Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaux-sur-Seine située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaux-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CERGY, 78 - Ecquevilly, 95 - Cergy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un profil d'assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en RH et Formation pour le compte de notre entreprise, une société spécialisée dans le secteur de l'apprentissage et de la formation professionnelle située à Cergy (95). Notre entreprise souhaite renforcer ses équipes et accueillir un assistant (H/F) motivé pour accompagner sa croissance. Missions : - Gestion administrative : courriers, classement, archivage, feuilles de présence, planning, etc. ... - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité générale - Suivi des dossiers et des apprenants - Contribution à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, organisation, sens du détail - Ponctuel
Mission principale Vous participez à la gestion complète de la chaîne logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expéditions et suivi documentaire. Vous assurez également le support administratif en lien avec les commandes nationales et internationales. Edition et impression des BL et timbres d'expéditions Responsabilités - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réassortiment - Préparation des commandes sur système informatique interne - Organisation des expéditions vers la France et l'étranger - Conduite d'engins CACES 1, 3 et 5 - Travail en interface avec ADV / plateformes externes - Gestion documentaire (Bons de livraison, déclarations d'expédition, etc.) - Application des règles de sécurité & qualité Compétences requises - Maîtrise parfaite du français (écrit & parlé) - indispensable - Solides compétences informatiques (logiciel interne du groupe) - Connaissance des procédures logistiques - Sens de l'organisation et autonomie - Goût pour le travail polyvalent - Rigueur et maturité professionnelle - Port de charges, respect des règles de sécurité Qualification - Permis CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Expérience significative en logistique / magasinage appréciée
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons un Assistant Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification et coordination - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations terrain - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire et envoi client - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h ou 19h-7h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d pompes hydrauliques un(e) Chargé(e) de clientèle pour une mission en intérim de 2 mois à Guyancourt. - Traitement des commandes ( vérifier l'ensemble des dossiers clients, réaliser les demandes de transport, suivre retards de livraison, suivre l'ordonnancement atelier..) - Coordination des activités ( archiver documents de transport/dossiers de livraison, suivre plannings, prendre RDV clients..) - Suivi des réclamations clients - Reporting (envoyer le réalisé des livraisons/taux de remplissage/des dossiers reçus/point sur les anomalies en cours) - Facturation ( saisie des prestations réalisées dans DistriSat, contrôle de l'exhaustivité des prestations/tarifs..) **Informations complémentaires:** - Lieu: Guyancourt - 78280 - Durée du contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maitrise des systèmes d'information (excel, word, outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle en intérim à Guyancourt.
Dans le cadre de nos activités en environnements ferroviaires (CFA et radio), nous recherchons une Assistante Planification capable d'assurer le suivi opérationnel des interventions et la gestion complète des dossiers techniques. Missions principales : Planification & coordination : - Planifier les interventions des techniciens terrain selon les priorités projets et les contraintes d'accès ferroviaires. - Assurer le lien opérationnel avec les équipes internes et garantir une communication fluide avec les chefs de projets. - Adapter la planification en fonction des aléas et remonter les points bloquants. Suivi des opérations terrain : - Récupérer les reportings quotidiens des techniciens (fiches d'intervention, informations de chantier, remarques techniques). - Collecter et classer les photos terrain nécessaires à la constitution des dossiers techniques. - Vérifier la conformité et la complétude des éléments reçus. Gestion documentaire & envoi client : - Compiler et structurer les dossiers d'interventions (CFA / Radio). - Effectuer un contrôle qualité avant transmission aux clients (RATP, SNCF). - Assurer l'envoi des livrables dans les délais, avec un haut niveau de rigueur et de professionnalisme. Profil recherché : - Expérience en support administratif technique, idéalement dans un environnement télécom, ferroviaire ou industriel. - Très bon relationnel et capacité à échanger clairement avec techniciens et chefs de projets. - Maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, gestion documentaire). - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités.
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez répondre aux appels téléphoniques et mails Accueillir les clients, réceptionner les véhicules et organiser les Pesées Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et aussi répondre aux appels d'offres. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Il/Elle assure le fonctionnement quotidien de la comptabilité des comptes des majeurs protégés et assiste administrativement les délégués mandataires dans leur fonction. L'assistant(e) MJPM /comptable MJPM est capable d'initiatives. Il ou elle rend compte de sa production technique aux mandataires mais l'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du Chef de service. L'assistant(e) assure auprès des mandataires judiciaires : . une fonction bureautique et administrative : Traitement du courrier, classement, archivage, mise à jour des tableaux de bords, effectue les demandes de fonds, d'ouvertures de comptes, information mesures, complète les dossiers CSS, carte Améthyste . . une fonction de comptabilité : Assure le rapatriement des mouvements bancaires sur le progiciel, les imputations des dépenses et des recettes, saisie des factures, saisie des relevés de comptes, éditions de factures, enregistre les comptes bancaires sur le fichier de télétransmission, . Établit les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés . une fonction de relais avec le mandataire judiciaire en cas d'absence du mandataire Il/Elle participe à la vie et au fonctionnement du service en assistant aux réunions organisées par le service et aux groupes de travail relatifs à l'amélioration de la qualité et du service. L'assistant(e) MJPM / comptable MJPM répond à l'urgence avérée quel que soit le service concerné, lors des périodes d'effectifs restreints.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Sous l'autorité de la responsable technique, l'Ambassadeur de tri a pour mission de promouvoir le tri sélectif sur le territoire du SMIRTOM du Vexin. Acteur de terrain et de proximité, il/elle sensibilise les usagers aux bonnes pratiques de tri, assure des contrôles de qualité et accompagne la distribution des équipements et supports de communication. MISSIONS DU POSTE Technique : - Réaliser des contrôles de terrain : vérification des prestations de collecte, contrôle de conformité des bacs des administrés. - Effectuer des contrôles chez les prestataires pour évaluer la qualité du tri. - Rendre compte des anomalies et assurer un reporting interne auprès de la responsable technique. - Organiser et assurer la livraison des documents de communication sur le territoire. - Gérer la distribution des conteneurs (bacs, composteurs.) auprès des collectivités Communication et sensibilisation : - Réaliser des interventions scolaires auprès d'enfants et d'adolescents (écoles, événements ponctuels) : création des supports, rédaction des courriers, planification... - Conduire des actions de porte-à-porte pour informer les usagers sur les règles de tri et les modalités de collecte. - Participer à la création de supports de communication : feuilles de tri, calendriers de collecte, flyers... - Représenter le SMIRTOM du Vexin lors d'événements publics ou actions de sensibilisation. Tâches administratives : - Répondre aux demandes téléphoniques et mails des administrés, collectivités et entreprises. - Assurer la liaison opérationnelle avec les prestataires (mails, téléphone). - Réaliser la saisie et le suivi des données (Excel, Word). - Produire les documents nécessaires aux administrés : badges déchèteries, formulaires... CONDITIONS D'EXERCICE - Travail de terrain très fréquent, déplacements quotidiens sur le territoire. - Horaires pouvant être décalés selon les besoins du service (tôt le matin, fin de journée) et interventions ponctuelles le week-end. - Port de charges légères à modérées (bacs, composteurs, documents). - Relations constantes avec le public et les partenaires (dimension forte de médiation et de pédagogie). - Les locaux du SMIRTOM du Vexin étant mal desservis par les transports en commun, il est nécessaire d'être véhiculé. Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie. - Connaissance souhaitée de l'environnement des déchets, du tri et du recyclage. - Connaissance du territoire et des collectivités adhérentes. Compétences relationnelles : - Très bon sens du contact et aptitude à communiquer avec des publics variés (enfants, adultes, professionnels). - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer clairement. - Rigueur, précision et capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles : - Aptitude à assurer un reporting régulier. - Sens du travail en équipe et autonomie dans l'organisation quotidienne.
Actuellement en plein essor, dans le carde de son développement, nous recherchons un(e) secrétaire technique et administratif(ve). Les missions : Gestion des appels entrants et sortants Etablissement des devis et rapports Prises de rendez-vous Suivi des dossiers clients Secrétariat courant gestions des techniciens Type de contrat : CDD Salaire : suivant expérience Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un bon sens du relationnel et surtout ponctuel(le) Justifier d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat Travail en équipe Maitrise du Pack Office Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) de régie logistique au sein de la Direction des services techniques et de l'aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire. Seul(e) ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment et Logistique et des besoins de la Direction, l'agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle. Profil : - Disposer des connaissances générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et faire preuve d'un réel intérêt pour des interventions d'urgence et les travaux de maintenance courante. - Etre autonome et organisé(e) dans votre travail. - Avoir un oût prononcé pour le travail en équipe. - Avoir le sens du service public. - Prise d'initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle. - Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable. - Etre en bonne condition physique notamment ne pas avoir de contre-indication au port de charges. Particularités du poste : - Horaires en week-end et soirée en fonction des manifestations - Habilitations électriques et CACES appréciées. - Possibilité d'assurer les astreintes techniques une fois toutes les 4 à 6 semaines (durée de l'astreinte : 1 semaine (du lundi au lundi).
Basé à Saint Ouen l'aumône, notre client recherche des préparateurs de commande. Missions : - Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Compétences : - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions A SAVOIR : - Pièce d'identité Française Obligation à présenter - Casier judiciaire vierge à présenter
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Epône recherche un agent logistique H/F pour une entreprise dans le secteur de la production de verres de lunettes Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Vous préparez les commandes selon les procédures en vigueur. -Vous êtes en charge de la réception et du rangement des stocks (verres et montures). -Vous corrigez les écarts de stocks et relancez les commandes si nécessaire. -Vous participez aux inventaires tournants. -Vous assurez le bon fonctionnement des imprimantes de production. -Vous communiquez avec votre hiérarchie des éventuelles anomalies Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire d'équipe (plage horaire de 5h à 13h45 / 12h à 13h45 / Samedi peux être travaillé de 5h à 12h ou de 12h à 19h) Salaire : 12.38€/H Brut + 3.03€ brut de prime d'équipe Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous recherchons une personne polyvalente et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes également reconnu(e) pour votre minutie et que vous appréciez particulièrement le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Le permis CACES est un atout majeur Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques L'organisation est votre super-pouvoir et vous avez un oeil de lynx , vous êtes peut-être l'Opérateur de Production que nous cherchons pour une équipe de choc Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une petite structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement logistique organisé, sécurisé et adapté à la préparation de commandes. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. Préparer les commandes clients selon les procédures internes. Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Participer ponctuellement aux inventaires. Vous travaillez de 08h00 à 17h00 ou 09h00 -à 18h00. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. Savoir lire et écrire afin de respecter les consignes. Station debout prolongée et port de charges lourdes. Site très mal desservi par les transports en commun
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste de nuit à temps plein, à raison de 12 nuits de 12h dans le mois, de 21h00 à 9h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Poste à pourvoir à partir du 03/01/2026. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de dormir sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
Vous serez chargé(e) du suivi et de la saisie des temps et des activités de nos collaborateurs. Vos Missions : - Saisir et suivre les temps de travail et d'activités des salariés - Saisir et suivre les congés et absences des salariés - Saisir et suivre les notes de frais des salariés - Faire des reportings réguliers et tenir un tableau à jour de la saisie des pointages - Réaliser les relances aux fins de récupérer les relevés d'heures non saisis - Actualiser les tableaux des salariés entrants et sortants avec la collaboration des Gestionnaires Paie - Vérifier la saisie de l'activité et des éléments variable de paie - Vérifier les avances sur notes de frais En intégrant SPIE Horus, vous bénéficierez notamment de : Restaurant d'entreprise Dispositifs complémentaires : participation Poste basé à CERGY (95) Votre profil De formation initiale type assistant de gestion ou comptabilité, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion administrative. Vous aimez travaillez dans un environnement encadré par des procédures. Critères candidat Niveau d'étude recherché C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum1 année ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et mettre à jour les outils Qualité (procédures, protocoles, documents uniques). Assurer la veille réglementaire du secteur médico-social. * Gérer le système documentaire Qualité et en assurer le classement, la diffusion et l'archivage dans le respect de la GED associative, * Créer et mettre à jour des outils de suivi et des tableaux de bord pour la Direction (indicateurs d'activité, qualité, etc.). * Contribuer au recueil, au suivi et à l'analyse des événements indésirables et non-conformités. * Participer à la mise en place des outils obligatoires (DARDE, CSI, Plan Bleu, PCA etc). Participer aux instances Qualité et Gestion des Risques (Comité de pilotage, Commission des Usagers...). * Participer au suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) et des conventions (partenaires extérieurs) afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. => Assistanat de Direction (environ 20% du temps) : * Préparer, organiser (convocations, logistique) et assurer le suivi des réunions de Direction, CODIR, réunions institutionnelles... Rédiger les comptes-rendus de ces réunions, * Assurer le secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : préparation des ordres du jour, envoi des convocations aux usagers/familles, et rédaction du procès-verbal. * Gérer le flux de courriers sortants de la Direction (rédaction, relecture, mise en forme et envoi).
L'Association Handi Val de Seine compte 450 salariés, 19 établissements et services dans le domaine du handicap, avec de multiples projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique.
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Un logement de fonction est à votre disposition.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client spécialisé dans les Solutions Supply Chain pour l'industrie et le e-commerce recherche des caristes Caces 6 F/HDans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser les réceptions - Réaliser les expéditions, - Participer aux inventaires, - Participer aux activités du magasin : - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting CACES 6 Obligatoire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire ADV France/Export afin d'assurer la gestion administrative, commerciale et logistique des commandes clients, en France comme à l'international. Nos missions : - Organiser les expéditions de marchandises dans les meilleures conditions et gérer l'achat transport auprès des transitaires. - Assurer le suivi complet des expéditions jusqu'à la livraison chez le client, incluant la résolution des problématiques douanières. - Gérer les réclamations clients et traiter les dossiers de retour, importation ou réparation. - Réaliser la facturation des commandes et gérer les documents associés (remises documentaires, CREDOC). - Fournir les instructions de colisage au magasin et garantir la bonne exécution des préparations. Profil recherché : - Coordonner l'activité des équipiers du magasin pour le respect des délais et des standards qualité. - Garantir le bon déroulement des expéditions et la conformité des factures clients. - Assurer un haut niveau de satisfaction client et veiller au maintien du taux de service. Connaissances professionnelles requises : - Formation : BTS ou Licence Professionnelle en Commerce International. - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en ADV ou export. Langues : Anglais B2 impératif, Espagnol B2 souhaité. Outils informatiques : - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV), - À l'aise avec les ERP. Durée du contrat : 3-5 semaines Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Recouvrement, vous êtes le/ la support des établissements pour le recouvrement du cash. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention - Relancer les créances échues - Suivre la balance âgée - Traiter les appels et les mails des débiteurs - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Participer à l'amélioration continue - Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux - Être le point de contact afin d'apporter des solutions en cas de problème - Assurer une veille de votre secteur d'activité - Participer à l'amélioration des outils - Fluidifier la communication avec les différents services et les prestataires Assurer le reporting et le suivi comptable - Etablir le reporting: synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes - Informer en permanence les équipes internes des services - Suivre ses KPI - Faire des points réguliers et des états des lieux avec son.sa responsable
Poste *** Permis B obligatoire, un véhicule de service sera mis à votre disposition *** Un diplôme ou une expérience dans le social serait un plus. ÉQUIPES MOBILES Sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraude exploratoire Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile Evaluer les besoins du bénéficiaire et les faire remonter aux services compétents (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.) Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes de maraudes du territoires des Yvelines Accompagner les bénéficiaires vers les structures d'hébergement selon les indications de la régulation (abri de nuit, centre d'hébergement.) CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit sur le SISIAO Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l'état des bénéficiaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Compétences métier Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une pluridisciplinaire Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité. Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Offre réservée aux personnes en situation de Handicap L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE Service pour un site à ERAGNY SUR OISE 95 HORAIRES : 8h - 16h (avec 1h de pause déjeuner) (35h) du lundi au vendredi obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, etc.) De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Service : Comptabilité / Finance Prise de poste : Dès que possible Hiérarchie : Responsable Comptable / Chef de mission Mission principale Assurer la tenue courante de la comptabilité générale et analytique, participer aux travaux de révision et d'analyse des comptes, avec une montée en autonomie progressive. Responsabilités - Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Réaliser des travaux de justification et d'analyse des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer au suivi de trésorerie. - Préparer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi comptable et analytique. - Contribuer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB/DES.). - Collaborer avec les équipes internes Compétences requises - Maîtrise des fondamentaux comptables et des normes françaises (PCG). - Capacité à analyser les comptes - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Idéalement, connaissance d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, Cegid, SAP.). - Sens de la rigueur, organisation, fiabilité. Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Audit / analyse financière ou équivalent. - 1 à 2 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience en cabinet d'audit. ## Qualités personnelles - Esprit analytique, curiosité et volonté d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. ## Objectifs du poste - Développer une autonomie croissante sur les travaux de révision et d'analyse. - Fiabiliser les comptes et participer à l'amélioration continue des processus. - Renforcer ses compétences en analyse financière et reporting.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Nous recrutons notre Agent de maintenance (F/H) en CDD, basé(e) à Cergy (95). Et si c'était vous ? Vos missions principales s'articulent autour des domaines suivants : Entretien et maintenance générale : - Vérifier, dépanner et réparer les équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, serrurerie). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Contrôler régulièrement l'état des infrastructures et signaler les anomalies. Suivi technique : - Renseigner les rapports d'interventions et les carnets d'entretien. - Participer à la planification des interventions techniques. - Commander et gérer les stocks de matériel et pièces de rechange. Sécurité et réglementation : - Veiller au respect des normes de sécurité (électrique, incendie, sanitaire). - Contrôler les installations pour prévenir les accidents ou dysfonctionnements. Assistance aux occupants : - Répondre aux sollicitations des résidents ou utilisateurs concernant les problèmes techniques. - Conseiller sur l'utilisation des équipements. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité d'écoute et relationnel pour communiquer avec les occupants et les équipes. - Esprit d'équipe et coopération avec d'autres services. Compétences : - Électricité : installation, dépannage et maintenance des circuits et appareils. - Plomberie : réparation de fuites, installation de sanitaires, entretien des canalisations. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2025. Horaires : - Lundi : 9h-12h / 13h-17h - Mercredi : 9h-12h / 13h-17h - Vendredi : 9h-12h / 13h-17h
AKXIO CONSEILS recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable indépendant de 20 collaborateurs, un Assistant Comptable H/F en CDI afin de renforcer son équipe. Vos missions En lien direct avec les Collaborateurs Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures : Tenue comptable : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, Déclarations de TVA et autres déclarations courantes, Participation ponctuelle à des missions de révision, selon votre niveau d'autonomie, Contribution à la bonne gestion des dossiers et au respect des délais. Le cabinet vous accompagnera pour monter rapidement en compétences et évoluer vers davantage d'autonomie, en fonction de votre implication. Environnement de travail Logiciel comptable : ACD, Équipe bienveillante, structurée et expérimentée, Organisation permettant une montée en compétences réelle, 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai. Profil recherché Formation en comptabilité BTS / DCG (voire DSCG), 2 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet indépendant à taille humaine.
Travailler dans un établissement branché quasi neuf. Très bonne ambiance, bonne clientèle. Si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), vous êtes le profil recherché CDI à temps partiel 18h/semaine service uniquement le soir et week-end
Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers sur des itinéraires fixes ou flexibles selon les besoins de la clientèle. Vous appliquerez rigoureusement le code de la route, les règles de sécurité et les horaires de passage aux arrêts. Vous devrez également : - Accueillir et informer les passagers à bord du bus. - Veiller à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule. - Gérer la caisse et la vente de titres de transport selon les procédures en vigueur. - Surveiller l'état des équipements du bus et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Adapter votre conduite aux divers conditions de trafic pour assurer un service ponctuel. - Aider les passagers à mobilité réduite à monter à bord ou à descendre du bus. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le permis de conduire catégorie D en cours de validité ainsi qu'une FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous devez également disposer des qualités suivantes : - Excellentes compétences en conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens aigu du service client et bonnes capacités de communication. - Grande ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides pour garantir la sécurité des passagers. - Bon sens de l'orientation et capacité d'adaptation aux changements d'itinéraires.
Descriptif du poste Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Les Horaires (Les horaires sont variables chaque semaine) Le matin de 5h à 13h avec 1h de pause L'après midi de 13h à 21h avec 1h de pause. Les repos changent chaque semaine
MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles, .) - Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle - Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu - Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés - Suivi des études promotionnelles - Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM Fonction financière - Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu - Suivi de l'avancement du plan - Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents - Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle) - Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers - Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM Fonction logistique - Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles - Installation des salles de formation : matériel et collation - Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM - Gestion des commandes et de la reprographie HORAIRES DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi Amplitude de travail et horaires - Variable en fonction des actions de formation INTRA sur la base de 35h ou 37h30 hebdomadaire
L'UDAF 95 recrute pour son service Accompagnement social et budgétaire, dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié. Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familial (CESF) Sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission de : - développer les actions Point Conseil Budget (Pcb) et Accompagnement lié au logement. - recevoir et accompagner des familles rencontrant des difficultés dans la gestion de leur budget et la prévention du surendettement. - prendre en charge et de suivre des dossiers des demandeurs. - développer des conventions de partenariats avec les collectivités territoriales (villes, centres sociaux.) - développer des conventions de partenariats avec les services sociaux des personnels de collectivités et entreprises privées : conseiller et orienter les personnes dans la gestion de leur budget (diagnostic budgétaire et échanges autour de projets personnels notamment) Vous aurez à organiser et à animer des réunions d'information collective sur la gestion du budget. Vous serez en étroite relations avec les acteurs sociaux du département. Vous aurez à rendre compte de l'activité de ces actions par le biais de tenue de statistiques et d'édition de rapport d'activité.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative Conditions : être éligible au CDDI Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Intitulé du poste Assistante délégation H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/12/2025 Eléments de contexte La Délégation du Val d'Oise recherche un/une assistant/te. Ce poste est pour vous qui souhaitez mettre vos talents au service de la mission de fraternité et de justice portée par le Secours Catholique Caritas France ! Dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique, la délégation du Val d'Oise s'est dotée d'un projet qui s'articule autour de trois axes : -Contribuer au changement de regard en luttant contre les préjugés -Agir sur les territoires en favorisant la mixité sociale et la rencontre entre tous -Connaître ses droits et y avois accès Vous intégrerez une délégation à la fois urbaine et rurale, qui compte près de 800 bénévoles et 9 salariés qui font vivre la solidarité au quotidien, organisés en 5 territoires et 32 équipes locales. Description de la mission Rattaché à la déléguée, vous êtes en charge de : - Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d'activité etc.) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, mise en page de documents -Soutien et accompagnement des équipes dans la production des fiches statistiques en lien avec un bénévole référent -Soutien administratif au service formation -Tenir la caisse, gérer les chèques service - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu'externe, - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30 - de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes passionnée par le monde de la coiffure et avez un talent particulier pour concevoir des styles adaptés aux visages uniques de vos clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Vos missions : Conseil et visagisme : -Analyser les traits du visage et proposer des coiffures personnalisées adaptées à chaque client. -Conseiller sur le choix des coupes, des couleurs et des soins capillaires en fonction des besoins et des envies des clients. -Réalisation de coupes et de coiffages : -Réaliser des coupes de cheveux, des mises en forme et des coiffages pour femmes. -Maîtriser les techniques de coiffure modernes et classiques. Coloration et soins : -Appliquer les techniques de coloration, décoloration et mèches. -Effectuer des soins capillaires adaptés aux différents types de cheveux. -Entretien du matériel et de l'espace de travail : -Assurer la maintenance et l'hygiène des outils et de l'espace de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Compétences techniques et artistiques : Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent) ou expérience en tant que coiffeuse visagiste. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soins capillaires. Sens artistiques et créativité. Qualités personnelles : -Sens du service et de la satisfaction client. -Bonne présentation et sens du relationnel. -Autonomie, rigueur et organisation. Les jours et horaires de travail seront à définir avec la gérante (possibilité de travailler uniquement sur les plages du matin de 9h à14h).
nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste passionné(e) par la nature et l'entretien des espaces verts. Vous contribuerez à embellir et entretenir nos espaces extérieurs, en travaillant dans un environnement agréable et varié. Vos missions : Entretien de jardins : Soin et embellissement des espaces verts. Taille d'arbustes et de haies : Sculpture et entretien des végétaux. Débroussaillage et désherbage : Maintien de la propreté et de l'ordre des espaces. Tonte de pelouses : Entretien régulier des gazons. Plantation d'arbres et d'arbustes : Participation à la création et à la rénovation des espaces verts. Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Jardinier Paysagiste ou justifiant d'une expérience significative d'au moins 1 an en entreprise dans le domaine. Motivé(e), autonome et rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le travail en extérieur. Esprit d'équipe et sens du contact. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable au cœur de la nature. Diversité des missions pour un quotidien varié et enrichissant. Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous te proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime trimestrielle - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
À propos de la mission Mission d'intérim du 29/12 au 02/01 - Planifier et évaluer les soins à donner. - Évaluer la condition physique et mentale des patient(e)s. - Informer les patient(e)s et leur famille sur certains aspects de santé. - Collaborer avec des équipes interdisciplinaires de soins de santé. - Administrer les médicaments et les traitements prescrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,01EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - EXPERIENCE EN MEDECINE DU TRAVAIL Obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence ERGALIS de Poissy, spécialisée dans le recrutement des métiers techniques, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur international reconnu dans le domaine de la logistique et de la gestion des stocks, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour venir renforcer ses équipes. Le poste est basé à Neuville-sur-Oise (95000). Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement industriel moderne et dynamique, au sein d'une entreprise tournée vers l'innovation et la performance. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur un large périmètre technique et serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour assurer la remise en service des équipements. - Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux matériels, en lien avec les équipes projets. - Renseigner les comptes rendus d'intervention, mettre à jour la documentation technique, et utiliser les outils GMAO pour assurer un suivi rigoureux. - Être acteur de la sécurité sur le site, en veillant à la conformité des équipements et à l'application des normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, postulez dès maintenant ! Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2), et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou logistique. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques de manière autonome. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et faites preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de MESI MESI est une entreprise MedTech en pleine croissance, dont la mission est de transformer les processus de diagnostiques grâce à une technologie intelligente, une ergonomise intuitive afin de simplifier le travail des professionnels de santé et d'améliorer la prise en charge des patients. Notre présence s'étend déjà à plus de 50 pays avec entre autre notre filiale en France et notre siège monde en Slovénie - et nous ne faisons que commencer. Au cours des dix dernières années, nous sommes devenus le leader européen dans le diagnostic de l'artériopathie oblitérante des membres inférieurs. Forts de cette base, nous élargissons aujourd'hui notre portée et notre offre de produits avec une vision ambitieuse : devenir le principal fournisseur de solutions diagnostiques complètes en soins primaires en Europe, tout en étendant notre impact aux hôpitaux et aux soins à domicile. Au cœur de cette mission se trouve notre concept de Diagnostic Intégré, un nouveau standard pour les soins de première ligne. Déployé via la MESI mTABLET, il réunit plusieurs outils diagnostiques sur une seule et même plateforme , intégrant les mesures, la documentation automatisée, les recommandations cliniques instantanées et l'intégration transparente aux dossiers patient des logiciels métiers. Cette approche rationalisée remplace les outils diagnostics traditionnels et les flux de travail obsolètes, permettant aux professionnels de santé de fournir des soins plus rapides, plus fiables et plus cohérents. Avec une charge administrative réduite et une meilleure clarté dans les données, ils peuvent se concentrer sur l'essentiel : améliorer la prise en charge des patients. Avec des bureaux régionaux en France, en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie, et soutenue par des investisseurs solides et expérimentés, MESI est prête pour une montée en puissance mondiale et une pénétration de marché accrue. Nous construisons l'avenir du diagnostic médical - et nous recherchons des personnes audacieuses et motivées par cette mission pour nous accompagner dans cette aventure. Description du poste - Assurer la fonction support auprès de nos utilisateurs finaux par email et par téléphone afin de répondre aux questions techniques et résoudre leur problèmes d'utilisation. - Gérer les retours, les remplacements sous garantie et réparations, en assurant une traçabilité et documentation adéquate. - Effectuer les installations à distance de notre outil d'interfaçage avec les logiciels de gestion de dossier patient des cabinets libéraux et fournir un support technique pour les projets d'intégration. - Fournir un support technique aux équipes commerciales. - Recueillir les questions techniques et proposer des solutions pour les nouveaux produits. - Animer des formations techniques et des sessions de partage de connaissances pour les clients et les équipes internes. - Maintenir et mettre à jour la base de connaissances techniques et produits. Exigences - Idéalement, expérience en tant que technicien de maintenance logicielle, électronique et/ou biomédicale - Maîtrise du Français et de l'Anglais - Excellentes compétences en communication orales et écrites - Bonne compréhension des principes informatiques, notamment le réseau, la connectivité, l'échange de données et les intégrations. - Maîtrise avancée de Microsoft Office et Windows. Ce que nous offrons - Travail au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance qui définit de nouveaux standards en solutions diagnostiques. - Opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et d'impact direct sur l'amélioration des produits. - Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe collaborative, ouverte et bienveillante. - Environnement stable et coopération à long terme - Travail où votre contribution a un impact direct sur la qualité des soins de santé dans le monde entier.
Afin de compléter nos équipes dans le domaine du traitement des déchets, nous recherchons un Metteur en route - H/F Localisation : Nationale voir internationale en fonction des besoins Vos missions : - Piloter la mise en service de l'installation UVE en phase d'essais à chaud, incluant le cycle vapeur et la turbine. - Encadrer et coordonner l'équipe de metteurs en service sur site. - Orchestrer les interventions des fournisseurs et sous-traitants sur les séquences critiques. - Assurer la gestion des interfaces techniques avec les cotraitants et l'exploitant. - Suivre quotidiennement l'avancement des essais et contribuer à la résolution rapide des écarts Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en mise en service d'installations industrielles (UVE, UIOM, centrale thermique.). Maîtrise du cycle vapeur / turbine et des essais associés. Expérience en management d'équipes et coordination multi-intervenants. Capacité à représenter l'entreprise dans un contexte de groupement / copilotage.
Suite a un départ a la retraite au 31 decembre 2025 nous recherchons pour remplacer, completer notre équipe de notre boulangerie patisserie artisanale un patissier ou patissiere ou aide patissier / aide patissiere personne dynamique, autonome, passionnée, sérieuse, travail en équipe, respectant les règles d'hygiène
Poste Coordonner et évaluer la réalisation et la qualité des soins dispensés par l'équipe soignante, en cohérence avec le projet de soins défini dans le cadre du projet d'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité. Missions principales Elaboration et réalisation du projet paramédical en collaboration avec le médecin et les équipes soignantes - Etablit un projet de soins paramédical en collaboration avec le médecin c et les équipes soignantes, dans le cadre du projet d'établissement et des objectifs de la convention tripartite. - Définit les objectifs suivis par le service, les axes de progrès et les modalités nécessaires, compte tenu des besoins et pathologies des résidents. - Communique et diffuse le projet aux équipes placées sous sa responsabilité. Savoirs - Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences. - Connaissance de l'environnement de la personne en grande exclusion - Connaissance budgétaire Savoirs faire techniques - Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés. - Capacité à accompagner le changement - Piloter, animer et motiver une équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Rattaché (e) au responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Gestion des visites médicales - Etablissement des déclarations des effectifs et cotisations annuelles - Archivage - Mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences - Support administratif RH... Le poste est à pourvoir le 12 janvier, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez travailler et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Techniciens de plateau technique en CDD, à temps plein. Vous avez une appétence pour le secteur de la santé ou de la biologie, ce poste est pour vous. Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La préparation technique et logistique des échantillons - L'utilisation des automates de tri - L'accueil des coursiers internes Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime de Participation et d'Intéressement - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE - Action logement Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplomé.e d'un baccalauréat, vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans votre travail. Nous recherchons un.e candidat.e qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical.
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client un rectifieur conventionnel, plane, INTER, EXTER H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur machines PHITMAN et STUDER pour mécanique générale et aéronautique de précision, pièce unitaire. Primes Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez contribuer à la qualité de notre production, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Notre client, acteur industriel, recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour intégrer son site et assurer les opérations de conditionnement des produits finis, en respectant les normes qualité et sécurité. Missions principales - Préparer et approvisionner la ligne de conditionnement - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus - Réaliser les opérations de mise en emballage, étiquetage et palettisation - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Remonter les éventuels dysfonctionnements à la maintenance Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire en industrie (conditionnement, production) - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en allemand pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 200 heures par un an , avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours en allemand pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'allemand (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant SAP confirmé afin d'intervenir directement chez nos clients pour les accompagner dans leurs projets de transformation et de migration vers SAP S/4HANA. Vos principales missions : Analyser les besoins fonctionnels des directions Paramétrer les modules Assurer la maintenance corrective et évolutive. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner avec les équipes techniques et développement. Former et accompagner les utilisateurs chez le client. Profil recherché Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant SAP Une première expérience sur SAP S/4HANA est un plus apprécié. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en mission chez le client, en équipe projet et en lien direct avec les utilisateurs.
Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ? Safran vous ouvre ses portes et vous propose une opportunité unique de carrière ! Rejoignez-nous pour une formation professionnalisante CQPM de 12 mois et devenez un expert de l'intégration électrique du Rafale de Dassault. Une formation d'excellence, une carrière d'avenir 4 mois de formation intensive pour maîtriser les bases théoriques et pratiques du câblage aéronautique. 8 mois en entreprise pour appliquer vos compétences sur le terrain, aux côtés d'équipes passionnées. Vos missions au cœur de la performance En tant que Câbleur Aéronautique, vous serez le garant de la fiabilité des systèmes électriques du Rafale. Votre travail minutieux assurera la sécurité et l'efficacité de chaque vol. Réaliser le montage et le câblage des composants électroniques et des systèmes du Rafale. Effectuer les connexions électriques avec une précision chirurgicale, en respectant des normes strictes. Veiller à la traçabilité de chacune de vos interventions. Utiliser des outils de haute technologie pour garantir une qualité irréprochable. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Vous êtes minutieux, concentré et animé par l'envie d'apprendre un métier passionnant. Votre rigueur et votre motivation sont vos meilleurs atouts. Rémunération : Pendant la formation : SMIC. En entreprise : 12,50€ brut/heure. Horaires : Travail en 2x8. Prêt à vous investir et à laisser votre marque sur un avion de légende ? Postulez dès maintenant !
Devenez l'artisan du ciel : CQPM Câbleur Aéronautique pour le Rafale ! Vous rêvez de travailler sur l'un des avions de combat les plus performants au monde ? Vous êtes méticuleux, passionné par la technique et prêt à relever un nouveau défi ?
Vous êtes polyvalent.e, autonome et rigoureux.se ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment et contribuez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration de nos locaux. Au cœur d'une association dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble des corps de métier du second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). MISSION PRINCIPALE - L'agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées. - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son chef de chantier ou de service. - Contrôle régulier de l'état des installations et des équipements. - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..). - Assurer la livraison des commandes et l'inventaire des stocks. - Assurer les déménagements des services. - Respecter l'avancement des travaux en fonction du planning. - Proposition d'amélioration des équipements existants. - Gestion des stocks d'outils, de produits et de matériaux. - Possibilité d'accompagner 1 à 2 personnes en contrat d'insertion professionnelle. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Organisé.e, rigoureux.se et méthodique. - Permis B indispensable. - Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle. - Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie. - Capacité à rendre compte. - Capacité à anticiper les évènements. - Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques. - Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée. - Capacité d'initiative et être force de proposition. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensable. - Règles et consignes de sécurité. - Sens du travail en équipe au travers de la transmission d'informations : devoir d'alerte. - Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4).
Vos missions seront : Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : A la frontière de l'éducatif et du soin, vous accompagnez des enfants et des adolescents handicapés ou polyhandicapés dans tous les gestes de la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste en internat avec horaire matin / après-midi / journée, pas de week-end & jour férié
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Electromécanicien.ne. Vos missions principales seront : - Maintenance sur des lignes de productions et convoyeurs. - Diagnostics de panne - Dépannages - Lecture de plans et de schémas Rémunération : selon profil et expérience. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique. - Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou domaine similaire. - Avoir des compétences en électriques, mécaniques et hydraulique - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements. - Respect des normes de sécurité. - Permis B requis et obligatoire pour de l'itinérance en Île-de-France (véhicule de service mis disposition). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance industrielle, et participez à des missions variées et enrichissantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Dans le respect de la feuille de route de la Fondation, et du projet ANAIS Entreprise, le chargé de parcours socioprofessionnel en Entreprise Adaptée est l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. VOS ACTIVITES : - Etre impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...) - Participer aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporter son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée - Accompagner le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signaler/Orienter les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Orienter/conseiller vers les formations les plus adaptées au projet, aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informer/alerter/prévenir des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribuer, participer à monter en compétences le salarié (Aide à la mise en place du CPF, formation, adaptation des missions en atelier.etc.) - Contribuer, participer et organiser la mise en œuvre du projet professionnel de la personne accompagnée (stage, mise à disposition, PMSMP, visite d'entreprises, . etc.), - Assurer une veille sur l'environnement socioéconomique du territoire, - Construire une relation partenariale avec les acteurs de l'insertion professionnelle du territoire, - Contribuer à des activités d'admission et d'accompagnement des travailleurs vers les services de suivi externes à l'établissement, - Prospecter pour offrir des opportunités d'emploi aux travailleurs en fonction de leur projet, - Participer et faire participer les salariés en situation de handicap à des actions relatives à l'insertion professionnelle : Duoday, salons spécialisés, semaine du handicap et jobdating - Identifier et coordonner les actions de sensibilisation à destination des entreprises du milieu ordinaire accueillant les travailleurs en situation de handicap - Apporter son expertise pour l'adaptation des postes destinés aux salariés en situation de handicap - Etre capable (en ayant une vision extérieure) d'évaluer le travail en rapport aux salariés, au sens large (poste de travail, environnement de travail, ambiance, compréhension, missions confiées, politique de management de l'EA etc.)
Pour une entreprise spécialisée dans le négoce de pièces détachées automobile, nous recherchons pour notre client un (e) assistant (e) ADV import/ export pour assurer l'activité suivante : - Gestion des commandes export : suivi des commandes clients et fournisseurs, traitement des documents nécessaires à l'exportation et à l'importation (Facture, EUR1, certificats d'origine, connaissement, MRN.), coordination logistique (planification des préparations de commande selon les besoins des clients et les disponibilités de l'entrepôt, organisation du transport). - Suivi des cross-références : analyse et mise à jour des références croisées pour garantir la bonne correspondance entre les pièces. - Préparation des salons internationaux : organisation logistique, gestion des expéditions et accompagnement de l'équipe commerciale dans la préparation des événements. - Relation clients et partenaires : gestion des demandes clients, suivi des réclamations et échanges avec les partenaires internationaux.
Nous recherchons des mécaniciens vecteur H/F pour notre client basé à Mérignac. Principales missions - Montage et réglage des tuyauteries petit diamètres et gros diamètres - Montage de rivets pleins - Montage des filets rapportés - Métallisation SIP - Serrage de la visserie au couple - Montage de fixation aveugle - Montage des boulons cylindriques de cisaillement : système fileté - Retouches alodine - Application des produits d'étanchéité - Application des mastics en zone carburant - Montage des pièces en composites - Collage non structurale - Montage des traversées de cloison - Monter la ou les tuyauteries se raccordant sur la branche coudée pour fixer l'orientation (serrage des tuyauteries à la main). - Fixations des tuyauteries sur la structure - Montage tuyauteries (alignement, maintien sur structure) - Vérification de la structure - Vérifier la conformité de la réserve de peinture associée à la structure - Préparation tuyauteries -Ajustage - Retouches - PR PROFIL Profil : mécanicien aéronautique Diplôme : BS ou équivalent Expérience en tant que formateur/instructeur Anglais : lu, écrit, parlé Vous devez être capable de diffuser des cours en anglais auprès de stagiaires Etrangers. Qualités requises : diplomatie, autonomie, très bon relationnel
L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des Ajusteurs Structures Vos missions : Lire et interpréter des plans et gammes de fabrication. Réaliser l'ajustage, le perçage, le rivetage et le montage des pièces de structures (fuselage, tronçons, ailes.). Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques conformément aux spécifications. Respecter les normes qualité et les exigences de traçabilité. Travailler en collaboration avec les autres métiers de la ligne (qualité, contrôle, méthodes.). Profils : Ajusteurs Expérimentés (5 ans d'expérience sur avion requis) Profil ayant la capacité à travailler dans des espaces restreints avec agilité pour accomplir ses missions 2x8 Si vous êtes d'accord pour de grands déplacements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
McDonald's recherche pour ces restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il est garant de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maintenance industrielle, un Graisseur pour une mission en intérim de 3 mois aux Mureaux (78130). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machines - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Nous recherchons 1 praticien(ne) masseur(se) bien être certifié(e), véhiculé(e) et en auto-entreprise, maitrisant le massage à l'huile sur table (type Californien/Suédois). Les vacations ont lieux 1 fois par mois à : Triel sur Seine (78). Posséder votre matériel de massage (table, huiles, masques, protèges têtières...) Rémunération : 30€ à 35€ de l'heure TTC. Débutant (e) accepté
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes clients, - Rechercher les réponses aux demandes formulées, - Informer le client, - Remonter les informations. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont de 8h45 à 18h15. Le Profil Adéquat : - Organisé, polyvalent et disponible, - Relation client, - Analyse active, - Capacités d'écoute, d'analyse et de reformulation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le domaine du chauffage ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffagiste en dépannage maintenance itinérant (H/F/D) pour renforcer ses équipes. DEPLACEMENT EN ILE DE FRANCE / PERMIS B Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée en multitech. Votre rôle sera d'assurer les interventions de maintenance et de dépannage pour les installations de chauffage chez les clients. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer le suivi et l'optimisation des installations pour garantir leur performance. Rédiger des rapports d'intervention détaillés et informer les clients sur les travaux réalisés. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine du chauffage, idéalement dans une fonction similaire. La mobilité pour assurer des interventions itinérantes est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Solide connaissance des systèmes de chauffage. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente communication et relationnel client. Autonomie et capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
Nous cherchons deux personnes ayant envie de travailler dans une boulangerie à l'ambiance conviviale et dynamique. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du contact client, rejoignez notre équipe ! Vous participerez à la vente de nos produits, à l'accueil de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien de la boutique.
Une banque de renom recherche un conseiller commercial bancaire confirmé H/F, à Cergy en CDI ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous êtes diplômé.e d'un BTS Banque/Finance et êtes à l'aise au téléphone ? Devenez conseiller commercial confirmé (H/F) et rejoignez une grande banque française en CDI à Cergy. Votre future entreprise : Actrice majeure du secteur bancaire, présente partout en France, elle accompagne quotidiennement des millions de clients dans la gestion de leur argent, épargne, projets, ou assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Vous êtes entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe qui pousse à la performance. Formations régulières, réelles opportunités d'évolution, cadre structuré, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants et sortants). - Proposer les produits et services bancaires adaptés à chaque client. - Vérifier la conformité des opérations bancaires et analyser les besoins des clients. - Fidéliser et accompagner les clients avec un service personnalisé. - Promouvoir les outils bancaires digitaux pour faciliter la gestion des comptes. Votre profil : Vous avez une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur. Mais aussi : - Vous êtes diplômé-e d'un BTS Banque/Finance ET/OU vous avez une première expérience concluante en tant que commercial dans la banque ou l'assurance. - Vous aimez la relation client et le challenge et avez le sens de l'écoute. - Vous êtes motivé-e par la vente et l'accompagnement à distance. - Vous souhaitez évoluer dans une banque à l'échelle internationale, engagée dans des actions RSE. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience (de 30 à 32K par an). - Poste en CDI à temps plein basé à Cergy, avec possibilité de télétravail. - 18 RTT annuels, intéressement et participation, primes annuelles. - Formation continue assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence ou d'autres opportunités internes. - Mutuelle, tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. - Tarifs réduits sur prestations bancaires et découvert sans agio. Pourquoi postuler ? Cette opportunité est idéale si vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique et formateur. Vous serez accompagné-e à chaque étape pour vous aider à évoluer et à saisir de nouvelles opportunités dans un environnement bancaire. Candidatez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et découvrir les nombreuses perspectives d'avenir qui vous attendent !
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Attestation d'honorabilité obligatoire. Conditions de travail : Permanent de lieu de vie : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée lorsque vous êtes en poste les jours fériés - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, (période d'essai validée) - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Poste en CDD Vos missions principales seront : * Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats * Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés * Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations) * Garantir la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, favoriser la cohésion d'équipe * Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité * Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers * Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure * Développer et entretenir les partenariats : rencontres, participation aux COPIL, représentation du service dans les instances extérieures * Assurer la représentation du service auprès de la direction, des partenaires institutionnels et des financeurs, en rendant compte des implications éventuelle Profil du candidat : Compétences techniques * Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement * Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes * Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés * Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations Qualités personnelles * Rigueur, organisation, diplomatie * Écoute, disponibilité, sens du dialogue * Respect de la confidentialité et posture réflexive
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence Adéquat de Poissy recrute pour un de ses clients basé à Flins sur Seine, spécialisé dans le transit de véhicules neufs ou d'occasion des nouveaux talents : Chargé de clientèle (H/F) Horaires 9H à 17H23 du lundi au vendredi Missions : - Ordonnancement / traitement des commandes - Pilotage des commandes - Suivi des réclamations clients - Reporting - Facturation Profil : -Formation supérieure type BAC+2/3 Commerce avec une expérience de 2/3 ans minimum dans une fonction similaire -Français et Anglais courant -Connaissance de la logistique véhicule -Gestion de la relation client -Connaissance des différents systèmes de pilotage des flux logistiques ROC, 2020PF, E-Cat Tracking -Maîtrise du pack office
Porter les cercueils, creusement de caveau. horaire de travail de 7h00 à 12H00 ET 13H00 à 15H00 Pas de possibilité de télétravail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Annonce - Recherche Chef de Chantier/Conducteur de travaux menuiserie/ Agencement (H/F) - URGENT Société de menuiserie spécialisée en agencement, nous recherchons en urgence un Chef de Chantier Menuiserie / Agencement (H/F) afin de renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de menuiserie et d'agencement - Encadrer et coordonner les équipes sur site - Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes de sécurité - Faire le lien entre le bureau d'études / la direction et les équipes terrain - Assurer les comptes rendus de chantier Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, agencement ou gestion de chantiers Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs chantiers Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Permis B indispensable
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien méthodes industrielles (H/F) En rejoignant ce poste, vous serez amené à : -Élaborer les gammes de fabrication et les nomenclatures dans l'ERP -Définir les moyens de production requis (machines, outillages, postes de travail) -Réaliser les études de faisabilité et les calculs de prix de revient -Concevoir ou adapter les outillages indispensables à la production -Créer ou modifier les plans techniques en cas de données incomplètes -Programmer les équipements de production (CNC, découpe jet d'eau, etc.) -Assurer le support technique auprès des opérateurs et chefs d'équipe -Accompagner la production lors des démarrages de nouvelles séries Vous justifiez d'expériences en industrialisation et programmation CNC, maîtrisez l'élaboration de gammes et l'optimisation des process, et possédez des qualités d'analyse et d'adaptation recherchant l'excellence en missions techniques et innovation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Les activités pédagogiques menées en SEGPA champ habitat participent au développement des compétences requises pour les métiers du bâtiment, ainsi qu'à l'acquisition ou la consolidation des compétences générales du socle commun de connaissances et de compétences et de culture. Il se décline selon trois familles d'activités : - CONSTRUCTION : réalisation du clos et du couvert de l'habitat, - AMÉNAGEMENT FINITION : aménagement, agencement, revêtement, décoration, - EQUIPEMENTS TECHNIQUES : installations sanitaires et installations électriques. La mise en œuvre de projets techniques est la démarche à privilégier pour développer ces compétences. Ceux-ci permettent de mettre en œuvre des activités débouchant sur des réalisations concrètes et valorisantes. Objectifs de formation : - Faire découvrir aux élèves à travers les activités, les métiers du bâtiment afin de les guider dans leur choix professionnel et par conséquent dans leur choix d'orientation, - Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers du champ professionnel « HABITAT », - Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l'ensemble des activités professionnelles, - Développer chez les élèves des attitudes professionnelles responsables et écoresponsables. Diplômes et expériences professionnelles : - Personne titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat professionnel, brevet professionnel) dans un des champs du bâtiment suivant: maçon, peintre, carreleur, menuisier, plâtrier-plaquiste, plombier-chauffagiste, électricien du bâtiment, serrurier-métallier, - Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est nécessaire. Niveau d'enseignement : Enseignement professionnel en classes 4ème et 3ème de collège en section d'enseignement général et professionnel adapté. Vous enseignerez le lundi matin, le mardi toute la journée, le mercredi matin, le jeudi après-midi et le vendredi matin. Compétences attendues : - Maîtriser sa spécialité et être en mesure d'appréhender les autres métiers du champ habitat - Exercer sa responsabilité au sein du système éducatif : - Situer son action dans le cadre du service public d'éducation, - Connaître le système éducatif, - Connaître les différentes qualifications dans la filière et les formations correspondantes, - Favoriser les partenariats avec l'environnement professionnel et culturel. - Exercer sa responsabilité dans la classe : - Rechercher les synergies entre les différents domaines en s'appuyant sur la complémentarité des ressources techniques et humaines de l'établissement, - Se placer dans une dynamique de formation tout au long de la vie, - Savoir construire des situations d'enseignement et d'apprentissage : énoncer les objectifs à atteindre, les méthodes à utiliser, les critères de réussite ; accompagner l'évolution des travaux par une évaluation formative, - Savoir conduire sa classe avec autorité et être un repère pour les membres de l'équipe éducative. - Exercer sa responsabilité dans l'établissement - Participer aux projets de l'établissement, s'insérer dans la communauté scolaire en tenant compte des différents règlements en vigueur. - Être partie prenante de l'éducation à l'orientation Qualités humaines recherchées : rigueur, équité, respect des personnes, écoute, compréhension, communication.
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : ENQUETEUR(trice) MYSTERE (F/H) ppur le secteur des Mureaux et de Mantes la Jolie. Principales tâches à effectuer: - Observer le comportement d'un chauffeur de bus (politesse, comportement, attitude, conduite), - Regarder dans différents arrêts de bus si les informations nécessaires aux voyageurs sont bien toutes indiquées, - Remplir toutes les informations requises sur un outil numérique (comme par exemple une tablette ou un téléphone portable). Du lundi au vendredi : horaires de journée selon votre planning Profil : - Capacité d'observation - Mission ponctuelle - Savoir utiliser un outil numérique - Déplacement à prévoir sur le secteur du 78 - Etre disponible 3 demi-journées dans la semaine pour effectuer les enquêtes Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ remboursement des frais de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Remboursement des frais de déplacement - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lieu de travail : plusieurs sites d'intervention : Les Mureaux, Verneuil Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, maximum 24 mois : 6 mois + 6 mois + 1 an Rémunération : 12.38 euros brut/heure Volume horaire : 27.50 heures/semaine : du lundi au vendredi Mobilité: L'agent(e) peut être amené(e) à se déplacer sur d'autres sites dans le cadre de son parcours d'insertion. Début de contrat : immédiat Missions : Assurer l'entretien des locaux et matériels : - vider, nettoyer et désinfecter les poubelles, - nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires (cuvettes, urinoirs, les lavabos,....) - essuyer les miroirs et de la robinetterie, - désinfecter et effectuer le réassort des distributeurs consommables, - balayer et laver des sols, - désinfecter des points de contact, - dépoussiérer et désinfecter des tables, des bureaux et des meublants, - gérer les stocks - balayer et laver des sols. Profil recherché et prérequis Savoir- être : Autonomie, Ponctualité, Faire preuve d'adaptabilité. Savoir Faire : Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Prérequis: Comprendre les consignes transmises à l'oral, Lire un planning, Avoir une première expérience dans le secteur du nettoyage.
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un technicien comptable et financier. - Analyser et contrôler dans SAP les événements économiques générant les écritures comptables. - Établir, par le biais de traitements bureautiques, des présomptions d'anomalies à soumettre à la validation des chargés d'affaires opérationnels. - Contribuer à l'établissement des documents financiers utilisés dans le cadre des audits concédants. - Horaires de travail : 8h15 à 17h03 avec une pause déjeuner d'1 heure entre 12h et 14h. Un jour de RTT est accordé tous les 9 jours de travail effectifs, soit 7h78. Description du profil recherché : - BTS Comptabilité Gestion des Organisations requis. - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine (alternance non incluse). - Capacité à assurer le suivi des dossiers d'investissement et fiscaux des unités internes.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur OSNY un technicien support industrialisation/Technicien PLM H/F. Déplacements ponctuels à prévoir sur ROUEN. Tâches : - Accompagnement sur dossiers industriels: Suivi et coordination des dossiers techniques et administratifs liés à l'industrialisation. - Formalisation des dossiers administratifs (Windchill): Saisie, mise à jour et gestion des documents dans le système PLM (Windchill). - Suivi et challenge des fournisseurs - Validation des pièces avec les fournisseurs: Contrôle de la conformité des pièces et documents fournis. - Codification de composants et gestion des nomenclatures: Création, mise à jour et maintenance des nomenclatures produits dans le PLM. - Participation à la phase d'industrialisation: Support administratif et technique lors du passage en production. Compétences demandées : - Outil de PLM. Windchill serait fortement apprécié - Gestion de nomenclatures - Echanges avec fournisseurs - Compétences orientées administratif également - L'anglais est un plus mais pas obligatoire pour permettre au profil d'évoluer sur d'autres périmètres chez ce même client
Nous recrutons pour notre rayon non alimentaire un(e) employé(e) libre service pour le secteur bazar (bricolage, jardin, jouet, art de la table, linge de maison, etc ...). Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients, tout en les fidélisant ; - Participer à la réception des marchandises, vous effectuez la mise en rayon en suivant les instructions de votre Responsable ; - Participer à la gestion des stocks et vous participez aux inventaires Vous devez avoir une première expérience réussie dans le domaine non alimentaire ! Début de poste en janvier 2026, pour l 'ouverture du magasin Leclerc à Eragny ! Le magasin sera ouvert le dimanche ! Vous devez être polyvalent(e), motivé(e) et dynamique. Prime d'assiduité de 30.49 EUR, prime annuelle, intéressement/ participation, avantage CSE..
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Sur un site industriel pharmaceutique de 50 personnes à Conflans Sainte-Honorine dans les Yvelines, Vous gérez une équipe de trois personnes chargées d'enregistrer des médicaments en France et à l'Export (Afrique, Asie et Moyen Orient) sur un portefeuille ORL, Gastro et suppléments vitaminés. Vous validerez les packagings et les supports promotionnels destinés aux professionnels de santé, visiteurs médicaux et au grand public. Vous superviserez la certification du service promotionnel du laboratoire. Vous garantirez la pharmacovigilance et l'information médicale des produits. Vous participerez à l'élaboration des formations sur les produits auprès des collaborateurs de l'entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
ASK FORMATION, organisme de formation spécialisé dans l'hygiène et la propreté recherche pour son client un/une agent de propreté à Saint Prix et Neuville sur Oise. Nous vous proposons une formation en alternance, gratuite, en contrat de professionnalisation afin de pouvoir effectuer une formation diplômante dans un domaine porteur et acquérir également de l'expérience professionnelle. Contrat en 31H00 mensuel Horaires : NEUVILLE SUR OISE : de 06h30 à 09h30 du lundi au jeudi SAINT-PRIX : de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Missions : Nettoyage des locaux, intérieures, extérieures, des vitres, des bureaux, des sanitaires et des parties communes Profil : sérieux, rigoureux et investi, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous former aux métiers de la propreté CCD en contrat de professionnalisation sur 12 mois Débutant accepté
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre branche travaux publics, un(e) Chef de Chantier VRD / Terrassement (h/f) pour garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution de nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'œuvre) Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Les chantiers sont localisés dans l'ouest parisien (département des Yvelines - 78). Un véhicule de service est mis à disposition pour faciliter vos déplacements sur les différents sites. Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou disposez d'une expérience significative de 10 ans en tant qu'ouvrier(ère) qualifié(e) dans les travaux publics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à des projets ambitieux dans le secteur des travaux publics.
Rattaché à un entrepôt Vous utiliserez les vos connaissances et votre expérience des engins caces 2 et 3 À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire. - Utiliser manipuler et déplacer à l'aide d'engins des pièces diverses - Identifier et dispatcher les marchandises. - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs. - Prendre les réserves nécessaires. - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport). - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTaux horaire : 11,88 EUR pour les titulaires des CACES R489 et R485 ; pour le titulaire du CACES Cat F R482, le TH sera à confirmer Ticket Restaurant : 5,40 EUR par jour travaillé 13ème mois dès le 5ème mois de missions continues Remboursement frais transport sur justificatif Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 2 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Le responsable de chantier (H/F) garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Osny (95) * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences (40 à 60K€ brut annuel) * Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ... * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et le suivi de fabrication de matériel nucléaire ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Inspectrice / Inspecteur de suivi de fabrication matériel nucléaire en CDI. Rattaché.e à Sylvain, Responsable d'Opération, vous rejoignez l'équipe Nucléaire composée de 23 Inspectrices/teurs de matériels nucléaire sur toute la France et à l'international. Vous intervenez en France et à l'international auprès de nos clients fournisseurs. Vous serez basé(e) à CERGY. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est de réaliser des prestations d'inspection, vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel, sur des équipements destinés aux centrales nucléaires et nouveaux projets EPR2, pour notre client. Dans ce contexte vous : Inspectez des opérations de fabrication d'équipements nucléaires selon les codes de construction et exigences réglementaires Surveillez les opérations de contrôles non-destructifs pour garantir l'intégrité des matériaux Rédigez des rapports d'inspection détaillés et gérez les écarts par rapport aux codes de construction et aux exigences réglementaires Effectuez des vérifications approfondies de dossiers de fabrication pour assurer la conformité Participez à la compilation du retour d'expérience des industriels pour l'amélioration continue Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous saurez vous adapter aux logiciels clients parfois peu intuitifs et nécessitant un apprentissage approfondi. Vous êtes débrouillard pour organiser vos déplacements ? Vous saurez gérer efficacement vos missions à travers l'Europe et arriver à l'heure chez les clients. Vous maîtrisez les techniques d'inspection ? Vous pourrez appliquer votre expertise pour garantir la conformité des équipements nucléaires. Vous savez gérer les situations complexes ? Vous adopterez une approche diplomatique tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire minimum d'un BAC+2 en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs,nucléaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'inspection, métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, contrôles non-destructifs ou nucléaire. Permis B indispensable. Un bon niveau d'anglais est exigé. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 35.000€ - 45.000€ brut/an selon profil Avantages : Intéressement et participation Véhicule Compte épargne avec abondement Compte épargne temps Prime individuelle Forfait repas de 21,10€ CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur Métallurgie, Brocheur Régleur Contrôleur (h/f). Mission générale : Assurer les opérations de brochage sur pièces métalliques, réaliser les réglages des machines et garantir la conformité des pièces produites grâce aux contrôles dimensionnels et visuels. BROCHEUR : Réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle du bon déroulement du process brochage au poste (bruit anormal, effort sur broche....) comptage, nettoyage et rangement des pièces au poste assurer l'entretien de premier niveau des outils et outillages assurer l'entretien de premier niveau de la machine outil nettoyage graissage enlèvement des copaux.... REGLEUR : analyse du plan pièce, de l'opération à réaliser et du bon de fabrication préparation en détail du mode opératoire + choix des outillages mise au point et réglage de la pièce ou série à usiner- manuellement assistance à l'opérateur lors de la réalisation de l'usinage par enlèvement de copaux contrôle des cotes demandées au plan et apporter sur la machine les corrections si besoin validation du process de brochage et gestion des bons de fabrication (rédaction, suivi....) recherche des disfonctionnements machine de premier niveau CONTROLEUR : analyse et vérification du bon de fabrication contrôle des cotes et exigences demandées au plan vérification de la conformité de la prestation de brochage par rapport aux exigences client rédaction des rapports de contrôle internes (atelier) validation du process de brochage Renseignements techniques: client, atelier gestion des outillages de contrôle, des pièces modèle. CONNAISSANCES/ COMPETENCES IMPERATIF : connaissance du milieu industriel être posé et attentif aux règles de sécurité savoir lire un plan et l'analyser savoir utiliser des moyens simples et conventionnels de métrologie ESSENTIEL : savoir respecter des consignes et procédures être capable de travailler au sein d'un atelier de production Savoir exploiter des moyens simples de métrologie pour effectuer les contrôles demandés Savoir analyser un plan être capable de rediger un rapport succinct de contrôle être capable de detecter et signaler le non respect de la qualité dimensionnelle savoir rendre compte des résultats analysés UN PLUS : connaître les engrenages être polyvalent être autonome avoir une approche des normes ISO.... avoir de bonnes connaissance du dessin industriel Poste à pourvoir en JANVIER 2026 pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI Salaire évolutif
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel et/ou distanciel. Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : Dispenser des cours d'italien pour tous niveaux (A1 à C1) Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : Maîtrise parfaite de l'italien (niveau C1 minimum) Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé Expérience en formation professionnelle appréciée Aisance en distanciel (Teams / Zoom) Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel Taux horaire selon expérience Début du contrat : à convenir
Descriptif : FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en anglais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers et/ou de petits groupes, en présentiel à Cergy et distanciel sur demande Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 300 heures par an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants. Missions : - Dispenser des cours d'anglais pour tous niveaux (A1 à C1) - Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés - Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans - Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil) - Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements) - Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C1 minimum) - Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé - Expérience en formation professionnelle appréciée - Aisance en distanciel (Teams / Zoom) - Autonomie, rigueur, sens pédagogique Conditions du contrat : - CDD à temps partiel annualisé - 300 heures/an - Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur) - Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel - Taux horaire selon expérience - Début du contrat : à convenir
En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes : Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques : Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux, en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ; Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris les données immobilisées ; Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données avec les normes internes et réglementaires ; Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ; Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de mise à jour des bases de données du patrimoine. Votre profil : Les « savoir-faire » : Bac ou BTS minimum ou expérience équivalente ; Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ; Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Connaissance de la cartographie des réseaux électriques aériens et souterrains ; Les « savoir-être » : Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Poste adaptable aux personne en situation de handicap
Notre client, sous-traitant dans le domaine aéronautique, est un spécialiste de la logistique : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence.En tant que Préparateur Logistique (H/F), vous devrez assurer : - Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement - Conditionnement - Mise en stocks avec saisie informatique - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - Rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre magasin B&M à Flins nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Participer à la réorganisation du magasin Déplacement de gondoles et de palettes Réimplantation du magasin selon les plans fournis Aide à la manutention et à l'organisation des espaces Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1916€ pour 35h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une Agence Générale engagée, dynamique et tournée vers la qualité de service, qui renforce son équipe pour accompagner sa croissance. Vous évoluerez dans un environnement humain, stable et de proximité, au cœur de la relation client. Votre rôle: En tant que Conseiller(ère) Clientèle & Gestionnaire Sinistres, vous occupez un poste sédentaire aux missions variées, au contact d'une clientèle Particuliers et Professionnels. Vos missions : * Enregistrer, instruire et suivre les sinistres jusqu'à leur règlement (missionnement expert, opérations, suivi). * Accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'agence. * Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées en assurances IARD. * Gérer les contrats en cours (avenants, modifications, suivi). * Traiter avec autonomie les courriels, appels entrants et passages en agence. Votre profil: Diplôme en assurance ou minimum 3 ans d'expérience (alternance incluse), idéalement en IARD Particuliers et gestion de sinistres. Sens du service client, écoute, professionnalisme. Travail autonome et esprit de confiance. Sourire au téléphone, esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Ce que nous vous offrons: Rémunération fixe : 28 000 € à 33 000 € bruts/an, selon expérience. Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance 100%, PEE. Des outils performants, une formation continue, un cadre de travail sain et stimulant. Un management de proximité, transparent et bienveillant. Un vrai rôle de référence pour les clients, dans une agence à taille humaine. Envie de rejoindre une Agent investie, qui construit une équipe solide et pérenne ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : Les Mureaux ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel (13+14 janvier) - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Vos missions, si vous l'acceptez : 1. Pilotez la coordination et le planning (70%) Orchestrez les plannings : Optimisez les interventions des équipes pour une efficacité maximale. Gérez l'imprévu avec agilité : Remplacements, urgences, vous êtes le/la maître du jeu en temps réel ! Accueil téléphonique : Soyez la voix rassurante pour les bénéficiaires et les intervenants. Transmissions fluides : Organisez et garantissez la qualité des informations partagées. Suivi des heures : Un œil sur les réalisations, des alertes en cas d'écarts. Recrutement & intégration : Participez à l'arrivée des nouveaux talents dans l'équipe. 2. Terrain & Qualité de service (30%) Évaluations à domicile : Rencontrez les bénéficiaires pour cerner leurs besoins. Suivi personnalisé : Adaptez les services en fonction de l'évolution des situations. Dépannage exceptionnel : Parfois, vous passez à l'action pour assurer la continuité du service. Contrôle qualité : Veillez à l'application des protocoles et à la satisfaction des bénéficiaires. Projets personnalisés : Contribuez à la construction de solutions sur mesure. Vos atouts pour réussir : Expérience : Vous avez déjà brillé en coordination, dans les services à la personne ou le médico-social. Compétences clés : Un relationnel hors pair et une écoute active. Organisation sans faille et gestion du stress. Adaptabilité et réactivité . Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planning). Diplômes : Bac+2 (BTS SP3S, ESF, ASS) ou expérience équivalente. Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur Ecquevilly et ses environs. Vos qualités, notre coup de cœur : Esprit d'équipe : Vous jouez collectif et assumez vos responsabilités. Engagement : Votre sens du service fait la différence pour les bénéficiaires. Autonomie & rigueur : Vous alliez liberté d'action et respect des processus. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et dynamique, entre coordination (70%) et terrain (30%). L'opportunité d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des bénéficiaires. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le/la pilote de notre secteur !
Nous recherchons un carrossier / une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités - Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le redressage et le remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts - Appliquer des couches de peinture en utilisant des outils manuels et des équipements spécifiques - Assurer la finition esthétique des véhicules en respectant les couleurs et les finitions demandées - Effectuer des contrôles qualité pour garantir un travail soigné et conforme aux attentes - Manipuler et porter des charges lors du transport et de l'installation des pièces - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail Profil recherché - Expérience significative en tant que carrossier / carrossière peintre - Maîtrise des outils manuels nécessaires à la carrosserie et à la peinture - Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais impartis - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution du travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Conditions et Avantages : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance - Horaires : du lundi au vendredi avec des périodes de travail de 8h. Repos le week-end - Intéressement et participation - Exigences linguistiques flexibles : Français non requis - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Accompagné(e) par le Chef d'Equipe et des équipes opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la 5G dans une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe Vous interviendrez sur : Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art, des procédures de l'entreprise et celles du client Echanger avec le chef d'équipe sur les avancements travaux Installer les équipements télécoms, dont : Poser les chemins de câbles, les fourreaux ou câbles Poser en hauteur les antennes et leurs supports Poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité Raccorder les câbles et les divers équipements (antennes, baies, coffrets) au TGBT Proposer toute modification nécessaire à la bonne adéquation du projet par rapport à la réalité du terrain Veiller à la qualité et conformité du travail réalisé, ainsi qu'à la propreté des chantiers
attaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions de : - Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs/sous-traitants. - Concevoir et définir les solutions techniques à installer sur les sites telecom. - Effectuer les approvisionnements. - Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers. - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers. - Effectuer les levées de réserve éventuelle (chantier et administratif), jusqu'à l'obtention du PV final. Vous êtes garant (e) du résultat financier et qualitatif de vos chantiers. Vous êtes en interface directe avec le client et vos sous-traitants (réunion, reporting, CR de production...) et êtes en mesure de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre.
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Vous aimez voyager, apprendre et travailler en toute autonomie ? Rejoignez ROCH Service, spécialiste du contrôle des ouvrages de voirie, et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire auprès des collectivités locales. Depuis plus de 20 ans, ROCH Service innove et développe des solutions brevetées au service des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons des techniciens contrôleurs spécialisés, débutants ou expérimentés. Après une formation terrain aux côtés d'un technicien expérimenté, vous partirez en mission chaque semaine partout en France. Vous réaliserez des contrôles pour les collectivités locales, accompagné d'un assistant dont vous aurez la responsabilité. Rigueur, respect des protocoles et sens de la sécurité seront vos meilleurs atouts. Ce poste est fait pour ceux qui veulent sortir de la routine : chaque semaine, un nouveau décor, de nouveaux contacts et la satisfaction d'un travail utile. Chez ROCH Service, nous recrutons avant tout des personnalités motivées. Au fil de votre parcours, vous pourrez élargir vos compétences et obtenir des qualifications sur nos 4 autres secteurs d'activités complémentaires.
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, un.e Chef.fe de Régie Voirie. Située au cœur du Val-d'Oise, Cergy-Pontoise regroupe 13 communes et près de 217 000 habitants. Agglomération dynamique et innovante, elle bénéficie d'un positionnement stratégique à proximité de Paris et développe des projets ambitieux en matière d'aménagement urbain, de transition écologique, de mobilité et de qualité de vie. Forte de ses 700 agents, elle agit au quotidien pour un service public performant et de proximité. Sous l'autorité du Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier, vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. À ce titre, vos missions seront : Management et organisation : encadrement de l'équipe technique, planification des interventions, suivi de l'activité, gestion budgétaire et des stocks, maintien en condition opérationnelle des matériels. Mise en œuvre des plans de gestion de la voirie : participation à la programmation (désherbage, balayage, signalisation.), supervision des interventions, contrôle de la qualité des prestations. Sécurité des interventions : pilotage des plans de prévention, application des règles de sécurité, contrôle des habilitations et équipements, sensibilisation des équipes. Plan de viabilité hivernale : organisation et mobilisation des agents pour le salage, coordination des astreintes et suivi du dispositif hivernal. Profil recherché Formation : diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 (travaux publics, voirie, gestion urbaine). Expérience : solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers. Connaissances : réglementation et organisation des collectivités, techniques d'entretien de voirie, normes de sécurité, suivi budgétaire, outils numériques/cartographiques. Qualités attendues : sens du service public, rigueur et organisation, autonomie, capacité à fédérer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions du poste Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux (Cat. B / C) Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la garantie maintien de salaire Prise en charge des frais de transport et dispositifs de mobilité durable Offre de formation continue, comité d'action sociale, dispositif d'accueil et intégration Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 228-DA-JG-25
