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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernais. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - AINAY LE CHATEAU, 18 - BANNEGON, 18 - Chaumont ... .
Poste à pourvoir début juillet : Vos missions seront de : Assurer la gestion administrative de l'entreprise; courriers divers, devis et facturation, encaissements (gestion et pointage pour vérification), saisie informatique des demandes de cartes grises, pointage des documents à fournir. Réaliser la gestion des stocks. Accueillir la clientèle, physique et téléphonique, prendre les rendez-vous, raccompagner (ponctuellement) les clients au travail ou au domicile (permis b obligatoire). Votre profil : Vous êtes fiable (ponctualité, assiduité) rigoureux(se) notamment dans la vérification des documents, connaissance des procédures administratives. Vous avez OBLIGATOIREMENT des connaissances dans le secteur automobile (avoir travaillé dans un garage, dans un commerce de ce secteur d'activité ou dans une agence cartes grises, ou êtes passionné(e) d'automobile Vous faites preuve de dynamisme, vous savez prendre des initiatives et êtes réactif (ve), Vous êtes intéressé (e) par un poste à temps partiel. Vous travaillerez tous les matins du lundi au vendredi + 1 après-midi par semaine. Vous pourrez bénéficier d'une période de formation/adaptation au poste dans l'entreprise, rémunérée.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chef(fe) Adjoint(e) des Ecuries pour une entreprise dans le secteur de protection animale. Vos missions principales sont : - contribuer à la gestion du quotidien des écuries et des terrains extérieurs, - suppléer le Chef d'écuries dans les tâches de gestion d'équipe, - veiller aux bons soins des équidés en pension, - intervenir en suppléant sur la gestion des stocks et les réparations éventuelles des installations, - faire le lien entre la direction et les équipes. Vous justifiez d'un CAP/BEP Soigneur animalier et/ou d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agricole. Vous êtes réputés pour votre capacité d'adaptation et le respect des consignes de sécurité. Vous êtes endurants aux tâches agricoles Vous aimez travailler en extérieur par tout type de météo. Vous êtes sensibles à la cause animale. Etre titulaire du CACES R482-F serait un plus ainsi qu'une expérience significative en conduite de tracteur, télescopique et engins. Permis B + véhicule obligatoire. Horaires : contrat en horaires de journée en 35h/semaine (prévoir des horaires en coupures et week-end et/ou jours fériés travaillés). Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Perspective d'évolution en CDI. Salaire : à partir de 11.88€/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous intervenez auprès de personnes vulnérables, âgées et/ou en situation de handicap. En rejoignant l'ASEF, vous intégrerez une association, et une équipe de secteur composée de plusieurs auxiliaires de vie. L'organisation en équipe vous permettra d'échanger avec vos collègues, améliorer l'accompagnement auprès des personnes et améliorer votre qualité de vie au travail (harmonisation de planning...). L'équipe intervient sur une partie de St Amand, Charenton, Laugère, Coust... L'équipe vous attend pour assurer le remplacement d'une collègue absente pour quelques mois. Votre mission est de permettre aux personnes de Bien Vivre à domicile en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne : lever, aide au repas, aide à la toilette, entretien du logement, ... Le lien social est primordial dans tous vos accompagnements. L'association, pour promouvoir ce lien social, propose des ateliers loisirs et de prévention co-encadrés par l'animatrice et les auxiliaires de vie sociale selon vos souhaits et les envies des personnes accompagnées. Pour nous, vous êtes les professionnels proches des personnes accompagnées, qui devez assurer un relais avec l'animatrice, nos jeunes en Service Civique pour permettre de rompre l'isolement des seniors lorsque vous en êtes témoins. Nous attendons de vous un sens de l'humain, de l'écoute et de la discrétion professionnelle. Vous avez également un rôle important à jouer en termes de prévention pour permettre le Bien Vieillir et un accompagnement de la personne dans sa perte d'autonomie. Vous intervenez entre 7h et 21h avec 1 week-end sur 2 travaillé. La spécificité de votre poste nécessite une adaptation de vos horaires. Vous devez impérativement être autonome pour vos déplacements (Véhicule personnel avec prise en charge des frais kilométriques). Ce métier est riche d'échanges, de partages et de savoir faire. Nous avons à cœur de le valoriser et de vous permettre de l'exercer dans de bonnes conditions. Diverses mesures de prévention et de bien-être existantes pour les salariés : plateforme d'avantages, comité de pilotage sur les risques professionnels, ... Prise de poste pour mars avec la volonté d'assurer une période de doublon avec l'une de vos collègues pour prendre connaissance des personnes accompagnées, instaurer un climat de confiance et vous permettre une prise de poste sereine. Vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, adressez nous votre CV et une lettre de motivation.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Charcutier(ère) en grande distribution, situé à 45 minutes de Montluçon. Votre mission sera la suivante : - Assurer la tenue et l'approvisionnement du rayon charcuterie selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Procéder à la découpe et à la mise en place des différents produits de charcuterie, en veillant à la présentation esthétique et appétissante des produits. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme en leur apportant des informations sur les produits, ainsi que des recommandations adaptées à leurs demandes. - Participer à la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires pour garantir une offre variée et en quantité suffisante. - Respecter les règles de sécurité alimentaire tout en participant à l'entretien quotidien de l'espace de travail et du matériel utilisé. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent en charcuterie. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un environnement de grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de découpe et connaissez les différents types de produits de charcuterie. D'un point de vue personnel, vous faites preuve d'un excellent relationnel avec la clientèle et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe. Votre sens du service et votre passion pour le métier vous feront apprécier par votre clientèle comme par votre employeur.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancoins et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint chef d'équipe (H/F) Pour l'un de nos clients faisant parti de la Fondation 30 millions d'amis nous recherchons un(e) adjoint au chef d'équipe. Vos principales missions seront : - entrées et sorties des chevaux les matins et soirs, signaler toute anomalie en apportant les premiers soins, les nourrir (distribution des aliments, du foin, de l'eau) - effectuer le nettoyage des boxes (curage, paillage) et des infrastructures intérieures et extérieures - remplacer le chef d'équipe lorsqu'il sera absent - utiliser le tracteur en place Vous travaillerez du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 en horaires variables et entre 35 et 40h/semaine selon les besoins. Ce poste est évolutif. PROFIL : Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et bricoleuse. Vous avez idéalement travaillé avec des chevaux et avez une expérience similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ✨ En intégrant notre équipe en tant qu'adjoint au RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES, TRAVAUX ET ESPACES VERTS - PARTIE TRAVAUX vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine * Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité * Encadrement d'équipe(s) en suppléance de l'adjoint partie maintenance. * Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine * Coordination des programmes/des projets/des activités/des travaux * Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité * Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur * Veille spécifique à son domaine d'activité * Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) * Modification et mise à jour des plans sur le logiciel AUTOCAD. * Elaboration et suivi des marchés de travaux, fournitures et services de son domaine d'activité * Réalisation des demandes de devis et est à l'initiative des demandes de commandes dans son domaine d'activité ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : * Participe aux réunions de chantiers * Participe aux choix du matériel * Participe à l'élaboration du schéma directeur immobilier * Elaborer des dossiers de consultation en lien avec les économies d'énergie et le décret tertiaire SAVOIR-FAIRE : * Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence * Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence * Travailler en équipe/en réseau * Rédiger des dossiers de consultation d'entreprise * Réaliser des étude de faisabilité technique et financière Profil recherché : SAVOIR-ÊTRE REQUIS : * Capacité d'adaptation, * Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d'affectation(s) que dans les autres services de l'établissement), * Maîtrise de soi, * Comportement adapté dans ses relations avec autrui, * Rigueur, * Disponibilité pour la continuité du service. PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES: * Baccalauréat * SSIAP 1 Minimum * Maitrise des outils informatique et du logiciel AUTOCAD
Description : VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ✨ En intégrant notre équipe en tant que préparateur en pharmacie hoaspitalière, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! Définition : Sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien : Gestion des stocks et approvisionnement de l’automate Préparation des doses à administrer Distribution, aux accueillants, des doses à administrer ACTIVITÉS : o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d’activité. o Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). o Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d’activité. o Re-conditionnement et surconditionnement automatisé des produits spécifiques au domaine d'activité. o Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention. o Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles. o Mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). o Réalisation des opérations d’approvisionnement et de gestion. o Veille professionnelle et développement professionnel continu. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : o Participation à des groupes de travail, ateliers, et activités dans son domaine d’activité. o Formation « Piluliers » pour les accueillants, sur la sécurisation du circuit du médicament. o Gestion des mouvements de patients pour faciliter la dispensation médicamenteuse. o Évaluation régulière du fonctionnement de l’automate (coupe, cueillette, et transfert). o Suivi des demandes d’interventions pour l’automate et du paramétrage des nouveaux produits. Profil recherché : SAVOIR-ÊTRE REQUIS : - Capacité d’adaptation - Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement) - Maîtrise de soi - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Rigueur - Disponibilité pour la continuité du service PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉS : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Accréditation « opérateur » sur un automate de surconditionnement de la société Deenova. Formation dispensée, en interne, par un préparateur « référent formation » ou par un technicien de la société d’exploitation. - Utilisation ou connaissance des logiciels Cariatides, Newac, Cpage, Hospitalis. Une formation en interne est réalisable.
Nous recherchons un Technicien Linky (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu assureras l'installation, la mise en service et la maintenance des compteurs Linky. Tu seras également en charge d'informer et de conseiller les clients sur le fonctionnement et les avantages de ces nouveaux compteurs intelligents. Tes futures missions : - Installer les compteurs intelligents Linky chez les particuliers et professionnels - Effectuer la mise en service et la vérification du bon fonctionnement des compteurs - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Informer et conseiller les clients sur les fonctionnalités et avantages des compteurs Linky - Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : Entre 11,88 et 13 EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - La qualification Habilitation électrique TST ou prêt à te former à cette habilitation spécifique - Un bon relationnel et tu es à l'aise en face des clients - Une capacité à travailler de manière autonome et organisée - Un sens aigu de la sécurité et le respect des normes Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service pour faciliter tes déplacements - Un panier repas de 14EUR pour tes déjeuners sur le terrain
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots.Vous bénéficierez d'un pay plan « traditionnel » très attractif.Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :La vente des véhicules et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle central dans notre stratégie de développement et de fidélisation client. Vos principales missions seront :- Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés : prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants.- Négocier les contrats commerciaux, en coordination étroite avec les équipes Sales, Marketing et Production.- Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre, en lien avec la direction.- Assurer le suivi opérationnel des comptes clients : gestion des réclamations, coordination des livraisons, suivi de la satisfaction client.- Piloter les offres commerciales, les revalorisations tarifaires annuelles et les évolutions de prix.- Assurer un reporting régulier de vos actions, tenir à jour le CRM, et réaliser une veille de marché active.- Effectuer des déplacements réguliers en France pour rencontrer les clients et partenaires.
Collecter, analyser et synthétiser les données et informations sociales.Concevoir, mettre à jour et suivre les tableaux de bord de pilotage de la masse salariale et de l'intérim.Analyser les coûts liés aux ressources humaines afin d'optimiser la masse salariale.Élaborer, suivre et interpréter les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, rémunération, etc.).Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales.Produire des reportings sociaux pour éclairer les décisions stratégiques.Assurer le suivi budgétaire et prévisionnel des dépenses RH.Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de données sociales.Accompagner les équipes RH dans l'analyse, l'interprétation et l'utilisation des données sociales.
Aujourd'hui, ils cherchent des profils commerciaux terrain sur tout le territoire pour renforcer leur présence locale. Votre mission : aller à la rencontre des indépendants, artisans, commerçants. comprendre leurs enjeux, les conseiller, les équiper. Vous bénéficiez d'une formation à Bordeaux et d'un accompagnement régulier. Vous avancez avec méthode, en toute autonomie, et avec la satisfaction de voir vos clients progresser grâce à vous.
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Chaumont, un : Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions Votre quotidien ? Responsable d'un portefeuille de clients particuliers « haut de gamme », vous êtes leur interlocuteur privilégié et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets. Dans une approche globale, vous conseillez votre clientèle et lui proposez des produits et services adaptés (crédits, produits d'épargne, prévoyance, IARD), en optimisant la gestion de son patrimoine. Par le suivi et l'analyse de votre portefeuille, vous identifiez et concrétisez les opportunités d'optimiser l'équipement et la satisfaction de vos clients dans le respect du risque bancaire. Par la commercialisation de la gamme de produits et votre qualité de service, vous participez à l'atteinte des objectifs de votre agence ! Accompagné par votre Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la vie de votre point de vente et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe. Vous pouvez compter sur l'appui du Chargée d'Affaires en Gestion Privée de votre secteur dans le cadre du traitement de dossiers complexes nécessitant une expertise spécifique. N'attendez plus pour postuler si. Vous avez acquis une expérience réussie de gestion de portefeuille sur le marché des particuliers, de préférence sur une clientèle « haut de gamme ». Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer aisément une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes curieux et assurez une veille régulière dans les domaines de l'économie, de la fiscalité et des finances. Vous avez une réelle appétence commerciale et relever des challenges vous anime ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Département de la Haute-Marne compte habitants. Fort de près de agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression. Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Afin de relever ce défi, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Administration et Contractualisation du Pôle Solidarités.Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Titulaire, à défaut contractuel, 22 jours de RTT, Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
Pourquoi rejoindre notre équipe¿?- Statut d'assimilé salarié avec sécurité financière : Démarrez sereinement avec une garantie financière attractive pendant 18 mois, pour vous concentrer pleinement sur votre développement. - Portefeuille client fourni : Prenez en main un fichier clients qualifiés sur les secteurs de Chaumont Sud, vous offrant une base solide pour performer dès le premier jour. - Indépendance et soutien : Profitez d'un modèle qui allie liberté entrepreneuriale et accompagnement constant, grâce à des outils performants et un réseau d'experts à vos côtés. - Un accompagnement sur mesure : Vous serez formé, guidé et soutenu dans les domaines juridique, fiscal, marketing et commercial pour devenir un conseiller incontournable. - Aucun investissement initial : Ni achat de clientèle, ni royalties sur votre chiffre d'affaires¿: votre réussite est notre priorité. - Des outils modernes : Facilitez votre activité avec une tablette connectée et la signature électronique pour des démarches simplifiées, y compris en immobilier. Votre rôle : accompagner, conseiller et fidéliserEn tant que conseiller, vous serez le partenaire de confiance des particuliers et des professionnels, les aidant à optimiser leur patrimoine avec des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, prévoyance et immobilier.Vos atouts pour réussir- Expérience commerciale solide (minimum 5 ans, dont 3 ans en banque, assurance ou immobilier). - Esprit entrepreneurial avec une capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients. - Relationnel fort et éthique irréprochable, pour établir une confiance durable avec vos clients. - Organisation et autonomie pour piloter efficacement votre activité. Rejoignez-nous dès aujourd'hui¿!Prenez part à une aventure humaine et professionnelle où vous serez acteur de votre réussite tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et motivantPostulez maintenant et construisez votre avenir avec nous.
Le magasin Optic situé à Chaumont, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au clientConclure la vente et établir la facture correspondantePoste à pourvoir en CDI.
Vous assurez la réalisation des paies du personnel non médical et prenez en charge la gestion administrative de l'évolution des carrières des agents. Vous mettez votre expertise au service des agents en les accompagnant et en les conseillant.Missions permanentes :Élaboration et gestion de la paie,Suivi et traitement des dossiers de retraite,Gestion administrative du personnel et accompagnement des parcours de carrière.
Nous recherchons un Chef de chantier (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu auras la responsabilité de diriger les opérations sur le terrain, en assurant que les projets de construction sont réalisés dans le respect des délais, de la qualité et des budgets alloués. Ce rôle clé nécessite une forte capacité à coordonner simultanément plusieurs équipes et sous-traitants, tout en garantissant l'application des normes de sécurité et de qualité. Tes futures missions : - Planification et suivi quotidien des travaux sur le chantier - Gestion et coordination des équipes et des sous-traitants - Veille au respect strict des normes de sécurité et de qualité - Communication efficace avec les clients et les fournisseurs - Résolution proactive des problèmes techniques et organisationnels sur le site - Rapports d'avancement et de suivi budgétaire au directeur de travaux Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 16EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en gestion de chantier BTP - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Compétence en gestion de projet et d'équipe - Une bonne communication et un esprit d'équipe - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et rapide Les + de la mission : - Une opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Participation au succès de projets structurants pour le territoire
Pré-requis obligatoires: Diplôme d'ingénieur (Bac+5) Première expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement industriel rigoureux : aéronautique, automobile ou dispositif médical Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet Expérience en management transverse Niveau d'anglais minimum B2 Rattaché(e) au Responsable Projets, vous serez chargé(e) de piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration continue. Vous assurerez la coordination des acteurs internes et externes pour garantir la qualité, les coûts, les délais, la profitabilité et le respect des exigences réglementaires. Vos responsabilités : Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou procédés, en interface avec clients, sous-traitants et services internes Conduire des projets d'investissement, d'amélioration continue et de transformation Animer des équipes projet et assurer la communication avec les parties prenantes Mettre en œuvre des outils de gestion de projet robustes Assurer le transfert efficace vers la production Accompagner le changement culturel : agilité, responsabilisation, performance Incarner les valeurs de l'entreprise : intégrité, respect, travail d'équipe, communication, innovation, orientation client Travailler dans le respect des normes qualité et HSE
En tant que Responsable Logistique, vous pilotez la totalité des flux logistiques et gérez les stocks en garantissant la fluidité des opérations et le respect des délais. Vous êtes le garant de la satisfaction client et un acteur-clé dans notre démarche d'amélioration continue. Gestion des flux et des stocks Superviser les réceptions, le stockage, l'approvisionnement des ateliers, le conditionnement et les expéditions. Assurer la fiabilité des inventaires et gérer les risques de ruptures. Optimisation logistique Mettre à jour les paramètres dans l'ERP pour améliorer la gestion des approvisionnements. Implémenter des actions d'amélioration continue pour réduire les coûts logistiques. Approvisionnements Analyser les besoins (CBN), passer les commandes fournisseurs et assurer le suivi logistique jusqu'à la réception. Gérer les relances, devis et planifications de livraison. Management d'équipe Organiser et animer une équipe de magasiniers. Assurer la polyvalence et la montée en compétence de vos collaborateurs.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Passionné(e) par la boucherie et prêt(e) à prendre les commandes ? Nous recherchons un(e) Responsable Boucher pour l'un de nos clients. Si vous aimez le travail bien fait, que vous avez le sens du commerce et que vous souhaitez manager une équipe avec passion, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : -Superviser et animer l'équipe boucherie avec bienveillance et efficacité -Assurer la découpe et la préparation des viandes dans le respect des normes d'hygiène -Mettre en avant vos produits avec un rayon attractif et qualitatif -Conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise et votre sourire -Gérer les commandes, les stocks et la rentabilité du rayon -Constituer votre équipe & établir les plannings conjointement avec la direction Lieu : Ainay-le-Château (03) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché : * Titulaire d'un CAP/BEP Boucherie * Expérience significative en boucherie traditionnelle ou en grande distribution * Leadership naturel et esprit d'équipe * Sens du commerce et relation client au top ! * Rigueur et respect des normes d'hygiène Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stable en CDI dans un magasin à taille humaine - Une équipe soudée et un cadre de travail agréable - Une rémunération attractive selon votre expérience - L'opportunité de valoriser votre savoir-faire et d'évoluer Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à stamand519[a]groupe-crit.com ou contactez nous au***.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicalep>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion d'un PRAHDA totalisant 86 places, basé à Bettancourt-la-Ferrée.En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (2 intervenants sociaux et 1 assist/sec.) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ;- Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsL'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ;- La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ;- La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier.C'est contribuerL'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflitsL'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ;- La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ;- L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site.
Le magasin Optic situé à Chaumont, recherche un Responsable de Magasin h/f pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, votre rôle consistera à coordonner et dynamiser l'activité et piloter la performance du magasin :Encadrer et animer l'équipe Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simpleConclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produitRéaliser les montages simples et complexesAjuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clientsRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsGérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produitsÊtre le garant d'un service client premium et optimalPoste à pourvoir en CDI.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial Travaux Publics - BâtimentF/H. Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amené à travailler sur plusieurs segments : l'Aménagement Urbain et Voierie, l'Adduction d'Eau Potable, les Réseaux Secs et la Gestion des Eaux Usées / Eaux Pluviales.Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, réponse aux demandes d'études techniques et appels d'offres.- Développer le portefeuille clients : prise d'information sur les chantiers en cours ou à venir sur le secteur, identification des interlocuteurs clés, adaptation de la stratégie commerciale en fonction des interlocuteurs.- Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Chaumont (52). Etablissement: Rattaché sur le site du CMC de Chaumont qui regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse. Equipe: Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Aides-Soignantes, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD. Conditions d'exercice: Statut salarié : En CDI Du Lundi au Vendredi en journée.Téléphone et voiture de service fournis.Collaboration avec les médecins du groupe.Astreintes semaines / week-ends rémunérées.Possibilité de compléter son activité sur le SMR à proximitli> Pour plus d'informations , contactez-nous au ou via Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ✨ En intégrant notre équipe en tant que Responsable du service Espaces Verts, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE ESPACES VERTS : Le service Espaces verts comprend 4 agents (dont un responsable de service) et assure l’entretien des espaces verts et des extérieurs de l’établissement. DÉFINITION : * Planifier, organiser et piloter la gestion des espaces verts et les extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies en animant une équipe de professionnels et exceptionnellement par le biais de prestataires extérieurs. LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * Ascendantes : (N+1) Directeur Adjoint chargé du Pôle Technique (N+2) Directeur * Descendantes : (N-1) Equipe du service espaces verts LIAISONS FONCTIONNELLES : * Responsable Finances et Achats * Responsable service technique * Différents agents et responsables de service * Cadres de santé – médecins * Fournisseurs extérieurs * Mairie d’Ainay-le-Château CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste à 100% * Pointages sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes ACTIVITÉS : * Organisation, programmation et contrôle du travail de l’équipe * Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité * Contrôle de la qualité des produits * Gestion de travaux sur les réseaux d’eau pluviale et divers * Gestion des voiries, nettoyage et entretien en fonction des conditions météo (protocole glace/neige) * Gestion des clôtures * Élaboration et mise en place du plan d'entretien des pelouses et massifs floraux dans le cadre d’une démarche Développement Durable * Encadrement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels * Veille de la sécurisation d'équipe * Gestion des déchets, collecte et entreposage. * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) * Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : * Participation aux différents travaux/entretiens réalisés par le service et en lien avec les services du Pôle Technique. Profil recherché : SAVOIR-ÊTRE REQUIS : * Capacité d’adaptation * Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement) * Maîtrise de soi * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Rigueur * Disponibilité pour la continuité du service PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES: * Diplôme et expérience dans le domaine des espaces verts et/ou paysagiste PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉS: * CACES * Certiphyto * Expérience dans le secteur sanitaire
Description du poste : Le Groupe DLSI et sa filiale EMO France, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Menuisier atelier (h/f) Votre mission Notre client atelier de menuiserie et d'ébénisterie de luxe, reconnu pour son savoir-faire exceptionnel dans la fabrication de menuiseries et de mobiliers d'agencement haut de gamme. Leur passion pour le bois et leur engagement envers l'excellence leur permettent de créer des pièces uniques qui allient esthétique et fonctionnalité. Nous recherchons pour son atelier de production, un menuisier atelier. Vous serez responsable de la fabrication de mobilier haut de gamme. Vos tâches : - Réalisation des pièces et ouvrages suivant les plans et avec les produits et matériels mis à disposition et employer la technique adaptée au résultat attendu - Montage et assemblage de mobiliers d'agencement Poste à pourvoir en CDI Description du profil : - De formation CAP technicien menuisier agenceur ou BAC PRO fabrication bois et matériaux - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur le même poste Vous savez : - Lire un plan - Tracer et fabriquer selon les règles de l'art en utilisant les machines de l'atelier en toute sécurité - Utilisation des machines à commandes numériques
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez pour missions - sortie et rentrée des animaux matin et soir, - nourrir les animaux, aux boxes et en pâtures (distribution des aliments, du foin, de l'eau), - l'entretien des boxes (curage + paillage), - l'entretien et le nettoyage des installations intérieurs et extérieures (balayage, ratissage, taille, tonte), - rangement du matériel. Vous aimez la nature et les animaux. Détails complémentaires - Horaires : planning tournant et saisonnier (Hiver/Eté) - Possibilité d'effectuer 40h/semaine - Jours de travail : du Lundi au Samedi et un Dimanche sur deux PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance) Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenteret commander les pièces de rechange Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Le C.H. d'Ainay-le-Château recrute des Accueillants familiaux (H/F). Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre son équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées. Conditions particulières : - proposer un logement adapté à moins de 30 km de l'hôpital d'Ainay le Château - être mobile Profil recherché : Avoir des qualités relationnelles et des valeurs humaines
Nous recherchons un Chargé d'affaires Photovoltaïque (H/F) sur Chaumont. Vous assurerez le développement d'un portefeuille clients varié et la coordination des projets photovoltaïques depuis la prospection jusqu'à la mise en service. Vos futures missions : - Prospection commerciale et développement d'un portefeuille clients (collectivités, industriels, agriculteurs, promoteurs, etc.). - Analyse des besoins clients et proposition de solutions photovoltaïques adaptées. - Réalisation des études préliminaires en collaboration avec les ingénieurs. - Élaboration et négociation des offres commerciales et techniques. - Coordination des projets avec les équipes techniques, juridiques, et financières. - Suivi des projets jusqu'à leur pleine réalisation. - Veille réglementaire et concurrentielle dans le secteur des énergies renouvelables. Où : Chaumont, France Pour combien : 30 à 40kEUR annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, énergie, environnement, ingénierie ou équivalent. - Une expérience dans la vente de solutions techniques B2B ou dans le secteur ENR / bâtiment / électricité. - Une bonne compréhension technique du photovoltaïque et du marché de l'énergie. - D'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la négociation. - Une forte autonomie, un esprit d'analyse développé et une orientation résultats. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). Les + de la mission : - Le variable peut représenter 10 % à 30 % du salaire fixe selon les objectifs atteints. - Avantages possibles : véhicule de fonction, participation, télétravail, primes, carte carburant, etc.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Intégrez un site industriel innovant, à taille humaine, intégré dans un groupe international reconnu dans son secteur. En lien direct avec la production et les équipes projets, vous piloterez des projets stratégiques autour de l’industrialisation de nouveaux produits, l’amélioration de procédés et le changement organisationnel.Un environnement stimulant, exigeant, mais collaboratif, où l'on valorise la rigueur, l’autonomie et l’engagement collectif.Ouvert également aux profils à la recherche d’un CDD de 1 an. Votre missionRattaché(e) au Responsable Projets, vous prenez en main l’ensemble des activités liées à la gestion de projets industriels, en garantissant les délais, la qualité et les coûts :Piloter des projets d’industrialisation de nouveaux produits (clients, sous-traitants, équipes internes)Gérer des projets d’investissement, d’amélioration continue et de transformationAnimer des équipes projets en transverse, en mode collaboratif et dynamiqueAppliquer des outils méthodologiques solides de gestion de projetAssurer un transfert fluide vers les équipes de productionAccompagner le changement culturel vers plus d’agilité et de responsabilisationPorter les valeurs fortes de l’entreprise : intégrité, respect, travail d’équipe, innovation et orientation clientPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre QualitéHORAIRES DE TRAVAIL: BUREAU, PAS DE PERMANENCE OU TRAVAIL LE WEEK-END.CONTACT DIRECT AVEC LE RECRUTEUR: 07
Une grande structure de santé proche de Chaumont (52), dotée de près de 400 lits, recherche activement un Médecin Généraliste ou Gériatre pour accompagner sa réorganisation et impulser une nouvelle dynamique médicale. Possibilité de logement à disposition jusqu'à 6 mois. Chaumont (52) bénéficie d'un cadre privilégié, dans un écrin de nature, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Une véritable ville à la campagne dont les programmes de rénovation urbaine privilégient le respect de l'environnement et dont le développement de la vie associative et sportive n'est plus à prouver.Voici une occasion de : Découvrir une région très agréable (Chaumont), Participer à un projet médical de territoire, Travailler dans un environnement bienveillant et dynamique. Rejoignez-nous. Et n'hésitez pas à en parler autour de vous. Avantages concrets : Contrat CDI, Temps de travail modulable (plein ou temps partiel) : Dès 1 jour par semaine, c'est possible, Rémunération attractive selon votre expérience, Plan de formation continue renforcé, Possibilité de logement à disposition jusqu'à 6 mois. Postulez pour pus d'informations. Partagez et parlez en autour de vous.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINAY LE CHATEAU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, chaque professionnel(le) bénéficie d'une valorisation de ses efforts individuels, d'une reconnaissance accrue et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines. Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers au sein de notre hôpital ? En rejoignant notre client, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un environnement hospitalier stimulant. -Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité -Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en uvre les plans de traitement et assurer le suivi des patients -Maintenir à jour les dossiers médicaux en respectant les protocoles et les normes établis par l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 19.43 € heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. L'établissement recherche un infirmier avec expertise et engagement pour rejoindre son équipe hospitalière. -Expérience professionnelle d'au moins deux ans en milieu hospitalier (pour pouvoir exercer en intérim conformément au décret Valletoux). -Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Ainay Le Chateau 03360 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-06-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description : VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ✨ En intégrant notre équipe en tant que PSYCHOLOGUE, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! L’établissement comprend actuellement 3 psychologues qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitalier, des patients en Accueil familial thérapeutique et des patients de secteur. Ils exercent en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. MISSIONS GLOBALES : Pratiques d’entretiens individuel ou de groupe, Animation de groupes thérapeutiques (groupes de parole, médiatisés, éducation thérapeutique du patient) Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle (réunions autour d’un patient pour l’élaboration du projet thérapeutique ou synthèses, réunions cliniques, …) Passation de bilans psychologiques dans le cadre de l’évaluation initiale et continue du patient, Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, (Codes CIM) Temps FIR (formation, information, recherche) Participations aux groupes institutionnels (EPP, démarche qualité, groupes de travail, …) Profil recherché : DIPLOMES INDISPENSABLES 🎓 : * Licence de psychologie * Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) SAVOIR ÊTRE REQUIS : * Bonnes capacités relationnelles et humaines * Discrétion professionnelle * Être autonome, organisé, rigoureux, méthodique * Savoir rendre compte * Avoir l’esprit d’équipe Expérience en psychiatrie adulte souhaitée
Description : LE POSTE : ACTIVITÉS : Soins libres uniquement, Prise en charge des patients en Unité d’Accueil, Consultations de psychiatrie de secteur, Consultations de suivi A.F.T, Participation à la démarche qualité (Evaluation des Pratiques Professionnelles, Groupes de travail liés à la certification), Participation à la CME. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Le temps de travail du praticien est réparti de la manière suivante : * Activité normale de jour : du lundi au vendredi 8h30 à 18h30, * Travail de 10 demi-journées par semaine en moyenne sur le quadrimestre. Participation à la permanence des soins : * Une autre ligne d’astreinte est assurée par les médecins généralistes. Profil recherché : PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES: * Diplôme de DOCTEUR EN MÉDECINE SPÉCIALISÉ EN PSYCHIATRIE, inscrit à l’ORDRE DES MÉDECINS.
Description du poste : Un établissement public de santé de la région Grand Est recrute un médecin pour renforcer son service de médecine polyvalente, composé d'une vingtaine de lits d'hospitalisation complète, de plusieurs lits d'hôpital de jour et d'un dispositif de polysomnographie. Le service accueille des patients adultes atteints de pathologies médicales aiguës ou complexes, nécessitant une approche globale et transversale. Le praticien rejoindra une équipe composée d'un chef de service, d'un médecin à temps partiel et de professionnels paramédicaux (diététiciennes, infirmiers, cadres). Il aura un rôle central dans la coordination des soins, le suivi médical quotidien et la gestion des astreintes. Il participera également à la formation des internes et stagiaires associés. Le poste s'adresse à des médecins généralistes expérimentés ou à des spécialistes en médecine interne, gériatrie, endocrinologie, diabétologie, pneumologie ou autres spécialités médicales. Une participation à des projets de soins palliatifs est possible selon les appétences du candidat. Horaires en journée avec astreintes planifiées. Bureau individuel, consultations possibles, logement temporaire selon disponibilité. Rémunération selon la grille hospitalière avec complément variable en fonction des engagements. Possibilités d'évolution vers des fonctions de chef de service ou missions transversales dans l'établissement. Description du profil : Le poste est ouvert aux médecins titulaires d'un doctorat en médecine, impérativement inscrits à l'Ordre des médecins en France, et possédant une spécialité en médecine polyvalente ou dans une discipline médicale compatible (cardiologie, gériatrie, endocrinologie-diabétologie, pneumologie, gastro-entérologie) ; une expérience en soins palliatifs ou un intérêt pour ce champ serait un atout apprécié.
Description du poste : Un établissement public situé dans la région Grand Est recrute un(e) praticien(ne) hospitalier(e) en gynécologie-obstétrique pour compléter une équipe composée de deux PH temps plein et d'une quinzaine de sages-femmes. La maternité est de niveau 2A, avec environ 550 accouchements par an, réalisés à partir de 34 semaines d'aménorrhée. Elle dispose de trois salles d'accouchement, d'une salle de pré-travail, d'une salle d'accouchement physiologique et d'un bloc opératoire dédié aux césariennes. Le service assure :***des consultations externes (suivi gynécologique, obstétrique, échographies, orthogénie, CEGGID, etc.) * une activité chirurgicale (hystéroscopies, conisations, coelioscopies, césariennes, hors cancérologie) * la prise en charge des urgences gynéco-obstétricales 24h/24. Le service comprend 15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits ambulatoires. Le poste implique une participation aux astreintes à domicile (sans garde sur place), avec intervention en cas d'urgence. Un logement à proximité peut être mis à disposition gratuitement pendant 6 mois. Activité libérale envisageable. Équipe dynamique, cadre de vie agréable, et environnement professionnel en lien étroit avec un CHU de référence. Description du profil : Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec spécialité en gynécologie-obstétrique, et inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Maîtrise des accouchements complexes, césariennes, gestes d'urgence et chirurgie gynécologique exigée.
Description du poste : Un établissement hospitalier du Grand Est recherche un(e) radiologue pour intégrer une équipe composée actuellement de 3 praticiens et d'un plateau technique complet. Le service dispose de 3 salles de radiologie, 1 salle d'échographie, un scanner (TDM Siemens Go Top) et une IRM (Siemens Altea), partagés au sein d'un GIE. Téléimagerie assurée pour la permanence des soins en dehors des horaires. Les missions incluent la réalisation et l'interprétation des examens dans toutes les modalités :***radiologie conventionnelle, échographie * scanner * IRM Activité variée, en lien avec de nombreuses spécialités médicales (urgences, médecine interne, gynéco-obstétrique, pédiatrie, SSR, etc.). Le poste comprend 1 à 2 vacations hebdomadaires en TDM et IRM, ainsi que des vacations d'échographie et d'imagerie standard. Le travail s'effectue en collaboration étroite avec le CHU de référence. Astreintes possibles, avec compensation. Conditions attractives :***rémunération selon grille PH * logement temporaire possible ,Activité libérale envisageable. Poste ouvert en temps plein ou temps partiel, avec possibilités d'évolution professionnelle et de spécialisation. Description du profil : Le/la candidat(e) devra être inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France, avec une spécialité en radiodiagnostic. Des compétences en téléimagerie, radioprotection et imagerie d'urgence sont appréciées.
Description : MISSIONS : * Analyse pharmaceutique des prescriptions, * Gestion approvisionnement (marchés, commandes, stocks), * Suivre et contribuer au bon fonctionnement de l'activité automatisée de la pharmacie, * Conciliation médicamenteuse à l’entrée et à la sortie, * Gestion des risques iatrogéniques médicamenteux, CREX médicament, * Bon usage des produits de santé, * Participer à la CME, à la CCQSS, au comité EPP (EPP patient traceur), au MEDIMS, au groupe dossier patient et aux groupes de travail transversaux, * Participation au système d’assurance qualité et à la certification, * Pas d’astreinte. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en Pharmacie, vous remplissez les conditions d'exercice au sein d’une pharmacie à usage intérieur (PUI) : - Titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et Collectivités, - Pharmacien remplaçant, justifiant d'un exercice en PUI d'une durée de deux ans à temps plein sur les dix dernières années.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins infirmiers au sein de notre hôpital ? En rejoignant notre client, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un environnement hospitalier stimulant. - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patient(e)s, en veillant à leur confort et à leur sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les plans de traitement et assurer le suivi des patient(e)s - Maintenir à jour les dossiers médicaux en respectant les protocoles et les normes établis par l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 19.43 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : L'établissement recherche un(e) infirmier(e) avec expertise et engagement pour rejoindre son équipe hospitalière. - Expérience professionnelle d'au moins deux ans en milieu hospitalier (pour pouvoir exercer en intérim conformément au décret Valletoux). - Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu seras responsable de la conduite des travaux, veillant au respect des délais, de la sécurité, et de la qualité des chantiers. Tu auras comme mission principale la coordination des différents intervenants sur le chantier, la gestion du planning ainsi que le suivi budgétaire. Tes futures missions : - Préparer les chantiers en planifiant les travaux et en sélectionnant les fournisseurs et les sous-traitants. - Assurer le suivi du chantier tant sur le plan administratif, technique, financier que sécuritaire. - Contrôler régulièrement que les réalisations correspondent au cahier des charges. - Être le lien entre tous les acteurs du projet, de l'ouvrier au maître d'ouvrage. - Anticiper les problèmes techniques et trouver des solutions. - Assurer le reporting régulier de l'avancée des travaux auprès de la hiérarchie. Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 19EUR l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la conduite de travaux - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en gestion de projet et en leadership - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Un sens développé de l'organisation et du détail
Nous recherchons un Maçon-Coffreur (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Tu seras chargé de réaliser des coffrages et de couler du béton pour construire les fondations, les dalles, les planchers et les murs d'un bâtiment selon les plans de l'architecte. Ce rôle est essentiel dans la construction de structures résistantes et durables. Tes futures missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage et le ferraillage - Couler, vibrer et lisser le béton - Démouler en garantissant la qualité de l'ouvrage - Lire et interpréter les plans et les schémas - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 15EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que Maçon-Coffreur - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un bon esprit d'équipe et de collaboration - Une bonne compréhension des plans et des schémas - Le souci du détail et de la précision - Un engagement fort pour respecter les mesures de sécurité Les + de la mission : - Intégrer un projet passionnant et contribuer à la construction de structures significatives - Développer tes compétences et ton expérience dans un environnement dynamique
Nous recherchons un Conducteur de travaux TP (H/F) sur Chaumont (52), France. Vous assurerez la coordination de projet de travaux publics, supervisant les chantiers depuis la conception jusqu'à la livraison. Ce rôle est essentiel pour veiller au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité requis. Vos futures missions : - Planification, organisation et suivi des différentes phases du chantier. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Contrôle de l'avancement des travaux et gestion des imprévus. - Réalisation des comptes rendus d'activité et suivi financier des projets. Où : Chaumont (52), France Pour combien : à partir de 22EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience minimum en gestion de travaux TP, avec une aptitude prouvée à mener à bien des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un esprit d'équipe, une bonne capacité d'organisation et de planification. - Une aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces. - Une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. Les + de la mission : - Panier repas fourni.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la route et la sécurité n'a aucun secret pour vous ? Nous recherchons un Chauffeur PL/SPL spécialisé en citerne pétrolier pour intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Vos missions principales : -Assurer le transport de produits pétroliers en toute sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Charger, décharger et livrer les marchandises auprès de nos clients avec professionnalisme. -Effectuer les contrôles avant, pendant et après transport. -Garantir un excellent relationnel client lors des livraisons. Horaires : Lundi au Vendredi en journée Rémunération : selon expérience Contrat : CDI Description du profil : Votre profil : -Vous êtes titulaire du Permis C et/ou CE, FIMO/FCO à jour et de la Carte Conducteur. -Une première expérience dans la conduite de citerne est un réel atout. -ADR Citerne souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) des règles de sécurité. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et venez participer à l'aventure !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Électricien IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez l'installation de solutions de recharge pour véhicules électriques. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la transition énergétique en participant à l'expansion de l'infrastructure de recharge pour les véhicules électriques. Vos futures missions : - Installation et mise en service d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Réaliser des diagnostics de panne et effectuer des maintenances préventives et correctives - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Interagir avec les clients pour évaluer leurs besoins et fournir des conseils techniques - Documenter les interventions et assurer le suivi Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en électricité, une familiarité avec les normes spécifiques à l'IRVE est un plus - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans le respect des normes de sécurité - Bonnes capacités de communication et d'interaction avec les clients Les + de la mission : - Participation à des projets d'avenir dans le domaine de l'électromobilité - Développement des compétences dans un secteur en pleine expansion
Nous recherchons un Chef de chantier IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez la supervision et le bon déroulement des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. En contact direct avec nos clients, vous serez le garant de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Vos futures missions : - Préparation, organisation et suivi des chantiers d'installation de borne IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique). - Coordination des équipes techniques sur le terrain. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Gestion des approvisionnements et du matériel nécessaires sur les chantiers. - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes). - Réaliser des rapports d'activité et de suivi de chantier. Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 15EUR /h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 à 3 années d'expérience en gestion de chantier, idéalement dans le domaine IRVE ou électrique. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions pertinentes. - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
Nous recherchons 1 MEDECINS ANESTHESISTE-REANIMATEUR h/f pour une installation en libéral (secteur 1 ou 2) au Centre Médico-Chirurgical Chaumont le Bois, situé à Chaumont (52) : Appartenant au Groupe Elsan, l'établissement regroupe plus de 40 médecins spécialistes et une équipe de 150 personnes. Il a une capacité de 100 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 places de chirurgie et anesthésie ambulatoire, 9 places de chimiothérapie et 13 places de dialyse. Le CMC de Chaumont le Bois est particulièrement reconnu pour ses services de néphrologie et d'oncologie. Le partenariat public-privé en GCS avec le Centre Hospitalier de Chaumont, permet d'assurer une qualité de prise en charge optimale au sein du territoire sud Haute Marne: médecine, obstétrique, moyen séjour médical, chirurgie et moyen séjour chirurgical, service d'urgence. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Tout type de chirurgie sauf de la chirurgie cardiaque, la maternité du CMC Chaumont est de niveau 1. Le médecin recruté pourra avoir une activité diversifiée, essentiellement de la traumatologie, de la chirurgie digestive, de la gynécologie. L'équipe est composée de 4 anesthésistes et de 3 chirurgiens orthopédistes. Selon votre profil et leadership vous pourrez avoir comme mission de superviser votre équipe et de développer le parcours patient. PLATEAU TECHNIQUE : 4 salles de bloc et unité de chirurgie ambulatoire refaites à neuf, ouvertes tous les jours et service d'urgences adultes, en collaboration avec le Centre Hospitalier. Unité de soins continus post-chirurgicaux présente sur site. Pas de service de réanimation. Les astreintes sont reparties entre les praticiens, mais elles ne sont pas nombreuses car maternité de niveau 1. AVANTAGES : Etablissement de taille humaine avec une offre chirurgicale complète, sans mono-spécialité. TERRITOIRE:
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic despannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau decompétence Assurer les interventionsdemandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans lestrict respect de l'ordre de réparation Documenter et commanderles pièces de rechange Effectuer les contrôlescomplémentaires avant restitution au client
Description : VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? ✨ En intégrant notre équipe en tant qu'infirmier(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! IDENTIFICATION DU POSTE DÉFINITION : * Assurer, en collaboration avec les autres professionnels des soins préventifs, curatifs et palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle. Les soins dispensés s'inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier ou d'une prescription médicale. Il exerce sa profession dans le respect de la personne soignée. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de ses proches. ACTIVITÉS DU POSTE ACTIVITÉS : * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordination et organisation des activités et des soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Réalisation de soins de confort et de bien-être * Recueil de données cliniques * Rédaction et mise à jour du dossier patient * Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne * Veille et recherche professionnelle ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : * Participation à un ou à des groupes de travail * Assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur (pour l'UA) Profil recherché : PROFIL DU POSTE PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : * Diplôme d'Etat d'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL * * Poste à 100% * Possibilité d'assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA * Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés * 25 congés annuels * 2 jours hors saison * 1 jour de fractionnement * 2 repos compensateurs * 20 RTT * 3 jours spécifiques
Description : IDENTIFICATION DU POSTE : Les soins aux personnes âgées dépendantes nécessitent une approche particulière qui s'appuie sur le respect, la douceur et la bienveillance en général. Le grand âge avec son cortège de déficiences (auditive, visuelle, mnésique) est une épreuve difficile à laquelle s'associe la perte des repères de vie. L'institution est très rarement choisie, elle est le plus souvent subie. Ce contexte doit être gardé en mémoire en permanence pour rassurer, valoriser et accompagner les personnes qui, quel que soit leur état de santé, doivent être informées et participer aux décisions qui les concernent. Les projets de soins et de vie sont élaborés et suivis en équipe pluriprofessionnelle en impliquant familles et proches aussi souvent que possible. Une réunion clinique est organisée chaque semaine avec la gériatre du service. Les consultations, sur demande de l'IDE sont réalisées très rapidement par la gériatre du service ou, en son absence, par un médecin généraliste du CH. La prise en soins des résidents est excellente car l'équipe médico soignante est suffisamment étoffée pour répondre aux besoins des résidents, que ce soit pour les soins somatiques comme pour l'aide aux actes de la vie quotidienne. Travailler au sein du service USLD vous permettra de concilier votre souhait de travailler auprès des personnes âgées dépendantes et de développer vos compétences. En effet, vous pourrez prétendre à des formations diversifiées et participer aux nombreux groupes de travail institutionnels, vous pourrez en ces occasions échanger avec vos collègues et découvrir l'exercice en psychiatrie. Par ailleurs, comme l'USLD fait partie intégrante du CH, des remplacements ponctuels permettent aux professionnels de découvrir les deux exercices. ACTIVITÉS DU POSTE : * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordination et organisation des activités et des soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Réalisation de soins de confort et de bien-être * Recueil de données cliniques * Rédaction et mise à jour du dossier patient * Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne * Veille et recherche professionnelle ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Participation à un ou à des groupes de travail Profil recherché : PRÉ REQUIS ET QUALIFICATIONS INDISPENSABLES : * Diplôme d'Etat d'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste à 100% * Pointage sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes, en contrepartie duquel l'agent bénéficie de 20 RTT et 3 jours spécifiques. * Possibilité d'assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA * Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés * 25 congés annuels * 2 jours hors saison * 1 jour de fractionnement * 2 repos compensateurs
