Offres d'emploi à Versailles (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Versailles située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Versailles. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BAILLY, 78 - Guyancourt, 78 - GUYANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Versailles

Offre n°1 : Secrétair(e) d'exploitation (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - BAILLY ()

Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation

Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST

Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant

Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway

Expérience : 2 ans minimum

Formations : BAC +2 ou expérience équivalente

Salaire : 2200 € brut + treizième mois

Compétences/Qualités :
- Ponctuel(le)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Dynamique
- Autonome
- Capacité de communication écrite et orale
- Maitrise de logiciels informatique

Missions :
- Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi
- Répondre aux appels d'offres
- Mettre en place les procédures de sécurité et de législation
- Organiser les documents pour répondre au label de qualité
- Répondre aux appels téléphoniques
- Gérer et actualiser notre site internet
- Rédiger des courriers, mails

Merci d'adresser votre candidature par mail à :
drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DRIVTEC OUEST

Offre n°2 : Assistant / Assistante de service formation (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Guyancourt ()

Vous aurez en charge :
l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi
Préparation des réunions de recrutement
préparation des kits de démarrage et de fin des formations
Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées
Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles
Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat (secrétariat ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°3 : Agent d'orientation et circulation (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

L'Agence City One recrute ses agents de circulation et d'orientation pour une prise de poste du 24/07/2024 au 11/08/2024 dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques pour le Golf national de Guyancourt.

Vous aurez pour mission :
- Gestion de la circulation
- Contrôle des véhicules en stationnement
- Surveillance

Profil recherché :
- Sens de l'accueil & de l'orientation

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE EVENTS

Offre n°4 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - Bois-d'Arcy ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste :
Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :
- Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, couloirs, offices ) et des appartements,
- Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ),
- Nettoyer les appartements si nécessaire,
- Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
- Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
- Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service,
- Entretenir le linge : rangement, tri, comptage, lavage si besoin,
- Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les stocks de marchandises (produits, denrées alimentaires),
- Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.

Votre profil :
Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Expérience exigée en ménage et si possible au service petit-déjeuner ou en restauration,
- Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
- Organisation, rigueur et dynamisme,
- Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales
CDD de 2 semaines à 35h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Bois d'Arcy.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€/mois, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - hôtellerie restauration (service hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°5 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Bois-d'Arcy ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bois d'Arcy

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.

Votre profil
Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions salariales
CDD d'1 mois à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Bois d'Arcy.
Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°6 : Vendeur en animalerie H/F CDD (1 mois) (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Bois-d'Arcy ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Bois-d'Arcy, un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Le poste est à pourvoir en CDD pour le mois d'août.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Saint-Cloud ()

Nous recherchons pour un client (siège social) situé à Saint-Cloud (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil.

Vous assurez les missions suivantes au quotidien :

- Gestion du standard, accès visiteurs
- Accueil physique et téléphonique,
- Gestion des badges, réservation salle de réunion et taxi
- Diverses tâches administratives
Cette liste de tâches n'est pas limitative.

La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Horaires variables : 7h-15h / 08h-18h / 10h30-20h / 13h-21h

Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement.

Rémunération : 1 800 € brut mensuel
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil.

Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.

Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel.

Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées.

Vous êtes disponible immédiatement.
REF : IDF

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°8 : Employé polyvalent Livraison (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues.
Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité.

De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque.
Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie.

BSR ou permis B exigé

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
  • - Livrer des repas à domicile
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DOMINO'S PIZZA

Offre n°9 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives.

Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée.

L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques.
L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage.
Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • PASCAL NUNES GWENAELLE RENAULT,ETIENNE P

Offre n°10 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - LE PLESSIS ROBINSON ()

Rattaché(e) au Responsable du Service Administratif et Chef d'équipe dédié vos missions concernant le poste sont :

- Vous devez réceptionner et traiter les éléments administratifs permettant de procéder au rachat des véhicules pour le compte des constructeurs : gestion du courrier, vérification des éléments reçus, traitement informatique des éléments au sein de l'outil interne.

- Vous effectuez un suivi des véhicules inconnus dans les outils internes.

- Vous devez prendre contact avec les clients concernant le suivi des dossiers.

- Vous veillez à la satisfaction de vos contacts en veillant à établir une relation client satisfaisante.

- Vous procédez aux envois des documents administratifs suite à la vente des véhicules des constructeurs vers leur réseau.

- Vous serez amené(e) à faire de l'indexation et la gestion des documents.

- Vous serez amené(e) à faire de la numérisation sur différents types de scanners et de l'injection dans la base des données.

- Vous assurez la préparation des documents avant le traitement.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h (dont 1h de pause déjeuner). Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°11 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Pour notre centre de formation de Versailles (78), nous recherchons 3 Formateurs FLE H/F freelance pour LES SAMEDIS UNIQUEMENT

Vos missions :
- préparer et animer des séances FLE dans le respect de la mallette pédagogique de l'OFII
- évaluer les publics, les faire progresser et remédier à leurs difficultés d'apprentissage
- être en capacité d'intervenir sur les différents parcours (100h / 200h / 300h / 400h)

Profil recherché :
- Bac+5 FLE ou DAEFLE exigé
- 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant (adulte)
- Sens de la pédagogie et empathie

Conditions :
- Convention freelance du 01/06/2024 au 28/12/2024
- 22 euros / heure
- Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°12 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :


Un agent de surveillance des voies publiques (H/F)
Emploi saisonnier du 22 juillet au 10 août 2024 à l'occasion des Jeux Olympiques

Placé sous l'autorité du responsable du service de la police municipale et en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services et la Directrice de Cabinet, vous serez chargé (e) de :


ACTIVITES PRINCIPALES :

- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance ;
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et autres lieux publics ;
- Relations avec la population ;
- Participation aux tâches administratives du service ;
- Surveillance des manifestations.



PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS :

- Bonnes connaissances du cadre juridique de la police municipale
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualité de médiation, diplomatie et discrétion
- Permis B exigé

CONTRAINTES DU POSTE :

- Travail le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités ;

- Disponibilité en cas d'événements

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE

Offre n°13 : Référent Processus Outillés SAP Popp H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - Saint-Cloud ()

Le Référent est expert et également garant de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des outils informatiques dans lesquels sont implémentés les processus dont il est responsable.

Vous intégrez la Direction Générale des Opérations Industrielles et plus précisément l'entité "Méthodes et Support aux Processus Outillés" et serez en charge les activités suivantes pour l'ensemble des sites de production :

- Être le référent société sur le Domaine de la planification stratégique pour l'ensemble des utilisateurs aussi bien pour de l'amélioration continue que des projets plus conséquents :



- vous serez en charge de l'ensemble des étapes d'un projet de mise en place à savoir : la conception, la qualification, la migration de données, la rédaction de la documentation associée et l'accompagnement aux changements des utilisateurs pour assurer ces évolutions.



- Être le référent / correspondant Supply Chain Académie sur son domaine.



- vous assurez la mise à jour de la documentation utilisateurs, dispensez les formations des utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système.


- Assurer le support opérationnel sur son domaine tout en animant le réseau de correspondants métiers présents sur chacun des sites



POPP étant en amont de la solution SAP, le Référent au-delà de son domaine d'expertise doit acquérir une connaissance de l'ensemble de l'ERP déployé chez Dassault.



Des déplacements en France sont à prévoir selon les besoins projets.



Ce poste a vocation à être transféré vers notre établissement de Mérignac à horizon 2 ans.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°14 : Assistant Services Généraux (h/f)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un agent services-généraux (h/f) à temps partiel :

Votre mission :
mise en place de salles (déplacer et porter tables, chaises, etc...) , petites maintenances techniques et répondre aux demandes des collaborateurs type chauffage/clim (avec l'aide de l'équipe Immeuble).
Demandes sont faites via Outlook
Idéalement habilitation électrique




Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie
Vous maîtrisez Outlook
Horaires : du lundi au jeudi 8H30-12H30 et le vendredi de 12H à 16H

Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : Gestionnaire de dossiers formation (Grands comptes) (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions :

Au sein du service Partenaires rattaché à la Direction des Opérations, composé de 15 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises partenaires des secteurs d'activité TLS ( Logistique et Services) et UFA ( Ferroviaire et services de l'Automobile).

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation des entreprises partenaires grands comptes)

- Réceptionner, analyser et traiter des demandes de prise en charge,

- Réceptionner, analyser et traiter la facturation liées à ces demandes, Gérer un portefeuille d'entreprises partenaires

Être en relation avec les entreprises sur toutes questions relatives au traitement administratif de leurs demandes de financement,
Connaître les spécificités de chaque grand compte,
Être polyvalent sur les portefeuilles des collaborateurs du service en cas de besoin,

Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.

Vous serez en lien avec les entreprises partenaires et les organismes de formation.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, ainsi que vos qualités relationnelles.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

Vous maîtrisez le pack Office.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Avantages:

- Télétravail et mise à disposition du matériel adapté

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°16 : AGENT D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - relation client
    • 92 - CLAMART ()

Au sein d'un centre de contrôle technique, vous aurez pour mission d'accueillir les clients physiquement et par téléphone, d'enregistrer les cartes grises, de prendre des rendez-vous. Vous serez amené(e) à récupérer et déposer des véhicules chez les clients (périmètre de Clamart, Boulogne Billancourt).
Vous avez le sens du service client, une excellente élocution et la maitrise des outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis depuis au moins 3 ans.


Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°17 : Agent état civil (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports).

Vos missions principales seront :

L'instruction des actes d'Etat Civil :
- Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier,
- Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille,
- Traitement des courriers et mails des usagers,
- Inscription sur liste électorale
- Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation

Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques
- Recueil et saisie des éléments sur le logiciel
- Gestion des opérations en lien avec la Préfecture
- Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur

Le traitement des demandes de mariage
- Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration
- Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes,

Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs.

Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports.
Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique.

Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO).

Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers.
Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil.

Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - missions états civils

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°18 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°19 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville.

L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP.

LES MISSIONS :

Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Vous êtes chargé de :
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
Participer à la vidéo surveillance
Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI
Participer à la surveillance des manifestations
Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser
Effectuer une prévention sur voie publique
Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes
Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques

MOYENS :

La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an.
Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation
Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité.

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public.
Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population.
Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route.
Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement.
Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction.
Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique.
Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales

Organisation du travail : planning interne

Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°20 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°21 : Chargé d'accueil polycompétent - CDD 3 mois (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'Accueil du Citoyen
Missions principales
ACCUEIL FRONT OFFICE :
Pour les prestations accueil-état civil :
Assurer l'accueil physique du public en « guichet polycompétent »
Établissement et délivrance des attestations d'accueil
Vérifier les documents remis (en particulier ressources et d'hébergement)
Enregistrer les demandes (dans l'application)
Établir les statistiques liées à cette prestation
Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil
Procéder aux vérifications des pièces
Enregistrer les naissances (en clinique) et les reconnaissances
Réceptionner les demandes de livret de famille
Dresser les actes et délivrer les actes d'état civil (édition et signature des demandes faites par courrier ou internet)
Informer les usagers sur les démarches (suite à une naissance...)
Délivrer les certificats divers : de vie, de domicile, et actes d'état civil
Traitement administratif et informatique des demandes de cartes d'identité et passeports
Enregistrer les demandes et retraits des cartes nationales d'identités et passeports biométriques
Vérifier les documents remis
Saisir les données dans les applications et scanner les pièces
Enregistrer les titres reçus et remettre les titres
Réceptionner les demandes de passeports urgents
Inscription sur listes
Procéder aux inscriptions sur les listes électorales
Procéder au recensement militaire
Légaliser les signatures et certifier les copies conformes aux originaux
Pour les prestations scolaires, petite enfance, maison de quartier et sport :
Pour les inscriptions scolaires, périscolaires
Vérification complétude des dossiers
Calcul du taux d'effort
Saisie dans concerto
Encaissement pour les activités périscolaires
Renseignement du public
Pour les pré inscriptions petite enfance
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Vérification complétude du dossier multi accueil régulier
Vérification complétude du dossier accueils ponctuels suite à l'accord du directeur d'établissement
Conseils sur les modes de garde
Encaissement frais d'admission
Information et conseils du public
Pour les adhésions et inscriptions annuelles ou ponctuelles aux activités des maisons de quartier et aux activités sportives
Vérification complétude des dossiers
Vérification du rattachement à une maison de quartier de référence (uniquement pour les maisons de quartier)
Calcul du taux d'effort
Inscription dans Concerto
Encaissement
Les inscriptions aux CLAS et ALSH ne seront pas traitées en guichet unique
BACK OFFICE :
Assurer l'accueil téléphonique du guichet unique : réception des appels, information et orientation du public
Gérer toute demande liée aux inscriptions scolaires et périscolaires quel que soit le canal d'entrée
Gérer la boite email du service éducation soit en traitant directement la demande, soit en la transférant vers la direction-métier pour des réponses
nécessitant un niveau d'expertise plus approfondi
Prise en charge des recueils CNI/passeport, enregistrement des colis arrivés par courrier, gestion des titres expirés, gestion par email des
dysfonctionnements avec la Préfecture
Formation :
Niveau III - Bac + 2
La formation sous forme de tutorat entre agents sera organisée par le chef de service avec le support des procédures métier à jour
Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l'initiative de l'agent ou du responsable de service
Expérience :
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Savoir-faire :
Polyvalence complète sur tous les postes du guichet unique
Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes
Grande disponibilité vis-à-vis du public (diplomatie)
Connaissance générale du statut, métiers, organisation de la fonction publique territoriale
Procédures relatives aux formalités administratives
Information générale relative à l'état civil, Code civil

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°22 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VAUCRESSON ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans.
Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service.
Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°23 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.

Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°24 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein du service courrier vous avez pour mission la gestion du courrier et des recommandés AR reçus en retour : tri, dispatching, numérisation. Vous utilisez le matériel tels que machine d'ouverture de courrier ou de mise sous pli.
Remplacement ponctuel pendant la plage déjeuner de l'agent d'accueil (de manière ponctuelle)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°25 : Agent polyvalent citoyenneté (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ST CLOUD ()

Agent polyvalent citoyenneté (H/F)
(Affaires générales Etat-Civil)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l'autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d'exécution, d'accueil de l'usager, comportant la connaissance et l'application de lois et règlements en matière d'état civil et affaires générales :
Vos missions principales :
- Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
- Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc.)
- Traiter des attestations d'accueil
- Effectuer le recensement militaire
- Effectuer la légalisation de signature
- Traiter le courrier état civil
- Traiter les demandes COMEDEC
- Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages
- Délivrer les livrets de familles
- Traiter les demandes d'actes d'état civil, d'avis de mention
- Traiter les changements de noms et de prénoms
- Rectifier les erreurs matérielles (art.99)
- Participer à la célébration des mariages
- Effectuer l'enregistrement des PACS
- Participer à l'organisation des élections et célébrations des mariages

Conditions d'emploi :
Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00
Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes

Profil recherché :
Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d'attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.*

Premier CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°26 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ()

Pro emploi agence de travail temporaire d'insertion recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la plâtrerie et la menuiserie intérieure un(e) assistant(e) administratif(tive).
Vos principales missions :
- Création de chantiers et alimentation et mise à jour de notre liste de chantiers
- Etablissement des PPSPS à l'aide de PGC
- Traitement et saisie des factures (1 fois par semaine minimum)
- Affranchissement du courrier classique + courrier recommandé quand il y en a et mise en boite aux lettres
- Etablissements de courriers divers
- Répondre aux appels téléphoniques reçus
- Réception des feuilles de pointage de nos salariés sur chantiers et mise à jour des feuilles de pointage
- Relance des pointages auprès de nos salariés par mail tous les 15 du mois
- Etablissement des notes de frais
- Gestion des demandes en intérim et des heures d'insertion auprès de PRO EMPLOI si besoin
- Signature des contrats intérim via le compte « mon coffre » et archive (plateforme de dématérialisation PRO EMPLOI)
- Saisie des factures intérim dès réception
- Commandes de bennes auprès de notre entreprise partenaire et suivi des commandes sur un tableau spécifique
- Réception des bons de livraisons de benne chaque semaine par mail + réception, vérification et saisie des factures de bennes
- Etablissement et saisie des devis, envoi en signature puis envoi par mail aux destinataires lorsque ce dernier est signé
- Enregistrement des ordres de services ou avenant une fois le devis validé
- Commande du matériel et des fournitures auprès de nos fournisseurs en cas de besoin
- Gestion des situations de travaux de nos sous-traitants et enregistrement de leurs factures
- Relance par mail tous les 5 du mois, des papiers administratifs manquants ou périmés de nos sous-traitants

Horaires : 9h-17h (avec 1h de pause déjeuner)

/!\ Les critères d'éligibilités à l'insertion par l'activité économique seront vérifiés lors de l'étude de la candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PRO EMPLOI

Offre n°27 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client sur Montigny Le Bretonneux Un Assistant de direction équipe projet H/F


- Qualification : Assistante Projet (F/H)
- Date de début de mission : dès que possible
- Durée : 3+9 mois


- Rémunération : 35 K€ brut annuel (sur 14 mois)


- Missions : Assistante support pour projets en cours et à venir. Seconder l'assistante de département
- Organisation de misions :
- réservations vols, hôtels
- visa
- logistique.

- Demandes informatiques
- Suivi des Timesheets
- Suivi des notes de frais



- Qualités personnelles :
- Organisation, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme



- Formation souhaitée : BAC+2
- Expérience souhaitée : 1 à 2 ans dans la fonction
- Connaissances requises : Pack Office, SAP, anglais opérationnel obligatoire (écrit et oral)
- Qualités personnelles :
- Organisation, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°28 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients.
Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique.
En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international.
Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire, événementiel,etc....Nous recherchons pour eux un(e) Assistant Logistique.
-Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client.
-Vous assurez la gestion des commandes d'un portefeuille clients.
-Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX.
-Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels.
-Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies).
-Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité.
-Maitrise des outils informatique (Pack Office).
Horaires: 8h-17h.
Rémunération: 12,50 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements.
Vous contrôlez la réception des commandes -Vous coordonnez l'activité d'une équipe - Vous définissez des besoins en approvisionnement -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage
Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Microsoft Excel - Microsoft Word
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°29 : Assistant (F/H)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions Principales:
- Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux
o Stop ventes
o Edition de justificatifs de paiement, et demandes de facturation.
o Gestion de demandes de remboursement
o Impression et édition de bons cadeaux
o Ressaisie d'information dans les outils de réservation
o Gestion administrative diverses
Missions annexes
- Assistance
o Pour les clients externes sur les extranets
o Pour les clients internes : recherches de paiements etc...
- Paramétrage des applications de vente
o Création / mise à jour et désactivation des comptes utilisateurs
o Création de prestations bons cadeaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Secrétaire Médical(e) (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Missions :

- Accueil physique et téléphonique de la patientèle,
- Prise de rendez-vous,
- Présenter les patients aux différents chirurgiens.
- Orienter les patients et les conseillers.


Profil et poste :

- Recherche un(e) secrétaire médical(e) BackOffice pour travailler en binôme avec la personne qui s'occupe du Front Office
- Équipe très soudée et très agréable de travailler ensemble
- Certificat de Secrétaire médical(e) ou médico-social(e)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

Offre n°31 : 2 hotes ou hotesses - Estivales des entreprises 2024- Le Chesnay (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

JOB : 2 hotes ou hotesses - Estivales des entreprises 2024 - Le Chesnay Rocquencourt 78150

Poste 1 - 1 hôte ou hôtesse
13/06/2024 de 17:30 à 22:00
Contrôle des badges à l'entrée, vestiaire

Poste 2 - 1 hôte ou hôtesse
13/06/2024 de 17:30 à 20:00
Vestiaire

Tenue : Personnelle élégante

14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°32 : Employé(e) de restauration (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VILLE D AVRAY ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
- Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique

Horaires de travail : 08H30 15H


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Motivé, dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Travail en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°33 : Gardien de gymnase (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :


Un Agent polyvalent mobile d'accueil, d'entretien, de surveillance et de maintenance
des équipements sportifs (H/F)

Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Sport-Vie associative, sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, vous êtes en charge de l'accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public, ), de la surveillance, de l'entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. Vous serez en charge des missions suivantes :


Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service :
Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus)

Accueillir et informer les usagers :
Orienter le public au sein de l'équipement (salles, vestiaires, sanitaires )
Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, .)
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers

Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs :
Respecter la fréquentation maximale instantanée
Faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture
Maîtriser les accès à l'équipement en fonction du planning d'occupation
Assurez un contrôle visuel et une surveillance des salles d'activités, des vestiaires et des sanitaires

Garantir la sécurité des usagers et des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Surveiller les pratiquants et le public
Veiller à l'application des consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d'incendie
Tenir le registre de sécurité
Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie

Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs :
Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, )
Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs
Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées
Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles)











Assurer la maintenance (préventive et corrective) :
Détecter les dysfonctionnements
Tenir un registre de suivi de maintenance
Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d'ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc...)
Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel
Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage

Participer à la mise en place des diverses manifestations locales :
Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales
Participer à l'encadrement et à la surveillance

Assurer quelques tâches administratives :
Remplir les tableaux d'émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique
Réaliser des affiches
Imprimer, afficher ou

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE

Offre n°34 : Assistant(e) de copropriété immobilier tertiaire F/H (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - MEUDON ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété.




En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents




Profil recherché

Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise

Situation géographique : Meudon

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°35 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme, vous représentez des marques de prestige telles que les Bateaux Parisiens, Batobus ou le restaurant du 1er étage de la Tour Eiffel, auprès de nos clients particuliers et professionnels du tourisme.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle, et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Assistant(e) de copropriété avec télétravail F/H (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.




En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents




Profil recherché

Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire

Situation géographique : Boulogne Billancourt

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°37 : ASSISTANT(E) de gestion PME PMI (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNY LES HAMEAUX ()

ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes.

Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion :
- Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion :
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .)
- Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs
- Organisation des salons
- Assister le service commercial :
- Accueil téléphonique
- Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients
- Saisie des commandes


Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve.
Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre.

- type de contrat : CDD 9 mois renouvelable
- temps de travail : mi-temps (tous les matins)
- rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ANTEOR

Offre n°38 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAREIL MARLY ()

Gestion d'immeuble sur saint germain en laye en collaboration avec une équipe assurant l'organisation d'assemblée générale, traitement des mails et relations avec les clients et fournisseurs

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • CABINET SENNES

Offre n°39 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAREIL MARLY ()

Vos missions :
Gestion administrative des travaux au sein des copropriétés, relance et planning travaux
Gestion des contrats d'assurance et des sinistres déclarés, suivie de chantier et rapports expertises, relance administrative

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • CABINET SENNES

Offre n°40 : Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes.

En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle.
Profil recherché:
- dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client.
- passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients.
- doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique.
- expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire.
- opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • L'ATELIER DU CHOCOLATIER

Offre n°41 : Gestionnaire Achats et Administratif (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une fondation dédiée à la protection animale située à Versailles (78), dans le cadre d'un CDI :

Gestionnaire Achats et Administratif H/F

Directement rattaché(e) au service financier, vous êtes en charge de la gestion des achats ainsi que du suivi des fournisseurs et des prestataires pour une vingtaine d'établissements. Vos principales missions sont :

- Auditer les contrats existants et renégocier les contrats,
- Gérer les commandes centralisées, les documents administratifs et les tenues, ainsi que leur acheminement aux services adéquats,
- Gérer les déplacements et les réservations,
- Assurer le rapprochement entre les bons de livraison et les factures des commandes passées,
- Établir un reporting d'activité sur le nombre d'animaux dans les différents établissements,
- Gérer les badges et les accès,
- Gérer le courrier.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+2, vous détenez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un bon sens de l'organisation et des priorités.

Vous savez faire preuve de réactivité dans toute situation.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Rémunération : 28-30K€

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • ID SEARCH FINANCE

Offre n°42 : Caissier - agent d'accueil et de surveillance CDD 12 mois (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Missions principales :
Assurer la tenue de la caisse :
- Appliquer les tarifs votés par la collectivité
- Assurer la responsabilité de la caisse dans ses différentes étapes
- Permettre aux établissements un suivi juste des activités
Accueil, orientation et renseignement des usagers :
- Réguler l'entrée du public
- Assurer l'accueil physique du public et son orientation
- Renseigner le public
- Interdire l'usage de tout matériel contrevenant à la réglementation.
Sécurité des personnes et des collections :
- Procéder au contrôle des entrées et sorties.
- Identifier les comportements décalés et les gérer
- Alerter sur les risques et dangers potentiels
- Procéder à des rondes régulières, dans l'ensemble des locaux.
- Intervenir avec calme en cas d'incident (évacuation du public en cas d'incendie, prévenir les secours en cas de malaise .) et alerter les services
compétents
- Respecter le protocole d'urgence en cas de vol, d'incendie ou d'accident
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Informer les agents de la société de gardiennage : tour des locaux, les endroits à contrôler, les consignes à appliquer
Formation :
Niveau V - Brevet des collèges
Savoir-être :
- Forte appétence pour l'accueil
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Rigueur et méthode
- Appétence pour les échanges
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions
Cycle de travail :
Poste à 36h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°43 : Caissier - agent d'accueil et de surveillance CDD 3 mois (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Missions principales :
Assurer la tenue de la caisse :
- Appliquer les tarifs votés par la collectivité
- Assurer la responsabilité de la caisse dans ses différentes étapes
- Permettre aux établissements un suivi juste des activités
Accueil, orientation et renseignement des usagers :
- Réguler l'entrée du public
- Assurer l'accueil physique du public et son orientation
- Renseigner le public
- Interdire l'usage de tout matériel contrevenant à la réglementation.
Sécurité des personnes et des collections :
- Procéder au contrôle des entrées et sorties.
- Identifier les comportements décalés et les gérer
- Alerter sur les risques et dangers potentiels
- Procéder à des rondes régulières, dans l'ensemble des locaux.
- Intervenir avec calme en cas d'incident (évacuation du public en cas d'incendie, prévenir les secours en cas de malaise .) et alerter les services
compétents
- Respecter le protocole d'urgence en cas de vol, d'incendie ou d'accident
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Informer les agents de la société de gardiennage : tour des locaux, les endroits à contrôler, les consignes à appliquer
Formation :
Niveau V - Brevet des collèges
Savoir-être :
- Forte appétence pour l'accueil
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Rigueur et méthode
- Appétence pour les échanges
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions
Cycle de travail :
Poste à 36h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°44 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDI (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°45 : Assistant administratif des services techniques H/F (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JOUY EN JOSAS ()

Cadre d'emploi des adjoints administratifs
CDD de 3 mois ayant vocation à être transformé en poste permanent

Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des services techniques, vous aurez principalement en charge le secrétariat :

- Accueil physique et téléphonique et orientation des usagers et entreprises,
- Analyse, orientation et le cas échéant réponses aux courriers électroniques et courriers des usagers,
- Rédaction et suivi des arrêtés de voirie,
- Organisation du classement et de l'archivage des dossiers des services techniques.

Compétences requises :
- Expérience de secrétariat ou assistanat au sein d'une collectivité appréciée,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Compétences rédactionnelles nécessaires.

Qualités souhaitées :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie,
- Qualités relationnelles indispensables (contact avec le public).


Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, mutuelle, prévoyance


Poste à pourvoir à compter dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE JOUY EN JOSAS

Offre n°46 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Celle-Saint-Cloud ()

Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée ?
Alors, rejoignez notre équipe ! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe.
Un poste est à pourvoir sur La Celle Saint Cloud - Plaisir
Amplitude horaire du lundi au samedi.

Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle ;
- Prise de rendez-vous ;
- Mise à jour des dossiers patients ;
- Frappe de comptes-rendus ;
- Tenue de la caisse journalière.

Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté et précision.
Qualités requises :
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Diplomatie ;
- Sens du service.

Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM CTRE IMAGERIE MEDICALE HENRI CLOPPET

Offre n°47 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDI (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°48 : Assistant (F/H)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUYANCOURT ()

Vous serez responsable de fournir un excellent service client, vous contribuez à la satisfaction des familles et à la valorisation de l'image de l'entreprise. 2 POSTES A POURVOIR
- Accueillir, informer et conseiller les clients par mail et par téléphone
- Validation des dossiers d'inscription et de réinscription sur le back-office et pour les demandes dématérialisées
- Modification des réservations des familles
- Gestion des encaissements
- Effectuer des appels sortants dans le cadre des dossiers de recouvrement
- Gestion des réclamations
- Traitement des dossiers de contestation au contentieux
- Transmettre, le cas échéant, les informations à l'interlocuteur compétent
- Back-up sur d'autres activités selon les besoins du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°49 : Assistant / Assistante d'éducation en collège (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MEUDON ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education pour rejoindre notre équipe de vie scolaire, au sein d'un collège de 430 élèves, à Meudon.
Vous êtes sérieux et dynamique. Vous savez faire preuve de bon sens.

Missions :

- Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement en respectant les règles et les procédures établies
- Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cours, couloirs, salles de permanence
- Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
- Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire.
- Effectuer les relevés d'absences ou retard, pour informer les familles.

La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'AED peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Compétences :

- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
- Une expérience en animation et/ou en accompagnement d'adolescents est un atout
- Compétences administratives pour gérer efficacement le traitement des absences et des mails
- Capacité à communiquer efficacement en équipe avec les enseignants, les élèves et les parents

Conditions de recrutement :

-Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE BEL AIR

Offre n°50 : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements)
- Gestion des factures clients.
- Accompagnement administratif des Agences Intégrées
- Reporting divers
- Gestion du standard, orientation des appels entrants,
- Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions.
- Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale.
- Gestion administrative courante
- Participation et support à la bonne gestion des bases de données.
- Préparation des commandes à destination des franchisés.

Vous êtes garant(e) des process et les optimisez

- Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés
- Participation à des groupes de travail
- Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données.

Profil du candidat :

- Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire
- Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e)
p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités
- Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE)
Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - connaissance de SAGE et ZEENDOC

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES DE FRANCE

Offre n°51 : Hôte d'accueil H/F CDI - Plessis-Robinson (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - LE PLESSIS ROBINSON ()

Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Standard téléphonique
- Création des badges

Contrat : CDI

Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h

Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°52 : Plongeur (H/F) - Le Chesnay (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Chaud devant viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants

Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :
- Travailler dans un environnement steak house
- Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands
- Travailler dans une ambiance de feu.
- Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse
- Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point

Profil :
- Bonne résistance physique, sens de l'organisation, rigueur
- Connaissance des produits en cuisine
- Maîtrise des normes HACCP

Les avantages brulants :
- Participer à une nouvelle aventure !
- Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants
- Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution

Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HIPPOPOTAMUS

Offre n°53 : Agent polyvalent maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F).

Missions

Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien en plomberie et dans plusieurs corps de métier du bâtiment :

- Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux.
- Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés.
- Réfection et dépannage de toutes types d'installations particulièrement : plomberie/sanitaire et de serrurerie.
- Préparation des commandes spécifiques aux chantiers programmés.
- Réalisation d'ouvrages de plomberie et de serrurerie dans les équipements publics et logements communaux.
- Travaux de finition relatifs aux chantiers de plomberie : carrelage et faïence.

Activités secondaires :
Polyvalence avec l'équipe d'intervention en cas de nécessité (déménagements, installation de fêtes et cérémonie.) et les autres corps d'état de la régie bâtiment.

Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste :
Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service.

Profil :

CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie/sanitaire et/ou serrurerie
A défaut, expérience confirmée dans ces corps de métier
Permis de conduire B exigé

Savoir-faire et savoir-être recherché :
Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
Savoir organiser un chantier
Être minutieux.se et organisé.e
Savoir respecter les délais
Connaissance et respect des règles de sécurité
Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies
Bon relationnel avec les usagers
Grande disponibilité et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Conditions :

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès août 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.
Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents
  • - métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°54 : Préparateur de commandes (H/F) milieu pharmaceutique

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - ST CLOUD ()

Dans le cadre de son développement, INTSEL CHIMOS recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes afin d'assurer le fonctionnement et la gestion du local pharmaceutique.

Les activités principales sont :

- Réceptionner les commandes fournisseur (emballées sous caisse, carton ou palette) dans le respect des BPDG
- Assurer la qualité du stockage et la conservation des médicaments entreposés et participer à la mise à jour des procédures en conséquence.
- Assurer la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes clients
- Echanger avec l'Administration des Ventes concernant les arrivages et/ou point à vérifier sur un bon de livraison.

Rattachement hiérarchique : Pharmacien Responsable

Profil :
- De formation minimum BAC
- Première expérience dans un magasin sous statut pharmaceutique
- Qualités : rigueur, discrétion, diligence
- Esprit d'entraide

Rémunération selon profil

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°55 : Assistant(e) Admin & RH (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Rattaché(e) à la Directrice de projet, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel France :
- Création et mise à jour des dossiers collaborateurs (ex : contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc.),
- Administration de notre plateforme SIRH, Factorial
- Gestion des divers courriers et demandes des salariés ou de l'administration (ex : Arrêt de travail, congés parentaux, etc.),
- Gestion de la paie

Gestion courante des locaux :
- Achats et commandes de fournitures
- Gestion de nos prestataires et fournisseurs (ménage, clim, téléphonie, etc)
- Organiser d'événements variés (séminaires, réunions CODIR, etc.)
- Accueil et gestion des apprenants pour les cours en présentiel dans nos locaux (entre 1 et 5 cours / jour)

Suivi de nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) :
- Veille & suivi des demandes de prise en charge des apprenants PSH
- Mise à jour continue et amélioration du livret d'accueil d'Onboarding
- Actualisation régulière de la section RSE du site internet (en lien avec l'équipe marketing)
- Suivi et complétion de notre espace ECOVADIS

Comptabilité :
- Administration de notre outil de pré-saisie comptable, Regate
- Suivi des dépenses mensuelles & envoi à la comptabilité des justificatifs
- Préparation des paiements

Accompagnement dans la conduite des projets :
- Participation aux comités mission de l'entreprise
- Suivi du déploiement des projets

PROFIL RECHERCHE :
- + de 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement dans une TPE/PME
- Sens aiguë de la confidentialité
- Bon relationnel & sens du service
- Rigueur et Organisation, gestion des priorités
- Curiosité, polyvalence

Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel possible
Rémunération : Selon profil & rythme de travail
Lieu du poste : En présentiel à Boulogne-Billancourt

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Droit du travail
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MYCONNECTING

    MyConnecting forme plus de 14 000 apprenants dans le monde chaque année. Avec une expérience de plus de 15 ans, nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun à travers des formations en Digital, Bureautique, Langues, Soft skills et IA. Le groupe se compose de 360 collaborateurs à travers le monde. Le siège est basé en France à Boulogne-Billancourt et compte à ce jour, 28 collaborateurs & alternants.

Offre n°56 : Chargé/Chargée de gestion de créances (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

Intégré(e) à une équipe à taille humaine (10 pers. max.) et rattaché(e) au (à la) responsable de pôle, vous êtes en charge de la gestion des créances impayées confiées par nos clients et assurez un échange de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Vos missions sont les suivantes :
1 - Vous gérez la relance des patients :
o Réception et traitement des appels entrants,
o Relance par courrier, sms, mail et téléphone,
o Recherche de contacts sur les dossiers,
o Suivi des dossiers.

2 - Vous établissez le lien avec le client sur les dossiers :
o Consolidation des documents et/ou informations transmis par le patient,
o Traitement et réponse aux demandes des clients sur les dossiers.

3 -Vous assurez éventuellement des missions connexes de relance de mutuelles ou autres débiteurs.

PROFIL RECHERCHE :
-Le poste de chargé(e) de gestion est accessible quel que soit votre parcours, une formation interne étant assurée de façon initiale et en continu.
- Très bon sens du contact téléphonique
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- La connaissance du secteur médical, la pratique de l'anglais courant, la maîtrise d'une autre langue pourrait constituer un atout.

NOS AVANTAGES ++
- Nous sommes attentifs au bien-être et aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous misons avant tout dans la relation avec nos collaborateurs sur des valeurs humaines fortes, comme la confiance, l'implication, le travail d'équipe et la bonne humeur. Nous considérons nos collaborateurs comme notre première richesse, quel que soit leur rôle ! :
- Nous garantissons une formation complète à notre secteur d'activité, notre outil de gestion, nos approches et nos méthodologies.
- Le temps de travail est de 35h/semaine (horaires 9h-12h30 et 13h30-17h) et nous offrons 2 jours de télétravail par semaine.
- Nos locaux sont faciles d'accès : le poste est basé à Chatou (78400), à 6 minutes à pied de la gare de Chatou-Croissy (RER A). Un parking est également à disposition sur place.
- Nous offrons une Mutuelle que nous prenons en charge à 100%.


DEROULEMENT DE NOS RECRUTEMENTS
Recruter de manière responsable est une démarche qui nous tient à coeur! Concrètement, pour nous cela consiste à accompagner nos candidats de la façon suivante :

Si votre profil est retenu, un échange est organisé avec Lydie, Business Manager. Si cet échange est positif, un second échange est organisé avec Magali, co-fondatrice et Directrice des Opérations. Au cours de cette rencontre vous pourrez découvrir le métier, vos futurs collègues et votre futur environnement de travail.

Et pour les candidats non retenus, une réponse personnalisée et bienveillante accompagnée de feedback et/ou conseils d'amélioration sur le CV par exemple vous seront apportés

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Bonne communication orale et écrite en français

Entreprise

  • KIWEE.CARE

Offre n°57 : Alternant assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - VERSAILLES ()

Localisation : Versailles
Secteur d'activité : Gestion de navires et spécialiste français du service aux énergies marines renouvelables.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage en alternance

Description du poste
Alka Marine Solutions, acteur dynamique dans le domaine des énergies marines renouvelables, recherche un(e) Assistant(e) administratif (e) en contrat d'apprentissage. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur un marché international spécifique.

Responsabilités principales
Vous jouerez un rôle dans la gestion quotidienne du personnel navigant, notamment dans le soutien logistique.
Vous contribuerez à offrir un service client exemplaire, efficace et rigoureuse, ce qui est essentiel pour le maintien et le développement de notre activité sur le marché.

Les missions principales :
Support administratif et opérationnel :
Fournir un support administratif quotidien, traiter les factures et les paiements
Soutien du responsable : Participer à la gestion administrative globale du personnel navigant.
Mise à jour, classement, et archivage des dossiers.
Compiler les frais à transmettre au service compétent : note de frais, frais de péages, frais de déplacement.
Gestion de l'armement et de la planification :
Participer à la logistique du personnel marin dans les ports d'escales (embarquement, débarquement, congés, réservations, suivi des coûts) ;
Participer à la planification et la coordination des changements d'équipage en collaboration avec le manager ;
Gestion du personnel
Suivre les dossiers du personnel navigant et s'assurer de leur archivage (diplômes, expériences, visas, contrats d'engagement maritime.) ;
Collecter les attestations de formation des navigants ;
Réponse aux candidatures ;
Le profil
-Vous êtes dotés d'une grande curiosité et aspirez à découvrir le secteur maritime, capable de vous adapter vous faites preuve d'autonomie et de discernement.
-Vous êtes dans un cursus en alternance idéalement sur un bac +3 dans la gestion d'entreprise (management, ressources humaines, administration.) ;
Vous êtes dotés d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation ;
Vous êtes discret et à l'écoute, vous parlez anglais, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à jobs@alkamarine.com en indiquant en objet du mail : Candidature Alternance Assistant(e) administratif.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°58 : Assistant gestionnaire du personnel navigant (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - VERSAILLES ()

Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire du personnel Navigant (H/F)
Localisation : Poste disponible à Versailles (siège social)
Secteur d'activité : Gestion de navires et spécialiste français du service aux énergies marines renouvelables.
Type de contrat : CDI

Responsabilités principales
Vous jouerez un rôle important dans la gestion quotidienne du personnel navigant, assurant la coordination des relèves d'équipage et le soutien logistique pour répondre aux opérations commerciales.
Vous contribuerez à offrir un service client exemplaire, efficace et rigoureuse, ce qui est essentiel pour le maintien et le développement de notre activité sur le marché.

Les missions principales :
Gestion de l'armement et de la planification :
Assurer la logistique du personnel marin selon la règlementation dans les ports d'escales (embarquement, débarquement, congés, réservations, suivi des coûts) ;
Planifier et coordonner les changements d'équipage en collaboration avec le manager ;
Gestion du personnel
Suivre les dossiers du personnel navigant et s'assurer qu'ils sont conformes aux règlementations avant embarquement (diplômes, expériences, visas, contrats d'engagement maritime.) ;
Collecter les attestations de formation des navigants et anticiper les besoins de renouvellement ;
Mener les demandes de reconnaissance et autres démarches administratives auprès des autorités compétentes ;
Déclarer les incidents (blessures, maladie, situation de crise) aux organismes et assureurs et effectuer le suivi des dossiers de prise en charge ;
Support administratif et opérationnel :
Fournir un support administratif quotidien, traiter les factures et les paiements y compris des agences de manning, et soutenir les activités quotidiennes liées à la gestion du personnel navigant
Soutien du responsable : L'assister dans l'exécution de ses tâches quotidiennes et dans la gestion administrative globale du personnel navigant.

Le profil
Vous êtes dotés d'une approche flexible et dynamique de la gestion des défis, capable de vous adapter rapidement pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et de nos clients en faisant preuve d'agilité et de souplesse.
Vous avez obtenu un bac +3 dans la gestion d'entreprise (management, ressources humaines, administration.) ;
Une première expérience dans un poste similaire serait un plus ;
Vous êtes proactif, dynamique, rigoureux et avez un esprit analytique ; Vous êtes dotés d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation
Vous êtes discret et maîtrisez parfaitement la gestion de la confidentialité ; Vous parlez anglais ;
Des connaissances en droit du travail serait un plus ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office et logiciel de gestion des navires).

Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email à jobs@alkamarine.com en indiquant en objet du mail : Candidature CDI - Assistant(e) gestionnaire du personnel Navigant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°59 : Agent technique à l'Espace Ramon (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GARCHES ()

Situé au 7 rue des Suisses, l'Espace Ramon est un équipement communal qui propose plusieurs salles pour la pratique de la boxe, des arts martiaux et de la danse.
Nous recherchons 1 agent chargé d'assurer l'entretien et le gardiennage de cette structure.
Planning de travail
Un planning sera établi par roulement, prévoyant :
- Un samedi travaillé sur 3
- Horaire le plus tôt en matinée : 7h00
- Horaire le plus tard en soirée : 23h00
Missions
Les missions englobent l'entretien, qui sera la tache prépondérante du poste, l'accueil, la surveillance et la sécurité de la structure.
L'entretien :
- Nettoyage de tous les locaux (salles, parvis)
- Déneigement des abords (accès, parking, parvis, terrasse)
L'accueil :
- Renseigner le public fréquentant l'équipement (Associations, scolaires, usagers)
L'ouverture et la fermeture :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement, du complexe scolaire Ramon et de la salle Aquilon en fonction du planning d'occupation
o Vérification des locaux avant fermeture
La sécurité :
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident :
o Assistance aux usagers
o Appel des secours
o Consignes d'évacuation
- Vérifier le bon état de marche du matériel

Surveillance :
- Veiller au respect du règlement intérieur
o Horaires, comportements, matériel
- Effectuer régulièrement des rondes



Profil
Compte tenu des taches à réaliser, il est nécessaire d'être en bonne condition physique.
Il est nécessaire d'être rigoureux et sérieux dans les opérations de surveillance et de vérification des différents accès aux équipements, en veillant notamment au respect des horaires.
Il est primordial d'avoir le sens du service public. Vous serez amené à être en relation avec des associations, du personnel scolaire et des usagers. Et devrez répondre le cas échéant, à leurs sollicitations.
Il est également demandé d'avoir des notions de secourisme et de maitriser les conditions l'utilisation des produits d'entretien.

Conditions
Le planning prévoit un roulement. Les horaires pourront être décalés en soirée et englober le samedi. Il est préférable d'être véhiculé.
Prise de fonctions : dès que possible

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • Mairie de Garches

Offre n°60 : AGENT D'ACCUEIL POUR L'ESPACE AQUA FORME A TEMPS COMPLET (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - GARCHES ()

Au sein de l'espace Auqa forme de la Ville de Garches et sous l'autorité du responsable de service Jeunesse et sport, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS

Ouverture et fermeture de la structure
Accueil physique et téléphonique du public
Assurer la vente des tickets d'entrée et des abonnements (manipulation d'argent)
Appliquer les consignes données par votre hiérarchie

PROFIL DU CANDIDAT

Ponctualité, dynamisme et sens de l'accueil
Capacité à travailler au contact de la population, disponibilité, dynamisme,
Sens du service public,
Capacités relationnelles et sens de l'écoute,
Goût pour le travail en équipe
Poste à temps complet : du 05 août 2024 au 1 septembre 2024
Horaires de travail selon les besoins (matinée, journée, soirée et week-end - planning déjà défini).
Prise de fonctions : 05/08/24
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Mairie de Garches

Offre n°61 : Gestionnaire assistance (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Gestionnaire assistance H/F pour l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux (78).

Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.

Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.

Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ?
- Entreprise française ;
- Ses valeurs : qualité, service client, sécurité et esprit d'équipe.


Vos missions:
Notre client, une PME en pleine croissance avec une équipe d'une trentaine de salariés, recherche de nouveaux chargés d'assistance pour répondre à ses besoins croissants.

Votre mission consistera à organiser et coordonner, par téléphone, des prestations de services d'assistance (remorquage, taxi, hôtel, avion, médecins, etc.) afin de fournir une assistance aux assurés en France et en Europe.

En pratique, vos responsabilités seront les suivantes :

Réception des demandes d'assistance :
- Recevoir les demandes des clients ;
- Analyser la demande afin de mettre en place le service adapté.

Prise en charge des demandes d'assistance :
- Rechercher le prestataire le plus approprié pour réaliser la mission ;
- Mettre en place et coordonner les services d'assistance.

Suivi du dossier :
- Informer le client des services mis en place ;
- Mettre à jour le dossier pour garantir une gestion collective efficace. Votre profil:
Aucune expérience ni aucun diplôme n'est requis. Vous serez formé(e) aux méthodes et aux outils de travail de l'entreprise.

Les qualités recherchées :
- Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'une langue supplémentaire est appréciée (espagnol, allemand, italien, etc.).
- Aisance dans les contacts téléphoniques et maîtrise de l'outil informatique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées.
- Organisation en vue de fournir un service de qualité à nos clients.

Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180) - à 5 minutes de la gare SNCF - 30 minutes de Paris en train

Contrat :
- CDI, 39 heures hebdomadaires (5 postes à pourvoir)
- Statut : Technicien d'assistance

Date d'embauche : Dès que possible

Horaires : Variables et adaptables, avec une nuit de travail par semaine

Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000,00EUR à 2400,00EUR

En plus, un 13e mois est versé après 1 an d'ancienneté à la fin de l'année.

Pour les amateurs de sport, un abonnement à la salle de sport est également pris en charge.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GSP CONSEIL RH

Offre n°62 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - SACLAY ()

Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Paris-Saclay

Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site.

Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien.

Autonome et responsable vous aimez l'action.

Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DM SERVICES

Offre n°63 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

**Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur**

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région.

**Responsabilités :**
- Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable.
-Respect du code de la route
- Livrer les produits aux clients dans les délais prévus.
- Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel.
- Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité.

**Exigences :**
- Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite.
- Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage.
- Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation.
- Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible.
- Capacité à communiquer efficacement en français.

**Avantages:**
-Primes mensuelles de 300 euros sur la performance
-Panier Repas
-Mutuelle
-Contrat à durée indéterminée

**Programmation:**

-Période de travail du Lundi au Vendredi
-Travail en journée
-8 heures de travail par jour
-Repos le week-end

Si vous aimé(e) la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

---

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOUSNI BROTHERS LOGISTICS

Offre n°64 : Assistant (F/H)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Vos missions:
Mettre à jour la base de données clients,
Réaliser la mise en forme et consolidation des données
Traiter les appels sortants et transférer aux bons interlocuteurs
Mailing
Ouverture de comptes pour les Espaces pro / assistante client

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°65 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Le poste sera partagé entre les sites de Rueil-Malmaison (92) et Paris 20ème.

Rattaché(e) à la Directrice des deux établissements ( sur le 92 et 75), le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction.
Il/elle sera force de proposition, auprès de la Directrice des établissements, dans ses domaines de compétences.

Missions:
- Assure l'accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant
- Assure la coordination des informations au sein de l'équipe
- Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions de projets
- Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité
- Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel, la paie et l'activité des services
- Assure le suivi des dossiers assurance
- Planifie les formations obligatoires et transmet les documents relatifs au suivi du plan de formation
- Elabore les statistiques en lien notamment avec les rapports d'activités
- Veille au respect des affichages obligatoires
- Apporte son soutien administratif sur un plan technique : suivi du registre de sécurité et gestion du tableau des vérifications réglementaires « maintenance technique et sécurité »

Profil :
- BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique
- Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance

Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté (statut non-cadre). Tickets restaurants, avantages CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE DROIT D ENFANCE

Offre n°66 : Standardiste/Téléopérateur (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - IGNY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
un (e) standardiste-téléopérateur (F/H) pour renforcer l'équipe déjà en place

Réception des demandes téléphoniques - prise de rendez-vous pour les techniciens sur la base d'un fichier clients existant
Vous êtes organisé(e), enthousiaste, vous êtes à l'aise avec le contact client et maitrisez l'outil informatique. Envoyez votre CV + Photo

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°67 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°68 : Directeur de maison de quartier (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Missions principales :
Animation
Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social
Être à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Être force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les
actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales
Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des
habitants
Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux en vue de la
conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs
Information/ Communication
Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la
Maison de quartier et des informations en direction du public
Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville
Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier
Personnel
Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe)
Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les
soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse
Gérer les horaires, établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations
Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence
Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en
lien avec la DVQLJ
Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations.
Administration/ Gestion
Assurer le respect de la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier
Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel - Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle
Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ
Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin
Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires et faire l'état prévisionnel
de l'ensemble des moyens nécessaires au fonctionnement de l'équipement et à
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
la réalisation du projet social
Gérer les dispositifs
Implication Ville
A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la
mise en œuvre de manifestations ou dispositifs « ville » conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat
Prendre en charge le développement d'une thématique transversale
Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales
Formation
Bac+3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une formation type DESJEPS, D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel
Expérience
Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives
Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers
Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion
Savoir-faire
Gestion administrative et budgétaire d'une structure
Méthodologie de projet
Connaissance des dispositifs sociaux
Savoir-être
Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress
Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité...

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°69 : Caissier - Agent d'accueil et de surveillance (ancienne poste) (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

La Direction de la communication conduit et met en œuvre les campagnes de communication et les événements au sein de la ville de Versailles. Elle
assure le bon fonctionnement administratif, juridique et financier des actions de communication et événementielles de la ville. Le pôle événementiel initie,
organise et assure le déroulement d'événements organisés par la ville ou par des organismes extérieurs, en lien avec la politique des élus.
Rattaché au pôle événementiel de la Direction de la communication de Versailles, vous intégrerez l'équipe de l'Ancienne Poste. L'agent de surveillance
assure la sécurité et la protection des biens et des personnes. Il surveille l'accès du site de l'Ancienne Poste, participe aux opérations de secours en cas
d'accident ou d'évènement exceptionnel et veille au fonctionnement des installations de sécurité.
L'agent de surveillance réalise des missions de surveillance dans un espace ouvert au public.
Dans ce cadre, les activités suivantes pourront lui être confiées :
- Accueillir, informer, renseigner, orienter le public et faciliter l'accueil des publics spécifiques
- Réaliser des rondes et des interventions sur alarme
- Assurer le fonctionnement des installations de sécurité et leur maintenance
- Assurer le contrôle des accès du site
- Alerter la hiérarchie de tout incident et lui rendre compte des dispositions prises le cas échéant
- Appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie
- Élaborer un journal de sécurité pour signaler les événements survenus
- Encaisser des entrées en fonction des tarifs votés en conseil municipal
Missions ponctuelles :
Remplacement des régisseurs (ouvertures et fermetures du site)

Savoir-faire :
Connaissance des règles de sécurité au sein d'un ERP pour le personnel et le public
Savoir-être :
- Goût du contact avec le public
- Rigueur et discrétion
- Sens de l'écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et réactivité
Conditions d'emploi :
Permis B et habilitations
Fortement recommandées :
- PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
- SSIAP-1 (Sécurité Incendie et Assistance à Personnes)
Cycle de travail :
Temps complet annualisé ( 1607 heures)
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Travail en soirée et/ou le weekend régulièrement
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°70 : Secrétaire et assistant(e) de bureau (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de bâtiment

Compétences requises : bureautique (word, Excel).
Bonne présentation.

- Traitement des courriers
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des devis

La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi)
Le bureau est situé à 2 min de la gare du Chesnay.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°71 : Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUC ()

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI.

Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Animateur Social / Educateur Jeunes Enfants H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Buc (78).
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée du contrat : 15 jours renouvelables
- Horaires : 9h - 18h
- Rémunération : A partir de 2000€ brut / mois sur 13 mois + prime ségur

Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence pour familles, l'Animateur Social / Educateur Jeunes Enfants a pour missions :
- Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées
- Travailleur sur des évènements locaux, missions locales d'insertion, et la mise en place de partenariats
- Veiller à la sécurité des personnes sur le site
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers les travailleurs sociaux

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme BAFA + DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle, ou Licence Professionnelle Sciences Humaines option Animation ou d'un Diplôme d'Etat EJE.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'Animateur ou d'Educateur Jeunes Enfants en CHU/ CHRS
- Capacité à mobiliser les publics cibles et à fédérer les partenaires et les acteurs de terrain autour de projet
- Savoir utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel)

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

Offre n°72 : Cuisine scolaire / assistant(e) maternelle (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

Votre rôle est complémentaire de celui des enseignants, et les tâches confiées sont essentielles au bon fonctionnement de l'école. Vos missions seront : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie de l'école :
- Prise en charge de la cuisine
- Réchauffer et distribuer les repas chauds
- Faire les vaisselles
- Assurer la bonne marche et l'entretien de la cuisine
- Réaliser de la garde d'enfants
- Superviser la sieste des élèves

Poste du lundi au vendredi de 11h15 à 16h30
Qualification : Expérience avec les jeunes enfants désirée.
Rémunération : 16 000 euros annuel
Contrat : CDI

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GUIDEPOST FRANCE A

Offre n°73 : Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Notre Agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche de 2 préparateurs de commandes avec le CACES 1B pour l'un de nos clients situé à Bois d'Arcy (78).

Vos missions :

-Préparation de commandes
-Bipage
-Contrôle qualité / conformité des produits

Salaire : 11.88€/H

Contrat de 35H/Semaine

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1B

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°74 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux, un.e :


ASSISTANT PROJET H/F


Rattaché(e) à la Direction de la Technique et de l'Innovation, vous aurez pour missions de :


- Organiser les séminaires métiers : réservation de salles, hôtels. + matériel de travail,
- Gérer les ordres de missions et notes de frais,
- Mettre en forme, référencer et diffuser les documents pour les projets,
- Créer les demande d'achats pour les projets,
- Gérer l'archivage et le classement,
- Organiser les rendez-vous.



De formation Bac+2, type BTS Support à l'action managériale, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Assistant de Direction H/F et avez déjà travaillé dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez l'ensemble du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Vous avez déjà travaillé sur un ERP (SAP Harmony serait un plus).

Votre réactivité, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Pour faire la différence : www.lhh.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°75 : OFFICE MANAGER BILINGUE ANGLAIS (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Nous recrutons pour un de ses clients un(e) OFFICE MANAGER H/F ANGLAIS BILINGUE à BOULOGNE BILLANCOURT 92.

Au sein du siège social d'une société de logiciel, vos missions:

- Assurer l'accueil et le bien-être des salariés sur le site de Boulogne (en présentiel) et de Dublin (en distanciel)

- Garantir la meilleure expérience de travail possible pour tous les collaborateurs.

DETAILS DES TACHES CONFIEES

- Gestion des Services aux Occupants :

Accueil des collaborateurs et des visiteurs.
Gestion du courrier et des véhicules professionnels.
Approvisionnement en fournitures de bureau.
Gestion des badges d'accès pour les nouveaux arrivants et les déplacements.

- Hygiène et Sécurité :

Suivi et mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité conformément aux réglementations en vigueur.

- Communication et Organisation d'Événements :

Assistance dans l'organisation d'événements internes.
Coordination entre les différents sites de la société (Boulogne, Dublin, Londres, Birmingham, Calgary).

- Gestion des Fournisseurs et des Prestations de Bureau :

Suivi des prestations liées aux Facilities/Services généraux.
Supervision des équipements et de l'aménagement des locaux.
Gestion des approvisionnements en fournitures de bureau, plateaux repas, paniers de fruits, café, etc.

LE PROFIL RECHERCHE

- Vous êtes bilingue anglais (ou pratique régulière)

- Expérience similaire exigée


REMUNERATION
- Selon profil + 10% IFM + 10% ICP
- Prime panier + prime d'habillage

À partir d'Août/Septembre 2024.

Horaires :lundi au vendredi : 9H-17H

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AES INTERIM

Offre n°76 : Vendeurs H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Rueil-Malmaison ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des :

Vendeurs (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients
- Mettre en rayon et ranger les produits
- Effectuer du rebond commercial

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e).

Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.

Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°77 : Hôte service et relation client magasin (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Rueil-Malmaison ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e):

Hôte service et relation client magasin (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueillir la clientèle
- Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques)
- Proposer la carte fidélité du magasin
- Procéder à la récupération des marchandises
- Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients
- Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux

Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e).

Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°78 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - LE PLESSIS ROBINSON ()

Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif.


Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente.


A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents.


Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1765 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V

Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Offre n°79 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à VERSAILLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :

- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés

- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble

- Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité

- Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires

- Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles

- Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier

- Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,...

Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction
Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Primes

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°80 : Assistant(e) de copropriété (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES.

En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur :

- La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux,

- La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales,

- La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés,

- La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux,

- La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement

Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise.

De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété.

Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Nos avantages :

- Tickets restaurant

- RTT

- 2 jours de télétravail par semaine

- Mutuelle familiale

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°81 : Travailleur social diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions :

-d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels,

-de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables,

-d'interventions sociales en copropriétés dégradées,

-de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement,

recrute un Travailleur social (H/F) confirmé - en CDI

Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe.

Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels.

Le cas échéant, animation et coordination opérationnelle de certaines missions.

Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité.

Publics concernés : ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .).


Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs.

Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques).

Horaire : 39h. Temps partiel possible

33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle.).

Salaire selon profil.

Entreprise

  • SOLIHA YVELINES ESSONNE

Offre n°82 : Travailleur social diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions :

* d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels,
* de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables,
* d'interventions sociales en copropriétés dégradées,
* de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement,

recrute un Travailleur social (H/F)

Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe.

Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels.

Cadres d'intervention principaux :

* Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL,
* Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne.

La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service.

Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité.

Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .).


Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs.

Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques).

Horaire : 39h. Temps partiel possible

33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle.).

Salaire selon profil.

Entreprise

  • SOLIHA YVELINES ESSONNE

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MEUDON ()

Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant
Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - accompagnement du client à sa table
  • - aide à la mise en place du restaurant

Entreprise

  • SOREM / HIPPOPOTAMUS

Offre n°84 : Chargé de recouvrement amiable (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge.

Rejoignez notre équipe.

Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales.

Vos missions seront notamment de :

- Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants).
- Négocier des échéanciers et les suivre.
- Obtenir le paiement intégral de la créance.
- Appliquer les process établis.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel,

Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus).

Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux.

Offre n°85 : Gestionnaire de facturation (CDD) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions :

Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes :

Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités,
Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA,
Saisir dans le système d'information et mettre en paiement,
Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances,
Accompagner les CFA,
Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat,

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important.

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2024

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°86 : Gestionnaire facturation (CDI) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes :

Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités,
Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA,
Saisir dans le système d'information et mettre en paiement,
Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances,
Accompagner les CFA,
Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat,

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important.

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- contrat : CDI

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°87 : Assistant(e) de direction en Direction Territoriale (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Description du poste
En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT), vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines.
Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs,
- Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction,
- Enregistrer le courrier (postale et électronique) et en assurer le suivi,
- Diffuser et afficher l'information,
- Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage.
Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT :
- Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT,
- Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité,
- Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services.
Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional :
- Mettre à jour les documents de suivi périodique,
- Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux,
- Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés.
Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT :
- Contribuer au suivi des besoins en personnel au regard de l'activité des services,
- Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et services,
- Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « Chorus formulaire ».

Les activités du service
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.

Vos interlocuteurs métiers
La DTPJJ est en lien direct avec les services et établissements PJJ du territoire des Yvelines et la Direction Interrégionale d'Ile-de-France/ Outre-Mer.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée

Offres de formation associées à votre prise de poste
Logiciels utilisés en DT : Harmonie, Chorus formulaires.

Informations complémentaires
Organisation du travail : 38h40 par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture : 08h30-18h00
Restauration : Possibilité de déjeuner à la cour d'Appel de Versailles ou sur place dans la cuisine aménagée
Accessibilité en transport/ Parking : A 5 min à pied de la gare Rive Droite - Parking privé derrière la DT

Compétences

  • - Maîtriser les délais
  • - Archiver
  • - Mettre en forme un document
  • - Fiabiliser
  • - Applications métiers (chorus, Harmonie)
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Techniques de secrétariat
  • - Accueillir

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

Offre n°88 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VIROFLAY ()

Le collège Jean Racine de Viroflay (78220) propose pour la rentrée prochaine un poste d'AED à temps plein (41h/sem. avec 13 sem. de congés payés) pour un CDD d'une année, du 02/09/2024 au 31/08/2025. Salaire : smic mensuel.
Les horaires de service peuvent aller de 7h45 le matin à 17h30 le soir (12h30 le mercredi)

Collège de 670 élèves environ, calme et sans problèmes majeurs de discipline, le collège Jean Racine comprend une équipe de vie scolaire composée de 5 AEDs sous la responsabilité d'une CPE.

La vie scolaire prend en charge tous les temps de vie scolaire (= temps hors cours) pendant lesquels elle assure la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement. Outre des surveillances pendant les récréations et la pause méridienne, les AED encadrent les élèves sur les temps de permanence et veillent globalement à maintenir un climat sécure, serein et propice au travail entre les élèves à tout moment de la journée .La vie scolaire est également en charge de l'accueil téléphonique des parents et de la saisie informatique des motifs d'absences et retards.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - savoir se positionner face à un public adolescent

Offre n°89 : Militaire assistant administratif (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 17 militaires dans la spécialité assistant administratif.

TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE.
Tu seras affecté(e) soit dans une unité opérationnelle ou de soutien, soit dans un organisme de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement.

LES CONDITIONS À RESPECTER :
- Tu as la nationalité française (code de la défense),
- Tu as entre 17 et 29 ans,
- Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU,
- Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier.

NOUS TE FORMONS DE A à Z :
Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace.
Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement.
- Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse),
- La formation de spécialité est dispensée à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines et se poursuivra sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage.

TES MISSIONS :
- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs,
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.),
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double).

LES AVANTAGES :
- Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne,
- Le repas de midi est gratuit,
- 45 jours de congés par an,
- 75% de réduction sur les tarifs SNCF.

Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité).
Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable.
Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier.

Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.

Compétences

  • - ************* 17 POSTES *************

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - GARCHES ()

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous veillez au respect de la chaine de stockage, à la préparation et livraison des marchandises, en respectant nos chartes qualités.
Activités principales :
- Organiser les stocks et entreposer les marchandises réceptionnées la veille,
- Assurer la réception physique et informatique des marchandises,
- Préparer les commandes clients d'après un bon de préparation,
- Assurer le contrôle et la validation des commandes : coordonnées du destinataire, quantité, référence et désignation des produits etc.,
- Conditionner les produits et assurer leur expédition via notre réseau de transporteur

Prérequis
- Port de charges lourdes
- Maitrise des logiciels informatiques (Office 365 etc.), ERP, douchette,
- Permis B valide

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES

Offre n°91 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Vous êtes une personne sérieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne de la personne en situation de handicap (HOMME 67 ANS, ALITÉ, HEMIPLEGIQUE ET VENTILÉ EN PERMANENCE) en lui fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique.
Votre mission consistera à aider le client dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres:

Surveillance et aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Préparation et aide à la prise des repas
Suivi des constantes
Aspirations via trachée si encombrements pulmonaires
Surveillance de matériel de ventilation
Promenade de chien

Formation matériels assurée
Formation aux aspirations assurée
Convivialité et patience exigée

Horaires : De 24h00 à 8h00 tous les jours
Emploi déclaré

Vous travaillerez en toute autonomie.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Entreprise

  • M. ALLEN BUTTERWORTH

Offre n°92 : ASSISTANT DE GESTION ET COMPTABILITE H/F (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché à la direction, vous serez impliqué au quotidien dans le fonctionnement du groupe FIPAM. Vous aurez la charge des tâches de gestion : administration, comptabilité, communication interne pour les sociétés parisiennes du groupe.

Vos missions principales seront :

Comptabilité :

Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (achats, ventes, banque, paie.)
Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et
enregistrer les factures.
Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les
retards, les réclamations, gérer les dossiers en recouvrement amiable.
Effectuer les rapprochements bancaires
Préparer des déclarations fiscales (TVA, DEB, IS)
Participer à l'élaboration des liasses fiscales et du bilan consolidé annuel.

Suivi de trésorerie :

Renseigner le tableau de trésorerie quotidiennement et établir le rapprochement avec
les banques.
Prévoir les règlements à effectuer en fonction des besoins et valider avec la direction
Préparer les virements (Validation par la direction)


Paie :

Etablir les bulletins de paie
Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN)
Commander des TR et Suivi Administratif des organismes (entrées/sorties .)

Divers administratifs :

Elaborer des factures mensuelles intra-groupe
Participer à l'élaboration des documents juridiques annuels (PV AG annuelle, rapport
de gestion, plaquettes..) et dépôts des comptes au Greffe du TC
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats (ménage, contrôle sécurité incendie ..)
Accomplir les tâches administratives qui pourront être confiées par la direction.


De formation BAC+2 (BTS, DUT/BUT ) Assistante de gestion, vous devez disposer d'une première expérience en qualité de comptable ou gestionnaire administratif

Maîtrise de l'Anglais (Ecrit, Lu, Parlé) serait appréciable

D'un esprit analytique, et aimant les chiffres, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et organisée. Vous êtes polyvalent, adaptable et aimez le travail en équipe.
Les qualités de communication écrite et orale ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Teams, Word, Excel) sont requises. Une connaissance des logiciels SAGE est bienvenue.

Poste à temps complet basé à Rueil Malmaison (92) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative Groupe et de la Direction Générale.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • FINANCIERE DE PARTICIPATION DE LA MALMAI

Offre n°93 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une enseigne qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte de caisse H/F de notre magasin Carrefour Market à Suresnes (Allée jules Ferry).

Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Outre les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

En caisse les horaires sont aléatoires. Les salariés peuvent travailler le matin (ex 9h/14h) certains jours et l'après midi certains jours (14h/21h par ex). Travail le samedi impératif.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

    Carrefour Market, rue Colmar à Rueil Malmaison.

Offre n°94 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

Nous recherchons pour notre client, Assureur automobile, des Téléconseillers H/F en CDI à Chatou.
Vous êtes à l'aise au téléphone ?
Vous aimez apporter une solution à vos clients?
Le domaine de l'assurance automobile vous tente ?

Si vous avez une première expérience en tant que Chargé de clientèle à distance, n'hésitez plus postulez !




Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de chacun des clients et le garant de leur satisfaction.

Vous émettrez et réceptionnerez des appels pour suivre les différentes étapes du traitement d'un dossier de sinistre automobile, de la réception du dossier à la mise en relation (emission d'appels à hauteur de 80%).

Vos interlocuteurs : les partenaires (les réparateurs automobiles), les sociétés d'assurance et les assurés.

Vous intégrerez une équipe conviviale et solidaire.


Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- Dynamisme, réactivité, proactivité
- Tenacité à trouver une solution clients, agilité
- Esprit d'équipe
et, bien sûr, assiduité, sérieux, respect des process !

Vous bénéficierez d'un parcours de formation évolutif sur les process et applicatifs de notre client.

Vous travaillerez du lundi au vendredi à raison de 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi ; disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h). Télétravail à partir de 4 mois d'ancienneté.

Prime de présentéisme de 80 prime mensuelle sur objectifs entre 50 et 150 et prime de participation annuelle attractive !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER

    Nous recherchons pour notre client, Assureur automobile, des Téléconseillers H/F en CDI à Chatou. Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous aimez apporter une solution à vos clients? Le domaine de l'assurance automobile vous tente ? Si vous avez une première expérience en tant que Chargé de clientèle à distance, n'hésitez plus postulez !

Offre n°95 : Responsable précontentieux et Contentieux et (h/f)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Bonjour,

Nous recherchons pour un poste en intérim un Chargé de précontentieux et contentieux H/F sur Versailles.

Acteur majeur du logement social dans la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc, participant à l'expansion d'une nouvelle génération d'habitat social et
d'habitat inclusif, mon client gère un parc de 5 400 logements, construit et réhabilite dans une démarche de mixité et de cohésion sociale.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative, rattaché(e) à la Responsable du Contentieux Locatif, le/la Chargé(e) de Précontentieux et de Contentieux intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés dès leur détection puis met en œuvre les procédures judiciaires visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs en cas d'échec de l'amiable.

Vos missions seront les suivantes :
- Détecter les impayés grâce à un suivi mensuel effectué via des relances en masse
- Après analyse de la situation du locataire, déterminer et mettre en oeuvre la procédure appropriée pour le recouvrement amiable des impayés
- Programmer un planning sur chacun de ses dossiers pour en assurer une gestion fluide
- Gérer les procédures d'expulsion en cas d'échec de la phase amiable
- Gérer le recouvrement
- Assurer la gestion des dossiers de surendettement
- Prendre en charge les dossiers des locataires partis (recouvrement amiable, prise de titre, recouvrement forcé.)
- Instruire et assurer le suivi des dossiers particuliers : trouble de voisinage, squat, occupation illégale, décès
- Valider le paiement des factures des auxiliaires de justice

Nous recherchons un candidat ayant un BAC +3 à BAC +5
Licence ou Master en droit ou bonnes connaissances juridiques

Il faut de bonne capacités rédactionnelles , une bonne maitrise des procédures contentieuses et juridiques

Une connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux est aussi nécessaire.

Vous vous reconnaissez dans ces aptitudes :

- Ecoute, discernement et confidentialité
- Ecoute et diplomatie
- Dynamisme
- Fermeté
- Organisation et rigueur
- Capacité de négociation
- Gestion des conflits
- Persévérance et pugnacité

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°96 : Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CHAVILLE ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du coordinateur du projet DPH et du Directeur de projet d'Espaces.
Vous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous favorisez l'autonomie des bénéficiaires.

Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures:
- Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats.
- Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...)
- Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement .)
- Favoriser l'autonomie et l'organisation dans la vie quotidienne et sociale.
- Elaborer un projet professionnel et un parcours d'insertion.
- Aider à l'intégration au sein des structures accueillantes.

Partenariat et travail en réseau
- Assurer un relai entre les associations qui identifient les participants et les associations qui les accueillent en leur proposant une activité.
- S'assurer du bon déroulé des démarches administratives : entre les associations intermédiaires et les participants pour la signature du contrat de travail ; entre les associations intermédiaires et les structures accueillantes pour les conventions de mise à disposition.

Suivi et bilans
- Tenir à jour les données administratives relatives au suivi.
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Participer à des réunions partenariales ou institutionnelles et élaborer les compte rendus.

Titre de CIP ou de chargé d'accompagnement souhaité/ ou niveau bac + 2., avec une première expérience dans l'accompagnement de public vulnérable.
Fonctions similaires de 2 à 3 ans au sein de structures dédiées à l'accompagnement de personnes vulnérables, de préférence dans les Hauts-de-Seine pour une connaissance avancée du territoire.
Doté d'une forte fibre sociale, vous appréciez aller sur le terrain tout en travaillant en réseau et en partenariat.
Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.

- Contrat : CDI, prise de poste dès que possible.
- Temps de travail : 35 heures de travail annualisé ( 12 jours de RTTE)
- Planning : du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Chaville 92, déplacements réguliers sur le 92.
- Rémunération mensuelle : 2200 à 2300 euros brut mensuel, selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l'expérience. 75% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance.
- 1 jour de télétravail possible.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ESPACES

Offre n°97 : Assistant de direction au secrétariat des élus/Direction générale (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Pour accompagner le Maire et ses équipes, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche un.e assistant.e de direction au secrétariat des élus et de la Direction générale.

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services (DGS) et en binôme avec une assistante de direction, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire des élus
Vous accueillez les personnes se présentant au secrétariat, vous mettez à jour les divers annuaires et vous planifiez les rendez-vous logement.
- Assurer l'organisation des activités du Maire et de son agenda
Vous organisez l'agenda selon les priorités établies et vous contrôlez en permanence et avec rigueur l'agenda du Maire.
Vous assurez toute la logistique relative à l'organisation de réunions, vous mettez à jour les dossiers du Maire et vous effectuez la bonne transmission des informations.
- Assurer le secrétariat des Elus et de la DGS
Vous prenez en charge les activités administratives du secrétariat telles que le traitement et la rédaction du courrier, la gestion des agendas et du planning des permanences et congés des élus, l'organisation et la planification des réunions, la rédaction de compte rendus

Vous gérez l'agenda de la DGS et êtes le relais avec les services. Vous anticipez, mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires pour faciliter le bon déroulement du travail du DGS.
- Participer à la gestion de dossiers spécifiques
Vous contribuez à l'organisation de diverses cérémonies ou manifestations (médailles d'honneur, conseil des œuvres sociales, vœux du personnel, réunions des conseils de quartier ), vous suivez et organisez les représentations des élu.e.s dans les différentes instances.
Vous pouvez également être amené.e à constituer d'autres dossiers selon les demandes des élus et de la DGS.

La transmission des informations et le travail en coordination avec votre binôme font partie intégrante de vos fonctions comme le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Profil recherché :

Titulaire d'un BTS Assistant manager.
Expérience professionnelle au sein d'un secrétariat de direction indispensable.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services souhaitées.
Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute, disponibilité et sens du service public.
Capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et les imprévus.

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints territoriaux, selon le profil recruté.
Poste permanent à pourvoir à compter du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + IFSE+ 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel et accès self hôtel de ville.
37H30 par semaine - 25 CA et 14 RTT.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - collectivité territoriale (BTS Assistant manager) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°98 : Agent polyvalent en petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.

La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.

La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F).

Missions :

Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.

Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.

Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.

Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).

Profil :

CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.

Conditions :

Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C)

Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS et Amicale du personnel.
25 CA et 14 RTT.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°99 : Apprenti(e) Chargé(e) de Communication - Guyancourt (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guyancourt ()

GREAT, une entreprise spécialisée dans le développement de systèmes complexes, recherche actuellement un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe basée à Guyancourt.

Vos responsabilités

* Participation à la stratégie Marketing et à la mise en œuvre opérationnelle
* Rédaction de contenu et d'article pour le site internet et pour les réseaux sociaux
* Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram
* Analyse des statistiques des réseaux sociaux
* Création de contenu vidéo
* Gestion du backoffice Wordpress
* Création de supports de communication : Kakemono, flyers, calendrier, carte de visite, etc.
* Effectuer de la mise en page et uniformisation des supports de communication / projets clients
* Alimentation de l'Intranet de l'entreprise.
* Gestion des événements internes : organisation des salons, des afterworks, des séminaires, etc.
* Réaliser une veille sur le marché et la concurrence.
* Gestion et création des newsletters et emailing

Le profil recherché

* Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau BAC +5 en communication, marketing.
* Vous êtes créatif(ve), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe.
* Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
* Vous maitrisez les outils : Suite adobe (photoshop, illustrator, indesign, .), Wordpress, Canva.
* Vous maitrisez Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Publisher)
* Vous maitrisez la création de contenu pour le web/mobile (Wordpress, Adobe XD)
* Vous maitriser Google Workspace

Entreprise

  • GREAT

Offre n°100 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

PRÉSENTATION
Language Connexion est une start up dans le domaine de la formation d'excellence. Avec plus de 300 salariés à travers la France entière, Language Connexion se positionne en tant que leader sur le marché de la formation en anglais.
Language Connexion est spécialisé dans l'enseignement de l'anglais auprès des élèves, de la maternelle à la terminale au sein même des établissements scolaires.
Depuis plus de 10 ans, Language Connexion participe à l'amélioration de l'enseignement de l'anglais aux élèves en accompagnant les établissements scolaires partenaires et en leur proposant une pédagogie innovante basée sur l'immersion en langue anglaise et le bilinguisme.

Rattaché à la Responsable de Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement des intervenant d'anglais pour la région Paris/Ile-de-France :

RECRUTEMENT ET FORMATION :
o Passage d'annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, proposition et embauche (Rédaction des contrats de travail et des avenants)
o Développement du vivier de candidats actifs
o Gestion des plannings des professeurs : remplacement ponctuels ou permanents des professeurs et solution pour rattraper les cours, pallier les absences .
o Gestion opérationnelle des intervenants d'anglais en « Ecoles publiques » : Recrutement et attribution des écoles aux professeurs, garant de la bonne communication avec les responsables des écoles pour assurer le bon déroulement des ateliers, suivi et gestion des absences et des retards
o Gestion des documents administratifs RH de l'ensemble des professeurs et suivi des titres de séjours, visa et autorisation de travail des professeurs
o Fidélisation des professeurs d'anglais
o Gestion des dossiers disciplinaires simples et complexes, conformément à la législation sociale

GESTION DE PROJETS RH :
Développement de la marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux
Maintien de bonnes relations commerciales avec nos partenaires de diffusion d'annonces (Indeed, Pôle Emploi et autres)
Une capacité d'adaptation, de la réactivité et une bonne mémoire pour une vue globale des plannings des professeurs sont les éléments clés de la réussite dans votre poste !
Aide au suivi des stagiaires au bureau
Aide à la gestion des bureaux
Formation des professeurs et des stagiaires (compétences pédagogiques)
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL
Vous pratiquez l'écoute active et avez un fort sens du service. Vous êtes autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Et vous êtes une personne organisée, qui fait preuve de force de proposition et réactive, ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • LANGUAGE CONNEXION FRANCE

Offre n°101 : Gestionnaire référentiels (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Auprès de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes :

Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches,
Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service,
Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités,
Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES.
Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) .

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel.

En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Informations complémentaires

CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt
Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92)

Avantages
- Restaurant inter-entreprises
- 4 jours de congés offerts par la Direction
- Compte épargne temps
- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)
- Formations et sensibilisations interne
- Salle de sport à tarifs préférentiels
- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .)
- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°102 : Agent polyvalent des services généraux (Factotum) (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Saclay ()

CDD à pourvoir du 29/08 au 30/09/2024.

Vous interviendrez comme Agent polyvalent des services généraux (courrier et factotum) H/F en CDD chez l'un de nos clients basé à Saclay (91).

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion du courrier "arrivée" et "départ" ;
Gestion des colis, suivi du stock et commande des fournitures nécessaires au service courrier .
Distribution des AR contre signature ;
Affranchissement et mise en bac du courrier "départ" ;
Prise en charge du courrier départ dans les étages ;
Enregistrement et remise de la presse ;
Réception/ expédition de marchandises et plis express.
Petit déménagement.
Profil :

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous avez déjà occupé(e) une fonction similaire.
Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique ;
Vous avez un bon relationnel client et le goût du service.
Vous disposez obligatoirement du permis B pour effectuer les tournées de distribution des colis/plis.
Avantages et éléments de rémunération :

Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport;
Des avantages liés au comité d'entreprise (billetterie, loisirs, événements, etc);
Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise ;
Une carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise ;
Prime d'assiduité : 55 euros par mois, proratisée au temps de présence ;
Taux horaire brut : 11,65€/heure ;
Horaires : 8h00-16h00 Du Lundi au Vendredi.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELIOR SERVICE FACILITY MANAGEMENT

Offre n°103 : Gestionnaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Petite Enfance
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales :
Accueil et information :
Accueil téléphonique des familles en recherche d'un mode d'accueil
Gérer la boîte mail générique du service
Gestion des préinscriptions et de la liste d'attente :
Traiter et assurer le suivi des préinscriptions
Faire le suivi des rendez-vous de l'élu
Préparer et participer aux commissions d'attribution des places en crèche et assurer un suivi du remplissage des places tout au long de l'année.
Gestion des dossiers et contrats d'accueil :
Constituer les dossiers administratifs et financiers pour les admissions des enfants en régulier 1 à 5 jours.
Gérer les contrats d'accueil des enfants de l'ensemble des structures petite enfance (saisie initiale, modification, arrêt anticipé)
Traiter les inscriptions en accueil occasionnel et régulier de moins d'un jour.
Fournir aux établissements les documents dont ils ont besoin
Gérer les demandes de replacements d'enfants.
Rédiger les courriers en liens avec les missions (attestation de présence enfants, informations aux familles, .)
Actualiser les dossiers des familles (adresse, composition, revenus, .)
Préparation de la facturation :
Vérifier les pointages chaque semaine en lien avec les directrices des établissements
Effectuer l'extraction des pointages chaque mois à transmettre à la Régie pour la facturation
Statistiques de suivi d'activité :
Faire les statistiques de présence des enfants chaque mois et les intégrer dans le groupe Teams pour les directrices des établissements
Tenir à jour les tableaux de bord du suivi de la liste d'attente et du suivi des contrats
Assurer, en relai du chef de service, le paramétrage du logiciel Concerto. :
Création de l'année scolaire : saisie des dates de fermetures des établissements
Mise à jour des tarifs
Missions ponctuelles :
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation ponctuelle en fonction de la création de groupes de travail.
Formation :
BAC
Expérience :
Expérience sur un poste avec de l'accueil et du secrétariat
Savoir-faire :
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Concerto petite enfance).
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements petite enfance appréciées
Savoir-être :
- Empathie et capacité d'écoute
- Capacité à s'exprimer clairement et correctement
- Sens du service public
- Capacité à s'adapter aux différents publics et situations
- Sens du travail en équipe
- Respect de l'engagement professionnel : ponctualité et présence au poste
- Respect des procédures
- Organisation, rigueur, discrétion professionnelle
Cycle de travail :
Poste à temps complet à 39h/ semaine
Possibilité d'1 à 2 jours de télétravail
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°104 : Assistant d'Education H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 78 - BUC ()

Année scolaire 2024-2025

Poste pour toute personne dynamique souhaitant travailler avec des élèves de classe de primaire jusqu'en classes de terminale dans une équipe de Vie scolaire très engagée et dynamique.

Contrat de droit public

CDD de 1 an, renouvelable tous les ans pendant 6 ans. Possibilité à partir de la 3ème année de passer les concours de la fonction publique (concours interne).

Rémunération :
1448,05 euros net /mois à temps plein.

Avantage : les vacances scolaires.

Fonction :
Surveillance et encadrement des élèves, tâches administratives, activités d'animation et péri-éducatives.

Diplôme requis : baccalauréat minimum.

Aptitudes requises :
- Intérêt pour l'éducation et les enfants.
- Goût du travail en équipe.
- La connaissance de l'allemand n'est pas nécessaire mais un atout.
- Les candidats de langue allemande sont bienvenus.

Entreprise

  • LYCEE GENERAL FRANCO ALLEMAND

Offre n°105 : CDD EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LOUVECIENNES ()

L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. La Résidence Saint Joseph EHPAD de 120 lits recherche un(e)Agent hôtelier en EHPAD

Poste à pourvoir immédiatement en CDD, sous la responsabilité de la direction et de la cadre hôtelière

- Vous réalisez du nettoyages dans les chambres des résidents et dans les zones communes de la résidence

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST JOSEPH

Offre n°106 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines.
Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance

Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne)

Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

Mission :
En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine.

Responsabilités :
Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures.
Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants.
Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés.
Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation.
Élaboration des plannings
Assister dans le suivi des indicateurs RH et la préparation de rapports périodiques.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace en matière de ressources humaines.
Effectuer toute autre tâche administrative liée aux RH assignée par le responsable RH.
Profil recherché :

Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes aptitudes pour le travail en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion des ressources humaines, etc.) et nouvelles technologies
Forte capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral.
Capacité à respecter la confidentialité des informations.

Avantages :
Possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques dans un environnement professionnel dynamique.
Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante.
Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à cboyer@cevents.biz. Veuillez indiquer dans l'objet de votre e-mail "Candidature Assistant(e) de Gestion RH en Alternance". Nous étudierons avec attention chaque candidature et prendrons contact avec les personnes correspondant au profil recherché pour organiser les entretiens.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrats d'externalisation de services
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • C ORGANISATIONS

    C ORGANiSATIONS est une société dynamique évoluant dans le secteur du service. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel.

Offre n°107 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Le ou la titulaire du poste exerce ses missions au sein de l'entreprise sous la responsabilité du directeur général.

Il ou elle accomplira les taches suivantes :
Téléphone
- Accueil téléphonique

Revues
- Gestion des abonnements,
- Gestion des droits d'auteurs,

Courrier
- Gestion du courrier

Congrès
- Gestion des inscriptions des congressistes (inscriptions, confirmation des inscriptions, contact avec les organismes d'états (PMI, conseils généraux etc)
- Suivi des orateurs
- Commande des billets de train ou d'avion pour les orateurs,
- Préparation des badges, attestation de présence, factures des congressistes,
- Présence sur le lieu du congrès pendant l'événement

Compétences attendues :
Travail en équipe, rigueur et fiabilité, réactivité et adaptabilité, autonomie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PERFORMANCES MEDICALES

    Société d'édition médicale et organisatrice de 2 congrès médicaux ayant 34 ans d'existence, recherche un ou une secrétaire polyvalente pour remplacer une personne qui part pour convenance personnelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juin 2024. La société est basée à Boulogne-Billancourt.

Offre n°108 : Secrétaire travaux (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - CLAMART ()

Tâches :
Suivi des dossiers travaux et documents administratifs inhérents
Gestion électronique des documents : scan et classement informatique
Frappe de documents : avenant, DGD, courrier
Traitement du courrier et gestion des messages électroniques
Saisies des commandes sur logiciel spécifique
Classement et archivage des dossiers
Profil recherché :
Maîtrise de l'écrit et des outils informatiques
Rigueur et organisation
Sens des priorités
Excellent relationnel
Une expérience d'au moins 2 ans et/ou des connaissances dans le bâtiment sont nécessaires

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°109 : AGENT D'ADMINISTRATION (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLAMART ()

Missions principales :
- Mettre en concurrence des entreprises
- Renouveler des accords de prix annuels, en lien avec l'hôpital de BEGIN
Définir, et ajuster du besoin avec l'ensemble des services de l'hôpital
- Comprendre, affiner et rendre exploitable auprès de la cellule commande les demandes reçues par les services
- Négocier et faire l'interface avec les sociétés

Missions annexes :
Suivre les demandes d'achat établies par les services et suivi de la réalisation des bons de commandes.
Veillez sur les offres, renseignement sur la nouveauté des
marchés
Saisir tout type de commandes (régie, marchés, hors marchés, carte achats, stock) dans les logiciels métier (SGIM, Chorus formulaire) dans le respect des codes d'imputation budgétaire, avec demande éventuelle des devis auprès des fournisseurs

Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier.
En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense).
Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité.

Conditions de participation :

- Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles)
ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH;
- Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC).

Rémunération :
Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent :
- Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts)
- Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts)
- Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts)
+ possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025).

La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Offre n°110 : Animateur Familles et CLAS - CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Missions principales :
Planification, organisation des projets d'animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics
Favoriser le dialogue local et information du public :
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée / Participer aux commissions
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif
Évaluation des projets menés :
- Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance jeunesse...
- Participer à l'organisation des événements type fêtes de quartier, et aux actions transversales inter-maisons de quartier
MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLE :
SECTEUR CLAS :
« L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
Mise en œuvre du dispositif CLAS :
- Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en œuvre ces différentes actions
- Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires ( briefing régulier ...)
- Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfants
Évaluation du dispositifs CLAS :
- Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluations : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel
Mobilisation des différents acteurs :
- Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative ( associations, établissement scolaires...)
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille ( du projet à l'évaluation) :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles ( sorties, expositions... )
- Collaborer avec les CESF de Maison de quartier
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Éducation
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment)
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation
- Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Capacité d'adaptation
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°111 : Agent social auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Petite Enfance / Enfance et famille
Catégorie C / Poste ouvert aux Contractuel(le)s et Titulaires
Type de poste : Poste à temps complet sans télétravail

Missions principales :
- Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre ).
- Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.

Vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Assurer les tâches de biberonnerie
- Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis

Missions ponctuelles :
- Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service / Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice)

Votre profil :
Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience.

Savoir-faire :
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant / Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation aux situations / Sens de l'accueil et de l'organisation / esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe / Flexibilité, assiduité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités

Conditions d'emploi : Cycle de travail / Poste à 39h
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°112 : Agent polyvalent état civil - Élections CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'État civil et des Affaires générales
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales
Etat Civil :
Traiter les jugements reçus (adoption, rectification administrative, changement de régime matrimonial.) ainsi que les mentions
Traiter les dossiers de PACS (conclusions, dissolutions, modifications)
Traiter les demandes de changements de nom, prénom.
Établissement et mise à jour des livrets de famille et duplicatas.
Délivrer les copies d'actes d'état civil (édition et signature des demandes faites par courrier, internet).
Traitement des demandes COMEDEC et internet.
Informer les usagers sur les démarches (suite à une naissance...)
Traiter toutes les missions déléguées à l'État Civil.
Prise en charge des dossiers de mariage :
Identifier les conditions et les formalités utiles à la validité d'un mariage
Apprécier les actes d'état civil présentés (selon les pays)
Établir et afficher la publication du mariage
Préparer le dossier pour la célébration (interpellation et articles du Code civil, livret de famille, avis de mention)
Assister l'élu pour la célébration (en semaine et le samedi).
Tenir le registre des mariages
Tenue des statistiques :
Alimenter les tableaux statistiques (mensuels)
Gestion du courrier :
Traiter le courrier état civil : demandes d'actes (par courrier, internet ou COMEDEC), livrets de familles.
Mettre sous plis les courriers
Missions ponctuelles
Toute tâche qui s'avère nécessaire à la continuité du service public.
Participer à la gestion de la liste électorale et à l'organisation des scrutins.
Polyvalence inter services au niveau de la Direction de l'État Civil et des Affaires Générales.
Assurer des permanences aux décès-concessions le samedi matin.
Gestion de la liste électorale en conformité avec les textes règlementaires :
Créer, compléter et instruire les demandes d'inscriptions sur la liste électorale avant leur validation : conformité des pièces justificatives, saisie du
dossier,
Envoyer les notifications d'acceptation ou de refus d'inscription,
Suivre les compléments de dossiers,
Traiter les changements d'adresse sur la commune, les inscriptions d'office, les radiations d'office (décès, perte d'attache avec la commune, perte
de la nationalité),
Classer les dossiers en vue des réunions de la commission de contrôle.
Préparation des scrutins :
Traiter les procurations de vote : enregistrement, relecture et classement
Préparer les urnes et les documents nécessaires au bon déroulement du scrutin et du dépouillement
Traiter les cartes électorales en retour : mise à jour, relecture et classement
Assurer une permanence téléphonique le jour du scrutin et participer à la soirée électorale (contrôle des PV, feuilles de dépouillement.)
Formation :
Niveau IV - Baccalauréat (ou niveau baccalauréat)
Un temps est à prévoir pour la formation interne sur l'ensemble des missions du poste. Une formation en externe peut bien-sûr être envisagée.
Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l'initiative de l'agent ou du responsable de service.
Expérience :
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.
Savoir-faire :
Polyvalence complète sur tous les postes de l'État Civil.
Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes
Accueillir (disponibilité et diplomatie vis-à-vis de l'usager : appels téléphoniques notamment)
Appliquer les normes, procédures et règles
Rendre compte
Savoir-être :
Sens relationnel
Capacité d'adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Rigueur
Capacité d'écoute
Sens de la pédagogie
Conditions d'emploi
Cycle de travail
Pose à 38h/ semaine.
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°113 : Animateur familles / CLAS (Maison de quartier) (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
ANIMATION
Mission principale :
Planification, organisation des projets d'animation :
Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli.
Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du
public.
Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements, les matériaux et
matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non
Participer au recrutement des animateurs vacataires
Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.)
Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Participer à l'ensemble des activités proposées
Suivre dans son périmètre d'action les dépenses liées aux activités.
Animation des groupes :
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe.
Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics.
Participer aux animations spécifiques
Favoriser le dialogue local et information du public :
Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes
Assurer l'information et son suivi auprès des usagers de la structure
Participer aux commissions
Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public
Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée.
Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le
tissu associatif.
Évaluation des projets menés :
Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la Maison de Quartier et en rédiger
un écrit
Participer à l'évaluation du projet pédagogique.
Exploiter les résultats de cette évaluation pour les projets futurs
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, cybersailles)
Participer à l'organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d'année, journée portes ouvertes, activités
intergénérationnelles.)
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, à l'échelle de la Ville (Vendredis du Rock, Forum des
associations.)
Veiller à l'articulation de son secteur avec les autres secteurs de la maison de quartier
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
SECTEUR CLAS PRIMAIRE :
- Mise en œuvre du dispositif CLAS
- Mobilisation des différents acteurs
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation)
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
Capacité rédactionnelle
Pédagogie
Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
Sens du relationnel
Sens de l'écoute
Esprit de création et d'initiatives
Conditions d'emploi :
Cycle de travail
37h30/ semaine du lundi au vendredi.
Présence occasionnelle en soirée et le samedi
Contrainte(s) liée(s) au poste
Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité.
Disponibilité

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°114 : Réceptionniste tournant polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Nous recherchons une personne ayant pour responsabilités :

- Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées au check in/check out
- Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation.
- Prend en compte et anticipe les besoins du client
- Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client
- Veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
- Véhicule l'image de l'hôtel
- Contribue à faire vivre les concepts de la marque au quotidien
- Respecte l'ensemble des procédures de réservation, en respectant les conditions de ventes des tarifs disponibles

Vous êtes personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows
Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel

N'hésitez pas à postuler !!!!!

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - qualité hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOTEL MERCURE

Offre n°115 : Secrétaire centre relation clients (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUC ()

Sous la responsabilité du coordinateur administratif

Vos responsabilités
Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ;
Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ;
Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés
Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens
Diverses tâches administratives

Votre profil
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous appréciez la polyvalence
Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe
Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMPTAGE IMMOBILIER SERVICES ISTA

Offre n°116 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - conduite de camion de livraison
    • 92 - CHAVILLE ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Livreur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable du chargement et de la livraison de marchandises à nos clients dans un environnement axé sur le service client, du retour au dépôt pour un point quotidien et de l'entretien du véhicule intérieur et extérieur.

Le dépôt de chargement est situé à Trappes 78.

Types d'emploi : Temps plein, CDI.
Période de travail de 8h
Expérience : Camion de livraison 1 an (Requis)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse en horlogerie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France.

En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche).

Vos principales missions :

- vente des produits et services proposés par Montre Service,
- prise en charge et suivi des réparations,
- réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...)
- établissement de devis,
- animation des promotions,
- merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures.

Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial.
Expérience en Vente (CAP ou BEP).

Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Compétences

  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Montres (pile, bracelet, …)
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution (Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTRE SERVICE

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse en horlogerie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France.

En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche).

Vos principales missions :

- vente des produits et services proposés par Montre Service,
- prise en charge et suivi des réparations,
- réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...)
- établissement de devis,
- animation des promotions,
- merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures.

Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial.
Expérience en Vente (CAP ou BEP).

Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.

Compétences

  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Montres (pile, bracelet, …)
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution (Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTRE SERVICE

Offre n°119 : Vendeur en animalerie H/F CDD 2 mois (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Celle-Saint-Cloud ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°120 : Assistant Administratif et Administration du Personnel (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté.

Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe une personne dynamique, organisée et possédant une bonne aisance relationnelle pour gérer l'administration RH de nos salariés conducteurs TAD (Transport à la Demande).

Dans le cadre de ses fonctions, il est convenu que le salarié devra effectuer les tâches suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion des absences et transmission au service paie (arrêts maladie, AT, ANA, CEX.),
- Gestion des absences du jour et envoi à la planification,
- Saisie des heures théoriques,
- Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine,
- Vérification des primes, des paniers repas et valorisation des CP et fériés,
- Saisie des heures sur le suivi DP mensuel,
- Participation aux recrutements : Réception et sélection des CV, etc

ADMINISTRATIF
- Mise à jour des dossiers administratifs
- Constitution du dossier du personnel et vérification des pièces administratives
- Gestion des consommables et suivi courriers.
- Classement et archivage des dossiers.

En outre, les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches.

Compétences souhaitées pour le poste :
- Organisé(e)
- Réactif(ve)
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft office)

Compétences

  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • J.L. INTERNATIONAL

Offre n°121 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute pour son service AEMO-AED un(e) SECRETAIRE en CDI.

Description du poste :
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire elle assure :
- L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que la prise de messages pour les professionnels.
- Le traitement du courrier : arrivée, départ, enregistrement, transmission etc.
- La rédaction et la mise en forme des rapports et des notes à destinations des juges, du Conseil départemental et d'autres partenaires.
- Le suivi horaire de l'équipe sur le logiciel de planning (Planning First).
- Le suivi des dossiers des usagers : ouverture, classement, archivage.
- Le suivi de l'activité du service ainsi que les statistiques mensuelles et annuelles en lien avec la direction du Pôle.
- Le suivi des stocks des consommables et des fournitures et transmission des commandes.

Compétences requises : Connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques (suite Office), capacité à communiquer, être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives.

Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Profil souhaité : Formation en secrétariat et expérience dans le secteur social.

Type de contrat : CDI temps plein

Convention-collective/rémunération : CCN 66

Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique, ticket restaurant

Date de début du contrat : à pourvoir immédiatement

Poste basé à Boulogne-Billancourt.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ESPEREM DHRPJ

Offre n°122 : Assistant administratif formation en alternance (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, tu seras chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises affiliées des secteurs d'activité TLS.
Tes missions seront les suivantes :

- Instruire les demandes de prise en charge d'action de formation dans le respect des règles définies pour financement,
- Vérifier la conformité des dossiers et engager les fonds dans le respect de la réglementation et des modalités de l'OPCO,
- Relancer les entreprises ou les OF en cas de pièces manquantes ou de non-conformité et adresser les accords de prise en charge,
- Instruire et traiter les factures après vérification de la conformité et la complétude des pièces,
- Favoriser au quotidien une relation client de qualité par mail ou téléphone auprès des entreprises et des organismes de formation.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Tu prépares une 2ème année de BTS Support à l'Action Managériale.
Autonome, rigoureux et organisé, tu es capable de suivre et de gérer les priorités.
Possédant un bon relationnel et le sens de la relation client, tu es reconnu pour ton esprit d'équipe et apprécies le travail collaboratif.
A l'aise avec les outils informatiques, tu as un parfait niveau d'expression aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- Contrat d'alternance d'1 an,
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2024,
- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92).

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises,

- 4 jours de fermeture,

- Formations et sensibilisations interne,

- Salle de sport à tarifs préférentiels,

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo...),

- Parking sécurisé.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°123 : Employé(E) Exploitation Polyvalent Nuit (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Accueil client / standard qualité
- Garantir une qualité d'accueil et de service optimale
- Veiller à la sécurité des clients et a ce que leur repos ne soit pas troublé
- Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) , s'occuper des arrivées tardives
- Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage)
- Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués
- Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar,snacking)
- Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs)
- Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable
- Respecter les règles et les consignes de sécurité
- Suivre la réglementation sécurité incendie
- S'assurer que les normes d'hygiènes sont bien respectées
- Fidéliser la clientèle
- Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage .)
- Gérer les urgence (Fuite d'eau ,incendie, intrusion dans l'établissement, agressions etc .. )
Gestion administrative
- Assurer la comptabilité réception, clôture de caisse
- Clôture hôtelière ,facturation des no shows
- Archivage, suivi des garanties et des cautions
- Assurer la facturation et effectuer les encaissements
- Effectuer des ventes diverses
- Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia etc .)
- Être responsable de sa caisse
- Respecter les normes et procédures de la marque
Missions Polyvalentes
- Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,)
- Effectuer des rondes , signaler toute tentative d'effraction et /ou vol sur les lieux qu'il surveille
- Assure la mise en place du buffet du petit déjeuner ,le démarrage du service , nettoyage des tables
Production
Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications
selon les besoins de l'établissement

Vous travaillerez :
4 nuits par semaine du dimanche au mercredi
De 22h à 7h et une nuit de 22h à 6h

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°124 : Agent de maintenance multitechnique (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Le poste :
Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F Rattaché(e) au Directeur d'exploitation (H/F), vous veillerez à l'entretien et à la maintenance des locaux et espaces à usage collectif A ce titre, vos missions principales seront de : Effectuer la maintenance de niveau 1 : Relamping, réparation, serrurerie, électricité, montage de meubles , aménagement des espaces de travail fixation de tableaux, Effectuer la gestion du courrier (Tri et distribution au sein des différents services), Contrôler le visuel des bonbonnes à eau et le remplissage des gobelets si nécessaire, Veiller quotidiennement les consommables, le mobilier et le matériel informatique afin d'alerter le prestataire en cas de manque ou de dysfonctionnement, Gérer les stocks des consommables et mettre en place les consommables : feutres, paperboard, piles, bouteilles d'eau, gobelets etc, Préparer les salles de réunion, Effectuer des tâches de manutention (déplacement de mobiliers, petits déménagements internes).


Profil recherché :
BAC PRO
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°125 : Facility Manager (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Poste : Gestionnaire de Site / Facility Manager
Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180)
Contrat : CDI
Démarrage : ASAP en Local
Calendaires : NON

En tant que Gestionnaire de Site, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité, de la fonctionnalité et de l'efficacité des sites dont vous aurez la responsabilité. Vos tâches incluront :

- Garantir la sécurité des personnes et des biens sur les sites, en collaboration avec le responsable Hygiène et Sécurité.
- Organiser et suivre les contrôles réglementaires nécessaires pour chaque site.
- Superviser l'entretien régulier et général des installations sur place.
- Encadrer, contrôler et piloter les travaux d'intervention nécessaires.
- Assurer une répartition optimale des postes de travail en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Gérer l'aspect administratif des sites, y compris la tenue de rapports et de documentation.
- Maîtriser les compétences en reporting pour fournir des rapports précis sur les activités et les performances du site.

Les compétences requises pour ce poste incluent :


- Une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire, avec une aptitude démontrée à gérer avec succès les responsabilités liées à la gestion de sites.
- Une bonne compréhension des aspects techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations et la sécurité des occupants.
- Des compétences organisationnelles pour planifier et superviser efficacement les activités sur les sites.
- Des compétences administratives pour gérer la documentation, les rapports et assurer une gestion efficace des tâches administratives liées à la gestion du site.
- Une maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office, en particulier Outlook, et une connaissance avancée d'Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques (TCD).

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Assurer le suivi et la supervision de proximité de

Entreprise

  • TALENTS PULSE

Offre n°126 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un assistant administratif (h/f) :

Au sein d'une entreprise à taille humaine, la personne interviendra en support des personnes en charges des aspects opérationnels/ logistiques.

Ce poste est polyvalent et sujet à évolution en fonction des compétences du collaborateur.


- Qualités requises :


- Faire preuve d'autonomie,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Faire preuve d'une grande rigueur afin d'assurer la conformité de saisie des opérateurs,


- Compétences requises :


- Windows (Excel, Outlook)
- Saisie informatique



- Missions principales :


- Assurer le fonctionnement de la chaine logistique,
Validation des demandes d'enlèvement
Annulation/ajustement des demandes d'enlèvement


- Traitement des anomalies logistiques,
- Traitement et suivi des mails,
- Contrôle de conformité des produits déclarés par les opérateurs,
- Vérification de la bonne application des procédures internes,
- Gestion des litiges : anomalies logistiques, incidents de collecte, contestations,
- Gestion des appels téléphoniques,



- Avantages :

Titre-restaurant
Participation au Transport


- Horaires :

Du lundi au vendredi
9h00-17h00



Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne

Votre profil :
Vous justifiez d'un BAC + 2
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et découvrir les éco-organismes.


Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°127 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison .
Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc.
En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible.
Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement :
- L'accueil et la qualité du parcours client ;
- La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ;
- Le service en salle et au bar ;
- La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ;
- La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ;
- Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ;
- La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ;
- La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser,ranger et nettoyer son espace de travail
  • - vente

Entreprise

  • GRANIT 1

Offre n°128 : Gardien d'immeubles (F/H)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLAMART ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les
demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement.
Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme.

Vous assurez les missions suivantes :

- Relations avec les locataires :
Faire visiter les logements aux candidats
Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations
d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires
Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...)
Renseigner et orienter les locataires
Participer à des rencontres locataires
Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés
- Entretien courant :
Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs
Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage
Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS.
Participer aux opérations de déneigement
Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles
de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte )
Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage

- Surveillance et sécurité :
Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont
l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure
Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques
(ascenseurs, portes de parking, désenfumage...)
Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur
une fois par semaine et le transmet au RS
Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés
Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers )

- Gestion technique et maintenance du patrimoine :
Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi
Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi

Votre profil :
- Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie)
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie
- Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service
- Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations
seront vos précieux atouts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
- Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste

Avantages
o 32 CP + 16 RTT
o PERO à 3.4% uniquement en charges patronales
o CET
o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur
o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur)
o Primes

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°129 : Plongeur et Aide Cuisinier (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Connaissance des marchandises.
Tenue propre exigée.
Service midi et soir éventuellement en coupure, sur 5 jours compris le week-end, planning tournant, 35 heures/semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • G.I.L

    Notre style : Entre bistronomique et brasserie, notre cuisine est savoureuse et généreuse ! Notre inspiration : La cuisine française bien sûr ! Mais avec une bonne dose de modernité et d'associations équilibrées qui ravissent les papilles. Pour accompagner nos spécialités, nous avons choisi des vins de producteurs. 100 % FAIT MAISON. Chaque jour notre chef réalise des plats faits maison, avec des produits frais. Notre carte se renouvelle au fil des saisons.

Offre n°130 : AGENT DE PUERICULTURE crèche bilingue (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Celle-Saint-Cloud ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :
Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise avec prime à la clè
CE
Mobilité nationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°131 : Préparateur en laboratoire de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - NOISY LE ROI ()

Au sein de notre laboratoire vous travaillerez pour la plupart du temps en autonomie, sur des heures de bureau.

Vous serez en charge de la mise en place (découpe des charcuteries, fromage, légumes) ainsi que l'élaboration de notre pâte et du façonnage des boules.
Assisté(e) par le chef pizzaiolo, vous serez en charge des commandes de matières premières. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiène.
Aussi, vous assurerez la plonge (ustensiles et bacs gastros). Vous accompagnerez l'équipe au chargement du camion pour le service du soir.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PATAPUM

Offre n°132 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNY LES HAMEAUX ()

Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ?
Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle.
Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.

Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny Les Hameaux (78) un manutentionnaire au service kitting H/F pour une longue mission

Votre mission :

Poste : 60 % Mise en BOX de pièces aéronautiques, calage, pas de contact métal-métal
40% Informatique (Scan des codes-barres, utilisation Excel +)
10% CACES (6) : Rangement des BOXS dans le palletier


Horaires : 9H 17H avec une heure de pause déjeuner

Salaire:
Taux horaire : 12€ brut / heure + panier repas 6.12€
Prime de « performance » à partir du 4e mois environ 200 € brut par mois
Prime 13e mois à partir du 5e mois

Votre profil :
- Expérience sur un poste de préparateur de commandes souhaitée
- A l'aise avec l'outil informatique
- Rigueur
- Envie de s'investir sur le long terme
- Etre titulaire des CACES 6 pour le rangement des box dans le palletier

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 6

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°133 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France)

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire

La prochaine étape

Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°134 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chesnay-Rocquencourt ()

AXEO Services, société leader dans le service à la personne, filiale du Groupe La Poste, recrute en CDI à temps partiel (évolution possible à temps plein sur demande de votre part), des employé(e)s de ménage H/F, afin d'effectuer le ménage à domicile au Chesnay.

Disponibilité immédiate, rémunération attractive, remboursement transport.

Merci de bien vouloir nous contacter en nous renvoyant votre CV par retour e-mail. Nous vous contacterons dès réception.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AXEO SERVICES

Offre n°135 : Assistant(e) administratif(tive) et juridique (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - compétence juridique exigée
    • 78 - VERSAILLES ()

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute deux assistants(es) administratifs(tives) et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures):

1-Pour son pôle pénal:
Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles, Chartres et Nanterre. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction et de la responsable comptable, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes.
Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable du pôle pénal et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.

2-Pour son pôle civil:
Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales.
Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant.
Missions:
-enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY.
-traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction.
-établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction.
-clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - sens de l'organisation
  • - discrétion, réserve
  • - rigueur
  • - professionnalisme
  • - adaptation et disponibilité
  • - maîtrise du pack office

Entreprise

  • ASSOCIATION SOCIO-EDUCATIVE DES YVELINES

Offre n°136 : Archiviste chargé des publics (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine territoriaux
Archiviste en charge des missions prioritaires d'accueil et de médiation, participation au traitement scientifique, à la diffusion et à la valorisation des
ressources du service.
Missions principales :
conception/mise en œuvre des différentes actions de médiation auprès des publics et collaboration aux expositions du service (recherches
documentaires et montage, supports de communication et diffusion, accueil des groupes et visites commentées)
référent du site Internet des ACV et des pages archives sur le site de la ville, et gestion de la page Facebook du service.
participation aux permanences d'accueil et d'orientation des lecteurs en salle de consultation.
Missions ponctuelles :
responsable du traitement archivistique des collections figurées et des fonds audiovisuels (logiciel Mnesys), en lien avec les archivistes en charge
des fonds modernes et contemporains
Appartenance à un ou des groupes de travail :
participation aux réunions de travail de la DAC (médiation, site internet, ..)
Formation :
Formation supérieure en archivistique (diplôme de Master 2 ou DESS)
Expérience :
Expérience sur un poste similaire
Savoir-faire :
Compétences en matière de médiation du patrimoine
Maitrise de l'informatique documentaire et des nouvelles technologies
Connaissance du traitement des fonds figurés et audiovisuels
Maitrise du domaine législatif et règlementaire des archives
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et goût pour le contact avec le public
Discrétion, rigueur et méthode
Capacité à travailler en équipe
Cycle de travail :
Poste à 36 h/ semaine (sur 4 jours)
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°137 : Animateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :

1 Animateur(trice) JEUNESSE à temps complet (H/F)
Par recrutement interne ou voie contractuelle


Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Cyr'ado et de la Responsable périscolaire - jeunesse, vous serez chargé(e) de participer au développement et la mise en œuvre d'activités en direction du public 11-17 ans.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer l'accueil et l'encadrement de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche constructive visant l'expression, les responsabilités et l'autonomie
Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Préparer et évaluer des programmes d'animation et des ateliers spécifiques en cohérence avec le projet pédagogique
Concevoir, organiser et encadrer des sorties, des séjours et des activités sportives ou culturelles en direction des adolescents
Rédiger, organiser et coordonner la mise en place de projets respectant des exigences administratives, budgétaires et règlementaires
Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets
Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES,
Qualité de l'accueil des jeunes et de leurs familles,
Participation aux réunions d'équipes,
Maintien des équipements et du matériel en bon état,
Respect des chartes et des règlements intérieurs.

PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITÉS :
Connaitre les spécificités du public adolescent,
Connaissance de la règlementation SDJES en vigueur,
Ponctualité, Assiduité et régularité dans le travail,
Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Etre force de proposition,
Avoir le sens du Service Public,
Réactivité face aux urgences.

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS,
Maitrise des outils informatiques (Pack office) et de la méthodologie de projets,
Compétences rédactionnelles fortes

Divers :
35h annualisées
Profil souhaité : niveau IV, 1 à 3 ans d'expérience souhaitée

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°138 : Animateur Coordinateur d'un Groupe d'Entraide Mutuelle 92 (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Sèvres ()

Les GEM des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou des situations de handicap similaires et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en terme d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les 6 GEM dont espérance hauts de seine est l'association gestionnaire s'adressent à des personnes sujettes à des troubles psychiques et/ou en situation d'isolement.
L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur soutient les administrateurs du GEM dans la gestion de l'association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. L'animateur a également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement. Il participe enfin activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques visant à favoriser le rétablissement, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des adhérents des GEM.
L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Sèvres. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations.
Toutes ces activités se font en lien avec les adhérents et notamment avec les administrateurs des GEM, selon des modalités définies avec eux de façon régulière.

- Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM et suivre le processus d'intégration.
- Créer une relation de qualité basée sur la sécurité et le soutien afin que les adhérents développent une meilleure confiance en eux dans l'objectif de les aider à élaborer et mener à bien des projets au sein du GEM.
- Repérer et faire émerger les potentiels de chacun et stimuler leur prise d'initiatives et d'autonomie par des actions concrètes dans le fonctionnement du GEM.
- Mettre en place les conditions de prise de responsabilité des adhérents afin qu'ils soient en capacité d'organiser le GEM par eux-mêmes, avec l'appui des professionnels et des bénévoles (programmes des activités, répertoires, ateliers, projets, protocoles d'activités autogérées )
- Favoriser par des actions concrètes l'entraide, la solidarité et le partage entre les adhérents à travers des activités diverses.
- Soutenir la mise en place d'actions promouvant l'organisation et l'évolution de l'association des adhérents du GEM (réunion de fonctionnement de l'association et de programmation, conseils d'administration )
- Proposer et soutenir la mise en œuvre d'ateliers et des projets selon les consignes en vigueur et l'intérêt des adhérents : sorties, repas, ateliers divers, projet voyage, rencontre des GEM de France
- Réguler la vie du groupe lors des temps partagés, garantir la sécurité de chaque membre, veiller au respect de l'esprit du GEM et du cadre en lien avec le règlement intérieur et les instances dirigeantes.
- Assister aux réunions d'équipe institutionnelles, notamment d'échanges de pratiques professionnelles, et participer activement en alimentant les échanges par la réflexion et par des propositions concrètes.
- Soutenir la mise en place et l'actualisation d'outils de communication divers
- Soutenir le GEM dans son suivi budgétaire et dans ses clôtures de caisse

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • Pôle Logement/Entraide

Offre n°139 : Méditeur/trice social(e) (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Meudon ()

ACTION JEUNES Association de Prévention Spécialisée, intervenant dans 6 communes du Sud des Hauts de Seine, auprès du public 11/25 ans recrute pour son service de Médiation sociale intervenant sur la commune de Meudon : 2 médiateurs sociaux
L'agent de médiation sociale est intégré dans une équipe animée par le coordinateur et fonctionne en binôme.
Missions :
- Assurer une présence dans l'espace public, observer les fonctionnements et faciliter les usages du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements et en rendre compte, susciter des rencontres et orienter les publics présents sur le territoire.
- Aider, accompagner les personnes, être une interface entre publics et institutions, réguler les tensions, les conflits entre individus ou entre groupes.
- Susciter des initiatives, organiser et prendre en charge des activités ou des démarches de concertation permettant de créer du lien social.
- Contribuer au développement des relations avec les partenaires.

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)

Formations

  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ACTION JEUNES

Offre n°140 : Alternance - Assistant RH H/F (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Meudon ()

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH pour la rentrée prochaine!
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
Support RH:
- Gérer l'administration du personnel: Rédaction courriers divers (congé parental, démission, disciplinaire etc), suivi des périodes d'essai, suivi des ABI, mise à jour des tableaux de bord, gérer le dossier administratif du collaborateur (embauche, visite médicale, adhésion mutuelle etc), gérer les alternants et les CERFA
- Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles
- Participer aux projets RH en cours
- Préparer les supports de présentation des réunions
- Gérer le dispositif Emploi Franc
Recrutement:
- Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une pré-selection des candidats sur CV, pré-qualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement)
- Suivre la bonne intégration du collaborateur
- Suivre la campagne des alternants
Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périmètre.


Qualifications

Etudiant en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat de 2 ans de préférence pour la rentrée 2024, en rythme 2 jours / 3 jours ou 1 jour / 4 jours, et souhaitez évoluer sur un poste généraliste.
Vous avez une bonne maitrise du pack Office (excel, word, powerpoint), une appétence pour le recrutement et le sourcing.
De nature rigoureux, vous savez gérer les priorités et communiquer.
Votre dynamisme et votre relationnel vous permettront d'évoluer dans un environnement en pleine croissance !
Alors n'hésitez pas et postulez pour rejoindre la Team RH Sogetrel !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°141 : Alternance - Assistant RH H/F (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Meudon ()

Description du poste

Nous recherchons notre futur alternant RH !
Si tu as envie d'apprendre, de découvrir ou d'approfondir ta connaissance du monde des télécoms et des travaux publics, au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un service jeune et dynamique, alors n'hésite plus et postule !
Nous recherchons pour la rentrée prochaine 1 alternant RH orienté administration du personnel.
Les missions pour le poste d'Assistant RH :
Support RH :
- Apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines sur l'administration du personnel du périmètre (réponse courriers, suivi des périodes d'essai, validation des embauches, CERFA alternance, mise à jour des tableaux de bord, suivi des Entretiens Annuels, mobilités internes ...)
- Préparer les indicateurs RH et les effectifs, chaque mois, pour les différentes agences et Directions opérationnelles et préparer les présentations powerpoint pour les différentes réunions RH ou opérationnelles
Recrutement :
- Etre en renfort sur le recrutement du périmètre (poster les annonces, faire une préselection des candidats sur CV, préqualification téléphonique, prise de rendez-vous, lien avec les agences et le service recrutement)
On boarding
- Animer et suivre les processus d'intégration de nos équipes et accompagner les agences sur le sujet
- Proposer des actions d'amélioration et participer aux projets transverses RH qui pourraient voir le jour
Selon l'autonomie de notre alternant, d'autres sujets RH pourront s'y ajouter :
Comp & Ben :
- Participer aux revues RH et à la compilation des données (NAO, Primes variables,...)
- Travailler sur le sujet des primes de performance en support du RRH Principal du périmètre
GEPP & Formation
- Apporter un support aux RRH sur la création des fiches de poste en lien avec les managers opérationnels
- Participer au processus de People Review annuelles et à l'identification des compétences clés
- En lien avec le service formation, identifier et proposer des actions de formation répondant aux évolutions de nos métiers
Ces missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant et l'évolution de l'activité du périmètre.


Qualifications

Etudiant (e) en licence ou Master en Ressources humaines.
La maîtrise du pack office est impérative.
Etre proactif/ve et être force de propositions
Etre organisé(e) / Savoir gérer les priorités / Avoir un devoir de réserve et de confidentialité
Avoir le sens du relationnel et du service avec tous types d'interlocuteur

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°142 : LOGISTICIEN (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MAGNY LES HAMEAUX ()

CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes:
Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs.
A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques.
Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
- le déballage et le conditionnement des pièces.
- la vérification de la conformité documentaire.
- l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. - Rigueur
- Autonomie
- Dynamisme
- Travail en 2x8

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°143 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH

Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Chatou (78), un Logisticien (H/F) pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Réception colis et archivage des bons livraison.
- Préparation adaptée en fonction de l'expédition des colis + Rédaction des bons de livraison + Appel du transporteur et Expédition colis + Suivi de l'envoi
- Réception du courrier à l'expédition et distribution (Courriers, Recommandés avec AR)
- Préparation du courrier au départ pour la la relève de la poste et envoi au PC sécurité pour 15h
- Distribution (Colis) : Tournée quotidienne à réaliser
- Mise à disposition dans la zone « d'attente des colis et avertissement par mail si les collaborateurs sont absents
- Respecter et appliquer la procédure TRESCAL du site
- Communication auprès des référents logistiques client pour les gros colis (+ 15kg)
- Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances
- Suivi des stocks + alerte logistiques (consommables : papier bulle ; pochettes ; Cartons.) puis au Responsable logistique pour le passage en commande
- Maintenir un 5s (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir) sur la zone logistique.
- Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS
- Prévenir le service Hygiène Sécurité et Environnement en cas d'enlèvement de déchets à programmer.
- Archivage des bons de livraison et preuves d'envois
- Archivage Société : Organiser l'envoi et le rapatriement d'archives sur demandes des collaborateurs du site via la plateforme E-EVERIAL (Mise en cartons)
- Saisie des bons de livraison sur logiciel SAP sur demande des collaborateurs ou du responsable Logistique client.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°144 : SECRETAIRE MEDICALE EN IMAGERIE (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - secrétaire médicale
    • 78 - LE PORT MARLY ()

Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus.
Vous installerez également les patients pour leurs échographies.

Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler.

(1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine).
Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°145 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LE PORT MARLY ()

L'Assistante de direction aura la gestion des:

Agenda et mails du Président
Notes de frais et congés de tous les collaborateurs
Factures fournisseurs et les dépenses
Les divers documents officiels
Participation ponctuelle à des salons ou évènements commercials

La personne doit avoir les compétences suivantes:
Organisation, gestion des priorités et anticipation : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques
Sens du service et discrétion : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager
Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations

Ce poste peut être évolutif vers divers autres postes au sein de l'entreprise

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Maîtrise de Microsoft Office

Entreprise

  • ULiT

Offre n°146 : Assistant (F/H)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Etre en veille sur la parution des appels d'offres : maîtrise de l'outil vecteur
Traiter et répondre aux demandes de prix et appels d'offres hospitaliers : maîtrise de l'outil Eurydice indispensable.
Gérer les avenants liés aux arrêts et changements de gamme.
Gestion des litiges de facturation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°147 : Assistant d'exploitation et administratif H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Buc ()

Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation et hiérarchique du responsable administratif, vous assurez la gestion administrative de l'exploitation. Vos missions seront les suivantes :

Profil :
Votre réactivité, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.

Secrétariat :
Accueil physique.
Assure le secrétariat dans certaines tâches administratives (bon de commande, classement, archivage des scans, création des dossiers, pochettes.)

Exploitation :
Rédaction, envoi et suivi des documents liés à la préparation du chantier (DICT, arrêtés).
Saisissez les bons journaliers (matériel, fourniture).
Répondre aux demandes de la direction et des besoins du chantier.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Offre n°148 : Secrétaire médical / médicale pour cabinet dentaire libéral (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - VIROFLAY ()

Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable)

Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne).

Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • RIVE GAUCHE

Offre n°149 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Buc ()

Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction, dès que possible jusqu'au 12/07/2024 puis potentielle reconduction du 01/09 au 18/01/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°150 : Agent de maintenance technique en Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - JOUY EN JOSAS ()

L'Hôtel Dolce By Wyndham Versailles recrute ses agents de maintenance.
Vous voulez travailler dans un environnement inspirant, au sein d'un groupe aux valeurs fortes et qui offre une multitude d'opportunités ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous connaître.

Finalité du poste :
Le technicien assure la maintenance préventive et curative de l'Hôtel et de ses installations. Il exerce ses fonctions dans le cadre des directives et règlement défini par sa hiérarchie. Il assure ses actions dans le respect des procédures d'exploitation.

Responsabilités générales :
Se soucier en permanence de la qualité de son travail et de la prestation offerte aux clients.
Respecter et mettre en application des procédures internes de l'hôtel et celles du groupe.
Assister et participer aux formations proposées.
Transmettre à la Direction les informations détenues et s'assurer de la bonne compréhension de celles-ci.
Organiser et planifier efficacement son travail en fonction des tâches confiées.
Répondre aux attentes des clients.
Etre au service des autres services de l'hôtel ainsi que des clients.
Participer aux réunions de son service.
Adopter une attitude irréprochable, tant au niveau de son travail et de son comportement.
Garder une apparence soignée et veiller au respect de sa tenue de travail ainsi qu'au port du badge.
Porter les équipements de protection individuelle mis à sa disposition.
Travailler en équipe et respecter ses collègues de travail.

Missions métier :
1 -Missions quotidiennes :
Prendre connaissance des problèmes techniques communiqués par la réception ou sur le logiciel hôtelier à sa prise de poste.
Effectuer les dépannages communiqués par son chef de service dans la journée.
Contrôler les installations techniques selon les procédures et en assurer les réparations en cas de panne.
Veiller à la bonne rotation du stock de matériel et suit les besoins.
Procéder à la vérification et, le cas échéant, au remplacement des consommables de l'ensemble de l'exploitation.

2 - Gestion préventive et curative des installations.
Se charger de tous les petits dépannages de l'établissement en fonction de ses habilitations.
Mettre en place et suivre le programme de maintenance préventive mis en place par le directeur technique afin de limiter au maximum la maintenance curative.
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons concernant son service.
Signaler toutes les anomalies techniques et de sécurité.

Compétences Clé / Profil & Formation :
CAP ou Bac pro
Compétences pratiques et théoriques dans les différents thèmes techniques.
Attentif : il doit rester vigilant lors de ses déplacements sur site afin d'informer son responsable de tout dysfonctionnement.
Ingénieux : il doit pouvoir résoudre un problème en apportant dans tous les cas une solution avec les moyens disponibles.
Soigneux : il exécute son travail dans le respect des procédures et de la tranquillité des clients.
Une première expérience en hôtellerie est souhaitée.

Avantages :
Intégration dans un groupe d'envergure mondiale.
Formations métiers et plan de développement personnel.
Journée sans coupure.
2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel)
Couverture mutuelle et prévoyance.
Accès à un espace de restauration et frigos connectés.
Parking collaborateurs gratuit.
Remboursement des titres de transports.
Tarifs préférentiels auprès de la marque de camping SANDAYA

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • DOMAINE DU MONTCEL

Villes voisines