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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Celle-Saint-Cloud. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BOIS D ARCY, 78 - CHATOU, 78 - VERSAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre agence, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments. Vos missions: Prises de côtes, recherches de panne et/ou de fuite. Interventions dans des domaines multi-métiers de l'habitat (ex : changement de mécanisme de chasse d'eau, installation de prises électrique, pose de sols, peinture, ) Chiffrage des devis. Interventions auprès de particuliers et des professionnels. Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais. Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative. Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier. Prestations à réaliser seul ou en équipe Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis. Rémunération selon expériences Contrat : CDI Temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. Mutuelle d'entreprise, primes transport, paniers repas, comité d'entreprise, tenue de travail et matériel de travail de haute qualité fournis. Permis B obligatoire.
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. Animation et travail d'équipe : Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ; Se former pour évoluer ; Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires, Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants. Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ; Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ; Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance. Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. Animation et travail d'équipe : Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ; Se former pour évoluer ; Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires, Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants. Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ; Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une prestation de service, vous interviendrez dans le secteur de l'Énergie. A ce titre, vous aurez en charge les tâches ci-dessous : Analyser et traiter les demandes, y compris les réclamations, en explorant diverses options de réponse en fonction des informations collectées, et accompagner les interlocuteurs de la manière la plus adaptée tant sur le plan formel (canal, délai) que sur le fond. Prendre en charge les requêtes formulées, qu'elles proviennent d'appels entrants, sortants, de courriers électroniques, etc., en interagissant aussi bien avec les particuliers que les professionnels Être capable d'analyser et de traiter des dossiers CEE (Résidentiel) & MPR Profil recherché : De formation Bac à Bac +2/3 Vous avez une Expérience et Connaissance INDISPENSABLE : du domaine des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et du dispositif Ma Prime Rénov (6 mois à 1 an minimum) Une expérience préalable d'au moins 1 ans au sein d'une plateforme téléphonique Vos savoirs-être sont : Une aisance relationnelle authentique Une rigueur et une capacité d'adaptation qui marquent positivement vos collègues Une capacité d'analyse et de synthèse contribuant à optimiser l'efficacité de l'équipe La rémunération et avantages : Composée d'un salaire de base mensuel de 1801,80€ brut, d'une prime de mission mensuelle de 300€ brut, d'une prime mensuelle de 152€ brut, du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50%, de tickets restaurants (dématérialisés) et d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 60% (optionnel). CDD à pourvoir ASAP d'une durée de 6 mois (possibilité de renouvellement). Horaire de travail : 09H00-17H00 / 08H00 - 16H00 Dans le cadre de sa politique diversité, Tessi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le secteur de la Culture et des industries créatives, recrute pour son client Play Two un.e : Responsable Administratif F/H/NB - CDI basé à Boulogne-Billancourt (92) à pourvoir dès que possible. Play Two, label indépendant de production musicale, concerts et spectacles, est aujourd'hui un acteur incontournable de l'industrie musicale. Avec un catalogue d'artistes prestigieux (Indochine, Vitaa, Gims.), Play Two accompagne talents et producteurs sur toute la chaîne de valeur musicale et scénique. Dans un contexte de structuration et d'optimisation et sous la supervision du Directeur de Production, nous recherchons un-e Responsable Administratif.ve pour rejoindre l'équipe LIVE et accompagner la croissance des productions scéniques. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et contractuelle Rédiger et suivre les contrats de cession, coréalisation, location de salle, promotion locale, résidences. Assurer la facturation et le recouvrement des créances clients. Garantir le respect des engagements contractuels et des échéances financières. Gérer les déclarations des spectacles et des recettes billetterie auprès de la SACEM, SACD, CNM. Suivi financier & comptable Superviser la comptabilité du live en lien avec le service comptabilité et le service production. Assurer le suivi budgétaire des productions, rapprocher les facturations et valider les paiements. Piloter les demandes de subventions (CNM, CISV) et les renouvellements de licences d'entrepreneur de spectacles. Gérer et optimiser les assurances des spectacles et concerts, en relation avec les compagnies, les courtiers et le support de TF1. Gestion des ressources humaines & des intermittents Coordonner les embauches des intermittents (DPAE, contrats CDDU, visites médicales). Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en veillant à la conformité des engagements. Anticiper les enjeux juridiques et administratifs liés aux embauches internationales. Structuration et amélioration des process Être force de proposition pour optimiser les outils et les méthodes de gestion. Mettre en place un double-check systématique sur les process administratifs et financiers pour limiter les erreurs. Accompagner et structurer l'activité administrative sous la supervision du Directeur des Productions. Encadrement Encadrer une équipe de deux personnes constituée d'un assistant administratif et un alternant. De formation supérieure en gestion, administration ou finance et/ou d'une expérience similaire et significative dans le secteur du spectacle vivant, de la musique ou de l'audiovisuel. Vous maîtrisez les enjeux administratifs et financiers du spectacle vivant et avez une bonne connaissance des contrats, subventions et assurances. Une expérience sur les intermittents et la gestion des ressources humaines est un plus. Vous êtes rigoureux-se, autonome et organisé-e, avec un fort esprit d'équipe et une forte appétence pour le travail collaboratif. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en garantissant un suivi précis et efficace. Travailler chez Play Two, c'est travailler au sein d'un collectif et dans une structure résolument tournée vers l'avenir.
Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'une concession automobile située à Vélizy. Du lundi au vendredi de 8h à 18h (pause déjeuner de 12h30 à 14h) 42,5h / semaine Mensuel brut : 2 576,35€ (prime qualité incluse) Taux horaire brut : 13€ Prime qualité : 1€ brut par journée travaillée une fois la période d'essai validée Missions Assurer l'accueil physique et téléphonique Incarner l'image prestigieuse de la marque Gestion du courrier Commande de fournitures Procéder au reporting de l'activité
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée
Novinter
Vos missions: Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous superviserez les activité suivantes : relation client, check lists des véhicules, management et suivi du planning et des temps de services des chauffeurs de différents magasins. En plus de vos fonctions de chef d'équipe, vous serez amené à réaliser du conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison. Vous pourrez être amené à effectuer des tournées de livraison de courses alimentaires auprès de particuliers. Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, au départ du magasin, vous chargerez plusieurs fois par jour les courses alimentaires et les livrerez pour le compte de particuliers les ayant laissées en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens de la relation client. vous justifiez impérativement d'une première expérience de management et de livraison. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis 3 ans minimum car livraisons Contrat à pourvoir en CDI 35h Du lundi au samedi de 10h00 à 19h00 ou de 11h à 20h Rémunération 1833€ brut +150€ prime (soumise à condition).
FICHE DE POSTE - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE Qui sommes-nous ? Les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants. La valeur centrale et fondamentale de notre projet ? Le bien-être ! Aussi bien pour les enfants et les parents que pour les professionnels. Notre mission ? Assurer l'accueil de l'enfant en structure d'accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective. Alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d'accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l'élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l'un de nos principaux objectifs ! Missions principales Voici les missions principales associées à ce poste : Accompagnement des enfants et des parents : Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. Animation et travail d'équipe : Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil ; Se former pour évoluer ; Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires, Participer aux tâches ménagères si nécessaire et assurer l'accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants. Les attributions de fonctions présentent un caractère évolutif pouvant nécessiter des adaptations. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relations hiérarchiques : directrice de l'établissement (n+1) et coordinatrice Relations fonctionnelles : autres membres de l'équipe (EJE, AP, etc.), psychologue, infirmière, médecin référent Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP (ou équivalence) ; Vous bénéficiez d'expérience(s) réussie(s) dans des fonctions similaires ; Vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet ? Alors, n'hésitez plus et contactez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 801,80€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
B&S Recrutement recrute un Assistant(e) comptable et administratif H/F pour l'un de ses clients, Cabinet d' Expertise-Comptable en pleine croissance implanté à Garches (92). Vos missions : - Vous serez chargé d'assurer le secrétariat du service juridique : - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des commandes de fournitures, - Gestion des courriers ( envois et réceptions), - Préparation des factures, - Mise à jour de nos tableaux de suivi, - Pointage de chèques, - Règlements de divers organismes, - Scan et classement de documents dans nos serveurs, - Préparation des lettres de missions sous supervision, - Gestion de nos plateformes utilisées telles que Jesignexpert, Guichet Unique, - Commande de documents (K'Bis.), - Réalisation des retours juridiques, - Et à terme, rédaction d'approbations de comptes et de distribution dividendes. Profil : Vous maîtrisez les techniques de la relation client au téléphone, vous avez le sens de la qualité de service et de l'aisance dans les contacts Vous être polyvalent(e) et vous avez un très bon sens de l'organisation. Vous êtes volontaire et disposez d'un bon relationnel pour intégrer notre équipe dynamique et soudée. Maîtrise de l'outil informatique Vous faîtes preuve d'écoute, de rigueur, de réactivité. Caractéristiques du contrat : - Poste à pourvoir rapidement en CDI à temps plein (35h/hebdo) - Rémunération 25 K par an - avantages : Mutuelle, ticket resto
L'hôtel B&B situé au Chesnay -Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Horaires de jour : _7h00 à 15h30 _16h00 à 22h30 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar,snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures etc ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia etc ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement
Poste de surveillant en milieu scolaire - janvier-juillet 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative pour assurer le bon fonctionnement du cabinet d'Expertise Comptable et Audit. Fonctions et responsabilités - Assurer la bonne marche du cabinet et contacter les prestataires au besoin (société de ménage, informatique, téléphonie,...) - Accueillir les clients et les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et traiter les courriels - Gérer la correspondance entrante et sortante, trier et distribuer le courrier - Préparer et mettre en forme les documents administratifs, tels que les lettres de mission, les rapports, les attestations, les manuels de procédure et les tableaux - Gérer et suivre le cycle client (création, facturation, encaissement, relance) - Gérer des commandes de fournitures et assurer les stocks - Fournir un support administratif général à l'équipe (logistique, réception, support en cas de surcharge)
DN recrutement, recherche pour son client basé à Versailles (78000 ) , un Chargé de contentieux/recouvrement H/F pour une mission d'intérim 6 mois afin de renforcer l'équipe recouvrement. Vos missions seront de constituer et suivre les dossiers clients transmis par les régions après une phase de recouvrement amiable non aboutie et de constituer et suivre les dossiers des clients en procédure collective. À ce titre, vos principales missions seront de : - Constituer les dossiers clients en procédures collectives à transmettre aux mandataires - Réaliser une dernière relance des clients avant mise aux contentieux - Constituer les dossiers clients pour dépôt auprès du prestataire de recouvrement - Collecter les informations des clients à passer en douteux pour les transmettre au pôle comptabilité clients - Analyser les comptes clients des dossiers transmis par les régions - Être en support des régions sur les problématiques de recouvrement - Participer aux diverses taches de l'équipe Compétences requises : - Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez de bonnes bases sur la législation en vigueur (droit des sociétés), les procédures collectives, mises en contentieux - Vous avez des bases comptables (savoir lire et analyser un compte comptable client) - Vous connaissez les processus de vente, de relance et d'encaissement - Vous faites preuve de rigueur, de l'adaptabilité, de la polyvalence, - Vous êtes organisé(e) et flexible - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service
Missions du poste : Gestion du standard (Rainbow), accueil des visiteurs et soutien administratif si nécessaire (ex préparation étiquettes enveloppes cartes de vœux, courriers divers) Gestion commande / services généraux : o Prise de commandes, o Gestion des fournitures, produits d'entretien, o Commande traiteurs /plateaux repas formation salles pour manifestation et fabrication des badges pour les manifestations, o Au moment de la livraison : rangement et suivi des stocks pour prévoir réapprovisionnement o Gestion de la maintenance informatique, téléphonie, ordinateurs = appels téléphoniques aux fournisseurs et suivi des interventions Gestion formation des CAC o Mise en place salles de formation, pauses, plateaux repas et remise en état o Gestion en amont formation ou conférence sur outil de gestion interne, collecte feuille de présence auprès de l'animateur matin et après-midi o Création notes de débit et encaissement plateaux repas Gestion des mots de passe (portail / site internet partie privée) - 2 jours par semaines / Horaires : 8h15-16h15 jusqu'au 30 septembre 2025
Notre agence Excellence Interim est une filiale du groupe City-One.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement universitaire dynamique et contribuer au suivi des étudiants tout au long de leur parcours ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la gestion administrative des cursus, en assurant un accompagnement efficace des étudiants et des enseignants. Votre mission consiste à suivre le parcours des étudiants, de leur inscription jusqu'à l'obtention de leurs résultats. En soutien des équipes pédagogiques, vous prenez en charge la gestion des candidatures, du paramétrage et du contrôle des inscriptions administratives et pédagogiques, et l'élaboration des groupes de TD, en veillant aux demandes de permutation et aux modalités d'examen. L'organisation des examens vous incombe avec la préparation du calendrier, convocation des étudiants, préparation des documents d'épreuve, émargements. Vous paramétrez l'application des modalités de contrôle des connaissances et des compétences, procédez à la saisie des notes et aux calculs des moyennes, élaborez les procès-verbaux et préparez les délibérations. Vous publiez les résultats sur l'intranet étudiant, délivrez les diplômes de licence et organisez les consultations de copies. Enfin, vous assurez le suivi d'assiduité des étudiants boursiers auprès du CROUS et l'archivage des dossiers pour garantir une traçabilité optimale. En parallèle, vous jouez un rôle essentiel dans la relation avec les étudiants et les enseignants. Vous assurez un accueil physique et téléphonique permanent, délivrez divers documents administratifs tels que les attestations de scolarité ou de diplôme, et gérez la messagerie électronique dédiée aux promotions dont vous avez la charge. Vous veillez à diffuser les informations essentielles auprès des étudiants et enseignants et à les accompagner dans la compréhension des modalités de contrôle des connaissances et des compétences. Organisé(e), rigoureuse) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et travailler en interaction avec différents interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du service vous permettront d'accompagner efficacement les étudiants dans leur parcours universitaire. Envie de relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez activement à la réussite des étudiants !
Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.
Sous la responsabilité du chef de service entretien restauration vous intervenez auprès d'enfants scolarisés en école élémentaire et/ou primaire pour assurer la surveillance sur le temps des repas. Mission : Vous surveillez les enfants pendant la pause méridienne de 11h30 à 13h30, lors des repas à la cantine et en cour de récréation. Vous participez également au rangement et nettoyage du réfectoire. Idéalement première expérience dans le secteur de l'enfance et/ou de la petite enfance. Vous présentez des qualités de patience et d'écoute. Vous savez vous rendre disponible et avez la capacité à gérer plusieurs informations à la fois. Vos Horaires : Du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h00 pendant les périodes scolaires. Postes à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Voici les missions qui te seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec tes fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : - Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, - Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, - Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, - Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, - Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, - Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Le Vendeur Principal en restauration rapide assure le bon fonctionnement de son point de vente en garantissant un service rapide et de qualité. En tant que référent pour l'équipe, il veille à la satisfaction des clients et à la gestion optimale des opérations quotidiennes. Les missions principales sont les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits : - Recevoir, vérifier et stocker les marchandises en réserve ou en chambre froide. - Préparer les plats simples (sandwichs, salades, cuisson de viennoiseries, assemblages de matières premières, de burgers...). - Réchauffer ou cuire certains aliments (frites, quiches...). - Mise en place des produits en vitrines et réapprovisionnement pendant le service. Supervision des opérations : - Veiller à la mise en place quotidienne du point de vente (stocks, propreté, préparation). - Assurer la fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Encadrement de l'équipe : - Coordonner les activités des vendeurs et les accompagner dans leurs missions. - Former les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur bonne intégration. - Encadrer et motiver les équipes. Relation client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Promouvoir les produits et assurer une prise de commande et un service efficace. - Répondre aux besoins et réclamations des clients de manière proactive. Gestion administrative et des stocks : - Participer au suivi des stocks - Contrôler les caisses et effectuer les remontées d'informations financières. - Assurer un reporting régulier au Manager Restauration Rapide. Liste de missions non exhaustive. Formation et expériences : - Formation en restauration, commerce ou gestion (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative (2 ans minimum) en restauration rapide, avec une première expérience en encadrement d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Jardin d'Acclimatation, groupe LVMH, est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche un assistant administratif au service aide à la personne / évènementiel séniors (H/F). Description du poste : Missions Sous l'autorité du directeur du C.C.A.S.et en lien avec l'assistante de gestion, l'assistant administratif participe à la vie du service en général et intervient plus précisément sur les activités suivantes : 1. Evènementiel seniors : Accueil des administrés pour prise en compte des inscriptions physiques ou par retour de coupons pour diverses activités. 2. Assistanat : Suppléance d'accueil physique, téléphonique du public et des partenaires. 3. Aide à la personne : Délégation de l'instruction des demandes de pass Navigo améthyste Délégation du traitement des demandes de téléassistance Réception des personnes et instruction des demandes pour diverses prestations : portage de repas, réservations de repas au self municipal, . Profil : Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'adjoint administratif idéalement dans la Fonction Publique Territoriale (FPT). Vous avez déjà travaillé ou êtes doté d'une aptitude pour accueillir ou public âgé ou handicapé Vous détenez idéalement un niveau allant de Bac +2 à Bac +3. Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Maitrise des procédures administratives en contexte FPT - Maîtrise de l'outil bureautique - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, rigueur, discrétion Conditions : Cadre d'emploi des adjoints administratifs confirmés (catégorie C) Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir dès mars 2025, ouvert aux non-titulaires de la fonction publique sur un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. Temps de travail de 37H30 par semaine. Rémunération statutaire.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche un assistant de direction (H/F). Description du poste : Missions Sous l'autorité du directeur du C.C.A.S., l'assistant de direction participe à la vie du service en général et intervient plus précisément sur les missions suivantes : Immersion dans les priorités du quotidien de la direction : échanges stratégiques sur les réponses à apporter avec le directeur. Relation avec les élus du CCAS. Préparation et organisation du Conseil d'administration du CCAS. Finalisation de rapports et courriers relatifs aux affaires sociales en cours. Interventions ponctuelles sur les divers logiciels de la direction. Suivi de procédures avec les autres directions de l'hôtel de ville ou partenaires. Prise en charge de dossiers en polyvalence avec le directeur et/ou les autres cadres de la direction. Profil : Vous détenez idéalement un niveau master avec une appétence pour les politiques sociales. Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'adjoint administratif idéalement dans la Fonction Publique Territoriale (FPT). Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Maitrise des procédures administratives en contexte FPT - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil bureautique - Autonomie, adaptabilité, rigueur, discrétion Conditions : Cadre d'emploi des adjoints administratifs confirmés (catégorie C) Dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir dès mars 2025, ouvert aux non-titulaires de la fonction publique sur un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. Temps de travail de 37H30 par semaine. Rémunération statutaire.
En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Activités principales : -Secrétariat commun du service et du médecin conseiller du recteur pour la santé des personnels -Accueil physique et téléphonique du public et orientation des personnels -Activité de suivi d'un secrétariat (gérer et actualiser les tableaux de suivi, annuaires, classement, archivage, conformité des parapheurs, etc.) -Suivi administratif de l'ensemble des personnels du pôle (congés, TIPI, etc.) -Gestion des boites mail fonctionnelles du service et du médecin conseiller, traitement des courriers, gestion des agendas -Organisation logistique du service et des pôles du service -Organisation des réunions de service, rédaction et envoi de convocations -Mise à jour des annuaires, organigrammes et listes -Participation au recueil des statistiques, renseignements des enquêtes et rapports Activités spécifiques : -Participation à l'information des personnels de l'académie sur les procédures et campagnes relatives à la santé des personnels -Participation à l'organisation des différentes campagnes en lien avec la médecine de prévention (postes adaptés, mutations, etc.) -Suivi des dossiers spécifiques du médecin conseiller pour la santé des personnels -Contribution à la veille réglementaire Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service et des pics d'activité en fonction du calendrier. Profil recherché : Bonnes connaissances de l'institution, des services déconcentrés et des missions des acteurs de la prévention et de l'accompagnement des personnels Maitrise des outils informatiques, bureautiques et de communication Capacité d'anticipation, d'initiative ; sens de l'organisation, investissement ; travail en équipe Aptitudes relationnelles Qualité d'écoute et discrétion (Soumis au secret professionnel (article 226-13 du Code pénal)) Implication dans le fonctionnement du service
L'académie de Versailles regroupe quatre départements: 78, 91, 92 et 95.Première académie de France par importance de ses effectifs avec près de 1 100 00 élèves dans le premier et second degré, soit 9% des effectifs scolarisés en France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le service de prévention et d'accompagnement des personnels (SAPAP) se compos
Fiche de poste : - Accueillir la clientèle en physique et par téléphone - Gestion des dossiers de sinistre - Préparation des Assemblées générale - Exécution des décisions prises en Assemblée générale - Gestion technique des biens immobiliers - Suivi du contact prestataires dans le cadre de travaux Profil recherché : - Rigueur et organisation - Sens de l'accueil et du service - Débrouillardise - Écoute - Patience et diplomatie - Bonne gestion du stress Expérience demandée à poste équivalent : pas impérative mais : - Bonne utilisation des logiciels de bureautique - Aisance rédactionnelle
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion administrative au service d'un environnement universitaire dynamique ? Rejoignez le département de Mathématiques en tant qu'assistant(e) et contribuez à son bon fonctionnement en accompagnant la direction dans ses missions quotidiennes. Votre rôle consiste à assurer l'information et l'orientation des personnels, étudiants et usagers par mail, téléphone et via les plateformes dédiées. Vous avez la charge de l'accueil, de la gestion du courrier, de l'organisation des rendez-vous et des convocations des étudiants. Vous planifiez les réunions, assemblées générales et élections, tout en veillant à la communication interne du département par la rédaction de documents et de comptes rendus. Vous assurez également l'organisation des déplacements des enseignants et étudiants ainsi que la gestion des réservations de salles et du matériel. Le suivi des commandes et du budget du département fait partie de vos missions, tout comme la participation à la mise à jour du site web et l'appui aux projets pédagogiques et professionnels des étudiants. Vous prenez en charge la gestion des services d'enseignement des personnels permanents et vacataires via le logiciel OSE. Vous suivez le processus de recrutement des vacataires, du contact initial jusqu'à la mise en paiement, en veillant à la constitution des dossiers et à la validation des services prévisionnels et réalisés. Vous supervisez également la gestion administrative des services d'enseignement des enseignants titulaires et le suivi des heures complémentaires. Vous assurez un relais essentiel entre le département et le service de la scolarité en actualisant les informations sur les enseignements dans APOGEE et CELCAT. Vous participez à l'élaboration des emplois du temps de L3 et Master, à l'organisation des examens et jurys, et au suivi des convocations des enseignants. Vous informez les équipes pédagogiques des aménagements spécifiques pour les étudiants en situation de handicap ou sous statut particulier. Vous êtes également chargé(e) de la gestion des groupes de TD, de la transmission des listes aux enseignants et de la collecte des notes de contrôle continu pour leur saisie dans APOGEE. Vous apportez un appui aux équipes pédagogiques de l'UFR pour la mise en place de projets transversaux liés aux formations. Vous participez à la gestion du site web, au développement d'outils numériques et à l'organisation d'événements institutionnels tels que les cérémonies de remise de diplômes ou les journées portes ouvertes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement universitaire en interaction avec de nombreux interlocuteurs. Envie de relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez activement à la vie du département de Mathématiques !
Vos missions : Pilotage des tournées de livraison sur le logiciel interne Gestion de la flotte de véhicules de la société sur le logiciel interne Rangement et organisation des retours de prestations Gestion des stocks Matériel Responsable du maintien de l'organisation de la zone logistique Gestion des achats des produits consommables Logistique sur prestation Collaboration avec l'équipe commerciale, de production et de service
LeCab est une start-up Made In France en pleine expansion qui a pour mission d'offrir la meilleure expérience utilisateur VTC du marché. Comment ? En assurant un service premium : ponctualité, disponibilité et qualité sont les maîtres mots de nos opérations ; En adaptant notre offre à tout type de demande : grâce à notre technologie innovante, nous allons au-delà d'une simple proposition de transport ; En prônant des valeurs RSE fortes : gamme « green », écoconduite, dialogue social, rémunération minimum garantie. Nos chauffeurs sont nos partenaires. Avec LeCab, il est possible de commander facilement une voiture avec chauffeur en quelques clics sur notre app mobile, mais également sur notre site internet ou les sites de réservation de voyage. DESCRIPTIF DU POSTE Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à améliorer l'expérience de nos chauffeurs partenaires ? En tant qu'Assistant-e Admin, tu joueras un rôle clé en les accompagnant dans leurs démarches et en veillant à la conformité de leurs dossiers. Tes missions sont notamment : Gestion et conformité des dossiers chauffeurs : - Tu contrôles les documents chargés sur notre plateforme afin que nos chauffeurs et par extension l'entreprise, soient à jour de ses obligations légales. - Tu mets en place des actions pro-actives (relances, reporting) afin d'assurer un suivi rigoureux des dossiers chauffeurs. aSupport et accompagnement des chauffeurs : - Tu réponds aux demandes des chauffeurs tout au long de leur collaboration avec LeCab. - Au besoin, tu collabores avec les autres services pour apporter un support qui reflète les standards de LeCab : l'excellence opérationnelle. Rejoindre LeCab, c'est : - Travailler chez un acteur reconnu du marché, classé 2ème enseigne préférée des français parmi les acteurs de mobilité par le magazine Capital ; - Intégrer une startup tech engagée et bienveillante, avec un leadership expert du secteur ; - Avoir un réel impact sur le développement de l'entreprise ; - Des évènements réguliers : afterworks, LeCab Live, KickOff annuels. - Des avantages : réduction sur les courses LeCab, tickets restaurant pris en charge à 60%... PROFIL RECHERCHE - Tu as déjà une première expérience (1 à 2 ans) sur un poste administratif. - Tu as d'excellentes compétences en communication écrite et orale. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques. - Tu es reconnu.e pour ta rigueur et ton professionnalisme.
Le Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel est situé dans les plus beaux quartiers de Paris à proximité des Champs Elysées, de l'Arc de Triomphe et de la Tour Eiffel. Il est la quintessence même d'une maison parisienne, dans une ambiance intimiste, chaleureuse et feutrée. Une maison de ville typique de la fin du XIXe siècle. Mêlant hospitalité française et chic parisien, avec un restaurant bistronomique et une cave d'exception, le Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel immerge ses visiteurs dans un raffinement authentique et contemporain de la vie à La française. Nous sommes à la recherche de notre Agent de Réservation (H/F) pour rejoindre notre formidable équipe de 100 personnes du Baltimore ! Vos principales missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la Manager des Réservations, vous assurez la prise de réservation par téléphone, et internet, ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent. Vous développez et optimisez les ventes de chambres en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel. Offre un accueil personnalisé et chaleureux Identifie rapidement le nouveau client et adapte son argumentaire de vente Connaît l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement Transforme une demande de renseignements en proposition de réservation Présente le programme de fidélité du Groupe ou de la marque Traite les éventuelles objections par un argumentaire adapté Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Contribue à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre Respecte et applique la politique tarifaire Pratique la politique du Revenue Management Nous recherchons une personne motivée, humaine et ayant à cœur de délivrer un service client impeccable avec ses quelques qualités : Excellente capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit Anglais courant (une autre langue est un plus) Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (comme Opera, Fidelio ou d'autres systèmes de gestion de réservations) et des outils de bureautique (Excel, Word, etc.). Connaissance des systèmes de gestion de réservations en ligne (comme Booking.com, Expedia, etc.). Une première expérience dans l'accueil ou la gestion des réservations Une expérience dans un établissement haut de gamme ou de luxe est un plus. Capacité à travailler efficacement en équipe Capacité d'écoute et d'analyse Esprit commercial Sens de l'accueil et des standards du Luxe Un sens aigu du service client, avec une attention particulière aux détails et une approche personnalisée des demandes des clients. AVANTAGES Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : d'indemnité nourriture mensuelle (ICN) d'une prise en charge à hauteur de 65% du Pass Navigo ou Véligo d'un 13ème mois (et sans condition d'ancienneté!) d'une Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées négociées par le groupe Accor d'un entretien gratuit de votre Uniforme (qui vous sera fourni) de notre couverture santé et prévoyance d'une épargne salariale d'un Intéressement d'une participation des jours fériés garantis dès votre embauche N'hésitez plus, à votre Cv !
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux. ANIMATION Missions principales : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements nécessaires aux activités. Participer au recrutement des animateurs vacataires et assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance-jeunesse etc. Participer à l'organisation des événements locaux, type fête de quartier, fête de fin d'année, activités intergénérationnelles. Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, par exemple le Forum des associations. MISSIONS SPECIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLES : SECTEUR CLAS : « L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. » Mise en oeuvre du dispositif CLAS : - Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en oeuvre ces différentes actions Cadre d'emplois des animateurs territoriaux - Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires (briefing régulier.) - Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfant Évaluation du dispositif CLAS - Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluation : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel SECTEUR FAMILLE : Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation) : - Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur : - Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles (sorties, expositions.) - Collaborer avec les CESF de Maison de quartier Votre profil Formation Diplôme de BAC +2 minimum (Obligation agrément collectif famille) : Type DUT / BUT / Licence en Carrières sociales, Animation sociale et socioculturelle ou Sciences de l'Education. Expérience Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'une Maison de quartier, d'un Centre social, d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment) Méthodologie de projet, capacité rédactionnelle et techniques d'animation Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires Savoir-être Pédagogie Savoir travailler en équipe Capacité d'adaptation Conditions d'emploi Cycle de travail Poste à pourvoir à temps 37h30/semaine du Lundi au Vendredi Contrainte(s) liée(s) au poste Disponibilité certains soirs (CLAS) Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Direction de la Sécurité Service police municipale Missions principales Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville La gestion des opérations de fourrière municipale L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Votre profil Expérience Expérience souhaitée d'au moins deux ans Savoir-faire Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction Contrainte(s) liée(s) au poste Poste en 36 h Nombre de jours de congés Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé H/F de classe pour l'année scolaire 2024-2025. Poste à 70% (30h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systèmatique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler Temps partiel, CDD Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD dès maintenant jusqu'au 19 décembre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vous êtes chargé(e) du secrétariat de la résidence ainsi que de l'accueil et du standard. Vous participez à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Vous favorisez, par votre action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Le secrétariat - Assurer une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Assurer les tâches de secrétariat classique : courrier, gestion d'agenda, classement, . - Assurer l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence. Assurer le standard téléphonique de la résidence L'accompagnement des résidents - Contribuer à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer à la gestion des relations avec les familles. - Assurer le lien avec les collaborateurs de l'établissement. Activités complémentaires - Participer à la commercialisation de l'établissement - Assurer la gestion des rendez-vous des résidents, hors rendez-vous médicaux. - Participer à la gestion des prestations hôtelières, en relation avec les gérants des sociétés concernées. - Participer à la gestion administrative du personnel (mise à jour des plannings sur un plan administratif, transmission des variables de paie au siège, élaboration des contrats de travail et des dossiers du personnel.). - Participer au suivi des interventions des entreprises chargées de réaliser des travaux dans la résidence.
Vos missions : Aménagement des salles de réunions Programmation de certains automates (éclairage,arrosage..) Effectuer des tâches de manutention : petit déménagement, aménagement Réaliser des travaux de second œuvre : peinture, petite maçonnerie Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau : petit travaux, changement d'ampoules (relamping), plomberie, serrurerie, maintenance sanitaires.. Effectuer un reporting de l'activité auprès de son responsable Votre profil : Entre 1 an et 4 ans d'expérience CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine technique Polyvalence et disponibilité Organisation et rigueur Gestion des priorités Sens du service et communication Durée du poste : 4 mois Date de début : Janvier 2025 Poste basé au Nord de Toulouse , secteur Blagnac
Notre mission, c est de vous trouver des postes en laissant une chance à chaque intérimaire. Les collaborateurs CONNECTT ont la volonté de vous épauler et d être à votre écoute pour comprendre votre parcours, vos expériences et vos envies. Nos entretiens ont pour but d approfondir nos connaissances de l ensemble de vos compétences afin de vous proposer un poste cohérent et adéquat que vous ayez peu ou beaucoup d expériences.
G2F Conseil recherche, pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens à taille humaine, un Gestionnaire comptable gérance F/H Vous serez en charge d'un portefeuille de 200 lots (dont 2 gérances pures). Missions : - Gestion : rédaction des baux, actes de caution, gestion et suivi des attestations d'assurance locataire et contrats d'entretien chaudières, gestion des travaux et sinistres (ordres de services, études et validation des devis, suivi des travaux, vérification des factures), relation avec les locataires et propriétaires... - Comptabilité gérance : Réaliser les décomptes de sorties aux locataires, régularisation des charges, saisir et régler les factures fournisseurs, encaissement des chèques, quittancement, contrôler, éditer les garanties locatives et les comptes-rendus de gérance aux propriétaires, payer les acomptes, réaliser les déclarations de revenus fonciers, traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières), répartir les charges locatives et les charges déductibles, gestion des contentieux, des impayés... Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce type de poste et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous souhaitez vous investir dans la durée sur un poste nécessitant une excellente relation client. Rémunération : 35/39 K€ annuel brut de fixe sur 35 heures + TR + 1 journée de télétravail hebdo Type de poste : CDI - du lundi au vendredi Localisation : Courbevoie
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. Gestion logistique et reprographie * Assurer la gestion logistique du campus (installation de matériel, configuration des espaces, etc.) * Dans le cadre d'évènements spécifiques (colloques, conférences, portes ouvertes, etc.), porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Assurer le bon fonctionnement de la reprographie du Campus : impression et distribution de polycopiés. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts (tonte de la pelouse, entretien pour favoriser l'accueil des étudiants, etc.) Support multimédia et informatique * Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du matériel audio et vidéo des salles d'enseignements et amphithéâtres du campus (vidéoprojecteurs, télécommandes, écrans, micros.) * Apporter un support informatique aux utilisateurs Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, en assurant la sécurité des personnes et des bâtiments, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Habilitations électriques requises : B1H1, BR, BC, BE * Technicité dans ses domaines d'intervention : électrique, plomberie, serrurerie, informatique et multimédia, avec un accent sur le domaine électrique. * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Nous recherchons un Magasinier réceptionnaire H/F en CDD de 6 mois pour notre libraire située sur Paris 16. Vos missions Vous effectuez la réception des marchandises, leur contrôle, leur répartition par rayon, ainsi que la gestion des retours. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique. Vous serez également amené à effectuer des livraisons et à participer aux évènements hors les murs du magasin. Votre Profil Niveau d'étude Bac avec une 1ère expérience dans la logistique et/ou le secteur du livre Bonne présentation Vous avez le permis B Nous allons aimer chez VOUS : Votre organisation, rigueur et votre envie de travailler en équipe Votre expérience en logistique et surtout vos connaissances techniques dans le domaine du livre Conditions & Avantages Salaire SMIC mensuel pour 35h hebdomadaires Prise en charge de 50% du pass Navigo Titre-restaurant Horaire de travail de 9h30 à 17h, à l'exception du samedi Primes Réductions sur les achats en magasin
Accompagnement individualisé à l'école et à domicile d'un enfant avec TSA âgé de 4 ans sur la base du programme IDDEES. L'objectif est de développer les compétences intellectuelles et de communication, etc. Les après-midi sont consacrées aux séances de remédiation cognitive et sociale à domicile (apprentissages, autonomie personnelle et sociale). Coonnaissance du programmme TEACCH et de la méthode ABA Supervision mensuelle sur le terrain et hebdomadaire au cabinet + formation proposée lors des réunions.
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) pour le service DSE: Nature du contrat : CDD d'1 an Rémunération : 1 900€ à 2 200€ brut / mois (selon l'expérience professionnelle). Missions principales : Gestion des dossiers sociaux étudiants : - Instruction des dossiers et génération des notifications conditionnelles de bourse : étude des pièces justificatives (avis fiscaux, jugements de divorce, documents de scolarité, justificatifs de ressources etc.), - Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur et génération des notifications définitives de bourse, - Prise en charge de dossiers spécifiques (aides financières) Relations internes et externes, accueil des usagers : - Réponse aux sollicitations des étudiants et renseignements sur leur DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits, - Accueil physique et téléphonique des usagers, - Rédaction de courriels et de réponses écrites aux usagers, - Rédaction de courriels et courriers aux différents partenaires, - Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs, - Selon les besoins du service et du Crous, possibilité d'être associé à certains évènements (salons, forums, portes-ouvertes...)
Rejoignez une équipe passionnée en orthodontie ! Nous recherchons un/e secrétaire médicale dynamique et bienveillante pour notre cabinet d'orthodontie. Si vous aimez être au cœur de l'action, offrir un accueil chaleureux et contribuer au bien-être des patients, ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe motivée et chaleureuse, dans un environnement où le professionnalisme rime avec bienveillance. Ici, chaque jour est l'occasion de tisser des liens de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons une personne empathique, organisée et prête à participer à la belle énergie qui anime notre cabinet. Envie de faire sourire ? Rejoignez-nous ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda, confirmation des rendez-vous Rédiger les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Seconder le professionnel dans son explication de plan de traitement Encaissements et enregistrements des paiements Assurer la liaison avec les divers organismes sociaux et avec tout correspondant du cabinet Assurer les relances Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèse Etablir, suivre et rappeler les échéances administratives Enregistrer les opérations comptables courantes : traitement des factures et préparation de leur règlement Assurer la correspondance du cabinet, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte Profil Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Ortholeader Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Mardi : jour de repos Mercredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Jeudi : 08:30 13:00 - 14:00 17:30 Vendredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Type de contrat CDI Rémunération Entre 2115€ et 2372€ brut
Nous recherchons pour le 03 Mars 2025 un(e) assistant(e) pour un chirurgien dans une clinique à Versailles essentiellement accueil de la clientèle et suivi des dossiers. Il n'est pas obligatoire d'être secrétaire médical(e). Vous devez être à l'aise avec l'informatique , avoir une bonne présentation et un sens de l'accueil et surtout savoir prioriser ses taches. Le Bac au minimum est demandé. horaires à mi temps les lundis et vendredis toute la journée et le mercredi matin . Salaire entre 1800 et 2500 euros nets pour un temps plein a rapporter au mi-temps selon profil
cabinet de recrutement spécialisé dans la santé et le médico-social depuis plus de 15 ans
Missions principales L'Assistant / Assistante est orienté.e gestion comptable et a pour mission de soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion des activités administratives et financières quotidiennes. Ses responsabilités incluent : 1. Gestion comptable et administrative o Suivi et traitement des devis clients. o Gestion des commandes fournisseurs et suivi des approvisionnements. o Gestion, vérification et traitement des factures clients et fournisseurs. o Classement et archivage des documents comptables et administratifs. o Suivi de la comptabilité analytique 2. Suivi logistique o Coordination avec les fournisseurs pour assurer la bonne livraison des commandes. o Gestion des éventuels litiges liés à la logistique. 3. Gestion de l'agenda o Planification et suivi de l'agenda du directeur (rendez-vous, réunions, événements). o Organisation des déplacements professionnels (réservations de transports et hébergements). 4. Organisation de réunions o Préparation des supports de présentation et logistique. o Rédaction et diffusion des comptes rendus de réunion. 5. Interface et coordination o Communication avec les différents interlocuteurs internes et externes. o Suivi des demandes et transmission des informations entre les équipes. ________________________________________ Compétences et profil recherchés Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Bonne connaissance des outils et logiciels de gestion comptable (type Sage, EBP, ou autre). - Capacité à rédiger des documents de qualité professionnelle. Compétences organisationnelles : - Sens des priorités et gestion efficace du temps. - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Compétences interpersonnelles : - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Diplomatie et adaptabilité face aux imprévus. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de Manager, ou équivalent). - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, incluant une dimension comptable. ________________________________________ Conditions de travail - Horaires : 35 heures par semaine (9h-17h) - Avantages : à définir Qualités personnelles appréciées - Sens de l'initiative. - Proactivité et autonomie. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une étude de mandataire judiciaire. Ce poste offre une opportunité d'évolution significative, le/la candidat(e) retenu(e) sera formé(e) au secrétariat juridique. C'est un poste dynamique et enrichissant au sein d'un environnement juridique stimulant. Missions : - Trier le courrier et réception des plis d'huissiers - Effectuer le classement et l'archivage des documents de manière organisée - S'occuper des tâches administratives telles que la saisie de données - Assister les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes - Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques Exigences : - Débutant accepté, sans expérience préalable en tant que secrétaire d'accueil - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Souhaité Licence droit Rémunération 25K€ / 28K€
Rattaché à la Direction du pôle Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable entretien et restauration. L'agent polyvalent est chargé de préparer et de servir les repas des cantines scolaires gérées par la commune et d'effectuer le nettoyage des locaux. Missions, activités et conditions d'exercice Missions d'agent d'entretien des locaux communaux : - Effectuer en équipe les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune. Missions d'agent en restauration scolaire : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration et d'accompagnement des enfants.
Notre pharmacie recherche un (e) préparateur (trice) en pharmacie en CDI temps plein. VOS MISSIONS: - délivrer et préparer les prescriptions médicales dans le respect strict des doses et des normes d'hygiène - conseiller les clients à l'espace parapharmacie - gère les stocks de médicaments de l'officine - valider et ranger les commandes grossistes
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une tour multi-locataires (accueil proactif) situé à la Défense, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: \- L'accueil physique des invités, \- L'accueil téléphonique (standard) \- La création et la distribution des badges \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI dés que possible Horaires : 37h50/semaine du lundi au vendredi (Semaine A: 7h30-15h avec 30min de pause) (Semaine B: 8h/19h avec 2h30 de pause) Salaire :1930.50€ bruts mensuels + 50% frais de transport+ panier repas 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Le poste est basé à Paris 16e. . Vous souhaitez faire grandir les entreprises et les entrepreneurs à Paris ? Vous avez envie de mener des actions qui auront un impact sur le tissu économique, sur la croissance des entreprises et sur la création d'emploi ? Vous voulez être intégré au sein d'une structure à taille humaine où votre rôle et votre implication seront essentiels pour le bon fonctionnement des activités ? En interne, la CPME Paris s'organise en 3 pôles. -Le secrétariat général définit la stratégie en collaboration avec les administrateurs de la CPME Paris (adhérents élus). Il pilote le fonctionnement au quotidien de l'équipe permanente. -Le pôle Relations entreprises accompagne au quotidien les chefs d'entreprises adhérents dans leurs besoins en termes de développement (RH, Droit, Financement.) et dans la résolution de leurs difficultés (trésorerie, problèmes administratifs.). Ce pôle est destiné aussi à promouvoir la CPME auprès des entreprises encore non adhérentes -Le pôle Communication et Affaires Publiques conçoit les programmes d'accompagnement des chefs d'entreprises, organise les événements nécessaires à leur information et leur formation, imagine des rendez-vous conviviaux, met en œuvre les opérations nécessaires à la défense des intérêts des TPE-PME parisiennes. Le/La Chargé(e) de relations entreprises / Développeur(se) de l'Emploi est rattaché au pôle Relations Entreprises et sera en charge des adhérents de la CPME Paris. En collaboration avec le Responsable de pôle et le Délégué général, il/elle contribue à la fidélisation des adhérents et au développement des adhésions. Plus précisément, il/elle : -Gère et fidélise un portefeuille d'adhérents en entretenant des relations régulières avec chacun d'entre eux, à distance ou en présentiel -Présente les services de l'association, conseille les adhérents en fonction de leurs problématiques spécifiques (fiscal, social.). -Participe au développement de l'emploi et des compétences RH dans les TPE-PME en réalisant des diagnostics sur les besoins d'un portefeuille d'adhérents, dans le cadre du programme Développement de l'emploi et des RH mis en place par la CPME Paris avec le soutien de la Drieets Ile-de-France et du Fonds Social Européen. -Analyse les attentes et anticipe les besoins des adhérents pour pouvoir leur apporter des solutions adaptées pour soutenir leur développement, notamment en lien avec les autres adhérents et les mandataires de la structure. -Promeut et participe aux différents événements de l'organisation auprès des adhérents. -Contribue au développement de la structure en présentant l'offre de services de l'association auprès des prospects en valorisant les actions de la CPME Paris. -Assure un reporting rigoureux des actions réalisées aussi bien auprès de prospects que d'adhérents. Le profil du/de la Chargé(e) de relations entreprises : -Passionné(e) par les sujets économiques et sociaux et l'entrepreneuriat, il/elle souhaite évoluer dans une organisation patronale pour défendre les intérêts des chefs d'entreprise. -Déterminé(e) à atteindre ses objectifs, il/elle s'investit pour toujours trouver « les » bonnes solutions pour permettre aux adhérents d'avancer plus sereinement dans leur quotidien. -Une connaissance et expérience de gestion des RH est un atout non négligeable. -D'un esprit commercial, il/elle aime créer une relation de qualité et de confiance pour fidéliser ses contacts, et sait partir à la conquête de de nouveaux prospects.-
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les médias et l'édition situé à Paris dans le 8ème arrondissement, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation des salles de réunion \- Réservation des taxis et des coursiers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h Salaire : 1287€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Nous recherchons pour notre maison de retraite médicalisée "Le Bois Soleil" à Bois d'Arcy, un.e chargé.e d'accueil en CDI. Première image de l'établissement et premier contact des familles, résidents et partenaires, vous êtes chargé.e de l'accueil téléphonique et physique de la résidence. Vous êtes également chargé.e d'effectuer certaines tâches administratives et de participer à la commercialisation de la résidence, sous la supervision de la direction. Vos missions sont les suivantes: o Réaliser l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence o Préparer et afficher les éléments de la vie quotidienne (menu, météo) o Réceptionner et trier le courrier de la résidence o Veiller au stock de papeterie et des fournitures de bureau o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel informatique o Dispatcher le courrier et les mails des résidents et de la résidence o Traiter les mails et les courriers en lien avec son champ de compétences ou à la demande des responsables de service o Envoyer ou remettre les plaquettes de commercialisation, effectuer de la prospection téléphonique et des visites de l'établissement; Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Gestion des PMI-PME, et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Avenant.e, à l'aise dans la relation client, vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Ce poste en roulement comporte un weekend travaillé sur deux. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Travail en journée
A la tête d'une structure de la mairie de Bezons: - Assurer la mise en place des orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance; - Conception et mise en œuvre du projet d'établissement : en cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes; - Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis; - Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux; - Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières; - Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG.); - Gestion administrative et managériale; - Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes; Profil: - Puériculteur / Infirmier / Éducateur de jeunes enfants (H/F); - Connaissances : fonction de direction dans le secteur de la petite enfance / droit de l'enfant et de la famille / cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance / métiers de la petite enfance / courants pédagogiques / développement de l'enfant / principaux concepts des sciences humaines et sociales / normes de qualité environnementale et sanitaire et en pratiques durables / HACCP / notions de diététique.
ESSOR 92 est une structure d'insertion par l'activité économique elle vous accompagne dans votre parcours d'insertion professionnelle en vous proposant des heures de misions de travail et un accompagnement social et professionnel. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE) et résident du 92. Missions : - Gestion des casiers - Production badges (informatique) - Gestion du magasin de chantier - Contrôle des entrées
Assistant(e) Administratif(ve) - CDD 6 mois - Yvelines Rejoignez une équipe engagée au sein d'un centre de formation dynamique ! Qui sommes-nous ? Centre de formation multi-sites comptant plus de 20 sites en Île-de-France, nous accompagnons les primo-arrivants et les demandeurs d'emploi dans le développement de leurs compétences pour favoriser leur insertion professionnelle. Contexte : Dans le cadre du déploiement de notre dispositif "Anglais à Visée Professionnelle", nous créons un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 6 mois, avec une mission clé : assurer la gestion administrative et contribuer au bon fonctionnement du dispositif. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites de Poissy et Plaisir. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez au cœur du dispositif et interviendrez sur plusieurs volets : - Accueil et orientation : accueillir et orienter les visiteurs et partenaires (physiquement et par téléphone). - Gestion administrative : assurer les inscriptions et établir les documents de l'entrée à la sortie de formation (contrats, conventions, attestations de fin de formation.). - Facturation des heures de formation : Saisir les données sur le logiciel SAFIR et gérer la facturation. - Gestion et suivi des rémunérations en cours de formation : collecter les documents et saisir les demandes de rémunération sur la plateforme DEFI, assurer le suivi et traiter les éventuelles réclamations. Profil recherché - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en organisme de formation. - Excellente aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et gestion simultanée de plusieurs tâches. - Autonomie et dynamisme pour évoluer dans un environnement en mouvement. Ce que nous offrons Prise de poste à compter du 03/03/2025 Rémunération : 1 805 € à 2 000 € brut/mois (selon profil et expérience). Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant à 6,50 € / jour pris en charge à 50%, Prévoyance, 1% logement, Navigo pris en charge à 50% Le processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) ? Voici les étapes : 1. Postulez en envoyant votre CV à jour 2. Échange téléphonique avec notre RRH (15 min). 3. Test en ligne pour évaluer vos compétences (45 min). 4. Entretien avec notre Directrice Générale (30 min). 5. Retour rapide par e-mail sur notre décision. Prêt(e) à rejoindre une structure engagée et dynamique ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne de confiance, dynamique et organisée pour s'occuper de nos enfants. Vous serez chargé(e) d'accompagner leur éducation, de superviser leurs devoirs, tout en assurant certaines tâches ménagères telles que la préparation des repas et le rangement. Missions principales : Entretien complet de la maison : Ménage quotidien, organisation et rangement. Gestion du linge : Lavage, repassage et rangement. Cuisine : Préparation de repas équilibrés selon les besoins de la famille. Assistance dans la gestion des enfants : Aide aux devoirs, supervision des activités, soutien pédagogique si nécessaire. Horaires : Du lundi au vendredi : 14h30 à 20h30 Le samedi : 10h00 à 15h00. Flexibilité exigée : Possibilité d'heures supplémentaires, y compris en soirée ou le week-end, en fonction des besoins. Profil : Vous avez une expérience avérée dans la prise en charge d'enfants (enseignante, éducatrice ou poste similaire), une capacité démontrée à établir des routines structurées et à gérer des imprévus avec calme et professionnalisme. Compétences requises : Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, avec une excellente élocution écrite et orale dans les deux langues. Formation : Diplôme minimum Bac+2, pour aider efficacement les enfants dans leurs devoirs. Qualités personnelles : Organisation, ponctualité, discrétion, et capacité à travailler de manière autonome. Pour postuler : Envoyez votre CV complet, en français et en anglais. Il vous sera demandé à la suite : Lettre de motivation détaillant les compétences spécifiques en lien avec le poste, deux références professionnelles vérifiables.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Serveur - Plongeur h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports.
Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et facultatives. Préparation des commissions : Préparation des commissions d'aides légales (domiciliation) et facultatives. Traitement administratif : Assurer la traçabilité et gérer les dispositifs sollicités. Analyse & Suivi : Produire des états d'activité et traiter les requêtes spécifiques. Interventions terrain : Réaliser des visites à domicile si nécessaire. Référent Commission PA/PH : Vérification des dossiers et animation des commissions en lien avec les élus. Suivi du traitement des aides et analyse de l'activité. Proposition d'améliorations et d'actions adaptées. Référent Accès aux droits & domiciliation : Veille juridique et transmission des informations clés aux collaborateurs. Propositions et élaboration de supports et techniques de communication pour faciliter l'accès aux droits. Travail en synergie avec le service Evaluation, accompagnement social, autonomie : Assurer les transmissions essentielles Collaborer sur les situations complexes pour une prise en charge adaptée. Travailler en lien avec le Square pour renforcer l'accompagnement des publics. Projets & Développement : Participation aux actions de communication et à la création d'outils et dispositifs innovants. Contribution à des projets favorisant l'accès aux droits et l'accompagnement social. Polyvalence & Accueil : Renfort à l'accueil physique et téléphonique du CCAS et du Point Justice selon un planning établi. Profil recherché : Compétences techniques Connaissance des réglementations en matière d'aides légales et facultatives. Bonne maîtrise des dispositifs sociaux et des publics en difficulté. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Capacité à organiser son travail et à gérer les rendez-vous. Qualités personnelles Sens du service public, écoute et diplomatie. Excellente communication écrite et orale. Esprit d'équipe, discrétion et respect des engagements. Force de proposition et capacité à animer une commission. Vous avez le sens du service public, une rigueur administrative et un bon relationnel ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BAC tourisme.
L'assistant d'Agence H/F accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il/Elle garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il/Elle est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il/Elle a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif Suivre les partenariats emplois Gérer les plannings et les remplacements en renfort Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants Assurez le suivi de la télégestion en agence Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Le profil recherché : Vos aptitudes professionnelles Sens du service et de l'accueil Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'écoute et de la communication Capacité à appliquer les procédures internes Gestion administrative du personnel Bac +2 minimum
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entité à taille humaine spécialisé dans le recouvrement, un Office Manager F/H en CDI. Rattaché à la direction, vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion du standard, Gérer, classer, numériser et archiver les documents administratifs, Assister les équipes de direction dans diverses tâches administratives quotidiennes, Rédiger des courriers et des courriels en assurant une communication écrite claire et précise. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste dans une entité à taille humaine. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Microsoft Office et êtes à l'aise au téléphone. Modalités du poste et avantages : Localisation : Boulogne Billancourt (92) Statut : CDI Rémunération et avantages : 34-40 K€, 1 à 2j de TT
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 9h00 à 14h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
Dans le cadre de notre croissance et de notre collaboration internationale, nous recherchons un Assistant Administratif ou une Assistante Administrative Trilingue (Chinois, Anglais, Français) pour intégrer notre équipe en France. Ce poste clé permettra d'assurer une coordination fluide entre nos partenaires internationaux (notamment en Chine et au Royaume-Uni) et nos opérations locales. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif de la Direction, la gestion des processus et la communication inter-linguistique. Missions principales : - Coordination avec les partenaires internationaux - Etablissement de factures clients - Validation de factures fournisseurs - Gestion de budget et de projects - Participation aux opérations administratives courantes - Participation au recrutement
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à PUTEAUX (92), nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir dès que possible, en temps complet : Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les personnes ; * Assurer les check-in / check-out hôteliers ; * Gérer le courrier et sa distribution dans le strict respect des procédures ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures ; * Aider et accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil et l'outil informatique. * Savoir vous exprimer et comprendre l'Anglais serait un plus. * Doté(e) d'un excellent relationnel, et le goût du service, la ponctualité, le rigueur, font partie de vos qualités ? Alors n'hésitez plus : postulez ! * CDD à pourvoir en temps plein à Puteaux (92). * Salaire selon expérience + 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
En tant que Responsable d'équipe, sous la responsabilité du Responsable de Pôle de production, vous gérez une équipe d'environ 10 opérateurs administratifs- travaillant sur le suivi administratif des documents lié aux activités de nos clients (scan, contrôle de documents, tri de documents, complétude de dossiers.). Vous pilotez l'activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance, atteindre les objectifs de production et satisfaire notre client. Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser des écarts éventuels (en termes de coûts, délais, qualité) et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous gérez le contact client et répondez à ses sollicitations. Vous participez aux réunions équipe et client et êtes amené(e) à les animer. En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés. Vous êtes sur ce poste un manager de proximité et vous n'hésiterez pas à aider vos équipes en cas de nécessité. Votre profil : Issu(e) d'un Bac+2/5 spécialisé en administratif ou management et/ou avec une expérience d'au moins de 2 ou 3 ans en management d'équipe de production (administratif ou plateaux d'appels ou autre). Poste basé sur notre site de LA GARENNE COLOMBES - déplacements réguliers (toutes les semaines) sur 3 de nos sites clients. - Salaire se situant entre 2200 et 2500€ brut selon expérience + prime repas 6.10€/jouro - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise à hauteur de 67% (21€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - Possibilité de télétravail - Pass Navigo pris en charge à 100% En termes de process de recrutement : - Un échange téléphonique avec notre Responsable recrutement - 1er entretien avec le responsable de site et la responsable recrutement - Test métier sur place ou en distanciel - Un second entretien avec le responsable de production et le DRH
Entreprise adaptée qui vous accompagne dans un parcours d'intégration.
Nous recherchons un assistant ou une assistante des services techniques, bâtiments et voirie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et logistiques, en assurant un soutien efficace à notre équipe de gestion de bâtiment. Gestion administrative des services techniques : - Rédaction et suivi des courriers administratifs, des rapports, des réunions des services techniques, mise en forme et exécution des dossiers administratifs - Suivi des demandes et des travaux en cours : réception des demandes de services, planification, suivi des délais et de la qualité des interventions. - Suivi de l'exécution budgétaire, de l'exécution des marchés Suivi des travaux de bâtiments et voirie : - Assistanat des chefs de service dans la gestion des travaux de maintenance, de rénovation ou de réparation des bâtiments municipaux, et de voirie - Préparation des convocations aux commissions de sécurité Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivi des commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services techniques (CTM et espaces verts) - Gestion des stocks de matériel et d'équipements, notamment pour les services liés à la voirie et à l'entretien des bâtiments. Gestion des demandes et réclamations : - Recevoir et traiter les demandes des usagers concernant les interventions de maintenance des bâtiments et voirie. - Répondre aux réclamations et apporter une solution dans les meilleurs délais. - Participer à l'élaboration de la planification des interventions en fonction des priorités. Communication et coordination : - Préparer et diffuser les informations relatives aux travaux programmés auprès des usagers, du personnel et des élus si nécessaire - Assurer la liaison entre les différents services et différents partenaires externes - Réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion des informations. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion des services techniques, des bâtiments et de la voirie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion Berger Levrault - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis, rapports d'interventions). Savoir-faire - Gestion et actualisation d'une base de données - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédaction des courriers et des documents administratifs, planification des rendez-vous - Accueil et orientation du public et des usagers vers les procédures Savoir-être - Esprit d'équipe, sens du service public et bonne capacité à communiquer avec les différents acteurs - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Communication orale et écrite, autonomie et rigueur - Organisation, gestion du temps et priorisation des tâches à effectuer Formation et Expérience : - Niveau Bac +2 en gestion des services techniques, bâtiment, urbanisme, ou une formation similaire. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, serait un plus. Avantages CDD d'un an renouvelable/Poste ouvert aux fonctionnaires Rémunération : à partir de 2250 euros brut par mois, 13ème mois, 16.5 RTT Adhésion au CNAS, Participation employeur mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois
Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients basé à Paris 16 , un gestionnaire base de données à temps partiel pour une longue mission. Le travail consiste à tenir à jour une base de données (type CRM), la fiabiliser, renseigner à mesure un « carnet » en ligne et un document word, faire des extractions multicritères et réaliser certaines synthèses(ex : analyse régionale), et éventuellement étudier les différents profils d'adhérents et en réaliser une segmentation pour améliorer notre stratégie Savoirs : - Maîtrise des outils bureautiques, - Aisance dans les environnements informatiques ; - Une première expérience d'une base de données type CRM serait un plus mais n'est pas indispensable si la personne a le goût d'apprendre ; - Bonne expression orale et écrite en français (contacts avec les adhérents). Savoir-faire : - Ordonné et rigoureux (afin de maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement, et se porter garant de la qualité des informations, de leur accessibilité permanente) ; - Attentif, logique, fiable ; - Discrétion, respect de la confidentialité, probité. Savoir-être : - bon relationnel, esprit d'équipe ; - sens du contact avec les adhérents ; - capacité à identifier les besoins de validation dans son travail ; - capacité à s'organiser et à travailler de façon autonome ; - curiosité intellectuelle, capacité d'initiative pour faire des recherches (par exemple d'adresses manquantes). temps partiel: 2,5 jours par semaine Salaire horaire: 14€ Mission Asap
Vous serez en charge de la gestion administrative d'un tableau réglementé et de la relation avec les professionnels concernés, ainsi que d'activités de communication et d'organisation d'événements. Sous l'autorité du responsable de service, vos missions incluent : - Gestion administrative : Traitement des demandes liées au tableau, vérification de la conformité des dossiers, suivi de l'instruction des demandes, saisie informatique et archivage électronique des documents. - Relation avec les professionnels : Réponse aux questions concernant l'activité professionnelle, gestion du tableau, et interactions par divers moyens de communication (téléphone, email, courrier, portail de service). - Communication et événements : Mise à jour des supports de communication (site internet, mailings, posts sur réseaux sociaux), organisation de webinaires ou d'événements. Vous apporterez également votre soutien pour des activités supplémentaires telles que la gestion administrative des contentieux, l'organisation de réunions et le suivi des obligations de formation. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé, idéalement en santé. Une expérience en communication serait un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques). Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle. Conditions : - Lieu : Neuilly sur seine jusqu'à l'été 2025, puis Paris 8e - Rémunération : Selon expérience - Avantages : 35h/semaine avec horaires flexibles, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, tickets restaurants, charte du télétravail.
En tant que Conseiller de vente et hiérarchiquement rattaché à la Responsable boutique, vous êtes garant du chiffre d'affaires de la boutique et vos missions sont les suivantes : * Accueillir chaque client avec attention et l'accompagner dans son choix de parfums et de cosmétiques, * Proposer une découverte olfactive personnalisée et mettre en avant les spécificités de nos gammes, * Garantir une mise en avant soignée des produits en respectant les standards visuels de la marque, * Gérer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la bonne tenue des stocks, * Développer une relation de confiance avec les clients et les fidéliser grâce à des conseils sur-mesure, * Assurer les encaissements avec rigueur et professionnalisme, * Participer activement aux animations commerciales et événements en boutique pour dynamiser les ventes. De formation BAC/BTS, vous justifiez d'une première expérience en vente, idéalement dans un environnement haut de gamme : * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la parfumerie, du maquillage et des soins. * Votre sens du contact et votre écoute attentive vous permettent d'orienter efficacement chaque client. * Dynamique et enthousiaste, vous aimez relever des défis et travailler en équipe. * Vous savez mettre en avant une image élégante et soignée, à l'image des grandes maisons de parfumerie. * Une formation en esthétique ou cosmétique serait un véritable atout. Process rapide : 2 entretiens (RH + Responsable boutique). N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement dès le 03/03/25 jusqu'au 31/03/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Chez Alcon, nous sommes motivés par le travail significatif que nous faisons pour aider les gens à voir brillamment. Nous innovons avec audace, défendons le progrès et agissons rapidement en tant que le leader mondial des soins oculaires. Chez Alcon, vous serez reconnu(e) pour votre engagement et vos contributions, et verrez voir votre carrière comme jamais auparavant. Ensemble, nous allons encore plus loin pour avoir un impact sur la vie de nos patients et de nos clients. Nous favorisons une culture inclusive, et recherchons des personnes diversifiées et talentueuses pour rejoindre Alcon. En tant que Spécialiste Gestion Dépôts Vente soutenant les services internes et l'équipe de force de vente, vous serez responsable de l'exécution et la mise en œuvre des processus liés à la gestion des dépôts vente et du maintien des contrôles obligatoires de la bonne conformité de l'exécution des process liés à l'activité. Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes : Analyse Assurer par le biais de rapports adéquats la visibilité et le suivi des statuts : pertinence des dépôts (volume, consommation), niveaux de stock, rotations, manquants, péremption, dans le respect des procédures et de la politique commerciale tout en tenant compte de la stratégie et des objectifs commerciaux du modèle défini. Savoir communiquer, partager, discuter et défendre l'analyse auprès des différents intervenants incluant la haute hiérarchie sur une base mensuelle (Revue de l'activité mensuelle) dans le respect du suivi des indicateurs clés du département Opérations Client. Être force de proposition sur toute action permettant l'amélioration des indicateurs clés et en assurer le suivi avec les clients internes ou externes Administratif Soutenir la gestion des comptes de dépôt : ouverture, suivi et fermeture de comptes - Gestion, analyse, rationalisation des niveaux de stock en consignation, ainsi que différentes tâches de soutien, telles que la génération de rapports périodiques Exécuter les réconciliations des inventaires dans les délais impartis y compris le suivi avec la force de vente si nécessaire Exécuter les tâches administratives et opérationnelles liées à la gestion des dépôts vente dans le système ERP - Suivi et mise à jour des tables de statuts dans l'ERP - Suivi et mise à jour de l'activité dans le CRM. Supporter la planification et le suivi des inventaires en collaboration avec toute partie prenante (terrain, client, hiérarchie..) Assurer le suivi de la péremption des produits afin de minimiser les risques et l'impact financier Autres activités Favorise l'amélioration continue en recommandant des améliorations de processus, des modes de fonctionnement et des procédures d'interface. Participe activement aux projets en local et à l'international CE QUE VOUS APPORTEREZ À ALCON : Diplôme : Bac + 3 commerce ou expérience commerciale / Supply chain (planification) / BTS de commerce Expérience : 5 ans dans des entreprises de préférence au sein de l'industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutiques (idéalement) Anglais : opérationnel voir avancé Niveau Excel avancé (formules, Tableaux Croisés Dynamiques, graphique) ainsi que SAP (idéalement) / Connaissance d'un CRM/ Maitrise du pack office , PPT. Etat d'esprit : orientation client, compétences analytiques, capacité d'organisation et planification, solides compétences en communication CE QUE L'ON PROPOSE CHEZ ALCON : Un contexte international Environnement challengeant et impactant Possibilité de mobilité Carrières chez Alcon : Découvrez votre impact sur alcon.com/careers
L'agence Adecco Rueil Solutions Tertiaire recrute pour une start-up innovante spécialisée dans la promotion du circuit court, dans le secteur de la menuiserie et de la rénovation de sols et terrasses, basée proche de Rueil Malmaison. Nous recherchons leur futur Assistant Administratif Technique (F/H) en CDI. Cette entreprise se concentre sur des revêtements de sols et des parments de murs haut de gamme et cherche à étoffer son équipe pour ouvrir prochainement leur showroom au public. Vos principales missions seront : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion administrative du personnel - Suivre les dossiers clients et fournisseurs - Réaliser la facturation, établir des devis, et gérer les notes de frais - Gérer les stocks et les commandes de fournitures de bureau - Participer à la gestion des livraisons fournisseurs et des bons de commande - Participer à la préparation des dossiers ressources humaines Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise des outils informatiques de bureau est indispensable. Une connaissance de l'établissement de devis, de la facturation, des livraisons fournisseurs et des bons de commande est essentielle. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et des connaissances en espagnol sont un plus. La maîtrise du logiciel SELLSY et une expérience dans le secteur du BTP sont également très appréciées. Le poste est à pourvoir rapidement, en contrat à temps plein, avec des horaires en journée. Titulaire d'un permis B est un plus. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence Adecco Rueil Malmaison et une rencontre avec les décideurs sur site. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à un projet passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Préparation des petits-déjeuners des résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la gouvernante **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI - temps plein - Date : de suite Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
En tant que Linger(e) (H/F) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien du linges des résidents et salariés, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Gestion de la lingerie - Nettoyage du linge plat, linge éponge, couette, oreiller. - Pliage et approvisionnement des articles dans les étages - Nettoyage du matériel de nettoyage de l'Ehpad (mop, lavettes.) - Entretien et rangement de la lingerie - Gestion des stocks de produits lessiviels 2. Gestion et approvisionnement du linge des résidents - Etiquetage du linge des résidents - Nettoyage, pliage, repassage du linge des résidents - Approvisionnement du linge dans les étages - Procéder à de petites réparations diverses au besoin (coudre un bouton...) 3. Gestion et approvisionnement des uniformes du personnel - Vérifier que tout le personnel possède un uniforme à son nom en bon état - Procéder aux essayages pour les nouveaux collaborateurs - Procéder à la restitution des uniformes lors du départ - Nettoyage et approvisionnement dans les casiers personnel des uniformes 4. Gestion et approvisionnement du linge de la restauration - Nettoyage, pliage, repassage des nappes, serviettes et bavoirs - Approvisionnement dans les étages 5. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. Qualifications : - Expérience précédente en tant que Linger(e) ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Rejoindre notre équipe en tant que Linger(e) en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Poste à pourvoir de suite. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Le poste que nous vous proposons est un poste en tant que Assistant Administratif H/F pour l'un de nos clients. Dans une équipe motivée et dynamique. Vos missions consisteront : - Tri et sélection des documents. - Numérisation des documents - implémentation des données collectées - Classement - Traitement de courriers, de documents juridiques..
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du pôle spécialisé Auto Flottes , vous prenez en charge une partie des activités administratives. A ce titre, vos principales missions sont : Le tri, l'identification et la transmission du courrier, Le classement, L'indexation des mails, Occasionnellement vous serez amené à traiter des actes simples de gestion. Qualifications Vous justifiez d'une formation initiale en secrétariat/administration et disposez d'une première expérience dans une fonction similaire, Une maîtrise des techniques de secrétariat et des logiciels de bureautiques sont indispensables pour la bonne tenue du poste, Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit dans vos relations en interne comme en externe. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Au sein d'une crèche associative, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants à leur arrivée dans la structure, vous effectuerez les soins d'hygiène et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne. Repas, jeux d'éveil. Vous contribuez au bien être des enfants et à leur développement. Fermeture de la crèche en août
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation: Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant Administratif et Technique BTP (h/f) Votre profil: - Expérimenté (au moins 2 ans en secrétariat technique) - Organisé, autonome, motivé, esprit d'équipe - Immédiatement disponible Votre mission: - La préparation des dossiers administratifs, candidatures et appels d'offres - Le suivi administratif d'un chantier (agrément des sous-traitants, création des classeurs chantier et classement des documents, rédaction des comptes rendus.) - La création des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) et les dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) - L'établissement des demandes d'accès pour rentrer sur les sites - La demande d'enlèvement et d'installation des bennes - La gestion du courrier et des mails - L'accueil téléphonique et physique de nos fournisseurs, sous-traitants, architectes et client - Les horaires de travail 35h Ces missions sont les mêmes pour l'ensemble du personnel du Secrétariat Technique (qui compte 3 personnes y compris la personne recrutée). Missions à répartir au sein de l'équipe.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Rueil-Malmaison. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de la Celle-Saint-Cloud/Bailly. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à VERSAILLES, un Principal de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025JG
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Nanterre. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un centre d'affaires situé à Nanterre (Nanterre Université) nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La gestion des espaces \- Le services des boissons et collations \- Gestion de la conciergerie Contrat : CDI à pourvoir à partir du 17 février 2025 Horaires : 35H /semaine du lundi au vendredi - 8H/16H (1 heure de pause) Salaire : 1971.66 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et facultatives. Préparation des commissions : Préparation des commissions d'aides légales (domiciliation) et facultatives. Traitement administratif : Assurer la traçabilité et gérer les dispositifs sollicités. Analyse & Suivi : Produire des états d'activité et traiter les requêtes spécifiques. Interventions terrain : Réaliser des visites à domicile si nécessaire. Référent Commission PA/PH : Vérification des dossiers et animation des commissions en lien avec les élus. Suivi du traitement des aides et analyse de l'activité. Proposition d'améliorations et d'actions adaptées. Référent Accès aux droits & domiciliation : Veille juridique et transmission des informations clés aux collaborateurs. Propositions et élaboration de supports et techniques de communication pour faciliter l'accès aux droits. Travail en synergie avec le service Evaluation, accompagnement social, autonomie : Assurer les transmissions essentielles Collaborer sur les situations complexes pour une prise en charge adaptée. Travailler en lien avec le Square pour renforcer l'accompagnement des publics. Projets & Développement : Participation aux actions de communication et à la création d'outils et dispositifs innovants. Contribution à des projets favorisant l'accès aux droits et l'accompagnement social. Polyvalence & Accueil : Renfort à l'accueil physique et téléphonique du CCAS et du Point Justice selon un planning établi. Profil recherché : Compétences techniques Connaissance des réglementations en matière d'aides légales et facultatives. Bonne maîtrise des dispositifs sociaux et des publics en difficulté. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Capacité à organiser son travail et à gérer les rendez-vous. Qualités personnelles Sens du service public, écoute et diplomatie. Excellente communication écrite et orale. Esprit d'équipe, discrétion et respect des engagements. Force de proposition et capacité à animer une commission. Vous avez le sens du service public, une rigueur administrative et un bon relationnel ? Rejoignez-nous !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 30 h (travail sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire).
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche dans le cadre d'un CDI un gestionnaire de planification pédagogique. Au sein du siège , composé de 200 collaborateurs, vous organiser le déploiement et la planification de stages et sessions de formation en associant à la prestation, le(s) formateurs, salles, matériel... A ce titre, vous: -Enregistrement et suivi informatique des sessions de formations et demandes clients. -Mise à disposition des moyens materiels et humains associés (Planification Formateur, reservation salle, commande et envoi de matériel, vérification des supports...) -Suivi qualité et participation à l'amélioration des process. 2 postes à pourvoir : 1 en interim de 3 mois et 1 en CDI - 2300/2400 euros bruts/mois selon profils - Boulogne billancourt - Temps plein- Horaires de bureaux - Titres restaurants et avantages divers De niveau bac +2/3, vous possédez une première expérience réussie et significative en planification de ressources humaines et/ou de gestion pédagogique ( organisme de formation, service RH/Formation, Ecole....). Organisé et rigoureux , vous savez suivre plusieurs dossiers/Projets en même temps..par fois sous des contraintes de temps....et dans la bonne humeur!
Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de combustibles gazeux par conduites, recrute un Conseiller clientèle H/F. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les appels entrants - Monter les offres mono et multisites suite aux réponse d'appels d'offres - Mettre en production et mettre en facturation - Gérer les contrats, les demandes et les réclamations des clients -------------------------------------------- Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 8h30 - 17h30 Vous avez de l'expérience dans le domaine, Vous faites preuves d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnel, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience. Votre mission : - Gérer le parc de véhicules de votre portefeuille clients (commandes, livraisons, facturation) - Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client - Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes - Maintenir une communication fluide et efficace avec votre hiérarchie
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Les Hespérides Résidence Services pour Personnes Âgées située à Rueil Malmaison recrute : Un(e) agent d'accueil polyvalent(e) 35h/semaine Très bon sens du service exigé Vous assurez la tenue du standard, l'accueil, la gestion du courrier, du bar et des tâches administratives diverses. Horaires décalés : 7h00-14h30 et 13h00-20h30 Repos : Vendredi et lundi, 1 weekend sur 3 Mutuelle, prévoyance, 13ème mois.
Direction de la Petite Enfance Rejoignez les équipes de la Petite Enfance de Versailles ! Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des toutpetits, matinées rencontre.). Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers. Au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, vous êtes dédié à l'accueil des enfants et des familles, dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous assurez les fonctions suivantes : Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille Faciliter la séparation et les retrouvailles Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants Assurer les tâches de biberonnerie Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis Missions ponctuelles : Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice) Votre profil Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience. Savoir-faire : Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance Savoir-être : Capacité d'adaptation aux situations Sens de l'accueil Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative Sens du travail en équipe Flexibilité, assiduité Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Qualités relationnelles Sens des responsabilités Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à 39h Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs) Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Missions principales : Animation : Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social Être à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Être force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs Information/ Communication Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la Maison de quartier et des informations en direction du public Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier Personnel Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe) Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse Gérer les horaires, établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en lien avec la DVQLJ Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations. Administration/ Gestion Assurer le respect de la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel - Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires et faire l'état prévisionnel de l'ensemble des moyens nécessaires au fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social Gérer les dispositifs Implication Ville A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la mise en œuvre de manifestations ou dispositifs « ville » conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat Prendre en charge le développement d'une thématique transversale Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales Formation : Bac+3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une formation type DESJEPS, D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel Expérience : Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion Savoir-faire : Gestion administrative et budgétaire d'une structure Méthodologie de projet Connaissance des dispositifs sociaux Savoir-être : Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité... Disponibilité certains weekends
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un secrétaire assistant pour son Antenne du 78 Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable de secrétariat, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les courriers/courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique de l'antenne et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions de l'antenne et du secrétariat, - contribuer à l'organisation des différentes manifestations de l'antenne, - rédiger les comptes rendus de réunion. Profil : - Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement Poste basé à Versailles Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves sur un maximum de 3 jours par semaine. Deux postes sont à pourvoir : Poste sur 2 jours : jeudi et vendredi Poste sur 3 jours : lundi, mardi et mercredi Vous serez chargé/e de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).
Nous recherchons 3 à 4 collaborateurs à temps partiel pour notre nouveau point de retrait de La Défense (Westfield Les 4 temps) A temps partiel 18h par semaine Accueil et remise de colis Prise de colis Services du point de retrait Horaires en fonction des disponibilité pour compléter la présence du responsable de point Débutant accepté
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l' équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits, ) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Type d'emploi : CDD temps plein 35h à pourvoir immédiatement Lieu : 95 Bd Jean Jaurès, 78800 Houilles Salaire : 1801.80 € bruts /mois
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un/e Gestionnaire de Flotte à Paris. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de pôle vous devrez prendre en charge les taches suivantes : - Effectuer le suivi des clients en gestion de flotte externalisée - Faire le reporting des remontés clients et suivre l'avancement des modifications - Faire le suivi de formation des nouvelles fonctionnalités et former les clients - Suivre les process de développement interne Votre profil Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la gestion de parcs automobiles. Vous avez une maitrise complète du français Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement et la gestion de parc automobile Vous avez conduit des projets de conduite du changement. Qualités et compétences personnelles et relationnelles Vous avez une orientation client et résolution de problèmes Orienté vers les besoins des clients Capable de trouver des solutions innovantes aux problèmes Vous faites preuve de flexibilité et d'esprit d'équipe Adaptable à des situations changeantes Travaille bien en équipe Vous possédez une mentalité pratique Résistance au stress fiabilité et dynamisme Vous êtes reconnu pour vos initiatives et votre leadership Prise d'initiatives Impulsion du changement Poste en CDI du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description L'ouvrier d'entretien polyvalent s'occupe de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, des infrastructures sportives et de l'entretien en général. Missions principales - Nettoyage des espaces verts, de la piscine et des courts de tennis (poubelles, souffleur, ramassage des feuilles, karcher, caniveaux.) - Réfection, nettoyage et entretien des terres battues - Préparation et entretien des espaces verts et des courts de tennis chaque jour (rangement et nettoyage du mobilier) - Ramassage des poubelles - Plantations de végétaux - Arrosage et désherbage des fleurs, massifs, arbustes - Réalisation des tailles des arbustes - Tonte des différents espaces - Veiller à la propreté des différents espaces tout au long de la journée - Manutention des marchandises livrées - Tous travaux d'électricité, relamping - Tous travaux de métallerie, serrurerie, plomberie, menuiserie - Participation à la mise en place d'évènements (tables, chaises.) - Utiliser et entretenir le matériel, et outils Compétences professionnelles et techniques - Savoir réaliser l'entretien de courts en terre battue et des espaces verts - Polyvalence pour la réalisation de travaux différents - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne présentation - Être autonome au quotidien dans l'organisation de son travail Contrat/Horaires - Contrat CDD 6 mois, 35h par semaine - Planning mensuel communiqué 15 jours à l'avance - Travail le samedi, dimanche et jours fériés. - Horaire du matin au plus tôt : 6h - Horaire du soir au plus tard : 20h
Rejoignez CapsAuto en tant que Gestionnaire facturation et réclamations clients H/F ! Rattaché(e) au service facturation, vous êtes en charge de la gestion des factures : de la réception de la facture jusqu'à son paiement au réparateur. Vous aurez comme missions principales : - S'assurer de la réception et de la saisie des règlements et relancer des dossiers impayés - Saisir les paiements, analyser et traiter les écarts - Suivre les dossiers : analyser et traiter les demandes de nos partenaires (appels et mails) et vérifier la conformité des dossiers - Réceptionner et transférer les appels et traiter le courrier de l'entreprise - Assurer un renfort selon l'activité et les besoins des autres services - Participer aux projets d'entreprise en lien avec le périmètre facturation Profil recherché : - De formation Bac/Bac+2, vous possédez une aisance dans la relation téléphonique et êtes sensible à la culture du résultat. - Une première expérience dans un service facturation ou recouvrement serait un plus. - L'utilisation d'Excel au quotidien nécessite la maîtrise de certaines fonctions telles que TCD et rechercheV. - Animé(e) par la satisfaction clients, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez l'envie d'apprendre. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Rémunération : de 24 à 26 000 € brut annuel, assortie d'une prime mensuelle de 100 à 180€. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport. - Horaires : 8h30/9h/9h30 -17h/17h30/18h - disponibilité demandée sur l'ensemble des horaires - Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié. Découvrez CapsAuto : En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l'automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d'équipe et votre capacité à placer le client au centre de nos préoccupations qui nous intéressent. Prêt(e) à accepter ce challenge ? Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience et enthousiasme !
Vous êtes placé.e sous l'autorité de la Responsable des Secrétaires Médicales, dans une équipe de 3 secrétaires médicales et vos missions seront : - Gérer la polyvalence entre les 3 postes (consultation mémoire et consultation cardiologie). - Effectuer l'accueil téléphonique et physique. - Procéder à la facturation sur le logiciel Hôpital Manager (HM) et One Manager, utilisation logiciel CDRi. - Utiliser les cartes CPE et CPS. - Procéder aux poses d'holter, si nécessaire. - Effectuer la prise de RDV sur Doctolib. - Mettre en page les compte-rendus d'hospitalisation et consultation. Logiciels utilisés : Hôpital Manager / One Manager / Doctolib / Calliope / CDRi Organisation de travail : Du lundi au jeudi 9h-17h15 / vendredi 9h-16h45 37h/semaine et 12 RTT par an En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance ! - Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail, - Primes pour récompenser votre investissement, - Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches, - Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas), - Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être, - Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place), - Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés. Profil souhaité : - BAC SMS ou autre diplôme ou formation similaire, - Maîtrise de la terminologie médicale exigée, - Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable, - Bonne orthographe, Bonne élocution, - Maîtrise des situations de stress, - Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance, - Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie, - Bonne organisation et adaptabilité, - Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve, - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Doctolib), - Maîtrise du logiciel Hôpital Manager serait un plus, - Respect du secret médical et de confidentialité. Des connaissances sur les droits du patient (CPAM), du logiciel HM et expérience en facturation seraient un plus.
CE QUE NOUS PROPOSONS: Contrat: CDI Horaires: Roulement avec 1 Weekend sur 2 travaillé - Semaine 1 : Lundi 12h-19h / Mardi 09h-19h / Mercredi 12h-19h / Jeudi Repos / Vendredi Repos / Samedi 09h-19h / Dimanche 09h-19h - Semaine 2 : Lundi 09h-17h / Mardi Repos / Mercredi 09h-17h / Jeudi 09h-19h / Vendredi 09h-19h / Samedi Repos / Dimanche Repos Rémunération: 1800€ brut mensuel + 206€ de prime SEGUR VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des patients Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) Participer à la démarche qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre gestionnaire administratif F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez au sein du CFA d'ICN sur les missions suivantes : Gestion administrative CFA : - Accompagnement des entreprises, apprentis et OPCO dans la mise en place et le suivi des contrats, - Gestion et saisie administrative des contrats - Actualisation et mise à jour du CRM Ypareo - Traitement des demandes entrantes (entreprises, apprentis) - Contribution à l'évolution des process et des outils Gestion administrative Scolarité : - Suivi des évaluations des apprentis provenant des maitres d'apprentissage - Gestion des absences des apprentis via Ypareo - Contribution à l'animation du réseau maitres d'apprentissage et du réseau tuteurs Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 ainsi qu'une expérience de 2-3 ans minimum en gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO serait un plus. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Entreprise spécialisée dans l'assistance respiratoire et prestation de services au domicile des patients, nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/polyvalente pour un CDI. Le poste est constitué d'accueil téléphonique (importante gestion d'appels), prise de rendez-vous et gestion des agendas des techniciens, courriers aux patients et médecins, saisie des rapports techniques dans la base de données, tenue à jour des prises en charge pour la sécurité sociale, classement, archivage, création des nouveaux dossiers. Horaires tournants sur une amplitude allant de 08h à 19h. Des samedis à travailler (travaille du lundi au vendredi ou du mardi au samedi avec un roulement). Jours fériés et astreintes téléphoniques à effectuer. Ce poste demande un très grand sens de l'adaptation et une bonne gestion du stress, de la rigueur et du dynamisme. Avoir le sens des priorités et une bonne organisation de travail.
Notre entreprise : Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Votre mission sera double sur ce poste : 50% Hospitality Manager / 50% Concierge d'entreprise. Hosptitality Manager : Votre mission consiste à coordonner les différentes demandes de réservation de salles de réunion / d'organisation d'évènements-d'animations / gestion des prestataires.... vous supervisez également la partie accueil. Concierge d'entreprise : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc... Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes. Vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous parlez anglais. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 39 heures hebdomadaire Lundi au vendredi : 08h30-17h30 Salaire : 2250€ - 2400€ brut mensuel En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Vous serez en charge de la gestion administrative d'un tableau réglementé et de la relation avec les professionnels concernés, ainsi que d'activités de communication et d'organisation d'événements. Sous l'autorité du responsable de service, vos missions incluent : - Gestion administrative : Traitement des demandes liées au tableau, vérification de la conformité des dossiers, suivi de l'instruction des demandes, saisie informatique et archivage électronique des documents. - Relation avec les professionnels : Réponse aux questions concernant l'activité professionnelle, gestion du tableau, et interactions par divers moyens de communication (téléphone, email, courrier, portail de service). - Communication et événements : Mise à jour des supports de communication (site internet, mailings, posts sur réseaux sociaux), organisation de webinaires ou d'événements. Vous apporterez également votre soutien pour des activités supplémentaires telles que la gestion administrative des contentieux, l'organisation de réunions et le suivi des obligations de formation. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/3 en secrétariat, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion et le traitement de dossiers, de préférence dans un secteur réglementé, idéalement en santé. Une expérience en communication serait un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GED, messagerie de masse, etc.) et êtes à l'aise tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (gestion des contacts téléphoniques). Votre méthode, rigueur, sens du service et de l'équipe vous permettront de réussir dans ce rôle. Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : Neuilly sur seine jusqu'à l'été 2025, puis Paris 8e - Rémunération : Selon expérience - Avantages : 35h/semaine avec horaires flexibles, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, tickets restaurants, charte du télétravail.
Au sein de la Direction Transverse Formations et Vie Universitaire (DTFVU), vous travaillerez au sein d'une cellule en charge des conventions formations. La direction transverse regroupe l'ensemble des services liés à la vie de l'étudiant, de l'entrée en scolarité à l'insertion professionnelle jusqu'à la formation continue, en passant par la vie sportive, culturelle, le logement et l'accompagnement d'un handicap éventuel, ainsi que tous les enjeux liés à son parcours universitaire. L'objectif de la DTFVU est de coordonner les directions et services autour de la formation et de la vie universitaire, pour un projet unique mettant l'étudiant au centre de nos actions. En tant qu'assistant(e) administratif et financier au sein de la cellule en charge des conventions de formation, vous serez responsable de plusieurs missions. Vous apporterez un soutien à l'analyse financière et administrative des projets de conventions de formation. Cela inclut l'accompagnement administratif et technique des porteurs de projets, le respect des procédures de l'établissement et la participation à la réflexion intra-service sur les conventions de formation. Vous assurerez également le suivi et la mise à jour des tableaux de bord en lien avec les directions supports, notamment la Direction Administrative et Financière (DAF). Cela comprend la préparation des indicateurs d'activité, la participation à la réalisation du bilan d'activité du service, le suivi des dossiers et des échéances, et l'organisation des réunions de la cellule. Vous serez garant de la transmission des conventions finalisées aux porteurs de projets et de l'archivage des conventions une fois signées. Enfin, vous participerez à la démarche qualité et à la simplification des processus en contribuant à l'écriture et à l'amélioration des procédures métiers. Nous recherchons un profil avec une grande rigueur organisationnelle, une connaissance générale de l'organisation administrative et financière d'une institution, des qualités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques. Vous devez faire preuve de méthode dans la gestion des dossiers, avoir une capacité à organiser et prioriser les tâches, d'excellentes aptitudes relationnelles, un esprit d'équipe et une capacité à prendre des initiatives. Un sens du service public et le respect des obligations du fonctionnaire, notamment celui de discrétion, sont essentiels. Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'amélioration de la vie universitaire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro crèche qui accueille 12 enfants. Vous êtes dynamique, souriant(e) et veillant(e) et très motivée, Venez intégrer notre équipe formé de 3 professionnel(le)s Vous serez responsable de l'accueil des enfants Vous effectuerez les soins des enfants Vous accompagnerez les familles Vous mettrez en place des activités dans le respect du projet pédagogique. Vos avantages : tickets restaurant, chèque de Noël, prime trimestrielle. Environnement de travail agréable.
Spécialistes de la petite enfance depuis plus de 20 ans, nous souhaitons permettre à tous les parents de trouver le meilleur mode d'accueil possible. Nos micro-crèches sont des lieux de proximité, adaptés aux besoins des enfants. Depuis plusieurs années, notre réseau de micro-crèches est salué par la satisfaction de nos clients.
Sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux, le/ la conseiller(ère) social(e) intervient auprès des personnes, des familles ou des groupes confrontés à des difficultés pratiques en termes de santé, d'alimentation, de logement, d'habillement, de budget. Il/elle les aide à gérer ces problématiques à travers une démarche socio-éducative pour les rendre progressivement autonomes dans leur vie quotidienne et lutter contre leur exclusion sociale. - Analyser la situation des personnes dans leur environnement et évaluer leur niveau d'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner les locataires rencontrant des difficultés économiques et sociales. - Favoriser l'accès au logement et le maintien des lieux des locataires en liaison avec les services sociaux. - Mobiliser les dispositifs d'aides existants. - Contacter, recevoir, et informer les locataires débiteurs de leur situation et leurs droits (ASQ, caisse de solidarité, FSL, plans CAF, .) - Evaluer la capacité de remboursement et proposer un échéancier et/ou plan d'apurement adapté. - Analyser leurs besoins et identifier les dispositifs d'aide sociale à mettre en place pour y répondre. Poste situé à Puteaux, avec du déplacement à prévoir sur les agences de Courbevoie et de Levallois - Assurer le suivi des actions dans le cadre de l'accompagnement social - Rechercher les mesures de soutien auprès des intervenants sociaux extérieurs. - Instruire la partie sociale des demandes de transformation des locaux sanitaires aux normes handicapés. - Assurer une veille juridique sur les aides sociales
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
Missions : Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Activités techniques Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement sociétal. -Définir un projet éducatif et pédagogique en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la Petite Enfance. -Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. -Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. -Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable -Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement -Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques -Favoriser l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : -Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants. -Participer à la constitution des dossiers administratifs -Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée. -Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques. -Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité -Participer à l'élaboration du dossier administratif Développement d'une culture de la bientraitance : -S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents -Valoriser les compétences des professionnels -Ouvrir la structure sur son environnement -Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, l'autonomie. -Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance. Conseil technique et soutien des équipes : -Gérer durablement les ressources humaines -Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes -Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes en lien avec la psychologue -Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels. -Animer des réunions et journées pédagogiques -Participer à des animations (portes-ouvertes ; café-parents.) Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis : -Activer les ressources de la structure en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant en lien avec le médecin. -Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents (information préoccupante.). -Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux. -Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants. -S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure. Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) et téléphone portable Horaires décalés en fonction des obligations du service et de la garde paramédicale sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile. Informer les parents : Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre. Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail. Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales. Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.) Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents. Le RAM et le RAP lieu d'animation Organise et participe à des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelles ou Parentale, support de l'observation des pratiques professionnelles, dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation. Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales. Participation à la définition des orientations du PAD Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte qualité. Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité. Renseigne les documents annuels d'évaluation. Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l'Elu Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements. Concertation et partenariat Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF.) Management de l'équipe, gestion administrative du PAD et de l'AMGED Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l'accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales. Organise les moyens et les ressources et suit l'activité de l'équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV. Supervision de la gestion de l'AMGED (Allocation municipale de garde d'enfants à domicile) Optimise les moyens et les ressources du PAD Conditions d'exercice Lieu Pôle d'Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l'Amitié Horaires 38 heures hebdomadaires. 8h30 -12h et 13h30 - 17h30. Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi
Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Relations fonctionnelles : Coopération avec le directeur/trice de la structure. Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP Activités techniques : Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles. Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) Horaires décalés
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste à temps partiel 3 heures hebdo sur 1 journée (idéal pour un complément d'activité ou pour étudiant). Vous aurez pour missions principales : - Numérisation et classement des documents (papier et numériques). - Mise à jour et suivi des tableaux de bord (Excel, outils internes, etc.). - Organisation et gestion des documents en format papier et cloud (Google Drive, OneDrive, SharePoint.). - Support administratif général (courriers, archivage, gestion des emails). - Assurer le respect des procédures internes et la confidentialité des documents. Profil recherché : - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des solutions cloud (Google Drive, OneDrive). - Sens du détail et rigueur dans le classement et la gestion documentaire. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. Formation : Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat de direction, ou équivalent. Avantages : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Possibilité d'évolution selon les compétences démontrées. - Flexibilité d'organisation (télétravail partiel possible selon les besoins).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la dépollution et autres services de gestion des déchets et basé à Versailles (78000),en CDD de 6 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la dépollution et des services de gestion des déchets. Elle s'engage à fournir des solutions durables et innovantes pour préserver l'environnement. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits. - Gérer les entrées et sorties de marchandises. - Maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin. - Effectuer les inventaires réguliers. - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ou manuellement selon les cas - Réception, vérification et stockage des matériels, matériaux et consommables - Maintien du parc matériel et outillage en état de bon fonctionnement - Préparation des commandes chantier et des expéditions - Livraison sur chantier IDF et régions limitrophes - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks (éventuellement) - Rangement et emballage des matériels, matériaux et consommables - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Respecter les consignes en matière d'hygiène et sécurité. Profil : Nous recherchons un magasinier avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome . Il faut : - Etre titulaire du permis B - Etre titulaire du CACES R489 Cat 3 et 5 - Avoir des connaissance informatique (pack office) . - Compétences techniques : Préparation de commandes, Conduite de Chariot Élévateur. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la préservation de l'environnement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que son entité DHOLLANDIA recherche un(e) : Assistant Comptable et Administratif H/F en CDI à Nanterre (92) Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions l'accueil téléphonique et physique des clients, la facturation, le suivi & la saisie des achats et le contrôle des achats. Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de : - La facturation de l'activité magasin - La gestion des réclamations clients - La gestion des avoirs - La saisie de l'inventaire sur SDP - Le suivi des achats / ventes - L'établissement des devis et la relance des clients - La tenue et le suivi d'un registre des disfonctionnements COMPETENCES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Autonomie Profil recherché : Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'1 an minimum sur un poste similaire. De nature positive et proactive, votre rigueur et votre autonomie seront de véritables atouts pour occuper ce poste. Autres informations : Groupe à renommée internationale Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h. Tickets restaurant s, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle. Accès à une plateforme CSE. Prise en charge des transports à 50%. Poste en présentiel sur site. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recrute pour l'un de ses clients, une compagnie française multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d'énergies situé dans le 92 à la Défense, un(e) Assistant(e) logistique dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée trois mois à compter du 03/03/2025. Suite à la nouvelle prise en charge des flux transport produits dangereux au sein de la compagnie, vos missions consisteront à : -Prendre en charge les transports route d'huile de pyrolise entre les raffineries de Grandpuits et Anvers -Saisir les commandes de ventes -Affecter et planifier les transporteurs -Suivre quotidiennement les flux dans SAP -Reporter vos activités -Etre le point de contact avec l'optimiseur de la compagnie et les transporteurs pour la validation des flux Contrat : intérim Rémunération : 36KEUR + 13ème mois + primes de fin de mission Avantages : restaurant d'entreprise, CET, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% Une première expérience reconnue sur un poste similaire. La connaissance du secteur de l'énergie est un plus. Compétences requises : - Maîtrise de SAP et de EXCEL (essentiel) - Anglais professionnel Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les flux de transport de produits dangereux.
Neoconcept VRD, fondée en 2012 est un des leaders en île de France dans les prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés. La société intervient sur toutes les problématiques de recherche de réseaux (cartographie de réseaux, détection de réseaux avant travaux, marquage au sol des réseaux ) Intégré(e) au siège à Courbevoie (92), vous assurez la gestion administrative et commerciale aux côtés du responsable avec un quotidien varié conjuguant analyse, synthèse, gestion, qualification des informations, échanges avec différents services de l'activité en lien avec la direction. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Vos responsabilités et activités seront : La gestion Commerciale : Appel d'offre, facturation client, Gestion factures fournisseurs et règlements, refacturation intergroupe et suivi des impayés La gestion Administrative et Comptable : - Gestion des tâches administratives quotidiennes : notes de frais, déplacements, commandes : fournitures, matériels IT et Equipement protection Individuel - Gestion de la flotte de véhicule de A à Z et du matériels professionnels (maintenance, échéance étalonnage, assurance etc. ) - Gestion des sous-traitants permettant d'assurer la sécurité sur les chantiers (Maîtres-chiens, procédures de surveillance des équipements etc.) - Rapprochement bancaires et son administration La gestion des Ressources humaines : - Gestion de l' administration du personnel - Congés payés, absences, ticket restaurant, Mutuelle, prévoyance via un reporting RH La gestion Juridique : - Assistance à la création juridique de nouvelles entités (ouvertures d'agences en région si applicable) Description du profil : Bac +3 selon profil, vous avez minimum 4 années d'expériences professionnelles. Vous disposez : - D'une grande autonomie, vous êtes rigoureux(se), dynamique, - Organisé(e) et réactif(ve), et doté(e) d'une fibre commerciale - Force de proposition - Maîtrise parfaite et obligatoire des outils informatiques (Pack office) (Reporting Excel) - Une bonne maîtrise de l'orthographe - Avoir le sens du service et du relationnel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel
Vous aimez le terrain et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de vivre une expérience unique, alors n'hésitez pas ! Vos Missions : Sous la responsabilité des Chefs d'équipes accueil des publics, le médiateur sera en charge de : - Renseigner le public aux entrées des Jardins, les guider dans le « Parcours Visiteur » en proposant l'application, le téléchargement des plans, les horaires de mises en eaux ou tout autre renseignement utile - Orienter et renseigner les visiteurs sur l'ensemble des offres Château Versailles Spectacles - Identifier et faire remonter les axes d'amélioration et les demandes clients Profil recherché : - Communiquer facilement en français et une autre langue (principalement anglais, espagnol, italien, allemand). - S'adapter à la diversité de la clientèle et aux contraintes de terrain et réagir rapidement aux situations imprévues. - Dynamisme, sens de l'accueil, motivation, rigueur, ponctualité, autonomie, diplomatie, goût pour le travail en équipe. - Déplacements nombreux au sein du Domaine en extérieur par tous les temps. - Bonne culture générale, intérêt pour le patrimoine et son histoire. - Bonne présentation. - Personnes majeures uniquement Nous vous proposons l'opportunité de découvrir nos spectacles, de travailler dans une entreprise héritière d'une histoire, de lieux exceptionnels et riches en évènements. Prise de poste : CDD de plus de 7 mois à temps plein ou à temps partiel. Salaire 13,50 € brut de l'heure. Avantages : prime « panier repas » (6.60 €/jour travaillés), indemnité de transport/mois et mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise. Pour les temps complets, travail réparti sur 5 jours du mardi au dimanche en extérieur et par tous les temps. Jour de repos le lundi et un autre jour dans la semaine, à l'exception de certains jours fériés (21/04, 8/05, 29/05, 09/06, 14/07 et 15/08) Vous devez intégrer votre CV et saisir OBLIGATOIREMENT votre de motivation personnalisée dans l'emplacement prévu à cet effet. Sans cette lettre de motivation, votre candidature n'est pas recevable.
Vous aimez le terrain et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de vivre une expérience unique, alors n'hésitez pas ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable du chef d'équipe accueil des publics, l'agent sera en charge de : - Accueil du public aux entrées et dans les jardins du Château de Versailles dans le cadre des GRANDES EAUX MUSICALES ET JARDINS MUSICAUX. - Contrôle des billets, information des visiteurs (horaires des manifestations, localisation des fontaines et bosquets, distribution de -programmes, orientation des visiteurs...). - Surveillance des espaces. - De l'information des visiteurs (horaires des manifestations, localisation des fontaines et bosquets, distribution de programme, orientation des visiteurs...) Profil recherché : - Communiquer facilement en français et une autre langue (principalement anglais, espagnol, italien, allemand). - S'adapter à la diversité de la clientèle et aux contraintes de terrain et réagir rapidement aux situations imprévues. - Dynamisme, sens de l'accueil, motivation, rigueur, ponctualité, autonomie, diplomatie, goût pour le travail en équipe. - Déplacements nombreux au sein du Domaine et par tous les temps - Bonne culture générale, intérêt pour le patrimoine et son histoire - réagir rapidement aux situations imprévues - personnes majeures uniquement Nous vous proposons l'opportunité de découvrir nos spectacles, de travailler dans une entreprise héritière, de lieux exceptionnels riches en évènements Prise de poste : CDD de plus de 7 mois à temps plein ou à temps partiel. Salaire 13,50 € brut de l'heure. Avantages : prime « panier repas » (6,60 €/jour travaillés), indemnité de transport et mutuelle prise en charge à 55% par l'entreprise. Pour les temps complets, travail réparti sur 5 jours du mardi au dimanche, en extérieur et par tous les temps. Jour de repos le lundi et un autre jour dans la semaine, à l'exception de certains jours fériés (21/04, 8/05, 29/05, 09/06, 14/07 et 15/08) Vous devez intégrer votre CV et saisir OBLIGATOIREMENT votre de motivation personnalisée dans l'emplacement prévu à cet effet. Sans cette lettre de motivation, votre candidature n'est pas recevable.
RECYGO : l'expertise du recyclage, la proximité en plus. RECYGO est une co-entreprise fondée par La Poste et SUEZ en 2018 pour promouvoir le tri et le recyclage des déchets de bureau (papier, plastique, carton, etc.) pour toutes les entreprises en France. Nous offrons des solutions clés en main s'appuyant sur l'expertise et le réseau national de nos maisons mères. En 7 ans, RECYGO s'est imposé comme l'un des acteurs de référence sur son marché en devenant le partenaire de l'économie circulaire pour les bureaux français : - 19 500 sites de bureaux utilisent nos services, - Soit 650 000 utilisateurs de nos solutions, - Et 100 tonnes de papier sont collectées chaque jour ! Dans un contexte de croissance, la Direction des Opérations recherche un/une Conseiller Clients en CDI. Poste basé à Boulogne Billancourt dans des locaux neufs ! Missions principales : 4 activités clés du service clients : 1/ Traitement des demandes et réclamations (SAV) : - Assurer le traitement des demandes et des réclamations de nos clients sur appels et mails entrants. 2/ Déploiement : - Déployer les contrats vendues par nos commerciaux. - Suivre la mise en place des prestations avec nos partenaires en charge de la collecte et du tri, dans les délais impartis. - Tenir nos clients informés à chaque étape, afin de garantir une expérience fluide. 3/ Vente et fidélisation : - Proposer et vendre notre catalogue produit sur appels ou mails entrants. - Optimiser les contrats de nos clients tout en proposant les ventes complémentaires. 4/ Back Office - Garantir la fiabilité des données clients dans le CRM. - Traiter les demandes liées à la facturation des prestations en collaboration avec l'équipe finance et recouvrement. Profil recherché : - Issu d'une formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en relation clients et/ou commerce. - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de la relation client. - Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez aussi bien l'écrit que l'oral. - Vous êtes capable d'interagir efficacement par téléphone et par mail avec divers interlocuteurs. - Vous avez une bonne aisance avec les outils bureautiques ; connaissance de Salesforce ou CRM serait un plus. - Vous aimez le travail d'équipe et les dynamiques propres aux start-up. - Vous avez une grande capacité d'adaptation et savez travailler en autonomie. - Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement d'un service clients. Rejoindre Recygo c'est : - Intégrer une équipe de 12 conseillers, passionnée et bienveillante, avec une atmosphère positive et collaborative qui favorise une excellente ambiance de travail, - Avoir des activités variées, où chaque journée est différente ! - Contribuer concrètement à préserver l'environnement et les emplois en France (RECYGO est un service 100% français qui recycle les déchets en France !), - Bénéficier d'une rémunération valorisant les performances individuelles et collectives ; variable pouvant atteindre 10% de la rémunération fixe annuelle brute + primes de ventes trimestrielles, - Prime vacances annuelle, - Poste en présentiel et avec télétravail.
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD : Votre mission : Répondre au téléphone ou par mail aux clients. Planification des rdv des experts sur sites pour expertise Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances Etablissement des notes d'honoraires. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire. Formation assurée par notre client. Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
La Société HAWAII DIFFUSION recrute un LOGISTICIEN à partir du 10 février 2025 MISSIONS Il sera en charge de la circulation des marchandises dans l'entreprise, chez nos sous-traitants et chez nos clients SUR PLACE dans notre espace logistique de NOISY LE ROI (78) : * réception des arrivages marchandises * rangement et mise à jour des stocks permanents * préparation des commandes, organisation des expéditions Plus DEPLACEMENTS (véhicule de société VITO) Plusieurs déplacements en Région Parisienne sont à prévoir dans la semaine * chargement des produits finis chez nos façonniers parisiens * petites livraisons chez nos clients Qualités requises : - Sens de l'organisation et initiative - Réactivité afin de pouvoir gérer les imprévus - Aisance relationnelle Salaire à l'embauche : 2200 euros brut mensuels + prime annuelle Possibilité d'évolution dans la société si réelle implication
L'animateur(trice) devra animer des ateliers d'anglais dans des écoles primaires, et dans le respect des valeurs de l'association. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers d'anglais dans des écoles primaires / Adaptation aux différents niveaux - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. COMPETENCES REQUISES : Anglais bilingue (langue maternelle de préférence) Expérience pédagogique / d'animation avec le public enfant Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Expérience associative si possible. CONDITIONS : Poste à pourvoir dès maintenant : - animation de 2 ateliers périscolaires le mardi, jeudi et vendredi de 11h35 à 13h25 (soit 6 ateliers par semaine) Merci d'adresser une lettre de motivation, même sommaire.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage de 10 mois, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Notre client, un acteur national majeur dans le domaine de la formation professionnelle pour les métiers du transport, recrute pour son département service clientèle. Sous la supervision du manager du service client, vos missions se répartissent en deux volets principaux : Support back office à l'activité commerciale (50%) : Vous assurerez la saisie informatique des dossiers de formations commercialisées (inscription des stagiaires dans le logiciel et sur Excel, envoi des convocations, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation). Gestion des appels entrants (50%) : Vous serez en charge de traiter diverses demandes B to C et B to B : annulations et reports de formations, suivi des factures, gestion des litiges de niveau 1, modifications de coordonnées, ainsi que du transfert des appels vers les services appropriés. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois - 2150 euros brut/mois - un bonus qualité - des titres restaurants - des horaires de bureau de 9h à 17h du lundi au vendredi - Boulogne-Billancourt. De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Missions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gestion de demandes de remboursement Impression et édition de bons cadeaux Ressaisie d'information dans les outils de réservation Administration des comptes utilisateurs des équipes sur les logiciels de vente et de commercialisation Debugging des applications de vente et suivi de la mise en place des correctifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Tennis Golf Club du Haras de Jardy (Vaucresson) recherche un/une CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TENNIS ET GOLF. Dans le cadre de la tenue de ce poste, il vous appartiendra d'assurer : - L'accueil des clients Golf et Tennis au sein d'une équipe, - La communication de renseignements et la réalisation d'inscriptions sur place et au téléphone Golf et Tennis (Abonnements à l'année, Ecoles de jeunes, stages de vacances scolaires, tournois, compétitions), - L'accueil téléphonique : renseignements, service client pour les ventes en ligne, réservations horaires des abonnés et des clients occasionnels, et encaissements, - La relance des prospects et des échus, - Le suivi d'évènements, - La tenue de la boutique. Ce poste nécessite de parler anglais correctement. Poste à temps plein 35 heures par semaine à horaires modulés : - 30h de novembre à février - 35h mars, avril, juillet et aout - 40h mai, juin, septembre et octobre. Accueil horaires tournantes : - soit de 8h à 15h, - soit de 12h à 20h - soit de10h à 18h Travail le weekend et jours fériés. 2 jours de repos consécutif à négocier 1800 à 2000 euros bruts mensuels selon expérience + prime commercial Formule plat/dessert ou entrée/plat à 4,2 euros Prise en charge du pass navigo à 50%
Nous recherchons pour notre client, dans le domaine scolaire, à St germain en laye (78), un(e) assistant(e) administratif(ve) en intérim jusqu'à fin Avril. EN TEMPS PARTIEL 21H sur trois jours. Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'enseignement supérieur, vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes des apprentis. - Assurer la gestion administrative des formations sur le logiciel Yparéo : planification des cours, création de dossiers, suivi des plans de formation, gestion des emplois du temps des classes et formateurs et gestion des absences des apprentis. - Coordonner avec la Maison des Examens le suivi administratif des dossiers des apprentis : inscriptions aux examens, gestion des livrets scolaires, édition des bordereaux et saisie des notes dans Cyclades. - Organiser les CCF et les examens officiels en lien avec la directrice adjointe : diffusion des informations, planification des CCF et des BTS blancs, surveillance des épreuves, gestion des absences, saisie des notes et constitution des dossiers. - Participer aux projets et événements du Campus : remise des diplômes, journées portes ouvertes, réunions avec les maîtres d'apprentissage.. - Assister la Direction dans la gestion quotidienne : gestion des agendas, courriers, et préparation des éléments nécessaires pour la certification Qualiopi. Rémunération : 1 250 € à 1 350 € par mois Profil Titulaire d'un Bac +2 en gestion de PME/PMI, assistanat de manager ou équivalent. - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils digitaux de communication. - Expérience dans le domaine de l'éducation et connaissance du logiciel Yparéo seraient des atouts. - Vous êtes organisé(e), autonome, méthodique, et faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'initiative. En tant qu'interface entre les apprentis et l'équipe pédagogique, vous collaborerez avec les chargés de relations entreprises, les formateurs et le CFA du Cerfal. Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous développerez vos compétences en gestion administrative et gestion de projets.
Vous êtes un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI 25 heures, pour notre boutique Balaboosté,au sein du Centre Commercial Vélizy 2 (78). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Nous sommes à la recherche d'un(e) factotum polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne organisée, proactive et prête à relever une variété de défis, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : 1. Assurer le Nettoyage des parties communes: - Nettoyage et rangement des allées, des studios, zone de stockage, parking - Assurer l'évacuation et le tri sélectifs des déchets dans les moyens mis à disposition et la gestion des déchets aux quotidiens 2. Assurer la gestion des espaces communs et réaliser la maintenance Niveau 1 - Optimiser les Zones de stockage en accord avec son CA - Alerter en cas de problème détecté dans les studios, bâtiment, moyen de manutention, matériel de manutention, Vestiaire, WC, Douches, . - Entretien des espaces extérieurs (Haies, pelouse, terrasse, parking) - Assurer la maintenance Niveau 1(Changement d'ampoule,) 3. Assurer le déplacement des véhicules du Pool pour maintenance ou entretien - Porter et récupérer les Véhicules du Pool en réparation ou entretien - Assurer le nettoyage du Camion - Rentrer le camion chaque Week end 4. Assurer la réception des livraisons et déchargement des camions - Manutention des objets avec un Fenwick ou Transpalette - Assurer les livraisons ou courses en Région Parisienne. Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus Polyvalence et réactivité Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses missions Conditions : Type de contrat : Interim Lieu : Le BUC (7850) Salaire : Selon expérience Si vous êtes motivé(e) à contribuer à un environnement de travail agréable et dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à ma@ses-interim.fr
Nous cherchons un(e) gestionnaire du pilotage et des projets transverses pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez dans diverses missions qui couvrent à la fois des tâches administratives quotidiennes et un soutien actif aux projets en cours. Dans le cadre de vos responsabilités, vous assisterez la direction dans la gestion des activités courantes en assurant la planification des tâches, le suivi des échéances et la gestion logistique. Vous serez en charge de la gestion des agendas et du contrôle des échéances importantes, tout en sollicitant des données auprès des autres services pour alimenter les tableaux de bord et faire les extractions nécessaires. Vous veillerez également à l'instruction des dossiers en vérifiant leur conformité juridique, administrative et financière, et vous appliquerez les procédures internes pour une gestion rigoureuse de la structure. Vous serez le premier point de contact pour l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. En parallèle, vous apporterez votre appui à l'organisation et à la gestion des projets en cours. Vous organiserez des réunions, séminaires et ateliers, rédigerez les comptes-rendus et les diffuserez. Vous mettrez en place des espaces collaboratifs pour les équipes (via Teams), assurerez le classement des dossiers et mettrez à jour les bases de données relatives à la gestion des projets. Votre rôle inclura également la rédaction de guides et de procédures pour faciliter la bonne gestion des projets. Un autre aspect clé de votre mission sera de garantir une communication fluide et efficace. Vous répondrez aux demandes d'information internes et externes, mettrez en forme des documents, rapports et présentations, et assurerez la diffusion des informations. Vous serez également responsable de la mise à jour des pages web et intranet de la direction, en gérant les accès aux outils collaboratifs et en assurant la bonne circulation de l'information. Ce poste nécessite une connaissance du fonctionnement de l'université et du domaine du pilotage. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office et les outils de communication numérique. Vous savez gérer des activités dans un cadre complexe, avec une capacité à rendre compte et à communiquer de manière claire et pédagogique. La rigueur, l'organisation et le sens relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez aussi travailler en équipe et vous vous assurez de la mise en œuvre des procédures et des règles. Enfin, vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents et vous appliquez une démarche qualité dans votre travail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.
La ville de Sèvres recrute Un (e) Assistant (e) administratif(ve) et comptable DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle administratif et financier de la direction des Services Techniques et sous l'autorité de la coordinatrice administrative et financière, vous êtes chargé : -de l'exécution budgétaire : émission des bons de commande ou engagements, déplacement de crédits, édition de solde -de la mise en paiement des factures et des situations de travaux : rapprochement du bon de commande ou de l'engagement avec la facture, vérification des pièces comptables et des crédits (avance, révision, retenue de garantie, caution) -d'assister et conseiller l'équipe technique lors des opérations comptables, suivi de tableaux de bord comptable spécifique aux grosses opérations -de la gestion clôture comptable : gestion des reports et rattachements - de la rédaction de courriers divers. En cas d'absence des agents du pôle administratif et comptables, vous assurez la gestion du courrier et diverses tâches de secrétariat (tenue agenda, planning...) PROFIL RECHERCHÉ -Titulaire d'un BAC professionnel comptabilité ou d'une expérience sur un même poste -vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe -vous possédez une certaine aisance rédactionnelle et maîtriser les outils informatiques CONDITIONS DU POSTE : Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale selon cadre d'emploi + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 17 RTT VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Les missions du poste Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps partiel après-midi : horaires : 13h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, gestion des badges de prêt, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion des clés et de la main courante... Mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 108,25 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1353,12 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'agence. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance, beauté...) maîtrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'informatique un Téléopérateur/Standardiste. Vos missions : gestion des appels téléphoniques, gestion des demandes , relancer les tickets en cours, accueil client.
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -contrôler la conformité des pièces -d'assembler les composants, d'effectuer des tests - renseigner l'outil de traçabilité à chaque étape du process de fabrication - préparer l'emballage des machines - Identifier les axes d'amélioration - Maintenance curative de 1er niveau Horaires de journée ou d'équipe. Zone desservie par les transports en commun.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des réclamations, de la coordination et de la préparation des dossiers. - Effectuer le traitement administratif des réclamations en saisissant et attribuant les dossiers, en envoyant les accusés de réception et en assurant le suivi statistique - Coordonner la préparation des dossiers en sollicitant les informations nécessaires auprès des équipes responsables pour faciliter le traitement des réclamations - Constituer et gérer des dossiers contentieux en rassemblant les documents pertinents nécessaires à leur traitement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 31500 euros/an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre Horlogerie Joaillerie recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil VIP. Vos missions : Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme Orienter les clients vers les espaces ou services appropriés selon leurs besoins Proposer des rafraichissements ou des services personnalisés en anticipant les attentes des clients Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour fluidifier le parcours client, notamment en gérant les premières demandes, en informant les équipes de l'arrivée de clients VIP Répondre aux appels téléphoniques ou aux e-mails liés à l'accueil Organiser et superviser les services du bar (champagne, café, macarons.) Veiller à la qualité des services et produits proposés conformément aux standards de la maison Préparer et coordonner l'accueil lors d'évènements privés (cocktails tous les derniers jeudis du mois) Superviser l'équipe de service temporaire Le poste requiert beaucoup de minutie, de rigueur et d'implication ainsi qu'un sens important du service vis-à-vis d'une clientèle haut de gamme. Un goût prononcé pour l'excellence est une qualité recherchée par notre établissement. Profil recherché : En tant que premier contact avec le client, vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale, Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du luxe avec une clientèle exigeante si possible internationale Vous disposez de compétences dans le domaine des services de restauration Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Conditions d'emploi : Qualification : employé de niveau D Poste à pourvoir à compter de 20/01/2025
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments (H/F). Missions Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métier du bâtiment : - Polyvalence avec l'équipe d'intervention pour effectuer des tâches tels que des petites interventions, déménagements, des installations de fêtes et cérémonie et, en cas de nécessité avec les autres corps d'état de la régie bâtiment. - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Profil : Vous êtes détenteur ou détentrice d'un diplôme en CAP, BEP ou BAC PRO dans un corps du bâtiment. Permis de conduire B exigé Savoir-faire et savoir-être recherché : Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Savoir organiser un chantier Être minutieux.se et organisé.e Savoir respecter les délais Connaissance et respect des règles de sécurité Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies Bon relationnel avec les usagers Grande disponibilité et discrétion Capacité à travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès novembre 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Nous vous remercions d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par e-mail.