Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaux-sur-Seine située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaux-sur-Seine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 78 - TRIEL SUR SEINE, 95 - COURDIMANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ACTIVITES PRINCIPALES : Rattaché(e) à la directrice des prestations, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion de l'agenda et le suivi des échéances de la directrice PF, - Préparer les réunions (réservation, commande, diffusion de l'ordre du jour, constitution fond de dossier, coordination de l'élaboration du support, diffusion du support, rédaction de compte rendu), - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, instruction technique et lettre réseau, projets, missions) et contribuer à fluidifier les échanges et les interactions entre les départements de la branche PF et des autres directions, - Gérer et suivre les boites partagées rattachées à la directrice de branche, diffusion des notes Docgen, alimentation de la bibliothèque PF, - Assurer la gestion du courrier et des courriels de la directrice de branche des prestations (dispatching, suivi des échéances, rédaction, mise en forme), - Assister les collaborateurs directement rattachés à la direction dans l'organisation de leurs missions (organisation de réunions, plannings...), gérer les réservations de déplacements des collaborateurs de la branche (train, hôtel etc...), - Assurer le suivi des commandes de fournitures, - Suivre les dossiers et reporting RH en lien avec le service administration du personnel (transmission et suivi des frais de déplacement, avenant télétravail, temps partiels, statistiques de grève, demandes de télétravail...), - Assurer une veille des congés et absences dans l'outil dédié (Agape) afin de sécuriser la continuité du service, établir les tableaux de congés, - Suivre et gérer les effectifs de la branche (cdd et cdi), suivi des recrutements, mise à jour de l'organigramme, mouvement de personnel, mutations, rapports de stage, - Organiser et gérer les plannings des HS (recensement agents, mise à jour fichiers, transmission SG ), - Organiser les plannings d'intégration au sein de la branche, - Accompagner les managers dans la gestion des habilitations (référentiels emploi et ordres de mission), - Travailler en transversalité avec les autres assistantes de direction - Assurer la permanence physique du secrétariat de direction en cas d'absence inopinée (accueil, réponse téléphonique et orientation des demandes) PROFIL SOUHAITE : Titulaire d'un Bac Professionnel ou idéalement d'un BTS (secrétaire, assistant de direction, assistant manager...), vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'assistante. La fonction requiert les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Sens du travail en transversalité, esprit d'équipe - Sofk skills : enthousiasme, esprit positif et constructif - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, DATE DE PRISE DE FONCTION SOUHAITEE : 15/04/2024 CONDITIONS PARTICULIERES : Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien. Les candidats intéressés devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae via le lien ci-contre au plus tard le 15/03/2024.
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à du démontage et remontage de rayonnage et déménagement de bureau Mission du 24/06/2024 au 21/07/2024 inclus (du lundi au vendredi).
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES. Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers Vous analysez et traitez les mails des usagers Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement
Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez en charge les activités suivantes : - Contribuer à la veille sociale et juridique permanente ; - Effectuer des recherches juridiques ; - Assurer un support juridique auprès de la conseillère juridique RH, la responsable des ressources humaines et les différents services du département RH ; - Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux ; - Participer au suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ; - Participer aux négociations et à la rédaction de projets d'accords collectifs ; - Réaliser des études et des analyses juridiques spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master 1 ou master 2 en droit social, recherchez un contrat d'alternance de 1 à 2 ans et avez de solides connaissances en droit social. Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite et orale, d'un bon relationnel, de capacités de prises d'initiative et d'autonomie.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B. Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.
La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale de l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection à l'enfance. La MDE à une capacité d'accueil de 72 places et est composée de 4 maisons : Pouponnière, Maison des petits, Maison des pré-adolescents, Maison des adolescents et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées . Nous recherchons des Moniteurs Educateurs. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants ou d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes d'observation, d'incidents et veiller à la qualité des transmissions pour l'équipe selon les besoins de la prise en charge de chaque enfant ou adolescent 6/ Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Vous êtes : A l'aise à l'écrit, vous avez le permis B boîte manuelle et, idéalement un DEME ou de l'expérience dans la protection de l'enfance ? Vous êtes capable de faire preuve d'autorité avec les enfants ou les adolescents et de travailler en équipe ? Votre capacité à gérer les urgences et les imprévus n'est plus à prouver ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Type de contrat : CDD ou titulaire (par voie de mutation ou détachement) Rythme : du lundi au dimanche avec roulement (entre 7h et 22h) Temps de travail : complet Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 1 an d'expérience minimum, dans l'accompagnement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Cergy - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : CDI, CDD Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions : Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes..) Vous êtes , par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits. Vous pouvez aussi travailler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités : - Connaitre chaque fiche recette de la préparation - Respecter les fiches Recettes - S'assurer du suivi de la feuille de production (nombre de sandwichs..) et de la mise en vente des produits fabriqués - Assurer le suivi de la cuisson des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe Vente: Éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication. Participation active à la production : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène - En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises - Être attentif au respect de la chaîne du froid Matériel : - connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (four à pizza,chambre de pousse ...) suivant les différentes étapes de fabrication. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement par un nettoyage approfondi et quotidien et par un soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel. - Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements. - Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes. - Signaler les défauts de qualité des produits et les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. - Faire remonter au responsable de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements - Suivre le planning de nettoyage et le rangement du matériel - Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires - Suivi des règles d'hygiène en laboratoire - Appliquer les règles de sécurité - Appliquer le règlement intérieur - Maintien de la qualité des produits - Respect des procédures ANGE - Participer à la bonne ambiance de travail
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour l'année scolaire en cours, prise de poste dès que possible. Au sein du collège, vous serez chargé(e) de surveiller les élèves et de contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Contrat à mi-temps (20h par semaine travaillée, congés scolaires).
Notre client Spécialisé dans la transformation de la mousse pour le secteur industriel recherche son Agent de production F/HVous assurerez la fabrication d'emballage (chargement, déchargement, découpe de mousse/bois, presse, montage, collage, agrafage pneumatique, marquage, différents traitements de surface, contrôle final....). Port de charges, documents qualité à remplir, entretien des outils et gerbeurs, contrôle, conditionnement. Travail en équipe. Horaire : journée Lieu : BOISSY L'AILLERIE Salaire 12EUR/h Lire, déchiffrer et coter tous plans techniques ou Ordre de Fabrication (mesures, report des résultats, vérifications) des plans techniques, - Connaitre l'ensemble des acteurs de la chaîne de production et les interactions avec les différents services de l'entreprise (Logistique/Commercial/Qualité/Direction) - Être manuel, bricoleur - Réalisation d'emballage, bois cartons, mousses - Collage, agrafage, assemblage, découpage, pressage, port de charges - Auto-contrôles, suivi qualitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise. Le permis B est fortement conseillé - nombreux déplacements. Le contrat est un CDI de 35h/semaine.
Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à : - Participer à l'organisation pratique de l'activité du service, - Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation, - Réaliser les travaux spécifiques liés au service, - Préparer les enquêtes (consultation de portails), - Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques. Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails) Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement), Bonne organisation et définition des priorités Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.
PME innovante et à la pointe des technologies d'identification, VAUBAN SYSTEMS recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) / Préparateur(trice) de commande. Votre rôle est d'assurer la bon suivi de l'ordonnancement, la planification et la livraison des commandes clients dans le respect des contraintes de qualité, des stocks et de délais d'approvisionnement. Également de suivre l'activité de production et le conditionnement de produit ainsi que les expéditions au sein de l'atelier Vos missions sont les suivantes : Assemblage & programmation des produits. Planification et suivi de la demande client : - Lancer les ordres de planification aux services concernés - Suivre les plannings des commandes - Suivre les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...) - Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents - Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices Suivi de la production : - Préparer l'organisation de l'atelier - Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités - Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : fiches techniques Suivi des indicateurs : - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...) - Mesurer les écarts entre les délais prévus et les délais réels Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! PROFIL RECHERCHE : Être titulaire d'un Bac +2 Une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous maitrisez le pack office (Word, Excel.) Maîtrise des processus et des outils de planification Connaissance des logiciels de planification (GESCOM) Connaissance en gestion de projet (GESCOM) Connaissance technique des produits/services proposés par l'entreprise Anglais B2 Soft skills : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens de la communication et du relationnel - Adaptabilité et Flexibilité - Appétence pour les nouvelles technologies - Rigoureux(se) et Autonome POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine (25 personnes, avec vous 26 ), basée à Cergy. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 600€/ an) Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants. La mutuelle entreprise est prise en charge à 100% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Notre entreprise spécialisée dans le domaine des télécoms, recherche un.e assistant.e administratif.ve et suivi de projet dans le domaine de la fibre optique et de courants faible Missions : Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...) Participe à l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...). Peut participer à des visites de chantier. Effectue le suivi des commandes, la facturation Rédige rapport, compte rendu d'activité Parfaite maitrise du Français et de l'orthographe A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vos missions : Organiser la logistique interne des batteries de traction E-TECH par OR dans le respect des processus industriels et commerciaux du Groupe (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). - Identifier les batteries à réparer - Préparer les batteries au sein du corner REfresh (station de nettoyage des batteries) et la mise en place des postes de travail mobiles - Respecter les délais de mise à disposition des batteries (productivité) - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire - Contrôler et entretenir les emballages - Charger les camions et contrôler la conformité ADR - Décharger les camions et contrôler les numéros d'identification des batteries ou colis - Alerter le Chef d'UET ou le Leader Administratif & Logistique en cas de non-conformité - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire. - Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins de l'activité de l'entreprise (ex : test d'étanchéité des batteries sur banc.) Conditions de travail : Temps plein Contrat de 3 mois rémunération 11.87€/heure brut Titulaire du CACES Habilitation électriques B2VL Etablir un compte rendu d'activité Transmettre des consignes claires
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
Entreprise familiale basée dans le val d'Oise ( Vigny ) dans la métallerie pour l'agencement et l'objet de décoration. Recherche H/F pour un poste en CDD/CDI de MAGASINIER(E) POLYVALENT(E) H/F. Activités - Chargement et Déchargement des livraisons - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Assurer la mise en stock des produits - Débit matière - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer l'expédition des produits - Effectuer un inventaire selon les procédures - Utiliser un logiciel de Gestion des stocks matière (Hérakles) - Livraisons occasionnelles - Organisation de l'atelier / zone de rotation Compétences - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Faire preuve de vigilance - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Être capable de lire et comprendre les documents liés à la fabrication - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie - Respecter les gestes et postures de manutention - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Employer des techniques d'inventaire - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Poste : 39h /semaine Avantages : mutuelle, tickets restaurants. , primes... , Tarifs : 12 à 15€ brut/horaire - Salaire négociable selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail (comptabilite@gancarz95.fr).
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. Animer des ateliers d'informations des ménages sur les aides à l'habitat Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Travail en temps complet du lundi au samedi. - De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
PROFILIA Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basé à Cergy-Pontoise (95) un(e) : Préparateur de commandes H/F. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réceptionner la marchandise - Vérifier la conformité des commandes - Préparation de commandes avec bon de commandes papier - Préparation de commandes avec Scan - Conditionnement de cartons sur palette - Assurer la sécurité des produits - Filmage de palette manuel - Étiquetage COMPÉTENCES ATTENDUES : - Rigueur - Ponctualité - Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur - Autonomie - Esprit d'équipe - Proactivité
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un vérificateur d'installations techniques et de structures en évènementiel (poste en CDI). L'équipe : Vous intégrerez notre agence Structure et Événementiel Ile de France et serez rattaché au responsable d'agence. Vos missions : Vous assurez la vérification du montage de structures provisoires et démontables (tribunes, scènes, structures en échafaudage, gril technique, etc.) et de chapiteaux, tentes et structures sur les lieux des événements à partir du dossier technique remis par l'organisateur et au regard de la règlementation en vigueur. Vous assurez les vérifications réglementaires des installations et/ou équipements techniques d'installations temporaires ou de tout type de bâtiment lors de leur mise en service ou en exploitation, plus particulièrement dans le domaine de l'électricité et du levage. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité.
Vous travaillez sur des chantiers aussi bien en rénovation qu'en neufs. L'entreprise intervient sur les groupes électrogènes principalement. Vous travaillez en équipe. Vous aidez l'équipe à monter des échappements de groupes électrogènes. Vous démarrez le 1er juillet jusqu'au 31 août. Vous travaillez sur l'Ile-de-France et le grand Ouest (Bretagne, Normandie). Quand vous êtes en déplacement en province, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes logé(e) par l'employeur et vous avez une somme pour les repas.
Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master. Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Description du poste Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. Positionnement hiérarchique Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre. Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants. Missions Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ; Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ; Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ; Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ; Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes) COMPETENCES Savoirs Droit du travail Législation de la formation continue Sociologie des organisations et des entreprises Psychosociologie générale Gestion des ressources humaines - GPEC Savoir-faire : Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conduite de projet Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Techniques de recrutement Savoir-être : Capacité d'écoute et d'empathie Un grand sens de la rigueur Très grande aisance communicationnelle Un très grand sens des responsabilités Une bonne capacité à gérer les priorités Sens de l'autorité CRITERES DE PERFORMANCE Taux de réussite aux examens Taux de turn over des formateurs
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Votre Mission Préparateur de commandes consiste à : - Effectuer les opérations liées à la constitution et au conditionnement des commandes. - Ranger des produits. - Vérifier la qualité des commandes préparées (produits périmés ou abimés) - Respecter les procédures fixées dans l'établissements. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Mission de 24H ou 35H au choix. Du Lundi au Samedi Une première expérience dans ce domaine est un plus. La zone géographique étant mal desservie par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen de locomotion autonome. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dès à présent un assistant administratif (H/F) en renfort jusqu'à décembre ! Au sein de l'unité administrative de la Direction du Cycle de l'Eau, vos missions sont les suivantes: > Accueil téléphonique, > Gestion du courrier avec relecture attentive (orthographe, mise en forme selon modèle imposé), > Rédaction de courriers simples. > Gestion et suivi des demandes de renseignements d'urbanisme ainsi que des demandes de notaires. > Gestion du parc automobile et des commandes de fournitures de bureau > Organisation de réunions ou d'événements > Gestion de la relation usagers et des demandes de réponses > Enregistrement des dossiers d'urbanisme avant diffusion aux techniciens, mettre à jour le tableau de suivi. > Classement et archivage des dossiers selon les règles d'archivage, préparation du bordereau de versement. > Gestion des boîtes mail génériques, réponses ou transmission aux agents concernés > Mise à jour du tableau de suivi > Gestion des mailings et publipostages > Mise sous plis ponctuels de documents > Gestion et organisation des documents à dématérialiser pour archivage électronique > Aide à l'organisation et au classement des fichiers numériques > Facturation des branchements, des PFAC et des contrôles assainissement Votre profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous possédez des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack office). Enfin, vous êtes disponible et motivé !
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, vos missions seront les suivantes : Vie des chantiers : Réaliser des travaux d'entretien courant sur des voies circulées et des accotements (revêtements de chaussées et trottoirs, bordures, caniveaux, etc.) Exécuter des petits travaux de maçonnerie et de terrassement (reprise de pavage, réalisation de surfaces en béton, ragréage, jointement, etc.) Mettre en œuvre des enrobés à chaud et à froid Poser et entretenir des éléments structurants les voiries circulées (mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, avaloir, tampon, etc.) Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier Sécurité : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Limay ; Meulan-en-Yvelines
Au sein de la direction de la voirie et plus précisément d'un centre technique communautaire, sous la responsabilité du chef d'équipe propreté manuelle, vos missions seront les suivantes : Travaux de propreté : Balayer et désherber aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette. Ramasser les papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages et ramasser les sacs de déchets produits par le service Vider des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté Sécurité et entretien du matériel : Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Buchelay ; Conflans-Sainte-Honorine ; Les Mureaux ; Limay ; Meulan-en-Yvelines ; Poissy
Ce poste de secrétariat a la responsabilité de garantir un accueil de qualité à la patientèle de toutes les professions paramédicales du centre. Il doit refléter parfaitement les valeurs du centre et des professionnels de santé. Il est impératif que toute priorité soit donnée à l'ensemble de la patientèle et des professionnels de santé afin de répondre à leur attente, dans la mesure du possible, ou de proposer une solution alternative dans les meilleurs délais. Lors de tous ces échanges, il est essentiel de faire preuve du maximum de respect, de politesse, d'amabilité et d'empathie. Si dans certains cas, il devait y avoir un différent avec un patient, ou tout autre personne, il faudra faire preuve de subtilité et de finesse afin de contourner le problème et y mettre un terme temporairement en proposant de revenir vers lui avec une alternative. Dans le cas de discussion téléphonique, et parfois même en présence de la personne si la situation dégénère, il faudra s'isoler dans une salle (salle des infirmiers par ex) afin de conserver une discrétion nécessaire et d'éviter une scène inadaptée à l'accueil. Il permet un niveau de réponse qualitatif aux demandes des patients, une organisation optimale des plannings et un suivi administratif. Il doit y avoir un suivi strict et une rigueur absolue dans les tâches demandées par les professionnels de santé et, dans certains cas, sur certaines demandes de patients. Dans le cas, où il n'y aurait pas de solutions, il faut être force de proposition ou tout faire pour faire évoluer la situation ou la problématique. Ses responsabilités incluent les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique pour le renseignement des patients ou autres. (Priorité à l'accueil physique, selon le cas, l'appel téléphonique peut attendre) - Gestion des appels entrants et prise des messages. - Gestion de la liste des patients en attente particulièrement et de la liste des messages aux professionnels restés sans réponse. - Communication des messages et informations essentielles aux professions médicales. - Gestion de la prise de rendez-vous. (Bien mettre la date d'appel pour les nouveaux rdvs) - Veille au bon ordre de l'espace d'accueil des patients. - Saisie de dossiers médicaux et de prolongation de soin (Bien penser aux DE et mutuelle). - Facturation des soins effectués sur demande des professionnels de santé. - Relance mensuelle des impayés. - Gestion d'appels téléphoniques aux caisses pour problèmes administratifs. - Gestion et suivi des abonnements de l'activités Pilates. - Faire l'interface avec la société éditrice du logiciel de gestion en cas d'erreur ou bug du logiciel informatique de gestion des patients. - Des connaissances informatiques de bases.
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins. MISSION/ ACTIVITES En tant qu'agent administratif au sein de notre direction de la production, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de : - Prendre en charge l'instruction des dossiers des assurés, - Saisir des données dans les applicatifs dédiés, COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si : - Vous possédez une expérience administrative significative - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/07p2clzek2taba1tjx
ADEQUAT CERGY recherche pour une enseigne de grande distribution, des Employés(es) libre service Missions : - Déballage - Mise en rayon - Rangement Profil : - Expérience en magasin requise
Agence d interim
Le poste : Votre agence PROMAN PONTOISE recherche pour son client un Assistant Logistique H/F. Votre poste est composé des missions suivantes : - Analyse du contexte de la perturbation fournisseur - Lancement et animation du suivi des non conformit"s Logistique aprés vente - Prendre en charge les demandes des clients - Prendre contact avec le client. Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 Curieux(se), autonome, organisé(e) et vous possédez une aisance relationnelle avec vos interlocuteurs internes ou externes. Vous avez une premiere experience significative dans le domaine de la Logistique Alors n'hésitez plus, nous attendons vos CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à des travaux d'archivages Mission du 29/04/2024 au 23/06/2024 inclus (du lundi au vendredi).
Dans le cadre de l'accroissement de notre capacité de production, nous recherchons Plusieurs CONDITIONNEUSES (H/F) pour notre cuisine centrale. Vous serez accompagné(e) par les chefs de Production, vous ferez partie d'une équipe composée de 80 personnes répartie sur 3 tranches horaires. Vos missions : - Ravir les papilles de vos 67 000 repas avec des produits frais, locaux et de qualité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION - Localisation : Cuisine centrale de Osny - Date prise de poste : dès que possible - VOTRE APPORT Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap Pour intégrer les équipes de production de la cuisine centrale SOGERES 1 rue de la falaise Osny 95. Nous recherchons des conditionneuse sur les horaires : 5h à 13h / 8h à 16h / 14hà 22h / 18h à 2h AU SEIN DE LA PRODUCTION FROIDE OU CHAUDE Conditionner des aliments dans des barquettes ou bac gastro, Utiliser l'informatique pour le paramétrage des chaînes de production, Utiliser un pocket pour la traçabilité (enregistrement des lots, des temps de conditionnement et des températures) Changer le film de conditionnement, Geste répétitif, port de charge. Conditionner les denrées dans des barquettes, Approvisionner le poste de conditionnement en barquette, gants, masques, film de conditionnement. Nettoyer son poste de travail, Qualité impérative savoir lire
Au cœur de la production technique, vous serez en charge de l'inspection approfondie des produits, de la garantie de leur conformité ainsi que de la gestion de leur traçabilité. Votre rôle consistera à : - Examiner les données techniques conformément au cahier des charges, vérifier la qualité des soudures et le positionnement des composants. - Identifier et corriger les anomalies liées au câblage ou à la fabrication, et procéder à un contrôle répété du produit. - Veiller à la traçabilité des produits, depuis l'étiquetage jusqu'à l'entrée des informations dans le système de suivi, garantissant ainsi la qualité et la conformité du produit.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus) - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoirs Faire recherchés : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoirs être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - BTS plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
Poste réservé aux personnes éligibles au contrat adulte-relais CONTEXTE Le Collectif La Lanterne est une association collégiale, qui réunit des associations artistiques, culturelles et agroécologiques cergyssoises à commencer par ses membres fondateurs : La Ruche, Art et Prémices Cie, Art Osons, les Ateliers Arrosés et b.a-BA. Dans le cadre du développement de ses activités et notamment l'ouverture d'un tiers-lieu en octobre 2023, le Collectif La Lanterne recrute un médiateur / une médiatrice, dont le temps de travail sera mutualisé avec l'association La Ruche (50% au sein de l'équipe La Ruche et 50% au sein de l'équipe du Collectif), les deux associations partageant les mêmes locaux. Le Collectif La Lanterne et La Ruche mènent des actions de proximité au sein du quartier Axe-Majeur Horloge à Cergy (95800). Ces actions sont de natures culturelles et agriculturelles : animation d'ateliers de pratiques artistiques et/ou agroécologiques, interventions pédagogiques au sein d'établissements scolaires, organisation d'événements conviviaux de proximité et de sorties-découverte, gestion d'une serre-pépinière de quartier, etc. Ces actions ont lieu en partie hors-les- murs et s'adressent à un public familial (La Lanterne) et adolescent (La Ruche). Au mois d'octobre 2023, le Collectif La Lanterne a ouvert un nouveau lieu de vie, d'éducation populaire, de création et de diffusion artistiques et d'accompagnement de la transition écologique. Ce lieu est installé dans le rez-de-chaussée bas de l'ancienne école de La Lanterne dans le quartier Axe Majeur Horloge à Cergy, d'une surface de 1200 m². Il comporte des espaces de bureaux, de convivialité, d'ateliers polyvalents et de diffusion artistique. Diverses activités y sont proposées : ateliers, stages, permanences jeunes, résidences artistiques, spectacles. MISSIONS Dans le cadre de ces activités dans et hors-les murs, la médiateur / la médiatrice assurera deux missions principales : L'animation d'activités socioculturelles à destination d'un public adolescent (50%) - Coordonnées par La Ruche Ces activités sont portées en binôme avec Mattieu Warth, médiateur socioculturel de La Ruche. Elles pourront avoir lieu à La Lanterne et hors-les-murs : La mise en place et la co-animation de l' « Alvéole », espace-jeunes proposé par La Ruche tous les mercredis après-midi L'appui aux interventions et aux permanences organisées au sein des établissements scolaires du quartier (écoles et collèges)- La conception et l'animation de cycles d'ateliers de pratiques artistiques sous forme de stages/ d'interventions/d'ateliers La sensibilisation et la mobilisation des publics à l'occasion des ateliers et des projets d'actions culturelles concerts, résidences artistiques, rencontres/débats, projections, etc.) La participation aux réseaux d'acteurs socio-éducatif du quartier Axe-Majeur Horloge L'accueil des publics dans leur diversité au sein du tiers-lieu de La Lanterne (50%) - Coordonné par Le Collectif La Lanterne En binôme avec Julien Dorimont, agent d'accueil principal du lieu, il s'agira : D'accueillir, guider et orienter les publics Les informer sur les projets et activités qui y sont proposées Faire en sorte que les visiteurs et les visiteuses se sentent bien, recueillir et faire remonter aux responsables du lieu leurs demandes, idées et propositions Gérer le planning de réservation de salles Actualiser les informations relatives au lieu (mise à jour des panneaux d'af chage) S'assurer du respect des règles de vie de l'équipement Ouvrir et fermer le lieu (gestion de l'alarme, des clés, des badges) En période estivale, il / elle contribuera aux activités proposées aux habitants du quartier hors les murs (ateliers pédagogiques agroécologiques et artistiques en pieds d'immeubles, événements festifs, sorties-découverte, etc.) à travers le relais d'information et la mobilisation des publics
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
Pour notre micro crèche se situant à Vernouillet, nous recherchons un référent technique. Ce poste de référent technique a pour missions principales : D'assurer la prise en charge globale de l'enfant et est garant du respect du projet éducatif et pédagogique D'être l'interlocuteur privilégié des familles en amont et à chaque étape de l'accueil De mettre en œuvre les orientations et décisions prises par le gestionnaire tout en assurant un lien régulier de communication et reporting De développer et maintenir des relations avec les partenaires extérieurs (mairie, CAF, PMI, structures jeunes enfants.) D'assurer le management et le planning de l'équipe éducative et être garant du respect des dispositions légales (taux encadrement, règles hygiène.) D'assurer la gestion administrative de la structure (établissement des contrats d'accueil, tenir à jour les dossiers familles, tenir un registre de présence des enfants, facturation.) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à temps complet. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de ( auxiliaire) Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants et justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle ou titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, ou d'un DESS ou d'un master II de psychologie justifiant de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement ou d'un service relevant de la présente section ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfant. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de persévérance dans la mise en œuvre des projets confiés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
URGENT Recherche auxiliaire de bureau pour des tâches liées à la densification/déplacement de service/ réaménagement post travaux, soutien aux opérations archivage. Mission du 29/04/2024 au 23/06/2024 inclus (du lundi au vendredi).
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Notre entreprise, société de sécurité privée basée dans le Val d'Oise, recherche pour compléter ses équipes : Un agent de sécurité au sein d'une agence accueillant du public le matin en CDI Du lundi au Jeudi de 8H45 à 13H00 et le vendredi de 8H45 à 12H30 Vos missions seront les suivantes : - s'assurer du respect des règles sanitaires et de sécurité du site - Assurer un rôle de médiateur en cas de conflit - Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation avec le publique - Bonne tenue de la main courante pour cela, il vous fera obligatoirement être en possession - d'une carte professionnelle à jour CQP/diplôme APS
Au sein du magasin de Villennes, vous serez en charge du bon fonctionnement du service Toilettage proposé à nos clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous. - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal. - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien. - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel. - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Titulaire d'un certificat de toiletteur, vous connaissez les techniques de toilettage et êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes attentif, bienveillant et passionné par les animaux.
Placé(e) sous la responsabilité des directrices des structures Petite enfance, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique élaboré par l'équipe encadrante. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message à l'oral et à l'écrit - Prendre en compte les différences et les respecter - Etablir une relation de confiance - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique Le travail en équipe - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions - Participer à une journée pédagogique et aux réunions d'équipes - Communiquer et échanger - Travailler sur ses pratiques professionnelles - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ACTIVITES OCCASIONNELLES - Remplacer les absences des professionnelles sur les différentes structures en fonction des besoins - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Nettoyer le mobilier et les sols - Etablir des relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (Bibliothèque, ludothèque, etc.) en accord avec la direction - Participer aux différents projets de la ville - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés PROFIL Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou avoir 3 ans d'expériences auprès des jeunes enfants. Condition d'exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé, CNAS et COSP
Dans une service gestion de la PAIE, un poste d'assistante administrative, missions gestion de la paie, un poste pointilleux et sous tension de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Finalité : concourir à la réalisation de la paie, en s'assurant de la qualité et de l'exhaustivité des informations saisies. Activités principales : A / Instructions de toutes les phases de la paie (sauf règlement et déclarations sociales) paie pour les établissements composant le « portefeuille » attribué : - Réception, tri et analyse des éléments de paie communiqués par les établissements employeurs (contrats, arrêts ) - Saisie des éléments fixes et variables dans le SIRH Opera afin d'intégrer dans la paie les informations des employeurs, contrôlées et validées. - Traçage des contrôles réalisés et des opérations saisies - Classement des dossiers B/ Conseil aux employeurs sur le volet paye - Diffusion d'informations générales ou ciblées après accord du chef de bureau et ou de l'administrateur - Réponse aux questions posées en lien avec la paye (en autonomie complète lorsque le domaine sera maitrisé) et le statut (sous réserve des prérogatives des services académiques et du temps disponible) Activités complémentaires : En fonction des besoins du service, des capacités et du temps disponible d'autres missions en lien avec la paie pourront être confiées soit de manière permanente soit de manière ponctuelle Savoir-faire : - connaissances administratives générales, connaissance des EPLE et des partenaires. - bonne connaissance du vocabulaire et des techniques de la paie. - connaissances avancées de la suite Microsoft, notamment Excel et Word. Savoir être : - capacité à rechercher l'information - capacités rédactionnelles et à la communication verbale. - avoir un grand sens de la discrétion - être réactive - être en capacité d'absorber des charges de travail importantes en fonction des cycles d'activité. - savoir fixer des priorités et organiser son cycle de travail en fonction des consignes générales définies par l'encadrement. - Savoir rendre compte lorsque les circonstances le requirent (difficulté technique ou décision d'opportunité à prendre par l'encadrement).
Nous recrutons pour notre client spécialisé en numérisation situé à Cergy Saint Christophe un(e) opérateur/opératrice de numérisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des courriers - Numérisation de documents - Archivage et désarchivage - Tri des courriers par catégorie - Saisie de données - Exécution de diverses tâches au sein du service. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 mois d'expérience. Avez-vous une expérience dans la numérisation et le tri des courriers ? Cherchez-vous une longue mission ? Si oui, n'hésitez pas et postuler à notre annonce. Vous pouvez également nous envoyer votre CV à inhdcy.cergy@randstad.fr Les horaires : 09h00- 16h00 avec une demi heure de pause rémunérée En plus du salaire de base vous aurez 10% IFM et 10% ICCP sur le salaire Ticket restaurant de 8,50 euros ou bien une indemnité de panier de 5,10 € net. Vous avez une réfectoire et un distributeur Picard Début de mission : le plutôt possible
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier: - Saisie des heures des techniciens - Saisie des entrées / sorties des pièces détachées - Préparation des éléments pour les factures Utilisation de Word et Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social (F/H) pour notre agence située à Cergy. Vos principales missions seront : -Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement: - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement: - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur: Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé): - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF ) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu. Permis B indispensable
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients logisticien, un Agent SAV H/F L'agent SAV assure le traitement des anomalies internes et externes ainsi que des litiges avec les clients et les transporteurs afin d'optimiser la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Missions : Prise en charge et traitement des litiges transport : analyser l'anomalie, prendre contact avec le transporteur pour adapter les solutions, traiter l'anomalie et répondre au client. Création d'une fiche Call et montage du dossier litige pour transmission au service facturation. Prise en charge des anomalies internes (commandes, stock..) via les fiches Call Center : analyser l'anomalie, traiter l'anomalie ou transfert vers le/la responsable d'exploitation, suivi du traitement de l'anomalie, prendre en charge la clôture de l'anomalie et la réponse au client. Traitement des avis de souffrance des transporteurs : gérer un fichier Excel pour assurer la restitution des données au Service clientèle et répondre au transporteur. Gestion des souffrances en direct sur les sites des transporteurs. Profil : Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : o Word, Excel, Outlook (utilisation basique) Moyens de communication (téléphone, fax.) ? Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production ? Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité) ? Aisance relationnelle - bon contact téléphonique ? Patience ? Ténacité Rémunération et avantages : - 11.65€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
Intégré(e) au sein de notre équipe de Eragny (dpt 95) et rattaché(e) à notre chef d'agence. Engagé(e) et polyvalent(e), vous aurez l'objectif de pouvoir démontrer, par l'exemplarité, vos aptitudes à réaliser les missions de vos équipes avec humilité tout en ayant la posture de "manager coach" pour faire monter en compétences vos collaborateurs. Après une période d'intégration et de formations, vous assurez les missions suivantes : - Méthodique, vous organisez l'activité hebdomadaire (ou mensuelle) de votre équipe afin de réaliser les objectifs de l'agence (traitements et suivi : création comptes, commandes et contrats, relances devis, avoirs, facturation régulière notamment) ; - Attentif(ve), vous analysez et anticipez les difficultés (ou dysfonctionnements) actuelles ou à venir en assurant le partage et le pilotage du plan d'actions en interface entre les différences pôles de l'agence (commercial, SAV, magasin) en formalisant les adaptations nécessaires dans l'objectif de pérenniser les bonnes pratiques ; - Orienté(e) clients, vous contribuez activement à la résolution des éventuelles réclamations clients en lien avec votre hiérarchie et les services du siège (comptabilité, recouvrement, achat, livraisons usines, etc) ; - Disponible, vous coordonnez les opérations d'intégration pour les collaborateurs de l'agence en appui de votre hiérarchie (contrats, dotation matériels et équipements, etc) Ce que nous apprécierions chez vous : De formation Bac à Bac+2/3 en Gestion ou Commerce, vous avez pu démontrer votre rigueur dans la gestion de vos activités (dossiers commerciaux et/ou techniques SAV) ainsi que dans le pilotage des performances de votre équipe d'assistants. Au delà de votre diplôme, votre personnalité fera la différence dans l'optimisation continue de nos processus tout en alliant l'adaptabilité nécessaire aux urgences. Vous appréciez l'organisation et la gestion des priorités au même titre que la relation client. Réactif(ve), vous mettez en place les actions nécessaires pour anticiper les problématiques et fidéliser nos clients. Vous maitrisez un (ou plusieurs) logiciel(s) de gestion commerciale et avez déjà démontré votre aptitude à l'utilisation du Pack Office (excel, word). Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Nous cherchons un moniteur/monitrice voiture sur boite manuelle et automatique, pour nous rejoindre au sein de notre Auto-école sur Jouy-le-Moutier. Autorisation d'enseigner en cours de validité ou demande à réaliser avant l'embauche. BEPECASER ou TPECSR requis. Expérience dans le monitorat souhaitée ; ponctualité et bon sens du contact avec les élèves demandés.
Aimeriez-vous relever des défis en tant qu'Assistant Approvisionnement (F/H), en pilotant des projets stratégiques quant aux acquisitions ? En tant que collaborateur clé au sein du département des approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des informations essentielles pour notre client, tout en maintenant une bonne communication avec les services internes et externes. - Vous serez chargé de la saisie des commandes d'achat dans les systèmes informatiques spécifiques. - Vous assurerez le suivi des dates de livraison usines, des transporteurs et des transitaires en douane, et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés. - Vous serez en charge de la réalisation des reportings et des comptes rendus demandés, tout en respectant les règles applicables, procédures, processus et instructions prédéfinies. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 32000 euros/mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise - Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Présentation de la structure : Entreprise Adaptée spécialisée dans les métiers de la propreté professionnelle (entretien courant de locaux, travaux de vitrerie et de de remise en état). Depuis 2011, notre démarche d'insertion inclusive met en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter le retour à l'emploi vers le milieu ordinaire de travailleurs handicapés en favorisant l'accueil, l'intégration professionnelle, l'accompagnement formatif et social. Site entreprise : http://www.ea-equipage.fr Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des messages de la boîte mail générale - Gestion des besoins des services généraux - Saisie et édition de la facturation - Saisie et bonne tenue du compte fournisseur Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de Niveau V minimum et/ou ou expérimenté(e) (Expérience requise de deux ans minimum en facturation, recouvrement, comptabilité, à défaut d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine comptabilité/gestion) Très bonne connaissance du pack Office, Outlook. Rigueur, esprit d'équipe et de polyvalence Capacité à gérer les priorités en fonctions des circonstances
Nous recherchons un Conseiller client H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois en CDD. A ce titre, vos principales missions au sein de l'agence de Cergy consisteront à : - Assurer un accueil de qualité physique, téléphonique et/ou digital du client (extranet clients, saisie en ligne, formulaire de contact.) ; - Renseigner, conseiller les clients voire vendre les produits et services d'Action Logement adaptés à leur projet ; - Apporter une réponse adaptée de premier niveau et si besoin les orienter vers les services adaptés ; - Si réponse par mail : - Identifier les interlocuteurs ainsi que l'objet des mails ; - Choisir l'argumentaire et la procédure de traitement selon la problématique relevée dans le mail ; - Personnaliser et adapter l'argumentaire à la demande du client et sous contrôle de votre responsable. - Pré-saisir les dossiers de Prêts et Aides ; - Ouvrir et répartir le courrier entre les différents collaborateurs ; - Réceptionner les livraisons ; - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs. - Contribuer à l'amélioration de l'accueil client (détecter les anomalies techniques des supports digitaux et les faire remonter, faire remonter les réclamations et dysfonctionnements, participer aux réflexions liées aux outils ou organisation de l'agence.) Profil du candidat Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience significatives à des fonctions similaires alliant l'accueil client et le commercial. Votre proactivité et votre curiosité seront des éléments clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils bureautiques, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes autonome tout en sachant vous appuyer sur votre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement à Cergy (95).
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels. La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires). Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique. Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture). La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel. PROFIL RECHERCHÉ Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme. Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature. Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année. L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum. CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Nous vous remercions de bien vouloir noter les missions recherchées et confiées pour un ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE en vue de cibler vos CVs ; - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) dans le logiciel Sage 50 de notre société ; - Saisie des bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; - Saisie des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; - Saisie des opérations bancaires ; - Vérification de la balance comptable ; - l'élaboration du bilan comptable ; - Reporting destiné à notre cabinet d'expertise comptable en vue de la révision comptable du Bilan.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Les missions qui pourront vous être confiées sont : - Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ; - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ; - Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ; - Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ; - Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ; - Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ; - Recevoir les saisies attributions ; - Contrôler les états du bilan ; - Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ; - Effectuer les opérations de trésorerie.
L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité. Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique. Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif. La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes. Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation. Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité. Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit. Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Intermarché recherche pour son magasin d'Orgeval des Employé(e)s libre-service polyvalent(e)s: Vos missions : - Préparer et proposer les commandes - Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits - Assurer le retrait des produits (DLC, DLUO) - Assurer le rangement et la propreté des rayons et réserves - Effectuer le balisage prix Amplitude horaire de 5h à 20h avec principalement un temps de travail le matin du lundi au samedi et une à deux journées complètes par mois (vendredi ou samedi). Votre profil: Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe. ATTENTION LA ZONE EST MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN SUR HORAIRES DECALEES Vous serez recruté(e), sans CV par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 Vous devez maîtriser le français écrit et oral et les calculs de base
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation et effectuez les ventes. - Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. - Vous rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l entretien de l'espace de vente. Jours de travail : mardi au samedi (13h00-19h45, sauf le mardi à partir de 10h00)
Sous la responsabilité du CUET Référencement & Animation CAP auquel il est rattaché, le Pilote Référencement Logistique assure la documentation logistique de l'ensemble des nouvelles pièces de rechange dans un panel de fournisseurs monde. Travail en équipe Rigueur Aisance relationnelle Capacité d'analyse
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Neuville-sur-Oise (95) et devenez Responsable Technique en Prestation de Santé (H/F) en charge du pilotage et de la supervision de l'activité technique. Vos missions seront notamment : - Encadrer et animer l'équipe des techniciens de l'agence - Accompagner les collaborateurs et veiller à leur montée en compétences, - Organiser et optimiser les interventions de l'équipe technique dans le cadre d'une prestation de qualité et respectueuse de la réglementation, - Gérer en temps réel les aléas rencontrés dans le déroulement du plan d'intervention quotidien, - Suivre et valider les commandes des dispositifs médicaux, - Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables, - Piloter les indicateurs d'efficacité afin d'atteindre les objectifs donnés, - Veiller à la bonne application des procédures en vigueur, - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du Directeur d'Agence. Le profil recherché : Doté(e) de qualités relationnelles, vos compétences managériales et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi, le sens des priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre leadership ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en Prestation de Santé à Domicile et/ou des connaissances sur les pathologies respiratoires ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Véhicule de fonction, permis B obligatoire Rémunération attractive selon expérience Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Carte essence et badge télépéage mis à disposition Carte Tickets restaurant
Nous recherchons pour notre agence à Cergy, des Chargés de Recrutement indépendants. Pour ce poste, les missions sont les suivantes: - Comprendre et qualifier les besoins - Réaliser les entretiens téléphoniques de péselection - Suivi des candidats recrutés en poste - Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats - Rédiger les annonces sur les différentes plateformes - Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous !
Bonjour, Vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Vous êtes en recherche d'une activité à la fois humaine et rémunératrice ? Missions : Rechercher / développer les opportunités d'affaires, Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs Effectuer un suivi de la clientèle Nous recherchons : Du sourire, un dynamisme, une aisance relationnelle, Un esprit commercial convaincant, l'envie de réussir Une première expérience dans la vente BtoC auprès de particuliers serait un plus mais votre personnalité restera votre principal atout Nos Avantages : Une agence pour travailler, recevoir vos clients, Des outils dématérialisés performants offerts par le réseau Un formateur présent au sein de chaque agence pour vous accompagner Au plaisir d'échanger !
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise, un Conseiller Clientèle H/F, basé proche Cergy (95). Vos missions: Cette entreprise est reconnue sur tout le territoire national et est leader le domaine de l'expertise automobile. Dans le cadre de ce poste vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Service Clients. Vos talents seront sollicités, entre autres, sur les tâches suivantes : - Gestion d'appels entrants et sortants - Gestion des dossiers clients - Gestion de la relation clientèle (assureur/assuré/réparateurs etc.) - Gestion des litiges Horaires : 8h30-16h30 puis 9h30-17h30 Titres restaurant : 10 euros pris en charge à 60%. 13ème mois dès 4 mois d'ancienneté. Votre profil: Vous travaillerez en open-space. Vous êtes dynamique, reconnu pour vos qualités relationnelles et justifiez d'une expression écrite et orale irréprochable. Vous connaissez le monde de la relation clientèle et avez une première expérience dans ce domaine. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez prendre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Entrons en contact !
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un Assistant(e) contrôle qualité (h/f) pour un poste basé à MAURECOURT. En tant qu' Assistant(e) contrôle qualité, vos principales missions consisterons à: - Suivre, réaliser et enregistrer les contrôle de matières premières et des produits finis. - Suivre les contrôles des paramètres de production. - Gérer les non-conformités interne et fournisseurs. - Réaliser des réclamations fournisseurs. - Mettre à jour les procédures qualités - Gérer les projets d'améliorations du services qualité produit. Vous êtes issus d'une formation BAC +2 ou équivalent dans le domaine de l'agroalimentaire ou qualité. Vous avez une bonne connaissances des outils informatiques. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes réactif et rigoureux dans votre travail. Les débutants sont acceptées pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Rattaché au responsable qualité produit, l'assistant(e) qualité produit assure la conformité des contrôles qualité à réception des matières premières et tout au long de la fabrication jusqu'à la validation et libération des lots fabriqués. Il veille aux respects des bonnes pratiques d'hygiènes au sein de l'usine et à la mise à jour des documents qualités internes et réceptionné des fournisseurs. Dans ce cadre, les missions de l'assistant(e) qualité produit sont : - Suivre, réaliser et enregistrer les contrôles des matières premières et des produits finis - Suivre les contrôles des paramètres de production - Gérer le blocage/déblocage des lots MP et PF sur l'ERP - Gérer une non-conformité interne/fournisseur (identifier, analyser, enregistrer et suivre une NCI) et réaliser des réclamations fournisseurs - Gérer, contrôler et enregistrer une casse en production - Réaliser des bilans trimestriels de casse et de NC - Réaliser l'étalonnage du matériel de métrologie - Mettre à jours les procédures qualité - Gérer des projets d'améliorations du service qualité produit - Assister le responsable qualité pour les audits clients/fournisseurs - Réaliser une traçabilité PROFIL: Formation Agroalimentaire Niveau scolaire minimum : bac +2 ou équivalent Expérience souhaitée : non Compétences en HACCP Réactif et rigoureux dans le travail Bonne capacité de communication Esprit d'équipe Force de proposition Sens de l'observation et attention aux détails Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel.) Être à l'aise par mail et au téléphone Rémunération : Statut : Employé Salaire : Entre 25 000 et 28 000euros en fonction du profil + variable (1500€) 13ème mois après un an d'ancienneté Prime d'habillement (versée en une fois par an) Horaires : 2x7 Amplitude horaire : 6h - 20 h (35h par semaine) Être autonome pour les transports
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse, ayant une expérience en caisse centrale (accueil, comptabilité...) en CDI à temps complet à compter du 06/05/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse expérimenté/e en CDI à temps complet à compter du 29/04/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
L'assistant(e) ADV assure le suivi des affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. De plus il/elle assure l'approvisionnement des matières et fournitures nécessaires à la réalisation des produits. Il/elle élabore et édite les données d'entrées nécessaires au lancement des affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. -Gérer un carnet de commandes clients (enregistrement de commande, gestion des délais) -Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. -Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients -Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. -Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. -Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. -Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. -Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : -Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. -Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. -Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. -Être organisé(e) et être force de proposition. -Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. -Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. -Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
Notre agence Adéquat de Saint-Ouen l'aumône recrute pour l'un de ses clients un réceptionnaire Missions :Principalement Poste réceptions marchandises - Etablir les documents de réception - Vérifier les certificats - Peser les camions - Classer Profil : Expérience confirmée dans un poste similaire Horaires : Les horaires 6h30-14h30 (elles peuvent être modifiées) une semaine sur deux A savoir 7h30-15h30
Kelassi' School vous propose des formations certifiantes en alternance et en initial. Dans le cadre du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), Kelassi' School recrute en alternance plusieurs accompagnants petite enfance. La formation dure 12 mois. Vos missions : - accueillir les enfants et leurs parents - organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - garantir l'hygiène de chaque enfant (change) - favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) - aider à la préparation des repas - accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...) - participer à l'entretien des locaux - gérer les stocks de matériels (couches, peinture...) - veiller à la sécurité de chaque enfant - participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues - faire les transmissions de la journée et rassurer les parents Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Alternance Lieu du poste : En présentiel
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Recouvrement, vous êtes le support des établissements pour le recouvrement du cash. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de nos établissements de santé avec suivi de la balance âgée - Relancer les créances échues - Identifier les litiges et les reporter à votre manager et aux services concernés - Faire de la relance téléphonique et répondre aux appels - Répondre aux mails des débiteurs - Communiquer avec les services concernés et établir un reporting de suivi Vous êtes pugnace et diplomate, idéalement habitué(e) à échanger avec des interlocuteurs multiples. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous savez prioriser vos tâches et répondre aux urgences. Vous avez un très bon niveau d'orthographe et êtes à l'aise dans les échanges, notamment téléphoniques. Vous avez des notions de comptabilité client.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les équipements industriels, un Assistant ADV H/F, basé près de Cergy (95). Vos missions: Entreprise à taille humaine en plein développement, elle dispose de son propre bureau d'études et atelier de montage dans le secteur mécanique. A la pointe de son domaine, elle compte au sein de son portefeuille clients de grands noms de l'industrie française ou étrangère évoluant dans divers domaines d'activité. Vous serez rattaché aux chargés d'affaires de l'entreprise et vos missions s'articuleront autour des sujets suivants: - Gestion des commandes: téléphone, mail, internet en français et anglais, via CEGID - Vérification des tarifications et remises, et vérification des factures - Saisie des différentes commandes - Suivi des commandes jusqu'à la livraison - Gestion et contrôle de la facturation - Traitement des litiges et réclamations transports. Poste sur 35h, prime de 13e mois, indemnité panier. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne possédant une première expérience en tant qu'ADV, acquise idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous possédez une facilité de communication pour échanger avec différents interlocuteurs : usines, ateliers, commerciaux, etc. à l'international.
1- MISSION PRINCIPALE Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique et Approvisionnement, au Coordinateur de Production, au Directeur d'exploitation et plus largement sous celle de son représentant légal, le Plongeur / Employé Polyvalent H/F se voit confier la mission suivante : « Assurer le nettoyage et la logistique du site de production » 2- FONCTIONS - La plonge et le nettoyage - La gestion du local à poubelles - Le passage des commandes auprès des fournisseurs, - Le réassort des boutiques en boissons, emballages,. - La réception des marchandises, - Le rangement des marchandises dans les frigos, - Le rangement et le stockage des palettes, - La vérification des D.L.C. tout en respectant le FIFO, - La sortie des produits pour la production, - L'enregistrement nécessaire à la traçabilité, Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 1797.29€ par mois Programmation : Périodes de travail de 7 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons un Opérateur de Production cn dans le secteur aéronautique. Rôle majeur : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Missions : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Alerter en cas d'anomalies rencontrées Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Ajustage, ébavurage, outils de mesures, commande numérique Compétences : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Détecter les incidents de production Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Connaître les instruments de mesure et de contrôle Savoir être : Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter son environnement de travail : rangement, propreté Respecter et garantir le bon état des biens confiés Esprit d'équipe Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérances Poste en pré embauche en CDI Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Salaire : 12,00€ à 14,00€ par heure Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: CAP / BEP (Requis)
Sous l'autorité de la responsable du secrétariat de direction, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion d'agendas, de communication, d'information, d'accueil, de soutien en évènementiel et de suivi de dossier. L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente. En totale collaboration avec l'assistante de la Direction générale en poste responsable du secrétariat de direction qui répartit les tâches : o Suit le planning du directeur et de la directrice adjointe ; o Prépare les dossiers PCA/Directeurs/directeur adjoint en lien avec l'agenda général ; o Remet à jour l'agenda commun et le planning excel ; o Prépare les courriers de la direction ; o Remet à jour le listing VIP ; o Gère l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la direction ; o Assure l'interface entre la direction et les sous-directions ; o Participe à la logistique des différents évènements (réunions, déplacements, séminaires, cérémonies, réceptions .) ; o Planifie et gère les déplacements du conducteur ; o Suit les courriers « arrivée-départ » ; o Suit la boîte mail « direction » ; o Suit les parapheurs ; o Assiste à la revue d'actualités hebdomadaire, rédige le compte-rendu ; o Communique et veille à l'application des directives ; o Supplée à l'absence de l'assistante de direction dans toutes ses missions (présence permanente de l'une ou l'autre au bureau)
Le/la chargé de missions instances (H/F) est l'interlocuteur unique des élus et de leur cabinet. Vous avez en charge les tâches suivantes : - Gérer le logiciel Webdélib et formations des agents à l'utilisation de cet outil ; - Fixer le planning prévisionnel des instances et en lien avec les services, les ordres du jour ; les faire valider par le Directeur départemental via l'assistante du directeur ; - Tenir à jour le tableau de suivi des instances. Vous veillez : - À la bonne diffusion des recueils et documents auprès du binôme de direction et de Président du Casdis ; - À l'atteinte des quorums, et à l'alerte auprès de la hiérarchie si tel n'est pas le cas. Vous assurez - L'envoi des convocations de toutes les instances aux membres concernés (papier/liens visio) ; - Le suivi des signatures des conventions et documents divers validés en séances du Casdis et de son bureau ; - La relecture des rapports et délibérations ; - La logistique (impression, préparation des salles, micros et enregistrements) ; - L'affichage des délibérations et autres actes du Sdis sur le panneau et les supports numériques
Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du SIAO anime et assure les responsabilités organisationnelles, techniques et administratives du Pôle par Délégation de la Direction Générale. Il/elle est le garant de la qualité des prestations proposées aux publics, aux partenaires et aux professionnels. MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le respect de la législation en vigueur, des cahiers des charges, protocoles de travail, contrats d'objectifs et conventions, délégations. - Piloter et contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets de fonctionnement du Pôle, en définir les modalités et les outils d'évaluation, - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés et la qualité des prestations au regard des publics mais aussi des partenaires, - Veiller à la sécurité des personnels, par le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Représenter de façon permanente le SIAO auprès de toutes les instances concernées, - Représenter l'association et le pôle dans certains mandats, dans certaines réunions institutionnelles ou auprès des financeurs et des pouvoirs publics, - Travailler en lien et en cohérence avec le réseau de partenaires et les autorités de contrôle notamment la DDETS ou la DRIHL, - Transmettre les informations et rendre-compte à la Direction Générale des difficultés rencontrées dans le cadre de la mission (fonction d'alerte et de prévision), - Participer en lien avec la Direction Générale à la réflexion stratégique sur l'évolution des politiques publiques hébergement/logement, des lois et anticiper les changements, - Veiller à la bonne cohésion des services du pôle. COMPETENCES REQUISES : - Très bonne connaissance des secteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement, et être en capacité d'en mesurer les évolutions et les enjeux, - L'encadrement d'équipes et la formation des professionnels, - Gestion du personnel et administrative, - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, - Qualités rédactionnelles et de conduite de réunions indispensables. QUALITES REQUISES : - Être force de proposition, d'anticipation et de réactivité, - Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle, - Facilités d'adaptation pour intégrer une équipe et s'approprier une organisation de travail existante, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur et organisation, - Sens des relations et de la communication, - Sens de l'engagement, - Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses, - Disponibilité.
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable du SRC, vous contribuez au recouvrement des créances en veillant à l'application des textes. Vous aurez notamment pour mission de : - Mettre à jour les dossiers allocataires afin de permettre le recouvrement des créances ; - Identifier et encaisser les chèques ; - Traiter les accords de remboursement et les demandes de prélèvement ; - Traiter les mises en demeure et les accusés de réception ; - Établir les derniers avis avant poursuite et les contraintes ; - Solliciter l'intervention d'un huissier de justice ; - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes doté(e) d'une aisance dans la gestion administrative, vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers. Appréciant le travail en équipe, vous participez activement à l'atteinte des objectifs fixés au sein de votre service. Aussi, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique. ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le 27/03/2024. Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. CONDITIONS PARTICULIÈRES L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière : - Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 316,83€ sur 14 mois ; - Une prime d'intéressement ; - Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ; - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ; - Une mutuelle et un régime de prévoyance ; - Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ; - Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ; - Un environnement de travail agréable ; - Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisir et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485 et rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront, dans le respect règles d'hygiène et de sécurité, la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée, la descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40 En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485, et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité : - Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée - Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5), rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront dans le respect règles d'hygiène et de sécurité la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée et descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste L'intervenante socio-éducative ou intervenant socio-éducatif a pour missions principales: - l'accueil des usagers - l'évaluation sociale - l'accompagnement socioprofessionnel - l'accompagnement spécifique - visites à domiciles - écrits professionnels (rapports sociaux, demandes d'aides financières...) - animations collectives Une parfaite connaissance du SIAO et des différents dispositifs de droit commun est appréciée Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
KN CONSULTING, ESN spécialisée dans le déploiement de solutions SAP, recherche un ou une assistant(e) de direction. Si vous êtes polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Vous assurerez le bon fonctionnement de la Direction en prenant en charge sa gestion administrative et opérationnelle et vos missions s'organiseront au quotidien sur : - l'assistanat courant de la Direction - le suivi et l'imputation comptable des dépenses - la facturation client - la validation des notes de frais - l'organisation des voyages - le suivi des dossiers et contrats - les commandes spécifiques de produits auprès de nos fournisseurs La connaissance de l'ERP Odoo serait un plus.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Assistant ADV (H/F) en charge du développement de la relation client externe et interne. Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Connaissance SAP et Anglais écrit requis. Maîtrise du pack office - Connaissance logiciel Sales force appréciée. Conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs sollicitations téléphoniques et/ou par mail : -Sur les produits / les prix/les délais de livraison/statuts des commandes. -Travail collaboratif avec la force de vente, les ingénieurs d'application et l'ensemble des équipes SGA. -Traitement des anomalies de commandes. -Assure la communication de manière proactive, portefeuille de commandes. -Utilisation du CRM Sales Force pour fluidifier les échanges avec l'équipe de vente -Relation quotidienne avec les usines pour confirmer les délais. -Gestion des urgences -Ventes additionnelles de produits -Capacité à argumenter, négocier, gérer les conflits. -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Orientation des Clients -Capacité à communiquer -Capacité à calculer un prix en fonction d'une marge et/ou remises commerciales -Esprit d'Equipe -Adaptabilité -Organisation - Gestion des priorités. -Autonomie -Aisance relationnelle -Résistance à la pression des Clients
Au sein du Service Pilotage de l'Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant emploi compétences participe à l'activité du service dans sa globalité et à la mise en œuvre des actions de recrutement. A ce titre, vous assurez le suivi administratif du recrutement. Vous êtes en charge de l'organisation des entretiens de recrutement, et de l'assistanat du service. Vous êtes amené à travailler en lien avec les différents services de la direction des ressources humaines, ainsi que les autres directions. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : Organiser les entretiens de recrutements Rédiger les courriers de recrutements Constituer les dossiers administratifs du candidat retenu Assistanat du service : Dispatcher les courriers Faire les commandes de fournitures administratives Mettre en forme différents documents (Word, Excel, Power Point) Classer les différents documents Maîtriser les outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) La connaissance des logiciels métiers : CIRIL RH et Gestmax serait un plus
L'assistant(e) clientèle est subordonné(e) au/à la Responsable Clientèle. Organisationnel : Il /elle est en relation directe avec les commettants (siège) dont il/elle a la charge et entretient une collaboration très étroite en interne avec les Pôles mutualisés et l'exploitation. Périmètre : Son portefeuille client est constitué de dossiers identifiés par la direction de business unit comme non complexes (ex : beaucoup de récurrent, pas de données techniques importantes, pas d'OP complexes.). Activités principales Gestion administrative des commandes : réaliser les devis simples, prendre les commandes et suivre leur réalisation, contrôler la pré-facturation, gérer les réclamations . Relation clientèle : s'assurer que la gestion des commandes et des opérations est conforme aux dispositions contractuelles, analyser les besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées, proposer des actions correctives en cas de réclamation ... Gestion logistique du dossier client : déployer et suivre les plans de progrès liés au dossier client, piloter des opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation et en garantir le respect... Reporting et communication : participer à la consolidation des données d'activité client (KPI), ... Connaitre la chaîne logistique Maîtriser les règles et procédures commerciales et administratives Connaitre les grilles tarifaires de son portefeuille clients Savoir restituer et consolider des informations Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : o Pack office (bonne maîtrise d'Excel) o Augusta, Harmony, l'application Call Center. o Solutions digitales vendues aux clients Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité) Sens du service client Autonomie Faculté d'anticipation et sens de l'initiative Analyse et esprit de synthèse Rigueur, Précision, Réactivité Organisation, Gestion du temps et des priorités Résistance au stress Capacités d'adaptation Capacités à travailler en équipe Formation requise Formation initiale : Bac+2 dans une filière commerciale Fonction sédentaire (peut ponctuellement être amené(e) à se déplacer chez les clients en accompagnement commercial).
Au sein de la Direction adjointe en charge de la production et des ressources, le service GPEC/Formation a pour mission le recrutement, l'accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière et le déploiement de formations nécessaires au développement des compétences. Dans ce cadre, nous recherchons un conseiller développement RH en CDD. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous serez amené.e notamment à : - Prendre en charge les opérations liées au recrutement (recueil des besoins, rédaction et publication d'annonce, analyse des candidatures, pré sélection téléphonique et entretien, gestion du vivier des candidatures, etc.) - Réaliser des entretiens de suivi et d'accompagnement auprès des salariés (bilan d'intégration, départ salarié, etc.) - Créer et mettre à jour les outils RH (référentiels de compétences ) - Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et aux formalités administratives associées (analyse de la demande, recherche de prestataires, inscription, suivi administratif, etc.) Vous saurez nous convaincre si : - Vous êtes titulaire d'un master en Ressources Humaines et avez une première expérience dans le domaine. - Vous êtes dynamique, réactif.ve, impliqué.e et vous disposez d'une capacité à mener plusieurs actions de front. - Vous êtes autonome, organisée, rigoureux.euse et force de proposition. - Vous savez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle et votre bonne humeur facilite votre intégration dans une équipe. - Vous détenez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Nous recherchons un/une responsable de secteur qui aura la responsabilité des équipes d'agents de propreté en place chez différents clients. Il/elle coordonne et gère leurs missions, il/elle est aussi responsable de la relation auprès des clients et peut participer aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés. Le poste à pourvoir est un CDI - 35h par semaine - du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire large.
Nous recherchons un/une inspecteur / inspectrice de nettoyage. La personne sera amené(e) à se déplacer sur plusieurs sites (zone 95) pour vérifier la conformité et la qualité des prestations ainsi que gérer et organiser les différentes tâches des agents. L'inspecteur / l'inspectrice sera amené à ponctuellement exécuter des prestations de nettoyage et/ou les services associés (tel que Livraison sur les différents sites). Si vous êtes RIGOUREUX (E), PONCTUEL(LE) et MOTIVE(E) rejoignez nous ! Poste à pourvoir immédiatement. 30h / semaine du Lundi au Vendredi (6h-9h et 14h-17h).
Au sein du Service Enfance/Education, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice diplômé(e) BAFA péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, Jeunesse et Sports
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la vie de la cité, en collaboration avec la directrice citoyenneté et vie associative, au sein d'une équipe de 2 gardiens, vous assurez une présence auprès des associations, ainsi que l'entretien des locaux intérieur/extérieur des sites et veillez à la fermeture des bâtiments après utilisation par le public. Vous prenez les mesures propres à assurer la préservation des biens publics et la sécurité des personnes en contactant les interlocuteurs concernés, en intervenant par mesure de médiation ou en prévenant les secours nécessaires.
SES INTERIM, agence d'intérim, recherche un(e) Responsable Après-Vente expérimenté(e) pour rejoindre notre client situé aux Mureaux. Missions principales : Gérer le service après-vente et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe. Assurer le suivi des réclamations clients et veiller à la satisfaction des clients. Développer des procédures pour améliorer l'efficacité du service après-vente. Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes techniques. Former et superviser l'équipe du service après-vente. Suivre les indicateurs de performance et fournir des rapports à la direction. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Responsable Après-Vente ou dans un rôle similaire. Solides compétences en gestion et en leadership. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et proactive. Connaissances techniques dans le domaine d'activité du client. Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Informations supplémentaires : Lieu : Les Mureaux Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI Salaire : À déterminer selon expérience Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2050 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
La société IGA Ressources, cabinet de recrutement et de travail temporaire spécialisé dans les métiers de l'industrie recherche pour un de ses client dans le 78 un Opérateur Tourneur. Missions : Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces sur une machine à commande numérique de type Tour/Tour numérique selon les plans, ordres de fabrication et les documents du dossier de fabrication. Réaliser la série Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel suivant les documents fournis Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (N1 et N2) Retourner le dossier de fabrication complété Remonter les temps de cycle et toutes les modifications aux équipes compétentes. CONNAISSANCES Connaître les règles de sécurité La technologie des matériaux Les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées Les techniques d'usinage et les vitesses de coupe Les caractéristiques et le fonctionnement des moyens Les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...) Les principes de base de la programmation numérique (ISO, Heidehein, ...) afin de comprendre son environnement de travail SAVOIR-FAIRE Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi Effectuer les tâches d'ébavurage sur les pièces fabriquées Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Renseigner et viser le dossier de fabrication Maintenir les moyens et les alentours dans un état correct. Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau et de deuxième niveau des machines et/ou installations Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
URGENT : Nous recherchons un Logisticien Magasinier Cariste "CACES 1, 3 et 5" dans le domaine Automobile. Vos missions : - Assurer la gestion du magasin ; - Etre garant de la bonne gestion du stock et de sa justesse; - Saisir les offres d'approvisionnements ; - Tenir à jour les rayons ; - Maitrise les entrées et les sorties ; - Assurer la partie administrative des pièces de rechange; - Gérer les réclamations clients. - Maitrise l'informatique : pack office et l'ERP serait un plus. Quel est votre profil? De formation BAC+2 dans les métiers de la logistique industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique en environnement industriel. Vous maitrisez l'outil Excel et avez une bonne connaissance d'un système informatique de type ERP.
MISSIONS -Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement -Assurer les rendez-vous individuels -Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques -Développement et entretien du tissu partenarial -Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. -Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. -Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques -Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres ) SAVOIR FAIRE - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ - Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés - Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte - Capacité à animer un groupe SAVOIR ÊTRE - Bon relationnel avec le public accompagné - Capacité d'analyse de situations - Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement - Maîtrise de soi - Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Au sein d'une micro crèche privée, vos missions seront : - Accompagner le jeune enfant - Accompagner l'équipe - Accompagner les parents Profil : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de jeunes enfants (H/F). - Une expérience similaire serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes : - Entretien de jardin - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte de pelouse - Plantation d'arbres et d'arbustes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste. - Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.
Plus qu'un job, on vous propose une carrière dans un groupe où vous pourrez grandir. Animé depuis 25 ans par la passion des ressources humaines, Triangle Intérim est en pleine expansion. Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en CDI pour notre siège basé à Cergy (95)! Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration du Personnel vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises. Vos principales missions sont : Gestion administrative du personnel : - Etablissement des propositions d'embauches - Etablissement des contrats de travail & des avenants - Etablissement des DPAE - Gestion et suivi des visites médicales, des CNI et Titres de séjour - Affiliation aux organismes de Mutuelle & Prévoyance - Suivi des périodes d'essai & des renouvellements des CDD - Suivi des congés payés & RTT - Gestion des arrêts maladie, maternité, AT - Gestion des chèques de table - Enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie - Gestion des dossiers d'aide à l'embauche des jeunes de - 26 ans Gestion de la paie : - Saisie des éléments variables de paies - Gestion des IJSS - Etablissement et Contrôle des bulletins de paies - Gestion de la DSN Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité ainsi que votre discrétion sont des atouts pour vous assurer d'une bonne intégration. De formation Bac+2, vous justifiez de 3 annees d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Keolis recrute des Conducteurs et Conductrices de bus. Vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et des lieux de passage prévus - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise Profil recherché : - Permis D et FIMO à jour - Ponctualité, sécurité, relation clientèle, maitrise de soi, capacités psychomotrices - Maîtrise du SAEIV, billettique et girouette Services à coupures. Travail le samedi, dimanche et de nuit possible.
Missions majeures : - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les orienté, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Prépare et/ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité. - Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité...)
En tant que Câbleur en Aéronautique Expérimenté, vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication et l'assemblage de systèmes de câblage pour des aéronefs et automobiles. Vos responsabilités comprendront : La lecture et l'interprétation de plans de câblage et de schémas électriques. L'installation, le montage et le raccordement de câbles, de harnais et de connecteurs conformément aux normes de l'industrie aéronautique. La réalisation de tests de continuité et de fonctionnement pour assurer la qualité et la conformité des installations. Le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité élevées.
Intégré(e) au sein de notre équipe de l'agence ELS (95), vous êtes notre ambassadeur dans le secteur géographique confié département Ile de France avec l'appui de votre manager : - Dynamique, vous prospectez et fidélisez ; - A l'écoute, vous êtes le conseiller de vos clients sur la réglementation en vigueur ; - Attentif(ve), vous identifiez les besoins autour de nos prestations pour enrichir vos offres commerciales ; - Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos devis pour les convertir en commandes ; Vous souhaitez en découvrir plus ? Nous n'attendons que vous pour le partager !
Rattaché(e) au Chef d'agence et au Responsable SAV de notre site d'Eragny (95), vous intervenez sur votre secteur géographique (dpts 95/78). Votre feuille de route : - Veiller à la bonne application des règles et des procédures du Groupe - Animer et guider le(s) collaborateur(s) placé(s) sous son autorité - Assurer l'assistance technique pour les devis auprès des commerciaux du réseau Eurofeu Services - Déterminer des solutions techniques à proposer aux clients - Elaborer une offre conforme aux spécifications et à la réglementation en respectant les marges en accord avec la politique de l'entreprise et après validation de votre responsable hiérarchique - Réaliser des devis et les plans, ( DOE) - Garantir et respecter les objectifs commerciaux fixés - Réaliser les dossiers techniques conformément à la commande en respectant les réglementations et normes applicables - Développer de nouveaux clients et des parts de marchés - Respecter la politique et les directives de la Société et réaliser les objectifs fixés. - Garantir le respect des règles techniques (APSAD, normes et règlementations diverses, Instructions Techniques...) - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail, ( EPI, Respecter les plans de prévention... ) - Traiter les demandes clients d'ordre technique, commerciales, dans les délais impartis - Tenir son responsable hiérarchique informé des problèmes non résolus et des incidents - Effectuer des contrôles de qualité et la bonne exécution des interventions réalisées par les techniciens sous sa responsabilité - S'assurer du respect des règles de sécurité pour les travaux et interventions qu'il pilote - S'assurer de la conformité des documents administratifs (BL, BM, PV...) Ce que nous apprécierions chez vous : - Esprit d'équipe - Capacité d'animation - Sens du contact - Capacité d'écoute - Compétences managériales - Connaissance des normes liées à l'incendie - Compétence avancée en désenfumage mécanique et naturel
Rattaché(e) au Chef d'agence de notre site d'Eragny (95), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 95). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer les travaux neufs, adaptation et maintenances de nos produits (extincteur, blocs secours, signalisation éclairage de sécurité, robinets d'incendie, détections, poteaux incendie, porte coupe feux, désenfumage) ; - Informer et conseiller nos clients puis chiffrer par devis nos solutions (produits, services, formation) ; - Renseigner puis gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes, suivi devis, registre de sécurité) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne et informer votre interlocuteur de nos autres prestations ; - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants de fabrication et de modification de pièces pour véhicules et véhicules blindés. Votre mission consiste à réaliser divers travaux de chaudronnerie sur des pièces de véhicules et de véhicules blindés, incluant l'usinage, la soudure, le pliage et le perçage. Votre rôle implique également le montage et le démontage des pièces de véhicules, la fabrication de nouvelles pièces prototypes conformes aux plans de fabrication ainsi que la rédaction des fiches de travaux et les fiches de liaison pour suivre les non-conformités et les solutions issues du maquettage Vous aurez parallèlement à veiller à assurer le contrôle qualité et la gestion de la configuration des véhicules d'essai. Profil Vous êtes passionné par la mécanique des véhicules industriels, méthodiques et organisés? Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en chaudronnerie ou en métallurgie? Détendeur d'un permis pontier avec au moins 5 années d'expérience en chaudronnerie prototype dans les secteurs de l'automobile de la compétition ou du poids lourd? Vous êtes la personne faite pour ce poste.
