Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viffort située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viffort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHEZY SUR MARNE, 02 - Nogent-l'Artaud, 02 - CONNIGIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre profil : - Idéalement une formation électromécanique (BAC ou BAC Pro) Vos missions : - Montage et assemblage suivant un processus de fabrication nécessitant perçage, fraisage et vissage. - Connaissance en électricité (montage de coffret électrique et branchement moteur 220v) - Conditionnement de produits en bidons de 5 - 10 - 20 et 30 litres - Polyvalence requise (préparation des commandes clients, rangement des commandes fournisseurs.) - Poste à pourvoir à Chézy sur Marne
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description de l'entreprise : Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - Rédaction et gestion des contrats de travail - Saisie des variables de paie : heures, absences, primes. - Élaboration des bulletins de paie et des soldes de tout compte (STC) - Gestion des acomptes et des virements de salaire - Réalisation des déclarations sociales mensuelles - Gestion des plannings - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des signatures électroniques des documents RH - Gestion des documents RH obligatoires (DUER) - Veille sociale - Mise à jour des documents internes (livret de sécurité, annualisation...) - Suivi et réalisation des entretiens professionnels - Recherche et suivi des formations Profil recherché : - Expérience exigée dans un poste similaire (RH / paie) - Connaissance des procédures administratives RH et de la législation sociale - Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement EBP) et des outils bureautiques - La connaissance des nouveaux outils tel que ChatGPT et/ou Tally et/ou Make - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Conditions du poste : - Évolution possible du contrat Prise de poste : Dès que possible Temps plein - 35h/semaine (à l'année) et plus selon les pics d'activités (saisonnalité) Période vendange : Travail les week-end possible Salaire horaire à négocier selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à jour par mail : contact@vitmanu.com
Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de PREMIERE qui a des besoins en MATHEMATIQUES à BLESMES (02400). Horaires des cours particuliers : 1h30, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
*Responsable de la communication / Graphiste* - Participation au développement de la stratégie de communication de la collectivité - Organisation et suivi d'actions et d'outils de communication (réaliser les plans de communication, recueillir les informations, adapter les supports et les messages en fonction des cibles, gérer leurs mises en œuvre et évaluer) - Conception et réalisation de supports de communication papier (affiche, plaquette, livret ), adhésif (marquage véhicule, banderole ), et multimédia (reportage vidéo, diaporama, pdf interactif ) : création graphique, retouche numérique et montage vidéo - Gestion et actualisation des bases d'informations (personnes ressources ) - Actualiser les supports liés aux évolutions des agents ou de la structure (carte de visite, véhicule, ordinateurs ) - Prise de vue (photo et vidéo) - Réalisation, mise en ligne, actualisation et maintenance de sites web - Promotion des actions réalisées sur les réseaux sociaux, site internet, presse, particuliers - Gestion et développement des relations publiques et entretien des réseaux relationnels (organisation de conférence de presse, rédaction et envoi de communiqués/dossiers de presse, revue de presse ) - Mise en œuvre et actualisation des outils permettant la protection des personnes (RGPD, droits d'auteurs ) *Responsable de la maintenance du parc informatique (hors réseau)* - Configuration, actualisation et dépannage des postes informatiques de la structure - Maintenance du serveur de données de la structure et sauvegarde hebdomadaire - Mise en œuvre et actualisation de moyens de protection permettant la sécurité informatique (cybersécurité : évaluation des risques, proposition d'action, suivi ...). - Veille et archivage * COMPETENCES* - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des logiciels bureautiques, de PAO (publication assistée par ordinateur) et de retouche photo (Pack Office, OpenOffice, Publisher, InDesign, Photoshop, Illustrator...) - Maîtrise des nouveaux supports de communication, les TIC (technologies de l'information et de la communication : web, blogs, réseaux sociaux, intranet, newsletter électronique,...) - Maîtrise de l'élaboration d'un plan de communication (stratégie de communication, diagnostic, positionnement, choix des cibles et du message, stratégie de moyens, budgétisation, calendrier de réalisation, contrôle des résultats ) - Maîtrise des règles de mise en page et de composition graphique - Connaissance en prise de son et montage audio et vidéo - Connaissance des règles et des contraintes liées à la fabrication du produit (impression, finition, découpe d'adhésif ) - Maîtrise des connaissances de base des techniques du web (html, CSS, notion en langages php et mySQL, hébergement web, référencement ) - Connaissance approfondie du fonctionnement d'un ordinateur (architecture matérielle et logicielle) et du système d'exploitation Windows - Connaissance des clients mails Particularités du poste : - Travail en bureau, déplacements fréquents - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Obligation de réserve - Disponibilité - Échanges fréquents avec les élus - Relations constantes avec l'ensemble des services et la direction - Relations avec l'ensemble des partenaires de la collectivité - Échanges avec les prestataires de services (imprimeurs, etc.) Une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae devront être adressés avant le 3 octobre 2025 - par courrier : Monsieur le Président PETR - UCCSA Ferme du ru Chailly 02650 Fossoy - par mail : accueil@uccsa.fr
Le Pôle d Equilibre Territorial et Rural rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d Agglomération de la Région de Château-Thierry. Le PETR - UCCSA a pour objectif de participer à la définition d une politique de développement durable et équilibré dans les domaines du tourisme, de l action économique, de l'emploi, de l amélioration du cadre de vie, du logement, de la valorisation du patrimoine,de l'environnement,de la culture,des services à la population
L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : - Accompagnement, soutien et aide individualisée - Réhabilitation et stimulation des capacités - Evaluation - Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives - Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme - Capacités de prises d'initiatives adaptées - Créativité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud, à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Au sein d'une exploitation agricole en pluri Elevage (Poules pondeuses, Porcs, Moutons, Vaches). Dans le cadre de l'activité en élevages (Porcs, volailles, ruminants) de notre client, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi d'un ou plusieurs bâtiments d'élevage; -Remplir soigneusement les différents documents de suivi d'élevage ; -Réceptionner les animaux arrivant sur l'exploitation -Nourrir les animaux, apporter différents soins ; -Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des bâtiments et locaux d'élevage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) Vos missions principales : Qualité & Sécurité des aliments : -Participer à la mise en place de la certification FSSC 22000. -Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus du site. -Contribuer à la sensibilisation des équipes terrain à la culture qualité. -Participer à l'analyse des causes racines et au traitement des réclamations clients. -Suivre et mettre en œuvre les actions correctives. -Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, diffusion). -Participer aux revues HACCP, de site et de processus CQM. -Développer et suivre les contrôles qualité internes. Support laboratoire : -Assurer le back-up du technicien de laboratoire. -Réaliser des analyses (NIR, granulométrie, solubilité, anticoccidiens). -Enregistrer les résultats et préparer les envois d'échantillons vers les laboratoires externes. -Suivre les bulletins d'analyse et mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité. Gestion des échantillons et données : -Gérer les documents liés aux plans de contrôle. -Organiser les échantillothèques d'intrants et de produits finis. Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives. Le profil Formation : BAC 2 Qualité Compétences techniques : -Concepts qualité et gestion documentaire -Bonnes Pratiques de fabrication et d'hygiène -Connaissance des outils informatiques -Métrologie, gestion des échantillons, statistique -Connaissance matérielle de contrôle des matières Compétences générales : -Rigueur, fiabilité, curiosité et autonomie -Sens de l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Travaux de la vigne de A à Z (de la taille aux vendanges) Travaux ponctuels en cave (dégorgement, tirage, mise sur pointe, habillage )
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie (infirmiers, médecins, kinésithérapeute, psychologue, éducatrice), et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Les Portes de Champagne célèbrent l'unicité de chaque collaborateur à travers des missions, des références et des projets spécifiques. Contribuez à cet édifice unique.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Inscrit en Formation BEP/CAP Cuisine, vous recherchez un contrat en apprentissage d'un an. Vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Earl en polyculture élevage bovin allaitant, vignes, situés à Nesles la montagne (02400) Nous sommes à la recherche d'une personne sachant conduire un tracteur agricole pour effectuer principalement les travaux de semis , labour , traitement etc...,elevage et vigne Le permis B est indispensable. Pour plus de renseignement nous contacter.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Cession de deux sociétés Forme juridique SARL et SAS Possibilité d'une vente séparée Localisation sud de l'Aisne (dept 02). L'une des sociétés est délocalisable. Activités : 1) Négoce d'articles de basse vision Clientèle : à 90% opticiens (groupements, indépendants) La société a été mise en veille depuis deux ans. Elle a conservé une forte notoriété et permet le développement d'autres produits (outillage, accessoires, lunettes.) CA de redémarrage : 100 à 400 K€/an 2) Fabrication de composants optiques. La société produit environ 4000 pièces/mois qu'elle exporte à destination d'un client anglais depuis plus de 20 ans. Il s'agit de lentilles en verre de 30 à 77 mm pour l'entrée de tubes photomultiplicateurs (secteur médical) La société a été restructurée et son effectif est désormais de 2 personnes. Un développement est possible en sous-traitance comme par ex la préparation d'ébauches CA prévisionnel actuel : 140 K€/an Les deux sociétés occupent une surface de 800 m2 dans un bâtiment situé en centre-ville Le loyer est de 950 €/mois Prix à négocier selon périmètre de cession et situation financière de chaque société
Pour une entreprise agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Suivi des analyses - Création de lots - Organisation des documents associés - Réponses aux réclamations clients - Suivi du nettoyage - Création de dossier qualité sur demande de la responsable - Suivi des indicateurs qualité et mise en place des bilans qualité - Création et mise à jour des procédures - Création et mise à jour de fiche d'enregistrement - Equilibrage de lots - Gestion de documents administratifs Vous justifiez d'une expérience significative dans un service qualité
Le technicien sera responsable des montages et des réglages de ses machines, ainsi que de leur programmation et du contrôle de la production. Objectifs professionnels : - analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce, - connaitre les technique d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage (tournage, perçage et taraudage en différentiel, filetage, polygonage. - connaitre la cinématique des machines outils à commandes numérique de décolletage. - savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié et connaitre leurs désignations normalisées. - maitriser la pratique de l'affutage propre à la profession : outils à tronçonner, outils précieux, outillage de perçage. - concevoir une gamme d'usinage : choix des outils, des avances et des vitesses de coupe. - concevoir un programme MOCND - Réaliser le pré-réglage - introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - assurer la production - calculer une production de façon manuelle et informatique Compétences techniques et compétences associées souhaitées - affutage des outils coupants - techniques de mesures dimensionnelles en décolletage - programmation réglages sur M.O de décolletage - contrôle statistique des fabrications -SPC - utilisation des outils à plaquettes en tournage et décolletage - étude et programmation - calculs de production - choix d'outils à plaquettes, conception et réalisation d'outils divers - montage des machines - surveillance de la machine Formation interne ou externe possible L'emploi s'exerce en atelier. selon les besoins, le travail peut s'effectuer en horaires normaux ou en décalages horaires. Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h15 - vendredi 8h00/ 12h00
La société VOIRIN Père et Fils est spécialisée dans le décolletage, l'usinage et les travaux de reprise.
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant. Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, l'éducateur : - Assure les visites hebdomadaires à domicile ; - Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ; - Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ; - Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ; - Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ; - Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé, - Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ; Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pourvoir au plus tôt sur poste vacant
Au sein d'un garage automobile. Vous êtes mécanicien automobile confirmé, vous êtes autonome et assurez les entretiens, réparations, diagnostics électroniques...
Au sein d'une entreprise de dépollution agrée, vous serez chargé(e) de la conduite d'un camion super lourd (camion benne) pour collecter des métaux, ferrailles, épaves, tôles. sur les sites des professionnels et particuliers . Permis super lourd exigé. Vous savez manipuler la grue auxiliaire Déplacements journaliers en zone régionale. Poste à pourvoir à pourvoir de suite en CDI
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Un dispositif petites et grandes attentions vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. .
La maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Une équipe stable de plus de 45 soignants est présente.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en mécanique automobile et évoluer dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recherche activement un Mécanicien Automobile (H/F/D) pour renforcer son équipe. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser l'entretien courant : vidange, changement de filtres, pneumatiques, freins, etc. - Diagnostiquer les pannes, rechercher l'origine des dysfonctionnements - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les travaux de maintenance préventive - Renseigner les supports de suivi d'intervention et signaler toute anomalie au responsable - Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail Une première expérience en mécanique automobile ou un diplôme dans ce domaine est demandée. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques mécaniques automobiles - Lecture de schémas et d'outils de diagnostic - Rigueur et respect des normes de sécurité - Sens des responsabilités et autonomie - Bonne gestion du temps et organisation Savoir-être recherchés : - Esprit d'équipe et bon relationnel - Fiabilité, ponctualité et implication - Volonté d'apprendre et adaptabilité - Respect et soin du matériel
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour rejoindre notre atelier dynamique. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile, sera enthousiaste, rigoureux et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les véhicules. - Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale. - Utiliser des outils et des équipements de diagnostic. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, coordonner et participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations que vous effectuerez (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence et membre du comité de direction vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique (stage compris). Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre agence SKILLS OFFICE recrute son nouveau talent pour une mission : un mécanicien PL (h/f). Vos missions : - Petite mécanique : changement marchepied, capteur, rétroviseur, niveau d'huile.
Au sein d'une micro crèche, vous accueillez des enfants de 0 à 3 ans. Poste en remplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry recherche pour son client, enseigne de prêt à porter pour toute la famille, basé à Château-Thierry un(e) vendeur(se). Vos missions: mise en rayon stockage déchargement des camions étiquetage rangement du magasin. renseignement et information auprès de la clientèle Poste à temps partiel. Profil recherché : Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler sur des rythmes soutenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un(e) chauffeur(se) sur le secteur de Château-Thierry. Vous transportez les élèves, 5 jours par semaine à l'école. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour notre cabinet d'ORL et de Gynécologie suite à une augmentation de l'activité. - Savoir travailler en équipe. - A l'aise en informatique. - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire. - Discrétion et secret professionnel de rigueur.
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Le travailleur social de prévention spécialisée va au contact des citoyens dans les lieux qu'ils fréquentent. Il entre en contact avec tous les citoyens et accorde une attention particulière aux jeunes et aux publics fragilisés, en rupture avec les institutions et/ou qui subissent une forme d'exclusion (emploi, famille, etc...) Expérience de travail éducatif en milieu ouvert - Assistante Educative . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Diplôme d'Etat Educateur.trice Spécialisé.e requis
Au sein d'un boulangerie traditionnelle, vous préparez les sandwichs et les snacks habituels (pizzas, quiches, tartines, salades,...) selon le mode opératoire de l'entreprise. Vous pouvez être formé(e) sur ce poste en interne. Horaires de 4h à 11h30, sur 5 jours (repos le dimanche/lundi ou samedi/dimanche). Poste qui demande de la polyvalence et de la disponibilité pendant les périodes de forte activité (vendanges, fêtes, etc..) Une expérience en cuisine / traiteur ou poste similaire sera appréciée. CDD pouvant être renouvelé selon l'activité.
CIFRA PLAINE, entreprise spécialisée dans la création de films PVC recyclés depuis 35 ans, recherche un(e) Gestionnaire Logistique sur ses sites de Château-Thierry (02). Un nouveau site CIFRA EUROPE sera dédié à la fabrication de supports pour panneaux solaires recyclés en utilisant une méthode de fabrication innovante. Rejoignez-nous et participez à une aventure unique ! Ce poste est fait pour vous si vous recherchez : - Un environnement de travail familial et convivial où l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs importantes. - Un poste à responsabilité au sein d'une équipe dynamique - Des missions variées et évolutives dans un secteur d'activité en constante évolution. - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle avantageuse, Cartes restaurants, 13ème mois, CSE...). Vos missions principales : - Saisie des commandes prévisionnelles et des fermes clients Automobile et/ou suivi des EDIS - Lancements des fabrications - Planification des réceptions et de leurs entrées en stock - Planification et préparation des expéditions jusqu'à leurs facturations - Préparation des supports de pointage - Gestion des échantillons - Gestion des stocks internes et externes - Gestion des demandes d'enlèvements multi-services CIFRA - Suivi de la gestion des non-conformités livraisons clients - Nettoyage, rangement du stock et entretien des équipements - Remontée les soucis rencontrés dans ces différentes tâches afin de gérer l'amélioration continue avec son responsable direct. - Mise à jour et impression états et indicateurs Votre profil : - Vous avez la maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) obligatoire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. - Vous avez une expérience significative en gestion logistique. - Vous disposez de bonnes capacités de communication et d'organisation. - Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie. - Vous avez le permis CACES 1/3/5
Parce que préserver l'environnement est l'affaire de tous, la société CIFRA a choisi de s'engager. Nous collectons et recyclons plus de 15000 tonnes de PVC chaque année qui ne seront pas rejetées dans la nature. De nombreux avantages : 13 ème mois, intéressement, participation aux bénéfices,chèques déjeuner, CE ... Venez nous rejoindre pour participer au développement d'une entreprise en plein essor, résolument tournée vers le futur et le bien-être de ses salariés
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez !
Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert.
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son antenne de Château-Thierry VOS MISSIONS Dans le cadre de la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC), le travailleur social intervient auprès des jeunes consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage afin de proposer un accompagnement adapté, une écoute et une orientation si nécessaire. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation de la situation des jeunes et de leur entourage. - Proposer un accompagnement individuel et/ou familial, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques auprès des jeunes. - Animer des interventions collectives dans les établissements scolaires, structures jeunesse et autres partenaires. - Travailler en réseau avec les acteurs locaux (missions locales, éducateurs spécialisés, établissements scolaires, services de santé, etc.). - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de concertation clinique. - Contribuer à l'évaluation et au suivi du dispositif CJC (statistiques, rapports d'activité). PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). - Expérience souhaitée dans le domaine des addictions, de la prévention ou de l'accompagnement des jeunes. - Connaissance des dispositifs de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle. - Aptitude à l'animation et à la conduite d'actions de prévention. - Permis B exigé (déplacements fréquents). -Lieu de travail : Antenne de Château-Thierry -Rémunération : Selon la grille de la convention CC66 -Volume horaire : (temps partiel/ 17H30 réparti sur 2 jours : lundi et jeudi) Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais. Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. Rémunération : Selon CCNT 66 Horaires de journée Expérience en addictologie fortement appréciée Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 50% - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse - Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à Mme Sandrine DOBBELAERE (Directrice) par mail à cdrocourt@oppelia.fr
Situé(e) au sein de notre agence de CHÂTEAU THIERRY, vous occupez un poste clé, mêlant pilotage commercial, animation d'équipe et gestion opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez votre agence comme un centre de profit. Vous animez une équipe de collaborateurs, suivez l'activité commerciale, optimisez les performances et veillez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Doté(e) d'un tempérament commercial et d'une vraie fibre managériale, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Leader fédérateur, vous savez animer une équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Votre sens du relationnel, votre goût du travail bien fait et votre capacité à relever des défis trouveront toute leur place dans un environnement stimulant et responsabilisant. DÉTAILS DE LA MISSION : Management & animation d'équipe - Organiser, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs. - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Créer une dynamique collective, garantir un bon climat de travail et atteindre les objectifs fixés. Gestion commerciale & développement - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence. - Suivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litiges. Vie de l'agence & gestion opérationnelle - Superviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, - approvisionnements, aménagement, sécurité...). - Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animation. - Être garant de la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procédures. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet - Forfait Jour Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Véhicule de service + Téléphone + Mutuelle Prise de poste : septembre 2025 Expérience : 5 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Directeur-Adjoint (H/F) Vos missions - Dans le respect des valeurs, du projet associatif et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance, vous êtes chargé(é) de promouvoir, conduire et animer les projets des établissements et services sous votre responsabilité. - En lien et avec le soutien des services transversaux du Siège, vous faites partie du Comité de Direction et êtes garant du bon fonctionnement des Etablissements et Services en veillant au respect des règlementations budgétaires, socio-éducatives, ressources humaines, administratives, logistiques.) conformément aux délégations de pouvoirs établies. - Vous coordonnez, l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés en IME, en Sessad et en UEMA avec l'appui des responsables de services et des coordinatrices. - Vous veillerez au suivi et à l'évolution des démarches inclusives en place (U.E.E. ; U.E.M.A.) et à venir (D.I.M.E.) Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12 RTT 18 CT Poste basé à Château-Thierry avec déplacement sur le territoire sud Axonnais. Statut : Directeur-Adjoint niv 2 classe 2 selon diplôme. CCN 66. Laforcade + sujétion. CAFERUIS - expérience réussie de management dans le secteur social ou médico-social. Disponibilité : A compter du 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 15/08/2025 Candidature Prêt à endosser le costume de Directeur-Adjoint (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel
L'APEI des 2 Vallées est une association gestionnaire de 25 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle œuvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles. Elle gère sur le périmètre du Pôle Enfance, 4 établissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobile
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Education et Enseignement recrute pour l'ouverture de son UEMA à Château-Thierry, ses Educateurs Spécialisés (H/F) ou Educateurs Jeunes Enfants ou Moniteurs-Educateurs (H/F) Vos missions - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic et élaborer un projet individualisé d'accompagnement pour enfants présentant des TSA accueillis au sein d'un dispositif inclus dans une école maternelle. - Participer à la co-construction avec les professionnels de l'équipe médico-sociale et de l'éducation nationale à la mise en place d'outils spécifiques et adaptés à chacun des enfants - Participer pleinement à l'inclusion des enfants au sein de l'école et du périscolaire. - Soutenir et accompagner la famille dans l'accompagnement de leur enfant. Votre profil - D.E.E.S. ou D..E.E.J.E.ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir une bonne connaissance du TSA. Formation spécifique UEMA prévue en septembre 2025 - Bonne connaissance de la petite enfance et du travail avec l'éducation nationale. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires de journée. 12.RTT 18 CT Statut : ES ou EJE coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 31.07.25 Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F), d'Educateur Jeune Enfants (H/F) ou de Moniteur-Educateur au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en quelques lignes;
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Azy-sur-Marne (02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
LTd
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Brasles (02) Un rôle stratégique au cœur d'un établissement respectueux du temps médical, dans un territoire apaisant et engagé. Situé dans un environnement verdoyant de l'Aisne, à proximité immédiate de Château-Thierry, cet EHPAD à taille humaine recherche un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,6 ETP, avec adaptation possible du temps de travail selon votre organisation. L'établissement bénéficie d'un encadrement stable, d'une équipe pluridisciplinaire engagée et d'un véritable projet de soins structuré autour de l'humain et de la qualité. Le poste : Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez : - La conception, l'animation et le pilotage du projet de soins médicalisé de l'établissement - L'analyse des demandes d'admission et l'évaluation médico-sociale des futurs résidents - L'encadrement médical de l'équipe soignante : soutien, coordination, montée en compétences - La participation active à la Commission de coordination gériatrique, et aux démarches qualité - Le suivi des évaluations AGGIR, PATHOS et du dossier médical informatisé - Le développement des partenariats avec les acteurs du territoire (réseaux gériatriques, hôpitaux, libéraux) - L'animation des réunions de coordination clinique et l'appui à la relation avec les familles - L'implication dans les actions de prévention, les audits, et l'amélioration continue des pratiques Conditions - CDI à 0,6 ETP - modulable selon vos disponibilités - Établissement à taille humaine, équipe bienveillante, direction accessible - 13e mois, primes diverses, organisation souple et qualitative - Possibilité d'accompagnement pour valider le DU de Médecin Coordonnateur si en cours ou à initier - Cadre agréable entre vignes et vallées, à moins d'1h de Reims, 45 min de Marne-la-Vallée Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, avec un intérêt pour le secteur médico-social - DU de Médecin Coordonnateur validé, en cours ou souhaité (accompagnement assuré) - Goût pour le travail en équipe, la coordination des soins et le développement de projets - Posture éthique, sens du lien avec les patients, familles et partenaires extérieurs Donnez une nouvelle impulsion à votre pratique, dans un environnement porteur de sens. Si vous recherchez un équilibre entre expertise médicale, impact organisationnel et cadre de travail humain, ce poste mérite votre attention. Et si ce poste n'est pas exactement celui que vous attendiez ? Actaeon's Recruitment peut vous proposer d'autres établissements dans les Hauts-de-France et la région Grand Est : publics, privés ou associatifs, selon vos attentes cliniques, géographiques ou humaines. Discutons-en simplement. Contactez-nous ou transmettez votre candidature : nous vous répondons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Piloter l'équipe technique France qui assure le support aux distributeurs et concessionnaires des équipements en s'appuyant sur 2 managers intermédiaires. * Périmètre d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants, * Concevoir et suivre des indicateurs de performance (visites mensuelles, volume d'utilisation de l'astreinte, nombre de litiges techniques...), * Être le garant de l'ensemble des opérations et des plannings, * Être le garant de la conformité technique constructeur Identifier les actions conduisant à l'amélioration de la performance du département support technique : * Recenser les problématiques et les attentes des clients, * Développer les compétences des équipes à la fois en interne et au sein du réseau de distribution, * Déployer les formations. Être le garant de la satisfaction client et de la qualité de service, apporter de la valeur ajoutée aux clients. Être l'interlocuteur privilégié de la Division sur la dimension technique des produits (propositions d'améliorations et suivi des actions, remontées d'informations du terrain...). * 10% de variable * Participation, Intéressement, * Véhicule de Fonction* Connaissance du milieu agricole, * Expérience en management d'un département de support technique, idéalement dans le monde agricole, * Outils de gestion informatique, Pack Office, * Anglais, * Capacité à animer une équipe, * Aisance relationnelle et capacité à communiquer, * Goût pour le terrain, * Orienté clients et solutions. Possibilité de Home Office, avec déplacements réguliers à Nogentel et chez les clients.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : L'agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) en assurance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email) - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) - Réaliser des devis, souscrire, modifier ou résilier des contrats - Détecter les besoins, proposer des solutions personnalisées - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, multi-équipement) Description du profil : Profil recherché : - Formation en assurance, commerce ou expérience équivalente - Une première expérience en agence ou en relation client est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et le monde de l'assurance - Sens commercial développé, goût du challenge et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client ? Postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...
À propos du poste Nous recherchons un(e) boulanger professionnel(le) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que boulanger. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en service alimentaire et en enseignement. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et souhaitant partager leurs connaissances avec d'autres. Responsabilités * Assurer un service de qualité aux clients en répondant à leurs besoins et en garantissant leur satisfaction. * Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures de service et les normes de qualité. * Élaborer et dispenser des sessions de formation sur les compétences liées au service alimentaire. * Utiliser des outils informatiques pour gérer les plannings, les réservations et la documentation administrative. * Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation des services et des événements. * Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : * Une expérience significative dans le secteur de la restauration. * Des compétences avérées en service client et en enseignement. * Une maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. * De bonnes compétences informatiques, notamment sur Microsoft PowerPoint. * Une expérience administrative qui vous permet d'être organisé(e) et efficace dans votre travail. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet passionnant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) en assurance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email) - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.) - Réaliser des devis, souscrire, modifier ou résilier des contrats - Détecter les besoins, proposer des solutions personnalisées - Participer au développement commercial de l'agence (prospection, multi-équipement) Profil recherché : - Formation en assurance, commerce ou expérience équivalente - Une première expérience en agence ou en relation client est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et le monde de l'assurance - Sens commercial développé, goût du challenge et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Directeur Technique Équipements Exploitations Laitières H/F DESCRIPTION : Piloter l'équipe technique France qui assure le support aux distributeurs et concessionnaires des équipements en s'appuyant sur 2 managers intermédiaires. * Périmètre d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants, * Concevoir et suivre des indicateurs de performance (visites mensuelles, volume d'utilisation de l'astreinte, nombre de litiges techniques), * Être le garant de l'ensemble des opérations et des plannings, * Être le garant de la conformité technique constructeur Identifier les actions conduisant à l'amélioration de la performance du département support technique : * Recenser les problématiques et les attentes des clients, * Développer les compétences des équipes à la fois en interne et au sein du réseau de distribution, * Déployer les formations. Être le garant de la satisfaction client et de la qualité de service, apporter de la valeur ajoutée aux clients. Être l'interlocuteur privilégié de la Division sur la dimension technique des produits (propositions d'améliorations et suivi des actions, remontées d'informations du terrain). * 10% de variable * Participation, Intéressement, * Véhicule de Fonction PROFIL : * Connaissance du milieu agricole, * Expérience en management d'un département de support technique, idéalement dans le monde agricole, * Outils de gestion informatique, Pack Office, * Anglais, * Capacité à animer une équipe, * Aisance relationnelle et capacité à communiquer, * Goût pour le terrain, * Orienté clients et solutions. Possibilité de Home Office, avec déplacements réguliers à Nogentel et chez les clients.
Acteur dans les technologies de process, cette entreprise conçoit des solutions industrielles fiables et efficaces, qui aident à développer les élevages laitiers, à améliorer la santé du cheptel et la productivité.
Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en Génie électrique et située à Château-Thierry (02) recrute :Un(e) Monteur électricien F/HCDIVos missionsRéaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiairesLire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installationsMettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenezVérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Vos missions Pour Eiffage Energies Systèmes, l'entité Champagne-Ardenne, spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Château Thierry (02) :Un(e) Chef de chantier CVC F/HCDIRattaché(e) à un Chef de projet, vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :Préparation des commandes, gestion du matériel stockéPréparation des consultationsEncadrement des équipes, suivi des sous-traitants,Suivi de la qualité et de la sécurité (plan de prévention, études de risques, causeries, visites QSE)Echanges avec le client,Gestion des approvisionnements (fourniture et matériels) selon la planification,Suivi des travaux et participation à la réception des chantiers,Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.
RESPONSABILITÉS : L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : • Accompagnement, soutien et aide individualisée • Réhabilitation et stimulation des capacités • Evaluation • Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG • Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante • Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie • Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses • Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication • Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives • Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme • Capacités de prises d'initiatives adaptées • Créativité • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire • Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc...et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 02400 Etampes sur marne FRANCE. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Azaé Château-Thierry fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?). N'attendez-plus et candidatez !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie (infirmiers, médecins, kinésithérapeute, psychologue, éducatrice), et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité auprès des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Les Portes de Champagne célèbrent l'unicité de chaque collaborateur à travers des missions, des références et des projets spécifiques. Contribuez à cet édifice unique.
A une heure de Paris en train, la résidence Les Portes de Champagne située à Chézy-sur-Marne (02), accueille 95 résidents, au cœur d'un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités (commerces, gares...). De la cuisine thérapeutique à l'espace de vie, l'accompagnement s'exerce dans un climat mêlant proximité, stimulation collective ou individuelle. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Inscrit en Formation BEP/CAP Cuisine, vous recherchez un contrat en apprentissage d'un an. Vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La maison de retraite médicalisée Château de la Source recherche un cuisinier (h/f) dans le cadre d'un contrat en apprentissage d'un an.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Technicien Régleur(F/H) sur Machines-Outils.tâches du Technicien Régleur sur Machines-Outils (F/H) En tant que Technicien Régleur sur Machines-Outils (F/H), vos responsabilités seront les suivantes : Montage, réglage et programmation : Monter et régler les machines-outils à commande numérique de décolletage (MOCND). Programmer les machines selon les spécifications techniques. Contrôler la production pour garantir la conformité. Analyse et interprétation des plans : Analyser et interpréter les plans des pièces à produire. Choisir les outils de coupe appropriés en fonction des matériaux et des spécifications. Maîtrise des techniques d'usinage : Réaliser des opérations de tournage, perçage, taraudage, filetage et polygonage. Travail en atelier : Effectuer le travail principalement en atelier. Respecter rigoureusement les procédures de contrôle de qualité et de productivité. Réglages et conformité des pièces : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production. Assurer la conformité des pièces produites selon les normes en vigueur. Méthodes d'affûtage et de contrôle : Appliquer des méthodes d'affûtage des outils. Réaliser un contrôle statistique de la production pour garantir la qualité des pièces. Salaire selon profil
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à CHATEAUTHIERRY en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler !***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité***Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.***Début de collecte : 5h ou 14h ou 20h.
SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR sur machines-outils à commande numériques (H/F) situé à Chézy-Sur-Marne. Vous aurez pour missions : - Analyser, interpréter et comprendre un plan de pièce - Connaitre les techniques d'usinage utilisées sur les différents tours de décolletage - Savoir choisir les outils de coupe avec leur géométrie approprié - Maitriser la pratique de l'affutage propre à la profession : outils à tronçonner, outils précieux, outillage de perçage. - Introduire le programme, le tester, faire la mise au point en apportant les modifications nécessaires - Réaliser l'affutage des outils coupants - Programmation réglages sur M.O de décolletage - Contrôle statistique des fabrications - Etude et programmation Vous possédez de l'expérience dans ce domaine, vous être autonome et rigoureux.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
Vos missions principales seront les suivantes: -Encadrement d'une équipe de rééducation - Participer et animer les réunions d'équipes -Veiller à la qualité des soins prodigués au sein de son service -Participer au recrutement des kine/ergo/psychomot -Travailler en binôme avec un autre care de rééducation de santéVous êtes impérativement KINÉSITHERAPEUTE ERGOTHERAPEUTE ou PSYCHOMOTRICIEN de formation accompagné d'un diplômé de CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER 2. Une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire sera souhaitée. Vous êtes capable de vous adapter à la gestion de plusieurs services sur différents sites . Salaire selon conveniton FEHAP 51. Merci de contacter le bureau CADRE APPEL MEDICAL au 06 ** ** ** ** ou par mail à L'APPEL MEDICAL SEARCH recrute un CADRE DE REEDUCATION en CDI au sein d'un Etablissement de santé privé. Poste temps plein en CDI Statut CADRE.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur NOGENT-L'ARTAUD (02310 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur NOGENT-L'ARTAUD (02310 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousMyConnectt c 39 est l 39 agence de recrutement et d 39 digitale du Groupe Connectt Accessible de partout en ligne et disponible 24 24h et 7 7j nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d 39 activités MissionSous la direction de l 39 établissement vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients· Aider les docteurs dans l 39 élaboration du diagnostic et lors des interventions· Effectuer le suivi médical des patients· Consigner et mettre à jour les dossiers· Assurer des soins infirmiers· Vérifier les soins d 39 hygiène de confort· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicalesHoraires :· Matin : 6h45 à 17h15 30 mn de pause · Soir : 8h30 à 19h00 30 mn de pause · T : 6h45 12h15 14h30 19h00 horaires week end et jour férié Profil· Être Infirmier Diplômé d'État IDE · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages· Expérience souhaitée · Sens du travail en équipe et en réseau· Capacité à poser un cadre et des limitesQualités attendues : Dynamisme rigueur écoute bienveillance capacité d 39 organisation communication sens d 39 analyse engagement autonomie force de proposition
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousMyConnectt c 39 est l 39 agence de recrutement et d 39 digitale du Groupe Connectt Accessible de partout en ligne et disponible 24 24h et 7 7j nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d 39 activités MissionSous la direction de l 39 établissement vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients· Aider les docteurs dans l 39 élaboration du diagnostic et lors des interventions· Effectuer le suivi médical des patients· Consigner et mettre à jour les dossiers· Assurer des soins infirmiers· Vérifier les soins d 39 hygiène de confort· Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé· Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicalesProfil· Être Infirmier Diplômé d'État IDE · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages· Expérience souhaitée en Ehpad cliniques · Sens du travail en équipe et en réseau· Capacité à poser un cadre et des limitesQualités attendues : Dynamisme rigueur écoute bienveillance capacité d 39 organisation communication sens d 39 analyse engagement autonomie force de proposition
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Un dispositif petites et grandes attentions vous permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. .
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Contrat d'apprentissage, d'une durée de 1 ou 2 ans. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 80 km de Paris et à 40 km de Meaux, la maison de retraite médicalisée Château de la Source est implantée au cœur de Nogent L'Artaud (02), à proximité de la gare et des commerces. L'établissement bénéficie d'une situation exceptionnelle sur un site archéologique, à deux pas de l'église, et accueille accueille 131 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI temps plein Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801€ + SEGUR (260€) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI de jour temps plein Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801€ + SEGUR (260€) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-psychologique Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Idéalement située sur la rive droite de la Marne à Brasles (02), la Résidence Les Fables est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en juin 2013 aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Spécialisé dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, l'établissement dispose également d'unités de vie protégées permettant ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: * Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) * 25 CP + 15 RTT/an * Rémunération attractive selon profil * Prime dite de 13ème mois conventionnel * Prime d'intéressement * Primes de cooptation * Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel * Accès facilité à la formation * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: * Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance * Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement * Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement * Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Rattaché au Directeur Général des Services, le Directeur des Ressources Humaines est à la tête d'une équipe de 10 agents dont la Cheffe de Service Carrière et Paie. Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité. Il les fait monter en compétence et suit leur activité tout en s'assurant de la bonne application des processus définis. Référent auprès des autres directions, il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles et met en uvre les modalités de déroulement de carrière des agents. Il propose et met en oeuvre une politique de rémunération adaptée et conforme à la politique RH de la collectivité. En transversalité, il diffuse les orientations de la politique RH auprès de l'encadrement, des services et des partenaires sociaux. Il étudie les dossiers/questions des représentants du personnel et prépare des éléments de réponse. Tout en prévenant les contentieux du personnel, il conseille et pilote les procédures disciplinaires. Soucieux de la bonne gestion de la collectivité, il intègre les contraintes financières dans la mise en uvre de la politique RH et la refonte du régime indemnitaire. Il élabore des scénarios prospectifs et propose des choix stratégiques pour assurer la maîtrise de la masse salariale. Titulaire, à défaut contractuel.Directeur des Ressources Humaines expérimenté, vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la gestion des emplois et compétences et avez une appétence pour le déploiement des SIRH. Rigoureux, méthodique et organisé, vous maîtrisez les règles statutaires de la fonction publique territoriale et vous avez déjà piloté la mise en place des outils de suivi de la masse salariale, des effectifs et plus globalement des processus RH. Adaptable, force de proposition et fort d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en transversalité, concevant votre rôle comme au service des agents et du bon fonctionnement de l'agglomération.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour son client un Agent de Fabrication (H/F). Vous serez chargé(e) de laver les verres sur une machine et d'effectuer la découpe des verres selon la monture du client. Vous serez également chargé(e) de vérifier la qualité de la fabrication des verres. Vous pouvez aussi être en charge de la mise en pochette des verres avant expédition. Ces différents postes peuvent être occupés en horaires 2X8 ou de nuit. Vous possédez une expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur le long terme.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 18H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65028
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Relai de communication entre les fournisseurs et les responsables de services, vous effectuez les commandes et vérifiez les pré-factures (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vos tâches sont les suivantes : · Contrôler les relevés de prix. · Créer et modifier les articles, les fournisseurs et effectuer les changements de prix. · Créer les étiquettes électroniques (Electag). · Effectuer les commandes pour divers rayons et vérifier les commandes saisonnières. · Effectuer les opérations liées aux réceptions des commandes des différents rayons (saisie du bon de livraison, traçabilité...). · Réaliser les réclamations auprès des fournisseurs (prix, produits manquants...). · Corriger les pré-factures. · Vérifier les articles temporaires (prix). · Effectuer les différentes saisies de rupture, de casse, de démarque, de retour et rétrocession. · Rattacher les articles entre eux. · Établir des bons d'achats. · Effectuer les affiches pour le catalogue et le magasin (promo, nouveauté...) · Vérifier les catalogues/tracts. · Effectuer les inventaires produits frais tous les mois, et générale tous les 6 mois. · Envoyer les changements de prix en fin de journée. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation commerciale, comptable ou administrative, vous maitrisez les procédures de commandes, de gestion des livraisons et de facturation. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en toute autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes dynamique et êtes habitué à la polyvalence sur votre poste de travail. Vous êtes amené à travailler le samedi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez parfaitement le pack office.
Le centre E.Leclerc de Château-Thierry emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description : 💼 MISSIONS PRINCIPALES En tant que RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E), vous serez un véritable pilier de l’expérience client, en lien direct avec tous les services de l’hôtel. Vos missions incluront : RÉCEPTION (MISSION PRINCIPALE) * Accueillir les clients avec professionnalisme, en français et en anglais * Gérer les check-in/check-out, la facturation, les réservations * Fournir des informations claires sur les services de l’hôtel, la ville et la région * Garantir un suivi rigoureux des procédures internes et des standards 4 étoiles POLYVALENCE – PETIT-DÉJEUNER & BAR * ASSISTANCE AU SERVICE DU PETIT-DÉJEUNER : mise en place, accueil des clients, réassort du buffet, nettoyage * SOUTIEN AU BAR : prise de commande, service en salle ou en terrasse, encaissements * Coordination étroite avec l’équipe de salle et d’étage pour assurer une continuité de service fluide 👤 PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE EN HÔTELLERIE exigée (réception ou service en salle) * Sens de l’accueil, présentation soignée et esprit d’équipe * Très bonne maîtrise de L’ANGLAIS ORAL, toute autre langue est un plus * Maîtrise des outils informatiques de réception (type PMS) * Polyvalence, autonomie, sens des priorités et du détail * Disponibilité sur des horaires variables (matin, soir, week-ends, jours fériés) ✅ CE QUE NOUS OFFRONS * Un environnement dynamique et formateur * Une montée en compétence sur plusieurs services (réception, F&B) * Rémunération selon profil + primes éventuelles + avantages entreprise Profil recherché : 👤 PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE EN HÔTELLERIE exigée (réception ou service en salle) * Sens de l’accueil, présentation soignée et esprit d’équipe * Très bonne maîtrise de L’ANGLAIS ORAL, toute autre langue est un plus * Maîtrise des outils informatiques de réception (type PMS) * Polyvalence, autonomie, sens des priorités et du détail * Disponibilité sur des horaires variables (matin, soir, week-ends, jours fériés)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Pour notre magasin de CHATEAU-THIERRY, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65131
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Véritable numéro 2 de l'équipe, tu assures les arrières du chef. Méticuleux/se et diplomate tu es le relai de l'équipe. Le plan de match : Autonome, fédérateur/trice, rigoureux/se, tu es capable de remplacer le/la chef en son absence y compris les soirs de matchs : la foule en délire, ça ne te fait pas peur ! Réceptionne, lance et envoie les commandes avec ton équipe ! Maitrise les fiches techniques et supervise la sécurité alimentaire de ta cuisine Supervise le jeu pendant le match et fais circuler la stratégie du chef aux différents coéquipiers Contrôle l'état de tes stocks au gramme près Fais monter en puissance tes coéquipiers et fédère ton équipe Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Le Centre Hospitalier de CHATEAU-THIERRY (GHT avec le CH de SOISSONS), situé à 40 min de REIMS et à 1 heure de PARIS en train recrute : Un Pharmacien à temps plein inscrit à l'Ordre de la section H à la PUI du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY (02405) L' Etablissement comprend 378 lits à activité polyvalente (MCO, incluant 2 jours de chimiothérapie + EHPAD). L'Equipe pharmaceutique de la PUI est composée de : -2 Pharmaciens Praticiens Hospitaliers -1 Cadre de santé PUI Stérilisation -8 Préparateurs en Pharmacie -2 Gestionnaires de stock -1.5 Agents Administratifs -6 Agents de Stérilisation Le poste à pourvoir repose essentiellement sur des activités de fonctionnement général des circuits du médicament et des dispositifs médicaux (DM) avec participation aux astreintes. Une appétence pour le secteur des DM et de la stérilisation serait fortement appréciée, la fiche de poste étant définie lors de l'entretien. Horaires 9h -17h30 Contrat : CDI
Dans le cadre du développement de nos agences de Chateau -Thierry(02) et Serris(77), nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion F/H en CDI. Les missions pour ce poste se déclinent ainsi: Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et du standard -Réalisation des bons de commande pour les fournitures de bureau Gestion administrative du personnel : - Réalisation des démarches liées à l'embauche (DPAE, Visites médicales, etc.) - Création des salariés dans l'outil de gestion interne (Quadratus) et établissement des contrats et DPAE - Collecte et contrôle des pointages et des éléments variables de la paie - Elaboration et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN - Rédaction des courriers disciplinaires Gestion de la facturation et de la comptabilité : - Création des fiches clients / Création des bons de travaux et actualisation du plan de facturation - Gestion des enregistrements bancaires et effectuer la remise des chèques Profil recherché : De formation RH, Bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste polyvalent en gestion. Organisé(e) et Rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptation à votre environnement et aux différents interlocuteurs. La connaissance de Quadratus serait un plus
Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, un(e) Commercial(e) en CDI. Votre rôle est stratégique : développer la notoriété de la résidence localement (BtoB) et convertir les prospects en résidents (BtoC). ? Développement BtoB : - Identifier et cibler les prescripteurs locaux (professionnels de santé, institutions, etc.). - Présenter l'offre de la résidence et démontrer sa pertinence pour les seniors autonomes. - Animer et fidéliser le réseau de partenaires via des actions commerciales et des événements. - Suivre les tendances du marché local pour ajuster la stratégie commerciale. Développement BtoC : - Mener des actions de prospection pour enrichir et entretenir le fichier prospects. - Organiser les rendez-vous, analyser les besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats. - Promouvoir les séjours temporaires et assurer un suivi client de qualité. - Participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence. - Assurer un reporting régulier et suivre les objectifs commerciaux. - Expérience confirmée en vente BtoC, idéalement auprès de particuliers. Une connaissance du secteur senior est un plus. - Expérience en prospection BtoB et en développement de réseau. - Excellent relationnel, proactivité, créativité et aisance avec des interlocuteurs variés. - Capacité à argumenter, négocier et conclure efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE DE SITE H/F à CHATEAU THIERRY. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Sécurité et Immobilier : * Mettre en place des protocoles de sécurité en magasin pour assurer la protection des produits et la sécurité des clients et du personnel ; * Veiller à la conformité des réglementations en matière de sécurité. Accueil, service et satisfaction client : * Créer un environnement accueillant dès l'entrée ; * Former le personnel à l'accueil professionnel des clients ; * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en résolvant les problèmes et en veillant à la satisfaction globale des clients. Marketing et Merchandising : * Veiller à ce que les activités marketing respectent les directives de la marque (signalisation, publicité, promotions) ; * Appliquer un plan de merchandising cohérent pour une expérience client uniforme ; * Former le personnel à respecter les normes et à maintenir la cohérence dans la présentation des produits. Stock et logistique : * Superviser la gestion et la qualité du stock (taux de service et dépréciation) ; * Mettre en œuvre des systèmes de contrôle des stocks efficaces ; * Planifier et coordonner les livraisons en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. Gestion opérationnelle : * Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la réception, le stockage et la distribution ; * Garantir le respect des procédures sociales, commerciales, légales et internes ; * S'assurer que l'agence respecte les normes, réglementations et exigences légales en matière de distribution. Exprimez votre audace et valorisez vos talents Votre profil ? Vous êtes de formation technique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente BtoB. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain. Vous savez faire vivre les standards d'accueil, de sécurité, de service client et de merchandising avec exigence. Organisé(e) et à l'écoute, vous avez le sens du service et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs pour garantir une expérience client optimale. Envie de relever le défi ? Rejoignez l'une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien. Dans la caisse à outils de nos responsables de site, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi - Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences - Mutuelle d'entreprise - 1 jour de RTT par mois - CSE avec divers avantages - Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L’ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c’est… - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion AU BUREAU, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Au Bureau, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Au Bureau : le pub où tu évolues comme dans un club ! *Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! 1. Sois le/la pro de la tireuse à bière 2. Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs 3. Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match 4. Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème 5. Sois le ballon d’or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : 1. Une équipe bienveillante et performante 2. Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 3. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif,tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Vos missions :- Saisie comptable et lettrage- Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS)- Préparation des rapprochements bancaires- Participation à la révision et aux bilans- Suivi et conseil clients sur les dossiers courants Avantages :- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours)- RTT- Primes et participation- Formation continue- Environnement convivial avec esprit d'équipe fort Profil recherché :- BAC+2 minimum en comptabilité- 2 à 4 ans d'expérience en cabinet- Autonomie, sens du service client et travail collaboratif Vous souhaitez intégrer un cabinet qui valorise ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité!
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Au sein du chantier d'insertion de la Mairie de Chateau-Thierry, vous effectuer l'entretien de la voirie: installation et entretien de matériel urbain, réfection de route, pose de bordures de trottoirs. Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique IAE, vérifiez auprès de votre conseiller France Travail.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Pour un restaurant avec un buffet en libre service, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients et les installer a leur table. - Expliquer le fonctionnement du buffet et répondre aux questions des clients - S'assurer que le buffet est constamment réapprovisionné et maintenir les zones de service propre et organisées. - Prendre et servir les commandes de boissons. - Débarrasser les tables et préparer celles-ci pour les prochains clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillerez - les mercredis, jeudis, vendredi, samedis, dimanches midi de 12h00 à 14h30 - les vendredis et samedis soir de 19h à 22h30 Une première expérience serait un plus mais les débutants sont acceptés. La durée du contrat pourra être prolongée. Se présenter au restaurant avant 15h ou contacter l'employeur par téléphone
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BioCT. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de château thierry (2), picardie, france ! En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Par votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Chateau Thierry (2), Picardie, France Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience. Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Restauration type brasserie(burgers, croque-monsieur) Du mardi au samedi services du midi et midi et soir le samedi. Vous êtes titulaire du HACCP.
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Le poste à pouvoir est en chantier. Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier...) En chantier : Vous serez chef d'équipe, vous aurez à charge un(e) ouvrier(e) main d'œuvre qui vous secondera. Votre activité sera la pose des différents éléments fabriqués en atelier (châssis, portes, vitrages, pose d'escalier acier...), pose de stores, pare soleil... Vous mettrez au point la méthode de travail la mieux appropriée selon les situations, contraintes et des obstacles du terrain. Principales compétences : - L'autonomie et la prise de décision - Savoir prendre des côtes, se servir des différents outils portatifs visseuses, perceuses... - Compte rendu oral Cette liste n'est pas exhaustive. C'est un travail d'équipe et de coordination, port de charges lourdes. Expérience exigée d'un an minimum. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Les heures de transport sont rémunérées à 100% Si vous êtes motivé, sérieux, curieux et volontaire notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir . Nous étudions toute proposition et le salaire est négociable selon vos compétences.
Le poste à pouvoir est en chantier. Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier...) En chantier : Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre travail sera de le seconder lors de la pose des différents éléments fabriqués en atelier (châssis, portes, vitrages, pose d'escalier acier...), pose de stores, pare soleil... Principales compétences, savoir prendre des cotes, se servir des différents outils portatifs visseuses, perceuses... Cette liste n'est pas exhaustive. C'est un travail d'équipe et de coordination, port de charges lourdes. Nous n'exigeons pas des candidats qu'ils sachent tout faire. Les débutants sont acceptés. Ne pas avoir peur des machines et du travail en hauteur. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Les heures de transport sont rémunérées à 100%. Pas de grand déplacement. Si vous êtes motivé, sérieux, curieux et volontaire notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir . Nous étudions toute proposition et le salaire est négociable selon vos compétences.
Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier, garde-corps...) En atelier : - Réaliser des éléments de menuiserie sur mesure - Débit des profilés - Usinage des profilés - Assemblage - Préparer un produit pour son transport ou son stockage - Organiser un poste de travail - Lire un plan - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Cette liste n'est pas exhaustive. Nous n'exigeons pas des candidats qu'ils sachent tout faire. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Vacances 15 jours à noël et 3 semaines en été. Salaire négociable. Prime selon activité. Le poste à pouvoir est en atelier, mais vous pourriez être amené à aller sur chantier de temps en temps en complément des équipes de pose. Avoir une première expérience ou/et un diplôme dans le même secteur d'activité serait un plus. Si vous êtes motivé, sérieux, curieux et volontaire notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir .
Les enseignements portent sur : Préparation des opérations, réalisations, de mises en services, de maintenances Communications Dans toutes ses activités, l'apprenant préparant le diplôme Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) possède une formation technologique et professionnelle qui lui permet de : contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations, s'adapter à l'évolution des techniques, des technologies, des méthodes et des matériels, participer à l'analyse des risques professionnels, de mettre en oeuvre, de respecter et faire respecter les exigences de santé et de sécurité au travail, respecter et de mettre en oeuvre les réglementations environnementales, de proposer des solutions techniques minimisant l'impact sur l'environnement, contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité de l'entreprise, appréhender la composante économique de ses travaux, communiquer avec son environnement professionnel COMPETENCES REQUISES - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs professionnels et leur didactique - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. Celles-ci seront établies en collaboration avec les enseignants référents - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (word, exel, powerpoint, outils collaboratifs) PROFIL REQUIS : Professionnel qualifié en électrotechnique, possédant une expérience professionnelle de 2 années minimum et/ou une certification professionnelle de niveau 5 minimum (bac +2) dans le domaine Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : patrice.parmentier@ac-amiens.fr Pour consulter le référentiel : https://sti.eduscol.education.fr/textes/referentiel-bac-pro-des-metiers-de-lelectricite-et-de-ses-environnements-connectes Base de rémunération : entre 2000 et 2500 € brut/mois selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle Contrat à durée déterminée pouvant aller jusqu'à 12 mois Le temps plein l'enseignement devant élèves est de 18 h plus heures supplémentaires. Il s'ajoute à cela, le temps de suivi, préparations, corrections et évaluation, .
Pour une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE. Vos missions principales : En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. - Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). - Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. - Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. - Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la direction. - Participer à la gestion des déchets, des rejets atmosphériques et liquides, et garantir le respect des exigences environnementales spécifiques à la plasturgie. - Rédiger et actualiser la documentation QHSE : procédures, modes opératoires, fiches de sécurité, etc. - Assurer le reporting des indicateurs QHSE auprès de la direction. - Participer activement au comité de pilotage (copil management) en proposant et suivant des axes de progrès, pilotant des réunions et contribuant à la définition et au suivi de la stratégie QHSE de l'entreprise. Profil recherché : - Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou d'une industrie de transformation. - Maîtrise des normes QHSE, des référentiels ISO et des outils d'analyse de risques. - Expérience dans la gestion ou la participation à un comité de pilotage (copil). - Bonnes capacités d'organisation, d'animation et de communication. - Rigueur, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de projets transverses. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale et à taille humaine - Un engagement fort en faveur du développement durable - Un poste stable et évolutif au sein d'une structure en croissance - Des avantages sociaux : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
L'AMSAM, plus de 300 salariés, a pour vocation le maintien ou le retour des personnes à domicile. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Le soin avec 1 service HAD, 1 Centre de Soins Infirmiers (CSI), 1 (SSIAD), 1 équipe spécialisé de soins infirmiers précarité (ESSIP) , 1 centre de ressources territorial (CRT). - Le maintien de l'autonomie (aides à domicile, d'accompagnement, gardes itinérantes de nuit) - Le logement et l'insertion (accompagnement social lié au logement (ASSLL))
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments pour intervenir au sein d'un lycée. Vos missions sont les suivantes : Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Préparer le matériel et la zone de travail Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques Assurer la maintenance Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies Alimenter les documents de suivi des interventions Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme) Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble En complément, vous maintenez et dépannez les installations sanitaires et électriques
Avenir Rural recrute pour le secteur de Château Thierry un(e) Auxiliaire de vie Vous travaillez 1 week-end sur 4. Possibilité d'adapter votre nombre d'heures selon vos disponibilités. Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser des actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Accompagnement aux sorties ; - Aide à la préparation et la prise des repas ; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes un acteur important dans la vie de nos bénéficiaires pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée.
Vos missions: Volet Optique Apporter votre expertise technique pour créer des supports de communication pertinents pour nos produits. Assurer une veille active sur les dernières tendances et innovations du secteur pour rester à la pointe. Volet Marketing & Communication Concevoir et piloter des campagnes marketing multicanales (print, digital, événements). Développer des actions de communication pour fidéliser nos clients et garantir leur satisfaction.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé Un déplacement sur LAON
Le restaurant O'TACOS Château-Thierry recherche activement un(e) Manager de restauration (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 1 Fiche de poste : En véritable responsable d'établissement, vous pilotez l'ensemble de l'établissement et ses équipes. Vous veillez au bon fonctionnement et au bon entretien de l'établissement. Vos principales missions seront : - Ouverture et fermeture du restaurant - Gestion de la caisse - Etablissement des plannings - Gestion des stocks et approvisionnements - Anticipe les ruptures et gère les pertes. - Réalisation des Inventaires - Gestion des ressources humaines (recrutement, embauche, reporting des variables et des éléments de paie) - Respect des normes HACCP - - Garantir la satisfaction des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Chateau-Thierry. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Château-Thierry, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis et véhicule souhaité Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. -Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne tout en assurant un soutien chaleureux et bienveillant. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis et véhicule souhaité -Empathie et sensibilité permettant d'apporter une écoute active aux besoins exprimés par les bénéficiaires. -Patience et capacité à gérer son stress face à diverses situations. -Disponibilité et flexibilité horaire -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Vous veillez au bien-être des bénéficiaires, assurez leur toilette et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes en capacité de respecter des normes et consignes, d'agir dans une relation de service, de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome. Vous devez impérativement être titulaire du permis B car vous vous déplacerez quotidiennement au domicile des personnes. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Château-Thierry et alentours. Formation assurée par l'employeur.
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
Donnez tout son éclat à chaque intérieur ! Devenez gouvernant(e) et mettez votre sens du détail et de l'organisation au service de l'excellence." Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous sur le secteur de Crépy-en-Valois et ses alentours ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement, dépoussiérage) - Repassage et gestion du linge - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences - Rémunération : 12 € brut de l'heure, - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km pour les trajets intermissions - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis,
Notre entreprise, membre du réseau Aprolliance recherche ses futurs aides ménagers(ères) à domicile (permis B exigé) Vos missions au quotidien seront : - Nettoyer et ranger les pièces du logement, - Dépoussiérer les meubles, les objets et les surfaces, - Aspirer et laver les sols, - Nettoyer les miroirs et les surfaces vitrées, - Laver, repasser et plier le linge, - Signaler les anomalies et accidents (matériel défectueux, produits manquants, casse...) - Créer une relation de confiance avec le client (accueil, écoute, discrétion). Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients. Rigueur, discrétion, autonomie, dynamisme sont vos qualités? Rejoignez-nous.... Vos avantages: -Formations tout au long de votre carrière -CE -Mutuelle Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) : Recrutement ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans CV. Les pré-requis : savoir lire, écrire et compter qui sont nécessaires à l'évaluation MRS Vous serez convoqué(e) à une information collective pour une présentation du poste (descriptif, horaires, salaire...) et de l'entreprise par l'employeur.; Vous serez ensuite évalué(e) sur vos habiletés à : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service. *******Inscription obligatoire********en postulant à l'offre d'emploi Vos avantages: -Formations tout au long de votre carrière -CE -Mutuelle
FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire ; - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, - Communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie aux niveaux régional et national. PROFIL ET COMPETENCES Le chef de projet sera amené à s'adapter aisément aux différentes actions dans des domaines très différents. Revalorisation de friches, développement de formations, amélioration des zones d'activité, sensibilisation des jeunes aux métiers industriels, économie circulaire ou encore marketing territorial sont autant de thématiques traitées. Le chef de projet sera ouvert aux différentes disciplines sans pour autant être fortement spécialisé dans chacune. - BAC + 3 minimum, formation en développement économique ou aménagement et développement territorial ou urbanisme et habitat ou équivalent Lieu de travail principal à proximité de la gare (moins de 200 mètres). Véhicule disponible pour déplacement. Une lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à ; - par courrier : Monsieur le Président PETR - UCCSA Ferme du ru Chailly 02650 Fossoy - par mail : accueil@uccsa.fr
POSSIBILITE DE CONTRAT EN ALTERNANCE OU CDD Structure dynamique spécialisée dans l'édition musicale recherche un assistant polyvalent pour accompagner les missions suivantes : - Gestion des demandes de sample, clearance, synchronisation (intégration musiques dans des films, publicités.) - Rédaction de contrats (artiste, compositeurs etc.) - Suivi administratif, juridique et audit tracking (SACEM, SCPP, SPEDIDAM, ADAMI.) - Echanges avec les éditeurs phonographiques (label) et artistes/compositeurs Profil recherché : - Bac+2 minimum (gestion, juridique, administratif ou autre) - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral niveau C1+) - Très bonne maîtrise Word / Excel - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et curiosité - Intérêt pour la musique et la propriété intellectuelle serait un plus Envoyez CV + courte lettre de motivation à sacem@musicale-ecriture.com www.musicale-ecriture.com
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rattaché au Responsable des Achats Groupe, vous serez responsable des achats de production. A ce titre, vous serez le garant des processus achats pour le site. Vos missions seront les suivantes : * Le développement et l'animation de votre portefeuille, * La négociation des contrats et le suivi de leur bonne exécution, * Le suivi des projets achats, notamment en lien avec le Service Ingénierie, * La mise en place d'actions pour améliorer la performance des fournisseurs, * La mise en place de process achats dans une démarche d'amélioration continue du service, * La collaboration avec les Responsables Achats des autres sites pour le développement de synergies. Cette liste n'est pas exhaustive. * Rémunération fixe, * Prime sur objectifs.Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les achats, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les achats industriels, idéalement acquise dans une entreprise du secteur automobile. Orienté résultats, vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une très bonne connaissance des processus achats. Un niveau d'anglais courant est requis pour le poste. La maîtrise de SAP serait appréciée. Le poste donnera lieu à des déplacements.
Description du poste : Notre client recrute un(e) MECANICIEN SOUDEUR H/F Missions : - Découpe des métaux. - Assemblement des ensembles ou sous-ensembles métalliques. - Réalisation des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées. Compétences demandées : - Réalisation des soudures. - Contrôle de la qualité des soudures exécutées. - Lecture de plan et/ou schéma technique mécanique. - Réalisation des contrôles ou des tests. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes connaissances en mécanique. Rigueur, réactivité, organisation, force de proposition, bon relationnel sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme à CHATEAUTHIERRY en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d' optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle , - L' animation et le développement de l'équipe , - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Votre missionTitulaire du Diplôme d' État d'Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'un expérience dans ce domaine ? Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents ? Fort(e) de votre capacité d'adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous savez faire face à tout type de situation ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !Votre profilEn tant qu'aide-soignant en IME (H/F), vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs besoins, Assurer les actes de nursing (toilette, habillage, aide aux repas, prévention ou traitement de l'incontinence, etc.) et d'aide à la dépendance, Animer des temps d'activité pour les jeunes (musicothérapie, séances d'orthophonie, modelage, informatique, ateliers d'expression, etc.) en lien avec l'animateur (H/F), Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies, Recueillir, analyser et transmettre les informations permettant de détecter tout problème de santé et de sécurité, Contribuer à la construction ou au maintien d'une relation de confiance avec les familles, les responsables légaux et les partenaires, Participer aux différentes réunions institutionnelles visant à garantir la cohésion du travail d'équipe et l'amélioration de la qualité de l'accompagnement. Alors, qu'en dites vous ? Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez un environnement convivial au sein des Chambres d'Agriculture du Vignoble Champenois, véritables accélérateurs de talents, riches de leurs 200 collaborateurs motivés et impliqués au quotidien au côté des agriculteurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous collaborez à l'enrichissement et la diffusion de pratiques viticoles innovantes. Sur le terrain, vous contribuez au développement des entreprises, des dirigeants et des territoires viticoles par l'innovation, la performance technique, économique et la réponse aux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous intégrerez une équipe métier composée de 28 collaborateurs répartis dans l'Aisne, la Marne et l'Aube. Vous réaliserez pour les vignerons des prestations : Dans le domaine technique en viticulture et œnologie : conseils individuels, suivis de parcelles, animations techniques. Dans le domaine des certifications environnementales : accompagnements, audits et suivie individuels et collectifs Viticulture Durable en Champagne et HVE Plus généralement, vous assurerez le développement de notre activité viticole sur ou hors AOC Champagne : Ecoute, analyse de besoins, Promotion et vente des services viticoles des Chambre d'Agriculture du Vignoble Champenois et de la Chambre d'agriculture de l'Aisne. De formation ingénieur ou BTS Viti-oeno, vous avez : Passion, culture et engagement pour le monde viti-vinicole, Un sens de l'écoute et du service au client, Le sens de l'organisation, Une première expérience technique ou commerciale réussie serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, situé à CHATEAU THIERRY, un régleur F/H. Poste en CDI ! Vous aurez les missions suivantes :***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements***Réaliser des contrôles fréquents***Effectuer les mesures correctives sur les dysfonctionnements***Relancer les machines en cas de dysfonctionnement Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, Vous aimez le travail en équipe, respectez les règles de sécurité
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT / PLANIFICATION. Vos missions seront les suivantes : Extraire les besoins clients renseignés par le service clients (ADV), sur la base des données de l'ERP. Analyser la disponibilité des ressources (main d'œuvre, matière, composants et temps). Evaluer les capacités de production. Déterminer la planification à long/moyen/court termes (1 an, 16 semaines à 2 semaines). Transmettre au service client les quantités et délais de livraison. Déterminer les besoins en sous-traitance, les transmettre aux approvisionneurs et suivre le planning. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence recrute un ou une Responsable bureau d'études H/F Missions principales En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vos missions incluent notamment : Piloter l'activité du bureau d'études (organisation, planification, supervision de l'équipe technique) Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges Réaliser ou superviser les études techniques, les plans d'exécution, les notes de calcul, les dimensionnements Participer au choix des solutions techniques en lien avec le service commercial et les équipes de production Assurer une veille technique et réglementaire (DTU, normes, innovations) Être l'interlocuteur technique principal auprès des clients, architectes, bureaux de contrôle et maîtres d'oeuvre Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité Description du profil : Compétences attendues Formation technique en bâtiment, enveloppe du bâtiment ou génie civil (Bac+2 à Bac+5) Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, LogiKal, etc.) Connaissance approfondie des systèmes aluminium (Technal, Schüco, Wicona, etc.) Bonnes connaissances des normes en vigueur et des techniques de pose Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
Description du poste : Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes désireuses de mettre en avant leur créativité et leur savoir-faire dans un environnement stimulant.***Missions***Préparer et cuire divers produits de boulangerie, y compris pains, viennoiseries et pâtisseries. * Assurer la qualité des ingrédients et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et au développement du menu. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :***Une expérience préalable dans le domaine de la boulangerie . * Des compétences en préparation alimentaire, cuisson et manipulation des aliments. * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire. * Une passion pour la création et l'innovation en matière de produits boulangers.
Notre agence Supplay recrute un ou une DESSINATEUR AUTOCAD H/F. Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. Conception de plan sur Autocad, Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. Vous maîtrisez Autocad. Vous êtes motivé, rigoureux et vous disposez d'un bon sens de l'organisation. La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. CDI TEMPS PLEIN
SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE (H/F). Rattaché au directeur de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Organiser le travail, gérer une équipe de 6 personnes ainsi que les plannings et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs de la société ; - Gérer les priorités et les soucis éventuels ; - Réaliser le plan de production en veillant à la sécurité et à la qualité ; - Suivre la production, anticiper les problèmes et dysfonctionnements, être capable de réagir rapidement pour ajuster la production ; - Apporter une assistance technique et supervision de l'équipe d'atelier ; - Contrôler la qualité et de la conformité des éléments réalisés ; - Communiquer avec facilité dans son équipe ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique ! Vous disposez de minimum 10 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium. Vous êtes motivé, dynamique et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
Supplay Château-Thierry recrute un ou une MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). Vous aurez pour missions : -Diagnostic de panne, -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules, -Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules Postulez dès aujourd'hui Vous possédez un BAC PRO ou autre diplôme dans le domaine de la mécanique. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et aimez le travail de qualité. Vous avez une solide expérience dans le domaine et aimez les challenges.
L'agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recherche pour son client un(e) coordinateur(trice) de flux. Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous jouez un rôle central dans la planification et l'organisation des flux de production. Vos missions principales: -Élaborer et mettre à jour les plannings de production en fonction des commandes clients, des capacités de production et des approvisionnements. - Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement. - Veiller à la disponibilité des matières premières et composants en lien avec le service approvisionnement. - Gestion des stocks - Gestion administrative des dossiers de fabrication - Collaborer étroitement avec les services production, logistique, qualité et achats. Profil recherché : - Formation BAC+2/3 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent. - Une première expérience dans une fonction similaire est fortement appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP type SAP, etc.) Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon relationnel sont indispensables.
