Offres d'emploi à La Celle-Saint-Cloud (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Celle-Saint-Cloud située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Celle-Saint-Cloud. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 92 - Saint-Cloud, 92 - SURESNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Celle-Saint-Cloud

Offre n°1 : Assistant(e) administratif(tive) et juridique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures):

1-Pour son pôle pénal:
Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes.
Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - sens de l'organisation
  • - discrétion, réserve
  • - rigueur
  • - professionnalisme
  • - adaptation et disponibilité
  • - maîtrise du pack office

Entreprise

  • ASSOCIATION SOCIO-EDUCATIVE DES YVELINES

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - VERSAILLES ()

L'agence Proman située à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients :
UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Descriptif du poste :
L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents.
Missions :
- Saisie des interventions dans le système
- Gestion de la mise à jour des documents administratifs
- Assurer la transmission des informations aux différentes équipes
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants
Compétences requises :
- Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.)
- Capacité à travailler dans un environnement sécurisé
- Rigueur et organisation
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité

Profil recherché :
Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité.
Connaissance des sites sécurisées serait un plus.

Début de la mission : Immédiate

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°3 : ENQUETEUR/ENQUETRICE TERRAIN (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Saint-Cloud ()

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Saint-Cloud (92210) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/08/2025 et le 07/08/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • M C 2

    Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.

Offre n°4 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - SURESNES ()

Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine.

Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE HENRI SELLIER

Offre n°5 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025.
Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes.
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs
- Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique)
- Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.)
- Classement, archivage et tenue des dossiers
- Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.)
- Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles

Profil recherché :
Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans)
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.)
Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus)
- Très bonne expression écrite et orale
- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mahalo et/ou Subsuite serait un plus

Entreprise

  • PERFORMANCES MEDICALES

Offre n°6 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

Pour nos agences situées à La Celle Saint - Cloud (78) et à Marly-le-Roi (78), nous recherchons deux Secrétaires Auto Ecole (H/F) pour contribuer au bon fonctionnement de notre structure éducative.
Ce poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif mais également commercial aux équipes.

Vos missions principales seront :
- Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux
- Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats)
- Mettre à jour des données commerciales (tableaux, statistiques)
- Assurer les prise de rendez-vous
- Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat

Avantage :
-Ticket restaurant
- Primes
- Temps plein, CDI

Horaires :

Travail en journée - en présentiel. 2 jours de repos consécutifs.
Vos horaires seront du mardi au vendredi de 10h à 13h puis de 15h à 19h. Le samedi de 10h à 17h.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • DUCHESNE

    Nous avons une équipe dynamique et chaque personne est un maillon important de notre société.

Offre n°7 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - GARCHES ()

Missions principales :
- Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus.
- Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone.
- Prise et préparation des commandes clients.
- Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation).
- Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique.

Compétences requises :
- Bonne présentation et sens du contact.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.
- Rigueur en matière d'hygiène et de propreté.

Poste évolutif .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Assurer une présentation attrayante des produits

Entreprise

  • LA PIZZA DU DIMANCHE SOIR

Offre n°8 : Enqueteur (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant qu'Enquêteur (F/H) ?
Rejoignez notre client pour mener des recherches approfondies sur le terrain et contribuer à l'excellence des enquêtes.
- Assister l'inspecteur lors des déplacements pour collecter des données essentielles et pertinentes
- Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de produire des rapports détaillés
- Collaborer avec les équipes pour développer des stratégies d'enquête innovantes et efficaces

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: selon planning du client pendant les vacances scolaires et/ou le mercredi
- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Tickets restaurants

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un Enquêteur/trice (F/H), prêt à collaborer étroitement avec un inspecteur lors de déplacements fréquents.

- Excellentes capacités d'observation et d'analyse pour identifier les problématiques clés
- Aisance à travailler en équipe tout en accompagnant un inspecteur H/F.
- Bonne communication verbale demandée.

Disponible le mercredi et les vacances scolaires : poste ouverts aux lycéens/lycéennes h/f.

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MEUDON ()

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI.

En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.
Vos missions :
-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.).
-Préparer et traiter les paies mensuelles.
-Gérer les déclarations sociales et fiscales.
-Suivre les dossiers de formation professionnelle.
-Participer à la gestion des relations sociales.
-Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings.
-Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif.

Description du profil
Compétences attendues :

-Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
-Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
-Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
-Rigueur et organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°10 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (secteur du BTP), et dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Analyse, contrôle, suivi des comptes clients
- Etablissement et suivi de la facturation
- Gestion du recouvrement client
- Gestion des échéanciers
- Résolution des litiges clients
- Gestion et suivi des dossiers de primes CEE / MRP

Compétences recherchées : Bon relationnel et bonne communication, maîtrise des outils informatiques, organisé, rigoureux, réactif. Savoir faire preuve de diplomatie.
Connaissance en comptabilité client appréciée.
Niveau BAC à BAC+2

Logiciels : Pack office / Twimm / Winsav

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à partir de septembre 2025.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SOCIETE FRANCAISE D'INSTALLATION ET D'EX

Offre n°11 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°12 : Conseillère / Conseiller de vente boutique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

SEGGALI, entreprise locale et familiale basée à Saint Cloud, est spécialisée dans la torréfaction depuis 1979 et dispose aujourd'hui de 3 boutiques de vente de café et thé d'exception ainsi que d'accessoires café et thé (boutique à Saint Cloud, Rueil Malmaison et Paris 10ème).

Simple ou complexe, d'une torréfaction ambrée ou brune, Seggali sélectionne chacune de ses variétés au plus près de sa récolte, ils créent des assemblages et torréfient leurs crus chaque semaine pour garantir un maximum de fraîcheur en s'efforçant de rester fidèle au travail des producteurs en amont de la chaîne.

La promesse de Seggali est d'offrir à chacun des moments de partage savoureux, des instants de convivialité autour de produits de qualité aux arômes délicats et diversifiés.

Vos missions :

Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et du conseil aux clients au sein d'une des 3 boutiques de Seggali.
À cet égard, vous gérez les réceptions des marchandises, le rayonnage, l'affichage des prix, la mise en valeur de la vitrine et la bonne présentation des lieux.
Vous préparez également les commandes pour le click and collect, la VAD (vente à distance) et le B to B (clients pro).
Vous êtes en charge de la gestion des stocks et êtes garant de la bonne tenue de la caisse. Vous avez à votre disposition un ensemble d'outils et de logiciels performant pour vous aider à remplir cette mission.

Profil recherché :

Vous avez une forte appétence pour le café-thé et/ou vous avez soif d'apprendre sur le monde de la torréfaction. Vous êtes doté d'un sens relationnel et commercial avéré et vous aimez prendre soin de la clientèle.La qualité de votre conseil vous permet de garantir la satisfaction de vos clients. Nous nous engageons à développer vos compétences pour que vous deveniez un conseiller spécialisé en café et thé.Vous appréciez travailler de manière autonome tout en respectant des consignes établies. Vous évoluez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites et faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation logistique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • SEGGALI

Offre n°13 : Secrétaire médicale en cabinet d'ophtalmologie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Poste de secrétaire médical


À propos du poste
Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf

L'établissement :
Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe.
Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place.
Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles.
Vos missions :
En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes :
- Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques
- Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil
- Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients
- Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations)
- Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement)
- Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement)
- Gestion de la comptabilité et du recouvrement
- Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet)
- Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin
- Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient)






Votre profil :
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant :
- Titulaire d'un Baccalauréat général ou professionnel ou du diplôme de secrétaire médicale
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris)
- Bonne présentation, élocution et orthographe
- Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress
- Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel
- Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin.



Les conditions d'emploi :
Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet :
- Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine.
- 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées
- Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse.
- Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée
- Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités
- Une immersion facilitée sera prévue d'une journée
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit.
Rémunération supplémentaire :
- Primes annuelles
Permis/certification:
- Certificat de secrétariat médical (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Modes de paiement
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • DOCTEUR SUN FLORIANE

Offre n°14 : Ludothécaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé

Vos missions :
>> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure
>> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers .
>> Animer des projets d'activités autour du jeu
>> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets
>> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.)
>> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles
>> Assurer le respect des règles de vie de la structure

Horaires
Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou
Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine
Prise de poste fin aout , début septembre.


Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Enregistrer et suivre les prêts de documents

Entreprise

  • LUDOTHEQUE DE VERSAILLES

Offre n°15 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - Sèvres ()

ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) :

Votre mission :
Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative
Création des organigrammes
Saisie des notes de frais

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone.
Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe.

Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Vendeur conseil en horticulture (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle.
Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis.
Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort.
Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques.
Compétences recherchées :
- Dynamisme, proactivité, adaptabilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Très bonnes capacités relationnelles
- Sens du conseil et de la vente personnalisée
- Esprit d'équipe
- Tenue du magasin et mise en avant des produits
- Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière)
- Connaissances des logiciels de caisse et de stock
- Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°17 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Présentation de la marque
Black & White burger est une chaîne de restauration rapide spécialisée dans les burgers gourmets et personnalisables. Créée en 2019, elle compte aujourd'hui + de 30 restaurants en France et Belgique et ambitionne de se développer à l'international. Sa mission est de proposer une expérience culinaire unique et savoureuse à ses clients, en utilisant des produits frais, locaux et de qualité.

Employé polyvalent Black & White burger contrat 35h

Description du poste

Vous êtes passionné par la restauration rapide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez Black & White burger, le spécialiste du burger gourmet et personnalisable!

En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits et les offres du moment
- Prendre les commandes et les encaisser avec rapidité et efficacité
- Préparer les burgers selon les recettes et les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le service au comptoir, en salle, en veillant à la satisfaction des clients
- Participer à l'entretien du restaurant, du matériel et des équipements

Profil recherché

- Vous avez une expérience dans la restauration rapide ou vous êtes motivé à apprendre le métier
- Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et doté d'un bon sens du relationnel
- Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BLACK & WHITE Burger La défense

Offre n°18 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vélizy (78) un.e :Assistant Programme Support Manager H/F
Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de 12 mois.

Vos principales missions seront de:
- Collecter et consolider les données stocks et de besoins de nos clients, via nos équipes front
office (commerciaux)
- Analyser les niveaux de consommations remontées par les clients et constatées à l'aide
d'outils existants
- Challenger ces données avec le support des équipes techniques et commerciales, l'objectif
étant de comprendre et éradiquer les surconsommations de pièces
- Préparer les allocations hebdomadaires
- Piloter la réunion hebdomadaire de validation des allocations
- Confirmer les allocations agréées aux équipes front office (commerciaux)
Vous veillerez à faire évoluer le processus d'allocation et les outils pour gagner en efficacité.

Vous participerez aux réunions de travail de la cellule de crise en place et contribuerez en
fonction des sujets (notamment sur les sujets liés à la consommation des pièces de
rechange).
D'autres part, vous serez en charge de maintenir un pack de communication à destination de
nos clients, déclinant la progression du plan d'action piloté par la cellule de crise.
Vous serez amenés à suivre le processus de validation des documents techniques de
maintenance relatifs aux changements de fournisseurs pour assurer une coordination
maximale avec la disponibilité des pièces correspondantes

Qualités requises:
-Sens de la communication
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Pilotage de projet
-Capacité à travailler avec des équipes pluri-disciplinaires.

En complément : nous recherchons quelqu'un titulaire d'un bac +2 minimum ayant une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain et idéalement en gestion de projet. Il/Elle aura un rôle de coordinateur et doit être à l'aise avec l'analyse des datas. L'anglais écrit et oral est impératif, les candidats doivent pouvoir s'exprimer avec aisance et comprendre leurs interlocuteurs. Nous n'aurons pas la possibilité de les former sur ce point.

Salaire selon profil

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°19 : Employé Poly Résidence Séniors H/F- VILLA MEDICIS SAINT CYR (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers.

Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :

MISSIONS D'ACCUEIL :

* Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ;
* Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ;
* Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures.

MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE :

* Préparer et réaliser le service ;
* Assurer la plonge ;
* Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas.

ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE :

* Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés.

HOTELLERIE :

* Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ;
* Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ;
* Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ;

ACTIVITÉ SAP :

* Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ;
* Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ;
* Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

* Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an)
* Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe
* CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78)
* Rythme de travail : 1 week-end sur 2,
* Rémunération fixe.

Nous recherchons avant tout une vraie personnalité !

Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°20 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Le service achat recherche pour un CDD d'un mois, en septembre, un agent administratif pour aider au téléchargement, classement et archivage numériques des dossiers de marchés, ainsi qu'à la mise à jour d'un tableau de suivi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AGENCE DE L'EAU SEINE-NORMANDIE

Offre n°21 : Employé / Employée au courrier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly sur seine (92), un agent de courrier en CDI à temps complet.

Démarrage : Immédiatement

Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 18h00 1 semaine sur 2

Avantages : panier repas + 50% du Pass Navigo

Les missions :
- Gestion courrier
- Gestion envois postaux
- Tournée en navette

Profil recherché :
Dynamique

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • PLURI'RH

    Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.

Offre n°22 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Bonjour,

Nous recherchons un Assistant administratif H/F dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois.

Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez un soutien administratif dans la gestion quotidienne de l'activité de distribution de quincaillerie en acier inoxydable.

Vos missions principales seront :
- Accueil téléphonique et traitement des demandes clients (email, téléphone)
- Suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges
- Tâches administratives diverses (classement, gestion des documents commerciaux, saisie)

Formation de type Bac +2/+3
- Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
- Bonne communication écrite et orale, sens du service client
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et à l'aise avec un logiciel de gestion (ERP / CRM)
- Appétence pour les chiffres
- Une connaissance des produits de quincaillerie ou de l'acier inoxydable est un atout

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°23 : Conducteur Livreur (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Bezons ()

Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à BEZONS (95).

Votre mission sera :

- D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings,
- De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons,
- De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons,
- De vérifier votre chargement de marchandises,
- Et de faire les livraisons à domicile pour les clients.

Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim :

- Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application
- Amplitude horaire : 13h30-22h30
- Travail le samedi obligatoire
- Rémunération : taux horaire de 12.09€ brut de l'heure

Vous ferez la différence si.
Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun.

Nous vous proposons

Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance.

Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est :
Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun !

Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : APPRENTI Préparateur en Pharmacie pour DEUST (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Garches ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°25 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes :

L'accueil et communication
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement)
- Assurer l'affichage des documents obligatoires
- Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction
- Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions
- Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines
- Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas)
- Participer au suivi du CSE
- Participer aux étapes préalables du recrutement
- Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.)
- Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,.

La gestion comptable
- Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement)
- Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement
- Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires
- Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents
- Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi
- Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique
- Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction
- Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .)
- Suivre les travaux encore dans l'établissement
- Suivre les factures de l'établissement

La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives
- Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie
- Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne
- Gérer les demandes d'admission
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement
- Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .)

La participation à la vie de l'établissement
- Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements
- Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée
- Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations
- Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles...

CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

Offre n°26 : Agent contractuel à la trésorerie de Versailles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles.

Caractéristique du service :
La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD).
Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents.
La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie.
Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement.
Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service.

Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence
Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s'adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques.
Savoir-faire : gestion d'un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps



Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

Offre n°27 : Assistant commercial Chargé d'accueil (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CHAVILLE ()

DEVENEZ ASSISTANT COMMERCIAL CHARGE D'ACCUEIL EN VILLA BEAUSOLEIL (F/H)

Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s.

VOS MISSIONS :
Vous êtes la première personne à accueillir, à renseigner et à orienter nos résident(e)s, familles et visiteurs.
Véritable ambassadeur.rice de notre Villa et de nos valeurs, vous garantissez un accueil soigné et contribuez, par diverses missions administratives et de coordination, au bien-être de nos 100 résident(e)s.

- Accueillir et renseigner nos résident(e)s, ainsi que nos visiteurs en faisant preuve de disponibilité et de gentillesse
- Répondre aux appels avec sourire et professionnalisme. Assurer les transferts de communication, les prises de messages et transmissions
- Participer à la convivialité de notre Villa : entretenir des rapports chaleureux avec nos résident(e)s, distribuer le courrier, participer aux évènements
- Effectuer des tâches administratives en support de notre adjoint(e) de direction, telles que : suivi de prestations, aide administrative aux résidents, suivi de rendez-vous et réservations, recueil et communication de transmissions, préparation et mise en place d'affichages internes...
- Surveiller les entrées et sorties de l'établissement, pour la sécurité de nos résident(e)s

LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :

Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !

- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.

Les Villa Beausoleil sont classées n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et 70% des équipes recommandent leur entreprise !

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+2 (assistant de manager, administration, hôtellerie...)
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word et Excel (création et modification de tableaux, fonctions simples de calcul, mise en page).
Vous avez un sens aigu de la relation aux clients, et la prise d'initiative fait partie de vos qualités.

Informations contractuelles
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 1871 € brut/mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • VILLA BEAUSOLEIL CHAVILLE

Offre n°28 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes :

MISSIONS GLOBALES
- Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale
- Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie
- Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle
- Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes
- Être en relation avec les acteurs de ces parcours
- Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations
- Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .)
- Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes
- Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle
- Mettre en œuvre les dispositifs de l'Etat dont actuellement le Contrat d'Engagement Jeunes
- Atteindre les objectifs sur les entrées en dispositifs, en emploi, en alternance ou en formation
- Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de l'activité et savoir en rendre compte.
- Participer à l'activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers ...) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions

MISSION SPECIFIQUE : coopérer avec les différentes instances de l'Éducation Nationale (à l'exception des dispositifs liés à l'obligation de formation) pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale lorsque leur scolarité prend fin. Plus précisément :
- Être personne ressource au sein de l'équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs « Tous droits ouverts » et « Parcours Ambition Emploi »
- Organiser la mise en place des ateliers « Avenir professionnel » au sein des établissements concernés
- Concevoir et animer les ateliers « Avenir professionnel »

Prise de poste à partir du 27 août 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Offre n°29 : AED (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SURESNES ()

encadrement et surveillance des élèves
aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap
aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation

l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé.

Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45

Montant du traitement : 724.03 €/mois

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS BLERIOT

    Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement

Offre n°30 : Caissier / Caissière - Rayonniste en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Accueil des clients, les renseigner
- Tenue de caisse pour la Parapharmacie
- Réception et pointage des produits livrés
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Etiquetage des produits

Expérience de Caisse exigée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°31 : Concierge en entreprise - 15h/semaine H/F - Paris La Défense

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client.
Vos missions seront diverses et stimulantes :
- Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés.
- Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé.
- Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers.
- Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires.
- Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis.
- Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins.
- Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace.
Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise.
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome.
La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables.
Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise.
Horaires et jours de travail :
Mardi et Jeudi : 8h à 15h (avec une pause d'1 heure)
Mercredi : 9h à 12h
Poste en présentiel chez l'un de nos clients dans une tour à La Défense.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°32 : Repass(e)use et Agent(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - minimum en repassage
    • 75 - PARIS 16 ()

Vous débuterez par un 20 heures par semaine pendant un à deux mois pour vous familiariser avec le poste auprès de la personne actuellement titulaire du poste puis vous poursuivrez sur un temps plein pour la remplacer.

Missions principales :
- Accueil des clients et remise du linge
- Repassage de vêtements à la main ou à la presse (vêtements du quotidien, chemises, costumes, linge plat)
- Encaissement
- Ouverture et fermeture du magasin

Missions secondaires :
- Petites retouches : ourlets, remplacement de fermetures éclair, couture de boutons, ajustements simples
- Entretien du matériel et du poste de travail

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

  • SARL SELSA SERVICE

Offre n°33 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOUGIVAL ()

6 POSTES A POURVOIR
Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h).

Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025

Merci de nous adressez votre candidature par mail.

Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 12.12€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.47€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.91€ pour un animateur diplômé

Missions et responsabilités

- Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire

- Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique.

- Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions.

- Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

- Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation,

- BAFA ou en cours ou équivalence BAFA

Qualités :

- Organisé et disponible,

- Créatif et dynamique,

- Esprit d'initiative,

- Goût pour le travail en équipe,

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 12.12€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Permis/certification:

BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • BOUGIVAL LOISIRS JEUNES

Offre n°34 : Employé Polyvalent d'hôtellerie H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

L'hôtel B&B situé au Chesnay Rocquencourt, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie.
Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie

Horaires de jour à établir avec l'employeur
_7h00 à 15h30
ou
_14h00 à 22h00

Vos principales missions :
Accueil client / standard qualité
- Garantir une qualité d'accueil et de service optimale
- Accueillir la clientèle (téléphonique et physique)
- Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage)
- Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués
- Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking)
- Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs)
- Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable
- Respecter les règles et les consignes de sécurité
- Suivre la réglementation sécurité incendie
- Travailler en équipe (esprit d'équipe)
- Respecter les normes HACCP
- Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage )
- Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... )
Gestion administrative
- Effectuer les arrivées et les départs
- Assurer la facturation et effectuer les encaissements
- Tenir à jour les coordonnées clients
- Effectuer des ventes diverses
- Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... )
- Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre
- Être responsable de sa caisse
- Respecter les normes et procédures de la marque
Missions Polyvalentes
- Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,)
- Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain
- Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes
- Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner

Production
Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • B&B HOTELS

Offre n°35 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Surveillance des études :
La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h.
Condition : être titulaire du baccalauréat


Surveillance restauration scolaire :
Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne.

Accueil des enfants :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi
- Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant,
- Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école),
- Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale.
- Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants,

Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Participer à l'évaluation des actions menées

Conception et animation d'activités et de sorties :
- Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique.
- Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie
- Préparer, animer, encadrer les activités
- Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie

Organisation, gestion administrative:
- Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations
- Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie
- Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.

Compétences et qualités :
- Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de dialogue,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre à l'écoute
- Etre ponctuel
- Etre responsable

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

    Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Offre n°36 : Assistant(e) de direction H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BAILLY ()

Sous la responsabilité de la fondatrice et dirigeante, l'assistant(e) de direction assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires
- Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, attestations, émargements)
- Gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement)
- Planification des formations, gestion des plannings formateurs
- Suivi des locations de véhicules (contrats, planning, sinistres)
- Appui à la gestion Qualiopi et à la préparation des audits
- Suivi comptable de base (facturation, relances, transmission au comptable)
- Contribution à la communication de l'entreprise :
- Mise à jour du site internet (actualités, offres de formation)
- Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram,
Facebook)
- Réponse aux messages des prospects et clients via les réseaux
- Participation à la rédaction de newsletters ou de documents promotionnels

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication :
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Google Workspace (Docs, Sheets, Drive)
- Canva (création de visuels)
- Réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook)
- WordPress ou gestion de contenus web (un plus)
- Connaissance du secteur de la formation ou de la mobilité : un atout
- Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat formation (Assistante de direction ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DJOK PRESTIGE

Offre n°37 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Bonjour,

Nous recherchons un Assistant de direction H/F en CDD de 6 mois sur VERSAILLES.


1) Accueil - Courrier - Secrétariat courant :
Tâches :
- Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs.
- Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu
- Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, .

2) Communication
Tâches :
- Mise à jour du portfolio de l'entreprise
- Mise à jour du site internet
- Mise à jour du compte Instagram de l'agence
- Rédaction et mise en forme des dossiers de candidature (rédaction des notes méthodologiques, choix des références, .)

3) Secrétariat technique
Tâches :
- Suivi administratif des projets
- Suivi des chantiers sur Archipad (CR / Rapports de visite)
- Gestion des envois CR / EXE
- Tenue de l'agenda des différents projets en cours
- Préparation des réponses aux consultations lancées par les maîtres d'ouvrage
- Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de permis de construire
- Organisation et gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Suivi administratif et financier des dossiers techniques
- Transmission des informations techniques et administratives aux interlocuteurs de l'entreprise, BET partenaires ou Maîtres d'Ouvrage
- Veille réglementaire des appels à candidature
- Elaboration des rapports d'analyse des offres

Compétences :
- Connaissances en secrétariat et en gestion
- Parfaite connaissance des outils bureautiques (tableurs, internet, outlook, .).
- Connaissances dans son domaine de spécialisation
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils graphiques (In Design, Wordpress)
- Connaissances des procédures réglementaires
- Connaissance du vocabulaire professionnel
- Gestion de la documentation réglementaire
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l'outil Archipad
- Maîtrise les fonctions de avancées des différents outils bureautiques : traitement de texte, tableur, mise en forme (In Design)
- Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs du projet
- Compétences rédactionnelles (Mise en forme de comptes rendus, mise en forme de dossiers techniques.)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°38 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE EHPAD H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MONTESSON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels.

Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle.
- Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
- Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.)
- Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances)
- Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.)
- Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc.
- Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.)
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle.
L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine.
Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,

- de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site),

- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,

- des avantages de notre CSE.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FONDATION LEOPOLD BELLAN

Offre n°39 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim, sur vélizy :

Vos missions :

Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse.

Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau.



MAEL (Mon Assistant En Ligne) a été mis en place avec une nouvelle plate-forme d'échanges et de proximité proposée aux managers, salariés et à la fonction Ressources Humaines. MAEL qui a pour objectif : de faciliter « la vie administrative au quotidien ».

La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps .


REM : 32K-34K

HORAIRES FIXES : 8h30-17h



Profil
PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE. Etre à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important). Capacité à prendre du recul.

Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

Offre n°40 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F) 5 POSTES

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste
Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité.

Missions

- Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme.
- Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées.
- Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes.
- Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers.

Compétences indispensables :
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie.
- Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable.
- Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client.
- Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Compétences appréciées :
- Expérience en centre d'appels ou en service client.
- Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme.

Horaires
Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs.

Avantages /
- Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité).
- Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur).
- Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance.
- Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
- Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h).
- Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai).
- Avantage « 1 % logement ».
- Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël).

Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ANSTEL

    Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.

Offre n°41 : Conseiller Voyages - Chambourcy (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chambourcy ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.
VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !
NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARAVEL

    Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°42 : Gardien avec service permanence (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H27/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 75 - PARIS 16 ()

Poste de gardien d'immeuble avec une permanence de 8h-12 et 16h-20h (8h-12h le samedi) dans un immeuble de 14 lots. Les tâches a effectuées sont la surveillance de l'immeuble pour faire face aux anomalies ou en rendre compte au Syndic, l'entretien et la propreté des parties communes, des espaces verts, le service des ordures ménagères (sortie et entrée des containers et leur entretien) et du courrier (réception, tri et distribution à domicile du courrier des occupants).

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Communiquer efficacement avec les résidents

Entreprise

  • SYND.COPR. DU 1 RUE DE L ALBONI 75016 PA

Offre n°43 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°44 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se).


Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation :
-Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.)
-Planification & coordination des interventions et événements internes
-Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.)
-Support aux équipes (réunions, reporting, communication)


-Bac2 (BTS SAM, GPME.)
-Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale
-Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif
Rémunération & avantages
-2000 brut/mois prime de 13e mois
-50% Navigo & mutuelle
-Démarrage souhaité : 28/08/2025


Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Responsable Préparation Froide F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92).
Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois.
Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi
  • - Poste à pourvoir en CDI

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°46 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).

Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions.

Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux.

L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives.

Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques.

Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.

Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • OGF

Offre n°47 : Technicien multi technique cvc (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

Le poste :
Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un de ses clients Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique, un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE . Poste situé à VELIZY VILLACOUBLAY (78) MISSIONS : Basé(e) sur un site fixe, vous serez amené(e) à : Réaliser des rondes techniques Assurer la conduite et surveillance des installations Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage Apporter votre expertise en CVC Mener des actions de relamping Répondre aux demandes d'interventions des occupants Mettre à jour la GMAO Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants


Profil recherché :
De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique. t
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUC ()

GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE

RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F) - Poste à pourvoir dés à présent.

Vos missions sont les suivantes:

- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique.
- Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile.
- Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages
- Accueil clients et gestion des retours clients
- Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules.
- Pointage de l'arrivage des pneus journalier.
- Pointage et retours des pièces journalier.
- Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage).

Permis B exigé

Type d'emploi : CDI

Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
Du Lundi au Vendredi 8h/12h - 13h30/17h30

Garage fermé du 04/08/2025 au 17/08/2025

Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • DOC AUTO

    Garage mécanique et carrosserie Agrément assurances et FIRST STOP Equipe: 3 mécaniciens; 1 carrossier; 1 peintre

Offre n°49 : RESPONSABLE RELATION CLIENTS - H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Rôle et responsabilités
Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires.

Exigences du poste
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients)
- Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation
- Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...)
- Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients
- Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence.

Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales.
Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers.

Ce qu'on attend de vous
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles.

Qualifications / profil et compétences
De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance).
Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance.
Déplacements très ponctuels en région, permis B

Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance.

Rémunération et Avantages
35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an
Statut Cadre
Intéressement, participation
Télétravail possible 2 jours par semaine
Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié)

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Ingénierie

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • EXOS

    Groupe de laboratoires

Offre n°50 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe.

Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France.

Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise.

Les missions du poste
ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F

Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine
Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause
Domaine d'activité du site Client : Site de luxe
Localisation : Paris 16e

Vos missions principales seront:

Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis
L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées
Accompagnement des visiteurs
Tâches administratives


Le profil recherché
Qui êtes-vous ?

Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous parlez un anglais professionnelle type C1.
Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant.
Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Infos complémentaires
Nous vous proposons :

Primes Altes Accueil
Mutuelle d'entreprise
Remboursement Pass Navigo 50%

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GRANDS COEURS

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 16 ()

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre service administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assurer diverses missions liées à l'archivage et la destruction de dossiers administratifs et au soutien d'un projet interne.

Vos missions principales :

- Destruction sécurisée de documents conformément aux procédures internes et aux normes de confidentialité.
- Organisation et systématisation de l'archivage physique des dossiers.
- Mise en place de processus de tri et d'élimination des dossiers, en collaboration avec les services concernés.
- Soutien administratif dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion du temps de travail.

Profil recherché :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Une première expérience dans un poste similaire est un atout.

Poste à temps partiel (75%)
Contrat à durée déterminée (CDD) - septembre 2025 à février 2026
Rémunération conformément au barème local en vigueur
Lieu de travail: Paris 16ème

Compétences

  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GOETHE INSTITUT

Offre n°52 : Hôte(sse) d'Accueil Bilingue (PM) - Cabinet d'Avocats à Paris 16 (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause

Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise
- La réception des appels
- L'accueil des visiteurs
- La gestion des salles de réunions
- La gestion des commandes de plateaux repas
- La gestion des coursiers, Fedex, DHL
- La réservation des taxis
- Les commandes des fournitures variées
- Classements et archivage
- Mise à jour de divers tableaux sur Excel

COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI :
anglais bilingue
dynamisme
sens du service

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GR WELCOME SERVICES

Offre n°53 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 75 - PARIS 16 ()

Nous recherchons pour notre studio de danse un chargé d'accueil en temps partiel (19h par semaine )

Vos missions seront:
- Ouverture et fermeture
- Accueil des élèves
- gestion de la plateforme (formation )
- gestions des encaissements
- gestion de l'établissment ( interrupteurs, climatiseur, ...)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • STUDIO 16

Offre n°54 : Chasseur, Bagagiste, Voiturier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD.

Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle.
Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route.
Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .)

Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025

Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport

PROFIL RECHERCHÉ
Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité
Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles
Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • LES HOTELS BAVEREZ

Offre n°55 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ST CLOUD ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD :

Votre mission :
Répondre au téléphone ou par mail aux clients.
Planification des rdv des experts sur sites pour expertise
Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances
Etablissement des notes d'honoraires.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire.

Formation assurée par notre client.

Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°56 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°57 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
- Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise,
Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.),
Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs,
Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°58 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit :
Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients.
Assurer le check-in et le check-out
S'occuper des mails et des réservations
Maîtrise de l'anglais souhaitée
La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°59 : Agent de cafétéria (réf. 11924) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université.

Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS



Fonctions : Agent-e de cafétéria
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : G
Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an).


Mission :
Accueil, vente, entretien des locaux

Activités principales :
- Préparation et cuisson des viennoiseries
- Mise en place des vitrines
- Réapprovisionnement de la vitrine à boissons
- Accueil et relation clientèle
- Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène
- Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée
- Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion
- Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée
- Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP
- Nettoyage et entretien de la cafétéria
- Nettoyage du matériel et des machines après usage,
- Effectuer des opérations de manutention


Le cas échéant autres activités du poste :
- Participation aux diverses prestations de restauration
- Remplacement du personnel absent

Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice:
- Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables
- Utilisation de produits d'entretien.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
  • - Connaître et respecter les règles HACCP
  • - Savoir appliquer les consignes données
  • - Avoir une bonne présentation
  • - Travailler dans l’urgence
  • - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • - Savoir faire un inventaire
  • - Sens du service public
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°60 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Missions principales
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°61 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Missions principales :
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises :
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°62 : Agent d'Accueil et Assistant Administratif Polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

L'Agent d'Accueil et Assistant Administratif Polyvalent est responsable de l'accueil des visiteurs et de la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Il/elle assure le bon fonctionnement des services liés à l'accueil, à la logistique et à la gestion des fournitures, tout en garantissant la conformité des procédures internes.

Ses missions principales seront :
- Accueil et Gestion des Visiteurs : Accueil des visiteurs, réservation de taxis et déjeuners.
- Gestion du Courrier et des Fournitures : Réception, répartition et expédition des courriers ; passation et réception des commandes de fournitures de bureau et de petite épicerie.
- Gestion des Déchets et de la Sécurité : Gestion du contrat de recyclage des déchets ; suivi du matériel de lutte contre l'incendie.
- Gestion des Badges et de la Signalétique : Attribution et gestion des badges ; mise à jour de la signalétique du site.
- Événements et Communication : Préparation d'un calendrier annuel des événements de convivialité.
- Gestion des Fournisseurs et des Commandes : Création de fournisseurs et gestion des commandes dans SAP.
- Collecte de Données et Reporting : Remplissage des KPI et collecte de données pour le reporting.
- Gestion des Vêtements de Travail et des Fournitures d'Hygiène
- Maintenance et Suivi des Prestataires : Gestion des contrats de maintenance et suivi des dossiers et l'entretien du site.
- Archivage et Documentation : Scan et archivage de documents.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°63 : Assistant(e) polyvalent(e) et d'accueil Boulogne Billancourt (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux
Activités principales

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects
- Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux),
suivi des fournisseurs, gestion du courrier
- Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation )
- Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles,

Assistanat commercial :
- Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable.
- Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances
- Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants
- Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients

Logistique :
- S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs)
- Préparation les salles de réunion
- Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients

Poste à pourvoir aout/septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EMERGENCE COWORKING

Offre n°64 : Assistant(e) accueil et services généraux H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos .

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux.

Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes :

Accueil et assistanat

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs
* Assurer la gestion du courrier et des colis
* Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi.
* Participer à l'organisation d'événements internes
* Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs
* Gestion des locaux et équipements
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires

Support à la Responsable des Services Généraux

* Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons)
* Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges)
* Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures

Vous participerez également à la conduite de projets transverses.

De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux.

Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise.

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°65 : Agent des services généraux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Agent des services généraux /chargé de services généraux (H/F)
Gestion des installations :
-Assurer le bon fonctionnement des locaux (maintenance, sécurité, propreté)
-Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (entretien, réparation, fournitures)
Logistique :
-Superviser l'organisation des déplacements professionnels (réservation de transport, hébergement).
-Gérer la flotte de véhicules de l'entreprise pour les collaborateurs
Gestion administrative :
-Participer à l'établissement du budget des services généraux et assurer le suivi.
-Elaborer et mettre à jour les procédures techniques.
Support aux employés :
-Répondre aux besoins logistiques des équipes (salles de réunion, équipements).
-Assurer le on/off boarding des collaborateurs (badges, casiers, welcome pack, véhicules).
-Superviser un(e) hôte(sse) (standard et accueil, courrier, déplacements, badges, fournitures).
-Participer à l'organisation d'évènements d'entreprise.
Sécurité et conformité :
-Veiller au respect des normes de sécurité et de santé au travail.
-Participer à l'organisation des formations sur la sécurité et la santé au travail
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures d'urgence et de sécurité.
Rémunération : 38KE à 45KE selon profil/expérience

- Vous disposez une première expérience significative dans la gestion des services généraux ou sur des fonctions qui impliquent l'accompagnement de services, la gestion de fournisseurs et/ou l'organisation interne d'une structure.
- Vous possédez un très bon relationnel à l'oral et par téléphone
- Vous possédez un sens de l'accompagnement, du conseil et apporter votre support auprès d'une ou plusieurs équipes
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes proactif(ve) et disposez d'un sens de l'autonomie
- Vous aimez travailler en mode projet
- Vous disposez une capacité à insuffler une énergie positive dans les environnements dans lesquels vous évoluez

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Assistant(e) polyvalent(e) et d'accueil Issy les Moulineaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux
Activités principales

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects
- Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux),
suivi des fournisseurs, gestion du courrier
- Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation )
- Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles,

Assistanat commercial :
- Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable.
- Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances
- Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants
- Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients

Logistique :
- S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs)
- Préparation les salles de réunion
- Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients

Poste à pourvoir aout/septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EMERGENCE COWORKING

Offre n°67 : CHARGE(E) D'ACCUEIL et D'ADMINISTRATION (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste administratif
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

Temps de travail : du mardi au samedi POSTE du 26 août jusqu'au mardi 30 septembre 2025

Accueil et information des Membres:
accueille les Membres selon les standards définis, (par téléphone ou
physiquement),
conseille, promeut et inscrit les Membres aux différentes activités et animations
proposées par le Club,
renseigne les Membres sur la vie du Club et son organisation,
Il oriente, si nécessaire, vers le secrétariat ou les enseignants sportifs,
assure les ventes de produits de la boutique, les demandes de cordage, et propose
des produits/services adaptés aux Membres,
o gère sa propre caisse,
0 applique avec fermeté et diplomatie les règles en vigueur et remonte, le cas
échéant, au Responsable accueil, tout incident.

Gestion des espaces sportifs:
o enregistre les réservations des courts pour les Membres et les Responsables sportifs, et de la véranda golf,
enregistre et vérifie les plannings des cours particuliers et envoi un compte-rendu
au service financier,
o vérifie les plannings des utilisateurs extérieurs,
o envoi chaque semaine un rapport sur l'occupation des terrains, et véranda golf, reporte au Responsable Accueil, tout dysfonctionnement, dégradation du matériel sportif.

Administration :
o traite les demandes des Membres arrivées sur la boite mail de l'accueil du TIR,
o enregistre et gère le suivi des inscriptions sportives et des différentes activités,
o enregistre les licences tennis et padel,
o assure diverses tâches ponctuelles en fonction des besoins : relances cotisations, vérification stocks, etc.
o Participe à l'organisation des événements majeurs du Club (fête du TIR, weekend
de rentrée),
o maitrise les fonctionnalités nécessaires du logiciel métier.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - qualité rédactionnelle, très bonne orthographe,
  • - gestion du stress
  • - un sens du contact, discrétion
  • - excellente présentation, diplomatie,

Entreprise

  • ASS SPORTIVE CERCLE DU BOIS DE BOULOGNE

Offre n°68 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

l'agent administratif sera en charge de la gestion administrative des dossiers locataires, Saisit informatiquement les données de gestion entrées et sorties dans le progiciel IKOS Full Web, Gère administrativement les états des lieux entrées et sorties, Fait signer les baux de location en liaison avec le négociateur immobilier local, le chargé de clientèle et le gardien. Suit les dates de disponibilités des logements en relation avec le responsable de secteur et/ou le gardien. Effectue les modifications de bail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CDC HABITAT

Offre n°69 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLE D AVRAY ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients.
Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service.

Responsabilités :
- Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising
- Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale
- Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin
- Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable
- Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe
- La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus
- Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : 15h-21h du lundi au samedi
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:
employé libre service H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/07/2025

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MONOPRIX Ville d'Avray (92)

Offre n°70 : Chauffeur VL - Collecteur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 92 - NANTERRE ()

Description du poste
Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous collectez les déchets de bureau sur les sites de nos clients tout en respectant le cahier des charges et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Plusieurs sites Nanterre 92 ou Les Loges-en-Josas 78, vous serez affecté à l'entrepôt le plus proche de chez vous.

Pour ce faire vous aurez pour principales missions :

- prendre connaissance de sa fiche de mission
- préparer le camion pour les différentes collectes
- effectuer la collecte des déchets de bureau chez nos clients
- contrôler le contenu des bacs
- décharger et peser les bacs

Profil recherché et prérequis
Compétences savoirs et savoirs faire :

- permis B obligatoire
- idéalement une première expérience sur un poste similaire
- bonne maitrise de la langue française (surtout orale)
- connaissance de l'environnement informatique

Compétences savoirs être :

- savoir s'organiser
- être autonome
- faire preuve de confidentialité
- respecter les délais
- être rigoureux, discret
- être orienté service clients (courtoisie, écoute)

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • LCMH INSERTION

Offre n°71 : STANDARDISTE / SECRETAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Standardiste / Secrétaire Administratif H/F - Poste à pourvoir immédiatement - Nanterre (92)

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du tertiaire et du BTP, recrute pour l'un de ses clients basé à Nanterre (92) un(e) Standardiste / Secrétaire Administratif H/F pour une mission d'intérim.

Vos missions principales :
Gestion administrative :
Accueil physique des visiteurs sur le site

Gestion des lignes téléphoniques et du standard multi-lignes

Gestion des salles de réunion et commandes diverses (cafétéria, fournitures)

Réception, tri, distribution et envoi de courriers (y compris recommandés)

Suivi des contrats et des courriers fournisseurs / sous-traitants

Archivage, classement, gestion des factures fournisseurs

Traitement des notes de frais, infractions routières, demandes diverses (DA, véhicules.)

Support transversal :
Suivi du ménage, des abonnements, des véhicules de service

Suivi des loyers et des affectations d'unités administratives (UA)

Création de badges pour les nouveaux arrivants

Missions techniques et transverses :
Suivi de la TV accueil, du site internet et des communications internes

Application des consignes en matière de sécurité et de qualité

Enregistrement des mouvements de déchets recyclables

Soutien aux autres services si besoin

Profil recherché :
Formation de niveau CAP ou Bac Pro, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Très bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques et bonne organisation

Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service

Présentation soignée et attitude professionnelle

Poste basé à Nanterre (92)
Contrat : Intérim
Disponibilité : Immédiate

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur un poste polyvalent et stratégique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°72 : Chargé de Gestion Locative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - PUTEAUX ()

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F.
Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés.
Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients).
Vos missions consistent à :
Traitement des congés
- Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ;
- Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ;
- Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM).
Renouvellement de baux
Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux
- Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ;
- Commande les documents nécessaires (DPE, .) ;
- Prépare et envoie les avenants ;
- Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ;
- Met à jour tous les outils de suivi et de reporting;
- Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements.
Activité exploitation
- Gestion du courrier ;
- Commandes des fournitures de l'équipe ;
- Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants).

De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°73 : Assistant / assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Encadrement et surveillance des élèves dans les établissements,
Aide à l'utilisation des nouvelles technologies ;
Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ;
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°74 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Accueil avec des tâches administratives, véritable premier contact des jeunes avec notre structure.

Missions
- Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les services ou interlocuteurs compétents
- Gérer les appels téléphoniques, courriels et prises de rendez-vous
- Participer à l'organisation logistique des ateliers, des réunions et des événements
- Relancer les jeunes en cas d'absence
- Programmer des rappels pour les ateliers / RDV
- Assurer un appui administratif aux conseillers (saisie des ateliers, saisie des présences/ absence, numérisation, classement, saisie des allocations)
- Gestion des chèques mobilités (données les chèques mobilités avec l'accord du conseiller), saisir les éléments relatifs dans le logiciel
- Scanner des documents et les rattacher aux dossiers des jeunes
- Envoyer les courriers
- Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace d'attente
- Veiller et modifier si besoin l'écran d'accueil (événements, affiches, emplois .)

Profil recherché
- Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité
- Aisance relationnelle avec un public jeune et parfois en difficulté
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Une première expérience en structure d'accueil ou sociale est un atout

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MISSION LOCALE INTERCOMMUNALE VERSAILLES

Offre n°75 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - NOISY LE ROI ()

Poste en CDI INTERMITENT pour une prise de poste au 25 août

- Aide à la préparation des entrées et desserts sous l'autorité du chef de cuisine pour 550 couverts.
- Seul le service propreté est assuré dans les salles de classe les mercredi et durant les vacances scolaire au sein du collège

Compétences :
La ponctualité est de rigueur pour cette prise de poste
Bon relationnel, esprit d'équipe
Bonne compréhension des consignes et mise en application

Impératif : casier B3 vierge exigé

Temps de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 - 15h00
Mercredi : 6h30 - 10h45

Primes intermittent - Mutuelle - Restauration

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Ponctualité, rigueur, autonomie,

Entreprise

  • C'MIDY

Offre n°76 : Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°77 : GESTIONNAIRE FORMATION (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

KYNTUS est spécialisé dans le déploiement, le raccordement et l'exploitation de réseaux de télécommunication filaires et hertziens et de réseaux électriques pour le compte des grands opérateurs nationaux, en qualité de maître d'œuvre. KYNTUS conçoit et fabrique également des structures métalliques utilisées dans les réseaux télécom, notamment des pylônes, mâts et tours radars, également des locaux techniques modulaires.

Pour sa filiale KYNTUS RESEAUX à Vélizy Villacoublay, KYNTUS recherche un(e) gestionnaire formation.

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines

MISSIONS:

- Assurer le pilotage administratif, logistique et organisationnel des actions de formation à mettre en œuvre, en lien avec la Responsable Ressources Humaines, dans le respect des obligations légales et des objectifs de développement des compétences, validés par les managers. (Pilotage du Plan de Formation de A à Z).
- Recueillir et enregistrer les besoins de formation, validés (collecte).
- Assurer le renouvellement des habilitations et autres formations obligatoires
- Planifier les sessions de formation (calendrier, convocations, feuilles de présence, retours des évaluations à chaud)
- Coordonner les intervenants externes (organismes) et internes (formateurs internes)
- Faire le suivi budgétaire des sessions réalisées (factures, règlements)
- Préparer les dossiers pour la prise en charge par les OPCO
- Suivre le budget formation (reportings, tableaux de bord)
- Piloter les indicateurs de suivi (taux de réalisation et taux de satisfaction)
- Construire un catalogue de formations
- Assurer des tâches de gestion administrative RH et suivi de quelques recrutements.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, Qualiopi)
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)

COMPETENCES REQUISES
- Savoir suivre un budget
- Savoir monter un cahier des charges pour choisir des organismes Formation, selon nos exigences et nos contraintes budgétaires
- Comprendre les métiers des Télécoms (souhaité)
- Respect de la réglementation en vigueur

SAVOIR ETRE
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et Organisation
- Bonne capacité de communication et qualité relationnelle
- Bonne Capacité rédactionnelle

PRE-REQUIS (expérience, habilitations, diplômes ou certifications)

- BAC + 3 Ressources Humaines ou équivalent DUT Gestion et Administration du Personnel, avec une expérience de 4 à 5 ans minimum sur le pilotage de la Formation
- Anglais souhaité

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Travail au bureau (poste localisé à Vélizy)
- Relations internes avec tous les services et directions
- Relations externes avec les organismes (formateurs, organismes, OPCO)

Compétences

  • - GRH
  • - Adaptation des formations aux besoins spécifiques
  • - Gestion budgétaire
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Assurer la conformité réglementaire des formations
  • - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Construire un plan de développement professionnel continu
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • - Développer des partenariats avec des organismes de formation
  • - Etablir des rapports détaillés sur les activités de formation
  • - Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Faciliter des ateliers de développement professionnel
  • - Faciliter la communication entre les départements
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Identifier les opportunités de subventions pour la formation
  • - Optimiser les coûts des actions de formation
  • - Proposer des solutions de formation innovantes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre l'évolution des compétences des employés

Entreprise

  • KYNTUS

Offre n°78 : Employé Poly Résidence Séniors H/F-VILLA MEDICIS ST CYR (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis de SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la saison estivale.
Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers.
Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :

MISSIONS D'ACCUEIL :
* Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ;
* Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ;
* Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures.

MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE :
* Préparer et réaliser le service ;
* Assurer la plonge ;
* Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas.

ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE :
* Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés.

HOTELLERIE :
* Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ;
* Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ;
* Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ;

ACTIVITÉ SAP :
* Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ;
* Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ;
* Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

* Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) ;
* Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires ;
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe ;
* CDD à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) ;
* Sur roulement, vous pouvez travailler le week-end ;
* Rémunération fixe.

Nous recherchons avant tout une vraie personnalité !

Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°79 : Assistant / Assistante de service social à temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Contexte
Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions :

Missions principales
- Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ).
- Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire.
- Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers.
- Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.)
- Assurer les missions de Protection de l'Enfance
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures)
- Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité.
- Possibilité de réaliser des visites à domicile
- Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité

Profil
Diplôme d'assistant.e social.e
- Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun
- Sens de l'écoute
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte,
- Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques,
- Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel
Conditions
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté,
- Congés trimestriels et nombreux congés scolaires,
- Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RECONNAISSANCES

    L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.

Offre n°80 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Description du poste
La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient.
Vos missions principales
- Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
- Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes
- Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande
- Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées
- Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier.
- Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs (programmes, note d'information...)
- Appliquer les consignes de confidentialité et les règles de sécurité propres à l'environnement hospitalier

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES PAGES

    Clinique Villa des Pages, spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques en hospitalisation libre

Offre n°81 : Hotelier polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Persan
    • 92 - NANTERRE ()

Descriptif du poste
Vous travaillerez au sein de l'hôtel OKKO Paris La Défense, à l'accueil et au Club - grand espace commun avec l'esprit CALM « Comme à la Maison » afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour.
Vos principales missions seront selon les jours :
A l'accueil :
- Gérer les appels téléphoniques et demandes par email
- Organiser l'arrivée et le départ des clients
- Vérifier les réservations, leurs spécificités et leur garantie de paiement
- Suivre les encaissements et gérer le fond de caisse
- Assurer un service de conciergerie
- Contribuer à la fidélisation des clients
Au Club :
- Préparer, mettre en place et servir :
o Le buffet petit déjeuner avec une offre de produits de qualité, souvent bio et locaux
o Le snacking sucré et salé disponible 24h/24 et inclus dans le prix de la chambre des clients
o L'aperitivo c'est-à-dire des tapas à la française inclus dans le prix de la chambre des clients
- Accueillir les clients, prendre et servir leurs commandes de l'offre à la carte en supplément, servie de 12h à 22h (des plats gourmands de saison, salés, sucrés et des boissons notamment locales)
- Assurer le nettoyage et le rangement du Club, de la cuisine et des réserves tout au long de la journée
L'ensemble de ces missions Accueil et Club devront être menées dans le respect des procédures opérationnelles internes, selon les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les scenarii d'accueil OKKO.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • OKKO HOTELS

Offre n°82 : Gestionnaire service clients technique - 78 (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CARRIERES SUR SEINE ()

Rattaché(e) au Directeur Services Clients PP et en binôme avec l'Assistante Direction des Ventes PP, vous assurerez la gestion administrative de l'équipe technique en support des managers.

vous aurez pour principales missions :

- Gérer les plannings des techniciens dans SAP
- Traiter les demandes de l'helpdesk (base réclamation clients) et assurer la saisie des devis
- Piloter les installations de matériels avec le service logistique et les affecter aux techniciens dans SAP
- Effectuer le suivi post-installation
- Gérer la facturation des prestations complémentaires
- Gérer les commandes de maintenance, création des appels et gestion des transferts de pièces détachées.
- Aider à la gestion des sujets relatifs aux Techniciens en coordination avec les managers.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bords de suivi

De formation supérieure en assistanat, vous possédez une expérience similaire confirmée en environnement exigeant.

Vous avez un sens relationnel développé et une capacité de communication avec les acteurs internes et externes.

Votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer ainsi que votre sens de la confidentialité et de la discrétion.

Votre parfaite organisation vous permet de faire face aux imprévus et de gérer simultanément plusieurs dossiers.

Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités.

Enfin, vous possédez également des capacités d'analyse, de synthèse et un bon niveau rédactionnel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et idéalement SAP.

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et un poste polyvalent dans lequel vous investir.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE

Offre n°83 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy !

Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues !

Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir.

L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand.

Voici vos responsabilités ;

Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)),
Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group),
Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements,
Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir,
Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège.

Avantages :

Participation au Transport
RTT
Périodes de travail de 8 heures
Travail posté
Prime annuelle et de gratifications

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOLIDAY INN EXPRESS PARIS VELIZY

Offre n°84 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30.
Poste 30% terrain et 70% direction.

Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche.

Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche.

Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°85 : Développeur.se Planning Analytics - H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste

Dans un contexte d'optimisation et de digitalisation des processus de gestion, vous jouerez un rôle central dans la conception, le pilotage et l'évolution des outils SI au service de la Direction Financière. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) TM1 / IBM Planning Analytics avec une première expérience réussie sur des projets d'implémentation d'EPM. Vous serez le garant(e) du bon fonctionnement des solutions en place (IBM Planning Analytics et CDM Insight), et porterez des projets d'évolution ou de transformation du SI Finance.

Vos missions :

1. Développement et pilotage de projets SI Finance
* Développer, tester et déployer des modèles TM1 (livres, interfaces Web, règles, feeders, processus TurboIntegrator).
* Gérer les projets TM1 / IBM Planning Analytics de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination et développements, tests, recette et déploiement.
* Coordonner les montées de version, patchs et migrations d'environnement en lien avec notre équipe IT et des prestataires/éditeurs.
* Collaborer et assurer le lien entre les utilisateurs métiers (Contrôle de gestion, Comptabilité, Consolidation.) et les équipes techniques (IT, BI et les prestataires externes si nécessaire).

1. Support aux utilisateurs et gestion des demandes
* Participer aux cycles budgétaires, prévisions et clôtures en tant que support technique et fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
* Apporter un support fonctionnel sur les outils IBM Planning Analytics et CDM.
* Traiter ou organiser et superviser le traitement des tickets utilisateurs : priorisation, suivi, respect des bonnes pratiques, reporting.
* Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs (environ 100 utilisateurs en France).

1. Amélioration continue et conduite du changement
* Administrer et maintenir les environnements TM1 / IBM Planning Analytics existants (serveurs avec la DSI, applications, cubes, dimensions, règles, processus TI). Assurer la performance, la stabilité et la sécurité des applications IBM Planning Analytics et CDM.
* Maintenir la documentation technique et fonctionnelle.
* Identifier des leviers d'optimisation des processus existants et proposer des solutions innovantes.
* Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les outils.
* Participer à la mise en place d'une communication autour des réalisations de l'équipe SI Finance.


Qualifications

Expérience et expertise

* Formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec spécialisation en systèmes d'information, gestion ou finance.
* Expérience de 2 ans minimum d'expérience en administration et développement TM1 / IBM Planning Analytics, idéalement dans un environnement Finance.
Compétences clés
* Maîtrise de TM1 / IBM Planning Analytics (PAfE, Workspace, TM1 Web).
* Excellente compréhension des concepts OLAP, cubes multidimensionnels, règles, feeders, TI (TurboIntegrator).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile.).
* Bonne compréhension des processus financiers (budget, reporting, consolidation, etc.).

Qualités personnelles

* Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des interlocuteurs finances afin de traduire les besoins en solutions techniques.
* Organisation, rigueur, autonomie, agilité, esprit d'équipe et d'analyse, sens du service.
* Curiosité et pragmatisme.


Informations complémentaires

Informations complémentaires - Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Entreprise

  • GIE KAUFMAN ET BROAD

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SEVRES ()

En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • AUX SAVEURS D'ITALIE DE SEVRES

Offre n°87 : Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HOUILLES ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f)
Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles

Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires.

Pour ce faire, vous aurez comme missions :

La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
- Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
- Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
- Assure un accueil de qualité dans une loge propre
- Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple)

Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
- Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
- Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
- Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
- Suit la remise en état des logements à la relocation

La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
- Réalise les états des lieux de sortie
- Organise la visite les logements vacants
- Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
- Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais

La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
- Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
- Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
- Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements

L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
- Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
- Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
- Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
- Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers

Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°88 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Boulogne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedis au sein de notre boutique de Boulogne. Vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°89 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - MEUDON ()

Présentation :

Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative.
Les missions du poste :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie.
Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité.
Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination).
Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement.
Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe.
Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service.

Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme DEAES
Conditions :

Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé
Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté.
Application Ségur
Plan de formation dynamique
Avantages sociaux : participation au transport

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE

Offre n°90 : Gestionnaire Pièces détachées (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks des pièces détachées, garantissant ainsi une organisation optimale et une efficacité dans le traitement des commandes. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre activité.

Responsabilités
Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité
Suivre les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures
Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de stock
Vérifier le conditionnement des produits pour leur expédition

Profil recherché
Bac+3 minimum en Logistique ou Supply Chain
3 ans d'experience minimum en entrepôt ou dans un poste similaire
Capacité d'adaptation dans un environnement international
Connaissance des techniques de stockage et de gestion d'entrepôt
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Sens de l'organisation et attention aux détails
Un bon niveau en Anglais et Chinois fortement apprécié

Conditions de travail
Temps plein
35 heures
Pas de télétravail
Si vous êtes motivé(e) par le travail en entrepôt et que vous souhaitez contribuer à une équipe performante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONNECT 44 SARL

Offre n°91 : Réceptionniste hôtelier tournant (H/F) Bon niveau d'anglais

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en réception hôtelière
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel.
Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir.
Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance.
Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs
- 100% Pass Navigo remboursé
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé
- Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania
Qui êtes-vous ?
Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients.
Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel.
Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation.
Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire.
Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOTEL OCEANIA

    Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.

Offre n°92 : Gestionnaire Projets et Facturation- H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Qui sommes-nous ?
AmeXio Group, leader européen de la transformation numérique et de l'optimisation des processus est une ESN présente dans 9 pays. Nous sommes spécialisés dans les solutions ECM, CCM, SCM, CXM et ERP. Fort de notre expertise et de notre présence internationale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Contexte et objectifs du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités, nous recherchons un-e Gestionnaire Projets et Facturation pour renforcer le pilotage financier de nos projets IT.
Basé-e à Paris, ou un autre site AmeXio : Dijon, Lille, Montpellier, Nantes et rattaché-e à l'entité de Paris, vous serez chargé-e de la gestion administrative complète des projets dans le système Odoo, ainsi que de la facturation et du recouvrement des paiements.

Missions principales :

- Créer et gérer des projets dans Odoo en lien avec les commerciaux et directeurs de projet
- Assurer l'obtention de l'exhaustivité des données nécessaires à la facturation mensuelle (projets, feuilles de temps, contrats, bons de commande).
- Assurer la facturation précise et en temps opportun des clients.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations.
- Suivre et recouvrer les paiements en retard.
- Garant des process de facturation : 100% des revenus facturables facturés, absence d'encours supérieurs à 3 mois, relances et recouvrement clients.
- Garant du respect des délais de paiement (calcul et suivi du DSO).
En contact quotidien avec :
- Les sales, directeurs de projets, RH, le contrôle de gestion et les clients externes.
- Opérant la facturation d'une équipe de commerciaux définies, réparties dans plusieurs géographies en France.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la facturation de projets en régie ou au forfait
- Compétences solides en facturation et recouvrement
- Compétences en communication et en organisation (point mensuel, suivi d'obtention de documents clés etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à apprendre (Odoo).

Rejoindre AmeXio c'est ?

Évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation.
Contribuer à des projets à fort impact, avec une large autonomie et la possibilité d'être force de proposition sur des sujets stratégiques.
Bénéficier d'une culture d'entreprise bienveillante et orientée résultats, au sein d'équipes engagées, à taille humaine et accessibles.
Construire votre parcours professionnel avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe et un accompagnement personnalisé.
Évoluer dans une entreprise avec stratégie RSE structurée, déployée à l'échelle du Groupe depuis 4 ans.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Entreprise

  • AMEXIO

    Amexio est une société de service spécialisée sur l'ensemble des domaines ECM et CCM aussi bien en conseil, MOA qu'en intégration et assistance technique. Cette complétude fait d'Amexio un des principaux acteurs de la transformation digitale des entreprises. Notre offre consiste à accompagner les entreprises (grands comptes du CAC 40 aux PME) dans la conduite de leurs projets documentaires. AMEXIO c est actuellement plus de 210 collaborateurs et un CA global de 23M?.

Offre n°93 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - BEZONS 95 - FSL 95 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°94 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .)


Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP / BP

Expérience : 1 an

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FRANCK PROVOST

Offre n°95 : Homme / Femme toutes mains (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées.

Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.)

En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité.

Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e).

Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention.

Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur.

Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV.


- Profil :

Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience

Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité

Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans

Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel

- Les Avantages du poste :

CDI à temps plein ou partiel

Salaire en fonction de l'expérience

Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés

Primes de cooptation, Mutuelle, Formations

Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AVHESTIA

Offre n°96 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chatou ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°97 : Responsable Offre Stock f/h (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75.

Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de :

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner


OFFRE

Déployer l'offre stockée dans les agences
Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock
agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions
exceptionnelles
Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation
Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre
Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes,
comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval


STOCKS

Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises
Ce poste est-il fait pour vous ?
Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks
Maitriser de IAXX, Iris et Excel
Faire preuve de capacités d'analyse de données
Connaitre l'offre et des cycles de vie des produits

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°98 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Suresnes ()

Missions de l'Agent d'accueil :

Le/la chargé(e) d'accueil a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter, physiquement et par téléphone, les habitants et partenaires. Il anime et contrôle l'accès au lieu. Il maitrise le programme d'activité, l'actualité et le fonctionnement de l'équipement. Il assure des tâches de secrétariat courantes, la communication des activités, l'inscription des usagers et les encaissements.

Accueil et orientation physique
- Informer, orienter les usagers dans les locaux, les diriger vers les membres de l'équipe et les salles d'activité adéquats,
- Accueillir les associations et intervenants,
- Rangement et décoration de l'accueil, mise à jour de l'affichage, des présentoirs, des informations,

Accueil et orientation téléphonique
- Gestion des appels téléphoniques,
- Orientation vers le bon interlocuteur,
- Prise de message.

Gestion administrative
- Soutien au responsable d'établissement dans le secrétariat
- Anticiper les besoins du service (fournitures de bureau .),
- Réaliser le traitement administratif des dossiers (courriers, mise en forme de documents),
- Organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information et des documents,
- Assurer les inscriptions des usagers aux activités à partir du logiciel dédié,

Animation de l'accueil
- Aller au-devant des usagers entrant dans l'équipement et aux abords de la structure.
- Organiser et diffuser les informations.
- Inviter les usagers occasionnels et les non-usagers (notamment les passants) à entrer dans la Maison de quartier
- Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux.
- Recueillir les attentes et besoins des usagers.
- Participer à la communication et la valorisation des actions, à la vie de l'équipement.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la maison de quartier.
- Participer à l'animation de l'accueil informel, aux animations,
- Informer et valoriser les activités du centre lors des actions « hors les murs »,

Interlocuteurs
Responsable d'équipement et équipe d'animation
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Diplômes requis :
Niveau BAC PVL
Passerelles d'évolution

Évolution au sein de la filière secrétariat
Évolution vers la filière administrative
Évolution vers la filière animation

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IFAC PARIS

Offre n°99 : Assistant(e) audioprothésiste St Germain en Laye (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client.

Responsabilités:
Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes
Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail
Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente
Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats

Profil recherché:
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.


Poste à valoir dès septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°100 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL ET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront :

- La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment :
- les ouvertures et fermetures du centre
- l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs
- l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations
- la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause
- le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre
- la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.)
- La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques :
- Le suivi qualité des formations
- Le traitement des documents administratifs liés aux formations
- La saisie et la mise à jour de données marketing

Pourquoi nous rejoindre ?

- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- mutuelle d'entreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

- vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2
- vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
- vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e)
- vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
- vous êtes réactif(ve) et dynamique
- vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- vous avez une éthique professionnelle
- vous avez un bon relationnel et le sens du collectif
- vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc.
- vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être

Offre n°101 : Conseiller / Conseillère clientèle digital (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 92 - Courbevoie ()

Basé(e) dans notre Centre de Services Clients (ouest de Paris), le/la Conseiller(ère) Clientèle est chargé(e) de fournir
le meilleur service client de sa catégorie en écoutant et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client et en résolvant
efficacement et efficacement grâce à des compétences de communication solides et empathiques. Ce poste va
également être responsable d'atteindre et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
- Offrir une expérience client positive, courtoise et agréable en incorporant toutes les les valeurs et l'intégrité de la marque tout au long de chaque interaction.
- Fournir constamment une approche hautement professionnelle et un service exceptionnel afin de résoudre les problèmes des clients ; communiquer efficacement et avec empathie par téléphone, e-mail, réseaux sociaux médias et/ou correspondance écrite.

EXIGENCES
- Expérience :Expérience antérieure dans le luxe et au sein d'un service client
- Formation: Bac +4
- Langues: Français, Anglais, Arabe littéraire et/ou Russe
- Compétences techniques :
o Maîtrise de Microsoft Office
o Connaissance de Salesforce un plus
- Compétences non techniques et motivation :
o Une passion pour la mode
o Solides compétences en négociation commerciale
o Capable d'effectuer plusieurs tâches et de prioriser les tâches concurrentes
o Capable de travailler selon un horaire varié
o Démonstration claire d'un état d'esprit axé sur le client
- Faire remonter tout problème client nécessitant des ressources supplémentaires au superviseur approprié pour s'assurer la résolution est satisfaite.
- Veiller à ce que toutes les communications avec les clients soient traitées conformément aux politiques et processus.
- Démontrer et partager la notoriété de la marque, la narration et la connaissance des produits lorsque communiquer avec les clients.
- Assurer un suivi qualitatif et la mise à jour des informations clients, en fonction des outils , pour fidéliser les clients actuels et détecter les nouveaux à fort potentiel
- Conduire pour atteindre et dépasser les KPI planifiés (tels que les ventes, la clientèle, l'expérience client )
- Recommander des approches nouvelles et innovantes pour répondre aux préoccupations des clients et partager
des idées fructueuses au sein de l'équipe et du service.
- Développer d'excellentes relations de travail au sein du réseau.
o Esprit d'équipe très motivé(e), énergique et inspirant(e)
o Solide connaissance des tendances de la mode

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Offre n°102 : Assistante de Direction, Débutante (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 16 ()

Missions principales
Gestion administrative courante
- Organisation de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements des consultants
- Tenue et réservation de la salle de réunion
- Accueil physique et téléphonique,
- Réception et distribution des colis, plis et courriers recommandés
- Filtrage des appels, gestion du courrier et des emails
- Suivi, classement, archivage (papier et numérique) des documents administratifs
- Gestion des fournitures de bureau et des services généraux (logistique interne, café, etc.)
Comptabilité et gestion financière
- Suivi de la facturation clients : émission, envoi (mail / plateforme), dépôt Zeendoc
- Relances et suivi des clients en cas d'impayés
- Dépôt des factures sur plateforme / mail
- Traitement des factures fournisseurs : saisie, suivi, transmission des OD à l'expert-comptable
- Préparation à la clôture annuelle et transmission des éléments comptables : relevés Bred, Factor, factures, etc.
- Suivre les flux bancaires (relevés, rapprochements, Factor, Bred.)
- Traitement des notes de frais (saisie, OD NDF)
- Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet gestionnaire de paie
- Collaboration étroite avec l'expert-comptable pour le suivi et la transmission des données comptables
- Support aux commissaires aux comptes (CAC) : fourniture des pièces justificatives et des éléments de clôture
- Mise à jour régulière des plateformes de conformité (Provigis, E-Attestations)
Ressources humaines
- Suivi des absences : congés payés, RTT, maladie (gestion via Tempo)
- Préparation des contrats de travail et déclarations d'embauche
- Suivi des visites médicales en lien avec l'ACMS (reprise, embauche)
- Suivi des évaluations annuelles
- Suivi et organisation des formations
- Gestion des avantages salariés : Edenred (titres restaurant), Hellocse (CSE)
- Prise de rendez-vous pour les entretiens de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs,
- Test d'anglais candidat
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative/comptable (ex. : Zeendoc, Excel,word)
- Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité est de rigueur, et autonomie
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • VISEA CONSULTING

Offre n°103 : Assistant(e) administratif(e) et financier(e) H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - GARCHES ()

Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes :
Trésorerie / Finance
- Gestion des paiements fournisseurs
- Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité
- Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes
- Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction
- Suivi de la caisse

Gestion administrative
- Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur
- Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour
- Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.)
- Suivi et analyse des coûts
- Participation à l'élaboration des factures mensuelles
N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité.

Service planification
- Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile
- Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.)
- Soutien la gestion de l'équipe des intervenants
- Contrôle de la qualité de service auprès des bénéficiaires

A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions.
Profil recherché
- Formation minimum BAC+2 ou +3 en Gestion ou en Comptabilité
- Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en gestion financière et/ou comptabilité en entreprise
- Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel (TCD, Recherches SI / V.) et êtes capable de tenir des tableaux de bords.
- Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d'empathie mais également de conviction et êtes rigoureux.

Les conditions
- CDI
- Mi-temps ou 3/5eme
- Rémunération : À partir de 26 100€ selon expérience et ancienneté de la convention collective BAD pour un temps plein. 15 660€ pour un 3/5ème.
- Salaire évolutif selon convention collective et le contrat de travail évolutif en fonction de l'évolution de la structure.
- Lieu de travail : GARCHES et quelques déplacements
- Horaires de bureau avec plages variables

Les avantages
- Remboursements des frais de déplacements (0.38€ / kms)
- Reprise ancienneté 100% de la Convention collective BAD et 50% hors convention.
- Formations internes
- Compte épargne temps
- Mutuelles
- Primes diverses

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASSOCIATION GARCHOISE DE MAINTIEN ET D'A

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en fromagerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000).

Missions :
Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie.
Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier.

Profil :
Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.

L'entreprise :
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.

Compétences

  • - Caractéristiques des fromages
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ANDROUET

Offre n°105 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

VOUS AIMEZ FAIRE DES PETITS PLATS? VOUS SOUHAITEZ VOUS SENTIR UTILE? EVOLUER DANS UN ENVIRONNEMEMNT CONVIVIAL? Rejoignez nous!

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle.

Vous exercez au sein de la Maison de l'Avenir, accueillant des jeunes âgés de 11 à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance.

Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ;
- S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ;
- Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères .) ;
- Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses)
Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties.)
- Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.)
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration)
Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration)
- Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ;
- Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses.

Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget .
Vous appréciez le travail en équipe.

Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Début du contrat : 4/07/2025
Profil recherché
Idéalement, vous avez suivi une formation HACCPet disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.

Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP).
Rigoureux-se, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant-e. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé

Entreprise

  • LA MAISON DE L'AVENIR - MECS

Offre n°106 : CHARGÉ(e) D'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE - PARIS LA DÉFENSE H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront :

- Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs.
- Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations
- Assurer l'interface avec tous les services
- Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres
- Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc.
- Traiter des documents administratifs liés aux formations

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- Un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe
- Accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

Offre n°107 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Puteaux ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : Puteaux (92)
Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi
Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois


Qualifications

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .).
Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit.
L'anglais serait un

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°108 : UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

La commune de Croissy-sur Seine (10500 habitants) est une ville dynamique de l'ouest parisien qui accueille autant des événements locaux que sportifs internationaux.
Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la direction du service au sein du poste de police

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale :
- Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc

- Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ;
- Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ;
- Présenter un casier judiciaire vierge ;
-

VOS MISSIONS :

Sur la voie publique :

- Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ;
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ;
- Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ;
- Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ;
- Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ;
- Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Renseigner, informer les usagers.

Au Poste de Police Municipale :

- Accueillir et informer les usagers ;
- Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ;
- Réception, traitement et diffusion de l'information ;
- Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ;
- Assurer diverses tâches administratives simples ;
- Rédiger des rapports et mains courantes ;
- Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte.) ;
- Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire.



VOTRE PROFIL :

- travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie,
- Ponctualité,
- Sens des relations humaines,
- Aptitude à l'écoute et au dialogue,
- Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales,
- Bonne connaissance de l'outil informatique,
- Techniques rédactionnelles de base.
- Une expérience similaire serait un plus.




Particularités du poste et informations complémentaires :
- Poste Permanent
- 39 heures hebdomadaires
- Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations
- Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite
sur le bulletin 2 du casier judiciaire);

- Gilet pare-balles individuel ;
- VTT, Gve, équipement radio ;
- Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ;
- Equipement informatique ;
- Formation assurée en interne et par le CNFPT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation
mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé.
- Collectivité adhérente au CNAS

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Offre n°109 : STANDARDISTE SECRETAIRE APRES VENTE H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Port-Marly ()

Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste
Vous aurez notamment pour missions :

- L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants)
- L'accueil physique (réception des visiteurs)
- La gestion de la caisse
- La gestion du courrier PROFIL :

-Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste
Excellente présentation
Excellente élocution

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°110 : AGENT TECHNIQUE du site du Val Flory - Conciergerie du bâtiment Congrès (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - Marly-le-Roi ()

Sous l'autorité de la directrice de l'Internat d'Excellence, l'agent technique du site - conciergerie du bâtiment Congrès assure deux missions principales : l'entretien-maintenance du site et la conciergerie du bâtiment "Congrès", selon une répartition fixée par la direction.
Fonctions d'agent technique : -Suivi de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance ;
-Suivi des obligations réglementaires (contrôles techniques et sécurité) ;
-Recensement des travaux de maintenance (préventive/corrective) et élaboration de devis ;
-Vérification quotidienne des installations et signalement des dysfonctionnements ;
-Réalisation de menus travaux, y compris la viabilisation hivernale ;
-Accueil et accompagnement des intervenants techniques ;
-Archivage des documents techniques liés aux contrôles ;
-Fonction de coursier auprès de l'agence postale.
Ces missions incluent une composante électrique nécessitant un titre IV AMSA.
En cas d'absence de l'agent d'accueil, l'agent technique assure le contrôle des accès, l'accueil physique, l'orientation des visiteurs, ainsi que la réception/transmission des messages.
Fonctions de conciergerie - bâtiment "Congrès" : -Avant les événements (auditorium et autres espaces) : accompagnement technique des services occupants, installation des salles, préparation logistique ;
-Pendant les événements : vérification des accès et des conditions techniques, accueil et assistance aux utilisateurs ;
-Après les événements : remise en état des locaux et mise en sécurité des salles.
La répartition du temps entre les deux missions (entretien et conciergerie), initialement équilibrée, peut être modifiée selon les besoins du service. La répartition des espaces pris en charge par l'agent technique est également ajustée par la direction en fonction de cette organisation.

Conditions particulières d'exercice :

Poste logé : OUI - Logement en COP avec astreinte. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées ( 1 astreinte pour 3 semaines)

Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance)

Profil recherché :

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES
Savoirs :
-Connaissances techniques en entretien et maintenance des bâtiments ;
-Maîtrise des règles de la commande publique.
Savoir-faire :
-Application des procédures et respect des règles ;
-Travail en équipe, communication et transmission d'informations ;
-Écoute, accompagnement, sens pédagogique ;
-Gestion des imprévus et des conflits ;
-Rédaction de rapports, synthèses et comptes-rendus.
Savoir-être :
-Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie ;
-Sens du service public, conscience professionnelle ;
-Discrétion, courtoisie et maîtrise de soi ;
-Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLES

    Le site du Val Flory à Marly-le-Roi est un site multi-occupant de 8,8 ha, dont plus de 7 ha de parc arboré. Il accueille un Internat d'Excellence, l'atelier Canopé des Yvelines, 4 circonscriptions du premier degré, la DRANE Versailles et la DRUNSS. En raison de ses spécificités (présence d'élèves, local à sommeil, espaces de formation et de bureaux), sa gestion patrimoniale est assurée par le CROUS de Versailles. Quatre agents de la DALOG y exercent : 3 agents techniques et 1 agent d'accueil, s

Offre n°111 : Vendeur Primeur (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Vésinet ()

Notre client possède un réseau de 5 magasins de fruits et légumes dans les Yvelines. Afin de soutenir son développement et sa croissance, il souhaite renforcer ses équipes.


À propos de la mission

- Accueillir le client et le renseigner dans l'espace de vente
- Approvisionner les rayons et tenir les linéaires
- Mettre en place et actualiser la signalétique produit
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 060 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 492,60 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle de quartier, candidater, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Disponible en semaine et le week-end

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°112 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée
Alors, rejoignez notre équipe !!!
Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration.
Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe.
Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning
Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h.

Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle ;
- Prise de rendez-vous ;
- Mise à jour de dossiers patients ;
- Frappe de comptes-rendus ;
- Tenue de la caisse journalière ;
Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté.

Qualités requises :
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion et confidentialité :
- Diplomatie ;
- Sens du service.
Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM CTRE IMAGERIE MEDICALE HENRI CLOPPET

Offre n°113 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°114 : Agent de surveillance de la voie publique (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Sécurité
Service police municipale
Missions principales
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes
Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics
Votre profil
Expérience
Expérience souhaitée d'au moins deux ans
Savoir-faire
Pratique du scooter obligatoire
Pratique du vélo obligatoire
Bonne présentation et ponctualité indispensables

Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité
Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.)
Discrétion
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Permis B obligatoire, travail en uniforme
Un contrôle du bulletin n 2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente.
Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction
Contrainte(s) liée(s) au poste
Poste en 36 h
Nombre de jours de congés
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°115 : Assistant(e) administratif(ve) Espace Insertion - MEF Nanterre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens
L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA..
Ces missions requièrent un esprit de polyvalence.
A noter :
- accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise
- articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - utiliser des applicatifs dédiés : SOLIS, CDAP, DUD

Entreprise

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Offre n°116 : Magasinier en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

POSTE DISPONIBLE AU 01/09/20254 - CDD 1 an

HORAIRES : du lundi au vendredi de 6h15/15h15

Sous l'autorité directe du responsable du service restauration, le titulaire du poste est chargé des fonctions suivantes :
o Réceptionner les denrées alimentaires et les marchandises en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en collectivité
o Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés au vu du bon de commande
o Déconditionner les denrées et les marchandises réceptionnées et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques
o Vérifier les dates de péremption
o Effectuer les précommandes de denrées alimentaires en fonction des besoins exprimés par le chef cuisinier
o Préparer les denrées nécessaires au fonctionnement du service
o Conditionner les pique-niques et les goûters des élèves lors des sorties pédagogiques
o Gérer les entrées et les sorties des stocks alimentaires
o Utiliser le logiciel de gestion de restauration collective (saisie des précommandes, entrées et sorties des stocks)
o Respecter scrupuleusement les règles de stockage des divers produits alimentaires
o Entretenir les locaux de la dépense
o Travailler en collaboration avec le chef de cuisine (exceptionnellement, l'agent peut être amené à lui apporter son aide en cas de besoin)

o En cas de nécessité de service :
- Participer à la réception des produits d'entretien et des marchandises du service général si besoin (réassort de vaisselle, matériel et produits de nettoyage.) :
- Contrôler leur conformité, les déconditionner et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques et aux règles de sécurité

La Maison d'Education de la Légion d'honneur des Loges située à St Germain-en-Laye, est un internat d'environ 500 élèves.
Le service restauration est composé d'un chef de cuisine, un cuisinier, 3 agents de restauration et un magasinier.
Possibilité de parking et de restauration.
Une navette gratuite interne à l'établissement effectue des rotations gare RER de St Germain en Laye / Maison d'éducation de la Légion d'honneur des Loges.

Connaissances :
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
Connaître la méthode HACCP

Savoir-faire :
Savoir tenir compte des consignes données
Gestion des stocks
Port de charges
Mettre en œuvre des procédures d'entreposage

Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, dynamisme
Aptitude d'écoute et de dialogue
Aptitude à travailler en équipe
Être organisé et méthodique

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des inventaires
  • - Planification des livraisons
  • - Procédures de contrôle des stocks périmés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - hygiène et de sécurité en restauration collective

Offre n°117 : FACTOTUM - CDI VELIZY VILLACOUBLAY 78 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h
HORAIRES : 8H00 - 16h00 du lundi au vendredi
Il sera en charge :
Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement)
De la petite manutention (aide au déménagement interne)
+ prime de panier repas 10 € par jour travaillé
NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE MARCHE NI DE DOS

Entreprise

  • A P AIPS

Offre n°118 : Directrice/eur de crèche volante (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Des déplacements sont à prévoir sur Vaucresson, La garennes Colombes et Saint Cloud.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou puériculture ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°119 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 16 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris.

Plusieurs postes disponibles

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Dynamisme et motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°120 : Assistant(e) Manager en alternance (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Référence annonce : SAM1306ICO92SH

Assistant(e) Manager - BTS SAM (F/H) - Alternance

Localisation : Neuilly-sur-Seine
Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
Contrat : Alternance - Rentrée 2025

Tu recherches une alternance enrichissante dans un secteur innovant et en pleine croissance ?
L'imc par randstad t'offre l'opportunité de rejoindre notre entreprise partenaire

Iconvergence, spécialiste des solutions télécom pour entreprises, située à Neuilly-
sur-Seine, en tant qu'Assistant(e) Manager en Alternance.

À propos de nous :

Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de
nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par
Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes
franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.

À propos d'Iconvergence :

Basée à Neuilly-sur-Seine, Iconvergence propose des solutions Internet, téléphonie
fixe et mobile pour les professionnels. Elle accompagne les TPE/PME dans
l'optimisation de leurs communications grâce à des services sur mesure et un
accompagnement de proximité.

Vos missions principales :

En appui au manager et à l'équipe, tu seras amené(e) à :

-Gérer l'administratif quotidien : agenda, réunions, dossiers
-Coordonner les activités internes et suivre les projets
-Rédiger comptes rendus, courriers, notes...
-Gérer les communications internes et externes (emails, appels)
-Participer à la gestion de la relation client avec l'équipe commerciale
-Contribuer aux procédures qualité et à la structuration interne
-Accompagner la digitalisation des outils et process

Profil recherché :

-Formation : BTS SAM en alternance
-Compétences et qualités attendues :
-Organisation, rigueur, polyvalence
-Très bon niveau rédactionnel et relationnel
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Discrétion, sens du service, esprit d'équipe
-Intérêt pour les télécommunications et l'univers PME

Pourquoi rejoindre Iconvergence ?

-Entreprise innovante et en croissance
-Missions concrètes au cœur des enjeux managériaux
-Equipe expérimentée, encadrement bienveillant
-Secteur dynamique avec de réelles opportunités

Comment ça se passe ?

1. Prends rendez-vous avec l'équipe imcAlternance par Randstad
2. Deviens admissible au sein du CFA imcAlternance
3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises !

Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad !
L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

Offre n°121 : Agent de courrier H/F - CDI - NEUILLY-SUR-SEINE 92 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients situé à Neuilly-sur-Seine (92) un agent de courrier H/F en CDI à temps plein.

Démarrage : immédiatement

Horaires en alternance 1 semaine/2 :
Du lundi au vendredi : 08 h 30 - 16 h 00 / 10 h 00 - 18 h 00 (1 h de pause déjeuner).

Rémunération :
11,88 € brut/heure
3 € panier repas
50 % du pass Navigo remboursé

Missions :
Gestion et identification des plis et colis à l'arrivée.
Dispatch des plis et colis dans les cases correspondantes.
Enregistrement des colis via Blender.
Tournée de distributions et de ramassages dans les différents bâtiments (avec véhicule Pluri'Elles mis à disposition).
Gestion et traçabilité des courriers recommandés.
Gestion des Colissimos/Chronopost/DHL.
Gestion des affranchissements.
Gestion des reportings d'activité (maîtrise d'Excel OBLIGATOIRE)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée
  • - EXCEL

Entreprise

  • AGENCE PLURI'ELLES

Offre n°122 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'automobile pour une mission d'intérim jusqu'à décembre : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE).
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, de la gestion administrative des dossiers : saisie informatique et constitution des dossiers, vérification des pièces, numérisation, déplacement ponctuel de certains véhicules, commande de pièces,.
Une expérience dans le secteur de l'automobile est vivement appréciée.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance.
Contrat 35h/semaine
Salaire : 1820€ à 2000€/mois selon profil + tickets restaurant.

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°123 : Agent de cantine en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 78 - LE VESINET ()

L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place.

Descriptif du Poste :
Type de poste : Renfort
Horaires : 4h30 par jour
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Missions et responsabilités :
Assurer la plonge.
Participer au service du self.
Entretien des locaux de la cantine.

Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et rigueur.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Expérience en restauration collective serait un plus.
Environnement de travail :

Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire.
Ambiance conviviale et respectueuse.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°124 : Garde d'enfants selon vos disponibilités H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Vous recherchez un complément de revenu? Nous proposons des contrats de travail en s'adaptant à votre emploi de temps.

Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents.

Votre rôle en détail :

- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer
- Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Profil recherché:

- Vous êtes motivé(e)
- Vous aimez être en contact avec les enfants
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e),

Alors n'attendez plus pour nous rejoindre.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

    Vous êtes dynamique et motivé(e), vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire (expériences de baby-sitting vérifiables) et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances...).

Offre n°125 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants,
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature",

Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Petite enfance (éducatrice de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA FERME

Offre n°126 : OPERATEUR/OPERATRICE en TELESURVEILLANCE (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78).
Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
- Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
- Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
- Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
- Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
- Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés.
Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ.
Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus.
Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h).
Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau.


Présentation de l'entreprise
SCUTUM Premium Services, voir site Internet
Site entreprise :

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SCUTUM PREMIUM SERVICES

Offre n°127 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Paris 16eme un ou une Toiletteur/Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage, de votre matériel et magasin.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°128 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 16 ()

Devenez la super nounou de 2 enfants !!

Nous recherchons une nounou expérimentée pour accompagner notre famille :
- Deux enfants de 4 et 7 ans

Votre mission au quotidien :
- S'occuper des enfants,
- Cuisiner,
-Gérer toute la logistique de la maison (ménage, course, prestataires, lessive et repassage) et du jardin.

Infos pratiques :
- Horaires : Lundi au vendredi de 08h00 à 15h00

Postulez vite, on a hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • M. JEROME TRIEBEL

Offre n°129 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine "médical", 2 agent(es) administratif(ives) pour la Direction des Soins. Suivi de planning, créer de nouvelles demandes dans l'outil dédié aux vacataires, les publier, saisie diverse, gestion des tableaux Excel.

Le service est ouvert de 7h à 20h.

La première personne travaillera de 7h à 15h du lundi au vendredi.

La seconde personne de 14h à 20h du lundi au vendredi.

Nous recherchons des personnes disponibles sur toute la durée de la mission qui est jusqu'à fin octobre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°130 : Secrétaire Facturier / Facturière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Vos missions :
L'accueil téléphonique de la patientèle
Prise de rendez vous au téléphone
Saisie de prestations
Suivre les dossiers de la création à la facturation

Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution.
Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se).
Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel.

Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Offre n°131 : PREPARATEUR/LAVEUR POLYVALENT H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - BUC ()

Nous recherchons pour une structure à taille humaine : UN PREPARATEUR LAVEUR POLYVALENT H/F
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de nettoyer, préparer les départs et retours des véhicules: vérification du carburant, de l'état de la carrosserie, changement de pneus.
Vous aimez les tâches variées, le travail en petite équipe.
Sérieux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens du service client.
La connaissance de la mécanique est un plus.
Poste du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine.
Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant
Poste évolutif à terme.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    MISSION INTERIM

Offre n°132 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HOUILLES ()

Vous travaillerez dans une entreprise de pompes funèbres familiale, attachée aux valeurs humaines et à l'accompagnement bienveillant des familles dans le deuil.
Les Pompes Funèbres de Boiteux recrutent un(e) Conseiller(ère) funéraire pour intégrer leur équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et le soutien aux proches, tout en veillant à la qualité des services rendus.
Missions principales :
- Accueil, conseil et accompagnement des familles endeuillées
- Organisation complète des obsèques (démarches administratives, coordination des intervenants, cérémonies)
- Rédaction de devis, contrats et suivi des dossiers
- Vente et entretien des plantes naturelles
- Vente d'articles funéraires
- Gestion des stocks des articles funéraires
- Présentation et mise en vitrine des produits
- Prise et suivi des commandes
- Gravure, gestion des monuments, travaux divers
- Gestion des contrats d'entretien de sépulture
- Facturation et suivi des encaissements
- Classement et archivage des documents
Profil recherché :
- Diplôme de conseiller funéraire
- Grand sens de l'écoute, empathie, discrétion et respect
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques

Lieu : Houilles
Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
+ 1 samedi par mois

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES MARBRERIE BOITEUX

Offre n°133 : AIDE CUISINIER (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LES LOGES EN JOSAS ()

Etablissement de Cardiologie Infantile et de Pédiatrie Générale de 66 lits composés de 57 lits de SSR et de 8 lits d'Hopital de jour et d'1 lit de médecine. Situé sur la commune des loges-en-Josas dans les Yvelines dans un parc boisé de 5 hectares, à 4 kms de Versailles et à une vingtaine de kms du centre de Paris.
Pour remplacement de congés,
130 REPAS PAR JOUR POUR LES ENFANTS - PARENTS ET LE PERSONNEL
AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 5 PERSONNES


préparation des entrées
assure la plonge
préparation des légumes et des fruits
assure l'hygiène et la propreté du service (entretien des locaux et des armoires, nettoyage des réfrigérateurs, tri des déchets, etc.)
Veille au respect des règles d'hygiène tout au long de la chaîne alimentaire (conservation, conception, production, distribution dans la salle à manger)
travail en équipe et aide les cuisiniers

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • CENTRE PEDIATRIQUE DES COTES

    Établissement de Cardiologie Infantile et de Pédiatrie Générale de 66 lits composés de 57 lits de SSR et de 8 lits d'Hôpital de jour et d'un lit de médecine. Situé sur la commune des loges-en-Josas dans les Yvelines dans un parc boisé de 5 hectares, à 4 kms de Versailles et à une vingtaine de kms du centre de Paris

Offre n°134 : Encadrant d'études (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

La Ville du Vésinet recrute pour la rentrée scolaire 2025, des encadrants d'étude pour les élèves dès le CP et jusqu'au CM2 des écoles élémentaires publiques de la commune.

Vous assurerez ainsi l'accompagnement des enfants pendant le temps de l'étude de 16h30 à 18h00, à raison de 4 jours par semaine (groupe de 15 à 20 élèves).

Les missions principales :

- Participer au sein de l'équipe à l'organisation du temps de l'étude :
Accueil des enfants,
Appel et pointage sur les listes des inscrits,
Surveillance et encadrement du goûter,
Surveillance et encadrement du temps de récréation,
Accompagnement du temps d'étude, de 17h00 à 18h00,
- Être garant de la sécurité physique et morale des enfants,
- Faire respecter les règles, le matériel et les locaux,
- Assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable de travail,
- Soutenir, conseiller et accompagner l'enfant,
- Communiquer au responsable d'étude les informations relatives à une transmission auprès des parents,
- Appliquer le projet de fonctionnement des études accompagnées.

Les compétences requises :
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants,
- Organisation,
- Autorité naturelle,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Rigueur.

Profils :

- Tous profils avec un niveau Baccalauréat et une expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire idéalement,
- Enseignant de l'Éducation Nationale ou bien du Privé,
- Intervenant agréé de l'Éducation Nationale (accompagnant des élèves en situation de handicap, assistant pédagogique, etc.),
- Étudiants de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation ou en Sciences de l'Éducation (expérience dans l'Éducation ou le soutien scolaire appréciée),
- Expérience en enseignement élémentaire appréciée,
- Titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), et expérience Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) appréciés

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

    Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.

Offre n°135 : Conseiller(e) Client H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Dans un contexte de croissance, la Direction des Opérations recherche un/une Conseiller Clients en CDI.
Poste basé à Boulogne Billancourt dans des locaux neufs !

Missions principales: 4 activités clés du service clients :

1/ Traitement des demandes et réclamations (SAV) :
- Assurer le traitement des demandes et des réclamations de nos clients sur appels et mails entrants.

2/ Déploiement :
- Déployer les contrats vendus par nos commerciaux,
- Suivre la mise en place des prestations avec nos partenaires en charge de la collecte et du tri, dans les délais impartis,
- Tenir nos clients informés à chaque étape, afin de garantir une expérience
fluide.

3/ Vente et fidélisation :
- Proposer et vendre notre catalogue produit sur appels ou mails entrants.
- Optimiser les contrats de nos clients tout en proposant les ventes complémentaires.

4/ Back Office :
- Garantir la fiabilité des données clients dans le CRM,
- Traiter les demandes liées à la facturation des prestations en collaboration avec l'équipe finance et recouvrement.

Profil recherché :
- Issu d'une formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en relation clients et/ou commerce.
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de la relation client.
- Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez aussi bien l'écrit que l'oral.
- Vous êtes capable d'interagir efficacement par téléphone et par mail avec divers interlocuteurs
- Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques ; connaissance de Salesforce ou CRM serait un plus.
- Vous aimez le travail d'équipe et les dynamiques propres aux start-ups.
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et savez travailler en autonomie.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement d'un service clients.

Rejoindre Recygo c'est :
- Intégrer une équipe de 12 conseillers, passionnée et bienveillante, avec une atmosphère positive et collaborative qui favorise une excellente ambiance de travail.
- Avoir des activités variées, où chaque journée est différente !
- Contribuer concrètement à préserver l'environnement et les emplois en France (RECYGO est un service 100% français qui recycle les déchets
en France !)
- Bénéficier d'une rémunération valorisant les performances individuelles et collectives ; variable pouvant atteindre 10% de la rémunération fixe annuelle brute + primes de ventes trimestrielles
- Prime vacance annuelle
- Poste en présentiel et avec télétravail.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RECYGO

    Recygo est une entreprise de recyclage de déchets de bureau fondée par deux grands groupes français engagés pour la transition écologique et solidaire : La Poste et Suez. Recygo a une ambition : dynamiser la collecte et la valorisation des déchets de bureau, offrant ainsi une solution unique, accessible à tous clients, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Recygo est une entreprise à taille humaine, fière de ses racines et de ses valeurs qui a construit un modèle circulaire.

Offre n°136 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F SURESNES - CDI (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Avantages :

Epargne salariale
13ème mois
Ticket Restaurant
Temps de travail :

Temps complet
Jours de repos
Permis/certificat : Permis B (Exigé)

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Commercialisation immobilière (GESTION IMMOBILIERE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°137 : Chargé(e) de classe (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h).
Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif.
Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs)

Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum.

La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant.
Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun.

La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler



Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°138 : Employé polyvalent/Employée polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 92 - PUTEAUX ()

La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements.
Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines.
Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France.

LE PROFIL
Vous etes une personne passionnée, prete à apprendre.
Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends.
L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LA PIADINERIA

Offre n°139 : Chef de groupe (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts).

Vos missions :
- Participer à la production des entrées et des desserts
- Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former
les nouvelles recrues
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène
et sécurité.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Notre proposition :
- CDI TEMPS PLEIN
- Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h.
- Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport
Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :
Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par
une expérience significative dans ce domaine.
Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif
d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire)

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • SOCIETE FRANCAISE DE RESTAURATION ET SER

Offre n°140 : AESH privée pour enfant autiste en CE2 à LA GARENNE- COLOMBES(H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Rejoignez le réseau AESH Premium - Mission en ULIS école à La Garenne-Colombes (92)
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025

Nous recrutons un(e) AESH privé(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour accompagner un élève de 7 ans, porteur de TSA et de TDAH, intégré dans un dispositif ULIS école publique à La Garenne-Colombes.

Ce que recherche la famille :

Une personne :
- Réactive et vigilante, capable de suivre l'enfant lors des déplacements, notamment en extérieur.
- Ayant déjà travaillé avec des enfants TSA et/ou TDAH, ou disposée à s'y former.
- Capable de poser un cadre rassurant, en instaurant une routine structurante et constante.
- Empathique, ferme et bienveillante, avec une réelle volonté de s'impliquer.
- Professionnelle, fiable et stable, qui saura collaborer avec l'équipe de l'ULIS tout au long de l'année.

Modalités de la mission :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 16h ou 16h30.
Contrat en emploi direct via CESU, à partir de septembre 2025.
Volume horaire : environ 17 à 20 heures par semaine.
Rémunération : 13 à 15 euros net/heure selon profil, + participation transport.
Supervision possible par une psychologue spécialisée en TSA (à la demande de la famille).
Pause à prendre en dehors des temps périscolaires, à organiser avec l'école.

Pourquoi rejoindre AESH & Parents :
- Vous intervenez dans un cadre sécurisé, humain et structuré.
- Vous êtes accompagnée dans votre posture et vos missions.
- Vous intégrez un réseau engagé pour une scolarisation stable et bienveillante des enfants à besoins spécifiques.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Éducateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AESH et Parent

Offre n°141 : Travailleur social H/F CDI - Bezons (95) - FSL95 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - BEZONS ()

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.



Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :



* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;



* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;



* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;



* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;



* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

PROFIL SOUHAITÉ :



* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)

* Vous avez une expérience de 3 ans minimum

* Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge)



AVANTAGES :



* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an

* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Une carte déjeuner

* Une prise en charge intégrale du titre de transport

* Un CSE

* Un droit au 1% logement

* Des formations

* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Entreprise

  • FREHA

Offre n°142 : Assistant d'Éducation (H/F) - Collège et Lycée - Rentrée 2025 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VAUCRESSON ()

Description du poste :
Le collège et lycée Suger recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet pour la rentrée de septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de vie scolaire de 4 personnes au service de la réussite des élèves et du bon fonctionnement de l'établissement.
Missions principales :
- Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement
- Assurer le suivi des élèves en responsabilité sur certaines classes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer à la vie scolaire et à l'encadrement des élèves au quotidien
- Contribuer à la mise en place de projets éducatifs
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Bon relationnel avec les adolescents
- Rigueur, autorité bienveillante, et sens de l'écoute
Évolution possible du poste.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ECOLE SECONDAIRE SUGER

    Fondé en 1935, l établissement scolaire privé laïque Suger, sous contrat d association avec l état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.

Offre n°143 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°144 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°145 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville.

L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP.

LES MISSIONS :

Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Vous êtes chargé de :
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
- Participer à la vidéo surveillance
- Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI
- Participer à la surveillance des manifestations
- Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser
- Effectuer une prévention sur voie publique
- Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes
- Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques

MOYENS :

La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an.
Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation
Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité.

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public.
Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population.
Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route.
Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.

Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement.
Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction.
Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique.
Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales

Organisation du travail : planning interne

Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°146 : Employé de Restaurant (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 Mois
    • 92 - Saint-Cloud ()


À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
Horaires : 10h 15h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°147 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE VELIZY / SURESNES- ALTERNANCE H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - SURESNES ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F EN ALTERNANCE - RENTREE SEPTEMBRE 2025.

En front office et rattaché au Responsable de Secteur, pour la résidence où vous exercerez et dans le respect des procédures ARPEJ, vous participerez à :

Vous serez également amené(e) à assurer un service de qualité auprès des résidents, à veiller à la sécurité des biens et des personnes et à contribuer à la qualité de la relation clients. Par votre action, vous participerez également aux résultats économiques de la résidence.

VOS MISSIONS :

Accueil
- Être garant de l'accueil et de l'information du public ;
- Prendre en compte les demandes des résidents et s'assurer de leur résolution ;
- Veiller au respect du standard qualité de la résidence.

Gestion locative
- Contribuer à la gestion locative : constitution des dossiers locataires, états des lieux, relances impayés, suivi des relations résidents, etc. ;
- Participer à la rédaction des rapports d'activité ;
- Assurer un suivi administratif des dossiers (quittancement, gestion CAF, arrêtés de comptes.).

Gestion technique
- Suivre les interventions techniques et assurer les demandes de maintenance courante ;
- Veiller au bon état des logements dans le cadre des relocations ;
- Collaborer avec le service technique pour les travaux d'entretien.

Reporting
- Suivre mensuellement les objectifs de gestion et d'occupation ;
- Contribuer aux comptes rendus d'activité.

Sécurité des résidents
- Veiller au bon fonctionnement des installations et à la sécurité des lieux ;
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur.

Vie sociale des résidences
- Participer aux événements de la résidence favorisant le lien social ;
- Représenter la résidence lors des portes ouvertes ou rencontres partenaires.

Action sociale
- Identifier les situations de résidents en difficulté et les signaler au responsable hiérarchique.

PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion immobilière, de la gestion locative ou de la gestion technique.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail de terrain.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie).
- Une première expérience (stage, job étudiant) dans le secteur de l'immobilier ou du service serait un plus.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Commercialisation immobilière (GESTION IMMOBILIERE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°148 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F SURESNES - CDI (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 92 - Suresnes ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes

Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI.

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle.

Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires).

Poste à pourvoir dès maintenant.

PROFIL ET COMPÉTENCES

De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°149 : Vendeur en animalerie CDD 2 mois H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Germain en Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie CDD de 2 mois.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°150 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Nous recherchons un Employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts).

Vos missions consisteront à :

- La réception et contrôle des denrées
- La préparation des entrées, fromages, desserts et le réassort
- Le nettoyage et la désinfection des locaux
- La réalisation de la plonge et le rangement de la vaisselle
- L'encaissement

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Nous vous proposons:

- Contrat: CDI TEMPS PLEIN
- Amplitudes horaires: du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h.
- Rémunération: 1 800e brut mensuel
- Avantages : Mutuelle de base gratuite, 13ème mois, Prise en charge partielle du titre de transport

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations.

Au-delà votre esprit d'équipe, de service et de progrès, votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !

Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire)

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE FRANCAISE DE RESTAURATION ET SER

Villes voisines