Offres d'emploi à Vernot (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernot située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernot. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MESSIGNY ET VANTOUX, 21 - Francheville, 21 - Saussy ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vernot

Offre n°1 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Poste à pourvoir début janvier 2026

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe composée d'un chef cuisinier et d'une seconde de cuisine.

Vos missions principales :

Assurer la plonge du restaurant

Aider le chef en cuisine (ex : épluchage de légumes)

Horaires de travail :
Du mercredi au samedi. 25h semaines en coupure.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. Dameron au 06 86 69 23 29.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE LION D'OR

Offre n°2 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Prise de poste dès que possible pour CDD temps plein.
Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents.

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis
- Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable
- Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels
- Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD temps plein de nuit

- Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps plein.
- Salaire: 12,89 euros/heure

Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant :
Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Semaine 2 : Mercredi - Jeudi

Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

Formations

  • - Personnel paramédical | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL ET EXPECTRA

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°3 : Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Poste de nuit
Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
Venez compléter l'équipe de trois soignants la nuit

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- HS réalisables payées ou récupérées
- Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook .
- Petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents gratuitement etc.
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions
d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES TERRASSES DU SUZON

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

L'équipe aide soignante et infirmière est au complet, il ne manque que toi !

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun

Pourquoi rejoindre Emeis ?
Nous valorisons votre expérience : à partir de 2100€ brut + ancienneté

Un parcours d'intégration dès votre arrivée avec deux journées de doublon.
Des formations régulières pour progresser et évoluer
Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international
Une équipe à l'écoute, soudée, humaine

Des avantages concrets :
- Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte cadeau à Noël
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
-Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc.)
- Nombreux moments de convivialités organisés au quotidien : Vous pouvez les voir sur notre page Facebook .
- petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.
- Nous fournissons 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié,
- 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile


Ce que vous ferez au quotidien :

Au sein de la Résidence Les Terrasses du Suzon, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de :
Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...
Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES TERRASSES DU SUZON

Offre n°5 : Educateur Spécialisé / Assistant Social / CESF F/H

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Francheville ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

L’ARMADAMES et l’HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l’Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité < p>Situés à Francheville sur le site «des grandes voisines» l’ARMADAMES et une partie du parc locatif de l’HEBERLOGEMENT font partie d’un tiers lieu sur lequel gravitent personnes hébergées salarié e s des secteurs AHI et IAE et porteurs de projets < p>L’ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes: 12 dames isolées et 14 dames avec enfants soit 18 enfants < p>L’HEBERLOGEMENT est un dispositif d’insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes < p>Vos missions seront les suivantes :< p>l 'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l 'abri ou en insertion< li>l’accompagnement au sein de l’établissement ou d 'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées< li>vous réalisez les entretiens d 'admission les états des lieux les diagnostics sociaux les PPI< li>vous gérez les traitements statistiques et rédigez les bilans d 'activité< li>vous évaluez l 'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne< li>vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d 'insertion et de logement< li>vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau< li>vous animez des temps collectifs à l’égard des différents publics à l’échelle du service mais aussi du tiers lieu< li>vous participez et ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers lieu< li>vous utilisez les outils internes et externes SI SIAO et mettez à jour les informations < li>vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez bilan PPI notes… et au fonctionnement du service comptes rendus… < li>< ul>Le travailleur social connait le fonctionnement d 'un collectif d 'urgence et d’insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés < p>Plus généralement il connait le secteur de l 'urgence de de l’insertion ou a travaillé dans le domaine humanitaire < p>Il a une expérience significative dans l 'accompagnement des populations en grande difficulté sociale < p>Il a une bonne capacité d’organisation pour suivre les ménages à la fois sur le collectif en diffus et mener des projets interservices < p>Permis B et diplôme d 'ES AS CESF obligatoires Salaire : de 2221 € à 2620 € 9 congés supplémentairesEnvoyer CV lettre de motivation < p>Présente en France depuis 1881 l 'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative A travers la Fondation nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l 'Armée du Salut Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent Prévention aide à la réinsertion secours d 'urgence la mission de la Fondation de l 'Armée du Salut est globale La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico sociale de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence du soin du handicap ou de la dépendance et du secours aide alimentaire Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées < p>

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
    Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°6 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vernot ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VERNOT pour 14 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités.
Rémunération : 12,02 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°7 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vernot ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Vernot (21120) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177810
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°8 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Vernot ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vernot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177811
Référence : 2177811
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saussy ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saussy (21380) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177230
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Saussy ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saussy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177231
Référence : 2177231
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Curtil-Saint-Seine ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curtil-Saint-Seine
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178960
Référence : 2178960
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°12 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Curtil-Saint-Seine ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Curtil-Saint-Seine (21380) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178959
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°13 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Francheville ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Francheville
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177751
Référence : 2177751
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°14 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Francheville ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Francheville (21440) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177750
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°15 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savigny-le-Sec
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176398
Référence : 2176398
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°16 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Savigny-le-Sec (21380) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176397
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°17 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Étaules ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Étaules (21121) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178907
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°18 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Étaules ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Étaules
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178908
Référence : 2178908
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°19 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chaignay. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine le vendredi matinResponsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°20 : Aide ménager / ménagère à domicile F/H - Top-Famille

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny le Sec. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 par semaine à réaliser de préférence le mardi ou le jeudi.Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Offre n°21 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chaignay ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chaignay (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°22 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°23 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savigny-le-Sec ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POURLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repasLes accompagner lors de leurs sorties et activitésVeiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Offre n°24 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°25 : Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') :
- Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ;
- Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ;
- Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ;
- Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace.
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
- Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

Offre n°26 : "Agent en maraîchage Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Notre SARL ferme des Marc d'Or est une exploitation maraichère situé à 7 km de Dijon, dans une équipe de 4 à 6 salariés produisant des fruits et légumes, et assurant la commercialisation de nos produits, notamment en vente directe. Nous recherchons des saisonniers de mars à Septembre pour assurer la cueillette des fruits rouges./r/n/r/nVous êtes une personne volontaire et motivée, avec ou sans expérience, vous aimez travailler à l'air libre et en équipe, alors n'hésitez pas à nous joindre votre candidature."""

Offre n°27 : "Agent de cultures légumières F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Au sein d'une équipe de 3 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un agent maraicher/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- récolter/r/n/r/n- planter/r/n/r/n-désherber/r/n/r/n- cueillir/r/n/r/n- conduire un tracteur et téléscopique/r/n/r/nPossibilité de repas sur place"""

Offre n°28 : "Second d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

"""Au sein d'une équipe de 5 salariés dans une exploitation maraichère de fruits et légumes et vente directe, de 15 hectares basée à Messigny et Vantoux, nous recherchons un second d’exploitation pour organiser les travaux de culture et de récolte, sur un plan technique et humain :/r/n/r/nVos missions/r/n/r/nÉtablir le plan cultural et programmer les opérations de production/r/n/r/nMettre en place des cultures , irrigation, semis, récolte, plantations, application des produits phytosanitaires si nécessaire dans le respect des normes environnementales./r/n/r/nObserver l’état des cultures/r/n/r/nPlanifier les activités du personnel qu’il encadre/r/n/r/nConduire et entretenir le matériel/r/n/r/ngérer matériellement l’exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements…)./r/n/r/nEn période de récolte, Constituer les équipes de saisonniers (ramasseurs, approvisionneurs en caisses, laveurs…), répartir les tâches et assurer la logistique (fournitures, transports…)./r/n/r/nCe que nous vous proposons :/r/n/r/nTravail d’équipe, repas possible sur place, temps de travail annualisé, autonomie et polyvalence sur le poste…/r/n/r/n/r/n/r/nPermis B et certiphyto souhaité."""

Offre n°29 : Cuisinier H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Entourez d'une équipe, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité.Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea.Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.Poste à pourvoir en CDINos avantages :Une équipe pluridisciplinaire ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.HORAIRES ESSENTIELLEMENT EN 14HH, UN WEEK-END SUR DEUX EN 9H-21HInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe  ». Une première dans notre secteur.

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités.
Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents.
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis
- Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable
- Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels
- Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD temps pleins de nuit
- Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités.
- Salaire: 12,89 euros/heure
Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant :
Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Semaine 2 : Mercredi - Jeudi
Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
Description du profil :
Le candidat idéal (H/F) possède des compétences relationnelles pour garantir un accompagnement optimal des résidents tout en assurant leur bien-être.
- Diplôme d'État d'Aide-soignant ou Aide Médico-Psychologique/Accompagnateur éducatif et social requis pour exercer ce poste délicat et essentiel
- Capacité à travailler en équipe pour favoriser une atmosphère collaborative et bienveillante
- Résilience face aux situations éprouvantes, assurant un soutien constant aux personnes âgées
- Empathie sincère pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques des résidents
- Sens aigu de l'observation pour détecter tout changement dans l'état de santé des résidents
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Offre n°31 : Comptable H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

POSTE : Comptable H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous êtes en charge de(d') :
- Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement ;
- Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc ;
- Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux ;
- Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ;
- Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation ;
- Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ;
- Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais ;
- Procéder à la fermeture mensuelle des journaux.
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité et disposez d'une première expérience réussie.
Professionnel rigoureux, organisé, votre sens de la planification, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Les compétences indispensables pour réussir dans le poste :
- Maîtriser les techniques comptables
- Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
- Travailler en équipe et/ou en réseau
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Entreprise

  • Croix-Rouge française

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque...

Offre n°32 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°33 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités.

Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités.
Notre client est un établissement situé dans un village au Nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Quelles responsabilités enrichissantes cet établissement pour personnes âgées vous propose-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans cet établissement destiné à l'accompagnement des personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être physique et émotionnel des résidents.

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents dans le respect des protocoles établis
- Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes telles que la mobilité et l'alimentation
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement notable
- Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individuels
- Contribuer à un environnement sécuritaire et bienveillant, en favorisant une atmosphère de confiance et de respect mutuel

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD temps pleins de nuit

- Durée: Prise de poste dès que possible pour CDD temps pleins, évolutif si affinités.

- Salaire: 12,89 euros/heure


Il s'agit d'un poste de nuit avec des roulements de 11h30 avec une pause rémunérée, et suivant le planning suivant :
Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Semaine 2 : Mercredi - Jeudi

Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°34 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

- Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à relever des défis excitants et à travailler sur des sujets stimulants tout en partageant de fortes valeurs humaines, cet établissement est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement gériatrique ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être quotidien des résidents.
- Dispenser des soins de santé personnalisés aux résidents
- Coordonner les activités avec l'équipe médicale de l'établissement
- Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Vacation

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Ordinateur professionnel

Entreprise

  • Appel Medical

    Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Dijon. Nous vous offrons une mission enrichissante dans un environnement de travail agréable, stimulant et humain.
Lieu : Messigny et vantoux (21390)
Type de contrat : CDI, CDD, Intérim
Rémunération : selon convention et expérience
Vos missions :
En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales :
-Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.).
-Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
-Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles.
-Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques.
-Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions.
Le profil recherché :
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
-Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
-Sens du relationnel, écoute active et bienveillance.
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
-Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ?
-Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations.
-Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels.
-Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière.
-Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.
Rejoignez Archimed Carrière Santé et donnez un nouvel élan à votre carrière d'infirmier(ère) !
Description du profil :
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°36 : Infirmier généraliste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI - Infirmier(ère) diplômé(e) (H/F) - MESSIGNY-ET-VANTOUX et ses alentours (21)
Lieu : Messigny-et-Vantoux - 21380
Type de contrat : Intérim-Vacation-CDD-CDI
Prise de poste : Dès que possible
ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ , agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical et paramédical, recrute pour le compte d'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État.
Missions principales :
-Assurer les soins infirmiers auprès des patients, selon les prescriptions médicales et les besoins identifiés
-Surveiller l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence ou d'évolution clinique
-Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et cohérente
-Gérer les dossiers de soins, assurer la traçabilité des actes et participer aux transmissions d'informations
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins
Profil recherché :
-Diplôme d'État infirmier exigé
-Permis B exigé
-Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons :
- Une mission adaptée à vos compétences, avec un accompagnement personnalisé
- Un établissement équipé, bien structuré et axé sur la qualité des soins
- Des conditions attractives selon profil (rémunération, horaires, localisation)
- Un suivi dédié tout au long de vos missions
Description du profil :
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à :***Contactez nous au :***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Offre n°37 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Description du poste :
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents
- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents en respectant les protocoles établis
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
- Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge globale et individualisée des résidents
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) empathique pour un établissement pour personnes âgées.
- Vous possédez idéalement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Excellente capacité d'écoute et de communication interpersonnelle
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sens aigu de l'observation et attention aux détails
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°39 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Messigny-et-Vantoux ()

Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à Messigny-et-Vantoux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents

- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents en respectant les protocoles établis
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie
- Collaborer avec l'équipe soignante pour une prise en charge globale et individualisée des résidents

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°40 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

"""Exploitation familiale de 1000 hectares, située à Marsannay le Bois, spécialisée en culture céréalière et production de fourrage (paille et foin) avec une grosse activité en chaudronnerie recherche 2 agents agricoles polyvalents pour la période estivale 2025./r/n/r/nVos principales missions :/r/n/r/n- Conduite d’engins agricoles/r/n/r/n- Manutention et transport de la paille/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/nPas d'expérience requise./r/n/r/nRepas du midi fourni./r/n/r/nSalaire : 13 € brut de l'heure"""

Offre n°41 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description :


Société de services, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage dans les locaux de notre client. 

Type d'emploi :

* CDD
* Temps partiel 

Rémunération : 12,43€/heure 

Horaire : Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h à 14h30

Lieu du poste : Marsannay-le-bois



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°42 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Marsannay-le-Bois ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !


VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse secteur jardin (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Vente jardinerie serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Affecter au rayon jardinerie
vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes et des réceptions.
- Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ...
- Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix

Connaissance en jardinerie serait un plus

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°44 : AS / AES / AMP (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

L'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives" recherche : AS - AES ou AMP

Votre mission sera d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents le jour dans le cadre des projets de vie et du projet d'Établissement.

Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI.
Salaire conventionnel CC 1966.

Diplôme souhaité

Travail le weekend et jours fériés.

CDI rapidement

Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.frou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.

Formations

  • - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI

Offre n°45 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de quai à Is-sur-Tille (21120) en contrat intérimaire.

VOS MISSIONS :

- Chargement et déchargement des marchandises sur le quai
- Vérification de la conformité des produits
- Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Vos horaires : 9H 16H30 puis 2x8 en mai

Votre profil :

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
- Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurit
- CACES 1B OBLIGATOIRE
- Autonomie, rigueur et réactivité appréciées

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai à Is-sur-Tille (21120).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : CONSEILLER DE VENTE (H/F) Secteur Jardin

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univer jardin/motoculture du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
cdi 39h/semaine du lundi au samedi
Salaire selon compétence + prime selon objectif + carte ticket restaurant
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°47 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°48 : Réceptionnaire ( H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CACES serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
- Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
Un CACES serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !

Offre n°49 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Primes quadrimestrielles
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°50 : Conducteur/rice de car Is sur Tille (H/F/X) à former (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D).
Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. .
La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 4 avril 2026 au 07 juillet 2026et aura lieu sur Longvic.
Votre mission consistera à :
- Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ;
- Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule.
Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AUTOCARS TRANSMONTAGNE

Offre n°51 : Chef d'équipe collecte des déchets (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser notre équipe de collecte.

Le Chef d'Equipe assure le suivi des tournées, organise le départ des collectes chaque matin, gère les problèmes éventuels pendant les tournées et communique avec les agents de planning pour résoudre les problèmes et leurs répercussions.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Planification, coordination et participation aux collectes des déchets ménagers

- Gère le personnel de collecte ainsi que les plannings en relation avec le Responsable d'Exploitation

- Veuille au bon déroulement des tournées et au respect des consignes

- Assure la liaison entre les agents de collecte et les Responsables

- Assure la formation des nouveaux agents et la formation continue de tous les agents en poste

- Peut-être amené à remplacer n'importe quel agent en cas de besoin

Supervision et contrôle des activités liées aux collectes

- Suivi et contrôle des missions réalisées par les agents de collecte

- Aide et conseil sur l'amélioration des tournées (temps, distance, etc.)

- Participe au suivi des réclamations

- Fait remonter les problèmes de collecte, les anomalies sur le terrain

- Aide technique pour la mise en place de nouveaux projets

Gestion des équipements et des matériels

- Contrôle l'entretien des matériels et équipements par les agents

- Fait remonter les problèmes matériels et suit la maintenance en relation avec l'agent de maintenance

Agent de prévention

- Aide au diagnostic de la prévention les risques (relevé des points noirs et situations dangereuses)

- Informe et contrôle l'application des consignes d'hygiène et de sécurité

- Vérifie le bon état des équipements de collecte et signale toute détérioration

Profil recherché

Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage, de la collecte ou du transport
Permis C + FIMO
Etre autonome, rigoureux, attentif et réactif
Avoir le sens de la communication et du relationnel
Savoir faire preuve d'autorité à bon escient
Gérer les situations de conflit et de stress
Sens du service public et de la qualité du service rendu

CCD renouvelable, possibilité de titularisation de la fonction publique

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DES ORDURES MENAGERES

    Le Syndicat Mixte des Ordures Ménagères (SMOM) est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) Il gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 108 communes au nord-est du département de la Côte d'Or.

Offre n°52 : Technicien(ne) Chantier ITE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - IS-SUR-TILLE ()

Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.

Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu'au suivi d'exécution et au support après-vente.

Ce poste s'adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s'inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.

Vos principales missions ;

En lien étroit avec les chargés d'affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).
- Accompagnement technique des chantiers en phase d'exécution.
- Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.
- Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.
- Vérification du respect des règles de l'art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.
- Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :
o de l'isolant complémentaire positionné à l'arrière du panneau M32,
o de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)
- Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.
- Remontée des non-conformités et participation à l'amélioration continue des solutions et méthodes de pose.

Profil et compétences :
- Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans d'expérience en ITE et/ou bardage.
- Compétences techniques :
o maîtrise des systèmes d'ITE et de bardage,
o lecture et compréhension des plans et détails d'exécution,
o connaissance des contraintes réglementaires liées à l'enveloppe du bâtiment.
- Vous maitrisez les logiciels pack office
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Modalités du poste :
- Nature du contrat : CDI
- Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • MYRAL

Offre n°53 : Technicien(ne) Chargé(e) d'études et chiffrages (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS-SUR-TILLE ()

Notre entreprise tête du réseau de franchise UNISO France présente sur plusieurs sites en France,
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études et chiffrages afin de renforcer notre service technique.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'entreprise, vous ferez partie intégrante de l'équipe de production composée des autres TEC et des qualificateurs Uniso.

Missions principales :
- Réaliser les chiffrages pour les projets d'isolation thermique extérieure (ITE) du réseau UNISO.
- Effectuer les études techniques complètes à partir des informations transmises par les partenaires/franchisés.
- Vérifier l'exactitude et la conformité des commandes, en s'assurant que les configurations choisies respectent les règles techniques, les contraintes du produit UNISO et les attentes du client final. Cette vérification s'appuie notamment sur l'analyse des relevés réalisés à l'aide de technologies 3D (laser) et sur le traitement de nuages de points, permettant d'obtenir une modélisation précise du bâtiment et de détecter d'éventuelles incohérences ou contraintes spécifiques.
- Mener des points techniques (échanges, visios, appels) avec les partenaires/franchisés afin d'affiner ou valider les choix techniques nécessaires à la production.

Missions ponctuelles :
Participer à l'amélioration continue de l'ERP utilisé par le service :
- Remonter les besoins, anomalies ou idées d'optimisation.
- Contribuer aux phases de test lors des mises à jour ou nouvelles fonctionnalités.
- Réaliser de courtes présentations du poste lors des visites d'usine, afin d'expliquer le rôle du TEC au sein du processus UNISO.

Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +3 avec une orientation conception modélisation 3 D ou enveloppes du bâtiment.
Vous avez de bonnes connaissances des suites bureautiques « Microsoft Office » et de l'environnement Windows. Une maitrise du logiciel SCENE et d'un ERP serait un plus.
Vous aimez résoudre des problèmes et avez la volonté d'apporter une démarche de qualité auprès de nos franchisés et entreprises partenaires.
Vous avez une capacité d'écoute et de réactivité et aimez travailler de façon autonome tout en étant intégré à une équipe de forte cohésion.

Modalités du poste :
- Nature du contrat : CDI
- Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine - Présentiel
- Lieu de travail : siège social de la Société situé à Is sur Tille (21120)
- Rémunération en fonction du profil

Entreprise

  • LES ARTISANS APPLIQUES

Offre n°54 : Médecin du travail - Service de Prévention et de Santé au Travail H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organismeNotre client est un centre de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, intervenant sur des activités à fort enjeu scientifique et technologique. L'équipe regroupe plusieurs centaines de collaborateurs, et le site constitue un maillon clé de la défense et de la sécurité nationale.Votre missionEn tant que Médecin du travail, vous serez responsable de la surveillance médicale des salariés et participerez à la prévention des risques professionnels sur le site. Vos missions principales incluent :- Réaliser le suivi médical complet des salariés (visites périodiques, d'aptitude, de reprise, etc.) ;- Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les équipes internes de sécurité et de radioprotection ;- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et de l'hygiène industrielle via des études de postes, métrologie, visites d'installations et formations du personnel ;- Participer à des groupes de travail sur la prévention des risques et l'organisation du service en coordination avec d'autres médecins du travail ;- Représenter le service dans les échanges avec les partenaires externes et contribuer à la vie collective de l'équipe.Votre environnement- Environnement scientifique et technologique stimulant ;- Parcours de formation personnalisé, incluant la radioprotection ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, comité d'entreprise, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT par an et possibilité de compte épargne temps ;- Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.

Offre n°55 : Médecin ou Pharmacien biologiste - Responsable de laboratoire H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Présentation de l'organismeNotre client est un laboratoire de recherche et développement spécialisé dans la sécurité nucléaire et la santé au travail, situé au sein d'un site scientifique et industriel de référence. Le laboratoire assure la surveillance biologique et médicale des salariés, avec des missions uniques en biochimie, toxicologie et radiotoxicologie, et participe à des programmes nationaux et internationaux de contrôle qualité.Votre missionEn tant que Responsable du Laboratoire de Biologie Médicale, vous encadrez une équipe de 10 techniciens et pilotez l'activité du laboratoire. Vos responsabilités incluent :- Superviser, valider et interpréter les analyses biologiques et radiotoxicologiques ;- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et des applications informatiques médicales ;- Participer au développement et à l'exploitation de techniques analytiques spécialisées ;- Maintenir l'accréditation du laboratoire et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue ;- Participer à des réunions et comparaisons interlaboratoires nationales et internationales ;- Contribuer aux échanges entre biologistes médicaux du site et d'autres établissements scientifiques.Votre environnement- Laboratoire moderne, rénové récemment, incluant bureaux, salles techniques, box de prélèvements, locaux techniques et espaces de réunion et de repos ;- Environnement scientifique stimulant, avec formations spécialisées et participation à des projets de haut niveau ;- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, CE, restauration, transports collectifs ;- 52 jours de congés/RTT et possibilité de compte épargne temps.

Offre n°56 : Technicien qualifié en radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).Nous recherchons pour la DO CYCLE sur notre site de Is-sur-Thille (Valduc), un(e) Technicien(ne) Qualifié(e) en Radioprotection sous la responsabilité du Chef d'équipe vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation.L'objectif du Technicien Qualifié en Radioprotection est de garantir les mesures de radioprotection et le respect des consignes de radioprotection.Il doit donc signaler au responsable d'exploitation toute anomalie pour arrêt immédiat des opérations.A ce titre vous aurezstrong>Assurer la mise en place des mesures de prévention définies dans les documents précités (plans de prévention, étude ALARA, DIMR).Rédiger des modes opératoires de contrôles radiologiques (génériques et particuliers)Préparer des supports de communication et de sensibilisation sur la radioprotectionS'assurer de l'adéquation entre les équipements de mesures (contaminamètre et radiamètre) et les mesures à faire (intervalles de mesure)Réaliser un prévisionnel dosimétriqueIntervenir en milieu hostile selon les règles établies.Réaliser des contrôles de radioprotection nécessaires aux diverses opération ou au suivi de l'installationAnalyser les opérations particulières et proposer un suivi radioprotectionElaborer des compte rendus réguliers de l'activité radioprotection ...L'ensemble des opérations est soumis aux règles strictes d'intervention en milieu nucléaire (respect strict des modes opératoires, attitude interrogative, traçabilité et compte rendu des opérations...) 

Offre n°57 : Technicien Radioprotection F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.Vos missions sont :·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°58 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Is-sur-Tille

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°59 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Is-sur-Tille

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°60 : Employé libre service Is-sur-Tille H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre service H/F sur le secteur d'Is-sur-Tille.

Vos missions :

- Assurer la mise en rayon des produits
- Garantir la bonne tenue et la propreté des rayons
- Vérifier l'étiquetage et la signalétique
- Contrôler les dates de péremption et effectuer la rotation des produits (FIFO)
- Conseiller et orienter les clients
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Participer aux inventaires
- Mettre en place les promotions et opérations commerciales
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :

- Connaissance des règles de rotation des stocks
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Capacité de travailler en équipe
- Polyvalence et réactivité

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau CAP/BEP à BAC (commerce, vente, logistique) apprécié
Débutants acceptés, expérience en grande distribution est un plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°61 : Technicien radioprotection f/h

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), sur le site CEA DAM de Valduc, en tant que Technicien Radioprotection, vous êtes garant des mesures de radioprotection et du respect des consignes de radioprotection.

Vos missions sont :

·  Rédiger les modes opératoires de contrôles radiologiques et préparer les interventions (adéquation des matériels à utiliser avec les mesures à effectuer, estimations dosimétriques)

·  Réaliser les contrôles radiologiques sur les installations ou sur les chantiers

·  Analyser les opérations particulières et proposer un suivi radiologique adapté

·  Rédiger les comptes rendus d'intervention et rendre compte à son hiérarchique.

·  Signaler au responsable d'exploitation toute anomalie, participer à son analyse et proposer des mesures pour la reprise de l'activité

Offre n°62 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description :


Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client.

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel

Rémunération : 12,52€/heure

Contrat : 2H par semaine

Lieu du poste : Is-sur-tille, 21120



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°63 : Chef d'équipe mesures nucléaire f/h

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()



ORANO reflète les métiers de l'assainissement-démantèlement des équipements et des installations nucléaires, de la gestion des déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique).

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Nucléaire F/H sur le site de Valduc (Is-sur-Tille 21).

Vos missions seront :

Exploiter et analyser les mesures : réaliser, interpréter les résultats issus des chaînes de mesure (ex. spectrométrie gamma), assurer le reporting associé et contribuer à la qualité des données collectées.

Contribuer aux projets de modification : participer à l'expression du besoin au sein des projets, valider les solutions techniques proposées par l'ingénierie et proposer des optimisations

Préparer et encadrer les interventions : rédiger, vérifier ou valider les documents opérationnels et/ou d'études, définir les processus associés et coordonner les activités opérationnelles internes et/ou externes.

Coordonner les moyens humains et matériels

Suivre les sous-traitants : participer au suivi et au contrôle des activités, assurer l'interface avec les prestataires et garantir la conformité des prestations.

Participer à l'amélioration continue : contribuer au traitement des non-conformités, à l'analyse des causes en cas d'événement, et à la mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs.

Former et accompagner les équipes :  formations, maintien et développement des compétences

Appuyer techniquement son équipe : réaliser ponctuellement des opérations techniques, diagnostiquer des situations complexes et anticiper les éventuels dysfonctionnements.

Prendre des décisions opérationnelles : adapter des solutions connues, proposer des alternatives et optimiser les méthodes, sous validation managériale le cas échéant.

Offre n°64 : COORDINATEUR DE PARC (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, créée en 1970 et spécialisée dans le transport. Avec une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, cette structure valorise l'esprit d'équipe, l'audace et la performance. Situé à seulement 20 minutes au nord de Dijon, le site d'Is-sur-Tille offre un cadre de travail dynamique et de nombreux avantages facilitant le quotidien des salariés (crèche, club employés...).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la fiabilité de l'ensemble du parc de véhicules. Vous assurez l'interface technique entre l'atelier, l'exploitation, les conducteurs et les formateurs pour garantir la sécurité et la maintenance du matériel.

Vos tâches principales :
- Gestion du Parc : Garantir la conformité réglementaire (échéances, contrôles techniques) et assurer le suivi des véhicules sur le site principal et les parcs extérieurs.
- Coordination Technique : Organiser et animer les réunions hebdomadaires de coordination, gérer les passages en atelier et anticiper les besoins de production.
- Accompagnement & Formation : Accueillir et former les nouveaux conducteurs à la prise en main des véhicules et identifier leurs besoins en formation technique.
- tâches Transverses : Gérer les factures d'entretien, suivre la mise en vente des véhicules en fin de vie et participer à l'attribution des véhicules neufs.

Conditions du poste :
- Contrat : contrat, base 39 heures/semaine.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération : Entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
- Prise de poste : Dès que possible.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°65 : Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
• Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Des temps de réflexion et d'échanges pour construire ensemble un accueil de qualité
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel

Entreprise

  • Grande crèche "Brin d'Eveil"

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !

Offre n°66 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Poste de Manutentionnaire - Is-sur-Tille (21)
Horaires en roulement : Matin ou Après-midi
Taux horaire : 11,91 € + Tickets Restaurant
Vous cherchez un emploi dynamique au sein d'une plateforme moderne, spacieuse et bien organisée ? Rejoignez notre équipe à Is-sur-Tille !
Vos missions :***Déchargement de containers***Manutention de marchandises***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Organisation du travail :***Travail en équipe***Horaires en roulement : poste du matin ou de l'après-midi selon planning
✅ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail moderne et bien équipé***Un espace de travail aéré, pensé pour votre confort et votre efficacité***Un taux horaire attractif de 11,91 € brut***Tickets restaurant
Description du profil :
Profil recherché :***Dynamique, ponctuel et rigoureux***Bon esprit d'équipe***Une première expérience en manutention serait un plus

Offre n°67 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 1 collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1900 euros brut sur 13 mois + primes quadri + mutuelle, 5% de remise fidélité sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°68 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lamargelle ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Lamargelle (21440) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177493
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°69 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Lamargelle ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lamargelle
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177494
Référence : 2177494
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°70 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

L'entreprise recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour rejoindre son équipe. Au quotidien, vous serez responsable du contrôle, de la surveillance et de l'entretien régulier des équipements. Votre rôle consistera à diagnostiquer les éventuelles anomalies sur les équipements, à organiser et programmer les activités de maintenance, ainsi qu'à détecter l'origine des pannes et intervenir en conséquence, en coordonnant les équipes si nécessaire. Vous serez amené(e) à proposer des solutions visant à améliorer la sécurité et les performances des équipements, en maîtrisant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. De plus, vous devrez transférer et capitaliser les informations pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste exige une collaboration étroite au sein d'une équipe, même à distance, pour garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.

Offre n°71 : Exploitant transport H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Chez Aquila RH, nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi commence toujours par une rencontre humaine. Chaque jour, nous nous engageons aux côtés de nos clients et de nos candidats pour créer des collaborations solides, durables et alignées avec les réalités du terrain.
Notre approche est exigeante, sur-mesure, profondément ancrée dans les métiers opérationnels. Ici, on parle vrai.
Aujourd'hui, nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, une entreprise familiale solide et en pleine croissance, un(e) Exploitant(e) Transport - Gestionnaire Conducteurs (H/F), basé(e) à Is-sur-Tille.
Vous intégrez une entreprise familiale créée en 1970, devenue au fil des années un acteur reconnu du transport avec :
- 420 véhicules,
- plus de 500 collaborateurs,
- 4 sites en France.
Son ADN repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, engagement, audace, respect, performance et curiosité.
Ici, on avance ensemble, on décide vite, on ose remettre en question les habitudes pour progresser.
L'environnement est structuré, exigeant, mais profondément humain. Vous y trouverez de la confiance, de l'autonomie et de réelles marges de manœuvre
Vos missions
Au cœur de l'exploitation, vous êtes le lien essentiel entre les conducteurs, les équipes internes et la réalité du terrain.
Votre quotidien s'articule autour de missions concrètes et stratégiques :
- Planifier et affecter les ordres de transport aux conducteurs et véhicules disponibles, dans le respect de la réglementation,
- Transmettre les missions aux conducteurs (chargement, déchargement, itinéraires, horaires),
- Suivre l'acheminement des marchandises et anticiper les aléas,
- Analyser et gérer les imprévus (absences, météo, contraintes techniques),
- Contrôler l'activité des conducteurs : temps de conduite, amplitudes, infractions, carburant, autoroute, éco-conduite,
- Optimiser les moyens et méthodes pour améliorer la performance globale (kms chargés / à vide, CA, productivité).
Vous êtes à la fois organisateur(trice), coordinateur(trice) et force de proposition.
Le cadre du poste
Lieu : Is-sur-Tille
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures / semaine
Statut : Agent de maîtrise
Formation : Bac +2 / +3 avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise)
Rémunération : selon profil et expérience
Les + qui font la différence
Parents bienvenus
Solutions de garde d'enfants et possibilité de place en crèche à Is-sur-Tille.
Avantages salariés attractifs
Jusqu'à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes via le Club Employés + carte cadeau annuelle.
Santé & bien-être
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, avec option de surcomplémentaire.
Accessibilité optimale
À 20 minutes au nord de Dijon, trajet fluide sans bouchons.
Gare d'Is-sur-Tille à 2,5 km + prise en charge à 50 % de l'abonnement transport.
Profil recherché
Vous savez structurer une exploitation sans jamais perdre de vue l'humain.
Votre organisation, votre sang-froid et votre capacité d'anticipation font la différence au quotidien.
Vous vous reconnaissez si :
- vous êtes organisé(e), réactif(ve) et communicant(e),
- vous savez travailler en autonomie et prendre du recul,
- vous proposez des solutions concrètes et efficaces,
- vous maîtrisez la réglementation sociale du transport,
- la géographie n'a plus de secret pour vous.
Alors prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30000 € - 35000 € par heure

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°72 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasOrganisation du travail: interventions les matins, soirs et Week-ends.Rémunération et avantages du poste :De 1824€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end par mois travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Is-sur-Tille recrute une Aide à domicile en CDI à temps partiel (100h)

Offre n°73 : Electricien H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.


Interaction recrute actuellement un électricien H/F à pourvoir sous un délai de 15 jours.

La mission consiste à réaliser le raccordement d'armoires électriques et d'équipements, le tirage de câbles étant pris en charge par un sous-traitant. Compétences en repérage et câblage (soudure, réalisation de connecteur)



Profil recherché :

Le CACES nacelle est apprécié. Le permis de conduire est indispensable pour les déplacements sur le chantier.

Entreprise

  • INTERACTION DIJON

Offre n°74 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

RESPONSABILITÉS :

Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur du canton d'Is sur Tille :
• Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.)
• L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.)
• Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.)
• Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.)
• Réaliser des courses pour la personne

PROFIL RECHERCHÉ :

A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e).
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous !
• Etre autonome et savoir organiser son temps de travail
• Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité
• Sens du service
Poste en CDD d'un mois avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Temps de travail : 25 heures par semaine (plus selon disponibilités)
• Travail 1 week-end sur 3
• Déplacements fréquents dans son périmètre d'intervention
• Prise en charge des frais kilométriques de votre véhicule

Entreprise

  • ADMR des 3 Rivières

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association des 3 rivières !

Offre n°75 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tubes et profilés en matières plastiques, un·e Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F basé·e à Is-sur-Tille (21). Ce poste en CDI avec des horaires de journée est à pourvoir dès que possible et représente une occasion unique de vous intégrer à une équipe engagée évoluant dans un environnement convivial.
Votre rôle :
En tant que Technicien·ne de Maintenance Généraliste H/F , vous jouerez un rôle crucial dans la continuité des opérations de production en assurant la maintenance préventive et curative des équipements. Vous aurez la responsabilité de :***Contrôler et entretenir les équipements de production
* Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
* Intervenir sur les pannes d'origine pneumatique, mécanique, hydraulique et électrique ainsi que sur la mise en service des machines production
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de production
* Respecter les règles de sécurité
Description du profil :
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance industrielle. Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Ce poste est à temps plein , avec des horaires de journée (8h-17h) , et requiert un diplôme de niveau BAC .
Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos connaissances pour atteindre des objectifs communs.
* Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
* Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients internes et externes.
Compétences techniques :***Dépannage Électrique : Vous maîtrisez les interventions sur les systèmes électriques.
* Mécanique Industrielle : Vous avez une solide connaissance des mécanismes industriels.
* Maintenance Curative : Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement qu'elles soient d'origine électrique , mécanique , hydraulique ou pneumatique .
Rejoignez l'équipe de notre client et profitez d'un emploi avec des horaires fixes, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Une formation est dispensée à l'embauche, offrant ainsi une montée en compétences au sein de l'entreprise.
Avantages supplémentaires :***Des tickets-restaurant pour agrémenter vos pauses déjeuner.
* Des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances.
Si vous avez envie d'apprendre et de progresser dans votre carrière, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Offre n°76 : EXPLOITANT TRANSPORT (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).Vos missions communes d'organisation :- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la

Offre n°77 : Agent d'intervention et d'exploitation F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Au sein d'une équipe d'intervention, vous intervenez, en horaire normal ou posté, dans le cadre de réalisation d'opérations d'assainissement et de démantèlement sur le site de Valduc. A ce titre vous aurez à :
Démanteler, découper, assainir, des matériels suivants des modes opératoires
Conditionner et gérer les déchets induits
Assurer la maintenance de premier niveau
Exploiter un poste de mesures nucléaires
Participer à l'établissement des modes opératoires
Intervenir en milieu hostile (contaminant, irradiant, milieu, Alpha,...) selon les règles établies

BAC PRO ou BEP technique (mécanique, ...)
Une expérience dans le milieu nucléaire ou en environnement industriel serait préférable.

Formations complémentaires souhaitées :
- PR1 option CR
- Eventuellement formation risque chimique, cariste CACES 3, pontier
Connaissances particulières souhaitées :
- Maîtrise des interventions en milieu hostile (Alpha, Pu) et port de la tenue ventilée
- Assainissement
- Traitement des déchets
Compétences attendues :
- Polyvalence
- Autonomie
- Pratique des règles de sécurité, sûreté, qualité
- Rigueur et méthode
- Bon relationnel
- Réactivité
- Esprit d'entreprise

Entreprise

  • orano - CSP IDF

Offre n°78 : Agent de production culinaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78000] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
L'agent de production culinaire en liaison froide :
-Réalise l'assemblage à froid lors des préparation repas selon le plan de production, en respectant les régimes alimentaires, textures et éventuelles aversions.
-Assure le conditionnement, l'allotissement et la mise en chariots ou caisses pour la distribution des repas.
-Contrôle la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits et veille au respect strict de la chaîne du froid.
-Utilise, nettoie et entretient les équipements de production, de cuisson, de refroidissement et de conditionnement selon les protocoles d'hygiène (HACCP).
-Participe à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à la plonge batterie si nécessaire.
-Collabore avec l'équipe pour garantir une production fiable, sécurisée et continue.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°79 : Technicien(ne) Chantier ITE H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()


Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l’entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.


Rattaché aux équipes techniques, le(la) technicien(e) chantier intervient comme référent(e) terrain pour garantir la conformité de mise en œuvre des solutions MYRAL, depuis la phase de préparation jusqu’au suivi d’exécution et au support après-vente.


Ce poste s’adresse à un profil terrain expérimenté souhaitant s’inscrire dans une fonction technique structurante, au cœur de la qualité et de la conformité des solutions mises en œuvre.


Vos principales missions ;


En lien étroit avec les chargés d’affaires, vous intervenez sur les missions suivantes :


·    Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription (solutions de pose, isolants complémentaires, typologie des bâtiments).


·    Accompagnement technique des chantiers en phase d’exécution.


·    Suivi et encadrement des chantiers pilotes et prototypes.


·    Supervision des entreprises de pose afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions MYRAL.


·     Vérification du respect des règles de l’art, des prescriptions techniques MYRAL, des DTU et des exigences réglementaires en vigueur.


·     Adaptation et validation des solutions de pose en fonction :


           o   de l’isolant complémentaire positionné à l’arrière du panneau M32,


           o   de la typologie du bâtiment (collectif, tertiaire, neuf ou rénovation)


·     Intervention en appui SAV : analyse des situations terrain, diagnostics techniques et suivi des actions correctives.


·     Remontée des non-conformités et participation à l’amélioration continue des solutions et méthodes de pose.


Modalités du poste :


·    Nature du contrat : CDI


·    Horaire : temps complet, base 35 heures / semaine


·     Lieu de travail : sur site siège social de la Société à Is sur Tille (21120)


Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national


 

Profil et compétences :


·     Formation : Bac Pro bâtiment, façade, enveloppe du bâtiment ou équivalent.


·     Expérience : minimum 5 ans d’expérience en ITE et/ou bardage.


·     Compétences techniques :


           o   maîtrise des systèmes d’ITE et de bardage,


           o   lecture et compréhension des plans et détails d’exécution,


           o   connaissance des contraintes réglementaires liées à l’enveloppe du bâtiment.


·     Vous maitrisez les logiciels pack office


Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l’organisation et la capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Offre n°80 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises, elle assure des livraisons sur tout le territoire national avec une expertise en longue distance. Forte de plusieurs centaines de conducteurs, elle met l'accent sur l'optimisation des flux et la qualité de service. Son implantation en Côte-d'Or lui permet de couvrir efficacement la France et les pays frontaliers.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'organisation transport avec pour objectif d'optimiser les activités de votre zone tout en garantissant la qualité de service (délais, coûts, productivité).

Vos tâches communes d'organisation :
- Analyser les ordres de transport et vérifier leur faisabilité technique.
- Affecter les commandes aux conducteurs et ensembles routiers en respectant la législation Transport et la RSE.
- Adapter le planning en temps réel face aux aléas (météo, absences, pannes).
- Optimiser les performances (kilomètres chargés vs à vide, CA) et suivre le budget établi.

Selon votre spécialisation, vous interviendrez sur l'un des deux axes :
- Gestionnaire Conducteurs : Manager une équipe de conducteurs, contrôler l'activité (temps de service, conduite, consommation/éco-conduite) et assister les chauffeurs en cas de panne ou d'accident.
- Gestionnaire Clients : Réceptionner et rechercher activement de nouvelles commandes pour développer le périmètre, suivre la clientèle en lien avec le commerce et gérer la satisfaction client au quotidien.

Conditions de travail :
- Lieu : Is-sur-Tille (21120).
- Contrat : Rémunération fixe sur une base de 169 heures/mois.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°81 : Technicien SAV ascenseurs (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

En bref : Technicien SAV ascenseurs H/F - CDI - Région dijonnaise

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche un Technicien SAV ascenseurs H/F afin de renforcer l'équipe dans un but d'accroissement d'activité.

Le technicien SAV ascenseurs aura comme missions :

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur divers types d’ascenseurs.

- Etablir les diagnostics des pannes et effectuer les réparations nécessaires.

- Entretenir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients.

- Organiser les installations et les mises en service des nouveaux équipements.

- Faire remonter les rapports d’intervention et maintenir la documentation technique à jour.

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en bricolage connaissance bois (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Vente en bricolage serait un plus
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Affecter au rayon bricolage bois
vos missions sont les suivantes :
- Gestion des commandes et des réceptions.
- Assurer la bonne tenue du rayon, facing, étiquetage, promotion, réception, stockage et manutention ...
- Accueillir la clientèle , identifier leurs besoins et les accompagner dans leur choix

Expérience similaire ou connaissance en bois serait un plus
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°83 : Technicien de chantier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Hélène Chauchon, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client Myral, spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 35 ans, un Technicien de chantier (H/F).

Vous avez des compétences en réalisation de plans sur AutoCAD ? Vous avez déjà suivi des chantiers sur le terrain ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Dans le cadre du développement de ses solutions de façade MYRAL sur les marchés du collectif et du tertiaire, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Chantier.
Rattaché(e) aux équipes techniques, il/elle intervient comme référent(e) terrain afin d'assurer la conformité de mise en œuvre des solutions, de la préparation des chantiers au suivi d'exécution et à l'accompagnement après-vente.
Vos missions comprennent :

1. Support technique aux chargés d'affaires
-Analyse et appropriation des dossiers techniques de prescription
-Études de faisabilité technique et élaboration des plans de détails de conception en lien avec les contraintes chantier.
-Analyser les contraintes techniques et réglementaires
-Production de quantitatif estimatif et calepinage
-Accompagnement technique des chargés d'affaires et des chantiers en phase d'exécution.
2. Suivi terrain
-Accompagnement au démarrage des chantiers
-Conception de prototypes
-Suivi après-vente (SAV)

Votre formation (Bac Pro enveloppe du bâtiment, BTS ou équivalent) et votre expérience de 3 à 5 ans vous permettent de maîtriser les logiciels du Pack Office et AutoCAD ?
Vous êtes dynamique, structuré(e), autonome, avec un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe ?

Alors n'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Au sein d'une grande salle de kiné très bien équipée, vos missions seront de :

- Réaliser les bilans kinésithérapiques des résidents et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du médecin généraliste et des spécialistes.
- Proposer des séances individuelles et collectives.
- Réaliser si besoin des séances de kiné respiratoires.
- Etre en capacité d'adapter l'environnement dans le lequel le résidant évolue et participer à la mise en place des aides techniques et appareillages nécessaires en collaboration avec l'ergothérapeute, les différents prestataires (orthopédistes, fournisseurs de matériel médical).
- Participer à la prise en charge globale des résidents et à l'élaboration du projet personnalisé.
- Assurer tout écrit relatif aux missions (bilans, synthèse, ou autre document de suivi) constitutif du dossier du résident.
- Participer à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Collaborer avec le professeur APA : en lien avec la direction, fixer ses objectifs de travail et en superviser la réalisation.
- Réaliser un rapport annuel de votre activité.

Compétences requises :
- Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des résidents (handicaps, âge)
- Vous faites preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail
- Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des résidents
- Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelle
- Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et argumenter un point de vue kinésithérapique
- Vous maîtrisez l'outil informatique

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AGES-ADAPEI FAM LES EAUX VIVES

Offre n°85 : Chef (fe) de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brasserie à l'ambiance conviviale et familiale. Vous serez responsable de la cuisine et garant(e) de la qualité des plats servis, dans le respect de l'esprit brasserie : cuisine généreuse, produits de qualité et régularité.

Missions principales
- Élaborer et préparer les plats de la carte (cuisine traditionnelle / brasserie)
- Proposer et renouveler la carte en accord avec la direction
- Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Assurer la qualité, la présentation et la régularité des plats
- Maîtriser les coûts et limiter le gaspillage

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef(fe) ou second(e) confirmé(e)
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et leadership naturel
- Passion pour la cuisine simple, généreuse et de qualité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Qualités appréciées
- Bon relationnel et esprit familial
- Créativité et sens du goût
- Respect et transmission du savoir-faire

Conditions
- Poste en CDI / CDD (à définir)
- Salaire selon profil et expérience
- Ambiance de travail conviviale et stable
- Établissement à taille humaine

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Recherche mécanicien(ne) automobile à Is sur Tille (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 21 - IS SUR TILLE ()

Garage agréé Citroën, nous recherchons pour notre équipe une personne travaillant en autonomie.

En lien avec la marque, il sera nécessaire d'effectuer des formations à distance depuis nos locaux, ainsi que des stages en déplacement tout au long de l'année.
Horaires flexibles
Une expérience en recherche de panne via les outils de diagnostics serait un plus, mais pas obligatoire dans un premier temps.

N'hésitez pas à nous contacter et nous vous recevrons dans les meilleurs délais.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Caractéristiques des systèmes de freinage
  • - Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • - Equilibreuse de roue
  • - Matériel de levage
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • GARAGE PATRICK AFONSO

Offre n°87 : Coiffeur/coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - IS SUR TILLE ()

** Avec ou sans formation**
> Formation avant embauche possible en tutorat.

Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un coiffeur / barbier homme (H/F) en CDI:

- Accueillir et conseiller la clientèle sur les styles de coiffure et de barbe ainsi que les soins capillaires et de barbe.
- Réaliser des coupes de cheveux pour homme en tenant compte des demandes et des tendances actuelles.
- Effectuer les différents services de barbier : rasage, taille de barbe et moustache, soin de la barbe, etc.
- Proposer et réaliser les différentes techniques de coiffure : shampoing, coupe, coiffage, coloration si nécessaire.
- Contribuer à la fidélisation des clients par une prestation de qualité et un service personnalisé.
- Veiller à l'entretien de son poste de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au salon (sauf dimanche et lundi, jours de fermeture), ou téléphoner au 0612269858 ou envoyer votre candidature par mail via votre espace France Travail. accepte les contrats d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DALI AYOUB

Offre n°88 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

descriptif du posteQuelles sont vos aspirations à contribuer au bien-être dans un établissement médico-social en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?Ce poste requiert une intervention auprès de personnes polyhandicapées au sein d'un établissement médico-social, intégrant une équipe interdisciplinaire dédiée au bien-être des résidents. - Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des personnes accueillies - Collaborer avec l'éq

Offre n°89 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes au nord de Dijon offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Quelles sont vos aspirations à contribuer au bien-être dans un établissement médico-social en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?
Ce poste requiert une intervention auprès de personnes polyhandicapées au sein d'un établissement médico-social, intégrant une équipe interdisciplinaire dédiée au bien-être des résidents.

- Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des personnes accueillies
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés
- Participer à des réunions de coordination pour le suivi des progrès des résidents
- Intervenir sur un site secondaire à Talant, 20% du temps de travail y étant consacré
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques thérapeutiques au sein de l'établissement
•Equipe composé de 1 ergothérapeute, 1 EAPA, 1 Psychologue, 4 infirmier, 1 Médecin rééducateur,

Et voici les modalités de l'offre :
- Recherche 1 Kinésithérapeute en contrat dès que possible. Possibilité de CDD de longue durée

- Salaire: 2500 euros /mois, varie selon les expériences.

- Pas de possibilité de logement.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°90 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

CRIT recherche un CARISTE (h/f) pour son client situé à Is-Sur-Tille (21).
Vos missions :
- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Charger et décharger les camions
- Préparer les commandes et assurer l'expédition des produits
- Assurer le contrôle qualité des marchandises reçues et expédiées
- Utiliser des outils de manutention (transpalette manuel ou électrique, gerbeur...)
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste
- Utilisation des CACES R 489 catégories 1, 3 et 5
- Préparation des commandes
- Opérations de réapprovisionnement, de mise en stocks
- Contrôle quantitatif et qualitatif
- Polyvalence sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle


Votre profil :
Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - CACES R 489 catégories 1.3.5
Taux horaires : 11.88
Horaires : journée puis 2*8
Avantages :
Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage

Entreprise

  • CRIT DIJON Industrie BTP

Offre n°91 : "Mécanicien agricole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Is-sur-Tille ()

"""Rejoignez notre entreprise familiale dynamique !/r/n/r/nSituée en Côte-d’Or, notre exploitation continue de se développer et nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole pour accompagner notre croissance./r/n/r/nQui sommes-nous ?/r/n/r/nVous intégrerez une équipe à taille humaine qui se compose de 2 associés, 3 salariés à temps plein, 1 salarié à temps partiel et 2 apprentis. L’exploitation, résolument moderne, s’organise autour :/r/n/r/n• d’un élevage bovin allaitant et d’un atelier d’engraissement,/r/n/r/n• de 250 ha de grandes cultures (blé, orge, colza, maïs…),/r/n/r/n• de 200 ha de prairie,/r/n/r/n• d’une unité de méthanisation en voie sèche,/r/n/r/n• d’une activité de commerce de bétail./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n• Entretien et maintenance du parc matériel : prise en charge régulière de 6 tracteurs, d’une moissonneuse-batteuse, d’une presse haute densité, et de 2 camions/r/n/r/n• Interventions sur la station de méthanisation pour garantir la fiabilité et la performance de cette installation clef de l’exploitation/r/n/r/n• Polyvalence au sein de l’exploitation : environ un tiers de votre temps sera dédié à diverses activités en tant qu'ouvrier agricole (travaux aux champs, aide à l’élevage, manutentions diverses, etc.)./r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n• Passionné(e) par la mécanique agricole, titulaire d’une formation technique, ou expérience significative sur un poste similaire/r/n/r/n• Autonomie, organisation, esprit d’équipe et sens des responsabilités/r/n/r/n• Rigueur, réactivité/r/n/r/nNous vous offrons :/r/n/r/n• Un cadre de travail motivant au sein d’une exploitation reconnue pour son dynamisme/r/n/r/n• Une équipe soudée et bienveillante/r/n/r/n• Un poste en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement/r/n/r/n• Rémunération selon expérience et compétences./r/n/r/nPrêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et venez partager votre savoir-faire dans une ferme tournée vers l’avenir !"""

Offre n°92 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :
·        Une ligne d'écoute et de soutien
·        Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
·        CSE d'entreprise
·        Mutuelle prise en charge à 50%
·        La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
·        Le remboursement des transports en commun
·        Tickets Restaurants
·        Indemnités kilométriques
·        Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez !
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°93 : IDE NUIT (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

[78258] CH d'Is-sur-Tille & EHPAD Fontaine aux roses
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Description du profil recherché:
Poste de nuit en 10h00 en binôme avec une AS / Sens de l'observation, écoute, bienveillance, en capacité de travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Service à taille humaine favorisant la continuité et la qualité des soins.
Période de doublure, planning stable et organisation structurée.
Horaires : Travail de nuit
Période de la journée : Nuit

Offre n°94 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !

Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien


VOTRE RÔLE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être

Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOUS ÊTES.
Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire.
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR
Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Dijon

Offre n°95 : Infirmier de jour SMR médecine H/F

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Is-sur-Tille ()

Description:
Vous rejoignez le service de Médecine / Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) en poste de jour. Vos missions principales :
Réaliser les soins infirmiers de manière autonome pour un panel de patients en médecine et en réadaptation (prise en charge des pathologies médicales, soins courants, coordination avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins).
Assurer la surveillance clinique, l’administration des traitements, les admissions et sorties, et la liaison avec les autres services.
Participer à la démarche qualité, à la sécurisation des pratiques et à l’amélioration continue du service.
Collaborer étroitement avec les autres soignants (infirmiers, aides-soignants, kinés, ergos, médecins) dans un esprit d’équipe et de coordination.
Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des patients dans un environnement de soins axé sur la réadaptation et la réhabilitation.

Exigences:
Diplôme d’État Infirmier(ère) (IDE) exigé.
Expérience souhaitée en médecine ou SSR/SMR, ou appétence pour la réadaptation.
Rigueur, sens de l’organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Envie de contribuer à un service de proximité, soucieux de la qualité de vie du patient et des pratiques de soin.

Avantages:
Poste de jour, en 7h dans un service structuré et à taille humaine.
Environnement stable et professionnel, au sein d’un établissement de proximité.
Conditions de travail favorables à la coordination des soins, avec une équipe dédiée et des process établis.
Proximité de Dijon, bonne accessibilité depuis le secteur nord de l’agglomération.
Possibilité de formation continue et de développement professionnel dans le domaine de la réadaptation.

Entreprise

  • lecab-bfc

    Notre client est un établissement de santé de proximité, situé à environ 20 km au nord de Dijon,Il comprend notamment un service de médecine et de soins de suite et de réadaptation (SMR), et accueille des patients nécessitant des soins médicaux et une réadaptation dans un cadre bienveillant.L’équipe de soin met l’accent sur la continuité des soins, l’accompagnement des patients et la communication interprofessionnelle.Le poste que nous recherchons s’inscrit dans une dynamique de qualité, d’in...

Offre n°96 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 21 - Avelanges ()

= Prospection terrain : distribution de tracts, phoning, et plus généralement toutes autres actions commerciales nécessaires au développement du chiffre d’affaire
= Réalisation d’estimations de valeur selon la méthode de l’agence
= Présentation des estimations aux prospects vendeurs, présentation des services de l’agence
= Prise de photos et vidéos qualitatives des biens à vendre
= Rédaction des annonces immobilières, diffusion
= Accueil des prospects vendeurs/acquéreur,
= Renseignement des prospects acquéreurs/vendeurs, prise de rendez-vous
= Visite des biens à vendre avec les prospects acquéreurs, négociation, prise de propositions d’achat
= Constitution des dossiers de compromis, suivi avec les Etudes notariales
Qualités requises :
= Excellent relationnel, forte capacité d’écoute
= Grande polyvalence, parfaite organisation personnelle
= Puissance & efficacité de travail
Compétences requises :
= Maîtrise des techniques de vente et de négociation
= Maîtrise de l’outil informatique
= Connaissances/Forte assimilation des notions juridiques et techniques
Reférence:

Offre n°97 : Chargé(e) de Chiffrage Électricité (H/F) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Darois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chargé(e) de Chiffrage Électricité à DAROIS - 21121 en CDI .
Vos missions :
- Réalisation de chiffrages pour des projets liés à l'électricité
- Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Établissement de devis et études de prix
- Suivi des dossiers chiffrés
- Collaboration avec les équipes techniques et commerciales
- Respect des délais et garantie de la qualité des prestations
Formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée dans le chiffrage ou la conception de projets électriques
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de devis (Excel, AutoCAD, ou logiciel spécifique)
Rigueur, précision et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°98 : Dessinateur projeteur mécanique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Darois ()

Vous avez envie de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors lisez cette annonce !

Hélène Chauchon recrute pour AGRICONSULT, dans le cadre du développement de ses activités en conception mécanique, un Technicien Bureau d'Études Mécanique en CDI. Le poste est basé à DAROIS (21121).
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez en support sur des projets industriels en tant que Projeteur spécialisé sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous gérez la conception détaillée, de la modélisation 3D et de la mise en plan d'ensembles mécaniques.

Vos responsabilités :

Conception & Modélisation

- Réaliser la modélisation 3D de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS
- Assurer l'intégration des composants dans des projets
- Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de solutions constructives

Mise en plan & Documentation

- Élaborer les plans de fabrication, de définition et d'assemblage
- Générer les nomenclatures et les dossiers techniques complets
- Elaboration des notices détaillées de montage
- Garantir le respect des normes mécaniques et des spécifications clients

Interface technique

- Travailler en lien direct avec les bureaux d'études, production et fournisseurs
Votre formation technique Bac2/3 (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience (minimum 5 ans en tant que Projeteur mécanique sur des projets industriels) vous permettent de maîtriser SolidWorks, d'avoir de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ainsi qu'une bonne lecture de plans mécaniques et de cahiers des charges techniques.

Une bonne connaissance de 3DEXPERIENCE ainsi qu'une expérience en calculs mécaniques de base (RDM) seraient un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez travailler en mode projet.

Des formations produits et logiciels spécifiques seront assurées en interne.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Technicien bureau d'études électricité / automatisme (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Darois ()

Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce !
AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage)
Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront :
En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant :
Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate)
Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage?
La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens
Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques.
Réalisation de plans d'armoire en DAO
Création de synoptiques en DAO
Élaboration de programmes automates
Élaboration des documents inhérents au câblage sur site
Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet.
Calculer la puissance électrique d'une installation
Assurer le bon déroulement des travaux post-études :
Tests des armoires
Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Votre parcours et/ou votre formation (type bac + 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme.
Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement.
Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine
Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000€ brut
Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350€ brut
Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : électricité / automatisme

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Darois ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Darois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177857
Référence : 2177857
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°101 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Darois ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Darois (21121) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177856
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°102 : Technicien(ne) SAV itinérant secteur est H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

Chez Temporis Experts & Cadres, nous croyons en la force des talents locaux.
Notre mission : vous connecter à des entreprises qui partagent vos valeurs et vous proposer des opportunités à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions.

Pour notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV itinérant(e), avec des déplacements à la semaine sur la région Est (Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté, Grand Est).
Vous interviendrez auprès d’exploitants agricoles ainsi que dans le secteur industriel du grain et du granulé de bois.

Vos missions :

Câbler les installations afin de garantir une installation optimale et conforme aux besoins du client.

Mettre en service les équipements : tests machines, finalisation des programmations d’exploitation et explications auprès du client, avec pédagogie et professionnalisme.

Assurer la maintenance curative : une hotline est à votre disposition pour anticiper les pannes et réaliser un pré‑diagnostic clair avant intervention. Pas d’astreinte.

Réaliser de la maintenance préventive et assurer l’accompagnement client dans l’utilisation des équipements.

Votre planning est établi à la semaine. Vous êtes libre du choix de vos hôtels et de votre organisation : poste en totale autonomie.

Le profil recherché :

Titulaire d’un BTS électrotechnique ou maintenance, vous êtes débrouillard(e) et appréciez la résolution de problématiques techniques.
Le poste est composé d’environ 60 % d’électricité et 40 % de mécanique.

L'entreprise ? :

Entreprise spécialisée dans la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales, issus de fabricants internationaux reconnus.

Intéressé(e)? Postulez immédiatement !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°103 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Darois ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le secteur de la conception et de la distribution de matériels de stockage et de séchage des céréales, un Technicien SAV Itinérant (h/f) en CDI , avec déplacements dans la grande région Est ( Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté, Grand Est... ).
En tant que Technicien SAV Itinérant (h/f) , vous interviendrez chez les clients de l'entreprise pour réaliser des opérations de câblage et de mises en service sur des installations de séchage et de manutention. Vous effecturez également des interventions curatives et de maintenance préventive sur site, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des délais.
Vos missions seront les suivantes :***Effectuer le câblage sur des installations de séchage (cellules sécheuses, séchoirs) et de manutention (élévateurs, convoyeurs, etc.).
* Réaliser les mises en service des installations : vérifier le montage, assurer les réglages, effectuer des tests de fonctionnement et former les utilisateurs.
* Intervenir sur site suite à des appels à la hotline pour des diagnostics préalables et des réparations concernant la mécanique, l'automatisme et l'électricité.
* Rédiger des rapports d'intervention détaillés et planifier des interventions de maintenance préventive selon le calendrier de saison.
* Être garant(e) du bon déroulement des interventions et de la qualité des travaux réalisés.
Description du profil :
Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 dans une filière technique (Maintenance agricole, maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) et dispose d'une expérience réussie dans un poste similaire .
Une connaissance approfondie des systèmes automatisés, de l' électricité et de la mécanique est requise. Vous savez diagnostiquer des pannes, analyser des données techniques et rédiger des rapports clairs.
Une bonne maîtrise des règles de sécurité, ainsi qu'un sens de l'organisation et du travail en équipe, sont également essentiels.
Rémunération et avantages :
La rémunération pour ce poste est variable en fonction du profil.
Les heures de trajet sont rémunérées , et un forfait journalier de grand déplacement est prévu.
L'entreprise propose également une mutuelle et une prévoyance , ainsi qu'un contrat d'intéressement et des dispositifs d'épargne salariale .
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement où votre expertise sera reconnue et valorisée, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès à présent !

Offre n°104 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce !

AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121)
Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage)
Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront :
En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant :
- Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate)
- Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage.
- La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens
Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques.
- Réalisation de plans d'armoire en DAO
- Création de synoptiques en DAO
- Élaboration de programmes automates
- Élaboration des documents inhérents au câblage sur site
- Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet.
- Calculer la puissance électrique d'une installation
Assurer le bon déroulement des travaux post-études :
- Tests des armoires
- Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV
Votre parcours et/ou votre formation (type bac 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme.
Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement.

Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine
- Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000 brut
- Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350 brut
- Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
- Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Chaudronnier tôlier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société CEAPR, entreprise familiale reconnue dans le secteur aéronautique, un Chaudronnier H/F en CDI à Darois (21121).
Recrutement dans un contexte de transmission des savoir-faire et de départs en retraite à venir.
Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge de la réalisation des pièces métalliques sur mesure ou en petite série.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : lecture de plans, traçage, découpe, mise en forme, assemblage et finitions.
Vous travaillerez principalement de manière artisanale, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la précision, et l'esthétique.

Vos missions :

- lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques,
- réaliser les opérations de traçage, découpe, cintrage, pliage, roulage, ajustage et assemblage,
- façonner les métaux (acier, inox, aluminium, cuivre... ),
- réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, polissage, ajustage final,
- participer aux ajustements et à la mise au point de prototypes ou de pièces uniques,
- garantir le respect de la qualité et des délais,
- contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, sécurité, ergonomie)

Notre savoir-faire est rare, artisanal et technique : menuiserie aéronautique, tôlerie fine, chaudronnerie, usinage, soudure, ajustage, peinture.
De formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un savoir faire unique, rare, où vous pourrez mettre à profit votre expérience et votre exigence du travail bien fait !

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°106 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - DAROIS ()

Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de la réalisation des pièces métalliques sur mesure ou en petite série.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : lecture de plans, traçage, découpe, mise en forme, assemblage et finitions.
Vous travaillerez principalement de manière artisanale, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la précision, et l'esthétique.

Vos missions :

- lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques,
- réaliser les opérations de traçage, découpe, cintrage, pliage, roulage, ajustage et assemblage,
- façonner les métaux (acier, inox, aluminium, cuivre...),
- réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, polissage, ajustage final,
- participer aux ajustements et à la mise au point de prototypes ou de pièces uniques,
- garantir le respect de la qualité et des délais,
- contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, sécurité, ergonomie)

Entreprise avec un savoir-faire rare, artisanal et technique : menuiserie aéronautique, tôlerie fine, chaudronnerie, usinage, soudure, ajustage, peinture.

Le profil
De formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un savoir faire unique, rare, où vous pourrez mettre à profit votre expérience et votre exigence du travail bien fait !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques et procédés d'assemblage
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°107 : Chargé(e) de projet dessinateur(trice) H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

L’opportunité du moment !

Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’installations agricoles complètes, cherche à renforcer son bureau d’études suite à un départ.
Le poste à pourvoir : dessinateur(trice) industriel(le).

Ce que vous ferez:

Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, organisée en petits groupes, vous interviendrez sur les projets standards (type silos), de l’avant-projet jusqu’à l’après-vente.

À partir d’un cahier des charges transmis par le technico-commercial, vous élaborez les plans d’installations de séchage et de stockage de grains.
Vous réalisez les plans d’études et de fabrication : serrurerie, plans guides, génie civil, plans de montage.
Vous concevez également des ensembles spécifiques en serrurerie et petite charpente métallique.
Vous participez au chiffrage et à l’élaboration des devis via le logiciel CEGID.

Une connaissance en serrurerie, chaudronnerie ou en suivi de chantier de structures métalliques serait un vrai plus pour gagner rapidement en autonomie.

Le profil recherché :

Formation en conception mécanique.
Maîtrise d’un logiciel 3D, idéalement SolidWorks.
Première expérience réussie dans un environnement technique.
Polyvalence, curiosité, et envie de s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure à taille humaine, en croissance continue.
Un esprit d’équipe fort, nourri par des actions régulières de team building.
Un environnement exigeant, mais stimulant, où chacun peut être force de proposition.

Envie d’en savoir plus ?

Contactez nous ou postulez directement en ligne.
On sera ravi d’échanger avec vous.

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°108 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Darois ()

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

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  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°109 : Technicien(ne) BE électricité/ automatisme secteur agricole H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

Chez Temporis Experts & Cadres, nous croyons en la force des talents locaux.
Notre mission : vous connecter à des entreprises qui partagent vos valeurs et vous proposer des opportunités à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions.

Pour notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) BE électricité/ automatisme secteur agricole dans le cadre de la croissance de l'entreprise.

Vos missions :

Préparer l’avant‑vente en réalisant des devis électricité à partir de cahiers des charges commerciaux et de données techniques (armoires électriques, kits de câblage, accessoires, etc.).

Une fois le devis validé, réaliser les études techniques et les détails d’installation en DAO.

Assurer le bon déroulement des travaux post‑études : tests des armoires, suivi technique et accompagnement des équipes terrain.

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation technique (conception, automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle, etc.), vous disposez de solides connaissances en systèmes électriques.
Vous êtes à l’aise avec les outils ERP et les environnements techniques structurés.
Une connaissance du milieu agricole constitue un véritable atout.

L'entreprise ? :

Entreprise spécialisée dans la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales, issus de fabricants internationaux reconnus.

Intéressé(e)? Postulez immédiatement !

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°110 : Chargé de Chiffrage Électricité H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Darois ()

POSTE : Chargé de Chiffrage Électricité H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chargé(e) de Chiffrage Électricité à DAROIS - 21121 en CDI .
Vos missions :
- Réalisation de chiffrages pour des projets liés à l'électricité
- Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Établissement de devis et études de prix
- Suivi des dossiers chiffrés
- Collaboration avec les équipes techniques et commerciales
- Respect des délais et garantie de la qualité des prestations
TR / PRIMES DIVERSES
PROFIL : Formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée dans le chiffrage ou la conception de projets électriques
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de devis (Excel, AutoCAD, ou logiciel spécifique)
Rigueur, précision et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • Crit

    Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Offre n°111 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Darois ()

Vos missions :


- Établissement des bulletins de paie
- Gestion des charges sociales et DSN
- Attestations de salaire, dossiers prévoyance
- Soldes de tout compte et taxes annuelles
- Conseil, accompagnement et formation des clients
- Déploiement des outils collaboratifs paie
- Participation aux projets transverses de l'équipe sociale


Pourquoi les rejoindre ?


- Salaire sur 12 mois
- Variable
- Locaux neufs et modernes
- Tickets restaurants










Votre profil H/F :


- Formation Bac +2 minimum en paie
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (>2 ans)
- Maîtrise de Silae
- Réactif, adaptable, avec un excellent relationnel client
- Envie de vous investir dans un environnement innovant et collaboratif




Entreprise

  • WINSEARCH - LYON AEC

Offre n°112 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Darois ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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