Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Anthy-sur-Léman située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anthy-sur-Léman. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARGENCEL, 74 - THONON LES BAINS, 74 - DRAILLANT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil : sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client est une condition indispensable.
Mettre en place des animations pour adultes ou familles. Ex : Quizz, Blind test, jeux apéro, tournois sportifs, etc Contrat du 01/07 au 31/08 2 jours de repos par semaine Possibilité de loger sur le site
Préparation de plats simples et snacking Service midi et soir Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 une personne en charge d'assurer le service des repas à la cantine et d'assurer l'encadrement des enfants pendant les temps de garderie périscolaires Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à8h30 et de 11h à 13h puis de 16h30 à 18h30 (pendant les périodes scolaires uniquement) Vos qualités : - bonne connaissance des enjeux et réglementation relatifs à l'enfance et le jeunesse - aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - connaissance du public enfant et notion psychologique de l'enfant - maîtriser les règles d'hygiène de base - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - connaître les principes de nettoyage et de désinfection - aimer le travail en équipe
URGENT! NOTRE ÉTABLISSEMENT RECHERCHE 2 PLONGEURS. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE JUSQU'À MI-NOVEMBRE. Le Restaurant Les Jardins du Léman réalise une cuisine Traditionnelle Gastronomique Française. SITUATION: YVOIRE (74) Mission : - Assurer la propreté de la devanture du restaurant (chaque matin balais et toile d'araignée, arroser les plantes extérieures ; également sur les terrasses dès les beaux jours) - Assurer la propreté du couloir d'entrée du personnel - local des conteneurs - escaliers d'accès à la plonge et a l'économat - couloir du personnel - vestiaire et communs) - Chargé du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle du restaurant (assiettes, couverts, plateaux de services) et de l'ensemble de la batterie de cuisine. Dès l'ouverture des terrasses, vous êtes amené à venir récupérer la vaisselle dans les deux offices des terrasses régulièrement et d'en assurer leur entretien. - Vous devez assurer l'entretien complet de votre poste de travail (tunnel de plonge et osmoseur, poste de travail, poubelle de débarrassage, entretien du sol et des locaux, écoulement et bouche d'évacuation des eaux) et veillez à bien respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Assurer le débarrassage des déchets et l'entretien des conteneurs poubelles (débarrassages et déconditionnements des cartons et les emmener à la déchetterie la plus proche, sortir les containers les Mercredis soir, Vendredis soir (Avril à septembre) et Dimanches Soir.) - Assurer le débarrassage des cartons, poubelle sélective et autre encombrant vers la déchetterie de Sciez et de Douvaine. - Vous devez vous rendre disponible pour aller chez le Pêcheur, le Maraicher ou autre fournisseur pour tout dépannage de marchandises demandé par le Chef ou son second. - Vous devez également vous rendre disponible pour aider vos collègues de service et ou cuisine pour les livraisons importante de matériels, vin, mobilier etc. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, pour votre sécurité mais également celle de vos collègues. (Tenue adaptée, chaussures de sécurité, veste de cuisine et tablier de cuisine) - Assurer l'entretien des parties communes chaque semaine (escaliers, couloirs d'accès à l'économat et aux vestiaires du personnel). - En cas de besoin, vous pouvez également être mis à disposition pour assurer du repassage de linge de cuisine (tablier et torchons) et également du linge de restaurant (serviettes). - Assurer l'entretien des extérieurs de l'établissement (Balais chaque matin devant l'ensemble de la devanture de l'établissement ainsi que les toiles d'araignées, nettoyage du sol des terrasses dès leur ouverture).
Dans un cadre idyllique entre lac et montagne, au c?ur du village médiéval d'Yvoire, le Restaurant Les Jardins du Léman réalise une cuisine Traditionnelle Française, faite maison, et reçoit ses clients dans une ambiance moderne et contemporaine et chaleureuse. Restaurant reconnu aux guides Michelin et Gault&Millau
Le bateau ivre recherche un serveur H/F Travail le week-end, 2 jours de congés par semaine. Vous assurerez le service en salle (environ 80 couverts). Vous avez impérativement une expérience en salle d'au moins 2 ans Vous êtes capable de travailler sous pression. Possibilité de logement Horaires coupés 2300 euro brut , à négocier selon l'expérience. Prise de poste: début mai à mi-septembre. .
Entreprise à taille humaine ouverte toute l'année, nous souhaitons nous entourer de collaborateurs avec qui nous partageons les mêmes valeurs.
Notre client spécialisé en grande distribution et situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un employé polyvalent (H/F) sérieux, motivé et disponible pour de la mise rayon fruits/légumes pour un contrat long terme.Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé Réceptionner les livraisons des fournisseurs Vérifier la conformité des arrivages Renseigner les clients Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement recrute 4 runners (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous dressez et débarrassez les tables. Vous assurez l'accueil, le service en salle ainsi que son nettoyage, la prise de commandes et le suivi des tables sous votre responsabilité. Vous présentez la carte et les plats élaborés par l'équipe en cuisine. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté du restaurant. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Poste à pourvoir pour la saison 2024 (avril à octobre) Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement.
Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et expédier les commandes - Contrôler la qualité des produits - Gérer et ranger la zone de stockage - Saisir les bon d'expédition - Sortir et Trier les bons de livraison par tournée, Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des haute prériode ( saison hivernale et estivale) en 2x8 6h-13h / 13h -20h + samedi salaire fixe + Prime de poste evolutive +Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois Une première expérience en préparation de commandes ou logistique serait un plus. Vous devez être capable de gérer votre temps, votre espace et prioriser les commandes. Si ce poste vous correspond n'hésitez à postuler directement sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Runner en restauration joue un rôle crucial dans le bon déroulement du service. Il est responsable de la coordination entre la cuisine et la salle de restauration, assurant une liaison fluide et efficace pour garantir un service de qualité. Le Runner doit être dynamique, organisé et capable de travailler rapidement tout en maintenant une attention particulière aux détails. Assister l'équipe de service en préparant et en dressant les tables avant le service Assurer le transport des plats de la cuisine à la salle de restauration de manière rapide et efficace Veiller à ce que les plats soient correctement présentés avant d'être servis aux clients Collaborer étroitement avec les serveurs pour s'assurer que les plats sont servis aux bonnes tables et aux bons clients Répondre rapidement aux demandes des serveurs pour apporter les compléments nécessaires aux tables (couverts, condiments, etc.) Veiller à ce que les verres soient remplis et les boissons servies aux clients selon leurs commandes Assister les serveurs dans le débarrassage des tables après le repas des clients Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restauration en nettoyant les tables, les chaises et les zones de service Aider à la préparation des commandes à emporter, y compris l'emballage des plats et la coordination avec les clients Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un flux régulier des plats et une coordination efficace entre la cuisine et la salle Le Runner doit être capable de travailler sous pression, de rester calme dans les situations difficiles et de respecter les délais pour garantir la satisfaction des clients. Une excellente communication et une bonne coordination avec l'équipe de service et la cuisine sont essentielles pour assurer un service fluide.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Ripeur (H/F). Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième Ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. Horaires : 05h30 - 12h30 Rémunération brute horaire : 11,65 - 37h30 Vous avez un esprit rigoureux et dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne connaissance de la région lémanique. Vous avez un esprit d'initiative et un esprit de décision et vous êtes flexible dans les horaires. Vous aimez le travail en équipe. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Ripeur (H/F).
Notre client situé à Féternes et spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Bonne condition physique - Polyvalent - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***OFFRE SAISONNIÈRE du 01/07 au 29/07 uniquement*** - Vous serez en charge des tâches de secrétariats (réception téléphonique, dactylographie, archivage). - Vous serez en charge des tâches de facturations. - Vous serez en charge de maintenir à jour les différents tableaux récapitulatifs. - Vous serez également en charge de l'accueil et de la vente aux particuliers dans notre local. POSTE NON LOGE
Nous recrutons un(e) secrétaire standardiste avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et acheminement des communications - Ouverture du courrier - Gestion des salles de réunions - Accueil des visiteurs - Polyvalent des tâches administratives - Secrétariat pour les ateliers : fiche suiveuse, étiquettes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Votre mission : - Réception des produits et contrôle de leur bonne conformité - Préparer, stocker et expédier les commandes - Saisir les bons d'expédition et sortir les bons de livraison - Trier les bons de livraison par tournée Horaires de journée CDI Temps complet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bonne gestion du temps et de l'espace ; savoir prioriser les commandes ; dispacher les commandes ; informer le responsable en cas d'aléas. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour entrée immédiate un serveur / chef de rang (H/F) Épicurien(ne) dans l'âme, idéalement une expérience en gastronomie, vous êtes volontaire, motivé(e),pro-actif/ve et apte à prendre des responsabilités. Possibilité d'évolution en terme de salaire et poste suivant votre profil et motivation. Contrat CDD de Mai à Aout. Fin de service 22h30. Pas de transport en commun.
Le secteur industriel vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour un de ses client sur PUBLIER. Missions Commerciale :- Assurer une bonne communication au sein de l'entreprise. - Réceptionner les mails et les transmettre aux différents destinataires (direction, qualité, laboratoire, comptabilité, responsable atelier, maintenance). - Préparer les demandes de prix pour le chiffrage. - Saisir les offres de prix, les envoyer par mail, les classer. - Relancer par téléphone les offres de prix, les clients. - Préparer et suivre les dossiers clients pour les commerciaux (liste des offres, liste des commandes, CA annuel ou mensuel, liste des EI réalisés). - Réceptionner des commandes de pièces nouvelles (transmis par le service logistique). - Préparer la revue de contrat des pièces nouvelles (recherche d'offre). - Saisir les commandes, création d'OF - Participer aux différentes réunions quotidiennes - Saisir les divers courriers. Mission Logistique : - Saisir les commandes clients sur la GPAO. - Saisie de la liste en cours des pièces plus le suivi. - Saisir et éditer les offres de fabrications. - Saisir et éditer les bons de livraisons après libération des lots par le contrôle final. - Saisir les gammes de fabrication rédigées ou modifiées par le responsable d'atelier. - Planifier, organiser les transports des chauffeurs. - Saisir et éditer la liste de colisage. - Edition des documents pour l'atelier (feuille de production, entrée zone stock client, étiquettes.). - Passer des commandes de fournitures de magasin et argent. - S'occuper du standard téléphonique, du portail. - Classer et archiver les documents logistiques. - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes. Profil : - Connaissance en gestion commerciale - Autonome - Dynamique - Motivé - A l'aise avec les logiciels Horaire du lundi au vendredi Contrat 39h00 12.5 euros bruts/ heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Travail principalement le soir et les week ends . Poste NON logé . Prise de poste a convenir .
Bowling de Margencel, restaurant le Warm'up.
Nous cherchons une aide cuisine - plongeuse pour juillet et août 2024. On vous propose un CDD de 35h / semaine avec un planning fixe. Example de taches: - aide mise en place - mise sous-vide - remplacement plonge sur août
Pour la saison estivale nous cherchons un runner. Venez rejoindre une équipe accueillante et souriante. On vous propose un CDD du 8 juillet au 31 août avec un planning fixe. Contrat de 28h / semaine.
Vous avez le souci du travail bien réalisé Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe Votre investissement peut, si vous le souhaitez, vous amener à progresser dans ce métier ! Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv, nous avons hâte de vous rencontrer !
missions principales : Préparer les commandes selon les exigences définies dans les bons de préparation (quantités / qualité / mode d'expédition et palettisation) Effectuer le chargement des commandes dans les camions dans le respect des règles de sécurité Assurer la réception des produits et leur stockage dans la zone logistique Participer à la vie d'équipe Rigueur et bon relationnel demandés 100 euros par mois de prime de qualité de service si pas d'erreur de préparation dans le mois, mutuelle famille prise en charge par l'entreprise Vous travaillez en journée de 8h à 16H30
Plastiques des Neiges est une entreprise industrielle implantée au coeur du Chablais depuis 2002. Son coeur de métier est l'extrusion de profilés PVC principalement dédiés aux bâtiments agro-alimentaires. Elle est en plein développement mais reste à taille humaine et attachée aux valeurs et à l'esprit d'équipe !
Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Vous bénéficiez de nombreux avantages : - Salaire fixe incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné) Du Lundi au Vendredi et Samedi Matin (une demi journée de repos dans la semaine) Vous bénéficiez de 2 mois de formation au démarrage. - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges Alors vous vous êtes reconnu ? Vous avez des interrogations sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Lucie à l'agence pour proposer votre candidature !
Le restaurant Le Bellevue recherche pour sa saison estivale un plongeur/se. Restaurant d'environ 80 couverts par service / bonne ambiance Personne motivée, attentive et dynamique. Le planning se repartit globalement de 09h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00, à préciser avec l'employeur. Fermeture le dimanche soir et lundi et un demi/jour à définir. Poste à pourvoir de mi mai au 30 septembre. Possibilité de logement.
Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute ses conseiller.es en séjours itinérants pour ses six bureaux d'information touristique de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'office de tourisme recrute plusieurs conseiller(e) en séjour itinérant sur la vallée d'Abondance, le plateau de Gavot ainsi que sur les bords de Lac pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre pour ses bureaux d'information touristique.
Nous recherchons deux personnes à temps partiel pour effectuer le nettoyage des chambres au sein d'un hôtel. Vous effectuerez 10.00 heures de travail par semaines, du lundi au dimanche, avec un jour de repos minimum par semaine a définir. Vous serez en charge de la préparation du matériel, vous ferez les lits, vous aspirerez les sols, nettoierez les sanitaires. Vous serez formé au poste. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les méthodes de travail expliquées. Prise de poste immédiate. Vous être motivé rigoureux et rapidement autonome, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle administratif et financier du service, et sous la responsabilité du Directeur des bâtiments - patrimoine - construction, vous aurez en charge l'assistance du service. L'accueil : - Accueil téléphonique et du public les Lundi, Mercredi et Jeudi 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les Mardi et Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 - Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : - Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; - Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; - Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; - Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; - Référente Archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; - Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; - Gestion des badges de parking ; - Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS). La comptabilité : - Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; - Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; - Gestion financière des contrats/marchés du Pôle Maintenance en lien avec le Chargé de Maintenance et des marchés à bons de commande (concernant le marché de prestations - d'électricité uniquement en l'absence de l'Assistante Financière) ; - Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux Chargés d'opérations, Responsables de secteur et au Responsable de la régie (hors Pôle Energie).
Dans un restaurant de type traditionnel, vous êtes en charge du service en salle. Horaire en coupure de 09h30 à 14h30 et de 18h30 à 23h00 (possibilité de journée continue). 2 jours de congé hebdomadaire à définir. Poste saisonnier d'avril à octobre.
POSTE EN CDD - DEBUT MISSION POSSIBLE DEBUT MAI 2024 Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique (Prise de rendez-vous) - Gestion de la boîte mail et du courrier (CR chantiers - Réunions) - Traitement des dossiers d'appel d'offre (Consultations fournisseurs / Dépôt des dossiers) - Facturations ( Situations - DGD - Suivi encaissements) - Suivi commandes et réceptions fournisseurs (Saisie BL - Factures) - Suivi chantiers (Saisie des heures - Suivi des réserves - DOE - PPSPS) - Particuliers ( Renseignements - Prise de rendez-vous - Devis - Factures - Gestion SAV) - Classement/archivage des dossiers. - Diverses tâches administratives annexes. Formation Bac + 2 type Assistant(e) de gestion ou équivalent Expérience sur le logiciel métier MULTI DEVIS ENTREPRISE ou équivalent fortement recommandée. Connaissance et expérience du secteur du bâtiment de 2 ans minimum. Formation en interne prévue. 36h hebdomadaire : 8h00 - 12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 le vendredi. Rémunération : selon votre profil
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. (Poste en vue d'embauche)Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Accueillir et renseigner les clients Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un Employé / une Employée de rayon poissonnerie Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime de fin d'année Prime d'assiduité (450€ Brut) Remise de 11% sur les achats Participation (0,5 mois) Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise (conformément aux dispositions de la convention collecive nationale en vigueur et aux accords entreprises) **********
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Dans le cadre de l'activité saisonnière estivale de l'Office de Tourisme, vous serez en charge des principales missions d'Accueil, d'Information, et de commercialisation de produits et activités touristiques auprès de nos visiteurs, dans le respect des procédures de la Marque Qualité TourismeTM. Montrant de réelles qualités en communication et un sens aigu du contact vous serez chargé d'aller sur le terrain, au contact de nos clientèles pour réaliser « l'accueil hors les murs » de l'Office de Tourisme. Accueil et information du public, en français et langues étrangères (anglais courant obligatoire + autre langue bienvenue) à l'Office de Tourisme et en dehors. Gestion de l'actualité et de la pertinence des informations diffusées, gestion de l'espace d'accueil et des stocks Promotion et vente du territoire, des produits et services de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs Préparation de la logistique, mise en œuvre, animation et représentation de l'Office de Tourisme sur différents points d'information mobile lors d'événements si nécessaire : accueil « hors les murs » Etablissement et transmission de bilan des accueils « hors les murs » Diffusion des supports de communication à l'extérieur de l'Office de Tourisme (street marketing) Tenue à jour et saisie de l'information touristique sur les différents outils numériques Réception / Transmission / Traitement des communications téléphoniques et correspondances Gestion des encaissements liés aux activités, produits & services commercialisés par l'Office de Tourisme Participation aux animations et à la gestion des activités de l'Office de Tourisme Tenue à jour des tableaux de bords, indicateurs, statistiques de fréquentation de nos visiteurs Participation active aux campagnes d'évaluation de la satisfaction de nos visiteurs Travail le week-end et les jours fériés Compétences principalement requises : Sens du service client et du commerce, important sens du contact et de la communication, autonomie, esprit d'équipe, motivation, enthousiasme, créativité, pédagogie, sens de l'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles, bonne présentation, maîtrise des outils informatiques et multimédias, connaissance du territoire souhaitée, ... Nature du Poste : Contrat saisonnier temps plein 35h - 2 contrats de 11 semaines et 1 contrat de 12 semaines. Niveau étude souhaité : BAC + 2 min. ou en cours de formation (dans le domaine du tourisme serait un plus) Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) si compétent(e) et motivé(e) / Nat. étrangères bienvenues Salaire proposé : 1 766.92 € mensuel brut (selon grille de salaire conventionnelle) Période d'embauche souhaitée : mi-juin à mi-septembre en fonction des contrats.
Recherche pour la saison et compléter son équipe, deux runners. Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Dans le cadre d'un accroissement de son offre culturelle durant la période estivale, le Service Culture et Patrimoine propose plusieurs postes de saisonniers au sein de deux sites culturels municipaux (CDD à temps complet ou temps non complet, avec la possibilité d'exprimer une préférence sur le site) : - Musée du Chablais : exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire - Écomusée de la pêche et du lac : présentation, dans trois anciennes guérites de pêcheurs, de la pêche professionnelle et de l'écosystème lémanique. VOS MISSIONS : - Accueil et renseignement du public - Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques - Gestion autonome de la billetterie et de la boutique - Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics - Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté - Surveillance du matériel et des œuvres exposées - Tâches diverses (diffusion de l'information, actions au service Culture ) pour l'un des postes
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Le Restaurant-Plage les Pêcheurs, la seule plage privée au bord du Lac Léman, recrute pour la saison 2024! Intitulé du poste : Plongeur H/F Date de début : Début Avril Date de fin : Fin Septembre, possibilité de prolongation jusqu'à la fermeture du restaurant, le 05 Novembre 2024 Nos engagements : - Contrat base 39H. 2 jours de congés hebdomadaires. - Utilisation d'une pointeuse, toutes les heures travaillées sont comptabilisées. - Pourboires partagées avec toute l'équipe. - Alternance d'horaires en coupure et en continu. - Remboursement du trajet de votre domicile jusqu'au restaurant. Votre cadre de travail : - Restaurant Plage les pieds dans l'eau ! - Management tourné vers l'humain et la transmission - Service décontracté et dynamique - En cuisine : Une carte pour chaque saison (Printemps, Ete, Automne), produits frais et locaux, transformés sur place - En salle : Utilisation des techniques de service de la restauration traditionnelle (découpe de poisson, préparation en salle, flambage) Grande carte des vins (+ 100 références) Vos responsabilités : - Réaliser la plonge - Aide ponctuelle à la mise en place - S'assurer de la propreté des espaces de travail Votre expérience : - Pas d'expérience requise - Permis B valide - Esprit d'équipe - Flexibilité
« Le Restaurant-Plage les Pêcheurs, institution à Sciez depuis 1964
Nous recrutons un(e) employé(e) rayon fruits et légumes, avec un fort esprit d'équipe. Vous participerez, notamment : - Vous renseignez et conseillez les clients, - À la mise en place des produits en rayon, tout en assurant la rotation afin de garantir la fraîcheur des fruits et légumes (tenir compte des DLC, DLUO), - Au suivi de l'affichage des prix et à la visibilité des offres promotionnelles, - Vous participer à la gestion des stocks, tout en prenant en compte la saisonnalité, - Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène de votre espace de vente, de la réserve et de la chambre positive, Port de Charges quotidien
Nous recherchons un(e) responsable d'accueils de loisirs pour de l'accueil de périscolaire, en pause méridienne, et d'accueil de loisirs avec et sans hébergement . Cette personne référente conçoit : -les projets d'animations et pédagogiques en lien avec le projet global de l'association -les plannings d'activités Elle accompagne et manage une équipe permanente et occasionnelle d'animation et d'entretien. Au niveau administratif, le/la responsable réalise les bilans d'activités , statistiques et évaluations des projets, elle(il) assure la gestion de l'accueil (gestion administrative des dossiers enfants, règlementation d'accueil , intendance des repas ) avec l'utilisation du logiciel AIGA maitrisée si possible. Cette personne est directement en relation avec les familles, les animateurs , les écoles , le personnel administratif de l'association et ses supérieurs hiérarchiques. Le contrat proposé est un contrat en modulation de temps de travail de type B qui permet d'avoir des semaines de hautes et basses activités avec 5 semaines de congés payés. Un début de contrat est de suite.
Créée en 2000 et à portée intercommunale, l'ABCJ intervient sur le territoire du Syndicat intercommunal Sciez, Anthy et Margencel afin de: - Créer, organiser et gérer des accueils, séjours ou activités pour les enfants et jeunes de 3 mois à 17 ans au quotidien (périscolaires,extrascolaires) - Traduire les politiques intercommunales et soutenir les partenaires associatifs locaux. - Permettre aux familles de conjuguer leur vie professionnelle à leur vie personnelle.
L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Léman, 6 collaborateurs à l'année, recherche pour compléter son équipe un(e) Expert(e) Local(e) de destination en charge du réseau des partenaires 1) LES MISSIONS PRINCIPALES : Expert (e) local(e) de destination - Accueil physique, téléphonique et numérique de l'ensemble des publics (français et étrangers) - Information et conseils personnalisés - Promotion de l'ensemble de l'offre du territoire - Valorisation des services et activités proposées par l'Office de Tourisme - Traitement des demandes (courriers, mails, téléphone...) - Gestion des espaces accueil (documentations et affichage) - Gestion de l'information : collecte, traitement et diffusion - Suivi et vente des activités, billetteries, produits boutiques - Tenue et suivi des caisses 2) LES MISSIONS : RÉFÉRENTS PARTENAIRES - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'animation de réseau visant à mobiliser les acteurs locaux du tourisme, encourager l'intelligence collective et qualifier l'offre touristique ; - Développer et promouvoir une offre de services à destination des partenaires socio-professionnels ; - Associer et fédérer les partenaires autour de la stratégie de destination et de projets collectifs ; - Accompagner les partenaires dans la valorisation et à la mise en marché de leur offre ; - Promouvoir les démarches de qualification et de labellisation (classement, accueil vélo, qualité tourisme ) auprès des partenaires ; - Accompagner les partenaires dans leur démarche de qualification - Coordonner la campagne d'adhésion annuelle, la collecte et diffusion de l'information touristique (brochures, site internet, réseaux sociaux, réseau de partenaires, etc ) - Développer et animer, en collaboration avec la chargée de communication, les outils de communication corporate visant à informer et mobiliser le réseau d'acteurs locaux du tourisme Autres missions ponctuelles - Assistance administrative - Soutien ponctuel aux autres pôles Le tout dans le respect de la politique qualité en place au sein de notre structure. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du tourisme ou une expérience professionnelle similaire - Bon niveau d'expression orale et rédactionnelle - Langues étrangères : anglais + une seconde (l'allemand serait un atout) - Connaissance de la destination souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et internet / APIDAE serait un atout) - Permis B VOTRE PROFIL De très bonne présentation, dynamique et polyvalent(e), autonome et sachant faire preuve d'initiative et de créativité, vous aimez le travail en équipe. Curieux (se) et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un sens inné de l'accueil et d'excellentes qualités relationnelles alliant une grande capacité d'écoute et un sens très développé du service client.
L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Léman, 6 collaborateurs à l'année, recherche pour la saison 2024 un(e) conseiller(e) touristique et de loisirs. LES MISSIONS 1) ACCUEIL - INFORMATION - Accueil tout public en français et en anglais dans les bureaux d'information touristique (front office+téléphone) et " hors les murs" - Information et conseils personnalisés - Promotion de l'ensemble de l'offre du territoire - Valorisation des services et activités proposées par l'Office de Tourisme - Traitement des demandes (courriers, mails, téléphone...) - Gestion des espaces accueil (documentations et affichage) - Gestion de l'information : collecte, traitement diffusion SUIVI ET VENTE BILLETTERIES, ACTIVITÉS, BOUTIQUES - Réservations et vente des activités et services proposés par l'office de tourisme et ses partenaires - Suivi et vente des billetteries spectacles - Billetterie transports (bateaux, bus) - Vente des produits boutique - Tenue et suivi de caisses Le tout dans le respect de la politique qualité en place au sein de notre structure. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du tourisme - Expérience souhaitée : à minima une première expérience réussie dans le secteur de l'accueil touristique - Bon niveau d'expression orale et rédactionnelle - Langues étrangères : anglais + une seconde (l'allemand serait un atout) - Connaissance de la destination souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (APIDAE serait un atout) - Permis B VOTRE PROFIL De très bonne présentation, dynamique et polyvalent(e), autonome et sachant faire preuve d'initiative, vous aimez le travail en équipe. Curieux (se) et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un sens inné de l'accueil et d'excellentes qualités relationnelles alliant une grande capacité d'écoute et un sens développé du service client.
Nous recherchons un(e) animateur (trice) disponible pour accueillir et animer les adolescents de 10 ans et plus principalement sur de l'accueil périscolaire: pause méridienne du collège, mercredi après midi et jeudi fin de journée, et animation en centre de loisirs pendant les vacances, le samedi après midi et vendredi soir en extra scolaire. Le ou la candidat(e) pourra être amené(e) à animer dans le cadre de séjours Le poste est ouvert sur Anthy, Margencel et Sciez et est organisé en modulation de temps de travail de type B. Venez rejoindre notre équipe avec vos savoirs faire, vos envies, votre motivation et bonne humeur. Veuillez joindre directement par mail Mme ELLIS avec votre CV et lettre de motivation à coordinatiorh@associationbcj.fr
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous accompagnons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant une accompagnement sur mesure ! Sabrina, spécialisée dans les métiers de la restauration, recherche un Commis de cuisine h/f Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h00 Avantages : Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une cuisine en milieu scolaire, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des ingrédients - Plonge - Quelques cuissons - Mise en barquettes - Livraison sur d'autres sites Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes titulaire du Permis B (livraison avec véhicule de société)
2 postes à pourvoir en CDD de 6 mois à à 16h ou 35h du lundi au vendredi Missions : - Nettoyage complet hall, montée d'escaliers, paliers d'étages POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT secteur Chablais,
** 6 postes à pouvoir** L'association Chablais Inter Emploi recherche des agents techniques saisonniers F/H pour la commune de Excenevex. Ces missions de longue durée se déroulent : - soit dès que possible jusqu'au 30/09 - soit du 15/05 au 14/09 - soit du 01/06 au 31/08 de 6h à 12h ou de 12h à 17h ; travail en semaine, week ends et jours fériés Vos tâches seront de : - entretenir les espaces verts et les installations de la commune et de la base de loisirs - gérer la régie du parking municipal Missions non limitatives et qui peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Entretien d'espaces extérieurs : tonte, taille (haies - massifs - arbres - etc), débroussaillage, désherbage Support aux travaux de création d'espaces extérieurs
Brasserie au port de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024, 2 barman/aid. MAI, JUIN, JUILLET ET AOÛT 2024. Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes, froides et cocktails, la tenue de votre espace de travail et le nettoyage de celui-ci : Bar d'envoi, boissons chaudes le matin, apéritifs et vin le midi, service de limonade l'après-midi, restaurant et cocktails le soir. Carte de cocktails faits maison, simple et soignée. Contrat 42h. Poste NON LOGÉ Horaires en coupure, travail les soirs, week-ends et jours fériés.
GAEC LE REGAIN recrute un ouvrier polyvalent H/F, en CDI, en date du 27 mai 2023. Nous sommes une jeune équipe de 5 paysans, meuniers et boulangers, en agriculture biologique depuis 1998. Notre entreprise est situé sur la commune de Massongy (74). Nous transformons les céréales issus de nos champs en Pain et Produits Sucrées. Débutant accepté ! VOS MISSIONS : - Déballe et remballe du stand sur les marchés. - Conseil et vente aux clients. - Livraison aux professionnels. - Rangement et comptes-rendus des marchés. - Aide ponctuel en boulangerie, avant ou après les marchés. VOTRE PROFIL - Vous acceptez de travailler en extérieur - Vous avez un esprit d'équipe - Vous avez un permis B - Vous avez un attrait pour l'agriculture Le temps de travail est 35h hebdomadaire en 4 ou 5 jours à discuter Le repos est le dimanche + 1-2 jours en semaine à définir
Servir des boissons et des cocktails au bar. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Contrat de MAI à SEPTEMBRE 2024 **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé, vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener a bien les taches a effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse mais efficace.. Parfois seul et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour le rayon fromage/charcuterie à la coupe. Expérience en vente un plus. Formation interne possible
Notre établissement recrute 3 commis / commise de cuisine (H/F). Poste à pourvoir pour la saison 2024 (avril à octobre) Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de partie / Second de cuisine / Chef de cuisine MISSION : Le commis de cuisine effectue la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques. Il/elle participe à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier : - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité
Nous cherchons pour notre client une personne engagée et dynamique pour le poste de Chargé(e) d'accueil (H/F). Le poste comprend les responsabilités suivantes : - Gérer efficacement les appels téléphoniques en entrée et en sortie, veiller à leur suivi méticuleux. - Assurer les appels-micro dans les locaux de la structure. - Assumer la responsabilité de toutes les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil, incluant notamment la gestion des échanges d'articles et des remboursements sur des produits ou services. - Résoudre avec professionnalisme les problèmes liés au prix des articles. - Jouer le rôle crucial de relais en matière de communication, entre les services internes et externes de l'entreprise. - Dans le cadre de l'accueil de la clientèle, représenter l'entreprise avec dynamisme et optimisme, et offrir une influence positive par la bonne connaissance de nos actions locales et promotions. Travail le samedi Organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un sens aigu du service client. - Aptitude à interagir positivement avec les clients, avec une approche centrée sur le service - Grandes capacités de gestion du temps et d'organisation pour gérer de multiples demandes dans une journée - Excellente communication verbale et non verbale, essentielle pour créer une expérience client positive - Attitude professionnelles et positive, démontrant passion et engagement - Maîtrise des outils informatiques, notamment pour les activités courantes comme l'envoi et la réception de mails - Capacité à travailler en équipe, en interaction avec tous les services de l'entreprise.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2024 : 2 commis(es) de cuisine à partir de fin avril. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN COUPURE POSTE NON LOGÉ
Notre restaurant recrute un ou une serveuse à temps partiel de 18h à 23h du mardi au samedi. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et du service. Nous travaillons dans une ambiance familiale avec une belle cohésion d'équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez en charge de la réception de l'hôtel :check in/check out, gestion des réservations, facturation, centrale de réservation,... Vous serez formé sur le service petit-déjeuner ainsi qu'au restaurant : responsable de l'entretien des locaux, des encaissements, de la gestion des stocks et des réservations. Vous devez être capable de gérer une équipe et son organisation. Horaires majoritairement en continu Salaire selon profils
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Thonon les Bains. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Vos Missions : Montage, assemblage de petites pièces en cuivre et autres matières, lecture de plans, dextérité, rigueur, lecture de documents, chargement et déchargement des fours Ce poste, basé à THONON LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Blanchisserie industrielle en pleine croissance implantée à Thonon les Bains, recherche pour son site de production, des agents multipostes polyvalents, dynamiques et motivés. Vos tâches : Alimenter les articles sur des machines dernières générations, transporter le linge sur différents postes de travail, trier le linge selon le type des articles. Poste à pourvoir pour juillet et Août - 35heures par semaines Prime Assiduité, tickets restaurants Débutants acceptés. Aucune formation demandée. Condition de travail : Du lundi au Mercredi Travail par équipe soit du matin ou après midi Date d'embauche à convenir
Vos missions: Au sein d'une équipe soudée, vous interviendrez sur différents chantiers d'entretien paysager : - Tonte, taille, débroussaillage et création d'espaces verts - Maîtrise et entretien du matériel (tondeuse, tronçonneuse, taille-haie...) - Préparation et remise en état des chantiers - Manutentions diverses (chargement/déchargement du camion, rangement du dépôt...) - Prestations d'entretien pour des clients privés et des espaces publics Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience significative en entretien d'espaces verts - Vous êtes parfaitement autonome et capable de travailler en équipe - Vous avez une excellente maîtrise des outils portatifs et des techniques paysagères - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Conduite d'un véhicule de service
Vous travaillerez en collaboration avec notre responsable production. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Gérer le déchargement, la réception et les stocks des matières premières. - Préparer la matière pour les différentes productions et envoi chez les sous-traitants. - Manipuler les matières premières (longues barres et tubes en métal). - Réaliser les opérations de débit. - Effectuer les contrôles dimensionnels, d'aspect et quantitatifs. - Valider les opérations et les consommations dans l'ERP. - Réaliser des inventaires. - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industrielle De plus vous êtes autonome, rigoureux et organisé et enfin vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Lamy recherche un(e) Comptable copropriété. Vous serez directement rattaché au Responsable comptable ou au Directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurerez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats en copropriété : En nous rejoignant, vous serez amené à : - Organiser les clôtures annuelles des copropriétés : o Analyser les comptes travaux o Contrôler l'état des dépenses o Etablir les documents de synthèse et les budgets o Analyser les comptes de bilan o Provisionner les charges et les produits o Répartir les charges de copropriété - Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires - Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers - Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d'ordre comptable - Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion. Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur un poste de comptable mandants. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Au sein de la régie, vous êtes en charge des travaux de maintenance curative et préventive dans les logements vacants ou occupés et assurez divers ouvrages de dépannages. Vos principales missions seront : - Effectuer les réparations courantes en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie... - Prendre en charge les interventions dans les parties communes extérieures et intérieures - Signaler tout dysfonctionnement, - Réaliser le diagnostic des travaux à exécuter, - Assurer l'entretien des espaces verts - Prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres aux interventions, - Participer au dispositif d'astreinte semaine et jours fériés selon un planning - Traiter les réclamations des locataires (constats et réparations) Profil : Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac (Electricité, Plomberie...) et d'une expérience similaire de 2 ans minimum -Vos compétences : - Capacité d'analyse technique du bâtiment - Capacité à rendre compte et à préconiser des actions correctives -Vos qualités : - Consciencieux et rigoureux - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Temps de travail : 35h/semaine ou possibilité de faire 39h/semaine avec l'octroi de 23 j de RTT/an Mutuelle d'entreprise attractive. Intéressement. Titres restaurant CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances...)
Nous recherchons un agent d'entretien pour les espaces verts de nos écuries, avec quelques missions de petits travaux, nettoyage, entretien en tout genre. Pas de travail direct avec les chevaux mais au contact des animaux de la ferme dans le cadre de l'entretien de la structure.
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail tous les week end , jours fériés et vacances scolaires . Poste NON LOGE .
La mission proposée : Cette personne sera chargée des petites réparations, entretien et maintenance des locaux. Elle devra aussi effectuer les ménages lors des départs le mercredi matin et samedi matin. Jours de congés dimanche et lundi Horaires de travail à définir selon planning CDD de 4 mois de mai à juin. Temps de travail: 24H/semaine
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 25 juin 2024 au 29 juin 2024). Attention, selon vos disponibilités, une mission de contrôle pourrait vous être proposée avant la semaine 26. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Responsabilités : - Gérer les stocks de fromages, en veillant à leur rotation appropriée - Conseiller les clients sur les différents types de fromages, leurs origines et leurs saveurs - Couper et emballer les fromages selon les demandes des clients - Préparer des plateaux de fromages pour les événements spéciaux - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans la zone de vente des fromages - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais - Sens du service client et capacité à fournir une expérience client exceptionnelle - Bonne connaissance des différentes variétés de fromages, de leurs caractéristiques et de leurs méthodes de production - Capacité à manipuler les fromages avec soin et précision - Expérience préalable dans la vente ou la gestion des fromages est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par les fromages fins et que vous souhaitez partager votre expertise avec nos clients, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Vous serez en charge dans une société d'ambulances et de taxis du : - Nettoyage extérieur des véhicules (carrosserie et jantes) - Nettoyage et désinfection intérieure (poste de conduite et cellule sanitaire) - Nettoyage des pare-brise (intérieurs et extérieurs) Horaires variables Poste évolutif
Notre établissement situé entre Genève et Thonon, au bord du Lac Léman, l'Hôtel Restaurant du port recherche un(e) Réceptionniste/hôtesse d'accueil. Vous serez sous la direction du chef de réception. Vos tâches : - Nettoyage quotidien du poste accueil/réception - Accueil clientèle de l'Hôtel (7 Chambres), prise de réservation, Check-in / Check-out, - Installer les clients dans leur chambre et les informer sur l'établissement - Accueil clientèle restaurant, prise de réservations téléphonique et web + email - Installer les clients à leur table, leur proposer les différentes cartes des mets et vins. - Aider au renouvellement des tables si besoin Vos qualités: - Aimable, souriant(e), et sachant garder son calme dans toutes les situations. - Votre poste est toujours propre et bien rangé, vous avez le sens du détail - Vous parlez anglais couramment Notre établissement vous propose ce poste pour la saison 2024 "de mi-avril à mi-septembre" Horaires en coupure, 41heures hebdomadaire
Recherche pour la saison et pour compléter son équipe un barman / barmaid Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Dans le cadre d'un CDI, au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative. Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
La Fédération APAJH recherche pour CAMSP de THONON un ou un-e Assistant-e social-e en CDD à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau .Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.https://www.apajh.orgVous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Prendre en charge les situations d'enfants suivis par le CAMSP : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA) - Organiser et animer les concertations des professionnels concernés par les situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des enfants et familles - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi dans le respect des outils de la loi 2002-2 - Assurer le soutien des familles par des interventions en interne ou à l'externe ( domicile) 2. Participer à la structuration des parcours : - Informer sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire - Etre l'interlocuteur de la MDPH et antennes annexes ( ETH) - Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, séminaires, formation...) - Participer à la dynamique partenariale du territoire - Appui aux partenaires(écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : - Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée) - Système médico-social et le tissu sanitaire, social - Dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Thonon Agglomération recrute un(e) Assistant(e) RH pour un CDD de 8 mois qui en soutien de ses collègues gestionnaires RH, aura comme principales missions de gérer les contrats, les arrêts maladie, les accidents du travail et le suivi des recrutements des agents de la collectivité. Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Gérer les arrêts maladie et les accidents du travail o Enregistrement dans notre SIRH, établissement de l'arrêté, déclaration auprès de l'assureur et de la Sécurité Sociale - Gérer les recrutements o Enregistrement dans notre SIRH, établissement du contrat, DPAE et intégration dans les tableaux de suivi - Gérer les contrats o Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat - Suivi des dossiers de retraite - Rédaction de courriers et archivage - Soutien aux gestionnaires carrière-paie Votre profil : Nouvellement diplômé en RH recherchant une première expérience ou ayant déjà acquis une solide expérience sur des fonctions similaires. Vous qui : - Avez le sens de la rigueur et de la coordination - Souhaitez apporter votre enthousiasme et votre esprit d'équipe - Savez partager vos connaissances et expériences - Avez un grand sens du relationnel - Savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité Des connaissances de la paie et du statut de la Fonction publique seraient un atout pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Lieu de travail : Ballaison - Château de Thénières Temps de travail : 35h / 4 jours (jour off lundi, mercredi ou vendredi) ou 35h / 5 jours Rémunération : à définir selon le profil Informations complémentaires : Rejoindre Thonon Agglomération c'est : Profiter de la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance Adhérer au CNAS (comité d'entreprise) et à l'amicale du personnel Profiter de la participation employeur aux transports publics et au forfait mobilité durable
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI temps partiel, pour notre site de Publier (74) Sous la responsabilité du Responsable de site vous serez chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc ) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Extraction de statistiques avec les outils désignés. Assistance au montage de réunion, Comité, organisation de salons, gestion du « back office » (invitations, émargement des présences, etc..) Toutes tâches en lien avec le commerce, la logistique ou la direction visant à faciliter l'exécution l'opérationnel. Vos atouts : De formation en gestion et administration de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Powerpoint ) La connaissance de SAP est un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Poste à pourvoir dès que possible Notre petit plus : Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
Sous l'autorité du Directeur des sports et de la vie associative, l'Assistant(e) de direction est chargé(e) d'apporter une aide permanente au Directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. VOS MISSIONS : 1. Assurer les fonctions d'assistante du Directeur des sports et de la vie associative - Veille documentaire ; - Rédaction de courriers ; - Prise en charge du traitement complet de dossiers ponctuels ; - Suivi des activités et des projets de la direction ; - Élaboration de tableaux de bord, utilisation des outils de gestion de l'activité de la direction ; - Suivi de l'exécution du budget courant dédié au service ; - Gérer les régies du service y compris celle de la plage municipale ; - Traitement du courrier : arrivée, distribution, suivi interne ; - Filtrage téléphonique et accueil ; - Préparer les conventions, délibérations et décisions ; - Gestion de l'agenda, prises de rendez-vous (gestion partagée du calendrier, de la messagerie sur OUTLOOK) ; - Mise en forme de courriers, notes, présentations, ... (logiciels utilisés : WORD, EXCEL, POWERPOINT) 2. Participer à l'organisation d'évènements pilotés par le service VOTRE PROFIL : Connaissances et savoir-faire : - Maîtrise parfaite des outils bureautique (Pack Office) ; - Intérêt pour la réglementation générale du sport ; - Expérience professionnelle dans ces domaines de compétences ; - Connaissance de l'ensemble du fonctionnement de l'équipement et de la programmation ; - Autonomie, disponibilité et rigueur au travail ; - Capacité d'adaptation ; Savoir-être : - Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité ; - Réactivité ; - Bonnes capacités relationnelles ; - Sens du contact et de l'écoute ; - Maîtrise de soi ; - Grande disponibilité à l'égard du public et de ses collègues ; - Conscience professionnelle et sens du service public. HORAIRES DE TRAVAIL : Régime de travail hebdomadaire de 39 heures. COMMENT POSTULER ? En ligne : les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F) Vos missions : -Réaliser des suites d 'opération de fabrication en mettant en œuvre des procédés dans le cadre d 'une gamme opératoire ou d'un modèle défini : dégraissage, décapage, revêtement électrolytique, sablage. -Réceptionner les pièces, les sous-ensembles et les tubes à traiter -Réaliser, conformément aux instructions documentées et aux gammes de traitement chimiques les opérations de dégraissage, décapage, revêtement électrolytique, sablage, soudage, emballage. Horaire : Horaire de journée flexible sur base de 38,50 H/semaine Rémunération : 2350 euros brut mensuel, RTT et 13 -ème mois. Vous êtes issu d'un CAP conducteur d'installation de production ou avec un BAC Pro traitement de surface. Vous avez d' excellentes connaissances en métallurgie, en plasturgie et en d'autres matériaux utilisés en aéronautique: - Excellente maîtrise des outillages - Bonne connaissance en outils informatiques de CAO et PAO - Aptitude à la lecture et à l'interprétation d'un plan technique d'ensemble Alors postulez en ligne ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F)
Votre destination : Au sein de la société PEVA Mobilités, gérant un réseau de Transport Urbain, vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous assurez la performance de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité du réseau et des équipes. Vous aurez sous votre responsabilité 30 conducteurs et 2 agents d'exploitation. Les missions du poste (liste non exhaustive) Management : - Assurer le management des conducteurs et des agents d'exploitation - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH Exploitation et performance de l'entreprise : - Gérer l'exploitation urbain et TAD en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels - Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier mensuel EAP - Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité.) et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV. Connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain. Vos atouts : Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute), vous êtes doté de capacités managériales et avez le sens du relationnel, de la communication et de l'écoute Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning. Permis D+FIMO souhaité. Embauche prévisionnelle le 24 juin 2024 Statut : Agent de maitrise - CDI Temps Complet - Sous Convention Urbaine Rémunération : 2750 à 2850 brut de base hors ancienneté selon profil + variables et avantages (13ème mois, Charte qualité, prime d'objectif, mutuelle entreprise, tickets restaurant .)
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Électricien H/F sur Thonon-Les-Bains pour démarrer dès que possible. Description du poste : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires Vos missions: - Équiper une armoire électrique industrielle - Règles et consignes de sécurité - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique - Fixer des éléments basse tension - Tirage de câbles - Appareillages - Pose et dépannages Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus ! Profil recherché Électricien niveau 2 ou 3 et outillé Expérience de 3 ans exigée en Électricité CAP ou BTS dans le domaine de l'électricité
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
Industriel, leader sur son marché, souhaite renforcer ses équipes et recrute son Technicien Qualité Produit. Rattaché au Responsable Qualité, vous intégrez notre équipe et intervenez sur les domaine suivants: - Vous êtes le garant du respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits. -Vous vous assurez de la constance de la qualité des produits fabriqués en liaison avec les contrôleurs qualité et la production. -Vous êtes en charge de la gestion des non conformités produits en relation avec les clients et les services internes. -Vous animez la méthode 8D et mettez à jour la documentation qualité produit. - Vous déployez la méthode d'analyse et de prévention des risques AMDEC . - Vous avez en charge la réalisation des dossiers PPAP. - Vous maitrisez la lecture de plan. - Vous maitrisez les techniques d'animation 8D. - L'anglais technique est demandé. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en Qualité et avez de l'expérience en industrie sur un poste similaire. Poste de Journée.
Industriel, leader sur son marché, souhaite renforcer ses équipes et recrute son Technicien Qualité Projet. Rattaché au Responsable Qualité, vous intégrez notre équipe et intervenez sur les domaine suivants: - Vous représentez les clients (internes et externes) et vous êtes garant du respect des exigences relatives au développement des produits et process spécifiques à chaque client, en lien avec la cellule industrielle de notre site de production. - Vous déployez la méthode d'analyse et de prévention des risques AMDEC - Vous avez en charge la réalisation des dossiers PPAP - Vous maitrisez la lecture de plan - Vous maitrisez les techniques d'animation 8D - L'anglais technique est demandé. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures en Qualité et avez de l'expérience en industrie sur un poste similaire. Poste de Journée.
Mission longue durée - ntérimaire - Débutant accepté Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) sur Thonon les Bains. Missions : - Production et découpe des pièces aluminum - Contrôle des pièces - Conditionnement et rangement Horaires : - 2*8 : 5h30/13h30 - 13h30/21h30 - Nuit : 21h30/5h30 - 40h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires Avantages : - Prime de déplacement journalier - Indemnité de restauration - Prime d'habillage Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie automobile, recherche activement un contrôleur qualité (H/F) , sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.Voici les Missions principales : - Assurer la validation qualité lors du démarrage série produit (selon gamme de contrôle N 2) - Assurer la réalisation des contrôles en cours de fabrication - Appliquer les règles préétablies en matière de maîtrise du produit non-conforme * Utilisation des instruments de mesures simples (pied à coulisse , rugosimètre, lancement de programme sur machine 3D) Connaissance nécessaire lecture de plan - formation mécanique Formation en journée puis passage en équipe de nuit Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Margencel. Rémunération de 1800 à 2000€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
SDM commercialise des produits d'agencements d'intérieur (cuisines, salles de bains, dressings, livings) pour l'enseigne CUISINES MOREL. Nous sommes une entreprise à taille humaine où chaque personne est au cœur du projet. Nous disposons de showrooms afin d'accueillir nos clients et les accompagner dans leur projet grâce à des conseils personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concepteur(-rice)-vendeur(-se). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez, en présence du client, le plan de son projet et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client,... Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et en mesure de réaliser des plans techniques, métrés, suivis de chantier, gestion des commandes. Une expérience dans l'architecture serait un plus ! Expérience de 5 ans avec un goût certain dans la décoration d'intérieur et/ou une maîtrise technique dans le bâtiment. Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (possibilité de travail le samedi) Rémunération fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
****2 POSTES A POURVOIR**** Intervention sur chantiers neufs et rénovations. Prépare et corrige les supports. Dépose de revêtements. Pré-encollage des sols. Ragréage des sols. Pose de revêtements divers (moquettes, plastiques, sisal, stratifiés, parquets...). Soudure à chaud. Pose de plinthes. Nettoyage des chantiers.
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de production, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'installation (de l'alimentation du poste primaire jusqu'au lieu de stockage). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification du matériel de production avant la mise en route. - Conduite de l'installation et contrôle de la production. - Suivi des pannes et des casses. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de sécurité. - S'assurer que le déstockage se fait dans des conditions optimales - Rédaction de rapport journalier de production. - Nettoyer de manière hebdomadaire les installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un profil organisé, consciencieux et autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre mission : Au sein de l'équipe de pose, vous interviendrez sur différents chantiers basés sur le chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de Vérandas - Pose de menuiseries, verrières, mur-rideaux Longue mission intérimaire 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience réussie en tant que poseur de minimum 5ans - Connaissance en fermetures ( Volets roulants, BSO, Stores, automatismes...) - Maitrise des finitions (joints, silicones) et des étanchéités - Coupe de vitrage Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Le permis B est obligatoire car le poste est en itinérance Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous Cherchons 03 agents de sécurité pour la région 74200 Thenon les bains. Titulaire d'une Carte professionnelle en cours de validité délivré par le CNAPS 3 postes à pourvoir
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Thonon-les-Bains pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre salon situé au centre de Thonon-les-Bains recherche un/e manager avec 4 ans d'expérience au minimum. Maîtrise de toutes les techniques et coupes hommes/femmes ainsi que de la gestion de clientèle. Intéressement sur vente, sur CA, des primes vente (mensuelles et trimestrielles), challenges, primes de fin d'année. Participation aux frais de transports. Nous proposons une formation constante et continue haut de gamme en coupe et en technique. Nous travaillons avec les produits l'Oréal professionnel, Kerastase et Shu Uemura. Poste à temps plein 39 heures Très bon challenge, poste à évolution. Pour postuler envoyer votre candidature par mail p.32lesalon@orange.fr ou appeler le 06.29.81.66.52
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé dans la fabrication de composants électronique recherche activement un(e) opérateur de production industriel (H/F), manuel, minutieux et rigoureux. Poste à long terme en intérim.- Fabrication des pièces selon instructions - Contrôle de sa production - Entretien de sa machine *Profil manuel, minutieux et rigoureux pour du montage catod, soudure, réglages de la machine, contrôle binoculaire. *Expérience en production industriel exigée. Adaptabilité - Assiduité - Attention - minutieux - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ANDIG étudie, fabrique et commercialise une gamme de capteurs de position, d'imprimantes industrielles et d'IHM (joysticks et trackballs) en France et à l'international. Entreprise de 10/15 personnes, nous recherchons un tech lead qui, à l'issue d'une période de formation et d'intégration, deviendra membre à part entière du CoDir. Poste évoluant vers une fonction de gérance. Missions : - Conception hardware électronique, mécanique et software embarqué des produits ANDIG (microchip XC8 impératif, CAO électronique TARGET3001, CAO mécanique TurboCAD, développement de pilotes Windows et Linux, maîtrise de la CEM . ). - Support technique en clientèle. - Assistance au service commercial. - Supervision des 3 ateliers de fabrication. - Veille technologique et réglementaire. - Rédaction des documentations produits. - Analyse, expertise des retours client (Métrologie .) - Support à la production (maintenance, conception de machines spéciales) Profil : Ingénieur généraliste occupant actuellement une fonction de développement opérationnel et souhaitant évoluer vers des fonctions managériales, mais tout en continuant à développer. Des aptitudes relationnelles sont indispensables ainsi qu'une aisance orale et écrite en français et en anglais. Des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est à fort niveau de responsabilité puisqu'évolutif vers un poste de Gérance. Il demande des connaissances et des capacités à manager, à piloter un budget, à faire appliquer les procédures et à optimiser les processus. CDI - 35 HEURES - Salaire Brut sur 13 mois : 50 à 60.000 € BRUT Intéressement - Mutuelle et Prévoyance - Cadre de travail agréable
AS SECURE recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F de 8 h 30 à 12 h 30 du lundi au vendredi pour Contrôler les accès au site et accueillir les visiteurs Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes D'autres missions pourront vous être confiées, selon votre profil Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie ! Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier, remboursement des frais déplacement Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage Un salaire au dessus de la grille conventionnelle
Nous recherchons pour une copropriété de 50 logements que nous gérons, située à Thonon les bains, un(e) gardien(ne) polyvalent(e) en CDI à temps plein, avec logement de fonction de 63.80 m2 disponible à partir de cet été. Les missions incluent le gardiennage, l'entretien ménager ainsi que l'entretien paysager. Ce poste requiert des qualités relationnelles , le sens de l'autonomie et des qualifications solides. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler et adressant CV et lettre de motivation à c.jacquet@barnoud-immobilier.fr
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en CDI 35h afin de développer notre entreprise et répondre aux attentes de nos clients. Motivé(e) et rigoureux(se) contacter nous pour un entretien afin que nous puissions échanger sur le poste de vendeur(se) dans notre entreprise.
Nous sommes à la recherche d'une personne chargée du nettoyage du matériel de ski. Une personne motivé(e) et sérieux(se) pour effectuer le lavage des chaussures et l'étiquetage du matériel de ski.
Vous assurez les accompagnements de différentes mesures d'accompagnement social ( APSL, Masp 1et 2 , AVDL, intermédiation locative..) sur le secteur du Chablais principalement à domicile. -évaluation et diagnostics sociaux -travail en réseau -capacités relationnelles et bonne connaissance du public en insertion Poste à temps plein. Convention 66 : congés trimestriels. Aménagement du temps de travail - 4.5 jours/semaine ou 4/jours/semaine. Télétravail. Vous êtes titulaire d'un DECESF, DEAS, DEES et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions. Salaire à définir selon l'ancienneté.
Au sein de notre Bijouterie Juvet, Vous accueillez, conseillez, mettez en valeur les produits mise en vente, gestion des vitrines et du SAV. Vous aurez à assurer la gestion du stock, des livraisons et inventaire. Vous avez de l'expérience dans la vente, dynamique, organisé(e), souriant(e), esprit d'équipe & avec un bon sens du relationnel, alors rejoignez notre équipe JUVET. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H/semaine Candidater avec un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet à forte notoriété qui soit proche de ses clients ? Rejoignez Fiducial Thonon les Bains (74) où nous recherchons un chef de groupe comptable H/F ! Aux côtés du Directeur de Bureau, vous occupez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs : encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relations clientèle. Par délégation, vous pouvez également prendre en charge tout ou partie des fonctions administratives et/ou gestion du personnel. Vous gérez et développez un portefeuille de clients en direct : orientation de la mission, conseil et assistance, suivi des prospects. Après une formation supérieure comptable de type DCG/DSCG et souhaitant préparer votre stage d'expertise comptable, vos qualités professionnelles ont été idéalement déjà appréciées en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste similaire, soit dans une fonction vous préparant à franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Rigoureux, pédagogue, doté d'un relationnel agréable, vous avez le goût et le sens du service. Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1778 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Attributions : Le Coordonnateur médico-social a notamment pour attributions de : - Piloter et coordonner l'équipe médico-sociale afin d'atteindre les objectifs définis ; - Définir et assurer le suivi budgétaire d'animation et d'éducation ; - Proposer, définir et réguler les actions de l'équipe médico-sociale ; - Gérer les plannings de l'équipe médico-sociale afin d'assurer la continuité du service ; - Valider les projets d'animation et s'assurer de leur réalisation et de leur évaluation ; - Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d'achat ) des personnes hébergées réalisée par l'équipe médico-sociale ; - Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ; - Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ; - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence ; - Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie.La mission de ce Technicien Régleur sera de - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Fiable et motivé - Réfléchi et manuel, minutieux, bien organisé, poli, et solidaire avec ses collègues. - Bonne compréhension des mécanismes complexes. - Motivé pour apprendre - Capable par ses idées de faire progresser un atelier de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs. Vous gérez la régie du parking municipal. Vous travaillez les jours de semaine, le weekend et les jours fériés avec des amplitudes définies selon un planning 6h-12h ou 12h-17h. De plus vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET (compte épargne temps ) 7.5%
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une grande enseigne basée sur Anthy sur Léman, un merchandiseur H/F. Vos missions: - Mise en rayon de la marchandise en surface de vente - Rangement strict au PDA - Tri colis commandes + adressage au PDA + délivrance - Alarmage et mise en rayon Votre profil: Bac
Sous la responsable du site, vous aurez en charges les missions suivantes: 1- Préparation de la production - Saisir, analyser les indicateurs de performance par calandre et mener les actions adéquates - Animer un briefing début d'équipe (présentation des indicateurs et des points particuliers) - Contrôler les EPI des opérateurs - Positionner l'équipe en fonction des absences, compétences et particularités du moment 2- En production - Alimenter les différents pôles de l'usine et optimiser la circulation du linge - Optimiser le cadencement en fonction des besoins des clients, tout en respectant les bonnes pratiques - Effectuer un management de proximité - Etre vigilant sur la qualité du linge délivrée (rondes qualité, et remontée d'info) - Suivre régulièrement les performances des opérateurs - Respecter les particularités clients, remonter les informations en cas d'arbitrage 3- Fin de production - Animer le passage de consignes avec l'autre chef de ligne - Compléter les outils fin de production (bilan, indicateurs de production) Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des hautes périodes ( saison hivernale et estivale) en 2x8 : 6h-13h / 13h -20h + samedi Salaire fixe + Prime d'équipe évolutive + Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois + intéressement et participation et mutuelle familiale De formation Industrielle, vous avez une première expérience sur ligne de production avec ou sans management. En tant que chef de ligne vous devrez: - Faire respecter les procédures de sécurité (EPI) - Savoir prioriser et savoir honorer les commandes (qualitatif et quantitatif) - Maitriser les process de production (technique, humain) - Maitriser les process en place (calcul besoins, particularité, reliquats) - Maintenir du bon climat social - Savoir accompagner les opérateurs - Atteindre les objectifs de production Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'Anthy sur léman !!
Brasserie au pot de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024 : 1 serveurs(ses). Postes à pourvoir à partir début mai 2024. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi et l'encaissement de la table pour la partie restauration ET pour la partie brasserie (service de boissons et glaces) l'après-midi. Contrat 42h. Horaires en coupure POSTE NON LOGÉ Salaire négociable selon expérience
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste (3 ans minimum) Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F). En tant qu'éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement. Vos missions : - Assurer un accueil de confiance pour les familles et les enfants au sein de la crèche. - Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. - Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement réalisée au sein de la petite enfance. Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F).
OFFRE D'EMPLOI SERVEUR BARMAN Nous recherchons un.e serveur.euse pour notre BAR - RESTAURANT CONDITIONS : Horaires de 17h à 22h Contrat CDD 25h/semaine du 01/05/2024 au 30/10/2024 Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs et en week-end. Extras possibles si l'employé le souhaite MISSIONS : - SERVICE : pendre les commandes, servir au bar et au restaurant, débarrasser, faire la plonge, ranger la vaisselle ; - CONCEPTION : réfléchir et élaborer une carte de cocktails, smoothies, planches apéros, tapas, proposer un « cocktail de la semaine », une « planche de la semaine » ; - PREPARATION : préparer les boissons/planches/tapas, dresser les entrées plats desserts déjà préparés ; - GESTION DE LA CAISSE ET DES ENCAISSEMENTS : typer les commandes, encaisser les clients, compter la caisse, faire sa caisse et sortir ses encaissements en fin de travail ; - GESTION DES STOCKS : commander la marchandise, vérifier les dates limite de consommation, ranger les livraisons en FIFO, relever les températures des frigos ; - HYGIENE, ENTRETIEN et NETTOYAGE : nettoyer la vaisselle, la salle, la cuisine, les frigos, le bar, les espaces communs du rez-de-chaussée, garder les espaces de travail bar-cuisine-salle restau en parfait état. SALAIRE : 12,27€/h brut + avantages nourriture + primes mensuelles à partir du 4ème mois d'ancienneté + 13ème mois à partir de la deuxième année d'ancienneté + accord d'intéressement. COMPETENCES : être rigoureux, autonome, bien communiquer avec ses collègues, être chaleureux et accueillent envers la clientèle., être un maniaque du rangement et de la propreté. Parler anglais est un avantage. CV + Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service RESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée, pour des adolescent-es en souffrance psychique entre 13 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans). Le Service TRAJETS a pour mission d'accompagner les jeunes confié-es, sur le plan éducatif, scolaire, de la santé. et de proposer un étayage aux familles. Le service est constitué d'une équipe pluri-professionnelle (éducateur-ices, éducateur scolaire, éducateur-ice technique spécialisé-e, psychologue, professeure de sport adapté). L'éducateur-ice technique spécialisé-e aura pour mission de : - Accompagner les adolescent-es confié-es par les magistrat-es et/ou le Conseil Départemental ; - Mettre en œuvre des actions spécifiques au domaine technique et professionnel en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée ; - Encadrer des chantiers techniques en individuel et petits collectifs ; - Etre en lien et travailler avec les familles. Pour cela, il-elle devra : - Conduire ou participer à des entretiens individuels et familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental ; - Avoir le souci du travail en équipe et du développement de nouvelles méthodes d'intervention, centrées sur les attentes et les besoins des personnes accompagnées et de leur famille. Expérience professionnelle demandée : - Débutant.e accepté.e Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .) - Compétences techniques d'accompagnement de chantier
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim et en vue d'embauche.Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthodique - C'est pour toi ? Tu aimes le secteur industriel. Tu possèdes une bonne dextérité manuelle et une excellente vision. Tu es autonome, minutieux et précis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A- ENTRETIEN DES SALLES ET ANNEXES DES BÂTIMENTS COMMUNAUX B- SURVEILLANCE AUPRES DES ENFANTS - Surveillance et service du restaurant scolaire, - Ecoute et assistance auprès des enfants visant à assurer leur confort et leur sécurité au moment des repas, - Surveillance des enfants après le repas jusqu'à la reprise du temps scolaire, soit dans la salle polyvalente, soit devant le restaurant scolaire, soit dans la cour de l'école. Toutefois en fonction des protocoles sanitaires mis en place, différents lieux peuvent être choisis. C- RESTAURATION SCOLAIRE - Mise sur plat-découpage-préparation des denrées (hors conditionnement) - Mise en place du restaurant scolaire - Débarrassage, vaisselle, rangement, entretien des salles de restauration (tables et matériels) D- GESTION LOCATIVE DES SALLES COMMUNALES - Etats des lieux entrant- sortant, - Préparation de la vaisselle conforme à l'inventaire arrêté par le loueur - Information aux loueurs E- SUIVI DU PROTOCOLE SANITAIRE Restaurant scolaire (normes hygiènes HACCP) - Tenue adaptée, conforme - Application des prérogatives sanitaires Poste à pouvoir du lundi 29 avril au mercredi 10 juillet 2024. Travail lundi, mardi,jeudi, vendredi
THONON AGGLOMERATION RECRUTE POUR SON SERVICE COMMANDE PUBLIQUE UN-E GESTIONNAIRE FINANCIER-E DES MARCHES PUBLICS Temps de travail : 35h / 4 jours Date limite pour postuler : 24/04/2024 A pourvoir : A partir de juin 2024 Date des entretiens de recrutement : le 13/05/2023 Thonon Agglomération, communauté d'agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l'Europe et contribuant ainsi à son développement économique. Contexte et présentation du service Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons aujourd'hui notre Gestionnaire financier-e des marchés publics. Sous la direction de la responsable du service commande publique, vous êtes le/la référent-e des marchés dont vous avez la charge. Vos principales missions consistent à mettre en œuvre les procédures administratives de passation de marchés, assurer leur gestion budgétaire et leur suivi financier selon la règlementation en vigueur. Vos missions : En lien avec le chargé de projet, vos missions sont les suivantes : - Préparer le contrat, intégrer les pièces administratives et mettre à jour les données du contrat selon son avancement ; - Participer à la préparation et au suivi des ordres de service, avenants, sous-traitants, reconductions, mise en demeure pénalité, . ; - Produire, alimenter et assurer le suivi des tableaux de bord ; - Classer et archiver les documents relatifs aux marchés. - Participer à la préparation du budget en tenant compte des prévisions des dépenses ; - Contrôler les factures et appliquer les clauses financières du contrat (contrôle et révision des prix, pénalités de retard, .). - Organiser et suivre les cautionnements (avances forfaitaires, retenues de garanties, etc) ; - Pré-mandater des factures et élaborer les états d'acomptes ; - Assurer le suivi financier, vérifier la disponibilité des crédits et alerter à l'approche du seuil maximum ; Votre profil : Ayant déjà occupé un emploi similaire, vous avez des connaissances en matière de passation et d'exécution des marchés publics. Des connaissances en droit public et finances publiques seraient appréciées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, .). Autonome, méthodique et rigoureux-se, vous êtes proactif-ve et adaptable pour mener à bien vos missions. Vous avez un véritable esprit d'équipe, et le sens des relations humaines. Prêt-e à investir votre dynamisme et votre positivité au sein d'une équipe en pleine évolution ? Votre candidature est attendue ! Vos conditions de travail : - Lieu de travail : Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! - Temps de travail : 35h / 4 jours (jour off à définir avec votre N+1 : lundi, mercredi, vendredi). - Rémunération : à définir selon le profil - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), . . Adressez votre lettre de motivation et votre CV avant le 24/04/2024 à : Monsieur le Président de Thonon Agglomération - Par voie postale : Thonon Agglomération - BP 80 114 - 74 207 Thonon-les-Bains Cedex - Par courriel : rh-recrutement@thononagglo.fr - En ligne : www.thonon
Agence en douane et transitaire depuis plus de 30 ans dans la zone industrielle de Vongy à Thonon-les-Bains, nous prenons le plus grand soin des biens de nos clients afin qu'ils voyagent rapidement et en toute sécurité. Nos collaborateurs qualifiés offrent jours après jours un service sur mesure et des conseils avisés. Succursale française de la société suisse SEV Société des Entrepôts Vevey SA et acteur de proximité dans la région transfrontalière du Chablais, nous voulons compléter notre équipe et sommes pour ce nouveau challenge à la recherche d'un ou une Transitaire - déclarant en douane (H/F) Taux d'occupation : 80 - 100% Lieu : Thonon-les-Bains Vos tâches - Etablir les formalités douanières et la documentation requises - Communication avec les autorités douanières, coordination des inspections et des examens douaniers - Organisation et suivi de transports nationaux et internationaux - Conseils professionnels à notre Clientèle - Calculer et établir des offres et des devis - Acquisition et développement de Clientèle - Etablir la facturation et suivre le règlement des montants dus - Réception de marchandises, gestion de stock et logistique Nos attentes - Formation et expérience de trois ans au minimum en tant que déclarant - Bonnes connaissances de l'anglais requises, autres langues un atout - Rigueur et précision - Dynamisme et polyvalence - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelle - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de déclaration douanière Nous vous proposons Chez SEV, nous travaillons en équipe et cherchons en permanence de nouvelles solutions pour nos clients. Esprit d'initiative, sens des responsabilité et polyvalence font partie intégrante de notre quotidien et sont l'ADN de la société. Nous cherchons à nous développer et abordons l'avenir avec confiance et enthousiasme. Nous vous proposons un travail varié et un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine.
Recrutia, votre allié privilégié dans l'évolution de votre carrière ! En tant que cabinet de recrutement novateur, nous excellons dans la recherche et l'évaluation de profils de support. Nos consultants chez Recrutia sont là pour vous offrir leur expertise métier et vous accompagner. Que vous soyez candidat à la recherche de nouvelles opportunités ou entreprise en quête de talents, nous sommes là pour vous garantir une expérience de recrutement personnalisée et efficace Rejoignez notre client ! Une entreprise spécialisée dans les solutions de climatisation, ventilation, et chauffage réversible basée à Sciez recherche activement un(e) Technicien de maintenance CVC pour compléter son équipe bienveillante et dynamique ! Si vous êtes un(e) professionnel(le en quête d'une nouvelle aventure enrichissante, avec de belles perspectives d'évolution, c'est l'opportunité idéale de contribuer au succès d'une entreprise reconnue. Vos missions : En tant que technicien de maintenance CVC, vous serez amené à : - Solutionner les non-conformités, les dysfonctionnements ou les écarts - Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l'installation - Participer à l'élaboration des devis en transmettant à sa hiérarchie les informations nécessaires - Respecter le planning d'intervention - Assurer la transmission des documents relatifs au domaine d'activité (PV de réception, rapport d'intervention...) à l'ensemble des interlocuteurs et services concernés - Gérer le stock de consommable et alerter le responsable pour le renouvellement de matériel - Prendre connaissance auprès de la hiérarchie des informations nécessaires à la bonne exécution du contrat - Astreinte sur demande de la direction suivant le planning annuel Votre Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS dans le domaine du génie climatique ou équivalent - Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en maintenance et mise en service CVC (critère exigé) , avec une spécialisation en mise au point d'installations - Vous êtes titulaire d'un Permis B - Votre autonomie et rigueur sont reconnues. Rejoindre notre client, c'est vous assurer que votre expertise sera valorisée. L'aventure vous tente ? Postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent.
Nous recherchons 1 Vendeur / vendeuse afin de nous accompagner pour la saison d'été 2024. Notre boutique de bijoux fantaisies située à Yvoire (74) propose un large choix de bijoux artisanaux. Vous aurez pour missions : - Vente : Conseil client, mise en avant des produits, réalisation de la vente, rotation et gestion des stocks - Caisse : Encaissement, accueil, gestion du flux client - Clients : Relationnel, communication - Entretien : Gestion d'un espace de vente propre et ordonné, "facing" - Autre : gestion des cartes cadeaux, réponse au téléphone Pour ce poste, nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes : - Communication avec la clientèle - Travail en équipe - Facilité à travailler debout pendant plusieurs heures - Bonne gestion du stress et d'un rythme de travail cadencé - Organisation, sérieux et assiduité - Langues : Français, Anglais (à l'oral), toute autre langue est un plus (Espagnol, Italien, Allemand, Arabe) Horaires et jours de travail variables. Travail en journée. Travail également le week-end et les jours fériés. Poste non logé.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, ça peut être un contrat à temps partiel, 35h ou plus. Travail le samedi matin. Les avantages: prime de bilan, tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilté d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Au sein de l'Association La Passerelle située à Thonon-les-Bains et sous l'autorité du Directeur Adjoint Financier, vos principales missions seront les suivantes : COMPTABILITE - Saisie de toutes les opérations comptables : fournisseurs, clients, banque et caisse. SUIVI DES USAGERS - Etablissement de la facturation. - Gestion des encaissements. - Suivi des créances et relances. GESTION LOCATIVE - inventaire mobiliers et clés. - suivi des problèmes techniques et demandes de travaux. - déclaration et suivi des sinistres. ADMINISTRATIF - Standard téléphonique. - Envoi du courrier et suivi du courrier reçu. - Classements et archivages. Possibilité de formations interne et externe PROFIL - Bac +2 souhaité - Expérience de 5 ans souhaité dans le domaine. - Autonomie, rigueur, respect des méthodes et procédures, capacité d'adaptation et à travailler en équipe. Bonne maîtrise de l'outil informatique, bon relationnel, capacité d'écoute, discrétion et confidentialité des informations traitées. 9 jours de congés trimestriels par année et possibilité de travailler en 4 jours par semaine.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Publier pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 13 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
FINALITE DU POSTE Rattaché(e) à la maintenance préventive de l'usine, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes un leader technique et assurez le bon fonctionnement des installations systèmes et réseaux. SES MISSIONS - Administration des serveurs et des postes clients - Administration réseaux - Configuration, déploiement et mise en service de la téléphonie fixe et DECT - Prendre en charge la gestion, la maintenance et le dépannage des différents composants de l'infrastructure systèmes et réseaux - Prendre en charge la gestion des différents projets infrastructure et cybersécurité - Travailler en collaboration avec les services informatiques centraux Danone - S'assurer de la bonne gestion et du suivi de la documentation et procédures HORAIRES : Journée FORMATION - De formation technique supérieure avec un minimum de 5 années d'expérience en tant qu'administrateur systèmes et réseaux. - Expérience significative dans l'administration réseaux : switching, routing, Wifi, protocoles TCP/IP ainsi que dans la cybersécurité - Expérience significative dans l'administration systèmes : Windows, Linux, VMWare - Bonne connaissance des standards et bonnes pratiques en matière de cybersécurité - Expérience dans la gestion de projet informatique Savoir-faire - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, SAP est un plus, ) Savoir-être - Méthodique - Rigoureux
Notre société de nettoyage recrute pour des remplacements / renfort sur sites : - temps partiel postes avec différents horaires - débutant accepté - envoi de cv et prise de contact : contact74@sprpolyservices.com
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le secteur Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Chablais est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en ?uvre 90 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service sera constitué d'une équipe psycho-éducative : 5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,5 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en ?uvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un ou une opérateur(trice) sur différents matériels de coupe et un conducteur de train de découpe. Nous sommes en mesure de faire une formation interne pour les candidats intéressés par les métiers du bois. Les candidats sont bienvenus pour découvrir notre entreprise et ainsi faire partie de l'ensemble de notre société.
Piloter le processus Méthodes Connaissance norme IATF et outil qualité industrielle ( AMDEC, APQP) Gestion de projet (proto/ industrialisation) Veille technologique Être responsable de la revue de contrat des pièces nouvelles (adéquation des éléments de la commande avec ceux de l'offre de prix associée, faisabilité) en collaboration avec le responsable d'atelier, le commercial et la logistique. Participer à la mise en place dans l'atelier de la documentation produit process (fiches d'instructions). Assurer la gestion des outillages d'attache et tonneaux (devis, suivi, prévisions, rangement) et spécifiques au bain mort. Réaliser le traitement intégral (enregistrement, suivi, clôture des actions et retour client) des dossiers d'Echantillons Initiaux. Participer à l'amélioration continue des ateliers (5S, outils de résolution de problèmes, optimisation des moyens de production, ergonomie des postes de travail, plans d'expérience.). Impliquer le personnel dans le respect de la productivité. Etre l'interlocuteur privilégié de certains donneurs d'ordre pour le suivi des actions en cours. Gérer le suivi et la mise à jour des plans et spécifications client. Classer et archiver les normes associées aux plans clients.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous exercerez votre activité au sein de la Cellule Exploitation du service Voirie et mobilités douces. L'agent en charge des systèmes de la voirie est chargé de : - Encadrer et animer la cellule régie Eclairage public et illuminations (2 agents) - Elaborer en concertation avec les autres cellules les projets liés à éclairage public, à l'éclairage festif, aux feux de circulation et aux dispositifs de contrôles d'accès - Gérer et suivre les interventions liées dans son domaine d'expertise - Participer aux illuminations de fin d'année : proposition d'évolution, consultation, commande, installation et mise en service - Etablissement et mise en œuvre des stratégies de diagnostic et de corrections des pannes. - Réalisation de dossiers d'étude et de conception d'opération d'éclairage public ou de distribution électrique et électronique. - Pilotage des marchés publics de travaux et d'entretien sur son périmètre. - Participation aux manifestations culturelles et sportives : présence aux réunions de coordination, préparation des matériels nécessaires, installation, mise en service et mise en astreinte ou en présence sur site lors de la manifestation. - Coordonne l'ensemble des moyens humains et matériel à sa disposition, et gère les budgets de fonctionnement en lien avec le chef de service. - Développe des indicateurs et tableaux de bord associés tout en garantissant une mise à jour sur le SIG ou tout autre outil - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Recherche personne pour poste en 35h sur le secteur de Thonon/Evian. Poste en binôme avec véhicule de société Expérience souhaitée Permis B indispensable Taux horaire en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI
Vos missions : Vous êtes le bras droit du responsable de production: vous encadrez et managez une équipe de production et vous assistez la Direction dans le pilotage de l'activité. Vous assurez la gestion des opérations de fabrication de la planification jusqu'à la libération. Vous êtes garant(e) de la conformité des productions et du respect des délais. Vous participez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle et des process de fabrication A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser et optimiser les flux de matières, d'informations et de produits - S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production - Coordonner les actions logistiques en relation avec les achats, les approvisionnements, et les méthodes - Optimiser les transports et les tournées de livraison - Animer et améliorer le système logistique - Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production Package salariale selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes : - Connaitre les caractéristiques des matières premières - Maitriser les techniques et équipements présents en atelier de façon à pouvoir porter assistance aux opérateurs et améliorer la gestion de production - Savoir manager, encadrer, animer, motiver une équipe - Être rigoureux et savoir gérer les priorités - Être proactif, anticiper les problèmes et être réactif face à une anomalie ou à l'imprévu Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Greta Savoie Haute Savoie recherche un-e Infirmier-ère Puériculteur-trice diplômé(e) d'Etat pour occuper le poste de formateur-trice et coordonnateur-trice du parcours de formation "DE Auxiliaire de puériculture" en apprentissage. Poste basé à Thonon-Les-Bains. Cette mission est articulée comme suit : - 50% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise. - 50% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants. Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture. La personne recrutée sera chargée de : 1/ Mission de coordonnateur-trice : - Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats - Constituer et animer l'équipe pédagogique - Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs et des apprentis conformément au référentiel de formation du DEAP - Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d'apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages - Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages) - Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative - Réguler les groupes en cas de difficultés - Assurer le suivi qualitatif de ses actions 2/ Mission de formateur-trice : - Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs et savoir-faire, selon le référentiel du DE AP - S'assurer de la montée en compétences des apprenants - Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage - Développer les capacités d'apprentissage en autonomie - Concevoir des ressources pédagogiques Profil recherché : - Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d'une expérience professionnelle en qualité d'IDE puéricultrice de 5 ans minimum. Une expérience de formateur d'un an minimum est également requise. - Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet) - Maitriser les techniques d'entretien et d'animation - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Etre autonome - Savoir aller chercher l'information - Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances - Gérer et prioriser les urgences - Avoir une bonne capacité d'adaptation Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable par année civile. Rémunération selon diplôme et ancienneté professionnelle. Début du contrat : 01/06/2024 (Fermeture du GRETA du 29/07/24 au 18/08/24, la personne sera en congés payés)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche activement une vendeuse en boulangerie (H/F), avec une expérience de 6 mois minimum sur un poste identique ou similaire.Vos principales missions sont de : Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin Vous occupez de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement D'accueillir les clients qui viennent acheter des produits (Attitude positive et bon relationnel). Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail Examiner la qualité des produits que vous mettez en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène). Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
****Poste à temps partiel**** Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel. Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie. Nous recherchons des candidats ayant soit : - De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel - Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales . Avantages : - Participation aux frais de transport - Primes missions - Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle ) - Téléphone portable avec communication en illimité fourni ! Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons activement des agents de sécurité cynophile H/F. Mission : Poste statique avec rondes ponctuelles de contrôle. Horaires :Nuit/Week-end de 22h00 à 05h00 Salaire de base indiqué évolutif Impératif : Être à jour sur les vaccinations du chien, Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC, TFP APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité (ex CQP APS).
