Consulter les offres d'emploi dans la ville de Versailles située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Versailles. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VELIZY VILLACOUBLAY, 92 - GARCHES, 92 - Sèvres ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Direction de la Petite Enfance Multi-Accueil du Jeu de l'Oie Contrat d'apprentissage Vous recherchez un poste administratif en alternance ?! Nous vous proposons un poste en apprentissage au sein d'un établissement petite enfance, encadré par un professionnel expérimenté. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, vous développez des compétences professionnelles grâce aux responsabilités et missions qui vous sont données. Pleinement intégré dans l'équipe, vous assurez en lien avec votre encadrant les tâches administratives d'un établissement petite enfance (suivi des dossiers administratifs des enfants, bon de commande, saisie sur tableau, archivage, réception et envoi du courrier, classement etc). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et participez à la vie de l'établissement (aide à la gestion des commandes, aide à la gestion des congés des équipes etc). Vous assurez un accueil physique et téléphonique des différents publics (accueil des familles, réception des colis, accueil des agents de la Ville etc). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bienveillance. Vous êtes sérieux, organisé et adaptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel etc) et avez les compétences pour vous former à d'autres logiciels (concerto, sport, Xnet congés etc) Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques. Votre profil Formation : Étudiant au sein d'une formation Bac +2 administrative / secrétariat Savoir-faire : Connaitre et maitriser l'outil informatique Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques Discrétion professionnelle Bonne maitrise du Pack Office Savoir-être : Travailler en équipe S'avoir s'organiser Sens de l'accueil Sociable Adaptable Cycle de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78), un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Entreprise spécialisée en Architecture et expertise Navales, qui conçoit des navires maritimes et fluviaux : commerces, passagers, navires complexes, yacht, plaisances. - Accueil et premiers liens avec les clients : réception des appels et messages, traitement des petits devis, enquête satisfaction - Logistique bureau : gestion documentaire / organisation du bureau pour un maximum d'efficacité (petites commandes de bureau, traçage des outils du dépôt) - Logistique terrain : premier support aux chefs de chantier sur le terrain : commande de matériel, liaison entre les équipes et les fournisseurs - RH : premier relais avec le cabinet RH /établissement et transmission des éléments de salaire / distribution des bulletins de salaire / gestion des organismes concernés (APST, CIBTP, etc.) / gestion des entrées/ sorties - Comptabilité : premier relais avec l'expert-comptable : gestion et envoi mensuel des pièces comptables, envoi des factures, rapprochement encaissement, et relance - Utilisateur fréquent de l'ERP de l'entreprise : création de devis, production des factures, enregistrement des commandes et des factures fournisseurs, rapprochement avec les bons de livraison ; entrée des temps des techniciens - Production, mise en forme et envoi des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - . Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions en plus des connaissances informatiques (en particulier de la suite Office de Microsoft) et d'une très bonne maitrise de la langue française. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Dans le cadre de son ouverture dans un nouveau centre commercial, la pharmacie de la Verboise recrute à partir du 02/09/2024 Un préparateur motivé (H/F) Pharmacie robotisée, cadre de travail très agréable, titulaire bienveillante. Expérience très enrichissante et formatrice. Planning à convenir ensemble. Rémunération selon expérience. Je serais ravie de pouvoir échanger par téléphone si vous avez des questions.
Depuis 16 ans, Excellcium accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur bancassurance, sur les sujets de conformité réglementaire, de lutte contre la déshérence des contrats et de lutte contre la fraude. Le Groupe est devenu le leader de la connaissance client assurantielle et bancaire, seul tiers de confiance centralisant les savoir-faire et expertises métiers répondant aux problématiques de conformité des données clients. De la fiabilisation de la globalité des data clients à la gestion déléguée, en passant par l'enquête civile et la généalogie successorale, Excellcium a multiplié les compétences et a réussi le pari de la synergie en ayant à cœur de connaître au mieux ses clients et leurs problématiques spécifiques. Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un gestionnaire pour renforcer ses équipes. MISSION Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations de Retraite supplémentaire (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ; - Effectuer la recherche des bénéficiaires des contrats confiés ; - Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ; - Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ; - Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ; - Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique - Vous êtes autonome et à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne pratique du pack Office - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts - Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration CDD 6 mois ou plus (base 37,5H/semaine En présentiel à Sèvres Démarrage ASAP Rémunération selon profil Venez contribuer à la croissance d'Excellcium en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(se) F/H pour le restaurant d'entreprise EDF situé à CHATOU (78). Nombre moyen de couverts journaliers : 200 Taille de l'équipe : 7 collaborateurs Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 7h à 15h Rémunération proposée : 24 440€ brut annuel sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Missions principales : Rattaché à la responsable des éco jardiniers, vos principales missions seront : L'animation auprès d'un public scolaire afin de l'éduquer et de le sensibiliser au développement durable. Structurer des animations destinées aux enfants des écoles et des centres de loisirs, crèches, Maisons de Quartier Animer seul tout au long de l'année principalement, des ateliers avec 30 classes de grandes sections, CP ou CE1. Sensibiliser ces différents publics à la connaissance et au respect de l'environnement Organiser des lieux ressources : potager, atelier nature sur un site approprié. Visites ponctuelles de jardins Établir des relations suivies avec l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels Maintien et suivi des potagers dans les différentes structures en lien avec les animations : Exécuter des tâches de jardinier pour la création et l'entretien de potagers en gestion écologique Missions ponctuelles : Participation des classes au projet 'Esprit Jardin' élaboré par la responsable du pôle. Participation aux évènements ponctuels : Esprit jardin, forum des tout petit (2 WE par an) Votre profil Formation : De formation jardinier (BEPA /Bac Pro aménagement paysager) ou éducateur à l'environnement (BAPAAT ou BPJEPS) Expérience : vous pouvez justifier d'une expérience similaire d'environ 2 ans en animation avec des enfants. Savoir-faire : Vous avez les capacités de gestion de projets et d'organisation, vous travaillez en transversalité et en autonomie. Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Vous êtes titulaire du Permis B Cycle de travail : Poste à 39h/semaine horaire d'été du 15 juillet au 31 aout de 6h30 à 12h40 avec 20 min de pause Contrainte(s) liée(s) au poste : Vous êtes en bonne capacité physique (Manutention, travail manuel de jardinier) Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Description du poste En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT), vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs, - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction, - Enregistrer le courrier (postale et électronique) et en assurer le suivi, - Diffuser et afficher l'information, - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT, - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité, - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique, - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux, - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT : - Contribuer au suivi des besoins en personnel au regard de l'activité des services, - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et services, - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « Chorus formulaire ». Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vos interlocuteurs métiers La DTPJJ est en lien direct avec les services et établissements PJJ du territoire des Yvelines et la Direction Interrégionale d'Ile-de-France/ Outre-Mer. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Logiciels utilisés en DT : Harmonie, Chorus formulaires. Informations complémentaires Organisation du travail : 38h40 par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture : 08h30-18h00 Restauration : Possibilité de déjeuner à la cour d'Appel de Versailles ou sur place dans la cuisine aménagée Accessibilité en transport/ Parking : A 5 min à pied de la gare Rive Droite - Parking privé derrière la DT
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein d'un cabinet de radiologie vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Horaire en 7h par jour Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Idéalement, vous connaissez déjà le secteur de la radiologie. Vous avez le sens du service et êtes à même d'accueil le patient avec le sourire. Vous aimez travailler dans une ambiance familiale. Alors, rejoignez nous !
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Cabinet dentaire neuf tenu par les Dr MIMOUN Anthony et Dr SEBBAN Dan tous deux diplômés de la faculté de PARIS VII - Garancière. Nous réalisons les soins d'omnipratique, prothèse, implantologie, parodontologie et aligneurs invisibles. Le cabinet cherche à mettre en place une équipe jeune et dynamique afin d'assurer des soins de qualité sur le long terme. Le cabinet se situe au pied de la gare VIROFLAY RIVE GAUCHE (RER C - Transilien N - T6 et bus).
Standard - Gestion du standard téléphonique (appels extérieurs, filtrage, réception d'appels) - Accueil physique des clients, visiteurs et prestataires Secrétariat : - Assurer la frappe et la mise en page de documents (impressions, reliures, archivage, saisie des notes de frais) - Classement de documents - Planification de déplacements - Assurer la commande et la bonne gestion des stocks de consommable (approvisionnement des boissons, fournitures de bureau.) - Gestion des factures de déplacement - Suivi des frais des associés (pointage des justificatifs) - Transmissions des factures à l'expert-comptable Qualités professionnelles attendues : Rigueur/Ponctualité Organisation /Anticipation Grand sens de la discrétion et respect des règles de confidentialité Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques : excel, word et SAV++ Bonne connaissance du 92 pour la gestion des plannings des équipes Type de contrat : CDI Lieu de travail: Chaville (92) Déplacements à prévoir : Non Qualification : Employé qualifié Durée hebdomadaire : 35h annualisée Salaire Brut horaire : 16 à 18€ euros bruts horaire Complément de salaire : Primes - 13ème mois et prime de ponctualité Organisation du travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h15 sauf vendredi jusqu'à 15h
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - 1 CDD du 1 er septembre au 15 novembre 2024 - 1 CDD du 1 er septembre au 31 octobre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. à propos de l'équipe Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : - La saisie des chèques revenus impayés chez nos clients avec deux dates importantes le 15 du mois et le dernier jour du mois. - La représentation bancaire des chèques garantis (remises en banque et gestion des retours). - Les chèques revenus impayés lors de nos représentations en banque doivent être entrés dans le système de manière quotidienne. - Le renvoi des chèques impayés aux débiteurs pour les dettes soldées hors rebanking. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. A propos de l'équipe: Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste: Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : La gestion du courrier : Tri du courrier entrant avec identification des destinataires. Enregistrement des recommandés et suivi. Scanne des courriers spécifiques. Réception et gestion des colis La gestion de l'accueil : Accueil des visiteurs. Accueil des prestataires. Accueil des coursiers. Support équipe Back Office Tri des courriers spécifiques au département Back Office Ouverture des courriers pour constitution de dossiers. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Bonjour, Nous recherchons des Téléconseillers H/F sur Versailles pour Septembre 2024 pour une mission de 4 mois en intérim. Le contexte de la mission : Campagne d'appel sortants auprès des personnes éligibles au dépistage du cancer colorectal, les accompagner dans la commande du kit et la réalisation du test. - Le téléconseiller réceptionne et traite les appels téléphoniques - Il apporte une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire. - Si nécessaire, il oriente son interlocuteur vers le service expert compétent. - Il enregistre les informations relatives aux appels sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients. Nous recherchons des profils téléconseillers, avec un petit côté commercial pour convaincre leurs interlocuteurs de la nécessité de se faire dépister. Il faut être à l'aise en informatique pour naviguer sur les outils qui seront à disposition. Nous recherchons des profils ponctuels, sérieux et désireux de s'investir.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recherchons pour nos stagiaires, un(e) formateur/trice de Français Langue Etrangère-FLE au siège de notre centre de formations à MONTIGNY LE BRETONNEUX (78180) situé au dessus de la gare RER C de St Quentin en Yvelines. Idéalement début septembre et pour 5 à 10 heures de cours par semaine, en face à face, avec possibilité ensuite de poursuivre sur d'autres missions. Vous en assurez le suivi pédagogique et administratif. (AE bienvenu(e))
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 24 h (travail les après midi du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire). PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ +3 orienté comptabilité, vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel.), la connaissance des logiciels métier est un plus : Sage, Spendesk et Lucca.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 32h30 /semaine du lundi au vendredi - 8h/15h30 (1 heure de pause) Salaire : 1640.71 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Notre Agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche de préparateurs de commandes avec le CACES 1B pour l'un de nos clients situé à Bois d'Arcy (78). Vos missions : -Préparation de commandes -Bipage -Contrôle qualité / conformité des produits Salaire : 11.88€/H Contrat de 35H/Semaine
Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison . Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc. En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible. Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement : - L'accueil et la qualité du parcours client ; - La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ; - Le service en salle et au bar ; - La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ; - La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ; - Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ; - La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ; - La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.
API RESTAURATION RECHERCHE UN PLONGEUR EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F SUR RUEIL MALMAISON LE LUNDI;MARDI;JEUDI ET VENDREDI 112.67 mensuel, contrat intermittent scolaire Horaires de: 07h00 à 15h00 avec 1 heure de pause Restauration dans une école primaire privée
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 3.4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. Sous la responsabilité du manager de secteur ARIPA, vous intégrerez un pôle avec un enjeu social important composé de 70 agents avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective. Le rôle de gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires comporte plusieurs missions : - Mettre en place l'intermédiation financière des pensions alimentaires dans l'outil dédié et en assurer le suivi - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Rechercher des renseignements sur les débiteurs en s'appuyant sur les outils dédiés - Traiter les demandes d'allocations soutien familial - Engager et suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires impayées - Mener des entretiens téléphoniques auprès des parties prenantes - Conseiller les allocataires et les débiteurs de pensions alimentaires sur leur dossier, leurs droits et obligations Vous serez quotidiennement en contact téléphonique avec une grande diversité de parties prenantes au cours du suivi de vos dossiers : - Les allocataires, créanciers ou débiteurs de pensions alimentaires, avec lesquels vous saurez vous montrer pédagogue, convaincant et d'une bienveillante neutralité - Les tiers détenteurs de fonds tels que partenaires sociaux, employeurs. - Les professionnels de justice dans la cadre de la mise en œuvre de l'intermédiation financière De niveau Bac à Bac +2, une expérience au sein des secteurs suivants est appréciée : banque, comptabilité, commerce, gestion ou juridique. La possession du CQP gestionnaire conseil allocataires est un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. NOS AVANTAGES Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 25 316,78€ brut/annuel sur 14 mois. - Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Une immersion et un test écrit, le 23/09 sur Versailles ou Mantes-la-Jolie selon localisation du candidat. - Un entretien manager/ RH en présentiel fin septembre/début octobre à Versailles. - Prise de poste prévue le 04 novembre 2024. A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe et suivrez une formation d'environ 1 an alternant théorie et pratique (stage sur Versailles et Mantes-la-Jolie). Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/2lebkwi9tki5vmfcua Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées Pour en savoir plus : Sur le métier, consultez : https://youtu.be/6DcbSIYB8H4?si=BBQvRnZTeSPgOwbR Sur notre organisme, consultez Page d'accueil Allocataires / Bienvenue sur Caf.fr CONTACT Sandra RIVIERE, Responsable Pôle Aripa : sandra.riviere@caf78.caf.fr
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute 2 des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Lieu de travail : 2 postes sur Versailles Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence FT Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 24 rue de VergenNes 78000 Versailles au plus tard le 09/09/2024 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ votre lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 09/09/2024 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute 4 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : 2 postes sur VERSAILLES, 2 postes sur GUYANCOURT. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 09/09/2024 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 09/09/2024 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
Gestion du téléphone. Prise de réservation Check-in /check-out. Gestion des encaissements. Facturation. Diverses tâches administratives. Contrôle des chambres
À propos MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire. Ancienne juriste, après 17 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France. Le poste MASALEX CONSEIL recrute pour son client, un cabinet de gestion de patrimoine, situé en région Parisienne, un assistant Back Office expérimenté h/f. Vous intervenez en gestion du patrimoine, en traitement et contrôle administratif des dossiers. Vos missions sont les suivantes : - Mise en place et suivi des contrats - Développement et communication de la digitalisation - Assurer l'interface avec d'autres filiales en France. En lien avec les conseillers et les clients, vous interviendrez sur la préparation des dossiers, de même que sur la veille juridique des bases de données. Profil recherché Vous possédez des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation et un sens de la discrétion. Le permis est nécessaire. Vous possédez un niveau d'anglais courant. Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une entreprise, d'une compagnie d'assurance voire d'un cabinet de gestion de patrimoine. Le poste est un CDI, en 39h à pourvoir rapidement.
Rattaché(é) à la Direction du Pôle Population, placé (e) sous l'autorité du directeur des affaires sociales, du CCAS, et du Logement, l'Agent d'accueil social accueille le public du service logement et des Affaires Sociales, accompagne les administrés dans leurs demandes au plan administratif, identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés. MISSIONS PRINCIPALES Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives : - APA à domicile, - MDPH, - Portage repas à domicile Mission 2 : Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS) : - Participer à l'élaboration du budget du CCAS ; - Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets ; - Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers ; - Rédiger les délibérations et autres documents administratifs. Mission 3 : Conduite de projets : - Conduire les projets qui lui sont confiés ; - Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité. Mission 4 : Expertise métier - Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture) ; - Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales) ; - Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, .). PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITÉS - Aisance relationnelle ; - Travail en équipe ; - Maitrise des outils bureautiques et informatiques ; - Connaître les techniques propres aux métiers ; - Connaître la comptabilité publique, les marchés publics ; - Connaître les procédures administratives ; - Maîtriser les procédures administratives. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute : Un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Emploi saisonnier du 22 juillet au 10 août 2024 à l'occasion des Jeux Olympiques Placé sous l'autorité du responsable du service de la police municipale et en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services et la Directrice de Cabinet, vous serez chargé (e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance ; - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) ; - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et autres lieux publics ; - Relations avec la population ; - Participation aux tâches administratives du service ; - Surveillance des manifestations. PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS : - Bonnes connaissances du cadre juridique de la police municipale - Disponibilité - Rigueur - Qualité de médiation, diplomatie et discrétion - Permis B exigé CONTRAINTES DU POSTE : - Travail le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités ; - Disponibilité en cas d'événements Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Un Agent administratif (en remplacement) H/F (cadre d'emploi des adjoints administratifs) Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et intégré(e) dans une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé (e) des missions suivantes ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Planifier les RDV au sein du Service RH - Rédaction de notes de service - Collaborer à la réalisation de tâches administratives (archivage, classement) - Suivi des entretiens professionnels : Mise à jour des documents et de la note avant envoi dans les services Réception des évaluations pour signature - Recrutement : Réceptionner et transmettre les candidatures dans les services suivant les demandes Traiter les réponses aux candidatures, stages et apprentissage (courrier, mail) Elaboration des casiers judiciaires - Contrôle légalité des actes administratifs : Transmission des arrêtés et contrats au contrôle de légalité Suivi annuel - PLURELYA : Tenir la permanence du mardi matin Mettre à jour les listes des agents (départ/arrivée) Envoi des dossiers - Commandes des chèques cadeaux - Visites médicales: Etablir les plannings des visites médicales, examens complémentaires et vaccination antigrippale Envoi des convocations - Tableau de suivi PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS : Formation en secrétariat Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil et du service public Rigueur et bon relationnel Respect des obligations de discrétion professionnelle impératif Sens du travail en équipe Disponibilité Poste à pourvoir à partir du 2 septembre Rémunération statutaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
poste en horaires coupures du mercredi au dimanche inclus . Contrat en CDI 39H/semaine salaire au SMIC votre poste consiste à nettoyer la vaisselle du restaurant ainsi que celle de la cuisine, à nettoyer votre environnement de travail ainsi que certaines parties du restaurant ( vestiaire, chambres froides local poubelle ...)
Nous recherchons un/une Responsable de stock qui aura pour missions : - Gestion des stocks : Suivre et contrôler les niveaux de stocks, veiller à l'approvisionnement en matières premières, produits finis et consommables. - Organisation de l'entrepôt : Assurer le bon rangement des produits et la bonne organisation des espaces de stockage pour optimiser l'espace et faciliter les inventaires. - Préparation des stands : Préparation des stands en respectant des process mis en place par la société et s'assurer que la préparation est complète. - Optimisation des flux : Améliorer les processus de gestion des stocks pour réduire les coûts et les délais, optimiser les flux d'entrée et de sortie des marchandises. - Gestion de la flottes automobiles : S'assurer que les révisions, contrôle techniques etc.. soit à jour, que les véhicules soit propres et bien entretenus par les installateurs terrains. - Soutien équipe terrain : En cas de manquement sur une préparation ou un manque d'effectif, le responsable de stock peut être amené à prêter main forte aux équipes d'installateurs terrains. Compétences requises : - Organisation : Capacité à organiser l'espace de stockage et à planifier les différentes préparations de stands. - Analyse : Compétence en analyse des données de stock pour identifier les tendances et proposer des améliorations. - Réglementation : Connaissance des normes de sécurité et de qualité relatives au stockage et à la manutention des produits. - Management : Capacité à encadrer une équipe de préparateurs externes. Qualités personnelles - Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et aux besoins urgents. - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. - Communication : Bonnes compétences en communication pour coordonner avec les autres services Environnement de travail Le responsable de stock travail dans un entrepôt. Il peut être amené à travailler en horaires décalés ou en astreinte selon les besoins de l'entreprise.
L'accueil de loisirs élémentaire des 4 vents recherche des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Nous accueillons environ 150 enfants de 6 à 12 ans les mercredis et durant toutes les vacances scolaires de 7h45 à 18h30. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 à l'accueil de loisirs élémentaire de la ville Nous recherchons aussi des animateurs / trices pour travailler aux 4 vents uniquement les mercredis et les vacances scolaires. Si vous appréciez le contact des enfants, souhaitez être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus) DES ANIMATEURS / ANIMATRICES Diplômé(e)s BAFA pour ses accueils de loisirs maternels Les accueils de loisirs maternels recherchent des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 dans un accueil de loisirs maternel de la ville Si vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, qui apprécie le contact des enfants, qui souhaite être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr r ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus)
Domaine privé d'excellence situé dans l'ouest parisien recherche à temps complet un agent factotum (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements/démanagements et le rangement des espaces de service, zones de stockage intérieures/extérieures et locaux techniques selon directives et évènements. - Accompagner toutes les interventions logistiques. - Assurer les petits dépannages techniques en liaison avec le responsable de la maintenance. - Vérification des systèmes domotiques, téléphonie, Wifi, TVs, projecteurs vidéo, appels de service, luminaires, alarmes... Rapport au responsable de la maintenance - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie ) - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison, dispatch au service concerné. - Nettoyage et gestion des terrasses et de leurs mobiliers - Coursier - Gestion et entretien de tous les véhicules du site (sauf véhicules agricoles) - Participation aux inventaires matériel à la demande du House Manager. - Aide à certaines missions en lien avec le service Housekeeping - Assurer les diverses demandes faites par le responsable maintenance ou le House Manager. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonne communication orale et écrite Notions d'anglais et d'informatique très appréciées Titulaire du permis B impératif
L'agent(e) exécute, en encadrant les personnes détenues affectées au service technique, tous travaux ou réparations nécessaires au fonctionnement de l'établissement, à l'entretien des bâtiments et à la maintenance des installations et des matériels. 1. - L'agent(e) doit être en capacité d'effectuer les raccordements sur les réseaux, de consigner les réseaux lors des interventions et de rendre compte 2. - Il(elle) pourra effectuer les relevés de consommations 3. - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires 4. - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations dans différents domaines 5. - Il(elle) peut être amené(e) à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement 6. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site 7. - Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel 8. - Sur demande de son responsable, il(elle) pourra participer à des travaux ne relevant pas de son champ de compétence direct (peinture, maçonnerie, serrurerie.) et être amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres personnels du service 9. - Il(elle) sera amené(e) à la demande de son responsable de suivre les interventions d'entreprises extérieures spécialisées d'un point de vue technique 10. - Il(elle) devra alerter et rendre compte à son responsable en cas de dégradations et sur les pannes constatées 11. - il(elle) se doit d'être polyvalent(e) pour assurer toutes les tâches qui lui sont confiées 12. - L'agent(e) devra assurer des astreintes dans le cadre du fonctionnement du service technique et dans le respect de la réglementation en vigueur
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistantes dentaires qualifiées et de chirurgiens dentistes . Très bonne ambiance.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Office Manager (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 28h sur 4 jours (du lundi au jeudi). DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe RH et Formation du Siège, vous reportez à la Responsable des Ressources Humaines et êtes garant(e) du bon déroulement du quotidien des équipes Siège et terrain, de leur bien-être et de leur faciliter la vie. Missions : Facilitateur et interlocuteur pour les équipes siège : - Réceptionner quotidiennement le courrier, le dispatcher entre les services et assurer l'envoi à la Poste des recommandés et courriers en départ - Être responsable de la tenue des budgets et de la relation avec les fournisseurs siège sur les sujets de bien-être pour les salariés (café, eau, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié et le référent pour notre bailleur de nos locaux pour solutionner tous les sujets d'intendance et de fonctionnement opérationnel du siège - Accueillir les visiteurs - Gérer l'intendance de la cuisine (cuisine propre, lave-vaisselle, courses générales) et des salles de réunions et d'une façon générale le bon état de fonctionnement des bureaux - Veiller à la gestion optimale des fournitures du bureau - Contrôler les notes de frais sur l'outil de gestion Lucca - Gérer les badges d'accès des collaborateurs au siège et au parking, en accord avec les équipes RH - Accompagner la Chargée RH dans la gestion quotidienne de la flotte automobile - Organiser des évènements de convivialité du siège (séminaire, petits déjeuners/ goûters, afterworks, soirée de Noël etc..) Interlocuteur des équipes commerciales terrain : - Travail en étroite collaboration avec la Directrice du Réseau pour l'organisation des séminaires en région, des réunions et rencontres avec les équipes commerciales et CODIR régionaux. PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques et savez faire preuve de confidentialité.
Description du poste Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue Poste en CDD 6 mois Au sein du service social des patients de l'Hôpital Marie Lannelongue, vous aurez pour missions : * L'accueil (physique ou téléphonique) et la prise en charge des publics (patients, familles) * Le traitement des mails et courriers * L'assistanat des assistantes sociales dans la constitution des dossiers de demande d'aides sociales * La recherche et le suivi des SSR * La gestion et le relais d'information Qualifications Exigences liées au poste * Connaissances des outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels métiers (DX Care, Trajectoire) * Travail en partenariat et en pluridisciplinarité * Discrétion et respect du secret professionnel * Aisance relationnelle et communication * Excellent sens de l'organisation Informations complémentaires Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une rémunération attractive * Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière * Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes. * Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels * Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées * Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel. Une réelle politique d'évolution de carrière * Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences * Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail * Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle * Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas * Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque * Des places en crèches réservées * Possibilité de logement sous conditions
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Guyancourt recherche pour son client, un(e) assistant(e) administratif(ve), dans le cadre d'une longue mission d'intérim sur Bois d'Arcy. Notre client accompagne les professionnels dans le besoin de distribution de documents imprimés. - Tâches administratives diverses : - Suivi des congés payés des livreurs. - Gestion des acomptes en relation avec le service paie. - Suivi des recrutements et des contrats. - Saisir les éléments dans notre logiciel interne. - Activité de supervision : - Mettre à jour, éditer et/ou faire signer les feuilles d'émargement et/ou le tableau de présence. - Contrôler les quantités livrées et les enregistre dans le logiciel interne. - Participer aux missions pour les opérations spéciales avec la mise à jour des listings. - Performance et qualité : - En collaboration avec sa hiérarchie, compiler les anomalies et les réclamations. - Gestion des outils et des procédures : - Veiller à suivre et à faire respecter les procédures internes (RH et opérationnelles). Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Rigoureux.se et aimant travailler en équipe, vous savez vous montrer réactif.ve, autonome et dynamique. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone...) et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Temps de travail : Du LUNDI AU VENDREDI Horaire de 7hà 10H du matin soit 15H/SEMAINE
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) : -assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée, -gestion et contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de l'entreprise, -traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, -suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité). De formation BAC2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire et avez des bonnes connaissances en paie. La connaissance de SAP serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, du sens du travail en équipe et du sens du service. Horaires : 8h30-17h10 Possibilité de prendre un car collectif. Grille de salaire en fonction de l'expérience et du diplôme.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/12h30 Salaire : 1262.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Nous recherchons pour un hôtel de standing, une personne en charge des réservations pour un club de Padel et de Tennis pour un contrat de deux mois. Vous serez forrm(é) à la gestion de la caisse et du logiciel de réservation. Un profil débutant est accepté. Savoir-être : Dynamique Sens du service Bonne présentation Adaptabilité Maîtrise des outils numériques
Le gestionnaire de scolarité F/H est sous la responsabilité du Responsable Scolarité F/H, lui-même sous la direction du Responsable Administratif F/H. Le Service de Scolarité assure le déroulement des formations, en lien avec les étudiants, les enseignants et départements d'enseignement. Il assure la mise en œuvre des calendriers universitaires et des modalités de contrôle des connaissances et de compétences. Votre poste s'articulera autour de deux missions. 1. Suivi du cursus de l'étudiant de son inscription à ses résultats → Assurer le suivi des Inscriptions pédagogiques par semestre ; Élaborer les groupes de TD par semestre et gérer les demandes de permutations, les contrôles terminaux ; Assurer la gestion de l'espace numérique de travail étudiant : dépôt des sujets d'examen, au besoin récupération des copies et des notes ; Assurer l'élaboration et la transformation des structures d'enseignements simples ; Préparer les examens et galops d'essais par semestre : collecter les sujets auprès des enseignants, demander la reprographie des sujets, éditer les étiquettes d'anonymat ; Préparer les examens anticipés des étudiants sortants en parcours Erasmus ; Vérifier les modalités de contrôle des connaissances et de compétences, les règles de calcul, les relevés de notes ; Saisir les notes et lancer les calculs ; Élaborer les procès-verbaux et gérer les délibérations ; Publier les résultats sur l'ENT et délivrer les diplômes de licence ; Organiser les consultations de copies ; Archiver des dossiers. 2. Relation constante avec les étudiants et les enseignants → Gérer l'accueil physique et téléphonique permanent du public : étudiants, enseignants, etc. ; Délivrer les documents administratifs tel que : attestation de scolarité, attestation de présence, attestation de diplôme, etc. ; Gérer le courrier, la messagerie électronique relative aux promotions gérées ; Diffuser et communiquer les informations auprès des étudiants et des enseignants ; Informer les étudiants quant aux modalités de contrôles des connaissances et des compétences. Connaissances et savoirs : connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur serait un plus ; connaissance de l'organisation d'une Faculté serait un plus ; connaissance des modalités de contrôles des connaissances et des compétences serait un plus. Savoir-faire : participer à la gestion administrative en appliquant les procédures dédiées ; assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion ; alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif ; assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) ; répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. RECRUTEMENT EN COURS POUR PLUSIEURS SITES DE L'UVSQ : VERSAILLES ET SAINT QUENTIN EN YVELINES.
Nous recherchons une personne ayant pour responsabilités : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées au check in/check out - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client - Veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule l'image de l'hôtel - Contribue à faire vivre les concepts de la marque au quotidien - Respecte l'ensemble des procédures de réservation, en respectant les conditions de ventes des tarifs disponibles Vous êtes personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel N'hésitez pas à postuler !!!!!
Vous aurez pour principales missions : la gestion d'agendas complexes et l'organisation logistique des réunions (visioconférences), le support et le back-up de l'assistante de la haute direction, la gestion/organisation et le suivi des déplacements internationaux (pays à risque, visa, circuit), ainsi que la gestion/organisation logistique d'événements en France ou à l'international. Ce poste offre une durée hebdomadaire de travail de 37,5h, avec des heures au-delà de 35h cumulées pour des RTT. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 4 préparateurs(trices) de commandes en CDD à temps complet pour une période de 4 MOIS Descriptif du poste et missions Prépare les commandes individuelles en prélevant les produits dans la zone de picking en respectant les procédures et l'organisation internes - Vérifie la conformité des produits préparés avec la commande client au moyen entre autres d'une douchette et procède aux corrections nécessaires si besoin - S'assure de la qualité de la personnalisation des produits textile - Met en carton les commandes avec intégration des documents nécessaires - Etiquette et numérote les colis - Transmet les commandes à la zone expédition - Peut être amené(e) à aider le Responsable Coordination Stock et les magasiniers sur les réassorts et autres tâches afférentes au stock - Alerte son responsable et les autres interlocuteurs pertinents sur les ruptures de stock - Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives - Peut être amené(e) à faire les expéditions Profil recherché - Une expérience sur un poste de contrôle qualité serait un plus - Respecte les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Sait lire un bon de commande - Est à l'aise avec l'outil informatique - Est rigoureux(euse) - Sait s'organiser - Possède un esprit d'équipe - A la capacité de réaliser des tâches répétitives - Sait être réactif(ve) et proactif(ve)
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'accueil H/F en CDI pour son centre aquatique de Saint-Cyr-l'Ecole (78). Début de contrat prévue le 2 septembre 2024. Missions : En tant qu'agent d'accueil, vous serez en charge : - Assurer l'accueil de la clientèle. - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société. - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Nous vous proposons : - Un contrat CDI , temps complet - Une rémunération fixe mensuelle brute de 1848,85€ Profil recherché : Maîtrise des techniques de ventes, aptitudes commerciales, aisance relationnelle BTS dans les métiers de l'accueil ou du tourisme Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés
Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Chargés de clientèle (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78). Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle ; - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches ; - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients ; - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients ; - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. - Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client ; - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client ; - Vous avez un excellent sens du service ; - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge ; - Vous maitrisez l'outil informatique ; - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) ; - Vous êtes flexible et volontaire. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
Pour l'accueil du siège social d'un éditeur de logiciels situé à Boulogne Billancourt (92) , nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges - Gestion de la flotte de véhicules - Réservation des salles de réunion - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement, distribution) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 3 septembre 2024 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1895.87 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Vous analysez, contrôlez et optimisez les commandes et les stocks. - Vous assurez le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons en lien avec les fournisseurs et mettez en place les actions curatives si nécessaire. - Vous gérez la relation client interne et externe. - Vous suivez les délais de livraisons et assurez les prises de rendez-vous clients. - Vous assurez le traitement et le suivi des anomalies. - Vous alertez la direction en cas de dysfonctionnements fournisseurs. - Vous fournissez les prévisions aux fournisseurs afin de garantir les futures livraisons. Relation de travail : - En lien avec les équipes opérationnelles et les services de l'entreprise en fonction des sujets à traiter - Fournisseurs - Clients - Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou gestion ou expérience équivalente - Vous maîtrisez les ERP (SAP est un plus) - Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V) - Connaissances générales sur des outils métiers de gestion de stocks - Connaissances générales des processus achats, approvisionnement, chaîne logistique et qualité Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Sens relationnel - Sens de la négociation opérationnelle - Adaptabilité Prise de poste : début septembre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Presta Baby est une société spécialisée dans la vente de matériel de puériculture et jouets pour les collectivités, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes dont les missions principales seront: - Préparation et réception des commandes - Vérifier la conformité de la livraison - Inventaire - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable,...)
Sous la responsabilité du directeur, en coopération étroite avec le second animateur jeunesse et éducation populaire ainsi qu'avec les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animateur-trice aura notamment pour missions : - l'accueil et la promotion de la participation des enfants et des jeunes (qu'ils soient adhérents ou usagers ponctuels de la MJC) en se basant sur le dialogue, l'animation, la découverte pour accompagner les idées et les projets - la conception, l'organisation, la menée et l'évaluation de programme d'activités et de séjours à destinations des 8-17 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, pendant les périodes de vacances scolaires - le développement d'actions centrées sur la lutte contre les discriminations (par l'écrit, l'image, le son.) - la participation à la menée du projet social EVS, dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir et d'accueil inconditionnel - la conception, la menée et l'évaluation d'actions partenariales avec les services municipaux, les établissements scolaires, les MJC du réseau régional, d'autres associations locales... - la participation à l'animation de la vie bénévole de la MPT-MJC, notamment à la commission événement (en charge de la programmation musicale et de l'organisation des concerts et événements conviviaux) et à la formation du C.A. - la participation à l'encadrement de stagiaires de tous niveaux et tous âges (découverte de milieu professionnel, stage d'observation, reconversion professionnelle.) L'animateur-trice sera notamment en capacité de : - être ressource et force de proposition auprès de publics divers (notamment jeunes, familles, personnes en situation sociale fragile) - proposer des temps de rencontres et d'animation en pied d'immeuble et dans l'espace public - mobiliser des compétences et des savoirs, proposer des techniques pédagogiques cohérentes avec les publics et les situations - dynamiser la participation bénévole - comprendre le territoire et l'environnement institutionnel dans lequel s'inscrivent ses missions L'animateur-trice saura : - anticiper, s'adapter et réagir au gré des situations - faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance - discerner et partager les informations importantes à ses collègues et aux élu-e-s du C.A. - se montrer sérieux-se et rigoureux-se L'animateur-trice participera, avec les autres professionnels et les bénévoles de la MJC, à des missions collectives parmi lesquelles : - l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des usagers : renseignements, inscriptions... - la dynamisation de la coopération entre les animateurs techniciens ainsi que le soutien à l'organisation des activités hebdomadaires - le rangement des espaces partagés du bâtiment (salle d'activité, cuisine, salle « jeunes ».), les courses pour les événements de la MJC - la communication physique et numérique sur les événements et programmations culturelles de la MJC - l'organisation logistique et la coordination lors d'événements et de programmations (concerts, AG, fête de la MJC, forum des associations...) Pendant les périodes scolaires, l'animateur-trice travaillera du mardi au samedi et, de manière occasionnelle, en soirée ou le dimanche, du fait de réunions, d'événements et de programmations. Pendant les périodes de vacances scolaires, l'animateur-trice travaillera du lundi au vendredi, parfois en soirée. La conduite d'un véhicule 9 places est fréquent dans le cadre des missions.
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2024. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi en demi-journée ou en journée complète. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie - travail les samedis de 14h30 à 19h30 et les dimanches de 16h à 21h30. Vos missions : - Avoir des notions de soins (pers. handicapé myopathe) pour faire la toilette, - Entretien du logement, et nettoyer les machines d'aspiration, - Avoir des notions de l'outil informatique et téléphonique
Vous opérerez au sein du secteur accueil / logistique du service Logistique, Maintenance, Sécurité (LMS) de la DMGU. D'une manière générale, dans les domaines de l'accueil et de la logistique, vous veillerez au bon fonctionnement des activités de l'ensemble du campus. Vous exécuterez un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus universitaire dans les domaines suivants : - accueil physique et téléphonique ; - courrier - magasinage - conduite automobile - nettoyage des locaux - appariteur et manutention Vous pourrez être amené à accomplir des missions complémentaires en fonction des nécessités de service et ses horaires peuvent être modulables. Le travail est réparti en fonction des nécessités de service et des absences. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Port de charges ; - Port d'un équipement de protection (EPI) ; - Conditions météorologiques ; - Contraintes liées aux immeubles et fonction du calendrier (périodes de fermeture du site pour ce qui concerne la réalisation d'opérations irréalisables en période d'ouverture au public), de la nature du projet et des urgences (climatiques, techniques et de sécurité).
Ce qu'est le Booking Front Office : - Communiquer quotidiennement avec les RHB/MRL du monde entier. - Collecter les demandes des RHB/MRL pour les services répertoriés dans le Catalogue des Services (COS) lié à l'événement. - Déterminer et suivre la faisabilité des demandes particulières formulées par les RHB/MRL et les confirmer aux clients selon les spécificités techniques fixée par HBS. - Confirmer aux détenteurs de droits les services demandés. - Assister le département finance en appui de leurs processus de facturation. - Participer à la création des documents d'information et supports utilisés pendant le processus de réservation et planifier et piloter les réunions avec les RHBs / MRLs lors des World Broadcaster Meetings. Qui est le Booking Front Office Supervisor: - C'est le contact principal pour les TVs et Radios au sein du Booking Front Office de HBS. - Chaque Booking Front Office Supervisor est responsable de son propre portefeuille d'ayants droits. - Il est supporté(e) dans la gestion du portefeuille par une petite équipe de coordinateurs Front Office dont il/elle est le responsable. Responsabilités principales : - Rendre compte au Booking Front Office Manager de la préparation et du déroulement des opérations RHB/MRL. - Assurer la liaison avec les fédérations sportives et les représentants des titulaires de droits pour coordonner toutes les informations relatives aux accords de droits et aux opérations de diffusion. - Participer aux réunions de coordination liées aux événements, avec d'autres départements HBS. - Participer aux réunions World Broadcaster / Information, aux réunions unilatérales avec les clients Broadcast et aux Final Draws (tirages au sort). - Effectuer le suivi quotidien des demandes d'un portefeuille de RHBs / MRLs pour assurer la livraison optimale des services demandés pendant les événements. - Être le principal point de contact chez HBS pour toute question concernant les plans de production unilatéraux des RHBs/MRLs, liés aux services répertoriés dans le Catalogue de Services/Tarifs. - Contribuer à un processus de facturation fluide. Profil : - L'activité de Booking Front Office étant plutôt orientée service client que technique, vous avez tout de même une bonne compréhension des opérations de diffusion télévisuelle et radio pour des grands événements sportifs. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'organisation et la diffusion télévisuelle et radio d'événements sportifs internationaux à grande échelle, ou de LOC (Comité Local d'Organisation), idéalement en lien avec le football, l'athlétisme ou le rugby. - Vous avez déjà travaillé dans un service de Booking ou un environnement Broadcast. - Vous êtes habitués à échanger avec des parties prenantes externes (fédérations sportives, agences de droits, comités d'organisation.), avec des clients médias et/ou radiodiffusion (idéalement d'Amérique du Sud, d'Asie, d'Asie centrale et d'Europe de l'Est). - Vous êtes reconnu pour votre orientation « client first » (externe comme interne), vos compétences relationnelles, votre personnalité rassurante et proactive. - Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer et l'environnement international vous attire. - Flexible et calme, vous savez gérer les pics d'activité liés à la préparation et à la gestion de grands évènements. - Très soucieux du détail et de la qualité de vos rendus, vous êtes organisé et savez gérer les priorités et les échéances afin d'anticiper les problèmes potentiels. - Vous avez un anglais courant (écrit et oral) et un bon niveau de français. La maitrise d'une troisième langue est un plus. - Vous maîtrisez MS Office, et êtes à l'aise avec les outils de collaboratifs et les bases de données.
Vos missions : - Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), - Livraison et reprise des véhicules, - Facturation / encaissement, - Etablissement et suivi des contrats de location, - Enregistrement / modification ou annulation des réservations, - Suivi des amendes relatives à l'activité Rent, - Etablissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes -Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport. Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3. - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (type agence de location). - Vous avez des compétences en informatique et notamment Excel. Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens de l'accueil et du service client Très bon sens relationnel - Fort esprit d'équipe - Bon sens commercial - Bonnes connaissances informatiques - Titulaire du permis B Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Sous la responsabilité du coordinateur administratif Vos responsabilités Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ; Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ; Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens Diverses tâches administratives Votre profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe
Nous recherchons un(e) assistante polyvalente : - suivi du personnel en prestation et extérieur, - suivi du matériel informatique, (attribution, distribution, restitution) - suivi des demandes d'accès, - réalisation de tâches administratives, - tenue du standard, - saisie des pointages, - classement, - secrétariat classique, - saisie informatique
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service régie bâtiments, vous aurez en charge les travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'états de l'ensemble des bâtiments communaux, à savoir : Missions : - L'organisation des chantiers, après diagnostic des travaux à effectuer, - La préparation des listes de matériels, - Le retrait du matériel chez le fournisseur, si nécessaire, - L'exécution du travail, - Le nettoyage du chantier. Compétences requises : - Expérience souhaitée, - Connaissances indispensables en électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, plâtrerie et carrelage., - Permis B obligatoire (permis C apprécié). Qualités souhaitées : - Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation, - Esprit d'initiatives, - Capacité à être autonome et à travailler en équipe. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, mutuelle, prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des agents de l'Éducation Nationale. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Début de contrat au 01 septembre 2024. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire: SMIC horaire, 1766.92€/mois CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2025 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Nous recherchons un(e) passionné(e) avec une première expérience réussie et un parcours scolaire dans les métiers de la restauration niveau bac Votre poste: Manager le restaurant: ouverture et fermeture restaurant, mises en place, préparation du lendemain Gérér la qualité de l'offre restaurant en adéquation avec sa zone de chalandise Assurer la satisfaction client: accueil clients, prise de commandes, conseil et information clients, assembler et préparer produits, encaissement ventes Votre profil: Vous êtes une personne souriante, avenante, dynamique et volontaire Capacité à travailler dans un environnement rapide Capacité à travailler en équipe Capacité à être polyvalent et multi-tâches Votre préoccupation première sera la satisfaction client Vos conditions de travail: CDI 35h - 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs Smic brut mensuel + Prime sur objectif trimestrielle = 20% du salaire brut annuel
Centre de formation recherche Formateur FLE H/F pour le dispositif de "Formation Linguistique" de l'OFII Missions : Concevoir et animer des séances FLE auprès d'un public adulte primo-arrivant Évaluer et accompagner les bénéficiaires Adapter les contenus et individualiser le parcours Contexte : groupe hétérogène composés d'adultes primo-arrivant signataire du contrat d'intégration républicaine (CIR) Profil recherché : Master 2 FLE + 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant OU 5 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant Maîtrise de la pédagogie différenciée, écoute active et sens de l'empathie Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII Conditions : CDD du 07/09/2024 au 25/01/2025 Samedis uniquement de 9h00 à 18h00 (8h/semaine) 554,66€ brut/mois
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00. Possibilité de travailler un samedi sur deux.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance ou d'un BEP ou Bac pro lié aux soins à la personne. Débutante acceptée si personne diplômée ou expérience de 3 ans en tant qu'assistante maternelle agréée/ATSEM, Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons des intervenant.e.s diplômé.e.s ou expérimenté.e.s dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'enfants âgés entre 9 mois et 11 ans pour 3 familles et besoins différents à Louveciennes. Accompagnements les matins, sorties périscolaires et gardes en journée : - Accompagnements à la crèche le matin de 7h45 à 8h45 (ou entre 7h30 et 8H30 ou entre 8h00 et 9h00), hors vacances scolaires - Garde à domicile le mercredi de 9h00 à 19h00, hors vacances scolaires - Sortie d'école de 15h00 à 19h00, le lundi, mardi et vendredi. Vacances scolaires incluses, une semaines sur deux avec des horaires variables. Début : le 2 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions : - Les préparer et les accompagner à l'école/crèche - Aller chercher les enfants et les raccompagner au domicile parental. - Leur donner le bain si les parents le demandent. - Les mettre en pyjama. - Occuper les enfants par des activités ludiques. - Veiller à leur bien-être et à leur sécurité. - Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. - Transmettre les informations aux parents. - Pour la garde de 15h à 19h, il faudra prévoir de ranger et de plier du linge de 15h à 16h N.B : des prestations ménage peuvent être proposées en plus de ces missions (à raison d'une à deux fois 3 heures par semaine) Soit au total :31 heures par semaine. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie,
Au sein de la Direction de la Culture, votre rôle sera de dynamiser l'accueil du public, de participer à l'organisation, au suivi et à la valorisation des activités des structures culturelles dotées d'une programmation pluridisciplinaire. Dans ces conditions, vous serez chargé(e) d'appliquer les missions suivantes : Missions principales : Accueil du public - Accueillir, informer, conseiller, orienter les différents publics en face à face, par téléphone et par courriel des activités des services - Promouvoir la programmation culturelle Administratif/ Organisation/ Logistique - Participer au traitement administratif (mise sous pli et envoi des invitations, mailing, suivi des réponses.) et logistique (repérage, installation, rangement, accueil des artistes et prestataires.) des actions portées par la Direction - Gérer les demandes de salles (mises à disposition et location du Théâtre, Bar, La Fabrik) et les réservations d'activités (Ecole et Cinéma, Micro-Folie.) : suivi des demandes, convention, règlement. Régie de recettes Mandataire de la régie de recettes > Billetterie spectacles et cinéma : - Encaisser, éditer, délivrer des billets (compatibilité de caisse) - Effectuer la clôture de caisses après chaque permanence (contrôle a posteriori par le Régisseur titulaire) > Droits de place : - Encaisser et assurer le suivi des droits de place (foodtrucks.) - Délivrer les reçus, suivre les encaissements et actualiser les tableaux comptables Action culturelle - Préparer et mettre en œuvre des actions de médiation autour de la programmation culturelle, de la Micro-Folie et sur certains événements portés par la Direction - Assurer la médiation dans le cadre du dispositif « Ecole et Cinéma » - Assurer l'animation du musée numérique « Micro-Folie » lors des ouvertures au public et des accueils réservés Communication - Rédiger et programmer les publications sur la page Facebook La Grange - Assurer une veille sur les contenus publiés sur le site de la Ville et la page Facebook municipale Missions annexes : - Participer au bon déroulement de l'accueil du public les jours de représentation : contrôle d'accès, placement orientation, circulation, évacuation des spectateurs. - Assurer la préparation et la vente d'une offre boisson et petite restauration lors des spectacles ou des manifestations portées par la Direction - Participer à l'accueil artistique et à la préparation du catering artistique et technique - Assurer les missions de guide-fil ou de serre-fil selon les besoins Poste à pourvoir au 1er septembre
Au sein de notre zone administrative de Montigny-le-Bretonneux, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et ADP. Vos missions principales seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gestion des absences et transmission au service paie (arrêts maladie, AT, ANA, CEX.), - Gestion des absences du jour et envoi à la planification, - Saisie des heures théoriques, - Vérification et saisie des heures déclarées par le conducteur/semaine, - Vérification des primes, des paniers repas et valorisation des CP et fériés, - Saisie des heures sur le suivi DP mensuel, - Participation aux recrutements : Réception et sélection des CV, etc - ADMINISTRATIF - Mise à jour des dossiers administratifs - Constitution du dossier du personnel et vérification des pièces administratives - Gestion des consommables et suivi courriers. - Classement et archivage des dossiers. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches. Nous recherchons une personne organisée, réactive et maitrisant les outils informatiques (Microsofg Office).
L'agence Temporis de Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients, entreprise de bâtiment spécialisée depuis 1968 dans la rénovation sur-mesure de fenêtres, portes et volets et l'installation de stores, pergolas, vérandas, portails et clôtures un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) H/F pour son siège de Clamart (92). La mission débutera le lundi 22 juillet jusqu'au vendredi 02 août et reprendra le lundi 26 août jusqu'à février 2025. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Préparation du planning des équipes de chantier. - Enregistrement des commandes clients. - Suivi et gestion administrative des commandes clients. - Relation et suivi des clients et des fournisseurs. - Réponses aux demandes et/ou réclamations courantes des clients. De formation Bac à Bac+2 en assistanat, vous avez une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise au téléphone, vous avez également des qualités de rigueur et le sens de l'organisation. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel). N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir à partir du 21 aout 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 11h30/20h (1 heure 30 de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir à partir du 21 aout 2024 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
Qui sommes nous ? Oxygène du Rail est une entreprise novatrice opérant dans le domaine ferroviaire. Nous nous distinguons par notre approche unique en adoptant un modèle de gouvernance en holacratie. Chez nous, chaque salarié est un acteur essentiel de l'entreprise, valorisé et respecté pour ses valeurs personnelles. Nous croyons fermement que chaque collaborateur contribue activement au succès collectif de notre organisation. Poste proposé : Conducteur de Trains Nous recherchons des Conducteurs(trices) de Trains passionnés(es) et engagés(es) pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut la conduite de trains de voyageurs, de marchandises et de travaux avec des déplacements sur le territoire national. Missions : Assurer la conduite en toute sécurité des trains de voyageurs, de marchandises et de travaux. Assurer un service de qualité auprès de nos clients, en incarnant les valeurs d'Oxygène du Rail. Veiller à la ponctualité et au respect des horaires. Participer activement à l'amélioration continue des procédures de sécurité et de service. Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir un fonctionnement optimal. Profil recherché : Titulaire des certifications et qualifications nécessaires à la conduite de train. Expérience significative dans la conduite de trains de voyageurs et/ou de marchandises. Sens aigu des responsabilités et du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Motivation pour évoluer et se développer professionnellement au sein de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un environnement de travail basé sur la confiance, le respect et la valorisation des individus. Une rémunération en adéquation avec l'expérience et les compétences. Des perspectives d'évolution professionnelle claires et stimulantes. Une entreprise où vos valeurs personnelles et votre engagement sont reconnus et pris en compte. L'opportunité de devenir un conducteur de train référent sur le marché, faisant partie du Label Oxygène du Rail que nos clients recherchent. Tu penses être prêt à relever ce défi ? A participer à la croissance de l'entreprise en t'engageant à 100% ? N'hésite plus et postule pour ce poste qui ne laissera pas de place à la routine Oxygène du Rail - Une inspiration nouvelle pour la conduite des trains
L'entreprise : Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! Votre mission : Véritable ambassadrice(eur) de notre marque, vendeuse(eur) d'exception, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Vous êtes organisé (ée) et rigoureux (euse), manuel(le), vous saurez monter un bijou, procéder à une gravure par exemple. Une expérience en bijouterie est nécessaire. Vous êtes très proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Vous êtes force de proposition et travaillez intelligemment en équipe. Vos qualités : Vous aimez les bijoux, vous êtes enjoué(e) et créatif/ve; vous êtes prêt(te) à donner le meilleur d'eux-mêmes, avec un très fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges. Vous êtes une personne fiable, de confiance avec un sens profond de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
Responsabilités: Organisation et accueil : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles. - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication : - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). ACTIVITÉS ÉVENTUELLES - Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.). RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE - Président / Directeur général - Directeur commercial, Profil Diplômes requis - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI Durée d'expérience Une expérience minimum de trois ans en tant qu'Assistant(e) de Direction ou dans un rôle similaire Compétences requises : Compétences techniques - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie) - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire - Connaissances en droit du travail et législation sociale - Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Bon niveau d'anglais, ainsi que d'autres langues (selon l'activité et les implantations de l'entreprise) Rémunération Une rémunération annuelle brute comprise entre 30k€ et 40 k€ en fonction du profil. Nous offrons : - Environnement de travail stimulant et dynamique - Opportunité d'apprentissage continu et de développement professionnel
Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein d'une école privée située à La Celle-Saint-Cloud. Le poste est à pourvoir en maternelle pour la rentrée prochaine. Profil recherché : Diplôme requis : Minimum Bac +2, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des sciences humaines. Expérience : Une première expérience en enseignement, même stage, serait un atout. Compétences : Sens de la pédagogie, capacité à travailler en équipe, créativité, et aptitude à gérer une classe de jeunes enfants. Missions : Préparer et dispenser les cours en respectant les programmes de l'Éducation nationale. Mettre en place des activités pédagogiques variées favorisant l'épanouissement et le développement des enfants. Assurer le suivi individuel des élèves et maintenir une communication régulière avec les parents. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'école. Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Lieu de travail : La Celle-Saint-Cloud Pour toute question complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter au07.86.26.96.61 ou 06.98.14.91.32 ou par email. ecolealefbc@gmail.com Rejoignez-nous et participez activement à l'éducation et à l'épanouissement des jeunes enfants !
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés dans le secteur de Montigny-le-Bretonneux(78), un chauffeur vl (H/F). Votre mission : - Chargement et déchargement des camions - Port de charges lourdes - Transport de colis - Manutention - Livraison diverse Votre profil: - Dynamique - bon relationnel client - Rigueur - polyvalent - Accepter les horaires d' équipe - 1 an de permis requis pour les postes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La ville de Sèvres recrute pour la direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse un(e) assistant(e) administratif(ve) (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des adjoints administratifs catégorie C Poste à pourvoir rapidement DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l'animation, vous assurez la gestion administrative des activités du secteur. Vos principales responsabilités s'articulent autour de 2 volets principaux : Gestion administrative et ressources humaines : - constitution des dossiers administratifs des vacataires, édition des contrats -tenue de tableaux de suivi du personnel -préparation des états de paie vacataire -réalisation des déclarations -veiller au bon entretien des locaux et structures dépendants du service et assurer la bonne gestion du stock des produits d'entretien et produits pharmaceutiques -suivre la dotation vestimentaire du personnel, recensement des besoins et transmissions des états annuels à la DRH -assurer le suivi des demandes de travaux au sein des établissements via le logiciel dédié en lien avec les services techniques -suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Vous êtes le référent informatique de la direction et à ce titre, vous êtes l'interface avec la direction informatique et télécommunications. En l'absence de la référente scolaire, périscolaire, familles, vous gérez le courrier ou mails, les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous du service. Vous assurez le lien avec les écoles et les accueils de loisirs et réalisez la facturation aux familles en lien avec la direction de la petite enfance et le service jeunesse. PROFIL RECHERCHÉ -titulaire d'un BEP, BAC PRO, vous justifiez d'une expérience similaire -maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels métier -qualités relationnelles -sens de la rigueur et de l'organisation -sens de l'écoute et esprit d'initiative -connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel -devoir de réserve CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet - rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Congés annuels : 25 CA + 17 RTT VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
6 POSTES A POURVOIR Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h). Le poste est à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 Merci de nous adressez votre candidature par mail. Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11.88€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.23€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.66€ pour un animateur diplômé Missions et responsabilités - Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire - Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique. - Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions. - Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents. Expérience, formation et compétences souhaitées : - Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation, - BAFA ou en cours ou équivalence BAFA Qualités : - Organisé et disponible, - Créatif et dynamique, - Esprit d'initiative, - Goût pour le travail en équipe, Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/07/2024
Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence.
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux ANIMATION Mission principale : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du public. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non Participer au recrutement des animateurs vacataires Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Participer à l'ensemble des activités proposées Suivre dans son périmètre d'action les dépenses liées aux activités. Animation des groupes : Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe. Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics. Participer aux animations spécifiques Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Assurer l'information et son suivi auprès des usagers de la structure Participer aux commissions Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le tissu associatif. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la Maison de Quartier et en rédiger un écrit Participer à l'évaluation du projet pédagogique. Exploiter les résultats de cette évaluation pour les projets futurs Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, cybersailles) Participer à l'organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d'année, journée portes ouvertes, activités intergénérationnelles.) Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, à l'échelle de la Ville (Vendredis du Rock, Forum des associations.) Veiller à l'articulation de son secteur avec les autres secteurs de la maison de quartier MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN : SECTEUR CLAS PRIMAIRE : - Mise en œuvre du dispositif CLAS - Mobilisation des différents acteurs SECTEUR FAMILLE : Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation) Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur Formation : Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education Expérience : Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire : Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires Capacité rédactionnelle Pédagogie Savoir travailler en équipe Savoir-être : Sens du relationnel Sens de l'écoute Esprit de création et d'initiatives Conditions d'emploi : Cycle de travail 37h30/ semaine du lundi au vendredi. Présence occasionnelle en soirée et le samedi Contrainte(s) liée(s) au poste Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité
Le pôle autonomie territoriale du territoire grand Versailles et de Saint-Quentin - géré par l'Association COGITEY - a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'évaluer et d'accompagner les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en perte d'autonomie. Le PAT intervient par délégation de la Maison Départementale de L'Autonomie. Il recherche : Un.e travailleur social H/F, en CDI à temps plein pour le territoire de Saint Quentin et de Grand Versailles. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participez à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et/ou âgées, et à leur accompagnement. MISSIONS : Elles s'articulent autour de trois domaines d'intervention sur le versant Personnes Handicapées et Personnes Âgées : 1. Interventions auprès des bénéficiaires et de leurs familles : - Évaluation des besoins lors de visites à domicile, - Participation aux réunions de synthèse, - Élaboration des plans d'aide, - Rédaction des GEVA, signalements, et autres écrits professionnels. 2. Interventions auprès de l'équipe : - Participations aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles. 3. Interventions auprès des partenaires. AVANTAGES : - Une équipe bienveillante, - Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements professionnels, - Une journée de télétravail/semaine, - Des RTT, - Des chèques déjeuners, - Une participation de l'employeur aux frais de transports en commun. Rémunération selon la convention collective FEHAP 51. FORMATION/COMPETENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de niveau Bac + 2 dans le travail social, - Permis B obligatoire, - Connaissance dans le champ du handicap et de la gérontologie souhaitée.
KASSANDRE Paris accélère son développement et décide d'ouvrir son premier pop-up store dans le centre commercial Velizy2 en septembre 2024 Nous recherchons un(e) Vendeur(se) de Pop-Up Store dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en contrat CDD 35H00. Ambassadeur(drice) de KASSANDRE Paris, solidaire de la Responsable du pop-up et de l'équipe, vos missions mettent en valeur votre sens du relationnel, votre intérêt pour la mode et votre gout de la performance : Vos missions: - Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et du pop-up en développant les ventes à travers les indicateurs commerciaux. - Apprendre et partager la connaissance des produits et de la marque pour faire connaître Kassandre Paris à nos clients - Représenter l'expérience client Kassandre Paris (image, accueil, storytelling, cérémonial). - Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser (CRM, clienteling) - Contribuer au traitement des livraisons, gérer le réassort produit afin de satisfaire en permanence notre clientèle - Assurer la bonne tenue du pop-up, la mise en valeur des produits et maintenir un haut niveau d'exigence. - Utiliser le système de caisse, traiter les transactions financières, y compris les retours et les échanges - Respecter les procédures du pop-up afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil: Commerçant(e) dans l'âme Vous avez le goût du challenge et êtes orientée résultats Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, le pack office et les réseaux sociaux. Vous êtes disponible le week-end et les jours fériés. Nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût de sans cesse progresser pour accroître la visibilité et la notoriété de Kassandre Paris. De plus, nous vous offrons : - Un salaire compétitif et une politique de variable basé sur les performances de vente - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein du réseau KASSANDRE Paris. - Remises préférentielles sur le pop-up dès la validation de votre période d'essai Si vous êtes attiré(e )par l'univers de la maroquinerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à offrir une expérience client premium, nous vous encourageons vivement à postuler.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous veillez au respect de la chaine de stockage, à la préparation et livraison des marchandises, en respectant nos chartes qualités. Activités principales : - Organiser les stocks et entreposer les marchandises réceptionnées la veille, - Assurer la réception physique et informatique des marchandises, - Préparer les commandes clients d'après un bon de préparation, - Assurer le contrôle et la validation des commandes : coordonnées du destinataire, quantité, référence et désignation des produits etc., - Conditionner les produits et assurer leur expédition via notre réseau de transporteur Prérequis - Port de charges lourdes - Maitrise des logiciels informatiques (Office 365 etc.), ERP, douchette, - Permis B
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez en charge de: - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la résidence. - Gérer le matériel et l'outillage. - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Réalisation de travaux de peinture (Réfection chambre et couloirs). - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment. Vous possédez des compétences en : o Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) o Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus o Plâtrerie / Peinture o Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur ) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Niveau CAP / BEP
Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice, vous serez chargé(e) de : - Recevoir, informer, orienter et conseiller le public sur les activités proposées par l'association - Traiter les communications téléphoniques - Inscrire les adhérents aux différentes activités (ateliers et stages) et en assurer leur suivi en étroite collaboration avec le ou la responsable des ateliers (absences des animateurs, liste de présence, fournitures, budget pédagogique) - Assurer les encaissements des activités - Gérer la billetterie des différentes manifestations - Faciliter les échanges d'information entre les différents membres de l'équipe - Diffuser l'information dans l'ensemble de la structure (affichage et mise à disposition de documentation) et auprès des partenaires de l'association (ville de Saint-Cloud) - D'assurer quelques tâches administratives : mailing, affranchissement, classement. - D'assurer le suivi des cours de langues (accompagnement et soutien technique auprès de 3 intervenants) - Participer ponctuellement à l'organisation des événements Le poste nécessite une aisance relationnelle, le goût du contact, une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word, Excel,Outlook et navigateur Internet.
Nous proposons 3 postes d'assistant d'éducation H/F à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. Collège de 630 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés. Missions : - Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. - Suivi des absences et des retards des élèves. - Accompagnement éducatif des élèves. - Tâches administratives. - Encadrement des élèves en salles d'études. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves. L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h. Contrat d'un an renouvelable 6 fois. Débute le 01/09/2024 et se termine le 31/08/2025. Avantages : Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés. Conditions : BAC nécessaire pour postuler au poste CV + lettre de motivation obligatoires
Au sein du service, vous êtes en charge des missions suivantes : - gestion des procédures de liquidation judiciaire - établissement de relevés à traiter - gestion des soldes de tout compte - saisie de données et suivi des entretiens préalables avec votre responsable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, nous recherchons un Assistant administratif H/F, disponible dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois sur VELIZY VILLACOUBLAY 78. Description du poste : Rattaché(e) au Pôle Droit des Sociétés - Droit Immobilier - Pouvoirs de la Direction Juridique de la Branche du Groupe, vous prendrez en charge les missions de secrétariat administratif du Pôle.A ce titre. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Frappe de documents courants - Mise en forme de documents émis par les juristes, - Editions, numérisations, copies de documents, classement et archivage (papier et numérique), - Mise à jour des registres juridiques des Filiales de la Branche, - Préparation et gestion des parapheurs à l'attention de la Direction Générale ou autres signataires et processus de signature électronique, - Mise à jour des bases de données et espaces collaboratifs de type SharePoint et outils internes.Nous recherchons des profils qui ont de l'expérience dans des cabinets d'expert comptable, juridique. Profil attendu : De niveau BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une réelle appétence pour la tenue et le suivi administratif avec rigueur et dans le total respect des procédures internes.Vous êtes parfaitement à même d'intégrer et gérer différentes informations en même temps et de travailler dans l'urgence.Vous avez le souci du travail bien fait (orthographe, respect des règles de présentation), du classement méthodique et sécure et appréciez la collaboration en équipe.Appelé(e) à côtoyer la Direction Générale de la Branche, vous avez le sens du service, faites preuve de dynamisme et de discrétion.Vous faites preuve de curiosité pour les outils de bureautique (Pack Office - Internet) et de communication (Outlook - Teams ou autre) que vous maitrisez.Prise de poste début aout, maximun mi aout.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) travaux Vos missions : - enregistrement des documents, - diffusion et archivage des documents Profil : - Expérience de 3 ans - rigueur
Notre établissement recherche pour la prochaine rentrée, un(e) assistant(e) d'éducation. Le poste est à pourvoir sur un CDD de 12 mois, avec une présence requise le vendredi 30/08. Principales missions : _accompagnement aux devoirs pour les élèves de 6ème à 3ème _surveillance lors des inter cours et sur la période de déjeuner Horaires : 8h - 17h Restauration offerte Congés sur les vacances scolaires
Vous connaissez le domaine de la fromagerie. Vous êtes autonome et avez une première expérience réussie dans la vente de fromages. Vous maîtrisez la réalisation de plateaux et avez une bonne connaissance des fromages. Vous voulez intégrer une petite structure conviviale et êtes motivé(e). Nous vous proposons d'intégrer notre fromagerie sur un contrat CDD d'un an renouvelable. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Fromagerie traditionnelle et familiale
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Vélizy un Gestionnaire ADV des contrats financiers H/F Longue mission d'intérim A ce titre, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Mettre en place les contrats dans l'ERP ; - Piloter la facturation de nos clients selon l'échéancier de facturation et en liaison avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion - Veiller au respect des principes comptables et des règles de gestion du Groupe - Gérer le recouvrement, l'analyse et le suivi des comptes clients, les relances des créances impayées, ... - Participer à l'élaboration et à la tenue des budgets et des prévisions de facturation et de cash-in. - Analyser l'évolution du carnet et des marges en carnet - Participer à l'évolution des outils et des processus De formation BAC + 3/4 en Finance, Commercial International ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la gestion financière des contrats. - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office Microsoft (Excel, Word, Power Point). - Vous avez un bon niveau d'anglais. - La connaissance de l'outil SAP serait un plus. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie
Poste à pourvoir à partir du 20 aout 2024 et au plus tard le 01 septembre 2024 Professionnel.le de la petite enfance auprès des enfants : BAC ASSP, CAP Petite enfance ou encore le BEP CSS ou assistante maternelle >3 ans d'expérience. La micro-crèche des Polinsons est située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Votre mission : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant. - Organiser des activités adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins des enfants (hygiène, alimentation, sommeil). - Appliquer les protocoles de la crèche - Participer à la préparation des repas. - Assurer la remise en état des locaux - Participer à des réunions d'équipes proposées par le référent (e) technique et la gestionnaire. Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Activités montessori dont 1 éducatrice tous les vendredis matin pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse - Café parent 1 fois tous 2 mois. - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons ! Panier repas. Prime annuelle. Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,88€ à 2 100€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel 28H, CDI
Vous aurez pour mission de superviser le renouvellement du parc de véhicules de notre client et de garantir le respect des principaux paramètres de gestion de flotte. En équipe et rattaché/e au Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : * La gestion opérationnelle de votre parc : * Identifier les renouvellements de contrats ; * Adresser la procédure de renouvellement aux interlocuteurs concernés ; * Respecter la procédure opérationnelle ; * Gérer tout le processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule : - Respecter les délais et procédures d'enregistrement ; - Commande : réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur ; - Livraison / Restitution : enregistrer les documents administratifs dans l'outil ; * Saisir l'ensemble des étapes dans le logiciel ; * Commander différents supports (cartes, badges.). La gestion des contrats et prestataires : * Suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur l'avenant validé ; * Saisir les modifications de contrat dans le logiciel. La relation clients et fournisseurs : * Être l'interlocuteur privilégié du contact client ou des fournisseurs sur les sujets opérationnels en relation avec le périmètre du contrat (tel / mail). Compétences requises : * Disposer à minima d'une expérience dans le domaine administratif ; * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office ; * Connaissance des logiciels Salesforce & Trax-IT (idéalement). Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable) Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Le Jardin d'Enfants BAMBOLINO situé à Boulogne-Billancourt (à 5 min à pied du Métro Porte de Saint-Cloud Ligne 9) RECRUTE un(e) EJE DIPLÔME(EE) D'ETAT en CDI à temps complet. Possibilité sur 3 journées de 10h (8h30-18h30) et une demi-journée de 5 heures ou sur 4 jours : Critère de recrutement essentiel : Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants DESCRIPTIF DU POSTE : -Accueillir les enfants et leur famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables. -Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques, affectifs et intellectuels. EJE, vous êtes capable d'impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l'équipe et du projet pédagogique . PROFIL RECHERCHé : -Jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, vous êtes joyeus(e), bienveillant(e), dynamique et pédagogue. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe où règne une bonne ambiance, proposer des activités stimulantes et variées, pour aider chaque enfant à développer son potentiel physique, affectif et intellectuel. Vous êtes capable d'impulser de nouvelles idées dans le respect des autres membres de l'équipe et du projet pédagogique. PRESENTATION DE LA STRUCTURE : BAMBOLINO est une crèche équivalente à une toute petite section de maternelle, accueillant 35 enfants de 20 mois à l'entrée à l'école maternelle. Les postes à pourvoir sont des pleins temps qui peut être répartis sur 3 jours et demi. Vous trouverez beaucoup d'éléments sur notre site https://www.bambolino.net COMMENT POSTULER : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation
Vous occupez un poste en tant que secrétaire assistante accueil téléphonique high-tech H/F au sein de notre centre d'accueil téléphonique (appels entrants), avec des fonctions diversifiées comme l'accueil physique et le secrétariat, dans une ambiance calme et détendue. Nos clients sont des entreprises situées en Ile-de-France et en Province, voire à l'étranger. Vous aurez principalement à traiter les appels entrants pour le compte de nos clients, au moyen d'un outil informatique élaboré: accueil téléphonique, filtrage d'appels, prise de messages, gestion des instructions. Vous serez formé(e) sur nos services, nos clients et nos procédures de traitement d'appels, sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Secrétariat, saisie, pratique de l'informatique sur logiciels courants. Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 19h. Votre sens du contact et du service, votre esprit d'initiative, votre bonne élocution et votre aisance au téléphone seront de sérieux atouts. Une bonne orthographe et maîtrise de l'anglais (savoir tenir une conversation simple) seront indispensables. Vous avez déjà une 1ère expérience sur des postes de secrétariat, tenue de standard, postes administratifs ou d'accueil.. Cependant les candidatures avec peu d'expérience acceptées si polyvalence et bonne maîtrise de l'anglais seront rencontrées. Poste évolutif CANDIDATURE : Par téléphone uniquement pour un premier contact. 01.30.84.99.99 demander Madame DAVID
Cabinet d'avocats recherche d'un(e) secrétaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe à temps partiel . Une première expérience réussie dans le domaine juridique serait un plus. Les principales responsabilités incluent la gestion des dossiers juridiques, la rédaction de documents juridiques, la coordination des rendez-vous et des réunions, ainsi que la communication avec les clients. Le candidat idéal devra avoir une excellente maîtrise du français et de bonnes compétences en communication. La réactivité, la rigueur et le sérieux sont recherchés.
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à Saint-Cyr-l'Ecole (78), nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 15/07/24 au 19/08/2024, en temps complet : Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Assurer les check-in / check-out hôteliers ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil et l'outil informatique. * Savoir vous exprimer et comprendre l'Anglais serait un plus. * Doté(e) d'un excellent relationnel, et le goût du service, la ponctualité, le rigueur, font partie de vos qualités ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDD à pourvoir en temps plein à Saint-Cyr-l'Ecole (78). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée du 15/07/24 au 19/08/24. Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE du 15/07/24 au 19/08/24. * Salaire selon expérience, rémunération fixe, à partir de 22k annuel.
Nous recherchons un (e) assistant(e) d'éducation en INTERNAT pour notre établissement de filles qui aura pour missions : -Surveillance des élèves internes. -Accompagnement aux devoirs d'élèves de la Seconde à la Terminale. -Faire respecter le Règlement Intérieur de l'Internat
Le Logis d'Origine petite résidence de tourisme de 8 logements de qualité, située à proximité immédiate du restaurant Le Point d'Origine à Marly le Roi, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour en assurer la gestion au quotidien, dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans le cadre de votre BTS ( tourisme...) vous secondez le gérant de la résidence dans ses tâches quotidiennes, de la gestion des reservations, des check-in, services annexes à la réservations, aux check-out et à la facturation, vous prenez entièrement part à la vie de notre petite résidence de meublés. Idéalement votre rythme en entreprise vous permet d'être là quelques jours toutes les semaines. Vous êtes volontaire, vous aimez accueillir, vous êtes organisé(e) et soucieux(se) d'apprendre avec nous, n'hésitez pas à consulter notre site et appelez nous!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. De quel(le) nounou rêvais tu lorsque tu étais petit(e) ? Deviens cette personne avec nous ! Kangourou Kids recherche un/une intervenant(e) pour s'occuper d'Iris et Victor, ta mission ? Accompagner la petite Iris à l'école et t'assurer que Victor se rende de lui-même à l'école. Poste situé à Montigny-le-Bretonneux, lundi - mardi - jeudi de 07h00 à 08h30 à partir du 02 septembre 2024 au 04 juillet 2025 !
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 29 novembre 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
1 POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2024 A TEMPS PARTIEL (30 HEURES PAR SEMAINE). CDD 12 MOIS RENOUVELABLE. VOS MISSIONS : *SURVEILLANCE *ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET PÉDAGOGIQUE DES ÉLÈVES
Nous recherchons un plongeur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traiteur asiatique. Ce poste est idéal pour les débutants souhaitant acquérir une première expérience dans le secteur de la restauration. **Missions :** - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Maintenir la cuisine et les zones de travail propres et organisées. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. **Profil Recherché :** - Débutants acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. - Titulaire de la certification Hygiène et Sécurité Alimentaire (HACCP) si possible **Conditions de Travail :** - Durée : 35 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi, de 15h à 22h - Lieu : Chatou **Comment Postuler :** Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation ou déposez votre candidature directement au restaurant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Merci de votre intérêt pour notre offre d'emploi. Nous étudierons chaque candidature avec attention et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue : - Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde - Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay - La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : - 960 lits et places - 29 salles de bloc opératoire - 1 robot chirurgical - 8 salles d'endoscopie - 2 salles hybrides - 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras - 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes - 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie - 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d'excellence : - Pour l'Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr) - Pour l'Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/ Localisation du poste Site Hôpital Marie-Lannelongue 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON Description du poste Missions principales - Garantir la mise en place d'un programme de lutte contre la douleur au sein de l'établissement. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de la douleur. - Intervenir en qualité de personne ressource auprès des équipes soignantes, auprès des patients et des familles. - Etre le relai principal entre le CLUD et les secteurs de soins Activités cliniques - Participe à l'élaboration du programme contre la douleur dans l'établissement, en collaboration avec le CLUD, - Évaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes, - Suivi des patients hospitalisés, - Consultations et suivis des patients en externe, - Soins éducatifs et éducation thérapeutique, - Aide à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des techniques d'analgésie spécifiques (titration de morphine, analgésie contrôlée par le patient par voie intraveineuse, suivi des ALR, Mélange Equimolaire Oxygène Protoxyde d'Azote(MEOPA),TENS (neurostimulation transcutanée, ..), - Mise en œuvre de méthodes non pharmacologiques (communication thérapeutique, hypnose, TENS, ..), - Travail de collaboration avec les IDE référents douleur des services, - Participe à la construction, mise en place et révision de procédures, de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins. Activités de formation - Actions dans les services de soins répondant à un projet de service, - Formations spécifiques (technique d'analgésie, utilisation des outils d'évaluation, ..), - Information ponctuelle dans les unités de soins, - Formation institutionnelle inscrite au plan de formation, - Formation initiale au sein des instituts de formation ou écoles, - Encadrement de stagiaires (étudiants infirmiers, étudiants infirmiers anesthésistes, étudiants de DU), - Informations et communications (communication lors de congrès, salons professionnels, publications dans les revues professionnelles et scientifiques..) Activités de institutionnelles - Participation aux réunion institutionnelles (dont le CLUD, Commission des Soins Infirmiers, réunions d'encadrement..), - Participation aux évaluations des pratiques professionnelles, audits, recherches cliniques, recherches en soins infirmiers, - Participation
- Gestion des commandes et de la logistique avant arrivée sur parc (état des commandes, logistique, etc.) - Gérer les flux entrants et sortants de véhicules : o Réception, contrôle qualité et mise en service des véhicules neufs, - Organiser les flux sortants en veillant à l'optimisation des délais et réaliser les arbitrages avec le responsable Idéalement une expérience dans la flotte automobile et dans l'utilisation de l'outil CARFLEET, sinon au sein des services généraux
Les missions du poste Mettler-Toledo France, n°1 des solutions de pesage, l'un des leaders de l'instrumentation scientifique, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle pour un CDI basé sur à Viroflay (78), le siège. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réceptionner des demandes clients (appels/mails). - Qualifier les demandes en traitant des demandes clients sur SAP - Ouvrir les missions sur SAP pour les demandes de réparation ; - Etablir des devis de réparation en fonction de l'appel du client - Rappeler le client si nécessaire, - Transférer les demandes aux services concernés ; - Suivre les dossiers via SAP; Le profil recherché - Vous disposez d'une formation supérieure en administration et/ou relation clients - Vous maitrisez des outils et process bureautiques - Vous avez un bon relationnel : capacité d'accueil, d'écoute du client et réactivité - Organisation et rigueur sont vos mots d'ordre Infos complémentaires Nous vous proposons : - D'intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions - Disposant d'une mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection - Un package de salaire compétitif - La possibilité selon les emplois de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Bienvenue chez Mettler Toledo Travailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions. Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est (1) ici. Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant (2) ici. References Visible links 1. http://one.mt.mtnet/group/Impact-the-world/Documents/MT\_impacts\_the\_world\_fr.mp4 2. https://digital.mt.com/gc/digital-brochure/crr2022/en.html
Accueillir le client et répondre à ses demandes Appliquer les procédures internes et celles du groupe en ce qui concerne sa mission à la réception ainsi que les standards qualités des prestations offertes aux clients Être responsable du bon entretien du matériel mis à sa disposition et signaler toute anomalie Transmettre à la direction et à son supérieur hiérarchique les informations qu'il détient et s'assurer de la bonne compréhension de celles ci Assister et participer aux formations que Dolce lui propose Travailler en équipe et respecter ses collègues de travail G arder une apparence soignée, veiller au respect de sa tenue de travail et au port de son badge Se soucier en permanence de la qualité de son travail Assister aux réunions de son service Donner l'exemple et véhicule une image positive de son équipe, de son hôtel et du groupe Adopter une attitude irréprochable, tant au niveau de son travail et de son comportement Respecter les consignes de son supérieur hiérarchique Compétences Clés/ Profils / Formation : Études en hôtellerie-tourisme. 1 ans d'expérience professionnelle souhaitée à minima dans le domaine hôtelier à ce même poste. Connaissance et pratique des outils informatiques (Opera) Rigueur, méthode. Très forte orientation client. Sens de l'accueil. Disponibilité. Convivialité. Esprit d'équipe. Autonomie. Excellente présentation et allocution. Maîtrise de l'anglais Avantages : Intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Formations métiers et plan de développement personnel. Journée sans coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine (sauf cas exceptionnel) Couverture mutuelle et prévoyance. Accès à un espace de restauration et frigos connectés. Parking collaborateurs gratuit. Remboursement des titres de transports. Tarifs préférentiels auprès de la marque de camping SANDAYA
L'Hôtel Dolce By Wyndham Versailles recrute ses réceptionnistes de nuit. Vous voulez travailler dans un environnement inspirant, au sein d'un groupe aux valeurs fortes et qui offre une multitude d'opportunités ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous connaître.
Vous recherchez un complément de revenu ou un job étudiant ? Nous proposons des contrats de travail en s'adaptant à votre emploi de temps. Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents. Votre rôle en détail : - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer - Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché: - Vous êtes motivé(e) - Vous aimez être en contact avec les enfants - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e), Alors n'attendez plus pour nous rejoindre.
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain. De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique. DÉTAIL DES MISSIONS : Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain : - Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.). - Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment. - Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé. - Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule.. Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets. Participe au retrait des encombrants. Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique. Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics : - Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal. - Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique. - Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie. Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l'ensemble de la ville Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
L'EHPAD Maison Saint-Louis, comme l'Association Monsieur Vincent, recrute du personnel investi, motivé par son engagement auprès des plus démunis. Situé à proximité des gares de Versailles Rive Gauche et de Versailles Chantiers, l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Maison Saint-Louis est situé dans le quartier de l'évêché. Il accueille pour des séjours permanents 79 résidents. Votre mission : Contribuer au bien-être et au confort des résidents ainsi qu'à une prise en charge de qualité en organisant des activités visant à prévenir, maintenir, développer l'autonomie de la personne accueillie et à faciliter la communication, l'adaptation au changement et la socialisation de la personne ; et ce dans le cadre du projet individualisé et du projet de l'établissement. Travail de jour et éventuellement le dimanche et jours fériés Activités principales : Participer à l'accueil du résident Élaborer le projet d'animation de l'établissement pour validation par la Direction Réaliser en collaboration avec la Direction et diffuser le journal de l'établissement Favoriser l'ouverture de la structure sur l'extérieur et chercher des partenariats Assurer la mise en œuvre et l'adaptation du projet d'animation de l'établissement Identifier les attentes, les besoins et la potentialité de la personne accueillie Élaborer, mettre en place, évaluer et adapter les projets d'animation individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre à jour le dossier du résident concernant les activités réalisées Transmettre les informations liées au comportement du résident lors des activités S'assurer de la continuité de la prise en charge et de la sécurité de l'usager Fédérer, en collaboration avec la Direction, les équipes autour du projet d'animation Planifier et préparer les activités diversifiées et adaptées, et ce en collaboration avec les autres services Assurer la communication et l'information des activités proposées auprès des personnes accueillies et des équipes Créer et adapter des outils permettant une traçabilité des activités d'animation Réaliser le rapport d'activité dans le cadre de la démarche qualitative Respecter le cadre budgétaire fixé par la Direction pour les dépenses en termes d'animation Informer le Directeur des besoins en matériels afin d'organiser au mieux son activité Assurer la gestion et l'approvisionnement du matériel en préparant notamment les commandes pour validation par la Direction Veiller au nettoyage du matériel et s'assurer de leur bon fonctionnement et bonne utilisation et proposer leur remplacement Vos compétences : - Connaître et respecter les protocoles mis en place - Créer des relations entre les participants (relation d'aide, échange) - Savoir mettre en place un projet (mettre en place un programme, un cycle, l'organisation prévue.) - Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vos qualités : - Goût du contact humain - Respect et intérêt pour les personnes accueillies - Disponible, patient(e), tolérant(e) et attentif(ve) - Dynamique, créatif(ve) et imaginatif(ve) - Sens de la communication - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités - Respect de la hiérarchie - Respect du secret professionnel - Capacité à s'intégrer dans les équipes
En tant que standardiste vous assurez l'accueil des clients et partenaires. Vous êtes en collaboration avec l'ensemble des services de la société. Vous êtes notamment chargé : - d'assurer l'accueil téléphonique des demandes entrantes, d'identifier le besoin et orienter votre interlocuteur. - d'assurer l'accueil physique des visiteurs (clients, entreprises, candidats, livraisons, etc.) - de réaliser certaines tâches administratives en support des fonctions opérationnelles (pôle financement, pôle travaux, moyens généraux) Profil Recherché : - Vous avez déjà une expérience de standardiste. - Vous avez une présentation professionnelle et une excellente élocution. - Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et avez une capacité d'adaptation développée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. - Vous maîtrisez le pack office Si cette description vous correspond, rejoignez vite l'aventure Reanova.
Au sein d'une crèche associative, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants à leur arrivée dans la structure, vous effectuerez les soins d'hygiène et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Repas, jeux d'éveil. Vous contribuez au bien être des enfants et à leur développement. Fermeture de la crèche en août
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un téléconseiller ou d'une téléconseillère en appels sortant (F/H). Au sein du service client, vos missions sont les suivantes, vous : Contactez une clientèle BTOB Questionnez sur les nouveaux besoins Informez sur les stocks Effectuez la prise de commandes Ce que nous vous proposons : Mission d'intérim à pourvoir asap Localisation : Saint-Cloud Rémunération : 1.766,92 EUR + variable Avantages intérimaires Titres restaurant + Mutuelle De niveau bac, vous possédez une première expérience réussie en centre d'appels, en émission d'appels en B to C ou B to B. Votre élocution, votre dynamisme commercial et votre sens accru du travail en équipe (dans la bonne humeur!) viendront compléter le profil recherché.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244euros et 1466 euros Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle Prise de poste le 02/09/2024
Accueil de Loisirs associatif.
Mon client est une entreprise 100% française, spécialisée dans la distribution d'articles de sport. Avec une équipe jeune et passionnée, composée de plus de 320 collaborateurs, leur priorité est la satisfaction client. Leurs valeurs fondamentales sont la passion, l'innovation, la cohésion et la satisfaction. Description du poste : Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous assurerez la gestion de la relation client à distance, en utilisant différents supports (mails, téléphone, web). Vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice privilégié(e) de mon client auprès de ses clients allemands. Après une formation complète à leurs outils (CRM) et procédures : - Vous réceptionnerez et prendrez en charge les demandes clients sur différents canaux (Téléphone, Mail, etc.) - Vous conseillerez les clients en avant-vente sur nos produits et conforteras leurs achats en ligne - Vous aiderez à la qualité et conformité des fiches produits - Vous serez le contact privilégié pour répondre aux diverses questions des clients et résoudre différents types de problématiques - Vous assurerez le suivi des commandes clients et la gestion des demandes de retours - Vous accompagnerez les clients lors des réclamations liées à une livraison non-conforme et lors de leurs demandes de mise en garantie notamment - Vous serez amené.e à échanger avec différentes équipes au sein de la compagnie (achat, comptabilité, logistique, etc.). Profil recherché : Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en Service Client, durant lesquels vous avez développé une véritable culture du sens client. Natif.ve ou bilingue allemand, vous êtes capable de répondre aisément à nos clients des marchés germanophones et français. Nous recherchons les compétences suivantes : Sens client développé : Vous savez écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients avec efficacité. Bilingue allemand : Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale en allemand. Conseils avant-vente : Vous savez orienter et conseiller les clients pour qu'ils fassent le meilleur choix. Très bonne élocution et aisance rédactionnelle : Vous maîtrisez la syntaxe et l'orthographe. Précision, calme, empathie, dynamisme : Vous savez garder votre calme et être empathique, tout en étant dynamique. Capacité d'organisation et sens des priorités : Vous savez gérer votre temps et vos tâches efficacement. Aisance informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des connaissances ou une affinité pour les marchés du cycle, running, ou outdoor seraient un véritable atout. Horaires de travail : 9h-18h Les avantages : - Télétravail - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Jusqu'à 1-2 jours de télétravail - Tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Prime de cooptation - Team building - Mutuelle santé
Agence d'Architecture fondée en 1986 et reconnue à l'échelle nationale pour ses projets tertiaires, résidentiels et urbains, LBBA-Architecture est une société coopérative (Scop) composée de 4 associés, d'une vingtaine d'architectes aux profils variés et savoir-faire complémentaires et de 3 collaborateurs en charge des fonctions support : 2 gestionnaires administratifs et une RH. Depuis 4 ans, l'agence se transforme pour intégrer les réflexions et recherches du "LBBA-LabClimat", groupe de réflexion interne ayant vocation à fédérer l'ensemble des équipes autour des enjeux du changement climatique et à accompagner la transition de l'agence vers une architecture respectueuse de l'environnement. L'agence recherche un(e) Assistant(e) polyvalente ayant 3/4 ans d'expérience minimum pour intégrer un pôle administratif déjà en place et bien rodé. Pourquoi devenir Assistant(e) polyvalente chez LBBA-Architecture ? Riche d'une solide expérience, l'agence d'architecture LBBA offre un environnement stimulant pour qui souhaite s'inscrire sur le long terme dans la vie d'une PME qui se renouvelle en permanence. Assistant(e) polyvalente chez LBBA, c'est apporter un appui quotidien aux associés ainsi qu'à l'équipe administrative. C'est aussi participer à la gestion générale de l'Entreprise. VOS MISSIONS En relation directe avec les associés de l'agence et en soutien de l'équipe administrative, vous aurez pour principales responsabilités : GESTION : - La participation à la mise à jour des budgets de trésorerie. - L'assistance à la chargée de gestion administrative dans la mise à jour et le suivi des tableaux analytiques, le suivi et la mise à jour du planning annuel des affaires. ADMINISTRATIF : - La préparation et constitution des dossiers administratifs des Concours et Appels à candidatures, l'accueil téléphonique et la réception des clients/fournisseurs, la gestion du courrier, etc. Ce poste sous-entend un grand sens de la confidentialité et des responsabilités ainsi qu'une aptitude à prioriser les actions. Cette description est non exhaustive, le poste proposé peut être évolutif en fonction de votre profil et de vos appétences ! VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en gestion ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 3/4 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement en agence d'architecture ou dans un univers lié à la maitrise d'œuvre. En plus de vos compétences, nous recherchons une personnalité rigoureuse et organisée aimant la polyvalence et les challenges liés à la vie d'une agence dynamique. Votre maitrise de l'orthographe et des logiciels du Pack Office (Word, Excel - niveau avancé) est irréprochable. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre fiabilité sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous partagez nos convictions sur les enjeux climatiques, nous attendons avec enthousiasme votre candidature. EN PRATIQUE Poste à pourvoir dès la rentrée 2024 dans le cadre d'un CDI (possibilité de travail au 4/5ème), rémunération selon profil (28-32K€ brut annuel - avantages : participation, tickets restaurant, mutuelle, métro ligne 10 - station Jean Jaurès à 50 mètres de l'agence, etc .). Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, soudée et passionnée (LBBA-LabClimat, Vendredis LBBA, Abonnement Gymlib, Yoga, LBBA Running Club, barbecue, etc.) ? Envoyez-nous votre candidature (CV+ lettre de motivation au format pdf) à : recrutement@lbba-architecture.com
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur des locataires du secteur dont vous êtes en charge (600 à 800 logements) de leur entrée jusqu'à leur départ, et plus précisément : - Entrée dans les lieux : Constitution du dossier d'entrée et création du compte locataire Programmation rendez-vous de la signature du contrat de bail Programmation du rendez-vous d'EDL entrant et remise des clés Elaboration, saisie et signature du contrat de location et des avenants (logement et parking) Encaissement du dépôt de garantie et constitution du dossier APL et transmission C.A.F. Information au locataire sur les dispositifs d'aide (Gestion locapass et FSL) Information sur les règles de la vie collective - Vie du bail : Organisation de la visite de courtoisie avec le responsable de secteur et le gardien de secteur Gestion de la vie du bail : avenants, transfert de baux, demande d'échanges, . Mise à jour des données au quotidien et traitement des enquêtes (SLS, OPS, .) Enregistrement des demandes d'intervention technique et suivi du traitement de la demande via le responsable de secteur Enregistrement et traitement des réclamations d'ordre locatif Réception des locataires pour les demandes liées à la vie du bail Détection des locataires en difficulté et orientation en interne et/ou partenaires externes (relations locataires, incivilités, CCAS, CESF, .). - Départ du locataire : Traitement et saisie du congé du locataire et information aux acteurs concernés Information au locataire partant sur la procédure de régularisation des charges. Traitement des éléments variables pour le quittancement des loyers (facturation bip, travaux locataires, désengorgements, .) - Traitement amiable des impayés naissants (relance et suivi du pré-contentieux). Avantages : 32 CP + 16 RTT Mutuelle (60% pris en charge part l'employeur) Prévoyance (70% financé par l'employeur) Tickets restaurant (40% à votre charge)
Sous la responsabilité du DAF, vous serez en charge du quittancement et des charges locatives et plus précisément de : Quittancement : - Préfacturation et facturation, - Génération des supports de prélèvements à transmettre à la banque, - Transmission des avis aux régisseurs, - Validation de la facturation, - Comptabilisation des aides, des prélèvements, de la facturation. Charges locatives : - Préparation annuelle en collaboration de la comptabilité fournisseur, - Analyse des postes de dépense récupérable et non récupérable, - Régularisations de charges N+1. Enquêtes SLS/OPS : - Génération et paramétrage, - Editions des enquêtes, - Première relance, - Mise en demeure, - Traitement calcul.
L'entreprise : Créée en 1987, la société MGS Services est spécialisée dans le secteur d'activité du nettoyage courant des bâtiments et l'ensemble des services associés. Depuis plus de 30 ans, MGS Services, c'est avant tout : - Une équipe : Des collaborateurs fidèles et très expérimentés. Des formations en interne et spécifiques en fonction des sites. Un encadrement rigoureux par des "référents de secteur" en permanence sur le terrain. - Des moyens : 40 unités mobiles d'intervention totalement équipées et géolocalisées garantissant une extrême flexibilité et rapidité quel que soit le contexte (grèves, intempéries, etc.). Un stock de matériel régulièrement renouvelé. Un stock de produits continuellement réapprovisionné. - Des compétences : Des prestations allant du nettoyage à l'ensemble des services annexes liés à l'entretien et à la maintenance. Des protocoles de traitement des informations en interne (crédits photos, signalement d'anomalies, etc.) traitées en temps réel par un service dédié. Des services administratifs performants dans des locaux équipés en conséquence (outils informatiques, stocks, logistique, ateliers véhicules et matériel intégré). Nous sommes au service de plus de 700 clients de tout type, (copropriétés, syndics, tertiaire, commerces, particuliers, administrations, médical, industries) qui nous font confiance au quotidien. Pourquoi choisir MGS Services ? Nous choisir, c'est s'engager de manière active et responsable pour la planète à travers différentes actions menées au quotidien par notre entreprise. Nous choisir, c'est établir un partenariat de confiance et durable, tout en étant partie prenante à la création d'emplois en contrat à durée indéterminée. Nous choisir, c'est s'assurer une tranquillité et une fiabilité grâce à des outils de gestion toujours plus performants et innovants. Les missions du poste : - Accueil physique / téléphonique et tenue du cahier d'appel - Accueil des rendez-vous et des livraisons - Préparation, expédition et ouverture du courrier - Transmission des informations, des mémos aux agents et aux référents de secteurs - Utilisation de WoNett pour la recherche de dossiers clients - Debrief des photos avec les RE - Gestion des commandes concernant les consommables - Gestion des mails Le profil recherché : - Sens de l'organisation et de la communication - Personne rigoureuse, souriante et polyvalente - Avoir le sens du détail, être réactif et dynamique - A l'aise avec les outils informatiques : Excel et Word - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir parler et écrire couramment le français - Petit plus : si vous savez parler anglais et/ou portugais ! Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans un environnement stimulant et souhaitez rejoindre une équipe engagée, postulez dès aujourd'hui ! Disponible immédiatement Horaire de bureau du lundi au vendredi
L'adjoint administratif est chargé des fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonction d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services. Son supérieur hiérarchique direct est le directeur des services de greffe judiciaires ou greffier fonctionnel, chef du service. Nous recherchons 30 agents/agentes administratifs/administratives. Activités principales : 1- Direction/administration/Gestion 1.1 Secrétariat - Distribution de dossiers / Traitement du courrier / Accueil téléphonique - Orientation du justiciable / Dactylographie et mise en page de documents et décisions 1.2 Classement et archivages - Organisation et suivi du plan de classement du service / Classement des dossiers terminées 2- Droit/Procédure 2.1 Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure / Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats / Transmettre les dossiers aux services compétents 2.2 Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2.3 Aide à la préparation et au suivi des audiences - Établir les avis, convocations / Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier 2.4 Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes / Apposer les mentions nécessaires sur les minutes - Préparer la délivrance des copies Savoirs - Applicatif(s) métier(s) / Circuits administratifs / Organisation judiciaire et administrative / Outils Bureautiques Savoir-faire - Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique / Maîtriser les techniques de classement et d'archivage - Maîtriser les nouvelles technologies / Organiser sa charge de travail / Travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens de l'organisation / Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion professionnelle / Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de pédagogie / Faire preuve de rigueur
L'EHPAD Maison Saint-Louis, comme l'Association Monsieur Vincent, recrute du personnel investi, motivé par son engagement auprès des plus démunis. Situé à proximité des gares de Versailles Rive Gauche et de Versailles Chantiers, l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Maison Saint-Louis est situé dans le quartier de l'évêché. Il accueille pour des séjours permanents 79 résidents. Il vous est demandé de veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement, en assurant l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif, dans le respect des règles de sécurité et en application du projet d'établissement. Le travail peut avoir lieu au sein de l'établissement et à l'extérieur. Le permis B est demandé. Vos missions principales : Assurer les travaux de maintenance quotidiens afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations. Répondre aux dysfonctionnements relevés par le personnel ou les résidents : diagnostiquer une panne et réparer Assurer la rénovation des murs, fenêtres, portes, sols : préparer les supports, appliquer le revêtement (papier peint, peinture.) et assurer les finitions Assurer l'entretien des extérieurs et espaces verts Assurer la surveillance générale de l'établissement et des installations dans le respect de la règlementation liée à l'activité de l'établissement et à la sécurité des personnes hébergées. Garantir la sécurité de l'établissement : tester, fixer ou changer les éléments de signalisation ou de sécurité (BAES, portes DAS, désenfumage.) Assurer le suivi du système de sécurité incendie Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Assurer la gestion des déchets : tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs ; nettoyage Assurer la gestion des stocks : préparer les besoins en approvisionnement, proposer les commandes auprès de la Direction de l'établissement, ranger les stocks. Aider à l'installation et déménagement d'un nouveau résident ou à la manutention d'objets lourds Assurer l'entretien interne et externe des véhicules de l'établissement (contrôler les niveaux des véhicules : essence, huile, lave-vitre .) et suivre le calendrier d'entretien des véhicules : contrôle technique, vidange, pneumatique. Informer la Direction de l'établissement des difficultés rencontrées Faire des propositions à la Direction de l'établissement pour entretenir et maintenir les espaces et équipements Organiser votre activité en lien avec la gouvernante et l'IDEC (admission ou départ d'un résident, fêter un anniversaire, .) Assurer le suivi des entreprises chargées des différentes maintenances (ascenseurs, chauffage, électricité, eau, adoucisseur.) et rendre compte à la Direction de l'établissement Former les nouveaux salariés aux manipulations de base du SSI-CMSI Réaliser la désinfection des chambres après décès ou épidémie ou risque de contagion Vos qualités Aisance relationnelle, savoir communiquer, savoir écouter, savoir rendre compte et respecter la hiérarchie Réactivité et capacité d'adaptation, Esprit d'initiative et sens des responsabilités Rigueur et organisation, Autonomie et esprit d'équipe Discrétion et secret professionnel, Empathie pour les personnes âgées Connaître et respecter la réglementation incendie, les règles de sécurité, les fiches techniques, Maîtriser les règles de base en électricité et en plomberie, Respecter les techniques de nettoyage et de désinfection
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) gestionnaire de moyens généraux en intérim pour 6 mois sur Magny Les Hameaux. Descriptif de la mission : Prendre en compte toutes les petits interventions et travaux pour la vie du site Réalisation de petits travaux de second oeuvre (tout corps d'état sauf électricité) : Création de zones de travail. Aménagement de zones « tertiaire » (Flex office). Modification de zones d'atelier. Cloisonnement d'espaces. Travaux de remise en état. Réalisation de petits travaux de Métallerie/serrurerie et de plomberie Réalisation de manutentions occasionnelles ... Spécificités du poste : + Déplacements inter-sites situés en Ile de France (Saint Quentin en Yvelines) + Travaux occasionnels de week end . Salaire selon profil et diplôme. Services moyens généraux. Expertise second oeuvre demandée.
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? En tant que responsable du suivi et de la coordination des opérations logistiques, vous assurerez le soutien aux activités opérationnelles du manager des gestionnaires de sous-traitance. - Animer le pilotage du traitement des Tickets MRO Purchasing en vérifiant la caractérisation si nécessaire - Piloter le traitement des litiges factures fournisseurs en sollicitant les parties prenantes pour capitaliser sur les caractérisations - Alimenter les procédures et modes opératoires en capitalisant sur les spécificités du métier de Gestionnaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 93/jours - Salaire: 40K€ à 55K€ selon expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
La ville de Sèvres recrute pour la direction des services de l'éducation, de la famille, de l'enfance et de la jeunesse un animateur périscolaire (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des adjoints d'animation - catégorie C Poste permanent à pourvoir rapidement DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l'animation et du/de la directeur(trice) d'accueil de loisirs, vous participez à l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d'éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants -assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires -encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel -collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe périscolaire et les parents des enfants -participer à la mise en place et à l'évaluation des projets pédagogiques -participer aux réunions de travail de l'équipe d'animation et à l'encadrement de la restauration scolaire. PROFIL RECHERCHÉ -diplômé d'un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent -expérience préalable dans l'animation périscolaire ou un domaine similaire -connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil des enfants -connaissance des besoins et des intérêts des enfants -aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement -sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives -bonne capacité d'écoute CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet Rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Environnement de travail agréable et stimulant Formations et opportunités de développement professionnel VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Notre client est une structure médico-sociale offrant un cadre moderne pour les personnes qu'elle accueille. L'équipe s'engage quotidiennement à créer un environnement chaleureux, dynamique et sécurisé pour ses résidents. Il fait bon vivre dans cette structure où la qualité de vie des résidents est une priorité. Nous recherchons un(e) Secrétaire Administrative dynamique et motivé(e) pour apporter une touche de professionnalisme et de bonne humeur à notre établissement. Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux et stimulant, ce poste est fait pour vous ! À propos de la mission Chargé(e) d'Accueil et de Coordination Vos missions seront les suivantes : Gestion de l'Accueil : - Accueillir chaleureusement les résidents, familles et visiteurs. - Assurer une prise en charge efficace et agréable des visiteurs. - Répondre aux appels entrants de manière professionnelle et courtoise. - Orienter les appels vers les bons interlocuteurs. Coordination des Visites : - Organiser et gérer les entrées et sorties des résidents et des visiteurs. - Assurer un suivi rigoureux des visites. Gestion des Absences et Remplacements : - En cas d'absences, consulter les fichiers des vacataires/intérimaires et trouver rapidement un remplaçant. Suivi Financier : - Compléter le registre comptable quotidiennement. - Suivre la caisse, les paiements et les virements. - Éditer les factures pour les résidents. Gestion du Courrier : - Affranchir et gérer la distribution du courrier. Préparation et Gestion des Registres : - Préparer et mettre à disposition les registres des entrées et sorties, ainsi que des repas. Préparation des Dossiers Administratifs des Résidents : - Gérer les dossiers administratifs des résidents, y compris les demandes APL, CPAM et mutuelle. Profil recherché : - Excellente capacité d'accueil et de communication. - Compétence en gestion administrative et financière. - Capacité à organiser et coordonner des visites et des activités. - Rigueur et précision dans le suivi des registres et des dossiers. Si vous êtes organisé(e), accueillant(e), et capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace, envoyez-nous vite votre candidature ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Repas au self à 3EUR - Chèque cadeau annuel (environ 200EUR) - Place de parking - Prime sur objectifs de 7% trimestrielle Profil recherché - Excellent Relationnel : Capacité à interagir de manière positive et professionnelle avec les résidents, familles et collègues. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande rigueur. - Polyvalence : Aptitude à s'adapter aux différentes missions du poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Auprès de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un CDD temps partiel pour nous aider dans la mise en oeuvre de nos dossiers. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer le suivi des dossiers administratifs - Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) - Dépôt et paiement des subventions aux travaux. ( CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) vos missions seront les suivantes : EMPRUNTS BANCAIRES -Recenser les copropriétaires emprunteurs Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro - Établir plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions.. ) - échanges réguliers avec organisme financier et syndic des copropriétés et ponctuels avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt -communication aux copropriétaires sur l'avancée de la mise en place du financement du projet SUBVENTIONS DIVERSES - Recenser les documents nécessaires - Vérifier les pièces - Transmettre les éléments à l'administration - Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses ÉDITION FACTURE - sur notre logiciel maison - Formation assurée - Suivi des paiements ACCUEIL TELEPHONIQUE - Gestion des appels entrants Vous êtes formés en interne, nous recherchons avant tout quelqu'un intéressé par le sujet et ayant l'expérience du suivi administratif précis. Si vous connaissez soit l'univers de la copropriété soit l'univers des travaux en bâtiment c'est un plus.
Au sein de la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation (DROM), principalement les demandes de contrats d'apprentissage : Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier Établir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités Réaliser ces opération dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) 2 CDD à pourvoir du 26 août au 30 novembre 2024 Avantages - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .) - Parking sécurisé
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Paris-Saclay Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Description du poste La résidence emeis La Jonchère, située à Rueil-Malmaison (92), recherche un.e secrétaire H/F pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons Amplitude horaire: de 8h à 19h (2 week end par mois travaillés) Rémunération:1766,92€ brut hors Ségur Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des patients Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) Participer à la démarche qualité Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous pensez qu'une collectivité qui s'investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s'adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste d'animateur(trice) du RPE est fait pour vous, venez nous rejoindre ! MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, des assistantes maternelles et des professionnels du secteur libre. Dans ce cadre, vous informez et accompagner les familles en participant aux réunions collectives d'information sur les différents modes d'accueil disponibles sur la ville. Vous assurez l'accueil des familles en rendez-vous individuels pour les aider à choisir un mode d'accueil adapté. Si besoin, vous orientez les familles vers des institutions extérieures (PMI, CMP). De plus, vous assurez un accompagnement complet aux familles employant une assistante maternelle ou une auxiliaire parentale. A ce titre, vous les guidez dans leur rôle d'employeur en les informant sur les démarches administratives, en les orientant vers les organismes appropriés, et en les aidant à établir des contrats de travail. Dans ce cadre, vous assurez et animez le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LEP) : en proposant des temps de jeux, d'accueil des familles, d'échange. Vous organisez des ateliers divers, écoutez et accompagnez à la parentalité. Vous assurez également l'animation et l'accompagnement des professionnelles de la petite enfance, y compris les assistantes maternelles et les auxiliaires parentales du secteur libre. Le RPE est un lieu d'information, de rencontres et d'échanges favorisant le partage d'expériences et les apprentissages. Vous offrez un soutien continu aux professionnels en résolvant leurs problématiques à travers divers moyens tels que les temps d'échange, les appels téléphoniques, et les entretiens individuels. A ce titre, vous organisez des accueils jeux hebdomadaires pour les assistantes maternelles et les auxiliaires parentales du secteur libre, contribuant ainsi au développement professionnel et au bien-être des enfants. Enfin, vous assurez la coordination des échanges entre les partenaires extérieurs (PMI..) et les familles et participez aux réunions de réseau RPE nord, avec la CAF et le réseau Boucle de Seine. Vous tenez à jour les tableaux de suivi de l'activité, et réalisez des reporting d'activité régulièrement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'éducateur / éducatrice de jeunes enfants ou d'un diplôme de psychomotricien(ne), vous justifiez d'une expérience significative dans ce type de structure. Vous avez de très bonnes connaissances de l'enfant, des modes d'accueil, des acteurs sociaux de la petite enfance, du cadre législatif et réglementaire. Vous faites preuve d'une discrétion professionnelle et présentez de très bonnes capacités d'écoute et d'adaptation. Dynamique, autonome et disponible, vous savez travailler en équipe et êtes source de propositions. Vous savez traduire les besoins du public en activité alliant créativité et qualités pédagogiques. Vous maîtrisez les techniques d'animation chez le jeune enfant. Contexte de travail : Temps de travail : 38h45/semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + RTT Vous bénéficiez du Comité National d'Action Sociale
L'Association Les Papillons blancs de la Colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute pour son siège basé à St Cloud (92) son (sa): ASSISTANT(E) DE DIRECTION L'(a) Assistant(e) de Direction sera sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'Association, et sous la Direction fonctionnelle de l'équipe RH basée au siège. Cette mission est d'une durée de 2 à 3 mois dans un premier temps, et pouvant aller jusqu'à 18 mois. Les missions : - Assistanat du Président et du Directeur Général dans leurs missions - Support à la DRH, secrétaire générale - Gestion des Assemblées Générales - Préparation des Conseils d'Administration - Préparations des documents et des dossiers (relecture, mise en page et correction de la syntaxe) - Rédactions des courriers aux autorités - Gestion des cotisations et des dons Votre profil : - Vous êtes diplômé (e) d'un BAC+3 MINIMUM - Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (présentations régulières de power point) - Vous disposez idéalement d'une expérience de 4 années minimum (alternance comprise) - Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les tâches demandées - Vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel - Vous savez être discret(e) en toutes circonstances - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et autonome Votre bon relationnel, votre bonne humeur, votre capacité à travailler en équipe seront appréciés La connaissance de l'univers médico-social serait un vrai plus. Les conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 800 salariés et accueille 700 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental.
Pour un établissement d'enseignement secondaire (COLLEGE & LYCEE) sous contrat avec l'Etat, assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves. Travail en équipe, bon sens du relationnel, CDI à pourvoir au 23 Aout 2024 Temps plein - Vacances Scolaires Expérience dans le monde de l'éducation souhaitée
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein du 1er septembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire en Assurance Polonais courant H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous parlez Polonais. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Présentation de l'entreprise : Pionnière sur le marché, Reanova est spécialiste depuis 2011 de la rénovation énergétique des copropriétés ; elle en a fait sa raison d'être en devenant entreprise à mission en 2020. Pour relever ce défi d'accélérer la transition énergétique en montant des projets ambitieux, Reanova intègre depuis l'origine toutes les compétences nécessaires en interne : architectes, économistes, ingénieurs, thermiciens et assistants à maître d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'à la réception du chantier. Porté par une très forte croissance, Reanova poursuit sa croissance et se développe à Bordeaux et à Lyon. Description du Poste : En tant qu'assistant financement, vous intégrez une équipe de 6 personnes dirigées par notre responsable du pôle financement. En collaboration avec l'ensemble des services (architectes, chefs de projet, thermiciens, économistes et responsable développement), le service a pour mission d'accompagner les copropriété dans le montage financier de leur opération de rénovation. En qualité d'assistant financement, votre mission principale est d'assister les chargés de financement dans leur mission et leur permettre d'éditer des fiches de financement personnalisées dans le cadre du projet de rénovation énergétique de copropriétés. Pour cela, vous êtes notamment chargé : - Gérer le standard du service financement (téléphone et emails en renseignant notamment les copropriétaires sur les modes de financement proposés) et les prises de rendez-vous - Traiter les questionnaires conception et les enquêtes sociales - Gérer la base de données des copropriétés clientes - Assister les chargés de financement Profil Recherché : De niveau Bac+2 minimum, vous avez idéalement une expérience dans le milieu de l'immobilier ou dans l'assistanat. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service (en interne comme en externe). Vous vous définissez comme pédagogue, rigoureux, organisé, dynamique, curieux et logique Vous utilisez facilement Excel et Power Point. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d'une copropriété et les financements proposés (aides, prêts).
Présentation de l'entreprise : Pionnière sur le marché, Reanova est spécialiste depuis 2011 de la rénovation énergétique des copropriétés ; elle en a fait sa raison d'être en devenant entreprise à mission en 2020. Pour relever ce défi d'accélérer la transition énergétique en montant des projets ambitieux, Reanova intègre depuis l'origine toutes les compétences nécessaires en interne : architectes, économistes, ingénieurs, thermiciens et assistants à maître d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'à la réception du chantier. Porté par une très forte croissance, Reanova poursuit sa croissance et se développe à Bordeaux et à Lyon. Description du Poste : Au sein du pôle Travaux constitué de Maitres d'œuvre d'Exécution (MOEx), d'Ingénieurs Thermiciens Fluides et d'assistants administratif travaux, afin de poursuivre la croissance de la société, vous rejoignez l'équipe des assistants administratif travaux, sous la direction du responsable d'équipe. En collaboration avec les Maitres d'œuvre d'exécution et les ingénieurs thermiciens fluides, vous élaborez les communications, livrables, commandes privatives des copropriétaires lors de la phase travaux. Vous facilitez un lien direct et quotidien entre les copropriétaires, la maitrise d'ouvrage, les entreprises et l'équipe interne. Mission principale : > Intégrer et s'approprier le projet conçu par les équipes internes (analyser les pièces conception type PV d'AG et descriptif des travaux, mettre à jour l'outil de gestion de projet) > Planifier et coordonner les commandes privatives (gérer les RDV individuels, effectuer des relances téléphoniques, rédiger des notices qui seront diffusées à la MOA) > Aider l'équipe interne dans l'exécution des travaux (préparer les ordres de service, procès-verbaux de réception, constat de levée de réserves pour mise en signature ; contrôler et valider les demandes de sous-traitance, répondre aux copropriétaires) > Coordonner et participer au suivi financier des dossiers (vérifier et valider les situations envoyées par les entreprises pour paiement au syndic, vérifier la cohérence des documents financiers par rapport aux procès-verbaux d'AG, aider les maîtres d'oeuvre d'exécution dans le suivi financier des chantiers avec par exemple le suivi des plus et moins-values. Vous suivrez un parcours d'intégration vous permettant de comprendre l'organisation, les processus et les différents métiers de Reanova sur plusieurs semaines.
Missions : - Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi - Répondre aux appels d'offres - Mettre en place les procédures de sécurité et de législation - Organiser les documents pour répondre au label de qualité - Répondre aux appels téléphoniques - Gérer et actualiser notre site internet - Rédiger des courriers, mails Compétences/Qualités : - Ponctuel(le) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique - Autonome - Capacité de communication écrite et orale - Maitrise de logiciels informatique
