association Les PEP CBFC. Il fait partie du Dispositif Prévention et Soins. Notre établissement accueille environ 70 enfants de 0 à 18 ans, répartis sur 3 unités. Il a pour mission de soigner les troubles de la construction psychique de l'enfant ou l'adolescent : les troubles graves de la personnalité, les troubles envahissants du développement

Offre n°42 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Organisme de formation pour adultes, largement implanté en Bourgogne/Franche-Comté, recherche 1 formateur/formatrice de FLE dont les missions principales seront :
- Préparer ses séances de formation
- Créer les outils / supports nécessaires
- Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances
- Identifier les besoins et attentes des apprenants
- Définir un parcours individualisé.
Cours en semaine, auto-entrepreneur possible.
Master FLE obligatoire OU 5 ans d'expérience.

CDD de 2 semaines pour un remplacement en Août.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - langues (Master FLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°43 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Organisme de formation pour adultes, largement implanté en Bourgogne/Franche-Comté, recherche 1 formateur/formatrice de FLE dont les missions principales seront :
- Préparer ses séances de formation
- Créer les outils / supports nécessaires
- Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances
- Identifier les besoins et attentes des apprenants
- Définir un parcours individualisé.
Cours en semaine, auto-entrepreneur possible.
Master FLE obligatoire OU 5 ans d'expérience.

CDD de 3 semaines pour un remplacement en Août.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - langues (Master FLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°44 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Établissement situé au coeur du centre-ville de Dijon

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour travailler 6 soirs par semaine afin :
-d'effectuer la plonge
-de nettoyer les ustensiles de cuisine et les postes de travail.

Horaires : 19h à 23h

Travail en équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • BODEGA

Offre n°45 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Épluchage des produits,nettoyage...


Poste à temps partiel ou à temps complet, le midi ou le soir
Poste à pourvoir en CDD jusqu'à mi-octobre 2022.
Journée en continue, sans coupure.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • CAFE GOURMAND

Offre n°46 : Hôte / Hôtesse bilingue anglais (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, en CDI temps complet, une/un hôte(sse) d'accueil pour son agence à Dijon. Horaire de jour en semaine.
Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaire à votre réussite.
Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée.
L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts.
Le taux horaire est de 10.85€ + 75€ net de prime mensuelle (prime panier)
Bilingue (anglais-français)

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - bilingue

Entreprise

  • SMART PS SARL

    SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.

Offre n°47 : Auditeur/Auditrice ASILE (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ACCUEIL
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - DIJON ()

*** Prise de poste courant septembre/octobre 2022 ***

MISSION

Au sein du guichet unique de la direction territoriale, l'auditeur/auditrice prend en charge l'accueil, l'information et l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile (DA) et assure le suivi des actions mises en oeuvre.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

1°) Accueil au guichet
-Présenter aux demandeurs d'asile les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour
-Evaluer les besoins des DA
-Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA
-Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
-Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA)

2°) Accueil en DT
-Informer les DA de l'état d'avancement de leurs dossiers ADA et de leurs demandes d'hébergement
-Traiter les cas particuliers (demandes de réouverture des droits)
-Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner

3°) Suivi
-Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA
-Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA
-Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA
-Instruire les dossiers ADA
-Pré instruire les recours gracieux / contentieux
-Gérer les incidents et les aléas

4°) Pilotage & contrôle de l'activité
-Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO
-Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII
-Rendre compte

QUALITES REQUISES

Prise de recul, gestion de situation tendues, capacité d'analyse, rigueur, communication

CONNAISSANCES / APTITUDES

Procédures d'asile
Droits sociaux des demandeurs d'asile
Technique d'entretien dans un contexte interculturel
Connaissance du logiciel DN@
Langue étrangère
Outils informatiques

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Outils bureautiques
  • - Droit de la formation
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Conseiller un client
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - aisance relationnelle
  • - informer et orienter
  • - mener des entretiens
  • - évaluer des situations et des besoins

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE DE DIJON

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur du prêt-à-porter, en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Participer aux animations commerciales

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°49 : Vendeur Conseil en Magasin en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Thot Learning Dijon, Organisme de Formation pour Apprentis (OFA), recrute des Vendeurs Conseils en Magasin pour plusieurs entreprises partenaires en Côte d'Or (métiers de bouche, commerces d'habillement, boutiques spécialisées...)

Votre futur métier :
- Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
- Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
- Participer à la gestion des flux marchandises
- Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
- Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin
- Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente

Le contrat :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 Mois (alternance 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise)
Rémunération de 27% à 100% du SMIC

Le diplôme préparé :
Titre professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (VCM) niveau BAC

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • THOT LEARNING

    Thot Learning, Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires : - Vendeur Conseil en Magasin (BAC) - Négociateur Technico-commercial (BAC+2) - Assistant Ressources Humaines (BAC+2) - Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr

Offre n°50 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - vente prêt à porter....
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(e) au Manager de vente, vous avez pour rôle d'accompagner l'expérience de nos clients en magasin tout en développant la performance de votre périmètre et en renforçant la qualité de notre relation client.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, orienter et conseiller le client sur la surface de vente
- Accompagner l'acte de vente et proposer des services/produits complémentaires
- Participer à la fidélisation de la clientèle
- Réaliser les encaissements clients
- Assurer le merchandising et veiller à l'attractivité de votre espace de vente
Diplômé(e) au minimum d'un Bac commerce/vente, vous avez une expérience professionnelle dans
ce domaine idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir des techniques de vente et
accroître votre connaissance des produits.
De plus, votre appétence pour le secteur de la mode, votre aisance relationnelle et votre capacité
d'adaptation, vous permettent de donner des conseils précis et personnalisés.
Enfin, de nature sociable, la cohésion d'équipe est indispensable pour vous épanouir dans vos
missions.
Prêt(e) à faire partie de cette aventure ?Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GALERIES LAFAYETTE

Offre n°51 : Assistant(e) de Direction Régionale (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 21 - DIJON ()

Sous la hiérarchie du Directeur régional, vous prenez en charge le traitement administratif et l'organisation logistique d'activités sur le périmètre régional. Vous facilitez la circulation de l'information entre les acteurs et participer à l'organisation d'actions au niveau régional et local.

Principales Missions :

A - Assurer l'assistanat de la direction régionale et la gestion administrative de certains dossiers régionaux :
Effectuer les activités de secrétariat, assurer l'organisation des instances, accueil téléphonique et physique ;
Participer à la gestion administrative et des ressources humaines ;
Assurer la gestion administrative, le classement, le suivi et l'archivage des dossiers, y compris, de maintenance et de l'organisation des moyens généraux.

B - Prendre en charge l'organisation administrative et logistique d'actions régionales en lien avec les salariés régionaux en charge des sujets concernés comme la communication, la formation et/ou les actions transverses.

C - Apporter un appui administratif, logistique et organisationnel aux équipes d'action en lien avec les référents salariés.

Profil recherché :
- Expérience du travail en équipe et en réseau dans un environnement complexe - Expérience du travail avec des bénévoles et connaissance des publics cibles de l'Association, appréciée.
- Très bon sens de l'organisation, de la planification et du classement ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électroniques Outlook ;
- Savoir s'exprimer oralement et rédiger à l'écrit avec aisance ;
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Sens de l'écoute et du service ;
- Bienveillance et discrétion ;
- Promptitude et capacité d'adaptation ;
- Fortes capacités relationnelles.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Réaliser un reporting
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Rédiger un compte rendu de réunion
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion entreprise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES PETITS FRERES DES PAUVRES

Offre n°52 : Equipier / équipière magasin H/F

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Vous êtes garant(e) de la satisfaction de votre client par la qualité de votre accueil, de vos conseils et par la disponibilité immédiate et constante des produits. De la réception, au contrôle des marchandises, vous vous assurez de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et de la sécurité de votre environnement.

Vous aidez votre client dans son choix, en le conseillant, en le satisfaisant tout en le confortant dans son achat.

Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe ainsi qu'une grande autonomie.

7h par jour (amplitude 8h-19h)

CDD 1 mois possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • ELECTRO DEPOT

Offre n°53 : Employé polyvalent en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'électroménager, une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,
Vous serez en charge de:

Réceptionner un produit,
vérifier la conformité des livraisons,
mettre en rayon les produits,
réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,
gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement,

Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°54 : Assistant / Assistante ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de Consultant en ingénieurerie, en vue de préparer un Bac +3 RH en alternance :

- Mise en place d'une politique Ressources Humaines
- Participation au pilotage social de l'organisation
- Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives
- Participation à des projets RH ou transverses

Rythmes d'alternance : 2 jours de cours par semaine (lundi et mardi)

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°55 : Chauffeur vl (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - LONGVIC ()

Le poste :
Proman recherche son client basé à Longvic : un chauffeur VL H/F Vos missions principales: - Assurer au quotidien les livraisons et les retours des clients professionnels -Optimiser les tournées et assurer l'entretien du véhicule - Manutentions diverses Du lundi au vendredi


Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé et autonome Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Poste à pourvoir rapidement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°56 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Poste du lundi au vendredi remplacement de congés de 1h chaque soir entre 18h 20h

Nettoyage de bureaux désinfection,vidage poubelle,aspiration,lavage .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SAMSIC SAS II

Offre n°57 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente.
Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.
Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi !

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon (21-Côte-d'Or).

Rémunérations en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Informer le client sur les modalités de location
  • - Vendre des produits ou services

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°58 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Vous assurez l'entretien courant des communs de copropriétés situées sur les communes de Dijon et Talant

Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 10h30

CDD Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE

Offre n°59 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

La Région Bourgogne Franche-Comté recrute, en contrat à durée déterminée, des assistant.e.s ressources humaines.

Les principales missions :

Assurer la gestion administrative de la carrière des agents
Recensement des variables de paie
Suivi des droits à congés maladie et rédaction des attestations nécessaires
Suivi des contrats courts

Assurer le suivi administratif des procédures de recrutement
Déclaration des postes vacant auprès du centre de gestion
Publication des offres d'emploi
Convocation des candidats


Le profil recherché ?

Connaissance en gestion des ressources humaines
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Volonté de travailler en équipe


Les postes sont à pourvoir sur Dijon.

Rémunération : 1530 € nets / mois + chèques déjeuner + participation mutuelle + participation abonnements de transport en commun

Entreprise

  • REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°60 : Night audit (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

L'Hôtel Holiday Inn Dijon Toison d'Or recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F motivé(ée) et expérimenté(ée) pour le weekend : vendredi soir et samedi soir ainsi que des remplacements ponctuels pour les vacances.

Hôtel 4*, 138 chambres, 12 salles de séminaires, Spa.

Poste de nuit (23h / 7h30) en CDD 16h / semaine.

Vos principales missions :

- Accueillir les clients arrivant dans la nuit et effectuer les premiers départs.
- Veiller à la sécurité du bâtiment et des occupants.
- Clôturer la caisse du jour.
- Entretenir les locaux.

Expérience en hôtel de chaine souhaitée, anglais correct demandé.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Langue étrangère - Anglais
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Clôturer une caisse
  • - Editer un rapport statistique de suivi d'activité
  • - Traiter des litiges clients

Entreprise

  • HOLIDAY INN

Offre n°61 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous assurez l'entretien courant des communs d'une copropriété sur Dijon

Horaires : le lundi et le vendredi de 07h00 à 10h00

CDD Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE

Offre n°62 : Assistant manager H/F - DIJON - 2022-30696

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Le Village du Crédit agricole de Champagne-Bourgogne aide les start-up à se développer et à grandir en créant des synergies avec les grands groupes dans une logique d'open innovation.

Pendant 3 mois, vos missions seront principalement de
- Gérer le planning de réservation des salles
- Répondre aux sollicitations par mail et par téléphone
- Organiser les visites des salles de réunion
- Réaliser les formalités administratives courantes
- Gérer la facturation (devis, factures, suivis des règlements)
- Prendre en charge la conception, les préparatifs et l'organisation matérielle et logistique d'évènementiels pour le compte des clients
- Rédiger et programmer des posts (textes, visuels, etc) et des stories sur les réseaux sociaux

Profil :
- Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre dynamisme !
- Une formation a minima Bac + 2 de type Assistant Manager, Assistant de Gestion PME/PMI et une première expérience réussie.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Office ) et des réseaux sociaux.
- Vous êtes proactif.ve organisé.e et polyvalent.e, capable de vous adapter de de gérer plusieurs activités en parallèle et vous avez le sens des priorités et de la confidentialité.

CDD à pourvoir de suite.

Postulez directement sur le site réf 2022-30696

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRCAM CHAMPAGNE BOURGOGNE

Offre n°63 : Livreur / Magasinier H/F

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en livraison
    • 21 - DIJON ()

Afin de renforcer notre équipe, SIGEC Besançon recherche un livreur H/F.

Les missions principales sont:
-le chargement et la livraison de matériel d'impression, type photocopieurs à nos clients régionaux
-la gestion des stocks
-l'intervention sur le premier niveau de réparation.
Déplacements prévus sur la région entre 8H et 17H30.
Conduite d'un véhicule de type utilitaire.
Port de charge à prévoir.

Première expérience en livraison souhaitée.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • SIGEC BUREAUTIQUE

Offre n°64 : Assistant de direction F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Synergie recrute un assistant de direction (F/H) en CDI pour notre client situé à Dijon/Valmy (21).

Description du poste

Vos missions quotidiennes, auprès d'une équipe de 3 conseillers, seront les suivantes :

Participer à la collaboration commerciale :
Accueil de la clientèle ; Saisie des courriers et des documents juridiques ;
Production des documents commerciaux ;
Mise en ligne et suivi des annonces ; Etablissement de la Newsletter et du Journal Espaces
Participer à l'organisation générale : Suivre le courrier ;
Mise à jour des documents types
Assistanat comptable : Etablissement des factures en cas d'absence de la comptable

Profil recherché

Vous avez obtenu un diplôme dans ce domaine ou justifiez d'une expérience similaire.

Durée de travail : 39H par semaine ; Rémunération sur 13 mois ; Prime d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance.

Vous êtes une personne polyvalente, dynamique, curieuse et méthodique alors ne perdez pas une minute ce poste est FAIT POUR VOUS Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques

Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - ISAMI

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • SYNERGIE GENERALISTE

Offre n°65 : agent de propreté (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Nettoyage de vaisselles de laboratoire ( cahier à disposition pour relire les protocoles ), entretien des locaux

amplitude horaire: 7h30- 18h00
Le temps de travail sera selon le remplacement à faire. 3 semaines de formation est obligatoire avant le 1er remplacement.

A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes
  • - retenir les protocoles de laboratoire

Offre n°66 : Hôte(sse) de vente h/f

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans la vente
    • 21 - QUETIGNY ()

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.
- Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.
- Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse )
- Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

La répartition hebdomadaire du travail partiel s'effectue sur la semaine tout l'été.

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : Equipier snacking (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - AHUY ()

- Le concept Marie Blachère
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.

Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère !

- Tes attentes
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

- Nos attentes
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines :
Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente
Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin.
Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

-Conditions :
CDI 35h /semaine
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois)
Salaire : SMIC 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans
Mutuelle + CE + Participation

- Les + Marie Blachère :
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°68 : Vendeuse-eur en magasin de producteur (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ASNIERES LES DIJON ()

La Multiferm du Val recherche pour sa boutique de producteur situé à Asnières lès Dijon un vendeur (H/F).
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente (principalement boucherie-charcuterie), du conseil et de l'entretien de l'espace de vente.
35 heures en 3.5 journées par semaine
Formation assurée en interne
Navette ou covoiturage possible entre Vaux sous Aubigny et Asnières lès Dijon

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • MULTIFERM DU VAL

Offre n°69 : Employé / Employée de libre-service rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience même domaine
    • 21 - TALANT ()

Vous remplissez les rayons, vous contrôlez et gérez vos commandes et le stock.
Vous participez aux inventaires.

Travail du Lundi au Samedi.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°70 : Employé / Employée de libre-service rayon liquide (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Vous remplissez les rayons, vous contrôlez et gérez vos commandes et le stock.
Vous participez aux inventaires.

Travail du Lundi au Samedi.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°71 : Employé H/F en libre-service rayon frais

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Nous recherchons pour notre établissement un/une Employé/Employée libre-service en rayon frais.

Missions:
- Mise en rayon
- Réception marchandise
- Nettoyage du rayon
- Respect de la législation commerciale

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SAS ARANDES

Offre n°72 : Adjoint/Adjointe responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur un poste similaire
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons une personne pour occuper le poste d'adjoint responsable comprenant notamment la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements ... mais aussi les responsabilités en tant que qu'adjoint(e) responsable (assurer le respect du savoir-faire auprès des salariés et la gestion des clients, commande de marchandises) et assiste le/la responsable (tache de responsable :gestion des emplois du temps, documents administratifs, commande et dépôt d'espèces, assurer la responsabilité de l'établissement ...).

Le poste nécessite de manager une équipe de 7 à 9 collaborateurs et collaboratrices 6 jours sur 7 (ainsi que quelques dimanches) dans un environnement qui génère du stress et une forte adaptabilité.
Toison d'Or est le point de vente pilote du réseau de franchises.

Horaires : 6h30 au plus tôt à 21h00 au plus tard (horaires à affiner).

Période de formation sur place de plusieurs semaines avec assistance depuis le siège de l'enseigne.

Sens des responsabilités et du commerce, rapidité, bienveillance envers son entreprise, ses collègues et ses clients, dynamisme respect, esprit d'équipe et de cohésion, enthousiasme, grande autonomie, rigueur et implication sont les qualités requises.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Management et gestion d'équipe

Entreprise

  • MISS COOKIES COFFEE

Offre n°73 : Responsable de boutique (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur un poste similaire
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de responsable ou adjoint (évolution de poste envisagée) comprenant notamment la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements ... mais aussi les responsabilités en tant que responsable (gestion des emplois du temps, documents administratifs, commande et dépôt d'espèces, assurer le respect du savoir-faire auprès des salariés et la gestion des clients, commande de marchandises, assurer la responsabilité de l'établissement ...).

Le poste nécessite de manager une équipe de 7 à 9 collaborateurs et collaboratrices 6 jours sur 7 (ainsi que quelques dimanches) dans un environnement qui génère du stress et une forte adaptabilité.
Toison d'Or est le point de vente pilote du réseau de franchises.

Horaires : 6h30 au plus tôt à 21h00 au plus tard (horaires à affiner).

Embauche dès que possible.

Formation en interne assurée par la responsable actuelle. Période de formation sur place de plusieurs semaines avec assistance depuis le siège de l'enseigne. Le responsable est assisté d'un adjoint (déjà en place) qui s'occupe notamment de la logistique (approvisionnements et suivi des commandes).

Sens des responsabilités et du commerce, rapidité, bienveillance envers son entreprise, les collègues et les clients, dynamisme, respect, esprit d'équipe et de cohésion, grande autonomie, rigueur et implication sont les qualités requises.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - management et gestion d'équipe

Entreprise

  • MISS COOKIES COFFEE

Offre n°74 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - nettoyage
    • 21 - DIJON ()

Vous intervenez pour une société de nettoyage dans les cellules des magasins et un restaurant du village de la cité gastronomique.
Le poste est une 35h sur les créneaux horaires suivants: 5h-9h et 18h- minuit (3 fois par semaine) du mardi au dimanche.

Vous êtes en contact avec le public une tenue professionnelle doit être portée, une présentation adaptée est souhaitée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA REINE DE LA PROPRETE

Offre n°75 : Porteur / Porteuse funéraire

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Proman recherche pour son client basé à Dijon: un porteur funéraire H/F

Vos missions principales :

- Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation
- Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie
- Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.)
- Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité

Contrat à temps partiel

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°76 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous proposons un CDD du 19.07 au 12.08 inclus pour l'entretient de la maison Diocésienne situé 9 bis boulevard Voltaire 21000 DIJON
Horaires de 5h à 12h du lundi au vendredi matin

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • FONT'NET

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - DIJON ()

- Le concept Marie Blachère
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.
Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère !

- Tes attentes
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

- Nos attentes
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine :
Tu participes a la vente des produits en rayon.
Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles.
Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier.
Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client

-Conditions :
CDI 25h/semaine
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois)
Salaire : Smic 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans.
Mutuelle + CE + Participation


- Les + Marie Blachère :
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°78 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous proposons un CDD du 11.07 au 6.08 pour l'entretient du magasin Intermarché de Longvic.
Horaires : 6h à 9h du lundi au samedi matin
CDD de 18h/ semaine = 72h pour la période (du 11.07 au 6.08)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • FONT'NET

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - SUR POSTE VENTE PRET A PORTER
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'un magasin de prêt à porter hommes/femmes, vous aurez pour missions :

- l'accueil, le conseil à la clientèle,
- la vente et l'encaissement,
- la réception des colis, le déballage, le cintrage, le contrôle des stocks, le rangement des produits, l'entretien du poste de travail.

*35 Heures avec flexibilité *

Bon relationnel client, dynamisme, autonomie, force de proposition seront vos atouts .

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Typologie du client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • BONOBO

Offre n°80 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous proposons un CDD pour la période du 18.07 au 24.08 pour l'entretient du magasin Leclerc de Marsannay
Horaires : 6h à 9h du lundi au samedi matin + de 11h30 à 14h le lundi, mardi, mercredi et vendredi pour une permanence.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • FONT'NET

Offre n°81 : Conseillère ou conseiller de vente Apple (Dijon)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple.

Vous êtes très doué(e) pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt(e) à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier(e) de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple.

Qualifications clés:
Capacité à offrir une excellente qualité de service dans un environnement survolté et à être stimulé par une constante interaction avec les autres.
Intérêt très marqué pour la technologie, en particulier pour les produits Apple, et facilité à appréhender de nouveaux produits et fonctionnalités.
Sens de la communication très développé, vous permettant de converser avec liberté et aisance tant au sein de petits groupes qu'avec des clients individuels.

Autres:
- Vous êtes impatient d'apprendre et d'adopter le sens du service qui fait la marque de fabrique d'Apple.
- Vous avez un véritable sens du contact : vous êtes facilement abordable, avez une bonne capacité d'écoute et savez montrer de l'empathie.
- Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.

CDD de 5 mois à partir de mi-aout, en 35h ou en 28h.
Le postes sont à pourvoir à Dijon.

Pour postuler, rendez-vous sur le salon ligne !
https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2392

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • APPLE RETAIL FRANCE EURL

Offre n°82 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - selon diplôme
    • 21 - DIJON ()

Urgent poste à pourvoir de suite
Au sein d'une structure MICRO-CRECHE, vous aurez en charge l'accompagnement des enfants.
Vos missions: accueil des enfants, aide à la prise de repas, assurer l'éveil des enfants par des activités ,veiller à leur bien-être, transmission des informations aux parents
Vous travaillez dans une équipe de 5 personnes.
Formation assurée pour monter en compétence

Nous recherchons une personne ayant les profils suivants, soit:
- Une assistante maternelle agrée (H/F) avec plus de 3 années d'expérience
ou
- Une personne H/F Titulaire du CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Distribuer ou administrer des médicaments à un enfant selon une prescription médicale
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE JARDIN DE HAYA

Offre n°83 : Coordinateur / Coordinatrice de parcours (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Rattaché(é) au Responsable de territoires, vous aurez pour objectif de veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du parcours d'accompagnement individualisé en réponse au projet de l'usager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour que les conditions nécessaires soient réunies à la réussite du projet des usagers.

Missions :
Développement des réseaux des prescripteurs
Participer aux réunions de travail avec les prescripteurs
Communiquer sur l'offre de service
Rendre compte aux prescripteurs de diagnostics et suivi de parcours
Conception, mise en place et évaluation des projets d'accompagnement
Participer au recueil des attentes de l'usager, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales
Recueillir les demandes, les attentes et analyser les besoins des usagers au vue de leur situation
Piloter l'élaboration du projet d'accompagnement à partir des objectifs définis en équipe pluridisciplinaire
S'assurer de la conformité entre le déroulement de l'accompagnement et le projet en proposant les actions correctives nécessaires
Animer les réunions de bilan intermédiaire
Formaliser le parcours de la personne accompagnée dans le dossier unique de l'usager informatisé
Contribution au renouvellement de l'offre d'accompagnement de l'institution et information
Remonter les tendances en matière de besoins des usagers
Proposer des solutions d'accompagnement au plus proche des besoins du territoire
Participation au projet d'établissement et associatif
Participer aux chantiers associatifs nationaux et régionaux engageant le dispositif formation
Contribuer à la mise en œuvre des actions retenues dans le cadre du projet d'établissement
Collaborer avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaire
Remonter les dysfonctionnements

Compétences :
Connaissance de l'environnement de la formation
Connaissance des situations de handicaps et des acteurs dans le domaine
Maîtrise des outils de gestion de projet
Animation de réunion, transmission de l'information et communication écrite
Maîtrise des outils bureautiques et écrits professionnels

Qualités requises :
Sens de l'accueil, écoute et communication
Esprit de synthèse et prise de décision
Adaptabilité et réactivité
Rigueur, organisation et structuration
Fonctionnement en équipe et en réseaux

Compétences

  • - Pass vaccinal

Entreprise

  • LADAPT

Offre n°84 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

poste du lundi au vendredi remplacement de congés de 1h15 chaque soir entre 18h 20h
nettoyage de bureaux désinfection, vidage poubelle, aspiration, lavage.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SAMSIC SAS II

Offre n°85 : Agent / Agente de collecte de déchets (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Poste du mardi au vendredi Dijon

Collecte de sacs dans différentes agences

, livrer des produits et possibilité de faire de la vitrerie un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • - Entretenir une voie publique
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SAMSIC SAS II

Offre n°86 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Poste de gendarme adjoint volontaire - Emploi particulier agent d'entretien
(statut de militaire)

Conditions :
- être de nationalité française
- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus au moment du dépôt de candidature
- avoir effectué la JAPD ou la JDC

Contrat de 2 ans renouvelable
Hébergement gratuit (aucune charge)
Possibilité d'évolution : accompagnement vers une carrière en gendarmerie ou un emploi dans la fonction publique ou le privé

Sous la direction du directeur du cercle mixte et des gérants d'activités, l'agent polyvalent d'entretien assure :
- L'entretien des chambres d'hôtellerie et des locaux communs de l'hôtel
- L'entretien du linge de l'hôtel, des tenues des cuisiniers et des serveurs (lavage, repassage)
- Le rangement et le suivi du linge
- La plonge du restaurant et l'entretien du local plonge
- Le rangement et le suivi de la vaisselle et du petit matériel
- L'entretien du matériel mis à sa disposition selon les directives
- L'entretien de divers locaux selon le besoin


Particularité du poste :
- Travail en autonomie
- Possibilité de travail le week-end et les jours fériés de manière occasionnelle avec jours de récupération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Plonge manuelle
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir des locaux
  • - Laver du linge
  • - Ranger du linge

Entreprise

  • CERCLE MIXTE DE GENDARMERIE DE DIJON

Offre n°87 : Gestionnaire de l'administration du personnel

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - CHENOVE ()

Tu es le roi (la reine) de l'organisation, ta gestion est impeccable et la rigueur et la précision te sont intrinsèques.
Concentré (e) tout en restant disponible, l'ensemble du processus administration du personnel & paie n'a désormais plus de secret pour toi. Alors...

Le poste de Gestionnaire du personnel est fait pour toi !
Et ça tombe bien... le Groupe DORAS propose actuellement un poste en CDD (6 mois) au sein du siège social basé à Chenôve (21 - Côte d'Or).

Tu seras rattaché (e) à Cécile, Responsable Paie.

Tes missions principales seront variées et stimulantes :
- Etablir les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche, lettres de mission et divers courriers administratifs.
- Etablir les déclarations d'embauche.
- Gérer et suivre les arrêts de travail (indemnités journalières, prévoyance).
- Gérer les dossiers mutuelle en binôme avec la gestionnaire paie.

Tu seras également amené à effectuer de la paie sous la responsabilité du service : saisir et contrôler les éléments variables de paie, déclaration des DSN, établir les soldes de tout compte, contrôle en masse de certains éléments de paie (primes, absences...).

Tu as suivi une formation Bac +2 / +3 en Paie, ou GEA et capitalisé une première expérience réussie de 2 ans minimum. Tu disposes de connaissances en droit du travail et tu maîtrises Excel.

Tu es reconnu(e) pour ta discrétion, ton souci de la confidentialité, ta rigueur, ainsi que ton esprit d'équipe.

Nous te proposons :
- un poste en CDD à temps plein (durée : 6 mois),
- basé à Chenôve, à deux pas de Dijon,
- une rémunération à négocier en fonction de ton expérience : entre 1850 et 2000 euros bruts mensuels,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance), intéressement, participation et épargne salariale.

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer tes compétences.

Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Saisir des éléments de paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

    Groupe DORAS (950 collaborateurs - CA : 260M€), leader régional de matériaux de construction dans l'Est, filiale du Groupe SAMSE (6000 collaborateurs au niveau national).

Offre n°88 : Equipier snacking (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - LONGVIC ()

- Le concept Marie Blachère
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.

Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère !

- Tes attentes
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

- Nos attentes
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 2 semaines :
Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente
Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin.
Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

-Conditions :
CDI 35h /semaine
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois)
Salaire : SMIC 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans
Mutuelle + CE + Participation

- Les + Marie Blachère :
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°89 : Préparateur de commandes, magasinier (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 21 - LONGVIC ()

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, le LABORATOIRE DEMAVIC qui commercialise des produits de soin, d'hygiène et de confort pour animaux recrute un magasinier H/F.

Vos missions :

- Réceptionner les commandes clients que vous devez mettre en cartons ou sur palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier.

- Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande : lots, date de péremption (environ 90% du temps de travail). Les préparations de commandes s'effectuent avec des pistolets.

- Établir un bon de livraison client pour chaque commande préparée et expédiée.

- Contrôler la conformité de la commande au bon de livraison avant chaque départ.

- Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire,

- Conditionner et ou sur-conditionner les produits des catégories suivantes : anti parasitaire, nutritionnelle et hygiène dans la zone BLISTER selon leurs caractéristiques et selon les procédures internes.

- Effectuer le chargement sur le véhicule de transport

- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production

- Appliquer les mesures correctives demandées par le service qualité et suivre à la lettre leurs directives en matière de retraits ou rappels de lots.

- Respecter les procédures et règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :

Vous êtes dynamique, disponible, motivé et vous avez envie de vous investir dans une société telle que la nôtre.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

CACES 1,3 et 5 souhaités

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • METAVET

    METAVET EST UN GROUPE FRANÇAIS DÉVELOPPANT LES SOINS AUX ANIMAUX, CRÉÉ PAR DES VÉTÉRINAIRES POUR DES VÉTÉRINAIRES.

Offre n°90 : Réparateur / Réparatrice de palettes (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute des nouveaux talents : Réparateur / Réparatrice de palettes (H/F)
- Vous serez amené à effectuer des opérations de tri et de réparations de palettes. Vous travaillerez en autonomie sur un poste de travail du lundi au vendredi.
Expérience: Débutant accepté
Compétences recherchées:- Gestes et postures de manutention
- Règles et consignes de sécurité
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Entretenir un poste de travail
- apte de charges
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Postulez en ligne !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°91 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement une 1ère experience
    • 21 - TALANT ()

Implanté(e) dans l'espace de stockage, d'expéditions/réceptions, vos missions seront :
- Réceptionner les marchandises,
- Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage (étiquetage, suivi des mouvements, gestion informatique),
- Exécuter les opérations de manutention, de préparation de commandes et de conditionnement des expéditions,
- Contrôler et rapprocher les éléments des documents de transport et de facturation,
- Préparer les stocks de « services courses » pour les déplacements des commerciaux,
- Gérer les réassorts et les reliquats,
- Réaliser des inventaires généraux et tournants,
- Contribuer au bon fonctionnement du magasin.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • STAND 21

    Depuis 1970, la société Stand 21, PME familiale, développe et fabrique les équipements pour les pilotes de course automobile. Leader mondial de l'habillement sur mesure de la tête aux pieds du pilote et fidèle à son éthique, Stand 21 ne propose que des produits exclusifs, de sécurité respectant les normes imposées, et haut de gamme, vendus uniquement à travers son propre réseau mondial de distribution.

Offre n°92 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Sur un poste similaire
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

La Croix-Rouge Française recrute pour ses établissements MAS et EEAP rattaché au Pôle Polyhandicap de la Croix-Rouge en Côte d'Or.

Le Poste :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Handicap, vous êtes en charge pour la MAS et l'EEAP de (d') :
- participer activement au processus d'admission des bénéficiaires
- réaliser toutes les démarches administratives auprès des différents organismes permettant de régulariser la situation des bénéficiaires
- réaliser avec les familles et équipes pluridisciplinaires les démarches administratives et sociales permettant d'adapter le cadre de vie des bénéficiaires à leur handicap
- participer activement aux projets d'orientation ou de réorientation des bénéficiaires en situation de polyhandicap
- favoriser et développer des liens avec les partenaires du territoire en vue d'améliorer globalement la situation des bénéficiaires
- suivre et accompagner les familles dans leurs démarches et dans le parcours de leurs enfant
- réaliser des bilans socio-éducatifs et contribuer à travers votre compréhension de la situation familiale à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- informer les familles et bénéficiaires de leurs droits
- initier et participer à des projets d'intérêt collectif
- participer aux synthèses de la MAS et de l'EEAP
- assurer la veille juridique

Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse )
Disposer des connaissance des dispositifs administratifs spécifiques : action logement, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), prévoyance ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie
Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome, rédactionnelle et organisationnelle.
Vous avez une analyse pertinente de la situation et des besoins de la personne
Vous êtes en capacité de définir un projet d'accompagnement social avec la personne et de l'orienter vers des partenaires relais

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - protection sociale (DES, CESF, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

    Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix Rouge Française.

Offre n°93 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Cabinet dentaire à Dijon recherche une() assistant(e) dentaire à plein temps à partir du 22 Août 2022.
Assistante expérimenté(e) ou issue de secteur médical.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • RONY HADDAD

Offre n°94 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - DIJON ()

Dans un hôtel 3 étoiles entièrement rénové en 2021 et plébiscité pour sa qualité !

Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, check out ), participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le Directeur d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel.

Planning de travail mensuel, horaires variables (shift matin, shift soir, doublure ou coupure), 1 à 2 week-ends off/mois, prévoir environ 5 nuits de travail par an en l'absence du night.

Vous bénéficierez d'une carte collaborateur ouvrant à des réductions auprès des hôtels et partenaires Accor, une prise en charge de 50% des transports publics, mutuelle et prévoyance. Rémunération fixe motivante + prime de complet versée mensuellement et prime annuelle sur objectifs.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Formations

  • - hôtellerie restauration (BAC) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IBIS STYLES DIJON CENTRAL

    Au coeur du centre-ville de Dijon, dans un bâtiment Art-déco avec une façade classée. Hôtel de 89 chambres, 3 étoiles avec vue sur l'historique Place Grangier. Deux points de restauration, le restaurant Le Central et la brasserie Le Petit Central sont des lieux incontournables de la gastronomie dijonnaise depuis plusieurs décennies. Salles de séminaires et service traiteur.

Offre n°95 : Assistant(e) administratif(ve)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous serez en charge du secrétariat du Service aux Clubs (1/2 temps) et de la Formation (IR2F) (1/2 temps).

Missions Service aux Clubs :
Assurer la gestion et suivi des demandes quotidiennes des dirigeants des clubs sous le contrôle de la Responsable du Service aux Clubs et des élu(e)s en charge du Pôle Service aux Clubs et Citoyenneté
- Suivi du fichier clubs (affiliation, radiation, activité partielle, non activité, fusion, etc.) en lien avec le Pôle Juridique
- Gestion et suivi des dossiers du Fonds d'Aide au Football Amateur (FAFA) au niveau de l'emploi, des Equipements et du Transport
- Gestion et suivi des dossiers ANS Emploi
- Gestion des convocations et organisation des rencontres avec les Clubs en collaboration avec les Districts (Webinaire, Forum, rendez-vous personnalisés, etc. )
- Aide à la création et au déploiement d'une plateforme d'Aide aux Clubs
- Assurer un travail étroit et coordonné avec les personnes ressources de la Ligue et des Districts
- Informer le Responsable du Service des préoccupations des clubs
- Gestion administrative globale du service

Missions en lien avec la Formation :
- Savoir communiquer sur les Formations de l'IR2F en transmettant les informations aux acteurs concernés
- Assurer la gestion et le suivi du FAFA formation
- Collaborer à la gestion des Formations de l'IR2F et notamment aux dossiers liés aux Formations Initiales en Arbitrage (FIA) et aux Formations des Dirigeants.
- Participer à la création et au déploiement de supports de communication pour faciliter l'information aux clubs
- Informer le responsable du site internet de la Ligue des modifications sur le Guide des Formations (Document interactif)
- Gérer les stagiaires (préparation des dossiers, contact avec les clubs, etc ) en collaboration avec les référents pédagogiques de l'IR2F (éducateurs, arbitres et dirigeants)
- Participer à la structuration et l'accompagnement des clubs en identifiant les besoins des clubs en matière de formation (enquêtes, analyse territoire, taux encadrement/catégorie/district, plans de formation des clubs)

Prise de poste = 16/08/2022

CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 04 juillet 2022

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Saisir des documents numériques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Préparer et organiser des réunions
  • - Connaissance du milieu associatif et monde du foot
  • - Grand sens de la communication
  • - Maitrise des outils collaboratifs et Pack office
  • - Méthode et organisation
  • - Qualités relationnelles - travail en équipe
  • - Réactivité et capacité d'adaptation
  • - Solides qualités rédactionnelles

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE DE FOOTBAL

Offre n°96 : Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

SERVICE D'AFFECTATION : Institut d'Administration des Entreprises
Composante de l'Université de Bourgogne, l'IAE dispense des formations de la Licence au Master 2 en gestion/management. L'IAE accueille environ 1200 étudiants. Le poste est implanté sur le site de Dijon.
Mission et activités :
Sous l'autorité de la responsable administrative et de la responsable de scolarité, en collaboration avec d'autres secrétariats et le SEFCA, la secrétaire pédagogique assure des missions liées à :
la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants d'un Master de Management et ses parcours rattachés, ainsi que d'une Licence Professionnelle Commerce : accueil et suivi des étudiants du recrutement à la remise du diplôme, gestion des candidatures, élaboration et suivi des emplois du temps, organisation des examens, gestions des stages, des absences, accueil, information et orientation des personnels enseignants et des intervenants professionnels.

Envoyer cv et lettre de motivation

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - maitrise des outils bureautqiues

Entreprise

  • UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE

    Envoyer cv et lettre Si vous êtes retenu(e) pour un entretien vous serez convoqué ( e) par mail exclusivement

Offre n°97 : Réceptionniste en établissement touristique (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

L'Académie du Tourisme, centre de formation à distance spécialiste des métiers du Tourisme, recrute pour un hôtel partenaire 2** situé à Dijon (21), un Réceptionniste H/F, en alternance afin de préparer le Titre Professionnel de Réceptionniste H/F, reconnu par le ministère de l'Emploi et du Travail, inscrit au RNCP de niveau 4.

Les missions demandées sont : accueillir et conseiller le client à la réception, répondre au téléphone et traiter les demandes de réservations en ligne, gérer les arrivées et départs des clients (gestion des clés et état des lieux), encaisser les clients et clôturer l'activité journalière, assurer le suivi de l'e-réputation de l'établissement. Attention : assurer le service du petit déjeuner et des tâches ménagères peuvent être demandés.

Motivé(e), souriant (e), dynamique, bonne élocution, sens de l'écoute, organisé(e), esprit d'équipe, polyvalence
Idéalement : maîtrise du Pack-Office et anglais de base conseillé pour répondre au téléphone à une clientèle étrangère.

Disponibilité immédiate

Contrats d'apprentissage 12 mois, rémunération en fonction de votre âge de 707€ à 1645€ brut / mois, non logé
Attention : offre éligible uniquement aux personnes âgées de 18 à 29 ans, aux personnes reconnues en situation de handicap (sans limite d'âge) et aux sportifs de haut niveau (sans limite d'âge)

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • NEO SPHERE

Offre n°98 : gestionnaire administratif(ve) en action sanitaire et sociale (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Affectation : Pôle Action sanitaire et sociale - secteur Administratif ASS- site de DIJON

Principales missions :

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur, le candidat retenu sera chargé :

- D'analyser et d'assurer le suivi des dossiers techniques ASS dans le domaine des Prestations Extra Légales

- D'accompagner les adhérents dans leurs démarches d'accès aux droits sociaux

- D'assurer la relation téléphonique pour une prise en charge ou une orientation vers un travailleur social d'une demande spécifique relevant de l'action sanitaire et sociale.

Date limite de candidature : 03/07/2022

Prise de fonction : 01/09/2022

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • MSA DE BOURGOGNE

Offre n°99 : Aide de cuisine / Plongeur(se) en restauration (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Sur un poste simialire
    • 21 - DIJON ()

Vos missions :
- Effectuer des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...).
- Possibilité d'effectuer également le dressage et la distribution.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...).

Les horaires sont généralement de 9h à 16h pour un poste à temps plein.
Les horaires pour un poste à temps partiel sont à définir.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • JEROME MONASSE

Offre n°100 : Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur un poste similaire
    • 21 - DIJON ()

Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients en ayant comme objectif de les satisfaire et de les fidéliser.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en place des pâtisseries en respectant les normes d'hygiène.
Vous aurez également la charge du nettoyage du magasin dans son ensemble (vitres, sol, banque, etc....).

Vos horaires de travail seront les suivantes :
- Lundi : 6H - 12H
- Vendredi : 6H -12H
- Samedi : 13H30 - 19H
- Dimanche : 06H30 -13H

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Produits de boulangerie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • LA PATISSERIE DU SUZON

Offre n°101 : RECEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H48 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?

Réside Etudes, c'est plus 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.

N'hésitez plus !


Notre marque Residhome, propose des résidences de catégories 3* et 4* permettant aux clientèles françaises et internationales, d'affaires ou de loisirs, de profiter de prestations hôtelières de qualité et d'emplacements privilégiés au cœur des pôles d'activités économiques ou à proximité des sites touristiques.

Dans le cadre de l'ouverture du Residhome 3* Dijon Cité des Vignes (104 appartements), nous vous proposons un poste de Réceptionniste H/F


Rejoignez l'aventure Réside Etudes !

Sous la responsabilité de votre futur Directeur de résidence, vos missions sont variées :

Accueillir et informer vos clients avec le sourire
Renseigner les clients sur les services proposés
Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés.
Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne,
Procéder aux encaissements et facturation,
Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet
Assurer les visites de la résidence
Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence

Entreprise

  • RESIDE ETUDE

    Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus 30 ans de savoir-faire, 2800 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus !

Offre n°102 : apprenti CAP vente (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons 2 apprentis CAP Vente/équipier polyvalent commerce pour début juillet
Vos missions :
- tenir une caisse
- réceptionner des marchandises
- effectuer le merchandising
- assurer la gestion des stocks
- effectuer le rangement
- conseiller les clients

Profil :
Nous recherchons des personnes rigoureuses et sérieuses ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation.

Pour candidater, envoyez vos CV à l'adresse suivante :glaziou.gaelle@gmail.com ou passer directement au magasin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en vente ou en grande distribution
    • 21 - DIJON ()

** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**
CDD jusqu'au 14 août

Vous réalisez la vente au sein d'un magasin de chaussures au centre commercial de la Toison d'Or
Vous procédez à l'accueil et au conseil auprès des clients, effectuez l'encaissement tout en dynamisant les indicateurs (fiches clients, ventes complémentaires...)
Vous avez en charge la réception des colis ainsi que le rangement et la mise en rayon.
Horaires à définir avec l'employeur en fonction des plannings
Vous êtes susceptible d'assurer les ouvertures et fermetures du magasin

Merci de vous présenter directement au magasin avec un CV à jour de vos expériences professionnelles et une Lettre de Motivation.

Travail dans le respect des mesures barrières et de distanciation mises en place

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHAUSSEA

Offre n°104 : assistant(e) administratif(ve) comptable et commercial(e)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - QUETIGNY ()

standard, accueil clients, saisie factures clients et fournisseurs, gérer les devis sav, facturation clients , gestion administrative globale

horaires : Lundis: 14-19h et du mardi au vendredi: 09h30-12h /14h-19h

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - outils bureautiques

Formations

  • - gestion entreprise | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHEMINEE BRISACH

Offre n°105 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

URGENT Recherchons pour notre Drive à Quetigny, Préparateurs (trices) de commandes drive.

Le poste requiert :
- être précis(e) et rigoureux(se) dans le contrôle des marchandises
- avoir le sens du contact et de la relation, autonome - livraison des commandes auprès des clients sur l'aire dédiée
- être à l'aise avec l'informatique
- être organisé et ponctuel(le)
- être véhiculé (e) ou habiter Quetigny afin de pouvoir se rendre sur site en dehors des horaires des transports en commun (lorsque prise de poste à 05h00).

Vous travaillerez en équipe à partir de 05h00
Horaires : matin / après-midi, une semaine sur deux, comme suit :
* poste du matin : début à 05h00
* poste de l'après-midi : fin à 20h30

Début du contrat : dès que possible

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Offre n°106 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TALANT ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'hôtelier(ère) participe au bien-être de la personne âgée en lui garantissant un environnement de vie propre et agréable.

Vous effectuez toute tâche hôtelière utile (service des repas, entretien des chambres et des communs, repas, poubelles, signalement de dysfonctionnement technique).
Vous portez de l'attention aux résidants et transmettez ses observations (humeur, soucis, évènement, incidents )

Compétences :
- Connaissances sur les normes d'hygiène en établissement médico-social
- Techniques d'entretien des surfaces (chambres et communs) et connaissance des produits nettoyants, de leur usage, des précautions à prendre
- Attention portée au bien-être de la personne âgée dépendante, écoute, sens du service

* Avantages *
Prime habillage / d'déshabillage
Prime d'assiduité 5 %
Prime Ségur 1

*Pass sanitaire exigé*

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LES FASSOLES MAISON RETRAITE ACIS FRANCE

    Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer

Offre n°107 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Préparer des plats chauds et froids.
Découpe et cuisson de viande.
Organiser la présentation des produits.
Effectuer la vente selon les règles d'hygiène, sécurité alimentaire et mesures barrières.
Entretien de la salle et des équipements.

Prise de commande en direct par téléphone et tablette.
Service en salle et encaissement.

Ouverture du mardi au dimanche : midi et soir.
Deux jours de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • EDEN KEBAB

Offre n°108 : WOKER (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique - wok , vous effectuez
la découpe et la cuisson des ingrédients: viande, crevette...

Préparation à emporter (box) ou sur place (à l'assiette)

Une expérience: cuisine wok est fortement souhaitée

Ouverture du restaurant: du mardi au dimanche: 12h-14h et 18h-22h (23h le week end)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • O.K WOK

Offre n°109 : Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secrétariat médico social
    • 21 - DIJON ()

Assurer les tâches de secrétariat médico- administratif (courriers, dossiers administratif, suivi des échéances et veille sur les dossiers des jeunes : demande ou renouvellement de droits des jeunes accueillis (CSS, dossier MDPH ), planning des consultations , en lien le médecin psychiatre, autres intervenants de l'association et avec les acteurs externes des différents services médico sociaux administratifs. Déplacements sur le bassin dijonnais afin d'accompagner le médecin sur les sites où les jeunes sont pris en charge. Idéalement vous avez une expérience dans le secteur social et en secrétariat médical (vous tapez les compte-rendus du médecin psychiatre)
Prise de poste début juillet 2022

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Terminologie médicale
  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires)
  • - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux
  • - Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde
  • - Capacité à prendre des initiatives
  • - Connaissances en secrétariat médical
  • - Constitution dossiers MDPH
  • - Droits Sécurité Sociale

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac ou équivalent

Offre n°110 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Tenir à jour les tableaux de suivi des parcours des bénéficiaires, les plannings de réservation de salles, gestion administrative d'un dispositif. Vous devez être organisé(e ), rigoureux(se), maîtriser l'outil informatique et à laise dans votre communication écrite et orale. Contrat CDD de 6 mois temps plein salaire smic horaire

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Numériser un document

Entreprise

  • FRATE FORMATION CONSEIL

Offre n°111 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Agir-RH -Conseil recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) de direction pour un Hôtel/Restaurant 4**** en plein cœur de la Bourgogne dans une atmosphère chaleureuse et reposante.

Missions :
- Organiser un planning du personnel
- Superviser l'activité de l'hôtel
- Fidéliser une clientèle
- Mener une politique commerciale
- Suivre l'activité de l'établissement
- Veiller à la satisfaction des clients
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Réaliser un suivi commercial

Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez chargé de la partie administrative et organisationnelle afin de pouvoir seconder le directeur de l'établissement et les responsables des différents services.

Compétences :
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Management
- Marketing
- Techniques de communication
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Analyse statistique
- Législation sociale
- Logiciels de réservation
- Logiciel de gestion hôtelière
- Outils bureautiques

Diplômé d'un BAC+2 en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans) dans un poste similaire au sein d'un hôtel/restaurant.

Ce descriptif de poste n'est en aucun cas limitatif et constitue uniquement une base de travail qui pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Formations

  • - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGIR RH CONSEIL

    AGIR-RH-CONSEIL est un cabinet qui devient incontournable, en France et à l'international. Une plateforme est actuellement en construction afin d'apporter à nos clients, comme à nos candidats qui nous font confiance, l'accompagnement et le conseil essentiel à la réussite d'une collaboration.

Offre n°112 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT DE GESTION (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Dijon

Vos principales missions seront : Assurer la facturation - Suivi des règlements - Création des nouveaux clients - Emission de rapports - Gestion des appels, des courriers - Interface entre l'entreprise et les clients - Organisation de l'agenda et des déplacements

Profil requis : Bac+2 en Assistanat/secrétariat - Maîtrise d'Excel - Aisance informatique - Très bon niveau en rédaction - Sens de la communication - Rigueur - Travail d'équipe

Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise - Parrainage

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Animateur accueil de loisirs périscolaire (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - NORGES LA VILLE ()

La structure d'accueil de loisirs périscolaire de NORGES LA VILLE recherche 3 personnes (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaires en CDI, prise de poste à compter du 1er septembre 2022.

Les missions principales sont :
- Accompagner les enfants entre l'école et la structure
- Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité

Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou BAFA

Horaires de travail :
lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11 h 45 à 14 h 45, soit 12 heures par semaine pendant les périodes scolaires

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION ADMR

    AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

Offre n°114 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

Nous sommes actuellement à la recherche de deux agents d'entretiens (H\F) pour des remplacements.

Nous avons deux postes à 35h / semaine sur Dijon et périphérie proche.
Les contrats seront sur les périodes suivante :
- 18 Juillet 2022 au 7 Août 2022
- 25 Juillet 2022 au 14 Août 2022

PERMIS OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • S E D N E T

Offre n°115 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FONTAINE LES DIJON ()

Dans le cadre de son activité de recrutement CRIT recherche pour son client leader dans le domaine pharmaceutique et basé à Fontaine-les-Dijon, un magasinier (H/F)

VOS MISSIONS :

- vous devrez alimenter les lignes de production en matières premières
- suivre l'état des stocks
- faire la préparation des matières à approvisionner sur lignes
- effectuer la manutention
- gérer des stocks à l'aide du logiciel SAP
- faire des manipulations de déconditionnement pour la mise à disposition.



PROFIL DE POSTE :

- Vous êtes titulaire du CACES 1

AVANTAGES :

- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage

L'entreprise a pris toutes les dispositions nécessaires pour vous protéger contre le Coronavirus

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°116 : agent(e) technique en gestion administrative

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

. Formalisation et suivi des fiches de caractérisation des unités de recherche sur l'année civile:base de données répertoriant des caractéristiques administratives, données scientifiques,masses financières et ressources humaines avec les personnels attachés aux unités de recherche.
. Analyse des fiches de caractérisation des unités de recherche ( production des listes électorales par exemple )
. Traitement des demandes d'entrée dans le système d'information RH des personnels hébergés à l'université de Bourgogne et affectés au sein des laboratoires ( personnels des organismes de recherche , sous contrats privés , etc )
. coordination avec le pôle pilotage et les personnels des services de gestion des personnels pour harmoniser le système d'information RH.
. Compilation des données du contrat pluriannuel des unités de recherche.
. Création et suivi des indicateurs du pôle recherche, réponse à des enquêtes
. traitement des demandes d'entrée dans les laboratoires classés zones à régimes restrictifs auprès du haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère.
. mise à la signature des ordres de mission des personnels hébergés, après vérification auprès du pôle international.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE

    Merci d'envoyer cv et lettre de motivation Les candidats retenus seront convoqués par mail

Offre n°117 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Missions :
- Intervention auprès d'un public enfant et adolescent mixte 6-20 ans en situation de déficience intellectuelle moyenne à profonde et sévère, avec des troubles associés (handicap physique, psychique et moteur) et des troubles récurrents du comportement (agressivité et violence) ou des pathologies somatiques importantes
- Une expérience préalable dans le champ médicosocial est souhaitée, particulièrement auprès du même type de public
- Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (participation active lors des repas, de la toilette et du change des protections) dans le respect des capacités et du projet personnalisé de chaque jeune.
- Votre action viendra en soutien des autres intervenants de l'équipe (éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs).

Profil de poste :
- Bienveillance, disponibilité, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du public appréciée

Permis de conduire indispensable

Qualification souhaitée :
- Titulaire du diplôme d'état

Entreprise

  • ACODEGE

    L'Acodège, c'est avant tout une communauté de travail et d'engagement, enracinée dans la société civile et portée par ses 800 collaborateurs comme par ses administrateurs bénévoles et les familles impliquées dans ses actions. Grâce à cette force collective, totalement dédiée à l'intérêt général, elle assure la gestion de 26 établissements, services sociaux et médico-sociaux avec une exigence permanente de qualité au service de plus de 6 300 usagers

Offre n°118 : Conseiller(e) en orientation et insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 03/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et mettre vos compétences au profit d'une mission qui a du sens et permet d'assurer la réussite professionnelle de tous. Bienvenue à La Fabrik de l'Orientation !

Votre mission principale sera d'accompagner les publics, jeunes notamment, en recherche d'une voie professionnelle.
Activités principales :
1/ L'accompagnement individuel et collectif des publics en orientation
- Accompagnement individuel : diagnostic sur la situation, aide à la définition du projet professionnel, évaluation et valorisation des atouts, identification des freins et accompagnement à la levée de ses freins ; réalisation du bilan avec pistes d'actions
- Accompagnement collectif : conception, organisation et animation d'actions de découverte du monde professionnel, des métiers, des formations et d'actions de développement personnel (motivation, confiance en soi, connaissance de soi, gestion du stress ), notamment au sein des établissements scolaires de Côte-d'Or
- Promotion des prestations dans le respect des objectifs fixés et participation au développement de nouvelles actions
- Construction des outils correspondant aux différents clients (collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d'emploi)
- Suivi administratif de l'accompagnement et des actions mise en œuvre (tableau de suivi, saisie, rédaction de bilans )
2/ L'accompagnement individuel des publics vers l'insertion professionnelle, notamment via les stages et l'alternance
- Mise en relation des publics avec les entreprises, accompagnement vers l'entreprise
- Appui à la recherche de stage ou à la recherche d'une alternance
- Accompagnement à la rédaction du CV/lettre de motivation, à la préparation de l'entretien d'embauche, y compris sur les aspects confiance en soi, gestion du stress
- Veille sur les offres de stage et d'alternance ; Sourcing des candidats
- Suivi administratif de l'accompagnement : saisie, validation et suivi des offres des entreprises et des demandes des publics à la recherche d'une alternance, mise en relation des demandes et offres en alternance
- Gestion administrative des conventions de stages de découverte professionnelle

Missions secondaires :
- Participer au bon fonctionnement de la Fabrik de l'Orientation
- Apporter son aide pour toute action menée par la Fabrik de l'Orientation
- Contribuer à une veille, être force de proposition et contribuer à la réflexion stratégique de la CCI Métropole de Bourgogne
- Représenter la CCI Métropole de Bourgogne et participer aux actions liées à l'orientation et à l'alternance

Profil et compétences requises :
- Bac+5 Psychologie du travail souhaité
- Développement d'outils et de méthodes d'orientation, d'évaluation, d'engagement
- Evaluation de caractéristiques individuelles (personnalité, aptitudes ), de groupes, de situations
- Techniques d'entretien, d'animation de groupe et d'écoute active
- Connaissance des concepts psychologiques

Aptitudes requises :
- Disponibilité et qualité d'écoute
- Très bon sens du relationnel, notamment avec les jeunes
- Capacité à animer
- Esprit d'initiative, curiosité et créativité
- Capacité à développer et promouvoir son activité

Formations

  • - psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

    La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Offre n°119 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'une équipe comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients principalement sur des travaux de saisie comptable, déclarations de TVA et de la révision. Vous travaillez directement auprès de plusieurs collaborateurs et chef de missions.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - expertise comptable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°120 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 21 - DIJON ()

Au sein d'un cabinet dentaire à DIJON,:
travail en équipe , accueil patients, maîtrise des logiciels dentaires outils (JULIE etc...) et des tâches administratives de gestion des dossier patients vis à vis de la CPAM, travail en stérilisation, travail au fauteuil, gestion du stock et des relations avec les prestataires professionnels

Vous avez le diplôme d'assistant(e) dentaire ou d'aide dentaire ou vous recherchez un contrat de professionnalisation pour l'obtention du diplôme d'assistant(e) dentaire.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Formations

  • - santé secteur sanitaire (qualification d'assistante dentaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PASCAL ROCHER

Offre n°121 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des confiseries artisanales, une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,
Vous serez en charge de:

Réceptionner un produit,
vérifier la conformité des livraisons,
servir les clients,
gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement,
Fidéliser la clientèle
Manager une équipe

Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°122 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur du prêt-à-porter, en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Fidéliser la clientèle

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en boulangerie, en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°124 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,
Vous serez en charge de:

Réceptionner un produit,
vérifier la conformité des livraisons,
servir les clients,
gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement,
Fidéliser la clientèle
Manager une équipe

Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°125 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHENOVE ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la vente d'occasion, une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,
Vous serez en charge de:

Réceptionner un produit,
vérifier la conformité des livraisons,
mettre en rayon les produits,
réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,
gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement,
Accueil, conseil, fidélisation client

Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°126 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur , en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons


Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°127 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AHUY ()

Vous assurez l'entretien courant des locaux d'une salle de sport sur la commune d'Ahuy

Horaires : du lundi au vendredi de 05h00 à 08h30

CDD Temps partiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • EDEN

    EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.

Offre n°128 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AHUY ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.


Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/08/2022
Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut à partir de 1410,50 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°129 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DIJON ()

Adecco recrute en CDD (10 mois) 1 Assistant Administratif h/f pour son client, spécialisé dans le secteur des services.

Venez rejoindre une entreprise en plein développement, dynamique, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et évoluer dans la convivialité.



Sous la responsabilité de la responsable du service, vous travaillez en équipe avec 2 autres collaboratrices.

Vos missions seront les suivantes :



Adecco recrute en CDD (8 mois) 1 assistant de gestion administrative h/f, pour son client
Vos missions seront les suivantes :
Planification, vérification des demandes de subventions et suivi
gestion administrative des demandes de financement
Réalisation de statistiques sous Excel : chiffres clés.
Extraction et exploitation de données
support informatique et accompagnement des agences

De formation bac + 2 du type BTS Pme-Pmi, DUT GEA, Assistanat ou équivalent, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau intermédiaire).

Vous faites preuve d'aisance avec les chiffres, de capacité de synthèse, de rigueur et d'aisance relationnelle (en relation avec différents établissements internes ou externes) et de discrétion. Vous êtes force de proposition également.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°130 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires chez un buraliste, une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,

Vous serez en charge de:

- Ouverture du point de vente
- Accueil clients
- Encaissements
- Manager une équipe
- Faire la mise en place et le réapprovisionnement
- Gestion des stocks


Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines

Offre n°131 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires chez un buraliste, une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,

Vous serez en charge de:

- Ouverture du point de vente
- Accueil clients
- Encaissements
- Manager une équipe
- Faire la mise en place et le réapprovisionnement
- Gestion des stocks


Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines

Offre n°132 : Employé polyvalent de libre-service en alternance (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Groupe Alternance Dijon, Ecole Supérieure de l'Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires une candidature souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance,

Vous serez en charge de:

- Ouverture du point de vente
- Accueil clients
- Encaissements
- Manager une équipe
- Faire la mise en place et le réapprovisionnement
- Gestion des stocks


Rythmes d'alternance: 3 possibilités

Merci de nous faire parvenir CV + LM

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines

Offre n°133 : GESTIONNAIRE DE COMPTES H/F

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

LIEU : Dijon ou Mâcon

Vos missions au sein du centre de gestion des Praticiens et Auxiliaires Médicaux :
-Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants en s'assurant de la conformité et de l'exactitude des informations
- Traiter les demandes et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes
- Accompagner, Suivre et Relancer les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en assurant la promotion des offres de service
- Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies
- Réaliser le suivi et le reporting de son activité
- Assurer l'accueil sur RDV des cotisants de manière occasionnelle

Compétences
- Vous démontrez une appétence pour les chiffres et êtes en mesure d'analyser une situation
- Vous possédez un bon sens relationnel, Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes capable d'intégrer dans votre organisation quotidienne des délais de réalisation contraints, et de vous adapter à des modifications ou ajustements de priorités.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l'analyse des activités qui vous sont confiées.
- Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique client et possédez des capacités d'écoute et de reformulation pour garantir une communication de qualité avec vos interlocuteurs.
- Vous êtes à l'aise dans la navigation sur les bases documentaires
- A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques,
- Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement des procédures, de respecter des consignes et des modes opératoires.
- Vous possédez le sens de la confidentialité
- Votre sens de la pédagogie vous permettra de répondre aux questions des cotisants

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Sélection des dossiers de candidatures sur CV et lettre de motivation
Le poste est à pourvoir : 05/09/2022
La date limite des candidatures est fixée au 28/06/2022
Les entretiens se dérouleront en teams le 01/07/2022

« À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ».

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Appétence pour les chiffres
  • - Bon sens relationnel
  • - Capacité d'analyse
  • - Capacité d'écoute et de reformulation
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Respect des délais
  • - Sens de la confidentialité
  • - Sens de la pédagogie

Formations

  • - gestion financière (ou comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°134 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet et maladies professionnelle
*Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales
*Gérer les délais d'instruction réglementaires
*Informer les parties de la décision

- Assurer la gestion des relations entre les assurés et les différents partenaires de l'assurance Maladie AT/MP

- Traiter les demandes de renseignements et réclamations issues des lignes de contact des assurés, employeurs et professionnels de santé.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°135 : Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez contribuer activement au déploiement du nouveau service "Conseil en évolution professionnelle" porté par France Compétences.
Envergure, organisme d'accompagnement et de formation rattaché au Groupe Actual-Leader a été missionné par France Compétences pour mettre en œuvre le dispositif "CEP" et ainsi devenir un acteur clé des politiques publiques d'accompagnement et de développement des compétences des salariés favorisant le maillage territorial de proximité.

A ce titre, nous recherchons des conseiller(e)s en évolution professionnelle H/F: en mesure de Co-construire des stratégies d'évolution ou de transition professionnelle avec les salariés.

Missions : Accompagner les salariés et les indépendants dans leurs choix d'évolution et de reconversion professionnelle
Profil : Vous avez une expérience d'1 an minimum dans l'accompagnement individuel, vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers et à l'aise sur les outils informatiques.

Contrat à temps plein
CDD reconductible : 6 mois
salaire : 1950 euros brut

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Législation de la formation continue
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Formaliser un projet de formation
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Formations

  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

    Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.

Offre n°136 : Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Vous souhaitez contribuer activement au déploiement du nouveau service "Conseil en évolution professionnelle" porté par France Compétences.
Envergure, organisme d'accompagnement et de formation rattaché au Groupe Actual-Leader a été missionné par France Compétences pour mettre en œuvre le dispositif "CEP" et ainsi devenir un acteur clé des politiques publiques d'accompagnement et de développement des compétences des salariés favorisant le maillage territorial de proximité.

A ce titre, nous recherchons des conseiller(e)s en évolution professionnelle H/F: en mesure de Co-construire des stratégies d'évolution ou de transition professionnelle avec les salariés.

Missions : Accompagner les salariés et les indépendants dans leurs choix d'évolution et de reconversion professionnelle
Profil : Vous avez une expérience d'1 an minimum dans l'accompagnement individuel, vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers et à l'aise sur les outils informatiques.

Contrat à temps partiel de 18h
CDD reconductible : 6 mois
salaire : 1950 euros brut (sur 35 heures)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Législation de la formation continue
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Formaliser un projet de formation
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Formations

  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

    Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire caces 5
    • 21 - DIJON ()

Société Dijonnaise familiale implantée depuis plus de 50 ans dans le nord est de la France. Nous sommes grossiste spécialisé dans la fourniture pour fleuristes.

Votre poste
réception, contrôle et stockage des marchandises
mise à jour du stock
préparation et emballage de commande
envoi de colis
accueil clients
entretien du dépôt

CDI 35h, "horaire de bureau" du lundi au vendredi
CACES5 souhaité

Poste à pourvoir à partir du 16 Aout 2022

Vous êtes autonome, rigoureux(se),organisé(e)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERLAND

Offre n°138 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique ferroviaire, un Chargé de clientèle H/F Poste à pourvoir dès que possible en interim. Mission long terme (3 mois renouvelable sur 18 mois) Vos missions, au sein de l'équipe logistique, seront : - Être l'interlocuteur privilégié des clients de la Supply Chain pour répondre à leurs demandes (informations, anticipation de besoin et dépannages) - Piloter les actions visant à réduire la durée d'un dossier dépannage, en lien avec l'ensemble des acteurs de la Supply Chain - Donner de la visibilité aux contributeurs pour anticiper les crises - Informer les clients de l'avancement des dossiers dépannage et des éventuelles difficultés à venir - Traiter les dossiers immobilisation et/ou arrêt production en soutien du référent de pôle - Etablir et maintenir un climat de confiance avec les différents interlocuteurs tant par la qualité du service rendu que parle dialogue permanent - Contribuer aux standards de l'excellence opérationnelle
Rémunération : 15.69€ brut de l'heure
Tickets Restaurants

Télétravail plusieurs jours par semaine selon planning.


Profil recherché :
Votre profil :
Bac +2 en logistique, relation client ou équivalent, vous justifiez une première expérience en relation client à distance dans un domaine technique (idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique)
Très bonne expression orale et écrite
Forte capacité d'écoute
Aisance informatique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : secrétaire de travaux pour le pôle patrimoine

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secrétariat de travaux
    • 21 - DIJON ()

Mission :
L'assistant administratif de travaux aura pour principale mission le suivi administratif des opérations de travaux et la préparation/vérification de documents préalables à la réception de chantiers. Il aura un rôle de coordination administrative entre les ingénieurs de travaux et les gestionnaires des marchés de travaux.
Il réalisera des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion des marchés publics.
Activités principales :
. Gestion et suivi administratifs liés aux chantiers
. Contrôle des documents nécessaires à la réception des travaux
. Rédaction, envoi et archivage d'actes et de courriers administratifs
. Suivi des documents administratifs et des échéances réglementaires
. Renseignement de bases de données de gestion des projets

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Réaliser le suivi d'une commande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Saisir des documents numériques
  • - gérer la confidentialité des informations -données
  • - notions de base en réglementation marchés publics

Entreprise

  • UNIVERSITE DE BOURGOGNE

    Le Centre de Calcul (CCuB) est un des services du Pôle des Systèmes d'Information et des Usages du Numérique (PSIUN) de l'université de Bourgogne. Le CCuB est en charge de l'administration d'un cluster linux (CentOS) pour le calcul numérique intensif, le stockage de données et la messagerie électronique (Zimbra) de l'université. Les infrastructures comportent près de 250 serveurs physiques et plusieurs systèmes NAS (capacité supérieure à 1 Po).

Offre n°140 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production F/H.
Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ?
Missions :
- Alimenter la machine en matière première
- Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production.
- Conditionner, étiqueter et contrôler les produits.
Profil :
- Débutant accepté
- Être assidu, professionnel et ponctuel
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°141 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - DAROIS ()

Votre mission sera :

Réception et transfert des appels entrants

Accueil et réception physique

Réception et ouverture du courrier - Enregistrement de divers documents (World -Excel)

Affranchissement et expédition du courrier

Réservations hôtelières pour le personnel itinérant technique

Edition et mise sous pli des facturations clients

Classement des factures ( Chrono et dossier clients ) quotidien

Tâches administratives diverses pour tous services administratifs

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • GI GROUP

    L'entreprise Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, plus de 70 agences en France, membre du réseau Coalys, recrute pour l'un de ses clients à Dijon (21).

Offre n°142 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 21 - QUETIGNY ()

Notre cabinet CAPEC à l'esprit innovant digital et convivial recherche un(e) Assistant(e) comptable en CDI.

A ce jour, tu réalises en autonomie les missions suivantes : saisie des données comptables & lettrage des comptes ; déclaration de TVA ; participation à l'élaboration des bilans.

Si tu as un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité ;

Idéalement tu as une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise);

Si tu es de nature rigoureuse, organisée et que tu aimes le travail d'équipe ;

--> N'hésites plus, viens nous rencontrer !

Nous te proposons :

Des horaires flexibles et aménageables pour un meilleur équilibre vie privée/pro
Une planification du temps de travail modulable
Une mutuelle d'entreprise
Une participation aux frais de transports
Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expériences

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • C.A.P.E.C

    Cabinet d'Expertise comptable

Offre n°143 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - QUETIGNY ()

Au sein de notre épicerie solidaire, vous exercez plusieurs missions :
- Réceptionner les marchandises
- étiquetage et mise en rayon des produits
- accueil et orientation des bénéficiaires
- tenue de la caisse
- gestion des stocks
- désinfection du matériel et des réfrigérateurs

CDD du 18/07/22 au 05/08/22

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • EPIMUT Quétigny

Offre n°144 : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 21 - LONGVIC ()

Nous recrutons des conseillers de clientèle H/F en CDI !

Poste à pourvoir en CDI avec une mutuelle familiale GENERALI de qualité, une prévoyance AG2R, des avantages CE attractifs, des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes plus d'autres avantages sociaux.

Vous avez un bon relationnel tant avec les particuliers que les professionnels et une excellente capacité d'adaptation. Les imprévus ne vous font pas peur !
Vous êtes à l'aise dans l'organisation, dans la gestion des priorités et avez un bon esprit d'analyse. La gestion du stress est un point fort chez vous.
Vous êtes calme et pondéré(e) et vous savez faire preuve de patience, ce poste est fait pour vous : postulé !

Le conseiller de clientèle assure l'accueil, le conseil aux clients, la mise en place des contrats ainsi que le contrôle des dépôts courriers et colis.
A ce titre, elle/il prend les missions suivantes:

-Assurer l'accueil, le conseil aux clients, la mise en place des contrats
-Gérer et suivre commercialement les comptes clients dans le respect des normes
-Mettre à jour les dossiers informatiques
-Gérer le trafic au sein de la plateforme industrielle courrier au niveau des espaces de réception et d'expédition
-Traiter et suivre les réclamations clients

Horaires : Du lundi au vendredi et un samedi sur deux : 13h30-20h30
Salaire : A partir de 1820€ brut mensuel + primes variables à définir selon profil


Vous n'êtes pas seul(e), vous faites partie d'une équipe ! Accompagnement et suivi assuré !

Pré-requis du poste
Le permis B est exigé

Vos Compétences:
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se)
-Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide
-Vous êtes ponctuel(le), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation
-Vous avez le sens des responsabilités
-Vous faites preuve de souplesse et savez gérer les priorités
-Vous garantissez la satisfaction client
-Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques

Si vous avez toutes ces qualités : ce métier est vraiment fait pour vous !

Entreprise

  • MONCDI

Offre n°145 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LONGVIC ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.


Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible
Contrat à 24 heures par semaine
Salaire brut à partir de 1128,40€ + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°146 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ST JULIEN ()

Poste d'agent d'entretien H/F à pourvoir en CDD temps partiel au cabinet dentaire à Saint-Julien situé 1 Rue de la petite Fin.
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

MISSION
Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à:
- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle.

Votre rôle est important; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

PROFIL
Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac Pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET PROPRETE MULTISERVICES

    L'entreprise ONET est l'acteur référent en France et Europe de la propreté et des services associés. Cette position est le fruit d'un développement harmonieux, prudent ais ambitieux, au côté de nos clients et actionnés par nos collaborateurs.

Offre n°147 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CONSEILLER DE VENTE (H/F) pour un Grand Magasin situé dans l'agglomération dijonnaise

Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle par rapport à l'expression de ses attentes - Accompagner le client dans son parcours et développer les ventes à travers l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue des rayons et des salons d'essayage - Réaliser des encaissements - Proposer le programme de fidélité

Profil requis : Bac en Vente avec une première expérience réussie - Esprit d'équipe et coopération - Sens du contact client - Excellente présentation

Avantages : 13e mois - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise - Parrainage

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Travailleur Social CDD 10h30 Dijon (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Nous recherchons notre accompagnateur social H/F pour le secteur de Dijon.

En partenariat avec l'Office Public de l'Habitat de Grand Dijon, vous accompagnez des familles de gens du voyage souhaitant se sédentariser.

Vous intervenez au sein d'un lotissement proposant 14 logements d'habitat adapté et réalisez des visites à domicile.

Vos missions seront les suivantes :

-Accompagner les familles dans l'appropriation de leur statut de locataire ;

-Porter une attention particulière au respect du contrat de location, du règlement intérieur et aux relations de voisinage ;

-Sensibiliser à la gestion du budget, ainsi qu'à la maîtrise de la consommation de fluides (règlement des charges locatives, aide à la compréhension des factures) ;

-Favoriser l'accès au droit commun et accompagner les familles dans leurs démarches administratives tout en développant leur autonomie ;

-Favoriser l'insertion des familles sur le territoire (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire) ;

-Accompagner le public dans les divers domaines de la vie quotidienne (insertion professionnelle, accès à la culture et aux loisirs, parentalité et scolarité, santé) ;

-Vous réalisez des bilans et organisez des réunions régulières avec Grand Dijon Habitat pour rendre compte de vos accompagnements et orienter vos interventions ;

-Vous pourrez être amené à organiser et réaliser des actions collectives en cohérence avec les problématiques communes identifiées sur le terrain.

De formation BTS CEFS ou DECESF ou DEASS.

Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute seront des atouts pour travailler que ce poste. De plus, votre sens relationnel et votre capacité rédactionnelle seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

CDD 10h30 / semaines les mercredi journée et jeudi matin.

Salaire : 525? bruts / mois.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

    SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )

Offre n°149 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 04/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Notre agence commerciale « LPR SN Groupe BONGLET » DIJON, recrute

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence

Vous souhaitez rejoindre notre équipe équipes pour partager nos projets et nos ambitions ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions seront de :

- Accueil téléphonique et renseignement client
- Assistance commerciale (prise de rdv téléphoniques, devis et relance...)
- Traitement du courrier
- Rédaction de rapports, compte-rendu, PPSPS...
- Saisie, mise en forme et diffusion de factures, devis, documents divers
- Gestion des achats et fournisseurs
- Gestion et envoi des documents pour les dossiers en sous-traitance
- Enregistrement des factures et relances
- Gestion et suivi des heures chantier
- Liste non exhaustive


________________________________________

- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Dynamique
- Fort relationnel
- Maîtrise du Pack Office
- Permis B
- Issu d'une formation de type BAC+2
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du BTP


- CDI
- 35h00
- Rémunération en fonction du profil
- Disponibilité immédiate --> urgent

Entreprise

  • LES PEINTURES REUNIES SN

Offre n°150 : CONTRAT PROFESSIONNALISATION VENDEUR BOULANGERIE PATISSERIE H/F

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - DIJON ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparerez un CQP employé(e) de commerce.
Démarrage du contrat le 04/07/22, si vous êtes intéressé(e), postulez rapidement.

Vos missions seront les suivantes:
* procédez à la mise en place des produits , assurez les contrôles qualité.
* êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
*accueillez et conseillez les clients
* vous procédez à la vente des produits.

Rémunération entre 55% et 100% du SMIC entre selon votre âge et votre niveau de diplôme.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CARREFOUR

Villes voisines