Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viffort située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viffort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Chézy-sur-Marne, 02 - FOSSOY, 02 - Nesles-la-Montagne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront : Préparation et Approvisionnement : Préparer votre poste de travail et vérifier les équipements (outils, machines). Assurer l'approvisionnement régulier de la ligne de production en matières premières et composants. Fabrication et Assemblage : Réaliser des opérations d'assemblage, de montage, de transformation ou de conditionnement de pièces, manuellement ou à l'aide de machines (semi-automatisées ou automatisées). Respecter scrupuleusement les cadences, les modes opératoires et les instructions de fabrication. Contrôle Qualité et Sécurité : Effectuer un autocontrôle des pièces en cours et en fin de production (contrôle visuel, utilisation d'instruments de mesure). Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la ligne de production. Appliquer et faire respecter les consignes de Qualité, Hygiène et Sécurité (QHS). Maintenance de 1er Niveau : Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et l'entretien de votre zone de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans une entreprise en plein essor ? Notre client recrute un Assistant ADV (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Château Thierry. Vous intégrez un environnement où votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir. Le poste est basé en horaires de journée et propose une perspective de CDI à la clé. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'ordonnancement et la logistique pour optimiser les plannings - Assurer la bonne gestion des flux administratifs liés à l'activité - Suivre et mettre à jour les plannings et les dossiers clients - Participer à la rédaction de documents administratifs - Utiliser efficacement les outils informatiques indispensables à la gestion quotidienne Une formation de niveau Bac +2 en ordonnancement ou logistique est attendue. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous disposez d'un bon sens de la rigueur et de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils informatiques (gestion de planning et suivi de dossiers) - Bonne capacité à travailler en équipe - Esprit logique et sens des priorités - Fiabilité et organisation
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Au sein d'une exploitation agricole en pluri Elevage (Poules pondeuses, Porcs, Moutons, Vaches). Dans le cadre de l'activité en élevages (Porcs, volailles, ruminants) de notre client, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi d'un ou plusieurs bâtiments d'élevage; -Remplir soigneusement les différents documents de suivi d'élevage ; -Réceptionner les animaux arrivant sur l'exploitation -Nourrir les animaux, apporter différents soins ; -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments et locaux d'élevage.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. Missions principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Notre client, basé sur le secteur de Château-Thierry recrute dans le cadre de son développement un(e) AUTOMATICIEN (NE) Vos missions seront les suivantes : - Analyser, étudier, concenvoir et mettre en place les équipements automatisés et informatique industrielle - Rédiger l'analyse fonctionnelle - Développer le système de supervision de conduite et les programmes automates - Réaliser la mise en route des systèmes - Réaliser l'ensemble des essais et tests - Assurer le respect du cahier des charges prévu avec le client pour garantir sa satisfaction - Former les utilisateurs finaux Vous êtes titulaires d'un bac + 2 (BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou DUT) - La licence serait un plus. Vous avez un esprit de synthèse, une capacité à gérer les priorités, un esprit d'équipe et un sens du service client. Ce poste est pour vous !
Vous effectuez les travaux de taille (Vallée de la Marne, chablis, guyot) des vignes du secteur de Fossoy. Rémunération à la tâche Vous êtes autonome et avez impérativement l'expérience de la taille des vignes. Vous pouvez vous déplacer dans les différentes parcelles. Poste à pourvoir début novembre.
Vous effectuez les travaux de taille (Vallée de la Marne, chablis, guyot) des vignes du secteur de Fossoy. Rémunération à l'heure Si vous avez de l'expérience en taille, le concours n'est pas exigé Si débutant : concours de taille exigé Vous pouvez vous déplacer dans les différentes parcelles. Poste à pourvoir début novembre.
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions principales : -Réaliser des travaux de maintenance mécanique préventive et curative. -Assurer le chargement des camions (citernes, bâchés, containers.). -Participer à la bonne organisation du poste de travail et au respect des consignes de sécurité. Compétences techniques requises : -Bonne maîtrise en mécanique, idéalement complétée par des connaissances en robinetterie. -Capacité d'analyse et de synthèse. -Conduite d'engins (chariot élévateur au minimum). -Expérience professionnelle dans le secteur industriel. Profil recherché : -Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité. Travail à la journée du lundi au vendredi, horaires : 7h30-12heures // 12h45-16heures. Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Earl en polyculture élevage bovin allaitant, vignes, situés à Nesles la montagne (02400) Nous sommes à la recherche d'une personne sachant conduire un tracteur agricole pour effectuer principalement les travaux de semis , labour , traitement etc...,élevage et vigne Entretien des cultures : semis, plantation, récoltes, irrigation, fertilisation, désherbage... Entretien du matériel Vous justifier d'une expérience à la conduite du tracteur et entretien des cultures. Poste à pourvoir de suite Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail
Cession de d'une société (ex société Optico Paris) qui est délocalisable Activités : 1) Négoce d'articles de basse vision Clientèle : à 90% opticiens (groupements, indépendants) La société a été mise en veille depuis deux ans. Elle a conservé une forte notoriété et permet le développement d'autres produits (outillage, accessoires, lunettes.) CA de redémarrage : 100 à 400 K€/an Rachat du nom de la société et de stock de produits semi finis Une assistance est proposée au démarrage de l'activité. Prix à négocier selon périmètre de cession et situation financière de la société
Au sein d'une entreprise de dépollution agrée, vous serez chargé(e) de la conduite d'un camion super lourd (camion benne) pour collecter des métaux, ferrailles, épaves, tôles. sur les sites des professionnels et particuliers . Permis super lourd exigé. Vous savez manipuler la grue auxiliaire Déplacements journaliers en zone régionale. Poste à pourvoir à pourvoir de suite en CDI
Au sein d'un garage automobile multi marques, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé et autonome dans ses taches. Vous assurez les entretiens, grosses réparations, diagnostics électroniques ainsi que le service rapide. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.r de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud, à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique et accueille accueille 131 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Un dispositif permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle autour d'avantages déployés.
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations d'engins agricole/viticoles. Vous avez une expérience dans le secteur TP, Poids Lourds ou automobile et une parfaite connaissance électronique pour assurer l'entretien du parc de machines. Formation interne assurée et stages constructeurs tous les ans. Une formation GPS serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour rejoindre notre atelier dynamique. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile, sera enthousiaste, rigoureux et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les véhicules. - Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale. - Utiliser des outils et des équipements de diagnostic. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
Votre agence SKILLS OFFICE recrute son nouveau talent pour une mission : un mécanicien PL (h/f). Vos missions : - Petite mécanique : changement marchepied, capteur, rétroviseur, niveau d'huile.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
CAP INTERIM France, agence de SOISSONS, recrute des agents de fabrication h/f pour Château-Thierry. Missions principales : contrôle visuel du verre opération machine Exigences du poste : - Gestes répétitifs - Horaires d'équipe - Travail debout avec mouvements des bras A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat SOISSONS recrute un(e) Agent de production F/H pour une mission située à Château-Thierry pour son client leader français de la fabrication de verres ophtalmiques. Votre quotidien sera de : -Réceptionner et contrôler les commandes -Vérifier les caractéristiques des verres selon le bon de commandes -Remettre en pochettes et ajouter des accessoires si besoin Ce poste est fait pour vous si : -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches est important -Vous êtes attentionné, organisé et surtout travailler avec minutie -Vous aimez le travail de qualité -Travail de nuit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir en CDI Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 Vos principales missions : Nettoyage de bureaux Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Accompagnateur H/F Les missions consisteront à : Accompagner des jeunes travailleurs ou enfants en situation de handicap : - proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes (jeunes adultes ou enfants); - adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics ; Transporter des personnes en situation de handicap : conduire un véhicule adapté ; utiliser et entretenir un véhicule adapté ; installer des fauteuils en toute sécurité ; Communication professionnelle : communiquer avec les personnes en situation de handicap ; communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définis par l'employeur ; communiquer avec les aidants familiaux et professionnels ; Sécurité des personnes et des équipements : assurer la sécurité des personnes et des biens ; mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes ; Conduite routière d'un véhicule léger de 5 à 9 places Pré-requis : Etre disponible en début et en milieu de journée du lundi au vendredi (1h30 heures le matin de 7h30 à 9h00, et 2h l'après midi de 16h30 à 18h00) Avoir le permis B depuis plus de 3 ans Formation Premier Secours *****POSTE A TEMPS TRES PARTIEL *****
Vous cherchez un vrai poste d'EJE détaché des section, dont les compétences sont clairement définie? A "Terre d'Enfance" (Château Thierry), nous accueillons 50 enfants dans une structure récente labellisée Haute Qualité Environnementale. Cette structure dispose d'un très bel atrium, d'un espace extérieur agréable, et d'une salle snoezelen. La crèche accueille aussi deux fois par semaine le RPE qui a sa propre salle d'activités. Elle est proche de l'hôpital et voisine d'un IME qui ne demande qu'à développer un partenariat. Les équipes sont composées de 60% de professionnels diplômés, encadrées par une directrice infirmière puéricultrice. LES PLUS DU SERVICE : - Une RSAI à plein temps - Un projet d'ouverture de structure dédiée à la parentalité avec LAEP, permanence de partenaires, et - une crèche inclusive de 60 places dont nous débutons la construction. - Une agglo dynamique qui favorise les partenariats - Des réunions de service avec vos collègues - Des évolutions de postes vers la parentalité, l'inclusion, et/ou la direction de structure plus grande sont possibles. - Des tickets resto - Participation à la mutuelle - CE - Amicale du personnel - Formations via le CNFPT Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec reprise de l'ancienneté + prime mensuelle (IFSE) Temps de travail : 35h sur 5 jours 4 semaines de fermetures annuelles (été + hiver), RTT selon la structure ***Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ***
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Le travailleur social de prévention spécialisée va au contact des citoyens dans les lieux qu'ils fréquentent. Il entre en contact avec tous les citoyens et accorde une attention particulière aux jeunes et aux publics fragilisés, en rupture avec les institutions et/ou qui subissent une forme d'exclusion (emploi, famille, etc...) Expérience de travail éducatif en milieu ouvert - Assistante Educative . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Diplôme d'Etat Educateur.trice Spécialisé.e requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche pour son client d'un Responsable Administration des Ventes (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, basée à Château-Thierry (02400), recherche un Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des centrifugeuses. Leurs produits combinent des rendements de séparation et de clarification élevés avec des capacités de débit élevées, tout en permettant des économies d'énergie, d'eau et de mise au rebut. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées de manière strictement confidentielle. Mission : En tant que Responsable Administration des Ventes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités administratives liées aux ventes. Vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les processus de vente soient efficaces et conformes aux objectifs de l'entreprise. Vous serez également en charge de la relation clientèle et de la gestion des litiges. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'administration. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion SAP - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Vous parlez couramment l'Anglais et l'Allemand serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne perdez pas de temps ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, nous vous attendons ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité du gérant, votre mission principale sera de garantir une expérience client d'exception grâce à une vente personnalisée et rapprochée : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement la clientèle, présenter les différentes gammes de chocolats et confiseries, raconter l'histoire de nos produits (vente conseil). Vente Rapprochée : Identifier les besoins du client, proposer des associations de saveurs, et l'accompagner dans la composition de ses ballotins et coffrets cadeaux sur mesure. Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et de gestion de la caisse avec rigueur. Merchandising et Mise en Place : Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en boutique pour créer une atmosphère festive et gourmande. Préparation : Réaliser les paquets cadeaux soignés et préparer les commandes spéciales. Entretien : Assurer la propreté et la tenue impeccable de la boutique.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayon et l'univers de la grande distribution ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement d'un rayon clé ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons, en CDI, pour notre client, un Manager de Rayon Fruits et Légumes. Votre mission : Manager et animer l'équipe de votre rayon. Assurer la gestion des stocks et de la mise en place des produits. Garantir la satisfaction client en maintenant la qualité et la présentation des fruits et légumes. Atteindre les objectifs commerciaux et mettre en place des actions pour booster les ventes. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution essentielle. Une expérience dans le secteur fruits et légumes serait un véritable plus. Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 2500 et 2700 € bruts mensuels + 13ème mois + prime sur objectifs (équivalente à un mois de salaire) Avantages : Mutuelle, participation aux bénéfices, avantages sociaux. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant !
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché
Situé(e) au sein de notre agence de CHÂTEAU THIERRY, vous occupez un poste clé, mêlant pilotage commercial, animation d'équipe et gestion opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez votre agence comme un centre de profit. Vous animez une équipe de collaborateurs, suivez l'activité commerciale, optimisez les performances et veillez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Doté(e) d'un tempérament commercial et d'une vraie fibre managériale, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Leader fédérateur, vous savez animer une équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Votre sens du relationnel, votre goût du travail bien fait et votre capacité à relever des défis trouveront toute leur place dans un environnement stimulant et responsabilisant. DÉTAILS DE LA MISSION : Management & animation d'équipe - Organiser, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs. - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Créer une dynamique collective, garantir un bon climat de travail et atteindre les objectifs fixés. Gestion commerciale & développement - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence. - Suivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litiges. Vie de l'agence & gestion opérationnelle - Superviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, - approvisionnements, aménagement, sécurité...). - Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animation. - Être garant de la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procédures. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet - Forfait Jour Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Véhicule de service + Téléphone + Mutuelle Prise de poste : septembre 2025 Expérience : 5 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences.
Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e), doté(e) d'une forte curiosité et d'un goût prononcé pour le design. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Vos Missions principales : Concevoir et produire une grande variété de supports de communication print (affiches, catalogues, PLV, packagings, etc.). Développer des visuels impactants pour les supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters, bannières). Garantir le strict respect de la charte graphique et la cohérence visuelle sur l'ensemble des créations. Collaborer avec l'équipe marketing à la conception de campagnes visuelles. Contribuer à l'évolution de la direction artistique et à la mise en scène des produits. Assurer la veille créative et la gestion des relations avec les imprimeurs (devis, suivi de production, contrôle qualité).
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
La SAS AMBULANCES CARY'NE recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter son effectif actuel. Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -AA ou CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
Les Ambulances CARY'NE FAVIER sont situées à Chateau-Thierry, dans la pointe sud de l Aisne, près des grands axes pour rejoindre Reims ou Paris. Réalisant des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL). En collaboration avec d'autres sociétés (02,77), les Ambulances CARY'NE FAVIER travaillent en réseau, mettant en commun leurs moyens humains et matériels, et ce dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients.
La SAS AMBULANCES CARY'NE recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter son effectif actuel. Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -AA ou CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Créées en 1978, les Ambulances FAVIER sont implantées dans le sud de l'Aisne. Cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL ou Taxis Conventionnés) ainsi que des transports spécialisés de personnes (en situation de handicap). Dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour intégrer nos équipes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être véhiculé(e) est obligatoire afin d'assurer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires et le centre de formation. Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour le bon déroulement de l'alternance. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans : possibilité d'accès pour les apprenti(e)s en situation de handicap. Salaire : selon barème apprentissage
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
Au sein d un poste de garde situé à château Thierry, vous effectuez le contrôle des entrées et sorties des véhicules, ainsi que la gestion du standard téléphonique. Poste en cdi 35 heures. Carte professionnelle obligatoire
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE FABRICATION (F/H)Vos tâches principales seront : Préparation et Approvisionnement : Préparer votre poste de travail et vérifier les équipements (outils, machines). Assurer l'approvisionnement régulier de la ligne de production en matières premières et composants. Fabrication et Assemblage : Réaliser des opérations d'assemblage, de montage, de transformation ou de conditionnement de pièces, manuellement ou à l'aide de machines (semi-automatisées ou automatisées). Respecter scrupuleusement les cadences, les modes opératoires et les instructions de fabrication. Contrôle Qualité et Sécurité : Effectuer un autocontrôle des pièces en cours et en fin de production (contrôle visuel, utilisation d'instruments de mesure). Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la ligne de production. Appliquer et faire respecter les consignes de Qualité, Hygiène et Sécurité (QHS). Maintenance de 1er Niveau : Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et l'entretien de votre zone de travail.
SUPPLAY Château-Thierry recrute pour l'un de ses clients un CHARGEUR (H/F) à Verdelot. ?? Sous la responsabilité de votre supérieur, vos missions seront les suivantes : -Mise en sac des farines, -Chargement/Déchargement des camions, -Alimentation des lignes d'ensachage, -Vérification de la conformité des emballages, -Nettoyage de la zone d'ensachage. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un rythme de production. Vous n'avez pas de problème avec le port de charges lourdes (sacs de 25 kg). Vous possédez et maîtriser les CACES R489. catégorie 1,3 et 5. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client L'environnement de travail : Un domaine viticole d'excellenceDescription du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. Missions principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Descriptif du Profil (Compétences et Qualités) Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une forte appétence pour le travail en extérieur et un engagement pour la qualité viticole. Compétences techniques souhaitées : Expertise en taille : Maîtrise confirmée des différentes techniques de taille en vigueur dans le vignoble champenois. Connaissance du cycle végétatif de la vigne. Idéalement, maîtrise de la conduite d'engins agricoles (selon le poste). Formation et Expérience : Expérience significative de la taille en Champagne est un atout majeur. CAPA Travaux de la vigne et du vin ou expérience équivalente dans le secteur viticole.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client, acteur reconnu sur son marché, recherche un(e) Responsable Supply Chain - Industrie pour piloter et optimiser l'ensemble des flux d'approvisionnement, de production et de distribution afin de garantir la disponibilité des produits au meilleur coût, délai et niveau de qualité, tout en coordonnant les équipes et en améliorant en continu la performance de la chaîne logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Définir et piloter la stratégie Supply Chain : organisation des flux, optimisation des coûts, délais et niveaux de service.Planification & production : élaborer les prévisions, plans d'approvisionnement et de production, piloter le S&OP.Logistique & approvisionnements : gérer les stocks, négocier avec fournisseurs/prestataires, assurer la traçabilité et la conformité.Management & coordination : encadrer les équipes, coordonner avec production, achats, commerce et qualité.Performance & amélioration continue : suivre les KPI, réduire les coûts, améliorer le service client et intégrer les enjeux RSE.Compétences techniques indispensablesERP & outils : maîtrise avancée de SAP et d'Excel (TCD, formules avancées, reporting).Langues : Anglais courant, écrit et oral, pour interagir dans un groupe international (expérience dans un groupe américain valorisée).Méthodes et processus industriels : connaissance approfondie de la logistique de production, du SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) et des PDP (Plans Directeurs de Production).Normes & réglementations : compréhension des Incoterms, formalités douanières et flux import/export.Expérience sectorielle : minimum 5 ans en environnement industriel, idéalement dans un contexte Grands Comptes BtoB.Connaissance des systèmes d'information : capacité à gérer des référencement complexes dans des ERP distributeurs et bases produits. Soft skills essentiels pour réussirLeadership collaboratif : gestion et motivation d'équipes, avec une approche participative.Esprit de projet : à l'aise dans les groupes transverses et multiculturels.Proactivité & créativité : force de proposition pour améliorer les processus et résoudre les blocages.Transparence & honnêteté : communication claire et fiable avec tous les niveaux hiérarchiques.Rigueur & organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs priorités complexes.Réactivité & sang-froid : gestion efficace des imprévus et des urgences sans dégrader la qualité.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client L'environnement de travail : Un domaine viticole d'excellenceDescription du Poste : Tailleur de Vigne (H/F) L'ouvrier viticole spécialisé dans la taille est le pilier de la qualité de la future récolte. Sous l'autorité du Chef de culture, le/la Tailleur de Vigne est responsable de la bonne conduite du vignoble durant les phases hivernales cruciales. tâches principales (axées sur la taille) : Taille de la vigne : Réaliser la taille des ceps de vigne selon les règles de l'art et les spécificités de l'appellation Champagne (ex : taille Chablis, Cordon de Royat, Guyot Double ou Simple). Respecter les protocoles de taille pour garantir la vigueur du cep et le rendement optimal. Travaux complémentaires : Participer aux autres travaux manuels essentiels du cycle végétatif : tirage des bois, pliage et attachage (liage), ébourgeonnage, palissage et relevage. Entretien général du vignoble (selon la saison : désherbage mécanique, etc.). Matériel : Entretien et manipulation des outils de taille (sécateurs, sécateurs électriques, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Rejoins l'équipe Myhotels à Château-Thierry ! :) Poste : Adjoint(e) de direction multisites – Hôtels Ibis & Ibis Budget Type de contrat : CDI Lieu : Château-Thierry (02) Disponibilité : 01 Décembre 2025 Chez Myhotels, nous croyons que l'hôtellerie, c'est avant tout une histoire d'humains. Si tu es passionné(e) par ce métier, que tu as une solide expérience et que tu souhaites évoluer dans un environnement où sérieux rime avec convivialité, cette offre est faite pour toi ! Tes missions : => Accompagner la directrice dans la gestion quotidienne des deux hôtels => Superviser les équipes et garantir un accueil de qualité => Gérer les deux salles de séminaires et assurer leur bon fonctionnement => Participer à la gestion administrative et commerciale => Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : => Expérience confirmée en hôtellerie, idéalement en gestion multisites => Excellentes compétences en management et communication => Sens du service client et esprit d'équipe => Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers PMS Ce que nous offrons : => Prime sur objectifs pour récompenser tes performances => Carte de réduction Heartist valable dans tous les hôtels Accor au monde => Formation continue pour développer tes compétences => Chèques cadeaux pour te faire plaisir Une équipe dynamique et bienveillante prête à t'accueillir !
RESPONSABILITÉS : L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : • Accompagnement, soutien et aide individualisée • Réhabilitation et stimulation des capacités • Evaluation • Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG • Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante • Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie • Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses • Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication • Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives • Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme • Capacités de prises d'initiatives adaptées • Créativité • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire • Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud, à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Azy-sur-Marne (02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02400 Etampes sur marne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02400 Etampes sur marne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un ASSISTANT QUALITE F/H. Vous aurez pour mission de : Réaliser le document unique de l'une des entités de la société, et de modifier et mettre à jour le document unique de l'autre entité Mise à jour du cahier de sécurité interne aux deux sociétés Avoir des notions en RSE Venez rejoindre une entreprise locale et à taille humaine ! Description du profil : Compétences requises :***Esprit d'équipe***Autonomie et proactivité***Rigoureux***Sens du détail
Description du poste : Notre client, acteur reconnu sur son marché, recherche un(e) Responsable Supply Chain - Industrie pour piloter et optimiser l'ensemble des flux d'approvisionnement, de production et de distribution afin de garantir la disponibilité des produits au meilleur coût, délai et niveau de qualité, tout en coordonnant les équipes et en améliorant en continu la performance de la chaîne logistique. Vous serez en charge des missions suivantes:***Définir et piloter la stratégie Supply Chain : organisation des flux, optimisation des coûts, délais et niveaux de service. * Planification & production : élaborer les prévisions, plans d'approvisionnement et de production, piloter le S&OP. * Logistique & approvisionnements : gérer les stocks, négocier avec fournisseurs/prestataires, assurer la traçabilité et la conformité. * Management & coordination : encadrer les équipes, coordonner avec production, achats, commerce et qualité. * Performance & amélioration continue : suivre les KPI, réduire les coûts, améliorer le service client et intégrer les enjeux RSE. Description du profil : Compétences techniques indispensables * ERP & outils : maîtrise avancée de SAP et d'Excel (TCD, formules avancées, reporting). * Langues : Anglais courant, écrit et oral, pour interagir dans un groupe international (expérience dans un groupe américain valorisée). * Méthodes et processus industriels : connaissance approfondie de la logistique de production, du SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) et des PDP (Plans Directeurs de Production). * Normes & réglementations : compréhension des Incoterms, formalités douanières et flux import/export. * Expérience sectorielle : minimum 5 ans en environnement industriel, idéalement dans un contexte Grands Comptes BtoB. * Connaissance des systèmes d'information : capacité à gérer des référencement complexes dans des ERP distributeurs et bases produits. Soft skills essentiels pour réussir * Leadership collaboratif : gestion et motivation d'équipes, avec une approche participative. * Esprit de projet : à l'aise dans les groupes transverses et multiculturels. * Proactivité & créativité : force de proposition pour améliorer les processus et résoudre les blocages. * Transparence & honnêteté : communication claire et fiable avec tous les niveaux hiérarchiques. * Rigueur & organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs priorités complexes. * Réactivité & sang-froid : gestion efficace des imprévus et des urgences sans dégrader la qualité.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions Pour Eiffage Energies Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Château Thierry (02) :Un(e) Chef de chantier CVC F/HCDIRattaché(e) à un Chef de projet, vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :Préparation des commandes, gestion du matériel stockéPréparation des consultationsEncadrement des équipes, suivi des sous-traitants,Suivi de la qualité et de la sécurité (plan de prévention, études de risques, causeries, visites QSE)Echanges avec le client,Gestion des approvisionnements (fourniture et matériels) selon la planification,Suivi des travaux et participation à la réception des chantiers,Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.
Description du poste : SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler !***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité***Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.***Début de collecte : 5h ou 14h ou 20h.
Description du poste : Vos missions principales seront : Préparation et Approvisionnement : Préparer votre poste de travail et vérifier les équipements (outils, machines). Assurer l'approvisionnement régulier de la ligne de production en matières premières et composants. Fabrication et Assemblage : Réaliser des opérations d'assemblage, de montage, de transformation ou de conditionnement de pièces, manuellement ou à l'aide de machines (semi-automatisées ou automatisées). Respecter scrupuleusement les cadences, les modes opératoires et les instructions de fabrication. Contrôle Qualité et Sécurité : Effectuer un autocontrôle des pièces en cours et en fin de production (contrôle visuel, utilisation d'instruments de mesure). Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la ligne de production. Appliquer et faire respecter les consignes de Qualité, Hygiène et Sécurité (QHS). Maintenance de 1er Niveau : Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) et l'entretien de votre zone de travail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 mois d'expérience.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHATEAU THIERRY recherche un Technicien de maintenance en CDI pour une entreprise industrielle située à Ville, offrant un environnement dynamique et évolutif. Mission Le rôle proposé consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements mécaniques au sein de l entreprise de notre client, tout en veillant à optimiser les processus opérationnels. - Réaliser des travaux de maintenance mécanique préventive afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Mener des interventions de maintenance curative pour résoudre rapidement tout dysfonctionnement ou panne. - Participer à l optimisation des procédures de maintenance en proposant des améliorations techniques et organisationnelles. - Assurer le chargement sécurisé des camions, y compris citernes, bâchés et containers, conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Utiliser les outils et logiciels spécialisés pour le suivi et le reporting des interventions effectuées. - Collaborer avec l équipe technique pour garantir une communication fluide et effective lors des travaux de maintenance complexes. Profil Formation et expérience Le poste de Technicien(ne) de maintenance requiert une expertise confirmée allant de trois à cinq ans dans le domaine, avec une capacité avérée à effectuer des travaux de maintenance mécanique, ainsi qu une habileté dans le chargement de différents types de camions. Les candidat(e)s doivent faire preuve de compétences techniques solides et d un esprit analytique aiguisé. - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative - Expertise dans l utilisation des outils et équipements mécaniques - Capacité à gérer efficacement les chargements de camions de divers types - Forte aptitude à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Excellentes compétences en communication et collaboration en équipe - Rigueur et souci du détail dans l application des mesures de sécurité Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos missions principales seront les suivantes: -Encadrement d'une équipe de rééducation - Participer et animer les réunions d'équipes -Veiller à la qualité des soins prodigués au sein de son service -Participer au recrutement des kine/ergo/psychomot -Travailler en binôme avec un autre care de rééducation de santéVous êtes impérativement KINÉSITHERAPEUTE ERGOTHERAPEUTE ou PSYCHOMOTRICIEN de formation accompagné d'un diplômé de CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER 2. Une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire sera souhaitée. Vous êtes capable de vous adapter à la gestion de plusieurs services sur différents sites . Salaire selon conveniton FEHAP 51. Merci de contacter le bureau CADRE APPEL MEDICAL au 06 ** ** ** ** ou par mail à L'APPEL MEDICAL SEARCH recrute un CADRE DE REEDUCATION en CDI au sein d'un Etablissement de santé privé. Poste temps plein en CDI Statut CADRE.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le rôle proposé consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements mécaniques au sein de l'entreprise de notre client, tout en veillant à optimiser les processus opérationnels. - Réaliser des travaux de maintenance mécanique préventive afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Mener des interventions de maintenance curative pour résoudre rapidement tout dysfonctionnement ou panne. - Participer à l'optimisation des procédures de maintenance en proposant des améliorations techniques et organisationnelles. - Assurer le chargement sécurisé des camions, y compris citernes, bâchés et containers, conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Utiliser les outils et logiciels spécialisés pour le suivi et le reporting des interventions effectuées. - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir une communication fluide et effective lors des travaux de maintenance complexes. Description du profil : Formation et expérience Le poste de Technicien(ne) de maintenance requiert une expertise confirmée allant de trois à cinq ans dans le domaine, avec une capacité avérée à effectuer des travaux de maintenance mécanique, ainsi qu'une habileté dans le chargement de différents types de camions. Les candidat(e)s doivent faire preuve de compétences techniques solides et d'un esprit analytique aiguisé. - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative - Expertise dans l'utilisation des outils et équipements mécaniques - Capacité à gérer efficacement les chargements de camions de divers types - Forte aptitude à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Excellentes compétences en communication et collaboration en équipe - Rigueur et souci du détail dans l'application des mesures de sécurité Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Le cabinet APPEL MEDICAL recrute pour son client un PSYCHOLOGUE en CDI ou CDD, TPS PLEIN ou TPS PARTIEL selon disponibilité du candidat. Notre client est un établissement privé à but non lucratif, spécialisé en SMR. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Accompagnement des patients -Accompagnement et formation des soignants -Participation active aux projets de l'établissement -Participer à des rencontres entre professionnels (colloques, formation...) Le candidat devra être titulaire d'une Licence de Psychologie ainsi que d'un Master II professionnel en psychologie. Les spécialisations attendues sont soit en neuropsychologie, soit en psychologie clinique et psychopathologique. Une expérience professionnelle significative dans un service hospitalier pluridisciplinaire sera appréciée. Le candidat devra faire preuve d'une solide maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neuropsychologique, d'une capacité à poser un diagnostic rigoureux et à proposer une prise en charge adaptée. Il est également attendu une aptitude avérée au travail en équipe, un bon sens de l'analyse clinique, ainsi qu'une grande rigueur éthique et le respect des principes déontologiques de la profession. Une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de synthèse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste flexible : TPS PLEIN ou TPS PARTIEL (selon disponibilités du candidat) Salaire: selon convention LOGEMENT POSSIBLE. Localité : Nogent L Artaud 02310 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-05
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) En tant qu'Électromécanicien(ne) spécialisé(e) en automatismes, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et l'optimisation des équipements automatisés. Vos missions incluront notamment : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électromécaniques et automatisés. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Programmer, modifier et optimiser les automates. - Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Collaborer avec les équipes de production et les autres services techniques. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations. - Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (BEP, Bac Pro, BTS, DUT) en électromécanique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise des automates programmables et des outils de diagnostic. - Solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service. Si vous pensez être le candidat idéal alors, n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Le cabinet APPEL MEDICAL recrute pour son client un PSYCHOLOGUE en contrat ou CDD, TPS PLEIN ou TPS PARTIEL selon disponibilité du candidat. Notre client est un établissement privé à but non lucratif, spécialisé en SMR.VOS tâches PRINCIPALES: -Accompagnement des patients -Accompagnement et formation des soignants -Participation active aux projets de l'établissement -Participer à des rencontres entre professionnels (colloques, formation...)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité.r de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A une heure de Paris en train, la résidence Les Portes de Champagne située à Chézy-sur-Marne (02), accueille 95 résidents, au cœur d'un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités (commerces, gares...). De la cuisine thérapeutique à l'espace de vie, l'accompagnement s'exerce dans un climat mêlant proximité, stimulation collective ou individuelle. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Un dispositif petites et grandes attentions vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. .
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Une équipe stable de plus de 45 soignants est présente.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Brasles (02) Un rôle stratégique au cœur d'un établissement respectueux du temps médical, dans un territoire apaisant et engagé. Situé dans un environnement verdoyant de l'Aisne, à proximité immédiate de Château-Thierry, cet EHPAD à taille humaine recherche un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,6 ETP, avec adaptation possible du temps de travail selon votre organisation. L'établissement bénéficie d'un encadrement stable, d'une équipe pluridisciplinaire engagée et d'un véritable projet de soins structuré autour de l'humain et de la qualité. Le poste : Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez : - La conception, l'animation et le pilotage du projet de soins médicalisé de l'établissement - L'analyse des demandes d'admission et l'évaluation médico-sociale des futurs résidents - L'encadrement médical de l'équipe soignante : soutien, coordination, montée en compétences - La participation active à la Commission de coordination gériatrique, et aux démarches qualité - Le suivi des évaluations AGGIR, PATHOS et du dossier médical informatisé - Le développement des partenariats avec les acteurs du territoire (réseaux gériatriques, hôpitaux, libéraux) - L'animation des réunions de coordination clinique et l'appui à la relation avec les familles - L'implication dans les actions de prévention, les audits, et l'amélioration continue des pratiques Conditions - CDI à 0,6 ETP - modulable selon vos disponibilités - Établissement à taille humaine, équipe bienveillante, direction accessible - 13e mois, primes diverses, organisation souple et qualitative - Possibilité d'accompagnement pour valider le DU de Médecin Coordonnateur si en cours ou à initier - Cadre agréable entre vignes et vallées, à moins d'1h de Reims, 45 min de Marne-la-Vallée Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, avec un intérêt pour le secteur médico-social - DU de Médecin Coordonnateur validé, en cours ou souhaité (accompagnement assuré) - Goût pour le travail en équipe, la coordination des soins et le développement de projets - Posture éthique, sens du lien avec les patients, familles et partenaires extérieurs Donnez une nouvelle impulsion à votre pratique, dans un environnement porteur de sens. Si vous recherchez un équilibre entre expertise médicale, impact organisationnel et cadre de travail humain, ce poste mérite votre attention. Et si ce poste n'est pas exactement celui que vous attendiez ? Actaeon's Recruitment peut vous proposer d'autres établissements dans les Hauts-de-France et la région Grand Est : publics, privés ou associatifs, selon vos attentes cliniques, géographiques ou humaines. Discutons-en simplement. Contactez-nous ou transmettez votre candidature : nous vous répondons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en Génie électrique et située à Château-Thierry (02) recrute :Un(e) Monteur électricien F/HCDIVos missionsRéaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiairesLire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installationsMettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenezVérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI temps plein de nuit Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partie de 1801,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Brasles 02 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir de 1801 80€ SEGUR 260€ Reprise de l 'ancienneté Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AD3 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d' ou AES AMP Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Contraintes SpécificitésPoste en 10HRoulements à la quinzaine1 week end sur 2Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleBRASLES Code postal02400 DépartementAisne 02 RégionHauts de FranceCritères candidat Niveau d 'expérience min requisNon requis Niveau d 'études min requis2 Baccalauréat ou équivalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons un.E aide-soignant.e en CDI temps plein de nuit Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801,80€ + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche + maj de nuit. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie.
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement :L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes.Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps plein ou partielType d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : Selon profilMissions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client une petite boutique de chocolaterie artisanaleSous la responsabilité du gérant, votre mission principale sera de garantir une expérience client d'exception grâce à une vente personnalisée et rapprochée : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement la clientèle, présenter les différentes gammes de chocolats et confiseries, raconter l'histoire de nos produits (vente conseil). Vente Rapprochée : Identifier les besoins du client, proposer des associations de saveurs, et l'accompagner dans la composition de ses ballotins et coffrets cadeaux sur mesure. Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et de gestion de la caisse avec rigueur. Merchandising et Mise en Place : Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en boutique pour créer une atmosphère festive et gourmande. Préparation : Réaliser les paquets cadeaux soignés et préparer les commandes spéciales. Entretien : Assurer la propreté et la tenue impeccable de la boutique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente Vous excellez dans la vente rapprochée : vous avez un excellent sens du contact, de l'écoute et du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie (la réalisation des paquets cadeaux et des ballotins soignés est essentielle). Votre présentation est impeccable et votre élocution soignée. Vous êtes dynamique, souriant(e) et capable de gérer l'affluence de la période des fêtes avec calme et efficacité.
Nous recherchons pour le compte de notre client une petite boutique de chocolaterie artisanaleSous la responsabilité du gérant, votre tâche principale sera de garantir une expérience client d'exception grâce à une vente personnalisée et rapprochée : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement la clientèle, présenter les différentes gammes de chocolats et confiseries, raconter l'histoire de nos produits (vente conseil). Vente Rapprochée : Identifier les besoins du client, proposer des associations de saveurs, et l'accompagner dans la composition de ses ballotins et coffrets cadeaux sur mesure. Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et de gestion de la caisse avec rigueur. Merchandising et Mise en Place : Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en boutique pour créer une atmosphère festive et gourmande. Préparation : Réaliser les paquets cadeaux soignés et préparer les commandes spéciales. Entretien : Assurer la propreté et la tenue impeccable de la boutique.
Description du poste : Vous êtes dynamique, accueillant(e) et aimez le contact client ? Transmettez nous votre candidature pour un CDD de fin novembre à fin décembre ! Vos missions :***Réception des commandes et mise en rayon des produits***Conseils clients pour une expérience d'achat optimale***Tenue de la caisse et gestion des paiements***Entretien de l'espace de vente et respect des normes de présentation Description du profil : Nous vous proposons un poste en horaire de journée, du lundi au samedi ou du mardi au dimanche, dans une ambiance conviviale et avec une équipe motivée. Profil recherché :***Première expérience en vente souhaitée***Sens du service et esprit d'équipe***Dynamisme et autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayon et l'univers de la grande distribution ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement d'un rayon clé ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons, en CDI, pour notre client, un Manager de Rayon Fruits et Légumes. Votre mission :***Manager et animer l'équipe de votre rayon.***Assurer la gestion des stocks et de la mise en place des produits.***Garantir la satisfaction client en maintenant la qualité et la présentation des fruits et légumes.***Atteindre les objectifs commerciaux et mettre en place des actions pour booster les ventes.***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Expérience dans la grande distribution essentielle .***Une expérience dans le secteur fruits et légumes serait un véritable plus.***Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :***Type de contrat : CDI***Rémunération : Entre 2500 et 2700 € bruts mensuels + 13ème mois + prime sur objectifs (équivalente à un mois de salaire)***Avantages : Mutuelle, participation aux bénéfices, avantages sociaux. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un agent polyvalent. Vous aurez pour rôle de soutenir l'équipe dans le processus de fabrication des verres de lunettes. Vous aurez pour mission la fabrication, le contrôle et l'expéditions des produits. Ce poste demande une grande rigueur, un sens du détail et une capacité à travailler en équipe. Description du profil :***Expérience souhaitée : Une première expérience dans l'industrie ou en qualité est un plus.***Compétences requises :***- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de fabrication.***- Bonnes capacités d'observation et de détection de défauts.***- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks).***- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux différentes tâches.***Qualités :***- Motivé, dynamique et réactif.***- Autonomie et prise d'initiative.***- Sens du service et rigueur dans le respect des procédures.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services, vous effectuez les commandes et vérifiez les pré-factures (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vos tâches sont les suivantes : · Contrôler les relevés de prix. · Créer et modifier les articles, les fournisseurs et effectuer les changements de prix. · Créer les étiquettes électroniques (Electag). · Effectuer les commandes pour divers rayons et vérifier les commandes saisonnières. · Effectuer les opérations liées aux réceptions des commandes des différents rayons (saisie du bon de livraison, traçabilité...). · Réaliser les réclamations auprès des fournisseurs (prix, produits manquants...). · Corriger les pré-factures. · Vérifier les articles temporaires (prix). · Effectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et rétrocession. · Rattacher les articles entre eux. · Établir des bons d'achats. · Effectuer les affiches pour le catalogue et le magasin (promo, nouveauté...) · Vérifier les catalogues/tracts. · Effectuer les inventaires produits frais tous les mois, et générale tous les 6 mois. · Envoyer les changements de prix en fin de journée. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation commerciale, comptable ou administrative, vous maitrisez les procédures de commandes, de gestion des livraisons et de facturation. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en toute autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes dynamique et êtes habitué à la polyvalence sur votre poste de travail. Vous êtes amené à travailler le samedi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez parfaitement le pack office.
Le centre E.Leclerc de Château-Thierry emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont ...
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour son client un Agent de Fabrication (H/F). Vous serez chargé(e) de laver les verres sur une machine et d'effectuer la découpe des verres selon la monture du client. Vous serez également chargé(e) de vérifier la qualité de la fabrication des verres. Vous pouvez aussi être en charge de la mise en pochette des verres avant expédition. Ces différents postes peuvent être occupés en horaires 2X8 ou de nuit. Vous possédez une expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur le long terme.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons une opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise en perpétuel développement. Vos missions seront les suivantes : • Garantir l'accueil physique et téléphonique du site • Assurer la mise à jour du fichier clients et des missions lors d'une adhésion ou d'un départ de client • Réaliser toutes les opérations de facturation, encaissement et recouvrement client en lien avec la DAF • S'assurer de la mise à jour des applications internes • Construire le tableau commercial en lien direct avec le Directeur de Territoire • Organiser et participer au CODI de territoire • Organiser et participer à la vie politique du territoire sous la direction du Directeur de Territoire • Travailler en collaboration avec les Managers d'Equipes du territoire • Assure la liaison entre le territoire et le Directeur de Territoire sur les questions de climat social • Est garant(e) de la bonne intendance du site PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion et sens de la confidentialité • Esprit d'équipe et coopération • Autonomie et sens des responsabilités • Aisance relationnelle et sens du service • Adaptabilité et réactivité • Maitrise du Pack Office
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
E.Leclerc recherche actuellement un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDI pour rejoindre son équipe. Les principales missions de ce poste incluent la saisie et le transfert d'écritures, l'état de rapprochement, la gestion des chèques sans provision, le règlement fournisseur ainsi que les échanges avec les fournisseurs et les clients. L'entreprise E.Leclerc, leader de la distribution française, offre un environnement dynamique et innovant où chaque collaborateur contribue à son succès. Rejoignez-nous pour faire partie d'une fédération d'entreprises engagées et en croissance.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le chauffage / sanitaire un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F), pour un poste en CDI basé à CHATEAU-THIERRY (02).Suite à un départ en retraite, vous serez en charge du pilotage commercial, de la gestion opérationnelle et de l'animation de votre équipe composée de 7 collaborateurs.MISSIONS PRINCIPALES :Organiser, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un bon climat social et atteindre les objectifs fixésRecruter, former et faire monter en compétences vos collaborateursGérer et développer le portefeuille clients de l'agenceSuivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction clientAssurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litigesSuperviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, approvisionnements, aménagement, sécurité...)Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animationAssurer la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procéduresAssurer le reporting de votre activité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e)Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e), doté(e) d'une forte curiosité et d'un goût prononcé pour le design. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Vos tâches principales : Concevoir et produire une grande variété de supports de communication print (affiches, catalogues, PLV, packagings, etc.). Développer des visuels impactants pour les supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters, bannières). Garantir le strict respect de la charte graphique et la cohérence visuelle sur l'ensemble des créations. Collaborer avec l'équipe marketing à la conception de campagnes visuelles. Contribuer à l'évolution de la direction artistique et à la mise en scène des produits. Assurer la veille créative et la gestion des relations avec les imprimeurs (devis, suivi de production, contrôle qualité).
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, un(e) Commercial(e) en CDI. Votre rôle est stratégique : développer la notoriété de la résidence localement (BtoB) et convertir les prospects en résidents (BtoC). Développement BtoB : - Identifier et cibler les prescripteurs locaux (professionnels de santé, institutions, etc.). - Présenter l'offre de la résidence et démontrer sa pertinence pour les seniors autonomes. - Animer et fidéliser le réseau de partenaires via des actions commerciales et des événements. - Suivre les tendances du marché local pour ajuster la stratégie commerciale. Développement BtoC : - Mener des actions de prospection pour enrichir et entretenir le fichier prospects. - Organiser les rendez-vous, analyser les besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats. - Promouvoir les séjours temporaires et assurer un suivi client de qualité. - Participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence. - Assurer un reporting régulier et suivre les objectifs commerciaux. - Expérience confirmée en vente BtoC, idéalement auprès de particuliers. Une connaissance du secteur senior est un plus. - Expérience en prospection BtoB et en développement de réseau. - Excellent relationnel, proactivité, créativité et aisance avec des interlocuteurs variés. - Capacité à argumenter, négocier et conclure efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Avenir Rural recrute pour le secteur de Château Thierry un(e) Auxiliaire de vie Vous travaillez 1 week-end sur 4. Possibilité d'adapter votre nombre d'heures selon vos disponibilités. Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Préparer, découper et façonner des pièces métalliques selon des plans techniques précis. Assembler et souder des structures complexes en utilisant différentes techniques (TIG, MIG, MAG). Assurer le contrôle qualité des pièces et des soudures pour garantir leur conformité et leur robustesse. Participer à la maintenance et à la réparation des équipements.
Cabinet de géomètres experts, recherche un Ingénieur Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau Ingénieur Géomètre Topographe. Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 2 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry, recherche pour son client, un ou une conducteur SPL opérateur de maintenance F/H. Dans le cadre d'un CDI, vous effectuez des opérations de maintenance sur des pompes (petite plomberie, changement de joints, nettoyage). Déplacement à la journée sur différents sites dans la région, retour domicile chaque jour. (sauf environ 2 fois par mois) * Possible travail de nuit. De nombreuses primes viennent compléter le taux horaire (prime de job, prime de nuit (75 euros en plus des heures), prime d'astreinte, prime dépassement "heure de retour"...). Ce poste nécessite d'avoir des connaissances en maintenance ou mécanique, Permis EC SPL est exigé. Profil recherché : De formation mécanique ou maintenance, vous possédez une expérience similaire de plusieurs mois. Vous êtes titulaire du permis EC SPL. Posséder l'ADR serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la vente et la réparation automobile ; un Technicien en diagnostic automobile H/F. Dans les ateliers d'Épernay et Reims, vous serez en charge des diagnostics et recherches de pannes sur tous types de véhicules : Thermique Hybride Électrique Ainsi que des réparations nécessaires, petites et grosses : Travaux d'entretien courant (niveau d'huile..) Remplacement moteur Boîte de vitesse, embrayage.... A savoir : Poste à pourvoir dès maintenant Contrat 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages Sup +10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre de son développement, la Cordonnerie Le Baroudeur de Château-Thierry recherche un vendeur / opérateur multi services H/F. Vos missions seront les suivantes : - réalisation et réparation de produits en cordonnerie - travail sur machines pour travaux de cordonnerie, serrurerie clés...) - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. Formation possible en tutorat en entreprise sur les différentes techniques métier . Vous avez une aisance manuelle qui vous permet d'être à l'aise et rapidement autonome sur les différentes missions. Vous aimez le contact commercial. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Vous veillez au bien-être des bénéficiaires, assurez leur toilette et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes en capacité de respecter des normes et consignes, d'agir dans une relation de service, de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome. Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous vous déplacerez quotidiennement au domicile des personnes. Formation assurée par l'employeur par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour un contrat de remplacement à Château-Thierry. Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous ! Vos missions principales : En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté. Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Poste URGENT
Nous recherchons un Agent de maintenance polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon fonctionnement de nos sites. Ce poste varié inclut des missions de maintenance, de transport, et de gardiennage, garantissant ainsi la continuité de nos activités et la sécurité de nos installations. Missions principales : 1. Maintenance et entretien des bâtiments : - Entretenir et nettoyer les abords et l'extérieur des bâtiments dont les espaces verts. - Entretenir les bâtiments, les matériels et les bureaux (réalisation de travaux de peinture, menuiserie, carrelage, dépannage plomberie, petites réparations de toiture et maçonnerie à l'intérieur et à l'extérieur). 2. Maintenance du matériel de production : - Participer aux travaux d'entretien des machines, - Assister les intervenants ponctuels des sociétés de contrôles obligatoires ainsi que les sociétés de dépannage ou d'installation de matériel. 3. Transport : - Conduite de camion pour les navettes de bouteilles entre nos différents sites. - Conduite de camion pendant les vendanges pour soutenir les opérations saisonnières. 4. Gardiennage : - Remplacer les gardiens lors de leurs congés pour garantir la sécurité et la surveillance des sites. Profil recherché : Compétences et connaissances - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP dans le domaine du bâtiment, complété par une expérience significative (au moins 10 ans) dans un poste polyvalent dédié à l'entretien de bâtiments. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et de carrelage. - Vous possédez de solides connaissances en plomberie, chaudronnerie, ainsi qu'en soudure (TIG et à l'arc). Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'un sens aigu de la réactivité. Vous êtes rigoureux, observateur, et avez un goût prononcé pour le travail soigné et le souci du détail. Vous êtes flexible et capable de travailler en hauteur. Autres qualifications - Permis B exigé et aptitude à la conduite d'engins requis pour ce poste ; - La détention d'un permis C est un atout supplémentaire.
La Coopérative Vinicole de la Vallée de la Marne s'est forgé depuis 60 ans un solide outil de production, ancré dans la tradition champenoise. Propriétaire des marques de champagne PANNIER, JACQUART et MONTAUDON, elle produit près de 4 millions de bouteilles par an, et diffuse ainsi le savoir-faire des 540 vignerons champenois qui la constituent. La COVAMA est l'opérateur leader de la Vallée de la Marne Ouest.
Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.) et la rénovation, nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné et un service de qualité à nos clients particuliers et professionnels. Vos missions: - Poser et rénover tous types de menuiseries extérieures (PVC, alu, bois). - Effectuer les réglages, finitions et assurer la qualité de la pose. - Intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation. - Réaliser les ajustements nécessaires sur chantier. - Travailler dans le respect des règles de sécurité et de la satisfaction client. - Vous pourrez être amené à réaliser également certains travaux de rénovation complémentaires (ajustements, petites reprises de maçonnerie, finitions.). Profil recherché: - Expérience confirmée en pose de menuiseries (minimum 2 à 3 ans). - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de société). Ce que nous offrons: - Contrat CDI (après période d'essai). - Rémunération motivante selon profil et expérience. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe Lieu de travail: Château-Thierry et alentours Prise de poste: Dès que possible
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Chef (fe) d'équipe Poseur Expérimenté. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Encadrer son équipe - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers ; - Respecter le planning et les temps de pose donné par le Conducteur de Travaux ; - Poser tous les produits (Menuiserie Aluminium, fixe, ouvrant, porte, mur rideau, châssis de désenfumage et d'amenée d'air, ) réalisés par notre atelier de fabrication ; - Installer et programmer des motorisations de volets, stores, domotique, etc. ; - Être force de proposition sur la réalisation des poses ; - Effectuer des interventions de S.A.V. chez nos clients ; - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et/ou dans la gestion d'équipe. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts Déplacement fréquent en région parisienne et dans le Grand Est Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons. Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur(ice). Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Rigoureux(se), votre sens de l'organisation sera votre atout - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération selon profil Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
MISSIONS : - Nettoyage après déménagement - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens d'élévation - Nettoyage, entretien et désinfection - Des espaces et des sols - Des sanitaires - Des meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyage haute pression - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité
Vous interviendrez pour l'entretien de plusieurs locaux selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client Remises en état : - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. - Nettoyage des sanitaires Entretien des surfaces vitrées : - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme. - Utilisation d'une perche télescopique. - Utilisation d'une machine à eau pure (H2O).
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Chateau Thierry , Picardie. Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Le poste à pouvoir est en chantier. Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier...) En chantier : Vous serez chef d'équipe, vous aurez à charge un(e) ouvrier(e) main d'œuvre qui vous secondera. Votre activité sera la pose des différents éléments fabriqués en atelier (châssis, portes, vitrages, pose d'escalier acier...), pose de stores, pare soleil... Vous mettrez au point la méthode de travail la mieux appropriée selon les situations, contraintes et des obstacles du terrain. Principales compétences : - L'autonomie et la prise de décision - Savoir prendre des côtes, se servir des différents outils portatifs visseuses, perceuses... - Compte rendu oral Cette liste n'est pas exhaustive. C'est un travail d'équipe et de coordination, port de charges lourdes. Expérience exigée d'un an minimum. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Les heures de transport sont rémunérées à 100% Si vous êtes motivé, sérieux, curieux et volontaire notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir . Nous étudions toute proposition et le salaire est négociable selon vos compétences.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
L'AMSAM, plus de 300 salariés, a pour vocation le maintien ou le retour des personnes à domicile. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Le soin avec 1 service HAD, 1 Centre de Soins Infirmiers (CSI), 1 (SSIAD), 1 équipe spécialisé de soins infirmiers précarité (ESSIP) , 1 centre de ressources territorial (CRT). - Le maintien de l'autonomie (aides à domicile, d'accompagnement, gardes itinérantes de nuit) - Le logement et l'insertion (accompagnement social lié au logement (ASSLL))
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Chateau-Thierry. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Château-Thierry, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Donnez tout son éclat à chaque intérieur ! Devenez gouvernant(e) et mettez votre sens du détail et de l'organisation au service de l'excellence." Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous sur le secteur de Crépy-en-Valois et ses alentours ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement, dépoussiérage) - Repassage et gestion du linge - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences - Rémunération : 12 € brut de l'heure, - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km pour les trajets intermissions - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis,
FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire ; - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, - Communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie aux niveaux régional et national. PROFIL ET COMPETENCES Le chef de projet sera amené à s'adapter aisément aux différentes actions dans des domaines très différents. Revalorisation de friches, développement de formations, amélioration des zones d'activité, sensibilisation des jeunes aux métiers industriels, économie circulaire ou encore marketing territorial sont autant de thématiques traitées. Le chef de projet sera ouvert aux différentes disciplines sans pour autant être fortement spécialisé dans chacune. - BAC + 3 minimum, formation en développement économique ou aménagement et développement territorial ou urbanisme et habitat ou équivalent Lieu de travail principal à proximité de la gare (moins de 200 mètres). Véhicule disponible pour déplacement. Une lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à ; - par courrier : Monsieur le Président PETR - UCCSA Ferme du ru Chailly 02650 Fossoy - par mail : accueil@uccsa.fr
Le Pôle d Equilibre Territorial et Rural rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d Agglomération de la Région de Château-Thierry. Le PETR - UCCSA a pour objectif de participer à la définition d une politique de développement durable et équilibré dans les domaines du tourisme, de l action économique, de l'emploi, de l amélioration du cadre de vie, du logement, de la valorisation du patrimoine,de l'environnement,de la culture,des services à la population
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, votre mission principale sera de garantir une expérience client d'exception grâce à une vente personnalisée et rapprochée : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement la clientèle, présenter les différentes gammes de chocolats et confiseries, raconter l'histoire de nos produits (vente conseil). Vente Rapprochée : Identifier les besoins du client, proposer des associations de saveurs, et l'accompagner dans la composition de ses ballotins et coffrets cadeaux sur mesure. Encaissement : Effectuer les opérations d'encaissement et de gestion de la caisse avec rigueur. Merchandising et Mise en Place : Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en boutique pour créer une atmosphère festive et gourmande. Préparation : Réaliser les paquets cadeaux soignés et préparer les commandes spéciales. Entretien : Assurer la propreté et la tenue impeccable de la boutique. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente Vous excellez dans la vente rapprochée : vous avez un excellent sens du contact, de l'écoute et du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie (la réalisation des paquets cadeaux et des ballotins soignés est essentielle). Votre présentation est impeccable et votre élocution soignée. Vous êtes dynamique, souriant(e) et capable de gérer l'affluence de la période des fêtes avec calme et efficacité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT ET PÔLE PRÉVENTION VILLE HÔPITAL H/F , EN CDI TEMPS PLEIN, POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS SPÉCIALISÉ EN RÉÉDUCATION, PRÈS DE CHÂTEAU-THIERRY. CE POSTE REQUIERT DES DÉPLACEMENTS SUR LES AUTRES SITES DE LA FONDATION SITUÉS DANS LE 77. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Coordonner les programmes d'ETP de l'établissement : formaliser et structurer ceux existants, en élaborer de nouveaux, évaluer annuellement les programmes, élaborer des outils pédagogiques * Intégrer l'ETP au parcours de soins des patients et adapter des programmes aux publics spécifiques * Promouvoir la visibilité de l'offre ETP en interne et à l'externe * Participer à l'animation des programmes ETP * Prévention Ville-Hôpital : mener des projets ciblés liés à la prévention en santé Poste en 35h Avantages : 22 RTT, ségur 1 et 2, parking, possibilité de logement, mutuelle à 50%, prime de 5%, reprise d'ancienneté, CE, intéressement, plan d'épargne et PERCOL, restaurant d'entreprise à prix avantageux (4EUR repas complet), accès terrain multisport gratuit, beau plan de formation, congrès professionnel Description du profil : Vous êtes de profil IDE/ Cadre de santé. Vous possédez une formation relative à l'ETP ( Master santé ETP ou DIU Education Thérapeutique ou Formation 40h ETP ou Formation coordonner un ETP) Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve).
En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, * Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, * Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, * Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO 45001,Environnement : ISO 14001,Énergie : ISO 50001, * Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, * Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, * Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), * Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, * Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, * Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), * Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 55 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel, * Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, * Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, * Avantages et bonus, * Primes vacances, * Intéressement, participation.De formation Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur ou master associé QHSE, pour ce poste de Responsable HSE basé Château-Thierry, vous avez des connaissances législatives : Code du travail, ICPE, règles APSAD et des connaissances en prévention incendie et protection de l'environnement ainsi que systèmes intégrés ISO 14001 et ISO 45001. Vous avez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel. Anglais professionnel. Maîtrise des outils bureautiques.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. - Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. - Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. - Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerezL'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
DES SOURIRES À TOUTES LES SAUCES ! Mission Nous recherchons un Serveur F/H ,accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Profil Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Compétences Accueil client Organisation Travail d'équipe Rigueur
Description du poste : En tant que boulanger(ère) au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez la fabrication quotidienne des produits boulangers dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains, viennoiseries et autres produits boulangers selon les recettes et les procédures internes. - Gérer les fermentations et les cuissons pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits tout au long de la journée. - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits fabriqués, en veillant à leur présentation et leur attractivité. - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contribuer à la gestion des stocks, au suivi des commandes de matières premières et à la lutte contre le gaspillage. - Participer à l'entretien du matériel et du fournil, pour garantir un environnement de travail propre et fonctionnel. - Travailler en équipe avec les autres membres du rayon pour répondre aux attentes des clients et maintenir un bon niveau de service. Description du profil : Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe soignante d'un EHPAD moderne à Château-Thierry (130 résidents). L'établissement se distingue par ses initiatives innovantes : concerts, ateliers d'art-thérapie, médiation animale. afin d'offrir aux résidents des instants de vie privilégiés et une prise en charge de qualité. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les déplacements et l'installation. - Observer l'état de santé, recueillir et transmettre les informations pour garantir la continuité des soins. - Participer au projet de vie individualisé de chaque résident. Rythme de travail : - CDI temps plein, poste en 10h - Roulements à la quinzaine - 1 week-end sur 2 travaillé Avantages : - Salaire à partir de 1 801,80 € brut/mois - Ségur (260reprise d'ancienneté - prime du dimanche - 13ᵉ mois conventionnel - Intéressement & participation - Titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel - Avantages CSE (local & central) - Programme de formation (ex. financement DU) - Primes de cooptation - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Diplôme d'État Aide-Soignant(e) ou AES/AMP. - Débutant(e)s accepté(e)s : motivation, bienveillance et esprit d'équipe sont essentiels. - Qualités attendues : sens du service, dynamisme, écoute, goût pour le travail pluridisciplinaire.
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Alternance - Responsable de salle (H/F) Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même. Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance ! Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Ton rôle pour un BBQ réussi : · Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable · Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome · Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien · Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle. · Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration · Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception · N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) pour intervenir sur plusieurs établissements de soins à orientation sanitaire, spécialisés dans l'accompagnement de patients en situation de réadaptation ou de fragilité. Vous interviendrez de façon organisée et coordonnée sur deux sites géographiquement proches, accessibles via le réseau routier depuis les zones de La Ferté-sous-Jouarre, Coulommiers, ou Château-Thierry. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés dans le cadre de leur parcours de soins (accès aux droits, insertion, aide au retour à domicile, etc.) Évaluation de la situation sociale et coordination avec les partenaires extérieurs (CPAM, CAF, structures médico-sociales, etc.) Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses de situation Collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et administratives Rédaction des écrits professionnels et mise à jour du dossier patient informatisé Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Une expérience en établissement de santé ou secteur médico-social est un plus Capacité à gérer plusieurs sites avec organisation et autonomie Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et rigueur professionnelle Permis B indispensable (déplacements réguliers entre les deux sites)
Structure de santé privée située à proximité de Château-Thierry (02), spécialisée dans la rééducation fonctionnelle, recherche un(e) kinésithérapeute diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Établissement situé à environ 15 minutes de Château-Thierry, dans un environnement calme et verdoyant, propice à une prise en charge globale et qualitative des patients. Vos missions : Prise en charge rééducative de patients en hospitalisation complète ou en ambulatoire (pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.). Élaboration de bilans kinésithérapiques et participation aux projets de soins personnalisés. Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire : médecins MPR, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychologues... Participation aux réunions cliniques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité. Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire (ou équivalence reconnue en France). Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes exigée. Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré.
Descriptif du poste: En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, * Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, * Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, * Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO 45001,Environnement : ISO 14001,Énergie : ISO 50001, * Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, * Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, * Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), * Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, * Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, * Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), * Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, * Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, * Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, * Avantages et bonus, * Primes vacances, * Intéressement, participation. Profil recherché: De formation Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur ou master associé QHSE, pour ce poste de Responsable HSE basé Château-Thierry, vous avez des connaissances législatives : Code du travail, ICPE, règles APSAD et des connaissances en prévention incendie et protection de l'environnement ainsi que systèmes intégrés ISO 14001 et ISO 45001. Vous avez une expérience de minimum 5 ans en environnement industriel. Anglais professionnel. Maîtrise des outils bureautiques.
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. ...
Notre client recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE avec CACES 3 (H/F/D) pour un poste basé à Château Thierry. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de production et de maintenance de la ligne. Les missions attendues pour ce poste : - Effectuer des petits travaux de maintenance mécanique préventive et curative - Réaliser le chargement des camions à l'aide du CACES 3 - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes Taux horaire: 12€95 + PrimesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de son développement un(e) GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT. Votre principale mission sera de planifier afin d'assurer l'entretien de la flotte des véhicules de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - s'assurer de la disponibilité des véhicules auprès des utilisateurs - Envoyer les véhicules à l'entretien - Effectuer la commande de travaux d'entretien - Mettre à disposition la liste des travaux, le plan de maintenance ou toute autre information nécessaire à la fonction d'entretien, notamment la traçabilité. - Mise à jour de la base de données informatiqueSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. Elle valorise l'expertise de ses collaborateurs, l'ancrage local et l'ouverture internationale, tout en plaçant la sécurité, l'environnement et le développement durable au coeur de ses priorités stratégiques.En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO ,Environnement : ISO ,Énergie : ISO , Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel, Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, Avantages et bonus, Primes vacances, Intéressement, participation.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Château-Thierry.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) MASSEUR(SE) KINÉSITHÉRAPEUTE, EN CDI TEMPS PLEIN, POUR UNE OPPORTUNITÉ AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS SPÉCIALISÉ EN RÉÉDUCATION, PRÈS DE CHÂTEAU-THIERRY. RATTACHÉ(E) À LA CADRE DE SANTÉ, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES SUR LES : * Accueillir le patient et son entourage afin d'établir le projet de soins * Assurer le bilan des capacités motrices et établir le diagnostic * Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet de soins du patient * Informer et mettre en place des actions d'éducation thérapeutique du patient et de son entourage * Participer aux réunions de synthèse * Participer à la gestion du matériel médical et aides techniques * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients suivis pour assurer la traçabilité des données et dans le cadre de la démarche qualité Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Salaire fixe à partir de 36KEUR comprenant la prime de 5% de fin d'année au prorata temporis. CCN51 reprise d'ancienneté à 100% Avantages : 22 RTT, ségur 1 et 2, parking, possibilité de logement, mutuelle à 50%, CE, intéressement, plan d'épargne et PERCOL, restaurant d'entreprise à prix avantageux (4EUR repas complet), accès terrain multisport gratuit, beau plan de formation, congrès professionnel Vous possédez un diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) au situation d'urgence.
Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Informations supplémentaires Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
