Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villebarou située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villebarou. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Vineuil, 41 - VINEUIL, 41 - BLOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société ANEMONE 41, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Maître de cérémonie (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Intervenant sur l'ensemble du Loir-et-Cher, nous accompagnons les familles avec discrétion et bienveillance, en leur offrant un service adapté à leurs attentes. Notre mission : écouter, conseiller et guider dans ces moments de deuil. Vos missions de Maître de cérémonie seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : -Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute ; -Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil ; -Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques ; -Vous appréciez le travail en équipe ; -Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire ; Nos avantages : -Mutuelle entreprise -Contrat prévoyance -Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions -Prime de cooptation -Des cadeaux de fin d'année -Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans
Envie d?exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l?humain est au c?ur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d?offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin?
Auprès de notre clientèle de professionnels, vous serez chargé(e) de : -Réception des marchandises pour le secteur frais (températures de 6 à 10 degrés) -Mise en rayon -Affichage étiquette -Contrôle -Tenue du rayon -Facturation -Relation commerciale Horaires de journée : 8h 12h / 14h 17h 1/2 journée de repos dans la semaine, le magasin est fermé le samedi après-midi et le dimanche
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil, recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e)/reconversion professionnelle ou pour un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
Vos principales missions: Vous assurez la tenue et la mise en rayon sur le secteur "produits d'hygiène" Vous gérez la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Autres missions: Entretien courant des rayons Balisage, audit de prix, rotations
Nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère) pour intégrer notre service relation adhérent. A ce titre vos missions sont les suivantes : Dimension relationnelle : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents et des partenaires, - Réceptionner les demandes des adhérents et les professionnels de santé par téléphone correspondant aux niveaux 1 et 2 et leur apporter une réponse conforme aux règles et procédures internes. Gestion : - Réceptionner les demandes des adhérents et professionnels de santé par téléphone correspondant au niveau 3 et transférer l'appel au service compétent, - Établir une fiche contact et l'adresser au service compétent en cas d'indisponibilité du service, - Recueillir les informations administratives utiles et compléter la fiche de l'adhérent ou professionnel de santé, - Tracer dans l'outil informatique le contenu de l'appel en utilisant le bon code évènement et assurer leur suivi informatique, - Apporter les actions correctives si nécessaire sur les évènements tracés, - Traiter les demandes d'information des adhérents arrivées par courriel, - Effectuer, si besoin, des appels dans le cadre d'opérations de mutualisation, de fidélisation et d'enquêtes de satisfactions ou tout autre appel de prospection utile à la mutuelle. Contribution : - Offrir une qualité d'accueil et de réponse irréprochable aux demandes des adhérents et professionnels de santé en adéquation avec les standards qualité de l'entreprise, - Éventuellement assister le responsable dans la formation des futurs téléconseillers. Cette liste est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins et les évolutions. Une connaissance significative dans le domaine de la mutuelle/assurances serait un atout. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à partir de mi-mai 2025 jusque fin février 2026 et basé à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire production. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations, assurer les adhésions, les mises à jour et le suivi des contrats ainsi que de réaliser les opérations d'exploitation des flux du système d'information. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, - Procéder à l'encaissement des cotisations, - Traiter les rejets d'inscription NOEMIE, - Contrôler des opérations dans le cadre du contrôle interne, - Participer à l'élaboration de procédures pour le service. Gestion des flux d'exploitation du système d'information : - Réaliser et assurer le suivi des traitements informatiques de la production, - Gérer les flux électroniques de production en provenance ou à destination des partenaires (éditique, NOEMIE, tiers-payant, etc.), - Identifier, analyser et formaliser auprès du prestataire les éventuels dysfonctionnements de l'outil. Gestion de la relation adhérents : - Traiter les demandes d'information des adhérents portant sur les droits aux remboursements, les réclamations et la mise à jour des contrats, - Traiter les demandes des adhérents en soutien au Service Relations Adhérents et au Service Développement, - Participer à la relation commerciale en soutien au Service Développement. Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à fin juin, basé à notre siège social à LA CHAUSSEE SAINT VICTOR (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de tickets restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe. Le poste est basé sur la gestion des plannings, des documents et la réception, tout en offrant un service client exceptionnel. Tâches : Gestion des plannings et des documents Accueil et réception des visiteurs Tâches de secrétariat et de support administratif Fournir un service client de haute qualité Maintenir un environnement de bureau organisé Qualifications Expérience préalable dans un rôle administratif Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques bureautiques Sens de l'organisation et souci du détail Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
- Accueillir les patients au cabinet - Donner les rendez-vous en fonctions du parcours de soin et des urgences - Répondre au téléphone - Faire l'encaissement - Faire les suivi de tiers-payant, les relances d'impayés, pointer les fiches du laboratoire - Faire la comptabilité - Préparer les plannings du Docteur sur le logiciel Julie - Répondre aux mails des patients et professionnels de santé - Faire les courriers d'adressages Horaire semaine: 32 heures Une expérience dans le domaine médical est un plus
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
En tant qu'employé de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Avantages: 13ème mois, prime participation, chèques restaurant, carte de remise 15% Travail du lundi au samedi - de 6h00 à 12h30 ou de 13h30 à 20h00. **A noter qu'il n'y a pas de transport en commun sur les horaires de 6 heures**. Repos le dimanche et une journée dans la semaine.
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, . Assurer la collecte et la consolidation des données pour les indicateurs de performance (KPI). Support à la gestion des contrats et fournisseurs : . Participation à la préparation et suivi des appels d'offres, des marchés, . Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, . Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires, . Vérifier et suivre les factures, commandes et paiements en lien avec les services concernés. Support aux projets patrimoniaux : . Participer au suivi des opérations immobilières en assistant les équipes dans la gestion documentaire et administrative, . Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision, . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets. Veille et conformité : . Assurer un suivi des évolutions réglementaires en matière de gestion du patrimoine immobilier, . Veiller à la mise en conformité documentaire et administrative des dossiers du service. Formation et expérience : . Formation Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent. . Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. . Bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). . Compétences en rédaction et mise en forme de documents professionnels. . Bonne gestion du temps et des priorités. . Connaissance des procédures administratives et comptables de base. . Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Savoir-être : . Sens de l'organisation et autonomie. . Discrétion et respect de la confidentialité des informations. . Esprit d'équipe et aisance relationnelle. . Réactivité et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Rondes de sécurité - Intervention en cas d'incident - Rédaction de rapports d'événements Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) à la responsable du service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 07 mai 2025 Rémunération brute annuelle : 32 492 euros négociable selon profil et expérience. Entretiens en présentiel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, + Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, + Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire.
108 - SDC Les lices - 8, 10, 12, 14 & 16 rue des lices 41000 BLOIS Copropriété de grand standing, située à la Blois (41), recrute un(e) Gardien(e), pour le 01 juin 2022. Vos missions : 1. la surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, la surveillance et le contrôle des entreprises intervenantes, 2. le nettoyage des halls et paliers, 3. La distribution du courrier à service réduit, 4. L'entretien des espaces verts 5. le contrôle de la réalisation d'une prestation par une entreprise extérieure, 6. la tenue de permanences pour recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, 7. la surveillance et la vérification de l'aspect, de la propreté et de la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements, 8. la surveillance des lieux et des biens, la mise en application du règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs. Vos compétences : savoir faire preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variées. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vos horaires : 37H00 répartis du lundi au samedi. Salaire : 1800 € Brut - Logement de fonction de 47 m² - Mutuelle santé
Chambord Immobilier est une agence spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gestion locative. Nous offrons une expertise reconnue pour accompagner les copropriétaires et investisseurs dans l'optimisation de la gestion de leurs biens. Grâce à une approche proactive, une gestion financière transparente et une expertise technique, nous assurons un suivi de qualité et une gestion efficace. Nous privilégions la confiance, l'écoute et la transparence pour une relation durable avec nos clients
Vous avez toujours rêvé de devenir un expert en pommes de terre ? Vous aimez travailler en plein air et faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F passionnés pour nous aider à trier les meilleures pommes de terre de la région de Blois ! Ambiance conviviale et équipe sympathique Travail en plein air avec vue sur les champs Équipe de 5 personnes pour une ambiance conviviale Organisation de covoiturage pour faciliter vos déplacements Profil recherché : Motivation et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Amour des pommes de terre (ou au moins une tolérance) Disponibilité dans un rayon de 60 km autour de Blois Rejoignez-nous et devenez le héros du tri de pommes de terre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Responsable Zone Service et Encaissement (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "encaisser nos clients") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de l'encaissement et de la zone service (impressions, reprographie, tampons...) - avec un focus particulier sur la zone service (Utilisation des logiciels outils suivants : Illustrator, Indesign, et même un traceur... si ça t'intrigue, c'est bon signe !) Tes missions seront : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement des paiements Assurer la saisie des données et la gestion des documents liés aux transactions Fournir des informations sur les produits et services du magasin Prendre en charge les différentes demandes liés à la zone service (impressions, reprographie, tampons..) Maintenir l'espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour optimiser la satisfaction client Ce qu'on attend de toi : Tu es impliqué(e), sérieux(se), polyvalent(e) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) dans cette univers de l'impression et des services que l'on proposent ? On peut te former, en magasin ou dans le réseau. Formation financée et rémunérée prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge. Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
L'agence Proman recrute des travailleurs saisonniers H/F pour divers postes agricoles pour la saison estivale et dès maintenant. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à travailler en plein air, cette offre est faite pour vous ! Nous proposons plusieurs types de missions dans le secteur agricole, notamment : Récolte de fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement).Oignons, asperges, tomates, haricots, céréales, fraises. Il y en a pour tes les gouts ! Entretien des cultures (désherbage, arrosage, fertilisation). Travaux de plantation et de préparation des sols. Profil recherché : Pas d'expérience spécifique requise, mais une première expérience en milieu agricole est un plus. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Appréciant le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques (vent, pluie, forte chaleur.) Pas de restrictions de port de charges Flexibilité et disponibilité en fonction des besoins de la saison. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur de la nature cet été ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports et de la distribution, un Agent de distribution de colis (H/F). -Assurer la livraison des colis aux clients avec ponctualité et courtoisie. -Gérer et organiser les tournées de distribution. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) -Distribuer le courrier et les colis aux destinataires avec ponctualité et courtoisie. -Assurer la collecte et le tri du courrier. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -)Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante au service des familles. En tant que chauffeur-porteur funéraire, vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies. Par votre présence rassurante, votre calme et votre empathie, vous accompagnez les familles dans un moment délicat, tout en veillant au bon déroulement des obsèques avec dignité et respect. Vos missions principales : - Conduire le véhicule funéraire entre la chambre funéraire, le lieu de cérémonie, et le lieu d'inhumation ou de crémation. - Porter le cercueil (à l'épaule ou au bras) lors des cérémonies religieuses ou civiles. - Participer à la mise en place des fleurs et articles funéraires. - Participer à l'inhumation : ouverture/fermeture du caveau, mise en terre. - Nettoyer et entretenir les véhicules funéraires (intérieur/extérieur), assurer leur réapprovisionnement en carburant. - Réaliser les transferts de corps avant mise en bière (domicile, établissement de santé, chambre funéraire). - Effectuer les transports de corps après mise en bière, dans le respect des réglementations funéraires en vigueur. - Intervenir dans le cadre de réquisitions des forces de l'ordre avec professionnalisme et sang-froid. - Participer à toute autre mission liée au bon déroulement des cérémonies et à l'accompagnement des familles. Profil recherché : - Présentation soignée, grande discrétion, respect et sens de l'écoute. - Empathie, bienveillance et capacité à faire face à des situations émotionnellement difficiles. - Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des protocoles funéraires (ou volonté de se former). -.Sang-froid et adaptabilité à des plannings variables. - Permis B exigé. - Un costume, une chemise, une cravate et des chaussures de cérémonie vous seront fournis - Vous serez encadré(e) et intégré(e) à une équipe professionnelle et solidaire. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les familles avec humanité ? Rejoignez-nous !
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'ASLD est une association implantée dans le Loir et Cher, qui compte environ 110 salariés et comprend 8 secteurs d'activité couvrant les champs du social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble du public accompagné au sein du service. Compétences : - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Connaissances fines des étapes du développement de l'enfant et du lien mère-enfant. - Connaissance des dispositifs de prévention et orientation existants dans le cadre de la santé du jeune enfant. - Capacité d'adaptation des modalités d'accompagnement au besoin du public accueilli. Qualités : - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Permis de conduire indispensable Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience de 3 ans minimum Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Le GCSMS Autisme France recrute un / une secrétaire de direction pour sa plateforme de services TSA du Loir et Cher. Vous souhaitez évoluer dans une structure départementale reconnue et en fort développement au sein d'un groupe national ? Vous souhaitez avoir enfin de réelles marges de manœuvre avec des délégations importantes ? Vous souhaitez bénéficier d'un programme de formation poussé ? Rejoignez nous dans un territoire proche de Paris, Orléans et Tours ! La plateforme est constituée d'un SESSAD départemental, d'un dispositif avec accueil de jour pour enfants dits sans solutions, de deux UEMA, d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes et d'un pôle appui-ressources. Nous sommes engagés dans plusieurs autres projets dédiés à l'accompagnement des familles, la pair-aidance et nous sommes en veille active sur les appels à projets de la région. La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme, avec un renouvellement prévu en 2025. Le budget annuel moyen est de 2 M€. L'équipe pluridisciplinaires comprend une trentaine de salariés, dont 2 cheffes de services; 5 cadres techniques. Au sein d'un hub administratif et technique de 3 personnes, le / la secrétaire effectue des missions administratives, techniques et appui comptables essentielles pour le bon fonctionnement de la plateforme. Il / elle est engagée dans les actions de digitalisation de l'activité (dossier unique informatisé, progiciel qualité, GED, SIRH). Une expérience de plusieurs années est indispensable.
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F pour notre agence de BLOIS, chez "FURODIS" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : entre 1 850 € 1 950 € par mois, négociable selon profil et expérience. Déplacements possible dans nos autres agences Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons un chauffeur/chauffeuse VL. Poste à pourvoir de suite, au départ de Blois. - Vous serez chargé de la livraison, auprès des professionnels. - Vous savez utiliser un PDA. - Vous chargerez / déchargerez votre camion (port de charges réguliers). - Vous effectuerez les tournées de livraison dans l'ordre et selon les horaires prescrits. - Vous assurerez la livraison dans le respect de la tournée près établie et ce dans les délais impartis. - Vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène liées aux métiers. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Une première expérience serait un plus Horaires : 5h/12h et variables selon tournée. Diverses primes repas + diverses primes selon la tournée effectuée+prime qualité mensuelle
Dans une salle de loisirs vous assurerez l'accueil et la communication. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat d'apprentissage option communication. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez une diversité importante de tâches dont : - l'accueil : renseignement, conseil, vente, animation - La gestion : caisse, mails, téléphone, devis, factures, dossiers...) - Prise de commandes restauration et service bar . - Nettoyage de l'espace accueil et une partie des espaces communs. - Communication : suivi de la stratégie, réalisation de supports, community manager, à terme webmaster. Travail régulier le weekend. 2 Jours de repos consécutifs
Péka Bloc c?est un lieu de vie, une salle de loisirs. Une salle d?escalade, de parkour et un restaurant sur 1500m2 de pur plaisir. Terrasse, espace pitchoune, espace famille, débutants, amateurs et confirmés. Mezzanine, canapés, baby foot, piano, jeux de société?
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois, Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Le salarié bénéficier de la moitié des vacances scolaires de l'année concernée et ne travaille pas au mois d'août. Le temps de travail est annualisé. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Vos missions seront les suivantes :- vente/conseil auprès de la clientèle- réception des marchandises, mise en rayon- encaissement- ouverture/fermeture du magasin- entretien du magasin Personne à l'écoute des besoins du client et aimant le contact. Vous travaillerez du mardi au samedi .Une première expérience dans le domaine du commerce serait un plus. Poste disponible début mai
Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe -Accompagner les enfants dans le cadre du transport scolaire Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - Stagiaire BAFA Lieu d'intervention :Accueil de loisirs périscolaire des Girards et des Noëls Conditions d'exercice : Poste à pourvoir pour une durée de 7 semaines entre le 1er septembre et le 19 octobre 2025. Possibilité de prolonger la période pour l'année scolaire. Candidatures avant le : AVANT LE 5 JUILLET 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Mairie de Vineuil.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir pour début Mai 2025 (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F) à compter du 1er juin. Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
CMA Formation de Blois est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) rattaché au réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire. Il accueille près de 1 200 apprenants en alternance, principalement des apprentis, mais aussi des adultes en reconversion, répartis sur 30 formations. Les formations sont organisées en plusieurs pôles : Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie-restauration Métiers de la beauté et du bien-être Métiers de la mobilité Métiers du commerce, de la gestion et des services L'établissement compte 100 collaborateurs. Nous recherchons un Agent chargé des tâches administratives du service de la Veille éducative, en lien avec la vie des apprenants au sein du CFA. Accueil physique et téléphonique de la Veille éducative - Surveillance quotidienne de l'assiduité des apprenants via le logiciel Yparéo - Envoi de sms aux responsables légaux en cas d'absence - Suivi des retards - Suivi des lignes de discipline - Tri des justificatifs d'absence - Participation à la surveillance de l'absentéisme en lien avec le secrétariat du service et la CPE - Réalisation des tâches administratives pour l'aide au permis - Réalisation des tâches administratives pour les codes Yparéo des apprenants et des entreprises. - Gestion de l'infirmerie - Missions de surveillance - Faire respecter le règlement intérieur
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Veille et prévention : . Effectuer une veille technique et réglementaire, . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Représentation et relations externes : . Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux, . Assurer les relations avec les prestataires (cabinets d'avocats, huissiers de justice, tribunaux). Formation et expérience : . Niveau Bac +2. De préférence une formation en droit, gestion ou finance avec une spécialisation en recouvrement ou contentieux. . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine immobilier (bailleur social) ou bancaire. . Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux. . Maîtrise des réglementations en matière de logement et de recouvrement de créances. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires. . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances. . Rédaction de documents juridiques et administratifs. . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables. . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires. . Organisation et rigueur administrative. . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers. . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
La commune de Vineuil recherche un.e saisonnier.ère pour l'entretien des espaces verts pour le printemps. Dans le cadre de vos missions, selon le service où vous serez affecté, vous serez amené.e à : Services techniques : - Réaliser l'entretien général en fonction des spécificités paysagères du site. - Réaliser différentes tâches telles que le désherbage manuel, le binage, l'arrosage manuel au moyen de la citerne à eau, le ramassage des résidus de tailles, la tonte, le débroussaillage, la plantation de massifs floraux, le bêchage manuel, etc. - Entretenir et nettoyer les espaces et la voie publique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, peinture, etc. Infrastructures sportives : - Réaliser des tontes, traçage et rebouchage de l'ensemble des terrains engazonnés. - Réaliser des opérations d'aération et de roulage des terrains - Assurer la maintenance du matériel. - Entretenir les espaces verts du complexe. - Intervenir sur le réseau d'arrosage. - Aider à la préparation aux manifestations organisées par le service (matériel, etc). - Aider aux missions du service en cas de besoin (entretien des locaux, petite maintenance) Profil recherché : Lieu d'intervention : Commune de Vineuil (Centre Technique Municipal - rue le Verrier ou Complexe Sportif - rue du Stade) Conditions d'exercice : Temps complet Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Chargée des Ressources Humaines.
Nous sommes à la recherche de deux secrétaires médicales CDI / Temps plein Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
Assurer la préparation et la cuisson de tous les produits Léo Léa Pains et Gâteaux & Glaces. (Pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking, glaces, boissons). S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien général de toute la partie Pains & Gâteaux et Glaces (équipement, vitrine, stockage, magasin). Elaborer les desserts au cours du service.
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C'est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s'adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l'année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l'année - Un cadre bien pensé
Le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits . Il/elle les conseille et les accompagne afin de favoriser leur emploi et leur insertion professionnelle. 1- Définir et valider un projet professionnel - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés - Assurer le relais avec les référents sociaux 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Favoriser l'émergence de projets professionnels pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Évaluer les atouts et les freins du salarié sur le poste de travail, en collaboration avec les encadrants techniques - Réaliser des entretiens individuels réguliers et mettre en place des bilans avec les référents de parcours - Soutenir à la résolution des problématiques sociales notamment par l'orientation vers les structures spécifiques et adaptées - Aider à la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation du projet professionnel - Rechercher et mettre en place des formations et des ateliers périphériques apportant de nouvelles connaissances et compétences dans le parcours de chaque salarié - Assurer une veille sur les offres d'emploi, soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi - Comités de suivi, comités de pilotage - Entreprises - Réseaux professionnels IAE et groupes de travail 4 - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions - Mettre en place et actualiser les outils de suivi des salariés et les outils de reporting des actions réalisées - Préparer les documents de bilans de l'activité
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir rapidement (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
***Venez rencontrez le recruteur lors d'un Job Dating prévu le 01/04/2025, pour vous inscrire, postulez simplement sur cette offre, un conseiller France Travail reviendra vers vous*** Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (prévention et Secours Civiques de Niveau 1 de moins de 3 ans recommandé). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Dans le cadre de l'agrandissement de nos effectifs, nous recherchons un Employé de Restauration Rapide (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans un restaurant en constante évolution. Vos missions : - Préparation des commandes : Vous confectionnez les plats avec soin et en respectant nos standards de qualité et nos recettes - Service client : Vous accueillez nos clients avec le sourire, prenez leurs commandes et les conseillez sur nos produits - Entretien : Vous assurez la propreté et l'organisation de votre espace de travail, en veillant à l'entretien des équipements et des surfaces - Gestion des stocks : Vous contribuez à la réception des livraisons, à la gestion des stocks et à la rotation des produits - Respect des normes d'hygiène : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité de nos services Votre profil : - Vous avez un véritable sens du service client - Vous appréciez le travail en équipe et êtes flexible - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous formons également les débutants motivés à l'esprit d'équipe - Vous êtes disponible pour travailler 24 heures par semaine avec des horaires flexibles, adaptés à vos besoins Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant où la motivation et l'épanouissement sont essentiels - Une formation complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de fonction - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance ***Une réunion d'information est organisée lundi 5 mai à 9h - Inscription via Mes événements emploi***
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique, des: AGENTS DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales seront: - L'alimentation des machines - Le contrôle qualité - Le déconditionnement des cartons... Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr Profil: une première expérience industrielle, cosmétique ou pharmaceutique. Poste en 2X8 Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Vous serez chargé de la gestion de stock et de la préparation de commande (gestion informatique). Vous assurez le conditionnement des colis / palette et la remise au transporteur. Vous effectuez des assemblages de pièces simple. Dans le cadre de vos activités vous réalisez la gestion du stock de consommables et d'emballages. Vous faite preuve de rigueur , de précision et de ponctualité. Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour tenir le poste. Dans l'idéal vous possédez les caces 1, 3 , 5 et des notions de mécanique. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 9h 12h30 - 14h 17h30
Afin de compléter notre équipe pour la saison dans notre hôtel, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre. Missions : Vous aurez en charge : - le nettoyage des chambres, - le nettoyage des parties communes, des offices et lingerie, ainsi que toutes tâches que nous pourront vous confier dans le cadre des prestations de propreté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Expérience indispensable en hôtellerie. Fréquence et horaires d'intervention: Travail du lundi au dimanche (9h00 - 13h00) avec 1 jour de repos aléatoire en semaine. Possibilité de travailler en rotation en fonction des plannings de travail. Disponibilité le week-end. Présentez vous directement à l'hotel à 9h et demandez Mme Gens.
Hôtel 2 étoiles situé au pied du château de Blois, nous accueillons une majorité de touristes venant du monde entier.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur cosmétique, des: CONDITIONNEURS(SES) H/F Vos missions principales: - emballage des produits - mise en étuis - contrôle qualité Profil: Une première expérience dans le secteur industrielle est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Travail en 2x8. Rémunération: 10.97€/h + prime 13ème mois + prime équipe+ panier Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
La société First Securite recherche plusieurs agents SSIAP 1/2 pour un site situé à Blois pour commencer le 1er Mai pour un CDD de 6 mois. Les horaires sont de 6h à 18h et de 18h à 6h. Cordialement Société First Securite
L'entreprise : WEFOLD, est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire carton papier à l'attention des métiers de bouche. Ses clients sont de tous horizons, boulangers pâtissiers traditionnels, grandes surfaces, industriels, export. Basée à Blois, l'entreprise créée en 1874 est intégrée depuis 5 ans au groupe familial GUILLIN, leader Européen de l'emballage alimentaire (30 sites en Europe, présent dans 70 pays) qui a ainsi pu diversifier ses activités en ajoutant le carton papier au plastique. WEFOLD, c'est aujourd'hui 6 sites de production (4 en France et 2 en Europe) et bientôt 8 permettant ainsi une réelle synergie groupe nécessaire aux fort enjeux de développement de GUILLIN. WEFOLD recrute aujourd'hui un poste de : CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET (F/H) Mission : Au sein de l'équipe UAP (offset et découpe), il s'agit de : - Conduire en binôme une presse offset tout en étant responsable de sa zone de travail (entretien machine, propreté,...). - Participer à la vie du service, s'inscrire dans la qualité et la productivité du site. Profil : De formation de l'industrie graphique (bac pro, BTS, contrat de qualification professionnelle de conducteur de machines complexes), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'industrie graphique. Vos premières expériences vous ont permis d'acquérir une : - bonne maîtrise technique des lignes d'impression - bonne capacité relationnelle - bonne compréhension des enjeux techniques et qualitatifs liés aux solutions d'impression Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Blois (3x8, 38h hebdo) Il est proposé : - le titre de Conducteur de presse offset (F/H), - un CDI, - une rémunération de 32 à 36 K€ selon l'expérience (+prime sur objectif), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise animée par de vraies valeurs tant humaines que techniques Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25EX094N
Le poste : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F autonome pour rejoindre une équipe dynamique sur notre site industriel spécialisé dans la fabrication de contenants en plastiques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. Missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Profil recherché : Profil recherché : Formation en électrotechnique ou en mécanique. Expérience significative en maintenance industrielle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 8/9 personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : Pour le SIAO (volet insertion) : - Contribuer à la commission interne d'orientation du SIAO ; - Assurer la mise à jour des outils internes ; - Assurer le reporting du service et la remontée d'information vers la DDETS-PP ; - Veiller à la mise en place de commissions partenariales et assurer une représentation du SIAO en fonction des besoins (Commission partenariale d'orientation, commission AVDL, IML et glissement de bail, commission partenariale sur les situations complexes, commission de coordination de la veille sociale, etc.) ; - En fonction des besoins, réaliser des entretiens de diagnostic, d'évaluation et d'orientation du public ne bénéficiant pas d'un référent social ; - En fonction des besoins, assurer la représentation externe du SIAO auprès des partenaires. Pour le 115 (volet urgence) : - En fonction des besoins, assurer l'accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation de détresse, et les renseigner sur la plateforme du SI-SIAO ; - Ecouter, évaluer et traiter les demandes sensibles/ d'urgence adressées au 115 ; - En appui à l'équipe d'écoutants 115 et en fonction des directives reçues, organiser les orientations des personnes dans le besoin vers les dispositifs d'hébergement d'urgence (centres d'hébergement d'urgence, hôtels, abris et haltes de nuit, etc.) ; - Le cas échéant, assurer un suivi des prises en charge hôtelières (entrées, prolongations, sorties), et effectuer une évaluation de la situation socio-économique et administrative des ménages mis à l'abri en hôtels par le SIAO 115 ; - Recommander et assurer un suivi des demandes d'orientations des ménages mis à l'abri ; - En période de trêve hivernale, assurer un lien et une coordination opérationnelle avec les acteurs des maraudes et avec tout autre partenaire. - Effectuer toute autre tâche/ travail d'équipe en fonction des besoins. Compétences : - Maitrise des dispositifs liés à l'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement adapté ; - Connaissance des institutions et des principaux acteurs locaux du département ; - La connaissance du logiciel SI SIAO est un important atout ; - La connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale est un atout ; - Maitrise de l'anglais ; la maitrise de toute autre langue étrangère est un atout ; - Maitrise de l'outil informatique (indispensable) ; - Capacité d'analyse de situations en toute neutralité, et de prise de recul ; - Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'intervenant d'action sociale diplômé ou en cours d'obtention ; - A minima deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ; - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; - Rigueur et réactivité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Vous serez l'ambassadeur de la marque Audi et de notre concession auprès de nos clients tout en facilitant le travail des équipes vente et service. Votre mission consiste à : - Accueillir avec passion les clients, leur faire découvrir l'univers de la marque et le concept du site - Découvrir, de façon proactive et dynamique les besoins et les attentes des clients - Les orienter vers le bon interlocuteur - Améliorer en permanence l'expérience et la satisfaction client - Réaliser des vidéos, contenus d'images et de publication sur les réseaux en collaboration avec le responsable marketing et le chef des ventes (Tutos, mise en avant de produit, retour sur événements.) - Participer activement à l'élaboration d'évènements clients au besoin - Aider les services selon leur besoin Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, la satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie, notamment dans les métiers de services. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront également des qualités indispensables.
Poste à pourvoir dès que possible - 50% du temps sur le terrain - 30% aide au chargement et déchargement Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef d'équipe H/F pour son client expert dans la logistique (entreposage et stockage de produit non frigorifique) situé à Villebarou (41) Missions : - Affecter à chaque membre de son équipe une tâche à accomplir et veiller à sa bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe. - Motiver et Animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité. - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe. - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe, s'assurer de leur maintien en l'état et participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe - Aider au chargement et déchargement Profil : - Connaissance dans le milieu de la logistique, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée . - Connaissance sur le management d'équipe (management équipe de 20) - Savoir animer les briefs et maitrise de l'informatique - Aimer le travail d'équipe et avoir le sens des priorités - Posséder les CACES 1 et 5 en cours de validité Horaires : - Semaine 35h en posté avec 36 min de pause payée par jour. - S1 démarrage minuit le lundi à 00h00 une semaine par mois, puis 4h 11h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S2 7h 14h le lundi puis 10h 17h le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S3 21h 4h le lundi, le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. - S4 14h 21h le lundi, le mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Rémunération : - Taux horaires : 13,72 euros brut/heure Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour deux de nos clients (sites industriels ) situé à BLOIS (41) et CHAMERY (41), un(e) Agent(e) De sécurité . Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage des transporteurs, de la gestion des alarmes et rondes. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS, d'un SST, du H0B0, et de L'EPI. Vous êtes alaise avec l'outil informatique. Horaires : jour/nuit:/week-end/JF 6h-18h/ 18h-6H Le coefficient est de AE 140 soit 1912.24€ brut par mois. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.
Vous assurez la réalisation des produits de snacking au sein de notre boulangerie (pizzas, quiches, sandwichs, burgers...). Vous pourrez être amené à épauler l'équipe "pâtisserie" dans certaines des ses tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes de repos le samedi et dimanche. Vous débutez à 5h pour terminer votre journée à 13h (une journée prend fin à midi entre le lundi et vendredi : à définir avec le responsable).
Poste d'enseignant(e) catégorie B à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'apprentissage de la conduite aux élèves de l'agence (majoritairement en conduite accompagnée ou en boite auto). Cours de code et rendez-vous pédagogiques (pratique et théorique). 35h semaine (heures supplémentaires payées possible ). Voiture de service, mutuelle, prévoyance, CSE.
Dans le cadre d'un CDD en remplacement maladie (mois en mois). Nous recrutons un commercial motivé et engagé sur le marché des particuliers en itinérance sur les agences de Blois, Orléans, Luisant et de façon exceptionnelle sur le Havre, Evreuc et Rouen. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'adhérents. Vos principales missions: - Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, - Etablir des relations durables en proposant des solutions adaptées, - Promouvoir et vendre nos produits, - Assurer un suivi post-vente pour garantir la satisfaction du client. Avantages : - Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 jours RTT par an, - Statut employé ou technicien - Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels, - Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, - Mutuelle / prévoyance entreprise, - Epargne salariale avec abondement, - CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.), - Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les différentes agences. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée. Nous recherchons un collaborateur autonome, motivé, qui a une expérience de 2 ans dans la vente réussie serait un plus. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une compréhension des techniques de vente est indispensable. Vous serez également évalué sur ces compétences : - La capacité à vous organiser et à travailler de manière autonome pour atteindre vos objectifs de vente, - La capacité à comprendre et à répondre aux besoins clients, - La capacité à présenter des arguments persuasifs pour convaincre, - Des compétences de vente et la capacité à conclure des transactions, - La capacité à prospecter activement et à élargir le portefeuille. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Plusieurs postes à pourvoir Mission du poste : 1. Faire le lit : Changer les draps, les taies d'oreiller et les couvertures si nécessaire. Lisser les draps et les oreillers pour un aspect soigné. 2. Nettoyer le sol : Passer l'aspirateur ou balayer, selon le type de sol. Laver le sol si nécessaire. 3. Dépoussiérer : Essuyer les surfaces comme les tables de nuit, les meubles, les étagères, les lampes et les cadres photo. 4. Nettoyer les surfaces : Essuyer et désinfecter les surfaces telles que les poignées de porte, les interrupteurs, le téléviseur et les télécommandes. 5. Vider les poubelles : Enlever les déchets et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer les vitres et miroirs : S'assurer qu'ils sont sans traces ni poussières. 6. Ranger et organiser : Replier les serviettes propres ou les ranger dans les placards. Réorganiser les articles laissés sur les tables de nuit ou le bureau. 7. Vérifier les équipements : Vérifier l'état des équipements de la chambre, tels que la télévision, le téléphone, le climatiseur, et s'assurer qu'ils fonctionnent. 8. Renouveler les articles de toilette : Ajouter ou remplacer les serviettes, les produits de toilette (savon, shampoing, gel douche, etc.) et les articles personnels (comme des verres, des gobelets, etc.). 9. Entretenir la literie et les rideaux : Vérifier que les rideaux sont en bon état, les ajuster si nécessaire. 10. Assurer l'ordre général : Vérifier que tout est propre et bien rangé, en particulier si des objets ont été déplacés par les clients 11. Réception du linge et propre et son comptage 12. Ramassage linge sale 13. Nettoyer les parties commune et salle de petit déjeuner 14. Éventuellement servir les petits déjeuners. Horaires : 8h00 12h00 ou 10h00 14h00 Possibilité d'immersion ou de formation avant embauche.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
L'assistant(e) logistique de proximité est rattaché(e) au bureau budget logistique et aide à la gestion administrative du secrétariat général et des départements. Il/Elle soutient le chargé de logistique de proximité sur la gestion des ressources et moyens logistiques à BLOIS. Ses missions incluent : Gérer en intérim la flotte de véhicules (technique et administratif) Emmener les véhicules pour l'entretien Assister le chargé de logistique à tous les niveaux Demander et suivre les interventions externes pour les travaux et l'entretien Gérer les données de l'entretien du patrimoine immobilier Suivre, distribuer et renouveler les EPI (Équipements de Protection Individuelle) Réaliser des tâches administratives (archivage, courriers, fichiers) et de secrétariat (rédaction de procédures) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h (pause méridienne)
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le secteur de la fabrication agro-alimentaire des Agents de Production H/F. Grâce à une équipe passionnée et engagée, ils produisent des produits de qualité, tout en respectant les normes de sécurité et de production. Si vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec des environnements en cadence, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vos missions seront diverses mais toutes aussi importantes : - Vous serez en charge de la production de produits, en respectant les consignes d'hygiènes. - Vous devrez porter des charges, dans un environnement froid et avec une cadence soutenue (oui, ça bouge !). - Les gestes seront répétitifs, mais votre efficacité sera votre meilleure alliée. - Vous intégrerez une équipe où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, tout en maintenant un esprit convivial. - Vous travaillez sur un rythme en 2x8 (6h00-13h45 / 13h15-21h00) Vous devez être dynamique et volontaire, savoir vous s'adapter à des environnements de travail exigeants. À l'aise avec le port de charges et la cadence soutenue. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Une première expérience en production ou en industrie serait un plus et un bon savoir-être est encore plus importante.
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, - Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, - Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BLOIS - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Rejoignez une équipe de passionnés ! Leader du voyage à vélo en France, Randovélo propose des séjours clés en main dans des régions emblématiques : la Vallée de la Loire, la Bretagne, la Provence et la côte Atlantique. Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique prêt(e) à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe soudée : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets motivants : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : des responsabilités variées et stimulantes En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs (permanents et saisonniers) pour garantir un service irréprochable. - Optimiser nos opérations : planifiez les déplacements des équipes, gérez les transferts de bagages et de vélos et assurez le bon fonctionnement de l'activité location de vélos. - Superviser le parc vélos et véhicules : veillez à l'entretien, à l'achat et à la revente des équipements pour maintenir un haut niveau de qualité. - Élaborer une stratégie commerciale : construisez des offres tarifaires attractives (BtoB et BtoC) et concevez des processus de vente efficaces. - Contribuer à l'innovation : participez à l'évolution de nos outils informatiques en lien avec les prestataires, pour répondre aux besoins des clients et des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un excellent sens du relationnel et une véritable orientation service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez l'anglais (niveau minimum B2), indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. - Vous avez une première expérience dans la gestion de flux logistiques. - Vous avez une passion pour le vélo ou une forte appétence pour le cyclotourisme. - Vous êtes curieux(se), résilient(e) et animé(e) par l'envie de dépasser les attentes. Ce que nous offrons : - Un poste basé à Blois (41), au cœur de la Vallée de la Loire. - Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience et profil. - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, prise en charge partielle des transports. - Une date de prise de poste prévue pour août 2025.
Randovélo, c'est plus de 35 ans d'expérience dans le vélo. Spécialiste de l'organisation de voyages à vélo, nous proposons également un service de location de vélos et d'accessoires pour découvrir la Loire à vélo, ses châteaux, ses vignobles et ses trésors en toute simplicité.
Nous recherchons: Un Agent de soin (H/F) en CDD temps complet. Possibilité d'accompagnement sur le concours d'aide soignante ou Agent de service hospitalier qualifié. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, créative, enthousiaste et polyvalente qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort de nos résidents tout en veillant à leur état général Vos missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements de comportements du résident, pesée) - Surveillance et aide à l'alimentation et à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer le résident - Informer le résident des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement du résident Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé (e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe; Le respect des droits et de la dignité du résident et le devoir de discrétion font partie de notre pratique professionnelle quotidienne.
Créée en 1973, la Résidence L'Ecureuil est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé sur la commune de La Chaussée Saint Victor (41260), en périphérie de la ville de Blois. Privée, elle est gérée par une association Loi 1901 à but non lucratif. Totalement restructurée depuis 2010, la Résidence L'Ecureuil propose un hébergement de 87 lits, en chambres individuelles de 22 à 26 m2, ce pour des séjours temporaires ou permanents.
URGENT Une équipe professionnelle stable et accueillante recherche : une consœur, un confrère Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) en CDI temps plein. Poste : Temps plein (35hrs) - Horaires d'ouverture de l'accueil : 6h45 - 19h45 du lundi au vendredi. Planning mensuel Base : 7h de présence auprès des enfants + 1h de pause méridienne, +/- 30mn à 1h en heure supplémentaire selon besoin Salaire et avantages : Salaire de début SMIC brut mensuel + 50€ Augmentation annuelle Intéressement entreprise Mutuelle + Prévoyance santé Chèques CADHOC et Vacances Possibilité de reprendre tout ou partie de l'ancienneté (activité et diplôme) DIPLOME D'ETAT EXIGE
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
L'Association Kaïros-Chambord, située à Montlivault, en Loir-et-Cher, est un chantier d'insertion (ACI), et relève à ce titre de la catégorie des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle est spécialisée dans les constructions et aménagements en bois. Elle accueille en moyenne chaque année une dizaine de salariés en parcours d'insertion, dont le temps de travail est de 26 heures par semaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) encadrant(e) technique en CDI à temps plein. Son rôle consistera à : - Contribuer au quotidien (4 jours par semaine) à l'encadrement des salariés du chantier inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle - Assurer la conception, le chiffrage, l'organisation et la réalisation par les salariés des travaux du chantier (charpente, couverture, mobilier, aménagements variés...), dans une optique à la fois professionnellement rigoureuse et pédagogique. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association, il/elle travaillera en collaboration avec les autres encadrants du chantier ainsi qu'avec les membres du bureau de l'association et sa responsable administrative. Il/elle travaillera dans un premier temps en étroite collaboration avec l'actuel coordinateur technique du chantier qu'il/elle a vocation à remplacer lors du départ en retraite de celui-ci. Au quotidien, l'encadrant technique : 1/ Assurera l'organisation de l'activité technique : - Rencontrer les clients potentiels du chantier - Déterminer la faisabilité des demandes, réaliser le chiffrage et la planification des prestations - Organiser la production avec les salariés, l'approvisionnement des matériaux - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, à la sécurité du travail, au bon fonctionnement des machines - Déterminer les objectifs et planning hebdomadaires - Participer avec le bureau à la mise œuvre des projets de l'association et à la définition des moyens nécessaires 2/ Prendra en compte les aspects spécifiques d'un chantier d'insertion : - Sensibiliser les salariés à l'intérêt des tâches à effectuer, au respect du cadre de travail (horaires, règlement intérieur. - Initier aux différentes techniques et à l'utilisation correcte et respectueuse de l'outillage - Veiller tout particulièrement à la sécurité des salariés (suivi des consignes, port des EPI, utilisation des machines, inaptitudes individuelles. - Prévenir et gérer les éventuels conflits et situations d'urgence - Contribuer à l'évolution des compétences des salariés en cohérence avec les objectifs et les étapes de leur parcours d'insertion et en collaboration avec la conseillère en insertion - Participer à la réflexion permanente de l'association sur sa démarche d'insertion, à partir des éléments observés au quotidien sur le chantier. Profil souhaité - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue en métier de charpente traditionnelle voire construction en ossature bois) ou expérience significative. - Maitrise des machines-outils inhérentes au métier - Maîtrise des techniques de fabrication et de commercialisation (devis, relation client) - Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe - Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production - Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes, et au public varié - Connaissance des consignes de sécurité - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle appréciée Autonomie, Sens de l'écoute, Rigueur, Organisation, Adaptabilité, Empathie et Travail en équipe Permis B obligatoire, le permis E serait un plus apprécié. Déplacements possibles dans le Département de Loir-et-Cher principalement, occasionnellement dans des régions limitrophes
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute deux enseignants(es) des écoles pour une classe de 6e. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : - Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. - Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. - Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). - Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) des écoles cycle 2. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire septembre 2025.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e), entre les achats, le client et les fournisseurs, vous exercerez les responsabilités suivantes : - Relation clients téléphonique - Réponses aux formulaires clients - Envoi des commandes aux fournisseurs - Suivi des clients et SAV - Gestion des expéditions - Suivi logistique avec nos partenaires - Mise à jour des stocks - Contrôle des facturations Maîtrise d'Excel, des outils digitaux, de l'orthographe et bon sens du relationnel. CDD renouvelable. Accroissement d'activité Activité du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Vous assurez le ménage des chambres et des parties communes, refaites les lits et pouvez éventuellement assurer le service des petits-déjeuners. Le poste est à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. A votre salaire s'ajoute une "indemnisation nourriture".
Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle? Rejoignez notre équipe de déménageurs pour la saison 2025! Vos missions principales: - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons en toute sécurité - Assurer la protection des biens et leur installation - Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon votre permis - Travailler en équipe pour garantir un déménagement efficace et professionnel Profil recherché: - Permis B obligatoire, permis C apprécié - Bonne condition physique et résistance aux efforts - Esprit d'équipe et sens du service client - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches Pourquoi nous rejoindre? - Intégrer une équipe dynamique et conviviale - Une rémunération attractive avec des opportunités d'heures supplémentaires - Une expérience formatrice, même pour les débutants Intéressé(e)? Envoyez nous votre candidature dès maintenant à ( mlanchas@demenagement-leroy.com ) ou contactez nous au ( 02.45.35.01.94 )
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Blois Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, des livraisons et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) et le chiffre d'affaire Tâches administratives( banque, planning..)
Entreprise française indépendante rejoignez nous
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Fantin et son équipe recherchent aujourd'hui un Cuisinier pour épauler le Chef et continuer à régaler nos clients à chaque service. Vous êtes passionné par la cuisine, rigoureux, organisé et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous pour partager votre passion ! En tant que cuisinier et suivant les consignes données par votre direction, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Connaitre et appliquer les normes HACCP Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée et confirmée dans les métiers de bouche - Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions - Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration, une évolution est possible et encouragée. A votre salaire, s'ajoutent : - Mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - Restaurant fermé le dimanche ainsi qu'à Noël (24-25 décembre) et Nouvel an (31 décembre et 1er janvier) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Programme de cooptation
Bien situé sur les rives de la Loire et disposant d'une agréable terrasse avec une vue imprenable sur la ville de Blois, notre restaurant, labellisé "Maitre-Restaurateur" est un rendez-vous d'habitués appréciant les bons petits plats confectionnés avec des produits frais, locaux et de saison. Rejoignez son équipe et aidez-là à pousser encore plus loin la qualité du service et de la cuisine proposée à ses clients !
Description du poste : C&C se positionne en tant que leader sur le marché de la fourniture technologiques et de services à valeurs ajoutée, avec un réseau de 123 points de vente couvrant Italie, France, Suède, Finlande, les pays Baltes et Danemark. En tant qu'Apple Premium Partner, centre de service agrée Apple et Apple Authorized Education Specialist, C&C se distingue par son expertise dans l'écosystème Apple. Qui est dans notre équipe ? Des gens passionnés par l'univers Apple Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois notre futur technicien(ne) de maintenance informatique. Vos principales missions sont : - Accueil et prise en charge des clients dans le cadre du service SAV - Diagnostic des réparations, élaboration et suivi du devis - Maintenance de 1er niveau (restauration système, mise à jour, nettoyage d'appareils) - Maintenance de 2nd niveau (changement de pièces défectueuses) - Gestion des réparations et des dossiers clients via la plateforme GSX - Gestion des stocks (commande des pièces de remplacement, réception des nouvelles pièces.) - Restauration, transfert et récupération des données - Répondre aux appels téléphoniques et mails des clients - Expertise des appareils d'occasions Compétences et qualifications clés : Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la maintenance informatique, au réseau et à l'assistance aux utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type technicien informatique ou porteur d'une première expérience réussie dans le domaine. - Maîtrise et passion de la technologie Apple - Capacité d'écoute et analyse du besoin du client - Organisé(e), autonome - Respect des procédures
C&C France, revendeur certifié Apple dans l'Ouest de la France : Angoulême, Bordeaux, Bègles, Blois/Vineuil, Pessac, La Rochelle,Toulouse, Biganos, Tarbes, Anglet, Bayonne, Limoges, Pau, Orléans et Tours. Revendeurs de produits Apple, nous fournissons les services qui les accompagnent : Services techniques, installations, conseil, formations.
Votre défi Accompagner les communes dans leurs projets d'aménagement de voiries Votre rôle - Établir un diagnostic de voirie - Être force de proposition - Formaliser des programmes d'opérations - Préparer des DCE - Accompagner les communes en phases opérationnelles Vos activités au quotidien Assistance à la maîtrise d'ouvrage - Établir un diagnostic de sécurité routière - Produire des dossiers techniques : de l'étude de faisabilité jusqu'à l'estimation - Apporter les arguments techniques d'aide à la décision Études et estimations - Réaliser les études préalables - Définir un programme d'entretien routier - Établir un programme d'opérations Rédaction et suivi des marchés publics - Rédiger les dossiers de consultation - Établir les rapports d'analyse des offres Votre cadre de travail - Équipe de 5 personnes - Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) - Équipements numériques performants (Google Workspace...) - Véhicule de service - Télétravail possible Vos atouts - Diplôme Bac + 2 - Expérience en génie civil - Maîtriser les outils informatiques et application métier Autocad - Esprit d'équipe
Restaurant gastronomique familiale à Blois avec un hôtel de 8 chambres en 3 étoiles. Restaurant de 40 couverts et une salle de séminaire et groupe de 40 couverts. Vos missions seront : - accueillir les clients - suivi du service - servir les clients - assurer la satisfaction du client - logistique - faire les encaissements 39h hebdomadaire 2 jours de congés heures supplémentaires récupérées pourboires partagés avec la salle et la cuisine possibilité de logement Poste disponible de suite
Vitalliance, spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, recherche un/une Responsable de secteur en alternance pour intégrer notre équipe dynamique et proactive. Ce poste est l'occasion d'allier formation théorique et expérience professionnelle dans un cadre bienveillant et stimulant. Description du poste : En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence, le Responsable de secteur en alternance aura les responsabilités suivantes : - Communication interne et externe - Participer à la communication interne et externe de l'agence. - Être force de proposition afin d'atteindre les objectifs de croissance établis. Recrutement : - Rédiger et gérer les offres d'emploi. - Assurer le sourcing. - Conduire les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats en binôme. - Mettre à jour le tableau de suivi des CV. Gestion des appels : - Prendre les appels en assurant amabilité, respect et bienveillance - Analyser les appels pour comprendre les besoins (plus d'informations). - Transmettre les appels de manière efficace et vérifier la disponibilité des interlocuteurs. - Gérer les actions simples telles que la modification de planning ADV/Clients, les attestations fiscales, etc. Organisation d'événements : - Suivre les événements du début à la fin. - Mettre à jour le tableau de bord en conséquence. Accueil physique en agence : - Accueillir physiquement les visiteurs avec courtoisie, identifier leur besoin. - Administration et coordination interne : - Assurer le suivi et le traçage des échanges sur le logiciel interne. - Tenir informé l'équipe Profil recherché : Excellente maitrise des outils informatiques (applications Google). Sens de l'organisation et de la rigueur. Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Proactivité et esprit d'initiative. Nous vous offrons : Une opportunité de formation en alternance au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Un environnement de travail bienveillant et axé sur le développement professionnel. Des missions variées et enrichissantes. Vitalliance est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention. Rejoignez Vitalliance et contribuez à notre mission d'accompagnement et de soutien à domicile des personnes en situation de dépendance !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil Salaire : 2134€ à 2438€ selon profil + variable
Temps partiel (12h/semaine) - Travail en cantine Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Employé polyvalent de restauration H/F pour son client expert dans la restauration en collectivité pour une cantine situé à Villebarou (41) Missions : - Aider à la plonge et au nettoyage - Aider en cuisine si besoin - Manutentions diverses - Appliquer et respecter les procédures HAACP Profil : - Connaitre les normes HACCP - Être organisé(e), rigoureux(euse), efficace et aimer le travail en équipe Rémunération : - taux horaire : 11,88 euros brut/heure Horaires : - Horaires à la journée : 11h00-14h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f)."Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Profil recherché:Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le poste : Nous recherchons un serveur H/F pour une prestation de service à table à l'occasion d'un séminaire d'entreprise. Profil recherché : Serveur en restauration/Traiteur H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi ce poste est un challenge passionnant ? En tant que véritable entrepreneur, vous aurez un rôle clé dans la transformation et le développement du site. Vos missions seront aussi stratégiques qu'opérationnelles : Développer l'activité commerciale : Conquérir de nouveaux marchés en France et en Europe. Nouer des partenariats durables avec les grands acteurs du ferroviaire. Piloter les négociations et assurer un développement rentable. Optimiser la réactivité et l'efficacité industrielle : Améliorer l'organisation du bureau d'études pour accélérer les délais et renforcer l'innovation. Piloter l'atelier de fabrication pour garantir qualité et compétitivité. Incarner l'entreprise et impulser une dynamique de croissance : Être l'ambassadeur de la filiale auprès des clients et partenaires. Insuffler une culture de performance et fédérer les équipes (RAF, Responsable BE, Responsable Atelier, DRH). Porter la vision stratégique tout en restant ancré dans la réalité du terrain.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hôtels et hébergement similaire et basé à BLOIS (41000), en CDD de 8 mois un Valet de Chambre (h/f). Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements hôteliers, garantissant ainsi un environnement agréable et confortable pour les clients. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et du service client, en veillant à offrir une prestation de qualité et à répondre aux besoins des résidents. Profil : Nous recherchons un individu discret, rigoureux, doté d'un sens de l'organisation et d'une grande courtoisie. La connaissance des techniques d'entretien des chambres et des équipements hôteliers, ainsi qu'une aptitude au service client et au nettoyage et entretien sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences comportementales: - Discrétion - Rigueur - Sens de l'organisation - Courtoisie Compétences techniques: - Entretien des chambres - Connaissance des équipements hôteliers - Service client - Nettoyage et entretien - Gestion des stocks Le contrat débutera le 10 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et enrichissant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur industriel du domaine de la chimie, un Technicien Assurance qualité (h/f), en CDI dans le cadre d'un départ. Sous la direction de la responsable qualité, et au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle sera de sensibiliser à la qualité les équipes, et veiller à ce que le système de gestion de la qualité soit systématiquement respecté. Il soutient également toutes les fonctions en s'assurant de la bonne mise à jour du système et de la bonne application des pratiques. En détail, vous : ? Vous assurez que l'entretien et les protocoles de sécurité sont respectés sur le site ? Mettez à jour la documentation dans le Système de documentation Qualité (instructions de travail, méthodes et procédures) ? Vous assurez que le système Qualité est en conformité avec les normes européennes et toutes les autres certification (ISO 9001, ISO 14000, FSCC 22000...) ? Participez aux audits internes et externes (ISO, nettoyage 5S, sécurité...) ? Assurez le suivi et vous engagez au niveau des certificats de conformité, de normes qualité et des audits ? Planifiez, préparez et mener les audits qualité internes (process + produits + système) ? Participez à l'amélioration continue du système et à la sensibilisation à la qualité en soutien des fonctions support en interne (qualifications, formations) ? Veillez en permanence à l'amélioration du processus de contrôle des produits (actions correctives et suivi) ? Suivez les procédures de change control ? Analysez les raisons de non-conformité des produits et mettez en place des actions correctives et préventives, dont vous assurez le suivi et l'enregistrement ? Calculez les KPI dans le cadre du processus Contrôle Qualité et de l'assurance Qualité, et fournissez les analyses de données et de performances ? Traitez les réclamations concernant la qualité, alertes et réclamations en interne... Vous pouvez candidater si : ...Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à 5, idéalement dans le domaine de la chimie, et disposez d'une expérience dans la gestion d'un SMQ dans un domaine industriel. La norme ISO 9001 vous est familière et vous avez pu contribuer à mettre en place d'autres normes. Vous avez de bonnes connaissances informatiques vous permettant de rédiger des rapports, organiser des suivis d'audits, et de mettre à jour des indicateurs... Vous faites preuve d'un bon relationnel avec les équipes et d'une bonne communication : vous n'avez pas peur de vous rendre en production pour sensibiliser les équipes sur des sujets qualité. Une bonne orthographe fait partie de vos points forts, et l'anglais saura être apprécié. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi, d'organisation et de méthodes, et ne craignez pas le stress que peuvent engendrer des audits.... Le poste n'est peut-être pas pour vous si : *vous n'aimez pas le côté documentaire, *avoir des intéractions avec les personnes vous fait peur *Si les normes ISO 9001 /14001 vous semblent être du chinois... Salaire annuel + bonus liés aux résultats de l'entreprise, Tickets restaurant, assiduité Vous travaillez en journée, sur des horaires flexibles, dans un environnement administratif mais aussi au coeur de la production.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur automaticien et informatique industrielle (H/F) Vous serez en charge de : -Assurer l'installation, la maintenance et l'amélioration des systèmes automatisés et d'informatique industrielle. -Implémenter et superviser les systèmes DCS/BMS. -Appliquer et garantir les règles de cybersécurité OT. -Gèrer les travaux et interventions externes sur son périmètre. -Suivre les performances et propose des améliorations. -Contribuer à la qualité, sécurité et conformité des équipements et processus. -Participer aux projets transverses, au suivi budgétaire et aux plans d'investissement. Diplômé(e) d'un Bac2 à Bac5, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez : -Architecture OT, OCV, TIA Portal -Seavision, DeltaV, Desigo Une excellente aisance en automatisme est requise, avec une pratique quotidienne de la programmation d'automates. Ce challenge vous motive ? Postulez dès maintenant ! A noter : CDI temps plein, statut cadre Salaire fixe selon profil et expérience à partir de 40K 12% variable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (réglages, maintenance, optimisation) et forme les opérateurs ; -Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements ; -Gérer les dysfonctionnements et la sécurité du site ; -Contribuer à la qualité pharmaceutique en mettant à jour la documentation et en suivant les procédures. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou une autre spécialité technique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Word, Excel) ? Vous possédez les habilitations électriques (B2V) ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein 4 postes en horaires d'équipe 2*8 1 poste de nuit fixe
Adecco recrute ! Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans la boulangerie, pâtisserie basée à La chaussée Saint Victor (41260) Si cette mission vous intéresse, merci de ne pas contacter directement votre agence Adecco, une chargé(e) de recrutement va vous contacter rapidement. Adecco attache beaucoup d'importance au bien-être et à l'épanouissement de nos candidats c'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'écoute et l'accompagnement afin de vous proposer les projets qui vous ressemble ! Nous souhaitons vous donner l'opportunité de travailler sur des missions passionnantes et ainsi façonner l'avenir. Vous serais en charge du : - Pochage, mise sur grille, enfournage/défournage - Assemblage des macarons. - Fabrication de tous les produits à base de pâte à choux : éclairs, choux, garnissage, finition. - Découpe entremets : Poste rattaché aux entremets, Conduite d'une machine qui découpe les cadres en faisant les formes demandées. Dans le respect des règles d'hygiène et protocole en place dans l'entreprise. Jours travaillés : du Lundi au Vendredi Horaire d'équipe : flexibles entre 5h et 21h Temps de travail : 7H45 par jour dont 45 min de pause rémunéré - 35H hebdo Salaire : 12,50€ Avantage : Prime chaud ou froid (selon poste de travail) / majoration de nuit / avantage sur les repas Condition de travail : Cadence rythmée / station debout prolongée / port de charge entre 15 et 25kg Contraintes : poste soumis à variation de chaleur entre -21° et + 45° Poste à pourvoir au plus vite, basé à la Chaussée Saint Victor (41260) Mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Ce que nous recherchons : - Vous justifiez d'une première expérience significative similaire, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous avez une connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre assiduité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Le travail avec une cadence rythmée ne vous fait pas peur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la bijouterie joaillerie recrute un(e) assistant(e) commercial(e). Nous sommes à la recherche d'une personne ayant à cœur de participer à l'évolution de notre atelier situé en plein centre de BLOIS. Profil : - Vous êtes organisé et rigoureux. - Vous êtes autonome et polyvalent. - Vous êtes force de proposition et aimez évoluer au sein d'une petite équipe. - Vous êtes à l'aise avec la clientèle et aimerez la conseiller et l'accompagner au mieux. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, excel.) Missions : - Vous assurerez l'accueil de nos clients. - Vous procéderez à la pesée et l'enregistrement, dans le livre de police, des entrées et sorties des bijoux confiés par nos clients. - Vous serez chargé de la tenue des documents et de l'enregistrement des produits fabriqués au sein de l'entreprise. - Vous mettrez à jour quotidiennement et enregistrerez mensuellement la comptabilité de l'entreprise, - Vous serez chargé des commandes fournisseurs et du suivi quotidien des délais de livraisons. - Vous vous chargerez également de répondre aux mails et appels téléphoniques de nos clients et fournisseurs. - Vous réaliserez les prises de vues de nos créations et aurez la responsabilité de la communication sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram). - Vous assurerez la mise en vitrine de nos bijoux et participerez à la bonne-tenue de notre atelier-boutique. Vous serez formé à la prise de réparation, à l'analyse et l'étude des bijoux à réparer ainsi qu'à la vente de nos bijoux.
Le poste : Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients, un leader dans le secteur des équipements de salle de bain, carrelage, chauffage et énergies renouvelables, un assistant administratif H/F Missions : Gestion des tâches administratives courantes (traitement des courriers, gestion des dossiers, etc.). Accueil et orientation des clients en magasin. Mise en rayon et facing des produits. Suivi des commandes et gestion des stocks. Assistance à la préparation des devis et factures. Participation à la gestion des appels téléphoniques et des emails. Profil recherché : Expérience en administration et/ou en accueil client. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et relation client. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et développez vos compétences ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise . Vous serez formé en interne entreprise aux techniques de pose. Débutant accepté si expérience ou compétences dans l'automobile / la mécanique. Vous assurez principalement la pose de vitrage auto dans le cadre des remplacements de pare - brise. Vous intervenez en atelier et en mobile. Travail du lundi au vendredi 8h à 12h de 13h à 16h 17h selon travail. Prise de poste: Dès que possible
Le poste : Bonjour, Nous recherchons un chef de projet H/F Missions : Réalisation d'études et suivi de chantiers : études, relations avec les prestataires, rédaction de CCTP, suivi des chantiers en Génie Électrique (GE) et Génie Civil (GC), suivi administratif et financier des affaires. Réalisation d'études et chiffrages de projets d'affaires en ingénierie Poste Source. Coordination des différents intervenants. Suivi de la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en œuvre en respectant les prescriptions. Priorisation de la sécurité. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec des bases en électrotechnique ou en Génie Civil (BTS électrotechnique, DUT GEII, ou BTS/DUT en Génie Civil), faisant preuve d'une grande autonomie et de curiosité. N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé des missions suivantes : - Vous préparez des pizzas - Vous assurez la mise en place - Vous réalisez l'entretien courant de la cuisine
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil clients - Service en salle - Mise en place de la salle - Encaissements - Entretien courant des locaux Prise de poste immédiate
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil clients - Service au bar et service en salle - Mise en place de la salle - Gestion de l'équipe / Gestion du planning (4 personnes) - Vous participez à la gestion des stocks et des commandes. Repos les dimanches après midi et les lundis. Prise de poste - Immédiate
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe qualité sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Technicien(ne) BE. En tant que Technicien(ne) BE, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe qualité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1.Conception et Développement Produit Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des pièces d'outillages de notre production locale. Réaliser des visuels / plans. Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit. Proposer des solutions techniques visant l'amélioration d'un produit / process. Préparer la fabrication / industrialisation de produits. Appliquer la méthode LEAN en production. Définir le process de production Définir / concevoir des moyens de production 2. Gestion de Projet Réaliser les suivis de projet. Garantir la conformité du projet aux normes techniques et réglementaires. Assurer la production des plans aux dates fixées. Reporter de son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours. 3. Qualité et Normes Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). Réaliser les AMDEC process. Assurer le bon fonctionnement du système qualité pour répondre aux normes ISO 9001, 14001,45001,50001. Trier et ordonnancer les fichiers selon les processus internes et dans le respect du système ISO 9001. 4. Documentation et Communication Rédaction de dossiers techniques. Rédiger les manuels utilisateurs. Réaliser les chiffrages. Être en contact avec les clients / les fournisseurs. Travailler en collaboration avec les équipes.
Vos missions principales : Réparation et débosselage : Identifier les éléments de carrosserie à réparer ou à remplacer. Démonter les parties endommagées et les remplacer ou les réparer. Utiliser des techniques de débosselage avec ou sans peinture. Préparation des surfaces : Poncer, nettoyer et dégraisser les surfaces à peindre. Appliquer des traitements anticorrosion et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture : Assurer le mélange des peintures et le choix des couleurs. Appliquer les couches de peinture de base, les apprêts, et les finitions. Utiliser des pistolets à peinture et des outils spécifiques. Finitions et retouches : Polir et lustrer les surfaces peintes. Réaliser les retouches nécessaires pour corriger les défauts. Vous travaillerez du lundi 14h-18h et du mardi au vendredi 8h-12h/14h-18h Poste à pourvoir au 01 juillet
Vous aurez pour mission principale : La plonge du restaurant (plonge automatisée et manuelle) Mission secondaire: Aide cuisine (épluchage, taillage simple) Prise de poste dès que possible. CDD 5 mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien traitement des eaux (H/F) - Veiller au bon fonctionnement des stations de traitement de l'eau potable et des eaux usées. Cela implique une vigilance quotidienne sur les indicateurs (débit, pression, qualité d'eau) pour garantir la conformité réglementaire et sanitaire de l'eau distribuée. - Effectuer des prélèvements et analyses (pH, chlore, turbidité.) pour vérifier la qualité de l'eau. En fonction des résultats, vous procédez aux réglages nécessaires sur les équipements (pompes, dosage de réactifs) afin d'assurer un traitement optimal. - Assurer l'entretien courant des installations (nettoyage, contrôle visuel) et effectuez des réparations de niveau 1 : remplacement de pièces simples, vérification du bon état des capteurs, pompes, vannes, etc. Vous intervenez en lien avec l'équipe maintenance pour les opérations plus complexes. - Réceptionner les livraisons de produits de traitement (ex. : chlore, réactifs) et les transférez dans les cuves de stockage en respectant les règles de sécurité strictes liées au dépotage. - Toutes vos interventions (réglages, maintenance, incidents) sont tracées dans les outils numériques internes pour assurer un bon suivi opérationnel et faciliter la coordination avec les autres équipes. - En tant que service public, certaines interventions urgentes peuvent avoir lieu en dehors des horaires de travail (soir, week-end). Vous participez donc à un roulement d'astreinte, rémunéré. BTS GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), BTS Métiers de l'Eau, ou formation équivalente. Une première expérience sur des installations de traitement est fortement appréciée. Compétences techniques : -Bonnes connaissances du fonctionnement des stations d'épuration et d'eau potable -Capacité à comprendre les schémas hydrauliques et les paramètres de traitement -Des bases en électromécanique ou en maintenance industrielle sont un plus important : remplacement de petits équipements, gestion des alarmes, premiers diagnostics. Qualités personnelles : Autonomie, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe Avantages : salaire sur 13,5 mois, participation et intéressement...
COMMERCIAL B2B TÉLÉPHONIE D'ENTREPRISE ET SOLUTIONS D'IMPRESSION BLOIS En collaboration avec le Directeur Général chargé des activités systèmes et réseaux et les équipes techniques, et rattaché à l'agence de Blois, vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille de clients des activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression. Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des projets en cours et l'optimisation des relations clients existantes. VOS MISSIONS - Prospection terrain, ciblée activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression - Secteur de chalandise : Loir-et-Cher, et zones limitrophes sur le 37 et le 72 - Développer le portefeuille de clients - Assurer le suivi, la veille commerciale et la relation client - Participer à l'évolution de l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets VOTRE PROFIL - Vous êtes stimulé(e) par les relations humaines - Vous aimez vous déplacer chez les clients - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome et organisé - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe - Une première expérience dans le commerce aux entreprises est un vrai plus - La connaissance des domaines informatique, télécom ou technique est un vrai plus CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation à nos produits - Un salaire selon expérience composé d'un fixe + variable - Une prime de vacances - Un véhicule de service - PC + téléphone - Des perspectives d'évolution POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise en pleine croissance, qui ose, avec des opportunités d'évolution - Un environnement de travail stimulant et innovant - Des projets variés et passionnants - Une équipe soudée et bienveillante
AXN informatique est une SSII multi-spécialiste : - Maintenance des parcs informatiques - Infogérance des systèmes informatiques - Sites Internet - Logiciels sur mesure en environnement full web - Logiciels métiers en mode SaaS - Hébergement - Formation : continue, en écoles supérieures, agréé PCIE Notre siège social est basé à Montoire-Sur-Le-Loir (41), une agence à Blois (41), une agence à Tours (37).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. Gestion d'une équipe de 1 à 4 agents : vous répartissez le travail selon les compétences et habilitations de chaque membre de l'équipe, en veillant au bon déroulement sur le terrain. Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. Vous contribuez également à l'avancée des travaux de canalisations, en veillant à ce que les objectifs soient atteints. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics, Expérience significative dans ce domaine. Vous disposez idéalement du CACES R382, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité de votre équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Loir-et-Cher (41), Indre-et-Loire (37) principalement. Eure-et-Loir (28), Loiret (45), Indre (36) occasionnellement. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000 et 33 250 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique de précision, un opérateur sur commandes numériques H/F qualifié et expérimenté. Missions : Programmer, régler et opérer des machines à commandes numériques. Assurer la production de pièces mécaniques de haute précision. Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Maintenir et entretenir les équipements de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'opérateur sur commandes numériques. Maîtrise des logiciels de programmation CNC. Connaissance approfondie des techniques de mécanique de précision. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le futur Directeur Général h/f de l'APAJH du Loir-et-Cher. Depuis sa création en 1995, l'association est engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de l'enfance jusqu'à la personne âgée. Construite autour de valeurs fortes (inclusion, respect, agilité, et innovation), elle gère actuellement 16 dispositifs répartis sur l'ensemble du département et accompagne plus de 700 personnes grâce à l'implication de 320 professionnels. Son budget annuel dépasse les 29 M€. Le recrutement intervient dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Directeur Général. L'objectif est de poursuivre la dynamique de croissance interne et externe, régulière et assumée, en accompagnant les professionnels dans la transformation de l'offre. Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : - Piloter la stratégie générale de l'Association, en concertation avec le Conseil d'Administration et en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif, - Superviser l'ensemble des établissements et services en veillant au respect des réglementations en vigueur, - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des personnes accompagnées, - Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association, - Encadrer une équipe de cadres de direction et de responsables de services en développant une dynamique collaborative et accompagner la transformation de l'offre, - Veiller à la montée en compétences des équipes et garantir un climat social serein, - Représenter l'employeur auprès des IRP et négocier avec les partenaires sociaux, - Animer, soutenir et coordonner l'équipe du siège constituée d'une dizaine de professionnels chargés des services supports (Ressources Humaines, Affaires Financières, Qualité et Développement), - Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en management d'établissements sociaux et médico-sociaux (de type Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, notamment dans le champ du handicap. Votre expérience confirmée en Direction Générale ou en Direction multi-établissements vous permet de maîtriser les enjeux du secteur (ré-glementation, pilotage de projets complexes dans le cadre d'un CPOM) ainsi que la gestion d'équipes et la coopération avec les partenaires, institutionnels et financiers. Doté d'une véritable vision stratégique, vous savez mobiliser, fédérer et prendre des décisions dans une logique de co-construction. Votre management, à la fois exigeant et bienveillant, vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie vous permettent de contribuer activement à une dy-namique collective et de créer des liens de confiance avec les équipes, la gouvernance associative et l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes animé par la volonté d'innover, de proposer des solu-tions adaptées et de faire évoluer l'offre en lien avec les besoins des personnes accompagnées. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle en lien avec la CCN66, selon l'expérience 80 / 85 K€ + véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100%. Nous vous remercions de bien vouloir candidater via ce site à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 111-RC-CF-25
Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous êtes expert dans votre domaine ou vous vous destinez à l'être, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d'innovation, efficacité et développement durable. C'est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C'est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un Infirmier Coordinateur des Soins (H/F) en CDI pour notre Centre de Néphrologie de Blois. À la suite d'une période de formation au sein de l'entreprise, il/elle travaillera en collaboration avec la Cadre de Santé. Le poste correspond à 50 % de missions d'IDEC et 50 % de missions d'IDE. Le planning est organisé comme suit pour ce poste : - Présence physique un samedi sur deux à Blois, suivi par le lundi de repos ; - Semaine organisée à 35 heures ; - Déplacement tous les 15 jours sur les sites de Vendôme et de Chémery (sur le temps IDEC). Vos principales missions : En tant qu'IDE : - Assurer la qualité des soins aux patients dialysés au cours d'une séance dans le respect des droits des patients, des procédures définies dans le centre et des textes régissant la profession ; - Assurer la préparation de la séance de dialyse ; - Accueillir les patients et procéder aux vérifications préalables au branchement ; - Assurer le branchement et le débranchement des patients, et la surveillance de la séance selon les protocoles en vigueur ; - Participer au tri et à l'élimination des déchets pour permettre l'évacuation ; - Assurer le bionettoyage et le cycle de désinfection du générateur ; - Réaliser les transmissions écrites, informatiques et orales ; - Assurer le bon suivi des procédures et vigilances dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales et des règles d'hygiène afin de prévenir en particulier les risques d'accident d'exposition au sang. En tant qu'IDEC : - Apporter son support à la Cadre de Santé concernant l'animation des équipes soignantes du centre, dans l'objectif de garantir le meilleur accueil et la sécurité aux patients dialysés ; - Participer à la gestion des plannings et le suivi de la bonne gestion du logiciel du temps de travail : former les nouveaux personnels à l'application ; - Apporter son support aux divers projets menés dans l'établissement par les équipes et par la Direction ; - Participer aux réunions du CODIR ; - Apporter son support à la Cadre de santé et aux IDE référents pour le déploiement, l'implémentation et le suivi des projets ETP, CLUD, CLAN, CLIN ; - Aider la Cadre de santé dans l'accueil des étudiants ; - Supporter la Cadre de santé lors de la préparation des audits internes et externes ; - Contribuer aux entretiens annuels d'évaluation des Aides-Soignants. Votre profil : Vous connaissez et adhérez à nos valeurs et modes de fonctionnement, possédez un leadership naturel, le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous savez développer et fédérer une équipe, et insuffler une dynamique positive. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixe : entre 2 800 € et 3 500 € bruts par mois selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Prime sur objectifs de 1 000 € par an ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 €/ j.
Rattaché au responsable de pôle commercial, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : Prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers. Vous réalisez, voire dépassez, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui vous sont fixés au regard de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes alors amené à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux. A ce titre vos missions sont les suivantes : . Commercialisation aux demandeurs : Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur : - Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.), - Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.), prospecter et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux, - Faire des propositions de logements aux demandeurs de logements (MROD). Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en adéquation avec les besoins, les ressources et la situation des prospects conformément à la règlementation. . Candidats et visites : Analyser et mettre à jour les dossiers des candidats, Organiser et contribuer à la réalisation des visites commerciales en coordination avec la proximité, Assurer le suivi et le reporting de ces visites. . La CALEOL (Commission d'Attribution de Logement et d'Examen de l'Occupation de Logement) : En collaboration avec l'attachée commerciale, constituer l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CALEOL, et assurer un auto-contrôle de la conformité des dossiers présentés, Assurer le suivi du dossier d'attribution et réaliser l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux du candidat, Veiller à la mise à jour de l'ensemble des données sur les différents outils informatiques (candidat, logement.) et en assurer le suivi, afin de garantir la fiabilité des données nécessaire pour les demandes de logements, les attributions et les éditions de baux. Horaires : - Mardi au vendredi : 7h45/jour - Samedi : 4h RTT certains samedis 2 postes à pourvoir : 1 sur le secteur de Blois et 1 sur le secteur de Vendôme. Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, immobilier, action sociale, ou gestion locative. Des formations type BTS Professions Immobilières, DUT Carrières Sociales, ou licence en immobilier/social peuvent être pertinentes. Expérience : Une première expérience dans la commercialisation de biens immobiliers ou dans une structure du logement social est un atout. Compétences : - Maîtrise des techniques commerciales : prospection, argumentation, suivi de dossier, etc., - Connaissance du marché immobilier locatif, notamment du logement social - Capacité à utiliser des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion locative, bases de données internes.) - Organisation de visites commerciales et gestion de leur suivi - Maîtrise des procédures administratives liées à la location : de la proposition au candidat à la signature du bail - La connaissance du cadre réglementaire des attributions de logements sociaux est fortement appréciée Qualités personnelles : - Sens relationnel développé - Empathie et capacité d'écoute pour comprendre les besoins des candidats - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE...
Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Il veille et participe à la qualité de vie des locataires. Il garantit la propreté des sites, assure la sécurité des personnes et des immeubles par la transmission des informations et contribue ainsi au « bien vivre ensemble ». A ce titre, vous aurez en charge : - Entretien des locaux vides ordures et service des poubelles : . Balayage, . Lavage et désinfection (locaux et conteneurs), . Débouchage des gaines si besoin, . Rotation, sortie et rentrée des conteneurs selon le passage des éboueurs teneurs selon le passage des éboueurs. - Entretien des parties communes : . Balayage et nettoyage : sous-sols, accès (escalier, rampes) et garage à vélos, . Entretien complet des halls d'entrée et accès aux entrées (balayage, lavage, secouer les tapis-brosses, dépoussiérer les boîtes aux lettres etc.), . Nettoyage des vitres des portes d'entrée, . Entretien des escaliers et des paliers (balayage, lavage, dépoussiérage). - Entretien extérieur : . Ramassage des papiers et détritus aux abords des immeubles, . Ramassage des feuilles, . En cas de neige ou verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel. - Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier : . Promouvoir le respect des clauses du règlement d'ordre général, . Vérification du bon fonctionnement des minuteries et de l'éclairage (remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments sous réserve de l'habilitation électrique). - Tâches complémentaires : . Etablir mensuellement un inventaire des produits d'entretien en stock par groupe, . Passer ses commandes de produits. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil : Homme ou femme de terrain et de relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Une expérience significative dans ce domaine d'activité est exigée. Horaires : Lundi au vendredi (7h/jour). Permanence certains samedis matin à récupérer le vendredi après-midi suivant. Nos avantages RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Adecco recherche un Assistant Comptable (h/f) sur Blois : Vos missions : - Procéder à l'affectation des règlements clients selon les normes comptables sur logiciels internes - Réaliser des recherches de règlement - Traiter des demandes de remboursement - Réaliser des explications de compte - Faire des demandes de document auprès des clients - Assurer la réponse aux questions - Gérer les dossiers prioritaires - Requalifier les dossiers mal qualifiés - Effectuer des appels sortants (obtention pièces manquantes) Votre profil : - Connaissance des normes comptables - Bac Pro Comptabilité ou Bac STMG option comptabilité - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe, adaptabilité - Sens du service client - Maitrise des outils web et du double écran
Notre client, spécialisé dans le domaine du traitement de données, hébergement et activités connexes et basé à BLOIS (41000), recrute 1 Technicien (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : - Assistance technique - Diagnostic et résolution de problèmes - Gestion des escalades - Collaboration Inter-départements Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Il doit être autonome, organisé et avoir d'excellentes compétences en communication. Etre capable d'apporter une analyse technique au problème rencontré et apporter des solutions. Langue souhaitée Anglais(écrit et Oral) Vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement de travail motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 2 jours en merchandising/étalagiste pour un commerce en magasin spécialisé (prêt à porter). Vous formez 1 personne. La formation sera en présentiel obligatoirement. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre cliente. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Partnaire Contres recrute pour un client des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour du transport interurbain sur temps partiel hors vacances scolaire. La société transporte au quotidien près de 12 millions de passagers. Le poste est à pourvoir sur un mi temps = minimum 20h/sem maximum 30h/sem Hors vacances scolaire Lieu de prise de poste possible : Contres , Montrichard, Blois, St Laurent Nouan Avantages : Indemnités selon les services ( à échanger avec l'agence) ,13ème mois Votre planning vous sera fourni 7 jours avant mais nous vous demandons un peu de flexibilité. Débutant accepté car Formation possible Sinon Titulaire vous devez être titulaire du permis D de la FIMO et de la carte conducteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise La Clinique Théraé : Située entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A 10 de Blois, la Clinique Théraé est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent et spécialisé en affections digestives, métaboliques et endocriniennes qui accueille en hospitalisation complète ainsi qu'en hospitalisation de jour des patients adultes et adolescents. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : - Assurer l'organisation de la prise en charge des patients sur l'ensemble de l'établissement - Garantir l'évaluation multidimensionnelle de la situation des patients, de la concertation avec les intervenants du parcours et assurer la coordination de soins - S'assurer du projet de soin du patient et de sa mise en œuvre - En lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles soutenir et encadrer les équipes - Garantir la continuité la qualité et sécurité des soins Sous couvert et en collaboration avec la cadre de santé, l'IDEC : - Assure la coordination du parcours patients o Evaluer les besoins o Coordonner les entrées et sortie (matériel, famille etc. ..) o Accompagner et informer les proches o Assurer les staff , RCP dans les secteurs - Assure le travail administratif d'organisation du parcours de soins o Assurer la gestion des lits via demande trajectoire et Timewise o Analyser et faire remonter les besoins du service ou les problématiques o Mettre a jour les données dans les logiciels o Préparer et animer des réunions o Assurer la traçabilité dans le dossier patients - Assure le suivi des étudiants de son domaine de compétences : AS, IDE, BAC pro, o Planification a l'année o Accueil, planning, tuteur o Évaluation o Lien avec les IFSI /IFAS /lycée - Encadre les équipes du bionettoyage o Animation de réunion en collaboration avec le cadre hygiéniste et la cadre de santé o Mise en adéquation des RH et des activités o Elaboration des plannings selon la règle du code du travail o Evaluation professionnelle annuelle - Assure la mise en réseau o Rencontre des partenaires : DAC, CH, cliniques, CPTS, MSP, . o Organisation des journées à thème o Intégrer voir animer des groupe de travail en fonction des projets - Assure la démarche d'amélioration au quotidien auprès des équipes o Evaluation des pratiques o Audit o Formation o Rédaction de protocoles /procédures o Etude des EI - Assure la continuité de service - Lien avec la PUI et prestataire de matériel : location, commandes, .. - Assurer des astreintes administratives - Remplacer la cadre de santé Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Adecco recherche un Conducteur de machine de finition (h/f) sur Blois : Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Finition et après une formation interne à notre métier, les missions principales du poste sont les suivantes : - Analyser les instructions du dossier de Fabrication - Assurer le calage des éléments de finition (numérotation, compteur, outillage de découpe...) et la production dans les cadences définies - Réaliser les contrôles conformément au plan de contrôle et au Bon A Rouler - Effectuer l'identification des bobines et le colisage - Enregistrer les données de production - Entretenir le poste de travail et le matériel Travail en équipe matin/soir Temps de travail effectif 36h30 par semaine payé 39h (dont 4h payées à 125%) 13ème mois Prime Transport Votre profil : - Vous êtes reconnue pour son sens de l'organisation et son esprit d'équipe - Rigoureux et réactive - Ayant une forte appétence pour les réglages machines - Autonome Idéalement de formation technique (CAP/Bac Pro production imprimée ou électro-technique/Electromécanique), nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans une aventure enrichissante au sein de l'atelier de Procuction.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, 2 SUPERVISEUR DE PRODUCTION (h/f), dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Production, vous avez en charge d'organiser l'activité et d'assurer le bon fonctionnement du service de production afin de mettre à disposition les produits selon les plannings définis. Le superviseur encadre une partie des effectifs du département (techniciens de fabrication, caristes, opérateurs de conditionnement et techniciens de maintenance) afin de réaliser la production prévue. - Encadrer les équipes de production et maintenance (développer les compétences des collaborateurs, réaliser leurs entretiens, définir leurs besoins de formation. - Organiser le travail quotidien selon les plannings. - Suivre les lancements de production et agir sur le respect du planning. - Participer à la formation interne et proposer des améliorations. - Suivre les contrôles de production et les contrôles d'entretien des locaux et matériels. - Proposer des plans d'amélioration et des CAPA. - Être garant de l'application des BPF et de la qualité et sécurité des opérations de production. Dans le respect des objectifs d'amélioration continue du site : - Créer, modifier, mettre à jour les procédures et instructions de travail, - Participer aux investigations en cas de non-conformité, mise en place d'actions correctives, - Participer aux audits internes ou externes, - Participer à la rédaction des protocoles de qualification / validation des équipements et procédés, cahier des charges d'équipements destinés à l'atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI. Titulaire d'un Bac + 2/3 avec une solide expérience en encadrement, vous êtes passionné par les normes BPF, les outils de production et la bureautique. Maîtrisant l'anglais technique et doté d'une expérience avérée en management de proximité dans le secteur pharmaceutique... Vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, l'autonomie, la communication, l'organisation et le leadership, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, où vos compétences seront non seulement reconnues, mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Salaire : 33K à 35K annuel brut + primes (prime d'équipe, participation performance individuelle). HORAIRES D'EQUIPE : 5h-13h/ 13h/21h
Entreprise spécialisée dans la fermeture automatique du bâtiment depuis plus de 30 ans, cherche activement un technicien dépanneur afin d'assurer en autonomie les interventions en SAV, dépannages et entretiens de portes de garages, portails, automatismes, portes automatiques piétonnes, rideaux métalliques, barrières levantes, équipements de quais. Avec 3 secteurs d'intervention : L'Habitat, le collectif d'habitation et l'Industrie, nos techniciens interviennent maintenance et dépannage sur l'intégralité des produits de fermetures automatiques ou manuels. Vos compétences : Avoir un bon savoir-faire technique, bonnes connaissances en électricité, câblage, programmation. Connaître le métier du bâtiment. Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant l'envie de développer un esprit d'équipe au service de notre entreprise et notre clientèle. Expérience souhaitée de 1 an en tant que « technicien portes » CDI 39h00 - Salaire en fonction des compétences
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F à Ménars dans le cadre de la restauration d'une demeure classée. Le chantier durera 18 mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Travail au millimètre de menuiseries en bois - Restauration de menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Nous recherchons un responsable pour un magasin de cigarettes électroniques à Blois. Vous avez la fibre commerciale et une expérience significative de vente en magasin . Vous avez de bonnes capacités managériales, vous êtes orientés objectifs et résultats, vous avez envie d'évoluer. Vous connaissez idéalement bien l'univers de la cigarette électronique. Vous vous reconnaissez? Saisissez l'opportunité! Profil recherché : Vendeur , commercial H/F expérimenté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement - Poste sur le long terme - Poste en industrie Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de maintenance H/F pour son client expert dans la fabrication et vente de tous produits de viennoiseries, pâtisserie, confiserie et chocolaterie pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Effectuer le contrôle, l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements ainsi que la maintenance préventive et curative - Détecter l'origine des pannes, intervenir dessus rapidement et vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après intervention - Suivre les interventions - Réaliser les réglages de mise au point des équipements en lien avec l'équipe de production - Respecter la traçabilité des interventions via GMAO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie - Expertise en électricité et/ou électrotechnique - Intervention sur des équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et un peu de robotique Rémunération : - Panier : 4,22 jours/travaillé Horaire : - Amplitude horaire entre 06h00 et 21h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recherche de nouveaux talents : Aide monteur H/F pour son client spécialisé dans l'installation de produits métalliques sur ses chantiers situés dans le département du 41 ou 45 (si besoin). Missions : - Aider sur le chantier (utilisation de meuleuse, perceuse, visseuse ) - Poser des gaines de ventilation - Lecture de plan Profil : - Aptitude à travailler en hauteur - Savoir lire des plans - Connaissance sur les gaines de ventilation et avoir travailler sur un chantiers sont un plus - Prévoir des déplacements à la semaine (rare) Rémunération : - Panier - Indemnité de trajet à partir de 20 km - Frais supplémentaires si déplacement à la semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir de suite - Chantiers situés dans le 41 ou département limitrophe Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Technicien d'exploitation CVC H/F pour son client situé à Blois (41) expert dans l'installation et la maintenance en climatisation, chauffage et ventilation. Missions : - Assurer dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC - Réaliser le suivi de ses actions - Encadrer en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous traitants - Appliquer les règles de sécurité (procédure SQEE) Profil : - Maitrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation) - Savoir utiliser l'outil informatique de GMAO (Oxigen, IDEM, base i-H@, googleworkspace) - Avoir le sens du service client, l'esprit d'équipe et être réactif(ve) - Posséder à jour les habilitations : électrique, gaz (naturel), vapeur, permis CACES (nacelle) Rémunération : - Véhicule de service mise à disposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Electromécanicien automobile H/F pour son client expert en vente de voiture pour son site situé à La Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Démonter des moteurs diésel et remonter des moteurs électriques sur une même voiture - Déboulonnage et mettre des raques - Manutentions diverses Profil : - Débutant accepté si électromécanicien ou justifier d'une première expérience sur un même type de poste - Être débrouillard en mécanique, connaissance en électricité et en pneumatique - Posséder des connaissances en mécanique automobile ainsi que dans l'électronique des engins - Avoir des notions en mécanique agricole ou en réparation de chariot élévateur est un plus Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef d'équipe H/F pour son client situé à Cour-sur-Loire (41) expert en TP et aménagements urbains. Missions : - Préparer l'exécution du chantier - Appliquer et faire appliquer la prévention et la sécurité sur le chantier - Organiser l'implantation du projet, installer des équipements et dispositifs du chantier - Piloter l'exécution des travaux - Clôturer le chantier Profil : - Avoir de l'expérience sur un même type de poste - Bon relationnel, aimer le travail en équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, diplomatie - Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur un chantier - Capacité à manager une équipe Horaire : - Du lundi au vendredi - Temps plein - 35h/semaine Rémunération : - Taux horaires à partir de 16 brut/heure selon expérience - Panier - Zone de trajet Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Nous recherchons un monteur moule H/F expérimenté pour un site spécialisé dans la plasturgie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le montage et le démontage de moules, ainsi qu'une connaissance approfondie des processus de fabrication en plasturgie. Missions principales : Préparation : Effectuer la préparation des montages prévus le lendemain. Vérifier la disponibilité des moules et accessoires pour la production suivante et leur état de fonctionnement. Démontage et Montage des moules : Démonter les moules, têtes, poinçons filières, bras de reprise, masques, décarotteurs supérieurs, couteaux, etc. Remonter le nouveau moule et accessoires de la nouvelle production. Suivre un process de montage défini selon les paramètres Respecter le délai imparti pour le montage afin d'éviter tout retard dans la production. Effectuer la maintenance de premier niveau. Réglages et démarrages : Régler les testeuses. Vérifier les paramètres fournis dans le dossier de démarrage. Contrôler visuellement les flacons produits après démarrage. Transmettre au service Contrôle des moulées pour vérification des spécifications. Réaliser les corrections à apporter selon les indications du service Contrôle. Transmettre de nouvelles moulées (ou empreintes) pour nouvelle vérification après corrections. Lancer la production après l'accord du service Contrôle. Renseigner les documents de service Transmission des informations : Signaler les améliorations à effectuer sur les moules Respecter les priorités de montage définies avec le Responsable Monteur Moule. Transmettre tout dysfonctionnement rencontré aux équipes de production lors de la prise en charge de la machine. Participer aux formations internes. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement : Appliquer les procédures qualité et sécurité inhérentes à son service. Capacité à utiliser les engins de manutention. Maintenir son outil de travail propre et rangé. Profil recherché : Qualifications requises : Expérience avérée en tant que monteur moule dans le secteur de la plasturgie. Connaissance des différents types de moules et des matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences mécanique Compétences en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Titualaire du CACES 5 / Nacelle / Pont roulant, sont un vrai plus ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le domaine de la plasturgie ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occupez le poste d'Agent(e) d'entretien / propreté de locaux dans un local professionnel. Vos missions : - Entretenir l'espace de vente (Aspiration, lavage des sols, poussières) - Entretenir les sanitaires - Entretenir les bureaux Vous êtes responsable du site que vous entretenez, dans ce cadre vous : - Assurez l'ouverture et la fermeture du site - Travaillez en autonomie Horaires : - Vos interventions ont lieu le matin. - Nous pouvons ensemble construire un planning sur mesure tenant compte de vos compétences et disponibilités. - Possibilité de travailler le samedi selon vos disponibilités - Pas d'intervention le dimanche - Majoration de nuit de 20% Intervention sur Blois LUNDI -MERCREDI- VENDREDI de 04H30-08H30 Intervention à La Chaussée Saint Victor 6H à effectuer en 2 fois à Vineuil. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein, en complétant avec des heures d'entretien chez des particuliers.
Axereal est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de référence, présent en France et à l'international, collecteur de grains et spécialisé dans la transformation des céréales pour les marchés du malt et de la meunerie. Axereal collecte et valorise 4,4 millions de tonnes de grains, rassemble 11 000 agriculteurs et près de 3 200 collaborateurs. Dans le cadre de son activité, notre agence Partnaire Contres recrute un ensacheur (H/F) Vos principales missions seront : Assurer l'ensachage et le conditionnement des produits Procéder aux réglages nécessaires à la machine pour le changement de format des sacs Contrôler la qualité et l'étiquetage des sacs Effectuer la palettisation et le filmage des palettes Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'entretien de votre poste de travail Localisation : Blois (41) Type de contrat : 40h par semaine avec 1HS / jour Horaires : Travail en 3x8 avec 15 jours consécutifs de nuit Salaire : Selon profil + indemnités / primes Environnement de travail : Bruit, froid et poussière Dynamique, sérieux(se) et organisé(e) À l'aise avec la manutention et le travail en équipe Titulaire du CACES 3 (souhaité mais pas obligatoire) À l'aise avec les chiffres et l'outil informatique Capable de travailler dans un environnement bruyant, froid et poussiéreux Une première expérience en industrie ou en logistique serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Gestionnaire de rayon (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "ranger des rayons") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de plusieurs rayons (papeterie lourde, légères, zone mobilier...) - avec un focus particulier sur la l'espace Libre Service (cahier, ramettes de papiers, stylos..). Tes missions seront : Préparer, élaborer et saisir les commandes Gérer les stocks et anticiper les ruptures Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients comme un(e) pro Assurer la propreté et la bonne tenue de tes rayons Réceptionner les marchandises (et faire quelques squats avec les cartons ) Mettre en rayon avec balisage clair et à jour Participer aux inventaires (on te fournit le scanner, pas le stress) Effectuer les encaissements (avec le sourire, toujours) Ce qu'on attend de toi : Tu es impliqué(e), sérieux(se), ponctuel(le), et surtout polyvalent(e) ! Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) dans l'univers des fournitures de bureau et de la papeterie ? On peut te former, en magasin ou dans le réseau. Une formation financée et rémunérée est prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Gestionnaire de Rayons Bureautique, Informatique (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "ranger les cartouches d'encres") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de plusieurs rayons (informatique, bureautique, mobilier,...) - avec un focus particulier sur la vente d'imprimantes et de cartouches d'encre (toner, jet d'encre, XL, compatibles... si ça t'intrigue, c'est bon signe !) Tes missions seront : Préparer, élaborer et saisir les commandes Gérer les stocks et anticiper les ruptures (être en panne de cartouche ? Jamais chez toi) Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients comme un(e) pro Assurer la propreté et la bonne tenue de tes rayons Réceptionner les marchandises (et faire quelques squats avec les cartons ) Mettre en rayon avec balisage clair et à jour Participer aux inventaires (on te fournit le scanner, pas le stress) Effectuer les encaissements (avec le sourire, toujours) Ce qu'on attend de toi (et pas besoin d'être un geek certifié) : Tu es impliqué(e), sérieux(se), polyvalent(e) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) en cartouches d'encre ou en chaises de bureau ergonomiques ? Une formation financée et rémunérée est prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge. Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement des produits. -Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. -Garantir le respect des procédures opérationnelles et des normes de sécurité. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise familiale française fière de son héritage et de son savoir-faire. Qui produit des biscuits et pâtisseries de haute qualité, fabriqués en France, sans huile de palme et avec des ingrédients soigneusement sélectionné. -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Le poste : Nous recherchons des aides régleurs H/F pour un site industriel spécialisé dans la fabrication de contenants en plastique. Vous serez chargé de réaliser des contrôles visuels de conformité afin de garantir la qualité des produits. Missions principales : Effectuer des contrôles visuels de conformité des produits finis. Assister les régleurs dans les opérations de réglage des machines. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Rédiger des rapports de contrôle et signaler les non-conformités. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Capacité à réaliser des contrôles visuels précis et rigoureux. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des normes de qualité et de sécurité en industrie. Si vous êtes motivé par le contrôle qualité et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
