Offres d'emploi à Douaumont-Vaux (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Douaumont-Vaux située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Douaumont-Vaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VERDUN, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - EIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Douaumont-Vaux

Offre n°1 : Facteur (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Facteur sur Verdun H/F).

Votre mission consiste :

- Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié
- Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client
- Manutention

Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne !

Profil recherché :


- Vous êtes dynamique, organisé, sérieux
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous avez le permis de + de 2 ans
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Tournée vélo

Rémunération négociable selon le profil

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exp. ou formation hostellerie/touris
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Nouvelle Directrice IBIS Verdun recrute 1 réceptionniste

Vos missions : accueil des clients, gestion des réservations, encaissement, service des petits déjeuner

Vous travaillez en continu de 6h00 à 11h00 ou de 16h00 à 21h00
25h00 hebdomadaire
Vous avez 2 jours fixes de repos par semaine et 1 WE/mois de libre.

Profil : motivé(e), disponible et capacité d'adaptation. Expérience ou formation hostellerie/tourisme
Vous êtes en capacité de communiquer en Anglais avec les clients et de gérer les réservations

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Entreprise

  • SOC VOSGIENNE DES HOTELS ECONOMIQUES

Offre n°3 : Assistant d'Administration H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en bureautique
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du Bureau Préparation Soutien Activités Opérationnelles à la section Projection Synthèse, l'agent participe à la prospection du personnel apte répondant aux différents profils recherchés ainsi qu'à la mise en route (note-express, ordre de mission) et au retour de mission (frais de mission).
Afin de mener à bien sa mission, l'agent tient à jour des outils pratiques, concernant différents domaines opérationnels : programmation des activités, suivi des prérequis, mise en route et clôture des missions.
Missions annexes :
- assurer la collecte et le suivi des documents administratifs
- organiser les différents rassemblements
- assurer le suivi des interventions
- assurer le suivi de prérequis par le biais de bases de données et de fiches Certificat Individuel d'Aptitude à la Projection
- assure l'inscription et mise en route du personnel (stages, permis, OPEX, MISSINT...)

Compétences

  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - connaissances en bureautique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GPT SOUTIEN BASE VERDUN

Offre n°4 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°5 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance.

Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant.
Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants.
Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre.
Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant.

Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité.

Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe

Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°6 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance.
Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution.
Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique.
Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en ?uvre.
Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant.

Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité.
Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS - CRECHE DES LIBELLULES

Offre n°7 : AGENT POLYVALENT EN MENUISERIE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

PRESENTATION DES MISSIONS
Activités Principales :
- Réparation de mobiliers de bureau et d'hébergement
- Dépannage de différents équipements de fermeture (fenêtre /portes) sur les éléments de structure
- Dépannage d'équipements mécaniques tel que crémone, tringlerie de fenêtre, poignée de porte et fenêtre
- Vitrier
- Dépannage de volets roulants mécaniques ou électriques
- Entretien de différents types de serrures (en applique, encastré) et module anti panique
- Contrôle d'accès (pose et dépannage)
- Remplacement de cylindre avec gestion du plan de l'organigramme des clefs de l'établissement
- Pose de protections murales et mains courantes
- Réparation et pose de plafonds suspendus
- Installation et conception d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement des locaux

Activités Secondaires :
- Mise en place de confinement et protections de chantier
- Déménagement et installation de mobilier
- Pose de signalétique intérieure et extérieure
- Aides aux autres corps d'état

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°8 : Agent de maintenance revêtement de sol et mural H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

PRESENTATION DES MISSIONS
Activités Principales :
- Réparation de mobiliers durs en carrelage (paillasse)
- Application de ragréage et résine de sol
- Pose de carrelage au sol en intérieur ou extérieur (sur les terrasses de logement de fonction) type gré cérame au sol et faïence murale
- Application d'enduits muraux intérieur /extérieur
- Plâtrerie (raccord de plâtre et pose de plaque type BA13, y compris jointement)
- Pose de revêtements de sol souples en Lé ou dalle
- Façonnage et profil de finitions des revêtements de sol (relevé en plinthe, barre de seuil, joint de dilatation, etc..)
- Réalisation des soudures à chaud pour revêtement de sol souple
- Pose de revêtement mural étanche en Pvc des espaces sanitaires (concept Douche)
- Pose de PVC dur pour protections murales


Activités Secondaires :
- Mise en place de confinement et protections de chantier
- Déménagement et installation de mobilier
- Percements (carottage) de diamètre (200mm) dans maçonnerie pleine (banche) pour les corps d'état (plomberie, électricité)
- Réparation des trous sur la chaussée
- Mise en place de panneaux de chantier, réalisation de trous, scellements ou fondations pour installation de mobiliers extérieurs
- Pose d'équipements de signalisation en extérieur et intérieur (percements, scellement )
- Aide aux différents ateliers (peinture, plomberie, métallerie..)

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents
  • - revêtement sol mur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°9 : Intervenant auprès d'enfants H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55)
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc...
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.

CAP PETITE ENFANCE exigé

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°10 : Opérateur Pousseur H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer notre équipe au sein du service Fabrication, nous recherchons Un Opérateur Pousseur CDI temps plein H/F :

Vos principales missions :

- Mettre à disposition de l'étuvage et de la cuisson les produits semi-finis ;
- Monter et démonter le poussoir ;
- Vérifier la pression d'huile dans le moteur et le fonctionnement du sous vide avant le démarrage,
- Effectuer le réglage du poussoir ;
- Contrôler le poids d'embossage et enregistrer les contrôles sur l'ordre de fabrication ;
- Valider le fonctionnement et effectuer le contrôle des détecteurs de métaux (Maîtrise du Point Sécurité Consommateur = CCP).
- Embosser les produits ;
- Préparer les boyaux,
- Enregistrer la traçabilité des boyaux;
- Respecter les ficelles selon les chorizos,
- Respecter les ordres de passage,
- Ranger et nettoyer le poste de travail,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées.
- Avoir la Food Safety Culture

Avantages :

- Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices

- CDD évolutif

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°11 : Opérateur Pelage H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer notre équipe au sein du service Tranchage, nous recherchons Un Opérateur Pelage H/F CDI Temps Plein :

Vos principales missions :

- Assurer l'approvisionnement des lignes de tranchage en matières premières emballages,
- Assurer la conformité des produits préparés,
- S'approvisionner en matières premières dans les zones de stockage appropriées et en respectant le FIFO ;
- Contrôler l'aspect des matières premières ;
- Effectuer le pelage/déconditionnement des produits selon le planning défini ;
- Déposer les produits sur les matériels adaptés (bac/chariot) ;
- Respecter l'ordre de pelage des produits (halal, cuits, secs...)
- Assurer le report de la traçabilité,
- Identifier les bacs/chariots,
- Maintenir son environnement de travail et ses accès ordonnés ;
- Approvisionner l'atelier en film et assurer le rangement du local de stockage,
- Contrôler la casse (pesée, détection métallique) et la ranger dans les emplacements de stockage appropriés,
- Nettoyer les matériels avant leur utilisation et/ou leur entrée dans l'atelier selon le protocole approprié,
- Ranger et nettoyer le poste de travail,
- Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées.
- Avoir la Food Safety Culture

Avantages :

- Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices

- CDD évolutif

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°12 : Réceptionniste tournant H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - hotellerie-tourisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements,
Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude.
Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable.
Vous travaillez en réception de jour ou de nuit
La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.










Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS DU MESS

    En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.

Offre n°13 : Animateur/trice d'enfants - EIX -ETAIN - BUZY (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13H17 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - auprès d'enfants requise
    • 55 - EIX ()

Activités principales du poste :

Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.

- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.

- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.

Une mission d'accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l'autonomie.

Durée : 1 an renouvelable
Lieu de travail : sur une des 3 écoles de la Codecom (Etain - Eix et Buzy)
Temps de travail annualisé : 12.77/35ème voir plus en fonction du poste vacant

BAFA obligatoire

CV + lettre de motivation obligatoires
Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille
Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur
Régime indemnitaire IFSE + CIA
Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT
Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Habilitation BAFA
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ETAIN

Offre n°14 : Agent administratif en exécution budgétaire H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - apprèciée sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable :
Gestion individualisée par portefeuille en lien avec le gestionnaire de crédits (70%)
- Préparation budgétaire
- Saisie des lignes budgétaires
- Préparation des décisions modificatives
- Engagement et contrôle des imputations budgétaires
- Identification de l'imputation et saisie informatique
- Contrôle de cohérence (suivi budgétaire, tableaux de bord...)
- Enregistrement et suivi des factures
- Enregistrement informatique des factures
- Préparation et vérification des factures (pièces justificatives, imputations)
- Suivi des relations avec les gestionnaires, les fournisseurs et la trésorerie
- Mandatement
- Pré-mandatement des factures
- Gestion des bordereaux spécifiques (annulation, rejets)
- Suivi des paiements et relation avec la Trésorerie
- Traitement et émission des titres de recette
- Saisie des titres et P503, contrôle de cohérence avec le suivi des dépenses, mise à jour des débiteurs, application Hélios (Trésorerie). Suivi des dossiers de subvention, des conventions, des loyers.
- Suivi personnalisé du portefeuille en gestion
- Pour chaque direction concernée : bilan statistique du suivi de l'exécution budgétaire, contrôle de gestion et suivi analytique à la demande.
- Personnalisation des tableaux de bord, des éditions et des analyses budgétaires.
- Contrôle budgétaire s'il s'agit d'une commune adhérente.
- Mutualisation interne
- Reprise des autres portefeuilles en cas d'absentéisme (congés, autres,...)
- Respect des règles de gestions communes pour faciliter la transition de la gestion d'un portefeuille à un autre.
Cette gestion en portefeuille implique des échanges réguliers avec la direction concernée, en lien avec le directeur/la directrice et/ou les gestionnaires de crédits qui ont la responsabilité de l'expression des besoins, du contrôle du service fait et du taux final de consommation budgétaire.
Dossiers spécifiques : dossiers non liés à la gestion du quotidien à affiner selon les centres d'intérêts de l'agent et la feuille de route de la direction (30%)
- Analyse budgétaire
- Mise à jour du plan pluriannuel pour un ou plusieurs budgets
- Analyse d'écart des comptes budgétaires entre CIRIL et Hélios
- Suivi des dossiers spécifiques
- En fonction des besoins du service (suivi analytique, autres,..)
Postuler avant le 15/04/2024

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Comptabilité publique
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expérience pratiques comptables de la collectivité
  • - Maîtrise des procédures comptables
  • - Maîtrise outil informatique (Word, Excel, CIRIL)
  • - Suivi des tableaux de bord

Formations

  • - comptabilité (BTS comptabilité/gestion équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°15 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°16 : Technicien administratif Service Carrieres (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Gestion de dossiers retraite
    • 55 - VERDUN ()

Au sein du service Carrières, sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :

-Saisir les éléments techniques dans le système d'informations, en appliquant la législation et les procédures de travail
-Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
-informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches.

Avantages et rémunération :

Rémunération : 22634 euros bruts annuels sur 13.00 mois .A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
Horaires flexibles
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
Accès aux prestations et activités du CSE
Contrat Temps plein

Lieu de travail : Verdun
Date des entretiens : 28 mars 2024
Date prise de fonction : début Avril 2024

Profil : Bac +2 souhaité

Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
Bonnes connaissances des outils bureautiques

Compétences

  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°17 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

CRIT Saint-Dizier recherche pour son client basé à Verdun (55) un Paysagiste (h/f).

Vos missions:
- Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place.
- Planter des boutures et semis, et les repiquer.
- Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc.
- Penser l'arrosage et le drainage.
- Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques.
- Élaguer des arbres et arbustes.
- Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts, éventuellement en 3D.
- Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes.

Salaire à définir selon profil
Horaires variables Votre profil :
- Première expérience réussie dans le paysagisme
- Aime le travail en extérieur et la nature

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi.

- Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client
- Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes
- Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité
- Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°19 : gestionnaire de magasin H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous effectuez la gestion commerciale et administrative d'une moyenne surface de vente et en développez la rentabilité commerciale.
tâches principales :
accueil et relationnel clients ; gestion du magasin; gestion des stocks ;gestion des échantillons; gestion des prix . administratif courant (devis, facturation, comptabilité)

vous travaillerez à terme le samedi matin
Vous devez avoir un profil "commerce" et être autonome

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GIL ET ASSOCIES

Offre n°20 : Agent (e) d'exploitation des routes - Verdun (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Activités extérieures
    • 55 - VERDUN ()

L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie.

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer à l'exploitation de la route
- Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence
- Participer à la viabilité hivernale avec astreintes
- Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers
- Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Mettre en place la signalisation temporaire

2- Participer à l'entretien de la route
- Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage
- Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier
- Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation

3- Participer à la préservation du domaine public
- Enlever les affiches clandestines

4- Assurer éventuellement des missions spécifiques
- Etre le correspondant hygiène et sécurité
- Etre le correspondant petit matériel
- Etre le correspondant sur certains achats particuliers

5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver
- Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ
- Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Risque d'agression verbale des usagers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Compétences

  • - Caractéristiques des enrobés
  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Travail Physique et en extérieur
  • - Utilisation d'engins de chantier

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°21 : Technicien Référent Vitrage - CARGLASS - VERDUN (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • 1. CARGLASS

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en vente
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisée à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun.
Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - animation vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENAUD PATRICK NORBERT

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente assistée
    • 55 - VERDUN ()

ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute :

1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel :
Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements.
Ouverture-fermeture de magasin

Poste compatible avec un autre emploi :
Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi

Pour postuler :
***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***


Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser des essayages
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ARMAND THIERRY SAS

Offre n°24 : Educateur/trice (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - EIX ()

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions :

- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis
- Identifier et répondre aux besoins des adolescents
- Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
- Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
- Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
- Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
- Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte par écrit de ses observations
- Représenter l'association à l'extérieur

Compétences :

- connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance
- assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe
- transmettre de l'information
- maîtrise de l'outil informatique
- rédiger des écrits professionnels
- connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage

Savoir-être :

- dynamique et autonome
- faire preuve de rigueur et de précision
- capacité à travailler en équipe
- être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- organiser son travail selon les priorités, adaptabilité
- avoir une posture à la fois contenante et sécurisante

Contrat et conditions de travailler

- CDI, temps plein
- rémunération
- horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes
Permis B valide exigé

Formations

  • - travail social (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EIXISTER

    Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés

Offre n°25 : Préparateur de commandes / cariste (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - minimum Chariot catégorie 2 (R-485)
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489/R-485.
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome
Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.
DÉTAILS DE LA MISSION :
Réception des produits : Contrôle des documents de livraison. Déchargement des camions. Contrôle de la conformité des produits reçus. Contrôle des supports et des contenants. Traitement des anomalies de réception. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. Effectuer des travaux de manutention et de rangement selon des consignes précises. Assurer une polyvalence au comptoir de l'agence.

CDI - Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot de catégorie 2 (R-485).
Horaires : du lundi au samedi inclus en fonction de l'organisation de l'agence - un samedi sur 2 ou sur 3.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modalités de stockage
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - chariot de catégorie 2 (R-485)

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°26 : assistant de gestion administrative et comptable H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste équivalent en BTP
    • 55 - VERDUN ()

La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite.

La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir :
- Accueil téléphonique
- Devis clients,
- Factures clients + suivi des paiements,
- Réponse à appels d'offres
- Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs,
- Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients )

Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire)

Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives.
Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h

heures supplémentaires rémunérées

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Connaissance du milieu du Bâtiment
  • - Connaissances de base en comptabilité
  • - Connaissances en gestion d'appels d'offres
  • - Logiciel EBP

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (secteur Bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D.I.F.E.R

Offre n°27 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans.
Responsabilités :
* Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants.
* Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative.
* Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux.
* Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives.
* Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants.
* Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention.

Qualifications requises :
* Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
* Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans.
* Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées.
* Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes.
* Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant.
* Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.

CDD évolutif

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°28 : Éducateur / Éducatrice spécialisé de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions générales et exigences du poste :

* Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques
* Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent
* Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel
* Concevoir un projet éducatif
* Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités
* Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents
* Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures
* Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile

Missions spécifiques :

* Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité
* Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents
* Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique
* Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques
* Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie
* Participer aux différentes réunions du service et du pôle
* Accomplir certaines tâches administratives :
- renseignements et tenue du dossier de soins
- rédaction d'une information préoccupante ou signalement
- participer au codage et relevé d'activité
* S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie

Vaccination Hépatite B obligatoire
Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN-ST MIHIEL

Offre n°29 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 14/11/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°30 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
    • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA.
Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Marne Ardennes Meuse. Vous exercerez vos missions en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs.
Assermenté, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction, à l'issue duquel vous serez agréé et disposerez d'une carte professionnelle nationale.
Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la MSA de Marne Ardennes Meuse assurant une présence territoriale sur les départements de la Marne, et des Ardennes et de la Meuse et employant 364 salariés
Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l'exercice de la fonction.
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.
Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.
o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.
Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Compétences en prévention risques professionnels
  • - Capacité d'initiative et de gestion projet
  • - Connaissance du monde agricole
  • - Maitrise des outils bureautiques

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement (DUT, DESS Hygiène et sécurité) | Bac+2 ou équivalents
  • - bonnes pratiques hygiène agroalimentaire (ingénieur Agro Agri Industrie - ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°31 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°32 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols )
Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine.
Voiture de service disponible sur Verdun.
CDD 3 mois, renouvelable.

Compétences

  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°33 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

CENTRAKOR
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.

ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE F/H

Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1400 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 13 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.

Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°34 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN VERDUN (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°35 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux
Vous intervenez 11.50 h par semaine : de 17h45 à 20h15 du lundi au vendredi

La prise de poste est immédiate et formation assurée.

contrat de remplacement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUALINET

Offre n°36 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans une école
Vous intervenez 5.54H par semaine :
+ 1h30 le lundi jeudi et vendredi : 18h00 à 19h30
+1 h le mardi
+1h30 le mercredi matin
La prise de poste est immédiate et formation assurée.

Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion dans le cadre d'une clause sociale.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUALINET

Offre n°37 : Agent d'entretien en résidence autonomie H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - formation ou expérience
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de nos résidences autonomie.
Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène des parties communes des résidences autonomie (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, vaisselle ) et des appartements avant une remise en location, de l'entretien courant du linge des résidents, du service des repas des résidents dans le respect des règles HACCP ainsi que du rangement et nettoyage de la cuisine.

Vous concourrez au bon l'accueil des résidents et à la coanimation des activités.

Vous devez pouvoir vous rendre sur place et être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°38 : Vendeur/vendeuse en restauration H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente-caisse
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Le Restaurant EKIN recherche un(e)vendeur(euse) en restauration :
Vous serez chargé(e) de répondre aux appels téléphoniques pour prise de commandes et d'accueillir la clientèle.
Vous effectuez le service et le nettoyage des tables et du restaurant.

Vous devez impérativement posséder une première expérience en encaissement ou vente.
Maitrise de l'utilisation d'un terminal de paiement.

Profil : dynamique, organisé(e),rigoureux(se)

Vous travaillez du mardi au samedi midi et soir ainsi que le dimanche soir




Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Ekin

Offre n°39 : Serveur / Serveuse en restauration Débutant (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant ROMEO E GIULIETTA étoffe ses équipes pour la saison et recherche un/une serveur en restauration (H/F).
Vous êtes chargé(e) d'accueillir, installer, conseiller les clients, de prendre leur commande et de les servir.
Vous mettez en place la salle et la débarrassez.

Profil :
Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service en salle, toutefois les profils débutants, étudiants seront étudiés si vous possédez les qualités professionnelles requises : motivation, sociabilité, disponibilité, sens du relationnel

Contrat : CDD de 6 mois 24h00/semaine
Vous travaillez le soir uniquement du mardi au vendredi et le samedi midi et soir.
Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi.

Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de service ou par mail

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • ROMEO E GIULIETTA

Offre n°40 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le domaine de la vente de matériaux de construction, un(e) Magasinier (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Voici vos principales missions :
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur).
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises.
- Vous pouvez être également amené à conseiller et faire de la vente au comptoir auprès d'une clientèle de professionnels (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.).


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants


Profil recherché

- Expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir idéalement en BtoB.
- L'autonomie, l'envie de bien faire, le sens du service, l'esprit d'équipe.
- La maitrise des chiffres et des outils informatiques.
- CACES 3 impératif.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°41 : Conseiller Technicien Vélo H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique.
Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...)
- Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé
- A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape)
- Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE
- Passage de garantie
- Rentabilité atelier
- Tableau de bord, mise en place de processus
- Établissement de devis
- Commande de pièces, choix des fournisseurs
- Établissement des OR
- Aide à la vente au comptoir
- Accueil des clients
- Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente
- Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...)
- Sens aigu du service client et du conseil personnalisé
- Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements
- Aide à la mise en rayon et du facing
- Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes
- Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe.
- Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste.
Date d'embauche : dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - mécanique cycle motocycle (ou CQP équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NATURET

Offre n°42 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte taxi obligatoire
    • 55 - VERDUN ()

Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement.

CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings.
Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end.
Salaire selon profil et expérience.
Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • TRANSMEUSE TAXI

Offre n°43 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons des agents de services pour travailler à l'Hôpital de Verdun.
Bio nettoyage des chambres et sanitaires, nettoyage des bureaux et couloirs
Horaires : poste de 5 h et 11 h 30 mn
poste de 13 h 30 mn à 18 h
Incluant les dimanches et jours fériés par roulement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage

Entreprise

  • ESPS

Offre n°44 : Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité en agro-alimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable QSHE

Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend !

Vous aurez comme missions:

contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives
suivre des indicateurs de performance qualité
participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles)
participer à la mise à jour des plans haccp
participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste )
réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité )
participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs
réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales )
vérification des documents de production
participer aux validations de process
alerter en cas de non conformité.
Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ;

Travail du lundi au vendredi uniquement ;

Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent :
Tickets restaurant ;
Indemnité de transport ;
13ème mois ;
Prime de vacance
Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes.
Etc....

Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SABEST

Offre n°45 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez les mets, selon un plan de production culinaire, selon les règles d'hygiène et de sécurité et la charte qualité de l'établissement. Vous devrez être parfaitement autonome sur votre poste de travail. Diplôme ou expérience en cuisine exigés. Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Législation alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARTAUMARCE

Offre n°46 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Encadrant
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein du chantier d'insertion de l'Association des champs de bataille, vous assurez l'encadrement de salariés polyvalents et la réalisation des activités programmées d'entretien paysager et d'aménagement des sites du champ de bataille et de travaux de rénovation de monuments: Entretien de nombreux sites du champ de Bataille : Fort de vaux, Douaumont, et Froideterre, villages détruits, ouvrages divers, stèles et monuments commémoratifs...
Taille de haies, débroussaillage, entretien de massifs, petits travaux de rénovation et de maçonnerie, balisage de sentiers pédestres...
D'autre part vous participez à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion des salariés : Mise en œuvre d'apprentissages avec une pédagogie adaptée aux salariés + capacité d'évaluer les salariés, mise en place de parcours d'insertion.

Vous êtes expérimenté(e) en espaces verts et possédez le permis B car vous conduisez la camionnette de l'ASCB pour emmener sur les différents chantiers les salariés de l'association

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS POUR SAUVEGARDE CHAMP BATAILLE

    Chantier d'insertion

Offre n°47 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en magasinage
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une magasinier/e

Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients.
Vos Missions:
- Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons
- Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients)
- Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin
- Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires

Expérience en magasinage et contact avec clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients)
- Vous êtes rigoureux/euse, organisé/ée et disponible
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- La détention des CACES 1A et 3 (R489) serait un plus

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOPLAN ELEVAGE

Offre n°48 : Garde d'enfants H/F secteur VERDUN/DAMVILLERS (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions?

Pour le secteur de VERDUN/ DAMVILLERS, nous recherchons ***un(e) Garde d?enfants (h/f) -3/+3 ans***

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • O2

Offre n°49 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez pour effectuer du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, sanitaires) sur l'agglomération du Grand Verdun.
Déplacements inter-sites hors transports en commun

Horaires d'interventions :
- en journée du mardi au vendredi
- plus le samedi et dimanche matins

Formation assurée à la prise de poste

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°50 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile.

Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.

En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
-Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site
-Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées
-Assurez la préparation et la standardisation des produits
-Renseignez les documents de suivi de production
-Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations

Horaires 2*8.


Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ?

Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ?

Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LACTO SERUM FRANCE

Offre n°51 : CONSEILLER AGRO ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vos différentes missions :
- Gérer l'organisme de formation (connaissance de l'offre Vivéa, suivi des factures et subventions, préparation et réalisation des audits de certification, des dossiers d'habilitation, organisation, suivi et classement des dossiers de formation ...)
- Assurer l'organisation des formations auprès des agriculteurs ainsi que le suivi des dossiers en accord avec la certification Qualiopi
- Assurer la facturation et le suivi comptable des formations
- Assurer la veille sur la formation (outils, FMD ) et les moyens de communication
- Réaliser les impressions, l'envoi et le reporting des dossiers PPF, Saisies Phyto, Déclaration PAC
- Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure chez les exploitants ainsi que des Saisies de registre phyto, accompagner la vente de services (hotline, gestion des litiges, publicité )
- Répondre aux questions des exploitants et de l'équipe terrain concernant les différentes prestations proposées par le Service Agro-environnement ainsi que la réglementation
- Participer aux différentes missions du service Agro-environnement
Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine agricole exigée. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.
Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux. Motivé par le domaine de la formation et les relations humaines.
- Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) avec de nombreux déplacements sur le territoire de la coopérative
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37h + RTT
- Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle groupe, CE, voiture de service, PERECO
- Rémunération : A définir selon le profil

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - environnement agriculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - gestion exploitation agricole | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°52 : Moniteur d'atelier Espaces Verts H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en espaces verts
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes.
Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes.
Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés
Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE-PÔLE INDUSTRIEL

Offre n°53 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants:
- Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...)
- Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...)
- Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille).

Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement).


Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse.

Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler.
Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater .

CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - économie sociale familiale (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (si débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°54 : Encadrant COUTURE de chantier d'insertion H/F

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en couture et management
    • 55 - VERDUN ()

Vous maitrisez les fondamentaux de la couture et avez suivi une formation académique dans ce domaine.
En tant qu'encadrant(e) technique dans une structure d'insertion par l'activité économique,vous organisez l'activité de production des ateliers de COUTURE.
Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion dans l'optique de leur faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Vous possédez une première expérience en management d'équipe et êtes en capacité de coordonner l'activité d'une équipe.
Le poste requiert un niveau de formation correspondant à un BAC PRO Couture et métiers de la mode, avec des connaissances importantes en retouche.
>

Poste à pourvoir immédiatement


Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - COUTURE ACADEMIQUE

Formations

  • - couture (Couture /Métiers de la mode) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VERDUN CHANTIERS

Offre n°55 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°56 : Assistant(e) technique R.H / Qualité (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si non diplômé = expérience exigée
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile.
Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail.
Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel.
Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible...
Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire.
Une formation en interne est prévue à la prise de poste

Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Connaissance du secteur médico-social

Formations

  • - ressources humaines (ou MANAGEMENT DES ORGANISATIONS) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération ADMR Meuse

Offre n°57 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons une personne motivée pour prendre le poste de SECOND de CUISINE
Vous encadrez 2 personnes et êtes en charge de la prise de commandes, de l'élaboration de fiches techniques et vous établissez des recettes.
Horaires :
Déjeuners du mardi au samedi + diners les vendredi et samedi
Fermeture dimanche et lundi (ouverture occasionnelle si évènements)

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAFE FAUVE

Offre n°58 : TISF ou TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
Vos principales missions seront :
* accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
* soutenir et accompagner la fonction parentale
* intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers)
* contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle
* détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes

Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - intervention sociale familiale (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent
  • - économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°59 : Accueillant en espace de rencontre H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant.
* Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre.
* Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence.

Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine)
Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien
Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac ou équivalent
  • - travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°60 : Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Professeur / Professeure documentaliste
LP FREYSSINET - VERDUN
A COMPTER 08 01 AU 11 03 2024 - TEMPS PLEIN - 36 H - RISQUE DE PROLONGATION
LICENCE - MASTER
REMUNERATION
TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 EUROS BRUT
TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT
DIPLOME EN RAPPORT AVEC LES METIERS DU LIVRE
DIPLOME DE LETTRES
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Offre n°61 : Chef de service H/F

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef (fe) de service pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile et un Centre Provisoire d'Hébergement.

Responsabilités :
- Animer l'équipe dans les domaines éducatif, social, médico-social et technique.
- Encadrer et gérer le personnel de manière efficiente.
- Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et
personnalisés.
- Évaluer les professionnels et contribuer à l'évaluation du service.
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.
- Assurer la gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures
- Gérer l'utilisation du logiciel DN@.

Profil recherché :
* Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
* Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
* Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
* Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
* Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
* Maitrise de l'outil informatique
* Titulaire du Permis B

Compétences

  • - Gestion de projet
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Piloter une activité

Formations

  • - travail social (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°62 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Verdun ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°63 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Rejoignez une entreprise spécialisée en photovoltaïque et borne de charge, située à THIERVILLE SUR MEUSE, offrant des services approfondis aux particuliers comme aux professionnels.


Votre mission :

- Réaliser les raccordements électriques nécessaires,
- Poser les structures porteuses,
- Installer les panneaux photovoltaïques,
- Mettre en service l'installation.

Votre profil :
- Un CAP d'électricien(ne), serait un plus,
- Idéalement vous avez une première expérience en installation de panneaux photovoltaïques,
- Si vous êtes débutant (même en électricité), nous vous formerons en interne.

- Vous n'avez pas le vertige : en effet, les installations se font en hauteur,
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une certaine dextérité manuelle,
- Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir durablement au sein de notre entreprise.

- Vous devez quotidiennement vous rendre sur les chantiers et nous vous mettons à disposition un véhicule utilitaire. Le permis B est donc obligatoire.

Les conditions de travail :
- du Lundi au vendredi,
- de 7h30 à 16h30 (sauf le vendredi, fin à 15h30).

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Entreprise

  • SOLAR'TECH

Offre n°64 : TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de Verdun et alentours

Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes :
-Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients
-Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel
-Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...)
-Gestion du stock du véhicule
-Livraison et installation d'oxygène chez les patients

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation.
Rigueur et organisation sont des qualités indispensables.

Des astreintes sont à prévoir.

Formation interne au poste assurée

Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé,

Panier repas 9,50 € / jour travaillé
Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ADS CHAMPAGNE ARDENNE

Offre n°65 : CONSEILLER ENTREPRISES H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation...

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la progression des compétences de vos clients,
- Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation
- Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients
- Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées
- Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs


Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez !

Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°66 : soigneur/euse en refuge (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le milieu animal
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Au sein de la SPA , vous serez polyvalent(e) et autonome pour assurer le soin aux animaux (essentiellement animaux domestiques chiens et chats). Vous aurez en charge la réception des animaux de fourrière. Feuille de dépôts ou de reprises à compléter. Vous aurez en charge la sortie des box des animaux pour les transférer vers les parcs et inversement. Vous effectuerez le nettoyage des box : raclette, jet d'eau, changement des couvertures, nourrissage des animaux. Nettoyage des cours. Vous travaillez 5/ 7 jours par semaine mais vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et des jours fériés. Possibilité de temps plein selon votre autonomie.
Vous avez une expérience significative professionnelle dans le milieu animal

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Animaux domestiques
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Évaluer l'état de santé de l'animal
  • - Promener des animaux domestiques
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE PROTECTRICE ANIMAUX ETANG BLEU

Offre n°67 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Verdun ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°68 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°69 : Electricien Vendeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous êtes rattaché à l'univers du Bricolage (électricité, outils électroportatif, karcher, quincaillerie...)
Une expérience dans le secteur électricité est exigé.
Le Caces nacelle serait un plus.
Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de
L'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des
Initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie.
Avantages entreprise : mutuelle avec des bonnes garanties (50% prise en charge par l'employeur)/ Carte cadeau de Nöel/ Prime mensuelle et annuelle

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°70 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Rêvez-vous de relever des défis en tant que Laborantin (F/H) dans un établissement prestigieux ?
Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à la réalisation de nombreuses tâches essentielles dans notre département de bactériologie. Vous serez amené(e) à :

- Effectuer des prélèvements et préparer les milieux de culture
- Assurer la saisie des données dans nos systèmes informatiques
- Prendre en charge le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.91 euros/mois

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Indemnité kilométrique

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°71 : Professeur.e de sport (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

L'association Contre-Courant MJC recherche un.e professeur.e de sport en CDI à 25h hebdomadaire. Poste à pourvoir en mai 2024.

Contre-Courant MJC défend les valeurs de partage, d'ouverture, d'inclusion et de transmission portées par les structures d'éducation populaire. Elle contribue à l'épanouissement des citoyens par la proposition d'une programmation culturelle diversifiée, en mettant en place des activités de pratiques artistiques et sportives pour tous les âges et en intégrant son projet à la vie associative et démocratique locale.

Rattaché.e à la direction et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'enfants et d'adultes. Pas de cours pendant les vacances scolaires.

Le poste nécessite de :
- Proposer différentes disciplines (Pilates, Gym entretien, Aéro Zumba )
-Être à l'aise dans ses relations avec les élèves
-Savoir transmettre un savoir
-Se montrer bienveillant et autonome
-Savoir encadrer un groupe d'enfants, adolescents et d'adultes parfois en situation de handicaps

Temps de travail : 25h - Travail en journée.

Salaire : 2256€ BRUT

Diplôme : Carte professionnelle d'éducateur sportif, STAPS ou BPJEPS SPORT.

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 10 avril 2024 au directeur, Monsieur FIEVRE

Les entretiens se feront entre le 15 et 17 avril prochains pour une prise de poste au 15 mai 2024.

Compétences

  • - Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS
  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - BPJEPS
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Formations

  • - activité physique et sportive (STAPS ou BPJEPS SPORT ou carte Pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONTRE-COURANT MJC

Offre n°72 : Conducteur BOM (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F)

-Conduire et man?uvrer une benne à ordures ménagères dans les quartiers assignés pour la collecte des déchets.
-Charger et décharger les déchets de manière sécurisée, en respectant les procédures établies.
-Effectuer des inspections préventives de la benne à ordures et de la grue auxiliaire pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
-Utiliser la grue auxiliaire pour soulever des charges lourdes ou encombrantes, telles que des objets volumineux ou des débris, en respectant les normes de sécurité.
-Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des opérations de collecte des déchets.
-Respecter les règles de circulation routière et de sécurité en tout temps.


-Posséder un permis de conduire valide correspondant à la classe de véhicule requis pour la benne à ordures.
-Certification en conduite de grue auxiliaire serait un avantage apprécié.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur BOM GRUE AUXILIAIRE (H/F)

Offre n°73 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)
Vos principales missions :

- réaliser des changements de compteurs chez les abonnés
- recherche et réparation de fuites
- réaliser des enquêtes d'abonnements

L'utilisation d'un logiciel sur Smartphone sera indispensable.
Idéalement nous recherchons une personne qui a de l'expérience en plomberie, ou à minima une appétence pour le travail manuel.

Vous êtes mobile, motivé, respectueux et vous connaissez bien l'agglomération de Verdun ?

ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F)

Offre n°74 : Formateur-trice anglais et coordonateur-trice langues (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Le GRETA CFA LORRAINE OUEST est à la recherche d'un(e) formateur/ formatrice en ANGLAIS et coordinateur/rice langues (H/F).
Résumé du poste : Le formateur (H/F) en anglais est chargé de concevoir, développer et dispenser des programmes de formation efficaces en anglais pour des salariés, demandeurs d'emploi et alternants. Il/elle doit avoir une maîtrise approfondie de la langue anglaise, ainsi que des compétences pédagogiques avérées pour faciliter l'apprentissage. Les cours pourront se dérouler en journée, en soirée, en présentiel, en distanciel et en formations hybrides.

Responsabilités principales :
Conception de programmes de formation :
- Élaborer des programmes de formation en anglais adaptés aux besoins spécifiques des demandeurs (entreprises, salariés, demandeurs d'emplois, alternants, individuels payants)
- Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives pour maximiser l'efficacité de la formation et répondre aux demandes variées.
Animation des formations :
- Animer des sessions de formation en anglais pour tous les niveaux, en journée et en soirée.
- Utiliser des méthodes variées et modernes pour favoriser un apprentissage actif.
Évaluation des besoins :
- Évaluer les besoins en formation en anglais en fonction des acquis et objectifs de chacun.
- Adapter les programmes de formation en fonction des retours et des évaluations.
Suivi de la progression :
- Assurer un suivi régulier de la progression des participants.
- Proposer des ajustements aux programmes de formation pour garantir leur efficacité continue.
- Réaliser des bilans pédagogiques des actions de formations
Mise à jour des contenus :
- Restez informé des évolutions linguistiques et des tendances en enseignement de l'anglais.
- Mettre à jour les contenus de formation en conséquence.
Préparation et organisation des certifications :
- Préparer les stagiaires aux différentes certifications
- S'occuper de l'inscription des stagiaires aux certifications
- Assurer la surveillance
- Préparer et corriger des CCF ou autres certifications

Coordination des actions de formations en langues :
- Recruter et positionner des stagiaires
- Présenter et promouvoir des actions de formations en langues
- Assurer le suivi pédagogique des actions de formation
- Assurer la coordination pédagogique avec les différents formateurs
- Faire le lien avec l'assistante et le conseiller en formation .

Compétences et qualifications :

Maîtrise de l'anglais :
- Excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Connaissance approfondie des règles grammaticales, du vocabulaire et des expressions idiomatiques.
Compétences pédagogiques :
- Expérience avérée en conception et enseignements de programmes de formation auprès d'adultes.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.
- Capacité à s'adapter aux différents styles d'apprentissage des participants.
Compétences numériques :
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Utilisation de plateformes de formation
- Utilisation des logiciels courant WORD, EXCEL, POWERPOINT
Savoir-être :
- Ecoute, sens de la pédagogie,
- Disponibilité, rigueur, anticipation, gestion du temps,
- Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, force de proposition
Organisation :
- Capacité à gérer efficacement le temps et les ressources pour fournir des formations de qualité dans les délais impartis.
Qualifications :
- BAC + 3 minimum : Licence LEA, master en linguistique ou équivalent ou langues maternelles et titre professionnel de formateurs
Expérience professionnelle :
- Expérience préalable en tant que formateur en anglais de 3 ans

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°75 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°76 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Vous effectuez la préparation et la cuisson des pizzas, la mise en carton de celles-ci à la sortie du four.
Vous êtes garant du nettoyage de votre poste de travail.
Vous effectuez les commandes de matières premières, en assurez la réception, le contrôle, et le stockage dans le respect des règles d'hygiène et de propreté.

Profil recherché : Débutant accepté, une formation avant embauche pourra être proposée
Vous êtes motivé, dynamique et avez une bonne condition physique

Poste à pourvoir immédiatement. Salaire évolutif selon compétences

Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi midi et soir, ainsi que les samedis et dimanches le soir uniquement


Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • YILDIZ ERDEM

Offre n°77 : Conseiller en protection sociale CDI H/F- Verdun (55)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - domaine de la protection sociale
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez :

Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...)
Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur
Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires,
Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...)

Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective).
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

Horaires variables
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé
intéressement Accès aux prestations et activités du CSE

Date limite de candidatures :8 avril 2024
Date prévisionnelle d'entretien : vendredi 26 avril 2024
Date prise de fonction : le plus tôt possible

Profil
BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée,

Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien),

Connaissance des législations sociales agricoles serait un plus
Sens du service client,
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur,
Esprit de synthèse, savoir rendre compte
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,

Etre mobile sur les départements Marne Ardennes Meuse (titulaire Permis B)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Connaissances de l'environnement office
  • - Bonne expression orale et écrite

Formations

  • - technique administrative (en administratif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°78 : Aide ménager(ère) à domicile (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer.
Aucune qualification ou expérience n'est demandée pour ce poste. Pas de travail le week-end

Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis

Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité
Contrat 104 heures par mois avec négociations possibles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR de Bras sur Meuse

Offre n°79 : Ouvrier / Ouvrière cunicole (lapins)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Canton de Charny, élevage de lapins nains recherche un agent cunicole H/F en CDD temps plein de 6 mois à pourvoir immédiatement.
De profil Technique (bac pro, BTS production animales ou en relation avec l'élevage), avec une expérience en élevage (stage fin d'étude, emploi, quel que soit l'élevage, porcin, bovin, ovin, volaille )
Personne motivée, passionnée (= affinité avec les animaux), autonome et prête à intégrer une équipe.
Offre OFR-048840-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/48840

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Normes environnementales
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • ANEFA

    https://www.lagriculture-recrute.org/

Offre n°80 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse en épicerie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage

Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • KAMA EXOTIQUE

Offre n°82 : Responsable des finances et des admissions H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation.

Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle.

L'équipe encadrée directement par le/la responsable :
- Un contrôleuse de gestion
- Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions
- Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité
- 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses
- Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement

LES MISSIONS :
Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre :

- Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions
- Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale
- Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun
- Animer l'équipe finances
- Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation
- Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné

LES COMPETENCES REQUISES :
- Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé.
- Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière.
- Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique.
- Connaissances juridiques.
- Maîtrise de l'outil informatique « Office ».

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Formations

  • - gestion financière comptabilité (Finance ou Comptabilité Gestion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°83 : Mécanicien/Mécanicienne de véhicules de transport en commun

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .)
- Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique :
- Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés
- Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules
- Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés
- Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, )
- Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail
- Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation
- Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées
- Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance.
- Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Respecter le tri sélectif mis en place
- Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers
- Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement
- Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)

- Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - réparation véhicule industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°84 : Opérateur grosse coupe spécialité désossage H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche
un opérateur grosse coupe spécialité Désossage (H/F)
Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers. Séparer différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Contrat évolutif.
Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
L'entreprise vous accompagne et vous forme dès votre intégration. Vous aimez le travail bien fait, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Contrat évolutif
Salaire attractif en fonction de votre parcours
Vous disposez d'un dispositif santé et prévoyance de haut niveau
Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e)
Vous bénéficiez d'un accompagnement opérationnel et managérial en interne pour vous permettre de rejoindre avec sérénité et efficacité le poste à pourvoir

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SABEST

Offre n°85 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - première exp souhaitée
    • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez évoluer? Intégrez une jeune entreprise en pleine expansion
Vous serez en charge de la pose de Menuiserie PVC / ALU / Volet roulant, Portail, Porte d'entrée, Moustiquaire, Pergola
Vous réaliserez l'étanchéité de l'ensemble du support selon le cahier des charges
Démonter une fermeture et vérification du support
Techniques de Maçonnerie (idéalement)
Techniques Motorisation

salaire négociable + panier+ prime équivalente à un 13 ème mois + mutuelle

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ALLIANCES FERMETURES 55

Offre n°86 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur fonction similiaire
    • 55 - VERDUN ()

Vos différentes missions :
- Planning
- Inventaire
- Gestion des stocks
- Manager une équipe de 7 personnes
- Suivi hygiène
- Clôture des caisses
- Préparation des fonds de caisse

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Entreprise

  • VANILLE

Offre n°87 : Agent de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Former les opérateurs sur le bon usage des équipements mis à disposition.
- Faire établir les devis d'achat de pièces ou commandes de prestations avant envoi vers les services d'approvisionnement.
- Assurer la tenue du stock de pièces détachées et composants nécessaires à la bonne marche des équipements.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance et de mise en service des équipements (utilisation de l'outil GMAO)

Missions spécifiques :
- Participer aux projets de service
- Assurer la mise en service des équipements
- Participer à la réorganisation du process
- Aider à l'établissement du budget prévisionnel annuel de la maintenance
- Assister le responsable blanchisserie dans l'élaboration des indicateurs de performance.
- Assurer de façon exceptionnelle la tenue de poste opérateur de blanchisserie en cas d'effectif insuffisant.
- De façon transversale traiter les points liés à la qualité du process
- Assurer une polyvalence et une maintenance en électricité

Connaissances particulières :
- Possède de bonnes connaissances de base dans les divers métiers de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie)
- A une bonne maitrise des outils informatiques.
- Sait évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Est capable d'identifier, diagnostiquer et solutionner rapidement un dysfonctionnement, une panne, un défaut matériel.
- Est capable d'utiliser et exploiter pleinement les outils (matériels ou informatiques) mis à sa disposition

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°88 : Femme/Homme de ménage Secteur VERDUN (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de Verdun et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:
* un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
* des missions au plus proche de votre domicile;
* des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
* un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,68 € à 11,87€ (selon profil)

***une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°89 : Comptable (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Comptable ou Aide-Comptable (h/f).

Vos missions :

Gestion de la comptabilité générale
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d?achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.

Gestion de la comptabilité auxiliaire
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

Gestion de la comptabilité analytique
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).

Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
- Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.
- Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).



Vous avec de l'expérience en comptabilité.

Travail sous le logiciel SAGE et bureautique classique WORD / EXCEL / OUTLOOK

Rémunération négociable selon profil et expérience !

Vous venez du domaine de la Comptabilité ? Ce métier vous plaît ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°90 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Si pas de diplôme
    • 55 - VERDUN ()

Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
- Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes.
-Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de s--- Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines
- Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum.
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture.
Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.
Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite.
- Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin
- Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme agricole | Bac ou équivalent
  • - mécanique cycle motocycle (Idéalement maintenance matériels) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR/GAMM VERT

Offre n°91 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de planifier, coordonner et contrôler la gestion du temps de travail du Personnel non médical en veillant au respect de la réglementation en vigueur et renseigner, suivre, les données de GPMC.

Missions principales :
1. Gestion du temps du personnel non médical :
- Référent Gestion du temps de travail pour tous les services de l'établissement
- Gérer le calcul de l'OAT et le contrôle des poses de congés selon les règles de gestion définies
- Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings par tous les services de l'établissement
- Vérifier la conformité réglementaire des plannings
- Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, statistiques et l'administration de l'outil GTT dès sa mise en place
- Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail
- Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires
- Suivi RH des applications type hublo

2. Gestion des congés annuels :
- Saisie et suivi des congés annuels
- Gérer les reports de congés annuels
- Gérer le paiement des congés annuels non pris : conditions et modalités de paiement
- Gérer les incidences des absences sur la gestion du temps de travail
- Gérer les Comptes Epargne Temps (CET dit historique & CET dit annuel)

3. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences :
- Mise en place et suivi de la cartographie des métiers exercés sur la structure
- Renseigner et suivre le logiciel métier (Gesform évolution)
- Participation aux enquêtes et réalisation des enquêtes
- Travail en lien avec les secteurs formation et carrière, la direction des soins et les directions fonctionnelles

Missions ponctuelles :
- Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées
- Participer à la gestion et au suivi des procédures, protocoles et documents relatifs à la gestion du temps
- Harmonisation des pratiques au niveau du GHT
- Suivi et gestion des attestations diverses
- Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine
- Suivi des tableaux de bords, contrôles et alertes relatives à son domaine de compétence
- Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité
- Classement et archivage de dossiers
- Assurer la polyvalence au niveau de la gestion du personnel contractuel pour assurer la continuité de service

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Règlementation relative au temps de travail
  • - gestion outils bureautiques et logiciels métiers

Formations

  • - ressources humaines (BAC +2 en RH ou DROIT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CH VERDUN SAINT-MIHIEL

Offre n°92 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°93 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...)

Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou voiture sans permis

CDD évolutif.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°94 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en secrétariat compta
    • 55 - VERDUN ()

Comptabilité:
Enregistrement des mouvements financiers sur CEGID
Suivi de la trésorerie de la structure / relation avec la banque
Co-réalisation du prévisionnel
Facturation / devis
Contacts avec les financeurs
Co-montage des demandes de subventions
Ressources humaines (préparation des états de paie, gestion des plannings...)

Secrétariat / accueil:
Accueil physique et téléphonique
Répartition des accompagnements
Gestion administrative des différents dispositifs
Vérification des éléments essentiels sur les rapports des différents dispositifs
Gestion de la mise sous pli


Diplôme de secrétaire comptable ou expérience significative dans le domaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (ou expérience sur poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POLYGONE

    POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,

Offre n°95 : Chef de Rang/Barman/Runner H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience/formation en restauration
    • 55 - VERDUN ()

Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute :
**Chef de rang
**Runner
**Barman
Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes en charge en fonction de votre poste de participer activement à la satisfaction optimale de la clientèle.
Vous êtes dynamique, souriant, disponible (H/F)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SHERLOCK

Offre n°96 : Responsable Système de Management de la Qualité domaine laitier (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications.

VOS MISSIONS :

*Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique :
Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale
Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue

*Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits :
-Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits
Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage
Rédiger les chartes et documents utiles
Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale.

*Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance
Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications )
Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ...
Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients

*Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre :
Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait
Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients.
Assurer les suivis des audits en Elevage

*Formation des équipes Qualité et Développement :
Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés

*Animation et communication sur la Qualité des élevages :
Participer aux différentes réunions des responsables de service
Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise
Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service
Préparer et animer des formations producteurs
Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes

*Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE :
Garantir la politique Qualité - Hygiène
Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité
Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel

COMPETENCES ATTENDUES :
Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation
Culture économique et financière de l'entreprise
Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance du milieu coopératif serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES
Mener plusieurs projets d'envergure à la fois
Travailler avec tous les services techniques et supports
Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité
Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage
Négocier avec les prestataires

VOTRE PROFIL :
Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier
5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - élevage laitier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION LAITIERE DE LA MEUSE

Offre n°97 : Chargé(e) de mission GTT (gestion du temps de travail) (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT)

Finalité du poste:
Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est.

Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de :
* Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail.

* Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps :
- Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences
- Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité
- Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes
- Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie

* Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation.
* Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers
* Service d'affectation
* Direction des Ressources Humaines du CHVSM

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail :
- Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes)
- Contribuer à l'élaboration du cahier des charges
- Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement
- Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus
- Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH
- Mise en place et suivi d'un rétro-planning
- Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu,
- Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel,
- Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT
- Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents
- Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage

Missions spécifiques :
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH
- Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement
- Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail.
- Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - GRH
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Formations

  • - ressources humaines (RH et/ou informatique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre Hospitalier Verdun St Mihiel

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - vente conseils PAP ou accéssoires
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements.

Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h00.
Vous travaillez le samedi
La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes)

Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°99 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé en pâtisserie
    • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations.
Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme.
La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A L EPI D OR

Offre n°100 : Vendeur high tech/multimédia H/F

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec Formation commerce
    • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, renforce son équipe et recrute un(e) vendeur / vendeuse en produits high tech/multimédia pour la journée du samedi :

***Vous travaillez UNIQUEMENT LE SAMEDI de 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00***
*Profil étudiant (H/F) commerce bienvenu* BAC Commerce exigé

Vous êtes en charge d'accueillir, de conseiller et de vendre des téléphones et produits high tech
Vous aimez le contact humain, vous avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle.
Vous avez une formation dans le commerce ou suivez des études dans le commerce, vous avez une appétence pour les produits high tech/multimédia


Compétences

  • - Produits de téléphonie
  • - Équipement informatique

Formations

  • - commerce (ou équivalent BAC PRO COMMERCE) | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GREENTECH CONNECT

Offre n°101 : Technicien matériel agricole H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 mois
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.
Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.
Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées
À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°102 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TERREA

Offre n°103 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas.
Prise de service : dépôt de Verdun

Candidature : CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°104 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en bâtiment
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers.
A ce titre, vous devrez :
- Accompagner, et suivre un technicien poseur.
- Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures.
- Respecter les règles de sécurité.
- Réaliser un travail soigné et minutieux.
PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle.
Vous savez faire preuve d'initiative

AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/
Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis

Une formation en interne sera assurée

Entreprise

  • COSEMANS ERIC LES APPLIQUES

Offre n°105 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels.

Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,....
Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée.

CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges)
Salaire entre 1650 et 1850 euros net.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • KEMATRANS

Offre n°106 : Responsable Expertise juridique (H/F) Verdun ou Reims

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de la Direction de la protection sociale et des partenariats, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous devrez :

- Assurer la responsabilité hiérarchique de son secteur et en gérer l'organisation,
- Déterminer les objectifs et en assurer le suivi,
- Assurer la coordination avec d'autres secteurs de l'entreprise,
- Gérer le contentieux général de la sécurité sociale (gérer les litiges relatifs à l'application de la législation et règlementation de la sécurité sociale), contentieux technique et procédures collectives (règlement amiable, règlement judiciaire et liquidation judiciaire),
- Assurer la rédaction de conclusions, notes et mémoires,
- Assurer la représentation de l'organisme devant les juridictions : Pôle social du tribunal judiciaire, Tribunal judiciaire, Tribunal de Commerce, et toutes instances devant lesquelles l'organisme serait appelé à comparaître,
- Assurer la relation avec les huissiers, avocats, mandataires judiciaires,
- Préparer et présentation les dossiers de contestations législatives devant la Commission de Recours Amiable.

Avantages et rémunération :

- Salaire : 34500-38000 euros brut sur 13 mois (selon expérience) - Niveau 6 de la convention collective. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Horaires Variables
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
- Prime d'intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE
- Poste Temps plein
- Télétravail envisageable (avec accord du responsable )

- Lieu de travail : Verdun ou Reims avec des déplacements hebdomadaires sur Verdun
- Date prise de fonction : Février 2024

Profil
- Formation juridique (Master)
- Connaissance du droit de la sécurité sociale et /ou du droit civil,
- Connaissance des législations sociales agricoles,
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacités relationnelles (dialogue, communication, négociation)
- Maîtrise de l'expression orale et écrite,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Permis B

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Aptitudes au management et au travail en équipe
  • - Connaissance des législations sociales agricoles
  • - Connaissance du droit civil
  • - Connaissance du droit de la sécurité sociale
  • - Maîtrise de l¿expression orale et écrite
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Formations

  • - forme juridique entreprise (Formation juridique (Master)) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MSA 51-08-55

Offre n°107 : Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de l' ouverture de notre agence à Verdun, nous recrutons un/e attaché commercial H/F.

Vous travaillerez auprès des particuliers et des entreprises dans le domaine de la sécurité , alarmes, et vidéo protection.
Vos tâches :
-gérer et développer le portefeuille clients
- analyser les besoins des futurs clients selon le catalogue entreprise.
- fidéliser les clients.

Formation assurée par l'entreprise.

Vous êtes attentif (tive), aimez convaincre et avez l'esprit d'équipe.

Après une période d'essai , vous disposerez d'un véhicule de service.

Salaire fixe+primes+commissions sur objectifs

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • A P S G

Offre n°108 : Mécanicien motoculture H/F

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de la réparation de matériel de motoculture.
Soigné, rigoureux, méthodique
Connaissance de la motorisation 2T-4T
Esprit d'équipe
Prise d'initiative
Connaissances en mécanique moto-quad serait un plus
Semaine de 4 jours lissée sur l'année
Salaire selon expérience
Expérience 2 ans minimum ou alternant post Baccalauréat avec une expérience significative
Pour postuler : vous présenter au magasin avec CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Connaissances des outils informatiques

Entreprise

  • NATURET

Offre n°109 : Ambulancier H/F

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°110 : Chargé de mission Habitat H/F

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur missions similaires
    • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité de la directrice du service Urbanisme - Habitat, le chargé de mission est chargé de :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement, etc.)
Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUiH
Promouvoir les dispositifs d'aides à l'habitat : aide locale à la primo-accession, OPAH du centre ancien de Verdun actuellement en cours sur le territoire.
Assurer le suivi et le bilan annuel du permis de louer et instruire l'ensemble des demandes liées (réception du dossier, vérification de la complétude, visite sur site et délivrance des autorisations / des oppositions)
Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (associations, communes, département, état, région, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs, etc.)
Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et/ou en bureau communautaire et/ou conférences des Maires et des délibérations.
Profil :
Formation supérieure (bac +5 minimum) dans les domaines des sciences politiques, développement local, des sciences humaines et sociales.
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité, souhaitée
Savoir :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG
Suivre l'évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat
Réaliser toutes tâches liées au bon fonctionnement du service et plus particulièrement les missions suivantes :
- mise en place et suivi de l'observatoire local de l'habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant )
- piloter la politique d'attribution de logements sociaux avec notamment la mise en place et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL)
- suivi de l'étude pré-opérationnelle à la mise en place d'une seconde OPAH (ru) puis du suivi-animation de l'OPAH (ru) en lien avec l'appel à projet Action cœur de Ville pour laquelle la CA est lauréat.
- propositions et accompagnement de nouvelles solutions d'hébergement (habitat participatif, etc.)
- conseil sur les aides financières auprès des particuliers (crédits d'impôts, subventions )
- coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, AIVS, notaires, bailleurs ) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, AMIE, OPH, SNI, Plurial, etc.)
- mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité sur l'ensemble du territoire de la CA
- représenter la CA dans les grandes instances : Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHDP), Plan Départemental Habitat (PDH), Commission Locale d'attribution des logements (CLAH), Comité Régional de l'Habitat (CRH)
- assister et rendre compte des actions menées auprès du / de la Vice-Président(e) en charge de l'habitat et de la Directrice de service
Savoir :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - plan local urbanisme (sciences politiques ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°111 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

  • Publié le 02/01/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vos missions :
Accueil et prise en charge des patients.
Contributions à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale, sur prescription et sous la responsabilité médicale à visée diagnostique et thérapeuthique.
Postes à maitriser : radio, scanner et irm
Un plus si maitrise des postes suivants : conebeam, densité, mammo, infiltrations, arthros.

Compétences

  • - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
  • - Contrôler la qualité d'un cliché médical
  • - Développer un cliché médical

Formations

  • - imagerie médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Imagerie médicale Bellevue

Offre n°112 : Gérant / Gérante de café (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Le descriptif du poste n'est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l'exploitant.e de café.

Il ou elle a la responsabilité globale de l'exploitation du café. Il ou elle aura des responsabilités de gestion et sera en charge des remontées comptables. Il ou elle effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Il ou elle entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

DESCRIPTION DU PROJET

Le café / snack sera à Verdun (Meuse) et ouvrira fin mars 2024. Le café s'intègre dans le cadre du projet "Aux Fabriques Réunies" : une réhabilitation d'un ancien grand magasin de style art déco en un lieu mixte accueillant une programmation riche.
En effet, dans ce bâtiment on retrouvera :
- une Micro Folie, musée numérique animé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun
- un centre de formation du CNAM
- les bureaux du CNAM et de la CCI
- 4 logements
Le café sera le point d'entrée des personnes amenées à fréquenter les lieux, garantissant ainsi un flux conséquent de visiteurs tout au long de la journée.
Ce café sera principalement ouvert en journée afin d'offrir des boissons et de la petite restauration aux visiteurs.
La surface du café est d'environ 40m², l'espace de comptoir / préparation et vente est de 8 m², enfin le café est pourvu d'un espace de stockage de 11m².
Nous avons d'ores et déjà construit une partie du projet de café et de son offre, nous souhaitons recruter un gestionnaire pour terminer la construction de ce projet et gérer le café une fois qu'il sera en exploitation (à partir de fin mars 2024).

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la gestion administrative
- Clôturer une caisse
- Procéder à l'encaissement

Gérer les emplois et les compétences
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Former du personnel à des procédures techniques
- Coordonner les activités d'une équipe

Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Percevoir, goûter, assembler
- Concevoir les cartes et définir les tarifs
- Élaborer des recettes

Gérer la logistique
- Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)

Gérer, contrôler
- Suivre la comptabilité d'une structure

Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client

Respecter les règles
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BELLEVILLES

    Créée en 2019, BELLEVILLES est une foncière responsable ESUS : Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d activités.

Offre n°113 : Assistant commercial sédentaire EXPORT (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Relation commerciale export
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 55 - VERDUN ()

Leader dans l'emballage flexible médical, l'entreprise familiale ALL-WRAP Packaging Machinery au rayonnement international recherche un ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE EXPORT en charge des correspondances avec les clients à l'international :
-Traitement des offres
- Traitement des devis
- Contacts téléphoniques
- Présence sur les salons ( Europe et Dubaï) en moyenne 3 salons par année.

La maîtrise de la langue ANGLAISE est impérative car les échanges se font à 95% en anglais.
La connaissance de la langue ALLEMANDE serait un plus

Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international (Commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALL-WRAP PACKAGING MACHINERY

Offre n°114 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.
Vie de famille préservée.

Ce que vous trouverez chez HAPIE ?
- 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle)
- Des concours / challenges motivant et permanent.

Compétences

  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • HAPIE

Offre n°115 : Commercial itinerant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39

Le poste est à pourvoir en CDI.

Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat »
- Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de
business
- Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille

Garantir la relation client et la qualité du service clients
- Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente
- Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements
contractuels

Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions
- Analyser les résultats et proposer les mesures correctives
- Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire
- Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire
- Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche

Voiture de fonction
Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°116 : Maçon-piscinier / Maçonne-piscinière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons une personne motivée, assidue, polyvalente pour travailler principalement en extérieur.
Les taches principales:
- montage local technique complet de piscine( filtration, pompe à chaleur, pièces à sceller)
-travaux de maçonnerie (préparation et coulage dalle de fond, montage structure coffrage polystyrène et coulage mur et escalier)
- dépannage client
- pose de margelle et dallage sur plot et/ou collé

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • ACQUA DESIGN

Offre n°117 : Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

L'infirmier(ère) interviendra sur Verdun et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse

Missions :
- Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale
- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative
- Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé
- Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales
- Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires.

Compétences requises et exigences du poste :
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé.
- Intérêt et compétences en communication seraient un avantage.

Expérience : Souhaitée 3 ans

Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents

Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF .

Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social (ES - AS - CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION RESADOM

    L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La MDA 55 est un lieu ressource sur la santé et le bien être des jeunes. Elle organise sur le département l'accueil, l'orientation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes.Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels

Offre n°118 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le conseil aux personnes
    • 55 - VERDUN ()

Le Mandataire Judiciaire(H/F) à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie.
Principales Missions
- Analyser et évaluer le mandat judiciaire
- Assurer la protection de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens
- Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire
- Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie
- Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée
- Travailler en réseau et communiquer
- Assurer une veille documentaire et se former
Activités secondaires
- Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat judiciaire
- Contribuer à construire et alimenter des outils de travail communs (annuaire des partenaires, tableaux de bord, )
- Participer aux réunions et aux travaux d'équipe
- Participer aux formations en lien avec l'activité liée au métier
- Veiller au respect des règles de sécurité informatiques, des bâtiments, des véhicules et des personnes
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et à la professionnalisation des nouveaux salariés et des stagiaires

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social (droit, AES, CESF, travailleur social) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit personnes famille (Domaine FINANCE ou BANQUE ASSURANCES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

    L'ATM (Association Tutélaire de la Meuse) est une Association loi 1901 créée en 1977, qui a pour vocation d'exercer des mesures de protection en faveur de personnes majeures suite à une décision de justice (tutelle, curatelle et autres mesures). L'ATM c'est : 34 salariés, un Service MJPM exerçant 890 mesures de protection, un Service ISTF et un SAVS.

Offre n°119 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Genie civil/BTP
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Dans le cadre de développement d'activités et rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget.
Vos missions :
- Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser
- Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
- Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Elaborer les cahiers des charges
- Garantir l'application des règles de sécurité
- Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants
- Animer des réunions de coordination
- Être garant des délais d'exécution et de livraison
De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP.
Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus.
Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier
Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet
Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Formations

  • - conduite travaux BTP (ou Génie civile) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°121 : Technico-commercial agricole (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

TIMAC AGRO France, recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour renforcer son équipe sur le département 55.
Leader du marché de l'agrofourniture, TIMAC GRO France accompagne ses clients pour une agriculture performante et durable avec des produits hauts de gamme à forte valeur ajoutée et « made in France ».
Engagé au service de la nutrition du sol, végétale et animale, l'innovation est au centre de nos intérêts pour proposer constamment de nouvelles solutions à nos clients agriculteurs.

En tant que TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :

-Promouvoir et vendre nos gammes de solutions de nutrition du sol, végétale et animale
-Suivre, conseiller et fidéliser votre clientèle
-Prospecter afin de développer votre portefeuille d'agriculteurs (exemples : maraichers, céréaliers, viticulteurs, éleveurs, etc.)
-Collaborer en étroite relation avec la distribution du monde agricole (coopérative, laiterie, négoce, )

Vos avantages :

-La formation tout au long de votre intégration et de votre carrière;
-Une voiture et un téléphone de service ainsi qu'une tablette connectée;
-La particularité de travailler en « home office » mais surtout en plein air;
-Un secteur de proximité, autour de chez vous;
-Une rémunération fixe et un variable complètement déplafonné;

Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour la campagne ne sont plus à prouver ?
Plus qu'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.

Entreprise

  • TIMAC AGRO

Offre n°122 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses.
* Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
* Aide aux démarches administratives simples.
* Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
* Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR

PROFIL :
- Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES
- les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés

CDD 130 heures
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés
Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aide à la mobilité
  • - Avoir le sens des priorités
  • - Connaissance du public fragilisé
  • - Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
  • - Connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - Techniques d'aide à la toilette
  • - Techniques d'entretien du linge/repassage
  • - Techniques de base des préparations culinaires

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS - BAC PRO ASSP...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADMR DU VERDUNOIS

    Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.

Offre n°123 : Chauffeur permis EC (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez la livraison de matériel et matériaux sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis CE et idéalement de la FIMO.
Vous apportez une aide sur les chantiers : terrassement, nettoyage ....

Vous vous déplacez sur les départements (08,55,57,54 principalement)

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ELECTRO LORRAINE LIGNES

Offre n°124 : Commis de cuisine, débutant accepté (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Le restaurant ROMEO E GIULIETTA étoffe ses équipes pour la saison et recherche un commis de cuisine H/F chargé de :
* Épluchage des légumes
* Entretien des locaux
* Mise en place en cuisine : taille, cuisson, plonge..

Poste à pourvoir au démarrage de la saison, courant avril
Restaurant fermé le dimanche et lundi, + 0.5 jours de repos dans la semaine

Candidature : par mail ou se présenter au restaurant en dehors des heures de service

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • ROMEO E GIULIETTA

Offre n°125 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 55 - VERDUN ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024.
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue allemand/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°126 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - DIPLOME ou EXPERIENCE
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas )

Permis et véhicule exigés.
Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire

120h par mois
Les kms sont payés à 0.38? / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - aide à la toilette
  • - règles d'hygiène

Formations

  • - service à la personne (DEAES-mention complementaire...) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (BEP CSS-BEPA service personne-DEAVS-) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR de Bras sur Meuse

Offre n°127 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - si aucun diplôme (aide à la personne
    • 55 - VERDUN ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...)
Permis B + voiture exigés.
Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une petite formation d'adaptation sera mise en place.
CDI - 104 heures par mois

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°128 : Tourneur sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en Tournage CN
    • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'atelier de production d'une PME verdunoise, vous êtes en charge des opérations d'usinage sur machine à commande numérique au sein d'un atelier de productique produisant principalement de la pièce unitaire
Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commande numérique et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai,...).

Vous êtes autonome sur le poste de travail et possédez de l'expérience en tant que tourneur(euse) CN.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage | Bac+2 ou équivalents
  • - usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PMV

Offre n°129 : COMMERCIAL (55000) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°130 : Gestionnaire paie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Rattaché (e) à la Responsable Paye,
Vous réalisez la production de la paye (pour au moins la moitié du groupe) :
- Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, gérer les charges sociales, ).
- Veiller au paiement des salariés.
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
- Effectuer les opérations de paye spécifique (soldes de tout compte, )
Vous réaliser les fichiers pour le service comptabilité :
- Préparer les fichiers pour l'envoi des éléments de paie à la comptabilité, réaliser le calcul des provisions.
Vous participez à l'évolution du système d'information :
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés et les évolutions de l'organisation de l'entreprise, nouveaux entrants, et participer à l'évolution du paramétrage en conséquence.
- Réaliser et Participer à la fiabilisation des DSN
Vous assurez le suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail )
- Récolter les arrêts de travail et les saisir dans les logiciels (gestion des temps et paie)
- Etablir les attestations de salaire (MSA, CPAM)
- Faire le suivi du paiement des indemnités journalières
- Procéder à la mise en place de dossiers prévoyance
Vous assurer les relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
De formation Bac + 2 à 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la paye avec 10 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, du contact humain, votre écoute et votre esprit d'équipe. Autonome, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé (e) et aimez être force de proposition.
Rémunération : A définir selon le profil, avec de nombreux avantages (prime de participation et intéressement, 13ème mois,Mutuelle groupe prise en chargé à 100%, RTT, CE, )

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Gérer la paie
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - comptabilité générale | Bac+2 ou équivalents
  • - traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EMC2

Offre n°131 : Cariste (h/f)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

Notre agence recherche pour notre client des caristes et préparateurs de commandes (H/F)

Votre mission principale sera de préparer les commandes (épicerie/surgelé) de nos clients à l'aide du Terminal Portable (TP) et d'assurer le stockage produits. Vous assurerez la préparation en scannant chaque étiquette prévue à cet effet. Vous devrez également déclarer chaque article manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises. Vous pouvez manipuler des produits lourds lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage.

Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnel. Une expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks est en plus, CACES exigé.

Caces 1 ou 5 obligatoire.

Ce poste est fait pour vous ?

Contacter l'agence ou postuler directement en ligne.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°132 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en service
    • 55 - VERDUN ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Travail du Mardi au samedi (fermeture du restaurant le dimanche et Lundi)


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LA BRASSERIE LN

Offre n°133 : Cariste (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Noter agence recherche pour l'un de nos clients un Manutentionnaire avec CACES GERBEUR.

Votre mission consiste :


- Mettre en sachet le lait en poudre
- Utilisation du GERBEUR
- Manutentions diverses

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !

Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'agroalimentaire
Vous disposez du CACES R485

Vous êtes sérieux, dynamique et motivé

Rémunération négociable selon profil et expérience

Contrat à la semaine renouvelable

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°134 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au sein du service Maintenance, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI TEMPS PLEIN.

Vous avez pour principales missions, la réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de production afin de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement, de sécurité et de performance.

Missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,
- Détecter l'origine du panne, établir un diagnostic
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des outils de production,
- Apporter un appui technique à l'équipe,
- Programmer et organiser les activités et opérations de maintenance,
- Contrôler et gérer le stock de pièces détachées,
- Contrôler et former les nouveaux arrivants aux matériels,
- Contrôler et valider le travail des sous-traitants,
- Entretenir les bâtiments intérieurs et extérieurs,
- Respecter les règles d'hygiène, et les bonnes pratiques d'intervention sur les machines,
- Respecter les règles de sécurité de l'entreprise,
- Contrôler le PC régulièrement afin de détecter des dysfonctionnements des frigos, étuves et séchoirs,
- Effectuer des permanences
- Avoir la Food Safety Culture (PORCCS)

Profil recherché :
- Formation BAC PRO ou équivalent Electromécanicien complété éventuellement d'un BTS MI ou MAI.
- Vous justifiez d'une expérience d'agent ou de technicien de maintenance en environnement industriel
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme.
- Des notions de soudures serait un plus.

Avantages :
CSE - 13 -ème mois - chèques vacances - participation aux bénéfices

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°135 : chef de salle (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - THIERVILLE SUR MEUSE ()

En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination :
- De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),
- Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant,
- De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix,
- Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste),
- Du service,
- Des actions d'encaissement,
- Du développement des compétences des travailleurs placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel,
- De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires.
Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en œuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif/ve, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous saurez également apporter votre savoir-faire et une aide ponctuelle au dressage des plats et des desserts, lorsque le besoin d'initiative se fera sentir. Professionnel/le, organisé/e et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives.
**** Horaires en continu. Du lundi au vendredi****

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer des opérations de finition des plats
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents
  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI Restaurant L'extraordinaire

Offre n°136 : Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN-

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 55 - VERDUN ()

Notre entreprise est une PME industrielle constituée en SCOP (Société Coopérative de Production) et composée d'approximativement 70 collaborateurs. Nous sommes implantés à Verdun et sommes spécialisés dans le domaine de la conception et fabrication d'engrenages, d'arbres de transmission et de réducteurs mécaniques.
Notre coeur d'activité est la fabrication et la commercialisation d'engrenages de grandes dimensions (de 300 mm jusqu'à 1600 mm de diamètre) en petites et moyennes séries, pour de grands donneurs d'ordre mondiaux de l'industrie ferroviaire, minière et minérale, éolienne et mécanique.
Nous travaillons avec un parc de machines CN (5 à 7 axes) assez récent et afin de compléter notre équipe d'opérateurs régleurs sur MOCN en taillage, nous recherchons un nouveau collaborateur polyvalent pour garantir notre production d'engrenages unitaires ou de petites séries.

Description du poste et des principales missions :
Vous serez rattaché(e) au service tournage / fraisage et, après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, programmation Mazatrol, techniques et outils, vous aurez notamment pour missions de :
- Prendre en charge les gammes de fabrication, programmer et régler la machine. Prévoir stratégie d'usinage, programmation, prise pièce, paramètres de coupe, réglages outils de coupe.
- Préparer les instruments de contrôle.
- Produire des pièces conformes à la demande dans les temps impartis. Contrôler la qualité de sa production. Préserver les pièces produites et renseigner les documents de fabrication.
- Surveillance et entretien de l'outil de production. Effectuer la maintenance 1er niveau définie. Ranger et nettoyer sa machine et son poste de travail. Effectuer les demandes d'intervention du service maintenance si nécessaire.
- Dialoguer, échanger, exprimer son point de vue avec ses collègues et les responsables.Appliquer les instructions de travail, les procédures, les règles et consignes de sécurité, le règlement intérieur et les valeurs de CORDM.
Vous serez amené(e) à utiliser régulièrement vos compétences pour assurer une production régulière et conforme de pièces plutôt techniques.

Organisation du Poste, Rémunération et Avantages :
- Poste basé à Verdun (55100) et en CDI
- Salaire attractif à définir selon profil et expérience.
- Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures (dont 2,5 heures ouvrant droit à récupération).
- Travail posté en semaine seulement.
- Intéressement (cela représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années),
- Participation (notre forme juridique en SCOP vous permet de devenir associé de l'entreprise) et Prime d'Ancienneté.
- Mutuelle (prise en charge à 70 % par l'entreprise) et Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise).
- Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Lecture de plan
  • - Métrologie
  • - Programmations Mazatrol, ISO, FAO
  • - Tolérances géométriques, dimensionnelles
  • - Connaissance des outils de coupe

Formations

  • - usinage (et/ou expérience poste équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SA CORDM

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière de soins généraux en HAD (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Missions spécifiques et exigences du poste :
L'infirmier de l'unité d'hospitalisation à domicile assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles.
Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide soignante) et son rôle délégué (sur prescription écrite du médecin).
En outre, ses missions répondent aux besoins des personnes atteintes de pathologies lourdes ou en soins palliatifs, aux patients nécessitant des soins et techniques complexes au domicile des patients, dans une philosophie de la continuité des soins.
Dans ce but, il participe à :
- la préparation de l'admission et l'accueil du patient suivant les procédures établies par l'HAD
- l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique du patient pour une prise en charge personnalisée
- l'accueil et l'installation du patient pris en charge
la collaboration et la coordination avec l'ensemble des intervenants participant à la prise en charge de la personne
- le maintien des relations de confiance avec les acteurs en externe : médecins généralistes et hospitaliers, internes des services, cadres de santé, assistantes sociales .
- la réalisation des soins infirmiers selon le décret de compétences qui régit la profession
- la relation d'aide pour les patients et les accompagnants
- l'éducation du patient et de son entourage pour le conduire vers l'autonomie
- la planification des soins selon la démarche de soins et sa réévaluation régulière
- la tenue à jour du dossier de soins et la participation hebdomadaire aux réunions de synthèse
- la mise en place des actions nécessaires en vue de faire face à des situations d'urgence vitale
- la gestion et maintenance du matériel à domicile
- l'encadrement des stagiaires
- les transmissions aux libéraux, des compétences techniques nécessaires aux soins

Vaccination Hépatite B obligatoire

HAD : Hospitalisation à Domicile

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°138 : Infirmier / Infirmière à l'USLD Verdun (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

USLD : Unité de Soins de Longue Durée

Missions générales :
- Accueil et soins des personnes prises en charge en Unité de Soins de Longue Durée,
- A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
- Savoir collaborer avec l'équipe AS,
- Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes,
- Accompagner et soutenir les familles,
- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage,
- Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
- Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier )
- Utiliser et tenir à jour la planification murale
- S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :
- Connaître les protocoles de réalisation des pansements TPN (Pression positive)
- Savoir gérer les GEP (soins, alimentation, administration des traitements)
- Savoir gérer les différentes voies d'abord : voie centrale, picc-line, voie veineuse périphérique (connaissance des protocoles d'hygiène : pause et suivi)
- Savoir gérer les trachéotomies

Vaccination Hépatite B obligatoire

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°139 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

le boucher choisit ses carcasses de viandes, les découpe, puis les prépare (en filets, brochettes, rôtis, etc.) pour les vendre à ses clients. Il maîtrise les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser, et l'art de ficeler un rôti. Commerçant, il conseille sa clientèle sur le choix des morceaux, les façons de les accommoder et les temps de cuisson. Il respecte scrupuleusement la chaîne du froid et les normes d'hygiène et de sécurité. il gère la présentation et l'approvisionnement de l'étal

repos le dimanche et lundi .
Contrat renouvelable

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GILBIN TRAITEUR PERE ET FILS

Offre n°140 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) . Vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins de santé de qualité et l'assistance aux résidents.
Responsabilités principales :
* Effectuer des évaluations de santé initiales pour tous les nouveaux résidents et tenir à jour leur dossier médical.
* Dispenser et suivre les soins infirmiers (tests, prises de sang, vaccination etc.) et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les procédures de soins, la surveillance de la santé générale et la gestion des urgences médicales.
* Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux.
* Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service.
* Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées.
* Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées.
* Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social.
* Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe.
* Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés.
* Suivre les situations épidémiques.

Qualifications requises :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Recyclage du brevet de secourisme.
- Respect des valeurs du service public et de l'Etablissement.
- Bienveillance vis-à-vis des personnes accompagnées.
- Qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Secret professionnel.
- Capacités rédactionnelles.
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B - Vous interviendrez 1 ou 2 journées sur Bar le Duc

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - CADA

Offre n°141 : INFIRMIER / INFIRMIERE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets
de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Les vaccinations suivantes doivent être à jour :
* Hépatite B
* DT Polio
* Un résultat de test immunitaire TUBERTEST 5 unités sera à fournir au Service de santé au travail

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°142 : Infirmier/Infirmière aux Urgences (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

MISSIONS :
* Accueillir et installer les patients dans les box et chambres.
* Appliquer les règles d'hygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en œuvre les mesures afin d'éviter toute contamination.
* Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).
* Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale).
* Renseignement du dossier informatique et papier.
* Surveillance régulière de l'évolution du patient.
* Information du patient et de sa famille ou proches.
* Encadrement des étudiants infirmiers.
* Mutualisation avec le service REA / USC.

Organisation de la journée de travail :
* A chaque changement de poste, désignation de l'IDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR .
* Vérification des box et chambres du secteur concerné.
* Prise en charge globale du patient de l'admission à la sortie en collaboration avec l'AS.
* Remise en ordre de la chambre ou box.
* Lors d'une hospitalisation, transmissions à l'équipe du service concerné.
* L'équipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical.
* Vérification de la SAUV
* Effectuer l'accueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.
* L'IDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque l'IDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°143 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le conseil aux personnes
    • 55 - VERDUN ()

Le Mandataire Judiciaire(H/F) à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie.
Principales Missions
- Analyser et évaluer le mandat judiciaire
- Assurer la protection de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens
- Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire
- Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie
- Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée
- Travailler en réseau et communiquer
- Assurer une veille documentaire et se former
Activités secondaires
- Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat judiciaire
- Contribuer à construire et alimenter des outils de travail communs (annuaire des partenaires, tableaux de bord, )
- Participer aux réunions et aux travaux d'équipe
- Participer aux formations en lien avec l'activité liée au métier
- Veiller au respect des règles de sécurité informatiques, des bâtiments, des véhicules et des personnes
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et à la professionnalisation des nouveaux salariés et des stagiaires

CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, pouvant être reconduit.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social (droit, AES, CESF, travailleur social) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit personnes famille (Domaine FINANCE ou BANQUE ASSURANCES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°144 : Enseignant en anglais H/F

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

L'établissement recherche un(e) professeur(e) d'anglais dans le cadre d'un remplacement dans les classes BTS, 5ème, et Première BPMCV
Vous préparez les cours, suivez et conseillez les élèves dans l'organisation du travail personnel. Vous renseignez les supports d'évaluation scolaire et participer aux conseils de classe.
Vos Missions :
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs ...)
Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
Enseigner une discipline à un groupe de personnes
Renseigner les supports d'évaluation scolaire et participer aux conseils de classe

Niveau requis pour postuler : être titulaire d'une Licence dans le domaine enseigné
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°145 : Infirmier - Infirmière (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - VERDUN ()

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE :
* Prise en charge, suivi et évaluation des soins des usagers;
* Accompagnement bienveillant et suivi des démarches de soins infirmiers et médicaux;
* Élaboration du Projet Personnalisé de Soins des usagers;
* Participation à la mise en oeuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service;
* Promotion du respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers;
* Liaison, partenariat et travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social;
* Gestion d'actions de prévention et de formation;
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat;
* Participation à l'accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires;
* Entretien des équipements et matériels;
* Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement.

Vous ne travaillerez pas la nuit
Vous travaillerez un week-end sur 3
Peu de coupure (uniquement le dimanche travaillé)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - MAS

Offre n°146 : Technicien de proximité (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 55 - VERDUN ()

Vous assurerez l'installation et garantissez le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traitez les incidents affectant ces équipements

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité
- Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,...) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
- Contrôler le bon fonctionnement des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux et départementaux.
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- Gérer le parc (mise en service, suivi, déclassement, ) et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (prise d'appels, diagnostic, traitement, suivi)

Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Formations

  • - réseau informatique (BTS informatique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VERDUN-ST MIHIEL

Offre n°147 : Mécanicien Technicien moto/Quad H/F

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - VERDUN ()

vous serez chargé(e) de la réparation de motos et quads.

Soigné, rigoureux, méthodique
Connaissance de la motorisation 2T-4T
Esprit d'équipe
Prise d'initiative
Connaissances en mécanique motoculture serait un plus
Permis moto et voiture obligatoires
Semaine de 4 jours lissée sur l'année
Salaire selon expérience
Pour postuler : se présenter au magasin NATURET situé sur la ZONE DU DRAGON à VERDUN avec un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Connaissance des outils informatiques
  • - Connaissance de la motorisation 2T-4T

Formations

  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NATURET

Offre n°148 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - VERDUN ()

Mission longue ou courte durée selon profil - I
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H).
Missions :
- Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage.) ;
- Réaliser le terrassement et les fondations ;
- Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain.).

Profil :
- Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ;
- Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
- Vous aimez travailler en équipe.
De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°149 : RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

En tant que Responsable d'équipe Comptable, vous prenez en charge une clientèle composée de chefs d'entreprise TPE/PME (artisans, commerçants, prestataires de services) et d'entreprise agricole sur des missions de comptabilité générale, fiscale, et analytique.

Vos misions seront les suivantes :

- Pilotage et organisation de la production de l'équipe sur le portefeuille global,
- Vérification de la bonne réalisation des prestations demandées (contrôle qualité, révision périodiques),
- Participation active au développement des compétences des membres de l'équipe,
- Analyse des besoins clients et anticipation des demandes,
- Gestion de la satisfaction clients,
- Participation au développement des activités.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Bar-Le-Duc.
Rémunération : Selon profil.
Divers avantages liés au groupe (gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, nombreux avantages liés au CE Issu(e) d'une formation de type BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité (Licence Professionnelle, DCG, DSCG / Master CCA) ou équivalant, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire, en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et de bonne capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Pour vous, la satisfaction interne et externe de l'entreprise, fait partie de vos critères essentiels pour la réussite de vos projets. Votre rigueur et votre organisation vous permettrons de parfaire sur ce poste.

Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°150 : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - VERDUN ()

Responsable de votre propre portefeuille clients, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises afin de les conseiller dans la gestion de la clôture comptable, fiscale et sociale de leur activité, conformément à la lettre de mission signée.

Vos missions principales :
- Produire les clôtures comptables (bilan, compte de résultat, liasse fiscale, inventaire, révision)
- La gestion d'un portefeuille clients diversifiés BIC/BNC
- Accompagner les clients dans leurs démarches par une approche conseil
- Reporting
- Suivi des clients tout au long de l'année

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.
Rémunération selon profil. Divers avantages liés au groupe (gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant, nombreux De formation supérieure type BAC+2 ou BAC +3, vous disposez d'une première expérience réussie dans en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion et relationnel. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique.

Vous souhaitez intégrer un cabinet où la relation client est synonyme de conseil et proximité où la direction est bienveillante et accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière au sein du groupe. Alors n'hésitez plus, et postulez

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

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